Jobs im Öffentlichen Dienst
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Pflegefachkraft Urologie (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Hufeland Klinikum GmbH sichert mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.hufeland.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Langensalza Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Station 1(Urologie)in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Sicherung der kontinuierlichen Überwachung der Patient:innen Unterstützung des ärztlichen Personals und Ausführung ärztlicher Verordnungen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege, Krankenbeobachtung Planung, Organisation und Durchführung der intensiv pflegerischen Arbeitsabläufe einer IMC Station Pflegedokumentation Kommunikation mit den Angehörigen Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses Arbeit in der Bereichspflege und im Schichtdienst Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses Administrative Aufgaben Bedienen von Geräten und Erkennen von Funktionsstörungen Durchführung von Infusionen, Punktionen zur Blutentnahme, Injektionen Umgang mit Spritzenpumpen und Infusionspumpen Überwachung von Patienten mittels Monitorings Vorbereitung und Assistenz beim Anlegen von Cava-Kathetern und Arterienkathetern Vorbereitung und Assistenz einer Elektrokardioversion Überwachung und Pflege von nichtinvasiv beatmeten Patienten Ambulante und stationäre Aufnahme von Patienten in das Krankenhausinformationssystem Entlassung und Überleitung der Patienten in andere Einrichtungen Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Fachliche und soziale Kompetenz Engagement und Einsatzbereitschaft Hohes Maß an physischer und psychischer Belastbarkeit Bereitschaft die Qualität der Pflege weiterzuentwickeln Teamfähigkeit Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen Unser Angebot: ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung flexible Arbeitszeitgestaltung ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen tarifliche Vergütung Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25222 an die Personalabteilung der Hufeland Klinikum GmbH per Email an bewerbungen@hufeland.de.Ingenieur (d/m/w) für Straßen- und Brückenbau
Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Mein Mandant ist eine Kleinstadt und ein kommunaler moderner Arbeitgeber, der die Lebensqualität seiner Bürgerinnen und Bürger aktiv mitgestaltet. Die Stadt ist ein wirtschaftliches und kulturelles Zentrum in der Metropolregion zwischen Heide, Harz und Hannover. Sie besticht durch eine gut erhaltene Altstadt, vielfältige Freizeitangebote, ein lebendiges Stadtleben und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn. Die Region bietet ein ideales Umfeld für Familien, Naturliebhaber und Menschen, die sowohl urbanen Komfort als auch naturnahe Lebensqualität schätzen.Im Auftrag und im Exklusivmandat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Persönlichkeit als Bauingenieur (d/m/w) mit Schwerpunkt Straßen- und Brückenbau.Planung, Neubau, Unterhaltung und Instandsetzung von Ingenieurbauwerken und VerkehrsanlagenProjektleitung und Koordination von InfrastrukturmaßnahmenErstellung von Leistungsverzeichnissen, Vergabe und Überwachung von BauleistungenStraßenzustandserfassung, Bewertung und DokumentationAbgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Straßen-/TiefbauKenntnisse in VOB und HOAI, idealerweise auch im öffentlichen Vergabe- und HaushaltsrechtSehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)Unbefristete Vollzeitstelle in einem krisensicheren Umfeld Bezahlung nach TVöD, ggf. mit übertariflicher ZulageJahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglichGesundheitsförderung, Firmenfitness, Fahrradleasing, Deutschlandticket als JobticketMöglichkeit der KinderbetreuungFacharzt (w/m/d) für Allgemeinmedizin
Jobbeschreibung
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Die Medizinische Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg sucht am Zentrum für Präventivmedizin und Digitale Gesundheit (CPD) für die Abteilung Allgemeinmedizin (Kommissarischer Leiter: Prof. Dr. Falko Sniehotta) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet, einen Facharzt (w/m/d) für Allgemeinmedizin Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Fachbereich Allgemeinmedizin Planung und Durchführung von Forschungsprojekten Erstellung von Publikationen in nationalen sowie internationalen Fachzeitschriften Einwerbung von Drittmitteln Kommunikation mit Fachvertreter:innen, Lehrpraxen, Lehrambulanzen, Studierendenvertretungen und anderen Akteuren Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin mit praktischer Erfahrung in hausärztlicher Versorgung Nachgewiesene Erfahrung mit Lehrtätigkeiten im humanmedizinischen Curriculum Erfahrung in Versorgungsforschung von Vorteil Weiterbildungsbefugnis für Allgemeinmedizin ist wünschenswert Hohes Maß an Selbstorganisation sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit, ein vielseitiges Aufgabenspektrum eingebettet in eine gute Forschungsinfrastruktur Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team Möglichkeit zur Habilitation Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Bildungsprogramm der Universität Heidelberg Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-Ärzte) Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für unseren Förderbereich in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (60–80 %). Sie unterstützen Menschen mit einer schweren geistigen und/oder körperlichen Mehrfachbehinderung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und im medizinisch-pflegerischen Bereich Sie gestalten lebenspraktische, soziale, arbeitspädagogische und kreative Angebote Umsetzen und Dokumentieren einer fachlich fundierten Teilhabeplanung gehören ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben Mit Angehörigen, Betreuer*innen und Kooperationspartner*innen stehen Sie in regelmäßigem Austausch und sorgen für eine gute Zusammenarbeit Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, die einen erweiterten Unterstützungs- und Pflegebedarf haben Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität Stabile Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie einer Standardsoftware zur Klientenverwaltung, idealerweise VIA-S Eine positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsfeldes Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 50.200 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto zzgl. Zu- und Aufschläge)Sportpädagoge (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln. Sportpädagoge (m/w/d) Ihr neuer Wirkungskreis Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges. Das BBW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Ihr neues Aufgabengebiet Sie führen rehabilitativ-ganzheitlich, psychomotorisch und sportpädagogisch ausgerichteten Sportunterricht im Einzel- und Gruppensetting durch Im Rahmen individuell abgestimmter Rehabilitationspläne bieten Sie unseren Teilnehmenden gezielte Trainings zur Förderung der Motorik in den Arbeitsprozessen an Sie begleiten und unterstützen unsere Teilnehmenden beim Erreichen der individuellen Rehabilitationsziele In Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team wirken Sie bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Sportstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Ergotherapie, Physiotherapie oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verstehen es, Freude an der Bewegung zu vermitteln und bringen Erfahrung im Umgang mit Menschen mit verschiedenen Handicaps mit Offenheit für moderne pädagogische Methoden ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick runden Ihr Profil ab Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Arbeitgeber BBW Hamburg gGmbH Reichsbahnstraße 53 + 55 22525 Hamburg Jobnummer 7263-YF Einsatzort Reichsbahnstraße 53 + 55 22525 Hamburg Einstellung Ab sofort Vergütung TV-AVH Befristung Zunächst befristet bis zum 31.08.2026 Umfang Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std./Woche) Infos & Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin Nicole Prieba Personalabteilung Tel. 040 64581 - 4503 Wir lieben Vielfalt. Bewerben Sie sich jetzt! Online-BewerbungSachbearbeiter / Steuerfachangestellte (m/w/d) Finanzbuchhaltung /Rechnungswesen
Jobbeschreibung
Als kommunales Unternehmen mit Sinn für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Gemeinwohl übernehmen wir beim ZVO täglich eine zentrale Rolle für die Menschen in Ostholstein. Unser Team im Bereich Technik, Umwelt- und Arbeitssicherheit arbeitet mit hoher fachlicher Expertise und einem gemeinsamen Ziel: Prozesse sicherer, ressourcenschonender und zukunftsorientierter zu gestalten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Projekte mit echtem Mehrwert umzusetzen.Kreditorenbuchhaltung: Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Verwaltung der Kreditorenrechnungen und sorgen für eine reibungslose Abwicklung des Zahlungsverkehrs.Anlagenbuchhaltung mit Auftragsbearbeitung: Sie übernehmen die Verwaltung und Buchung von Anlagegütern und bearbeiten entsprechende Aufträge.Übliche Arbeiten im Rahmen des Tagesgeschäftes in der Finanzbuchhaltung: Sie führen tägliche Buchhaltungsaufgaben durch, wie z.B. Kontenabstimmungen, Buchung von Geschäftsvorfällen und Überwachung des Zahlungsverkehrs.Projektmitarbeit (z.B. Workflows, Dokumentenmanagement etc.): Sie arbeiten an verschiedenen Projekten mit, um Prozesse zu optimieren und das Dokumentenmanagement zu verbessern. Ausgebildete Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und RechnungswesenVersiert im Umgang mit ERP-Software, sehr gute MS-Office KenntnisseFreude am teamorientierten ArbeitenSystematische Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchEigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 9a TVÖD-VKA mit einem Jahresgehalt zwischen 46.Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönlichen Angelegenheiten nachzugehen.Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort.Weitere Mitarbeiter-Vorteile: EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRad Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden und die Zukunft der Region Ostholstein mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.Erzieher (w/m/d) oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation
Jobbeschreibung
Du suchst einen Arbeitsplatz an dem Deine Ideen willkommen sind und Du als Mensch wichtig bist? Dann werde Teil des Teams der Kita Pusteblume und bewirb Dich noch heute auf eine unbefristete Stelle mit einer Wochenarbeitszeit von im 30 Stunden o.ä. Erzieher (w/m/d) oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation Deine Hauptaufgaben: Die Kinder in den Lernbereichen wertschätzend und kompetent in ihrer Entwicklung begleiten Mit den Eltern eine Erziehungs- und Bildungspartnerschaft leben Teil eines starken Teams sein, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt Dein Profil: Du verfügst über kommunikative Kompetenz-, Kooperations- und Teamfähigkeit Du zeigst Engagement zur Weiterentwicklung und Fortbildung Du hast Interesse an einem offenen Kitakonzept Deine Benefits: Vergütung nach AVR Caritas - fair und gerecht 30 Urlaubstage im Jahr plus 2 Regenerationstage und 1 Tag frei für Wahlhelfer*innen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung Mitarbeitervertretung Teilhabe am Aufbau einer neuen Einrichtung mit modernster Ausstattung Ein motiviertes und altersgemischtes Team mit einer erfahrenen Leitung Entwicklungschancen durch Spezialisierung für besondere Bildungsbereiche Betriebliche Leistungen zur gesundheitlichen Prävention Einkaufsrabatte, Deutschlandticket Job und Hansefit Mitarbeiterevents Kontakt und Nachfragen: Stellen Sie Ihre Fragen oder senden Sie Ihre Bewerbung an Christiane Galonska, Caritasverband Salzgitter e.V., Saldersche Str. 3, 38226 Salzgitter. Gerne auch per E-Mail an: personal@caritas-sz.de oder unter 0 53 41 / 8644219 Oder nutzen Sie den QR-Code für eine erste Kurzbewerbung und weitere Informationen über Verdienstmöglichkeiten, Altersvorsorge, Urlaub etc. (Ps.: wir suchen auch in anderen KiTas)IT-Administrator m|w|d
Jobbeschreibung
Die Verwaltungsgemeinschaft Uffenheim ist ein Zusammenschluss aus neun benachbarten Gemeinden und ermöglicht so eine leistungsstarke und effektive Verwaltung. Unsere Mitarbeitenden in der Geschäftsstelle Uffenheim bieten den Bürger*innen eine zentrale Kontakt- und Anlaufstelle für behördliche Angelegenheiten. Werden Sie Teil unseres Teams! Bei uns sind Sie auf der sicheren Seite und leisten zusätzlich einen wertvollen Beitrag für die Menschen vor Ort. Wir suchen ab sofort in Teilzeit (mindestens 19,5 Wochenstunden) einen IT-Administrator m|w|d Ihre Aufgaben: Betreuung, Unterhaltung und Verwaltung der IT-Infrastrukturen Annahme und Analyse von eingehenden IT-Anfragen sowie Analyse und Behebung von Störungen Durchführung und Begleitung von IT-Projekten Anpassung der IT-Infrastruktur an die technische Weiterentwicklung Betreuung der Telefonanlage und mobiler Endgeräte enge Zusammenarbeit mit dem externen IT-Systemhaus Ihr Profil: Ausbildung zum Fachinformatiker m|w|d für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse in der Administration unterschiedlicher IT-Systemen inklusive Netzwerken und Hardware Kommunikationsstärke in deutscher Sprache, hohe Kundenorientierung und Diskretion Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile: interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Förderung der beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf Interesse? Dann bewerben Sie sich mit einem aktuellen Lebenslauf per E-Mail an: personalamt@uffenheim.de. Weitere Informationen erhalten Sie gerne auch telefonisch unter +49 9842 207-18. Verwaltungsgemeinschaft Uffenheim | Marktplatz 16 | 97215 Uffenheim | www.verwaltungsgemeinschaft-uffenheim.deIT-Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt Lizenz- und Assetmanagement
Jobbeschreibung
Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwaltung einfacher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen Oldenburgs steht die KDO für Sicherheit, Flexibilität und ein starkes, unterstützendes Miteinander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffentliche Verwaltung smart! Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als IT-Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt Lizenz- und Assetmanagement (Kennziffer 2025-53) Als zertifizierter „nachhaltiger Einkauf“ und Full-Service-Dienstleister verstehen wir unseren Auftrag ganzheitlich. Von der Idee über den Bedarf sowie den Bezug bis hin zum End of Life haben wir die Vermögenswerte der KDO stets im Blick. Durch stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse und eingesetzten Tools optimieren wir im Einkauf den Zugang zu Lösungen und Dienstleistungen dauerhaft. Du beschaffst eigenverantwortlich IT-Hardware, Software und Dienstleistungen – von der Bedarfsermittlung bis zur Bestellung Außerdem bist du verantwortlich für das Lizenz- und Assetmanagement und kümmerst dich um den gesamten Lifecycle (inklusive Lizenz-Compliance) Ferner führst du nationale und EU-weite Ausschreibungen nach Vergaberecht durch und begleitest diese Du entwickelst Einkaufsprozesse, Tool-Landschaften und Warengruppenstrategien weiter Im Vertrags- und Lieferantenmanagement arbeitest du mit, zum Beispiel bei Rahmenverträgen, Fristen und Service Level Agreements Du analysierst und bereitest einkaufsbezogene Daten für interne Berichte und strategische Entscheidungsprozesse auf Du bist die Schnittstelle zu IT, Recht, Datenschutz, Controlling und externen Dienstleistern Perspektivisch übernimmst du Querschnittsaufgaben und bist in strategische Einkaufsprojekte eingebunden Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Digital Business Managements, IT-Managements oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT- und / oder Einkaufsbezug (z. B. IT-Systemkaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) mit Einkaufserfahrung) Du besitzt Praxiserfahrung im Einkauf von IT-Produkten und -Dienstleistungen, idealerweise im öffentlichen Umfeld Du bringst fundierte Kenntnisse im Lizenz- und Assetmanagement sowie im Umgang mit entsprechenden Tools mit (z. B. Matrix42, ServiceNow, SAP MM) Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Datenanalyse oder Reporting Du bist vertraut mit nationalem und / oder europäischem Vergaberecht oder bereit, dich in diesem Bereich fortzubilden Du überzeugst durch eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten sowie Interesse an strategischer Weiterentwicklung im Einkauf Du bringst Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit Individuelles Onboarding, enge Probezeitbegleitung und deinen persönlichen Paten (m/w/d) Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOffice Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Gesundheitsevents, externen Beratungsangeboten und mehr Corporate Benefits wie Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Altersvorsorge und Bezuschussung der KinderbetreuungskostenLeitung (m/w/d), Abteilung Soziale Dienste (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d), Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften)
