Jobs im Öffentlichen Dienst
22.440 Jobs gefunden
Ergotherapeut (m/w/x) für interdisziplinäre frühförderung
Jobbeschreibung
Über unsDie Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige Gmb H ist eine interdisziplinäre Frühförderstelle mit acht Behandlungsstellen im Kölner Stadtgebiet. Unsere Angebote richten sich an Kinder zwischen 0 und 6 Jahren mit Behinderungen oder Entwicklungsrisiken aufgrund körperlicher, psychischer oder sozialer Faktoren, deren Teilhabe gefährdet ist.Unser Aufgabenspektrum umfasst schwerpunktmäßig die differenzierte Entwicklungsdiagnostik, die pädagogisch-psychologische Förderung, die medizinisch-therapeutische Behandlung und die Beratung der Erziehungsberechtigten und weiterer Bezugspersonen des Kindes.Wir arbeiten wohnortnah, familienorientiert, alltags- und lösungsorientiert. Die Haltung unseren Klienten und ihrem Umfeld gegenüber ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Freundlichkeit. Diese Werte sind uns auch im Umgang miteinander wichtig.Für unsere Standorte in Köln-Mülheim, Köln-Nippes, Köln-Ehrenfeld und Köln-Bocklemünd suchen wir jeweils einen Ergotherapeuten in Teilzeit.Ihre Aufgabenergotherapeutische DiagnostikFörderung und Unterstützung der Wahrnehmungs- und Bewegungsfunktionen der Kinder zur Anbahnung alltagsrelevanter HandlungsmöglichkeitenFörderung der Kinder im Einzel- und bei Bedarf im KleingruppensettingErarbeitung der Förder- und Teilhabezielen der Kinder mit den Eltern und in Zusammenarbeit mit den fallbeteiligten Kolleg*innenregelmäßige Überprüfung der gesteckten ZieleElterngespräche und -anleitung und Austausch mit der Kita zur Sicherung des Transfer des Gelernten in die Lebenswelt des KindesCase-Management für einen Teil der betreuten KinderDokumentation und BerichtswesenIhr ProfilSie sind staatlich anerkannte Ergotherapeutin, Ergotherapeutin B. Sc. oder haben einen vergleichbarer Abschluss.Berufseinsteiger mit ersten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsrisiken und Behinderungen sind uns herzlich willkommen!Ihren ganzheitlichen, handlungs- und teilhabeorientierten Arbeitseinsatz und Ihre Kompetenzen in der Gesprächsführung mit Eltern entwickeln Sie in unserem interdisziplinären Team weiter.Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild und gestalten Ihre Arbeit auf der Grundlage der dort verankerten Grundsätze und PrinzipienFür die Arbeit in unserem Zentrum benötigen Sie ein erweitertes Führungszeugnis.Wir bietenneben der ergotherapeutischen Einzeltherapie die Arbeit mit Kleingruppen in unterschiedlichen interdisziplinären Konstellationen.eine Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse in der teilhabeorientierten Tätigkeit in einem Team aufgeschlossener, motivierter und erfahrener Kolleginnen.einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch in Team- und Fallbesprechungen sowie Supervisioneinen regelmäßigen Austausch mit Kolleginnen Ihrer Berufsgruppeein hauseigenes Fortbildungszentrumdie Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Kostenbeteiligung und anteiliger oder vollständigen Freistellung.einen Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket.eine Vergütung entsprechend des TVÖD.30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.KontaktZentrum für Frühbehandlung und Frühförderunggemeinnützige Gmb HAndrea SagerRecruiting/OrganisationsentwicklungMaarweg 13050825 Köln0221 - 95 42 50 50andrea.sager@fruehbehandlung.deGesundheits- und Krankenpfleger als Pflegfachkraft Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du möchtest nicht nur einfach eine Stelle, sondern aktiv dabei sein, wenn wir unsere Versorgung am Marien Hospital Düsseldorf weiter stärken und ausbauen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, die Lust haben, auf konservativen oder operativen Stationen in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Umfeld mitzuwirken.Ihr ProfilAbschluss / Vorbildung
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Verantwortlichkeiten
- Feststellung des Pflegebedarfs und Erstellung individueller Pflegeplanungen
- Durchführung aller notwendigen grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen
- Evaluation und Dokumentation der Pflegeprozesse
- Beratung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen
- Du arbeitest gerne im Team und schätzt die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
- Du bist empathisch, kommunikativ und offen für Neues.
- Du möchtest den Pflegealltag aktiv mitgestalten und bringst eigene Ideen mit? Perfekt – wir geben Dir den Raum dafür!
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohngeld
Jobbeschreibung
- eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition
- eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm
- ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
- eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
- eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD
- Sie leiten das Team Wohngeld mit derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d), organisieren und planen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation
- Unterstützung und Information von Bürgerinnen und Bürgern zu den Anspruchsvoraussetzungen sowie Hilfestellung bei der Antragstellung
- Entgegennahme und Prüfung von Anträgen, Berechnung der Anspruchshöhe und Ausstellung von Bescheiden.
- Bearbeitung von Widersprüchen und ggf. Einleitung von weiteren Prüfverfahren bei Unstimmigkeiten oder fehlenden Unterlagen.
- Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II). bzw. Sie sind Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws.
- Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz sowie Innovationsfreudigkeit und Motivationsfähigkeiten aus.
- Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit.
- Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.
- Sie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichen MS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten.
Physiotherapeut für pädagogische Aufgaben (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Physiotherapeut (m/w/d) arbeiten Sie als Fachlehrer (m/w/d) und unterstützen unsere Kinder bei der motorischen Entwicklung.
- Sie arbeiten in einem kollegialen und interdisziplinären Team.
- Sie verknüpfen therapeutisches und pädagogisches Arbeiten und integrieren die Bewegungsförderung in den Kindergartenallltag.
- Sie bringen Ihre Fachkenntnisse ein und beraten in unserem multiprofessionellen Kindergartenteam zur Bewegungsförderung.
- Zudem unterstützen Sie bei der Hilfsmittelversorgung der Kinder und arbeiten dabei eng mit Eltern, Therapeuten und Sanitätshäusern zusammen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut (m/w/d).
- Sie haben Interesse an pädagogischen Aufgaben und daran, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten.
- Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebrauchtwerden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Sie sind offen für ein inklusives Setting in unserem Kindergarten
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb setzen wir das Handlungskonzept Kinästhetik ein.
- Ihr Urlaub richtet sich nach den Schulferien in Baden-Württemberg.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Daher können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bereichern Sie alsSozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (m/w/d)unser Team der Kreisverwaltung Paderborn!
Entgeltgruppe: S 12 bzw. S 14 TVöD-SuE / Vollzeit bzw. Teilzeit / (un-)befristet
WER WIR SIND
In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region.
Als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in werden Sie vorrangig in den Ämtern Jugend-, Sozial- und Schulamt, im Bildungs- und Integrationszentrum sowie im Gesundheitsamt und Jobcenter eingesetzt.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Sie sind für die in dem Amt entsprechenden Aufgabenbereiche zuständig. Einen Überblick über die Einsatzbereiche in den entsprechenden Ämtern finden Sie HIER.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Diplompädagoge, Erziehungswissenschaftler (Bachelor/Master) oder Kindheitspädagoge (Bachelor/Master)
Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.
WAS SIE GEWINNEN
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Gesundheit: Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres Fortbildungsangebots an.
Corporate Carsharing: Für Privatfahrten stehen Ihnen zu bestimmten Zeiten unsere dafür vorgesehenen Dienstfahrzeuge (inkl. E-Bike und E-Roller) zur Verfügung.
Strukturierte Einarbeitung: Gegenseitige Unterstützung und persönliches Engagement hat in unserem Team von Beginn an höchste Priorität!
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital (über den unten aufgeführten Button "Online-Bewerbung") ein.
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel. 05251/308-1132, zur Verfügung.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sachbearbeiter:in unterhaltsvorschuss (m/w/d)
Jobbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiter:innen Unterhaltsvorschuss EG 9b TVÖD (VKA), in Vollzeit (39 h/Woche) oder Teilzeit (20 h/Woche), unbefristet, Dienstort Werder (Havel), Fachdienst Finanzhilfen für Familien Ihr Aufgabenbereich: Beratung der Antragsteller nach dem Unterhaltsvorschussgesetz Prüfung, Berechnung und Entscheidung über die Gewährung der Leistung Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern Heranziehung von Unterhaltspflichtigen bzw. Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen Überwachung laufender Unterhaltszahlungen Prüfung von Einwendungen und Entscheidungen zur Einleitung eines streitigen Verfahrens Verfassen von Anträgen und Stellungnahmen an die Gerichte Vertretung vor Gericht bis zum Oberlandesgericht Unser Angebot: einen krisensicheren Job im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten nach Vereinbarung) Entgeltgruppe 9b TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt: einen erfolgreichen Abschluss als Bachelor of Laws, Diplom-Verwaltungswirt:in, Verwaltungsfachwirt:in, Sozialversicherungsfachwirt:in, Rechtspfleger:in oder vergleichbarer Abschluss wünschenswert sind Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse des Uh Vorsch G, BGB und SGB I, II, X und XII sowie im Asylb LG Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit und Sozialkompetenz fundierte PC-Kenntnisse Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Anja Beuster, Telefon: 033841 9-1240 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe der gewünschten wöchentlichen Arbeitszeit, bis zum 8. Juni 2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal:Pflegefachkraft Stroke Unit (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf
Jobbeschreibung
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Fachgebiet der Stroke Unit und möchten in einem kollegialen, interprofessionellen Team mit wertschätzendem Umgangston arbeiten?Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Stelle im Herzen von Düsseldorf. Greifen Sie zu!Für das Marien Hospital im VKKD suchen wir für die 9-Betten Stroke Unit mit Monitorüberwachung ab sofort motivierte Fachpflegekräfte oder examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekräfte mit der Bereitschaft die Fachweiterbildung für Stroke Unit zu absolvieren.
