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Leiter (m/w/d) der Privatkundenberatung

Favorit
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau Freiburg im Breisgau 21.07.2025
Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Erfahrung Feedback Festanstellung Führung Führungserfahrung Führungskompetenz Handel Jobrad Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Personalreferent Prämien Qualifikation Regional Seminar Seminare Service

Jobbeschreibung

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Leiter (m/w/d) der Privatkundenberatung

Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau

Freiburg

Vollzeit

Festanstellung

Im Rahmen der neuen Führungsstruktur im Privatkundenvertrieb suchen wir im Regionalmarkt Freiburg eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit als Leiter (m/w/d) der Privatkundenberatung.

DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Stärkung des vertrieblichen Selbstverständnisses im Team und Förderung einer kundenorientierten Haltung in der Vorbildfunktion des vertrieblichen Leaders
Sparringpartner bei Kundensituationen durch Vorleben vertrieblichen Denkens und Handelns und Entwicklung von Vertriebsansätzen
Weiterentwicklung der Privatkundenberater (m/w/d) durch kontinuierliches Training, Führungs- und Gesprächsbegleitung incl. Feedback
Transparente und realistische Steuerung von Zielen zur Erreichung nachhalthaltiger Ergebnisse sowie Schaffung stabiler und effizienter Rahmenbedingungen
Umsetzung der strategischen Ausrichtung im Bereich Privatkunden durch eine aktive Unterstützung der Service- und Kundenlenkung

DAS BRINGEN SIE MIT:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/r BankbetriebswirtIn oder eine vergleichbare Qualifikation
Führungserfahrung im Privatkundenvertrieb incl. der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein Team erfolgreich zu führen sowie mehrjährige Vertriebserfahrung und fundierte Produktkompetenz
Die Fähigkeit und Freude daran, Mitarbeitende zu fördern, zu begeistern und zu motivieren und sie im Rahmen intensiver Begleitung vertrieblich und lösungsorientiert weiterzuentwickeln
Ergebnisorientiertes, unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln sowie diplomatisches Geschick zur erfolgreichen Verhandlungsführung auf allen Führungsebenen
Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick

UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:
32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
Betriebliche Altersvorsorge
Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs
Weiterbildungen und Seminare für Ihre Führungskompetenzen
Kinderbetreuungszuschuss bis zu 300 Euro
Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​
weitere Benefits finden Sie hier

Die Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 55.000 EUR - 77.000 EUR pro Jahr in Vollzeit zzgl. einer erfolgsorientierten Prämienzahlung.
Zur Unterstützung in der Entscheidungsfindung findet ein strukturiertes Auswahlverfahren statt.

SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Wolfgang Rieder, Leiter Regionalmarkt Freiburg
Tel.: 0761/215-2600, E-Mail: wolfgang.rieder@sparkasse-freiburg.de

Britta Schweizer, Personalreferentin
Tel: 0761/215-1516, E-Mail: britta.schweizer@sparkasse-freiburg.de

Jetzt bewerben

2025 Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau

Geomatiker:in im Geodatenservice/ GIS-Datenerfassung (w/m/d)

Favorit
Berliner Wasserbetriebe Kleinmachnow 19.07.2025
App Ausbildung Bau Bauleitung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge CAD Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Entgelt Erfahrung Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Homeoffice Innovativ Kommunikation

Jobbeschreibung

Geomatiker:in im Geodatenservice/ GIS-Datenerfassung (w/m/d)Job-ID: 4038 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.11.25 / unbefristetIm Bereich Planung und Bau - Geodatenservice sind wir für die Bereitstellung von technischen Daten für die Planung und den Bau von Werken und Netzen verantwortlich.Was Sie bei uns bewegenBestandserfassung und Dokumentation von Geodaten (Netz- und Werksdaten) Pflege verschiedenster Geodaten in GI-Systemen Ermittlung und Erfassung von Veränderungen des Versiegelungsgrades von Grundstücken Georeferenzierung, Differenzierung und Bewertung vorliegender Geodaten nach Genauigkeit, Vollständigkeit, Übertragbarkeit und Plausibilität Überführung dieser Daten in die jeweiligen Zielsysteme GIS/CAD Aufklärung technischer Sachverhalte Durchführung fachübergreifender Kommunikation, Kontaktherstellung zur Bauleitung und Vermessung Veranlassung bedarfsbezogener Bereitstellung von Geodaten Erstellung von Standardpräsentationen und Leitfäden Durchführung von SoftwaretestsDas bringen Sie mitAbgeschlossene technische Berufsausbildung als Geomatiker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Vermessungstechniker:in mit einschlägiger, stellenrelevanter Berufserfahrung Praktische Erfahrung in den Bereichen: GIS-Applikationen (Umgang mit Desktop-GIS, bevorzugt QGIS und ArcGIS) Grundverständnis von Datenhaltung und Präsentationen von Daten in GI-Systemen Gutes technisches und mathematisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen Wünschenswert: Gute Kenntnisse in der Erfassung und Dokumentation von Wasser- und Abwasseranlagen oder/und im Bereich der Werksdokumentation Sorgfältigkeit und Selbstständigkeit, aufgeschlossenes Auftreten Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie die Bereitschaft, Wissen zu teilenÜber unsDie Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei unsInnovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen LebenslagenBezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:inHaben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.deHIER BEWERBEN Informationen zur BewerbungBitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 21.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite .Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinBerliner Wasserbetriebe https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1003153/logo_google.png2025-08-17T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 43000.0 52000.02025-07-18 Berlin 10179 Neue Jüdenstraße 152.5154659 13.4109815

Fachinformatiker (m/w/x) User Help Desk

Favorit
XING Friedberg 21.07.2025
Ausbildung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Entwicklung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Informatik Management Mitarbeiterrabatt Qualifikation Service Sparkasse Studium Support Systemintegration Technik Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Du bist ein Technikprofi und liebst es, Menschen bei IT-Fragen zu unterstützen? Du möchtest in einem modernen und innovativen Umfeld arbeiten, wo Dein Know-how gefragt ist? Dann haben wir genau die richtige Position für Dich!

Die Sparkasse Oberhessen sucht Dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Friedberg! Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben, ein tolles Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Bist Du bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

  • Technischer Support: Du nimmst 1st-Level-Supportfälle auf, bewertest sie und bearbeitest sie effizient, damit unsere Mitarbeitenden schnell wieder arbeiten können
  • Hotlinebesetzung: Du organisierst die Hotline und stellst sicher, dass sie zuverlässig besetzt ist – so hast Du immer alles im Griff!
  • IT-Beratung: Du gibst unseren Beschäftigten Auskunft zu technischen Fragestellungen und erklärst ihnen, wie sie IT-Technologien optimal nutzen können
  • Ticket- & Wissensdatenbankpflege: Du pflegst und aktualisierst unser Ticketsystem und sorgst dafür, dass die Wissensdatenbank immer auf dem neuesten Stand ist ️
  • Dokumentation: Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen für Dein Aufgabengebiet, damit alle Prozesse transparent und nachvollziehbar bleiben
Dein Profil:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Kauffrau (m/w/d) für IT-System-Management)
  • Alternativ bringst Du eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Hintergrund oder ein Studium in Informatik mit
  • Du hast fundierte Kenntnisse in der Windows-Systemarchitektur und der Anwendungslandschaft – gerne auch aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten
  • Deine kommunikativen Fähigkeiten und Serviceorientierung machen es Dir leicht, anderen bei technischen Problemen zu helfen
  • Du hast eine hohe IT-Affinität und ein gutes technisches Verständnis, um auch komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
Was wir Dir bieten:

  • Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
  • Job-Rad-Angebot
  • Vielseitige Weiterbildungsangebote
  • 32+ Tage Urlaub, am 24. & 31.12. frei
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Krankenzusatzversicherung
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.
Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Professur für Psychologie mit Schwerpunkt Pädagogische Psychologie

Favorit
Universität Passau Passau 16.07.2025
Abschluss Bildung Datenschutz Deutsch Englisch Entgelt Forschung International Kultur Lehre Master Professor Promotion Psychologie Qualifikation Statistik Teilzeit Wissenschaft

Jobbeschreibung

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

An der Sozial- und Bildungswissenschaftlichen Fakultät der Universität Passau ist an der Professur für Psychologie mit Schwerpunkt Pädagogische Psychologie (Professor Dr. Detlef Urhahne) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
mit 100 Prozent der regelmäßigen Arbeitszeit befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Aufgabenschwerpunkte
Psychologische Forschung im Kontext von Schule und Unterricht
Lehre im Umfang von 5 SWS in der Pädagogischen Psychologie
Mitarbeit bei laufenden Arbeiten im Semesterbetrieb

Einstellungsvoraussetzungen
Universitärer Masterabschluss im Fach Psychologie
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fortgeschrittene Statistikkenntnisse
Organisierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen
Mitarbeit in einem motivierten Team
Flexible Arbeitsgestaltung unter Berücksichtigung der Erfordernisse
Internationale Kooperations- und Austauschmöglichkeiten
Unterstützung bei der Erreichung persönlicher Qualifikationsziele (wie Promotion oder Habilitation)

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, ihren Frauenanteil zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Professor Dr. Detlef Urhahne gerne zur Verfügung (E-Mail: detlef.urhahne@uni-passau.de ).

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen wie Lebenslauf, unbeglaubigten Kopien der Abschlusszeugnisse, Empfehlungsschreiben und anderen Qualifikationsnachweisen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an das Sekretariat von Herrn Professor Dr. Detlef Urhahne (monika.streibl@uni-passau.de) . Ihre elektronisch eingereichten Bewer-bungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungs-verfahrens.

Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/

Medizincontroller/in (gn)

Favorit
Klinikum Main Spessart Lohr a. Main 14.06.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Dokumentation Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Jahressonderzahlung Krankenhaus Medizin Qualifikation Statistik Studium TVÖD Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Koordinierung und Abwicklung der MDK- und Kassenanfragen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Medizincontrolling
  • Operatives Medizincontrolling und Sicherstellung der zeitnahen, vollständigen und korrekten medizinischen Dokumentation und Kodierung
  • Durchführung der operativen Leistungsabrechnung (ambulant und stationär)
  • Aufbereitung von Daten und Statistiken
  • Ansprechpartner für jegliche Interessensgruppen in Fragen der Kodierung, Dokumentation und Abrechnung

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise mit abgeschlossenem Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Medizincontrolling
  • Gute Kenntnisse des DRG-Systems sowie sicherer Umgang mit Fallkodierung und Krankenhausabrechnung
  • Medizinischer Sachverstand hinsichtlich Diagnosen und Behandlungen/Prozeduren sowie der zugehörigen klinischen Prozesse
  • Erfahrung im Bereich der Abrechnungsprüfungen durch den Medizinischen Dienst und den Krankenkassen
  • Sicheres, ergebnisorientiertes und zugleich dienstleistungsorientiertes Auftreten
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • "Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
  • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Paketzusteller (m/w/d)

Favorit
DHL München 21.07.2025
Deutsch Entwicklung Fahrer Gehalt Quereinsteiger Regional Standortleiter Tarifvertrag Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Werde Paketzusteller in München-NeuaubingSie möchten sich bewerben Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle unten und klicken Sie dann auf die Schaltfläche "Bewerben".
Was wir bieten
UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
17,40 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld) + 1,58 € Regionalzulage
Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
Bis zu 332 € Urlaubsgeld
Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Für neue Mitarbeiter bieten wir vorübergehend eine Wohnmöglichkeit im Stadtgebiet München - Solln an.
Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns
Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
Du darfst einen Pkw fahren
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL
Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online!
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspaketzusteller
#jobsnlmuenchen
#paketzustellermuenchen
#F1Zusteller
#zustellerfs

Stellvertretender Bereichsleiter Flugbetrieb (w|m|d)

Favorit
ADAC Luftrettung gGmbH Weßling 15.07.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Ausschreibungen Beratung Bereichsleiter Betriebswirt Betriebswirtschaft Compliance Controlling Deutsch Dokumentenmanagement Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fortbildung Führung Führungserfahrung Führungsverantwortung

Jobbeschreibung

Stellvertretender Bereichsleiter Flugbetrieb (w|m|d)

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.
Deine Aufgaben

Bereit für den nächsten Karriereschritt in der Luftrettung? Die ADAC Luftrettung sucht einen stellvertretenden Bereichsleiter Flugbetrieb (w/m/d), der mit Leidenschaft und Fachkompetenz den Flugbetrieb mitgestaltet und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselposition erwarten Dich abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben - von der Führung und Unterstützung eines hochqualifizierten Teams bis hin zur strategischen Planung und operativen Steuerung sowie der Sicherstellung höchster Sicherheits- und Qualitätsstandards. Nutze die Chance, aktiv zur Zukunft der ADAC Luftrettung beizutragen und gemeinsam mit einem engagierten Team Leben zu retten!
Führung und strategische Steuerung - In Deiner Rolle übernimmst Du die Vertretung der Bereichsleitung Flugbetrieb und damit einhergehend die disziplinarische Verantwortung über Piloten, Regionalleiter und Innendienstmitarbeiter. Du führst die Regionalleiter Flugbetrieb und Stationspiloten, steuerst den gesamten Flugbetrieb und entwickelst strategische sowie operative Konzepte. Zudem nimmst Du an internen Arbeitsgruppen und Meetings teil, um die kontinuierliche Weiterentwicklung zu sichern. Auch die Stellvertretung als NFPO gehört zu deinen Aufgaben. Darüber hinaus bist Du der direkte disziplinarische Vorgesetzte der Flex- und Werkstattpiloten. Du bist als fliegerischer Vorgesetzter aktiv als Pilot im Rettungsdienst eingesetzt, erhältst Deine Pilotenlizenz und nimmst am fliegerischen Training sowie an Weiterbildungen teil.

Prozess- und Dokumentenmanagement - Du prüfst und genehmigst Dokumente im Rahmen interner Prozesse und verantwortest die Überarbeitung von Vorschriften wie bspw. das Flugbetriebshandbuch. Darüber hinaus erstellst Du Flugbetriebs- und Arbeitsanweisungen und stellst deren Einhaltung sicher.

Compliance und Arbeitssicherheit - Als Compliance-Beauftragter Flugbetrieb bist Du der zentrale Ansprechpartner für die jährlichen Audits durch das Qualitätsmanagement und überwachst die Umsetzung von Korrekturmaßnahmen. Außerdem bist Du Ansprechpartner für alle Belange der Arbeitssicherheit und nimmst aktiv an der Arbeitsschutzausschusssitzung teil.

Schnittstellenmanagement und Beratung - Du übernimmst spezifische Aufgaben gemäß Weisung des Flugbetriebsleiters und der Geschäftsführung, die der bereichsübergreifenden Zielerreichung der Organisation dienen.

Operatives Training und Prozessoptimierung - Du verantwortest in Stellvertretung des Flugbetriebsleiters das operative Training und entwickelst flugbetriebliche Prozessbeschreibungen und -abläufe. Du steuerst flugbetriebliche Fachgruppen und nimmst an internen Arbeitsgruppen, Gremien und Meetings teil.

Crew Planning und Budgetmanagement - Du verantwortest den Fachbereich Crew Planning und arbeitest eng mit dem Controllingbereich sowie der Geschäftsführung zusammen, um unvorhergesehene flugbetriebliche Ausgaben zu steuern und sicherzustellen, dass das Budget effizient eingehalten wird.

Fehler- und Krisenmanagement - Du verantwortest das Management von flugbetrieblichen Vorfällen und ergreifst Sofortmaßnahmen bei unvorhergesehenen Ereignissen.

Zusätzliche Aufgaben - Du unterstützt die Personalauswahl und begleitest den Auswahlprozess sowie die Einstellung neuer Mitarbeiter. Im Rahmen von Ausschreibungen übernimmst Du verantwortungsvolle organisatorische Aufgaben und leistest wertvolle Unterstützung. Du übernimmst fallweise Projektleitungsverantwortung.