Jobbeschreibung
Wir suchen für das Amt Jugend und Familie: Leitung (m/w/d), Abteilung Soziale Dienste EG S 18 TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet Viele Mitarbeitende aus unterschiedlichen Professionen arbeiten beim Landkreis Stade daran, die Lebenssituation von Kindern, Jugendlichen und Familien zu verbessern. Um dieses Ziel gemeinsam zu erreichen, wird Teamwork bei uns großgeschrieben. Sie arbeiten auch gerne mit Menschen, die sich mitunter in schwierigen Lebensphasen befinden, und deren Begleitung motiviert Sie? Dann geben Sie Ihrer Arbeit Sinn und verstärken Sie unser Team durch Ihr Wissen und Engagement. Ihr Aufgabenbereich: Die Abteilung Soziale Dienste, bestehend aus drei Teams im Allgemeinen Sozialdienst sowie den Fachteams Pflegekinderdienst und Eingliederungshilfe, leiten, insbesondere: Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Projekte für die Abteilung gemeinsam in Abstimmung mit der Amtsleitung vereinbaren, festlegen, fortschreiben, nachhalten und sichern die operative Aufgabenerfüllung mit den Teamleitungen koordinieren und steuern sowie die Einhaltung von Fall- und Qualitätsstandards sicherstellen und bei schwierigen Fallgestaltungen unterstützen und begleiten Dienst- und Fachaufsicht gegenüber Mitarbeitenden wahrnehmen im Transformationsprozess zu einer inklusiven Jugendhilfe mitwirken das definierte Fach- und Finanzcontrolling für die Abteilung umsetzen Abteilungsbesprechungen koordinieren und leiten an (über-)regionalen Tagungen, Sitzungen und Netzwerktreffen teilnehmen Vernetzung mit externen Akteurinnen und Akteuren (m/w/d) in den Teams fördern und gegebenenfalls koordinieren Fortbildungsbedarfe erheben und Fortbildungsangebote konzeptionieren Mitarbeitergespräche und LOB-Gespräche mit den Teamleitungen durchführen Arbeitszeugnisse und Beurteilungen verfassen Ihre Qualifikation: ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) der Pädagogik / Kindheitspädagogik / Erziehungswissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Zusätzlich bringen Sie mit: mehrjährige Leitungserfahrung betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse das Einverständnis, an der Rufbereitschaft des Amtes Jugend und Familie teilzunehmen einen Führerschein der Klasse B Deutschkenntnisse auf dem Level C1 ein eintragungsfreies Führungszeugnis Wir bieten: eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit drei motivierten Teams vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten) attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Frauen im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.07.2025 über Website. Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Jugend und Familie, Herr Schmidt, Tel. 04141 12-5110, gerne zur Verfügung. Referenznummer: J52185464 1753121017103Operationstechnische Assistenz (w/m/d) für den Zentral-OP
Jobbeschreibung
Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Operationstechnische Assistenz (w/m/d) für den Zentral-OP Vollzeit oder Teilzeit Unbefristet Vergütung nach TV-L bis KR 9 In der OP-Pflege im Zentral-OP der Uniklinik erleben Sie medizinischen Fortschritt in 8 Fachbereichen und 21 OP-Sälen hautnah mit. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit Chirurginnen, Anästhesisten und vielen anderen Berufsgruppen. Wir bereiten Sie umfassend auf diese interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenfelder vor. Mit kostenlosen Weiter- und Fachweiterbildungen, in denen Sie hochspezialisierte Fachkenntnisse erwerben oder erweitern können. Und mit einer strukturierten Einarbeitung und Praxisanleitung. Das ist unsere OP- und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich. Sie sind im Zentral-OP der Uniklinik Köln mit 10 modernen Operationssälen tätig. Es erwarten Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz und das gesamte Spektrum der universitären Spitzenmedizin in den Bereichen Urologie, Unfallchirurgie, Visceralchirurgie und Kinderchirurgie. Zu den Schwerpunkten gehören u. a.: Da Vinci OPs in den Fachbereichen Urologie und Visceralchirurgie 3D navigierte Leberchirurgie Das gesamte Spektrum der Transplantationschirurgie und minimalinvasiven Nierenlebendspende Ein Exzellenzzentrum der Speiseröhrenchirurgie Ellenbogenchirurgie (von minimalinvasiv bis Prothetik) Navigierte, minimalinvasive Wirbelsäuleneingriffe Prostatektomien und Nierenenukleationen Sowie das Spektrum der Kinderchirurgie von Leistenhernien bis Ösophagusatresien Sie assistieren bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von operativen Eingriffen in der Visceral,-Unfall,-Kinderchirurgie und Urologie sowie im Eingriffszentrum. Sie betreuen Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen und Krankheitsbilder. Sie nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil. Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) mit und ohne Erfahrung in der OP-Pflege oder Abgeschlossene Ausbildung in der Operationstechnischen Assistenz (OTA) (w/m/d) oder Fachgesundheits- und Krankenpflege für den Operationsdienst oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) für den Operationsdienst Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) oder Staatsexamen / staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege / Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege / Kinderkrankenpflege Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, leistungsbezogene Zulagen, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahressonderzahlung Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage Beste Unterstützung dank interdisziplinären Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organisatorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen. Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.Portfoliomanagerin / Portfoliomanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Projektentwicklung – Consulting – Projektsteuerung
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Portfoliomanagerin / Portfoliomanager (w/m/d) mit Schwerpunkt Projektentwicklung – Consulting – Projektsteuerung Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Sie entwickeln Portfoliokonzepte sowie Umsetzungsvorschläge zur Bestandsoptimierung, fassen Objekt- und Risikoanalysen zusammen und bündeln im Rahmen einer Portfolioanalyse identifizierte Handlungsbedarfe. Sie entwickeln Projekte von Beginn an, erstellen Machbarkeitsstudien sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen und leiten daraus Planungs- und Nutzungskonzepte (Modernisierung/Sanierung, Revitalisierung/Umnutzung, Neubau usw.) ab. Sie erstellen Nutzungs-, Standort-, Risiko- und Wirtschaftlichkeitsanalysen im Rahmen der Variantenbetrachtungen und erarbeiten Entscheidungsvorlagen für Investitionsvorlagen. Sie sind Ansprechpartner*in für Consultingleistungen. In diesem Rahmen initiieren, koordinieren und steuern Sie die Abwicklung von Consultingaufträgen unter Mitwirkung der beteiligten Fachabteilungen, BLB-Zentrale sowie des Kunden vor Ort. Sie begleiten die Portfoliosteuerung für Ihre Kunden. Sie unterstützen in weiteren Aufgaben des Portfoliomanagements zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Sie koordinieren und steuern die Erstellung interner Antragsunterlagen, stellen deren Qualität sicher und begleiten den BLB‑internen Antrags- und Freigabeprozess. Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Immobilienmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit. Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften und entsprechende Erfahrung in der immobilien- und betriebswirtschaftlichen Umsetzung sind wünschenswert. Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Zudem kommunizieren Sie gerne mit in- und externen Ansprechpartnern. Neben Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen rundet Ihre starke Kundenorientierung und Ihre kaufmännische Denkweise Ihr Profil ab. Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz und bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen. Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.IT-Administrator:in Digitalisierung (d/m/w)
Jobbeschreibung
Du bringst Ordnung ins „digitale Chaos“? Dann komm zu uns! Wir sind eine traditionsreiche Baugenossenschaft mit rund 1.750 Wohneinheiten in zentralen Wohngebieten der Stadt Karlsruhe. Wir suchen dich ab sofort als IT-Administrator:in Digitalisierung (d/m/w) Karlsruhe Vollzeit Tarifvertrag Deine Aufgaben – das erwartet dich bei uns: Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen IT-Strategie zur digitalen Transformation unseres Unternehmens Initiierung, Entwicklung und Pflege von Digitalisierungsprozessen Administration der IT-Systeme im Windows-Umfeld Implementierung und Wartung von Sicherheitssystemen Support von IT-Endgeräten (z.B. Notebooks, Tablets, Drucker, Telefon) Bearbeitung aller IT-relevanten Fragestellungen bei Hard- und Software im Tagesgeschäft Mitarbeit bei der Erstellung von organisatorischen Dokumenten und gesetzlich notwendigen Berichten im IT-Bereich Schulung des Teams im Umgang mit Software Dein Profil – das solltest du mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT, vergleichbarer Studienabschluss oder Quereinsteiger mit Berufserfahrung Grundkenntnisse in der IT-Organisation, Datenbankadministration, -management, -organisation gute Kenntnisse von Microsoft-Betriebssystemen und Server-Anwendungen die Fähigkeit, komplexe IT-Systeme zu analysieren, zu optimieren und strategisch auszurichten eine digitale, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise du bist engagiert, zuverlässig und arbeitest eigenverantwortlich du hast eine offene, kommunikative Art und arbeitest gerne im Team gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Das bieten wir dir – mehr als nur einen Job: einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Herausforderungen ein sympathisches, engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit 37 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersversorgung, Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, JobRad, Kooperation mit einem Fitnessstudio, kostenlose Getränke und Obst Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung Wir sind eine Genossenschaft, die mehr bewegt – nachhaltig, regional und zukunftsorientiert. Werde Teil unseres Teams und gestalte unsere digitale Zukunft mit! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins bis zum 04.07.2025 per E-Mail an: bewerbung@hws-ka.de oder per Post an Hardtwaldsiedlung Karlsruhe eG, Personal, Karlstraße 1, 76133 Karlsruhe. Die vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Weitere Informationen zum Datenschutz findest du unter WebsiteSporttherapeuten (w/m/d)
Jobbeschreibung
„Das ZfP ist einfach wunderbar gelegen. Mir geht regelmäßig das Herz auf, wenn ich zur Arbeit gehe. Bei aller Idylle sind wir ein hochmoderner Klinikbetrieb mit allen Annehmlichkeiten, die man sich als Mitarbeiter wünschen kann: Teilzeitmodelle, ansprechende Bezahlung und ein Riesenangebot zur Weiterbildung.“Anja W., Sekretärin im ZfP CalwUnser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende. Die Klinik ist besonders interessant durch ihre attraktive Lage nahe Stuttgart und verbindet die vielseitigen kulturellen Möglichkeiten der umliegenden Städte mit dem hohen Erholungs- und Freizeitwert des nördlichen Schwarzwaldes.Für unser therapeutisches Team der Krisen- und Akutstation für affektive Störungen am Standort Calw-Hirsau und der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie am Standort Calw-Stammheimer Feld, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSporttherapeuten (w/m/d)In Vollzeit zu Ihren Aufgaben gehören sporttherapeutische Gruppentherapien Sie regen unsere Patienten (w/m/d) zu sportlichen Aktivitäten in unterschiedlichen Sportarten an Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und führen Ihre Dokumentation eigenverantwortlich Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Sportlehrer oder ein abgeschlossenes Studium als Sportwissenschaftler (w/m/d) oder eine ähnliche Ausbildung, idealerweise mit therapeutischer Berufserfahrung im psychiatrischen Tätigkeitsfeld Interesse an der inhaltlichen Weiterentwicklung selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Teamarbeit Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur intensiven Kooperation mit anderen Berufsgruppen Führerschein erforderlich aufgrund geteilter Stelle an zwei Standorten (Calw-Hirsau/Stammheimer Feld Calw) Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 31 Tage Urlaub bei Vollzeit Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringeneine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (am Standort Calw-Hirsau) Kinderferienbetreuung (am Standort Calw-Hirsau) eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm. Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky kostenlose Parkplätze die Möglichkeit sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren (am Standort Calw-Hirsau)Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
Jobbeschreibung
Die Hansestadt Rostock ist eine lebendige und kinderfreundliche Hafenstadt an der Ostsee. Die Universitätsmedizin Rostock ist eine rechtsfähige Teilkörperschaft der Universität Rostock mit derzeit sieben Tochtergesellschaften. Mit ca. 5.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber des Landes M-V und erfüllen Aufgaben in der universitären Krankenversorgung und in den Bereichen Forschung und Lehre. Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Bau/Betriebs- und Medizintechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, möglichst in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche), unbefristet und vergütet nach dem TV-L (EG 7), einen Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Ausschreibung 274 N/2025 Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Störungen, Reparaturaufträgen, elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln Beseitigen von Gefährdungen an den technischen Anlagen des Fachbereichs Durchführung von fachgerechten Instandhaltungs- und Installationsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen Durchführung von Wartungen, zyklischen Prüfungen und Inspektion und deren Dokumentation Durchführung von Schalthandlungen im Niederspannungsnetz Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, für Gebäudesystemintegration oder für Automatisierungs- und Systemtechnik oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Wartung und Instandsetzung von elektrotechnischen Anlagen, vorteilhaft in medizinisch genutzten Bereichen Erfahrungen in systematischer Fehlersuche bei komplexen Betriebsstörungen Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten; freundliches, sicheres Auftreten und verbindliche Kommunikation mit Nutzern und Partnern Hohes Engagement, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und pragmatisches Denken Führerschein Klasse B Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit eigener Gestaltungsmöglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge in der VBL Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr Fahrradleasing Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewählten Apotheken Zugang zum UniversitätssportIT Support (m/w/d) / IT-Systemadministrator
Jobbeschreibung