Ihr Aufgabenbereich ist die Betreuung von Patienten und Angehörigen in anspruchsvollen Situationen. Unsere Stroke Unit bietet abwechslungsreiche und interessante Arbeitstage in einem kleinen Team mit persönlicher Atmosphäre.
Wir pflegen patientenorientiert, professionell, hygiene- und qualitätsbewusst. Unser Patientenklientel sind Notfall-, oder Inhouse Patienten mit Schlaganfall. Ebenfalls werden auf der Stroke Unit Intermediencare- (IMC) Patienten zur Überwachung betreut. Das Leistungsspektrum der Stroke Unit beinhaltet die komplexe Grundversorgung von spontanatmende Schlaganfall-Patienten. Arterielle Blutruckmessungen sind regelmäßig zu betreuen.
Ihre Weiterentwicklung, hohe Professionalität und Fachkompetenz sind uns wichtig, deshalb unterstützen wir Sie gerne bei der Karriereplanung - egal, ob Fachexpertise, Berufsbildung, Führung oder Studium!
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit dem Wunsch zur neurologischen Spezialisierung
- Erste Berufserfahrung ist wünschenswert
Verantwortlichkeiten
- Pflege und Versorgung von spontan atmenden Patienten mit Schlaganfällen diverser Ausprägungen (ischämischer Hirninfarkte, Hirnblutungen) sowie mit transitorischen ischämischen Attacken
- Effektive und patientenorietnierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis des Bobath und Kinästhetik Konzepts sowie der Basalen Stimulation
- Aktive Mitwirlung bei Projekten sowie an der Weiterentwicklung der Stroke Unit im Marien Hospital
- Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Interesse und Freude am Beruf
- Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Motivation und Leistungsbereitschaft
- Die Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers setzen wir voraus
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Stellv. Abteilungsleitung Pflege (m/w/d) für den Fachbereich Chirurgie in Vollzeit im israelitischen Krankenhaus
Jobbeschreibung
Deine Pflege verdient das Rote Kreuz – wir sollten uns kennenlernen!In der DRK-Schwesternschaft Hamburg bieten sich vielfältige Arbeitsfelder - von der Alten- über Kranken- sowie Kinderkrankenpflege in unseren Eigenbetrieben und kooperierenden Kliniken.
Unser Stellenangebot:
Wir, die DRK- Schwesternschaft Hamburg e.V. sucht für unser Gestellungsfeld Israelitische Krankenhaus Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Stellv. Abteilungsleitung Pflege (m/w/d) für den Fachbereich Chirurgie in Vollzeit.
Das Israelitische Krankenhaus Hamburg
Das Israelitische Krankenhaus Hamburg bietet als leistungsstarke und fachübergreifend vernetzte Klinik von weit überregionaler Bedeutung medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Patientinnen und Patienten schätzen, neben der medizinischen Qualität, die sehr persönliche, kompetente, menschlich zugewandte Betreuung durch qualifizierte Pflegekräfte.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Selbstständige, eigenverantwortliche Führung des übertragenden Bereiches (3 Stationen)
- Konstruktive Mitarbeiterführung mit dem Ziel der Arbeitszufriedenheit und der Motivations-steigerung in der Abteilung
- Unterstützung des Belegungsmanagements
- Durchführung von Teambesprechungen
- Umsetzung der Inhalte des Qualitätsmanagements innerhalb der Abteilung
- Mitverantwortliche Personalplanung und Personalentscheidung
- Planung und Steuerung der Mitarbeiter- und Arbeitseinteilung
- Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen und deren Abrechnung
- Sicherstellen einer prozess- und patientenorientierten sowie der fach- und sachgerechten Pflege
- Einsatz im 3-Schicht-System
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und eine Weiterbildung zur Stationsleitung und/oder ein fachbezogenes Studium.
- Eine mindestens einjährige Berufserfahrung als Stationsleitung oder in einer ähnlichen leitenden Position ist Voraussetzung.
- Sie arbeiten gern im Team, sind flexibel und belastbar.
- Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit aus.
- Der Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist Ihnen bekannt und Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
Was Wir Ihnen bieten:
Die DRK-Schwesternschaft bietet Ihnen als Mitglied- berufsethische Grundsätze als Handlungsgrundlage
- betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder -pfleger in Kooperation mit dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und Ausland tätig zu werden
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche
- Gesundheitskurse
- Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland
- Ein Stimmrecht auf den jährlichen Mitgliederversammlungen
- Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft
einzubringen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Eine familiäre Arbeitsatmosphäre
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen, flexible Dienstplangestaltung
- Einführungstage, strukturierte Einarbeitungskonzepte und bedarfsorientierte Einarbeitung
- Zahlreiche in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenfitness-Mitgliedschaft über Egym Wellpass
- Bis zu 6 Tage Zusatzurlaub bei regelmäßiger Tätigkeit im Schichtdienst
- Bis zu 10 Tage Zusatzurlaub bei regelmäßiger Tätigkeit im Wechselschichtdienst
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschuss bei Wohnortwechsel
- Vergütung und Zulagen zuzüglich Jahressonderzahlung nach Tarifvertrag (P13 TVöD-K)
Bewerben Sie sich!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Schicken Sie diese auch gerne direkt an:
Mail: bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de
Frau Maike Fobbe-Maeke
Stabstelle Personalaquise
bewerbung@schwesternschaft-hamburg.drk.de
Telefon: 0408190070
Heilerziehungspfleger / Erzieher im Anerkennungsjahr (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Wohnen oder im Kindergarten des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.
- Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie begleiten sie bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags pädagogisch und stehen ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben der pädagogischen Arbeit unterstützen Sie auch die Kinder und Jugendlichen bei hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten (z.B. beim Kochen lernen und in der Grundpflege).
- Sie übernehmen planerische, dokumentarische und organisatorische Aufgaben.
- Durch die Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Fachdiensten und des interdisziplinären Teams, können Sie die individuellen Bedarfe der Kinder und Jugendliche bestmöglichst förden.
- Sie verfügen über eine 2-jährige schulische Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d).
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Wir übernehmen die Kosten für das ÖPNV-Ticket.
- Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Zudem haben Sie die Möglichkeit an Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Projektingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Nachweisführung
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das:So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, an dieser großartigen Herausforderung zu arbeiten.
Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das: So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, an dieser großartigen Herausforderung zu arbeiten.
Projektingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Nachweisführung
eine:n
Gruppe:: Ingenieurwesen
Organisationseinheit: BGE
Standort:e:
Antrittsbeginn: nächst möglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: Berufserfahrene
Kennziffer: Peine
Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das: So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, an dieser großartigen Herausforderung zu arbeiten.
Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung Nachweisführung an unserem Standort Peine zum nächst möglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 31.08.2028 eine*n
Projektingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Nachweisführung
Kennziffer: 986
Ihr Aufgabengebiet
Sie arbeiten bei der Erstellung von genehmigungsfähigen Verfahrens- und Genehmigungsunterlagen für die Stilllegungsmaßnahmen des ERAM mit
Außerdem bearbeiten Sie Aufgabenstellungen im Rahmen von ingenieurtechnischen Planungsleistungen und des Bewertungs- und Prognosekonzepts („Nachweisführung“) für geotechnische Bauwerke (z.B. Streckenabdichtungen) und Verfüllmaßnahmen als wesentliche Grundlage für die Verfahrens- und Genehmigungsunterlagen zur Stilllegung des ERAM
Sie führen analytische und numerische Berechnungen durch
Ebenso gehört die Bearbeitung gebirgsmechanischer Fragestellungen zu Ihren Aufgaben
Die Begleitung und Bewertung von In-situ- und Laboruntersuchungen für die Stilllegungsmaßnahmen runden Ihr Aufgabengebiet ab
Ihre Erfahrung
Sie verfügen über ein Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Geotechnik oder vergleichbares ingenieurtechnisches Studium und konnten bereits Erfahrungen mit der Planung von untertägigen Ingenieurbauwerken sowie der Interpretation von mechanischen und hydraulischen In-situ- und Laboruntersuchungen sammeln
Außerdem haben Sie vertiefte Kenntnisse in der Gebirgsmechanik
Darüber hinaus sind Sie erfahren in der Anwendung des Programmsystems FLAC3D (ggf. auch anderer) für thermo-mechanische Berechnungen
Einschlägige Erfahrungen mit der Erstellung fachtechnischer Berichte/Gutachten runden Ihr Profil ab
Sie überzeugen
durch gute analytische Fähigkeiten sowie mit selbstständiger, gewissenhafter, strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise
durch ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (mündlich und schriftlich)
mit der Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete
sowohl mit Teamfähigkeit als auch sozialer Kompetenz sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
Unser Angebot
Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte online über den Button "Jetzt bewerben" . Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch teilbar. Die BGE gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitern. Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen werden ausdrücklich begrüßt.
Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)
Personalmanagement, Eschenstraße 55, 31224 Peine
Ihr*e Ansprechpartner*in: Viola Lange, T 05171 43 - 1444
Barrierefreie Website
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Sekretariat (m/w/d)
Jobbeschreibung
SIE SIND AUF JOBSUCHE?ARBEITEN SIE AMSCHÖNSTEN ARBEITSPLATZ
IN BAYERN!
WIR SUCHEN:
Sekretariat
Wir treuen uns über Ihre Bewerbung an verwaltung@afd-landtag.bayern mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf , Anschreiben und
Ihren Gehaltsvorstellungen.
Unsere Stellenbeschreibungen finden Sie unter:
www.afd-landtag.bayern
Elektroniker im Service Betriebstechnik Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 3.150 Mitarbeitern ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit 1.400 Betten in 29 Fachkliniken. Wir sind deshalb langjährig erfolgreich, weil unsere Mitarbeiter sich mit Herz und Verstand für unseren Erfolg einsetzen.Der Einsatzort ist im Marien Hospital in Düsseldorf-Pempelfort.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker bzw. Elektroanlagentechniker (m/w/d), idealerweise Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Bereich industrieller Instandhaltung oder Kundendienst wünschenswert
Verantwortlichkeiten
- Reparatur, Betreuung und Wartung von
- elektrischen Anlagen im Bereich Stark-Schwachstrom
- Informations- und Telekommunikationstechniken (Telefon- und Lichtrufanlagen)
- weiterer technischer Anlagen und Einrichtungen im Krankenhaus gemäß Vorschriften
- Brandmelde- und Gebäudeleittechnik
- Neuinstallation von elektrischen Anlagen und Einrichtungen
- Durchführung von Prüfungen nach gesetzlichen Vorschriften
- Koordination und Überwachung von Reparaturaufträgen und Wartungen durch Fremdfirmen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie am Winterdienstes
- Sie bringen eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit
- PC-Kenntnisse (MS Office)
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Kl. B
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team mit umfassender Einarbeitung
- Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Humanmedizin Kinder- und Jugendheilkunde Ärzt:in in Weiterbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachbereich Pädiatrie, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit an.Ein Arbeitstag bei uns
- sehr anspruchsvolle medizinische Behandlung von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen (vom Neugeborenen bis hin zum jungen Erwachsenen) mit verschiedenen häufigen, aber auch seltenen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinderheilkunde
- umfangreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Pflege, aber auch vieler therapeutischer Bereiche, um die günstigsten Behandlungsansätze für die Patienten zu finden
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Angehörigen, um Verständnis für die Krankheitsbilder, Strategien im Umgang mit Behinderungen und Einschränkungen sowie Konzepte für die Alltagsbewältigung nach der Rehabilitation zu entwickeln
- Erarbeiten einer gemeinsamen Behandlungstrategie zum Wohle unser Patientinnen und Patienten
- Vertiefung und Anwendung der Weiterbildungsinhalte gemäß der Weiterbildungsordnung
- Kommunikation mit Vorbehandlern, Angehörigen und Behörden im Rahmen des Behandlungskonzeptes
- breit gefächerte Diagnostikmöglichkeiten zur optimalen Versorgung (modernes Ultraschallgerät, Elektrophysiologie, Labordiagnostik uvm.)
Wir freuen uns auf
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten
- eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- gute Kommunikationsfähigkeit
Gute Gründe für einen Wechsel
- flexible und geregelte Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Grundgehalt ab 5.800 € im 1. Weiterbildungsjahr mit jährlicher Steigerung, zzgl. Bereitschaftsdienstvergütung
- kein Schichtdienst, geringe Dienstbelastung (4 bis max. 5 Dienste/Monat) nach entsprechender mehrwöchiger Einarbeitungszeit
- Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit (davon 2 Monate in Delegation)
- geringe Entfernung nach Dresden mit guter Verkehrsanbindung
- strukturierte Einarbeitung und Rotationsverfahren in alle Abteilungen einschließlich des Fachkrankenhauses
- umfangreiches, arbeitgeberfinanziertes Weiterbildungscurriculum
Sporttherapeut/Sporttherapeutin (m/w/d) Orthopädie Neurologie
Jobbeschreibung
Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisseangepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.
Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
- Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
- Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
- Aquagymnastik
- Arbeit im interdisziplinären Team
- Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
- Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
- Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
- Sportlehrer (m/w/d)
- Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- hohe soziale Kompetenz und Empathie
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
- Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
Teamleitung Presse und Kommunikation (m/w/d)
Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB Institutsteil Angewandte Systemtechnik AST
Ilmenau
09.05.2025
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Ort: IlmenauTeamleitung Presse und Kommunikation (m/w/d)
Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Auch wir als Fraunhofer IOSB-AST setzen mit unserer Forschung Maßstäbe: Für eine erfolgreiche und sichere Energiewende. Für resiliente Wassersysteme. Für zukunftsweisende autonom fahrende Systeme. Für innovative Desinfektionslösung. Kurzum: Spitzentechnologie für komplexe Systeme.
Gestalten Sie mit uns diese Zukunft und werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams.
Sie möchten mehr über die aktuellen Forschungsthemen Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen erfahren? Dann klicken Sie hier: https://www.iosb-ast.fraunhofer.de
Was Sie bei uns tun
Leitung und Koordination des PR- und Kommunikationsteams am Fraunhofer IOSB-AST
Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Steigerung der Sichtbarkeit und des Bekanntheitsgrades unseres Institutsteils
Strategischer Ausbau des PR-Portfolios und Optimierung vorhandener PR-Instrumente
Erstellung und Redaktion von Pressemitteilungen, Social-Media Beiträgen und weiteren Kommunikationsmaterialien
Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Messen und Konferenzen
Budgetplanung sowie Definition relevanter KPIs und Etablierung eines Monitoring-Systems zur Analyse von Kommunikationsmaßnahmen
Was Sie mitbringen
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, PR, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der PR- und Kommunikationsarbeit, idealerweise in einer Teamleitungsfunktion
Fähigkeit Kommunikation zielgruppenspezifisch und adressatengerecht zu formulieren
Spaß und Affinität an neuen Trends in der Kommunikationsbranche und offen für den Einsatz neuer Technologien
Was Sie erwarten können
Forschung und Anwendung vereint : Auf Augenhöhe mit der Industrie. Zwischen Gegenwart und Zukunft wissenschaftlich exzellent.
Vielfältigkeit inspiriert : Vielfältige Unternehmenskultur. Freiraum für Kreativität & Innovationsentfaltung. Offene Forschungslandschaft.
Flexibilität leben : New Work im Home-Office oder Hybrid. Teilzeit, Vollzeit, flexibel eben.
Vernetzung verbindet : Institutsübergreifend und international. Gemeinsam mit über 30.000 Mitarbeitenden.
Karrierepfade kreieren : Hervorragende Entwicklungschancen in der wissenschaftlichen Community.
Im Herzen Thüringens zu Hause : Modernes Institutsgebäude. Erstklassig ausgestattete Labore, Meeting-Points und Kreativbereiche. Lunch&Meet in unserer neuen Kantine.
Lust auf Mehr? Willkommen im Team in Ilmenau.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Prof. Dr. Thomas Rauschenbach
Direktorium Fraunhofer IOSB-AST
Telefon: +49 3677 461-124
Prof. Dr. Peter Bretschneider
Direktorium Fraunhofer IOSB-AST
Telefon: +49 3677 461-102
Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB
www.iosb.fraunhofer.de
Kennziffer: 78972
Pflegefachkraft/OTA (w/m/d) für den OP
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben- Instrumentieren des gesamten Spektrums der im Haus durchgeführten Operationen
- Aufbereitung der Instrumente
- Teilnahme am Rufdienst/Bereitschaftsdienst
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit Fachweiterbildung OP oder Berufserfahrung im Funktionsdienst OP oder eine Ausbildung als OTA
- Engagiertes, motiviertes und freundliches Auftreten
- Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team sowie Organisationstalent
- Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
Benefits
- Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
- Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
- Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
- Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
- Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
- Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
- Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
- Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
- Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
- Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
- Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
- Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
- Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Leitende Hebamme Kreißsaal Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Marien Hospital Düsseldorf sucht zum Juni 2025 eine engagierte und erfahrene Leitende Hebamme (m/w/d) für unseren Kreißsaal. In dieser verantwortungsvollen Position leitest du unser Hebammenteam und stellst eine qualitativ hochwertige Betreuung unserer werdenden Eltern sicher.Dir liegt die Gesundheit von Müttern und Kindern am Herzen? Du legest höchsten Wert auf eine Geburtshilfe, die die Familie in den Mittelpunkt stellt? Dann bist du bei uns genau richtig!Das Marien Hospital zeichnet sich als familien- und babyfreundliches Krankenhaus mit einer äußerst niedrigen Sectiorate von 15 Prozent aus. In der Geburtshilfe begleiten und unterstützen wir jährlich etwa 1 000 Geburten und halten insgesamt 20 Betten und drei Kreißsäle bereit. Grundlage für eine babyfreundliche Geburtsklinik sind die „10 Schritte zur Umsetzung der B.E.St- Kriterien“ Bindung-Entwicklung-Stillen (B.E.St). Wir fördern das Stillen von Geburt an.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger
- Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Geburtshilfe, idealerweise in leitender Funktion
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Hebammenwesen, Pflege- oder Gesundheitsmanagement wünschenswert
Verantwortlichkeiten
- Fachliche und organisatorische Leitung des Kreißsaal-Teams
- Sicherstellung einer individuellen und ganzheitlichen Betreuung während Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett
- Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards in der Geburtshilfe
- Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegekräften und anderen Fachbereichen
- Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für das Team
- Beratung und Begleitung von Familien vor, während und nach der Geburt
- Betreuung von Schwangeren in der Kreißsaalambulanz
- Erstversorgung und Betreuung der Neugeborenen
- Leitung natürlicher Geburten und Förderungen der familienorientierten Geburtshilfe
- Frühzeitiges Erkennen und handeln bei Geburtskomplikationen
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Engagement für die Weiterentwicklung der geburtshilflichen Versorgung
- Freude an interventionsarmer und familienorientierter Geburtshilfe
- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Mit Ihrem patientenorientierten Denken ist das Verständnis für die Belange von Patientinnen für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Sie legen großen Wert auf eine vielfältige Ausstattung im Kreißsaal, um optimal auf die Bedürfnisse der Patientinnen einzugehen
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Wir bieten: Duales Studium Finanzwirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Komm an BordMit der Sparkasse als größtem Finanzdienstleister der Region triffst du ständig auf neue Herausforderungen, spannende Themen und verschiedene Leute – ein Job, der Spaß macht.Das erwartet dichDas duale Studium der „Finanzwirtschaft“ mit der Studienrichtung „Bank“ bietet dir eine neue Herausforderung als Spezialist oder später einmal als Führungskraft zu arbeiten. Ob in der Kundenberatung oder in zentralen Funktionen wie beispielsweise Marketing, Personalwesen, Organisation, Revision und Banksteuerung – mit dem dualen Studium hast du beste Berufsaussichten.
Bei deinem dualen Studium in unserer Sparkasse verknüpfst du die Vorteile der praktischen Ausbildung mit der Theorie eines wissenschaftlichen Studiums. Während deines Studiums absolvierst du sechs Theoriesemester an der Berufsakademie in Dresden und sechs Praxisphasen in unserem Haus.
Du lernst sowohl das Kundengeschäft in der Beratung als auch die internen Bereiche wie z.B. Marketing, Rechnungswesen und Controlling unserer Sparkasse näher kennen.
Das solltest du mitbringen
- Du hast gern mit Menschen zu tun und liebst Abwechslung.
- Du strebst Dein (Fach-) Abitur mit guten Ergebnis an oder hast dieses bereits erfolgreich absolviert.
- Du bringst Kommunikationsfähigkeit und verkäuferisches Talent mit und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen.
- Du möchtest theoretisch erlerntes Wissen direkt in der Praxis umsetzen.
- Du verstehst Zusammenhänge und magst Herausforderungen.
- Du willst deine persönlichen Stärken weiterentwickeln und eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten nutzen können.
Leitender Oberarzt Onkologie und Hämatologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
IT-Spezialist/-in für Schnittstellen & Datenintegration (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETNeussDie ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre engagierte Unterstützung als
IT-Spezialist/-in für Schnittstellen & Datenintegration
(m/w/d)
Sie sind begeistert von technischen Schnittstellen und möchten einen reibungslosen Datenaustausch zwischen Fachverfahren und Finanzsoftware sicherstellen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, innovative IT-Lösungen aktiv voranzutreiben.
Das Aufgabengebiet:
Sie betreuen und administrieren Schnittstellen und stellen deren reibungslosen Betrieb sicher.
Sie entwickeln bestehende Schnittstellen weiter, passen diese an neue Anforderungen an und setzen technische Lösungen um.
Sie koordinieren und realisieren die Migration vorhandener Datenbestände in der SAP-Infrastruktur und unterstützen bei der Erstellung von Skripten.
Sie analysieren Fehler, entwickeln Lösungen und sorgen durch Qualitätssicherung für eine reibungslose Funktionalität.
Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen und stellen die optimale Anbindung von Fachverfahren an die bestehende IT-Infrastruktur sicher.
Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung, bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Sie verfügen über Erfahrung in der Administration und Betreuung von Schnittstellenanwendungen, idealerweise im Umfeld von Finanzsoftware oder SAP.
Sie bringen Kenntnisse in SAP-Schnittstellen sowie in der Migration von Datenbeständen mit.
Sie haben Erfahrung in der technischen Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere in der Einführung neuer Systeme oder der Optimierung bestehender Schnittstellen.
Sie verfügen über Programmier- und Scripting-Kenntnisse und sind idealerweise bereits sicher im Umgang mit PowerShell, Java, ABAP und weiteren relevanten Technologien.
Sie haben ein gutes Verständnis für Datenbanken, API-Anbindungen und Webservices (REST, SOAP) sowie Erfahrung mit Datenmigrationen und SQL-Datenbanken.
Sie kennen sich mit IT-Architekturen und IT-Sicherheitsanforderungen aus und können diese bei der Schnittstellenentwicklung berücksichtigen.
Ihre Benefits â Darauf können Sie sich freuen!
Sicherheit im öffentlichen Dienst
Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Attraktive Vergütung
Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.
Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.
Weiterbildung und Karriere
Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.
Flexible Arbeitsbedingungen
Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Vergünstigtes Firmenticket
Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
Gesundheitsförderung
Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind für Sie da.
Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Zur Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überwiegenden Gründe vorliegen.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum
25. Mai 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://karriere.itk-rheinland.de
Bewerben
Haben Sie Fragen?
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung.
ITK Rheinland
z. Hd. Frau Birgit Gottschalk
Hammfelddamm 4
41460 Neuss
Leitender Oberarzt in der zentralen Notaufnahme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhausder Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der Goitzsche Region.Zur Unterstützung des ärztlichen Teams bieten wir ab sofort eine spannende Aufgabe als
Leitender Oberarzt in der zentralen Notaufnahme (m/w/d)
Unsere interdisziplinäre Notaufnahme des Goitzsche-Klinikums versorgt jährlich ca. 25.000 ambulante und stationäre Patienten. Sie erfüllt die Anforderungen an die erweiterte Notfallversorgung. Der Leiter der Notaufnahme besitzt die Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Notfallmedizin; die Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin (18 Monate) ist vorhanden. Am Krankenhausstandort ist ein NEF stationiert, welches überwiegend von Ärztinnen und Ärzten des Goitzsche-Klinikums besetzt wird.
Darauf können Sie zählen:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA)
- ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team
- eine familienbewusste Personalpolitik
- jährliche Mitarbeitergespräche zur beruflichen Weiterentwicklung und gezielte finanzielle Förderungen zur Fort- und Weiterbildung sowie ein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
- günstige Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe
- Umzugskostenzuschuss bei Notwendigkeit
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. JobRad, Yoga
- Teamevents wie Führungskräfte-Workshops, Mitarbeiter-Workshops, Mitarbeiterfest, Drachenbootrennen und andere besondere Anlässe
- Jobticket, Corporate Benefits
- kostenfreier Zugriff auf hauseigene Online-Bibliothek
- Nutzung von Fachliteratur (Fachgebiet der Notfallmedizin)
- Möglichkeit der Mitgestaltung/ Optimierung von Strukturen zur Patientenversorgung
- Versorgung von Notfallpatienten in einer Notaufnahme der erweiterten Versorgungsstufe mit ca. 25.000 Patientenkontakten pro Jahr
- Stellvertretung des Ärztlichen Leiters der ZNA
- notfallmedizinische Erstversorgung, Diagnostik, Zuordnung zu geeigneter Fachabteilung
- Teilnahme am Notarztdienst
- Teilnahme am Rufdienst des Leitungshintergrundes der ZNA
- Mitwirkung bei der Ausbildung von Assistenzärzten, Medizinstudenten, Famulanten
- Mitarbeit an Projektgruppen zur Optimierung der medizinischen Versorgung
- Facharzt für Innere Medizin
- Zusatzweiterbildung Notfallmedizin/ wünschenswert Qualifikation „Leitender Notarzt“
- Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin
- Fachkunde Strahlenschutz
- umfangreiche Erfahrung auf dem Gebiet der Notfallmedizin
- Führungs- und Sozialkompetenz
- Fähigkeit zur Kooperation mit allen Fachabteilungen unseres Hauses, externen Einrichtungen/ ärztlichen Kollegen sowie mit dem Rettungsdienst
- Managementerfahrungen
- Sie sind flexibler Teamplayer mit dem richtigen Mix aus Ehrgeiz und Empathie und bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit.
Fragen beantwortet Ihnen gern unser Ärztlicher Leiter der zentralen Notaufnahme, Herr OA A. Eisewicht, unter der Telefonnummer 03493 31-2167 oder per E-Mail an oder der Ärztliche Direktor des Gesundheitszentrums Bitterfeld/Wolfen, Dr. Volker Baumgarten, unter der Telefonnummer 03493 31-3010 oder per E-Mail an
Ihre neue Arbeitgeberadresse
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
Personalabteilung
Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2
06749 Bitterfeld-Wolfen
Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an . E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei.
Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP Palliativpflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus und Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Wir verfügen derzeit über 322 Betten und behandeln jährlich ca. 39.000 Patienten stationär und ambulant.Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte: Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer renommierten Spezialklinik entwickelt hat. Daneben die Klinik Wirbelsäule und Schmerz und dem angegliederten Zentrum für Schmerzmedizin, die sich mit dem chronischen Schmerz beschäftigt. Der Schwerpunkt der Inneren Medizin und der Chirurgie ist das gemeinsam geführte Bauchzentrum. Hier diagnostiziert und behandelt die Innere Medizin mit dem Spezialgebiet Gastroenterologie besonders viele Patienten mit Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Palliative- Care Weiterbildung bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
- Erfahrung in der Versorgung von Palliativpatienten wünschenswert
Verantwortlichkeiten
- Palliativpflegerische Versorgung von Schwerkranken Menschen
- Ausgeprägte Bereitschaft, sich auf die individuelle Situation der Palliativpatienten und deren Familien und Angehörigen einzulassen und sie zu begleiten
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen unter Ausschöpfung der vorhandenen Ressourcen
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Bewältigung von Krisensituationen
- Freude an eigenverantwortlichem Handeln
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Interesse und Freude am Beruf
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Medizinische-Technologen MTR (m/w/d), Medizinisch-technische Assistenten MTAR (m/w/d)
Jobbeschreibung
Medizinische-Technologen MTR (m/w/d), Medizinisch-technische Assistenten MTAR (m/w/d) VollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische BerufeBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungWir bieten Ihnen eine der modernsten Großgeräteausstattungen in einem zukunftsorientierten medizinischen Großunternehmen der Region Stuttgart. Auf Sie warten allerneueste CT Geräte (Photoncounting-CT, Intervention-CT), MRT mit allerneuester Software-Aufrüstung, neue konventionelle Röntgengeräte an zwei Standorten. Technisch befindet sich die Abteilung auf absolutem Spitzenniveau. Für Berufseinsteiger als auch langjährig Berufserfahrene bieten sich vielfältige Möglichkeiten. Ihre AufgabenRöntgenuntersuchungenComputertomographieMRT-UntersuchungenMammographieAngiographieAssistenz bei InterventionenDokumentation und Archivierung der UntersuchungenVerantwortliche UntersuchungsterminierungInterdisziplinäre ZusammenarbeitBereitschaft zur WeiterbildungTeilnahme an Ruf- und BereitschaftsdienstenQualifikationenAbgeschlossene Berufsausbildung oder bereits vollständig erfolgte Anerkennung als MTRA, MTAR oder MTR (m/w/d)Eigenständiges, verantwortungsbewusstes ArbeitenEmpathie und zuvorkommendes AuftretenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet im Zentrum der Abteilung Radiologie und NuklearmedizinMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt:Frau Michaela Neger Leitung Funktionsdienste Telefon: 0711 8101-3257Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenHumanmediziner als Fachärztin Neurologie / Neurochirurgie (m/w/d)Facharzt (m/w/d) für Neurologie
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Sekretariatskraft für das Sachgebiet Tiefbau und Baubetriebshof (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Eine Vollzeitstelle
- Ein Arbeitsverhältnis mit den Vorzügen des Tarifvertrags TVöD
- Eine betriebliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst bei der ZVK
- Moderne und flexible Arbeitszeitregelung
- Ansprechende Angebote im Bereich „Gesundheit und Mitarbeiterfürsorge“
- Mitarbeitertarif in Strom und Erdgas
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Schriftverkehr, Rechnungsanweisung, Erteilen von Auskünften)
- Ausschreibung von Baumaßnahmen (Erfassung im Vergabemanager, Veröffentlichung, Submission)
- Grundbucheinsichtsstelle (bei Vorliegen entsprechender Qualifikation)
- Unterstützung der Sachgebietsleitung (Erfassen von Sitzungsvorlagen, Nachtragsvereinbarungen, Erstellen von Kostenübersichten)
- Abwesenheitsvertretung im Sekretariat des Sachgebiets Bauverwaltung sowie des Baubetriebshofes
- Abgeschlossene Ausbildung zur:m Verwaltungsfachangestellte:n oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen oder Motivation, sich auf neue Arbeitsbereiche einzulassen
- Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Sprache und Schrift
- Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Programmen
Diabetesberaterin (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit, ab sofort
Jobbeschreibung
Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland. Wir wachsen und suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Unterstützung für unser MVZ in Bretten in Teilzeit (bis 20h/Woche), perspektivisch auch gern in Vollzeit!Ihnen obliegt die Schulung der PatientenSie sind verantwortlich für die Dokumentation von erbrachten Leistungen in unserer Praxissoftware
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Diabestesberater*in DDG oder Ernährungsberater*in
Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen) und eine gute Organisations- und Planungsfähigkeit
Sie dürfen sich über ein attraktives Gehaltspaket freuen
Flexible Arbeitszeitmodelle: Sie entscheiden selbst, ob Sie gern in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten
Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
Corporate Benefits: Profitieren Sie von Rabatten bei großen namenhaften Marken
Pflegefachkraft für den Mitarbeiterpool (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf
Jobbeschreibung
Wir suchen dich als Pflegefachkraft ab sofort in Voll- und Teilzeit für den Mitarbeiterpool.Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Krankenhaus arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Du möchtest flexibel auf unterschiedlichen Stationen unseres Hauses eingesetzt werden und hast dazu Dienst- und Urlaubsflexibilität, sowie die Möglichkeit flexible Arbeitszeiten.
Neugierig? Dann bewirb dich oder lerne uns bei einer Hospitation selbst kennen!
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Verantwortlichkeiten
- Feststellung des Pflegebedarfs der Patient*innen und Erstellung einer Pflegeplanung,
- Durchführung aller notwendigen grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen,
- Evaluation und Dokumentation der Maßnahmen und des Pflegeprozesses,
- Beratung und Unterstützung der Patient*innen und Angehörigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit,
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen,
- interprofessionelle Zusammenarbeit,
- Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikanten.
- Du übernehmen gerne Verantwortung im Team und arbeitest konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
- Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst überzeugen und begeistern.
- Du hast Ideen zur Verbesserung des Pflegealltags und möchtest diese gerne umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Ingenieur (m/w/d) im Bereich Tiefbau
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Papenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (m/w/d) als
Ingenieur im Bereich Tiefbau
zu besetzen.
» Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Straßenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau von Vorteil
- Kenntnisse in Bau- und Vergaberecht (HOAI, VOB)
- Projektmanagementkompetenz
- Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
- Digitale Kompetenz und IT-Affinität
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in CAD und GIS wünschenswert
» Ihr Aufgabenbereich:
- Planung, Berechnung und Konstruktion von Bauprojekten in der kommunalen Infrastruktur (zum Beispiel in den Bereichen Straßen- und Brückenbau, Hafeninfrastruktur)
- Projektmanagement (Leitung eigener Projekte sowie Unterstützung bei laufenden Großprojekten)
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Kostenschätzungen
- Überwachung von Bauausführung sowie Qualitätssicherung auf Baustellen
- Koordination und Zusammenarbeit mit Bauherren und Fachplanenden
» Wir bieten Ihnen:
- Zukunftssichere, unbefristete Vollzeitstelle
- Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit Entwicklungsmöglichkeiten
- monatliches Bruttogehalt: je nach beruflicher Erfahrung zwischen 4.032,38 € und 4.765,62 €
- Jahressonderzahlung in Höhe von ca. 85 % Ihres monatlichen Bruttobetrages
- insgesamt: Jahresbruttogehalt zwischen 50.000,-- € und 60.000,-- €
- zzgl. Leistungsprämie (LOB)
- Betriebliche Zusatzversorgung
- Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe sowie Leasing von E-Bikes
- Modernes Arbeitsumfeld im neuen Rathaus inkl. höhenverstellbare Schreibtische
- Digitale Verwaltung (fortschrittliche Prozesse, E-Akte etc.)
- Verantwortungsvolle, vielseitige und selbstständige Tätigkeit im Team
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiler Arbeit
- Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Strukturierte Einarbeitung (Onboarding)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Nutzung unserer eigenen LernStadt
☎ 04961 / 82-5150
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Fachärztin / Facharzt Intensivmedizin Pädiatrie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Seit über 25 Jahren vereint unser Haus ein Fachkrankenhaus, die Intensivrehabilitation und den Rehabilitationsbereich für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unter einem Dach. In unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen stehen zahlreiche verschiedene Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten zur Verfügung. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt. In unserer Klinik arbeiten täglich rund 250 Mitarbeitende in den unterschiedlichten Bereichen mit Herz und Leidenschaft am Genesungsprozess der uns anvertrauten Kinder mit. Es erwartet Sie eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in kleinen Teams.Ein Arbeitstag bei uns
- Supervision Patientenbetreuung des genannten Bereiches (Fachkrankenhaus und Frührehabilitation)
- Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
- Mitarbeit an der Ausbildung der Assistenzärzte (Fortbildungen und bed-side teaching)
- Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereich (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
- Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
- Beteiligung an wissenschaftlichen Arbeiten und Außendarstellung (Kongressbeiträge)
- Ausbau der bronchoskopischen Beurteilung und Interventionen (interne Weiterbildung möglich)
- Evaluierung der Implementierbarkeit ergänzender Weaningverfahren (z. B. NAVA-Triggerung, Zwerchfellschrittmacher)
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)
- die Zusatzbezeichnung pädiatrische Intensivmedizin (diese ist zwingend erforderlich bzw. stehen Sie kurz vor dem Abschluss)
- eine weitere erworbene Zusatzbezeichnung der Neonatologie (ist wünschenswert)
- einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie
- Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen finden
- Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
- emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen
- gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundierten Denken und Arbeiten
- Ihr Interesse an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen bzw. Ärzten sowie an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen auf dem Gebiet der Rehabilitation
- Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und dem aktiven interdisziplinären Fachaustausches
- einen zuverlässigen Arbeitsstil
- organisierte und motivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und -umfeldes
- Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
- keine Scheu vor Fragestellungen der Digitalisierung in der Medizin
- bei Interesse ggf. (teil-)externe Weiterbildung Palliativmedizin oder Schlafmedizin
- Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Vorstellungen einbringen und umsetzen zu können
- medizinisch sehr breit gestreute Aufgabenstellungen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- geringe Rufdienstbelastung
- Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 20 Wochenstunden)
- Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Als KiTa-Erzieher*in bist du für eine Gruppe verantwortlich und gestaltest den Alltag der Kinder mit abwechslungsreichen pädagogischen Angeboten und Aktivitäten.
- Außerdem dokumentierst du regelmäßig die individuelle Entwicklung der Kinder.
- Du hast Spaß daran, die pädagogische Konzeption der Kita umzusetzen und diese kreativ weiterzuentwickeln.
- Des Weiteren übernimmst du pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Wundtherapie in der Rehaklinik
Jobbeschreibung
In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.Ein Arbeitstag bei uns- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
- die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
- die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Sachbearbeiter:in für Baumaßnahmen (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Einlesen und Eingabe von Baumaßnahmen in die entsprechenden Systeme
- Korrekte Speicherung und Dokumentation der Baumaßnahmen in den zugehörigen Datenbanken
- Sicherstellung der richtigen Zuordnung und Prüfung von baubetrieblichen Zugregelungen für Baustellen und Baumaßnahmen
- Korrekte Einhaltung aller nötigen Regelungen und Sicherheitsvorkehrungen
Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d) im Nebenjob
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | Reifenstein | Heilbad Heiligenstadt Jetzt bewerbenDie EK Pflege (Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH) ist eine Tochtergesellschaft der Eichsfeld Klinikum gGmbH und hat ca. 170 hauptamtliche und ca. 50 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Wir bieten qualifizierte häusliche Kranken- und Altenpflege, Behandlungspflege, Betreuungsleistungen, hauswirtschaftliche Versorgung und Beratung rund um die Uhr. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit als Caritativer Pflegedienst liegt in der Hospizarbeit und der palliativen Versorgung schwerstkranker Menschen in ihrer Häuslichkeit.
Für unsere ambulante Pflege sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft als geringfügige Beschäftigung/Nebenjob an unseren Standorten im Eichsfeld und Unstrut-Hainich-Kreis.
Was wir erwaten:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger) oder (ungelernte) Pflegehilfskraft mit Erfahrung im Pflegebereich.
Unsere Vorteile im Überblick
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
- planbare Dienstzeiten
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlungen
Koordinator (m/w/d) für Radverkehr
Jobbeschreibung
Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Koordinator (m/w/d) für Radverkehr in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was können Sie bewegen? strategische Weiterentwicklung und Umsetzung beschlossener Maßnahmen des städtischen Radverkehrskonzepts Bearbeitung bzw. Koordinierung von Radverkehrsplanungen Entwicklung eigener Ideen und Konzeption zur Weiterentwicklung der Radverkehrsplanung Koordinierung des Ausbaus und der Erhaltung des RadNETZ BW sowie der kommunalen und lokalen Radwege innerhalb der Gemarkung Leonbergs Abstimmung der Radverkehrsplanung mit benachbarten Gemeinden sowie den Landkreisen und dem Regierungspräsidium Stuttgart Mitwirkung und Unterstützung bei der Akquise von Fördermitteln (Land, Bund) sowie bei der technischen Steuerung von Radverkehrsprojekten Planung und Umsetzung von Maßnahmen aus der Bevölkerung und regionaler Akteure mit Schwerpunkt Fuß- und Radverkehr Was sollten Sie mitbringen? ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Geografie, Städteplanung, Infrastrukturmanagement oder vergleichbare Qualifikationen hohes Interesse an den Themenstellungen Radverkehr und nachhaltige Verkehrsplanung berufliche Erfahrung im Aufgabenbereich wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung selbstständiges, zielgerichtetes und interdisziplinäres Arbeiten Einsatzbereitschaft, gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Teamfähigkeit Was bieten wir Ihnen? interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten, interdisziplinären Team Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen familienfreundliche Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Schneider, Leiter des Referats für innovative Mobilität, Telefon: 07152 990‐1060. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 26. Mai 2025.Manager/in technische Regulierung und Normung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org .Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main oder Berlin .Manager/in technische Regulierung und Normung (w/m/d)Ihre AufgabenVertretung der Interessen unserer Mitglieder im Bereich Technisches Recht (u. a. zu europäischen Verordnungen und Richtlinien im Rahmen des New Legislative Framework, wie z. B. KI-Verordnung, Niederspannungs-Richtlinie) gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern auf nationaler und europäischer EbeneBearbeitung grundsätzlicher Fragen zum Inverkehrbringen, zur CE-Kennzeichnung sowie zur QualitätsinfrastrukturMitbetreuung des Themenkomplexes NormungspolitikPflege sowie Auf- und Ausbau unseres Netzwerks(Mit-)Betreuung der relevanten GremienIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes HochschulstudiumIdealerweise erste Berufserfahrung in einem Verband, einer politischen Institution, Forschungsinstitut oder einem UnternehmenInteresse an technischen ZusammenhängenKenntnisse des aktuellen (europäischen) OrdnungsrahmensFähigkeit, Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten sowie sicher gegenüber Dritten zu vertreten und durchzusetzenAnalytische Fähigkeiten, Organisationstalent sowie überdurchschnittliche schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ReisebereitschaftFließende Sprachkenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen SpracheUnser AngebotZuschuss zur betrieblichen Altersversorgung30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12.-31.12.Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVermögenswirksame LeistungenBetriebliche UnfallversicherungMonatlicher FahrtkostenzuschussKantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)BUK FamilienserviceKostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)Bike-LeasingCorporate BenefitsEmpfehlungsprogrammModerne IT-AusstattungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter personal@zvei.orgMehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org . Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz .HIER BEWERBENZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 60549 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org www.zvei.orgZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1027709/logo_google.png2025-05-12T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-13Frankfurt am Main 60528 Lyoner Straße50.0827081 8.6296619Berlin 10117 Charlottenstraße 3552.5161368 13.3909425Gesundheits- und Krankenpfleger / GKP Intensivmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Ingenieur*in (m/w/d) im technischen Dienst
Jobbeschreibung
- Vollzeitstelle, zunächst befristet für zwei Jahre
- Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich
- Vergütung – je nach individueller Voraussetzung und Qualifikation – bis Entgeltgruppe 11 TVöD
- Ein vielseitiges und weitgehend selbständiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Projekt- und Teamarbeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Möglichkeit zum Jobrad
- Projektsteuerung von Neubau-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen
- Bauherrenvertretung als Projektverantwortliche*r und Koordinator*in bei der Abwicklung von Baumaßnahmen durch Architekt*innen und Fachplaner*innen
- Durchführung von Bauunterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Umsetzung der gesetzlichen Betreiberpflichten
- Baukostencontrolling und Rechnungsprüfung
- Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Technisches Gebäudemanagement oder Versorgungstechnik, jeweils mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär bzw. MSR-Technik oder den Abschluss Staatlich geprüfte*r Techniker*in einer entsprechenden Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektsteuerung
- Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI)
- Einen sicheren Umgang mit den MS Office Anwendungen und Kenntnisse im Bereich CAD, AVA, CAFM
- Aufgaben- und Planungskompetenz
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Den Besitz der Fahrererlaubnis der Klasse B und den Einsatz des eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken
Advanced practice nurse
Jobbeschreibung
Pflege- und Funktionsdienst | Teilzeit | Vollzeit | Heilbad HeiligenstadtBegleitung, Analyse und Evaluation aller Pflegeprozesse der stationären Bereiche sowie Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Qualitätsicherung und PflegeentwicklungDen Transfer von Theorie in Praxis patientenzentriert realisieren
Schulung von Mitarbeiter*innen und Praxisanleiter*innen
Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem Bildungsinstitut
Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger /m/w/d) mit Erfahrungen im Krankenhaus
Abgeschlossener Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder gleichwertiger Studienabschluss; gern APN (Advanced Practise Nurse)
Selbstständiges, zielgerichtetes Arbeiten mit großer Methodenkompetenz bei Schulungen der Mitarbeiter*innen
Freude, unsere Prozesse aktiv im EK mitzugestalten
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung
~
SAP Consultant (w/m/d) für Fachkonzeption in der kommunalen Finanzverwaltung
Jobbeschreibung
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. SAP Consultant (w/m/d) für Fachkonzeption in der kommunalen FinanzverwaltungStuttgart
- Fachliche Konzeption, Umsetzung und Integration von Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit der technischen Entwicklung und der Anwendungsbetreuung
- 3rd-Level Support, Erfassung und Analyse der fachlichen Anforderungen sowie Erarbeitung von Umsetzungsmöglichkeiten und Aufwandsschätzungen
- Präsentation und Beratung von Lösungsalternativen in interdisziplinären Fachteams und Unterstützung bei der Inbetriebnahme
- Verantwortliche Mitarbeit und Leitung in internen Projekten zur Softwarelösung und Prozessoptimierung, insbesondere bei großen Neu-Entwicklungen
- Qualitätssicherung, Testmanagement und Dokumentation der durchgeführten Änderungen sowie Analyse der Auswirkungen von rechtlichen Vorgaben
- Abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts – Public Management, Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Finanzverwaltung oder im Finanzbereich von Unternehmen, die SAP PSCD einsetzen
- Kenntnisse in SAP, Anforderungsmanagement und Projektarbeit sind von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Teams
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Deutschkenntnisse auf C1-Niveau für eine effektive Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Fachabteilungen
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
Servicemitarbeiter am Standort Bad Wildungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Servicemitarbeiter am Standort Bad Wildungen (m/w/d)ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Servicemitarbeiter (w/m/d) für unser Team Asklepios Service Hotellerie GmbH am Standort Bad Wildungen in Voll- oder Teilzeit. Die Asklepios Service Hotellerie GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Asklepios Kliniken. Unsere Mitarbeiter sind bundesweit in den Bereichen der Serviceassistenz, Catering, in Cafeterien, Kiosken und am Empfang der Kliniken tätig.
DEIN AUFGABENGEBIET
• Du bist verantwortlich für die Servicedienstleistungen für unsere Gäste
• Du bist mitverantwortlich dafür, dass unsere Gäste jederzeit in Sachen Qualität und Quantität der Speisen absolut zufrieden sind
• Die gesetzlichen Richtlinien und Hygienevorschriftien sind für dich selbstverständlich, genauso wie das Einhalten der Reinigungs- und Temperaturlisten
• Auch die fachgerechte Warenlagerung gehört zu deinen täglichen Aufgaben
• Leichte Reinigungs- oder Aufräumarbeiten gehören ebenfalls dazu
DEIN PROFIL
• Gerne erste Erfahrungen in der Gastronomie
• Du hast ein ausgeprägtes Dienstleistungsorientierungs- und Qualitätsbewusstsein
• Du bist ein kommunikativer Gastgeber im direkten Gästekontakt
• Souveränes und gepflegtes Auftreten
• Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
• Du arbeitest gerne im Team
• Du bist flexibel und hast die Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wochenende und Feiertage
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
• Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit wachsender Eigenverantwortung
• Eine teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
• Zuschuss zum Ticket der öffentlichen Verkehrsmittel
• Betriebliche Altersvorsorge
DEIN WEG ZU UNSFür Rückfragen steht dir gerne Herr Alexander Herrmann telefonisch unter +49 6691 799 226 zur Verfügung.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Asklepios Service Hotellerie GmbH
Personalabteilung
Dein Recruiting-Team
Schnackenburgallee 149
22525 Hamburg
E-Mail:
Spezialistin Krankenhaus Onkologie und Hämatologie als Oberärztin (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Veranstaltungstechniker:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bieten Ihnen- eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich,
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L
- ein außergwöhnliches Arbeitsumfeld im denkmalgeschützten Hamburger Rathaus in Innenstadtlage mit optimaler Verkehrsanbindung durch S- und U-Bahn, Busse und Stadt-Rad-Stationen,
- eine qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung in einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre,
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass,
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
- Sicherstellung einer reibungslosen technischen Betreuung von Veranstaltungen/Konferenzen durch Verantwortung für Auswahl, Einsatz, Aufbau und Bedienung von Beschallungs-, Ton- und Videotechnik
- Pflege der Anlagen und der Betriebsmittel der Technik durch Kontrolle der Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten und Überwachung des einwandfreien Gesamtzustands
- Koordinierung und Kontrolle von Projekten/Veranstaltungen externer Dienstleister:innen
- selbstständige Behebung von Störungen an technischen Anlagen sowie Optimierung von Anlagen und Betriebsabläufen
- Unterstützung bei anderen Aufgaben der Haustechnik, z.B. der Bedienung und ggf. Entstörung gebäudetechnischer Anlagen sowie bei Instandhaltungs- u. Montagearbeiten
- abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (mindestens 3 Jahre) auf Basis einer anderen abgeschlossenen technischen Ausbildung
- körperliche Belastbarkeit (es fallen normale Hebe- und Tragearbeiten an), Schwindelfreiheit und Leitertauglichkeit
- sicherer Umgang mit Beschallungs-, Ton-, Video- und PC-Technik sowie Kenntnisse über Aufzeichnungsprogramme und Netzwerkgrundlagen
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, gelegentlich in den Abendstunden oder am Wochenende Veranstaltungen zu begleiten
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie Servicementalität gegenüber Kund:innen
- Kenntnisse in der Bedienung von haustechnischen Anlagen
- Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie [FL-176-21]
Jobbeschreibung
Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die NeurologieWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d), in Vollzeit, im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Patientenversorgung | konstruktive Mitarbeit im interdisziplinären Team
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) | Empathie und soziale Kompetenz | ausgeprägte Kommunikations- & Kooperationsfähigkeit | selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Großzügige Fortbildungsregelung
- Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
- Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
- Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ulrike Hinrichsen, Pflegedirektion
E-Mail: pflegedirektion@diako.de
Tel.: 0461 812 2112
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.
Kennziffer: FL-176-21
Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: Gesundheits-/ Krankenpfleger (m/w/d) für die Neurologie
Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) Vertrags-/ und Technisches Gebäudemanagement
Jobbeschreibung
Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) Vertrags- und Technisches Gebäudemanagement Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!
- Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
- Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
- Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
- Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
- Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
- Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
- Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
- Sie beraten die Bau- und Immobilienmanagementabteilungen bei Fragestellungen des technischen Gebäude- und Facilitymanagements (TGM/TFM) hinsichtlich Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
- Sie bereiten TGM‐/TFM‐Rahmenverträge vor und schreiben diese aus
- Sie sind für das Fachcontrolling und die Steuerung von externen Dienstleistern verantwortlich
- Sie aktualisieren und betreuen die fachspezifischen IT‐Anwendungen, z. B. pitFM (CAFM)
- Sie sind Ansprechperson der Niederlassungsleitung und Zentrale zu Fragestellungen des technischen Gebäudemanagements
- Sie stellen den Wissenstransfer zu den anderen Niederlassungen und der Zentrale des BLB NRW sicher
- Sie wirken bei niederlassungsübergreifenden Workshops mit
Weitere Anforderungen:
- Idealerweise können Sie bereits praktische Erfahrungen mit direktem Bezug zum Immobilien- und/oder Facility Management vorweisen
- Sie bringen hohes persönliches und fachliches Engagement mit sowie die Bereitschaft, den Bereich TGM‐/TFM‐Verträge strategisch weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten zeichnen Sie aus
- Die gängigen Microsoft-Office-Produkte beherrschen Sie sicher; SAP‐Kenntnisse sowie die Nutzung von Softwarelösungen im Bereich CAFM sind von Vorteil
- Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechend
- Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‐Kfz
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
JBRP1_DE
Gesundheits- und Krankenpfleger in der Dialyse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
- Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
- Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
- Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
- Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
- Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
- Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
- Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
- Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
- Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
- Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
- Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
- fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
- ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
- die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung - mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
- Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
- fundierte Einarbeitung
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
- eine gute Verkehrsanbindung
Humanmedizin Allgemeinmedizin Ärztin in Weiterbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vergütung: 5.800,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Allgemeinmedizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Ein Arbeitstag bei uns
Sie ergreifen Maßnahmen um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden oder die Berufs- und Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder wieder herzustellen. Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse über die Erkrankungen, erarbeiten Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten.
Gute Gründe für einen Wechsel
- Sie erhalten eine Weiterbildungsermächtigung in der Allgemeinmedizin (Innere Basisweiterbildung plus weitere Fachbereiche sind wählbar)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- keinen Schichtdienst
- Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat)
- abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation
- ein Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung
- persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe
ÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten
Teamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Kita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.
Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.
Wir freuen uns auf
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung und eine
- aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- ein aussagekräftiges Anschreiben
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden)
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Medizinischer Technologe (MT/MTA) (gn*) / Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*) Kinderneurologie
Jobbeschreibung
Medizinischer Technologe (MT/MTA) (gn*) / Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*) Kinderneurologie Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Allgemeine Pädiatrie | neuropädiatrische/neurophysiologische Diagnostik | KennzifferWir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der neuropädiatrischen/neurophysiologischen Diagnostik. Das sozialpädiatrische Zentrum mit der Neuropädiatrie am Universitätsklinikum Münster ist eine spezialisierte Einrichtung für die Erkennung und Behandlung von Störungen der körperlichen und geistigen Entwicklung bei Kindern und Jugendlichen. Ein besonderer Schwerpunkt sind kindliche Epilepsien und Epilepsie-Syndrome, die Abklärung syndromaler Erkrankungen und Retardierungssyndrome, Stoffwechselerkrankungen, Erkrankungen der Muskulatur und des peripheren Nervensystems, neurokutane Erkrankungen, angeborene Fehlbildungen des Zentralnervensystems, gut- und bösartige Hirntumoren sowie Schlaganfälle und Erkrankungen der Hirngefäße im Kindesalter. Die Betreuung, Diagnostik und Therapie der kleinen Patienten erfolgt sowohl ambulant als auch tagesstationär und vollstationär – am besten mit DIR!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Selbstständige Durchführung von EEGs mit digitaler Technik nach dem 10/20-System bei ambulanten und stationären Patienten, z. T. auch auf den Intensivstationen
- EEG-Ableitung nach Schlafentzug, Video-EEG-Ableitung bis zu 4 Stunden, 24-Std.-EEG
- Ableitung evozierter Potenziale (VEP, SEP, AEP)
- Durchführung von Neurographien
- Unterstützung der Ärzte bei funktionsdiagnostischen Untersuchungen
- Dokumentation der Untersuchungen und der erhobenen Messdaten
- Terminplanung für interne und externe Patienten
- Teilnahme am Rufdienst aller EEG-Assistentinnen und -Assistenten
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTA Funktionsdiagnostik oder als MTA, MFA
- Erfahrung in der Neurophysiologie, insbesondere im Bereich EEG wünschenswert
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit neurologisch erkrankten Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern
- Zuverlässige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick
- Familienbewusste Personalpolitik,
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Maßnahmen zur berufsübergreifenden Gesundheitsprävention
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 30.04.2025.
BESTE BEDINGUNGEN:
Abwechslungsreich
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr ...
- Abwechslungsreich
- Familienfreundlich
- Wertschätzung
- Sicherheit
- Weitere Vorteile
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de
Fachkraft Auftragsbearbeitung Komponente (w/m/d) (München)
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH für einen Einsatz als Fachkraft Auftragsbearbeitung Komponente (w/m/d) für den Standort München. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
- Bearbeiten und Steuern von komplexen Instandhaltungsaufträgen unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte in technischer, technologischer und organisatorischer Hinsicht nach allgemeinen Richtlinien
- Eröffnen, Freigeben, Bearbeiten und Abschließen von Komponentenaufträgen für interne und externe Kund:innen in enger Abstimmung mit der Fertigung und den Kund:innen
- Umsetzen von administrativen Abstimmungsprozessen zur Auftragsbearbeitung durch übergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Kund:innenschnittstellen
- Ausführen planerischer Aufgaben zur Sicherstellung des Auftrags und Rechnungserstellung
- Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich und idealerweise eine Qualifikation zum:zu Meister:in/Techniker:in oder Betriebswirt:in
- Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld (z.B. Fertigungsbereich)
- Auf Basis deiner Erfahrungen agierst du sicher im Projektumfeld, auch bei komplexen Anforderungen und bringst ein gutes Prozessverständnis mit
- Sicherer Umgang mit SAP (ISI, AAR, R3K SD) und gute MS Office Kenntnisse
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen runden dein Profil ab
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wirtschaftsinformatiker als Senior Service Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) Service Manager für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Übernahme der betriebsrelevanten Aufgaben während der Entwicklung und des Betriebs von komplexen Software-Systemen (Servicekonzept, Betriebskonzept, Transition)
- Aktive Mitgestaltung der servicerelevanten Vereinbarungen in Verträgen (u.a. Service Level Agreements, Leistungsbeschreibungen)
- Steuerung, Überwachung und Optimierung der ITIL-Service-Prozesse (u.a. Incident, Service Request, Change und Problem Management) zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
- Koordination und Unterstützung der Bearbeitung von komplexen Changes, Major Incidents und Problems sowie Aufbereitung entsprechender Informationen für das Management
- Verantwortung für die Identifikation von Trends und die Nutzung von Optimierungspotenzialen in der Serviceerbringung sowie für die Entwicklung von Lösungsansätzen zur stetigen Verbesserung der Kundenzufriedenheit
- Definition, Erstellung und regelmäßige Präsentation von Kennzahlen und Reports zur Gewährleistung der vereinbarten Service Level und Qualität
- Förderung der Geschäftsentwicklung im Rahmen der Tätigkeit (z.B. Up- und Cross-Selling in der Betriebsphase)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Service Management im IT-Support-Umfeld
- Einschlägiges Fachwissen im Bereich IT-Infrastruktur und weiterer IT-Dienstleistungen und sehr gute Kenntnisse in den gängigen ITIL-Standards, idealerweise ITIL-Expert-Qualifikation
- Profunde Praxiskenntnisse im Prozessmanagement und in der Prozessoptimierung sowie Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in den gängigen Software-Entwicklungsmethoden (agile Methoden und Wasserfall-Methode)
- Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse und Know-how in der anschaulichen Vermittlung komplexer Sachverhalte
- Sozialkompetenz, Teamgeist, Eigeninitiative sowie Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Referent (w/m/d) Controlling (Kalkulationen)
Jobbeschreibung
Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.Ihre HauptaufgabenAls Referent (w/m/d) Controlling mit Schwerpunkt Kalkulationen erstellen Sie fundierte Preis- und Gebührenkalkulationen und führen die interne Leistungsverrechnung durch. Ihre Wirtschaftlichkeitsberechnungen liefern wertvolle Entscheidungsgrundlagen. Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes und des Jahresabschlusses. Darüber hinaus treiben Sie die Optimierung von Prozessen voran und gestalten die Digitalisierung in Ihrem Verantwortungsbereich mit – für eine zukunftsfähige und effiziente Kostensteuerung.
- Sie erstellen fristgerecht Vor- und Nachkalkulationen, führen Abweichungsanalysen durch und bewerten die Auswirkungen auf Preise und Gebühren
- Sie übernehmen die Kostenzuordnung auf Kostenträger mithilfe von Betriebsabrechnungsbögen (BAB) und leiten fundierte Prognosen sowie Simulationen ab und entwickeln die Preis- und Gebührenkalkulationen weiter
- Sie verantworten die interne Leistungsverrechnung und Kostenrechnung, betreuen die technischen Prozesse im ERP-System und optimieren die zugrunde liegenden Kennzahlen
- Darüber hinaus entwickeln Sie Vorlagen für Wirtschaftlichkeitsberechnungen, unterstützen die Fachbereiche bei der Erstellung und nehmen die wirtschaftliche Beurteilung vor
- Zudem stellen Sie Plandaten im Wirtschaftsplanprozess termingerecht bereit und unterstützen im Jahresabschluss
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Richtung Wirtschaftsingenieurwesen, in der Betriebswirtschaft oder ein Studium in einem vergleichbaren Bereich mit
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Controlling und können im Idealfall bereits Branchenerfahrung in der Ver- und Entsorgungswirtschaft nachweisen
- Fundierte SAP-Kenntnisse – insbesondere in den Modulen CO, FI, AFO sowie bei S/4 HANA – sind von Vorteil
- Sie haben sichere Anwendungskenntnisse in modernen Controlling-Tools und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
- Sie bringen ein hervorragendes Zahlenverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Vorgehensweisen mit
- Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationsgeschick, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Eigeninitiative aus
- Serviceorientierung, eine selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Teamgeist runden Ihr Profil ab
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
- Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)
- Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
- 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
- Einarbeitung durch einen Jobpaten
- Moderne Besprechungsräume
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing
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