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HEP / Erzieher*in (m/w/d) Wohngruppenleitung – Templin
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als HEP / Erzieher*in (m/w/d) Wohngruppenleitung – Templin ab 01.08.2025, 36 - 40 h / Woche, unbefristet, Waldhof Templin * Templin * Vollzeit Aufgaben * Sie übernehmen die Leitung der Wohngruppe Haus Abendrot auf dem Waldhof Templin, einem naturnahen Wohnangebot für Menschen mit Assistenzbedarf. Hier leben 16 Klient*innen in kleinen Gruppen, betreut von einem engagierten Team von 10 Mitarbeitenden. Ihre Arbeitszeit liegt überwiegendzwischen 7:30 und 15:30 Uhr; bei Engpässen unterstützen Sie flexibel auch im Schichtsystem oder an Wochenenden. * Sie koordinieren die individuelle Hilfe- und Betreuungsplanung – einschließlich Vorbereitung, Teilnahme und Dokumentation von Fallkonferenzen. * Sie sorgen für eine enge, konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuungen und Kooperationspartner*innen und organisierengemeinsam im Team die Bedarfe und Notwendigkeiten der Klient*innen. * Neben der pädagogischen Arbeit übernehmen Sie organisatorische Aufgabenwie Dokumentation, Berichterstattung und Bedarfsanalyse – und wirken mit an derWeiterentwicklung unserer Konzeption und strategischen Ausrichtung. * Sie engagieren sich in der Vernetzungs- und Gremienarbeit im Sozialraum und vertreten unsere Einrichtung sowie die Stephanus-Stiftung. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation – alternativ bringen Sie einen Abschluss in Heilpädagogik oder Sozialpädagogik / Sozialarbeit mit und sind bereit, sich durch Fort- und Weiterbildungenfachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Sie bringen fundierte Führungserfahrung aus der Eingliederungshilfe mit – ergänzt durch praxiserprobtes Wissen im BTHG und im Qualitätsmanagement. * Empathisch, wertschätzend und verbindlich gehen Sie auf Ihr Gegenüber ein und sind geübt darin, Ihr pädagogischesHandeln zureflektieren und daraus die richtigen Schlussfolgerungen für Ihre Arbeit zu ziehen. * Sie besitzen gute MS Office-Kenntnissen und haben einen Führerschein der Klasse B. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff Telefon: 030 96 24 94 02 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSachgebietsleitung Standesamt (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Im Standesamt Stuttgart betreuen wir über 192.000 Einwohner/‑innen. Wir begleiten die Menschen mit der Beurkundung von u. a. Geburten, Eheschließungen, Namensänderungen und Sterbefällen durch ihr Leben. Unter Beachtung rechtlicher Vorschriften ist unsere Arbeit überaus persönlich und jederzeit verbindlich – mit weitreichenden Wirkungen in alle Bereiche, ob regional oder international. Für das Standesamt suchen wir eine Sachgebietsleitung für das Ehe- und Sterberegister. Ein Job, der Sie begeistert Sie leiten das Sachgebiet Heiraten in der Abteilung Ehe- und Sterberegister zu Ihren Aufgaben gehört die Beurkundung insb. von Anmeldungen der Eheschließung, von Namenserklärungen und Vaterschaftsanerkennungen, von Eheschließungen im Amt und an Wunschtrauorten Sie sind verantwortlich für die Anerkennung ausländischer Scheidungen sowie Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen, Urkunden und beglaubigten Ausdrucken aus den Personenstandsregistern auch die Beurkundung von Kirchenaustrittserklärungen, Folgebeurkundungen und die Nacherfassung von den Personenstandsregistern gehört zu Ihrem Tätigkeitskreis Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt einen Abschluss als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Diplom-Verwaltungswirt/‑in (FH) oder Verwaltungsfachwirt/‑in (erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgang II) bewerben können sich auch Beamt/‑innen des mittleren Verwaltungsdienstes oder Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang bzw. die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/‑in in absehbarer Zeit zu absolvieren Erfahrungen im Personenstandsrecht sowie die Bestellung als Standesbeamt/‑in sind von Vorteil Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache werden vorausgesetzt Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Verena Rathgeb-Stein unter 0711 216-88847 oder verena.rathgeb-stein@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katharina Enke unter 0711 216-81575 oder katharina.enke@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram @stuttgartvonberuf. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 34/0001/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteTeamassistent Hauptpraxisanleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Über uns Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Teamassistent Hauptpraxisanleitung (w/m/d) BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin Pflegedirektion Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Ihre Aufgaben * Sie fungieren als Ansprechperson für interne und externe Anliegen und erteilen anhand Ihrer Expertise zuverlässig Auskunft * Sie optimieren die Prozesse der praktischen Ausbildung im ukb * Sie übernehmen selbstständig die Büroorganisation inkl. Postbearbeitung, Rechnungsprüfung und Dienstreiseplanung * Sie verantworten die Koordination sowie die Vor- und Nachbereitung von Terminen inklusive des Wiedervorlagemanagements und Protokollführung * Sie erstellen und pflegen Dokumente und tabellarische Übersichten * Sie planen externe Einsätze von Auszubildenden und pflegen den Kontakt zu unseren Kooperationspartnern * Bedarfsweise unterstützen Sie administrativ in Projekten (u.a. Terminkoordination, Zusammenstellung von Unterlagen und Präsentationen für Projektsitzungen, Recherche) Ihr Profil * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf * Sie bringen Erfahrung in der Schichtleitung oder bestenfalls im Sekretariatsbereich mit * Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office * Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise angepasst an die Tagesaufgaben ist für Sie selbstverständlich * Sie überzeugen mit Ihrem souveränen und freundlichen Auftreten, haben eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Einsatzfreude und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot * Attraktive Vergütung durch hauseigenen Tarifvertrag (VIb) mit finanziellen Extra-Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung * 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24./31.12. * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebsnaher Kindergarten * Attraktive Entspannungs- und Sportangebote, wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder Fitness * Mitarbeitervorteilsprogramm „corporate benefits“ mit attraktiven Rabatten * Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten * Gesicherte Fahrradstellplätze, Fahrradreparaturwerkstatt, Rad im Dienst * Zuschuss zum BVG-Firmen- oder Deutschlandticket Job Weitere Informationen Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier:Konzernschwerbehindertenvertretung | BG Kliniken HIER BEWERBEN Ihr persönlicher Ansprechpartner Carsten Seide Leiter praktische Ausbildung der Gesundheitsfachberufe 030 5681-2009 Bewerbung-pflege@ukb.de BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Warener Straße 7 | 12683 Berlin www.bg-kliniken.deSachbearbeiter:in Rechnungswesen / Leistungsabrechnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Rudolf Sophien Stift gGmbH -- Sachbearbeiter:in Rechnungswesen / Leistungsabrechnung (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; 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(eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion. Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen. Wir suchen eine:n Sachbearbeiter:in Rechnungswesen / Leistungsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit Kennziffer: 2506-28 RRSS Verwaltung RW/C Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH Stuttgart Süd Ausschreibender Bereich Zentrale Dienste, Rechnungswesen und Controlling Beginn 01.10.2025 Einsendefrist 31.07.2025 Beschäftigungsart 80 %, unbefristet Die Welt der Zahlen bereitet Ihnen Freude. Strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Ein komplexes Fachgebiet ist für Sie eine willkommene Herausforderung? Dann bewerben Sie sich. Werden Sie mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Können ein Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben bei uns: Sie rechnen die Leistungen ab, die wir in den Bereichen Wohnen und soziale Teilhabe, Klinik und RPK erbringen Sie arbeiten sich in die gesetzlichen Grundlagen für die Abrechnung ein und halten Ihr Wissen stets aktuell Sie übernehmen die Klärung der offenen Posten sowie die Abstimmung der dazugehörigen Konten Ihres Zuständigkeitsbereichs Sie sind ein zuverlässiger Partner:in in der Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, für die Sie die Abrechnungen erstellen Sie übernehmen kleinere Aufgaben auch aus anderen Bereichen des Rechnungswesens Wir wünschen uns: eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in der Leistungsabrechnung und gute Buchhaltungskenntnisse selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Soziale Kompetenz und Lernbereitschaft gute MS-Office-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Arbeiten in einem engagierten Team einen Arbeitsplatz in der Stuttgarter Stadtmitte mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Bianca Reiser Verwaltungsleitung Tel: 0711 2524 6010 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.Sport- oder Physiotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
Uniklinikum Erlangen -- Sport- oder Physiotherapeut (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'Libre Franklin', sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 750px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; margin-bottom: 40px; max-width: 300px; width: 300px; } #jobtempl .header {background: url("r2.png") top left repeat-y; background-size: contain; display: flex; flex-direction: column; padding: 40px 5%; row-gap: 20px; } #jobtempl .header img {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .eckdaten {column-gap: 15px; display: flex; flex-wrap: wrap; list-style: none; padding: 0; row-gap: 10px; } #jobtempl .eckdaten li {border-bottom: 1px solid #fff; color: #fff; padding: 0 0 4px 0; } #jobtempl .kontakt {background: #e3e9ec; column-gap: 25px; display: flex; flex-wrap: wrap; justify-content: space-between; padding: 25px 5% 0 5%; } #jobtempl .linker-block {max-width: 400px; } #jobtempl .linker-block p {text-align: left; } #jobtempl .rechter-block {max-width: 250px; } #jobtempl .rechter-block p {text-align: left; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 0 5%; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 25px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-image: url("r0.png"); list-style-type: none; padding: 0 0 25px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-image: url("r0.png"); list-style-type: none; padding: 5px 0 0 20px; } #jobtempl li {padding: 0 0 5px 8px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .white-button {background: linear-gradient(90deg, #00698f 0%, #00b1eb 100%); border-radius: 3px; display: inline-block; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .white-button p {background: #00b1eb; border-radius: 3px; padding: 2px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .white-button a {background: #fff; color: #00b1eb; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .kontakt .white-button a {background: #e3e9ec; } #jobtempl .white-button p:hover {background: none; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .white-button a:hover {background: none; color: #fff; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .blue-button {background: linear-gradient(90deg, #00698f 0%, #00b1eb 100%); border-radius: 3px; display: inline-block; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .blue-button p {background: #00b1eb; border-radius: 3px; padding: 2px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .blue-button a {background: #00b1eb; color: #fff; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .blue-button p:hover {background: none; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .blue-button a:hover {background: none; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .verlauf {background: url("r2.png") top left repeat-y; background-size: contain; padding: 25px 5% 0 5%; } #jobtempl .verlauf h3, #jobtempl .verlauf p, #jobtempl .verlauf li {color: #fff; } #jobtempl .verlauf ul, #jobtempl .verlauf ul ul {list-style-image: url("r1.png"); list-style-type: none; } #jobtempl .verlauf .white-button {background: none; border: #fff solid 2px; } #jobtempl .verlauf .white-button p {background: none; padding: 0; } #jobtempl .verlauf .white-button a {color: #000; } #jobtempl .verlauf .white-button a:hover {color: #fff; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .logo {margin-bottom: 9vw; width: 65%; } } @media print { } Sport- oder Physiotherapeut (m/w/d) Kinderpsychiatrie 38,5 Stunden Auf 12 Monate befristet Ab 01.09.2025 Eingruppierung gemäß TV-L Bewerbungsfrist: 31.07.2025 Uniklinikum Erlangen Kinder- und Jugendabteilung für Psychische Gesundheit Prof. Dr. med. Oliver Kratz Schwabachanlage 6 91054 Erlangen Ansprechperson bei Fragen Prof. Dr. med. Oliver Kratz Kinder- und Jugendabteilung für Psychische Gesundheit in der Psychiatrischen und Psychotherapeutischen Klinik Telefon: 09131 85-39122 Veröffentlicht seit: 23.06.2025 Job-Nr.: 10774 Hinweise für Bewerbende Jetzt bewerben Klingt spannend? Das sind wir: Die „Kinder- und Jugendabteilung für Psychische Gesundheit“ ist in eine Institutsambulanz / Hochschulambulanz, zwei Tageskliniken und drei Stationen unterteilt. Diagnostik und Behandlung richten sich nach den Leitlinien der Deutschen Gesellschaft für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie e. V. (DGKJP) sowie neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und werden von einem multiprofessionellen Team, bestehend aus Ärzten, Psychologen, Pädagogen, Sporttherapeuten, Musiktherapeuten, Hundetherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Pflegekräften und Erziehern, durchgeführt. Unser Behandlungskonzept ist dabei vorwiegend verhaltenstherapeutisch ausgerichtet. Das UKER als Arbeitgeber Die Aufgaben Sie übernehmen die selbstständige Planung und Durchführung von musik-, theater- oder kunsttherapeutischen Maßnahmen im Einzel- oder Gruppensetting entsprechend den Ressourcen und Therapiezielen unserer Patienten Sie erfassen die erbrachten Leistungen und erstellen die Verlaufsdokumentationen Sie tragen zur Entwicklungsförderung unter Anwendung aktueller sport- und bewegungstherapeutischer Konzepte, Methoden und Techniken bei Sie nehmen an Therapeutenkonferenzen / Fallbesprechungen teil und tragen zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team bei Das Know-how dafür Sie haben ein abgeschlossenes sport- oder physiotherapeutisches Studium Sie haben umfassende sport- oder physiotherapeutische Kenntnisse und Fähigkeiten Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen, Patientenverwaltungssoftware) Sie verfügen über eine hohe Kompetenz, Motivation, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Sie besitzen Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit in der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Sie haben Organisationsfähigkeit, Loyalität und einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern Sie sind an einem respektvollen und beteiligungsorientierten Umgang mit Kindern und Jugendlichen interessiert Sie verfügen über eine ganzheitliche, situationsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Einen sicheren, interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten, aufgeschlossenen Team Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der neuen Herausforderung Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Alle Leistungen des öffentlichen Dienstes inklusive Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir an einigen Stellen die kürzere, männliche Form. Selbstverständlich sprechen wir alle Geschlechter gleichermaßen an. Alle Benefits am UKERPsychologe sozialpädiatrisches Zentrum (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zur Erweiterung unseres interdisziplinären Teams, im sozialpädiatrischen Zentrum am Standort Krefeld, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Psychologe (m/w/d) Stellennummer 0154_000192 Das erwartet Sie * Planung und Durchführung einer umfassenden und standardisierten Entwicklungsdiagnostik im gesamten Spektrum der Sozial- und Neuropädiatrie * Ressourcenorientierte Sichtweise (ICF-basiert) in der Arbeit mit den Familien * Gemeinsame Erstellung von Behandlungskonzepten und Handlungsplänen im interdisziplinären Team * Beratung bei Entwicklungs- und Verhaltensstörungen im Kindes- und Jugendalter * Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Psychologie (Diplom- bzw. Masterabschluss) * Die Fähigkeit zur (motivierenden) Gesprächsführung und Interaktion mit den Eltern und Bezugspersonen sowie deren Unterstützung und Anleitung * Empathie, Engagement und Eigenverantwortlichkeit * Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine strukturierte und kollegiale Einarbeitung * Einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag) * Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung * Offenheit für Ihre Ideen/Beiträge zur Weiterentwicklung unserer Konzepte * Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kindergartenbelegplätze, Kinderbetreuungszuschuss etc.) * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung und Helios PlusCard Family (Sonderkonditionen für Familienmitglieder) * JobRad-Option, Zuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die leitende Ärztin des Sozialpädiatrischen Zentrums, Frau Dr. med. Ilona Berg, unter der Telefonnummer 02151 32-2790 oder –2390 oder per E-Mail unter ilona.berg[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Krefeld GmbH, Lutherplatz 40, 47805 Krefeld Das sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) ist eine ärztlich geleitete, interdisziplinäre Einrichtung. Im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin/-chirurgie werden jährlich mehr als 5.000 Kinder behandelt. Es bestehen zahlreiche Schwerpunkte. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deSales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d) Sondermaschinenbau
