Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Weitere Versorgungsschwerpunkte bilden das Brustzentrum, das Darmkrebszentrum, das Lungenzentrum, und das Gynäkologische Krebszentrum. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH an. Unsere Häuser sind stolz darauf, mit dem Siegel „pflegeattraktiv" ausgezeichnet zu sein. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität. Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem innovativen Berufsfeld? Möchten Sie mit modernster Technik arbeiten und Teil eines herzlichen, professionellen Teams sein? Begeistert Sie die Komplexität lebenswichtiger Organe und deren Zusammenspiel mit anderen Abläufen des menschlichen Körpers? Wenn Sie zudem Freude am direkten Kontakt mit Patient*innen haben und ihnen in ihren schwierigsten Momenten helfen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere Beatmungs- und IMC-Station. Bewerben Sie sich jetzt!Wir überzeugen durch:
  • einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
  • umfassende Einarbeitung und Einweisung in den Arbeitsbereich durch eine*n Mentor*in sowie spezielle Schulungen zum Thema Beatmung und Tracheotomie
  • vielfältige berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
  • Vergütung nach dem Tarif der AVR-DD, einschließlich Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes
  • Vorteilsangebote für Mitarbeitende über corporatebenefits®
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen für unsere Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Aufgaben:
  • pflegerische Versorgung und Therapieüberwachung von Patient*innen mit Beatmung
  • Überwachung und Bedienung der Beatmungsgeräte
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Dokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität
  • sichere Bereitstellung und Bedienung der Medizintechnik
  • Unterstützung bei ärztlichen Untersuchungen
  • Ausführen von ärztlichen Verordnungen
Das bringen Sie mit:
  • abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege (m/w/d)
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
  • Idealerweise: DIGAB-Zusatzqualifikation oder einschlägige Erfahrung/Qualifikation in der Versorgung beatmungs- und/oder intensivpflichtiger Menschen (nicht zwingend erforderlich)
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht. Gerne beantwortet unsere Pflegedirektorin Frau Heike Lütfring erste Fragen unter oder per WhatsApp unter 01713092562.

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Jobbeschreibung

Job-ID: J2025347

Abteilungsleiter:in Abrechnungswesen
enercity Netz GmbH

Hannover

Vollzeit

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben

  • Als Abteilungsleiter:in im Abrechnungswesen bist du verantwortlich für die komplette Prozesskette von den technischen Stammdaten, den Messwerten, der Abrechnung, dem Zahlungsverkehr, dem Forderungsmanagement. Dazu bist du verantwortlich für das notwendige, umfangreiche Reporting. Du ermöglichst Effizienz und Stabilität innerhalb der in der Abteilung vorhandenen Prozessketten durch ein kontinuierliches Engpass-Management.
  • Außerdem verantwortest du die Optimierung interner und externer Schnittstellen und Prozesse mit den Partner:innengesellschaften und koordinierst eine nachhaltige, performante Zusammenarbeit mit dem zentralen Prozess-Management. Die termingerechte Umsetzung von regulatorischen Vorgaben gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenprofil.
  • Aufbau, Führung und Entwicklung deines Teams: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams. Darüber hinaus bist du für die Ausgestaltung der internen Abläufe, die Stabilisierung und Steuerung deines Teams zuständig, förderst die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schaffst eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur. Du leitest Veränderungsprozesse entlang der verschiedenen Systemumstellungen und der damit verbundenen Veränderungen der Kernkompetenzen und Fähigkeiten deiner Team-Mitglieder.
  • Entwicklung, Change-Management & Betrieb: Du übernimmst die Führung deiner Abteilung unter kundenorientierten, wirtschaftlichen Grundsätzen. Du begleitest und verantwortest operativ sowie strategisch die enge Verzahnung, mit den zuständigen Bereichen des Konzerns, in Bezug auf digitale Weiterentwicklungen. Gleiches gilt auch für die vertrieblichen Bereiche.

Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder über einen vergleichbaren Abschluss. Dazu verfügst du über die Kombination aus IT und einem wirtschaftlichen Kompetenzfeld. Alternativ besitzt du eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.
  • Des Weiteren hast du mehr als 7 Jahre Berufserfahrung im IS-U | S4HANA-Umfeld und fundierte Kompetenzen in energiewirtschaftlichen Abrechnungsprozessen. Dazu hast du Führungserfahrung und Erfahrung im Management von Transformationsprozessen mit Schwerpunkt Systemumstellungen innerhalb der SAP-Umgebung.
  • Außerdem hast du Steuerungskompetenz mit fundiertem fachlichen Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse. Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine transparente und vertrauensbildende Führungsweise, Kommunikationsstärke zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholder:innen aus. Eine hohe Eigeninitiative sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit runden dein Profil ab.
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Als Abteilungsleiter:in stellst du den Betrieb und die Arbeitsfähigkeit des Abrechnungswesens für Privat- & Geschäftskund:innen sicher. Darunter fallen die Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung von produkt- und abrechnungsrelevanten Prozessen. Du verantwortest die Abrechnungsprozesse und die systemseitige Leistungsfähigkeit während der Systemumstellungsphase auf S4/HANA/4U für B2B und für die Weiterentwicklung bei B2C sowie die Zukunftstauglichkeit der Prozesse in der neuen Systemlandschaft.

Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

#positiveenergie

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Alle Vorteile kennenlernen

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Interesse geweckt?

Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.

Fragen zur Bewerbung?

Meld' dich gerne bei mir!

Svenja Rudolph (sie/ihr)
Recruiterin

E-Mail senden
+491520 9783065

enercity NETZ GmbH
Auf der Papenburg 18
30459 Hannover
www.enercity-netz.de

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Jobbeschreibung

Dauernachtwache in der Inneren Medizin

 

Die Stelle ist an den zentralen Pflegepool angebunden und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell der jeweiligen Klinik.

 

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

 

Sie übernehmen bei uns die eigenständige Durchführung patientenorientierter, allgemeiner und spezieller Krankenpflege - vorwiegend im Nachtdienst auf den Stationen der Medizinischen Klinik I und III, der Klinik für Neurologie sowie der Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie. Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. Wenn gewünscht, ist zu einem späteren Zeitpunkt auch ein Einsatz im Wechselschichtmodell möglich.

 

Passt perfekt - Ihr Profil

 

  • erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
  • erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
  • eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten
  • bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses  
 

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

 

  • abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mit neuester Technik
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie
  • Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums 
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
  • Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
  • Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
  • Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefita

 

Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen

 


 

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

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Jobbeschreibung

Controller (m/w/d)
Werden Sie Teil unseres Teams! – Wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg oder nach Vereinbarung einen Controller (m/w/d) in Vollzeit.

Wir bieten

  • Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen
  • Ein attraktives Vergütungspaket
  • Individuelle Benefits über das Gehalt hinaus
  • Arbeiten in Gleitzeit, Homeoffice anteilig möglich
  • Einen interessanten und eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich
  • Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine auf Wertschätzung basierende Unternehmenskultur - ein Unternehmen, in dem Sie wichtig sind
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine zentrale Lage in Magdeburg (im City-Carré) mit guter Verkehrsanbindung
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für das betriebswirtschaftliche und operative Controlling sowie für den Budgetprozess
  • Analyse von monatlichen Plan-/Ist-Abweichungen inkl. Kennzahlenentwicklung (KPI)
  • Reporting für interne und externe Adressaten (Monatsabschlüsse; Forecasts, Kommentierungen, etc.)
  • Professionalisierung und Verbesserung von Prozessen im Bereich des Kosten- und Projektcontrollings
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management
  • Mitarbeit an der Digitalisierung des zukünftigen Berichtswesens
Ihr Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder ein gleichwertiger Abschluss
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Dienstleistungssektor
  • Exzellenter Umgang mit Zahlen
  • Schnelle Auffassungsgabe und Umsetzungsstärke
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insbes. mit Excel)
  • Erfahrung im Umgang mit ERP- und BI-Systemen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online oder schicken Sie Ihre Unterlagen per Post an:

Weidemann-Gruppe GmbH

z.Hd. Herr Möckel

Am Alten Theater 2

39104 Magdeburg

Für Rückfragen zu unserem Stellenangebot steht Ihnen Herr Möckel gerne unter bewerbung@weidemann-gruppe.de oder telefonisch unter 0391/ 60999 26 zur Verfügung.

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Fachärztin / Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (w/m/d), Tagesklinik, Psychosomatische Sprechstunde der Institutsambulanz, Konsiliar- und Liaison-Dienst Die Christophorus Klinik am Schlossgarten in Dülmen ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie und Psychosomatische Medizin. Sie nimmt die Aufgabe der stationären und teilstationären Behandlung psychisch kranker Erwachsener in der Pflicht- und Regelversorgung für die ca. 220.000 Einwohner des Kreises Coesfeld wahr. Eingebunden in die Christophorus Trägergesellschaft Coesfeld arbeitet sie in enger Kooperation mit den Fachabteilungen der Christophorus-Kliniken an den Standorten Dülmen, Coesfeld und Nottuln zusammen. Die moderne Fachklinik verfügt über 120 binnendifferenzierte stationäre und 40 (perspektivisch 54 tagesklinische Behandlungsplätze). Darüber hinaus werden in der psychiatrischen Institutsambulanz im Quartal über 1400 Patienten behandelt. In Kooperation mit dem Caritasverband im Kreis Coesfeld betreibt die Klinik die ambulante, wohnortnahe Rehabilitation für suchtkranke Patienten. Ebenso wird ein ambulantes Angebot zur Substitutionsbehandlung opiatabhängiger Patienten vorgehalten. Das breite Behandlungsangebot der Klinik umfasst alle psychischen Erkrankungen im Erwachsenenalter einschließlich Suchterkrankungen und gerontopsychiatrischer Erkrankungen. Die Psychosomatische Abteilung umfasst eine Psychosomatische Sprechstunde in der Institutsambulanz, einen Konsiliar-Dienst und eine Liaison mit der Palliativstation der Christophorus-Kliniken, Dülmen, sowie perspektivisch eine neue Tagesklinik mit 14 Behandlungsplätzen. Die Behandlung der Patienten basiert auf störungsspezifischen Behandlungsangeboten und individuellen Behandlungsplänen. Hierbei werden die Beziehungskontinuität sowie die Einbeziehung der Familie und des sozialen Umfelds fokussiert. Es bestehen vielfältige Kooperationen mit den regionalen sozialpsychiatrischen Einrichtungen, dem sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamts, der Alzheimergesellschaft, niedergelassenen Fach- und Hausärzten sowie dem Verein zur Förderung der psychosozialen Dienste im Kreis Coesfeld.

Kennung

  • KAS

Bezeichnung

Fachärztin / Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (w/m/d), Tagesklinik, Psychosomatische Sprechstunde der Institutsambulanz, Konsiliar- und Liaison-Dienst

Berufsgruppe

  • Ärztlicher Dienst

Eintrittsdatum

nächstmöglicher Zeitpunkt

Aufgaben

  • Durchführung psychoonkologischer und psychosomatischer Konsile in der Christophorus-Klinik, Dülmen
  • Mitarbeit in der psychosomatischen Sprechstunde (Diagnostik mittels OPD, Therapieempfehlung, Indikationsstellung für multimodale Komplexbehandlung in unserer psychosomatischen Tagesklinik)
  • Mitarbeit in der psychosomatischen Tagesklinik, insbesondere Einzel- und Gruppentherapien, fachärztliche Visiten, Teilnahme an und vertretungsweise Leitung der multiprofessionellen Teambesprechungen
  • Ggf. Teilnahme am Liaisondienst auf der Palliativstation der Christophorus-Klinik, Dülmen

Kontakt

  • Dr. Ivika Rüping Ärztliche Leitung der Psychosomatik Tel.:

Die Christophorus Klinik am Schlossgarten ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie. Seit 1993 nimmt die Klinik die Aufgabe der stationären und teilstationären Behandlung psychisch kranker Erwachsener in der Pflicht- und Regelversorgung für die ca. 220.000 Einwohner des Kreises Coesfeld wahr. Die moderne Fachklinik verfügt über 120 binnendifferenzierte stationäre und 40 tagesklinische Behandlungsplätze. Das Behandlungsangebot der Klinik umfasst alle psychischen Erkrankungen im Erwachsenenalter einschließlich Suchterkrankungen und gerontopsychiatrischer Erkrankungen.
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Case-Manager (m/w/d)
Im Rahmen der Durchführung des Landesprogramms "Kommunales Integrationsmanagement NRW" sucht die Stadt Troisdorf für die Weiterführung des Prozesses eine/einen

Case-Managerin / Case-Manager (m/w/d)
S 12 TVöD SuE

als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung zunächst min. 1 Jahr. Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.

Das Case-Management bietet in Einzelfällen bedarfsentsprechend nötige Unterstützung, Förderung und Versorgung für Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Hierbei werden in Zusammenarbeit zwischen Ämtern und zivilgesellschaftlichen Akteuren Kooperationsvereinbarungen getroffen, auf dessen Grundlage das Case-Management eine Beratung anbietet, die zu einer rechtskreisübergreifenden Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Akteuren führt.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Prozesses der Implementierung des Kommunalen Integrationsmanagements (KIM) in die Verwaltungs- und Angebotsstrukturen der Stadt und der freien Träger in der Stadt Troisdorf, damit einhergehende Netzwerkarbeit und Kooperationen
  • Zusammenarbeit mit der Koordination KIM und der Ausländer- und Einbürgerungsbehörde der Stadt Troisdorf
  • Individuelle Unterstützung und Verknüpfung des Integrationsprozesses von Menschen mit Flucht- bzw. mit Einwanderungsgeschichte durch übergreifende, ergebnisoffene Beratung und Begleitung nach dem Handlungskonzept Case-Management für Zuwander*innen
  • Erarbeiten von Zielvereinbarungen gemeinsam mit den Klienten, an deren Ende eine Lösung zu dem Problem des Ratsuchenden angestrebt wird. Sie begleiten Ihre Klienten während des gesamten Prozesses
  • Hilfeplanung, insbesondere in Hinblick auf zukünftige Ereignisse, kontinuierliche sozialräumliche Erhebung und Dokumentation der aktuellen Migrations- und Integrationsentwicklungen (quantitativ und qualitativ) und Vermittlung von passgenauen Hilfsangeboten
  • Transfer von Erkenntnissen und Erfahrungen aus der Fallarbeit in den Gesamtprozess KIM
  • Bereitschaft, an Qualifizierungs- und Austauschformaten des Landes teilzunehmen

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. der Sozialpädagogik oder eines für die Aufgabenerfüllung geeignetes Studium (Diplom, Bachelor oder Master)
  • Erfahrung in den Handlungsfeldern Migration und Integration
    • ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
    • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit Menschen verschiedenster Kulturen
    • Mehrsprachigkeit ist von Vorteil
  • praktische Erfahrungen in der Einzelfallberatung von Menschen mit einer Flucht- bzw. Einwanderungsgeschichte
  • Kenntnisse über Case Management als Methode in der Sozialen Arbeit sind von Vorteil
  • Kenntnisse der regionalen Integrationsstrukturen sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kontakt-, Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Initiative und die Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten

Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen:

  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen
  • eine moderne Arbeitswelt im neuen Verwaltungsgebäude mit Open Space, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
  • Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten
  • Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad
  • Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente"
  • Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Anya Delen, Telefon: 02241-900487, DelenA@troisdorf.de und Herr Udo Bartke, Telefon: 02241/900677, BartkeU@troisdorf.de

Sind Sie interessiert?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025 über unser Online-Bewerberportal unter www.troisdorf.de/karriere ein.

Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter www.troisdorf.de.

Kontakt

Frau Anya Delen
Telefon: 02241-900487
DelenA@troisdorf.de

Herr Udo Bartke
Telefon: 02241/900677
BartkeU@troisdorf.de

Einsatzort

Troisdorf

Stadt Troisdorf
Kölner Str. 176
53840 Troisdorf
www.troisdorf.de/de/

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Jobbeschreibung

Pflegefachkraft in der Orthopädie, Unfall- und Plastischen ChirurgieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Bereiche Orthopädie, Unfall- und Plastische Chirurgie werden am Universitätsklinikum Dresden in einem Zentrum vereint. Knie, Septische Chirurgie, Tumorchirurgie, Endoprothetik, Fußchirurgie oder Sportmedizin). erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlussesein aufgeschlossenes und interprofessionelles Team, welches Sie umfassend in das vielfältige Aufgabengebiet einarbeiten wird Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
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Jobbeschreibung

Wir sind eine überregional tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. An unserem Standort Dresden beschäftigen wir aktuell über 120 Mitarbeiter, darunter eine Vielzahl Berufsträger sowie Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirte und Steuerfachangestellte. Wir betreuen Mandanten aller Rechtsformen, Größenordnungen und Branchenzugehörigkeiten.

Steuerfachwirt oder erfahrener Steuerfachangestellter m/w/d

Sie wollen

  • Einen festen Mandantenkreis steuerlich beraten
  • Komplexe steuerrechtliche Sachverhalte eigenverantwortlich bearbeiten
  • Anspruchsvolle Gewinnermittlungen und Steuererklärungen erstellen
  • Prüfung von Steuerbescheiden und Kommunikation mit Finanzämtern sowie anderen Behörden.
  • An der digitalen Weiterentwicklung der Prozesse aktiv mitarbeiten

Sie haben

  • Die Aufstiegsfortbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als Steuerfachangestellter (m/w/d)
  • Ein sicheres Verständnis im Umgang mit Ertragssteuern sowie solide Kenntnisse im allgemeinen Steuerrecht
  • Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Freude an mandantenorientierter Beratung
  • Erfahrung im Umgang mit DATEV-Anwendungen sowie mit den MS-Office-Programmen Word und Excel
  • Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit und kontinuierlicher fachlicher Entwicklung

Ihr Plus bei uns:

  • Professionelle Einarbeitung
  • 80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket
  • Konsumkarte oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezahlte Weiterbildung und Schulungen
  • Hauseigener IT-Service & neueste Computertechnik
  • Regionales, bezuschusstes und gesundes Mittagessen
  • Firmenfeiern & Teamevents
  • Jährlicher Gesundheitstag
  • Höhenverstellbare Schreibtische
  • Umkleide und Duschen für unsere Fahrradfahrer/innen
  • Wöchentlicher Rückenkurs
  • Kostenfreies Wasser, Kaffee, Tee
  • Klimatisierte Büros
  • Wöchentliches Lauftraining
  • Kostenübernahme von Lauf-, Wander- und Volleyballveranstaltungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, mit dem Vermerk "Homepage", vorzugsweise per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular.

Kontakt

Frau Anja Krönke
0351 340 78 - 0
karriere[at]schneider-wp.de

Einsatzort

Dresden

Schneider + Partner GmbH
Lortzingstraße 37
01307 Dresden
www.schneider-wp.de

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Jobbeschreibung

Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts -- Referent:in (m/w/d) im Referat öffentliche Finanzen und Steuern, Insolvenzen (Wirtschaftswissenschaften, Statistik) Statistik macht Sinn. Für Sie auch?
Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.
Für unseren Standort Kiel suchen wir eine:n
Referent:in (m/w/d) im Referat öffentliche Finanzen und Steuern, Insolvenzen

Jobdetails

  • Kennziffer:
  • Standort: Kiel
  • Eintrittsdatum: ab sofort
  • Vertragsart: Teilzeit 50%, unbefristet
  • Verdienst: Entgeltgruppe 13 TV-AVH (2314,38 €,51 €)
  • Bewerbungsschluss: 23.07.2025

Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit bei uns sind

  • Konzeption und Erstellung von Veröffentlichungen und komplexen Auswertungen, Beratung der Statistiknutzenden
  • Wissenschaftliche Darstellung, Analyse und Kommentierung von Statistikergebnissen
  • Entwicklung von Methoden und Verfahren zur Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Statistiken, ggf. mithilfe von komplexen statistischen Analyseverfahren
  • Leitung von und Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen und Gremien
  • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, wie das Verfassen von Stellungnahmen und Empfehlungen für die Referats- oder Abteilungsleitung und den Vorstand sowie Durchführung von Recherchen

Erforderlich

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) mit wirtschaftswissenschaftlicher oder statistik-methodischer Ausrichtung
  • Sehr gute und nachgewiesene Kenntnisse über statistische Methoden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darüber hinaus sollten Sie mitbringen

  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Fähigkeit, sich kurzfristig selbstständig neue Kenntnisse anzueignen und praktisch anzuwenden (z. B. neue Rechtsvorschriften, Software, statistische Methoden) sowie schwierige methodische und verfahrenstechnische Zusammenhänge zu vermitteln
  • Hohe IT-Affinität, Kenntnisse zu und praktische Erfahrungen mit einer statistischen Analysesoftware (z. B. SAS, R)
  • Selbstständiges Handeln, Engagement, Entscheidungsfreude, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick – auch im Umgang mit Externen
  • Kooperationsbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, hohe Belastbarkeit, gute Organisations- und Koordinierungsfähigkeit

Was wir bieten

  • Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
  • Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
  • Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
  • Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing
  • Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten

Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
  • Relevante bzw. aktuelle Beurteilung/Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre)
  • Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen

› Jetzt bewerben

  • Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Recruiting

  • Serafina Pätel-Zimmermann
  • Timo Kreuz

Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein

  • Anstalt des öffentlichen Rechts
  • Steckelhörn 12
  • 20457 Hamburg

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Jobbeschreibung

Senior-Systemadministrator/-in (m/w/d)

Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.

Einsatzort 31134 Hildesheim

Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Senior-Systemadministrator/-in (m/w/d)

- Entgeltgruppe 11 TVöD -

in Vollzeit zu besetzen. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden tarifrechtlichen Stellenbewertung.

Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum.

Der Fachbereich Informationstechnik mit seinen aktuell 42 Mitarbeitenden ist für die Konzeption, Planung, Beschaffung sowie den Betrieb und die Betreuung der Informations- und Kommunikationssysteme der gesamten Stadtverwaltung zuständig. Der Auftrag und die Zielsetzung der IT besteht darin, die städtischen Dienststellen bei ihrer Aufgabenerledigung technisch zu unterstützen und die hierfür erforderlichen Informationstechnologien effektiv, wirtschaftlich und zukunftsorientiert bereitzustellen. Aktuell betreut die IT in den ca. 60 städtischen Liegenschaften rund 1.300 Arbeitsplätze mit über 200 Fachanwendungen. Die Stelle ist dem Bereich IT-Strukturen zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Administration und Optimierung von (virtualisierten) Serverlandschaften
  • Planung, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN, Firewalls, VPN, VLAN, Routing, Switching)
  • Steuerung von externen Dienstleistern
  • Betreuung komplexer Storage-Systeme (SAN/NAS), einschließlich Kapazitätsplanung und Performance-Optimierung
  • Konzeption und Pflege von Backup- und Recovery-Strategien
  • Analyse und Behebung von kritischen Störungen im Second- und Third-Level-Support
  • Fachliche Koordination des Infrastruktur-Administrations-Teams
  • Leitung und Durchführung von IT-Projekten
  • Durchführen von Qualitätskontrollen (QA), Ableiten und Durchführen von Maßnahmen zur Optimierung der Server-, Netzwerk-, Speicher- und Backup-Infrastruktur aus den durchgeführten Qualitätskontrollen
  • Administration und Weiterentwicklung des Monitorings, sowie die Ermittlung von Kennzahlen (SLA-/KPI-Kontrolle)
  • Planung und Durchführung teaminterner Schulungen zu den vorgenannten Punkten
Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.

Einstellungsvoraussetzungen sind:

  • Abschluss als Diplom-Informatiker/-in (FH) / Bachelor of Science (B.Sc.) Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich System- und Netzwerkadministration
  • mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten
  • fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards gemäß BSI IT-Grundschutz
  • Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien / Hypervisorbetrieb, Serverbetriebssystemen, Storage, Backup- und Recovery-Strategien sowie Netzwerktechnologien
  • Weiterbildung im Bereich Projektmanagement wünschenswert
  • Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind bereit Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes anzutreten

Wir erwarten von Ihnen:

  • eine strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • als interner Dienstleister arbeiten Sie kunden- und lösungsorientiert
  • selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • sicheres und souveränes Auftreten
  • Organisationsgeschick
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Müller-Nolte (Fachbereich Informationstechnik), unter der Telefonnummer 05121-301-1633 gerne zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen:

  • interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (vorbehaltlich der abschließenden tariflichen Bewertung)
  • bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, die derzeitige Stufenzuordnung sowie ggf. die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen
  • betriebliche Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte und eine Jahressonderzahlung
  • Jobticket
  • flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
  • umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
  • vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
  • freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin
Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.

Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 30.07.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Homeister im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1219 zur Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

Stationsleitung (m/w/d)

für die neurochirurgische Normal Care und IMC-Station

 

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.

 

Die Klinik für Neurochirurgie verfügt über drei Stationen mit 68 stationären sowie acht Überwachungsbetten und ein nach DWG Level 1 zertifiziertes Wirbelsäulenzentrum. Der Normal-Care-Bereich verfügt über 28 Betten. Darüber hinaus wirkt die Klinik im Neuroonkologischen Zentrum, im Schädelbasiszentrum und im Neurovaskulären Netzwerk Ostsachsen mit. Als Klinik der Maximalversorgung bieten wir das gesamte Spektrum der Neurochirurgie an. Hauptaufgabe ist die Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven auf höchstem internationalen Niveau. Die Tumorchirurgie im Kindes- und Erwachsenenalter sowie die Epilepsiechirurgie bilden dabei einen besonderen Schwerpunkt. Unsere hochmodern ausgestattete neurochirurgische Intermediate Care (IMC) verfügt über 8 Betten. Unser IMC-Team betreut und versorgt Patient*innen mit überwachungspflichtigen neurochirurgischen Krankheitsbildern.

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung der Station mit 28 Normalpflegebetten und 8 IMC-Betten
  • Sicherstellung einer patientenorientierten und qualitätsgesicherten Pflege

  • Personalführung, -planung und -entwicklung des Teams

  • Sicherstellung und Optimierung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer, medizinischer und wirtschaftlicher Standards

  • Förderung einer kooperativen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Qualitätsstandards

  • Weiterentwicklung und Implementierung pflegerischer Konzepte und Standards

  • Mitarbeit in interdisziplinären Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegequalität

  • Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und dem interdisziplinären Team

 

Passt perfekt - Ihr Profil:

 

  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft oder Bachelor in der Pflege
  • Zusatzqualifikation als Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Führungserfahrung wünschenswert

  • Organisations- und Durchsetzungsvermögen

  • Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kooperationsfähigkeit

  • Innovationsfähigkeit: Offenheit für neue Konzepte, kreative Lösungsfindung und die Bereitschaft, moderne Technologien sowie pflegerische Ansätze zu implementieren

  • Veränderungsbereitschaft: Mut, neue Wege zu gehen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeiter bei Veränderungsprozessen unterstützend zu begleiten

  • Entscheidungsstärke: souveränes und überlegtes Treffen von Entscheidungen in herausfordernden Situationen mit dem Fokus auf zukunftsorientierte Lösungen

  • Teamführung: Förderung eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch eine innovative und inspirierende Führungskultur

  • Wirtschaftliches Handeln: Kosteneffiziente Ressourcenverwaltung und wirtschaftliches Denken zur Sicherstellung einer nachhaltigen Patientenversorgung

 

 

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

 

  • eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist
  • ein tolles, unterstützendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten
  • eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird
  • exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten
  • Vergütung: nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Karriere und Weiterentwicklung: exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. über unsere Carus Akademie
  • Erholungsurlaub: 30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen
  • Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
  • Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
 

 

 

 


Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen

 


 

Kati Weise

Tel: 0351-458 3164

Favorit

Jobbeschreibung

Jurist m/w/d
mit dem Schwerpunkt Datenschutzrecht, in Vollzeit oder Teilzeit

Die interessanten und richtungsweisenden Handlungsfelder im Datenschutzrecht faszinieren Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Nürnberg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.

Ihre zentrale Rolle:

  • Berater zu datenschutzrechtlichen oder verwandten Sachverhalten für die Fachabteilungen mit dem Fokus auf Digitalisierungsprojekte und Innovationsthemen, Onlinevertrieb, Kundenmarketing, Websites und Social Media
  • Erstellung und Prüfung von Datenschutzverträgen, einschließlich Auftragsverarbeitung, Joint-Controller-Vereinbarungen und Standardvertragsklauseln
  • Erarbeitung von datenschutzrechtlichen Stellungnahmen, Empfehlungen und Einwilligungserklärungen sowie Prüfung von datenschutzrelevanten Vertragsklauseln
  • Unterstützung des Datenschutzbeauftragten bei der Erstellung und Überarbeitung konzerninterner Regelungen und der Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Anfragen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei Auskunftsersuchen und Kundenbeschwerden sowie Teilnahme an übergreifenden Arbeitsgruppen und Beratung zu Digitalisierungs- und KI-Projekten

Ihr Pro?l:

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften / Syndikusrechtsanwalt, Wirtschaftsjurist oder vergleichbare Qualifikation mit guten Kenntnissen und/oder erster praktischer Erfahrung im Datenschutzrecht, gerne nachgewiesen durch Zertifikate (z.B. TÜV, GDD)
  • Selbständiger und belastbarer Teamplayer mit sicherem Auftreten und hohem Maß an Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Freude an neuen Themen
  • Lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise mit ausgeprägtem wirtschaftlichen Denken
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Ihre Bene?ts:

Kennziffer: ERGO01991

Über uns:

Die ERGO Direkt AG ist eine Tochtergesellschaft der ERGO Group AG und gehört damit zu einer der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.

