Jobs im Öffentlichen Dienst
22.440 Jobs gefunden
Professur Bauingenieurwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
IU Internationale Hochschule – Duales StudiumErfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen
Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie
Persönliches und berufliches Wachstum durch kontinuierliche Weiterbildung
Zum Wintersemester 2025/26 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Bauingenieurwesen, befristet auf 2 Jahre am Standort Bielefeld in Teilzeit, mit Beginn am 01.10.2025.
Deine Aufgaben
Du vertrittst das Fachgebiet Bauingenieurwesen in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und Du bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.
Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Bauingenieurwesen und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Bauleitung und Baumanagement, Konstruktion, Nachhaltiges Bauen, Immobilienmanagement und Lean Construction Management.
Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.
Dein Profil
Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Bauingenieurwesen gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt.
Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen.
Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.
Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.
Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen.
Wir bieten Dir
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.
Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.
Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.
Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.
Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester.
Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €!
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.
Du findest Dich in diesem Profil wieder und willst Teil des weltbesten Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.
Wir brauchen von Dir
Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir:
Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung
Hochschulzeugnisse
Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens)
Kurzes Motivationsschreiben
Publikationsverzeichnis
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium(at)iu.org .
Ausbildung Pflegefachhelfer (m/w/d)
Jobbeschreibung
für Dich (m/w/d) ere Angebote zinische Fachan „mann Uns » Medi , Pfiegefachtrau/ , Pfiegefachhelter A { vet gestellte Klinikum II en Infos über unser Ausbild En angebot findest du unter Er Garmisch-P: -Partenkirchen karriere.klinil ‚klinikum-gaj p.deScrum Master (m/w/d) für das Programm Digitale Verwaltung Niedersachsen
Jobbeschreibung
StellenausschreibungWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:Scrum Master [m|w|d] für das Programm Digitale Verwaltung Niedersachsen
Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück + Homeoffice I befristet bis zum 31.12.2026 I Vollzeit I EG 11 TV-L I Kennziffer: 03041/73a.110_111
Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.
Der Fachbereich 7 verantwortet die Umsetzung des Programms „Digitale Verwaltung Niedersachsen“ (DVN).
Im Sinne des Onlinezugangsgesetzes (OZG) werden eine Vielzahl an Verwaltungsleistungen für Bürgerinnen, Bürger und Unternehmen medienbruchfrei digitalisiert - verteilt auf Ressorts und Kommunen. DVN liefert hierzu die Grundlagen und die Basisdienste; das Programm stellt eine leistungsfähige Infrastruktur und alle benötigten Werkzeuge bereit.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die methodische Führung eines agilen Teams.
Sie organisieren den zielgerichteten Einsatz von Tools, z.B. Scrum- oder Kanban-Boards.
Sie sind verantwortlich für die effektive und effiziente Durchführung von agilen Events.
Sie arbeiten methodisch mit den Scrum Mastern der Projekte des Programms Digitale Verwaltung Niedersachsen sowie dem Auftraggeber zusammen.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder der Fachrichtung Informatik mit mindestens 2-jähriger beruflicher Tätigkeit, die fachlich an das Studium anknüpft oder
einen entsprechenden Hochschulabschluss der Fachrichtung Verwaltungsinformatik mit einer mindestens sechsmonatigen gleichwertigen beruflichen Tätigkeit, die fachlich an das Studium anknüpft oder
einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II.
Wir erwarten praktische Kenntnisse in agilen Methoden.
Wünschenswert sind
Kenntnisse der niedersächsischen Aufbau- und Ablauforganisation
ein sehr guter Überblick über das Zusammenspiel unterschiedlichster IT-Komponenten sowohl unter technischen und organisatorischen als auch unter Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit
Neben den fachlichen Anforderungen erwarten wir von Ihnen einen guten schriftlichen und mündlichen Ausdruck, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, gute Koordinations- und Konfliktfähigkeiten, die Fähigkeit zum lösungs- und ergebnisorientierten Arbeiten sowie Kundenorientierung.
Mit Ihrem Engagement sind die Beteiligten im Anforderungs- und Auftragsprozess in der Lage, die gestellten Anforderungen schnellstmöglich und kundenorientiert umzusetzen. Sie bringen die Begeisterung zum vernetzten Arbeiten mit und arbeiten gern in einem innovativen Umfeld.
Ihre Perspektiven
Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern.
Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt.
Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.
Rahmenbedingungen
Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich!
Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de . Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei.
Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/73a.110_111 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 26. Mai 2025 .
Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere.
Ihre Ansprechpersonen
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Oliveri, Telefon (0511) 120-27171. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Hesse zur Verfügung, Telefon (0511) 120-27610 zur Verfügung.
Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid.
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | www.it.niedersachsen.de
Erzieher für die pädagogische Betreuung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort
angelehnt an TVöD
München - MFZ - Burmesterstraße 26
Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei.
Jetzt bewerben
Erzieher für die pädagogische Betreuung (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
Sie begleiten und betreuen die Bewohnenden in einem multiprofessionellen Team
Sie ermöglichen den Bewohnenden eine individuelle und liebevolle Tagesstruktur
Sie erstellen gemeinsam mit den Bewohnenden individuelle, bewohnerorientierte Förderpläne
Sie führen Einzel- und Gruppenaktivitäten wie Kino-, Theater-, Konzert-, Museums- oder Zoobesuche durch
Sie unterstützen die Bewohnenden bei lebenspraktischen Tätigkeiten , wie Einkaufen oder Kochen
Sie arbeiten konstruktiv in einem interdisziplinären Team
Wir arbeiten sieben Tage die Woche von 08- 19 Uhr im Schichtdienst
Was wir uns von Ihnen wünschen
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher/in , Heilerziehungspfleger/in , Sozialpädagoge/in , oder Ergotherapeut/in
Sie besitzen Geduld und Einfühlsamkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung und älteren Menschen
Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung mit
Sie haben einen vollständigen Masernschutz
Was wir Ihnen bieten
Münchenzulage
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
internationales Team
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
Fortbildungen
Umzugsprämie von 750,-EUR
Sport- und Fitnessangebote
weitere finanzielle Zulagen
Mitarbeiterevents
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Jetzt bewerben
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Jobbeschreibung
SEI DU DAS WARUM unsere Finanzen in guten Händen sind. Lebenshilfe Osterholz gGmbH Loger Straße 35 27711 Osterholz-Scharmbeck Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Warum entwickeln sich Unternehmen zu erfolgreichen Organisationen? Weil es engagierte Fachkräfte gibt, die sich für dieses Ziel mit Leidenschaft und Herz einsetzen. Diese Fachkräfte sind Teil der Lebenshilfe Osterholz und zeigen, dass es normal ist, verschieden zu sein. Warum Du wichtig bist: Du unterstützt uns beim verantwortungsvollen und wirtschaftlichen Handeln. Mit deinem Fachwissen und deiner Genauigkeit. Du förderst E?izienz und Verlässlichkeit in unseren finanziellen Abläufen. Du baust Brücken zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. Du bringst Freude an der Kommunikation und der Arbeit im Team mit. Warum Du zu uns passt: Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und im Steuerrecht und bist sicher im Umgang mit DATEV-Anwendungen. Du rechnest Elternbeiträge für unsere Kindertagesstätten und Leistungen mit dem Kostenträger ab. Du führst Debitoren- und Kreditorenbuchungen sowie Zahlungen und Bankabrechnungen durch. Perspektivisch wirkst du mit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht, der Analyse und Interpretation von Finanzdaten sowie der Erstellung von Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen und Lageberichten. Mittelfristig kannst du auch Aufgaben im Bereich Quartals- und Jahresabschlüssen übernehmen. WARUM ES DIR PASST: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, wo du dich wohlfühlst. Wir geben dir Verlässlichkeit durch ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis. Mit einer fachgerechten Vergütung nach dem TV L startest du zunächst mit 25 Wochenstunden. Wer selbst Anerkennung spürt, kann anderen Menschen Sicherheit und Aufmerksamkeit schenken. FAMILIEN- & FREIZEITGERECHT 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten FIT & FAIR Firmenfitnessprogramm mit EGYM-Wellpass, 13. Gehalt ZUVERLÄSSIG & ZUKUNFTSORIENTIERT Betriebliche Altersvorsorge in der VBLU, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung FÖRDERND & FORDERND Kostenübernahme für Langzeitfortbildungen, Vernetzung über bereichsübergreifende Arbeitsgruppen Unser Warum: Die Lebenshilfe Osterholz 20 Einrichtungen im Landkreis Osterholz, mehr als 500 Mitarbeitende: Die Lebenshilfe Osterholz gehört hier zu den größten Anbietern sozialer Dienstleistungen. Als anerkannter Träger in der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe sind wir ein starker Arbeitgeber – und gestalten Zukunft. Für Menschen. Die wir betreuen. Die bei uns arbeiten. Für alle. Mehr Infos unter: www.lebenshilfe-osterholz.deSachbearbeiter (m/w/d) im Verwaltungssekretariat
Jobbeschreibung
Für den Fachbereich Baurecht und Wohnraumförderung in Waiblingen suchen wir Sie zum 1. Oktober 2025 als Sachbearbeiter (m/w/d) im Verwaltungssekretariatunbefristet | 65 % | bis EG 6 TVöD-VKA
Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:
- durch die Erstellung von Baugenehmigungen und Bescheiden nach Bearbeitung der Anträge durch die Sachbearbeitung sowie Fertigung von Genehmigungsurkunden (verbunden mit der selbstständigen und überschlägigen Prüfung auf grobe Diskrepanzen)
- bei der Beteiligung von Trägern öffentlicher Belange, Überwachung und Mahnung von Fristen
- mit der Bearbeitung des allgemeinem Schriftverkehrs, Erstellung von Eingangsbestätigungen und der Anforderung fehlender Unterlagen
- als erster Kontaktpunkt am Telefon für viele Bauverantwortliche sowie Bürgerinnen und Bürger
- mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung
- mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert)
- mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software
- mit Ihrer Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zur Priorisierung
- mit Ihrer Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- mit Ihrem sicheren und freundlichen Auftreten gegenüber Publikum und Ihrer Serviceorientierung
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.
MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:
- Transparenz und Offenheit für Neues
- neue Bürowelten durch das Gesamtimmobilienkonzept
- Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren
- E-Learning Plattform für alle Mitarbeitende
- gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten
Frau Sonja Voigt
Leiterin des Baurechtsamts
Tel.: 07151 501-2220
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 78/25/30, bis zum 1. Juni 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
www.rems-murr-kreis.de
Fachkraft Krankenpflege / Altenpflege für Nachtdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
DetailsBerufsanfänger, Berufserfahrene, FestanstellungTeilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen EintrittsterminDörenberg Klinik GmbH
Ansprechpartner: Sebastian Clausing
Telefon: 05403 402 7603
Internet: www.doerenberg-klinik.de
Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller ́schen Familienstiftung. Wir fungieren als Schwerpunktklinik für orthopädische, geriatrische und neurologische Rehabilitation sowie berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW). Mit über 230 Betten bieten wir verschiedene stationäre und ambulante Behandlungsformen an. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie und Rehabilitative Medizin angegliedert.
