Jobs im Öffentlichen Dienst

16.864 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Die Helios Klinikum Niederberg GmbH ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 473 Betten. Sie ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Der geplante Neubau in unmittelbarer Nähe zum Klinikum ist in diesem Jahr gestartet. Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Für unsere Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Niederberg (Velbert) suchen wir einen Facharzt oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Stellennummer 0177_000037 in Voll- oder Teilzeit. In der Klinik wird das gesamte Spektrum psychiatrischer und psychosomatischer Krankheitsbilder behandeltDer Bereich der Gerontopsychiatrie wird im Neubau neu eröffnetWir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsfeld als Facharzt (m/w/d) oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d) in Voll- oder TeilzeittätigkeitIhre Position beinhaltet eine enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen medizinischen Fachbereichen des KlinikumsEs erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer modernen zukunftsorientierten Organisationsstruktur in kollegialer AtmosphäreDie Abteilung verfügt über einen Dienstarzt (m/w/d)Fachliche Qualifikation (deutsche Approbation bzw. bestandene Fachärzt:innenprüfung)Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innenZudem erwarten wir patient:innenorientierte, engagierte Arbeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und TeamfähigkeitSie benötigen ein Fremdjahr für eine andere Fachärzt:innenweiterbildung (z.B. Neurologie, Psychosomatik o. a.)Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen MasernAls Arzt in Weiterbildung (m/w/d) können Sie bei uns bis zum Facharzt (m/w/d) ausgebildet werdenVergütung nach TV-Ärzte (VKA)Gute Vereinbarkeit von Familie und BerufSie arbeiten in einem engagierten und multiprofessionellen TeamEine umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen und persönlichen QualifizierungWir können das neurologische Pflichtjahr vermittelnPMR und Balintgruppen sind organisiertRegelmäßige externe psychotherapeutische Superversion, vereinzelt externe pharmakologische IntervisionenZugang zum Wissensportal, inkl. der Zentralbibliothek (kostenlose Nutzung von AMBOSS, uptodate, Medikamentendatenbank MediQ, sowie dem kompletten Zeitschriften- und Buchangebot des Sprenger Verlags und Elsevier-Verlags)Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer AkutklinikenRabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei SportstudiosWir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
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Zur Verstärkung unseres Teams im TuWass Freizeit- und Thermalbad suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachangestellten für Bäderbetriebe / Bademeister (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Aufsicht und Überwachung des Bade- und Saunabetriebes Betreuung der Badegäste im TuWass und Freibad Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten Ordnungs-, Sicherheits- und Verwaltungsaufgaben durchführen Tätigkeiten im technischen Aufgabenbereich erledigen Mitgestaltung eines vielfältigen und interessanten Kursangebotes Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) Freundlich, aufgeschlossen, teamfähig und kundenorientiert Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten: Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Bezahlung gem. TV-V EG 6 zzgl. monatlicher Fachkräftezulage von 150€. Zulagen (z.B. bei Dienst am Wochenende) Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 100 % 30 Tage Urlaub im Jahr und 13. Monatsgehalt Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem dynamischen Team Ihren individuellen Beitrag zum Gesamterfolg zu liefern. Auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Eintrittstermin freuen wir uns. Bewerbung bitte anAnn-Kathrin HippedingerPersonalabteilung Tuttlinger Bäder GmbHBahnhofstraße 12078532 Tuttlingen Rufnummer: 07461 - 1702-131E-Mail: personal@swtenergie.de
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Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für das Baurechtsamt (m/w/d) Baurechtsamt, Abteilung Bauordnung und Baugenehmigungsverfahren, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit (teilbar), EG 9 c TVöD / A 11 gD Sie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung und behalten den Überblick? Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt? Ihre Aufgaben verwaltungsrechtliche Bearbeitung der baurechtlichen und denkmalrechtlichen Verfahren zusammen im Team mit einem Bauverständigen Erteilung vertiefter Auskünfte und Beratung für Bauwillige und Architekten im Rahmen baurechtlicher Verfahren sowie angrenzender Fachbereiche, z. B. Energierecht umfängliche Bearbeitung bauordnungsrechtlicher Verfahren, Verfolgung von baurechtlichen Verstößen, Erlass bauordnungsrechtlicher Verfügungen und Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren Unser Angebot interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung) Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Eigeninitiative und Organisationstalent hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit serviceorientiertes und bürgerfreundliches Handeln STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen Jetzt bewerben! Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Petra Wills-Welwarsky, Tel. 07721 82-2840
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SIEVERT SUCHT

FÜR UNSEREN STANDORT IN HAUSACH EINEN KRAFTFAHRER (D/M/W) FÜR PLANE

DAS SIND WIR

Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten.

DEINE AUFGABEN

  • Du transportierst unterschiedliche Güter im nationalen oder internationalen Nah- und Fernverkehr
  • Die Ladungssicherung und die Bearbeitung von Frachtpapieren ist ein fester Bestandteil Deiner Arbeit
  • Vor Ort kommunizierst Du mit unseren Kunden
  • Die Wartung sowie die Pflege Deines Fahrzeuges liegen eigenverantwortlich in Deiner Hand
  • Du trägst Sorge für die Verkehrssicherheit Deines Fahrzeuges und kontrollierst diese regelmäßig

DEIN PROFIL

  • Du hast die Fahrerlaubnis der Klasse CE mitsamt der Eintragung 95 sowie eine gültige Fahrerkarte
  • Im sorgsamen Umgang mit LKW hast Du bereits Erfahrungen sammeln können
  • Idealerweise bist Du im Besitz eines Staplerscheins und eines gültigen ADR-Scheins
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber unseren Kunden und Deinen Kollegen und Kolleginnen ist für Dich selbstverständlich
  • Du hast Freude am Beruf und überzeugst uns durch Deine aufgeschlossene Persönlichkeit

WAS WIR DIR BIETEN

Als modernes Unternehmen bieten wir Dir mehr als ein faires und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Bei uns kannst Du Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte sowie Fahrradleasing nutzen. Und auch Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – regelmäßige Weiterbildungen und Trainings gehören dazu. Darüber hinaus statten wir Dich mit modernem Equipment und einem Dienstwagen zur Eigennutzung aus.

STARTE BERUFLICH DURCH. MIT UNS.

Werde Teil von Sievert und trage dazu bei, die Zukunft unseres Unternehmens nachhaltig zu gestalten. Sende uns dazu Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail () oder nutze unser .

Wenn Du vorab Fragen hast, steht Dir Peer Vetter unter der gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Dich!


Mehr Infos zum Arbeitgeber:

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Wir suchen ab 01.08.2025 für unseren Standort in Ergersheim einen
Werksplaner (m/w/d) Produktion

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung und Umsetzung von Produktionsplanungsstrategien
  • Mittel- und langfristige Planung der Werkskapazitäten (Personal, Maschinen, Materialien, Flächen, Behälter etc.)
  • Optimierung und Umsetzung von Supply-Chain-Prozessen und -Projekten
  • Entwicklung und Umsetzung von Nivellierungsprojekten im Wertstrom (z. B. Veränderung von Kundenbedarfen)
  • Erhebung und Pflege sowie Weiterentwicklung von KPIs
  • Szenarioanalysen unterschiedlicher Vertriebsplanungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Bereich Produktion, Fertigungsplanung oder Supply Chain Management
  • Grundwissen hinsichtlich Lean Production, Kaizen, KVP und TQM
  • Routinierter Umgang mit MS Office sowie eine sichere Anwendung mit SAP wünschenswert
  • Kenntnisse im Planungsprogramm WayRTS von Vorteil
  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • Mobiles Arbeiten
  • Breite Aufgabenfelder und schnelle Projektverantwortung bei Eigeninteresse
  • 30 Tage Urlaub, ausgehend von einer 5-Tage-Woche
  • Zusätzlicher Urlaub für Mitarbeitende ab 56 Jahren
  • Eigene Montessori-Kita und -Grundschule
  • Work-Life-Balance dank zahlreichen flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

MEKRA Lang GmbH & Co. KG ist weltweit führender Hersteller von Spiegelsystemen für Nutzfahrzeuge sowie von Kamera-Monitor-Systemen speziell für Automotive-Anwendungen. Als innovativer und anerkannter Experte für indirekte Sicht arbeiten wir mit allen namhaften Nutzfahrzeugherstellern zusammen und sorgen so für mehr Sicherheit auf den Straßen. Die Lang Gruppe ist an mehreren Standorten weltweit vertreten und beschäftigt heute ca. 2.500 Mitarbeitende.

Wenn Sie diese herausfordernde Tätigkeit bei einem innovativen, international tätigen Technologieführer der Nutzfahrzeugindustrie anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Einkommensvorstellung. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere an uns.

MEKRA Lang GmbH & Co. KG
Buchheimer Straße 4, 91465 Ergersheim
Tel. +49 9847 989-0
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Kälte, Klima, Temperatur und Zeit – diese coolen sowie heißen Themen sind unsere Kernkompetenzen. Entwicklung und Produktion von Gaswarngeräten und Messtechnik made in Black Forest ist für unser Familienunternehmen ein Markenzeichen. Wir suchen ab sofort Verstärkung für Controlling und Buchhaltung in Teilzeit.

Finanzbuchhalter (m/w/d) (16 Stunden/Woche)

Deine Rolle im Team Support

  • Eigenständige Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung in SAP
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Planung
  • Übernahme weiterer Tätigkeiten im Bereich der Finanzbuchhaltung
  • Betreuung der Vermietung in unserem Gebäude und des Selfstorage-Systems

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung
  • Erste berufliche Erfahrungen in der Buchhaltung
  • Gute Kenntnisse in MS Office (besonders Excel)
  • Sicheres und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, effiziente Arbeitsweise
  • Schnelles Auffassungsvermögen komplexer Sachverhalte
  • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Idealerweise Erfahrungen mit SAP HANA, Englischkenntnisse

Unsere Vorteile für Dich

  • Unbefristete Anstellung in einem familiären Arbeitsklima mit Teams statt Hierarchien
  • Eigenes Café KUNDO mit Kaffee- & Wasserflatrate, bezuschusstes Mittagessen, Backwarenangebot, Kuchentag und Obsttag
  • Ein interessantes Vergütungspaket mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Weiterbildung, flexible Urlaubsplanung, Brückentage
  • Betriebliche Altersvorsorge, VwL, JobRad, HanseFit

Unsere Kultur?

„Wir arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld und stehen für Sachverstand und Zielstrebigkeit. Wir können oft miteinander lachen, dabei scheuen wir uns nicht, Konflikte offen, sachlich und respektvoll auszutragen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig.“ (Mitarbeitende der KUNDO xT)

Mal reinschnuppern in den zukünftigen Kollegenkreis? Hier sind sie:

...so let’s connect...:

Michaela Berger, Alexandra Storz
Mobil 015123125058


Bahnhofstrasse 10

/
78112 St. Georgen im Schwarzwald

Referenz-Nr.: YF-23153 (in der Bewerbung bitte angeben)


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Treibe mit Nowega die Energiewende voran!

Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 140 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff () weiter.

Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit Unterstützung am Standort Münster als

Referent (m/w/d) Business Development

Hier gibst Du Gas:

  • Aktive Mitarbeit in der Kommunikation und Bearbeitung von Kundenanfragen, insbesondere im Bereich Wasserstoff und energienahe Dienstleistungen
  • Unterstützung im Rahmen des Contractmanagements
  • Organisation und Unterstützung interner Prozesse innerhalb der Abteilung Geschäftsentwicklung
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur gemeinsamen Zielerreichung
  • Erfassung und Aufbereitung von Marktinformationen, Statistiken und Präsentationen
Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei?

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung (Industrie-/ Bürobereich) bzw. wirtschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften o. ä.)
  • Idealerweise - Erste Berufserfahrung im Bereich Vertriebsunterstützung, Projektassistenz oder Contractmanagement
  • Strukturiertes Denken, organisatorisches Geschick und eine verlässliche Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM- oder Dokumentenmanagementsystemen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Interesse an energiewirtschaftlichen Entwicklungen
Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu?

Ein Angebot, das sich für Dich lohnt:

Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen.
Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden – wie mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und Gleitzeit.
Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten.
Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.

Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit?

Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum, Gehaltswunsch und der Referenznummer YF-25208, gern per Mail an .
Noch Fragen? (Nina Nonnhoff)

Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster
Bitte beachte auch unsere .

Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf .


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Wir suchen Sie als:Ausbilder Maler und Lackierer (m/w/d)Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Handwerkerzentrum.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 100%. Wir bieten Ihnen:
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
  • Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
  • Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
  • Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
  • Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben:
  • Ausbildung junger Menschen im Bereich Farbtechnik und Raumgestaltung gemäß der betrieblichen Ausbildungsplanung
  • Bearbeitung von Kundenaufträgen inklusive Arbeitsvorbereitung und Nachbereitung
  • Konzeption und Durchführung von Ausbildungsmodule für Auszubildende
  • Fachliche Unterstützung anderer Handwerksbereiche
  • Integration von Auszubildenden in den Arbeitsmarkt und nachhaltige Begleitung
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) sowie Meistertitel im Malerhandwerk (Gestaltung und Instandhaltung)
  • Erste Erfahrung in der Leitung von Teams auf Baustellen
  • Erfahrung in der Unterweisung von Auszubildenden und Facharbeitern sowie sichere Anwendung der entsprechenden Methoden
  • Offenheit für neue Methoden und Bereitschaft, Arbeitsunterweisungen digital zu gestalten
  • Fähigkeit, theoretische Inhalte (auch gewerkeübergreifend) zu konzipieren und in Unterrichtsform zu vermitteln
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied ∙ [E-Mail Adresse gelöscht] ∙ [Website-Link gelöscht]

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RÖSLER ist orange. Du nicht? Das ist gut so! Wir bieten unseren Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, sich frei zu entfalten und ihr eigenes Orange zu finden. Für uns bei RÖSLER ist Orange mehr als nur unsere Unternehmensfarbe. Orange ist unsere Einstellung. Die Art, wie wir einander begegnen. Wie wir arbeiten. Und wer wir sind.

Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation sind wir in Franken verwurzelt und gleichzeitig als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Oberflächenbearbeitung mit 15 Standorten rund um den Globus vertreten. Ob Gleitschlifftechnik, Strahltechnik oder Verfahrensmittelherstellung, seit über 90 Jahren liefern wir qualitativ hochwertige Lösungen für Unternehmen auf der ganzen Welt. Auch im Bereich 3D-Druck sind wir mit unserer Marke AM Solutions vertreten.

Überzeug Dich selbst und werde ein Teil von uns. Zeig uns Dein Orange und lass uns aufeinander abfärben!

Teamleiter IT-Support (m/w/d)
Standort: Untermerzbach, BY, DE, 96190

Diese Aufgaben erwarten Dich

  • Führung des Teams IT-Service, fachlich wie auch disziplinarisch
  • Bereitstellung eines qualitativ hochwertigen Anwender-Support Level 1 und 2
  • Fachlicher Pate für IT-Auszubildende
  • Operative Unterstüzung des Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit den weiteren IT-Teams
  • Analyse von Vorfällen und proaktive Lösungsfindung
  • Überwachung und berichten von wichtigen Kennzahlen

Dein Orange umfasst

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • Erste Führungserfahrung vorhanden
  • Sehr gute Erfahrung in der Administration von Server- und Client-Betriebssystemen (Windows, Linux, MacOS) und im M/O365 (MS Teams, Office365) Umfeld
  • Vertraut mit gängiger Hard- und Software sowie Peripheriegeräten und grundlegende Kenntnisse in den gängigen Netzwerktechnologien und -protokollen
  • Sicher in der Berechtigungsvergabe im Active Directory
  • Erste Erfahrung im Printfleet Management
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an Teamarbeit und an systematischen Lösungsansätzen
  • Strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Das bieten wir Dir

  • Die Möglichkeit Dein Orange in einem internationalen, technologisch führenden Familienunternehmen einzusetzen
  • Spannende und herausfordernde Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, geprägt von unseren Werten: Vertrauen - Wertschätzung - Offenheit
  • Interessante Entwicklungsperspektiven bei einem Weltmarktführer
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem kerngesunden, inhabergeführten Mittelständler
  • Flexibles Arbeiten und Homeoffice
  • Moderne Arbeitsumgebung, die mit der Zeit geht
  • Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen
Weitere Informationen und alle Benefits auf:

Bewirb Dich jetzt!

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zu Rösler allgemein sind wir für Dich da. Wende Dich gerne an:

Ann-Kathrin Keil
Personalreferent
+49 9533 924 9143

Rösler Oberflächentechnik GmbH
Human Resources, Vorstadt 1
96190 Untermerzbach


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Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) im Funktionsdienst der Anästhesie

 

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ab 20 Stunden pro Woche unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt gemäß Ihrer Qualifikation in den verschiedenen Fachbereichen im operativen Zentrum sowie in den diagnostischen und therapeutischen Bereichen nach den dort üblichen Arbeitszeitmodellen. Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst wird vorausgesetzt.

 

Das Universitätsklinikum Dresden gehört zu den modernsten OP-Zentren Europas. Aufgrund der Interdisziplinarität sind die Aufgaben im Funktionsdienst der Anästhesie sehr vielfältig. Sie umfassen die fachspezifische Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung aller angebotenen Narkoseformen im OP-Bereich und bei den diagnostischen sowie therapeutischen Interventionen, die Absicherung der postoperativen Betreuung der Patient*innen im Aufwachraum sowie den Einsatz bei Reanimationen und in der Notfallversorgung.

 

Passt perfekt - Ihr Profil:

 

  • erfolgreicher Berufsabschluss als Anästhesietechnische Assistenz
  • erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten
  • bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
 

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

 

  • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mit neuester Technik
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie
  • Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums 
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
  • Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
  • Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
  • Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits

 

Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen

 


 

Katrin Hantke

Tel.: 0351-458 5585

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Jobbeschreibung

Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie.

Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m.

Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Steinbach als

Mitarbeiter:in - Endkontrolle (all genders)

Das erwartet Sie:

  • Prüfung hochwertiger elektronisch gesteuerter medizintechnischer Geräte und Baugruppen auf dem Gebiet Beatmung, Aerosoltherapie und Anästhesie
  • Endmontage, Inbetriebnahme, Endkontrolle, Reparatur, sicherheitstechnische Kontrollen und Modifikationen der Geräte
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Produktionsunterlagen
  • Betreuung der Umsetzung und Aktualisierung der verwendeten Prüfprotokolle
  • Pflege von Ausfall- und Reparaturstatistiken im Endkontrollbereich
  • Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte in Produktion und den Endkontrollprozess

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Medizintechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis für Mechanik und Elektronik
  • Idealerweise Erfahrung in der Prüfung von komplexen Geräten und Komponenten aus der Medizintechnik
  • Berufseinsteigern mit passender Qualifikation geben wir auch gern eine Chance
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Warum Weber?

Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.

Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.

Es gibt viele gute Gründe für WEBER:

  • Familiäres Unternehmen
  • Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld
  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Gemeinsame Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • EURORAD, Dienstradleasing
  • VWL u.v.m.
Wir bieten

  • Einen individuellen Berufseinstieg
  • Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
  • Moderne Technologien und Arbeitsmittel
  • Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
  • Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt
  • Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche
  • Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat
Sie passen zu uns, wenn Sie
  • ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen,
  • Sie sich für Technik begeistern,
  • spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen,
  • keine Nummer sein möchten,
  • offen für Neues sind,
  • gerne im Team arbeiten.

Interesse geweckt?


Ansprechpartner
Melinda Schaser
Telefon: +49 6021 35 88-323
E-Mail:
Ref-Nr.: YF-24408 (in der Bewerbung bitte angeben)

WEBER GmbH
Wailandtstraße 6
Gewerbegebiet Nilkheim-West
D-63741 Aschaffenburg

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Initiativbewerbung - Pflegedienst   Als einer der größten Arbeitgeber der Region sind wir stets auf der Suche nach engagierten und interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserem Pflegedienst. Gern nehmen wir Ihre Initiativbewerbung entgegen und prüfen einen Einsatz in unseren Kliniken und Instituten oder schlagen Ihnen eine passende Ausschreibung im Pflegedienst vor.   Unsere Ansprechpersonen der Direktion Human Resources sichten die Initiativbewerbungen regelmäßig und nehmen sehr gern Kontakt mit Ihnen auf.     Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen    Elena Koch
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Jobbeschreibung

Die Dettmer Rail GmbH ist ein wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team, das sich für umweltfreundliche Schienengüterverkehre engagiert. Wir bieten unseren nationalen und internationalen Kund:innen Lösungen auf dem europäischen Schienennetz inklusive der Schnittstelle zu anderen Verkehrsträgern an. Das Unternehmen gehört zur familiengeführten Dettmer Group, in der über 1400 Mitarbeitende den Erfolg in breitgefächerten Bereichen der Logistik sichern.
Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Fleet Manager Schienenverkehr/Bahn (m/w/d)
  • Vollzeit

  • Hybrid

  • 20097 Hamburg, Deutschland

  • Mit Berufserfahrung

  • 27.06.25

Deine Aufgaben bei uns:

  • Du nimmst Schadmeldungen zu defekten Wagen entgegen und organisierst die Instandsetzung.
  • Du übernimmst die interne und externe Kommunikation mit allen Beteiligten wie Kund:innen und Lieferant:innen.
  • Du stimmst die Revisionsplanungen zwischen Wagenhalter:in und Kund:in ab.
  • Du ordnest Eingangsrechnungen den beauftragten Leistungen zu und erteilst eigenverantwortlich die Freigabe von Rechnungen.
  • Du koordinierst die Reparatur und Aufbereitung der Wagen gemeinsam mit den Reinigungswerken und Werkstätten.
  • Du verwaltest die Mietverträge für unsere Flotte und pflegst die Wagenstammdaten.

Das bringst du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Quereinsteiger:innen (m/w/d) aus anderen Branchen sind bei uns ebenfalls willkommen.
  • Du besitzt eine positive Kommunikationsfähigkeit mit allen Beteiligten, eine hohe Serviceorientierung und bist flexibel im Umgang mit spontan eintretenden Veränderungen im Tagesgeschäft.
  • Deine Sorgfalt bei der Auftragsdurchführung und -verfolgung sowie deine IT-Affinität zeichnen dich aus.
  • Du hast Freude am Treffen eigenständiger Entscheidungen und an der Arbeit im Team.
  • Kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung.

Das bieten wir dir:

  • Neueste IT-Ausstattung und flexibles Arbeiten, auch im Homeoffice
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und dynamischem Team
  • Unbefristete Festanstellung nach erfolgreicher Probezeit
  • Leistungsgerechte Vergütung mit Prämiensystem und attraktiven Sozialleistungen
  • 30 Urlaubstage + je ein zusätzlicher Tag an Heiligabend und Silvester
  • Nutzung eines Jobrades und Zuschuss für die Kosten der öffentlichen Verkehrsmittel möglich
  • Weitere Benefits wie z.B. Firmenfitnessprogramm, Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten

Wenn du mit uns die Zukunft der Dettmer Rail gestalten möchtest, dann bewirb dich untenstehend mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Dein Kontakt:
Jonas Albrecht
Recruiting / Dettmer Group

Für Fragen vorab melde dich gerne jederzeit telefonisch unter 0421 305 4295.


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Jobbeschreibung

Du möchtest bei der Energiewende im Bahnstromnetz mitwirken - und gleichzeitig flexibel arbeiten? Dann komm zu uns ins Team Netzanschlussmanagement bei der DB Energie GmbH! Ob im Homeoffice oder vor Ort in Karlsruhe: Du sorgst dafür, dass unsere 50-Hz- und 16,7-Hz-Netzanschlüsse reibungslos laufen - und behältst technische Details genauso im Blick wie Verträge, Kunden und Kosten. Klingt nach dir? Dann gestalte die Energieversorgung der Zukunft mit uns!Für diese interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir dich als Elektroniker:in Netzsteuerung (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Karlsruhe.Deine Aufgaben:✓ Gemeinsam mit deinem Team bist du in unserer zentralen Leitstelle für die Sicherstellung und Steuerung der Energieversorgung der Oberleitungen, Stellwerke und Bahnhöfe im Südwesten zuständig✓ Mit Leidenschaft gewährleistest du die Verfügbarkeit sämtlicher 50Hz und 16,7Hz Anlagen der Bahnstromversorgung und kümmerst dich im Störungsfall aktiv um die Behebung und gewährleistest eine schnelle Entstörung✓ Du bist verantwortlich für eine zuverlässige, wirtschaftliche und auf den Kunden abgestimmte Betriebsführung bei der Bahnenergieversorgung✓ Darüber hinaus übernimmst du selbstständig und eigenverantwortlich die Durchführung von Schalthandlungen (Beauftragung, Überwachung und Protokollierung)✓ Als starkes Dreierteam unterstützt ihr euch gegenseitig und profitiert von eurem Wissen Dein Profil:✓ Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich und möchtest dich zum:zur Meister:in/Techniker:in Elektrotechnik qualifizieren lassen✓ Kenntnisse im spannenden Bereich der Bahnenergieversorgung (Oberleitung, Schaltanlagentechnik, Schutztechnik, Datenfernübertragung) sind von Vorteil, aber kein Muss✓ Du bist wissbegierig, sorgfältig und der Erwerb weiterer Qualifikationen, wie z. B. der Schaltauftragsberechtigung, lässt dein Herz auf einer höheren Frequenz schlagen✓ Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und gute MS Office-Kenntnisse bringst du ebenfalls ins Team ein✓ Nach einer internen Qualifizierung im Schaltdienst bist du bereit an Wochenenden und Feiertagen im 3-Schicht-System zu arbeiten, wobei deine Work-Life-Balance nicht zu kurz kommen wird Du bist bereits ausgebildete:r Meister:in / Techniker:in Elektrotechnik und bist interessiert an der Funktion „Meister:in / Techniker:in Elektrotechnik im Schaltdienst“, dann freuen wir uns über deine Unterlagen über folgenden Link: [Website-Link gelöscht]Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.✓ Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Überlandwerk Mittelbaden GmbH & Co. KG
Bereichsleitung Technischer Netzservice - Ingenieur Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik o. ä. (m/w/d) Energieversorgung Offenburg
Unbefristet
Teilzeit / Vollzeit

KOMMEN SIE INS TEAM!


