Jobs im Öffentlichen Dienst

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Jobbeschreibung

Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.

Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda eine/-n

Projektkoordinator (m/w/d) Fußorthopädie

(Job-ID 3941)

Ihre neuen Aufgaben

  • Planung und Steuerung von (Entwicklungs-)Projekten, einschließlich der Definition von Anforderungen, Ressourcen und Meilensteinen
  • Abstimmung und Koordination von Projektabläufen mit fachübergreifenden Teams
  • Kommunikation und Abstimmung mit allen beteiligten Stakeholdern zur Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe
  • Durchführung von Risikoanalysen, Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Minimierung von Projektrisiken sowie die proaktive Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen

Womit Sie uns überzeugen

  • Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftlich geprägtes Studium
  • Offene, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist
  • Organisationstalent mit ersten Erfahrungen im Projektmanagement
  • Gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP wünschenswert

Viel mehr als nur ein Job

  • Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
  • Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
  • Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
  • Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
  • Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
  • Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
  • Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
  • 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
  • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3941, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Korneli Sophia - +49 (0)36628 66-1331 - angelina.draeger@bauerfeind.com.

Wir freuen uns auf Sie!

BAUERFEIND AG • Bereich Personal
Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes
T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: bewerbung@bauerfeind.com

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Jobbeschreibung

An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeit-Stelle im 1st / 2nd Level Support für Anwender/innenbetreuung und Medientechnik (m/w/d)in der Abteilung IT zu besetzen ~ erster Kontaktpunkt (1st Level) für IT und Medientechnik ~2nd Level Support für Clientsysteme und Medientechnik ~ Beschaffung und Betreuung medientechnischer Anlagen (Audio-, Video- und Konferenztechnik) ~ Weiterentwicklung der Medientechnik in enger Abstimmung mit der Lehre an sämtlichen Standorten der HMTMH ~ Anbindung der Clients und Medientechnik an unterstützende IT-/Cloud-Dienste ~(Steuerung und Überwachung externer Firmen im Bereich Medientechnikabgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration, IT-Systemkauffrau/-mann, Informationselektroniker/in oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss bzw. Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit gründlichen und vielseitigen IT-Fachkenntnissen (jeweils m/w/d) Kenntnisse in Medientechnik (interaktive Displays, Raumsysteme und -mikrofone) sicherer Umgang mit den gängigen Client-Anwendungen (MS-Office-Paket, MS Windows), notwendig sind Erfahrungen mit Apple Systemen (iOS, iPadOS, macOS) sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig, gute Kenntnisse der englischen Sprache wünschenswert Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themengebiete und Entwicklungen der IT eine vielfältige Arbeitsumgebung mit Gestaltungsmöglichkeiten bei der Neukonzeption und dem Ausbau der IT-Infrastruktur und des IT-Betriebskonzepts in einem künstlerisch-wissenschaftlichen Umfeld die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst (wie zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung) die Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 TV-L. Die Hochschule für Musik, Theater und Medien fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, können Sie sich gerne an die Abteilungsleitung IT wenden (Stefan Garthe-Draht, Tel.. Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 31. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren unter . Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover Frau Annika Angermeier Neues Haus 1
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Jobbeschreibung

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Werden Sie Teil des weltweiten Vogelsang-Teams!

Die Vogelsang GmbH & Co. KG ist ein international operierender Maschinenbaukonzern mit Hauptsitz im niedersächsischen Essen/Oldenburg. Mit knapp 1.300 Mitarbeitern weltweit und über 25 Auslandsniederlassungen sind wir Spezialisten für Pump-, Zerkleinerungs-, Ausbring- und Biogastechnik in den Segmenten Abwasser, Agrartechnik, Biogas, Industrie und Verkehrstechnik. Bei Vogelsang herrscht ein besonders gutes Betriebsklima und der faire Umgang miteinander hat einen hohen Stellenwert. Denn unser Erfolg hängt vor allem von unseren motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab.

Personalexperte / HR Administrator (m/w/d)
  • Vollzeit
  • Hybrid
  • 49632 Essen (Oldenburg), Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 15.07.25

Sie werden...

  • die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&I LOGA Web durchführen und verantworten
  • im Zusammenhang damit auch die Zeiterfassung betreuen
  • die Zusammenarbeit mit Leiharbeitsfirmen koordinieren und das dazugehörige Controlling übernehmen
  • Arbeitsverträge erstellen und pflegen
  • Zeugnisse mit dem Haufe Zeugnismanager erstellen
  • Jahresabschlussarbeiten unterstützen
  • Stellenausschreibungen über das Bewerberportal Softgarden steuern
  • die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt verantworten
  • abrechnungsrelevante Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben pflegen und prüfen
  • Mitarbeitende in allen personalrelevanten, insbesondere steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen beraten
  • das Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten
  • Auswertungen und Statistiken für das Personalcontrolling erstellen
  • gelegentlich Bewerbungsgespräche anderer Abteilungen begleiten

Sie haben...

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich – z. B. zum Personalfachkaufmann (wird bei Eignung gefördert)
  • Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung
  • Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • sichere MS Office-Kenntnisse
  • im besten Fall bereits mit P&I LOGA gearbeitet
  • Interesse an digitalen Tools und idealerweise erste Berührungspunkte mit KI-Anwendungen
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich gerne – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von engagierten Personalsachbearbeitern (m/w/d), die ggf. den nächsten Schritt machen möchten. Je nach Eignung unterstützen wir Sie gerne bei einer entsprechenden Weiterbildung.

Sie bekommen...

  • 6 Wochen wohlverdienten Jahresurlaub von Anfang an
  • flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice nach Absprache
  • einen Jahresbonus
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • optional: Nettolohnoptimierung mit Edenred-Guthabenkarte
  • Hansefit
  • Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen via Corporate Benefits
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fahrradleasing
  • eine gute Anbindung mit der Nordwestbahn, nur 2KM vom Bhf. Essen entfernt
  • selbstverständlich Wasser und Kaffee kostenlos
  • einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Hard- und Software
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy
  • eine intensive und persönliche Einarbeitung
  • gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Hinweis zum Bewerbungsverfahren:
Bitte beachten Sie, dass das Auswahlverfahren urlaubsbedingt erst ab dem 05.08.2025 fortgesetzt wird.
Es kann daher zu Verzögerungen bei der Bearbeitung Ihrer Bewerbung kommen. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und Ihre Geduld.

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Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Viszeral- und Thoraxchirurgie

 

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches.

 

Die Klinik und Poliklinik für Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie steht für erstklassige medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Alle Stationen verfügen über modernste technische Ausstattung und den Patient*innen wird zudem ein Höchstmaß an fachlicher Kompetenz und Qualität geboten. Dabei nehmen unsere professionellen Pflegekonzepte und die verschiedenen Behandlungsmethoden wie bspw. die Wundbehandlung einen wichtigen Baustein im Genesungsprozess unserer Patient*innen ein.

 

Darauf kommt es uns an:

 

  • erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
  • erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung
  • eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten
  • bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
 

Darauf können Sie sich verlassen:

 

  • interessantes, herausforderndes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie multiprofessionelle Teams auf allen Stationen, welche überwiegend aus Pflegekräften, Stationsassistent*innen, Ärzten und Ärztinnen, den Wund- und Stomaexperten aber auch aus Physiotherapeut*innen, Hostessen und Verwaltungsmitarbeiter*innen bestehen
  • als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
  • während der Einarbeitung stehen wir Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
  • mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
  • Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
  • betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis

 

Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen

 


 

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

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Jobbeschreibung

Leitung Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r (2523-nwMA-Leitung Informatiossicherheit und ISB)

50933 Köln Hybrid Vollzeit/Teilzeit Unbefristet

Über uns

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.

In der Stabsstelle Akademische Planung und Steuerung ist in der Abteilung Informationssicherheit und digitale Transformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung des Bereichs Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sie leiten den Bereich Informationssicherheit und werden Informationssicherheitsbeauftragte*r.
  • Sie übernehmen die Beobachtung und Analyse des Informationssicherheitsstandes der Hochschule sowie die Ergebnisdokumentation.
  • Sie führen Beratungen und Schulungen in Fragen der Informationssicherheit für Beschäftigte und Studierende durch.
  • Sie sind verantwortlich für die Fortschreibung des Informationssicherheitskonzepts der Hochschule sowie von Prozessen zur Überwachung und Sicherstellung der rechts- und datenschutzkonformen Nutzung und sicherheitstechnischen Ausgestaltung der IT- Ressourcen.
  • Sie führen die Analyse und Begleitung von Informationssicherheitsvorfällen an, leiten das Computer Emergency Response Team (CERT) im Inzidentfall und übernehmen die interne (Leitungsebene) und externe (Behörden) Kommunikation.
  • Sie entwickeln ein Business Continuity Management System (BCM) für den Bereich Informationssicherheit und wirken bei dessen Umsetzung zentral mit.
  • Sie wirken mit bei Geschäftsprozessen mit Auswirkung auf die Informationsverarbeitung und bei der Einführung neuer IT-Systeme und IT-Anwendungen.

Ihr Profil

Erforderlich sind

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in einem für diese Tätigkeit qualifizierenden Studienfach, bevorzugt im Bereich Informationssicherheit, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder mit juristischem Schwerpunkt
oder

  • ein einschlägiger Hochschulabschluss (FH-Diplom oder Bachelor), bevorzugt in einem der genannten Studienfächer, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
oder

  • eine einschlägige Ausbildung in Verbindung mit Weiterbildungen im Bereich IT-Sicherheit und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und idealerweise auch Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse des BSI IT-Grundschutz- Kompendiums
  • Sehr gute Kenntnisse der ISO/IEC-27000-Reihe
  • Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit sowie die Bereitschaft, diese fortlaufend zu vertiefen
Erwünscht sind

  • Erfahrungen in der Anwendung einschlägiger Standards des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik, insbesondere des IT-Grund- Kompendiums
  • Gute Kenntnisse im IT-Grundschutzprofil für Hochschulen des ZKI
  • Erfahrung mit Werkzeugen zur Dokumentation und zum Management von Informationssicherheit
  • Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit
  • Kenntnisse im Bereich der Konzeption und des Betriebs von IT-Infrastrukturen sowie von Sicherheits-mechanismen auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene
  • Erfahrungen mit Hochschulstrukturen, universitären Organisationsabläufen und Verwaltungsprozessen
Ihr persönliches Profil

  • Engagement sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsstärke, auch bei interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung
  • Verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine offene und freundliche Umgangsart
  • Belastbarkeit, auch in Stresssituationen

Unser Angebot

  • Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Teilnahme an der flexiblen Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice bzw. situativ mobiler Arbeit
  • ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld
  • vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
  • zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
  • weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.

Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte geben Sie einen etwaigen Teilzeitwunsch mit dem gewünschten Umfang in Ihrer Bewerbung an.

Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert?

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2523-nwMA-Leitung Informationssicherheit und Informationssicherheitsbeauftragte*r bis zum 25.07.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an den zuständigen Prorektor, Herrn Univ.-Prof. Abel, unter Tel. 0221 4982-7510. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven unter Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.

Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.

bewerbung@dshs-koeln.de

Deutsche Sporthochschule Köln

Am Sportpark Müngersdorf 6

50933 Köln

www.dshs-koeln.de

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Jobbeschreibung

Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.✓ Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.✓ Mobil und fit: Profitiere vom E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.✓ Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.✓ Eigenverantwortung und Entwicklung: Arbeite in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.✓ Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.✓ Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und komm ins Team der neu fusionierten Kreissparkasse Diepholz mit über 900 Mitarbeitenden.✓ Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann/-kauffrau / Versicherungsfachmann/-fachfrau oder Bankkaufmann/-kauffrau.✓ Mobilität: Du bist mobil und besitzt den Führerschein Klasse B.Firmenkunden mit Schwerpunkt in der Altersvorsorge.✓ Ganzheitliche Beratung: Du erarbeitest gemeinsam mit den Firmenkundenberater/innen für die Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen und berätst diese ganzheitlich im Bereich der Absicherungen.✓ Coaching: In der Vertriebsunterstützung organisierst und gestaltest du Schulungen, begleitest die Firmenkundenberater/innen in den Gesprächen und lieferst Vertriebsansätze.✓ Verantwortung übernehmen: Als Fachberater/in Versicherungen Firmenkunden trägst du Mitverantwortung für das Erreichen der Vertriebsziele.04242/161-2216✓ der Abteilungsleiter Versicherungen, Maximilian Brüning, Tel.
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Jobbeschreibung

Senior Linux System Engineer (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit · Köln
Deine Aufgaben
  • Die Aussteuerung der System Administratoren innerhalb des Competence Team „Cloud Based Platforms“
  • Die Konzeptionierung und Weiterentwicklung unserer automatisierungs- und containerbasierten Lösungen
  • Die Planung, Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von individuellen Systemlösungen für unsere Geschäfts- und Education-Kunden
  • Die Absicherung und Härtung der zentralen und dezentralen Linux-Systeme
  • Das Monitoring bereitgestellter Dienste
  • Das Erstellen von Skripten und Playbooks für die Automatisierungslösungen im Serverumfeld
  • Das Vorantreiben der Digitalisierung im Bildungssektor
  • Die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der Rufbereitschaft
Dein Profil
  • Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (oder vergleichbar) abgeschlossen und konntest bereits mind. 5 Jahre Berufserfahrung sammeln
  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Verwaltung und dem Betrieb von Linux-Systemen
  • Du bringst Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen mit Hilfe von Ansible oder ähnlichen Tools mit
  • Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus
  • Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team
  • Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus
Deine Erfahrung
Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse (zumindest in Kombination) in folgenden Bereichen:
  • Administration von Debian-basierten Linux-Distributionen im Businessumfeld
  • Bereitstellung von Platform as a Service und Software as a Service
  • Einrichtung und Betrieb von virtuellen Servern auf hochverfügbaren VMware Clustern
  • Erfahrungen beim Einsatz von Ansible, Docker, GIT und Relationale-Datenbanken
  • Monitoring und Performance Analysen
  • Hochverfügbarkeits-Cluster
  • Netzwerk und Firewall
  • Verzeichnisdienste
Was wir Dir bieten
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.
In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.

  • Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung
  • Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung
  • Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-& Kreativbereiche
  • Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen
  • Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister
  • Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit
  • Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
  • Eine Teamküche und eine Kantine
  • Regelmäßige Teamevents
  • 30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage
  • Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.

NetCologne IT Services GmbH
Personalabteilung | Elisa Zube & Michèle Polcyn
Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln


Über uns
Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.
Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.

Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- & Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

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Jobbeschreibung

Mit über 7.000 Wohnungen und mehr als 31.000 Mitgliedern zählt die Mieter- und Bauverein Karlsruhe eG zu den größten Wohnungsbaugenossenschaften Deutschlands und ist der zweitgrößte Wohnungsanbieter in Karlsruhe. Unsere Genossenschaft steht für bezahlbaren Wohnraum, soziale Verantwortung und nachhaltiges Wirtschaften. Zeitgemäße und bedarfsorientierte Wohnkonzepte sowie eine hohe Servicequalität prägen unser Handeln – heute und in Zukunft.

Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir spätestens ab dem 01.01.2026 einen

Architekten / Bauingenieur (m/w/d) als Technischen Leiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der technischen Abteilung in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung inklusive Führung und Weiterentwicklung der 32 Mitarbeitenden (m/w/d)
  • Strategische Verantwortung für Instandhaltung, Modernisierung und Weiterentwicklung unseres Bestandes
  • Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Wohn- und Nutzungskonzepte
  • Steuerung und Controlling von Bauprojekten – von der Ausschreibung bis zur Abnahme
  • Auswahl, Koordination und Steuerung externer Dienstleister, Behörden und Planungspartner
  • Digitalisierung und Optimierung interner technischer Prozesse
  • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und Aufsichtsrat

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d); Bauvorlagenberechtigung ist wünschenswert
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft
  • Fundierte Kenntnisse in Bauplanung, Projektmanagement sowie im Bauvertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, aRT)
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein moderner teamorientierter Führungsstil
  • Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, idealerweise WODIS Sigma, Yuneo o. ä.
  • Sichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)

Wir bieten Ihnen:

  • Sicherheit und Perspektive: Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem traditionsreichen und gleichzeitig innovativen Unternehmen
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Jobrad, Job Ticket-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenparkplätze etc.
  • Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung mit Home Office-Option und 30 Tage Urlaub
  • Attraktiver Standort: Ihr Arbeitsplatz liegt zentral in Karlsruhe mit optimaler Anbindung an den ÖPNV und firmeneigenen Parkplätzen

Interessiert?

Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an die
von uns beauftragte Personalberatung Personal Plus

Kontakt

Personal Plus
z. Hd. Frau Ulrike Schmatz
Anthoniweg 1 - 34131 Kassel

info@personal-plus.de
www.personal-plus.de

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Jobbeschreibung

Application Manager ERP-IT (m/w/d)
Die NutraPet Systems Deutschland GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen für die Produktion von Vormischungen für die Heimtiernahrung. Das Unternehmen mit über 50 Mitarbeitern am Standort in Schlaitdorf betreut seine Kunden europaweit. Die NutraPet Systems Deutschland GmbH ist ein Unternehmen mit Mittelstandskultur und bietet ein attraktives Umfeld für die persönliche Weiterentwicklung. http://www.nutrapet.de/

Zur Verstärkung des NutraPet Systems Deutschland GmbH Teams suchen wir ab sofort einen Application Manager ERP-IT (m/w/d) für den Produktionsstandort Schlaitdorf.

Es warten interessante Aufgaben sowie sympathische und engagierte Kollegen, die sich mit Leidenschaft den täglichen Herausforderungen stellen.

Application Manager ERP-IT (m/w/d) Standort Nähe Reutlingen / Tübingen / Stuttgart

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Leitung, Steuerung und Durchführung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der NutraPet Systems Deutschland GmbH Geschäftsprozesse
  • Koordination, Bearbeitung und Klärung von Störungen im Zusammenhang mit dem ERP-System z. B. SelectLine Warenwirtschaft, Rechnungswesen, CRM, Produktion
  • Schnittstellenmanagement zu anderen Systemen z. B. Buchhaltung, Lagerverwaltung
  • 1st und 2nd Level Support für alle ERP-Nutzer – von einfachen Bedienfragen bis zu komplexen Fehlern
  • Analyse bestehender Geschäftsprozesse und deren Abbildung im ERP-System
  • Mitwirkung bei IT-Projekten, z. B. Einführung neuer Module oder Migrationen und bei komplexen Anpassungen

Dieses Wissen bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, Alternativ: Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt
  • Erfahrung mit ERP-Systemen wie SelectLine, Microsoft Dynamics oder Abas ERP4
  • Kenntnisse in Datenbankmanagement (z. B. SQL, DB2) und Schnittstellenintegration (z. B. API, EDI)
  • Grundverständnis kaufmännischer Prozesse (z. B. Warenwirtschaft, Rechnungswesen, Produktion)
  • Teamfähigkeit bei der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Key-Usern
  • Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz für die Optimierung von Geschäftsprozessen

Gute Gründe für eine Karriere im Mittelstand:

  • Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit
  • Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen und Eigenverantwortung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Homeoffice-Regelung, nach einer erfolgreichen Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung
  • Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
  • Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Familienfreundlicher Standort mit hervorragender Infrastruktur – Natur und Stadtnähe perfekt vereint in der Region rund um Reutlingen, Tübingen und die Schwäbische Alb
Die NutraPet Systems Deutschland GmbH unterstützt Werte wie Teamgeist, Verantwortung, Engagement, Respekt und Ehrlichkeit.

Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an die info@beratung-vertrieb-wahl.de .

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Marcus Wahl unter Tel. 0781 926 60 88.

Bewerbungen bitte an die MW Beratung & Vertrieb zu Händen Herrn Marcus Wahl.

MW Beratung & Vertrieb
Herrn Marcus Wahl
Hildastrasse 33
77654 Offenburg

www.beratung-vertrieb-wahl.de
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Jobbeschreibung

Du liebst es, Kundenentwicklung mit klarem Fokus auf Umsatzwachstum zu steuern und gleichzeitig ein Team weiterzuentwickeln? Dann bewirb Dich jetzt!

Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std.) eine:n

Team Lead Ad Operations / Account Management (m/w/d)

· Hamburg · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich ·

Die Marke symplr ist Anker und erfahrener Partner für Publisher, Content Creators und Medienhäuser, die sich in der komplizierten Welt der Website-Monetarisierung bewegen. Seit 2011 schafft das Expertenteam aus Yield Manager:innen und Entwickler:innen unter dem Dach von mso digital nachhaltige und technologische Lösungen in den Bereichen AdTech und Consent Management – damit sich die Kund:innen auf das konzentrieren können, was sie wirklich lieben: Publishen.
symplr ist Prebid-Member, Mitglied des Bundesverbands Digitale Wirtschaft (BVDW) sowie eine von weltweit nur wenigen Google zertifizierten Publishing Partner Agenturen.

So bringst Du Dich ein:

  • Kundenentwicklung: Du verantwortest das kontinuierliche Umsatzwachstum der Kunden von symplr im Hinblick auf den RPM (Revenue-per-Mille)
  • Kundenbindung: Gemeinsam mit Deinem Team bist Du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer starken, vertrauensvollen Beziehung zu unseren Kund:innen, indem Du unter anderem individuell passende Kundenbindungsmaßnahmen konzipierst und umsetzt
  • Mitarbeiterführung: Du bist für die Führung der Mitarbeiter:innen im Ad Operations Team verantwortlich
  • Repräsentation: Du präsentierst Dein Fachgebiet auf internen und externen Veranstaltungen und übernimmst repräsentative Aufgaben
  • Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst kontinuierlich Prozesse innerhalb Deines Teams und an Schnittstellen zu AdTech, Business Development und New Business & Marketing
  • Ressourcenplanung: Du verantwortest die jährliche Budget- und Personalplanung und stellst eine effiziente Ressourcennutzung sicher
  • Fachliche:r Ansprechpartner:in: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für operative, kundenindividuelle Fragen rund um Consent Management, AdOperations/ Yield Management und unsere symplr-Produkte für unsere Mitarbeiter:innen

Das bringst Du mit:

  • Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im Bereich Programmatic Advertising oder im Account Management, mit
  • Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Programmatic Advertising, im Account Management oder in einer vergleichbaren Rolle – oder Du bist bereit, Dich ins Yield Management einzuarbeiten
  • Du kennst Dich mit Werbetechnologien, Ad-Serving- und Consent-Management-Plattformen sowie der Funktionsweise von DSPs und SSPs aus
  • Du besitzt ausgeprägte analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten, um komplexe Daten zu interpretieren, Optimierungspotenziale zu erkennen und Empfehlungen abzuleiten und zu priorisieren
  • Du erkennst Herausforderungen frühzeitig und entwickelst zielgerichtete Lösungen
  • Du interagierst sicher und professionell mit verschiedenen Stakeholdern und baust starke Beziehungen auf
  • Du steuerst Projekte eigenständig und arbeitest effizient mit internen sowie externen Partnern zusammen

Das bieten wir dir:

Durstlöscher Alles was Dein Herz begehrt: Diverse Kalt- und Heißgetränke und ein tägliches Frühstück mit Brötchen, Obst & Müsli

Verantwortung Klimaneutrales Unternehmen, Spendenunterstützung für NGOs und weitere Projekte

Karrierechancen Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Agenturnetzwerkes

Vergünstigungen Vielfältige Angebote von EGYM Wellpass und Belonio, Corporate Benefits und einem Zuschuss zum Deutschlandticket

Standort Beste Aussichten in der Hafencity in Hamburg und zentrale Lage in Osnabrück

Weiterbildung Interne und externe
Schulungsprogramme, Fachkonferenzen und Messen

Veranstaltungen Vom Kick-Off über die mso digital Feier bis hin zum Family & Friends day

Flexibilität Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr

Familie Family First! Wir unterstützen Dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung

Spaß Motivierte und kompetente Teams, die Spaß bei der Arbeit haben

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

mso digital GmbH & Co. KG
Recruiting: Jana Dau · 0541/963 249 73
www.mso-digital.de

Ein Unternehmen der

Favorit

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Tiefbau und die Wasserwirtschaft
Die Gemeinde Wurster Nordseeküste, Landkreis Cuxhaven, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für den Fachbereich „Bauen, Planen und Umwelt“

eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Tiefbau und die Wasserwirtschaft
(je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD)

Du hast ein Faible für funktionierende Infrastruktur und willst Deine Ideen für Straßen, Brücken und Gewässer in Deiner Gemeinde Wirklichkeit werden lassen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich „Tiefbau und Wasserwirtschaft“, die mit technischem Verständnis, Organisationstalent und Verantwortung die Zukunft unserer Infrastruktur mitgestaltet.

Deine Aufgaben:

  • Gewässerunterhaltung: Du sorgst dafür, dass unsere Gewässer sauber bleiben, das Wasser abfließen kann und nichts verlandet.
  • Straßenbau und -unterhaltung: Du betreust unsere Straßen und Plätze – ob Schlagloch oder Großprojekt. Dabei wirkst Du als Bauherrenvertretung bei Maßnahmen des Tief- und Straßenbaus an gemeindeeigenen Straßen und Wegen mit
  • Brückenunterhaltung: Du lässt kontrollieren prüfst ob unsere Brücken noch fit sind und kümmerst Dich sonst um die Abhilfe und überwachst entsprechende Maßnahmen
  • Was Du sonst noch tust: Du wirkst bei Ausschreibungen mit, begleitest Bauprojekt und bringst Neue Ideen für klimafreundlichen, nachhaltigen Tiefbau ein.

Das solltest Du mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) im Bereich Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs oder
    eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker/in Tiefbau, Wasserwirtschaft o. ä.) oder
    eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. in einem technischen Ausbildungsberuf
  • Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, Vergaberecht
  • Erste Erfahrungen in der Planung und Ausschreibung von Tiefbaumaßnahmen
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie in der Einarbeitung neuer Fachsoftware
  • Flexibilität und Kreativität im Umgang mit immer neuen Herausforderungen
  • Teamgeist, Organisationstalent und die Fähigkeit, technischen Themen verständlich zu vermitteln

Was wir Dir bieten:

  • Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Die Chance aktiv an der Gestaltung einer kommunalen Klimastrategie mitzuwirken und Veränderungen zu bewirken
  • Unbefristete Beschäftigung im Tarifverhältnis des TVöD
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach dem TVöD
  • Möglichkeit der Firmenfitness
  • E-Bike Leasing
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Du musst das Rad nicht neu erfinden -aber vielleicht neue Wege bauen. Und dabei stehen wir Dir als Team und mit viel Erfahrung zur Seite!

Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir fördern die Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Gemeinde Wurster Nordseeküste liegt verkehrsgünstig an der Nordseeküste zwischen dem Oberzentrum Bremerhaven und dem Nordseeheilbad Cuxhaven. Sie verfügt über eine gute Infrastruktur und ein vielfältiges Freizeit- und Sportangebot, vier Grundschulen und zehn Kindertagesstätten. Weiterführende Schulen gibt es in Dorum sowie Cuxhaven/Bremerhaven.

Weitere Informationen über die Gemeinde findest Du im Internet unter www.gwnk.de.

Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweis und Zeugniskopien) richte bitte bis zum 20.07.2025 an die

Gemeinde Wurster Nordseeküste
-Bereich „Personal und Digitalisierung“-
Herrn Buchholz
Westerbüttel 13
27639 Wurster Nordseeküste

Wenn Du Dich per Email bewirbst, fasse bitte das Bewerbungsanschreiben und alle Bewerbungsunterlagen in einem einzigen Dokument im PDF-Format zusammen und sende diese an bewerbung@gwnk.de . Bewerbungsunterlagen, die uns per Post übermittelt werden, senden wir gerne zurück, wenn ein an sich selbst adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Unterlagen werden sonst nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bitte reiche keine Originale, z.B. von Zeugnissen, ein. Diskretion im gesamten Bewerbungsverfahren sichern wir zu.

