Jobs im Öffentlichen Dienst

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(Senior) Referent Revision – Kreditgeschäft (m/w/d)

Sparkasse Bad Homburg 21.07.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie (Senior) Referent Revision - Kreditgeschäft (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: In Ihrer neuen Rolle koordinieren und leiten Sie Prüfungen in unserem Kreditgeschäft, erstellen Prüfungsberichte und verantworten die Ergebnisse, Berichtsinhalte und Lösungsvorschläge in Präsentationen vor verschiedenen Führungsebenen. Zu diesem Zweck führen Sie ein Team kompetenter Prüfer:innen und Kolleg:innen fachlich an und verantworten die Qualität der prüfungsrelevanten Arbeitsunterlagen, ohne dass Ihnen dabei disziplinarische Verantwortung obliegt. Sie gestalten und realisieren den Ansatz einer „beratenden Revision“ während Sie unterschiedlichen Fachbereichen (bspw. bei der Prozessgestaltung) zu Seite stehen, Projekte begleiten und dabei unterstützende Prüfungstätigkeiten durchführen. Ob Kosten, Effizienz oder Ordnungsmäßigkeit: Sie entwickeln unsere Methoden, Instrumente und Richtlinien konstant weiter, analysieren Risiken und Schwachstellen, erarbeiten Verbesserungsvorschläge und überwachen die Beseitigung von Mängeln. Darüber hinaus verantworten Sie die Pflege und Qualitätskontrolle unseres Revisionsmanagementsystems (z. B. REDIS) und beteiligen sich an der kritischen Auseinandersetzung/Weiterentwicklung der Prüffelder, während Sie einen revisionseinheitlichen Berichtsstandard sicherstellen Qualifikationen, die uns begeistern: Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung (z. B. zum/zur Sparkassenfachwirt:in oder Sparkassenbetriebswirt:in) sowie ein Studium, z. B. in Betriebswirtschaft/BWL mit Fokus auf Finanzierung, Risikocontrolling/Banksteuerung, Revisions- und Treuhandwesen o. Ä. Mehrjährige Berufspraxis im Kreditgeschäft, der Wirtschaftsprüfung und im (prozessorientierten) Prüfungswesen sowie Erfahrung in der Beratung zur Prozessausgestaltung bei einer Beratungs- oder Prüfungsgesellschaft Kenntnisse der wesentlichen aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, GroMiKV, CRR, Basel III, Groß- und Millionenkredite nach §§ 13 bis 14 KWG) Gutes Zeitmanagement sowie Erfahrung und zeitliche Flexibilität im Umgang mit Fristen Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Kommunikationssicherheit, eine analytische und pragmatische Arbeitsweise sowie ein souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten ‒ auch in Konfliktsituationen ‒ aus. Benefits, die Sie weiterbringen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage Urlaub Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit) Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien Ein eigener Reinigungsservice im Haus Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an Personal@tsk.de, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Das ist mein Job! Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe www.taunussparkasse.de Ihre Ansprechpartnerin Antonia SchnellTaunus SparkassePersonalmanagementTelefon: 06172 270 72762

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) im Klinikum

Favorit

XING Darmstadt 21.07.2025

Jobbeschreibung

Über uns

Als ein großes Krankenhaus der Maximalversorgung bieten wir ein breites Spektrum medizinischer Leistungen. Unsere Ärzte und Fachkräfte behandeln Patienten mit alltäglichen Leiden, mit schweren Krankheiten oder lebensbedrohlichen Unfallverletzungen – rund um die Uhr, oft ohne Voranmeldung. Die Anforderungen an die unterstützenden Bereiche sind entsprechend hoch. Deshalb möchten wir unser Team verstärken – und eine qualifizierte, engagierte und kollegiale Persönlichkeit dazu gewinnen.

Aufgaben

Zunächst ist eine gezielte Einarbeitung und ein Onboarding im Team geplant. Dann beraten Sie unser Management und unsere Mitarbeitenden in Sachen Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften, Sie kommunizieren mit den Fachabteilungen, besuchen Betriebstätten und beurteilen Gefährdungssituationen. Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir eine Arbeitskultur, die Familie, Freizeit und Beruf gut vereinbar macht.