Jobbeschreibung
ANDRITZ Separation GmbH -- Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d) Sondermaschinenbau #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .video {width: 100%; height: 354px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } #jobtempl .video {height: 254px; } } @media (max-width: 280px) { #jobtempl .video {height: 184px; } } @media print { } where passion meets career Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d) Sondermaschinenbau Wir stellen uns vor: ANDRITZ Separation ist Anbieter von mechanischen und thermischen Technologien und Serviceleistungen sowie zugehörigen Automatisierungslösungen im Bereich der Fest-Flüssig-Trennung innerhalb der international tätigen ANDRITZ-Gruppe. Das Unternehmen beliefert die Chemie-, Umwelt-, Lebensmittel-, Bergbau- und Mineralienindustrie. Die maßgeschneiderten, innovativen Kundenlösungen zielen auf die Minimierung des Ressourceneinsatzes sowie höchste Prozesseffizienz ab und tragen so maßgeblich zur Nachhaltigkeit bei. Wir, die ANDRITZ Separation GmbH, mit insgesamt vier Standorten und circa 280 Mitarbeitenden sind Teil des Geschäftsbereichs Separation und weltweiter Anbieter, Entwickler und Produzent von Industrie-Dekantern, Seiten- und Brückenholm-Filterpressen, Schäl- und Schubzentrifugen sowie von Trommel-, Scheiben- und dynamischen Crossflow-Filtern. Diese spannenden Aufgaben bieten wir: Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche, selbstständige und spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit kurzen Entscheidungswegen. Sie arbeiten in einem engagierten Team und können aktiv die Abläufe mitgestalten. Internationaler Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter als auch technische Vertriebsunterstützung der weltweiten ANDRITZ-Standorte Projektbearbeitung von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss Koordinator (m/w/d) zwischen Kunden / Außendienstmitarbeitern und den internen Abteilungen wie Engineering, Kalkulation und Logistik Prüfung von Anfragen und Kundenspezifikationen unter Einbindung der technischen und kaufmännischen Abteilungen und Erstellung der daraus resultierenden Deviation List Erstellung von Kundenangeboten / Kalkulationen und ständige Optimierung des hauseigenen Tools zur automatischen Erstellung von Angeboten Erstellung von Projektdokumenten (z. B. R&I-Fließschemata, Aufstellpläne, Process Flow Diagrams) mit Unterstützung der Fachabteilungen Sicherstellung der verfahrenstechnischen Auslegung bei verfahrenstechnischer Garantie mit Unterstützung der Fachabteilungen Mitwirkung bei der Festlegung von verfahrenstechnischen Standardapparaten / ‑anlagen sowie deren Einsatzkriterien und -grenzen im Produktmanagementteam Damit begeistern Sie uns: Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Abschluss (z. B. Chemieingenieur [m/w/d] oder Wirtschaftsingenieur [m/w/d]) Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern mit vertrieblichem Hintergrund von Vorteil Verständnis für technische Spezifikationen und Zeichnungen Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, systematische Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit gängigen EDV-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) Hohe Kunden- und Ergebnisorientierung sowie analytisches Denkvermögen Moderate Reisebereitschaft (global) Das erwartet Sie bei uns: Sie treffen bei uns auf ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte, eingebettet in einen internationalen Konzern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen neben dem ständigen Kontakt zu namhaften Kunden vor allem eine spannende Herausforderung in einem global agierenden Unternehmen bietet. Durch unsere Tätigkeit in stabilen Zukunftsmärkten wie der Umwelt-, Chemie-, Pharma- und Lebensmittelindustrie befinden wir uns auf einem nachhaltigen Wachstumskurs und können Ihnen vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und professionellen Umfeld bieten. Selbstverständlich bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause. Ihr neuer Job lässt sich somit ideal mit den persönlichen Bedürfnissen vereinbaren. Damit die Gemeinschaft dabei nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig zu verschiedenen Events und sozialen Aktivitäten. Zusätzlich bieten wir die folgenden Benefits: Moderne IT-Infrastruktur und Büros (höhenverstellbare Tische) Verschiedene Mitarbeiterevents (z. B. Grillfest, Abteilungsausflug und Gesundheitstag) Einen Obsttag, kostenfreien Kaffee / Tee, Wasserspender Einen Zugang zu einem Mitarbeiterportal mit attraktiven Rabatten (Corporate Benefits) Gute Anbindung an die S-Bahn (circa 30 Minuten ab Hbf. München) und Zuschuss zum Jobticket Mitarbeiterparkplätze Mittagsversorgung am Standort Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge und E-Bikes Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing Persönliche Onlinenachhilfe für Mitarbeiterkinder Ihre Bewerbung: Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind, machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Onlinebewerbungsportal zu. ANDRITZ Separation GmbH Ralf Herrmann Industriestraße 1–3 85256 Vierkirchen Alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) werden ohne Rücksicht auf Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder Behinderung für eine Anstellung berücksichtigt. Lernen Sie unser Unternehmen kennen!Lehrpersonen QE 3 bzw. 4 mit einem Anteil im aktiven Rettungsdienst
Jobbeschreibung
Bezirksverband Schwaben Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Lehrpersonen QE 3 bzw. 4 mit einem Anteil im aktiven Rettungsdienst 01.09.2025 Teil- oder Vollzeit unbefristet Das Bayerische Rote Kreuz in Schwaben ist einer der großen Anbieter sozialer Dienst- und Hilfeleistungen im Regierungsbezirk Schwaben. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen im Bereich Rettungsdienst, Soziales und Pflege, der Ausbildung der Bevölkerung in Erster Hilfe und im Katastrophenschutz. Daneben verstehen wir uns als Anwalt aller Hilfebedürftigen und Schwachen und leisten viele weitere Dienste im Zeichen der Menschlichkeit. An der Bewältigung dieser Aufgaben arbeiten rund 17.000 ehrenamtlich und freiwillig engagierte Menschen sowie rund 3.400 hauptberufliche Mitarbeitende. Rund 160.000 Fördermitglieder unterstützen unsere Arbeit. Wir bieten Ihnen: * Eine leistungsgerechte Vergütung nach BRK-Tarifverträgen (in Anlehnung an den TVÖD) inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen * Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (i-gb Gesundheitskarte) * Ein Mitarbeitervorteilsportal (DRK-Einkaufsportal und Benefits.me) mit vielen Rabatten und Vergünstigungen * Einen Stuhl in einer modernen rettungsdienstlichen Bildungseinrichtung (und wir haben auch Stehtische) * Eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten * Die Möglichkeit der beruflichen Fort- und Weiterbildung * Die Sicherheit und das Potenzial eines sozialen, regionalen und leistungsstarken Arbeitgebers * Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung zu werden Ihre Aufgaben: * Planen, Durchführen und Nachbereiten des theoretischen und praktischen Unterrichts * Übernahme einer Klassenleitung * Mitwirkung bei der didaktischen Weiterentwicklung und dem konzeptionellen Ausbau unserer Schule * Mitwirkung bei der Konzeption wie Durchführung von Bildungsangeboten für Praxisanleiter und weiterer Bildungsmaßnahmen im Kompetenzbereich * Einbringung von neuen Ideen und Inoovationen * Ermittlung von Förderbedarfen und individuelle Lernbegleitung der Schüler * Kooperation und Beratung der Praxisanleiter unserer Partner (Lehrrettungswachen und Kliniken) * Übernahme der Mitverantwortung für den Schulbetrieb gem. der gesetzlichen Rahmenbedingungen * Aktive Mitwirkung im Rettungsdienst zur Sicherstellung der praktischen Erfahrung und Aktualität der Schulungs- und Lehrinhalte Ihr Profil: * Qualifikationsebene 3 (gehobener Dienst): Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung; abgeschlossenes Hochschulstudium mit pädagogischem Schwerpunkt (Bachelor) * Qualifikationsebene 4: Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium mit Master Abschluss Medizinpädagoge (uviv./M.Ed.) oder Lehramt an beruflichen Schulen (Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaften) * Idealerweise haben Sie bereits eine Lehrgenehmigung für die Berufsfachschule für Notfallsanitäter * Teamgeist und soziale Kompetenzen, verbunden mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Schülern und Partnern im Rettungs- und Gesundheitswesen * Die Begriffe Empathie, Kommunikation, Schüler- und Teilnehmeranalytik, hohe soziale sowie fachliche Kompetenz kennen Sie nicht nur aus Wikipedia und sind in der Lage in verschiedenen Situationen kreative Lösungen und Prioritäten zu setzen * Sicherer Umgang mit Unterrichtsmaterialien, gängigen EDV-Anwendungen und sicheres Auftreten im Unterricht * Die Fahrerlaubnis Klasse B ist zwingend erforderlich Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Schulleiter, Herr Martin Tutschka, telefonisch unter 08232 90780-23. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenausschreibung auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich, divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter unabhängig von ihrer sexuellen Identität. Jetzt bewerbenSachbearbeiter*in im Einkauf
Jobbeschreibung
Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen Austauschs. Unsere Bibliothek gehört zu den größten juristischen Spezialbibliotheken in Europa und genießt auch weltweit eine erstklassige Reputation. Das Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n, in Voll- oder Teilzeit Sachbearbeiter*in im Einkauf Die Stelle ist in Heidelberg angesiedelt und unterstützt deutschlandweit andere Institute der Max-Planck-Gesellschaft im Bereich Einkauf. Die Einsätze finden sowohl in Präsenz vor Ort als auch virtuell statt. Die Stelle ist unbefristet und wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b vergütet. Ihre Aufgaben: * Temporäre Einsätze in den Einkaufsabteilungen an unterschiedlichen Max-Planck-Instituten – vor Ort oder im Rahmen mobiler Arbeit * Durchführung des gesamten Einkaufsprozesses gemäß den Regelungen des öffentlichen Vergaberechts (UVgO, VgV, VOB) * Abwicklung von Beschaffungsvorgängen im E-Procurement-System der MPG und in SAP-MM * Unterstützung bei Ausschreibungen im E-Vergabesystem * Einholung und Bewertung von Angeboten sowie ggf. Durchführung von Preisverhandlungen * Erstellung von Verträgen über Lieferungen und Leistungen * Bearbeitung von Reklamationen sowie Schadens- und Garantiefällen Ihr Profil: Neben Freude am Umgang mit Menschen, Selbstständigkeit und Engagement bringen Sie folgende Qualifikationen und Kompetenzen mit: * Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung * Gute Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungsrecht (UVgO, VgV, VOB) und relevante Berufserfahrung im Einkauf sind von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 (insbesondere SAP-MM) * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Bereitschaft zu Einsätzen an wechselnden Einsatzorten * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität * Erfahrungen in virtueller Zusammenarbeit sind von Vorteil Wir bieten: * Eine vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten geisteswissenschaftlichen Forschungsinstitut * Vergütung gemäß Qualifikation und Aufgabenprofil bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes * Einen sicheren Arbeitsplatz mit stabilen und verlässlichen Rahmenbedingungen * Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit * DeutschlandJobTicket (DJT) zur Unterstützung Ihrer Mobilität * Maßnahmen zur Work-Life-Balance, einschließlich vier angebundener Kitas * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung * Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz mit öffentlichem Nahverkehr sowie kostenfreien Mitarbeitendenparkplätzen * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre Absicherung im Ruhestand Bewerbung: Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online Bewerbungssystem auf unserer Website mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 13.7.2025. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Katrin Wagner +49 6221 482 625. Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht Im Neuenheimer Feld 535 69120 Heidelberg www.mpil.de Website Jetzt bewerbenMitarbeiter *in (m/w/d) WfbM – Hauswirtschaftsbereich
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Mitarbeiter *in (m/w/d) WfbM - Hauswirtschaftsbereich * Wittstock/Dosse * Vollzeit Aufgaben * Sie arbeiten in der Regel montags bis freitags von 6:45 bis 15:45 in unserer Werkstatt inWittstock - am Wochenende haben Sie frei. * In enger Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung unterstützen Sie rund 12 Klient*innen auf ihremWeg zur beruflichen Eingliederung und Teilhabe am Arbeitsleben. * Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie für die ganzheitliche Begleitung unserer Beschäftigten mit physischen und psychischen Beeinträchtigungen und wirken bei derEntwicklung individuelle Ziele mit. * Sie helfen bei individuellen Anliegen, organisieren den reibungslosen Tagesablauf und übernehmen vertretungsweise die Verteilung der Mahlzeiten. * Das Lager behalten Sie zuverlässig im Blick und kümmern sich um einenbedarfsorientierten Einkauf. * Sie gewährleiten eine saubere Arbeitsumgebung und halten dabei die geltendenHygienevorschriften ein. Anforderungen * Sie verfügen über eine handwerklich / technische Ausbildung. Außerdem haben Sie einesonderpädagogische Zusatzqualifikation bzw. eine Qualifikation zurFachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder sind bereit, diese innerhalb der Dienstzeit berufsbegleitend zu erwerben. * Eigeninitiative und Engagement prägen Ihr Arbeitsstil. Gemeinsam mit der Gruppenleitung unterstützen Sie dieWeiterentwicklung des Bereichs. * Sie begegnen Klient*innen empathisch, wertschätzend und mit einer verbindlichen Haltung. Sie sind geübt darin, Ihr eigenes Handeln zu reflektieren und daraus Schlussfolgerungen für die Gestaltung Ihrer Arbeit zu ziehen. * Sie besitzen Grundkenntnisse in der digitalen Dokumentation und im Umgang mit Office-Anwendungen. Ein Führerschein der Klasse B sowie ein gültiger Gesundheitspass bzw. Gesundheitszeugnis sind erforderlich. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSachbearbeiter Lohnbuchhaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. Klingt nach einer perfekten Chance für dich? Jetzt bist du am Zug: Einsteigen und loslegen! Zur Unterstützung unseres Teams in der Entgeltabrechnung suchen wir für unsere Zentrale in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (w/m/d). Die Stelle ist zunächst befristet auf 18 Monate. Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (w/m/d) * Berufserfahrene * Frankfurt am Main * 40 Stunden * zum frühestmöglichen Eintrittstermin * befristet Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen! DEINE AUFGABEN * Du bist Teil eines engagierten Teams, das die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und rechtskonform erstellt und die pünktliche Auszahlung sicherstellt * Du pflegst Personalstammdaten und hältst abrechnungsrelevante Informationen stets aktuell * Du bist Ansprechperson für alle Mitarbeitenden bei Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und verwandte Themen * Du betreust das Melde- und Bescheinigungswesen sowie das Pfändungsmanagement und setzt verschiedene Modelle der betrieblichen Altersvorsorge fachgerecht um * Du kommunizierst mit Sozialversicherungsträgern und bereitest Lohnsteuer-Außenprüfungen sowie Sozialversicherungsprüfungen sorgfältig vor * Du stimmst Konten und Kostenstellen mit der Finanzbuchhaltung ab und unterstützt bei der Erstellung aussagekräftiger Reports und Auswertungen DEINE QUALIFIKATIONEN * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich, z. B. als Steuerfachkraft, oder ein entsprechendes Studium * Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit praktischer Anwendung von DATEV LODAS * Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört für dich zum Arbeitsalltag * Dein analytisches Denken, deine strukturierte Arbeitsweise und dein sicherer Umgang mit Zahlen zeichnen dich aus – auch in herausfordernden Situationen arbeitest du termingerecht und gewissenhaft * Du bringst Teamgeist mit, denkst mit und weiter – und hast Freude daran, dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln WIR BIETEN * Mobiles Arbeiten * Betriebliche Altersvorsorge * Jobticket * Job-Rad * Gleitzeit * 30 Tage Urlaub Dein Kontakt Elli Klassin HR Management & Recruiting Telefon +49 69 242524-0 HIER BEWERBEN Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise online. Hessische Landesbahn GmbH Erlenstraße 2 • 60325 Frankfurt am Main www.hlb-online.de Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – ein. HLB Hessische Landesbahn GmbH Website 2025-07-29T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 52000.0 2025-05-30 Frankfurt am Main 60325 Erlenstraße 2 50.1111034 8.6610641Pflegehelfer (m/w/d) Berlin Mitte – Frühaufsteher gesucht