Dein Profil

Die Theorie sitzt - Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Luftfahrtmanagement, Betriebswirtschaft oder Luft- und Raumfahrttechnik oder kannst eine vergleichbare Ausbildung vorweisen, die Dich bestens auf die Aufgaben im Flugbetrieb vorbereitet. Du bist Inhaber einer CPL-(H) oder ATPL-(H) Lizenz, idealerweise mit IFR-Berechtigung.

Know-How - Du verfügst über tiefgehendes Wissen über die Führung eines Luftfahrtunternehmens sowie über die Luftrettung und bist bestens mit den geltenden rechtlichen und regulatorischen Anforderungen vertraut.

Berufs- und Führungserfahrung - Du kannst auf mehrere Jahre Erfahrung im Flugbetrieb zurückblicken und hast idealerweise bereits Führungsverantwortung übernommen. Deine praktische Expertise in diesem Bereich ermöglicht es Dir, den Betrieb effizient und sicher zu leiten.

Kommunikation - Du bringst Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau mit und bist ein kommunikativer Teamplayer, der klar und präzise kommuniziert. Du arbeitest gerne im Team, förderst den bereichsübergreifenden Austausch von Ideen und trägst so zur besten Lösungsfindung bei.

Weiterentwicklung - Du siehst Lernen als ständigen Prozess und bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzubilden, um mit den neuesten Entwicklungen in der Luftrettung und im Flugbetrieb immer auf dem aktuellen Stand zu bleiben.

Erfahrung im Umgang mit Audits und der Arbeitssicherheit - Du hast Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Audits, insbesondere im Hinblick auf die Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Flugbetrieb. Zudem bist Du versiert im Bereich Arbeitssicherheit und sorgst dafür, dass alle Sicherheitsvorkehrungen eingehalten werden.

Was Dein Profil abrundet - Du bist es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten und trägst gerne Verantwortung für Deine Aufgaben. Deine hohe Selbstdisziplin und Organisationstalent sorgen dafür, dass Du auch komplexe Aufgaben erfolgreich meisterst. In zeitkritischen Lagen mit erhöhter Belastung bleibst Du ruhig und besonnen und fällst zielführende Entscheidungen.

Wir bieten

Attraktive Vergütung
Gleitzeit
Job-Ticket & Job-Rad
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Unternehmenseigene Barista
Weiterbildung

Unser Kontakt

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14899.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.

Jetzt bewerben!

Altenpflegehelfer (gn) für unsere Senioreneinrichtung Gotthard-und-Anna-Hansen-Stift [PN-001-25]

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Flensburg 23.06.2025
Altenpflege Erfahrung Fortbildung Gehalt Gesundheit Kommunikation Pflege Senior Teilzeit Urlaubsgeld Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die DIAKO- Soziale Einrichtungen GmbH sucht einen

Altenpflegehelfer (m/w/d) für unsere Senioreneinrichtung Gotthard-und-Anna-Hansen-Stift

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Senioreneinrichtung "Gotthard-und-Anna-Hansen-Stift" in Flensburg einen Alten/- Krankenpflegehelfer | Pflegeassistenten (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit für den Tagdienst. Der Stundenumfang ist verhandelbar.

Sie bringen mit:

  • Eine abgeschlossene einjährige Pflegehelferausbildung | zweijährige Pflegeassistenzausbildung und Erfahrung in der Altenhilfe
  • Teamgeist und Zuverlässigkeit
  • Freude am Umgang mit älteren Menschen
Wir bieten Ihnen:

  • Gehalt nach Tarif KTD mit Weihnachts-und Urlaubsgeld
  • Bike-Leasing
  • Ein Mitarbeitereinkaufsportal mit tollen Rabatten
  • Gesundheitskurse über den Träger
  • Eine wertschätzende Kommunikationskultur
  • Großzügige Fortbildungsregelungen
Unser Team freut sich auf Ihre Bewerbung online, gerne auch per Mail.

Email: horstsa@diako.de

Haben Sie Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen unsere Einrichtungsleiterin Sarah Horst telefonisch unter 0461-812 2255.

Nähere Informationen über uns erhalten Sie auf unserer Webseite www.gah-stift.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diplomingenieurin / Diplomingenieur (m/w/d) bzw. Master / Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Straßen- und Ingenieurbau)

Favorit
Stadt Rüsselsheim Rüsselsheim am Main 21.07.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Beratung Berufserfahrung Bürgerservice Büro Datenbank Diplom Dokumentation Eigeninitiative Einarbeitung Erfahrung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Fördermittel Fortbildung Freizeit Handel Homeoffice

Jobbeschreibung

Der MagistratBewerben Sie sich ganz einfach auf diese Stelle Scrollen Sie nach unten und klicken Sie auf Bewerben, um für diese Stelle berücksichtigt zu werden.
Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten?
Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als
Diplomingenieurin / Diplomingenieur (m/w/d) bzw. Master / Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Straßen- und Ingenieurbau)
Kennziffer 2453
Vollzeit
Unbefristet
E.-Gr. 12 TVöD
Start: sofort
Mobiles Arbeiten
Wer WIR sind
Das Amt für Mobilität und Tiefbau der Stadt Rüsselsheim am Main gliedert sich in die Abteilungen Straßen- und Ingenieurbau, Stadtentwässerung und Wasserbau sowie Mobilität. Das Straßennetz der Stadt Rüsselsheim am Main weist eine Länge von ca. 370 km auf, mit ca. 40 Brücken- und Ingenieurbauwerken. Das kommunale Kanalnetz mit einer Länge von ca. 300 km beinhaltet ca. 50 Sonderbauwerke wie Pumpstationen und Regenrückhaltebecken. In der Abteilung Straßen- und Ingenieurbau soll die Straßendatenbank aktualisiert und auf dem aktuellsten Stand gehalten werden.
Hierzu ist es notwendig, Straßendaten zu sichten, zu aktualisieren sowie die Straßenzustände neu zu erfassen und zu bewerten. Dazu soll eine entsprechende Software angeschafft sowie mit dem bestehenden GIS-System der Stadt Rüsselsheim am Main verknüpft und so die vorhandene Datenbank neu aufgebaut werden.
Ziel ist es, anhand der Straßenzustandsdaten ein belastbares Straßensanierungskonzept für die kommenden Haushaltsjahre aufzustellen, um die entsprechenden Straßensanierungsmaßnahmen in Rüsselsheim am Main durchzuführen. Auch die Planung, Ausschreibung, Durchführung und Abrechnung solcher Straßenerneuerungsmaßnahmen werden Teil des zukünftigen Aufgabengebiets sein.
Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen:
Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die Aktualisierung der Straßendatenbank, einschließlich der Anschaffung einer geeigneten Software.
Sie führen die Erfassung der Straßenzustände des gesamten Straßennetzes der Stadt Rüsselsheim am Main gemäß ZTV ZEB-StB durch, pflegen diese in die Datenbank ein und bewerten sie.
Sie erstellen anhand der Zustandsdaten Straßensanierungskonzepte gemäß RPE-Stra 01 und wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung auch im Hinblick auf mögliche Fördermittel mit.
Sie koordinieren diese Sanierungsmaßnahmen und übernehmen dabei eigenverantwortlich die Bearbeitung der Leistungsphasen 1–9 der HOAI.
Sie wirken auch bei der Auswahl und bei der Beauftragung von Ingenieurbüros mit und führen eigenverantwortlich die Betreuung und die Überwachung der beauftragten Büros, einschließlich Vertrags- und Claim-Management, durch.
Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen, insbesondere aber sind Sie für die Erfassung neuer Straßenzustandsdaten für das städtische GIS-System verantwortlich.
Sie sind für die Abstimmung und die Koordination mit Genehmigungsbehörden, Nutzenden und Privatpersonen zuständig.
Sie stellen die städtischen Qualitätsstandards im Straßen- und Tiefbau, insbesondere bei Sanierungsmaßnahmen, sicher und bilden so das Bindeglied zu dem Sachgebiet Straßenerhaltung. Dies gilt besonders für den derzeit anstehenden Ausbau des Glasfasernetzes durch einen privaten Anbieter in Rüsselsheim am Main.
Für den Glasfaserausbau koordinieren Sie gemeinsam mit dem Anbieter die verschiedenen Bauabschnitte, machen Begehungen zur Zustandsfeststellung, prüfen die Einhaltung der Richtlinien während der Bauarbeiten und führen Abnahmen der fertigen Leistung durch.
Sie sind Ansprechpartner/-partnerin bei Bürgerbeschwerden im Rahmen des amtsinternen Beschwerdemanagements und bearbeiten diese.
Sie überzeugen uns mit:
Ihrem abgeschlossenen Studium (Diplom/Bachelor/Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Verkehrswesen/Straßen- und Tiefbau/Ing.-Bau oder einer vergleichbaren Qualifikation.
Ihren einschlägigen Fachkenntnissen und Berufserfahrungen bei der Planung und Ausführung von komplexen Projekten im Bereich Straßen- und Tiefbau.
Ihren Erfahrungen bei der Einschätzung und Beurteilung von Straßenschäden, deren Ursachen und deren fachtechnischen Sanierung nach den Vorgaben der einschlägigen Regelwerke, wie beispielsweise der RStO 12 und der ZTV-BEA-StB 09/13.
Ihren Erfahrungen im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI und Ihren Kenntnissen im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts (z. B. VgV, VOB) und weiteren relevanten Rechtsvorschriften.
Ihrer Erfahrung mit Ausschreibungsprogrammen, wie RIB-iTwo o. ä., Ihren Kenntnissen mit GIS-basierten Straßendatenbanksystemen und Ihrem sicheren Umgang mit der VOB Teil A, B und C sowie den ZVB/E-StB.
Ihren Erfahrungen mit den MS Office-Anwendungen.
Ihrer Eigeninitiative und Ihrer Fähigkeit zu selbstständigem und wirtschaftlichem Handeln.
Ihrer Motivation zur fachübergreifenden, konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit.
Ihrem Kosten-, Termin- und Servicebewusstsein sowie Ihrem Verhandlungs- und Organisationsgeschick.
Ihrem Führerschein der Klasse B und Ihrer Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Fahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen.
Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch:
Faire Vergütung – E.-Gr. 12 TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice
Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt
Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook
Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie & Bekannte)
Jeweils vier Stunden Dienstbefreiung am Kerbemontag und Geburtstag
Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto
Kostenfreie Parkplätze & abschließbare Fahrradstellplätze
Wellbeing-Angebote: Arbeiten & Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung
Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal
Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, attraktive Konditionen bei unserem Kooperationspartner, einem nahegelegenen Fitnessstudio, zu nutzen.
Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.
Sind Sie bereit, Rüsselsheim mit uns zu einem noch schöneren Ort zu machen?
Dann fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Diese senden Sie uns elektronisch bis zum 01.08.2025 – ganz einfach per Klick über den Button "Jetzt online bewerben" unter www.ruesselsheim.de, Rubrik „Karriere“, ein.
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich gerne an:
Frau Link
Fachbereich Personalmanagement
Tel: 06142 - 83-2489
Wir freuen uns darauf, Sie in unserer schönen Stadt begrüßen zu können!
Stadt Rüsselsheim am Main
Fachbereich Personalmanagement
Mainzer Straße 11
65428 Rüsselsheim am Main

Stellv. WG-Leitung in Ricklingen (m/w/d)

Favorit
gGiS mbH Hannover 19.07.2025
Assistenz Freizeit Gehalt Kommunikation Konfliktmanagement Leitung Online Pflege Planung Schicht Schichtarbeit Teilzeit TVÖD Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.stellv. WG-Leitung in Ricklingen (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.
Für die selbstbestimmte WG in Hannover-Ricklingen suchen wir Heilerziehnungs-/Pflegefachkräfte als stellvertretende WG-Leitung (min 20 Std/Woche)
Das Umfeld

  • Selbstbestimmte Wohngemeinschaft,
  • Arbeit mit unterschiedliche Beeinträchtigungen der Bewohner
  • individualisierte Betreuung und Pflege
  • familiärer Rahmen
  • Arbeit im Team - Schichtarbeit, auch am Wochenende.
  • dynamisches und flexibles Arbeiten
  • Teilzeit geeignet, Berufseinsteiger und - rückkehrer
In der selbstbestimmten Wohngemeinschaft leben 8 jungen Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigung zusammen. Der Alltag ist geprägt von gemeinsamen Aktionen und gewohnten Routinen. Die Versorgung im Alltag wird durch ein interdisziplinäres Team gewährleistet. Zu den Kernzeiten am Nachmittag ist ein guter Personalschlüssel vorhanden.
Das interdisziplinäre Team bildet einen Rahmen im Alltag der Verlässlichkeit und auch individuelle Aktivitäten und Angebote zulässt und ermöglicht.
Die Arbeit wird im Schichtdienst geleistet, die Dienstplanung ist vorrauschauend und wird im Team besprochen.
Ihre Aufgaben

  • Pflege und Betreuung der Bewohner
  • Aktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, Individuell und Gruppe
  • Planung und Assistenz individueller Bedürfnisse der Bewohner
  • Unterstützung der Teilhabe im Alltag
  • Kommunikationsassistenz
  • Konfliktmanagement
  • Eltern/Angehörigen-Arbeit
  • Einbringen persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen
  • Stellvertretung der WG Leitung bei Abwesenheit und Urlaub
  • Wir bieten Ihnen
  • eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit,
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,
  • ein angemessenes Gehalt, orientiert am TVÖD Pflege,
  • ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander,
  • interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • Mitarbeitervergünstigungen,
  • betriebliche Altersvorsorge,
  • JobRad.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de

gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs

Jetzt Bewerben

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für das Ressourcenmanagement im Digitalfunk BOS

Favorit
Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei Gerlingen 16.07.2025
Behörde Besoldungsgruppe bundesweit Dienstreise Feuerwehr Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Kommunikation Logistik MS Office Pflege Planung Projekt Projektarbeit Ressourcenmanagement Rettungsdienst Sachbearbeiter Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für das Ressourcenmanagement im Digitalfunk BOSABTEILUNG 3 | REFERAT 31 Koordinierende Stelle Digitalfunk BOSDer Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 12 bewertet für den gehobenen Dienst.Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. AUFGABENMitwirkung bei der Sicherheitskarten- und Gruppenverwaltung im Digitalfunk BDBOS, u. a. Überwachen freier Netzressourcen (z.B. Leitstellenbenutzer) und Vornahme der Bedarfsplanung Planung und Gestaltung der Rufgruppenstruktur mit benachbarten Bundesländern, Behörden und dem Bund sowie Pflege dazugehöriger Konzepte Bearbeitung von Themenstellungen im Bereich der Berechtigungen im Digitalfunknetz in enger fachlicher Abstimmung mit der BDBOS und der AutorisiertenStelle für Digitalfunk BOS in Baden-Württemberg Erarbeitung von strategischen Konzeptionen unter Berücksichtigung taktischer Bedarfe der Nutzer und betrieblicher Aspekte des DigitalfunkbetriebsVORAUSSETZUNGENAbgeschlossenes Studium der Informations- und Kommunikationstechnik oder einer anderen für den technischen Dienst bei der Polizei geeigneten Fachrichtung. Für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit erforderlich. oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen VerwaltungsdienstBereitschaft zu Dienstreisen (bundesweit) und zur Mitwirkung an BOS-übergreifenden Workshops, Projekt- und Arbeitsgruppen.Diese Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus.WÜNSCHENSWERTESsehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sicherer Umgangin der Handhabung von MS Office-Produkten ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit und sicheres Auftreten ausgeprägtes Verständnis für die Belange ehrenamtlich tätiger Hilfsorganisationen sowie Kenntnisse über Aufbau und Strukturen von Feuerwehren und Rettungsdiensten sowie des Zivil- und Katastrophenschutzes Technische Affinität und Interesse an digitaler / mobiler FunktechnikEs handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.Kennziffer 2793 Bewerbungsfrist: 08.08.2025> Link zum Bewerberportal

Dozent Informatik Betriebssysteme, Rechnernetze und verteilte Systeme (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Dresden 21.07.2025
Berufserfahrung Bildung Deutsch Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität Informatik Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Networking Praxis Prüfung Qualifikation Studium Zeugnisse

Jobbeschreibung

IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.
Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.01.2026.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Dresden, Köln oder Leipzig.
Das erwartet Dich
Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Betriebssysteme, Rechnernetze, Verteilte Systeme und Mobile Computing.
Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir
Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen.
Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Sachbearbeiter – IT-Systemadministrator (m/w/d) im Referat „Organisation, Steuerautomation, Steuercontrolling, Informationstechnik“

Favorit
Thüringer Finanzministerium Erfurt 18.07.2025
Abschluss Belastbarkeit Besoldungsgruppe Datenschutz Entgelt Erfahrung Fahrtkosten Flexibilität Fortbildung Gleichstellung Hardware Homeoffice Informatik Jahressonderzahlung Kommunikation Online Organisation Planung Prüfung Qualifizierung

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

50/2025

Im Thüringer Finanzministerium ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten als
Sachbearbeiter - IT-Systemadministrator (m/w/d) im Referat
"Organisation, Steuerautomation, Steuercontrolling, Informationstechnik«

zu besetzen. Der Dienstort ist Erfurt.
Zu Ihrer Hauptaufgabe gehört die Administration der Informations- und Kommunikationstechnik des Thüringer Finanzministeriums einschließlich mobiler Arbeitsplatztechnik.
Stellenausschreibung

50/2025

Dieses Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Konfiguration und Administration von Windows-Server-Systemen (Active Directory, Exchange, Datei- und Druckserver)
Betreuung der Arbeitsplatzcomputer (Soft- und Hardware) in einer virtualisierten Umgebung (HyperV und Citrix)
Verwaltung der mobilen Arbeitsplatztechnik
Installation, Einrichtung und Inbetriebnahme von Betriebssystemen und deren Diensten innerhalb der Netzstrukturen
Zugangs- und Berechtigungsverwaltung für verschiedene Fachanwendungen
Durchführung von Datensicherungen und Überwachung der IT-Sicherheit
Planung und Durchführung von Neu- und Ersatzbeschaffungen
Organisation und Planung der strategischen Weiterentwicklung der IT-Landschaft

Für die Teilnahme am Auswahlverfahren wird vorausgesetzt:

Laufbahnbefähigung für den gehobenen informationstechnischen oder technischen Dienst (letztere mit IT-Schwerpunkt) oder
abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Verwaltungsinformatik, Informatik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Sofern nicht ausreichend geeignete Bewerbungen eingehen, die den vorgenannten Abschluss aufweisen, behält sich die Dienststelle vor, Bewerber/-innen mit gleichwertigen Fähigkeiten und nachgewiesenen Erfahrungen in das Auswahlverfahren einzubeziehen.
Wünschenswert sind:

Kenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit
ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
überdurchschnittlich hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität, Sozialkompetenz sowie Einsatz- und Kooperationsbereitschaft
sehr gutes Organisationsvermögen
überdurchschnittliche mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Wir bieten Ihnen folgende Konditionen:

interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld in der öffentlichen Verwaltung
Einstellung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L vorbehaltlich der tarifgerechten Eingruppierung
Prüfung einer Verbeamtung bei Vorliegen der haushalterischen sowie beamtenrechtlichen Voraussetzungen
Leistungen nach dem TV-L, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
ausgewogene Work-Life-Balance mit:
flexiblen Arbeitszeiten
optionalem Zeitausgleich für Arbeitszeitguthaben im Rahmen von aktuell 12 Arbeitstagen p.a.
Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, wünschenswert mindestens 35 Stunden/ Woche
Möglichkeit der tageweisen Arbeit in Homeoffice/ Telearbeit

Fortbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit der Inanspruchnahme einer externen Mitarbeiterberatung (EAP)

Sofern Sie bereits als Beamter/Beamtin im Dienst eines anderen Dienstherrn oder im Freistaat Thüringen tätig sind, wird eine Versetzung zum Thüringer Finanzministerium angestrebt. Das bestehende Beamtenverhältnis wird dann fortgeführt. Der Dienstposten ist, vorbehaltlich der Entscheidung der Bewertungskommission, im Ergebnis der analytischen Dienstpostenbewertung mit der Besoldungsgruppe A 12 ThürBesO bewertet.
Das Thüringer Finanzministerium fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, fachlichen Leistung und Befähigung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt
Bitte reichen Sie keine schriftlichen Bewerbungen oder Bewerbungen per E-Mail ein, sondern nutzen Sie die Online-Bewerbungsfunktion auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen:
https://karriere.thueringen.de/Stellenangebote/sachbearbeiter-in-it-systemadministrator-m-w-d-im-referat-organisation-steuerautomation-steuercontrolling-informationstechnik
Zu Ihrer Bewerbung reichen Sie bitte folgende Bewerbungsunterlagen ein:
Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss, Arbeitszeugnisse und sonstige Qualifizierungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung/ Gleichstellung.
Informationen zum Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie unter https://finanzen.thueringen.de/fileadmin/medien_tfm/datenschutzinfo_bewerber_012023.pdf .

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden.
Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Triller (Tel.: 0361 57 3611-184). Darüber hinaus haben Sie auch die Möglichkeit, uns per E-Mail an Bewerbung@tfm.thueringen.de zu kontaktieren.

Die Bewerbungsfrist endet am 26. Juli 2025.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Praktikum Bildungsmanagement und Nachwuchskräftebetreuung 2025 (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Karlsruhe 16.06.2025
Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Chancengleichheit Deutsch Eigeninitiative Erfahrung Event Feedback Freizeit Kommunikation Konzern MS Office Organisation Organisationstalent Praktikum Qualifizierung Schulung Selbstständig Selbstständigkeit

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, von Anfang an als Praktikant:in, Werkstudent:in, Direkteinsteiger:in oder Trainee abwechslungsreiche Erfahrungen im Job zu sammeln. Komm zu uns ins Team, lerne uns als innovative Arbeitgeberin kennen und nimm das Beste für dich mit. Ein großes Netzwerk und ein vielfältiges Team warten auf dich und dein Talent.
Zum 01.08.2025 suchen wir dich für ein 6-monatiges Praktikum im Bereich Bildungsmanagement und Nachwuchskräftebetreuung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.

Deine Aufgaben:

  • Du erhältst Einblick in die fachliche Qualifizierung unserer Mitarbeiter im Spannungsfeld zwischen technologischen Neuerungen, demografischem Wandel und Mitarbeiterverfügbarkeit
  • Ferner übernimmst du Aufgaben im Bereich Bildungssteuerung und Nachwuchssicherung sowie die Organisation, Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen u. a. Schülerpraktika
  • Du wirkst bei der wirtschaftlichen Steuerung u. a. beim Personaleinsatz von Trainierenden sowie der Umsetzung neuer Schulungskonzepte oder Simulationstrainings mit
  • Die Erstellung von Monitorings und Auswertungen im Hinblick auf die Auslastungssteuerung der Ressourcen im Zusammenhang mit Qualifizierungen gehört ebenso zu deinem Aufgabenportfolio

Dein Profil:

  • Du studierst Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Lehramt, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Verkehrswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen oder Verkehrswissenschaften
  • Deine Persönlichkeit und Arbeitsweise sind gekennzeichnet durch gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent
  • Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point)
  • Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
  • Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
  • Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

DRG-Managerin / Medizinische Kodierkraft, OTA, Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d)

Favorit
Asklepios Südpfalzklinik Kandel Kandel 21.07.2025
Assistent Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Entwicklung Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Gynäkologie Innere Medizin Innovation Intensivmedizin Kardiologie Klinik Konzern Manager

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.
Wir sind Akut- und Notfallkrankenhäuser und stellen mit den Standorten Kandel und Germersheim mit 323 Planbetten die Grund- und Regelversorgung des Landkreises Germersheim (Rheinland-Pfalz) sicher. Unsere modern ausgestatteten Kliniken verfügen über die Abteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Kardiologie, Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin, Gynäkologie, Gastroenterologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Sporttraumatologie, Psychosomatische Medizin sowie die Neurologische Frührehabilitation.
Wir suchen zum 1. Oktober 2025 eine
DRG-Managerin / Medizinische Kodierkraft, OTA, Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d)
für unseren Standort in Kandel in Voll- oder Teilzeit
DEIN AUFGABENGEBIET
Behandlungsbegleitende Diagnosen- und Prozedurenkodierung anhand der Krankenunterlagen
Unterstützung bei der Fallsteuerung und Verweildauersteuerung
Unterstützung bei der Optimierung der ärztlichen und pflegerischen Dokumentation
Vorbereitung und Assistenz im MDK-Verfahren
DEIN PROFIL
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, vorzugsweise Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder als Operationstechnische Assistent:in
Sind sicherer im Umgang mit MS Office
Idealerweise haben Sie haben Berufserfahrung in der DRG-Kodierung
Sie verfügen über Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Abrechnungsbestimmungen im DRG-System, den ICD-/OPS-Klassifikationen sowie dt. Kodierrichtlinien
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, sowie eine kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise
WIR BIETEN
Ein umfangreiches Fortbildungsangebot, zum Beispiel zum DRG-Manager
Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in Voll- oder Teilzeit
Unbefristete Anstellung
Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
JobRad
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms
Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Sandra Metzger
Medizincontrolling
Tel.: +49 7275 71-1375
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Asklepios Südpfalzklinik Kandel
Personalabteilung - Verena Eichmann
Luitpoldstraße 14
76870 Kandel
E-Mail: bewerbung.kandel@asklepios.com

Pflegefachkraft – Klinik für Strahlentherapie und Onkologie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 15.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Evaluation Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Klinik Krankenschwester Lehre Medizin Onkologie Pflege Pflegedienst Planung

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Pflegefachkraft - Klinik für Strahlentherapie und Onkologie

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 2011207

...sind Sie mittendrin

Die Position ist in der Klinik für Strahlentherapie und Onkologie der Universitätsmedizin Frankfurt zu besetzen. Die Klinik für Strahlentherapie bietet Patientinnen und Patienten das gesamte Spektrum der Strahlentherapie und der jeweiligen Begleittherapien (Chemotherapie, molekular-zielgerichtete Medikamente) sowie Ernährungs-, Schmerz- und Supportivtherapie. Zur Klinik gehört eine eigene Pflegestation mit besonders geschultem Personal, welches ein großes Augenmerk bei der Pflege und Behandlung der Patientinnen und Patienten auf die neuesten Sicherheitsstandards legt. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams für die Station 15.3 zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:
Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege
Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
Durchführung von onkologischen Pflegevisiten und Teilnahme an onkologischen Arbeitsgruppen

... ist Ihr Profil gefragt

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger
Berufserfahrung im onkologischen Bereich ist wünschenswert
Sie passen gut in unser Team, wenn sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten
Sie haben Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung sowie der Wille zur Wissens- und Kompetenzerweiterung zeichnen Sie aus
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Frau Claudia Jung (Pflegedienstleiterin)
E-Mail: claudia.jung@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 31.08.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Pflegefachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Favorit
LebensRäume Für Menschen in Duisburg gGmbH Duisburg 15.07.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation EDV Fortbildung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Kommunikation Pflege Qualität Schicht Selbstständig Selbstständigkeit Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell: Pflegefachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe in Duisburg
Engagieren Sie sich mit uns!
Wir freuen uns auf Sie.

Die LebensRäume für Menschen in Duisburg gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit Sitz in Duisburg. Seit über 40 Jahren begleiten und fördern wir mit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwachsene Menschen mit Handicap rund um das Thema Wohnen. Die Gesellschaft betreibt sieben Wohnstätten, das Ambulant und Intensiv Betreute Wohnen und eine Beratungsstelle.

Verändern Sie Ihr Arbeitsumfeld – gestalten Sie Zukunft!

Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Herz und Verstand? Sie möchten mehr als pflegerische Routineaufgaben erledigen und suchen nach einer sinnstiftenden Herausforderung? Sie möchten nicht mehr alleine für ganze Stationen verantwortlich sein?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

IHRE AUFGABEN
Individuelle Pflege und Betreuung: Sie entwickeln gemeinsam mit den Bewohnern individuelle Förderpläne und setzen diese um.

Alltagsbegleitung: Sie unterstützen die Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags, bei der Körperpflege, der Ernährung und der Freizeitgestaltung.Ziel ist es, die Klienten in ihrer Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und Selbstwirksamkeit zu unterstützen.

Hilfe zur Selbsthilfe: Sie strukturieren den Alltag der Bewohner mit dem Ziel, ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen.

Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig, um den Fortschritt der Bewohner zu verfolgen und die Qualität Ihrer Arbeit sicherzustellen.

Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachkräften, Angehörigen und Betreuern zusammen.

DAS BRINGEN SIE MIT
  • 3-jährige, abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst auch am Wochenende
  • selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • Lust an einer integrativen Gesellschaft der Zukunft mitzuarbeiten
  • EDV-Kenntnisse
UNSER ANGEBOT
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen der Sozialwirtschaft
  • Bezahlung in Anlehnung an Tarife der Sozialwirtschaft
  • Gehaltsspanne 37.000 € - 40.000 € Jahresbrutto bei 38,5 Stunden / Woche
  • Wir befinden uns gerade in der Umstellung auf die Paritätische Tarifgemeinschaft. Diese Stelle wird nach der Umstellung mit der Gruppe Soz 9 vergütet.
Gehaltsspanne 45.000 € - 65.000 € Jahresbrutto bei 39,0 Stunden / Woche zzgl. Zulage Betriebszugehörigkeit
  • hohe Zuschläge je nach Einsatzbereitschaft (Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge)
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
  • vom Arbeitgeber bezahlte Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
  • Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • verschiedene Schichtmodelle, flexibel und abwechslungsreich
  • 30 Tage Urlaub
  • individuelle Fort- und Weiterbildung mit individuellem Fortbildungsplan
  • vergünstigte Beiträge z.B. beim Fitnessstudio FitX
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • flache Hierarchien
  • handfeste Shopping-Vorteile
  • kostenlose Getränke
  • Betriebsfeste und Feiern
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Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Lisa Bleuel unter der Telefonnummer 0203-778330 zur Verfügung.

Sie haben die Möglichkeit uns in einer ausführlichen Hospitation kennen zu lernen!

Ingenieur (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik beim Gebäudemanagement

Favorit
Stadt Heilbronn Heilbronn 15.07.2025
Abschluss Bau Bauleitung Berufserfahrung Bildung CAD Deutsch Energie Engagement Entgelt Entwicklung Führung Gebäudemanagement Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Ingenieur Jobticket

Jobbeschreibung

Ingenieur (m/w/d) für die Abteilung Versorgungstechnik beim Gebäudemanagement

Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Ihr wichtiger Beitrag

Sie sind im Team der Abteilung Versorgungstechnik zuständig für die Planung und Bauleitung von Neubauvorhaben sowie die Unterhaltung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
Sie sind verantwortlich für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär in unseren Gebäuden.
Sie überwachen und steuern an extern vergebene HOAI-Leistungen der TGA.
Sie konzeptionieren und unterhalten HLS-Maßnahmen im Bestand und setzen diese um.

Was Sie mitbringen sollten

Sie haben ein Studium im Bereich der Versorgungstechnik, der Gebäudesystemtechnik, der Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik bzw. der Energiesysteme und des Energiemanagements oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen idealerweise über qualifizierte Kenntnisse in diesem Aufgabengebiet mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung.
Sie haben gute Kenntnisse in der fachspezifischen Software HLS einschließlich der digitalen Regelung und Gebäudeleittechnik sowie der fachspezifischen Normen und Gesetze und haben im besten Fall CAD-Kenntnisse.
Sie finden sich schnell in komplexen Zusammenhängen zurecht, verfügen über die Fähigkeit, selbstständig Probleme zu lösen, und arbeiten auch gerne konstruktiv im Team zusammen.

Was wir Ihnen bieten

HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für tarifliche Beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0015 bis spätestens 27. Juli 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

Meister*in / Techniker*in (m/w/d) Sekundärtechnik

Favorit
Stadtwerke Augsburg Holding GmbH Augsburg 01.07.2025
Bau Berufserfahrung Deutsch Digitalisierung Einarbeitung Elektrotechnik Energie Fachbereich Gleitzeit Jobticket Kinderbetreuung Mobilität Online Projekt Projektarbeit Qualifikation Qualifizierung Schwerbehinderung Technik Techniker

Jobbeschreibung

Meister*in / Techniker*in (m/w/d) Sekundärtechnik für das Bau und Betrieb Sekundärtechnik Team der swa Netze GmbH Wir - die Stadtwerke Augsburg - machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher und nachhaltiger. Als drittgrößte Stadtwerke Bayerns versorgen wir 380.000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Mit unseren Bussen und Straßenbahnen bieten wir bequeme und umweltschonende Mobilität. Dabei sind wir immer an der Seite der Menschen in Augsburg und der Region. Was könnte mehr Spaß machen als bei einem Spaziergang durch die Stadt seine Arbeit täglich zu bewundern? Du sorgst für die Wärme in den Haushalten in unserem Versorgungsgebiet. Werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Meister*in / Techniker*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen! Darauf kannst Du Dich freuen Du verantwortest alle elektrotechnischen Themen rund um unsere Gasdruckregelanlagen Du sorgst für die reibungslose Verbindung zwischen Leitstelle und Feldebene Du koordinierst ein kleines Team mit Fokus auf die sichere Gasversorgung Du betreust externe Partner und stimmst dich eng mit ihnen ab Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung Deines Fachbereichs ein Du arbeitest an spannenden Projekten mit und gestaltest technische Lösungen mit Das bringst Du mit Abgeschlossene Meister*in- oder Techniker*inausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung, idealerweise im Umfeld der Energie- oder Versorgungstechnik Souveräner Umgang mit parallelen Aufgaben und Finden pragmatischer Lösungen bei komplexen Themen Interesse an Digitalisierung und aktive Mitwirkung an Verbesserungsprozessen Erste Berührungspunkte mit Fernwirktechnik, Explosionsschutz oder Projektarbeit bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Themen Das bieten wir Dir Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif und JobRad Fahrradleasing Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.) Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an. Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst - bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte. Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Online bewerben

Referent/in für „Strategisches Fördermanagement“ (m/w/d)

Favorit
Stadt Oberhausen Oberhausen 16.07.2025
Abschluss Beratung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fördermittel Fortbildung Freizeit Ingenieur Jahressonderzahlung Leistungsbeurteilung Leistungsentgelt Leitung Master Personalentwicklung Planstelle

Jobbeschreibung

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.
Unterstützen Sie so den Bereich 4-5/ Integrierte Stadtentwicklung und Statistik der Stadtverwaltung als:
Referent/in für »Strategisches Fördermanagement« (m/w/d)

Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Ihre Aufgaben:
Zuständig für das Themenfeld Strategisches Fördermanagement sind Sie Teil des neuen Fachbereichs »Wirtschaft und Fördermanagement«, der als Strategie-, Beratungs- und Serviceeinheit innerhalb des Bereichs »Integrierte Stadtentwicklung und Statistik« angesiedelt ist. Sie unterstützen die Fachbereichsleitung beim Aufbau des Fachbereichs mit dem Ziel, die dezentralen und zentralen Einheiten der Stadtverwaltung bei der strategischen Planung, der Beantragung und der Durchführung von Fördervorhaben zu unterstützen und deren Potentiale zu heben.
In dieser Funktion:

schaffen Sie gemeinsam mit der Leitung und dem weiteren Team ein attraktives wie modernes Serviceangebot für ein professionelles kommunales Fördermanagement.
sind Sie Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen zu Themenschwerpunkten des Fördermanagements.
unterstützen Sie die strategische und konzeptionelle Planung und Entwicklung des Fachbereichs.
haben Sie den Überblick zu relevanten Fördermaßnahmen und -ausschreibungen, künftigen Trends in diesem Themenfeld und entwickeln im Team ein Monitoring hin zu einer zukunftsweisenden Förderkulisse.
begleiten Sie Beratungsprozesse zu Förderthemen innerhalb der Stadtverwaltung.
entwerfen Sie konkrete Förderstrategien und setzen diese um.
entwickeln Sie ein Netzwerk im Förderkontext, das sie proaktiv nutzen.
konzipieren Sie zielgruppenspezifische Beratungsformate zu Förderthemen.
erarbeiten Sie interne Angebote für relevante Förderperioden wie bspw. die der EFRE- und ESF+-Förderlinien ab 2027/28.

Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalenter Abschluss) und erste Berufserfahrungen, idealerweise im öffentlich-rechtlichen Kontext oder
Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer nichttechnischer Dienst) oder
Sie verfügen über die Voraussetzungen zur Bewirtschaftung einer Planstelle des höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes (bei Tarifbeschäftigten)
Bewerberinnen und Bewerber mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Fördermanagement können ebenfalls ihr Interesse bekunden, sofern sie innerhalb der Laufbahngruppe 2 im 1. Einstiegsamt Beschäftigte/-r sind bzw. als Tarifbeschäftigte eine Planstelle des ehem. gehobenen Dienstes bewirtschaften und diese mindestens mit A12 LBesG NRW oder EG 11 TVöD bewertet ist. Bei diesem Bewerberinnen- und Bewerberkreis muss die Bereitschaft vorhanden sein, die Modulare Qualifizierung nach § 25 LVO zu absolvieren
Sie haben ein fundiertes Interesse und auch Wissen im modernen Fördermanagement und kennen die zentralen Strukturen und Mechanismen der Förderlandschaft.
Aufgrund Ihrer bisherigen Berufserfahrung leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung von zukunftsweisenden und innovativen Konzepten für ein professionelles und weitsichtiges Fördermanagement und greifen hierbei aktuelle Trends und Entwicklungen der kommunalen Förderlandschaft auf.
Optimalerweise verfügen Sie über Erfahrungen in (strategischer) Fördermittelakquise und -management (sei es im öffentlich-rechtlichen Kontext oder mit Blick auf Drittmitteleinwerbung, beispielsweise in der Wissenschaft).
Im Team wie auch individuell arbeiten Sie gerne konzeptionell und lösungsorientiert und sind versiert im Projektmanagement, um Vorhaben gezielt und dynamisch zum Erfolg zu führen.
Sie sind kommunikativ und zeichnen sich durch Netzwerkkompetenzen aus, die Sie gewinnbringend in Ihrem beruflichen Kontext anwenden. Sie leisten damit einen themenübergreifenden Beitrag zur integrierten Stadtentwicklung.

Die Stadt Oberhausen bietet:
Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes

Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.2 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden

30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung
Betriebliche Zusatzversorgung
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Prof. Dr. Martin Florack (Tel.: 0208/ 825-2649; Martin.Florack@oberhausen.de ).
Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.
In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.
Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer »E2025-08« bis zum 17.08.2025 an die

Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft
Schwartzstr.72
46045 Oberhausen
vorzugsweise per Mail an
bewerbungen@oberhausen.de

Oberarzt (w/m/d) interventionelle Neuroradiologie, diagnostische Radiologie und Neuroradiologie

Favorit
Klinikum Main Spessart Lohr a. Main 18.06.2025
Analytisch Assistenz Effizienz Engagement Erfahrung Facharzt Freizeit Gesundheit Gleitzeit Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Radiologie Schicht Teilzeit Urlaubstage Verwaltung Weiterbildung Zertifikat

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Durchführung interventioneller Eingriffe: Durchführung und Assistenz bei komplexen minimalinvasiven neuroradiologischen Verfahren, einschließlich der Behandlung von Aneurysmen, arteriovenösen Malformationen und akuten Schlaganfällen.
  • Patientenversorgung: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung und enger Austausch mit den behandelnden Ärzten der Fachabteilungen Neurologie, Radiologie und Gefäßchirurgie.
  • Optimierung der Arbeitsabläufe: Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe in der Abteilung, um Effizienz und Patientensicherheit zu gewährleisten.
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst: Aktive Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zur Sicherstellung einer umfassenden und zeitnahen Patientenversorgung auch außerhalb der regulären Dienstzeiten.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharztausbildung in der Radiologie mit Spezialisierung in Neuroradiologie
  • DeGIR Zertifikat E (und ggf. F) oder die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation ist wünschenswert
  • Erfahrung und Zusatzqualifikation in der interventionellen Neuroradiologie sowie der Indikation, Durchführung und Befunderstellung von interventionellen/endovaskulären, minimal-invasiven neuroradiologischen Verfahren
  • Sehr gute Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik (CT, MRT)
  • Erforderliche Fachkundebescheinigung gemäß StrlSchV
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie wirtschaftliches, modernes Denken
  • Persönliches Engagement bei der Mitgestaltung zur Weiterentwicklung der Abteilung und des Standortes
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und soziale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

  • Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr.
  • Die Weiter­entwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs­ möglichkeiten.
  • Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Unsere Chefärzte besitzen verschiedene Weiterbildungs­ermächtigungen.
  • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Bauingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Leitungskoordination

Favorit
Gemeindeverwaltung Mühltal Mühltal 18.07.2025
Abschluss Bau Bauingenieur CAD Datenbank Diplom Dokumentation Durchsetzungsvermögen Engagement Entgelt Fachbereich Fahrtkosten Feuerwehr Gleitzeit Handel Homeoffice Jahressonderzahlung Jobrad Kommunikation Koordination

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Mühltal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Bauingenieur (m/w/d)
Schwerpunkt Leitungskoordination

unbefristet in Teilzeit (19,5 Std./Woche).
Kennzeichen E-138

Die Gemeinde Mühltal ist eine landschaftlich reizvoll gelegene Flächengemeinde mit sechs Ortsteilen und ca. 14.000 Einwohnern im unmittelbaren Einzugsbereich der Stadt Darmstadt und im weiteren Einzugsgebiet mehrerer Ballungsräume der Region Rhein/Main/Neckar.
Die Stelle befindet sich innerhalb des Fachbereichs Bauen und Technische Dienste im Sachgebiet Infrastruk-tur. Das Sachgebiet zeichnet sich durch hohen Abwechslungsreichtum und weitreichenden Gestaltungsspielraum aus.
Das Aufgabengebiet umfasst:
Selbstständiger und konzeptioneller Aufbau und Durchführung eines Infrastrukturmanagements für den Bereich Straßenaufbrüche und Koordination Ver- und Entsorgungsinfrastrukturtrassen:
koordinierte und strategische Planung von Infrastrukturtrassen
Dokumentation der Straßenaufbrüche
Führen des Aufbruchskatasters
Abnahme der Oberflächen und Kontrolle und der Mängelbehebung
Bearbeitung von Trassenanträgen von Versorgern

technisches Prüfen der Trassenanträgen
Wahrnehmung von Ortsterminen
Definition von Auflagen zu Trassenvorgaben z.B. zu Oberflächenwiederherstellung Kontrolle während der Bauphase, Abnahme
Erteilen von Leitungsauskünften
Verwaltung von Bestandspläne (Gas, Strom, Beleuchtung)
Anleitung der Datenpflege der GIS-Datenbanken
Verwaltung Breitbandausbau, Telekommunikationsnetze
Projektsteuerung der Tiefbau Rahmenvertragsleistungen
Baustellenkoordination Bürger Hausanschlüsse Kanal und Wasser

Beantwortung von (Plan-)Anfragen
Kontakt/Korrespondenz mit Bauherren/Eigentümern/Planern/Versorgern
Ortstermine
Planung/Koordination/Dokumentation
Plankorrektur
Anträge/Pläne prüfen/freigeben
Abstimmung mit Wasserwerk, ausführenden Firmen, Ordnungsamt, Verkehrsunternehmen, Hessen Mobil
Verkehrszeichenpläne/Umleitungen entwickeln, prüfen, korrigieren
ggf. Info an Presse/Homepage

allgemeine Bauverwaltungsaufgaben im Sachgebiet Infrastruktur mit den Produkten Straßen-, Wasserversorgungs- und Abwasseranlagen
Wahrnehmung der Bauherrenpflichten bei Einzelbau- und Sanierungsvorhaben der Infrastruktur der öffentlichen Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung

Ihr Profil
abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens mit Vertiefungsrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau, Infrastrukturmanagement, Projektmanagement (Diplom/Master)
Praxiserfahrung in der Sachbearbeitung und Projektleitung im Bereich Tiefbau
Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln, mit konzeptionellem und wirtschaftlichem Denkvermögen
engagierte, kreative und belastbare Persönlichkeit mit gutem Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie sicherem Umgang mit Bürgern und Drittfirmen
umfassende Kenntnisse in der Planung, Ausschreibung und Vergabe von Bauvorhaben des Rohrleitungs- und Kanalbaus in öffentlichen Verkehrsflächen und deren Bauüberwachung und Abrechnung sowie in der Verfahrensweise bei öffentlichen Infrastrukturmaßnahmen
fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI, DWA, DVGW, DIN-Normen sowie im Bau- und Vertragsrecht
sichere Anwenderkenntnisse mit CAD, GIS, Office-Software
Führerschein Klasse B
Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Niveau C1 oder besser)

Wir bieten:
eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche)
bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD
ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld, das noch weiterentwickelt werden kann
vertrauensvolle Teamarbeit mit der Fachbereichs- und Sachgebietsleitung sowie den Mitarbeitenden
flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit sowie die Möglichkeit, abgestimmte Zeiten im Homeoffice zu erbringen
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV-Verbund
Jobrad gem. TV-Fahrradleasing
krisensicherer Arbeitsplatz
betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
leistungsorientierte Bezahlung
weitere, übertarifliche Leistungen

Interessentinnen / Interessenten bewerben sich bitte bis 01.08.2025 - vorzugsweise per E-Mail (Dokument bitte bevorzugt im pdf-Format in einer Datei) - an bewerbungen@muehltal.de oder schriftlich an den Gemeindevorstand der Gemeinde Mühltal, Fachbereich 1 -Haupt- und Personalamt-, Ober-Ramstädter Straße 2 - 4, 64367 Mühltal.
Bitte geben Sie das Kennzeichen der Stelle an.
Auskünfte erteilt: Herr Alexander Ganz, Sachgebietsleiter Infrastruktur, Tel.: 06151 1417-202.
Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis gemäß § 9 HGIG:
Um den Anteil von Frauen auf unterrepräsentierten Stellen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Die Gemeinde Mühltal begrüßt und fördert nachhaltig das Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Die Bereitschaft zum aktiven Dienst in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde Mühltal ist - insbesondere zur Stärkung der Tagesalarmsicherheit - wünschenswert.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung nur als Kopie und ohne Bewerbungsmappe oder Folien. Die Rücksendung von Unterlagen erfolgt nur bei Vorlage eines ausreichend frankierten Freiumschlages. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin bzw. der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerberdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Fahrtkosten für die Teilnahme an den Bewerbungsgesprächen können nicht erstattet werden.

Assistenzärztin/-arzt Innere Medizin – Schwerpunkt Intensivstation (w/m/d) in Lohr am Main

Favorit
Klinikum Main Spessart Deutschland 14.06.2025
App Assistenz Beratung Berufserfahrung Engagement Flexibilität Freizeit Gesundheit Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Medizin Motivation Notfallmedizin Organisation Organisationstalent Qualifikation Rettungsdienst Studium Verantwortung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Intensivmedizinische Rotationsstelle im Rahmen der Weiterbildung in allen Fachgebieten der Inneren Medizin (min. 6 Monate Einsatz)
  • Notfallmedizinische Versorgung und Betreuung der stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten
  • Teilnahme im Rufbereitschaftsdienst
  • Kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Hauses, den niedergelassenen Ärzt*innen, den kooperierenden Kliniken und dem Rettungsdienst

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Humanmedizinisches Studium sowie eine deutsche Approbation
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung
  • Professionalität, sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamgeist, Organisationstalent, Flexibilität und Kollegialität
  • Engagement und Motivation
  • Einen wertschätzenden Umgang mit Patientinnen, Kolleginnen und Mitarbeitenden
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir bezahlen nach TVÄ-VKA inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
  • Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • "Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
  • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Pflegefachkraft / Medizinische*r Fachangestellte*r(m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 14.07.2025
Assistenz Ausbildung Deutsch Dokumentation Fachangestellte Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Lager Medizin Online Pflege Qualifikation SAP Sprache Steuerung Strukturiert Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sieh mit uns in die Zukunft und werde Teil unseres Teams - Die Station AIDAH sucht zumnächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegefachkraft / Medizinische*r
Fachangestellte*r (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Interessantes Arbeitsfeld
Dienstmodelle innerhalb der Rahmenarbeitszeit
werktags von 07:00 Uhr - 17:12 Uhr

Interne Fort- und Weiterbildungsakademie
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindun

Ihre Aufgaben:

Vor- und Nachbereitung bei Untersuchungen und OPs
Assistenz bei der täglichen Visite
Durchführung der augenspezifischen Diagnostik
Aktualisierung der klinischen Systeme und Steuerung
der Patientenaufnahmen

Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
Bestell-, Lager- und Kontrollwesen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft /
Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)

Zuvorkommende und repräsentative Persönlichkeit
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch,
weitere Sprachen sind von Vorteil

Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sichere Anwendung von digitalen
Dokumentationssystemen (SAP, MS Word etc.)

Neugierde und Interesse für das Aufgaben- und
Einsatzgebiet

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Augenklinik und Poliklinik
Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind
Herr C. Herkommer und Frau M. Bohn,
Tel.: 06131 17-4033.
Referenzcode: 50282668
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Oberärztin Diagnostik Innere Medizin und Onkologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

IT Projektleitung (w/m/d) Verfahrensmanagement GINSTER

Favorit
Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Wiesbaden 16.07.2025
Abschluss Automatisierung Beratung Budgetierung Controlling Digitalisierung Effizienz Entgelt Erfahrung Ergebnisorientierung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Hochschulbildung Homeoffice Informatik Innovation Jahressonderzahlung Jobticket

Jobbeschreibung

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:IT Projektleitung (W/M/D)
Verfahrensmanagement GINSTER

Standort Wiesbaden (Kennziffer A1-20253001)
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.
HZD - F IT für unsere Zukunft.

Ihre Aufgaben:
Als IT Projektleitung (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Planung und Durchführung von IT Projekten. Zudem übernehmen Sie die Budgetierung sowie die ständige Kontrolle und Anpassung der Planungs- und Budgetzahlen. Sie erarbeiten IT-Konzepte und verantworten die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kunden- und Interessengruppen. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung.
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
Sie haben breite Kenntnisse des Projektmanagements.
Sie verfügen über breite Kenntnisse der IT-relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, insbesondere in den Bereichen Budgetierung und Controlling.
Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese erfolgreich zum Abschluss.
Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Offenheit für Veränderungen und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:
Einen vielfältigen Job mit Sinn
Einen sicheren Arbeitsplatz
Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18EUR mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung

Arbeitsfreie Feiertage
Flexibles Arbeiten
Gesundheitsmanagement
Jahressonderzahlung
Kinderzulage
LandesTicket

Weitere Benefits
Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Die Einstellung erfolgt bei der Oberfinanzdirektion Frankfurt. Von dort werden Sie bis auf Weiteres an die Hessischen Zentrale für Datenverarbeitung abgeordnet. Dienstort Ihrer Tätigkeit ist damit in Wiesbaden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 23. Juli 2025.
Senden Sie Ihre Bewerbung an:
job@hzd.hessen.de
(Betreff: Kennziffer A1-20253001)
Fragen richten Sie bitte an:
job@hzd.hessen.de
Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.

Allgemeine Beratung

Herrn Hu
(Telefon 0611 340-1134)

Fachliche Beratung

Herrn Wallisch
(Telefon 0611 340-1861)

Weitere Stellenangebote finde Sie unter:
https://hzd.hessen.de

Leitung Medizincontrolling (m/w/d) im Krankenhaus (Vollzeit)

Favorit
Krankenhaus Barmherzige Brüder München München 08.07.2025
Assistent Dokumentation Erfahrung Flexible Arbeitszeit Führung Führungserfahrung Führungskraft Geschäftsführer Gesundheit Innovativ Klinik Klinikum Krankenhaus Leitung Management Medizin Organisation Personalabteilung Prozessoptimierung Qualifikation

Jobbeschreibung

Leitung Medizincontrolling (m/w/d) im Krankenhaus (Vollzeit)Als erfahrene Führungskraft im Bereich Medizincontrolling suchen Sie nach einer echten Herausforderung? Perfekt, wenn Sie sich in die strategische Weiterentwicklung des Medizincontrollings einbringen können? Innovative Lösungen zur Prozessoptimierung zu entwickeln liegt Ihnen im Blut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen wachsen - gestalten Sie ab dem 01.07.2025 oder früher mit uns den Zusammenschluss des Medizincontrollings der Standorte Krankenhaus Barmherzige Brüder München und Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg, der Ordenskliniken München-Passau gGmbH.Arbeitszeitmodell VollzeitArt der Anstellung Feste AnstellungEin Blick in den Aufgabenbereich Sie übernehmen Verantwortung - für die derzeit 28 fachlich und disziplinarisch zugeordneten Mitarbeiter:innen und die Weiterentwicklung des Medizincontrollings.Sie lieben die Herausforderung - die Aufgaben der nächsten Jahre sind vielfältig. Sie verantworten die Harmonisierung der Abläufe der Abteilungen Medizincontrolling inkl. Kodierung an beiden Standorten mit dem Ziel einer gemeinsamen Abteilung. Zudem unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Umsetzung der Krankenhausreformen und Prozessänderungen durch den Zusammenschluss.Sie sind innovativ und überzeugend - die Optimierung und Steuerung von Dokumentations-, Kodier- und Abrechnungsprozessen inkl. MD-Management und Klagewesen. der Ausbau des Berichtswesens sowie die Einführung einer KI-trainierten Kodierung liegen in Ihren Händen.Sie kommunizieren zielgruppenorientiert - bei der Koordinierung und Supervision der dem Medizincontrolling zugeordneten Aufgaben wie Strukturprüfungen, MD Qualitätskontrollen, MD Leistungsgruppenprüfungen.Ihre Benefits Vergütung Sie erhalten eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und einen unbefristeten Vertrag.Fachliche Fort- und Weiterbildungen Individuelle Fort- und Weiterbildungen sind fester Bestandteil Ihrer Beschäftigung.Krankenhausverbund Sie profitieren von einer intensiven Zusammenarbeit und einem großen Wissenstransfer im Verbund der Barmherzigen Brüder.Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich, mobiles Arbeiten ist möglich.Gesundheit Ihre Gesundheit ist uns wichtig: von Sport und Entspannung mit wellhub über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei.So stellen wir sie uns vor Sie haben ein abgeschlossenes medizinisches, gesundheitsökonomisches oder pflegerisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Medizincontrolling. Durch umfassende Führungserfahrung, idealerweise im Krankenhaus, sind Sie perfekt für die anstehenden Herausforderungen vorbereitet. Durch unternehmerisches Denken und abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis behalten Sie das große Ganze im Blick. Sie können sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses identifizieren: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/17971500 Frau Dr. Nadine Schmid-Pogarell, Geschäftsführerin Krankenhaus Barmherzige Brüder München, oder unter 089/17951702, Herrn Dr. Harald Schrödel, Geschäftsführer Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg an. Sie beantworten gerne Ihre Fragen. Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich bis zum 04.05.2025 ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).Ihr Kontakt Marlene Newton Assistentin der Personalabteilung Tel.: 089-17971819 E-Mail: bewerbung@barmherzige-muenchen.deBarmherzige Brüder Krankenhaus München Romanstraße 93 80639 MünchenJetzt bewerben

Hygienekontrolleur bzw. Wassermeister (m/w/d)

Favorit
Kreis Paderborn Paderborn 17.07.2025
Ausbildung Bau Beratung Deutsch Erfahrung Festanstellung Gesundheit Gleichstellung Homeoffice Innovation Kommunikation Migration Online Recht Sicherheit Umwelt Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Bereichern Sie alsHygienekontrolleur bzw. Wassermeister (m/w/d)

unser Team im Gesundheitsamt des Kreises Paderborn!

Vergütung: EG 9a TVöD-V / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 02. August 2025
WER WIR SIND

Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet.
Das Gesundheitsamt besteht aus einem über 70-köpfigen Team, das breitgefächerte Themen verantwortet. Ihr Einsatz erfolgt im Sachgebiet Umwelthygiene. In diesem Bereich werden Überwachungsaufgaben im Bereich Trinkwasser, Badewasser und umweltbezogene Belange wahrgenommen, um die Gesundheit der Bevölkerung zu schützen.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

Sie übernehmen die Überwachung der Trinkwasserversorgungstechnik (Zentralwasser, Einzelbrunnen, Hausinstallationen) gemäß der Trinkwasserverordnung der Schwimmbäder.
Als Hygienekontrolleur bzw. Wassermeister (m/w/d) kontrollieren und bewerten Sie die Wasserqualität in öffentlichen Einrichtungen, Schwimmbädern, Badegewässern und Kühltürmen.
Zudem beraten Sie Betreiber/innen, Bürger/innen und Institutionen zu Trinkwasserhygiene, Legionellenprävention, Schwimm- und Badegewässerhygiene sowie zu technischer Umsetzung hygienischer Maßnahmen.
Sie sind verantwortlich für die Begutachtung und die Erstellung von Stellungnahmen von Bauanträgen für Trinkwasserinstallationen im häuslichen Umfeld und in Einrichtungen nach § 23, 33, 36 II ISFG sowie für die Wasserversorgern und Schwimmbädern.
Sie wirken bei der Aufklärung und Eindämmung wasserassoziierter Infektionsgeschehen mit.
In Ausnahmesituation unterstützen Sie das Sachgebiet Infektionsschutz im Gesundheitsamt.

WAS UNS ÜBERZEUGT

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Hygienekontrolleur/in bzw. als Wassermeister/in.
Sie besitzen idealerweise einschlägige Erfahrungen in der Trinkwasserüberwachung, Rohwasseranalyse und Badewasseraufbereitung - einschließlich Beratung, Begutachtung und Stellungnahmen zu Bauanträgen für Trinkwasserinstallationen (u. a. in Einrichtungen gemäß §§ 23, 33, 36 IfSG) sowie für Wasserversorger und Schwimmbäder bei Neubauten und Umbauten.
Relevante Rechtsvorschriften (TrinkwV, DIN 19643, IFSG, VDI-Richtlinien, DVGW-Regelwerken) sind Ihnen vertraut.
Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Infektionsschutz sammeln.
Sie besitzen die Fähigkeit zur klaren, verbindlichen und adressatengerechten Kommunikation - auch in konfliktträchtigen Situationen.
Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.
Sie sind bereit, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit und an Wochenenden Termine wahrzunehmen.

WAS SIE GEWINNEN

Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei einer 5-Tage- Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.

Sicherheit: Sie erhalten eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in einer modernen öffentlichen Verwaltung.

Zentraler Standort: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.

Unterstützung : Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte gibt es viele weitere Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 02.08.2025. Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button "Online-Bewerbung").

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel. 05251/308-1102, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Oeler, Tel. 05251/308-5304, aus dem Fachamt.

Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Pflegefachkraft für Praxisanleitung Psychiatrie (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 18.07.2025
Abschluss Altenpflege Ausbildung Bachelor Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Erfahrung Event Feedback Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Leistungsbereitschaft Medizin Medizintechnik

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.

Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege

Besondere Qualifikationen

  • Weiterbildung zur Praxisanleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Durchführen von Praxisanleitungen mit entsprechender Vor- und Nachbereitung
  • Anleitung und Bewertung der Auszubildenden zur individuellen Weiterentwicklung
  • Durchführung von Beurteilungs- sowie Feedbackgesprächen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
  • Durchführung der psychiatrischen Pflege im 3-Schicht-System
  • Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis der Pflegekonzepte unserer Psychiatrie
  • Effektive und patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Administrative Tätigkeiten
  • Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Repräsentation des VKKD auf Ausbildungs- sowie Schul- und Berufsmessen

Fähigkeiten

  • Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten zur Ausbildung und Führung unserer Auszubildenden
  • Ausgeprägtes Selbst- und Rollenverständnis von psychiatrischer Pflege
  • Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Weiter- Ausbildungskonzepts in der Praxis
  • Breite Fachkenntnis und langjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege
  • Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Eigeninitiative
  • Interdisziplinäres Denken und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
  • Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Amtsärztin/Amtsarzt (m/w/d)

Favorit
Kreis Segeberg Kreis Segeberg 18.07.2025
App Arzt Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Büro Deutsch EDV Erfahrung Fachangestellte Facharzt Fachwissen Fahrer Flexibilität Führung Führungskraft Gesundheit Gesundheitswesen Gleichstellung Kommunikation

Jobbeschreibung

Amtsärztin/Amtsarzt (m/w/d)

E 14/E 15 TVöD je nach Qualifikation zzgl. 20 % Zulage
Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche)
Bad Segeberg

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 36 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Der Schwerpunkt im amtsärztlichen Dienst ist die Begutachtung unter verschiedenen Fragestellungen im Beamtenrecht oder für Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern.

Ihre Aufgaben:

Erstellung von Gutachten und Erarbeitung von Stellungnahmen unter anderem bezüglich Dienstfähigkeit, Erwerbsfähigkeit, Reisefähigkeit, Vernehmungsfähigkeit, Umzugshilfen und Verbeamtungen
Beratung von Bürger*innen zu chronischen Erkrankungen, Arbeits- / Dienstfähigkeit, psychischen Erkrankungen, Impfberatung, etc.
Führen Koordinationsgespräche und Netzwerkarbeit mit dienstlichen Kontakten (Therapeut*innen, Eingliederungshilfe, Sozialbehörden, Gerichte, Auftraggeber*innen und anderen Gesundheitsämter)
Prüfung und Korrektur der Todesbescheinigungen des Kreises Segeberg
Erstellung von Aufklärungsmaterial und statistischen Erfassungen
Abnahme der Prüfungen zur Erlangung der „Erlaubnis zur Ausübung der Heilkunde“ (Heilpraktikerprüfungen)

Ihr Profil:

Approbation als Ärztin/Arzt mit Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie
Erfahrung im allgemeinmedizinischen Bereich und/oder im öffentlichen Gesundheitswesen
gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

und darüber hinaus idealerweise
sehr gutes allgemeinmedizinisches oder internistisches wie auch rechtliches Fachwissen
die Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Psychiatrie bzw. die Bereitschaft eine Facharztbezeichnung zu erwerben
Erfahrung und Methodenkompetenz im Erstellen von Gutachten
Bereitschaft, einen fachlich-medizinischen Schwerpunkt in der Abteilung zu entwickeln
eine gute Auffassungsgabe, sowie ein hohes Maß an Motivation, Urteilsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
gute Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit,

Unser Angebot:

sicherer Arbeitsplatz

festes Monatsgehalt

moderne Büroausstattung

Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket

Fort-/Weiterbildungsangebote

Firmenfitness/psych. Beratung

flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten

Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Bewerben Sie sich!

