Jobs im Öffentlichen Dienst

16.864 Jobs gefunden
Favorit

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
Favorit

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

JETZT BEWERBEN
TEILEN

Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Endoskopie

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 2017567

...bist Du mittendrin

Innovativ, modern, lebendig- Du suchst einen Job der das erfüllt & in dem Du eine sinnvolle Beschäftigung in einem aufgeschlossenen Team ausübst?! Dann bist du bei uns richtig und wir suchen Dich für die zentrale Endoskopie!
Deine Aufgaben:
Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen endoskopischer Eingriffe: ERCP; PTCD, Doppelballonkatheter, Bronchoskopien, starre Bronchoskopien, EBUS, Thorakoskopien, Anlage von Pleura-Drainagen, Endosonographien, ÖGD, Interstinoskopien, Koloskopien, pädiatrische Endoskopien, Notfallendoskopie, Assistenz beim Anlegen von Tracheostoma, PEG Anlagen, Bougierungen, Sponge Einlagen & Wechsel, sowie Einsätze auf den Intensivstationen & vieles mehr
Durchführung von NAPS (S3 Leitlinie: Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie)
Überwachung aller Patientinnen und Patienten im eigenen Aufwachraum
Mitwirkung bei der Durchleuchtung und Beachtung der Durchführung nach der Strahlenschutzverordnung
Rufdienst im Bereich der Endoskopie

... ist dein Profil gefragt

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin / -Krankenpfleger (GKP) & abgeschlossene Fachweiterbildung Endoskopiefachpflege (FGKP)
Aufgeschlossenheit
Gute Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Patientenorientierung und konstruktive Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen
Einsatzbereitschaft, Flexibilität & eine hohe soziale Kompetenz
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Thorsten Schumacher
Telefon: thorsten.schumacher@unimedizin.de

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... bist Du mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

› ‹

UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen kannst du gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachte, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folge uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

JETZT BEWERBEN
TEILEN

Favorit

Jobbeschreibung

Über uns: #AberBitteMitSana Die Sana Kliniken Lübeck stehen als Krankenhaus der Lübecker für eine enge Verzahnung von ambulanter und stationärer Medizin, um den Versorgungsauftrag für die Bürgerinnen und Bürger in und rund um Lübeck hochwertig sicherzustellen. Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Deine Vorteile • Ein herzliches, kollegiales Team, das Dich mit offenen Armen empfängt • Eine strukturierte Einarbeitung – damit Du gut bei uns ankommst • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen nach Deinen Interessen • Verlockende Mitarbeiterangebote, beispielsweise Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket oder exklusive Rabatte bei Top-Marken • Einen sicheren Arbeitsplatz mit echtem Zusammenhalt – in einer Stadt, in der andere Urlaub machen • Ein attraktives Vergütungspaket u.a. aus: • Vergütung nach dem TVöD – Pflege und Altersvorsorge • Weihnachtsgeld - vom ersten bis zum letzten Monat der Betriebszugehörigkeit • Pflegezulage und Flexibilitätsprämie Deine Aufgaben • Du assistierst bei diagnostisch und therapeutisch operativen Eingriffen • Du übernimmst die Versorgung und Betreuung der Patienten vor und nach der Operation sowie die Bedienung von medizinischen Geräten • Du arbeitest interdisziplinär mit allen anderen Berufsgruppen zusammen Dein Profil • Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Erfahrungen im Operationsdienst • Idealerweise besitzt Du bereits die Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder die Bereitschaft, Dich weiterzubilden • Weiterhin arbeitest Du gerne im Team und stellst Dich Deiner pflegerischen Verantwortung • In der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen bringst Du Deine Kompetenz zielgerichtet und zum Wohle des Patienten ein • Du arbeitest strukturiert und bist belastbar sowie flexibel Nadine Groth Recruiter People & Culture Sana Kliniken Lübeck GmbH Kronsforder Allee 71-73 23560 Lübeck Tel.: +49 451 585 1208 Fax : nadine.groth@sana.de Website
Favorit

Jobbeschreibung

Gastronomieleitung (m/w/d) im Bereich der Speisenversorgung

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Technik und Service
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das RBK betreibt zwei Küchen, die die Versorgung mehrerer Standorte sicherstellen. In Kooperation mit einem Caterer werden täglich ca. 1.000 Essen für Patienten, Mitarbeitende und Besucher ausgegeben. Für den Fachbereich Speisenversorgung suchen wir einen Abteilungsverantwortlichen (m/w/d) mit hoher fachlicher Expertise, der mit uns innovative Versorgungskonzepte erstellt und umsetzt.

Stellenbeschreibung

Abstimmung mit dem Catering hinsichtlich Speisenangebot und Qualitätslevel in der Speisenversorgung an allen Standorten
Monatliche Rechnungskontrolle der erbrachten Leistungen des Caterings
Budgetüberwachung und monatliche Auswertungen
Verhandlungen mit dem Catering und Betriebsrat hinsichtlich der Preisstruktur in den Kantinen
Sicherstellung der Mineralwasserversorgung an allen Standorten
Vorbereitung und Unterstützung bei Change Management Prozessen in der Speisenversorgung
Mitwirkung bei der Planung und Gestaltung einer neuen Zentralküche für das RBK
Teilnahme an regelmäßigen Hygienebegehungen und Überwachung der Mängelbeseitigung
Überprüfung der Einhaltung der HACCP-Verordnung
Teilnahme an der Ernährungskommission.
Materialbeschaffung für die Küche in Zusammenarbeit mit dem Einkauf, u.a. auch Großgerätetechnik (keine Lebensmittel)
Ansprechpartner:in für alle Abteilungen in sämtlichen Belangen der Speisenversorgung

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder Hotel-/ Restaurantfachkraft (m/w/d) mit zusätzlicher kaufmännischer Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zentral-/Großküche für Kliniken wünschenswert
Hohe Serviceorientierung sowie Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Frau Diana Schommer

Leiterin der Servicebereiche
Telefon: 0711/8101-5311

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

Jetzt bewerben
Jetzt bewerben

Favorit

Jobbeschreibung

Ziel der Physiotherapie in unserer Klinik ist es die Bewegungs- und Funktionsfähigkeit des Körpers wiederherzustellen, zu erhalten oder zu verbessern, um eine größtmögliche Unabhängigkeit von Fremdhilfe erreichen zu können und somit ein hohes Maß an Lebensqualität zu ermöglichen.Der Rehabilitationsprozess der Patient:innen wird je nach Gesundheitszustand, aktuellen Fähigkeiten und bestehenden Bedürfnissen von einem umfangreichen Spektrum an passiven und aktiven Therapieformen begleitet. Training von Kraft, Koordination, Ausdauer, Gleichgewicht, Linderung von Schmerzen, Entspannungstechniken sowie intensive Hilfsmittelerprobungen und Angehörigenschulungen sind wesentliche Inhalte der physiotherapeutischen Betreuung.

Wir suchen Physiotherapeut:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Durchführung atemtherapeutischer und prophylaktischer Maßnahmen
  • Wiederherstellung und Verbesserung der motorischen Fähigkeiten
  • Unterstützung bei der therapeutische Begleitung der Beatmungsentwöhnung und Erstmobilisation unter intensivmedizinischer Überwachung

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Physiotherapeut:in, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Deine Erfahrungen in der Betreuung schwerbetroffener Patienten:innen im Bereich der Intensivrehabilitation (wünschenswert aber nicht Bedingung)
  • vorrangiger Einsatz im Tagdienst, ggf. auch im Nachtdienst, an Wochenenden und Feiertagen
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereich
  • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge und auch Schichtzulagen, wenn erforderlich
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Elektroniker (w/m/d) Kabeltechnik & Messtechnik

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH nimmt bei der Digitalisierung mit ihrer Cloud-First-Strategie eine Vorreiterrolle ein.
Die Standorte der Autobahn wurden dank der Entwicklung eines leistungsfähigen Multi-Utility-Netzwerkes digital verbunden. Ziel ist zudem, die Verkehrsplanung und Steuerung vollständig zu digitalisieren. Der Bereich IT gilt hier als maßgeblicher Treiber effizienter Prozesse und der digitalen Zukunft der Mobilität.
Sind Sie bereit, mit Ihrer IT-Expertise die Autobahn als Teil der kritischen Infrastruktur IT-seitig mitzugestalten?
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als
Elektroniker (w/m/d) Kabeltechnik & Messtechnik

im Fachcenter für Informationstechnik und -sicherheit in Krogaspe .

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Sicherstellung des Betriebs der Kabel - und Elektroanlagen ( Glasfaser- und Kupfernetze )
Instandhaltung, Wartung und Störungssuche an der BAB-Kabelanlagen, der Elektroanlagen und der fernmeldetechnischen Einrichtungen.
Überwachung von Wartungs-, Unterhaltungs- und Instandsetzungmaßnahmen der jeweiligen Auftragnehmer
Kabel- und Schalthauswartungen
Kabelortungen
Fortschreibung der Bestandsdokumentation der Anlagen nach Erweiterungen und Änderungen

Das sollten Sie mitbringen:

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker oder vergleichbarer Fachrichtung
Berufserfahrung im oben aufgeführten oder vergleichbaren Aufgabengebiet
Kenntnisse DIN VDE
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zum Führen von Dienstwagen und zur Übernahme von Rufbereitschaften

Das wäre wünschenswert:

sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Das erwartet Sie bei uns:

Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 8 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Anja Fehr | Telefonnummer: 0172/1845020 | E-Mail: Anja.Fehr@autobahn.de

Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Nord
Am Aalbek 11
24644 Krogaspe bei Neumünster
www.autobahn.de

Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Favorit

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Die Klinik für Innere Medizin des St. Vinzenz-Krankenhauses bietet Patienten, niedergelassenen Ärzten und anderen Krankenhäusern das komplette Leistungsspektrum der modernen Inneren Medizin an. Auf drei großen internistischen Stationen werden unsere Patienten rund um die Uhr durch das ärztliche Team und das Pflegeteam betreut. Neben der breiten Inneren Medizin liegen besondere Schwerpunkte in der Gastroenterologie / Hepatologie, der Sonographie inkl. Kontrastmittelsonographie/Endosonographie (DEGUM-zertifiziertes Ausbildungszentrum) sowie der interventionellen Endoskopie (modern ausgestattete Endoskopie-Abteilung), in der alle gängigen modernen Endoskopischen Verfahren durchgeführt werden. Weitere Schwerpunkte liegen in der nicht invasiven Kardiologie, der internistischen Intensivmedizin, Diabetologie und Infektiologie.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Facharztausbildung aus dem Bereich Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie
  • Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der gastroenterologischen Endoskopie und Sonographie
  • Einsatzbereitschaft, Initiative und Führungskompetenz
  • Sie verfügen über ein offenes und souveränes Auftreten
  • Sie arbeiten strukturiert, sind belastbar und bereit durch eigenes Engagement am Erfolg unserer Klinik mitzuwirken

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Sie betreuen eigenständig und mit hoher fachlicher Kompetenz die stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten der Klinik für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie
  • Sie führen selbstständig moderne diagnostische und interventionelle Verfahren der gastroenterologischen Endoskopie durch
  • Mitgestaltung der Qualitätsentwicklung: Sie bringen sich mit eigenen Ideen in die kontinuierliche Weiterentwicklung medizinischer Standards, klinischer Abläufe und digitaler Dokumentationsprozesse ein
  • Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der fachlichen Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung unserer Assistenzärzte
  • Sie arbeiten eng mit dem Pflegepersonal, anderen Fachabteilungen sowie externen Zuweisern zusammen und engagieren sich für eine interdisziplinäre Patientenversorgung auf höchstem Niveau
  • Teilnahme am Oberarztrufdienst


Benefits

  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Ein engagiertes, kollegiales Team, das Wert auf ein respektvolles Miteinander, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Weiterentwicklung legt
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Offene, konstruktiven Kooperation mit allen Abteilungen – für eine bestmögliche Patientenversorgung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
  • Volle Weiterbildungsmöglichkeit Innere Medizin (60 Monate)
  • Volle Weiterbildungsmöglichkeit Gastroenterologie (36 Monate)

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Favorit

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN:Sachbearbeiter
einen Finanzverwaltung (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Bearbeitung der Eingangspost sowie der Mahnungen
Unterstützende Tätigkeiten im Controlling
Darlehensverwaltung und Spendenmanagement
Unterstützung in der Umsetzung des § 2b UStG
Unterstützung beim Jahresabschluss

Unsere Anforderungen:
eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen, idealerweise mit fachspezifischer Weiterqualifizierung
erweiterte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie in der Kostenrechnung sind von Vorteil
Verständnis für unternehmerische Prozesse und Strukturen
sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise in Eigeninitiative und im Team
gute Kenntnisse in der MS-Office-Anwendung Excel
mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen
Bereitschaft zu Weiterbildungen

Wir bieten Ihnen:
eine auf zwei Jahre befristete Beschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit
eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD, je nach Qualifikation und ggf. der Bereitschaft zur Weiterbildung
betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und leistungsorientierte Bezahlung
Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Kolleginnen und Kollegen
einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz mit Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze mit Lademöglichkeiten für e-Fahrzeuge direkt am Rathaus
Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
flexible Arbeitszeiten

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, an bewerbung@anroechte.de (zusammengefasst als pdf-Datei) oder per Post bis zum 27.07.2025.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Falkenau (Haupt- und Personalamtsleiterin), 02947/888-101, gerne zur Verfügung.
Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX).

Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf www.anroechte.de/datenschutz/ .

Jetzt bewerben
GEMEINDE ANRÖCHTE
Hauptstraße 74 · 59609 Anröchte
Tel.: 02947 / 888-0
E-Mail: post@anroechte.de

Favorit

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH für den Standort Brandenburg einen

Logopäden (w/m/d) für die Neurologie

39 Stunden wöchentlich/Teilzeit möglich, unbefristet

DEIN AUFGABENGEBIET
  • Diagnostik und Therapie von Sprach-, Schluck-, Stimm- und Kommunikationsstörungen
  • Trachealkanülen-Management
  • Durchführung logopädischer Einzel- und Gruppentherapien
  • aktive Mitwirkung an Teamsitzungen und Angehörigengesprächen
  • Zusammenarbeit und Kooperation im multiprofessionellen Team
  • selbständige Planung und Dokumentation der diagnostischen und therapeutischen Leistungen
DEIN PROFIL
  • abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Logopäde (m/w/d)
  • evidenzbasiertes Arbeiten und, wenn möglich, praktische Erfahrungen in der Diagnostik und Therapie von neurogenen Sprach-, Sprech-, Schluck-, Stimm- und Kommunikations-störungen
  • Erfahrung in und/oder Interesse an der Neurologischen Frührehabilitation, Stroke Unit, Akutneurologie, Neurointensivmedizin und Weaning wünschenswert
  • praktische Erfahrung im Trachealkanülen-Management
  • ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
  • Interesse an interdisziplinärer Arbeit
  • Bereitschaft zu Wochenenddiensten
WIR BIETEN
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM Wellpass)
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • eine interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team aus Logopäden und Sprachtherapeuten
  • eine strukturierte Einarbeitung
  • eine Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Asklepios Fachkliniken
  • Brandenburg GmbH unter Berücksichtigung der individuellen Voraussetzungen
  • eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL)
  • eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente)
  • Jobrad
  • ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet
  • eigenständige Entscheidungskompetenzen
  • individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen
  • einen Mitarbeiter Concierge-Service (Einkäufe, Facharzttermine besorgen, Pakete annehmen, etc.)
KONTAKTBei fachlichen Fragen können Sie sich gern an Frau Schützeichel, Dipl. Patholinguistin der Neurologie, unter Tel. +49 (3381) 78 1909 oder E-Mail: k.schuetzeichel@asklepios.com wenden.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Stellenportal www.asklepios.com/brandenburg.

Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH

Personalabteilung - Frau Monika Brechlin
Anton-Saefkow-Allee 2 • 14772 Brandenburg an der Havel
E-Mail: m.brechlin@asklepios.com

E-Mail: personal.brandenburg@asklepios.com

Favorit

Jobbeschreibung

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)mit Schwerpunkt CAD und GIS für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Heilbronn

Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Die Abteilung Abwasser der Entsorgungsbetriebe ist zuständig für die Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Heilbronn und angeschlossener Nachbarkommunen.

Ihr wichtiger Beitrag

Sie setzen Planungsziele mit Gutachtern/-innen und Fachingenieuren/-innen selbstständig in CAD-Pläne um.
Sie prüfen und bearbeiten GIS-Daten.
Sie beraten mit Hilfe der GIS-Daten Bürger/innen und Planer/innen in abwassertechnischen Fragestellungen.
Sie schreiben Kanalbaumaßnahmen meist in Abstimmung und Vorbereitung der Ausschreibungsunterlagen mit einer Projektleitung und einem Ingenieurbüro aus.
Sie planen, organisieren und überwachen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an klärtechnischen Einrichtungen.
Sie beschaffen Betriebs- und Verbrauchsmittel, Ersatzteile sowie Equipment.
Sie beauftragen und koordinieren externe Dienstleister/innen.

Was Sie mitbringen sollten

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in oder eine der Aufgabe entsprechende vergleichbare Qualifikation.
Sie haben Kenntnisse über die Darstellung von Planzeichnungen.
Idealerweise verfügen Sie über ein fundiertes Wissen und eine praktische Berufserfahrung im Bereich der CAD-Planung.
Sie sind ein/e Teamplayer/in und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit.
Sie sind in der Lage, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten.
Sie pflegen einen professionellen Umgang mit MS Office.
Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse B.

Was wir Ihnen bieten

HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0019 bis spätestens 5. August 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

Favorit

Jobbeschreibung

Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus
der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit.

Unser pflegerisches Team freut sich auf Ihre Unterstützung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Pflegefachkraft (m/w/d) für die dauerhafte Nachtdienstbesetzung in unserem Springerpool

Darauf können Sie zählen:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, gute Bezahlung nach tariflichen Regelungen sowie Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
  • Individuelle Festlegung der Dienste (dadurch sehr gute Abstimmung innerhalb der Familie möglich)
  • eine interessante Tätigkeit und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team
  • Arbeit in Teil- oder Vollzeit möglich
  • Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patientenservice einen Hol- und Bringdienst sowie Stationsassistenten
  • dauerhafte vergünstige Parkmöglichkeiten und falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe
  • eine familienbewusste Personalpolitik
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • JobRad
  • Jobticket
  • Corporate Benefits
  • großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/d)
  • eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen
  • flexibler Teamplayer mit dem richtigen Mix aus Ehrgeiz und Empathie
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Maserschutzimpfung notwendig.

Hier ist Ihr Einsatz gefragt:

  • Sie unterstützen die Teams im Nachtdienst von 22.00 – 06.30 Uhr als Springer
  • Sie führen eine bestmögliche, fachlich qualifizierte und individuelle sowie medizinische Versorgung und Überwachung am Patienten durch
  • Ihre Stärke liegt in der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt!

Fragen beantwortet Ihnen gern die Pflegedirektorin Frau Al-Rail unter der Telefonnummer 03493 31-2500 oder per E-Mail . Einen kleinen Einblick in unser Goitzsche Klinikum können Sie über den QR Code erhalten.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an

Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
Personalabteilung
Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2
06749 Bitterfeld-Wolfen

Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an .
E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei.

Favorit

Jobbeschreibung

Willkommen bei den St. Vincenz-Kliniken in Paderborn!Zur Verstärkung unserer Studienabteilung im Bereich Gynäkologie suchen wir Sie als Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Studienkoordination / Study Nurse.
In unserem MVZ Gynäkologische Onkologie St. Vincenz sowie in der Frauenklinik der St. Vincenz Kliniken übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem zukunftsweisenden Bereich. Als Teamleitung sind Sie die zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner - darunter Prüfärztinnen und Prüfärzte, Studienteams, CROs, Sponsoren, akademische Einrichtungen sowie pharmazeutische Unternehmen.
Sie koordinieren eigenverantwortlich die Durchführung und Organisation klinischer Studien im Bereich der senologischen und gynäkologischen Onkologie und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und qualitativer Standards. Dabei bringen Sie Ihre Erfahrung gezielt in die Weiterentwicklung der Studienprozesse ein und fördern die fachliche sowie persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Patientinnenkontakt, strategischer Mitgestaltung und hoher Eigenverantwortung - in einem innovationsfreundlichen, interdisziplinären Umfeld.

Teamleitung Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d)

Vollzeit
Ihre Rolle im Studienalltag - mit Leitungsverantwortung:
Mitwirken an interdisziplinären Entscheidungen: Sie bereiten fachübergreifende Konferenzen organisatorisch vor, steuern die Nachbereitung und bringen Ihre Expertise aktiv in Entscheidungsprozesse ein.

Medizinisch nah am Geschehen: Sie begleiten klinische Studien mit direktem Patientinnen- und Patientenkontakt, führen diagnostische Maßnahmen wie die Erhebung klinischer Parameter und Blutentnahmen durch und stellen eine kontinuierliche Betreuung über den gesamten Therapieverlauf sicher.

Verantwortung für Teamkoordination: Sie führen und strukturieren das Studienteam, planen Personaleinsatz und Aufgabenverteilung und fördern eine enge, kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Zentrale Schnittstelle im Studienprozess: In enger Abstimmung mit den Studienärztinnen und -ärzten, dem Chefarzt sowie internen Fachbereichen koordinieren Sie die Durchführung von Studien effizient und qualitätsgesichert.

Koordination von Vertragswesen & Verhandlungen: Sie sind verantwortlich für die Steuerung vertraglicher Prozesse, einschließlich der Kommunikation mit Sponsoren, CROs sowie der Verhandlungsführung in Zusammenarbeit mit internen Stellen.

Enge Abstimmung mit Rechtsabteilung, Datenschutz und Finanzcontrolling: Sie gewährleisten die Einhaltung rechtlicher und finanzieller Rahmenbedingungen und vertreten studienrelevante Belange gegenüber den zuständigen Abteilungen.

Kommunikationsschnittstelle zu Sponsoren & Monitoren: Sie sind erste Ansprechperson für externe Partner, koordinieren Monitorbesuche und sorgen für einen professionellen, transparenten Informationsfluss.

Daten mit Bedeutung: Sie stellen die strukturierte und gewissenhafte Erhebung, Dokumentation und Qualitätssicherung medizinischer und patientenbezogener Studiendaten sicher.

Organisationstalent gefragt: Sie steuern Terminplanungen, überwachen Fristen, verwalten studienrelevante Unterlagen und sorgen für reibungslose organisatorische Abläufe.

Engagement von Anfang an: Je nach Studienphase unterstützen Sie aktiv beim Screening, der Rekrutierung geeigneter Patientinnen und Patienten sowie bei der Implementierung neuer Studienprojekte.

Fachlich versiert, führungsstark und kommunikativ - so überzeugen Sie uns:
Ausbildung mit medizinischem Hintergrund: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich - z. B. als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinische/r Fachangestellte/r - oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Ein Studium im Gesundheitswesen oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Studienkoordination ist von Vorteil.

Erfahrung in der Studienwelt: Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der Durchführung und Koordination klinischer Studien. Idealerweise bringen Sie eine Qualifikation als Study Nurse / Studienkoordinator/in mit.

Führungskompetenz und Organisationstalent : Sie haben Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten, agieren strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.

Sicher im Umgang mit digitalen Tools: Der professionelle Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) ist für Sie selbstverständlich. Sie haben Erfahrung mit Studiendatenbanken, eCRFs und digitalen Dokumentationssystemen.

