Jobs im Öffentlichen Dienst
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Dozent Bauingenieurwesen Bauinformatik (m/w/d)
Jobbeschreibung
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.
Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Dortmund, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München oder Nürnberg.
Das erwartet Dich
Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen CAD-Zeichnungen, Excel-Kalkulationen, VBA-Programmierung und Bauinformatik-Grundlagen.
Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir
Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen.
Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Gruppenleitung Fahrerdisposition (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH zu jeder Jahreszeit im Rahmen des Nahverkehrs/ ÖPNV um deine Mobilität.Steig bei uns ein und werde Teil unseres Teams!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH innerhalb der Abteilung "Fahrbetrieb" am Standort Mönchengladbach eine
Gruppenleitung Fahrerdisposition (m/w/d) in Vollzeit
Du behältst gerne den Überblick, liebst es zu planen und arbeitest gerne im Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Fahrerdisposition mit Fachverstand, Herz und Organisationstalent leitet.
Als Gruppenleitung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Dispositionsteams. Du sorgst dafür, dass unsere Fahrer:innen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind - ob im Schulverkehr, bei Events oder im Alltag.
Hier ist deine Energie gefragt:
Führung und Koordination des Teams Fahrerdisposition
Erstellung der Tageseinsatzplanung und eines 8-Wochen-Wunschdienstplans
Zeiterfassung und Urlaubsplanung für das Fahrpersonal
Planung und Einteilung von Schulbus- und geteilten Fahrdiensten
Organisation von Modul- und Fahrerschulungen
Erstellung von Ruhezeitnachweisen für den Gelegenheitsverkehr
Event- und Sporteinsatzplanung, z.B. bei Spielen von Borussia Mönchengladbach
Ansprechpartner:in für unsere Fahrer:innen bei Fragen rund um Dienstpläne, Urlaub, Freizeitabbau und mehr
Damit überzeugst du uns:
Erfahrung in der Disposition - idealerweise im Verkehrs- oder Logistikbereich
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in einem Verkehrsunternehmen wünschenswert sowie Kenntnisse im Liniennetz in Mönchengladbach und Viersen
Sehr sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
Erste Führungserfahrung ist ein Plus
Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
Sicherer Umgang mit Planungs- und Zeiterfassungssystemen
Was wir dir bieten:
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:
Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)
Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal www.new.de/karriere .
Erste Rückfragen beantwortet dir Anna Grassen gerne telefonisch unter 02166/688-2487 .
JETZT BEWERBEN!
NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach
Quereinsteiger:in für Umschulung als Rangierbegleiter:in
Jobbeschreibung
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.
Als Rangierbegleiter:in bist du für die Bereit- und Zusammenstellung der Güterzüge verantwortlich.
Zum 01.11.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Rangierbegleiter:in (w/m/d) für die DB Cargo AG am Einsatzort Hamburg oder Seevetal. In der 6-monatigen innerbetrieblichen Umschulung am Ausbildungsort Seevetal/Hamburg bereiten wir dich auf deinen späteren Jobeinstieg vor.
Das erwartet dich bei der Umschulung:
- Die Umschulung findet in Vollzeit (39h/Woche) bei bereits attraktiven Gehalt statt
- Im Rahmen der Umschulung durchläufst du, in kleinen Ausbildungsklassen mit ca. 10-15 Teilnehmenden, verschiedene theoretische Module in unserem Qualifizierungszentrum Seevetal/Hamburg
- In den Praxisphasen läufst du bei deinen Kolleg:innen im Betrieb mit und erhältst Einblicke in den Arbeitsalltag an deinem späteren Einsatzort Hamburg oder Seevetal
- Du erhältst von Beginn an ein Tablet mit digitalen Unterrichtsmaterialien zum Lernen
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
- Gemeinsam mit dem:der Lokrangierführer:in stellst du unsere Güterzüge in den Rangieranlagen für die Streckenfahrten zusammen
- Außerdem kuppelst und entkuppelst du die Waggons unserer Ein- und Ausgangszüge und sicherst abgestellte Wagen ab
- Du verbindest die Bremsanlagen am Zug, führst Bremstests und Sichtkontrollen durch und kümmerst dich um Fracht- und Begleitpapiere
- In Zusammenarbeit mit dem:der Lokrangierführer:in stellst du im Rahmen von Bedienfahrten einzelne Waggons bei unseren Kund:innen bereit oder holst sie dort ab
- Bei Rangierfahrten unterstützt du die Lokrangierführer:innen zuverlässig bei der Beobachtung des Fahrweges
Dein Profil:
- Du hast die Schule erfolgreich beendet und hast bereits Berufserfahrung z. B. als Produktionsmitarbeiter:in, Bauhelfer:in oder Lagerarbeiter:in gesammelt
- Deine medizinische und psychologische Eignung wird im Auswahlverfahren betriebsärztlich von uns geprüft
- Dir liegt körperliches Arbeiten und dabei bist du gerne an der frischen Luft
