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Wohnbereichsmanager Allgemeiner Pflegebereich (m/w/d)

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 17.04.2025
Altenpflege Ausbildung Deutsch Einarbeitung Einkauf Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Krankenschwester Leitung Organisation Pflege Qualifizierung Qualität Qualitätssicherung Schicht Steuerung Strukturiert Verantwortung

Jobbeschreibung

Stellenanzeige Wir suchen für unser Alfons-Hoffmann-Haus ab 01.06.2025 einen Wohnbereichsmanager Allgemeiner Pflegebereich m/w/d Das Wichtigste auf einen Blick: Wo Sie arbeiten: Alfons-Hoffmann-Haus Wann Sie arbeiten: ab 01.06.2025 Wie Sie arbeiten: Vollzeit Was Sie verdienen: P 13 TVöD oder TVöDplus Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P 13 TVöD/TVöDplus Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) EinkaufsportalEin engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Ihre Verantwortung ist: Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der Pflegefachlichkeit Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Biographieorientierte Pflegeprozessplanung Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung Transparente Kommunikation im Team und mit weiteren Personen (u.a. Fallbesprechungen, Pflegevisiten, Risikopotentialanalysen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen uvm.) Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen etc.) Sie überzeugen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise Gender- und kultursensibles Bewusstsein Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337 Mehr Erfahren Klingt gut? Dann bewerben Sie sich! Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der Pflegefachlichkeit; kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung; biographieorientierte Pflegeprozessplanung;...

Quereinstieg als U-Bahnfahrer*in (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke München GmbH München 01.05.2025
Ausbildung Bildung Datenschutz Deutsch Entwicklung Fahrer Führung Gehalt Gesundheit Nachhaltigkeit Online Quereinsteiger Quereinstieg Recruiting Schicht Tarifvertrag Unternehmen Verantwortung Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Quereinstieg als U-Bahnfahrer*in (m/w/d) Jetzt bewerben » Tätigkeitsbereich Fahrdienst Schiene UnternehmenMünchner Verkehrsgesellschaft mbH (MVG) Standort München VertragsartVollzeit, unbefristet Auf einen Blick Nach rund 14 Wochen Ausbildung können Sie als Quereinsteiger*in mit 80 km/h im Tunnel durch München rauschen. In dieser Zeit lernen Sie bei uns alles, was Sie für eine Tätigkeit als gut ausgebildete*r U-Bahnfahrer*in brauchen. Während der Ausbildung zahlen wir Ihnen folgendes Gehalt (alle Angaben in brutto auf Vollzeitbasis, 38,5 Wochenstunden):Grundgehalt: 2.995 € (bei 13 Monatsgehältern) Münchenzulage: 270 €
Sobald Sie im Einsatz als Fahrer*in sind, erhalten Sie noch Schichtzulagen in Höhe von ca. 410 €. Somit kommen Sie auf ein Bruttodurchschnittsgehalt von ca. 3.675 €. Das können Sie bei uns bewegen
Fahren von U-Bahnzügen im gesamten Streckennetz der MVG rund um die Uhr Sichere und pünktliche Beförderung unserer Fahrgäste Fahrgastinformation
Damit überzeugen Sie uns
Gesundheitliche Eignung für eine Fahrdiensttätigkeit im Schichtdienst Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Mindestalter 21 Jahre Gute Deutschkenntnisse Hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie kundenorientiertes Auftreten
Das bieten wir Ihnen
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung Möglichkeit zur Mitgestaltung Ihres Dienstplans und dadurch bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben
Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Arianne Illes Recruiting | illes.arianne@swm.de Weitere Informationen Steigen Sie ein in eine vielversprechende berufliche Zukunft. Wir bieten Ihnen die tägliche Herausforderung in einer der fortschrittlichsten Nahverkehrs-Infrastrukturen mit einem motivierten kollegialen Umfeld.Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, aktueller Auszug aus dem Fahreignungsregister und ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis) über den Bewerber-Button auf dieser Seite. Jetzt bewerben » Datenschutz

Elektro- und Haustechniker Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Abschluss Berufserfahrung Effizienz Einarbeitung Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Handwerk Haustechnik Krankenhaus Planung Qualität Reparatur Sicherheit Teamfähigkeit Verkehr Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Klempner (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung und Reparatur unserer sanitären Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und hygienischen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten.

Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Effizienz und Sicherheit unserer Einrichtungen bei, sondern stellen auch sicher, dass alle sanitären Prozesse den hohen Standards im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Installation und Wartung von sanitären Anlagen (Toiletten, Waschbecken, Duschen)
  • Überprüfung, Wartung und Reparatur von Heizungs- und Wasserversorgungssystemen
  • Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Wartungsarbeiten
  • Planung und Umsetzung von Sanitärinstallationen in bestehenden und Renovierungsprojekten
  • Zusammenarbeit mit anderen Gewerken, z.B. Elektrikern und Handwerkern
  • Behebung von Leckagen und Verstopfungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung als Klempner (m/w/d) oder einem vergleichbaren Abschluss.
  • Berufserfahrung in der Wartung oder Reparatur sanitärer Anlagen (von Vorteil)
  • Erfahrung im Gesundheitswesen (von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im sanitären Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Betriebsmeisterin / Betriebsmeister Gebäude¬automatisierung (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Berlin 17.04.2025
Abschluss Automatisierung Automatisierungstechnik Berufserfahrung Besoldungsgruppe Büro Datenschutz Deutsch DSGVO Eigeninitiative Elektronik Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Facility Management Finanzen Forschung Forschungseinrichtung Fortbildung

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: Gesellin / Gesellen für Gebäudeautomation/​Gebäudeleittechnik (w/m/d) (Entgeltgruppe 8 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 8 BBesG, Kennung: BEFN129915, Stellen‑ID: 1292460) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt. Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Betreiben der Gebäudeautomation/der Gebäude­leittechnik und der Sicherheitstechnik Parametrierung von Anlagen an die Betriebsgegebenheiten Anpassung von Steuerungen und Regelungen nach technischen Änderungen sowie innerhalb des Lebenszyklus an Anlagen aller Gewerke Bearbeitung, Klassifizierung und Auswertung der eingehenden Störmeldungen der Gebäudeleit­technik Diagnose, Fehlereingrenzung, Reparatur­arbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten im Rahmen des First Level Supports Begleitung und Hilfestellung bei betriebs­notwendigen Prüfungen und Abnahmen Allgemeine Bürotätigkeiten Was erwarten wir? Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Elektroniker/in für Automatisierungstechnik bzw. Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Mehrjährige Berufserfahrung auf den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Automations- bzw. Gebäudeleittechnik sind wünschenswert, ebenso Erfahrungen mit GLT-Systemen (BACnet Protokoll) und Mess- und Regeltechniksystemen von Kieback & Peter DDC3000, DDC4000 Erfahrungen in der technischen Betriebsführung von Gebäuden Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten TGA‑Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten Fundierte PC-Kenntnisse in den Standard­betriebssystemen- und Anwendungen wie Microsoft Office Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst nachts und am Wochenende/​Feiertagen Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 10 SÜG Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de). Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 20. Mai 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1292460. Jetzt bewerben! Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schlör unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3060. Weitere Informationen finden Sie auch unter Website. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier Website. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de

Nachhilfelehrer (m/w/d) im Landkreis Heilbronn

Favorit
ABACUS-Nachhilfeinstitut Heilbronn 22.04.2025
Beratung Bildung Deutsch Flexible Arbeitszeit Homeoffice Kundenakquise Lehre Lehrtätigkeit Minijob Nachhilfe Nebenjob Online Pädagoge Quereinsteiger Sicherheit Sprache Teilzeit Vollzeit Weiterbildung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Wir, das ABACUS-Nachhilfeinstitut sind seit 25 Jahren der Anbieter für Einzelnachhilfe zu Hause beim SchülerIn. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für alle Eltern und Schüler ein dauerhafter Ansprechpartner in allen Fragen zum Thema Nachhilfe zu sein.In unserem Team in Weinstadt bieten wir erfolgreich kompetente und zuverlässige Beratung für unsere Kunden an.

Nachhilfelehrer (m/w/d) im Ostalbkreis
Freie Mitarbeit, Teilzeit, Vollzeit - Homeoffice
Suchen Sie eine erfüllende Aufgabe im Ostalbkreis? Ihren Schülerinnen und Schülern individuell zur Seite zu stehen, gehört für Sie zum Schönsten? Einzelunterricht im familiären Umfeld entspricht Ihrem Anspruch an sinnstiftende, zugewandte und qualitätsvolle Weiter-Bildung? Ein inhabergeführter Auftraggeber mit persönlich vertrauten Ansprechpartnern, freiberufliche Selbstbestimmung und flexible Lebensgestaltung geben Ihnen ein grundgutes Gefühl?
Freuen Sie sich auf
Sicherheit, Netzwerk und Zukunft im einem der renommiertesten Nachhilfeinstitute Deutschlands
wertschätzende Betreuung durch Institutsleiterin und Kollegenteam
tolle Möglichkeit als freier Mitarbeiter auf Honorarbasis, auch für Studenten und Quereinsteiger im Zeitumfang als Minijob, Nebenjob, Teilzeit oder Vollzeit
freiberufliche, flexible und unbefristete Lehrtätigkeit auf Honorarbasis (monatliche Abrechnung)
selbstbestimmtes Arbeiten ohne Kundenakquise, Zahlungsabwicklung und Verdienstausfall
freie Wahl Ihrer Fächer, Klassenstufen, Schularten, Jahrgänge, Unterrichtstermine und -frequenz
von uns sorgsam ausgesuchte, fachlich und menschlich zu Ihnen passende Schülerinnen und Schüler
individuell schülerspezifisch begeisternde Gestaltung der 90-minütigen Unterrichtseinheiten
kurze Wege zu den in Ihrem Lebensumfeld gelegenen Unterrichtsorten
Ihren zeitnahen Neubeginn als ABACUS-Nachhilfelehrer (m/w/d)
Erhalt von Schulmaterialien, internen Online-Weiterbildungsmodulen und Fachinformationen

So begeistern Sie unsere ABACUS-Institutsleiterin,
Schülerinnen, Schüler und Eltern:

Sie sind
für das Unterrichten geboren
felsenverlässlich, herzensgebildet, uhrpünktlich und engelsgeduldig
Student (m/w/d) für Lehramt und weitere Fachrichtungen
berufstätig oder pensioniert, unterrichtserfahren oder quereinstiegsfreudig
Lehrer (m/w/d)
Dolmetscher (m/w/d)
Pädagoge (m/w/d)
Lernberater (m/w/d)
Akademiker (m/w/d)
Experte (m/w/d) aus der freien Wirtschaft

Sprache:
Deutsch (Erforderlich)
Arbeitszeiten:
Montag bis Freitag
Wochenendarbeit möglich

Leistungen:
Flexible Arbeitszeiten
Kostenloser Parkplatz

Perfekt! Dann passen wir gut zusammen!
Wir möchten Sie sehr gerne persönlich kennenlernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, der Sie bitte einen aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild beifügen.

Ihre Fragen beantworten wir vorab
telefonisch unter 0711 46 91 61 17 von Montag bis Freitag, zwischen 9.00 Uhr und 17.00 Uhr oder Online unter: https://www.abacus-nachhilfe.de/ostalbkreis/jobs.html

ABACUS-Nachhilfeinstitut
Eugenie Müller-Weibert
Heinkelstraße 4
71384 Weinstadt

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Sachbearbeitung zur Unterstützung im Bereich Erasmus+ – Vertragsmanagement im Referat für Internationale Angelegenheiten (m/w/d)

Favorit
Ludwig-Maximilians-Universität München -LMU- München 24.04.2025
Ausbildung Barrierefreiheit Beratung Berufserfahrung Datenbank Datenschutz Deutsch Dienstreise Diversität Eigeninitiative Englisch Entgelt Erfahrung Fachbereich Forschung Gleichstellung International Kommunikation Kultur Lehre

Jobbeschreibung

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung. Einrichtung Universitätsverwaltung – Referat Internationale Angelegenheiten Vergütung TV-L E8 Umfang Teilzeit (20 Std. / Woche) Besetzungsdatum 01.10.2025 (zunächst befristet bis Oktober 2027) Bewerbungsfrist 31.05.2025 Das sind wir: Die LMU ist eine starke international orientierte Universität mit Menschen aus mehr als 130 Nationen und über 10.000 Studierenden aus dem globalen Ausland. Ihr internationales Profil zeigt sich in zahlreichen Austauschprogrammen für Studierende und Beschäftigte, für Forschung und Lehre sowie zur strategischen Partnerschaft und Kooperation mit rund 600 Partneruniversitäten weltweit. Für alle Belange der internationalen Studierendenmobilität an der LMU sind wir im Referat für Internationale Angelegenheiten / International Office die zentrale Anlaufstelle. Wir bieten ein breites Spektrum von Dienstleistungen für Studierende, Forschende, Fakultäten und Partneruniversitäten, von der Betreuung von internationalen Studierenden, der Beratung zum Studium im Ausland bis zur Anbahnung von internationalen Kooperationen. Wir organisieren und verwalten u. a. das renommierte Austauschprogramm Erasmus+ und freuen uns auf Ihre Unterstützung im Bereich des Managements der Erasmus+-Kooperationsverträge. Wir suchen Sie: Sachbearbeitung zur Unterstützung im Bereich Erasmus+ - Vertragsmanagement im Referat für Internationale Angelegenheiten (m/w/d) am Standort München Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung der Erasmus-Hochschulkoordinatorinnen bei der Erstellung und Aktualisierung von Kooperationsabkommen im Rahmen der Austauschprogramme Erasmus+, SEMP und mit Großbritannien. Digitaler Austausch der Erasmus-Partnerschaftsverträge über EWP und begleitende E-Mail-Korrespondenz Erfassung und Aktualisierung der Partnerschaftsdaten in der MoveON-Datenbank (Fact Sheets, Kontakte, Bewerbungsdaten). Vertragsspezifische Kommunikation mit Fachbereichskoordinatoren sowohl an der LMU wie auch an den Partnerhochschulen. Mitarbeit bei kooperationsspezifischen statistischen Auswertungen Das sind Sie: Sie haben eine kaufmännische bzw. verwaltungsbezogene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Kooperationsverwaltung von internationalen Projekten innerhalb der Hochschulverwaltung. Sie kommunizieren professionell und kultursensibel in Deutsch und Englisch, idealerweise auch in einer weiteren europäischen Fremdsprache. Sie gehen engagiert und mit Eigeninitiative vor, sind teamorientiert und strukturiert. Sie arbeiten auch unter Zeitdruck sehr genau und selbstständig. Sie arbeiten verantwortungsbewusst und zuverlässig. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, insbesondere MoveON und EWP. Das ist unser Angebot: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in bester Innenstadtlage in München, nahe dem Englischen Garten, und ist ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem großen Team mit internationalem Umfeld. Neben einem umfangreichen Weiterbildungsangebot für die Beschäftigten der LMU haben Sie auch die Möglichkeit, selbst an Dienstreisen und an unseren internationalen Austauschprogrammen, insbesondere Erasmus, teilzunehmen. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) – je nach persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe TV-L E8 (Entgelttabelle des Tarifvertrags der Länder) – und umfasst 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen freien Tagen am 24.12. und 31.12. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Umfang von bis zu 50 % der Arbeitszeit. Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt. Kontakt: Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31.05.2025 per E-Mail an jobs.international@verwaltung.uni-muenchen.de (ein PDF, max. 5 MB). Für Fragen steht Ihnen Frau Claudia Wernthaler unter jobs.international@verwaltung.uni-muenchen.de gerne zur Verfügung. Wo Wissenschaft alles ist. An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München! Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind. Ludwig-Maximilians-Universität München Geschwister-Scholl-Platz 1 80539 München www.lmu.de Impressum Barrierefreiheit