Werden Sie Teil der Dörenberg-Klinik und unterstützen uns als Pflegefachkraft für den Nachtdienst / Nachtwache (m|w|d).Ihre Aufgaben
- Selbstständige und fachgerechte Pflege der Patient:innen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung in der Nacht
- Handeln nach den standardisierten Behandlungs- und Pflegekonzepten, basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- Sicherstellen, dass Verordnungen, Hygienerichtlinien sowie Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften eingehalten werden
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d), Altenpfleger*in (m/w/d)
- Berufserfahrung im pflegerischen oder medizinischen Bereich wünschenswert, idealerweise in einer Rehabilitationsklinik
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
- eine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zum Beispiel in den Bereichen Wundmanagement, Schmerzmanagement, geriatrische Pflege, uvm.
- Prämie für die Werbung neuer Mitarbeiter:innen
- Business Bike, Corporate Benefits sowie kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums
Bitte bewerben Sie sich direkt hier über den "jetzt bewerben" Button oder über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Pflegedienstleiter Herr Clausing unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 7603.
Senior Experte für strategisches Facility Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
DHL Group – wir sind der weltweit führende Logistikanbieter. Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein. Mit verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln sowie Engagement für Gesellschaft und Umwelt leisten wir einen positiven Beitrag für die Welt.Der Bereich Corporate Real Estate ist verantwortlich für weltweit über 12.000 Immobilien mit einer Gesamtfläche von mehr als 30 Mio. m². Als Teil von Corporate Real Estate bündelt das Team „Bonn Campus Management“ alle Themen rund um die Infrastruktur und Erreichbarkeit am Standort Bonn. Dazu gehört die Steuerung von Themen in den Bereichen Facility-Management, Portfolio-Management sowie aller Campus-Services. Klingt nach einem spannenden Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als
Senior Experte für strategisches Facility Management (m/w/d)
Bonn | Vollzeit | unbefristet
Ihre Herausforderungen
Sie übernehmen die Verantwortung für das strategische Facility Management am Campus Bonn sowie die Steuerung von Facility Management Projekten. Dazu gehört unter anderem:
- Mittel- und langfristige Planung von Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung technischer, kaufmännischer und nutzerspezifischer Faktoren
- Durchführung von Analysen sowie inhaltliche Aufbereitung und Vorstellung von Entscheidungsvorlagen vor dem Management, z.B. bei konkret anstehenden Instandhaltungs- und Instandsetzungsprojekten
- Vorbereitung von strategischen Entscheidungen zum Campus-Portfolio anhand von technischen Gebäudeanalysen, u.a. zur Unterstützung bei An- und Abmietungsentscheidungen
Sie entwickeln und steuern technische Facility Management Projekte und Maßnahmen am Campus Bonn. Dies schließt bspw. mit ein:
- Definition von Projektzielen sowie Projektabgrenzung, -planung und -organisation inkl. Abstimmung mit den Entscheidungsträgern
- Erstellung von Business Cases zur Freigabe und Priorisierung von Facility Management Projekten in Zusammenarbeit mit dem Controlling
- Inhaltliche Erarbeitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für verschiedene Stakeholder, u.a. Senior Management und Sozialpartner
- Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern (z.B. nutzende Business Units, HR, IT, Security, den Sozialpartnern und weiteren Bonn Campus Bereichen) sowie Herbeiführung von Entscheidungen
- Steuerung und Kontrolle externer und interner Dienstleister bei der Umsetzung von Maßnahmen und komplexen Projekten
- Koordination des zugewiesenen Budgets sowie Kosten- und Ressourcenkontrolle
- Kontinuierliches Monitoring des Maßnahmen- und Projektstatus
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Architektur oder Ingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mit mehrjähriger Berufserfahrung im technischen und/oder kaufmännischen Gebäude- und Immobilienmanagement bringen Sie wertvolle Kenntnisse mit
- Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Steuerung von Projekten mit, insbesondere im Facility oder Campus Management
- Zudem haben Sie nachweisliche Erfahrung in der Koordination und Steuerung externer Dienstleister gesammelt
- Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und arbeiten strukturiert und organisiert
- Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus und treten souverän und mit Durchsetzungsstärke auf
- Darüber hinaus verfügen Sie über starke Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der Teamarbeit
- Sehr gut Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile
- Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo. ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden.
- Well-Being: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren. Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeangebote an, einen Betriebsarzt und den FC Deutsche Post. Hier treiben Beschäftigte gemeinsam Sport oder tauschen sich aus.
- Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten, bspw. Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen usw. Wir unterstützen hier bspw. durch Krippen oder Kitaplätze sowie das Betreuungs- und Erholungswerk.
- Mobilität: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern über Angebote wie Firmenrad, Jobticket und ggf. einen Firmenwagen auch unsere Beschäftigten.
- Standort: Der Post Campus verbindet Menschen aus mehr als 60 Ländern. Dabei ist der Post Tower gut per Auto, ÖPNV und Fahrrad zu erreichen. Um den Arbeitsalltag zu erleichtern, bietet der Campus u.a. Parkplätze, Postfiliale, Café, Kantine uvm.
- Onboarding: Eine individuelle Einarbeitung, Training-On-The-Job, Networking, ein eigenes Certified-Programm usw. sind der Grundstein für einen gelungenen Start bei DHL Group.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft, Nachwuchsprogramme, Coaching etc.
- Gesellschaftliches Engagement: Über globale Konzernprogramme verbessern wir die Bildungs- und Berufschancen junger Menschen und engagieren uns im Katastrophenmanagement an Flughäfen. Auch bringen wir uns über lokale Umweltschutz- und Hilfsprojekte ein, die von Beschäftigten ehrenamtlich initiiert werden.
- Was gibt es noch? Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Reinigungsservice, Versicherungskooperation, Unternehmensrabatte, Events, Sabbaticals und noch vieles mehr!
Über die DHL Group
Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wäre der Erfolg von DHL Group nicht möglich. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unseres Teams.
Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.
Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Für einen ersten persönlichen Kontakt und bei Fragen steht Ihnen Christian Klenner unter c.klenner@dhl.com oder 0228-189-51938 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung*.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
*Bei DHL Group sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften.
NEUERÖFFNUNG 3. Gruppe Kinderhaus Beerenstark / Rosenhof/Mintraching / ab September 2025 Kinderpfleger*in/Ergänzungskraft in Teilzeit
Jobbeschreibung
Mintraching, Kinderhaus "Beerenstrak"NEUERÖFFNUNG 3. Gruppe Kinderhaus Beerenstark / Rosenhof/Mintraching / ab September 2025 Kinderpfleger*in/Ergänzungskraft in TeilzeitJetzt bewerben
NEUERÖFFNUNG 3. Gruppe Kinderhaus Beerenstark / Rosenhof/Mintraching / ab September 2025 Kinderpfleger*in/Ergänzungskraft in Teilzeit
Mintraching, Schmiedgasse 19a, 93098 Mintraching
Abteilung: Kinderhaus "Beerenstrak"
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: ab 01.09.2025
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ab September 2025 suchen wir für die neu entstehende 3. Gruppe des Kinderhauses „Beerenstark“ in Rosenhof/Mintraching eine engagierte: Kinderpfleger*in / Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten
Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung)
Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit
Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung
Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz
Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel
Ihre Aufgaben
Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
Mitgestaltung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort
Unterstützung bei der Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte
Umsetzung des pädagogischen Auftrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder
Zusammenarbeit mit den Eltern im Zuge der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Aktive und kreative Mitarbeit im Team
Sie bringen mit
Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich
Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder
Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild
Jetzt bewerben
Ansprechpartner*in
0941-79605-1310
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310
Einfach direkt online bewerben!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de
Impressum
Anwendungsberater (m/w/d) IT
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum in Winnenden einenAnwendungsberater (m/w/d) ITWinnenden
Vollzeit
Referenznummer: W-7-154-25
Jetzt bewerben
Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie oder langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Anwendungen im Gesundheitswesen
Erfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem (KIS) Agfa ORBIS wünschenswert
Erfahrung mit Schnittstellenkommunikation
Hohes Maß an Ergebnisorientierung, Flexibilität und Engagement
Systematische, analytische und selbständige Arbeitsweise
Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einer kommunikativen
Persönlichkeit
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Ihre Aufgaben
Konfiguration und Einführung neuer Softwaremodule im klinischen Umfeld
Einweisung und Schulung von Benutzern
Implementierung von Schnittstellen mit Fremdfirmen
Kontakt und Koordination mit Fremdfirmen-Supports, Zusammenarbeit mit Medizintechnikern
Umsetzung der Digitalisierung des gesamten Patientenpfades im Dialog mit den Anwendern
Parametrierung und Bedienung von Hardware (Kartenlesegeräte, Scanner usw.)