- Du arbeitest stets gewissenhaft und freust dich darauf, im Team zu arbeiten
- Mit Schicht- und Wechseldienst, auch an Wochenenden und Feiertagen, kommst du gut zurecht
Bewerbungen bereits ausgebildeter Rangierbegleiter:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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Pflegefachkraft & Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/x) in Meinersdorf
Jobbeschreibung
SeniorenCentrum MeinersdorfAlle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.Pflegefachkraft & Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/x) in Meinersdorf
Pflege/Betreuung - Mit Berufserfahrung – 07.07.2025
in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser CURA SeniorenCentrum Meinersdorf (in 09235 Burkhardtsdorf) liegt im Erzgebirge unweit von Chemnitz zwischen Feldern und Wäldern, im Zwönitztal. Hier umsorgen wir auf zwei Wohnbereichen unsere 65 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #DemenzPflege #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Erzgebirge
Deine Vorteile bei uns:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
gratis Getränke
Deine Aufgaben:
als QM-Beauftragte:r bist du für die Planung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementinstrumente unserer Einrichtung zuständig
du begleitest die Einführung und Pflege aller Qualitätsdokumente und die kontinuierliche fachkundige Dokumentation der Maßnahmen
Beratung und Anleitung unserer Mitarbeiter:innen im Umgang mit Verfahrens-, Dienst- und Arbeitsanweisungen
zu deinen Aufgaben gehört auch die Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung externer und interner Qualitätsprüfungen
du wirkst bei der Implementierung von Qualitätszielen mit
für 20 Stunden pro Woche übernimmst du die Aufgaben einer Pflegefachkraft
Dein Profil:
abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesen
hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
CURA Seniorencentrum MEINERSDORF gGmbH
Matthias Müller
Alte Thalheimer Straße 21
09235 Burkhardtsdorf/OT Meinersdorf
Telefon: +49 3721 273828-0
matthiaserich.mueller(at)wirpflegen.de
www.wirpflegen.de
Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Straßenwärter (w/m/d) oder Straßenbauer (w/m/d) für die Autobahnmeisterei Herford
Jobbeschreibung
Straßenwärter (w/m/d) oder Straßenbauer (w/m/d) für die Autobahnmeisterei HerfordGemeinsam. Sicher. Mobil.Deutschland braucht sichere Autobahnen - und dafür brauchen wir Sie!
Sie sorgen für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im deutschen Autobahnnetz. Sie übernehmen Verantwortung für Menschen und große Maschinen. Dabei kontrollieren und beseitigen Sie unterschiedlichste Gefahrenstellen auf und neben der Autobahn und sind zuständig für die Beschilderung und Grünpflege sowie in der kalten Jahreszeit auch für den Winterdienst.
Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben, die allen auf Deutschlands Autobahnen zugutekommen. Sicherheit im Job wird für uns genauso großgeschrieben, wie Sicherheit für das Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Betriebsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (m/w/d)
für unsere Niederlassung Westfalen in der Autobahnmeisterei Herford .
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z. B. Fahrbahnausbesserungen und Oberflächenbehandlungen, Pflasterarbeiten, Markierungsarbeiten, Errichtung, Wartung und Reinigung von Verkehrsleiteinrichtungen)
Aufstellen, warten und kontrollieren von Verkehrsbeschilderungen
Sicherung und Kontrolle von Arbeits- und Unfallstellen, Verkehrssicherung
Grün- und Gehölzpflege
Durchführung von Winterdienstarbeiten auf den zugehörigen Bundesautobahnen und Nebenanlagen
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Straßenwärter/-in oder Straßenbauer/-in
Gerne mit Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst
Führerschein der Klasse B und CE erforderlich sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
Körperliche Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst und ganzjährige körperliche Arbeit im Freien
Bereitschaft zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft im Winter- und Sommerdienst
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Leistungs- und Einsatzbereitschaft
Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit
Freude an der Arbeit im Team
Handwerkliches Geschick, gutes technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 6 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Zusätzlich erhalten Beschäftigte im Straßenbetriebsdienst und Straßenbau nach den tarifvertraglichen Regelungen der Autobahn GmbH Erschwerniszulagen sowie Wege- und Zehrgeld nach § 20 MTV Autobahn.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne: Michael Trnobransky (Autobahnmeistereileiter) | Telefonnummer: +49 5221 9235112. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tanja Fatah unter der Telefonnummer +49 162 2419860 | E-Mail: tanja.fatah@autobahn.de zur Verfügung.