Ergotherapeut *in (w/m/d)

Favorit
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Heinrich Sengelmann Kliniken gGmbH Bargfeld-Stegen 01.05.2025
Arbeitsklima Ausbildung Beratung Deutsch Diakonie Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Ergotherapie Flexibilität Flexible Arbeitszeit Fortbildung Handel Jobrad Klinik Medien Musik Online

Jobbeschreibung

Ein Ort für Menschen INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für unsere Erfahrung und Kompetenz bei der Behandlung seelischer Störungen bekannt. Unser Team der Fachtherapien braucht Verstärkung und sucht Dich als: Ergotherapeut *in (w/m/d) Arbeitsumfeld Wir bieten unseren Patient*innen ein besonders vielfältiges Spektrum an Fachtherapien, das von Physiotherapie über ergotherapeutische Verfahren bis hin zum Einsatz von künstlerischen Medien wie Musik, Tanz und bildnerisches Gestalten reicht. In unserer Ergotherapie verfügen wir über ein breit gefächertes und qualitativ hochwertiges Angebot an Materialien, die unsere Therapeut*innen kreativ und eigenständig in ihren Einheiten einsetzen. Wenn du Lust hast, uns in der Ergotherapie zu unterstützen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir bietenVielseitigkeit - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Miteinander & Atmosphäre - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern Entwicklung - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Sicherheit - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Zukunft - auch wir denken schon an Ihre Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK Flexibilität - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unterstützung - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote
Aufgaben im Überblick
Durchführung und Gestaltung eines vielseitigen und flexiblen Therapieangebotes Planung und Mitgestaltung von therapeutischen Gruppenangeboten für verschiedene Patient*innen-Gruppen von bis zu 8 Personen Konzeption und Weiterentwicklung der therapeutischen Angebote im Team Förderung der praktischen Fähigkeiten von Patient*innen Unterstützung der Patient*innen bei der Planung und Vorbereitung ihrer Werkstücke durch eine strukturgebende Herangehensweise PC-gestützte Dokumentation der therapeutischen Arbeit Teilnahme an Team- und Bereichsbesprechungen sowie Supervisionen Vertretung und Unterstützung des gesamten Teams bei Ausfällen
Wir suchen
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeuten/Ergotherapeutin Erfahrungen und Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen Erfahrungen mit der Anleitung von kreativen Ergotherapie-Gruppen Interesse an der fachtherapeutischen Arbeit in der Psychiatrie Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise Offenheit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gegenseitigen Vertretung PC-Kenntnisse
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern:Martina PohlmannTeamleitungTelefon: 04535 505 360 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbHKennziffer: 25-hsk-00227
www.heinrich-sengelmann-kliniken.de www.alsterdorf.de

Meisterin Haustechnik / Gebäudetechnik Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Pflege Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität Reparatur Sicherheit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparaturarbeiten und Optimierung unserer Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen sowie weiterer technischer Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle Installationsprozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung und Ausführung von Installations- und Heizungsanlagen unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen im Gesundheitswesen
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Anlagen unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen, um die Betriebsbereitschaft und Effizienz der technischen Systeme zu gewährleisten
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Wartungsplänen und Prüfberichten zur Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorgaben
Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Installations- und Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Wartung oder Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im Heizungs- und Sanitärbereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Ärztin als Fachärztin für Gynäkologie, Geburtshilfe & Senologie (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 09.05.2025
Abschluss Assistenz Beratung Deutsch Engagement Event Facharzt Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Handel Klinik Krankenhaus Medizin Recht Schwerbehinderung Teamfähigkeit Therapie Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. Unser Ziel ist die langfristige Sicherung integrierter, wohnortnaher medizinischer Versorgung mit enger Vernetzung von Akut- und Rehabilitationsbehandlung.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

Im zertifizierten Brustzentrum und babyfreundlich zertifizierten Marien Hospital Düsseldorf werden jährlich ca. 2.800 Patientinnen stationär betreut. Wir verfügen in der Klinik für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senolgie/Brustchirurgie über insgesamt 37 Betten und bieten zudem sämtliche Operations- und Behandlungsverfahren auf modernstem, technischen und medizinischen Standard.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene gynäkologische Facharztausbildung

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Versorgung unserer gynäkologischen Patientinnen auf Station
  • Konservative und operative Geburtshilfe
  • Eigene Durchführung und Assistenz gynäkologischer Operationen
  • Eigenverantwortliche Führung der gynäkologischen Sprechstunde
  • Vorsorgeuntersuchungen, Beratung und Schwangerschaftsbetreuungen
  • Diagnostik und Therapie aller gynäkologischen Erkrankungen
  • Ultraschalldiagnostik

Fähigkeiten

  • Sie verfügen bereits über fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet
  • Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
  • Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und ein offener, patientennaher Umgang ist für Sie selbstverständlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Medizinischen Fachangestellten oder Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Zentrum für Ambulante Psychosomatische Rehabilitation Glottertal 22.04.2025
Ausbildung Bildung EDV Einarbeitung Fachangestellte Medizin MS Office Pflege Prävention Teilzeit Therapie Unternehmen

Jobbeschreibung

Das Zentrum für Ambulante Psychosomatische Rehabilitation, ein Unternehmen der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH, bietet Betroffenen mit psychischen oder psychosomatischen Erkrankungen die Möglichkeit einer intensiven ganztägig-ambulanten Behandlung. Mit 20 Behandlungsplätzen und unserem vielseitigen Therapieangebot unterstützen wir unsere Rehabilitanden dabei, wieder zurück in ein aktives Leben zu finden.Wir suchen zum 01. Juni 2025 oder zu einem anderen Zeitpunkt einen
Medizinischen Fachangestellten oder Pflegefachkraft (m/w/d)

in Teilzeit (50%), unbefristet
Unsere Leidenschaft für Sie:

Kollegiales Team
Attraktive Betriebsrente
30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub
Professionelle Einarbeitung
Leistungsgerechte Bezahlung (TgDRV) mit Zusatzleistungen des Öffentlichen Diensts
Präventionstage „Fit for work“ während Arbeitszeit

Ihre Leidenschaft für uns:

Pflegerische Betreuung der Patienten von Aufnahme bis Entlassung
Durchführung der ärztlich verordneten medizinischen Behandlung wie Blutentnahme und EKG
Organisatorische und administrative Aufgaben

Ihr Profil:

Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder Pflegefachkraft, co-therapeutische Ausbildung wünschenswert
Organisatorisches Talent und die Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit
Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (GTP o.ä. und MS Office)

Für Fragen steht Ihnen Frau Martina Rink-Hein unter der Telefonnummer 07684 809-573 gerne zur Verfügung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung .
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Gehrenstraße 3 | 79286 Glottertal | 07684 809-570 | www.zapr-rehazentren-bw.de

Zentrum für Ambulante Psychosomatische Rehabilitation
2025-05-22T20:59:59.999Z PART_TIME
EUR
YEAR null

2025-04-22
Glottertal 79286 Gehrenstraße 3

48.0511681 7.9653702

Projekteinkäufer/in IT-Großprojekte (w/m/d)

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Köln 22.04.2025
Bachelor Berufserfahrung Beschaffung Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Einkauf Englisch Erfahrung Forschung Führung Gleichstellung Innovation Luft- und Raumfahrt Microsoft Office Planung Projekt Raumfahrt Recht SAP

Jobbeschreibung

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen. Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten Projekteinkäufer/in IT-Großprojekte (w/m/d) Kennziffer: 1251 Arbeitsort: Köln Eintrittsdatum: schnellstmöglich Karrierestufe: Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: befristet für 2 Jahre Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Die Einkaufsabteilung NZI betreut die neuen Standorte, die gesamte Zollabwicklung, das Großprojekt Quantencomputing und die Warengruppe IT für 11.000 Mitarbeitende. Das erwartet dich Dein Arbeitsfeld geht dabei weit über einen herkömmlichen Beschaffungsvorgang hinaus, ist meist dynamisch und deine zu betreuenden (Groß-)Projekte sind häufig sehr innovativ und inhaltlich spannend. Es handelt sich oft um Einzelbeschaffungen, die projektorientiertes Arbeiten, agiles Denken und Hands-on-Mentalität bei der Einkäuferin und beim Einkäufer erfordern. Am Standort Köln erwartet dich ein sympathisches Team, geprägt durch ein harmonisches und unkompliziertes Miteinander. Wir stehen für einen kooperativen Führungsstil, legen viel Wert auf persönliche Weiterentwicklung, Mitgestaltung im Team und sind immer offen für neue Ideen und Impulse zur Verbesserung der Prozesse und des Miteinanders. Deine Aufgaben Identifikation, Planung, Verhandlung und Umsetzung von Beschaffungsprojekten im Bereich IT-Großprojekte Planung und Durchführung von Beschaffungsvorhaben im Rahmen von stark risikobehafteten Großinvestitionen/-projekten, insbesondere mit Schwerpunkt IT national und international vergaberechtliche Frühberatung im Prozess Einkaufen an allen DLR-Standorten Das bringst du mit abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge; alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung langjährige kaufmännische Einkaufserfahrung im IT-Bereich Berufserfahrung im öffentlich-rechtlichen Einkauf mit umfangreichen langjährigen Kenntnissen im Vergabe- und Zuwendungsrecht und den einkaufsrelevanten Vorschriften Kenntnisse des nationalen und internationalen Vergaberechts (UVgO, VgV) und aller relevanten Gesetze und Richtlinien Verhandlungsgeschick sowie Erfahrungen im Großprojektmanagement nachweisbare Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischen Systemen wie SAP, Microsoft Office etc. Englischkenntnisse vergleichbar Level B1 Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1251) beantwortet dir gerne: Stephan Goller Tel.: +49 2203 601-2441 Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Sozialarbeiter (m/w/d)

Favorit
Atrio Leonberg e.V. Leonberg 12.05.2025
Arbeitsklima Ehrenamt Erfahrung Fortbildung Innovation Koordination Projekt Projektmanagement Qualifikation Sozialarbeit Sozialarbeiter Stadtverwaltung Studium Unternehmen Veranstaltung Veranstaltungen

Jobbeschreibung

Unternehmensverbund Atrio & LEDA Für die Quartiersarbeit in den Stadtteilen Leonberg-Ramtel und Leonberg-Eltingen, sowie für unseren inklusiven Treff 37 im Stadtteil Ramtel suchen wir eine/n Sozialarbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenanteil von 50 % (30 % inklusiver Treff 37, 20 % Quartiersarbeit). Atrio Leonberg verspricht seinen Kunden: Wir ermöglichen Dir bunte Lebensperspektiven, die Dich stärken- gemeinsam, auf Augenhöhe und voller Möglichkeiten. Daran arbeiten wir jeden Tag kreativ, innovativ und im Team. Atrio Leonberg unterstützt als sozialer Unternehmensverbund derzeit fast 400 Menschen mit Behinderung – umfassend, individuell und inklusiv. Hierfür erbringt Atrio soziale Dienstleistungen in den Bereichen Arbeiten, Wohnen und Tagesstruktur. Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima die Arbeit mit sympathischen und fachlich kompetenten Kolleg*Innen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (anteilig / tageweise in Absprache) ein verantwortungsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget Bezahlung und Sozialleistungen nach Vertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (analog TVöD) Deine Aufgabenschwerpunkte: Die Akteure im Stadtteil vernetzen, eine gute Nachbarschaft fördern und ein Quartier mit Gemeinsinn aufbauen, in dem man sich kennt und unterstützt. Mit dem Ziel, dass Menschen mit Behinderung selbstverständlich dazugehören und es Möglichkeiten zur Begegnung und zum Austausch gibt. Bürger beteiligen und Prozesse moderieren, gemeinsam mit einer weiteren Quartierskoordinatorin Angebote fürs Quartier und den inklusiven Treff 37 initiieren und koordinieren Betreuung des Treff 37, sowie Bewirtung bei Veranstaltungen gemeinsam mit Menschen mit Behinderung und Ehrenamtlichen Räume für Begegnung schaffen Koordination professioneller und ehrenamtlicher Angebote Gewinnung, Begleitung und Koordination von Ehrenamtlichen Kooperation mit anderen Einrichtungen und Diensten und mit der Stadtverwaltung Das bringst du mit: Studium Sozialwesen oder vgl. Qualifikation routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Erfahrungen im Projektmanagement Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Atrio Leonberg e. V. Rebekka Pälmer Böblinger Straße 19/1 71229 Leonberg Tel. 07152 / 9752213

Sachbearbeiter:in Auftrags- und Fertigungssteuerung

Favorit
DB Zeitarbeit Schwandorf in Bayern 12.05.2025
Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Elternzeit Engagement Fertigung Kommunikation Konzern Projekt Projektarbeit Sachbearbeiter SAP Teamfähigkeit Unternehmen Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Sachbearbeiter:in Auftrags- und Fertigungssteuerung (w/m/d) für den Standort Schwandorf. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben

✓ Anlegen und buchen von Fertigungsaufträgen im System SAP/R3

  • ✓ Erstellung von Lieferscheinen, Angeboten und Auftragsbestätigungen
  • ✓ Terminabsprachen mit Kund:innen und Kommunikation mit dem Fertigungsbereich
  • ✓ Bearbeiten von Anfragen und Bestellungen
  • ✓ Durchführen der Fertigungsplanung
Dein Profil

✓ Abgeschlossene technische Berufsausbildung bzw. kaufmännische Berufsausbildung mit technischer Affinität
✓ Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere mit MS Excel, Gute Kenntnisse in SAP/R3
✓ Eine schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis
✓ Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Betreuungskraft (m/w/d) gemäß §§ 43b, 53c SGB XI in Teilzeit

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Bad Schönborn 07.05.2025
Bildung Dokumentation Einkauf Entwicklung Jahressonderzahlung Qualifizierung Regional Teilzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Betreuungskraft (m/w/d) gemäß §§ 43b, 53c SGB XI in TeilzeitStundenumfang: Teilzeit Eintrittsdatum: ab dem 01.07.2025 Ort: Kraichgauheim , Bad Schönborn wir suchen ab dem 01.07.2025 eine Betreuungskraft (m/w/d) gemäß §§ 43b, 53c SGB XI in TeilzeitWir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der FamilienphaseUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten)Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Sie haben erfolgreich an der Qualifizierung als Betreuungsassistentin nach § 43bSGB XI teilgenommenSie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und beschäftigen sich gerne mit IhnenGeduld und Einfühlungsvermögen sind Eigenschaften, die Sie auszeichnenSie können sich auf die Bedürfnisse älterer Menschen einlassen und dadurch auch Menschen mit Demenz oder mit erhöhtem Betreuungsbedarf Halt, Trost, Begegnung und damit Wohlbefinden vermittelnIhre Aufgaben:Betreuung von älteren Menschen als Betreuungskraft (nach § 43b SGB XI)Einzelbetreuung z. B. Vorlesen, Gespräche, Spiele, SpaziergängeGruppenangebote z. B. Gedächtnistraining, Bewegungsübungen etc.Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen in der Bewohnerakte Jetzt bewerbenFür weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:Andreas Terhaar, RegionalleitungTel.: 07253 973-0oderManfred Hofmann, stellvertretende EinrichtungsleitungTel.: 07253 973-0

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter – Onkologische Tagesklinik

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 24.04.2025
App Arzt Beratung Berufserfahrung Dermatologie Deutsch Eigenverantwortung Fachangestellte Fachbereich Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Gynäkologie Hämatologie Jahressonderzahlung Kita Lehre Medizin Onkologie

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter - Onkologische Tagesklinik

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 1948799

...sind Sie mittendrin

Die Position ist im Universitären Centrum für Tumorerkrankungen Frankfurt ( www.uct-frankfurt.de ) zu besetzen. Die onkologische Tagesklinik des Universitäten Centrums für Tumorerkrankungen (UCT) ist eine 38 Therapieplätze umfassende interdisziplinäre Einheit, in welcher unsere Patientinnen und Patienten der Fachbereiche Gynäkologie, Hämatologie, Onkologie. Gastroenterologie, Pneumologie. Dermatologie und Urologie die Applikation ihrer Chemo-, Antikörper- und supportiven onkologischen Therapien erhalten.

Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten vollumfänglich im Bereich der Behandlungspflege
In Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst überprüfen Sie die Therapiefähigkeit unserer Patientinnen und Patienten
Vorbereitung, Verabreichung und Überwachung von Chemotherapien, Antikörpern und supportiven Therapien
Legen von peripheren Venenverweilkanülen und Portnadeln
Anleitung und Beratung von Patientinnen und Patienten sowie ihren Angehörigen
Weiterleitung an Schnittstellen des multiprofessionellen Teams, z.B. Psychoonkologie
Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit
Die Arbeitszeit findet von Montag bis Freitag statt

... ist Ihr Profil gefragt

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA), Arzthelferin / Arzthelfer oder in einem vergleichbaren Bereich
Vorhandende Berufserfahrungen im Bereich der Onkologie
Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung in der onkologischen Pflege
Sie passen gut in unser Team, wenn Sie eine engagierte Arbeitsweise haben und für unsere Patientinnen und Patienten eine optimale pflegerische Qualität sicherstellen möchten
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung
Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
Willen zur Wissens- und Kompetenzerweiterung
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF

30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Frau Claudia Jung (Pflegediesntleitung)
Telefon:
claudia.jung@unimedizin-ffm.de

Bewerbungsfrist:
31.05.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Expert:in Arbeitsklassifizierung (w/m/d)

Favorit
Berliner Stadtreinigungsbetriebe AöR (BSR) Berlin 12.05.2025

Jobbeschreibung

Die BSR als deine Arbeitgeberin:Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.

Für unseren Geschäftsbereich Personal und Gesundheit suchen wir mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden am Standort Ringbahnstraße eine:n

Expert:in Arbeitsklassifizierung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)
Entgeltgruppe 13 TVöD VKA

Über den Fachbereich:

Das Kompetenzcenter "Arbeitsklassifizierung" bietet ein vielfältiges Aufgabengebiet, in dem man mit allen Berufen der BSR in Berührung kommt – vom IT-Spezialist:innen, über unsere operativen Beschäftigten in der Straßenreinigung und Müllabfuhr, bis hin zu Ärzt:innen oder Jurist:innen. Handwerkszeug für diese Tätigkeit ist maßgeblich das Tarif- und Arbeitsrecht, die Entgeltordnung des TVöDs und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke. Mach mit beim #TeamOrange! Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Was du mit uns gestaltest
  • Klären grundsätzlicher, tariflicher Fragen der Bewertung von Stellen sowie Erarbeiten von Grundsatzdokumenten zur einheitlichen Auslegung unbestimmter Rechtsbegriffe auf dem Gebiet der Arbeitsplatzbeschreibung / -bewertung
  • Ausarbeiten von Konzepten und Methoden für die Arbeitsklassifizierung unter Berücksichtigung der arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben und unternehmenspolitischer Grundsätze
  • Beraten der Businesspartner:innen zu Anforderungsprofilen, Schwerpunkten der Aus-, Fort- und Weiterbildung, Abgrenzung von Aufgabenstellungen, hierarchische Einordnung der Stellen etc.
  • Erstellen einer aussagefähigen und praktikablen Arbeitsplatzbeschreibung
  • Fertigen einer ausführlichen und nachvollziehbaren Bewertungsbegründung für die Stellenbeschreibung
Was du mitbringst
  • Abgeschlossene Hochschulbildung ((FH)Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Verwaltung und Recht, Wirtschaftsrecht oder Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- / Arbeitsrecht oder vergleichbar mit langjähriger nachgewiesener Berufserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und wünschenswert langjähriger nachgewiesener Berufserfahrung in der Beschreibung und Bewertung von Stellen oder
  • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) der Fachrichtung Verwaltung und Recht, Wirtschaftsrecht oder Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal- / Arbeitsrecht oder vergleichbar mit mehrjähriger nachgewiesener Berufserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und wünschenswert mehrjähriger nachgewiesener Berufserfahrung in der Beschreibung und Bewertung von Stellen
  • Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts des öffentlichen Dienstes (TVöD) einschließlich Rechtsprechung und Zusatztarifvertrag, Vergütungsordnung, Entgeltordnung, AGG
  • Kenntnisse der Beteiligungsrechte der im Unternehmen agierenden Beschäftigtenvertretungen (PersVG Berlin, Landesgleichstellungsgesetz, SGB IX)
  • Fähigkeit zum kreativen Problemlösen, analytische Denkweise sowie hohe kommunikative Anschlussfähigkeit
Was wir bieten
  • Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
  • Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
  • Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.
  • Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
  • Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
  • Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.
Interessiert?Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.05.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.

Wir leben Vielfalt:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w⁠/⁠m⁠/⁠d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Berliner Stadtreinigung (BSR)
Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de
Kontakt: Personalgewinnung
E-Mail: Bewerbung@BSR.de
Telefon: +49 30 7592-1000

Pflegefachkraft (m/w/d) interdisziplinäre Komfortstation

Favorit
Krankenhaus Waldfriede e. V. Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Berlin 15.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Empathie Flexible Arbeitszeit Pflege Teilzeit Vergütung Versorgung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) interdisziplinäre Komfortstation Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab sofort Deine Stelle in Voll- oder Teilzeit als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Komfortstation Deine Aufgaben bei uns: Du übernimmst die kompetente und einfühlsame pflegerische Versorgung unserer Patient*innen, stets im Einklang mit den aktuellen Pflegerichtlinien zu Deinen Tätigkeiten gehört auch die vollständige und korrekte Dokumentation aller Schritte im Pflegeprozess als aktives Mitglied unseres interdisziplinären Teams trägst Du dazu bei, die ganzheitliche Versorgung unserer Patient*innen zu gewährleisten und deren Genesung bestmöglich zu unterstützen Du setzt Dich dafür ein, den Aufenthalt unserer Patient*innen auf unserer Komfortstation zu einem positiven Erlebnis zu machen, das über die rein medizinische Versorgung hinausgeht Das bringst Du mit: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege Du begegnest unseren Patient*innen sowie deren Angehörigen mit Empathie, Respekt und Wertschätzung. selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten gehören zu Deinen Stärken. Dabei behältst du den Überblick und denkst auch gerne „über den Tellerrand hinaus“ Du bist engagiert, motiviert und arbeitest gerne in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung mit – wir heißen aber auch motivierte Berufseinsteiger*innen willkommen Warum Du zu uns kommen solltest: eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären und hochmotivierten Team individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, um Sie optimal zu fördern eine attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen, Zuschuss zum Firmenticket, Zuschuss zum Fitnessstudio etc. einen Arbeitsplatz in einer modern ausgestatteten Komfortstation mit einem hohen Maß an Patientenzufriedenheit Flexible Arbeitszeiten, die sich an Deine persönliche Lebenssituation anpassen Klingt das nach Deinem Traumjob? Dann freuen wir uns riesig auf Deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns eine Arbeitswelt, in der Professionalität und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich unter: bewerbung@waldfriede.de Fragen beantwortet Dir gerne unsere Pflegedirektion, Tel: 030. 81 810.8225, E-Mail m.goessler@waldfriede.de

Psychologe / Psychologin / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)

Favorit
Klinik Viktoriastift Bad Kreuznach 12.05.2025
Abschluss Ambulanz App Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Diplom Entwicklung Erfahrung Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Master Medizin Online Pädagogik Prämien Psychiatrie Psychologie Psychotherapie

Jobbeschreibung

Psychologe / Psychologin / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in (m/w/d) für unsere Ambulanz Arbeitsort: Klinik Viktoriastift, Bad Kreuznach Anstellung: Voll-/Teilzeit (Basis 38,5 Std./Woche) Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bereich: Kinder- und Jugendpsychiatrische Institutsambulanz (KJPIA) Sie möchten Kinder und Jugendliche in ihrer psychischen Entwicklung stärken und neue Wege in der ambulanten Therapie mitgestalten? Dann bewerben Sie sich bei uns in der Klinik Viktoriastift in Bad Kreuznach! Wir bieten ein breites Behandlungsspektrum – von ambulanter bis stationärer Versorgung – für Kinder und Jugendliche im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Rehabilitation. Ihre Rolle – mehr als nur eine Therapie Erst- & Abschlussgespräche: Sie sind die erste Anlaufstelle unserer Patient:innen und begleiten sie bis zum letzten Therapieschritt. Testdiagnostik: Mit Hilfe aussagekräftiger Verfahren identifizieren Sie Entwicklungs- und Förderbedarfe. Einzel- & Gruppentherapie: Ob intensiver Einzelkontakt oder kreatives Gruppensetting – Sie gestalten den Therapieprozess aktiv. Elternarbeit: Sie beraten und unterstützen Eltern in herausfordernden Lebenslagen und beziehen sie in den Behandlungsverlauf mit ein. Ihr Profil – sympathisch und kompetent Qualifikation: Diplom- oder Masterabschluss in Psychologie oder Pädagogik. Weiterbildung: Abgeschlossene oder fortgeschrittene Ausbildung zum/zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten:in. Leidenschaft: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Freude an kreativen, nachhaltigen Konzepten. Wir bieten Ihnen: Sicherheit: eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst. Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte im Kurgebiet von Bad Kreuznach. Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen. Qualität wird bei uns großgeschrieben: Freuen Sie sich auf gelebtes Qualitätsmanagement und regelmäßige Teambesprechungen. Gehalt: EG 13 oder EG 14 nach Tarifvertrag TV-Länder zzgl. Jahressonderzahlung. Ihre Stimme zählt: Unsere engagierte Personalvertretung steht Ihnen immer zur Seite. Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft. Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden und günstige Konditionen in einem ortsansässigen Fitnessstudio. Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek. Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung! Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen. Healthcare: hauseigene Fitness- und Gesundheits-App. Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4087 bis zum 14.05.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de. Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Ihre Ansprechpersonen: Julia Franz Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung 06731 / 50-2302 Lisa Krämer Leitende Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin 0671/8355-4310 Landeskrankenhaus (AöR) Vulkanstraße 58 | 56626 Andernach | Tel.: 02632 407-0 www.landeskrankenhaus.de

Senior System Test Engineer – Backend & Microservices (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 12.05.2025
Backend Design Deutsch Digitalisierung Dokumentation Entwickler Entwicklung Erfahrung Führung Git Informatik Innovation Integration Java Kinderbetreuung Koordination Mathematik Microservices Pflege Physik