Lösungsentwicklung von klinischen Aufgabenstellungen in Softwaremodulen (Customizing)
Dokumentation von Prozessen und Handbüchern (Begleitende Prozessdokumentation)
Unterstützung bei Audits und Zertifizierungen
Durchführung 1st Level Supports in Randzeiten und als Vertretung
Unser Angebot
Einkaufen & Freizeit
Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Kommunale Trägerschaft
Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Fort- & Weiterbildung
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
App
Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App
Dienstwohnungen
Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
KITA
KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Umwelt
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Ortsflexibles Arbeiten
Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung
Mobilität
Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Ansprechpartner
Klaus Kämmerer
Leitung Informationstechnologie
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Weitere Informationen
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Systemadministrator Netzleitsystem (m/w/d)
Jobbeschreibung
durchsetzungsfähige/r Energie- wender/in Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Abteilung Zentrale Systemführung sucht Sie am Standort Mannheim als Systemadministrator Netzleitsystem (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Das erwartet Sie bei uns: Als Systemadministrator Netzleitsystem (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung und den Betrieb der informationstechnischen Infrastruktur, System- und Anwendersoftware, der Hardware- und Netzwerkinfrastruktur, Firewalls sowie der Speichersysteme und Datenbanken für das zentrale Netzleitsystem und den Nebensystemen Sie koordinieren und führen Wartungen, Instandsetzungen und Entstörungen am Leitsystem, in der Fernwirktechnik und Nebensystemen durch Sie sind zuständig für die Datenaufbereitung aller Sparten im Prozessleitsystem Sie entwickeln die standardisierte und sichere Netzwerkinfrastruktur weiter und unterstützen bei IT-Sicherheitsvorfällen Sie arbeiten fachlich in Projekten im Bereich der Sekundärtechnik, unter anderem in Fernwirktechnik, Rundsteueranlagen, Systemen zur Angriffserkennung und zum Ausbau der Digitalisierung mit Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik bzw. Informations-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung Kenntnisse im Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux, Datenbanksystemen und Prozessleitsystemen sowie Erfahrung mit Skriptsprachen Spaß an komplexen Aufgabenstellungen und Freude daran, auch andere für die Themen zu begeistern Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen: MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter www.mvv-jobs.de Kennziffer 2024-0414. Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, T +49 621 290 3275, gerne zur Verfügung. www.mvv-netze.deVolljurist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Volljurist (m/w/d) Heinsberg Vollzeit Volljurist (m/w/d) ab sofort Vollzeit (38,5 Wochenstunden), zunächst befristet für die Dauer von 24 Monaten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt für den Kreisverband Heinsberg Wir machen uns stark für soziale Gerechtigkeit Der Sozialverband VdK setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein – und das seit mehr als 75 Jahren. Als Kreisverband beraten und vertreten wir derzeit rund 11.000 Mitglieder im Sozialrecht. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Ihre Aufgaben: Beratung und Vertretung im Sozialrecht, insbesondere Rentenversicherungs- und Schwerbehindertenrecht, Recht der gesetzlichen Unfallversicherung, Kranken- und Pflegeversicherungsrecht SGB II, SGB III und SGB XII, SGB XIV (BVG, OEG) eigenständige Durchführung von Antrags-, Widerspruchs- und Klageverfahren SG (bis einschließlich Klagebegründung – keine Gerichtstermine) Wahrung von Fristen Erstellen der Korrespondenz allg. Büroarbeiten Das zeichnet Sie aus: Volljurist (m/w/d) Berufserfahrung und erste Kenntnisse sowie Erfahrungen im Sozialrecht wären von Vorteil Organisationstalent, Belastbarkeit hohes Maß an Eigenverantwortung und selbständigem Arbeiten ausgeprägtes Verantwortungsgefühl und Zuverlässigkeit gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick/Überzeugungskraft sichere Anwendung moderner EDV- und Kommunikationstechnologien sicheres und freundliches Auftreten mit positiver Ausstrahlung Was Sie erwarten können: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld und kleinem Team, die viel Selbständigkeit erfordert. Eine leistungsgerechte Vergütung, flache Hierarchien, betriebliche Altersversorgung, Gleitzeit, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten an max. 2 Tagen pro Woche nach Absprache, 28 bzw. 30 Tage Jahresurlaub, 13. Monatsgehalt und ein krisensicherer sowie technisch moderner Arbeitsplatz sind nur einige Vorteile. Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins, vorzugsweise per E-Mail (max. 10 MB) bis zum 16.06.2025 an die nachstehende E-Mail-Adresse: s.koetting@vdk.de Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auch an folgende Adresse senden: Persönlich/Vertraulich VdK Kreisverband Heinsberg Frau Stephanie Kötting Robert-Bosch-Str. 1 52525 Heinsberg Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeitenden des Landesverbandes gerne zur Verfügung. Telefon: (0211) 3 84 12-90 | E-Mail: personal.nrw@vdk.de Kontakt Telefon: (0211) 3 84 12-90 E-Mail: personal.nrw@vdk.de Standort Heinsberg Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V. Fürstenwall 132 40217 Düsseldorf nrw.vdk.deGesundheits- und Krankenpfleger/in (GKP) oder OTA – Leitung OP-Bereich (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist das Muskuloskelettale Zentrum im Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) und verfügt über eine modernste Ausstattung inklusive intraoperativem CT (C-Bogen) sowie zwei OP-Roboter für die Knie-Endoprothetik. Unsere OP-Abteilung umfasst sieben vollwertige Säle, davon zwei im ambulanten OP-Zentrum. Es gibt die vier eigenständigen Fachabteilungen Orthopädie, Sportorthopädie, Wirbelsäulenchirurgie und Unfallchirurgie.Mit Fast-Track-Behandlungen und einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess setzen wir Maßstäbe in der Patientenversorgung.Im Fachbereich Orthopädie bedeutet dies, als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung bei der Revisionsrate mit zu den besten in Deutschland zu gehören.
Ein engagiertes Team aus Fachkräften mit drei OTA-Auszubildenden pro Jahr, einer freigestellten Praxisanleitung sowie einer Versorgungsassistenz ermöglicht unsere qualitativ hochwertige Arbeit.
Ihr Profil
Besondere Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP oder als Operationstechnische Assistenz (OTA)
- Idealerweise erste Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position und/oder Weiterbildung Leitungskompetenzen im mittleren Management
- Belastbarkeit, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Teamorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers
Verantwortlichkeiten
- Leitung und Organisation der OP-Abteilung mit wirtschaftlichem Personal- und Materialeinsatz
- Sicherstellung der im OP-Statut definierten Saallaufzeiten und einer optimalen OP-Ablauforganisation
- Dienstaufsicht über Pflege- und Wirtschaftspersonal
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden, insbesondere der Auszubildenden
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben (z. B. Hygiene, Unfallverhütung, Strahlenschutz, Medizinproduktegesetz)
- Zusammenarbeit mit der AEMP (Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte) und anderen Fachabteilungen
- Mitgestaltung und aktive und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) – U3 Kita MorgenLand und Familienzentrum
Jobbeschreibung
- In der 4-gruppigen inklusiven Kita schaffen Sie mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder insbesondere im U3-Alter ab 4 Monaten bis zum Schuleintritt.
- Sie unterstützen die Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung wie auch besonderem Förderbedarf und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
- Die pädagogische Schwerpunkte wie Bewegungsförderung und musikalische Früherziehung nutzen Sie ebenso wie intergenerationelle Begegnungen mit dem benachbarten Seniorenzentrum, um vielfältige Angebote zu gestalten.
- An der Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Konzepts beteiligen Sie sich aktiv und bringen Ihre individuellen, kreativen Ideen und Stärken ein.
- Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie gerne zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken.
Mitarbeiter (m/w/d) im städtischen Jugendzentrum
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) im städtischen JugendzentrumÜber unsWir suchen für unser Jugendzentrum Hemsbach einen
Ihre Aufgaben
Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events für und mit Jugendlichen (z. B. Konzerte, Workshops, Ferienangebote)
Aktive Mitgestaltung des offenen Treffs im Jugendzentrum in den Nachmittags- und Abendstunden
Ansprechpartner*in für Jugendliche im Alltag - zuhören, begleiten, unterstützen
Kooperation mit Schulen, Vereinen und anderen Einrichtungen
Kreative Impulse einbringen für neue Angebote und Formate
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Ferienspiele
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im sozialpädagogischen oder erzieherischen Bereich
Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Arbeitsfeld offene Kinder- und Jugendarbeit
Engagement, Teamgeist, Eigeninitiative und Flexibilität
Selbständiges Arbeiten, Organisationstalent und Ideenreichtum
Hohes Maß an Medienkompetenz und organisatorisches Geschick
Bereitschaft zur Arbeit am Abend und am Wochenende
Führerschein Klasse B
Benefits
Ein engagiertes Team und wertschätzende Zusammenarbeit
Eine unbefristete Stelle mit einem lebendigen Arbeitsumfeld sowie Gestaltungsspielraum
Bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildung
Jahressonderzahlung und Zusatzurlaub
Fahrrad-Leasing im Zuge der Bruttoentgeltumwandlung
Deutschlandticket als Job-Ticket mit 50% Arbeitgeberanteil
Die Vergütung erfolgt nach den Grundlagen des TVöD-SuE
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Baufinanzierungsberater (m/w/d) im Vermittlergeschäft für Privatkunden
Jobbeschreibung
Baufinanzierungsberater (m/w/d) im Vermittlergeschäft für PrivatkundenIhre AnsprechpartnerAusbildung
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2025-04-01T10:14:52+02:00 https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-freiburg?position=110074 stellenangebote
CHECK-IN sparkasse.mein-check-in.de#p110074
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau https://sparkasse.mein-check-in.de/68050101
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Kaiser-Joseph-Straße 186-190 Freiburg 79098 baden_württemberg DE
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DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Bearbeitung von Vermittleranfragen im Bereich der privaten Baufinanzierung von nichtselbständigen Kunden, hierbei insbesondere:
Einschätzung und Abwägung von Kreditrisiken
Erstellung von Beschlüssen zur Einholung kompetenzgerechter Genehmigungen
Zusammenarbeit und aktiver Austausch im eigenen Team, mit dem Marktfolgeteam und den Verbundpartnern
Weiterleitung gewerblicher Anfragen an die passenden Ansprechpartner im Haus
Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu den Vermittlern
Einhaltung der Qualitätsstandards und der hausinternen Regelungen
Sicherung der Marktposition unserer Sparkasse unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten
DAS BRINGEN SIE MIT:
Sie haben den Studiengang zum/r Bankfachwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder streben an, diesen zu absolvieren
Sie haben Interesse am Thema Immobilien und Immobilienfinanzierung und sehen im Bereich Immobilien Ihre Perspektive zur Weiterentwicklung
Sie verfügen idealerweise bereits über praktische Erfahrungen im Finanzierungsbereich
Sie haben Freude am Vertrieb und besitzen Verhandlungs- und Akquisitionsgeschick
Sie sind aufgeschlossen für neue Prozesse und bringen Ihre Ideen aktiv ein
Sie sind kommunikativ und überzeugen durch exzellente Umgangsformen
Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste, eigenständige Arbeitsweise aus, verfügen über analytisches Urteilsvermögen und einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken
Sie arbeiten gerne im Team und sind belastbar
Sie sind sicherer im Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen, idealerweise haben Sie bereits mit Europace und eHyp gearbeitet
GUT ZU WISSEN:
Wir arbeiten mit OSP-Neo, Europace und eHyp - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung.
WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?
Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,4 Mrd. Euro
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND?
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis zum 30. April 2025 .
SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Dorothea Müller , Bereichsleitung Immobilien
Tel.: 0761/215-1550, E-Mail: dorothea.mueller@sparkasse-freiburg.de
Kim Mink , Personalreferentin
Tel.: 0761/215-1505, E-Mail: kim.mink@sparkasse-freiburg.de
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Abteilungsleitung (m,w,d) der Abteilung Tiefbau
Jobbeschreibung
Abteilungsleitung (m, w, d) der Abteilung Tiefbau Umfang Vollzeit Vergütung bis EG 12 TVöD Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Leitung der Abteilung Tiefbau Gewinnung, Begleitung, Betreuung und Koordination von Projekten im Tiefbau inklusive der Durchführung von Vergabeverfahren für Tiefbaumaßnahmen sowie die Überwachung der Ingenieursbauwerke Abschätzung von Baumaßnahmen und langfristige Planung der Tiefbaumaßnahmen Koordinierung der Versorgungsdienstleister Überwachung und Steuerung von Baufirmen und Ingenieurbüros, sowie Dritter (Versorgungsunternehmen) und Bauhofmitarbeiter Verhandlung von Nachtragsleistungen Ihr Profil: Abschluss eines Studiums als Bauingenieur (m, w, d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen sowie in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil Organisations- und Verhandlungsgeschick Ausgeprägtes Kostenbewusstsein Wir bieten Ihnen: eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Mitarbeit in einem kollegialen und offenen Team eine unbefristete Beschäftigung Beschäftigungsumfang ist flexibel und der gewünschte Umfang sollte bei der Bewerbung mit angegeben werden eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 12 TVöD flexible Arbeitszeiten einen ÖPNV-Zuschuss, finanzieller Zuschuss beim Fahrradkauf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote // ÜBER UNS Die Stadt Renningen mit über 18.000 Einwohner ist eine attraktive und wirtschaftsstarke Stadt im Landkreis Böblingen, die über eine gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Sie beschäftigt über 500 Personen und ist somit ein großer Arbeitgeber in der Region. // KONTAKT Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Hartmut Marx, Fachbereichsleitung Planen-Technik-Bauen, unter Tel. 07159/924-192. // STADT RENNINGEN Werden Sie Teil der Stadt Renningen und bewerben Sie sich bis spätestens 11.05.2025 auf unserem Online Bewerbungsportal www.renningen.de/jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Online-BewerbungMitarbeiter Fundraising (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsart Teilzeit, Vollzeit Standort Balingen Berufserfahrung Mit Berufserfahrung Mitarbeiter Fundraising (m/w/d) Befristet auf 2 Jahre Mehr als 13.000 Menschen unterstützen den DRK-Kreisverband Zollernalb e.V. mit einer Fördermitgliedschaft und machen es möglich, dass viele soziale Projekte, Zusatzangebote für Kinder und Senioren, oder Soforthilfen bei Notfällen realisiert werden können. Diese Unterstützung ist neben einem vielfältigen ehrenamtlichen Engagement die Grundlage unserer Arbeit. Wir suchen Verstärkung um noch mehr Menschen für die Arbeit des DRK zu begeistern. Wir bieten: Ein eigenverantwortliches, kreatives Aufgabengebiet Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten und die Möglichkeit sich einzubringen Vergütung nach DRK-Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge der ZVK Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Familienfreundliche Arbeitszeiten Zahlreiche Benefits Ihre Aufgaben: Sie begeistern andere Menschen für die Arbeit und die Projekte des DRK zu spenden Sie betreuen und binden unsere bestehenden Spender und Partner Sie entwickeln kreative Fundraising-Kampagnen Sie akquirieren Fördergelder und weitere öffentliche und private Mittel Sie planen Veranstaltungen und verantworten deren Durchführung Unsere Anforderungen: Nach Möglichkeit mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Fundraising (idealerweise im non-profit Bereich) Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsstärke Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit mit hoher Eigenständigkeit und Selbstorganisation Hohe Leistungsbereitschaft, Kreativität und Energie Hohe Identifikation mit den Zielen und Aufgaben des DRK Wir freuen uns über Ihr Engagement und auf Ihre Bewerbung bis zum 23.05.2025 – bitte bewerben Sie sich online unter karriere.drk-zollernalb.de. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalleitung Herrn Galic unter der Telefonnummer 07433/9099-853. Interesse? Dann melde dich bei uns! Jetzt bewerbenGesundheits- und Krankenpfleger / GKP Kardiologische Station (m/w/d)
Jobbeschreibung
Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich.Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.Zur Verstärkung unserer Teams auf den kardiologischen Stationen (15-25 Pflegekräfte je Station) suchen wir dich als ausgebildete Pflegefachassistenz.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz , Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrungen in der Pflege sind wünschenswert
Verantwortlichkeiten
- Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen in stabilen Pflegesituationen, auf der Grundlage der individuellen Pflegeplanung von Pflegefachpersonen
- Unterstützende Mitwirkung bei der Fortschreibung des Pflegeberichts sowie Dokumentation selbst durchgeführter Tätigkeiten
- Respektvoller Umgang und Pflege der Ihnen anvertrauten Menschen unter Beachtung wesentlicher Vorbeugungsmaßnahmen im Rahmen der Grundversorgung
- Erkennen von Ressourcen und Einbezug dieser im Rahmen der aktivierenden Pflege
- Beobachtung des Gesundheitsprozesses, Erhebung sowie Weitergabe medizinischer Messwerte
- Erkennen akuter Gefährdungssituationen und Einleitung erforderlicher Sofortmaßnahmen
- Zielorientierte Kommunikation mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personen und Berufsgruppen
- Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung
- Einspringen ist keine Selbstverständlichkeit: Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert
- Vorwiegend Früh- und Spätdienste (Nachtdienste nur im Ausnahmefall)
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
- Wir fördern Dich basierend auf deinen Wünschen in deiner beruflichen Entwicklung
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events
- Betriebliches Gesundheitsmanagement. z.B. (E)-Bike-Leasing und kostenfreie Kursangebote
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Sporttherapeutin Neurologie Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patientinnen und Patienten abgestimmt. Hand in Hand engagieren sich unsere Mitarbeitenden aus dem Ärztlichen Dienst, der Pflege und der Therapie, um unseren Patientinnen und Patienten wieder Kraft und Freude zu schenken.Unter Berücksichtigung der Tagesverfassung des Patienten bzw. der Patientin und der individuellen Belastungssituation wird täglich die Therapieplanung auf die entsprechenden Bedürfnisseangepasst. Dabei werden geplante diagnostische Maßnahmen in den Tagesablauf integriert.
Zur Unterstützung unseres Therapeuten-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sporttherapeuten oder eine Sporttherapeutin (w/m/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Durchführung von individuellen Trainingsprogrammen in der Medizinischen Trainingstherapie im Fachbereich der Neurologie und des Querschnittsgelähmtenzentrum
- Durchführung von Sport- und Bewegungstherapiegruppen wie
- Gymnastiken, Bogenschießen, Rollstuhlgruppen,
- Aquagymnastik
- Arbeit im interdisziplinären Team
- Einsatz nach betrieblichen Erfordernissen in Klinik I, Klinik II oder Klinik VI
Wir freuen uns auf
- Hochschulstudium als Bachelor-, Diplom- oder Master Sporttherapeut (m/w/d)
- Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)
- Sportlehrer (m/w/d)
- Berufserfahrung/Fachwissen im neurologischen Bereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- hohe soziale Kompetenz und Empathie
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch einen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- die Möglichkeit, Patientinnen und Patienten über einen längeren Zeitraum zu betreuen und ihre gesundheitliche Entwicklung aktiv mitzugestalten
- Arbeiten im generationsoffenen Team mit therapeutischen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
Ergotherapeuten (m/w/d) in Marktoberdorf
Jobbeschreibung
Kreisverband OstallgäuWir suchen:Ergotherapeuten (m/w/d) in Marktoberdorf
ab sofort
Vollzeit oder Teilzeit
unbefristet
Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 Mitarbeiter/innen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte Mitarbeiter/innen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.
Für unser „Clemens-Kessler-Haus“ in Marktoberdorf (100 Plätze im offenen Wohnbereich) mit ambulantem Pflegedienst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Ergotherapeuten (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeit
Wir bieten Ihnen:
leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.
Schichtzulagen und Zeitzuschläge
zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.
ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
die Möglichkeit des Bikeleasings .
die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet.
die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation .
Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.
interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten .
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
Ihre Aufgaben:
Erhaltung und Förderung der Lebenszufriedenheit der BewohnerInnen durch individuelle und aktivierende Betreuung und Therapie
Planung und Durchführung von Beschäftigungsangeboten und Veranstaltungen
Konzeptionelle Erarbeitung neuer Betreuungsangebote für demente und immobile BewohnerInnen
Darstellung der Maßnahmen und Erfolge in der Dokumentation zum Pflegeprozess
Weiterentwicklung unserer Konzeption im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
Ihr Profil:
abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
Praxiserfahrung im Seniorenbereich wünschenswert
Organisationstalent, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
Engagement zur Einhaltung unserer Ziele, sowie der Qualitätssicherung
kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.
Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung:
Bayerisches Rotes Kreuz - Clemens-Kessler-Haus
Andreas Hüller, Einrichtungsleiter
Mühlsteig 33, 87616 Marktoberdorf
Telefon: 08342 9160-13
!!! Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst. !!!
Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.Neugierig auf soziale Berufe?
Du interessierst dich für die Arbeit mit älteren Menschen und die Arbeit in der Pflege? Du möchtest dich für andere engagieren und würdest gerne testen, ob ein sozialer Beruf etwas für dich ist?
Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ, bis 27 Jahren) oder der Bundesfreiwilligendienst (BFD, ohne Altersbeschränkung) bei uns genau das Richtige!
Wir bieten dir in unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus viele Möglichkeiten für deine Neugier und deinen Tatendrang, eigene Erfahrungen zu sammeln und deine persönlichen Kompetenzen zu erweitern.
Wir bieten
Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Was du mitbringst
Volljährigkeit
Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Interesse und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Offenheit, Kreativität und Flexibilität
Teamfähigkeit und soziales Interesse
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unsere Leistungen
Fachanleitung und externe Begleitung
Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
Taschengeld monatlich 503,- EUR
25 Seminartage
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Unterkunft kann nicht gestellt werden
Wir freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf deine Fragen und erwarten deine Bewerbung!
Für telefonische Auskünfte steht Herr Sobothe unter Tel. 0228 / 7257-0 oder unter sandor.sobothe@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.
Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8
53111 Bonn
Unser Angebot:
zur Onlinebewerbung
Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Jobbeschreibung
Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitenden – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Zur Verstärkung unserer Abteilung Bauen und Technik in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Psychiatrische Klinik Lüneburg (PKL) einen Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Ihre Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur von sanitären Anlagen, Heizungssystemen und Klimageräten Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Funktionsprüfungen der technischen Anlagen zur Sicherstellung eines einwandfreien Betriebes Diagnose und Behebung von Störungen und Defekten technische Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und der Systemzustände Beratung und Betreuung der Nutzer bei technischen Fragen und Problemen enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den unterschiedlichen Fachbereichen Sie bringen mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von HLS-Anlagen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Sicherheitsstandards Team- und Kommunikationsfähigkeit, um mit verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und technische Lösungen effektiv zu kommunizieren Unser Angebot: betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung ein familienfreundliches Unternehmen, FaMi-Siegel-Träger 2022 - 2024 flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m. Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.04.2025 mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbungen@gesundheitsholding-lueneburg.de www.gesundheitsholding-lueneburg.de/stellenangebote-fachkraefte Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Wolter unter Tel. 04131 60 10 515 oder jens.wolter@gesundheitsholding-lueneburg.de zur Verfügung.Installation, Wartung und Reparatur von sanitären Anlagen, Heizungssystemen und Klimageräten; Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Funktionsprüfungen der technischen Anlagen zur Sicherstellung eines einwandfreien Betriebes;...Lehrer*in (d/w/m) förderpädagogik / sonderpädagogik
Jobbeschreibung
Über uns Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Förderschule Pädagogisches Zentrum Schleiz eine Stelle als Förderschullehrer:in (d/w/m) zu besetzen.Die Vollzeitstelle ist unbefristet.Die Herbert Feuchte Stiftungsverbund g Gmb H ist ein modernes soziales Dienstleistungsunternehmen und Träger von zahlreichen Einrichtungen der Eingliederungshilfe, Pflege- und Rehabilitationseinrichtungen und Schulen.
Hier setzen wir uns täglich für Menschen mit Behinderungen ein – mit Respekt, Empathie und Fachkompetenz.
Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Unsere über 35 Einrichtungen befinden sich in Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Thüringen und wir beschäftigen etwa 750 Fach- und Hilfskräfte aus unterschiedlichsten Berufsgruppen.
Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Behinderung die gleichberechtigte Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben in sozialer Integration zu ermöglichen.
Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Was Sie bei uns erwartet: In unserer staatlich anerkannten privaten Förderschule lernen Kinder und Jugendliche, die einen Förderbedarf in der geistigen Entwicklung haben.
Als Lehrer:in (d/w/m) Förderpädagogik / Sonderpädagogik werden Sie Teil unseres engagierten Teams.
Wir arbeiten als Team im Mehrpädagogensystem – Klassenleitungen, Sonderpädagogische Fachkräfte und Schulbegleitungen unterstützen gemeinsam die Arbeit im Unterricht.
Qualifiziert und mit Engagement unterrichten Sie Klassen mit vier bis elf Schüler:innen.
In unseren freundlichen und modernen Klassen-, Arbeits- und Therapieräumen finden Sie optimale Lernbedingungen vor.
Was Sie mitbringen: Die zweite Staatsprüfung im Lehramt für Förderpädagogik / Sonderpädagogik oder einen vom Thüringer Ministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur als gleichwertig anerkannten Abschluss Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung gegenüber unseren Schüler:innen, ihren Angehörigen und den begleitenden Pädagog:innen Wünschenswert: erste Kenntnisse in den Bereichen Unterstützte Kommunikation (UK) und Autismus-Spektrum-Störungen bzw.
die Bereitschaft, sich diese anzueignen Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten Volles 13.
Gehalt , geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen 32 Tage Urlaub innerhalb der Schulferien Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.
B.
regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Zugang zu Rabatten bei über 800 Anbietern durch unser Corporate-Benefits-Programm Möglichkeit zum E-Bike-Leasing Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein engagiertes Team und ein herzliches Miteinander Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button ! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: bewerbungen@stiftungsverbund.de.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Schneider (Schulleitung): Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige Gmb H Jana Schneider Schießhausweg 2 07907 Schleiz Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0 481-78 67 0 - 32 Wir freuen uns auf Sie! HFS | Herzlich.
Menschlich.
Engagiert.
Pflegefachmann VKKD / Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bieten Beschäftigungsmöglichkeiten in der Pflege in verschiedenen anpassbaren Zeitmodellen in Vollzeit oder Teilzeit. Teilen Sie uns einfach Ihre Wünsche mit und wir finden eine passende Lösung.Werden Sie Teil unserer pflegerischen Teams an den Standorten Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf Rath, St. Vinzenz-Krankenhaus in Düsseldorf Derendorf, Marien Hospital in Düsseldorf Pempelfort oder Krankenhaus Elbroich in Düsseldorf Holthausen.Überzeugen Sie sich selbst von uns. Wir bieten Ihnen sehr gerne eine zwanglose Hospitation noch vor dem Vorstellungsgespräch an.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Feststellung des Pflegebedarfs der Patienten und Erstellung einer Pflegeplanung
- Durchführung aller notwendigen grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen
- Evaluation und Dokumentation der Maßnahmen und des Pflegeprozesses
- Beratung und Unterstützung der Patienten und Angehörigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Interprofessionelle Zusammenarbeit
- Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikanten
- Sie übernehmen gerne Verantwortung im Team und arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
- Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugen und begeistern Sie.
- Sie haben Ideen zur Verbesserung des Pflegealltags und möchten diese gerne umsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Pflegefachkraft Altenpflege / Pflegefachmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.¹ Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Altenpfleger:innen (m/w/d) in den Fachbereichen:
- Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
- Kinder- und Jugendmedizin
- Neurologie
- Orthopädie
- Psychosomatik
- Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in (m/w/d) nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis, ggf. Zusatzausbildungen
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- gestalte Deinen Dienstplan mit - wir nehmen Rücksicht auf Familie und eine ausgeglichene Work-Live-Balance
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge - Gleichstellung mit unseren Pflegefachkräften
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
- Frische Dein Wissen auf - wir bieten Dir individuelle Auffrischungskurse in unserem hauseigenen Trainingszentrum an, z. Bsp. Weaning, Norfallmanagement, Medikamentenmanagement
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Ausfallmanagement durch unseren Springer-Pool
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Stationssekretärin
Jobbeschreibung
Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.Wir suchen zum nächstmöglichenZeitpunkt eine/n Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als StationssekretärinWir suchen Sie als:
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Stationssekretärin
Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit für unseren Campus in Remscheid- Lüttringhausen
Ihre Aufgaben:
Administration
Sie unterstützen den Pflegedienst im Bereich Administration und Organisation
Sie sind verantwortlich für das Bestellwesen jeglicher Form im Auftrag der Station
Sie kommunizieren intern mit anderen Abteilungen und extern mit anderen Kliniken, Arztpraxen und kooperierenden Einrichtungen
Dokumentation
Führen der elektronischen Krankenakten
Verantwortung für die Vollständigkeit der Krankenunterlagen im gesamten Verlauf der Behandlung
Diagnostik
Überwachung der Vitalparameter und Dokumentation
Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen
ggf. EKG Ableitung
Vorbereitung und Durchführung von Nasen-Rachen-Abstrichen
Was wir suchen sind Sie...
Sie verfügen über eine eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse
Sie haben Interesse an Entwicklung von Prozessqualität
Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Sie haben eine engagierte Arbeitsweise, Selbständigkeit, Eigenverantwortung
Was wir bieten:
Tarifliche Vergütung nach BAT-KF
Aus- und Weiterbildung
Sport- und Fitnessangebote
Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut
Parkplätze auf dem Gelände
Kita auf dem Campus in Remscheid
attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Steinmann, Pflegedienstleitung, gerne unter der Rufnummer: + (0) 2191 12 -1152 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!
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Diplom-Sozialpädagogen / Sozialarbeiter, BA in Sozialer Arbeit, Psychologen (BA / Diplom) oder Gesundheits- oder Krankenpfleger mit sozialpsychiatrischer Zusatzqualifikation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir beraten psychisch erkrankte Menschen und deren Angehörige und unterstützen die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft und im Arbeitsleben. Wir beschäftigen derzeit mehr als 80 Mitarbeitende an mehreren Standorten.Zur Mitarbeit in der Gemeindepsychiatrie in den Bereichen Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum, Begleitetes Wohnen in Familien und Sozialpsychiatrischer Dienst, am Standort Heilbronn oder Weinsberg, suchen wir ab sofort oder späterDiplom-Sozialpädagogen / Diplom-Sozialarbeiter, Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit, Psychologen (Bachelor / Diplom) oder einen Gesundheits- oder Krankenpfleger mit sozialpsychiatrischer Zusatzqualifikation (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Was uns als Arbeitgeber ausmacht:
Sie erhalten eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Flache Hierarchien und offene Türen sorgen für kurze Entscheidungswege
Sie werden Teil eines engagierten Teams in einem Unternehmen mit sozialem Auftrag
Ihre Arbeitszeit gestalten Sie überwiegend eigenständig, Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich; die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert
Sie erwartet eine fundierte Einarbeitung, ein Budget für Fort- und Weiterbildungen sowie ein übersichtliches Qualitätsmanagement
Ihr Aufgabenfeld:
Sie beraten Menschen mit einer psychischen Erkrankung, auch aufsuchend in deren häuslichen Umfeld
Zu Ihren Aufgaben gehören die Unterstützung im Umgang mit der psychischen Erkrankung und bei Behördenangelegenheiten, Existenzsicherung und sozialrechtliche Beratung sowie die Hinführung zu adäquater medizinischer Behandlung
Sie arbeiten eng im und mit dem sozialen Umfeld und unterstützen bei der Entwicklung von Perspektiven
Beim Einsatz im Begleiteten Wohnen in Familien übernehmen Sie zudem die Akquise und fachliche Betreuung der Gastfamilien
Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- oder Krankenpfleger mit sozialpsychiatrischer Zusatzqualifikation (m/w/d)
Sie haben ein gutes Gespür für die Belange psychisch erkrankter Menschen und sind bereit, sich sensibel in deren Lebenswelt einzufinden
Sie arbeiten gerne sowohl im Team als auch eigenverantwortlich, Sie haben außerdem einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW zu nutzen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese an die unten genannte Postanschrift oder als PDF-Datei an die nachfolgende E-Mail-Adresse.
Weinsberger Hilfsverein e.V.
Herrn Uwe Hellwich, Geschäftsführung
Wilhelmstr. 51 | 74074 Heilbronn
info@hilfsverein.org
Weitere Informationen erhalten Sie unter:
07131 123 52 11
www.hilfsverein.org
Weinsberger Hilfsverein e.V. https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-15371/logo_google.png
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Heilbronn 74074 Wilhelmstraße 51
49.13232 9.218449999999999
Weinsberg 74189 Wachturmgasse 6
49.1503497 9.2865855
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Münster und Esslingen in Vollzeit Dich als Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben. Das bieten wir dir: Ein attraktives marktorientiertes Gehalt Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehaltes Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Fort- und Weiterbildungen Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht Deine Aufgaben Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist In Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita Du verantwortest die Rolle der Gruppenleitung in Deiner Gruppe Du bist aktiv an der konzeptionellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt Das bringst Du mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. soziale Arbeit Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir. Laura Spitzer Tel. 0171 6846902 bewerbung@littlegiants.deDu arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen; Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist; in Vertretung übernimmst Du die pädagogische und personelle Leitung der Kita;...Elektrotechniker/elektromeister (m/w/x) netzanschlusswesen
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm bringen frischen Wind in die Energiewende. Und noch viel mehr, denn wir treiben den Ausbau aller erneuerbaren Energien voran. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.Elektrotechniker/Elektromeister (m/w/d) NetzanschlusswesenStellen-ID: 2025-059, Bereich InfrastrukturmanagementBewirb dich unter swu.de/jobsIst das deine Mission?Technische Planung von Sondernetzanschlüssen im Nieder- und Mittelspannungsnetz sowie Klärung der Anschlusssituation vor OrtAnsprechperson für Fachplaner, Installateure und Kunden für alle den Netzanschluss betreffenden Anfragen im Bereich Strom (Back-Office)Koordination von Baumaßnahmen mit den Sachbearbeitern der anderen MedienBearbeitung von Anträgen sowie Angebotserstellung zu Netzanschlüssen, Stromzählern, anmeldepflichtigen Geräten und dezentralen ErzeugungsanlagenTeilnahme an KundenveranstaltungenWas du mitbringst:Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d)Sicherer Umgang mit MS-Office-ProduktenBereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung in technischen Neuerungen, einschlägigen Regelwerken und SAPSelbständiges, präzises sowie gewissenhaftes ArbeitenTeamfähigkeit und KundenorientierungEigeninitiative sowie FlexibilitätFührerschein der Klasse BWarum die SWU?Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Mehr auf unserer Website!Verlass dich drauf.Studentische Hilfskraft Humanmedizin für Datenmanagement / Krebsregister (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du möchtest praktische Erfahrung im medizinischen Datenmanagement sammeln und aktiv zur Dokumentation in der Onkologie beitragen? Dann werde Teil unseres Teams!Ihr ProfilBesondere Qualifikationen
- Eingeschriebener Studierender (m/w/d), idealerweise in Humanmedizin, Biologie, Health Care Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
Verantwortlichkeiten
- Erfassung relevanter onkologischer Daten und Inhalte aus dem Krankenhausinformationssystem
- Eingabe von medizinischen Daten in unsere Tumordokumentationssoftware
- Überprüfung der Vollständigkeit und Qualität von Datensätzen
- Datenpflege
- Kenntnisse in der medizinischen Terminologie und Tumorklassifikation
- Selbstständige strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Detailgenauigkeit
- Idealerweise erste Erfahrungen im medizinischen Bereich
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Referentin / Referent (w/m/d) Nachwuchsförderung und Promotion in Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Referentin oder Referent (w/m/d) Nachwuchsförderung und Promotion in TeilzeitSind Sie bereit, mit Energie und strategischer Weitsicht die organisatorischen Voraussetzungen für eine akademische Karriere an der Hochschule Kempten zu schaffen? Trauen Sie sich zu, unsere Hochschule langfristig mitzugestalten und auch die Verantwortung für einen erfolgreichen operativen Betrieb des Promotionszentrums zu übernehmen? Dann sind Sie richtig bei uns.