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Westfalen
Autobahnmeisterei Herford
Vlothoer Str. 289
32049 Herford
www.autobahn.de
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
HR Business Partner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein tolles Team!VollzeitRheinmünsterSchnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr. Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag - und jede Nacht - Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert. Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort DICH unbefristet als HR Business Partner (m/w/d) !HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben Strategische Betreuung und Begleitung der Fachbereiche: Für alle personalwirtschaftlichen Themen, vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden, u.a. mit Fokus auf Recruiting, arbeitsrechtliche Beratung sowie Themen der PersonalentwicklungVerantwortung zur Umsetzung der HR-Strategie: Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen für den zu betreuuenden Bereich sowie Umsetzung von Zielen aus dem PersonalbereichUnterstützung bei der Personalplanung: Steuerung des jährlichen Personalplanungsprozesses mit den zu betreuenden FührungskräftenDurchführung von Personalprojekten: Die Entwicklung von Recruitingstrategien für den zu betreuenden Bereich, die Beratung bei Führungs- und Mitarbeitendenentwicklung sowie die Mitarbeit bei HR-internen ProjektenSchnittstelle zur Arbeitnehmervertretung: Verantwortliche Zusammenarbeit mit unserer Arbeitnehmervertretung für den zu betreuenden Fachbereich, inklusive der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und der Verantwortung sämtlicher BetriebsratsanhörungenZusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern: Zum Beispiel mit unseren ArbeitnehmerüberlassungspartnernIhr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich als HR Business-Partner/ Personalreferent (m/w/d) Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Strategisches Denken, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Fundierte, mehrjährige praktische Berufserfahrung in Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Change-Management Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools (inklusive Social Media) und MS Office Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseUnser Angebot Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitaler Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehrFlexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich)Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage UrlaubWeiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und WeiterbildungRegelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an SportveranstaltungenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben! www.drf-luftrettung.deKontakt DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AGMichael Jörg Leitung Personalbetreuung und Nachwuchsprogramme +49 711 7007 2713Personalreferent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einenPersonalreferenten (m/w/d)Winnenden
Vollzeit
Referenznummer: W-7-207-25
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Die Abteilung Personal und Recht betreut zentral alle ca. 3.000 Mitarbeitenden der Klinikstandorte Winnenden und Schorndorf sowie die Mitarbeitenden der Tochtergesellschaft des Bildungszentrums für Gesundheitsberufe und des Medizinischen Versorgungszentrums gGmbH der Rems-Murr-Klinken. Das Team Personalmanagement begleitet dabei die Mitarbeiter vom Ein- bis Austritt und berät die Führungskräfte sowie Fachabteilungen umfänglich bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung befristet für bis zu 18 Monate zu besetzen. Die Option auf Übernahme besteht.
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
Gute Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Selbständige, zuverlässige sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit stilsicherer Ausdrucksweise
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Ihre Aufgaben
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Fragestellungen
Bearbeitung aller Sachverhalte inklusive Schriftverkehr vom Eintritt bis zum Austritt für einen festgelegten, berufsübergreifenden Mitarbeitendenkreis in Anwendung von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen
Personelle Begleitung der Rekrutierungsprozesse und Abwicklung des Bewerbungsmanagements
Laufende Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen und Neuerungen
Enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden bei der Einstellung von ausländischen Mitarbeitenden
Ansprechpartner
Anja Krehahn
Leitung Personal und Recht
Prokuristin
Tel.
07195 591-56000
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
OP-Pflegekraft oder OTA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
OP-Pflegekraft oder OTA (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitVollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungVielseitige Möglichkeiten in den Disziplinen Herz- und Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Schwerpunkt Tumor- und minimal-invasive Chirurgie, Orthopädie / Unfallchirurgie, sowie Gynäkologie Interessante Aufgaben neben dem Zentral-OP mit Hybrid-OP auch in den angeschlossenen Funktionsbereichen sowie in einem ambulanten OP-Zentrum Alle Instrumentier- und SpringertätigkeitenQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Berufserfahrung im OP wünschenswert, sowie idealerweise die Fachweiterbildung für den Operationsdienst Als Operations-technischer Assistent (m/w/d) ist erste Berufserfahrung wünschenswert Selbstständige, absolut zuverlässige ArbeitsweiseZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic gern telefonisch unter 0711/ 8101-2067 zur Verfügung. #PflegefachkräfteStellenangebote #OTAStellenangebote Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben Jetzt bewerbenSozial – oder Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in für unseren heilpädagogischen Kindergarten in Andechs
Jobbeschreibung
Sozial - oder Heilpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in für unseren heilpädagogischen Kindergarten in AndechsIn unserem liebevoll geführten Heilpädagogischen Kindergarten in Andechs setzen wir alles daran, seelisch behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder auf ihrem Weg individuell zu begleiten. Mit Herz, Kompetenz und einem interdisziplinären Team schaffen wir einen Ort, an dem jedes Kind seine Stärken entdecken und entfalten kann. Wenn Du mit Leidenschaft und Engagement unsere Mission teilst und gemeinsam Kinder stärken, begleiten und fördern möchtest, freuen wir uns auf Deine Unterstützung!Beschäftigungsmaß
39 Wochenstunden (Teilzeit möglich)
Wir bieten
Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Unbefristeten Arbeitsvertrag
Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision
Bezahlung nach dem TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der SuE Zulage, Jahressonderzahlung, Regenerationstage-/Umwandlungstage
Bezahlung der Großraumzulage
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits - Vergünstigungen für verschiedene Veranstaltungen und Markenprodukte
Deine Aufgaben
Individuelle Förderung & Gruppenarbeit: Du gestaltest und organisierst eine liebevolle, strukturierte Gruppe im Einklang mit unserer Konzeption. Du planst und führst heilpädagogische Einzel- und Gruppenförderung durch.