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior System Test Engineer für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Verantwortung für Reviews und Anforderungsanalyse
  • Erstellung von Testkonzepten, Testspezifikationen und Testszenarien für komplexe Systeme
  • Design von Testumgebungen und Unterstützung bei der Systemintegration
  • Entwicklung und Optimierung von Testmethoden und -verfahren
  • Durchführung und Dokumentation von Integrations-, System-, Last- und Performance-Tests
  • Fehleranalyse gemeinsam mit Systemarchitekten und Entwicklern
  • Fachliche Anleitung mehrerer System Test Engineers
  • Sicherstellung der Anforderungs- und Testabdeckung der Liefergüter
  • Risikomanagement, Priorisierung und Koordination von Testaufgaben
Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Praxiserfahrung
  • Wünschenswert: Zertifizierung als Certified Tester (Foundation & Advanced Level)
  • Umfangreiche Erfahrung in Spezifikation, Durchführung und Dokumentation von Tests, insbesondere für Microservices (Container-Anwendungen) & Webservices (REST, SOAP)
  • Praxis in Komponenten-, Akzeptanz-, Integrations-, Last- & Stresstests sowie in Transport-, Verschlüsselungs- und Berechtigungszertifikaten und Biometrie für elektronische Identitäten
  • Fundiertes technisches Verständnis für komplexe Systeme, idealerweise im Backend- und ID-Umfeld, sowie Erfahrung mit gängigen Testframeworks und -tools (z. B. SoapUI, Postman, JMeter)
  • Sicherer Umgang mit Git/GitLab sowie Grundkenntnisse in Splunk, Checkmk, Grafana und Prometheus
  • Wünschenswert: Grundkenntnisse in Skript- & Programmiersprachen (Java, JavaScript, Python)
  • Fließende schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Meister (m/w/d) als Leiter Wasserwerk

Favorit
WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH Wermelskirchen 09.05.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Deutsch Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Energie Gesundheit Gleitzeit Home Office Hybrid Industrie Instandhaltung Leitung Online Personalreferent Planung

Jobbeschreibung

View job hereWir sind Wegbereiter. Für heute und für morgen. Für Wuppertal.Die Wuppertaler Stadtwerke sind ein moderner Energieversorger und Infrastrukturdienstleister. Mit unseren innovativen Projekten wie smarten Straßenlaternen, wasserstoffbetriebenen Bussen, den landesweit bekannten Cabs oder unserer Online-Plattform für lokalen Strom aus erneuerbaren Energien unterstützen wir unsere Kunden und unsere Heimat auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft. Meister (m/w/d) als Leiter Wasserwerk Vollzeit HybridAuf der Schanze 1, 42929 Wermelskirchenmind. 3-5 Jahre Berufserfahrung25.04.25Das bieten wirHome OfficeGleitzeit und weitere flexible ArbeitszeitmodelleVergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)30 Urlaubstage und 2 Gesundheitstage Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und FitnessangeboteParkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-AutosDeutschlandticketDas sind wirWir bereiten in drei Wasserwerken Rohwasser zum Lebensmittel Nr. 1, Trinkwasser, auf und steuern die Verteilung und Erfassung des aufbereiteten Trinkwassers über Rohrleitungen und Pumpstationen, Behälter und Wassertürme bis zu unseren Abnehmern. Außerdem vertreiben wir in Wuppertal und Umkreis Tafelwasseranlagen und Kohlensäure und bieten unsere Expertise als Dienstleistung rund um das Thema Trinkwasser an. Die AufgabenSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung von zwei Arbeitsgruppen mit insgesamt 10 Mitarbeitenden.Sie sind für die Aufrechterhaltung des Betriebes des Wasserwerks Dabringhausen, inkl. der Wasseraufbereitungs-, Wasserförderungs- und Wasserverteilungsanlagen sowie der Rohwasserleitungen zuständig.Sie planen und dokumentieren die Installationen und Wartungen aller verfahrenstechnischen Anlagen sowie der Gebäude.Sie überwachen die Qualität und optimieren den Aufbereitungsprozess.Sie sind verantwortlich für die fachspezifischen Ausbildungen der Fachkräfte für Wasserversorgungstechnik.Zu Ihren Aufgaben gehört die Gewährleistung der Arbeitssicherheit.Das suchen wirSie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung (m/w/d) idealerweise als Wassermeister (m/w/d) oder haben eine andere einschlägige Meisterqualifikation, wie z. B. Industriemeister Metall (m/w/d), Installateur- und Heizungsbaumeister (m/w/d), Netzmeister (m/w/d).Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Wasserfach und verfügen über erste Fachkenntnisse in Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Trinkwasserversorgungsanlagen.Sie haben erste Fachkenntnisse im Bereich von komplexen verfahrenstechnischen Anlagen.Sie verfügen über Kenntnisse der Regelwerke (DVGW) und der Trinkwasserverordnung.Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und haben Durchsetzungsvermögen.Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. Aufgrund der Rufbereitschaft ist ein Führerschein der Klasse B unabdingbar. Jetzt bewerbenSie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter sowie geeigneter schwerbehinderter Menschen.AnsprechpartnerMartin Hiller PersonalreferentOnline bewerbenWeitere Jobs ansehenDiesen Job teilenImpressum | DatenschutzerklärungPowered by softgarden

IT-Systemadministrator:in

Favorit
Magistrat der Stadt Bad Nauheim Bad Nauheim 25.04.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Datenschutz Deutsch Digitalisierung Eigeninitiative Entgelt Fachbereich Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Handwerk Innovation IT-Infrastruktur Jahressonderzahlung Kommunikation Konfliktfähigkeit Management

Jobbeschreibung

Wir glauben an digitalen Fortschritt und sorgen dafür, dass unsere Stadt menschlich bleibt. Dafür haben wir ein Team, das IT-Innovationen lebt, bürgernah denkt und Arbeitswelten der Zukunft entwickelt. Um ein digitales Rathaus zu bauen, das für alle Generationen zugänglich ist und das Leben in unserer Stadt komfortabler macht. Du willst dabei sein, wie Bad Nauheim noch digitaler wird? Werde als IT- Systemadministrator Teil unseres Teams!Für unsere IT - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
IT-Systemadministrator:in

Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (Teilzeit möglich)
Vergütung: Entgeltgruppe 10 TVöD (Jahresgehalt ca. 49.500EUR bis 69.000EUR)
Vertragsart: unbefristet
Termin Auswahlverfahren: KW 22 oder 23

deine Aufgaben:

Du passt die städtische IT-Infrastruktur an die Bedürfnisse der Menschen in Bad Nauheim an, entwickelst sie weiter und machst sie sicherer
Du führst vielfältige Projekte für die digitalisierten Arbeitswelten von 570 Mitarbeitenden in den Bereichen Verwaltung, Soziales und Handwerk zum Ziel
Du sorgst in einem starken Team dafür, dass Bad Nauheim weiterhin eine starke Rolle bei den führenden Smart-Cities in Deutschland spielt
Du administrierst virtualisierte Serversysteme (VMware, Citrix und Microsoft Windows Server)
Im Second- und Third-Level-Support im Bereich der virtualisierten und physischen Clientsysteme, Fachanwendungen und Microsoft Office machst du User:innen glücklich
Du betreust und planst die Netzwerkinfrastruktur im gesamten städtischen IT- Netz (LAN und WAN) mit rund 20 Außenstellen inkl. kritischer Infrastruktur
Du berätst die Fachbereiche und Anwender:innen und steuerst externe Dienstleister
Du orchestrierst die Benutzer und Berechtigungsverwaltung im Active Directory einer Windows-Domänen-Landschaft und einer Microsoft 365- Umgebung
Du betreust das Mobile-Device-Management, die IP-Telefonie sowie Anlagen in den Außenstellen

dein Profil:

Du hast erfolgreich eine Aus- oder Weiterbildung als IT-Systemadministrator: in oder eine vergleichbar fundierte Ausbildung mit hoher IT-Affinität abgeschlossen, damit du die technischen Grundlagen beherrschst und das nötige Wissen hast, um deine Aufgaben effektiv zu erfüllen
Du besitzt ein hohes Maß an Serviceorientierung und das Verständnis für die Probleme der internen und externen Kundinnen und Kunden, um die Bedürfnisse deiner Kunden zu erkennen und entsprechende Lösungen anzubieten.
Du denkst analytisch, damit du Herausforderungen umfassend analysieren und langfristige, effektive Lösungen entwickeln kannst
Durch deine hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, kannst du zuverlässig Aufgaben übernehmen und Eigeninitiative zeigen
Du wendest deine guten Kenntnisse im Bereich der Windows-Server- und Clientbetriebssysteme, Citrix und VMware und Microsoft 365 an, um effizient mit den relevanten Systemen zu arbeiten und technische Lösungen umzusetzen
Du zeigst die Bereitschaft, aktuelle Trends zu erkennen, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich regelmäßig fortzubilden, damit du immer auf dem neuesten Stand der Technologie bleibst und dich weiterentwickeln kannst
Du organisierst dich und deine Arbeit planvoll für die strukturierte und effiziente Bearbeitung deiner Aufgaben
Deine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, wird gebraucht, damit du effektiv mit anderen arbeiten und konstruktiv mit Herausforderungen umgehen kannst

Wir bieten dir:

Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines sechsköpfigen Teams im Bereich IT & Digitalisierung
Die enge Zusammenarbeit mit einem engagierten und offenen Team
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit moderner Ausstattung
Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur
Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhalten Sie nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten)
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit
Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung
sowie Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, etc.)
Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung
Benutzung des Vorteilsportal Corporate Benefits

#WirsindBadNauheim und wir haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir stehen für die Chancengleichheit unserer Beschäftigten und setzen uns für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Arbeitswelt ein. Aus diesem Grund begrüßen wir Deine Bewerbung unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben. Menschen, die uns vielfältiger machen, haben bei gleicher fachlicher Eignung bessere Chancen auf eine Einstellung - das gilt insbesondere in Bereichen, in denen wir uns mehr Frauen wünschen. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem bieten wir unsere Jobs auch in Teilzeit oder im Rahmen von Jobsharing an.

Du bist interessiert?

Die Bewerbungsfrist endet am 18. Mai 2025 .

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Für weitere Informationen oder Fragen ist Herr Oliver Wolf gerne für Dich da. Telefon: 06032 343-343.
Datenschutzerklärung der Stadt Bad Nauheim im Bewerbungsverfahren

Pädiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) für die Stationen der Kinderklinik

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 01.05.2025

Jobbeschreibung

Pädiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) für die Stationen der KinderklinikVoll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.048 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die allgemeine Grundversorgung und Pflege von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern.
Die Assistenz bei der Durchführung ärztlicher Maßnahmen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie betreuen die Eltern und Angehörigen unserer kleinsten Patienten.
Sie übernehmen die patientengebundene Administration.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pädiatrische Pflegefachkraft (m/w/d).
Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrungen.
Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und Krankenhausdokumentationssystemen.
Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Engagement sowie Flexibilität zeichnen Sie aus.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung sowie umfassender Einarbeitung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)

Favorit
PiratenKids gGmbH Berlin 04.04.2025
Bildung Erzieher Fortbildung Führung Jahressonderzahlung Kita Projekt Qualifikation Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für unsere Kindertagesstätten in Berlin-Wedding und Berlin-Karow suchen wir zur Verstärkung Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) In der Einrichtung Berlin-Wedding erfolgt die Betreuung von 66 Kindern, die Einrichtung in Berlin-Karow besuchen 130 Kinder. Wir betreuen Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren bzw. bis zum Schuleintritt. Dabei werden die Kinder in altersgemischten Gruppen der unter 3-jährigen sowie der über 3-jährigen betreut. Die fachliche Grundlage unserer pädagogischen Arbeit ist das Berliner Bildungsprogramm zusammen mit der Arbeit nach dem Situationsansatz. Die Einrichtung verfügt über hochwertige und altersgerechte Gruppen- und Aktionsräume mit unterschiedlichen Funktionen, wie z.B. als Bewegungsraum oder Kreativraum, in denen die Kinder sich spielerisch entfalten können. Im Außenbereich stehen den Kindern liebevoll gestaltete Spielplätze mit Klettergerüsten, (Frei-) Spielflächen und großen Sandkästen zur Verfügung. Was können Sie von den PiratenKids erwarten? die Stelle ist je nach Wunsch in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen (25-40 Stunden) eine angemessene Bezahlung (3.200,- bis 4.400,- EUR), eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen 32 Tage Urlaub, plus 2 Tage an Weihnachten und Silvester eine offene, aufgeschlossene und partnerschaftliche Arbeitsweise, Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes, Platz für eigene Ideen, ein offenes Ohr für Wünsche und Anregungen unkomplizierte und schnelle Anschaffung benötigter Arbeitsmaterialien die Arbeitszeit gestaltet sich flexibel nach dem Dienstplan im Rahmen unserer Kita- Öffnungszeiten, Wunscharbeitszeiten werden berücksichtigt bezahlte Weiterbildungen inklusive bezahlter Freistellungen Betriebsausflüge und Veranstaltungen Wechselbonus Die täglichen Aufgaben auf dem Piratenschiff umfassen: die Arbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm, dem Situationsansatz und unserem pädagogischen Konzept die Teilnahme an Sitzungen und Fortbildungen mit dem gesamten Team die Zusammenarbeit und der Austausch mit den Eltern die Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte Was sollten Sie für das Abenteuer bei uns mitbringen? staatlich anerkannte/r Erzieherin / Erzieher oder mit vergleichbarer Qualifikation staatlich anerkannte/r Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge staatlich anerkannte/r Heilpädagogin / Heilpädagoge, Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge die Begeisterung für ein neues Schiff und eine neue Mannschaft Dinge um die wir uns gemeinsam kümmern: Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragung Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz Gültiger Qualifikationsnachweis zur Ersten Hilfe Konnten wir Deine Begeisterung wecken? Dann lichte den Anker und komm zu uns! In der Zwischenzeit kannst du Dir gern einen ersten Eindruck auf unserer Website verschaffen: www.piratenkids.de Übersende uns Deine Bewerbung an unsere E-Mail Adresse info@piratenkids.de oder postalisch an: PiratenKids gGmbH Thaler Straße 5 13129 Berlin Wir freuen uns über Deine Bewerbung und können es kaum erwarten Dich persönlich kennenzulernen. Das Team der PiratenKids

Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) für die Mittagessensversorgung

Favorit
Stadt Nürtingen Nürtingen 12.05.2025
Dokumentation Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Online Teilzeit Vergütung Vertretung Zuschuss

Jobbeschreibung

Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) für die Mittagessensversorgung

als Springkräfte in Teilzeit (25,64 %) in Kindergärten/Grundschulen ein.

IHRE KERNAUFGABEN

  • Vor- und Nachbereitung der Mittagsverpflegung, Speisenportionierung, Aufräumarbeiten, Dokumentation (Temperaturmessung, Anwesenheitsliste, etc.)
  • Gelegentliche Vertretung abwesender Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) in anderen Grundschulen oder Kindertageseinrichtungen möglich
IHRE QUALIFIKATION

  • Hygienebewusstes Verhalten, Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln, hohes Maß an persönlicher Sauberkeit, Interesse an Ernährung und Lebensmittelhygiene
  • Erfahrung im Bereich der Essensverpflegung
WIR BIETEN IHNEN

  • Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 25,64 %
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad-Bikeleasing
  • Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Leisner, unter der Telefonnummer 07022 75-510, gerne zur Verfügung.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite www.jobs-nuertingen.de bis zum 27. April 2025.