Interdisziplinäres Arbeiten: Medizin, Pflege, Technik, Verwaltung
Herausforderndes Umfeld: Technik, Gefahrstoffe, Medizinprodukte
Nachhaltigkeitsprojekte im Arbeitsschutz
Beraten, Betreuen, Schulen und Überwachen

Profil

Sind Sie als ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz berechtigt? Verfügen Sie über eine qualifizierte Ausbildung z.B. als Ingenieur, Techniker oder Meister? Idealerweise mit Erfahrung in einem Bereich der Gesundheitswirtschaft? Konnten Sie Ihre Fähigkeiten bereits unter Beweis stellen? Und sind Sie daher ein guter Kommunikator und ein guter Zuhörer? Vor allem aber: Möchten Sie Ihre Kompetenzen langfristig in einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Aufgabe einsetzen? Dann möchten wir Sie in jedem Fall gerne kennenlernen.

Qualifiziert als Fachkraft für Arbeitssicherheit
Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft neue Fachkompetenz aufzubauen

Wir bieten

Neben überzeugenden Rahmenbedingungen und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir eine Arbeitskultur, die Familie, Freizeit und Beruf gut vereinbar macht. Wir zeigen Ihnen gerne, warum eine Karriere hier die richtige Wahl für Sie sein kann:

Fachliche Weiterbildungen, z.B. in Strahlenschutz, Labor
Hohe Wertschätzung im Gesundheitswesen
Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Zeitkonten für fexible Arbeitszeiten
Leistungsgerechte Vergütung, mit geregelten Anpassungen (TVöD-K)

Kontakt

Neugierig geworden?

Unser Berater Luc De Causmaecker freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail (Kennziffer DC9443). Sie erreichen ihn unter +49 69 666 8212 – gerne auch abends und am Wochenende unter +49 171 5258812. Er beantwortet Ihre ersten Fragen und informiert Sie über das weitere Vorgehen. E-Mail - DC@houseofconsultants.de - Kennziffer DC9443

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)

Favorit

Landratsamt Neckar-Odenwald-Kreis Mosbach 15.07.2025

Jobbeschreibung

Im Geschäftsbereich Jugend sind im Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD) an den Dienstorten Mosbach und Buchen baldmöglichst mehrere unbefristete Stellen als

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge
mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)

in Teil- und Vollzeit (mind. 50%) zu besetzen.

Der ASD unterstützt und berät Eltern, Kinder und Jugendliche bei erzieherischen Problemen, bei Konflikten in der Familie und bei sozialen Schwierigkeiten. Hauptaufgabe ist hierbei die Planung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und die Familiengerichtshilfe. Außerdem hat der ASD insbesondere die Aufgabe, Anhaltspunkten über eine drohende Kindeswohlgefährdung nachzugehen, sich die erforderlichen Informationen zur Klärung der Gefährdung zu verschaffen und dann über notwendige und geeignete Schutz- und Interventionsmaßnahmen zu entscheiden. Die Grundstruktur unseres ASD ist auf Soziale Arbeit ausgelegt und verfügt über ein Eingangsmanagement. Der ASD kann sich so auf seine Kernaufgaben konzentrieren und zielgerichtet und bürokratiearm agieren.
Ihr Anforderungsprofil:
Sozialarbeiter (m/w/d) bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Diplompädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelor- oder Masterstudium, Kindheitspädagoge (m/w/d) mit abgeschlossenem Bachelor- oder Masterstudium, alternativ eine vergleichbare Qualifikation bei einschlägiger Berufserfahrung im Arbeitsfeld
Ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit
Eigeninitiative, Team- und Kooperationsfähigkeit
Die Bereitschaft, sich in besonderer Weise zu engagieren, Verantwortungs-bereitschaft und Entscheidungsfreude
Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz sowie Argumentationsfähigkeit und Überzeugungskraft
Gute Fach- und EDV-Kenntnisse sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
Führerschein der Klasse B sowie den Einsatz des privaten PKW zu Dienstreisen

Wir bieten:
Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe S14 TVöD/SuE zuzüglich einer befristeten Arbeitsmarktzulage in Höhe von bis zu 300,00 Euro (abhängig vom Beschäftigungsumfang)

Eine weitere SuE-Zulage von monatlich bis zu 180,00 Euro (abhängig vom Beschäftigungsumfang) sowie die Möglichkeit der Umwandlung dieser SuE-Zulage in bis zu zwei zusätzlich freie Tage

Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
Internes Fortbildungsprogramm
Jobticket, Job-Bike, corporate benefits, Telearbeit, Gleitzeitregelung und alle anderen Vorzüge eines großen Arbeitgebers

Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Weitere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie bei Herrn Heffner (Tel. 0 62 61 / 84 - 20 60) . Für Rückfragen personalrechtlicher Art steht Ihnen Frau Kimmel (Tel. 0 62 61 / 84 - 18 11) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens Montag, 11. August 2025 über unser Online-Bewerberportal .