Elternarbeit & Beratung: Du arbeitest vertrauensvoll mit den Sorgeberechtigten zusammen - durch Beratungsgespräche, Elternabende und Hausbesuche.
Teamarbeit & Kooperation: Du arbeitest eng im interdisziplinären Team zusammen und leitest bei Bedarf Praktikant*innen an.
Organisation & Planung: Du erstellst Wochenpläne, Förderberichte sowie Dokumentationen der pädagogischen Arbeit. Außerdem wirkst du bei Aufnahmeprozessen, Weitervermittlung und Qualitätsentwicklung mit.
Veranstaltungen & Gemeinschaft: Du organisierst Feste, Feiern und besondere Aktivitäten innerhalb der Einrichtung.
Pflege & Materialmanagement: Du sorgst für Ordnung und Pflege des Materials sowie die Beschaffung notwendiger Ressourcen.
Wir wünschen uns von Dir:
Du hast nicht nur fachliche Kompetenzen als Heilpädagoge*in, Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in, sondern auch ein großes Herz für Kinder in herausfordernden Lebenslagen.
Deine persönlichen Stärken sind:
Empathie, Geduld und Wertschätzung im Umgang mit Kindern und Eltern
Fähigkeit zur Gestaltung strukturierter Abläufe in der Gruppe
Erfahrung in der Kleingruppen- oder Einzelförderung seelisch behinderter Kinder
Kommunikationsstärke für Beratungsgespräche
Teamfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft in einem interdisziplinären Umfeld
Selbstorganisationstalent sowie Planungskompetenz
EDV-Kenntnisse (z.B. Dokumentation, Förderplanung)
Wenn du dich angesprochen fühlst, gemeinsam mit uns eine positive Veränderung zu bewirken, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Klicke jetzt auf "Online Bewerbung" und bewirb dich ganz einfach bei uns!
Falls du dir noch nicht sicher bist oder noch Fragen hast, kannst du dich gerne an Frau Warsönke (Leitung) unter der Telefonnummer: 08152 39 99 11 wenden.
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Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe – Theorie & Praxis inder Pflegeausbildung
Jobbeschreibung
EinleitungDer Campus am Ziegelsee ist das Ausbildungszentrum für Gesundheitsfachberufe und Berufe des Sozialwesens der SWS Schulen gGmbH und Sawos gGmbH. Dort sind die Ausbildungsgänge Physiotherapie, Logopädie, Kranken- und Altenpflegehilfe, Pflegefachkraft, Sozialassistenz, Erzieher/in und Heilerziehungspflege angesiedelt.In unserem Standort in Schwerin bilden wir seit vielen Jahren Pflegefachkräfte sowie Kranken- und Altenpflegehelfer/innen aus.AufgabenDie Stelle umfasst die Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts in verschiedenen Modulen der Pflegeausbildung. Des Weiteren gehören die Praxisbegleitung der Schüler, die Vorbereitung und Durchführung von Abschlussprüfungen sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung des Curriculums zu den Aufgaben.QualifikationZur Aufnahme der Lehrtätigkeit ist eine Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein pädagogischer und/oder fachwissenschaftlicher Hochschulabschluss in Pflegepädagogik, Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft o.ä. erforderlich. Ideal wären Erfahrungen in Unterricht und Klassenleitung, aber wir begleiten und unterstützen Sie auch gerne beim Hineinfinden in eine spannende neue Tätigkeit!BenefitsWir bieteneinen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatzein interdisziplinäres, engagiertes Kollegium in einem etablierten Schulunternehmen, dessen Lernkultur durch Praxisnähe, bestmögliche Betreuung der Auszubildenden sowie fächerübergreifendes Arbeiten geprägt isteine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und selbstständigem Handeln sowie eine attraktive Vergütungbetriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorgeeine herzliche, offene und motivierende ArbeitsatmosphäreUnterstützung durch das Kollegium und eine umfassende Einarbeitungmoderne Ausstattung und alle notwendigen ArbeitsmaterialienDie Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.Noch ein paar Worte zum SchlussWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und Kontaktaufnahme, selbst wenn Sie noch nicht alle Anforderungen komplett erfüllen!Praxisanleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Praxisanleitung (m/w/d)Stundenumfang: TeilzeitEintrittsdatum: ab sofort
Ort: Else-Heydlauf-Stiftung , Stuttgart
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freigestellte Praxisanleitung (w/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.
Wir bieten Ihnen:
Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Ihr Profil:
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Praxisanleitung
Das vermitteln der Pflegekompetenz sowie der beruflichen Handlungskompetenz
Überdurchschnittliches Berufswissen
Ihre Aufgaben:
Durchführung von prozessorientierter Praxisanleitung
Umsetzung des Ausbildungsplanes in der Praxis
Durchführung von Simulationstraining im Rahmen der Ausbildung
Betreuung und Begleitung von Praxisreflexionen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!