Facharzt/ -ärztin (m/w/d) für Plastische und Ästhetische Chirurgie

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Dresden 12.05.2025
Ambulanz App Arzt Ausbildung Chirurg Chirurgie Entgelt Facharzt Forschung Gesundheit Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Mobiles Arbeiten Orthopädie Prävention Promotion Seminar Seminare

Jobbeschreibung

Facharzt/ Fachärztin (m/w/d)im Universitätszentrum für Orthopädie, Unfall- und Platische Chirurgie
Die Stelle ist zum 01.06.2025 in Voll- und Teilzeit für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages Ä.P. und ist bei vorliegen der persönlichen Voraussetzung in die Entgeltgruppe A2 möglich.
Der Direktor der Abteilung hat die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet der Plastischen und Ästhetischen Chirurgie sowie der Zusatzbezeichnung Handchirurgie bei der SLÄK. Die universitäre Abteilung repräsentiert das Fachgebiet der Plastischen und Handchirurgie sowohl in Patientenversorgung, Forschung und Lehre am UKD. Schwerpunkte der Abteilung sind die akute Traumatologie der Hand (inkl. 24 Stunden Replantationsbereitschaft), die elektive Handchirurgie, die rekonstruktive Mikrochirurgie, die Behandlung von thermischen Verletzungen (ohne Zentrumsindikation für Erwachsene) und die Körperformung nach Gewichtsreduktion. Zudem besteht eine sehr enge Kooperation mit dem überregionalen universitären Brustzentrum, dem onkologischen Zentrum (NCT), dem kinderchirurgischen Zentrum mit 2 Schwerbrandverletztenbetten am UKD sowie dem Herzzentrum Dresden. Außerdem besteht seit dem 1.1.2024 eine enge Kooperation mit dem Dresdner St. Joseph-Stift einem konfessionellen Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung

Die Tätigkeit umfasst die klinische Arbeit als Facharzt im Bereich Plastische, Ästhetische und Rekonstruktive Chirurgie. Dazu gehört die eigenverantwortliche Betreuung von Patient*innen im stationären und ambulanten Bereich sowie die selbstständige Durchführung von Sprechstunden in der Spezialambulanz. Ebenso beinhaltet die Position die Konsiliarversorgung der Patient*innen, die von Fachkliniken aus Ambulanz und Klinik vorgestellt werden. Weitere Aufgaben sind die eigenverantwortliche Durchführung von Operationen und die klinische und operative Weiterbildung von Weiterbildungsassistenten sowie die eigenverantwortliche Durchführung von Begutachtungen und die Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten. Darüber hinaus umfasst die Stelle auch weitere Aufgaben wie das Studium der aktuellen Fachliteratur und die aktive Teilnahme an Kongressen, die Betreuung von Studierenden, Hospitant*innen sowie die Betreuung von Doktorand*innen. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit zur Weiterbildung und Erlangung der Zusatzbezeichnung "Handchirurgie".

Passt perfekt - Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Humanmedizin oder anderer vergleichbarer Bereiche
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*r Facharzt/Fachärztin
  • Approbation als Arzt
  • Fachkenntnisse im Bereich Plastische und Ästhetische Chirurgie
  • Abgeschlossene Promotion
  • allgemeine medizinische Kenntnisse entsprechend der Ausbildung
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
  • Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
  • Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
  • Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Humanmedizin oder anderer vergleichbarer Bereiche
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*r Facharzt/Fachärztin
  • Approbation als Arzt
  • Fachkenntnisse im Bereich Plastische und Ästhetische Chirurgie
  • Abgeschlossene Promotion
  • allgemeine medizinische Kenntnisse entsprechend der Ausbildung
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
  • Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
  • Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
  • Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich

Sachbearbeitung für Krankenhilfe und Finanzen im Sozialamt (m/w/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Hanau Hanau 08.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Debitoren Digitalisierung Entgelt Finanzen Flexible Arbeitszeit Freizeit Jahressonderzahlung Jobticket Krankenhaus Kultur MS Office Projekt Projektmanagement Qualifikation Recht Sachbearbeitung Schwerbehinderung Selbstständig

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung für Krankenhilfe und Finanzen im Sozialamt (m/w/d)
DIE STADT HANAU WÄCHST - WACHSEN SIE MIT UNS! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!

Wir suchen zum 01.10.2025 für die Abteilung Interne Verwaltung:

Sachbearbeitung für Krankenhilfe
und Finanzen im Sozialamt (m/w/d)
Bis Entgeltgruppe 9b TVöD / A 9 HBesG
Voll- oder Teilzeit | unbefristet
Referenznummer: 2025058
IHR ARBEITSUMFELD
Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Interne Verwaltung des Sozialamtes, für das Hanau im Rahmen der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird.
In einem effizienten und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung durch kurze Wege bestmögliche individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden.

IHRE AUFGABEN
  • Sie bearbeiten Betreuungsfälle nach § 264 SGB V und rechnen diese ab.
  • Sie bearbeiten Anträge auf Übernahme von stationären Krankenhausbehandlungskosten und Krankentransportkosten nach dem SGB XII und dem AsylbLG.
  • Daneben prüfen Sie die Zugangsvoraussetzungen zur Sicherstellung der Krankenhilfe in Form von Krankenscheinen nach dem SGB XII und dem AsylbLG.
  • Sie realisieren vorrangige Ansprüche gegenüber anderen Leistungstragenden und Dritten.
  • Sie erstellen Gebührenbescheide, überwachen Zahlungseingänge und wickeln den Zahlungsverkehr ab (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung).
  • Sie pflegen den statistischen Datenbestand.

IHR PROFIL
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen
  • Sicherheit in der Auslegung der einschlägigen Gesetze (z. B. SGB, AsylbLG und BGB) und der Rechtsprechung sowie die Bereitschaft, die Kenntnisse stetig zu aktualisieren
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

UNSER ANGEBOT
  • Eine Vergütung bis EG 9b TVöD-VKA bzw. A 9 HBesG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
  • 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder
  • Fahrrad-Leasing

SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025058 bis 11.05.2025 online über unser Karriereportal.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an.

Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen:
Frau Gärtner (Personal- und Projektmanagement), 06181-2950 6026.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Magistrat der Stadt Hanau
Am Markt 14 - 18
63450 Hanau

Facharzt (m/w/d) für die Interdisziplinäre Notaufnahme

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 29.04.2025
Ausbildung Erfahrung Facharzt Freizeit Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Kultur Leitung Medizin Notaufnahme Notfallmedizin Orthopädie Personalentwicklung Rettungsdienst Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 40 %) an unseren Standorten Winnenden und Schorndorf bei Stuttgart einen

Facharzt (m/w/d) für die Interdisziplinäre Notaufnahme

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W 0 121-25

Jetzt bewerben

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Region.
Die beiden Notaufnahmen an den Standorten Winnenden und Schorndorf decken das gesamte Spektrum der Akut- und Notfallmedizin ab. Das Klinikum Winnenden verfügt über eine angegliederte Notfallpraxis mit gemeinsamer elektronischer Ersteinschätzung. Jährlich werden in Winnenden 45.000 und in Schorndorf 25.000 Patientinnen und Patienten durch die Notaufnahme in einer voll digitalisierten Umgebung versorgt.
An beiden Standorten möchten wir mehrere Positionen im Zuge der Nachfolge neu besetzen. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Unfallchirurgie und Orthopädie, Anästhesie oder Facharzt eines anderen Fachs bei entsprechender Erfahrung in der klinischen Notfallmedizin
Die Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Erfahrung in klinischer und präklinischer Akut- und Notfallmedizin ist ein zusätzliches Plus
Kollegiale und empathische Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Interesse an der Weiterentwicklung der interdisziplinären Notaufnahme

Ihre Aufgaben

Breit gefächerte interdisziplinäre Tätigkeit in der klinischen Akut- und Notfallmedizin
Sicherstellung der ärztlichen Präsenz innerhalb der Interdisziplinären Notaufnahme
Mitwirkung bei der Koordination der Rotationsassistenten
Enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, Notärzten sowie dem Rettungsdienst
Vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse innerhalb der INA
Teilnahme am Rufdienst der INA

Ansprechpartner

Dr. med. Torsten Ade

Leitung Krankenhaushygiene
Facharzt für Innere Medizin, Medizinhygiene, Notfallmedizin, Internistische Intensivmedizin, Klinische Akut- und Notfallmedizin
Krankenhaushygieniker

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Pflegefachperson (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 01.05.2025
Altenpflege App Deutsch Einkauf Empathie Engagement Erfahrung Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gynäkologie Jahressonderzahlung Kardiologie Klinik Klinikum Kommunikation Kultur Mobilität Nachhaltigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einePflegefachperson (m/w/d)

Winnenden

Teilzeit

Referenznummer: W-1-275-24

Jetzt bewerben

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Gesucht: Pflegefachperson für den stationären Bereich in unserem schönen Klinikum in Winnenden - ein Umfeld, in dem nicht nur der Blutdruck gemessen und optimiert wird, sondern auch das Geschick, zwischen Empathie und medizinischer Präzision zu balancieren.
Bei uns ist nicht nur die Erfahrung in der Patientenversorgung gefragt, sondern auch die Fähigkeit, sich mit einem Lächeln durch komplexe Pflegeherausforderungen zu bewegen. Wenn Sie Ihre Pflegekompetenz nicht nur als Pflicht, sondern als zu meisternde Fähigkeit verstehen - dann willkommen in einem Team, das nicht nur die Gesundheit aller fördern möchte, sondern auch die subtilen Nuancen der Pflege schätzt. Wir suchen jemanden, der nicht nur medizinische Notwendigkeiten, sondern auch die kunstvolle Seite der Pflege meistern kann.
Wir hoffen Sie als Pflegefachperson begeistern zu können von unserem schönen Arbeitsplatz und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, gelernte Pflegehilfskraft (jeweils m/w/d) oder vergleichbare Berufsabschlüsse
Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

App

Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

KITA

KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Unterstützung der Pflegekräfte

Qualifizierter Patiententransport, Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)

Ansprechpartner

Till Biedermann

Pflegebereichsleitung Unfallchirurgie, Orthopädie, Urologie, Gynäkologie, HNO und Kardiologie
E-Mail

Tel.
07195-59151124

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

https://rems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/
https://rems-murr-kliniken.de/karriere/personalentwicklung/
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis

Favorit
Nephrocare MVZ Aalen GmbH Aalen 01.04.2025
Assistenz Ausbildung Deutsch Einarbeitung Erfahrung Fachangestellte Fachbereich Labor Medizin Mitarbeiterrabatt Praxis Praxismanagement Qualität Teilzeit Terminmanagement Unternehmen Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis Erleben Sie in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten Ihnen beste Möglichkeiten sich mit uns weiterzuentwickeln. Ihr Aufgabenbereich Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (EKG, LZ RR und Dopplersonographie) Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen Administratives Praxismanagement (Terminmanagement ambulanter Patienten, Abrechnungsmanagement wie Kontrolle von Tageslisten/ GKV/PKV Abrechnung) Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe Sie sind gefragt! Werden Sie Teil unseres Praxisteams! Wir bieten Ihnen Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Attraktive Arbeitszeitmodelle mit transparenter Dienstplanung Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Dialyse Bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten Führerschein und PKW erforderlich, da Sie in unseren Praxen in Aalen und Mutlangen eingesetzt werden Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit Mehr über unser Unternehmen Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Unser Standort Aalen Unser Dialysezentrum Aalen verfügt über drei Standorte in Aalen, Mutlangen und Ellwangen. Parkplätze stehen für Sie an jedem Standort zur Verfügung. Mehr Informationen zu unserem Standort: https://www.nephrocare-aalen.de/ Arbeitsort: Nephrocare MVZ Aalen GmbH, Im Kälblesrain 2, 73430 Aalen Starttermin: nach Absprache Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit oder Teilzeit Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerne: Michaela Wiest, info.dialyse-aalen@nephrocare.com, 01517 2176680. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" oder info.dialyse-aalen@nephrocare.com Button! Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH 61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0 www.freseniusmedicalcare.com ·

Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) Durchführung von Sonderbaukontrollen und Brandschutzberatu

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Bockenheim an der Weinstraße 12.05.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Berufserfahrung Bildung Brandschutz DER Deutsch Diplom Durchsetzungsvermögen EDV Entwicklung Fortbildung Gleitzeit Immobilien Öffentlicher Dienst Planung Qualifikation

Jobbeschreibung

Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) Durchführung von Sonderbaukontrollen und Brandschutzberatungen Amt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) für den Bereich Statik und Baugrund, Sonderbaukontrollen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nArchitekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) Durchführung von Sonderbaukontrollen und BrandschutzberatungenVollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören: Durchführung sicherheitstechnischer Überprüfungen von Sonder- und Regelbauten mit dem Schwerpunkt baulicher und vorbeugender Brandschutz- und Standsicherheit Brandschutzberatung in der Planung und Ausführung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen der AHO ganzheitliche Gebäudeüberprüfungen (Geschosse, Dachtragwerke, Fassade und Dach) und Treffen von Sofortmaßnahmen vor Ort sowie Anfertigen von Prüfberichten Einleitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Mängelbeseitigung qualifizierte fachliche Brandschutzberatung der übrigen fachlichen Bereiche des Amtes für Bau und Immobilien und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen mit Schwerpunkt Brandschutz Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen langjährige Berufserfahrung im vorbeugenden Brandschutz oder dem Umgang mit Brandschutzkonzepten gute Kenntnisse des Bau- und Verwaltungsrechts Zusatzausbildung z. Brandschutzplaner:in oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil umfassende Kenntnisse im Bereich Baustatik, Baukonstruktion, Bauphysik mit Schwerpunkt baulicher Brandschutz, Arbeits- und Unfallschutz gesundheitliche Eignung für Gebäudeüberprüfung vor Ort (Schwindelfreiheit und Gerüsttauglichkeit) gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office-Programme) hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit selbstständige Arbeitsweise sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung Kooperations- und Teamfähigkeit interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 27 statt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die externe Besetzung der Stelle ist möglich. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Leppin , Tel. –39539 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Ludanek , Tel. –73828.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main StandortFrankfurt am MainBRANCHEÖffentlicher Dienst / Verbände

Examinierte Pflegefachkraft Nephrologie / Dialyse (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Altenpflege Ausbildung Betriebsklima Einarbeitung Fachbereich Gesundheit Kita Kommunikation Medizin Pflege Qualifikation Schicht Sicherheit Urlaubstage Vergütung Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
  • Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
  • Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
  • Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
  • Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
  • Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
  • Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
  • Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
  • Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
  • Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
  • Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
  • Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
  • fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
  • ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
  • die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
    funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
  • Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
  • fundierte Einarbeitung
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
  • eine gute Verkehrsanbindung

Freiwilliger im BFD / FSJ im Neurologischen Rehabilitationszentrum (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Einarbeitung Erzieher Freizeit Medizin Motivation Pflege Praxis Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Sozialpädagoge Veranstaltung Veranstaltungen Verkehr

Jobbeschreibung

Das Freiwillige Soziale Jahr gibt Ihnen nach der Schule oder in anderen Übergangsphasen Raum und Zeit, eigene Stärken und Schwächen kennen zu lernen und sich als Persönlichkeit zu entfalten. Es dient aber nicht nur der Orientierung, sondern Sie sammeln von Anfang an wertvolles Wissen und konkrete Praxiserfahrung bei der Betreuung und Pflege von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen, die nach einer schweren Erkrankung oder nach Unfällen bei uns zur Rehabilitation aufgenommen werden. Ihnen stehen zur Unterstützung ein motiviertes Pflegeteam und fachkompetenten Sozialpädagogen und Erziehern zur Seite. Im Rahmen eines geplanten Medizinstudiums können wir Ihnen dies als Pflegepraktikum mit den geleisteten Tätigkeiten nachweisen.

