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Kanalbauer (m/w/d) Tiefbauamt

Favorit
Stadt Regensburg Regensburg 30.04.2025
Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Datenschutz Deutsch Einzelhandel Entwicklung Flexibilität Freizeit Gastronomie Gleichstellung Jahressonderzahlung Jobticket Kultur Leistungsentgelt Teamfähigkeit Tiefbau Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Kanalbauer (m/w/d) Tiefbauamt Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Kanalbauer /-in (m/w/d) Tiefbauamt Stellen-Nr. 65-14:3281 Datum: 30.04.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Kanalunterhalt, eine /-n Kanalbauer /-in (m/w/d). Die Hauptaufgabe des Sachgebiets Kanalunterhalt ist der bauliche Unterhalt des umfangreichen öffentlichen Kanalnetzes mit einer Länge von ca. 440 km und der dazugehörigen Sonderbauwerke. Stellenausweisung:EG 5 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Durchführung von Erneuerungsarbeiten am Kanalnetz, Herstellung von Kanalhausanschlusskanälen Durchführung von Vermessungsarbeiten, Bestimmung der Lage von Ver- und Entsorgungsleitungen anhand von Spartenplänen Verkehrssicherung im Straßenraum, Vertretung des Vorarbeiters Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kanalbauer /-in (m/w/d), Maurer /-in (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf Führerschein der Klasse B Zudem erwarten wir: Führerschein der Klasse BE wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Kanalbau Körperliche Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Im Bedarfsfall zeitliche Flexibilität und im Hochwasserfall auch außerhalb der Regelarbeitszeiten Einsatzbereitschaft Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristetbis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Kanalunterhalts, Herr Robert Kick, Tel. (0941) 507-1840, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-14:3281 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 26.05.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt Implementierung innovativer Lehransätze im Studiengang Physician Assistant

Favorit
Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe Karlsruhe 12.05.2025
Ausbildung Beratung Chancengleichheit Datenanalyse Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Jobticket Konferenz Leistungsbereitschaft Online Organisation Praxis Projekt Qualifikation Schulung

Jobbeschreibung

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt "Implementierung innovativer Lehransätze im Studiengang Physician Assistant" Stellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Karlsruhe Stellenumfang: in Teilzeit (90 %) Dauer: befristet bis 31.03.2027 Vergütung: in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation bis E 13 TV-L Verfahrensnummer: KA-25G02 Ihre Aufgaben: Das Projekt SkillSphere verfolgt als Ziel die Implementierung eines innovativen Lehransatzes im Studiengang Physician Assistant, der durch partizipative Gestaltung der Studierenden geprägt ist und auf praxisorientierte Kompetenzentwicklung abzielt. Ziel ist die Schaffung eines Lehrumfelds, das Bedürfnisse der Studierenden optimal adressiert, praxisrelevantes Wissen gezielt vermittelt und moderne Technologien integriert, um eine effektive Vorbereitung auf komplexe medizinische Szenarien im klinischen Alltag sicherzustellen. Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte: Sie sind beteiligt an der Analyse der Ist-Situation sowie Entwicklung der Konzeption. Sie sind für die inhaltliche und fachdidaktische Ausgestaltung der neuen Lehrformate sowie Schulung der Beteiligten, z. B. im Rahmen von Workshops, verantwortlich. Sie sind zuständig für die Kontaktpflege zu den beteiligten Projektpartnern und bringen diese in einen kontinuierlichen Austausch, z. B. in Form von Workshops oder Konferenzen, inkl. deren Organisation. Sie setzen die Projektziele gemäß des Projektantrags eigenständig um. Sie sind zuständig für die Erstellung des Projektberichts. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem med. Fachberuf. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheit, idealerweise als Physician Assistant oder mit Erfahrung mit dieser Berufsgruppe. Sie verfügen über praktisch-klinische Erfahrungen, die Ihnen die Konzeption und Implementierung von Fallszenarien sowie Integration des SkillsLabs in die Vorlesungen ermöglichen. Sie zeichnen sich durch wissenschaftliche Kompetenz zur Datenerhebung und Datenanalyse in quantitativen und qualitativen Methoden aus und können diese in der Zielgruppe anwenden oder haben die Bereitschaft, sich in diese Methoden einzuarbeiten. Sie verfügen über sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und verstehen sich als „Networker“. Sie sind in der Lage selbstständig zu arbeiten und verfügen dennoch über eine ausgeprägte Teamfähigkeit. Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft aus. Wünschenswert wären erste Erfahrungen in innovativen Lehrmethoden. Unser Angebot: eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung Zusatzversorgung/Betriebsrente (VBL) flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir leben Inklusion und Chancengleichheit für alle. Unsere Beratungsstellen und Beauftragten1 unterstützen Minderheiten gezielt. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 18.05.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Frau Prof. Dr. Tittelbach-Helmrich E-Mail: dietlind.tittelbach-helmrich@dhbw-karlsruhe.de Ansprechperson (Personal): Name: Frau Martina Herzog E-Mail: martina.herzog@dhbw-karlsruhe.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutz 1Beratungsstellen und Beauftragten

Hebamme (m/w/d)

Favorit
Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH Essen 12.05.2025
Ambulanz App Arbeitsklima Gesundheit Innovativ Krankenhaus Medizin Mitarbeitervorteil Pädiatrie Pflege Pflegedienst Prävention Senior Teilzeit Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Hebamme (m/w/d)Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.
in Voll- und Teilzeit
Unser Angebot
Perinatalzentrum Level 1
Mehr als 2.800 Geburten im Jahr
Natürliche Mehrlings-, Beckenendlagegeburten
Rund 70 % der Kinder werden auf natürlichem Wege geboren
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit allem Komfort
Ein motiviertes, hilfsbereites, interprofessionelles Team
Ein familiäres, sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander
Innovative Strukturen, Unterstützung durch weitere Berufsgruppen in der administrativen Arbeit
Eine zusätzlich angegliederte Kreißsaal-Ambulanz für nichtstationäre Patientinnen, um die Kreißsaalarbeit zu entlasten
flexiblen Arbeitszeitmodelle
Verbindliche und frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung
Gute Dienstbesetzung mit 5-4-4 + MFAs zur Unterstützung
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Weitere Infos hier.
Steuerfreie Zuschläge: 35 % Feiertagszuschlag, 25 % Sonntagszuschlag, 20 % Nachtzuschlag
Eine unbefristete Anstellung
Fahrradleasing über JobRad
Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits)
Für weitere Informationen stehen Ihnen Silke Kloppenburg, Pflegedienstleiterin Frauenklinik und Pädiatrie, unter Fon 0201 897-2102, oder die leitenden Hebammen Mareike Doerper und Ute Roscher unter Fon 0201 897-3583 gerne zur Verfügung. Alternativ können Sie uns unverbindlich über WhatsApp unter Fon 0173-5356843 kontaktieren!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.

Lehrer Berufsfachschule für Pflegeberufe (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Curriculum Diplom Empathie Erfahrung Evaluation Gesundheit Gesundheitswissenschaften Klinik Kommunikation Lehre Master Medien Medizin Pflege Planung Praxis

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums

Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ​​​​​​Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung

Favorit
KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH Gelsenkirchen 05.05.2025
Arbeitsrecht Ausbildung Behörde Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Deutsch EDV Engagement Entgelt Flexibilität Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gehalt Gesundheit Gleitzeit Kinderbetreuung Krankenhaus Lohn Medizin

Jobbeschreibung

Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teil- und Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie sind ein Organisationstalent und haben Lust als Mitarbeiter im Personalwesen Payroll Specialist (m/w/d) bei uns durchzustarten? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung und werden Sie Teil der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH am Standort in Gelsenkirchen!
Die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist als starker Leistungsverbund im Ruhrgebiet zu Hause! In den Leistungsstandorten im Essener Norden, in Gelsenkirchen, Bochum-Wattenscheid, Gladbeck, Bottrop-Kirchhellen, Herten-Westerholt, Dorsten, Marl und Haltern am See arbeiten rund 7.500 Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik. Damit ist der Leistungsverbund auch einer der größten Arbeitgeber in der Region - mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Das dürfen Sie erwarten:

Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
Super nettes HR-Team in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld
Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung

Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit einem Arbeitgeberzuschuss
Zuschuss zum Deutschlandticket
Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der KZVK Köln
Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote über Corporate Benefits, Ein- oder Zweibettzimmer bei Krankenhausaufenthalt, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat »audit berufundfamilie« seit 2010

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

Selbstständige, eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
Betreuung und Beratung der Mitarbeiter
Zusammenarbeit mit Behörden und SV-Trägern
Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und des Melde- und Bescheinigungswesens
Administrative Aufgaben der Personalverwaltung

Das bringen Sie mit:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise die Zusatzausbildung Personalfachkaufmann oder eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Gehaltsabrechnung
Idealerweise Kenntnisse in Tarifverträgen, wünschenswert AVR-Caritas und des Abrechnungsprogrammes SAP/HR sowie innerhalb eines Dienstplanprogrammes (vorzugsweise Time Office / Vivendi)
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und allgemeinen Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Excel, PowerPoint, Word)
Soziale und organisatorische Kompetenz und Dienstleistungsorientierung
Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
Lust auf Arbeiten im Team und den Umgang mit Menschen

Für fachliche Nachfragen:

Christoph Husareck, stellv. Personalleiter
T 0209 172 3120

Ein starker Leistungsverbund für Medizin, Pflege und Pädagogik kern.ruhr

E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Sozialarbeiter/-in – Sozialpädagoge/-in (m/w/d) Betreuungsbehörde (m/w/d) unbefristet | Teilzeit 75 % | S 14 TVöD-SuE

Favorit
Landratsamt Lörrach Lörrach 01.05.2025
Bachelor Behörde Diplom Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Kultur Leitung Onboarding Organisation Pflege Sabbatical Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Studium Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?Sozialarbeiter/-in - Sozialpädagoge/-in (m/w/d)
Betreuungsbehörde
unbefristet | Teilzeit 75 % | S 14 TVöD-SuE

Warum wir?

Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit befristeter Zuweisung bis 30.04.2027 zum Sachgebiet Betreuung
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
Weitere Benefits wie z. B. einen Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals

Was ist zu tun?

Das Aufgabengebiet umfasst die Zusammenarbeit mit Klienten/-innen innerhalb des Landkreises mit folgenden Arbeitsschwerpunkten:
Gutachterliche Stellungnahmen an Betreuungsgerichte und Betreuungsgerichtshilfen zum erforderlichen Umfang der Betreuung nach Auswertung von Gesprächen mit Betroffenen, Angehörigen, Pflegeeinrichtungen, Ärzten und Behörden
Beurteilung und Einschätzung geeigneter vorrangiger Maßnahmen, insbesondere Vollmachten und Anbindung von Betroffenen an Netzwerke sozialer Hilfen
Auswahl geeigneter Betreuer und Bekanntgaben an die entsprechenden Gerichte
Beurteilung in Form von Hausbesuchen
Information über Vorsorgevollmachten sowie Vermittlung an weitere Stellen für Ratsuchende
Unterstützung von Betreuer/-innen bei der Organisation und Leitung zwangsweiser Vor- und Zuführungen zu Gerichts- oder Gutachterterminen, ggf. unter Zuhilfenahme der Polizei

Was braucht's dafür?

Bachelor of Arts - Soziale Arbeit oder Sozialwirtschaft, Studium zum/zur Diplom-Sozialpädagogen/-in oder ein vergleichbares Studium
Erfahrung im Umgang mit Personen in schwierigen Lebenslagen ist wünschenswert
Ein wertschätzender und respektvoller Umgang zeichnet Sie aus
Ihre Arbeit erledigen Sie strukturiert, lösungsorientiert und präzise
Teamgeist, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten

Jetzt sind Sie dran!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an:
karriere@loerrach-landkreis.de

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Daniel Göbel, Telefon: 07621 410-5146, E-Mail: daniel.goebel@loerrach-landkreis.de Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Herr Julian Kipf, Telefon: 07621 410-1219, E-Mail: julian.kipf@loerrach-landkreis.de Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Systemadministrator (m/w/d)

Favorit
Sächsisches Krankenhaus Arnsdorf Arnsdorf 30.04.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Erfahrung Informatik Jahressonderzahlung Krankenhaus Linux Medizin Netzwerktechnik Neurologie Personalmanagement Praxis Psychiatrie Python Server Software Studium Systemadministrator Teilzeit

Jobbeschreibung

Akademisches Lehrkrankenhaus der TU Dresden Als modernes Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Neurologie setzen wir uns mit ca. 860 Mitarbeitern für die bestmögliche Behandlung unserer Patienten ein. Mit voll- und teilstationären sowie ambulanten Angeboten, Institutsambulanzen, Tageskliniken und Medizinischen Versorgungszentren sichern wir die regionale Versorgung. Das Sächsische Krankenhaus Arnsdorf sucht ab sofort einen Systemadministrator (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden; Teilzeit wird gern ermöglicht. Aufgabengebiet: Sicherstellung des laufenden Betriebes und Betreuung der Systemlandschaft Administration des Krankenhausinformationssystems ORBIS Installation, Konfiguration, Wartung windowsbasierter Speicher- und Serversysteme Mitarbeit an Standardisierungen und Konzepten der IT-Umgebung sowie deren Umsetzung skriptbasiertes Automatisieren von systemnahen Prozessen Administration von Backup- und Monitoring-Systemen, Erstellung von Dokumentationen Voraussetzungen: sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens Sprachniveau C1 nach dem Europäischen Referenzrahmen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Betriebssystemen Erfahrungen mit der Virtualisierung von Clients und Servern Kenntnisse in der aktiven und passiven Netzwerktechnik (WLAN und LAN) Praxiserfahrungen und Praxiswissen in Software und OS Deployment Von Vorteil: Kenntnisse des Krankenhausinformationssystems ORBIS gute Kenntnisse Scripting (Powershell, Python, Shell) Kenntnisse im Lizenzmanagement und Kenntnisse der Citrix-Technologien Wir bieten: Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L mit variablen Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung. Profitieren Sie von allen Vorteilen einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst. Fachliche Auskünfte zur Position erhalten Sie in unserer IT-Abteilung unter der Telefonnr.: 035200 26-2299. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Wir bitten darum, der Bewerbung einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und weisen darauf hin, dass Sie mit ihr gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten geben. Bewerben Sie sich gern online über unser Karriereportal oder senden Sie uns eine E-Mail mit einer PDF-Datei an: bewerbung@skhar.sms.sachsen.de Sächsisches Krankenhaus Arnsdorf Personalmanagement Hufelandstraße 15 01477 Arnsdorf www.skh-arnsdorf.sachsen.de