Die Überlandwerk Mittelbaden GmbH & Co. KG managt erfolgreich das Stromverteilnetz der Region Mittelbaden mit rund 400.000 Einwohnern bei ca. 2.000 km2 Versorgungsgebiet. Im regulierten Umfeld plant sie Bau und Instandhaltung der Netze, stellt Wirtschaftlichkeit und Versorgungsqualität sicher und arbeitet mit Netzkunden und rund 50 Kommunen zusammen.

Wir, die Überlandwerk Mittelbaden GmbH & Co. KG, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung Technischer Netzservice - Ingenieur Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik o. ä. (m/w/d) Energieversorgung

Bereichsleitung Technischer Netzservice - Ingenieur Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik o. ä. (m/w/d) Energieversorgung

Standort: Offenburg
Teilzeit / Vollzeit , unbefristet

Ihre Aufgaben


  • Fachliche und disziplinarische Führung der Leitstelle und den Bezirksstellen mit derzeit rund 100 Mitarbeitenden an insgesamt 6 Standorten
  • Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb des Stromnetzes
  • Budgetplanung und -verantwortung im Tätigkeitsbereich
  • Verantwortung für die organisatorische Durchführung der Netzrufbereitschaft
  • Übernahme der Rolle als technische Führungskraft (S1000)
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von übergeordneten Versorgungskonzepten im Hinblick auf künftige Anforderungen durch die Energiewende und Digitalisierung
  • Weiterentwicklung und stetige Optimierung der Organisation und Prozesse des Bereiches
  • Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung von Gesetzesvorgaben, technischen Richtlinien und Vorschriften
  • Verhandlungsführung gegenüber Ämtern, Behörden, Dienstleistern etc

Ihr Profil


  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik, Energietechnik, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik oder vergleichbare Studienrichtung
  • Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung
  • Fundierte Erfahrung im Betrieb eines Verteilernetzes
  • Idealerweise Qualifikation als Technische Führungskraft (S1000)
  • Erfahrung im Management anspruchsvoller technischer Projekte
  • Kompetenz zur Erarbeitung zukunftsweisender Strategien mit Affinität zur Digitalisierung
  • Unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Umsetzungsorientierung
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise, verknüpft mit einer pragmatischen Herangehensweise
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, verknüpft mit einer motivierenden Persönlichkeit sowie dem Willen zur bereichsübergreifenden kooperativen Zusammenarbeit
  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Benefits bei uns


  • vergünstigte "Sport-Flatrate"
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Homeoffice
  • Gesundheitsmanagement
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Weiterbildung
  • Mitarbeiterevents
  • Flexible Arbeitszeit

IHRE BEWERBUNG


reichen Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, über unser ein.

Elektrizitätswerk Mittelbaden AG & Co. KG
Vincent Huck
D: 07821-280-375
Lotzbeckstraße 45
77933 Lahr



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Jobbeschreibung

Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH -- Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d)) Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 562 Planbetten. Vier Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot. Darüber hinaus pflegt das Klinikum Lüneburg eine enge Kooperation im Rahmen der Personalgestellung zur DRK Augusta-Schwesternschaft. Im Rahmen der Nachfolgebesetzung suchen wir für die Pflegedirektion im Städtischen Klinikum Lüneburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegedienstleitung (m/w/d) ~ unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist mit 30 Stunden pro Woche teilzeitgeeignet.800 Mitarbeitenden des Pflege- und Funktionsdienstes unseres Klinikums. Dabei berichtet die Pflegedirektion unmittelbar an den Geschäftsführer. Der Pflegedirektor (m/w/d) ist als ständiges Mitglied der Betriebsleitung im obersten Entscheidungsgremium des Hauses vertreten.Mitwirkung und eigenverantwortliches Leiten von Projekten Implementierung und aktive Weiterentwicklung von Qualitätsstandards erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin (m/w/d) mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflegedienst in einem Akutkrankenhaus ein abgeschlossenes Studium im Pflege- und Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbares Studium gewünscht; großes persönliches Entwicklungspotenzial innerhalb des stark wachsenden Klinikums eine attraktive Vergütung nach den Regelungen des TVöD-K umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum Betriebssport Jobticket, Fahrradleasing, Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche u.v.m Für Rückfragen steht Ihnen der Pflegedirektor Herr Patrick Evel unteroder gerne zur Verfügung ~ Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular unter oder per E-Mail an .Weitere Informationen zur Pflege im Klinikum Lüneburg finden Sie hier.Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH ~
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Junior Revenue Operations Specialist (m/w/d)
Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (w/m/d) für unsere Abteilung Business Operations, der als zuverlässiger Ansprechpartner mit Hands-On-Mentalität unser Team verstärkt und bestmöglich unterstützt. In Voll- oder Teilzeit (24 Stunden) möglich.

Was dich erwartet:

  • Du pflegst und verwaltest unser Customer-Relationship-Management System und sorgst dafür, dass unsere eingesetzten Tools und Systeme nahtlos miteinander interagieren.
  • Du unterstützt unser Team bei der Planung und Überwachung der Umsatzziele. Du erstellst Analysen und Berichte, in denen unsere Verträge eine wichtige Rolle spielen, um unsere Umsatzentwicklung zu fördern. Gleichzeitig überwachst du die wichtigsten KPIs, um den Erfolg unserer Sales-, Marketing- und Customer-Success-Initiativen zu messen.
  • Du trägst entscheidend zur Prozessoptimierung bei, indem Du Abläufe harmonisierst, Engpässe identifizierst, Lösungen implementierst und Tools zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben einsetzt.
  • Du förderst die Zusammenarbeit zwischen unseren Teams durch ganzheitliches Prozessdenken und abteilungsgreifende Kommunikation.

Was du mitbringen solltest:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industrie- oder Groß- und Einzelhandelskaufmann/-frau oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du blickst auf erste Berufserfahrung in den beschriebenen Bereichen zurück.
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise bereits mit CRM-Systemen und/oder ERP-Systemen gearbeitet sowie erste Erfahrungen im Vertragsmanagement und Controlling gesammelt. Interesse an und Kenntnis von IT-Produkten sind wünschenswert.
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeichnen dich aus. Außerdem arbeitest du eigenverantwortlich und strukturiert, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
  • Du bringst analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, ein gewisses Maß an Organisationsgeschick sowie Spaß am Gestalten mit.
  • Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auch in englischer Sprache.

Wer ist SoftProject?

Seit über 20 Jahren entwickeln wir, die SoftProject GmbH aus Ettlingen, innovative Produkte und Services rund um die Modellierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen in allen Branchen. Mit unserer Low-Code-Plattform X4 BPMS digitalisieren Anwender ihre Prozesse mit grafischen Werkzeugen und ohne Programmierung.

Wir sind stolz darauf, dass sich mehr als 300 Unternehmen auf der ganzen Welt auf die X4 BPMS verlassen. Unser Team mit über 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeitet jeden Tag daran, die SoftProject-Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben – und das nicht nur in Deutschland, sondern auch an Standorten in Spanien und der Schweiz.

Was bieten wir?

Nicht nur innovative Produkte und ein breiter Kundenstamm, sondern auch die besten Voraussetzungen für deine Karriere:

Ein einzigartiges Team

Wir können voller Stolz von uns behaupten, dass wir ein tolles, internationales, multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld bieten, mit vielen netten Kollegen mit ausgeprägtem Teamgeist und der Motivation, jeden Tag ihr Bestes zu geben.

Flexibilität und Familienfreundlichkeit

Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Bei uns steht jeder für den anderen ein und unterstützt, wo es möglich ist. Kollegialität ist bei SoftProject keine Phrase, sondern ein wichtiger kultureller Wert. Nicht zuletzt: Wir feiern gerne miteinander und genießen gemeinsam unsere Erfolge.

Gesundheit und Wohlbefinden

Alles, was das Arbeiten angenehm macht, steht für unser Team bereit: eine moderne ergonomische Arbeitsumgebung, klimatisierte Räume für produktives Arbeiten, täglich frisches Obst, Getränke und den besten Kaffee. Darüber hinaus gibt es neben wichtigen Vorsorgeuntersuchungen natürlich eine betriebliche Altersvorsorge.

Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten

Unser Ausbildungs- und Entwicklungsplan garantiert die berufliche und die persönliche Entwicklung zum Digital Expert. Für unsere Führungskräfte gibt es Coachings zu allen relevanten Führungsthemen sowie Trainings, um die Führungskompetenzen auszubauen. Alle Mitarbeiter können regelmäßig ihre Fachexpertise weiterentwickeln. Außerdem bieten wir zahlreiche interdisziplinäre Trainings an, bei denen die Kollegen gemeinsam ihre Soft Skills entwickeln können.

Agile Arbeitsmethode

Wir arbeiten agil und nutzen verschiedene agile Methoden wie Scrum und Kanban. Wir erhöhen so die Effizienz in unseren Projekten in der Softwareentwicklung. Unsere Kunden wissen das sehr zu schätzen, sehen den Mehrwert und die Qualität unserer Produkte und Projekte. Deshalb trainieren wir unsere Teams in agilen Methoden und ermöglichen die regelmäßige Zertifizierung zum Scrum Master und Product Owner.

Solide Rahmenbedingungen

Zahlreiche Unternehmen auf der ganzen Welt verlassen sich auf die X4 BPMS. Wir schreiben seit über 20 Jahren die SoftProject-Erfolgsgeschichte. Das ermöglicht uns, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Gehaltsmodell mit Überstundenausgleich und Bonuszahlungen zu bieten. Jeder Mitarbeiter kann ein JobRad nutzen und jedes Team verfügt über ein festes Budget für Teamevents.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann bewirb dich bitte über den untenstehenden Bewerben-Button und sende uns deine Unterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen, gerne unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

Bei Rückfragen steht dir das People & Culture Team unter oder zur Verfügung.

Du hast Interesse an einem tieferen Einblick? Schau dir gerne unser an.


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Am Erlengraben 3
D-76275 Ettlingen




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Verstärke unser Team als Pflegefachkraft (m/w/d) KardiologieWas für uns zählt✓ Du verfügst über eine pflegerische Ausbildung und hast Freude daran, Pflege insbesondere in den Themenfelder der Kardiologie und Inneren Medizin mit 100% Herzblut zu gestalten?✓ Du arbeitest gerne in einem breiten interdisziplinären Team in dem deine Fähigkeiten und Kenntnisse geschätzt werden?✓ Du willst durch Beratungen von Patienten und Patientinnen, Bewältigungsstrategien für die aktuelle Lebenssituation entwickeln und so maßgeblich zur Gesundung deinen Beitrag leisten und siehst dich von unserem Credo „100% Profi“ angesprochen?✓ Du bist eine besonders aufmerksame Pflegekraft, die mit Leidenschaft das Monitoring zur Erkennung von drohender Verschlechterung beherrschen will? Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe P7.Was für Dich zählt✓ Du willst mit Herz und Verstand, unseren Patienten und Patientinnen insbesondere in der Kardiologie die bestmögliche Versorgung gewährleisten?✓ Du willst darüber hinaus deine Fachkompetenz in allen internistischen Bereichen breit aufstellen? Freue Dich auf ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ 30 Urlaubstage ✓ Fach- und Führungskarriere ✓ familienfreundliche Teilzeitangebote ✓ Gesundheitsmanagement ✓ Fort- und Weiterbildung ✓ Jobrad ✓ Kinderferienbetreuung ✓ Unterstützung durch Serviceassistenten und Pflegeexperten ✓ Zusatzurlaub für Nacht- und Bereitschaftsdienste Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD in Entgeltgruppe P7.Werde Teil der KMB Familie und bewerbe dich online!

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Jobbeschreibung

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Frankenthal einen

Sales Manager (m/w/d)
JR_15310

Darauf haben Sie Lust

  • Sie sind für die eigenständige Betreuung Ihres Verkaufsgebiets im Großraum Frankenthal zuständig
  • Mit Ihrer Expertise stellen Sie sicher, dass die mit Ihnen abgestimmten Umsatz- und Ertragsziele erreicht werden
  • Zudem sind Sie für die Betreuung und Beratung des vorhandenen Kundenstammes und der aktiven Neukundenakquise zuständig
  • Die Anlage und Pflege der Kundendaten im CRM liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie sorgen für die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der langfristigen Kundenbindung durch kundenorientierte Dienstleistungen und wirtschaftliche sowie technische Problemlösungen

Das wünschen wir uns

  • Ausbildung - Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Praxiserfahrung - Sie bringen einschlägige Erfahrungen im Vertriebsaußendienst, vorzugsweise in der Baumaschinenindustrie, mit und können Ihre Leistungsfähigkeit durch Erfolge in Ihrer bisherigen Tätigkeit belegen
  • Kunden- und Vertriebsorientierung - Durch eine hohe Verkaufsorientierung in Kombination mit hoher Kommunikationsfähigkeit und einem verbindlichen Auftreten überzeugen Sie in der erfolgreichen Kundengewinnung und -betreuung
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
  • Nachhaltige Gebietsbetreuung - Idealerweise haben Sie Ihren Wohnsitz im Verkaufsgebiet zur Unterstützung einer nachhaltigen Gebietsbetreuung

Darauf können Sie sich freuen

  • Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
  • Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern.
  • Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen.
  • Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen.
  • Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen.
  • Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.
  • Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
  • Wir bauen auf Vielfalt: Gemeinsam mit unserer Z Colourful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unser .

