Jobs im Öffentlichen Dienst
Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)
Jobbeschreibung
PERSPEKTIVE. KREATIVITÄT. ZUSAMMEN.
Unterstütze uns in unseren Büros in Düsseldorf oder Mettmann. Unsere Kanzlei befasst sich neben der klassischen Steuererklärung mit der Komplexität des gesamten Steuerrechts und der gestaltenden Steuerberatung. Freue dich auf ein engagiertes und aufgeschlossenes Team in einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation. Bei uns erwartet dich ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich innerhalb eines breitgefächerten Mandantenspektrums.Wir suchen einen
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
- Betreuung von Mandanten insbesondere aus dem Bereich der freien Berufe und mittelständischen Unternehmen
- Durchführung von Finanz- und Lohnbuchhaltung
- Erstellung von Gewinnermittlungen, Steuererklärungen und Jahresabschlüssen
- Stetige Korrespondenz mit Mandanten, Ämtern und Behörden
DAS ZEICHNET DICH AUS:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
- Gute DATEV- sowie MS Office-Kenntnisse
- Spaß an digitalen Workflows und Lust auf ein zukünftig „papierloses Büro“
- Eine selbständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
- Freude am direkten Kontakt mit Mandanten und Institutionen
DAS ERWARTET DICH BEI UNS:
- Modernes und professionelles Arbeitsumfeld im Büro
- Homeoffice Möglichkeit inklusive technischer Ausstattung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung dank Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
- Jobticket oder Fahrgelderstattung
- Frisches Obst, Süßigkeiten und diverse Getränke kostenlos im Büro
- Überdurchschnittliche, leistungsorientierte Vergütung und regelmäßige Gehaltserhöhungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Aktive Unterstützung individueller Fortbildungen
- Beste Lage in der Düsseldorfer Innenstadt mit vielen umliegenden Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten
- Offenes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Teamevents wie Betriebsausflüge im In- und Ausland, Weihnachtsfeiern, Grillen oder Weckmannessen zu Sankt Martin
- Regelmäßiges Teamfrühstück
WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH PERSÖNLICH KENNENZULERNEN.
Bewirb dich noch heute.Bist Du bereit für diese neue Herausforderung?
Dann sende uns deine Bewerbung ganz einfach online!
Leopoldstraße 17
40211 Düsseldorf
Fon: 0 211 . 17881- 0
berk@bzk-steuerberatung.de
Einrichtungsleitung (m/w/d) Pflegeeinrichtung TVöD
Jobbeschreibung
Mit unserer Pflegeeinrichtung "Haus der Generationen" sind wir am Standort Bochum eines der größten stationären Pflegeeinrichtungen im Ruhrgebiet, unser Haus bietet 250 Plätze. In unserem Haus der Generationen laufen verschiedenste Fachbereiche wie die Pflege, der soziale Dienst, die Hauswirtschaft (Küche, Raumpflege und Wäscherei), die Tagespflege, der Hospitzdienst etc. zusammen, aus diesem Grund suchen Wir genau Sie, einen Teamplayer in Management-Position. Werden Sie Teil der DRK-Familie! Unser Angebot- Attraktive Vergütung: TVöD VKA Entgeltgruppe 12 - 15, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit bei einer 39-Stunden-Woche
- Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Erholung pur: 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
- Wachstum und Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zukunftssicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit KVW-Zusatzversorgung
- Gesundheitsförderung: Vergünstigungen bei Sportangeboten (z.B. Hansefit) oder JobRad/Bikeleasing
- Möglichkeiten zur Vermögensbildung durch vermögenswirksame Leistungen
- Eigenverantwortliche Leitung unserer stationären Pflegeeinrichtung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung der 250 Bewohner*innen
- Wirtschaftliche Steuerung und Verantwortung für Wirtschaftsplanungen und Pflegesatzverhandlungen in Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Entwicklung moderner Personaleinsatzplanung und -steuerung
- Organisationsentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
- Steuerung von baulichen Sanierungsprozessen in Abstimmung mit dem Vorstand
- Kooperative Zusammenarbeit mit Kostenträgern und Behörden
- Strategische Weiterentwicklung als Komplexanbieter
- Interne und externe Repräsentation der Einrichtung sowie aktive Netzwerkarbeit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL oder Pflegewissenschaften, mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich
- Erfüllung der Voraussetzungen der WTG-Behörde zur Tätigkeit als Einrichtungsleitung/-Verwaltungsleitung (m/w/d) in einer Pflegeeinrichtung
- Betriebswirtschaftliches Know-How, zwingend erforderlich
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit empathischem, modernem Führungsstil verschiedenste Menschen zu begeistern
- Hohe Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes
Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Bereich Bauprojektabwicklung – Großraum Bayern
Jobbeschreibung
Niedax Group steht für wachstumsstark, international und kundennah.
Wir sind eine globale Unternehmensgruppe mit starken Wurzeln und seit mehr als 100 Jahren spezialisiert auf Elektroinstallationslösungen. Als einer der führenden Hersteller von Kabeltragsystemen bieten wir mit unseren Produkten alles, was rund um die Kabelverlegetechnik, u. a. in Industrieanlagen, Bürokomplexen, Kraftwerken oder Sportarenen benötigt wird. 2.700 Beschäftigte an 76 Standorten ermöglichen mit ihrem Engagement und ihrer Kreativität den Erfolg unseres Unternehmens. Werden auch Sie ein Teil dieses Erfolgs und helfen Sie mit, die elektrische Welt in Zukunft ein Stück sicherer zu machen! Werden Sie Teil der Niedax Group ab sofort und in Vollzeit oder Teilzeit alsBereich Bauprojektabwicklung
Ihre Aufgaben
- Ordnungs- und termingerechte Bauprojektabwicklung
- Terminplanung und -verfolgung
- Personaleinsatzplanung von Subunternehmern
- Kostenkontrolle der Baustellen
- Aufmaßerstellung
- Stellung von Nachtragspotenzialen
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Bau- / Projektleiter unserer Kunden
- Unterstützung des Außendienstes bei der Akquisition von Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Elektroinstallations- oder Metallbranche bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter (m/w/d) oder im Kundenservice wünschenswert
- Gute organisatorische Fähigkeiten und die Kompetenz, mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit der EDV und MS-Office-Anwendungen
- Teamplayer (m/w/d) mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise
Wir bieten
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stark wachsenden mittelständischen Industriebetrieb
- Attraktives sowie leistungsgerechtes Einkommen auf Basis des ERA-Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie
- Homeoffice mit kompletter IT-Ausstattung
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vielfältige Entwicklungsperspektiven
- Erfahrenes und harmonisches Team
Unser Kontakt
Sollten Sie sich in dieser Anzeige wiederfinden, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit umfassendem Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an personalabteilung@rico.de.Ihr Ansprechpartner ist Stefan Kowitz, Geschäftsführung Vertrieb, Tel. +49 7021 977-0.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
RICO GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Stuttgarter Straße 128
73230 Kirchheim / Teck
www.rico.de
Datenschutzhinweis: Bewerberdaten werden DSGVO-konform gespeichert und nach Fristablauf gelöscht.
Assistenzkraft Sozial- & Erziehungsdienst Wohnform für Erwachsene (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie als:Assistenzkraft im Sozial- & Erziehungsdienst für unsere Wohnform für ErwachseneHeinrich-Haus gGmbH Neuwied | Wohnen im Park.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit. Wir bieten Ihnen:- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
- Unterstützung bei der Betreuung, Pflege und Versorgung von erwachsenen Menschen mit körperlichen, geistigen oder mehrfachen Einschränkungen sowie bei erwachsenen Menschen mit erworbenen Hirnschädigung
- Unterstützung der Leistungsnehmerinnen und Leistungsnehmer bei der Alltagsbewältigung und Förderung ihrer Selbstständigkeit
- Durchführung und Sicherstellung der vereinbarten Assistenzleistungen auf Grundlage der individuellen Teilhabeplanung bzw. IBE
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und interdisziplinären Teams
- Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung von Expertenstandards
- Abgeschlossene einjährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude und Erfahrung im Umgang mit erwachsenen Menschen mit Behinderung.
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste) und zur Arbeit in einer 6-Tage-Woche
- Engagement, Empathie und Teamfähigkeit
- Interesse an einer umfassenden Einarbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe sowie an Fort- und Weiterbildung im sozialen Bereich
- Führerschein Klasse B
IT-Techniker (m/w/d) bei Telekonnekt
Jobbeschreibung
Die Telekonnekt GmbH ist ein Tochterunternehmen der Research Industrial Systems Engineering (RISE) Forschungs-, Entwicklungs- und Großprojektberatung GmbH, in Österreich das führende Unternehmen in dieser Branche.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer Rechenzentren Nürnberg und München
- Einbau von Servern und Netzwerkkomponenten
- Fehlersuche
- Verkabelung der Komponenten
- Installation und Konfiguration von Kartenterminals (z.B. Cherry ST-1506)
- Installation und Konfiguration von TI-Konnektoren
- Einrichtung von VPN Verbindungen
- Installation und Wartung von TI-Software (z.B. KIM)
- Fehlerbehebung und technische Unterstützung
- Schulung von Anwendern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Informatiker, Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch IT- affine Quereinsteiger
- Kenntnisse im Bereich IT-Administration oder Netzwerktechnik evtl. auch der Telematikinfrastruktur (TI)
- Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen
- Sehr gute Kenntnisse in TCP/IP-Netzwerken
- Gute Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Hardware und Software
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Teamarbeit
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Führerschein Klasse B
- Deutsch in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Bereich ProxMox und Linux von Vorteil
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- Die Möglichkeit, an der Gestaltung der digitalen Zukunft des Gesundheitswesens mitzuwirken
- Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive und solide Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuß zu eGym Mitgliedschaft
- Deutschlandticket
- Teamevents
- Entwicklungsmöglichkeiten im Mutterunternehmen RISE GmbH
Kontakt
bewerbung@telekonnekt.deEinsatzort
NürnbergTelekonnekt GmbH
Schleißheimer Str. 91A
85748 Garching bei München
www.telekonnekt.de/
Pflegekraft oder LKW Fahrer:in als Quereinsteiger:in für Umschulung als Zugverkehrssteuer:in
Jobbeschreibung
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.Als Zugverkehrssteuer:in arbeitest du im Stellwerk. Von dort aus navigierst du den Zugverkehr und sorgst so für einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Zugbetrieb.Zum 1. Oktober 2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugverkehrssteuer:in (w/m/d) bei der DB InfraGO.Das erwartet dich bei der Umschulung:- Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
- Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Koblenz, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt✓ Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmenden
- Auf kleinen, mittleren oder großen Stellwerken steuerst du den Zugverkehr über Hebel, Druckknöpfe und Drehschalter
- Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere Ausfahrt, z. B. aus einem Bahnhof
- Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner Hand
- Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung✓ Du bringst grundlegende PC-Kenntnisse mit
- Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Teamfähigkeit zeichnet dich aus und du übernimmst gerne Verantwortung
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz
Sachbearbeiter Disposition (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ab Sofort
Zweck der Position
Als Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Disposition sind Sie dafür zuständig, dass benötigte Materialien rechtzeitig zum vereinbarten Termin in der geforderten Menge bereitgestellt werden.Ihre Aufgaben
- Durchführung von Bestellungen bei Lieferanten mit Hilfe unseres ERP-Systems
- Überwachung von Lieferterminen und -mengen sowie die Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit von Materialien
- Analyse von Verkaufsprognosen und Bestellungen, um Materialbedarf zu ermitteln und Engpässe zu vermeiden
- Regelmäßiger Austausch mit Lieferanten und internen Abteilungen
- Betreuung der Produktionsstätten bezüglich Material-Planung
- Erstellen von Dokumentationen im eigenen Aufgabengebiet
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen
- Verhandlungsgeschick
- Durchsetzungsvermögen und Stressstabilität
- Redegewandtheit und sicheres Auftreten
- Technische Grundkenntnisse sind von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kaufmännisches Englisch ist von Vorteil
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine flexible Gleitzeitregelung, zusätzlich die Möglichkeit zu 2 Home-Office-Tagen pro Woche
- Fahrtkostenzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenkreditkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50€
- Zugang zu JobRad
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Kostenloses laden von E-Autos
Unser zusätzliches Angebot
Alle(s) unter einem Hut30 Urlaubstage und 6 Wochen Lohnfortzahlung bei krankem Kind schaffen Flexibilität, ebenso wie Homeoffice nach Möglichkeit oder mobiles Arbeiten. Weiterbildung? Sehr gerne.
Immer mobil
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Autos versüßen den Start in den Tag. Ebenso der steuerfreie Fahrtkostenzuschuss oder unser JobRad Leasing.
Gesundes Arbeiten und Wohlbefinden
Für die Zukunft bauen wir vor mit ergonomischen Arbeitsplätzen, betrieblicher Vorsorge und unbefristeten Arbeitsverträgen. Firmenfeiern mögen wir natürlich auch.
Dieter Braun GmbH exklusiv
Die exklusive Braun Prepaid-Kreditkarte laden wir monatlich mit 50 € auf. Deine Arbeitskleidung mit unserem Branding? Gerne wählen.
Dieter Braun GmbH, Gottlieb-Keim-Straße 25, 95448, Bayreuth, https://www.braun-connectivity-solutions.com/
Steuerberaterin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein, Anstalt des öffentlichen Rechts -- Referent:in (m/w/d) im Referat öffentliche Finanzen und Steuern, Insolvenzen (Wirtschaftswissenschaften, Statistik) Statistik macht Sinn. Für Sie auch?
Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.
Für unseren Standort Kiel suchen wir eine:n
Referent:in (m/w/d) im Referat öffentliche Finanzen und Steuern, Insolvenzen
Jobdetails
- Kennziffer:
- Standort: Kiel
- Eintrittsdatum: ab sofort
- Vertragsart: Teilzeit 50%, unbefristet
- Verdienst: Entgeltgruppe 13 TV-AVH (2314,38 €,51 €)
- Bewerbungsschluss: 23.07.2025
Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit bei uns sind
- Konzeption und Erstellung von Veröffentlichungen und komplexen Auswertungen, Beratung der Statistiknutzenden
- Wissenschaftliche Darstellung, Analyse und Kommentierung von Statistikergebnissen
- Entwicklung von Methoden und Verfahren zur Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Statistiken, ggf. mithilfe von komplexen statistischen Analyseverfahren
- Leitung von und Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen und Gremien
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten, wie das Verfassen von Stellungnahmen und Empfehlungen für die Referats- oder Abteilungsleitung und den Vorstand sowie Durchführung von Recherchen
Erforderlich
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) mit wirtschaftswissenschaftlicher oder statistik-methodischer Ausrichtung
- Sehr gute und nachgewiesene Kenntnisse über statistische Methoden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Darüber hinaus sollten Sie mitbringen
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Fähigkeit, sich kurzfristig selbstständig neue Kenntnisse anzueignen und praktisch anzuwenden (z. B. neue Rechtsvorschriften, Software, statistische Methoden) sowie schwierige methodische und verfahrenstechnische Zusammenhänge zu vermitteln
- Hohe IT-Affinität, Kenntnisse zu und praktische Erfahrungen mit einer statistischen Analysesoftware (z. B. SAS, R)
- Selbstständiges Handeln, Engagement, Entscheidungsfreude, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick – auch im Umgang mit Externen
- Kooperationsbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, hohe Belastbarkeit, gute Organisations- und Koordinierungsfähigkeit
Was wir bieten
- Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen
- Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
- Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden
- Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing
- Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten
Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
- Relevante bzw. aktuelle Beurteilung/Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre)
- Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen
› Jetzt bewerben
- Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Recruiting
- Serafina Pätel-Zimmermann
- Timo Kreuz
Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein
- Anstalt des öffentlichen Rechts
- Steckelhörn 12
- 20457 Hamburg
Assistent technischer Innendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Tochtergesellschaft der Eiffage Infra-Bau SE haben wir unseren Hauptsitz in Alzey und betreiben eine Niederlassung in Schlierschied / Hunsrück. Wir blicken auf eine mehr als 100-jährige Firmengeschichte zurück und sind seit Jahrzehnten als eines der führenden Bauunternehmen in Rheinland-Pfalz sowie im Rhein-Main-Neckar Gebiet etabliert. Unsere Expertise liegt vor allem im Infrastrukturbau, insbesondere im Bereich Tief- und Straßenbau sowie im Hoch- und Ingenieurbau. Darüber hinaus leisten unsere Teams im Bereich Bauwerksinstandsetzung hervorragende Arbeit.
