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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in Teilzeit (60 %)

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Heimsheim 18.07.2025
Altenpflege Beratung Entwicklung Gesundheit Pflege Pflegeheim Planung Teilzeit Veranstaltung Veranstaltungen Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in Teilzeit (60 %)

Stundenumfang: Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Haus Heckengäu , Heimsheim

Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) in der Tagespflege in Teilzeit (60 %).

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätze
ein attraktives Vergütungssystem

Ihr Profil:

Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Sie wünschen sich einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der Pflege und Betreuung älterer Menschen, die Sie sowohl im Pflegeheim als auch in ihrem häuslichen Umfeld versorgen
Sie möchten die Menschen während ihrer letzten Lebensphase medizinisch-pflegerisch bei der Erhaltung ihrer Gesundheit unterstützen und für ihr Wohlergehen sorgen

Ihre Aufgaben:

Betreuung der Tagespflegegäste
Die medizinisch-pflegerische Versorgung der Tagesgäste
Beratung von Tagesgästen und deren Angehörigen
Planung und Durchführung von jahreszeitlichen Angeboten, Festen und Veranstaltungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

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Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Christiane Köhlerschmidt
Einrichtungsleitung
Telefon: 07033 5391-32
haus-heckengaeu@wohlfahrtswerk.de
Haus Heckengäu
Schulstraße 17
71296 Heimsheim

Fachkraft Pflege / Krankenpfleger Geriatrie / Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 30.06.2025
Abschluss Altenpflege Betriebliche Altersvorsorge Event Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Medizin Medizintechnik Mitarbeiterrabatt Modernisierung Pflege Prämien Psychiatrie Psychotherapie Qualität

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Sowohl in der Diagnostik, als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.

Zur Verstärkung unserer etablierten Pflegeteams in der Geriatrie suchen wir Dich in Teilzeit (85%): Du bist examinierte Pflegefachkraft, brennst für deinen Beruf und für die komplexe Pflege von psychisch kranken Patienten, bist freundlich und aufgeschlossen und kannst dir eine langfristige Tätigkeit in unserem Haus vorstellen.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in (m/w/d)
  • Idealerweise bringst Du berufliche Vorerfahrungen in den Bereichen Psychiatrie und Psychotherapie mit

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

In deinen künftigen Zuständigkeitsbereich fallen:

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses

Fähigkeiten

  • Du brennst für den Pflegeberuf und dein Interessensgebiet ist die psychiatrische Pflege
  • Du hast Freude an der konstruktiven und professionellen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Für dich geht nichts über eine gute Teamarbeit und ein reibungsloses „Hand-in-Hand“-Arbeiten
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein empathischer Umgang mit Menschen in Krisensituationen


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Quereinsteiger:in für Umschulung zur Fachkraft Baustellensicherung in Hamburg und Umgebung

Favorit
Deutsche Bahn Hamburg 21.07.2025
Abschluss Bau bundesweit Chancengleichheit Elternzeit Fachkraft Freizeit Gehalt Konzern Organisation Praxis Qualifizierung Quereinsteiger Sicherheit Sprache Umschulung Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Versicherung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Qualifizierung bekommst du ein marktübliches Gehalt.Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch.
Als Fachkraft in der Baustellensicherung bist du für die Sicherheit von Baumaßnahmen im Gleisbereich zuständig und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Qualifizierung in der Baustellensicherung (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH in der Region Hamburg und Umgebung. Nach Bestehen der innerbetrieblichen Qualifizierung ist eine Übernahme als Sicherungsaufsicht in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis geplant.
Das erwartet dich während deiner Umschulung:
Du wirst während deiner Arbeitszeit und bei vollem Gehalt zum Sicherungsposten und dann zur Sicherungsaufsicht qualifiziert
Die Qualifizierung findet in Vollzeit (40h / Woche) statt, dauert insgesamt 12 Monate und setzt sich aus Theorie- und Praxisphasen zusammen
Der theoretische Unterricht erfolgt voraussichtlich an bundesweiten Standorten, deine Praxiseinsätze finden in der Regel im späteren Einsatzgebiet statt
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
Du sicherst alle Beschäftigten, die im Gleisbereich arbeiten
Mit Hilfe von verschiedenen Signaltechniken warnst du vor den Gefahren im Bahnbetrieb, wie z. B. vor herannahenden Zügen
Dabei verantwortest du die Organisation und den reibungslosen Ablauf der Sicherungsmaßnahmen auf unseren Baustellen
Du führst die Sicherheitsanweisung durch und weist die Sicherungsposten ein
Außerdem stellst du einen sorgsamen Umgang mit den Warnanlagen und Arbeitsmitteln sicher
Dein Profil:
Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast einen Hauptschulabschluss oder einen höherwertigeren Abschluss
Die Arbeit im Freien liegt dir, du bist flexibel für Einsätze überall in der Region Kiel und Umgebung und auch bereit zur Nacht- und Wochenendarbeit
Dein Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein ist sehr hoch ausgeprägt
Du lernst gerne Neues und bildest dich beständig weiter
Deine medizinische und psychologische Eignung wird im Auswahlverfahren durch einen Betriebsarzt geprüft
Die deutsche Sprache beherrschst du fließend in Wort und Schrift
Idealerweise verfügst du über einen gültigen Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bewerbungen bereits ausgebildeter Sicherungsposten bzw. Sicherungsaufsichten sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.
Benefits:
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Energy & Sustainability Consultant

Favorit
Deutsche Welle Bonn 15.07.2025
Architekt Architektur Bachelor Berufserfahrung Beschaffung Bildung Chancengleichheit Consultant Datenmanagement Datenschutz Deutsch Diversität Effizienz Energie Energietechnik Englisch Entwicklung Fachbereich Fördermittel Gesundheit

Jobbeschreibung

Freedom of speech.

In über 30 Sprachen.

Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW.

Energy & Sustainability Consultant

Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn oder Berlin zum 1. September 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energy & Sustainability Consultant befristet für drei Jahre.

Unser Angebot

wesentliche Mitwirkung bei Aufbau und fortlaufender Verbesserung eines Energiemanagements nach den Anforderungen der DIN ISO 50001 inklusive der internen und externen Auditierung
Recherche zu regulatorischen, gesetzlichen und sonstigen Anforderungen im Zusammenhang mit Energie- und Nachhaltigkeitsthemen sowie zu aktuellen Marktentwicklungen und Branchenbenchmarks
Prüfung und Beantragung von Fördermitteln
Fortführen und Weiterentwicklung des bestehenden Datenmanagementsystems für Nachhaltigkeitskennzahlen sowie dessen Erweiterung um Energiedaten und -kennzahlen samt deren Pflege, Qualitätssicherung und Auswertung
Vorbereitung der Übermittlung von Energiekennzahlen und Informationen an staatliche Stellen, Wärmenetzbetreiber und sonstige berechtigte Stakeholder
Mitwirken bei der Analyse und Bewertung von Energieeinsparmöglichkeiten und Effizienzpotenzialen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Investitionsplanungen
Vorbereitung von Geschäftsleitungsbeschlüssen in Abstimmung mit den betroffenen Fachbereichen
weitere Aufgaben zur fortlaufenden Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements der DW in den oben genannten Handlungsfeldern Mobilität, Produktion und Beschaffung
Projektmanagement für Teilprojekte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Akteur*innen

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) möglichst mit gebäudebezogenem Schwerpunkt (Ingenieurswesen, Gebäude- und Energietechnik, Umwelttechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Studiengänge)
mehrjährige Berufserfahrung als Nachhaltigkeitsmanager*in oder -berater*in, im Idealfall in öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen
ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten sowie eine systematische und eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit, verbunden mit wirtschaftlichem und unternehmerischem Denken und Handeln
sehr gute Kenntnisse der technischen Regelwerke (z.B. DIN ISO) und sicherer Umgang mit relevanten Softwaretools (MS-Office und ggf. Energiecontrolling-Software)
Teamfähigkeit, Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) und ausgezeichnete Englischkenntnisse (mind. C1)

Das bieten wir

inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 27. Juli 2025.

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Tareq Naschar
People
Deutsche Welle

Deutsche Welle
Kurt-Schumacher-Straße 3
53113 Bonn

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Pflegefachkraft pädiatrische Intensiv (m/w/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 03.07.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Engagement Erfahrung Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Onkologie Organisation

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft pädiatrische Intensiv (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Auf unserer interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation werden Kinder aller Altersstufen in den Fachdisziplinen Kinderkardiologie, Pulmonologie, allgemeine Pädiatrie, Onkologie, Neuropädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und HNO, sowie schwerbrandverletzte Kinder behandelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes interdisziplinäres Team der pädiatrischen Intensivstation mit 17 Betten.

Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie oder GKKP und haben Interesse - dann laden wir Sie gerne zu einer Hospitation ein.

Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung
  • Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen
  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
  • Psychosoziale Betreuung der Patient:innen sowie Beratung der Angehörigen
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert
  • Sie haben eine langjährige Berufserfahrung oder bringen Erfahrung in der Pädiatrie mit
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

        Pflegefachkraft (m/w/d)

        Favorit
        Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Filderstadt 16.07.2025
        Altenpflege Bildung Einkauf Entwicklung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Teilzeit Weiterbildung

        Jobbeschreibung

        Pflegefachkraft (m/w/d)

        Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

        Eintrittsdatum: ab sofort

        Ort: Haus am Fleinsbach , Filderstadt-Bernhausen

        Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

        Wir bieten Ihnen:

        Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
        Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
        Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
        Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
        Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
        JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
        Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

        Ihr Profil:

        Sie arbeiten gern im Team
        Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
        Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

        Ihre Aufgaben:

        Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
        Digitale Pflegedokumentation
        Medikamentenmanagement

        Haben wir Ihr Interesse geweckt?

        Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

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        Unser Team ist für Sie da:
        Haus am Fleinsbach
        Tel. 071170985-0

        haus-am-fleinsbach @ wohlfahrtswerk.de

        Talstraße 33
        70794 Filderstadt-Bernhausen

        Mechatroniker:in / Elektroniker:in für die Fahrzeuginstandhaltung

        Favorit
        Deutsche Bahn AG Karlsruhe 02.07.2025
        Bau Chancengleichheit Deutsch Dienstwagen Einarbeitung Elektronik Freizeit Instandhaltung Konzern Mechatronik Qualifikation Qualität Reparatur Versicherung Wartung Werkstatt Wirtschaft Wirtschaftlichkeit

        Jobbeschreibung

        Der Maschinenpool der DB InfraGO AG sorgt mit rund 400 engagierten Mitarbeitenden deutschlandweit als Teil der Deutschen Bahn für den reibungslosen Einsatz von Gleisbaumaschinen und Schienenfahrzeugen DB InfraGO AG. An fünf Standorten gewährleisten wir in modernen Werkstätten die termingerechte und hochqualitative Instandhaltung des gesamten Maschinenparks – von Oberbaugroßmaschinen über Lokomotiven bis zu Gleisarbeits- und Nebenfahrzeugen. Mit Leidenschaft und Expertise stärken wir die Zukunft der Schiene.
        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mechatroniker:in / Elektroniker:in (w/m/d) für die InfraGO AG in unserer Werkstatt am Standort Karlsruhe.

        Deine Aufgaben:

        • Du bist zuständig für elektrische Wartungs- und Reparaturarbeiten an verschiedenen Gleisbaufahrzeugen und Dienstwagen
        • Zudem machst du dich erfolgreich auf die Fehlersuche und übernimmst die Reparatur sowie Aufarbeitung von hydraulischen, pneumatischen und mechanischen bzw. elektrischen und elektronischen Bauteilen
        • Dabei behältst du sowohl Qualität als auch Wirtschaftlichkeit im Blick
        • Im Normalfall arbeitest du in der Werkstatt, du nimmst aber auch Sofortreparaturen auf Baustellen vor

        Dein Profil:

        • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung u.a. zum:zur Land- und Baumaschinenmechatroniker:in, Elektroniker:in, Elektriker:in oder Mechatroniker:in
        • Zum Erwerb weiterer, notwendiger Qualifikationen im Rahmen der internen Weiterqualifizierung bist du gerne bereit
        • Du bist flexibel, selbstständig, verantwortungsbewusst und teamfähig
        • Nach entsprechender Einarbeitung bist du bereit, Rufbereitschaften zu übernehmen
        • Einen gültigen Führerschein Klasse B bringst du mit

        Das ist uns wichtig:

        Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

        Benefits:

        • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
        • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
        • Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
        Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

        Sachbearbeitung Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

        Favorit
        Stadt Mühlacker Mühlacker 18.07.2025
        Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Elternzeit Engagement Entgelt Flexibilität Jahressonderzahlung Kommunikation Kultur Online Qualifikation Rechnung Rechnungswesen Sachbearbeitung SAP Stadtverwaltung Teilzeit Verwaltung Zuschuss

        Jobbeschreibung

        Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft.Die Stadt Mühlacker sucht für das Sachgebiet Schulen im Amt für Bildung und Kultur für verschiedene Schulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
        Sachbearbeitung Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
        in Teilzeit mit 25 Wochenstunden als Elternzeitvertretung, voraussichtlich befristet bis zum 31.03.2027

        Ihre Aufgaben:

        Betreuung des Online-Vormerksystems für Plätze in Kindertageseinrichtungen
        Ansprechperson für betreuungssuchende Eltern
        Gebührenveranlagung sowie Haushalts- und Rechnungswesen im Bereich Kindertageseinrichtungen
        Vergabe von Ganztagesplätzen in Kindertageseinrichtungen
        Weitere Aufgaben im Bereich Kindertageseinrichtungen und Sprachförderung

        Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.

        Ihr Profil:

        Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
        Freundliches und verbindliches Auftreten
        Engagement und Flexibilität
        Gute Kommunikationsfähigkeit
        Die Bereitschaft, auch nachmittags zu arbeiten
        Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket und idealerweise in SAP

        Wir bieten Ihnen:

        Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
        Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD
        Ein kollegiales Arbeitsumfeld
        Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
        Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing

        Haben wir Ihr Interesse geweckt?

        Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
        Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 27.07.2025 an bewerbung@stadt-muehlacker.de . Anhänge müssen im PDF-Format erstellt sein und sollten das Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten.

        Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker
        Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet.

        Jetzt bewerben
        Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein , Tel. 07041/876-135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau Ehrler , Tel. 07041/876-241, zur Verfügung.

        Weitere Informationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unter www.muehlacker.de

        www.muehlacker.de

        Koch / Küchenfachkraft (m/w/d) in Marktheidenfeld

        Favorit
        Klinikum Main Spessart Deutschland 18.06.2025
        Ausbildung Bildung Disposition Dokumentation Einkauf Erfahrung Flexibilität Freizeit Gehalt Gesundheit Gleitzeit Klinik Klinikum Krankenhaus Lager Notaufnahme Pflege Planung Produktion Prüfung

        Jobbeschreibung

        Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen befinden sich an den Standorten Lohr a. Main, Marktheidenfeld und Gemünden. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut-, Grund- und Regelversorgung mit zentraler Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unser Bildungszentrum für Pflegeberufe, ein geriatrisches Zentrum sowie zwei Senioreneinrichtungen runden unser Angebot ab. Da wir uns stetig weiterentwickeln und unseren Patienten immer die beste Versorgung anbieten wollen, ist der Umzug in den Neubau eines hochmodernen, innovativen Krankenhauses, mit dem Standort Lohr a. Main, 2027 geplant.

        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koch/Küchenfachkraft (w/m/d) befristet in Vollzeit am Standort Marktheidenfeld mit attraktiven Arbeitszeiten.

        Ihre Aufgaben

        • Verantwortliche Planung, Durchführung und Überwachung der Speisenherstellung inkl. Sicherstellung von effizienten Arbeitsabläufen
        • Einkauf der erforderlichen Waren nach festgelegten Standards
        • Qualitätssichernde Maßnahmen wie Kontrolle der Lieferscheine und Überwachung der Kühl- und Lagerräume
        • Ständige Anpassung an gegebene Veränderungen des Lebensmittelrechts
        • Prüfung und Einführung neuer Produkte und Arbeitsverfahren
        • Erstellung von Kochlisten bzw. Bestimmung des Mengeneinsatzes
        • Vor- und Nachkalkulation der täglichen Produktion
        • Durchführung von Inventuren zum Jahresende
        • Disposition und sachgerechte Lagerung der Verbrauchsgüter
        • Erstellung von Reparaturaufträgen
        • Fachgerechte Erfassung der Kundenbedürfnisse, Planung, Durchführung und Dokumentation
        • Planung und Ausführung von internen Sonderessen, Tagungen, Feiern etc.

        Anforderungen

        • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Koch/Köchin oder Diätkoch/-köchin
        • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Großküche, Krankenhaus- und Seniorenverpflegung, gerne auch mit Erfahrung aus dem Hotel- und Gaststättenbereich ist wünschenswert
        • Nachweis der Hygienekenntnisse nach § 43, fundierte Fachkenntnisse in HACCP und Allergenmanagement sowie idealerweise Nachweis einer abgeschlossenen Diätschulung
        • Hohes Maß an Serviceorientierung
        • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
        Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

        Benefits

        • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.
        • Bei uns erhalten Sie eine Jahres­sonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
        • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
        • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
        • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
        • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
        • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
        • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
        • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
        • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
        • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
        • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

        Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder als approbierter Psychotherapeut (m/w/d) für Kinder und Jugendliche, bis 100 %

        Favorit
        Landratsamt Rems-Murr-Kreis Waiblingen 18.07.2025
        Ausbildung Bildung Chancengleichheit Entgelt Erfahrung Facharzt Fachbereich Fahrer Kommunikation Organisation Organisationsentwicklung Projekt Psychotherapeut Soziales Studium Tarifvertrag Teilzeit Vergütung Vollzeit Weiterbildung

        Jobbeschreibung

        Für die Stabsstelle Sozialplanung und Kommunale/r Behindertenbeauftragte/r in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt alsFacharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder als approbierter Psychotherapeut (m/w/d) für Kinder und Jugendliche, bis 100 %

        unbefristet | bis 100 % | bis EG 15 TVöD-VKA

        Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
        MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

        durch die Gutachtertätigkeit für Kinder und Jugendliche, die Leistungen nach dem SGB VIII oder IX erhalten, insbesondere:
        Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen zu Art und Schwere einer Behinderung sowie zur Feststellung einer wesentlichen Behinderung bei Kindern und Jugendlichen

        MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

        sinnvolle Aufgaben für das Gemeinwohl
        moderne Arbeitsstrukturen
        familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
        lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme
        gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten

        MEHR MÖGLICH MACHEN:

        mit Ihrem abgeschlossenen Studium der Humanmedizin und Ihrer Facharzt-Weiterbildung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie bzw. alternativ mit Ihren besonderen Erfahrungen auf dem Gebiet seelischer Störungen bei Kindern und Jugendlichen
        mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten (m/w/d) oder mit Ihrer Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d) sowie einer Weiterbildung für die Behandlung von Kindern und Jugendlichen
        mit Ihren Vorkenntnissen im Bereich Behinderungen und psychischen Erkrankungen
        mit Ihren guten Kenntnissen im SGB IX, SGB VIII und dem Schulgesetz Baden-Württemberg
        mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen
        mit Ihrer guten Netzwerkkompetenz und Zuverlässigkeit
        mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
        mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (von Vorteil)

        Diese Position ist in Vollzeit oder in Teilzeit im Jobsharing-Modell in der Stabsstelle Sozialplanung und Kommunale/r Behindertenbeauftragte/r im Dezernat Soziales, Jugend und Bildung in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
        Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

        MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:

        Frau Haug-von Schnakenburg
        Leiterin Stabsstelle Sozialplanung und Kommunale/r Behindertenbeauftragte/r
        07151 501-1902

        Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 100/25/59001 , bis zum 27. Juli 2025 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website

        Landratsamt Rems-Murr-Kreis
        Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

        Jetzt bewerben!
        www.rems-murr-kreis.de

        Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

        Favorit
        kbo – Kliniken des Bezirks Oberbayern München 03.07.2025
        Abschluss App Ausbildung Coaching Diplom Engagement Entwicklung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innovation Klinik Klinikum Master Psychologie Psychotherapeut Psychotherapie Selbstständig Sozialpädagoge

        Jobbeschreibung

        Über uns Stellenangebot Nr. 2421 Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum, Ihrem Innovationspartner für psychische und neurologische Gesundheit. An acht Standorten in und um München - einschließlich Haar, München und Taufkirchen (Vils) - setzen wir Standards in der psychiatrischen/neurologischen Versorgung. Unsere Leistungen reichen von ambulanter über tagesklinischer bis hin zur stationären Betreuung. Bei uns sind Ärzt*innen und Ärzte, Psychologen*innen, Therapeuten*innen und Sozialpädagogen*innen Teil einer engagierten Gemeinschaft von Fachexperten*innen. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeit. Bei uns tragen Sie maßgeblich zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit unserer Patienten*innen in München und Umgebung bei. Bereit, die Zukunft unserer Klinik mit zu gestalten? Bewerben Sie sich jetzt. Bringen Sie Ihre Kompetenzen ein und bieten Sie zusammen mit unserem multiprofessionellen Team unseren Patient*innen auf der Psychotherapie-Station eine intensive psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung an, ohne dass der Bezug zum Alltag verloren geht. Sie arbeiten in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien, haben hohen individueller Gestaltungsspielraum in der Therapie und auch bei der wöchentlichen Arbeitszeit. Die enge Verzahnung der ambulanten und (teil-)stationären Sektoren am Standort Taufkirchen und individuelle Behandlungskonzepte, die an den Bedürfnissen des einzelnen Patient*innen orientiert sind, sind uns Priorität. Auf der Station gibt es auch die Möglichkeit der teilstationären Behandlung. Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) | Station für Krisenintervention und affektive Störungen A1 als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Aufgaben Psychologisch-psychiatrische Aufnahme und Behandlung Krisenintervention Psychotherapeutische Akutbehandlung nach Suizidversuch Erhebung von Anamnesen, Verlaufsdokumentation und Verfassen von Abschlussberichten Psychologische Diagnostik und Psychometrie Einzel- und Gruppentherapie DBT-Skills-Gruppe Angehörigenarbeit Erstellung von Berichten und Attesten Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im multiprofessionellen Team Konstruktive Umsetzung und aktive Weiterentwicklung des Abteilungskonzeptes Profil Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) sowie Approbation zum Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d). Zumindest müssen die Zeiten PT1 und PT2 der Ausbildung schon absolviert sein. Begeisterung für teamorientiertes Arbeiten bei gleichzeitig hohem Maß an Eigenständigkeit Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Mitmenschlichkeit Spaß am direkten Patientenkontakt bei überschaubarem bürokratischem Aufwand Engagement, Flexibilität und Aufgeschlossenheit Vorerfahrung mit Gruppentherapie oder Coaching Kenntnis der Dialektisch-Behavioralen Therapie (DBT) Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 1970 geboren sind) Wir bieten Unser Angebot Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen Arbeitszeit Teilzeit: 25 bis 28h / Woche Eintrittsdatum 01.08.2025 Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 30.08.2025 Veröffentlichung ab 01.07.2025 Kontakt Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben“. Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbHDr. med. Bertram Schneeweisskbo-Klinik Taufkirchen/VilsAllgemeinpsychiatrieBräuhausstraße 584416 Taufkirchen/VilsT: 08084/934-1201M: 01738628527

        Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

        Favorit
        IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Neuss 14.07.2025
        Architekt Architektur Ausschreibungen Berater Berufserfahrung bundesweit Chancengleichheit Cloud Coaching Deutsch Diversität Dokumentation Einarbeitung Entgelt Entwicklung Erfahrung ERP Event Finanzen Flexibilität

        Jobbeschreibung

        MotivierteVerstärkung
        gesucht

        Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
        Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen

        Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

        Einstellungstermin: sofort
        Referenzcode: 2025_E_002808
        Vertragsart: unbefristet
        Vergütung: TE III (A 11) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)

        Arbeitsumfeld:

        Sie werden im IT‐Systemhaus tariflich als IT‐Ingenieur/​‐in eingestellt.
        Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.
        Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor.
        Ihr neues Team ist zuständig für die Finanzprodukte im ERP-Bereich des IT‐Systemhauses der BA.
        Mit unseren Verfahren unterstützen wir die internen Kernprozesse unserer BA-Mitarbeitenden bei Finanzthemen. Dabei greifen wir primär auf Standardsoftwareprodukte (SAP) zurück.
        Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer. Sie werden Teil eines agilen Entwicklungsteams, das die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte Zahlungsverkehr, Haushalt/​Bewirtschaftung und/oder Inkasso verantwortet.
        Wenn Sie Ihre Zukunft in einem spannenden und technischen Umfeld sehen und dazu beitragen möchten, das IT‐Produkt ERP-Finanzen weiter voranzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
        Flexibilität ist uns im IT‐Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
        Aufgaben und Tätigkeiten:

        Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen die eigenständige Durchführung folgender Tätigkeiten und die Anleitung anderer dazu
        Planung, Verwaltung und Wartung von IT‐Systemen und Infrastrukturen: hier konkret bezogen auf das SAP System Finanzen
        Analyse von Systemanforderungen und ‐leistungsdaten: Bewertung der Anforderungen der Business Owner
        Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware: insbesondere im SAP FI Bereich
        Identifikation und Behebung von Systemproblemen: Behebung von Systemproblemen im SAP FI System
        Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und ‐sicherheit: Sicherstellung der Systemverfügbarkeit des SAP FI Systems
        Entwicklung von Web-Anwendungen mittels UI5
        Konzeption, Implementierung, Testung und Dokumentation von Erweiterungen (kundenindividuelle Entwicklungen: BADIs, Enhancements,User Exits, PSCD Events, Reports) des ERP-Systems
        Wartung von Entwicklungen und Konfigurationen von Web Dynpro Anwendungen

        Voraussetzungen:

        Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
        Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
        oder vergleichbares Profil

        Sie überzeugen weiterhin durch
        Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Kenntnisse der SAP‐Module FI/CO, PSCD und PSM
        Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen: Kenntnisse der Finanzmodule der in der BA eingesetzten SAP‐Lösung (FI/CO, PSCD, PSM)
        Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache ABAP und in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
        Fundierte Kenntnisse folgender Tools und Technologien:
        Web-Technologie/XML
        Portal- und FIORI-Technologie
        ABAP (Grundlagen, Dialogprogrammierung, Listenverarbeitung), ABAP OO, ABAP-Unittests
        SAP ABAP Workbench, ABAP Web Dynpro und Dictionary und SAP Interfaces
        SAP EP (Portal)
        SAP EP/Integration von Non-SAP‐Quellen
        SAP Formular (Adobe, Smartforms)
        SAP Basis-Produkte (z. B. WebAS, NW, SolMan, Interfaces, SAP GUI, SAP Mobile Plattform usw.) sowie die fachlichen VS-Codes, bitbucked/gitt
        REST-Services
        UI5-Oberflächenentwicklung, PO/Schnittstellenentwicklung
        CDS-Views

        Wir bieten Ihnen:

        Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
        Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
        Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit

        Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
        Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
        Flexible Arbeitszeitmodelle
        Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
        Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
        Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
        Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

        Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‐r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
        bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‐innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
        im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

        Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
        Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‐5580 zur Verfügung.

        Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‐BA.
        Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.
        Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.
        Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.
        Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.
        Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

        Ihre Ansprechpartnerinnen:

        Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Helga Schneider, +49 911 179-4329

        Fragen zu fachlichen Themen: Frau Christine Weber, +49 911 179-5371

        Interessiert?

        Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“).
        Bewerbungsende: 28.07.2025

        Jetzt bewerben!

        Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

        Examinierte Pflegefachkraft im Springerpool (w/m/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 14.07.2025
        Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Klinik Kommunikation Orthopädie Pflege Projekt Schicht Unternehmen Vergütung Verkehr Weiterbildung

        Jobbeschreibung

        Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.¹ + Springerzulage

        Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
        In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

        Du bist zeitlich flexibel, möchtest Dich weiterentwickeln, kannst Dir vorstellen in möglichst vielen Bereichen in unserer Klinik mitzuwirken? Dann bist Du in unserem Springerpool gut aufgehoben! Als Mitarbeiter:in bist Du hier keiner festen Station zugeordnet. Im regelmäßigem 3-Schicht-System profitierst Du obendrauf vor allem von einer attraktiven Springerzulage. Die Einsatzzeiten und ggf. täglich wechselnden Stationsbereiche werden von uns als Arbeitgeber vorgegeben.

        Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Springerpool (m/w/d).


        Ein Arbeitstag bei uns

        • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
        • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
        • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
        • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
        • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
        • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
        • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

        Wir freuen uns auf

        • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
        • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
        • Einführungslvermögen und ein freundliches Auftreten
        • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
        • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge + Springerzulage
        • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
        • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
        • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
        • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
        • eine gute Verkehrsanbindung

        Landschaftsarchitekt:in

        Favorit
        Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg 15.07.2025
        Bachelor Bau Bauingenieur Behörde Besoldungsgruppe CAD Deutsch Durchsetzungsvermögen Entgelt Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Hochbau Ingenieur Landschaftsarchitektur Landschaftsplanung Planung Projekt

        Jobbeschreibung

        Landschaftsarchitekt:in

        Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung

        Job-ID:
        J000035320

        Startdatum:
        schnellstmöglich

        Art der Anstellung:
        Vollzeit/Teilzeit
        (unbefristet)

        Bezahlung:

        EGr. 12 TV-L
        BesGr. A12 HmbBesG

        Bewerbungsfrist:
        03.08.2025

        Wir über uns

        Schaffen Sie Großes - Entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern »Bund«!
        Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rd. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Für unsere Gebäudetypen mit Anspruch an eine hochwertige Freiraumplanung entwickeln Sie in enger Abstimmung mit dem Projektteam funktional durchdachte und gestalterisch ansprechende Freiraumkonzepte.

        Werden Sie Teil der Fachgruppe Bauingenieurwesen und Umweltschutz und wirken Sie mit bei der Durchführung von Baumaßnahmen vom denkmalgeschützten Bestand bis hin zu großen Neubauprojekten auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Liegenschaften des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Technischen Hilfswerkes oder des Zolls.
        In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde.

        Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .

        Ihre Aufgaben

        Sie
        konzipieren Beiträge zu Kosten- und Bauunterlagen und beraten im Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit sowie die Qualität der Bauausführung, ökologisch orientierte und naturnahe Lösungen werden dabei bevorzugt,
        wirken bei Auswahl und Beauftragung von Vertragsingenieur:innenbüros und Fachfirmen bei der Vergabe von planerischen und gärtnerischen Leistungen mit und überwachen deren Leistungen,
        erbringen insbesondere im Leistungsbild Freianlagen anspruchsvolle Ingenieur:innenleistungen in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI,
        leiten größere Projekte und koordinieren die umfangreichen baufachlich Beteiligten.

        Ihr Profil

        Erforderlich

        Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder

        dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

        jeweils mit zusätzlich mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle

        als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Technischen Dienste
        Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

        Vorteilhaft

        Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von umfangreichen Projekten in der Landschaftsarchitektur

        Kenntnisse der rechtlichen und technischen Grundlagen des Arbeitsgebietes (z.B. Naturschutzrecht, VOB, HOAI, DIN-Normen)

        Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von CAD-Programmen oder die Bereitschaft, sich mit entsprechender Schulung einzuarbeiten

        selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

        darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar)

        Unser Angebot

        eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
        Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L ( Entgelttabelle ) bzw. Besoldungsgruppe A12, weitere Informationen auf karriere.hamburg

        umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
        gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
        moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)
        betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

        die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads

        Ihre Bewerbung

        Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

        tabellarischer Lebenslauf,

        Nachweise der geforderten Qualifikation,

        aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),

        für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,

        Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

        Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus.

        Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

        Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
        Jetzt online bewerben

        Kontakt bei fachlichen Fragen

        Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
        Bundesbauabteilung
        Jan Schüller
        +49 40 428 42-317

        Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

        Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
        Bundesbauabteilung
        Gina Trester
        +49 40 428 42-214

        Abiturient für Ausbildung Pflegefachmann September 2023 (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 30.06.2025
        Assistenz Ausbildung Beratung Entwicklung Erfahrung Ethik Handel Kommunikation Organisation Pflege Pflegewissenschaft Qualität Qualitätssicherung Recht Versorgung

        Jobbeschreibung

        In der generalistischen Ausbildung zur bzw. zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) werden die Auszubildenden dazu befähigt, Menschen aller Altersstufen zu pflegen. Die Aufgaben als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) umfassen eine ganzheitliche Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger und kranker Menschen verschiedenster Altersstufen in verschiedenen Lebensphasen und unterschiedlichen Versorgungsbereichen. Als ausgebildete Pflegefachpersonen übernimmst Du fachlich anspruchsvolle und vorbehaltene pflegerische Aufgaben, die nur von Dir zu erfüllen sind. Hierzu zählen z. B. die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen, die Organisation des Pflegeprozesses und die Qualitätssicherung der Pflege.

        Das klingt interessant? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

        Für einen Ausbildungsbeginn im September 2025 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Deine Bewerbung für einen Ausbildungsstart März 2026 nehmen wir schon jetzt gern entgegen.


        Ein Arbeitstag bei uns

        • Pflegeprozesse und Pflegediagnostik
        • Kommunikation und Beratung
        • intra- und interdisziplinäres Handeln
        • Recht und Ethik
        • Pflegewissenschaft und Berufsethik

        Wir freuen uns auf

        • einem mittleren Schulabschluss
        • einer erfolgreich abgeschlossenen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
        • oder einem höherwertigen Schulabschluss
        • oder einen Hauptschulabschluss inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen – mindestens zweijährige Berufsausbildung oder einer mindestens einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, zum Beispiel als Krankenpflegehelfer:in
        • ersten Erfahrungen durch ein Pflegepraktikum
        • Einsatzbereitschaft
        • freundliches Auftreten
        • hilfsbereite und engagierte Arbeitsweise

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit viel Spielraum für Deine persönliche Entwicklung
        • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
        • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
          • im ersten Ausbildungsjahr 1.700 EUR (Brutto),
          • im zweiten Ausbildungsjahr 1.800 EUR (Brutto),
          • im dritten Ausbildungsjahr 1.900 EUR (Brutto),
          • zuzüglich steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
        • vermögenswirksame Leistungen
        • betriebliche Altersvorsorge
        • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team

        Teamleitung »Kundensupport« (m/w/d) im Unternehmensbereich »Kunden- und Produktmanagement«

        Favorit
        ekom21 - KGRZ Hessen Kassel 17.07.2025
        Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Einarbeitung Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Gleitzeit Handel Hardware Jobticket Kommunikation Konfliktlösung Koordination

        Jobbeschreibung

        Für unseren Unternehmensbereich "Kunden- und Produktmanagement« suchen wir eine

        Teamleitung »Kundensupport« (m/w/d) in unserem Unternehmensbereich »Kunden- und Produktmanagement«

        Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Gießen, Kassel oder Darmstadt erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.

        Die ekom21

        Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen.
        Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

        Führungsaufgaben:
        Kooperative Führung der zugeordneten Mitarbeitenden
        Durchführung der Mitarbeiter und Zielvereinbarungsgespräche
        Unterstützung der Personalentwicklung sowie bei der Personalauswahl
        Strukturierung, Überwachung und Optimierung der Arbeitsabläufe
        Arbeitszeitangelegenheiten (Urlaubsplanung, Gleitzeitabbau, Überstundenantrag, etc.)
        Überwachung der Einhaltung des Arbeitszeit- u. Arbeitsschutzgesetzes sowie der innerbetrieblichen Regelungen

        Strukturierung, Steuerung und Optimieren der Arbeitsabläufe im Team
        Konfliktlösung in der Organisationseinheit und an den Schnittstellen

        Fachliche Aufgaben:
        Mitwirkung und Umsetzung der strategischen Ziele des Fachbereichs im Einklang mit der Gesamtstrategie der ekom21
        Koordination und Überwachung der termingerechten und qualitativen Umsetzung der Teamaufgaben
        Mitwirkung bei der Planung und Überwachung von Budgets, Ressourcen und Projekten sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung entsprechender Maßnahmen
        Durchführung von Workshops und Unterstützung des Produktvertriebs
        Kommunikation mit Kunden insbesondere im Fall von Störungen sowie bei Eskalationen
        Einführung und Weiterentwicklung eines serviceorientierten Ansatzes für den Umgang mit allen Stakeholdern

        Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 12 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.
        Ihre Bewerbung

        Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
        Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2531-34 bis zum 28.07.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 14.08.2025 und 15.08.2025 in Gießen stattfinden wird.

        Arbeiten bei ekom21

        Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.

        Was Sie mitbringen

        Studium der Wirtschaftsinformatik (B.Sc. / B.A.) bzw. ein vergleichbarer Studiengang, alternativ eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT oder Verwaltung mit entsprechender Berufserfahrung
        mehrjährige Erfahrung in der kooperativen Führung eines Teams, idealerweise standortübergreifend sowie in Zeiten von Veränderungen
        Erfahrung im Kundensupport / -betreuung von SaaS Anwendungen
        Erfahrungen im Bereich IT-Servicemanagement und/oder Qualitätsmanagement (z. B. nach ISO-9001) sind von Vorteil
        selbstständiges, eigenverantwortliches sowie strukturiertes Arbeiten
        Wirtschaftliches und strategisches Denken
        starke Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
        sicheres Auftreten und Aufgeschlossenheit
        hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
        Erfahrungen mit Aufgaben der KFZ-Zulassungsbehörden sind von Vorteil
        Kenntnisse über die Arbeitsweise und den Aufbau der ekom21 sowie der ekom21-internen Prozesse und Vorschriften sind von Vorteil
        sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)
        Führerschein der Klasse B

        Das bieten wir Ihnen

        Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
        Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
        Fahrrad-Leasing über die ekom21
        Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
        Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
        Strukturierte Einarbeitung
        Eine offene Unternehmenskultur
        Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
        Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
        Umfangreiche Sozialleistungen
        Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

        Ihre Ansprechpartnerin

        Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:
        Frau Anna-Lena Diehl
        ekom21 - KGRZ Hessen
        Körperschaft des öffentlichen Rechts
        Robert-Bosch-Straße 13
        64293 Darmstadt
        anna-lena.diehl@ekom21.de
        Tel: 0641 9830-1717

        Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.
        Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

        2018 by ekom21 - KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

        ekom21 - KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de

        2025-07-29T21:59:59Z FULL_TIME
        EUR
        YEAR 54563.0 85264.0

        2025-07-09
        Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 11

        50.59905 8.66096

        Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 13

        49.87127520000001 8.6273071

        Kassel 34134 Knorrstraße 30

        51.289768 9.4768704

        Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Infoma Support im Bereich Kommunale Doppik / Finanzbuchhaltung

        Favorit
        ekom21 - KGRZ Hessen Darmstadt 10.07.2025
        Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Einarbeitung Entgelt Entwicklung Fachwissen Finanzbuchhaltung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Gleichstellung Handel Hardware Jahresabschluss Jobticket Kommunikation Kundenorientierung Marketing

        Jobbeschreibung

        Für unseren Unternehmensbereich "KPM Finanz- und Rechungswesen" suchen wir einenVerwaltungsfachangestellter (m/w/d) Infoma Support im Bereich Kommunale Doppik / FinanzbuchhaltungDer Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.Die ekom21Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und VerantwortlichkeitenSie betreuen und beraten unsere Kunden am Telefon, per E-Mail-Service und vor Ort in fachlichen und verfahrenstechnischen Fragestellungen insbesondere im Bereich Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss sowie der Statistik Sie analysieren komplexe Zusammenhängen in Anwendungs- und Organisationsfragen Sie sind hierbei für den 1st und 2nd-Level-Support zuständig Sie beheben Störungen, entwickeln sowie setzen Vorschläge / Maßnahmen zur Vermeidung von Störungen und zur Optimierung des laufenden Betriebs um Sie planen, gestalten und führen Workshops und Schulungen in der kommunalen Doppik (Schwerpunkt u. a. Finanzbuchhaltung) für das von uns eingesetzte Verfahren Infoma durch Sie setzen die Ziele und Anforderungen unserer Projekte termingerecht um Sie erstellen Kunden- und ProduktinformationenDie Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre BewerbungDie ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 29.08.2025 über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 2533-41 vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 11.09.2025 in Gießen stattfinden wird.Arbeiten bei ekom21Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.Was Sie mitbringenEine abgeschlossene Berufsausbildung in der (öffentlichen) Verwaltung oder im Bereich IT mit vorzugsweise einer entsprechenden Zusatzqualifikation zum Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung oder der Verwaltungsinformatik Einschlägige Berufserfahrung in der Doppik Fachwissen in der Finanzbuchhaltung sowie vertiefte Kenntnisse im Bereich der kommunalen Doppik Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Infoma Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- sowie Kundenorientierung Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (überwiegend in Hessen)Das bieten wir IhnenMaßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVKIhre AnsprechpartnerinBei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Sandra Hennewald ekom21 - KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt sandra.hennewald@ekom21.de +49 641 9830 1620Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik© 2018 by ekom21 - KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.ekom21 - KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de2025-08-08T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 50966.0 71093.02025-07-09 Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 1349.87127520000001 8.6273071Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 1150.59905 8.66096Kassel 34134 Knorrstraße 3051.289768 9.4768704Fulda 3603750.55461 9.6850955

        IT Systemspezialist (w/m/d) Cloud-Monitoring

        Favorit
        Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Wiesbaden 18.07.2025
        Abschluss App Beratung Cloud Digitalisierung Entgelt Erfahrung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Hochschulbildung Homeoffice Informatik Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Landesverwaltung Migration

        Jobbeschreibung

        EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:IT Systemspezialist (W/M/D)
        Cloud-Monitoring

        Standort Wiesbaden (Kennziffer R2-20254201)
        Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landes-verwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.
        HZD - F IT für unsere Zukunft.