Vollzeit/Teilzeit (möglich) - bis zur EG 11 TV-L - unbefristet Der Fachbereich Maschinenwesen bietet verschiedene Studiengänge zur Ausbildung von Ingenieurinnen und Ingenieuren für Fach- und Führungspositionen im Umfeld des Maschinenbaus an. Die digitale Transformation und nachhaltige Wertschöpfung sind Kernaspekte bei der Lehre und Forschung am Fachbereich. Eine moderne und verlässliche IT-Infrastruktur ist Grundlage dieser Arbeit. Bei der Administration und dem fortlaufenden Ausbau unserer Infrastruktur suchen wir Unterstützung. Sie verantworten die Administration unserer IT-Infrastruktur, dazu gehören unter anderem die folgenden Teilaufgaben: • Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzrechnern der Mitarbeitenden und PC-Poolrechnern für Studierende • Beschaffungen im Kontext IT für den Fachbereich (Rechner, Drucker, Netzwerktechnik, etc.) • Betreuung Medientechnik in Seminarräumen und PC-Pools • Sie können sich auf innovative Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld freuen. ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung und darauf aufbauende, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Administration Gute Kenntnisse aus mehreren dieser Bereiche: Systemadministration (Windows, Linux), Virtualisierung (Microsoft HyperV, VMware, Proxmox), Softwareverteilung (Matrix42, Windows Deployment Service), Applikation-Virtualisierung (AppsAnywhere), Grundlagen IT-Security, Netzwerke, Gruppenrichtlinien Deutschkenntnisse (C1) Englischkenntnisse (B2) Teamfähigkeit, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Freude im Umgang mit Menschen werden ebenso vorausgesetzt wie Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. einen Arbeitsplatz direkt am Meer in einer Stadt mit hoher Lebensqualität ~ einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Job-/Deutschlandticket sowie Fahrradleasing ~ ein Gehalt nach TV-L bis zur Entgeltgruppe 11 inkl. Jahressonderzahlung ~30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester ~ eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ~ ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement ~ die Möglichkeit zum Homeoffice ~ Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.Fachkraft Textilreinigung (all genders) – Wäscheservice Krankenhaus
Jobbeschreibung
ZWEI NEUE KLINIKEN – ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN z. B. im Reinigungsservice Fachkraft Textilreinigung (all genders) – Wäscheservice Krankenhaus Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf | Klinik Service Eppendorf GmbH Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE. Das macht die Position aus In unserem Klinikum legen wir viel Wert darauf, unseren Patient:innen nicht nur hervorragende medizinische Leistungen anzubieten, sondern auch ein sauberes und hygienisches Umfeld mitsamt komfortablen Textilien zu schaffen. Als Reinigungsunternehmen und textiler Vollausstatter mit mehrjähriger Erfahrung finden wir für jedes Reinigungsproblem und textilen Versorgungsanspruch die passende Lösung. Zur kontinuierlichen Steigerung unserer Servicequalität und Optimierung unserer Dienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung als Koordinator:in „Aufbereitung Reinigungstextilien“ für die KSE-Wäscherei. Ihre wesentlichen Verantwortlichkeiten: Überwachung und Sicherstellung der reinigungstechnischen Abläufe in der Wäscherei sowie der Bereitstellung der benötigten reinen Tücher für die Bereiche Überwachung und Sicherstellung der erforderlichen Bevorratung an reinen Tüchern Weisungsberechtigte fachliche Führung und Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Wäscherei Verladen der reinen Tücher in das Dienstfahrzeug, Transport sowie Auslieferung in die Bereiche Abholung der unreinen Tücher aus den Bereichen mit dem Dienstfahrzeug und Zuführung in die Wäscherei zur Reinigung Bedienung und Pflege der Wäschereitechnik (Waschmaschinen, Trockner und Dosieranlage u.a.) Desinfektion der Wäschereitechnik, der Wäschereiausstattung (Wäschewagen, Ablageregale u.a.) sowie der Wäschereiräumlichkeiten Absicherung und Gewährleistung der Bereitstellung der erforderlichen Anzahl reiner Tücher für die Bereiche sowie der Einhaltung der vorgesehenen Liefertermine Diese Position ist in Teilzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 35h, in einer Arbeitswoche von Montag bis Sonntag zu besetzen. Weitere Informationen zu der Klinik Service Eppendorf GmbH finden Sie hier. Darauf freuen wir uns Bereitschaft zum wechselnden Schichtsystem (Früh- und Spätdienst) Fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B2) zur Verständigung und Informationsweitergabe Besitz eines Führerscheins Klasse B und idealerweise gute Orientierung auf dem UKE-Gelände Freude am Umgang mit dem PC sowie erweiterte MS Office Kenntnisse Aufgeschlossenheit, Begeisterungsfähigkeit und zielorientiertes Handeln Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe persönliche Einsatzbereitschaft Fähigkeit, auch in turbulenten Situationen den Überblick zu behalten Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen, sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Das bieten wir Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Zahlung eines freiwilligen zusätzlichen Urlaubsgeldes Planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 30. September 2025. HIER BEWERBEN > Kontakt zum Fachbereich:Frau Cornelia HeißPersonalreferentin+49 (0) 40 7410 51364 Kontakt zum Recruiting: Team Recruiting+49 (0) 40 7410 52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahrenReferenz Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) „Elektro- bzw. Nachrichtentechnik“
Jobbeschreibung
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Referate VF II 1 und VF II 2 in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet und unbefristet zwei Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) »Elektro- bzw. Nachrichtentechnik« Knr. S 352.2-24 Vergütung E 12 TVöD/ bis A 12 BBesO Beschäftigungsart unbefristet/ befristet bis 31.12.2029 Wochenstunden 39 h/41 h Teilzeit möglich Arbeitsort Berlin Bewerbungsfrist 03.08.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF II 1 betreut interdisziplinär die Baumaßnahmen des Bundesrates. Das Aufgabenspektrum des Referates umfasst Einfache Baumaßnahmen im Bestand, bei laufendem Betrieb, im denkmalgeschützten Preußischen Herrenhaus sowie komplexe Bauprojekte. Exemplarisch wären hier der Neubau »Anbau mit Besucherzentrum« und dessen Erstausstattung zu nennen. Die Maßnahmen zeichnen sich durch eine hohe bautechnische und architektonische Qualität aus und bieten somit ein vielseitiges Aufgabenspektrum. Die Gesamtmaßnahme »Bundespräsidialamt«, betreut durch das Referat VF II 2, beinhaltet die technische und energetische Komplettsanierung der Liegenschaft des Bundespräsidialamtes mit einem Neubauanteil. Das sehr komplexe Bauprojekt befindet sich zurzeit in Planung. Nähere Informationen erhalten Sie unter: VF II 1 / VF II 2 Aufgaben: Beteiligung als Projektleitung bzw. Projektsachbearbeitung an den Festlegungen der Projektziele und der Projektorganisation sowie an der Klärung der finanziellen Voraussetzungen sowie der Überwachung und Steuerung der Projektmittelbewirtschaftung baufachliche Abstimmungen mit Bauherren, Nutzern, freiberuflich Tätigen, Prüf- und Sachverständigen, Gutachtern, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen Erstellung der Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen Erstellung der baufachlichen Unterlagen und Berichte sowie bei der Aufstellung und Prüfung von Unterlagen nach § 24 BHO inkl. Nachträge Prüfung und Bewertung der Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Kostenschätzungen, Vergabevorschläge bzw. Vergabeentscheidungen in fachtechnischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben Beteiligung an der Steuerung des Bauablaufs, insbesondere in der Koordination aller am Bau Beteiligten und erteilten Aufträge gemäß Vergabevollmachten und Kontrolle der Abrechnungsvorgänge und Rechnungslegung Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe und Überwachung der Mängelansprüche auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros Ihr Profil: Vorausgesetzt werden: abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. Worauf es uns noch ankommt: sehr gute Fachkenntnisse und langjährige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen im Bereich der Elektro- und Nachrichtentechnik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Gebäuden bzw. Liegenschaften als auch Bauen im Bestand und laufendem Betrieb sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie die Fähigkeit zur Steuerung komplexer und technisch anspruchsvoller Baumaßnahmen sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen des öffentlichen Hochbaus (RBBau, Vergabe- und Vertragsrecht, BHO, HOAI, VOB, VHB etc.) sowie des Planungs- und Bauordnungsrechts als auch technischen Normen und Vorgaben (u. a. VDI-DIN, AMEV-Richtlinien) und im Brandschutz die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, sowie souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten ausgeprägtes Verhandlungs-, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von internen und externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung »Ü 2« gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren Unser Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter Website Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 31. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber . Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivations schreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer S 352.2-24 bis zum 03.08.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: Website Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Herr Hüller (Tel.-Nr. 030/18 401-8286 ). www.bbr.bund.deKiTa Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
KiTa Erzieher (m/w/d) Seit 10 Jahren sind wir mit 9 Einrichtungen und 180 Mitarbeitenden ein verlässlicher Partner für Familien und Kommunen im Bereich Kitas. Der Ev.-luth. Kita-Verband Osterholz-Scharmbeck sucht für seine KiTa St. Marien in Lilienthal zum 01.08.2025 einen KiTa Erzieher (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche). Hier bist Du mittendrin – Deine Aufgaben Ob beim Spielen, Lachen oder Entdecken – die Kinder stehen stets im Mittelpunkt Deiner Arbeit. Dabei begleitest Du die Kleinen liebevoll auf ihrem Weg, Verantwortungsbewusstsein, Problemlösungskompetenz sowie Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit zu entwickeln. Nicht zuletzt dokumentierst Du die Fortschritte Deiner Schützlinge und hast als Ansprechperson ein offenes Ohr für ihre Eltern. Mit Herz und Spiel – Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) Interesse an Weiterbildungen und Lust darauf, Deine Erfahrung mit dem Team zu teilen Kreativität und Einsatzbereitschaft in der Arbeit mit den Kindern Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Das versüßt Deinen Tag – Unsere Benefits Gehalt nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Die Möglichkeit, Deinen Stundenumfang zu erhöhen/reduzieren Strahlende Kinderaugen Interesse geweckt? Weitere Informationen erhälst Du in der KiTa "St. Marien" bei Frau Semrau, Tel.: 04298 - 2312, oder bei Frau Cornelia Kuck, Tel.: 04231 - 89472. Deine Bewerbung richtest Du bitte an die nebenstehende Adresse oder bevorzugt per E-Mail an: kitaverband.osterholz-scharmbeck@evlka.de. Ev.-luth. KiTa-Verband Osterholz-Scharmbeck Lindhooper Str. 103 27283 VerdenPädagogische Fachkraft im Schichtdienst
Jobbeschreibung
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In der Außenwohngruppe Neuherbergstraße erwarten Sie 26 erwachsene Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen. Pädagogische Fachkraft im Schichtdienst Sie sollten Spaß haben daran, ... durch Ihren Einsatz eine Bereicherung für das Leben unserer Rehakund*innen zu sein. bei der individuellen Betreuung unserer Rehakund*innen im Rahmen unseres Bezugspersonensystems mitzuwirken. den Kontakt mit Angehörigen und die Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuer*innen zu pflegen. die multidisziplinäre bereichsübergreifende Koordination und Zusammenarbeit mit Fachdiensten mitzugestalten. durch die Begleitung und kreative Unterstützung bei alltagsstrukturierenden Maßnahmen und Freizeitaktivitäten einen wertvollen Beitrag zur Rehabilitation zu leisten. ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und die Grund- und Behandlungspflege durchzuführen. Teamkolleg*innen in medizinisch-pflegerischen Belangen anzuleiten. Verantwortung für die individuelle Pflegeplanung der Reha-Kund*innen zu übernehmen. die Reha-Kund*innen in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen. Zu uns passen Sie, wenn ... Sie sich gerne Zeit für eine individuelle und persönliche Betreuung unserer Rehakund*innen nehmen. Sie Ihren Job ernst nehmen, ohne sich selbst zu ernst zu nehmen. Sie gerne mit internen und externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten und stets die Ziele der Reha-Kund*innen im Blick haben. Sie gerne Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in ein engagiertes Team einbringen. Was Sie erwartet ... TVöD inkl. Zulagen. Betriebliche Altersvorsorge. 30 Tage Urlaub, Plus Zusatzurlaub. Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage. Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade REVERSY GmbH Ansprechpartner*in:Malgorzata Sandner-RozekPersonalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbHE-Mail schreiben StelleninformationKennziffer: 953-1-7_20250528Vertragsart: NoneWochenarbeitszeit: Teilzeit oder VollzeitEinsatzort: MünchenStartdatum: sofortAbfallbeauftragte (m/w/d) für konventionelle Reststoffe
Jobbeschreibung
Spitzenforschung für eine Welt im Wandel Abfallbeauftragte (m/w/d) für konventionelle Reststoffe Referenzcode: 50141227_2 - 2025/R 3 Beginn: 01.09.2025 Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 29.06.2025 Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche). Ihre Aufgaben Erstellung von Freigabekonzepten Erstellung der Freigabedokumentation Erstellung von Ablaufplänen Ermittlung und Identifizierung des Umfangs von Schadstoffen im Rahmen der Reststoff- und Abfalldeklaration Kontrolle der Behandlung und des Verbleibs der Abfälle und Reststoffe (Nachweisführung gem. elektronischem Nachweisverfahren) Überwachung des Reststoff- und Abfallmanagements Überwachung der Einhaltung der Gefahrgutvorschriften und des Umgangs mit Gefahrgut Anzeige von Mängeln und Fehlern, die die Sicherheit der Gefahrgutlagerung und -beförderung beeinträchtigen können Beratung bei allen Fragen im Zusammenhang mit der Gefahrgutlagerung und -beförderung Erstellung der Gefahrgutberichte/statistische Auswertungen Implementierung von Verbesserungen Schulung der KollegInnen Teilnahme an den regelmäßig vorgeschriebenen Fortbildungen Ihr Profil abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften (anerkannten) Technikerin (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder vergleichbar Atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung/Kontrollbereichstauglichkeit Erfahrung im Reststoff- und Abfallmanagement Kenntnisse über Reststoffverarbeitungsverfahren und über Abfallbehandlungsmöglichkeiten Kenntnisse in den Bereichen Reststoffe, Gefahrgut und anderen Umweltrechtsgebieten Fachkunde als Abfallbeauftragte (m/w/d) gemäß § 60 Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und § 9 Abfallbeauftragtenverordnung (AbfBeauftrV) Kontrollbereichstauglichkeit sicherer Umgang mit gängiger Office-Software eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise analytisches Denkvermögen, zielorientierte Arbeitsweise, verbindliches und souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b nach TV EntgO Bund eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte kostenloses Employee Assistance Program (EAP) Corporate Benefits ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus Helmholtz-Zentrum Hereon Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab. Zentralabteilung Forschungsreaktor Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungszentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen ( Website ). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/R 3 bis zum 29.06.2025. Jetzt bewerben Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht www.hereon.de bewerbung@hereon.deProcess Coordinator (w/m/d) CAFM
Jobbeschreibung
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.Process Coordinator (w/m/d) CAFM
Unternehmen: B. Braun Facility Services GmbH & Co. KG
Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 53)
Funktionsbereich: Facility Services
Arbeitsmodell: Hybrid
Anforderungsnummer: 5223
Sind Sie ein Experte für Planon und haben eine Leidenschaft für die Digitalisierung von Prozessen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen motivierten Process Coordinator (w/m/d) CAFM, der unser Team bei der Weiterentwicklung und Implementierung unserer Planon-Applikation unterstützt. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Softwarelösungen aktiv mit!
