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16.864 Jobs gefunden

Pflegefachkraft (m/w/d) für die operative Intensivstation F22

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 21.07.2025
Beratung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Evaluation Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Organisation Organisationstalent Orthopädie Pflege Planung Technik Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Mitte- Katharinenhospital ist auf der Interdisziplinären operativen Intensivstation F22 eine Teil- / Vollzeit-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Intensivstation ist mit 30 Planbetten ausgewiesen und versorgt schwerpunktmäßig Patienten der Neurochirurgie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Unfall- und Gefäßchirurgie , der Orthopädie und der Gynäkologie.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
  • Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
  • Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

Als Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein. Gerne sind Sie auch als Berufsanfänger:in herzlich Willkommen. Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit und werden bei Ihrer Arbeit von engagierten Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt.

Wir bieten:

  • Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
  • Für die Berufsgruppen Pflege, ATA, OTA, Hebammen sowie MT ́s eine außertarifliche Arbeitsmarktzulage
  • Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
  • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört für uns: Unser Betriebskindergarten und Ferienbetreuung
  • Mitarbeiterwohnungen: Wir vermitteln unseren Mitarbeiter:innen bei Bedarf besondere Mietwohnungen in nachhaltiger Holzmodulbauweise in Stuttgart Bad Cannstatt
  • Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

CT-Expertin für medizinische Diagnostik in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Therapeut:in Logopädie / Stimmtherapie Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.07.2025
Ausbildung Beratung Dokumentation Einarbeitung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Klinik Kommunikation Logopädie Mentoring Musik Praxis Sprachtherapie Teilzeit Therapie Training Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training.

Neben der Beratung der Angehörigen werden auch Angehörigenseminare zum Thema „Aphasie“ sowie Hospitationsmöglichkeiten und die individuelle Anleitung von Angehörigen angeboten. Spezielle Angebote, wie die Musiktherapie, runden das Angebot des Therapiebereiches ab.

Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
  • Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
  • Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
  • interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
  • Führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • einen freundlichen und kollegialen Teamplayer
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den OP oder OTA (m/w/d)

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 17.07.2025
Assistent Ausbildung Datenschutz Dokumentation EDV Einarbeitung Fachbereich Gesundheit Klinik Klinikum Organisation Organisationstalent TVÖD Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent und Teamplayer? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den OP oder OTA (m/w/d)

Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.

Ihr Aufgaben

Instrumentier- und Springertätigkeit in den operativen Fachbereichen
Bedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen Geräte
EDV-Dokumentation
Gewährleistung des sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs
die Vor- und Nachbereitung der Instrumente und Materialien
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Anästhesiepflege und dem ärztlichen Dienst.

Wir bieten Ihnen
eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR
eine kompetente Begleitung bei der Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept
transparente Entscheidungswege
interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine sichere und unbefristete Anstellung in öffentlicher Trägerschaft
eine Vergütung nach TVÖD-K inkl. Zusatzversorgung

Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie
eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) haben, gerne auch Berufsanfänger
teamfähig sind und gute kommunikative Fähigkeiten besitzen
Freude an einer kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit haben

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere OP-Koordinatorin Frau Hiltrud Grathwohl unter Telefon 07751 85- 4289 zur Verfügung.
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
Bewerberfoto/
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Pflegefachkraft Interdisziplinäre Station | Marien Hospital Düsseldorf (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 18.07.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Empathie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit Urlaubstage Urologie Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Ab sofort in Voll- oder Teilzeit

Du suchst eine neue Herausforderung in einem starken Team?
Du möchtest Patient:innen ganzheitlich begleiten mit echtem Teamgeist, Wertschätzung und auf fachlich hohem Niveau?
Dann bist Du auf unserer Station 3B im Marien Hospital Düsseldorf genau richtig!

Unsere interdisziplinäre Station 3B betreut Patient:innen aus der Urologie, Gynäkologie und Unfallchirurgie – mit einem abwechslungsreichen Pflegealltag und vielen Möglichkeiten, Dich einzubringen.

Ihr Profil

Besondere Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Fachgerechte Pflege und empathische Begleitung unserer Patient:innen
  • Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und dem Pflege-Team auf Augenhöhe
  • Mitwirkung an modernen Pflegekonzepten und Prozessen
  • Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und Praktikant:innen (wenn Du möchtest)
  • Aktive Beteiligung am Stationsalltag und an Team-Besprechungen
Fähigkeiten

  • Freude an einer verantwortungsvollen und patientennahen Tätigkeit
  • Interesse an einem vielseitigen Arbeitsbereich mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Empathie, Teamgeist und Zuverlässigkeit
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Ärztin in Weiterbildung Physikalische / Rehabilitative Medizin (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.07.2025
App Deutsch Einarbeitung Event Facharzt Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Medizin Neurologie Personalabteilung Pflege Physik Psychiatrie

Jobbeschreibung

Vergütung: 5.800,00 € pro Monat Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit Arbeitsdauer: 30-40 Stunden Frühster Beginn: sofort Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Physikalische und Rehabilitative Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Ein Arbeitstag bei uns Sie ergreifen medizinische Maßnahmen und verordnen physio-,ergo-, sporttherapeutische und physikalische Behandlungen , um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden, die Pflegebedürftigkeit zu reduzieren . Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik (z. B. HNO, Urologie, Psychologie, Psychiatrie, Orthoptik ect.) zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse den Patienten und deren Angehörigen über die Erkrankungen, erarbeiten gemeinsam Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten. Gute Gründe für einen Wechsel eine Weiterbildungsermächtigung in der Physikalischen und Rehabilitativen Medizin unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen keinen Schichtdienst Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat) abwechslungsreiche Einsätze (im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und der weiterführenden medizinischen Rehabilitation Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen eine gute Verkehrsanbindung umfangreiche Weiterbildungsangebote Weiterbildungen hausintern vor Ort in den einzelnen therapeutischen Bereichen sowie fachübergreifende Weiterbildungen mit Schwerpunkt Neurologie, Innere Medizin, Infektologie und Wundmanagement Teilnahme an CT- und Röntgenkonferenzen Teilnahme an den Kursen der Arbeitsgemeinsachft „Physikalische und Rehabilitative Medizin“ innerhalb der 3 Jahre (pro Jahr 2 Kurse) mit betrieblicher Unterstützung Weil Du uns wichtig bist Fort- und Weiterbildungsangebote Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Vorsorgetherapien und Sportangebote Attraktive Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Urlaub Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten Teamevents und Betriebsfeste Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events. ÖPNV-Ticket 80 % 80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar Mitarbeiter-Restaurant Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe Kostenfreie Parkplätze Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder. Kita-Zuschuss Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung. Ferienbetreuung für Kinder Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können. Wir freuen uns auf eine in Deutschland anerkannte Approbation eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Was wir jetzt noch brauchen ein aussagekräftiges Anschreiben Ihren Lebenslauf Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden) Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden) sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise Senden sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular. Ansprechpartner:in Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst KLINIK BAVARIA Kreischa Saidaer Straße 1 01731 Kreischa

Architektin für nachhaltiges Bauen in Kliniken (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.07.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Koordination Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Verkehr

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Gesundheits- und Krankenpfleger /m/w/d) für das Lungenzentrum

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 17.07.2025
Ambulanz Ausbildung Bildung Datenschutz Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger /m/w/d) für das Lungenzentrum

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Im Bereich der pneumologischen Station mit Mukoviszidose-Ambulanz erfolgt die Behandlung von hauptsächlich pneumologisch erkrankten Patienten sowie Anpassung von Patienten an eine NIV-Therapie (non-invasive Beatmung). Unterstützt wird das Team durch die Einbeziehung von Experten, wie z.B. Atmungstherapeuten, Logopäden, Muko- und Pain Nurses, sowie im Bereich der Administration und Service durch Organisationsassistenten (m/w/d) und Servicehelfern.

Stellenbeschreibung

Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards

Qualifikationen

Ausbildung und Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz
Begeisterung für die Aufgaben einer pneumologischen Station

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungsmodul durch eine freigestellte Praxisanleiterin mit Fachweiterbildung A/I
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Annika Kurz unter 0711/8101-2843 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
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Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Sektionsleitung Neuroradiologie im Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 19.07.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Chefarzt Entwicklung Erfahrung Facharzt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Lehre Leitung Neurologie Onkologie Qualifikation Radiologie

Jobbeschreibung

Zur Besetzung einer neu geschaffenen Leitungsposition suchen wir am Marien Hospital Düsseldorf einen engagierten Facharzt / Fachärztin für (Diagnostische) Radiologie mit fundierter Erfahrung in endovaskulären und perkutanen Interventionen.

Die Position ist zunächst als Sektionsleitung angelegt – mit der Perspektive, eine standortübergreifende interventionelle Radiologie im Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) aufzubauen. Darüber hinaus besteht bei entsprechender Eignung und Interesse die Perspektive auf eine Chefarztnachfolge zum geplanten Ruhestand von Prof. Dr. med. Stefan Diederich im Jahr 2028.

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Krankenhaus der Regel- und Schwerpunktversorgung im Herzen der Landeshauptstadt. Mit ca. 350 Betten versorgen wir jährlich rund 63.000 Patientinnen und Patienten ambulant und stationär. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf bieten wir eine optimale Verbindung von moderner Diagnostik, hochspezialisierter Therapie und exzellenter Lehre – alles unter einem Dach.

Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser (Augusta Krankenhaus, St. Vinzenz Krankenhaus, Krankenhaus Elbroich, Marien Hospital) mit insgesamt 1.100 Betten in 50 Fachkliniken und Zentren. In den Einrichtungen werden jährlich ca. 150.000 Patienten und Patientinnen stationär und ambulant behandelt. Die Einrichtungen befinden sich in freigemeinnütziger Trägerschaft und werden als GmbH geführt. Das umfangreiche Leistungsspektrum des VKKD ist auf spezifische Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Facharzt (m/w/d) für (Diagnostische) Radiologie
  • Nachweis der DEGIR-Module A–E, möglichst auch Modul F
  • Teilgebietsbezeichnung Neuroradiologie oder gleichwertige Qualifikation
  • Habilitation ist erwünscht, aber nicht notwendige Voraussetzung
Berufserfahrung

  • Breite Erfahrung in der radiologischen Diagnostik, insbesondere in der neuro- und onkologischen Bildgebung
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Leitung der neuen Sektion für Neuroradiologie und Interventionelle Radiologie
  • Einführung perkutaner Thrombektomien bei Patient*innen der Klinik für Neurologie incl. Stroke Unit
  • Fortführung und Ausbau etablierter nicht-neuroradiologischer Interventionen bei Fällen der Klinik für Onkologie (z. B. Biopsien, Mikrowellenablationen, transarterielle (Chemo)embolisationen) und anderer Kliniken (z. B. Drainagen, Schmerztherapien, Uterus-Myom-Embolisationen, Blutungs-Embolisationen)
  • Entwicklung weiterer interventioneller Therapien in Abstimmung mit den Abteilungen aller VKKD-Standorte (u. a. Prostata-Embolisation, Gelenk-Embolisation, Therapie von Dialyseshunts)
  • Beteiligung an der studentischen Ausbildung im Rahmen der Aufgabe des Marien Hospitals als akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
  • Strukturierte Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte und Assistenzärztinnen
Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, ein modernes neuroradiologisches und interventionelles Spektrum aktiv im VKKD-Verbund mit aufzubauen
  • Perspektivisch Option auf eine Chefarztnachfolge ab 2028
  • Eine attraktive Tätigkeit im Herzen Düsseldorfs mit exzellentem Netzwerk in Klinik und Wissenschaft
  • Ein kollegiales, interdisziplinäres Umfeld und moderne technische Ausstattung
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Bike Leasing, Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. krankenhausnahe Kindertagespflege "VKKD Bärenclub"

Pflegefachkraft neonatologische Intensivstation (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Ulm 21.07.2025
Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Elternzeit Engagement Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Kreativität Kultur Organisation Pädiatrie

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für die neonatologische Intensivstation MB 31 mit 20 Beatmungsplätzen suchen wir eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) oder GKKP (m/w/d). Auf der Station werden Frühgeborene und kranke Neugeborene mit diversen Krankheitsbildern behandelt und die postoperative Versorgung sichergestellt. Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d) Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert Sie haben eine langjährige Berufserfahrung inklusive Erfahrung in der Versorgung und Betreuung von Frühgeborenen Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität: Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Hammerschmidt unter der Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

Fachkraft Pflege / Krankenpflege für Ausbildung Praxisanleitung (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Leverkusen 21.07.2025
App Ausbildung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Coaching E-Learning Einarbeitung Einkauf Engagement Fachkraft Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Kinderbetreuung Leistungsentgelt Pflege Praxis Prüfung Qualifikation

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Praxisanleitung für Auszubildende in der Pflege inkl. Begleitung bei den Prüfungen
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende im Bundesfreiwilligendienst und Praktikant/innen
  • Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
  • Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertreter/innen
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
  • Qualifikation zur Praxisanleitung bereits vorhanden oder Interesse an der Weiterbildung (Kostenübernahme durch die CBT)
  • Engagement, Begeisterungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
  • Falls noch nicht vorhanden: Fachliche Weiterentwicklung und Qualifikation zur Praxisanleitung (Kostenübernahme durch die CBT)
  • Freistellungsanteil für die Praxisanleitung
  • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
  • Schulungsraum speziell für die Praxisanleitung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
  • Zulage für die Praxisanleitung
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Attraktive Willkommensprämie
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Ginsheim-Gustavsburg 15.07.2025
Ausbildung Einkauf Erfahrung Lager Organisation Organisationstalent Pflege Planung Qualität Senior Service Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung Vertretung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränken
Speisenportionierung und Mahlzeitenservice, Speisenausgabe
Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der Küche
Wareneingangskontrolle, Lagerhaltung, Warenausgabe
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen, sowie Einhaltung der internen Qualitäts-/Hygienevorgaben
Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Unterstützung und Vertretung der Küchenleitung im Bestell- und Dienstplanmanagement
Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des Speisenangebots

Was Sie auszeichnet:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
Sie sind ein Organisationstalent und bleiben auch in stressigen Situationen gelassen
Sie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team
Sie haben Freude am Kontakt mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, begegnen ihnen mit Wertschätzung

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Haus Mainblick
Sabrina Hock
Bebelstraße 36
65462 Ginsheim-Gustavsburg

oder per e-mail an:
info.mainblick@gfde.de

Jetzt bewerben!

Fachkraft Pflege / Krankenpflege für Kardiologische Station (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 15.07.2025
Abschluss Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Event Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kardiologie Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit Urlaubstage

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Zur Verstärkung unseres etablierten Teams suchen wir Dich: Du bist examinierte Pflegefachkraft, brennst für deinen Beruf und für die Kardiologie, bist freundlich und aufgeschlossen und kannst dir eine langfristige Tätigkeit in unserem Haus vorstellen.

Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (z.B. 80 % , 4 Tage pro Woche) möglich.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise bringst Du bereits bereits Vorerfahrungen auf einer kardiologischen Station mit, aber auch Einsteiger ohne Vorerfahrungen sind herzlich willkommen
Besondere Qualifikationen

  • Du brennst für den Pflegeberuf und dein erwählter Liebling ist die Kardiologie
  • Du hast Freude an der konstruktiven und professionellen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Für dich geht nichts über eine gute Teamarbeit und ein reibungsloses “Hand-in-Hand”-Arbeiten
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein empathischer Umgang mit Menschen in Krisensituationen
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

In deinen künftigen Zuständigkeitsbereich fallen:

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Wir bieten Dir

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung
  • Einspringen ist keine Selbstverständlichkeit: Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert
  • Wir fördern Dich nach deinen Wünschen in deiner beruflichen Entwicklung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege “Bärenclub”
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement. z.B. (E)-Bike-Leasing und kostenfreie Kursangebote
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zum Augusta-Krankenhaus finden Sie auf der

Orthoptistin (m/w/d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Mannheim 21.07.2025
Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Fachbereich Gesundheit Jahressonderzahlung Selbstständig Vergütung Weiterbildung Werkstatt Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben: Das Paul-und-Charlotte-Kniese Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen. Sie sind für die Diagnostik des Sehens und die Hilfsmittelberatung unserer Klientinnen und Klienten zuständig. Außerdem sind Sie im interdisziplinären Austausch mit ihren Kolleginnen und Kollegen und beraten diese rund um das Thema Arbeitsplatzgestaltung. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdienste und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Orthoptistin (m/w/d). Mit Empathie und Einfühlungsvermöge n arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern, Jugendlichen und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtum s schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, inbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticke t und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP Pflegewohnheim (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Bergisch Gladbach 21.07.2025
App Beratung Betriebliche Altersvorsorge Coaching Einkauf Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Kinderbetreuung Leistungsentgelt Pflege Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren
  • Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne
  • Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft
  • Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen
Ihr Profil:

  • Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
  • Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig
  • Sie bilden sich gerne weiter
Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. zum Pflegefachassistent/in
  • Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Flexpool – Arbeite wann DU es willst!

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 17.07.2025
Abschluss Altenpflege App Berufserfahrung Datenschutz Einarbeitung Elternzeit Fachbereich Flexibilität Gesundheit Personalmanagement Pflege Qualifikation Studium Vergütung

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Flexpool

Du sagst wann - wir sagen wo.
Egal, ob Du nur an bestimmten Tagen arbeiten möchtest, nur vier Stunden pro Tag, nur nachts, nur einmal im Monat ... Deine Bedürfnisse bestimmen Deinen Dienstplan, den Du flexibel via App steuerst.
Abwechslung im Job gesucht?
Wechselnde Einsätze ermöglichen Dir ein Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche, Teams und Patienten. Deine Fachkenntnisse werden automatisch erweitert.
Wir freuen uns auf Dich!
Deshalb steht Dir unsere Poolmanagerin von Anfang an zur Seite und trägt Sorge dafür, dass Du entsprechend Deiner Stärken und Qualifikationen eingesetzt wirst.
Voll flexibel!
Deine Lebensumstände haben sich geändert? Kein Problem! Natürlich kannst Du aus dem Flexpool auch auf eine normale Pflegestelle wechseln.
Wer kann im Flexpool arbeiten?
Du bist ausgebildet in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege und möchtest zum Beispiel ...
mehr Flexibilität und Zeit für Deine Familie?
schon während Deiner Elternzeit wieder schrittweise zurück in den Beruf?
Deine Rente aufstocken?
neben dem Studium etwas dazu verdienen?
am liebsten nur nachts arbeiten, am Wochenende oder zu anderen ganz bestimmten Zeiten.
nach Deinem Abschluss erste Berufserfahrungen sammeln und Dich orientieren

Wir bieten Dir:
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Einstellungsvariante und Vergütung
gezielte Einarbeitung und Unterstützung
einen direkten Ansprechpartner
aufgeschlossene, freundliche Kollegen
maximale Flexibilität

Du hast Fragen?
Gerne steht dir Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement für Fragen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4124
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
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Ergotherapeut/Ergotherapeutin Geriatrie (m/w/d) | Teilzeit

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 20.07.2025
Abschluss Belastbarkeit Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Eigenverantwortung Entwicklung Ergotherapeut Flexibilität Fortbildung Handel Jobticket Krankenhaus Medizin Medizintechnik Modernisierung Motivation Qualifikation Qualität Recht

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Sowohl in der Diagnostik, als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in diesem Bereich

Berufserfahrung

Möglichst Berufserfahrung im geriatrischen Bereich, motorisch-funktioneller Therapie, z.B. nach Bobath