        Ihre Aufgaben:
        Als IT-Systemspezialist für das Monitoring von Cloud-Plattformen und Cloud-Lösungen erstellen Sie Überwachungslösungen auf Basis des Elastic Stacks (ELK) im zentralen System- und Netz-Monitoring der HZD. Zudem unterstützen Sie Systementwickler und -anwender und übernehmen den Second-Level-Support zur Klärung und Behebung fehlerhafter Systemzustände. Sie gewährleisten den stabilen Betrieb der Cloud-Services und unterstützen so den hochverfügbaren IT-Betrieb der hessischen Landesverwaltung.
        Ihr Profil:
        Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
        Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in IT-Systemen, Applikationen und Software mit praktischen Erfahrungen im IT-Monitoring-Umfeld.
        Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen über Betriebsprozesse (ITIL/ITSM).
        Sie bringen breite Kenntnisse und Erfahrungen in dem Themengebiet IT-Monitoring mit.
        Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
        Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.

        Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften.
        Wir bieten:
        Einen vielfältigen Job mit Sinn
        Einen sicheren Arbeitsplatz
        Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 60,18 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
        30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
        Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
        Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
        Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
        Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
        Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung

        Arbeitsfreie Feiertage
        Flexibles Arbeiten
        Gesundheitsmanagement
        Jahressonderzahlung
        Kinderzulage
        LandesTicket

        Weitere Benefits
        Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:
        Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
        Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
        Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung.
        Wir freuen uns auf Ihre Bewer-bung bis einschließlich 25. Juli 2025.
        Senden Sie Ihre Bewerbung an:
        job@hzd.hessen.de
        (Betreff: Kennziffer R2-20254201)
        Fragen richten Sie bitte an:
        job@hzd.hessen.de
        Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.

        Allgemeine Beratung

        Frau Beltran
        (Telefon 0611 340-1780)

        Fachliche Beratung

        Herr Swiderek
        (Telefon 0611 340-1669)

        Weitere Stellenangebote finde Sie unter:
        https://hzd.hessen.de

        Ärztin Innere Medizin mit Oberarztfunktion (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
        Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

        Jobbeschreibung

        In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


        Ein Arbeitstag bei uns

        • Patientenvisiten
        • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
        • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
        • Erstellen der Reha-Konzepte
        • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
        • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
        • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
        • Chefarztvertretung

        Wir freuen uns auf

        • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
        • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
        • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
        • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
        • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
        • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
        • familienfreundliche Arbeitszeiten
        • Fort- und Weiterbildungsangebote

        Bautechniker (m/w/d)

        Favorit
        Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) Heidelberg 19.07.2025
        Architekt Bau Bauleitung Berufserfahrung bundesweit Deutsch Dienstreise Einarbeitung Entgelt Erfahrung Fahrer Gesundheit Hochbau Immobilien Industrie Ingenieur Jobticket Kommunikation MS Office Online

        Jobbeschreibung

        Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.

        Für unser Kompetenz-Center Bau-Immobilien-Versicherung der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Heidelberg oder Langenhagen zum 01. Januar 2026

        eine Bautechnikerin/einen Bautechniker (m/w/d)

        Zu dem Aufgabengebiet gehört:

        die Projektbearbeitung, Bauleitung, Koordinierung und Überwachung von Bauleistungen für Investitionsmaßnahmen sowie Maßnahmen der Gebäudeunterhaltung und Instandsetzung zu gewährleisten,
        Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Baumaßnahmen durchzuführen,
        Bauherrenaufgaben (Bauleitung und Baubetreuung) zu übernehmen,
        die abgeschlossenen Architekten- und Ingenieurverträge zu überwachen und die Abrechnungen der Leistungen nach HOAI zu kontrollieren,
        Projektcontrolling und die Abrechnung der Bauleistungen zu kontrollieren,
        Verfahren zur Genehmigung von Baumaßnahmen einzuleiten sowie
        die Investitions- und Haushaltsplanung für Bau-, Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen durchzuführen.

        Diese Qualifikationen setzen wir voraus:

        staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich Hochbau oder technische Gebäudeausrüstung
        und eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit,

        Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Bereichen,
        eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,
        analytisches Urteils- und Denkvermögen,
        eine ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,
        Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umfang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,
        gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS Office), insbesondere fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel,
        Lust auf spannende Projekte und neue innovative Ideen,
        Kooperations- und Teamfähigkeit,
        die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern,
        die Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).

        Wir bieten Ihnen

        ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,
        eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,
        eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),
        die guten Bedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),
        Deutschland-Jobticket,
        eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.

        Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

        Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.
        Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.
        Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin:
        Frau Katrin Pröll, Leiterin KC Bau, Immobilien, Versicherungen, Telefon 06221 5108-48520.

        Die Bewerbungsfrist endet am 23.07.2025 .

        Online-Bewerbung

        Ihre gesetzliche Unfallversicherung

        Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) http://www.bgrci.de/ http://www.bgrci.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-549/logo_google.png

        2025-07-24T21:59:59Z FULL_TIME
        EUR
        YEAR 43200.0 61200.0

        2025-07-11
        Heidelberg 69115 Kurfürsten-Anlage 62

        49.4054389 8.6751454

        Langenhagen 30853 Theodor-Heuss-Straße 160

        52.43767769999999 9.7544945

        Hauswirtschaftskraft / Servicemitarbeiter:in / Küchenmitarbeiter:in im Demenz-Pflegewohnheim (m/w/d)

        Favorit
        Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Burglesum 14.07.2025
        Berufserfahrung Deutsch Diakonie Entgelt Erfahrung Freizeit Gastronomie Gehalt Hotellerie Jahressonderzahlung Lager Pflege Schicht Service Vergütung Werte

        Jobbeschreibung

        Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

        • Du bereitest Speisen und Getränke vor, richtest diese appetitlich an und servierst diese an unsere Bewohner:innen
        • Du sorgst dafür, dass alle Hygienevorgaben eingehalten werden und die Wohnküche sauber und ordentlich bleibt, z.B. räumst du benutztes Geschirr ab, reinigst die Tische und Flächen, entsorgst den Abfall
        • Du unterstützt bei der Speißeplanung und bringst deine Vorschläge mit ein
        • Du dokumentierst die Verteilung und Nahrungsaufnahme der Speißen und Getränke
        • Du kümmerst dich um die sachgemäße Lagerung der Verbrauchsgüter
        • Du bist nah an den Bewohnenden und arbeitest eng mit anderen Berufsgruppen zusammen
        Das wünschen wir uns von dir:
        • Erfahrung aus dem Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie, Gastronomie, Küche oder einem vergleichbaren Bereich, Quereinsteigende sind ebenfalls willkommen
        • Idealerweise hast du Erfahrung mit Menschen mit Demenzerkrankung
        • Geduld, Einfühlungsvermögen und eine hohe soziale Kompetenz
        • Freude an der aktiven Mitgestaltung der Prozessentwicklung in der Hauswirtschaft
        • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem B2 Niveau)
        • Kreatives Denken und Ideenreichtum für eine abwechslungsreiche Essensgestaltung
        • Du hast das Herz am rechten Fleck und gehst offen auf unsere Bewohner:innen zu
        • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

        Und das haben wir zu bieten:


        • Eine Vergütung nach EG 3 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2535€ und 2770€ (bei 35 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
        • Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag bei 35 Wochenstunden von 89,74€ pro Kind plus weitere 18,85€ ab dem zweiten Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
        • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
        • Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
        • Freundliche Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, in der Regel keine Wochenendarbeit. Wir sprechen mit dir deine Arbeitszeiten ab! Entweder arbeitest du in Wechselschicht (Frühschicht von 07:30 Uhr bis 13:30 Uhr / Spätschicht von 13:30 Uhr bis 19:30 Uhr) oder in einer festen Schicht
        • Wir sind offen für Ideen und Optimierungen, bei uns hast du Mitgestaltungsmöglichkeiten
        • Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
        • Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
        • Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr



        Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

        Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Zuffenhausen

        Favorit
        Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Zuffenhausen 14.07.2025
        Altenpflege Bildung Einkauf Entwicklung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Teilzeit Weiterbildung

        Jobbeschreibung

        Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Zuffenhausen

        Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

        Eintrittsdatum: ab sofort

        Ort: Mobile Dienste Region Zuffenhausen , Stuttgart

        Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in der ambulanten Pflege für unseren Mobilen Dienst in Voll- oder Teilzeit.

        Wir bieten Ihnen:

        Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
        Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
        Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
        Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
        Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
        JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
        Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

        Ihr Profil:

        Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
        Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
        Sie arbeiten gern im Team
        Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

        Ihre Aufgaben:

        Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
        Digitale Pflegedokumentation
        Medikamentenmanagement
        Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse

        Haben wir Ihr Interesse geweckt?

        Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

        Jetzt bewerben

        Unser Team ist für Sie da:
        Mobile Dienste Region Zuffenhausen
        Tel. 0711870800-38

        serviceagentur @ wohlfahrtswerk.de

        Schozacher Straße 18
        70437 Stuttgart

        Examinierte Fachkraft Pflege als Qualitätsmanagerin / Trainee Pflegedienstleitung (w/m/d)

        Favorit
        CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Bad Godesberg 09.07.2025
        Altenpflege App Behörde Beratung Betriebliche Altersvorsorge Coaching E-Learning Ehrenamt Einarbeitung Einkauf Entwicklung Fachkraft Flexibilität Fortbildung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Kinderbetreuung Koordination Leistungsentgelt

        Jobbeschreibung

        Ihre Aufgaben:

        • Weiterentwicklung und Mitarbeit in der Implementierung eines pflegebasierten Qualitätsmanagementsystems
        • Koordination und Steuerung der qualitätssichernden Maßnahmen
        • Aufbau von Verfahren und Standards entsprechend den gesetzlichen und unternehmerischen Anforderungen
        • Erhebung des Fortbildungsbedarfes unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen, z. B. Inkrafttreten neuer Expertenstandards
        • Planung und Umsetzung von Schulungskonzepten für Mitarbeitende in der Pflege
        • Kooperation mit WTG-Behörden sowie Medizinischen Diensten der Krankenkassen (MDK)
        • Unterstützung der Pflegedienstleitung in Pflege- und Risikomanagement sowie in der Zusammenarbeit mit dem Team, den Angehörigen und Ehrenamtlichen

        Ihr Profil:

        • Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in
        • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung sowie Interesse an fachlicher Qualifikation zur Pflegedienstleitung
        • Leitungserfahrung als Wohngruppen- oder Wohnbereichsleitung wünschenswert
        • Sie arbeiten verantwortungsbewusst, sind sicher im Umgang mit digitalen Anwendungen und überzeugen durch Flexibilität und souveränes Auftreten

        Wir bieten Ihnen:

        • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
        • Individuell abgestimmte Einsatzzeiten von Mo. bis Fr. (dienstfreie Wochenenden)
        • Einsatzort ist das CBT-Wohnhaus Emmaus in Bonn Bad-Godesberg (anteilige Tätigkeit im QM als auch Trainee PDL)
        • Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
        • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
        • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
        • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
        • 30 Tage Urlaub
        • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
        • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
        • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
        • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
        • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

        Lebensmittelkontrolleur/in (m/w/d) im Geschäftsbereich Veterinärwesen und Verbraucherschutz

        Favorit
        Landkreis Helmstedt Helmstedt 15.07.2025
        Ausbildung Außendienst Beratung Büro Datenschutz Deutsch Digitalisierung Dokumentation Dokumentenmanagement EDV Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Gleitzeit Homeoffice Jahressonderzahlung Jobticket

        Jobbeschreibung

        Der Landkreis Helmstedt suchtschnellstmöglich und befristet
        eine/n Lebensmittelkontrolleur/in (m/w/d)
        im Geschäftsbereich Veterinärwesen und Verbraucherschutz

        nach Entgeltgruppe 09a TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)

        Die Beschäftigung erfolgt schnellstmöglich im Rahmen eines für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin (voraussichtlich 24 Monate) befristeten Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des TVöD
        Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche
        Kontrolle und Überwachung lebensmittelherstellender und -behandelnder Betriebe und Einrichtungen
        Entnahme amtlicher Proben
        Durchführung von Ermittlungen bei Verstößen gegen das Lebensmittelrecht und Durch-setzung der amtlichen Vollzugsmaßnahmen nach den Vorschriften des LFGB
        Ermittlungen und Maßnahmen im Zusammenhang mit EU-Schnellwarnmeldungen
        Beratung von Betriebsinhabern zu Hygienefragen, betrieblichen Eigenkontrollen, Um-bauten und Neubauten
        Fachbehördliche Stellungnahmen im Rahmen baurechtlicher Antragsverfahren von Be-trieben im Geltungsbereich des LFGB
        Bearbeitung von Verbraucherbeschwerden
        Akten- und EDV-technische Dokumentation der Außendiensttätigkeiten

        Ihre fachlichen Kompetenzen:
        Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lebensmittelkontrolleur/in nach der Lebensmittelkontrolleur-Verordnung
        gute Kenntnisse der MS-Office-Standardsoftware sind vorteilhaft
        Erfahrungen in der amtlichen Kontrolltätigkeit sind vorteilhaft
        Kenntnisse für die Fachsoftware der Lebensmittelüberwachung BALVI iP sind wünschenswert

        Ihre persönlichen Kompetenzen:
        Sie sind teamfähig und serviceorientiert
        Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit
        Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten und an Wochenenden
        Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)
        Sie arbeiten gerne für und mit Menschen
        Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

        Wir bieten Ihnen:
        Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
        Eigenverantwortliches Arbeiten
        Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD
        Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket
        Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)
        Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten
        Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei
        Gewährung einer Jahressonderzahlung
        Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
        Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen
        Betriebliches Gesundheitsmanagement
        Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        Mitarbeiterangebote

        Helmstedt ist ein Arbeitsort:
        Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)
        Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr
        Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD

        Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.
        Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.
        Da im Bereich der Entgeltgruppe 9a TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
        Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Geschäftsbereichsleiter Herr Dr. Tesche unter der Telefonnummer 05351/121-2596. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schünemeyer telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1792 gern zur Verfügung.
        Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind
        bis zum 05.08.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal www.interamt.de unter der Stellenangebots-ID 1332266

        einzureichen.
        Jetzt bewerben
        Wichtige Hinweise:
        Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in-deutschland.de finden.
        Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter www.landkreis-helmstedt.de

        LANDKREIS HELMSTEDT
        -Personal und Organisation-
        Südertor 6
        38350 Helmstedt
        Landkreis Helmstedt - Mehr als ein Job!