Zur Unterstützung in unserem Neurologischen Rehabilitationszentrum für Kinder und Jugendliche suchen wir motivierte Menschen für ein FSJ.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Begleiten von Patient:innen zu diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, sowie zu Außenaktivitäten
  • Beschäftigung und individuelle Freizeitgestaltung mit den Patient:innen in der therapiefreien Zeit
  • Unterstützung bei der pädagogischen Betreuung der Patient:innen während der Rehabilitationsmaßnahme
  • Unterstützung bei Veranstaltungen und festlichen Höhepunkten
  • Unterstützung bei der Gestaltung der Stationsbereiche
  • Einzelbetreuung von in die Gruppe schwer zu integrierenden Patient:innen
  • Motivation der Kinder und Jugendlichen im Rehabilitationsalltag
  • Betreuung der Patient:innen im Spiel- und Beschäftigungsbereich
  • Beaufsichtigung der Patient:innen im Speisesaal und Stationsbereich
  • Unterstützung der Patient:innen bei der Grundpflege
  • Allgemeine Aufgaben auf Station, wie zum Beispiel Arbeiten in Zusammenhang mit Ordnung und Sauberkeit auf Station, dem Auffüllen von Verbrauchsmaterialien oder allgemeinen Hol- und Bringediensten

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Schulausbildung mit Hauptschulabschluss oder höherwertig
  • Du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt
  • körperliche Fitnes
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen
  • Selbstständigkeit und
  • die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (kein Nachtdienst)

Gute Gründe für einen Wechsel

  • fundierte Einarbeitung
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Atmosphäre
  • eine gute Verkehrsanbindung

Betreuungskraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit für die Tagespflege

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Heimsheim 30.04.2025
Bildung Einkauf Entwicklung Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Pflege Qualifikation Qualifizierung Teilzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Betreuungskraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit für die Tagespflege

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: 01.07.2025

Ort: Haus Heckengäu , Heimsheim

Das Haus Heckengäu in Heimsheim umfasst 60 Pflegeplätze, eine Tagespflege und Betreutes Wohnen. Seiner erhöhten Lage verdankt das Haus den beindruckenden Panoramablick über den Ort.
Die Einrichtung ist sehr gut in das Gemeinwesen eingebunden und wird von ehrenamtlich Engagierten unterstützt. Eine Bushaltestelle befindet sich wenige Gehminuten entfernt.

Wir bieten Ihnen:

Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

Sie haben erfolgreich an einer Qualifizierung zum/zur Betreuungsassistent/in (m/w/d) teilgenommen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Geduld und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus
Sie arbeiten gerne selbständig und konzeptionell unter Anleitung

Ihre Aufgaben:

Betreuung von älteren Menschen
Einzelbetreuung z. B. Vorlesen, Gespräche, Spiele, Spaziergänge
Gruppenangebote z. B. Gedächtnistraining, Bewegungsübungen, Sitztanz

Jetzt bewerben

Christiane Köhlerschmidt
Einrichtungsleitung
Telefon: 07033 5391-32
haus-heckengaeu@wohlfahrtswerk.de
Haus Heckengäu
Schulstraße 17
71296 Heimsheim

Trainee (m/w/d) im Bereich Stromnetz

Favorit
FairNetz GmbH Reutlingen 01.05.2025
Arbeitssicherheit Berater Betriebsrat Digitalisierung Elektromobilität Elektrotechnik Energie Energietechnik Energiewende Entgelt Entwicklung Fachbereich Gesundheit Gleitzeit Ingenieur Ingenieurwissenschaften Integration Jobticket Kommunikation Koordination

Jobbeschreibung

Trainee (m/w/d) im Bereich Stromnetz

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Stellenbeschreibung

In unserem Traineeprogramm erwarten dich spannende Praxiseinsätze in verschiedenen Bereichen der FairNetz GmbH, wie z.B. Netzentwicklung & Assetmanagement, Planung & Koordination sowie den praktischen Betrieb des Stromnetzes. Während deines Durchlaufs in den unterschiedlichen Abteilungen arbeitest du aktiv mit und erhältst einen Einblick in den Arbeitsalltag. Darüber hinaus entwickelst du ein Verständnis für die bereichsübergreifenden Zusammenhänge und Prozesse der drei Fachbereiche. Programmdauer: 18 Monate Unbefristeter Arbeitsvertrag Du arbeitest intensiv an verschiedenen Projekten mit und lernst hierbei die verschiedenen Fachbereiche der Sparte Strom kennen. Zu den Top Einblicken zählen hier die:

Aufgaben

Netzentwicklung: Eigenständige Bearbeitung von Fragestellungen und Erarbeitung von Konzepten und Lösungsansetzen in den Bereichen der spartenübergreifenden Zielnetzplanung
Netzmodellentwicklung: Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Berechnung der Integrationsmöglichkeiten von Photovoltaikanlagen und Elektroladesäulen mithilfe des digitalen Zwillings der FairNetz
Stromnetzplanung: Von der Detailplanung, über die Kundenberatung bei fachlichen Fragestellung bis hin zur Steuerung und Kontrolle von Kostenbudgets, Terminplanungen, Einhaltung von technischen Vorgaben
Überwachung und Sicherung des Energieversorgungsnetzes: Unterstützung bei der Digitalisierung der Netze, Einbindung von Messdaten bis hin zur Weiterentwicklung der Netzbetriebsführung in der Niederspannung

Profil

Abgeschlossenes Masterstudium in einer der folgenden Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften, Energietechnik, Elektrotechnik, Umwelttechnik oder ähnliches
Begeisterung für energiewirtschaftliche Themen, Digitalisierung sowie agile Arbeitsmethoden und idealerweise erste Praxiserfahrung
Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit sowie Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, etc.)
Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Kontakt

Shahla Mietasch
Externe Beraterin Personalwirtschaft

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.
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Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Servicegruppe (m/w/d)

Favorit
Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH Offenbach am Main 17.03.2025
Ausbildung Dokumentation Erfahrung Fachkraft Fortbildung Kommunikation Lager Organisation Organisationstalent Produktion Qualifizierung Qualität Qualitätsmanagement Service Unternehmen Unternehmenskultur Urlaubstage Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Offenbach a.M.-Stadt e.V. zur Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe. Für unseren Standort Offenbach am Main suchen wir zum 01.04.2025 eine Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung/Servicegruppe (m/w/d) (Vollzeit, 38,5 Wochenstunden) Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung. Welche Aufgaben erwarten Dich? Du bist verantwortlich für die Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung gemäß individueller Förderplanung und deren Dokumentation Du gestaltest Arbeitsprozesse unter der Berücksichtigung der Leistungsfähigkeit der Menschen mit Beeinträchtigung, der Wirtschaftlichkeit, unseres Qualitätsmanagements sowie den Anforderungen unserer Kunden Du setzt dies den Anforderungen nach SGB IX erfolgreich um Du bist verantwortlich für alle Arbeiten in und um das Lager und der Servicegruppe Was zeichnet Dich aus? Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Lagerfachkraft (m/w/d) oder bringst Erfahrungen aus diesem Bereich mit und bist handwerklich versiert Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren. Solltest Du noch nicht über die gFAB verfügen, kommt eine Einstellung als Mitarbeiter/-in im handwerklichen Erziehungsdienst in Betracht Du besitzt gute Kenntnisse in der Gestaltung von Arbeits- und Produktionsprozessen Du bist flexibel, ein Teamplayer, ein Organisationstalent und verfügst über eine hohe Kommunikationsfähigkeit Du hast ein gutes Verständnis und eine gewisse Sensibilität gegenüber der Besonderheit unserer Einrichtung Was bieten wir Dir? Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) Bezuschussung JobRad Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen Hast Du Interesse? Dann schick bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Kennziffer: WHG-2025-05 an die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH, Waldstr. 353, 63071 Offenbach am Main oder per E-Mail an: bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de. Werkstätten Hainbachtal gGmbH Waldstraße 353 63071 Offenbach am Main Telefon: 069-85002 455 Fax: 069 - 85 00 2 - 191 info@werkstaetten-hainbachtal.de www.werkstaetten-hainbachtal.de

Sachbearbeiter (m/w/d) Allerheiligenkirmes (AHK), Wohnwagenplätze AHK, Katastrophenschutz

Favorit
Stadt Soest Soest 12.05.2025
Sachbearbeiter

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Allerheiligenkirmes (AHK), Wohnwagenplätze AHK, Katastrophenschutz

Produktmanager (m/w/d) Sozialrecht – Fachverlag in München

Favorit
Behördenverlag Jüngling-gbb GmbH & Co KG Unterschleißheim 12.05.2025
Behörde Berufserfahrung Diplom Eigeninitiative Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Kreativität Marktanalyse Online Pflege Planung Produktmanager Recht Rechtswissenschaften Schulung Schulungen Seminar

Jobbeschreibung

Wir suchen eine/n Produktmanager (m/w/d) im Vollzeit-Einsatz für den Produktbereich Sozialrecht bei der Behördenverlag Jüngling-gbb GmbH & Co. KG. Wir sind ein etablierter, innovativer Fachverlag im Großraum München, der die Verwaltung von morgen gestaltet.Unser Angebot
✓
Leistungsgerechte Vergütung und sicherer Arbeitsplatz
✓
Flache Hierarchien mit viel Raum für Eigeninitiative und eigene Ideen
✓
Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub
✓
Vollzeit mit 37 Wochenstunden
✓
Freier Geburtstag als besonderes Dankeschön
✓ Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
✓
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Zusatzleistungen
✓
Umfassende Einarbeitung durch ein Paten-Modell
✓
Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen
✓
Honorierung von Betriebszugehörigkeit
✓ Teilnahme am Bikeleasing-Programm

Deine Aufgaben

  • ✓
  • Betreuung und konsequenter Ausbau der Produktbereiche „Sozialrecht“ zur Umsetzung gesetzlicher Anforderungen in Behörden und Ministerien
  • ✓
  • Umsatzverantwortung für die zugeordneten Programmbereiche
  • ✓ Planung und Konzeptionierung verkaufsunterstützender Maßnahmen
  • ✓
  • Neu- und Weiterentwicklung des Produktportfolios von der Ideenfindung bis zur Realisierung, inklusive Pflege des bestehenden Programms
  • ✓ Identifikation von Trends und gesetzlichen Entwicklungen und deren Umsetzung in innovative Produkte
  • ✓
  • Marktanalysen zur Bewertung von Produktideen für bestehende und neue Zielgruppen
  • ✓ Aufbau und Pflege eines persönlichen Netzwerks zu Ideengebern und Entscheidern in Ministerien
  • ✓ Inhaltliche Entwicklung interaktiver Online-Antragsassistenten im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes
  • ✓ Erstellung von Vorgaben für Autoren zur Entwicklung digitaler Lerneinheiten und Seminare
Dein Profil

  • ✓
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder als Diplom-Verwaltungswirt oder eine vergleichbare Berufsentwicklung
  • ✓
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produkt- und Programmentwicklung in einem Fachverlag, sowie Erfahrung im Umgang mit Zielgruppen des Produktbereichs
  • ✓
  • Affinität für digitale Prozesse und Begeisterung dafür, Papierformulare in die digitale Welt zu transferieren
  • ✓
  • Kreativität, Kontaktstärke und Verhandlungsgeschick als auch unternehmerisches Denken
  • ✓
  • Strukturierte, selbstständige sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Interessiert ? Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs!