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Reha & Beruf gemeinnützige Gesellschaft für berufliche Rehabilitation mbH Neuss 12.05.2025
Beratung Berufserfahrung Bildung Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Fachkraft Feedback Gesundheit Kommunikation Nachhaltigkeit Onboarding Organisation Prämien Qualifikation Schulung Studium Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std) für unseren Standort Neuss Reha & Beruf gGmbH Reha & Beruf gGmbH, Standort Neuss Festangestellte, Voll- oder Teilzeit Startdatum: ab sofort Wer wir sind: Die Reha & Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden. Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen. Diese Aufgaben halten wir bereit: Du berätst Interessent*innen und erarbeitest gemeinsam die weitere Berufswegplanung. Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu deinem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Unterstützung bei der Berufsorientierung sein. Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen. Du akquirierst geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Betrieben. Stellungnahmen und Berichte fertigst Du eigenständig an. Du arbeitest eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen. Auf diese Qualifikationen kommt es an: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung. Neben der teilnehmer*innnenorientierten pädagogischen Arbeit bringst Du Interesse an Organisation und Dokumentation mit. Zu Deinen Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe. Du hast Interesse an einer individuellen Beratungsarbeit und bringst praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit. Du habst Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit. Du kennst den regionalen Arbeitsmarkt, hast einen Führerschein und bist teamfähig. Gute PC-Kenntnisse runden dein Profil ab. Das rundet unser Angebot ab: Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn du uns bei offenen Positionen weiterempfehlst. Persönliche Entwicklung: Für deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. Onboarding: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen helfen dir, bei uns anzukommen. Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier erwarten dich. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich ... ach so, und Kekse haben wir auch ?? Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters! Kontakt Reha & Beruf gGmbH Claudia Berg Höninger Weg 100 50969 Köln Tel. 0221-9140889-20

Verkäufer Bäckerei (m/w/d)

Favorit
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG Laupheim 12.05.2025
Beratung Berufserfahrung Deutsch Disposition Einzelhandel Event Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Jobrad Kundenberatung Lager Präsentation Quereinsteiger Regional Seminar Sonderzahlungen Teilzeit Vergütung Verkäufer

Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt!Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.
Für unseren Standort Laupheim suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als
Verkäufer Bäckerei (m/w/d)
Referenznummer: 33316
Ihre Aufgaben
Beratung: Sie haben eine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung
Warenpräsenz: Sie sind zuständig für eine ansprechende Präsentation sowie die Kontrolle der Frische unserer Ware
Disposition: Sie kümmern sich um die Warenannahme, Lagerung sowie die Vorbereitung unserer Back-Spezialitäten
Zubereitung: Sie versorgen unsere Kunden mit Tee- und Kaffeespezialitäten und belegen bspw. Brötchen verzehrfertig
Ihre Voraussetzungen
Berufserfahrung: Sie verfügen über Berufserfahrung als Bäckereifachverkäufer, Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder vergleichbares
Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung
Kundenfokus: Sie denken und handeln kunden- und serviceorientiert
Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen
Ihre Vorteile
Wir lieben Lebensmittel: Sie bekommen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe
Erholung: Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr
Sonderzahlungen: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Einsatzplanung: Sie erhalten Ihren Dienstplan 4 Wochen im Voraus
Work-Life-Balance: Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie
Jobrad: Sie haben die Möglichkeit sich über JobRad kostengünstig Fahrräder zu leasen
Weiterbildung: Ihnen steht ein vielseitiges Seminarangebot der EKADEMIE zur Verfügung
Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier
Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige vermögenswirksame Leistungen
Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge
Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung
Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihre Ansprechperson
Roland Albert
Mehr über EDEKA Südwest:
https://karriere-edeka.de/

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger – Intensivstationen

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Eschborn 10.04.2025
Anästhesiologie Ausbildung Chirurg Chirurgie Disziplin Einarbeitung Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Lehre Medizin Mobilität Neurologie Online Pädiatrie

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Intensivstationen(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 062-2025DWir suchen Unterstützung für unsere Intensivstationen . Die Stationen sind nach medizinischen Schwerpunkten eingerichtet und decken die Bereiche der Inneren Medizin, Chirurgie und Anästhesiologie sowie Neurologie-/ Neurochirurgie und Pädiatrie ab.Ihre AufgabenSie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und BehandlungspflegeBei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mitSie wirken bei Weiterentwicklungen mitSie planen, setzen um und evaluieren pflegerische Maßnahmen im Sinne des PflegeprozessesSie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeitenIhr ProfilSie sind (Fach-) Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) für Anästhesie und IntensivpflegeSie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchtenSie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger? Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen!Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendigUnser AngebotEinarbeitung: Wir halten nichts davon, neue Mitarbeitende ins kalte Wasser zu werfen. Sie werden von uns strukturiert und kompetent eingearbeitet. Wir halten uns dabei an keinen starren Standard, sondern passen die Einarbeitung Ihrer Vorerfahrungen an.Team: Es gibt bei uns kein „Team Ärzte“, „Team Pflege“ oder „Team sonstiges“ - es gibt bei uns nur ein Team und das arbeitet interdisziplinär. Unsere Teamgrößen sind entgegen mancher Erwartungen klein und persönlich. Sie dürfen sich gerne persönlich davon überzeugenEinsatzmöglichkeiten: Rotation ist möglich, wenn Sie möchtenVertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche AltersvorsorgeMobilität: Kostenloses Landesticket HessenCampus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche . Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt.Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus ( mehr Infos finden Sie hier ) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie die Chance um sich jetzt online zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Herr Meinrad Reichert unter der Rufnummer 069 / 6301 5472 gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Stationen Haus 13 & Haus 19 der Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie

Favorit
LVR-Klinik Viersen Viersen 06.05.2025
Ausbildung Belastbarkeit Chancengleichheit Deutsch Disziplin Dokumentation Durchsetzungsvermögen EDV Erfahrung Flexibilität Führung Gesundheit Handel Jugendhilfe Klinik Kultur Organisation Pflege Pflegedienst Psychiatrie

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d)

für die Stationen Haus 13 & Haus 19 der Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie.

Jetzt bewerben!

Standort:
Viersen

Einsatzstelle:
LVR-Klinik Viersen

Vergütung:
P8 TVöD

Arbeitszeit:
Voll-/ oder Teilzeit

unbefristet

Besetzungsstart:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
18.05.2025

Das sind Ihre Aufgaben
Arbeit mit forensischen Patienten mit § 64
Zusammenarbeit im mulitprofessionellen Team
Dokumentation Erstellen von Pflegeplanungen
Mitarbeit bei der Bezugspflege

Das bieten wir Ihnen
Corporate Benefits

Tarifliche Leistungen

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Verschiedene Dienstplanmodelle

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot

Das bringen Sie mit
Erforderlich
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
Wünschenswert:
Erfahrungen in der Psychiatrie
Fähigkeit zur kooperativen und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Kommunikative und soziale Kompetenz
Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Organisations-, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
Gute EDV Kenntnisse

Wer wir sind
Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt , Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Frau Ute Neumann
Pflegedienstleiterin der Abteilung Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie
02162/96-4033

Frau Julia Bochinsky
Recruiterin
02162/96-3010

Jetzt bewerben!

So geht es nach der Bewerbung weiter
Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Sollten Sie Fragen zum Verfahren oder dem Bewerbungssystem haben können Sie sich an Frau Bochinsky (02162/96-3010) wenden.
Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.

Qualität ist unser Maßstab
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jetzt bewerben!
Arbeit mit Sinn. Werde Teil von uns.

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)

Favorit
MWA Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH Kleinmachnow 01.05.2025
Ausbildung Beratung Büro Datenbank EDV Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Kundenservice Mobiles Arbeiten Personalabteilung Qualifikation Technik Teilzeit Unternehmen Verantwortung Vergütung Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)

Die Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH (MWA) sorgt für die zuverlässige Trinkwasserver- und Schmutzwasserentsorgung von fast 90.000 Einwohnern in den Gebieten der Wasser- und Abwasserzweckverbänden (WAZV) »Der Teltow« und »Mittelgraben«. Als kommunales Unternehmen sind wir ein sicherer Arbeitgeber für rund 100 Mitarbeiter - vielleicht bald auch für Sie!
Für das Team Kundenservice suchen wir ab sofort Unterstützung bei der Betreuung unserer Kunden rund um das Thema der dezentralen Entsorgung, gern auch in Teilzeit.

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung, Technik oder Wirtschaft
Gutes technisches Verständnis und Interesse an technischen Fragestellungen
Erfahrung in der professionellen Klärung von Kundenanfragen
Souveräner und freundlicher Umgang mit Kunden
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in gängiger Bürosoftware und Systemanwendungen

Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Datenbank zu technischen Kundenanlagen
Beratung unserer Kunden zu Fragen einer dezentralen Entsorgungsanlage
Abstimmung technischer Sachverhalte mit den Fachabteilungen
Überwachung der gesetzlichen Prüfintervalle
Abrechnung von Entsorgungsgebühren
Schnittstelle zum externen Entsorgungsunternehmen

Unser Angebot
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem öffentlichen Unternehmen
Vergütung nach TV-V entsprechend der Qualifikation
betriebliche Altersvorsorge
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Teil- oder Vollzeit
E-Bike Leasing
Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen

Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe des Betreffs »Technischer Kundenbetreuer« an:
zukunft@mwa-gmbh.de
Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH
Andrea Müller / Personalabteilung
Fahrenheitstraße 1
14532 Kleinmachnow
oder per E-Mail an: zukunft@mwa-gmbh.de
oder direkt mit unserem Bewerbungsformular

Manager/in Automation (w/m/d)

Favorit
ZVEI e.V. – Verband der Elektro- und Digitalindustrie Frankfurt am Main 31.03.2025
Analytisch Automatisierung Datenschutz Deutsch Dienstreise Digitalisierung Eigeninitiative Energie Energieeffizienz Englisch Entwicklung Erfahrung Flexibilität Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Kommunikation Manager Marketing Moderation

Jobbeschreibung

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. bevorzugt am Standort Frankfurt am Main Manager/in Automation (w/m/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für Gremien und Themen im Bereich smarter Gleichstromnetze Aktive Mitgestaltung der Arbeitsgemeinschaft Open DC Alliance (ODCA) und ihrer strategischen Ausrichtung Interessensvertretung unserer Mitglieder gegenüber politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Akteuren auf nationaler und internationaler Ebene Entwicklung von Positionen und Stellungnahmen in enger Zusammenarbeit mit Fachgremien und Expertinnen und Experten Konzeption und Umsetzung von Lobbyaktivitäten zu Schlüsselthemen wie Energie- und Ressourceneffizienz, Resilienz, Automatisierung, Digitalisierung und Normung Organisation und Moderation von Fachtreffen und Arbeitskreisen zur Vernetzung relevanter Akteure u.a. für Normungsaktivitäten und zum Wissenstransfer Entwicklung und Implementierung von Marketingaktivitäten und Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung effizienter Technologien und zur Steigerung der Sichtbarkeit der ODCA Ausbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung unseres Netzwerks – inklusive Gewinnung neuer Mitgliedsunternehmen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit technischem oder wirtschaftlichem Bezug Erfahrung in der Verbandsarbeit, im Projektmanagement oder in der politischen Kommunikation von Vorteil Interesse an Zukunftsthemen wie Energieeffizienz, Digitalisierung und Nachhaltigkeit Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Analytische Fähigkeiten und Organisationstalent zur Steuerung komplexer Themenfelder Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit oder Normungsprozessen sind ein Plus Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative. Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12.– 31.12. Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Unfallversicherung Wahlweise Erstattung Deutschlandticket oder Inanspruchnahme einer Guthabenkarte (monatlich 50EUR Aufladebetrag) Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) BUK Familienservice Kostenfreie Getränke (Kaffee& Wasser) Bike-Leasing Corporate Benefits Empfehlungsprogramm Moderne IT-Ausstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter personal@zvei.org Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org. Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz. ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.orgVerantwortung für Gremien und Themen im Bereich smarter Gleichstromnetze; Aktive Mitgestaltung der Arbeitsgemeinschaft Open DC Alliance (ODCA) und ihrer strategischen Ausrichtung; Entwicklung und Implementierung von Marketingaktivitäten;...

Facharzt / Fachärztin für Neurologie (m/w/d)

Favorit
Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin Berlin 12.05.2025
App Arzt Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Entgelt Erfahrung Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Klinik Kommunikation Leitung Neurologie Online Organisation Organisationstalent Schulung Schulungen

Jobbeschreibung

FACHARZT:ÄRZTIN (W/M/D)FÜR NEUROLOGIE Ein selbstbestimmtes Leben hat viele Facetten. Die Fürst Donnersmarck-Stiftung engagiert sich seit über 100 Jahren für Menschen mit Behinderung. Wir verstehen uns als Partnerin im Prozess zu mehr Inklusion und Selbstbestimmung. Mit rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiten verwirklichen wir mit viel Einsatz berlinweit und darüber hinaus unseren Stiftungszweck.