        Kundenberater (m/w/d) der LBS Süd für Bausparen undBaufinanzierung in Pforzheim, Göppingen, Schwäbisch-Gmünd,Heilbronn

        Favorit
        LBS Landesbausparkasse Süd Stuttgart 02.07.2025
        Ausbildung Bau Beratung Berufserfahrung Einarbeitung Finanzierung Handel Immobilien Kundenberatung Planung Provision Qualifikation Qualifizierung Recruiting Schulung Service Sparkasse Versicherung Vertrieb Zielerreichung

        Jobbeschreibung

        Über uns Starker Partner für Deine berufliche Zukunft! DieLBS Landesbausparkasse Südist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg ist unsermotiviertes und leistungsstarkesVertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberaterfür Bausparen undBaufinanzierung (m/w/d)auf selbstständiger Basis (Handelsvertreternach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich! Aufgaben Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz:Unterstützung der Sparkassen und BW-Bankbei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft Im Marktgebiet Bayern:Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern Profil Bankenspezifische Ausbildungoder einekaufmännische Ausbildung mit der Qualifikation für den§ 34i GewO Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten Ausgeprägte Kunden- undServiceorientierung Wir bieten Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes Provisionssystem inkl. Zielerreichungsprämien Planungssicherheit durch Unterstützungsleistungin der Einarbeitungszeit Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und eine strukturierte Einarbeitung vor Ort Laufende undindividuelle Betreuung durch erfahreneVertriebsprofis Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes BesonderesWachstumspotential durch Kooperation mit derSparkassen-Finanzgruppe Cross-Selling ModernesArbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen Spaß imTeam! Kontakt Nimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich als Kundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d)im Vertrieb der LBS Süd. Wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechpartnerinnen: Tanja Kasporick,Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787,Mail: tanja.kasporick@lbs-sued.de Romina Gatto, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2051,Mail: romina.gatto@lbs-sued.de Carolyn Schwägerle,Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2196,Mail: carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de

        Sekretär / Sekretärin (m/w/d) im Dekanat der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften

        Favorit
        THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf 20.07.2025
        Ausbildung Berufserfahrung Büro Deutsch Digitalisierung Englisch Entgelt Event Fachbereich Flexible Arbeitszeit Forschung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswissenschaften Homeoffice Informatik Innovation Innovativ International

        Jobbeschreibung

        Home >

        Sekretär / Sekretärin (m/w/d)

        im Dekanat der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften

        Vollzeit, befristet auf 2 Jahre

        Deggendorf

        Bewerbungsfrist: 30.07.2025

        Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

        jetzt bewerben

        aufgabenschwerpunkte

        Sie führen das Sekretariat der Fakultät und sind dabei die zentrale Anlaufstelle für den Publikumsverkehr und sind für die klassischen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten verantwortlich, wie z. B. Anfertigung der Korrespondenz und Protokolle, Postverteilung, Terminmanagement, Raumverwaltung, Bestellwesen sowie Übernahme der Telefonzentrale.
        Ebenfalls fertigen Sie Auswertungen, Statistiken, Berichte und Präsentationen an.

        Darüber hinaus unterstützen Sie die Leitung der Fakultät, die Studiengangsassistenzen und weitere Fachbereiche der Fakultät bei diversen Aufgaben, beispielsweise bei der Vorbereitung von Anträgen und Dokumenten sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen.

        Ihr Profil

        Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung sammeln.
        Wünschenswert ist ein sicherer Umgang in der Anwendung und Umsetzung von Rechtsvorschriften.
        Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
        Teamfähigkeit zählt ebenso zu Ihren Stärken wie Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise.

        Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E6 TV-L bewertet.
        Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

        unsere benefits

        Vorteile und Zuschüsse

        Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

        Flexible Arbeitszeitgestaltung

        Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

        Gesundheitsförderung

        Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

        Internationales Umfeld

        Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...

        Moderner Arbeitsplatz

        Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

        Vielfältige Unterstützung

        Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

        Expertise von drei Hochschulen

        Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

        Strukturierte Promotion

        Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.

        leben und arbeiten an der THD

        Ihr Arbeitsumfeld
        Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.

        Kontakt und Bewerbung

        Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
        Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

        jetzt bewerben

        Julia Molnar, B.Sc.
        Personalreferentin Recruiting
        H 110

        0991/3615-5552

        Julia Molnar, B.Sc. 0991/3615-5552 julia.molnar@th-deg.de

        Bewerbungsprozess.
        DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.
        IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.

        Ausgezeichnet

        2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
        Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
        Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
        WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
        "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

        Aushilfen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen (m/w/d)

        Favorit
        Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Königswinter 21.07.2025
        Erfahrung Flexibilität Integration Jugendarbeit Koordination Online Organisation Selbstständig Studiengang Veranstaltung Veranstaltungen Verantwortlichkeit Verantwortung Vergütung Wohlfahrt

        Jobbeschreibung

        Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Für unser Jugendzentrum Uns Huus suchen wir ab sofortAushilfen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen (m/w/d)die unser hauptamtliches Team unterstützen möchten. Die Wochenarbeitszeit ist flexibel gestaltbar. Ihre Aufgaben:Betreuung und Koordination des offenen Bereichs Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Angeboten Unterstützung der hauptamtlichen Mitarbeiter Mithilfe bei der Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Sommerfest) und FerienfreizeitenIhr Profil:Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Erfahrungen in der Jugendarbeit Studiengang der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studiengang wünschenswert Bereitschaft abends zu arbeiten (bis 20:00 Uhr) Selbstständiges Arbeiten Hohes Verantwortungsgefühl Flexibilität und AufgeschlossenheitUnser Angebot:abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten Einblicke in die Arbeits - und Organisationsabläufe der offenen Kinder- und Jugendarbeit Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen Einblicke in das Arbeitsfeld der Erlebnispädagogik Vergütung auf Übungsleiterpauschale (max. 3.000,- € pro Jahr)Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige. Für erste Auskünfte steht Ihnen Herr Jan-Henrik Hartmann unter E-Mail: jugendzentrum@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.Bitte bewerben Sie sich über unsere Homepage www.caritas-bonn.deCaritasverband für die Stadt Bonn e.V. Jugendzentrum Uns Huus Jan-Henrik Hartmann Mackestr. 24 53119 Bonnzur Onlinebewerbung

        Controller Business Intelligence (w|m|d)

        Favorit
        ADAC Luftrettung gGmbH Weßling 17.07.2025
        Analytics Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Cloud Controller Controlling Data Science Deutsch Effizienz Engagement Englisch Erfahrung Fachbereich Fortbildung Gleitzeit Kommunikation Kostenrechnung Management Mathematik

        Jobbeschreibung

        Controller Business Intelligence (w|m|d)

        Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.
        Deine Aufgaben

        Daten mit Wirkung, Dein nächster Karriereschritt bei der ADAC Luftrettung!
        Du möchtest mit Deiner Arbeit nicht nur Zahlen bewegen, sondern auch einen echten gesellschaftlichen Beitrag leisten? Dann komm an Bord der ADAC Luftrettung, als BI Controller (m/w/d) gestaltest Du mit uns die Zukunft der Notfallrettung aktiv mit.
        In dieser verantwortungsvollen Rolle entwickelst Du unsere Business-Intelligence-Lösungen weiter und schaffst die Datenbasis für strategische Entscheidungen, für mehr Effizienz am Boden und Sicherheit in der Luft.
        Werde Teil unserer Mission: Hilfe aus der Luft.
        Erstellung von Reports für die Luftrettung - Du entwickelst Reports mit Schwerpunkt im Kaufmännischen/Controlling und unterstützt dadurch operative und strategische Entscheidungen, stellst eine hohe Datenqualität sicher und bereitest Analysen zielgruppengerecht für Management und Fachbereiche auf.

        Anforderungsanalyse & Konzeption - Du analysierst und konsolidierst die Reporting-Bedarfe aus allen Fachbereichen, übersetzt diese in technische Anforderungen und entwickelst darauf aufbauend unsere BI-Lösungen sowie bestehende Berichtsstrukturen effizient weiter.

        Datenmodellierung & -architektur - Du baust Datenmodelle in SAP Business Warehouse auf und entwickelst sie weiter, pflegst relevante Daten und erstellst in unserer SAP Analytics Cloud (SAC) entsprechende Modelle inklusive der Definition zentraler Kennzahlen für das Controlling. Zudem arbeitest Du an der Schnittstelle zu unserer übergreifenden Berichtswelt in Power-BI mit.

        Planung & Forecast - Du bereitest die Systeme für die Planung vor und pflegst Kostenstellen, Aufträge für eine saubere und einheitliche Datenbasis.

        Funktionalität & Qualitätssicherung - Du testest neue Funktionen, behebst Fehler in Datenläufen und Berichten und verwaltest die SAC-Lizenzen zuverlässig im Tagesgeschäft.

        Kostenrechnung & Umlagen - Du pflegst statistische Kennzahlen und Umlageschlüssel und führst interne Umlagen durch für eine transparente und nachvollziehbare Kostenverrechnung.

        Dein Profil

        Die Theorie sitzt - Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Mathematik, Statistik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation mit.

        Know-How - Du hast fundierte Kenntnisse in SAP BW und SAP Analytics Cloud (SAC) mit, hast Erfahrung in Datenmodellierung, Datenarchitektur sowie im Aufbau von BI-Lösungen, beherrschst Reporting- und Analyse-Tools wie auch Microsoft Power BI sicher und verfügst idealerweise zusätzlich über SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Kostenrechnung, Umlagen und Controlling-Prozessen.

        Berufserfahrung - Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung im Business Intelligence-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Reporting, Datenmodellierung und Analyse vorweisen.

        Kommunikation - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) und solide Englischkenntnisse sowie sicheres und zielgerichtetes Kommunizieren insbesondere bei der Vermittlung von Sicherheitsaspekten an technische und nicht-technische Stakeholder.

        Was Dein Profil abrundet - Dein Profil wird abgerundet durch eine selbstständige Arbeitsweise, Du bist teamfähig und kommunikativ mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Engagement für sinnstiftende Aufgaben.
        Du bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lass uns darüber sprechen! Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

        Wir bieten

        Attraktive Vergütung
        Gleitzeit
        ABO JOB und Deutschland-Ticket & Job-Rad
        Moderne Arbeitsplatzausstattung
        Unternehmenseigene Barista
        Weiterbildung

        Unser Kontakt

        Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15212.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.

        Jetzt bewerben!

        Oberarzt (m/w/d) – Innere Medizin / Gastroenterologie

        Favorit
        Rems-Murr-Kliniken gGmbH Reichenbach an der Fils 25.06.2025
        App Assistenz Ausbildung Bau Berufserfahrung Chefarzt Facharzt Freizeit Führung Innere Medizin Kardiologie Klinik Kommunikation Kultur Leitung Medizin Oberarzt Qualifikation Radiologie Teilzeit

        Jobbeschreibung

        Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf bei Stuttgart einen Oberarzt (m/w/d) - Innere Medizin / GastroenterologieSchorndorfVollzeit, TeilzeitReferenznummer: S-1-149-23Jetzt bewerbenIn den Rems-Murr-Kliniken Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Die Abteilung Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie in Schorndorf bietet unter Chefarzt Dr. Fröhlich einen hochmodernen Arbeitsplatz, an dem das komplette gastroenterologische Spektrum abgebildet wird. Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.Ihr ProfilFacharzt (m/w/d) für Innere Medizin und die deutsche Approbation Die Zusatzbezeichnung Gastroenterologie oder die fortgeschrittene Ausbildung ist ein zusätzliches Plus, es besteht die komplette Weiterbildungsermächtigung für Gastroenterologie Die Qualifikation Diabetologie ist von Vorteil aber keine Voraussetzung Mehrjährige klinische Berufserfahrung Teamgeist, soziale Kompetenz und ein kollegialer Führungsstil bilden für Sie die Basis einer gelungenen ZusammenarbeitIhre AufgabenBetreuung der internistisch/gastroenterologisch zu behandelnden Patienten (m/w/d) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen Weiterentwicklung der abteilungsinternen Strukturen Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) im Rotationsmodell der internistischen Weiterbildung Teilnahme am oberärztlichen Rufdienst der KlinikUnser AngebotDie Mitarbeit in einem hochqualifizierten Team , das eine gute Kommunikation und einen wertschätzenden Umgang lebtEin attraktiver Arbeitsplatz mit komplett neuer und modernster Ausstattung , u.a. Sonographie, Endoskopie, Durchleuchtung, Endosonographie und CholangioskopieWeiterbildung auf dem Gebiet der Gastroenterologie und KardiologieJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Klinik für Allgemeine Innere Medizin mit Gastroenterologie bietet das komplette gastroenterologische Spektrum inkl. endosonographischen Punktionsverfahren, Mikrowellenablation, TACE, Stenting, Vollwandresektion, ESD, EMR, KM-Sono, Elastographie, Stuhltransplantation. Es besteht eine besondere hepatologische Expertise und Sprechstunde. Die intensivmedizinische Behandlung wird von der eigenen Abteilung geleitet. Abgerundet wird die Klinik durch die kardiologische Abteilung unter Leitung von Prof. Jeron mit Linksherzkathetermessplatz, modernem Echolabor und CPU. Mit der zertifizierten Schlaganfallstation sowie der Geriatrie besteht für unsere Patienten eine ganzheitliche Versorgung.Es bestehen enge Verknüpfungen zur Radiologie an zwei modernen Angiographiearbeitsplätzen sowie dual-Energy-CT sowie zur Visceralchirurgie, mit gemeinsam betriebener Bauchstation, Leberboard und Mitglied im interdisziplinären Tumorboard.2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie am Standort SchorndorfEine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-KreisIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

        Dozentin/Dozent (m/w/d)

        Favorit
        Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) Mannheim 18.07.2025
        Abteilungsleiter Arbeitssicherheit Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Bildung Deutsch Dokumentation Dozent Eigeninitiative Engagement Entgelt Erfahrung Fachbereich Fachkraft Gesundheit Gesundheitsförderung Ingenieur Jahressonderzahlung Koordination

        Jobbeschreibung

        Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber

        Wir suchen
        für unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung, Fachbereich "Qualifizierung", in unserer Ausbildungsstätte Mannheim oder in unserer Ausbildungsstätte Reinhardsbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einen

        Dozentin / Dozenten (m/w/d)

        Die Stelle ist befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.