Klingt interessant? Dann werde ein Teil unseres Teams!
Hierbei ist Ihr Können gefragt:
- Ermittlung von Massen anhand von Leistungsbeschreibungen
- Erstellen von Leistungsbeschreibungen
- Prüfen von Angebotsunterlagen
- Unterstützung der Kalkulation durch Preisanfragen, das Einpflegen von Daten in RIB iTwo und die Zusammenstellung von Abgabeunterlagen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Bauzeichnerin/Bauzeichner, Bautechnikerin/Bautechniker oder vergleichbare Berufsausbildung
- Erfahrungen in den Bereichen Angebotsbearbeitung, Arbeitsvorbereitung, Kalkulation
- Grundkenntnisse in RIB iTwo
- Teamfähigkeit und Engagement
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:
- Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
- Attraktive Leistungsprogramme für den privaten Gebrauch (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
- mobiles Arbeiten
- Prämie über 1.000?: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, zunächst befristet für 12 Monate, zu besetzen. die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
- Mitwirkung bei zahnmedizinischen/ kieferchirurgischen Behandlungsmaßnahmen
- Assistenz bei der Behandlung inkl. Notfallvorstellungen
- Aus- und Einligieren von Bögen im ausgeformten Zahnbogen
- Auswahl und Anprobe von Bändern an Patient*innen
- Organisation der Patient*innenvorstellung
- Bearbeitung von Leistungsdokumentationen
- Beschaffung und Kontrolle sowie Annahme, Aufgabe und Desinfektion von Materialien
Passt perfekt - Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Zahnarzthelfer*in oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Stomatologische*r Schwester/ Assistenz
- Röntgen- und Strahlenschutzkenntnisse
- PC-Kenntnisse
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
- Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
- Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
- Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
- Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
- Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Carus
Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594
Head of Sales E-Mobility (m/f/d)
Jobbeschreibung
We are ALTANA: one group of companies – four divisions: BYK, ECKART, ELANTAS, and ACTEGA. A global leader in specialty chemicals and with myriad opportunities for you to develop and grow. Enrich your life with this decisive plus! Head of Sales E-Mobility (m/f/d)
Main location: Hamburg | remote work possible as well as from our headquarter in Wesel
Responsibilities
Exciting opportunities await you – You are a sales manager with leadership experience or keen on taking the next career step? Then welcome to our B2B area e-mobility and its international scope. Your main responsibilities will include:- Sales Management: Lead, mentor, and manage the sales team as well as monitor sales targets, projects, and opportunities to ensure high performance and professional development
- Strategic Leadership: Develop and execute a strategic sales plan to achieve revenue targets and market expansion
- Sales Forecasting: Implement sales forecasting and pipeline management processes to accurately predict revenue, monitor performance, and prepare and deliver detailed short-term and long-term budgets and forecasts
- Market Execution: Execute the market strategy in accordance with the regional business line manager and head of sales, translating the strategy into defined sales actions to continuously increase market share
- Marketing Initiatives: Execute marketing activities in cooperation with the regions, including a marketing communication plan
- Customer Engagement: Build and maintain strong relationships with key clients, partners, and stakeholders and support in key negotiations with customers
- Cross-divisional Cooperation: Collaborate with cross-functional teams to align sales strategies with overall business objectives
- Competitive Analysis: Monitor and assess competitor activities, market trends, and industry developments, analyze these factors to identify opportunities and risks, and adjust sales strategies accordingly
- Representation: Represent ELANTAS at industry events, conferences, and trade shows to promote brand awareness and generate leads
- Compliance: Ensure compliance with sales policies, procedures, and regulations
Requirements
- Educational Background: Bachelor’s degree in business engineering, engineering, or chemistry (MBA preferred).
- Industry Experience: 10+ years in sales management within a global environment, preferably in the automotive industry.
- Leadership Skills: Ability to lead and motivate a high-performing sales team in a matrix structure.
- Technical Proficiency: Proficient in MS Word, Excel, PowerPoint, and other business systems.
- Cultural Competence: Proven experience working with diverse cultures and excellent communication skills in English.
- Personal Attributes: Driven, self-motivated, entrepreneurial spirit, flexible, proactive, and culturally sensitive.
- Travel Readiness: Willingness to travel domestically and internationally.
Our Plus
You can count on ALTANA – By joining the ALTANA Group, you will be working in an organization with a unique culture of innovation which encourages individual ideas and talent, and promotes open, trusted collaboration. ELANTAS Europe offers you a lot of advantages. In detail: Look forward to a position in a stable company that is excellently positioned for the future. You will also enjoy …- a comfortable working environment where everyone knows each other personally and exchanges views, as well as short information and decision-making paths
- very attractive development opportunities in a globally active and growing group of companies
- an attractive collectively agreed salary with good social benefits
- modern pension schemes and a long-term care insurance
- a lifetime working time account for flexible working hours in the medium and long term
- remote work possible for up to 2 days a week
- an attractive location in the Elbe metropolis of Hamburg
- a subsidized canteen and a sufficient number of parking spaces on the premises
About us
The ELANTAS group offers a comprehensive portfolio of wire enamels, impregnating resins and varnishes, casting and potting resins, flexible electrical insulation materials, materials for electronic protection, specialty industrial coatings, products for printed electronics as well as a wide range of tooling and composite materials.We invite you to get to know us better and to become part of our team. Discover your career plus in specialty chemistry. Please send us your application, preferably via our job market www.altana.jobs. We look forward to meeting you!
ELANTAS Europe GmbH | Helge Kochskämper | Personal
ALTANA AG and its subsidiaries is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, status as a protected veteran, among other things, or status as a qualified individual with disability.
Job number: AD01020
Legal entity: ELANTAS Europe GmbH
Location: Hamburg
Quereinsteiger:in für Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.Als Zugverkehrssteuerer arbeitest du im Stellwerk. Von dort aus navigierst du den Zugverkehr und sorgst so für einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Zugbetrieb. Zum 01. September suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) bei der DB InfraGO AG am Standort Stralsund, Schwedt (Oder) oder Joachimsthal.Das erwartet dich bei der Umschulung:- Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen
- Der theoretische Unterricht erfolgt in einem unserer überregionalen Schulungszentren, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt✓ Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 14 Teilnehmenden
- Auf kleinen, mittleren oder großen Stellwerken steuerst du den Zugverkehr über Hebel, Druckknöpfe und Drehschalter
- Du stellst Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge ein und gewährleistest eine sichere Ausfahrt, z. B. aus einem Bahnhof
- Auch das Überwachen des Betriebes in Bahnhöfen liegt in deiner Hand
- Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Einzelhandelskaufmann, Restaurantfachmann, Bäckereifachverkäufer:in oder Bürokaufmann
- Grundlegende PC-Kenntnisse bringst du ebenfalls mit
- Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
- Teamfähigkeit zeichnet dich aus und du übernimmst gerne Verantwortung
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch deine eigene Work-Life-Balance kommt dabei nicht zu kurz
- Du bist im Besitz eines Pkw-Führerscheins
Senior Netzwerk-Techniker ISP-/Weitverkehrsnetz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Senior Netzwerk-Techniker ISP-/Weitverkehrsnetz (m/w/d)Berlin, Stuttgart und bundesweit | Festanstellung, Vollzeit/Teilzeit | Mobiles Arbeiten
Worum geht es?
Unser Wissenschaftsnetz und unsere Dienste sind einem steten Wandel unterworfen. Innovative Technologien und Anwendungsszenarien wollen bewertet, eingeführt und betrieben werden. Wir suchen dich, um uns bei dieser spannenden Aufgabe tatkräftig zu unterstützen. Sei aktiver Teil bei der Gestaltung und Unterstützung dieses Wandels!In deinen Händen liegen:
- Betrieb und Weiterentwicklung der IP-Router-Plattform (Nokia 7750 Service-Router und Cisco NCS5700) und der DWDM-Plattform (Ribbon)
- Evaluierung und Bewertung von neuen Lösungen zur Weiterentwicklung des Wissenschaftsnetzes
- Mitwirkung an der Automatisierung des Netzbetriebs
- Beratung und Unterstützung der Hochschulen und Forschungseinrichtungen in Bezug auf die Netzdienste des DFN-Vereins
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
- Pflege der Netz- und Service-Dokumentation
- Teilnahme an der Rufbereitschaft (2nd line)
Das bringst du idealerweise mit:
- eine Berufsausbildung oder ein Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen
- Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Serviceprovider- oder Datacenter-Umfeld
- vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Praxis in den Bereichen Routing und Switching (MPLS, BGP, ISIS, OSPF und VPN) oder ROADM-basierten optischen Transportnetzen (DWDM, OTN)
- Erfahrungen mit dem sicheren Betrieb von Netzen nach ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz)
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Dafür schätzen wir dich besonders:
- deinen hohen Anspruch an die von dir gestalteten Lösungen mit Fokus auf deren Verfügbarkeit, Integrität und Leistungsfähigkeit
- deine Gelassenheit und Professionalität mit denen du Herausforderungen begegnest
- deine Lust mit anzupacken, damit wir unser Netz immer besser machen können
- Du bist Teamplayer und löst Herausforderungen eher heute als morgen und liebst es, dich in neue Themen einzuarbeiten.
- Du lernst gern dazu, denkst ergebnisorientiert und bist in der Verfolgung deiner Aufgaben stets beharrlich.
- Und ganz wichtig - du lachst gerne mit uns und hast Spaß an deiner Arbeit – dann herzlich willkommen!
Das bekommst du bei uns:
- eine sehr interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum zu Gestaltung und Entfaltung
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, viel Vertrauen und echten Teamspirit
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie das Deutschlandticket Job
- intensive Einarbeitung und Qualifizierung sowie natürlich Unterstützung durch deine Kolleginnen und Kollegen – wir wissen, nur gemeinsam sind wir stark!
- Unterstützung bei der begleitenden Fort- und Weiterbildung
- eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD (Bund), die Eingruppierung ist je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen E13 oder E14 vorgesehen
Dein Arbeitsort ist Berlin oder Stuttgart. Wir bieten allerdings auch die Möglichkeit innerhalb Deutschlands ortsunabhängig zu arbeiten.
Haben wir dich neugierig auf den DFN und uns gemacht? Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Sende gerne deine Bewerbung oder auch gerne dein XING- bzw. LinkedIn-Profil per E-Mail an bewerbung-nacs@dfn.de
Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Es passt nicht alles, könnte aber vielleicht passend gemacht werden? Dann wende dich telefonisch gerne an Angela Lenz unter 030 / 88 42 99-324.
Kontakt
Angela LenzTel.: 030 / 88 42 99-324
Standort
Berlin, Stuttgart undbundesweit
Verein zur Förderung eines Deutschen Forschungsnetzes e. V.
DFN-Geschäftsstelle Berlin
Alexanderplatz 1
10178 Berlin
www.dfn.de
Meister / Techniker – Netzanschluss & Kundenprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit / Nürnberg, Weißenburg / unbefristet / ab sofort
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir wir jeweils eine*n Kundenbetreuer*in am Standort Nürnberg und einen am Standort Weißenburg.Das erwartet Sie
- Sie betreuen Privat-, Gewerbe- und Geschäftskund*innen als erste Ansprechperson bei allen Fragen rund um Netzanschlüsse.
- In Ihrem Aufgabenbereich entwickeln Sie Konzepte für pauschalierte Netzanschlüsse, Neubauten, Änderungen und Rückbauten im Wohnungsbau und beauftragen deren Umsetzung.
- Dabei erstellen Sie Angebote und Verträge, ermitteln bzw. kalkulieren Anschlusskosten und Baukostenzuschüsse und steuern den gesamten Prozess von der Beauftragung über die Koordination bis hin zur Prüfung und Abrechnung der Leistungen.
- Technische und kostenrelevante Fragestellungen klären Sie direkt vor Ort – auch zu sparten- und produktübergreifenden Kundenprojekten - und beraten in Bezug auf die passende Anschlusstechnik.
Das zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über eine Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik, im Netzbereich oder Vergleichbares.
- Bestenfalls kennen Sie sich bereits mit technischen Regelwerken, Vorschriften und Gesetzen aus sowie den Gegebenheiten im Netzgeschäft (Netz- und Anlagenkenntnisse).
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Projektarbeit und der Kundenbetreuung sammeln und wenden Ihre IT-Kenntnisse, z. B. CRM-Anwendungen, sicher an.
Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Das bieten wir Ihnen
- ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
- FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
- EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
- ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
- MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
Das sind wir
Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.Haben Sie Fragen?
Victoria Wohlfart
aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!
0911 802-54482
Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Zur Stellenübersicht
Projektleiter (m/w/d) Standortbegutachtung
Jobbeschreibung
Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!
Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.Als Teil unseres internationalen Teams in der Abteilung „Standortbegutachtung“ übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung zukunftsfähiger Windenergieprojekte. Die Analysen und Gutachten bilden die Basis für Investitionsentscheidungen und legen das Fundament für die Realisierung leistungsstarker Windparks – weltweit. Du bewertest das Ertragspotenzial von Standorten, analysierst Umwelteinflüsse wie Schall und Schatten und trägst mit Deinen Erkenntnissen entscheidend zur Projektsicherheit und Nachhaltigkeit bei.
Deine Leidenschaft – Du...
- erstellst präzise Ertragsprognosen für potenzielle Windenergiestandorte weltweit
- planst und betreust Windmesskampagnen im In- und Ausland – von der Durchführung bis zur Auswertung
- arbeitest eng mit Projektplaner*innen aus über 16 Ländern zusammen und bringst Deine Expertise ein
- erstellst standortbezogene Fachgutachten, z. B. zur Schall- und Schattenprognose oder Standortbewertung
- stimmst Dich mit externen Fachgutachter*innen und Investor*innen ab, um Projekte effizient voranzubringen
Deine Qualifikation – Du...
- hast ein einschlägiges abgeschlossenes Studium der Ingenieur-, Umwelt- oder Naturwissenschaften
- bringst mehrjährige Erfahrung in Windmessung und der Erstellung von Ertragsprognosen mit
- beherrschst die Standardsoftware (WindPRO, WAsP, Meteodyn)
- bist zu Dienstreisen im In- und Ausland bereit
- sprichst fließend Englisch – weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?
Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy
Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung
Jobrad
Mitarbeiterevents
EGYM Wellpass
30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)
13. Monatsgehalt
Mobiles Arbeiten
Dienstwagen (Positionsabhängig)
Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee
Umweltprämie
Ladestation
Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)
In nur 2 Minuten
zu deiner fertigen Bewerbung
Ansprechpartner
Samantha ZinprykSenior Recruiter
E-Mail schreiben
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!
Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.
Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.
Ingelheim am Rhein
ab sofort
Vollzeit
Team Lead (m/w/d) SAP Applications SCM & Production
Jobbeschreibung
Über uns
Die ICL Gruppe ist ein globaler, führender Hersteller von Produkten auf mineralischer Basis. Das Unternehmen entwickelt und produziert nachhaltige Lösungen für die Lebensmittel-, Landwirtschafts- und Industriemärkte mit Fokus auf Forschung & Entwicklung und technologische Innovation. ICL beschäftigt aktuell rund 12.000 Mitarbeitende, davon über 1.000 in Deutschland und Österreich und erwirtschaftete im Jahr 2024 weltweit einen Umsatz von ca. 6,8 Mrd. USD. Am Standort BK Giulini GmbH in Ladenburg arbeiten etwa 500 Mitarbeitende in der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Additiven für die Lacke/Farben-, Bau-, Kosmetik- und Nahrungsmittelindustrie.Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die Funktionalität aller Prozesse im SAP-Ökosystem mit Fokus auf der gesamten Wertschöpfungskette der BK Giulini GmbH
- Verantwortlich für die Wartung, das Customizing und die Implementierung notwendiger Änderungen im System in regelmäßiger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Führung, Mentoring und Weiterentwicklung ihres Teams, bestehend aus 3 Mitarbeitenden
- Verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Arbeitsplänen, Budgets, Schulungen und Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit allen anderen IT-Funktionen in der DACH Region und mit globalen IT-Teams, externen Partnern und Fachabteilungen
- Unterstützung des Budgetplanungsprozesses und verantwortlich für die Erreichung operativer Ziele
- Durchführung von Analysen der Geschäftsprozesse und Ermittlung der Anforderungen der internen Kunden sowie Konzeption maßgeschneiderter End-to-End-Lösungen
- Verantwortlich für die Einhaltung von den Arbeitsbereich betreffenden regulativen und gesetzlichen Vorschriften
Ihr Profil
- Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder IT
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen der Prozessindustrie
- Gutes Verständnis von IT-Anwendungsarchitekturen in SAP-ERP
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Projektmanagement und der Projektleitung, disziplinarische Führungserfahrung von Vorteil
- Hervorragende ERP-Systemkenntnisse im Bereich der Wertschöpfungskette eines internationalen Konzerns
- Führungskompetenz, direkt wie auch fachlich
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Prozessmanagement, in Verhandlungsführung sowie starke Lösungsorientierung
- Fähigkeit, technisch anspruchsvolle Anwendungen und interne Prozesse zu verstehen und diese an unterschiedliche Stakeholder verständlich zu kommunizieren
- Vorausschauendes Denken und Offenheit für Innovationen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Was Sie erwartet
- Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von der attraktiven Vergütung des Chemietarifs, ergänzt durch zahlreiche Extras und hervorragende Sozialleistungen.
- Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unser vielfältiges Qualifikations- und Bildungsangebot für Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Offene Kommunikation: Arbeiten Sie in einer Kultur der Transparenz und offenen Kommunikation.
- Internationales Team: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit einem engagierten, dynamischen und internationalen Team.
Sind Sie bereit für diese spannende Aufgabe?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins - ausschließlich über unser Karriereportal!Bei Fragen steht Ihnen Hannah Schütz, Talent Acquisition Partnerin gerne zur Verfügung.
Junior-Application-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Vollzeit
- Rosenstraße 5-9, 65189 Wiesbaden, Deutschland
- Hybrid
- Ohne Berufserfahrung
- 04.06.25
Ihre Aufgaben
- Administration und Dokumentation der zentralen spielbetriebsrelevanten Systeme mit Fokus auf Betriebsautomatisierung und Integration
- Monitoring und Fehlerbehebung zur Gewährleistung eines kontinuierlichen, sicheren und hochverfügbaren Betriebs
- Planung und Durchführung von (Teil-) Projekten, Mitarbeit bei der Modernisierung des Rechenzentrumsbetriebs
- Koordination von externen Marktpartnern und Lieferanten
- Teilnahme an IT-Rufbereitschaft und Systemaufsichtsdienst
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. angrenzender Studiengang
- Von Vorteil: erste Berufserfahrung, gerne auch als ambitionierter Absolvent
- Als Generalist Wille und Befähigung zur Einarbeitung in spezifisch notwendige Aufgabengebiete, wie beispielsweise Shell-Scripting oder Datenbankabfragen
Was wir Ihnen bieten
- LOTTO hilft Hessen - Sie helfen: Mit Ihrer Mitarbeit fördern Sie das Gemeinwohl in Hessen
- 38 Wochenstunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60 % Remotearbeit und 30 Urlaubstage
- Flache Hierarchien sowie ein faires und kooperatives Miteinander
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem leistungsorientierten, dynamischen und teamorientierten Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und sehr gute Sozialleistungen (Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Fahrgeld, Jobrad, hauseigene Kantine, u.v.m.)
Kontakt
PersonalabteilungHerr Timo Georgi
Frau Tatjana Scherdel
Tel: 0611/3612-747
LOTTO Hessen GmbH
Rosenstraße 5-9
65189 Wiesbaden
www.lotto-hessen.de
Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Handeln!
Seriös - Innovativ - Fair
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Informatiker / Naturwissenschaftler (m/w/d) Datenbankbetreuung
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- EDV-seitige Abbildung der internen Prozesse in den Entsorgungsbetrieben über eine ADABAS Datenbank
- Betreuung der Datenbankanwendenden inkl. Unterstützung interner Bereiche bei der Anwendung von unserer internen Datenbank KADABRA
- Datenbankverwaltung und -abfragen zur Erstellung von Auswertungen, Berichten und komplexen Datenbankabfragen
- Durchführung von Datenänderungen sowie der dadurch ausgelösten Folgeberechnungen
- Softwareentwicklung bzw. Durchführung von Programmierprojekten (Bedarfsanalyse, Umsetzung, Dokumentation) sowie Weiterentwicklungen von bestehenden Programmierprojekten in Natural und Access (Visual Basic, C++ oder SQL)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Informatik, Naturwissenschaften oder Technik; alternativ abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich sowie fachspezifische Weiterbildung
- Praktische Erfahrung in der EDV-seitigen Abbildungen betrieblicher Abläufe
- Gute Datenbankkenntnisse inkl. Programmierung, Pflege, Dokumentation und Administration der relevanten Systeme (ADABAS, SQL sowie von Windows- und Linux-Server) sowie Kenntnisse in der Datenbankorganisation
- Berufserfahrung in der Kerntechnik mit Kenntnissen der entsprechenden Bestimmungen und Regelwerke sowie der Endlagerungsbedingungen Konrad sind wünschenswert
Das bieten wir Ihnen
Wir sind sehr stolz auf unser spannendes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) noch viele weitere attraktive Benefits:- Förderung persönlicher Weiterentwicklung
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten (in geeigneten Bereichen)
- Langzeitkonto für persönliche Auszeit
- Mobiles Arbeiten (in geeigneten Bereichen)
- Feste KiTa-Belegungsplätze
- Freie Brückentage
- Tarifverträge der IG Chemie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung durch den KTE-Familienservice
- Nutzung Campus-Kantine zu günstigen Preisen
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Corporate Benefits
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Reichen Sie Ihre Unterlagen (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung) bis zum 30.07.2025 über den Jetzt bewerben Button ein.
KTE | Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH
Personal
recruiting@kte-karlsruhe.de
07247 88 1994/1952/1949
www.kte-karlsruhe.de
(Senior) Business Consultant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben im Team
- Aufnahme der betriebswirtschaftlichen und branchenspezifischen Prozesse unserer Kunden (Energieversorger Deutschland)
- Du analysierst Bedarfe unserer Kunden und erarbeitest Lösungsangebote & Soll-Prozesse für unseren Vertrieb und Kundenservice
- Du begleitest die Umsetzung der neuen Prozesslandschaft und der Lösungskonzepte
- Du leitest Projekte und bist für den Projekterfolg beim Kunden verantwortlich
- Du stellst die Einführung reibungsloser Geschäftsprozesse sicher und passt die Schleupen.CS Software gemäß unseren Kundenwünschen an
- Du führst Schleupen.CS Anwenderschulungen und Workshops durch
- Qualität zählt: Du entwickelst dein methodisches und fachliches Wissen kontinuierlich weiter
Das bringst du mit
- Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Energie- und Wassermanagement oder Ausbildung mit Berufserfahrung, z. B. in einem Beratungshaus, Softwareunternehmen oder Versorgungsunternehmen
- Erfahrung in der Energiebranche
- Begeisterung für Projektarbeit im agilen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in MS Office
- Begeisterung für die Beratung mit bundesweiter Reisetätigkeit in der Energiewirtschaft
- Für deine Projekte zählt für dich immer die beste Lösung und eine transparente, kommunikative, verlässliche Teamarbeit
- Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrungen und Prozesskenntnisse z. B. im Bereich Billing, Marktkommunikation, Netz, Messstellenbetrieb oder Rechnungswesen
- Tools: Symbio, Visio nach BPMN
- Arbeitsweise: umsatzorientiert, mit gemeinsam vorher abgestimmten, objektiven Zielen
- Projektmanagementtool: Factro bzw. branchenübliche Tools
- Projekt- und Organisationsberatungen gemäß Referenzprozesshaus – unser „Best-Practice“
- Reisetätigkeit: planbar und abgestimmt
- Projektdauer: 2 Stunden bis 4 Jahre
- Projektteams: je nach Größe oder Priorität der Projekte von 5-20 Personen
Freue dich auf folgende Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice
- Fachkarrieremodell
- Fort- und Weiterbildung
- VL und bAV
- Corporate Benefits
- JobRad
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Wohlfühlfaktor
- Betriebsrestaurant
- Moderner Neubau
- Ergonomische Arbeitsplätze
Schleupen – wer sind wir?
Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 590 hoch qualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich „Governance, Risk & Compliance“. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk & Compliance.So bewirbst du dich
Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist!Deine Bewerbungsunterlagen sowie Gehaltsvorstellung und frühesten Eintrittstermin kannst du einfach in unserem Online-Formular hochladen.
Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewerbungsfoto parat? Kein Problem – schick doch einfach ein Foto, was dich so zeigt wie du bist.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Beginn: Nach Vereinbarung
Umfang: Vollzeit oder Teilzeit
Standort: Moers
Level: Berufserfahrene
Kontakt: Ida Weiß
Schleupen SE
Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen
www.schleupen.de
Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine offene und kommunikative Art macht es dir leicht, auf Menschen zuzugehen und Beziehungen im Handumdrehen aufzubauen sowie zu pflegen? In enger Zusammenarbeit mit einem Team läufst du zur Höchstform auf und hast großen Spaß daran, Kunden zu beraten und gemeinsam mit Ihnen Erfolge zu feiern? Perfekt. Wir haben den passenden Job für dich - bewirb dich jetzt!WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit
(m/w/d)
· Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich ·
Unser Herz schlägt für unsere Heimat. Für unsere Kundinnen und Kunden im Raum Osnabrück und Emsland. Mit Blick in die Zukunft und einer langen Tradition im Rücken dreht sich bei uns alles um Werbung und die richtige Platzierung - online oder auf dem Papier. Wir glauben an die Kraft von starken Medien – Du auch?So bringst du dich ein:
- Unterstützung des Außendienstes: Du sorgst für eine reibungslose Auftragsabwicklung von Werbekampagnen für unsere regionalen Werbekunden
- Aktiver Verkauf: Im telefonischen Vertrieb unserer vielseitigen Werbemöglichkeiten in Print und Digital zeigst du dein Verkaufstalent
- Präsentationen und Mailings: Du erstellst überzeugende Angebote und Mailings, um unsere vielfältigen Werbemöglichkeiten optimal zu präsentieren
- Kundenberatung: In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst begleitest du den gesamten Beratungs- und Betreuungsprozess unserer B2B-Kunden
- Organisatorische Unterstützung: Du bereitest Beratungsgespräche professionell vor und sorgst für eine sorgfältige Nachbereitung
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung oder Quereinstieg: Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Verkauf oder in der Werbevermarktung – motivierte Quereinsteiger:innen sind ebenfalls herzlich willkommen!
- Freude am Kundenkontakt: Du gehst offen auf Menschen zu und begeisterst mit deinem Verkaufstalent
- Kundenorientierung und Kreativität: Du agierst stets kundenorientiert und bringst gerne eigene Ideen ein, um unsere Werbeangebote weiterzuentwickeln
- Digitale Affinität: Du fühlst dich in der digitalen Welt wohl und hast einen sicheren Umgang mit digitalen Kommunikations- und Präsentationstools
Das bieten wir dir:
Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m.Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.
Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings & individuelle Angebote.
Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.
Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte.
Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe & Co. – bei uns ist immer was los.
Haben wir dich überzeugt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG
Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861
Fachbereich: Markus Cord · 0541/310 741
www.noz-mhn.de
Ein Unternehmen der
Duales Studium Online Marketing (B.A.) am Campus oder virtuell
Jobbeschreibung
Du interessiert Dich für Themen rund um Suchmaschinenoptimierung, Social Media und Performance-Kampagnen? Dann starte jetzt Dein Duales Studium Online Marketing. ️
Starte Dein Duales Studium im Januar, April, Juli oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem von drei Spezialgebieten zu vertiefen:
- Digital Business
- E-Commerce
- Social Media Marketing
Das hast Du Dir verdient:
- Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
- Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
- Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da
- Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen
- Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
- Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 320 € - 375 € brutto
- Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen
- Du entwickelst smarte Marketingstrategien für alle Online-Kanäle sowie Social Media
- Dir wird Schritt für Schritt vermittelt, wie Du kreative Konzepte und Ideen erfolgreich umsetzt
- Du lernst den Umgang im Schnittstellenbereich IT, Recht sowie Kundenservice
- Du wirst fit in allen Bereichen der digitalen Kanäle
Karrieremöglichkeiten:
- Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist
- Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
- Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche und digitale Themen
- Du verfügst über organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
- Du hast Spaß an digitalen Inhalten und entdeckst gerne Social Media Trends
- Du hast gute Englischkenntnisse
Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Concept Family zählt.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.