Ready to grow?

Bewerben Sie sich gleich online.

ERGO. Grow together.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.

www.ergo.com/karriere

Kontakt:

Jutta Knobloch
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager

Tel 0211 477 4471
jutta.knobloch@ergo.de

Bewerbungsfrist:

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das sagen unsere Mitarbeiter:

Favorit

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Schlosser:in, Tiefbaufacharbeiter:in, Straßenbauer:in oder Metallbauer:in als Fahrbahnmechaniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Rottweil. Deine Arbeitszeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt, alle nötigen Materialien und Geräte werden dir gestellt.Deine Aufgaben:✓ Die Qualifizierung findet in Vollzeit (39h/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen. Wir qualifizieren dich bei vollem Gehalt und während deiner Arbeitszeit✓ Nach erfolgreicher Qualifizierung zum Fahrbahnmechaniker ist die Weiterentwicklung zum IHK-Meister möglich✓ Du bist mit deinen Kolleg:innen für die Instandhaltung, Wartung und Entstörung unseres Schienennetzes und Anlagen zuständig✓ Du kümmerst dich außerdem um die Bearbeitung und Rückmeldung zugewiesener Aufträge✓ Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Schienen, Schwellen und Gleisbett zählen zu deinen Aufgaben✓ Moderne Arbeitsmittel stehen dir in deinem Arbeitsalltag zur Verfügung Dein Profil:✓ Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung wie Schlosser:in, Tiefbaufacharbeiter:in, Straßenbauer:in, Maurer:in oder Metallbauer:in oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung✓ Interesse an regelmäßigen Fortbildungen und Qualifizierungen✓ Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) und zur Rufbereitschaft✓ Du magst körperliches Arbeiten und bist gerne im Freien✓ Um unsere Baustellen mit dem Dienstfahrzeug anfahren zu können, benötigst du mindestens einen Pkw-Führerschein Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Favorit

Jobbeschreibung

Job-ID: J2025414

Webdesigner:in
Hannover

Vollzeit

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben

  • Als Webdesigner:in bist du verantwortlich für die Konzeption und Gestaltung nutzerzentrierter Webseiten und Landingpages im Rahmen unseres Markenauftritts.
  • Du sorgst für einen konsistenten Look & Feel, der unsere Marke digital erlebbar macht.
  • Die Erstellung von Layouts, Wireframes und Prototypen, von der Idee bis zur Design-Freigabe ist Teil deines Tätigkeitsbereichs.
  • Du begleitest die technische Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit UX-Expert:innen, Entwickler:innen und Agenturen.
  • Außerdem gibst du den Fachbereichen eine gestalterische Beratung bei digitalen Anforderungen und Kampagnen.
  • Die Weiterentwicklung unseres Webdesigns im Sinne von Nutzerfreundlichkeit, Barrierefreiheit und visueller Qualität rundet dein Aufgabenprofil ab.

Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Mediendesign, Interaction Design oder über eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in Gestaltung, Typografie, Farblehre und digitalem Design.
  • Idealerweise hast du Erfahrung mit Design-Tools wie Figma, Adobe XD oder Sketch.
  • Des Weiteren besitzt du ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Nutzerbedürfnisse und Markenführung
  • Teamfähigkeit, Kreativität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen deine Persönlichkeit aus.
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Als Webdesigner:in gestaltest du das visuelle Gesicht unserer Website enercity.de. Du entwickelst moderne, markengerechte Designs, konzipierst nutzerfreundliche Seitenstrukturen und begleitest die technische Umsetzung in enger Abstimmung mit unseren internen und externen Partner:innen. Dein Ziel: ein digitales Erlebnis, das überzeugt.

Was wir dir bieten:

Die Chance, das digitale Erscheinungsbild einer starken Marke aktiv mitzugestalten sowie viel Raum für kreative Ideen und crossfunktionale Zusammenarbeit. Dazu ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Kommunikation, Design und Wirkung mit modernsten Arbeitsmodellen, inspirierenden Projekten und individuellen Entwicklungsperspektiven.

Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

#positiveenergie

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
Alle Vorteile kennenlernen

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Interesse geweckt?

Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.

Fragen zur Bewerbung?

Meld' dich gerne bei mir!

Valerie Chilla (sie/ihr)
Recruiterin

E-Mail senden
+49 173 3801388

enercity AG
Glockseeplatz 1
30169 Hannover
www.enercity.de

Favorit

Jobbeschreibung

Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Zur Verstärkung unserer Wohnanlage 'Zur Goor' in Lauterbach suchen wir Staatlich anerkannte Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachleute (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Grund- und Behandlungspflege der Bewohner der Einrichtungen
  • Pflegeplanung und -dokumentation

Wir erwarten

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich anerkannten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten

  • Stunden Wochenarbeitszeit mit leistungsadäquater Vergütung
  • Anfangsbruttovergütung i. H. von 3745,25 EUR / Monat / Vollzeit
  • Weihnachtszuwendung
  • Sachbezugszuwendung bei entsprechender Voraussetzung
  • 30 Urlaubstage
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobrad- Leasing nach Probezeit möglich

Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Personalvorstand Herrn Jens Witschel, Telefon
DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V.
Billrothstraße 4
18528 Bergen auf Rügen

Favorit

Jobbeschreibung

Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.

Wir suchen Sie ab sofort als
Senior Recruiter (m/w/d)

für unsere Zentrale in Bindlach

Ihre Vorteile

  • Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub.
  • Musterverkauf: Erhalten Sie exklusiven Zugang zu unseren Produkten durch attraktive Mitarbeiterkonditionen.
  • Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment.
  • Sicherheit & Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen.
  • Hauseigene Cafeteria: Genießen Sie selbstgemachte und preisgünstige Mahlzeiten sowie unsere Wasser- & Kaffee-Flatrate.
  • Aktive Sportgruppen: Entspannen Sie bei Yoga-Kursen oder schließen Sie sich anderen Sportgruppen an.
  • Verkehrsanbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft.
Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die Identifizierung und Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kanäle, einschließlich sozialer Medien, Jobportalen und Netzwerken verantwortlich.
  • Sie selektieren Bewerbungen vor und führen telefonische sowie persönliche Vorstellungsgespräche.
  • Sie sind der erste Kontakt, den Kandidat*innen über die Direktansprache zu unserem Unternehmen knüpfen, und vertreten dieses auf Grundlage unserer Werte professionell nach außen.
  • Aufbau und Pflege einer positiven Candidate Experience gehört ebenso zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet.
  • Sie arbeiten eng mit Ihren HR-Kolleg*innen, den Führungskräften der einzelnen Teams und dem Betriebsrat zusammen und sind voll auf Ihr Ziel fokussiert: aus Bewerber*innen die Kolleg*innen von morgen zu machen.
Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie bringen fundierte Erfahrung im operativen Recruiting mit und haben bereits strategische Projekte im Bereich Personalgewinnung erfolgreich begleitet – eine ideale Kombination aus Praxisnähe und Weitblick.
  • Sichere Anwendung gängiger MS-Office-Programme, insbesondere Word und Excel.
  • Sie begeistern sich für die gezielte Ansprache von Talenten und bringen Ihre Erfahrung im Direct Search mit Leidenschaft ein. Gleichzeitig sind Sie offen für innovative Recruiting-Kanäle und haben Freude daran, kreative Wege zu gehen, um die passenden Kandidat*innen für unser Unternehmen zu gewinnen.
  • Sie sind teamfähig und bringen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement ein.
  • Neue Technologien und KI-gestützte Tools im Recruiting sehen Sie als Chance, Prozesse effizienter zu gestalten und zielgerichteter Talente zu finden.
  • Dank Ihrer sicheren Englischkenntnisse in Wort und Schrift bewegen Sie sich auch im internationalen Kontext souverän.
Wir sind auf der Suche nach einem engagierten und leidenschaftlichen Senior Recruiter (m/w/d), der Teil unseres HR-Teams werden möchte. Bei NKD wissen wir, dass unser größter Erfolg von den Menschen abhängt, die wir einstellen. Als Senior Recruiter (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unseres Unternehmenswachstums teilzunehmen, indem Sie die besten Talente für unsere Organisation gewinnen.

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein motiviertes Team weiterentwickeln und ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Ihre Ideen und Ihre Leidenschaft für das Recruiting sind bei uns willkommen! Sind Sie bereit, die Zukunft des Recruitings mitzugestalten? Dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online.


Folgen Sie uns auf:

Ihre Ansprechpartnerin

Anna Kotschi
NKD Group GmbH
Bühlstraße 5-7
95463 Bindlach

Tel.: +499208 699-641

JOB TEILEN

Favorit

Jobbeschreibung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger/innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Zahnarzthelfer/in im Zahnärztlichen Dienst (m/w/d)
EG 5 TVöD (VKA), 30h/Woche, unbefristet, Dienstort Werder (Havel),
Fachdienst Gesundheit

Ihr Aufgabenbereich

  • Vor- und Nachbereitung der zahnärztlichen Reihenuntersuchungen
  • Vor-, Mit- und Nacharbeit bei der Gruppen- und Individualprophylaxe
  • Wartung der medizinischen Geräte, Verwaltung des Sprechstundenbedarfs
  • allgemeine Tätigkeiten wie z. B. Mitgestaltung von Projekttagen, Zusammenarbeit mit Schulen, Kindereinrichtungen, Apotheken u.s.w

Unser Angebot

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • flexible Arbeitszeitregelungen (Homeoffice nach Vereinbarung möglich)
  • Entgeltgruppe 5 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
  • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung

Was uns überzeugt

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r oder Zahnarzthelfer/in
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
  • Eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit zeichnet Sie aus
  • Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Zu Ihren Stärken gehören eine hohe physische und psychische Belastbarkeit
  • Sie sind flexibel und haben eine eigenverantwortlich sowie eine ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Fritz Rother


Tel.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. August 2025!
Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal:

Favorit

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Für unseren Standort Marienberg suchen wir, befristet für 2 Jahre, einen

Sachbearbeiter Arbeitgeberbetreuung (m/w/d)

So sieht ihre Mission Gesundheit bei uns aus

  • Als "Sachbearbeiter Arbeitgeberbetreuung m/w/d" gleichen Sie auf den Beitragskonten unserer Kunden Soll und Haben ab. Mit einer schwarzen „Null“ haben Sie alles richtig im Blick. Zur Kontenführung gehören u.a. das Beitragsnachweisverfahren, Auswertungen von Betriebsprüfungsberichten und das Aufwendungsausgleichsverfahren – kurz AAG.
  • Für Arbeitgeber und Steuerbüros sind Sie das Bindeglied zur AOK PLUS. Mit Empathie, Kreativität und Fingerspitzengefühl finden Sie gemeinsam Möglichkeiten, so manchen verzwickten Fall zu lösen.
  • Ihre Arbeit hat ebenfalls große Bedeutung für unsere Mitglieder. Denn Sie stellen sicher, dass im Meldeverfahren alles läuft. Und wenn es mal nicht so ist? Stehen Sie unseren Versicherten als Gesundheitslotse erfolgreich zur Seite.
  • Zu den vielen zufriedenen Mitgliedern der AOK PLUS, kommen immer wieder neue hinzu. Auch hier sind Sie im Rahmen der Anmeldesicherung mit Ihrer Arbeit beteiligt.
  • Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann werden Sie Teil eines unseres Teams. Hier vereinen sich langjährige Erfahrung mit Ihren neuen Ideen und Lösungsansätzen, auf dem Weg in die Digitalisierung. Seien Sie mit dabei!

Ihr PLUS für uns

  • Mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung, idealerweise als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, wollen Sie Teil unseres Teams werden.
  • Sie sind Steuerfachangestellte/r oder Lohnbuchhalter/in? Super! Das passt genauso gut auf dieser Stelle.
  • Sie sind unser PLUS, verfügen über Grundkenntnisse im Beitrags- und Meldewesen sowie zum Aufwandsausgleichverfahren in der Sozialversicherung.
  • Sie arbeiten gewissenhaft und verfügen über ein gutes Zahlenverständnis.

Unser PLUS für Sie

  • Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen.
  • Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich.
  • Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 42.000 EUR bis 47.000 EUR (bei Vollzeit).
  • Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top.
  • 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.
  • Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.

Sie PLUS ihre Bewerbung

Fachlicher Ansprechpartner:
Rene Zenker - 0800 10590 11622

Recruiter:
Torsten Schürer – 0800 10590 61442

Klingt, als ob das der richtige Job für Sie ist? Dann bewerben Sie sich bis 24.07.2025 online auf diese für ein Jahr befristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!

AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Favorit

Jobbeschreibung

Steuerberater/in (m/w/d)
Standort: Köln Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Start: Ab sofort
Vertragsart: Unbefristet

Gestalten Sie Zukunft – für Ihre Mandanten und sich selbst

Sie suchen mehr als nur einen „Job in der Steuerberatung“? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Pesch & Kollegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft stehen wir für Kompetenz, Verlässlichkeit und langfristige Beziehungen – sowohl zu unseren Mandanten als auch zu unserem Team. Zur Erweiterung unserer Beratungskapazitäten suchen wir eine/n Steuerberater/in (m/w/d) mit Herz, Verstand und dem Blick fürs Wesentliche.

Was Sie bei uns bewegen

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines vielseitigen Mandantenstamms
  • Erstellung und Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen
  • Entwicklung steuerlicher Gestaltungskonzepte
  • Ansprechperson für steuerliche Fragestellungen im Team
  • Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Behörden

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen und fundierte, aktuelle Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, idealerweise in einer Kanzlei
  • Sicherheit im Umgang mit DATEV und MS Office
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke
  • Freude an Teamarbeit und kollegialem Austausch

Was wir Ihnen bieten

  • Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
  • Wertschätzender Umgang miteinander
  • Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bei Wunsch Leitungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne IT-Infrastruktur und digitalisierte Prozesse

Über uns

Die Pesch & Kollegen GmbH Steuerberatungsgesellschaft ist seit vielen Jahren verlässlicher Partner für mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Wir stehen unseren Mandanten in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Belangen mit fachlicher Kompetenz und persönlichem Engagement zur Seite.

Was uns auszeichnet, ist unser hoher Anspruch an Qualität, Zuverlässigkeit und Vertrauen – sowohl in der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten als auch im Team. Dabei setzen wir auf langfristige Beziehungen statt kurzfristiger Lösungen.

Unser Erfolg beruht auf den Menschen, die bei uns arbeiten. Deshalb fördern wir Weiterbildung, legen Wert auf ein angenehmes Miteinander und bieten moderne Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Umfeld.

Jetzt bewerben!

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft in der Steuerberatung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an: info@my-steuerberater.eu
Mehr Informationen unter: https://mysteuerberater.eu/

Favorit

Jobbeschreibung

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln (SkF) ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband mit mehr als 50 Einrichtungen und Diensten. 590 Mitarbeiter:innen und 250 Ehrenamtler:innen unterstützen Frauen, Familien, Kinder und Jugendliche in Krisen und Notlagen.

Zum 01.11.2025 suchen wir für den Bereich Finanz- und Rechnungswesen eine:n

Buchhalter:in (m/w/d)
in Teilzeit (75%)

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Sachkontenverwaltung
  • Gehaltskontenabstimmung
  • Rechnungsstellung in Vivendi NG von Connext
  • Zahlungsverkehr
  • Erstellen von Statistiken mit Excel
  • Unterstützung beim Jahresabschluss
  • organisatorische Tätigkeiten

Damit begeistern Sie uns:

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung
  • Softwarekenntnisse in Diamant/4 und Vivendi NG sind wünschenswert, aber kein Muss
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Freude am zukunftsorientierten Arbeiten und der Weiterentwicklung von Prozessen
  • Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten
  • Motivation und Teamfähigkeit
  • Übereinstimmung mit den sozialen und gesellschaftlichen Zielen des SkF e.V. Köln

Unser Angebot an Sie:

  • ein unbefristetes Dienstverhältnis mit der Perspektive zur Aufstockung des Beschäftigungsumfangs und Erweiterung der Tätigkeitsfelder
  • strukturierte Einarbeitung
  • ein motiviertes, engagiertes Team, das sich über Ihre Unterstützung freut
  • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
  • attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) (39 Wochenstunden bei Vollzeit)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine weitgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub und aktuell ein weiterer freier Tag (AZV) sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
  • qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zentraler Standort, gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
  • vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • unser zeitWERT-Konto - das Lebensarbeitszeitkonto für eine flexible Gestaltung Ihrer Lebensphasen
Bei Fragen steht Ihnen Daniela Thierold, Leiterin Finanz- und Rechnungswesen , unter Tel.: 0221 12 69 5 - 1119 gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Und haben Sie Lust, gemeinsam mit uns unsere Ziele und Werte umzusetzen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres vielfältigen Teams.


zur Onlinebewerbung
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Köln

Mauritiussteinweg 77-79
50676 Köln
www.skf-koeln.de

Favorit

Jobbeschreibung

MOTUL ist im Wandel: Etabliert als weltweit angesehener Hersteller von Hochleistungs- und Premiumschmierstoffen für Autos, Motorräder, Nutzfahrzeuge und Industrieanwendungen erfindet sich MOTUL immer wieder neu. Wie kann MOTUL einen Beitrag zu Trends neuer Mobilitätsformen leisten? Wie nachhaltig können die Produkte von MOTUL sein? Wie kann MOTUL neue Wege gehen und dabei die eigenen Kernkompetenzen auch für völlig neue Anwendungsgebiete und Märkte als innovatives Angebot zur Verfügung stellen? Diese Fragen beschäftigen uns heute. Denn wir denken heute schon an morgen. Tradition seit 1853, gepaart mit Innovation für alles, was noch kommt.

Personaladministration HR-Systems & Data Specialist (m/w/d)
Du möchtest in einem dynamischen und internationalen Unternehmen Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg im Bereich Human Resources beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen engagierten HR Systems & Data Specialist (m/w/d), der mit Fachkenntnis und Erfahrung unser Team im Bereich HR-Systeme und Datenmanagement unterstützt. Die Position wird zunächst im Rahmen eines mindestens einjährigen befristeten Vertrags besetzt, mit der Perspektive auf Verlängerung oder Festanstellung.

DEINE AUFGABEN: LEIDENSCHAFT VERBINDET UNS!

  • Pflege und Verwaltung von HR-Daten in unserem System
  • Administrative HR-Aufgaben, u. a. Mitarbeit bei der Erstellung von Personalunterlagen
  • Unterstützung bei der Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen
  • Verwaltung und Optimierung des Zeiterfassungssystems, einschließlich der Bearbeitung und Arbeitszeitdokumentationen
  • Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten (via Excel, ggf. Power BI)
  • Monitoring / Analyse von HR-Kennzahlen (z. B. Headcount)
  • Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung für Deutschland sowie die internationalen Standorte in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro
  • Aufbereitung von HR-Informationen, Jahresabschluss / Budget / Forecast in Zusammenarbeit mit Finance

DEIN PROFIL: QUALIFIKATION TRIFFT PERSÖNLICHKEIT!

  • Kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse
  • Sehr gutes kaufmännisches Verständnis
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Motivierter und zuverlässiger Teamplayer (m/w/d)
  • Organisationstalent
  • Offene Persönlichkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

DEIN EINSTIEG? FREU DICH AUF ...

  • Eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität
  • Ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld an unserem Standort in Köln am Butzweilerhof
  • Eine geförderte Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft und immer frisches Obst, Kaffee und Wasser
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
Wenn dich diese spannende Aufgabe interessiert und du den Anspruch hast, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Firmengruppe etwas zu bewegen, dann bewirb dich bitte auf unserer Karriereseite mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

MOTUL Deutschland GmbH | Butzweilerhofallee 3 | 50829 Köln |
www.motul.com

Favorit

Jobbeschreibung

Job-ID: J2025348

Fachgebietsleitung Identitäts- und Datenplattformen
Hannover

Vollzeit

Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.

Aufgaben

  • Als Fachgebietsleitung für Identitäts- und Datenplattform bist du verantwortlich für die Abstimmung mit den Geschäftsfeldern und der zentralen IT. Dabei schaffst du Transparenz über Daten-Use-Cases und vorhandene Data Assets und leitest die Entwicklungsbedarfe ab.
  • Mit deiner technischen Kompetenz und Wissen um innovative Lösungen schärfst du insbesondere im Handlungsfeld Customer Identity und Accessmanagement, sowie 360 Grad Kundinn:ensicht ein Zielbild und eine Ambition für den weiteren Aufbau von Datenfähigkeiten. Dabei bindest du Stakeholder:innen bereichsübergreifend mit ein.
  • Du verantwortest die Konzeption und den operativen Aufbau & Integration von Systemen zur Datenhaltung, Datenaggregation, -veredelung und Nutzung bis zur Use-Case-bezogenen Datenbereitstellung. Ziel ist die User-orientierte Verfügbarmachung von automatisierten, qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten Datenprodukten.
  • Du baust inhouse eine „Data Denke“ auf und entwickelst Kompetenzen in den Themenfeldern Data-Management und Identity-Management auf, entwickelst dafür geeignete Befähigungskonzepte und Tools und stellst die Nutzung der bereitgestellten Fähigkeiten durch die Anwender sicher. Du entwickelst eine tragfähige Governance mit klaren Verantwortlichkeiten und Regeln zu Datennutzung und stellst deren Einhaltung sicher.
  • Die Gründung eines neuen Teams, inklusive Begleitung des Recruitings und der Ausgestaltung der internen Abläufe, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams, sowie die Förderung und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen runden dein Aufgabenprofil ab. Dazu schaffst du eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur.

Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbaren Fachrichtung mit profundem Datenbank-, Datenintegration und -nutzungs-Schwerpunkt. Alternativ verfügst du über eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.
  • Des Weiteren hast du Expertise in den Kompetenzfeldern Data Architektur, Data Governance, Data- und Identity-Management sowie Erfahrung im personellen und fachlich prozessualen Aufbau eines Teams und dessen Verankerung in der Organisation. Im Aufbau und Integration von zweckgerichteten Systemlandschaften konntest du ebenfalls Erfahrungen sammeln.
  • Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und dazu hast du eine strukturierte Persönlichkeit mit einer konzeptionsstarken und zukunftsgerichteten Handlungs- und Denkweise. Dazu verfügst du über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.

Als Leiter:in im Bereich Daten- und Identitätsplattformen verantwortest du die Entwicklung einer zielgerichteten übergreifende Datenstrategie für den Marktbereich der enercity AG. Diese Strategie setzt du mit deinem Team um über den Aufbau und die Entwicklung einer Infrastruktur für ein effektives Datenmanagement, sowie die Entwicklung von passgenauen Datenprodukte, begleitend durch handlungsleitende Governance Strukturen. Damit leistest du einen wesentlichen Beitrag zum Aus- und Ausbau datenbasierter Entscheidungsfindung und einer Stärkung der customer centricity.

Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

#positiveenergie

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
Alle Vorteile kennenlernen

Wir sind ausgezeichnet!

Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Interesse geweckt?

Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.

Fragen zur Bewerbung?

Meld' dich gerne bei mir!

Valerie Chilla (sie/ihr)
Recruiterin

E-Mail senden
+49 173 3801388

enercity AG
Glockseeplatz 1
30169 Hannover
www.enercity.de

Favorit

Jobbeschreibung

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.

Globaler Experte (w/m/d) Sterilisation & Compliance
Unternehmen: B. Braun Melsungen AG
Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen)
Funktionsbereich: Qualität
Arbeitsmodell: Hybrid
Anforderungsnummer: 2200

Für unser Center of Excellence (CoE) Pharmaceuticals suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen globalen Experten (w/m/d) Sterilisation & Compliance am Standort Melsungen.

Die Qualitätssicherung des CoE Pharmaceuticals trägt Verantwortung dafür, dass unsere Produkte ihren Zweck, die Gesundheit der Menschen zu schützen und zu verbessern, bestmöglich erfüllen können. Der Sterilisationsprozess und die Compliance zu den Vorgaben sind hier von höchster Wichtigkeit.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Sie entwickeln und aktualisieren die firmeninternen Standards für die Sterilisation mit feuchter Hitze für Arzneimittel und Spüllösungen gemäß den einschlägigen internationalen Normen und arzneimittelrechtlichen Vorschriften und Richtlinien
  • Sie unterstützen bei der Qualifizierung von Sterilisatoren sowie Messequipment und entwickeln und validieren Sterilisationsverfahren in enger Abstimmung mit dem Betreiber und der Mikrobiologie
  • Sie unterstützen das Expertengremium für Sterilisationsverfahren mit feuchter Hitze
  • Sie entwickeln Kennzahlen zur Überwachung des Compliance-Status der Werke
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Prozessrisikoanalysen und definieren entsprechende Maßnahmen, um potenzielle Risiken zu minimieren
  • Sie implementieren statistische Verfahren zur Bewertung der Qualifizierung und Requalifizierung der Sterilisatoren sowie zur Prozessoptimierung und Validierung von Sterilisationsverfahren
  • Sie analysieren, modellieren, visualisieren und überwachen Daten und Prozesse, identifizieren Automatisierungsmöglichkeiten und setzen diese um
  • Zudem interpretieren Sie komplexe Datensätze und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab
  • Weiterhin trainieren Sie die lokalen Sterilisationsexperten weltweit

Fachliche Kompetenzen

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, (Bio-)Statistik oder einer vergleichbaren Disziplin
  • Sie konnten bereits Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich sammeln, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Sterilisation und Validierung
  • Im Umgang mit statistischen Methoden und Datenanalyse-Tools fühlen Sie sich sicher, ebenso wie mit der Anwendung von MS Office
  • Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Persönliche Kompetenzen

  • Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, Umsetzungsstärke, Integrität und Belastbarkeit aus
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert
  • Sie handeln qualitäts- und kostenbewusst
  • Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten und schätzen die Arbeit im Team
  • Weiterhin besteht bei Ihnen die Bereitschaft gelegentlich beruflich zu reisen
Benefits

  • Unternehmensnetzwerke
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
  • Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit
B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

Favorit

Jobbeschreibung

Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn ?ießt.

Für unsere Abteilung Bauplanung, -ausführung und Vermessung in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir Sie ab sofort als

Bautechniker Hochbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Erhaltung, Weiterentwicklung und Ergänzung unseres Immobilienbestands mit über 130 Hochbauten
  • selbstständige Abwicklung von Bauunterhaltsmaßnahmen
  • Planung, Bauleitung und Abrechnung von Umbaumaßnahmen sowie Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
  • Koordinierung und Bauüberwachung von Sanierungs-, Bauunterhaltungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen an unseren Hochbauten
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für Umbau- und Sanierungsmaßnahmen mit Projektsteuerung sowie Termin- und Kostencontrolling
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit Auftragsvergaben
  • Mitwirkung bei strategisch wichtigen Themen wie Energiemanagement und CO²-Neutralität

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Koordination der Gewerke
  • Fachkompetenz in den technischen Regelwerken des Bauwesens sowie im Bereich der VOB
  • gute Kenntnisse in der Ausschreibungssoftware iTWO und im CAD-Programm REVIT sind von Vorteil
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Verbandsgebiet
  • selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit
  • sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten

  • einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen
  • eine sinnstiftende Tätigkeit für unser wichtigstes Gut: Trinkwasser
  • geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zum Firmenticket
  • sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof Stuttgart
  • Teilnahme am JobRad
  • Corporate Benefits
Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Herrn Ricardo Castellanos, Telefon: 07 11/21 75-12 49.

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.

Favorit

Jobbeschreibung

Du begeisterst Dich für Bauwerke, hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und interessierst Dich für Technik? Dann ist das Duale Studium Architektur genau das Richtige für Dich.  ️

Du kannst Dein Duales Studium ab Oktober 2025 direkt am Campus vor Ort starten.  Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:

  • Building Information Modeling (BIM)
  • Nachhaltiges Bauen
  • Bauen mit Bestand
  • Immobilienmanagement
  • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
  • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
  • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da 
  • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen 
  • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
Das hast Du Dir verdient:

  • Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 615 € brutto
  • Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen
  • Du unterstützt die Planung von architektonisch anspruchsvollen Bauvorhaben im Auftrag von privaten Bauherren, Firmen oder öffentlichen Stellen
  • Du hilfst mit bei der Planung und Entwurfsleistung von Objekten unter gestalterischen, künstlerischen und soziologischen Aspekten
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Bauvorlagen sowie bei der Werk- und Detailplanung
  • Du koordinierst und überwachst die ausführenden Baufirmen und achtest auf die Qualität, die laufenden Kosten und die Einhaltung von Terminen
  • Außerdem dokumentierst Du den Bauverlauf 
  • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 
  • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen 
  • Du begeisterst Dich für den Entstehungsprozess von Bauwerken
  • Du interessierst Dich für städtebauliche, landschaftsplanerische, ökonomische und politische Fragestellungen in Bezug auf bauliche Gestaltung
  • Du verfügst über ausgeprägte mathematische Kenntnisse und über ein räumliches Denkvermögen 
  • Du bist künstlerisch veranlagt, kannst Dich gestalterisch gut ausdrücken und bist handwerklich geschickt
Karrieremöglichkeiten*:

  • Projektleiter:in
  • Mitarbeiter:in in einem Architekturbüro
  • Angestellte:r im öffentlichen Dienst
  • und weitere spannende Beruf
Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise RE/MAX zählt.

Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. 

Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.



*Bitte beachte: Wenn du Architekt:in werden möchtest, ist das angebotene 180 ECTS Studium Dein erster Schritt. Welche Voraussetzungen darüber hinaus noch nötig sind, erfährst Du auf unserer Website.

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Jobbeschreibung

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Briefe in Köln-Wahnheide Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten • 17,26 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionale Arbeitsmarktzulage • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben als Zusteller bei uns • Auslieferung von Briefsendungen an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) • Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen • Zustellung mit dem Fahrrad oder zu Fuß Was du als Aushilfe bietest • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten • Du fährst sicher Fahrrad im Straßenverkehr • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken • Du bist zuverlässig und hängst dich rein • Du hast zwei bis drei Wochen Zeit, um in Vollzeit eingewiesen zu werden Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL Als Briefzusteller machst du die Menschen in deinem Bezirk glücklich und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #postbotefürbriefe #abrufernlbonn #minijobnlbonn #minijob #abrufbonn #jobsNLBonn #jobsNLBonnKoeln Eine Stellenanzeige von Deutsche Post AG
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Jobbeschreibung

Fast 60 Jahre Reha-Kompetenz, rund 200 Mitarbeiter und sechs Standorte in Baden-Württemberg – das ist das Berufsförderungswerk Schömberg. Mit unseren vielfältigen Angeboten in der beruflichen Reha haben wir schon mehr als 27.000 Menschen auf ihrem Weg zurück in den Job und zurück ins Leben begleitet. Neben den Bildungsangeboten sind unterstützende Leistungen wie Integrationsmanagement, Gesundheitsförderung oder Bewerbungscoaching sehr wichtig und hilfreich im beruflichen Reha-Prozess. Wie lautet unser Auftrag? Wir verstehen uns als ein leistungsstarkes, innovatives und kreatives Dienstleistungsunternehmen. Wir verhelfen durch berufliche Qualifizierung und Persönlichkeitsentwicklung, durch Integration und Inklusion zu neuen Lebens- und Berufsperspektiven. Durch die gezielte und individuelle Förderung fachlicher, persönlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern neue Perspektiven. Die Integration und Inklusion in den Arbeitsmarkt leiten dabei all unsere Bemühungen. Wir aktivieren unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer und tun alles für eine erfolgreiche berufliche Eingliederung. Wir bieten ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen. Für unsere erwachsenen Teilnehmenden mit Behinderungen halten wir ein vielfältiges Angebot an Reha-spezifischen Maßnahmen vor. Nach welchen Grundsätzen handeln wir? Wir werden geleitet durch ein humanistisches Menschenbild. Wir legen Wert auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf moderne Ausbildungskonzepte und -methoden und auf eine technologisch hochwertige Ausstattung. Wir kooperieren im Interesse unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer eng mit den Reha- und Kostenträgern, mit Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Im Miteinander legen wir Wert auf professionellen Umgang, Zuverlässigkeit und Fairness. Wesentliche Merkmale unserer Arbeit sind Kundenorientierung, Qualität und Wirtschaftlichkeit. Wir stellen ein: AusbilderIn Steuerfachangestellte (Erwachsenenbildung) in Voll- oder Teilzeit Haupteinsatzort ist Renningen - mit gelegentlichem Einsatz in Schömberg. AusbilderIn der Steuerfachangestelltenumschulung Vermitteln von theoretischen und fachpraktischen Kenntnissen in diesem Bereich Engagierte Lernprozessbegleitung Einbringen von Ideen bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes Schlüsselkompetenzen unserer TeilnehmerInnen fördern SteuerfachwirtIn, abgeschlossenes Studium der BWL Steuern/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Umfassendes Know-how aus verschiedenen fachpraktischen Bereichen Erfahrung und Kompetenz in digitalem Lehren und Lernen besitzen Sie bereits oder können dies zügig erlernen Teamfähigkeit, selbständiges vernetztes Arbeiten, hohe soziale Kompetenz Interessanter, vielschichtiger & sinnstiftender Arbeitsplatz Attraktives Gehalt/ Sicherheit TVöD Familien-, gesundheits-, Work-Life-Balance-freundliches Unternehmen Modern ausgestattetes Bildungszentrum Betriebsmensa Mitglied bei Corporate Benefits Fitnessraum (in SB, kostenfrei) Leasing Business Bike uvm.
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Ausschreibungs-ID: UV-0050-bachelor-digital-2025 Eintrittstermin: 01.09.2026 Bewerbungsfrist: 17.08.2025 Besoldung: Bezüge nach § 58 HBesG Befristung: 3 Jahre Umfang: Vollzeit Sie wollen mit uns in die Zukunft starten und haben Interesse an einem dualen Studium? Wir bieten Ihnen gerne die Möglichkeit dazu. In der Universitätsverwaltung sind zum 1. September 2026 mehrere Studienplätze für ein Duales Studium – Digitale Verwaltung, Bachelor of Arts zu besetzen. Das duale Studium eröffnet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Erfahrung über eine Dauer von sechs Semestern, in denen sich Theorie und Praxis perfekt ergänzen. An der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit Website beschäftigen Sie sich im Rahmen der Studienabschnitte intensiv mit Informatik- und Technikthemen, der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen, Rechts-, Verwaltungs- und Sozialwissenschaften sowie Betriebswirtschaftslehre, während Sie in den Praxisphasen verschiedene Bereiche der Philipps-Universität kennenlernen. Mit dem Abschluss dieses Studiums sind Sie dafür qualifiziert, Aufgaben im gehobenen Dienst der öffentlichen Verwaltung zu übernehmen – in einer verantwortungsvollen Position (außerhalb technischer Fachrichtungen) zum Beispiel in den Bereichen Personal, Finanzen oder Organisation. Der Studienabschluss bietet damit den optimalen Ausgangspunkt für Ihre Karriere im öffentlichen Dienst! Sie bringen mit: Abitur oder die uneingeschränkte Fachhochschulreife oder einen entsprechenden Bildungsstand zum Einstellungstermin Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaats Höchstalter von 40 Jahren zum Einstellungstermin (beim Vorliegen eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins gelten entsprechende Sonderbestimmungen) eine hohe Affinität zu IT-Themen, ein generelles Interesse an Verwaltungsaufgaben sowie an der Steuerung von digitalen Prozessen systematische, lösungsorientierte Denkweise und gute Kommunikationsfähigkeit, gute schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten: sichere Zukunftsperspektiven, nach erfolgreichem Abschluss Übernahme in ein Beamtenverhältnis vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie flexible Arbeitszeiten Landesticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in Hessen sowie ein Fahrtkostenzuschuss während der Studienzeit Beamtenverhältnis mit entsprechenden Anwärterbezügen nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG) Übernahme der anfallenden Studiengebühren und Kosten für Studienmaterialien sowie ein mobiles Endgerät zur Nutzung vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zusatzangebote in Form von Gesundheits-/ Sportkursen etc. Weitere Informationen unter: Website. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie! Kontakt für weitere Informationen Heiderose Knapp (Ausbildungsleiterin) +49 6421 28-26136 heiderose.knapp@verwaltung.uni-marburg.de Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Die Eignungsprüfung in Form eines Assessment Centers findet am 26.08.2025 in Marburg statt. Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 17.08.2025 über den unten stehenden Bewerbungs-Button ein. Jetzt Online bewerben Ausschreibungs-ID: UV-0050-bachelor-digital-2025 (in der Bewerbung bitte angeben)
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Willkommen bei der Kulturhauptstadt 2025 - Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen eine:n: SACHGEBIETSLEITUNG (M/W/D) SOZIALPSYCHATRISCHER DIENST UND SUCHTBERATUNG (KENNZIFFER 53/05)Sie übernehmen die Leitung des Sachgebietes Sozialpsychiatrischer Dienst und Suchtberatung sowie die Beratung, Betreuung und Unterstützung von psychisch Kranken und Suchtkranken bzw. von psychischer und Suchtkrankheit bedrohter Menschen. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei insbesondere: Leitung des Sachgebietes Realisierung von Fallbesprechungen und Teamberatungen sowie Teilnahme an Fachkonferenzen Beratung, Betreuung bzw. Vermittlung von volljährigen psychisch Kranken oder davon Bedrohten und von Menschen mit Suchterkrankungen Mitwirkung an Unterbringungsverfahren nach SächsPsychKHG Erstellen von Gutachten nach dem PsychKHG, dem BtG und SGB`s Fachärztliche Diagnostik bei der ambulanten Rehabilitation im Bereich Sucht Approbation als Ärztin/Arzt, Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie/Neurologie/Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Öffentliches Gesundheitswesen oder ein vergleichbarer anderer Facharztabschluss mit Zusatzqualifikation oder Abschluss als Psychologischer Psychotherapeut Teilnahme am Amtsärztlichen Rufbereitschaftsdienst für Ärztinnen / Ärzte (aktuell ein bis zwei Mal pro Quartal) für nach dem 31.12.1970 Geborene: ein Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt Von Vorteil sind: mehrjährige Berufserfahrungen idealerweise erste Führungserfahrungen Worauf es uns noch ankommt: Verantwortungsbewusstsein sowie eine aufgeschlossene, engagierte, teamfähige Persönlichkeit Sozialkompetenz, Engagement und Empathie für psychisch Kranke und Suchtkranke Selbständigkeit und Eigenverantwortung in der Beratung und Betreuung von Klienten gute physische und psychische Belastbarkeit Ein Herz für Chemnitz und die Region inen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit zum Jobrad-Leasing persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe eine Leitung Sachgebiet Grundsatz und Recht (m/w/d). Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen. Führung des Sachgebiets: fachliche, organisatorische und personelle Führung des standortübergreifenden Teams Rechtsangelegenheiten & Vertragsmanagement: Verantwortung für die Widerspruchs- und Klageverfahren, die Bearbeitung von allgemeinen Rechtsfragen und das Vertragsmanagement Qualitätsmanagement: Etablieren eines Qualitätsmanagements-Systems und Entwickeln von Instrumenten zur Messung der Zielerreichung, der Ergebnisqualität sowie der Kundenzufriedenheit Digitalisierung & Automatisierung: erfolgreiches Umsetzen der Digitalisierungsstrategie der UKBW und Ausbau des Einsatzes von Automatisierung, RPA und KI eigenständiges Weiterentwickeln des Fachbereichs abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master Niveau (z.B. Public Management oder Public Administration oder ein vergleichbarer Studiengang, z.B. abgeschlossenes 2. Staatsexamen) Prozessorientiertes und kennzahlenbasiertes Arbeiten Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fähigkeit schnelle und pragmatische Lösungen auch in unbekannten Rechtsthemen zu finden idealerweise: Erfahrung im Schnittstellenmanagement (z.B. zwischen CRM-und ERP-Systeme) Bereitschaft für standortübergreifendes Arbeiten und Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe und Stuttgart) Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 14 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob Möglichkeit eines JobRads Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten BGM-Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept Rabatte in UKBW Partnershops
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In unserer therapeutischen Wohngruppe leben 6 ab 11 Jahren, für die wir – gemeinsam mit unserem engagierten, multidisziplinären Team – ein sicheres Zuhause auf Zeit bieten möchten. Wir arbeiten ressourcenorientiert und beziehen dabei Natur, Tiere und die Umgebung mit ein, um den zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten. Die Vorgeschichte der Jugendlichen bringt oft Folgen mit sich: (Bindungs-)Traumata, verschiedene Störungsbilder, Entwicklungsverzögerungen oder soziale Herausforderungen prägen ihren Alltag und können sich auf unterschiedliche Weise zeigen. Im Zentrum unserer Arbeit steht das Interesse an der Lebenswelt der . Viele von ihnen haben bereits negative Erfahrungen mit ihrem Bezugssystem gemacht. Unsere Aufgabe ist es, diese Erfahrungen gemeinsam mit dem Team zu reflektieren, aufzuarbeiten und neue, positive Wege zu finden und zu festigen – sowohl mit den als auch mit ihrem Bezugssystem. Wichtig ist uns eine wertschätzende Haltung, die die bisherigen Überlebensstrategien der anerkennt. Diese zu verstehen und weiterzuentwickeln oder neue, hilfreiche Strategien zu erlernen, ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Dabei unterstützen wir die ihren Alltag zu bewältigen und die nötigen Fähigkeiten für ihre persönliche Weiterentwicklung zu erlangen. Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen. Für den Gruppendienst in unserer Wohngruppe Arnbacher Straße in Markt Indersdorf im Bereich Stationäre Erziehungsangebote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in oder Erzieher*inin Teil- oder Vollzeit mit 19,5 - 39 Stunden pro Woche. IHRE AUFGABEN Übernahme von ein bis zwei Bezugsbetreuungen Eigenverantwortlich, selbstständig und kreativ durch die Tagesstruktur anleiten und begleiten Unterstützung der Jugendlichen in allen Lebenslagen, um individuelle Lösungswege zu entwickeln und umzusetzen. Hilfeplanung sowie Kooperation mit Netzwerkakteur*innen Schicht-, Wochenend- und Nachtdienste gem. der Gruppendienstplanung WIR WÜNSCHEN UNS Eigene Ideen zur Gestaltung des (Gruppen)Alltags Bereitschaft, Tiere, Natur und Umwelt in den Arbeitsalltag zu integrieren Humor und Selbstreflexion sowie die Fähigkeit konstruktiv kritisch sich selbst und dem Team gegenüber zu sein Selbstständige Arbeitsweise, die von Transparenz und Teamgeist geprägt ist Begegnung auf Augenhöhe mit unseren Zielgruppen und den Kolleg*innen WIR BIETEN IHNEN Attraktive Vergütung entsprechend TVÖD inkl. Zulagen, unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Zuschuss Deutschlandticket & Job-Rad Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, aufgeschlossenen und engagierten Team Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, Supervision KONTAKT Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an: Kristina Kucharcik Tel.: 089 231716-8111k.kucharcik@kinderschutz.de #43141 Jetzt bewerben Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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Wer wir sind: Im Fokus der Aufmerksamkeit der WBG Unternehmensgruppe steht der ältere Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen. Im erweiterten Rhein-Pfalz-Kreis sind unsere knapp 600 Mitarbeitenden mit großem Engagement für rund 600 Bewohner/innen und 300 Kund/innen aktiv. WBG bietet seit über 30 Jahren mit seinem breit gefächerten Angebot Unterstützung bei alltäglichen Herausforderungen und in allen Lebensfragen: Beratung und Begleitung, ambulante Pflege, betreutes Wohnen, Tagespflege, stationäre Unterbringung, Essen auf Rädern sowie mehrere öffentliche Restaurants, die den Seniorenpflegeinrichtungen angegliedert sind. Mit diesem vielfältigen Angebot bieten die Einrichtungen der WBG ihren Bewohner/innen den größtmöglichen Freiraum zur individuellen Gestaltung des eigenen Lebens. Neben dem Wohl der Kundschaft wird bei WBG aber noch etwas gleichermaßen großgeschrieben: Die Zufriedenheit des Personals. WBG bietet ein familiäres Umfeld, flache Hierarchien und eine große Auswahl an attraktiven und individuellen Mitarbeiter-Angeboten. Die Zufriedenheit der Belegschaft spiegelt sich in den Häusern wider: Mit viel Herzlichkeit und großer Leidenschaft meistern unsere Teams täglich ihre anspruchsvolle Arbeit. Werden Sie Teil unserer außergewöhnlichen Gemeinschaft! In unserem Lamundis-Stift suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauswirtschafts- und Wäschereileitung (m/w/d) Zu Ihren Aufgaben gehören: Sicherstellung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsauftrags der Wäscherei unter Beachtung technischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte Schaffung von Strukturen anhand des Qualitätsmanagementsystems Mitarbeit und Verantwortung für Qualitätsmanagement und -sicherung Einhalten der Hygieneanforderungen Verantwortung für Reklamations- und Beschwerdemanagement Personaleinsatzplanung, Erstellen von Dienstplänen sowie die Erfassung geleisteter Dienstzeiten fachliche Mitarbeiterführung Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Hauswirtschafts- oder Wäschereiberuf oder eine vergleichbare Qualifikation, optional einen Meisterabschluss Kenntnisse in der Arbeits- und Personalorganisation sowie der Umsetzung betriebswirtschaftlicher Prozesse persönliches Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude und Empathie am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen Freude an der Arbeit im Team Das bieten wir: eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen, wachsenden inhabergeführten Unternehmen einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung eine gründliche und individuelle Einarbeitung Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten Benefits wie bspw. die Shoppingkarte von Edenred oder Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen postalisch an: Frau Beata Güngör, Lamundis-Stift, Im Feldchen 23, 67245 Lambsheim oder per E-Mail an: beata.guengoer@wbg-pflegeheime.de Sollten Fragen aufkommen, helfen wir Ihnen unter 06233 379715-0 gerne weiter!