Process Coordinator (w/m/d) CAFM
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Weiterentwicklung und Implementierung der Planonapplikation in Abstimmung mit den operativen Fachabteilungen und dem Planonentwicklungsteam
- Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich möglicher Prozessdigitalisierung in Planon
- Abbildung und Weiterentwicklung operativer Prozesse in Planon
- Einführung neuer Module innerhalb der Planonsoftware
- Leitung und Durchführung von Rollout-Projekten national & international
- Fehleranalyse/-Behebung und Second-Level-Support
Fachliche Kompetenzen
- Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung
- Ausgeprägtes Prozessdenken und offenes Kommunikationsverhalten
- Erfahrung mit CAFM-Software, vorzugsweise Planon wünschenswert
- Kenntnisse hinsichtlich Softwarevalidierung und Schnittstellen wünschenswert (SAP u.a. Systemen)
- PowerBI-Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zweite Fremdsprache wünschenswert
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
- Führerscheinklasse B
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Motivierte und selbständige Arbeitsweise innerhalb des Teams
- Eigeninitiative und Zielorientierung
- Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben
Benefits
- Unternehmensnetzwerke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
- Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
- Mitarbeitervergünstigungen
- Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit
B. Braun Facility Services GmbH & Co. KG | Okan Günes | +49 5661 715145
Kfm. Mitarbeiter/in im Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die GROTH-GRUPPE und ihre Baugesellschaften sind Komplettanbieter für das Bauen im Norden. Regionale Präsenz verbunden mit der Leistungsfähigkeit der gesamten Gruppe ist unsere Stärke. Wir erbringen mit über 400 Mitarbeitern Bauleistungen für jeden Bedarf aus einer Hand.Am Standort Pinneberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n
Kfm. Mitarbeiter/in im Rechnungswesen (m/w/d)
Wir bieten
- einen von Beginn an unbefristeten Arbeitsvertrag, denn wir planen langfristig mit Ihnen.
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. & 31.12. arbeitsfrei.
- zusätzlich 8 freie Freitage im Jahr.
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells.
- mobiles Arbeiten.
- eine systematische Förderung Ihrer Person, strukturiert und kompetenzmodellbasiert: Gern unterstützen wir flankierend Ihre berufsbegleitende Weiterbildung im (bilanz-) buchhalterischen Bereich.
- eine leistungsgerechte Vergütung.
- verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten.
- ein angenehmes Betriebsklima, das von der Lern- und Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen geprägt ist.
- ein Laptop auch zur privaten Nutzung.
- vermögenswirksame Leistungen / betriebliche Altersvorsorge.
Ihre Aufgaben
- Sie verbuchen Bankauszüge und erstellen den Banken- & Liquiditätsplan.
- Die Kreditoren werden von Ihnen verbucht.
- Den Zahlungsverkehr wickeln Sie ab.
- Sie übernehmen die Kassenführung und Verbuchung.
- Sie führen die Betriebsbuchhaltung.
- Bei der Planung arbeiten Sie mit.
- Sie erstellen Statistiken der Betriebsbuchhaltung.
- Sie wirken bei der Ausbildung unserer Industriekaufleute mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mit entsprechender Schwerpunktsetzung im Rechnungswesen oder als Steuerfachangestellte/r (m/w/d).
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
- Sie arbeiten effektiv mit Software (bspw. MS Office), sind lernbereit und können so auch Kenntnisse in der eingesetzten kaufmännischen Software NEVARIS/Microsoft Dynamics NAV zügig erwerben oder schon vorhandene Kenntnisse vertiefen.
- Sie behalten in hektischen Situationen den Überblick.
Interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Herrn Rettig (). Wir stehen Ihnen gerne auch telefonisch für Fragen zur Verfügung.Groth & Co. Bauunternehmung GmbH
Personalabteilung • Herrn Lars Rettig
Prisdorfer Straße 96 • 25421 Pinneberg
Telefon • E-Mail
Groth & Co. Bauunternehmung GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1000276/logo_google.png
2025-09-15T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 1.0 45000.0
2025-07-17 Pinneberg 25421
53.6466311 9.7859847
IT-Administrator (m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Administrator (m/w/d)
Über uns:
Als mittelständisches Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden planen und realisieren wir seit über 25 Jahren moderne Kommunikationssysteme für den öffentlichen Personenverkehr. Dazu zählen unter anderem Fahrgastinformationssysteme, Fahrgastzähleinrichtungen und Bordrechnersysteme.Die komplette Produktentwicklung - von der Konstruktion über Hard- und Software bis zur Fertigung - erfolgt in unserem Haus.
MG-Geräte sind in tausenden Fahrzeugen weltweit im Einsatz.
Unsere IT-Infrastruktur ist ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. Zur Verstärkung suchen wir nun einen IT-Administrator (m/w/d), der gemeinsam mit unserem externen IT-Dienstleister für einen reibungslosen Betrieb sorgt - und die interne IT sukzessive weiter ausbaut.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Windows-Umgebungen
- Koordination und Zusammenarbeit mit unserem externen IT-Dienstleister
- Verwaltung von Microsoft Office, Active Directory, MS-SQL und Exchange
- Betreuung und unseres intern und extern verwendeten Jira/Confluence Systems
- Netzwerkmanagement inkl. Firewall, VPN, WLAN und Switches
- IT-Support für deine Kolleginnen und Kollegen
- Dokumentation von IT-Systemen, Prozessen und Änderungen
- Gestaltung und Mitwirkung bei IT-Projekten, Systemumstellungen und Sicherheitskonzepten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen (Client & Server)
- Grundkenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen sind von Vorteil
- Vertrautheit mit Virtualisierung (VMware, Hyper-V), Netzwerken und IT-Sicherheit
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude daran, Dinge zu verbessern
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen
- Moderne Ausstattung und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Ein offenes, kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Zusammenarbeit mit einem externen IT-Partner - mit der Perspektive, Verantwortung intern auszubauen
- Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Entwicklungspotenzial
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an
Bei Fragen erreichst du uns unter +49 (0) 7243 5801 - 0
International Marketing Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
International Marketing Specialist (m/w/d) HELU KABEL GmbH • Hemmingen (Württemberg)
Hemmingen (Württemberg)ab sofort
Hauptaufgaben auf einen Blick
- Zusammen mit deinen Kollegen pflegst Du den engen Austausch mit den internationalen
Tochtergesellschaften von HELUKABEL und stellst die Verbindung zwischen der
Marketingabteilung in der Zentrale und den HELUKABEL-Marketingvertretern (m/w/d) im Ausland
her. - Du unterstützt bei der Koordination der internationalen Marketingaktivitäten sowie bei der
Kommunikation globaler Projektupdates und optimierst die Plattformen für den
Informationsaustausch innerhalb der HELUKABEL Gruppe. - Mit Deiner Expertise unterstützt Du Deine Kollegen weltweit (m/w/d) bei der Lokalisierung von
Marketingmaterialien (Flyer, Anzeigen, Messewände, etc.) und der Umsetzung von Projekten. - Du gewährleistest die Festlegung und Einhaltung unserer Brand Guidelines.
- Du unterstützt und berätst die Tochtergesellschaften bei internationalen Messen und
Veranstaltungen (von der Organisation über die Mitgestaltung bis hin zur Durchführung). - Mitarbeit bei der Realisierung von Marketingplänen, sowie der Planung und Führung des
Marketingbudgets. - Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen.
Voraussetzungen für ein passendes Match
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Praxiserfahrung im internationalen B2B-Marketing, einschließlich analytischer und konzeptioneller Fähigkeiten
- Marketing-Mindset und Kreativität, hohe interkulturelle Kompetenz sowie eine selbständige Arbeitsweise
- Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität
- Teamorientiertes Denken und Handeln, empathisches Auftreten
- Affinität für digitale Themen
- Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit mit Liebe zum Detail
- Professioneller Umgang mit den gängigen Microsoft 365 Anwendungen
- Verhandlungssicheres Englisch, sehr gute Deutschkenntnisse, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
- Unterstütze unsere Kollegen weltweit mit deinem Auge für Grafik und Design, Kenntnisse in InDesign/ Adobe Illustrator/ Canva sind von Vorteil
Das bieten wir
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.:- 30 Tage Urlaub im Jahr
- selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten)
- Sabbatical
- umfangreiche Weiterbildungsangebote
- frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant
- Jobrad
- Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für Kindergarten und Kita
- Betriebsarzt
Gut zu wissen
Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.Du findest die Stelle superspannend, bist Dir aber unsicher, ob Du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zöger nicht, Dich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.
Das ist HELUKABEL
Das sind wir:Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen
Hochmodern und bestens ausgestattet:
An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten
Im Team unschlagbar:
Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen
Die HELUKABEL-Familie:
Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt
Das sind wir:
Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen
Benefits
*Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.Starkes Team
Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.Work-Life-Balance
Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.Moderne Arbeitsausstattung
Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.Gesundheit
Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.Weiterentwicklung
Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.Unterstützung
Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.Kreativität trifft Strategie
Marketing und Kommunikation, E-Commerce und Produktdatenmanagement: So vielfältig sind die Aufgaben in unserem Marketing-Team. Die etwa 30 Kolleginnen und Kollegen erhöhen die Sichtbarkeit der Marke HELUKABEL und unserer Produkte. Sie verantworten sowohl den internen als auch den externen Informationsfluss und sorgen für einen international einheitlichen Markenauftritt an allen Customer Touch Points. Außerdem sind sie die Profis für unsere Website und Social-Media-Kanäle, den internationalen Online-Shop und unser digitales PIM-System.Ansprechpartner
Alexandra Gerstner Talent Acquisition PartnerSie denken analytisch und sind gerne kreativ? Dann bewerben Sie sich jetzt und unterstützen unser Team in der Abteilung Marketing und E-Commerce. Referenznummer: YF-25126 (in der Bewerbung bitte angeben)
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für Rehaklinik in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen eine engagierte und teamfähige Medizinische Fachangestellte (m/w/d) zur Unterstützung unseres interdisziplinären Teams in unserer Fachklinik für Anschlussheilbehandlung. Unsere Klinik ist spezialisiert auf die Fachrichtungen Orthopädie, Kardiologie und Pneumologie und bietet eine moderne, vollständig digitalisierte Arbeitsumgebung. Deine Benefits: ✓ Innovative Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne, digitalisierte Prozesse in einer zukunftsorientierten Fachklinik. ✓ Starkes Teamgefühl: Ein engagiertes, kollegiales Team, das Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Miteinander großschreibt. ✓ Kulinarische Vielfalt: Unser Mitarbeiterrestaurant bietet Ihnen täglich ein abwechslungsreiches Buffet. ✓ Mitgestalten erwünscht: Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge sind bei uns herzlich willkommen – gestalten Sie Ihren Arbeitsplatz aktiv mit! ✓ Jobsicherheit inklusive: Wir bieten Ihnen eine sichere, unbefristete Anstellung in einer renommierten Fachklinik. ✓ Planbare Arbeitszeiten: Verlässliche Dienstpläne im 4-Wochen-Rhythmus sorgen für klare Strukturen und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wünsche werden berücksichtigt.Deine Hauptaufgaben: ✓ In Ihrer Rolle unterstützen Sie unser Team sowohl in der Sprechstunde als auch in der Diagnostik und sind eine wichtige Anlaufstelle für unsere Patientinnen und Patienten. Zu Ihren Aufgaben gehören zudem organisatorische und administrative Tätigkeiten im medizinischen Bereich. Sie übernehmen kleinere Wundversorgungen und leisten eine einfühlsame medizinische Betreuung. Der Einsatz erfolgt im Schichtdienst – sowohl in Früh- als auch in Spätschichten – und schließt auch Dienste an Wochenenden und Feiertagen mit ein.Dein Profil: ✓ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) und bringen Interesse an der Arbeit in einer Rehabilitationsklinik mit interdisziplinärem Ansatz mit. Der sichere Umgang mit digitalen Systemen zur medizinischen Dokumentation gehört für Sie zum Arbeitsalltag. Sie arbeiten engagiert, patientenorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten runden Ihr Profil ab.Leitung Service (m/w/d) Ihre Mission: Service-Wachstum professionell vorantreiben.
Jobbeschreibung
Leitung Service (m/w/d)
Ihre Mission: Service-Wachstum professionell vorantreibenUnser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Schleifmaschinen für internationale Kunden in Industrie und Handwerk. Mit etwa 100 Mitarbeitenden steht dieses Unternehmen für Innovation und Qualität in einer spannenden Nische. Das Service-Geschäft ist bereits ein wichtiger Umsatzträger und soll nun strategisch weiter ausgebaut werden. Die gute Nachricht: die Vertriebsstruktur, innovative Serviceprodukte und ein Ticketsystem zur Verfolgung der Servicetickets sind bereits installiert – jetzt geht es um den entscheidenden strategischen Roll-out, den Sie als treibende Kraft mitgestalten! Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einem globalen, sehr etablierten Umfeld maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen und Ihre Vision von exzellentem Service zu verwirklichen.
Ihre Aufgaben:
- Führung mit Sinn und Perspektive: Sie übernehmen die Verantwortung für ein motiviertes Team von 7 Mitarbeitenden in den Bereichen Service-Vertrieb, Helpdesk und Hotline, Service-Innendienst sowie interne Servicetechniker und externe Servicepartner. Besonders spannend: Der weitere Aufbau der externen Service-Partner wird bereits vorangetrieben – hier können Sie richtig durchstarten.
- Unternehmerische Verantwortung: Sie verantworten Umsatz und Ertrag im Service, gestalten die Budgetplanung und Preisbildung mit und definieren passende KPIs. Ihre Erfolge werden direkt messbar – und das macht den Unterschied!
- Strategische Gestaltung: Sie steuern und koordinieren Ressourcen im Service-Bereich und arbeiten eng mit Konstruktion, Fertigung, Marketing, den externen Handelspartnern und dem Einkauf zusammen. Beim Roll-out neuer Service-Angebote und Marketingaktionen sind Sie mittendrin und sichern den Erfolg.
- Service-Excellence leben: Sie stellen die Verfügbarkeit der erforderlichen Ersatzteile sicher, sind der starke Rückhalt für Ihr Team und treiben die Digitalisierung der Servicedienstleistungen sowie die Weiterentwicklung von Remote-Services aktiv voran.
- Prozesse optimieren: Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Service-Abläufe und die weitere Optimierung des vorhandenen Ticket-Systems gehören genauso zu Ihren Aufgaben wie die Förderung der Qualitätsstandards in der wachsenden Service-Organisation.