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Unser Team ist für Sie da:
Else-Heydlauf-Stiftung
Tel. 071187006-0
else-heydlauf-stiftung @ wohlfahrtswerk.de
Mönchsbergstr. 111
70435 Stuttgart
Internist als Oberarzt Klinik Hämatologie und Onkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Pflegefachfrau / Pflegefachmann – Endoskopie
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Endoskopie
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Vollzeit
Ausschreibungsnummer: 2017567
...bist Du mittendrin
Innovativ, modern, lebendig- Du suchst einen Job der das erfüllt & in dem Du eine sinnvolle Beschäftigung in einem aufgeschlossenen Team ausübst?! Dann bist du bei uns richtig und wir suchen Dich für die zentrale Endoskopie!
Deine Aufgaben:
Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen endoskopischer Eingriffe: ERCP; PTCD, Doppelballonkatheter, Bronchoskopien, starre Bronchoskopien, EBUS, Thorakoskopien, Anlage von Pleura-Drainagen, Endosonographien, ÖGD, Interstinoskopien, Koloskopien, pädiatrische Endoskopien, Notfallendoskopie, Assistenz beim Anlegen von Tracheostoma, PEG Anlagen, Bougierungen, Sponge Einlagen & Wechsel, sowie Einsätze auf den Intensivstationen & vieles mehr
Durchführung von NAPS (S3 Leitlinie: Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie)
Überwachung aller Patientinnen und Patienten im eigenen Aufwachraum
Mitwirkung bei der Durchleuchtung und Beachtung der Durchführung nach der Strahlenschutzverordnung
Rufdienst im Bereich der Endoskopie
... ist dein Profil gefragt
Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin / -Krankenpfleger (GKP) & abgeschlossene Fachweiterbildung Endoskopiefachpflege (FGKP)
Aufgeschlossenheit
Gute Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Patientenorientierung und konstruktive Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen
Einsatzbereitschaft, Flexibilität & eine hohe soziale Kompetenz
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Thorsten Schumacher
Telefon: thorsten.schumacher@unimedizin.de
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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... bist Du mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen kannst du gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachte, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folge uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft(m/w/d) für den Operationsdienst
Jobbeschreibung
Über uns: #AberBitteMitSana Die Sana Kliniken Lübeck stehen als Krankenhaus der Lübecker für eine enge Verzahnung von ambulanter und stationärer Medizin, um den Versorgungsauftrag für die Bürgerinnen und Bürger in und rund um Lübeck hochwertig sicherzustellen. Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Deine Vorteile • Ein herzliches, kollegiales Team, das Dich mit offenen Armen empfängt • Eine strukturierte Einarbeitung – damit Du gut bei uns ankommst • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen nach Deinen Interessen • Verlockende Mitarbeiterangebote, beispielsweise Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket oder exklusive Rabatte bei Top-Marken • Einen sicheren Arbeitsplatz mit echtem Zusammenhalt – in einer Stadt, in der andere Urlaub machen • Ein attraktives Vergütungspaket u.a. aus: • Vergütung nach dem TVöD – Pflege und Altersvorsorge • Weihnachtsgeld - vom ersten bis zum letzten Monat der Betriebszugehörigkeit • Pflegezulage und Flexibilitätsprämie Deine Aufgaben • Du assistierst bei diagnostisch und therapeutisch operativen Eingriffen • Du übernimmst die Versorgung und Betreuung der Patienten vor und nach der Operation sowie die Bedienung von medizinischen Geräten • Du arbeitest interdisziplinär mit allen anderen Berufsgruppen zusammen Dein Profil • Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege mit Erfahrungen im Operationsdienst • Idealerweise besitzt Du bereits die Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder die Bereitschaft, Dich weiterzubilden • Weiterhin arbeitest Du gerne im Team und stellst Dich Deiner pflegerischen Verantwortung • In der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen bringst Du Deine Kompetenz zielgerichtet und zum Wohle des Patienten ein • Du arbeitest strukturiert und bist belastbar sowie flexibel Nadine Groth Recruiter People & Culture Sana Kliniken Lübeck GmbH Kronsforder Allee 71-73 23560 Lübeck Tel.: +49 451 585 1208 Fax : nadine.groth@sana.de WebsiteGastronomieleitung (m/w/d) im Bereich der Speisenversorgung
Jobbeschreibung
Gastronomieleitung (m/w/d) im Bereich der SpeisenversorgungVollzeitTätigkeitsfeld: Technik und Service
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das RBK betreibt zwei Küchen, die die Versorgung mehrerer Standorte sicherstellen. In Kooperation mit einem Caterer werden täglich ca. 1.000 Essen für Patienten, Mitarbeitende und Besucher ausgegeben. Für den Fachbereich Speisenversorgung suchen wir einen Abteilungsverantwortlichen (m/w/d) mit hoher fachlicher Expertise, der mit uns innovative Versorgungskonzepte erstellt und umsetzt.
Stellenbeschreibung
Abstimmung mit dem Catering hinsichtlich Speisenangebot und Qualitätslevel in der Speisenversorgung an allen Standorten
Monatliche Rechnungskontrolle der erbrachten Leistungen des Caterings
Budgetüberwachung und monatliche Auswertungen
Verhandlungen mit dem Catering und Betriebsrat hinsichtlich der Preisstruktur in den Kantinen
Sicherstellung der Mineralwasserversorgung an allen Standorten
Vorbereitung und Unterstützung bei Change Management Prozessen in der Speisenversorgung
Mitwirkung bei der Planung und Gestaltung einer neuen Zentralküche für das RBK
Teilnahme an regelmäßigen Hygienebegehungen und Überwachung der Mängelbeseitigung
Überprüfung der Einhaltung der HACCP-Verordnung
Teilnahme an der Ernährungskommission.