Im P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation in Berlin-Frohnau bieten wir erwachsenen Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen eine moderne Post-Akute Neurorehabilitation. Es ist unser Ziel, Rehabilitand innen durch ein interdisziplinäres Angebot soweit zu fördern, dass ihnen ein weitestgehend selbständiges Leben und Teilhabe ermöglicht werden kann. Im Haus befindet sich zudem ein Dauerwohnbereich und eine Einheit der rehabilitativen außerklinischen Intensivpflege.

Im Zuge der Nachfolgeregelung für unser multiprofessionelles, sympathisches Team suchen wir zum 01.11.2025 eine:n

Facharzt:ärztin für Neurologie (w/m/d) in Vollzeit
unbefristet

Ihre Aufgaben
  • Gemeinsam mit zwei weiteren Kolleginnen gewährleisten Sie die neurologische Begleitung der Rehabilitanden während einer Langzeitrehabilitation von ca. 18 Monaten sowie die Betreuung der Bewohner innen des Dauerwohnens und der rehabilitativen außerklinischen Intensivpflege
  • Sie führen die gängigen neurophysiologischen Zusatzuntersuchungen, Duplexsonographie und ggfs. auch FEES- Untersuchungen durch
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Notfall- bzw. Erstversorgung bei akut auftretender Symptomatik und entscheiden ggf. über eine notwendig werdende Klinikeinweisung
  • Sie erstellen Rehabilitationspläne und Behandlungsdokumentation, unterstützen die Abrechnung ärztlicher Leistungen und sind Ansprechpartner in für Kostenträger, Rehabilitanden und deren Angehörige
  • Sie beurteilen die medizinische Indikation zu einer Aufnahme und führen mit Mitarbeitenden Schulungen zu medizinischen und rehabilitativen Belangen durch
  • Nach Vereinbarung übernehmen Sie Aufgaben in der Leitung des übergreifenden medizinisch-pflegerischen Dienstes
  • In Zusammenarbeit mit der Forschungsabteilung der Stiftung haben Sie die Möglichkeit, an wissenschaftlichen Studien und Forschungsprojekten mitzuwirken
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine Approbation als Arzt/Ärztin mit Facharztanerkennung in Neurologie oder Nervenheilkunde
  • Sie haben umfassende Erfahrung in der neurologischen Rehabilitation, optimalerweise sowohl in der Phase C als auch in der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation Phase B
  • Neben Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit verfügen Sie über ein sehr gutes Organisationstalent, eine selbstständige Arbeitsweise, fachübergreifendes Verständnis, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Sie bringen Freude an einer konzeptionellen Weiterentwicklung eines interdisziplinären Versorgungsangebots für Menschen mit komplexen Störungsbildern auf Grundlage evidenzbasierter neurowissenschaftlicher Ansätze mit
  • Optimalerweise haben Sie auch Erfahrung in der ambulanten Patient:innenversorgung
Wir bieten
  • Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBOEG A2, fallabhängig zwischen 6.900,- € und 8.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung), attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
  • Gestaffelte Einstiegsprämie (23% vom laufenden Entgelt nach Ablauf von 14 Tagen, einem Jahr und zwei Jahren der Betriebszugehörigkeit)
  • Keine Nacht- oder Wochenenddienste
  • Vielseitige und interessante Tätigkeit in einer interdisziplinär arbeitenden Einrichtung mit einem hervorragend ausgestatteten, modernen Therapie- und Rehabilitationszentrum
  • Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
  • Stiftungs- und Teamevents, wie Willkommenstouren, Betriebsausflüge sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm
  • Systematische Einarbeitung und Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
  • Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets
  • Vergünstigtes BVG-Firmenticket
  • Corporate Benefits-Mitarbeiterangebote sowie Vergünstigungen Kirchenshop, WGKD, Mitarbeitendenrabatt Telekom
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unsere Tochtergesellschaft möglich
Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.

Ihr Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-21191 über unser Online-Bewerbungsformular oder per Post. Fragen vorab beantwortet Ihnen gern PD Dr. med. Christian Dohle, M. Phil. (Leitender Arzt) unter 030/40606-231

P.A.N. Zentrum für Post-Akute Neurorehabilitation
PD Dr. med. Christian Dohle
Wildkanzelweg 28
13465 Berlin

Weitere Informationen zu unserer Arbeit finden Sie hier PAN. Zentrum.

Fachärztin für Anästhesiologie & Operative Intensivmedizin (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Anästhesiologie Berufserfahrung Chirurg Chirurgie Deutsch Engagement Event Facharzt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Handel Intensivmedizin Jahressonderzahlung Klinik Krankenhaus Medizin Qualifikation Radiologie

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein fortschrittliches Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als akademisches Lehrkrankenhaus ist es ein überregional anerkanntes Zentrum für medizinische Wissenschaft, das Hochleistungsmedizin und Menschlichkeit miteinander verbindet.

Neben einer optimalen medizinischen Versorgung hat im Marien Hospital Düsseldorf, als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft, der christliche Gedanke der Nächstenliebe verbunden mit einem herzlichen Umgang einen hohen Stellenwert.

Die Klinik führt jährlich ca. 8000 Narkosen in Allgemein- und Regionalanästhesien in 8 Operationssälen und Eingriffsräumen durch. Das Spektrum umfasst die Fachgebiete Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie, Urologie, Gynäkologie, Senologie, Geburtshilfe und Augenheilkunde, sowie interventionelle Eingriffe in der Radiologie und Strahlentherapie.

Wir betreuen Patienten schmerztherapeutisch insbesondere bei den kathetergestützten postoperativen Analgesieverfahren.

Auf der interdisziplinären Intensivstation mit 14 Betten werden die operativen Patienten schwerpunktmäßig von der Klinik für Anästhesie versorgt. Hier stehen alle modernen Verfahren der Beatmungstherapie, des Monitorings und der Nierenersatztherapie zur Verfügung.

Die Abteilung ist am Reanimations- und Schockraumteam, sowie der interventionellen Schlaganfallbehandlung beteiligt und nimmt an der notärztlichen Versorgung der Stadt Düsseldorf teil.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die Facharztanerkennung Anästhesiologie
Besondere Qualifikationen

  • Idealerweise Zusatzbezeichnung “Anästhesiologische Intensivmedizin”
Berufserfahrung

  • Fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit und Unterstützung in der Fachabteilung Anästhesie und operative Intensivmedizin
  • Stationäre und ambulante Versorgung unserer Patienten aus den Fachgebieten:
    • Allgemein-, Viszeral-, Minimalinvasive und Onkologische Chirurgie
    • Unfall- und Wiederherstellungschirurgie
    • Gynäkologie und Geburtshilfe
    • Urologie
    • Augenheilkunde
  • Durchführung aller gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie
  • Versorgung der Patienten auf der Intensivstation
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Übernahme von Notarztdiensten
Fähigkeiten

  • Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
  • Sie haben Freude daran, komplexe medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu lösen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlungen
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bauingenieurin für energetische Sanierung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Koordination Planung Projekt Projektmanagement Prüfung Qualität Sicherheit Teamfähigkeit Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
  • Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
  • Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
  • Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
  • Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
  • Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

IT-Systemadministratoren (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Balingen Balingen 07.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Datenschutz Dokumentation Eigeninitiative Energie Entwicklung Erfahrung Festanstellung Informatik IT-Security Jahressonderzahlung Jobticket Management Microsoft 365 Mobilität Pflege Pilotprojekt Qualität Security

Jobbeschreibung

Wir halten Balingen #StändigImFluss

Wasser, Wärme, Licht - in Balingen stillen diese Grundbedürfnisse seit 1963 die Stadtwerke: Mit Strom, Wasser, Erdgas und Fernwärme aus erster Hand halten wir die Energieversorgung ständig im Fluss. Und wir bringen die Region voran. Mit Highspeed-Internet von unserem Tochterunternehmen zollernalb-data. Mit klimafreundlicher Mobilität und dem Pilotprojekt ELINA, dem deutschlandweit ersten Nahverkehrsbus, der auf elektrifizierten Straßen induktiv seine Batterien lädt. Mehr als 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter denken täglich voraus, um Chancen zu erkennen und zu ergreifen - und machen uns so vom Grundversorger zum Zukunftsgestalter.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
IT-Systemadministratoren (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · 72336 Balingen

Ihre Aufgaben

Administration und Weiterentwicklung unserer Serverlandschaft inkl. Storage/Backup und Virtualisierungsumgebung
Administration unserer Microsoft 365 Umgebung
Betreuung der Active Directory und Microsoft Entra ID
Begleitung und Durchführung von IT- und Systemintegrationsprojekten
Incident Management
Erstellung und Pflege unserer IT-Dokumentation

Ihr Profil

ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung im IT-Umfeld wünschenswert
Erfahrung mit VM-Ware oder alternative Hypervisoren
fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Intune und anderer M365 Dienste
kontinuierliche Weiterbildungsbereitschaft zu aktuellen IT-Themen
hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientiertheit und Kundenorientiertes Auftreten sowie starkes Bewusstsein für IT-Security und Datenschutz
analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Führerschein Klasse B

Warum wir?

sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche - unbefristet und in Vollzeit nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
gute Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven durch individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungen
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch attraktive Rahmenbedingungen
Mobilitätsangebote wie Business-Bike und Jobticket

Jetzt hier bewerben
Für Rückfragen steht Ihnen Frank Schlotter gerne zur Verfügung:

Herr Frank Schlotter
07433 9989-5646
jobs@stadtwerke.balingen.de

Firmenkundenbetreuer und Bankenbetreuer (m/w/d) mit Kreditsachbearbeitung

Favorit
Thüringer Aufbaubank, AöR Erfurt 01.05.2025
Beratung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Betriebswirt Betriebswirtschaft Consulting Deutsch Einarbeitung Energie Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Geschäftsmodell Gesundheit Gleitzeit Kommunikation Krankenhaus Kundenorientierung Liquidität

Jobbeschreibung

Firmenkundenbetreuer und Bankenbetreuer (m/w/d) mit Kredit- sachbearbeitung

Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern.
Mit unseren Förderkrediten und Weiterleitungsdarlehen unterstützen wir unsere Thüringer Unternehmen. Unterstützen Sie unser 10-köpfiges Team bei der Betreuung der Banken und Unternehmen sowie der Bearbeitung der Kredite.

Ihre Aufgaben

Besuche bei Banken und Sparkassen, sowie bei Unternehmen, zur Erläuterung unserer Unterstützungsmöglichkeiten
Bewerten von Geschäftsmodellen
Auswertung von Jahresabschlüssen und Planunterlagen
Plausibilisieren von Liquiditätsplänen i.V.m. mit Bankenspiegeln und sonstigen Angaben zu Kredit- und Leasingverpflichtungen, Erstellen von Kapitaldienstberechnungen
Erstellen von Kredit- bzw. Unternehmensratings, Kreditvorlagen
Entscheiden i.R. eigener Kreditkompetenz
Erstellen von Kreditverträgen anhand anzupassender Textbausteine
Berechnung von Beihilfewerten mit Rechentool

Über Bewerbungen von Kolleginnen und Kollegen mit Erfahrung im Gesundheits- bzw. insbesondere Krankenhauswese n, sowie im Bereich von Energieversorgern / Stadtwerken , würden wir uns besonders freuen.

Ihr Profil

Betriebswirtschaftliches Studium mit mind. 5 Jahren Krediterfahrung in der Marktfolge Firmen und Unternehmenskunden mit eigener Kreditkompetenz
Belastbar im Umgang mit Kunden in Krisensituationen
Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und Entscheidungsfähigkeit
Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Kundenorientierung
Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und anderer Bearbeitungssoftware
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher.
Ihre Vorteile

Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
Bedarfsgerechte Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe
13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche
Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz
Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
Weitere Informationen über www.aufbaubank.de/karriere

Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Vollzeit
ab 01.05.2025
oder später
unbefristet
Bereich Beratung / Consulting
Berufserfahren
mobiles arbeiten möglich

Kontakt

wir beantworten gerne Ihre Fragen.

Andrea Rötsch
03617447226
andrea.roetsch@aufbaubank.de
Gorkistraße 9
99084 Erfurt

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Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d)

Favorit
Lebenshilfe Dillenburg e.V. Eschenburg 17.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Einarbeitung Entgelt Entwicklung Ergotherapeut Erzieher Führung Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Sicherheit Teamfähigkeit TVÖD Unternehmen Verantwortung Vergütung Vollzeit Werkstatt

Jobbeschreibung

Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 450 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Tagesförderstätten an den Standorten Dillenburg und Eibelshausen Teil- bzw. Vollzeit (30-39 Wochenstunden) Unsere Tagesförderstätten bieten Menschen, die aufgrund ihrer Behinderung keine Betreuung im Arbeitsbereich einer Werkstatt erfahren können, eine angemessene und individuelle Tagesstruktur und ermöglichen ihnen dadurch Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Eingehend auf den individuellen Hilfebedarf, wird eine Struktur geschaffen, die es ermöglicht, den einzelnen Menschen in seiner Persönlichkeit zu fördern, seine Fähigkeiten und Ressourcen zu erhalten und weiterzuentwickeln. Was Sie erwartet: Sie betreuen und fördern Menschen mit Behinderungen (MmB) unter Berücksichtigung ihrer individuellen Ressourcen. Im Kleinteam organisieren Sie den Gruppenalltag von 6-7 Klienten und leisten den Tageförderstätten-Besuchern in sämtlichen Belangen des alltäglichen Lebens Hilfestellung. Dazu zählt auch die Übernahme pflegerischer Tätigkeiten. Sie sind Teil eines engagierten Teams und stehen darüber hinaus in Ihrer Rolle als Bezugsbetreuung im Austausch mit Angehörigen sowie mit den Kolleg:innen der jeweiligen Wohnform. Was wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d). Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Bereitschaft, sich einzubringen und mitzudenken. Teamfähigkeit. Wir bieten Ihnen: Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches. Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S8b, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens. Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 11.05.2025 an: Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg oder per Email an: jobs@lebenshilfe-dillenburg.de

Versicherungsspezialist Firmenkunden und Vorsorge (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Sparkasse Gera-Greiz Gera 12.05.2025
Ausbildung Bankkaufmann Bau Beratung Berufserfahrung Coaching Eigeninitiative Engagement Entwicklung Erfahrung Feedback Festanstellung Finanzen Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Koordination Krankenversicherung Kundenberatung Mentoring

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen.