Ihr Profil:
- Solide Basis: Sie haben das Service-Geschäft von der Pike auf gelernt und verfügen idealerweise über ein Studium des Wirtschaftsingenieurswesens, eine praktisch-technische Ausbildung sowie internationale Erfahrung im Service für Maschinen oder Anlagen.
- Bewährte Praxis: Relevante Erfahrung im Service-Vertrieb oder Ersatzteilverkauf und Führungserfahrung im Service-Bereich des Maschinenbaus beschreiben Ihren bisherigen Werdegang.
- Kundenbegeisterung pur: Sie sind ein echter Pragmatiker, packen für neue Chancen direkt mit an und gehen aktiv auf Kunden und Servicepartner zu. Mit Ihrer Service-Kompetenz begeistern Sie andere und verwandeln Potenziale in messbare Ergebnisse.
- Teamgeist und Umsetzungsstärke: Ihr Team ist Ihre Erfolgsbasis! Mit allen Bereichen arbeiten Sie aktiv, lösungsorientiert, freundlich und offen an der Erreichung der Unternehmensziele zusammen.
- Kommunikationsstark: Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und fließend Englisch und agieren in beiden Sprachen sicher im beruflichen Kontext. Reisen gehören für Sie im Service dazu – für strategische Termine mit Kunden und Servicepartnern machen Sie sich gerne auf den Weg.
- Strategischer Denker: Sie prägen die Zukunft des Service-Geschäfts maßgeblich mit, treiben Ihre Ziele eigenverantwortlich voran und entwickeln das Produktportfolio stets mit Blick auf den Markt weiter.
Wir bieten Ihnen:
- Strategische Verantwortung mit echter Perspektive
- Gestaltungsaufgabe mit Wachstumspotenzial
- Führungsrolle mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
- Qualifikations- und leistungsgerechtes Gehaltspaket
Kontakt:
Haben Sie Fragen zu dieser Position? Kontaktieren Sie mich direkt telefonisch oder per E-Mail. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung mit: Ihrer Idee für Wachstum im Service, Ihrem Lebenslauf als Referenz zu Führungserfahrung und Erfolgsbilanz, Ihren Gehaltsvorstellungen, Angaben zu einem möglichen Startdatum.Kennziffer: AF159-YF
CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Andrea Förster
Tel.: 0521 430 601 91 oder 0151 46448384, auch abends oder am Wochenende
Mail:
Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig • Göttingen
Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt/Main • Mannheim
Musiktherapeut*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Für das Johanniter Krankenhaus Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Musiktherapeut*in (m/w/d) für unsere Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Unsere Klinik ist auf die Behandlung aller psychiatrischen Erkrankungen spezialisiert. Dazu zählen Depressionen, Angst- und Zwangsstörungen, dissoziative und somatoforme Störungen. Als Akutkrankenhaus verfügen wir über 185 Betten. Unsere Tagesklinik bietet 35 Plätze. Zusätzlich verfügen wir über eine psychiatrische Institutsambulanz (PIA).Wir überzeugen durch:- unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
- vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
- gut ausgestattete Musiktherapieräume (für aktive und rezeptive Musiktherapie)
- angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem hoch engagierten Team
- Möglichkeit zur Teilnahme am klinikinternen Fortbildungsprogramm und Supervisionen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
- Vorteilsangebote über corporatebenefits®
- die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
- eigenverantwortliche therapeutische Behandlung und Begleitung der Patient*innen in Gruppen- und Einzelsettings
- selbstständige Planung und Dokumentation der Therapien
- Teilnahme an Therapiebesprechungen im multiprofessionellen Team
- Teilnahme an Supervisionen und Fortbildungen
- Anleitung von Praktikant*innen
- abgeschlossenes Studium der Musiktherapie mit Master- oder Diplomabschluss (DMtG-Zertifizierung erwünscht)
- sicherer Umgang mit fundierten musiktherapeutischen Behandlungskonzepten
- Erfahrung mit psychiatrischen Patient*innen im Einzel- und Gruppensetting
- organisatorische Fähigkeiten im Hinblick auf Therapieplanung und Dokumentation
- Fähigkeit zur freundlichen und engagierten Zusammenarbeit im Team
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Empathie, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
Master Data Sales Assistant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Herz schlägt für Milch! Deins auch?
Milch ist ein außerordentlich wertvolles Nahrungsmittel, das auf der ganzen Welt genossen wird und in unzähligen Formen und Varianten erhältlich ist, wie Butter, Sahne, Käse, Joghurt und vieles mehr.Die Lactalis Gruppe, mit Hauptsitz in Laval, Frankreich, erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 30,3 Milliarden Euro. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern und 270 Produktionsstätten weltweit, ist Lactalis in über 100 Ländern vertreten und steht für Qualität und Innovation in der Milch- und Käseproduktion.
Unsere Mission ist es, gesunde und köstliche Lebensmittel zu produzieren, die Menschen jeden Tag zusammenbringen.
Seit 1998 ist die Gruppe auch auf dem deutschen Markt mit eigenen Tochtergesellschaften vertreten und beschäftigt dort ca. 1.000 Mitarbeiter an den Standorten Kehl, Ravensburg, Neuburg a.d. Donau, Altenstadt/Hessen, Grasbrunn bei München sowie Würzburg.
An unserem Standort in Kehl am Rhein bei Straßburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen
Master Data Sales Assistant (m/w/d)
Der Master Data Sales Assistent sorgt für die Erstellung, Pflege, Steuerung und Optimierung der Stammdaten des Unternehmens (Kunden, Lieferanten, Produkte usw.). Diese Rolle ist entscheidend, um die Konsistenz und Zuverlässigkeit der Daten innerhalb der Informationssysteme zu gewährleisten.Deine Aufgaben
- Hauptdatenverwaltung: Erstellen, Aktualisieren und Löschen von Daten (Kunden, Produkte, Lieferanten usw.) in ERP-/CRM-Systemen und Verfolgung des internen Workflows
- Die Qualität und Kohärenz der Daten kontrollieren und bearbeiten
- Data Governance: Beteiligung und Umsetzung von Data-Governance-Richtlinien, um Duplikate und Fehler zu reduzieren
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen: IT, Marketing, Supply Chain und Finanz, um den Datenbedarf zu verstehen.
- Teilnahme an Projekten zur Optimierung des Datenflusses, zur Integration neuer Tools oder Systeme und Unterstützung bei der Implementierung von Automatisierungsprozessen.
- On und off-Invoice Konditionen: Verwaltung von Preisen, Rabatten und Geschäftsbedingungen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft und Informatik oder gleichwertige Ausbildung.
- Idealerweise 5 Jahre Berufserfahrung
- Gute Erfahrung mit SAP, MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse PowerBI von Vorteil
- Kenntnis von Datenverwaltungssystemen (MDM, PIM, ERP, CRM) wünschenswert
- Kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie strukturiertes und logisches Denken bei gleichzeitiger Fähigkeit, sich selbstständig zu organisieren
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Dienstleistungsfähigkeit sowie Reaktivität, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind deine Stärke.
Wir bieten
Wir bieten dir nicht nur spannende Aufgaben in einem spitze Team bei einer attraktiven Vergütung, sondern auch ergonomische Arbeitsplätze.Aber das ist noch nicht alles! Bei uns bekommst du auch die Benefits, die man sich nur wünschen kann:
- Betriebliche Altersvorsorge: Die betriebliche tarifliche Altersvorsorge ist ein wertvoller Baustein, der dir bei uns zur Verfügung steht. Sie bietet dir eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Ruhestand. Das liegt uns sehr am Herzen!
- Work-Life-Balance: Wir wissen, wie wir die Balance in dieser schnelllebigen Welt halten können und geben dir die Möglichkeit an zwei Tagen in der Woche auch von zu Hause aus arbeiten zu können. Ganz wie du möchtest.
- Urlaub: Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr hast du die Möglichkeit, deine Arbeit und dein Privatleben besser auszugleichen.
- Entwicklung: Bei uns endet die Entwicklung nicht, wenn du gut eingearbeitet bist. Ein zentraler Aspekt in der Lactalis-Welt und auch im beruflichen Leben sind Trainings. Durch fachliches und persönliches Wachstum erhöhen wir die Chancen auf langfristigen Erfolg. Für dich und für uns.
Dich erwartet ein motiviertes und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut!
Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Zeige uns, wer du bist und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Nutze unser unten stehendes Bewerberportal, um uns deine aussagekräftigen Unterlagen zukommen zu lassen.
Referenznummer YF-24111 (in der Bewerbung bitte angeben)
LACTALIS Deutschland GmbH
z. Hd. Frau Petra Held
Tel: +49 (0) 7851 94 38 521
Lkw-Fahrer / Hilfskraft Logistik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in der Logistik/ Fuhrpark im Institut Dresden suchen wir ab sofort einen Kraftfahrer / Teamassistent (m/w/d). Die Position ist unbefristet und wahlweise in Voll-oder Teilzeit zu besetzten (durchschnittlich 39,5 - 35,55 Wochenstunden). Ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach unserem Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung ✓ 30 Urlaubstage sowie ein planbarer Einsatz nach Dienstplan ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement - von Arbeitsschutz bis Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm Egym Wellpass + Fahrradleasing ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können ✓ Mitarbeiterrabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag (Mitarbeitervorteile.Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket in Höhe von 20€ monatlich + Kita-ZuschussMedizinische Nebentätigkeiten, wie HB-Messung sowie Blutdruckmessung bei Blutspendern und Nacharbeiten der entnommenen Blutkonserven (nach Einweisung) ✓ Führerschein Klasse C / Eintrag-Schlüsselzahl 95 ✓ PC-Grundkenntnisse ✓ Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und SchriftConsultant Technology GRC (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Consultant Technology GRC (m/w/d)
Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Art der Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort: Stuttgart
Welcome to our world - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen!
Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung.
"Belong together – be the change – stay human" sind dabei unsere drei Werte, die uns leiten. An einem unserer Standorte in Baden-Württemberg und Bayern findest du deinen Platz. Starte jetzt mit uns durch!
Gestalte deine Zukunft mit uns – Übernimm spannende Aufgaben und wachse an deinen Herausforderungen
Du bist frisch von der Universität oder Hochschule oder hast bereits erste Berufserfahrungen gesammelt und möchtest dein Wissen im Bereich IT Audit weiterentwickeln? Das IT Audit ist seit dem neuen Prüfungsstandard ISA 315 verpflichtend. "Berate die Berater" und unterstütze sie dabei, die IT-Systeme unserer Kunden gemäß den neuen Anforderungen zu prüfen und diese in Governance, Risk, und Compliance sicherzustellen.- Unterstützung bei der Transformationsbegleitung von Software-Einführungs- und -Umstellungsprojekten bei unseren Kunden
- Mitwirkung an der Abbildung von Fach- und Projektprozessen durch Workshops
- Analyse der Dokumentationen und Überprüfung der Compliance
- Ableitung von Best-practice-Empfehlungen
- Durchführung von IT-Prüfungen im Rahmen der Jahresabschlussprüfung nach ISA 315, inklusive der Evaluierung von IT-Kontrollen und automatisierten Applikationskontrollen in Prozessen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen
- Mitwirkung bei Webinaren zu relevanten fachlichen Themen
Deine Fähigkeiten – Du machst den Unterschied!
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Rechnungswesen, Steuern und Wirtschaftsprüfung, MINT oder BWL
- Affinität zu Software und IT
- Möglicherweise bereits Erfahrung in Projekten mit Fokus auf Transformation und IT-Prüfung
- Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, lösungsorientiert
- Kenntnisse bzw. Zertifizierungen in prüfungsnahen Bereichen und IT (z.B. ISA 315, ISAE 3000/3402, PS 850, ERP-Module wie SAP/Microsoft)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Eigeninitiative, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten, hohe Belastbarkeit
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
Deine Benefits bei PKF
Strukturiertes Onboarding und flache HierarchienBei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen.
Sparringpartner-Mentoring Programm
Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben.
Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen.
PKF Akademie
Unsere PKF Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fachkompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst.
Internationale Erfahrungen
Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen.
Familie & Beruf
Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien.
Sport & Gemeinschaft
Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse.
Nachhaltigkeit
Wir setzen auf Nachhaltigkeit mit E-Ladestationen an den Standorten Stuttgart und Balingen sowie nachhaltigen Werbemitteln und Merchandise.
Deine Wunschposition ist nicht dabei?
Dann nutze die offene Bewerbung, um dich mit deinen Fähigkeiten oder Wünschen vorzustellen und wir finden den passenden Platz für dich!Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25028 direkt über unser oder per E-Mail! Melde dich bei Fragen jederzeit gerne.
Kontaktperson
Manuel LangendörferOberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Jobbeschreibung
Kreiskrankenhaus Osterholz -- Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeiter versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
- Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
in Voll- oder Teilzeit.
In der Gynäkologie/Geburtshilfe werden jährlich nahezu 450 Geburten betreut und ca. 700 Operationen durchgeführt.
Wir bieten
- Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander
- Möglichkeit der eigenen Schwerpunktbildung
- Vergütung nach TV-Ärzte/VKA zuzüglich Rufdienstpauschale und zusätzliche Altersversorgung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Umfangreiche in- und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
- Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung (VBL), Firmenfitness, hauseigene Cafeteria, Fahrradleasing
- Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit
Wir wünschen uns
- Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Teamfähigkeit, freundliches und kollegiales Auftreten, Engagement
- Patientenorientiertes und wirtschaftliches Handeln
Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Dr. Pauker, Chefarzt Gynäkologie/Geburtshilfe, T, gerne zur Verfügung.