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünscht du dir – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprich mit uns darüber! Wir suchen dich als Pflegehelfer (m/w/d) Berlin Mitte – Frühaufsteher gesucht Haus am Weinbergsweg * Berlin * Teilzeit Aufgaben Bist du ein Frühaufsteher, der gerne am Morgen aktiv wird? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Die Stephanus-Stiftung sucht engagierte Pflegehelfer*innen die unsmorgens für 3 – 4 Stunden am Tag unterstützen möchten. * Unterstützung bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen * Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen im Alltag * Sicherstellung eines angenehmen Starts in den Tag Anforderungen * Idealerweise hast du einen Pflegebasiskurs absolviert * Du hast Freude am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen * Du bringst die Bereitschaft mit, früh am Tag zu arbeiten Werde unser „früher Vogel“ und starte gemeinsam mit uns in den Tag! Wir bieten Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSachbearbeiter*in für Lohnabrechnung und Personalwesen
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Die Bundeszentrale für Katholische Jugendarbeit - Jugendhaus Düsseldorf e.V. betreut mit seinen unterschiedlichen Dienstleistungen die Träger katholischer Kinder- und Jugendarbeit für 5 Millionen Kinder und Jugendliche in Deutschland. Wir suchen zum 01.07.2025 mit 75 % Beschäftigungsumfang eine*n Sachbearbeiter*in für Lohnabrechnung und Personalwesen Im Personalwesen werden zurzeit ca. 170 Personalfälle für die Bundeszentrale für Katholische Jugendarbeit sowie für weitere Mandant*innen bearbeitet und abgerechnet. Zu Deinen Aufgaben gehören u. a.: * Personalverwaltung für die Bundeszentrale sowie verschiedene Verbände und Organisationen * Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Ansprechperson für Sozialversicherung und Lohnsteuer * Bearbeitung von Krankenscheinen * Zuarbeit bei der Kontrolle von Zeitkonten und Urlaubsanträgen * Kontrolle und Buchung von Reisekostenabrechnungen * Kontrolle und Umsetzung von Veränderungen in der Einstufung von Mitarbeiter*innen * Erstellung von Auswertungen * Mitwirkung bei der Erstellung Personalkostenberechnungen * Zuarbeit im Bereich Rechnungswesen * weitere organisatorische und buchhalterische Aufgaben Du überzeugst durch: * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt * einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Erfahrungen mit der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) * Erfahrungen mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) * Erfahrungen mit der Software Sage zur Lohnabrechnung * Affinität zur digitalen Arbeitsweise (Datenverarbeitung, Verwaltungstätigkeiten, etc.) sowie Erfahrung in der IT-Organisation * fundierte praktische Microsoft Office Kenntnisse (insbesondere Word, Excel und Teams) * selbstständiges Arbeiten in Rücksprache mit der Abteilungsleitung und Geschäftsführung * freundliches verbindliches Auftreten und vorausschauende, selbststrukturierte Arbeitsweise * sehr gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement, hohe Belastbarkeit * engagiertes und zuverlässiges Arbeiten * Teamfähigkeit, Diskretion und Loyalität Wir bieten Dir: * die Möglichkeit sich in eine dynamische Organisation einzubringen * eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit * flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice * ein unbefristetes Dienstverhältnis * Vergütung und Zusatzversorgung nach KAVO (mit Weihnachtszuwendung und Leistungsentgelt) * 30 Tage Jahresurlaub * Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und den Besuch von Fortbildungen * Bereitstellung von Dienstlaptop Die Anstellung soll ab dem 01.07.2025 erfolgen und ist mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % (29,25 Wochenstunden) unbefristet. Die Vergütung erfolgt entsprechend der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in der Entgeltgruppe 9. Der Dienstsitz ist Düsseldorf. Die Bewerbungsgespräche finden am 17.06.2025 zwischen 13:00 Uhr und 18:00 Uhr in Düsseldorf statt. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 11.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: Website Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: Website Jetzt bewerbenPflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst
Jobbeschreibung
Schon & Jansen ist seit über 25 Jahren eine führende Adresse für ambulante Pflege und Tagespflege im Rhein-Main-Gebiet. Mit zwölf Standorten und rund 250 Mitarbeitern bieten wir hochwertige Pflegeleistungen an. Unsere Werte umfassen Lebens- und Arbeitsfreude, Anerkennung und Wertschätzung. Wir fördern ein faires, positives und lösungsorientiertes Arbeitsumfeld mit einem offenen Betriebsklima und kollegialem Führungsstil. Konstruktive Kritik, Anregungen und Ideen sind bei uns ausdrücklich erwünscht. Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst zur Erweiterung unseres Einzugsgebietes. Anforderung * Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege * Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium * Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Patienten, Mitarbeitern, Vorgesetzten, Angehörigen, Ärzten und anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen * Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung * EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen, wünschenswert Snap Firma Euregon Ihre zukünftigen Aufgaben * Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Prozess- und Ergebnisqualität am Standort * Anleitung, Schulung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden zur stetigen Verbesserung der Pflegequalität * Erstellung und Optimierung von Dienst- und Tourenplänen * Einbeziehung der pflegebedürftigen Personen und ihrer Angehörigen in den Pflegeprozess und Beratung bei Fragen und Anliegen Wir bieten Ihnen * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftssicheren Markt * Einstiegsstundenlohn in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst zzgl. Zeitzuschläge und jährlicher Sonderzahlung * Voll digitalisierte Arbeits- und Dokumentationsprozesse * Klare Arbeitszeiten zur Förderung einer produktiven Arbeitsweise ohne Überstunden * In der Regel nur Frühdienste, Sonn- und Feiertagsdienste nur in Ausnahmen * Möglichkeit eines Wunsch-Job-Rads nach 6 Monaten * Langfristige Dienst- und Urlaubsplanung * geregelter Austausch mit den Leitungskräften aller anderen ambulanten Standorte von Schon & Jansen * Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Geregelte und individuelle Einarbeitung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular . Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter0176/18600611 . Gerne vereinbaren wir einen Termin zum Kennenlernen. HIER BEWERBEN Schon & Jansen Verwaltungsholding GmbH Personalmanagement • Konrad-Adenauer-Straße 1–3 • 63263 Neu-Isenburg Telefon 0176/18600611 • www.schon-jansen.de •bewerbung@schon-jansen.deBauhelfer im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Firma plum garten+landschaft gmbh ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus im nördlichen Rheinland mit Sitz in Mönchengladbach. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 40jährige, sehr erfolgreiche Geschichte in der Neuanlage, Umbau, Begrünung und Pflege von Außenanlagen zurück. Fünfundzwanzig fachlich versierte und kompetente Mitarbeiter sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit top-moderner Ausstattung sorgen kontinuierlich dafür, dass kein Kundenwunsch offenbleibt. Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur schafft eine angenehme, pragmatische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Neigungen und Qualifikationen entsprechend eingesetzt wird. Um das konstante Wachstum weiterhin erfolgreich umsetzen zu können, sucht das Unternehmen Verstärkung. Bauhelfer im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) [Keine Angabe] * Mönchengladbach * Vollzeit Aufgaben Unterstützung bei allen anfallenden Arbeiten im Garten- und Landschaftsbau. Anforderungen erste Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau Körperliche Belastbarkeit Pünktlichkeit und Verlässlichkeit Gute Selbstorganisation Verantwortungsbewusstsein Teamgeist und wertschätzender Umgang mit Menschen Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz im eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung / keine Wochenendarbeit / keine Schichtarbeit Gründliche Einarbeitung und ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@plum-galabau.de unter der Kennziffer 1888JM. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sebastian Osthaus Telefon 0521-9117790 • E-Mail bewerbung@plum-galabau.de PLUM Garten und Landschaft GmbH Trompeter Allee 94 • 41189 MönchengladbachElektrotechniker als Ausbilder/Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen für unser Fachzentrum Elektro in Frankfurt am Main und Weiterstadt Elektrotechniker als Ausbilder/Dozent (m/w/d) Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik * Vollzeit oder freiberuflich * ab sofort * Frankfurt am Main Weiterstadt Deine Aufgaben: * Du unterrichtest in verschiedenen Ausbildungsbereichen, hilfst Schülern und Migranten bei der Berufsorientierung und unterstützt Erwachsene in Meisterlehrgängen und Weiterbildungen * Du entwickelst und verbesserst Kursinhalte und Unterrichtsmaterialien * Du kümmerst dich um die Werkstätten und Unterrichtsräume und sorgst dafür, dass alles läuft * Du arbeitest eng mit externen Partnern zusammen, wie zum Beispiel Prüfungsausschüssen oder Verbänden Dein Profil: * Du hast eine Meisterqualifikation im Elektrohandwerk * Du hast Spaß daran, Wissen zu teilen und mit anderen Menschen zu arbeiten * Du kennst dich gut mit Normen und Vorschriften aus, z. B. VDE * Es wäre super, wenn du Erfahrung in Themen wie KNX, VoIP, LWL oder SPS hast * Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen Wir bieten: * Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik * Ein cooles Team, bei dem die Zusammenarbeit Spaß macht * Du kannst bei uns entweder fest oder auf freiberuflicher Basis arbeiten * Du hast die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten Wenn du fest bei uns einsteigst, erwarten dich zusätzlich ein Jobrad, eine Zusatz-Rentenversicherung, ein 13. Monatsgehalt und das Deutschlandticket! Bei uns in der Handwerkskammer arbeiten Leute aus allen möglichen Kulturen zusammen. Uns ist wichtig, dass wir uns gegenseitig respektieren und offen für neue Ideen und Perspektiven sind – ganz ohne Vorurteile. Wenn wir unsere Unterschiede schätzen, bringen wir Kreativität und Innovation voran. Unsere Arbeitsbedingungen orientieren sich an den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes in Hessen (TV-H). Bewirb dich einfach über unser ONLINEPORTAL und gib uns die Chance, dich kennenzulernen. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main steht für Vielfalt und Diversität: Unsere Stellenangebote richten sich an alle, auch wenn wir aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form wählen. Hier geht’s zur DATENSCHUTZERKLÄRUNG . HIER BEWERBEN Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, Personalabteilung Postfach 17 03 53, 60077 Frankfurt am Main www.hwk-rhein-main.deGerüstbauermeister als Ausbilder (m/w/d)
Jobbeschreibung
Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werde Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen für unser Fachzentrum Gerüstbau in Weiterstadt einen Gerüstbauermeister als Ausbilder (m/w/d) * Vollzeit * ab sofort * Weiterstadt Deine Aufgaben: * Du unterrichtest in verschiedenen Ausbildungsbereichen, hilfst Schülern und Migranten bei der Berufsorientierung und unterstützt Erwachsene in Meisterlehrgängen und Weiterbildungen * Du entwickelst und verbesserst Kursinhalte und Unterrichtsmaterialien * Du kümmerst dich um die Werkstätten und Unterrichtsräume und sorgst dafür, dass alles läuft * Du arbeitest eng mit externen Partnern zusammen, wie zum Beispiel in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen Dein Profil: * Du bringst neben dem Meistertitel idealerweise auch Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung mit * Du hast schon einige Jahre Erfahrung im Gerüstbau gesammelt und verfügst über sehr gute Praxiskenntnisse * Du hast Spaß daran, Wissen zu teilen und mit anderen Menschen zu arbeiten * Neben fachlichen Kenntnissen sind entsprechende pädagogische Fähigkeiten unerlässlich * Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen Wir bieten: * Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik * Ein cooles Team, bei dem die Zusammenarbeit Spaß macht * Du kannst bei uns entweder fest oder auf freiberuflicher Basis arbeiten * Du hast die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten Wenn du fest bei uns einsteigst, erwarten dich zusätzlich ein Jobrad, eine Zusatz-Rentenversicherung, ein 13. Monatsgehalt und das Deutschlandticket! Bei uns in der Handwerkskammer arbeiten Leute aus allen möglichen Kulturen zusammen. Uns ist wichtig, dass wir uns gegenseitig respektieren und offen für neue Ideen und Perspektiven sind – ganz ohne Vorurteile. Wenn wir unsere Unterschiede schätzen, bringen wir Kreativität und Innovation voran. Unsere Arbeitsbedingungen orientieren sich an den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes in Hessen (TV-H). Bewirb dich einfach über unser ONLINEPORTAL und gib uns die Chance, dich kennenzulernen. Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main steht für Vielfalt und Diversität: Unsere Stellenangebote richten sich an alle, auch wenn wir aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form wählen. Hier geht’s zur DATENSCHUTZERKLÄRUNG . HIER BEWERBEN Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, Personalabteilung Postfach 17 03 53, 60077 Frankfurt am Main www.hwk-rhein-main.deRadiologieassistent/in (MTRA/MTR) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Therapiezentrum Burgau ist ein national und international renommiertes Fachkrankenhaus zur neurologischen Rehabilitation. Unser Haus verfügt über die größte Erfahrung in der Behandlung von Menschen mit schwersten erworbenen Hirnschädigungen in Deutschland. Die Patienten stehen im Mittelpunkt unseres Handelns – sie werden nach einem durchgängigen Gesamtkonzept in einem integrativ interdisziplinären Team von Fachkräften betreut. Dabei werden traditionell bewährte Ansätze mit modernster Robotik kombiniert. Wir sind: Ein harmonisches, interdisziplinäres Team mit hoher Fachkompetenz und einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander. Bei uns stehen der Mensch und die gemeinsame Arbeit im Mittelpunkt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und teamorientierte/n Medizinisch-technische/n Radiologieassistent/in (MTRA/MTR) (m/w/d) zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams. Ihre Aufgaben: * Durchführung radiologischer Untersuchungen, insbesondere im Bereich Computertomographie (CT) * Neurologische Diagnostik in enger Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team * Einhaltung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben nach Strahlenschutzverordnung und Röntgenverordnung * Aktive Mitarbeit in der Rufbereitschaft Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische/r Radiologieassistent/in (MTRA) * Idealerweise Berufserfahrung im Bereich CT * Bereitschaft zur Mitarbeit in der neurologischen Diagnostik * Verantwortungsbewusster Umgang mit Strahlenschutzvorgaben * Teamgeist, Engagement und eine patientenorientierte Arbeitsweise Was wir bieten: * Unbefristete Anstellung * Flexible Arbeitszeitmodelle: von geringfügiger Beschäftigung bis hin zur Vollzeitstelle – passend zu Ihrer Lebenssituation * Mitarbeit in der Rufbereitschaft – auch als alleinige Tätigkeit möglich * Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inkl. * Jahressonderzahlung * Betrieblicher Altersvorsorge * Vermögenswirksamer Leistungen * Attraktive Mitarbeitervorteile: * Job-Bike-Leasing * EGYM Wellpass * Vielfältige interne und externe Fortbildungsangebote mit Schwerpunkt auf neurologischer Diagnostik Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@therapiezentrum-burgau.de . Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Meissner-Seidel unter 08222 404-302 oder c.meissner-seidel@therapiezentrum-burgau.de zur Verfügung. HIER BEWERBEN Therapiezentrum Burgau Kapuzinerstr. 