Unsere Kunden schätzen unsere zuverlässige und kompetente Beratung in Finanz- und Versicherungsthemen in jeder Lebenssituation – das freut uns natürlich. Um unseren Service rund um die Vorsorge und Absicherung ausbauen zu können, erweitern wir unser Team des VersicherungsCenters und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Versicherungsspezialist Firmenkunden und Vorsorge (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • ganzheitliche und professionelle Versicherungsberatung unserer Unternehmenskunden, Firmenkunden und Gewerbekunden (private und betriebliche Sphäre), digital und stationär
  • erfolgsorientierte Arbeitnehmerberatung bei Unternehmens-, Firmen- und Gewerbekunden rund um das Thema betriebliche Altersvorsorge
  • Analyse der individuellen Bedürfnisse und Erarbeitung maßgeschneiderter Versicherungslösungen
  • Umsetzung eines erfolgreichen Beratungsmanagement zum Primärkundenberater und Versicherungsspezialist Firmenkunden und Vorsorge zur optimalen Tandembetreuung
  • Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie Neukundengewinnung
  • fachliche und vertriebliche Begleitung der Beschäftigten in der Kundenberatung in Versicherungsthemen
  • Koordination und Durchführung von Schulungen und Coachings für Verkaufs- und Überleitungsanlässe
Sie zeichnen sich aus durch ...
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Versicherungs- und/oder Bankenvertrieb,
  • ein freundliches und sicheres Auftreten sowie hohes Engagement und Eigeninitiative,
  • die Fähigkeit, motivierend auf Augenhöhe zu kommunizieren,
  • eine ausgeprägte Verkaufs- und Serviceorientierung sowie ein abschlussorientiertes Denken und Handeln,
  • erste Erfahrungen bei der Durchführung von Fachschulungen und Trainingsmaßnahmen.
Damit begeistern wir Sie ...
  • Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
  • Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
  • Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
  • Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
  • Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment
  • Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
  • Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
  • Und vieles mehr...
Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?

Gern beantworten Ihnen der Leiter Versicherungs- und Baufianzierunscenter Thomas Schröter, Telefon (0365) 8220 1900 und die Personalreferentin Sandra Hummer, Telefon (0365) 8220 1204 Ihre Fragen.

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ATA / Anästhesietechnische Assistentin Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Assistent Assistenz Ausbildung Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Event Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.

Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte: Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer renommierten Spezialklinik entwickelt hat. Daneben die Klinik Wirbelsäule & Schmerz und dem angegliederten Zentrum für Schmerzmedizin, die sich mit dem chronischen Schmerz beschäftigt.

Der Schwerpunkt der Inneren Medizin und der Chirurgie ist das gemeinsam geführte Bauchzentrum. Hier diagnostiziert und behandelt die Innere Medizin mit dem Spezialgebiet Gastroenterologie besonders viele Patienten mit Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder zur Anästhesie-Technischen-Assistenz
Besondere Qualifikationen

  • Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege wünschenswert (aber keine Voraussetzung)
  • Alternativ einschlägige Berufserfahrung sowie die Bereitschaft, die Fachweiterbildung zu absolvieren
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung unserer Patienten auf die Anästhesie und den Aufwachraum
  • Assistenz beim Einleiten, Aufrechterhalten und Ausleiten der Anästhesie
  • Assistenz und Durchführung von ärztlichen Anordnungen
  • Versorgung unserer Patienten in der Holding-Area und im Aufwachraum
  • Wahrnehmung allgmeiner, organisatorischer Maßnahmen der Anästhesie
  • Rufbereitschaft
Fähigkeiten

  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz kombiniert mit Belastbarkeit und Flexibilität
  • Kooperationsbereitschaft mit anderen Berufsgruppen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter – Medizinische Technologie für Radiologie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 10.04.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Bildung Deutsch Empathie Engagement Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Hauptamt Jahressonderzahlung Kita Kommunikation Labor Lehre Leitung Medizin Pädagogik

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENHauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologie für RadiologieAnstellungsart: Feste AnstellungArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1926521...sind Sie mittendrinWir haben unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe in Trägerpartnerschaft mit MT-Schulen um drei Ausbildungsberufe erweitert: MTF (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik), MTR (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie) und MTL (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik) und sind Träger der Praktischen Ausbildung. Um die künftigen MTR-Auszubildenden nach MTBG und MT-APrV praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als hauptamtliche Praxisanleiterin / Praxisanleiter vermitteln Sie methodisch-didaktisch unseren Auszubildenden Ihr Know-How.Sie begleiten die Auszubildenden bei den praktischen Einsätzen und leiten diese fach- und situationsgerecht an.Sie stehen in engem Austausch mit den schulischen Kolleginnen und Kollegen und koordinieren die praktische Ausbildung.Sie beteiligen sich in Abstimmung mit den Lehrenden an der Schule und den Ausbilderinnen und Ausbildern in den Abteilungen unseres Hauses an der kontinuierlichen curricularen Entwicklung der Praktischen Ausbildung.Sie sichern den Lernerfolg und beteiligen sich als gemeinsam mit den Lehrenden der Schulen an den staatlichen Abschlussprüfungen.Sie beteiligen sich als Lehrende an den internen berufspädagogischen Weiterbildungen der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter.... ist Ihr Profil gefragtSie sind MTRA, MTR / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung.Zudem haben Sie die Ermächtigung bzw. Weiterbildung zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter abgeschlossen bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun. Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die kompetenzorientiert und mit Freude am Berufsbild und der Pädagogik die Auszubildenden beim Wissenserwerb begleitet. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. ... wird Ihnen viel gebotenTarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket HessenUniklinik-Campus, Mensa, CafésWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungKitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Harald Reese (Leitung Gesundheitscampus) oder Sana Hamid (Koordinatorin MTR-Ausbildung)Telefon: 0151-150 963 75 oder sana.hamid@ukffm.deWir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILEN

Finance Operations Manager (w/m/d)

Favorit
Landeshauptstadt München München 08.05.2025
Abschluss Accounting Berufserfahrung Chancengleichheit Controlling Deutsch Engagement Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fachlaufbahn Finanzen Geschäftsprozess Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Handel Homeoffice Jahresabschluss Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München alsFinance Operations Manager (w/m/d)

Ob in der Theorie oder in der Praxis: Wir gestalten unsere Stadt!

Vollzeit und Teilzeit möglich

Unbefristet

Bewerbungsfrist: 27.05.2025

E 11 TVöD / A 11

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Homeoffice

Verfahrensnummer: 22135

Ihr Einsatzbereich

Münchner Kammerspiele , Falckenbergstr. 2, 80539 München

Die Münchner Kammerspiele

Die Münchner Kammerspiele zählen zu den bedeutendsten deutschen Sprechtheatern. Die Otto-Falckenberg-Schule und die Schauburg, Theater für junges Publikum, sind Teil des Eigenbetriebs Münchner Kammerspiele. Wiederholte Einladungen zum Berliner Theatertreffen, Gastspiele auf den wichtigsten Bühnen im In- und Ausland und hervorragende Rezensionen belegen den künstlerischen Rang des Ensembles. Sie erwartet ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld im größten kommunalen Theater in Bayern. Rund 350 Beschäftigte arbeiten täglich dafür, den Münchner Bürger*innen ein umfangreiches und spannendes Repertoire an Theatervorführungen zu bieten. Durch Kreativität und Engagement tragen sie dazu bei, dass die Stadt München über ihre Grenzen hinaus dem Ruf einer Kulturhauptstadt gerecht wird.

Was erwartet Sie

Als Teil eines heterogenen Verwaltungsteams im lebhaften und inspirierenden Theaterumfeld können Sie maßgeblich die Prozesse und Abläufe der Verwaltung mitgestalten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Steuerung der Prozesse und der Anwendungen im SAP-Rechnungswesen. Zudem übernehmen Sie Aufgaben im operativen Tagesgeschäft, in der spielzeitbezogenen Wirtschaftsplanung und bei der Erstellung des Jahresabschlusses des Eigenbetriebs. Sie unterstützen uns bei der Durchführung von Projekten und sind von Anfang an dabei, wenn es darum geht, neue Anwendungen und Systeme sowie die Schnittstellen in den Finanzbereich zu implementieren. Ihre Tätigkeiten umfassen dabei die Durchführung von Workshops, die Analyse neuer Geschäftsprozesse und Systeme. Sie unterstützen die Umsetzung und die Implementierung. Sie werden zu einem wichtigen Bindeglied zwischen Kunst, Technik und Verwaltung und bekommen die Möglichkeit, digitale Geschäftsprozesse bei den Münchner Kammerspielen maßgeblich und nachhaltig mitgestalten.
Was bieten wir Ihnen

selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 ( je nach Erfahrungsstufe von € 4.032,38 bis € 5.975,19 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)

Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie verfügen über

die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
oder

eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder
ein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium
und

mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im Rechnungswesen nach Abschluss der erforderlichen Qualifikation

Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.

Sie bringen insbesondere mit

Fachkenntnisse: SAP-Modul FI (SAP Financials), CO (SAP Controlling) und PS (SAP Projektsystem)
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz, Verantwortungsbereitschaft, Genauigkeit, Umsetzungsvermögen und analytisches Denkvermögen
Stresstoleranz

Von Vorteil sind

Kenntnisse in SAP-Modulen FI-AA (SAP Financials-Asset-Accounting), MM (SAP Materials Management)
Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB)
Kenntnisse in der Wirtschaftsplanung

Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Herr Stettner,
Tel. 089 233-36870,
E-Mail: stefan.stettner@muenchen.de

Fragen zur Bewerbung
Frau Depka,
Tel. 089 233-733971,
E-Mail: por-2.124.por@muenchen.de

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal .

Bewerbungsfrist: 27.05.2025

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere .

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Sachbearbeiter (m/w/d) Messstellenbetrieb

Favorit
FairNetz GmbH Reutlingen 01.05.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Betriebsrat Digitalisierung Durchsetzungsvermögen Elektromobilität Energie Energiewende Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gleitzeit Integration Jobticket Kultur Organisation Pflege Sachbearbeiter

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Messstellenbetrieb

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Stellenbeschreibung

Sie sind ein kreativer Kopf mit analytischem Scharfsinn? Sie wollen nicht nur mitdenken, sondern auch aktiv mitgestalten und dabei echten Mehrwert schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Kundenbetreuung und Terminkoordination in Angelegenheiten zum Messstellenbetrieb
Bearbeitung und Organisation der Abläufe für die Zählertechnik
Abstimmung von Vorgängen mit internen und externen Partnern
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen

Profil

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
Gute IT-Anwenderkenntnisse und Erfahrung in der digitalen Bearbeitung von Arbeitsabläufen sind von Vorteil
Sehr gutes Organisationsvermögen, hohe Flexibilität und eine zielorientierte sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Sicheres und freundliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Wir bieten

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Kontakt

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-fn@fairnetzgmbh.de

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Glasreiniger*in (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Essen 28.04.2025
Belastbarkeit Deutsch Engagement Erfahrung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Organisation Personalabteilung Recht Selbstständig Teilzeit Vergütung Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die Bfz-Essen GmbH, eine städtische Gesellschaft, steht seit über 50 Jahren für das Thema „Weiterbildung" in Essen. Wir qualifizieren in zahlreichen gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufsbereichen sowie in der Informationstechnologie. Unterschiedlichste Zielgruppen finden hier passende Weiterbildungsmöglichkeiten vom Berufsabschluss bis hin zur kompakten Fortbildung, von der Berufsvorbereitung bis hin zum Fernkurs. Stellenanzeige Nr. 25-023 Apr Die Bfz-Essen GmbH sucht ab dem 15.05.2025 eine/n: Glasreiniger*in (m/w/d) Die Teilzeitstelle (20 Stunden) ist zunächst, befristet zu besetzen. Das sind Ihre Aufgaben: Fenster- und Glasreinigung, Arbeiten mit Leitern und Teleskopstangen. Materialbestellungen ordern mittels eines Bestellscheines. Meldung von Schäden aus Räumen, Sanitäranlagen und an Maschinen an den/die Vorgesetzte*n. Das bringen Sie mit: Fundierte Erfahrung in der Fenster- und Glasreinigung erforderlich Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Zuverlässigkeit Zeitliche Flexibilität erforderlich Freundliches Auftreten gegenüber Kunden ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude und Engagement bei Ihrer Tätigkeit Führerschein Klasse B erforderlich (alt Klasse 3) Bedienerausweis für Hubarbeitsbühnen oder die Bereitschaft diesen zu machen Körperliche Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen: Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massage, Obst, Yoga JobRad für alle unbefristet Beschäftigten Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 23.05.2025 (extern) an die Personalabteilung unserer E-Mail: Bewerbermanagement@eabg.essen.de postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personal, Organisation und Recht Zipfelweg 15 45356 Essen Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen Frau Werse gerne unter 0201-88 72 888 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.bfz-essen.de

Pflegefachpersonen (m/w/d)

Favorit
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Heinrich Sengelmann Kliniken gGmbH Bargfeld-Stegen 12.05.2025
Altenpflege Arbeitsklima Beratung DER Deutsch Diakonie Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Handel Jobrad Klinik Notaufnahme Online Pflege Pflegedienst