Benefits

Pflegeassistenten (m/w/x) für das Ambulante Pflegezentrum Nord [PN-017-24] in Flensburg

Favorit

Diako Krankenhaus Flensburg Deutschland 23.06.2025

Jobbeschreibung

Das APN sucht einen

Pflegeassistenten (m/w/d) für das Ambulante Pflegezentrum Nord

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegeassistenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres motivierten Teams beim APN. Der Stellenumfang ist verhandelbar. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.

Freuen Sie sich auf:

Vergütung nach Tarif mit Zuschlägen und Sonderzahlungen
eine sorgfältige Einarbeitung
Arbeit in einem multiprofessionellen Team, welches voneinander profitiert
eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Dienstplangestaltung
Zuzahlungen zu einer Zusatzvorsorge

Sie bringen mit:

einen Abschluss/Kursus in Pflegeassistenz, Quereinsteiger sind uns aber auch willkommen
einen Führerschein der Klasse B
Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
Neugierde und Freude am Erlernen neuer Kompetenzen

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail im PDF-Format. Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können.

Pflegedienstleiter Ortwin Lassnig

Ambulantes Pflegezentrum Nord

Pfauenaugenhof 2, 24941, Flensburg

Telefon: 0461 14 10 5-0

E-Mail: info@apn-flensburg.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich auch gerne über unser digitales Bewerbungsformular.

Medizinischer Fachangestellter mit Abrechnungsexpertise (w/m/d) Heidberg

Favorit

Asklepios MVZ Nord GmbH Hamburg Hummelsbüttel 21.07.2025

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Unser Asklepios MVZ Heidberg ist angegliedert an die Asklepios Klinik Nord - Heidberg und bildet die folgenden Fachrichtungen ab: Augenheilkunde, Allgemeinmedizin, Chirurgie, Innere Medizin - Hämatologie/Onkologie, Kinder- und Jugendmedizin, Neurochirurgie, Neurologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische Rehabilitative Medizin, Psychologische Psychotherapie und Radiologie. Hier erwarten dich ein dynamisches Team und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
Für unser Team in Heidberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Medizinischer Fachangestellter mit Abrechnungsexpertise (w/m/d) Heidberg in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auf dich!
DEIN AUFGABENGEBIET
Erstanamnesen und Unterstützung der Sprechstunden
Korresondenz mit Patient:innen, Angehörigen, Mitarbeiter:innen anderer Abteilungen und Zuweiser:innen
tägliche operative Arbeit in unserem herzlichen Team
Aufgaben im Bereich der Patientenadministration (Terminvergabe, Dokumentation, Abrechnung nach EBM und GOÄ) für verschiedene Fachbereiche
DAS BRINGST DU MIT
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter/Arzthelfer (w/m/d)
Erfahrung in der Abrechnung nach EBM und GOÄ wünschenswert
eine hohe Empathie im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
eine offene und freundliche Art und die Bereitschaft, unsere Prozesse mitzugestalten
Abrechnungsexpertise und einen sicheren Umgang mit Zahlen
Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist
Gute EDV Kenntnisse (MS Word, Outlook, ggf. xVianova)
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Ein Team, das gleichzeitig professionelles Arbeitsumfeld und „safe space“ ist
Ein respektvoller und harmonischer Umgang miteinander
Arbeiten unter moderner, zeitgemäßer Führung: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Für uns selbstverständlich aber vielleicht doch erwähnenswert: zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zum Dienstrad und Deutschlandticket, Getränke, Obstkorb und schöne gemeinsame Unternehmungen
KONTAKT
Frau Carola Illing
Standortleitung
Tel.: +49 40 181887-9850
E-Mail: c.illing@asklepios.com
Asklepios MVZ Heidberg
Tangstedter Landstraße 400
22417 Hamburg
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Pflegebereichsleitung (m/w/d) – Chirurgie

Favorit

Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 15.07.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort in Vollzeit für unsere Klinik in Schorndorf einePflegebereichsleitung (m/w/d) - Chirurgie