34, 89331 Burgau bewerbung@therapiezentrum-burgau.de www.therapiezentrum-burgau.deReinigungskraft Seniorenzentrum Berlin – 30h (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Reinigungskraft Seniorenzentrum Berlin - 30h (m/w/d) Weinbergsweg in Mitte * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Sie arbeiten an fünf Tagen pro Woche (Montag bis Freitag) in der Zeit von05:30/06:00 Uhr bis 11:30/12:00 Uhr sowie etwa ein- bis zweimal im Monat samstags. * Sie sorgen im Seniorenzentrum für Sauberkeit und Hygiene und somit für einangenehmes Umfeld für die Klient*innen und Mitarbeitenden. * Sie sorgen für die Umsetzung der Hygienestandards, behalten den Stand der Verbrauchsmaterialien im Blick und bestellen im Bedarfsfall nach. Anforderungen * Sie besitzen Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2. * Sie haben bereits Erfahrung in der Unterhaltsreinigung gesammelt oder sind motiviert für Neues - alsQuereinsteiger*in! * Sie sind gerne im Team unterwegs und arbeiten gründlich und verbindlich unter sicherer Anwendung unserer geltenden Hygienevorschriften. * Als Inklusionsbetrieb freuen wir uns besonders über schwerbehinderte Bewerber*innen, deren Bewerbung wir bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Wir bieten Arbeitsplatzsicherheit Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Julia Majuntke Telefon 030 96 24 99 72 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSachbearbeiter*in Rechnungswesen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Voll das Leben! Sie suchen eine sinnerfüllende Tätigkeit mit und für Menschen? Bei der die Balance von Beruf und Privat in einem guten Verhältnis steht? In einer Organisation, die Ihnen Platz zur persönlichen Entfaltung bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen. Unsere Buchhaltung ist an einen externen Dienstleister ausgelagert. An der Schnittstelle zwischen dem internen Rechnungswesen und der externen Buchhaltung suchen wir für unser Verwaltungsteam ab01. November 2025 oder später zwei Sachbearbeiter*innen Rechnungswesen (w/m/d) Stellenumfang 50 bis 75 % Ihre Aufgabe * Verarbeitung der Eingangsrechnungen und Zuweisung in den Freigabeprozess * Vorerfassung der Belege (Kontierung, Zuweisung der Kostenstelle) in „DATEV Unternehmen online“ * Erstellung des Zahlvorschlags und Sicherstellung des Zahlungsverkehrs in „DATEV Unternehmen online“ * Prüfung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister * Kontenüberwachung, Mahnwesen und Verbuchung der Barkassen * Fakturierung von Ausgangsrechnungen mit diversen Softwareprogrammen Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Berufserfahrung im Rechnungswesen, Buchhaltung etc. * Überdurchschnittliche MS-Office- und EDV-Kenntnisse * Freude am selbstständigen Arbeiten sowie kommunikationsstarkes und freundliches Auftreten Unser Angebot * Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden Unternehmen * Vergütung in Anlehnung an den TVöD-VKA und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge * Dienstsitz in zentraler Lage in Esslingen Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende. Weitere Informationen erhalten Sie unter Website sowie bei Martin Wirthensohn, Kaufmännischen Vorstand Telefon +49 711 937 888-115 , wirthensohn@lebenshilfe-esslingen.de Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Stichwort „B/2025/16“ bei Lebenshilfe Esslingen e. V. Personalwesen Bahnhofstr. 29, 73728 Esslingen personal@lebenshilfe-esslingen.de Lebenshilfe Esslingen e. V. Website 2025-09-14T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-07-16 Esslingen am Neckar 73728 Bahnhofstraße 29 48.74111410000001 9.303482200000001Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Anlagenmechaniker/in oder Metallbauer/in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg -- Fachkraft für Abwassertechnik bzw. 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Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Anlagenmechaniker/in oder Metallbauer/in (w/m/d) Entgeltgruppe 6 TVöD, unbefristet Einsatzbereich: Tiergarten Nürnberg Stellen-ID: J000009108 Das sind Ihre Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur sowie die Bedienung und Steuerung der versorgungstechnischen Anlagen für Heizung, Klima, Sanitär und Wasseraufbereitung des Tiergartens Bedienung und Steuerung der Anlagen zur mechanischen, biologischen und chemischen Abwasserreinigung auch mittels Prozessleitsystem Messung, Auswertung und Analyse von physikalischen Größen und Betriebsparametern Installieren, Einstellen und Prüfen der Mess-, Steuer- und Regelungssysteme, Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen wie Absperr-, Regelventile, Temperaturfühler sowie Druckmessgeräte Teilnahme am technischen 24-Stunden-Not- und Wochenenddienst Technische Betreuung von Abendveranstaltungen im Blauen Salon Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in (w/m/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, als Metallbauer/in (w/m/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik, als Fachkraft (w/m/d) für Abwassertechnik bzw. Wasserversorgungstechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einer mindestens zweijährigen einschlägigen Berufserfahrung Den Führerschein der Klasse B Die volle gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit Bereitschaft zur Teilnahme am technischen 24-Stunden-Not- und Wochenenddienst Daneben verfügen Sie über: Gute Fachkenntnisse im erlernten Bereich Hohe Motivation sowie eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Holzenleuchter, Tel.: 0911 231-14679 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Kühnlein, Tel.: 0911 5454-815 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 31.07.2025 Unser Arbeitgebervideo Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. karriere.nuernberg.deSachbearbeitung / Projektassistenz (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bezirkskliniken Schwaben -- Sachbearbeitung / Projektassistenz (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; height: auto; margin-top: 10px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; background-color: #FBB900; } #jobtempl .einleitung p {color: #FFF; } #jobtempl h1 {font-size: 14px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; text-align: left; color: #000; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #FBB900; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 5px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; font-size: 13px; text-decoration: underline; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {float: left; width: 48%; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .line {border-bottom: 3px solid #FBB900; } #jobtempl .button {padding: 10px 15px; background-color: #FBB900; display: inline-block; margin-bottom: 15px; color: #FFF; font-weight: 700; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } } @media print { } Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Service-Center Bau der Bezirkskliniken Schwaben am Standort Augsburg eine Sachbearbeitung / Projektassistenz (m/w/d) in Teilzeit (50 %), unbefristet Das Service-Center Bau mit derzeit neun Mitarbeitenden ist Teil der Unternehmensleitung am Standort Augsburg. Es plant und steuert zentral sämtliche Bauprojekte der Bezirkskliniken Schwaben und trägt so maßgeblich zur zukunftsfähigen Weiterentwicklung unseres erfolgreichen Klinikverbundes bei. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Als Sachbearbeitung / Projektassistenz (m/w/d) in unserer Bauabteilung übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Bereich der Bauverwaltung und unterstützen die Projektleiter:innen bei der Abwicklung aller anfallenden Tätigkeiten. Darüber hinaus sind Sie im Kostencontrolling für die Erfassung und Kontrolle sowie für die Datenpflege und die Vorbereitung von Zahlungsanweisungen zuständig. Die Büroorganisation und weitere administrative Aufgaben runden Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab. Ihre Vorteile: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge etc. 30 Tage Urlaub pro Jahr (zusätzlich 24.12. und 31.12. dienstfrei) Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals Zuschuss des Deutschlandticket Job i. H. v. 20,00 € Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie bautechnisches Grundverständnis Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Versierter Umgang mit MS Office Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Raphael Ziegler Leitung Service-Center Bau 0821 4803-2741 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Sandra Enßlin Service-Center Personal 0821 4803-2748 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 04.08.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!Verkehrsüberwacher/innen (w/m/d) im Außendienst (ruhender Verkehr)
Jobbeschreibung
Zweckverband Kommunale Verkehrsüberwachung im Großraum Nürnberg -- Verkehrsüberwacher/innen (w/m/d) im Außendienst (ruhender Verkehr) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 25px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 150px; height: auto; float: right; margin: 25px 5% 0 5%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 23px; line-height: 120%; font-weight: 700; padding-bottom: 15px; color: #e3051a; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 28px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.5em; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Zweckverband Kommunale Verkehrsüberwachung – wir sorgen für Sicherheit im Verkehr Der Zweckverband Kommunale Verkehrsüberwachung im Großraum Nürnberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Wir wurden von den beteiligten Städten Erlangen, Fürth, Nürnberg und Schwabach gegründet, um die Einhaltung der Verkehrsregeln zu überwachen und dadurch die Verkehrssicherheit zu verbessern. Unser gut ausgebildetes Personal leistet einen wichtigen Beitrag, um Menschen vor Unfällen zu schützen. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Verkehrsüberwacher/innen (w/m/d) im Außendienst (ruhender Verkehr) Entgeltgruppe 4 / 5 TVöD, zu besetzen ab 01.11.2025, unbefristet Es sind mehrere Stellen zu besetzen. Als Einsatzort sind sowohl Nürnberg als auch Erlangen oder Schwabach möglich. Einsatzbereich: Zweckverband Kommunale Verkehrsüberwachung im Großraum Nürnberg Stellen-ID: J000009065 Das sind Ihre Aufgaben: Erteilen von Verwarnungen mit Verwarngeld bei festgestellten Verstößen gegen die Straßenverkehrsordnung (Halten / Parken) Erstellen schriftlicher Stellungnahmen bei Einwendungen gegen Verwarnungen Zeugenfunktion vor Gericht Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Abgeschlossene Berufsausbildung Führerschein der Klasse B Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit (langes Laufen) Für die Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TVöD ist zusätzlich der erfolgreiche Abschluss des Zertifikatslehrgangs „Geprüfte Kommunale Verkehrsüberwachung (BVS)“ erforderlich, welchen Sie bei uns absolvieren können. Daneben verfügen Sie über: Berufserfahrung im Ordnungs- / Sicherheits- oder Servicebereich von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2) Teamfähigkeit Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit, Gelassenheit und verbindliches Auftreten Sicherheit im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln Bereitschaft zur Weiterbildung Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r (w/m/d) im öffentlichen Dienst Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Professionelle Einarbeitung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Geregelte Arbeitszeiten nach Jahresdienst- / -schichtplan Mindestens 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Jahressonderzahlung Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing (JobRad) Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Herr Schalli, Tel.: 0911 231-2816 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Gatterer, Tel.: 0911 650 81-14720 (bei fachlichen Fragen) Bitte beachten Sie den Bewerbungsschluss zum 02.08.2025.Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für agentenbasierte digitale Zwillinge (QI-Digital)
Jobbeschreibung
Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „eScience“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für agentenbasierte digitale Zwillinge (QI-Digital) Entgeltgruppe 13TVöD Zeitvertrag befristet bis 31. Dezember 2027 Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Das Referat eScience ist eine interdisziplinäre Forschungseinheit mit Schwerpunkten in Digitalisierung, wissenschaftlichem Datenmanagement, Data Science und Künstlicher Intelligenz. In diesem Kontext gestalten wir aktiv das Projekt QI-Digital mit – eine nationale Initiative zum Aufbau einer sicheren und interoperablen digitalen Infrastruktur für Qualitäts- und Konformitätsprozesse. QI-Digital verknüpft digitale Zwillinge, Produktpässe und verifizierbare Nachweise über standardisierte Modelle wie die Asset Administration Shell (AAS). Dabei kommen KI-Methoden wie föderiertes Lernen und Retrieval-Augmented Generation (RAG) zum Einsatz, um Automatisierung und regulatorische Transparenz zu fördern. Aktuelle Anwendungsfälle sind die Additive Fertigung und Wasserstofftankstellen, in denen digitale Zwillinge qualitätsrelevante Daten abbilden und zur Rückverfolgbarkeit, Sicherheit und Nachhaltigkeit industrieller Prozesse beitragen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Ihre Aufgaben: * Konzeption, Entwicklung und Pflege von Digital-Twin-Datenmodellen für das QI-Digital-Projekt (z. B. Additive Fertigung, Wasserstofftankstellen) sowie Umsetzung aller Zwillinge in der Asset Administration Shell (AAS) als durchgängige Standardinfrastruktur * Bereitstellung der AAS-Zwillinge als verlässliche Datenquelle für ein agentisches KI / RAG-System, das Qualitäts-Infrastruktur-Analysen und Entscheidungen unterstützt * Entwicklung digitaler Zertifikate und digitaler Produktpässe (AAS-Submodelle) zur Sicherstellung von Konformität, Herkunft und Nachhaltigkeit * Zusammenarbeit mit Partnerprojekten, um Zwillinge, Zertifikate und KI-Pipelines Ende-zu-Ende zu integrieren und QI-Best-Practices voranzutreiben * Aufbau, Betrieb und Optimierung von Proof-of-Concept-Umgebungen mithilfe von DevOps-Werkzeugen (Docker, CI/CD) für schnelle Iterationen und verlässliche Deployments * Kontinuierliche Evaluation und Erweiterung von Prototypen, um Interoperabilität, Datenkonsistenz und skalierbare Performance sicherzustellen * Aktive Mitwirkung an Forschung und wissenschaftlichen Publikationen; Präsentation von Ergebnissen auf Konferenzen und in Fachzeitschriften Ihre Qualifikationen: * Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) in Informatik, Data Engineering, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet * Fundierte Erfahrungen in der Datenmodellierung und semantischen Technologien (z. B. Wissensgraphen, Ontologien) * Erfahrungen mit der Asset Administration Shell (AAS) und strukturierten Datenformaten sind wünschenswert * Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in neue industrielle Domänen und Use-Cases einzuarbeiten * Erfahrung mit digitalen Produktpässen oder digitalen Zertifikaten von Vorteil * Vertrautheit mit Retrieval-Augmented-Generation- (RAG-) oder agentischen KI-Systemen ist wünschenswert * Solides DevOps-Know-how (Docker, CI/CD) und sehr gute Programmierkenntnisse (Python oder Java) * Sehr gutes Englisch und gutes Deutsch in Wort und Schrift * Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Unsere Leistungen: * Interdisziplinäre Forschung an der Schnittstelle zu Politik, Wirtschaft und Gesellschaft * Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen * Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand * Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 31. Juli 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 120/25-VP.1 auch per Post an folgende Anschrift senden: Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Referat Z.3 - Personal Unter den Eichen 87 12205 Berlin www.bam.de Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Monavariunter der Telefonnummer +49 30 8104-5487 bzw. per E-Mail unter Mehran.Monavari@bam.de . Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus. Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie” zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Physiotherapeut / Ergotherapeut Gruppenleitung WfbM Ulmenhof (m/w/d)
Jobbeschreibung