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Die BRAWO RE Property Management Hamburg GmbH betreut als Tochtergesellschaft der Volksbank BRAWO Liegenschaften im gesamten norddeutschen Raum. Zum betreuten Portfolio gehören, neben der klassischen Mietverwaltung für Wohn- und Geschäftshäuser sowie der WEG-Verwaltung, auch anspruchsvolle Gewerbeobjekte und Shopping-Center. Wir suchen Dich: Property Manager (M/W/D) Deine Aufgaben: Immobilienverwaltung von A bis Z ist Dein beruflicher Schwerpunkt. Gewerbeobjekte und Shoppingcenter sind dir nicht fremd Mit Deiner Expertise bist Du erster Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer Mietvertragsmanagement, Betriebskostenabrechnung sowie interne und externe Reportings gehören zu Deinem täglichen Handwerkszeug. Umsatzmietabrechnungen oder Indexmieterhöhungen erstellst du routiniert Du hast Freude an der Kommunikation mit externen Dienstleistern, wie Handwerks- und Wartungsfirmen Vor Ort Besichtigungen bieten für Dich eine willkommene Abwechslung im Büroalltag Eigenverantwortlich prüfst du Rechnungen und gibst diese unter Anwendung unseres digitalen Workflows frei Das bringst Du mit: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich der gewerblichen Immobilienverwaltung. Deine Kenntnisse in der aktuellen Mietrechtsprechung überzeugen auf ganzer Linie Du hast fundierte, praxisgestützte Verwaltungserfahrung, gutes kaufmännisches Verständnis und bist sicher im Mietvertragsmanagement Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift; sicherer Umgang mit moderner IT Hohe Sozialkompetenz, lösungsorientiertes und kundenorientiertes Handeln sowie gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus Führerschein der Klasse B Wir bieten Dir: Festanstellung in unbefristetem Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen Benefits wie JobRad, Mitgliedschaft im UrbanSportsClub und regelmäßige Teamevents Regelmäßige Weiterbildungsangebote Kurze Berichts- und Entscheidungswege, Deine Meinung ist gefragt Vertrauensarbeitszeit und Home Office Hundefreundliches Büro mit moderner, ergonomischer Ausstattung Sicherheit in einem wachsenden Unternehmen innerhalb der BRAWO GROUP Firmenwagen/Firmenhandy Dein Profil passt nicht zu 100 %, aber Du findest die Herausforderung interessant – Scheue Dich nicht, Dich bei uns zu bewerben, bei uns zählt der persönliche Eindruck und nicht nur Dein Lebenslauf.Weitere Fragen beantwortet Dir gerne Frau Melanie Stahl telefonisch unter +49 40 / 790 246-830, bewerbung-hh@brawo-re.de Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bist Du bereit für den nächsten Schritt?Bewirb Dich und werde ein Teil der BRAWO! Jetzt hier bewerben Datenschutz | www.brawogroup.de
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Klinik für Hand-, Mikro- und rekonstruktive Brustchirurgie Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeit und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Die Koordination der ambulanten und stationären Terminvergabe bereitet Ihnen Freude. Gerne übernehmen Sie administrative Aufgaben im Rahmen der Sprechstunde. Sie haben Freude an der Korrespondenz mit allen an dem Behandlungsprozess beteiligten Parteien. In der Abrechnung nach EBM und GOÄ können Sie unterstützen. Das macht Sie aus Eine abgeschlossene Beraufsausbildung als Medzinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d), ggf. bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit. Sie haben Freude am Umgang mit Patient*innen und Kolleg*innen. Kenntnisse und Erfahrung in der Abrechnung bringen Sie mit. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, wünschenswert ORBSI NICE, runden Ihr Profil ab. Sie arbeiten selbstständig, sind belastbar und ein Teamplayer. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage... Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Fatmagül Durmaz ist Chefarztsekretärin der Klinik für Hand-, Mikro- und rekonstruktive Brustchirurgie und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-8221.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Ergotherapeut*in (w/m/d) Schwerpunkt Geriatrie oder Psychiatrie/Psychosomatik (Vollzeit / Teilzeit) unbefristet. Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patient*innen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten. eigenständige Planung und Durchführung ergotherapeutischer Einzel- und Gruppenangebote auf Grundlage ärztlicher Diagnosen Dokumentation und Evaluation ergotherapeutischer Behandlungen und Prozesse Beschaffung, Pflege und Verwaltung der Therapiematerialien Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit Teilnahme an berufsübergreifenden Teamsitzungen und Besprechungen eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) Berufserfahrung im Schwerpunkt Geriatrie oder Psychiatrie/ Psychosomatik ist wünschenswert, Berufsanfänger sind jedoch ebenfalls gern gesehen Offenheit für die Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen Bereitschaft sich kontinuierlich fachlich weiterzubilden selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Einfühlvermögen ein hoch motiviertes und kompetentes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre eine moderne Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeiten ein familienfreundliches Umfeld mit konzernbetriebenen KiTa auf dem Gelände Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen attraktive Gesundheits- und Fitnessangebote Parkmöglichkeiten gegen geringe Aufwandskosten
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Im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen engagieren sich an fünf großen Pflegestandorten in Lichtenberg und Pankow über 500 Mitarbeitende. Dabei werden sie vom ersten Tag an vertrauensvoll, empathisch und wertschätzend durch unsere Führungskräfte und das Team Karriere begleitet. Jeder und jede ist im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen wichtig. Gern stehen wir auch Ihnen bei Ihrem persönlichen Weg in unserem Unternehmen zur Seite. Für unseren geschützten Wohnbereich in der Senioreneinrichtung Dr. Victor Aronstein suchen wir ab sofort engagierte Verstärkung. Pflegefachkraft - geschützter Wohnbereich Lichtenberg (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben bei uns Sämtliche Leistungen der Grund– und Behandlungspflege Beratung von Klienten über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen Pflegedokumentation Palliativbegleitung Das wünschen wir uns von Ihnen Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft / Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d), bevorzugt mit Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft Mitwirkung beim Aufbau eines geschützten Wohnbereichs für demenziell Erkrankte Qualitativ hochwertige Durchführung pflegerisch-medizinischer Aufgaben Fachl. Grundkenntnisse im Umgang mit demenzerkrankten Menschen wünschenswert. Bei Bedarf qualifizieren wir Sie in diesem Bereich gern weiter. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Das bieten wir Ihnen Ein attraktives Gehalt bis zu 4.111,29€ brutto / Monat, zzgl. Treueprämien zzgl. bis zu 300€ Erschwerniszulage bei einer Tätigkeit im geschützten Wohnbereich Bei einer Tätigkeit mit Expertenwissen erhalten Sie eine Zulage (z.B. Praxisanleiter:in, Hygienebeauftragte:r) Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge 5-Tage-Woche und flexible Dienstplangestaltung Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z.B. Massagen) sowie Gesundheitsprämien Mitarbeiter-Rabatte (z.B. für Fitnessstudios, Kulturangebote, Modemarken, Telekom, Apple, etc.) Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten Unterstützende Angebote im Verbund (z.B. Unterstützung bei der Kitaplatzsuche, Familienangebote, Beratung) Arbeitsort: Liebenwalder Straße 24, 13055 Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams! E-Mail: bewerbung@volkssolidaritaet.deOnline: Bewerbungsformular Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne anTim Joel MeierTel: 030 44 66 77 44
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TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM. Du behältst selbst dann einen klaren Kopf, wenn’s mal heiß hergeht? Du bist erst zufrieden, wenn der Kunde es auch ist – und du kannst richtig gut organisieren und kommunizieren? Dann suchen wir genau DICH! Für unseren Customer Care Bereich suchen wir jemanden, der nicht im Getümmel untergeht, sondern darin aufblüht. Jemanden, der die Strippen in der Hand hält, Prozesse durchblickt, den Überblick behält und dabei immer freundlich und lösungsorientiert bleibt – auch wenn’s mal brennt! Kaufmännischer Mitarbeiter Customer Care (m/w/d) Bei Landguth wirst Du ... den Produktionsstatus kontinuierlich überwachen, um unsere Kunden proaktiv über den Stand ihrer Aufträge zu informieren das Bestandsmanagement aktiv unterstützen, indem Du regelmäßig Artikelbestände prüfst und frühzeitig erkennst, wo Anpassungen notwendig werden die Lieferperformance im Blick behalten, Quoten auswerten und gemeinsam mit dem Team Maßnahmen zur Optimierung abstimmen neue Kunden beim Onboarding begleiten und dafür sorgen, dass sie strukturiert in unsere Prozesse, Ansprechpartner und Lieferabläufe eingeführt werden Relaunchprozesse koordinieren, dabei ein genaues Tracking sicherstellen und die Kommunikation mit dem Kunden gezielt verbessern Du passt zu uns, wenn Du ... eine kaufmännische Berufsausbildung besitzt (Industriekauffrau, Bürokauffrau, Kauffrau für Speditions- und Logistikdienstleistungen, Schifffahrtskauffrau, Speditionskauffrau (je m/w/d)) über gute Deutsch- & Englischkenntnisse verfügst sowie sicher Umgang mit Office-Anwendungen bist sorgfältig, selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten kannst zuverlässig bist und gerne im Team arbeitest Kommunikation und Koordination zu deinen Stärken zählst Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von ... Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung. Flexibilität: Dank unseres Homeoffice-Konzepts kannst Du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren. Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten, sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen. Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken. Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. Interessiert? Jetzt bewerben www.landguth.de
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Das ClassicX Landhaus & Hotel ist das Zentrum für eine besondere Event-Gastronomie und ansprechende Aufenthalte in Rheinhessen. Die Erweiterung um die angeschlossene Nahetal-Arena rundet die Erlebnismöglichkeiten zusätzlich ab. Für unser Landhaus & Hotel in Gensingen (bei Bingen) suchen wir ab sofort Verstärkung in Vollzeit mit einer 5-Tage-Woche (Arbeitstage von Montag bis Sonntag): Stellvertretender Serviceleiter (m/w/d) für Veranstaltungen Planung, Organisation, Umsetzung und Nachbereitung von Veranstaltungen/Events (Tagungen, Feiern, Firmenessen, Konzerte, Messen) bezüglich Aufbau, Bereitstellung von Speisen und Getränken sowie Abbau Einteilung, Koordination und Führung des Serviceteams Sicherstellung einer exzellenten Servicequalität und Gästezufriedenheit Aktive Mitarbeit im laufenden Betrieb Eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung (Restaurantfach/Hotelfach) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein Gepflegtes Erscheinungsbild Flexibilität und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage geregelter Urlaub Personalverpflegung Kostenlose Parkplätze Jobrad Regelmäßige Mitarbeiterfeste Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Event-Tickets Arbeitsmedizinische Betreuung Ein tolles Team
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Burgstraße 61, 54516 Wittlich Sie lieben den direkten Kontakt mit Menschen, bringen Organisationstalent und medizinisches Know-how mit – und wünschen sich eine sinnstiftende Aufgabe in einem modernen, wertschätzenden Umfeld? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der HNO-Medizin – in unserem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) HNO in Wittlich! Unsere Klinik für Hals-, Nasen- und Ohren-Heilkunde, Kopf- und Halschirurgie ist mit mehr als 5.500 Eingriffen jährlich und vier hochmodernen OP-Sälen die größte HNO-Abteilung in Rheinland-Pfalz. Wir bieten das komplette Behandlungsspektrum der HNO-Heilkunde, einschließlich implantierbarer Hörhilfen, plastisch-rekonstruktiver Chirurgie, Phoniatrie, Pädaudiologie und Kopf-Hals-Onkologie. Unser ambulantes MVZ-Netzwerk wächst stetig – mit Standorten in Trier, Wittlich und Bitburg. Für unseren Standort in Wittlich suchen wir eine motivierte Medizinische Fachangestellte (m/w/d), die unsere Leidenschaft für exzellente Patientenversorgung teilt. Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll & vielseitig Sie sorgen für einen reibungslosen Praxisalltag und sind die erste Ansprechperson für unsere Patientinnen und Patienten. Sie übernehmen das Terminmanagement, die Patientenaufnahme und administrative Aufgaben mit Überblick und Freundlichkeit. Sie bereiten Untersuchungsräume vor und assistieren bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. Sie gestalten den Praxisalltag aktiv mit. Ihr Profil – fachlich kompetent & menschlich überzeugend Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Freude am Umgang mit Menschen und Empathie im Patientenkontakt Souveräner Umgang mit gängigen PC- und Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und echtes Teamgefühl Unser Angebot – mehr als nur ein Job Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge – wir denken heute schon an morgen Starkes Miteinander in einem motivierten, interdisziplinären Team Ein Arbeitsumfeld mit klarer Struktur, Offenheit für Neues und echtem Gestaltungsspielraum Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie mit uns die ambulante HNO-Versorgung auf Top-Niveau – im Herzen der Eifel, mit besten Bedingungen und kurzen Wegen. Jetzt bewerben Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH Feldstraße 16 54290 Trier www.mutterhaus.de
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Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln. Ausbilder (m/w/d) für E-Commerce und Dialogmarketing Ihr neuer Wirkungskreis Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges. Das BBW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Ihr neues Aufgabengebiet Sie leiten lern-, körper- oder sinnesbehinderte Menschen im Rahmen ihrer Berufsvorbereitung oder Berufsausbildung im Bereich Dialogmarketing und E-Commerce an Sie verstehen es, gemischte Lerngruppen anzuleiten und sie mithilfe Ihres ausgeprägten Beobachtungs- und Beurteilungsgeschicks individuell zu fördern Sie stellen Betriebskontakte her und unterstützen unsere Teilnehmenden bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt Sie nehmen an lehrjahr- und berufsübergreifenden Projekten teil und wirken in Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit Ihr Profil Ihre Berufsausbildung im Dialogmarketing, E-Commerce, kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen Berufserfahrung in den Bereichen Dialogmarketing oder E-Commerce sowie in der Arbeit mit Gruppen ist wünschenswert und von Vorteil Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildereignung nach AEVO Sie punkten mit einer hohen EDV-Affinität, insbesondere im Umgang mit MS Office Offenheit für moderne pädagogische Methoden und eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung sind für Sie selbstverständlich Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Arbeitgeber BBW Hamburg gGmbH Reichsbahnstraße 53 + 55 22525 Hamburg Jobnummer 7034-YF Einsatzort Reichsbahnstraße 53 + 55 22525 Hamburg Einstellung 01.08.2025 Vergütung TV-AVH Befristung Zunächst auf zwei Jahre befristet ggf. mit Option auf Entfristung Umfang Teil- oder Vollzeit (mind. 20 Std./Woche) Infos & Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin Nicole Prieba Personalabteilung Tel. 040 64581 - 4503 Wir lieben Vielfalt. Bewerben Sie sich jetzt! Online-Bewerbung
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Deine Passion ist der Vertrieb? Du möchtest diese Leidenschaft gerne im gewerblichen Kundengeschäft ausleben? Du identifizierst Dich mit den Werten der Sparkasse und freust dich darauf mehr Geschäftskunden in unserer Region persönlich, digital oder telefonisch zu unseren individuellen Angeboten zu beraten? Dann suchen wir genau Dich! Werde Geschäftskundenberaterin in unserer Sparkasse und trage maßgeblich dazu bei, das Leben der Menschen in unserer Region jeden Tag ein Stück besser zu machen. Die Sparkasse Bad Oeynhausen - Porta Westfalica ist stolzer Marktführer in der Region und steht mit 200 Kolleginnen und Kollegen für echte Kundennähe und -zufriedenheit sowie eine zukunftsgerichtete, moderne und nachhaltige Ausrichtung. Mit Deinem Engagement und Deiner Motivation unterstützt Du uns in Voll- oder Teilzeit dabei, mehr Menschen zu erreichen. Du nutzt dabei Wachstumschancen mit klugen Vertriebsansätzen und entwickelst Maßnahmen, um die Bedürfnisse unserer gewerblichen Kunden kontinuierlich besser zu erfüllen. Du verstehst Dich als gute Vertrieblerin, denkst unternehmerisch und arbeitest in dieser Rolle eng mit den Fachbereichen zusammen. Dein Ziel ist es, Dich und das Team an die Spitze des gewerblichen Kundengeschäfts weiterzuentwickeln. Als Basis hierfür helfen Dir Eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechendem Fachwissen im gewerblichen Kreditgeschäft Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb einer Sparkasse/Bank Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Analytisches Denken und Handeln, sowie eine zielorientierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft Wir bieten Dir eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche, spannende und sehr erfüllende Aufgabe mit einem hohen Verantwortungsrahmen, tollen Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und verschiedenen Zusatzleistungen. Deine Bewerbung Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und mögliche Wochenarbeitsstunden) online in unserem Stellenportal Website. Für Fragen vorab stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
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Jobbeschreibung