Kommunikativ und vernetzt: Sie verfügen über ein sicheres Auftreten in der Kommunikation mit internen und externen Partnern - einschließlich Ärzteteams, Sponsoren, CROs und administrativen Schnittstellen - und verstehen sich als verbindliche, verlässliche Koordinationsstelle.

Teamorientiert mit Führungsstärke: Sie fördern eine kollegiale, wertschätzende Zusammenarbeit im Team und bringen strategisches Denken und Eigeninitiative in die Weiterentwicklung unserer Studienprozesse ein.

Englischkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich, da Sie regelmäßig mit internationalen Studienpartnern, Sponsoren und Monitoren kommunizieren.

Weil gutes Arbeiten gute Bedingungen braucht:
Ankommen & Durchstarten: Wir heißen Sie herzlich willkommen - mit einem strukturierten Onboarding-Programm und einer festen Ansprechperson, die Sie während Ihrer Einarbeitung begleitet. Ihre Vergütung erfolgt nach AVR-Caritas, ergänzt durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, das Sie fachlich und persönlich wachsen lässt.

Miteinander stark: Was uns verbindet: der Einsatz für unsere Patientinnen - und der Zusammenhalt im Team. Ob auf dem Fußballplatz, bei Laufevents, im Chor, bei gemeinsamen Feiern, Wallfahrten oder Gottesdiensten - wir leben Gemeinschaft aktiv und mit Freude.

Erholung, die bleibt: 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich - gerne auch drei Wochen am Stück, abgestimmt im Team. Und wenn’s mal mehr sein muss: erweiterter Sonderurlaub ist ebenfalls möglich. Ihre Erholung liegt uns am Herzen.

Sicher in die Zukunft: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung, betrieblicher Altersvorsorge, freiwilliger Zusatzvorsorge und einem Zuschuss zum Krankengeld bieten wir Ihnen ein starkes Sicherheitsnetz.

Familie mitgedacht : Mit einer kliniknahen Kindertagesstätte, vertraulicher Beratung sowie Kursen rund um die Pflege von Angehörigen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf in Balance zu halten.

Und sonst so? Leckeres Essen zum fairen Preis in unseren Cafeterien, entspannt zur Arbeit mit Jobticket oder Deutschlandticket - oder ganz flexibel per Jobrad. Gute Anbindung und gute Stimmung inklusive.

Weitere Vorteile finden Sie hier!

Interessiert?
Rufen Sie Prof. Dr. med. Michael Patrick Lux, Chefarzt, unter Tel. 05251 / 864121 oder chatten Sie mit uns mobil über WhatsApp: https://zumessenger.de/vincenz .

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online .

Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben

Favorit

Jobbeschreibung

Die DIAKO- Soziale Einrichtungen GmbH sucht einen

Altenpflegehelfer (m/w/d) für unsere Senioreneinrichtung Gotthard-und-Anna-Hansen-Stift

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Senioreneinrichtung "Gotthard-und-Anna-Hansen-Stift" in Flensburg einen Alten/- Krankenpflegehelfer | Pflegeassistenten (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit für den Tagdienst. Der Stundenumfang ist verhandelbar.

Sie bringen mit:

  • Eine abgeschlossene einjährige Pflegehelferausbildung | zweijährige Pflegeassistenzausbildung und Erfahrung in der Altenhilfe
  • Teamgeist und Zuverlässigkeit
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
Wir bieten Ihnen:

  • Gehalt nach Tarif KTD mit Weihnachts-und Urlaubsgeld
  • Bike-Leasing
  • Ein Mitarbeitereinkaufsportal mit tollen Rabatten
  • Gesundheitskurse über den Träger
  • Eine wertschätzende Kommunikationskultur
  • Großzügige Fortbildungsregelungen
Unser Team freut sich auf Ihre Bewerbung online, gerne auch per Mail.

Email: horstsa@diako.de

Haben Sie Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen unsere Einrichtungsleiterin Sarah Horst telefonisch unter 0461-812 2255.

Nähere Informationen über uns erhalten Sie auf unserer Webseite www.gah-stift.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Favorit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Tagespflege Sodenschmiede (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung
Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenziellen Krisensituationen
Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses
Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
Mitwirkung bei internen und externen Audits

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflegebereich.
Sie sind motiviert, unsere Einrichtung mit Ihren Ideen aktiv mitzugestalten.
Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung.
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus.
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationsvermögen.
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau).

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Tagespflege Sodenschmiede
Sonja Nowak
An der Sodenschmiede 7
61231 Bad Nauheim

oder per e-mail an:
tagespflege-sodenschmiede@gfde.de

Jetzt bewerben!

Favorit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft, OTA oder MTA-F für das Herzkatheterlabor (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für das Herzkatheterlabor suchen wir eine Pflegefachkraft, OTA oder MTA-F (m/w/d), welche unser pflegerisches Team engagiert unterstützt. Im Katharinenhospital werden jährlich über 3000 Herzkatheteruntersuchungen durchgeführt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

  • Assistenz bei diversen kardiologischen Interventionen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor, während und nach interventionellen Maßnahmen
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft / examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) oder Operationstechnische Assistentin (m/w/d) oder Medizinisch-technische Assistentin (m/w/d)
  • Berufserfahrung im Herzkatheterlabor ist wünschenswert
  • Fachkenntnisse im Bereich Kardiologie sind wünschenswert
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P8 bzw. E9
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir Pallottiner wirken seit über 130 Jahren als katholische Ordensgemeinschaft in Deutschland. Wir sind in Seelsorge, Jugend- und Erwachsenenbildung, Erholung und Besinnung tätig. Wir betreiben universitäre Einrichtungen und Bildungshäuser, Jugend-, Gäste- und Exerzitienhäuser, einen Verlag und diverse andere Einrichtungen. Zudem geben wir zwei Zeitschriften heraus.

Für unseren Bereich Öffentlichkeitsarbeit suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeit eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihre Aufgaben:

Sie koordinieren in enger Zusammenarbeit mit der Provinzleitung die Öffentlichkeitsarbeit unserer Provinz.
Sie entwickeln mit uns ein zukunftsfähiges Konzept für unsere Öffentlichkeitsarbeit.
Sie entwickeln unsere Zeitschriften konzeptionell weiter.
Sie betreuen und optimieren unsere Internetpräsenz www.pallottiner.org .

Sie pflegen den Kontakt zur (kirchlichen) Presse und erstellen Presse-Texte und -Mappen sowie unseren Newsletter.
Sie beraten unsere Einrichtungen und Kommunitäten in allen Fragen der Öffentlichkeitsarbeit.
Sie begleiten die externe und interne Kommunikation.
Sie pflegen unsere Social-Media-Kanäle und unseren Blog.
Ihr Dienstort ist Friedberg (Bayern).

Ihr Profil:

Sie besitzen eine große kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift.
Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und sind es gewohnt, sorgfältig und selbstständig, auch unter Zeitdruck (Abgabetermine), zu arbeiten.
Sie zeichnen sich durch eine hohe Formulierungsstärke aus und können theologische Themen allgemeinverständlich aufarbeiten.
Sie können auf Berufserfahrung im Bereich Journalistik und Öffentlichkeitsarbeit zurückblicken.
Sie haben Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software, idealerweise mit Website-CMS (bevorzugt WordPress), mit Newsletter-Tools (bevorzugt CleverReach) und den Programmen der Adobe Creative Cloud.
Sie fühlen sich in der katholischen Kirche beheimatet.

Wir bieten:

Einen sicheren, familienfreundlichen und modernen Arbeitsplatz in einem netten Team mit einem angenehmen Arbeitsumfeld; Wasser & Kaffee gratis
Faire Bezahlung
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice und Weiterbildungen

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich per E-Mail an die Pallottiner, Körperschaft des öffentlichen Rechts:
bewerbung@pallottiner.org
Für nähere Informationen besuchen Sie uns im Internet unter: www.pallottiner.org

Favorit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region BöblingenStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: Mobile Dienste Region Böblingen , BöblingenFür unsere Mobilen Dienste Wohlfahrtswerk Region Böblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Voll- und Teilzeit sowie auf geringfügiger Basis.Wir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Sie arbeiten gern im Team Sie besitzen den Führerschein der Klasse BIhre Aufgaben:Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Digitale Pflegedokumentation Medikamentenmanagement Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen BedürfnisseHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!Jetzt bewerbenUnser Team ist für Sie da: Mobile Dienste Region Böblingen Tel. 070313091-150serviceagentur @ wohlfahrtswerk.deKonrad-Zuse-Straße 22 71034 Böblingen
Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie!

Kontakt

Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Ralph Thomsen
Tel.: 04841 67-314

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Rungholtschule Husum -Förderzentrum mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung- des Kreises Nordfriesland eine bzw. einen
sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischen Assistenten (26 Std/W) (m/w/d)

Aufgaben:

Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit hohem Assistenzbedarf im Unterricht und in den Pausen
Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit herausfordernden Verhaltensweisen im Schulalltag
Teilnahme an Konferenzen und Besprechungen (Teamsitzungen, Schulveranstaltungen, Elternabenden, Klassenausflügen und Klassenfahrten)
Begleitung der Schülerinnen und Schüler bei allen unterrichtlichen Aktivitäten
Unterstützung in einer AG/OGS-Gruppe am Nachmittag
Hilfestellung bzw. Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
pflegerische Tätigkeiten
Busbegleitung

Wir erwarten:

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischer Assistent, ehemals staatlich anerkannte Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger
gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
eine ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft einen der schuleigenen Kleinbusse zu fahren

Wir bieten:

eine befristet für die Dauer der Elternzeit bis 25.06.2027 zu besetzende Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 26 Stunden, aufgrund von Ferienüberhangzeiten sind 30 Stunden während der Unterrichtszeit zu leisten.
Entgelt nach S 4 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld
einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Teambuildingevents und Betriebsausflüge
attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass

Neugierig geworden? Klicken Sie hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.

Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 22.09.2025 statt.
Bewerbungen bitte ich bis zum 17.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Seite Drucken [PDF]

Online-Bewerbung

Favorit

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patient:innen abgestimmt, um eine mögliche Wiedereingliederung in Beruf und Privatleben zu erreichen. Hand in Hand engagieren sich Ärzt:innen, Pfleger:innen und Therapeut:innen, um unseren Patient:innen wieder Kraft und Freude für ein Leben nach oder vielleicht auch mit der Krankheit zu schenken.

Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des bzw. der Patient:in und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisse angepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen, die möglichen Beatmungspausen oder eventuelle Dialysetherapien in den Tagesablauf integriert.

Zur Unterstützung in unserem Therapie-Team suchen wir eine:n medizinische:n Bademeister:in/Masseur:in (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Massagen
  • manuelle Lymphdrainage
  • Elektrotherapie
  • Hydrotherapie
  • vor allem im stationären Setting mit neurologischem Patientenklientel tätig
  • Dokumentation von Therapiemaßnahmen
  • Empfehlung von Hilfsmitteln
  • teamübergreifende Kommunikation mit anderen Berufsgruppen

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung als Masseur:in / medizinische:r Bademeister:in
  • wünschenswert ist ein Abschluss in Lymphdrainage
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • selbstständige Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen mit unserem strukturierten Einarbeitungskonzept
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • regelmäßige Wochenarbeitszeit
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Favorit

Jobbeschreibung

Lust auf eine neue Herausforderung?Die können wir versichern!

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Wir suchen Versicherungsberater, die in unseren Agenturen angestellt oder selbstständig im Außendienst unsere Kunden zur Existenzabsicherung und für ein sorgenfreies Leben betreuen. Die Arbeitszeit ist flexibel gestaltbar.
Klingt gut? Dann willkommen in unserem Team als
Kundenberater für Versicherungen & Vorsorge in der Region Bayern & Pfalz - in Festanstellung (m/w/d)

Vollzeit - alle sind herzlich willkommen, auch im Quereinstieg!