Jetzt bewerben
- KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
- Am Krankenhaus 4 ·Osterholz-Scharmbeck
Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply-Chain-Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.An unserem Standort in Langen, bei Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in als
Payroll Specialist*in (m/w/d) - in Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung:
Sie übernehmen die vollständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden. Sie verarbeiten alle relevanten Daten wie Gehaltsänderungen, Ein- und Austritte, Sonderzahlungen, variable Vergütungsbestandteile sowie geldwerte Vorteile. Auch die korrekte Abbildung von Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. - Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten in P&I LOGA und Workday:
Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten in den Systemen P&I LOGA und Workday. Dabei achten Sie besonders auf Datenkonsistenz, Plausibilität und Abrechnungsrelevanz. Sie führen regelmäßige Datenabgleiche zwischen den Systemen durch und identifizieren sowie beheben eventuelle Unstimmigkeiten eigenständig - Sicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse zwischen Workday und LOGA:
Sie überwachen und betreuen den Datenaustausch zwischen Workday und dem Abrechnungssystem P&I LOGA. Bei Störungen oder Datenfehlern analysieren Sie die Ursachen und arbeiten eng mit den externen Dienstleistern zusammen, um eine schnelle Lösung sicherzustellen. Zudem wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung dieser Schnittstellenprozesse mit. - Bearbeitung und Steuerung der Zeitwirtschaftsprozesse:
In Ihrer Verantwortung liegt die Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaftsdaten. Sie stellen sicher, dass alle Zeitdaten korrekt in die Abrechnung einfließen. - Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen:
Sie stehen beratend bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung – sei es zu Gehaltsabrechnungen, Abzügen, Sozialabgaben, Elternzeit usw. Ebenso beantworten Sie Anfragen von Behörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern und stellen die fristgerechte und korrekte Kommunikation sicher. - Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports:
Sie erstellen Gehalts- und Verdienstbescheinigungen, SV-Meldungen, DEÜV-Meldungen sowie diverse Statistiken und Reportings für interne und externe Zwecke. Dabei nutzen Sie sowohl Standard- als auch individuelle Auswertungen aus LOGA und ergänzenden Tools wie Excel oder Power Point. - Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen:
Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse ein – insbesondere im Rahmen der Digitalisierung, Systemmigrationen (z. B. Einführung neuer Module oder Tools) oder bei Anpassungen an neue gesetzliche Anforderungen. Ziel ist es, die Prozesse effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten. - Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten:
Sie bereiten Unterlagen für Prüfungen durch Rentenversicherung, Finanzamt oder Wirtschaftsprüfer vor und begleiten diese fachlich. Zudem leisten Sie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
Was Sie mitbringen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau)
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Sicherer Umgang mit P&I LOGA, insbesondere in den Modulen Payroll, Stellenplan, Auswertungsgenerator
- Praxiserfahrung mit Workday
- Erfahrung bei der Steuerung und Mitarbeit bei HR-Projekten
Was wir bieten
- Ein individuelles Einarbeitungsprogramm, ein kleines Team mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie hohe Eigenverantwortung im eigenen Verantwortungsbereich.
- State of the Art Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Henry Schein Academy.
- Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie weitere Benefits.
Fühlen Sie sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf und der Angabe Ihres Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter:
Einjährig exam. Pflegefachassistent:in, exam. Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in
Jobbeschreibung
Einjährig exam. Pflegefachassistent:in, exam. Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patient:innen stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Pflegefachassistent:in sind Sie eine unverzichtbare Stütze im Team und tragen maßgeblich dazu bei, unseren Patient:innen die bestmögliche Pflege zu bieten. Wir setzen auf ein durchdachtes Zusammenspiel verschiedener Qualifikationen (Skill-Mix), um eine effiziente und patientenorientierte Versorgung sicherzustellen. Ihr Engagement und Ihre Fachkenntnisse ergänzen das Team perfekt. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der jede Kompetenz zählt und geschätzt wird.
Kennung
- Pfl dCK
Bezeichnung
Einjährig exam. Pflegefachassistent:in, exam. Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in
Berufsgruppe
- Pflege
Eintrittsdatum
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Anstellung
- Vollzeit
- Teilzeit
Profil
- Exam. Pflegefachassisstent:in
- Exam. Altenpflegehelfer:in
- Exam. Krankenpflegehelfer:in
- Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Benefits für Sie
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
Einarbeitung unter fachlicher Leitung
Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
Wertschätzende Führungskultur
Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der 'Lokalerie' mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Kontakt
- Diana Wortmann Pflegedienstleitung Tel.:
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
Jetzt bewerben
System Engineer Infrastructure und M365 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Talent ist willkommen. In einem kollegialen Team, das Dich menschlich und offen empfängt. Als Genossenschaft ist die Hagos das führende Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen für das Kachelofen- und Luftheizungsbauerhandwerk in Deutschland und Österreich. Wir bieten abwechslungsweise Herausforderungen und gute Entwicklungsperspektiven - mit eigener Akademie.HIER IST MEINE ZUKUNFT.
Wir suchen
Dich ab sofort in unserer IT-Abteilung in der Zentrale Stuttgart alsSystem Engineer Infrastructure und M365 (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Zentrale Stuttgart
DAS BIETEN WIR
- Festanstellung in Vollzeit bei einem sehr erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen (ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber seit 2021)
- Attraktive Vergütung, soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine 24-Stunden-Unfallversicherung
- Systematische, qualifizierte Einarbeitung
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Modern gestaltete Büroräume
- Mobiles Arbeiten möglich (zwei Tage pro Woche)
- Weiterbildung durch individuelle Qualifizierungen
- Kostenfreies Deutschland-Job-Ticket zu 100 % Kostenübernahme
- Erforderliche Umzugskosten erstatten wir
- Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing
DEINE QUALIFIKATION
- Abgeschlossenes Studium in Informatik und/oder eine einschlägige Ausbildung im IT-Bereich (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2-Jährige Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur und/ oder M365
- Kenntnisse im Bereich Azure, Exchange Online, SharePoint, MS Teams von Vorteil
- Begeisterung für neue Technologien
- Fähigkeit, pragmatische und schnelle Lösungen bereitzustellen
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst die Konfiguration und den Aufbau der Cloud-basierten Microsoft 365, Azure und SharePoint Umgebung
- Du unterstützt den IT-Support im 1st bis 3rd Level und bist für die Betreuung der User verantwortlich
- Du entwickelst und optimierst Lösungen im Microsoft Umfeld zur Automatisierung der IT-Betriebsprozesse
- Du arbeitest in unterschiedlichen IT-Projekten mit und dokumentierst sämtliche Prozesse
- Du unterstützt deine Kollegen Arbeitsbereich übergreifend (z.B. Mobile Device Management)
Weitere
Informationen:
Hagos eG
Personalleitung
Frau Jeromin
Industriestraße 62
70565 Stuttgart
Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Sozialarbeiter*in (m/w/d) Sächsisches Kinderpalliativzentrum 2025 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, befristet für 16 Monate, zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U9 möglich. Psychosoziale Unterstützung und Versorgung von Familien mit Kindern mit lebensverkürzenden Erkrankungen Unterstützung und Beratung von Leistungserbringern bei der Erstellung und Überarbeitung palliativmedizinischer Behandlungspläne Nachsorge von verwaisten Familien (Trauerbegleitung und -beratung, Beantragung von Rehabilitationsmaßnahmen, Vermittlung von Trauerangeboten) abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik (Bachelor/Master) Anwendung der verschiedenen Methoden der Sozialarbeit in den entsprechenden Einzelfallsituationen Erfahrung in der Vernetzungsarbeit für die Wahrnehmung der Case-Management Aufgaben Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum SonderpreisKey-Account Manager (m/w/d) im Außendienst
Jobbeschreibung
Mühlberger – Ihr Systempartner für professionelle IndustrietechnikDen Blick nach vorn gerichtet – seit über 90 Jahren.
Mühlberger ist Produktspezialist, Systemlieferant und Vollsortimenter in allen Fragen rund um die Themen Industrietechnik und Industriebedarf in der Produktion sowie in der Instandhaltung. Unsere langjährige Erfahrung macht uns besonders in Bereich Rohrleitungs- und Schlauchsysteme für die Chemie- und Pharmaindustrie zu einem Partner auf Augenhöhe – und das entlang der gesamten Prozesskette.
Als Teil der Haberkorn Gruppe leben wir die Werte eines Familienunternehmens als sicherer, fairer und zuverlässiger Partner für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Lieferanten.
Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir exakte und bedarfsgerechte Versorgungssysteme, bieten professionelle Services und liefern Produkte, auf deren Qualität und Verfügbarkeit sich die Kunden verlassen können. Modernste IT und ein elektronisch gesteuertes Warenlager garantieren dabei ein Höchstmaß an Sicherheit. Denn für uns sind optimale Prozesse die Grundlage erfolgreicher Projekte und nur wer die Anforderungen seiner Kunden kennt und ihre aktuellen Herausforderungen versteht, kann ihnen mit seinen Produkten und Services echte Mehrwerte bieten. Heute, morgen und in Zukunft.
Seien Sie Teil der Zukunft.
Zur Unterstützung unserer Weiterentwicklung sucht Mühlberger in Vollzeit einen
Key-Account Manager (m/w/d)
im Außendienstin Mainz-Kastel (Wiesbaden)
Was Dich erwartet
- Du stellst die professionelle Betreuung und nachhaltige Entwicklung unserer Key-Account-Kunden sicher, inklusive:
- Analyse aller wichtigen KPIs zwecks Potenzialbewertung sowie Ableitung von Konzepten für die zielgerichtete Umsetzung notwendiger Maßnahmen
- Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Verhandlungen und Jahresgesprächen
- Planung, Vorbereitung und Umsetzung der geplanten Aktionen laut VKR-Plan und Jahresabsprächen
- Selbstständige Entwicklung von Promotionideen und anderen Möglichkeiten der Umsatzförderung.
- Du bist für die Umsetzung der jeweiligen Markenstrategie bei Einhaltung der Distributions-, Rabatt- und Bonuspolitik sowie der entsprechenden Budgets verantwortlich.
- Du verantwortest die Sicherstellung von "Forecast Accuracy" sowie das proaktive Management von Risks und Opportunities.
- Du beobachtest und sorgst proaktiv für einen kontinuierlichen Informationsfluss zu Marktentwicklung, Ein- und Abverkaufsergebnissen, Reklamationen, Out of Stock Situationen, Erkenntnissen aus Kundenbesuchen, etc. und prüfst, bzw. entwickelst das Sortiment.
- Du arbeitest eng mit allen relevanten internen Bereichen, wie Inside sales, Marketing, Customer Service und Supply Chain zusammen.
Was Du dafür brauchst
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise in der Chemie-, Pharma- oder Industriebranche.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten bist erfahren im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
- Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Analysekompetenz und hohe Zahlenaffinität aus.
- Du arbeitest strukturiert, priorisierst anstehende Aufgaben sinnvoll und behältst so stets den Überblick.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über ein hohes Maß an Proaktivität und Teamorientierung.
- Du verfügst über fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bist sicher im Umgang mit Office 365.
Was wir Dir bieten
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice
- Attraktives Gehaltsmodell mit Fixum und Provision
- Gestaltungsfreiheit, eine verantwortungsvolle Position mit viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken
- Ein innovatives Umfeld sowie ein starkes Team mit familiärem Zusammenhalt und flachen Hierarchien
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
- Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams
- Regelmäßige interne und externe Schulungen, bzw. Weiterbildungen
- Anspruchsvolle Produkte und attraktive Kunden aus der Pharma-, Chemie- und Lebensmittelbranche
Haben wir Dein Interesse geweckt? Findest Du dich in unserem Profil wieder?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin
Vanessa Mayer
für Bewerberinnen und Bewerber
f
Sachbearbeiter (m/w/d) Prozess- und Projektmanagement
Jobbeschreibung
Wir suchen DICH zur Verstärkung unseres Teams!Deine Benefits:- Eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S inkl. der Sparkassensonderzahlung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 32 Urlaubstage und die Möglichkeit weitere 10 Tage Sonderurlaub in Anspruch zu nehmen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne und flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Attraktive Zusatzleistungen – z.B. JobRad
- Vielzahl an Sonderkonditionen für Sparkassen- und Versicherungsangebote
- Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/Themenfelder
- Firmenevents / Betriebsfeste
- Prozessmanagement
- Du berätst methodisch in allen Fragestellungen zu einem standardisierten Prozessmanagement.
- Du unterstützt dabei unsere Mitarbeiter/innen von der Analyse bis hin zur operativen Umsetzung im Rahmen von Workshops und Schulungen.
- Du entwickelst proaktiv unsere Konzeption rund um PPS_neo weiter und koordinierst und überwachst den OSPlus-Release-Einsatzprozess innerhalb der Sparkasse.
- Projektmanagement
- Du unterstützt die Fachbereiche bei der Implementierung der Arbeitsergebnisse unter Berücksichtigung sowohl von agilen als auch klassischen Projektmanagementansätzen.
- Du unterstützt den Product Owner, die fachliche Projektleitung bzw. den Projektauftraggebundenden bei der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung und der Durchführung von Projekten.
- Du planst interne Schulungen und Informationsveranstaltungen, führst sie durch und baust eine Methoden-Toolbox für agile und klassische Projekte.
- SoD-Matrix-Verantwortlicher (Segregation of Duties)
- Du verantwortest die Implementierung, Aufrechterhaltung und Überprüfung von SoD-Regelungen auf Ebene der Aufbauorganisation sowie auf Prozess- und Berechtigungsebene.
- Genehmigungen oder Ablehnung für die Bearbeitung der SoD-Konflikte abgeben.
- Du sensibilisierst alle Mitarbeiter/innen für die Bedeutung von Funktionstrennungsanforderungen und führst Schulungen von SoD-Kategorie-Verantwortlichen im Institut durch.
- Du verfügst über die abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
- Du verfügst über ein umfangreiches Fachwissen zu PPS und PPS_neo und besitzt in diesem Zusammenhang Projekterfahrungen.
- Du verfügst über eine ausgesprochene Dienstleistungs- und Beratungsorientierung, Ergebnisorientierung und eine hohe Einsatzbereitschaft.
- Du arbeitest selbstständig und zielorientiert.
- Du hast dich permanent fachlich fortgebildet.
Ingenieur Elektrotechnik – Antriebstechnik / Automatisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
View job hereIngenieur Elektrotechnik – Antriebstechnik / Automatisierung (m/w/d)
- Vollzeit
- Hybrid
- Fronhausen, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 07.07.25
SCHNEIDER DEINE ZUKUNFT!
Nicht jeder kennt SCHNEIDER, aber wir sind ein wichtiger Teil im Leben von Millionen von Menschen. Wir schärfen ihre Sehkraft, wir helfen ihnen, nach den Sternen zu greifen, wir bringen sie sicher von Punkt A nach Punkt B und verbinden sie mit dem, was zählt.
Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Brillen- und (Ultra-) Präzisionsoptik entwickeln wir hochinnovative Systemlösungen und Maschinen, die unsere Kunden befähigen, ihre Visionen zu verwirklichen und anspruchsvolle Produkte herzustellen. Von Brillengläsern über Head-up-Displays bis hin zu Weltraumteleskopen und darüber hinaus. Produkte, die unser Leben verbessern – jetzt und in Zukunft.
Mit über 500 Mitarbeitern auf vier Kontinenten sind wir mit unserer "Fascination for Innovation" vom Hidden Champion zum Global Player geworden. Wir wachsen kontinuierlich und haben noch Großes vor – und dafür brauchen wir Dich! Wachse mit uns und werde Teil eines vielfältigen, internationalen Teams, das die Leidenschaft teilt, Veränderungen zu ermöglichen. Bewirb Dich jetzt auf die Stelle als Ingenieur Elektrotechnik – Antriebstechnik / Automatisierung (m/w/d) für den Standort Fronhausen. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
DIE ZUKUNFT MITGESTALTEN. DEINE AUFGABEN:
- Auslegung, Berechnung und Optimierung von Antriebssystemen für komplexe Werkzeugmaschinen, sowie die Auswahl von Motoren, Antriebsreglern und Messsystemen.