Materialbeschaffung für die Küche in Zusammenarbeit mit dem Einkauf, u.a. auch Großgerätetechnik (keine Lebensmittel)
Ansprechpartner:in für alle Abteilungen in sämtlichen Belangen der Speisenversorgung
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder Hotel-/ Restaurantfachkraft (m/w/d) mit zusätzlicher kaufmännischer Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zentral-/Großküche für Kliniken wünschenswert
Hohe Serviceorientierung sowie Engagement, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Frau Diana Schommer
Leiterin der Servicebereiche
Telefon: 0711/8101-5311
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Physiotherapeut:in für Rehabilitation Neurologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ziel der Physiotherapie in unserer Klinik ist es die Bewegungs- und Funktionsfähigkeit des Körpers wiederherzustellen, zu erhalten oder zu verbessern, um eine größtmögliche Unabhängigkeit von Fremdhilfe erreichen zu können und somit ein hohes Maß an Lebensqualität zu ermöglichen.Der Rehabilitationsprozess der Patient:innen wird je nach Gesundheitszustand, aktuellen Fähigkeiten und bestehenden Bedürfnissen von einem umfangreichen Spektrum an passiven und aktiven Therapieformen begleitet. Training von Kraft, Koordination, Ausdauer, Gleichgewicht, Linderung von Schmerzen, Entspannungstechniken sowie intensive Hilfsmittelerprobungen und Angehörigenschulungen sind wesentliche Inhalte der physiotherapeutischen Betreuung.Wir suchen Physiotherapeut:innen (m/w/d) mit Herz und Flexibilität, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.
Ein Arbeitstag bei uns
- Durchführung atemtherapeutischer und prophylaktischer Maßnahmen
- Wiederherstellung und Verbesserung der motorischen Fähigkeiten
- Unterstützung bei der therapeutische Begleitung der Beatmungsentwöhnung und Erstmobilisation unter intensivmedizinischer Überwachung
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Physiotherapeut:in, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- Deine Erfahrungen in der Betreuung schwerbetroffener Patienten:innen im Bereich der Intensivrehabilitation (wünschenswert aber nicht Bedingung)
- vorrangiger Einsatz im Tagdienst, ggf. auch im Nachtdienst, an Wochenenden und Feiertagen
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereich
- Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- Zuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschläge und auch Schichtzulagen, wenn erforderlich
- flexible Dienstplangestaltung
- individuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginns
- temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
- qualifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogramm
- während Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seite. Mit einem strukturierten Einarbeitungskatalog führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heran.
- einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapie
- jährliches Budget für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
- eine gute Verkehrsanbindung
Elektroniker (w/m/d) Kabeltechnik & Messtechnik
Jobbeschreibung
Elektroniker (w/m/d) Kabeltechnik & MesstechnikGemeinsam. Sicher. Mobil.Die Autobahn GmbH nimmt bei der Digitalisierung mit ihrer Cloud-First-Strategie eine Vorreiterrolle ein.
Die Standorte der Autobahn wurden dank der Entwicklung eines leistungsfähigen Multi-Utility-Netzwerkes digital verbunden. Ziel ist zudem, die Verkehrsplanung und Steuerung vollständig zu digitalisieren. Der Bereich IT gilt hier als maßgeblicher Treiber effizienter Prozesse und der digitalen Zukunft der Mobilität.
Sind Sie bereit, mit Ihrer IT-Expertise die Autobahn als Teil der kritischen Infrastruktur IT-seitig mitzugestalten?
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als
Elektroniker (w/m/d) Kabeltechnik & Messtechnik
im Fachcenter für Informationstechnik und -sicherheit in Krogaspe .
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Sicherstellung des Betriebs der Kabel - und Elektroanlagen ( Glasfaser- und Kupfernetze )
Instandhaltung, Wartung und Störungssuche an der BAB-Kabelanlagen, der Elektroanlagen und der fernmeldetechnischen Einrichtungen.