Physiotherapeut / Ergotherapeut Gruppenleitung WfbM Ulmenhof (m/w/d) * Ulmenhof, Berlin-Köpenick * ab sofort, Max. 30h / Woche, unbefristet * Pflege & Soziales * bis zu 3.314 Euro Grundgehalt in Teilzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation), Gehaltssteigerung für 2025 inkludiert Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 145 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschenSie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! IHRE BENEFITS * Finanzielle Vorteile * Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. * Vereinbarkeit Privatleben & Beruf * Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Handwerker*innen und Techniker*innen gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit, einer 5-Tage-Woche sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Von der Wohnungssuche bis zum Angebot von Kindergarten- und Schulplätzen für Ihre Kinder in unseren eigenen Einrichtungen. Ihre Aufgaben * Sie verantworten im Beschäftigung- und Förderbereich (BFB ) die pädagogische Förderung und Begleitung der Beschäftigten mit körperlichen, geistigen und psychischen Beeinträchtigungen zur Aktivierung sowie beruflichen Eingliederung. * Sie führen physio- oder ergotherapeutische Angebote durch und erarbeiten individuelle Förderziele für Menschen mit Assistenzbedarf, setzen diese um und dokumentieren die individuelle Entwicklung. * Den Sozialen Dienst unterstützen Sie im Berichtswesen und im Bedarfsfall auch die Beschäftigten bei ihrer pflegerischen Versorgung. Ihr Profil * Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut*in, Heilpädagoge*in oder Ergotherapeut*in und verfügen bereits überBerufserfahrung. * Sie bringen erste Erfahrung im Umgang und in der Begleitung von erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf mit. * Empathisch, wertschätzend und verbindlich gehen Sie auf Ihr Gegenüber ein und sind geübt darin, Ihrpädagogisches Handeln zu reflektieren und daraus die richtigen Schlussfolgerungen für Ihre Arbeit zu ziehen. * Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und haben idealerweise einen Führschein der Klasse B. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Ulmenhof Der Ulmenhof befindet sich seit vielen Jahrzehnten auf einem großen parkähnlichen Gelände in Berlin-Köpenick. 84 Klientinnen und Klienten finden dort in drei Häusern ein Zuhause. Die grüne Umgebung lädt zu Spaziergängen und Aktivitäten im Freien ein – ob mit den Klientinnen und Klienten oder für eine kurze Entspannung in der Pause. Auf dem Gelände des Ulmenhofs befindet sich auch eine unserer Werkstätten sowie ein Förder- und Beschäftigungsbereich, unser Seniorenzentrum und eine Großküche, was eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen bereichernden fachlichen Austausch ermöglicht. Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen. HIER BEWERBEN Ihr Kontakt Julia Majuntke * bewerbung@stephanus.org * Telefon: 030 9624 9972 * WhatsApp: 0160 2707702 Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.orgSozialbetreuer (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d), Wohnbereichsassistenten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bezirkskliniken Schwaben -- Sozialbetreuer (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d), Wohnbereichsassistenten (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; height: auto; margin-top: 10px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; background-color: #FBB900; } #jobtempl .einleitung p {color: #FFF; } #jobtempl h1 {font-size: 14px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; text-align: left; color: #000; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #FBB900; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 5px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; font-size: 13px; text-decoration: underline; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {float: left; width: 48%; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .line {border-bottom: 3px solid #FBB900; } #jobtempl .button {padding: 10px 15px; background-color: #FBB900; display: inline-block; margin-bottom: 15px; color: #FFF; font-weight: 700; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } } @media print { } Wir suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialbetreuer (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d), Wohnbereichsassistenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Menschen mit chronisch verlaufenden psychischen Erkrankungen, die aufgrund ihrer erhöhten Hilfebedürftigkeit momentan oder längerfristig nicht mehr in ihrer gewohnten Umgebung zurechtkommen, finden bei uns in beschützender und fördernder Atmosphäre ein weitgehend barrierefreies Wohnen. Eine Vielzahl tagesstrukturierender und aktivierender Angebote schafft die Voraussetzung, um Orientierung für den Alltag zu geben. Dort, wo die Bewohner:innen wichtige Verrichtungen des Alltags nicht mehr selbst erledigen können, bieten wir fachliche kompetente Unterstützung und Hilfe an. Unter diesem Gesichtspunkt möchten wir Begleitung, Assistenz und Pflege bestmöglich vereinen, immer mit Blick auf die persönliche Lebenssituation unserer Bewohner:innen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie unterstützen unsere Bewohner:innen lebenspraktisch und anleitend bei der Bewältigung des Alltags und begleiten diese bei Freizeitmaßnahmen, Arztbesuchen, Behördengängen etc. Sie helfen unseren Bewohner:innen bei allen Arbeiten und Aufgaben des täglichen Lebens, wie bspw. bei der Wäscheversorgung, Zimmerreinigung, Einkäufen, beim gemeinsamen Kochen etc. Mit allen Berufsgruppen in unserer Einrichtung arbeiten Sie konstruktiv und zielorientiert zusammen und Sie beteiligen sich am Schichtsystem. Ihre Vorteile: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team Faire Vergütung gemäß TVöD-SuE Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge etc. 32 Tage Urlaub pro Jahr Mitarbeiterfreundliche Dienstplanung mit vielfältigen Möglichkeiten Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job Maßnahmen zur Gesunderhaltung EGYM Wellpass Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialbetreuer (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) ohne Ausbildung sind willkommen Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit Aufgeschlossene und zuverlässige Arbeitsweise Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Gerhard Becker Geschäftsleitung WOHNEN und FÖRDERN 08221 96-2501 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!Office Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hessisches Ministerium der Finanzen Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 28 Finanzämtern, das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen sowie das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in der Abteilung I des Hessischen Ministeriums der Finanzen Verstärkung als Office Manager (m/w/d) im Vorzimmer des Abteilungsleiters. Zu Ihren Aufgaben gehören… * die selbstständige Organisation des Vorzimmers. * die Bearbeitung des Posteingangs und Postausgangs und Führung der Vorgangserfassung. * die Unterstützung bei der Verwaltung und Organisation des Terminkalenders, insbesondere der Koordination von Terminen. * die Mitarbeit bei der Erstellung von Terminvorbereitungen. * das Reisemanagement (Buchung / Umbuchung von Zügen, Flügen und Hotels für Dienstreisen im In- und Ausland). * die Organisation der Bewirtung und Betreuung von Gästen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie... * über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen. * erste Berufserfahrungen in der Verwaltung und im Sekretariats- oder Vorzimmerbereich mitbringen. * sehr gute Fertigkeiten und Kenntnisse in der Büroorganisation und Bürotechnik sowie der Textverarbeitung (MS Office) und über einen sicheren Umgang mit den Anwendungsprogrammen von MS Office verfügen. * über Organisationsvermögen, hohe Belastbarkeit, Engagement sowie Flexibilität verfügen. * ein Organisationstalent und flexibel im Umgang mit wechselnden Aufgabestellungen sind. * gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit vorweisen. * eine selbstständige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise besitzen sowie Verschwiegenheit und Loyalität zu Ihren Eigenschaften zählen. * ein verbindliches und freundliches Auftreten mitbringen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit unseren Frauenförderplänen fördern wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten Ihnen… * eine unbefristete und auch in Krisenzeiten sichere Vollzeitstelle mit Vergütung nachEntgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). * eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) zur Ergänzung der gesetzlichen Rente sowie eine Jahressonderzahlung. * eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy. * eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements jobfit durch z. B. verschiedenste Möglichkeiten, aktiv zu werden u. a. mit unserem Firmenfitness-Netzwerk. Darüber hinaus bieten wir Ihnen spezielle Unterstützungsangebote wie beispielsweise die externe Mitarbeitendenberatung, an die sich unsere Beschäftigten rund um die Uhr wenden können. * eine gute Work-Life-Balance, u. a. durch flexible Arbeitszeiten. * ein professionelles Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Buddy, der Sie in den ersten Monaten beim Vernetzen begleitet. * ein modernes, diverses und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert. * das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie auch in 2025 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg. Interesse? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsportal des Landes Hessen unter www.karriere.hessen.de . Folgende Unterlagen bitten wir innerhalb des Bewerbungsvorganges als PDF-Dokument bis zum22. Juli 2025 hochzuladen: * Motivationsanschreiben * Lebenslauf * Zeugnisse (Arbeits- und Abschlusszeugnis) HIER BEWERBEN Noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin für einen ersten, vertraulichen Kontakt: Frau Yvonne Stuppy, Personalreferentin, Telefon +49 611 3213-2359 . Land Hessen Hessisches Ministerium der Finanzen Friedrich-Ebert-Allee 8 • 65185 Wiesbaden www.finanzen.hessen.deTrainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Trainee zur Führungskraft in der Pflege (m/w/d) * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Während des 18 – 24-monatigen Programms werden Sie zielgerichtet, umfassend und praxisorientiert aufzukünftige Leitungsaufgaben vorbereitet. * Ziel Ihrer wechselnden Einsätze in unseren Einrichtungen, Diensten und zentralen Verwaltungs- und Servicebereichen ist es, alle Instrumente und Prozesse eines modernen Pflege-, Personal- Qualitäts- und Einrichtungsmanagements kennen zu lernen. * Sie erhalten die Möglichkeit, durch eine praxisnahe Begleitung tiefe Einblicke in die Arbeitswelt unserer Führungskräfte und unserer Geschäftsstelle zu erhalten und Ihr Fachwissen im SGB V und XI zu vertiefen. * Sie nehmen an verschiedenen Projekten teil und bearbeiten federführend selbst ein Projekt. Anforderungen * Sie haben Ihr Studium des Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagements oder einen anderweitig einschlägigen Studiengang abgeschlossen und möchten nun ins Berufsleben starten. * Oder Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikationen im Management, haben erste Berufserfahrung gesammelt und möchten nun die nächsten beruflichen Schritte gehen. * Sie haben Lust darauf, Ihre Ideen in einer modernen und komplexen Organisationeinzubringen und diese mit innovativen Impulsen und betriebswirtschaftlichem Sachverstand voranzubringen. * Als Teamplayer verstehen Sie es, kommunikativ auf allen Ebenen zu überzeugen. * Sie sind bereit, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Einarbeitung und Weiterentwicklung Sie arbeiten in einem Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können: vom individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse und regelmäßige Mitarbeitergespräche bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Moderner Arbeitsplatz Sie erleben modernes Arbeiten in unserem neuen Bürogebäude, mit ergonomisch eingerichteten Arbeitsplätzen, Flex-Office-Konzepten, Think Tanks sowie Kreativ- und Meetingräumen für agile Workshops. Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf Ihre Work-Life-Balance ist wichtig: Freuen Sie sich über flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonten, zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester oder zu besonderen Anlässen. Bitte bewerben Sie sich über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinBezirksleiter (m/w/i) für die Installation Strom
Jobbeschreibung
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen. Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig. Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich »Betrieb Elektrotechnik« suchen wir einen Bezirksleiter (m/w/i) für die Installation Strom * Heidelberg * ab sofort * Vollzeit * unbefristet Ihre Aufgaben bei uns * Technische Beratung, Klärung und Festlegung der Elektroinstallationen im ungemessenen Bereich, vom Hausanschluss bis einschließlich der Zähleranlage, in Abstimmung mit Installationsfirmen, Planern, Architekten und Bauherren. * Beratung, Überprüfung und Dokumentation im Rahmen der technischen Inbetriebnahme von dezentralen Erzeugungsanlagen (z. B. PV-Anlagen, BHKW, Wärmepumpen) einschließlich der notwendigen Mess- und Kommunikationstechnik. * Inbetriebnahme der kundeneigenen Niederspannungs-Elektroanlagen, Bau- und Kurzzeitanschlüssen sowie Ladeinfrastruktur unter Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regeln. * Reklamationsbearbeitung und Erstellen von Mängelberichten. * Überprüfung bestehender Elektroanlagen in Altbauten, Überprüfen und Verplomben der ungemessenen Anlageteile nach Störungsbehebung durch Firmen. * Anlegen von Neuanlagen und Erweiterung von Anlagen, Auswahl und Festlegung notwendiger bzw. geeigneter Mess- und Zähltechnik. * Dokumentation der Gerätschaften in IS-U. Wen wir suchen * Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechnikermeister, Meister im Elektroinstallateurhandwerk, Elektrotechniker (m/w/i) bzw. gleichwertige Qualifikation mit einschlägigen Kenntnissen im Energiebereich. * Mehrjährige Berufserfahrung * Sehr gute Kenntnisse in allen Office-Anwendungen sowie SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen * Gründliche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Regelwerke * Schnelle Auffassungsgabe, fachliche Kompetenz, zeitliche Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen * Führerschein Klasse B Was wir bieten * Betriebliche Altersvorsorge * Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote * Gesundheitsmanagement * Gute Verkehrsanbindung / vergünstigtes Deutschlandticket * Digitale Arbeitsmittel * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Work-Life-Balance * Sport- und Freizeitangebote * JobRad * Klare Gehaltsstruktur nach attraktivem Tarif * Betriebsrestaurant Lust auf einen ausgezeichneten Arbeitgeber? Möchten Sie bei einem verlässlichen Unternehmen mit klaren Gehaltsstrukturen und vielen sozialen Zusatzleistungen arbeiten? Der unter den 5 Prozent der besten Arbeitgeber liegt – laut Feedback echter Beschäftigter, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf „BEWERBEN“ klicken. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Michael Frankmann (Personalreferent) unter der Telefonnummer +49 6221 513-4615 . BEWERBEN Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH | Kurfürsten-Anlage 42-50 | 69115 Heidelberg | www.swhd.deIT-Systemadministrator (w/m/div.) 1st & 2nd Level Support
Jobbeschreibung
Über uns Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. DerVerband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet. Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Systemadministrator (w/m/div.) 1st & 2nd Level Support Unsere IT-Abteilung befindet sich seit 2 Jahren in einer agilen Transition und ist interner Dienstleister des PKV-Verbandes sowie dessen vier Kölner Tochterunternehmen. Die Kollegen des IT-Supports unterstützen über 1.000 Mitarbeiter im Innen- und Außendienst in allen IT-relevanten Fragen – telefonisch, per Ticket oder E-Mail – immer persönlich. Ihre Aufgaben * 1st- und 2nd-Level-Support * Installation und Konfiguration von Clients inklusive gängiger Anwendersoftware * Selbstständiges Bearbeiten von Anfragen und Lösung von Störungen mit Standardansätzen * Qualifizierte Annahme und Dokumentation aller Kundenanliegen in unserem Ticket-System * Drucker-Support und -administration * Fortlaufendes Ticket-Monitoring zur Gewährleistung vereinbarter Service Level (SLAs) * Störungsbehebung durch die Untersuchung von Log- und Konfigurations-Dateien der unterschiedlichen Komponenten * Kontinuierliche Erweiterung der Wissensdatenbank * Active-Directory-Benutzerverwaltung Ihr Profil * Studium und/oder Berufsausbildung im IT-Umfeld sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung * Kenntnisse von Windows 10 und Microsoft Office * Erfahrung mit Wartung, Unterhalt von PC Hardware, Peripherie und Netzwerkdruckern * Sicherer Umgang mit Mobile Devices (iOS) * PowerShell-Kenntnisse wünschenswert * Hohe Auffassungsgabe, gute Selbstorganisation und Ergebnisorientierung * Selbstständig, sorgfältig, zuverlässig und eigenverantwortlich handelnd * Ausgeprägte Kundenorientierung, Offenheit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit * Souveränes und freundliches Auftreten Unser Angebot * Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheits- und Versicherungswirtschaft * Agiles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen * Hoher Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Gelebtes Weiterbildungsangebot * Langfristige Beschäftigung * Homeoffice-Option * Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit * Kostenloses Jobticket für den kompletten VRS * 30 Tage Urlaub * Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin, nutzen Sie hierfür bitte unserBewerberportal: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.deService-Sales-Manager (m/w/d) EMEA
Jobbeschreibung