Für Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleitung des Fachbereichs „Bauen, Planen und Umwelt“, Frau Warncke (Tel.: 04742/87-400 oder Email: n.warncke@gwnk.de), oder die Bereichsleitung „Personal und Digitalisierung“, Herr Buchholz (Tel.: 04742/87-109 oder Email: m.buchholz@gwnk.de) gerne zur Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

Memmert ist ein Familienunternehmen mit einer einzigartigen Geschichte und einer aufregenden Zukunft zugleich. Rund 550 Menschen aus etwa 30 Nationen arbeiten an diesem nationalen, aber vor allem auch internationalen Erfolg mit. Als Branchenpionier treiben wir seit vielen Jahrzehnten die Technologieentwicklung von hochpräzisen Klima- und Temperiergeräten voran. Wer bei uns arbeitet, profitiert von mehr Verantwortung, mehr Teamgeist, mehr spannenden Projekten und einem Arbeitsklima, das geprägt ist von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Toleranz.

Wir wachsen weiter und mit uns unsere Prozesse und Strukturen. Im Rahmen dieser nachhaltigen Entwicklung suchen wir einen

Elektrotechniker / -ingenieur (m/w/d)

Das erwartet sie

  • Eigenverantwortliche Projektierung des elektrischen Lieferumfangs für unsere Sonderanlagenprojekte
  • Spezifizieren der Projektvorgaben (z. B. Erstellen der Steuerungskonfiguration, Konzeptionierung der E-Installation, Regelkreise, Sicherheitsfunktionen etc.)
  • Erstellen der Software, Einspielen dieser auf unsere Hardware, inkl. Parametrierung u. Codegenerierung
  • Durchführung von Inbetriebnahmen und Testen von Programmabläufen
  • Erstellen technischer Dokumentationen
  • Abstimmen organisatorischer und technischer Fragestellungen zwischen Projektmanagement, Fachabteilungen, Vertrieb, Lieferanten und Kunden

Das suchen wir

  • Eigenverantwortlichen, kommunikationsstarken und ergebnisorientierten Teamplayer mit
  • Abgeschlossenem elektrotechnischen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation (Techniker, Meister)
  • Erfahrung im Bereich der Elektrokonstruktion (z. B. SolidWorks Electrical), sowie Begeisterung für technisch komplexe Aufgabenstellungen
  • Erfahrung in der objektorientierten Programmierung (vorzugsweise C++)
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits

  • Flexible Arbeitszeitregelungen & Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesunde Gerichte in der hauseigenen Kantine
Besondere Highlights

  • Sprachkurse (Deutsch / Englisch / Französisch)
  • Kostenfreies Laden privater E-Autos und E-Bikes
  • Firmeneigenes Fitnessstudio sowie Schwimmteich
  • Psycho-Sozialer Dienst und anonyme Hilfe
  • Vier Pfoten am Arbeitsplatz

Kontakt

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.

Nadin Ingrillini
Telefon: +49 9171 9792-829
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Memmert GmbH + Co. KG
Äußere Rittersbacher Straße 38 | 91126 Schwabach
www.memmert.com

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Jobbeschreibung

Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil
Festanstellung, Vollzeit · Konstanz (Hybrid)
Deine Aufgaben
Für dich ist die agile Arbeitsweise die sinnvollste Art ein IT-Projekt zum Erfolg zu führen? Du hast Lust unser motiviertes Team mit deinen Erfahrungen und deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen und zu coachen? Durch dein Engagement und deine Hilfe ist unser Team in der Lage sich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Für die aktive Mitgestaltung unseres Arbeitsalltags suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung vor Ort in Konstanz mit remote Anteil.

  • Du übernimmst die Verantwortung für 1-2 interdisziplinäre Entwicklungsteams und förderst aktiv die Weiterentwicklung des agilen Mindsets sowohl innerhalb der Teams als auch darüber hinaus.
  • Du moderierst Scrum Meetings und coachst alle Projektbeteiligten.
  • Du bist sowohl im Team als auch im Kontakt mit dem Kunden gleichermaßen wirksam.
  • Du arbeitest eng mit unseren Product Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.
  • Du beteiligst dich aktiv an der Organisationsentwicklung.
Das bringst du mit
  • Relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen oder aus dem Umfeld der (IT-)Beratung
  • Erfahrung in der Unterstützung selbstorganisierter Teams durch die Anwendung agiler Methoden und eines agilen Mindsets
  • Sehr guten Umgang in der Kommunikation mit anspruchsvollen Kunden
  • Erfahrung in der Arbeit mit einem IT Entwickler Team
  • Idealerweise Kenntnisse in Agile Leadership, Design Thinking, Lean Startup, Business Model Generation oder anderen relevanten Methoden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Das bieten wir dir
  • Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereich der Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideen einbringen.
  • Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dich stetig weiterentwickeln und eigenverantwortlich an deinen Aufgaben arbeiten und wachsen.
  • Deine Arbeitszeiten kannst du in Abstimmung mit deinem Team flexibel, ohne Kernzeiten gestalten.
  • Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen.
  • Du hast kurze Entscheidungswege und eine Zugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondern arbeitest im Team.
Kontakt
Andre Lämmlen, HR Manager
karriere@seitenbau.com

Jonas Moser, HR Manager
karriere@seitenbau.com

Über uns
SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 260 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.

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Jobbeschreibung

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.

Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.

Projektleiter*in Verkehrsanlagen, Bauingenieur*in (m/w/d)
  • Vollzeit
  • Karlsruhe Tullastraße
  • unbefristet

Ihre Verantwortung

  • Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbauprojekte von Bahnsteigen, Gleisen und Ingenieurbauwerken.
  • Ausführungsphase: Von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme.
  • Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Baufirmen, Ingenieur- und Planungsbüros.
  • Bauherrenvertretung: Sie sind der/die Ansprechpartner*in für Kommunen, stimmen sich mit Behörden ab und vertreten die Interessen der VBK gegenüber Dritten.
  • Überwachung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick. Sie sind für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement verantwortlich.

Ihr Profil

  • Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Erfahrung: Möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in, idealerweise im Bereich der Schieneninfrastruktur.
  • Mobilität und Klimaschutz: Sie möchten die Mobilitätswende aktiv unterstützen, indem Sie nachhaltige Mobilität ausbauen und damit das Klima schützen.
  • Sprachkenntnisse: Fließende bis verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
  • Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen aus.
  • Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement, Vergaberecht und Vertragswesen sind von Vorteil.
  • Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office. Kenntnisse von Projektmanagement-Software sowie der gängigen Ausschreibungsprogramme sind von Vorteil.
  • Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

Unser Angebot

  • Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre
  • Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
  • Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 – 20:00 Uhr)
  • Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
  • Gesundheitsfördernde Angebote des PME Familienservice sowie Aktionen des ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Teilnahme an digitalen Inhouse-Formaten wie z.B. Lunch and Learn
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
  • Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
  • Fahrradleasing, Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen

INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN

Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.

Link zur Veranstaltung:
Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen

Klingt gut?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

Ihre Ansprechperson:
Katrin Werner
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721 6107-5638
Ansprechperson Fachabteilung:
Heiko Ziegler
Abteilungsleiter Bau- und Projektleitung
Tel: 0721 6107-6100

Favorit

Jobbeschreibung

Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen?  Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich!

Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.

  • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
  • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
  • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da 
  • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen 
  • Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU
Das hast Du Dir verdient:

  • Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto
  • Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen
  • Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
  • Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit 
  • Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch
  • Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und veranschaulichst, wie diese Veränderungen realisiert werden können
  • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 
  • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen 
  • Du hast Interesse für wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge
  • Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Du bringst hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft mit 
  • Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Karrieremöglichkeiten:

  • Personal- & Organisationsentwickler:in
  • Change Management Consultant
  • Recruiting Manager:in
  • und weitere spannende Berufe
Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. 

Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

So bewirbst Du Dich für ein Duales myStudium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen myStudium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

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Jobbeschreibung

EIN JOB BEI KOHLBECKER MACHT DIGITALITÄT ZUR NORMALITÄT. Es sind nicht die Bauwerke. Es sind die Menschen, die Bauwerke nutzen. Das ist es, was bei Kohlbecker Architektur ausmacht. Seit fast 100 Jahren. Von der ersten Planung bis zur kompletten Umsetzung suchen wir eine Lösung. So schaffte sich Kohlbecker mit seinen ca. 150 Mitarbeitern eine weltweite Reputation als Gesamtplaner für Großprojekte und Industriebauten. Wir entwickeln Ideen, die wirklich realisiert werden können. Denn seit vielen Jahrzehnten sind wir Vorreiter der Digitalität. Wäre ein Job bei Kohlbecker etwas für dich? Ab sofort suchen wir einen BIM Modellierer / Bauzeichner / CAD Konstrukteur (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser Büro in Gaggenau Fünf Gründe für dich Du bildest das zuverlässige Fundament unserer erfolgreichen Generalplanungsprojekte. Mit deinen einzigartigen Ideen und fundierten Fachkenntnissen bereicherst du das Projektteam. Durch deine Erfahrung im Konstruieren von digitalen Gebäudemodellen (idealerweise mit Speedikon), lieferst du die entscheidenden Modelle und Pläne auf die Baustelle. Du bist motiviert mit Revit zu arbeiten und kennst Wolken nicht nur aus dem Wetterbericht. Du hast Lust Teil unserer digitalen Evolution zu werden und dich stets mit uns weiterzuentwickeln. Fünf Gründe für Kohlbecker Abwechslung gefällig? Deine Erfahrung und dein Können werden in immer neuen Projekten gebraucht. Bei uns wächst du fachlich und persönlich: mit unseren auf dich zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen sowie unserer eigens für unsere Mitarbeiter konzipierten AcadeME uvm. Automotive, Lebensmittelindustrie, Medien und mehr: Mit unserem internationalen Kundenportfolio wird es nie langweilig. Es gibt Veränderungen in deinem Leben? Wir können Arbeitszeit und -ort flexibel mit dir abstimmen, wo es geht. Hybrides Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Wir wollen, dass du dich wohlfühlst, gesund und abgesichert bist. Das fördern wir u. a. durch Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge. Teamevents und Feste gibt’s natürlich auch! Don‘t be part of the problem. BE PART OF KOHLBECKER. Jetzt bewerben Deine Bewerbung richtest du bitte mit Angabe der Referenznummer YF-25256 als PDF an Herrn Jonas Mitzel unter bewerbung@kohlbecker.de (Dateigröße: maximal 6 MB). Gerne ist er auch im Vorfeld für dich da unter +49 7225 66 496.
Favorit

Jobbeschreibung

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Sachgebietsleitung (w/m/d) im Sozial- und Inklusionsamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %). Ganz nah dran: Teilhabe fördern und Existenzen sichern. Das Sozial- und Inklusionsamt gewährt soziale Leistungen. Als Mitglied unseres Teams verhelfen Sie Menschen zu mehr gesellschaftlicher Teilhabe und zu einem selbstbestimmteren Leben. Ihre Aufgaben bei uns Führung eines interdisziplinären Teams mit ca. 25 Mitarbeitenden in den Aufgabenbereichen Sozialhilfe, Eingliederungshilfe inkl. Betreuungen, Teilhabemanagement SGB IX inkl. Sozialdienst Betreuungen, Wohngeld, BAföG und AFBG Koordinierung und Überwachung der qualitativen Aufgabenerledigung im Sachgebiet Steuerung und Kontrolle der Art und des Umfangs der Aufgabenerledigung im Sachgebiet Sonderaufgaben Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Website bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine Weiterbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in oder Sie haben eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ sind Sie Website oder Website bzw. Bachelor of Arts - Soziale Arbeit Sie sind team- und kooperationsfähig Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und eine wertschätzende Kommunikation Unser Angebot Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 (TVöD) Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 12 Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wangen i. A. Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m. Gestalten Sie unseren Landkreis mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 17.08.2025 online unter www.karriere.rv.de. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Herrn Urbaniak, Leiter des Sozial- und Inklusionsamtes unter 0751 85-3100. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Das Landratsamt Ravensburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungspositionen an und ermutigt deshalb Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Team Jetzt bewerben Referenznummer: J52185464 1753121016994
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Jobbeschreibung

Externe Stellenausschreibung 12/03041-1104-zentraler Geschäftsbereich- Stellenausschreibung Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im zentralen Geschäftsbereich 1 in Hannover im Dezernat 11 "Finanzen und Innerer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz/Dienstposten als Sachbearbeitung "Digitale Verwaltungsprozesse“ (w/m/d) – Weiserzeichen 1104 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Fachadministration der E-Akte insbesondere die Konfiguration der Ablagen und Berechtigungen, die Abbildung von internen Prozessen über die Vorgangsbearbeitung, Unterstützung im Informations- und Berichtswesen sowie bei der Abstimmung mit externen Anbietern und Behörden, Entwicklung und Pflege eines digitalen Rechnungswesens, Nichttechnische Betreuung von Fachverfahren im Rahmen zukunftssicherer Projektsteuerungssoftware Verfahrensverantwortlichkeit für Scanprozesse. Änderungen des Aufgabenzuschnitts sowie evtl. Konkretisierungen können sich im künftigen Arbeitsprozess ergeben und bleiben vorbehalten. Ihr Profil: Ihre fachliche Qualifikation: Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen. Die Laufbahnbefähigung muss hierbei auf einem Hochschulstudium im Bereich der Informatik beruhen. Wurde die Laufbahnbefähigung alternativ durch einen anderen Studiengang erworben, sind mehrjährige Erfahrungen in der Administration oder Konfiguration von Fachverfahren erforderlich. Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Studiengang Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik verfügen oder ein Hochschulstudium in einem anderen Studiengang mit vergleichbarer fachlicher Ausprägung abgeschlossen haben. Mehrjährige Erfahrungen in der Administration oder Konfiguration von Fachverfahren sind im Übrigen von Vorteil. In Verbindung mit mehrjährigen Erfahrungen in der Administration oder Konfiguration von Fachverfahren können sich auch Arbeitnehmer (w/m/d) bewerben, die über einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II verfügen oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom-FH) gem. § 8 Abs. 6 Nds. Vereinbarung-VerwLG, der vorzugsweise in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang erworben wurde, nachweisen können. Kenntnisse im Umgang mit Dokumentmanagementsystemen sind wünschenswert. Kenntnisse im E-Aktensystem des Landes Niedersachsen sind von Vorteil. Kenntnisse im Bereich Datenbanksysteme sind von Vorteil. Ihre persönliche Qualifikation: Organisationsfähigkeit. Kooperations- und Teamfähigkeit. Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen. Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit Entgeltgruppe 11 TV-L – Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Eine Planstelle ist vorhanden.) Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG 30 Tage jährlich Erholungsurlaub Der Dienstort ist Hannover. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: Website Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 15.08.2025 unter Angabe des Stichpunktes "ZGB 1104“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich, Göttinger Chaussee 76A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Robert Seeger, robert.seeger@nlstbv.niedersachsen.de, 0511/3034-2807. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Merle Baumgarten, merle.baumgarten@nlstbv.niedersachsen.de, 0511/3034-2323. Hannover, den 14.07.2025 Im Auftrage Gez. Burandt Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Zentrale Geschäftsbereiche Werden Sie Teil unseres Teams! www.strassenbau.niedersachsen.de
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Jobbeschreibung

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit mehrere Sachbearbeiter*innen humanitäres und integratives Aufenthaltsrecht im Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr Wir, das Sachgebiet „Schutz, Asyl und Rückkehr“ des Fachdienstes Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: Die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Der Fachdienst wurde zum 01.09.2021 gegründet und besteht aus vier Sachgebieten sowie beratenden und koordinierenden Einheiten. Unter dem Motto „Alle Leistungen aus einer Hand“ verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Wir sind gemeinsam für die Menschen mit Migrationshintergrund in unserer Region da! Sie wollen auch aktiv mitwirken, in einem tollen Team arbeiten und unseren Fachdienst weiter mit gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Aufgaben: Bleibeperspektiven (Duldungen nach §§ 60a bis d Aufenthaltsgesetz (AufenthG)) einschl. Nebenbestimmungen wie Arbeitserlaubnisse und Wohnsitzverpflichtung bearbeiten Bleiberechte (Aufenthaltserlaubnisse v.a. nach §§ 104c, 25 Abs. 3-5, 25a und 25b AufenthG) einschl. Nebenbestimmungen wie Arbeitserlaubnisse und Wohnsitzverpflichtung bearbeiten auf die Klärung der Identität/Staatsangehörigkeit und die Erfüllung der Pass- bzw. Passersatzpapierbeschaffung hinwirken (einschl. Anträge auf Ausstellung von Reiseausweisen für Ausländer*innen, Flüchtlinge und Staatenlose bearbeiten) Straf- und Bußgeldverfahren bei Verstößen gegen das Ausländerrecht einleiten Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang I oder zur*zum Verwaltungswirt*in (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein Kommunikationsgeschick sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Die Ableistung der Arbeitszeit erfolgt in Anlehnung an die Öffnungszeiten des Fachdienstes Migrationsmanagement. Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 17. August 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Daniels telefonisch unter 04621/87-573 oder per E-Mail unter thorsten.daniels@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 15. und 18. September 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig Website
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Landkreis Amberg-Sulzbach Das Landratsamt Amberg-Sulzbach als moderner Dienstleister ist ein wichtiger und attraktiver Arbeitgeber für die Menschen in der Region. Rund 650 Mitarbeiter kümmern sich am Landratsamt um die unterschiedlichsten Anliegen der Landkreisbewohner. Der Landkreis Amberg-Sulzbach beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle als pädagogische Fachkraft (m/w/d)(z. B. Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in, Erzieher/in) für den Kreisjugendring Amberg-Sulzbach neu zu besetzen. Der Kreisjugendring Amberg-Sulzbach ist als Gliederung des Bayerischen Jugendringes die Dachorganisation der verbandlichen Jugendarbeit im Landkreis Amberg-Sulzbach. Er versteht sich als Interessensvertretung der Jugendverbände, aber auch der nichtorganisierten Jugendlichen. Wir erwarten: einen pädagogischen Abschluss selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Organisationsgeschick und Kreativität Sicherheit in gängigen EDV-Programmen Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Arbeiten auch an Wochenenden und Abenden Unsere Leistungen: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis einen krisensicheren, modernen Arbeitsplatz in einem vielfältigen und kreativen Arbeitsfeld Arbeit in einem engagierten Team aus Hauptberuflichen und Ehrenamtlichen Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung, eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen flexible Arbeitszeiten Das Beschäftigungsverhältnis und die Bezahlung erfolgen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) im Stellenumfang von 30 - 50 %. Der Landkreis Amberg-Sulzbach fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie die Schwerbehinderung/Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei. Bewerbungsschluss: 03.08.2025 Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal Website Ansprechpartner:für Fragen zum Arbeitsverhältnis: Frau Kellner, Tel. 09621/39-105 oder Herr Kotz, Tel. 09621/39-106für Fragen zur Tätigkeit: Herr Schieder, Tel. 09621/39-565 Referenz-Nr.: YF-24841 (in der Bewerbung bitte angeben)
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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePädagogische Fachkraft für unsere heilpädagogische Kinderwohngruppe in Bremen-Nord (m/w/d)in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Unsere heilpädagogische Kinderwohngruppe in Bremen-Nord ist ein Zuhause für acht Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren. Unser Ziel ist es, den Kindern einen sicheren Lebensort zu gestalten, an dem sie sich rundum geborgen fühlen und mit Lebensfreude entwickeln können. In vertrauensvoller Atmosphäre und auf der Basis einer verlässlichen Beziehung werden die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und auf ihrem Weg in ein selbständiges Leben unterstützt und gefördert.als pädagogische Fachkraft übernimmst du gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen die Betreuung und Förderung von bis zu acht Kindern im Schichtdienst durch das Zusammenspiel deines Fachwissens und deiner Empathie förderst du die individuelle Entwicklung der Kinder du wirkst aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung der Kinder mit und orientierst dich hier an den Qualitätsvorgaben des SOS Kinderdorf Vereins in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, amtlichen Stellen und weiteren Helfer- und Unterstützungssystemen übernimmst du die Verantwortung und handelst kooperativ du baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen der Kinder auf du erledigst allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem pädagogischen Auftrag du nimmst regelmäßig an den Dienstbesprechungen, Supervisionen, Fachkonferenzen o.ä. teil bei der Umsetzung deiner Aufgaben achtest du auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz Wir wünschen uns Menschen mit... abgeschlossener Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Psycholog*in (B.A), Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbarer Qualifikation Vorerfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert Reflexionsvermögen, Ausdauer und Verlässlichkeit, um professionelle Nähe zu bindungsunsicheren Kindern zu gestalten und ihnen Stabilität zu vermitteln Fachkompetenz sowie dem Wunsch der eigenen Weiterentwicklung, um gemeinsam mit dem Team ein stärkendes und förderndes Umfeld für die Kinder zu bieten Ideenreichtum für die Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern Teamgeist als Grundlage für eine vertrauensvolle, offene und konstruktive Zusammenarbeit mit einer gelebten positiven Fehlerkultur einer vorurteilsfreien und wertschätzenden Haltung in der Begegnung mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen einem Führerschein der Klasse B Grundkenntnissen in MS Word und MS Excel Deine finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten monatliche Essensgeldzulage Gewährung S-Zulage günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern SOS Welcome Goodie Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub Regenerationstage anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen wie Therapeut*innen, Anwält*innen, Babysitter*innen, Elder Care etc. spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe regelmäßige Supervision individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio) Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
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DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei. Werde Möglichmacher (m/w/d) bei der Energie und Wasser Potsdam GmbH Als Energie-, Wasser- und Infrastruktur-Dienstleister arbeiten wir tagtäglich an einer klimaneutralen Zukunft. Und weil die Menschen auch morgen und übermorgen Energie und Wasser benötigen, sind unsere Jobs sicher. Du möchtest mit deiner Erfahrung die Zukunft Potsdams gestalten? Dann werde Teil unseres Teams und begleite mit Deinem Know-how komplexe Bauvorhaben, die den Weg in eine nachhaltige Energie- und Wärmewende ebnen. Projektleiter (m/w/d) Großbauvorhaben/Sonderbauvorhaben Stellen-ID 2006644 DEINE POSITION Als erfahrener Projektleiter (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich die Steuerung, Koordinierung und Abwicklung von anspruchsvollen Sonderbauvorhaben. Du behältst den Überblick über alle Planungsphasen - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung - und arbeitest dabei eng mit allen relevanten Fachbereichen, externen Partnern sowie öffentlichen Stellen zusammen. Deine Rolle ist es, Projekte ganzheitlich zu führen und sicherzustellen, dass Qualität, Kosten und Termine im Einklang bleiben. Als Vertretung des Auftraggebers bist du verantwortlich mitwirkend bei der Konzepterstellung und internen sowie externen Planungen verschiedenster Bauprojekte im Bereich Infrastruktur, Siedlungswasserwirtschaft und Bauingenieurwesen mit Fokus auf komplexen, spartenübergreifenden Netzinvestitionen und Erschließungsmaßnahmen. Projektarbeit: Du überwachst, koordinierst und steuerst die dir übertragenen Bauvorhaben, die Budget- und Terminplanung sowie die Abrechnung inklusive dem Nachtragsmanagement. Dabei stellst du die fachgerechte Ausführung von spartenübergreifenden Bauvorhaben sicher. Koordination: Bei dir liegt die Sicherstellung der Abrechnung von Finanzierungs- und Erschließungsverträgen sowie die Mitwirkung bei der Erstellung von Kooperations- und Durchführungsvereinbarungen. Hierfür übernimmst du federführend die Abstimmungsprozesse mit allen Projektbeteiligten. Beschaffung: Gemeinsam mit unserem Einkauf und den jeweiligen Fachabteilungen wirkst du bei Ausschreibungen und Vergaben mit (Leistungsphase 6 − 7 gemäß HOAI). SO ÜBERZEUGST DU UNS Ausbildung: Dein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Tiefbau), Siedlungswasserwirtschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang schafft die Basis deiner beruflichen Laufbahn. Erfahrungen: Du bringst die für eine solche Herausforderung notwendige Berufserfahrung mit. Infrastrukturprojekte, bevorzugt im Wasser- und/oder Anlagenbau, mit mindestens mittelgroßem Volumen wurden von dir gesteuert und erfolgreich zum Abschluss gebracht. Kenntnisse: Neben den Vorschriften für Energie- und Wasserversorger gehst du routiniert mit den rechtlichen und vertraglichen Normen und Vorschriften im Leitungs-, Straßen- und Tiefbau sowie den Bauordnungen, Vergabe- und Vertragsordnungen für Bauleistungen um. Fähigkeiten: Analytisches Vorgehen, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten machen dich aus. Zielgruppenspezifische Kundenorientierung sowie ein verhandlungssicheres, dem Umfeld entsprechendes Kommunikationsvermögen runden dein Profil ab. Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen. Wir freuen uns auf dich! DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt. Freie Zeit: 6 Wochen Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket. Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents. Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal. Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen und finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Du hast noch Fragen? Nicole Jänicke aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gern für dich da: Tel. (0331) 661 - 9750 Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter Website zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 - 106 Haus 14 | 14480 Potsdam Jetzt bewerben
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Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n technische*n Mitarbeiter*in für den Fachdienst Straßenbau (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 9 a TVöD) Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Unterhaltungsmaßnahmen sowie bei Instandsetzungsmaßnahmen teilweise in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros Planung, Ausschreibung, Bauleitung, Abrechnung und Betreuung in der Unterhaltung von technischen Einrichtungen wie bspw. (Elektro-) Poller Beauftragung von Unterhaltungsarbeiten über die Kleinverträge der Stadt Pinneberg, Aufmaß, Beauftragung, Bauleitung und Abrechnung Erteilung von Trassenerlaubnissen für Versorgungsunternehmen Kontrolle der Oberflächenwiederherstellungen nach Abschluss von Bauarbeiten durch Dritte Bearbeitung und Abwicklung von Schadenfällen durch Dritte im Straßenraum Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker*in oder als Meister*in in der Fachrichtung Tiefbau (bspw. Schachtmeister*in) oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt Führerscheinklasse B Für die Bewerbung von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet, dabei insbesondere Kenntnisse und Erfahrungen im Straßenbau oder Verkehrswegebau, bevorzugt im Asphaltbau Kenntnisse und Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und AVA-Programme) Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Entgeltgruppe 9 a TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten ein sicherer Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar.
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Wollen Sie an unserem Erfolg teilhaben? Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können. Seit über 64 Jahren profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung im Großhandel und unserer professionellen Infrastruktur in ganz Deutschland. Ob Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Handel: für unsere Kunden geben wir jeden Tag unser Bestes. Für unseren Markt in Wilhelmshaven suchen wir Sie als Schichtleiter (m/w/d) Organisation und Anordnung verkaufsfördernden Maßnahmen Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im Abholmarkt sowie sicherheitsrelevanter Vorgaben Sicherstellung einer lückenlosen Warenpräsenz im Abholbereich Koordinierung (Klären/Prüfen/Umsetzen) von Kundenanfragen bzw. Kundenvorgaben Sicherstellung der Kundenzufriedenheit im Abholgroßmarkt Kontrolle und Sicherstellung von gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften sowie von Qualitätszielen bezogen auf Produkte, Prozesse, Dienstleistungen und Betriebshygiene (HACCP-Konzept) Fachliche und disziplinarische Personalführung sowie Personaleinsatzplanung Gewährleistung von Sicherheit / Schließdienst / Bereitschaftsdienst Steuerung und Überwachung der Umsätze und Erträge in den Warenabteilungen Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Stärkung und Ausbau der Marktstellung EDEKA Foodservice Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittelhandel Sie bringen Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung oder im Bereich Lebensmittelhandel mit Sie verfügen über fundierte Warenkenntnisse Sie weisen gute Kenntnisse über MS-Office und Outlook vor Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude Sie zeichnen sich durch souveränes Auftreten, ein überdurchschnittliches Engagement und sehr gutes Team- und Kooperationsverhalten aus Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen. Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels 30 Tage Urlaub Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen 10% Mitarbeiterrabatt in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen
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Du möchtest etwas lernen oder studieren, bei dem Dich Deine Eltern nicht fragen, was Du später damit machen willst? Alle Berufsfelder bei der Bundesbank bieten Dir hervorragende Perspektiven für Deine Karriere. Denn als Zentralbank sorgen wir für einen stabilen Euro und sichere Finanzmärkte. So leisten wir unseren Beitrag für die Gesellschaft in Deutschland und Europa. Das ist nicht nur spannend. Das ist systemrelevant. Heute und in Zukunft. Duales Studium (Bachelor of Science) Angewandte Informatik an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mosbach Theoriephasen an der Hochschule, Praxisphasen bundesweit Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) 01.08.2026 Stellen-ID: 2025_0611_02 Jetzt bewerben Dem Studium vorgeschaltet ist ein zweimonatiger Einführungslehrgang („0. Semester“) an der DHBW Mosbach, der im August 2025 beginnt. Das Hochschulstudium beginnt im Oktober 2025. Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns In den Theoriephasen eignest du dir umfangreiches IT-Fachwissen und ergänzende Kenntnisse, z. B. im Projektmanagement, an. Du vertiefst vor allem die Themengebiete Software-Engineering, Anwendungsentwicklung, IT-Security und Web-Engineering. In den Praxisphasen lernst du, unterstützt von Tutorinnen und Tutoren, die Tätigkeitsfelder an verschiedenen IT-Standorten der Bundesbank kennen. Du hast außerdem die Gelegenheit, Erfahrungen im EU-Ausland zu sammeln. Besondere Werte: Deine Qualifikationen Hochschulzugangsberechtigung mit guten Noten in Deutsch, Mathe und Englisch Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Eignungstests Gute Englischkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Englischtests Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit Bekenntnis zu den demokratischen Werten Deutschlands Bundesweite Mobilität Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Monatliche Ausbildungsvergütung von rund 1.100 € netto; Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenMonatliche Ausbildungsvergütung von rund 1.100 € netto; Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten New Work Vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei einem modernen Arbeitgeber; zeitgemäße Büro- und IT-AusstattungVielfältige Einsatzmöglichkeiten bei einem modernen Arbeitgeber; zeitgemäße Büro- und IT-Ausstattung Zusatzleistungen Unterstützung bei der Finanzierung deiner Unterkunft am Studienort sowie Bereitstellung einer unentgeltlichen Unterkunft in den Praxisphasen, kostenloses JobticketUnterstützung bei der Finanzierung deiner Unterkunft am Studienort sowie Bereitstellung einer unentgeltlichen Unterkunft in den Praxisphasen, kostenloses Jobticket Willst Du unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson. Deine Fragen zur Bewerbung Jan Schubert, 069 9566-38256 Ricarda Högermeyer, 069 9566-33345 karriere@bundesbank.de Der schriftliche Teil des Auswahlverfahrens findet voraussichtlich im Oktober 2025 online statt. Der mündliche Teil findet im November und Dezember 2025 in Präsenz statt. Für den Einstellungstermin 1. August 2026 suchen wir für den Studiengang Angewandte Informatik an der DHBW Mosbach 13 Studierende. Bitte bewirb Dich bis zum 30. September 2025 mit der Stellen-ID 2025_0611_02 über unser Online-Tool. Jetzt bewerben Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank findest Du unter Website. ‹ › ‹ › ‹ › ‹ › Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main Referenznummer: J52185464 1753121017101
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Duale Hochschule Baden-Wuerttemberg DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Tower HDH Die DHBW Stuttgart gehört mit rund 8.000 Studierenden zu den größten Studieneinrichtungen in den Regionen Stuttgart und Nordschwarzwald. Sie kooperiert eng mit ca. 2.000 ausgewählten Unternehmen und sozialen Einrichtungen. In den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit werden rund 50 national und international anerkannte berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen, verteilt auf die Standorte Stuttgart und Horb, angeboten. Beauftragte*r (m/w/d) für Arbeitsschutz und betriebliches Gesundheitsmanagement Stellenbeginn:ab September 2025 Arbeitsort: Stuttgart Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer:befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 2 Jahre Vergütung:bis Entgeltgruppe E 11 TV-L möglich Verfahrensnummer:AS-GM 6/25 Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung, Gestaltung und Umsetzung eines Konzepts zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement Durchführung von Bedarfsanalysen und Bestandsaufnahme zur Festlegung von Handlungsfeldern und Aktionen Beratung und Unterstützung der Hochschulleitung bei der Planung und Durchführung von Gesundheitsmaßnahmen und Gesunderhaltungsprozessen (insbesondere zur psychischen Gefährdungsbeurteilung) Planung, Betreuung und Unterstützung in der Umsetzung und Koordination von Projekten und Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen Controlling und Reporting von relevanten Kennzahlen Koordinierung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Wiedereingliederung Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen Mitwirkung bei der Umsetzung des Arbeitsschutzes, insbes. in den Bereichen der arbeitsmedizinischen Vorsorge, des Mutterschutzes und der Ersten Hilfe Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Arbeitsschutzausschusses Koordinierung und Reporting des Dienstunfallmanagement Ihr Profil: ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Gesundheitswissenschaften oder ähnlicher Studienrichtung Erfahrung, bestenfalls im Hochschulbereich, in der Erstellung, Planung, Steuerung, Gestaltung und Umsetzung von Konzepten oder Projekten der betrieblichen Gesundheitsförderung erste Praxiserfahrung im Bereich des Arbeitsschutzes Erfahrung im projektorientierten Arbeiten umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften wie bspw. Arbeitsschutzgesetz Weiterbildung im betrieblichen Eingliederungsmanagement hohe kommunikative Kompetenz und Serviceorientierung, Fähigkeit zu konzeptionellem Denken sowie interdisziplinärem Arbeiten engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot: ein engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt eine gezielte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inkl. Jahressonderzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge (Zusatzversorgung) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld zahlreiche Angebote an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) für Ihre Weiterentwicklung ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein attraktives Hochschulsportprogramm um Ihre Gesundheit zu fördern eine Unterstützung Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) sowie der Möglichkeit des Job-Rad-Leasing über JobBike BW die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 27.07.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Sandra Gapp E-Mail: sandra.gapp@dhbw-stuttgart.de Ansprechperson (Personal): Name: Claudia Bannick E-Mail: claudia.bannick@gmx.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: Website Zertifikat seit 2012 audit familiengerechte hochschule Familie in der Hochschule Referenznummer: J52185464 1753121017114
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Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor mit starkem Fokus auf Digitalisierung, IT-Sicherheit und moderne Infrastruktur.Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von IT- und Technologieverträgen (z.B. Softwarelizenzen, SLAs)Zuständigkeit für internes und externes Vertragsmanagement im RechenzentrumsumfeldSteuerung des gesamten Vertragslebenszyklus inkl. Fristenüberwachung und EskalationsmanagementIdentifikation rechtlicher Risiken in Beschaffungs- und Serviceprozessen, Entwicklung pragmatischer LösungenEinbindung in Datenschutz- und Regulatorikthemen (DSGVO, AVV, KDG, NIS2, DORA)Abgeschlossenes juristisches StudiumBerufserfahrung im IT-Vertragsrecht oder technischen VertragsmanagementMotivierte Berufseinsteigende sind ebenfalls willkommenVerhandlungssicherheit im B2B-Umfeld (z.B. mit Systemhäusern, Dienstleistern, Kanzleien)Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke auf Augenhöhe - intern wie externUnbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung nach TVöD Bund inkl. Weihnachtsgeld, Boni, Essenszuschuss30 Urlaubstage und 3,5 zusätzliche freie Tage (u.a. Geburtstag, Weihnachten, Silvester)Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-MöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-LeasingKostenlose Parkplätze inkl. E-LadesäulenGehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 50.000 EUR und 70.000 Euro.
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Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unserer Team in Pforzheim als Referent Informationssicherheit (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Erstellen von Sicherheitskonzepten, Dokumentationen und Berichten im Bereich Informationssicherheit Pflege und Überwachung des Risikokatalogs sowie des Risikobehandlungsplans Auswertung und Bewertung sicherheitsrelevanter Berichte von Dienstleistern und externen Partnern Planung, Durchführung und Begleitung interner sowie externer Audits und Wirksamkeitskontrollen Konzeption und Durchführung sowie Nachbereitung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende Unterstützung und Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten bei operativen Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Bankbetriebswirt/in mit IT-Affinität Erste Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Risiko-Management oder IT-Compliance oder als Systemadministrator/in oder Auditor/in Sehr gute Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz, ISO 27001, sowie Anwendung von Grundschutztools Sicheres Urteilsvermögen, hohes Risikobewusstsein und ein gutes Gespür für sicherheitsrelevante Themen Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick sowie ein strukturiertes Arbeitsverhalten Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit Affinität für technische Zusammenhänge sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge) vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, Fahrrad-Leasing, IT-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr Sind Sie unser Profi mit Herz? Jetzt hier bewerben. Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement Poststraße 3 | 75172 Pforzheim Ihre Ansprechpartnerin: Melanie Berger | Personalreferentin | Telefon 07231 99-3813
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Die Stadt Nürtingen stellt in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen GÄRTNER / FORSTWIRT / LANDWIRT(m/w/d) beim städtischen Bauhof ein. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar (mit jeweils 50 % Beschäftigungsumfang). IHRE KERNAUFGABEN Anlage, Pflege und Instandhaltung der öffentlichen Grünanlagen/Straßenbegleitgrün im Stadtgebiet Anlage und Pflege aller Saisonpflanzungen (Wechselpflanzungen), Stauden- und Gehölzflächen Pflanz-, Pflege- und Unterhaltungsarbeiten in allen Friedhöfen Einsatz im Winterdienst IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner, Forstwirt oder Landwirt (m/w/d) Alternativ einen anderen handwerklichen Ausbildungsabschluss mit Erfahrung in der Grünflächenpflege Selbständiges, teamorientiertes Arbeiten Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Sicherheitsbewusstsein Körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick Führerschein der Klasse B ist Einstellungsvoraussetzung, BE oder C1 wäre wünschenswert WIR BIETEN IHNEN Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Bauhofteam mit einem guten Betriebsklima sowie einen Betrieb mit modern ausgestatteten Maschinen und Geräten Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter www.jobs-nuertingen.de bis zum 29. Juni 2025. JETZT BEWERBEN
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Systemtechniker für IT-Infrastruktur im Wissenschaftsbereich (w/m/d) Wir glauben: Eine kollegiale und vertrauensvolle Firmenkultur ist eine sehr wichtige Voraussetzung, damit Menschen ihre besten Leistungen erbringen und sich dabei weiterentwickeln können. Respektvolles Miteinander und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis jeder guten Arbeitsatmosphäre. Glaubst du das auch? Dann passt du perfekt zu uns. Wir sind das Deutsche Forschungsnetz (DFN-Verein) – Kommunikation ist unsere Kernkompetenz. Unser Wissenschaftsnetz verbindet Hochschulen, Forschungsinstitute und forschungsnahe Einrichtungen in ganz Deutschland und ist eines der weltweit größten und leistungsfähigsten Netze für die Wissenschaft. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln und erforschen wir Zukunftstechnologien im Bereich Information und Kommunikation. Zur Durchführung seiner täglichen Arbeit betreibt der DFN-Verein eine Geschäftsstelle mit Sitz in Berlin und einem Standort in Stuttgart. Systemtechniker für IT-Infrastruktur im Wissenschaftsbereich (w/m/d)Berlin | Festanstellung | Vollzeit/Teilzeit | Mobiles Arbeiten Worum geht es? Um noch schneller „Licht ins Dunkel“ zu bringen, suchen wir personelle Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung spannender Projekte im Bereich Netzwerk und IT-Infrastruktur. In deinen Händen liegen: die Zuständigkeit für die Netzstandorte an den Rechenzentren, für die Spannungsversorgungen sowie für Datenschränke und Verkabelungen die Erweiterung, Optimierung und Überwachung der Standort-Infrastrukturen das Managen von Roll-out-Projekten und die Koordination beteiligter Teams und Dienstleister die Systemdokumentation und das Betreiben der implementierten Umgebungen die Durchführung von Markterkundungen und die Evaluation verschiedener Systeme das Erstellen von Skripten und Programmen zur Konfiguration von Sensoren der Netzinfrastruktur Das bringst du idealerweise schon mit: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikationen eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im IT-Bereich Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von Rechenzentren, speziell strukturierter Verkabelung, Klimatisierung und standardkonformer Spannungsversorgungen gute Kommunikationsfähigkeit: Als Anlaufstelle für unsere Kunden und Partner hast du immer ein offenes Ohr und unterstützt gerne. eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Projektmanagementerfahrung? Kenntnisse in der Planungs- und Projektarbeit? Muss nicht sein, könnte aber. Wir würden uns darüber freuen. sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Dafür schätzen wir dich besonders: Du hast Lust mit anzupacken, damit wir unser Netz immer besser machen können. Du bist Teamplayer, löst Herausforderungen eher heute als morgen und liebst es, dich in neue Themen einzuarbeiten. Du lernst gern dazu, denkst ergebnisorientiert und bist in der Verfolgung deiner Aufgaben stets beharrlich. Du bist bereit, ab und zu einen direkten Blick auf die Technik zu werfen, dafür benötigen wir deine Bereitschaft zu meist nationalen Dienstreisen. Das bekommst du bei uns: eine sehr interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum zu Gestaltung und Entfaltung ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, viel Vertrauen und echten Teamspirit Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Deutschlandticket Job intensive Einarbeitung und Qualifizierung sowie natürlich Unterstützung durch Deine Kolleginnen und Kollegen Unterstützung bei der begleitenden Fort- und Weiterbildung eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD (Bund), die Eingruppierung ist je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen E 12 oder E13 vorgesehen UND… ein Team aus sehr netten Kolleginnen und Kollegen sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre Dein Arbeitsort ist Berlin, unsere Geschäftsräume befinden sich am Alexanderplatz 1. Haben wir dich neugierig auf den DFN und uns gemacht? Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Sende gerne deine Bewerbung oder auch gerne dein XING- bzw. LinkedIn-Profil bitte per E-Mail an: bewerbung-nacs@dfn.de Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Es passt nicht alles, könnte aber vielleicht passend gemacht werden? Dann wende dich telefonisch gerne an Angela Lenz unter 030 / 88 42 99-324. Kontakt Angela Lenz Tel.: 030 / 88 42 99-324 Standort Berlin Verein zur Förderung eines Deutschen Forschungsnetzes e. V. DFN-Geschäftsstelle Berlin Alexanderplatz 1 10178 Berlin www.dfn.de
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Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen, das Bauträgergeschäft und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand. Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir einen: Mitarbeiter (m/w/d) Property Management – Wohnungswirtschaft Ihre Aufgaben: Administrative und inhaltliche Unterstützung des Property Managements Mieterkorrespondenz, Kommunikation mit Handwerkern & Versorgern Bearbeitung von Mietminderungen und -belastungen Organisation des Schlüsselmanagements Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich ist ein Plus Professionelle Kommunikationsfähigkeiten mit Mietern und externen Dienstleistern Ein hohes Maß an Resilienz und sicherem Auftreten Gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse in Wodis Sigma / Yuneo von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit 37 Wochenstunden Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft 30 Tage Urlaub im Jahr Mobiles Arbeiten Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung Klingt spannend? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Über unsere Benefits und weiteren Zusatzleistungen informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage. Bei Fragen zu dieser Position erreichen Sie Frau Lisa Schnaus (Leitung Personal) unter Tel. 069-1544-233. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung inkl. aller Zulagen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an:Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH, Blumenstr. 14-16, 60318 Frankfurt am Main, www.gsw-ffm.de, E-Mail: bewerbung@gsw-ffm.de JETZT BEWERBEN! Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Bewerbungsdaten werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
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Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch. Weitere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter www.awo-sh.de Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht? Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus Friesischer Berg in Flensburg suchen wir, gerne für unseren kleinen stationären Bereich mit ca. 30 Plätzen unsere neue Pflegefachkraft stationär (m/w/d) In Voll- und Teilzeit, für die Tag- und Abendschicht bis maximal 21:00 Uhr Klingt gut? Dann mal los! professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner*innen im stationären Bereich Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohner*innen Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulerne Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
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Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen. Teamkoordinator – Technische Dienste Oberflächentechnik (m/w/d)Damme | Vollzeit | Instandhaltung Unser Team ist fachlich dafür verantwortlich, dass unsere beiden Beschichtungsanlagen technisch störungsfrei laufen und unser Markenzeichen – das strahlende ROT – schon von weitem auf den Feldern unserer Kunden zu erkennen ist. Fachliche Verantwortung für ein Team von 6 Mitarbeitern Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung an der KTL-Anlage und an der Spritzkabine Unterstützung bei der Optimierung der Anlagentechnik Sicherstellung und Optimierung der Arbeits- und Produktqualität im Team „Technische Dienste Oberflächentechnik“ Sicherstellung der Einhaltung festgelegter Sicherheitsvorschriften Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker o. ä. / Auch ein Quereinstieg ist bei vorhandenem Interesse an komplexen technischen Anlagen möglich Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Temporäre Bereitschaft zur Schichtarbeit, Notdienst sowie Wochenendarbeit im Vertretungsfall Kantine Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Dienstfahrrad
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Um "Nah am Nächsten" zu sein, setzen wir uns in vielen Bereichen der Altenpflege für die Bedürfnisse älterer Menschen ein. In unseren fünf ambulanten Pflegestationen kümmern sich examinierte Fachkräfte, Altenpfleger*innen und Pflegefachassistent*innen um die qualifizierte und liebevolle Betreuung unserer Klient*innen. Wir arbeiten mit Herz und Leidenschaft. Sie auch? Wir suchen für die ambulante Pflege eine examinierte Pflegefachkräfte oder Pflegekräfte (m/w/d)Teil- oder Vollzeit, 19-39 Stunden / Wocheunbefristet, ab sofortCaritas Pflegestationen im Kreis Mettmann Du bist examinierte Pflegefachkraft und suchst eine sinnstiftende Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld? Werde Teil unseres Teams im Caritas Altenstift Vinzenz-von-Paul in Mettmann und begleite unsere Bewohner: innen mit Herz und Fachkompetenz. Bei uns findest Du... Faire Vergütung nach Tarifvertrag (AVR) Link Zusätzliche Altersvorsorge & Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Attraktive Extras: Jobrad, Einkaufsrabatte, Mitarbeitenden-Events & Sozialleistungen Komm zu uns und... überwache die Vitalwerte und Gesundheit unserer Bewohner: innen. stelle ein angenehmes Wohnumfeld und hohe Lebensqualität. arbeite zusammen mit einem professionellen Team aus Pflegefachkräften, Assistenzkräften und Auszubildenden. wirke an der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Qualitätsstandards mit. Du... • hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege• verfügst idealerweise Berufserfahrung in der Altenpflege• identifizierst Dich mit christlichen Werten und Freude an der Arbeit mit Menschen• besitzt Deutschkenntnisse auf B2-Niveau• hast ein stabiles soziales Umfeld in Deutschland (idealerweise in unserer Region)• hast einen gesicherter Aufenthaltsstatus, falls Du Nicht-EU-Bürger*in bist Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Ansprechpartnerin:Katharina SchniewindTel. 0211 – 24 00 216 Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V.Johannes-Flintrop-Str. 1940822 Mettmannwww.caritas-mettmann.de Jetzt bewerben!
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Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Unterstütze uns bei der Planung und Organisation der internationalen Warenflüsse, von der Bestellauslösung bis zum Wareneingang, ab August/September für die Dauer von 6 Monaten… konkret heißt das:• Mitarbeit bei der Abwicklung von Festmengenkontrakten im Einkauf mit Bestandsführung und -monitoring• Enger Austausch mit internen Schnittstellen (z.B. Einkauf) und externen Geschäftspartnern (u.a. Spediteure und Lieferanten)• Erstellung von Auswertungen und Statistiken• Studium der Logistik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik• Ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeit• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint• Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseLidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
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Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG
Elektrotechnikermeister, Elektrotechniker, Techniker Elektrotechnik als Projektierer (m/w/d) Stromverteilnetz / Energieversorgung 77654 Offenburg
unbefristet
Voll-/Teilzeit

KOMM INS TEAM!


Die Überlandwerk Mittelbaden GmbH & Co. KG managt erfolgreich das Stromverteilnetz der Region Mittelbaden mit rund 400.000 Einwohnern bei ca. 2.000 km2 Versorgungsgebiet. Im regulierten Umfeld plant sie Bau und Instandhaltung der Netze, stellt Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität sicher und arbeitet mit Netzkunden und rund 50 Kommunen zusammen.

Wir, die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Tochterunternehmen einen
Elektrotechnikermeister, Elektrotechniker, Techniker Elektrotechnik als Projektierer (m/w/d) Stromverteilnetz / Energieversorgung

Elektrotechnikermeister, Elektrotechniker, Techniker Elektrotechnik als Projektierer (m/w/d) Stromverteilnetz / Energieversorgung

Standort: 77654 Offenburg
Voll-/Teilzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben


  • Lösungsfindungen und Erkundungen vor Ort im Rahmen der Projektentwicklung
  • Erstellen von Arbeits- und Projektplänen und durchführen der Materialplanung/Voranfragen
  • Genehmigungs- und Ausführungsplanung
  • Kalkulation von Personal und Material sowie durchführen von Soll-Ist-Vergleichen der Baumaßnahmen im Rahmen der Projektabwicklung
  • Angebotsvorbereitungen für Kunden und Kommunen

Das bringen Sie mit


  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) mit Fortbildung zum Elektrotechnikermeister / Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Projektierung von Verteilnetzen der Mittel- und Niederspannung wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung
  • Sehr gute Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und wirtschaftliches Handeln
  • Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
  • Kenntnisse in California.Pro und SAP SD / PM von Vorteil

Ihre Benefits bei uns


  • Vergünstigte "Sport-Flatrate"
  • Homeoffice
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Mitarbeiterevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeit

IHRE BEWERBUNG


reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser ein.

Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG
Vincent Huck
Lotzbeckstraße 45
77933 Lahr

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Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG
Application Manager - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. (m/w/d) SAP ERP S/4 HANA Lahr/Schwarzwald
Unbefristet
Vollzeit

KOMMEN SIE INS TEAM!


Die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG ist ein innovatives, regionales Energieversorgungsunternehmen mit einem Umsatz von ca. 507 Mio. €. Unsere 445 Mitarbeiter (m/w/d) sichern die Versorgung von rund 395.000 Menschen in über 50 Kommunen in weiten Teilen der Ortenau sowie in Teilen der Landkreise Freudenstadt, Rastatt und Rottweil.

Wir, die Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Application Manager - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. (m/w/d) SAP ERP S/4 HANA

Application Manager - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, erfahrener Fachinformatiker o. ä. (m/w/d) SAP ERP S/4 HANA

Standort: Lahr/Schwarzwald
Vollzeit, unbefristet

Ihre Aufgaben


  • Weiterentwickeln und Betreiben der SAP ERP S/4 HANA-Anwendungslandschaft
  • Leiten von Teilprojekten und Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen
  • Anforderungsanalyse zusammen mit den Fachbereichen und Koordinieren einer Key-User-Gemeinschaft (z. B. Durchführen von Schulungen)
  • Erstellen und Bewerten von technischen Konzepten
  • Steuern und Koordinieren von Dienstleistern zur Umsetzung von Anforderungen und den Betrieb der Plattform
  • Durchführen von Konfigurationen und Customizing in Abstimmung mit unserem SAP-Dienstleister

Ihr Profil


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Engineering, Computer Science, Digital Engineering, Software Engineering oder Vergleichbares
  • Alternativ eine fachspezifische Ausbildung, beispielsweise zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise tiefergehendes Wissen in ein oder mehreren der SAP-Kernmodulen, wie SAP SD / PM / MM / PS / FI
  • Erfahrung mit SAP S/4 HANA und HTML5 Fiori Technologien, aber keine Grundvoraussetzung
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit Probleme zu lösen
  • Bereitschaft sich in die komplexen Prozessen der Energiewirtschaft einzuarbeiten

Ihre Benefits bei uns


  • Vergünstigte "Sport-Flatrate"
  • Homeoffice
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Mitarbeiterevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeit

IHRE BEWERBUNG


reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser ein.

Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG
Vincent Huck
Lotzbeckstraße 45
77933 Lahr



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Junior Technical Project Management – Product Industrialisation (m/w/d)


    Ist unsere Story auch deine Story?

    Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich® in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: ,,Shaping Storytellers for life". Und deine Geschichte bei schleich® beginnt hier.

    Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich® weitererzählen - vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory.

    Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen.

    Working at Schleich. Make your mark.

    Als Junior Technical Project Management – Product Industrialisation in München schaust du nicht nur zu wie neue Produkte entstehen, sondern gestaltest den Prozess aktiv mit. Hast Du Lust, hinter die Kulissen unserer beliebten Playsets zu blicken und gemeinsam mit einem internationalen Netzwerk an innovativen Lösungen zu arbeiten?

    Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich:

    • Du unterstützt bei der Industrialisierung unserer Produkte in Zusammenarbeit mit einem internationalen Netzwerk externer Partner
    • Du arbeitest im interdisziplinären Projektteam mit und hilfst bei der zeit- und kostengerechten Umsetzung neuer Produkte – insbesondere unserer beliebten Playsets
    • Du begleitest unsere erfahrenen Kolleg:innen bei der technischen Betreuung von Lieferanten und lernst, wie man Herstellbarkeit, Produktions- und Verpackungsprozesse optimiert
    • Du unterstützt die Kommunikation zwischen internen Teams und externen Partnern
    • Du wirkst bei der Erstellung von Produktspezifikationen mit und lernst, wie deren Einhaltung sichergestellt wird
    • Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Partnernetzwerks ein – mit frischen Ideen und viel Lernbereitschaft

    Die Kapitel deiner bisherigen Story:

    • Du hast eine technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik, Fertigungstechnik oder einem vergleichbaren Feld abgeschlossen
    • Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten) im Bereich Konstruktion oder Fertigung sind von Vorteil – aber kein Muss
    • Du arbeitest strukturiert, bist neugierig und möchtest dich in einem internationalen Umfeld weiterentwickeln
    • Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Du bist bereit, gelegentlich zu reisen (ca. 20 %) und bringst ein sicheres Auftreten sowie Kommunikationsfreude mit

    Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen:

    • Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform
    • Gemeinsam schreiben wir schleich® Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert
    • Dein Einstieg soll sich für dich lohnen! Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden
    • Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote
    • Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat
    • Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge
    • Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich® Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen
    • Spare zusätzlich mit Corporate Benefits und entdecke eine Welt exklusiver Rabatte für verschiedene Marken und Aktivitäten
    • Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst
    • Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten

    Du möchtest eine aktive Rolle in unserer Story spielen?

    Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Das geht ganz einfach und schnell und stellt den Schutz deiner persönlichen Daten sicher. Dein Lebenslauf reicht aus.

    Hast du noch Fragen zu den Aufgaben der Stelle oder zu deinem Bewerbungsstatus? Feline hilft dir gerne weiter:


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    Jobbeschreibung

    Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns.
    Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt.

    Hallo, lass uns WIR sagen!
    Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

    Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Berlin (w/m/d)
    Vollzeit, ab dem 01.06.2025 in Berlin, unbefristet

    Kauffrau / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Vertriebsinnendienst in Berlin (w/m/d)

    Darauf kannst du dich freuen

    • Aktive Beratung / Verkauf der gesamten Produktpalette der HUK-COBURG im persönlichen Kundenkontakt
    • Telefonische Kundenberatung für die Personenversicherungssparten
    • Bestandspflegemaßnahmen zur Neugeschäftsgenerierung / Cross-Selling im Bestand
    • Mitarbeit bei regionalen Verkaufsaktionen
    • Ansprechpartner:in für die Beantwortung fachlicher Fragen der VM-Orga (telefonisch / persönlich / schriftlich)

    Dein Profil

    • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)
    • Gute Kenntnisse in allen von uns betriebenen Versicherungssparten
    • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
    • Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln

    Unsere Benefits

    Arbeitgeberzuschüsse
    Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

    Weiterentwicklung
    Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

    Flexibilität
    Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

    Work-Life-Balance
    Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

    Beruf & Familie
    Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.

    Gesundheit & Wohlbefinden
    Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

    Mitarbeitendenberatung
    Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

    Du bist das Wir
    Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

    Altersvorsorge
    Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

    Dienstfahrrad
    Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

    Haben wir dein Interesse geweckt?

    Dann bewirb dich jetzt!


    Bei Fragen hilft gerne: Marc Lüer, Telefon: ,

    HUK-COBURG
    Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
    Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Product Owner E-Commerce (m/w/d) HELU KABEL GmbH • Hemmingen (Württemberg)

    Hemmingen (Württemberg)

    ab sofort

    HELUKABEL wächst weiter – und wir suchen dich!
    Als Product Owner (m/w/d) im Bereich E-Commerce gestaltest du gemeinsam mit unserem agilen E-Commerce-Team die Zukunft unserer digitalen Plattformen. Du entwickelst innovative Lösungen, stellst die technische Exzellenz sicher und bringst unser digitales Kundenerlebnis auf das nächste Level.

    Hauptaufgaben auf einen Blick

    • Du verantwortest die technische Weiterentwicklung unserer B2B-E-Commerce-Plattform – von der Idee bis zum Go-Live.
    • Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Konzepte und stimmst diese mit dem Entwicklungsteam und den Stakeholdern ab.
    • Du pflegst und priorisierst das Product Backlog und stellst sicher, dass technische Anforderungen (z. B. Schnittstellen, Architektur, Performance) gleichwertig berücksichtigt werden.
    • Du agierst als Schnittstelle zwischen Business und IT: Du sprichst die Sprache der Entwickler und verstehst gleichzeitig die Bedürfnisse unserer Kunden.
    • Du koordinierst externe Dienstleister sowie interne Teams und stellst die termingerechte Umsetzung von E-Commerce-Projekten sicher.
    • Du unterstützt aktiv bei der Auswahl und Integration neuer Technologien und Systeme.
    • Du übernimmst die Kommunikation und Abstimmung zu Schnittstellenanbindungen an die ERP-Systeme unserer Tochtergesellschaften (z. B. SAP Business ByDesign, Business Central).
    • Du begleitest die Rollouts unserer Online-Shops in verschiedenen Märkten.
    • Du unterstützt beim Ausbau eines internationalen Monitorings zur Erfolgskontrolle und Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen.

    Voraussetzungen für ein passendes Match

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, E-Commerce, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
    • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als (technischer) Product Owner, Projektmanager oder Business Analyst im digitalen Umfeld, idealerweise im E-Commerce.
    • Sehr gutes technisches Verständnis von Web-Technologien (z. B. HTML, REST, JSON), APIs, Shopsystemen, CMS und modernen Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure).
    • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Business Central) sowie deren Schnittstellenanbindung.
    • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools wie Jira, Confluence.
    • Kenntnisse im Bereich E-Commerce-Plattformen (z. B. Spryker oder SAP) sind von Vorteil.
    • Grundverständnis von Deployment-Prozessen, CI/CD, Container-Technologien (z. B. Docker) sowie Monitoring- und Tracking-Systemen (z. B. PIWIK, Google Analytics).
    • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Das bieten wir

    In einem offenen und unterstützenden Team, das Innovation und Zusammenarbeit lebt, erwarten Dich spannende Projekte rund um Digitalisierung und E-Commerce – in einem dynamischen Umfeld.
    Dazu kommen u.a.:

    • 30 Tage Urlaub im Jahr
    • selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten)
    • Sabbatical
    • umfangreiche Weiterbildungsangebote
    • frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant
    • Jobrad
    • Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit
    • betriebliche Altersvorsorge
    • Zuschuss für Kindergarten und Kita
    • Betriebsarzt
    ... und einiges mehr.

    Gut zu wissen

    Bereit, die Zukunft des E-Commerce bei HELUKABEL mitzugestalten?
    Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer digitalen Erfolgsgeschichte!

    Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.

    Du findest die Stelle superspannend, bist Dir aber unsicher, ob Du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, Dich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.

    Das ist HELUKABEL

    Das sind wir:
    Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen

    Hochmodern und bestens ausgestattet:
    An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten

    Im Team unschlagbar:
    Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen

    Die HELUKABEL-Familie:
    Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt

    Das sind wir:
    Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen

    Benefits

    *Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

    Starkes Team

    Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

    Work-Life-Balance

    Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

    Moderne Arbeitsausstattung

    Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

    Gesundheit

    Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

    Weiterentwicklung

    Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

    Unterstützung

    Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.

    Kreativität trifft Strategie

    Marketing und Kommunikation, E-Commerce und Produktdatenmanagement: So vielfältig sind die Aufgaben in unserem Marketing-Team. Die etwa 30 Kolleginnen und Kollegen erhöhen die Sichtbarkeit der Marke HELUKABEL und unserer Produkte. Sie verantworten sowohl den internen als auch den externen Informationsfluss und sorgen für einen international einheitlichen Markenauftritt an allen Customer Touch Points. Außerdem sind sie die Profis für unsere Website und Social-Media-Kanäle, den internationalen Online-Shop und unser digitales PIM-System.

    Ansprechpartner

    Alexandra Gerstner Talent Acquisition Partner


    Sie denken analytisch und sind gerne kreativ? Dann bewerben Sie sich jetzt und unterstützen unser Team in der Abteilung Marketing und E-Commerce. Referenznummer: YF-25127 (in der Bewerbung bitte angeben)

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst Umfang:Voll- oder Teilzeit Befristung:nein Start:01.07.2025 Vergütung:TVöD-P Der bietet in Schleiden und im Brabenderstift auf dem Gelände des Geriatrischen Zentrums in Zülpich familiäres Wohnen in ansprechender Umgebung – kombiniert mit der professionellen Betreuung eines Altenpflegeheims. Wir suchen Sie ab dem 01.07.2025 als Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst zur Unterstützung unseres Teams. Der Liebfrauenhof Schleiden bietet: 102 Plätze für Altenpflege 12 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze 12 Plätze für Tagespflege 13 betreute SeniorenwohnungenIhre Aufgaben:✓ Sie gestalten den Pflegeprozess aktiv und führen ihn verantwortungsvoll durch✓ Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt mit Angehörigen und Ihren Teammitgliedern Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:✓ eine Vergütung gemäß TVöD-P✓ eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge✓ Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende✓ attraktiver Weihnachtsbonus✓ Dienstrad✓ ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm✓ gute Work-Life-Balance✓ Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Sie bringen mit:✓ eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder in der Gesundheits- und Krankenpflege✓ Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Teamgeist✓ Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt mit Angehörigen und Ihren TeammitgliedernBewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen für unseren Standort in Neumarkt einen

    Fachberater im Innendienst (m/w/d) (w/m/d)
    Bewerben Sie sich bei KANN - der Nummer 1 für die Gestaltung von Lieblingsplätzen im Grünen. Mit modernsten Produktionsverfahren stellen wir Baustoffe für die Garten- und Landschaftsgestaltung her: Pflastersteinsysteme für Straßen und Plätze, Terrassenplatten, Palisaden, Stufen und Mauersysteme. Über 900 MitarbeiterInnen an 20 Standorten schätzen den Teamspirit eines erfolgreichen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien. Gemeinsam schaffen wir die Basis für eine sichere und verantwortungsvolle Zukunft. Offene Kommunikation, individuelle Karriereförderung, übertarifliche Vergütungen und flexible Arbeitszeiten sind nur einige Highlights bei KANN.


    Was Sie erwartet:

    • Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst
    • Intensive Betreuung unserer Kunden
    • Kaufmännische Abwicklung der Verladung
    • Komplette Auftragsabwicklung vom Angebot bis zur Lieferung
    • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Handel, Behörden, Planungsbüros und Architekten
    • Sehr gutes Arbeitsklima

    Was wir von Ihnen erwarten:

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
    • Erfahrungen im Bausektor von Vorteil
    • Teamfähigkeit, Einsatzwillen und Zuverlässigkeit
    • Selbstständige und engagierte Arbeitsweise
    • Freundliches und selbstbewusstes Auftreten



    Ihre Benefits:

    Weihnachtsgeld

    Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge-Zuschuss

    Jobrad

    Weiterbildungen

    Möglichkeit mobiles Arbeiten

    Schicken Sie uns Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an . Wir freuen uns auf Sie!



    KANN GmbH Baustoffwerke
    Personalabteilung
    Bendorfer Straße, 56170 Bendorf

    Jetzt bewerben unter

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen Sachbearbeiter (m/w/d) Widerspruchs- und Klageverfahren. Was Sie von uns erwarten können:
    • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum
    • Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 11 TVöD-VKA bzw. für DO-Angestellte A 11 LBesO BW, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie
    • Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    • 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
    • 40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob
    • Möglichkeit eines JobRads
    • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    • BGM-Gesundheitsangebote
    • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
    • Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept
    • Rabatte in UKBW Partnershops
    Ihre neuen Aufgaben:
    • Eigenverantwortliche Fallbearbeitung von Widerspruchsverfahren: Prüfung und Bearbeitung der Widerspruchsverfahren (z.B. Arbeitsunfälle oder Berufskrankheiten) inklusive des Treffens von fundierten Entscheidungen
    • Vertretung vor Gericht: Durchführung von Klageverfahren für die UKBW vor den Sozial- und Landessozialgerichten und professionelle Vertretung der Interessen der UKBW
    • Rechtliche Abstimmung: Enger Austausch mit Rechtsanwälten und Gerichten und Koordination der Widerspruchs- und Klageverfahren
    • Gremienarbeit: Betreuung des Widerspruchsausschusses und aktives Einbringen Ihrer juristischen Expertise
    Was Sie mitbringen:
    • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (z.B. Bachelor of Laws), der Sozialversicherung oder vergleichbare Fachrichtung
    • idealerweise: Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
    • Hohe Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit
    • Rhetorisches Geschick
    • Bereitschaft zur Wahrnehmung der Gerichtstermine und zu gelegentlichen Dienstreisen an den Standort Karlsruhe oder Stuttgart
    Kontakt:Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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    Jobbeschreibung

    View job here
    HR Business Partner (w/m/d)
    • Vollzeit

    • Hybrid

    • Mit Berufserfahrung

    • 30.06.25

    • Düsseldorfer Straße 40A, 65760 Eschborn / Joachim-Erwin-Platz 3, 40212 Düsseldorf

    Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen!

    Als HR Business Partner (w/m/d) bist Du Sparringspartner für unsere Führungskräfte und gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit. Bei WIIT bieten wir die europäische Cloud, der Unternehmen vertrauen – mit Fokus auf Datenschutz, IT-Souveränität und exzellentem Service aus zertifizierten Rechenzentren in Deutschland und Italien. Werde Teil eines zukunftsorientierten Umfelds, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst!

    Deine Aufgaben

    • Als HRBP berätst und unterstützt du die Führungskräfte und Mitarbeitenden kompetent und vertrauensvoll in allen Personalfragen.
    • Dabei begleitest Du uns bei der Umsetzung der OneWIIT-Strategie in Deutschland und bindest die Führungskräfte und Mitarbeitenden Deines Betreuungsbereichs aktiv ein.
    • Du arbeitest du konstruktiv mit allen HR-Funktionen des Unternehmens zusammen und setzt dabei die unternehmensweiten (HR-) Richtlinien um.
    • In Deiner Rolle koordinierst den quantitativen und qualitativen Personalbedarf und erstellst und analysierst personalwirtschaftliche Kennzahlen, Berichte und Statistiken.
    • Darüber hinaus stellst Du die Umsetzung der Group HR Prozesse und deren kontinuierliche Optimierung in deinem Verantwortungsbereich sicher und nimmst aktiv an der Unternehmensentwicklung teil.

    Dein Profil

    • Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
    • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich als Generalist*in, Personalreferent*in oder Business Partner*in, gerne in einem technischen/IT-Unternehmen
    • Eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit und hohe Kommunikationsstärke, gepaart mit einem ausgeprägten Verständnis für unterschiedlichste Stakeholder
    • Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick
    • Strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

    Deine Aussichten

    • Zahlreiche Goodies wie Zuschüsse zum Deutschlandticket, E-Gym Wellpass, Kindergartenzuschüsse, BusinessBike oder Givve, die Prepaid-Karte mit monatlichem Guthaben.
    • Ein aufstrebendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und eine gelebter Duz-Kultur.
    • Engagiertes Team, das Dir Freiräume für Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bietet.
    • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
    • Mitarbeiterevents, Gutscheine und Vergünstigungen.
    • Kostenlose Getränke und Snacks für den gesunden Start in den Tag oder die Extraportion Kaffee am Morgen.
    • Moderne Standorte mit guter Verkehrsanbindung und vielen Möglichkeiten für die Mittagspause oder den Feierabend.

    Haben wir Dein Interesse geweckt?

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereplattform oder melde Dich gerne direkt 0211/61708301. Für Fragen steht Dir Christian Sorge gern zur Verfügung.



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    Favorit

    Jobbeschreibung

    Krankenpflegehelfer*in (m/w/d)  in der Medizininschen Klinik und Poliklinik I im Bereich Hepatologie       Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich.     Planung, Durchführung und Dokumentation der Grundkrankenpflege unter Anleitung Unterstützung des examinierten Pflegepersonals bei der Durchführung therapeutischer Maßnahmen unter Aufsicht abgeschlossene Ausbildung zum*r Krankenpflegehelfer*in ,it Berufserlaubnis bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses     Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis  
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir können die Zukunft nicht vorhersagen, aber zusammen gestalten. Mithilfe moderner Simulationsmethoden und eigener CDH-Softwarelösungen entwickeln wir Produktinnovationen für die Automobilindustrie von morgen. Werden auch Sie Teil eines wachsenden und zukunftsorientierten Teams, in dem Sie eigene Ideen einbringen und verwirklichen können!