        Wir bieten

        eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14
        BG-AT , zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts

        30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage
        großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten

        eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle
        umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

        eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

        einen Zuschuss zum Deutschlandticket
        eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
        vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents
        eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze
        ein Betriebsrestaurant
        einen Betriebskindergarten (Mannheim)

        Ihre Aufgaben

        Im Fachbereich "Qualifizierung" der Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung werden BGN-Seminare durchgeführt und gemeinsam mit internen und externen Partnern gestaltet. Zu Ihren Aufgaben gehören:
        Durchführung von Qualifizierungsangeboten unseres Produktportfolios

        Planung von firmenspezifischen Seminarkonzeptionen

        Koordination des Einsatzes von internen und externen Dozenten in spezifischen Bildungsangeboten

        Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (m/w/d) für Fachfragen der Sachbearbeitung der jeweiligen Seminararten sein

        Aktualisierung von Leitfäden, Seminarunterlagen und Medien

        Mitarbeit an der Dokumentation unserer Prozesse im QM-Handbuch der Abteilung

        fachliche und organisatorische Leitung von Projektgruppen, die sich mit der Weiterentwicklung von Qualifizierungsformaten im Aufgabenbereich befassen

        aktive Mitarbeit in themenspezifischen Gremien oder Arbeitsgruppen der DGUV und GDA

        Ihr Profil

        ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), vorzugsweise in den Ingenieurswissenschaften, Arbeitswissenschaften, der Erwachsenen-Pädagogik oder einem vergleichbaren Studium in den empirischen Sozialwissenschaften

        praktische Erfahrungen als Dozentin / Dozent (m/w/d) in der Erwachsenenqualifizierung

        die abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, idealerweise die Ausbildung zur / zum Lernbegleiterin / Lernbegleiter (m/w/d) der Sifa Ausbildung 3.0
        Kenntnisse digitaler Formate im Bereich der Qualifizierung

        Kenntnisse im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, dem relevanten Regelwerk und der betrieblichen Zielgruppen

        Erfahrungen im Bereich betriebliches Eingliederungsmanagement
        Engagement, sich in die Teams der Ausbildungsstätten einzubringen

        Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten

        Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
        Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.

        Interessiert?

        Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens 10.08.2025.
        Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich unser stellv. Abteilungsleiter Herr Hemke-Smith unter Tel. 0621 / 4456 - 4036 sowie unser Personalreferent Herr Storck unter Tel. 0621 / 4456 - 1524 gerne zur Verfügung.

        Medizinische*r Technolog*in für Radiologie / Nuklearmedizin (m|w|d)

        Favorit
        Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 17.07.2025
        Ausbildung Erfahrung Medizin Nuklearmedizin Radiologie Röntgen Teamfähigkeit Verantwortung

        Jobbeschreibung

        Das erwartetSie bei uns

        • Anfertigen von konventionellen Röntgenaufnahmen an digitalen Arbeitsplätzen und Röntgenuntersuchungen im Liegen auf der Intensivstation
        • Durchführung von computertomographischen und kernspintomographischen Routine- und Spezialuntersuchungen (inkl. Cardio-MRT) des gesamten Körpers
        • Durchführung nuklearmedizinischer Untersuchungen
        • Teilnahme an der Rufbereitschaft im Nacht- und Wochenenddienst

        Das bringen
        Sie mit

        • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur MTR / MTRA (m|w|d)
        • Erfahrungen in Kardio-CT-Untersuchungen wünschenswert, aber kein Muss
        • Aufgeschlossenheit für ein anspruchsvolles Fachgebiet und Freude daran, Neues zu lernen
        • Verantwortungsvolle, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
        • Teamfähigkeit

        BAföG Sachbearbeiter (m/w/d)

        Favorit
        Studierendenwerk Mannheim Anstalt des öffentlichen Rechts Mannheim 21.07.2025
        Abschluss Ausbildung Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Kundenorientierung Lehre Qualifikation Recht Sachbearbeiter Schriftverkehr

        Jobbeschreibung

        Als dynamisches öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen schaffen wir mit rund 200 Beschäftigten die Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium. In Ergänzung zur exzellenten Lehre an den Mannheimer Hochschulen unterstützen wir mit einem auf die aktuellen Anforderungen abgestimmten Leistungsangebot ca. 25.000 Studierende bei der Bewältigung ihres Alltags. Von einer bezahlbaren Unterkunft und einer ausgewogenen Verpflegung, über qualifizierte finanzielle und psychologische Beratung bis zur studienbegleitenden Kinderbetreuung bieten wir ein maßgeschneidertes Rundum-Paket vor Ort.Für unser Amt für Ausbildungsförderung (BAföG) suchen wir ab sofort eine*n

        BAföG Sachbearbeiter (m/w/d)

        in Vollzeit (39,5 Wochenstunden), unbefristet

        Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven akademischen Umfeld und ein freundliches, aufgeschlossenes Team. Möglichkeiten der beruflichen Fortbildung und Weiterentwicklung sind gegeben. Die Beschäftigung erfolgt nach Maßgabe der Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
        Die Aufgaben im Einzelnen
        Sie prüfen und bearbeiten eigenverantwortlich die eingehenden Förderungsanträge entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
        Sie fordern fehlende Unterlagen und Nachweise an
        Sie erteilen und prüfen Förderungsbescheide
        Sie beraten die Studierenden sowie deren Eltern über die Möglichkeit der Studienfinanzierung nach dem BAföG
        Sie sind für die Beantwortung der in ihrem zuständigen Sachgebiet eingegangenen Anfragen per E-Mail und dem Schriftverkehr zuständigg

        Die erforderliche fachliche und persönliche Qualifikation
        Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung, Recht oder Steuern, oder eine Ausbildung zum/zur Bank- bzw. Sparkassenkaufmann/-frau
        Idealerweise Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und im Vollzugsverfahren BAföG
        Hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit
        Schnelle, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
        Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
        Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der Kommunikation mit Studierenden

        Wir bieten Ihnen
        Eingruppierung bis EG 9a TV-L, zzgl. Jahressonderzahlung
        30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
        Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb der Öffnungszeiten und des Gleitzeitrahmens
        Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
        Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
        Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
        Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

        Gerne erwarten wir
        Ihre aussagefähige
        Bewerbung bis spätestens
        31. Juli 2025 an:

        Studierendenwerk Mannheim AöR
        Personal, Fabian Erben
        Stichwort: BAföG Sachbearbeiter (m/w/d)
        Postfach 103037, 68030 Mannheim
        E-Mail: bewerbung@stw-ma.de

        Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch als PDF-Datei per E-Mail einreichen. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.
        Bitte senden Sie uns keine Mappen oder Hüllen. Ihre uns postalisch zur Verfügung gestellten Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Sollten Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, bitten wir Sie um ausdrückliche Mitteilung. In diesem Fall legen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei.

        Koordinatorin (a) für sichere Schulwege und E-Mobilität

        Favorit
        Stadt Freiburg Freiburg im Breisgau 14.07.2025
        Beratung Berufserfahrung Deutsch E-Mobilität Entgelt Entwicklung Erfahrung Fortbildung Geographie Klimaschutz Kommunikation Koordination Lehre Medien Mobilität Öffentlichkeitsarbeit Präsentation Projekt Schulverwaltung Steuerung

        Jobbeschreibung

        IHR NEUER AUFGABENBEREICH:› Sie strukturieren und entwickeln die Themenfelder
        „Schulwegsicherheit, Schülermobilität (a) und Mobilitätsbildung
        an Schulen“ sowie „Förderung der E-Mobilität“ im Rahmen der
        verkehrspolitischen Zielsetzungen weiter. Bei der Entwicklung,
        Koordination und Steuerung von Projekten und Vorhaben und
        beziehen Sie die jeweils relevanten Akteurinnen (a) ein
        › Sie kümmern sich um die strategische Kommunikation und
        Abstimmungen mit Schulverwaltungen, Schülerinnen (a), Eltern,
        Lehrerinnen (a) sowie Institutionen und Ämtern der Stadt Freiburg
        Sie initiieren und organisieren Maßnahmen im Rahmen des
        MOVERS-Programms des Landes und entwickeln die Strategie
        und das Umsetzungsprogramm zur Elektrifizierung gewerblicher
        Fahrzeuge
        › In Ihren Händen liegt die Konzeption, Vorbereitung und Durchführung
        der Öffentlichkeitsarbeit sowie von öffentlichen Veranstaltungen und
        von Ortsterminen zu diesen Themenfeldern
        › Sie erstellen Präsentationen, Texte und Beratungsunterlagen für die
        Stabsstellenleitung, den Dezernenten und die städtischen Gremien.

        DAS BRINGEN SIE MIT:
        › Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich
        Kommunikations-/Medienwissenschaften, Umweltwissenschaften/
        -psychologie/-kommunikation, der Stadt-, Raum- oder
        Verkehrsplanung, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
        mit Bezug zu Kommunikation und Verkehrsplanung
        › Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Themenfeld
        Verkehrswesen sowie in Verwaltungsverfahren mit. Erfahrungen in
        den Bereichen Kinder- und Jugendmobilität sowie E-Mobilität und
        Klimaschutz im Verkehrssektor sind von Vorteil
        › Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und effizient. Ihr
        sicheres und verbindliches Auftreten und Ihre ausgeprägte
        Kommunikationsfähigkeit unterstützen Sie bei der
        Zusammenführung unterschiedlicher Interessen.

        WIR BIETEN IHNEN:
        › Ein bis 31.12.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (50 %) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD
        › Eine dynamische, verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung, Schulen und
        Bürgerinnen (a)
        › Attraktive Benefits wie z.B. Hansefit, einen hohen Zuschuss zum Deutschland-/JobTicket (Eigenanteil ca. 18 bzw. 25 €), ein großes
        Fortbildungsangebot

        Wirtschaftsprüfer in Vollzeit (m/w)

        Favorit
        Sparkassenverband Baden-Württemberg Stuttgart 16.07.2025
        Abschluss Deutsch Dozent Erfahrung Jahresabschluss Kommunikation Organisation Organisationstalent Projekt Prüfung Reisebereitschaft Seminar Seminare Sparkasse Teilzeit Vergütung Vollzeit Wirtschaft Wirtschaftsprüfer Zuschuss

        Jobbeschreibung

        Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.Bringen Sie Ihre Expertise ein als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) mit Schwerpunkt Geldwäscheprüfungen für unsere Prüfungsstelle in Voll- oder Teilzeit.Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.Ihr Raum für GestaltungDie Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfende der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als ArbeitgeberWir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten:Sie entwickeln gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unsere Prüfungskonzepte sowie die fachliche Vorbereitung und Betreuung der laufenden Prüfungen im Bereich der GeldwäscheSie unterstützen uns in regionalen Arbeitskreisen und ProjektenSie betreuen daneben einzelne Sparkassen-Mandate im Rahmen der Jahresabschlussprüfung und weiteren aufsichtsrechtlichen Prüfungen und führen ggf. eigenverantwortlich bei einer größeren Sparkasse im Verbandsgebiet die Jahresabschlussprüfung durch Sie betreuen ein Prüfungsteam, das die Prüfungen bei Ihren Sparkassen-Mandaten durchführt.Sie sind Dozent auf Fachtagungen und in Seminaren in Zusammenarbeit mit der SparkassenakademieHierdurch beweisen Sie Ihre Expertise:erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen und mehrjährige praktische Erfahrung in der Prüfung von Kreditinstituten, idealerweise mit dem Schwerpunkt Geldwäschestrukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhaltendie Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und kollegialer Teamarbeit erwarten wir ebenso wie Reisebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale KompetenzAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan?

