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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Freizeitsicherungspool in Bitterfeld-Wolfen

Favorit
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Eickendorf 21.07.2025
Empathie Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Klinikum Online Personalabteilung Pflege Schicht Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der Goitzsche Region.

Unser pflegerisches Team freut sich auf Ihre Unterstützung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren Freizeitsicherungspool.

Wenn Sie sich für den Freizeitsicherungspool entscheiden, legen Sie im Vorfeld selbst fest, an welchen Tagen Sie in welcher Schicht (Früh-, Spät- oder Nachtdienst) arbeiten wollen. Sie bestimmen auch die Wochenenden und Feiertage, an denen Sie arbeiten möchten. Sie entscheiden selbst, ob Sie sich für zwei Monate oder sogar für einen längeren Zeitraum (max. zwölf Monate) festlegen wollen. So können Sie Ihre Dienstzeiten beispielsweise hervorragend mit anderweitigen Verpflichtungen abstimmen. Langfristige Verbindlichkeit und kein „Holen aus dem Frei“ sind Ihnen sicher.

Sie sind fachlich vielseitig interessiert und möchten sich ständig weiterentwickeln. Sie lieben Ihren Beruf, kennen aber auch dessen Schattenseiten. Sie arbeiten gern mit unterschiedlichen Kollegen zusammen, mögen aber das Gefühl, Teil einer großen Gemeinschaft zu sein. Sie kennen Ihre Dienstzeiten, sind aber auch bereit, kurzfristig nach Bedarf auf einer anderen Station eingesetzt zu werden. Dafür werden Sie im Vorfeld zwölf Wochen lang intensiv eingearbeitet.

Darauf können Sie zählen

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, gute Bezahlung nach tariflichen Regelungen sowie Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
  • eine interessante Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team
  • Arbeit in Teil- oder Vollzeit möglich
  • dauerhafte vergünstige Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe
  • eine familienbewusste Personalpolitik
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • JobRad
  • Jobticket
  • Corporate Benefits
  • großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie
  • eine individuelle Karriereplanung
Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/d)
  • eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen
  • flexibler Teamplayer mit dem richtigen Mix aus Ehrgeiz und Empathie
  • Bereitschaft zum Arbeiten im Dreischichtsystem
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masern- und Varizellenimmunität notwendig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen beantwortet Ihnen gern die Pflegedirektorin Frau Al-Rail unter der Telefonnummer 03493 31-2500 oder per E-Mail .

Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an

Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
Personalabteilung
Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2
06749 Bitterfeld-Wolfen

Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung oder per E-Mail an .
E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei.

Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Nach Erhalt eines abschlägigen Bescheides können die Bewerbungsunterlagen in der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH abgeholt werden. Ihre Unterlagen werden nach sechs Monaten aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.

Pflegefachkraft pädiatrie (m/w/x)

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 21.07.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pädiatrie Pflege Planung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg.

Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Dabei gilt immer: “Starkes Team.

Starkes Klinikum.

“ Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland.

Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes multiprofessionelles Team.

Sie sind qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) und die qualitativ hochwertige Patient:innenversorgung steht für Sie an oberster Stelle? Dann kommen Sie in unser Team.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper-Logan-Tierney.

Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Ihre Aufgaben: Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: in oder Gesundheits- und Krankenpfleger :in Fachkenntnisse in den Bereichen Gynäkologie oder Pädiatrie sind wünschenswert Sie verfügen über Berufserfahrung, umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude an Ihrem Beruf Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie Beratung von Angehörigen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.

Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Kostenübernahme Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie Gmb H" zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.

Geschäftskundenberater (m/w/d)

Favorit
Kreis- und Stadtsparkasse Erding-Dorfen Erding 21.07.2025
Ausbildung Beratung Einkauf Engagement Erfahrung Finanzierung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Kommunikation Online Qualifikation Sparkasse Teamevent Technik Urlaubstage Verantwortung Versicherung

Jobbeschreibung

Geschäftskundenberater (m/w/d) Kreis- und Stadtsparkasse Erding-Dorfen Wir bei der Sparkasse Erding - Dorfen stehen für gesellschaftliches Engagement und übernehmen Verantwortung dort, wo wir zu Hause sind – im Landkreis Erding. Als Arbeitgeber bieten wir optimale Rahmenbedingungen für eine langfristige Zusammenarbeit. Die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg schaffen wir in der Verbindung von Kompetenz und Engagement. Das macht Ihren Job aus: Sie betreuen Ihre Geschäftskunden u.a. über digitale Kanäle (telefonisch via Screensharing, Email oder Video) Sie beraten Ihre Geschäftskunden vollumfänglich zu Finanzierungsanfragen aller Art, Versicherungsprodukten sowiezu den Themen Kontoführung und Zahlungsverkehr Die Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und die Erstellung neuer standardisierter Vorgehensweisen runden Ihr Aufgabengebiet ab Das zeichnet Sie aus: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Kunden und erste Erfahrungen im Kreditbereich Technikaffinität und Prozessverständnis Vertriebs- und Kommunikationsstärke Das bieten wir Ihnen: regionaler Arbeitsplatz sowie unbefristete Anstellung attraktives Grundgehalt und erfolgsorientierte Zusatzvergütung flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 32 Urlaubstage sowie Option auf Sonderurlaub betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitnessmodell gemeinsame Teamevents und Betriebsveranstaltungen JobRad-Leasing, Mitarbeiter- und Einkaufsrabatte Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Irina Quabis unter 08122 5511-5210 oder personal@spked.de. Fachlicher Ansprechpartner: Herr Josef Fanger Alois-Schießl-Platz 4 85435 Erding Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.spked.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben

Sachbearbeiterin Buchhaltung (M/W/D) – Verwaltung & Finanzen

Favorit
Stadt Konstanz Konstanz 21.07.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Buchhalter Buchhaltung Entgelt Entwicklung ERP Fachkraft Fachwissen Finanzen Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Jobticket Leistungsentgelt Mobilität Sachbearbeiter

Jobbeschreibung

Die Stadt Konstanz ist ein attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgabenbereichen und einem sicheren Arbeitsplatz in einer lebenswerten Stadt. 

Für die Stadtkasse Konstanz suchen wir eine engagierte Fachkraft für das Sachgebiet Buchhaltung. Unser motiviertes Team von 11 Mitarbeitenden sorgt mit Fachwissen für die korrekte Abwicklung finanzieller Prozesse. 

Sie übernehmen die debitorische Bearbeitung für den Bereich Schulkindbetreuung. Diese verantwortungsvolle Aufgabe erfordert Sorgfalt und eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise. 

AUFGABENSCHWERPUNKT:
  • Debitorische Sachbearbeitung für den Bereich Schulkindbetreuung
  • Buchhalterische Vertretung für den Bereich Kindergärten

WIR BIETEN:
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
  • Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.558 € - 4.844 €)
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

  • Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice-Option: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeit flexibel zu gestalten, um eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erreichen

  • Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

  • Betriebliche Gesundheitsförderung: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir verschiedene Gesundheitsförderungsprogramme an
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobilitätszuschüsse: Zuschuss zum Jobticket oder Bike-Leasing
WIR ERWARTEN:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung
  • Umfassende Kenntnisse im kommunalen Kassenrecht
  • Berufserfahrung in der kommunalen Kassenverwaltung wünschenswert
  • Eigenmotivation, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und zielorientierte, strukturierte Vorgehensweise
  • Vernetztes abteilungsübergreifendes Denken
  • Kenntnisse im Finanzverfahren SAP vorteilhaft 

AnsprechpartnerIn: Julia Kastner , Kämmerei - Stadtkasse Telefon: 07531 900 2346

Rettungsassistent:in / notfallsanitäter:in (m/w/d) für die intensiveinrichtungen

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 21.07.2025

Jobbeschreibung

Rettungsassistent:in / Notfallsanitäter:in (m/w/d) für die IntensiveinrichtungenKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Für unsere Internistische Intensivstation am Standort Mitte suchen wir eine:n Rettungsassistent:in / Notfallsanitäter:in (m/w/d). Ihr Aufgabenfeld umfasst:Durchführung von Erstmaßnahmen bei der Patientenaufnahme, z. B. Monitoring, EKGKontrolle und Aufrüstung der Notfallwägen, Transportbeatmungsgeräte und DefibrillatorenVor- und Nachbereitung der Bettenplätze nach StandardUnterstützung unserer Patient*innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und deren TransportAssistenz des ärztlichen Dienstes bei der Anlage von Drainagen, Sonden, ...Unterstützung bei der Überwachung von Patient*innen vor und nach interventionellen MaßnahmenUnterstützung in Notfallsituationen, Reanimationen sowie bei Patiententransporten mit und ohne Beatmung, im Rahmen des innerklinischen NotfallmanagementsUnterstützung bei der prä- und postoperativen Pflege und ÜberwachungVorbereitung von Medikamenten, Perfusoren und Infusionen nach Absprache mit dem pflegerischen und/oder ärztlichen PersonalPlanung und Organisation des täglichen ArbeitsablaufesKooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppendie Einhaltung der Hygiene- und UnfallverhütungsvorschriftenPsychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der AngehörigenWir erwarten:Sie sind Rettungsassistent:in / Notfallsanitäter:in (m/w/d)Sie haben Organisationskompetenz und VerantwortungsbewusstseinSie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am BerufEngagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlichWir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Familienfreundliche ArbeitszeitmodelleBetriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der FerienbetreuungIndividuelle Begleitung bei der WiedereingliederungBei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige AufstiegsmöglichkeitenRückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werdenWeitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Job-TicketEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Gmb H“ zertifiziert.Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

Erzieher *in, Kindheitspädagoge *in

Favorit
Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH Schwabing-Freimann 21.07.2025
Ausbildung Bau Belastbarkeit Bildung Deutsch Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Fortbildung Gesundheit Kita Krankenversicherung Pädagogik Qualifikation Schwerbehinderung Tarifvertrag Teilzeit Therapie Unbefristet

Jobbeschreibung

Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Vorschule für unser inklusives Haus für Kinder in der Baubergerstraße . Erzieher *in, Kindheitspädagoge *in Diese Aufgaben machen Ihnen Spaß: Sie entwickeln ein Vorschul-Konzept mit guter pädagogischer Grundlage. Sie leiten ein kleines Team. Gemeinsam planen und gestalten Sie Lern-Angebote für Kinder. Sie schaffen kreative Lernräume, die gut zu Kindern im Alter von 4 bis 6 Jahren passen. Sie organisieren den Vorschul-Alltag selbstständig. Sie arbeiten eng mit Fachleuten aus Pädagogik und Therapie zusammen. Sie beobachten die Entwicklung der Kinder und halten diese schriftlich fest. Das bringen Sie mit eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in , Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben mehrere Jahre Erfahrung mit Vorschulkindern (4 bis 6 Jahre) . Sie sprechen sehr gut Deutsch – wie eine Muttersprachlerin oder ein Muttersprachler. Sie sind ein Team-Mensch, können gut kommunizieren und gehen einfühlsam mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen um. Sie kennen sich mit dem Schutz von Kindern und mit dem Thema Gewalt aus. körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit – heben und tragen von Kindern. Das bieten wir Ihnen Sie haben Raum für eigene Ideen und die kreative Umsetzung. Sie bekommen eine faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag (TVöD), sowie eine Großraumzulage. Sie erhalten viele Extras, zum Beispiel: Zuschuss für das Job-Ticket (ÖPNV) Zuschuss für die Kita Angebote für Ihre Gesundheit betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für eine private Zusatz-Krankenversicherung Vermögenswirksame Leistungen weitere Vorteile für Mitarbeitende Sie arbeiten in einem motivierten, offenen und vielfältigen Team. bei uns gibt es flache Hierarchien und ein wertschätzendes Umfeld. Sie tauschen sich regelmäßig mit Fachleuten aus verschiedenen Bereichen aus. vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie sind Teil einer bekannten Einrichtung für Bildung und Rehabilitation. Unser Team – Kinderhäuser der Pfennigparade Förderzentrum Kindergarten Kinderkrippe Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online , so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH Ansprechpartner*in: Raphael Roth E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: BBS-FK0725 Vertragsart: Unbefristet, Teilzeit Wochenarbeitszeit: 20 Stunden Einsatzort: München Moosach Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 07.08.2025

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d)

Favorit
Stadt Köln Köln 21.07.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Chancengleichheit Diversität Elternzeit Engagement Entgelt Erfahrung Fachbereich Fortbildung Gehalt Gleichstellung Hochbau Informatik Jahressonderzahlung Leistungsbereitschaft Mathematik Migration Naturwissenschaften

Jobbeschreibung

Für Kölns Zukunft: Gemeinsam bewahren und gestalten wir unsere Stadt!

Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Techniker*in (m/w/d) im Fachbereich Bautechnik und Baukontrollen zu besetzen. Die Tätigkeit wird im Außen- und Innendienst wahrgenommen.

Die Bauaufsichtsbehörde Köln nimmt die hoheitlichen Aufgaben der Bauaufsicht gemäß der BauO NRW, dem BauGB und einschlägigen EU-Richtlinien wahr. Sie überwacht Bauvorhaben und setzt baurechtliche Vorgaben zur Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit durch.

IHRE ZUFKÜNFTIGEN AUFGABEN

Sie...

  • führen Bauüberwachungen bei komplexeren Bauvorhaben durch
  • übernehmen die Bauzustandsbesichtigungen nach Fertigstellung des Rohbaus und nach abschließender Fertigstellung bei komplexeren Bauvorhaben
  • legen Bauvorhaben still und fertigen die Stilllegungsverfügungen
  • sind zuständig für das ordnungsbehördliche Einschreiten bei Gefahr im Verzug
  • überwachen brandschutztechnische Vorgaben bei der Baudurchführung
  • bearbeiten Beschwerden im Tätigkeitsbereich
IHR PROFIL:

Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau.

Auf diese Ausbildung kann verzichtet werden, wenn eine der folgenden Ausbildungen nachgewiesen wird:

  • Maurermeister*in (m/w/d)
  • Betonbauermeister*in (m/w/d)
  • Zimmerermeister*in (m/w/d)
DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:

Sie...

  • zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihres individuellen Engagements
  • sind ziel- und teamorientiert
  • besitzen ein sicheres Auftreten, schriftliche und mündliche Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit
  • setzen sich angemessen durch und verhandeln konstruktiv und sachlich
  • übernehmen Verantwortung
  • verfügen über digitale Kompetenz
  • besitzen die Fähigkeit, sich in Verwaltungsabläufe hinein zu denken
  • verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
WIR BIETEN IHNEN:

Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9b (TVöD-VKA) zwischen

3.488,96 € (Erfahrungsstufe 1) und 4.703,23 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.

Zusätzliche Vorteile

  • Zukunftssicherheit in herausfordernden Zeiten: Wir bieten Ihnen eine sichere Arbeitsumgebung, die auch in schwierigen Zeiten Stabilität und Perspektiven bietet.
  • Geregelte Arbeitszeiten und Work-Life-Balance: Bei uns erwarten Sie klare Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen: Durch automatische Anstiege in den Erfahrungsstufen sowie Übernahme von tarifvertraglichen Einigungen profitieren Sie regelmäßig von Gehaltserhöhungen.
  • Jahressonderzahlung im November: Als zusätzliche Anerkennung erhalten Sie eine Jahressonderzahlung zum Novembergehalt.
  • Leistungsorientierte Bezahlung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.
  • Unterstützung von Elternzeit und Kindkrank: Wir unterstützen alle Elternteile mit Maßnahmen zur Elternzeit und bei Krankheit des Kindes. Zudem bieten wir ein Väternetzwerk zum Erfahrungsaustausch.
  • Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Fortbildungsmöglichkeiten.
  • 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche freie Tage: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche. Zusätzlich gewähren wir volle freie Tage an Rosenmontag, dem 24. Dezember und dem 31. Dezember.
  • Attraktive Betriebsrente: Wir bieten Ihnen die Aussicht auf eine attraktive Betriebsrente zur finanziellen Absicherung im Alter.
  • Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente
Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?

Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Ruppert, R 22638 und Herr Schäfer, R 26513.

IHRE BEWERBUNG:

Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0380/25-ÖmDu bis spätestens 11.07.2025 wie folgt:

Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/11-ÖmDu)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Senior consultant data analytics & ai (m/w/d) in neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 21.07.2025
Analytics Berufserfahrung Consultant Consulting Data Science Deutsch Einarbeitung Einzelhandel Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Firmenwagen Führung Führungsverantwortung Innovation Management Organisation Präsentation Praxis

Jobbeschreibung

EinleitungAls Data Science Team begleiten wir Lidl auf den Weg zu einem datengetriebenen und KI-befähigten Unternehmen. Im engen Austausch mit den Fachabteilungen treiben wir innovative KI-Anwendungen im Business voran. Im Team stehen wir unseren Kolleginnen und Kollegen mit Rat und Tat zur Seite, um dezentral Daten- und Analytics-/KI-Kompetenzen aufzubauen und internationale Synergien zu stärken.Deine AufgabenSchaffe echten Mehrwert mit Daten als Senior Consultant identifizierst du Potenziale und bringst Data Science ins Business. konkret heißt das:Identifizieren von Fragestellungen mit Fachbereichen aus der gesamten Lidl-Wertschöpfungskette bei denen Data Science einen echten finanziellen Mehrwert für Lidl liefertBearbeiten von Projekten in interdisziplinären, agilen Teams sowie regelmäßige Präsentation neuer Ergebnisse vor Stakeholdern und dem ManagementDurchführung von Piloten gemeinsam mit dem Fachbereich, um die Funktionsfähigkeit und den Mehrwert der Modelle und Algorithmen in der Praxis unter Beweis zu stellenBeispielsweise könnte in einer Analyse festgestellt werden, ob die Umstellung einer Werbemaßnahme, des Sortiments etc. einen positiven Effekt auf die Kundenansprache und Wirtschaftlichkeit hatDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Consulting oder in ähnlicher TätigkeitErfahrung im Bereich Lebensmittel, Einzelhandel oder Konsumgüter wünschenswertGute Kenntnisse in SQL sowie in den Programmiersprachen Python und/oder RErfahrung mit Regressions- oder Zeitreihenanalysen bzw. Wirksamkeitstests (A-/B-, Hypothesentests)Sicherer Umgang mit AI-gestützten Analyseverfahren und deren AnwendungFähigkeit, komplexe Fragestellungen und Szenarien zu verstehen, detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse einem nicht-technischen Publikum verständlich zu präsentierenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBei Interesse bieten wir die Möglichkeit sich vom Senior zur Teamleitung mit Führungsverantwortung weiterzuentwickelnWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger – Zentrum für Kinder-, Jugend- u. Frauenmedizin (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 21.07.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Engagement Erfahrung Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Onkologie Organisation

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Auf unserer interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation werden Kinder aller Altersstufen in den Fachdisziplinen Kinderkardiologie, Pulmonologie, allgemeine Pädiatrie, Onkologie, Neuropädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und HNO, sowie schwerbrandverletzte Kinder behandelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes interdisziplinäres Team der pädiatrischen Intensivstation mit 17 Betten. Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie oder GKKP und haben Interesse - dann laden wir Sie gerne zu einer Hospitation ein. Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patient:innen sowie Beratung der Angehörigen Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert Sie haben eine langjährige Berufserfahrung oder bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Dozent Soziale Arbeit Berufsfeldentwicklung (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Ludwigsburg 21.07.2025
Berufserfahrung Bildung Deutsch Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Networking Praxis Studium Zeugnisse

Jobbeschreibung

IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.

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Das erwartet Dich

  • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Selbst- und Fremdbilder, Handlungsfelder, Arbeitsplatzbeschreibungen und Berufswahlmotive.
  • Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
  • Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess.
  • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir

  • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
  • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
  • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen.

Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Sales business partner (m/w/d) in neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 21.07.2025
Bereichsleiter Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Englisch Entwicklung Erfahrung Firmenwagen Flexibilität Innovation Kommunikation Management Organisation Projekt Projektleiter Qualität Qualitätssicherung Regional

Jobbeschreibung

EinleitungWir setzen Standards auch bei der Mitarbeiter-Zufriedenheit! Als Team arbeiten wir daran, zentrale Konzepte, Systembausteine und internationale Standards für die Filialabläufe zu schaffen von der Technik bis hin zum Personal. Außerdem arbeiten wir eng mit den Ländern zusammen, um diese in allen Vertriebsfragen zu unterstützen und Landesneueröffnungen vor Ort mitzugestalten. Und während du mit uns Prozesse optimierst, kannst du dich auf optimale Arbeitsbedingungen freuen: Zusammenarbeit auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung gehören bei uns nämlich zum Standard.Deine AufgabenAls Sales Business Partner (m/w/d) bist du zentraler Ansprechpartner für unsere Landesgesellschaften bei allen Fragen rund um die Themen Sales und Kunde. ...konkret heißt das:Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Unterstützung bei der Umsetzung in den LandesorganisationenAufbau und Definition von abteilungsinternen Strukturen und AbläufenSicherstellung eines bereichsübergreifenden Informationsflusses und Wissensaustausch zwischen dem internationalen Vertrieb und den LandesorganisationenQualitätssicherung und Nachhaltung laufender und bestehender KonzepteArbeiten im Team, Betreuung einer definierten Ländergruppe und Berichtserstattung an den Bereichsleiter Sales Business Partnering Dein ProfilErfahrung im Vertrieb in einer Regionalgesellschaft oder Dienstleistung als Verkaufs- oder ProjektleiterAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren StudiengangsSpaß am Aufbau neuer Strukturen in einem internationalen UmfeldHohe Flexibilität, Kommunikationsstärke und eine selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse einer weiteren europäischen SpracheHohe internationale ReisebereitschaftBereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche Wir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Notfallsanitäter/in (m/w/d)

Favorit
Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH Mechernich 21.07.2025

Jobbeschreibung

Die kkhm ist ein führender Gesundheitsverbund, der sich durch ein breites Spektrum an medizinischen Dienstleistungen auszeichnet. Mit über 2000 engagierten Mitarbeiter*innen bieten wir ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld. Erfahren Sie mehr über uns und unsere Arbeitsweise auf unserer Karriereseite. Wir suchen ab sofort Notfallsanitäter (m/w/d) für die zentrale Notaufnahme. Sie wollen einen verantwortungsvollen und dynamischen Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns richtig! Arbeiten Sie in einem Umfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist, unser Team der Zentralen Notaufnahme freut sich auf Sie. Notfallsanitäter/in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten im bestehenden Schichtsystem eng mit anderen Berufsgruppen in der Zentralen Notaufnahme zusammen. Aufnahme und Ersteinschätzung: Führen Sie die Aufnahme und Ersteinschätzung der Notfallpatient*innen mittels des ESI-Triage-Systems durch. Mitwirkung und Assistenz: Unterstützen Sie bei der Diagnostik und Behandlung in der Akutversorgung von Notfallpatient*innen. Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Dienstrad Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung. Leidenschaft für die Notfallversorgung: Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit in der Akut- und Notfallversorgung. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus. Teamfähigkeit: Sie sind bereit zur konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team. Sicheres Auftreten und Empathie: Sie gehen sicher und einfühlsam mit Patienten, Angehörigen und Kolleg*innen um. Interesse an Fort- und Weiterbildung: Sie sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzubilden. Unsere Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge attraktiver Weihnachtsbonus Fortbildungsmöglichkeiten exklusive Shopping Rabatte Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Kontakt Ihr Ansprechpartner: Ihre Fragen beantworten Ihnen Manuel Will gerne unter Telefon: Telefon: 0 24 43 / 17-10 20 Standort Mechernich Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH St.-Elisabeth-Str. 2-6 53894 Mechernich www.kreiskrankenhaus-mechernich.de

Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie oder Interesse am Erwerb

Favorit
Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde Kappeln / Schleswig-Holst. 17.07.2025
Arzt bundesweit Deutsch Empathie Engagement Ergotherapeut Ergotherapie Event Facharzt Flexibilität Freizeit Führung Gesundheit Innere Medizin Kinderbetreuung Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Mobilität Neurologie

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

In der Schön Klinik Eckernförde nahe Kiel versorgen rund 250 Mitarbeitende stationär, tagesklinisch und ambulant Patientinnen und Patienten. Seit Mitte 2023 gehört die Klinik zur bundesweiten Schön Klinik Gruppe und ist auf Geriatrie, Innere Medizin, Schmerzmedizin, Diabetologie und Gastroenterologie spezialisiert. Zum ambulanten Angebot zählen operative Eingriffe, Diagnostik und fachärztliche Sprechstunden u. a. in Orthopädie, Endoprothetik und Neurochirurgie. Ergänzt wird das Spektrum durch eine internistische Notfallambulanz, zwei Tageskliniken (Geriatrie sowie Psychiatrie und Psychotherapie) und mehrere Arztpraxen.
Unser Ziel ist es, chronisch schmerzkranken Menschen auf ihrem Weg zu mehr Lebensqualität, Mobilität und Schmerzlinderung zu begleiten. Aktuell bieten wir bis zu 16 Behandlungsplätze, um eine individuelle und umfassende Versorgung sicherzustellen.
Wir suchen einen engagierten Facharzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mit abgeschlossener Zusatzbezeichnung in Spezieller Schmerztherapie oder dem Wunsch, diese zu erwerben. Eine Hospitation bietet Ihnen die Gelegenheit, unser Team und unsere Arbeitsweise kennenzulernen. Wenn Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit haben und gemeinsam mit uns eine optimale Versorgung unserer Patient*innen gestalten möchten, heißen wir Sie herzlich in unserem Team willkommen!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Verstehen komplexer Fälle: Sie führen schmerztherapeutische Anamnesegespräche durch, erheben einen Ganzkörperstatus und nehmen eine differentialdiagnostische Beurteilung komplexer Schmerzbilder vor.