Zeppelin Baumaschinen GmbH •

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Jobbeschreibung

Wir suchen Sie alsPflegefachkraft (m/w/d)Heinrich-Haus Seniorenzentrum GmbH Neuwied.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 100%. Wir bieten Ihnen
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Familiengerechte Arbeitszeiten nach Absprache
  • Mindestens 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
  • Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
  • Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitenden
  • Gesundheits- und Fortbildungsmanagement sowie die Nutzung eines Massagesessels
  • Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung
  • Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre AufgabenSie sind für die professionelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner verantwortlich und unterstützen sie bei allen alltäglichen Aufgaben:
  • Selbständige Planung und Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflege bei Senioren.
  • Durchführung von Beratungseinsätzen.
  • Sicherstellung und Einhaltung von Expertenstandards Pflege, Pflegequalität und Pflegedokumentation.
  • Mitwirkung bei der Umsetzung des individuellen Hilfe- und Teilhabeplans.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d), (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann /-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise Erfahrung in der Pflege und Altenhilfe.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und zur Einhaltung der Hygienestandards.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied ∙ [Website-Link gelöscht]

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Jobbeschreibung

Wir suchen eine/n

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Nürnberg | Vollzeit | Unbefristet

SL Elektroplanung GmbH ist ein modernes Ingenieurbüro mit Fokus auf anspruchsvolle Elektroplanung im Wohn-, Gewerbe- und Sonderbau – deutschlandweit und BIM-gestützt.
Wir suchen Verstärkung: einen Projektleiter, der unsere Leidenschaft für innovative Technik teilt.


Deine Aufgaben:

  • Technische & wirtschaftliche Projektleitung (HOAI LPH 1–9)
  • Teamkoordination, Kommunikation mit Auftraggebern & Fachplanern
  • Termin-, Kosten- & Qualitätsmanagement
  • Mitwirkung an Ausschreibungen & Planungsstandards (BIM)

Dein Profil:

  • Studium Elektrotechnik, Technikerin oder Meisterin
  • Ca. 2 Jahre Erfahrung in Projektleitung oder Fachplanung
  • Kenntnisse in AutoCAD, Revit o.ä. (z.B. DDS, Nova)
  • HOAI- und Normenverständnis, strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten dir:

  • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
  • 2 Tage Homeoffice pro Woche, 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze
  • Weiterbildungen, Team-Events & hundefreundliches Büro
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Gema Valle Perez |

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SL Elektroplanung GmbH – Gemeinsam elektrische Lösungen gestalten.

Mehr über uns:

„Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.“

#Projektleitung #Elektrotechnik #Karriere #Nürnberg #BIM #SLTeam #Ingenieurwesen
Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam die Welt elektrifizieren!

Referenz-Nr.: YF-22795 (in der Bewerbung bitte angeben)
SL Elektroplanung GmbH
Parsifalstraße 8
90461 Nürnberg Tel:

Mail:


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Jobbeschreibung

Die Technischen Betriebe pflegen und unterhalten die Freianlagen im öffentlichen Raum der Stadt. Zu den Aufgaben gehören Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe.Unsere Auftraggeber sind das Hochbauamt oder einzelne Einrichtungen der Stadt Konstanz. Wir sind oft in Schulen, Verwaltungsgebäuden, Kindergärten und sonstigen städtischen Einrichtungen unterwegs. Deine Hauptarbeit ist die Bauschreinerei. Hier sind wir für Reparatur und Instandsetzung von Türen, Fenstern und Einrichtungsgegenständen sowie Holzarbeiten verantwortlich. Weitere Aufgaben sind die Montage von Türen und Holztrennwänden und das Verlegen von Holzböden. Viele Arbeiten können wir fast vollständig in unserer Werkstatt ausführen.

AUFGABENSCHWERPUNKT:

  • Herstellung von Möbeln aller Art, Türen, Holzbauarbeiten wie Lagerschuppen, Carports, Podeste, Verkaufsstände oder Kioske
  • Reparatur und Instandsetzung von Zimmer- und Haustüren, Fenstern sowie sonstigen Einrichtungsgegenständen

WIR BIETEN:

  • Nach erfolgreicher Vollzeitschule in der Fachklasse SchreinerIn besteht die Möglichkeit zur Übernahme in die Ausbildung zur Schreinerin bzw. Tischlerin (M/W/D)
  • Vollzeitschule mit Praktikumstagen in der Schreinerei der Technischen Betriebe Konstanz
  • Praktikantenvergütung

WIR ERWARTEN:

  • Mindestens Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe und Technik
  • Interesse und gutes Verständnis für Technik
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Handwerkliches Geschick
  • Fähigkeit, sorgfältig und selbstständig zu arbeiten
AnsprechpartnerIn: Mathias Martin , Abteilungsleiter Schreinerei Telefon: 07531 997-285

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Jobbeschreibung

Gemeinsam in die Zukunft

Die VEREINIGTE HAGEL ist Europas führender Spezialist für Ernteversicherungen. Seit über 200 Jahren stehen wir als verlässlicher Partner an der Seite der Landwirtschaft und wachsen kontinuierlich weiter. Unsere maßgeschneiderten Produkte bieten umfassenden Schutz vor Ertragsverlusten durch Wettergefahren. Mit innovativen Ideen und modernster Technologie gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Branche. Unser engagiertes und kompetentes Team entwickelt nachhaltige Lösungen, die unseren Erfolg stetig vorantreiben.

Gestalte die Zukunft mit uns und werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint.

Entwickle für uns innovative mobile Lösungen als

(Senior-) Data Architekt (m/w/d)
in Vollzeit/Teilzeit

Deine Aufgaben

  • Sichtung und Aufbau der Datenarchitektur sowie Analyse der bestehenden Datenlandschaft
  • Aufbau und Ausbau der Dateninfrastruktur zur Sicherstellung einer robusten und skalierbaren Datenbasis
  • Identifikation und Umsetzung von Wertschöpfungspotenzialen durch datengetriebene Ansätze und Analysen
  • Entwicklung und Pflege von Dashboards, Berichten und Visualisierungen zur Entscheidungsunterstützung
  • Verarbeitung, Bereinigung und Analyse großer, heterogener Datensätze aus unterschiedlichen Quellen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Identifikation und Definition datenbezogener Anforderungen
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von datengetriebenen Strategien und Prozessen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer gleichartigen Position
  • Fundierte Kenntnisse von ETL- oder ELT-Tools (z. B. DBT, Matillion, Azure Data Factory) sowie ausgeprägte SQL-Kenntnisse
  • Erfahrungen in der Verarbeitung von verschiedenen Datenformaten (z. B. mit Python)
  • Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Dateninfrastrukturen und -architekturen
  • Kenntnisse in Microsoft Azure-Technologien (Microsoft Fabrics, Power BI und Azure SQL) sowie deren Anwendung in Big Data-Projekten
  • Analytisches Denkvermögen, gepaart mit einem Gespür für Wertschöpfung durch Daten
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu präsentieren
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. Sprachniveau B2)

Wir bieten Dir

  • Die Möglichkeit, eine moderne und skalierbare Dateninfrastruktur aktiv mitzugestalten
  • Spannende und herausfordernde Projekte mit hoher Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht
  • Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, etc.

Möchtest auch Du Teil der VEREINIGTEN HAGEL werden? Dann bewirb Dich jetzt!

Du hast noch Fragen?

Dann kontaktiere jetzt Deinen Ansprechpartner:

Nora Buchholz

Leitung Personalabteilung
Tel.: +49 641 7968 305
Mail:

Nora Buchholz

Leitung Personalabteilung
Tel.: +49 641 7968 305
Mail:


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Jobbeschreibung

Verstärke unser Team als Pflegefachkraft (m/w/d)Was für uns zählt✓ Du arbeitest gerne interdisziplinär und suchst die Abwechslung in der täglichen Arbeit.✓ Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) und 100% Herzblut für die Pflege?! Dann bist du bei uns richtig. Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD in Entgeltgruppe P7.Was für Dich zählt✓ Interesse am Fachbereich Allgemeine Chirurgie/Gynäkologie✓ Präzise und empathische Patientenüberwachung und -betreuung✓ Effektive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung✓ Sorgfältiges Medikamentenmanagement und Dokumentation✓ Identifikation und pflegerische Betreuung spezifischer Krankheitsbilder✓ Integration von Expertenstandards in die tägliche Pflegepraxis Freue Dich auf ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ 30 Urlaubstage ✓ Fach- und Führungskarriere ✓ familienfreundliche Teilzeitangebote ✓ Gesundheitsmanagement ✓ Fort- und Weiterbildung ✓ Jobrad ✓ Kinderferienbetreuung ✓ Unterstützung durch Serviceassistenten und Pflegeexperten ✓ Zusatzurlaub für Nacht- und Bereitschaftsdienste Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD in Entgeltgruppe P7.Werde Teil der KMB Familie und bewerbe dich online!
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Framatome ist ein international führender Hersteller in der kerntechnischen Industrie. Dank seiner internationalen Expertise, durchgängig hoher Qualität und innovativer Technologien genießt das Unternehmen seit vielen Jahren einen ausgezeichneten Ruf und steht für Zuverlässigkeit und exzellente Leistung. Auf dieser Basis entwickelt, fertigt und installiert Framatome Komponenten und Brennstoffe sowie Leittechniksysteme für Kernkraftwerke und bietet umfassende Serviceleistungen für Reaktoren. Rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in aller Welt tragen jeden Tag dazu bei, die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit kerntechnischer Anlagen stetig weiter zu verbessern, um sauberen, mit geringem CO2-Ausstoß erzeugten Strom bereitzustellen. Die Anteile an Framatome halten EDF (80,5 Prozent) und Mitsubishi Heavy Industries (19,5 Prozent).

Wir suchen Sie für den Standort Erlangen als

Field Service Specialist (m/w/d) im Dampferzeuger-Service Referenznummer 2025-21737

Ihre Aufgaben

Als Field Service Specialist im Dampferzeuger-Service sind Sie für die Gerätetechnik im Rahmen der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Serviceeinsätzen zuständig.
  • Wartung und Instandhaltung der Gerätetechnik
  • Mitarbeit bei der Inbetriebnahme und Betreuung der Gerätetechnik im Labor sowie während der Serviceeinsätze
  • Aufbau von Neugeräten
  • Durchführung von Serviceeinsätzen, gegebenenfalls in Verbindung mit der fachlichen Führung bzw. Koordination von Eigen- und Fremdpersonal
  • Erstellung der entsprechenden Geräte- und Projektdokumentation

Ihr Profil

  • Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik mit erster Berufserfahrung
  • Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation sowie langjähriger Berufserfahrung
  • Expertise in Bezug auf Instandhaltung und freiprogrammierbare Steuerungen wünschenswert
  • Kenntnisse im Hinblick auf Compliance-Richtlinien und Sicherheitsstandards von Vorteil
  • Hohe Motivation und Lernbereitschaft
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, weltweit zu reisen (auch mehrwöchig)
Wir hoffen das Profil hat Ihr Interesse geweckt und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das bieten wir Ihnen

  • Langfristige Perspektive in einem international agierenden Unternehmen
  • 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
  • Attraktive und moderne Arbeitsumgebung, die Raum für individuelle Entfaltung bietet
  • 50 % Kostenübernahme Ihres Deutschlandtickets
  • Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit
  • Zahlreiche Sportangebote und Gesundheitsaktionen im Unternehmen
  • Company Bike
  • „Workation“ / mobiles Arbeiten im Ausland

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte ausschließlich über unsere


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Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) auf der Intensivstation Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Im Einklang mit Ihren beruflichen Vorstellungen und den Anforderungen unserer Klinik bieten wir Ihnen Einsatzmöglichkeiten in den Fachbereichen Anästhesie , Chirurgie , und Innere Medizin . Alle Intensivstationen unseres Hauses sind mit moderner Medizintechnik (Beatmung, Überwachung, Dialyse etc.) ausgestattet, um eine optimale Patientenversorgung sicherzustellen. Wir unterstützen Ihren Start und die Integration ins Team mit einer Einarbeitungszeit von bis zu 3 Monaten mit einem festen Tutor. Weiterhin können Sie in der klinikeigenen Carus-Akademie viele Fort- und Weiterbildungsangebote nutzen, die auf die spezifischen Anforderungen der Intensivbereiche zugeschnitten sind. Die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit ist eine der tragenden Säulen unserer täglichen Arbeit und ermöglicht eine ganzheitliche und effiziente Betreuung unserer Patienten.Erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau und vergleichbare Gesundheitsfachberufe. Gern mit Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege, Onkologie und weiterer Abschlüsse (bspw. Erfahrung in der Intensivmedizin ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses   Dank neuester Beatmungs- und Überwachungstechnik sowie IT-gestützter Dokumentation können Sie sich voll und ganz auf Ihre Patient*innen und deren Bedürfnisse konzentrieren Als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung (max. 7 Dienste am Stück) sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital Betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis
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Elektrotechniker als Second Level Support (w/m/d)
Bad Oeynhausen

Vollzeit

Die DENIOS SE ist seit 38 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China.

