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22.440 Jobs gefunden

Erzieher / Heilerziehungspfleger als Pädagogische Fachkraft (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 12.05.2025
Ausbildung Beratung Bildung Diakonie Empathie Erzieher Fachkraft Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Organisation Selbstständig Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.



Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Wohnen oder im Kindergarten des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.
    • Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie begleiten sie bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags pädagogisch und stehen ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    • Neben der pädagogischen Arbeit unterstützen Sie auch die Kinder und Jugendlichen bei hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten (z.B. beim Kochen lernen und in der Grundpflege).
    • Sie übernehmen planerische, dokumentarische und organisatorische Aufgaben.
    • Durch die Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Fachdiensten und des interdisziplinären Teams, können Sie die individuellen Bedarfe der Kinder und Jugendliche bestmöglichst förden.

Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine 2-jährige schulische Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d).
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:


    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Wir übernehmen die Kosten für das ÖPNV-Ticket.
    • Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Zudem haben Sie die Möglichkeit an Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Examinierte Pflegefachkraft, Altenpflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Favorit
Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. München 09.04.2025
Altenpflege Ausbildung Einkauf Fachbereich Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobticket Pflege Prämien Projekt Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen Verantwortung Vergütung Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Der kmfv Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns. Sie haben Ihr Herz an die Pflege verloren und suchen eine Aufgabe mit Sinn? Prima! Dann freuen Sie sich auf eine professionelle Pflegetätigkeit ohne zeitliche Pflegevorgabe – und zwar in unserem Haus an der Franziskanerstraße nahe dem Rosenheimer Platz in München. Ältere, ehemals wohnungslose Männer, die aufgrund ihrer physischen und/oder psychischen Erkrankungen und Behinderungen nicht mehr ins Erwerbsleben und in selbstständiges Wohnen integriert werden können und einen entsprechenden Betreuungsbedarf aufweisen, finden bei uns ein Zuhause. Wir bieten einen Ort zum Leben und Bleiben und vermitteln neue Perspektiven. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie mit folgendem Link: Haus an der Franziskanerstraße Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Profis. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten. Examinierte Pflegefachkraft, Altenpflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | München | Haus an der Franziskanerstraße | Voll- oder Teilzeit So können Sie bei uns etwas bewegen … Sie steuern den Pflegeprozess und haben dafür nicht nur die Verantwortung, sondern auch die notwendige Zeit. In Kooperation mit den anderen Fachbereichen der Einrichtung (Sozialdienst, Hauswirtschaft, Beschäftigungstherapie) sind Sie aktiv an tagesstrukturierenden Angeboten beteiligt. Sie stellen die ärztliche Versorgung sicher, d.h. Sie sind für die Grund- und Behandlungspflege sowie das Stellen und Ausgeben von Medikamenten zuständig. Natürlich sind Sie an Aufnahmegesprächen beteiligt, stemmen die Notfallversorgung und sind auch bei Krisenintervention wichtige Begleitperson. Machen Sie sich ein Bild, hier geht’s zum Video: hier Wir freuen uns auf Sie, weil … Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Kranken-, Alten-, Heilerziehungspflege) besitzen für Sie Einfühlungsvermögen in die spezielle Problematik wohnungsloser und suchtkranker Menschen selbstverständlich ist sowohl MS-Office als auch digitale Pflegedokumentation (idealerweise Vivendi-PD) Ihnen keine Probleme bereiten Sie die Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenend- und Feiertagsdiensten mitbringen und dabei verlässliche Dienstpläne schätzen für Sie selbstständiges Arbeiten und Teamarbeit zum beruflichen Selbstverständnis gehören Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten … Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage (bis zu € 270,00 und bei Kindern bis zu € 50,00 monatlich bei Vollzeit) und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung (weitere Informationen zum Gehalt finden Sie hier) einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München (wenige Gehminuten vom Rosenheimer Platz) in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance interne Fort- und Weiterbildungen viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr – und zwar hier Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie können sich den kmfv als Arbeitgeber vorstellen? Am schnellsten bewerben Sie sich online. Kontakt: Andreas Pürzel Telefon: 089 / 458024 23 Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. Kapuzinerstraße 9D | 80337 München https://kmfv.de

CT- und MRT-Technologin im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 12.05.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Pflegefachkraft (m/w/d) Epilepsiechirurgie undNeurochirurgie

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Meissen 05.05.2025
Assistenz Beratung Datenschutz Deutsch Einkauf Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kita Klinik Klinikum Kommunikation Kommunikationsstark Krankenschwester Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Schicht

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Epilepsiechirurgie und Neurochirurgie

Die Stelle ist zum nächstmöglichenZeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zubesetzen. Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtmodell. DieVergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften desjeweiligen Haustarifvertragsn.ä.P.
Die Klinik für Neurochirurgie verfügtüber drei Stationen mit 68 stationären sowie achtÜberwachungsbetten und ein nach DWG Level 1 zertifiziertesWirbelsäulenzentrum. Als Klinik der Maximalversorgung bietenwir das gesamte Spektrum der Neurochirurgie an. Dabei bilden dieTumorchirurgie im Kindes- und Erwachsenenalter sowie dieEpilepsiechirurgie einen besonderen Schwerpunkt. Unsere beidenmodern ausgestatteten Normal Care Bereiche verfügen jeweils über 28bzw. 34Betten.

 

IhreAufgaben:

  • Betreuung von Patient*innen mitjeglichen Erkrankungen des Gehirns, Rückenmarks oder der peripherenNerven
    • selbstständige Übernahmedes komplexen Pflegeprozesses von Patient*innen mitneurochirurgischen Versorgungsbedarfen unter Berücksichtigung einesrehabilitativenVersorgungsansatzespflegerische undadministrative Aufnahme und Entlassung von Patient*innenbeziehungsweise deren Überleitung auf anderePflegeeinheitenAssistenz bei derDurchführung medizinischerInterventionenselbständige, fachgerechteDurchführung ärztlicherAnordnungen
 

Passt perfekt - IhrProfil:

 

  • erfolgreicher Berufsabschluss alsPflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*inoder Krankenschwester
  • Erfahrungen und Kenntnisse imBetäubungsmittelgesetz und Datenschutzgesetz, sowieMedizinprodukte-Betreiberverordnung
  • bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind.B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenenBerufsabschlusses
  • Loyal, Einsatzbereitschaft,Kommunikationsstark undFlexibilität
 

Überzeugt auf ganzer Linie -UnserAngebot:

 

  • Vergütung: nachHaustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und einebetrieblicheAltersvorsorge
  • Karriere undWeiterentwicklung: Zahlreiche interne und externeWeiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. überunsere Carus Akademie
  • Erholungsurlaub: 30Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- undWechselschichtarbeit
  • Vereinbarkeit von Familie undBeruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt injeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum,Ferienprogrammen oder der Pflege vonAngehörigen
  • Gesundheit: UmfangreicheSport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudiosowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betrieblichesGesundheitsmanagement u. v.m.
  • Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabattin unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitereShoppingportale

 

IhreAnsprechpartnerin derDirektion HumanResources fürRückfragen

 


 

ElenaKoch

Tel.: 0351-458 2594

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter /kardiologisches Assistenzpersonal – Herzkatheterlabor

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 11.04.2025
Arzt Assistenz Ausbildung Disziplin Dokumentation Einarbeitung Engagement Fachangestellte Flexibilität Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kardiologie Kita Klinik Lehre

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter /kardiologisches Assistenzpersonal - Herzkatheterlabor

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 036-2025

Wir suchen Sie für unser Herzkatheterlabor des Universitärem Herzzentrums. Auf unseren vier Katheterplätzen, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe in diesem Bereich reicht dabei von der komplexen elektrophysiologischen Untersuchung, perkutane Koronarinterventionen und Devicetherapien über modernste minimalinvasive Operationstechniken. Gemeinsam bildet die Klinik für Kardiologie mit der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtigt die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben.

Einblick gewünscht? Schauen Sie gerne herein: reel_HKL_instagram

Ihre Aufgaben

Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen, minimalinvasiven Eingriffen am Herzen wie z.B. TAVI, Mitra Clip, elektrophysiologischen Untersuchungen und Interventionen mittels Radiofrequenzablation und Cryotechnik (EPU)
Operative Versorgung der Patientinnen und Patienten durch Schrittmacher- und Defibrillator-Implantationen
Untersuchungsbezogene administrative Tätigkeiten und Dokumentation während des Eingriffes
Funktionsprüfung, Justierung und Kalibrierung der eingesetzten Geräte

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) bzw. Arzthelferin oder eine vergleichbare Ausbildung.
Sie haben erfolgreich an der Weiterbildung "kardiologisches Assistenzpersonal Herzkatheter" für Medizinische Fachangestellte teilgenommen bzw. die Bereitschaft diese Weiterqualifikationen zu absolvieren.
Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Engagement und kooperative Teamfähigkeit aus und haben Spaß an neuen innovativen Methoden und Techniken.
Ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen / Patienten ist für Sie selbstverständlich.
Sie nehmen am bestehenden Dienstplanmodell inkl. Rufbereitschaft teil.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Arbeitsumfeld: Es erwartet Sie ein interessanter, fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz, der das gesamte Spektrum der invasiven Kardiologie umfasst, ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team sowie die neuesten Technologien in 4 Herzkatheterlaboren.

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!

Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos gerne an Frau Häfner wenden 069 / 6301 83863) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anne Wormsbächer, Teamleiterin Herzkatheterlabor, unter der Rufnummer 069 / 6301 - 6509 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Senior Manager Global Logistics (m/f/d)

Favorit
BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt GmbH Braunschweig 08.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Compliance Effizienz Eigenverantwortung Energie Englisch Entwicklung Erfahrung ERP Export Fertigung Führung Import International Koordination Kultur Logistik Logistikdienstleister

Jobbeschreibung

Senior Manager Global Logistics (m/f/d) Braunschweig Vollzeit Einleitung Wir sind ein stark international geprägtes Unternehmen, welches mit ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in sechs Ländern auf vier Kontinenten ständig präsent, in 80 Ländern vertreten und jedes Jahr in über 60 Ländern aktiv ist. Im Fokus unserer Tätigkeit steht die Entwicklung und Fertigung von Maschinen und Anlagen für die Stärke- und Zuckerindustrie, die sich durch hohe Kapazitäten und einen optimalen Energie- und Rohstoffeinsatz auszeichnen. Unsere internationalen Kunden begleiten wir hierzu von der Grobplanung bis zur Inbetriebnahme. Für unseren Standort in Braunschweig suchen wir einen Senior Manager Global Logistics (m/f/d) Dein neues Aufgabengebiet Mit deinem Team bist Du verantwortlich für die Abwicklung nationaler- und internationaler Warenlieferungen, inklusive der Organisation des weltweiten Ex- und Imports über mehrere Transportmodalitäten. Dabei verantwortest Du die gesamte Abwicklung und Überwachung komplexer Export- und Importprozesse und optimierst die Abläufe in Zusammenarbeit mit internationalen Logistikdienstleistern. Du organisierst die Frachtführung per Luft-, See- und Landfracht für alle Warenlieferungen, mit besonderem Fokus auf die Exportabwicklung und Schwertransporte. Hierfür übernimmst Du federführend die Auswahl und Koordination externer Dienstleister (Speditions- und Expressdienste) und stellst die Qualität der erbrachten Leistungen sowie die Einhaltung von Service-Level-Agreements sicher. Du bringst fundierte Erfahrung im Umgang mit den gängigen Zollverfahren sowie der Tarifierung von Waren mit und übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Zoll- und Compliance-Richtlinien. Weiterhin verantwortest Du die Exportkontrolle. Du arbeitest eng mit internationalen Teams und internen Abteilungen wie Supply Chain Management, Sales und Finance zusammen, um innovative Lösungsansätze zu entwickeln und die Effizienz der Logistikprozesse nachhaltig zu steigern So überzeugst Du uns Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Außenhandelskaufmann-/frau oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Logistik- oder Supply-Chain-Bereich. Du bringst mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung von weltweitem komplexen Ex- und Importgeschäft mit und bist versiert in der Führung und Zusammenarbeit mit internationalen Teams. Deine ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Deine hohe Eigenverantwortung zeichnen Dich aus. Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer mit starkem betriebswirtschaftlichem Verständnis und hoher Durchsetzungskraft. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Outlook, sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen gehören zu Deinem Profil. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld effektiv zu agieren, runden Dein Profil ab. Wir bieten Persönliche Weiterentwicklung: Als internationales Unternehmen sind wir immer in Bewegung. Bei uns bekommt man Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen. Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Themen. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben. Internationalität: Mit über 20 Nationen am Standort Braunschweig sind wir ein vielfältiges Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. Work-Life-Balance: Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive tarifvertragliche Vergütung. Abgerundet wird das Angebot durch eine Kinderkrippe, ein Betriebsrestaurant, Parkplätze und eine ideale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Mit Tochtergesellschaften auf 5 Kontinenten und über 600 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe sorgen wir rund um den Globus für fortschrittliche Lösungen in der Zucker- und Nahrungsmittelindustrie. Werde Du ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams. Kontakt Phone +49 531 804-0 human.resources@bma-worldwide.com Standort Braunschweig BMA Braunschweigische Maschinenbauanstalt GmbH Am Alten Bahnhof 5 38122 Braunschweig www.bma-worldwide.com

Diagnostik-Technologin für Radiologie im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 12.05.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Examinierte Altenpflegerin Innere Medizin / Neurologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gleichstellung Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Onkologie Orthopädie Pflege Projekt Training Trainings

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.¹

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Altenpfleger:innen (m/w/d) in den Fachbereichen:

  • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Neurologie
  • Orthopädie
  • Psychosomatik
  • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in (m/w/d) nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis, ggf. Zusatzausbildungen
  • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • gestalte Deinen Dienstplan mit - wir nehmen Rücksicht auf Familie und eine ausgeglichene Work-Live-Balance
  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge - Gleichstellung mit unseren Pflegefachkräften
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
  • Frische Dein Wissen auf - wir bieten Dir individuelle Auffrischungskurse in unserem hauseigenen Trainingszentrum an, z. Bsp. Weaning, Norfallmanagement, Medikamentenmanagement
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Ausfallmanagement durch unseren Springer-Pool

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Endoskopie am Empfang

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
Assistenz Ausbildung Bildung Datenschutz Entwicklung Erfahrung Fachangestellte Fachbereich Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Online Organisation Organisationstalent

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Endoskopie am Empfang

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Die OP Abteilung umfasst 15 OP Säle in den Fachbereichen Herz- und Gefäßchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, Thoraxchirurgie, Gynäkologie. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Patientinnen und koordinieren die Terminierung und die administrative Patientenanmeldung und die notwendigen Untersuchungen (Blutentnahmen)
Innerhalb der Endoskopie unterstützen Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit inkl. Vor- und Nachbereitung bei Diagnostik und Therapie, sowie die Assistenz bei der Durchführung

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d)
Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Organisationstalent
Sehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic unter 0711/8101-2067 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Manager Business Development / Projektakquise (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
sira Kinderbetreuung gGmbH München 08.05.2025

Jobbeschreibung

Manager Business Development / Projektakquise (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Manager Business Development / Projektakquise (m/w/d) ab 30 h/Woche für Kita-Träger in München gesucht Wir sind Träger für betriebliche Kinderbetreuung und betreiben in Bayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen insgesamt 45 Großtagespflegen und Mini-Kitas, teilweise in Kooperation mit Arbeitgebern (Stand April 2025). Diese innovativen, kleinen und flexiblen Betreuungsformen ermöglichen es uns, qualitativ hochwertige, neue Betreuungsplätze genau dort zu schaffen, wo sie gebraucht werden. Daher arbeiten wir auch immer häufiger direkt mit Städten und Gemeinden zusammen. Für den weiteren Ausbau unserer Standorte suchen wir ab sofort eine/n neue/n Kollegen/in (m/w/d) für den Bereich Business Development und Projektakquise für die Bundesländer Baden-Württemberg und Bayern in unbefristeter Festanstellung. Wie könnte Dein Arbeitstag bei uns aussehen? Nach dem ersten Kaffee (oder Tee) recherchierst und identifizierst Du relevante Arbeitgeber und Jugendämter als mögliche Kooperationspartner, legst sie im CRM-System an und schreibst sie mit einem zielgruppengerecht formulierten Anschreiben an. Danach kalkulierst Du die Rentabilität eines möglichen neuen Standortes unter Einbezug von Fördermitteln anhand einer Excel-Vorlage und rechnest verschiedene Szenarien durch. Im Anschluss hast Du ein Telefonat mit einem interessierten Unternehmen oder Jugendamt, um gemeinsam über deren künftige betriebliche Mini-Kita zu sprechen und Fragen z. B. zur Finanzierung zu beantworten. Nach dem Mittagessen besichtigst Du eine mögliche Immobilie und schätzt ein, ob sie für einen neuen Mini-Kita-Standort geeignet sein könnte. Nachmittags besprichst Du mit der Geschäftsführung und dem/der Projektmanager/in die anstehenden Projekte, die Kapazitätsplanung und die jeweiligen Herausforderungen für die Umsetzung. Vor dem Feierabend liest Du Dich noch in die rechtlichen Vorgaben für Kinderbetreuung eines anderen Bundeslandes ein, um Dich für ein Gespräch mit einer dort ansässigen Stadtverwaltung am Folgetag vorzubereiten. Was erwartet Dich bei uns? Ein tolles Produkt, das du in die Welt bringst: Du sorgst mit deiner Arbeit direkt für die Umsetzung von Bildungsgerechtigkeit, Gleichberechtigung und die Stärkung des sozialen Unternehmertums. Du arbeitest viel in Eigenverantwortung, bekommst aber die Unterstützung, die Du brauchst. Du arbeitest immer auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung. Du wählst deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort selbst (natürlich unter Beachtung der Anforderungen deiner Gesprächspartner:innen). Die Vergütung ist fair und leistungsorientiert mit Grundgehalt, verschiedenen Zusatzleistungen und Provision. Was erwarten wir von Dir? Du hast eine pädagogische oder kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium absolviert Du hast bereits in den Bereichen Business Development, Vertrieb und/oder Projektmanagement gearbeitet und einschlägige Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Kinderbetreuung sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung Du hast große Lust auf eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands, vorwiegend in Baden-Württemberg und Bayern (gerne auch auf eine der Regionen fokussiert) stellt kein Problem für Dich dar Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten und kannst andere begeistern Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest organisiert und strukturiert Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, vor allem in MS Excel und MS PowerPoint Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst gut formulieren Klingt das interessant für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem Anschreiben an Christina Ramgraber unter entfaltung@sira-kinderbetreuung.de. Weitere Informationen zu uns findest Du unter www.sira-kinderbetreuung.de

Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Magdeburg 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Bau Gehalt Tiefbau

Jobbeschreibung

Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!

Deine Aufgaben: Du bist auf Baustellen im Einsatz und sorgst mit Hilfe hochmoderner Maschinen für ein sicheres und stabiles Schienennetz. Du unterstützt beim Wechsel beschädigter Gleise und Weichen sowie bei der Erneuerung des Gleisbetts.

Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen. Zudem bist du handwerklich geschickt und die Arbeit im Freien macht dir nichts aus.

IT-Administrator*in für das Rechenzentrum einer Forschungsfabrik – System Engineering / Admin, Ingenieur

Favorit
Fraunhofer IOSB Karlsruhe 04.05.2025
Ausbildung Beschaffung Deutsch Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Forschung Forschungseinrichtung Fortbildung Industrie Ingenieur Innovation IT-Infrastruktur Jobticket Kita Management Organisation Pflege Qualifikation Rechenzentrum

Jobbeschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.  

Das Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB erforscht und entwickelt bildgebende Sensorsysteme. Zu unserer Expertise gehören Grundlagen und Anwendungen von Künstlicher Intelligenz in industriellen Umgebungen, von der Sensorik bis zur Entscheidungsunterstützung. 

Sie interessieren sich für den Aufbau und das Management einer professionellen IT-Infrastruktur im Umfeld der Fabrikautomatisierung? Sie sind ein*e Teamplayer*in, die / der aber auch gerne eigenständig harte Nüsse knackt? Sie wollen Erfahrungen in einem modernen und professionellen Team sammeln? Dann bewerben Sie sich bei uns und ergreifen Sie die Chance ein modernes Rechenzentrum mit aufzubauen und zu betreuen. Angesiedelt in der Karlsruher Forschungsfabrik, schlagen wir die Brücke zwischen Spitzenforschung an Grundlagentechnologien und anwendungsorientierter Lösungsentwicklung. 

Was Sie bei uns tun

  • Sie sind zuständig für die Konzeption, Aufbau und Administration von IT-Systemen und -Diensten des Rechenzentrums in der Forschungsfabrik Karlsruhe (basierend auf VMware vSphere)
  • Sie stehen unseren Mitarbeitenden als erste Ansprechperson bei Fragen und Problemen bzgl. der Rechenzentrums-Infrastruktur zur Seite und sind Schnittstelle zur zentralen IT des Instituts
  • Mitarbeit und Unterstützung bei Forschungs- und Industrieprojekten
  • Weiterentwicklung und Sicherung der IT-Standards im Bereich Zugriffskontrolle und Netzwerksicherheit
  • Beschaffung, Einrichtung und Pflege von Hard- und Software

Was Sie mitbringen

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Fachinformatiker*in (Systemintegration) oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
  • Darüber hinaus haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit:
    • Konzeption, Aufbau und Administration von IT-Systeme
    • Virtualisierungsplattformen (VMware vSphere oder vergleichbar)
    • Moderne Netzwerk-Technologien (vLAN-Konfiguration, etc.)
  • Sie sind teamorientiert und können eigenverantwortlich und zielorientiert arbeiten

Was Sie erwarten können

  • Eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Forschung und Anwendung
  • Eine neu gegründete Abteilung mit viel Gestaltungsspielraum für den Aufbau einer modernen IT-Infrastruktur
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in direkter Nähe zu den Themen unserer Wissenschaftler*innen
  • Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung bei der Arbeit
  • Optimale Bedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten im Rahmen der Erfordernisse der Stelle, Kita-Platz-Kontingent in Karlsruhe etc.)
  • Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Es besteht die Möglichkeit zur Entfristung. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 

Kennziffer: 74862

Stadtplaner / Stadtplanerin (w/m/d)

Favorit
Gemeinde Lindlar Lindlar 11.04.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Lindlar (www.lindlar.de) 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich derStadt Köln (ca. 30 km Entfernung).

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eines/ einer

Stadtplaners/ Stadtplanerin (w/m/d)
Borromäusstr. 1, 51789 Lindlar

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Zusammenfassung:
Gehalt: 4.765,62,- EUR - 5.975,19- EUR Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wo./Std.) Typ: Festanstellung
Gewünschte Fähigkeiten:
Selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Kreativität Fachkenntnisse Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Unsere Leistungen:
Sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Bezahlung
Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle
Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Einleitung Wir machen Sie unabhängig von der Konjunktur! Willkommen im öffentlichen Dienst!

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen, Innenbereichs- und Außenbereichssatzungen sowie des Flächennutzungsplanes,
Vorbereiten und Durchführen der einzelnen Verfahrensschritte zu den Bauleitplanverfahren
Betreuung von Bauherren, Architekten und Investoren hinsichtlich städtebaulicher, gestalterischer und planungsrechtlicher Fragestellungen,
planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen und Bauvoranfragen,
Unterstützung der gemeindeeigenen BGW GmbH bei der Entwicklung von Baugebieten.

Ihr Profil:
ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium (Uni/FH, oder Diplomstudium/ Master FH) in den Fachrichtungen Stadtplanung,
Raumplanung, Städtebau oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung,

idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauplanung in einer Kommunalverwaltung,
gute Fachkenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte im Bereich Bauordnungs- und Bauplanungsrecht insbesondere des Baugesetzbuchs
(BauGB), der Baunutzungsverordnung (BauNVO) und der Landesbauordnung NRW,

gute CAD-Kenntnisse (StadtCAD) sowie gute MS Office Kenntnisse,
Sie besitzen die Fähigkeit innovativ zu Denken und neue gestalterische Aspekte in Ihre Arbeit einfließen zu lassen und
Sie sind in der Lage sich in einem Team gewinnbringend zu verständigen und mit anderen konstruktiv zusammenzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen:
einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist,
Fahrradleasing,
eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks
für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowie

kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter/-innen.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Bitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.de

Physiotherapeut (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken Schwaigern 07.05.2025
Arbeitsklima Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Gesundheit Gleichstellung Jahressonderzahlung Jobticket Leitung Neurologie Orthopädie Physiotherapie Praxis Studium Tarifvertrag Teilzeit Therapie Training Trainings Vergütung

Jobbeschreibung

Physiotherapeut (m/w/d) Alles andere als unvorstellbar. Deine erfolgreiche Karriere in der Therapie. Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unser ASB Therapiezentrum in Schwaigern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeut (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, ein positives Arbeitsklima zusammen mit einem interdisziplinären Team sowie viele weitere Benefits. Deine Aufgaben: Physiotherapeutische Behandlungen in den Schwerpunktbereichen Neurologie und Orthopädie Neben der Durchführung von Einzelstunden gehören auch Gruppenangebote zu deinen Aufgaben Befunderhebung und individuelle Behandlungsplanung mittels ICF Standards Dokumentation mit der Praxissoftware Theorg Ambulante Therapien in der Praxis sowie Hausbesuche im Stadtgebiet Heilbronn Teilnahme an Sitzungen und Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Physiotherapeut (m/w/d) oder ein Studium der Physiotherapie Idealerweise hast du eine Zusatzqualifikationen wie z.B. Manuelle Therapie, Bobath, PNF Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung; Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen Freude am Umgang mit Patienten:innen Wir bieten Dir: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen Professionelle Arbeitsumgebung: Organisierte Empfangskräfte und strukturierte Terminvergabe damit du dich voll und ganz auf Deine Patienten konzentrieren kannst sowie modern und professionell ausgestattete Therapieräume, für den optimalen Trainingserfolg Weitere Benefits: Bleibe mobil mit unserem Fahrrad und E-Bike Leasing oder unserem ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket für 34,30 € pro Monat, Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren und der kostenfreien Teilnahme an innerbetrieblichen Gesundheitskursen Spezialisierung möglich: Neben Weiterbildungen bieten wir auch Einstiegsmöglichkeiten in unserem Kinder-Kompetenzzentrum bei der Therapie von Kindern mit ADHS / Autismus Spektrum an Wenn du uns Weiterempfehlen willst: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich. ASB Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken ASB Therapiezentrum Schwaigern Claudia Kübler Leitung Tel.: 07138 96707-20 www.asb-unvorstellbar.de Infos zu unserem ASB Therapiezentrum Schwaigern

Juristischer Assistent Datenschutz (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Assistent Bachelor Beratung Berufserfahrung Datenschutz Digitalisierung Einarbeitung Event Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Jurist Kinderbetreuung Kita Personalabteilung Prüfung Schulung Teamevent Teilzeit

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: TeilzeitArbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken.

Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.

Ein Arbeitstag bei uns

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.

Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
  • erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
  • hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
  • ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse
  • sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches PersonalKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Demenzbegleiter*in (m/w/d)

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Königswinter 11.04.2025
Abschluss Altenpflege Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Koordination Online Organisation Organisationstalent Projekt Supervision Teamfähigkeit Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Die Bürgerstiftung Rheinviertel und der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. engagieren sich gemeinsam durch ein Koordinationsprojekt im Bereich Ambulante Palliativ- und Demenzversorgung in Bad Godesberg.Das Ziel der Demenzhilfe ist die qualifizierte ambulante Begleitung von demenziell veränderten Menschen und die Unterstützung ihrer Angehörigen. So soll ein Verbleiben der Demenzerkrankten im gewohnten häuslichen Umfeld ermöglicht werden.Zur Ausweitung unseres Projektes suchen wir ab sofort eine*nDemenzbegleiter*in (m/w/d) in Teilzeit, mit 20 Std./Woche. Ihre Aufgaben:Unterstützung, Begleitung und Aufklärung von Menschen mit Demenz und ihren Angehörigen/ihrem familiären Umfeldeigenverantwortliches Erstellen von individuellen BetreuungsangebotenUnterstützung bei der Suche nach und Koordination von HilfeleistungenDokumentation der erbrachten LeistungenUnterstützung bei Veranstaltungen der DemenzhilfeTeilnahme an Besprechungen im Rahmen der DemenzhilfeBegleitung der Fachkräfte bei Gesprächen zur ErstberatungIhr Profil:Abschluss als Betreuungsassistent*in für Begleitung von Demenzerkrankten nach §43B; 53B SGB XIEinschlägige Erfahrungen im Bereich der Altenpflege, insbesondere in der Arbeit mit Demenzerkranktengute DeutschkenntnisseOrganisationstalent, selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeithohe soziale und kommunikative KompetenzEmpathischer Umgang mit Menschen mit DemenzFahrerlaubnis der Klasse Bpositive Grundeinstellung zu den christlichen Zielen der StiftungUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeitenqualifizierte Einarbeitungvierteljährliche Supervisiontarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriertbetriebliche Altersversorgung (KZVK)Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines DeutschlandticketsAngebot zum Bike-Leasingumfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und WeiterbildungBetriebliches GesundheitsmanagementSportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportvereinein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für Auskünfte steht Frau Petra Banger unter 0151 43244880 oder banger@godesberg.com gerne zur Verfügung.Bürgerstiftung Rheinviertel Frau Dr. Maria Radloff - Vorstand - Beethovenallee 47 53173 Bonn zur Onlinebewerbung

Stellvertretende Küchenleitung m/w/d

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 02.05.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Einkauf Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Lager Organisation Pflege Planung Qualität Rechnung Reinigung Selbstständig Strukturiert Veranstaltung Verantwortung

Jobbeschreibung

MENÜ

Wir suchen für unser Haus St. Maria Ramersdorf ab sofort eine
Stellvertretende Küchenleitung m/w/d

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

St. Maria Ramersdorf

Wann Sie arbeiten:

01.05.2025

Wie Sie arbeiten:

Vollzeit

Was Sie verdienen:

ab EG 6 TVöD

Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß ab EG 6 TVöD
Attraktive München-Zulage
Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Verantwortung ist:
Zubereitung der Speisen gemäß Rezeptur
Veranstaltungsservice
Anleitung von Kollegen*innen
Digitale Dokumentation des Warenverbrauchs
Warenannahme einschließlich Qualitätskontrolle und Lagerhaltung
Pflege und Reinigung der Arbeitsmittel und Küche
Sicherstellen der vorgegebenen Speisenqualität, Hygienevorschriften und Arbeitssicherheit
Mitarbeit in der Planung des täglichen Betriebs
Verantwortung der Warenwirtschaft in Vertretung der Küchenleitung u. a. Organisation des Warenbestandes einschließlich Pflege des Warenwirtschaftssystems und digitale Rechnungsbearbeitung
Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen in Vertretung der Küchenleitung

Sie überzeugen mit:
Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Koch*Köchin
Geplante oder laufende Weiterbildung zum*r Küchenmeister*in oder Staatlich geprüfte*n Gastronom*in
Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung wie Großküche, Mensa o. ä.
Interesse an der Umsetzung kulinarischer Vielfalt
Sichere PC-Anwendungskenntnisse
Führerschein Klasse B
Freude an der Arbeit im Team und Aufgeschlossenheit
Selbstständige Arbeitsweise
Organisationsstärke
Gender- und kultursensibles Bewusstsein

Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Info-Telefon +49 89 62020 337

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81669 München
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Today

Gärtnerin / Gärtner (w/m/d)

Favorit
Landeshauptstadt Potsdam Potsdam 07.05.2025
Ausbildung Bau Behörde Berufserfahrung Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fahrer Fortbildung Gehalt Gleichstellung Kommunikation Pflege Qualität Recruiting Selbstständig Sicherheit Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Klima, Umwelt und Grünflächen, Bereich Friedhöfe zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/einen Gärtnerin / Gärtner (w/m/d) Kennziffer: 454.210.51 Ihre Aufgaben Herstellen von Bauwerken in Außenanlagen, Einrichten von landschaftsgärtnerischen Baustellen einschließlich Fällarbeiten Pflanzarbeiten von Gehölzen, Stauden und Sommerblumen nach Bepflanzungsplan Ausführen von Arbeiten zur Pflege der Friedhöfe im Stadtgebiet Potsdams, insbesondere landschaftsgärtnerische Arbeiten Vorbereiten und Einsetzen der Technik in der Grünpflege auf öffentlichen Friedhöfen, einschließlich sach- und situationsgerechtes Bedienen und Führen von Kraftfahrzeugen sowie fachgerechter Einsatz, Wartung und Pflege von Geräten, Werkzeugen und Maschinen Ausführen von fachgerechten Schnittarbeiten im Gehölzbestand, an Hecken, Stauden und Sommerblumen Mitwirken beim Durchführen der innerbetrieblichen Leistungs- und Qualitätskontrolle, einschließlich Hinweise zur Mängelbeseitigung Ständige Kontrolle der Außenanlagen hinsichtlich Sicherheit und Sauberkeit, insbesondere der Wege Berücksichtigen und Kontrollieren der Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften Gelegentliches Durchführen von Grabmacher-, Sargträger- und Urnenträgertätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum/zur Gärtner/Gärtnerin der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder gleichwertige Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Grünflächenunterhaltung ist wünschenswert Gute fachliche Kompetenz in der Pflege von Grün- und Friedhofsflächen Selbstständiges Arbeiten mit Maschinen und Führen von Fahrzeugen Sehr hohe physische und psychische Eignung zum Öffnen und Schließen von Gräbern und Trägertätigkeiten am Sarg und an der Urne Fahrerlaubnis mind. Klasse B, Klasse C1E erwünscht Ausgeprägte Dienstleistungskompetenz sowie gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 5 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.038,99 € - 3.490,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Bleiben Sie aktiv und profitieren von unserer Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.06.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. unter 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Bilanzbuchhalter Finanzbuchhaltung Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Buchhaltung Debitoren Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Finanzbuchhaltung Krankenhaus Organisation Rechnung Rechnungswesen Sicherheit Steuerfachangestellte Verkehr Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir eine engagierte Unterstützung für unser Team.

Ein Arbeitstag bei uns

  • selbständige laufende Bearbeitung der Finanzbuchhaltung einzelner Gesellschaften
  • Aufstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Organisation wichtiger Abläufe in der Abteilung Rechnungswesen
  • Betriebswirtschaftliche Auswertungen in Excel
  • Bearbeitung von Vorgängen in dem Finanz- und Rechnungswesen
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Kassen- und Bankbuchhaltung
  • Anlagenbuchhaltung
Wir freuen uns auf

  • kaufmännische Ausbildung mit Expertise in der Buchhaltung, idealerweise mit einem Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. Steuerfachangestellter (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung bzw. im Rechnungswesen
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Leistungswille
  • Sicherheit bei der Anwendung von Datev und den gängigen MS-Office Programmen
  • Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Nutzung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Elektromeister (m/w/d) für das technische Facility Management in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Bad Gottleuba-Berggießhübel 09.05.2025
Abschluss Beratung Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Elektromeister Erfahrung Fachwissen Facility Management Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Management Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Ottobrunn 08.04.2025

Jobbeschreibung

Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)

für unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus "Hand in Hand" mit Krippe und Kindergarten

Kinderpflegerin, Pädagogische Ergänzungskräfte

Teilzeit, Vollzeit

Ottobrunn

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe

Für unser neues viergruppiges Integratives AWO-Kinderhaus “Hand in Hand” mit Krippe und Kindergarten in Ottobrunn

suchen wir ab dem 01.09.2025 für unsere drei Kindergarten und eine Krippengruppe

pädagogische Ergänzungskräfte

(Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar)
Entgeltgruppe S 4 TV AWO Bayern
in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet)
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Begleitung der Kinder bis zum Grundschulalter
Förderung der Kinder in ihrer Persönlichkeit sowie in ihren sozialen Verhaltensweisen
Unterstützung der Kinder in ihren ersten Schritten ohne Eltern und im Aufbau der Beziehungen außerhalb der Familie

Wir wünschen uns Persönlichkeiten
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern 0 Jahren bis zum Schuleintritt, zum beruflichen Selbstverständnis gehören
die eigene Ideen miteinbringen und Neues mitgestalten möchten
die strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische Belange behalten
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen

Wir bieten Ihnen
Beteiligung an Teambildungsprozessen
Arbeit nach situationsorientiertem Ansatz
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung durch Fachberatung
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
Dorota Karwowska
Josef-Seliger-Str.24a,
85521 Ottobrunn
Auskunft: Tel.0170 3818939

Email: Kinderhaus.Ottobrunn@awo-kvmucl.de

Zur Stelle

Bauhofmitarbeiter (m/w/d) für kommunalen Bauhof

Favorit
Gemeinde Putzbrunn Putzbrunn 22.04.2025
Abschluss Bau Berufserfahrung Eigeninitiative Fahrtkosten Handwerk Leitung Personalabteilung Qualifikation Teamfähigkeit Veranstaltung Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vollzeit Werkstatt

Jobbeschreibung

Bauhofmitarbeiter (m/w/d) für kommunalen Bauhof In der Gemeinde Putzbrunn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Gemeindlicher Mitarbeiter (m/w/d) für den Bauhof zur Verstärkung unseres Teams zu besetzen. Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei Straßenwärterarbeiten Grünflächenpflege Winterdienst Werkstattarbeiten Mitarbeit bei Veranstaltungsauf- und abbau Erledigung sonstiger anfallender Bauhofarbeiten Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung Führerschein der Klassen C/CE sowie Lkw-Fahrpraxis, möglichst mit Winterdiensterfahrung Handwerkliches Geschick, das über die beruflich erlernten Fähigkeiten hinausreicht Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Entschlusskraft und Teamfähigkeit Es erwartet Sie eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit. Die Eingruppierung richtet sich entsprechend der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des TVöD. Die Gemeinde bezahlt die Großraumzulage München und alle weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. eine betriebliche Altersversorgung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass und Fahrtkostenerstattung. Es handelt sich um ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung. Gemeinde Putzbrunn, Personalabteilung Rathausstr. 1, 85640 Putzbrunn E-Mail: bewerbung@putzbrunn.de Für Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen die Leitung Bauhof, Herr Daberger, Tel. 089 46262-196 gerne zur Verfügung. Ansprechpartnerin für personalrechtliche Fragen ist Frau Günther, Tel. 089 46262-116, E-Mail: claudia.guenther@putzbrunn.de . Bitte beachten Sie: Personalbezogene Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert und verarbeitet. Diese Daten werden zu keinem anderen Zweck verwendet. Nach Abschluss des Verfahrens werden diese Daten fristgerecht gelöscht. Grundsätzlich schicken wir keine Bewerbungen zurück. Legen Sie uns deshalb nur Kopien vor. Kontakt Herr Daberger Leitung Bauhof 089 46262-196 Frau Günther 089 46262-116 claudia.guenther@putzbrunn.de Standort Putzbrunn Gemeinde Putzbrunn Rathausstr. 1 85640 Putzbrunn www.putzbrunn.de

Fachärztin für Neurologie als Oberärztin mit Erfahrung in der Post-Intensivmedizin in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachassistent – Pflegekraft Klinik (w/m/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 09.05.2025
Abschluss Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Orthopädie Pflege Pflegekraft

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.

Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte: Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer renommierten Spezialklinik entwickelt hat. Daneben befindet sich die Klinik für Wirbelsäule und Schmerz mit dem angegliederten Zentrum für Schmerzmedizin, die sich mit der Behandlung von chronischem Schmerz beschäftigt. Der Schwerpunkt der Inneren Medizin und der Chirurgie ist das gemeinsam geführte Bauchzentrum. Hier diagnostiziert und behandelt die Innere Medizin mit dem Spezialgebiet Gastroenterologie besonders viele Patienten mit Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, z.B. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar

Berufserfahrung

  • Erste Pflegeerfahrung wünschenswert aber nicht Voraussetzung

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses

Fähigkeiten

  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
  • Selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
  • Die Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers setzen wir voraus
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Sterilisationsassistent (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit (40 Std. / Woche)

Favorit
Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH München 11.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Engagement Geschäftsführer Gesundheit Kinderbetreuung Klinik Medizin Soziales Spezialist Teamfähigkeit Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Verkehr Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund.Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ.
Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend.
An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten.
Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten.
Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top-Kliniken.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Bogenhausen einen
Sterilisationsassistenten (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit (40 Std. / Woche)

Ihre Aufgaben bei uns:

Aufbereitung von Medizinprodukten unter Einhaltung aller Hygienestandards
Reinigen, Desinfektion und Sterilisation von medizinischem Instrumentarium
Zusammenarbeit mit dem OP
EDV-gestützte Dokumentation
Freigabe des Sterilgutes

Das sollten Sie mitbringen:

Sie haben eine Ausbildung als technische:r Sterilisationsassistent:in (m/w/d) sowie den Fachkundelehrgang erfolgreich abgeschlossen
Berufserfahrung in einer ZSVA wünschenswert
Engagement und Teamfähigkeit
Fachliche und soziale Kompetenz
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Wir wünschen uns von Ihnen:

Als neugieriger Mensch stehen Sie Weiterentwicklungen und neuen Behandlungsmethoden aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über Fort- und Weiterbildungen.

Wir haben viel zu bieten:

Digitale Zeiterfassung
Wir nehmen uns die Zeit für eine gute Einarbeitung in ihrem neuen Aufgabenbereich
Verlässliche Ansprechpartner, die Sie begleiten und unterstützen
Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat)
Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / U -Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten)

Wenn Sie sich in einem zukunftsorientierten und wachsenden Team in einer etablierten und angesehenen Klinik weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
HIER BEWERBEN
Dr. Lubos Kliniken
z.Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer)
Denninger Str. 44
81679 München
E-Mail-Adresse: bewerbung@lubos-kliniken.de
Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam)

www.lubos-kliniken.de

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2025-06-10T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-04-11
München (Bogenhausen) 81679 Denninger Straße 44

48.1484361 11.6145638

Hauswirtschaftskraft

Favorit
Stadt Erlangen Erlangen 05.05.2025
Chancengleichheit Deutsch EDV Online Prämien Reinigung Schwerbehinderung Selbstorganisation Veranstaltung Verantwortung Weihnachtsgeld Zeitmanagement Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 14,85 Wochenstunden für unser Stadtjugendamt, Integratives Haus für Kinder Stintzingstraße 1 eine Hauswirtschaftskraft Ihre Vorteile: Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 5 TVöD, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt Teil einer sozial und fachlich kompetenten Gemeinschaft, multiprofessioneller Austausch, starker Zusammenhalt Angebot an Werkmietwohnungen, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV Gewünschte Einbringung von Talenten, Fähigkeiten, Ideen sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Verantwortungsbewusste hauswirtschaftliche Tätigkeit auf den von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung erforderlichen Grundlagen, dem Infektionsschutzgesetz und der Lebensmittelverordnung Organisatorische Vor- und Nachbereitung des Mittagessens in Zusammenarbeit mit einer weiteren Hauswirtschaftskraft, pädagogischen Fachkräften der Einrichtung sowie den betreuten Kindern und Jugendlichen Eigenständiges Zubereiten des Mittagessens, der Nachspeisen sowie von Zwischenmahlzeiten Essensausgabe Reinigungs- und Hygienemaßnahmen im Küchenbereich Ihr Profil: Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Hauswirtschafter*in, Köch*in, Bäcker*in, Fleischer*in, Konditor*in, Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk (Bäckerei, Fleischerei oder Konditorei), Fachmann/-frau für Systemgastronomie oder Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie Sehr gute Kenntnisse in der Zubereitung von Speisen für mehrere Personen Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Selbstorganisation sowie ein gutes Zeitmanagement Freude an der Arbeit im Umfeld mit Kindern und Jugendlichen EDV-Kenntnisse, um Online-Bestellungen bei Lebensmittelvermarktern durchzuführen Bewerbungsfrist: 25.05.2025 Wo: Kennziffer: *_000323 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Frau Gippert, Tel. 09131 86-3174 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Referentin für Events und Messen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Ausbildung Erfahrung Event Eventmanagement Fachbereich Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Marketing Organisation Organisationstalent Sicherheit Veranstaltung Veranstaltungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag.

Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.
Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
  • Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
  • Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
  • erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
  • Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
  • Du bist ein Organisationstalent
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
  • ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • kreatives Arbeitsumfeld

Bildgebungs-Technologe für Radiologie in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 09.05.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Pflegefachhelfer*in ambulanter Dienst (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing Bad Füssing 14.04.2025
Ausbildung Erfahrung Gehalt Mitarbeiterrabatt Pflege Quereinsteiger Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Bad Füssing

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachhelfer*in ambulanter Dienst (m/w/d)

in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche - max. 30 Std./Woche)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Aufnahme in ein tolles Team motivierter Kolleg*innen, mit gegenseitiger Unterstützung und Hilfe

Ihr Profil:

Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert
Quereinsteiger willkommen
Sie sind ein Teamplayer und haben Freude an der Arbeit mit (pflegebedürftigen) Senior*innen
Führerschein Klasse B (PKW)
Einfühlungsvermögen, Verlässlichkeit und Respekt sind für Sie selbstverständlich
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben

Ihre Aufgaben:

Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege
Durchführen der täglichen Grundpflege
Erledigung von pflegebezogenen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Sicherstellung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing
Georld Mck-Krell - Einrichtungsleitung
Münchener Str. 7, 94072 Bad Füssing, Telefon 08531 972-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Social Media Mitarbeiter (w/d/m)

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 05.05.2025
Analytisch Ausbildung Deutsch Einarbeitung Einkauf Englisch Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hybrid Jahressonderzahlung Kommunikation Kreativität Marketing Medien Pflege Planung Projekt Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellenanzeige Wir suchen für unsere Hauptverwaltung, Abteilung Marketing, ab sofort einen Social Media Mitarbeiter (w/d/m) Das Wichtigste auf einen Blick: Wo Sie arbeiten: Hauptverwaltung Wann Sie arbeiten: ab sofort Wie Sie arbeiten: Teilzeit Was Sie verdienen: ab EG 9 TVöD Du bist ein Social Media Profi mit kreativen Ideen und strategischem Weitblick? Du weißt, wie man Marken in den sozialen Netzwerken perfekt in Szene setzt und eine Community mitreißt? Dann suchen wir genau Dich als Mitarbeiter:in (w/d/m) für unsere Social Media Kanäle! Auf Dich wartet ein spannendes Arbeitsumfeld und ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf Dich freut. Die Stelle ist zunächst auf 20 Wochenstunden begrenzt. Wir bieten Dir: Leistungsgerechte und faire Vergütung ab EG 9 TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Deine Verantwortung ist: Monitoring und Analyse der Performance von Social Media Maßnahmen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und -bindung Planung, Erstellung und Optimierung von kreativem Content (Text, Bild, Video) für verschiedene Social Media Kanäle in Abstimmung mit dem Marketing-Team Mitverantwortung für den Redaktionsplan der MÜNCHENSTIFT sowohl für die externe als auch für die interne Kommunikation Unterstützung bei der Pflege der MÜNCHENSTIFT-Website und des Intranets Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern bei der Umsetzung von Projekten Aktive Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Social Media Bereich und deren Implementierung Du überzeugst durch: Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter:in, Redakteur:in oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mediengestaltung, Kommunikationsdesign, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (C1) Kommunikative, gewinnende Persönlichkeit und Teamfähigkeit Kreativität und hohe Affinität zu relevanten neuen digitalen Trends und Entwicklungen sowie ein Interesse an AI-Tool und deren Einsatz im Social Media Umfeld Ein Gespür für Trends und virale Inhalte sowie die Bereitschaft, Veranstaltungen im gesamten Münchner Stadtgebiet zu begleiten Analytisches Denkvermögen und erste Erfahrungen im Umgang mit Analysetools (Matomo), CMS (NEOS, MS SharePoint), SEO und SEA bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen Umfangreiche Kenntnisse verschiedener Social Media Plattformen. Insbesondere Instagram, Mastodon (Fediverse), LinkedIn, TikTok etc. Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Werden Sie Teil unseres Teams! Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337 Mehr Erfahren Klingt gut? Dann bewerben Sie sich! Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.

Facharzt für Neurologie als Oberarzt für Patienten nach Organtransplantation in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Facharbeiter*in/Meister*in/Techniker*in oder Ingenieur*in im Elektrobereich – Projektmanagement, IT

Favorit
Stadtwerke München München 04.05.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Elektromeister Elektronik Elektrotechnik Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Industrie Ingenieur Leitung Mechatronik Mobilität Online Projekt Projektmanagement Recruiting Rohrleitungsbau

Jobbeschreibung

Auf einen Blick

Sie sind Facharbeiter*in, Meister*in, Techniker*in oder Ingenieur*in im Bereich Elektrotechnik und verfügen vielleicht sogar über erste Berufserfahrung? Dann sind Sie genau richtig bei uns. Ob in unseren Werkstätten der Mobilität oder Versorgung, in den Kraftwerken, im Rohrleitungsbau, in der Leitungsverlegung oder auf unseren zahlreichen Baustellen, gemeinsam finden wir den geeigneten Einsatzbereich für Sie.

Wir suchen Sie!

  • Elektroniker*innen
  • Elektroanlagenmonteur*innen
  • Elektroinstallateur*innen
  • Elektromeister*innen/Elektrotechniker*innen
  • Industrieelektriker*innen
  • Mechatroniker*innen
  • Elektroingenieur*innen
  • Oder eine gleichwertige technische Ausbildung mit Elektrotechnischen-Hintergrund

Das bieten wir Ihnen

  • Wir bieten Ihnen einen sicheren Job mit Perspektive und Weiterentwicklung, einen Beitrag zur Altersvorsorge und umfassendem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
  • Je nach Tarifvertrag: Mitarbeitertarif für Strom oder Gas oder Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Tram und Bus)
  • Flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto

Weitere Informationen

Wollen Sie mit uns zusammen München zum Leuchten bringen? Dann lassen Sie uns darüber reden. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite.

Kontakt

Luise Flicker | Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361 39179

Study Nurse (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 14.04.2025
Assistenz Ausbildung Datenbank Deutsch Dokumentation EDV Eigenverantwortung Englisch Erfahrung Ethik Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Klinik Koordination Medizin Online Organisation Pflege Planung

Jobbeschreibung

Die I. Medizinische Klinik und Poliklinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre:

Study Nurse (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Mitarbeit in einem sympathischen Team
Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Die höherwertige Tätigkeit der Study Nurse (m/w/d) wird befristet übertragen (Eingruppierung in EG 8 oder EG 9b)
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Unterstützung in allen Aspekten der Organisation und Durchführung klinischer Studien
Planung und Koordination studienrelevanter, administrativer und organisatorischer Abläufe
Schnittstelle zu internen klinischen Abteilungen, der Ethikkommission, Prüfärzten und Monitoren
Aktive Assistenz beim Einschluss und der Betreuung von Studienpatienten
Verifizierung von Source Daten, deren Aufbereitung und die elektronische Dokumentation im eCRF sowie Pflege der internen Daten und der Studiendatenbanken
Vorbereitung und Begleitung von Studieninitiierungen, Monitoring und Audits inkl. der Qualifizierung für internationale Studien

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf
Qualifikation zur Study Nurse (m/w/d) ist wünschenswert oder die Bereitschaft zur Weiterqualifikation zur Durchführung klinischer Studien
Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit eCRF und Datenbanken
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Präzise Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
I. Medizinische Klink und Poliklinik
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau A. Schmidt, Tel.: 06131 17-2290.
Referenzcode: 50270266
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Ergotherapeut / Handtherapeut (m/w/d)

Favorit
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Göttingen 03.04.2025
Ausbildung Einarbeitung Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Ergotherapie Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kita Leitung Neurologie Pädiatrie Praxis

Jobbeschreibung

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie machen mit Ihrer Arbeit das Leben Ihrer Mitmenschen jeden Tag ein bisschen besser? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir wissen, was Sie täglich in Ihrem Beruf leisten. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und schätzen Ihre Ideen und Ihr Engagement. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unseren Kreisverband Göttingen in der Praxis für Ergotherapie und Handtherapie im Paritätischen Sozialzentrum Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die beiden Stellen sind unbefristet in Voll- oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 bis 38,5 Wochenstunden zu besetzenden. Ergotherapeut / Handtherapeut (m/w/d) Ihre Aufgaben: Ergotherapeutische Einzelbehandlungen von handverletzten Patienten oder Patienten aus den Bereichen Neurologie und Pädiatrie In der Handtherapie: Sie begleiten Patient/-innen nach Frakturen, Sehnenverletzungen, Nervenrekonstruktionen oder komplexen Handoperationen, aber auch bei chronischen Erkrankungen wie Arthrose oder rheumatoider Arthritis Schienenbau: Sie fertigen funktionelle, statische und dynamische Schienen an, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Patient*innen abgestimmt sind In der Neurologie / Geriatrie: Behandlung von Patienten z.B. nach Schlaganfall oder bei Parkinson oder MS, auch per Hausbesuch In der Pädiatrie: Behandlung entwicklungsverzögerter Kinder in der Praxis und in der Kita Zusammenarbeit im interdisziplinären Team: Sie arbeiten eng mit Ärzten, Physiotherapeuten und anderen Fachkollegen zusammen, um die bestmögliche Versorgung der Patient*innen sicherzustellen. Ihr Profil: Für beide Stellen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in Für die Stelle im Bereich Handtherapie:Idealerweise mit Fortbildungen im Bereich Handtherapie oder mit Interesse daran, sich in diesem Bereich fortzubilden. Die Weiterbildung zur Handtherapeutin wird vom Arbeitgeber finanziert. Erfahrung oder Begeisterung für den Schienenbau – wir fördern und begleiten Sie gerne bei der Einarbeitung in diesen spannenden Teil der Handtherapie! Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und verantwortungsvoll Sie verfügen über ein freundliches Auftreten, sind zuverlässig und kollegiales Verhalten ist für Sie selbstverständlich Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Patient*innen, die vor besonderen Herausforderungen stehen. Engagement, Teamgeist und den Wunsch, Ihre Expertise in einem spezialisierten Umfeld weiter auszubauen. Sie können sich für Ihren Beruf als Ergotherapeut/-in wirklich begeistern und verfügen über ein hohes Maß an Wertschätzung und Zuversicht Wir bieten Ihnen: Attraktive Sozialleistungen: Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen Umfassende Gesundheitsförderung: Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Praxis mit 8 Ergotherapeut*innen bei einem renommierten Arbeitgeber der Wohlfahrtspflege Teamgeist und Wertschätzung: Ein freundliches und motivierendes Team, das zusammenhält und gemeinsame Erfolge feiert Moderne Ausstattung: Unsere Praxis bietet alle technischen und räumlichen Voraussetzungen für eine optimale Therapie und präzisen Schienenbau. Wir unterstützen Sie an Einführungstagen und mit einer strukturierten Einarbeitung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit der Hospitation, um unsere Praxis und das Team kennenzulernen Vergütung nach Betriebsvereinbarung des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V. und Jahressonderzahlung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. Für Rückfragen steht Ihnen Ursula Griep ( Leitung Ergotherapie) unter der Rufnummer 0551 90008 14 gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Kreisverband Hildesheim Bewerbermanagement und Recruiting Region Süd Linda Hausmann Lilly-Reich-Straße 5 31137 Hildesheim www.paritaetischer.de/karriere

Manager für interne Events Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Ausbildung Erfahrung Event Eventmanagement Fachbereich Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Krankenhaus Manager Marketing Organisation Organisationstalent Sicherheit Veranstaltung Veranstaltungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag.

Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.
Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
  • Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
  • Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
  • erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
  • Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
  • Du bist ein Organisationstalent
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
  • ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • kreatives Arbeitsumfeld

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Cybersicherheit – Forschung, IT-Security, Ingenieur

Favorit
Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie Darmstadt 04.05.2025
Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Deutsch Digitalisierung Entgelt Entwicklung Erfahrung Forschung Forschungseinrichtung Handel Industrie Informatik Ingenieur Innovation IT-Security Jobticket Ladeinfrastruktur Master Organisation

Jobbeschreibung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.  

Die Digitalisierung stellt Gesellschaft, Wirtschaft und Politik vor große Herausforderungen. Um sie erfolgreich gestalten zu können, müssen viele praxisrelevante Forschungsfragen der Cybersicherheit und des Schutzes der Privatsphäre behandelt werden.

Das Nationale Forschungszentrum für angewandte Cybersicherheit ATHENE ist eine Forschungseinrichtung der Fraunhofer-Gesellschaft unter Beteiligung der Fraunhofer-Institute SIT und IGD sowie der Hochschulen TU Darmstadt und Hochschule Darmstadt. In einem bisher einzigartigen und innovativen Kooperationsmodell von universitärer und außeruniversitärer Forschung betreibt ATHENE Spitzenforschung zum Wohl von Wirtschaft, Gesellschaft und Staat und setzt Impulse in der Wissenschaft.

Das Fraunhofer SIT gehört dabei zu den führenden Forschungseinrichtungen für IT-Sicherheit in Deutschland und Europa. Im Fokus stehen die angewandte Forschung und die Entwicklung innovativer Lösungen für reale Sicherheits- und Datenschutzfragen.

In diesem Zusammenhang sind mehrere Stellen zu vergeben, für die Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich der angewandten Cybersicherheitsforschung, sowohl für Berufsanfänger*innen als auch für Personen mit Berufserfahrung, die das Ziel haben, ihre Karriere entsprechend weiterzuentwickeln.

Was Du bei uns tust

  • Angewandte Forschungsprojekte im Bereich Cybersicherheit und Datenschutz
  • Mitarbeit in öffentlich geförderten und/oder direkt durch Industriepartner beauftragten Projekten
  • Konzeptentwicklung und Projektmanagementaufgaben
  • Anfertigen von Projektberichten und wissenschaftlichen Veröffentlichungen
  • Präsentation von Forschungsergebnissen im Rahmen von Publikationen und Vorträgen auf nationalen und internationalen Fachkonferenzen

Was Du mitbringst

  • Master of Science im Fachgebiet Informatik oder einem anderen Fachgebiet mit Bezug zur Cybersicherheit
  • Wissen und Erfahrung im Bereich Cybersicherheit
  • Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen
  • Ausgeprägtes analytisches Denken
  • Teamfähigkeit
  • Lösungsorientiertes Handeln

Was Du erwarten kannst

  • Mitarbeit an einem renommierten, international führenden Institut im Bereich Cybersicherheit
  • Freundliches, offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Arbeitsatmosphäre
  • Familienfreundliche Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitsbedingungen (verschiedene Arbeitszeitmodelle, orts- und zeitflexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten, Zuschuss zum Jobticket, Unterstützungsangebote durch den pme-Familienservice etc.)
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Entgeltumwandlun
  • Verkehrsgünstig gelegen (Darmstädter Hauptbahnhof fußläufig in ca. 10min zu erreichen), kostenfreie Parkplätze und leistungsfähige Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeige mit Vorzugskonditionen für Mitarbeitende
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! 

Fraunhofer-Institut für Sichere Informationstechnologie SIT 
Kennziffer: 3042 

Medizinische Fachangestellte / MFA / Pflegekraft Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d)

Favorit
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH Bochum 16.04.2025
Ausbildung Bau Betriebsklima Bildung Chefarzt Chirurg Chirurgie Entgelt Erfahrung Fachangestellte Forschung Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Mobilität Notaufnahme Organisation Organisationstalent Pflege

Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.Unsere Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie (Chefarzt: Herr Prof. Dr. med. Waldemar Uhl) verfügt über 125 Betten an den Standorten St. Josef-Hospital sowie St. Elisabeth-Hospital und behandelt jährlich 3200 stationäre und 4500 ambulante Patienten. Als Universitätsklinik bieten wir das gesamte Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie an und verfügen über die Schwerpunkte Pankreas-, Darm-, Hernien- und Schilddrüsen-Chirurgie, minimal-invasive Chirurgie und Proktologie. Die Klinik belegt regelmäßig die vorderen Ränge in der FOCUS Bestenliste in den Bereichen Bauch-Chirurgie und Gallenblasen- und Gallenwegs-Chirurgie sowie, in Kooperation mit der Onkologischen Klinik, bei Tumoren des Verdauungstraktes.
Medizinische Fachangestellte / MFA / Pflegekraft für das ZPM (m/w/d)

für die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie
zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit

Unsere Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie (Chefarzt: Herr Prof. Dr. med. Waldemar Uhl) verfügt über 125 Betten an den Standorten St. Josef-Hospital sowie St. Elisabeth-Hospital und behandelt jährlich 3200 stationäre und 4500 ambulante Patienten. Als Universitätsklinik bieten wir das gesamte Spektrum der Allgemein- und Viszeralchirurgie an und verfügen über die Schwerpunkte Pankreas-, Darm-, Hernien- und Schilddrüsen-Chirurgie, minimal-invasive Chirurgie und Proktologie. Die Klinik belegt regelmäßig die vorderen Ränge in der FOCUS Bestenliste in den Bereichen Bauch-Chirurgie und Gallenblasen- und Gallenwegs-Chirurgie sowie, in Kooperation mit der Onkologischen Klinik, bei Tumoren des Verdauungstraktes.
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.

Freuen Sie sich auf

Freuen Sie sich auf
Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit
Kollegiales und angenehmes Betriebsklima
Arbeitszeit Montag bis Freitag, kein Wochenend- oder Nachtdienst
Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachtsgeld
Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)
Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum

Ihr neues Tätigkeitsfeld

Ihr neues Tätigkeitsfeld
Terminvergabe und Planung der elektiven stationären Aufnahmen für die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie
Bettenkoordination für interne und externe Verlegungen und Notaufnahmen

Was wir uns wünschen

Was wir uns wünschen
Abgeschlossene Ausbildung als MFA, dreijährige Pflegeausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit medizinischem Hintergrund
Erfahrung im Bereich der Chirurgie
Sehr gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
Sicherer Umgang mit ORBIS und Office-Programmen
Sicheres und höfliches Auftreten im Umgang mit Patienten
Organisationstalent
Teamfähigkeit und eine kollegiale Arbeitsweise

Ihr Ansprechpartner

Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Frau Dr. Kirsten Meurer
Geschäftsführende Oberärztin / Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie
Tel.: +49 (0)234 509-2211
E-Mail: kirsten.meurer@klinikum-bochum.de

Jetzt bewerben
www.klinikum-bochum.de

Rettungssanitäter:in

Favorit
Stadt Königswinter Königswinter 02.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Empathie Entgelt Entwicklung Erfahrung Feuerwehr Flexibilität Gleichstellung Jobticket Kommunikation Kultur Medizin Medizintechnik Mitarbeiterbindung Personalentwicklung Praxis Rettungsdienst

Jobbeschreibung

Die Stadt Königswinter (Rhein-Sieg-Kreis) mit rund 500 Beschäftigten und ca. 42.000 Einwohner:innen sucht für die Einsatzorte Königswinter und Bad Honnef zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams im Servicebereich 370 Feuerwehr und Rettungsdienst Rettungssanitäter:innen Es handelt sich hierbei um teilbare Vollzeitstellen. Das Team des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus 80 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen. Zur Umsetzung des neuerlassenen Rettungsdienstbedarfsplans benötigt unser Team weitere Verstärkung. Unser Einsatzgebiet umfasst eine der größten europäischen Wasserstraßen, ICE- und Bahnstrecken, das Naherholungsgebiet Siebengebirge und Abschnitte der Autobahn und Schnellstraßen. Das Einsatzgebiet des Rettungsdienstes der Stadt Königswinter besteht aus den Städten Königswinter und Bad Honnef und grenzt direkt an Rheinland-Pfalz, sodass wir auch länderübergreifend tätig sind. Während im Einsatzgebiet der Rettungswachen Altstadt und Bad Honnef die städtische Rettung dominiert, ist das Einsatzgebiet Oberpleis eher ländlich geprägt. Ihre neuen Aufgaben: In Ihrer neuen Funktion als Rettungssanitäter:in erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten. Insbesondere bedeutet dies: Sie übernehmen die Erstversorgung sowie Stabilisierung von Notfallpatient:innen und assistieren bei der Patientenversorgung im rettungsdienstlichen Primäreinsatz Sie sind für den Krankentransport auf dem Krankentransportwagen zuständig und begleiten bzw. versorgen Patient:innen während des Transports Mit ausreichender Berufserfahrung sowie nach gründlicher Einarbeitung übernehmen Sie zudem die Fahrtätigkeiten auf dem Rettungstransportwagen Sie übernehmen innerdienstliche Aufgaben, wie zum Beispiel Einsatzplanung oder die Medizinprodukteversorgung, durch die Sie aktiv zur Erfüllung der rettungsdienstlichen Ziele beitragen Sie nehmen regelmäßig an Rufbereitschaften teil Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter:in Führerscheinklasse III bzw. C1 oder Klasse B und Bereitschaft C1 zu erwerben Sie besitzen Stressresistenz und die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Sie verfügen über Empathie und Stärke in der Kommunikation sowie eine hervorragende Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz Sie übernehmen Verantwortung und haben die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Sie besitzen Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzbereiche Wünschenswert ist ein aktueller Nachweis über die 30 stündige Pflichtfortbildung nach §5 Abs. 4 RettG NRW sowie Erfahrung im Bereich der Primärrettung Wir bieten Ihnen: einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte eine tarifkonforme Eingruppierung, bis Entgeltgruppe 4 TVöD, nebst Entgeltgruppenzulage in Höhe von 2,3 Prozent ihres jeweiligen Tabellenentgelts Zahlung einer Wechselschichtzulage gem. TVöD bei entsprechendem Arbeitseinsatz Zahlung einer Funktionsträger:innen- und Praxisanleitendenzulage bei Übernahme entsprechender Tätigkeiten nach Rettungsdienstbedarfsplan 42 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 7-Tage-Woche) 24 Stunden Dienste und andere Schichtmöglichkeiten Moderne hochwertige Medizintechnik (corpuls.3, Medumat standard 2, etc.) flexible und geregelte Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Förderung Ihrer persönlich-beruflichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen Das ist uns wichtig: Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Als unsere:r künftige:r Mitarbeiter:in arbeiten Sie für das, was Sie selbst schätzen. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, Gemeinwohl zu fördern und unsere Stadt aktiv durch die anstehenden Vorhaben der Zukunft zu führen. Offenheit für Weiterentwicklung und Veränderung sind dabei maßgebliche Garanten für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen Persönlichkeiten, die ihre Arbeit nicht nur als Pflicht, sondern als sinnvolle Aufgabe für die Gesellschaft erleben wollen und dabei den ‚Teamgedanken Stadt Königswinter‘ pflegen. Mit dem Blick nach vorne in der uns fordernden Zeit sind die Ausbildung qualifizierter Fachkräfte, Personalentwicklung und eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Wertschätzung im Miteinander unsere wichtigsten Anliegen als Beitrag zu einer langfristigen Mitarbeiterbindung. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tim Sieler unter der Rufnummer 02244/889-4402 oder per E-Mail (tim.sieler@koenigswinter.de) jederzeit gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, jetzt online auf unserer Homepage www.koenigswinter.de bis zum 27.04.2025!Sie übernehmen die Erstversorgung sowie Stabilisierung von Notfallpatient:innen und assistieren bei der Patientenversorgung im rettungsdienstlichen Primäreinsatz;...

Verwaltungsangestellter (m/w/d)

Favorit
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Göttingen 12.05.2025
Ausschreibungen Verkehr Verwaltung

Jobbeschreibung

Möchten Sie den öffentlichen Verkehrsraum aktiv mitgestalten?Sind Ihnen die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wichtig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Im regionalen Geschäftsbereich Gandersheim sind folgende Stellen zu besetzen

  • Verwaltungsangestellter (m/w/d)
  • auf der Straßenmeisterei Göttingen
  • Kennziffer SM4GO (EG 6 TV-L)
  • Mitarbeit bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten des Straßenwartungspersonals im Rahmen der Zuständigkeiten und Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten.
  • Die vollständigen Ausschreibungstexte sowie weitere interessante Ausschreibungen finden Sie auf

Architekt Bauingenieur Gesundheitswesen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Spezialistin (m/w/d) für Schädel-Hirn-Trauma-Rehabilitation in Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Ergotherapeut Facharzt Gesundheit Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Neurologie Schicht Selbstständig Spezialist Teilzeit Training Trainings Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
  • Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
  • Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
  • Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
  • Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
  • Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
  • Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
  • Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
  • Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
  • Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
  • max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
  • familienfreundliche Teilzeitmodelle
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr

Recruiter für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Teilzeit 40 – 60 %

Favorit
Atrio Leonberg e.V. Leonberg 17.04.2025
Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Büro Disposition Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Innovation Kommunikation Leitung Marketing Personalabteilung Projekt Recruiter Recruiting Social Media

Jobbeschreibung

UnternehmensverbundAtrio & LEDA

Bewirb Dich als
Recruiter für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Teilzeit 40 - 60 %

und baue mit uns gemeinsam unser FLEXTEAM auf.
Im FLEXTEAM bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt das FLEXTEAM dafür, dass sich auch die Kollegen und Kolleginnen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit genießen können.
Das Flexbüro besteht aus einer Leitung/Disposition und einem Recruiter. Es arbeitet eng und vertrauensvoll mit den Abteilungsleitungen und der Personalabteilung zusammen und bildet ein dynamisches Team mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.

Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychische Erkrankung.
Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!
Recruiting ist Deine Leidenschaft und Du möchtest Deine Erfahrung und Fähigkeiten in die Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung einbringen? Du arbeitest gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und bewegst Dich sicher in Social Media? Dazu hast Du das Talent, die Entwicklungspotenziale, Wünsche und Fähigkeiten von Menschen zu erkennen?
Für unser aufzubauendes FLEXTEAM suchen wir einen Recruiter, der die fortlaufende Arbeitsmarktkampagne aktiv mitgestaltet und so für ein bedarfsgerechtes Match zwischen unserem FLEXTEAM und dem Arbeitsmarkt sorgt.

Wir bieten:

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Vergütung nach AVR Württ. (analog TVöD))
Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Deine Erfahrungen und Deinen beruflichen Hintergrund
Ein offenes, motiviertes und leistungsstarkes Team
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit Mobiler Arbeit

Deine Aufgabenschwerpunkte:

Gewinnung qualifizierter Fachkräfte für die Betreuung und Assistenz
Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses
Aufbau und Entwicklung unseres FLEXTEAMs (gemeinsam mit der Leitung/Disposition des Flexbüros)
Erarbeitung und Umsetzung von kreativen Recruiting-Ideen
Betreuung und Weiterentwicklung unserer innovativen Social Media- und Marketing-Kampagne

Das bringst du mit:

Fundierte Berufserfahrung im Recruiting mit abgeschlossener einschlägiger Ausbildung bzw. Studium
Social Media Kenntnisse als Mittel zur Personalgewinnung
Ausgeprägter Gestaltungswille, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
Ein Kümmer-Gen: Du kümmerst Dich darum, dass Bewerber zu Mitarbeitenden werden
Botschafter*in unserer Vision von Flexibilisierung

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung - nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.
Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung?
Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Atrio Leonberg e.V.
Julia Wetzler
Böblinger Str. 19/1

71229 Leonberg
Tel. 07152/9752-54
Weitere Informationen zur Arbeit in einem Flex-Büro findest Du unter https://www.frei-ist-frei.de/konzept#flexibilisierung

Jetzt bewerben

Atrio Leonberg e.V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1033419/logo_google.png

2025-05-17T20:59:59.999Z PART_TIME
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2025-04-17
Leonberg 71229 Böblinger Straße 19/1

48.7889065 9.0310297

Mittagsversorgungskraft

Favorit
Stadt Erlangen Erlangen 25.04.2025
Chancengleichheit Deutsch Fortbildung Kita Prämien Reinigung Schwerbehinderung Selbstorganisation Verantwortung Weihnachtsgeld Zeitmanagement Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.09.2025 unbefristet mit 20 Wochenstunden für unser Stadtjugendamt, Abteilung Kindertagesbetreuung in Regeleinrichtungen im Haus für Kinder im Familienzentrum Röthelheim 11acht eine Mittagsversorgungskraft Ihre Vorteile: Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 3 TVöD, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt Teil einer sozial und fachlich kompetenten Gemeinschaft, multiprofessioneller Austausch, starker Zusammenhalt Angebot an Werkmietwohnungen, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV Gewünschte Einbringung von Talenten, Fähigkeiten, Ideen sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Verantwortungsbewusste hauswirtschaftliche Tätigkeit auf den von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung erforderlichen Grundlagen, dem Infektionsschutzgesetz und der Lebensmittelverordnung sowie den Bayerischen Leitlinien zur Kitaverpflegung Organisatorische Vor- und Nachbereitung des Mittagessens Reinigungs- und Hygienemaßnahmen im Küchenbereich Ihr Profil: Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung Bereitschaft zu Fortbildungen im hauswirtschaftlichen Bereich Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Selbstorganisation sowie ein gutes Zeitmanagement Freude an der Arbeit im Umfeld mit Kindern Bewerbungsfrist: 16.05.2025 Wo: Kennziffer: *_000318 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Frau von Schamann, Tel. 09131 86-2132 Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video! Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Leitung Ausbildung der SWM (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke München GmbH München 01.05.2025
App Ausbildung Berufserfahrung Betriebsklima Bildung Büro Datenschutz Deutsch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Führung Führungserfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Immobilien Initiative Kommunikation Koordination Leitung

Jobbeschreibung

Leitung Ausbildung der SWM (m/w/d) Jetzt bewerben » Tätigkeitsbereich Ausbildung | Ressort Personal, Immobilien, Bäder UnternehmenStadtwerke München GmbH Standort München VertragsartVollzeit Auf einen Blick Jedes Jahr beginnen bei den Stadtwerken München circa 140 Nachwuchstalente in 18 aufregenden Berufsfeldern ihre Ausbildung. Wir setzen auf Tradition und Zukunft – Von gewerblichen Ausbildungsberufen bis zu IT-Berufen bildet die SWM Ausbildung ein breites Spektrum ab, um die Fachkräfte für unsere Zukunftsaufgaben auszubilden. Als Leiter*in der Ausbildung steuern Sie unser Ausbildungszentrum mit rund 35 Teammitgliedern und sorgen dafür, dass wir moderne Lernmethoden mit Jahrzehnten an Erfahrung und echten Werten verbinden. Vielfältigkeit und Gleichberechtigung sind bei uns keine Floskeln, sondern Prinzipien — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. Das können Sie bei uns bewegenFührung und Koordination des Ausbildungszentrums mit rund 35 Mitarbeiter*innen, Verantwortung für ca. 400 Auszubildende Gestaltung und strategische Weiterentwicklung der Ausbildungsberufe und -prozesse sowie der didaktischen Konzepte Vorantreiben der digitalen Transformation innerhalb der Ausbildungsprogramme Steuerung der Bedarfsplanung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen bezüglich Inhalten und Kapazitäten Vernetzung mit Personalgewinnungsbereichen innerhalb der IHK, Landeshauptstadt München und Münchner Unternehmen Betreuung von Sonderprojekten
Damit überzeugen Sie uns
Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung als Techniker*in / Meister*in in einer relevanten Fachrichtung unserer Ausbildungsberufe sowie AdA-Schein Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausbildungsarbeit und Führungserfahrung sowie entsprechende Netzwerke Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dezentralen Ausbildungsbeauftragten und in der Vernetzung mit Fachbereichen Freude am Umgang mit jungen Menschen gekoppelt mit strategischem Denkvermögen Empathische, visionäre, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit hoher Durchsetzungskraft und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
Das bieten wir Ihnen Unsere Arbeitswelt
Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima Hochwertige Ausstattung und die Arbeit in einem der modernsten Ausbildungszentren in Deutschland Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
Vergütung und Zusatzangebote
Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad Attraktive Arbeitsstätte, bezuschusste Kantine und moderne Flächen Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad
SWM Spezial
Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM Wir als Arbeitgeber Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen. Mehr erfahren » Kontakt Unser Recruiting Team hilft gerne weiter. Sina Timpe Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361-5383 Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen gerne Sina Timpe, Telefon +49 (89) 2361-5383. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.Job-ID: STD04406Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. Jetzt bewerben » Datenschutz

Pädagogische Fachkraft für Evangelische Kita (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 12.05.2025
App Bau Dokumentation Erfahrung Erzieher Fachkraft Freizeit Führung Kita Planung Prämien Qualifikation Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Lust auf Veränderung? Bewerben Sie sich jetzt als Erzieherin (w/m/d) in unserer fairen Kita in Neukirchen-Vluyn im Stadtteil Vluyn für eine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche.

Unsere evangelische, faire Kindertagesstätte betreut Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in einer dreigruppigen Einrichtung. Die drei Gruppenräume gehen vom großzügig gestalteten Foyer in der Mitte der Einrichtung ab. Die Gruppenräume sind großzügig gestaltet und erstrecken sich auf verschiedenen Ebenen. Baugrube, Nebenraum, separater Kreativraum, oder der gruppeneigene Sanitärbereich machen ganzheitliche Förderung, Bewegungs- und Spielangebote möglich.

Seit 2014 ist die Kita fair zertifiziert und ist zum 01. August 2024 in die Trägerschaft des Neukirchener Erziehungsvereins übergegangen.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Betreuung und Förderung: Sie betreuen und fördern die Kinder, mit besonderem Fokus auf Sozialverhalten, Motorik sowie kognitive und kreative Fähigkeiten.
  • Pädagogische Arbeit: Planung und Reflektion der pädagogischen Arbeit.
  • Dokumentation: Beobachtung und Dokumentation der Lernprozesse der Kinder.
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d) oder ähnliches.
  • Erfahrung: Gerne bringen Sie Erfahrung in der Anleitung von PIA-Erziehern mit sowie Erfahrung mit Kita Plus.
  • Weiterbildung: Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.
  • Nachweise: Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung.
  • Urlaub: Mehr Freizeit durch 31 Tage Erholungsurlaub.
  • Prämien: bis zu 1.000 € Prämienvergütung als Dankeschön, dass Sie neue Kollegen und Kolleginnen werben sowie verschiedene Vergünstigungen (z.B. bei Adidas, Douglas, etc.) über den Anbieter Corporate Benefits.
  • Weitere Vorteile: Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Marcel Hunzelar, Einrichtungsleitung, 02845/2696
Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845/392-5577

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. Mai 2025. Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Termin erfolgen.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst, Clearing-Wohngruppe Stellwerk

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 10.04.2025
Berufserfahrung Deutsch Diakonie Erzieher Fachkraft Finanzen Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Innovation Jahressonderzahlung Jobrad Jugendhilfe Mitarbeiterrabatt Nachhaltigkeit Online Personalabteilung Praktikum Prämien

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst, Clearing-Wohngruppe Stellwerk ​ München - Feldmoching-Hasenbergl​ Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung​ 40 Stunden/WocheDas sind wirDie Stellwerk Clearingwohngruppe ist eine stationäre Clearingeinrichtung für junge Menschen im Alter von 17 bis 20 Jahren, die Jugendhilfe beantragt haben, zu deren gezielter Gewährung eine gründliche Abklärung notwendig erscheint.Mehr Infos zur Einrichtung findest du hierDie Maßnahme dient dazu, mit den jungen Menschen realistische Perspektiven zu entwickeln und mit ihnen an der langfristigen Verfolgung ihrer persönlichen Ziele zu arbeiten.Lerne hier die Bereichsleitung Luis Teuber kennen! Das bist DuDu bist bereits in der stationären Jugendhilfe oder einem ähnlichen Sozialpädagogischen Feld tätigDu hast schon länger den Wunsch, dich weiter zu entwickeln und möchtest etwas Neues versuchenDu hast Lust ein bewährtes Konzept mit frischem Wind und eigenen Ideen innovativ weiterentwickelnDu bist kein Freund von Nachtdiensten, arbeitest aber trotzdem gerne im SchichtdienstDas wünschen wir uns von DirDu bist Pädagogische Fachkraft, zum Beispiel staatl. anerkannte*r Erzieher *in, Sozialpädagoge *in / Soziale Arbeit, Kindheitspädagoge *in mit Berufserfahrung in der JugendhilfeDu bist offen für Neues und beweist DurchhaltevermögenDu bist erfahren genug, um unsere jungen Erwachsenen in der Phase der Orientierung kompetent zu unterstützenDu identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.Das sind unsere Benefits für DichFür Deine Brieftasche: E10 JugendhilfeDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern Jugendhilfe (ab Seite 77), Eingruppierung in E10Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.357,87 EUR Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)Für Deine FinanzenDich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage KindMitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum DeutschlandticketFür Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur WeiterbildungEchte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen ThemenEinrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen TrägerWir haben Vertrauen in dein Können!Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!Supervision in vielen unserer EinrichtungenFür Deine work-life-balanceFlexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein Tag für Buß- und BettagZu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenFür Innovation und NachhaltigkeitArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemWir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Luis Teuber unter der Tel.: 01577 3310 524 oder 089 452 235 750 / 760 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Wir Mitarbeitenden der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl stehen für Vielfalt, wir schaffen Begegnungen und kämpfen aktiv gegen Ausgrenzung. Dabei mischen wir uns aktiv ein und sind - falls nötig - unbequem. Aus dem Hasenbergl heraus gehen wir mutig voran und stellen unser Knowhow inzwischen in Einrichtungen in ganz München zur Verfügung. Daraus resultieren mutige, innovative und neu gedachte Projekte. Jetzt bewerben!

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Favorit
Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide Munster 22.04.2025
Abschluss Ausbildung Bau Betriebliche Altersvorsorge Büro Datenschutz Dienstwagen Elternzeit Entgelt Fachangestellte Fahrer Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Jahressonderzahlung Konfliktfähigkeit MS Office Personalabteilung

Jobbeschreibung

Staatliches Baumanagement Niedersachsen

Das Staatliche Baumanagement Lüneburger Heide führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit mehr als 230 Beschäftigten betreuen wir über 7.000 Bauwerke in den Landkreisen Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg und Uelzen.
Für unsere Geschäftsstelle - Aufgabenbereich Personal - am Standort Munster suchen wir Sie unbefristet als
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Entgeltgruppe 8 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 9-Personal-2025 | Bewerbungsfrist: 18.05.2025
Unser Angebot

Entgeltgruppe 8 TV‐L und Jahressonderzahlung
Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung
Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit)
Ausgezeichnet mit dem FaMi‐Siegel
Homeoffice
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Entgeltumwandlung im Rahmen der Zukunftssicherung (VBL)
Vermögenswirksame Leistung
Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung
Flexibel, fortschrittlich, familienfreundlich
Internes Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

Bearbeitung von Personalangelegenheiten für Tarifbeschäftigte (u. a. Anträge auf Teilzeit, Mutterschutz und Elternzeit, Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung, Arbeitsjubiläen)
Mitarbeit in Personalauswahlverfahren (u. a. Schriftverkehr mit den Bewerberinnen und Bewerbern, Erstellung von Synopsen)
Bearbeitung von Querschnittsaufgaben
Bearbeitung allgemeiner Tätigkeiten für den Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz

Unsere Anforderungen

Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Kaufmann für Büromanagement oder Fachangestellten für Bürokommunikation, sofern die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert wurde,
alternativ der erfolgreiche Abschluss des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs I

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Kontaktfreude und Konfliktfähigkeit sowie Flexibilität
Sichere Beherrschung der MS Office-Anwendungen
Kenntnisse der Strukturen und Abläufe im öffentlichen Dienst sind wünschenswert
Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet des Tarifrechts sind wünschenswert
Fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ (GER)
Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids.
Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Weitere Auskünfte zum Arbeitsplatz und zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen die Personalabteilung unter der Tel.-Nr. 05192 977‐202 .

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen .

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18.05.2025 oder senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 9-Personal-2025 per E-Mail in einer PDF-Datei an Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de oder postalisch an die unten genannte Anschrift.

Jetzt bewerben
Weitere Informationen zum Staatlichen Baumanagement Lüneburger Heide finden Sie hier .

Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide
Personalabteilung | Am Exerzierplatz 12 - 14 | 29633 Munster
Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de
www.nlbl.niedersachsen.de

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Favorit
Habila GmbH Ulm 24.04.2025
Bildung Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Heilerziehungspflege Leitung Online Organisation Pflege Teamführung Teilzeit Unternehmen Urlaubstage Verantwortung Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d) In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Tannenhof Ulm Für unsere Einrichtung Tannenhof Ulm suchen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Das erwartet Sie: Grundlegende Organisation des Wohnbereichs mit 30 Klient*innen ganzheitliche, aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen die Sicherstellung und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Begleitung von Auszubildenden Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse in Kombination mit Leistungen zur Teilhabe Umsetzung des BTHG im Setting der Pflege Mitarbeit bei Pflegevisiten Einarbeitung neuer Mitarbeiter (koordinieren und begleiten) Begleitung von MD-Besuchen Aktive Mitarbeit an Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege Schulen und Implementieren von Expertenstandards Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Pflegeberufe oder ggf. auch Heilerziehungspflege Erfahrung in der Behindertenhilfe erwünscht Erfahrung in Teamführung und Weiterentwicklung Davon profitieren Sie: Professionelles Ausfallmanagement Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK) 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen Candy Nebelung, Leitung Wohn.Haus mit Pflege, unter der Rufnummer 0731 4013-701 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal oder per E-Mail direkt an: Job-3122@habila.mhmhr.com . Unternehmenssitz: Habila GmbH Saulgauer Straße 3 89079 Ulm

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Favorit
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Peine 06.05.2025
Ausbildung Behörde Beratung Berufserfahrung Büro Elternzeit Entgelt Flexibilität Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Industrie Kinderbetreuung Lohn Organisation Organisationstalent Personalmanagement Personalwesen

Jobbeschreibung

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement in Hannover und Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stellen sind unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben:Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc. Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem und verwalten die Personalakten. Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess. Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus. Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse.
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d) Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der Region
Wir bieten Ihnen:

Attraktive Sozialleistungen:
Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen
Umfassende Gesundheitsförderung:
Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.
Vielseitige und interessante Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraumen
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres Wunschstandortes sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail . JETZT BEWERBEN! Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting & Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Abteilung PersonalmanagementClaudia KühnGandhistr. 5a30559 Hannover www.paritaetischer.de/karriere

Ausbildung als Gleisbauer:in (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Erfurt 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Bau Gehalt

Jobbeschreibung

Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!

Deine Aufgaben: Du bist auf Baustellen im Einsatz und sorgst mit Hilfe hochmoderner Maschinen für ein sicheres und stabiles Schienennetz. Du unterstützt beim Wechsel beschädigter Gleise und Weichen sowie bei der Erneuerung des Gleisbetts.

Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen. Zudem bist du handwerklich geschickt und die Arbeit im Freien macht dir nichts aus.