- Online Marketing Manager:in
- Projektleiter:in
- Content Marketing Manager:in
- und weitere spannende Berufe
Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales myStudium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen myStudium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
Head of local Product Development (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft: Head of local Product Development Als Leiter* der lokalen Produktentwicklung gestalten Sie in unserem Entwicklungszentrum in Rahden die Zukunft industrieller Schnittstellen aktiv mit: gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie innovative elektromechanische Komponenten und Systemlösungen - von Steckverbindern über modulare Geräteschnittstellen bis hin zu Lösungen für die Energieübertragung. Damit leisten Sie einen direkten Beitrag zur Umsetzung der HARTING Vision der All Electric Society - einer vollständig elektrifizierten, vernetzten und nachhaltigen Welt. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Entwicklungsteams mit rund 60 Mitarbeitenden am Standort Rahden Strategische Weiterentwicklung der Entwicklungsmethoden zur Sicherstellung zukunftsfähiger Produktinnovationen Kontinuierliche Effizienzsteigerung der Entwicklungsteams durch gezielte Prozessoptimierung und Einführung moderner Entwicklungsstandards Enge Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsstandorten innerhalb der HARTING Technologiegruppe zur Förderung globaler Synergien Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben in der Produktentwicklung Förderung einer innovationsgetriebenen Teamkultur mit Fokus auf technische Exzellenz Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung von komplexen Kunststoffbauteilen und elektromechanischen Komponenten Führungserfahrung in der Leitung größerer technischer Teams ( > 20 Personen) in einem international agierenden Unternehmen - mit Fokus auf Organisation und Teamentwicklung Ausgeprägte Kundenorientierung und Eigeninitiative im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit - Sie motivieren, vermitteln und handeln lösungsorientiert Wünschenswert sind Erfahrungen mit Siemens NX und dem PLM-System Teamcenter Sehr gute Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten: Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), HARTING Gästehaus (DE), Work-Life Balance (DE) Jobbike Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile Gesundheitsmanagement Fit@HARTING Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze Wohnen Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus Balance Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen Informationen auf einen Blick Unternehmensstandort: Espelkamp, Deutschland Region: [[custPositionArea]]: Ansprechpartner: Jana Speidel Telefonnummer des Recruiters: +49 5772479186 LinkedIn URL Recruiter: Jetzt bewerben Jetzt bewerbenPostbote für Briefe in Köln Westhoven-Ensen – Minijob / Aushilfe (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Briefe in Köln Westhoven-Ensen Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten. Was wir bieten • 17,26 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionale Arbeitsmarktzulage • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Deine Aufgaben als Zusteller bei uns • Auslieferung von Briefsendungen an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) • Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen • Zustellung mit dem Fahrrad oder zu Fuß Was du als Aushilfe bietest • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten • Du fährst sicher Fahrrad im Straßenverkehr • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken • Du bist zuverlässig und hängst dich rein • Du hast zwei bis drei Wochen Zeit, um in Vollzeit eingewiesen zu werden Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL Als Briefzusteller machst du die Menschen in deinem Bezirk glücklich und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #postbotefürbriefe #abrufernlbonn #minijobnlbonn #minijob #abrufbonn #jobsNLBonn #jobsNLBonnKoeln Eine Stellenanzeige von Deutsche Post AGBetriebsarzt / Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin
Jobbeschreibung
SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Damit das so bleibt, sorgen unsere internen Dienste wie der betriebsärztliche Dienst für das Wohl und die Sicherheit aller Kolleg:innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Betriebsarzt / Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d). Du betreust unsere Mitarbeitenden im Rahmen klassischer arbeitsmedizinischer Aufgaben gemäß §3 ASiG, ArbSchG und DGUV V2 und bist als Teil des betriebsärztlichen Teams zentrale Anlaufstelle bei allen Belangen rund um den medizinischen Arbeitsschutz. Einstellungs- und verkehrsmedizinische Eignungsuntersuchungen – insbesondere im Bereich Bus und Schiene – führst du eigenverantwortlich durch. Du berätst und untersuchst die Mitarbeitenden nach der arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung. Im Rahmen deiner Tätigkeit betreust du Mitarbeitende nach gesundheitlichen Beeinträchtigungen, nach längerer Erkrankung und bei der Wiedereingliederung und arbeitest aktiv beim betrieblichen Eingliederungsmanagement mit. Die psychische Erstbetreuung nach schweren Unfällen gehört zu deinen Aufgaben. Beratungsthemen rund um Gesundheitsschutz und Prävention gehören für dich zum Alltag – sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeitende. Du engagierst dich im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit deiner Expertise gestaltest du die arbeitsplatzbezogene Beratung zu körperlichen und psychischen Erkrankungen aktiv mit. Die Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilungen sowie an der ergonomischen Gestaltung von Arbeitsplätzen gehört zu deinem Verantwortungsbereich. In Akutsituationen bist du Teil der Ersten Hilfe. Du hast ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine Weiterbildung zum/zur Fachärzt:in für Arbeitsmedizin oder die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin. Wenn du die klinischen Voraussetzungen mitbringst, ist auch eine Weiterbildung zum/zur Fachärzt:in möglich – die volle Weiterbildungsbefugnis liegt vor. Idealerweise verfügst du über praktische Erfahrung im verkehrsmedizinischen Umfeld und kennst die besonderen Anforderungen in diesem Bereich. Fundierte Kenntnisse in der psychosomatischen Grundversorgung sind von Vorteil. Der Umgang mit gängiger Praxissoftware ist dir vertraut – vorzugsweise hast du bereits mit Fabiola gearbeitet. Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und mit ausgeprägter Serviceorientierung. Freundliches Auftreten, Teamgeist, Belastbarkeit, Diskretion und Flexibilität – auch in Notfällen – zeichnen dich aus. Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wie zu Hause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 14 BzTV-N BW. Bitte bewirb dich online und füge deiner Bewerbung deine Approbation, relevante Nachweise über Facharztqualifikation oder Weiterbildung sowie – falls vorhanden – verkehrsmedizinische Zusatzqualifikationen bei. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf Website. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Betriebsärztin Frau Dr. Gartner-Werner beantwortet dir gerne fachliche Fragen per Telefon: 0711-7885.2451.Schulsekretär/in (w/m/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Große Kreisstadt Wangen im Allgäu ist mit ihren rund 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Landkreises Ravensburg. Wirtschaftlich, kulturell und gesellschaftlich bietet unsere Stadt inmitten des Württembergischen Allgäus die vielfältigsten Angebote und Möglichkeiten für ein angenehmes und zukunftsorientiertes Leben und Arbeiten. Helfen Sie mit, unsere Stadt weiter zu gestalten! Zur Unterstützung unseres Teams in der Grundschule Leupolz ist ab dem 01.09.2025 folgende Stelle zu besetzen: Schulsekretär/in (w/m/d)in Teilzeit mit 8,00 Wochenstunden Ihre Aufgaben Unterstützung der Schulleitung in schulrechtlichen und schulorganisatorischen Angelegenheiten, wie z.B. Postverkehr, Aktenverwaltung, Materialbeschaffung und -verwaltung, Unterstützung bei Schulveranstaltungen und Angelegenheiten der Elternvertretungen erste Ansprechperson für Schüler/innen, Eltern, Lehrkräften in allen Fragen des Schulbetriebs Verwaltungsaufgaben im Auftrag des Schulträgers, wie z.B. Kassen- und Rechnungswesen, Mensa, Schülerbeförderung Bearbeitung von Schüler- und Schülerinnenangelegenheiten, wie z. B. Datenanlage und –pflege, Auskünfte, Datenvermittlungen, Schülerbeförderung, Versicherungen, Bescheinigungen, Zeugnisse, etc. Erstellen von Verwendungsnachweisen Führen und Auswerten von Statistiken Abrechnung ehrenamtlicher Lehrbeauftragte Abwicklung der Zuschüsse bei Schulveranstaltungen und sonstiger Zahlungen mit dem Schulförderverein Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Zuverlässigkeit Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen sicherer Umgang mit MS-Office Wir bieten eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und einem engagierten Team ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement reizvolle Zuschüsse bei ÖPNV- und Fahrrad-Nutzung eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 8,00 Wochenstunden (vergütet), Urlaub und Gleitzeit wird in den Schulferien abgebaut (Ferienüberhang) eine ausbildungs- und leistungsgerechte Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23. Juli 2025. Bitte nutzen Sie den Service unseres OnlineBewerbungsverfahrens unter Website. Referenznummer YF-24955 (in der Bewerbung bitte angeben) Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Neuschel vom Fachbereich Jugend, Schulen und Familien, Tel.: 07522 74-304, oder Frau Sturm vom Fachbereich Personal, Tel.: 07522 74-313 zur Verfügung.Technische Referentin bzw. Technischer Referent (w/m/d) im Bereich Werkzeugmaschinen, Messmaschinen, Industrieausrüstung der Exportkontrolle (Diplom Uni / Master)
Jobbeschreibung
Über uns Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/einen Technische Referentin bzw. Technische Referenten (w/m/d) im Bereich Werkzeugmaschinen, Messemaschinen, Industrieausrüstung der Exportkontrolle (Diplom Uni / Master) Ihre Aufgaben In der Abteilung 3 â Ausfuhr-Technik, Technische Stellungnahmen, Internationale Regime-Technik â legen wir zusammen mit anderen Partnerstaaten in internationalen Gremien die Güter, Software und Technologien fest, die der Ausfuhrkontrolle unterliegen. National sind wir im Rahmen von Ausfuhrvorhaben für die technische Bewertung von Gütern, Software und Technologien zuständig. Wir beurteilen u.a. Rüstungsgüter und Dual-Use Güter. Unsere technischen Beurteilungen sind damit Grundlage für ausfuhrrechtliche Entscheidungen. Wir wahren die Interessen der Bundesrepublik Deutschland und tragen maßgeblich dazu bei, um mögliche Gefahren und Sicherheitsrisiken abzuwenden. Als Technische Referentin/Technischer Referent (w/m/d) im Referat 313 â Werkzeugmaschinen, Messmaschinen, Industrieausrüstung - unterstützen Sie uns in den Aufgaben Ihres Fachreferates und wirken so bei technischen Entscheidungen mit exportkontrollwirksamer Bedeutung mit. Ihre Aufgaben umfassen folgende Tätigkeiten: Erstellung von technischen Bewertungen, Herbeiführung von Grundsatzentscheidungen in Ihrem Aufgabenbereich, Mitarbeit in internationalen Gremien und Kontrollregimen sowie Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit in Ihrem Aufgabenbereich. Unsere Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl. Universität bzw. Master) der Fachrichtungen Maschinenbau, Mechatronik, Physikalische Technik, Produktionstechnik oder über einen vergleichbaren technischen Studienabschluss mit Schwerpunkt in den vorgenannten Fachrichtungen. Ein grundsätzliches Interesse an dem o. g. Aufgabengebiet wird vorausgesetzt. Die Vertretung des Fachgebietes in den internationalen Gremien erfordert gute Englischkenntnisse (mindestens vergleichbar Niveaustufe B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen - GER) sowie die Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland. Sie sind eine engagierte, eigenständige Persönlichkeit mit sicherem, freundlichen Auftreten und sehr guter Kommunikationsfähigkeit. Darüber hinaus sind Sie teamfähig und zeichnen sich durch Flexibilität und einer ausgeprägten Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit und zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit technischen als auch juristischen Fachkollegen aus. Zudem verfügen Sie über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Aus dem Kreis der Referentinnen und Referenten (w/m/d) werden in der Regel unsere künftigen Führungskräfte rekrutiert. Deswegen erwarten wir zudem persönliche Führungsmotivation und Führungspotential. Einstellungsvoraussetzung ist die Zustimmung zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (Sicherheitsüberprüfungsgesetz â SÜG). Unsere Leistungen Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist bei Tarifbeschäftigten eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 14 erfolgen. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.08.2025 und lassen uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 1869 über das Onlinebewerbungssystem des Bundesamtes für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle unter BAFA zukommen. Vielen Dank. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Niebling unter der Rufnummer 06196 / 908-2876 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Anerkennungsjahr Soziale Arbeit Berufspraktikum in der Jugendgerichtshilfe und im Arbeitsbereich unbegleitete minderjährige Ausländer/-innen
Jobbeschreibung
Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. Die Jugendgerichtshilfe (JGH) der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe betreut und begleitet Jugendliche (14 bis 17 Jahre) und Heranwachsende (18 bis 20 Jahre) und ihre Eltern vor, während und nach dem Strafverfahren. Der Arbeitsbereich unbegleitete minderjährige Ausländer*innen (umA) betreut Kinder und Jugendliche, die aus ihren Herkunftsländern geflohen sind und allein nach Deutschland einreisen. Neben dem Schutz, der weiteren Abklärung und der Versorgung der Minderjährigen ist die Verarbeitung der Fluchterfahrungen und das Eingewöhnen in eine fremde Gesellschaft Bestandteil der Arbeit. Der Arbeitsbereich JGH und umA arbeitet in einem Team; das Anerkennungsjahr wird zu gleichen Teilen in beiden Arbeitsfeldern betreut werden.Die Kern-Aufgaben der JGH im Überblick: Mitwirkung im Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz (JGG) und dem SGB VIII durch Beratung, Begleitung und Betreuung straffälliger Jugendlicher und Heranwachsender (14 bis 20 Jahre) sowie ihrer Familien vor, während und nach Ermittlungs- oder Strafverfahren Stellungnahmen bezüglich der psychosozialen Reifeentwicklung sowie Darstellung des sozialen Umfeldes der Betroffenen und der erzieherischen Möglichkeiten vor Gericht Hilfestellung bei Problemen in der Schule, der Ausbildungs- oder Arbeitsstelle Vermittlung weiterer Hilfsangebote (u. a. Berufs-, Drogen- und allgemeine Lebensberatung) Kooperation mit Polizei, Staatsanwaltschaften und Gerichten sowie Unterstützung der beteiligten Fachbehörden durch Beratung und Stellungnahmen Förderung der Verfahrensabwicklung ohne Gerichtsverhandlung (Diversion), z. B. durch Betreuungsweisung, Konfliktschlichtung (Täter-Opfer-Ausgleich), Schadenswiedergutmachung, Vermittlung und Überwachung angeordneter Weisungen und Auflagen Vermeidung von Untersuchungshaft durch entsprechende alternative Angebote, Kontakt zu Jugendlichen und Heranwachsenden in U-Haft und Strafhaft, Förderung der Wiedereingliederung in die Gesellschaft, Zusammenarbeit mit der Bewährungshilfe Die Kern-Aufgaben im Arbeitsbereich umA im Überblick: Vorläufige Inobhutnahme gemäß § 42 SGB VIII Einleitung und Durchführung des Clearingverfahrens Antragstellung beim Vormundschaftsgericht Beratung, Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gemäß § 27 ff. SGB VIII Zusammenarbeit mit Trägern und Einrichtungen Überleitung in die Verselbstständigung durch Hilfen für Volljährige gemäß § 41 SGB VIII Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung Geschick im Umgang mit Jugendlichen, Heranwachsenden und deren Eltern und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kulturen Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit Interesse an Rechtsvorschriften und Verwaltungsaufgaben Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine gute Auffassungsgabe Planvolle, systematische Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen und beim Lösen rechtlicher Fragestellungen Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1 Attraktive Praktikumsvergütung, derzeit rund 2.026 € brutto im Monat Jahressonderzahlung in Höhe von rund 82 % der Praktikumsvergütung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen 39-Stunden-Woche (Vollzeit) inkl. Freistellung für Begleitveranstaltungen an Ihrer Hochschule sowie flexible Arbeitszeiten Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung nach Absprache mit dem Praxisreferat Ihrer Hochschule und der Leitung der JGH 30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag sowie zwei weitere Regenerationstage Kompetente Praxisanleitung mit konstruktivem Feedback, Mitarbeit in einem engagierten Team in modern ausgestatteten Büros und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote Gesundheitsangebote, Tablet zur Nutzung während der Praxis- und Theoriephasen, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind Mindestens 1 Jahr Weiterbeschäftigung nach abgeschlossenem Anerkennungsjahr und vielfältige Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenZahnmedizinische Fachangestellte | ZFA für die Verwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsMit sämtlichen dentalen Spezialisierungen und Fachrichtungen sowie einem großen, praxiseigenen Dentallabor bieten wir bei Zahnkultur Berlin eine umfassende zahnmedizinische Rundum-Versorgung – und unseren Mitarbeiter:innen geradezu einmalige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Sie sind ZFA (m/w/d)? Dann hergehört!Hier ist Ihre Chance auf berufliche Weiterentwicklung.Für unsere beiden Zahnarztpraxen in Adlershof und in Karlshorst suchen wir Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), die sich für Verwaltungsaufgaben interessieren und auf diesem Gebiet tätig sein möchten.Bei uns durchlaufen Sie eine interne Schulung mit dem Ziel, bald in der Verwaltung durchstarten zu können.Neugierig geworden? – Dann lesen Sie hier weiter.AufgabenIm Folgenden haben wir noch einmal die wesentlichen Punkte zu unserem Stellenangebot für Sie zusammengefasst:Wir suchenZAHNMEDIZINISCHE FACHANGESTELLTE | ZFA (m/w/d) FÜR VERWALTUNGSASSISTENZ GESUCHTfür unsere Zahnarztpraxen in Berlin-Adlershof und Berlin-Karlshorst.Zu Ihren Aufgaben gehören nach einer internen Verwaltungsschulung:Terminmanagement und BüroorganisationPatientenempfang/-betreuungAbrechnungen mit GKV, PKV u. a. anderen KostenträgernAbrechnungsprüfung gem. GOZ und GOÄRechnungsstellungBestandsverwaltung und Materialbestellungdiv. Dokumentations- und VerwaltungsaufgabenProfilBerufsausbildung als ZFA (m/w/d)Erste BerufserfahrungLernbereitschaft & OrganisationstalentFreude an selbstständigem ArbeitenKommunikative FähigkeitenServiceorientierungTeamspiritWir bietenFestanstellung ab sofortIn Voll- oder TeilzeitInterne Fortbildung in der VerwaltungLangfristige PerspektivenUnbefristeten ArbeitsvertragInterne Fortbildungen im eigenen FortbildungszentrumTop ausgestattetes ArbeitsumfeldTolles, hilfsbereites TeamFamiliäres BetriebsklimaFlexibles SchichtsystemBenefits wie Crossfit (Betriebssport), Praxisfeiern u. a. AnnehmlichkeitenKontaktInteresse?! Dann bewerben Sie sich doch direkt.Bei Fragen ist unsere Praxismanagerin Lena Hempel immer gern für Sie da. Sie erreichen Sie per E-Mail an: bewerbung@zahnkultur-berlin.deUnsere Anschrift lautet:MVZ Zahnkultur Berlin-Köpenick GmbH z. Hd. Lena HempelDörpfeldstraße 4612489 BerlinBesuchen Sie auch unsere Kanäle auf Instagram, Facebook (#ZahnkulturBerlinTeam) und YouTube. Dort können Sie uns schon einmal ein wenig kennenlernen. Viel Spaß dabei!Wir sind gespannt und freuen uns, bald mehr von Ihnen zu erfahren.Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Heilerziehungspfleger/ Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Niederkassel-Ranzel. Jetzt bewerben! Standort: Niederkassel-Ranzel Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Vergütung: S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Das sind Ihre Aufgaben Als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung. Das erwartet Sie: Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung, pflegerische Grundversorgung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in allen Lebensbereiche. Kein Tag gleicht dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert. Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden. Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Setzen Sie kreative Freizeitaktivitäten um und machen Sie Ihre Hobbys zum Beruf. Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen. Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt. Das bieten wir Ihnen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Das bringen Sie mit Voraussetzung für die Besetzung: Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende Wünschenswert sind: Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Flexibilität und Selbständigkeit Worauf es uns noch ankommt Machen Sie den Unterschied! Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen! Wer wir sind Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung psychischer Beeinträchtigung Abhängigkeitserkrankung hohem sozialen Integrationsbedarf Autismusspektrumsstörung im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Lars Vierkant 015209314656 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen unter Angabe der Referenznummer YF-24538 bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite Website. Jetzt bewerben! Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben!Erste Stadträtin/ Erster Stadtrat (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie Zukunft mit – in Heusenstamm Zum 01. Januar 2026 ist bei der Stadt Heusenstamm (Kreis Offenbach) die verantwortungsvolle Wahlbeamtenstelle als Erste Stadträtin / Erster Stadtrat (w/m/d) (Besoldung A 16 HBesG, Amtszeit: 6 Jahre, Wiederwahl möglich) neu zu besetzen. Heusenstamm – Lebenswert. Nah. Verbunden. Mit rund 19.500 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt Heusenstamm naturnah im Norden des Kreises Offenbach, in direkter Nachbarschaft zur Stadt Offenbach und zur Finanz- und Wirtschaftsmetropole Frankfurt am Main. Unsere Stadt verbindet urbanes Leben mit hohem Freizeitwert, kultureller Vielfalt und einer besonderen Lage mitten im Grünen. Ein guter Mittelstand und gut ausgelastet Gewerbegebiete sowie die Nähe zu den zentralen Verkehrsachsen machen Heusenstamm zu einem wirtschaftlich starken und lebendigen Mittelzentrum in der Rhein-Main-Region. Die Stadtverwaltung mit rund 350 engagierten Mitarbeitenden versteht sich als bürgerorientierter Dienstleister mit modernen Strukturen, verteilt auf vier Fachbereiche und zahlreiche Fachdienste. Ihre Rolle – Verantwortung mit Gestaltungsspielraum Als Erste Stadträtin/ Erster Stadtrat (m/w/d) übernehmen Sie zentrale Leitungs- und Repräsentationsaufgaben in einer modernen Kommune. An der Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung und Bürgerschaft tragen Sie maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung unserer Stadt bei. Ihr Aufgabenbereich: • Eigenverantwortliche Leitung des Dezernats 2 mit dem • Fachbereich 2 „Finanzen“ (Finanzbuchhaltung, Steuern, Innere Dienste, Friedhofswesen) sowie des Fachdienstes 1.3 „Sicherheit und Ordnung“ im Dezernat 1 • Allgemeine Stellvertretung des Bürgermeisters • Aktive Mitgestaltung kommunalpolitischer Prozesse in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Bürgermeister, Stadtverordnetenversammlung und Verwaltung • Repräsentative Aufgaben und Teilnahme an Veranstaltungen – auch abends und am Wochenende Was Sie mitbringen sollten Wir suchen eine integrative Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, Entscheidungsfreude und hoher kommunikativer Kompetenz. Sie verstehen moderne Verwaltung als gestaltende Kraft – nah an den Menschen, transparent, lösungsorientiert. Ihr Profil umfasst: • Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss • Langjährige Führungserfahrung in leitender Position, vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder in der Privatwirtschaft mit vergleichbarer Komplexität • Nachgewiesene Personalverantwortung für mehrere Mitarbeitende und Leitung größerer Organisationseinheiten • Ausgeprägte Bürgerorientierung, Empathie und Verantwortungsbewusstsein • Bereitschaft zur Wohnsitznahme in Heusenstamm wird ausdrücklich begrüßt • Erwünscht sind einschlägige Erfahrungen im kommunalen Finanzwesen oder in betriebswirtschaftlich geprägten Bereichen der Privatwirtschaft • Erfahrungen in Digitalisierung von Prozessen sowie Umgang mit Kollaborationstools u.a. wünschenswert • Erfahrungen im Gestalten von Veränderungsprozessen und im Erarbeiten von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und deren Umsetzung in der Organisation u.a. wünschenswert Was Sie erwartet • Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit direkter Wirkung auf die Lebensqualität unserer Stadt • Eine Verwaltung, die sich aktiv auf den Weg zur modernen, digitalen und agilen Stadtverwaltung gemacht hat – mit Fokus auf Bürgerfreundlichkeit, Prozessoptimierung und interner Kulturentwicklung • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und offenem Dialog • Raum für Ideen, Innovation und Mitgestaltung • Eine attraktive Besoldung nach A 16 HBesG in Verbindung mit der Hessischen Kommunalbesoldungsverordnung • Eine sechsjährige Amtszeit mit Option auf Wiederwahl Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen unter dem Kennwort „Wahl der Ersten Stadträtin/ des Ersten Stadtrats (m/w/d)“ bis spätestens Montag, 28.07.2025 (Posteingang) in einem verschlossenen Umschlag an: Vorsitzender des Wahlvorbereitungsausschusses Herrn Eric Fröhlich Stadt Heusenstamm Im Herrngarten 1 63150 Heusenstamm Hinweis: Bewerbungen von Deutschen im Sinne des Art. 116 Abs. 1 GG sowie von Unionsbürgerinnen und - bürgern ab dem vollendeten 18. Lebensjahr sind zulässig. Referenznummer: J52185464 1753121017115HR-Praktiker m/w/d H2502
Jobbeschreibung
Warum arbeiten Sie eigentlich nicht bei uns?Wir sind ein Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Schorndorf. Als modernes und zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen sind wir für die Unterhaltung, Reinigung und Pflege von Infrastruktur- und Verkehrseinrichtungen, Straßen, Wegen, Friedhöfen, Spielplätzen, Grünanlagen und vielem mehr verantwortlich. Als Personalabteilung des Eigenbetriebs sind wir HR-Generalisten und decken alle Bereiche des Personalmanagements inkl. Payroll ab. Wir betreuen rd. 75 Mitarbeitende. Zudem sind wir für die Bereiche Arbeitssicherheit, Datenschutz, Fortbildungs- und Betriebliches Gesundheitsmanagement zuständig. Wir unterstützen unseren Werkleiter z. B. bei organisatorischen Prozessen, Erstellen von Präsentationen, Vorlagen und Dokumenten. Weiter betreuen wir unsere Website und arbeiten mit bei Social-Media Contents.Schorndorf ist eine lebendige, familienfreundliche Stadt mit hohem Freizeitwert in landschaftlich reizvoller Lage und guter Verkehrsanbindung. Unsere Mitarbeitenden sind die zahlreichen "guten Geister", die ihren Beitrag für eine lebens- und liebenswerte Stadt erbringen. Schorndorf mit rund 40.000 Einwohnern ist ein attraktiver Ar-beitgeber, der neben vielfältigen Aufgaben und guten Entwicklungsperspektiven viel zu bieten hat.HR-Praktiker m/w/d H2502Umfang VollzeitBefristung UnbefristetVergütung Bis zu EG 8Beginn Nach Absprache Operative Personaladministration in den genannten Bereichen, Büroorganisation Lohn- und Gehaltsabrechnung, Überwachung von Arbeits- und Fehlzeiten, Statistiken, Meldewesen Ermittlung und Aufbereitung von Daten für das Personalcontrolling, Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Fragestellungen Koordination und Teilnahme an Mitarbeitergesprächen mit Dokumentation und Protokollführung, Arbeitsrechtliche Prüfung von Fehlverhalten und Vorbereitung der ggf. daraus resultierenden arbeitsrechtlichen Maßnahmen Mitarbeit bei Personalbeschaffung und -auswahl sowie das dazugehörige Bewerbermanagement, Begleitung von Stellenwechseln, Neubesetzungen und Stellenänderungen Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Personalrat Personalprojekte, Begleitung von Veränderungsprozessen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich PersonalmanagementBerufserfahrung im Bereich HR in der operativen und strategischen PersonalarbeitSehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), sicherer Umgang mit MS-OfficeEmpathie sowie Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den GesprächspartnernZuverlässiger Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Motivation und LeistungsbereitschaftEine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlichFührerschein Klasse B Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Ihr Beitrag zählt! Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bezuschusstes Mittagsmenü sowie Zwischenverpflegung in unserem Betriebsrestaurant Betriebliche Gesundheitsangebote und Betriebssport Betriebsrente - Zusatzversorgungskasse öffentlicher Dienst. Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings. Die Bezahlung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin
Jobbeschreibung
Arbeiten im Harzklinikum Das Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Sachsen-Anhalts und versorgt jährlich rund 100.000 Patientenfälle, darunter über 30.000 stationär und 70.000 ambulant. Mit 777 aufgestellten Betten an den Standorten Quedlinburg, Wernigrode und Blankenburg sichert es die medizinische Versorgung im Landkreis Harz, der in Sachsen-Anhalt liegt und an Südostniedersachsen sowie das nördliche Thüringen angrenzt. Das Klinikum besteht seit über 120 Jahren an allen drei Standorten. Rund 17.000 Patienten werden jährlich über die Notaufnahme stationär aufgenommen, das snd etwa 55 Prozent aller stationären Fälle. Das Klinikum umfasst 22 Fachkliniken und acht medizinische Zentren, darunter das zertifizierte Brustzentrum Harz (DKG), das Darmzentrum Harz (DKG), das Gefäßzentrum Harz (DGA, DGG, DRG), das Hautkrebszentrum Harz (DKG), das Perinatalzentrum Levell II, die Zertifizierte Stroke Unit und das Wundzentrum Harz. Der Klinikkonzern beschäftigt 2.399 Mitarbeiter. 2018 Mitarbeiter sind direkt im Harzklinikum tätig, darunter 279 Ärzte und 858 Pflegekräfte. Die Klinikstandorte liegen in Quedlinburg, Wernigerode und Blankenburg, drei historisch und touristisch bedeutenden Städten des Harzes, wobei zwei (Wernigerode und Blankenburg) einst zum Kurfürstentum Hannover und damit den in Bereich des Welfen gehörten. Das Klinikum ist ein kommunales Krankenhaus des Landkreises Harz mit 207.000 Einwohnern. Sie möchten Teil des Teams sein? Bewerben Sie sich jetzt und wir finden gemeinsam die beste Stelle für Sie! Werden Sie Teil unserer Geschichte und Zukunft! - Innere Medizin: komplett 60 Monate - Innere Medizin und Allgemeinmedizin: komplett 36 Monate - Innere Medizin und Schwerpunkt Angiologie: komplett 36 Monate - Innere Medizin und Schwerpunkt Kardiologie: 12 Monate - Innere Medizin und Schwerpunkt Pneumologie: 24 Monate - Innere Medizin und Schwerpunkt Nephrologie: komplett 36 Monate - Innere Medizin und Schwerpunkt Onkologie: 30 Monate - Innere Medizin und Schwerpunkt Gastroenterologie: 30 Monate - Zusatzbezeichnung Hämostaseologie: komplett 24 Monate - Curriculum „Interventionelle Therapie der AVK“ komplett Versorgung der Patienten sowie planen, verordnen und überwachen der Prozesse der therapeutischen Behandlung unter fachärztlicher Aufsicht Sichtung der Befunde, Anordnen diagnostischer Verfahren sowie Auswertungen unter Aufsicht Teilnahme an Bereitschaftsdiensten sowie an regelmäßigen vom Unternehmen geförderten internen sowie externen Fort- und Weiterbildungen Sie verfügen über die deutsche Approbation Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort- und Schriftform (mind. C1-Niveau) Überzeugende klinische Sicherheit und der Wunsch nach fachlicher Weiterentwicklung Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur selbstständigen, organisierten, interdisziplinären und nachhaltigen Arbeit sind für Sie selbstverständlich Ein modernes Arbeitsumfeld in einer touristisch beliebten Region mit hohem Lebenswert, sehr guten Kinderbetreuungsmöglichkeiten und urbaner Nähe im Herzen Deutschlands 30 Tage Urlaub im Jahr zuzüglich Zusatzurlaub Haustarifvertrag in Anlehnung Marburger Bund in der EG I Wir arbeiten in interprofessionellen Teams, auf ein gutes Miteinander legen wir viel Wert Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie betriebliche psychosoziale Krisenhilfe Mitarbeiterrabatte in der hauseigenen Kantine Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Apotheke, Parkmöglichkeiten, physiotherapeutische Leistungen, Corporate Benefits)Pflegefachkraft oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