ANDRITZ Küsters GmbH -- Service-Sales-Manager (m/w/d) EMEA #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Muli', sans-serif; font-size: 13px; color: rgb(0, 117, 190, 1.00); line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 35px; margin-right: auto; margin-bottom: 35px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .head {position: relative; } #jobtempl .logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 140px; height: auto; top: 35%; } #jobtempl .a_logo {position: absolute; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; width: 60px; height: auto; top: 12%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 3px; font-size: 34px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; position: absolute; color: rgb(255, 255, 255, 1.00); text-align: center; text-transform: uppercase; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; bottom: 0; margin-bottom: 8%; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .plinie {border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); width: 100%; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 30px; margin-left: auto; } #jobtempl .icon1 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 5px; } #jobtempl .icon2 {width: 25px; height: auto; margin-right: 15px; margin-top: 10px; } #jobtempl .icon3 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon4 {width: 25px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon5 {width: 20px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon6 {width: 27px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon7 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; margin-right: 15px; } #jobtempl .icon8 {width: 29px; height: auto; margin-top: 14px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 2; column-gap: 1.75em; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {position: static; transform: translateX(0%); margin-left: auto; margin-right: auto; display: block; padding-bottom: 20px; padding-top: 20px; } #jobtempl .a_logo {display: none; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; position: static; background-color: rgb(0, 117, 190, 1.00); text-transform: uppercase; transform: translateX(0); margin-left: 0; margin-right: 0; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; margin-bottom: 0; display: block; } #jobtempl .spalte {width: auto; float: none; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } #jobtempl .margin_top {margin-top: -15px; } #jobtempl .content--2col {column-count: 1; column-gap: 0; } } @media print { } where passion meets career Service-Sales-Manager (m/w/d) EMEA Beschreibung: ANDRITZ Küsters, mit Sitz in Krefeld und circa 270 Mitarbeitern, gehört seit Anfang 2006 zur ANDRITZ-Gruppe und ist einer der führenden Anbieter für hochwertige, technisch anspruchsvolle Systemlösungen im Bereich Papiermaschinen und Vliesstoffproduktion. ANDRITZ Nonwoven (KNW) bietet modernste Maschinenbautechnologien und einzigartiges Know-how bei der Installation kompletter Vliesstoffanlagen. „Nonwoven eXcellence“ steht für zertifizierte Qualitätsleistung von der Formgebung bis zur Veredelung: integrierte Lösungen für Needlepunch‑, Wetlaid‑, Spunlace‑ und Kalander‑Technologien. ANDRITZ Nonwoven ist einer der führenden Technologieunternehmen für eine Fülle von Herstellungsverfahren im Vliesstoffsektor. Weitere Informationen finden Sie unter Website. Begeistern Sie sich dafür, außergewöhnlichen Service zu leisten und den Verkauf in einem dynamischen, internationalen Umfeld voranzutreiben? Schließen Sie sich unserem Team als Sales-Service-Manager (m/w/d) an und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherung von Auftragseingängen und Verkäufen, der Betreuung von Schlüsselkunden und der Entwicklung innovativer Servicelösungen. Wenn Sie sich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlen und bereit sind, ANDRITZ Nonwoven and Textile zu repräsentieren, möchten wir von Ihnen hören! Ihre Hauptaufgaben: Sicherung von Auftragseingängen und Verkäufen in den zugewiesenen Regionen Proaktiver Verkauf von Ersatzteilen, Reparaturen und Serviceprodukten durch regelmäßige Kundenbesuche Betreuung von Schlüsselkunden Durchführung von Vertrags‑ und Preisverhandlungen Akquisition von Serviceaufträgen und Ersatzteilpaketen Überwachung von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten Sicherstellung der rechtzeitigen Erstellung von Angeboten mit dem Backoffice-Verkaufsteam Pflege der Kundenbedürfnisse im CRM-System Förderung von Rahmenwartungsverträgen Kommunikation mit Entscheidungsträgern auf operativer Ebene Entwicklung optimaler Servicekonzepte für Kunden unter Nutzung digitaler Lösungen Repräsentation von ANDRITZ Nonwoven and Textile (PNT) auf Messen, Symposien und Konferenzen Technische Schulungen und Unterstützung für Kunden und interne Teams Sie bringen folgende Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten mit: Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Abschluss Einschlägige Erfahrung im Vertrieb von disposable, durable und textilen Produktlinien Tiefes Wissen im Customer-Relationship-Management (CRM) und nachweisliche Erfolge im Vertrieb Kenntnisse von pneumatischen, hydraulischen und elektrischen Steuerungen Starke Kunden‑ und Lösungsorientierung Selbstbewusstes Auftreten und ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten Gutes kaufmännisches und vertragliches Verständnis Innovatives Denken und Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen Hohe Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit und Unabhängigkeit Kenntnisse in SAP und gängigen MS-Office-Produkten Fließende Englischkenntnisse, zusätzliche Fremdsprachen von Vorteil Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (mehr als 60 %) Wir freuen uns, Ihnen ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld zu bieten: Eine markt‑ und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice und Shared-Desk-Modellen nach der Probezeit Eine ganzheitliche und eigenverantwortliche Aufgabenübertragung Ein zukunftsorientiertes Unternehmen und spannende internationale Projektarbeit Vermögenswirksame Leistungen, auch im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr durch direkte Haltestelle vor dem Unternehmen Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit Gesundheitstagen, internen Kursangeboten und der Förderung von externen Sportmöglichkeiten wie Fitnessstudios Fahrrad‑ und Pedelec-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Onlinebewerbungsportal zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung (Personal-Krefeld@andritz.com). ANDRITZ Küsters GmbH Eduard-Küsters-Straße 1 47805 Krefeld Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Erzieher*in (m/w/d) Mutter-/Vater-Kind-Wohnen
Jobbeschreibung
Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Erzieher*in (m/w/d) Mutter-/Vater-Kind-Wohnen Schichtdienst - DOMUS Köpenick * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Ihre Arbeitszeiten im Schichtsystem – in der Regel: Tagesdienst: 09.30 - 20.00 Uhr Nachtdienst: 19.30 - 10.00 Uhr Wochenenddienst: 09.30 - 20.00 Uhr oder 19.30 - 10.00 Uhr * Sie beraten und begleiten Mütter/ Väter in der Versorgung, Erziehung und Förderung ihrer Kinderund unterstützen die Beziehungsarbeit zwischen der Mutter/ dem Vater und dem Kind. * Zur Entlastung der Eltern und in Krisensituationen übernehmen Sie kurzzeitig die Betreuung eines Kindes. * Sie pflegen einen guten Austausch zu den Jugendämtern, Kitas, Schulen und Ärzt*innen,um den Müttern/ Vätern eine ganzheitliche Unterstützung anzubieten. * Mit frischen Ideen bringen Sie sich in die Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots ein und tragen zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung bei. Anforderungen * Sie verfügen über eine Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder sind alternativ als sozialpädagogische Fachkraft anerkannt. * Alternativ haben Sie ein Studium im Bereich Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Psychologieabsolviert und suchen einen Einstieg in den Jugendhilfebereich. * Sie haben ein Gespür für individuelle Bedürfnisse der Mütter/ Väter und fördern mit Einfühlungsvermögen und Klarheit die Selbstwirksamkeit und das Selbstvertrauen. * Respekt, Transparenz und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit ebenso wie Ihre ein ruhiges und besonnenes Handeln in Krisensituationen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Stephanus gGmbH Albertinenstraße 20 13086 Berlin Ansprechpartner Christof Kollhoff 030 96 24 94 02 bewerbung@stephanus.org Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBENMitarbeiter in der Haustechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund. Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ. Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend. An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten. Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten. Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top-Kliniken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter in der Haustechnik (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden/Woche) In diesen Bereichen verwirklichen Sie sich: * Durchführung von Reparaturarbeiten * Unterstützung bei der Planung, Koordination und Optimierung der Instandhaltung (Inspektion / Wartung) * Bedienen und Überwachen der technischen Gebäudeausstattung bzw. der technischen Anlagen * Prüfen und Nachhalten der gesamten objektbezogenen Dokumentation * Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung im Gebäude und Außengelände * Teilnahme am Bereitschaftsdienst Das bringen Sie mit: * Eine handwerkliche Ausbildung wie z. B. Elektriker, Heizung/Sanitär, Lüftungstechniker o. ä. * Handwerkliches Geschick * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Haustechnik, im Krankenhaus von Vorteil Wir wünschen uns von Ihnen: * Als neugieriger Mensch stehen Sie Weiterentwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über Fort- und Weiterbildungen. Wir haben viel zu bieten: * Ein attraktives Gehalt * Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat) * Digitale Zeiterfassung * Keine Notaufnahme * Wir nehmen uns die Zeit für eine gute Einarbeitung in ihrem neuen Aufgabenbereich * Verlässliche Ansprechpartner, die Sie begleiten und unterstützen * Corporate-Benefits-Programm * Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / U -Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten) Wenn Sie sich in einem zukunftsorientierten und wachsenden Krankenhaus weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HIER BEWERBEN Dr. Lubos Kliniken Geschäftsführung Denninger Str. 44 81679 München E-Mail-Adresse: bewerbung@lubos-kliniken.de Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam) www.lubos-kliniken.deSozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH (PSD) ist seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn mit zahlreichen sozialen Diensten, unter anderem auch im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe tätig. In der neuen Innenstadt Grundschule ist die PSD für die Ganztagesbetreuung und die Schulsozialarbeit verantwortlich. Wir suchen für die Erstbesetzung der Schulsozialarbeit für das neue Schuljahr (ab September / Oktober 2025) eine / einen Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (50 – 65%) Ihr Aufgabengebiet * Kooperation mit der Schulleitung, Lehrkräften, Schulpsychologen, externen Hilfesystemen, dem örtlichen Jugendamt und der Ganztagesbetreuung * Beratung von Schüler*innen und Eltern bei Leistungsschwächen, Schuldistanz, individuellen schulischen und außerschulischen Entwicklungsaufgaben * Mitwirkung bei der Bewältigung von Krisen, Konflikten und Problemlagen in Schule und Familie * Konzeptionierung und Realisierung von Angeboten zur Stärkung und zur Förderung sozialer und individueller Kompetenzen Sie bringen mit * Eine abgeschlossene sozialpädagogische Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Lust auf die vielfältigen Herausforderungen im System Schule * Erfahrungen in der zielgruppenspezifischen Projektarbeit * Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Ein hohes Maß an Flexibilität und proaktivem Handeln Wir bieten Ihnen * Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten * Eine der Tätigkeit angemessene Vergütung in Anlehnung an TVöD * Eine Jahressonderzahlung * Eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge * Eine betrieblich finanzierte Zusatz-Krankenversicherung * 31 Tage Jahresurlaub * Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Anbindung an unser Team der Schulsozialarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien im Anhang) an Götz Zipser,zipser@ppsg.de . Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH Happelstraße 17a | 74074 Heilbronn Götz Zipser, Geschäftsführung Tel. 07131 64939-12 | zipser@ppsg.de |www.ppsg.deTischler/Tischlerin (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Tischler/Tischlerin (m/w/d) in Vollzeit * Trier * Vollzeit Aufgaben Hierbei klopfst Du bei uns auf Holz: * Fertigung von Möbeln und Einbauschränken * Montage von Fenstern * Montage von Außentüren * Bodenverlegung * Innentüren * Dachausbau * Trockenbau * Holzterrassen Anforderungen Bei diesen Qualifikationen klopfen wir auf Holz: * abgeschlossene Ausbildung (Gesellenbrief) als Tischler*in (m/w/d) * mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert) * Teamfähigkeit * Zuverlässigkeit * selbstständiges Arbeiten * solide Deutschkenntnisse * Führerschein Klasse „B“ (zwingend erforderlich) Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Schriftliche Bewerbungen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse wie den Gesellenbrief) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBENPlanungsingenieur Elektrische Verteilnetze (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lust auf einen spannenden Job in in der Netzplanung? Planungsingenieur Elektrische Verteilnetze (m/w/d) Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH – Ein Netzwerk, das liefert. Wir bauen und betreiben die Stromnetze in Wiesbaden und Taunusstein. Rund um die Uhr und jeden Tag sorgen wir mit Erfahrung und Kompetenz dafür, dass der Strom ohne Unterbrechung fließt. Welche Aufgaben gehören zur Stelle? * Verfassen von entscheidungsreifen Vorlagen und Entwickeln von strategischen Konzepten hinsichtlich EnWG und Netzregulierung, Netzausbau-, Reinvestitions- und Instandhaltungsstrategie * Durchführen von Zustandsbewertungen, Netzanalysen/-berechnungen und Risikoanalysen * Mitwirkung bei der Digitalisierung der Netzplanung * Leitung und Abwicklung von Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI für die Bereiche Nieder-, Mittel- und Hochspannungsnetz * Entwickeln des Netzschutzkonzeptes, Berechnen der Schutzparameter für die einzelnen Schutzgeräte Welches Profil wünschen wir uns? * Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder Vergleichbares * Sehr gute Kenntnisse aller relevanten Normen und Regelwerke sowie gesetzlicher Vorgaben, z. B. EnWG, EEG * Kenntnisse bezüglich der IT-Werkzeuge in der Netzplanung * Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert * Führerschein Klasse B Unsere Benefits * Betriebliche Altersvorsorge * Energiezuschuss * Corporate Benefits * Weiterbildungsmöglichkeiten * Betriebskantine Und viele weitere Benefits finden Sie hier . Kontakt Mine Kanal Personalberatung und Personalcontrolling Telefon: +49 611 780-3705 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unserBewerberportal . HIER BEWERBEN Stadtwerke Wiesbaden Netz GmbH Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden +49 611 780-3705 | www.sw-netz.dePflegehelfer in Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bestehen seit März 2015 und sind der größte ambulante Pflegedienst in Dormagen. Hilfe für Pflegebedürftige und Unterstützung für die Angehörigen ist die Kernaussage in unserem Leitbild. Das leben wir jeden Tag. Wir sind für unsere Klienten da und bieten neben der Grund- und Behandlungspflege auch Betreuungsleistungen an. Wir sind für die Angehörigen da und beraten intensiv über alle Themen zur Pflege, über mögliche Leistungen die in Anspruch genommen werden können (z.B. auch bei der Beantragung von Pflegegraden) und wir entlasten die Angehörigen von jeglichem bürokratischen Aufwand. Wir sind für unsere Mitarbeiter da, weil wir für die Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf stehen. Wir schulen unsere Mitarbeiter regelmäßig und ermöglichen so die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Pflegehelfer in Teilzeit (m/w/d) Mehr Zeit für die Pflege von älteren Menschen * Dormagen * Teilzeit Aufgaben ✅ Grundpflege und Betreuung von Klienten ✅ Mitwirkung an der Pflegeplanung ✅ Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften und Angehörigen ✅ Dokumentationen ✅ Teilnahme an Dienstbesprechungen und internen Fortbildungen Anforderungen ✅ Empathie zu älteren Menschen ✅ Engagement und Teamfähigkeit ✅ Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ✅ Interesse und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen auch als Quereinsteiger/in die Möglichkeit in diesem Beruf erfolgreich zu sein. Führerschein zwingend erforderlich Wir bieten ✅ Überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif ✅ Individueller Einarbeitungs- und Schulungsplan ✅ Betriebliches Gesundheitssystem ✅ Betriebliche Altersvorsorge ✅ Weitere Sozialleistungen ✅ Weiterbildungsmöglichkeiten ✅ Gutes Arbeitsklima RKN Rhein-Kreis Neuss Pflegedienst Kölner Strasse 118-120 41539 Dormagen Ansprechpartner: Joerg Lewandowski Telefon 02133-2697289 E-Mail jobs@rkn-pd.de www:rkn-pd.de Sind Sie bereit für eine Veränderung? Dann sprechen Sie mit uns. Wir zeigen Ihnen den Weg in Ihre zukünftige berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich bei uns: schriftlich, telefonisch oder mit dem "Hier bewerben" Button. HIER BEWERBENPflegefachkraft für Ausbildungsstation
Jobbeschreibung