Jobbeschreibung

Ein Ort für MenschenINDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Unser Pflegeteam sucht Verstärkung! Wenn dir ganzheitliche Pflege und Zeit für Gespräche wichtig sind, bist du bei uns genau richtig. Du hast (bisher) keine Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege? Kein Problem! Mit unserem umfangreichen Einarbeitungskonzept ist eine optimale fachliche Einarbeitung für dich gesichert. Pflegefachpersonen (m/w/d) Arbeitsumfeld In unseren Fachbereichen Akutpsychiatrie / Notaufnahme, Gerontopsychiatrie, Sucht sowie Psychotherapie / Psychosomatik behandeln wir das gesamte Spektrum psychischer Störungen. Als Pflegefachperson (w/m/d) wirst Du entsprechend deiner Interessen auf einer unserer 10 Stationen eingesetzt und bist Teil eines interprofessionellen Teams. Menschen sind unser Leben - wenn das bei Dir genauso ist, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir bieten
Eine berufliche HEIMAT! VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen", umgeben von Wäldern und Feldern ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an deine Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote
Aufgaben im Überblick
Professionelle, respektvolle und wertschätzende Behandlung und Begleitung unserer Patient*innen Therapieorientierte Psychiatrische Pflege und aktive Mitgestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit Bereitstellung eines therapeutischen Umfelds Mitarbeit bei der Entwicklung und Gestaltung pflegerischer und therapeutischer Stationskonzepte für eine moderne Psychiatrie Interesse an Fachfortbildungen zur psychiatrischen Pflege Pflegefachlich auf dem Stand des aktuellen Wissens sein
Wir suchen
DICH... ... mit abgeschlossener pflegefachlicher Qualifikation (Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger *in oder Altenpfleger *in). ... wenn Du Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen hast und dich in der Patient*innenbetreuung engagierst. ... mit hohem Verantwortungsbewusstsein, einer therapeutische Haltung und Interesse an der wiederkehrenden Reflexion des eigenen beruflichen Handelns. ... mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gegenseitigen Vertretung. ... wenn Du Spaß an der interdisziplinären stationsübergreifenden Zusammenarbeit hast.
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsbeginn: Jederzeit Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt Fragen beantwortet Ihnen gern:Frank VilsmeierPflegedienstleitungTelefon: 04535 505 319Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbHKennziffer: 25-hsk-00203
www.heinrich-sengelmann-kliniken.de www.alsterdorf.de

Pharmazeutisch-Technischer Assistent für Zytostatika-Abteilung (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Assistent Assistenz Ausbildung Elternzeit Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Klinik Krankenhaus Labor Medizin Pharma Pharmazie Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen eine/n PTA in Teilzeit für 12h/Woche ab 01.08. für eine Mutterschutz/Elternzeitvertretung für ca. 13 Monate

Die Apotheke des VKKD ist das klinisch-pharmazeutische Zentrum im Verbund und versorgt die einzelnen Kliniken sowohl mit Arzneimitteln als auch mit Medizinprodukten. Die Apotheke ist Weiterbildungsstätte für das Fachgebiet Klinische Pharmazie und zertifiziert nach ISO 9001.
Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte Tätigkeits-Spektrum der Krankenhauspharmazie mit pharma-ökonomischen Schwerpunkten.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pharmazeutisch-technischen Assistenz
Besondere Qualifikationen

  • Gute pharmazeutische Fachkenntnisse
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Rezeptabrechnung, Bearbeitung von Retaxen
  • Zeitweise Mitwirkung im Laborbereich (Zytostatikaherstellung, / Defektur, Sterilherstellung und Analytik)
Fähigkeiten

  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und teamorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus
Benefits

  • Einen zukunftssicheren Arbeitgeber und 30 Urlaubstage
  • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bikeleasing, kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (w/m/d) staatlich erkannt, für unser Zentrallabor in den Kliniken Nauen und Rathenow (153038) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Havelland Kliniken GmbH Mühlenberge 08.05.2025
Gesundheit Klinik Labor Medizin Pflege Pflegedienst Unternehmen Versorgung

Jobbeschreibung

Die Medizinisches Dienstleistungszentrum Havelland GmbH sucht Sie für unser Zentrallabor in den Kliniken Nauen und Rathenow westlich von Berlin als staatlich erkannte/n ** ** **Medizinische Technologin **Medizinischer Technologe **für Laboratoriumsanalytik **(w/m/d) ** **Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. ** **Die Medizinisches Dienstleistungszentrum Havelland GmbH (MDZ) ist Teil der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Die modern geführten Medizinischen Versorgungszentren in Nauen, Falkensee, Premnitz und Rathenow sind wie auch die ambulanten Pflegedienste eine wichtige Anlaufstelle, wenn es um die Gesundheit im Havelland g

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter für die psychiatrische Institutsambulanz

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 09.05.2025
Ambulanz Arzt Assistenz Ausbildung Befristet Deutsch Dokumentation EDV Erfahrung Fachangestellte Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Leitung Medizin Pflege

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN
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Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter für die psychiatrische Institutsambulanz

Anstellungsart: Befristeter Vertrag

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1962745

...sind Sie mittendrin

Wir suchen Ihre Unterstützung zur Mitarbeit in unserer Institutsambulanz in der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie. Unser Team unterstützt die tägliche Arbeit rund um die verschiedenen Funktionsbereiche der Klinik. Der Fokus liegt unter anderem auf den Bereichen EKG-, EEG- und TMS-Durchführung sowie in der Monitorisierung der Patientinnen und Patienten nach EKT oder Infusionstherapien. Wenn Sie Spaß an solch abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem sehr gut funktionierenden Team haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Patientenaufnahme, Erhebung von Vitalwerten, Blutentnahmen und Notfallbehandlung der Patientinnen und Patienten
Übernahme von Tätigkeiten wie Blutentnahmen, EEG- und EKG-Ableitungen, TMS-Behandlungen, EKT-Vorbereitungen sowie deren Begleitung, Überwachung und Dokumentation
Ausführung und Überwachung ärztlicher Verordnungen: Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Terminvergabe, Einschätzung der Dringlichkeit psychiatrischer oder medizinischer Versorgung, Anforderung von Patiententransporten, Aufklärung von Angehörigen und ggf. Patientinnen und Patienten, Erteilung allgemeiner Auskünfte
Richten und Ausfüllen des Behandlungsraumes, Desinfektionsmaßnahmen sowie Hygienekontrollen, Überprüfen und Ergänzen des Notfallkoffers

... ist Ihr Profil gefragt

Sie verfügen über eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) bzw. als Arzthelferin / Arzthelfer, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachkraft (PK) oder vergleichbar
Sie haben Kenntnisse der medizinischen Terminologie
Sie konnten bereits Erfahrungen in der Abrechnung nach EBM sammeln
Ein Plus, aber kein Muss: Kenntnisse über die Isolierungsvorschriften bei infektiösen Patientinnen / Patienten, über das Krankenkassensystem (gesetzlich / privat sowie Unfallkassen) und die Hygieneordnung
Sie sind routiniert im Umgang mit EDV-Programmen, idealerweise auch mit ORBIS Nice.
Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF

30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Frau Jasmin Kürner (Leitung der Ambulanz)
Telefon:
0151 / 15096031

Bewerbungsfrist:
05.06.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Verwaltungsleitung / Geschäftsführung (m/w/d)

Favorit
Evangelischer Kirchenbezirk Ludwigsburg -Dekanatamt- Ludwigsburg 01.05.2025
Bachelor Bau Besoldungsgruppe Betriebswirt Betriebswirtschaft Diplom Erfahrung Fahrtkosten Finanzen Führung Führungserfahrung Gesundheit Gremienarbeit Immobilien Immobilienmanagement Jugendarbeit Kommunikation Koordination Leitung Management

Jobbeschreibung

Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg sucht zum 01.09.2025 oder später wegen des Ruhestands des Kirchenpflegers eine/n Nachfolger/in alsVerwaltungsleitung / Geschäftsführung (m/w/d
in Vollzeit.
Die Stelle ist nach Bes. Gr. A 15 bzw. TVöD/KAO EG 15 bewertet.

Unser Profil
Wir sind die Verwaltung der Evangelischen Kirche Ludwigsburg (7 Gemeinden, Kirchenbezirk und Verband der Evang. Kirchenbezirke). Wir verantworten die Arbeit in den Kindertagesstätten der Kirchenbezirke Ludwigsburg und Besigheim und sind die administrative Unterstützung der Jugendarbeit, der Kreisdiakonie, des Kreisbildungswerks und der Notfallseelsorge. Damit betreuen wir derzeit insgesamt ca. 800 Mitarbeitende.
Ihre Hauptaufgaben
Erreichen der strategischen und operativen Ziele der Evangelischen Kirche Ludwigsburg
Gremienarbeit in Kirchengemeinden und Verband
Verantwortung für Finanzen, Drittmittelverwaltung und Steuern
Leitung und Koordination der Verwaltung der Kindertagesstätten
Liegenschaftsverwaltung, Bauunterhaltung und Baumaßnahmen für kirchliche Gebäude
Projektentwicklung
Koordination und Steuerung der IT-Prozesse und Ausstattung
Direkte Personalführung von derzeit 13 Mitarbeitenden der Bereiche Kindergartenverwaltung, Finanzen, Personal, Immobilienmanagement sowie verschiedener Stabstellen und damit indirekte Verantwortung für ca. 30 Mitarbeitende
Umsetzung der Verwaltungsstrukturreform der Evang. Landeskirche und Stellvertretende Leitung der Evang. Regionalverwaltung Ludwigsburg ab Mitte 2026
Aktive Unterstützung der Arbeit der Kreisdiakonie und des Kreisbildungswerks.

Ihr Profil und Ihre Qualifikation
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Public Management (Diplom, Bachelor, MBA), der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungskompetenz
Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und setzen diese mit modernen Führungsinstrumenten in die Praxis um
Sie haben mehrjährige Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen der öffentlichen Hand
Immobilienmanagement
Projektentwicklung und Prozesssteuerung
IT-Administration

Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert
Sie haben bereits erste Erfahrungen mit den Strukturen der kirchlichen Arbeit gemacht
Sie wissen um den diakonischen Auftrag der Kreisdiakonie
Für Beamte: Sie besitzen die Befähigung für den höheren Dienst
Sie sind Mitglied der Evangelischen Landeskirche Württemberg.

Unser Angebot
Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Interessantes und spannendes Aufgabenspektrum mit einem qualifizierten und motivierten Team aus verschiedenen Berufsgruppen, derzeit insg. ca. 30 Mitarbeitende
Arbeitsplatz direkt am Ludwigsburger Marktplatz
Unbefristete Anstellung, mit Umsetzung der Verwaltungsreform erfolgt im Jahr 2026 ein Betriebsübergang zur Evang. Landeskirche Württemberg
Anstellung und Vergütung im Beamten- oder Angestelltenverhältnis, möglich, Eingruppierung in Besoldungsgruppe A 15 oder TVÖD/KAO EG 15
Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsregelungen über dem Mindesturlaub
Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Gesundheitskurse und vieles mehr.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Dekan Michael Werner,
Telefonnummer: 07141 9542 131 oder per Mail an michael.werner@elkw.de
oder an den derzeitigen Stelleninhaber, Kirchenpfleger Herrn Lothar Rücker,
Telefonnummer: 07141 9542 111 oder per Mail an l.ruecker@evk-lb.de
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 30.05.2025 an bewerbung@evk-lb.de
Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: https://meinekirche.de/

Rechtliche*r Sachbearbeiter*in Bodenschutz / Altlasten mit stv. Abteilungsleitung (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Göppingen Göppingen 23.04.2025
Arbeitsklima Bachelor Bau Besoldungsgruppe Chancengleichheit Diplom Durchsetzungsvermögen Entgelt Entwicklung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Hauptamt Homeoffice Jobticket Leitung Management Online Organisation Prüfung Recht

Jobbeschreibung

www.landkreis-goeppingen.de/check-in Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Umweltschutzamt, Abteilung Wasser und Boden, suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als rechtliche*n Sachbearbeiter*in Bodenschutz/Altlasten mit stv. Abteilungsleitung (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: Stellvertretende Abteilungsleitung für die Abteilung Wasser und Boden Koordinator*in für Recht und Technik im Fachbereich Boden und Altlasten Bearbeitung von Förderanträgen für Maßnahmen zur Behandlung altlastverdächtiger Flächen und Altlasten Organisation und Leitung der Sitzungen der Bewertungskommission Altlasten für den Landkreis Göppingen Durchführung von Gefahrerforschungsmaßnahmen auf altlastverdächtigen Flächen im Wege der Amtsermittlung Fortschreibung der Erfassung altlastverdächtiger Flächen Rechtliche und finanztechnische Betreuung von Altlastensanierungsmaßnahmen Wahrung bodenschutzrechtlicher Belange bei Auffüllungen, Abgrabungen und sonstigen Bauvorhaben Rechtsaufsicht für den Wasserverband Fils: Prüfung und Genehmigung der Haushaltssatzung und des Haushaltsplans Rufbereitschaft und Einsatz bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen Sie überzeugen mit folgendem Profil: Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), Studiengang Innenverwaltung, bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt Kenntnisse im Bodenschutz- und Altlastenrecht sind von Vorteil Selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Sicheres, freundliches Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Führerschein der Klasse B Freuen Sie sich auf: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Familienfreundliche Angebote Angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 18.05.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.landkreis-goeppingen.de/check-in. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Jünger, Amtsleiter Umweltschutzamt, Tel. 07161 202-2200 Personalrechtliche Fragen: Frau Trzaska, 07161 202-1034 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 GöppingenStellvertretende Abteilungsleitung für die Abteilung Wasser und Boden; Koordinator/in für Recht und Technik im Fachbereich Boden und Altlasten; Bearbeitung von Förderanträgen für Maßnahmen zur Behandlung altlastverdächtiger Flächen und Altlasten;...