Überwachung von Wartungs-, Unterhaltungs- und Instandsetzungmaßnahmen der jeweiligen Auftragnehmer
Kabel- und Schalthauswartungen
Kabelortungen
Fortschreibung der Bestandsdokumentation der Anlagen nach Erweiterungen und Änderungen
Das sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker oder vergleichbarer Fachrichtung
Berufserfahrung im oben aufgeführten oder vergleichbaren Aufgabengebiet
Kenntnisse DIN VDE
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zum Führen von Dienstwagen und zur Übernahme von Rufbereitschaften
Das wäre wünschenswert:
sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 8 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Anja Fehr | Telefonnummer: 0172/1845020 | E-Mail: Anja.Fehr@autobahn.de
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Nord
Am Aalbek 11
24644 Krogaspe bei Neumünster
www.autobahn.de
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Mediziner als Oberarzt für Innere Medizin / Gastroenterologie (M/W/D)
Jobbeschreibung
Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.Die Klinik für Innere Medizin des St. Vinzenz-Krankenhauses bietet Patienten, niedergelassenen Ärzten und anderen Krankenhäusern das komplette Leistungsspektrum der modernen Inneren Medizin an. Auf drei großen internistischen Stationen werden unsere Patienten rund um die Uhr durch das ärztliche Team und das Pflegeteam betreut. Neben der breiten Inneren Medizin liegen besondere Schwerpunkte in der Gastroenterologie / Hepatologie, der Sonographie inkl. Kontrastmittelsonographie/Endosonographie (DEGUM-zertifiziertes Ausbildungszentrum) sowie der interventionellen Endoskopie (modern ausgestattete Endoskopie-Abteilung), in der alle gängigen modernen Endoskopischen Verfahren durchgeführt werden. Weitere Schwerpunkte liegen in der nicht invasiven Kardiologie, der internistischen Intensivmedizin, Diabetologie und Infektiologie.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene Facharztausbildung aus dem Bereich Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie
- Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der gastroenterologischen Endoskopie und Sonographie
- Einsatzbereitschaft, Initiative und Führungskompetenz
- Sie verfügen über ein offenes und souveränes Auftreten
- Sie arbeiten strukturiert, sind belastbar und bereit durch eigenes Engagement am Erfolg unserer Klinik mitzuwirken
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Sie betreuen eigenständig und mit hoher fachlicher Kompetenz die stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten der Klinik für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie
- Sie führen selbstständig moderne diagnostische und interventionelle Verfahren der gastroenterologischen Endoskopie durch
- Mitgestaltung der Qualitätsentwicklung: Sie bringen sich mit eigenen Ideen in die kontinuierliche Weiterentwicklung medizinischer Standards, klinischer Abläufe und digitaler Dokumentationsprozesse ein
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der fachlichen Anleitung, Förderung und Weiterentwicklung unserer Assistenzärzte
- Sie arbeiten eng mit dem Pflegepersonal, anderen Fachabteilungen sowie externen Zuweisern zusammen und engagieren sich für eine interdisziplinäre Patientenversorgung auf höchstem Niveau
- Teilnahme am Oberarztrufdienst
Benefits
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Ein engagiertes, kollegiales Team, das Wert auf ein respektvolles Miteinander, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Weiterentwicklung legt
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Offene, konstruktiven Kooperation mit allen Abteilungen – für eine bestmögliche Patientenversorgung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
- Volle Weiterbildungsmöglichkeit Innere Medizin (60 Monate)
- Volle Weiterbildungsmöglichkeit Gastroenterologie (36 Monate)
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Sachbearbeiter für die Finanzverwaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
WIR SUCHEN:Sachbearbeitereinen Finanzverwaltung (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Bearbeitung der Eingangspost sowie der Mahnungen
Unterstützende Tätigkeiten im Controlling
Darlehensverwaltung und Spendenmanagement
Unterstützung in der Umsetzung des § 2b UStG
Unterstützung beim Jahresabschluss
Unsere Anforderungen:
eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen, idealerweise mit fachspezifischer Weiterqualifizierung
erweiterte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie in der Kostenrechnung sind von Vorteil
Verständnis für unternehmerische Prozesse und Strukturen
sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise in Eigeninitiative und im Team
gute Kenntnisse in der MS-Office-Anwendung Excel
mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen
Bereitschaft zu Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen:
eine auf zwei Jahre befristete Beschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit
eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD, je nach Qualifikation und ggf. der Bereitschaft zur Weiterbildung
betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und leistungsorientierte Bezahlung
Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Kolleginnen und Kollegen
einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz mit Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze mit Lademöglichkeiten für e-Fahrzeuge direkt am Rathaus
Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
flexible Arbeitszeiten
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, an bewerbung@anroechte.de (zusammengefasst als pdf-Datei) oder per Post bis zum 27.07.2025.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Falkenau (Haupt- und Personalamtsleiterin), 02947/888-101, gerne zur Verfügung.
Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX).
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf www.anroechte.de/datenschutz/ .