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im multiprofessionellen Team in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Betriebsklima Digitalisierung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Neurologie Orthopädie Pflege Praxis Projekt Training Trainings Vergütung Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
  • die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
  • die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
  • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
  • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Einrichtungsleitung Seniorenzentrum (m/w/d)

Favorit
Seniorenzentrum St. Alfons gGmbH München 02.05.2025
Altenpflege Arbeitsrecht Betriebswirt Betriebswirtschaft Einarbeitung Erfahrung Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsökonomie Gesundheitswesen Handel Kommunikation Konfliktfähigkeit Koordination Leitung Öffentlichkeitsarbeit Organisation Personalentwicklung

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, unbefristet

München-Giesing

Wer sind wir?
Das Seniorenzentrum St. Alfons im Herzen von Giesing bietet ein selbstbestimmtes Leben in einer seniorengerechten Umgebung sowie liebevolle Pflege und Betreuung. Ressourcenförderung, Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe unserer Bewohner stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Die hauseigene Cafeteria, der Festsaal, der Brunnenhof sowie die Kapelle bieten unseren Bewohnern wertvolle Gemeinschaftsorte, um den letzten Lebensabschnitt selbstbestimmt und selbstständig zu gestalten. Die hauseigene Küche bietet ein abwechslungsreiches Speisenangebot und trägt wesentlich zur Zufriedenheit unserer Bewohner bei. Das Seniorenzentrum verfügt über 105 stationäre Pflegeplätze in drei Wohnbereichen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Einrichtungsleitung Seniorenzentrum (m/w/d)
In Vollzeit (39 Stunden / Woche)
Was sind Ihre Aufgaben?
Führung der Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Bewohner, der Mitarbeiter und des Trägers
Umsetzung der Einrichtungskonzeption unter Berücksichtigung aktueller Anforderungen und gesetzlicher Rahmenbedingungen
Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
Koordination aller Unternehmensbereiche und Schnittstellen
Umsetzung eines zeitgemäßen und modernen Personalmanagements in Zusammenarbeit mit der Verwaltung
Bewohnerakquisition und Sicherstellung der Auslastung
Umsetzung eines zeitgemäßen Beschwerdemanagements unter Einbeziehung der relevanten Interessensgruppen
Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Einrichtung nach außen

Was sollten Sie mitbringen?
Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe
Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in Personalführung, Personalentwicklung und in der Leitung interdisziplinärer Teams.
Gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen im Bereich der Altenpflege und des Arbeitsrechts
Planungs- und Organisationsfähigkeit: Fähigkeit, einen reibungslosen Ablauf in der Einrichtung zu organisieren und umzusetzen
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
Wertschätzender und motivierender Führungsstil
Hohe Kommunikations-, Kritik- und Konfliktfähigkeit

Was erwartet Sie?
Attraktive und angemessene Bezahlung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Viel Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich
Engagiertes Mitarbeiterteam
Familiäre Einrichtung mit langjährigen Mitarbeitern und Bewohnern
Umfangreiche und organisierte Einarbeitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Seniorenzentrum St. Alfons gGmbH
Am Bergsteig 12, 81541 München
info@seniorenzentrum-st-alfons.de
Tel.: 0152 29490813

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Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger – Neurologie und Neurochirurgie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 01.05.2025
Ausbildung Beratung Disziplin Einarbeitung Engagement Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Lehre Medizin Mobilität Neurologie Online Pflege Pflegedienst

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Neurologie und Neurochirurgie

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 025-2025

Die Position ist im Zentrum für Neurologie und Neurochirurgie zu besetzen. Das Zentrum für Neurologie und Neurochirurgie verfügt über 6 Stationen, darunter ICU, IMC, Stroke Unit, Comprehensive Stroke, Neuroonkologie und Epileptologie. In der Neurologie sind Sie im Rahmen von interdisziplinären Komplexbehandlungen Teil des Behandlungsteams.

Ihre Aufgaben

Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege vor und nach Operationen bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung. Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen.
Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger.
Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!

Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online unter Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen die zuständige Pflegedienstleitung, Herr Rüdiger Reichel unter der Rufnummer 069 / 6301-86166 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Gymnasiallehrkraft (m/w/d)

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 30.04.2025
Bildung Datenschutz Deutsch Einzelhandel Entwicklung Erfahrung Ethik Französisch Freizeit Gastronomie Gleichstellung Jobticket Kreativität Kultur Präsentation Prüfung Qualifikation Recht Spanisch Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Gymnasiallehrkraft (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Gymnasiallehrkräfte (m/w/d) für das Von-Müller-Gymnasium Stellen-Nr. 40.411-02:3272 Datum: 30.04.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen zum September 2025 für das städtische Von-Müller-Gymnasium mehrere Lehrkräfte (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene mit der Befähigung für das Lehramt an Gymnasien in Bayern in den Fächern Katholische Religionslehre, Evangelische Religionslehre, Ethik, Deutsch, Spanisch sowie Politik und Gesellschaft. Das städtische Von-Müller-Gymnasium ist ein kommunales Gymnasium mit offenem Ganztag. Aktuell werden ca. 700 Schülerinnen und Schüler in den Zweigen Sprachliches, Sozialwissenschaftliches sowie Musisches Gymnasium unterrichtet. Weitere Informationen über das Von-Müller-Gymnasium und Ihren möglichen Arbeitgeber erhalten Sie über die Homepage der Schule (https://www.regensburg.de/vmg/). Stellenausweisung: EG 13 TVöD / BesGr. A 13 / A 14 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Planen und Gestalten des Unterrichts in den jeweiligen Fächern in Sekundarstufe I und II Erstellen und Bewerten von Leistungsnachweisen und Prüfungen Betreuung unserer Schüler/-innen im offenen Ganztag Unterstützung von außerunterrichtlichen Aktivitäten Mitwirkung bei der Schulentwicklung und der Präsentation der Schule nach außen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten, Schulleitung und Kollegium Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Befähigung für das Lehramt an Gymnasien in Bayern in den Fächern Katholische Religionslehre, Evangelische Religionslehre, Ethik, Deutsch, Spanisch oder Politik und Gesellschaft Bevorzugt werden Fächerkombinationen in den oben genannten Unterrichtsfächern bzw. in Kombination mit Französisch oder Latein, nachrangig berücksichtigt werden Kombinationen mit MINT-Fächern, Wirtschaft/Recht und Sport Bei bestehendem Beamtenverhältnis zu einem anderen Dienstherrn ist eine Freigabeerklärung für die Versetzung zum September 2025 erforderlich Zudem erwarten wir: Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Fach- und Sozialkompetenz Aufgeschlossenheit und Kreativität Erfahrungen in der Ganztagsbetreuung von Kindern und Jugendlichen erwünscht Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis, ansonsten als Tarifbeschäftigte/-r (m/w/d) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Zeit vom 11.06.2025 bis 12.06.2025 statt. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Schulleiter, Herr Oberstudiendirektor Krottenthaler, Tel. (0941) 507-2492 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 40.411-02:3272 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 19.05.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Abteilungsassistenz in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung

Favorit
GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH Köln 12.05.2025
Beratung Deutsch Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobrad Kommunikation Organisation Personalwesen Planung Rechnung Supervision Teilzeit Unternehmen Verwaltung Werkstatt Zuschuss

Jobbeschreibung

Wer wir sind

Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen – Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur – zu unterstützen. Mit Information und Beratung, mit Begleitung und Vermittlung.

GVP Bonn-Rhein-Sieg
stellt ein

Abteilungsassistenz in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

  • Begeisterung für das Thema Berufliche Inklusion
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Kaufmännische Erfahrungen
  • Kundenorientiertes Arbeiten
  • Kenntnisse im Umgang mit Word, Excel und Outlook
  • Wünschenswert: Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zertifizierten Unternehmen
  • Eine sinnstiftende und gesellschaftlich bedeutende Aufgabe
  • Ein interdisziplinäres Team
  • Supervision
  • Fortbildung und Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der Fachanleitung
  • Verwaltung, Planung und Anwesenheitserfassung
  • Mitgestaltung in der Organisation der Arbeitsverteilung
  • Kundenbetreuung telefonisch sowie per Mail
  • Auftragsvorbereitung /-verarbeitung
  • Rechnungsvorbereitung
  • Kunden- und Artikelstammdatenpflege
Für Rückfragen steht Ihnen Dennis Gosink telefonisch unter 0228-9753 2800 zur Verfügung.

www.stiftung-gemeindepsychiatrie.de

Willkommen im Team Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bewirb dich jetzt!

Per Post an:
GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH
Personalwesen
Pfaffenweg 27
53227 Bonn

Unsere Perspektivengeber

MFA – medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für den Empfang und das Backoffice unserer Praxis für Hämatologie und Onkologie

Favorit
MVZ - Medizinisches Versorgungszentrum Mülheim GmbH Mülheim an der Ruhr 12.05.2025
Arbeitsklima Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Chancengleichheit Dokumentation Empathie Engagement Erfahrung Fachangestellte Fachbereich Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gynäkologie Hämatologie Innovation Kommunikation Koordination Krankenhaus

Jobbeschreibung

Karriere im MVZ MülheimScrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.
Das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim in Trägerschaft der Ategris umfasst die Fachbereiche Anästhesie, Augenheilkunde, Gefäßchirurgie, Gynäkologie/Pränatalmedizin, Laboratoriumsmedizin, Onkologie, Pathologie, Radiologie, Strahlentherapie und Urologie. Vertreten ist das MVZ an Standorten in Mülheim, Oberhausen und Dinslaken. Als Arbeitgeber stehen die Ategris und ihre Einrichtungen für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation.
Zur Unterstützung im Fachbereich Hämatologie und Onkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
MFA – medizinischen Fachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
für den Empfang und das Backoffice
in Vollzeit.
Das MVZ für Hämatologie und Onkologie befindet sich im Ärztehaus am Evangelischen Krankenhaus Mülheim und betreut Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Spektrum hämatologischer und onkologischer Erkrankungen.
Ihre Aufgaben
Empfang unserer Patientinnen und Patienten
Koordination der Termine, Behandlungsabläufe für Patientinnen und Patienten der Praxis
Organisation der Sprechstunden sowie des Praxisbetriebes
Befundanforderungen
Aktenmanagement, Dokumentation und Prüfung der Akten auf Vollständigkeit
Administrative Tätigkeiten
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Erfahrungen im onkologischen Fachbereich wünschenswert
Empathie- und Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent, Engagement und Teamfähigkeit
Freundliches Erscheinungsbild
Das erwartet Sie bei uns
Ein freundliches Arbeitsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KF
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
Neugierig geworden?
Für persönliche Auskünfte steht Ihnen Patricia Carola Merten, Kaufmännische Leitung, gerne telefonisch unter 0208 309-2075 oder per E-Mail patricia-carola.merten(at)mvzmh.de zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, einen Tag zu hospitieren, so können Sie sich ein erstes Bild von uns machen und Ihr neues Team direkt kennen lernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Falls wir Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position geweckt haben, bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt Bewerben"-Button oder alternativ über bewerbungen(at)ategris.de.
Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
JETZT BEWERBEN

MTRA / MT-R als Leitung für Röntgen / CT / MRT (m/w/d) | St. Vinzenz Krankenhaus

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 09.05.2025
Abschluss Berufserfahrung Event Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Handel Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Mitarbeiterrabatt Motivation Prämien Radiologie Recht Röntgen Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung für Radiologie des St. Vinzenz-Krankenhauses suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Medizinische Technologin / einen Medizinischen Technologen für Radiologie in leitender Funktion.

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Die Radiologie verfügt über zwei digitalisierte Röntgenanlagen, eine davon mit Durchleuchtung, ein Cardio-fähiges 80-Zeilen Spiral-CT und ein modernes wide-bore 1,5 T MRT. Die Abteilung gewährleistet die stationäre und ambulante Patientenversorgung und erbringt mehr als 40.000 radiologische Leistungen pro Jahr.

Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser sowie ein Gesundheitszentrum mit insgesamt 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur MT-R (m/w/d)
  • Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung oder aktuelle Kenntnisse im Strahlenschutz müssen vorliegen

Berufserfahrung

  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer leitenden Funktion
  • Vorerfahrungen im Bereich der Schnittbilddiagnostik sind wünschenswert

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Leitungsfunktionen in der Röntgenabteilung
  • Regelmäßige Teilnahme am Dienstbetrieb
  • Einsatz in der Durchleuchtung, im Röntgen und in der Schnittbilddiagnostik (CT und MRT)
  • CT-gesteuerte Interventionen

Fähigkeiten

  • Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten
  • Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Benefits

  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team
  • Zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume
  • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen
  • Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Steuerfachangestellte*r (m/w/d) 100%

Favorit
LEG Service GmbH Saarbrücken 05.05.2025
Abschluss Analytisch Ausbildung Berufserfahrung Bilanzierung Debitoren Eigeninitiative Einarbeitung Entwickler Finanzbuchhaltung Finanzen Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Homeoffice Immobilien Jobrad Jobticket

Jobbeschreibung

Ob als klassischer Wirtschaftsförderer, Entwickler von Großprojekten, Flughafenbetreiber oder Immobilienmanager - die SHS Strukturholding Saar und Verkehrsholding Saar mit ihren Beteiligungsgesellschaften sind Türöffner und Partner in einem, wenn es um den Zugang zum Wirtschaftsstandort Saarland und um dessen Weiterentwicklung geht. Kernbereiche sind dabei Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsförderung und Verkehr.Als zentrale Dienstleistungsgesellschaft innerhalb der SHS nimmt die LEG Service GmbH eine große Bandbreite an übergreifenden Aufgaben für ihre Gesellschafter wahr. SHS, Saaris und Verkehrsholding mit der Flug-Hafen-Saarland GmbH stellen mit ihren rund 430 Beschäftigten das größte Potenzial der vielfältigen Aufgabenbereiche.
Zur weiteren Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n

Saarbrücken

Finanzen / Treuhand / Immobilien

100%

Jetzt bewerben

Steuerfachangestellte*r (m/w/d) 100%

Ihr Tätigkeitsfeld

Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung, einschließlich der Kontenabstimmung
Bearbeitung und Kontrolle der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Unterstützung bei der Erstellung von Jahres-/Quartals-/Halbjahresabschlüssen
Erstellung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
Unterstützung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen des Organkreises
Optimierung und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum*r Steuerfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in entsprechender Tätigkeit
Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Gute Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB
Sicherer Umgang mit MS Office
SAP-Kenntnisse vorteilhaft
Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
Teamorientierung, Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise

Ihre Perspektive

unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit (39,5 Std./Wo.)
leistungsgerechte Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind bei uns freie Tage, ohne Urlaub zu nehmen
individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Fortbildung zum*r Bilanzbuchhalter*in wird unterstützt

Das gewisse Extra

Urlaub

30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind bei uns freie Tage, ohne Urlaub zu nehmen

Flexible Arbeitszeiten

flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit) und Möglichkeit zu Homeoffice

Vergünstigungen

Verbringen Sie Ihre Pause im Flughafen-Bistro bei einem vom Arbeitgeber subventionierten Mittagstisch

Gesunder Arbeitgeber

„Gesunder Arbeitgeber 2023/24“ (Corporate Health Alliance (EUPD Research))

Vergütung

leistungsgerechte Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (RZVK)

Mobilität

ein Jobticket oder Jobrad als zusätzliche Sozialleistung bei einem zertifizierten „Fahrradfreundlichen Arbeitgeber“

Ihr Kontakt

Kathrin Kunrath
Balthasar-Goldstein-Straße 31
66131 Saarbrücken

k.kunrath@leg-service.de

+49 68939899697

Interessiert? Dann laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, bis zum 15.05.2025 hoch.

