Jobs im Öffentlichen Dienst
16.864 Jobs gefunden
Sektionsleiter Neurologie – Frührehabilitation Phase B (w/m/d)
Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.Komm ins #teamaltona!
Sei der Dreh- und Angelpunkt – ohne Dich läuft nichts! Du behälst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und findest stets die richtigen Wege? Dann werde ein Teil unseres #teamaltona zum nächstmöglichen Termin als
Sektionsleiter (w/m/d) Neurologie – Frührehabilitation Phase B
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir einen Sektionsleiter (m/w/d) Neurologie für die Frührehabilitation Phase B. Als Teil unseres multiprofessionellen Teams leiten Sie aktiv die Versorgung schwer betroffener Patient:innen und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Bereiches bei.
Die Neurologische Abteilung bildet zusammen mit der Neurochirurgie und Neuroradiologie des Hauses das Neurozentrum der Asklepios Klinik Altona. Sie verfügt derzeit über 67 Betten inkl. einer überregional zertifizierten Stroke Unit mit 14 Betten und einer neurologischen IMC Station mit 6 Betten. Die Neurologische Abteilung versorgt ca. 3.600 stationäre Fälle pro Jahr. In der Zentralen Notaufnahme werden jährlich etwa 10.000 Patient:innen neurologisch ambulant und konsiliarisch versorgt. Das Neurozentrum ist koordinierendes Zentrum des Neurovaskulären Netzwerks Nordelbe und versorgt akute neurovaskuläre Erkrankungen auf höchstem Niveau. Weitere Schwerpunkte sind entzündliche ZNS-Erkrankungen, Epilepsien, Demenzen und Parkinsonsyndrome.
DEIN AUFGABENGEBIET
Organisatorische und inhaltliche Leitung der Sektion mit der Zielsetzung der Weiterentwicklung der Neurologie am Standort Altona
Auf- und Ausbau der Sektion mit internen und externen Kooperationspartnern
Gewährleistung der professionellen Versorgung unserer Patienten
Fachliche und organisatorische Führung eines interdisziplinären Behandlungsteams
Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen
Aktive Mitgestaltung der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung
Teilnahme am Hintergrunddienst
DEIN PROFIL
Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Neurologie
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation (Phase B)
Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung medizinischer Teams
Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Starke, reflektierte Persönlichkeit mit dem Willen, Verantwortung zu übernehmen
Bereitschaft, sich in ein interprofessionelles Team einzufügen und dieses konstruktiv weiterzuentwickeln
WIR BIETEN
Ärztliches Arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team
Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum
innerbetriebliche Fortbildung und individuelle Förderung
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention
eine Kindertagesstätte auf dem Gelände, Corporate Benefits u.v.m.
Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Herr Prof. Joachim Röther
Chefarzt
Tel.: +49 40 181881-1400
E-Mail: j.roether@asklepios.com
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bautechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie kennen uns als zuverlässigen Partner in Sachen Versorgungssicherheit für Strom, Erdgas, Wasser, Fernwärme und -kälte. Als verantwortungsbewusster Dienstleister setzen wir uns für die Bedürfnisse und die Lebensqualität vieler Menschen ein und treiben die Energiewende in unserer Region voran. Und wie sind wir als Arbeitgeber? Natürlich so wie man uns kennt: Zukunftssicher, verlässlich und verantwortungsbewusst – wir können Sie mit Sicherheit überzeugen. Bautechniker (m/w/d)
bei den Stadtwerken Rastatt
- Finanziell attraktiv durch tarifliche Bezahlung nach TV-V mit Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt sowie geförderter betrieblicher Altersvorsorge
- Familienfreundlich durch Zuschuss zur Kinderbetreuung und Kita-Plätze
- Flexibel in allen Belangen – sowohl im Arbeitsalltag durch individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – als auch in der persönlichen Mobilität durch Dienstrad-Leasing
- ÖPNV-Zuschüsse oder vergünstigtes Laden von E-Fahrzeugen
- Gesund und fit durch moderne und ergonomische Arbeitsplätze sowie Firmenfitness-Programme
- Weitere Benefits unter stadtwerke-rastatt.de/karriere
- Betreuung und regelmäßige Überwachung unserer Projekte
- Bauherrenvertretung vor Ort
- Baustellendokumentationen
- Überprüfung, Überwachung und Einhaltung von Zeit- und Kostenplänen
- Führung Bautagebuch
- Durchführung des Aufmaßes in Zusammenarbeit mit den ausführenden Firmen und Planern
- Prüfung der Kosten und Rechnungen in Übereinstimmung mit DIN 276
- Mängelüberwachung während und nach der Bauausführung, einschließlich Dokumentation der Verjährungsfristen
- Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Überprüfung der Einhaltung von einschlägigen / relevanten Sicherheitsvorschriften und Qualitätskontrolle der verwendeten Materialien und ausgeführten Leistungen
- Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker mit dem Schwerpunkt Hochbau oder Bachelorstudium Bauingenieurwesen Fachrichtung Baumanagement / Baubetrieb
- Erste Berufserfahrung in der Begleitung von Großprojekten, idealerweise im kommunalen Umfeld
- Gute baufachliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit der VOB sowie den gängigen IT-Programmen (z.B. AVA / California)
- Selbständiges wirtschaftliches Denken und Arbeiten
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Referenznummer YF-23483 (in der Bewerbung bitte angeben)
Bei Fragen wählen Sie gerne den direkten Kontakt zu Johann Dinges: 07222 773-212.
Oberarzt (m/w/d) Pathologie
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) PathologieVollzeitTätigkeitsfeld: Ärztliches Personal
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Pathologie versorgt das Robert-Bosch-Krankenhaus, das RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) und andere Krankenhäuser sowie niedergelassene Ärzt/-innen mit einem breiten Untersuchungsspektrum aus allen Bereichen der Pathologie. Das Institut ist diagnostischer Partner zweier onkologischer Zentren, dreier Darmzentren, eines Lungenzentrums, eines gynäkologischen Zentrums, dreier Mammazentren, eines Pankreaszentrums und eines Prostatazentrums. Die Abteilung ist nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Das Institut weist ein breitgefächertes diagnostisches Spektrum mit interessanten und herausfordernden Fällen auf. Besondere Schwerpunkte und Expertisen des Instituts liegen in der Lungenpathologie, der Mamma- und gynäkologischen Pathologie und in der hämatopathologischen und molekularpathologischen Diagnostik. Der Institutsleiter ist Referenzpathologe für Lymphknoten- und Hämatopathologie der Deutschen Lymphomstudien, weshalb zahlreiche Konsiliaruntersuchungen auf diesem Gebiet durchgeführt werden. Im Rahmen des Molekulardiagnostischen Zentrums erhält das Institut zahlreiche Einsendungen zur molekularen Tumordiagnostik, inkl. des »next generation sequencing«.
Stellenbeschreibung
Diagnostik in allen Bereichen der Pathologie
Mitarbeit im molekulardiagnostisches Zentrum
Mitarbeit im Referenzzentrum für Lymphknoten und Hämatopathologie möglich
Kollegiales Miteinander, Mitgestaltung möglich und erwünscht
Teilnahme an Tumor-, Molekularen und ILD-Boards
Ausbildung der Assistent/-innen
Qualifikationen
Sie sind eine aufgeschlossene, leistungsbereite und hoch motivierte Persönlichkeit, die in einem harmonischen und schlagkräftigen Team arbeiten möchte
Interesse an einer Mitarbeit bei wissenschaftlichen Fragestellungen wird unterstützt, ist aber nicht Bedingung
Für die Stelle des Oberarztes/-ärztin besitzen Sie eine abgeschlossene Facharztausbildung der Pathologie und sind idealerweise bereits promoviert
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
Förderung wissenschaftlicher Interessen, auch durch die Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Prof. Dr. German Ott, Leiter der Abteilung für Pathologie, unter 0711/8101-3390, gerne zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Mitarbeiter Betten – und Wäscheservice (w/m/d)
Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.WIR SIND
ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 145 Betten und versorgen mit ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 6.500 stationäre und ca. 14.000 ambulante Patientinnen und Patienten jährlich. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin und Chirurgie, mit einer Tagesklinik und einer interdisziplinären Intensivstation unter organisatorischer Leitung der Anästhesieabteilung. Die Stadt Radeberg liegt am Rande der Landeshauptstadt Dresden mit guter Verkehrsanbindung und vielen attraktiven Freizeitmöglichkeiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeiter Betten - und Wäscheservice
IHR AUFGABENGEBIET
Aufbereitung und Reinigung der Betten und Bettplätze
Beziehen der Betten mit frischer Flachwäsche
Sichtung auf Mängel der Betten und Matratzen
Sicherstellung der Wäschever- und entsorgung für Patienten, Mitarbeiter und aller sonstigen Bereiche der Klinik (in Vertretung)
Bestellung der Wäsche anhand des Bedarfs
Annahme und Kontrolle der Wäschelieferungen
Vertretung für den materialwirtschaftlichen Bereich
IHR PROFIL
Abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (w/m/d)
Dynamische und belastbare Persönlichkeit
Durchführung von Arbeitsprozessen in selbstständiger Form
Teamorientiertes Arbeiten
Kenntnisse und Beachtung der Hygienevorschriften im Krankenhaus
Verantwortungsbewusstsein
WIR BIETEN
Vergütung auf dem Niveau vergleichbarer Stellen im öffentlichen Dienst
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet
Innerbetriebliche Fortbildung und individuelle Förderung
Anteilige Übernahme der Betreuungskosten für Krippe/Kita in Höhe von bis zu 250,00 Euro für ein Jahr pro Kind
Wir besorgen Ihnen auf Wunsch ein Fahrrad oder E-Bike zu Sonderkonditionen
Wir finanzieren für Sie eine hochwertige betriebliche Altersvorsorge
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Herr Marco Palme
Zentrumsleiter
Tel.: 035284595250
E-Mail: m.palme@asklepios.com
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Asklepios - ASB Klinik Radeberg
Personalabteilung
Pulsnitzer Str. 60
01454 Radeberg
Tel.: +49 3528 459- 120
E-Mail: personal.radeberg@asklepios.com
Verwaltungsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Regionale Berufsbildungszentrum Wirtschaft der Landeshauptstadt Kiel, AöR, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Verwaltungsleitung (m/w/d) (Unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Std./Woche, EG 9c TVöD) Die vollständige Ausschreibung mit weiteren Informationen finden Sie auf unserer Website unter www.rbzwirtschaftkiel.de.Erzieher im Anerkennungsjahr HPT & SWH (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit befristet
angelehnt an TVöD SuE
München - ICP - Garmischer Straße 241
Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause.
Jetzt bewerben
Erzieher im Anerkennungsjahr HPT & SWH (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit maximal 9 Kindern und Jugendlichen
Sie sind während der Schulzeit in einer unserer HPT-Gruppen im Einsatz , die bis zu 12 Kinder und Jugendliche betreut
Sie nehmen an Teambesprechungen teil und gestalten aktiv die Elternarbeit mit
Sie arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammen
Sie begleiten und betreuen die Kinder und Jugendlichen im Rahmen des Gruppendienstes
Sie übernehmen vielseitige Tätigkeiten in den Bereichen Pädagogik, Pflege, Hauswirtschaft und Administration
Sie erhalten Freiraum für eigene Ideen und Projekte innerhalb eines wertschätzenden Teams mit flachen Hierarchien
Sie profitieren von einer fachlich fundierten Anleitung durch erfahrene Fachkräfte
Was wir uns wünschen
Sie verfügen über die Zulassung zum Anerkennungsjahr im Rahmen der Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und bringen Empathie mit
Sie begegnen Kindern, Eltern und Kollegen mit Respekt und Wertschätzung
Sie sind bereit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten
Sie haben einen vollständigen Masernschutz
Was wir bieten
fachliche Anleitung
sehr gute Verkehrsanbindung
internationales Team
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterevents
Kantine
Parkplatz
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Elektromeister (m/w/d) für das Projektmanagement elektrotechnischer Systeme im Krankenhaus
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns
- Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
- Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
- Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
- Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
- Technische Beratung
- Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf
- abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Altenpflegehelfer, Gesundheits-und Krankenpflegehelfer, Pflegehilfskräfte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verstärke unser Team alsAltenpflegehelfer, Gesundheits-und Krankenpflegehelfer, Pflegehilfskräfte (m/w/d)Was für uns zählt- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung Altenpflegehelfer oder Gesundheits-und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder bist ungelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) mit ersten Kenntnissen
- Eigenständiges Arbeiten und Flexibilität sind für dich selbstverständlich
- Unseren Bewohnern und deren Angehörigen begegnest du aufgeschlossen und freundlich
- Einfühlungsvermögen und kundenorientiertes Denken und Handeln zeichnet dich aus
- Kenntnisse im Umgang mit EDV wären wünschenswert
Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD-B je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe P6.
Was für Dich zählt
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grundpflege und Betreuung
- Mithilfe bei der Mobilisation und Aktivierung der Bewohner (m/w/d)
- Begleitung im Alltag – z. B. bei Mahlzeiten, Spaziergängen oder Freizeitaktivitäten
- Überwachung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner
- Effektive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung
- Kommunikation und Beratung von Angehörigen
Freue Dich auf
- familienfreundliche Teilzeitangebote
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiterevents
- Jobrad
- Zuschuss zum Jobticket
Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD in Entgeltgruppe P7.Werde Teil der KMB Familie und bewerbe dich online!
Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *in Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)
Jobbeschreibung
Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße - Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *inBetreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) München - Allach-Untermenzing
Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung
20-40 Stunden / Woche
Das sind wir
Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur.
Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die Sprachentwicklung. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext.
Außerdem unternehmen wir regelmäßig aufregende Ausflüge in die Umgebung und staunen gemeinsam über all die Entdeckungen, die uns dort erwarten.
Wir schließen unser Haus in der Regel spätestens um 16 Uhr, so dass Du auch noch Zeit für dich hast.
Mehr Informationen findest Du hier
Das bist Du
Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen.
Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.
Du bist bereit zunächst abzuwarten, bevor du den Kindern direkt Ideen oder Lösungen präsentierst. Du gibst ihnen Raum für eigene Entdeckungen.
Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Malen nach Zahlen" entspricht nicht deinem Ansatz.
Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten.
Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung.
Das wünschen wir uns von Dir
Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen.
Du empfindest große Freude und Interesse an der Beziehungsarbeit mit Kindern.
Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist.
Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten.
Für dich ist Reflexionsvermögen eine selbstverständliche Fähigkeit.
Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen.
Du identifizierst Dich dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich
Für deine Brieftasche: E8
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8
Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025)
Für Deine Finanzen
Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket
Für Deine berufliche Weiterentwicklung
Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!
Für Deine Gesundheit
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
sowie zahlreiche Feste und Feiern -
erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!
Supervision in vielen unserer Einrichtungen
Für Deine Work-Life-Balance
Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung
Für Innovation und Nachhaltigkeit
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem
Für eine gute Arbeitsatmosphäre
Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Angelika Rehn unter der Tel.: 089 45 22 35-455
sehr gerne kontaktieren.
Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!
Hier bin ich richtig! Sagen viele Kolleg*innen in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl. Denn bei uns sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht. Du kannst mitbestimmen, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl? Werde Teil unseres Teams und bewirb dich!
Hier bin ich richtig
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – für den Springerpool
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit bzw. gern auch als Minijob für unsere Klinik in SchorndorfGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - für den SpringerpoolSchorndorfTeilzeit, VollzeitReferenznummer: S-1-280-19Jetzt bewerbenIm Rahmen unseres neu gegründeten Springerpools unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in Schorndorf flexibel bei zusätzlichem personellen Bedarf und versorgen unsere Patienten in unterschiedlichen Fachbereichen. Ihr Einsatz erfolgt dabei nach einem festen zuverlässigen Dienstplan unter Berücksichtigung Ihrer Fachkenntnisse, Präferenzen und Verfügbarkeiten. Wir bieten Ihnen individuelle berufliche Perspektiven bei einer abwechslungsreichen Tätigkeiten die sich mit Ihrer privaten Situation ideal kombinieren lassen.Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/i) oder vergleichbarer Berufsabschluss Bereitschaft zum Einsatz auf verschiedenen Stationen nach Bedarf Aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Anpassungsfähigkeit Feingefühl im Umgang mit Patienten und deren AngehörigenIhre AufgabenSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung im Rahmen einer ganzheitlichen Dienstplanung Grund- und Behandlungspflege von Personen aller Altersgruppen im stationären Bereich sowie Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen Flexibler Einsatz als Pflegefachkraft auf verschiedenen Stationen je nach BedarfUnser AngebotEinkaufen & FreizeitVergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsKommunale TrägerschaftDie Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungDienstwohnungenNeue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-KlinikenUmweltUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineMobilitätZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortVergütung nach TarifvertragVergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeAnsprechpartnerBeate WeinschenkPflegebereichsleitung konservative BereicheJetzt bewerbenWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenEine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-KreisIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Päd. Fachkraft (m/w/d) Kinderhaus kl. Siedlungsstrolche – Krippe
Jobbeschreibung
Das Kinderhaus der kleinen Siedlungsstrolche – Krippe – bietet eine liebevolle und individuelle Betreuung für bis zu 30 Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren. In neuen, freundlichen Räumen lassen wir die Kleinen ihre Lebenswelt entdecken, begleitet von erfahrenen Pädagog*innen, die Werte wie Achtsamkeit und Verlässlichkeit großschreiben. Unser pädagogisches Konzept orientiert sich an den Prinzipien von Emmi Pikler, sodass Selbstständigkeit und eine gesunde Entwicklung im Vordergrund stehen.Unser Angebot
- die Möglichkeit auf eine neue berufliche Herausforderung in einem netten und unterstützenden Team
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, inklusive Aufstiegschancen zur Leitung
- Unterstützung bei personellen Engpässen durch unseren Vertretungspool
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit zusätzlichen Leistungen
- pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder
- Schaffung eines geborgenen und kreativen Lernumfelds
- Zusammenarbeit im Team zur individuellen Begleitung der Kinder
- vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG
- verantwortungsbewusste und motivierte Arbeitsweise gemäß dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
- Einfühlungsvermögen und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft bei der Arbeitszeit
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.
Frau Winter - Kindergartenverwaltung (07331-24 411)
Frau Wiedmann - stellv. Leiterin der Personalstelle (Tel. 07331-24 205)
Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) – JVA Frankfurt/M. IV
Jobbeschreibung
Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) - JVA Frankfurt/M. IVFrankfurt, HessenVollzeit
Ihre Aufgaben
Als Allgemeiner Justizvollzugsdienst bringen Sie die ca. 4300 Gefangenen des Landes sicher unter und tragen dazu bei, Sie zu befähigen, nach ihrer Strafverbüßung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Sie sind die erste Ansprechperson für die Gefangenen, sie ordnen und gestalten deren Tagesablauf, Sie vermitteln den Gefangenen den Wert eigener Arbeit, aber auch Grenzen und Regeln, deren Einhaltung Sie überwachen. Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Ausführliche Informationen finden Sie unter https://karriere.justiz.hessen.de/einstieg-nach-der-schule/ausbildung-oder-duales-studium-im-justizvollzug
Unsere Anforderungen
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie sind nicht mit Gesetzesverstößen aktenkundig geworden und treten für die Werte des Grundgesetzes und der hessischen Verfassung ein. Ihre wirtschaftlichen Verhältnisse sind geordnet. Sie sind mindestens 18 und höchstens 40 Jahre alt. Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss
oder
einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung). Sie stellen sich zusätzlich zu dem üblichen Auswahlverfahren einem Test, in dem Sie ihre körperliche Fitness nachweisen.
Nähere Informationen zum Auswahlverfahren finden Sie unter https://karriere.justiz.hessen.de/einstieg-nach-der-schule/ausbildung-oder-duales-studium-im-justizvollzug
Unsere Angebote
Die Einstellung erfolgt zunächst im Rahmen eines Angestelltenverhältnisses. In einer 6-wöchigen Einführung in die Tätigkeit werden Sie auf Ihren Dienst vorbereitet. Bei entsprechender Eignung erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf und die Ausbildung zum Justizvollzugsbeamten im mittleren Dienst. Diese dauert knapp zwei Jahre und gliedert sich in Praxis- und Theorieblöcke.
Allgemeine Hinweise
Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt.
Jetzt bewerben
Über uns
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in unserem Bundesland.
Ihr Ansprechpartner:
Der Leiter des H.B. Wagnitz-Seminar -
Dienstleistungszentrum für den hessischen Justizvollzug -
Herr Stamm
Joseph-Baum-Haus
65199 Wiesbaden
Tel. 0611- 46806- 41
Azure Cloud Architekt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH ist das Dach, unter dem zahlreiche kommunalen Unternehmen in Duisburg zusammengefasst sind. Als Holding bündeln wir die Geschäftsfelder Mobilität, Versorgung und Services und verantworten vor allem die strategische Konzern- und Unternehmenssteuerung. So stellen wir sicher, dass die rund 4.500 Mitarbeiter unserer lokalen Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen koordiniert und effizient die Zukunft unserer Stadt vorantreiben können. In ganz unterschiedlichen Funktionen arbeiten unsere Teams daran, unsere leistungsfähige Infrastruktur zu sichern und immer weiter zu verbessern. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Angebote zur Weiterentwicklung und Fortbildung, eine attraktive Tarifvergütung und viele weitere Benefits.Deine Aufgaben:- Analyse bestehender IT-Landschaften und Entwicklung moderner Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure
- Konzeption und Umsetzung von Cloud-Migrationsstrategien unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Verfügbarkeit
- Verantwortung und Hauptansprechperson für das Thema Microsoft Teams Telefonie
- Erstellung technischer Konzepte und Architektur-Dokumentationen
- Beratung interner Stakeholder bei Architekturentscheidungen
- Evaluierung neuer Azure-Services und Best Practices zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Cloud-Strategie
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Microsoft-Infrastrukturumfeld, davon 3 Jahre in der Azure-Administration
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Serverumgebungen und Verständnis für Sicherheits- und Datenschutzanforderungen in der Cloud
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Microsoft-Zertifizierungen, z. B. Azure Solutions Architect Expert
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V) bis zur Entgeltgruppe 11
- 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt
- Gleitzeit und bis zu 80% Mobile Arbeit
- Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Fitness- und Gesundheitsangebote
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren, zukunftsorientierten Unternehmen
Pflegefachkraft (m/w/d) für die operative Intensivstation F22
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
In unserem Zentrum für operative Medizin am Standort Mitte- Katharinenhospital ist auf der Interdisziplinären operativen Intensivstation F22 eine Teil- / Vollzeit-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Intensivstation ist mit 30 Planbetten ausgewiesen und versorgt schwerpunktmäßig Patienten der Neurochirurgie, der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Unfall- und Gefäßchirurgie , der Orthopädie und der Gynäkologie.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
- Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
- Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung
- Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren
- Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln
- Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
- Psychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der Angehörigen
Als Pflegefachkraft (m/w/d) mit/ohne Fachweiterbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung sind Sie fachlich kompetent, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein. Gerne sind Sie auch als Berufsanfänger:in herzlich Willkommen. Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit und werden bei Ihrer Arbeit von engagierten Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt.
Wir bieten:
- Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
- Für die Berufsgruppen Pflege, ATA, OTA, Hebammen sowie MT ́s eine außertarifliche Arbeitsmarktzulage
- Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
- Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört für uns: Unser Betriebskindergarten und Ferienbetreuung
- Mitarbeiterwohnungen: Wir vermitteln unseren Mitarbeiter:innen bei Bedarf besondere Mietwohnungen in nachhaltiger Holzmodulbauweise in Stuttgart Bad Cannstatt
- Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
Pflegefachkraft (m/w/d) – ab sofort –
Jobbeschreibung
Neu Ulm LudwigsfeldUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Pflegefachkraft (m/w/d) - ab sofort -
in Vollzeit - für unseren Wohnbereich D (10 Plätze)
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst
Ihre Aufgaben:
Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Überprüfung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben
Sachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen
Sichere Pflegedokumentation über unsere Pflegesoftware
Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
Gamal Löffler, Einrichtungsleitung
Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm, Telefon 0731 98575-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Mitarbeitende (gn) für die Patientenverwaltung der Pathologie [25-092-26]
Jobbeschreibung
Die DIAKO MVZ GmbH sucht in Flensburg eineMitarbeitende (m/w/d) für die Patientenverwaltung der Pathologie
Wir suchen zum 01.01.2026 in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Erfassung der Patientendaten | Medizinische Abrechnung PVS | Schreiben von Arzt- und Befundberichten, Krebsregister | Führung und Erfassung der eQMD | Allgemeine Organisation des Sekretariats und allgemeine Schreibtätigkeiten | Eigenständige Bearbeitung der laufenden Korrespondenz
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische, medizinisch-technische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation | Erfahrung im medizinischen Bereich von Vorteil | Interesse an einer Tätigkeit im multiprofessionellen Team | Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC | Eigenständige Arbeitsweise, vor allem Teamfähigkeit und Flexibilität | Verantwortungsbewusstsein mit Patientendaten
Wir bieten Ihnen:
- Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
- Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Ute Engelhardt,
Frau Inken Käsler,
Tel.: 0461 812 - 1951/1955 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Kennziffer: 25-092-26