Das Evangelische Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge steht für Gesundheit in Berlin Lichtenberg: In 15 Fachabteilungen und 5 Tageskliniken bieten wir eine erstklassige medizinische Versorgung. Als Lehrkrankenhaus der Charité und Teil der von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel beschäftigen wir mehr als 1600 Mitarbeiter. Gemeinsam engagieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professionell, mit Leidenschaft und im Sinne der Nächstenliebe. Unsere Pflegekräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Behandlung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patientinnen und Patienten gut aufgehoben fühlen. Wenn Ihr Herz für die Niere schlägt, dann werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der KEH-Ausbildungsstation NEXT (Neue Expertise und wissenschaftlicher Transfer) in der Nephrologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit als: Pflegefachkraft für Ausbildungsstation Hier trifft Erfahrung auf Neugier, Fachwissen auf Lernfreude – und Sie sind mittendrin! Stellen-ID: 31782 Standort: Berlin-Lichtenberg Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit Befristung: unbefristet Das Besondere an uns: * Ein Team, das Zusammenhalt lebt – offen engagiert, kompetent * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum * Eine enge Zusammenarbeit mit freigestellten Praxisanleitenden und dem Stationsteam * Ein innovatives Konzept mit Fokus auf gemeinsames Lernen und Patientenorientierung * Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und regelmäßige Feedbackrunden * Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten speziell im Bereich Nephrologie und Pädagogik * Hospitationsmöglichkeiten auf der Dialyse * Attraktive und übertarifliche Prämien für kurzfristiges Einspringen auf den Stationen und weiteren Bereichen * Im Landschaftspark Herzberge sind bewegte oder entspannte Pausen möglich * Kita auf dem Klinikgelände * Regelmäßige Teamevents * Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad * Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden * Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO in der EG 7 (Grundvergütung: 46.000 Euro - 55.100 Euro) inkl. Jahressonderzahlung und 4 % betrieblicher Altersvorsorge zzgl. Kinderzuschlag und aller Schicht- und Feiertagszuschläge * Nach Fachweiterbildung Nephrologie oder vergleichbarem Studienabschluss Vergütung nach AVR DWBO in der EG 8 inkl. erweitertem Kompetenzprofil * Jobticket-Option für nur 41€ statt 58€ im Monat Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder einen Abschluss als Bachelor of Nursing * Idealerweise Erfahrung oder Interesse an der Begleitung von Auszubildenden/ Studierenden oder sind Praxisanleitenden * Fachliche Kompetenz, pädagogisches Gespür und Freude an kollegialem Austausch * Geduld, Humor und echtes Interesse an Entwicklung * Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Lust auf Neues Ihre Aufgaben: * Sie übernehmen die pflegerisch-therapeutische Betreuung, Beratung und Versorgung im nephrologischen Setting. * Sie begleiten den Theorie-Praxistransfer im Rahmen der KEH-Ausbildungsstation in enger Absprache mit den freigestellten Praxisanleitungen. * Sie tragen zur Mitgestaltung eines ressourcenorientierten Pflegeprozesses bei. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Melanie Sandmann (Bereichsleitung Somatik) unter der Telefonnummer+49 30 5472-2195 gerne zur Verfügung. Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unserBewerbungsformular . Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben » Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gemeinnützige GmbH (KEH gGmbH) Herzbergstraße 79, 10365 BerlinSachbearbeiter/ Kundenberater Groß- und Gewerbekunden (w/m/d)
Jobbeschreibung
Befristung: unbefristet Beginn: ab sofort Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Sachbearbeiter/ Kundenberater Groß- und Gewerbekunden (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Gewinnen, Betreuen und Beraten der Kunden in der Sparte Strom sowie im Rahmen des Vertriebs von technischen Produkten * Kompetenter Ansprechpartner für unsere Groß- und Gewerbekunden bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen * Kalkulieren von individuellen Stromlieferangebote sowie zuverlässige Abwicklung des gesamten Vertriebsprozesses * Entwickeln des Geschäftsfelds E-Mobilität und proaktiver Vertrieb an Gewerbe- und Großkunden * Gestalten und Mitwirken an vielfältigen Vertriebsaufgaben zur Stärkung unserer Sichtbarkeit (Teilnahme an Messen, Gewerbeschauen, etc.) * Dokumentieren der durchgeführten Vertriebsprozesse für eine transparente Nachverfolgung und kontinuierliche Optimierung Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Unsere Benefits: * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb sowie Kenntnisse im Energie- und Vergaberecht (EnWG, EEG, KWKG) * Betriebswirtschaftliche und marketingspezifische Kenntnisse, insbesondere in der Kosten- und Leistungsrechnung * Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, PowerPoint, Word) * Hohe Leistungsbereitschaft und eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Kundenorientierung, ein gewinnendes Auftreten und KommunikationsstärkeMitarbeiter (d/m/w) Risikocontrolling
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Mitarbeiter (d/m/w) Risikocontrolling * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du hast Spaß an analytischen Herausforderungen und möchtest erste oder weiterführende Erfahrungen in der Modellierung von Adressrisiken sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, unser Team „Gesamtbank- und Adressrisiken“ im Bereich Risikocontrolling tatkräftig zu unterstützen. Dich erwarten spannende Einblicke in das Risikocontrolling und in die Bankbetriebswelt. Gemeinsam mit deinem Team übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: * Du arbeitest mit an der Entwicklung von Modellen und Parametern zur Messung von Adressrisiken – insbesondere im Kontext von Bankenportfolios * Du unterstützt bei der Einführung neuer Produkte, indem du bei der Weiterentwicklung von Methoden zur Adressrisikomessung (Säule II) mithilfst. * Du bringst dich aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung unserer Risikosteuerung ein * Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Tools, idealerweise mit Kenntnissen in der Programmiersprache R So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein naturwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit quantitativer Ausrichtung abgeschlossen – Falls du vergleichbare Qualifikationen mitbringst, sprich uns an! * Du hast erste praktische Erfahrungen im Bereich Risikocontrolling gesammelt * Du verfügst über Programmierkenntnisse, idealerweise in der Programmiersprache R, und bist offen für die Nutzung und Einarbeitung in andere Tools und Technologien * Eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit, Projekte strukturiert und ergebnisorientiert zu steuern, sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus * Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse runden dein Profil So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto) und einem Dienstrad-Leasing. Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie einem Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Solveig Fetz hält dir das Feld frei. Deine Ansprechpartnerin Solveig Fetz E-Mail solveig.fetz@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de Landwirtschaftliche Rentenbank AöR Website 2025-08-05T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 80000.0 2025-06-06 Frankfurt am Main 60486 Theodor-Heuss-Allee 80 50.1148384 8.6393908Küchenchef (w/m/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)
Jobbeschreibung
Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund. Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ. Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend. An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten. Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten. Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top-Kliniken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Küchenchef (w/m/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) Ihre Aufgaben bei uns: * Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Produktionsprozesses * Koordination der Arbeitsabläufe im Team (inkl. Früh-, Spät- und Wochenendschichten) * Dienst- und Urlaubsplanung für das Küchenpersonal * Organisation von Sonderverpflegung (z. B. bei Veranstaltungen oder Arztbesprechungen) * Umsetzung und Kontrolle aller gesetzlichen Hygienevorgaben nach HACCP * Verantwortung für die Einhaltung interner Qualitätsstandards * Durchführung regelmäßiger Schulungen für das Küchenteam * Kontrolle der Sauberkeit in Küche, Lagerräumen und Spülküche * Enge Zusammenarbeit mit der Diätassistenz und Ernährungsberatung * Prüfung und ggf. Anpassung der Speisepläne entsprechend ärztlicher Verordnungen * Gestaltung und saisonale Anpassung von Speiseplänen für Patienten und Mitarbeitende * Integration von Wahlleistungsmenüs und besonderen Kostformen * Kalkulation und Überwachung des Wareneinsatzes * Bedarfsermittlung und Bestellung von Lebensmitteln und Verbrauchsgütern * Kontrolle der Wareneingänge (Qualität, Menge, Temperatur) * Lagerhaltung unter Einhaltung von FIFO/FEFO-Prinzipien und Kühlketten * Pflege von Lieferantenkontakten und Teilnahme an Ausschreibungen * Kommunikation mit Stationen, Pflege, ärztlichem Dienst und Verwaltung * Bearbeitung von Patientenanfragen und Beschwerden in Bezug auf das Essen * Verantwortung für die Einhaltung des Budgets der Küche * Wirtschaftlicher Personaleinsatz * Optimierung von Produktions- und Lagerkosten Das sollten Sie mitbringen: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (w/m/d) * Weiterbildung zum Küchenmeister (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil * Einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken * Erfahrung in der Leitung eines Küchenteams * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Engagement und Teamfähigkeit * Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir haben viel zu bieten: * Planbarer Dienstplan und planbare Freizeit * Keine Arbeit am Abend * Digitale Zeiterfassung * Viel Inhalt: ein hoher Anteil an selbstständiger Arbeit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein sympathisches Team * Zusatzangebote mit Mehrwert: Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat) * Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln / U-Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten) Wenn Sie sich in einem zukunftsorientierten und wachsenden Klinikverbund weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HIER BEWERBEN Dr. Lubos Kliniken z.Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer) Denninger Str. 44 81679 München E-Mail-Adresse: bewerbung@lubos-kliniken.de Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam) www.lubos-kliniken.deSachbearbeitung Compliance Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Compliance Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zwei Jahre, eine Sachbearbeitung Compliance Management (m/w/d) Gemeinsam das Richtige tun – mit unserem Compliance Management-System stellen wir die Grundsätze und Maßnahmen auf, die auf die Sicherstellung rechtskonformen Verhaltens in der VBL abzielen. Verantwortungsbewusstes sowie rechtskonformes Verhalten bilden die Grundlagen unseres Handelns und haben in der VBL höchste Priorität. Unterstützen Sie uns dabei, diese Grundlagen aufrecht zu erhalten und werden Sie Teil unseres Compliance-Teams. Ihre Aufgaben * Compliance Management-System: Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unseres Compliance Management-Systems. Dabei bereiten Sie beispielsweise Maßnahmen wie Schulungen vor und unterstützen bei der Durchführung von Compliance-Risikoanalysen. * Compliance-Kommunikation: In Abstimmung mit dem Team der Abteilungen verfassen Sie Kommunikationsmaßnahmen, wie zum Beispiel Intranet-Texte, Newsletter etc. * Compliance-Beratung: Sie unterstützen bei eingehenden Beratungsanfragen, zum Beispiel mit Recherchetätigkeiten zu Anfragen der Fachabteilungen. * Korruptionsprävention: Die Abteilungsleitung sowie der Beauftragte für Korruptionsprävention werden von Ihnen bei der Wahrnehmung von Aufgaben der Korruptionsprävention unterstützt. * Organisatorische Unterstützung: Bei der Terminkoordination sowie der Vor- und Nachbereitung von Terminen unterstützen Sie das Team der Abteilung Compliance Management. Ihr Profil * Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten. * Erfahrungen und Kenntnisse: Ein ausgeprägtes Verständnis für die betrieblichen Geschäftsprozesse und Entscheidungsabläufe bringen Sie mit. * IT: Sie verfügen über fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und PowerPoint. * Persönlichkeit: Mit Ihrem analytischen Denkvermögen sowie der Beratungskompetenz und dem Verhandlungsgeschick begeistern Sie Ihr Gegenüber und verfügen über Kommunikations- und Empathiestärke. Zusätzlich sind Sie ein Organisationstalent und eine zuverlässige Person. * Arbeitsweise: Integrität und die Fähigkeit, schwierige Sachverhalte mündlich sowie schriftlich prägnant und verständlich darzustellen, runden Ihr Profil ab. Ihre Perspektiven * Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit (Homeoffice) * Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ * Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten * Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team * Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) * 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice * Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter Website <>. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 9a (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens8. August 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Website http://www.vbl.de Website 2025-08-08T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-07-18 Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19 49.01390000000001 8.397870000000001Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in für Schulen (m/w/d)
Jobbeschreibung
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Die Stelle ist zum 01.10.2025 in Teilzeit (40 %) und befristet bis zum 31.07.2028 zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 300 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Vorzimmer des Sachgebiets Kinder- und Jugendgesundheit angesiedelt. Wir suchen Schulgesundheitsfachkräfte, die im Rahmen eines auf 3 Jahre angelegten Projekts auf Drittmittelbasis an kleinen Schulstandorten, in Teilzeit und vorrangig an Vormittagen eingesetzt werden. Mit diesen Fachkräften, die während der Schulzeiten an der Schule anwesend sind, sollen die Gesundheitskompetenz wie auch die medizinische Versorgung der Schüler/-innen verbessert werden. Die Schulgesundheitsfachkräfte arbeiten interdisziplinär vernetzt und werden unterstützt von Schulärzt/‑innen im Gesundheitsamt. Die Arbeitszeit orientiert sich schwerpunktmäßig an den Schulzeiten. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für medizinisch-pflegerische Verrichtungen bei Kindern mit chronischer Erkrankung oder Behinderung (z. B. Blutzuckermessung, Medikamentengabe, Sondenernährung, Überwachung einer Spezialdiät) Erste-Hilfe-Maßnahmen werden von Ihnen bei Verletzungen durchgeführt Sie untersuchen verletzte oder im Unterricht erkrankte Schüler/-innen (z. B. Kopf- oder Bauchschmerzen), überwachen diese und entscheiden, ob sie abgeholt, zum/zur Arzt/Ärztin gebracht werden müssen oder wieder in den Unterricht gehen können Sie sind Vertrauens- und Ansprechperson zu gesundheitlichen Fragen für Schüler/-innen, Lehrende und Eltern Sie kooperieren mit der Schulsozialarbeit, Pädagog/-innen in der Ganztagesbetreuung, Integrationsfachkräften, Schulsanitäter/‑innen sowie anderen Institutionen zu Ihren Aufgaben zählen die Planung und Durchführung von Aktionen wie Unterrichtsbesuche, Projekttage, Elternabende in Kooperation mit dem/der Schularzt/Schulärztin und dem pädagogischen Personal und externen Kooperationspartnern Sie beraten und unterstützen die Schule auf dem Weg zu einer gesundheitsförderlichen Einrichtung (z. B. Bewegungsförderung, ausgewogene Schulverpflegung, seelische Gesundheit, Hygienemaßnahmen…) Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt einen Abschluss als examinierte/-r Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/‑in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/‑in oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der medizinischen Versorgung von Kindern und/oder Jugendlichen wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation, bspw. zur Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (FGKiKP) oder zur Prävention im Kindes- und Jugendalter oder eine sozialpädagogische Ausbildung bzw. Studium (B.A.) oder eine pädagogische Zusatzqualifikation mind. drei Jahre Berufserfahrung im medizinischen Bereich Berufserfahrung in den Bereichen der Allgemein- und Sozialpädiatrie ist wünschenswert berufliche Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen im schulpflichtigen Alter ist von Vorteil Bereitschaft für weiterführende Qualifizierungsmaßnahmen für das Arbeitsfeld Schulgesundheitspflege Kenntnisse in Erster Hilfe wünschenswert Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Freuen Sie sich auf eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, in Schulferien beliebig Zeit abzugleiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Unterstützung durch ein motiviertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Tobias Bischof unter 0711 216-59431 oder tobias.bischof@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Rebecca Simons unter 0711 216-59307 oder rebecca.simons@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter Website. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 21.08.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter Website. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 53/0043/2025 an das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Schloßstr. 