Das Promotionszentrum soll wesentlich dazu beitragen, Absolventinnen und Absolventen die Möglichkeit einer akademischen Laufbahn an der Hochschule Kempten zu bieten. In gleichem Zug soll auch die Forschung der Hochschule weiter gestärkt werden. Diese wird aktuell in den vier Forschungsschwerpunkten Energie, Mobilität, Produktion und Soziale Innovationen vorangetrieben.
APCT1_DE
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Prästationäres Patientenmanagement – Kardiologie, Angiologie
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
TEILEN
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Prästationäres Patientenmanagement - Kardiologie, Angiologie
Anstellungsart: Befristeter Vertrag
Arbeitsmodell: Vollzeit
Ausschreibungsnummer: 1963980
...sind Sie mittendrin
Die Position ist im Sekretariat der Medizinischen Klinik 3 - Kardiologie, Angiologie - zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Administrative Aufnahme (Versicherungsstatus, Terminabgleich, Zuweiserabgleich etc.)
Koordination des Behandlungspfades
Terminplanung und Terminkoordination unserer prä- und stationären Patientinnen und Patienten
Vor- und Nachbearbeitung der Termine mit interner und externer Abstimmung
Pflege und Verwaltung der Stammdaten und Datenbank
Bearbeitung und Weiterleitung von Administration der Fälle (Annahme, Befundauskunft, Befundversand, etc.)
Statistische Erfassung der Prozesse
... ist Ihr Profil gefragt
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über Berufserfahrung innerhalb des Patientenmanagements einer Klinik
Medizinische Vorkenntnisse oder Krankenhauserfahrungen sind von Vorteil
Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office
Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten, sind verantwortungsvoll und engagiert und arbeiten gerne im Team.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
Tarifvertrag TV-UKF
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Mobiles Arbeiten
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt:
Frau Gina Fuchs (Abteilungsmanagerin)
Telefon: 069 / 6301 83290
Bewerbungsfrist: 05.06.2025
Bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JETZT BEWERBEN
... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Leiter Facilitymanagement (w/m/d)
Jobbeschreibung
Leiter Facilitymanagement (w/m/d)Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen in der zweiten Jahreshälfte 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Weßling (bei München) zu verlegen.Deine Aufgaben
Bei der ADAC Luftrettung steht Sicherheit an erster Stelle - auch am Boden. Dafür brauchen wir Menschen, die mit Know-how, Verantwortungsbewusstsein und Weitblick unsere Infrastruktur gestalten. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Facility Management, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und unsere Luftrettungsstationen baulich und technisch auf höchstem Niveau weiterzuentwickeln. Werde Teil eines engagierten Teams, das täglich dazu beiträgt, Leben zu retten - mit einem Arbeitsplatz, der Sinn stiftet und Gestaltungsspielraum bietet.
Verantwortungsübernahme und Rechtssicherheit -
Du übernimmst die Umsetzung der Betreiberverantwortung und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen und organisatorischen Pflichten sicher. Zudem gewährleistest Du die Rechtssicherheit im Facility Management und sorgst für transparente sowie rechtskonforme Prozesse.
Infrastrukturmanagement an den Luftrettungsstationen -
Du verantwortest die kontinuierliche Optimierung und Überwachung der baulichen sowie technischen Infrastruktur unserer Luftrettungsstationen. Dabei stellst Du sicher, dass sämtliche gebäudetechnische Einrichtungen jederzeit sicher, zuverlässig und voll funktionsfähig betrieben werden können.
Planung und Entwicklung - Du planst und koordinierst vielfältige bauliche Maßnahmen - von Instandhaltungsarbeiten über Modernisierungen bis hin zu kompletten Neubauprojekten. Dabei stimmst Du Dich eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern ab und begleitest die Umsetzung bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Auch die Identifikation und der Erwerb geeigneter Grundstücke zur strategischen Weiterentwicklung unserer Infrastruktur gehören zu Deinem Verantwortungsbereich.
Dienstleister- und Vertragsmanagement - Du übernimmst den Einkauf, die Koordination und die Betreuung der verschiedenen Dienstleister am Campus und agierst dabei als zentrale Ansprechperson (SPOC) für sämtliche Fragen der Dienstleister. Zudem bist Du verantwortlich für die Verwaltung und Verhandlung der Dienstleisterverträge.
Rolle als Vermietervertretung - Du übernimmst die Rolle des Vermieters bzw. die Vertretung der ADAC Luftrettung gGmbH als Vermieter in sämtlichen Fragestellungen - gegenüber Mietern, Nachbarn, Dienstleistern und Behörden. Dabei entwickelst Du gemeinsam mit dem Team neue Prozesse und Organisationsstrukturen für diese neue Funktion der ADAC Luftrettung als Vermieter.
Sicherheits- und Energiemanagement - Du trägst die Verantwortung für das Sicherheits- und Energiemanagement am Campus. Hierzu gehört auch die kontinuierliche Optimierung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Nachhaltigkeit im Betrieb unserer Infrastruktur.
Dein Profil
Die Theorie sitzt - Du verfügst neben Deinem Studium über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt für Gebäudemanagement bzw. Facility Management oder ein vergleichbares Studium mit technischem oder immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.
Know-How - In der Steuerung sowohl strategischer als auch operativer Prozesse fühlst Du Dich sicher und konntest deine Kompetenz bereits in komplexen Projekten unter Beweis stellen.
Berufserfahrung - Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im prozessorientierten und ganzheitlichen Betrieb technischer Anlagen und Gebäude mit.Darüber hinaus verfügst Du über ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe sowie für die Anforderungen an einen effizienten, sicheren und nachhaltigen Anlagenbetrieb. Dabei bist Du vertraut mit der Überwachung, Steuerung und Optimierung technischer Infrastrukturen sowie mit der Koordination externer Dienstleister.Zudem verfügst Du über fundierte Kenntnisse im Asset-Management, insbesondere in der systematischen Erfassung, Analyse und Bewertung technischer Anlagen.
Führungsverantwortung - Du bist bereits erfahren in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Zudem zeichnet Dich eine strukturierte, wertschätzende und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
Kommunikation - Du bringst herausragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse mit, die du durch eine präzise und ausdrucksstarke Kommunikationsweise gekonnt einsetzt.
Was Dein Profil abrundet - Ein gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und sinnvoll einzuordnen, runden Dein Profil ideal ab. Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung mit, arbeitest gerne im Team und verfügst über eine hohe Organisationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation.
Wir bieten
Attraktive Vergütung
Gleitzeit
Job-Ticket & Job-Rad
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Unternehmenseigene Barista
Weiterbildung
Unser Kontakt
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14919.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.
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Technische*r Sachbearbeiter*in Flurneuordnung (m/w/d)
Jobbeschreibung
www.landkreis-goeppingen.de/check-in Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Amt für Vermessung und Flurneuordnung, Abteilung Flurneuordnung am Standort Geislingen an der Steige suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Technische*n Sachbearbeiter*in Flurneuordnung (m/w/d) Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle ist teilbar. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: Vertretung des/der Projektingenieurs/Projektingenieurin bzw. Teamkoordinators/Teamkoordinatorin Mitwirkung bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Flurneuordnungsverfahren Ermittlung der Beteiligten, Aufstellung und Fortführung der Sach- und Grundrissdaten technische Bearbeitung der Wertermittlung Mitwirkung bei der Aufstellung des Wege- und Gewässerplans selbstständige Ausführung von vermessungstechnischen Aufgaben Mitwirkung bei der Zuteilung der neuen Grundstücke und der Aufstellung des Flurbereinigungsplans eigenständige Erstellung der Unterlagen zur Berichtigung der öffentlichen Bücher Sie überzeugen mit folgendem Profil: abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie und Navigation mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren bewerben können sich auch qualifizierte Vermessungstechniker*innen mit langjähriger Erfahrung in der Bearbeitung von Flurneuordnungsverfahren vertiefte Kenntnisse in den fachspezifischen EDV-Anwendungen selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 11.05.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.landkreis-goeppingen.de/check-in. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Herr Betz, Tel. 07331 304-200 und Herr Becker, Tel. 07331 304-270 Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, 07161 202-1029 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 GöppingenVertretung des/der Projektingenieurs/Projektingenieurin bzw. Teamkoordinators/Teamkoordinatorin; Mitwirkung bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Flurneuordnungsverfahren; technische Bearbeitung der Wertermittlung;...Senior consultant (m/w/x) private banking
Jobbeschreibung
Exzellente Beratung für unsere exklusivsten Kundinnen und Kunden – Werde Teil unseres Private Banking-Teams!Das Private Banking der Sparkasse Oberhessen steht für höchste Qualität, exklusive Betreuung und maßgeschneiderte Finanzlösungen für unsere vermögendsten Kundinnen und Kunden. Unsere Beratung ist erstklassig – weil wir mit Fachkompetenz, Engagement und Weitblick individuelle und persönliche Strategien entwickeln, die nachhaltigen Erfolg sichern. In einem dynamischen Marktumfeld wächst unser Team weiter – auch in herausfordernden Zeiten.Mit einer Bilanzsumme von über 6 Mrd. Euro und einem erfahrenen Team aus Spezialistinnen und Spezialisten setzen wir Maßstäbe in der individuellen und hochwertigen Beratung unserer TOP-Kundinnen und Kunden. Unsere Standorte in Bad Nauheim und Lauterbach bieten den idealen Rahmen für exklusive Finanzlösungen. Werde Teil der Sparkasse Oberhessen – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Deine Aufgaben:Du berätst unser TOP-Segment im Bereich Privatkunden in allen Finanzangelegenheiten – von der strategischen Vermögensplanung bis hin zur NachfolgegestaltungDer Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sind für Dich essenziell: Du gewinnst Vertrauen, verstehst individuelle Bedürfnisse und bietest maßgeschneiderte LösungenIn hoher Eigenverantwortung und mit hohem Maß an Risikosensibilität entwickelst Du unter Anwendung unserer Produkt- und Dienstleistungspalette ganzheitlich fundierte Strategien für Vermögensaufbau, Vermögensoptimierung sowie Generationenmanagement in höchster QualitätDu identifizierst neue Kundenpotenziale und nutzt gezielt Dein Netzwerk sowie ein aktives EmpfehlungsmanagementAls Repräsentant (m/w/d) der Sparkasse Oberhessen trittst Du professionell auf und kommunizierst über verschiedene Kanäle zuverlässig und souveränDein Profil:Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt (m/w/d)Fachseminare in der Individualkundenbetreuung und als Financial Consultant hast Du bereits erfolgreich absolviertMit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im privaten Vermögensmanagement weißt Du genau, worauf es in der Beratung im TOP-Segment ankommtSouveränes und charismatisches Auftreten ist für Dich selbstverständlich – Du überzeugst mit hoher Kompetenz und PersönlichkeitDeine gehobene Kundschaft fühlt sich bei Dir rundum gut aufgehoben, weil Du nicht nur exzellente Umgangsformen hast, sondern auch ein tiefergehendes Verständnis für die Themen, die sie bewegt Kommunikation ist Deine Stärke – ob im Gespräch oder schriftlich, Du triffst immer den richtigen TonEigenverantwortliches Arbeiten motiviert Dich, und Du gehst Herausforderungen mit Engagement und Begeisterung anWas wir Dir bieten:Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive BenefitsBetriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten in Voll- und TeilzeitJob-Rad-AngebotVielseitige Weiterbildungsangebote32+ Tage Urlaub, am 24. & 31.12. freiMöglichkeit zum Mobilen ArbeitenMitarbeiterbank (Sonderkonditionen)Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)Betriebliches GesundheitsmanagementOffene und teamorientierte UnternehmenskulturKrankenzusatzversicherungSchwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.Examinierte Fachkraft Intensivpflege / Intensivstation (GKP) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.Ihr ProfilAbschluss / Vorbildung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Pflegeerfahrung im Bereich Intermediate-Care ist wünschenswert
- Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
- Selbständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
- Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
- Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Diätassistent für Ernährungsmedizin & Diätetik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die VKKD Service GmbH ist ein Tochterunternehmen der VKKD gGmbH. Mit über 3.100 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser.Alle Einrichtungen des VKKD werden von Ratingen aus mit Speisen versorgt.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistentin / Diätassistenten (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Endkontrolle der portionierung von Speisen für die Stationen
- Sicherstellen des Qualitätsstandards
- Einhaltung und Umsetzung der HACCP-Richtlinien und Vorgaben
- Unterstützung der Betriebsleitung / stellver. Betriebsleitung einschließlich der Erstellung von Statistiken, Monatsabschluss etc.