  • Individuelle Lösungen finden: Sie leiten diagnostische und therapeutische Schritte ein, erstellen individuelle Therapiepläne und führen eigenständig Patientenschulungen durch.

  • Ganzheitliche Begleitung: Sie setzen komplementäre Therapieverfahren ein und arbeiten eng mit Fachdisziplinen wie Physio- und Ergotherapie, Psychologen und spezialisierter Pflege zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung der Patient:innen zu gewährleisten.

  • Zusammenarbeit fördern: Sie nehmen am hausinternen schmerztherapeutischen Konsildienst teil.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie sind bereits Facharzt (m/w/d) in patientennahen Fachgebieten u.a. Allgemeinmedizin, Innere Medizin, Orthopädie, Unfallchirurgie, Neurochirurgie oder Neurologie und haben bereits die Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie oder haben den Wunsch, diese zu erwerben.
  • Persönliches Engagement, Empathie, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für Sie zentrale Bestandteile der ärztlichen Tätigkeit.
  • Sie haben Freude in einem berufsgruppenübergreifenden Team Ihre Ideen und Vorstellungen einzubringen und schätzen und leben einen ganzheitlichen Therapieansatz.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!

  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen Bezahlung nach TVÖD.

  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten.

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit.

  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.

  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da!

  • Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.

  • Das Beste kommt zum Schluss: Arbeiten im multiprofessionellen Team aus Ärzt:innen, Psycholog:innen und Psychotherapeut:innen, Physio-und Ergotherapeut:innen und besonders geschulten Painnurses.
Kontakt

www.schoen-klinik.de

Principal loyalty, crm & personalisierung (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Frankfurt am Main 21.07.2025
Analytisch App App-Entwicklung Berufserfahrung CRM Datenanalyse Deutsch Einarbeitung Einzelhandel Englisch Entwicklung Erfahrung Evaluation Firmenwagen Innovation Machine Learning Management Organisation Projekt Projektmanagement

Jobbeschreibung

EinleitungUnser Lieblings-Plus-One bist Du! Als Teil unseres internationalen Lidl Plus Teams arbeitest du an unserem rein digitalen Vorteilsprogramm Lidl Plus mit. Als Team erarbeiten wir Konzepte, um Lidl Plus noch besser zu machen und die vielen Millionen Nutzer in mehr als 30 Ländern zufriedenzustellen. Was auch mehr als zufriedenstellend ist? Unser Miteinander im Team!Deine AufgabenAls Principal Loyalty, CRM & Personalisierung (m/w/d) trägst du die End-to-End Projektverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Personalisierungsstrategie, von der Ideenfindung und Konzeption über die wirtschaftliche Bewertung bis zur internationalen Implementierung gemeinsam mit unseren Landesorganisationen. konkret heißt dasEntwicklung und Umsetzung von Segmentierungs-/ und Personalisierungsstrategien, um das Nutzungserlebnis in unserem Loyalty Programm zu optimieren und den Kundenwert zu steigernKonzeptioneller Lead für die Weiterentwicklung und Implementierung der CRM-Strategie für Lidl Plus sowie internationale Implementierung und Skalierung unserer CRM und Personalisierungskonzepte in Zusammenarbeit mit unserem App-Entwicklungsteam und unseren LandesorganisationenTreiber der Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Loyalty-Funktionen und der Personalisierung auf Basis von Kaufverhalten, Präferenzen, Kennzahlen und MetrikenDein ProfilMehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Customer-Relationship-Management, Loyalty Programme und PersonalisierungErfahrung im Bereich Lebensmittel, Einzelhandel, e-Commerce oder Konsumgüter wünschenswertNachweislicher Track-Record in der fachlichen Umsetzung von CRM-Maßnahmen sowohl konzeptionell als auch in der ImplementierungUmfangreiche Erfahrung im internationalen Projektmanagement von der Konzeption bis zur Implementierung und ErfolgsmessungUmfassendes Wissen über statistische Methoden und Anwendung von Machine LearningAusgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse, Reporting sowie Journey EvaluationAnalytische und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 18.07.2025
App Betriebsklima Chefarzt Datenschutz Facharzt Innere Medizin Klinik Klinikum Medizin Personalmanagement Psychiatrie Psychotherapie Teilzeit Therapie Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie

Sie sind Mediziner mit Herz und Verstand? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie für die Zusatzweiterbildung Geriatrie in Voll- oder Teilzeit.

Unsere Abteilung Geriatrie/Altersmedizin wird von Herrn Chefarzt Dr. von Rönn, Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung »Geriatrie«, geleitet. Der Schwerpunkt der Abteilung liegt in der akutmedizinischen Behandlung von multimorbiden Patienten, unter Beachtung der sozialen, psychischen und ethischen Faktoren im Sinne einer ganzheitlichen Medizin. Dabei spielen insbesondere Diagnostik und Therapie von typischen Alterskrankheiten wie Sturzsyndrom, Gang- und Schluckstörungen, chronische Schmerzen, Hirnleistungsstörungen und Demenz eine Rolle. In diesen Bereichen arbeitet das Team eng mit den übrigen Fachabteilungen des Klinikums zusammen.
Weitere Aufgabengebiete sind das Erarbeiten geriatrischer Assessments und die Frühmobilisation, mit der Zielstellung die Reha-Fähigkeit der Patienten zu erreichen. Zudem sind wir auch kompetenter Ansprechpartner für niedergelassene Ärzte in der Region. Herr Dr. von Rönn besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (18 Monate) für die Zusatzbezeichnung Geriatrie.
Wir beiten Ihnen
ein teamorientiertes Miteinander in einem unkomplizierten Team mit einem angenehmen Betriebsklima
eine sehr kollegiale Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Kollegen
eine strukturierte Weiterbildung mit flachen Hierarchien
berufliche Perspektiven mit guten Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung
eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA

Wir möchten Sie kennenlernen, wenn Sie
Teamplayer mit Freude am Umgang mit älteren Menschen sind
gerne lösungsorientiert und kreativ arbeiten
eine flexible und fortschrittliche Arbeitsweise schätzen

Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerber_innen mit deutscher Approbation gemäß §3 der Bundesärzteordnung berücksichtigen können. Bewerbungen ohne beigefügte Approbation können nicht bearbeitet werden.
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen Karin Denz, Bereichsleitung Personalmanagement, zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4124
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
Bewerberfoto/
Datenschutzbestimmungen
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Medizinisches Versorgungszentrum in München – Harlaching

Favorit
Klinik, München , Bayern, DE, 81547 München 21.07.2025
Ausbildung Deutsch Einkauf Event Fachangestellte Fahrtkosten Flexibilität Führung Gesundheit Klinik Kultur Medizin Organisation Orthopädie Physik Planung Teamfähigkeit Teamspirit Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Über uns

Das Schön Klinik Medizinisches Versorgungszentrum München Harlaching ist eine ambulante Einrichtung, in der Ärzte der Fachrichtungen Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Physikalische und Rehabilitative Medizin unter einem Dach zusammenarbeiten.
Eine enge Kooperation mit den Kollegen aus der Schön Klinik München Harlaching am selben Standort ermöglicht ein nahtloses Versorgungskonzept
Für unser Medizinisches Versorgungszentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Medizinische Fachangestellte (m/w/d)Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

  • Im Team des Medizinischen Versorgungszentrums sind Sie Ansprechpartner/-in für Patienten und Angehörige
  • Sie übernehmen die Terminkoordination und Korrespondenz mit Patienten sowie die administrative Patientenaufnahme und sorgen für einen reibungslosen Ablauf
  • Vorbereitung und Organisation der Sprechstunde sowie Erstellung der Abrechnung
  • Sie arbeiten vertrauensvoll und in enger Abstimmung mit den ärztlichen Kollegen/innen zusammen
Unsere Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeit, Teilzeit, 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen

  • Übertarifliche Vergütung angelehnt an TVöD mit attraktiven Zulagen, bis zu 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

  • Das Beste kommt zum Schluss:
    Willkommensprämie, Kindergartenzuschuss, teilweise Fahrtkostenübernahme ÖPNV, Fitness-Studio Kooperation EGYM Wellpass, vergünstigter Apothekeneinkauf, Gratis-Eintrittskarten für Sport- und Kulturevents in München.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w) mit
  • Sie besitzen ein freundliches und sympathisches Auftreten und ein hohes Planungs- und Organisationsgeschick
  • Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Kontakt

Haben wir Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Rückfragen steht Ihnen Elisabeth Huber gerne zur Verfügung: Tel. 089-6202 1760.
Wir sind Teil der Schön Klinik Gruppe, mit die größte familiengeführte Klinikgruppe Deutschlands. Bei uns trifft Spitzenmedizin auf Menschlichkeit. Zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten und unserer 12.000 Mitarbeitenden. www.schoen-klinik.de

Systemdatenmanager im facilitymanagement (m/w/d)

Favorit
MVV Energie AG Mannheim 21.07.2025
Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Chancengleichheit Datenanalyse Datenbank Datenmanagement Deutsch Diversität DSGVO Energie Energiewende Entwicklung Erfahrung Fachwirt Facilitymanagement Gehalt Gesundheit Handel Industrie

Jobbeschreibung

Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositivKompetenz für die EnergiewendeEine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.Systemdatenmanager im Facilitymanagement (m/w/d)Als Systemdatenmanager im Facilitymanagement (m/w/d) sind Sie für die eigenständige Pflege und Verwaltung von Daten und Systemen im Rahmen der CSRD-Datenerhebung und DSGVO-Umsetzung sowie für die Unterstützung bei der Datenanalyse und Dokumentenabwicklung im Bereich Facilitymanagement (FM) verantwortlich.Aufgaben, die Sie begeisternSie pflegen Daten, Systeme und Anwendungen für die CSRD-Datenerhebung und unterstützen bei der Dokumentenbewertung sowie bei der AnalyseSie setzen das DSGVO-Löschkonzept in den Anwendungssoftwaresystemen Enaio (Teil des Unternehmensarchivs des FM) und dem Liegenschaftinformationssystems (LISnovus) um und verarbeiten personenbezogene Daten nach DSGVO-VorgabenSie übernehmen eigenständig die Abgabe von Dokumenten in die Registratur und pflegen die Enaio-DatenbankSie transferieren Daten in andere IT-Systeme und entwickeln notwendige Systeme und Anwendungen weiterSie arbeiten Eintragungsbekanntmachungen in die Datenbank ein und werten Tabellenmaterial ausFähigkeiten, die Sie auszeichnenFachwirt (m/w/d) Facilitymanagement, Informationsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement und/oder Facility-/LiegenschaftsmanagementKenntnisse in Liegenschaftsverwaltung, FM-Datenmanagement sowie BodenrichtwertinformationssystemErfahrung im Arbeiten mit Datenbanken und fachspezifischer Softwarelösungen im FacilitymanagementAusgeprägte analytische Fähigkeiten, technisches Verständnis, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte ArbeitsweiseWorauf Sie sich freuen könnenVielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.Gemeinsam #klimapositivAuch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.TeamspiritSie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.InnovationskraftSie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.WissenstransferSie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.ArbeitskulturSie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.ZusatzleistungenSie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das "Mannheimer Modell". Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen "Net-Zero"-kompatibel.MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Jetzt bewerbenSie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!Bastian Schmitt +49 621 290 3275Karriere - MVV Energie AG

Pädiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) für die Stationen der Kinderklinik

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 18.07.2025
Assistenz Berufserfahrung Deutsch EDV Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Flexibilität Forschung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Pflege Selbstständig Selbstständigkeit