- Unterstützung bei der Prozessoptimierung von hochpräzisen Werkzeugmaschinen.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Analysetools und Umsetzung von spezifischen Funktionen im Bereich der Antriebstechnik.
- Fehlersuche und Inbetriebnahme von komplexen Maschinen.
- Erprobung und Validierung von neuen Antriebskomponenten.
- Klärung technischer Angelegenheiten mit Lieferanten und Projektpartnern.
- Erstellung von Anleitungen und Schulungsunterlagen für den internen Gebrauch.
DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker.
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Maschinen- und Anlagenbau mit Kenntnissen in der Auslegung von elektrischen Antrieben.
- Verständnis für komplexe Aufgabenstellungen und technische Maschinen.
- Idealerweise Programmierkenntnisse in der SPS-Programmierung und C#
- Idealerweise Grundkenntnisse bei der Fehlersuche und Analyse von EMV-Störungen
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ausgeprägte Teamorientierung.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
SCHNEIDER KÜMMERT SICH. UNSERE BENEFITS FÜR DICH:
- Fascination for Innovation: Den Status Quo hinterfragen und Innovationen vorantreiben – dafür haben wir eine Unternehmenskultur geschaffen, die auf Wertschätzung, Transparenz, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit basiert.
- Gute Bezahlung & Sicherheit: Dich erwartet eine Stelle mit attraktiver Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem inhabergeführten und wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten: Je nach Position mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Entspannung.
- Zulage bei Dienstreisen: Ab dem 1. Reisetag erhältst du eine gesonderte Vergütung.
- Kulinarik in betriebseigener Kantine: Gesundes, abwechslungsreiches und leckeres Essen wird bezuschusst.
- JobRad: Ob mit dem Rad zur Arbeit oder in der Freizeit unterwegs – durch das JobRad-Leasing sparst du Geld und bleibst fit.
- Weiterbildung: Wir unterstützen kontinuierlich Deine Entwicklung und bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an.
- Gesundheitsvorsorge & EGYM Wellpass: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten unter anderem Vorsorgeangebote sowie einen Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm.
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, regelmäßige Company Events, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, moderne Arbeitsplätze uvm.
UND DAS WICHTIGSTE FÜR UNS:
Als internationaler Arbeitgeber feiern wir bei SCHNEIDER die Vielfalt und die Einzigartigkeit jeder Person. Wir sind offen für alle Bewerbungen und begegnen allen Bewerbern und Bewerberinnen mit Respekt, Offenheit und Fairness.
GEMEINSAM ERFOLGREICH. DEINE BEWERBUNG:
Wenn Du eine inspirierende Persönlichkeit bist und den Willen und die Fähigkeiten hast, einen signifikanten Beitrag zu unserem Wachstum zu leisten, dann wollen wir von Dir hören. Gestalte unseren erfolgreichen Weg mit und sende uns über unser Online-Stellenportal Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Gemeinsam bewegen wir die Optik weltweit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Hast Du Fragen zum Job?
Unser Recruiting-Team freut sich, von Dir zu hören.
Tel:+49 6426 96 96 360
DU VERDIENST MEHR: MEHR WISSEN. MEHR CHANCEN. MEHR SICHERHEIT.
Entscheide Dich jetzt für SCHNEIDER und öffne die Tür zu einer erfolgreichen und sicheren beruflichen Zukunft. Hier erwartet Dich eine internationale Gemeinschaft, die Talente und individuelle Stärken fördert. Bei uns erwirbst Du Fähigkeiten, die über das Fachliche hinausgehen – von Teamarbeit und Kommunikation bis hin zu Leadership und Innovationsdenken. Zudem bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und persönliches Wachstum gefördert werden.
Bei SCHNEIDER investieren wir nicht nur in die Karriere, sondern in die Zukunft jedes Einzelnen.
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Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung – 100% Freistellung
Jobbeschreibung
Werde Teil unseres Teams in Kastellaun! Examinierte Pflegefachkraft mit Freistellung als Praxisanleiter:in (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit – ab sofortDu suchst eine berufliche Perspektive in einem starken Unternehmen, das mit Herz und Haltung arbeitet – und möchtest dein Wissen aktiv weitergeben?Dann bist du bei uns genau richtig! Als werteorientierter Träger setzen wir auf Zusammenhalt, ein familiäres Miteinander und gelebte Wertschätzung – jeden Tag.Für unser Seniorenzentrum Kastellaun suchen wir dich als engagierte Pflegefachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zur Praxisanleitung. Du wirst für die Praxisanleitung unserer Auszubildenden freigestellt. Das bieten wir dir – deine Vorteile bei uns:- Vergütung nach Tarif (M-PTG) inkl. Zuschläge und Zulagen
- Willkommensprämie in Höhe von 2.000 €
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektive
- Sonderzahlung jährlich
- Mitarbeiter-Bonussystem für besondere Leistungen
- JobRad-Leasing – nachhaltig mobil zur Arbeit und in der Freizeit
- Freistellung für deine Aufgaben als Praxisanleiter:in
- Zugang zur Trägerakademie mit exklusiven Weiterbildungen im Bereich Anleitung & Pädagogik
- Freie Getränke und Obst während der Arbeitszeit
- Ein motiviertes, herzliches Team, das dich unterstützt
- ️ Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern
- Individuelle Karriereplanung mit echten Entwicklungschancen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Altersvorsorge
- Kinderbetreuung in unserer "Krabbelstubb" (nach Verfügbarkeit)
- Mitarbeiterfeste & Events für ein echtes Wir-Gefühl
- ️ Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
- ❤️ Offene Unternehmenskultur mit gelebtem „Du“
- Fachlich fundierte, individuelle und wertschätzende Pflege unserer Bewohner:innen
- Anleitung, Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden
- Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung und Lernumgebung
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung
- Kooperation mit Schulen und Ausbildungsstätten
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) hast
- über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung verfügst
- Freude daran hast, Wissen zu vermitteln und Menschen zu fördern
- Wert auf Teamgeist, Kollegialität und Eigenverantwortung legst
- einen Arbeitgeber suchst, der auch in herausfordernden Zeiten hinter dir steht
Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das HEINRICH KIPP WERK ist Hersteller im Bereich Spanntechnik, Normelemente sowie Bedienteile – und produziert am Standort Deutschland mit einem großen Maschinenpark.
Das Produktprogramm umfasst mehr als 75.000 Teile, die durch das Logistikzentrum schnell verfügbar sind. KIPP ist somit ein zuverlässiger Partner für Industrie, Anlagen- und Maschinenbau.
Produkte entwickelt KIPP komplett im Haus und prüft sie in der Qualitätssicherung. Durch die hohe Fertigungstiefe können Standardelemente, Baugruppen sowie Sonderlösungen realisiert werden. Bei der Entwicklung von KIPP Bedienteilen wird besonders auf Ergonomie und Stabilität geachtet.
Das HEINRICH KIPP WERK besteht seit 1919 und legt seit 1950 den Schwerpunkt auf selbst entwickelte Spannwerkzeuge wie den klassischen KIPP Klemmhebel. Das Unternehmen beschäftigt über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit und ist in mehr als 50 Ländern präsent.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten
Controller (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben
- Kosten- und Erfolgsrechnung mit Fokus Einkaufscontrolling
- Ermittlung und Analyse von Preisabweichungen im Einkaufsumfeld
- Implementierung und Betreuung von SAP-Buchungskreisen
- Aufbau und Pflege von Strukturen wie Kostenstellen, Umlagen, Stammdaten und Kalkulationen
- Betreuung und Pflege des Datawarehouse-Tools (Qlik Sense)
- Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards und Oberflächen
- Interpretation von Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungspotenzialen und konkreten Maßnahmen
Details zur Stelle
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Bereich Einkaufscontrolling
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen, bevorzugt SAP
- Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein gutes Prozessverständnis
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft bei Bedarf
Das bieten wir Ihnen
- Ein familienfreundliches, soziales und inhabergeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalen Projekten
- Ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sonderzahlung, Fahrradleasing etc.)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich jetzt mit Angabe von Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.Wir sind für Sie da!
HR-Business-Partnerin Lisa Bürger
HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KG
Heubergstraße 2
72172 Sulz am Neckar
HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1026795/logo_google.png
2025-08-01T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 75000.0
2025-06-02 Sulz am Neckar 72172 Heubergstraße 2
48.3628583 8.6532257
Elektroniker:in als Facharbeiter:in oder Meister:in Energieanlagen
Jobbeschreibung
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Facharbeiter:in oder Meister:in Energieanlagen (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort MagdeburgDeine Aufgaben:✓ Als Energieversorger der Deutschen Bahn sorgen wir mit dir gemeinsam für den sicheren sowie zuverlässigen Betrieb unserer Energieversorgungsanlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich✓ Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten gehören ebenso zu deinem Tagesgeschäft, wie die Entstörung unserer Elektroenergieanlagen✓ Du führst Messungen und Auswertungen auf Basis eigener Erkenntnisse und Erfahrungen, an dir zugewiesenen Anlagen, durch✓ Du erstellst die Bestandspläne, wirkst bei Zustandskontrollen und der technischen Dokumentation mit✓ Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für dich selbstverständlich✓ Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B ist vorhanden Dein Profil:✓ Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich mit mehrjähriger Erfahrung und bestenfalls die Qualifikation als IHK-Meister:in oder Techniker:in Elektrotechnik kannst du bereits vorweisen oder bringst die Bereitschaft zur Qualifizierung mit✓ Die Bereitschaft zum Erwerb von weiteren Qualifikationen, z. B. die Schaltberechtigung, bringst du ebenfalls mit✓ Deine gesundheitliche Eignung ist Zugangsvoraussetzung und wird durch einen Betriebsarzt, im Rahmen des Auswahlprozesses, untersucht✓ Du bist sehr gut organisiert und dir liegt es selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten✓ Du arbeitest gerne im Team und bleibst auch in Stresssituationen belastbar Benefits: ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Jobbeschreibung
LUTZ | ABEL UND DU?!
LUTZ | ABEL ist eine Wirtschaftskanzlei mit Büros in Berlin, Hamburg, München und Stuttgart. Unsere rund 100 Rechtsanwält:innen betreuen bundesweit spannende Mandate. Wir bringen Menschen zusammen und gestalten gemeinsam ihren Erfolg. Dabei stehen für uns die erstklassige Beratung unserer Mandant:innen sowie eine wertschätzende und wert-schaffende Zusammenarbeit im Team und mit den Mandant:innen an erster Stelle. Flache Hierarchien und gute Aufstiegsmöglichkeiten gehören ebenso zum Selbstverständnis unserer Kanzlei wie eine freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) als Elternzeitvertretung
in Teilzeit mit 20 bis 30h/Woche
(vorerst befristet für 1 Jahr)
in Teilzeit mit 20 bis 30h/Woche
(vorerst befristet für 1 Jahr)
Diese Aufgaben warten auf Dich:
- Notieren von Fristen (digital und physisch)
- beA-Erstkontrolle
- Postbearbeitung (Stempeln der Eingangspost, Einscannen sowie Abspeichern von Dokumenten zur korrekten Akte, Weiterleitung an die zuständige Assistenz, ggf. Notieren von Fristen und Terminen)
- beA-Zweitbearbeitung bzw. Unterstützung im Assistenzbereich der Praxisgruppe Bau- und Immobilienrecht (Abspeichern des gesamten beA-Eingangs zur Akte, Weiterleitung an die Assistenz, Vorbereitung von Kenntnisnahme-E-Mails)
- Übernahme weiterer Tätigkeiten wie bspw. Korrespondenz mit der Rechtsschutzversicherung (Deckungszusage einholen, Rechnungen nach RVG erstellen), Vorbereitung von Mahnungen, Aufforderungsschreiben etc.
- Urlaubs- und Krankheitsvertretungen
Du überzeugst uns mit:
- Deiner abgeschlossenen Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r und bereits erster Berufserfahrung
- Deinem sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Deinen guten Englischkenntnissen
- Deinem Talent und Deiner Begeisterung dafür, Dich und andere zu organisieren
- Deiner selbstständigen, sorgfältigen und pro-aktiven Arbeitsweise
- Deiner Freude am Austausch mit anderen Menschen und klaren Kommunikation
- Deiner Flexibilität und Deinem positiven Herangehen an unterschiedliche und abwechslungsreiche Herausforderungen
Das darfst Du von uns erwarten:
- Attraktive Vergütung und finanzielle Zuschüsse: Fahrtkostenzuschuss
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten
- Faires Miteinander: gutes Betriebsklima, kollegiale Zusammenarbeit, intensive Einarbeitung
- Mitarbeitervorteile: Zuschuss zu Wellhub, Corporate Benefits, modernes Arbeitsumfeld, Teamevents, Fortbildungen
LUTZ | ABEL Rechtsanwalts PartG mbB
Caffamacherreihe 8
20355 Hamburg
Gesundheits- und Krankenpfleger/ Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Beatmungs- und IMC-Station in Voll/- Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Weitere Versorgungsschwerpunkte bilden das Brustzentrum, das Darmkrebszentrum, das Lungenzentrum, und das Gynäkologische Krebszentrum. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH an. Unsere Häuser sind stolz darauf, mit dem Siegel „pflegeattraktiv" ausgezeichnet zu sein. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität. Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem innovativen Berufsfeld? Möchten Sie mit modernster Technik arbeiten und Teil eines herzlichen, professionellen Teams sein? Begeistert Sie die Komplexität lebenswichtiger Organe und deren Zusammenspiel mit anderen Abläufen des menschlichen Körpers? Wenn Sie zudem Freude am direkten Kontakt mit Patient*innen haben und ihnen in ihren schwierigsten Momenten helfen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere Beatmungs- und IMC-Station. Bewerben Sie sich jetzt!Wir überzeugen durch:- einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
- umfassende Einarbeitung und Einweisung in den Arbeitsbereich durch eine*n Mentor*in sowie spezielle Schulungen zum Thema Beatmung und Tracheotomie
- vielfältige berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
- Vergütung nach dem Tarif der AVR-DD, einschließlich Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes
- Vorteilsangebote für Mitarbeitende über corporatebenefits®
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen für unsere Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- pflegerische Versorgung und Therapieüberwachung von Patient*innen mit Beatmung
- Überwachung und Bedienung der Beatmungsgeräte
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Dokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität
- sichere Bereitstellung und Bedienung der Medizintechnik
- Unterstützung bei ärztlichen Untersuchungen
- Ausführen von ärztlichen Verordnungen
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege (m/w/d)
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
- Idealerweise: DIGAB-Zusatzqualifikation oder einschlägige Erfahrung/Qualifikation in der Versorgung beatmungs- und/oder intensivpflichtiger Menschen (nicht zwingend erforderlich)
Abteilungsleiter:in Abrechnungswesen
Jobbeschreibung
Job-ID: J2025347 Abteilungsleiter:in Abrechnungswesen
enercity Netz GmbHHannover
Vollzeit
Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.