91, 70176 Stuttgart Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. WebsiteWasserzähleranlagenmonteur:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wasserzähleranlagenmonteur:in (w/m/d) Job-ID: 3883 Standort: Berlin, Spandauer Damm 148 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken. Was Sie bei uns bewegen * Reparieren und Ausführen von Instandhaltungsmaßnahmen an Groß- und Hauswasserzählern, Wechslung von Wasserzählern * Erstellung von verbindlichen Kostenvoranschlägen nach vorheriger Aufmaßerstellung und Beratung der Einsatzleitung sowie Umbauarbeiten im Kundenauftrag * Beratung zu komplexen Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen an der Trinkwasserinstallation und Fertigen von Kostenvoranschlägen für kleine bis mittlere Umbauten * Abstimmung mit dem Einsatzleiter über Sperrungen und Inbetriebnahmen von Trinkwasseranschlüssen sowie Beurteilung und Prüfung der trinkwasserhygienischen Voraussetzungen * Überwachung der Betriebssicherheit von Reparaturfahrzeugen Das bringen Sie mit * Abgeschlossene Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur:in, Facharbeiter:in im Metallhandwerk oder Anlagenmechaniker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben * Kenntnisse der Baustellensicherung nach RSA und über die DIN 1988 * Bereitschaft zur Teilnahme an Lehrgängen * Führerschein Klasse B * Im Rahmen der Tätigkeit Geräte mit einem Gewicht von bis zu 10 kg zu heben und zu tragen * Gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild, Einsatzbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum03.08.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite . * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 BerlinPflegerische Leitung Notaufnahme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Sie als erfahrene und motivierte Pflegerische Leitung (m/w/d) Stellennummer 1136_000121 für unsere neu gebaute interdisziplinäre zentrale Notaufnahme der umfassenden Notfallversorgung (Stufe 3). Das erwartet Sie * Sie gewährleisten eine erstklassige, patientenorientierte Notfallpflege, einschließlich Betreuung, Behandlung und Beratung unserer Patient:innen und deren Angehörigen * Verantwortlich für Personalplanung, Dienst- und Urlaubsplanung sowie die aktive Förderung des Teamzusammenhalts und einer positiven Arbeitsatmosphäre * Sie treiben die fachliche und organisatorische Entwicklung des Fachbereichs voran in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung * Sie arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der Arbeitsabläufe, um eine effiziente und effektive Versorgung unserer Patient:innen zu gewährleisten * Sie gehen proaktiv aktuelle politische und berufspolitische Herausforderungen wie die Notfall- und Krankenhausreform an und gestalten die Zukunft der Notfallversorgung mit Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Notaufnahme. Eine Zusatzweiterbildung Notfallpflege (DKG) ist zwingend erforderlich. Eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Station / Funktionseinheit oder eine ähnliche Qualifikation ist wünschenswert * Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung * Flexibilität und Kreativität sowie diplomatisches Geschick * Auch in Stresssituationen bleiben Sie ruhig und sachlich und wenden gezielt Deeskalationsstrategien an * Patientenorientiertes, selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Unbefristeter Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlung, regelmäßige Fortbildungen * Neben der Betriebsrente der ZVK sorgen wir mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunft Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Herr Ralf Levy 07231 969 3060 Ralf.Levy[at]helios-gesundheit.de Frau Iris Kemm-Beckmann Iris.Kemm-Beckmann[at]helios-gesundheit.de 07231 969 8004 Adresse: Helios Klinikum Pforzheim GmbH, Kanzlerstraße 2-6, 75175 Pforzheim Das Klinikum Pforzheim ist ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten und verfügt als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg über 15 Kliniken, zwei medizinische Institute und hochmoderne medizinische Geräte. Jährlich werden hier stationär 23.000 und ambulant rund 76.000 Patient:innen durch etwa 1.300 Mitarbeiter:innen medizinisch kompetent und sorgfältig betreut. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deAnwendungsberater im Sozialwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich "Kunden- und Produktmanagement" suchen wir Sie als Anwendungsberater im Sozialwesen (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Dokumentation der Kundenkontakte sowie allgemeiner Schriftverkehr * Analyse von komplexen Zusammenhängen in Anwendungs-, Organisations- und Rechtsfragen * Erstellen und Weiterleiten von Schnittstellendateien * Verwaltung der Batchverarbeitung * Einführung neuer Software sowie Austausch mit dem Verfahrenshersteller * Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung des Teams und interne Prozesse * Beratung und Betreuung der Kunden am Telefon, per E-Mail-Service und vor Ort * Fachliche Leitung von Einführungsprojekten inklusive Administration * Mitwirkung bei der Erstellung von Kundeninformationen, Leitfäden, Newslettern und sonstige Veröffentlichungen * Planung, Test und Durchführung Changemanagement (Versionen, Releases, Patch, Hotfix) * Planung und Koordination von Verfahrens-Updates in Abstimmung mit weiteren, internen Akteuren * Verantwortung für die Durchführung von Softwaretests * Regelmäßige Teilnahme an Facharbeitskreisen beim Softwarehersteller zur Bewertung von Programmanforderung sowie Abstimmung und Besprechung der Softwareweiterentwicklung * fachlicher Produktvertrieb – selbstständige Erstellung und Durchführung der Präsentationen beim Kunden * Planung und Durchführung von Kunden-Informationsveranstaltungen Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 05.08.2025 über unsereKarriereseite unter Angabe der Kennziffer2536-35 vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 17.09.2025 und 18.09.2025 in Kassel stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen * Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss sowie mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Sozialamt SGBXII / SGBII * Idealerweise Kenntnisse in den Fachanwendungen Open Prosoz * Kenntnisse aller Sachgebiete in der Vorgangserfassung, Buchhaltung sowie Administration * Datenbankverständnis und SQL-Kenntnisse * Erfahrung in der Projektarbeit und in der Moderation * Sicherer Umgang mit MS Office * Ausgeprägte Kundenorientierung, teamorientiertes Arbeiten und Durchsetzungsvermögen * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit anderen * Reisebereitschaft, Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft für flexibles Arbeiten * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Anna-Lena Diehl ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt anna-lena.diehl@ekom21.de +49 641 9830 1717 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.Teamleitung „Kundensupport“ (m/w/d) in unserem Unternehmensbereich „Kunden- und Produktmanagement“
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich "Kunden- und Produktmanagement“ suchen wir eine Teamleitung „Kundensupport“ (m/w/d) in unserem Unternehmensbereich „Kunden- und Produktmanagement“ Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Gießen, Kassel oder Darmstadt erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Führungsaufgaben: * Kooperative Führung der zugeordneten Mitarbeitenden * Durchführung der Mitarbeiter und Zielvereinbarungsgespräche * Unterstützung der Personalentwicklung sowie bei der Personalauswahl * Strukturierung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe * Arbeitszeitangelegenheiten (Urlaubsplanung, Gleitzeitabbau, Überstundenantrag, etc.) * Überwachung der Einhaltung des Arbeitszeit- u. Arbeitsschutzgesetzes sowie der innerbetrieblichen Regelungen * Strukturierung, Steuerung und Optimieren der Arbeitsabläufe im Team * Konfliktlösung in der Organisationseinheit und an den Schnittstellen Fachliche Aufgaben: * Mitwirkung und Umsetzung der strategischen Ziele des Fachbereichs im Einklang mit der Gesamtstrategie der ekom21 * Koordination und Überwachung der termingerechten und qualitativen Umsetzung der Teamaufgaben * Mitwirkung bei der Planung und Überwachung von Budgets, Ressourcen und Projekten sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung entsprechender Maßnahmen * Durchführung von Workshops und Unterstützung des Produktvertriebs * Kommunikation mit Kunden insbesondere im Fall von Störungen sowie bei Eskalationen * Einführung und Weiterentwicklung eines serviceorientierten Ansatzes für den Umgang mit allen Stakeholdern Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 12 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer2531-34 bis zum 28.07.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 14.08.2025 und 15.08.2025 in Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen * Studium der Wirtschaftsinformatik (B.Sc. / B.A.) bzw. ein vergleichbarer Studiengang, alternativ eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT oder Verwaltung mit entsprechender Berufserfahrung * mehrjährige Erfahrung in der kooperativen Führung eines Teams, idealerweise standortübergreifend sowie in Zeiten von Veränderungen * Erfahrung im Kundensupport / -betreuung von SaaS Anwendungen * Erfahrungen im Bereich IT-Servicemanagement und/oder Qualitätsmanagement (z. B. nach ISO-9001) sind von Vorteil * selbstständiges, eigenverantwortliches sowie strukturiertes Arbeiten * Wirtschaftliches und strategisches Denken * starke Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung * sicheres Auftreten und Aufgeschlossenheit * hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft * Erfahrungen mit Aufgaben der KFZ-Zulassungsbehörden sind von Vorteil * Kenntnisse über die Arbeitsweise und den Aufbau der ekom21 sowie der ekom21-internen Prozesse und Vorschriften sind von Vorteil * sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) * Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Anna-Lena Diehl ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt anna-lena.diehl@ekom21.de Tel: 0641 9830-1717 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.MTRA / MTR / Medizinischer Technologe für Radiologie – Nuklearmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie laufen zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen! Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Helios Klinikum Emil von Behring suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in Vollzeit als MTRA / MTR / Medizinischer Technologe für Radiologie – Nuklearmedizin (m/w/d) Stellennummer 0630_000003 Das erwartet Sie * Wechselnde Tätigkeiten innerhalb der Nuklearmedizin nach Rotationsprinzip * Darunter u.a. die Betreuung unserer Patient:innen während ihres Aufenthalts bei uns, die Vorbereitung von Untersuchungen oder die Bedienung von Strahlenmessgeräten * Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem harmonischen Team * Förderung und Anleitung der Nachwuchskräfte in unserer ausbildungsorientierten Abteilung * Umfangreiches, nuklearmedizinisches Arbeitsspektrum Das bringen Sie mit * Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MTRA / MTR (m/w/d) mit der aktuellen Fachkunde in der Nuklearmedizin nach Strahlenschutzverordnung * Sie besitzen idealerweise (erste) Berufserfahrung im Fachgebiet der Nuklearmedizin * Sie zeichnen sich durch Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen und empathisches Auftreten aus * Sie überzeugen durch Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative und Flexibilität * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen Team * Attraktive, leistungsgerechte Vergütung * Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste und 30 Tage Urlaub * Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Fit in den Feierabend: Mit unseren digitalen Online-Classes rund um Sport, Gesundheit und mental health bietet Helios Ambulant wöchentlich einen kostenfreien digitalen Kurs mit einer Teilnahme ganz bequem von zuhause aus * Über corporate benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unseren leitenden MTR, Herrn Janko Lorenz, unter der Telefonnummer +49 30 810263862 oder per Mail an Janko.Lorenz[at]helios.gesundheit.de , oder an unsere leitende Ärztin, Frau Dr. med. Turna Köcer, per E-Mail anTurna.Koecer[at]helios-gesundheit.de . Adresse: MVZ am Helios Klinikum Emil von Behring GmbH, Walterhöferstraße 11, 14165 Berlin Das MVZ am Helios Klinikum Emil von Behring liegt im Süden Berlins. Die Nuklearmedizin ist modern ausgestattet und erfüllt das gesamte Spektrum der nuklearmedizinischen Diagnostik. Neben einem SPECT/CT, einer SPECT- fähigen 2-Kopf-Gammakamera und einer 1-Kopf-Schilddrüsenkamera, steht ein modernes 16 Zeilen-PET-CT für die Diagnostik maligner und benigner Erkrankungen zur Verfügung. Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deAnlagenmechaniker SHK (m/w/d) für unser Zählerlager
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Marburg sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Wärme, Gas, Wasser, Abwasser, Nahverkehr und Kommunikationsdienstleistungen. Wir beschäftigen in der Unternehmensgruppe über 600 Mitarbeiter*innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für unser Zählerlager Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören u. a.: * Systemtechnische Verwaltung von Zähl- und Messeinrichtungen der Sparten Gas, Wasser und Wärme * Beschaffung von Gas-, Wasser- und Wärmezählern * Überwachung von Eichgültigkeitszeiten * Erstellung von Turnuslisten * Logistik in der Lagerhaltung * Wartung und Prüfung von Standrohren gemäß Trinkwasserverordnung Wir bieten: * Einen krisensicheren Job mit sinnvollen und systemrelevanten Tätigkeiten * Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem breiten Tätigkeitsspektrum * Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen und Schulungen * Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) einschließlich betrieblicher Altersvorsorge * Betriebskantine, Parkplätze vor Ort sowie eine direkte ÖPNV-Anbindung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, Jobrad-Leasing und weitere attraktive Sozialleistungen Ihr Profil: * Eine abgeschlossene Berufsbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär- / Heizungs- und Klimatechnik / Installateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Kenntnisse über die Messverfahren in der Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung * Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office; idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen * Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität Die Stadtwerke Marburg haben frauen- und familienfreundliche Personalmaßnahmen zu ihrem Unternehmensziel erklärt. Wir fordern daher ausdrücklich auch Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bewerbungsfrist: 01. August 2025 Stadtwerke Marburg GmbH, Personalwesen, Am Krekel 55, 35039 Marburg, Telefon (06421) 205-248. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal . Internet: www.stadtwerke-marburg.deSachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Steuern und Gebühren (in Teilzeit)
Jobbeschreibung
Gemeinde Hallbergmoos -- Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Steuern und Gebühren (in Teilzeit) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em 'Open Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 150px; display: block; margin: 0 auto; padding: 25px 0; } #jobtempl .einleitung {text-align: center; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14px; font-weight: 400; line-height: 2em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl .h1big {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 10px 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 600; 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} } Die Gemeinde Hallbergmoos sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Steuern und Gebühren IHRE AUFGABEN Veranlagung der Grundsteuer Wahrnehmung der gemeindlichen Interessen bei Festsetzungs-, Zerlegungs- und Bewertungsverfahren der Finanzämter Ausstellung von steuerlichen Bescheinigungen Verwaltung der Steuerakten Festsetzung der Kanalbenutzungsgebühren, der Abwasserabgaben, der Gebühren für die Mittagsbetreuung und des Mittagessens in der Mittagsbetreuung und der Ganztagsschule Stellvertretung der Sachgebietsleitung DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. erfolgreicher Abschluss des BL I, Fachkraft (m/w/d) für Buchhaltung, Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung Kenntnisse im Steuerrecht (Abgabenordnung, Grundsteuerrecht) Kenntnisse in folgenden Rechtsgebieten: Haushaltsrecht Kassen- und Anordnungsrecht Erfahrungen im Bereich „Kommunale Finanzen“ sind von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit einer Finanzsoftware, vorzugsweise auf der Basis „Microsoft Dynamics 365“ Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten WIR BIETEN IHNEN Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit mit 25 Wochenstunden Leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation nach Entgeltgruppe 8 TVöD sowie die sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Zahlung einer Großraumzulage München Leistungsentgelt Gewährung eines monatlichen steuerfreien Sachbezugs in Form der Hallbergcard im Wert von monatlich 50 Euro oder Firmenfitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass Attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Großzügige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Betriebliches Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Steuerfreier Sachbezug Leistungsentgelt Schulungen und Weiterbildungen Betriebliches Fahrradleasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Teamevents Großraumzulage München Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Frau Haslauer unter Tel. 0811 5522-225. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 21.07.2025 über das Bewerberportal an das Personalwesen der Gemeinde Hallbergmoos. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338