Jobbeschreibung

Pädiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) für die Stationen der KinderklinikVoll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab â und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die allgemeine Grundversorgung und Pflege von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern.
Die Assistenz bei der Durchführung ärztlicher Maßnahmen zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Sie betreuen die Eltern und Angehörigen unserer kleinsten Patienten.
Sie übernehmen die patientengebundene Administration.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pädiatrische Pflegefachkraft (m/w/d).
Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrungen.
Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und Krankenhausdokumentationssystemen.
Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Engagement sowie Flexibilität zeichnen Sie aus.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung sowie umfassender Einarbeitung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Facharzt (m/w/d) für Allgemein- und Innere Medizin im Ärztezentrum Gorch Fock in Kropp

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Rendsburg 17.07.2025
Beratung Empathie Engagement Ernährungsberatung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Innere Medizin Jobticket Kinderbetreuung Klinik Medizin Pflege Prävention Teamfähigkeit Teamspirit Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Sie sind Facharzt und möchten Ihre Expertise in einem modernen und wertschätzenden Umfeld einbringen? Bei uns erwartet Sie ein engagiertes Team, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, die Patientenversorgung aktiv mitzugestalten.
Die Ärztezentren der Schön Klinik Gruppe sind an zahlreichen Standorten in Nord- und Süddeutschland vertreten. Als hausärztlicher Versorger bieten die Ärztezentren die übliche allgemeinmedizinische Diagnostik an. Sie behandeln sowohl akute Notfälle, als auch chronisch kranke Patientinnen und Patienten. Als erste Anlaufstelle für viele medizinische Themen legen die Ärztezentren besonderen Wert auf eine umfassende und ganzheitliche Betreuung. Dazu zählen nicht nur die medizinische Beratung, sondern auch Prävention und Gesundheitserhalt. Deshalb zählen regelmäßige Check-Ups und umfassende Beratungen zu Ernährung, Sport und Lebensgewohnheiten in vielen Praxen zum Leistungsspektrum.
Das Ärztezentrum Gorch Fock befindet sich im hohen Norden in der Nähe der Schön Klinik Rendsburg in Kropp. Unter dem Motto „Ihre Gesundheit steht im Mittelpunkt“ stehen wir Ärztinnen und Ärzte unter einem Dach gemeinsam den Patientinnen und Patienten zur Verfügung. Wir bieten eine ganzheitliche allgemeinmedizinische Betreuung mit individuellen Vorsorgen, Beratung und Patientenschulung sowie eine zuverlässige Terminplanung. Weitere Schwerpunkte liegen in der Ernährungsberatung, Sportmedizin, Chirotherapie, Osteopathie und Palliativmedizin.
Bewerben Sie sich jetzt als Facharzt (m/w/d) für Allgemeine und Innere Medizin und werden Sie Teil unseres Teams!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Verantwortungsbewust betreuen: Sie übernehmen eigenverantwortlich die ambulante hausärztliche Patientenversorgung und stellen eine umfassende medizinische Betreuung sicher

  • Weiterentwicklung vorantreiben: Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums und bringen Ihre Ideen ein

  • Abläufe neu gestalten: Sie gestalten innovative Arbeitsprozesse mit und tragen zur Optimierung der Abläufe bei

  • Übergreifende Zusammenarbeit: Sie kooperieren und tauschen sich regelmäßig mit den fachärztlichen Bereichen unserer Medizinischen Versorgungszentren sowie unseren Kliniken aus
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie sind Facharzt (m/w/d) für Allgemein- Innere Medizin
  • Sie zeichnet persönliches Engagement, Empathie, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus
  • Sie haben Spaß an der ambulanten hausärztlichen Medizin und möchten gern eigene Ideen einbringen
  • Sie qualifizieren sich gerne fachlich weiter

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung nach TV-Ärzte / VKA mit attraktiven Zulagen, 31 Tage Urlaub und Sonderurlaube.

  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.

  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.

  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!

  • Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Dr. Siegfried Bethge als Ärztlicher Leiter unter Tel. 0151-17217599 zur Verfügung.
www.schoen-klinik.de

Fachkraft (m/w/d) ambulante Eingliederungshilfe Kreis Gütersloh

Favorit
Diakonische Stiftung Ummeln Bielefeld 21.07.2025
Ausbildung Erfahrung Fachkraft Fahrer Heilerziehungspflege Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Betreuungskraft (m/w/d) ambulante Eingliederungshilfe

  • Bielefeld, Kreis Lippe
  • Teilzeit
  • unbefristet
  • ab sofort
Teile diesen Job!

Mache, was wirklich wichtig ist:

Komm zu uns in die ambulante Eingliederungshilfe.

In der ambulanten Eingliederungshilfe betreuen wir Klient*innen mit geistigen Behinderungen und psychischen Erkrankungen in ihrem eigenen privaten Wohnumfeld.

Dabei arbeiten wir montags bis freitags und stimmen die Zeiten der Betreuung flexibel mit den Klient*innen ab.

Das kannst du auch!

Für unseren Standort Bielefeld und Kreis Lippe suchen wir Unterstützung in Teilzeit mit 19,5 - 29,25 Wochenstunden.

Hier findest Du weitere Informationen zu unserem Betreuungsangebot:

Das bringst Du mit:

  • Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege, Alten-/ Krankenpflege oder soziale Arbeit
  • Idealerweise Erfahrungen in der ambulanten Eingliederungshilfe
  • Fahrerlaubnis der Klasse B und ein eigener PKW zwingend erforderlich
Bist du interessiert?

Dann ruf uns an! Wir freuen uns auf Dich!

Dein Kontakt Annica Wenzel
Fachberatung
a.wenzel@ummeln.de
01713380062

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter .

2024 | Diakonische Stiftung Ummeln

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Medizincontroller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Abteilungsleitung

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 18.07.2025
Abteilungsleiter Beratung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Forschung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Leitung Management Medizin Mitarbeiterrabatt Online Organisation

Jobbeschreibung

Medizincontroller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Abteilungsleitung

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Zunächst Verantwortung für einen Teilbereich des Medizincontrollings, perspektivisch Übernahme der Abteilungsleitung mit Verantwortung für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung
Kontinuierliche Überwachung, Steuerung und Optimierung der Dokumentations- und Ablaufprozesse des Workflows sowie der korrespondierenden Kodierprozesse
Mitarbeit bei der Umsetzung von Strukturprüfungen sowie der Prüfungen der QS-Richtlinien des G-BA in der Abteilung Medizincontrolling
Beratung und Schulung von Mitarbeitenden im Ärztlichen Dienst sowie im Pflege- und Funktionsdienst zu Themen des Medizincontrollings, wie z. B. Verbesserung der Dokumentation und Kodierqualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement etc.
Mitarbeit in verschiedenen Projekten

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise in einer Führungsposition
Mehrjährige Leitungserfahrung
Hohes Maß an Sozialkompetenz, wirtschaftlichem Denken, organisatorischen Fähigkeiten und Einsatzbereitschaft.
Sehr gute Kenntnisse im Bereich MD-Management (Gesetzgebung, aktuelle Prüfverfahrensvereinbarungen (PrüfvV), MD-Reformgesetzgebung)
Sehr gute Kenntnisse im DRG-Bereich, den ICD-/OPS-Klassifikationen sowie den Kodierrichtlinien
Sicherer Umgang mit modernen Informationstechnologien

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Herr Dr. Martin Hämmerle
Abteilungsleiter Medizincontrolling
0711/8101-3167
[email protected]

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Pflegefachkraft Ausbildungsstation (Station 11 – Innere Medizin) (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Owschlag 21.07.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Bonus bundesweit Deutsch Empathie Energie Evaluation Event Flexibilität Freizeit Führung Gesundheit Innere Medizin Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenschwester Medizin

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Sie sind mit Herz, Kopf und Humor bei der Sache, leben Teamgeist und haben keine Angst vor neuen Herausforderungen? Dann gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen!
Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden.
Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf – sie ist Ihre Leidenschaft? In unserem Team haben Sie die Möglichkeit, mit Leidenschaft und Fachkompetenz täglich einen Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als Pflegefachkraft für unsere Ausbildungsstation in Rendsburg und werden Sie Teil unserer wertschätzenden Gemeinschaft!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Patientenversorgung: Sie übernehmen im Rahmen des Pflegeprozesses die Sicherstellung, Durchführung und Überwachung einer individuellen und qualifizierten Patientenversorgung.

  • Pflegedokumentation: Sie dokumentieren alle durchgeführten Pflegemaßnahmen sorgfältig und tragen so zur Transparenz und Qualitätssicherung bei.

  • Qualitätssicherung: Sie beteiligen sich aktiv an der Umsetzung und Evaluation qualitätssichernder Maßnahmen, um eine kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse zu gewährleisten.

  • Teamarbeit: Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen und tragen so zu einer optimalen Patientenversorgung bei.

  • Ausbildungsförderung: Sie engagieren sich in der praktischen Ausbildung und unterstützen aktiv die Förderung und Weiterentwicklung von Auszubildenden.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau-/mann, Krankenpflege-/ Altenpflegehelfer:in.
  • Sie arbeiten selbständig und gewissenhaft mit einer ausgeprägten Patientenorientierung und Servicebewusstsein.
  • Sie besitzen Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten, den Angehörigen und Ihren Kolleginnen und Kollegen.
  • Sie haben Freude daran, für unserer Patientinnen und Patienten das Beste zu geben.
  • Ihr Bonuspunkt: Ihre Motivation, das Team mit guter Laune und Energie zu bereichern.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!

  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TVÖD mit bis zu 36 Tagen Urlaub.

  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten.

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit.

  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.

  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da!

  • Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) – neonatologische Intensivpflegestation (Neo A)

Favorit
Universitätsklinikum Bonn Bonn 21.07.2025
Ausbildung Beratung Chancengleichheit Deutsch Diversität Dokumentation Einarbeitung Elternzeit Entgelt Evaluation Event Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Medizin Pädiatrie Pflege Planung Prämien

Jobbeschreibung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Für die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:

Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Was macht die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) aus?

Sie betreuen und pflegen auf der neonatologische Intensivpflegestation Patienten in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP, über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte

Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege
  • Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
  • Übergabe mit den Patienten
  • Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen
  • Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbachten Pflege
  • Mitwirkung bei Interventionen wie Bronchoskopie, ECMO-Anlage, Beatmungstherapien usw.
  • Planung, Durchführung und Überwachung der speziellen Pflege
  • Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten
  • Einsatz im Notfallteam für die kardiologische- und kardiochirurgische Abteilung
  • Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen
  • Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden
Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Pädiatrie
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
Wir bieten:

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich
  • Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E
  • Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge
  • Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
  • Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle
  • Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung
  • Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
  • Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
  • Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
  • Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23096.
Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Ansprechpartnerin:
Daniela Schilling
E-Mail: Daniela.Schilling@ukbonn.de
Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und
Jugendmedizin, Zentrum für
Geburtshilfe und Frauenheilkunde
Mobil: 0151 58233510 Mehr Infos unter
pflegeamukb.de
ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:

Pflegedirektion
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
pflegedirektion@ukbonn.de
0228 287 16671

Anästhesietechnische*r Assistent*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 18.07.2025
Assistent Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Einarbeitung Entwicklung Fortbildung Jobticket Kinderbetreuung Klinik Management Online Pflege Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Zentrale OP-Management sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Anästhesietechnische*r Assistent*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in einem sympathischen Team
Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung
Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach KR 9 (je nach
Berufserfahrung bis zu 4971,88 ⬠brutto) sowie
zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasingangebot und Teilnahme an
Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Betreuung von Patient*innen vor, während und nach
Operationen

Vor- und Nachbearbeitung der Anästhesiearbeitsplätze
Anästhesie-Assistenz und Überwachung der
Patient*innen im Aufwachraum

Teilnahme an Bereitschafts- und
Rufbereitschaftsdiensten

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als
Anästhesietechnische*r Assistent*in (m/w/d) oder
Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener
Fachweiterbildung Anästhesie/Intensiv

Nachweis von Fortbildungs- oder CNE-Punkten ist
wünschenswert

Zuverlässige, loyale und verantwortungsbewusste
Arbeitsweise

Freude an der Mitarbeit in einer Klinik der
Maximalversorgung

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrales OP-Management
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau S. Dittler-Kotara, Tel.: 06131 17-5688.
Referenzcode: 50256837
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Medizinische Kodierkraft (w/m/d)

Favorit
Asklepios Südpfalzklinik Kandel Kandel 21.07.2025
Assistent Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Entwicklung Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Gynäkologie Innere Medizin Innovation Intensivmedizin Kardiologie Klinik Konzern Manager