Sie suchen eine neue berufliche Entwicklungsmöglichkeit in einem wachstumsstarken, international tätigen Unternehmen? Sie wollen den Erfolgsweg eines innovativen Marktführers mitgestalten? Sie möchten einen aktiven Beitrag zum betrieblichen Umweltschutz und zur Steigerung der Sicherheit in Unternehmen leisten?

Kommen Sie zur DENIOS SE. Bewerben Sie sich als:

Elektrotechniker als Second Level Support (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Analyse und Bearbeitung komplexer technischer Anfragen und Störungen im Bereich Elektrotechnik (Hard- und Software)
  • Remote-Fehlerdiagnose und -behebung an elektrischen Anlagen oder Systemen
  • Kommunikation mit internen Fachabteilungen (z.?B. Entwicklung, Service, Produktion)
  • Dokumentation von Supportfällen, Lösungen und häufig auftretenden Fehlerbildern
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Supportprozessen und technischen Dokumentationen
  • Technische Unterstützung und Schulung für Kunden, Partner sowie interne Mitarbeiter

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie haben Kenntnisse in elektrotechnischen Vorschriften (VDE, DIN-EN etc.).
  • Sie besitzen Kenntnisse in der Gestaltung von Schaltanlagen im Industriebereich.
  • Erfahrungen in der Anwendung einer Planungssoftware, z. B. EPLAN, sind von Vorteil.
  • Erfahrungen in der SPS-Programmierung (IEC 61131-3) sind wünschenswert.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

  • Zusammen mit Ihnen erbringen wir als DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz sowie zur Arbeitssicherheit der Mitarbeiter (w/m/d) unserer Kunden.
  • Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld wartet auf Sie, ebenso spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotential.
  • Den großen und kleinen Hunger können Sie in unserem Betriebsrestaurant stillen.
  • Zusätzlich zu einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein attraktives E-Bike-Leasing.

Interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (eine zusammenhängende PDF-Datei mit max. 5 MB) an: karriere@denios.de.

Kontakt

Human Resources
karriere@denios.de

Standort

Bad Oeynhausen

DENIOS SE
Dehmer Straße 54–66
32549 Bad Oeynhausen
www.denios.de

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Bauleiter / Projektleiter Haltestellenbau und Fahrweginfrastruktur (m/w/d)Die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG sorgt als Tochterunternehmen des DVV-Konzerns dafür, dass die Mobilität in unserer Stadt heute und morgen nach Plan läuft. Wir bringen täglich über 150.000 Fahrgäste sicher, schnell und zuverlässig an ihr Ziel. Zudem sind wir zentraler Treiber, Gestalter und Umsetzer der Mobilitätswende und stellen so die Weichen für eine umweltfreundlichere Zukunft unserer Stadt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findet man nicht nur am Steuer unserer Fahrzeuge. Sie verantworten die Betreuung und Ausarbeitung des Serviceangebots, die Koordinierung der Leitstellen und den Ausbau und Instandhaltung unserer Netze und des Fuhrparks. In diesen vielfältigen Tätigkeiten unterstützen wir unsere Beschäftigten mit einem modernen Arbeitsumfeld, einem breiten Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung – auch für Quereinsteiger – und einer attraktiven Tarifvergütung mit vielen weiteren Benefits.Deine Aufgaben:
  • Planung und Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Instandhaltungsprojekte der Fahrweginfrastruktur, insbesondere barrierefreier Ausbau von Stadt- und Straßenbahnhaltestellen
  • Projektverantwortung für Bauausführung, Abnahme und Abrechnung gemäß Budgetvorgabe
  • Instandhaltung der Straßenbahnhaltestellen sowie Aufstellung von Wetterschutzeinrichtungen an Bushaltestellen
  • Koordination und Abstimmung mit internen und externen Partnern, Behörden und Auftragnehmern
  • Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Fahrweginfrastruktur
Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (m/w/d) Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Infrastrukturprojekten (z. B. Haltestellen, Gleisanlagen) wünschenswert
  • Kenntnisse relevanter Regelwerke (VDV-Vorschriften, EN-/DIN-Normen, RAS, VOB A/B, VOL, BOStrab) sowie Arbeits- und Umweltschutzbestimmungen
  • Motivation zur Weiterbildung, insbesondere in Bauvorschriften und Arbeitsschutz
  • Flexibilität für gelegentliche Einsätze an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht
  • Führerschein Klasse B
Unsere Benefits:
  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-N) bis zur Entgeltgruppe 12 bei entsprechender Qualifikation
  • 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen
Interesse geweckt?Dann bewirb dich - unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums - online über den nachfolgenden Button „Online bewerben“.Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz kannst du auf unserer Homepage entnehmen.Weitere Informationen zum Thema Karriere findest du unter:

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Über uns

Der Mieterverein zu Hamburg ist mit rund 80.000 Mitgliedshaushalten der größte Mieterverein der Hansestadt. Unsere Hauptaufgaben sind die Vertretung der wohnungspolitischen Interessen der Hamburger Mieterinnen und Mieter, die individuelle Beratung unserer Mitglieder in allen Miet- und Wohnrechtsfragen sowie die umfassende Information rund ums Wohnen in Hamburg.

Mehr Informationen zu uns und unserer Arbeit finden Sie auf mieterverein-hamburg.de

Unsere Rechtsabteilung besteht aus 33 engagierten Volljurist*innen, die mit hoher Fachkompetenz und Menschlichkeit unsere Mitglieder unterstützen.

Volljurist (m/w/d)

beim Mieterverein zu Hamburg

Ihre Aufgaben

  • Persönliche, telefonische und digitale Beratung unserer Mitglieder zu sämtlichen mietrechtlichen Fragestellungen
  • Bearbeitung des dazugehörigen Schriftverkehrs
  • Durchführung von Schulungsveranstaltungen und Mieterversammlungen
  • Flexibilität bei den Arbeitszeiten

Ihr Profil

  • Sicheres juristisches Fachwissen und ein pragmatischer Lösungsansatz
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Idealerweise Vorkenntnisse im Mietrecht – wichtiger ist uns jedoch Ihre Begeisterung für die Tätigkeit und den Kontakt mit Menschen

Unser Angebot

Bei uns steht die Vereinbarkeit von Beruf und Familie an erster Stelle. Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie aktiv dabei, Beruf und Privatleben harmonisch zu verbinden. Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance ist uns wichtig – deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Sportangebot.

  • Gründliche Einarbeitung und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Diverse Benefits, darunter ein Kindergartenzuschuss und ein attraktives Sportangebot
  • Betriebliche Altersversorgung und zusätzliche Leistungen
  • Verkehrsmittelzuschuss sowie die Möglichkeit zu Sabbaticals
  • Flexible Homeoffice-Regelungen nach Absprache
  • Kostenfreie Getränke im Büro

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Ihre Bewerbung – selbstverständlich behandeln wir diese vertraulich – senden Sie bitte digital an:
Frau Marielle Eifler
m.eifler@mieterverein-hamburg.de

Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Frau Marielle Eifler
m.eifler@mieterverein-hamburg.de

Einsatzort

Hamburg

Mieterverein zu Hamburg von 1890 r. V.
Beim Strohhause 20
20097 Hamburg
www.mieterverein-hamburg.de

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Jobbeschreibung

Eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S inkl. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ✓ 32 Urlaubstage und die Möglichkeit weitere 10 Tage Sonderurlaub in Anspruch zu nehmen ✓ Einen modernen Arbeitsplatz ✓ Attraktive Zusatzleistungen - z.B. JobRad ✓ Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung und verfügst idealerweise über fachspezifische Fortbildungen/ Qualifikationen ✓ Wir würden uns freuen, wenn du als Teil unseres Teams die Zukunft der Sparkasse an der Lippe aktiv mitgestalten möchten!Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
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Jobbeschreibung

Die GETEC green energy GmbH plant, entwickelt, realisiert und betreibt Anlagen zur Energieerzeugung aus regenerativen Energien (PV, Biogas/Biomethan, Windkraft, Grüner H2) für Industrie- und Gewerbekunden.

Für unseren Standort Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen:

Leiter Controlling und Finanzbuchhaltung (w/m/d)
Festanstellung, Vollzeit · Magdeburg

AUFGABEN

  • Strategische Leitung: Sie entwickeln und setzen Strategien für Controlling und Buchhaltung um, steuern finanzielle Prozesse und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben.
  • Controlling und Reporting: Sie erstellen Analysen, Berichte und Forecasts, definieren und implementieren KPIs und sind verantwortlich für internes und externes Reporting.
  • Finanzbuchhaltung: Sie überwachen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und stellen die Einhaltung steuerlicher sowie regulatorischer Anforderungen sicher.
  • Software-Optimierung: Sie setzen LucaNet, Diamant und Cadoys effizient ein und optimieren Workflows zur Steigerung der Prozessqualität.
  • Teamführung: Sie leiten ein engagiertes Team, sorgen für dessen Weiterentwicklung und fördern Innovationen in den Bereichen Controlling und Buchhaltung.
  • Prozessoptimierung: Sie treiben kontinuierliche Verbesserungen voran, um Abläufe effizienter und leistungsstärker zu gestalten.
PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Finanzwesen, Controlling oder vergleichbar) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Controlling und Finanzbuchhaltung.
  • Führungserfahrung wären wünschenswert oder wir gehen gemeinsam den nächsten Karriereschritt.
  • Kenntnisse der relevanten Software (LucaNet, Diamant, Cadoys) wünschenswert.
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Prozessen.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben.
UNSER ANGEBOT

Attraktive Arbeitsbedingungen, spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Neben flexiblen Arbeitszeiten, marktgerechter Vergütung und modernster Büroausstattung bieten wir zahlreiche Zusatzleistungen wie z. B. Homeoffice-Tage (nach Absprache) und diverse Weiterbildungsangebote.

Recruiting

Die GETEC GRUPPE ist eine moderne, leistungsstarke, mittelständische Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf Energiedienstleistung und Immobilien.

Lorenz Fuchs
Tel.: +49 511 121 088 – 816

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Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektriker:in oder Mechatroniker:in für Instandhaltung Oberleitungs- und Energieanlagen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Basel, Haltingen, Laufenburg, Lörrach, Rheinfelden, Schopfheim, Waldshut, Weil am Rhein.Wir qualifizieren dich bei vollem Gehalt intern zum:zur Fahrwegmechaniker:in Elektrotechnik für den Bereich Oberleitung und Energieanlagen bei der DB InfraGO AG. Durch regelmäßige Trainings lernst du stetig weiter dazu, wodurch du an immer neuen und spannenden Anlagen eingesetzt werden kannst.Deine Aufgaben:✓ Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu✓ Du betreust zusammen mit deinem Team die Oberleitungsanlagen bzw. Energieanlagen in der Region rund um Basel✓ Inspektions- und Wartungsarbeiten an Fahrleitungsanlagen (z. B. Oberleitungen, Stromschienen, Erdungsanlagen) führst du selbstständig durch✓ An den Energieanlagen inspizierst du verschiedene Anlagen wie z.B. Weichenheizungen, Beleuchtungsanlagen, Trafostationen und Versorgungsnetze✓ Zudem stellst du die zuverlässige Durchführung von Instandsetzungs- und Entstörungsarbeiten sicher✓ Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt, alle nötigen Materialen, Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden dir gestellt✓ Auch deine hochwertige Arbeitsbekleidung wird bereitgestellt und gereinigt Dein Profil:✓ Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in oder Mechatroniker:in, z.B. als Industrieelektriker:in, Elektroanlagenmonteur:in, Elektroniker:in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, oder in einem vergleichbaren Beruf✓ Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen bringst du mit✓ Du hast Lust dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen✓ Körperlich bist du belastbar und hast kein Problem damit, in der Höhe und im Freien zu arbeiten✓ Du bist bereit zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) und zur Teilnahme an der Rufbereitschaft✓ Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen dich aus✓ Für deine Flexibilität ist es wichtig, einen gültigen Führerschein der Klasse B mitzubringen. Diesen kannst du aber auch nach deinem Start bei uns abschließen Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!

Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.

HR Business Partner (m/w/d)
People First – mit Dir gestalten wir die HR der Zukunft!

Du hast Lust auf ein Unternehmen, das wirklich etwas bewegt? Bei ABO Energy treiben wir seit fast 30 Jahren die Energiewende voran – mit Wind, Sonne, Wasserstoff und vor allem mit Menschen, die etwas verändern wollen. Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du mittendrin: Du betreust unsere Teams auf Augenhöhe, bringst neue Ideen ein und sorgst dafür, dass unsere HR-Arbeit so dynamisch bleibt wie unser Wachstum.

Deine Leidenschaft – Du...

  • berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Teams in allen HR-Fragen – empathisch, lösungsorientiert und mit Überblick
  • findest pragmatische Lösungen, die rechtlich passen und menschlich überzeugen
  • gestaltest aktiv unserer HR-Strategie mit – Deine Ideen zählen und finden Gehör
  • arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf
  • analysierst unsere HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenquote) und leitest daraus Maßnahmen ab, die wirklich etwas bringen
  • vernetzt dich eng mit den Bereichen HR-Administration, Recruiting und weiteren internen Schnittstellen
  • bist Teil wichtiger Projekte, von New Work bis Organisationsentwicklung

Deine Qualifikation – Du...

  • hast ein Studium mit HR-Bezug (z. B. Wirtschafts-, Sozial-, Rechtswissenschaften oder Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • bringst Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden mit – idealerweise in einem dynamischen Umfeld
  • verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein sicherer Umgang mit dem Betriebsverfassungsgesetz
  • sprichst sehr gut Deutsch und Englisch – beides ist bei uns im internationalen Kontext wichtig, Spanischkenntnisse sind ein Plus
  • hast Spaß an Beratung, Veränderung und der Arbeit mit Menschen – auf allen Ebenen
  • zeichnest dich durch Eigeninitiative, Empathie und Klarheit aus – du trittst souverän auf und findest schnell den Draht zu anderen

Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?

Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Jobrad

Mitarbeiterevents

EGYM Wellpass

30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)

13. Monatsgehalt

Mobiles Arbeiten

Dienstwagen (Positionsabhängig)

Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee

Umweltprämie

Ladestation

Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)

In nur 2 Minuten
zu deiner fertigen Bewerbung

Ansprechpartner

Samantha Zinpryk
Senior Recruiter

E-Mail schreiben

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!
Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.

Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.


Wiesbaden


ab sofort


Vollzeit

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Jobbeschreibung

Kreiskrankenhaus Osterholz -- Assistenzarzt (m/w/d) für die Radiologie Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.

Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams einen

  • Assistenzarzt (m/w/d) für die Radiologie

Als Konsequenz aus dem in den letzten Jahren gewachsenen Leistungsangebot und damit einhergehend steigenden Leistungszahlen auch im Bereich unserer Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine assistenzärztliche Verstärkung für das Team.

Wir bieten

  • Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
  • Strukturierte Weiterbildung im Umfeld modern ausgestatteter Abteilungen
  • Gesamtspektrum der radiologischen Diagnostik außer MRT und Nuklearmedizin
  • Gutes Miteinander aller Berufsgruppen im Krankenhaus mit kurzen Entscheidungswegen
  • Mitarbeit in einem kollegialen, engagierten Team mit Anleitung zum selbstständigen Arbeiten
  • Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Umfangreiche in- und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
  • Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung (VBL), Firmenfitness, hauseigene Cafeteria, Fahrradleasing
  • Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit

Wir wünschen uns

  • Erfahrener approbierter Arzt (m/w/d) ab dem 3. Jahr der Weiterbildung
  • Möglichkeit der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie (Röntgendiagnostik und CT)
  • Teamfähigkeit und freundliches und kollegiales Auftreten

Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Kwarcinski, Chefarzt Radiologie, T, gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben

  • KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
  • Am Krankenhaus 4 ·Osterholz-Scharmbeck

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Jobbeschreibung

Wir suchen zur Unterstützung unseres Projektmanagements an unserem Standort in Rheine Sie als

Projektmanager Bau –
Immobilien Gesundheitswesen (m/w/d)

Gesundheit im Verbund.

Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, das mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienst der Menschen steht: Gesundheit im Verbund.

UNSER ANGEBOT

  • Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungskonditionen
  • Nach individueller Abstimmung mit dem Vorgesetzten, die Möglichkeit auch remote zu arbeiten
  • Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team
  • Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
  • Realisierung interessanter Baumaßnahmen in einem hochkomplexen Umfeld
  • Geringe Reisetätigkeiten, da sich unsere Projekte in sehr nahem Radius zu Rheine befinden
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
  • Eine zusätzliche Altersversorgung, überwiegend arbeitgeberfinanziert
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Dienstrad-Leasing
HIER GEHTS DIREKT

ZUR ONLINEBEWERBUNG

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IHRE AUFGABEN

  • Projektmanagement in allen Projektphasen zur Errichtung und Neustrukturierung von Immobilien im Gesundheitswesen
  • Steuerung anspruchsvoller Bau- und Infrastrukturprojekte in technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht
  • Organisation und Steuerung von Genehmigungs- und Förderverfahren sowie von Ausschreibungen, inklusive Beauftragung von Planungs- und Bauleistungen im Rahmen von freien Vergaben und unter Berücksichtigung der Regelungen des öffentlichen Vergabewesens (z .B. VgV, UVgO, VOB/A)
  • Projektbezogenes Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium in Projektmanagement (Bau), Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen – Bau oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon 3 Jahre im Bauprojektmanagement – auch ein Berufseinstieg ist prinzipiell möglich
  • Praxis in der Projektrealisierung technisch komplexer Immobilien – bestenfalls mit Bezug zum Gesundheitswesen
  • Spaß an der Bearbeitung komplexer Aufgaben
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie übergreifendes Denken und Handeln
  • Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

FRAGEN?

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Markus Franke
LEITER PROJEKTMANAGEMENT BAU

SIE HABEN INTERESSE?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.

Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen nachlesen.

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Jobbeschreibung

Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung 'Planung und Bau'.Das interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiet umfasst die Instandhaltung von ca. 300 km Kanalnetz und [Website-Link gelöscht] erwartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Planung von Kanalsanierungsprojekten Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und AbrechnungEine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) ✓ Eine Vergütung abhängig von der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVÖD (3.Fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ Einarbeitung durch Kollegen ist gewährleistet ✓ Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt ✓ Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse ✓ Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-LeasingEin abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in (Dipl.-FH/Bachelor/Master) oder geeignete Qualifikation. Die Stelle ist auch für Berufsanfänger geeignet. ✓ Qualifikation zum/zur Zertifizierten Kanalsanierungsberater/in oder Berufserfahrung in Bereich Reparatur- und Renovierung von Abwasserkanälen ist wünschenswert. ✓ Eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B. ✓ Einen sicheren Umgang mit IT-Anwendungen wie MS-Office und AVA-Software. ✓ Erfahrungen mit GIS/KIS und der Handhabung/Auswertung dieser Datenbanken. ✓ Teamorientiertes, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten.AnsprechpartnerIn: Timo Schiess , Planung und Bau Telefon: 07531/996 130
Favorit

Jobbeschreibung

Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 300.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen.

Wir suchen Sie als

Kundenbetreuer (m/w/d) im Bereich der Kundenstammdatenverwaltung

Ab sofort | unbefristet | in Königs Wusterhausen

Ihre Aufgaben bei uns

  • Fachkompetente Betreuung unserer Kunden durch die verantwortliche Abrechnung, Stammdatenverwaltung und -pflege sowie die Anlage von Neukunden
  • Festlegung von Vorauszahlungen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben
  • Kommunikation mit Kunden, beteiligten Organisationseinheiten, Ämtern und Behörden
  • Bearbeitung und Durchführung von Abrechnungen sowie die Einstellung der Daten in den Buchungslauf
  • Erstellung von Übersichten und Statistiken für die Kundenstammdatenverwaltung, beispielsweise zu Eigentümerwechseln und Neuanschlüssen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter,
    Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im öffentlichen Recht (wünschenswert)
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-
    Programmen
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zielorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Wertschätzung für Ihr Engagement

  • Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit marktgerechter, tariflicher Vergütung gemäß EG 6 TVöD-V. Wir zahlen Ihnen zudem ein volles 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte Bezahlung.
  • Onboarding und Entwicklung: Durch unser umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gern gezielt in Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung.
  • Zukunfts- und krisensicher: Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber der Wasserwirtschaft, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
  • Familie und Beruf vereinen: Bei uns geht es durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 03.08.2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, gerne per E-mail.

Datenschutzhinweis: Die von Dir im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet.

Sie haben noch offene Fragen?


Dahme-Nuthe Wasser-,
Abwasserbetriebsgesellschaft mbH

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Stephanie Böger
Personalsachbearbeiterin
03375 2568-265
bewerbung@dnwab.de

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Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.Als Lokführer:in bist du für das sichere Führen der Triebfahrzeuge und die pünktliche Beförderung der Reisenden zuständig. Zum Oktober 2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Lokführer:in (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Nürnberg. In der ca. 10-monatigen innerbetrieblichen Umschulung am Ausbildungsort Nürnberg bereiten wir dich auf deinen Jobeinstieg vor.Während deiner Funktionsausbildung Quereinsteiger:in für Umschulung als Lokführer:in erhältst du ein angepasstes Einstiegsgehalt. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung wird dein Gehalt auf das Einstiegsgehalt der Zieltätigkeit angehoben. Das entsprechende Jahresbruttogehalt* liegt hier aktuell, abhängig von entsprechenden Zulagen und Prämien, zwischen: 50.600 und 57.400 Euro Das erwartet dich bei der Umschulung: ✓ Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen✓ Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Nürnberg, deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah statt✓ Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 15 Teilnehmenden✓ An deiner künftigen Einsatzstelle sammelst du praktische Erfahrungen und Streckenkenntnisse✓ Du erhältst eine moderne Ausbildung, auch unter Einsatz von Simulatoren und Tablets✓ Mit erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfungen qualifizierst du dich zum eigenständigen Führen von Lok- und TriebfahrzeugenNach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten: ✓ Du sorgst dafür, dass unsere Reisenden sicher, pünktlich und bequem ihr Ziel erreichen✓ Die sicherheitsrelevante Ausstattung und technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge sowie die Sauberkeit und Ordnung im Innenraum liegen in deinem Zuständigkeitsbereich✓ Gern triffst du fachkundige Entscheidungen und trägst Verantwortung für Mensch und Fahrzeug✓ Kommt es zu Abweichungen im Fahrbetrieb, stellst du die Fahrgastinformationen sicher und leistest damit maßgeblich deinen Beitrag für eine hohe Servicequalität✓ Auch schwierigen Kund:innen begegnest du mit Geduld und einem freundlichen LächelnDein Profil: ✓ Dein 20. Lebensjahr hast du vollendet und bringst nachweislich einen Schulabschluss mit✓ Bereitschaft, in unregelmäßigen Wechselschichten (Nachtschicht, Feiertags- und Wochenendarbeit, mit täglich unterschiedlichen Arbeitszeiten) zu arbeiten✓ Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B1)✓ Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement sind für dich selbstverständlich✓ Mit einem aktuellen Auszug aus dem Fahreignungsregister kannst du belegen, dass du zuverlässig am Verkehr teilnimmst (Punkte sind kein grundsätzliches Ausschlusskriterium) ✓ Du bist bereit, deine medizinische und psychologische Eignung nachweisen zu lassen (Prüfung erfolgt im Rahmen des Auswahlprozesses durch eine betriebsärztliche Untersuchung)Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführer:innen sind selbstverständlich ebenfalls willkommen. *Entgeltangabe gem. aktueller tarifvertraglicher und betrieblicher Regelungen, abhängig von konkret ausgeübter Tätigkeit, Berufserfahrung, Qualifikation, Zulagen und Prämien. Entgeltangaben in der Stellenausschreibung begründen keinen Entgeltanspruch. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Ergersheim einen

Strategischen Einkäufer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten eigenständig die Umsetzung der Beschaffungsstrategie sowie das Budget für die entsprechenden Warengruppen
  • Sie begleiten Lieferantenaudits in Abstimmung mit der Lieferantenentwicklung und nehmen an Messen sowie Kundenbesuchen teil (national sowie international)
  • Darüber hinaus erstellen Sie einkaufsrelevante Markt- und Lieferantenanalysen und sind fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Lieferanten; außerdem sind Sie für die Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen verantwortlich
  • Die Mitarbeit an internen und externen KVP-Aktivitäten sowie die Verhandlung von Preisen und Verträgen gehören ebenso zu Ihren Schwerpunktaufgaben

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen bzw. technischen Bereich, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Elektrotechnik o. Ä.
  • Des Weiteren haben Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Automotive-Umfeld
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie ebenso selbstverständlich wie sichere ERP-Kenntnisse (SAP R/3), fundiertes Verhandlungsgeschick sowie teamorientiertes Arbeiten
  • Ca. 10 bis 20 % Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab

Wir bieten

  • Mobiles Arbeiten
  • Breite Aufgabenfelder und schnelle Projektverantwortung bei Eigeninteresse
  • 30 Tage Urlaub, ausgehend von einer 5-Tage-Woche
  • Zusätzlicher Urlaub für Mitarbeitende ab 56 Jahren
  • Eigene Montessori-KITA und -Grundschule
  • Eigene Buslinie
  • Work-Life-Balance dank zahlreicher flexibler Arbeitszeitmodelle
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
MEKRA Lang GmbH & Co. KG ist weltweit führender Hersteller von Spiegelsystemen für Nutzfahrzeuge sowie von Kamera-Monitor-Systemen speziell für Automotive-Anwendungen. Als innovativer und anerkannter Experte für indirekte Sicht arbeiten wir mit allen namhaften Nutzfahrzeugherstellern zusammen und sorgen so für mehr Sicherheit auf den Straßen. Die Lang Gruppe ist an mehreren Standorten weltweit vertreten und beschäftigt heute ca. 2.500 Mitarbeitende.