- Anleitung der Mitarbeiter für einen Reibungslosen Produktionsablauf
- Umgang mit unserem Menüerfassungssystem (Jomo M)
- Hohe Bereitschaft zur Mitarbeit in einem multidisziplinären Team
Fähigkeiten
- Eigeninitiative und Engagement
- Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit
- Hohe Bereitschaft zur Mitarbeit in einem multidisziplinären Team
Benefits
- Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Mitarbeiter Geschäftsstelle Lübben (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Karriere in der Region Brandenburg-BerlinWir sind die IKK BB - als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin ! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie - bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr.Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 11 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus.
Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen - werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich!
Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Lübben befristet für die Mutter- und Elternzeitvertretung der Stelleninhaberin.
Mitarbeiter Geschäftsstelle Lübben (m/w/d)
Ihre Vorteile
- Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV
- Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage
- Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, kein Homeoffice möglich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket
- umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen
- Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket
- Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote
- Übernahme verschiedener Sachbearbeiter Tätigkeiten während der Öffnungszeiten der Geschäftsstelle
- Beratung und Betreuung unserer Kunden sowie offensiver Verkauf unserer zusätzlichen Angebote und Leistungen
- Haltearbeit und Mitgliedergewinnung, im Einzelfall Außendiensttätigkeit im Einsatzgebiet
- Berufserfahrung in administrativen Tätigkeiten im Gesundheitswesen
- wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten- Fachrichtung Krankenversicherung oder eine vergleichbare Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der gesetzlichen Krankenversicherung
- Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software
- Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Jetzt bewerben unter Angabe der Kennziffer MARKT_GS_2025_02
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer MARKT_GS_2025_02 Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 06.02.2025 per E-Mail ( eine PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.
IKK Brandenburg und Berlin
Personalmanagement
Keithstr. 9/11
10787 Berlin
Ihr Kontakt
Frau Stephanie Herzog
Rufnummer:
Servicekraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bad AbbachUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Servicekraft (m/w/d)
in Mini-Job-Basis - geringfügige Beschäftigung
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Ihr Profil:
Verständnis für Hygiene und Sauberkeit
Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse
Berufserfahrung als Küchenhilfe wünschenswert
Teamfähigkeit sowie sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
Gute Umgangsformen
Ihre Aufgaben:
Mithilfe bei der qualitativ hochwertigen und optisch ansprechender Herstellung der Speisen
Nach Anleitung teilweise selbständige Zubereitung von Speisen
Lebensmittelhygienegerechter Umgang mit Lebensmittel
Durchführung von Reinigungs-, Desinfektions- und Aufräumarbeiten
Mitwirkung bei der Speiseausgabe
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach
Herr Sebastian Halser, Einrichtungsleitung
Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Pädiatrie
Jobbeschreibung
Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Pädiatrie Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Organisationsdienst oder Terminvergabe in der Pädiatrie | Kennziffer: 10370 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz. Mache Dich mit uns auf den Weg Magnetkrankenhaus zu werden – am besten mit Dir! MÖGLICHE EINSATZBEREICHE: Aktuell suchen wir für den Einsatz in einem der nachfolgenden Bereiche – bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an: Organisationsdienst Pädiatrische Station Organisationsdienst Pädiatrische Intensiv station Organisationsdienst Pädiatrische Ambulanz Pädiatrische Terminvergabe VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Organisationsdienst: Vor-, Nachbereitung und Unterstützung bei ärztlichen und pflegerischen Maßnahmen, Gewinnung von Untersuchungsmaterial, Stellen von Labor Telefonische und persönliche Ansprechperson für Patienten (gn*), Angehörige und andere Berufsgruppen Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen und Patientenverlegungen/-entlassungen sowie die Sicherstellung der Verfügbarkeit von z. B. Verbrauchs- und Gebrauchsmaterial und Arzneimitteln Durchführung der administrativen Patientenaufnahme inklusive Krankenblattverwaltung, Terminkoordination sowie abrechnungsrelevante Tätigkeiten Terminvergabe: Annahme und Koordinierung von Terminanfragen telefonisch und per E-Mail Ausstellen von Rezepten und Bescheinigungen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) Erfahrung im pädiatrischen Bereich wünschenswert Freude an Teamarbeit und am Einbringen eigener Ideen , Flexibilität sowie eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsvermögen und die Bereitschaft zur interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Fach- und Sozialkompetenz WIR BIETEN: Ein interprofessionelles,dynamisches und innovatives Team Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hospitationen Kindernotfall- und Ferienbetreuung Jobticket, Sportangebote Eine Tätigkeit an einem Uniklinikum in einer lebendigen (Fahrrad-)Stadt mit Flair, reicher Kultur und schönem Umland Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landing-Page. Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49427 BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile ... (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deVor-, Nachbereitung und Unterstützung bei ärztlichen und pflegerischen Maßnahmen, Gewinnung von Untersuchungsmaterial, Stellen von Labor;...Berater (m/w/d) für geschäftskunden
Jobbeschreibung
Weil's um mehr als Geld geht.Wir machen uns stark für echte Werte. Für unsere Kundinnen und Kunden. Für unsere Region. Für die Gemeinschaft. Die Sparkasse Gütersloh-Rietberg-Versmold gehört zu den größten Kreditinstituten im Kreis Gütersloh. Sie stellt damit nicht nur einen bedeutenden Wirtschaftsfaktor in der heimischen Region dar, sondern ist mit ca. 440 Mitarbeitenden ein großer Arbeitgeber. Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Firmenkunden am Standort Gütersloh eine/nBerater (m/w/d) für GeschäftskundenDeine Aufgaben:Aktive Betreuung der zugeordneten GeschäftskundenGanzheitliche Beratung, Führung von Grundsatz- und Finanzkonzeptgesprächen unter Anwendung unserer digitalen BeratungslösungenFrühzeitiges Erkennen des Kundenbedarfs und ggf. Einbindung von unseren SpezialistenAktive Kundenansprache und Ausbau bestehender sowie neuer GeschäftsverbindungenMöglichkeit der Weiterentwicklung als Berater (m/w/d) im Segment Gewerbekunden Unsere Benefits:Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabengebietLangfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen ArbeitsumfeldLeistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD-S (öffentlicher Dienst)32 Tage JahresurlaubSparkassen-SonderzahlungenGesundheitsförderung (z. B. Sportangebote, Bezuschussung von Sport. Navi, Bike Leasing)Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der variablen Arbeitszeit und des mobilen ArbeitensVereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenIndividuelle Weiterbildung und QualifizierungBetriebliche AltersvorsorgeWir setzen uns für unsere Region und Nachhaltigkeit einDas überzeugt uns:Abschluss als Bankkaufmann/-kauffrau ergänzt durch eine Fortbildung als Fachwirt:in oder Betriebswirt:inSie haben Spaß am Umgang mit Menschen und schätzen eine persönliche KundenbindungSie verfügen über eine ausgeprägte Service- und QualitätsorientierungSie sind teamfähig und lösungsorientiert auch bei komplexen SachverhaltenWir freuen uns auf Deine Bewerbung!Sie wissen noch nicht, ob Sie sich bewerben möchten oder haben Fragen? Ruf uns einfach an - gerne vereinbaren wir auch ein digitales (Vorab-)Kennenlerngespräch. Deine Ansprechpartner für weitere Fragen:Nadine Kerksieck Personalreferentin Telefon 05241 / 101 4512Kai-Uwe Sommer Abteilungsleiter Firmenkunden 2 Telefon 05241 / 101 7113Elektroanlagentechniker Facility Service / Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 3.150 Mitarbeitern ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit 1.400 Betten in 29 Fachkliniken. Wir sind deshalb langjährig erfolgreich, weil unsere Mitarbeiter sich mit Herz und Verstand für unseren Erfolg einsetzen.Der Einsatzort ist im Marien Hospital in Düsseldorf-Pempelfort.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker bzw. Elektroanlagentechniker (m/w/d), idealerweise Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Bereich industrieller Instandhaltung oder Kundendienst wünschenswert
Verantwortlichkeiten
- Reparatur, Betreuung und Wartung von
- elektrischen Anlagen im Bereich Stark-Schwachstrom
- Informations- und Telekommunikationstechniken (Telefon- und Lichtrufanlagen)
- weiterer technischer Anlagen und Einrichtungen im Krankenhaus gemäß Vorschriften
- Brandmelde- und Gebäudeleittechnik
- Neuinstallation von elektrischen Anlagen und Einrichtungen
- Durchführung von Prüfungen nach gesetzlichen Vorschriften
- Koordination und Überwachung von Reparaturaufträgen und Wartungen durch Fremdfirmen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie am Winterdienstes
- Sie bringen eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit
- PC-Kenntnisse (MS Office)
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Kl. B
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team mit umfassender Einarbeitung
- Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Fachärztin für geriatrische Rehabilitation (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Northeim kümmern sich um die sichere und zuverlässige Versorgung mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und Wärme in der Stadt Northeim und dem Umland. Zudem erbringen wir für unsere Kunden ein breites Spektrum an energienahen Dienstleistungen. Mit Blick in die Zukunft verstehen wir uns als wichtiger Akteur beim Klimaschutz und den Themen Energiewende und Elektromobilität. Als Energieversorger vor Ort stellen die SWN sich ihrer besonderen Verantwortung für die Region und den Menschen hier. In ihrer Stadt sind die SWN ein bedeutsamer wirtschaftlicher Motor und verlässlicher Arbeitgeber, der zukunftssichere Arbeitsplätze mit Perspektive bietet. Gleichzeitig engagieren wir uns auf vielfältige Weise, damit unsere Heimat zukunftsfähig und lebenswert ist. Für die wachsenden Herausforderungen in der Energiewirtschaft sind die Stadtwerke Northeim gut aufgestellt. Um die erfolgreiche Marktposition zu stärken, wird auch die Kooperation mit benachbarten Unternehmen gelebt. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle? Dann nutzen Sie die Chance für Ihre berufliche Veränderung und kommen Sie in unser Team. Wir suchen ab sofort in Vollzeit: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Montagetätigkeiten im Niederspannungs-, Mittelspannungs- und Fernmeldenetzbau • Errichten und Warten von Straßenbeleuchtungsanlagen • Durchführen von Funktionsprüfungen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Einrichtungen wie Trafostationen und Verteilnetzanlagen sowie Hausinstallationen • Herstellen von Stromhausanschlüssen • Störungsbeseitigung im zugeordneten Verantwortungsbereich Als ideale(r) Kandidat(in) bringen Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung, z. B. Elektriker, Elektroinstallateur oder Elektromaschinenmonteur • Idealerweise berufliche Erfahrungen bei einem Energieversorgungsunternehmen • Führerschein der Klasse B/BE, idealerweise C1/C1E (alt: Klasse 3) oder die Bereitschaft diesen zu erwerben • Grundlegendes Verständnis für die Nutzung eines Computers bzw. Notebooks sowie Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen • Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise • Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team • Wohnsitz in der näheren Umgebung von Northeim, da die Aufnahme in den 24h-Entstörungsdienst nach entsprechender Einarbeitungszeit erfolgt Wir als Stadtwerke Northeim bieten mehr als nur einen Arbeitsplatz: • Angemessenes Gehalt und weitere Annehmlichkeiten nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) • Jahressonderzahlung bzw. 13. Monatsgehalt (100 %) • Betriebliche Altersvorsorge und andere weitreichende Sozialleistungen • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Familienfreundliches und angenehmes Betriebs- und Arbeitsklima • Team-Events und Betriebsfeiern • Rabatte bei Energielieferungen (Strom und Gas) • Job-Bike Weitere Vorteile zum Nachlesen auf unserer Website unter Website. Jetzt bewerben: Sie haben Interesse an diesem Arbeitsplatz und sind bereit, uns von Ihrer Energie zu überzeugen? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen idealerweise im Dateiformat PDF per E-Mail an jobs@stadtwerke-northeim.de oder alternativ per Post an: SWN Stadtwerke Northeim GmbH Personalabteilung Am Mühlenanger 1, 37154 Northeim www.stadtwerke-northeim.deTechnischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Arbeiten bei einem TOP-Arbeitgeber in der Region.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Verstärkung für unser technisches Team im GlasfasernetzTechnischer Sachbearbeiter (m/w/d)
(Für Berufseinsteiger geeignet)
Alle Informationen zum Stellenangebot und wie wir uns kennenlernen können:
www.stadtwerke-buxtehude.de/karriere
Jetzt mit nur wenigen Klicks
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Stadtwerke Buxtehude GmbH
Ziegelkamp 8, 21614 Buxtehude
personal@stadtwerke-buxtehude.de www.stadtwerke-buxtehude.de
Ergotherapeut (m/w/x) für interdisziplinäre frühförderung
Jobbeschreibung
Über unsDie Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige Gmb H ist eine interdisziplinäre Frühförderstelle mit acht Behandlungsstellen im Kölner Stadtgebiet. Unsere Angebote richten sich an Kinder zwischen 0 und 6 Jahren mit Behinderungen oder Entwicklungsrisiken aufgrund körperlicher, psychischer oder sozialer Faktoren, deren Teilhabe gefährdet ist.Unser Aufgabenspektrum umfasst schwerpunktmäßig die differenzierte Entwicklungsdiagnostik, die pädagogisch-psychologische Förderung, die medizinisch-therapeutische Behandlung und die Beratung der Erziehungsberechtigten und weiterer Bezugspersonen des Kindes.Wir arbeiten wohnortnah, familienorientiert, alltags- und lösungsorientiert. Die Haltung unseren Klienten und ihrem Umfeld gegenüber ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Freundlichkeit. Diese Werte sind uns auch im Umgang miteinander wichtig.Für unsere Standorte in Köln-Mülheim, Köln-Nippes, Köln-Ehrenfeld und Köln-Bocklemünd suchen wir jeweils einen Ergotherapeuten in Teilzeit.Ihre Aufgabenergotherapeutische DiagnostikFörderung und Unterstützung der Wahrnehmungs- und Bewegungsfunktionen der Kinder zur Anbahnung alltagsrelevanter HandlungsmöglichkeitenFörderung der Kinder im Einzel- und bei Bedarf im KleingruppensettingErarbeitung der Förder- und Teilhabezielen der Kinder mit den Eltern und in Zusammenarbeit mit den fallbeteiligten Kolleg*innenregelmäßige Überprüfung der gesteckten ZieleElterngespräche und -anleitung und Austausch mit der Kita zur Sicherung des Transfer des Gelernten in die Lebenswelt des KindesCase-Management für einen Teil der betreuten KinderDokumentation und BerichtswesenIhr ProfilSie sind staatlich anerkannte Ergotherapeutin, Ergotherapeutin B. Sc. oder haben einen vergleichbarer Abschluss.Berufseinsteiger mit ersten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsrisiken und Behinderungen sind uns herzlich willkommen!Ihren ganzheitlichen, handlungs- und teilhabeorientierten Arbeitseinsatz und Ihre Kompetenzen in der Gesprächsführung mit Eltern entwickeln Sie in unserem interdisziplinären Team weiter.Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild und gestalten Ihre Arbeit auf der Grundlage der dort verankerten Grundsätze und PrinzipienFür die Arbeit in unserem Zentrum benötigen Sie ein erweitertes Führungszeugnis.Wir bietenneben der ergotherapeutischen Einzeltherapie die Arbeit mit Kleingruppen in unterschiedlichen interdisziplinären Konstellationen.eine Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse in der teilhabeorientierten Tätigkeit in einem Team aufgeschlossener, motivierter und erfahrener Kolleginnen.einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch in Team- und Fallbesprechungen sowie Supervisioneinen regelmäßigen Austausch mit Kolleginnen Ihrer Berufsgruppeein hauseigenes Fortbildungszentrumdie Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Kostenbeteiligung und anteiliger oder vollständigen Freistellung.einen Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket.eine Vergütung entsprechend des TVÖD.30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.KontaktZentrum für Frühbehandlung und Frühförderunggemeinnützige Gmb HAndrea SagerRecruiting/OrganisationsentwicklungMaarweg 13050825 Köln0221 - 95 42 50 50andrea.sager@fruehbehandlung.deGesundheits- und Krankenpfleger als Pflegfachkraft Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du möchtest nicht nur einfach eine Stelle, sondern aktiv dabei sein, wenn wir unsere Versorgung am Marien Hospital Düsseldorf weiter stärken und ausbauen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, die Lust haben, auf konservativen oder operativen Stationen in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Umfeld mitzuwirken.Ihr ProfilAbschluss / Vorbildung
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Verantwortlichkeiten
- Feststellung des Pflegebedarfs und Erstellung individueller Pflegeplanungen
- Durchführung aller notwendigen grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen
- Evaluation und Dokumentation der Pflegeprozesse
- Beratung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen
- Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen
- Du arbeitest gerne im Team und schätzt die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
- Du bist empathisch, kommunikativ und offen für Neues.
- Du möchtest den Pflegealltag aktiv mitgestalten und bringst eigene Ideen mit? Perfekt – wir geben Dir den Raum dafür!
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohngeld
Jobbeschreibung
- eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition
- eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm
- ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
- eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
- eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD
- Sie leiten das Team Wohngeld mit derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d), organisieren und planen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation
- Unterstützung und Information von Bürgerinnen und Bürgern zu den Anspruchsvoraussetzungen sowie Hilfestellung bei der Antragstellung
- Entgegennahme und Prüfung von Anträgen, Berechnung der Anspruchshöhe und Ausstellung von Bescheiden.
- Bearbeitung von Widersprüchen und ggf. Einleitung von weiteren Prüfverfahren bei Unstimmigkeiten oder fehlenden Unterlagen.
- Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II). bzw. Sie sind Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws.
- Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz sowie Innovationsfreudigkeit und Motivationsfähigkeiten aus.
- Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit.
- Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.
- Sie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichen MS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten.
Physiotherapeut für pädagogische Aufgaben (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Als Physiotherapeut (m/w/d) arbeiten Sie als Fachlehrer (m/w/d) und unterstützen unsere Kinder bei der motorischen Entwicklung.
- Sie arbeiten in einem kollegialen und interdisziplinären Team.
- Sie verknüpfen therapeutisches und pädagogisches Arbeiten und integrieren die Bewegungsförderung in den Kindergartenallltag.
- Sie bringen Ihre Fachkenntnisse ein und beraten in unserem multiprofessionellen Kindergartenteam zur Bewegungsförderung.
- Zudem unterstützen Sie bei der Hilfsmittelversorgung der Kinder und arbeiten dabei eng mit Eltern, Therapeuten und Sanitätshäusern zusammen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut (m/w/d).
- Sie haben Interesse an pädagogischen Aufgaben und daran, sich in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung einzuarbeiten.
- Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen und haben idealerweise bereits Erfahrung darin.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebrauchtwerden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Sie sind offen für ein inklusives Setting in unserem Kindergarten
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb setzen wir das Handlungskonzept Kinästhetik ein.
- Ihr Urlaub richtet sich nach den Schulferien in Baden-Württemberg.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit haben. Daher können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
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