... bis zum 10. August 2025

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere .

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 34.-36. Kalenderwoche stattfinden.
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die stellvertetende Führungskraft Frau Dr. Sassmann-Schweda, Tel. 04551/951-7849.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalsachbearbeiter Herr Hansen, Tel. 04551/951-9786, gern zur Verfügung.

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Online-Bewerbung

Ehrenamtliche Tätigkeit / Unterstützung digitale Medien (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Bergisch Gladbach 09.07.2025
Ehrenamt Empathie Engagement Erfahrung Fortbildung Medien Senior Smartphone Versicherung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner im Umgang mit digitalen Geräten (z. B. Tablets, Smartphones)

Was Sie mitbringen:

  • Interesse an digitalen Medien und Freude daran, diese Kenntnisse weiterzugeben
  • Empathie und Verständnis im Umgang mit älteren Menschen

Wir bieten Ihnen:

Ehrenamt - Ehrensache
Viel mehr braucht es nicht, um sich in einem CBT-Wohnhaus zu engagieren und festzustellen, wieviel Spaß soziales Engagement macht. Rund 850 Damen und Herren unterstützen uns regelmäßig bei der Betreuung der Senioren. Sie tun etwas für andere und für sich, sind wertvolle Partner/innen für uns und eine großartige Unterstützung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner.

  • Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
  • Flexibler ehrenamtlicher Einsatz nach Absprache
  • Einladungen zu Festen und Feiern des Wohnhauses
  • Kostenloses Mittagessen im Hausrestaurant
  • Austausch mit anderen Ehrenamtlichen
  • Feste Ansprechpartner und partnerschaftliche Zusammenarbeit
  • Kostenlose Fortbildungen
  • Versicherungsschutz
  • Engagement auf Zeit
  • Kostenerstattung nach vorheriger Absprache
  • Wertvolle Erfahrungen für das Leben

Betreuungsassistenz (m/w/d) im Rotkreuzhaus Gilching

Favorit
BRK KV Starnberg Gilching 18.07.2025
Chancengleichheit Einarbeitung Einkauf Elektronik Entgelt Freizeit Fuhrpark Gehalt Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Leitung Pflege Planung Qualifikation Senior Sicherheit Tarifvertrag Teilzeit Vergütung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Betreuungsassistenz (m/w/d)im BRK Rotkreuzhaus Gilching

in Teilzeit
Andechser Str. 1, 82205 Gilching

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
In unserem Rotkreuzhaus Gilching sind Vertrauen und Sicherheit zentrale Werte. Unser Hausgemeinschaftsmodell ermöglicht eine stimmige Kombination von betreutem Wohnen, Alltagsgestaltung sowie stationärer Pflege in persönlicher Atmosphäre. Bei uns haben 78 Seniorinnen und Senioren in kleinen Hausgemeinschaften ein neues Zuhause gefunden. Hier wird gemeinsam gekocht, gelacht, gepflegt - der Lebensabend gestaltet.

Ihre Aufgaben

Sie planen und unterstützen Freizeitangebote für unsere Hausbewohnerinnen und Hausbewohner oder führen sie selbstständig durch. Dazu zählen zum Beispiel Bewegungsaktivitäten, Ausflüge, Spaziergänge oder -fahrten, gemeinsames Kochen oder Backen, Gesellschaftsspiele, Vorlesen, kognitive Angebote wie Rätseln und Raten, Gedächtnistraining oder Entspannungsmassagen

Geduldig und liebevoll beschäftigen und aktivieren Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner
Sie gehen gern auf Erwartungen, Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein und richten die Planung von Aktivitäten danach aus.

Ihr Profil

Sie haben eine Qualifikation gemäß § 43b SGB XI (ehem. § 87b Abs. 3 SGB XI)
Mit Leib und Seele sind sie in der Seniorenpflege tätig, lieben die Abwechslung und leisten gerne Ihren Beitrag zu einer guten Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Es gelingt Ihnen, mit Freundlichkeit und einer Portion sensiblen Humors Menschen zu gewinnen und zu motivieren
Wechselnde Dienstzeiten mit gelegentlichen Wochenend- und Feiertagsdiensten sind für Sie kein Problem

Wir bieten

Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)

Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen

Individuelle und fundierte Einarbeitung

Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung

Attraktiver Standort : Einen Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielen Freizeitmöglichkeiten

Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen

Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping

Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland

Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung

Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen

Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt

Ihr Weg in unser Sta RK es Team:

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gern:

Susanne Nekat
Personalgewinnung
Tel. 08151 - 2602 1324
Christine Gunz-Kahlau
Leitung Soziale Betreuung
Tel. 08158 / 933 163

Elektroniker:in / Elektrofachkraft / Mechatroniker:in als Kabelmechaniker:in (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Dresden 01.07.2025
Abschluss Ausbildung Automatisierung Automatisierungstechnik Chancengleichheit Deutsch Elektronik Elektrotechnik Gehalt Instandhaltung Konzern Mechatronik Reparatur Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Kabelmechaniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dresden.

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Kabelzügen vorhandener Anlagen
  • Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Arbeit mit Kabeln der Leit- & Sicherungstechnik im Bereich von 380 Volt (Nieder- bis Mittelspannung, max. 100-adrige Kabel)
  • Du führst Kabelfehlortungen und -einmessungen durch, bist für die Inspektion von Kabelanlagen nach gegebenen Richtlinien zuständig
  • Darüber hinaus zählt beispielsweise auch die Inspektion und Reparatur von Zugbeobachtungsanlagen (u.a. Videoanlagen für Bahnübergänge) zu deinem Aufgabengebiet
  • Die Arbeiten in deinem regionalen Bereich führst du meistens im eigenen oder in Zusammenarbeit mit anderen Teams, selbstständig und zuverlässig durch
  • Das Team des Kabeltrupps soll zukünftig stetig wachsen und entwickelt werden, sodass auch deiner Weiterqualifizierung im Bereich Leit- & Sicherungstechnik nichts im Wege steht

Dein Profil:

  • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Elektrofachkraft, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik
  • Der benötigte Abschluss als Elektrofachkraft kann Intern ergänzend absolviert werden
  • Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten
  • Dein Einsatz beginnt und endet täglich am Stützpunkt Dresden, während der Arbeitszeit bist du im Netz DD unterwegs
  • Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel sowie offen für die Teilnahme an der rollierenden Rufbereitschaft
  • Einen gültigen Führerschein der Klasse B bringst du ebenfalls mit

Benefits:

  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachgebietsleiter/-in Brand- & Katastrophenschutz (m/w/d)

Favorit
Landkreis Lörrach Lörrach 21.07.2025
App Bachelor Fortbildung Führung Geschäftsprozess Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobrad Jobticket Kultur Leitung Management Onboarding Organisation Recht Rechtswissenschaften Sabbatical Sachgebietsleitung Sicherheit Studium

Jobbeschreibung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?Sachgebietsleiter/-in
Brand- & Katastrophenschutz
(m/w/d)
unbefristet | Vollzeit | EG 12 TVöD / bis A 13 LBesG

Warum wir?

Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team im Sachgebiet Brand- & Katastrophenschutz
Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
Weitere Benefits, wie z. B. einen Zuschuss zum Jobticket und Jobrad oder die Möglichkeit eines Sabbaticals

Was ist zu tun?

Das Aufgabengebiet als Sachgebietsleitung umfasst:
Leitung des Sachgebietes Brand- & Katastrophenschutz (Entscheidung von Grundsatzfragen, Optimierung der Geschäftsprozesse, Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung)
Eigenständige Gewährleistung und Sicherstellung der Aufgabenwahrnehmung sowie Weiterentwicklung bestehender Geschäftsprozesse innerhalb des Sachgebietes
Verantwortung über die Aufgabenbereiche der unteren Katastrophenschutzbehörde
Kooperationspartner der Integrierten Leitstelle

Was braucht's dafür?

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den folgenden Fachrichtungen: Rechtswissenschaften, Public Management, Bachelor of Laws, Dipl. Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in oder vergleichbare juristische Studiengänge mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt
Führungs- und Verwaltungserfahrung sind wünschenswert
Als modernes Vorbild führen Sie agil und bringen selbst eine große Veränderungsbereitschaft mit
Ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus
Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit einem vielfältigen Personenkreis zeichnet Sie aus
Sie verfügen über die Fähigkeit konstruktiv, effektiv und bewusst zu kommunizieren
Sie hinterfragen Prozesse und eigene Handlungen und sind bereit sich stetig zu verbessern
Hinweis: Für die Tätigkeit ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich

Jetzt sind Sie dran!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.08.2025 über unser Karriereportal , per WhatsApp oder E-Mail an: karriere@loerrach-landkreis.de

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Bettina Bouchner, Telefon: 07621 410-2300, E-Mail: bettina.bouchner@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Massimo Zuccolillo, Telefon: 07621 410-1220, E-Mail: massimo.zuccolillo@loerrach-landkreis.de Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP als OP-Assistentin (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 19.07.2025
Abschluss Assistent Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Empathie Event Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus

Jobbeschreibung

Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath, am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 30.000 Patienten im Jahr. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen, ganz im Sinne unserer über 100-jährigen christlichen Tradition. Denn seit unserer Gründung im Jahre 1904 stehen wir unter katholischer Trägerschaft.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist es Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachman (m/w/d) oder vergleichbar
  • Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)
  • Idealerweise haben Sie eine bereits eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst absolviert

Berufserfahrung

  • Berufserfahrung in der Viszeral- sowie Thoraxchirurgie und der Gefäßchirurgie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Sie verfügen über Aufgeschlossenheit und guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Sie treten Patienten immer empathisch entgegen
  • Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Handeln und bringen Organisationstalent sowie innovatives Denken mit
  • Flexibilität zeichnet Sie aus
  • Sie verstehen sich als Teil des Teams

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen
  • Gemeinsam mit Ihrem Saalpartner sorgen Sie für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit
  • OP-Prozesse werden von Ihnen gemeinsam mit allen Fachabteilungen vertrauensvoll durchgeführt
  • Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt zu Patienten sowie Ihren Teammitgliedern
  • Sie nehmen an Rufdiensten teil

Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein interessantes Aufgabenspektrum, wie z.B. die endovaskuläre Chirurgie mit all Ihren Facetten
  • Modern ausgestattete Operationssäle
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hauswirtschaftsleitung w/d/m

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 15.07.2025
Ausbildung Controlling Deutsch Einarbeitung Einkauf Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Koordination Leitung Organisation Planung Qualität Qualitätsmanagement Reinigung Strukturiert Unbefristet Veranstaltung

Jobbeschreibung

MENÜ

Wir suchen für unser Alfons-Hoffmann-Haus ab 01.08.2025 eine
Hauswirtschaftsleitung w/d/m

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

Alfons-Hoffmann-Haus

Wann Sie arbeiten:

01.08.2025

Wie Sie arbeiten:

Vollzeit

Was Sie verdienen:

ab EG 9 TVöD

Jetzt bewerben

Was wir Ihnen bieten:
Jahressonderzahlung nach TVöD
Unbefristete Beschäftigung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Fahrradleasing
Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Verantwortung ist:
Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines Hauswirtschaftskonzepts
Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich
Durchführung von Mitarbeiter*innenschulungen
Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen
Gestaltung / Dekoration des Hauses
Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen
Erstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung und Ausarbeitung innerbetrieblicher Kennziffern
Hausinternes Controlling bereichsrelevanter Daten der Hauswirtschaft
Unterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits

Sie überzeugen mit:
Ausbildung zum*zur hauswirtschaftlichen Betriebsleiter*in, Hauswirtschafter*in oder Hotelfachfrau*mann
Berufs- und Leitungserfahrung
Ausbildung zur*zum Hygienebeauftragten ist wünschenswert
Erfahrung mit Budgetverantwortung
Erfahrung im Umgang mit Fremddienstleistern

Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Info-Telefon +49 89 62020 337

Mehr erfahren

Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!

Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.

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Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
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81669 München
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Mitarbeiter (m/w/d) Strategische Projekte im Büro der Geschäftsführung

Favorit
HA Hessen Agentur GmbH Wiesbaden 21.07.2025
Agentur Ausschreibungen Behörde Berufserfahrung Beschaffung Betriebliche Altersvorsorge Betriebswirt Betriebswirtschaft Büro CRM Datenmanagement Datenschutz Design Diskretion Eigeninitiative Einarbeitung Englisch Entgelt Erfahrung Event

Jobbeschreibung

Die HA Hessen Agentur GmbH sucht für die Stabsstelle Unternehmenskommunikation, Strategische Projekte und Büro der Geschäftsführung eine/n: Mitarbeiter (m/w/d) Strategische Projekte im Büro der Geschäftsführung Werden Sie Teil des Teams Die HA Hessen Agentur GmbH ist die Wirt­schafts­förderungsgesellschaft des Landes. Für die Zukunft Hessens entwickeln und verwirk­lichen wir mit Leidenschaft und Überzeugung eine Vielfalt von Projekten, Kampagnen und Förderaktivitäten. Darüber hinaus informieren, beraten und vernetzen wir Menschen, Kommu­nen und Unternehmen – regional, natio­nal und international. Ihr Aufgabenbereich: Projektverantwortliche/r für die strategischen Projekte der Geschäftsführung Planung, Durchführung sowie Vor-Ort Beglei­tung von Veranstaltungen, u.a. „Klassik Marathon“, Ball des Weines, Sportpresseball und Hessenfest in Berlin Verfassen von Terminvorbereitungen, Beglei­tung von Terminen der Geschäftsführung Budgetverantwortung- und Kontrolle Budgetsensible Maßnahmenplanung und Medien­kooperationen Zusammenarbeit und Führung externer Agen­turen und Dienstleister Verantwortlich für Beschaffungs- und Vergabe­vorgänge Planung und Vergabe von diversen Sponsorings Gestaltung und Planung von Werbeanzeigen Verwaltung des Datenmanagementsystems CRM Pro Projektverantwortliche/r für die hauseigene Bilddatenbank Mitarbeit und Unterstützung in der Stabsstelle Unternehmenskommunikation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt BWL, Marketing oder Event­management Einschlägige Berufserfahrung in der Orga­ni­sa­tion von Veranstaltungen, im Bereich Event­management, Marketing und/oder Kommu­nikation Berufserfahrung im Umgang mit Politik, Behörden, Universitäten und Partnern Erfahrung in Vergabeverfahren, Beschaffungen und Ausschreibungen wünschenswert Hohe sprachliche Versiertheit in Wort und Schrift sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Systemen; hauptsächlich SAP, Adobe InDesign, CRM Pro Diskretion, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verant­wortungsbereitschaft und Eigeninitiative Wir bieten: Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgaben­spektrum Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbil­dungsangebote inhouse und extern Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monate eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 10 / 11 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre Bewerbung Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_388_MA_Strategische_Projekte_GF" an bewerbungenhr@hessen-agentur.de Zur Bewerbung HA Hessen Agentur GmbH Human Resources und VerwaltungsdiensteMainzer Str. 11865189 Wiesbaden Unsere Tochterunternehmen Datenschutz www.hessen-agentur.de Betriebswirt Betriebswirtschaft Projektleiter Eventmanager Organisation Kalkulation Kaufmann Kauffrau

Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d)

Favorit
ADAC Luftrettung gGmbH Weßling 16.07.2025
Archivierung Behörde Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Dokumentation Engagement Erfahrung Fachbereich Fortbildung Gleitzeit Kommunikation Koordination Medizin Online Organisation Projekt Projektmanagement Protokoll Qualifikation

Jobbeschreibung

Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d)

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.
Deine Aufgaben

Du liebst es, den Überblick zu behalten, Termine zu koordinieren und unseren Rechtsbereich professionell zu unterstützen? Dann bist Du bei der ADAC Luftrettung genau richtig ! Als Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) trägst Du dazu bei, dass unsere Prozesse reibungslos laufen, von der Fristenkontrolle bis zur Organisation.
Administrative Unterstützung - Du übernimmst wichtige administrative Aufgaben und sicherst einen reibungslosen Ablauf im Rechtsbereich. Dazu gehört die Organisation von Dokumenten-, und Vertragsvorlagen, die Koordination von Terminen und Fristen sowie die effiziente Verwaltung administrativer Prozesse. Deine Unterstützung ermöglicht es unserem Rechtsbereich, sich auf die juristischen Themen zu konzentrieren und Ihre Arbeit effizient zu gestalten.

Erstellung von Schriftstücken, Verträgen und Protokollen - Du sorgst für die Bearbeitung und Finalisierung von rechtlich korrekten Dokumenten, Verträgen und Protokollen. Du sorgst dafür, dass alle Formulierungen den geltenden rechtlichen Vorgaben entsprechen und im Einklang mit den Interessen unserer Fachbereiche stehen.

Verwaltung von Akten sowie Dokumentation - Du bist verantwortlich für die systematische Ablage und Archivierung der Akten sowie für die lückenlose Dokumentation aller Vorgänge. Dabei stellst Du sicher, dass alle Dokumente schnell auffindbar sind und die rechtlichen sowie datenschutzrechtlichen Vorgaben eingehalten werden. Deine Arbeit sorgt für einen reibungslosen Ablauf im Rechtsbereich.

Projektmanagement von juristischen Projekten - Du organisierst und überwachst den Fortschritt juristischer Projekte, koordinierst die Kommunikation und Unterlagen und dokumentierst alle Schritte.

Kommunikation mit Gerichten, Behörden und externen Partnern - Du kümmerst Dich um eine präzise Kommunikation mit Gerichten, Behörden und externen Partner. Du beantwortest Anfragen, klärst rechtliche Details und koordinierst alle notwendigen Schritte, um Fristen sowie gesetzliche Vorgaben zuverlässig einzuhalten. Mit Deiner Arbeit trägst Du maßgeblich zu einer effizienten und vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten bei.

Dein Profil

Die Theorie sitzt - Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter,- alternativ als Rechtsfachwirt, Notarfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare bürokaufmännische Qualifikation. Im Idealfall verfügst du zusätzlich über Erfahrung als Datenschutzkoordinator/Datenschutzbeauftragter oder hast Interesse daran, Dich im Bereich Datenschutz weiterzuentwickeln.

Know How - Du arbeitest versiert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Outlook und Word, bestenfalls auch mit Excel und PowerPoint.

Berufserfahrung - Du verfügst bereits über erste Berufserfahrung in diesem Bereich und hast idealerweise Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei, Steuerkanzlei oder in der Rechtsabteilung eines Unternehmens gesammelt.

Kommunikation - Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, klar und professionell mit verschiedenen Ansprechpartnern zu agieren. Deine sehr guten Deutschkenntnisse (mind. Auf C1 Niveau) in Wort und Schrift ermöglichen es Dir souverän zu kommunizieren.

Was Dein Profil abrundet - Deine Arbeitsweise ist strukturiert und nachhaltig, sodass Du auch in herausfordernden Situationen den Überblick behältst. Du erledigst Deine Aufgaben zuverlässig und selbstständig, setzt klare Prioritäten und handelst vorausschauend. Die Themen des Rechtsbereichs behandelst Du stets mit der nötigen Vertraulichkeit. Dabei schätzt Du die Zusammenarbeit im Team und trägst aktiv zu einem reibungslosen Arbeitsablauf bei.

Du bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lass uns darüber sprechen! Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Wir bieten

Attraktive Vergütung
Gleitzeit
ABO JOB und Deutschland-Ticket & Job-Rad
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Unternehmenseigene Barista
Weiterbildung

Unser Kontakt

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15210.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.

Jetzt bewerben!

eine/n staatl. anerk. Erzieher (m/w/d) als Fachkraft für eine Vormittagsgruppe

Favorit
Diakonisches Werk Wiefelstede e.V. Wiefelstede 21.07.2025
Ausbildung Elternzeit Entgelt Erfahrung Erzieher Fachkraft Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gruppenleitung Kinderbetreuung Leitung Organisation Pädagogik Teilzeit Verwaltung Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen in Wiefelstede, eine Gemeinde im Landkreis Ammerland. Der Kindergarten „Thienkamp“ gehört zu den Einrichtungen des Diakonischen Werkes Wiefelstede e.V. und befindet sich in gemeinsamer Verwaltung der politischen Gemeinde Wiefelstede und der evangelisch-lutherischen Kirchengemeinde Wiefelstede. Im Ortskern von Wiefelstede liegt der Kindergarten „Thienkamp“ mit drei Regelgruppen. Das Diakonische Werk Wiefelstede sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kindergarten „Thienkamp“, Thienkamp 12, 26215 Wiefelstede eine/n staatl. anerk. Erzieher (m/w/d) als Fachkraft für eine Vormittagsgruppe min. 32,50 und max. 35,00 Wochenstunden, Entgeltgruppe S8a TVöD SuE, befristet als Elternzeitvertretung voraussichtlich bis 31.12.2025. Die regelmäßige durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt min. 32,50 Stunden und max. 35,00 Stunden. Betreuungszeit (inkl. Vorbereitungszeit): 32,50 bis 35,00 Stunden Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Praktische Erfahrungen in der Gruppenarbeit wünschenswert Kenntnisse qualifizierter Beobachtungsverfahren Kompetent, sicher und vertrauensvoll im Umgang mit den Kindern und Eltern Eine teamfähige, empathische und engagierte Persönlichkeit, die sich flexibel auf die unterschiedlichen Situationen einlassen kann Wir bieten Ihnen: ein befristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst, die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe S 08a TVöD SuE bei Erfüllung entsprechender Voraussetzungen ein Teilzeitarbeitsverhältnis mit min. 32,50 bis max. 35,00 Stunden/Woche gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Regenerationstage freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Gesundheitsmanagement mit Hansefit Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Einschlägige berufliche Erfahrungen können bei individuellen Stufenzuordnungen berücksichtigt werden.Da wir eine Ev.-luth. Einrichtung sind, ist für uns die Bejahung des Erziehungsauftrages mit christlichen Inhalten von Bedeutung.Die Vorlage eines aktuellen erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses wird vorausgesetzt. Dieses muss nicht zum Zeitpunkt der Bewerbung vorliegen, jedoch spätestens zum Dienstantritt in der Einrichtung vorliegen (§ 72a SGB VIII). JETZT BEWERBEN! Ist Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen bis zum 08.08.2025. Weitere Auskünfte erteilen:Frau Schweers-Virmani, Leitung des Kindergartens „Thienkamp“ (Tel: 04402/989598) oder Frau Michajlidi, Fachdienst Personal und Organisation - Personalangelegenheiten (Tel: 04402/ 965-114).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erzieher Erzieherin Leitung Kindergarten Gruppenleitung Pädagogik Kinderbetreuung Kindererziehung

Pflegefachkraft – Zentrum für Neurologie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 17.07.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Einarbeitung Engagement Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Krankenschwester Lehre Medizin Neurologie Pflege Pflegedienst Praxis Qualität Schicht Technik

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Pflegefachkraft - Zentrum für Neurologie

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 2028706

...sind Sie mittendrin

Die Position ist im Zentrum für Neurologie und Neurochirurgie der Universitätsmedizin Frankfurt im Bereich der Neurologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen. Die neurologische Allgemeinstation verfügt zukünftig über 32 Betten in einem modernen Neubau mit dem Schwerpunkt der neurodegenerativen Erkrankungen sowie der Neurologischen Frührehabilitation.

Ihre Aufgaben:
Im multiprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege vor und nach Interventionen, bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung.
Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein grundlegender Bestandteil Ihrer Arbeit
Sie sind Teil des Behandlungsteams von multiprofessionellen Komplexbehandlungen
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess
Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren sowie evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen
Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen
Sie sind bereit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben

... ist Ihr Profil gefragt

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger
Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten
Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Thorsten Schumacher (Pflegedienstleiter)
Mail:
thorsten.schumacher@unimedizin-ffm.de

Bewerbungsfrist:
14.08.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie

Favorit
Klinikum Main Spessart Lohr a. Main 14.06.2025
Ausbildung Bau Beratung Empathie Engagement Freizeit Gehalt Gesundheit Gleitzeit Klinik Klinikum Pflege Pflegekraft Qualifikation Teilzeit Therapie Urlaubstage Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Im Dezember 2022 wurde die Akutgeriatrie in einem hochmodernen Modulbau in Lohr neu eröffnet. Bereits seit vielen Jahren ist die Geriatrie am Klinikum in Main-Spessart etabliert und wurde zuvor am Standort Marktheidenfeld betrieben. Mit der Neueröffnung am zentralen Klinikstandort in Lohr stehen sowohl den Patientinnen und Patienten als auch Mitarbeitenden eine hochmoderne geriatrische Einrichtung zur Verfügung. Zudem unterhalten wir eine Geriatrische Institutsambulanz (GIA).

Interessierten Bewerbern, die noch nicht über die Fachweiterbildung der Geriatrie (Zercur) verfügen, bieten wir diese berufsbegleitend an. Die Kosten übernimmt das Klinikum für Sie.

Das bieten wir Ihnen Wer sich als examinierte Pflegefachkraft für einen Job im Klinikum Main-Spessart entscheidet, der kann sich nach bestandener Probezeit auch auf ein lukratives Extra des Arbeitgebers freuen: Auf sie wartet eine Starterprämie in Höhe von 3.000 Euro.

Ihre Aufgaben

  • Sie gestalten die geriatrische Abteilung auf dem Weg zum Klinikneubau mit
  • Ihre Grund- und Behandlungspflege innerhalb des Pflegeprozesses orientiert sich an den Prinzipien der therapeutisch-aktivierenden Pflege und ist ein wichtiger Baustein des Therapieprozesses
  • In unserer geriatrischen Abteilung erleichtern und unterstützen moderne Hilfsmittel Ihre pflegerischen Tätigkeiten
  • Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team der Geriatrie zusammen und kooperieren auch mit den anderen Fachabteilungen des Hauses
  • Sie führen unterstützende Beratungsgespräche mit Angehörigen und geben Hilfestellung und Information für den Pflegealltag

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
  • Idealerweise bereits Fachweiterbildung Zercur oder der Bereitschaft, diese berufsbegleitend bei uns zu erlangen
  • Empathie, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit im Team
  • Freude am Umgang mit geriatrischen Patienten
  • Engagement und Einsatzbereitschaft
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
  • Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
  • Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Sachbearbeitung in der Personalverwaltung (m/w/d) in Teilzeit 25 Std. / Woche

Favorit
Stadtverwaltung Hemsbach Hemsbach 21.07.2025
Ausbildung Deutsch Einarbeitung Engagement Entgelt Erfahrung Fachbereich Finanzen Fortbildung Gehalt Jahressonderzahlung Jobticket Kommunalverwaltung MS Office Organisation Personalwesen Recht Sachbearbeitung Sachgebietsleitung SAP

Jobbeschreibung

Sachbearbeitung in der Personalverwaltung (m/w/d) in Teilzeit 25 Std. / Woche

Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Hemsbach Arbeitsplätze und Karriereperspektiven in vielen Bereichen, gepaart mit arbeitnehmerfreundlichen Rahmenbedingungen.

Im Team des Fachbereichs 1 Verwaltung & Finanzen ist folgende Stelle zu besetzen:

Ihre Aufgaben

Vollumfängliche Mitarbeit in allen Prozessen des Personalrecuitings und der Personalverwaltung unter Anwendung des Beamten- und Tarifrechts TVöD sowie aller korrespondierenden Rechtsbereichen
An- und Abwesenheitsverwaltung in der elektronischen Zeitwirtschaft
Bereitstellen der Unterlagen für die monatliche Gehaltsabrechung
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von BEM-Maßnahmen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder einer vergleichbaren kaufmännischen Berufsausbildung
Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise unter Anwendung von SAP HCM sowie den Modulen SAP Zeitwirtschaft und SAP Organisationsmanagement
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Hohes Maß an Teamfähigkeit
Persönliches Engagement sowie freundliches und sicheres Auftreten
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Benefits

Eine unbefristete Stelle in der Kommunalverwaltung
Bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildung
Jahressonderzahlung und Zusatzurlaubsgeld
Deutschlandticket als Jobticket mit 50% Arbeitgeberanteil
Bikeleasing im Rahmen der Bruttoentgeltumwandlung
Die zu besetzende Stelle bietet in den nächsten 5 bis 7 Jahren ggf. die Perspektive der Sachgebietsleitung Personal in Vollzeit, verbunden mit einer anforderungsgerechten Eingruppierung

Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD in Entgeltgruppe 9c.

JETZT BEWERBEN!

Medizinisch-technischer Radiologie-Assistent MTRA (m/w/d), Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) für MRT

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Korntal-Münchingen 10.06.2025
Assistent Bildung Datenschutz Engagement Entwicklung Erfahrung Fachangestellte Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Mitarbeiterrabatt Online Qualifikation Radiologie

Jobbeschreibung

Medizinisch-technischer Radiologie-Assistent MTRA (m/w/d), Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) für MRTVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungWir suchen erfahrene qualifizierte MTRA/MTR oder MFA (m/w/d) für ein breit gefächertes Spektrum an MRT Untersuchungen einschließlich Interventionen. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes innovatives Team und eine hochmoderne Ausstattung bei einem angesehenen Arbeitgeber.QualifikationenAbgeschlossene Berufsausbildung oder bereits vollständig erfolgte Anerkennung als MTRA, MTAR oder MTR (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter MFA (m/w/d) und Erfahrung am MRTMotivierende Persönlichkeit, die selbständiges verantwortungsvolles Arbeiten lebt Neugier und Interesse an neuesten Entwicklungen und die Bereitschaft zur Fortbildung Engagement verbunden mit empathischem Umgang gegenüber Patientinnen und Patienten sowie den MitarbeitendenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein radiologisches Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Michaela Neger, Leitung Funktionsdienste, unter Telefon 0711/8101-3257, gerne zur Verfügung. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Sachbearbeitung (m/w/d) Verwendungsprüfung

Favorit
VolkswagenStiftung Hannover 20.07.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Deutsch Dokumentenmanagement Englisch Erfahrung Evaluation Forschung Fortbildung Gehalt Kommunikation Krankenversicherung Lehre Management Mobilität Projekt Revision Sabbatical Sachbearbeitung

Jobbeschreibung

Für unser Team Evaluation/Interne Revision/Verwendungsprüfung suchen wir zum 1. Januar 2026 eineSachbearbeitung (m/w/d) Verwendungsprüfung
in Vollzeit.
HANNOVER

VOLLZEIT

Wir stiften Wissen
Wir sind eine der führenden privatrechtlichen Stiftungen Deutschlands mit Sitz in Hannover. Rund 115 Mitarbeitende wirken daran mit, Wissenschaft und Technik in Forschung und Lehre zu fördern. Unser Stiftungskapital beträgt 4,1 Mrd. EUR. Wir bewilligten zuletzt rund 330 Mio. EUR für wissenschaftliche Vorhaben im In- und Ausland.
Ihre Aufgaben:
Selbstständige Bearbeitung von Projektabrechnungen und Erstellung von Prüfvermerken
Eigenverantwortliche digitale Korrespondenz mit den geförderten Wissenschaftler:innen und Drittmittelstellen wissenschaftlicher Einrichtungen
Serviceorientierte Beratung der Geförderten und Drittmittelstellen sowie der Stiftungsmitarbeiter:innen zu Fragen der Projektabrechnung

Ihr Profil:
Bachelorabschluss in Verwaltungswissenschaften, Public Management (o.ä.) oder duale Berufsausbildung mit Schwerpunkt im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich, idealerweise mit Fortbildung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung in der Drittmittelverwaltung in wissenschaftlichen Einrichtungen
Sehr strukturierte, sorgfältige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Erfahrungen im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen, sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme sowie gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:
Jährlich garantierte Gehaltssteigerung
Betriebliche Krankenversicherung
Mobilitätszuschuss
AG-finanzierte Altersversorgung
32 Tage Urlaub
Weihnachtsruhe

Sabbatical
Regelmäßige Jahresgespräche
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibles & mobiles Arbeiten
Kantine mit fairen Preisen
Betriebsfeste und -ausflüge

Unsere Arbeitsverträge werden zunächst auf zwei Jahre befristet; bei guter Zusammenarbeit gehen wir von einer Entfristung aus.
Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal unter www.volkswagenstiftung.de/stellenangebote .
VolkswagenStiftung, Kastanienallee 35, 30519 Hannover

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Architekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d) mitSchwerpunkt Ausschreibung und Vergabe

Favorit
Immobilien Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen (IB Stadt) Bremen 01.07.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Berufserfahrung Beschaffung Entgelt Erfahrung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Immobilien Ingenieur Klimaschutz Kundenorientierung Management Migration Modernisierung

Jobbeschreibung

Über unsWir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Wir in der Abteilung Eigenplanung planen Sanierungen, Umbauten und Erweiterungen öffentlicher Gebäude in Bremen und begleiten ihre Umsetzung. Dabei legen wir besonderen Wert auf energetische Aspekte. Wir haben unsere Abteilung vor Kurzem neu strukturiert, um den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen. Sie haben die Möglichkeit aktiv an der Gestaltung mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Die Position explizit auch für Berufseinsteiger:innen geeignet. Wir suchen Sie alsArchitekt:in (w/m/d) oder Ingenieur:in (w/m/d)mit Schwerpunkt Ausschreibung und Vergabebis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-Vin Abhängigkeit von den persönlichen VoraussetzungenunbefristetIhre AufgabenSie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten und zentrale Fragen der Abteilung rund um die Themen Ausschreibung, Vergabe sowie Architekten- und Ingenieurverträge.Im Schwerpunkt sind Sie zentrale Ansprechperson im Vergabe- und Vertragsmanagement der Abteilung bei der Planung und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen, Umbau- und Modernisierungsvorhaben (Leistungsphasen 6 und 7 HOAI).Sie leiten Projekte in der Planung und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen, Umbau- und Modernisierungsvorhaben mit Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI).ProfilSie bringen mit:Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) in den Fachbereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Fachbereich mit Aufgabenbezug erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.Von Vorteil sind:Sie besitzen Berufserfahrung in der Planung, im Bauunterhalt, im Vergabewesen sowie in der Anwendung der HOAI und der VOB.Sie haben Interesse und Freude an den oben genannten Schwerpunktthemen.Qualitäts-, Kosten- und Terminorientierung.Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit.Sicherer Umgang mit Standard- und Ausschreibungssoftware.Führerscheinklasse B.HinweiseWir bieten:Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.Allgemeine Hinweise:Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.Bewerbung und KontaktBitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 134/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 18.07.2025Kennzeichen: 134/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.deFür weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Reinhard Schulz (0421 361–76929) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Lars Boecke (0421 361-12497).

Gruppenleitung Offshore Windmessung (m/w/d)

Favorit
Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES Bremen 21.07.2025
App Berufserfahrung Chancengleichheit Datenanalyse Datenschutz Deutsch Digitalisierung Diplom Diversität Energie Energiewende Englisch Entwicklung Erfahrung Forschung Forschung und Entwicklung Forschungseinrichtung Führung Gruppenleitung Industrie

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben »Ort: Bremen

Gruppenleitung Offshore Windmessung

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Das sind wir ...
Am Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES wird die Energiewende jeden Tag Realität. Unsere Fokusthemen sind: Offshore Windenergie, Wasserstoff, Prüfinfrastruktur und Digitalisierung. Mehr als 400 Mitarbeitende - davon rund 100 Studierende - aus über 50 Ländern arbeiten an neun Standorten in wissenschaftlichen und nicht wissenschaftlichen Teams an der Entwicklung innovativer Methoden, um den Ausbau der Windenergie- und Wasserstoffwirtschaft zu beschleunigen, die Risiken zu minimieren und die Kosteneffizienz zu steigern. Willst du mit uns zusammen die Zukunft nachhaltig gestalten?

Dieses Team sucht dich ...
Du führst am Standort Bremerhaven oder Bremen die Gruppe »Windmessung und -charakterisierung«, welche derzeit aus neun Mitarbeitenden sowie mehreren Studierenden besteht. Ziel der Gruppe ist es, innovative Methoden zur Windmessung für die Offshore-Windindustrie zu entwickeln. Wir sind weltweit führend bei Forschung und Entwicklung zu Offshore-Windmessungen und setzen die entwickelten Methoden für Industriekunden in kommerziellen Projekten ein. Unabhängig von Projekten und Backgrounds unterstützen wir uns gegenseitig. Der offene Austausch und das Miteinander, auch über Teamgrenzen und Standorte hinaus, sind uns dabei besonders wichtig.

Was du bei uns tust

Diese Aufgaben warten auf dich ...
Du übernimmst die disziplinarische Leitung und die Koordination des Teams. Dazu gehört, dass du Aufgaben und Ergebnisse koordinierst und monitorst, Mitarbeitendengespräche führst, dein Team weiterentwickelst, die Ressourcen planst und die Arbeitskultur prägst. Du agierst als erste Ansprechperson in deinem Team - sei es beim fachlichen Austausch über vielfältige Fragestellungen oder im persönlichen Gespräch. Außerdem hast du bei der Führung deines Teams immer die Geschäftsfeldstrategie im Blick.

Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ist garantiert!
Zur Weiterentwicklung der Analysemethoden für Offshore Windmessungen übernimmst du die Akquise und Leitung von strategisch wichtigen Forschungsprojekten. Außerdem arbeitest du bei der Akquise und Umsetzung von Aufträgen aus der Windindustrie mit, in denen die entwickelten Methoden eingesetzt werden. Des Weiteren wirkst du bei wissenschaftlichen Veröffentlichungen mit und trägst zum Aufbau unseres Netzwerkes in Wissenschaft und Industrie bei. Du sorgst weiterhin für eine enge Zusammenarbeit mit der Gruppe »Windmesssysteme«, welche für die Entwicklung neuer Technologien bei der Windmessung zuständig ist.

Was du mitbringst

Welchen fachlichen Background bringst du mit?
Du hast dein Diplom / dein Masterstudium in Meteorologie, Ozeanographie, Informatik, Ingenieurswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen. Vielleicht hast du sogar in einem der Bereiche promoviert. Außerdem hast du mehrjährige Berufserfahrung in der Datenanalyse (Zeitreihen, Datenprocessing), idealerweise von Windmessdaten, oder in Windmessungen (insb. Lidar und Radar). Zusätzlich verfügst du über Erfahrung in der Personalführung sowie der Akquise und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.

Dein Profil wird abgerundet durch ...
Idealerweise bringst du generelle Branchen- und Fachkenntnisse auf dem Feld Offshore Windenergie mit. Ergänzend konntest du bereits Fachkompetenz aus dem Bereich Met-Ocean für Offshore Windparks sammeln, dazu können z. B. ozeanographische Messungen, Remote Sensing oder auch Windparkentwicklung zählen. Auch dein Wissen aus der Industrie oder industrienahen Forschung kannst du bei uns einbringen. Deine Kommunikationsstärke bringst du im Arbeitsalltag mit dem Team oder im regelmäßigen Austausch mit internationalen Kolleg*innen, Kund*innen und Partner*innen ein. Dazu beherrschst du Englisch fließend - sowohl schriftlich als auch mündlich.

Was du erwarten kannst

Wohin willst du dich entwickeln?
Du willst nicht auf der Stelle stehen bleiben? Ein vielfältiges Angebot an Qualifizierungsmaßnahmen erwartet dich bei uns. Ob Führungskräfteentwicklung, fachliche oder methodische Weiterbildungen - wir finden das Richtige für dich und unterstützen dich auf deinem Weg.

Was wir dir bieten ...
Mit unserem Gleit- und Kernarbeitszeitsystem kannst du deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Zusätzlich hast du bei uns die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Du weißt in Notfällen nicht, wo du deine Kinder unterbringen sollst? Wir unterstützen dich dabei mit einer Notfallbetreuung. Mitarbeitendenrabatte für Veranstaltungen, Kleidung, Urlaub & Co. kommen dir gelegen? Bei uns kannst du aus einem vielfältigen Angebot wählen und diese ganz einfach für dich per App nutzen. Für eine nachhaltige Mobilität kannst du zudem vom Deutschland-Ticket als Jobticket profitieren.

Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit!
Unsere offene Institutskultur, die gegenseitige Toleranz und der Respekt tragen dazu bei, dass sich jede Person bei uns von Anfang an wohlfühlt. Dies fördern wir beispielsweise gezielt durch unser Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende sowie durch die Sensibilisierung und Weiterbildung rund um die Themen Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir glauben fest daran, dass Diversität entscheidend zu unserem Erfolg beiträgt. Komm auch du zu uns und überzeuge dich selbst!

Du willst noch mehr erfahren?
Wenn du jetzt noch mehr Informationen über das IWES, unsere Forschungsaspekte und zukünftige Kolleg*innen haben willst, besuche gerne unsere Karriereseite: https://s.fhg.de/cDZ

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne:

Frau Madeleine Graßmann
People & Development
Das gesamte Team hilft dir auch gerne weiter.
personal@iwes.fraunhofer.de
Telefon: +49 471 14 290-230

Es können nur Online-Bewerbungen über das Portal angenommen werden.
Wir beachten die gültige Datenschutzgrundverordnung bei der Bearbeitung deiner Bewerbung.

Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES
www.iwes.fraunhofer.de

Kennziffer: 80599 Bewerbungsfrist: 17.08.2025

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für dieDauernachtwache/Hauptnachtwache

Favorit
Evangelische Stiftung Volmarstein Hagen 11.07.2025
Assistenz Ausbildung Dokumentation Engagement Erfahrung Flexibilität Gesundheit Handel Jahressonderzahlung Kommunikation Kommunikationsstark Krankenhaus Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Planung Service Training Verantwortung

Jobbeschreibung

EinleitungFür die Ev. Krankenhaus Hagen-Haspe gGmbH, Tochtergesellschaft der Evangelischen Stiftung Volmarstein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) als Hauptnachtwache/Dauernachtwache für die PflegestationenFür Sie steht das Wohl unserer Patienten im Mittelpunkt Ihrer Arbeit?Für Sie kommen nur Nachtdienste in Frage ?Dann sollten Sie nicht lange zögern!Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unseres TeamsIhre AufgabenVersorgung der PatientenPlanung, Organisation und Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeAssistenz bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenDokumentation der PflegeKrankenbeobachtung und die Weitergabe der daraus gewonnenen InformationenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Berufserfahrene, Berufsanfänger, sowie WiedereinsteigerAktive Mitarbeit an einer ganzheitlichen Pflege und Weiterentwicklung in unserem HauseServiceorientierte, Kommunikationsstarke und empathische PersönlichkeitVerantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches HandelnWir bietenDie sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team VolmarsteinMit jährlicher Anpassung eine faire und sichere Vergütung – bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KFDas Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage UrlaubUrlaubs- oder Weihnachtsbudget – mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede VorliebeSchon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche AltersvorsorgeDas Plus für Ihre Familie – pro Kind erhalten Sie einen KinderzuschlagSie möchten zusätzlich für Ihre Zukunft sparen – bei uns erhalten Sie die vermögenswirksame LeistungZahlreiche Angebote Ihr Know-How zu fördern – sie profitieren von unzähligen Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenWir lassen Sie nicht im Stich - mit einem intensiven Training-on-the-job haben Sie bei uns einen einfachen StartMit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-BikeKontaktWir freuen uns auf Sie – auf Ihr Know-how, Ihr Engagement, Flexibilität und teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand - haben wir die passenden Herausforderungen.Kontaktdaten: Stefanie Fischer, Pflegedienstleitung Hagen, Tel.: 02331-4763816,Mobil.: 0152-39532889, E-Mail.: stfischer@evk-haspe.deStellennummer: 77.25

Pflegefachkraft – Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Montage Orthopädie Pflege Projekt Schicht Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.

Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Senior Service Techniker (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Strausberg 14.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Digitalisierung Dokumentation Erfahrung Flexibilität Industrie IT-Infrastruktur Projekt Prüfung Qualifikation Senior Service Strukturiert Support Technik Techniker Telefonie Vergütung

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.700 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Das Service Center Berlin gewährleistet für über 50 Standorte die dezentrale Service Erbringung sowie eine dauerhafte Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Darüber hinaus bearbeitet das Service Center definierte Aufgabenpakete im Rahmen von Projekten und erbringt den Vor-Ort-Service in der BWI internen IT.


Ihre Aufgaben:

  • Toolgestützte Annahme, Analyse und Behebung von Störungen (Incidents), im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN Umfeld
  • Durchführung von Umzügen, insbesondere im Bereich PC und Telefon
  • Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Reaktions- und Entstörzeiten sowie vor-Ort Unterstützung zentraler Betriebseinheiten
  • Umsetzung des Second-Level Supports als zentrale Ansprechperson der BWI für die Nutzer*innen vor Ort
  • Mitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung und Anpassung der IT-Infrastruktur
  • Durchführung von DGUV V3 Prüfungen sowie Rufbereitschaftsdiensten
  • Strukturierte Dokumentation aller Tätigkeiten in den eingesetzten Tools

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemelektronik/Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Umfassende Kenntnisse von Ticketsystemen, Wissensdatenbanken, sowie der IT-Prozesse
  • Erfahrung in Kundenprojekten im Industrieumfeld oder im öffentlichen Dienst von Vorteil
  • ITIL-Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich DGUV V3
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Wir bieten:

  • Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft)
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen

Zentrumspraxisanleiter:in (m/w/d) für die Intensivstationen

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 21.07.2025
Ausbildung Betriebsrestaurant Deutsch Dozent Einarbeitung Elternzeit Erfahrung Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Kultur Organisation Pflege Praxis

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für die bereichsübergreifende Praxisanleitung suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter (m/w/d) für unsere Intensivstationen, mit Freistellung, die/der unsere Auszubildenden, Mitarbeiter:innen und Fachkursteilnehmer:innen bei dem Erwerb von theoretischen Fachkenntnissen und praktischen Erfahrungswissen tatkräftig unterstützt.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Sicherstellung der Qualität und gesetzlich geforderten Quantität der praktischen Ausbildung am Klinikum Stuttgart
  • Koordination der Praxisanleitung im Zentrum und Zusammenarbeit mit den Bereichs-Praxisanleiter:innen
  • Konzeption und Weiterentwicklung von praktischen Lernsituationen, sowie die Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen
  • Vernetzung im Lernort Praxis (Zentrums- und Bereichs-Praxisanleiter:in) und mit dem Lernort Schule
  • Mitwirken als Dozent:in bei internen Lerneinheiten und Fortbildungen
  • Durchführung von professionellen Praxisanleitungen und Praxisbegleitungen bei der praktischen Examensprüfung
  • Ggfs. Erarbeitung eines speziellen Einarbeitungskonzeptes für den neuen Einarbeitungsbereich

Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sie haben zudem eine berufspädagogische Zusatzqualifikation zum/zur Praxisanleiter:in
  • Sie haben eine Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege abgeschlossen
  • Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Abnahme praktischer Prüfungen
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben Freude an der Anleitung von Auszubildenden
  • Bei Ihnen stehen Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit im Bedarfsfall an oberster Stelle

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050)