        Sozialpädagogin für Sozialen Dienst Altenpflegeheim (w/m/d)

        Favorit
        CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Waldbröl 14.07.2025
        Altenpflege App Beratung Betriebliche Altersvorsorge Coaching E-Learning Einarbeitung Einkauf Erfahrung Ergotherapeut Erzieher Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Kinderbetreuung Organisation Pflege Planung Sozialarbeit

        Jobbeschreibung

        Ihre Aufgaben:

        • Planung und Durchführung tagesstrukturierender Angebote
        • Therapeutische Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner
        • Organisation und Durchführung von Angeboten, Festen und Feiern
        • Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner bei religiösen und kulturellen Angeboten

        Ihr Profil:

        • Fachausbildung als Altenpfleger/in oder Erzieher/in mit Erfahrung
          in der Begleitung von demenzerkrankten Bewohnern
        • oder ein Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit
        • Ergotherapeuten/innen oder Sonderpädagogen/innen

        Wir bieten Ihnen:

        • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
        • 19,5 Stunden pro Woche
        • Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet
        • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
        • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
        • Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
        • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
        • Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
        • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
        • Über 30 Tage Urlaub
        • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
        • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
        • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
        • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

        Elektromeister (m/w/d) für den sicheren Betrieb von elektrischen Anlagen

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 18.07.2025
        Abschluss Beratung Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Elektromeister Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation Qualität Reparatur

        Jobbeschreibung

        Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
        • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
        • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
        • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
        • Technische Beratung
        • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
        • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
        Wir freuen uns auf

        • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
        • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
        • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
        • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
        • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
        • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
        • hohes Maß an Teamfähigkeit
        • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
        • selbstständige Tätigkeit
        • strukturierte Arbeitsweise
        • hohes Maß an Teamfähigkeit
        • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
        • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
        • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
        • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • eine gute Verkehrsanbindung

        Sportwissenschaftler*in, Sport- und Gymnastiklehrer*in oder Physiotherapeut*in (m|w|d) als GfB

        Favorit
        Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Osnabrück 18.07.2025
        Ausbildung Berufserfahrung Flexibilität Kommunikation Training Trainings

        Jobbeschreibung

        Das erwartetSie bei uns

        • Durchführung der Nachsorgeprogramme in der Sporttherapie
        • Erstellen von individuellen Trainingsplänen und Betreuung der Patienten/Mitglieder auf der Trainingsfläche
        • Durchführung verschiedener Kursangebote an Land und im Wasser
        Das bringen
        Sie mit

        • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sportwissenschaftler (m/w/d), zum Sport - und Gymnastiklehrer (m/w/d) oder zum Physiotherapeuten (m/w/d)
        • Berufserfahrung in der Sporttherapie wäre wünschenswert
        • hohes Maß an Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
        • zeitliche Flexibilität

        Sozialpädagoge/Erzieher als Leiter eines Kinder- undFamilienzentrums (g)

        Favorit
        D. Kremer Consulting Bremen 15.07.2025
        Beratung Berufserfahrung Bildung Consulting Diskretion Diversität DSGVO Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Erzieher Festanstellung Fortbildung Führung Führungsverantwortung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Leitung

        Jobbeschreibung

        Soziale Arbeit in BremenEine detaillierte Ausschreibung und Informationen finden Sie auf der Homepage der KiTa Bremen unter Aktuelles/Stellenangebote. Mit dieser Ausschreibung und Karrierechance wenden wir uns an interessierte Personen, welche mit entsprechender Qualifikation und Kompetenz sowie mit Freude und Engagement die grundlegenden pädagogischen Werte und Ziele der KiTa Bremen in der täglichen Arbeit umsetzen. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses der KiTa Bremen. Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – die KiTa Bremen, städtischer Träger von Kindertagesstätten in Bremen, der mit ca. 2.500 Mitarbeitenden 90 Kindertagesstätten betreibt und darin rund 9.000 Kinder betreut – zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Festanstellung einen Sozialpädagogen/Erzieher als Leitung eines Kinder- und Familienzentrums (g*). Mit dieser Ausschreibung und Karrierechance wenden wir uns an interessierte Personen, welche mit entsprechender Qualifikation und Kompetenz sowie mit Freude und Engagement die grundlegenden pädagogischen Werte und Ziele der KiTa Bremen in der täglichen Arbeit umsetzen. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses der KiTa Bremen. Ihre verantwortungsvollen AufgabenAls Zentrumsleiter übernehmen Sie die Führungsverantwortung für das gesamte Team (38 Mitarbeitende) im Kinder- und Familienzentrum, in dem 168 Kinder in drei Krippen und sechs Elementargruppen betreut werdenSie sind die zentrale Ansprechperson für die Familien und für KooperationspartnerSie gestalten eine enge Zusammenarbeit mit der Zentrale und wirken in unterschiedlicher Form an Planungs- und Entscheidungsprozessen mitSie sorgen gemeinsam mit dem Team für die Ausrichtung der täglichen Arbeit, sowohl im pädagogischen als auch im hauswirtschaftlichen Bereich, an der Träger- bzw. HauskonzeptionIhr ProfilQualifikation als Sozialpädagog:in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar bzw. als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung und einschlägiger Berufserfahrung sowie der Bereitschaft zur WeiterqualifizierungErfolgreiche Teilnahme (nachweisbar, als Bestandteil der Bewerbung) an führungsrelevanten Fortbildungen oder Modulen im Rahmen des StudiumsWünschenswert sind Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung, Erfahrung in der Vorgesetztenfunktion, Bereitschaft zur Übernahme übergreifender Sonderaufgaben wie z. B. Arbeitsgruppen und Auswahlverfahren, Interesse an der Gestaltung von Erziehungs- und Bildungspartnerschaften und ein positiver Umgang mit DiversitätGeboten werdenDie Vorteile eines renommierten und innovativen Trägers in der Kindertagesbetreuung, bei welchem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sichergestellt istPersönliche Entwicklungsmöglichkeiten und viel Platz für Ihre Ideen und Ihr EngagementEin Vergütungspaket, eingebunden in einen verlässlichen Tarifvertrag, wobei Zeiten von vorherigen einschlägigen beruflichen Tätigkeiten berücksichtigt werdenVergütung nach Entgeltgruppe S 17 TVöDAlle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und fünf Tage Bildungsurlaub sowie zwei Regenerationstage, die genauso geboten werden wie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass und die vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios, dazu vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten oder auch ein vergünstigtes Jobticket (BSAG-Ticket) Eine detaillierte Ausschreibung und Informationen finden Sie auf der Homepage der KiTa Bremen www.kita.bremen.de unter Aktuelles/Stellenangebote. *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an post@dirkkremer.de. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung www.wellfair.ngo und PRIMAKLIMA e.V. www.primaklima.org. D. Kremer Consulting Postfach 1307 · D-33793 Steinhagenwww.dirkkremer.de

        Pflegefachkraft neonatologische Intensivstation (m/w/d)

        Favorit
        Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Heidelberg 21.07.2025
        Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Elternzeit Engagement Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Kreativität Kultur Organisation Pädiatrie

        Jobbeschreibung

        Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

        Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


        Ihre Aufgaben:

        Für die neonatologische Intensivstation MB 31 mit 20 Beatmungsplätzen suchen wir eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) oder GKKP (m/w/d). Auf der Station werden Frühgeborene und kranke Neugeborene mit diversen Krankheitsbildern behandelt und die postoperative Versorgung sichergestellt.

        Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt.

        Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst:

        • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
        • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
        • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
        • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
        • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung

        Wir erwarten:


        • Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d)
        • Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert
        • Sie haben eine langjährige Berufserfahrung inklusive Erfahrung in der Versorgung und Betreuung von Frühgeborenen
        • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
        • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
        • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
        • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

        Wir bieten:

        • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:
        • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
        • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
        • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
        • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
        • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
        • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
        • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
        • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
        • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket
        • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
        • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
        • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

        Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

        Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Hammerschmidt unter der Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

        Expertin für medizinische Strahlenanwendung in der Klinik (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
        Ausbildung Deutsch Dokumentation Dynamisch Fachbereich Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Radiologie Röntgen Sicherheit Statistik Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weiterbildung

        Jobbeschreibung

        Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
        • Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
        • administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
        • bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
        • klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
        Wir freuen uns auf

        • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
        • strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
        • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
        • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
        • gute PC Kenntnisse
        • gute Deutschkenntnisse
        • rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
        • flexible Dienstplangestaltung
        • abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
        • Klinikticket, kostenlose Stellplätz
        • Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
        • Mitarbeiterrabatte
        • Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
        • Weiterbildungsmöglichkeiten
        • Dynamisches Team

        Leitende:r Sicherheitsingenieur:in (w/m/d) für die FreieHansestadt Bremen

        Favorit
        Performa Nord GmbH Bremen 01.07.2025
        Arbeitssicherheit Beratung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Digitalisierung Diplom Diversity Engagement Entgelt Entwicklung Fachkraft Flexibilität Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Gleichstellung Kommunikation Konfliktlösung

        Jobbeschreibung

        Wir suchen für das Referat Arbeitssicherheit im Zentrum für Gesunde Arbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Leitende:n Sicherheitsingenieur:in (w/m/d) für die Freie Hansestadt Bremen Entgeltgruppe 15Ü TVÜ-L / Besoldungsgruppe A16 Kennziffer: PN-F2-24/25 Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind verantwortlich für alle sicherheitstechnischen Belange des Landes und der Stadtgemeinde Sie beraten den zentralen Arbeitsschutzausschuss der Stadt Bremen Sie beraten und betreuen Dienststellen und Einrichtungen des bremischen öffentlichen Dienstes Sie leiten in Personalunion das Referates F2 - Arbeitssicherheit Sie stellen einheitliche und abgestimmten Vorgehen bei der Anwendung der jeweils aktuellen Fachkunde sicher Sie sind verantwortlich für die Entwicklung der bestehenden sowie neuer Dienstleistungssegmente mit Arbeitsschutzbezug einschließlich der Gewinnung von regionalen und überregionalen Kund:innen Sie stimmen sich mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger und der Gewerbeaufsicht bei generellen oder übergreifenden Fragestellungen mit Arbeitsschutzbezug ab Sie übernehmen im Wechsel die koordinierende Leitung des Zentrums für gesunde Arbeit, welches neben der Arbeitssicherheit auch die Arbeitsmedizin und die Betriebliche Sozialberatung bündelt. Ihre Aufgabe ist es das Zentrum für gesunde Arbeit mit den anderen Referaten strategisch auszurichten und attraktive Dienstleistungsangebote im Gesundheitsmanagement zu entwickeln. Ihr Profil: Sie bringen mit Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom oder Master) mit technischer Ausprägung vorzugsweise Maschinenbau, Produktionstechnik oder Sicherheitstechnik oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Mindestens 3-jährige Führungserfahrung Langjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Darüber hinaus ist von Vorteil Eine ausgeprägte Expertise in mehreren Fachrichtungen des Arbeitsschutzes Sichere schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit. Souveräne Beratungs-, Konfliktlösungs- und Umsetzungskompetenz sowie entsprechendes Auftreten. Umfassende und anwendungsbreite Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften in den entsprechenden Bereichen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Eine hohe Organisationskompetenz, fachliche Flexibilität, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit. Eine dienstleistungsorientierte Einstellung mit hoher Analysekompetenz. Kenntnisse und Engagement in Fragen der Gleichstellung der Geschlechter sowie des Diversity Managements sowie des Gesundheitsmanagements Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes, teilzeitgeeignetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst und eine abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben, „ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit Mehrfach ausgezeichnete aktive Gesundheitsförderung. Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. Das sind wir - Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. Zum Ihrem Referat, mit insgesamt 16 Beschäftigten, gehören ein Team von Fachkräften für Arbeitssicherheit, eines für die „Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Arbeitsmittel“ sowie ein Team „Digitalisierung Arbeitsschutz“. Sie haben Fragen? Für nähere Informationen freuen sich die Geschäftsführung, Herr Dr. Bongartz über Ihren Anruf. Tel.: 0421 361 92328 Bewerbungshinweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe der Kennziffer PN-F2-24/25 - gerne per E-Mail an karriere@performanord.bremen.de (Anlagen ausschließlich im PDF-Format) - bis zum 24.07.2025 . Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Performa Nord - Bewerbermanagement/ Schillerstr. 1 / 28195 Bremen

        Meister Elektrotechnik Instandhaltung & Optimierung elektrotechnische Systeme (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 18.07.2025
        Abschluss Beratung Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Elektromeister Elektrotechnik Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Instandhaltung Klinik Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation

        Jobbeschreibung

        Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
        • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
        • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
        • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
        • Technische Beratung
        • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
        • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
        Wir freuen uns auf

        • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
        • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
        • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
        • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
        • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
        • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
        • hohes Maß an Teamfähigkeit
        • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
        • selbstständige Tätigkeit
        • strukturierte Arbeitsweise
        • hohes Maß an Teamfähigkeit
        • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
        • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
        • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
        • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • eine gute Verkehrsanbindung

        Fachkraft für Vegetationspflege (w/m/d) mit Seilklettertechnik

        Favorit
        Deutsche Bahn AG Osnabrück 16.06.2025
        Bau Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Fachkraft Gehalt Konzern Qualität Sicherheit Technik Transport Weiterbildung

        Jobbeschreibung

        Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft für Vegetationspflege (w/m/d) mit Seilklettertechnik für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Osnabrück.

        Deine Aufgaben:
        • Entlang unseres Schienennetzes führst du selbstständig und zuverlässig die Vegetationspflege durch und sorgst dadurch maßgeblich für mehr Sicherheit im Zugverkehr
        • Mit der Motorkettensäge, dem Freischneider, diverser Mulchtechnik und den fachspezifischen Geräten gehst du zuverlässig um
        • Du führst anspruchsvolle Fällarbeiten, komplizierte Baumabtragungen sowie Sägearbeiten auf Hubarbeitsbühnen aus und wendest Seilklettertätigkeiten auf Basis SKT B an
        • Festgelegte Bäume bringst du sicher zu Fall und beseitigst festgestellte Qualitätsmängel eigenverantwortlich
        • Das Beräumen von Schnittgut zählt ebenso zu deinem Aufgabenbereich
        • Mit deinem geschulten Auge erkennst du Gefahrenpotenziale in der Vegetation auf den ersten Blick
        Dein Profil:
        • Du bist gelernte:r Forstwirt:in, Gärtner:in im Garten- und Landschaftsbau oder besitzt vergleichbare Berufserfahrung im Vegetationsbereich und hast den Kurs SKT B Seilklettertechnik absolviert
        • Für die tägliche Anfahrt der Baustellen sowie den Transport unserer Technik bringst du idealerweise einen gültigen Führerschein der Klasse B mit
        • Sicherheit steht bei uns an erster Stelle, darum statten wir dich mit der besten erhältlichen Kletterausrüstung aus
        • Damit du die Vegetationspflege entlang der Trassen sicher durchführen kannst, überprüfen wir im Rahmen des Auswahlverfahrens deine Tauglichkeit
        • Du hast Lust, dich persönlich und fachlich mit uns weiterzuentwickeln, damit du deine verantwortungsvollen Aufgaben dauerhaft zuverlässig ausüben kannst
        Das ist uns wichtig:

        Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

        Benefits:

        • Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
        • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
        • Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
        Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

        Pflegekraft für neurologische Patientenbetreuung im Krankenhaus (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
        Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Krankenhaus Montage Orthopädie Pflege Pflegekraft Planung Projekt Schicht Verkehr Weiterbildung

        Jobbeschreibung

        Verdienstmöglichkeiten: 3.501 – 5.077 €/mtl.

        Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

        Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
        • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
        • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
        • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
        • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
        • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
        • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
        Wir freuen uns auf

        • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
        • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
        • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
        • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
        • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
        • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
        • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
        • eine gute Verkehrsanbindung

        Fachkraft Krankenpflege als Pfleger:in / Altenpfleger:in (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 08.07.2025
        Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fachkraft Fortbildung Gleichstellung Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Onkologie Orthopädie Pflege Projekt Training

        Jobbeschreibung

        Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.¹

        Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
        In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
        Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

        Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Altenpfleger:innen (m/w/d) in den Fachbereichen:

        • Innere Medizin (Diabetologie, Kardiologie, Nephrologie/Dialyse, Onkologie, Pneumologie)
        • Kinder- und Jugendmedizin
        • Neurologie
        • Orthopädie
        • Psychosomatik
        • Fachübergreifende Intensivmedizin (Fachkrankenhaus)

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
        • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
        • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
        • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
        • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
        • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
        • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

        Wir freuen uns auf

        • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in (m/w/d) nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis, ggf. Zusatzausbildungen
        • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
        • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • gestalte Deinen Dienstplan mit - wir nehmen Rücksicht auf Familie und eine ausgeglichene Work-Live-Balance
        • eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge - Gleichstellung mit unseren Pflegefachkräften
        • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen nach strukturiertem Einarbeitungskonzept
        • Frische Dein Wissen auf - wir bieten Dir individuelle Auffrischungskurse in unserem hauseigenen Trainingszentrum an, z. Bsp. Weaning, Norfallmanagement, Medikamentenmanagement
        • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Weiterbildungsbudget
        • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
        • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
        • Ausfallmanagement durch unseren Springer-Pool

        Facharzt für Allgemeinchirurgie in einer neurologischen Kinder-Rehaklinik (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
        Ausbildung Berufserfahrung Chirurg Chirurgie Deutsch Erfahrung Facharzt Fortbildung Jobticket Kita Klinik Kommunikation Motivation Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Versorgung

        Jobbeschreibung

        Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung.

        Wir suchen für unser Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) eine Fachärztin oder einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie, evtl. mit weiteren Zusatzbezeichnungen

        Das von PD Dr. Thomas Waldow chefärztlich geführte Zentrum mit seinem multiprofessionellen Team umfasst derzeit 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (4 x Facharzt, 17 x pflegerische Wundexperten, 3 x Sekretariat).

        Das Zentrum zählt zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen. Das ZFRW hat die Aufgabe, unseren Patienten und Rehabilitanden ein Höchstmaß an fachlicher Expertise in der konservativen Wundtherapie zur Verfügung zu stellen. Dabei kommt selbstverständlich der aktuellste Wissensstand zu medizinischen und hygienischen Vorgehensweisen zur Anwendung. Pro Arbeitstag werden durch unser spezialisiertes Team bis zu 130 Patienten versorgt.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Vollumfängliches Wundmanagement aller betroffenen Patienten (einschl. pädiatrische Patienten) in der Gesamteinrichtung
        • Durchführung kleiner chirurgischer Eingriffe an der Körperoberfläche im Zusammenhang mit der Wundtherapie
        • Erbringung von chirurgischen Konsilleistungen in der Gesamteinrichtung
        • Aufbau und Ausbau des Angebotes wundtherapeutischer Spezialleistungen nach Befähigung und Qualifikation
        • Beteiligung am Qualitätsmanagement

        Wir freuen uns auf

        • eine Fachärztin/einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie mit mind. 5-jähriger Facharzterfahrung möglichst im stationären Sektor sowie ggf. weiteren Zusatzbezeichnungen
        • sehr gute Kenntnisse auch der Chirurgie der Körperoberfläche
        • sichere Beherrschung sonographischer Diagnostik einschl. Duplex-Sonographie
        • weitreichende Erfahrungen im Umgang mit chirurgischen Komplikationen und den chirurgischen Aspekten von Infektionen
        • Kenntnisse des modernen Wundmanagements, im Idealfall eine Ausbildung als Ärztlicher Wundexperte sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
        • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
        • Ihre Motivation und Befähigung, als Chirurgin oder Chirurg mit überwiegend konservativer Tätigkeit die Arbeit des größten spezialisierten Wundteams einer stationären Einrichtung in Deutschland in einem internistisch-neurologisch geprägten Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
        • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, die Sie Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team zum Ausdruck bringen lassen
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und ggf. dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
        • Sie erhalten von uns ein Einstiegsgehalt ab 7.700,00 € unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bei 5 Jahren Berufserfahrung ab 7.900 € (brutto Vollzeit)
        • Gern können Sie mit uns eine Qualifikation zum Ärztlichen Wundexperten (ICW) absolvieren und wir übernehmen die Fortbildungskosten.
        • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Sie arbeiten bei uns ohne Schichtdienst und auch nicht an den Wochenenden. Eine Teilnahme an Bereitschaftsdiensten ist nicht erforderlich.
        • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
        • Wir bieten Ihnen ein Fortbildungsbudget sowie Freistellungstage zur persönlichen und individuellen Verwendung.
        • Ein Familienbüro mit vielen Angeboten für Mitarbeiten (Enkel-)Kinder in der Ferienzeit sowie und oder einen Kita-Zuschuss stehen Ihnen ebenso bei Bedarf zur Verfügung.
        • In Ihren wohlverdienten Pausen haben Sie die Möglichkeit unser Mitarbeiterrestaurant mit kostengünstiger Speiseversorgung zu besuchen.
        • Die Erreichbarkeit unserer Klinik ist durch eine gute Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen garantiert. Bei Nutzung der ÖPNV zahlen wir Ihr Jobticket anteilig mit 80%.

        Pädagogische Fachkraft systemische Schulbegleitung (m/w/d)

        Favorit
        Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Bremen 30.06.2025
        Assistent Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Diakonie Empathie Entgelt Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Gehalt Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Konferenz Qualifikation Vergütung Weiterbildung Werte

        Jobbeschreibung

        Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

        • Du begleitest schwerpunktmäßig eine Gruppe von drei bis fünf Grundschüler:innen mit sozial-emotionaler Beeinträchtigung (§ 35 a SGB VIII) in einer oder zwei Schulklassen je nach Bedarf im Schulalltag bzw. Unterricht
        • Dabei begleitest du ebenso in Konflikt- und Krisensituationen
        • Du kooperierst eng mit den beteiligten Lehrkräften, Erziehenden sowie Friedehorst und nimmst an Gesprächen, Konferenzen, wöchentlichen Besprechungen und Vorbereitungstagen (gegen Ende der Sommerferien) teil
        • Du stellst sicher, dass die gemeinsam vereinbarten Ziele und Maßnahmen aus der Förderplanung umgesetzt werden

        Dafür bringst du mit:


        • Eine abgeschlossene zwei- oder dreijährige Ausbildung zum Erzieher / zur Erzieherin, Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin, Sozialassistent / Sozialassistentin, Sozialpädagogischer Assistent / Sozialpädagogische Assistentin, Kinderpfleger / Kinderpflegerin oder vergleichbare Qualifikation
        • Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
        • Empathie und Freude im Umgang mit Schüler:innen und den Erziehenden in besonderen Lebenslagen
        • Du identifizierst dich mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

        Und das haben wir zu bieten:


        • Einen familienfreundlichen Job durch gut planbare Arbeitszeiten vorrangig am Vormittag zwischen 8.00 Uhr und 13.00 Uhr (an Schulen mit Ganztagsbetrieb bis 15.00 Uhr), zzgl. ein bis zwei Nachmittage für Besprechungen sowie zwölf Wochen frei während der Schulferien
        • Eine Vergütung zwischen EG 4 und EG 7 der AVR Diakonie Deutschland je nach Berufserfahrung und Qualifikation und schon Gehaltszahlung am 15. eines Monats EG 4 zwischen 2707€ bis 2960€ (bei 35 Wochenstunden) EG 7 zwischen 3375€ bis 3960€ (bei 35 Wochenstunden)
        • Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
        • 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12.
        • Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
        • Begleitung durch feste Ansprechpartner und ein kompetentes Team im Hintergrund
        • Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
        • Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

        Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität

        Facharzt für Allgemeinchirurgie mit Kenntnissen im modernen Wundmanagement im Krankenhaus (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
        Ausbildung Berufserfahrung Chirurg Chirurgie Deutsch Erfahrung Facharzt Fortbildung Jobticket Kita Klinik Kommunikation Krankenhaus Motivation Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr

        Jobbeschreibung

        Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung.

        Wir suchen für unser Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) eine Fachärztin oder einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie, evtl. mit weiteren Zusatzbezeichnungen

        Das von PD Dr. Thomas Waldow chefärztlich geführte Zentrum mit seinem multiprofessionellen Team umfasst derzeit 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (4 x Facharzt, 17 x pflegerische Wundexperten, 3 x Sekretariat).

        Das Zentrum zählt zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen. Das ZFRW hat die Aufgabe, unseren Patienten und Rehabilitanden ein Höchstmaß an fachlicher Expertise in der konservativen Wundtherapie zur Verfügung zu stellen. Dabei kommt selbstverständlich der aktuellste Wissensstand zu medizinischen und hygienischen Vorgehensweisen zur Anwendung. Pro Arbeitstag werden durch unser spezialisiertes Team bis zu 130 Patienten versorgt.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Vollumfängliches Wundmanagement aller betroffenen Patienten (einschl. pädiatrische Patienten) in der Gesamteinrichtung
        • Durchführung kleiner chirurgischer Eingriffe an der Körperoberfläche im Zusammenhang mit der Wundtherapie
        • Erbringung von chirurgischen Konsilleistungen in der Gesamteinrichtung
        • Aufbau und Ausbau des Angebotes wundtherapeutischer Spezialleistungen nach Befähigung und Qualifikation
        • Beteiligung am Qualitätsmanagement

        Wir freuen uns auf

        • eine Fachärztin/einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie mit mind. 5-jähriger Facharzterfahrung möglichst im stationären Sektor sowie ggf. weiteren Zusatzbezeichnungen
        • sehr gute Kenntnisse auch der Chirurgie der Körperoberfläche
        • sichere Beherrschung sonographischer Diagnostik einschl. Duplex-Sonographie
        • weitreichende Erfahrungen im Umgang mit chirurgischen Komplikationen und den chirurgischen Aspekten von Infektionen
        • Kenntnisse des modernen Wundmanagements, im Idealfall eine Ausbildung als Ärztlicher Wundexperte sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
        • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
        • Ihre Motivation und Befähigung, als Chirurgin oder Chirurg mit überwiegend konservativer Tätigkeit die Arbeit des größten spezialisierten Wundteams einer stationären Einrichtung in Deutschland in einem internistisch-neurologisch geprägten Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
        • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, die Sie Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team zum Ausdruck bringen lassen
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und ggf. dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
        • Sie erhalten von uns ein Einstiegsgehalt ab 7.700,00 € unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bei 5 Jahren Berufserfahrung ab 7.900 € (brutto Vollzeit)
        • Gern können Sie mit uns eine Qualifikation zum Ärztlichen Wundexperten (ICW) absolvieren und wir übernehmen die Fortbildungskosten.
        • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Sie arbeiten bei uns ohne Schichtdienst und auch nicht an den Wochenenden. Eine Teilnahme an Bereitschaftsdiensten ist nicht erforderlich.
        • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
        • Wir bieten Ihnen ein Fortbildungsbudget sowie Freistellungstage zur persönlichen und individuellen Verwendung.
        • Ein Familienbüro mit vielen Angeboten für Mitarbeiten (Enkel-)Kinder in der Ferienzeit sowie und oder einen Kita-Zuschuss stehen Ihnen ebenso bei Bedarf zur Verfügung.
        • In Ihren wohlverdienten Pausen haben Sie die Möglichkeit unser Mitarbeiterrestaurant mit kostengünstiger Speiseversorgung zu besuchen.
        • Die Erreichbarkeit unserer Klinik ist durch eine gute Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen garantiert. Bei Nutzung der ÖPNV zahlen wir Ihr Jobticket anteilig mit 80%.

        Koordinatorin für Qualitätsmanagement Klinik (w/m/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
        Analytisch Dokumentenmanagement EDV Eigeninitiative Entwicklung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitsökonomie Klinik Kommunikation Leitung MS Office Organisation Pflege Planung Problemlösung Problemlösungskompetenz Qualität Qualitätsmanagement Studium

        Jobbeschreibung

        Die Abteilung Qualitätsmanagement (QM) unterstützt die verantwortlichen Leitungen, dass Prozesse des Unternehmens im Rahmen der Kernprozesse den festgelegten Qualitätsstandards entsprechen und stetig verbessert werden. Die Abteilung ist mitverantwortlich für die Planung, Umsetzung, Überprüfung und Verbesserung von Maßnahmen, die die Qualität gewährleisten. Die Mitarbeitenden im QM wirken bei der Erstellung von Qualitätsmanagement-Handbüchern mit, planen interne Audits, bereiten diese vor und nach und führen diese durch. Die externen Audits werden durch das Team vor- und nachbereitet.


        Ein Arbeitstag bei uns

        • Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines effektiven Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001 und BQM.
        • Planung und Durchführung interner und externer Audits./Durchführung und Überwachung von Qualitätskontrollen und -prüfungen, um sicherzustellen, dass alle Prozesse den festgelegten Qualitätsstandards entsprechen.
        • Pflege und Aktualisierung des Formular- und Dokumentenmanagements

        Wir freuen uns auf

        • abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Gesundheitsmanagement/Gesundheitsökonomie u. ä.
        • gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit für eine effektive Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen
        • komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln
        • Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz
        • Qualitätsstandards umzusetzen und Veränderungen zu initiieren
        • sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungsprogrammen insbesondere MS Office
        • Fähigkeit flexibel zu agieren
        • Einsatzbereitschaft

        Gute Gründe für einen Wechsel

        • Wunsch nach eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

        Elektrotechniker als Meister Elektrotechnik / Gebäudetechnik (m/w/d)

        Favorit
        KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 18.07.2025

        Jobbeschreibung

        Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

        Ein Arbeitstag bei uns

        • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
        • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
        • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
        • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
        • Technische Beratung
        • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
        • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
        Wir freuen uns auf

        • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
        • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
        • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
        • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
        • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
        • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
        • hohes Maß an Teamfähigkeit
        • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
        Gute Gründe für einen Wechsel

        • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
        • selbstständige Tätigkeit
        • strukturierte Arbeitsweise
        • hohes Maß an Teamfähigkeit
        • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
        • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
        • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
        • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
        • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
        • eine gute Verkehrsanbindung