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.
Wir sind Akut- und Notfallkrankenhäuser und stellen mit den Standorten Kandel und Germersheim mit 323 Planbetten die Grund- und Regelversorgung des Landkreises Germersheim (Rheinland-Pfalz) sicher. Unsere modern ausgestatteten Kliniken verfügen über die Abteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Kardiologie, Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin, Gynäkologie, Gastroenterologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Sporttraumatologie, Psychosomatische Medizin sowie die Neurologische Frührehabilitation.
Wir suchen zum 1. Oktober 2025 eine
DRG-Managerin / Medizinische Kodierkraft, OTA, Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d)
für unseren Standort in Kandel in Voll- oder Teilzeit
DEIN AUFGABENGEBIET
Behandlungsbegleitende Diagnosen- und Prozedurenkodierung anhand der Krankenunterlagen
Unterstützung bei der Fallsteuerung und Verweildauersteuerung
Unterstützung bei der Optimierung der ärztlichen und pflegerischen Dokumentation
Vorbereitung und Assistenz im MDK-Verfahren
DEIN PROFIL
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, vorzugsweise Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder als Operationstechnische Assistent:in
Sind sicherer im Umgang mit MS Office
Idealerweise haben Sie haben Berufserfahrung in der DRG-Kodierung
Sie verfügen über Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Abrechnungsbestimmungen im DRG-System, den ICD-/OPS-Klassifikationen sowie dt. Kodierrichtlinien
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, sowie eine kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise
WIR BIETEN
Ein umfangreiches Fortbildungsangebot, zum Beispiel zum DRG-Manager
Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in Voll- oder Teilzeit
Unbefristete Anstellung
Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
JobRad
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms
Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Sandra Metzger
Medizincontrolling
Tel.: +49 7275 71-1375
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Asklepios Südpfalzklinik Kandel
Personalabteilung - Verena Eichmann
Luitpoldstraße 14
76870 Kandel
E-Mail: bewerbung.kandel@asklepios.com

Honorarlehrkraft für Deutsch / Englisch oder Bewegung (m/w/d)

Favorit
Schulen für soziale Berufe gGmbH Neckarsulm 21.07.2025
Abschluss Assistent Assistenz Ausbildung Bildung Deutsch Englisch Erfahrung Erzieher Fachschule Heilerziehungspflege Kita Pflege Praxis Qualifikation Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Honorarlehrkräfte inNeckarsulm gesucht!

(m/w/d) – auf Honorarbasis

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Honorarlehrkräfte (m/w/d) an unseren St. Martin Schulen für soziale Berufe in Neckarsulm für die Ausbildung von Erzieher*innen sowie für die Ausbildung zur Sozialpädagogischen Assistenz Direkteinstieg Kita in den Fächern Deutsch, Englisch und/oder Bewegung

Ihr Profil:

  • Lehrbefähigung für den Deutsch- und Englischunterricht oder im Fach Bewegung in der Erzieherausbildung und sozialpädagogischen Assistentenausbildung
Ihre Aufgaben:

  • Unterricht in Deutsch, Englisch oder Bewegung entsprechend des Bildungsplans in der Erzieherausbildung und sozialpädagogischen Assistentenausbildung
Wir bieten:

  • Eine interessante Tätigkeit, die sich durch eigenverantwortliches Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Kollegium geprägt von Wertschätzung auszeichnet
  • Offen für Neues: bringen Sie gerne Ihre Stärken mit ein
  • Starke Schulgemeinschaft und vielfältige Schülerschaft
  • Praxisnahe und engagierte Unterrichtsmethoden
  • Sinnstiftender Umgang miteinander
  • Moderne Unterrichtsräume
  • Moderne digitale Ausstattung
Start: nächstmögl. Zeitpunkt
Umfang: 2- 3 Deputatsstunden
(bis ca. 10%) oder nach Absprache
Bewerbungsfrist 04.08.2025

Standort Neckarsulm

St. Martin
Schulen für soziale Berufe
Berufsfachschulen für Sozialpädagogik
und Sozialpädagogische Assistenz
Friedrichstraße 25
74172 Neckarsulm

Schulen für soziale Berufe

Wir sind ein Zusammenschluss von zwölf (Berufs-)Fachschulen in Baden-Württemberg. An fünf Standorten bieten wir praxisnahe, moderne und familiäre Ausbildungen in den sozialen Bereichen Pflege, Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege und Jugend- und Heimerziehung an – sinnstiftend und offen für alle! Wir fördern und begleiten über 1.500 Auszubildende auf ihrem Weg in vielfältige soziale Berufe – mit Herz und Erfahrung.

Jetzt bewerben! Das klingt passend für Sie? Prima!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-24216 an: dr.ochs@schulenfuersozialeberufe.de
z.Hd. Herrn Dr. Thomas Ochs (Schulleitung)

Sie haben noch Fragen?
Dr. Thomas Ochs (Schulleitung)
Telefon: 07132/99957-11
dr.ochs@schulenfuersozialeberufe.de

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entspr. Qualifikation/Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.

Mehr erfahren: schulenfuersozialeberufe.de

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Abteilung für Klinische Akut- und Notfallmedizin / Bettenkoordination

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 18.07.2025
Arzt Ausbildung Belastbarkeit Bildung Datenschutz Deutsch EDV Einarbeitung Entwicklung Fachangestellte Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Kommunikation Koordination Krankenhaus Medizin

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Abteilung für Klinische Akut- und Notfallmedizin / Bettenkoordination

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Steuerung und Koordination der stationären Aufnahme von Notfallpatienten
Funktion der Schnittstelle zwischen der Abteilung für Klinische Akut- und Notfallmedizin und den jeweiligen Fachabteilungen / dem jeweiligen Aufnahmemanagement
Überblick über die aktuelle Bettenbelegung des Gesamthauses
Koordination von nachgelagerten stationären Aufnahmen im weiteren Verlauf sowie nachgelagerten Vorstellungen in Sprechstunden anderer Fachabteilungen
Organisation von Vorbefunden/-briefen, Medikamentenplänen und Kommunikation mit Arztpraxen

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
Organisationsgeschick in und Spaß an der Koordination von Abläufen
Freundliches, engagiertes und verbindliches Auftreten
Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Lernwilligkeit
Sicherer Umgang mit EDV-Programmen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sorgfältige und umfassende Einarbeitung in ihr neues Betätigungsfeld
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung

Für weitere Informationen steht Ihnen das Sekretariat der Abteilung für Klinische Akut- und Notfallmedizin unter [email protected] oder unter der Telefonnummer 0711/8101-2226 gerne zur Verfügung.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Anlagenmechaniker / Heizungsmonteur (m/w/d) Wärmenetz

Favorit
Städtische Werke Magdeburg GmbH & Co. KG Magdeburg 21.07.2025
Bau Berufserfahrung Betriebsrestaurant EDV Einarbeitung Energie Energiewende Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Instandhaltung Kommunikation Leitung Montage MS Office Online Personalreferent Qualifikation Rekrutierung

Jobbeschreibung

Wir, die SWM Magdeburg, sind seit 1993 eine feste Größe in der Region. Wir machen die Lichter an, lassen Elektroautos fahren, bringen Wärme in die Stadt, liefern Wasser und entsorgen Abwasser. Wir sind immer zuverlässig - gerade, wenn es darum geht, Dir eine langfristige Perspektive zu bieten. Oder das Privatleben mit dem Job zu vereinen. Wir sind eben auf dem Boden geblieben. Wir sind ein systemrelevanter, stabiler Arbeitgeber. Verbessere die Lebensqualität von Menschen, die direkt vor Deiner Haustür leben und letztlich Deine eigene.Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
Dein Job ist hier bei uns. Mit Dir. Für Hier.
Anlagenmechaniker / Heizungsmonteur (m/w/d) Wärmenetz
Bereich: Anlagen- und Netzservice Arbeitsdurchführung, für mehr Infos hier entlang
zur unbefristeten Einstellung
Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: Magdeburg
Standort: Theodor-Kozlowski-Straße
Was uns ausmacht...unsere Benefits
Krisensichere Arbeitsplätze
Arbeiten für und in der Region
Energiewende aktiv mitgestalten
Einarbeitung, Stammtisch, gelebte Willkommenskultur
Interner Weiterbildungskatalog sowie externe Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen und -events, Gesundheitsseminare
Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit: zertifiziert seit 2012
Jährliche Teamevents und Sommerfest
Betriebsrestaurant im Herzen der Stadt
Tarif und Sozialleistungen
Worum es geht...
Ausführen von Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fernwärmenetzen
Inspektionen und Überwachung von Schächten, Bauwerken und Regeleinrichtungen der Fernwärmenetze
Durchführen, Begleiten und Überwachen von In- und Außerbetriebnahmen von Teilabschnitten der Fernwärmenetze
Einweisung von Fremdfirmen
Durchführung von Netzkontrollen, Ermittlung von Versorgungsverhältnissen
Teilnahme am Bereitschaftsdienst (ca. alle 4 Wochen, wird durchgängig vergütet)
Was wir uns wünschen...
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d), Heizungsmonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
Gute Schweißerkenntnisse oder Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation im Rahmen unseres Weiterbildungsangebotes zu erwerben
Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Fernwärmenetzen oder in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie erste praktische Erfahrung in der Leitung von Baustellen sind von Vorteil
Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten bei gleichzeitiger Teamorientierung
Gute EDV-Anwenderkenntnisse (vorzugsweise MS Office und GIS) bzw. Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Software
Pkw-Führerschein BE (idealerweise Klasse C1E)
Wenn es passt...
...freuen wir uns über eine Bewerbung bis zum 27.07.2025! Der Umwelt zuliebe bitte ausschließlich über das Online Bewerbungsformular. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Ansprechpartnerin in unserem Hause ist Frau Helena Clausing, Personalreferentin Rekrutierung (Tel.: 0391 587 2532).
Tipps und Infos zum Bewerbungsverfahren gibt es hier

Gruppenleiterin (m/w/x) Payment In- und Auslandzahlungsverkehr Finanzen

Favorit
XING Waldshut-Tiengen 21.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Entwicklung Finanzen Führung Führungskraft Innovation Jobticket Kommunikation Leitung Medien Projekt Projektmanagement Qualität Sparkasse Studium Unternehmen Urlaubstage Verantwortung

Jobbeschreibung

Über uns

Wir sind modern, digital und nah!

Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro sind wir als modernes und dynamisches Kreditinstitut führend in der reizvollen Hochrheinregion. Mit dem Einsatz aktueller Kommunikationstechnologie und rd. 480 gut ausgebildeten Mitarbeitenden bieten wir Bankexpertise in hoher Qualität. Als innovatives Unternehmen investieren wir aktiv in die Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales sowie faires Miteinander.

Aufgaben

Gestalten Sie die Zukunft des modernen Payments mit uns!

Der Zahlungsverkehr im Inland und Ausland ist ein bedeutendes Geschäftsfeld für unsere Sparkasse. Die verlässliche Abwicklung von Zahlungen sowohl im Inlands- als auch im Auslandszahlungsverkehr ist deshalb sehr wichtig. Gleichzeitig verläuft die Entwicklung beim Zahlungsverkehr dynamisch und innovativ. Die sich daraus ergebenden Veränderungen erfordern flexible und kreative Lösungsfindungen.

Hierbei übernehmen Sie als Führungskraft eine wichtige Rolle. Mit Ihrem Team von sieben Mitarbeitenden stellen Sie die effiziente, sichere und reibungslose Abwicklung des Zahlungsverkehrs sicher. Ergänzend gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung die Weiterentwicklung des Zahlungsverkehrs in der Sparkasse.

Als

Gruppenleiter/in (m/w/d) Payment

übernehmen Sie dabei folgende Hauptaufgaben:

  • Führung & Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, verantworten den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und entwickeln und fördern Ihre Mitarbeitenden.

  • Prozesse: Sie optimieren Abläufe und gestalten regulatorische sowie prozessuale Anforderungen zukunftsorientiert.

  • Innovation & Entwicklung: Sie bringen sich aktiv in Produkteinführungen und Prozessgestaltungen ein.

  • Projektmanagement: Sie leiten und begleiten Projekte sowie Arbeitskreise, z.B. das Projekt Instant Payments im Schweizer Inlandszahlungsverkehr

Ihr Profil - Das bringen Sie mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in oder ein betriebswirtschaftliches Studium in dem Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen, idealerweise auch im Zahlungsverkehr

  • Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und digitalen Medien

  • Interesse an Innovationen und Gestaltung von neuen Prozessen und Abläufen

  • Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

Das bieten wir Ihnen

  • Eine interessante Führungsrolle in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und Prozesse und Abläufe mit zu gestalten.

  • eine attraktive Vergütung mit 13 3⁄4 Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket.

  • 32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei Bankfeiertage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

  • Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen steht Ihnen unser Abteilungsdirektor Marktservice, Herr Sebastian Kempe, gerne zur Verfügung: Tel. 07751/882-5050.