Agrarkundenberater:in mit 76,92 % arbeitszeitanteil (30,00 wochenarbeitsstunden) (m/w/x)

Favorit
Förde Sparkasse Kiel 12.05.2025
Ausbildung Berater Beratung Digitalisierung Entwicklung Erfahrung Event Fertigung Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gruppenleitung Jobrad Jobticket Kultur Manager Personalentwicklung Qualifikation

Jobbeschreibung

Komm zur Förde Sparkasse!Werde Teil unseres Teams alsAgrarkundenberater:in mit 76,92 % Arbeitszeitanteil (30,00 Wochenarbeitsstunden) (m/w/d)Wir suchen für unseren Standort in Eckernförde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.Unser Angebot – und deine Mehrwerte:#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein i Pad, tolle Events, und JobradWeitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hierDas ist dein Job: Du übernimmst die ganzheitliche eigenverantwortliche Beratung der dir zugeordneten Gewerbe- und Geschäftskund:innen in der Funktion eines Relationship-Managers ggf. unter Einbindung des Co-Beraters, Spezialisten sowie Verbundpartners.Du bist zuständig für die Akquisition von Neukund:innen und trägst zur Steigerung der Produktnutzungsquote sowie des Deckungsbeitrages bei.Mit verantwortungsbewusster Ausübung der dir übertragenen Kompetenzen führst du selbstständig Kreditengagements, incl. Fertigung von Entscheidungsvorlagen und analysierst die wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse.Du führst repräsentative Tätigkeiten in der Agrarwirtschaft aus.Das bringst du mit:Ausbildung/Weiterbildung:Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z. B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung.Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du arbeitest engagiert und zielstrebig, bist belastbar und verfügst über eine ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie Kunden- und Serviceorientierung.Du zeigst einen starken Teamgeist und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Urteilsvermögen.Erfahrungen & Know-How: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Vertrieb oder in der Bearbeitung von Kreditvorgängen für gewerbliche Kund:innen.Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends.Das sind wir:Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?Bist du interessiert?Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter www.foerde-sparkasse.deFragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Andreas Sprung Telefon: 0431 592-1332E-Mail: andreas.sprung@foerde-sparkasse.de Personalberatung: Carola Guscharzek Telefon: 0431 592-1417E-Mail: carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de

Pflegefachfrau für Stroke Unit (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Event Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Krankenhaus Leistungsbereitschaft Mitarbeiterrabatt Motivation Pflege Prämien Projekt Qualität

Jobbeschreibung

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Fachgebiet der Stroke Unit und möchten in einem kollegialen, interprofessionellen Team mit wertschätzendem Umgangston arbeiten?

Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Stelle im Herzen von Düsseldorf. Greifen Sie zu!

Für das Marien Hospital im VKKD suchen wir für die 9-Betten Stroke Unit mit Monitorüberwachung ab sofort motivierte Fachpflegekräfte oder examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekräfte mit der Bereitschaft die Fachweiterbildung für Stroke Unit zu absolvieren.

Ihr Aufgabenbereich ist die Betreuung von Patienten und Angehörigen in anspruchsvollen Situationen. Unsere Stroke Unit bietet abwechslungsreiche und interessante Arbeitstage in einem kleinen Team mit persönlicher Atmosphäre.

Wir pflegen patientenorientiert, professionell, hygiene- und qualitätsbewusst. Unser Patientenklientel sind Notfall-, oder Inhouse Patienten mit Schlaganfall. Ebenfalls werden auf der Stroke Unit Intermediencare- (IMC) Patienten zur Überwachung betreut. Das Leistungsspektrum der Stroke Unit beinhaltet die komplexe Grundversorgung von spontanatmende Schlaganfall-Patienten. Arterielle Blutruckmessungen sind regelmäßig zu betreuen.

Ihre Weiterentwicklung, hohe Professionalität und Fachkompetenz sind uns wichtig, deshalb unterstützen wir Sie gerne bei der Karriereplanung - egal, ob Fachexpertise, Berufsbildung, Führung oder Studium!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit dem Wunsch zur neurologischen Spezialisierung
Berufserfahrung

  • Erste Berufserfahrung ist wünschenswert
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Pflege und Versorgung von spontan atmenden Patienten mit Schlaganfällen diverser Ausprägungen (ischämischer Hirninfarkte, Hirnblutungen) sowie mit transitorischen ischämischen Attacken
  • Effektive und patientenorietnierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis des Bobath und Kinästhetik Konzepts sowie der Basalen Stimulation
  • Aktive Mitwirlung bei Projekten sowie an der Weiterentwicklung der Stroke Unit im Marien Hospital
Fähigkeiten

  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Interesse und Freude am Beruf
  • Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  • Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Die Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers setzen wir voraus
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Controlling (m/w/d)

Favorit
Regionalverkehr Köln GmbH (RVK) Köln 02.05.2025
Arbeitsklima Berufserfahrung Controller Controlling Engagement Entwicklung Finanzbuchhaltung Gleitzeit Jobticket Kommunikation Lernbereitschaft Mobilität Motivation Qualität Qualitätssicherung Regional SAP Studium Teamfähigkeit Transparenz

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität durch präzises Controlling – mit Herz und Kopf!



Die Regionalverkehr Köln GmbH ist nicht nur ein Unternehmen, sondern ein Ort der Veränderung. Mit über 940 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Kölner Hauptverwaltung sowie sechs Standorten in der Region setzen wir Maßstäbe für nachhaltige und umweltschonende Verkehrslösungen – und das auf höchstem Niveau.

Gleich vorweg: Bei uns herrscht – stets nach unserem Slogan „Wir bewegen die Region.“ - nie Stillstand.



Festgefahrene Strukturen findest du bei der RVK im Controlling selten – und findest du sie doch, dann stell sie gerne infrage! Denn hier kannst du mit deinen Ideen und deinem Engagement wirklich etwas bewegen. Du wirst Verantwortung übernehmen, neue Lösungen entwickeln und in einem dynamischen Umfeld ins kalte Wasser springen. Es wird herausfordernd, aber gerade diese Herausforderung bietet dir die Möglichkeit, schnell zu lernen, dich weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied zu machen – in einem Team, das Teamwork lebt und liebt.

Das ist genau dein Ding? Du hast Lust, in einem innovativen Team zu wachsen und die Mobilität von morgen mitzugestalten? Du möchtest eine zukunftssichere Stelle im Controlling, tägliche neue Impulse und zusätzliche noch attraktive Benefits? 



Dann steig jetzt als Controller/Controllerin bei der RVK ein und sei dabei!

 

Das erwartet Dich bei uns:

  • Ein verantwortungsvoller und interessanter Aufgabenbereich mit einem persönlichen Arbeitsklima und flachen Hierarchien
  • Hoher Gestaltungsspielraum
  • Flexibles Arbeitszeitkonto mit Gleitzeit sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir möchten transparent sein: Gerade zu Beginn ist es uns wichtig, dass wir uns live begegnen und gemeinsam im Office arbeiten.
  • Eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
  • Eine steile Lernkurve mit wertvollen Schnittstellen, z.B. zur Finanzbuchhaltung. Bei uns lernst du richtig was.
  • Ein zukunftsfähiges digitales Set-up steht in den Startlöchern und wartet darauf, sein volles Potenzial zu entfalten.
Weitere Benefits:

  • Jobticket für 25 €/Monat und Job-Rad-Leasing
  • Mitarbeitertarif für E-Bike-Verleihsysteme der RVK (wochentags 180 Freiminuten)
  • Corporate Benefits: vergünstigte Preise für Reisen oder Produkte
Deine Aufgaben bei uns im Controlling: 

  • Erstellung des monatlichen Berichtswesens
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung des Budgeterstellungsprozesses
  • Unterstützung des Controlling-Teams bei der Erstellung von Ad Hoc-Analysen, Berichten und Kalkulationen
  • Ad Hoc-Analysetätigkeiten
  • Schaffung von Transparenz bei den Leistungs- und Werteflüssen
  • Bereitstellung und Überarbeitung operativer Leistungsdaten
  • Qualitätssicherung interner und externer Kennzahlen – und Ergebnisdarstellung
  • Unterstützung beim Aufbau und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und Werkzeuge


Konnten wir dich bisher überzeugen? Wenn du bis hier gelesen hast, schlägt in dir wahrscheinlich ein Controller-Herz mit hervorragenden analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität. Großartig! Wenn du nun auch folgendes noch mitbringen würdest, sind wir das perfekte Match:



  • Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischer Ausrichtung
  • Erste Berufserfahrung im Controlling von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • SAP- und Excel-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Lernbereitschaft und Wissensdurst
  • Flexible, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Persönliche Identifikation mit unserem Unternehmensziel „Null Emission“ 


Es klingt vielleicht altmodisch, aber wir wollen dich kennenlernen - nicht nur deine Stationen. Deshalb schick uns bitte ein Anschreiben mit und erzähl uns gerne etwas über dich und deine Motivation. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Mehr Infos auf www.rvk.de/karriere

Garten- und Landschaftsbauer*in (m/w/d)

Favorit
Deutsche Blindenstudienanstalt e.V. Maribor 09.05.2025
Ausbildung Bau Baumpflege Betriebsklima Bildung Einarbeitung Entgelt Event Fahrer Flexibilität Gesundheit Handel Instandhaltung Kita Kommunikation Leistungsentgelt Online Pflege Sicherheit Sonderzahlungen

Jobbeschreibung

Die blista ist ein offenes und inklusionsorientiertes Bildungs- und Kompetenzzentrum in der Universitätsstadt Marburg: Mit einem Gymnasium für blinde, sehbehinderte und sehende Schüler*innen, Ausbildungen in IT- und kaufmännischen Berufen, einem Internat, einem vielfältigen Montessori-Angebot (Kita, Grundschule, integrierte Gesamtschule bis Klasse 10) für überwiegend sehende Kinder, beruflichen Ausbildungen und Umschulungen und vielen weiteren Bildungsangeboten für Groß und Klein.Zur Unterstützung unseres BauTechnik-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Garten- und Landschaftsbauer*in (m/w/d) .

Art der Beschäftigung
Vollzeit

Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Eingruppierung
TVöD EG6

Bewerbungsschluss
24.05.2025

Ihr Profil
eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in für Garten- und Landschaftsbau,
uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse CE einschließlich des Führens entsprechender Fahrzeuge,
Kenntnisse der Sicherheitsbewertung von Bäumen,
Wirtschaftliches Denken und Handeln,
Kenntnisse moderner Kommunikationstechnik sowie
Flexibilität und Teamgeist.

Ihre Aufgaben
Anlage, Instandhaltung und Pflege von Grünflächen,
Baumschnitt/Baumpflege- und Kontrolle,
Winterdienst,
Mitarbeit bei anderen Arbeiten des Teams der Bau-Technik sowie
Mitarbeit bei Veranstaltungen.

Wir bieten
30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
Zusätzlich am 24.12. und am 31.12. bezahlt frei, wenn diese Tage auf einen Arbeitstag fallen.

Faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld / Leistungsentgelt)
Kostengünstiges Mittagessen in unserer Mensa
Sport- und Gesundheitsangebote
Firmen-Events
Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebiets (mit Zuzahlung) Inkl. Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen.

Angenehmes Betriebsklima

Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Entgeltumwandlung
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Parkmöglichkeiten (mit Zuzahlung)
Gute Lage und gute Anbindung an den ÖPNV
15 Minuten zu Fuß zum Marburger Hauptbahnhof und 5 Minuten zu Fuß zu den nächsten Bushaltestellen.

Abwechslungsreiche und breitgefächerte Aufgabengebiete
Fundierte Einarbeitung

Onlinebewerbung
Jetzt bewerben

Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen
Thorsten Kelm
Telefonnummer: +49 6421 606-252

Specialist System-Engineer (w/m/d) – Schwerpunkt Netzwerk

Favorit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Neuss 01.05.2025
Analytics Architekt Architektur Ausschreibungen Berater Berufserfahrung bundesweit Chancengleichheit Cloud Coaching Deutsch Diversität Einarbeitung Entgelt Entwicklung Erfahrung Event Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gehalt

Jobbeschreibung

MotivierteVerstärkung
gesucht

Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT‐Systemhaus ist der IT‐Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT‐Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT‐Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT‐Dienstleister der BA betreibt das IT‐Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‐Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen

Specialist System-Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Netzwerk

Einstellungstermin: sofort
Referenzcode: 2025_E_001723
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: TE II (A 13) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)

Arbeitsumfeld:

Sie werden im IT‐Systemhaus tariflich als IT‐Spezialist/​‐in eingestellt.
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/​Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.
Ein stabiles IT‐Netzwerk ist für die BA von elementarer Bedeutung. Als Team tragen wir die Verantwortung dafür, dass alle Anwender/‐innen bundesweit in gleicher Qualität mit den IT‐Systemen der BA arbeiten und kommunizieren können.
Auch die Sicherheit im Netz hat für die BA als Teil einer kritischen Infrastruktur höchste Priorität. Unser Team bietet Systeme zur Erkennung von Netzwerkzuständen und Auffälligkeiten, analysiert das Netz und berät zum Thema Netzwerkanomalieerkennung.
Die Aufgaben im Team rund um das Thema Netz sind breit gefächert und vielfältig. Bei uns herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng zusammenarbeiten. Dabei kann es für uns auch zu Einsätzen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit kommen. Natürlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit individuellen Qualifizierungen den neuesten Technologien zu nähern.
Als Specialist System-Engineer mit dem Schwerpunkt Netzwerk entwickeln Sie beispielsweise Konzepte im Bereich Netzwerkanalyse/​​Monitoring und tragen so aktiv dazu bei, den Netzwerkbetrieb und die Netzwerksicherheit mit bedarfsgerechten Lösungen weiterzuentwickeln.
Mit den Begriffen wie Fabric, Routing, Switching, (global) Loadbalancing, WLAN, APIC, Nexus, DNS, DHCP, IEEE 802.1x, NTP haben Sie Erfahrung und qualifizieren Sie sich gern weiter.
Wenn Sie mit uns daran arbeiten wollen, der BA als größte Sozialbehörde Europas ein sehr stabiles, hochperformantes und vor allem sicheres Netzwerk zur Verfügung zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Flexibilität ist uns im IT‐Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Aufgaben und Tätigkeiten:

Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu:
Planung, Verwaltung und Wartung von IT‐Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und ‐leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‐sicherheit

Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer im Bereich Netzwerk mit Fokus Netzwerkanalyse/​​Anomalieerkennung.
Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Erstellen, Bearbeiten und Weiterentwickeln von Konzepten im Bereich Netzwerkmonitoring
Betrieb und Weiterentwicklung des Betriebes einer Cisco SNA-Infrastruktur
Entwickeln von Analysewerkzeugen für das bundesweite Netzwerkmonitoring
Entwickeln von Analysewerkzeugen für eine feingranulare Ansicht des Netzwerkverkehrs
Unterstützung der IT‐Sicherheit und des Netzwerkbetriebes mit bedarfsgerechten Lösungen

Voraussetzungen:

Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch:

Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen (z. B. Ansible, Python oder JavaScript) und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Netzwerk-Monitoring-Lösungen und deren Schnittstellen
Entwicklung von Analysen zur Verbindungsqualität/​Bandbreitennutzung
Cisco Secure Network Analytics (SNA)

Wir bieten:

Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit

Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‐r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‐innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‐5580 zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‐BA.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.
Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

Ihr/-e Ansprechpartner/-in:

Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Caroline Wißmann, +49 911 179-4040

Fragen zu fachlichen Themen: Herr Wolfgang Ladebeck, +49 911 179-2511

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“).
Bewerbungsende: 12.05.2025

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Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Buchhalter:in / Bilanzbuchhalter:in / Steuerfachangestelle:r (m/w/d)

Favorit
Europäische Akademie Otzenhausen gGmbH Nonnweiler 21.03.2025
Berufserfahrung Bildung Buchhalter Buchhaltung Chancengleichheit EDV Engagement Erfahrung Finanzbuchhaltung Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Konferenz Prozessoptimierung Reporting Seminar Statistik Steuerfachangestellte

Jobbeschreibung

Europäische Akademie Otzenhausen gGmbH Buchhalter:in /Bilanzbuchhalter:in/ Steuerfachangestelle:r (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Buchhalter:in (m/w/d) in Teilzeit 30 Stunden/Woche Die Europäische Akademie Otzenhausen gGmbH (EAO) ist als unabhängige, staatlich anerkannte Einrichtung der außerschulischen Weiterbildung ein Ort der Begegnung für jährlich rund 10.000 Menschen aus aller Welt. Neben einem umfangreichen Bildungsprogramm bietet die Akademie ein modernes Konferenz- und Tagungszentrum mit 67 modernen Gästezimmern, 17 Seminar- und Arbeitsgruppenräumen für zwischen 5 und 200 Personen, einem großen Restaurant, Grillplatz, Bistro mit Billard und Kegelbahn sowie einen Fitnessraum. Wir setzen auf Vielfalt, Chancengleichheit und glauben an die Stärke unterschiedlicher Perspektiven. Bei uns zählen Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Ihre Aufgaben: Erfassen und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle der Finanzbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Statistiken Unterstützung bei Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Abstimmung der Buchhaltung/Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen Reporting an Geschäftsführung Impulse setzen bei Prozessoptimierungen Ihr Profil: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt Bilanzbuchalter:in oder Steuerfachangestellte:r mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen von Vorteil analytisches, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sorgfältige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere MS-Excel) Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssystemen, idealerweise Sage 100 EDV-Affinität ist im Zusammenhang mit der Zunahme der digitalisierten Arbeitsabläufe wünschenswert Sie erwartet: eine unbefristete Beschäftigung mit einer langfristigen Zukunftsperspektive eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit ein moderner, sicherer Arbeitsplatz und eine angenehme Arbeitsatmosphäre ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Arbeitsumfeld ein kollegiales Team flexible Arbeitszeiten und Führung eines Jahres-Arbeitszeitkontos die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung mit einem erhöhten Zuschuss, Mittagessen zum vergünstigten Personalpreis (optional) Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenevents gute Verkehrsanbindung; direkt an der Autobahnabfahrt A62 und A1 gelegen firmeneigene kostenlose Parkplätze Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: karriere@eao-otzenhausen.de Tel. 06873 662-457Erfassen und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle der Finanzbuchhaltung; Abwicklung des Zahlungsverkehrs; Erstellung von Statistiken;...

Sachbearbeiter finanz- und rechnungswesen / steuerfachangestellter (m/w/d)

Favorit
Caritas-Krankenhaus St. Lukas Kelheim 12.05.2025
Ausbildung Debitoren Dermatologie Engagement Erfahrung Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitswesen Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Krankenhaus Kultur Medizin MS Office Notaufnahme Online Orthopädie Rechnung

Jobbeschreibung

Die Caritas-Krankenhaus St. Lukas Gmb H in Kelheim ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 200 Planbetten und den Fachabteilungen Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Zentrale Notaufnahme, allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Diabetologie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Handchirurgie, Frauenklinik, Anästhesie und Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Urologie, HNO und Dermatologie.Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) / Steuerfachangestellter (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitIhre Aufgaben:Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung, Kreditoren sowie der Kosten- und Leistungsrechnung Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse, Wirtschaftspläne, Zwischenberichte und im internen Berichtswesen Mithilfe bei der Erstellung von Steuererklärungen (insbesondere USt. und KSt.) Verbuchung der DebitorenzahlungenIhr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise im Krankenhauswesen Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS Office-Produkte, insbesondere Excel Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Engagement Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen MasernWir bieten Ihnen:Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung und umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch attraktive Fortbildungen Eine Stelle nahe der Weltkulturerbestadt Regensburg mit vielfältigen Freizeit- und KulturmöglichkeitenKommen Sie in unser Team!Bei Fragen wenden Sie sich sehr gerne an Frau Claudia Eder (Tel. 09441/702-1200, E-Mail: eder.claudia@csl-kelheim.de). Die Adresse Ihrer zukünftigen Arbeitsstelle lautet: Traubenweg 3, 93309 KelheimBewerben Sie sich gerne über unser Online-Formular oder im PDF-Format per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Pflegefachkraft für die Urologie (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Assistenz Beratung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Evaluation Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit Urlaubstage

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Pflegefachkraft in der Urologie ab sofort in Voll- und Teilzeit.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Neugierig? Dann bewirb dich oder lerne uns bei einer Hospitation selbst kennen!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Feststellung des Pflegebedarfs der Patient*innen und Erstellung einer Pflegeplanung,
  • Durchführung aller notwendigen grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen,
  • Evaluation und Dokumentation der Maßnahmen und des Pflegeprozesses,
  • Beratung und Unterstützung der Patient*innen und Angehörigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit,
  • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen,
  • interprofessionelle Zusammenarbeit,
  • Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikanten.
Fähigkeiten

  • Du übernehmen gerne Verantwortung im Team und arbeitest konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
  • Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst überzeugen und begeistern.
  • Du hast Ideen zur Verbesserung des Pflegealltags und möchtest diese gerne umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Arzt mit Führungsfunktion Krankenhaus Innere Medizin und Hämatologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Abschluss Arzt Chefarzt Facharzt Führung Hämatologie Innere Medizin Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

(Junior) Account Manager (w/m/d) Strategische Kundenberatung

Favorit
AWS Personalmarketing GmbH Hamburg 12.05.2025
Agentur AWS Beratung Berufserfahrung Branding Deutsch Employer Branding Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitswesen Junior Kundenberatung Manager Medien Mentoring Onboarding Online Onlinemarketing Projekt

Jobbeschreibung

Du möchtest einen sinnvollen Job, der dir echt am Herzen liegt? In einem Team weiterkommen, das dich unterstützt und mit dir gemeinsam Erfolge feiert? Dann komm an Bord bei AWS - wir sind eine der großen Personalmarketing-Agenturen in Deutschland.Mit rund 50 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, unsere Kund*innen aus dem öffentlichen Dienst und aus dem sozialen Bereich als attraktive Arbeitgeber am Markt zu positionieren. Überzeugende Arbeitgebermarken zu entwickeln. Offene Stellen und Menschen zusammenzubringen. Das macht Spaß und bringt uns alle weiter. Ob als Einsteiger*in oder Expert*in, es gibt viele Möglichkeiten, bei uns mitzumischen - Hauptsache, auch du bist mit dem Herzen dabei!

Für unsere vertriebliche Kundenarbeit suchen wir ab sofort in Teilzeit mit 25 - 30 Std. (Vollzeit möglich):
(Junior) Account Manager (w/m/d) Strategische Kundenberatung

in Hamburg

Aufgaben:

Du ermittelst bei deinen Kunden - insbesondere aus dem Öffentlichen Dienst und dem Gesundheitswesen - eigenständig Bedarfe im Bereich Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding.
Du findest den passenden Kanal, das richtige Format und die entsprechende Lösung, um Fachkräfte für die von dir betreuten Unternehmen durch Personalmarketing-Maßnahmen (digital/analog) zu erreichen.
Du gestaltest erste Termine und Angebote eigenverantwortlich.
Mit Leidenschaft für unser Produktportfolio und Überzeugungsstärke baust du vertrauensvolle, belastbare Kundenbeziehungen auf und gehst offen auf potenzielle Neukunden zu.
Du planst und realisierst zielgruppenspezifische Personalgewinnungsstrategien und bindest Kunden durch den Erfolg deiner crossmedialen Lösungen.
Du nimmst Beratungstermine bei deinen Bestandskunden wahr.
Du gewinnst neue Kunden via Video-Calls, die vorab durch unsere Telefonakquisiteure vereinbart wurden (keine Kaltakquise!).

Qualifikation:

Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Know-how in der Kundengewinnung und -betreuung in der Medienbranche sind von Vorteil.
Idealerweise kennst du dich im Personalmarketing oder mit digitalen Produkten (Onlinemarketing) aus.
Du hast Spaß daran komplexe Produkte/Lösungen verständlich zu erklären.
Wenn hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und gerne präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job!
Du bewahrst den Überblick, auch wenn es einmal hektisch wird und bist dabei gut organisiert, überzeugend, präsentationssicher und dienstleistungsorientiert.
Ob im direkten Gespräch oder via Telefon - uns ist wichtig, dass du „nah am Kunden bist“ und so erfolgreich Projekte akquirierst. Deshalb machen wir dich mit einen internen Mentoring-Programm fit, damit du deine Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.

Freu dich auf:

interessante und sinnstiftende Tätigkeiten
hybrides Arbeiten sowie verschiedene Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
ein Zeitkonto mit Überstundenausgleich
einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
gezieltes, individuelles Onboarding mit Pat*innen
vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in teamübergreifenden Arbeitsgruppen
individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
ein attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige variable Zahlungen
moderne, ergonomische Arbeitsplätze in zentraler Lage
eine wertschätzende Unternehmenskultur mit offenem Austausch auf allen Ebenen, und echtem Zusammenhalt im Team

Dein Weg zu uns

Sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Onlineportal an Christina Quast, Teamleiterin der Strategischen Kundenberatung. Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, melden wir uns telefonisch und vereinbaren einen Termin mit dir, damit wir uns persönlich - vor Ort oder digital - kennenlernen können. So bekommst du direkt ein Feeling für die Agentur und uns. Du erhältst zeitnah Rückmeldung - und wenn du auch von uns überzeugt bist, deinen Arbeitsvertrag.
Du hast noch Fragen?
Dann steht dir Christina als Teamleiterin der Strategischen Kundenberatung, gern zur Verfügung.
E-Mail: c.quast@aws-personalmarketing.de​​​​​​​
Wir freuen uns auf einen persönlichen Schnack mit dir! #gernperdu

AWS Personalmarketing GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 41-45 | 22085 Hamburg
www.aws-personalmarketing.de

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Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische/r Assistent*in in der Kinderkrippe Von-Reuter-Straße Kinderpfleger *in oder Sozialpädagogische/r Assistent*in

Favorit
Stiftung zusammen. tun. München 01.05.2025
Assistent Ausbildung Deutsch Diakonie Eigeninitiative Erzieher Festanstellung Finanzen Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Innovation Jahressonderzahlung Jobrad Kreativität Mitarbeiterrabatt Nachhaltigkeit Online Personalabteilung

Jobbeschreibung

Du bist bei uns richtig als Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische/r Assistent*in in unserer Kinderkrippe Von-Reuter-StraßeKinderpfleger *in oder Sozialpädagogische/r Assistent*in

​ München - Nord

​ Einstellung nach individueller Vereinbarung

​ 35-40 Stunden / Woche

Das sind wir

Unsere Kinderkrippe Von-Reuter-Straße liegt im Nordwesten Münchens in einer ruhigen Wohngegend. In unserem modernen Krippenhaus sind vier alters- und geschlechtsgemischte Gruppen untergebracht.
Unsere Gruppenräume sind hell und freundlich und auf den großen Garten ausgerichtet.

Mehr Informationen gibt es hier

Das bist Du

Du hast Lust nach dem geschlossenen, pädagogischen Konzept zu arbeiten, bei dem Du die kleinen Menschen in ihren festen Gruppen bedürfnisorientiert begleitest
Deine Vorbereitungszeit darfst Du gerne auch mobil gestalten
Ein familiäres Team, was gerne Zeit miteinander verbringt, spricht Dich an
Du übernimmst gerne eine Aufgaben, die Deinen Interessen entspricht (z.B. Ersthelfer o.ä.)

Das wünschen wir uns von Dir

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in, staatl. geprüfte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in oder vergleichbare Ausbildung
Du bringts Leidenschaft und Liebe im Umgang mit großen und kleinen Menschen mit
Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig
Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.

Das sind unsere Benefits für Dich

Für Deine Brieftasche: E6

Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E6

Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024)

Für Deine Finanzen

Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind
Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket

Für Deine work-life-balance

Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für Deine Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen
sowie zahlreiche Feste und Feiern -
erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.!

Supervision in vielen unserer Einrichtungen

Für Deine berufliche Weiterentwicklung

Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung
Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen
Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger
Wir haben Vertrauen in dein Können!

Für Deine Work-Life-Balance

Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit
30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung

Für eine gute Arbeitsatmosphäre

Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten

Für Innovation und Nachhaltigkeit

Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem

Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Laura Haubrih unter der Tel.: 089 45 22 35-510

sehr gerne kontaktieren.

Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de

Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook!

Hier bin ich richtig! Sagen viele Kolleg*innen in der Diakonie Hasenbergl. Denn bei uns sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht. Du kannst mitbestimmen, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Diakonie Hasenbergl? Werde Teil unseres Teams als Erzieher*in, Sozial- oder Heilpädagog*in und bewirb dich!

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Sachbearbeiter (w/m/d) für die Bauakten- und GIS-Pflege sowie CAD-Zeichnungen

Favorit
Stadt Starnberg Starnberg 16.04.2025
App Ausbildung Bau Besoldungsgruppe CAD Digitalisierung Dokumentenmanagement Entgelt Fahrtkosten Gesundheit Jahressonderzahlung Kommunikation Leistungsentgelt Personalabteilung Pflege Qualifikation Sachbearbeiter Sachgebietsleitung Teamevent Unbefristet

Jobbeschreibung

Willkommen im Team Starnberg! Lebensqualität bei der Stadt Starnberg. Sind Ihnen bei der Arbeit die gleichen drei Dinge wichtig wie uns? Der Job macht Spaß. Ihr Team ist super. Sie haben viel Freiraum, um Ihre Arbeit sinnvoll zu gestalten. Und wenn Ihnen dann auch noch wichtig ist, einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz zu haben, dann sollten Sie zu uns ins Team Starnberg kommen. Wir sind bei der Stadt Starnberg ein Team von rund 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Kreisstadt am Starnberger See, rund 30 km südlich von München. Und wir verstehen uns als Teammitglied der großen Gemeinschaft aller Menschen, für die wir arbeiten. Unser Beitrag: dafür zu sorgen, dass alles rund läuft und sicher ist. Die Stadt Starnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Bauakten- und GIS-Pflege sowie CAD-Zeichnungen Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege des (digitalen) Bauaktenarchivs, die fortlaufende Digitalisierung der Bauakten sowie die Betreuung des städtischen Geoinformationssystems (GIS) einschließlich der dazu erforderlichen Datenimporte. Sie sind insbesondere für die laufende Aktualisierung des Datenbestandes, wie z. B. Bauanträge, Baugenehmigungen, Bauleitplänen etc. im Dokumentenmanagementsystem, im Fachanwendungsprogramm Kolibri sowie im städtischen GIS zuständig. Daneben übernehmen Sie die Erteilung von Auskünften über den Inhalt der Bestandsakten an Bauherren und Planer und führen die Akteneinsicht durch. Im Weiteren arbeiten Sie den Kolleginnen und Kollegen des Sachgebietes, durch die Ermittlung von baurechtlichen Kenngrößen und Daten sowie durch Unterstützungstätigkeiten bei der CAD-basierten (AutoCAD / StadtCAD) Erstellung von Bauleitplänen, zu. Spaß, ein tolles Team (und viele Teamevents) sowie reichlich Gestaltungsspielraum Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobiler Arbeit, moderne Arbeitsplätze Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Unbefristete Einstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Großraumzulage München in Höhe von 270,00 Euro mit ggf. einem Kinderbetrag von 50,00 Euro pro Kind, bzw. bei Erfüllung der Voraussetzungen einen Orts- und Familienzuschlag sowie ein Fahrtkostenzuschuss Bei Bedarf Bereitstellung einer Wohnung durch ein Wohnungskontingent Und wir bieten umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung, u. a. mit dem EGYM Wellpass Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bauzeichner (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I an der Bayerischen Verwaltungsschule berufsbegleitend zu absolvieren. Sie konnten bereits fundierte Kenntnisse im „Lesen“ von Bauleitplänen und Bauzeichnungen sowie in der Berechnung baurechtlicher Kenngrößen sammeln. Ihre selbstständige Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalts- und Ordnungssinn (strukturierte Ablage und Datenhaltung) aus. Der sensible und datenschutzkonforme Umgang mit personenbezogen Daten ist für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen durch sichere Anwendung der MS-Office-Programme und AutoCAD / StadtCAD Sicheres, bürger- und serviceorientiertes Auftreten sowie sichere Kommunikation in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich. Sie sind teamfähig, verlässlich und arbeiten zielorientiert. Auf ins Team Starnberg! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Ins Team Starnberg kommen Sie am einfachsten, indem Sie Ihre Bewerbung online auf unserer Homepage https://www.starnberg.de/buergerservice-verwaltung/karriere/ hochladen. Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Sie können unsere Personalabteilung auch per WhatsApp (bitte beachten Sie hierzu die datenschutzrechtlichen Hinweise unter dem Link zur Homepage) sowie auf Signal unter +49 173 4678789 erreichen. Für Rückfragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Nicola Gotthardt-de Caluwé, unter Tel. 08151 772-173 gerne zur Verfügung. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege des (digitalen) Bauaktenarchivs, die fortlaufende Digitalisierung der Bauakten sowie die Betreuung des städtischen Geoinformationssystems (GIS) einschließlich der dazu erforderlichen Datenimporte;...

Medizinisch-technischer radiologie-assistent mtra (m/w/d), medizinische fachangestellte mfa (m/w/d) für mrt

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 12.05.2025
Assistent Bildung Datenschutz Engagement Entwicklung Erfahrung Fachangestellte Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Mitarbeiterrabatt Online Qualifikation Radiologie

Jobbeschreibung

Medizinisch-technischer Radiologie-Assistent MTRA (m/w/d), Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) für MRTVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: Vollzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart.

Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf.

Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum.

Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit.

Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung Wir suchen erfahrene qualifizierte MTRA/MTR oder MFA (m/w/d) für ein breit gefächertes Spektrum an MRT Untersuchungen einschließlich Interventionen.

Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes innovatives Team und eine hochmoderne Ausstattung bei einem angesehenen Arbeitgeber.

Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung oder bereits vollständig erfolgte Anerkennung als MTRA, MTAR oder MTR (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter MFA (m/w/d) und Erfahrung am MRTMotivierende Persönlichkeit, die selbständiges verantwortungsvolles Arbeiten lebt Neugier und Interesse an neuesten Entwicklungen und die Bereitschaft zur Fortbildung Engagement verbunden mit empathischem Umgang gegenüber Patientinnen und Patienten sowie den Mitarbeitenden Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein radiologisches Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote Job Rad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Michaela Neger, Leitung Funktionsdienste, unter Telefon 0711/8101-3257, gerne zur Verfügung.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware Smart Recruiters aufgenommen und verarbeitet werden.

Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.

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Pflegehilfskraft Krankenpfleger alle Bereiche (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Orthopädie Pflege Prämien

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.

Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte: Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer renommierten Spezialklinik entwickelt hat. Daneben befindet sich die Klinik für Wirbelsäule und Schmerz mit dem angegliederten Zentrum für Schmerzmedizin, die sich mit der Behandlung von chronischem Schmerz beschäftigt. Der Schwerpunkt der Inneren Medizin und der Chirurgie ist das gemeinsam geführte Bauchzentrum. Hier diagnostiziert und behandelt die Innere Medizin mit dem Spezialgebiet Gastroenterologie besonders viele Patienten mit Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, z.B. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung

  • Erste Pflegeerfahrung wünschenswert aber nicht Voraussetzung
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Fähigkeiten

  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
  • Selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
  • Die Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers setzen wir voraus
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Medizinisch Technischer Assistent / MTRA / MFA-R / TFA-R (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 09.05.2025
Assistent Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
  • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
  • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
  • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
  • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
  • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • gute PC Kenntnisse
  • gute Deutschkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • flexible Dienstplangestaltung
  • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
  • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
  • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Team

Intensivkundenbetreuer (m/w/d) Kreditgeschäft

Favorit
Volksbank BRAWO eG Braunschweig 12.05.2025
Berater Beratung Berufserfahrung Datenschutz Eigeninitiative Engagement Entwicklung Festanstellung Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Kommunikation Leitung Projekt Qualifikation Teamevent Teilzeit Transparenz Unternehmen Unternehmensführung

Jobbeschreibung

• Volksbank BRAWO eG• Braunschweig
• Vollzeit oder Teilzeit
• Festanstellung

Was wir Ihnen als Bank bieten

  • einen krisensicheren und starken Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
  • interessante und selbstständig gestaltbare Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
  • Selbstgestaltung und Mitbestimmung im Geschäfts- und Gewerbekundenkonzept
  • ein modernes Arbeitsumfeld (technische Ausstattung mit Ipad und Handy) in der Region
  • flexible und geregelte Arbeitszeiten und eine persönlich geförderte Weiterentwicklung (z.B. Möglichkeit einer Führungslaufbahn)
  • umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm, wie Mitarbeitergesundheitsvorteile
  • zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
  • spektakuläre Teamevents und Firmenveranstaltungen
  • eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
  • Transparenz und Vertrauen als gelebte Unternehmensleitwerte
  • ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung
Das geht auf Ihr Konto

  • Betreuung und Begleitung von Kunden/Engagements mit intensivem Beratungsbedarf
  • Analyse der zugeordneten Kundenverbindungen hinsichtlich der Risikobewertung
  • Entwicklung und Abstimmung der im Rahmen der Intensivbetreuung erforderlichen Maßnahmen mit dem Kunden und ggf. externen Beratern
  • Unterstützung der Kunden bei der Umsetzung (und ggf. Anpassung) der vereinbarten Maßnahmen
  • Erstellung und Überwachung der bankinternen Maßnahmenpläne für Intensivkunden
Das steht schon auf Ihrer Habenseite

  • Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung
  • fundierte und umfassende Fachkenntnisse im Firmenkundengeschäft
  • eine ausgeprägte Entscheidungs- und Überzeugungsstärke sowie Kommunikationsgeschick
  • Bezug zur Region, entsprechende Markt- und Branchenkenntnisse in unserem Geschäftsgebiet sind wünschenswert
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Firmenkunden, Herr Michael Arndt, telefonisch unter.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Diätassistentin / Diätassistent (m/w/d)

Favorit
Seeklinik Norderney gGmbH Zentrum für Kinder- & Jugendrehabilitation Norderney 01.05.2025
Freizeit Personalmanagement Schulung Schulungen Seminar Seminare Vergütung Verkehr Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Die Seeklinik Norderney gGmbH ist eine Rehabilitationsklinik mit moderner diagnostischer und therapeutischer Ausstattung für Kinder und Jugendliche. Es werden vorwiegend Patienten mit chronischen Atemwegs- und Hauterkrankungen bei einer durchschnittlichen Aufenthaltszeit von vier Wochen behandelt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Diätassistentin / Diätassistenten

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Schulungen, Seminaren, Einzelberatungen, Lehrküchen und teilweise die Zubereitung der diätetischen Kost.
Wir bieten eine Vergütung analog TVöD-L, Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und geregelte Arbeitszeiten.
Norderney verfügt über eine sehr hohe Lebensqualität, eine gute städtische Infrastruktur, hohen Freizeitwert, gute Verkehrsanbindung und regelmäßigen Fährverkehr. Eine Dienstwohnung kann gestellt werden.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte an:
Seeklinik Norderney gGmbH
Personalmanagement Benekestraße 27
26548 Norderney

E-Mail: fknoepfel@seeklinik-norderney.de
www.seeklinik-norderney.de

Leitung Medizincontrolling (w/m/d)

Favorit
Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH Villingen-Schwenningen 30.04.2025
Analytisch Beratung Berufserfahrung DER Dokumentation Entwicklung Führung Führungskompetenz Gesundheit Gesundheitsökonomie Klinik Klinikum Kommunikation Leitung Management Medizin Prüfung Qualifikation Schulung Steuerung

Jobbeschreibung

Leitung Medizincontrolling (w/m/d) Gestandene Kompetenz: Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft. Wir suchen eine Leitung (w/m/d) – für das Medizincontrolling unseres Schwarzwald-Baar Klinikums Sie bringen mit Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsökonomie, medizinische Dokumentation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling, vorzugsweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse im DRG-System und den relevanten gesetzlichen Regelungen Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Medizincontrollings mit 25 Mitarbeitern Steuerung und Optimierung der Kodier- und Dokumentationsqualität inkl. Schulung und Beratung von ärztlichem und pflegerischem Personal Weiterentwicklung der internen Prozesse im DRG-Management Begleitung von MD-Prüfungen und Kommunikation mit den Kostenträgern Unterstützung bei Budgetverhandlungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den klinischen Bereichen Mitwirkung bei der Entwicklung medizinscher Leistungsangebote unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Frau Sabrina Maier, kaufmännische Direktorin Tel.: 07721 93-8100 sabrina.maier@sbk-vs.de Wir freuen uns auf Sie! AKADEMISCHES LEHRKRANKENHAUS DER UNIVERSITÄT FREIBURG

Gesundheits- und krankenpflegehelfer (m/w/d) – innere medizin und gastroenterologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken GGmbH Schorndorf 12.05.2025
Berufserfahrung Deutsch Einkauf Engagement Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Innere Medizin Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kultur Medizin Mobilität Nachhaltigkeit Organisation Personalentwicklung Pflege Qualität

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf einen Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) - Innere Medizin und Gastroenterologie Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S-1-111-23 Jetzt bewerben Ihr Profil Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Ihre Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung Unser Angebot Einkaufen & Freizeit Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits Kommunale Trägerschaft Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises Fort- & Weiterbildung Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Dienstwohnungen Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken Umwelt Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.

B.

Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine Mobilität Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort Vergütung nach Tarifvertrag Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw.

eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Ansprechpartner Beate Weinschenk Pflegebereichsleitung konservative Bereiche Jetzt bewerben Weitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten.

Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen.

Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein.

Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair.

Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab.

Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.