„Seine eigenen Ideen umzusetzen und so seine Kreativität einbringen zu können, motiviert einen umso mehr.“Ivan K., Küchenleitung im ZfP CalwUnser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende. Die Klinik ist besonders interessant durch Ihre attraktive Lage nahe Stuttgart und verbindet die vielseitigen kulturellen Möglichkeiten der umliegenden Städte mit dem hohen Erholungs- und Freizeitwert des nördlichen Schwarzwaldes.Zur Erweiterung unserer Teams der Zentralküche am Standort Calw suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einenDiätassistenten (w/m/d)In VollzeitIhr Arbeitsplatz ist eine Großküche mit Cafeteria. Diese versorgt täglich sowohl unsere Patienten (w/m/d), als auch unsere Mitarbeitenden mit ca. 1.500 Mahlzeiten. Bestellungen von Diätprodukten, Bestandskontrolle, MHD etc. Vor- und Zubereiten der Diätkost Portionierung und Kontrolle der Speisenverteilung am Band Sicherung der Qualitätsstandards, nach dem HACCP-Konzept Arbeit und Pflege des Orgacard-Programms Beratungsunterlagen und Diät-/ Kostformkatalog erstellen, bzw. regelmäßig überarbeiten Anleiten der Küchenhilfen Ernährungsberatung bei allen Kostformen, die im Kostform-/ Diätkatalog verankert sind. Kostabsprachen bei Allergien und Unverträglichkeiten, individuelle Betreuung bei besonderen Anforderungen das Verhältnis Küchenarbeit zur Ernährungstherapie beträgt 50% zu 50% abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent (w/m/d) Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert Bereitschaft zur intensiven berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit Sie müssen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift verfügen Organisationstalent, Teamfähigkeit, eine positive Einstellung zum Beruf, Flexibilität und Engagement runden Ihr Profil ab Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TV-L, welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes 30 Tage Urlaub ein unbefristetes Arbeitsverhältnis interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Kinderferienbetreuung Kindertagesstätte für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren Jobticket Die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm. Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky kostenlose Parkplätze die Möglichkeit sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren
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Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) im Gebäudemanagement Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Sie stellen die Betreiberverantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen sicher. Sie steuern und überwachen das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement (TGM/IGM) inklusive des Störungs- und Beschwerdemanagements. In Eigenverantwortung übernehmen Sie die Steuerung von Maßnahmen zur Instandsetzung und Modernisierung, unserer Liegenschaften – mit besonderem Fokus auf nachhaltige Lösungen. Sie verantworten den Abruf und die Abwicklung von Leistungen im Rahmen bestehender Verträge, von der Beauftragung bis hin zur Rechnungsstellung. Bei Bedarf erstellen Sie eigenständig Leistungsausschreibungen nach VOB oder VOL und begleiten anschließend die Umsetzung der beauftragten Leistungen bis zur finalen Fertigstellung. Im Rahmen des Inbetriebnahmemanagement (IBM) wirken Sie bei technisch komplexen Bauvorhaben mit. Sie übernehmen sowohl die in- als auch die externe Beratung in Hinsicht auf den Betrieb der technischen Anlagen. Zudem wirken Sie bei der Immobilienverwertung unter Berücksichtigung der Lebenszyklusphase mit. Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach‑) Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Facilitymanagement, Elektro- und Versorgungstechnik oder einen vergleichbaren Studienrichtung. Oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/​zum staatlich geprüften Techniker bzw. Abschluss als Meisterin/​Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: Sie verfügen idealerweise über erste Kenntnisse im Umgang mit dem Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, VOL). Sie bringen die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Arbeitsprozesse mit. Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten- und Servicebewusstsein sowie ein gutes Verhandlungs- und Organisationsgeschick aus. Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt und verfügen zudem über sichere Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C1 entsprechen. Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
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Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Der Bundesbau Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwassernetzen sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams an verschiedenen Projekten für das Bundesministerium der Verteidigung, die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, das Technische Hilfswerk, den Zoll oder die Bundespolizei mit Sie führen erforderliche Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitätsprüfung der Auftragnehmer wahr Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim-Management) Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs‑/Sanierungsleistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminationsbearbeitung auf Bundesliegenschaften Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz Sie stimmen sich mit den Genehmigungsbehörden und Nutzern ab Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojektcontrolling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken) Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie sind Staatlich geprüfte/r Bautechnikerin/Bautechniker (w/m/d) und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: Sie können möglicherweise erste Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften Sie interessieren sich für nachhaltiges Bauen Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert) Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartnerinnen: Katja Heitmann Fachliche Ansprechpartnerin +49 203 98711‑421 Thai Ha Duong Recruiterin +49 211 61700-162 Planen Sie mit uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.08.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de Referenznummer: J52185464 1753121017056
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Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Unterstütze uns bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten zur Optimierung der Lieferkettenprozesse, ab August/September für 6 Monate… konkret heißt das:• Aufbereitung von Daten und Prozessen• Unterstützung bei der Einführung eines Systems zur Erkennung und Meldung von Störungen in der Lieferkette• Mithilfe Erstellung von Prognosen zur Optimierung der Supply Chain Prozesse• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder -informatik, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management• Erste Erfahrung im Logistikumfeld von Vorteil• Interesse für neue Technologien• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
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Jobbeschreibung

Sachbearbeitung Service / Garantieabwicklung (m/w/d)

location_on Herborn, Deutschland | Herborn Hörbach, Deutschland | Hessen, Deutschland

home Partially remote

work Vollzeit

Sachbearbeitung Service / Garantieabwicklung (m/w/d)

location_on Herborn, Deutschland | Herborn Hörbach, Deutschland | Hessen, Deutschland

home Partially remote

work Vollzeit


Wer sind wir?
Als deutsche Vertriebs-, Beratungs- und Service-Niederlassung der Welbilt Foodservice Gruppe sind wir Teil des weltweit größten Herstellers und Anbieters für professionelle Gastrotechnik. Wir sind Partner in Sachen Thermik- und Kältelösungen. Mit mehr als 40 Jahren Branchenerfahrung, über 12 Einzelmarken und unzähligen realisierten Projekten bedienen wir den gesamten deutschen Markt, Zentral- und Osteuropa, den Nahen Osten und Afrika. Seit 2022 ist Welbilt Teil der weltweit agierenden italienischen Ali Group, dem weltweit größten Hersteller für Küchentechnik.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Auftragsabwicklung suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort Herborn eine/n

Mitarbeiter in der Sachbearbeitung Service / Garantieabwicklung m / w / d

Aufgaben

  • Kontrolle / Reporting der Zahlungsläufe an die Servicepartner
  • Kontrolle / Reporting der Zahlungsläufe von den Herstellern
  • Koordination mit den KollegInnen im Customer Service- und Finance-Team
  • Vollständige Garantieabwicklung in Abstimmung mit den Kollegen:
  • Telefonische und schriftliche Klärung von Gewährleistungsfragen gegenüber Kunden / Herstellern / Customer Service Team / Service-Technikern vor Ort auf Deutsch und Englisch
  • Prüfen, Erfassen und Verbuchen von Servicerechnungen
  • Kommunikation mit Service-Firmen
  • Zahlungsabwicklung mit den Service-Firmen
  • Reklamationsbearbeitung und Nachverfolgung mit den Herstellern
  • Kommunikation mit den Herstellern
  • Selbstständige Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Mitarbeit an Projekten und Sonderthemen
  • Kontakt mit Kunden in Englisch und Deutsch
  • Kommunikation und Abstimmung intern mit Buchhaltung, Lager, Versand und Technik

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder durch entsprechende Berufserfahrung erworbene Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, weitergehende Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Kundenorientiertes Denken und entsprechende Einsatzbereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit und Telefonkompetenz
  • EDV-Kenntnisse (MS Office, Internet etc.) und Kenntnisse in Salesforce, QAD und Power BI
  • Fähigkeit zur selbständigen und konzeptionellen Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Interesse an schneller Übernahme von Verantwortung
  • Teamfähigkeit

Vorteile

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten internationalen Team
  • Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreichen, ständig wachsenden weltweiten Konzern, die Ihnen die Möglichkeit bietet, sich vielfältig einzubringen, Ihr Knowhow zu erweitern
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit angenehmem Betriebsklima
  • Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Intensive Einarbeitung, Teilnahme an internen und externen Schulungen etc.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung (13. Gehälter) inkl. der Zahlung von betrieblichen Sozialleistungen und vermögenswirksamen Leistungen
  • Möglichkeit für Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Business Bike
  • Gutscheinkarte
  • Essenszulage
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Kostenlose Kaffeespezialitäten
  • u. v. m.

Kontaktinformationen

Welbilt Deutschland GmbH
Human Resources
Sabine Kaiser
Auf der Weih 11
35745 Herborn

bewerbung@welbilt.com


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Jobbeschreibung

Als führende globale Software Company befindet sich Sage in permanentem Wandel. Wir sind agil und blicken nach vorne, Cloud-Technologie und SaaS sind fester Bestandteil unserer Zukunft. Als People Company schätzen wir Vertrauen, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und Vielfalt. Bei uns arbeiten 12.000 unterschiedlichste Persönlichkeiten in 23 Ländern - was uns eint ist das gleiche Mindset: kooperieren, uns weiterentwickeln und gemeinsam etwas bewirken. Wenn das mit Deinem Mindset übereinstimmt, sei zukünftig als einer unserer 650 deutschen Kollegen mit dabei! Durch modernste Digitalisierung ermöglichen wir unseren Kunden vorausschauend zu agieren, zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir machen Sage zur einer führenden SaaS Company. Und über unsere Foundation setzen wir uns für die Gesellschaft ein.

Business Development Representative (m/w/d)
Frankfurt - Hybrid

Details zur Rolle

Du bist ein Kommunikationstalent, hast ein Gespür für Menschen und willst mit deiner Sales-Power echten Impact schaffen? Dann starte mit uns durch und werde Teil eines dynamischen Teams, das Digitalisierung nicht nur predigt, sondern lebt.

Deine Hauptaufgaben:

  • Du identifizierst datenbasiert passende Zielkunden im Mittelstand und entwickelst clevere Strategien zur Ansprache.
  • Du kontaktierst Entscheider*innen über Kanäle wie Telefon, Video-Calls, E-Mail oder LinkedIn – empathisch, überzeugend und mit Biss.
  • Du qualifizierst Leads anhand von BANT-Kriterien (Budget, Authority, Need and Time) und übergibst diese effizient an unsere Account Executives.
  • Du arbeitest Hand in Hand mit Marketing und Vertrieb, um Kampagnen zu optimieren und die Pipeline zu füllen.
  • Du misst, analysierst und verbesserst – mit Blick auf deine KPIs und unsere gemeinsamen Ziele.
Dein Start bei uns:

In den ersten 90 Tagen erwartet dich ein strukturiertes Onboarding, maßgeschneiderte Vertriebstrainings und ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert. Vom Buddy bis zur Führungskraft – wir ziehen an einem Strang.

Warum Du Dich bewerben solltest:

Wir bauen ein neues Team in Frankfurt auf – mit dir als tragendem Baustein. Dich erwarten moderne Büros, echte Entwicklungsperspektiven, flexible Arbeitsmodelle, ein großartiges Team und Benefits, die dich weiterbringen.

Location:

Diese Rolle ist an unserem modernen Standort in Frankfurt am Main (nahe der Messe) hybrid mit 2 Tagen Home Office pro Woche zu besetzen.

Anforderungen und weitere Informationen

  • Erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb, SDR-/BDR-Rollen oder Sales Development – idealerweise im SaaS-Umfeld.
  • Du fühlst dich im Social Selling wohl, bist auf LinkedIn aktiv und telefonierst gerne proaktiv.
  • Du kommunizierst klar, überzeugend und lösungsorientiert – in Deutsch (C1/C2) sowie Englisch (mind. B1).
  • Du hast Ausdauer, Drive und Spaß daran, Menschen zu begeistern und Neues zu lernen.
  • Du bringst ein agiles Mindset mit und fühlst dich wohl in einer Umgebung mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien.
Noch nicht jede Anforderung erfüllt? Kein Problem – zeig uns dein Potenzial. Dein Mindset zählt.

Warum Sage?

  • Wir bieten eine attraktive Vergütung (75/25 Split) und weitere Benefits wie bspw. VL, Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike-Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr.
  • Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm.
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
  • Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“.
  • Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.
  • Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.

Bist Du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partnerin Judith Philippi unter .

Referenznummer #YF-Sage (in der Bewerbung bitte angeben).

Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschliesslich über unser berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) mit max. 10MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch.

Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen.

Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.

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Jobbeschreibung

Starte mit uns durch.

Buchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Standort
Passau

Geschäftsbereich
Buchhaltung

Gesellschaft
G1 Getränke Holding GmbH

Vertragsart
unbefristet

Beginn
ab sofort

Wochenstunden
20-40



#WIRSINDGEINS

Zur engagierten und kompetenten Verstärkung unseres Teams in Passau suchen wir Dich als Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Finanzbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Flache Hierarchien und ein dynamisches Team sowie ein moderner Arbeitsplatz versprechen ein positives Arbeitsumfeld. Als Buchhalter (m/w/d) unterstützt Du alle Prozesse in unserer Buchhaltung und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit. Werde Du als Organisationstalent Teils unseres professionellen Teams!

Deine Aufgaben bei Geins

  • Du bist verantwortlich für die buchhalterische Verarbeitung aller auftretenden Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditoren- oder Debitorenbuchhaltung.
  • Wir erarbeiten gemeinsam monatliche Abschlüsse sowie den Jahresabschluss
  • Du bist zuständig für die Anlagenbuchhaltung und für die Erfassung und Ermittlung der Abschreibungen.
  • Die Betreuung der laufenden Buchhaltung und die Kontenabstimmung gehören auch zu Deinen Aufgaben
  • Die Umsatzsteuervoranmeldungen prüfst und übermittelst Du.
  • Da wir ein Konzern sind, unterstützt Du auch bei Intercompany-Abstimmungen
  • Wichtig ist Deine Unterstützung bei Betriebsprüfungen und steuerlichen Anfragen.
  • Du arbeitest aktiv bei der Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse mit und bringst eigene Ideen ein.

Wir bieten Dir

  • Individuelle Einarbeitung
  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in unbefristeter Anstellung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Familienunternehmen
  • Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eigene Entwicklungspfade
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche, denn Dein Feedback ist uns wichtig
  • Moderne Arbeitsatmosphäre sowie Homeoffice-Möglichkeiten
  • Mitarbeiter Benefits, JobRad sowie regelmäßig kostenloses frisches Obst, rabattierter Mitarbeitereinkauf von Getränken, Haustrunk, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Events u.V.m.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team sowie eine leistungsgerechte Vergütung

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, gerne auch als Steuerfachkraft. Am besten hast Du Dich zum Bilanzbuchhalter weiterqualifiziert.
  • Des Weiteren wäre es von Vorteil, dass Du Kenntnisse in der Konzernbuchhaltung mitbringst
  • Dich zeichnet ein absolutes Zahlenverständnis, ein präziser und zielorientierter Arbeitsstil sowie ein gutes Selbst- und Zeitmanagement aus.
  • Teamorientierte Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit sind Deine Stärken. Ein freundliches Verhalten runden Dein Profil ab
  • Darüber hinaus besitzet Du gute Anwenderkenntnisse in MS Office- Produkten (insb. Excel)

Deine Vorteile


Wir sind (G)eins

Über uns Mit sechs Großhandelsstandorten und einer Auswahl aus über 5000 Produkten, zählt Getränke Geins zu den größten Getränkelieferanten Süddeutschlands und Sachsens. Mit hoher Qualität und Serviceorientierung, ausgefeilter Logistik und Persönlichkeit sind wir über 150 Jahre ein leistungsstarker Partner an der Seite unserer Kunden

Werte Getränke Geins ist ein Unternehmen mit langer Familientradition und wird mit Leidenschaft, Herzblut und Know-How geführt. Unsere tief verwurzelten Unternehmenswerte: Kundenorientierung, Menschlichkeit, Nachhaltigkeit sowie Innovation und Veränderung sind stetiger Begleiter in unserem Handeln.

Berufsvideo: Jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil unseres Unternehmens. Du möchtest einen Eindruck über einen Arbeitstag bei Getränke Geins bekommen? Überzeuge Dich selbst in unserem !

Kontakt
Vanessa Islinger


E-Mail:
Besuchen Sie uns: Gutenbergstraße 7, 94036 Passau

Referenz-Nr.: YF-24576 (bitte in der Bewerbung angeben)



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Jobbeschreibung

Information Management Data Factory · Multiple locations · Hybrid

Automotive Mechatronics Technician
(m/f/d) Repair & Maintenance
Data Management in the Office Automotive mechatronics technician | Automotive mechanic | Automotive master technician | Trucks
| Commercial vehicle (LKW) | Passenger Cars (PKW) | German (B2+) Skills | Office work | Home office

TecAlliance interconnects entirely global automotive aftermarket data & and knowledge from order to invoice. Over 900+ colleagues work relentlessly globally together in 140 countries and counting. We are owned by 34 automotive companies like Bosch, Continental, Rheinmetall, or ZF and proudly connect all data for them. Become a colleague (m/w/d) today and continue our history of being a single source of truth data provider for the automotive aftermarket for the past 25 years.

Do you love vehicles and are ready to bring your technical skills into the office?

Then you are exactly who we ´re looking for! We are seeking an experienced Automotive Mechatronics Technician (m/f/d) who wants to take their expertise from the workshop into an exciting new direction and to take the next step in their career: Data Management.

You will be part of one of our Data Factory Teams, focused on Maintenance or Labour Time Collection and Processing.

Use your expertise and become a part of our team, where each colleague shares an automotive background, whether as a mechanic, mechatronics expert, or in other specialized fields, covering various vehicle manufacturers. The tasks are diverse - beyond core responsibilities, you'll also have the opportunity to collaborate with colleagues from different departments, adding even more variety to your daily work routine.

Job Description

Make a meaningful impact by delivering a growing portfolio of high-quality data to our customers. Here is how you ´ll contribute:
  • With care and attention to detail, you prepare technical documents according to manufacturer specifications
  • You research and organize the documentation of vehicle data, ensuring it’s ready to support our customers and processes.
  • Researched data from external systems will be recorded into our in-house programs, keeping everything accurate and up-to-date.
  • You provide expert advice and friendly support to our workshop customers through our technical hotline
  • You take full ownership of data quality by updating, maintaining and reviewing existing data to ensure everything runs smoothly.

Your Qualification

  • Very good knowledge of passenger car vehicle technology, ideally a completed apprenticeship in the field of automotive mechatronics
  • Very good knowledge of automotive diagnostics & troubleshooting
  • At least 3 years of experience of working in a workshop
  • Structured, careful, concentrated and quality-conscious work
  • Ability to work independently and flexibly
  • Fluency in German (B2 or higher level) and English
If you have any questions or suggestions regarding the position, please contact Viktorija via email at .

Benefits:

Contracts, Salary, and non-monetary benefits

  • ?? All our contracts are by default unlimited (probation period is six months).
  • ?? Contract title: your position is part of our job profile “Data Specialist (m/f/d)”. Our generic job profiles compare groups of employees with similar tasks that are part of the same area of responsibility/team. The displayed title above ensures that you can find us.
  • ?? Compensation package: 97% fixed base salary paid monthly, with a 3% performance-based bonus paid annually, dependent on company performance.
  • ?? Company credit card for travel: whenever you travel a lot you know the struggle. You have to cover travel costs. Never do that again. With your company credit card your cash stays with you as long as you hand in your expense bill promptly.
  • ?? Company pension plan.
  • ??? Group accident insurance.
  • ??? Bike leasing.
  • ?? Discounts on our corporate benefits program with a broad range of partners.
  • ?? In case you work on one of our sites, we offer subsidized meals.
Location-independency / flexibility :

  • ?? Hybrid Remote: we work remotely within Germany and you can work from anywhere within the country of your employment; however we have regular on-site team events and you can work at any of our sites in Germany.
  • ?? Structured Onboarding: you receive an individual onboarding plan, have multiple onboarding days in the beginning, and a wealth of e-learning, training, and documentation besides your team at your disposal.
  • ?? Set-up: notebook, headset and mouse will be provided, other equipment upon request/need.
  • ?? Vacation: 30 days a year.
  • ?? Balance job & life: Flexible working hours: you decide where and when you work.
  • ?? Our leadership style is based on results, not the process. In other words, we practice extreme ownership.
Culture:
  • ?? Kununu Top Company 2023: we’re proud to state that our score currently sits at 4,2/5 score with an 85%+ recommendation rate.
  • ?? We value ownership, cooperation, entrepreneurial thinking & self-reflection to communicate effectively as ONE team.
  • ??? Team culture is Key! We have fun at work and beyond: There is always something to celebrate and regular team events.
  • ?? Come as you are – do you prefer T-shirts over a shirt? Great.
  • ?? Your contribution matters: shape our value-driven culture and agile transformation together with your colleagues – we’re curious, want to go one step further, build further trust together, and join forces to tackle our challenges as a team.

* Please note

- that TecAlliance can only consider candidates for employment who are legally authorized to work in a country listed in the job posting, where we have an established legal entity and payroll system. Unfortunately, we are currently unable to hire candidates who require relocation, visa support, or are located outside of that country. Of course you can apply, if you hold a work permit and are willing to / or already moved to the country. Thank you for your understanding.

- that it is not possible to work outside of the country you are applying for. Meaning that, if you apply e.g. for Spain, you must work from within Spain. It is not possible to work from abroad. You can work at any location within the borders of the listed country, unless the job posting specifies a certain City.

Department

Information Management Data Factory

Role

Support Function

Locations

Weikersheim [Würzburg], Ismaning [Munich], Cologne, Germany Remote

Remote status

Hybrid

Employment type

Full-time

About TecAlliance

Helping our customers to sell more parts & make things easier with our data and solutions based on our globally leading data standards

Co-workers 850 +

Favorit

Jobbeschreibung

Reiser entwickelt und produziert High-End-Simulationssysteme und anspruchsvolle Trainingslösungen. Mit einem Team von ca. 200 Mitarbeitenden deckt Reiser nahezu die gesamte Wertschöpfungskette im Unternehmen für Luft- und Landsysteme sowie die angebotenen Serviceleistungen ab.

Zur Ergänzung unseres Teams in Berg (im Süden von München) suchen wir Sie als

(Junior) Technical Support Engineer (m/w/x)
82335 Berg (südlich von München) / ab sofort / Vollzeit / Festanstellung

Benefits

  • Arbeit flexibel von überall, wenn es auch mal von zu Hause oder einem anderen Ort auf der Welt heraus sein darf.
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, damit Sie Familie und Beruf perfekt aufeinander abstimmen können. Das bedeutet für uns, keine Kernarbeitszeit sowie eine Gleitzeitregelung zu haben.
  • Gleitzeitkonto für private Auszeit, um ohne finanzielle Einbußen auf die eigenen Wünsche und Bedürfnisse einzugehen.
  • Stetige Weiterentwicklung, um für die Zukunft bestens gerüstet zu sein. Dabei handelt es sich um ex- oder interne Schulungen sowie ein System zum Lernen "on-the-job".
  • Patenprogramm, damit Sie sich bereits von Anfang an wohl fühlen und alles nach Ihren Bedürfnissen kennenlernen können.
  • Betriebliche Gesundheitsförderung durch ein umfangreiches Fitness- und Wellnessangebot bei deutschlandweiten Partnern (z.B. Fitnessstudio, Schwimmbad, Boulderhalle).
  • Tolle Unternehmenskultur, die durch offene Türen, schnelle Entscheidungswege und einen umfangreichen Gestaltungsspielraum geprägt ist.
  • 30 Tage Urlaubsanspruch, damit Sie ausreichend Erholung erhalten und mit neuer Energie durchstarten können.
  • Leistungsbezogene Zuschüsse, wie die Übernahme von (anteiligen) KiTa oder Kindergartengebühren, Fahrtkostenzuschüsse und E-Bike Leasing. Für besondere Leistungen finden wir die notwendige Anerkennung.
  • Corporate Benefits, um Rabatte für den Eigenbedarf zu ermöglichen, z.B. im Bereich Elektronik, Reisen und Auto.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung unserer internationalen Kunden der Full Flight Simulatoren im Team Customer Service & Support (CSS) und Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs
  • Bearbeitung der Kundenanfragen inkl. Problemanalyse sowie Ursachenidentifikation
  • Erarbeitung von Lösungen zur Fehlerbehebung ggf. in Abstimmung mit den Fachbereichen
  • Eigenständige Bearbeitung von kleineren Projekten
  • Koordination von Wartungs- / Reparatureinsätzen und Sicherstellung der Betriebstüchtigkeit unter Einbeziehung von externen Partnern und den Luftfahrtbehörden
  • Übernahme von Sonderaufgaben z.B. die Weiterentwicklung der internen Prozesse

Ihr Profil

  • Abschluss eines technischen Studiums oder einer technischen Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister, z.B. im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Sicherheit im Umgang mit Kunden
  • Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer YF-23951 auf das vielseitige und spannende Tätigkeitsfeld - wir freuen uns auf den Austausch!

Ansprechpartnerin
Clarissa Bulla
Human Relations Manager

08178 8681 186

Reiser Simulation and Training GmbH
Kuglfeld 3 | 82335 Berg | Germany
08178 8681 0 |