Jobs im Öffentlichen Dienst
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Mitarbeiter/-in Aufwandsteuern (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Gewerbesteuer und Aufwandsteuern ist für die Festsetzung der Gewerbe-, Hunde- und Vergnügungssteuer zuständig. Entscheidungen bezüglich Stundungen, Aussetzungen und Erlässen werden ebenfalls in diesem Bereich getroffen. Ein Job, der Sie begeistert die eigenständige Prüfung und Auswertung von Besteuerungsgrundlagen bei der Vergnügungssteuer und der Hundesteuer gehört zu Ihren Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Vergnügungssteuerveranlagung bei schwierigeren Fällen zu Ihren Aufgaben zählen ebenfalls die Prüfung der Steuerpflicht bei der Vergnügungssteuer und Hundesteuer und die Bearbeitung von Anträgen auf Steuerbefreiung, Steuerermäßigung, Steuererlass und Stundungen die Bearbeitung von Rechtsbehelfen einschließlich der Erstellung von Widerspruchsbescheiden fällt in Ihr Aufgabengebiet Sie wirken bei der Einführung der eSteuerakte mit die Erteilung von Auskünften an Steuerpflichtige und berechtigte Dritte rundet das Aufgabengebiet ab Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/‑in oder Diplom-Finanzwirt/‑in Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung bzw. Bachelor of Laws Allgemeine Finanzverwaltung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss, ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Verwaltungs- bzw. Steuerbereich bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/‑innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A9), welche den Aufstiegslehrgang bereits begonnen haben oder Beschäftigte, welche die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in bereits begonnen haben Fach- und Rechtskenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht Kenntnisse im kommunalen Steuerrecht sind von Vorteil gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen werden vorausgesetzt, von Vorteil sind Erfahrungen in SAP-PSCD, KM-V und Aksa-Net (Audius) Eigeninitiative und Teamfähigkeit Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Gesundheitsmanagement und Sportangebote persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD/Entgeltgruppe 9c TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andrea Wilbur unter 0711 216-20630 oder andrea.wilbur@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jenny Eisenmann unter 0711 216-20749 oder jenny.eisenmann@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 07.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 20/0028/2025 an die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstr. 7, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteAusbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Baugenossenschaft ›Wiederaufbau‹ eG ist mit rund 17.700 Genossenschaftsmitgliedern und über 9.000 Wohnungen eines der größten genossenschaftlich organisierten Wohnungsunternehmen Niedersachsens. Ihr Wohnungsbestand erstreckt sich vom südöstlichen Niedersachsen bis ins angrenzende Sachsen-Anhalt. Das Unternehmen wurde 1951 gegründet und beschäftigt ca. 100 Mitarbeiter, die in allen Bereichen rund um die Immobilie tätig sind. Hast Du Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben und ein tolles Team? Wir suchen zum 01.08.2026 neue Auszubildende zum Immobilienkaufmann (m/w/d) Du suchst einen Beruf, der Dir auch künftig sichere und interessante Perspektiven bietet? Dann lege mit einer Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) den Grundstein. Da Wohnen zu den Grundbedürfnissen des Menschen gehört, hat die Wohnungswirtschaft einen hohen Stellenwert in unserer Gesellschaft. Deshalb werden auch in Zukunft gut ausgebildete und qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) benötigt. Die Tätigkeiten in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft sind sehr abwechslungsreich und vielseitig. Sie erfordert eine hohe persönliche, soziale und fachliche Kompetenz, die Du durch das umfangreiche Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten ganz nach Bedarf ausbauen kannst. Die Vielschichtigkeit dieses Dienstleistungsberufes erfordert insbesondere die Fähigkeit, guten Kontakt zu Mietern, Behörden- und Firmenvertretern herzustellen und zu pflegen. Die Baugenossenschaft ›Wiederaufbau‹ eG bildet schon seit Jahren erfolgreich zum Immobilienkaufmann (m/w/d) aus. Aufgrund der Größe des Unternehmens mit Einbindung in die Unternehmensgruppe bieten wir unseren Auszubildenden eine qualifizierte und umfangreiche Ausbildung. Die Auszubildenden in der ›Wiederaufbau‹ werden in allen wichtigen Unternehmensbereichen eingesetzt und umfassend, weitreichend und optimal ausgebildet. Dauer der Ausbildung und Berufsschule 3 Jahre mit Blockunterricht am Europäischen Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) in Bochum. Inhalte der Ausbildung * Vermietung, Verwaltung, Bewirtschaftung von Wohnungen und Gewerberäumen * Erlernen des Rechnungswesens, der Buchhaltung und des Controllings * Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und Bauvorhaben * Erstellung von Nebenkostenabrechnungen * Erlernen der Aufgaben in Mitgliederverwaltung, Spareinrichtung und Marketing * Umgang mit der EDV Deine Qualifikationen * Mindestens Realschulabschluss * Führerschein wünschenswert * Offene Persönlichkeit mit Spaß an der Teamarbeit und Kontakt zu unseren Kunden * Spaß am Lernen Dein Mehrwert * Spannende Aufgaben in einem tollen Team * Gute Bezahlung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft * Duale Ausbildung mit Berufsschule am renommierten EBZ (www.e-b-z.de) * Sehr gute Prüfungsvorbereitung * Azubiprojekt mit der Verwaltung eines eigenen Bestandes * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit * Zuschuss zum Jobticket Lust am WIR bekommen? ... dann freuen wir uns auf eine Bewerbung per E-Mail . (Anschreiben, Lebenslauf und die letzten Zeugnisse, maximal 2 Anhänge) bis zum 31.10.2025. Wir bitten darum, im E-Mail-Anhang ausschließlich die Formate PDF oder JPG zu verwenden. Frau Swantje Kühn Telefon +49 531 5903-323 Bewerbung@wiederaufbau.de Weitergehende Informationen bekommst Du unter www.immokaufleute.de . HIER BEWERBEN Baugenossenschaft ›Wiederaufbau‹ eG Güldenstraße 25 | 38100 Braunschweig +49 531 5903-323 | Bewerbung@wiederaufbau.de |www.wiederaufbau.deDoctoral Researchers: Up to 6 Fully Funded Positions in Data Science & Health
Jobbeschreibung
“Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. Do you want to bring artificial intelligence (AI) and data science to the forefront of health research? The Karlsruhe Institute of Technology is a top-ranked computer science university and Helmholtz research center. The German Cancer Research Center is the largest biomedical research institution in Germany with leading research in health data sciences. The Heidelberg University is the oldest university in Germany with a leading university clinic and excellent track record in scientific computing. These three top institutions joined to tackle this thrilling area by providing a unique doctoral program: Doctoral Researchers: Up to 6 Fully Funded Positions in Data Science & Health Reference number: 2025-0176 * Heidelberg * Full-time * German Cancer Research Center, Karlsruhe Institute of Technology and University Heidelberg Job description: Apply if you can see the potential of techniques like deep learning in the health sector, and if you feel ready for shaping the future of our well-being. We offer projects in a collaborative research environment across discipline borders, focusing on topics in the following data science areas: * Imaging & Diagnostics * Surgery & Intervention 4.0 * Models for Personalized Medicine * Public Health We are looking for excellent graduates holding a master's degree, received by October 2025 at the latest, in computer science, mathematics, engineering, physics or related quantitative sciences (e.g. bioinformatics, medical informatics or robotics). To apply for a position please visit Website to fill in the required HIDSS4Health-specific application documents which need to be uploaded with your application. This year, the available projects are: * ID01: Robust knowledge discovery of cell interactions in multichannel imaging flow cytometry and live cell imaging * ID02: Close proximity human-robot interaction in medical interventions – combining robot control and data science approaches * ID03: Fragments filtration for helium radiography and computed tomography * ID04: Knowledge Graph Reasoning for Generalized Surgical AI * ID05: Multimodal decision support for postoperative monitoring after brain tumor surgery * ID06: Enhancing Biomarker Discovery through Covariate-Aware Multi-Omics Factorization Models * ID07: Data-based outlier detection and risk validation for multi-class prediction in newborn screening Here you can find the abstracts and PIs of each project: Website We Offer * Cutting-edge research and working with top-experts in data science, AI, health and medicine * Inspiring work environment in an interdisciplinary setting * Integrated structured training curriculum of scientific and professional skills taught in English * Financial support for attending conferences and research collaborations * A contract for a fully-funded position with competitive salary according to the applicable regulations of the participating institutions (e.g. German E13 TVöD or TV-L) at one of the three HIDSS4Health research institutions Contact: Dr. Daniel Walther Telefon: +49 6221 42-3018 The positions are limited to 3 years. An extension is possible. Application Deadline: 25.08.2025 Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Website http://www.dkfz.de Website 2025-08-25T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-07-11 Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 280 49.4143686 8.6723038Independent Junior Research Group Leader in “Translational Cancer Research”
Jobbeschreibung
“Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. To start in early 2026, the German Cancer Research Center (DKFZ) is seeking for the partner site Freiburg of the German Cancer Consortium (DKTK) an Independent Junior Research Group Leader in “Translational Cancer Research” Reference number: 2025-0189 * Freiburg im Breisgau * Full-time * DKTK partner site Freiburg The German Cancer Research Center (DKFZ) is Germany's largest biomedical research institute and a leading center for cancer research. With over 3,400 employees, five research focus areas, and a wide network of regional locations, the DKFZ has a long history of groundbreaking discoveries in all fields of cancer biology and across biosciences. Together with selected University partner sites, the DKFZ has established the German Cancer Consortium (DKTK). The alliance between the DKFZ as the core center and the university partner sites in Berlin, Dresden, Essen/Düsseldorf, Frankfurt/Mainz, Freiburg, Heidelberg, Munich and Tübingen establishes joint translation centers at the University Medical Centers of each site. Research at the DKTK partner site Freiburg contributes significantly to closing the translational gap between basic and clinical cancer research, thereby developing new strategies for personalized oncology in the prevention, diagnosis, and treatment of cancer. DKTK conducts transformative translational cancer research, educates the next generation of translation-oriented researchers, and establishes strong pipelines towards clinical application and economic innovation. Further information can be found Website . Your Tasks We seek to appoint an independent junior research group leader with a strong background in translational cancer research to strengthen the scientific profile of the DKTK partner site Freiburg. Research activities should strongly align with at least one of the following focus areas: * Cancer Immunity and Escape * Radio-Theranostics and Imaging * Translational Epigenetics and Genomics Translational research at the DKTK partner site Freiburg ( Website ) is embedded in a vibrant biomedical campus environment and is aligned with the two newly established strategic pillars of the DKTK: Pillar 1 – Therapeutic Innovations and Pillar 2 – Diagnostic Innovations & Molecular Prevention. Research activities contribute to nationally and internationally visible consortia such as the Collaborative Research Center 1479 “Oncogene-driven immune escape”, the Priority Program 2177 “Radiomics” and Research Unit 5476 “Urothelial Carcinoma Epigenetics”, and aim to develop innovative diagnostic, imaging, and therapeutic strategies while addressing key cancer-related mechanisms such as immune evasion, therapy resistance, and tumor heterogeneity. The DKFZ and the DKTK Freiburg partner site offer an outstanding research environment including access to cutting-edge technology platforms and core facilities, both locally and DKTK-wide. This includes facilities for genomics and epigenomics, proteomics, metabolomics, high-resolution imaging, single-cell analysis, histopathology, bioinformatics, and machine learning. Access to well-characterized patient cohorts, clinical trials infrastructure, and a wide range of preclinical cancer models is provided through local and national collaborative structures. The successful candidate will be employed at the DKFZ in Heidelberg and physically based at the Medical Center – University of Freiburg, fostering close interactions with clinical departments and enabling translational research directly relevant to clinical challenges. Your Profile * PhD in life or data sciences and/or MD in medicine * Excellent postdoctoral achievements (3-6 years) in a research area that aligns with one of the three focus areas above * Significant international research experience (typically >3 years) * Proven expertise in translational cancer research, ideally bridging preclinical and clinical approaches * Strong publication record and history of ambitious acquisition of competitive third-party funding, appropriate to career stage * Leadership skills, diversity competency and commitment to mentoring junior scientists and students * Vision for an innovative, internationally competitive research program * Strong motivation to collaborate with other DKTK sites and within interdisciplinary networks * Experience in managing interdisciplinary research projects * Independent, proactive working style, with a strong sense of responsibility * Willingness to engage in teaching and academic training activities is welcome * Fluency in written and spoken English Application process: To apply for this position, please use the online application portal. Applications should include: * CV * Contact information of your current supervisor and three (international) senior scientist who are willing to provide letters of support * List of publications * 5-page research statement summarizing past research and outlining a 6-year research program Shortlisted candidates will be invited to present their research and project vision for the DKTK partner site Freiburg and the DKTK network at a public recruitment symposium. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * Attractive core funding for six years * Access to international research networks * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environment * Comprehensive further training program, options for mentoring and leadership programs * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Dr. Anja Hernández Phone: +49 7612 70-22810 The position is limited to 6 years without a tenure option. Application Deadline: 07.08.2025 Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deReferent (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten Verkehrstechnik / Telematik
Jobbeschreibung
Über uns: Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Mobilität im Dezernat Grundsatzangelegenheiten Verkehrstechnik für die Dienststätten Cottbus, Eberswalde, Potsdam oder für den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen Referent (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten Verkehrstechnik / Telematik Ihre Aufgaben: Datenmanagement und Digitalisierung der Verkehrstechnik * Sie bearbeiten Grundsatzfragen der Verkehrstechnik und sind verantwortlich für die Planung, Weiterentwicklung und Optimierung der verkehrstechnischen IT-Fachverfahren und Aufgaben. * Sie erarbeiten Konzepte für die Haltung, die Analyse und Bewertung von verkehrstechnischen IT-Fachdaten. * Sie sind für die Weiterentwicklung des Baustelleninformationssystems verantwortlich und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Landkreisen im Land Brandenburg sowie der AdB GmbH. * Sie gestalten die Digitalisierung der Verkehrstechnik aktiv und tragen dazu bei, innovative Lösungen für eine zukunftsfähige Infrastruktur zu entwickeln. * Sie setzen moderne Technologien und digitale Systeme ein, um Verkehrsprozesse effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Ihr Profil: Kommunikationsstärke und Selbständigkeit * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- bzw. Masterstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Informatik, Geografie, Data Science, Verkehrstechnik, Verkehrsingenieurwesen mit Vertiefung Informatik bzw. IT-Management oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen * Von Vorteil: berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss sowie Kenntnisse im Aufgabengebiet sowie Kenntnisse bzw. Erfahrungen mit Daten- und/oder Geoinformationssystemen * Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten * Führerschein Klasse B * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2) Unser Angebot: Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst * Attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L * Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams * Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice * Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote * Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung … … unter Angabe der Kennziffer: Website sowie der gewünschten Dienststätte Bis zum 24.07.2025 in einer PDF-Datei an: LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de Sie haben noch Fragen? Frau Marlo Helmig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1204. Weitere Information zum LS unter: Website Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.Heilpädagoge (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Wuppertal e.V. wurde 1960 gegründet und beschäftigt aktuell über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgabe und Zweck des Vereins ist die Förderung aller Maßnahmen und Einrichtungen, die eine wirksame Hilfe für Menschen mit geistiger Behinderung bzw. mit Schwerstmehrfachbehinderung aller Altersstufen und/oder ihren Eltern und Betreuern bedeuten. Um diese Ziele zu erreichen, betreibt die Lebenshilfe in Wuppertal Cronenberg zwei Werkstätten, sechs Wohnstätten, zwei Außenwohngruppen und das Ambulant Betreute Wohnen. Ihr Herz schlägt für Inklusion und Pflege? Sie möchten endlich wieder ausreichend Zeit für die Betreuung und Pflege haben als auch Wertschätzung erfahren? Dann sollten wir uns kennenlernen! Zum 01.09.2025 suchen wir in Wuppertal Cronenberg einen Heilpädagogen (m/w/d) oder vergleichbar zur Teamverstärkung der Wohnstätte 3. Heilpädagoge (m/w/d) Voll- oder Teilzeit ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste * Wuppertal * Vollzeit Aufgaben * Sie betreuen als Betreuungsfachkraft (m/w/d) in einem multidisziplinären Team eine Gruppe erwachsener Menschen mit geistiger, psychischer, schwerer und/oder mehrfacher Behinderung * Neben pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben stehen die individuelle Betreuung und Förderung der Bewohner im Mittelpunkt * Sie wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen Arbeit mit * Ebenso wie die Sicherstellung des Tagesablaufes, gehört die Begleitung verschiedener Aktivitäten zu Ihrem Aufgabenbereich, beispielsweise der Wocheneinkäufe, Arzttermine und Freizeiten * Dokumentation der pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten im Rahmen der aktuellen Hilfeplanung * Verantwortung und Sicherstellung der geforderten Qualität Anforderungen * Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilpädagoge (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) sowie die Bereitschaft zur Arbeit in der Pflege von Menschen mit Behinderung * Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation * Führerschein der Klasse B ist von Vorteil aber keine Voraussetzung * Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit nach Dienstplan * Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine selbständige sowie engagierte Arbeitsweise aus * Über praktische Erfahrung im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen würden wir uns freuen Wir bieten * Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) * Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ * Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing * Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar * Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung * 33 Urlaubstage pro Jahr * Ein herzliches, erfahrenes und multidisziplinäres Team sowie regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen * Eine in jeder Hinsicht sinnstiftende und erfüllende Aufgabe mit genügend Zeit für die Betreuung und Pflege * Helle Wohnstätten im schönen Cronenberg sowie flache Hierarchien * Stets zum 15. eines Monats erhalten Sie die verbindliche Dienstplanung für den Folgemonat * Nacht- und Bereitschaftsdienste fallen nicht an, jedes zweite Wochenende ist planmäßig dienstfrei * Dienstplanwünsche werden monatlich besprochen und bestmöglich berücksichtigt * Papierkram war gestern, denn wir dokumentieren digital und machen es uns somit einfach * Auch unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren * Zusätzlich bieten wir verschiedene Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€ brutto * Die Tätigkeit erfolgt idealerweise in Vollzeit mit 39 Wochenarbeitsstunden Dann bewerben Sie sich jetzt für einen Einstieg mit nur wenigen Klicks über den untenstehenden Button! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationen. Auch begrüßen wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Unser Team freut sich auf Sie! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Jacqueline Schipping Telefon 0202/4792-358 • E-Mail j.schipping@lebenshilfe-wuppertal.de Lebenshilfe Wuppertal Heidestraße 72 • 42349 WuppertalIT-Support-Specialist (m/w/d) Client-Management
Jobbeschreibung
Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. -- IT-Support-Specialist (m/w/d) Client-Management #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; border: #cc1e1d solid 1px; background-repeat: no-repeat; background-position: bottom right; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .button {border: #cc1e1d solid 4px; border-radius: 5px; color: #fff; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 5px 10px; background-color: #cc1e1d; } #jobtempl .button a {color: #fff; font-weight: 700; } #jobtempl .button:hover {background-color: #fff; color: #cc1e1d; transition: all 0.2s ease-out; border: #cc1e1d solid 4px; display: inline-block; } #jobtempl .kontakt {float: left; width: 77%; padding-bottom: 30px; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 20%; float: right; padding: 20px 20px 20px 0; } #jobtempl .slogan {height: auto; max-width: 180px; float: left; padding: 30px 0 20px 5%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl h1 {color: #cc1e1d; font-size: 24px; font-weight: 400; line-height: 1.4em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 30px; } #jobtempl h2 {color: #cc1e1d; font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-image: url(r0.png); color: #cc1e1d; padding: 0 0 15px 12px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {color: #cc1e1d; text-decoration: none; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #wrapper {background-image: inherit; } #jobtempl .kontaktbild {display: none; } #jobtempl .kontakt {float: inherit; width: 100%; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Willkommen im Team Caritas! Wir sind der Caritasverband für die Diözese Augsburg e.V. und ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Von der Pflege über Migrationsberatung bis zur Unterstützung von Menschen in Not: Wenn Sie sinnhaftes und vielfältiges Arbeiten schätzen, dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit einen Mitarbeitenden als IT-Support-Specialist (m/w/divers) Client-Management Das sind Ihre Tätigkeiten rotierender First- bis Third-Level-Support im Bereich Clients (Windows, mobile Geräte, Drucker) eigenständige Fehleranalyse und -behebung, auch bei komplexeren Client-Problemen im Second- bis Third-Level-Support Endpoint-Management mit baramundi: automatisierte Softwareverteilung, Patchmanagement, Inventarisierung Betreuung und Weiterentwicklung der Client-Standardumgebung Vor-Ort-Service in den Einrichtungen Mitarbeit an Roll-outs sowie Mitarbeit an der Wissensdatenbank Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich (Fachinformatiker [m/w/divers], Systemadministration, Informatik o. Ä.) Erfahrung im IT-Support und fundiertes Wissen in Microsoft Kenntnisse in Softwareverteilungslösungen (ggf. bei baramundi) strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Führerschein der Klasse B für Vor-Ort-Termine Darauf können Sie sich freuen sorgfältige Einarbeitung mit Einbindung in das Team die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und vielfältige Handlungsspielräume zu erfahren unsere Kultur ist geprägt von einer kooperativen Zusammenarbeit und kollegialer Unterstützung unser Auftrag „Mensch sein für Menschen“ motiviert und bewegt uns täglich im Rahmen der Organisationsentwicklung schätzen wir Agilität und die Freude an Veränderung wir bekennen uns zu den Grundsätzen der Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Verband Unsere Benefits für Sie evidente Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas (kurz AVR) – analog dem TVöD mit Sonderzahlungen Möglichkeiten zum hybriden Arbeiten ein unbefristeter Arbeitsplatz im Zentrum von Augsburg mit guter ÖPNV-Verbindung inklusive Fahrtkostenzuschuss mit dem Deutschlandticket-Job Angebote zur Stärkung Ihrer mentalen Gesundheit weitere Benefits finden Sie hier im Web: Benefits- und Zusatzleistungen Kommen Sie gerne auf uns zu! Sie identifizieren sich mit dieser anspruchsvollen Aufgabe und den Werten unserer christlichen Kirche? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Ihren Lebenslauf gemeinsam mit Ihren relevanten Unterlagen (Beruf- und Ausbildungszeugnisse) sowie dem ausgefüllten Bewerbungsbogen online über unsere Homepage oder postalisch an: Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. Auf dem Kreuz 41, 86152 Augsburg E‑Mail: personal@caritas-augsburg.de Web: www.caritas-augsburg.de Sie fühlen sich angesprochen? Kontaktieren Sie mich gerne für fachliche Fragen: André Leiner, Tel. 0821 3156-290 OnlinebewerbungOberarzt (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Neonatologie
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Neonatologie Jetzt bewerben! Gelsenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- und Vollzeit gemäß (AVR) Das dürfen Sie erwarten: * Mehr als nur ein Job: viele Extras & Vergünstigungen sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur – ausgezeichnet mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 * Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Teamspirit in einem Perinatalzentrum Level 1 : * Versorgung der Früh- und Neugeborenen auf der NICU mit allen neonatologischen Krankheitsbildern inkl. der prä- und postoperativen Überwachung und Therapie * Erstversorgung der neonatologischen Notfälle im Kreißsaal und Sectio-OP * Konsiliarische Mitbetreuung von pädiatrisch-intensivmedizinischen Patient*innen auf der anästhesiologischen Intensivstation * Durchführung von Konsilen und Vorsorgeuntersuchungen auf der Wochenbettstation * Betreuung der IMC-Station * Ausbildung der assistenzärztlichen Kolleg*innen im Rahmen der fachärztlichen und Schwerpunkt-Weiterbildung * Mitwirkung in der studentischen Lehre * Teilnahme am Hintergrunddienst der Neonatologie und ggf. der Allgemeinpädiatrie Darüber freuen wir uns: * Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Weiterbildung Pädiatrische Intensivmedizin und/oder Neonatologie * Erfahrung im Bereich der Neonatologie, bereits erlangte Schwerpunktbezeichnung oder Erfüllung der notwendigen Voraussetzungen * Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Benefits Flexible Arbeitszeit Vergünstigungen und Rabatte Pflege Angehöriger Information und Kommunikation Unterstützung rund um die Geburt Kinderbetreuung Hochschulkooperation Krankenhausaufenthalt Sie sind ein echter Neonatologie-Profi und möchten Ihre Expertise in einem engagierten Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Oberarzt (m/w/d) in der Neonatologie suchen wir jemanden, der nicht nur fachlich topfit ist, sondern auch mit Herz und Humor bei der Sache bleibt. Wenn Sie Lust haben, kleine Frühgeborene und ihre Familien mit Ihrer Erfahrung zu unterstützen und dabei auch mal ein Lächeln auf die Lippen zu zaubern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie dafür, dass unsere kleinsten Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung bekommen – mit einem Augenzwinkern inklusive! Die Klinik: Das Marienhospital Gelsenkirchen ist ein modernes Akut- und Unfallkrankenhaus mit aktuell 568 Betten und seit vielen Jahren ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Wir sind das größte Krankenhaus der Stadt Gelsenkirchen und Teil des Leistungsverbundes KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. In der Klinik für Neonatologie, Kinder- und Jugendmedizin werden Patient*innen von der Geburt bis zum Alter von 18 Jahren mit allen akuten und chronischen Erkrankungen des Kindesalters behandelt und betreut. Einen besonderen Schwerpunkt der Klinik (als Perinatalzentrum Level 1) bildet die Versorgung von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen. Speziell weitergebildete Kinderärzte, Kinderkrankenschwestern und -pfleger sowie eine auf die besonderen Bedürfnisse der jüngsten Patienten zugeschnittene medizintechnische Ausstattung garantieren eine bestmögliche Behandlung. Zusammen mit der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe bildet die Klinik das Perinatalzentrum Gelsenkirchen . Unsere neonatologische/pädiatrische Intensivstation bietet die umfassende Versorgung für Frühgeborene, kranke Neugeborene, Kinder und Jugendliche auf höchstem Niveau. Sie ist direkt neben dem Kreißsaal und der Wochenbettstation gelegen, was kurze Wege und eine schnelle Versorgung ermöglicht. Es sind speziell geschulte Kinderärzte und Kinderkrankenschwestern rund um die Uhr im Einsatz. Die Station hat 16 Behandlungsplätze, darunter 10 für Intensivpatienten und 6 Überwachungsplätze. Es stehen verschiedene Beatmungsarten wie Maskenbeatmung, CPAP, Hochfrequenzbeatmung und NO-Beatmung zur Verfügung. Die Versorgung erfolgt in einem gemischten Altersspektrum, von Frühgeborenen bis zu Erwachsenen, wobei infektiöse Kinder separat behandelt werden. Doch nicht das Richtige? Hier finden Sie weitere Stellen: Klicken und mehr erfahren: Weitere Stellen finden Sie auf unserer Homepage Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechter gleichermaßen. Satz- und Druckfehler vorbehalten. Noch offene Fragen? Frau Wille-Modrow I Oberärztin, Fachärztin für Neonatologie, Kinder- und Jugendmedizin Herr Ata I Oberarzt, Facharzt für Neonatologie, Kinder- und Jugendmedizin T +49209-172-4701 Website Jetzt bewerbenPraxisanleitende
Jobbeschreibung
Das Evangelische Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tageskliniken bieten wir eine erstklassige medizinische Versorgung. Als Lehrkrankenhaus der Charité und Teil der von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel beschäftigen wir mehr als 1600 Mitarbeiter. Gemeinsam engagieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professionell, mit Leidenschaft und im Sinne der Nächstenliebe. Unsere Pflegekräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Behandlung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patientinnen und Patienten gut aufgehoben fühlen. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der freien Praxisanleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als: Praxisanleitende Stellen-ID: 31821 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen, motivierten Team * Angenehmes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur * Flexible Arbeitszeiten * Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pädagogischen Fähigkeiten * Attraktive Vergütung nach AVR DWBO in der EG 8 (Grundvergütung: 50.800 Euro - 60.900 Euro), inklusive Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Bruttolohns * Jobticket-Option für 41 € statt 58 € im Monat * Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge * Kita auf dem Klinikgelände * Regelmäßige Teamevents Ihr Profil: * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder einen Bachelorabschluss in einem Pflegestudiengang. * Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung und besuchen regelmäßig, insbesondere berufspädagogische Fortbildungen im Umfang von 24 Stunden jährlich. Bitte fügen Sie die entsprechenden Zertifikate Ihrer Bewerbung bei. * Sie verfügen über Berufserfahrung als praxisanleitende Person und haben in dieser Funktion bereits Auszubildende und/oder Studierende angeleitet. * Berufserfahrung in unterschiedlichen psychiatrischen Schwerpunkten der Erwachsenen-, Geronto-, Kinder- und Jugendpsychiatrie ist von Vorteil. * Sie bringen eine hohe Fachkompetenz und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln, mit. * Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sind Ihre Stärken. * Ihnen sind pflegerische Fachkonzepte und Expertenstandards bekannt und Sie sind an kontinuierlichen fachlichen Weiterbildungen interessiert. * Sie sind von neuen und innovativen Ansätzen in der Praxisanleitung begeistert. Ihre Aufgaben: * Praxisorientierte Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Studierenden in ihrem Lernprozess sowie bei der Umsetzung theoretischer Inhalte in allen pflegerischen Settings * Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden durch gezielte Betreuung und Feedback * Organisation, Koordination und Evaluation der Praxisphasen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen und unserer Pflegeschule * Weiterentwicklung und Anpassung der Praxisanleitung an aktuelle Anforderungen und innovative Ausbildungsansätze * Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur stetigen Verbesserung der eigenen Praxisanleitungskompetenz * Abnahme von Prüfungen bei den Auszubildenden und Studierenden in der Pflege Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Franziska Weichelt (Leitung Praktische Ausbildung Pflegeberufe) unter der Telefonnummer+49 30 5472-2166 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unserBewerbungsformular . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 BerlinPflegefachkraft (m/w/d) Dauernachtwache – Haus Weide Potsdam
Jobbeschreibung
Unser Haus Weide befindet sich auf der schönen Halbinsel Hermannswerder. Hier bieten wir 25 pflegebedürftigen Menschen mit körperlichen, geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung ein barrierefreies, ebenerdiges Zuhause in kleinen, liebevollen Wohngruppen mit helleingerichtetem Einzelzimmer. In der Betreuung und Pflege gehen wir auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche jedes Einzelnen ein. Unsere ganzheitliche Förderung unterstützt dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten, sein Leben selbstbestimmt zu gestalten und sich in der familiären Gemeinschaft wohlzufühlen. Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) Dauernachtwache – Haus Weide Potsdam * Potsdam * Teilzeit Aufgaben * Fachgerechte Betreuung, Pflege und Behandlungspflege: Durchführung und Dokumentation pflegerischer- und behandlungspflegerischer Maßnahmen sowie individuelle Betreuung unserer Klient*innen. * Verantwortung im Nachtdienst: Sicherstellung einer durchgehenden, einfühlsamen Pflege in der Nacht. Dazu gehört die kontinuierliche Überwachung des Gesundheitszustands, auch bei palliativen Klient*innen, die frühzeitige Erkennung und adäquate Reaktion auf Veränderungen im Befinden der betreuten Personen. * Dokumentation und Kommunikation: Präzise Dokumentation aller Pflege- und Behandlungsleistungen sowie enge Abstimmung mit dem Tagschicht-Team, Angehörigen und Fachkollegen, um einen reibungslosen Übergang und eine lückenlose Versorgung sicherzustellen. * Notfallmanagement: Kompetentes und besonnenes Handeln in akuten medizinischen Notfallsituationen einschließlich der Einleitung notwendiger Sofortmaßnahmen. * Teilnahme an Teamveranstaltungen und Besprechungen und Fortbildungen Anforderungen * Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen. * Praxis und Erfahrung: Idealerweise bereits erworbene Erfahrung in der stationären Pflege oder der Arbeit mit Menschen, die Unterstützung im Alltag benötigen. * Flexibilität und Belastbarkeit: Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität – insbesondere die Bereitschaft, im Dauernachtdienst zu arbeiten. Ein hohes Maß an Stressresistenz, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein sind unerlässlich. * Kommunikative Kompetenz: Empathisches Auftreten, ausgeprägte soziale Fähigkeiten und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und gut im Team zu arbeiten. * Sicherer Umgang mit Dokumentation: Kenntnisse in der Anwendung gängiger Pflegedokumentationssysteme sowie ein strukturiertes, genaues Arbeiten. * Engagement und Ethik: Leidenschaft für eine menschenwürdige Pflege und der Wunsch, mit individueller Förderung und Respekt zur Verbesserung der Lebensqualität unserer betreuten Personen beizutragen. Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Aus diesem Grund machen wir es uns zur Aufgabe, Sie dahingehend bestmöglich zu unterstützen. Gesundheitsfördernde Maßnahmen, die Sie individuell ergreifen, werden von zu mit einem Zuschuss von bis zu 20 € monatlich unterstützt. Sie erhalten diesen als Guthaben auf Ihrer Edenred-Shopping-Karte, welches Sie sammeln und bei zahlreichen Partnerunternehmen einsetzen können. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Bitte bewerben Sie sich über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSchichtleiter in der Produktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten und Thomas John GbR ist ein renommiertes Personalberatungsunternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um die passenden Kandidaten für deren Anforderungen zu finden. Schichtleiter in der Produktion (m/w/d) * Amt Wachsenburg * Vollzeit Aufgaben * Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe * Führung und Motivation des Produktionsteams * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards * Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse * Durchführung von Schulungen und Mitarbeitergesprächen Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Produktion oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise als Schichtleiter * Führungserfahrung und Kommunikationsstärke * Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen * Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten * Attraktives Gehaltspaket * Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung * Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team * Moderne Arbeitsumgebung * Flexible Arbeitszeiten Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Thomas John Telefon +493643431812 • E-Mail thomas.john@rejo-personalberatung.de ReJo Personalberatung Kathrin Zahlten und Thomas John GbR Rießnerstraße 12 b • 99427 WeimarTeamleitung (w/m/d) Netzwerk & IT-Infrastruktur
Jobbeschreibung
Teamleitung (w/m/d) Netzwerk & IT-Infrastruktur Kennziffer: IT 2025/9 Unsere Abteilung IT-Infrastruktur sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung der Fachgruppe Netzwerk. An unseren beiden Standorten in Wannsee und Adlershof betreiben wir ein leistungsstarkes und zukunftsorientiertes IT-Netzwerk. Wachsende Datenmengen, hohe Sicherheitsanforderungen und innovative Technologien stellen uns vor spannende Herausforderungen – und bieten dir die Möglichkeit, mit Erfahrung und strategischem Weitblick aktiv mitzugestalten. In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest du gemeinsam mit deinem Team die technologische Basis für Spitzenforschung – durch den Aufbau und Betrieb eines hochverfügbaren Netzwerks für die Wissenschaft von morgen. Deine Aufgaben * Du verantwortest den stabilen und sicheren Betrieb der IT-Netzinfrastruktur an beiden Standorten. * Du berätst Kolleg*innen und Kooperationspartner bei technischen Fragestellungen rund um das Netzwerk. * Du entwickelst die Netzwerkarchitektur kontinuierlich weiter – zukunftsorientiert, skalierbar und sicher. * Du planst und koordinierst die Aufgabenverteilung im Team und sorgst für effiziente Abläufe. * Du initiierst, leitest und steuerst IT-Netzwerkprojekte – HZB-intern sowie in externen Partnerschaften. * Du bringst deine Expertise in die Erstellung von IT-Richtlinien und die Weiterentwicklung unseres IT-Serviceportfolios ein. Dein Profil * Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung – oder vergleichbare Qualifikationen durch eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik, Systemelektronik, Netzwerkadministration mit langjähriger operativer Verantwortung. * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-Netzwerke. * Du bringst gute allgemeine IT-Kenntnisse mit – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in IT-Sicherheit oder Netzwerkanalyse. * Du führst mit Klarheit, Empathie und Zielorientierung und schaffst ein motivierendes Teamklima. * Du besitzt Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von ITIL-Prozessen. * Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (mind. Niveau B2, CEFR). Unser Angebot * Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten * Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen * Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote * attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund * 30 Tage Urlaub/Jahr * umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote * gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten * und ein Team, das sich auf dich freut! Der Arbeitsvertrag ist unbefristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis02.08.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-KanälenLinkedIn ,X ,Instagram oder besuch unserenYoutube-Kanal . KONTAKT Dietmar Herrendörfer +49 30 8062 14971 IMPRESSUM & DATENSCHUTZ Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Website http://www.helmholtz-berlin.de Website 2025-08-02T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR 70000.0 95000.0 2025-07-03 Berlin 14109 Hahn-Meitner-Platz 1 52.41116 13.1298531 hybrid 51.165691 10.451526Freiwilliges Soziales Jahr
Jobbeschreibung
Bezirkskliniken Schwaben -- Freiwilliges Soziales Jahr #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; height: auto; margin-top: 10px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; background-color: #FBB900; } #jobtempl .einleitung p {color: #FFF; } #jobtempl h1 {font-size: 14px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; color: #000; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #FBB900; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 5px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; font-size: 13px; text-decoration: underline; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {float: left; width: 48%; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .line {border-bottom: 3px solid #FBB900; } #jobtempl .button {padding: 10px 15px; background-color: #FBB900; display: inline-block; margin-bottom: 15px; color: #FFF; font-weight: 700; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } } @media print { } Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort Memmingen sozial engagierte Menschen für ein Freiwilliges Soziales Jahr Beginn jährlich zum 1. September oder nach Vereinbarung Das Bezirkskrankenhaus (BKH) Memmingen ist räumlich in das Klinikum Memmingen integriert und verfügt über zwei Stationen, eine Institutsambulanz und die gegenüberliegende Tagesklinik. Das Behandlungsangebot richtet sich an alle erwachsenen Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen. Hierzu gehören allgemeinpsychiatrische Erkrankungen, Suchterkrankungen sowie gerontopsychiatrische Erkrankungen, die auf den Stationen gemischt behandelt werden. Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) richtet sich an Menschen, die sich nach der Schule, Ausbildung oder dem Studium, in Phasen der beruflichen Neuorientierung oder einfach aus Überzeugung heraus praktisch und sozial engagieren möchten und nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Deine Aufgabenschwerpunkte: Als FSJler (m/w/d) unterstützt Du das Team bei der Pflege und Betreuung der Patient:innen und gestaltest die Beschäftigungs- und Freizeitaktivitäten der Patient:innen mit (lesen, spielen, auf Spaziergänge begleiten etc.). Die Messung von Vitalzeichen und das Kontrollieren der Trinkprotokolle gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. Du unterstützt ältere oder hilfsbedürftige Patient:innen (Unterstützung beim Bettwäsche-Wechsel, Bereitstellung frischer Getränke etc.) und übernimmst Rundgänge. Du begleitest Patient:innen zu Therapien oder Untersuchungen innerhalb und außerhalb der Klinik. Du hast die Möglichkeit, Einblicke in verschiedene Fachbereiche und deren Tätigkeitsfeld zu erhalten (z. B. ärztlicher Dienst, Pflegedienst, psychologischer Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst oder auch therapeutische Berufe). Deine Vorteile: Ein positives Arbeitsklima in einem sympathischen und engagierten Team Interessante Einblicke in den Ablauf eines psychiatrischen Krankenhauses Verpflegungsgeld sowie ein monatliches Taschengeld Zuschuss für Fahrtkosten Beitragsfreie gesetzliche Sozialversicherung im Rahmen des FSJ Der Kindergeldanspruch besteht bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres weiterhin Dein Profil: Bereitschaft, sich für ein Jahr für den Freiwilligendienst zu verpflichten (kürzere oder längere Zeiten sind ggf. nach Absprache möglich) Vollzeitschulpflicht bereits erfüllt Lust, sich in einem neuen sozialen, arbeitspraktischen Umfeld für andere Menschen zu engagieren Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und psychische Stabilität Empathische und offene Grundhaltung, gepaart mit Sensibilität im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung Ggf. eine gültige Fahrerlaubnis, da wir keine Unterkunftsmöglichkeiten bieten können Wir kooperieren mit dem Paritätischen Wohlfahrtsverband. Unter www.freiwilligendienste-bayern.de findest Du weitere Infos und kannst Dich dort auch direkt für ein FSJ bei uns bewerben. Ansprechpartner Paritätische Freiwilligendienste in Schwaben / Allgäu: Herr Robin Terhaag 0831 5701849-12 fsj.allgaeu@paritaet-bayern.de oder gerne per E-Mail direkt an das BKH Memmingen: Frau Ines Otte 08331 70-2667 ines.otte@bkh-memmingen.de Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Deiner Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. Möchtest Du diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Ines Otte Pflegedirektorin 08331 70-2663 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!Fachkraft Gebäudereinigung Berlin und Brandenburg (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Fachkraft Gebäudereinigung Berlin und Brandenburg (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Flexibler Einsatz an verschiedenen Standorten in Berlin und Brandenburg. * Sie sorgen für Sauberkeit und Hygiene und somit für ein angenehmes Umfeld für die Klient*innen und Mitarbeitenden. * Sie unterstützen die Umsetzung der Hygienestandards und kümmern sich um dieGrundreinigung von textilen Belägen und Hartbodenbelägen. Anforderungen * Sie arbeiten an fünf Tagen, Montag bis Freitag, ab Website Uhr. * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung. * Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, gültiger Führerschein der Klasse Bnotwendig. * Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig und selbständig. * Als Inklusionsbetrieb freuen wir uns besonders über schwerbehinderte Bewerber*innen, deren Bewerbung wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Bitte bewerben Sie sich gern unter bewerbung@stephanus.org- HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Tel. 030 96 24 99 72 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinLogistik- und Fahrdienstmitarbeiter (m/w/d) für die Dr. Lubos Kliniken (Vollzeit, Teilzeit, Minijob möglich)
Jobbeschreibung
Komm ins Team der Zukunft! Wir, die Dr. Lubos Kliniken, sind eine Spitzenadresse in Deutschland, wenn es um Transgendermedizin, Beckenbodenchirurgie, Adipositaschirurgie und Endoprothetik geht. Mit 500 Mitarbeitenden an den Standorten München, Bogenhausen und Pasing setzen wir Maßstäbe – und das nicht nur wegen unserer Auszeichnungen von Fokus, FAZ und weiteren! Jetzt brauchen wir DICH in unserem Logistik- und Fahrdienstteam! Logistik- und Fahrdienstmitarbeiter (m/w/d) für die Dr. Lubos Kliniken (Vollzeit, Teilzeit, Minijob möglich) Dein neuer Job: * VIP-Shuttle: Du bist der persönliche Fahrer für unsere Geschäftsführung – sicher und stilvoll in topaktuellen Geschäftslimousinen. * Wichtiges auf Achse: Transportiere medizinisches Verbrauchsmaterial, Catering und alles, was unsere Kliniken brauchen, zwischen unseren Standorten. * Im Herzen der Logistik: Im Zentrallager Bogenhausen nimmst du Waren an, checkst Lieferscheine und Rechnungen und sorgst dafür, dass alles am richtigen Platz landet. * Wochenend-Held: ca. einmal im Monat sorgst Du auch am Wochenende dafür, dass alles rund läuft. Was du mitbringen solltet: * Ein sauberes Führungszeugnis und null Punkte in Flensburg. * Du kannst Lieferwagen bis 3,5t (z.B. Fiat Ducato) und Luxuskarossen wie die Mercedes S-Klasse oder den BMW 7er sicher steuern. * Du hast ein Händchen für Warenannahme, -kontrolle und -sortierung. Was wir bieten: * Einen Job, bei dem du was bewegst – und das bei überdurchschnittlicher Bezahlung! * 40 Stunden Woche mit der Möglichkeit, die Welt der Spitzenmedizin hautnah zu erleben. * Ein familiäres Umfeld in einem preisgekrönten Klinikverbund. Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Dann schicke deine Bewerbung an: bewerbung@lubos-kliniken.de Werde Teil der Dr. Lubos Familie – Wir freuen uns auf dich! HIER BEWERBEN Dr. Lubos Kliniken z.Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer) Denninger Str. 44 81679 München E-Mail-Adresse: bewerbung@lubos-kliniken.de Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam) www.lubos-kliniken.deServicekraft Privatstation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fang mit uns was Neues an! Bei uns sind Patient:innen Kund:innen und Gäste. Ihre Erwartungen zu übertreffen ist unser Anspruch. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, suchen wir dich! Die KKD Klinik Küchen Dienste GmbH sucht für die Privatstation am Standort Krefeldzum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Wochenstunden) eine Servicekraft Privatstation (m/w/d) Stellennummer 0377_000005 Das erwartet dich * Bestellungsaufnahme und Beratung, Servieren und Ausgabe der Speisen * Vorbereitung und Ausstattung der Patient:innenzimmer (Minibar, Frotteeartikel, Informationsmappen und andere Zusatzleistungen) sowie der Aufenthaltsräume * Warenbestellung inkl. sachgerechte Lagerung * Einhaltung der hygienischen und gesetzlichen Vorschriften Das bringst du mit * Erfahrungen in vergleichbarer Position sind von Vorteil * Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift * Eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamgeist * Freundliches, selbstbewusstes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild * Bereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen entsprechend nach Dienstplan zu arbeiten * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freue dich auf * Geregelte Arbeitszeiten (zwischen 06:50 und 19:15 Uhr in einer 5-Tage-Woche) * Die Zusammenarbeit in einem tollen Team, bestehend aus derzeit 25 Kolleg:innen * Betriebliche Altersvorsorge, Vergütung entsprechend dem DEHOGA-Tarifvertrag NRW * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung und die Helios PlusCard Family (Sonderkonditionen für Familienmitglieder) * Gesundheits- und Vorsorgeangebote (z. B. Yoga, Rückenschule, mentale Gesundheit) * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios Jetzt liegt es nur noch an dir! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wende dich gerne an die Wahlleistungsmanagerin, Frau Marion Klingenberg, unter der Telefonnummer 02151 32-2152 oder per E-Mail unter marion.klingenberg[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Klinik-Küchen-Dienste GmbH, Lutherplatz 40, 47805 Krefeld Die KKD Klinik-Küchen-Dienste GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Helios Klinikum Krefeld GmbH. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deMaschinen- und Gerätewart*in (m/w/d) für unsere Fachabteilung Garten- und Landschaftsbau
Jobbeschreibung
Unsere Fachabteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von aktuell 23 Mitarbeitenden und bietet unseren Kunden professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Maschinen- und Gerätewart*in (m/w/d) für unsere Fachabteilung Garten- und Landschaftsbau inTeilzeit Maschinen- und Gerätewart*in (m/w/d) für unsere Fachabteilung Garten- und Landschaftsbau für unseren GaLa-Bau in Teilzeit * Trier * Teilzeit Aufgaben Hierbei machst Du mit uns die Welt grüner: * Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Maschinen und Geräte (z. B. Bagger, Radlader, Lkw, Kleingeräte) * Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Pflegearbeiten * Fehlersuche und Behebung technischer Probleme * Koordination und Dokumentation von Wartungsintervallen * Ersatzteilbestellung und -verwaltung * Bereitstellung von Maschinen auf Baustellen Anforderungen Bei diesen Qualifikationen blühen wir auf: * abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Land- und Baumaschinenmechaniker, Mechatroniker, KFZ- Mechaniker) oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Bau- und Gartenmaschinen und -geräten * technisches Verständnis und handwerkliches Geschick * selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Führerschein der Klasse "B", idealerweise "BE" oder "C/CE" Wir bieten Das blüht Dir in unserem bunten Team: * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen - freitags gehts früher ins Wochenende. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: Teilzeit (Stundenumfang nach Absprache) Bewerbungen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Jan Baasch (Tel.: 0651-8250-220). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind immer herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierPflegefachkräfte (m/w/d) – Berlin Weißensee
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Pflege leistet einen wichtigen Beitrag hierfür und ist eine echte Herzenssache – für unsere 1.400 Mitarbeitenden in der Pflege genauso wie für uns als Arbeitgeber. Ob in der stationären oder ambulanten Pflege, in der Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege, für oder ältere Pflegebedürftige: Mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern. Wir suchen Sie als Pflegefachkräfte (m/w/d) - Berlin Weißensee Seniorenzentrum Ernst-Berendt-Haus * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungenteil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveauzu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinFachkraft für den Einsatz in der Ergotherapie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Klinikum am Weissenhof -- Fachkraft für den Einsatz in der Ergotherapie (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; font-weight: 700; 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Wir-Gefühl. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Klinik für Suchttherapie bietet die differenzierte Diagnostik und Behandlung von stoffgebundenen Abhängigkeitserkrankungen an. In unseren vier Stationen bieten wir ein qualifiziertes Behandlungsangebot, das dem Schweregrad und der Verlaufsform der Betroffenen entsprechend angepasst wird. Hinzu kommen teilstationäre Angebote und eine Ambulanz für Abhängigkeitserkrankte (PIA Sucht). Zur Unterstützung unseres Behandlungsteams suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) für den Einsatz in der Ergotherapie unserer Klinik für Suchttherapie Ihre Aufgaben schwerpunktmäßiger Einsatz in der stationären Evaluation und Behandlung suchterkrankter und psychiatrisch erkrankter Patient*innen Führung und Gestaltung von ergotherapeutischen Therapieeinheiten in Gruppenangeboten sowie die Motivationsarbeit zur Therapie Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen Führung der Behandlungsdokumentation in der elektronischen Patientenakte Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in oder Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in, Arbeitserzieher*in bzw. Sport- und Bewegungstherapeut*in, Kunst- oder Musiktherapeut*in Freude am Umgang mit suchterkrankten und psychiatrisch erkrankten Menschen sowie eine hohe fachliche und persönliche Kompetenz Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Unser Angebot ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und fachlich gut ausgebildeten Team sowie eine fundierte Einarbeitung interdisziplinäre multiprofessionelle Zusammenarbeit die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote Unterstützung bei der Erlangung von Qualifikationen Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Gesundheitsförderung durch umfang- und abwechslungsreiche Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere verschiedenen Betriebssportgruppen oder den betriebseigenen Fitnessraum eine große Zahl von verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unser Onboarding und unser Patenschaftssystem erleichtern den Einstieg in ein spannendes Berufsfeld ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Für Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Robert Prager Loos, Chefarzt der Klinik für Suchttherapie, unter 07134 75-1420. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Katja Schilling unter 07134 75-4220 (k.schilling@klinikum-weissenhof.de). Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergSachbearbeiter/-in Vertragsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Das Liegenschaftsamt nimmt zentral für alle Ämter der Stadtverwaltung die Aufgaben des Grundstücksverkehrs wahr. Ein Schwerpunkt der Tätigkeiten besteht darin, wichtige städtebauliche Planungen in liegenschaftlicher Hinsicht umzusetzen und die Aktivitäten der Stadt in den Bereichen Wohnungsbau und Wirtschaftsförderung durch die Bereitstellung von Grundstücken zu unterstützen. Dabei stellt der dicht bebaute Großstadtraum ganz besondere Anforderungen. Hierunter fällt auch die Verwaltung einer Vielzahl von bestehenden Erbbaurechten mit Gemarkungsbereich Neckar/Filder. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind zuständig für die Bearbeitung eines abgegrenzten Aufgabenbereichs im Grundstücksverkehr die Vergabe und Verwaltung von Erbbaurechten, insb. die Prüfung und Durchführung von Erbbauzinserhöhungen Sie führen die Verhandlungen mit internen und externen Beteiligten der Entwurf und der Abschluss der Verträge einschließlich der Vorbereitung aller notwendigen Entscheidungen Sonderaufgaben der Sachgebietsleitung Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/‑in oder ein abgeschlossenes verwaltungsnahes, rechtwissenschaftliches, betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Immobilienwirtschaft) oder alternativ ein vergleichbarer Abschluss und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten oder erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder Immobilienwirt/-in (AWI) oder vergleichbarer Abschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder alternativ einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten, mehrjähriger Berufserfahrung in den obengenannten Aufgabenbereichen Rechts- und Fachkenntnisse, insb. im Vertrags- und Grundbuchrecht Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Engagement und besitzen die Fähigkeit, vorausschauend zu handeln, auch ungewöhnliche Lösungsansätze zu erarbeiten sowie diese federführend umzusetzen Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich vergünstigtes Mittagessen Rabatte und Angebote über Corporate Benefits das Liegenschaftsamt liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sven Klaiber unter 0711 216-91465 oder sven.klaiber@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jacqueline Epple unter 0711 216-91335 oder j.epple@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0024/2025 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteFacharzt / Assistenzarzt – Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Für unsere Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Niederberg (Velbert) suchen wir einen Facharzt oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Stellennummer 0177_000037 in Voll- oder Teilzeit. Das erwartet Sie * In der Klinik wird das gesamte Spektrum psychiatrischer und psychosomatischer Krankheitsbilder behandelt * Der Bereich der Gerontopsychiatrie wird im Neubau neu eröffnet * Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsfeld als Facharzt (m/w/d) oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeittätigkeit * Ihre Position beinhaltet eine enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen medizinischen Fachbereichen des Klinikums * Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer modernen zukunftsorientierten Organisationsstruktur in kollegialer Atmosphäre * Die Abteilung verfügt über einen Dienstarzt (m/w/d) Das bringen Sie mit * Fachliche Qualifikation (deutsche Approbation bzw. bestandene Fachärzt:innenprüfung) * Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen * Zudem erwarten wir patient:innenorientierte, engagierte Arbeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Teamfähigkeit * Sie benötigen ein Fremdjahr für eine andere Fachärzt:innenweiterbildung (z.B. Neurologie, Psychosomatik o. a.) * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Als Arzt in Weiterbildung (m/w/d) können Sie bei uns bis zum Facharzt (m/w/d) ausgebildet werden * Vergütung nach TV-Ärzte (VKA) * Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Sie arbeiten in einem engagierten und multiprofessionellen Team * Eine umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen und persönlichen Qualifizierung * Wir können das neurologische Pflichtjahr vermitteln * PMR und Balintgruppen sind organisiert * Regelmäßige externe psychotherapeutische Superversion, vereinzelt externe pharmakologische Intervisionen * Zugang zum Wissensportal, inkl. der Zentralbibliothek (kostenlose Nutzung von AMBOSS, uptodate, Medikamentendatenbank MediQ, sowie dem kompletten Zeitschriften- und Buchangebot des Sprenger Verlags und Elsevier-Verlags) * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt der Klinik, Herr Dr. Renner, unter der Telefonnummer 02051 982-1600 oder per E-Mail unter Sami.Renner[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Niederberg GmbH, Robert-Koch-Straße 2, 42459 Velbert Die Helios Klinikum Niederberg GmbH ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 473 Betten. Sie ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Der geplante Neubau in unmittelbarer Nähe zum Klinikum ist in diesem Jahr gestartet. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deIngenieur:in Versorgungstechnik / TGA (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ingenieur:in Versorgungstechnik/ TGA (w/m/d) Job-ID: 3928 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Im Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich. Was Sie bei uns bewegen * Unterstützung des Teams bei der verantwortlichen Planung für komplexe und anspruchsvolle versorgungstechnische Anlagen nach HOAI LP 1-9, u.a. gebäudetechnische Anlagen sowie verfahrenstechnische Heizungs-, Klima-, Lüftungsanlagen mit höchstem Funktionsanspruch * Erstellung von Klimakonzepten und belastbaren Variantenuntersuchungen * Zusammenarbeit mit externen Ingenieur:innen/Ingenieurbüros bei fachspezifischen Planungen sowie Qualitätssicherung externer Planungsergebnisse * Qualitätssicherung der Auftragnehmerleistungen während Bauausführung und Inbetriebnahme * Persönliche Weiterentwicklung durch selbstständige Mitarbeit in Fachgremien, Arbeitsgruppen und bei Konzepterstellungen Das bringen Sie mit * Bachelorabschluss in der Fachrichtung Versorgungstechnik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung * Alternativ: Bachelorabschluss als Ingenieur:in für Gebäude- und Energiemanagement, Luft- und Kältetechnik, Gebäudetechnik, regenerative Energiesysteme und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung * Erfahrungen bei der Planung versorgungstechnischer Anlagen * Kenntnisse im gebäudetechnischen Brandschutz * Vertiefte Kenntnisse der fachlichen Regelwerke DIN VDE, MLAR, HOAI, Vergabe und Vertrag (VOB, VOL, VgV) * Gute organisatorische und analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken und Handeln * Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise * MS Project, AVA, SolarComputer, AutoCAD, Winplan, BIM * Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Loyalität, gutes Selbstmanagement, Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 08.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinAssistent:in (d/w/m) für Vorstands- und Gremienangelegenheiten
Jobbeschreibung
Assistent:in (d/w/m) für Vorstands- und Gremienangelegenheiten Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für die Stabsstelle Vorstand suchen wir eine:n Assistent:in (d/w/m) für Vorstands- und Gremienangelegenheiten Einsatzort: Berlin Als zentrale Schnittstelle zum Vorstand bist Du ein verlässlicher Partner in der Unternehmenszentrale der Berliner Bäder. Mit organisatorischem Geschick und kommunikativem Feingefühl unterstützt Du den Vorstand im Tagesgeschäft und koordinierst administrative sowie strategische Aufgaben im Umfeld der Unternehmensentwicklung und des Gremienmanagements. Du behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und agierst als wichtige Vertrauensperson im Hintergrund. Deine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Dein souveräner Umgang mit sensiblen Informationen machen Dich zu einer unverzichtbaren Unterstützung im Führungsteam. Deine Aufgaben bei uns: In dieser vielseitigen Rolle wirst Du zur zentralen Vertrauensperson, die mit Kommunikationsstärke und organisatorischem Feingefühl zwei Hauptbereiche souverän managt. 1. Inhaltliche Unterstützung der Referenten in Vorstands- und Gremienangelegenheiten sowie der Unternehmensentwicklung: * Entwicklung von Projektkonzepten und -aufträgen in Abstimmung mit der Unternehmensentwicklung * Koordination und inhaltliche Abstimmung von Projekten sowie Unterstützung bei Strategie- und Projektlenkungsgremien * Erstellung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Protokollen für Vorstands- und Gremiensitzungen * Sicherstellung der Einhaltung von Gesellschaftervorgaben und fristgerechte Zuarbeit an externe Gremien 2. Administrative und organisatorische Unterstützung des Vorstandes: * Verantwortung für die Büroorganisation des Vorstands, einschließlich Terminmanagement, Korrespondenz, Dienstreisen, Gästebetreuung und Veranstaltungsvorbereitung * Pflege von Kontaktdatenbanken und Erstellung von Unterlagen für interne und externe Termine Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Vertraulichkeit in der Zusammenarbeit und die Fähigkeit, in unterschiedlichen Aufgabenbereichen effektiv zu agieren. Dein Profil: * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Assistenz, idealerweise auf Geschäftsleitungs- oder Führungsebene * Mehrjährige Erfahrungen und kommunikatives sowie selbstsicheres Auftreten im Umgang mit Managementfunktionen, -strukturen und externen Stakeholdern, z.B. Politik, Verbände sind von Vorteil * Erste Erfahrungen in der digitalen Transformation sowie in der Anwendung von Projektmanagement-Tools und Einblicke in prozessuale Abläufe auf Leitungsebene * Fähigkeit zur fachübergreifenden Koordination und Zusammenarbeit mit Management gepaart mit strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten, Diskretion und Vertraulichkeit * Wünschenswert sind Erfahrungen im Aufbau von vergleichbaren Strukturen in vorherigen Funktionen Was wir bieten: Vergütung: EG 9b TVöD-V West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vertragsdauer: Unbefristet * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * 30 Tage Urlaub * Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung * Bezuschusstes BVG Firmenticket * Fahrradleasing * Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern Bewerbungsschluss: 01.08.2025 Kontakt: Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zubewerben .Einrichtungsleiter:in (w/m/d) Kinderhaus Griesheim
Jobbeschreibung
Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) Kinderhaus Griesheim für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Das Kinderhaus liegt zentral in Alt-Griesheim. Das Haus verfügt über drei Etagen, die funktional gegliedert sind und einem großen Außenbereich. Die Einrichtung ist fest verankert im Stadtteil, sodass Netzwerk- und Stadtteilarbeit sowie Kooperationen mit anderen Trägern, Einrichtungen und Institutionen ein Schwerpunkt der Arbeit sind. Neben dem Offenen Treff finden kreative, kulturelle und projektbezogene Angebote sowie der pädagogische Mittagstisch statt. Ein Schwerpunkt der Offenen Arbeit liegt in der Weiterentwicklung bedarfsorientierter Konzepte und Umsetzung partizipativer Angebote. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Einrichtungsleiter:in (w/m/d) Kinderhaus Griesheim Vollzeit, Teilzeit EGr. S 15 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leitung der Einrichtung mit der Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über derzeit 4 Mitarbeitende * Ausrichtung des Angebotes auf gesellschaftliche, soziale und kulturelle Veränderungsprozesse * Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und nonformaler Bildungsansätze * Weiterentwicklung eines Fachcontrollings * Qualitätssicherung, Steuerung der Angebote für unterschiedliche Zielgruppen und deren Evaluation * Führen von Mitarbeiter:innen-Gesprächen * Erstellen von Beurteilungen und Zeugnisentwürfen * Begleiten und Steuerung der Teamprozesse * Fortbildungs- und Urlaubsplanung * Mitwirkung bei Personalauswahlverfahren * Durchführen von Unterweisungen * Durchführen team- und aufgabenbezogener Besprechungen * Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen sowie Teilnahme an Dienstbesprechungen, Konzepttagen und Jahrestagungen des Geschäftsbereiches * Kooperation mit dem Jugend- und Sozialamt, den sozialen Akteuren im Quartier und den Sozialräumen * Planung und Controlling des Einrichtungsbudgets * Erstellung von Berichten und Anträgen * Übernahme liegenschaftsbezogener Aufgaben – insbesondere im Rahmen des Brandschutzes und der Verkehrssicherungspflicht * selbstständige pädagogische Arbeit mit den unterschiedlichen Zielgruppen auf der Grundlage der geltenden Qualitätskriterien für die offene Kinder- und Jugendarbeit und der Leitlinien, mit einem Umfang von 50 % der Tätigkeiten Sie bringen mit: * staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter:in oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Hochschulabschluss als Diplom-Pädagogin:Diplom-Pädagoge oder Master Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit) * mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung sowie ausgeprägte Kenntnisse im Fachfeld der Jugendarbeit sowie in den gesetzlichen Grundlagen und Strukturen der Jugendhilfe * ausgeprägte Personalführungskompetenz * sehr gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER) * sicheres und verbindliches Auftreten * sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit * hohes Maß an Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Reflexionsfähigkeit und -bereitschaft * hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität in der Aufgabenerledigung und Eigeninitiative * Erfahrungen und Kreativität in der Gestaltung der Kooperation mit Bildungseinrichtungen und den sozialen Akteuren im Sozialraum * Fähigkeit zum konzeptionellen und planerisch-strategischen Denken sowie Kenntnisse in der Evaluation von Angeboten * sehr gute Steuerungs- und Controllingkompetenz * ausgeprägte Diversitätskompetenz und Genderkompetenz * sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit * Kenntnisse über digitale Medien * Bereitschaft zur Abend- und Wochenendarbeit * Bereitschaft zur Fortbildung und Teilnahme an einem Leitungscoaching Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie ein Führungskräfte-Coaching * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * Führungsverantwortung in einem vielseitigen Arbeitsumfeld Weitere Infos: Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Das Kinderhaus ist in der Regel von Montag bis Freitag von 12:30 Uhr bis 18:00 Uhr geöffnet. Der wesentliche Teil der Arbeitszeit ist während der Öffnungszeiten zu erbringen. Je nach Bedarf können die Öffnungszeiten variieren. Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Kieweg, Tel. (069) 212–38283. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 31.08.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Chemie, Biochemie oder vergleichbar
Jobbeschreibung
Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Anorganische Spurenanalytik“ in Berlin-Adlershof zum 1. Oktober 2025 ein*e Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Chemie, Biochemie oder vergleichbar Entgeltgruppe 13 TVöD Zeitvertrag bis zum 30.06.2026 unter dem Vorbehalt der Mittelbewilligung Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung der Laserablation mit induktiv gekoppelter Plasma-Massenspektrometrie (LA-ICP-MS) für biomedizinische Proben im Rahmen des Sonderforschungsbereichs SFB 1340 „Matrix in Vision“. * Planung und Durchführung von Messungen mit LA-ICP-MS in Abstimmung mit den Projektpartnern * Weiterentwicklung von Quantifizierungsstrategien für die LA-ICP-MS * Zusammenfassung der Ergebnisse in wissenschaftlichen Berichten und Publikationen und Präsentation auf Tagungen * Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie Doktorand*innen Ihre Qualifikationen: * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) der Fachrichtung Chemie, Biochemie oder vergleichbar, Promotion ist von Vorteil * Analytische Grundlagenkenntnisse, insbesondere in der Elementspurenanalyse * Erfahrung mit induktiv gekoppelter Plasma-Massenspektrometrie (ICP-MS) * Erfahrung im Umgang mit Laserablations-ICP-MS von Vorteil * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Erfahrung in der Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen * Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Lernbereitschaft Unsere Leistungen: * Interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle zu Politik, Wirtschaft und Gesellschaft * Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen * Hervorragende Ausstattung und Infrastruktur * Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 5. August 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 134/25-1.1 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin www.bam.de Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Traub unter der Telefonnummer +49 30 8104-4137 bzw. per E-Mail unterHeike.Traub@bam.de . Die BAM verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Darüber hinaus unterstützt die BAM die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßt daher ausdrücklich auch deren Bewerbungen. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung der Bewerbungsunterlagen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Abteilungsleitung ECM 4 „Instandhaltungserbringung“ (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Abteilungsleitung ECM 4 „Instandhaltungserbringung“ (m/w/d) * Vollzeit * Karlsruhe * unbefristet Ihre Verantwortung * Gesamtverantwortung für die Abteilung ECM 4 mit rund 315 Mitarbeitenden, davon 6 direkte Führungskräfte – fachlich wie disziplinarisch. * Übernahme der Funktion ECM 4: Sicherstellung der Instandhaltungserbringung für Schienenfahrzeuge (Wartung, Instandsetzung, Sanierungen, Unfallinstandsetzung, technische Verbesserungen). * Strategische Steuerung der langfristigen Wirtschafts-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung. * Initiierung und Leitung von Projekten zur Optimierung der Werkstattinfrastruktur und Werkstattprozesse. * Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie des Kennzahlensystems. * Führung und Umsetzung strategischer Sonderprojekte im Unternehmensbereich. * Sicherstellung der Qualifikation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch konsequentes Kompetenzmanagement. * Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und zukunftsgerichteten Führungskultur. Ihr Profil * Abgeschlossenes Masterstudium im Ingenieurwesen (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik). * Mindestens 5 Jahre nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Verantwortung für große Teams (>120 Mitarbeitende), idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld. * Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie in der Steuerung komplexer Organisationsstrukturen. * Ausgeprägte strategische und wirtschaftliche Kompetenz, insbesondere in der Budgetverantwortung, Ressourcensteuerung und Organisationsentwicklung. * Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Projekten im Bereich Changemanagement, Digitalisierung und Prozessoptimierung. * Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung – idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge. * Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und für Veränderungen zu gewinnen. * Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude und ein souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen. Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz * Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible Teamleitung Recruiting Tel: 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Marc Feistkorn Unternehmensbereichsleitung Fahrzeuge und Werkstätten Tel: 0721 6107-5500Referent Helios Zentralbibliothek (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fang mit uns was Neues an! „Wissen bewegt Menschen und das Wissen unserer Mitarbeiter bewegt uns.“ Für die Helios Zentralbibliothek mit Sitz in Berlin-Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Referenten Helios Zentralbibliothek (m/w/d) Stellennummer 0100_000124 für 30 Std. / Woche mit Dienstsitz in Berlin. Das erwartet dich * Öffentlichkeitsarbeit: Du planst Werbekampagnen zur internen Bewerbung der Inhalte der Onlinebibliothek und setzt sie um, u. a. durch das Verfassen und Veröffentlichen von Beiträgen. * Lizenzmanagement: Du betreust ca. 10 Verträge, stehst in Kontakt mit den Verlagen und verhandelst Konditionen für das kommende Lizenzjahr. * Statistiken: Du wertest Statistiken aus (u. a. COUNTER Reports) und erstellst Jahresrückblicke. Aus den Statistiken leitest du Werbemaßnahmen ab. Darüber hinaus implementierst du Sushi als Statistik-Schnittstelle in unser Statistik-System SAP BW. Das bringst du mit * Du verfügst über ein abgeschlossenes bibliothekarisches bzw. informationswissenschaftliches Studium, einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL), eine kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung zum/zur Buchhändler:in oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit. * Du verfügst über gute Kenntnisse rund um Lizenzen und Nutzungsstatistiken. * Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel. * Du hast Erfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit. * Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. * Du arbeitest selbstständig, bist lösungsorientiert und bereit Verantwortung zu übernehmen. Freue dich auf * Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet * Ein modernes Arbeitskonzept mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Kliniken – bei Interesse für die ganze Familie * Über die Helios Plus-Vorteilswelt erhältst du zudem Sonderkonditionen bei ausgewählten Partner:innen aus den Bereichen Fitness, Freizeit und Hotels * Wir bieten dir die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an dir! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen steht dir Liouba Popoff zur Verfügung: liouba.popoff[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Die Helios Zentralbibliothek stellt allen Mitarbeiter:innen das gesammelte Wissen aus verschiedenen Fachverlagen und Datenbanken online über ein Bibliotheksportal zur Verfügung. Sie ist Teil der Akademie und neben den Bereichen E-Learning, Aus- und Weiterbildung, Fortbildung sowie Strategisches Recruiting Teil des Zentralen Dienstes Personalgewinnung und -entwicklung. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deArzt (w/m/d) in Teilzeit (50%)
Jobbeschreibung
„Forschen für ein Leben ohne Krebs“ – das ist unsere Aufgabe am Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend. Der Krebsinformationsdienst des Deutschen Krebsforschungszentrums vermittelt in verständlicher Sprache aktuelles, qualitätsgeprüftes Wissen zu Krebs per Telefon, E-Mail und im Internet. Das Angebot richtet sich sowohl an Bürger:innen als auch an Fachkreise. Aufgrund der öffentlichen Finanzierung sind alle Angebote für die Nutzer:innen kostenfrei, unabhängig sowie frei von Interessenskonflikten und Werbung. Zusammen mit der Nachwuchsgruppe "Digitale Biomarker für die Onkologie“ des Deutschen Krebsforschungszentrums möchte der Krebsinformationsdienst ein KI-Sprachmodell validieren. Dabei soll ein eigens entwickeltes Modell an die Anforderungen des E-Mail-Services und seiner Nutzer:innen anpasst und evaluiert werden. Das Sprachmodell soll die Texterstellung von Ärzt:innen der Arbeitsgruppe "E-Mail-Service" bei der Beantwortung von Anfragen unterstützen. Für die Mitarbeit in diesem Projekt suchen wir für die Arbeitsgruppe "E-Mail-Service" des Krebsinformationsdienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Arzt:Ärztin (w/m/d) in Teilzeit (50%) Kennziffer: 2025-0187 * Heidelberg * Teilzeit 19,75 Std./Woche * Krebsinformationsdienst Ihre Aufgaben: Ihr Tätigkeitsbereich umfasst die Anpassung des KI-Sprachmodells an die Beantwortung von schriftlichen Anfragen von Patient:innen, Angehörigen, Ratsuchenden sowie medizinischem Fachpersonal. Dafür müssen Sie sich zunächst selbst in die Bearbeitung und Beantwortung von schriftlichen Anfragen zu verschiedenen onkologischen Themen einarbeiten. Darüber hinaus unterstützen Sie die Umsetzung von KI-Validierungsstudien im Rahmen des Projekts. Die Tätigkeit kann nach der Einarbeitung in Präsenz im Umfang von bis zu 40% der Arbeitszeit im Homeoffice ausgeübt werden. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und ärztliche Berufserfahrung. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich Medical Writing mit. Sie haben die Fähigkeit, komplexe medizinische Sachverhalte klar, verständlich sowie in einfacher, aber empathischer Sprache zu vermitteln. Darüber hinaus haben Sie Freude daran, entsprechende Texte auf ihre fachliche Richtigkeit zu prüfen. Ein ausgeprägtes Interesse an der Onkologie setzen wir voraus, ebenso sehr gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Der Arbeit mit einem KI-Sprachmodell sehen Sie mit Spannung und Neugierde entgegen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar mit muttersprachlichem Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Unser Angebot: * Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten * Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen * Möglichkeit zur mobilen und Teilzeitarbeit * Familienfreundliches Arbeitsumfeld * Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket * Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente * Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Ihre Ansprechperson: Dr. Stefanie Klein Telefon: +49 6221 42-2896 Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Bewerbungsschluss: 31.07.2025 Sie sind interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Jetzt bewerben Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis: Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen. Teilen Sie diesen Job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Website http://www.dkfz.de Website 2025-07-31T21:59:59Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-07-10 Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 280 49.4143686 8.6723038Medizinischer Fachangestellter / MFA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bezirkskliniken Schwaben -- Medizinischer Fachangestellter / MFA (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; height: auto; margin-top: 10px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; background-color: #FBB900; } #jobtempl .einleitung p {color: #FFF; } #jobtempl h1 {font-size: 14px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; text-align: left; color: #000; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #FBB900; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 5px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; font-size: 13px; text-decoration: underline; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {float: left; width: 48%; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .line {border-bottom: 3px solid #FBB900; } #jobtempl .button {padding: 10px 15px; background-color: #FBB900; display: inline-block; margin-bottom: 15px; color: #FFF; font-weight: 700; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } } @media print { } Sie suchen einen abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen? Sie möchten in einem modernen Setting mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten arbeiten? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance als Medizinischer Fachangestellter / MFA (m/w/d) in Teilzeit (75 %), zunächst befristet auf zwei Jahre Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg stellt ein Kompetenzzentrum für psychisch erkrankte Menschen dar, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) sowie ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden. Als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm nehmen wir darüber hinaus Aufgaben in Forschung und Lehre wahr. Ihre Aufgabenschwerpunkte: In unserem neu gebildeten Team sind Sie Teil des medizinisch-psychologisch-technischen Dienstes der Klinik für Psychiatrie mit den Bereichen und Abteilungen Allgemeinpsychiatrie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie, Akutgeriatrie sowie der Psychiatrischen Institutsambulanz. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört neben der allgemeinen Koordination auch die eigenständige Tätigkeit in der: Durchführung Klinischer Skalen Mitarbeit bei neuropsychologischen Testungen Durchführung medizinisch-technischer Aufgaben (EKG, Blutentnahmen) Anwendung neuropsychologischer und ergotherapeutischer Therapieverfahren Anwendung von Therapieverfahren der Neuromodulation (Biofeedback, rTMS, EKT) Ihre Vorteile: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit intensiver Einarbeitung Weiterbildung in sämtlichen Bereichen Ihrer Tätigkeit wird großzügig gefördert Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch individuelle Arbeitszeitmodelle Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 32 Tage Urlaub pro Jahr Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i. H. v. 20,00 € Maßnahmen zur Gesunderhaltung, Betriebsrestaurant und Mitarbeiterparkplätze Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als MFA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Bereitschaft, im Team zu arbeiten Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gegen Masern Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Elisabeth Schulze Entrup Sekretariat Ärztliche Direktion 08221 96-2038 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 27.07.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!Systemingenieur/in / Informatiker/in (m/w/d) – Firewall / Netzwerk / Security
Jobbeschreibung
Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen -- Systemingenieur/in / Informatiker/in (m/w/d) – Firewall / Netzwerk / Security #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em Arial, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; background-image: url("r0.png"); background-repeat: no-repeat; background-position: 0 bottom; background-size: 100%; height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logobox {padding: 25px 5% 25px 5%; display: flex; align-items: center; justify-content: space-between; gap: 25px; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 100%; max-width: 160px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 270px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 0 5%; 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idealerweise verfügen Sie über eine CCNA- / CCNP-Zertifizierung Sie glänzen mit hervorragenden Problemlösungsfähigkeiten und analytischem Denken sowie einer ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit Teammitgliedern und Management zu interagieren; auch im Krisenfall bewahren Sie dabei einen kühlen Kopf Zu Ihren Stärken zählen ein sehr gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit Sie sind engagiert und arbeiten zielorientiert und eigenverantwortlich Wir bieten: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten Team Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (zzgl. einer Zulage für technische Berufe) Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Bitte bewerben Sie sich online bis zum 2. August 2025. Ansprechpartner: Herr Lars Wiethan (Fachbereichsleitung) Tel. 07641 451-1090 l.wiethan@landkreis-emmendingen.de(Fach-) Arzt/Ärztin für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stellen sind zum 01.01.2026 zu besetzen. Davon sind 30 % unbefristet und die übrigen Stellenanteile befristet bis zum 31.01.2027. Das Gesundheitsamt mit seinen 300 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Kinder-, Jugendgesundheit der Abteilung Kinder-, Jugend- und Zahngesundheit, Soziale Dienste angesiedelt. Ein Job, der Sie begeistert Sie erstellen amtsärztliche, medizinische Gutachten auf der Grundlage von Untersuchungen oder nach Aktenlage, z.B. im Rahmen der Eingliederungshilfe Sie führen den ärztlichen Teil der Einschulungsuntersuchungen durch, zum Teil auch in Schulkindergärten Sie übernehmen die ärztliche Beratung von Familien zu Themen wie Inklusion, Integration und anstehenden Schulfragen in Kooperation mit dem Sozialdienst des Gesundheitsamts die Kooperation und Netzwerkarbeit mit anderen Bereichen im Gesundheitsamt, sowie anderen Institutionen und Ämtern fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet Sie wirken aktiv an öffentlichen Veranstaltungen wie Elternabenden, Gesundheitstagen, Fortbildungsveranstaltungen und Impfkampagnen mit im Rahmen des Infektionsschutzgesetzes nehmen Sie am Bereitschaftsdienst teil Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Facharzt/Fachärztin im Gebiet der Kinder- und Jugendmedizin, der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder abgeschlossene Facharztprüfung in einem anderen Gebiet in Verbindung mit Erfahrung in der Pädiatrie Arzt/Ärztin ohne abgeschlossene Weiterbildung mit Erfahrung in der Pädiatrie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie mit Menschen mit Beeinträchtigungen oder Behinderungen eine hohe soziale Kompetenz und wertschätzende Haltung bei der Beratung der Eltern und Familien Freude am eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten in enger Abstimmung im Team praktische Erfahrung in der Netzwerkarbeit ist wünschenswert Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Befugnis zur Weiterbildung im Gebiet öffentliches Gesundheitswesen vorhanden Befugnis zur Weiterbildung im Gebiet Pädiatrie über 18 Monate vorhanden Wir bieten Ihnen eine Stelle bis Entgeltgruppe 15 TVöD mit Gewährung einer unbefristeten Arbeitsmarktzulage in Höhe von 15 % der jeweiligen Entgeltgruppe in Stufe 2. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Lena Thoms unter 0711 216-81303 oder lena.thoms@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Rebecca Simons unter 0711 216-59307 oder rebecca.simons@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 24.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0038/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstraße 91, 70176 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteBioinformatics Data Engineer
Jobbeschreibung
“Research for a life without cancer” is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Junior Research Group “Developmental Origins of Pediatric Cancer ” is seeking from September 2025 a Bioinformatics Data Engineer Reference number: 2025-0175 * Heidelberg * Full-time * Junior Research Group “Developmental Origins of Pediatric Cancer” Our lab studies how neurodevelopmental principles underlie pediatric cancer formation. We investigate the underlying genetic programs of normal development to dissect how differentiation goes wrong during tumorigenesis. We also investigate tumor-specific mechanisms of transformation and growth. To understand these processes, the lab integrates single-cell sequencing, whole-genome sequencing, RNA sequencing, mouse models, iPSC-derived organoids, and functional genomics approaches. The lab has strong collaboration partner in computational biology and bioinformatics, and the candidate will be jointly supervised by the “Clinical Bioinformatics — Translational Genomics” group (Division of Pediatric Neurooncology). Through this multidisciplinary approach, the lab seeks to reveal how hijacking of developmental trajectories leads to pediatric brain cancers. Your Tasks We are looking for a data engineer * to generate and harmonize user-friendly, standardized data analysis pipelines for a variety of computational tasks, including, but not limited to, mutation calling, bulk and single-cell RNA-seq analysis, and ChIP-seq/Cut&Run datasets; * to perform large-scale data integration of single-cell RNA-seq datasets and generate user-friendly applications for data exploration; * to perform data analysis derived from diverse scientific topics in collaboration with PhD students and postdocs; * to train students and postdocs in basic data analysis pipeline implementation; * to explore pipelines for analyzing high-content image analysis. Genomics approaches used in our laboratory include, but are not limited to, whole-genome sequencing, RNA-seq, ChIP-seq, Cut&Run, single-cell transcriptomics, and spatial omics. Imaging approaches include multiplexing confocal imaging and live-cell imaging. Your Profile * M.Sc. or Ph.D. in bioinformatics, computational biology, statistics, computer science, physics, molecular biotechnology, or a related discipline; prior bioinformatics training in transcriptomics, epigenomics, and/or genomics is required * Strong analytical skills as well as broad experience with scripting languages (e.g. Python, R, Bash); knowledge of common bioinformatics software and access to databases are essential * Experience in analysis of large-scale imaging analysis preferred, but not required * Basic understanding of biology * Proficient in English, German is not required * Collaborative, communicative, ambitious, attention to detail, curiosity-driven, and organized, the ability to work in a multidisciplinary international team will be expected * Professional time management Please submit your curriculum vitae, master's and/or doctoral degree certificates, a letter of motivation, and contact information of 2 references, via the DKFZ application portal. Applications sent through email cannot be considered. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * Possibility of part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Dr. Lena Kutscher Phone: +49 6221 42 4622 The position is limited to 2 years. Application Deadline: 22.07.2025 Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deProjektcontroller (m/w/d) für Fördermittelprojekte
Jobbeschreibung
Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister. Sie lieben es, mit Zahlen zu jonglieren und gleichzeitig die Fäden im Hintergrund zu ziehen? Sie möchten in einem innovationsgetriebenen Umfeld arbeiten, das sowohl Stabilität als auch Flexibilität bietet? Dann haben wir genau das Richtige für Sie: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Projektcontrolling z. B. als Projektcontroller:in, Fördermittelmanager:in, Sachbearbeiter:in Controlling, Projektabrechner:in, Projektkaufmann/-frau. Aktuell suchen wir im Auftrag in Erfurt einen Projektcontroller (m/w/d) für Fördermittelprojekte [Keine Angabe] * Erfurt * Vollzeit Aufgaben * Controlling öffentlich geförderter Forschungs- und Entwicklungsprojekte * Erstellung und Koordination von Förderanträgen, Forecasts und Kapazitätsplanungen * Budgetüberwachung, Mittelanforderungen und Änderungsanträge * Erstellung von Verwendungsnachweisen und Erfolgskontrollen in enger Abstimmung mit Projektleitungen und Projektträgern * Kommunikation mit Fördermittelgebern (z. B. AiF, VDI/VDE, DLR, TAB) * Zuarbeit zur Buchhaltung und Pflege projektbezogener Daten Anforderungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder weiterführende Qualifikation * Idealerweise Erfahrung im Fördermittelwesen oder in der Projektabrechnung * Sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert: Kenntnisse in DATEV * Analytisches Denken, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Zahlen * Kommunikationsstärke im Umgang mit Projektverantwortlichen und externen Partnern * Teamgeist, Eigeninitiative und ein strukturiertes, selbstständiges Arbeiten Wir bieten * Vergütung angelehnt an TV-L, je nach Erfahrung (ca. 38.000 – 49.000 € p.a.) * 29 bis 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei * Flexible Arbeitszeitmodelle * Sabbatical-Option, Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, Unfallversicherung * Betriebliche Altersvorsorge & strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen * Angenehme Teamatmosphäre, moderne Infrastruktur und sehr gute ÖPNV-Anbindung Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind oder den nächsten Schritt in Ihrer Karriere planen, sind wir hier, um Sie zu unterstützen. Melden Sie sich bei uns, und lassen Sie uns gemeinsam die passende Stelle für Sie finden - unser Service ist für Sie selbstverständlich kostenfrei. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Zusatzqualifikationen) per Email an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten! Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Viola Kiel Telefon 0361 66340851 • E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 • 99092 ErfurtWerkstudent (w/m/d) Prozess- und Projektmanagement
Jobbeschreibung
Werkstudent (w/m/d) Prozess- und Projektmanagement Köln befristet Geringfügig beschäftigt Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit. Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Werkstudent (w/m/d) Prozess- und Projektmanagement. Deine Verantwortung * Mitarbeit beim Ausbau unserer Prozesslandkarte durch den Import, die Nachbearbeitung und Neuerstellung von Prozessmodellen in BPMN 2.0. * Unterstützung bei der Dokumentation und Analyse von Geschäftsprozessen zur Förderung von Transparenz und Effizienz. * Zuarbeit für die Projekt- oder Gruppenleitung bei administrativen Tätigkeiten sowie bei der Erstellung aussagekräftiger Präsentationen * Mitwirkung an der internen Kommunikation zu prozess- und projektbezogenen Themen. Dein Profil * Du hast ein Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen und bist gerade am Anfang Deines Masterstudiums. * Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement, beispielsweise durch eine Werkstudententätigkeit sowie ein sicherer Umgang mit gängigen Methoden und Tools wie Jira, Confluence, BPMN und MS Project. * Eine ausgeprägte IT-Affinität, gute Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein sicherer Blick fürs Detail sind für diese Position unbedingt erforderlich. Diese Vorteile erwarten Dich * Karriere Entwicklung * Unternehmenskultur * Sinvolle Arbeit * Arbeiten im Herzen Kölns * Teamintegration * Echte Menschlichkeit Entdecke weitere Vorteile auf unserer Seite Mitarbeitervorteile . Kontakt Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung). Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung. Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168 LinkedIn-Profil Anfahrtsbeschreibung bei Google Maps KZVK Köln, Am Römerturm 8, 50667 Köln BEWERBENIT Projektmanager Software/Optimierung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: IT Projektmanager Software/Optimierung (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Administration sowie Weiterentwicklung der Nutzung des M365 Portfolios mit dem Ziel des wertschöpfenden und sicheren Einsatzes der Tools * Eigenständiges Begleiten und Koordinieren des kompletten Lifecycles der IT- Fachanwendungen * Aktives Beraten und Schulen der Fachbereiche des Konzerns zu allen Fragen des IT- Einsatzes sowie der Fortschreibung der Systeme * Identifizieren von Optimierungspotenzialen und aktives Vorantreiben der Digitalisierung sowie Automatisierung von Arbeitsabläufen und Prozessen * Administrativer Zugriff auf Systeme zur Umsetzung der gestellten oder ermittelten Anforderungen, ggf. unter Steuerung von externen Dienstleistern * Dokumentieren aller IT-bezogenen Arbeitsschritte, Implementierungen und Änderungen * Mitwirken im Bereich Informationssicherheitsmanagement (ISMS, IT-Grundschutz) sowie im Business Continuity Management (BCM) Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Unsere Benefits: * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d), idealerweise mit der Zusatzqualifikation „Geprüfter IT-Projektleiter IHK“) oder eine vergleichbare Qualifikation * Breites Verständnis in der Administration von IT-Systemen, Netzwerken und Betriebssystemen * Erfahrung im IT Projektmanagement sowie im Bereich ISMS und BCM * Umfassende Kenntnisse in der Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten * Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent * Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitReferent der Unfallforschung der Versicherer (w/m/d)
Jobbeschreibung
Referent der Unfallforschung der Versicherer (w/m/d) Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf – auf den ersten Blick – nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen. Was wir bieten Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: * Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche * 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester * Mobiles Arbeiten – Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität * Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätszulage * JobRad-Leasing & Dienstfahrräder – nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit * Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss * Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz Ihr Aufgabenbereich * Sie erarbeiten aus UDV-Forschungsergebnissen an interdisziplinären Positionen, Stellungnahmen, Vorträgen * Sie wirken intensiv mit an der Verbreitung der Forschungsergebnisse, der Datenvisualisierung und Wissenschaftskommunikation * Sie betreuen Projekte * Sie pflegen den Austausch mit nationalen und internationalen Institutionen der Verkehrssicherheit * Sie arbeiten eng und übergreifend mit allen UDV-Expertenteams zusammen * Sie unterstützen bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Webinaren Sie bringen mit * Abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, Verkehrspsychologie im Bereich Verkehrsplanung oder Wissenschaftskommunikation * Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit komplexe Forschungsinhalte verständlich und präzise darzustellen * Affinität für Datenanalyse, Wissenschaftskommunikation und Verkehrssicherheit * Ausgeprägtes Konzeptionsvermögen, Erfahrung im Projektmanagement * Hohes Maß an Engagement, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick * Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nennen Sie uns in Ihren Unterlagen, Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. bewerben Für Fragen wenden Sie sich gerne an Kirstin Zeidler (Leiterin Unfallforschung der Versicherer), unter 030-2020-5820. Immer aktuell informiert: Website Weitere Informationen unter www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinAssistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) für Anästhesiologie in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Krankenhaus Sachsenhausen DIAKONIE IM ZENTRUM Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) für Anästhesiologie in Voll- oder Teilzeit Die DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Frankfurt. Wir sind ein diakonisches Akutkrankenhaus, das jährlich rund 40.000 stationäre und ambulante Fälle mit ausgezeichneter Qualität versorgt. Das Krankenhaus ist ein zertifiziertes Referenzzentrum für Adipositas-Chirurgie, ein Diabetes Exzellenzzentrum DDG und verfügt außerdem über Schwerpunkte im Bereich der Interventionellen Radiologie, der minimal-invasiven gynäkologischen Chirurgie (MIC III-Zentrum) und der Gastroenterologie. Ein weiterer Schwerpunkt bildet die invasive Kardiologie mit zertifizierter Chest-Pain-Unit. Wir bilden im Rahmen unseres Status als Akademisches Lehrkrankenhaus Medizinstudenten im Praktischen Jahr (m/w/d) aus. Unsere Tochtergesellschaften MVZ Sachsenhausen GmbH, MVZ Radiologie Sachsenhausen GmbH, Mediparg GmbH sowie die stationäre Langzeitpflege Füreinanderdasein GmbH (Beatmungspflege) ermöglichen die sektorenübergreifende Versorgung unserer Patienten. Die DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH ist zudem nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert. Wir führen zurzeit jährlich über 5.000 Anästhesien durch und betreuen zusammen mit den Abteilungen Chirurgie und Innere Medizin die interdisziplinäre Intermediate Care Station mit 9 Betten sowie die PACU mit 6 Betten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) für Anästhesiologie in Voll- oder Teilzeit DAS ZEICHNET SIE AUS: * Sie besitzen eine deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) * Sehr gute kommunikative Fähigkeiten * Eine hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe * Sie arbeiten gerne im Team * Verantwortungsbewusstes Handeln * Freude an patientenorientierter Arbeit IHRE AUFGABEN: * Patientenversorgung im Operationssaal * Durchführung aller gängigen Formen der Allgemein- und Regionalanästhesieverfahren * Betreuung der interdisziplinären Intermediate Care Station * Teilnahme am Bereitschaftsdienst * Interdisziplinäre Zusammenarbeit * Durchführen der anästhesiologischen Sprechstunde * Alle Tätigkeiten führen Sie entsprechend Ihrer Weiterbildung aus DAS BIETEN WIR: * Einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer renommierten Klinik mitten im Herzen von Frankfurt am Main * Eine moderne, wachsende Abteilung mit Schwerpunkten in allen Bereichen der modernen Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie * Einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer der Spitzenkliniken der bariatrischen und gynäkologischen laparoskopischen Chirurgie * Einsatz aller Allgemein- und Regionalanästhesieverfahren * Moderner Narkosearbeitsplatz mit ausgezeichnetem Gerätepark und digitales Narkoseprotokoll * Leistungs- und tarifgerechte Vergütung nach AVR.DD mit zusätzlicher Altersvorsorge * Beihilfeversicherung als Ergänzung zur Gesundheitsversorgung * 31 Tage tariflicher Urlaub * Jobrad * Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket * Preisvorteile über WGKD und Corporate Benefits * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr * Ein kollegiales Betriebsklima mit flacher Hierarchie * Langfristig angelegte, anspruchs- und vertrauensvolle Tätigkeit * Wohnmöglichkeiten in unserer Personalwohnanlage Können Sie sich mit unserer diakonischen Einrichtung identifizieren? Dann bewerben Sie sich gerne unter: HIER BEWERBEN Für nähere Informationen steht Ihnen Chefarzt Dr. Tobias Leipold zur Verfügung: Tel.: 069 6605-1171 (Sekretariat) E-Mail: anaesthesie@khs-ffm.de DGD Krankenhaus Sachsenhausen gGmbH Schulstraße 31 · 60594 Frankfurt am Main E-Mail: bewerbermanagement@khs-ffm.deIT-Administrator *in/ Fachinformatiker *in (m/w/d) in Pankow
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als IT-Administrator *in/ Fachinformatiker *in (m/w/d) in Pankow Systemintegration * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Sie betreuen und entwickeln unsere Server- und Netzwerkinfrastruktur gemeinsam im Team weiter. * Sie sorgen für maximale IT-Sicherheit und setzen die neuesten Technologien ein. * Sie automatisieren interne IT-Prozesse und steigern so die Effizienz. Anforderungen * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder über vergleichbare Erfahrungen. * Sie haben Expertise in Hyper-V Virtualisierung, Netzwerktechnik, MS365 und in den Windows-Client- und Serversystemen. * Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B, um unsere Einrichtungen in Berlin und Brandenburg zu besuchen – Tagesbesuche. * Sie haben Freude an neuen Projekten und der Arbeit mit innovativen Technologien. * Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise wird vorausgesetzt. * Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mindestens C1). Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen und Sabbaticals. Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinHeilerziehungspfleger *in Behindertenhilfe ambulant (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Heilerziehungspfleger *in Behindertenhilfe ambulant (m/w/d) * Potsdam * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient *innen im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Behindertenhilfe. * Sie begleiten Ihre Klient *innen in unseren Wohngemeinschaften, die sich in Neubauwohnungen in der Potsdamer Inntenstadt befinden, dabei, sich auf ein individuell ambulantes Wohnen in der eigenen Häuslichkeit vorzubereiten. * Sie schaffen eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zur Selbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenziale sichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klientinnen und Klienten unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie der strategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. * Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfänger *in sind willkommen! * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten * Arbeitsplatzsicherheit * Finanzielle Vorteile durch Tarif AVR DWBO und Kindergeldzuschuss * 30 Tage Urlaub Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann Telefon 030 96 24 92 92• E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinMitarbeiter (d/m/w) PMO – Projektmanagement-Office
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Mitarbeiter (d/m/w) PMO – Projektmanagement-Office * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du möchtest nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten und für einen reibungslosen Ablauf sorgen? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen und Stärken bei uns ein. * Du unterstützt die Projektleitung bei administrativen und inhaltlichen Aufgaben wie der Planung, dem Reporting, dem Controlling sowie der Projektvorbereitung und der Einhaltung von Standards. Auch Themen wie das Risikomanagement und PMO-Services gehören zu deinem Verantwortungsbereich * Du stellst sicher, dass alle Vorgaben für die Anwendungsentwicklung berücksichtigt werden – zum Beispiel im Hinblick auf das IT-Projektmanagement, das IT-Engineering Model, das Testmanagement, die Qualitätssicherung und -dokumentation sowie das IT-Einsatzverfahren * Du behältst bei deiner Arbeit stets die konzeptionellen Sicherheitsrichtlinien im Blick und integrierst sie in deine tägliche Projektarbeit * Du unterstützt den verantwortlichen Programm-/Projektleiter in allen operativen und strategischen Themen und agierst als Sparringspartner So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch Zertifizierungen wie Scrum Master, Kanban Flow Master oder Agile Coach. Auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an * Du verfügst über praktische Erfahrung in der Unterstützung agiler Projekte und kennst dich mit Projektmanagement-Methoden wie IPMA oder PRINCE2 aus * Du überzeugst durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten – dabei arbeitest du eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert * Du bringst ein gutes bankfachliches Verständnis mit und kannst technische Anforderungen in den fachlichen Kontext einer Bank übersetzen * Du nutzt MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) routiniert und kannst komplexe Sachverhalte verständlich an Kolleginnen und Kollegen vermitteln So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto) und einem Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie einem Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de Landwirtschaftliche Rentenbank AöR Website 2025-08-01T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 60000.0 80000.0 2025-06-02 Frankfurt am Main 60486 50.1130657 8.6252221Regionale Leitung (m/w/d) WfbM – Berlin Treptow-Köpenick
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Regionale Leitung (m/w/d) WfbM - Berlin Treptow-Köpenick * Berlin * Vollzeit Aufgaben In Ihrer Verantwortung liegen rund 330 Beschäftigte mit Assistenzbedarf undein Team von 70 Mitarbeitenden. Sie unterstützen unser Leitungsteam und verbinden wirtschaftliches Denken mit Motivation und Zielstrebigkeit. * Wirtschaftliche & operative Führung: Sie übernehmen die konzeptionelle, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für rund vier Standorte im Südosten von Berlin und gestalten aktiv die Umsetzung des BTHG. * Prozess- und Qualitätsmanagement: Sie planen und steuern strategische und operative Prozesse und Projekte – dabei behalten Sie stets die Optimierung der Qualität und Zahlen im Blick. * Teilhabe im Fokus: Sie entwickeln Angebote weiter, die Menschen mit Assistenzbedarf berufliche Perspektiven bieten – produktiv, digital, inklusiv. * Change & Kultur: Sie führen Teams durch Veränderungsprozesse, stärken Selbstverantwortung und begleiten die Transformation externer Zertifizierungen und des Arbeitsschutzes. * Öffentlichkeitsarbeit & Positionierung: Sie geben der Stephanus-Stiftung ein Gesicht in der Region. Netzwerke knüpfen, Beziehungen pflegen, Kommunikation mit Kostenträgern führen – authentisch, verbindlich, professionell. Anforderungen * Führungserfahrung & Entwicklungskompetenz: Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung von großen Teams – idealerweise im Kontext WfbM oder in verwandten Feldern – und leben moderne Führung bzw. entwickeln diese aktiv weiter. * Akademischer Hintergrund: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management, Wirtschaftswissenschaften, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation - noch wichtiger ist uns Ihre Leidenschaft für das, was Sie tun. * Fachlichkeit & Inklusion: Prozessoptimierung und BTHG-Umsetzung – Sie bringen Erfahrung im sonderpädagogischen (SPZ) und rehabilitativen Bereich mit und haben einen Führerschein Klasse B. * Auftritt & Kommunikation: Sie überzeugen durch Klarheit, Empathie und Präsenz. Sie finden pragmatische Lösungen und denken dabei immer an Menschen und Wirkung. * Wertebasiert unterwegs: Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich.Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Bitte bewerben Sie sich online über bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSozialpädagogin Kinder- und Jugendhaus Sindlingen / Abenteuerspielplatz
Jobbeschreibung
Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialpädagogin Kinder- und Jugendhaus / Abenteuerspielplatz Sindlingen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung, von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Die Offene Jugendarbeit ist etwas Besonderes! Sie eröffnet Menschen eine Lern- und Erfahrungswelt, wie sie an keinem anderen Ort zu finden ist. In offenen, gestaltbaren Räumen stehen ihre Interessen und Bedürfnisse im Mittelpunkt – was sie bewegt, was sie träumen, was sie können und was sie einbringen möchten. Hier finden Jugendliche Raum zur Mitbestimmung, zur Entwicklung ihrer Persönlichkeit und zur Teilhabe. Unsere Angebote sind vielfältig, inklusiv, lebensweltorientiert und niedrigschwellig. Für den Jugendbereich des Kinder- und Jugendhaus / Abenteuerspielplatz in Sindlingen suchen wir für die Offene Arbeit mit Teenies und Jugendlichen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin Kinder- und Jugendhaus Sindlingen / Abenteuerspielplatz Vollzeit, Teilzeit EGr. S 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Durchführung der Offenen Jugendarbeit im Teenie- und Jugendclub der Einrichtung (11–27 Jahre, mit Schwerpunkt auf der Altersgruppe bis 21 Jahre) * Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von geschlechtsspezifischen Angeboten für Mädchen im Alter von 11–21 Jahren * Entwicklung und Durchführung von Projekten für Teenies und Jugendliche – z. B. im sportlichen, kreativen oder medienpädagogischen Bereich * Planung und Umsetzung niedrigschwelliger, nonformaler Bildungsangebote im offenen Bereich * Organisation und Betreuung der monatlich stattfindenden „Open Saturdays“ in der Einrichtung * Planung und Begleitung von mehrtägigen (inklusiven) Ferienfreizeiten, Ferienprogrammen, Ausflügen, Turnieren, Stadtteilfesten etc. * Unterstützung Menschen bei schulischen Anforderungen und Beratung u. a. zur beruflichen Orientierung und Bewerbung * mobile und aufsuchende Angebote im Stadtteil bei Bedarf * Vertretung bei Bedarf im Kinderhaus oder auf dem Abenteuerspielplatz und Mitgestaltung der dortigen Angebote * Organisatorische und administrative Tätigkeiten * Sozialraumorientiertes Arbeiten, Vernetzung und Teilnahme an Arbeitskreisen Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Soziale Arbeit oder fachverwandte Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung oder staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin * Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen, möglichst in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit * ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowohl im Team als auch gegenüber den Besucherinnen und Besuchern * gute fachliche Kenntnisse im Aufgabenfeld der offenen Kinder- und Jugendarbeit, über die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen sowie Methoden der Gruppenarbeit und Deeskalation * Bereitschaft zur regelmäßigen Abend- und Wochenendarbeit * wertschätzender, dabei konsequenter und klarer Umgang mit den Menschen und Freude an der Auseinandersetzung mit ihnen * Eigeninitiative, Reflexionsfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und eine empathische Grundhaltung * eine resiliente Persönlichkeit und umfängliche Einsatzbereitschaft, insbesondere in der herausfordernden Beziehungsarbeit mit Jugendlichen und im Umgang mit Konflikten * Fähigkeit zum selbstständigen als auch zum teamorientierten Arbeiten * sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) * Kompetenzen in den Bereichen Diversität und Inklusion * Social-Media-Kompetenzen * sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Wir bieten Ihnen: * eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsräumen * soziale Arbeit, die sich an den Bedarfen von Menschen und deren Lebenslagen orientiert sowie Mitgestaltung an der Weiterentwicklung der Angebote und des Einrichtungskonzeptes * regelmäßige Teamsitzungen, Teamtage und Supervision sowie eine strukturierte Einarbeitung durch die Einrichtungsleitung * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung; gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (direkt am S-Bahnhof Sindlingen, nur ca. 15 Minuten zum Frankfurter Hauptbahnhof) Weitere Infos: Im Rahmen der Qualitätskriterien für die Offene Kinder- und Jugendarbeit in Frankfurt am Main erfordert der geschlechtsspezifische pädagogische Ansatz die paritätische Besetzung der Stellen mit Frauen und Männern in der Einrichtung. Die Stellenausschreibung richtet sich aufgrund der derzeitigen Mitarbeiter:innen-Zusammensetzung daher ausschließlich an Frauen. Der Jugendbereich der Einrichtung hat in der Regel 2–3 x wöchentlich bis 21:00 Uhr und 2–3 x wöchentlich bis 18:30 geöffnet sowie 1x monatlich samstags („Open Saturday“) von 16:00 bis 23:00 Uhr. Der wesentliche Teil der Arbeitszeit ist während der Öffnungszeiten zu erbringen. Je nach Bedarf können die Öffnungszeiten variieren. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innnen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen finden Sie unter Website . Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Göhre, Tel. (069) 212–45299. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 10.08.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Website 2025-08-09T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR 49000.0 67400.0 2025-06-20 Frankfurt am Main 60313 Bleichstraße 10 50.11852469999999 8.6871334Projektleiter*in (m/w/d) Fernwassermanagement
Jobbeschreibung
Projektleiter*in (m/w/d) Fernwassermanagement Die Thüringer Fernwasserversorgung ist als Anstalt des öffentlichen Rechts kompetenter Dienstleister auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft. Zu unseren Aufgaben zählen wir den Bau und Betrieb von über 120 Stauanlagen, die Trinkwasseraufbereitung und -versorgung, den Hochwasserschutz sowie die Bereitstellung von Brauchwasser für landwirtschaftliche oder industrielle Zwecke. Derzeit beschäftigen wir rund 270 fachkundige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine qualitativ einwandfreie und sichere Betreuung unserer Anlagen garantieren. Durch den Betrieb von zehn Wasserkraftanlagen leisten wir einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Zur Verstärkung unseres Teams im Technischen Bereich, Fernwassermanagement, am Standort Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektleiter*in (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben * selbstständige Betreuung der in eigener Projektverantwortung befindlichen Investitions- oder Instandhaltungsvorhaben * Organisation, Information, Koordination und Dokumentation der Projektvorbereitung, Planungs-, Ausschreibungs- und Ausführungsphase und Projektabschluss * Kosten- und Terminsteuerung – Aufstellung und Kontrolle von Finanzierungs- und Bauzeitenplänen für das Gesamtvorhaben einschließlich des separaten Ausweises der Eigenleistung und deren ständige Fortschreibung * Leitung Projektteam bestehend aus internen Fachkolleg*innen und extern beauftragten Dritten * Qualitätssicherung der Investitions- und Instandhaltungsprojekte * Kostenfeststellung zum Gesamtvorhaben und Vorbereitung der Aktivierung in das Anlagevermögen * Vorbereitung von Analysen zum Projektstand in rechtlicher, technischer, zeitlicher und wirtschaftlicher Hinsicht * Erstellung der Meldung zur Projektfertigstellung nach vorgegebenem Muster * Mitwirkung bei Vergaben Das sind Ihre Qualifikationen * ein Hoch- oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Tiefbau, Wasserbau/-wirtschaft oder städtische Infrastruktur mit vorzugsweise mehrjähriger Berufserfahrung * Kenntnisse in der Wasserspeicherung, -aufbereitung und -verteilung sowie im Wasserbau geltenden technischen Regelwerk für die Planung, den Bau und den Betrieb dieser Anlagen * Kenntnisse für die Objektplanung Ingenieurbauwerke HOAI * Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, der Vergabeverordnung, der Verdingungs- und Vertragsordnung für Bauleistungen, der Verdingungsverordnung für Leistungen sowie der Verdingungsverordnung für freiberufliche Leistungen * Kenntnisse im Baurecht * Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und den berufsgenossenschaftlichen Vorschriften Wir erwarten außerdem * selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent * Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen * ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität Das bieten wir Ihnen an * Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag, attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Rahmen der VBL) * Familienfreundlichkeit. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 30 Tage Urlaub (sowie 24. und 31. Dezember frei), 39 Wochenarbeitsstunden, Möglichkeit der Teilzeitarbeit und des mobilen Arbeitens, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Job-Rad, Firmenfitnessangebote * Zukunft. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten * Fortbildung. Ständige betriebsinterne und externe Fortbildung, fachspezifische Fortbildung, Arbeitsschutz Alle weiteren Informationen finden Sie unter www.thueringer-fernwasser.de . Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte als PDF-Dokument anbewerbung@thueringer-fernwasser.de oder Thüringer Fernwasserversorgung Personalmanagement Haarbergstraße 37 99097 Erfurt Als Ihr Ansprechpartner für Fragen rund um Ihre Bewerbung erreichen Sie Frau Simone Röhl telefonisch unter 0361 5509-273. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden alle übrigen Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Die Thüringer Fernwasserversorgung fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da Frauen in dem Bereich unterrepräsentiert sind. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, sofern keine Gründe in der Person des Mitbewerbers des anderen Geschlechts vorliegen, die eine Bevorzugung nicht zulassen. HIER BEWERBEN Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden alle übrigen Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.Strategische:r Einkäufer:in – Schwerpunkt Bau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Strategische:r Einkäufer:in - Schwerpunkt Bau (w/m/d) Job-ID: 3992 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: 01.09.2025 / unbefristet Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher. Was Sie bei uns bewegen * Abstimmung und Vorbereitung zur zeitnahen und rechtskonformen Vergabe von Bauleistungen, hierbei handelt es sich in der Regel um Baumaßnahmen, baunahe Dienstleistungen mit einem Wert bis zu 5,0 Mio. € sowie Rahmenverträge * Durchführung von Vergabeverfahren für Verträge im Bereich Ingenieur- und Anlagenbau * Prüfung und Verhandlung von Nachträgen sowie Erstellung von Zusatzbestellungen * Verantwortung für die zugewiesenen Warengruppenbereiche mittels Durchführung von Lieferanten- und Warengruppenmanagement wie Marktbeobachtung und -erkundung, Bündelung von Bedarfen, Lieferantenakquise * Unterstützung der Gruppenleitung bei der Optimierung und Anpassung von Standards, Prozessen und Anwendungen Das bringen Sie mit * Bachelor Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Einkauf & Logistik mit stellenrelevanter Berufserfahrung in Beschaffungsprozessen * Alternativ: Bachelor Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement o.ä. mit stellenrelevanter Berufserfahrung in Beschaffungsprozessen * Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Baueinkauf * Gute Kenntnisse von Einkaufsprozessen und -standards * Sehr gute Kenntnisse des Vergaberechts (GWB, SektVO, VOB, VgV), des Bauvertragsrechts, BGB, EN- und DIN-Normen * Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von SAP R3, eVergabemanagement, MS Office, AVA * Wünschenswert: Kenntnisse in Bereichen des Ingenieur- und Anlagenbaus, Kenntnisse in der Baukalkulation Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 22.07.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinMFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Stellennummer 0675_000004 in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Std. / Woche) Das erwartet Sie * Die telefonische Patient:innenkoordination und das Terminmanagement liegt in Ihrem Aufgabengebiet * Sie betreuen unsere Patient:innen vor, während und nach der Sprechstunde * Sie assistieren bei Untersuchungen, Behandlungen und Eingriffen * Administrative Aufgaben sowie Befundvor- und -nachbereitung sind ebenfalls Teil Ihres Aufgabengebietes * Sie unterstützen uns bei der Sicherstellung des Qualitäts- und Hygienemanagements Das bringen Sie mit * Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur MFA / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung * Erfahrungen in der Arbeit im urologischen Fachgebiet sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich * Vorhandene Sachkunde zur Aufbereitung von Medizinprodukten gemäß § 8 MPBetreibV wünschenswert oder die Bereitschaft zur Erlangung der Sachkunde – die Kosten für den erforderlichen Lehrgang werden vom Arbeitgeber übernommen * Sie verfügen über gute Umgangsformen und einen einfühlsamen Umgang mit Patient:innen * Sie arbeiten gerne in einem motivierten Team und weisen ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein auf * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer urologischen Praxis ist genau Ihr Ding * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein offenes und freundliches Team mit flachen Hierarchien in einer modernen urologischen Praxis * Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle, um Familie und Beruf optimal vereinbaren zu können * Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Fit in den Feierabend: Mit unseren digitalen Online-Classes rund um Sport, Gesundheit und Mental Health bietet Helios Ambulant wöchentlich einen kostenfreien digitalen Kurs mit einer Teilnahme ganz bequem von Zuhause aus * Ob Zuschuss zum Jobticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken. Über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unser Facharzt für Urologie, Herr Daniel Juchem, unter der Telefonnummer +49202 266030 oder per E-Mail unterDaniel.Juchem[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ - DGU Die Gesundheitsunion GmbH, Zweigpraxis Urologie, Berliner Straße 43, 42275 Wuppertal Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patient:innen im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deSachbearbeiter (m/w/d) für das Standesamt
Jobbeschreibung
Stadt Freising Personalamt -- Sachbearbeiter (m/w/d) für das Standesamt #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; margin-top: 16%; left: -27px; z-index: 10; } #jobtempl .slogan_pos {position: relative; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .slogan {position: absolute; margin-bottom: -26px; bottom: 0; padding-left: 10px; padding-right: 30px; padding-top: 20px; padding-bottom: 25px; width: 170px; margin-left: 5%; background-color: #ffd71c; border-radius: 0% 0% 50px 0%; } #jobtempl .slogan p {font-size: 20px; font-weight: 700; padding-bottom: 0; color: #000; } #jobtempl .name {position: absolute; margin-bottom: 10px; bottom: 0; right: 0; padding-left: 10px; padding-right: 5%; padding-top: 5px; padding-bottom: 5px; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.6); } #jobtempl .inner {padding-top: 40px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 400; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl h4 {font-size: 16px; font-weight: 400; padding-bottom: 25px; line-height: 1.3em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl .ptab p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .left {float: left; width: 30%; padding-bottom: 0; } #jobtempl .right {float: right; width: 65%; padding-bottom: 0; } #jobtempl .logo_bottom {width: 100%; max-width: 170px; height: auto; float: right; padding: 12% 0 20px 0; } #jobtempl .abschluss {width: 70%; float: left; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl .ld_header {border-top: 4px solid rgb(255, 252, 25, 1.00); border-bottom: 4px solid rgb(255, 252, 25, 1.00); background-color: rgb(255, 252, 25, 1.00); width: 98%; padding-left: 1%; padding-right: 1%; height: auto; } @media (max-width: 760px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; width: auto; } } @media (max-width: 580px) { #jobtempl .name {position: relative; margin-bottom: 0; bottom: 0; right: 0; margin-top: -26px; float: right; } #jobtempl .logo {margin-top: 50%; } #jobtempl .einzug {margin-left: 30px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .left {float: none; width: auto; } #jobtempl .right {float: none; width: auto; margin-top: -20px; } #jobtempl .ptab {padding-bottom: 20px; } #jobtempl .slogan p {padding-left: 30px; } #jobtempl .logo_bottom {width: 100%; max-width: 170px; height: auto; float: inherit; padding: 0% 0 25px 0; } #jobtempl .abschluss {width: 100%; float: inherit; padding: 0 0 25px 0; } } @media print { } Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Sachbearbeiter (m/w/d) für das Standesamt Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 9 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 17.08.2025 Start: 01.01.2026 Das sind Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen Bearbeitung von Kirchenaustritten mit Kassenverwaltung Vorbereitung und Bewertung von Urkundenüberprüfungen Identitätsklärungen Angleichungserklärungen nach Einbürgerung Vertretung für Eheanmeldungen und Beratung zur Eheschließung Zwingende Anforderungen: Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) in der dritten Qualifikationsebene (Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung bzw. Finanzwesen) oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Ausbildung als kommunaler Verwaltungsfachangestellter [m/w/d] mit Zusatzqualifikation BL II) Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit der Befähigung zum Standesbeamten (m/w/d) nach den personenstandsrechtlichen Vorschriften oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben Damit können Sie punkten: Fundierte Fachkenntnisse im Personenstandsrecht (PStG), im Familien- und Namensrecht sowie im BGB ist wünschenswert Kenntnisse im Staatsangehörigkeits-, Ausländer- und allgemeinen Verwaltungsrecht sowie Grundkenntnisse im Internationalen Privatrecht sind wünschenswert Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsstil, freundliches und offenes Auftreten, Freude an der Arbeit mit Bürgerinnen und Bürgern Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Lisa Fraunhofer (Amtsleitung), Tel. 08161 54-43100. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Pflegehelfer (m/w/d) – Berlin Weißensee (30h/Woche)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) - Berlin Weißensee (30h/Woche) Ernst-Berendt-Haus * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen, indem Sie auf die Grundbedürfnisse eingehen und für Abwechslung im Alltag der Bewohner*innen sorgen. * Für eine ganzheitliche und umfassende Pflege unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte und wirken bei derPflegedokumentation mit. * Sie unterstützen unsere Hauswirtschaftskräfte und helfen bei der Versorgungder Bewohnerinnen und Bewohner mit. Anforderungen * Sie haben Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung gesammelt, suchen nach absolviertem Pflegebasiskurs den Einstieg oder interessieren sich als motivierte*r Quereinsteiger*in für diese spannende Aufgabe. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen gemeinsam mit Ihrem Team und professionell mit den verschiedenenWünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinWissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vglb.
Jobbeschreibung
Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich „Ingenieurbau“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vglb. Entgeltgruppe E13 TVöD Zeitvertrag bis zum 31.05.2028 Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Ihre Aufgaben: Im Rahmen des Forschungsprojekts „Ressourceneinsparung und Lebensdauerverlängerung für Monopiles von Offshore-Windenergieanlagen auf Grundlage eines ganzheitlichen Optimierungskonzepts für die gesamte Prozesskette“ übernehmen Sie eine verantwortungsvolle wissenschaftliche Tätigkeit. Dabei erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben: * Betrachtung und Analyse von Transport- und Installationsprozessen von Offshore-Monopiles * Entwicklung und Durchführung von zugehörigen numerischen Untersuchungen zur Vorbereitung und Auswertung der Experimente * Planung und Durchführung von experimentellen Untersuchungen zu den entsprechenden Einflüssen auf die Ermüdungsfestigkeit von Monopiles * Publikationen und Präsentation der Forschungsergebnisse * Koordination und Abstimmung des Teilvorhabens mit den Projektbeteiligten sowie Koordination des Gesamtvorhabens Ihre Qualifikationen: * Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- bzw. Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar * Erfahrungen im Umgang mit numerischen Simulationen (FEM), speziell im Bereich von Tragwerken * Gute Kenntnisse im Bereich des Stahlbaus, sowohl theoretisch als auch experimentell * Erfahrungen in der Konzeption, Umsetzung und Auswertung von experimentellen Untersuchungen sind wünschenswert * Erfahrungen im Umgang mit Messtechnik sind wünschenswert * Bereitschaft und Eignung zur praktischen Arbeit im Prüflabor und zum Umgang mit Prüfkörpern * Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch * Initiative / Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft * Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten * Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise * Konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit Unsere Leistungen: * Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft * Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen * Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents * Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore, etc.) * Einen Forschungs- und Entwicklungsspielraum für eigene innovative Ideen * Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten) Ihre Bewerbung: Bei entsprechender Eignung kann eine Promotion angestrebt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 24.08.2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 100/25-7.2 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin www.bam.de Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Thiele unter der Telefonnummer +49 30 8104-4835 bzw. per E-Mail unterMarc.Thiele@bam.de Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Postdoc (f/m/d) – Materials Science or Chemistry for Novel Battery Concepts
Jobbeschreibung
Postdoc (f/m/d) – Materials Science or Chemistry for Novel Battery Concepts Reference No.: CE 2025/7 At the Institute for Electrochemical Energy Storage , we explore the fundamental science behind next-generation battery concepts such as sulfur cathodes and lithiated silicon anodes. Our goal is to uncover the key mechanisms responsible for capacity fading — one of the major challenges in battery performance. Leveraging our strong expertise in operando analysis, we closely link this work with the design and synthesis of novel carbon nanostructures as cathode materials for lithium–sulfur systems. Join us in uncovering the mechanisms that limit battery performance and exploring strategies to overcome them. Your Tasks * Develop technologies for the direct recycling of lithium-ion and sodium-ion batteries * Develop and optimise regeneration processes for lithium-ion and sodium-ion batteries for the reuse of spent electrode materials as part of second-life batteries * Utilise operando synchrotron X-ray spectroscopy/microscopy to investigate the regeneration process of spent lithium-ion and sodium-ion cathodes and anodes, as well as the structural changes in bulk and surface phases that occur during the cycling of regenerated materials * Analyse data and write scientific publications * Present and discuss research results at national and international conferences and meetings Your Profile * Completed university studies in the field of materials science or chemistry * Advanced knowledge of electrochemistry & considerable hands-on experimental skills of battery design, fabrication and test, especially for second-life batteries * Experience in the field of direct regeneration of cathode and anode materials * Experienced in analyzing structural changes during the regeneration process of spent cathode materials using synchrotron X-ray techniques and other characterization methods, e.g. XPS, Raman, SEM, etc. * Advanced knowledge on the interpretation of scientific results and presentation * Good skills in research proposal writing, communication, and project management * Good language skills in English Your Benefits * Opportunity to contribute to the development of innovative materials and technological solutions for a climate-neutral future in cooperation with leading international researchers * Commitment to diversity and sustainability through an inclusive working environment,promotion of diversity sensitivity andimplementation of sustainable and climate-neutral methods * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring and support from theHZB Graduate Centre andHZB Postdoc Office * Attractive remuneration through payment according to Public Service Wage Agreement (TVöD Bund) * 30 days holiday/year * Extensive additional benefits, such as company pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programmes * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flexitime, part-time, hybrid working * And a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 24 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply We look forward to receiving your application via our application management system by10.08.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by any other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . Follow us on our social media channels LinkedIn , X , Instagram , or visit our YouTube channel . CONTACT Prof. Dr. Yan Lu +49 30 8062 43191 yan.lu@helmholtz-berlin.de IMPRINT &DATA PROTECTIONBerater (m/w/d) Kundenkontaktcenter
Jobbeschreibung
AOK Bayern – Die Gesundheitskasse -- Berater (m/w/d) Kundenkontaktcenter #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; background-color: #f7f7f7; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #828282; border-bottom-width: 1px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 5px; box-shadow: 0 0 5px #cccece; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: rgb(0, 0, 0); padding-top: 15px; padding-right: 5%; } #jobtempl h2 {font-size: 16px; font-weight: 500; line-height: 1.4em; margin-bottom: 15px; background-color: #edefef; padding: 10px; margin-top: 10px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; margin-bottom: 20px; margin-top: -8px; } #jobtempl h4 {color: #fff; padding-bottom: 20px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; list-style-type: disc; margin-bottom: 15px; } #jobtempl li {padding-bottom: 5px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; z-index: 10; } #jobtempl .button {width: 200px; margin-top: 15px; float: left; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl table p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl table h3 {padding-bottom: 0; padding-top: 0; margin-bottom: 0; } #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 35%; } #jobtempl .mobil {display: none; } #jobtempl .spalterechts {float: right; width: 43%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: right; width: 65%; } #jobtempl hr {background-color: #fff; height: 20px; width: 100%; } #jobtempl .pfeil {width: 170px; float: right; padding-top: 3px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; } #jobtempl .bewerbungsprozess a, #jobtempl .bewerbungsprozess p {color: #018B38; display: inline-block; } #jobtempl .adresse {background-color: #018b38; margin-left: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .adresse p {color: #fff; } #jobtempl .adresse a {color: #fff; } #jobtempl .einzug {float: right; width: 65%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 40px; padding-left: 55px; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 20%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: left; width: 100%; } #jobtempl .header {margin-top: 20px; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 30%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 15px; padding-left: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .pfeil {float: none; padding-top: 3px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 100%; display: none; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl .header {display: none; } #jobtempl .mobil {display: block; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .logo {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button {width: 100%; max-width: 200px; float: none; margin-top: 15px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; } } Berater (m/w/d) Kundenkontaktcenter Übersicht Übersicht Standort: Bamberg Bewerbungsfrist: 31.07.2025 Abteilung: Fachbereich Kundenkontaktcenter Nord Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Sie betreuen und beraten die Kunden (m/w/d) der AOK Bayern über verschiedene Kommunikationskanäle unter Einhaltung eines hohen Qualitätsstandards. Sie sprechen die Kunden (m/w/d) proaktiv an, um sie über aktuelle Angebote und Services zu informieren und mögliche Bedürfnisse zu identifizieren. Durch Ihre kompetente, fachliche Beratung stellen Sie eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. Die effiziente Abwicklung von administrativen Aufgaben, einschließlich Dateneingabe, Dokumentation und Aktualisierung von Kundendaten, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Kundenservice Sie haben ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit, um Kundenanliegen empathisch und lösungsorientiert zu bearbeiten Freude am Umgang mit Kunden (m/w/d) ist für Sie selbstverständlich Idealerweise haben Sie Erfahrung im Kundenservice sowie Kenntnisse im Gesundheitswesen Sie verfügen über Anwenderkenntnisse in den einschlägigen Programmen wie MS-Office-Produkte und oscare® Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs‑ und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. Durch ein umfangreiches Angebot an Aus‑, Fort‑ und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung. Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpartnerin: Kerstin Gebhardt Tel. 09131 8102-276 Recruiter: Stephan Killinger Tel. 0911 218-10858 Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie! Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. karriere.aok.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338