Aufgaben in der Versicherungsberatung:

Du betreust und berätst deinen eigenen Kundenstamm zu Vorsorgeabsicherung und Vermögensabsicherung
Du baust deinen eigenen festen Kundenbestand aus Versicherungsnehmern weiter aus
Du erfüllst eine sinnstiftende Tätigkeit und bietest deinen Kunden passgenaue Versicherungslösungen
Du berätst deine Kunden vor Ort und digital mit unserem einzigartigen Betreuungskonzept
Du gestaltest und optimierst gemeinsam in deinem Team und in Zusammenarbeit mit dem starken Partner Versicherungskammer Bayern wichtige Prozesse für unsere erfolgreiche Zukunft

Qualifikation als Versicherungsberater:

Du hast Erfahrung in der Versicherungsbranche oder Finanzdienstleistung vorzugsweise mit Sachkundenachweis, Kundenbetreuer, Versicherungsvertreter, Handelsvertreter oder Verkaufsberater
Chancen für Quereinsteiger: Wir machen dich fit und bieten dir eine fundierte Ausbildung zum Versicherungsfachmann/ -frau
Du hast Erfahrung im Versicherungsvertrieb, Sales oder Business Development
Du hast Gespür für Kundenbedarfe
Du bringst Kommunikationsstärke und verkäuferischen Einsatz mit
Du stellst den Kunden in den Mittelpunkt
Du gehst mit einer Portion Selbstvertrauen gerne auf Menschen zu
Du besitzt einen Führerschein Klasse B
Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse

Benefits beim VKB Agenturvertrieb:

Sehr gute Verdienstmöglichkeiten - nach oben hin keine Grenzen!
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Günstige Versicherungskonditionen
Persönliches Spezialisten Netzwerk für deinen Erfolg
Fortbildungen und individuelle Karrieremodelle mit unserer eigenen Sales Academy
Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung nach definierten Qualitätsstandards
Homeoffice Arbeitsplatz für persönliche Kundenbesuche mit flexiblen Arbeitszeiten siehst du als Vorteil

Unser Bewerbungsprozess - schnell und unkompliziert:

Unkomplizierte Bewerbung durch ein direktes telefonisches Kennenlerngespräch
Gespräch mit dem zuständigen Management Partner in deiner Region
Angebot & professionelles Onboarding

Interesse? Erfolg beginnt mit der Wahl des richtigen Partners:

Jetzt bewerben
Mehr Informationen über uns:

Karriereseite Agenturvertrieb
Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Dich weiter und geben Dir den Rückhalt, den Du für Dein außerordentliches Engagement verdienst.

Favorit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Neuropädiatrie (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere neuropädiatrische Station suchen wir Sie zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams. Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d), dann kommen Sie zu uns.

Auf der Station werden Kinder mit neuropädiatrischen, neurochirurgischen und allgemein pädiatrischen Krankheitsbildern behandelt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
  • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d),
  • sie haben Fachkenntnisse in der Pädiatrie oder bereits Berufserfahrung in der Neuropädiatrie
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

FahrdienstLiniendisponentin / Liniendisponent U-Bahn (w/m/d) zur Qualifizierung

Wir suchen für den Betriebsdienst im Bereich U-Bahn mehrere Mitarbeitende für die Betriebsleitstelle. Unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit. Nach Abschluss der gesamten Qualifizierung (Dauer ca. 2 Jahre) erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TV-N Berlin. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.
Das wirst du an uns lieben Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

zukunftssicherer Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub + 24.12. frei
2.000 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350€ für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen)
persönlicher Fahrausweis
betriebliche Altersvorsorge (VBL)
vermögenswirksame Leistungen (VL)

Stellenbeschreibung

Nach der Ausbildung zum/zur Liniendisponent/ Liniendisponentin (w/m/d) bist du als Betriebsaufsicht im Leitstellen-dienst für die Sicherstellung der Betriebsdurchführung unserer U-Bahn-Linien im Groß- oder Kleinprofil verantwortlich. Die Tätigkeit unterliegt einer ständigen Abstimmung und Koordination der zu ergreifenden Maßnahmen innerhalb eines Teilnetz-Teams.
Du überwachst den Betriebsablauf auf Regelmäßigkeit, Pünktlichkeit und Anschlusssicherung, um die Vorgaben aus dem Verkehrsvertrag zu gewährleisten
Du sicherst, steuerst und überwachst die Zugbewegungen über die Stellwerksfernbedienung
Du sorgst dafür, dass der Fahrplan eingehalten wird und entwickelst und bewertest Lösungen, wenn es Abweichungen vom normalen Betrieb gibt
Entstörungsmaßnahmen setzt Du unter Einbeziehung deiner fachlich Vorgesetzten im Teilnetz um

Du bist für die Dokumentation des Betriebsablaufes sowie für die Übernahme des Funkverkehrs verantwortlich

Qualifikationen

ein Mindestalter von 21 Jahren
idealerweise ein Nachweis über die Schulung in Erster Hilfe
die Bereitschaft zur Schichtarbeit - auch an Wochenenden und Feiertagen
uneingeschränkte Schicht- und Fahrdiensttauglichkeit
Mittlerer Schulabschluss (MSA)
idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Nachweis anderweitiger beruflicher Tätigkeit
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzlich freuen wir uns über
fundierte MS Office Kenntnisse
Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, vernetztes Denken, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Im Rahmen des Einstellungsprozesses erwartet dich eine Tauglichkeitsuntersuchung nach BOStrab. Bestandteile dieser Untersuchung sind unter anderem:
Urinuntersuchung (u.a. Drogenscreening)
Blutuntersuchung
körperliche Untersuchung (u.a. Körpergröße 1,62 m bis 1,98 m)
Sehtest (u.a. Farbsehen/Rot-Grün-Schwäche)

Dein Ausbildungsweg:
Die Grundlage für die Qualifizierung zum/zur Liniendisponent*in (w/m/d) bildet im ersten Schritt eine Ausbildung im Fahrdienst. Für diese Basisqualifizierung stellen wir dich zunächst befristet für 11 Monate ein. In dieser Zeit schließt du die erforderliche Berechtigung als Zugfahrer*in (w/m/d) erfolgreich ab. Während dieser Ausbildungsphase erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 4 des TV-N Berlin (2.952,93 € - 3.228,72 €). Anschließend bestätigst du dein Können bei 75 Fahrdiensten im U-Bahnnetz in Entgeltgruppe 5 TV-N Berlin (3.080,06 € - 3.390,80 €). Nach erfolgreichem Abschluss dieser Praxisphase wirst du unbefristet in die Entgeltgruppe 5 TV-N Berlin übernommen und startest in die weiteren Ausbildungsmodule zum/zur Liniendisponent*in (w/m/d). Ein an den Ausbildungsfortschritt gekoppelter Stufenplan führt dich über die Entgeltgruppe 6 TV-N Berlin (3.264,21 € - 3.563,96 €) in deine Zieleingruppierung nach vollständigem Abschluss der Ausbildung.

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 30.07.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF735R . Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft - deine BVG!
Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.

Jetzt bewerben

Deine Ansprechperson ist:

Géraldine Vogel
030 256 28460
Recruiting[at]bvg.de

Favorit

Jobbeschreibung

Im Dezernat III „Jugend und Soziales“, Fachbereich 31 „Sozialpädagogische Dienste“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogische Fachkräfte (m, w, d) für den Bereich „Falleingangsmanagement“ - Entgeltgruppe S 12 TVöD - mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 19,5 Stunden bis 39 Stunden. Hiervon sind 19,5 Stunden unbefristet zu vergeben. Der Dienstort ist Kalefeld. Die o.g. befristeten Stellenanteile sind aufgrund einer Vertretung für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung der befristeten Stellenanteile wird angestrebt, ggf. erfolgt der Einsatz jedoch in einem anderen Sachgebiet des Jugendamtes. Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet. Ihre wesentlichen Aufgaben: • Bedienen des „Notfalltelefons“ des Jugendamtes, • ganzheitliche sowie inklusive Beratung von Kindern, Jugendlichen, Heranwachsenden, Eltern und an der Erziehung beteiligter Personen zur Familiensituation oder die persönliche Situation des Menschen betreffend, zu Bedarfen, vorhandenen Ressourcen sowie möglichen Hilfen, • Beraten über die Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie anderer Leistungsträger, einschließlich des Zugangs zum Leistungssystem, • Beraten und Vermittlung auf Angebote, Hilfemöglichkeiten und Maßnahmen im Sozialraum und auf Möglichkeiten zur Leistungserbringung, • praktische Hilfe und Unterstützen der Adressat*innen bei der Verwirklichung von Leistungsansprüchen, • enges Zusammenarbeiten und Vernetzen mit dem Eingliederungshilfe-Case-Management, der/dem Verfahrenslotse*in, dem Allgemeinen Sozialdienst (ASD) und dem Pflegekinderdienst (PKD) sowie externen Kooperationspartnern, • Fallübergabe mit sämtlich aufbereiteten Daten und Unterlagen an den ASD / PKD, ggf. im Rahmen einer kollegialen Beratung, sollte eine Hilfe zur Erziehung nach dem Beratungsprozess einzurichten sein, • Unterstützen bei passgenauer und bedarfsorientierter Anbieter-/Einrichtungssuche, inklusive Datenpflege, • Teilnehmen / Mitarbeiten an / bei Facharbeitskreisen, Netzwerken und Arbeitsgemeinschaften. Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber: • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, • Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu zwei Tagen in der Woche, • sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, • regelmäßige Teambesprechungen, Möglichkeit zur kollegialen Beratung und Supervisionen, • kostenfreie Parkplätze am Dienstort in Kalefeld, • vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, • leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD, • Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL). Zudem bis zu vier zusätzliche freie Tage pro Kalenderjahr und eine monatliche Zulage, • einen Zuschuss zum Jobticket, • einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Das bringen Sie mit: • Ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom bzw. Bachelor) im Fach Soziale Arbeit, Pädagogik oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung • oder ein abgeschlossenes Studium der Bildung und Erziehung oder der Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik oder Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung. • Wünschenswerterweise verfügen Sie über die Zusatzqualifikation als zertifizierte Kinderschutzfachkraft und systemische Berater*in. • Sie verfügen über mehrjährige allgemeine berufliche Erfahrung sowie wünschenswerterweise über Rechtskenntnisse im Jugend-, Eingliederungs- und Sozialhilferecht sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten. • EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office, Umgang mit einem Verwaltungs- und Dokumentationsprogramm) sind vorteilhaft. • Sie sind teamfähig und nutzen die Möglichkeiten der kollegialen und fachlichen Beratung mit dem Selbstverständnis der Qualitätsweiterentwicklung und -sicherung. • Sie verfügen über hohe Beratungs- und Beteiligungskompetenzen sowie klare, analytische sowie lösungs- und ressourcenorientierte Sicht- und Denkweisen, um mit den Adressaten*innen zielgerichtet, bedarfsorientiert und kreativ arbeiten zu können. • Sie zeigen Bewertungs- und Entscheidungskompetenzen und verfügen über ein hohes Maß an Selbstbeständigkeit, Strukturiertheit und ein gutes Zeitmanagement. • Sie zeigen ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, verfügen über Fähigkeiten der Moderation bei gleichzeitiger Konfliktfähigkeit und sind durchsetzungs- bzw. überzeugungsstark, um auch in schwierigen und angespannten Situationen sicher und authentisch agieren zu können. • Ihre sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie Ihre Fähigkeit, Sachverhalte präzise zu dokumentieren, bilden die Grundlage, auch die Verwaltungsaufgaben sicher zu bearbeiten. • Sie zeigen Bereitschaft zur Mitarbeit an Arbeitskreisen und Netzwerktreffen und leisten so einen aktiven Beitrag zur stetigen Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfestruktur. • Sie verfügen über die Bereitschaft, Hintergrund- und Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen und insbesondere in diesem Zusammenhang über die Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, bei Bedarf auch über die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit hinaus, tätig zu sein. • Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen. Sonstige Hinweise: Der Landkreis Northeim ist bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie durch die Fachbereichsleitung, Frau Bertram, (Tel. 05551 / 708 – 8501). Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie durch Frau Westphal, Ressort 2.1 „Personal“, (Tel. 05551 / 708 – 468). Wetterlagen wie Wald- und Flächenbrände, Stürme, Starkregenereignisse, Stromausfälle, die Situation in der Ukraine und die allgemeine weltpolitische Lage zeigen, wie wichtig eine Vorbereitung auf Krisen und Katastrophen ist. Als untere Katastrophenschutzbehörde ist der Landkreis Northeim u.a. für die vorbereitenden Katastrophenschutzplanungen sowie die Einrichtung eines Katastrophenschutzstabes zuständig. Ziel ist es, einen dauerhaft einsatzfähigen Katastrophenschutzstab aufzustellen, auszubilden und weiter zu entwickeln. Für das Team des Katastrophenschutzstabes benötigt der Landkreis Northeim laufend interessierte und motivierte Mitarbeiterinnen* und Mitarbeiter*. Dafür würde der Landkreis Northeim im Falle einer Einstellung auch Sie gerne als neues Stabsmitglied gewinnen! Das sollten Sie darüber hinaus wissen: Der Landkreis Northeim ist seit 2007 nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Für nähere Informationen zum Landkreis Northeim steht die Homepage www.landkreis-northeim.de zur Verfügung. Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt. Datenschutz nehmen wir ernst. Ihre Unterlagen werden nach den Grundsätzen der Datenschutz-Grundverordnung vertraulich behandelt und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 10.08.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bereichern Sie mit Ihrer Bewerbung die Vielfalt unserer Kreisverwaltung und bewerben Sie sich am besten noch heute… Wir freuen uns auf Sie!
Favorit

Jobbeschreibung

Die oberbayerische Große Kreisstadt Landsberg am Lech ist ein prosperierendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Bereich der Europäischen Metropolregion München. Neben seiner malerischen Altstadt und seiner reizvollen Lage am Lech zeichnet sich Landsberg durch eine hohe Lebensqualität mit Kultur, Sport und Veranstaltungen aus.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Jurist (m/w/d) für die Leitung der Abteilung
Allgemeine Verwaltung und Rechtsamt in Vollzeit

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sie beraten den Stadtrat und die Oberbürgermeisterin zu allen anstehenden juristischen Fragen und verantworten mit Ihrem Team die Formulierung und Anwendung der Geschäftsordnung für den Stadtrat und der Hauptsatzung sowie die Vorbereitung der Sitzungen
Sie verantworten die Organisation der Verwaltung mit Geschäftsverteilung zusammen mit der Oberbürgermeisterin
Sie leiten das städtische Rechtsamt und führen oder begleiten verwaltungsrechtliche Prozesse einschließlich der Vertretung vor Gericht
Sie beraten verwaltungsintern und wirken mit bei rechtlich schwierigen oder grundsätzlichen Entscheidungen sowie beim Erlass örtlicher Rechtsvorschriften
Sie begleiten abteilungsübergreifende städtische Projekte ab einer gewissen Größenordnung oder Komplexität in rechtlicher Hinsicht

Ihr Profil:

Sie haben Ihre zweite juristische Staatsprüfung abgeschlossen
Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt im Verwaltungsrecht, insbesondere im Kommunal- und Baurecht
Sie haben mehrjährige Führungserfahrung, wünschenswert innerhalb einer Behörde
Sie sind kontaktfreudig, aufgeschlossen und konfliktfähig
Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, sie arbeiten kreativ und lösungsorientiert
Eine selbständige, verantwortungsvolle Tätigkeit und das Arbeiten im Team machen Ihnen gleichermaßen Spaß
Sie sind aufgeschlossen für die Vielfalt an Aufgaben und Funktionen innerhalb einer Stadtverwaltung
Sie sind zuverlässig, belastbar und flexibel, um die abendlichen Sitzungen der Gremien im Stadtrat zu begleiten
Sie verfügen über Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
Die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ in einer Führungsposition mitzugestalten
Eine Besoldung/Eingruppierung abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis A15/E15
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung
Eine Einarbeitung mit einem erfahrenen, kompetenten und netten Team
Attraktive Arbeitgeberleistungen

Interesse?

Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis 20.08.2025 über unser Online-Stellenportal:
Hier bewerben
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Abteilungsleiterin Frau Mayr-Endhart (08191/128-265) oder an das Personalreferat, Herr Kopeitka (08191/128-279).
Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter www.landsberg.de/stellenangebote

Stadt Landsberg am Lech
Katharinenstr. 1
86899 Landsberg am Lech
www.landsberg.de

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenAltenpfleger (m/w/d) - für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische StationSchorndorfTeilzeit, VollzeitReferenznummer: S 1 158-23Jetzt bewerbenIhr ProfilAltenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren AngehörigenIhre AufgabenUnterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherungUnser AngebotEinkaufen & FreizeitVergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsKommunale TrägerschaftDie Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungDienstwohnungenNeue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-KlinikenUmweltUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineMobilitätZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortVergütung nach TarifvertragVergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeAnsprechpartnerAngelika BaurPflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinikum WinnendenJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfEine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-KreisIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Favorit

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Altenpfleger:innen (m/w/d) in den Fachbereichen:

  • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurologie
  • Orthopädie
  • Psychosomatik
  • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in (m/w/d) nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis, ggf. Zusatzausbildungen
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • gestalte Deinen Dienstplan mit - wir nehmen Rücksicht auf Familie und eine ausgeglichene Work-Live-Balance
  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge - Gleichstellung mit unseren Pflegefachkräften
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
  • Frische Dein Wissen auf - wir bieten Dir individuelle Auffrischungskurse in unserem hauseigenen Trainingszentrum an, z. Bsp. Weaning, Norfallmanagement, Medikamentenmanagement
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Ausfallmanagement durch unseren Springer-Pool
Favorit

Jobbeschreibung

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

Für unser Team der gefäßchirurgischen Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Stationsleitung bei der Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der Gefäßchirurgie
  • Mitwirkung bei prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements im Rahmen der Shared Governance
  • Übernahme einer Vorbildfunktion als Leader des Teams, welcher in der Patientenversorgung miteingebunden ist und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern fördert
  • Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis
  • Aktive Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Chirurgie in unserem Haus
  • Mitarbeit bei der Personaleinsatzplanung sowie Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Einschlägige Berufserfahrung und erste Leitungserfahrung von Vorteil
  • Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative Denkweise mit
  • Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinäre Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel B2) erforderlich
  • Das bieten wir Ihnen:

    • Fundierte Einarbeitung
    • Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
    • Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
    • Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
    • Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
    • Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

    Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


    Ihre Aufgaben:

    Im Sekretariat des Sozialpädiatrischen Zentrums am Olgahospital ist eine Stelle als Verwaltungsangestellte (m/w/d) in Vollzeit vom 01.10.2025 befristet bis 31.12.2026 zu besetzen.

    Das interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabengebiet umfasst u.a.

    • die Arbeit in der Patientenaufnahme sowie am Telefon
    • die Unterstützung aller Mitarbeiter bei administrativen Aufgaben
    • Korrespondenz und Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsaufgaben
    • Teile der Abrechnung

    Wir erwarten:


    • Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder ein gleichwertiger Berufsabschluss (z. B. Bürokauffrau/mann, Sekretär/in)
    • Kommunikatives Wesen mit der Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortlichem Handeln
    • Erfahrungen mit Sekretariatsaufgaben und sehr gute Schreibkenntnisse am PC (MS-Office-Programme)
    • Kenntnisse in der medizinischen Terminologie und eine an wirtschaftlichen Zusammenhängen orientierte Arbeitsweise
    • Freude und Geschick im Umgang mit Kindern und Eltern
    • Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten

    Wir bieten:

    • Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
    • Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
    • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
    • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört für uns: Unser Betriebskindergarten, Ferienbetreuung sowie eine Dienstvereinbarung zum mobilen Arbeiten /Homeoffice (sofern die Tätigkeit dies ermöglicht)
    • Mitarbeiterwohnungen: Wir vermitteln unseren Mitarbeiter:innen bei Bedarf besondere Mietwohnungen in nachhaltiger Holzmodulbauweise in Stuttgart Bad Cannstatt
    • Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
    • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
    • Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
    Ansprechpartner für telefonische Rückfragen:

    Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Bangert (Sekretariat) unter der Telefonnummer 0711/278-72421 sehr gerne zur Verfügung.


    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung.

    Wir suchen für unser Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) eine Fachärztin oder einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie, evtl. mit weiteren Zusatzbezeichnungen

    Das von PD Dr. Thomas Waldow chefärztlich geführte Zentrum mit seinem multiprofessionellen Team umfasst derzeit 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (4 x Facharzt, 17 x pflegerische Wundexperten, 3 x Sekretariat).

    Das Zentrum zählt zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen. Das ZFRW hat die Aufgabe, unseren Patienten und Rehabilitanden ein Höchstmaß an fachlicher Expertise in der konservativen Wundtherapie zur Verfügung zu stellen. Dabei kommt selbstverständlich der aktuellste Wissensstand zu medizinischen und hygienischen Vorgehensweisen zur Anwendung. Pro Arbeitstag werden durch unser spezialisiertes Team bis zu 130 Patienten versorgt.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Vollumfängliches Wundmanagement aller betroffenen Patienten (einschl. pädiatrische Patienten) in der Gesamteinrichtung
    • Durchführung kleiner chirurgischer Eingriffe an der Körperoberfläche im Zusammenhang mit der Wundtherapie
    • Erbringung von chirurgischen Konsilleistungen in der Gesamteinrichtung
    • Aufbau und Ausbau des Angebotes wundtherapeutischer Spezialleistungen nach Befähigung und Qualifikation
    • Beteiligung am Qualitätsmanagement

    Wir freuen uns auf

    • eine Fachärztin/einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie mit mind. 5-jähriger Facharzterfahrung möglichst im stationären Sektor sowie ggf. weiteren Zusatzbezeichnungen
    • sehr gute Kenntnisse auch der Chirurgie der Körperoberfläche
    • sichere Beherrschung sonographischer Diagnostik einschl. Duplex-Sonographie
    • weitreichende Erfahrungen im Umgang mit chirurgischen Komplikationen und den chirurgischen Aspekten von Infektionen
    • Kenntnisse des modernen Wundmanagements, im Idealfall eine Ausbildung als Ärztlicher Wundexperte sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
    • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
    • Ihre Motivation und Befähigung, als Chirurgin oder Chirurg mit überwiegend konservativer Tätigkeit die Arbeit des größten spezialisierten Wundteams einer stationären Einrichtung in Deutschland in einem internistisch-neurologisch geprägten Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
    • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, die Sie Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team zum Ausdruck bringen lassen
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und ggf. dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
    • Sie erhalten von uns ein Einstiegsgehalt ab 7.700,00 € unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bei 5 Jahren Berufserfahrung ab 7.900 € (brutto Vollzeit)
    • Gern können Sie mit uns eine Qualifikation zum Ärztlichen Wundexperten (ICW) absolvieren und wir übernehmen die Fortbildungskosten.
    • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Sie arbeiten bei uns ohne Schichtdienst und auch nicht an den Wochenenden. Eine Teilnahme an Bereitschaftsdiensten ist nicht erforderlich.
    • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
    • Wir bieten Ihnen ein Fortbildungsbudget sowie Freistellungstage zur persönlichen und individuellen Verwendung.
    • Ein Familienbüro mit vielen Angeboten für Mitarbeiten (Enkel-)Kinder in der Ferienzeit sowie und oder einen Kita-Zuschuss stehen Ihnen ebenso bei Bedarf zur Verfügung.
    • In Ihren wohlverdienten Pausen haben Sie die Möglichkeit unser Mitarbeiterrestaurant mit kostengünstiger Speiseversorgung zu besuchen.
    • Die Erreichbarkeit unserer Klinik ist durch eine gute Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen garantiert. Bei Nutzung der ÖPNV zahlen wir Ihr Jobticket anteilig mit 80%.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Pflegefachkraft (m/w/d) für ein Studium Pflegemanagement (B.Sc.) Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.deIhr ArbeitsbereichUns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.Bitte laden Sie hierzu folgende Unterlagen hoch:Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich gerne über untenstehenden Link. Motivationsschreiben Lebenslauf Zeugnis Ihrer Berufsausbildung Nachweis über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung (Urkunde) Nachweis über Beschäftigungszeit als examinierte Pflegefachkraft (m/w) in der Akutpflege (mind. zwei Jahre)Das bringen Sie mitSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d). Zu Beginn der Weiterbildung haben Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Akutpflege (Vollzeit). Wünschenswert sind mindestens sechs Monate Führungserfahrung.Darüber hinaus sind Sie bereit, folgende Eigenleistungen einzubringen: Fortbildungszeiten an Samstagen und Sonntagen Teilnahme- bzw. Semestergebühren Studentenwerksbeitrag Fahrtkosten ÜbernachtungskostenDas bieten wir IhnenIhre Beschäftigung während des Studium erfolgt als Pflegefachkraft (m/w/d) auf einer Station, die, je nach Kapazitäten, ihrer Wunschstation entspricht. Im Rahmen Ihrer regulären Tätigkeit als Pflegefachkraft (m/w/d) mit mind. 65% erhalten Sie eine Dienstbefreiung von 3 Tagen pro Monat unter Fortzahlung des Arbeitsentgeltes zur Teilnahme an der Weiterbildung Versicherungsschutz im versicherungsvertraglich vereinbarten Umfang Dienstplanung nach Curriculum Leistungen des Arbeitgebers werden erst ab einer Zusage gewährt. Mit den teilnehmenden Personen wird eine Qualifizierungsvereinbarung geschlossen.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich gerne über untenstehenden Link.Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden?Jetzt hier bewerben
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

    Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


    Ihre Aufgaben:

    Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes multiprofessionelles Team. Sie sind qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) und die qualitativ hochwertige Patient:innenversorgung steht für Sie an oberster Stelle? Dann kommen Sie in unser Team.

    Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

    Ihre Aufgaben:

    • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
    • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
    • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
    • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
    • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
    • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
    • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards

    Wir erwarten:

    • Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: in oder Gesundheits- und Krankenpfleger :in
    • Fachkenntnisse in den Bereichen Gynäkologie oder Pädiatrie sind wünschenswert
    • Sie verfügen über Berufserfahrung, umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude an Ihrem Beruf
    • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
    • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
    • Psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie Beratung von Angehörigen

    Wir bieten:

    Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet

    • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
    • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
    • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
      • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
      • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
      • individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
      • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Kostenübernahme Deutschlandticket
    • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
    • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
    • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
    Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.

    Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit
    Arbeitsdauer:40 Stunden
    Frühster Beginn: 01.09.2026
    Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) ,
    Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen) ,
    BFS für Ergotherapie (Dresden / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hochqualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland als qualifizierte Fachkräfte.

    Schon als Auszubildende:r (m/w/d) in der Ergotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Während der Ausbildung als Ergotherapeut:in erlernst Du eingeschränkte körperliche, psychische und kognitive Funktionen der Patient:innen alltagsnah zu fördern oder wiederherzustellen, so dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im täglichen Leben und im Beruf erreicht wird.
    Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

    Für einen Ausbildungsbeginn im September 2025 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Deine Bewerbung für das nächste Jahr nehmen wir gern ab September entgegen.

    Ein Arbeitstag bei uns

    Ergotherapie hat zum Ziel, nicht vorhandene bzw. verloren gegangene körperliche, psychische und kognitive Funktionen zu fördern oder wiederherzustellen, so dass größtmögliche Selbstständigkeit und Unabhängigkeit im Alltags- und Berufsleben erreicht werden kann. Die Patient:innen sollen im therapeutischen Prozess eigenständig handelnd, ihre sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen wiedergewinnen und erweitern.

    Deinen theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du bei uns in der Berufsfachschule für Ergotherapie in Dresden. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen (Basisgrundlagen) unter anderem in der Anatomie, der Physiologie und der Biologie und erhälts Einblicke in die Krankheitslehre (u. a. in Orthopädie, Chirurgie, Kinderheilkunde, Neurologie, Innere Medizin und Arbeitsmedizin). Im Unterricht eingebunden sind auch die Vermittlung von sozialwissenschaftlichen Grundlagen wie zum Beispiel Psychologie, Pädagogik/Sonderpädagogik und Soziologie.
    Den praktischen Ausbildungsteil erlernst Du handwerkliche und gestalterische Techniken mit verschiedenen Materialien (z. B. Holz, Papier und Pappe, Ton, Seide), die Grundlagen der Kunsttherapie und den therapeutischer Einsatz von Spielen und technischen Medien. Du absolvierst ein Rollstuhltraining und bekommst eine Ausbildung in der Schlucktherapie nach FOTT. Im Rahmen der praktischen Einsätze bringen wir Dir auch die Grundlagen der Pflege bei.

    Für einen Ausbildungsbeginn im September 2025 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Deine Bewerbung für das nächste Jahr nehmen wir gern ab September entgegen.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
    • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
    • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
      • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
      • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
      • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
    • vermögenswirksame Leistungen
    • betriebliche Altersvorsorge
    • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team
    Weil Du uns wichtig bist...

    100 % Mobil

    Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

    Urlaub

    Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Teamevents und Betriebsfeste

    Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
    • Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.) Diese sind von vorteil, jedoch keine Bedingung
    • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
    • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
    • Einsatzbereitschaft
    Was wir jetzt noch brauchen

    • ein Anschreiben
    • Deinen Lebenslauf
    • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
    • einen Nachweis über insgesamt 2 Wochen Praktikum im sozialen Bereich (freiwillig, wenn Du schon mal reingeschnuppert hast)
    • das ärztliche Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Ergotherapeut:in)
    • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
    • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
    an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

    Neben der kardiologischen und gefäßchirurgischen Abteilung, die den kardiovaskulären Schwerpunkt in unserem akademischen Lehrkrankenhaus bilden, komplettieren die Abteilungen der Inneren Medizin und der Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Endokrinen Chirurgie unser Tätigkeitsfeld.

    Ihr Profil

    Abschluss / Vorbildung

    • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar

    Berufserfahrung

    • Erfahrung in der Versorgung von Notfallpatienten
    • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
    • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
    • Begeisterung für den Beruf und die Mitarbeit in der Notfallambulanz

    Ihre Aufgaben

    Verantwortlichkeiten

    • Erstversorgung von Notfallpatienten
    • Durchführung von Notfallmaßnahmen und Ersteinschätzung unserer Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System)
    • Funktionsgerechtes Bedienen der Geräte nach dem Medizinproduktegesetz
    • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Eingriffen
    • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
    • Administrative Tätigkeiten

    Benefits

    • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
    • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
    • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
    • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
    • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
    • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
    • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
    • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
    • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
    • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
    • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
    • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
    • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
    • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
    • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
    • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
    • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
    • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
    • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
    Wir freuen uns auf

    • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
    • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
    • Erfahrungen in der Stationsorganisation
    • lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
    • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
    • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
    • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
    • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
    • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
    • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
    • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
    • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
    • eine gute Verkehrsanbindung
    • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
    • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Unterricht: an der eigenen Berufsfachschule
    Deine Wahlmöglichkeit: Krankenhaus oder Seniorenheim

    Die Ausbildung
    Seit 2020 bietet das Bildungszentrum für Pflegeberufe des Klinikums Main-Spessart aufgrund des Pflegeberufegesetzes die neue Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau (m/w/d) an. Durch die sogenannte Generalistik werden die bisherigen Ausbildungsberufe "Altenpflege", "Gesundheits- und Krankenpflege" und "Gesundheits- und Kinderkrankenpflege" zu diesem neuen Berufsbild zusammengefasst. Hierdurch stehen dir nach Abschluss der Ausbildung viele Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten offen und du kannst Menschen aller Altersstufen - vom Kind bis zum Senior - qualifiziert pflegen.

    Für weitere Informationen besuche auch unsere Kampagnenseite unter

    Ihre Aufgaben

    • Unterstützen des Pflegefachpersonals bei der Betreuung und Versorgung von Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken- und Altenpflege)
    • Ausführen von ärztlichen Anordnungen unter Aufsicht des Pflegefachpersonals
    • Unterstützung des Pflegefachpersonals beim Assistieren ärztlicher Maßnahmen
    • Unterstützung beim Dokumentieren von Patientendaten und mitwirken bei der Qualitätssicherung

    Anforderungen

    • mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife; oder Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung; oder Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer
    • gesundheitliche und persönliche Eignung
    • B2-Niveau Deutschkenntnisse
    • Engagement und Lernbereitschaft
    • Teamfähigkeit
    • Offenheit und Empathie
    • Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit
    Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

    Benefits

    • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern.
    • Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
    • Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %.
    • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
    • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
    • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
    • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
    • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
    • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
    • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
    • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
    • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
    • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

    • Unterstützung der uns anvertrauten Menschen beim Erwerb lebenspraktischer Fähigkeiten und Förderung ihrer emotionalen Entwicklung
    • Professioneller und beziehungsorientierter Umgang mit erheblichem selbst- und fremdaggressivem Verhalten
    • Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
    • Tägliche Dokumentation sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung individueller Begleitkonzepte
    • Pflegerische Tätigkeiten unter aktiver Einbeziehung der Nutzer:innen
    • Mitarbeit im Bezugsbetreuer:innen-System in einem multiprofessionellen und engagierten Team
    • Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Angebote
    • Teilnahme an regelmäßigen Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision
    Dafür bringst du mit:

    • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger / zur Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder einer vergleichbare Qualifikation
    • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit herausfordernden Erwachsenen, idealerweise im Kontext von Wohngruppen
    • Leidenschaft für intensivpädagogische Arbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie
    • Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, in Krisensituationen ruhig und deeskalierend zu handeln
    • Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten
    • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
    Und das haben wir zu bieten:

    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine überdurchschnittliche Vergütung nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4.118€ und 4.858€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
    • Jahressonderzahlungen nach AVR DD sowie eine Kinderzulage von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
    • Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 8 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schichtzulagen (zwischen 40€ und 130€) und Zeitzuschläge
    • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
    • Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
    • Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
    • Ausreichend Zeit für intensive pädagogische Arbeit sowie die Planung und Teilnahme an Ausflügen und Unternehmungen aufgrund eines hohen Betreuungsschlüssels
    • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
    • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der Dienstplangestaltung
    • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
    Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Sparkasse DachauImmobiliengutachter (m/w/d)Sparkasse DachauZur Verstärkung unserer Gruppe Immobilienbewertung in der Marktfolge Aktiv suchen wir einen engagierten und erfahrenen Immobiliengutachter (m/w/d), der innerhalb der nächsten 2 - 3 Jahre die Zertifizierung nach HypZert F oder DIAZert anstrebt. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten gemäß gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben Unterstützung der Marktfolge Aktiv bei der Bewertung von Sicherheiten im Kreditgeschäft Fachliche Beratung interner Schnittstellen bei immobilienbezogenen Fragestellungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse und BewertungsstandardsIhr Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B.: geprüfter Immobilienfachwirt/In (IHK), staatlich geprüfter Bautechniker/In (z. B. Hochbau), Meister/In im Bauhauptgewerbe (z. B. Maurer- oder Zimmerermeister/In), Fachwirt/in für die Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (IHK), Techniker/In mit Schwerpunkt Bauwesen oder Gebäudetechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung - idealerweise auch mit gewerblichen Objekten Gute Kenntnisse der relevanten Richtlinien und Bewertungsverfahren (ImmoWertV, BelWertV, etc.) Zielorientierte Arbeitsweise mit dem klaren Wunsch, eine anerkannte Qualifikation wie HypZert F oder DIAZert zu erwerben Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative Führerschein Klasse B (PKW) Ein "Bankhintergrund" ist nicht zwingend erforderlich - Quereinsteiger (m/w/d) aus der Bau- oder Immobilienbranche sind ausdrücklich willkommenWir bieten Ihnen: Möglichkeit der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung (Homeoffice). Freitags ab 13.15 Uhr ins Wochenende starten! 32 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei. Starkes Fixgehalt plus attraktive Sozialleistungen. Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung. Benefits: Jobticket der Bahn, Bikeleasing, Jobkarte und vieles mehr . .Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Marktfolge Aktiv, Herr Benedikt Hüller, Tel. 08131/73 1038, jederzeit gerne zur Verfügung.JETZT BEWERBEN!
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Verdienstmöglichkeiten: 3.501 – 5.077 €/mtl.

    Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

    Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
    • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
    • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
    • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
    • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
    • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
    • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
    • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
    • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
    • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
    • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
    • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
    • eine gute Verkehrsanbindung
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.
    Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 1. November 2025 suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus Gleisbau 2025 (w/m/d) bei der DB InfraGO in Bochum, Duisburg, Herne, Oberhausen oder Recklinghausen. Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht. Die Ausbildungswerkstatt befindet sich in Duisburg-Wedau. Der ergänzende Unterricht findet in Köln statt.

    Das erwartet dich:
    • Die Unterstützung unserer Bautrupps im Gleisbereich zählt zu deinen Aufgaben
    • Du erfährst, wie das Schienennetz der Deutschen Bahn geprüft und gewartet wird
    • Das Auswechseln beschädtigter Gleise und Weichen sowie die Erneueuerung des Gleisbetts zählen ebenso dazu
    • Dir wird die Arbeit mit unterschiedlichen Baustoffen und hochmodernen Maschinen beigebracht
    Dein Profil:
    • Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden
    • Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet
    • Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel
    • Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben

    Das ist uns wichtig:

    Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

    Benefits:

    • 396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
    • Ein persönlicher Ansprechpartner im Betrieb und ein Sozialpädagoge begleiten Dich in allen Bereichen während des Programms.
    • Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg.
    Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Vergütung: 5.800,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
    Arbeitsdauer:30-40 Stunden
    Frühster Beginn: sofort
    Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Physikalische und Rehabilitative Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.

    Ein Arbeitstag bei uns

    Sie ergreifen medizinische Maßnahmen und verordnen physio-,ergo-, sporttherapeutische und physikalische Behandlungen, um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden, die Pflegebedürftigkeit zu reduzieren. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik (z. B. HNO, Urologie, Psychologie, Psychiatrie, Orthoptik ect.) zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse den Patienten und deren Angehörigen über die Erkrankungen, erarbeiten gemeinsam Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • eine Weiterbildungsermächtigung in der Physikalischen und Rehabilitativen Medizin
    • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
    • keinen Schichtdienst
    • Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
    • abwechslungsreiche Einsätze (im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
    • Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
    • persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
    • eine gute Verkehrsanbindung
    • umfangreiche Weiterbildungsangebote
      • Weiterbildungen hausintern vor Ort in den einzelnen therapeutischen Bereichen sowie fachübergreifende Weiterbildungen mit Schwerpunkt Neurologie, Innere Medizin, Infektologie und Wundmanagement
      • Teilnahme an CT- und Röntgenkonferenzen
      • Teilnahme an den Kursen der Arbeitsgemeinsachft „Physikalische und Rehabilitative Medizin“ innerhalb der 3 Jahre (pro Jahr 2 Kurse) mit betrieblicher Unterstützung
    Weil Du uns wichtig bist...

    Fort- und Weiterbildungsangebote

    Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

    Betriebliches Gesundheitsmanagement

    Vorsorgetherapien und Sportangebote

    Attraktive Zusatzleistungen

    betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

    Urlaub

    Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

    Mitarbeitende werben Mitarbeitende

    Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

    Teamevents und Betriebsfeste

    Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

    ÖPNV-Ticket 80 %

    80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

    Mitarbeiter-Restaurant

    Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Kita-Zuschuss

    Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

    Ferienbetreuung für Kinder

    Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

    Wir freuen uns auf

    • eine in Deutschland anerkannte Approbation
    • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
    • eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
    Was wir jetzt noch brauchen

    • ein aussagekräftiges Anschreiben
    • Ihren Lebenslauf
    • Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
    • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
    • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
    Senden sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Über unsWir sind modern, digital und nah!Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro sind wir als modernes und dynamisches Kreditinstitut führend in der reizvollen Hochrheinregion. Mit dem Einsatz aktueller Kommunikationstechnologie und rd. 480 gut ausgebildeten Mitarbeitenden bieten wir Bankexpertise in hoher Qualität. Als innovatives Unternehmen investieren wir aktiv in die Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales sowie faires Miteinander.AufgabenGestalten Sie die Zukunft des modernen Payments mit uns!Der Zahlungsverkehr im Inland und Ausland ist ein bedeutendes Geschäftsfeld für unsere Sparkasse. Die verlässliche Abwicklung von Zahlungen sowohl im Inlands- als auch im Auslandszahlungsverkehr ist deshalb sehr wichtig. Gleichzeitig verläuft die Entwicklung beim Zahlungsverkehr dynamisch und innovativ. Die sich daraus ergebenden Veränderungen erfordern flexible und kreative Lösungsfindungen. Hierbei übernehmen Sie als Führungskraft eine wichtige Rolle. Mit Ihrem Team von sieben Mitarbeitenden stellen Sie die effiziente, sichere und reibungslose Abwicklung des Zahlungsverkehrs sicher. Ergänzend gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung die Weiterentwicklung des Zahlungsverkehrs in der Website (m/w/d) Paymentübernehmen Sie dabei folgende Hauptaufgaben: Führung & Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, verantworten den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und entwickeln und fördern Ihre Mitarbeitenden.Prozesse: Sie optimieren Abläufe und gestalten regulatorische sowie prozessuale Anforderungen zukunftsorientiert.Innovation & Entwicklung: Sie bringen sich aktiv in Produkteinführungen und Prozessgestaltungen ein.Projektmanagement: Sie leiten und begleiten Projekte sowie Arbeitskreise, z.B. das Projekt Instant Payments im Schweizer InlandszahlungsverkehrIhr Profil - Das bringen Sie mit:Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in oder ein betriebswirtschaftliches Studium in dem Bereich oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen, idealerweise auch im ZahlungsverkehrEine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und digitalen MedienInteresse an Innovationen und Gestaltung von neuen Prozessen und AbläufenFreude an der Führung und Entwicklung von MitarbeitendenDas bieten wir IhnenEine interessante Führungsrolle in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und Prozesse und Abläufe mit zu gestalten.eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket.32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei Bankfeiertage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in WaldshutKontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen steht Ihnen unser Abteilungsdirektor Marktservice, Herr Sebastian Kempe, gerne zur Verfügung: Tel. 07751/882-5050.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

    Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

    Das sind Ihre Aufgaben:

      • Sie werden im Wohnbereich des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen.
      • Im Wohnbereich unterstützten Sie blinde, sehbehinderte und komplex beeinträchtigte Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und tragen zu ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung bei. Sie stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
      • Neben den pflegerischen Tätigkeiten im Wohnbereich, erarbeiten und setzen Sie gemeinsam mit dem Schulbereich personenzentrierte Förderziele für und mit den Kindern und Jugendlichen um.
      • Sie sind zudem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter.
      • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern.
    Das bringen Sie mit:

      • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilpädagogen (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
      • Sie sind bereit, Früh- und Spätschichten in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten.
      • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
      • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
      • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
      • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
    Das bieten wir Ihnen:

      • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
      • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
      • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
      • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD Sue S 8b), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage. Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
      • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
      • Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
      • Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. ALTEN- UND KRANKENPFLEGEHELFER (M/W/D)(VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starten Sie ab sofort in unserem Traute und Hans-Matthöfer-Haus in OBERURSEL durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Auf das können Sie sich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P6 (39.100€ – 51.500€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), inkl.einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben. Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: Unterstützung in der Grundpflege und der Inkontinenzversorgung Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Übernahme spezifischer Aufgaben nach Delegation Überwachung der Vitalzeichen (Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, etc.) Betten machen, frisch beziehen und Einzelteile wechseln Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit Zuverlässiges und nachhaltiges Handeln Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 22. Juli 2025 ganz unkompliziert unter folgender ID-Nummer: THM 06/2025-174 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrem neuen Job oder dieser Ausschreibung können sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung Pfleger Altenpfleger Krankenpfleger Betreuung Krankenpflege Altenpfege Betreuer Gesundheitspflege Krankenschwester Seniorenheim Altenheim Altersheim
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben:

    • Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren
    • Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne
    • Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft
    • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen
    Ihr Profil:

    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in
      (Zertifikat über staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung)
    • Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
    • Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig
    • Sie bilden sich gerne weiter
    Wir bieten Ihnen:

    • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
    • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
    • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
    • Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
    • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
    • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
    • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
    • Über 30 Tage Urlaub
    • Kostenlose Dienstkleidung
    • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
    • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
    • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.
    Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 01.11.2025 suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus Industriemechanik 2025 (w/m/d) bei der DB Cargo AG in Seddin. Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht.

    Das erwartet dich:
    • Dein Arbeitsbereich umfasst die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Eisenbahntechnik
    • Du lernst die Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen kennen – dazu gehört das Drehen, Schweißen, Bohren und Fräsen
    • Die fachkundige Wartung und Reparatur unserer Anlagen und Schienenfahrzeuge steht im Fokus
    Die DB ist groß und die Industriemechanik vielseitig einsetzbar, so dass wir dir die Einstiegsqualifizierung in verschiedenen Bereichen anbieten können.
    Die Einstiegsqualifizierung im Bereich Werksta
    • Du unterstützt dabei, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind
    • Bei der Wartung und Instandhaltung unserer Fahrzeuge hilfst du z. B. beim Austausch von Bremsblöcken oder bei der Reparatur von Türschäden
    Dein Profil:
    • Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden
    • Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet
    • Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel
    • Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben
    • Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1

    Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland.

    Das ist uns wichtig:

    Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

    Benefits:

    • 396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
    • Ein persönlicher Ansprechpartner im Betrieb und ein Sozialpädagoge begleiten Dich in allen Bereichen während des Programms.
    • Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg.
    Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

    • Du begleitest ganzheitlich und assistierst Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen
    • Du arbeitest eigenverantwortlich im Kontext eines Wohngruppenteams
    • Mitarbeit an der Qualitätssicherung, Erstellung von Dokumentationen
    • Pädagogische Begleitung und Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen und Krisen
    • Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und delegationsfähige Behandlungspflege
    • Umsetzung des Selbstkonzeptes der Menschen mit Behinderung
    • Erstellung und Fortschreibung von Betreuungsplänen sowie von Entwicklungsberichten
    Dafür bringst du mit:

    • Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Erzieher / Erzieherin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Idealerweise praktische und theoretische Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung, Berufsanfänger sind ebenfalls herzlich willkommen
    • Du bist auch in schwierigen Momenten der Fels in der Brandung für unsere Bewohner:innen
    • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
    Und das haben wir zu bieten:

    • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3761€ und 4.316€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
    • Jahressonderzahlungen nach AVR DD sowie eine Kinderzulage von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
    • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich
    • Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme
    • Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
    • Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
    • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich) - nicht nur auf dem Papier: Wir bieten soweit möglich Flexibilität bei der Dienstplangestaltung (im Rahmen eines Drei-Schicht-Systems mit Nachtbereitschaft) sowie jedes zweite Wochenende frei
    • Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr
    Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Du hast Lust, richtig durchzustarten und interessierst dich für Energiewirtschaft? Im dualen Studium Betriebswirtschaftslehre absolvierst du die Ausbildung für Industriekaufleute und erwirbst zusätzlich einen Bachelor in Betriebswirtschaft. Neben dem Studium lernst du die Stadtwerke Ostmünsterland mit den verschiedenen Abteilungen kennen und sammelst praktische Arbeitserfahrungen. Als Hauptstandort bist du in Telgte tätig, allerdings kommt es auch zu Einsätzen an unseren anderen Standorten in Ennigerloh und Oelde. 

    Wir sind auf der Suche nach einer motivierten neuen Mitarbeiterin bzw. einem neuen Mitarbeiter, welche sich für Energiewirtschaft sowie Steuern und Finanzen interessiert. Dafür bieten wir eine langfristige Zusammenarbeit mit kontinuierlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei den Stadtwerken Ostmünsterland.

    DAS LERNST DU

    Bei uns kommen verschiedene betriebswirtschaftliche Themen von Vertrieb über Steuern bis hin zu nachhaltigen Investitionen zusammen. Gemeinsam können wir uns weiterentwickeln und innovativ arbeiten.

    • Wir machen dich damit vertraut, wie verschiedene betriebswirtschaftliche Themen bearbeitet werden: Finanzierung, Investition, Rentabilität, Kostenplanung/-analyse/-verfolgung.

    • Du bearbeitest Geschäftsvorgänge im Bereich Rechnungswesen und wir zeigen dir, Kennzahlen und Statistiken für die Erfolgskontrolle und Steuerung betrieblicher Prozesse auszuwerten. 

    • Du berätst und betreust unsere Kunden in unseren Kundencentern.

    • Wir zeigen dir, wie der Bedarf an Produkten und Dienstleistungen ermittelt wird.

    • Du bestellst und disponierst Materialien, Produktionsmittel und Dienstleitungen für die Leistungserstellung oder den Vertrieb.

    • Du unterstützt den Prozess der Auftragserledigung, z. B. bei der Logistik.

    • Du lernst die Instrumente der Personalbeschaffung und Personalauswahl kennen. Dazu gehört die Planung des Personaleinsatzes sowie die Bearbeitung von Aufgaben der Personalverwaltung- und Personalentwicklung.

    • Du kannst das im Studium Erlernte direkt praktisch umsetzen.

    • Im Studium lernst du Grundlagen der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre kennen, lernst wissenschaftliche Methoden und Statistik anzuwenden und kannst dein Wissen in verschiedenen Bereichen wie Logistik, Versicherungen oder Finanzwirtschaft vertiefen.

    DIESE ENERGIE BRINGST DU MIT

    • Gute bis sehr gute Fachhochschulreife / allgemeine Hochschulreife

    • Hohe Motivation und Belastbarkeit

    • Interesse an allen wirtschaftlichen Abläufen eines Industriebetriebes

    • Lernbereitschaft und Freude für ein wissenschaftliches Studium

    • Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Offenheit

    SO LÄUFT DEIN DUALES STUDIUM AB

    In den ersten 1,5 Jahren bist du am Montag in der Berufsschule. Am Freitag und Samstag studierst du an der IHK in Münster. Anschließend absolvierst du die Ausbildungsprüfung für Industriekaufleute.

    Ab dem 4. Semester arbeitest du von Montag bis Donnerstag in den verschiedenen Bereichen der Stadtwerke Ostmünsterland, wobei Freitag und Samstag deinem Studium vorbehalten sind. Mit Ende des 6. Semesters erreichst du deinen Betriebswirt VWA.

    Im 7. Semester schreibst du unternehmensbegleitend deine Abschlussarbeit. Mit der Abgabe deiner Bachelorarbeit hast du dein duales Studium abgeschlossen.

    DAS GEBEN WIR ZURÜCK

    • Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, strukturierte und umfassende Einarbeitung, vielseitiges, zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld und eigenverantwortliches Arbeiten

    • Zusammenhalt: Kollegiales, motivierendes und familienorientiertes Arbeitsumfeld, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Unterstützung individueller Teamevents

    • Leistungen: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-V, Betriebliche Altersversorgung, 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabatte, Hinterbliebenenversorgung, Jubiläumsgeld

    • Gesundheitsmanagement: Hansefit, Gesundheitstage, Gruppenunfallversicherung, Job-Rad, Heiligabend und Silvester frei

    • Entwicklungsmöglichkeiten: Jährliche Gespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung von privater Weiterbildung


    Favorit

    Jobbeschreibung

    Du träumst von einem Leben in Deutschland und einen Job in der Pflege mit Aufstiegschancen? Du möchtest einen sicheren Arbeitsplatz, ein faires Gehalt und Anerkennung für deinen Einsatz in der Pflege? Dann komm zu uns! Wir sind der VKKD | Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf – das sind vier Krankenhäuser und ein Gesundheits- und Diabeteszentrum in Düsseldorf mit über 2.600 Mitarbeitenden, 1.100 Betten in 50 Fachkliniken mit jährlich ca. 150.000 Patienten.

    Wir freuen uns auf dich! Wir unterstützen dich von der Einstellung bis zur Anerkennung der ausländischen Berufsqualifikation und stehen dir bei Fragen und Problemen zur Seite. Von Anfang an möchten wir deine Arbeit fair vergüten, daher erhältst du schon während des Anerkennungsprozesses mindestens 2.751€. Sobald du die deutsche Berufsurkunde in den Händen hältst verdienst du mindestens 3.305€ bis 4.240€. Zusätzlich bieten wir dir günstigen Wohnraum im Herzen von Düsseldorf in unseren Personalwohnheimen und einen sicheren Job in unserem interkulturellen Verbund.

    Bereit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

    Ihr Profil

    Abschluss / Vorbildung

    • Abgeschlossene ausländische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in der Pflege
    • Defizitbescheid aus Nordrhein-Westfalen
    • Oder bereits eine deutsche Berufsurkunde als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
    • B2-Sprachzertifikat (Goethe, telc oder ÖSD)
    Ihre Aufgaben

    Verantwortlichkeiten

    • Ausführung einer ganzheitlichen und patientenorientierten Pflege
    • Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung unter Berücksichtigung der individuellen Umstände / Krankheitsbild und der Hygienerichtlinien
    • Dokumentation und Evaluation aller am Patienten geplanten pflegerischen Maßnahmen und deren Wirkung in unserer elektronischen Patientenakte
    • Beratung und Betreuung als vertrauensvoller Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige
    • Überwachung und Durchführung des Pflegeprozesses
    Fähigkeiten

    • Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
    • Interesse und Eigeninitiative deine Fachkompetenzen kontinuierlich zu erweitern
    • Feingefühl und Wertschätzung im Patientenkontakt und im Umgang mit Kollegen
    • Bereitschaft zu Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten sowie zur Schichtarbeit
    Mehr Informationen rund um das Anerkennungsverfahren im VKKD findest du auch hier:

    Benefits

    • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
    • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • Mindestens 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld
    • Günstiger Wohnraum im Zentrum von Düsseldorf
    • Direktbetreuung bereits im Heimatland
    • Einarbeitungskonzepte sowie ein spezielles Basisseminar für unsere internationalen Pflegekräfte
    • Fort- und Weiterbildung an der VKKD Akademie
    • Kostenlose Sprachkurse bei unseren internen Sprachtrainerinnen
    • Mitarbeiter werben Mitarbeiter – erhalten Sie eine Prämie bei Empfehlung neuer Kollegen
    WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

    Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

    Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)Einsatzort: Hannover
    Erfahrung: mit Berufserfahrung
    Vertragsart: Voll- / Teilzeit
    Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EUR

    Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.

    Für unser Team Jugend, Soziales und Gesundheit suchen wir Unterstützung durch einen IT-Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Sozialwesen.

    Aufgaben

    • Konzeptionierung von Prozessen und Workflows unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen (z. B. SGB)
    • Fachbezogene Kundenberatung und -betreuung mit Projektbezug sowie Verfahrensdokumentation
    • Eigenverantwortliche Leitung von Linienprojekten inklusive der Erstellung projektbezogener Verträge, Kostenpläne, Kalkulationen und Angebote
    • Abstimmung mit unterschiedlichen internen und externen Entscheidungsträgern (bspw. Kunden, Softwarehersteller)
    • IT-Support im First Level und Second Level
    • Planung von Updates und Releasewechseln in Abstimmung mit den internen sowie externen Systemadministratoren
    Qualifikationen

    • Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsspezifische Ausbildung bzw. ein wirtschaftliches Studium in Kombination mit Berufserfahrung im Servicemanagement oder in der Verwaltung
    • Oder: Ein anderer Abschluss (Studium, Ausbildung) in Verbindung mit mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung im Servicemanagement für die Verwaltung
    • Idealerweise Berufserfahrung in einem Sozial-Fachverfahren
    • Gute Kenntnisse im Sozialrecht von Vorteil
    • Eine ausgeprägte IT-Affinität
    • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
    • Hohe Motivation und gute Selbstorganisation
    Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.

    Benefits

    • Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA
    • 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung
    • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit
    • Möglichkeit des Homeoffice
    • Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice
    • Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
    • Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT
    • Fort- und Weiterbildungen
    • Vergünstigtes Jobticket
    • Smartphone – auch für die private Nutzung
    • Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
    • Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents
    • Betriebs-Kita "Computermäuse"
    • Bereichsübergreifende Projektmitarbeit
    Kontakt

    Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.

    Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben.
    Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.

    Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?

    Dann bewirb dich bitte bis zum 30.07.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.

    Ansprechpartner:
    Nico Buchholz

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Über unsDie Gemeinde Ilsede besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle alsFachbereichsleitung für den Bereich Bürgerservice, Soziales und Ordnung (m/w/d)AufgabenLeitung des FachbereichesDurchführung Ilseder Jobbörse- Grundsatzangelegenheiten, Ziele, Entwicklung (Abstimmung mit Bürger-meister/Wirtschaftsförderung)- Kontaktpflege/Verträge Partner und Sponsoren- Inhalte/Schwerpunkte Präsenzmesse- Festlegung Termin/Veranstaltungsort- Inhalte/Entwicklung Homepage- Grundsatzvorgaben SachbearbeitungGrundsatzbearbeitung in den Bereichen Soziales, Sport, Freibad, Feuerwehr, Lafferder Markt, Bürgerbüro, FlüchtlingsbetreuungInhaltliche Betreuung Fachausschüsse- Ausschuss für Schulen und Kindertagesstätten- Ausschuss für Soziales und FeuerschutzProfilQualifikation zur Besetzung von Stellen für Tarifbeschäftigte der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA oder für Beamtenstellen des gehobenen Dienstes (Laufbahngruppe 2 / 1. Einstiegsamt), z.B. Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungsfachwirt/in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in, oder ein Bachelor-Abschluss in den Studiengängen Öffentliche Verwaltung, Public Management oder Public Administration oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer KommunalverwaltungQualifizierungen/Fortbildungen in den Bereichen Kommunikation, Prozess-Management/Organisation und/oder Ordnung und Soziales sind von VorteilFähigkeit von zielgerichteter und moderativer bzw. mediatorischer Kommunikation, Verhandlungsgeschick sowie ÜberzeugungsfähigkeitKunden- und lösungsorientierte Denk- und ArbeitsweiseEingehende Kenntnisse in den MS-Office-ProgrammenWir bietenEin abwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabengebietDie Stelle ist der Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 13 zugeordnetEin Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange)Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignetBetriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit HansefitLeistungsorientierte Bezahlung auf Grundlage des TVöDKontaktChancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt.Sie haben noch Fragen zum Stellenangebot?Dann kontaktieren Sie uns:Herr Meinecke unter 05172 411-126, E-Mail: f.meinecke@ilsede.deFrau Wilke-Pätzold unter 05172/411-125, E-Mail: s.wilke-paetzold@ilsede.deHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.08.2025 über unser Bewerbendenportal direkthier.Alternativ besteht die Möglichkeit, sich per E-Mail (Anlagen nur als PDF) oder schriftlich zu bewerben:bewerbungen@ilsede.de ● Gemeinde Ilsede ● Eichstraße 3 ● 31241 IlsedeDas Auswahlverfahren wird in Kooperation mit der NSI Consult Beratungs- und Servicegesellschaft mbh in Form eines Assessment-Centers durchgeführt.Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.