Schorndorf

Vollzeit

Referenznummer: S-1-201-25

Jetzt bewerben

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Abgeschlossenes Managementstudium oder vergleichbarer Abschluss (DQR 6), bzw- Bereitschaft, sich zeitnah weiterzubilden
Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege einer Einrichtung im Gesundheitswesen
Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams
Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung
Teamfähigkeit und Flexibilität
Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der notwendigen Qualität der pflegerischen Versorgung durch Leitung und Koordination des Pflegedienstes im zugeordneten Bereich
Proaktive Durchführung von Patientenbefragungen
Sicherstellung der dauerhaften Besetzung der Stellen im Bereich durch Gewinnung und Entwicklung geeigneter Mitarbeitender unter Beachtung des Personalkostenbudgets
Dienst- und Fachaufsicht im Zuständigkeitsbereich
Mitarbeit bei der Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betriebswirtschaftlichen Aspekte
Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung im Bereich
Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs und der Wirkung und Resonanz von Kampagnen und Pressearbeit der RMK

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Individuelle und strukturierte Einarbeitung

Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten und Praxisanleiter unter Berücksichtigung des gesamten Spektrums moderner Pflege

Ansprechpartner

Giancarlo Cannavo

Pflegedirektor
Rems-Murr-Kliniken

E-Mail

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

https://rems-murr-kliniken.de/karriere/wir-als-arbeitgeber/

https://rems-murr-kliniken.de/karriere/personalentwicklung/

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Techniker (m/w/d) Übertragungstechnik / Nachrichtentechnik

Favorit

Stadtwerke Saarbrücken GmbH Saarbrücken 17.07.2025

Jobbeschreibung

ÜBER UNS: Die Stadtwerke Saarbrücken Netz AG â Ihre Zukunft in der Energieversorgung Als innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.IHR KONTAKT Frau Aline Perna Stadtwerke Saarbrücken Netz AG Heuduckstraße 36 66117 Saarbrücken Telefon: 0681 587-0INTERESSIERT? Bereit für neue Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bis zum 09.08.2025 â wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.Jetzt bewerbenWerde Teil unseres Teams: Techniker (m/w/d) Übertragungstechnik / Nachrichtentechnik Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker (m/w/d) Übertragungstechnik & Nachrichtentechnik. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzten.SaarbrückenVollzeitIhre Rolle bei uns: Ermittlung interner und externer Bedarfe und Anforderungen sowie Identifizierung von Risiken Ableitung konkreter Maßnahmen (z.B. zum Erhalt oder der Weiterentwicklung der Betriebssicherheit, Schwachstellenmanagement/ Patchmanagement) inkl. der Erstellung einer Kurz-, Mittel- und Langfrist Umsetzungsplanungen (Roadmap) Erarbeitung von Maßnahmen zur Wiederherstellung des Normalbetriebs bei Störungen (Störungsmanagement) Erstellung von Arbeits- und Umsetzungsplanungen (z.B. Ablauf, Ressourcen, Anlagendokumentation, Konfigurationen, Parametrierdaten) für Maßnahmen (Inbetriebnahmen, Anpassungen an/in Betrieb befindlichen Systemen, Störungsbeseitigung, Rückbau) Inbetriebnahmen und Durchführung von Anpassungen an/in Betrieb befindlichen Komponenten, Störungsbeseitigung und Rückbau sowie Letztentscheidung bei Maßnahmen Erstellung und Durchführung von Anpassungen an der technischen Dokumentation Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Verträgen Erstellung und Weiterentwicklung von Dokumenten im Zusammenhang mit ISMS (z.B. Betriebskonzepte, Schutzbedarfsfeststellungen, Risikoanalysen) und BCM Begleitung von internen und externen ISMS-Audits sowie sonstiger Wirksamkeitsprüfungen, auch gegenüber DienstleisternDas bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) im Bereich Nachrichtentechnik Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im genannten Aufgabenbereich Fachkenntnisse und praktische Erfahrung mit ÜT / TK-Netzen und Systemen Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft IT-Kenntnisse (Zweck und Funktion von IT-Komponenten, MS Office) Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse BDarauf können Sie sich freuen: Tarifliche Vergütung, hier EG 8 TV-V Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch) Kostenlose Parkplätze Gütesiegel âFamilienfreundliches Unternehmenâ Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Firmenevents Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern) Kostenlose Unfallversicherung Jobticket/Fahrradleasing Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen

Fachgesundheits- und Krankenpfleger:in für Onkologische Pflege (m/w/d) Barmbek

Favorit

Asklepios MVZ Nord GmbH Hamburg Barmbek-Nord 21.07.2025

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
ASKLEPIOS MVZ NORD (SH) GmbH Wir betreiben neun Medizinische Versorgungszentren mit insgesamt 14 Standorten in Hamburg und Schleswig-Holstein. Dabei hat jeder Standort sein eigenes fachliches Profil, um unseren Patient:innen eine umfangreiche ambulante Gesundheitsversorgung anzubieten. Jeden Tag arbeiten unsere Praxisteams und unser Verwaltungsteam daran, unsere Patient:innen mit Fachkompetenz und modernster technischer Infrastruktur bestmöglich zu betreuen.
Unser Asklepios MVZ Barmbek ist an die Asklepios Klinik Barmbek angegliedert und beherbergt Arztpraxen der folgenden Fachrichtungen: Chirurgie, Neurologie, Pneumologie, Gynäkologie, Onkologie, Gastroenterologie, Psychologische Psychotherapie und Radiologie.
Für unser Team in Barmbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Fachgesundheits- und Krankenpfleger:in für Onkologische Pflege (m/w/d) Barmbek
DEIN AUFGABENGEBIET
Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Chemotherapie-Infusionen
Betreuung und Beratung unserer Patient:innen
Administrative Vor- und Nachbereitung der Therapien
Sicheres Legen von Braunülen, Portnadeln, Blutentnahmen
DU WÜRDEST RICHTIG GUT ZU UNS PASSEN ...
...wenn du eine abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Fachgesundheits- und Krankenpfleger:in für Onkologische Pflege hast (720 theoretischen Ausbildungs-stunden und 1.230 praktischen Ausbildungsstunden)
...wenn du über fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzen und idealerweise Berufserfahrung in der Onkologie verfügst
...wenn du peinlich genau auf Sauberkeit und Hygiene achtest
...wenn du Patient:innen mit viel Empathie begegnest
...wenn dich auch in kniffligen Momenten nicht der Mut verlässt und du ein absolut zuverlässiger Teamplayer bist
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Ein Team, das gleichzeitig professionelles Arbeitsumfeld und „safe space“ ist
Ein respektvoller und harmonischer Umgang miteinander
Arbeiten unter moderner, zeitgemäßer Führung: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Für uns selbstverständlich aber vielleicht doch erwähnenswert: zahlreiche Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zum Dienstrad und Deutschlandticket, Getränke, Obstkorb und schöne gemeinsame Unternehmungen
KONTAKT
Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.
Frau Katharina Schuppert
Geschäftsführung
Tel.: +49 151 70549294
E-Mail: k.schuppert@asklepios.com
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Asklepios MVZ Nord GmbH
Gotenstraße 10
20097 Hamburg

Orthoptist*in (m/w/d)

Favorit

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 18.07.2025

Jobbeschreibung

Die Augenklinik und Poliklinik sucht für die Abteilung Kinder- und Neuroophthalmologie undStrabologie zum 01.08.2025 und befristet für 2 Jahre mit der Möglichkeit auf Verlängerung:

Orthoptist*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in
den Bereichen der Kinderaugenheilkunde und
Strabologie

Interdisziplinäres Arbeitsumfeld
Interne sowie externe Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Betreuung von ambulanten und stationären
Patienten*innen mit Strabismus, Amblyopie,
Nystagmus sowie komplexen neuro- und
kinderophthalmologischen Erkrankungen

Untersuchung von Patienten aus den
Spezialsprechstunden der Augenklinik
(Orbitasprechstunde, Lidsprechstunde,
Kinderglaukomsprechstunde,
Kontaktlinsensprechstunde Kinder und Erwachsene)

Vor- und Nachsorge von Schieloperationen
Dokumentation und zusammenfassende Beurteilung
orthoptischer Befunde

Anpassung von vergrößernden Sehhilfen und
Beratung im Bereich Low Vision

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als
Orthoptist*in (m/w/d)

Sicherheit in der Durchführung der Untersuchungen
und Interpretation der Befunde

Freude am Umgang mit Patienten
Engagement und Einfühlungsvermögen
Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige
Arbeitsweise