Wenn Sie diese herausfordernde Tätigkeit bei einem innovativen, international tätigen Technologieführer der Nutzfahrzeugindustrie anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Einkommensvorstellung. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite an uns.

MEKRA Lang GmbH & Co. KG
Buchheimer Straße 4, 91465 Ergersheim
Tel. +49 9847 989-0
www.mekra.de | www.karriere.mekra.de
www.mekratronics.de

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Jobbeschreibung

Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Stabsstelle Arbeitssicherheit eine Fachkraft für Arbeitssicherheit mit der Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.Wir überzeugen durch:
  • einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem sehr angenehmen, innovativen und engagierten Team
  • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • umfangreiche berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeit im Rahmen eines Gleitzeitmodells und Möglichkeiten zum Homeoffice
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen
  • Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
  • Vorteilsangebote über corporatebenefits®
Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung beim Aufbau eines betrieblichen Sicherheitsmanagements und der Weiterentwicklung der Krankenhausalarm und Einsatzplanung/Notfallmanagement
  • Beratung und Unterstützung bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Dokumenten
  • Durchführung von Begehungen, Wirksamkeitskontrolle und der Maßnahmenverfolgung
  • aktive Mitwirkung im Arbeitsschutzausschuss und betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • kooperative Zusammenarbeit mit der Arbeitsmedizin, den Sicherheitsbeauftragten, der Mitarbeitervertretung sowie den zuständigen Überwachungsbehörden
  • In der Funktion des Brandschutzbeauftragten den Brandschutz fördern und stärken
  • Durchführung von Schulungen und aktive Unterstützung bei den betrieblichen Unterweisungen
  • Entwicklung von Praxishilfen für die betriebliche Umsetzung der rechtlichen Arbeitsschutzvorgaben
Das bringen Sie mit:
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Meister, Techniker oder ein entsprechendes Studium (m/w/d)
  • Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG i.V.m. § 4DGUV V2
  • Qualifikation als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) gemäß DGUV Information 205-003 oder die Bereitschaft die benötigte Qualifikation zu erwerben
  • selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • sehr gute Kenntnisse der Rechtsvorschriften im Bereich Arbeits- und Brandschutz.
  • sehr gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, einschlägigen Datenbanksystemen sowie Arbeitsschutzsoftware ist erwünscht
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.

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Jobbeschreibung

Technischer Gebäudemanager (m/w/d)
Ob Techniker, Meister oder Ingenieur - Du sorgst dafür, dass unsere Technik zuverlässig funktioniert

Anf.-Kennung: 15281

RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht.

Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2.700 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen.

Zur Verstärkung unseres Bereichs Corporate Facility Management suchen wir am Hauptsitz in Landsberg am Lech ab sofort einen engagierten Technischen Gebäudemanager (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Aufgaben

In Abhängigkeit deiner Stärken und bisherigen Erfahrung übernimmst du Aufgaben im Bereich Gebäudetechnischer Anlagen wie zum Beispiel der Elektrotechnik, Gebäudeautomation, MSR-Technik & HKLS.

  • Ganzheitliche Betreuung der technischen Gebäudeinfrastruktur in definierten Gewerken
  • Projektierung erforderlicher Bau- / Umbau- / Erweiterungsmaßnahmen am Standort
  • Gewährleistung der Anlagenverfügbarkeit unter anderem durch Koordination erforderlicher Maßnahmen zur Instandhaltung & Instandsetzung
  • Sicherstellung der technischen Compliance

Dein Profil

  • Abgeschlossene Qualifikation als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility Management oder vergleichbar
  • Dank deiner bisherigen Erfahrungen hast du ein ausgeprägtes, technisches Verständnis und kennst grundsätzliche Zusammenhänge im Gebäude- und Liegenschaftsbetrieb
  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich des Bauwesens
  • Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Sicherer Umgang mit MS Office setzen wir voraus
  • Erfahrung mit CAD (AutoCAD) sowie Anwendungen im Bereich der Gebäudeautomation (wie bsp. KNX, Siemens Desigo) von Vorteil

Unsere Benefits

  • 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle Leistungen
  • Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant und Essensgeldzuschuss
  • EGYM Wellpass und Fahrrad-Leasing
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-Kinderferienbetreuung
  • Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung
... und es gibt noch vieles mehr: Hier mehr erfahren

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess stellen wir in unseren FAQs bereit. Sollten noch Fragen offen sein steht Teresa Schmid sehr gerne Rede und Antwort.

Teresa Schmid

RATIONAL

+49 8191 327 3046

RATIONAL Dienstleistungsgesellschaft mbH
Siegfried-Meister-Str. 1
86899 Landsberg am Lech
Deutschland

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Jobbeschreibung

Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen

Spezialist Trainingsmanagement (m/w/d)
  • Standort: Berlin
  • Fachbereich: Training
  • Karrierelevel: Berufserfahrene
  • Einstiegszeitpunkt: ab sofort
  • Vertragsart: unbefristet
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Homeoffice: Homeoffice möglich
BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.

Als Teilbereich der Abteilung Business Services & OTC verantwortet das Team Training primär die Ausbildung neuer Mitarbeiter im Außendienst sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Außendienstmitarbeiter. Dabei besteht ein enger Austausch mit den Teams des Marketings, der Medizin und des Vertriebs, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter optimal auf ihre Aufgaben vorbereitet sind und stets über die neuesten Produktinformationen und Vertriebsstrategien verfügen. Der Spezialist Trainingsmanagement (m/w/d) ist für die effiziente und effektive Durchführung der Compliance-Trainings für alle Mitarbeiter:innen in Deutschland zuständig und agiert im engen Austausch mit dem Mutterkonzern. Er fungiert als zentrale Ansprechperson für Compliance-Trainings und unsere firmeneigene Lernplattform m-Learning, um die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicherzustellen.

Diese Aufgaben begeistern Sie

  • Im Rahmen allgemeiner Anweisungen erfolgt die Planung, Durchführung und Überwachung von Compliance-Trainingsmaßnahmen in der Lernplattform m-Learning gemäß den Unternehmensrichtlinien und regulatorischen Vorgaben
  • Erstellung und Pflege von Trainingsmaterialien und Dokumentationen sowie Sicherstellung der Aktualität und Relevanz der Trainingsinhalte
  • Dokumentation und Reporting der Trainingsaktivitäten
  • Aufbau und Pflege der Lernplattform m-Learning
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Planung und Umsetzung spezifischer Trainingsbedürfnisse im Rahmen lokaler Lernmanagementsystem-Initiativen sowie Unterstützung der Anwender
  • Erstellung von Berichten über den Trainingsstatus für das Management, um die Einhaltung der Vorgaben zu dokumentieren

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene kaufmännische duale Berufsausbildung, z. B. als Büro- oder Industriekaufmann (m/w/d), einschließlich nachgewiesener Qualifikation, z. B. Fachwirt (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) im Direktstudium
  • Einschlägige Berufserfahrung im Trainingsmanagement
  • Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS) und m-Learning-Plattformen, Compliance-Training und/oder Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen in der pharmazeutischen Industrie wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
  • IT-Affinität und Spaß am crossfunktionalen Arbeiten
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen

  • Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
  • Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
  • Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge
  • Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
  • Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
  • Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen
Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

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Sie haben noch Fragen?
Gerne helfen wir weiter!

// Astrid Knöll
Personalreferentin
+49 30 6707-3492

Vielfalt aus Überzeugung

Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.

Der Bewerbungsprozess

  • 1 //
    Online-Bewerbung
  • 2 //
    Prüfung
  • 3 //
    Vorstellungsgespräch
  • 4 //
    Vertragsangebot
  • 5 //
    Versand der Vertragsunterlagen
  • 6 //
    Onboarding
Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de

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Jobbeschreibung

Bereichern Sie unsere Abteilung Marktfolge als

Volljurist/-in (m/w/d)
Seit mehr als 20 Jahren sind wir die Förderbank des Landes Bremen.
Als Finanzdienstleister unserer beiden Städte haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Stabilität und das nachhaltige Wachstum, die Innovationskraft und die Attraktivität des Wirtschafts-, Innovations- und Wohnstandorts zu fördern. Und nicht nur das: Auch die Lebensqualität in unserem Land liegt uns am Herzen. Mit unseren wirtschaftlichen Aufgaben können wir Antworten auf zentrale, gesellschaftliche Fragen geben: Erhalt und Schaffung von Arbeitsplätzen, demografischer Wandel, Energieeffizienz, Umwelt- und Klimaschutz. Unter dem Dach des Starthauses, einem Segment der BAB, bieten wir die zentrale Anlaufstelle für Existenzgründungen und junge, wachsende Unternehmen in Bremen und Bremerhaven. Mit unseren Finanzierungs- und Beratungsangeboten tragen wir dazu bei, das Gründungsökosystem im Land Bremen zu stärken und zu vernetzen.

Wir sind also die „etwas andere Bank“, arbeiten aber eng mit den Geschäftsbanken und Sparkassen zusammen und ergänzen partnerschaftlich deren Instrumente und Möglichkeiten. Geprägt ist unsere Arbeit durch eine individuelle, ganzheitliche Beratung, qualifizierende Angebote und ein starkes Netzwerk.

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie sind der Leitung des Teams Marktfolge unterstellt und übernehmen dabei:

  • Abdeckung der gesamten Bandbreite von juristischen Tätigkeiten eines Landesförderinstitutes
    • im öffentlichen Wirtschaftsverwaltungs- und Verfahrensrecht sowie im Subventionsrecht und Landeshaushaltsrecht
    • im Kredit- und Kreditsicherungsrecht, Immobilienrecht, Zivilprozessrecht, Verwaltungsverfahrensrecht sowie im Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzrecht
    • im Handels- und Gesellschaftsrecht, sowie zu Unternehmensbeteiligungen
    • im Bankaufsichtsrecht, insbesondere zur MaRisk
    • im Europarecht und Beihilferecht
    • in weiteren bankspezifischen Rechtsgebieten
  • Koordinierung aller rechtlichen Themenstellungen des Unternehmens durch a) eigene rechtliche Betreuung der Fachabteilungen und Fachbereiche und/oder b) Vergabe externer rechtliche Prüfungsaufträge
  • Durchführung von Widerspruchsverfahren im öffentlichen Recht (insbes. zu Corona-Hilfsprogrammen)
  • Erstellung von Rechtsgutachten, Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen, insbesondere bei der Entwicklung von Förderprodukten sowie bei der Gestaltung von Richtlinien und Förderungsverträgen
  • Eigene Übernahme der Prozessführung oder Beauftragung, Abstimmung und Koordinierung von externen Rechtsanwälten für die prozessuale Geltendmachung von Ansprüchen bei gerichtlichem Anwaltszwang
  • Führung außergerichtlicher Verhandlungen und Rechtsstreitigkeiten, insbesondere bei Regressansprüchen der BAB
  • Entwicklung und Überarbeitung von Darlehensverträgen und anderen kreditvertraglichen Dokumenten
  • Entwicklung und Überprüfung des standardisierten Schriftwechsels und des Formularwesens
  • Rechtliche Unterstützung bei der Betreuung notleidender, gekündigter und ausgefallener Forderungen (Kündigung von Darlehens- und Förderungsverträgen, Verwertung von Sicherheiten, Durchsetzung von Ansprüchen, insbes. in gerichtlichen Vollstreckungsverfahren, Stillhalte- und Stundungsvereinbarungen)
  • Möglichkeit zur Vertretung der BAB als Syndikus möglich
Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit zweitem juristischem Staatsexamen
  • Mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in möglichst einer Vielzahl der o.g. Rechts- bzw. Aufgabengebiete
  • Möglichst Kenntnisse der Gesetzgebung, Verwaltungsvorschriften und Richtlinien des Landes Bremen im allgemeinen Verwaltungsrecht und Kenntnisse des Verwaltungsaufbaus und der Verwaltungsorganisation im Land Bremen
  • Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kontaktfreude und Organisationstalent
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
Und das können wir Ihnen bieten:

  • Ihre Expertise können Sie bei uns von Beginn an einbringen und mit unserer Unterstützung stetig erweitern.
  • Unser Angebot für Sie beinhaltet ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Ihnen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig? Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten von Zuhause oder vor Ort am Domshof im Herzen von Bremen.
  • Attraktive, offen gestaltete Bürolandschaft, die zur Kommunikation einlädt.
Die Stelle ist unbefristet, umfasst 40 Stunden pro Woche und ist teilzeitgeeignet. Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerber/innen wird, bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, der Vorrang gegeben.