MitarbeiterIn im Pflegestützpunkt im Kreis Segeberg Als Pflegestützpunkt sind wir die zentrale Anlaufstelle für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen sowie von Pflegebedürftigkeit bedrohter Menschen. Von uns erhalten die Ratsuchenden individuelle, unabhängige und kostenfreie Beratung und Anleitung zu allen Themen der Pflege, wo sie die erforderlichen Hilfen beantragen und von wem sie diese erhalten können. An fünf Standorten im Kreis Segeberg bieten wir Beratungen in eigenen Büros an, bei eingeschränkter Mobilität der Ratsuchenden auch zugehend. Wir suchen zum 1. November 2025 eine/n neue/n Mitarbeiter/in mit zunächst 50 % der regulären Arbeitszeit. Pflegefachkraft oder Sozialpädagoge/in (m/w/d) Wir sind ein erfahrenes und motiviertes Team von 4 MitarbeiterInnen und legen besonderes Augenmerk auf ein wertschätzendes Miteinander und eine angenehme, konstruktive Zusammenarbeit. Einmal wöchentlich findet hierfür eine Dienst- und Fallbesprechung statt. Wir bieten: 4 Tage Woche Ein Teil der Arbeitszeit ist festgelegt, der Rest flexibel Heiligabend und Sylvester Freitag Ihre Aufgaben: Neutrale und wegweisende Information, Beratung und Begleitung sowie Unterstützung und Hilfestellung im Zusammenhang mit Hilfe- und Pflegebedürftigkeit für Betroffene, Angehörige und Ehrenamtliche Angehörigen-Gesprächskreise und Kurse für Angehörige initiieren und durchführen Organisation und Moderation regionaler Netzwerktreffen Sie verfügen über: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder einen (Fach-) Hochschulabschluss Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Erfahrungen in der beratenden Arbeit mit Klienten Erfahrung in Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Grundlegende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher V, XI und XII Moderations- und Präsentationsfähigkeit Führerschein Klasse III (alt) bzw. B (neu) Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen im Umgang mit Demenzerkrankten und ihren Angehörigen Die Vergütung erfolgt nach EG 9 TVöD. Ihre Fragen und Bewerbung richten Sie bitte an: Pflegestützpunkt im Kreis SegebergHerrn MildenbergerHeidbergstrasse 28, 22846 NorderstedtInternet: www.pflegestuetzpunkt-se.deE-Mail: info@pflegestuetzpunkt-se.deTelefon: 040 - 528 83 830Fax: 040 - 528 83 832Verkehrsingenieur*in / Mobilitätsmanager*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Büren (21.800 Einwohner) im Kreis Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verkehrsingenieur*in / Mobilitätsmanager*in (m/w/d) für das Sachgebiet Mobilität / Ökologie / Klimaschutz In der Fachabteilung V (Infrastruktur) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Büren ist ein modernes, publikumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit über 270 Beschäftigten und bietet interessante Aufgabenfelder mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. IHR AUFGABENGEBIET Bearbeitung von verkehrlichen Planungen (Leistungsphasen 1-9 der HOAI) Ausschreibung, Vergabe und Betreuung von Ingenieurleistungen an externe Büros gemäß HOAI (Leistungsphasen 1-5) Selbstständige und eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abwicklung von Projekt- und Baumaßnahmen aus dem Sachgebiet Vorstellung von Verkehrsplanungen und operativen Konzepten in politischen Gremien und der Öffentlichkeit Budgetverantwortung für das Sachgebiet Mobilität/Ökologie/Klimaschutz Mitwirken an integrierten Mobilitätskonzepten für das gesamte Stadtgebiet Betreuung der Umsetzung der E-Mobilität-Projekte sowie Entwicklung neuer Standards Bearbeitung von Querschnittsthemen zum schulischen Mobilitätsmanagement Mitwirkung bei der Aufstellung des Nahverkehrsplans sowie Koordinierung von Aufgaben und Belangen des Öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) Ansprechperson für die Mitgliedschaft im Zukunftsnetz Mobilität NRW sowie interkommunale Zusammenarbeit zwischen mobilitätsrelevanten Akteuren Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Aktionsveranstaltungen, z. B. Europäische Mobilitätswoche, Stadtradeln UNSER ANFORDERUNGSPROFIL Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder FH-Diplom) im Studiengang Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Verkehrswesen oder Raum- bzw. Stadtplanung, einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenbereichs Fundierte Kenntnisse in der Verkehrsplanung und Anwendung der technischen Regelwerke Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Beteiligten Kompetentes, freundliches, sicheres und überzeugendes Auftreten Organisationstalent, Eigeninitiative, Selbständigkeit und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit Gute EDV-Kenntnisse: Gängige Microsoft-Office-Produkte, idealerweise Erfahrung im Umgang mit AVA- und CAD-/GIS-Anwendungen Gültige Fahrerlaubnis Klasse B WIR BIETEN Berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 11 Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement & Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Beiträge zu einer zusätzlichen Altersversorgung des öffentlichen Dienstes Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, die Stelle ist bei durchgehender Besetzung grundsätzlich teilbar. Angebot zur Nutzung eines Jobtickets Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Bikeleasing HAT DIE STELLE IHR INTERESSE GEWECKT? Für nähere Informationen zum Aufgabenprofil stehen Ihnen aus der Abteilung „Infrastruktur“ Herr Steinkemper (Tel.: 02951 / 970-114) sowie aus der Abteilung „Zentrale Dienste“ Herr Altemeier (Tel.: 02951 / 970-140) gern zur Verfügung. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Angehörige jeden Geschlechts geeignet, das Landesgleichstellungsgesetz NRW findet Anwendung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf sowie vollständigen Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte bis zum 13.07.2025 elektronisch über das untenstehende Feld „Online-Bewerbung“ an die: Stadt Büren, Abteilung Zentrale Dienste, Königstr. 16, 33142 Büren . Bitte übersenden Sie uns keine Originalunterlagen und Mappen. Ihre Unterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. www.bueren.de Jetzt bewerbenSachbearbeiter*in im Einkauf
Jobbeschreibung
Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation. Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n, in Voll- oder Teilzeit Sachbearbeiter*in im Einkauf Die Stelle ist in Heidelberg angesiedelt und unterstützt deutschlandweit andere Institute der Max-Planck-Gesellschaft im Bereich Einkauf. Die Einsätze finden sowohl in Präsenz vor Ort als auch virtuell statt. Die Stelle ist unbefristet und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b vergütet. Ihre Aufgaben: Temporäre Einsätze in den Einkaufsabteilungen an unterschiedlichen Max-Planck-Instituten – vor Ort oder im Rahmen mobiler Arbeit Durchführung des gesamten Einkaufsprozesses gemäß den Regelungen des öffentlichen Vergaberechts (UVgO, VgV, VOB) Abwicklung von Beschaffungsvorgängen im E-Procurement-System der MPG und in SAP-MM Unterstützung bei Ausschreibungen im E-Vergabesystem Einholung und Bewertung von Angeboten sowie ggf. Durchführung von Preisverhandlungen Erstellung von Verträgen über Lieferungen und Leistungen Bearbeitung von Reklamationen sowie Schadens- und Garantiefällen Ihr Profil: Neben Freude am Umgang mit Menschen, Selbstständigkeit und Engagement bringen Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Gute Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungsrecht (UVgO, VgV, VOB) und relevante Berufserfahrung im Einkauf sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 (insbesondere SAP-MM) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Bereitschaft zu Einsätzen an wechselnden Einsatzorten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität Erfahrungen in virtueller Zusammenarbeit sind von Vorteil Wir bieten: Eine vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten geisteswissenschaftlichen Forschungsinstitut Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Einen sicheren Arbeitsplatz mit stabilen und verlässlichen Rahmenbedingungen Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität Maßnahmen zur Work-Life-Balance, einschließlich vier angebundener Kitas Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz mit öffentlichem Nahverkehr sowie kostenfreien Mitarbeitendenparkplätzen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand Bewerbung: Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online Bewerbungssystem auf unserer Website mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 13.7.2025. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Katrin Wagner +49 6221 482 625. Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht Im Neuenheimer Feld 535 69120 Heidelberg www.mpil.de Website Jetzt bewerben Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht Website 2025-08-09T20:59:59.999Z PART_TIME null null null 2025-06-10 Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 535 49.4200772 8.6732807Operationstechnischer Assistent / Pflegefachkraft (m/w/d) – Flex-Pool für den OP
Jobbeschreibung
Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent / Pflegefachkraft – Flex-Pool für den OP (kurzfristige Einsätze) Anstellungsart: feste Anstellung Arbeitsmodell: Vollzeit Ausschreibungsnummer: 1906828 Genau hier... sind Sie mittendrin Attraktive Vergütung, verschiedene Fachabteilungen – herzlich willkommen in unserem OP-Flex-Pool! Unser OP-Flex-Pool ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie täglich neue Herausforderungen suchen und Freude daran haben, Einblick in viele unserer Stationen und Teams zu bekommen. Sie arbeiten nach einem verlässlichen Dienstplan, den Sie mitgestalten können, und unterstützen unsere OP-Teams im Rahmen eines kurzfristigen Ausfallmanagements. Sie sind OTA oder eine Pflegefachkraft mit einer Weiterbildung für den Operationsdienst und möchten gerne in die unterschiedlichsten Fachbereiche hineinschnuppern? Werden Sie gerne ein Teil unseres Teams! Sie arbeiten in einem Schichtsystem nach einem vorgegebenen Dienstplan. Sie können mindestens sechs Stunden durchgehende Arbeitszeit realisieren. Sie haben Lust auf viel Fachlichkeit, die die unterschiedlichen Stationen, Teams und Einsätze am Universitätsklinikum mit sich bringen. Wir legen großen Wert darauf, dass Sie gemäß Ihren Qualifikationen eingesetzt werden. Im Flex-Pool wird ebenso vollumfänglich qualitativ gearbeitet wie im festen Team. Genau hier... ist Ihr Profil gefragt Sie sind Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA), Pflegefachkraft (PK) / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpflegerin / (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger im Operationsdienst Sie verfügen über Erfahrung im OP, idealerweise in den verschiedenen Fachbereichen. Sie lieben die Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen. Das erfordert, dass Sie sich gut und schnell auf neue Situationen einstellen können. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Genau hier... wird Ihnen viel geboten Starke Tarifverträge: TV Stärkung und Entlastung und TV-UKF Zuverlässiges Frei, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung und Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice) Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn FAQs für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Kontakt: Herr Timothy Paling (Pflegedienstleiter) Telefon: 069 6301-85512 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben Genau hier... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Universitätsmedizin Frankfurt | RecruitinG-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING, LinkedIn und YouTube.Auszubildende zur/ zum Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
„Ich habe mich für die Ausbildung zum Pflegefachmann entschieden, da es mir sehr viel Spaß macht, mit Menschen zu arbeiten und ihnen zu helfen.“ Kevin, Auszubildender in der Pflege Für unseren Ausbildungskurs im September 2026 an der Berufsfachschule für Pflege Schloss Werneck suchen wir Auszubildende zur/ zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Deine Aufgaben Du bist mit Herz dabei und erkennst die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse, Möglichkeiten und Probleme der Dir anvertrauten Menschen. Du unterstützt Menschen aller Altersstufen für eine möglichst selbstständige Entwicklung, Lebensführung und gesellschaftliche Teilhabe. Durch Dein erlerntes Fachwissen und Deine erworbene Fachkompetenz kannst Du Patienten und Angehörige bei Fragen der Gesundheit und Pflege beratend zur Seite stehen. Deine Vorteile Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen. Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege: 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € Dazu gehören Sonderleistungen wie eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Ebenso eine Abschlussprämie von 400,00 € bei Bestehen der Abschlussprüfung und Lernmittelzuschuss. Ebenso eine monatliche Zulage in Höhe von 32,00 € und eine Bezuschussung von Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,26 €. Eine spannende und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung mit sehr guten Übernahmemöglichkeiten. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, wir bieten ein vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement u. a. mit kostenlos nutzbarem Fitnessraum auf dem Campus. Bei uns besteht die Möglichkeit der Unterbringung in unserem modernen Personalwohngebäude zu fairen Preisen. Deine Fähigkeiten Du besitzt entweder einen mittleren Schulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss oder einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener mind. zweijähriger Berufsausbildung oder die Erlaubnis als Altenpflegehelfer/in, Krankenpflegehelfer/in oder Sozialbetreuer/in zu arbeiten. Eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen sowie ein hohes Maß an Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus. Dein Profil wird durch Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit abgerundet. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Postanschrift: KHV Schloss Werneck, Balthasar-Neumann-Platz 1, 97440 Werneck E-Mail-Bewerbung: bewerbung@kh-schloss-werneck.de (pdf-Format) Ansprechpartner: Fr. Amold, Leitung der BFS (Tel.: 09722 21-1398) Kennziffer: KHV-2026-01-PFAFrist: 15.09.2025 Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf www.kh-schloss-werneck.deIngenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d) für die Projektsteuerung und Projektleitung
Jobbeschreibung
Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. Wir in der Abteilung Projektsteuerung Bau setzen Neubauten und umfassende Sanierungen um. Unser Fokus liegt aktuell auf Schulen und Kindertagesstätten, aber auch Gebäude für Polizei, Feuerwehr, Justiz und die allgemeine Verwaltung gehören zu unserem Portfolio. In interdisziplinären Projektteams gestalten wir aktiv das Stadtbild Bremens für die Zukunft mit. Wir suchen Verstärkung als Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung (w/m/d) für die Projektsteuerung und Projektleitung Entgeltgruppe 12 TVöD-V unbefristet Ihre Aufgaben: Sie steuern und leiten Bauprojekte in allen Phasen und Handlungsbereichen. Dabei üben Sie auch die Bauherrenfunktion aus. Die Vielfalt der Aufgaben macht eine Spezialisierung nach Ihren Interessen und Qualifikationen möglich. Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams aus internen und externen Beteiligten und sind dafür verantwortlich, dass die Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Sie bereiten die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen vor und beauftragen Architektur- und Ingenieurbüros. Sie planen standortbezogen Bedarfe und entwickeln Projekte. Sie leiten Projektbesprechungen und verfolgen die Ergebnisse. Sie dokumentieren die Projekte. Sie bringen mit: Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Versorgungstechnik, Ressourcenoptimierung oder in einem anderen Bereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen langjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach HOAI. Von Vorteil sind: Sie haben idealerweise Berufserfahrung, zumindest aber Kenntnisse, in der Projektsteuerung. Sie verfügen über Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und allgemeinen Baurecht. Sie waren bzw. sind bereits im öffentlichen Dienst oder für öffentliche Auftraggeber:innen tätig. Sie interessieren sich für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäudekonzepte. Sie kommunizieren mit allen Projektbeteiligten mündlich sowie schriftlich professionell und treten sicher auf. Sie zeichnen sich durch Ihr selbstständiges, verantwortungsbewusstes Handeln aus und erreichen mit Organisations- und Verhandlungsgeschick tragfähige Lösungen. Wir bieten: Wir gewährleisten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei steht Ihnen eine erfahrene Mentorin/ein erfahrener Mentor zur Seite. Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifischen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Allgemeine Hinweise Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 150/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist: 25.07.2025 Kennzeichen: 150/2025 Immobilien Bremen - Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste - Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.de Kontakt bei fachlichen Fragen Kerstin Brockmüller oder Jörg Meyer Abteilungsleitung 0421 361 59398 oder 0421 361 16748 Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Sybille Blöcker Recruiting 0421 361 30365Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in für die Leitung des Sozialzentrums Nord II
Jobbeschreibung
- Kieler Jugendamt sucht frische Köpfe Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in für die Leitung des Sozialzentrums Nord II (vergütet nach EG S 17 TVöD/ A 12 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Allgemeiner Sozialdienst unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Was wir bieten Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen Was zu tun ist Der Allgemeine Sozialdienst (ASD) des Jugendamtes ist mit sechs Sozialzentren mit bislang neun Arbeitsgruppen dezentral im Kieler Stadtgebiet vertreten. Insgesamt beraten und unterstützen mehr als 100 Sozialpädagog*innen die Kieler*innen darin, Lösungen bei erzieherischen Konflikten, in schwierigen Lebenssituationen und familiären Notlagen zu finden. Der ASD agiert präventiv und stärkt durch verschiedene niedrigschwellige, sozialräumliche Projekte die Erziehungsfähigkeit von Eltern, prüft und gewährt Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII und stellt den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher. Er wirkt entsprechend seines gesetzlichen Auftrages in der Familien- und Jugendgerichtshilfe mit. Dienst- und Fachaufsicht für ein Team von 8 Sozialpädagog*innen Mitarbeiter*innen- und Personalfördergespräche Einarbeitung neuer Mitarbeitender sicherstellen Leitung der Fachteams zur fachlichen Reflexion in Hilfefällen Verantwortung für sozialpädagogische Unterstützungs- und Schutzkonzepte für Familien Sicherstellung und Umsetzung fachlicher Standards, Prozesse und Rechtsnormen bei der sozialpädagogischen Diagnostik, der Hilfeplanung und der Beendigung von Hilfen Verantwortung für die Einhaltung des sozialräumlichen Budgets Sozialzentrum Nord II repräsentieren, Ansprechpartner*in für Beschwerdeführer*innen und Dienstaufsichtsbeschwerden bearbeiten Sozialräumliche, präventive Ausrichtung des ASD durch eine verbindliche Netzwerkarbeit im Stadtteil und den Austausch der verschiedenen Akteure*innen durch die Stadtteilkonferenz des Sozialraumes sicherstellen Initiierung, Entwicklung und Koordinierung im Zusammenwirken mit Regeleinrichtungen von sozialräumlichen und bedarfsgerechten Unterstützungsangeboten zur Förderung der Erziehung in der Familie nach § 16 SGB VIII Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung des ASD und unterstützen der Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung Was Sie mitbringen Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) als Staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in oder im Studiengang Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste Erfahrung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in zwei unterschiedlichen Aufgabenbereichen, davon einmal im Aufgabenbereich des ASD ist erforderlich Fachlichkeit. Gesetzeskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB VIII Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie besitzen ein hohes Maß an Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten. Den Belangen von Bürger*innen angemessen und fachkundig entgegen zu treten ist einer Ihrer Stärken. Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Gegenüber Ihren Mitarbeiter*innen haben Sie eine hohe Motivationsfähigkeit. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. Wo Sie wirken Der Personal- und Aufgabenaufwuchs im Sozialzentrum Nord erfordert es, dieses Zentrum in zwei Arbeitsgruppen mit eigener Leitungskraft zu teilen. Die neue Arbeitsgruppe wird in den Räumlichkeiten des Sozialzentrums Nord verortet und die Zuständigkeit für die Stadtteile Holtenau, Friedrichsort und Schilksee übernehmen. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und Teilen des Arbeitsplatzes teilbar. Als Leitungskraft übernehmen Sie in ca. sieben Wochen des Jahres den Hintergrunddienst der Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit und unterstützen die diensthabenden Mitarbeiter*innen der Rufbereitschaft. Im Sozialzentrum unterstützt Sie eine ständige Leitungsvertretung mit der Hälfte der tariflichen Wochenarbeitszeit. Kollegiale und fachliche Unterstützung erfahren Sie außerdem von den anderen Zentrumsleitungen, den Koordinator*innen der Abteilung und der Abteilungsleitung. Interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Corsi Peters, Tel. 0431 901-3258 zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366 weiter. Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf Website. Jetzt bewerben Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 03. August 2025 die Referenznummer 11425 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung WebsiteDiabetesberatung w/m/d
Jobbeschreibung
Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen. Jetzt sind Sie gefragt: Unterstützen und bereichern Sie unser großartiges Team in Esslingen am Neckar und somit die gesamte amedes. Ihr Engagement und Ihre Leistung wird hier, sowie amedes-übergreifend benötigt und wir wollen mit Ihnen gemeinsam Richtung Zukunft gehen - für Sie und die amedes. Esslingen am Neckar | Unbefristet | 20 Stunden/Woche Diabetesberatung (m/w/d) Schelztorstraße 42, 73728, Esslingen am Neckar Gemeinsam mit unseren Ärzt*innen betreuen Sie selbstständig die Patient*innen in der Diabetologie Beratung und Schulungstätigkeit aller Diabetesformen Ernährungsberatung bei Insulinresistenz incl. PCO Syndrom Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher administrativer Vorgänge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen in einem bedeutsamen und medizinisch-innovativen Umfeld Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Diabetesberatung DDG Erfahrung in der Beratung und Schulung von Patient*innen mit Diabetes Erfahrung mit Insulinpumpen und CGMS sind wünschenswert Ihre Empathie im Umgang mit unseren Patient*innen findet sich in Ihrer überzeugenden Persönlichkeit wieder Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist wird ergänzt durch Ihre strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise Sonderzahlungen 13. Gehalt Dienstradleasing Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy Rabatte durch unsere Corporate Benefits Angebote über den pme Familienservice Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gesundheitsfördernde Maßnahmen UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Bei amedes sind wir alle unterschiedlich - in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Gesundheit! Noch Fragen? Um unser Team und uns als Arbeitgeber besser kennenzulernen, bieten unsere Mitarbeiter*Innen und Jobbotschafter*innen sowie unser LinkedIn-Account den perfekten Einblick in die Welt von amedes!Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung
Jobbeschreibung
Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung Umfang Teilzeit Arbeitsbeginn September - (oder nach Vereinbarung) Arbeitstage 5-Tage-Woche Ort Berlin Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben. Für unseren Standort in Moabit suchen wir ab sofort (oder nach Vereinbarung) einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der aufsuchenden Assistenz. Für unseren Standort in Friedrichshain suchen wir ab September (oder nach Vereinbarung) einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der aufsuchenden Assistenz. Aufgabenbereich: Der Umfang der Stelle beträgt 25-30 Wochenstunden Individuelle Unterstützung von Klienten in ihrer gewohnten Umgebung (zB. zu Hause, Arbeit, Freizeit) Unterstützung bei der Integration in soziale und gesellschaftliche Strukturen Förderung von Inklusion und Teilhabe für Menschen mit Behinderungen oder Beeinträchtigungen Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Klienten Prävention von Krisen und Unterstützung in belastenden Situationen Vernetzung und Koordination mit lokalen Institutionen und Diensten Erstellung von Berichten und Teilnahme an Fallbesprechungen Voraussetzungen und Fähigkeiten: Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Rehapädagog*in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der pädagogischen und/ oder therapeutischen Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und psychischer Erkrankung Grundlegende PC-Kenntnisse Eine flexible, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Empathie, Verbindlichkeit, Belastbarkeit sowie eine zuversichtliche und positive Grundhaltung Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen Wir bieten Ihnen: MITEINANDER & ATMOSPHÄRE – ein lebendiges, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima VIELSEITIGKEIT – eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ENTWICKLUNG – eine fundierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine hohe Fachlichkeit. Entsprechend bieten wir eine Vielzahl an internen Fortbildungen an. Eine Beteiligung an den Kosten für Ihre fachliche Weiterbildung ist möglich SICHERHEIT – einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auf Basis der Betriebsvereinbarung, Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus (u.a. 24. und 31. Dezember zusätzlich) sowie einen Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt ZUKUNFT – auch für Ihre Zukunft ist gesorgt: Wir unterstützen Sie mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge FLEXIBILITÄT – eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Schicht- oder Nachtdienste. Sie haben die Möglichkeit, Teil- oder Vollzeit zu arbeiten und können auf Wunsch auch mobil arbeiten UNTERSTÜTZUNG – gesunde Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und einer modernen digitalen Betriebsausstattung (inkl. Notebook und Smartphone). Zudem erhalten Sie ein Jahresticket für den Tarifbereich „Berlin AB“ oder eine Fahrtkostenpauschale SACHBEZUG – die Edenred-Karte, eine Gutscheinkarte mit Guthaben, die Sie regional bei zahlreichen Partnern für Einkaufen, Shoppen, Tanken und Essen nutzen können Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Yanique Hernández Schilinski unter der 030/447 226 77 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) Website 2025-08-23T20:59:59Z PART_TIME null null null 2025-06-24 Berlin 10559 Turmstr. 21 52.5264625 13.347993Praxisanleiter (m/w/d) OP-Pflege
Jobbeschreibung
Praxisanleiter (m/w/d) OP-Pflege Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt -unbefristet Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de Ihr Arbeitsbereich Wir begleiten unsere Patientinnen und Patienten während operativer Eingriffe. Wir unterstützen alle OP-Abläufe in der Vor- und Nachbereitung und arbeiten eng mit allen Berufsgruppen zusammen. Für uns stehen die Patientinnen und Patienten immer als Mensch im Mittelpunkt! Das sind Ihre Aufgaben Sie führen die Schülerinnen und Schüler in den jeweiligen Abteilungen, entsprechend dem Ausbildungsstand, an das Aufgabengebiet in der OP-Pflege heran. Hierfür planen Sie die Anleitung, führen diese durch, setzen Lernziele, überprüfen und evaluieren diese. Weiterhin übernehmen Sie die Reflexion und üben Prüfungsfachgespräche und besprechen, korrigieren und bewerten die Pflegeplanungen. Sie sind Mitglied im staatlichen Prüfungsausschuss und nehmen deshalb Probeexamen und praktischer Prüfung ab. Sie beraten und moderieren Konfliktsituationen. Sie wirken in Arbeitsgruppen mit und nehmen an Notenkonferenzen, Ausbildungsbesprechungen und Fortbildungen (davon mindestens 24 Stunden pro Jahr an berufspädagogischen Fortbildungen) teil. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise mit Fachweiterbildung OP-Pflege sowie mehrjährige Berufserfahrung. Sie haben eine berufspädagogische Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) nach Vorgabe des PflBG und haben diese Tätigkeit bereits mindestens ein Jahr ausgeübt. Sie vereinen die Fähigkeiten der klinisch-praktischen und theoretischen Ausbildung auf innovative Art und Weise. Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen mit. Sie haben Spaß am Umgang mit Erwachsenen und treten ihnen mit Respekt, Geduld und Empathie gegenüber. Trotzdem sind Sie durchsetzungsstark. Das bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen bei einer unbefristeten Anstellung das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote. Ansprechpartner Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/400-1005. Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Jetzt hier bewerbenIT-Support Mitarbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Profil:
- Du bringst eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbar mit
- Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit einer kaufmännischen Ausbildung und IT-Erfahrung sind willkommen
- Zu Deinen Stärken zählt eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Durch Deine guten kommunikativen Fähigkeiten gehst Du sicher in den Austausch mit den Anwenderinnen und Anwendern
Dein Job:
- Analyse und Lösung anfallender IT-Probleme per Telefon, Remoteverbindung und vor Ort
- Bearbeitung von Tickets sowie ggf. Eskalation an den Hersteller
- Dokumentation von Verfahren und Abläufen im Ticketsystem
- Betreuung und Pflege von Client- und Server Systemen aus dem Microsoft Umfeld
- Unterstützung beim Ausbau der IT-Infrastruktur des Kunden
KARRIERE BEI NEAM
Wir setzen auf ein starkes Team. Leidenschaft für IT und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind unsere Motivation. Arbeite in einem unserer Expertenteams in der Sicherheitsberatung oder im Systemhaus. Du bist eingeladen, eine offene und eigenverantwortliche Unternehmenskultur zu leben. Wir bieten dir die Chance, durch kurze Entscheidungswege Einfluss zu nehmen. So kannst du deine Karriere und die Zukunft des Unternehmens mitgestalten.Unsere Zusammenarbeit soll schnell, einfach und mobil sein. Wir nutzen beste IT-Ausstattung und moderne Kommunikation über Chat-Tools, Web-Konferenzen, Video-Telefonie und mehr.
Benefits am Arbeitsplatz:
- Hochwertig: IT-Ausstattung für effizientes und standortunabhängiges Arbeiten
- Frisch & gratis: Getränke, Obst & Müsli
- Sportlich & entspannt: Fitnessraum mit Duschen, Massage und Kurse Sauna mit Dachterrasse
- Teamsport & Teambuilding: Osterlauf, Stadtradeln, Volleyball, Squash, Kart-Fahren
- Events: Libori, Weihnachtsmarkt, Weihnachtsfeier, Grillen
- Attraktives Umfeld: Food, Shopping, private Erledigungen – alles zentral inklusive kleiner Mittags-Auszeit im Grünen
Persönliche Benefits:
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung deiner Stärken
- Klare Ziele und Perspektiven
- Verantwortungsspielraum und Freiräume
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Spannende Projekte
Testanalyst (m/w/d)
Jobbeschreibung
CHEFS VALUE ist die Marke der CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG und steht für innovative, modulare Software-Lösungen und professionelle Unternehmensberatung für die HOGA und den Care-Markt. Gemeinsam mit unseren Kunden finden wir die besten Lösungen für alle unternehmerischen Herausforderungen – und dafür suchen wir Verstärkung!Im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten,
3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Quickfacts:
Ab sofortWeeze
Vollzeit
Deine Aufgaben:
- Durchführung manueller Tests und deren Dokumentation, sowie Erstellung von Fehler-Tickets und deren Nachtests nach Behebung
- Erstellung und Bearbeitung von manuellen Testfällen anhand von Akzeptanzkriterien
- Überarbeitung von nicht automatisierten Regressionstestfällen
- Aktualisierung der Testsysteme inkl. deren Konfiguration anhand von Checklisten
- Mitarbeit in verschiedenen aktuellen IT-Projekten
- enge Zusammenarbeit mit dem Testmanagement, unseren Product Ownern und dem Entwicklungs-Team.
Dein Profil:
- Basic: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder relevante Berufserfahrung im Testmanagement. Auch analytisch gestrickte Quereinsteiger sind willkommen!
- Add-on: Du bist softwareaffin und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Testing-Tools
- Personality: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld – das klingt genau nach dir. Dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und dein logisches Denkvermögen machen dich aus. Als Teamplayer bestichst du durch deine Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch-Kenntnisse.
Wir unterstützen dich ... ... auf deinem Weg ins Büro. Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeiten selbst. Unser flexibles Gleitzeit- Modell und mobiles Arbeiten machen’s möglich! Wer mit
dem Auto kommt profitiert von kostenfreien Parkplätzen, Pendler:innen vom Zuschuss zum Deutschlandticket. Und für alle, die gerne schon vor Arbeitsbeginn sportlich unterwegs sind: Fahrrad-Liebhaber:innen profitieren von der Dienstrad-Bezuschussung.
... an deinem Arbeitsplatz. Getränke und Obst gibt es kostenlos und geschlemmt wird zu moderaten Preisen in der hauseigenen Kantine. Das moderne Gruppenbüro (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische) schafft die Basis für eine lockere Atmosphäre und kreatives Arbeiten im Team.
... in deiner Freizeit. Du erhältst 30 Tage bezahlten Urlaub,
bei besonderen Ereignissen sogar
noch Tage on top. Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt’s einen Bonus und
auch für eine Altersvorsorge und VWL ist gesorgt. Sparfüchse nutzen die Vorteile von Corporate
Benefits! Für den sportlichen Ausgleich sorgen
die Bezuschussung der Fitnessstudiomitgliedschaft, sowie Sportangebote direkt in unseren Räumlichkeiten.