Gute Computerkenntnisse
Englisch-Kenntnisse von Vorteil

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Augenklinik und Poliklinik
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau PD Dr. H. Elflein, Tel.: 06131 17-6762.
Referenzcode: 50281301
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

MFA / Pflegefachkraft (m/w/x) / Elektive Ambulanz

Favorit

Klinikum Stuttgart Reutlingen 23.06.2025

Jobbeschreibung

MFA / Pflegefachkraft (m/w/d) / Elektive Ambulanz

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die elektive Ambulanz am Krankenhaus Bad Cannstatt suchen wir eine:n qualifizierte:n Medizinische:n Fachangestellte:n oder eine Pflegefachkraft (m/w/d), die/der administrative, kommunikative und organisatorische Tätigkeiten übernimmt.

Das Aufgabenfeld umfasst:

Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
Ersteinschätzung der Patient:innen
Assistenz der Sprechstunden
Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des Telefons
Kontrolle der Dokumente
Pflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen etc.

Wir erwarten:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierte:n Medizinische:n Fachangestellte:n oder als Pflegefachkraft (m/w/d), Sie sind versiert in den operativen Fächern Chirurgie und Orthopädie
Sie zeigen Organisationskompetenz und haben eine hohe Serviceorientierung
Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Sie besitzen soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Sie sind ausdrucksstark und können sich gut ausdrücken
Sie haben sehr gute PC- Kenntnisse

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle / Arbeitszeiten in der Ambulanz (Montag-Freitag im Zeitraum von 07:15 Uhr – 17:00 Uhr)
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 36075 zur Verfügung.

Dozent Bauingenieurwesen Praxisprojekt (m/w/d)

Favorit

IU Internationale Hochschule München 21.07.2025

Jobbeschreibung

IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.
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Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Bremen, Hannover, Köln, Mannheim oder München.
Das erwartet Dich
Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen berufliches Handeln, Projektmethoden und Dokumentation.
Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit
Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir
Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen.
Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/ Psychologischer Psychotherapeut

Favorit

Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 18.07.2025

Jobbeschreibung

View job hereKinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/ Psychologischer Psychotherapeut

Teilzeit
Lachnerstraße 41, 80639 München
Mit Berufserfahrung
26.06.25

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Als Elternzeitvertretung suchen wir für unser Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) ab dem 25.08.2025 einen
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)
oder einen
Psychologischen Psychotherapeut (m/w/d)
in Teilzeit (35 Std.)
zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Das Therapie-Centrum für Essstörungen (TCE) ist an das Klinikum angebunden und ist eine tagesklinische Einrichtung mit angegliederten therapeutischen Wohngemeinschaften (34 Plätze) für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Anorexia nervosa, Bulimia nervosa oder Binge Eating. Unser Konzept basiert auf einer kognitiv-verhaltenstherapeutisch und systematisch orientierten Gruppentherapie, ergänzt durch kreative und körperorientierte Therapieangebote sowie eine umfassende Angehörigenarbeit für Minderjährige. Zusätzlich verfolgen wir ein intensives, langjährig erprobtes Ernährungsprogramm mit täglichem Esstraining. Im Rahmen unseres gestuften Therapieprogramms mit wachsender Eigenverantwortung bereiten wir die Patientinnen und Patienten sorgfältig auf ihre Rückkehr in den selbstständig organisierten Alltag vor.
Durch die Angliederung an die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist auch die stationäre Aufnahme stark untergewichtiger Patienten oder medizinischen Notfällen gewährleistet. Die Koordination der Beratung, Betreuung und Weitervermittlung der in der Klinik untergebrachten Patienten gehört ebenfalls zu unserem Aufgabengebiet.

Das bieten wir Ihnen:

Arbeiten in einem herzlichen, motivierten Team mit eigenverantwortlicher Tätigkeit
Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Nachtdienst, kein Dienst an Wochenenden
Ausgewogene Life-Balance durch bspw. flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache etc.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mitten im schönen Neuhausen (Nähe Rotkreuzplatz)
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Freie Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für Ideen in einem abwechslungsreichen, interdisziplinären Tätigkeitsumfeld
Regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%

Ihre Aufgaben:

Durchführung von Erstgesprächen, Einzel- und Gruppentherapien
Durchführung von Familiengesprächen und Leitung von Angehörigengruppen
Patientenaufklärung, Eingangs- und Verlaufsdiagnostik
Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Inter- und Supervisionen
Dokumentation und Berichtswesen