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

Behandlung der stationären Patienten mit Schwerpunkt auf:

  • Verbesserung/ Erhalt der motorisch-funktionellen Fähigkeiten
  • Alltagsorientiertes Training/ Selbsthilfetraining
  • Hilfestellung bei der Wiedererlangung von Alltagskompetenzen
  • Aktivierung kognitiver und neuropsychologischer Fähigkeiten
  • Hilfsmittelversorgung
  • Angehörigenberatung
  • Dokumentation/ Schüler-, Studentenanleitung
  • Bereitschaft psychiatrische Patienten zu behandeln
Ggf. Interesse a n der Behandlung von psychiatrischen Patienten

Fähigkeiten

Sie bringen mit:

  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, ganzheitliches Denken
  • Freude am Beruf, hohe Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung
Benefits

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen (5 Fortbildungstage & finanzielle Unterstützung)
  • Work Life Balance durch flexibles Arbeiten
  • Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung Ihrer Qualifikationen
  • Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Jobticket
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in Pflege / Betreuung (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Wesseling 21.07.2025
App Ausbildung Beratung Einarbeitung Einkauf Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Karrierechancen Kinderbetreuung Online Pflege Pflegeheim Quereinsteiger Service Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung Werte

Jobbeschreibung

Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf Kompetente Ausbildung im professionellen Team Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien Vielfältige Karrierechancen Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR) 13. Monatsgehalt und 33 Tage Urlaub (5,5-Tage-Woche) Kostenlose Dienstkleidung Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) Freude am Umgang mit älteren Menschen Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist Ein Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder ein gleichwertiger Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Ein Sprachlevel von mindestens B 2 Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in. Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz , die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. www.cbt-gmbh.de Finden Sie unter: https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html zur Onlinebewerbung www.cbt-gmbh.de

Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in Pflege / Betreuung (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Waldbröl 21.07.2025
App Ausbildung Beratung Einarbeitung Einkauf Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Karrierechancen Kinderbetreuung Online Pflege Pflegeheim Quereinsteiger Service Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung Werte

Jobbeschreibung

Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in.Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege.
Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

  • Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
  • Kompetente Ausbildung im professionellen Team
  • Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
  • Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
  • Vielfältige Karrierechancen
  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
  • 13. Monatsgehalt und 33 Tage Urlaub (5,5-Tage-Woche)
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
  • Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
  • Ein Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder ein gleichwertiger Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Ein Sprachlevel von mindestens B 2
Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in.
Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege.
Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung:

Finden Sie hier

Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.
Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.
Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
www.cbt-gmbh.deFinden Sie unter: https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html

zur Onlinebewerbung
www.cbt-gmbh.de

Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen

Favorit
Lebenshilfe Bonn e.V. Bonn 17.07.2025
App Assistenz Berufserfahrung Bildung Datenschutz Deutsch Dokumentation Fachbereich Fachkraft Freizeit Jahressonderzahlung Junior Online Prävention Praxis Qualifikation Qualität Recruiter Schicht Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

View job herePädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen

Voll- oder Teilzeit
53121 Bonn, Deutschland
Mit Berufserfahrung
23.05.25

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.
Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.
Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn ab sofort
Pädagogische/pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Einzelassistenz in den besonderen Wohnformen

befristet* | Teil- oder Vollzeit | Bonn-Dransdorf | ab sofort
IHR ARBEITSPLATZ
Angela-Fey-Haus | 20-39 Std./Woche | Bonn-Dransdorf

WILLKOMMEN IM WIR
VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE EG 8a zzgl. Jahressonderzahlung sowie Schicht-/Wechselschicht-, Wohn-, Praxisanleiter und SuE-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.

ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.

ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte

URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.

ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.

GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.

*Wir sehen einer Weiterbeschäftigung über den Zeitraum hinaus positiv entgegen
IHRE AUFGABE
Sie sind Betreuer (m/w/d) im Rahmen eines Kriseninterventionsteams für einen Menschen mit Beeinträchtigung mit herausforderndem Verhalten.
Sie fördern die individuellen Fertigkeiten des Bewohners und sorgen für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Sie leiten den Bewohnenden bei der Strukturierung des Alltags an.
Sie verantworten die fallbezogene Dokumentation.

DAS BRINGEN SIE MIT
Sie sind eine pädagogische und/oder pflegerische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor.
Sie sind empathisch und zugleich in der Lage, professionell mit Nähe und Distanz umzugehen.
Weil unser Bewohnender jeden Tag jemanden braucht, der ihn im Alltag begleitet, wechseln Sie sich in den Diensten im Team ab.
Sie sind bereit im Früh-, Spätdienst und Nachtdienst nach Absprache zu arbeiten sowie zu einem späteren Zeitpunkt in den allgemeinen Betreuungsdienst zu wechseln.

JETZT BEWERBEN!
Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen für diese Positionen das Team Personalauswahl (Junior Recruiter | Sebastian Flachmeier | Team Personalauswahl) gerne und jederzeit unter 0151 54261879 zur Verfügung.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.

Online bewerben
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Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 14.07.2025
Assistenz Ausbildung Betriebsrestaurant Deutsch Engagement Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Praktikum Radiologie Röntgen Teamfähigkeit Technik Teilzeit Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie am Krankenhaus Bad Cannstatt ist eine zentrale Einrichtung des Klinikums Stuttgart, in der sämtliche Notfall- und Routineuntersuchungen einschließlich konventioneller Röntgentechnik, CT, MRT, DL, Angiographie und Sonographie durchgeführt werden. Die Klinik ist mit modernsten digitalen Geräten, einem Durchleuchtungsgerät mit DSA-Zusatz, einem CT und einem 1,5 T MRT ausgestattet sowie RIS und PACS.

Wir suchen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt Verstärkung für unser Team, in Voll- oder Teilzeit (50% - 100%), unbefristet.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung sämtlicher Routinearbeiten im konventionellen Bereich / CT / MRT / Angiographie / DL
  • Sterile Assistenz und Mitarbeit bei der Durchführung interventioneller Eingriffe im CT sowie bei Angiographien
  • Begleitung / Ausbildung MTRA-Schüler während ihres Praktikums in der Abteilung
  • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten erforderlich
Bewerbungen von Berufsanfängern/innen (m/w/d) sind erwünscht. Sie werden von uns sorgfältig eingearbeitet.

Gerne ist uns Ihre Bewerbung auch zu einem späteren Zeitpunkt willkommen.

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r-Technologe/in für Radiologie mit Fachkunde nach StrSchV und RöV
  • Flexible, persönliche Einsatzbereitschaft und Engagement
  • Freude am Umgang mit Patienten
  • Freundliches und kollegiales Verhalten
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
Wir bieten:

  • Ein aufgeschlossenes kollegiales Team in einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung
  • Tarifliche Sonderzahlung, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (Betriebsrente)
  • Deutschlandticket (arbeitgeberfinanziert) bzw. ein bezuschusstes Jobticket
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Betriebsrestaurant
  • Gute Verkehrsanbindungen
  • Vergütung nach TVöD-K
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Kirschstein unter 0711/278-52920 zur Verfügung.

Kalkulator (m/w/d) in Teilzeit (20h – 30h)

Favorit
Steinco Paul vom Stein GmbH - Wermelskirchen Wermelskirchen 21.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung CRM DER Deutsch Einarbeitung Entwicklung Erfahrung ERP Event Fertigung Home Office Luftfahrt Medizin Medizintechnik Online Pflege Produktion Selbstständig Sonderzahlungen

Jobbeschreibung

Stellenangebot [](https://www.steinco.com) ROLLEN UND RÄDER *STEINCO* ist ein Traditionsunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern an drei Standorten in Deutschland. Unsere innovativen Produktlösungen werden im Hause entwickelt, gefertigt und über verschiedene Absatzkanäle weltweit vertrieben. Zu unserem Kundenkreis zählen z. B. die Medizintechnik, Großküchenindustrie, Luftfahrt, Ladenbau und viele weitere Branchen. Sie möchten uns zeigen, was in Ihnen steckt? Wir suchen *ab sofort* einen: Kalkulator (m/w/d) in Teilzeit (20h - 30h) DIE AUFGABEN: * Eigenständige Durchführung von Kalkulationen für bestehende Produkte und Neuentwicklungen * Pflege und Anlage von Stammdaten in den relevanten Systemen * Vergabe, Verwaltung und Pflege von Artikelnummern gemäß interner Richtlinien * Erstellung, Aktualisierung und Optimierung von Fertigungsplänen in enger Abstimmung mit Produktion und Entwicklung * Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten für unseren Webshop sowie für den Online-Produktkatalog * Enge Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen zur Sicherstellung konsistenter Produktdaten FACHLICHE ANFORDERUNGEN: * Erfolgreich abgeschlossene kaufm. und/oder techn. Ausbildung * Erste Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) wünschenswert * Sehr gute Kenntnisse in MS-Office * Erfahrung in der Anwendung eines ERP- und CRM-Systems PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN: * Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten im eigenen Verantwortungsbereich * Stetige und sorgfältige Arbeitsweise BENEFITS: * Eigenständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Nach erfolgter Einarbeitung 1 Tag Home Office pro Woche * Interne und externe Weiterbildungsveranstaltungen * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege * Jährliche Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Job-Bike-Leasing * Kostenfreie Parkplätze am Firmenstandort * Regelmäßige Events wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfest KONTAKT STEINCO Paul vom Stein GmbH Albert-Einstein-Str. 4 | 42929 Wermelskirchen | [info@steinco.com](mailto:info@steinco.com) | [www.steinco.com](https://www.steinco.com) *Jetzt bewerben [](https://www.steinco.com/de/arbeiten-bei-steinco/stellenangebote)

Fachkraft Pflege als Fachkraft für Pflegemanagement (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Wesseling 21.07.2025
App Beratung Betriebliche Altersvorsorge Coaching E-Learning Einkauf Fachkraft Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Kinderbetreuung Leistungsentgelt Motivation Pflege Risikomanagement Unbefristet Verantwortung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner
  • Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
  • Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
  • Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • 5-Tage-Woche
  • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Attraktive Willkommensprämie
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Ergotherapeut*in (w/m/d)

Favorit
DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH Hannover 17.07.2025
Ausbildung Diakonie EDV Erfahrung Ergotherapeut Gehalt Handel Jahressonderzahlung Jobrad Jobticket Klinik Krankenhaus Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Training Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Ergotherapeut*in (w/m/d) in Teilzeit

Interdisziplinäre Multimodale Schmerztherapie
↓ Jetzt online bewerben

DIAKOVERE Annastift

01.11.2025

Teilzeit unbefristet

Vergütung nach
Tarifvertrag (TV DN)

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht für die Orthopädische Klinik der MHH am Standort Annastift in Hannover für die Abteilung für Interdisziplinäre Multimodale Schmerztherapie zum nächst möglichen Zeitpunkt eine*n

Ergotherapeut*in (w/m/d) in Teilzeit

mit 26,95 Stunden wöchentlich. Der Arbeitsplatz ist unbefristet zu besetzen.
In der Interdisziplinären Multimodalen Schmerztherapie stehen am Standort Annastift 16 Betten für die Betreuung chronisch schmerzkranker Patient*innen zur Verfügung.
Ihr Profil:
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in (w/m/d)
engagierte, aufgeschlossene Persönlichkeit
spezielle Kenntnisse und Erfahrung in der Behandlung orthopädischer und neuro-orthopädischer Krankheitsbilder
Vorkenntnisse in der Behandlung von chronisch schmerzerkrankten Patient*innen (gewünscht)
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen
selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln mit hohem Verantwortungsbewusstsein
EDV-Kenntnisse sind Grundvoraussetzung

Ihre Aufgaben:
eigenverantwortliche Anwendung ergotherapeutischen Maßnahmen
Gelenkschutz
ALD-Training
Tagesstrukturierung
Stressbewältigung
motorisch-funktionellen, sensomotorisch-perzeptiven und psychisch-funktionellen Behandlungen
Hilfsmittelversorgung

Wir bieten:
Ein hochinteressantes, abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem sehr motivierten therapeutischen Team
geregelte Arbeitszeiten
Förderung von Weiterbildung
einen Betriebskindergarten
Arbeit in einer 5-Tage-Woche
Corporate Benefits

Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind

  • Jahressonderzahlung im November
  • Vermögenswirksame Leistungen VL
  • zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Zuschuss zum Jobrad-Leasing
38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Ich bin für Sie da.
DIAKOVERE Annastift - Orthopädische Klinik der MHH
Dr. med. Friederike Schulz
Abteilungsleitung
Anna-von-Borries-Straße 1-7
30625 Hannover
0511 5354-702
E-Mail schreiben

Pflegefachkraft für Kardiologische Intensivstation (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 21.07.2025
Ausbildung Einarbeitung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Intensivmedizin Kita Kommunikation Leitung Mentoring Mitarbeiterrabatt Pflege Strukturiert Teilzeit Unbefristet Urlaubsgeld Vergütung

Jobbeschreibung

Unsere kardiologische Intensivstation verfügt über 25 Betten mit 4 Beatmungsplätzen und einer fachübergreifenden Expertise im gesamten Team. Ob akutes Koronarsyndrom, Rhythmusstörung oder Kreislaufinstabilität: Die kardiologische Intensivstation ist der Ort für strukturierte Akutversorgung – menschlich, multiprofessionell und hochspezialisiert. Zukünftig ziehen wir in den Neubau – ein Umfeld, das auf das ausgelegt ist, was moderne Pflege braucht & mitgestaltet werden kann.

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Was den Unterschied macht

???? Herz im Fokus
Von temporärem Schrittmacher bis zur Beatmungstherapie: Hier wird kardiologische Intensivmedizin engmaschig überwacht und pflegerisch hochqualifiziert begleitet.

???? Akut & abgestimmt
Die Station arbeitet im Spannungsfeld von Stabilisierung, Frührehabilitation und Notfallversorgung – mit der Pflege als integraler, reflektierter Teil des Behandlungsteams.

???? Smart dokumentieren, professionell handeln

Alle Prozesse laufen digital über Metavision – transparent, rechtssicher, patientennah. Das schafft Struktur für mehr Pflege am Bett.

???? Ruhe & Routine – auch wenn’s dynamisch wird

Zwischen akuter Intervention und sicherem Weaning herrscht ein klarer Rhythmus. Pflege ist hier fokussiert, empathisch – und jederzeit bereit.

Was wir uns wünschen

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m|w|d)

Idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege – muss aber nicht

Strukturierter Arbeitsstil und klare Kommunikation

Interesse an Kreislaufmonitoring, Herzrhythmustherapie & Notfallpflege

Was Du bekommst

???? Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld)

???? Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring – individuell und ohne Druck

???? Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

???? Zusätzliche Vergütung für Einspringdienste

???? Kita direkt vor Ort

???? Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigtes Fahrrad-/E-Bike-Leasing

???? Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern (Corporate Benefits)

???? Kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür

???? Als Teil unseres Teams profitierst du von attraktiven Benefits wie einer Hansefit-Mitgliedschaft für ein umfangreiches Sport- und Wellnessangebot

Pflege mit Substanz. Ein Arbeitsplatz, der vorbereitet ist – auf das, was zählt.

???? Fragen? Dagmar Daumann: 05424 641-30035 (PDL) oder Manuela Hantke (Leitung) 05424 641-30056

???? Direkt über den „Jetzt bewerben“-Button oder unter: www.job-mit-herz.de

Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) im MVZ Radiologie am Standort Bayreuth

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 17.07.2025
Dermatologie Eigenverantwortung Freizeit Gesundheit Gynäkologie Klinik Klinikum Medizin Orthopädie Radiologie Röntgen Teilzeit Urologie Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) im MVZ Radiologie am Standort BayreuthVoll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. Patientinnen und Patienten profitieren davon, denn auf kurzem Weg können sich die ärztlichen Kolleginnen und Kollegen abstimmen. www.ambulanteszentrum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie führen eigenständig bildgebende diagnostische Verfahren (Röntgen- und CT-, Mammografie- und MRT-Untersuchungen) durch.
Sie arbeiten eng mit den Radiologen zusammen.
Sie rotieren an den Arbeitsgeräten und -plätzen, sodass sich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ergibt.
Sie haben keine Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienste.

Das bringen Sie mit

Sie haben eine Berufsausbildung zum Medizinischen Technologe für Radiologie (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über aktuelle Nachweise der Fachkunde im Strahlenschutz.
Sie agieren einfühlsam, serviceorientiert, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und sind flexibel.
Sie sind ein Teamplayer! Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind für Sie selbstverständlich.

Das bieten wir Ihnen

Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem großen MVZ mit einer angemessenen Vergütung.
Um die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an den Leiter Ambulante Medizin, Herrn Hannes Diener
Telefon: 0921/400-3030

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Humanmediziner als Oberarzt Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 21.07.2025
Abschluss Assistent Assistenz Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chefarzt Chirurg Chirurgie Deutsch Event Facharzt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Klinik Krankenhaus Leitung Mitarbeiterrabatt Oberarzt

Jobbeschreibung

Die Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und endokrine Chirurgie im Augusta-Krankenhaus ist eine modern ausgerichtete Chirurgie und bietet das gesamte Spektrum sowohl der minimalinvasiven als auch der offenen Thoraxchirurgie an.

Schwerpunkte der Klinik sind die minimalinvasive Thoraxchirurgie (anatomische Resektionen, Manschettenresektionen, Pleurachirurgie, Chirurgie des Mediastinums) sowie die Viszeralchirurgie (Reflux-, Kolon- und Leberchirurgie) und die endokrine Chirurgie der Nebenniere, Schilddrüse und Nebenschilddrüse. Ein weiteres Spezialgebiet der Klinik ist die Hernienchirurgie, die mit dem Qualitätssiegel der Deutschen Gesellschaft für Hernienchirurgie ausgezeichnet wurde.

Unter der Leitung von Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Matthias Schauer betreut unser Team aus Oberärzten, den Assistenzärzten und den chirurgisch-technischen Assistenten über 900 stationäre Patienten im Jahr.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • Abgeschlossene Facharztausbildung in der Thoraxchirurgie
Besondere Qualifikationen

  • Berufserfahrung in der minimalinvasiven Thoraxchirurgie
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft bei der Patientenversorgung
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der interdisziplinären Arbeit
  • Hohe soziale Kompetenz und eine teamorientierte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und operative Versorgung der Patienten unter Einsatz hoher fachlicher und persönlicher Kompetenzen
  • Durchführung von thoraxchirurgischen Eingriffen
  • Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte
  • Aktive Weiterentwicklung der Abteilung mit Ausbau des Schwerpunktes der minimalinvasiven Thoraxchirurgie
  • Teilnahme an der Qualitätssicherung der Klinik
  • Fortführung der Zertifizierungen der Klinik
  • Teilnahme am thoraxchirurgischen Rufdienst
Gern laden wir Sie zu einer Hospitation ein, näher kennenzulernen.

Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Volle Weiterbildungsmöglichkeit Basisweiterbildung Chirurgie (24 Monate)
  • Weiterbildungsmöglichkeit Thoraxchirurgie (42 Monate)
  • Volle Weiterbildungsermächtigung für die Viszeralchirurgie (72 Monate)
Wir begrüßen Vielfalt

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

  • Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Spektrum der allgemeinen, viszeralen, Thorax- und endokrinen Chirurgie - alles unter einem Dach!
  • Moderne Behandlungsstandards auf den Gebieten der Laparoskopischen Chirurgie und der Radiofrequenzablation (RFA) von Leber und Schilddrüse
  • Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Sonderzahlungen
  • 30 Urlaubstage zu Ihrer Erholung
  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Ein umfangreiches internes und externes Fortbildungsangebot - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Rabatte in Fitnessstudios, Bike-Leasing-Angebot, Kursangebot
  • Und viele weitere Vorteile in unserer Benefit-Broschüre (s.o.)

Anlagenfahrer / Kraftwerker (m/w/d) im Vollkontischichtbetrieb

Favorit
AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH Niehl 17.07.2025
Abfallentsorgung Abfallwirtschaft Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsklima Deutsch Energie Entgelt Entwicklung Fortbildung Gehalt Gesundheit Immobilien Initiative Mediation Online Qualität Quereinsteiger Reparatur Schicht

Jobbeschreibung

Anlagenfahrer / Kraftwerker im Vollkontischichtbetrieb (m/w/d)

Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewährleisten die Entsorgungssicherheit der Stadt Köln.
Für die Restmüllverbrennungsanlage der AVG Köln mbH suchen wir für den Standort Köln Niehl ab sofort
Anlagenfahrer / Kraftwerker im Vollkontischichtbetrieb (m/w/d)

in Vollzeit (39 Std./Woche) einen

Was wir Ihnen bieten

Abwechslungsreiche Aufgaben in einer Anlage mit komplexer und laufend fortentwickelter Verfahrenstechnik
Sicherer Arbeitsplatz in einer spannenden, nachhaltigen und krisensicheren Branche
Geregelte Arbeitszeiten in einem modernen 3-Schicht-System
Hochwertige Arbeitsschutzausrüstung
Gehaltszahlung nach dem TVöD plus Zahlung von übertariflichen Zuschlägen
30 Tage Urlaub, plus i.d.R. 20 zusätzliche freien Tage (aus der Schichtarbeit erwirtschaftet)
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK der Stadt Köln
Sehr guter Arbeits- und Gesundheitsschutz
Gruppenunfallversicherung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung

Darüber hinaus
Gute Verkehrsanbindung (Köln-Niehl) direkt an der A1 und mit dem ÖPNV (KVB-Linie 12)

Poolfahrzeuge zur betrieblichen Nutzung
Kostenloses Deutschland-Ticket
Fahrrad-Leasing
Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes und vergünstigte Ladestationen für E-Autos
Ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima
Tolle Firmenevents (Familienfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern etc.)
Firmensportangebote (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen
Weitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und Immobiliendarlehen
Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - Corporate benefits

Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche Suchtkrankenhilfe

Das sind Ihre Aufgaben

Bedienung des Leitstandes der Kesselanlagen und der Komponenten der Abgasreinigung sowie der allgemeinen Kraftwerksanlagen wie u. a. der Turbinen und der Drucklufterzeugung
Kontrolle der Kesselanlagen und der Komponenten der Abgasreinigung (Anlagenläufer)
Kontrolle der allgemeinen Kraftwerksanlagen wie u. a. der Turbinen und der Drucklufterzeugung (Anlagenläufer)
Bedienung der Krananlagen im Restmüllbunker
Einleitung von Reparaturmaßnahmen bei Betriebsstörungen

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung
Fortbildungsprüfung zum Kraftwerker (m/w/d) von Vorteil, kraftwerksbezogene Berufserfahrung wäre wünschenswert
Bereitschaft zum vollkontinuierlichen Schichtdienst
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Quereinsteiger sind herzlich willkommen

Jetzt bei der AVG Köln durchstarten!
Noch Fragen? Wir stehen Ihnen gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!

JETZT BEWERBEN
Als Mitglied der Initiative "Neue Qualität der Arbeit (INQA)" hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Auf einen Blick
Stelle:
Anlagenfahrer / Kraftwerker im Vollkontischichtbetrieb (m/w/d)

Umfang:
Vollzeit (39 Stunden)

Standort:
Köln-Niehl
Ab sofort

Ihr Kontakt:
Dirk Jennes
0221/7170-245

AVG ABFALLENTSORGUNGS- UND VERWERTUNGSGESELLSCHAFT KÖLN MBH (AVG KÖLN) | Geestemünder Straße 23 | 50735 Köln | www.avgkoeln.de

AVG Abfallentsorgungs- und Verwertungsgesellschaft Köln mbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019235/logo_google.png

2025-07-26T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 40000.0 55000.0

2025-06-26
Köln-Niehl 50735 Geestemünder Straße 23

51.0034491 6.9506951

Ausbildungsplatz Pflegefachmann / Pflegefachfrau Altenpflege (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Wipperfürth 16.07.2025
Altenpflege App Assistenz Ausbildung Beratung Einarbeitung Einkauf Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Karrierechancen Kinderbetreuung Online Pflege Pflegeheim Psychiatrie Quereinsteiger Service Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.

Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

  • Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
  • Kompetente Ausbildung im professionellen Team
  • Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
  • Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
  • Vielfältige Karrierechancen
  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
  • Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt
  • 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
  • Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

  • Freude im Umgang mit älteren Menschen
  • Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
  • Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung
  • Ein Sprachlevel von mindestens B 2
Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.

Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung:

Finden Sie hier

Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.
Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden.
Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.
www.cbt-gmbh.deFinden Sie unter: https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html

zur Onlinebewerbung
www.cbt-gmbh.de

Aushilfe (m/w/d) als Medizinische Fachangestellte für die Facharztsprechstunde Orthopädie und Unfallchirurgie

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 17.07.2025
Ausbildung Belastbarkeit Bildung Datenschutz Entwicklung Fachangestellte Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Koordination Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Online Organisation Organisationstalent Orthopädie

Jobbeschreibung

Aushilfe (m/w/d) als Medizinische Fachangestellte für die Facharztsprechstunde Orthopädie und Unfallchirurgie

Teilzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Aushilfe

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Vorbereitung von Operationen, einschließlich Blutabnahmen und Verwaltung der OP-Unterlagen
Unterstützung in der Facharztsprechstunde wie Legen von intravenösen Zugängen sowie Koordination und Vergabe von Terminen
Vertretung der Medizinischen Fachangestellten (MFA) in der Facharztsprechstunde bei Abwesenheit

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Kenntnisse im Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie sind erwünscht
Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Patient:innen
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Zusätzliche Informationen

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Frau Jutta Hardenberg
Sekretariat Prof. Kinner Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie
Telefon: 0711/8101-6012

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Fachkraft Pflege / Krankenpflege für Pflegewohnheim (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Windeck 21.07.2025
App Beratung Betriebliche Altersvorsorge Coaching Einkauf Fachkraft Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Kinderbetreuung Leistungsentgelt Pflege Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren
  • Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne
  • Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft
  • Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen
Ihr Profil:

  • Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
  • Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig
  • Sie bilden sich gerne weiter
Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • 5 bis 7 Stunden pro Woche
  • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. zum Pflegefachassistent/in
  • Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Personalcontroller (m/w/d)

Favorit
Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH Berlin 17.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chancengleichheit Controlling EDV Eigeninitiative Engagement Informatik Innovation Klinik Klinikum Krankenhaus Mathematik MS Office Personalcontrolling Personalmanagement Projekt Regional Strukturiert Studium

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an!Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.
Für den Bereich Personalmanagement an unserem Standort Helios Klinikum Berlin-Buch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalcontroller (m/w/d)

Stellennummer 0368_000078

in Vollzeit.
Das erwartet Sie

Durchführung sämtlicher Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und Testaterstellungen
Weiterentwicklung des Personalcontrollings am Standort
Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und den Wirtschaftsprüfer:innen
Ad-hoc-Auswertungen und Analysen zu diversen Themenstellungen
Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
Mitwirkung an hausinternen Projekten

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (alternativ Informatik, Mathematik o. Ä.) oder alternativ qualifizierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit Daten bzw. Zahlen
Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Personal- und Zeitwirtschaftssysteme
Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freuen Sie sich auf

Möglichkeit der Mitgestaltung über das originäre Aufgabengebiet hinweg - konzernweite Projekte und Aktivitäten
Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
Außertarifliche, leistungsgerechte Vergütung
Flexible Arbeitsbedingungen (FlexWork) zur verbesserten Balance von Familie und Beruf
Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken

Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
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Kontakt

Regionalcoordinatorin
Frau Amelie Meintzer
E-Mail: amelie.meintzer@helios-gesundheit.de

Adresse: Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH, Schwanebecker Chaussee 50, 13125 Berlin-Buch

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
helios-karriere.de

Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-19295/logo_google.png

2025-09-01T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-07-03
Berlin 13125 Schwanebecker Chaussee 50

52.6309911 13.5159018

Lehrerin / Pädagogin für Förderschule (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Moers 16.07.2025
App Bildung Dokumentation Entwicklung Erfahrung Fluktuation Führung Lehre Planstelle Prämien Qualifikation Qualifizierung Studium Teilzeit Unbefristet Vollzeit Zeugnisse

Jobbeschreibung

Sie möchten sich beruflich neu orientieren und suchen eine spannende Aufgabe im Bildungsbereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Lehrer (w/m/d) an unserer Förderschule, der Hans-Lenhard-Schule in Moers.Es erwartet Sie eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit – eingebunden in ein motiviertes und engagiertes Team.

Die Hans-Lenhard-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ und „Lernen“ im Bildungsbereich der Hauptschule.

Sie steht für individuelle, bedürfnisorientierte Lernangebote und Lernen in kleinen Gruppen. Wir unterstützen unsere Schülerinnen und Schüler dabei, sich neu zu orientieren, zu entfalten, zu wachsen und zu lernen.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Unterrichten im Team: Als Klassenlehrer und im Team-Teaching unterstützen Sie Schülerinnen und Schüler mit sonderpädagogischem Förderbedarf im Bereich „Emotionale und soziale Entwicklung“.
  • Vorbereitung und Dokumentation: Sie nutzen moderne Tools wie einen Terminalserver, um Unterricht vorzubereiten sowie Zeugnisse, Gutachten und Berichte zu erstellen.
  • Elternarbeit und Entwicklungsgespräche: Sie begleiten Hilfeplangespräche, arbeiten aktiv mit den Eltern zusammen und setzen Lern- und Entwicklungsziele für Ihre Klasse um.
  • Klassenfahrten: Sie planen und begleiten die jährlichen mehrtägigen Klassenfahrten.
Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Lehramt für Sonderpädagogik.
  • Alternativ: Abgeschlossenes Lehramtsstudium für eine andere Schulform (inkl. Referendariat) sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an VOBASOF bzw. bereits abgeschlossene VOBASOF-Qualifizierung oder ein Hochschulabschluss in einem Unterrichtsfach der Primarstufe oder Sekundarstufe I (Seiteneinstieg möglich) oder ein laufendes Studium der Sonderpädagogik.
  • Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausfordernden Verhaltensweisen mit.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Unbefristete Planstelle: Eine unbefristete Vollzeitstelle (27,5 Unterrichtswochenstunden) oder ein beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen. Alternativ eine Angestelltenstelle nach TV-L, eventuell zunächst befristet aufgrund des Antragsverfahrens einer Unterrichtsgenehmigung.
  • Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.
  • Corporate Benefits: Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&M, etc.) sowie die Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1000 € je geworbenem Mitarbeitenden).
  • Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Markus Wittenberg, Schulleitung, 0151 - 18863966
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Unsere Hans-Lenhard-Schule.

Erste Antworten auf mögliche Fragen finden Sie in unseren FAQs.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Kindernotaufnahme

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 21.07.2025
Assistenz Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Diversität Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gleichstellung Jobrad Klinik Klinikum Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Qualität Reisekosten

Jobbeschreibung

View job herePflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Kindernotaufnahme

Voll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638 München
Ohne Berufserfahrung
19.07.25

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unser Team der interdisziplinären Kindernotaufnahme suchen wir eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit

Das bieten wir Ihnen:

Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Ihre Aufgaben:

Vielseitiges Tätigkeitsspektrum in der Patientenversorgung in der interdisziplinären Kindernotaufnahme
Selbstständige Durchführung der Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System bei allen Patienten
Akutversorgung, Assistenz und Diagnostik von Notfallpatienten
Eigenverantwortliches Arbeiten im interdisziplinären Team
Schnittstellenfunktion zu den nachversorgenden Abteilungen

Ihre Qualifikation:

Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Erste Erfahrungen im Bereich der interdisziplinären Kindernotaufnahme wünschenswert
Flexibilität und Belastbarkeit gerade in Notfallsituationen
Hohes Maß an Sozialkompetenz und interdisziplinärer Teamfähigkeit

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung der Kinderklinik, Herr Thomas Kokott, unter der Telefonnummer 089/1795-1249.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

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Assistenzärztin / Assistenzarzt – Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie für Kinder und Jugendliche

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Innenstadt 21.07.2025
App Arbeitsklima Assistenz Ausbildung Befristet Deutsch Erfahrung Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Kita Klinik Lehre Medizin Professor Psychiatrie Psychotherapie Studium Supervision

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

JETZT BEWERBEN
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Assistenzärztin / Assistenzarzt - Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie für Kinder und Jugendliche

Anstellungsart: Befristeter Vertrag

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1925432

...sind Sie mittendrin

Die Position ist in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters am Zentrum für Psychische Gesundheit (Direktorin: Professorin Dr. C. M. Freitag) verfügt über 48 stationäre und 30 teilstationäre Behandlungsplätze, eine große Institutsambulanz sowie ein Autismus-Therapie-Zentrum. Behandelt werden Kinder und Jugendliche mit Störungen aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychosomatik. Neben der fundierten klinischen Ausbildung und Tätigkeit und einem sehr guten Arbeitsklima bietet die Klinik ein exzellentes Forschungsumfeld in den Bereichen Autistische Störungen, aggressive und hyperkinetische Verhaltensstörungen sowie Angststörungen.

Ihre Aufgaben:
Rotation im Rahmen der fachärztlichen Ausbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Bei entsprechendem Interesse und Vorarbeiten auch Mitarbeit in der Forschung möglich

... ist Ihr Profil gefragt

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation, abgeschlossene medizinische Dissertation von Vorteil
Gute somatische und pharmakologische Kenntnisse
Interesse an Psychotherapie, insbesondere Verhaltenstherapie und systemischen Ansätzen
Erfahrung und Interesse an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern / Erziehungsberechtigten
Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

Sehr gute Facharztweiterbildung, viele Rotationsmöglichkeiten, volle Weiterbildungsermächtigung der Direktorin, hausinterne Supervision für die Psychotherapieausbildung
attraktiver Tarifvertrag (TV GU §41/ TV Ärzte)

Kostenloses Landesticket Hessen
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Frau Professorin Dr. C. M. Freitag
Telefon: 069 / 6301 5408

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Jetzt bewerben« ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Assistenz der Amtsleitung (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Ellwangen Ellwangen an der Jagst 16.07.2025
Amtsleitung Assistenz Ausbildung Büro Einkauf Engagement Entgelt Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Kultur Mobilität Online Organisation Pflege Prozessmanagement Rechnung Stadtverwaltung

Jobbeschreibung

Die Stadtverwaltung Ellwangen (Jagst) versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb für die Bürgerinnen und Bürger. Mit ihrer guten Infrastruktur sowie den vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten bietet die Stadt eine hohe Lebensqualität. 2026 findet in Ellwangen die Landesgartenschau als überregionales Großereignis statt.

Für das Haupt-, Personal- und Organisationsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Assistenz der Amtsleitung
(m/w/d)
Entgeltgruppe 6 TVöD, Vollzeit, unbefristet

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

Klassische Sekretariatsaufgaben sowie Unterstützung der Amtsleitung
Mitwirkung im Prozessmanagement und bei der Vereinfachung von Arbeitsabläufen
Bearbeitung der Eingangspost inkl. zentralem E‐Mail-Postfach
Einkauf von Verbrauchsmaterialien (Bürobedarf etc.), Schlüsselverwaltung
Rechnungsbearbeitung
Verwaltung von Personendatenbeständen, Vorbereitung von Unterschriftsbeglaubigungen
Vorbereitung und Mitwirkung bei Empfängen und Veranstaltungen (insb. Neujahrsempfang und Reiterumzug beim Kalten Markt, Blutspenderehrung)
Finanzielle Abwicklung von Fortbildungen inkl. Anmeldungen
Vertretung in der Zeiterfassung

Ihr Profil:

Verwaltungs- bzw. kaufmännische Ausbildung
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Aufgrund von Veranstaltungen Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an Samstagen, Sonn- und Feiertagen
Vertrauenswürdigkeit und Engagement
Freundliches und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

Eine vielseitige und interessante Aufgabe
Flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
Umfassende Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
Attraktive und vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)
Radleasing / Mobilitätszulage

Fragen beantwortet Ihnen gerne Jochen Trollmann, Leiter Haupt-, Personal- und Organisationsamt, Telefon 07961 84‐216.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 25.07.2025 über unser Online-Bewerberportal auf www.ellwangen.de/stellenangebote .

Stadt Ellwangen | Spitalstraße 4 | 73479 Ellwangen
Tel. 07961 840 | info@ellwangen.de
www.ellwangen.de

Pflegekraft für neurologische Patientenbetreuung in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.07.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Orthopädie Pflege Pflegekraft Projekt Schicht Unternehmen Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Bauwesen und Technik

Favorit
Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 17.07.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Deutsch Diskretion Diversität Dokumentation EDV Einarbeitung Gesundheit Gleichstellung Jobrad Klinik Klinikum Kommunikation Loyalität Online Qualifikation Qualität Recruiter

Jobbeschreibung

View job hereVerwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Bauwesen und Technik

Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638 München
Ohne Berufserfahrung
03.07.25

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unsere Abteilung Bauwesen und Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Schlüssel / Mitarbeiterausweise
in Teilzeit (15 Stunden/Woche an 3 Tagen)

Das bieten wir Ihnen:

Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
30 + 1 Urlaubstage
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Ihre Aufgaben:

Sie sind erster Ansprechpartner im Bereich der Schlüsselverwaltung am Standort Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg und dessen Teilbereiche
Ihre Aufgaben umfassen die gesamte Schlüssel- und Spindverwaltung, insbesondere die Ausgabe, die Rücknahme und die Dokumentation
Des Weiteren betreuen Sie den gesamten Erstellungs- sowie Verwaltungsprozess für die Multifunktionskarte (Mitarbeiterausweis)

Ihre Qualifikation:

eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Versierter Umgang mit MS- Office sowie gute EDV-Kenntnisse
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an administrativen und organisatorischen Aufgaben
Sicheres, angenehmes und freundliches Auftreten
Zuverlässigkeit sowie Loyalität und Diskretion
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung Bauwesen und Technik , Frau Katrin Klaus, unter der Telefonnummer 089/1795-1700.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herrn Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Online bewerben

Zentraler Auslagerungsbeauftragter (w/m/d)

Favorit
Kreissparkasse Heilbronn Heilbronn 21.07.2025
Abschluss Behörde Betriebswirt Compliance Deutsch Eigeninitiative Erfahrung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Gesundheit Integrität Kommunikation Management Prävention Prüfung Qualität Schulung Schulungen Seminar Strukturiert

Jobbeschreibung

Zentraler Auslagerungsbeauftragter (w/m/d)

am Standort Heilbronn

Jetzt bewerben

Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für unseren Bereich Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Zentralen Auslagerungsbeauftragten (w/m/d) in Vollzeit.

Was wir Ihnen bieten
Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst

Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400EUR sowie digitale Gesundheitsservices

Deutschlandticket als JobTicket für 14EUR, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing

Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag

Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote

Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot

Weitere Benefits finden Sie hier

Welche Aufgaben erwarten Sie
Sie gestalten, überwachen und entwickeln das Auslagerungsmanagement und das Management von IKT-Drittdienstleistern weiter
Sie koordinieren Risikoanalysen, bewerten Maßnahmen und steuern die regulatorischen Anforderungen (u.a. nach DORA)
Sie steuern ein vollständiges Auslagerungs- und Informationsregister und begleiten Prüfungen sowie interne Abstimmungen
Sie sind zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für Fachbereiche und den Vorstand rund um das Thema Auslagerungen und IKT-Drittparteienmanagement
Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG) und berichten dazu regelmäßig an den Vorstand, koordinieren Schulungen und übernehmen die Kommunikation mit Behörden (insbesondere BAFA)
Sie analysieren Risiken entlang der Lieferkette, betreuen das Beschwerdeverfahren und gestalten die Grundsatzerklärung aktiv mit

Was Sie idealerweise mitbringen
Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums oder einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung (z.B. Betriebswirt)
Methodische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Auslagerungs- und Vertragsmanagement sind wünschenswert
Strategisches, konzeptionelles Denkvermögen, hohe Qualitätsorientierung und durchsetzungsstarkes, verbindliches Auftreten
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und proaktiv den Verantwortungsbereich fortzuentwickeln
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten, Zukunft sichern - im Bereich Compliance leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Stabilität und Integrität unserer Kreissparkasse Heilbronn. Wenn Sie gern strukturiert arbeiten, gern mit vielen Schnittstellen agieren und sowohl strategisch als auch konzeptionell unterwegs sein möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Fragen stehen Ihnen Swenja Potschin, Leiterin Compliance, Telefon 07131/638-10770 und Sofia Beigert, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-13061, gerne zur Verfügung.
Sofia Beigert
Personalbetreuerin
07131/638-13061

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Impressum

Bauingenieurin oder Bauingenieur Bauwerksprüfung (w/m/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Oldenburg 21.07.2025
Bau Bauingenieur Belastbarkeit Berufserfahrung bundesweit Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Entgelt Entscheidungsfreude Erfahrung Freizeit Gesundheit Ingenieur Kinderbetreuung Koordination Mitarbeiterrabatt Mobilität Online Pflege

Jobbeschreibung

Bauingenieurin oder Bauingenieur Bauwerksprüfung (w/m/d)

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams Bauwerksprüfung nach DIN 1076 suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bauingenieurin oder Bauingenieur Bauwerksprüfung (w/m/d)

in unserer Niederlassung Nordwest in der Außenstelle Oldenburg.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Als Bauwerksprüfingenieurin oder Bauwerksprüfingenieur (w/m/d) sind Sie für die Durchführung der Prüfung von Ingenieurbauwerken gemäß DIN 1076 zuständig. Dabei obliegt Ihnen die Aufstellung des Prüfprogrammes
Sie übernehmen ebenfalls die Qualitätssicherung der Bauwerksprüfung externer Ingenieurbüros und agieren als Ansprechpartner
Darüber hinaus entwickeln Sie Handlungsempfehlungen zur Bauwerkserhaltung
Sie fungieren als fachliche Ansprechperson der Außenstellen der Niederlassung Nordwest hinsichtlich der Zustandsbeurteilung von Bauwerken und Dokumentation der Ergebnisse

Das sollten Sie mitbringen:

Optimale Voraussetzung für die Position ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrungen
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Überwachung und Prüfung von Ingenieurbauwerken, insbesondere im Brückenbau
Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des Straßen- und Ingenieurbaus sowie in der Vergabe und Abwicklung von Ingenieurleistungen

Das wäre wünschenswert:

Wünschenswert wäre ein gültiges VFIB-Zertifikat
Idealerweise besitzen Sie vertiefte Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischer Software, u. a. SIB-BW
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs
Optimalerweise verfügen Sie über ein Untersuchungszeugnis G 41

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Das erwartet Sie bei uns:

Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Entgeltgruppe: E12
Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Nina Blanke | E-Mail: nina.blanke@autobahn.de

Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .

Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Nordwest
Moslestr. 7
26122 Oldenburg
www.autobahn.de

Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.

Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Gesundheits- & Krankenpfleger:in Orthopädie / Querschnitt (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 15.07.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Orthopädie Pflege Projekt Schicht Unternehmen Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.1 + Springerzulage

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

SAP Anwendungsbetreuer/-in – Schwerpunkt Planung und Bewirtschaftung (m/w/d)

Favorit
ITK Rheinland Neuss 17.07.2025
Ausbildung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Büro Coaching Deutsch Engagement Entwicklung Erfahrung Finanzen Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Gleitzeit Informatik Integration Jahressonderzahlung Kommunikation

Jobbeschreibung

VOLLZEIT

Neuss

Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Finanzen und Personalwesen eine/einen
SAP Anwendungsbetreuer/-in â
Schwerpunkt Planung und Bewirtschaftung (m/w/d)

Sie möchten Ihre SAP-Kenntnisse und Ihre Leidenschaft für innovative Lösungen bei der ITK Rheinland einbringen? Als Teil eines engagierten Teams tragen Sie dazu bei, dass unsere Verbandsmitglieder von effizienten und zukunftssicheren Prozessen profitieren.
Das Aufgabengebiet:
Sie übernehmen die Verantwortung für das Customizing bestehender Module im SAP-System und sorgen dafür, dass diese optimal auf die spezifischen Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden abgestimmt sind.
Sie sind ein wichtiger Teil unseres Projektteams und tragen aktiv zur erfolgreichen Umsetzung von SAP-Projekten bei. Ihre Ideen und Ihr Engagement sind gefragt, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Sie stehen unseren Anwender(inne)n in den Finanzbereichen mit Rat und Tat zur Seite. Durch Ihre Unterstützung tragen Sie zur optimalen Nutzung unserer SAP-Systeme bei.
Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen, um alle Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick sind hierbei von großem Vorteil.
Sie planen und führen Testaktivitäten durch, um die technische und fachliche Qualität und Funktionalität unserer SAP-Lösungen sicherzustellen. Ihr strukturiertes Vorgehen gewährleistet, dass alle Systeme zuverlässig und effizient arbeiten.

Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Alternativ haben Sie eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten abgeschlossen und bringen die Bereitschaft mit, sich die erforderlichen technischen Kenntnisse anzueignen.
Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen im kommunalen Umfeld mit und sind mit den spezifischen Anforderungen vertraut.
Sie haben Kenntnisse im kommunalen Berichtswesen und kennen das Budgetverwaltungssystem im SAP Haushaltsmanagement (PSM FM BCS) oder sind hochmotiviert, sich in diese Thematik einzuarbeiten und Ihre Expertise zu erweitern.
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit Kollegen und externen Partnern zu kommunizieren.
Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.

Ihre Benefits â Darauf können Sie sich freuen!
Sicherheit im öffentlichen Dienst
Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.

Attraktive Vergütung
Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.

Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.

Weiterbildung und Karriere
Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.

Flexible Arbeitsbedingungen
Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Vergünstigtes Firmenticket
Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.

Gesundheitsförderung
Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind für Sie da.

Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz mit den entsprechenden Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßt die ITK Rheinland die Bewerbung aller Menschen âunabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum
18. August 2025 , mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte bewerben Sie sich direkt über
das Bewerberportal:
https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote

Bewerben

Ihre Ansprechpartnerin
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Gottschalk zur Verfügung: Tel.: 0 2131 / 750 - 1541.
ITK Rheinland
z. Hd. Frau Birgit Gottschalk
Hammfelddamm 4
41460 Neuss

Logopädin (m/w/d) für unseren FlexPool

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 21.07.2025
Datenschutz Leitung Therapie

Jobbeschreibung

Du bist Logopädin (m/w/d) und suchst eine flexible Anstellung? Dann bist du bei uns richtig!Du sagst wann - wir machen es möglich!
Egal, ob Du nur an bestimmten Tagen arbeiten möchtest, nur vier Stunden pro Tag, nur vormittags, nur einmal im Monat, lieber ambulant, stationär oder in beiden Bereichen ... Deine Bedürfnisse bestimmen Deinen Dienstplan.
Wir sind flexibel und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Du hast Fragen?
Gerne steht dir Regine Kaiser, Leitung Therapieabteilug für Fragen zur Verügung.
Telefon: 07751 850 (Pforte)
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
Bewerberfoto/
Datenschutzbestimmungen
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Messtechniker (m/w/d) für ingenieurwissenschaftliches Technikum

Favorit
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) Dortmund 17.07.2025
Berufserfahrung bundesweit Deutsch Einarbeitung Entgelt Forschung Gesundheit Industrie Jobticket Kommunikation Leitung Online Organisation Pflege Prävention Qualifikation Qualität Sozialversicherung Tarifvertrag Technik

Jobbeschreibung

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.

Für das ingenieurwissenschaftliche Technikum des Instituts für Gefahrstoff-Forschung (IGF) der Präventionsabteilung Gefahrstoffe und biologische Arbeitsstoffe suchen wir am Standort Dortmund zum 01. Februar 2026

eine Messtechnikerin/einen Messtechniker (m/w/d)

Zu dem Aufgabengebiet gehört:

Messgeräte für den internen Gebrauch sowie für die Ausleihe an Dritte zu organisieren und die Qualität zu sichern,
Versuche an unterschiedlichen Prüfständen verantwortlich durchzuführen sowie
die Messingenieure bei Gefahrstoffmessungen zu unterstützen.

Diese Qualifikationen setzen wir voraus:

staatlich geprüfte/r Techniker/in
oder eine erfolgreich abgeschlossene technisch/handwerkliche Berufsausbildung, z. B. zum/zur Feinwerkmechaniker/in, mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung in Tätigkeitsbereichen eines/einer staatlich geprüften Technikers/in,

eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung sowie Organisationsfähigkeit,
Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,
Team- und Kooperationsfähigkeit,
die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern.

Wir bieten Ihnen:

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,
eine anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld,
eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),
die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),
Deutschland-Jobticket,
eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.
Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner:
Herr Christian Monz, Leitung ingenieurwissenschaftliches Technikum des Instituts für Gefahrstoff-Forschung, Telefon 06221-5108-28300.

Die Bewerbungsfrist endet am 30.07.2025 .

Online-Bewerbung

Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) http://www.bgrci.de/ http://www.bgrci.de/ https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-549/logo_google.png

2025-07-31T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 45305.0 62530.0

2025-07-17
Dortmund 44379

51.5096015 7.377754999999999

Oberarzt Klinik Onkologische Medizin und Hämatologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Praxisanleiterin / Praxisanleiter – Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik / MTL) – Mikrobiologie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 17.07.2025
Ausbildung Befristet Berufserfahrung Deutsch EDV Empathie Engagement Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Koordination Krankenhaus Labor Lehre Medizin Mikrobiologie MS Office Praxis

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik / MTL) - Mikrobiologie

Anstellungsart: Befristeter Vertrag

Arbeitsmodell: Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 2006919

...sind Sie mittendrin

Wir suchen Ihre Unterstützung (in Teilzeit 50%) am Institut für Medizinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung. Unser Institut führt die mikrobiologische Labordiagnostik für Patientinnen und Patienten mit Infektionskrankheiten aus der Universitätsmedizin Frankfurt sowie für auswärtige Krankenhäuser und Praxen durch. Darüber hinaus fungieren wir in Kooperation mit dem Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main als praktische Ausbildungsstätte im Rahmen der MTL-Ausbildung nach MTBG und MT-APrV. Als in der Praxisanleitung tätige MTL vermitteln Sie unseren Auszubildenden im Bereich der Medizinischen Mikrobiologie ihr Know-How und begleiten sie in Zusammenarbeit mit unseren Diagnostiklaboren im Rahmen der praktischen Ausbildung.

Ihre Aufgaben:
Koordination der praktischen MTL-Ausbildung in unserem Institut in Absprache mit den einzelnen Funktionsbereichen.
Fach- und situationsgerechte Anleitung der Auszubildenden im Rahmen ihrer praktischen Ausbildung bei uns.
Gestaltung von Lernaufgaben und Bewertung der Auszubildenden.
Mitarbeit bei Prüfungen im Rahmen der praktischen MTL-Ausbildung.
Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen des Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main.
Stetiger Austausch mit den MT-L in unseren Diagnostiklaboren hinsichtlich der sich im Einsatz befindlichen mikrobiologischen, molekularbiologischen und infektionsserologischen Laboranalysen.

... ist Ihr Profil gefragt

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL / MTLA) und können mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich der Mikrobiologie vorweisen.
Darüber hinaus besitzen Sie eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter oder bringen das Engagement mit, diese Qualifikation zu erwerben.
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sie zeigen eine teamorientierte Arbeitsweise und begleiten die Auszubildenden mit großem Einsatz und viel Empathie beim Wissenserwerb.
EDV-Kenntnisse sind wünschenswert (z.B. MS Office, Laborinformationssystem).
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF

30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Katja Krauß
Telefon:
069-6301-5019

Bewerbungsfrist: 31.07.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Examinierte Fachkraft Pflege für stationäre Seniorenpflege (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Krefeld 21.07.2025
App Ausbildung Dokumentation Erfahrung Fachkraft Fortbildung Führung Jobrad Motivation Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Prämien Schicht Senior Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich im Bonhoeffer Haus als Pflegefachkraft im Früh- und Spätdienst (w/m/d) in Krefeld, unbefristet in Teil- oder Vollzeit.

Das Krefelder Bonhoeffer Haus liegt mitten im Grünen im schönen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum wurde im November 2016 eröffnet und zeichnet sich durch helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung aus

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Optimale Pflege: Sicherstellung der fachgerechten Grund- und Behandlungspflege.
  • Pflegequalität: Festlegung und Sicherstellung der bewohnerorientierten Pflege- und Betreuungsqualität.
  • Dokumentation: Erstellung und Pflege der Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung.
  • Einfühlsamer Umgang: Unterstützung unserer Bewohner/innen bei der Erhaltung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung.
Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Ausbildung: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbar.
  • Erfahrung mit Demenzerkrankten: Wünschenswerterweise Erfahrung im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen (interne Fortbildungen werden angeboten).
  • Nachweis: Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses bei Einstellung
Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF 7a.
  • 31 Tage Urlaub plus Ausgleich zum Schichtdienst, Zeitwertkonten.
  • Attraktive Zusatzleistungen wie EGYM, Fahrradleasing über Jobrad und Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender („Mitarbeitende werben Mitarbeitende“, bis zu 1.000 € je Empfehlung).
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Webseite finden.
Ihre Fragen beantwortet gerne:

Sascha Albers, Haus- und Pflegedienstleitung, 02151-65914924

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Onlinebewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.

Eine Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.

Sachbearbeiter (m/w/d) Ausländerrecht

Favorit
Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 21.07.2025
Ausbildung Behörde Beratung Chancengleichheit Empathie Entgelt Fachbereich Leistungsbereitschaft MS Office Organisation Organisationsentwicklung Projekt Prüfung Recht Sachbearbeiter Service Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Für den Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) Ausländerrecht

befristet | 100 % (Teilzeit möglich) | bis EG 9a TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

durch die Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln mit allen rechtlichen Prüfungen
durch die Erteilung und Verlängerung von Ausweisdokumenten, die Betreuung von Verfahren zur Änderung von Wohnsitzauflagen sowie Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren
durch die ausführliche Beratung von Kundinnen und Kunden sowie Netzwerkpartnerinnen und ‐partnern in ausländerrechtlichen Angelegenheiten, wie zum Beispiel zu Möglichkeiten der Beschäftigung, zum Studium oder Familiennachzug
durch die Prüfung und Bearbeitung von Visaanträgen, die Ausfertigung von verschiedenen Bescheinigungen sowie die Datenpflege und Bearbeitung der E-Akten
durch die Funktion als Ansprechperson für beteiligte Behörden, Gerichte, Polizeidienststellen, das BAMF sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte und Helferkreise

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
moderne Arbeitsstrukturen
Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren
lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten

MEHR MÖGLICH MACHEN:

mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung
mit Ihrem sicheren Umgang in MS Office
mit Ihrer Bereitschaft, sich in die Fachanwendungen ADVIS, TeVIS und VisitVIS einzuarbeiten
mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich des Ausländerrechts sowie Ihren Fremdsprachenkenntnissen (von Vorteil)
mit Ihrer selbständigen, eigenverantwortlichen sowie strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise
mit Ihrer Kontaktfreudigkeit und Serviceorientierung sowie Ihrem sicheren Auftreten
mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
mit Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick
mit Ihrer guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise
mit Ihrer hohen sozialen und interkulturellen Kompetenz sowie Ihrem ausgeprägten Maß an Empathie
durch Ihre Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
durch Ihre Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihre hohe Leistungsbereitschaft

Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht im Ausländeramt in Waiblingen zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:

Frau Diana Himmler
Leiterin Fachbereich Ausländer-, Staatsangehörigkeits- und Personenstandsrecht
07151 501-1362

Frau Tanja Lenz
Teamleiterin Ausländerrecht
07151 501-1932

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 126/25/23 , bis zum 17. August 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

Jetzt bewerben!
www.rems-murr-kreis.de

Oberarzt für Innere Medizin und Onkologie in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Referent der Geschäftsführung

Favorit
NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH Neu-Ulm 18.07.2025
Betriebswirt Betriebswirtschaft Controlling Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsförderung Immobilien Kinderbetreuung Kommunikation Koordination Modernisierung Organisation Organisationsentwicklung Projekt Qualifikation Qualität Reporting

Jobbeschreibung

Als kommunales Wohnungsunternehmen der Stadt Neu-Ulm bauen wir kontinuierlich und betreuen einen Bestand von ca. 2.600 Wohnungen. Städtebauliche und architektonische Qualität stehen dabei ebenso im Fokus wie starke Nachbarschaften. Mit innovativen Konzepten setzen wir im Neubau und in der Modernisierung Akzente und tragen zur Entwicklung eines attraktiven Stadtbilds bei.Zur Verstärkung unserer strategischen und kaufmännischen Steuerung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Geschäftsführung bei zentralen Unternehmensaufgaben unterstützt und Verantwortung übernimmt.

Referent der Geschäftsführung (M/W/D)

Deine Aufgaben:

Steuerung und Koordination strategischer Themen der Geschäftsführung.
Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen sowie Übernahme von Projekten zur Unternehmensentwicklung.
Aufbau und Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten Berichtswesens sowie eines integrierten Risikomanagements.
Verantwortung für die Organisationsentwicklung und kontinuierliche Optimierung interner Strukturen und Prozesse.
Analyse, Bewertung und strategische Weiterentwicklung des Immobilienportfolios.

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Immobilienökonom/in.
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im immobilienwirtschaftlichen Umfeld.
Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise.
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint - idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in Controlling- und Reportingtools.
Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.
Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Wir bieten dir:

Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.
Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Betriebliche Gesundheitsförderung (Wellpass und Sport am Arbeitsplatz).
Die Möglichkeit auf eine Tankkarte / Zuschuss zur Kinderbetreuung / JobRad.
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote.

Interesse?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

NUWOG-Unternehmensgruppe

Ansprechpartnerin:
Susanne Zahler
Tel. 0731 9841 120

www.nuwog.de

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NUWOG-Wohnungsgesellschaft der Stadt Neu-Ulm GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032145/logo_google.png

2025-07-31T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-07-01
Neu-Ulm 89231 Schützenstraße 32

48.3932289 9.9972127