Heilerziehungspfleger / Erzieher für unsere Wohngruppen (m/w/d)

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 18.07.2025
App Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Empathie Entwicklung Erzieher Fachbereich Fortbildung Heilerziehungspflege Leitung Mitarbeiterrabatt Pflege Schicht Teilzeit Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ angelehnt an TVöD - P8

​ München - MFZ - Burmesterstraße 26

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag.
Jetzt bewerben
Heilerziehungspfleger / Erzieher für unsere Wohngruppen (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns

Sie gestalten ein vielseitiges Wohn- und Förderangebot für erwachsene Menschen mit Körperbehinderung

Sie arbeiten in einem Wohnbereich mit 8-9 Bewohnenden und betreuen, pflegen und begleiten diese mit Empathie und Fachkompetenz

Sie übernehmen pädagogische, hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben

Sie sorgen für eine familienähnliche Struktur in der Wohngemeinschaft und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Bewohnenden

Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen und übernehmen bei Eignung die Leitung einer Wohngruppe

Sie haben Früh- und Spätdienste (Nachtdienste, geteilte Dienste oder kurze Wechsel gibt es nicht)

Für 4 Monate im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste) bekommen Sie einen zusätzlichen Urlaubstag

Was wir uns von Ihnen wünschen

Sie haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in

Sie sind kommunikativ und gehen offen auf Menschen zu

Früh- und Spätschicht , Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Sie kein Problem

Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen kreative Ideen ein

Sie haben einen vollständigen Masernschutz

Was wir Ihnen bieten

Münchenzulage

Mitarbeiterrabatte

Wohnmöglichkeiten

weitere finanzielle Zulagen

Fortbildungen

Sport- und Fitnessangebote

internationales Team

attraktiver SuE Tarif

30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage

Betriebliche Altersvorsorge

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

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Gerontofachkraft (gn)

Favorit
Klinikum Main Spessart Marktheidenfeld 14.06.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Fachkraft Freizeit Gehalt Gesundheit Gleitzeit Pflege Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Selbstständig Selbstständigkeit Senior Teilzeit Urlaubstage Verantwortung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld bietet Platz für insgesamt 86 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung einer einer qualifizierten pflegerischen, psychischen und sozialen Betreuung unserer Bewohner
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
  • Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
  • Verantwortung der Medikamentenausgabe
  • enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften Auszubildenden und Praktikanten

Anforderungen

  • abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege
  • Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft
  • engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit
  • selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
  • wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
  • freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
  • Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
  • Bei uns erhalten Sie eine Jahres­sonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Fachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling (m/w/d)

Favorit
XING Bad Neuenahr-Ahrweiler 21.07.2025
Analytisch Ausbildung Betriebswirt Betriebswirtschaft Controlling Design Entwicklung Erfahrung Fachbereich Finanzen Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Geschäftsprozess Koordination Leitung MS Office Personalwesen Projekt

Jobbeschreibung

Über uns

Die Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH (AuEG) koordiniert und realisiert als Tochtergesellschaft der Stadt wesentliche Maßnahmen für den Neu- und Wiederaufbau nach der Flutkatastrophe 2021.

Arbeiten Sie mit uns zusammen an einer sinnstiftenden Sache!

Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position

Fachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling (m/w/d)

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/ Woche).

Aufgaben

Aufgabenfeld:

Die fachliche Leitung und Koordination der Abteilung Controlling umfasst insbesondere die folgenden Tätigkeiten:

  • Controlling der laufenden Projekte und deren Reporting

  • Controlling und Abrechnung von projektbezogenen Leistungen

  • Mitwirkung an der Wirtschaftsplanerstellung

  • Betreuung des Systems SAP Business by Design

  • Weiterentwicklung und Implementierung von Geschäftsprozessen im Bereich Controlling (z. B. Berichtswesen, Auftragsabwicklung)

  • Schnittstelle zur Stadt in Hinblick auf Maßnahmenmanagement, Kosten und Kostendeckung

Profil

Das bringen Sie mit:

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling bzw. Finanzen oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation

  • Idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Funktion

  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

  • Analytisches und methodisches Denkvermögen, hohe Zahlen- und IT-Affinität und ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse

  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität

Wir bieten

Was wir Ihnen bieten:

  • Mitarbeit in einem großen, engagierten Team mit verschiedenen Fachrichtungen

  • Moderne Arbeitsplätze

  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

  • Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

  • Fahrradleasing

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, 24. und 31. Dezember zusätzlich arbeitsfrei

Die Aufbau- und Entwicklungsgesellschaft Bad Neuenahr-Ahrweiler mbH begrüßt Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wenn Sie Interesse daran haben, in unserem Team für eine gute Sache zu arbeiten, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail (bewerbung@ag-bnaw.de) an Frau Schell, Fachbereich Personalwesen, richten.

Kontakt

Tanja Schell

02641 - 90 58 162

bewerbung@ag-bnaw.de

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Nachtblutabnahmedienst in Teilzeit (10%-40%) oder als Minijob

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 18.07.2025
Bildung Datenschutz Entwicklung Erfahrung Fachangestellte Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Minijob Mitarbeiterrabatt Online Qualifikation Recruiter Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Nachtblutabnahmedienst in Teilzeit (10%-40%) oder als Minijob

Teilzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
Erfahrung in der Blutabnahme
Äußerst zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit unseren Patient/-innen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt
Frau Giusi Chifeci
Leitung Kardio-Funktionsdiagnostik
Telefon: 0711/8101-5022
E-Mail: [email protected]

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Fachtherapeut:in Physiotherapie für Neurologische Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.07.2025
Ausbildung Einarbeitung Erfahrung Fachbereich Flexibilität Fortbildung Gesundheit Klinik Koordination Mentoring Physiotherapie Praxis Schicht Teilzeit Therapie Training Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Verkehr

Jobbeschreibung

Ziel der Physiotherapie in unserer Klinik ist es die Bewegungs- und Funktionsfähigkeit des Körpers wiederherzustellen, zu erhalten oder zu verbessern, um eine größtmögliche Unabhängigkeit von Fremdhilfe erreichen zu können und somit ein hohes Maß an Lebensqualität zu ermöglichen.Der Rehabilitationsprozess der Patient:innen wird je nach Gesundheitszustand, aktuellen Fähigkeiten und bestehenden Bedürfnissen von einem umfangreichen Spektrum an passiven und aktiven Therapieformen begleitet. Training von Kraft, Koordination, Ausdauer, Gleichgewicht, Linderung von Schmerzen, Entspannungstechniken sowie intensive Hilfsmittelerprobungen und Angehörigenschulungen sind wesentliche Inhalte der physiotherapeutischen Betreuung.

Wir suchen Physiotherapeut:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Durchführung atemtherapeutischer und prophylaktischer Maßnahmen
  • Wiederherstellung und Verbesserung der motorischen Fähigkeiten
  • Unterstützung bei der therapeutische Begleitung der Beatmungsentwöhnung und Erstmobilisation unter intensivmedizinischer Überwachung

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Physiotherapeut:in, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • Deine Erfahrungen in der Betreuung schwerbetroffener Patienten:innen im Bereich der Intensivrehabilitation (wünschenswert aber nicht Bedingung)
  • vorrangiger Einsatz im Tagdienst, ggf. auch im Nachtdienst, an Wochenenden und Feiertagen
  • eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereich
  • Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge und auch Schichtzulagen, wenn erforderlich
  • flexible Dienstplangestaltung
  • individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
  • temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
  • während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
  • einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
  • jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
  • eine gute Verkehrsanbindung

Technischer Sachbearbeiter für Großprojekte (m/w/d)

Favorit
HeyJobs GmbH Duisburg 21.07.2025
Bau Berufserfahrung Controlling Datenschutz Dienstreise Elektrotechnik Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Fortbildung Fuhrpark Führung Führungsverantwortung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Instandhaltung Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG sorgt als Tochterunternehmen des DVV-Konzerns dafür, dass die Mobilität in unserer Stadt heute und morgen nach Plan läuft. Wir bringen täglich über 150.000 Fahrgäste sicher, schnell und zuverlässig an ihr Ziel. Zudem sind wir zentraler Treiber, Gestalter und Umsetzer der Mobilitätswende und stellen so die Weichen für eine umweltfreundlichere Zukunft unserer Stadt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findet man nicht nur am Steuer unserer Fahrzeuge. Sie verantworten die Betreuung und Ausarbeitung des Serviceangebots, die Koordinierung der Leitstellen und den Ausbau und Instandhaltung unserer Netze und des Fuhrparks. In diesen vielfältigen Tätigkeiten unterstützen wir unsere Beschäftigten mit einem modernen Arbeitsumfeld, einem breiten Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung – auch für Quereinsteiger – und einer attraktiven Tarifvergütung mit vielen weiteren Benefits.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für Projekte im Bereich Schienenfahrzeuge im In- und Ausland
  • Fachliche Führungsverantwortung bei Prüfungen und eigenverantwortliche Freigabe bei Prozessaudits und Bauteilfreigaben
  • Überwachung der Qualitätsstandards bei Zulieferern
  • Kontrolle der Budgetvorgaben, Rechnungsfreigabe und Controlling
  • Unterstützung der Leitung und der Projektleiter bei operativen Aufgaben
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (UVV, VDE, AZG etc.)
Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik als Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Instandsetzung von Schienenfahrzeugen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP
  • Teamfähig, lösungsorientiert und professionell in der Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
  • Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige, auch längere Dienstreisen innerhalb der EU und weltweit
  • Flexibilität bei Dienstreisen – per Auto, Flugzeug, Bahn oder ÖPNV
  • Sicheres Fahren von Schalt- und Automatikfahrzeugen (PKW & Kleinbusse)
Unsere Benefits:

  • Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du persönlich wachsen kannst
  • Eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 laut Tarifvertrag TV-N inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Interesse geweckt?

Dann bewirb dich - unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums - online über den nachfolgenden Button „Online bewerben“.

Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz kannst du auf unserer Homepage entnehmen.

Weitere Informationen zum Thema Karriere findest du unter: www.dvv.de/karriere 

Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 18.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Debitoren Deutsch Englisch Entwicklung Erfahrung Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Kommunikation Krankenhaus Management Medizin Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen gegenüber Krankenkassen im Inland und Ausland, sowie Selbstzahlenden
Korrespondenz mit Kostenträgern und Privatpersonen im Inland und Ausland
Pflege, Abstimmung und Überwachung der Debitorenkonten
Fallbesprechungen und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
Unterstützung bei der Verarbeitung von Zahlungsvorgängen einschließlich Rückzahlungen
Stammdatenanlage
Vertretung der Kasse am Standort Burgholzhof
Verbuchung von Zahlungseingängen aus Einzel- und Sammelzahlungen
Unterstützung bei Sonderaufgaben

Qualifikationen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d)
Berufserfahrung im Rechnungswesen/Debitorenbuchhaltung, idealerweise im Krankenhaus
Sicherer Umgang mit MS-Office und gerne Erfahrung mit SAP
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Frau Tina-Susan Levin
Teamleitung Debitorenbuchhaltung
E-Mail: [email protected]

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Gynäkologische Praxis

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 24.06.2025
Assistenz Ausbildung Datenschutz Einarbeitung Fachangestellte Flexibilität Kommunikation Medizin Organisation Praxis Teamfähigkeit Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Organisationsgenie und Kommunikationstalent? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unsere Gynäkologische Praxis in Waldshut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit eine:Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Gynäkologische PraxisIhre Aufgaben Anmeldung und Terminkoordination Betreuung von Patienten vor, während und nach der Behandlung Medizinische Assistenztätigkeiten Organisation des täglichen PraxisablaufesIhr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungskenntnisse nach EBM und GOÄ Einsatzbereitschaft, strukturiertes Arbeiten und Flexibilität Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zum ganztägigen EinsatzWir bieten Ihnen ein verantwortungs- und anspruchsvolles Aufgabengebiet eine gezielte Einarbeitung eine langfristige Arbeitsperspektive mit großen Gestaltungsmöglichkeiten ein engagiertes Team mit familiärer AtmosphäreIhre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir Ihnen umfangreiche, individuelle Weiterbildungen an. Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere Praxismanagerin Frau Simone Sprink unter Telefon 07751 85-9528 zur Verfügung. Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben

Gesundheits- und Krankenpfleger:in als Interventionskoordinator:in für die Endoskopie

Favorit
Jobspreader Stuttgart 21.07.2025
Assistenz Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Elternzeit Engagement Evaluation Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Kommunikation Koordination Krankenhaus

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Für die Endoskopie suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger:in als Interventionskoordinator:in (m/w/d), die/der unser pflegerisches Team engagiert unterstützt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

  • Koordination der einzelnen Fachbereiche innerhalb der Endoskopie/Bronchoskopie
  • Organisatorisches Management von Notfallpatient:innen
  • zeitliche, termingerechte Steuerung der endoskopischen Eingriffe
  • Zuweisung der Patient:innen in die Interventionsräume
  • ressourcengerechten Einsatz von ökonomischer Mittel
  • Organisatorische Schnittstelle zu anderen Abteilungen
  • Zusammen mit dem pflegerischen und ärztlichen Personal organisieren und optimieren Sie die Arbeitsabläufe und Prozesse in der Endoskopie mit Zielführung der Standardisierung
  • ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
  • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
  • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteur:innen im interprofessionellen Team
  • psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
  • Aufbereitung des endoskopischen Instrumentariums
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Endoskopie und/oder im OP-Management und/oder OP-Koordination ist wünschenswert bzw. Sie sind bereit diese zu absolvieren
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und behalten in stressigen Situationen den Überblick
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen, Durchsetzungsvermögen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, professionelle Zusammenarbeit mit vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Teilnahme an der Fachweiterbildung
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme Deutschland-Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang Telefon: 0711 278-32050 zur Verfügung.

Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt –

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee Murnau am Staffelsee 18.07.2025
Ausbildung Beratung Erfahrung Fachkraft Gehalt Gesundheit Mitarbeiterrabatt Pflege Qualität Qualitätssicherung Schicht Schulung Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Murnau Staffelsee

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt -

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung
Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Pflegediagnostik und individuelle Einschätzung sowie Handlungsempfehlungen
Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen
Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz
Anleitung von Mitarbeitenden

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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee
Anatol Becker, Einrichtungsleitung
Garhöll 1, 82418 Murnau, Telefon 08841 6127-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Bilanzbuchhalter/-in oder Steuerfachangestellte/-r (m/w/d)für die Abteilung Finanzen

Favorit
Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH Schwäbisch Hall 06.07.2025
Ausbildung Betriebsrestaurant Buchhaltung Entgelt Erfahrung Finanzen Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Management Projekt Rechnung Rechnungswesen Steuerfachangestellte Steuerrecht Teamfähigkeit Umwelt Unternehmen Weiterbildung

Jobbeschreibung

Über unsFulfill the Mission: for now and the future.Wir glauben daran, dass...... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind.... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein.... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Finanzen einenBilanzbuchhalter/-in oder Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) für die Abteilung FinanzenIhre Aufgaben:Eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für ausgewählte Beteiligungsunternehmen innerhalb unseres Stadtwerkeverbunds Begleitung von WirtschaftsprüfungenAnalyse und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen für das Management dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen und bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse einIhr Profil:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r, Bilanzbuchhalter/-in oder vergleichbare AusbildungIdealerweise verfügen Sie bereits über mehrjährige Erfahrungen im Finanz- und RechnungswesenSie bringen entsprechende Kenntnisse im Bereich Handels- und Steuerrecht mitSie arbeiten sich schnell in neue Themen einBeherrschen gängige Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und sind bereit, sich in unsere Buchhaltungssoftware Diamant/4 einzuarbeitenEigenverantwortliches Arbeiten, eine strukturierte Herangehensweise und Teamfähigkeit zeichnen Sie ausDas bieten wir Ihnen:sinnstiftende Tätigkeit in und für die Regionkrisensicheres Arbeitsumfeldflexible Arbeitszeitentariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. GehaltEssenszuschuss im eigenen BetriebsrestaurantWeiterbildungvergünstigte Fahrkarten für ÖPNVbetriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen BetriebssportvereinMitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur VeränderungInteressiert?Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unserBewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750.gguenduez@hrzquad.deHR Zquad GmbH44803 Bochum

Mechatronikerin / Mechatroniker bzw. Elektronikerin / Elektroniker für den Bereich U-Bahn (w/m/d)

Favorit
Workerhero Berlin 21.07.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Elektronik Entgelt Festanstellung Gesundheit Instandhaltung Mechatronik Planung Prüfung Schicht Service Steuerung Technik Techniker Unbefristet Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Mechatronikerin / Mechatroniker bzw. Elektronikerin / Elektroniker für den Bereich U-Bahn (w/m/d) gesucht – sichere dir eine unbefristete Festanstellung Bei der BVG!

Standort: Berlin

Nutze die Chance auf eine zukunftssichere Anstellung mit umfangreichen Benefits in einem spannenden technischen Umfeld! Wir suchen engagierte Techniker, die unser Team verstärken und zur Zuverlässigkeit der U-Bahn-Fahrzeuge beitragen wollen.

Das bieten wir dir:

- Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung (Entgeltgruppe 7 TV-N Berlin: 3.491,27 € - 3.827,22 €)

- 30 Urlaubstage zur optimalen Erholung

- Schichtdienstzulage von 130 €, 2.000 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld jährlich

- Persönlicher Fahrausweis für den Nahverkehr

- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) & vermögenswirksame Leistungen

- Zugang zu unserem Gesundheitsportal (Sportkurse, Massagen)

Das bringst du mit:

- Abgeschlossene Ausbildung mit elektrotechnischer Ausrichtung, z.B. Elektroniker*in für Betriebstechnik oder Mechatroniker*in

- Kenntnisse von Instandhaltungsprozessen und Fristenplänen

- 0-1 Jahr Berufserfahrung in diesem Bereich

- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Aufgaben:

- Wartung und Prüfung elektrischer und mechanischer Bauteile der U-Bahn-Fahrzeuge

- Eigenständige Fehlerdiagnose nach Schaltplänen und mit softwaregestützten Servicetools

- Begleitung von Inbetriebnahmen neuer Fahrzeuge

- Durchführung von Aus-, Um- und Nachrüstarbeiten

- Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen, Kontrolle und Beurteilung der Ergebnisse

Arbeitszeit: 37,5 Stunden-Woche im Zwei- bzw. Dreischichtbetrieb inklusive Wochenenden

Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) Zentrale Sprechstunde

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 21.07.2025
Arzt Assistenz Chirurg Chirurgie Deutsch Einkauf Engagement Erfahrung Fachangestellte Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gynäkologie Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Kultur Medizin

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 50%) für unsere Klinik in Schorndorf eine

Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) Zentrale Sprechstunde

Schorndorf

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: S-7-276-24

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In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt, dafür geben 2.800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.
Unsere Zentrale Sprechstunden in Schorndorf, welche im zukünftigen neuen Funktionsbau etabliert werden, sollen nun verstärkt werden. Wir offerieren Patienten Spezialsprechstunden, die nicht bei den niedergelassenen Haus- und Fachärzten durchgeführt werden. Ebenso führen wir bei operativer Indikation OP-vorbereitende Sprechstunden. Wir stellen mit dem Bereich der zentralen Sprechstunden den Hauptzugang von elektiven Patientenströmen sicher. Die Nachsorge zu Kontrolluntersuchungen oder Befundbesprechungen mit weiterem Prozedere sind ebenfalls ein Bestandteil unserer Leistungen.
Unser Ziel ist eine angenehme und gut strukturierte Patientenkoordination/-versorgung für konservative oder operative Maßnahmen.
Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die Übernahme darüber hinaus in diese Abteilung ist gewünscht und wird gefördert.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und kommen Sie gerne mit uns ins Gespräch.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d)
Berufspraktische Erfahrungen in den Fachbereichen Chirurgie und Gynäkologie wünschenswert
Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten
Organisationsgeschick, Engagement und ausgeprägtes Interesse, in einem interprofessionellen Bereich tätig zu sein und diesen weiterzuentwickeln
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Professionalität und Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörige
Freude an der interdisziplinären engen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die freundliche Patientenannahme in der zentralen Sprechstunde
Professionelle und freundliche Telefonkorrespondenz intern/extern
Sicherstellung eines optimalen Arbeitsablaufes innerhalb der Zentralen Sprechstunde
Administrative Patientenaufnahmen mit zugehöriger Aktenvor- und nachbereitung sowie Terminierung aller ambulanten Patienten
Pflegerische Assistenz des Arztes im Untersuchungs- und Behandlungszimmer aller Fachgebiete in der zentralen Sprechstunde
Tätigkeiten zur präoperativen Vorbereitung des Patienten vor dem ambulanten oder stationären OP-Aufenthalt

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Sascha Schillimat

Funktionsbereichsleitung Interdisziplinäre Notaufnahme, AST und CPU, Funktionsdiagnostik und Endoskopie, zentrales Belegungsmanagement und zentrale Sprechstunde

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Ausbildungsvorbereitung Chance plus Gleisbau 2025 (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Eisenach 07.07.2025
Agentur Ausbildung Bau Bildung Chancengleichheit Deutsch Entgelt Integration Konzern Praxis Qualifizierung Sozialpädagoge Zertifikat

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.
Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 1. November 2025 suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus Gleisbau (w/m/d). Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht. Der theoretische Unterricht findet in der Zittauer Straße bei der Bildungseinrichtung ZukunftPlus e. V. in Erfurt statt. Für die Praxisphasen wirst du häufig in der Hüfnerstraße 20 in Wittenberg, aber auch in Königsborn bei Magdeburg sein. Zudem bist du auf Baustellen im Raum Eisenach oder Jena unterwegs.

Das erwartet dich:
  • Die Unterstützung unserer Bautrupps im Gleisbereich zählt zu deinen Aufgaben
  • Du erfährst, wie das Schienennetz der Deutschen Bahn geprüft und gewartet wird
  • Das Auswechseln beschädtigter Gleise und Weichen sowie die Erneueuerung des Gleisbetts zählen ebenso dazu
  • Dir wird die Arbeit mit unterschiedlichen Baustoffen und hochmodernen Maschinen beigebracht
Dein Profil:
  • Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden
  • Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet
  • Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel
  • Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben

Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • 396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
  • Ein persönlicher Ansprechpartner im Betrieb und ein Sozialpädagoge begleiten Dich in allen Bereichen während des Programms.
  • IHK-Zertifikat und sehr gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Einkäufer (m/w/d)

Favorit
XING Herten 21.07.2025
Abfallentsorgung Anlagentechnik Beschaffung Chancengleichheit Einarbeitung Einkauf Engagement Erfahrung Gesundheit Gleichstellung Junior Kommunikation Krankenversicherung Kreislaufwirtschaft Logistik Organisation Qualifikation Rechnung Recruiting Regional

Jobbeschreibung

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.

Ihre Aufgaben

Vom Junior (m/w/d) bis zum Experten (m/w/d) sind Sie bei uns genau richtig. Aufgabenschwerpunkte werden individuell auf Ihr Erfahrungslevel angepasst.

  • So wichtig wie noch nie, ist die Beobachtung der relevanten Beschaffungsmärkte. Auf dieser Grundlage entwickeln Sie Maßnahmen für einen kosteneffizienten Einkauf eines festgelegten Warengruppensegments (Schwerpunkt Anlagentechnik).
  • Auf Grundlage der Bedarfe übernehmen Sie eigenverantwortlich das Einholen und Bewerten der Angebote.
  • Die Ansprache und Auswahl der richtigen Lieferanten sind essenzielle Tätigkeiten, die Sie maßgeblich übernehmen. Dabei nehmen Sie an Verhandlungen teil und lernen Schritt für Schritt die selbstständige Verhandlungsführung.
  • Administrative Tätigkeiten gehören dazu! Sie kümmern sich um die eingehenden Auftragsbestätigungen und Rechnungen. Die Stammdatenpflege wird darüber nicht vernachlässigt.
  • Die Verwaltung des Vertragsmanagements inkl. der Terminkontrollen mit kommerziellem und vertraglichem Schwerpunkt fällt in Ihr Aufgabengebiet. Neben den Kaufverträgen sind hierbei vor allem Werk- und Dienstleistungsverträge relevant.
Ihr Profil

Sie brennen für den Einkauf und haben Spaß als ein Teil des Teams den Beschaffungsprozess mitzugestalten.

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung absolviert. Alternativ verfügen Sie über eine technische Berufsausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie besitzen erste Erfahrungen im operativen Einkauf im industriellen Umfeld und möchten sich im Einkauf weiterentwickeln.
  • SAP ist Ihnen nicht fremd und mit dem Modul MM haben Sie bereits Erfahrungen sammeln können. Sollte dies nicht der Fall sein, zeigen wir Ihnen unser Warenwirtschaftssystem gerne.
  • Sie konnten bereits feststellen, dass Ihnen ein gewisses Verhandlungsgeschick in die Wiege gelegt wurde und möchten Ihre Kompetenzen dahingehend weiter ausbauen.
  • Kommunikation, Organisation, Engagement und Verantwortung sind in diesem Job das A & O und für Sie gesetzt. Eine ordentliche Portion Teamgeist darf dabei nicht fehlen.
Was wir Ihnen bieten

  • Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche
  • Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
  • Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld
  • Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto "Miteinander – Füreinander"
  • Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks
  • Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
  • Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (www.agr.de/karriere) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.

Ihre Ansprechpartnerin:
Kristin Rösing, HR-Spezialistin Recruiting / PE

AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH
Im Emscherbruch 11
45699 Herten

Technischer Sterilisationsassistent (m/w/d) für die AEMP

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 18.07.2025

Jobbeschreibung

Technischer Sterilisationsassistent (m/w/d) für die AEMP

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Sach- und Fachgerechte Aufbereitung von Instrumenten und Medizinprodukten
Pflege, Funktionsprüfung sowie Verpackung von Instrumenten und Sterilgut
Bedienung der Geräte in der Sterilgutversorgung
Kennzeichnung, Dokumentation und Freigabe des Sterilguts mit Hilfe eines EDV-Systems
Einhaltung der Prozessschritte gemäß Qualitätsmanagementsystem

Qualifikationen

Abschluss eines Fachkundelehrgangs für technische Sterilisationsassistenten (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung im Medizinischen Bereich
PC-Kenntnisse (Word und Excel)
Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit
Sorgfältiges, gründliches und zuverlässiges Arbeiten
Teamfähigkeit und Flexibilität

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Herr Jochen Geiger
Leiter AEMP
Telefon 0711/8101-5525

Herr Bruno Dos Santos
Stellvertr. Leiter AEMP
Telefon 0711/8101-5149

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Machine Learning Engineer (m/w/d)

Favorit
Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) Senden 01.07.2025

Jobbeschreibung

Machine Learning Engineer (m/w/d)Standorte: Düsseldorf oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L, Bewerbungsfrist: 22.07.2025 Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Machine Learning Engineer (m/w/d) entwickeln Sie in einem agilen Team zukunftsweisende KI-Lösungen für das Land und treiben damit die Modernisierung der Landesverwaltung voran. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!Ihr Bereich: Projektwerkstatt Als KI-Team von IT.NRW entwickeln wir intelligente Automationslösungen zur Beschleunigung von Verwaltungsprozessen, zur Entlastung von Mitarbeitenden sowie zur Verbesserung der Servicequalität für die Bürgerinnen und Bürger des Landes. Um unsere Kundinnen und Kunden bei ihren Vorhaben erfolgreich zum Ziel zu führen, begleiten wir sie vollumfänglich von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zur kontinuierlichen Überwachung der produktiven Lösung.Stiftet Sinn: Ihre AufgabenIhre Haupttätigkeit: Sie konzeptionieren Softwarelösungen im KI-Kontext und arbeiten an deren Architekturen. Sie implementieren KI-Komponenten und Softwarelösungen unter Verwendung von Standard Open-Source-Bibliotheken. Sie bauen CI/CD- und MLOps-Pipelines auf und entwickeln diese weiter. Sie setzen die erstellten Lösungen in unterschiedliche Umgebungen ein.Bewegt mehr: Ihr ProfilSie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem der folgende Bereiche: Softwarentwicklung Künstliche Intelligenz, idealerweise in den Bereichen Natural Language Processing (LLMs, RAG) Computer Vision Deep Learning Know-how im Bereich CI/CD, Microservices, Containertechnologien oder Software-Testing Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientiert Gut darin, Zusammenhänge zu erfassenIhre BenefitsGute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeDer richtige Schri Ihre BewerbungBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Jetzt bewerbenBewerbungsschluss: 22.07.2025 Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Abschluss- und Arbeitszeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 1. Was reizt Sie an der Position in diesem Themenumfeld besonders? 2. In welchem genannten Bereich haben Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung? 3. Welches Know-how bringen Sie im Bereich CI/CD, Microservices, Containertechnologien oder Software-Testing mit?Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantwortenMartin Wilden, martin.wilden@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-5512Dr. Jan Gesenhues, jan.gesenhues@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-4140Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Esra Sekerci, esra.sekerci@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6692

(Senior) Consultant Business Partnering Brand (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Niederdorla 21.07.2025
Beratung Berufserfahrung Consultant Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Englisch Entwicklung Erfahrung Firmenwagen Flexibilität Innovation International Kommunikation Koordination Management Marketing Organisation Projekt Reporting

Jobbeschreibung

Einleitung

Brand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Marketing Assets und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als (Senior) Consultant im Bereich Business Partnering Brand (m/w/d) treibst du die strategische Zusammenarbeit zwischen dem Bereich Brand und den Lidl Ländern voran und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
... konkret heißt das:

  • Bindeglied zwischen dem Bereich Brand und den Lidl Ländern
  • Unterstützung und Beratung der Länder zu den Themen Marke und Markendesign sowie Partnerschaften
  • Koordination, Begleitung und Reporting der Brand-Standards in allen Lidl Ländern
  • Durchsprachen von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
  • Koordination und Steuerung von übergreifenden Projekten
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops
  • Schnittstelle für Zentralbereiche und den Verantwortlichen in den Ländern in Bezug auf das Thema Marke und Markendesign sowie Partnerschaften
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen oder beratenden Funktion, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Erfahrung in der strategischen Rolle im Kontext Partnerschaften und/oder Marke
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und eine begeisternde Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine vor-Ort-Präsenz von 2 Tagen pro Woche
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Facharzt*ärztin (m/w/d) für Innere Medizin

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 17.07.2025
Beratung Deutsch Erfahrung Facharzt Hämatologie Innere Medizin Jobticket Kinderbetreuung Klinik Medizin Onkologie Online Promotion Studium Therapie Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die III. Medizinische Klinik und Poliklinik und das Centrum für Thrombose und Hämostase (CTH)suchen für die Gerinnungsambulanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst für 2 Jahre
befristet:

Facharzt*ärztin für Innere Medizin (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach Ä2 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Abklärung und Therapie von Hämophilien, anderen
Blutungsneigungen sowie komplexer
Gerinnungsstörungen

Abklärung thrombophiler Störungen im Rahmen
venöser und arterieller Thromboembolien

Beratung und Betreuung von
antikoagulationsbedürftigen Patienten in Form von
Indikationsstellung, Wahl des Antikoagulans sowie zur
optimalen Dauer der Therapie

Beratung, Diagnostik und Therapie bei Komplikationen
unter gerinnungshemmender Therapie

Durchführung hämostaseologischer Konsile sowie
interdisziplinärer Hämostaseologie-Boards

Erstellung perioperativer/periinterventioneller
Therapiepläne

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, möglichst mit Promotion Facharztanerkennung (m/w/d) Innere Medizin oder Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie wünschenswert
Zusatzqualifikation oder Interesse am Erwerb der
Zusatzqualifikation Hämostaseologie (die volle
Weiterbildungsermächtigung liegt vor)

Alternativ Facharztanerkennung in einem anderen
Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit
Zusatzqualifikation Hämostaseologie oder mit
Interesse am Erwerb der Zusatzqualifikation
Hämostaseologie

Erfahrung in der Behandlung von
Gerinnungsstörungen einschließlich Hämophilien

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
III. Medizinische Klinik und Poliklinik
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Univ.-Prof. Dr. G. Heß, Tel.: 06131 17-5040.
Referenzcode: 50277695
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Elektriker (m/w/d)

Favorit
EEW Energy from Waste Stapelfeld 01.07.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Befristet Belastbarkeit Brandschutz Dokumentation Elektronik Flexibilität Gesundheit Gesundheitsförderung Industrie Organisation Prüfung Recycling Reinigung Reparatur Teamfähigkeit Unternehmen Urlaubstage Vergütung

Jobbeschreibung

EEW Energy from Waste Stapelfeld GmbH sucht eine/n:

Elektriker (m/w/d) 

Vollzeit 
Befristet 
Stapelfeld 

Als Elektroniker*in sind Sie gerade überall gefragt – mit Stellenangeboten im ganzen Land. Aber müssen Sie für einen spannenden Job die Heimat, die Familie, die Freunde verlassen? Nein.

Denn bei der EEW Stapelfeld
GmbH können Sie hier vor Ort helfen, ein weltweites Problem zu lösen: Wohin mit dem Müll?

An unserem Standort in Stapelfeld bieten wir Ihnen dafür sichere, gut bezahlte Jobs ganz in Ihrer Nähe – mit vielen Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. 

Wenn Sie einen der besten Jobs Ihrer Region suchen, bewerben Sie sich jetzt! 

Ihre Aufgaben

  • Durchführen von Wartungs- Reparatur- und Reinigungsarbeiten an allen elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten nach Betriebsvorschriften, -anweisungen und Schaltplänen

  • Arbeiten an Mittel- und Niederspannungseinrichtungen sowie Mess-, steuer-, regelungstechnische Anlagen inkl. Fehlersuche, Einstellarbeiten und Reparaturen

  • Fehlersuche an SPS gesteuerten und leittechnischen Anlagen

  • Durchführung von Störungseingrenzungen u. -behebungen sowie Verdrahtungsarbeiten, Umbauten und Neuinstallationen

  • Überprüfung und Kalibrierung von Messumformern und Regelventilen

  • Kontrolle und Überprüfung von Emissionsmessungen und verschiedenen Analysesystemen

  • Durchführung von elektrischen Prüfungen gemäß VDE und Erstellung der technischen Dokumentation

  • Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Störungsbeseitigung, auch am Wochenende

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf  sowie erste Kraftwerkserfahrung wünschenswert

  • Schaltberechtigung bis Mittelspannung wünschenswert

  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus

  • Sie erledigen Ihren Aufgabenbereich selbständig, zuverlässig  und pflichtbewusst

  • Führerscheinklasse B, Kranführerschein, Staplerführerschein und Hubarbeitsbühnen

  • Bereitschaft zur Mitarbeit im Brandschutz und der Arbeitssicherheit

  • G-26- sowie G-37-Tauglichkeit

  • Führerscheinklasse B, Kranführerschein, Staplerführerschein und Flurförderzeuge

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  • Eine zunächst befristete Anstellung mit tariflicher Bindung, angelehnt an den öffentlichen Dienst (TV AVH)
  • Eine tarifliche Vergütung mit variabler Sonderzahlung und verschiedenen Sozialleistungen
  • 30 Urlaubstage
  • Berufliche Herausforderungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einbindung in die Instanthaltung mit Einsatzzeiten im Tagesdienst
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau der neuen Organisationsstruktur für den Neubau der EEW Stapelfeld
 

Jetzt
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Wir leben Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft. Für Fragen steht Ihnen gern unser HR Business Partner Philipp Felkenneyer  zur Verfügung.

 

Über
EEW Energy from Waste (EEW)

An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW zu den größten und vielseitigsten Arbeitgebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unternehmen Europas verantwortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jährlich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozessdampf für Industriebetriebe, Fernwärme für Wohngebiete sowie umweltfreundlichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wertvolle Rohstoffe im Kreislauf zu behalten und unser Klima zu schützen.

30 Tage Urlaub; Gesundheitsförderung; JobRad; Unfall- und BUversicherung; Weiterbildungsmöglichkeiten; Zuschuss KiTa

 

Produktmanager Lidl Reisen (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Niederdorla 21.07.2025
Analytisch Berufserfahrung Beschaffung Deutsch Einkauf Einzelhandel Englisch Erfahrung Gehalt Leistungsbereitschaft Logistik Management Online Produktmanager Steuerung Studium Tourismus Unternehmen Vergütung Verhandlung

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams!

Deine Aufgaben

Als Produktmanager Lidl Reisen (m/w/d) bist du verantwortlich für die Beschaffung und Steuerung der Aktionsware, die strategische Ausrichtung über Gespräche mit Kooperationspartnern bis hin zur Umsetzung der Produkte auf unseren Online- sowie Offline-Vertriebskanälen.
... konkret heißt das:

  • Durchführung von Markbeobachtungen und kontinuierliche Optimierung des strategischen und operativen Einkaufs für Aktionsware sowie Erstellung von Maßnahmen
  • Betreuung der Produkte über den gesamten Produktzyklus, von Konzept bis hin zur Umsetzung und kontinuierlicher, KPI-basierten Optimierung
  • Verhandlungen mit Reiseveranstaltern und Kooperationspartnern
  • Steuerung aller dazugehörigen Prozesse und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, um Produkte erfolgreich beim Kunden zu platzieren und Buchbarkeit zu gewährleisten
Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Tourismus-Management sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise bei einem Reiseveranstalter oder OTA
  • Einblick in den Reisemarkt DACH und Erfahrung im Direktvertrieb von Aktionsware sowie Verhandlungsgeschick
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von mind. 2 Tagen pro Woche
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.