... darüber hinaus. Bei uns ist kein Tag wie der andere. Während einer intensiven Einarbeitung lernst du unsere komplexe und spannende Software kennen. Auch deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung steht nichts im Wege – wir unterstützen dich. Und auch nach Feierabend gilt: Egal ob sportliche Challenges und außerbetriebliche Events – Langeweile kennen wir nicht!
Mit Teamarbeit und Präzision: Wie wir Softwarequalität auf ein neues Level heben!
Ich liebe es, dafür zu sorgen, dass die Software reibungslos funktioniert, sodass unsere Kunden stets Vertrauen in JOMOsoft haben können. Wir arbeiten jeden Tag daran, unterschiedliche Teams und Ideen zusammenzubringen, um gemeinsam die beste Lösung zu finden - Teamarbeit steht dabei an erster Stelle. Bei Chefs Value bringe ich Struktur und ein Auge fürs Detail ein, um die Qualität auf ein neues Level zu heben. Gleichzeitig gibt es Freiraum, um sich fachlich und beruflich weiterzuentwickeln.Valeryia Chaiko | Jr. Testmanager
Überzeugt? Jetzt Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-25201 per-E-Mail an senden oder unser nutzen.
CHEFS VALUE by CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG
Holtumsweg 26, 47652 Weeze
Noch nicht genug gelesen? Besuche uns online:
Financial Controller:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Financial Controller:in (m/w/d)Über European Energy
European Energy, mit Hauptsitz in Kopenhagen, ist ein international etabliertes Unternehmen, das seit 2004 erneuerbare Energieprojekten weltweit umgesetzt und stetig weiter wächst. Das Team aus mehr als 875 Mitarbeitenden in Dänemark und Europa plant, baut und betreibt erfolgreich On- und Offshore Windparks, Photovoltaikparks sowie Power-to-X Projekte (Grüner Wasserstoff und E-Methanol). Dabei setzen wir auf schlanke Prozesse und kurze Entscheidungswege – so entsteht Raum für Kreativität und neue Ideen, die die Energiewende in Deutschland wirklich voranbringen.
Für den deutschen Markt agiert ein dezentrales Team von verschiedenen Standorten aus, darunter Markkleeberg (bei Leipzig), Teuchern, Hamburg, Potsdam, Wiesbaden und Hannover sowie aus dem Headquarter in Kopenhagen.
Deine neue Rolle – auf einen Blick
Du wirst Teil unseres wachsenden Finance-Teams in Deutschland, das aus erfahrenen Buchhalter:innen und Controller:innen besteht. Dein Arbeitsplatz befindet sich in Markkleeberg/Leipzig oder Teuchern – du hast die Wahl. Gleichzeitig bist du eng in unser internationales Financial-Controlling-Team eingebunden. So gestaltest du die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg aktiv mit.
Arbeitsort: Leipzig/Markkleeberg oder Teuchern. Dienstreisen in unser Headquarter in Dänemark sind gelegentlich notwendig.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für das Financial Controlling eines festen Portfolios deutscher Gesellschaften – von der Analyse bis zur Steuerung.
- In enger Abstimmung mit dem Accounting-Team erstellst du monatliche und quartalsweise Reportings und begleitest die Prozesse der Konzernkonsolidierung nach IFRS.
- Du sorgst dafür, dass alle relevanten Unterlagen vollständig, korrekt und revisionssicher vorliegen – und behältst dabei stets den Überblick.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Partnern, darunter Wirtschaftsprüfer, Dienstleister und weitere Stakeholder, und steuerst diese effizient.
- Bei der jährlichen Budgetplanung und bei Forecasts bringst du dich aktiv ein – inklusive der Erstellung projektbezogener Abrechnungen, Verkaufsanalysen und Management-Reports.
- Du analysierst bestehende Controlling-Prozesse und entwickelst sie kontinuierlich weiter, mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Automatisierung.
- Du begleitest M&A- und Verkaufstransaktionen und unterstützt die finanzielle Due Diligence für dein Portfolio.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / BWL, Business Administration, Finanzwesen oder einer verwandten Fachrichtung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder Controlling
- Fundierte Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung nach IFRS sowie in der nationalen Rechnungslegung nach HGB
- Erfahrung im Umgang mit Navision/Business Central
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Business-Intelligence-Tools
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzlich zum Standard-Obstkorb – Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien
- Ein motiviertes, kollegiales Finance-Team, das eng mit den Bereichen Asset-Management, Business Finance und M&A zusammenarbeitet
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit sowie Homeoffice-Option
- Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und Eigenverantwortung setzt
- Ein ordentliches Gehaltspaket sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Förderung der individuellen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- E-Bike Leasing (JobRad), Tankgutschein (DKV), Sport- und Fitnesspass (EGYM Wellpass) oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Einen persönlichen Buddy für das Onboarding
- Kein Dress-Code: Du darfst so sein, wie du bist.
Dein Weg zu uns:
Achtung: Wir nehmen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen. Bitte nutze unser für das Hochladen deiner Bewerbung.
Bewerbungsschluss: Wir führen laufend Bewerbungsgespräche und werden die Stelle schließen, sobald wir die richtige Person gefunden haben. Bitte sende uns deine Bewerbung daher zeitnah.
Kontaktperson: Talent Acquisition Partner, Kerstin Wöller,
Weitere Informationen zur Position und unserem Unternehmen findest du .
Überzeugt? Dann mach mit!
Bewerbungsfrist
Kategorie
Art der StelleFinanzwirtschaft
OrtTeuchern/ Markkleeberg, Deutschland, Markkleeberg, Deutschland
Homepage
Kontakt
Key Account Manager (m/w/d) konstruktiver Glasdachbau im Außendienst
Jobbeschreibung
Urlaub
Attraktives Vergütungspaket
Entwicklungsmöglichkeiten
BusinessBike
Firmenwagen
Als Premiumanbieter im Bereich Tageslichtsysteme steht LAMILUX für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit – als familiengeführtes Unternehmen europaweit anerkannt und in anspruchsvollen Bauprojekten gefragt. Unsere Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster bringen nicht nur Tageslicht in Gebäude, sondern schaffen echte Lebensqualität.
Ihre Expertise. Unsere Innovationskraft. Gemeinsam gestalten wir Tageslichtlösungen von morgen.
Als Key Account Manager (m/w/d) im konstruktiven Glasdachbau vertreten Sie unsere hochwertigen Systemlösungen mit architektonischem Anspruch für anspruchsvolle Bauprojekte. Mit technischem Know-how und Vertriebsstärke beraten Sie unsere Kunden individuell – und prägen so maßgeblich den Markterfolg in einem dynamisch wachsenden Geschäftsfeld.
IHRE SCHWERPUNKTE
- Steigerung des Umsatzes sowie Ausbau des Marktanteils unseres hochwertigen Produktportfolios im Bereich Glasdachkonstruktionen in Deutschland mit dem Ziel, profitable Konditionen zu verhandeln und langfristige Wettbewerbsvorteile zu sichern
- Aus- und Aufbau von Schlüsselkunden sowie Objektanalyse und Recherche im Bereich des konstruktiven Glasdachbaus
- Betreuung und Beratung von Key Accounts unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen unterschiedlicher Zielgruppen (u. a. Metallbauer, Fenster- und Fassadenbauer, Fachplaner, Ingenieurbüros und Architekten)
- Erstellung bzw. Platzierung von Ausschreibungen sowie Führung von Verhandlungsgesprächen und Auftragsverhandlungen
- Intensive Zusammenarbeit mit bzw. Unterstützung der Abteilung Vorprojektierung im Rahmen der ganzheitlichen Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung (z. B. Kalkulationsvorbereitung, Zuarbeit für die Angebotserstellung oder Mitwirkung bei der Organisation von Subunternehmerleistungen)
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Vertriebliches Geschick und ein ausgezeichnetes Verständnis der Baubranche, idealerweise im Bereich Glas-, Metall- oder Fassadenbau
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. innerhalb des (technischen) Vertriebs sowie mit erklärungsbedürftigen Produkten
- Hohe Kundenorientierung, Verhandlungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Reisebereitschaft im Raum Süddeutschland
IHRE PERSPEKTIVEN
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden Marktumfeld: Beratung zu technisch anspruchsvollen und hochwertigen Produktlösungen
- Klare Werte im Familienunternehmen: wertschätzendes Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Innovationsfreude geprägt ist
- Gestaltungsspielraum und Verantwortung: aktive Mitgestaltung bei flachen Hierarchien und in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Professionelle Vertriebsunterstützung: durch unser internes Projektmanagement und die technischen Büros
- Nachhaltige Entwicklung: individuelle Einarbeitung, gezielte Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere attraktive Zusatzleistungen: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), betriebliche Altersvorsorge, IT- und BusinessBike-Leasing, Mitarbeiterrabatte etc.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann bewerben Sie sich online unter:Bei Fragen steht Ihnen unsere Recruiterin Patrizia Trapper unter gerne zur Verfügung.
LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe • Zehstraße 2 • 95111 Rehau •
Spezialist:in IT-Finanzmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere. In der NEW AG sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.Wenn du dein Know-How bereichs- und unternehmensübergreifend einsetzen möchtest, dann werde Teil unseres Teams!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir innerhalb des Bereichs "IT-zentrale Steuerung" für unseren Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine:n
Hier ist deine Energie gefragt:
- Du verantwortest die Budget- und Prognoseplanung der einzelnen IT-Serviceorganisationen, überwachst und analysierst die Kosten und verrechnest diese intern weiter.
- Zudem erarbeitest du Datengrundlage im IT-Abrechnungs- und Produktkalkulationssystem und stellst sicher, dass diese unseren hohen Qualitätsstandards entspricht.
- Du erstellst den IT-Jahresabschluss und die Jahresrechnung gegenüber den internen Verantwortlichen.
- Du wirkst bei der Produktpreisermittlung und Preisfestlegung mit, als Grundlage für unsere Erlös- und Wirtschaftsplanung.
- Ein regelmäßiges transparentes Berichtswesen aller Ausgaben gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Erstellung von Trend-Analysen, Prognosen und aussagekräftigen Finanzberichte, inklusive Forecast und Handlungsempfehlungen.
- Bei der Ausführung deiner zuvor genannten Aufgaben stellst du sicher, dass alle notwendigen Daten zeitgerecht zur Verfügung stehen, und stellst die Einhaltung aller rechtlichen und interne Vorgaben sicher.
Damit überzeugst du uns:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzmanagement sowie Expertise in den Bereichen Finanzbuchhaltung/Kosten-/Leistungsverrechnung und Budgetierung.
- Alternativ verfügst du über eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Finanzen/Buchhaltung sowie mehrjähriger einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung/Kosten-/Leistungsverrechnung und Budgetierung.
- Du bist ein absoluter Teamplayer, liebst Zahlen, bist flexibel und kreativ und bringst zudem ein ausgeprägtes analytisches Verständnis mit.
- Idealerweise verfügst du über Erfahrungen in der Abrechnung von IT-Leistungen, hast ein grundlegendes Verständnis für die Zusammenhänge der verschiedenen IT-Services, die die Basis für IT-Produkte sind und hast Kenntnisse in Kosten- und Preismodellen in der IT-Branche.
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal .
Erste Rückfragen beantwortet dir Jessica Schulze gerne telefonisch unter 02166 688-6169.
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach
Quereinsteiger:in für Umschulung zum:zur Elektroniker:in Betriebstechnik (IHK-Abschluss)
Jobbeschreibung
Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen.Zum 01.10.2025 suchen wir dich für eine Umschulung zum:zur Elektroniker:in Betriebstechnik (w/m/d) mit dem anerkannten IHK-Facharbeiterabschluss für die DB Bahnbau Gruppe GmbH. In der 2,5-jährigen Umschulung, am Ausbildungsstandort Berlin, bereiten wir dich auf deinen Berufseinstieg vor. Nach deiner Umschulung bist du auf wechselnden Baustellen unterwegs.Die Umschulung ist genau richtig für dich, wenn du bereits Berufserfahrung hast, aber noch keine abgeschlossene Ausbildung besitzt oder einen neuen Beruf erlernen möchtest.Das erwartet dich bei der Umschulung: ✓ Wir qualifizieren dich innerhalb von 2,5 Jahren zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik mit anerkanntem IHK-Facharbeiterabschluss✓ Die Ausbildung erfolgt in Vollzeit (39 h/Woche) und besteht aus theoretischem und praktischem Unterricht, in der betrieblichen Phase bist du auf wechselnden Baustellen in ganz Deutschland unterwegs✓ Du erhältst von Beginn an ein Fachkräftegehalt Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten: ✓ Spezialisierung je nach Einsatzgebiet in Bahntechnik oder Elektromobilität✓ Durchführung von Inspektionen und Behebung von Störungen✓ Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Ladesäulen sowie Kabel- und Rückleitungsanlagen✓ Arbeit an Stromschienenanlagen, Beleuchtungssystemen, Telekommunikationssystemen und Ladeinfrastrukturen für Elektrofahrzeuge Dein Profil: ✓ Du hast idealerweise eine anerkannte Berufsausbildung oder noch keine Berufsausbildung, aber erste Berufserfahrung im gewerblich-technischen Bereich✓ Auch Bewerbungen mit einem in Deutschland noch nicht anerkannten Abschluss oder Studium im Bereich Elektrotechnik sind ebenso willkommen✓ Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (Niveau B2)✓ Einen gültigen Führerschein der Klasse B, um mit dem Firmenfahrzeug zu unseren Baustellen zu fahren, kannst du vorweisen✓ Bereitschaft zu Montagetätigkeiten (wechselnde Einsätze in ganz Deutschland) und flexiblen Arbeitszeiten✓ Handwerkliches Geschick und Freude an der Arbeit mit elektronischen Anlagen runden dein Profil ab✓ Für diese Umschulung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung Bewerbungen bereits ausgebildeter Elektroniker:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Applikationsingenieur – Zement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung: mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern.Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Bruchsal alsApplikationsingenieur - Zement (w/m/d)
Zur Verstärkung unseres Teams in Bruchsal suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die sich für große Industriegetriebe und auf den Kunden
zugeschnittene Lösungen begeistern können und im Dialog mit Kunden und Business Partnern diese Begeisterung weitergeben können.
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Ihre Aufgaben:
– Aktiver Ausbau des Kundenstammes im Bereich Zementindustrie sowie Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften
– Identifizierung neuer Projekte bei Endkunden und OEMs sowie Durchführung von Marktanalysen
– Planung und Projektierung wettbewerbsfähiger Antriebslösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Produktionswerken
– Technische und kommerzielle Unterstützung unserer internationalen Vertriebsgesellschaften
– Initiierung von Marketingaktivitäten sowie Vertretung des Unternehmens in Fachausschüssen und auf Messen
– Durchführung von Trainings für Kunden und unsere internationalen Vertriebsgesellschaften
Ihre Qualifikation:
– Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar; alternativ Weiterbildung zum Techniker/ Meister
– Berufserfahrung in der Instandhaltung, Anwendungstechnik oder im technischem Vertrieb
– Einschlägige Branchenkenntnisse im Bereich der Zementindustrie oder deren Zulieferern
– Kenntnisse in der industriellen Antriebstechnik von Vorteil
– Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Eigeninitiative
– Internationale Reisebereitschaft
– Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot:
– Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
– Work-Life-Balance: Bis zu 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung
– DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
– Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten
– Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden
Klingt interessant?
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Vanessa Leonhard gibt Ihnen unter der Telefonnummer
+49 7251 75-19268 gerne Auskunft.
SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG, Recruiting Team, Ernst-Blickle-Straße 42, 76646 Bruchsal/Germany