Jetzt bewerben
GEMEINDE ANRÖCHTE
Hauptstraße 74 · 59609 Anröchte
Tel.: 02947 / 888-0
E-Mail: post@anroechte.de
Logopäde (w/m/d) für die Neurologie
Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Wir suchen für die Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH für den Standort Brandenburg einenLogopäden (w/m/d) für die Neurologie39 Stunden wöchentlich/Teilzeit möglich, unbefristet
DEIN AUFGABENGEBIET
- Diagnostik und Therapie von Sprach-, Schluck-, Stimm- und Kommunikationsstörungen
- Trachealkanülen-Management
- Durchführung logopädischer Einzel- und Gruppentherapien
- aktive Mitwirkung an Teamsitzungen und Angehörigengesprächen
- Zusammenarbeit und Kooperation im multiprofessionellen Team
- selbständige Planung und Dokumentation der diagnostischen und therapeutischen Leistungen
- abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Logopäde (m/w/d)
- evidenzbasiertes Arbeiten und, wenn möglich, praktische Erfahrungen in der Diagnostik und Therapie von neurogenen Sprach-, Sprech-, Schluck-, Stimm- und Kommunikations-störungen
- Erfahrung in und/oder Interesse an der Neurologischen Frührehabilitation, Stroke Unit, Akutneurologie, Neurointensivmedizin und Weaning wünschenswert
- praktische Erfahrung im Trachealkanülen-Management
- ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
- Interesse an interdisziplinärer Arbeit
- Bereitschaft zu Wochenenddiensten
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio, EGYM Wellpass)
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- eine interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team aus Logopäden und Sprachtherapeuten
- eine strukturierte Einarbeitung
- eine Vergütung nach dem Haustarifvertrag der Asklepios Fachkliniken
- Brandenburg GmbH unter Berücksichtigung der individuellen Voraussetzungen
- eine betriebliche Altersvorsorge (Pflichtversicherung VBL)
- eine freiwillige Altersvorsorge (Klinikrente)
- Jobrad
- ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet
- eigenständige Entscheidungskompetenzen
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch hochwertige Fort- und Weiterbildungen
- einen Mitarbeiter Concierge-Service (Einkäufe, Facharzttermine besorgen, Pakete annehmen, etc.)
Asklepios Fachkliniken Brandenburg GmbH
Personalabteilung - Frau Monika Brechlin
Anton-Saefkow-Allee 2 • 14772 Brandenburg an der Havel
E-Mail: m.brechlin@asklepios.com
E-Mail: personal.brandenburg@asklepios.com
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt CAD und GIS für die Entsorgungsbetriebe
Jobbeschreibung
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)mit Schwerpunkt CAD und GIS für die Entsorgungsbetriebe der Stadt HeilbronnUnsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Die Abteilung Abwasser der Entsorgungsbetriebe ist zuständig für die Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Heilbronn und angeschlossener Nachbarkommunen.
Ihr wichtiger Beitrag
Sie setzen Planungsziele mit Gutachtern/-innen und Fachingenieuren/-innen selbstständig in CAD-Pläne um.
Sie prüfen und bearbeiten GIS-Daten.
Sie beraten mit Hilfe der GIS-Daten Bürger/innen und Planer/innen in abwassertechnischen Fragestellungen.
Sie schreiben Kanalbaumaßnahmen meist in Abstimmung und Vorbereitung der Ausschreibungsunterlagen mit einer Projektleitung und einem Ingenieurbüro aus.
Sie planen, organisieren und überwachen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an klärtechnischen Einrichtungen.
Sie beschaffen Betriebs- und Verbrauchsmittel, Ersatzteile sowie Equipment.
Sie beauftragen und koordinieren externe Dienstleister/innen.
Was Sie mitbringen sollten
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in oder eine der Aufgabe entsprechende vergleichbare Qualifikation.
Sie haben Kenntnisse über die Darstellung von Planzeichnungen.
Idealerweise verfügen Sie über ein fundiertes Wissen und eine praktische Berufserfahrung im Bereich der CAD-Planung.
Sie sind ein/e Teamplayer/in und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit.
Sie sind in der Lage, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten.
Sie pflegen einen professionellen Umgang mit MS Office.
Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse B.
Was wir Ihnen bieten
HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Informationen zur Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0019 bis spätestens 5. August 2025 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7-9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Pflegefachkraft (m/w/x) für die dauerhafte Nachtdienstbesetzung in unserem Springerpool
Jobbeschreibung
Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhausder Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Unser pflegerisches Team freut sich auf Ihre Unterstützung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Pflegefachkraft (m/w/d) für die dauerhafte Nachtdienstbesetzung in unserem Springerpool
Darauf können Sie zählen:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, gute Bezahlung nach tariflichen Regelungen sowie Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
- Individuelle Festlegung der Dienste (dadurch sehr gute Abstimmung innerhalb der Familie möglich)
- eine interessante Tätigkeit und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team
- Arbeit in Teil- oder Vollzeit möglich
- Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patientenservice einen Hol- und Bringdienst sowie Stationsassistenten
- dauerhafte vergünstige Parkmöglichkeiten und falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe
- eine familienbewusste Personalpolitik
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad
- Jobticket
- Corporate Benefits
- großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/d)
- eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen
- flexibler Teamplayer mit dem richtigen Mix aus Ehrgeiz und Empathie
Hier ist Ihr Einsatz gefragt:
- Sie unterstützen die Teams im Nachtdienst von 22.00 – 06.30 Uhr als Springer
- Sie führen eine bestmögliche, fachlich qualifizierte und individuelle sowie medizinische Versorgung und Überwachung am Patienten durch
- Ihre Stärke liegt in der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
Fragen beantwortet Ihnen gern die Pflegedirektorin Frau Al-Rail unter der Telefonnummer 03493 31-2500 oder per E-Mail . Einen kleinen Einblick in unser Goitzsche Klinikum können Sie über den QR Code erhalten.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbHPersonalabteilung
Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2
06749 Bitterfeld-Wolfen Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail an .
E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei.