Jobs im Öffentlichen Dienst

AUFGABENSCHWERPUNKTE

IHR PROFIL

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns

leben und arbeiten an der THD

UNSERE BENEFITS

KONTAKT UND BEWERBUNG

Ihre Perspektiven:

• Einsatz im Nachtdienst mit Einarbeitung im Tagdienst um die individuellen pädagogischen und pflegerischen Bedürfnisse der Klienten zu erleben
• Begleitung einer Gruppe von jungen Erwachsenen mit hohem Unterstützungsbedarf, die das erste Mal in den eigenen vier Wänden leben
• Kollegiale Unterstützung durch zusätzliche Schlafbereitschaft im Haus

• Ermöglichung sozialer Teilhabe durch eine überschaubare Hausgröße von derzeit 11 Personen
• Einsatz in modernen Räumlichkeiten mit Unterstützung durch technische Assistenzsysteme
• Abwechslungsreiches Arbeitsfeld durch ganzheitliches Konzept (Förderung, Organisation, Pflege, Freizeitbegleitung, Administration)

Ihr Profil:

• Interesse an der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer-Eigenschaften

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung nach TVöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und
  weitere Zusatzleistungen
• Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Einbringen der individuellen Persönlichkeit

Wiebke Rockenschuh,

Der Mensch im Mittelpunkt – immer und überall

Individualkundenberatung Einkommen und Vermögen (m/w/d).

Das sind Ihre Kernaufgaben:

• Verwirrende Zeiten brauchen klare Finanzen – in Ihrer neuen Rolle betreuen, beraten und erweitern Sie einen einkommens- und vermögensstarken Kundenstamm.
• Sie Überzeugen sowohl Bestands- als auch Neukunden von unseren Leistungen bzw. Produkten und beantworten entsprechende Rückfragen.
• Mit Fokus auf der Anlage- und Vorsorgeberatung übernehmen Sie die ganzheitliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden.
• Selbstverständlich steht Ihnen bei komplexeren Beratungsgesprächen jederzeit die Hilfe von kompetenten Spezialistinnen und Spezialisten zur Verfügung.

Das bringen Sie mit in unser Team:

• Leidenschaft für die Beratung über digitale Kanäle
• Sehr hohe Kunden- u. Serviceorientierung sowie Vertriebs- u. Abschlussorientierung
• Souveränes u. überzeugendes Auftreten
• Umfangreiche Kenntnisse der Produktpalette für Privatkunden
• Sehr hohe digitale Kompetenz
• Erfolgreicher Abschluss als Sparkassenbetriebswirt sowie das Fachmodul Individualkundenberatung oder eine vergleichbaren Ausbildung

Eine Zusammenarbeit, die sich auszahlt:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach TVöD-S.
• 32 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
• Moderne Arbeitsumgebung mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen und viele weitere Vorteile
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Lassen Sie uns nicht warten!

Noch Fragen?

WIR BRAUCHEN
VERSTÄRKUNG!

Ihre Aufgaben:

• Rechtsberatung und Unterstützung unserer Mitglieder und des Bundesvorstandes u. a. auf den Gebieten:
  • Versorgungsrecht der Berufssoldaten
  • Versorgungsrecht in Bezug auf geschädigte Soldaten (Wehrdienstbeschädigungen)
  • Beihilferecht
  • Sozial- und Krankenversicherungsrecht
  • Ruhensregelungen (Renten etc.)
  • Versorgungsausgleich
• Bearbeitung mündlicher und schriftlicher Anfragen sowie Rechtsschutzanträgen der Mitglieder
• Anfertigung von Stellungsnahmen zu Gesetz- und Verordnungsentwürfen; verbandspolitische Grundlagenarbeit
• Begleitung von Arbeitsgruppen einschließlich Vor- und Nachbereitung
• Vortragstätigkeit (mit verbundener Reisetätigkeit) auf verbandlichen Veranstaltungen/Seminaren und Erstellung von Beiträgen für das Verbandsmagazin sowie Online-Medien

Ihr Profil:

• Jurist (Bachelor/Master), 1. Staatsexamen, 2. Staatsexamen (Volljurist)
• Bundeswehrerfahrung von Vorteil aber nicht zwingend
• Fachkenntnisse, idealerweise Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabenbereichen wünschenswert
• Ausgeprägtes Engagement für die sozialen Belange unserer Mitglieder
• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Freude an eigenverantwortlicher kommunikativer Tätigkeit

Unser Angebot:

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem universitären Umfeld
• Ein innovatives Umfeld, das Ihre Ideen und Beiträge schätzt
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Aktive Teilnahme an der digitalen Transformation
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und eine flexible Homeofficeregelung
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitervorteile: Mensa, Job-Ticket, Bike-Leasing, Sportzentrum der Universität und weitere Angebote des öffentlichen Dienstes
• Gegebenenfalls die Gewährung einer Fachkräftezulage im Angestellten- und Beamtenverhältnis. Im Beamtenverhältnis nach Art. 60a BayBesG derzeit in Höhe von 400 € mtl.
• Bei Vorliegen aller persönlichen und sachlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Andernfalls ist eine Anstellung in einem privatrechtlichen Arbeitsverhältnis nach TV-L bis Entgeltgruppe E13 entsprechend der persönlichen Voraussetzungen möglich.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen die bestehenden Firewall Umgebungen und sind für deren Weiterentwicklung mitverantwortlich.
• Sie sind verantwortlich für die Konfiguration und den Betrieb von Aruba Lösungen, einschließlich der Optimierung des z.B. Aruba Mobility Controller (MMC) und Access Points.
• Sie übernehmen die Konzeption, Implementierung sowie den Betrieb komplexer Netzwerksysteme.
• Dabei wirken Sie auch bei PoC-Umgebungen und der Herstellung der Einsatzreife neuer Technologien mit.
• Mit Ihrem Know-how und Engagement kümmern Sie sich um Änderungsanforderungen sowie Störungen im Systemumfeld.
• Sie dokumentieren die Arbeitsschritte sorgfältig in Tools wie z.B. Confluence.
• Sie erstellen und pflegen Betriebskonzepte sowie Betriebshandbücher.

Ihr Profil:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in Enterprise IT-Umgebungen
• Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen in den Bereichen Routing-, Switching-, WLAN-, NAC- und Firewall-Umfeld
• Sie können entsprechende Zertifizierung auf Professional oder Expert-Level (z. B. Fortinet FCP, Aruba ACP und ACNA) vorweisen
• Sie haben umfangreiche Kenntnisse über aktuelle Bedrohungen und mögliche Gegenmaßnahmen im Bereich IT-Security
• Erfahrung mit Netzwerkautomatisierung (z. B. Python, API-Integration) ist von Vorteil
• Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
• Innovationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihrer täglichen Routine
• Sie haben bereits praktische Erfahrung im Projektmanagement und bei der Leitung von IT-Projekten sammeln können
• Sie sind zu gelegentlichen Dienstreisen (~5%) auch ins europäische Ausland (DACH Region) bereit
• Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt:

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Leitung, Organisation und Mitarbeit in den hauswirtschaftlichen Bereichen wie Küche, Reinigung, Wäscheversorgung und Hauspflege
• Planung und Kontrolle des Haushaltsbudgets
• Führung und Schulung des hauswirtschaftlichen Teams
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften und -standards
• Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe
• Ansprechpartnerin für alle hauswirtschaftlichen Belange
• Verantwortung für Materialbeschaffung und -lagerung
• Mitwirkung bei der Umsetzung von hauswirtschaftlichen Konzepten

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft, idealerweise in einer Leitungsposition
• Offenheit für Menschen mit psychischer Erkrankung
• Teamkompetenz kombiniert mit der Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten

Sie erleben bei uns

• Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein tolles Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung an einer positiven Ausstrahlung unserer Einrichtung
• Eine angemessene Vergütung in Anlehnung an TV-L
• Zusatzleistung Jobrad
• Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsangebote

Das sind die Aufgaben:

• Prüfung, Konzeption, Optimierung und Vereinfachung der Messdienstleistungsprozesse
• Erarbeitung und Umsetzung des Projekt Ablesesteuerung
• Steuerung der Vergabe an Dienstleistungsunternehmen
• Überwachung der Portale, Schnittstellen und Auftragsausgabe, Reporting Messdienstleistungsprozesse
• Bereinigung von Ablesefehlern zur Messdienstleistung
• Zählerstandserfassung und -eingabe
• Bearbeiten von schriftlichen und telefonischen Kundenanfragen sowie systemseitige Ermittlung von Unstimmigkeiten und Abwicklung über interne Beauftragung von IT-Dienstleistenden
• Stammdatenpflege

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie abgeschlossene Weiterbildung BA oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Mehrjährige Kenntnisse der Regelwerke und Gesetze (z. B. BDEW, VDE und DVGW-Arbeitsblätter insbesondere G260 und G685, MSB, MaKo, WiM-Prozesse)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Energieversorgungsunternehmen mit Lern- und Veränderungsbereitschaft und gutem Zeit- und Selbstmanagement
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Das ist unser Angebot:

• Sinnvolle, systemrelevante Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V
• Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Moderne Arbeitsplätze in Lübeck, mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Life-Balance sind bei uns selbstverständlich.
• Zahlreiche Gesundheitsangebote wie zum Beispiel Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Sport- und Präventionskurse
• Spezielle Angebote für Eltern wie eine Kindernotfallbetreuung und Vermittlung von Kita-Plätzen
• Vielfalt und Inklusion sind bei uns mehr als nur ein Trend: Wir sind u. a. Mitglied der Charta der Vielfalt und verfolgen konsequent den Weg einer engagierten Frauenförderung.
• Kantine mit schmackhaftem und ausgewogenem Angebot, auch vegetarisch und vegan
• Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings oder Nutzung des NAH.SH Jobtickets

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Jedes Kind verdient einen magischen Ort zum Wachsen - möchten Sie diesen mitgestalten?

Was Sie antreibt: Ihre Mission als Kita-Leitung

Was Sie ausmacht?

Was wir Ihnen bieten – weil Sie es verdienen

Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!

• Personalsachbearbeitung
• Ansprechpartner in tarif-, arbeits- und beamtenrechtlichen Fragestellungen
• Personalgewinnung (Vorbereitung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren bis zur Einstellung) und Personalbindung
• Stellvertretende Leitung des Hauptamts

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Empathie und Belastbarkeit
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht Baden-Württemberg
• sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Organisationsgeschick

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum in vertrauensvoller Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Hauptamtsleiterin
• leistungs- und aufgabengerechte Vergütung nach TVöD bis EG 10 TVöD mit Jahressonderzahlung /A11 LBesOBW
• Betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und für präventive Gesundheitskurse, leistungsorientierte Prämie
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• JobRad und Hansefit
• einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem schönen Rathaus.

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung theoretischer und praktischer Inhalte im Rahmen der überbetrieblichen Kurse für Auszubildende, in der Meisterausbildung sowie in der Fort- und Weiterbildung
• Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Kurskonzepten
• Fachliche Begleitung und Koordination von laufenden Projekten
• Organisation und Durchführung von Prüfungen

Ihr Profil:

• Kfz-Techniker-Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in der aktuellen Pkw-Technik, Kenntnisse über alternative Antriebstechniken sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Diagnose der Fahrzeugelektronik
• Kenntnisse in der Serviceannahme
  

• Sicherer Umgang mit MS Office
• Pädagogisches Geschick und Freude am Umgang mit jungen Menschen
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hauptsächlichem Einsatz im Bildungszentrum Würzburg, vertretungsweise im Bildungszentrum Schweinfurt
• Moderner Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alterszusatzversorgung
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gesundheitsmanagement, ein subventioniertes Deutschlandticket, Corporate Benefits, Bikeleasing und vieles mehr

So sieht Dein Tag bei uns aus

• In direkter Zusammenarbeit mit spannenden Menschen nimmst Du Dir viel Zeit für individuelle, ganzheitliche Pflege und förderst die eigenen Kompetenzen der Bewohner*innen, um diese zu erhalten und zu stärken
• Durch aktive Gestaltung und Entwicklung individueller Betreuungskonzepte bereicherst Du unser Team durch Deine Fachexpertise
• Du planst Freizeitaktivitäten, organisierst Ausflüge und förderst die aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben - ob vor Ort oder auf Reisen
• Du nutzt alternative Kommunikationsformen, entwickelst tragfähige Strukturen und setzt unser bewährtes Konzept für Menschen mit eingeschränkter Sprachfähigkeit ein
• In familiären Atmosphäre stärkst Du die Gemeinschaft durch gemeinsame Aktivitäten, Mahlzeiten und vielfältiger Angebote
• Ermutige unsere Klient*innen, ihre Wünsche zu äußern, sich Dinge zuzutrauen und Neues auszuprobieren!

Darauf kannst Du dich freuen

• Eine unbefristete Anstellung mit einem Stellenanteil von 50-100 % sowie einer attraktiven Vergütung nach AVR.HN, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (EZVK) sowie Sonderzahlung im Rahmen des Familienbudgets
• Durch persönliche Einarbeitung durch das Team, interne Fortbildungsangebote, Coaching, Supervision und Beratung in Krisensituationen unterstützen wir Dich umfassend in Deiner Entwicklung
• Ein separates Nachtwachenteam übernimmt die Betreuung in der Nacht, Fachberatung und Fachdienst Pflege stehen Dir in enger Zusammenarbeit beiseite
• Individuelle und flexible Dienstpläne in einem bewährten 2-Schichtsystem (mit Diensten von 6 bis 21 Uhr), ein etabliertes Ausfallmanagement und Standby-Dienste sorgen für Planungssicherheit
• Zusätzliche Leistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, Rabatte, dienstliche Fahrzeuge und Parkplätze

Wir wünschen uns von Dir

• Du verfügst über eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du hast Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und teilweise körperlicher Beeinträchtigung sowie an der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung des Wohnangebotes
• Kommunikations- und Konsensfähigkeit
• Engagement, Einfühlungsvermögen sowie Spaß an der Teamarbeit

Wir wünschen uns

• Erfahrung und eine Begeisterung für den Naturpädagogischen Bereich
• Professionalität, positive Haltung und feinfühliger Umgang mit Kindern und Eltern
• Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Freude und Lust am Aufbau und/oder Weiterentwicklung einer Einrichtung
• Kenntnis der Portfolioarbeit und des Orientierungsplans
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Einrichtung
• bedarfsgerechte Arbeitszeiten

Ihre Aufgaben

• Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren
• Wertschätzende und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern
• Konzeptionsarbeit
• Mitwirkung bei der Erstellung eines Qualitätsmanagement-Verfahrens

Wir bieten

• Einen krisensicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Teil- oder Vollzeit
• Vergütung nach TVöD-SuE mit Aufstiegsmöglichkeiten für KinderpflegerInnen
• Arbeitszeitverkürzungstage, zusätzlich zu den tariflichen Urlaubstagen
• 25 % Verfügungszeit
• Eine bevorzugte Berücksichtigung für einen Betreuungsplatz für Ihre Kinder in einer unserer Einrichtungen
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit eines Dienstradleasings
• MasterCard Steinenbronn - monatlich bis zu 50 € steuerfreier Sachbezug nach § 18a TVöD

Sie haben Lust bekommen, für uns zu arbeiten?

Über uns

Ihre Aufgaben

Unsere Anforderungen

Unsere Angebote

Allgemeine Hinweise

Wir erwarten von Ihnen:

• ein abgeschlossenes Ingenieurstudium idealerweise im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder ein Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker
• Flexibilität, Engagement sowie Organisationsgeschick
• Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten
• souveräner Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten
• mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sind von Vorteil

Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenbereiche:

• Leitung des Sachgebiets Werke mit 31 unterstellten Mitarbeitern aus dem Bauhof und den beiden Eigenbetrieben Wasserversorgung und Abwasserentsorgung
• Koordinierung und Abrechnung von Hausanschlüssen, Rohrbrüchen und Straßeneinbrüchen
• Bauherrenvertretung bei Straßen- und Tiefbaumaßnahmen
• Aufgabenplanung und -organisation der Eigenbetriebe
• Durchführen von Unterhaltungsmaßnahmen in der Grünpflege
• Budgetüberwachung und mittelfristige Finanzplanung
• Einsatzplanung von Rufbereitschaft und Winterdienst

Was bietet die Gemeindeverwaltung:

• eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
• einen abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz
• je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe E 10
• Berücksichtigung ihrer bislang erworbenen Berufserfahrung
• die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss
• Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen
• die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
• vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

ERGÄNZEN SIE UNSER EXPERTENTEAM!

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN:

• Sie bearbeiten selbstständig die gesamte Anlagenbuchhaltung
• Sie planen laufend die Liquidität und verwalten und buchen die Darlehen
• Sie führen eine Bargeldkasse
• Sie unterstützen und vertreten Ihre Kollegin in der Debitorenbuchhaltung und beim Zahlungsverkehr
• Sie sind für unsere Versicherungen zuständig und wickeln unter anderem Schadenfälle ab
• Sie wirken bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes, sowie bei Quartals-, Jahres- und Spartenabschlüssen mit

WARUM WIR?

• Wir achten auf Ausgewogenheit: 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche - plus 4 freie Tage
• Familie und Freunde kommen nicht zu kurz: 39 Std./ Woche - freitags ab 12 Uhr Start ins Wochenende
• Flexibilität mit mobilem Arbeiten bis 2 Tage/Woche
• Wir legen eines drauf: 13 Gehälter
• Wir stärken Ihre Stärken: Weiterbildung
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) - verlässlich jeden Monat
• Krisensicherer Arbeitsplatz in diesen stürmischen Zeiten
• Vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe

WER UNS GUT ERGÄNZT!

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung in einer Buchhaltung mit
• Sie verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen
• Sie haben eine hohe Zahlenaffinität und verfügen über ein gutes technisches Grundverständnis
• Sowohl Teamstärke als auch eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

UNSER i-TÜPFELCHEN:

ICH ERZÄHLE IHNEN GERNE MEHR!

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Sachbearbeitung, Verwaltung des ein- und ausgehenden hausinternen und externen Schriftverkehrs
• Organisation und Überwachung des Geschäftsablaufes
• IT-Koordination der juristischen Datenbanken, Datenpflege
• Terminplanung und –überwachung, Fristenkontrolle
• Haushaltsplanung - Mittelanmeldung, Budgetverwaltung, Berichtswesen
• Rückstellungen
• Überprüfung und Anweisung von Gebühren- und Kostenrechnungen nach RVG und GKG
• allgemeine Büroorganisation und Schreibarbeiten
• Geschäftsstelle Anhörungsausschuss
• Protokollführung Anhörungsausschuss

Voraussetzungen für diese Stelle:

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung*)
• gute Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht
• fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Organisationsfähigkeit
• hohe Flexibilität
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• interkulturelle Kompetenz

• Kenntnisse in RA-Micro und dem elektronischen Rechtsverkehr

Wir bieten Ihnen:

• ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Altersversorgung
• kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Das Studierendenwerk Darmstadt.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung des Wirtschaftsplans in Zusammenarbeit mit den Leistungsbereichen und der Hauptverwaltung
• Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Wirtschaftsplanung
• Sicherstellung der Plausibilität und Konsistenz der Planwerte sowie Analyse von Plan-Ist-Abweichungen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Berichten und Reporting für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat mit Fokus auf wesentliche KPIs
• Erstellung von definierten Berichten für das Land Hessen und Zusammenarbeit mit anderen Studierendenwerken
• Mitwirkung bei der Digitalisierung des Controllings
• Erstellen von Mittelfristplanungen und Forecasts.
• Abstimmung mit den verschiedenen Bereichen des STW zur wirtschaftlichen Lage.
• Soll-Ist-/Plan-Ist-Vergleiche erstellen, abschätzen von Auswirkungen von wirtschaftlichen Veränderungen.
• Arbeiten mit der Software für Studierendenwerke von tl1 GmbH für die Bereiche Warenwirtschaft, Rechnungswesen, Kassensystem und Wohnheimverwaltung.
• Nutzen des Analyseprogrammes Qlik Sense sowie der Schnittstellen zur Personalsoftware LOGA.

Sie bringen zwingend mit:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit Schwerpunkt Wirtschaftsplanung, idealerweise in einem sozialwirtschaftlichen Umfeld
• Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse mit Beherrschung von Excel-Funktionen zur Bearbeitung komplexer Aufgaben mit Verknüpfungen und Pivot-Tabellen.
• Erfahrung mit gängigen Controlling- und Planungstools / IT-Affinität sehr wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in der Budget- und Wirtschaftsplanung
• Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Mündliche und schriftliche Ausdrucksweise mit Rechtschreibsicherheit in Deutsch, mindestens Niveau C1.

Hierauf können Sie sich bei uns freuen:

• Arbeitszeiten: befristeter Arbeitsvertrag mit flexibler 40h-Woche und freie Zeiteinteilung
• Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.)
• Vergütung: nach TV-H mit einem Einstiegsgehalt zwischen 57.600 € und max. 75.000 € je nach Qualifikation sowie eine Jahressonderzahlung und einer Tariferhöhung ab August 2025, Corporate Benefits
• Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung
• Gesundheit: Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und Gesundheitsangebote
• Familie & Beruf: Kinderzulage, Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten
• Mobilität: günstige Tiefgaragenparkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und ein subventioniertes Jobticket.
• Dresscode: Business Casual – Krawatte und Anzug passen nicht zu unserer Philosophie.
• Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Haben wir Ihre Neugier geweckt?

Ihre Aufgaben bei uns:

• Verantwortung für das Projektmanagement von Bauprojekten und Planungsprozessen für Sportstätten, -hallen sowie städtebauliche Sportprojekte von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe
• Begleitung von EU-weiten Architekturwettbewerbs- sowie planungsrechtlichen Verfahren
• Übernahme der Bauherrenfunktion für die vollständige Planung und Realisierung für die Stadt Essen oder eigener Immobilien
• Projektcontrolling und-reporting
• Austausch mit Nutzern, Vereinen, Analyse der Nutzerbedarfe sowie Steuerung der externen Planer und Bauunternehmen

Damit überzeugen Sie uns:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Nachhaltiges Bauen, Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben langjährige Erfahrung in der Planung und dem Bau von komplexen Sportstättenneubauten oder vergleichbaren Großprojekten
• Sie verfügen über Kenntnisse in allen Leistungsphasen, dabei sind vertiefte Kenntnisse in den Leistungsphasen 1-3 wichtig
• Sie sind sportaffin, arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
• Sie haben eine hohe Umsetzungs- sowie Entscheidungskompetenz
• Sie haben einen Führerschein Klasse B

Das sind unsere Benefits:

• Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
• Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
• Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
• Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
• Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Wir haben Sie überzeugt?

Die Digitalisierung unserer Gesellschaft aktiv mitgestalten

Was erwartet Dich bei uns?

• ein aktives Mitgestalten der digitalen Transformation im Umfeld des öffentlichen Sektors
• die Planung und Umsetzung von IT-Projekten zusammen mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen
• agile und klassische Projekte je nach Themengebiet
• ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten

Was solltest Du mitbringen?

• ein abgeschlossenes Hoch-/Fachschulstudium (vorzugsweise Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung
• lösungsorientiertes Denken, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Offenheit für Neues und Mut für Pionierarbeit
• hohe technische Affinität und hervorragende analytischkonzeptionelle Fähigkeiten

Was bieten wir Dir?

• eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
• Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
• eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
• viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits

Details

Ansprechpartner*in

ZAHNKULTUR BERLIN-BRANDENBURG

Unsere Benefits

• Genießen Sie die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Urlaubsplanung
• Wir arbeiten mit einem innovativen Praxiskonzept und den modernsten Behandlungsmethoden
• Für ihre Einarbeitung erstellen wir einen festen Plan, um Ihnen eine individuelle Einarbeitungszeit zu generieren
• In unserer Praxis gibt es feste Teams, in denen sich feste Ansprechpartner vorfinden, um jedes Teammitglied bestmöglich zu unterstützen
• Sie erhalten die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• Als Mitarbeiter*in in unserer Praxis erhalten Sie kostenlose Arbeitskleidung, welche Vorort gewaschen wird
• Ob ein gemeinsames Essen, eine Weihnachtsfeier, ein Sommerfest oder Ausflüge – Teamevents kommen bei uns nicht zu kurz
• Für unsere Mitarbeiter*innen steht während der Arbeitszeit immer ein Obstkorb bereit
• Bei uns haben Sie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen
• Wir bieten Ihnen Fahrtkostenzuschüsse nach eigenem Belieben an – ist zum Beispiel in Form eines E-Bike Leasings möglich (Lease a Bike)
• Nutzen Sie die Vorteile der Mitarbeiterrabatte von Corporate Benefits und erhalten Sie Vergünstigungen bei namhaften Anbietern und Dienstleistern von Produkten
• Wenn nötig unterstützen wir Sie bei den Kita-Kosten in Brandenburg

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin
• Eine in Deutschland anerkannte Approbation
• Fundierte Kenntnisse im Fachgebiet Prothetik
• Selbstständige, zielorientierte und gut organisierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen für unsere Patienten
• Spaß an der Arbeit und Teamgeist

DARUM WIR

UNSERE STÄRKE LIEGT IN UNSEREM TEAM

Wir suchen:

Herzlich willkommen!

• Als Physiotherapeut:in in der Dr. Becker Burg-Klinik in Dermbach OT Stadtlengsfeld unterstützen Sie Ihre Patient:innen dabei, ihre Selbstständigkeit, Motivation, Ausdauer und Konzentration aktiv zu fördern.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung und Leitung aktivierender und indikationsspezifischer Therapien im physiotherapeutischen Bereich.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich mit Ihren Patient:innen und Ihre Aufgaben sind vielfältig und wechseln zwischen physiotherapeutischen und sportlichen Tätigkeiten.

• Wechsel zwischen physiotherapeutischen und sportlichen Tätigkeiten;
• Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten – selbstständiges Arbeiten im Einzel- und Gruppensetting.

• planbare Arbeitszeiten bis max. 18.00 Uhr und ein flexibles Arbeitszeitkonto;
• 30 (statt 20) Minuten Behandlungszeit pro Patient:in;
• 30 Tage Urlaub + 2 Tage frei an Heiligabend und Silvester.

• kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung;
• Jahressonderzahlungen;
• zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;
• Zuschüsse zur Altersvorsorge;
• Dienstkleidung wird gestellt;
• kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum, Sportkurse uvm.
• ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit.

Universitätsstadt Freiberg

• Leitungstätigkeit innerhalb des Sachgebietes Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe,
• Bearbeitung von rechtlich schwierigen Sachverhalten und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Bearbeitung folgender Aufgaben: allgemeine und einzelne ordnungsbehördliche Angelegenheiten, Verfahren von Ordnungswidrigkeiten (Verkehrsordnungswidrigkeiten, allgemeine Ordnungswidrigkeiten), Gewerbeangelegenheiten (Spielrecht, Veranstaltungen, Reisegewerbe und Märkte),
• Bearbeitung von Widersprüchen, Schriftverkehr mit Rechtsanwälten und Gerichten, Bearbeitung von Kostenfestsetzungsanträgen nach Rechtsanwaltsvergütungsgesetz,
• Vorbereitung und Aktualisierung der sachgebietsbezogenen Rechtsgrundlagen (Polizeiverordnung, Rechtsverordnung zum Sächsischen Ladenöffnungsgesetz, Wasserwehrsatzung) und Dienstanweisungen,
• Mitarbeit am Gefahrenabwehrplan und im Stab für außergewöhnliche Ereignisse,
• Bearbeitung von Widersprüchen für den Brandschutz,
• Administrationsaufgaben sowie Einführung und Betreuung neuer Softwareprogramme (Winowig, Gewe), Ansprechpartnerin hinsichtlich der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes im Amt und
• Betreuung von Auszubildenden.

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis,
• Vollzeittätigkeit mit 39 Stunden wöchentlich,
• eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA, Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt (Leistungsprämie),
• 30 Urlaubstage jährlich bei einer 5-Tage-Arbeitswoche,
• betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Laws (LL. B.) oder einen vergleichbaren Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung,
• sehr gute Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht (insbesondere polizeirechtliche Bestimmungen, Ordnungswidrigkeiten, Straßenverkehr, haushaltsrechtliche Grundlagen),
• Führungskompetenzen, wie zielorientierte und kooperative Leitung, Mitarbeitermotivation,
• Entscheidungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, sachliches und überzeugendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Koordination von Sanierungs- und Umbauprojekten
• Unterstützung bei öffentlichen Ausschreibungsprozessen (Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Auswertung von Angeboten und Vertragserweiterungen)
• Interne Projektleitung und Abstimmung mit externen Projektsteuernden und Dienstleistern
• Überwachung des Bauablaufes und Abnahme von Bauleistungen
• Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung oder -steuerung von Bauprojekten
• Gute Kenntnisse im baulichen Brandschutz
• Kenntnisse im Vergaberecht und öffentlichen Ausschreibungen von Vorteil
• Kommunikationsstärke, verhandlungssicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket
• Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Aufgabengebiet

• Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer haustechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Lüftung, Heizung und Sanitär
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
• Dokumentation durchgeführter Arbeiten, z. B. durch Betriebs-, Wartungs- oder Inspektionsprotokolle
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung
• Führerschein Klasse B
• Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft
• Freude am Arbeiten im Team
• Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit

Wir bieten Ihnen

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Beratung unserer Mandanten in steuerlichen Fragen
• Vorstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen in Beratungsgesprächen
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Vertretung unserer Mandanten gegenüber Finanzbehörden sowie
• Beratung bei Betriebsübergaben und Gesellschaftsgründungen
• Gemeinsame Entwicklung individueller steuerlicher Gestaltungskonzepte sowie Finanzplanungen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen und mehrjährige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit anspruchsvollen Mandanten
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung: Wir zahlen ein leistungsgerechtes Gehalt und bei Erfüllung unseres geplanten Jahresergebnisses erhältst Du eine Sonderprämie.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und du kannst mobil Arbeiten (Homeoffice)
• Onboarding: Steuerberater:innen und Teamleiter:innen stehen während Deiner Einarbeitung und auch fortlaufend als Mentor:innen zur Seite.
• Teamspirit & Events: Freu Dich auf Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier mit einer Duz-Kultur in einer familiären, modernen Kanzlei und Raum für eigene Ideen.
• Mobilität: Du kannst bei uns kostenfrei parken und erhältst eine Tankkarte. Wir sind öffentlich sehr gut erreichbar und bieten Dir auch ein Jobbike an.
• Was noch? Du erhältst eine Vorteilskarte im Landvolk Niedersachsen, betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge und vieles mehr.

Interessiert?

VERSTÄRKEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT UNSER TEAM IN VOLLZEIT.

IHRE AUFGABEN

• Strategische Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceangebots von RAL FARBEN
• Gestaltung der Produktpräsentation in allen relevanten Kanälen
• Konzeption und Erstellung von Schulungs- und Informationsunterlagen
• Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen
• Redaktionelle Betreuung der Webseite und des Webshops
• Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Kommunikation & Marketing bei der Planung und Umsetzung von Online Marketing & Social Media Aktivitäten
• Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Dienstleistern und Kooperationspartnern

DAS ERWARTET SIE

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem modernen und familienfreundlichen Dienstleister
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Leistungsgerechte, faire Vergütung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den ÖPNV
• Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
• Team-Events, Büroobst und Fitnessraum zum aktiven Ausgleich

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Produktmanagement
• Berufserfahrung in einem international tätigen B2B-Unternehmen oder im Agenturumfeld
• Gute Projektmanagementfähigkeiten
• Erfahrung im Bereich digitale Produkte
• Gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, auch in Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Motivations-, Begeisterungs- und Teamfähigkeit

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Details

• Feste Anstellung
• Voll- oder Teilzeit

Ansprechpartner*in

Ansprechpartner*in

Ohne Dich fehlt uns was!

WER WIR SIND

Darauf kannst du dich freuen

Deine Aufgaben bei uns

Das bringst du mit

NOCH FRAGEN?

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Nicht der passende Job?

Ihre Aufgaben:

• Administration, Pflege und Dokumentation der Windows Server und Clients
• Pflege des Active Directory und Microsoft Entra AD
• Administration, Pflege und Dokumentation die Citrix Landschaft
• Mitarbeit und Weiterentwicklung für die Konzeption, Installation, Konfiguration, den Betrieb sowie für Wartung und Optimierung der Windows- und Citrix Infrastruktur.
• Systematische und sachgerechte Fehlereingrenzung inklusive Schaffen von Workarounds und Lösungen im Bereich Windows und Citrix, aktive Mitarbeit im Problem-, Change- und Release Management
• Betreuung der User/-innen bei auftretenden Hard- und Softwareproblemen per Telefon, Fernwartung (remote) oder auch vor Ort
• Erstellen von Dokumentationen, wie Systemdokumentation, Bedienerhandbuch, Onlinehilfen

Ihr Profil:

• Vorzugsweise abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in für Systemintegration
• Einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet (Planung, Implementierung und Betrieb einer Windows- und Citrix Infrastruktur) von Vorteil
• Berufserfahrung im Bereich Windows Server, M365, Active Directory und Entra AD wünschenswert
• Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Problemlösefähigkeit
• Empathisches und kundenfreundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
• Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Caritas

Unser Angebot:

• Mitarbeit in einem motivierten und innovativen Team mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Eine zu 100% vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch zu den Themen Spiritualität und Gesundheit und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und ein weiterer Freistellungstag
• Dienstbefreiungen für kirchliche (Familien-) Feiern und Exerzitien
• Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
• Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber
• Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit
• Einkaufsvergünstigungen durch Mitgliedschaft in Einkaufsverbünden

Noch Fragen? Gerne steht unsere Ansprechperson zur Verfügung!

• Antonius – Villa Sonnenschein (2 Kindergartengruppen und 1 Krippe) und für das
• Entdeckerhaus an der Weihung (3 Kindergartengruppen und 2 Krippen)

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder
  vergleichbarer Abschluss (m/w/d) nach § 7 KiTaG
• Empathie, Humor und Bereitschaft, mit den Eltern eine gute Erziehungs- und
  Bildungspartnerschaft einzugehen
• Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern
• Motivation und Begeisterung am Entwickeln gemeinsamer Zukunftsperspektiven

WIR BIETEN

• Unbefristete Stelle und eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE (bis S8b)
• Harmonisches Team, dessen Zusammenarbeit auf gegenseitiger Wertschätzung basiert
• Moderner, sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz
• Flexibel gestaltete Arbeitszeiten / Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hauswirtschaftliche Kräfte zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung
• Sehr gute Lage in ländlicher Umgebung und zugleich vor den Toren der Stadt Ulm

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen!

Deine Aufgaben:

Dein Profil:

• Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Erste Berufserfahrung im Reinigungswesen
• Gute Deutschkenntnisse
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild

Wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage geregelter Urlaub
• Personalverpflegung
• Kostenlose Parkplätze
• Jobrad
• Regelmäßige Mitarbeiterfeste
• Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigte Event-Tickets
• Arbeitsmedizinische Betreuung
• Ein tolles Team

Kontakt:

Was erwartet Dich bei uns?

• disziplinarische und fachliche Führung der Beschäftigten des jeweiligen Fachbereiches
• Verantwortung der Anwendungsbetreuung im Bereich "Zentrale Systeme" oder im Bereich "Kommunale Verwaltung"
• kontinuierliche Entwicklung und Ausbau des entsprechenden Fachbereiches
• vertrauensvolle und zielführende Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern, Kunden und Trägern
• gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für qualitativ und quantitativ hochwertige Leistungen, Produkte und Services und trägst so aktiv zum Unternehmenserfolg bei

Was solltest Du mitbringen?

• abgeschlossenes Hoch-/ Fachschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Informatik oder
• abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich / mit IT-Bezug sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung
• Erfahrungen in der disziplinarischen / fachlichen Führung eines Teams
• Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Arbeitsprozessen
• gutes, analytisches, sachkritisches sowie strategisches Denkvermögen
• Eigeninitiative, hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikations- und Umgangsformen
• Durchsetzungsfähigkeit, Organisations- und Führungsfähigkeiten
• Engagement für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Fachbereiches und der Beschäftigten
• hohe Serviceaffinität sowie Kundenorientierung

Was bieten wir Dir?

• eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit)
• Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub /der 24.+31.12. sind zusätzlich frei
• eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
• viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bike-Leasing, Jobticket beim Nahverkehr und viele weitere Corporate Benefits

Ihr Profil:

• Berufsausbildung in einem pflegerischen Grundberuf gemäß Pflegeberufegesetz
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Pflege- oder Berufspädagogik im Gesundheitswesen oder vergleichbarer Bildungsabschluss (bspw. Pflegewissenschaften)
• Professionelles und generalistisch ausgerichtetes Berufsverständnis

Ihre Aufgaben:

• Leitung eines Kurses
• Unterrichte in allen angebotenen Ausbildungen
• Praxisbegleitung und Koordination in den verschiedenen Ausbildungsorten
• Durchführung von staatlichen Prüfungen
• Mitwirken bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Bildungsangebote

Wir bieten:

• Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt
• Offen für Neues: bringen Sie gerne Ihre Stärken mit ein
• Starke Schulgemeinschaft und vielfältige Schülerschaft
• Praxisnahe und engagierte Unterrichtsmethoden
• Modernes und attraktives Schulgebäude und Unterrichtsräume
• Unterstützung durch eine mgl. Kostenbeteiligung beim Masterstudium
• Anstellung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes, Eingruppierung nach TV-L
• Betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing und Mitarbeiterbenefits

Standort Stuttgart

Schulen für soziale Berufe

• Voll- oder Teilzeit

• 34537, Bad Wildungen
  

• Ohne Berufserfahrung
  

• 24.04.25

Wir sind #teamwicker

Ihr Arbeitsalltag

• Sie sind für die Diät- bzw. Ernährungsberatung zuständig
• Sie übernehmen die Zubereitung von Diätkostformen
• Sie arbeiten am Speisenverteilerband mit
• Sie übernehmen die Menüplanung, Produktionssteuerung, Speiseerfassung (EDV-System Logimen)

Ihre Stärken

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten (m/w/d)
• idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung als Diätassistent (m/w/d) sammeln
• Sie sind bereit sich entsprechend Ihrer Tätigkeit bei uns fortzubilden
• Sie arbeiten sorgfältig und mit einem Auge für Details
• als Teamplayer sind Sie zuverlässig und emphatisch

Unsere Benefits

• attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, Kindergarten-Kooperation
• Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/ E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss, klinikeigene Kantine mit ausgewogener Menüauswahl
• Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Deine Aufgaben:

• Anfragebearbeitung vor allem aus dem wissenschaftlichen Bereich, z.B. Hochschulen, Institutionen, Gesellschaften, Verbände
• Vermarktung und Präsentation der Kongressdestination Köln im In- und Ausland
• Aktive Kontaktpflege zu Partnern und Kunden; Akquise und Betreuung von Location-Partnern
• Erstellung von angebotsunterstützenden Unterlagen und Vermarktungs-Präsentationen
• Beratung zur Destination Köln und seiner Partner
• Wettbewerbsbeobachtung
• Organisation und Durchführung von Messeauftritten, Site Inspections, Educational Trips, Eigenveranstaltungen

Unsere Anforderungen:

• Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (Marketing, Hotel- /Tourismusmanagement) oder eine Ausbildung zum Fachwirt Tourismus bzw. Veranstaltungskauffrau-/mann mit erster Berufserfahrung
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Marketing und Vertrieb mit
• Idealerweise verfügst Du über praktische Erfahrungen in der Tagungs-/Kongress-/ Eventbranche
• Du überzeugst durch eine hohe Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise
• Du bist engagiert, in hohem Maße kommunikativ und teamorientiert
• Im Umgang mit MS-Office und idealerweise Salesforce bist Du bereits erfahren und sicher
• Du bist bereit an Abendveranstaltungen teilzunehmen und zu Reisetätigkeit bei Messen etc.

Wir bieten:

• Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung, den HBF direkt vor der Tür
• Eine Eingruppierung nach TVöD in die Entgeltgruppe 9c
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jobticket/Deutschlandticket

Facharzt:ärztin für Neurologie (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Gemeinsam mit zwei weiteren Kolleginnen gewährleisten Sie die neurologische Begleitung der Rehabilitanden während einer Langzeitrehabilitation von ca. 18 Monaten sowie die Betreuung der Bewohner innen des Dauerwohnens und der rehabilitativen außerklinischen Intensivpflege
• Sie führen die gängigen neurophysiologischen Zusatzuntersuchungen, Duplexsonographie und ggfs. auch FEES- Untersuchungen durch
• Darüber hinaus übernehmen Sie die Notfall- bzw. Erstversorgung bei akut auftretender Symptomatik und entscheiden ggf. über eine notwendig werdende Klinikeinweisung
• Sie erstellen Rehabilitationspläne und Behandlungsdokumentation, unterstützen die Abrechnung ärztlicher Leistungen und sind Ansprechpartner in für Kostenträger, Rehabilitanden und deren Angehörige
• Sie beurteilen die medizinische Indikation zu einer Aufnahme und führen mit Mitarbeitenden Schulungen zu medizinischen und rehabilitativen Belangen durch
• Nach Vereinbarung übernehmen Sie Aufgaben in der Leitung des übergreifenden medizinisch-pflegerischen Dienstes
• In Zusammenarbeit mit der Forschungsabteilung der Stiftung haben Sie die Möglichkeit, an wissenschaftlichen Studien und Forschungsprojekten mitzuwirken

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Approbation als Arzt/Ärztin mit Facharztanerkennung in Neurologie oder Nervenheilkunde
• Sie haben umfassende Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation, optimalerweise sowohl in der Phase C als auch in der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation Phase B
• Neben Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit verfügen Sie über ein sehr gutes Organisationstalent, eine selbstständige Arbeitsweise, fachübergreifendes Verständnis, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Sie bringen Freude an einer konzeptionellen Weiterentwicklung eines interdisziplinären Versorgungsangebots für Menschen mit komplexen Störungsbildern auf Grundlage evidenzbasierter neurowissenschaftlicher Ansätze mit
• Optimalerweise haben Sie auch Erfahrung in der ambulanten Patient:innenversorgung

Wir bieten

• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß A2, fallabhängig zwischen 6.900,- € und 8.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
• Gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)
• Keine Nacht- oder Wochenenddienste
• Vielseitige und interessante Tätigkeit in einer interdisziplinär arbeitenden Einrichtung mit einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum
• Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
• Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren, Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm
• Systematische Einarbeitung und Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
• Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von
• Vergünstigtes BVG-Firmenticket
• Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote sowie Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD, Mitarbeitendenrabatt Telekom
• Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich

Ihr Kontakt

Ihre Aufgaben

• Die patientenorientierte pflegerische Versorgung von Patienten in akuten psychiatrischen Krisen und ressourcenorientierte Pflegeplanung
• EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen (Nexus/KISNG)
• Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam
• Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung
• Übernahme der Wochenend-Rufbereitschaft 1-2 mal im Jahr

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachkraft, Altenpfleger/-in ggfs. mit Fachweiterbildung Psychiatrie
• Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie ist wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Freundliches Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen, sowie ein hohes Maß an Empathie
• Engagement und Zuverlässigkeit
• EDV-Grundkenntnisse

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entgelt in Anlehnung an den TVöD
• Vergünstigtes Deutschlandticket (bei Interesse)
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzten, Psychologen, Spezialtherapeuten
• Supervisionen (14-tägig)
• Fallbesprechungen (14-tägig)
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Details

ANSPRECHPARTNER*IN

Wir suchen

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

• Durchführung von Professionellen Zahnreinigungen bei erwachsenen Patienten
• Eigenständiges Durchführen von Bleachings
• Vor- und Nachbereitung der Behandlung und Durchführung von Hygienemaßnahmen im eigenen Behandlungszimmer
• Instrumentenaufbereitung und Gerätepflege einschließlich EMS Master
• Anfertigung digitaler Röntgenaufnahmen oder 3D-Aufnahmen (bei Bedarf) – Arbeit mit modernsten Geräten und Materialien
• Eingabe der Leistungen in unser Patientenverwaltungssystem (Evident) – Die Digitalisierung und das Arbeiten mit einer Spracherkennung vereinfacht diese Tätigkeit.
• Übernahme von Terminvereinbarungen und Rechnungslegung für eigene Patienten

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung zur/m ZMP(m/w/d)
• Aktueller Röntgenschein – kein Muss, aber von Vorteil
• Eigenständige Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit
• Leidenschaft und Motivation für Zahngesundheit und den Umgang mit Patienten
• Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein Supervision- und Rhetorikgeschick in der Patientenführung und eine strukturierte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen

• Sehr guter Verdienst
• Flexible und planbare Arbeitszeiten
• Super Team
• Kein Nachtdienst
• Besondere Lage bei Berlin (nur 20-25 Min. per Regio in die City) & ausreichend Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• XL Bonus-Programm* (Zuschuss für längere Anfahrtswege, PLUS® Card, Übernahme von Kindergartenbetreuungskosten, BVG-Card, Mitarbeiter-Rabatte über „Cooperate Benefits“ bei namhaften Anbietern (Apple, BMW, Lufthansa, WMF, ...))
• Sehr angenehmen und harmonische Arbeitsatmosphäre
• Förderung von Fortbildungen
• Work-Life-Balance
• Preiswerte Wohnobjekte in der Umgebung
• Unterstützung bei einem eventuellen Umzug
• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
• u. v. m.

Kontakt

Ihr Profil

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.
• (Notfall-)medizinische Vorkenntnisse von Vorteil (z. B. abgeschlossene sanitätsdienstliche Ausbildung oder eine höherwertige medizinische Qualifikation).
• Lehrberechtigung Erste Hilfe wünschenswert – kann bei entsprechender Eignung über uns erworben werden.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen – Sie schaffen es, auch komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau), Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Kurse an verschiedenen Standorten in der Ortenau zu leiten.
• Identifikation mit den Werten des Deutschen Roten Kreuzes.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von Erste-Hilfe-Kursen sowie zielgruppenorientierten Schulungsformaten.
• Praxisnahe und anschauliche Vermittlung von lebensrettenden Maßnahmen mit einem modernen methodischen Ansatz.
• Kommunikation mit Teilnehmenden sowie enge Abstimmung mit Kunden, Firmen und Institutionen.
• Kursverwaltung und Materialmanagement, einschließlich Pflege und Bereitstellung von Schulungsunterlagen sowie Koordination der Kursabläufe.
• Unterstützung der Ausbildungsleitung bei administrativen und organisatorischen Themen zur Weiterentwicklung des Kursangebots.

Unser Angebot

• Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung in einem motivierten, aufgeschlossenen Team.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern, die Ihnen auch über die Einarbeitungszeit hinaus unterstützend zur Seite stehen.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und pädagogischen Kompetenzen weiter auszubauen.
• Attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 7, angelehnt an den TVöD) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Exklusive DRK-Benefits, darunter der DRK-Flugdienst mit Auslandsrückholung, JobRad-Leasing, DRK-Mitarbeitervorteile und weitere Zusatzleistungen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

• Diagnostik und Therapie aller frühkindlichen Sprachauffälligkeiten
• Wertschätzende therapiebegleitende Elternberatung
• Fallbesprechungen im interdisziplinären Team und mit Kooperationspartnern
• Beteiligung an Öffentlichkeitsarbeit
• Mitarbeit im interdisziplinären Team

Ihr Profil

• Bereitschaft zur Fortbildung
• Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern von 0-6 Jahren

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
• Die Mitarbeit in einem erfahrenen interdisziplinären Team
• Einarbeitung durch Teamleitung
• Enge Zusammenarbeit mit Fachkollegin
• Teilhabe an einer fortschrittlichen Unternehmenskultur und an einer dynamischen Dienstgemeinschaft
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Vergütung nach AVR
• 30 Urlaubstage
• Zusätzliche Altersversorgung

Sie finden

Gute Einarbeitung

Dienstgemeinschaft

Betriebskultur

Entwicklung

Unterstützung

Fachliche Begleitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Social Media

**"Werde Teil unseres Teams – Gestalte mit uns die Zukunft!"**

• Aufgaben im Bereich "Tiefbau" (Überprüfung und Unterhaltung von Straßen, Wegen (Feldwege), Brücken, Plätzen und Gewässer, Entwicklung von Bau- und Sanierungskonzepten, Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen, deren Vergabe und Abrechnung, Kosten- und Terminüberwachung Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Gewährleistungsüberwachung und Abnahmen, Koordination sämtlicher Tiefbauarbeiten etc.
• Mitarbeit im Bereich "Gemeindewerke Reiskirchen" (Überprüfung und Unterhaltung der baulichen Anlagen und Leitungstrassen der Gemeindewerke, Um- und Neubau von technischen Versorgungseinrichtungen, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Bauleitplanung, Aufmaß, Abnahme und Abrechnung der Tiefbaumaßnahmen etc.

// Das Profil:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen mit der Fachrichtung Straßen- oder Tiefbau oder vergleichbaren Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker/Ingenieur Fachrichtung Tiefbau
• einschlägige Fachkenntnisse im Bereich des Straßenbaus
• grundlegende Kenntnisse im Planungsrecht, Umweltrecht und im Vergabewesen (HOAI, VOB)
• Erfahrungen im Bereich Neubau und Unterhaltung kommunaler Versorgungsinfrastrukturen (Kanalisation, Wasserversorgung, Straßenbau)
• Berufserfahrungen im Verwaltungsbereich sind von Vorteil
• Umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Produkten
• Selbstständiges Arbeiten, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement und Motivation
• Freude im Umgang mit Menschen
• Führerscheinklasse B (Klasse 3)

// Unser Angebot:

• Eine attraktive Vergütung nach EG 11 des TVöD gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie:
• eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
• eine betriebliche Altersversorgung mit einem Arbeitgeberzuschuss von 15%
• ein jährliches Leistungsentgelt nach § 18 TVöD
• eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen zur Unterstützung Ihrer Work-Life Balance
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Arbeitsmedizinische Beratung und Begleitung
• Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• ein kostenfreies Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, dieses kann auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in der Gemeinde Reiskirchen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• Verantwortung für die Überwachung und Betreuung des Badebetriebs zur Gewährleistung der Sicherheit und Zufriedenheit der Badegäste, einschließlich Wasser- und Badeaufsicht
• Durchführung von Rettungsmaßnahmen und Erster Hilfe im Bedarfsfall
• Kontrolle der Wasserqualität gemäß den geltenden Standards
• Überwachung, Bedienung und Wartung der bädertechnischen Anlagen
• Betreuung des Kassensystems
• Reinigung, Desinfektion, Pflege und Instandhaltung des Bades sowie der technischen Anlagen
• Funktion als Sicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
• Deutsches Rettungsschwimmerabzeichen in Silber und aktueller Erste-Hilfe-Schein (beides nicht älter als 2 Jahre)
• Erfahrung in der Bädertechnik und in der Betreuung von Chlorgasanlagen wünschenswert
• Kenntnisse in Hygiene, Desinfektion und modernen Reinigungsmethoden
• Freude am Umgang mit Gästen und hohe Serviceorientierung
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten
• Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Schichtdienst und regelmäßigem Arbeitseinsatz an Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten:

• einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD bis EG 6 TVöD
• Arbeitsmarktzulage (bis ca. 640 €)
• Großraumzulage München (270 €)
• Leistungszulagen bzw. Leistungsprämien nach § 18 TVöD
• Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Einarbeitung durch ein etabliertes Team und sehr gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung
• Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie EGYM Wellpass, Massagen am Arbeitsplatz oder Yoga-Kurse
• sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann
• optimale Verkehrsanbindungen direkt an der S6 - Lochham
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz?

Wir bieten Ihnen:

Sie...

• sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
• arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal
• erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern
• sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen
• wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit

Ihr Profil

• Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
• Sicheres und positives Auftreten
• Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
• Pkw-Führerschein

Ihre Perspektiven:

• Einsatz in Früh-oder Spätdiensten, sowie Schlafbereitschaften
• Begleitung einer Gruppe von jungen Erwachsenen mit hohem Unterstützungsbedarf, die das erste Mal in den eigenen vier Wänden leben
• Abwechslungsreiches Arbeitsfeld durch ganzheitliches Konzept (Förderung, Organisation, Pflege, Freizeitbegleitung, Administration)

• Ermöglichung sozialer Teilhabe durch eine überschaubare Gruppengröße von 6 Personen
• Kollegiale Unterstützung durch Mehrfachbesetzung der Dienste
• Einsatz in modernen Räumlichkeiten mit Unterstützung durch technische Assistenzsysteme

Ihr Profil:

• Interesse an der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit
• Teamplayer-Eigenschaften

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung nach TVÖD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Einbringen der individuellen Persönlichkeit

Wiebke Rockenschuh,
Tel.:

• Bielefeld
• Vollzeit, Teilzeit
• unbefristet
• ab sofort

Mache, was wirklich wichtig ist:

Das kannst du auch!

• Durchführung fachgerechte und ressourcenorientierte Grund-und Behandlungspflege bei alternden, erkrankten und pflegebedürftigen Menschen
• eigenständige Hausbesuche im Rahmen einer Tour
• Weitergabe von Informationen für die Pflegedokumentation und selbständiges Dokumentieren.

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Kinderkrankenpflege (m/w/d)
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen
• Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
• Eigeninitiative und Einsatzfreude
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Bist du interessiert?

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und laufende Überwachung des Jahresbudgets
• Liquiditätsplanung und -steuerung
• Reporting an Geschäftsführung und Vorstand
• Weiterleitung der Spendeneingänge in die Förderprojekte
• Bearbeitung sämtlicher Eingangsrechnungen
• Koordination der Jahresabschlusserstellung
• Bewertung und Veranlassung zu bildender Rückstellungen, Rücklagen und sonstiger Abgrenzungsbuchungen im Jahresabschluss

Ihr Profil:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
• Sie haben Kenntnisse in Stiftungsrecht, -rechnungslegung
• Kenntnisse in Immobilienwirtschaft/Mietverwaltung sind von Vorteil aber keine Voraussetzung.
• Erfahrung im Bereich Datenschutzkoordination, Prozess- und Vertragsmanagement runden das Profil an
• Sie arbeiten gerne selbstständig und mit einer hohen Eigenverantwortung
• Sie sind bereit sich in neue Aufgaben einzuarbeiten

• Mietverwaltung von Bestandsimmobilien inklusive sämtlicher Buchhaltungsaufgaben und Zahlungsabwicklung
• Aussteuerung und Controlling von extern beauftragten Verwaltungsfirmen
• Ertragswertberechnungen
• Unterstützung bei der Beratung von Förder:innen, die ihre Immobilie für einen guten Zweck einsetzen möchten

Wir bieten Ihnen:

• Einen sinnstiftenden Job mit abwechslungsreichen Aufgaben
• Einen spannenden und internationalen Wirkungskreis in einer renommierten Organisation
• Eine gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen ergonomischen und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Zuschuss zum HVV-ProfiTicket/Deutschlandticket, zur hauseigenen Kantine/Cafeteria und zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere Benefits
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team

• Vollzeit
• Kassel, Deutschland

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur für Netzbaumaßnahmen (m/w/d) aller Sparten und Netzebenen im gesamten Versorgungsgebiet der Städtischen Werke Netz und Service.

Ihre Aufgaben

• Sie planen und steuern komplexe Baumaßnahmen an Daten-, Kabel- und Rohrnetzen und Anlagen einschließlich des Tief- und Straßenbaus.
• Schwerpunkt Ihrer Aufgabe ist die Projektleitung und Ausführungsplanung von Baumaßnahmen mit bis zu 5 Sparten (Strom/Gas/Wasser/Straßenbeleuchtung/Kommunikation) in allen Netzebenen.
• Sie verantworten die Entwicklung baureifer Unterlagen einschließlich der Genehmigungseinholung, Mengen- und Kostenberechnung, Materialdisposition, der bauvorbereitenden Klärung zum Umgang mit Kampfmitteln sowie des Boden- und Verkehrsmanagements.
• In Ihrer Funktion fungieren Sie als Verhandlungsführer mit Ing.-Büros und anderen Projektbeteiligten und stimmen sich mit und bei Kunden ab.
• Sie sind verantwortlich für die Ermittlung und Einhaltung der Projektkosten sowie die Erstellung, Fortschreibung und Kontrolle von Terminplänen.

• Sie überwachen die Ausführung von Projekten inkl. der Qualitätssicherung und Problemlösung nicht vorhergesehener Schwierigkeiten.
• Sie erstellen und prüfen Aufmaße und nehmen Nachtragsbewertungen und -freigaben in Abstimmung mit dem fachlichen Vorgesetzten vor.

• Sie wirken bei der Masterplanung mit und erarbeiten Lösungen in Abstimmung mit dem Betrieb und Asset-Management.
• Sie führen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen zur Entscheidungsfindung durch und erstellen Ausschreibungen und Genehmigungsanträge.

Ihr Profil

• Sie haben ein Master-Studium im Bereich der Bau-, Elektro- oder Versorgungstechnik abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen umfangreiche Erfahrungen im Projektgeschäft und bei der Planung von Versorgungsnetzen und -anlagen.
• Sie verfügen über umfassende technische und rechtliche Kenntnisse von Planungs- und Bauverfahren.
• Sie besitzen sichere Kenntnisse in der Bedienung von Planungs-, Bau- und Dokumentationssoftware (SAP PM, Autocad, GIS, California, K3V, Jira).
• Sie sind flexibel, teamfähig, belastbar und besitzen die Fähigkeit zur Fokussierung auf die wesentlichen Herausforderungen des Projektgeschäftes.
• Sie besitzen Erfahrung in der Führung von Projektteams und zeichnen sich durch positive Kommunikation und Überzeugungsfähigkeit aus.
• Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B.

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
• Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).
• Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
• Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.
• Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze, Bike-Leasing und die Möglichkeit ein Jobticket zu nutzen.

Sie suchen eine Herausforderung? Wir suchen Sie!

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Erste Bearbeitung technischer und anwendungsspezifischer Störungsmeldungen im Ticketsystem
• Entgegennahme und Bearbeitung von IT-Störungen – vor Ort oder via Remote-Support
• Beratung und Unterstützung der Anwender*innen bei eingesetzten Anwendungen
• Installation, Wartung und Konfiguration von Hard- und Software
• Betreuung der Digitalisierung an Schulen und Kindertagesstätten
• Verwaltung und Betreuung mobiler Endgeräte (MDM), Drucker, Scanner, Multifunktionsgeräte und Arbeitsstationen
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung technischer Maßnahmen zur IT-Sicherheit und Cybersicherheit
• Überwachung der Netzwerksicherheit und Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse
• Unterstützung bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher und sicherheitsrelevanter Anforderungen (z. B. Firewalls, Virenschutz, Zugriffsberechtigungen)
• Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von IT-Sicherheitskonzepten sowie bei der Sensibilisierung der Mitarbeitenden zum sicheren Umgang mit IT-Systemen

Ihr Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/ Fachinformatikerin (Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware (Clients, Drucker, Scanner etc.) und Software
• Grundkenntnisse im Bereich IT-Sicherheit bzw. die Bereitschaft, sich in das Thema aktiv einzuarbeiten
• Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows, Office)
• Bereitschaft zur eigenständigen Einarbeitung in neue Themengebiete
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gutes Zeitmanagement und Organisationsgeschick
• Führerschein der Klasse B

Was wir bieten!

• Vergütung bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen, bis zur Entgeltgruppe E 9b TVöD, mit den üblichen Sozialleistungen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Jobticket
• Job Bike

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

Caritasverband Darmstadt e.V.

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:

• Sicherung einer qualifizierten Pflege (Grund- und Behandlungspflege) im häuslichen Bereich in Ihrem Stadtgebiet
• Fachgerechte Wundversorgung
• Gabe und Richten von Medikamenten
• Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege oder Abschluss als
  Pflegefachfrau/Pflegefachmann (dreijährig)
• Sprachkenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift) mindestens Level C 1
• Führerschein Klasse B
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Einfühlungsvermögen und ein
  wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
• Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
• Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen

Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima!

Aufgaben

• Individuelle Förderung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren mit komplexen Behinderungen sowie die Übernahme, Anleitung und Begleitung der Kinder bei pflegerischen Aufgaben im Alltag
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Therapeut*innen (intern und extern)
• Führen einer Entwicklungsdokumentation mit daraus folgender gezielter Förderung im Alltag
• Organisation und Umsetzung eines kindgerechten Tagesablaufs
• Arbeiten im teiloffenen Konzept: gruppenübergreifende Angebote an den Vormittagen
• Mitwirken bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte gemeinsam mit dem gesamten Team
• Mitwirken bei und Planung von Elternabenden und Festen
• Fachlicher Austausch im Team und Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Eltern

Wir erwarten

• Ausbildung oder Studium mit staatlicher Anerkennung in der Heilerziehungspflege, Erziehungshilfe, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder als Erzieher*in
• Kenntnisse von Handlungskonzepten bei der Arbeit von Kindern mit komplexen Behinderungsbildern
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit Herz, Hand und Verstand
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Erfahrung bei der fordernden und fördernden Arbeit mit Kindern
• Empathie und Respekt gegenüber Mitmenschen
• Spaß an der kooperativen, konstruktiven aber auch herausfordernden Zusammenarbeit mit Eltern und an der kollegialen Zusammenarbeit im Team
• Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes

Wir bieten

• Eine Anstellung in einer der fünf verbliebenen Kindertagesstätten in Bonn, in denen in rein heilpädagogischen Gruppen Kinder mit komplexen Behinderungen in Kleingruppen von jeweils 8 Kindern betreut werden
• Ein motiviertes Pädagog*innen-Team und flache Hierarchien
• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
• 33 Urlaubstage sowie Fort- und Weiterbildungen (ca. 10 Urlaubstage zur freien Verfügung auch außerhalb der Ferienzeit)
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Job-Rad/Bike-Leasing über Company Bike sowie weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Kostenloses Wasser, Heißgetränke und Obst

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die pädagogische Leitung und Organisation des Kinderhauses
• Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten und Programmen
• Führung, Motivation und Unterstützung des Teams aus Erziehern und Fachkräften
• Sicherstellung der Qualität in der Betreuung und Förderung der Kinder
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und externen Partnern
• Verwaltung der finanziellen Mittel und Ressourcen der Einrichtung
• Organisation von Veranstaltungen und Projekten zur Stärkung der Gemeinschaft
• Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Standards in der Kindertagesbetreuung

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Räumlichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Die Eingruppierung in S13 und alle Vorteile einer Anstellung nach AVO-DRS (Kinderzulage, Ausgleichstage, Corporate Benefits, uvm.)
• Fachliche Beratung und Unterstützung durch den LV Katholischer Kindertageseinrichtungen
• Die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte aktiv einzubringen und umzusetzen