    Die CDH ist seit 1990 auf Erfolgskurs. Als einer der weltweit führenden Spezialisten auf dem Gebiet der technischen Berechnung und Simulation unterstützen wir die internationale Automobilindustrie mit Entwicklungsdienstleistungen und Softwarelösungen zur virtuellen Produktentwicklung. Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte!

    Für unseren Standort Ingolstadt suchen wir ab sofort einen:

    Linux IT-Systemadministrator (m/w/d)

    Aufgaben:

    • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit unserer IT-Systeme (u. a. Linux Netzwerk Server, Linux HPC Server, VMWare, Avaya, Veeam, Sophos)
    • Analyse und Behebung von Störungen im operativen Betrieb
    • Betreuung, Pflege und Absicherung unserer Linux Server, Clients und Netzwerkinfrastruktur
    • Installation von Standardsoftware im CAE-Umfeld (CDH-Software, Nastran, Animator, etc.)
    • Unterstützung der Anwender bei IT-Problemen im 1st und 2nd Level Support, sowie deren Analyse
    • Planung, Beschaffung und Anpassung neuer Hardware- und Softwarekomponenten
    • Allgemeine IT-Beratung der Fachabteilungen

    Profil:

    • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration bzw. abgeschlossenes informationstechnisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Überwachung von IT-Plattformen und Netzwerken
    • Fundierte Kenntnisse in Linux (RHEL/Rocky Linux), in Windows wünschenswert
    • Ausgeprägte Erfahrung in folgenden Bereichen
      • Netzwerk (TCP/IP, VPN, LDAP)
      • Virtualisierung (VMWare)
      • SAMBA
      • AD
      • GPO
      • IT-Security (Firewall, AV)
    • Programmierkenntnisse in folgenden Sprachen wünschenswert:
      • Shellcript
      • PowerShell
      • Python, C
    • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

    Benefits:

    • Home Office und flexible Arbeitszeiten
    • Weihnachts- und Urlaubsgeld
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Dienstrad-Leasing
    • Präventionsangebote
    • Firmen- und Team-Events
    • Individuelle Fortbildungen, Trainings und fachliche Qualifikation

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

    Ihre Ansprechpartnerin bei CDH AG:

    Frau Christina Liepold, Personalreferentin
    Despag-Str. 3, 85055 Ingolstadt, Tel. +49 (0) 841-97481-18
    E-Mail: ,

    Referenz-Nr.: YF-24980 (in der Bewerbung bitte angeben)

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Busfahrer*innen (m/w/d) als Quereinstieg im SchienenersatzverkehrReferenznummer: 2024_91
    • Karlsruhe Tullastraße
    • Vollzeit
    • unbefristet
    Ihr Profil
    • Fahrerlaubnis der Klasse B seit mindestens zwei Jahren
    • Aufgrund des Jugendschutzgesetzes können wir keine Bewerbungen seitens Minderjähriger (unter 21) berücksichtigen, außer ausgebildete Fachkräfte im Fahrbetrieb oder Berufskraftfahrer*innen
    • Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2)
    Folgende Unterlagen benötigen wir:
    • Auszug aus dem Fahreignungsregister (FAER)
    • Polizeiliches Führungszeugnis
    • Fahrerlaubnis und Fahrerqualifizierungsnachweis
    Ihre Verantwortung
    • Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse D inkl. Grundqualifikation nach BKrFQG
    • Fahren von Bussen aller Bustypen im Schienenersatzverkehr in der Region
    • Fahrausweisprüfdienst in Bussen sowie Straßen- und Stadtbahnen im gesamten KVV
    • Gegebenenfalls Sicherheits- und Infodienste
    • Gegebenenfalls Einsatz im regulären Buslinienverkehr der VBK
    • Behebung kleinerer technischer Störungen
    • Fahrgastinformation und Fahrscheinverkauf
    Unser Angebot
    • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
    • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Verkehrsunternehmen
    • Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
    • Bezahlung nach Entgeltgruppe F des Bezirkstarifvertrags für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) und attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
    • Flexibonus: 10 € brutto für jeden Einsatztag als Busfahrer*in und Fahrscheinprüfer*in
    • Vergünstigtes Essen in unserer Kantine NahVerzehr
    • Freifahrt im VBK-Netz (Straßenbahn und Bus) sowie weitere Benefits

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Für unseren Standort in Radeberg suchen wir auf folgender Stelle Personal zur Unterstützung: kaufmännische Leitung (m/w/d)

    IHRE AUFGABEN

    • Sicherstellung der Qualität und Aktualität der Berichterstattung sowie Entwicklung operativer und kommerzieller Indikatorsysteme
    • Planung und Steuerung der Finanzen: Erstellung von Forecasts, Jahresbudgets und strategischen Businessplänen
    • Leitung und Weiterentwicklung des Rechnungswesens und Controllings inklusive der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
    • Einhaltung steuerrechtlich relevanter Vorschriften, insbesondere bei Intercompany-Verrechnungspreisen
    • Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen und kaufmännischen Standards
    • Mitwirkung bei der Prüfung von Kundenangeboten, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und deren Freigabe
    • Organisations- und Mitarbeiterentwicklung sowie Standardisierung von Strukturen und Monitoringsystemen
    • Sicherstellung der Einhaltung der Konzernvorgaben zu monetären Freigabegrenzen und Genehmigungsprozessen
    • Förderung eines integrierten Qualitätsmanagementsystems
    Ihre Führungsaufgaben:
    • Fachliche und disziplinarische Leitung der kaufmännischen/administrativen Mitarbeiter
    • Förderung der Selbstverantwortung und Eigeninitiative im Team
    • Eskalationsfunktion gegenüber der Geschäftsführung
    • Aktives Mitwirken an Problemlösungen in allen Prozessen und Projekten
    • Professionelle Personalauswahl, Förderung und Motivation der Mitarbeiter
    • Weiterentwicklung der Unternehmenspolitik, Kultur und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse

    IHRE FÄHIGKEITEN

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling oder Wirtschaftsprüfung
    • Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling und Mitarbeiterführung in der Automobilbranche
    • Verhandlungssicheres Englisch, Deutsch von Vorteil
    • Fundierte Kenntnisse in Local GAAP, IFRS, HGB, Steuer- und Arbeitsrecht
    • Erfahrung mit Standard-ERP-Systemen (SAP FI/CO/MM) und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
    • Hohe Resilienz sowie eine ziel- und lösungsorientierte Denkweise
    • Ausgezeichnete Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten
    • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie absolute Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion

    Das bieten wir Ihnen bei der KWD

    • Eine verantwortungsvolle und strategisch bedeutende Position mit direkter Verantwortung für die Digitalisierung der Verwaltung
    • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten zur Optimierung und Weiterentwicklung des Unternehmens
    • Die Möglichkeit, sich aktiv in unternehmerische Prozesse einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten
    • Ein hochmotiviertes Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
    • Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
    • Offene und wertschätzende Kultur mit starker Teamorientierung
    • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
    • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
    • Offene und wertschätzende Kultur
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • 30 Tage Urlaub
    • Fit mit Zuschuss: Möglichkeit, mehrere Fitnessstudios überregional und gleichzeitig zu nutzen
    • Bike-Leasing
    Wir formen Metall und Ihre Karriere! Haben wir Sie neugierig gemacht?
    Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23716 über folgendes .

    Kontakt Lina Gärtner
    E-Mail:




    WIR SIND

    KWD ist eine mittelständisch strukturierte Unternehmensgruppe mit nationalem und internationalem Wachstum. Als anerkannter und zertifizierter Partner der Automobilindustrie produziert und vertreibt unser Unternehmen Karosserieeinzelteile und -baugruppen für den Fahrzeugbau. Gemeinsam mit fachkundigen Talenten möchten wir Perspektiven für die Zukunft unseres Unternehmens öffnen, Veränderungen gestalten und uns weiterentwickeln.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d)) Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 562 Planbetten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot.
    Darüber hinaus pflegt das Klinikum Lüneburg eine enge Kooperation im Rahmen der Personalgestellung zur DRK Augusta-Schwesternschaft.
    Im Rahmen der Nachfolgebesetzung suchen wir für die Pflegedirektion im Städtischen Klinikum Lüneburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

    Pflegedienstleitung (m/w/d)

    • unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist mit 30 Stunden pro Woche teilzeitgeeignet.

    Gemeinsam mit 5 Kolleginnen und Kollegen verantworten Sie die ca. 800 Mitarbeitenden des Pflege- und Funktionsdienstes unseres Klinikums. Dabei berichtet die Pflegedirektion unmittelbar an den Geschäftsführer. Der Pflegedirektor (m/w/d) ist als ständiges Mitglied der Betriebsleitung im obersten Entscheidungsgremium des Hauses vertreten.

    Ihre Aufgaben

    • fachliche und organisatorische Leitung der zugeordneten pflegerischen Bereiche
    • motivierende und zielgerichtete Führung von Mitarbeitern
    • Mitwirkung und eigenverantwortliches Leiten von Projekten
    • Implementierung und aktive Weiterentwicklung von Qualitätsstandards

    Unsere Anforderungen

    • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin (m/w/d)
    • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflegedienst in einem Akutkrankenhaus
    • ein abgeschlossenes Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbares Studium gewünscht; hilfsweise die Bereitschaft für die Absolvierung eines entsprechenden berufsbegleitenden Studiums

    Das können Sie von uns erwarten

    • eine attraktive, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum
    • großes persönliches Entwicklungspotenzial innerhalb des stark wachsenden Klinikums
    • eine attraktive Vergütung nach den Regelungen des TVöD-K
    • umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum Betriebssport
    • Jobticket, Fahrradleasing, Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche u.v.m

    Für Rückfragen steht Ihnen der Pflegedirektor Herr Patrick Evel unteroder gerne zur Verfügung

    • Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular unter oder per E-Mail an .

    Weitere Informationen zur Pflege im Klinikum Lüneburg finden Sie hier.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    • Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH
    • Postfach 2823
    • 21318 Lüneburg

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Bauleiter (m/w/d) für Bauen im Bestand
    Leonberg

    Präsenz / Mobil

    Berufserfahrung

    Architektur, Bauwesen

    Vollzeit


    Du kennst dich in der Bauleitung von schlüsselfertigen Gebäuden aus?

    Du verzichtest gerne auf lange Anfahrtswege und hast lieber mehr von Deiner Freizeit?

    Dann bist Du bei uns als Bauleiter (m/w/d) für unsere regionalen Bauprojekte genau richtig.

    All das erwartet Dich bei uns.

    • Wohnbauprojekte und soziale Einrichtungen mit einem Volumen von 3 bis 20 Millionen Euro
    • Flexibles und mobiles Arbeiten für bessere Vereinbarkeit von Familie & Hobbys
    • Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Dein eigener Dienstwagen und Baustellen im Umkreis von nur 60 km
    • Eigenverantwortliche Bauleitung vom Erdaushub bis zur Schlüsselübergabe
    • Gute Arbeitsplatzausstattung mit iPhone, Notebook, zwei Bildschirmen und höhenverstellbarem Tisch
    • 30 Urlaubstage mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld, der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage
    • Ein familiäres Arbeitsumfeld im Open Space Büro mit regelmäßigen Teamevents
    • Eine sichere Altersvorsorge
    • Bezuschusste Mitgliedschaft bei eGym Wellpass

    So sehen Deine Aufgaben aus.

    • Du bist für unsere abwechslungsreichen Sanierungsmaßnahmen im Industrie- und Gewerbebau und im Bereich Sozialimmobilien mit einem Volumen von 200T€ bis 10 Millionen Euro verantwortlich.
    • Du unterstützt die Kalkulation bei der Ausarbeitung von Angeboten und kümmerst dich um die Bau- und Projektleitung der kompletten Sanierungsmaßnahme.
    • Du bist mitverantwortlich für die wirtschaftliche und termingerechte Abwicklung.
    • Auf den Baustellen koordinierst Du unsere Nachunternehmer und überwachst die qualitätsgerechte Ausführung.
    • Gemeinsam mit dem Einkauf und den internen Fachplanern wirkst Du an der Vergabe an Nachunternehmer mit.
    • Du erkennst technische Zusammenhänge versiert, um die Bauaufgaben professionell zum Ziel zu führen.

    Was Du mitbringst.

    • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder bist Bautechniker (m/w/d) mit vergleichbaren Kenntnissen. Oder Du hast eine ähnliche Ausbildung.
    • Du hast bereits schlüsselfertige Sanierungsmaßnahmen in der Bauleitung erfolgreich ausgeführt.
    • Dich zeichnet eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
    • Idealerweise hast Du bereits erste Kenntnisse in der Kalkulation gesammelt.
    • Du liebst es, die Herausforderungen des Bauens im Bestand zu meistern, unvorhergesehene Probleme mit Erfahrung, Improvisationstalent und kreativen Lösungen anzugehen und dabei jedes Projekt sicher ans Ziel zu führen
      Alternativ:
      -> Du meisterst die Herausforderungen des Bauens im Bestand mit Erfahrung, Improvisationstalent und kreativen Lösungen – und führst jedes Projekt sicher zum Ziel.
      -> Du gehst die Herausforderungen des Bauen im Bestand mit Kreativität und Erfahrung an – und bringst jedes Projekt sicher ans Ziel
    • Du bringst wirtschaftliches Denken und Durchsetzungsvermögen mit.
    • Du arbeitest teamorientiert.

    Über uns & Kontaktinformationen

    Wir bei MÖRK vereinen Architektur, Bau und Immobilien unter einem Dach und decken somit das gesamte Leistungsspektrum für Bauprojekte ab. Für uns ist das die Zukunft des Bauens!

    Wir haben einen hohen Anspruch an die Gestaltung, an die technische und wirtschaftliche Planungsqualität und Bauausführung. Das gelingt uns nur durch motivierte Mitarbeiter, die ihr Können, Fachwissen und Offenheit einbringen. Gemeinsam denken, bewegen und entwickeln wir uns immer weiter.

    Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

    Laura Steiger
    Personalreferentin