Aufgaben
- Als Abteilungsleiter:in im Abrechnungswesen bist du verantwortlich für die komplette Prozesskette von den technischen Stammdaten, den Messwerten, der Abrechnung, dem Zahlungsverkehr, dem Forderungsmanagement. Dazu bist du verantwortlich für das notwendige, umfangreiche Reporting. Du ermöglichst Effizienz und Stabilität innerhalb der in der Abteilung vorhandenen Prozessketten durch ein kontinuierliches Engpass-Management.
- Außerdem verantwortest du die Optimierung interner und externer Schnittstellen und Prozesse mit den Partner:innengesellschaften und koordinierst eine nachhaltige, performante Zusammenarbeit mit dem zentralen Prozess-Management. Die termingerechte Umsetzung von regulatorischen Vorgaben gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil.
- Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams. Darüber hinaus bist du für die Ausgestaltung der internen Abläufe, die Stabilisierung und Steuerung deines Teams zuständig, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schaffst eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Du leitest Veränderungsprozesse entlang der verschiedenen Systemumstellungen und der damit verbundenen Veränderungen der Kernkompetenzen und Fähigkeiten deiner Team-Mitglieder.
- Entwicklung, Change-Management & Betrieb: Du übernimmst die Führung deiner Abteilung unter kundenorientierten, wirtschaftlichen Grundsätzen. Du begleitest und verantwortest operativ sowie strategisch die enge Verzahnung, mit den zuständigen Bereichen des Konzerns, in Bezug auf digitale Weiterentwicklungen. Gleiches gilt auch für die vertrieblichen Bereiche.
Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss. Dazu verfügst du über die Kombination aus IT und einem wirtschaftlichen Kompetenzfeld. Alternativ besitzt du eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.
- Des Weiteren hast du mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im IS-U | S4HANA-Umfeld und fundierte Kompetenzen in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen. Dazu hast du Führungserfahrung und Erfahrung im Management von Transformationsprozessen mit Schwerpunkt Systemumstellungen innerhalb der SAP-Umgebung.
- Außerdem hast du Steuerungskompetenz mit fundiertem fachlichen Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine transparente und vertrauensbildende Führungsweise, Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholder:innen aus. Eine hohe Eigeninitiative sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit runden dein Profil ab.
Als Abteilungsleiter:in stellst du den Betrieb und die Arbeitsfähigkeit des Abrechnungswesens für Privat- & Geschäftskund:innen sicher. Darunter fallen die Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung von produkt- und abrechnungsrelevanten Prozessen. Du verantwortest die Abrechnungsprozesse und die systemseitige Leistungsfähigkeit während der Systemumstellungsphase auf S4/HANA/4U für B2B und für die Weiterentwicklung bei B2C sowie die Zukunftstauglichkeit der Prozesse in der neuen Systemlandschaft.
Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
#positiveenergie
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. - Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. - Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. - Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. - Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. - Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. - enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. - Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. - Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. - Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! - Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. - Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. - enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Wir sind ausgezeichnet!
Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.
Interesse geweckt?
Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.Fragen zur Bewerbung?
Meld' dich gerne bei mir!
Svenja Rudolph (sie/ihr)
Recruiterin
E-Mail senden
+491520 9783065
enercity NETZ GmbH
Auf der Papenburg 18
30459 Hannover
www.enercity-netz.de
Dauernachtwache in der Inneren Medizin
Jobbeschreibung
Dauernachtwache in der Inneren MedizinDie Stelle ist an den zentralen Pflegepool angebunden und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell der jeweiligen Klinik.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
Sie übernehmen bei uns die eigenständige Durchführung patientenorientierter, allgemeiner und spezieller Krankenpflege - vorwiegend im Nachtdienst auf den Stationen der Medizinischen Klinik I und III, der Klinik für Neurologie sowie der Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie. Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. Wenn gewünscht, ist zu einem späteren Zeitpunkt auch ein Einsatz im Wechselschichtmodell möglich.Passt perfekt - Ihr Profil
- erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
- erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
- eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten
- bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
- abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mit neuester Technik
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
- Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
- umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie
- Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
- Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
- Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
- Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefita
Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594
Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Controller (m/w/d)
Werden Sie Teil unseres Teams! – Wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg oder nach Vereinbarung einen Controller (m/w/d) in Vollzeit. Wir bieten- Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Individuelle Benefits über das Gehalt hinaus
- Arbeiten in Gleitzeit, Homeoffice anteilig möglich
- Einen interessanten und eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich
- Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine auf Wertschätzung basierende Unternehmenskultur - ein Unternehmen, in dem Sie wichtig sind
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine zentrale Lage in Magdeburg (im City-Carré) mit guter Verkehrsanbindung
- Kostenlose Getränke und frisches Obst
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiterevents
- Verantwortung für das betriebswirtschaftliche und operative Controlling sowie für den Budgetprozess
- Analyse von monatlichen Plan-/Ist-Abweichungen inkl. Kennzahlenentwicklung (KPI)
- Reporting für interne und externe Adressaten (Monatsabschlüsse; Forecasts, Kommentierungen, etc.)
- Professionalisierung und Verbesserung von Prozessen im Bereich des Kosten- und Projektcontrollings
- Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Mitarbeit an der Digitalisierung des zukünftigen Berichtswesens
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder ein gleichwertiger Abschluss
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Dienstleistungssektor
- Exzellenter Umgang mit Zahlen
- Schnelle Auffassungsgabe und Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insbes. mit Excel)
- Erfahrung im Umgang mit ERP- und BI-Systemen
Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online oder schicken Sie Ihre Unterlagen per Post an:
Weidemann-Gruppe GmbH
z.Hd. Herr Möckel
Am Alten Theater 2
39104 Magdeburg
Für Rückfragen zu unserem Stellenangebot steht Ihnen Herr Möckel gerne unter bewerbung@weidemann-gruppe.de oder telefonisch unter 0391/ 60999 26 zur Verfügung.
Fachärztin / Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (w/m/d), Tagesklinik, Psychosomatische Sprechstunde der Institutsambulanz, Konsiliar- und Liaison-Dienst
Jobbeschreibung
Fachärztin / Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (w/m/d), Tagesklinik, Psychosomatische Sprechstunde der Institutsambulanz, Konsiliar- und Liaison-Dienst Die Christophorus Klinik am Schlossgarten in Dülmen ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie und Psychosomatische Medizin. Sie nimmt die Aufgabe der stationären und teilstationären Behandlung psychisch kranker Erwachsener in der Pflicht- und Regelversorgung für die ca. 220.000 Einwohner des Kreises Coesfeld wahr. Eingebunden in die Christophorus Trägergesellschaft Coesfeld arbeitet sie in enger Kooperation mit den Fachabteilungen der Christophorus-Kliniken an den Standorten Dülmen, Coesfeld und Nottuln zusammen. Die moderne Fachklinik verfügt über 120 binnendifferenzierte stationäre und 40 (perspektivisch 54 tagesklinische Behandlungsplätze). Darüber hinaus werden in der psychiatrischen Institutsambulanz im Quartal über 1400 Patienten behandelt. In Kooperation mit dem Caritasverband im Kreis Coesfeld betreibt die Klinik die ambulante, wohnortnahe Rehabilitation für suchtkranke Patienten. Ebenso wird ein ambulantes Angebot zur Substitutionsbehandlung opiatabhängiger Patienten vorgehalten. Das breite Behandlungsangebot der Klinik umfasst alle psychischen Erkrankungen im Erwachsenenalter einschließlich Suchterkrankungen und gerontopsychiatrischer Erkrankungen. Die Psychosomatische Abteilung umfasst eine Psychosomatische Sprechstunde in der Institutsambulanz, einen Konsiliar-Dienst und eine Liaison mit der Palliativstation der Christophorus-Kliniken, Dülmen, sowie perspektivisch eine neue Tagesklinik mit 14 Behandlungsplätzen. Die Behandlung der Patienten basiert auf störungsspezifischen Behandlungsangeboten und individuellen Behandlungsplänen. Hierbei werden die Beziehungskontinuität sowie die Einbeziehung der Familie und des sozialen Umfelds fokussiert. Es bestehen vielfältige Kooperationen mit den regionalen sozialpsychiatrischen Einrichtungen, dem sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamts, der Alzheimergesellschaft, niedergelassenen Fach- und Hausärzten sowie dem Verein zur Förderung der psychosozialen Dienste im Kreis Coesfeld.
Kennung
- KAS
Bezeichnung
Fachärztin / Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (w/m/d), Tagesklinik, Psychosomatische Sprechstunde der Institutsambulanz, Konsiliar- und Liaison-Dienst
Berufsgruppe
- Ärztlicher Dienst
Eintrittsdatum
nächstmöglicher Zeitpunkt
Aufgaben
- Durchführung psychoonkologischer und psychosomatischer Konsile in der Christophorus-Klinik, Dülmen
- Mitarbeit in der psychosomatischen Sprechstunde (Diagnostik mittels OPD, Therapieempfehlung, Indikationsstellung für multimodale Komplexbehandlung in unserer psychosomatischen Tagesklinik)
- Mitarbeit in der psychosomatischen Tagesklinik, insbesondere Einzel- und Gruppentherapien, fachärztliche Visiten, Teilnahme an und vertretungsweise Leitung der multiprofessionellen Teambesprechungen
- Ggf. Teilnahme am Liaisondienst auf der Palliativstation der Christophorus-Klinik, Dülmen
Kontakt
- Dr. Ivika Rüping Ärztliche Leitung der Psychosomatik Tel.:
Die Christophorus Klinik am Schlossgarten ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie. Seit 1993 nimmt die Klinik die Aufgabe der stationären und teilstationären Behandlung psychisch kranker Erwachsener in der Pflicht- und Regelversorgung für die ca. 220.000 Einwohner des Kreises Coesfeld wahr. Die moderne Fachklinik verfügt über 120 binnendifferenzierte stationäre und 40 tagesklinische Behandlungsplätze. Das Behandlungsangebot der Klinik umfasst alle psychischen Erkrankungen im Erwachsenenalter einschließlich Suchterkrankungen und gerontopsychiatrischer Erkrankungen.
Jetzt bewerben
Case-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Case-Manager (m/w/d)
Im Rahmen der Durchführung des Landesprogramms "Kommunales Integrationsmanagement NRW" sucht die Stadt Troisdorf für die Weiterführung des Prozesses eine/einen Case-Managerin / Case-Manager (m/w/d)
S 12 TVöD SuE
als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung zunächst min. 1 Jahr. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.Das Case-Management bietet in Einzelfällen bedarfsentsprechend nötige Unterstützung, Förderung und Versorgung für Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Hierbei werden in Zusammenarbeit zwischen Ämtern und zivilgesellschaftlichen Akteuren Kooperationsvereinbarungen getroffen, auf dessen Grundlage das Case-Management eine Beratung anbietet, die zu einer rechtskreisübergreifenden Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Akteuren führt.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Prozesses der Implementierung des Kommunalen Integrationsmanagements (KIM) in die Verwaltungs- und Angebotsstrukturen der Stadt und der freien Träger in der Stadt Troisdorf, damit einhergehende Netzwerkarbeit und Kooperationen
- Zusammenarbeit mit der Koordination KIM und der Ausländer- und Einbürgerungsbehörde der Stadt Troisdorf
- Individuelle Unterstützung und Verknüpfung des Integrationsprozesses von Menschen mit Flucht- bzw. mit Einwanderungsgeschichte durch übergreifende, ergebnisoffene Beratung und Begleitung nach dem Handlungskonzept Case-Management für Zuwander*innen
- Erarbeiten von Zielvereinbarungen gemeinsam mit den Klienten, an deren Ende eine Lösung zu dem Problem des Ratsuchenden angestrebt wird. Sie begleiten Ihre Klienten während des gesamten Prozesses
- Hilfeplanung, insbesondere in Hinblick auf zukünftige Ereignisse, kontinuierliche sozialräumliche Erhebung und Dokumentation der aktuellen Migrations- und Integrationsentwicklungen (quantitativ und qualitativ) und Vermittlung von passgenauen Hilfsangeboten
- Transfer von Erkenntnissen und Erfahrungen aus der Fallarbeit in den Gesamtprozess KIM
- Bereitschaft, an Qualifizierungs- und Austauschformaten des Landes teilzunehmen
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik oder eines für die Aufgabenerfüllung geeignetes Studium (Diplom, Bachelor oder Master)
- Erfahrung in den Handlungsfeldern Migration und Integration
- ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit Menschen verschiedenster Kulturen
- Mehrsprachigkeit ist von Vorteil
- praktische Erfahrungen in der Einzelfallberatung von Menschen mit einer Flucht- bzw. Einwanderungsgeschichte
- Kenntnisse über Case Management als Methode in der Sozialen Arbeit sind von Vorteil
- Kenntnisse der regionalen Integrationsstrukturen sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kontakt-, Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Initiative und die Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten
Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen
- eine moderne Arbeitswelt im neuen Verwaltungsgebäude mit Open Space, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
- Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten
- Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad
- Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"
- Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anya Delen, Telefon: 02241-900487, DelenA@troisdorf.de und Herr Udo Bartke, Telefon: 02241/900677, BartkeU@troisdorf.deSind Sie interessiert?
Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein.
Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter www.troisdorf.de.
Kontakt
Frau Anya DelenTelefon: 02241-900487
DelenA@troisdorf.de
Herr Udo Bartke
Telefon: 02241/900677
BartkeU@troisdorf.de
Einsatzort
TroisdorfStadt Troisdorf
Kölner Str. 176
53840 Troisdorf
www.troisdorf.de/de/
Pflegefachkräfte (m/w/d) Orthopädie
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft in der Orthopädie, Unfall- und Plastischen ChirurgieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Bereiche Orthopädie, Unfall- und Plastische Chirurgie werden am Universitätsklinikum Dresden in einem Zentrum vereint. Knie, Septische Chirurgie, Tumorchirurgie, Endoprothetik, Fußchirurgie oder Sportmedizin). erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlussesein aufgeschlossenes und interprofessionelles Team, welches Sie umfassend in das vielfältige Aufgabengebiet einarbeiten wird Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338