Wir arbeiten AGG-gerecht, alle Bewerbungen sind willkommen.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Birga Hincken (Personal) unter der Telefonnummer 0421 9600-432. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin senden Sie bitte bis 17.07.2025 an:

Bremer Aufbau-Bank GmbH
Assistenz der Geschäftsführung
Domshof 14/15
28195 Bremen
oder per Mail an: bewerbungen@bab-bremen.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


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Jobbeschreibung

Senior Payroll Specialist (m/w/d)
Mit 42.000 Mitarbeitern gehört Kubota zu den weltweit agierenden und international führenden Herstellern im Anlagen- und Maschinenbau. In Europa gehören wir zu den Marktführern unserer Branche. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den weltweiten Markt. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den europäischen Markt.

Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir einen Senior Payroll Specialist (m/w/d)



Aufgaben


  • Sie erstellen die Entgeltabrechnungen für einen definierten Bereich unter Beachtung der aktuellen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
  • Sie unterstützen in der Personaladministration, u. a. bei der Erstellung von Bescheinigungen, sonstigem Schriftverkehr und personalwirtschaftlichen Unterlagen sowie beim Betreuen des Zeiterfassungssystems
  • Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen
  • Sie arbeiten eng mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern zusammen und erledigen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen
  • Sie übernehmen interne und externe Statistiken und kümmern sich zum Jahresende auch um die Rückstellungs- und Abschlussthemen, stets im Kontakt mit unserer Finanzbuchhaltung

Profil


  • Sie bringen eine fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
  • Für das Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht zeigen Sie großes Interesse und halten Ihre Kenntnisse hier kontinuierlich auf dem neuesten Stand
  • Sie bezeichnen sich als IT-affin und bringen Erfahrung in der Arbeit mit Gehaltsprogrammen mit (ADP und Atoss Kenntnisse wären von Vorteil)
  • Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Anwendung des Tarifvertrages Metall,- und Elekroindustrie
  • Versiert gehen Sie auch mit den gängigen MS-Office-Programmen um
  • Sie arbeiten gerne selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bezeichnen sich darüber hinaus als sehr verantwortungsbewusst und engagiert
  • Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Worauf Sie sich freuen dürfen


  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Konzern
  • Erstklassige Einarbeitung durch gezielte Schulungen und freundliche Kollegen
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem weltweit erfolgreich agierenden Wachstumsunternehmen
  • Offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur
  • Home Office Regelung von maximal 48 Tagen pro Jahr und flexible Arbeitszeiten
  • Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das ständige Wachstum am Standort Zweibrücken
  • Gesunde, subventionierte Mahlzeiten in unserer Kantine mit Terrasse
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

Interessiert?


Wenn Sie hierin für sich eine berufliche Herausforderung sehen und uns auf unserem weiteren Erfolgsweg begleiten wollen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins , sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
Frau Alexandra Wittich
HR Teamleitung Payroll

Kubota Baumaschinen GmbH
Steinhauser Straße 100
66482 Zweibrücken


Wenn Sie hierin für sich eine berufliche Herausforderung sehen und uns auf unserem weiteren Erfolgsweg begleiten wollen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins , sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu.


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Jobbeschreibung

Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie – Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!

IT-Einkäufer:in
Vollzeit, ab dem 01.08.2025 in Coburg, befristet bis zum 31.07.2026

Darauf kannst du dich freuen

  • Verhandlungen mit Hardware- und Software-Anbieter:innen – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
  • Erstellung, Dokumentation und Verwaltung von Verträgen und Bestellungen
  • Überwachung von Software- und Wartungskosten sowie Kontrolle der zugehörigen Rechnungen
  • Weitergabe von Informationen zu neuen Software-Lösungen an die relevanten Fachbereiche sowie Bewertung der Angebote
  • Erstellung fundierter Kosten- und Preisvergleiche für IT-Produkte und Dienstleistungen
  • Funktion als zentrale Schnittstelle zu externen Dienstleister:innen sowie Rahmenvertragsverwaltung
  • Prüfung und Kontrolle von Dienstleistungsrechnungen zur Sicherstellung transparenter Kostenstrukturen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im IT-Vertragsrecht sowie ein gutes Verständnis der gängigen Hard- und Softwareplattformen
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und eine starke Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Ertragsorientiertes Denken und Handeln sowie Verantwortungsbereitschaft

Unsere Benefits

Arbeitgeberzuschüsse

Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.

Weiterentwicklung

Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.

Flexibilität

Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!

Work-Life-Balance

Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.

Beruf & Familie

Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.

Gesundheit & Wohlbefinden

Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.

Mitarbeitendenberatung

Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.

Du bist das Wir

Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.

Altersvorsorge

Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.

Dienstfahrrad

Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt!

Bei Fragen hilft gerne: Julia Winter, Telefon: +49 9561 96-13283, karriere@huk-coburg.de

Hallo, lass uns WIR sagen!

Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.

HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
www.huk.de

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Jobbeschreibung

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Wir suchen Sie als

Bauleiter (m/w/d) Brückensanierung

am Standort Ludwigsburg

Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten.

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten und steuern die Baustellen im Bereich Bauwerksanhebung und -bewegung sowie beim Brückenlagertausch
  • Sie führen aktiv die Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität
  • Sie sind verantwortlich für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung in der Bauleitung von Vorteil
  • Strategisches und gesamtheitliches Denken
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist
  • Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € – 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
  • Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Firmenwagen mit privater Nutzung

Ihr Kontakt

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Sieglinde Weihrauch

+49 7161 602-1375

Leonhard-Weiss-Straße 22
73037 Göppingen

www.leonhard-weiss.de

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Jobbeschreibung

Bauleiter (m/w/d) grabenlose Kanalsanierung

Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung Frankfurt in Bad Soden-Salmünster!

Dafür lohnt es sich:

Ein technisch innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen. Das innovative Team in der Niederlassung Frankfurt (Büro in Bad Soden-Salmünster) besteht derzeit aus 9 eingespielten Kollegen (m/w/d), welche die Gebiete um den Großraum Frankfurt und Gießen sowie momentan auch in Baden-Württemberg rund um Heidelberg und Heilbronn bedienen.

Deswegen brauchen wir dich:

Du übernimmst das Ruder bei vier bis sechs Bauprojekten – von der ersten Planung bis zur Bauabnahme und Schlussrechnung.

Dabei wirst du:

  • Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln.
  • Teams koordinieren und für effiziente Arbeitsabläufe innerhalb der Baumaßnahme sorgen.
  • Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Das bekommst du von uns:

  • Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, erhältst du neben einer überdurchschnittlichen Vergütung zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, erhältst du ein Firmenfahrzeug (nach der Probezeit kannst du wählen – auch ein Elektroauto ist möglich) auch für die private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.
  • Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Persönliches Wachstum: Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld.
  • Damit du dich vollständig ins Team integrieren kannst, genießt du regelmäßige Teamevents und gemeinsame Mittagspausen sowie die Vorteile unseres Standortes (moderner Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung und feste Parkmöglichkeiten) und außerdem Unterstützung in deinem persönlichen Gesundheitsmanagement.

Das bringst du mit:

  • Qualifikationen mit Perspektive: Du hast bereits Erfahrung als Bauleiter (m/w/d) in der grabenlosen Kanalsanierung? Perfekt! Noch kein Profi? Kein Problem! Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger (m/w/d), die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen.
  • Technikaffinität: Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Nutze deine Begeisterung für Technik, um Dinge voranzubringen.
  • Soft Skills, die zählen: Du bist ein Organisationstalent? Damit führst du deine Projekte und dein Team sicher zum Erfolg. Gute Kommunikation sollte unbedingt zu deinen Stärken zählen. Darüber hinaus suchen wir jemanden, der sowohl selbstständig in seinem Projektbereich als auch im Team der Niederlassung immer ergebnisorientiert handelt.

Das ist, was zählt:

Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine persönlichen Fähigkeiten und dein fachlicher Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen.

Durchstarten statt abwarten!

Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: bewerbung@aarsleff-gmbh.de.

Wir freuen uns auf dich!

Aarsleff Rohrsanierung GmbH
Herr Mubarak Bunjaku (Regionalleiter)
Auf dem Seidenberg 3 a
53721 Siegburg
Tel.: 02241 9476-0

www.aarsleff-gmbh.de | www.aarsleff-karriere.de

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Jobbeschreibung

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen.

Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten  – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.

  • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
  • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
  • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da   
  • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen 
  • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
Das hast Du Dir verdient:

  • Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto
  • Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen
  • Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können  
  • Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen
  • Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen
  • Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen
  • Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern
  • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 
  • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
  • Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis 
  • Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent 
  • Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein 
  • Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team
Karriereaussichten:

  • Sozialmanager:in
  • Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen
  • Sozialmarketing Manager:in
  • und weitere spannende Berufe
Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. 

Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

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Jobbeschreibung

Sie suchen eine herausfordernde Aufgabe mit geregelten, aber flexiblen Arbeitszeiten? Sie organisieren gerne und bewahren auch in hektischen Zeiten den Überblick? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen und motivierten Team mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit?Dann kommen Sie zu uns und unterstützen mit uns unsere Zweckverbandsschulen! Der Zweckverband Staatliche weiterführende Schulen im Südosten des Landkreises München ist Sachaufwandsträger des Gymnasiums Ottobrunn, des Gymnasiums Neubiberg, des Gymnasiums Höhenkirchen-Siegertsbrunn und der Realschule Neubiberg. Und wir wachsen weiter. Zukünftig werden auch das Gymnasium Putzbrunn und die Realschule Hohenbrunn in unserem Verantwortungsbereich sein. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schulhausmeister (m/w/d) als Springerin Vollzeit Die Stelle umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte: Betreuung der Gebäude und Außenanlagen Überwachung, Bedienung und Wartung technischer Gebäudeanlagen Durchführung kleiner Reparatur-, Maler- und Wartungsarbeiten Beauftragung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen Gebäudeschutz und Schließdienst Unterstützung bei Schulveranstaltungen Voraussetzungen, die Sie mitbringen: abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick wirtschaftliches Denken und Handeln hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit einwandfreien Leumund Führerschein Klasse B EDV-Grundkenntnisse Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind Eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD Eine betriebliche Altersvorsorge Die Sozialleistungen sowie die leistungsorientierte Vergütung des öffentlichen Dienstes Geregelte Arbeitszeiten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an Bewerbung@szv-m.de. Schulzweckverband Südost, Prof.-Messerschmitt-Str. 1, 85579 Neubiberg; www.szv-m.de.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Hüfner oder Herr Mader (089-63 87 91 35-0) zur Verfügung.
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Jobbeschreibung

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) als Dauernachtwache auf der IntensivstationASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH für den Standort Teupitz eine Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) als Dauernachtwache auf der Intensivstation 39 Stunden wöchentlich Vollzeit/Teilzeit möglichDEIN AUFGABENGEBIETPatientenüberwachung kontinuierliche Überwachung aller Vitalwerte Patientenbeobachtung Pflege und Unterstützung Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Unterstützung bei der Flüssigkeitsaufnahme Bereitstellung emotionaler Hilfe für Patienten und deren Angehörige Medikamentenmanagement Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung Überwachung von Nebenwirkungen und Wechselwirkungen Assistenz bei medizinischen Verfahren Unterstützung des Arztes bei invasiven Eingriffen Vorbereitung und Nachsorge Dokumentation sorgfältige Dokumentation von Pflegemaßnahmen und Beobachtungen Erstellung von Pflegeberichten Notfallmanagement Erkennen und Reagieren auf akute Veränderungen des Patientenzustandes Durchführung von Wiederbelebungsmaßnahmen bei Bedarf Teamarbeit und Kommunikation enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Ärzte, Pflegekräfte, Therapeuten, Vorgesetzte) Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen Hygiene und Infektionsschutz Einhaltung strenger Hygienestandards auf einer Intensivstation DEIN PROFIL abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann mehrjährige Erfahrung im Bereich der Intensivstation wünschenswert geübter Umgang mit der EDV und dem Krankenhausinformationssystem ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Flexibilität Einsatzbereitschaft und Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ein empathisches, sicheres sowie professionelles Auftreten gegenüber Patienten und Mitarbeitern Interesse an Fort- und Weiterbildungen WIR BIETEN Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM Wellpass) Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen eine Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH. Ihre individuellen Voraussetzungen werden dabei anerkennend berücksichtigt. betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Jobrad eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL) eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente) ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen KONTAKTFür weitere Informationen steht Ihnen gern Frau Melanie Androw, Pflegedienstleitung, unter Tel.: +49 33 766-66561 oder E-Mail: m.androw@asklepios.com zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Stellenportal Website. Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH Personalabteilung - Frau Monika Brechlin E-Mail: m.brechlin@asklepios.com E-Mail: personal.brandenburg@asklepios.com Jetzt bewerben!