Pflegefachkraft (w/m/d)

Favorit
Anna Haag Mobil gGmbH Stuttgart 01.05.2025
Altenpflege Ambulante Pflege Ausbildung Gesundheit Kita Pflege Qualifikation Qualität Senior Service Teilzeit Vergütung Versorgung Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Wir sind bunt und vielfältig!Bei Anna Haag Mobil verstehen wir uns als mobile Version des Anna Haag Mehrgenerationenhauses.
Wir führen die Tradition des »Anna« fort und sind zuverlässige Wegbegleiter im Alltag. Unsere Kund*innen unterstützen wir aktiv dabei, so lange wie möglich im eigenen Zuhause bleiben zu können. Unser Team steht den Menschen in Bad Cannstatt und Stuttgart-Ost mit Rat und Tat zur Seite. Vor Ort und ohne weite Wege bieten wir Pflege, hauswirtschaftlichen Service und betreutes Wohnen. Unsere Nachbarschaftstreffs erlauben zudem schöne gemeinsame Momente für Jung und Alt im Stadtteil. Wir sind vielseitig und gemeinnützig. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - bei uns lässt es sich gut arbeiten!

Ist Ihnen eine individuelle und professionelle Versorgung der Kund*innen wichtig?
Dann sind Sie bei uns richtig!

Unser Team Ambulante Pflege freut sich auf Sie als
Pflegefachkraft (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Prozent)
Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser Pflegekonzept aktiv unterstützen . An erster Stelle steht für uns die professionelle Versorgung unserer Kund*innen. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die gemeinsam mit den Kunden herausfinden, was diese brauchen, um im Alltag gut zurechtzukommen.

Aufgaben, die Sie erfüllen:
Sie setzen gute Pflege mit fachlichem Know-how, Einfühlungsvermögen und Überblick für die Belange unserer Kund*innen um.
Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein und identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept.
Sie bringen sich aktiv und kreativ in den Pflegealltag ein und tragen für die Menschen, die wir in ihrer häuslichen Umgebung versorgen, zur bestmöglichen Lebensqualität bei.
Sie sind Teamplayer*in, unterstützen ihre Kolleg*innen und sorgen mit diesen gemeinsam für eine gute, konstruktive Arbeitsatmosphäre.

Qualifikationen, die Sie mitbringen:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in).
Sie gehen freundlich auf Menschen zu.
Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit Senior*innen und deren Angehörigen.
Sie sind daran interessiert, gute Pflege mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Sie denken, wir passen zu Ihnen?
Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins
Jetzt bewerben >

Versprechen, auf die Sie zählen können:
Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld mit Anbindung an
unser Mehrgenerationenhaus, ein motiviertes
und freundliches Team, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.

Ihre Ansprechpartnerin:

Nicole Helmecke
Telefon 0711 / 952 55-50
n.helmecke@anna-haag-mobil.de

Martha-Schmidtmann-Straße 16 | 70374 Stuttgart
www.anna-haag-mobil.de | www.annahaaghaus.de

Bauingenieure (m/w/d) – FH / Bachelor – der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung

Favorit
Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz Graach 05.05.2025
Abschluss Bachelor Bau Bauingenieur Behörde Belastbarkeit EDV Einarbeitung Entwicklung Fahrer Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Ingenieur Jahressonderzahlung Leistungsbereitschaft Microsoft Office Mobilität Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.Für die Baubüros Braunenstein (Dienstort Hof Braunenstein bei Wittlich-Wengerohr) und Graach unserer regionale Dienststelle Trier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bauingenieure (m/w/d) - FH / Bachelor -
der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung.

für den Bereich der Bauüberwachung .
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Bauüberwachung und Abrechnung von Bauwerken sowie von Erd- und Oberbauarbeiten
Überwachung der vertraglichen und bauordnungsbehördlichen Angelegenheiten
Führung der notwendigen Verhandlungen und Abstimmungen mit Behörden und Auftragnehmern

Das bieten Sie:
abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. - FH/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung
Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
Fahrerlaubnis der Klasse B
EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus, Kenntnisse in iTWO sowie den relevanten Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen sind wünschenswert, aber keine Bedingung

Das bieten wir:
einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, wobei das Aufgabengebiet schwerpunktmäßig die Bauüberwachung und Bauabrechnung betrifft intensive fachliche Unterstützung, insbesondere auch während der Einarbeitungszeit
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven bis hin zu Führungsaufgaben
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice
attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Betreffs »Ingenieur Baubüro TR« mit der Bitte um Angabe des bevorzugten Dienstortes bis zum 31.05.2025 an den

Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
oder an

bewerbungXYZ@lbm.rlp.de (Entfernen Sie bitte das XYZ!)

Weitere Informationen finden Sie auf unserem Karriereportal unter karriere-im-lbm.de .
Zudem steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Vanessa Mönch, Tel. 0261/3029-1121, zur Verfügung.

Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zukommen lassen, übersenden Sie uns bitte eine (1) pdf-Datei (max. 5 MB) mit Ihren Unterlagen. Wenn Sie uns Ihre Bewerbung auf dem postalischen Weg zukommen lassen, stellen Sie uns bitte Kopien zur Verfügung. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) für Schülerwohnheim und Heilpädagogische Tagesstätte (m/w/d)

Favorit
Stiftung ICP München München 01.05.2025
App Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Entwicklung Heilerziehungspflege Jobticket Medizin Mitarbeiterrabatt Pädagogik Projekt Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Teilzeit Therapie Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ angelehnt an TVöD SuE

​ München - ICP - Garmischer Straße 241

Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause.
Jetzt bewerben
Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) für Schülerwohnheim und Heilpädagogische Tagesstätte (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit maximal 9 Kindern / Jugendlichen

Sie sind während der Schulzeit in einer HPT-Gruppe mit maximal 12 Kindern und Jugendlichen eingesetzt

Sie nehmen aktiv an Teambesprechungen und der Elternarbeit teil

Sie begleiten und betreuen die Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Gruppendienstes

Ihre Aufgaben umfassen eine spannende Mischung aus pädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen und administrativen Tätigkeiten

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team aus den Bereichen Pädagogik, Therapie, Medizin und Schule

Es erwartet Sie viel Raum für eigene Ideen und Projekte sowie flache Hierarchien

Was wir uns wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in , Heilerziehungspflegehelfer/in , Krankenpflegehelfer/in oder Sozialbetreuer/in (m/w/d)

Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung

Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen

Sie sind bereit, Schicht- und Wochenendarbeit zu leisten

Sie besitzen einen vollständigen Masernschutz

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Münchenzulage

Jobticket

Mitarbeiterrabatte

sehr gute Verkehrsanbindung

Sport- und Fitnessangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

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Sachbearbeiter:in (m/w/d) in der Fachgruppe Politische Sozialisation und Demokratieförderung

Favorit
Deutsches Jugendinstitut e.V. Halle an der Saale 30.04.2025
Assistenz Ausbildung Befristet Büro Controlling Deutsch Entgelt Erfahrung Fördermittel Forschung Jugendhilfe Kommunikation Koordination Layout Management Online Organisation Pflege Projekt Projektbudget

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter:in (m/w/d) in der Fachgruppe Politische Sozialisation und Demokratieförderung Als eines der größten sozialwissenschaftlichen Forschungsinstitute Europas erforscht das Deutsche Jugendinstitut in München und am Standort Halle (Saale) seit über 60 Jahren die Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien. Unsere Wissenschaftler:innen beraten Bund, Länder sowie Kommunen und liefern wichtige wissenschaftliche Impulse für die Fachpraxis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (m/w/d) in der Fachgruppe Politische Sozialisation und Demokratieförderung innerhalb der Abteilung Jugend und Jugendhilfe. Weitere Informationen zum Projekt finden Sie unter https: www.dji.de/DemokratieLeben Ihre Kernaufgaben Allgemeine Büroorganisation, Teamassistenz, eigenständige Koordination von Projektabläufen und Zeitplänen Dokumenten- und Content-Management zur Unterstützung der wissenschaftlichen Arbeiten Controlling des Projektbudgets unter Berücksichtigung der Zuwendungsbedingungen Vorbereitung und Verwaltung projektbezogener Auftragsvergaben Unterstützung bei der Antragstellung von Drittmittelprojekten Wahrnehmung redaktioneller Aufgaben und Layout-Arbeiten bei Texten und Veröffentlichungen, Betreuung von Publikationsprozessen Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Veranstaltungen und Workshops Betreuung und Pflege der projektbezogenen Literaturdatenbank Betreuung der Projekthomepage und des DJI-internen Berichtswesens Ihr Profil und Ihre Kompetenzen Ausbildung im Verwaltungsbereich (Angestelltenprüfung I) oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufliche Erfahrung im Bereich Office-Assistenz Kenntnisse und Erfahrungen im administrativen Projektmanagement, ausgeprägte Organisations- und Koordinierungsfähigkeiten Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht sowie im Vertragsmanagement Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Office-Programmen (Word/Excel/PowerPoint, Outlook) Kenntnisse von Content-Management-Systemen zur Pflege von Homepages (z. B. Typo3) Erfahrung mit Programmen der Literaturverwaltung ist wünschenswert Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen Beschäftigungsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt Befristete Beschäftigung bis 31.12.2025 mit Aussicht auf Verlängerung vorbehaltlich der Weiterförderung durch den Fördermittelgeber Beschäftigungsumfang 39 Stunden/Woche Tätigkeitsort Halle (Saale) Bezahlung entsprechend TVöD Bund bis Entgeltgruppe 8 Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 14.05.2025. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Informationen zum DJI und ggf. weitere interessante Stellenanzeigen finden Sie auf www.dji.de/karriere. Für Rückfragen und fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an: Herrn Dr. Frank Greuel Telefonnr.: +49 345 68178-29

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Altenpfleger/in – Post Akute Neuro / Neurochirurgie (m/w/d)

Favorit
Vivantes Klinikum Spandau Berlin 12.05.2025
Altenpflege Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Einkauf Entgelt Entwicklung Fortbildung Freizeit Gehalt Gesundheit Handel Karrierechancen Kinderbetreuung Klinik Klinikum Konzern Management

Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Post Akute Neuro / Neurochirurgie - PANC (m/w/d) für die Station 21 des Zentrums für Schwerst-Schädel-Hirnverletzte, des Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.

Die Station 21 PANC ist ein wichtiger Bestandteil des SSH Zentrums. Sie verfügt über insgesamt 34 Betten. Patienten / Patientinnen mit Erkrankungen aus dem Spektrum der Neurologie / Neurochirurgie werden hier behandelt und versorgt. Der Bereich der PANC 21 hat u. a. zum Ziel:

  • nach Übernahme, die weitere Stabilisierung und Ausbau interdisziplinärer Therapie (aktivierende Pflege, Physio, Ergo, Logo, Neuropsychologie)
  • Komplettierung der Diagnostik
  • Wundmanagement nach NC-Operationen, Wund-Drainage-Management
  • Organisation und Beantragung der Rehabilitation
Geduld und Einfühlungsvermögen haben bei der aktivierenden therapeutischen Pflege zur Wiedererlangung der Selbstversorgung höchste Priorität. Die enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pflegenden, Ärzten / Ärztinnen und Therapeuten / Therapeutinnen sowie ein gutes Hygienemanagement gehören zu unserem erfolgreichen Therapiekonzept. Unsere Patientengruppen setzen sich wie folgt zusammen:

Neurochirurgie

  • Patienten / Patientinnen, die vor Ort neurochirurgisch erstversorgt wurden
  • typische Diagnosen: SDH, EDH, SHT, ICB
SSH

  • Übernahme von der Neurofrührehastation nach TK-Entwöhnung
  • SAB, ICB, Meningitis / Encephalitis, GBS, CIDP, MS
Stroke Unit

  • Übernahme von Patienten / Patientinnen von der Stroke Unit zur weiteren Vorbereitung vor Verlegung in Phase C
Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Post Akute Neuro / Neurochirurgie - PANC (m/w/d) für die Station 21 des Zentrums für Schwerst-Schädel-Hirnverletzte, des Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Die Station 21 PANC ist ein wichtiger Bestandteil des SSH Zentrums. Sie verfügt über insgesamt 34 Betten. Patienten / Patientinnen mit Erkrankungen aus dem Spektrum der Neurologie / Neurochirurgie werden hier behandelt und versorgt. Der Bereich der PANC 21 hat u. a. zum Ziel:

  • nach Übernahme, die weitere Stabilisierung und Ausbau interdisziplinärer Therapie (aktivierende Pflege, Physio, Ergo, Logo, Neuropsychologie)
  • Komplettierung der Diagnostik
  • Wundmanagement nach NC-Operationen, Wund-Drainage-Management
  • Organisation und Beantragung der Rehabilitation
Geduld und Einfühlungsvermögen haben bei der aktivierenden therapeutischen Pflege zur Wiedererlangung der Selbstversorgung höchste Priorität. Die enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pflegenden, Ärzten / Ärztinnen und Therapeuten / Therapeutinnen sowie ein gutes Hygienemanagement gehören zu unserem erfolgreichen Therapiekonzept. Unsere Patientengruppen setzen sich wie folgt zusammen:

Neurochirurgie

  • Patienten / Patientinnen, die vor Ort neurochirurgisch erstversorgt wurden
  • typische Diagnosen: SDH, EDH, SHT, ICB
SSH

  • Übernahme von der Neurofrührehastation nach TK-Entwöhnung
  • SAB, ICB, Meningitis / Encephalitis, GBS, CIDP, MS
Stroke Unit

  • Übernahme von Patienten / Patientinnen von der Stroke Unit zur weiteren Vorbereitung vor Verlegung in Phase C
Freuen Sie sich auf:

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Personalparkplatz
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Wir wünschen uns:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
  • soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
  • die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit
  • Eigeninitiative und Freude am Beruf
  • wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst
Ihre Aufgaben:

  • alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft
  • die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren
  • arbeiten innerhalb engagierter Teams
  • sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern
Freuen Sie sich auf:

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Personalparkplatz
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach EG P7 TVöD
  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden
  • das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach EG P7 TVöD
  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden
  • das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Ihre Bewerbung:

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.07.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0535P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de

Ihre Fragen beantwortet:
Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011

Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Wir stehen für Chancengleichheit:
Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Ihre Bewerbung:

Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.07.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0535P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de

Ihre Fragen beantwortet:
Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011

Wir stehen für Chancengleichheit:
Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Mehr Infos auf:
https://karriere.vivantes.de