Ihre Qualifikation:

Eine Approbation und eine abgeschlossene verhaltenstherapeutische oder systemische Weiterbildung oder eine fortgeschrittene verhaltenstherapeutische oder systemische Weiterbildung mit dem Ziel der Approbation
Berufserfahrung, bevorzugt in der Arbeit mit Essstörungen bzw. mit Kindern und Jugendlichen oder Familien
Freundliches und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie hohe Teamfähigkeit
Freude an der Arbeit im Team und am Kontakt mit Menschen
Strukturierende Fähigkeiten, Organisationstalent und ein gutes Zeitmanagement
Engagement und Begeisterungsfähigkeit

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des TCE, Frau Dr. Karin Lachenmeir, unter der Telefonnummer 089/358047-43 oder per E-Mail unter der Adresse k.lachenmeir@dritter-orden.de .

Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unseren Recruiter, Herr Michael Lesser, unter 089/1795-1975.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

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Professur für Verfahrenstechnik (m/w/d)

Favorit

Technische Hochschule Augsburg Augsburg 19.07.2025

Jobbeschreibung

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit 7.500 Studierenden und über 600 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt - kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend. An der Fakultät für Maschinenbau und Verfahrenstechnik ist folgende Professur (W2) ab dem Wintersemester 2025/26 zu besetzen: Professur für Verfahrenstechnik Wir suchen eine Persönlichkeit (m/w/d), die über eine mehrjährige Praxiserfahrung sowie umfassendes theoretisches Know-how im o.g. Bereich (z. B. als Betriebsleiterin oder Betriebsleiter) verfügt, sich der Nachhaltigkeit verschrieben fühlt und ihr Wissen an unsere Studierenden weitergeben möchte. Ihre Aufgaben: Engagement im ausgeschriebenen Lehrgebiet auf Bachelor- und Masterniveau Betreuung von studentischen Projekten und Abschlussarbeiten Wünschenswert ist Forschungstätigkeit und die Einwerbung von Drittmitteln Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Verfahrenstechnik Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion (vorzugsweise mit Bezug zur thematischen Ausrichtung der Professur) oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotionsadäquate Leistungen) nachzuweisen ist Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mind. fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mind. drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mind. fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde Pädagogische Eignung: Begeisterungsfähigkeit für die Lehre mit besonderem Augenmerk auf Adressierung heterogener Studiengruppen durch geeignete Lehrkonzepte hohe didaktische Qualität des Unterrichts Vermittlung der Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten Bereitschaft zur didaktischen Weiterbildung und zur Anwendung moderner Lehrformen Fachliche Eignung: Expertise auf den Gebieten Verfahrensentwicklung und Betrieb verfahrenstechnischer Anlagen Mess- und Regelungstechnik, Prozessleittechnik Vorteilhaft sind fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Prozesssimulation, praktische Anwendung verfahrenstechnischer Planungssoftware Auslegung und Anwendung umwelttechnischer Prozesse Umweltrecht und Nachhaltigkeit (z. B. Immissionsschutz, Kreislaufwirtschaft) Wünschenswert sind praxisnahe Forschungserfahrung und die Bereitschaft zum Netzwerkaufbau mit Praxispartnern zur Durchführung von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten Bereitschaft ausgewählte Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten Unser Angebot: Sympathisches und kollegiales Arbeitsumfeld, das viel Gestaltungsfreiheit bietet Moderne Infrastruktur für Lehre und Forschung Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit fakultätseigenen Kompetenzzentren wie dem Institut für Textiltechnik Augsburg (ITA), einem An-Institut der Technischen Hochschule Augsburg, das die weltweit erste Modellfabrik für Textilrecycling, das »Recycling Atelier«, betreibt Enge Kooperation mit Industrie und Institutionen wie dem bifa Umweltinstitut An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Technische Hochschule Augsburg strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert und können sich bei Fragen rund um die berufliche Gleichberechtigung an unser Frauenbüro ( frauen@tha.de ) wenden. Weitere Rahmenbedingungen: Die Vergütung nach Maßgabe des Bayerischen Besoldungsgesetzes in der Besoldungsgruppe W2, mit zusätzlichen Leistungsbezügen Eine Lehrverpflichtung im Umfang von derzeit 18 Semesterwochenstunden Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Eltern-Kind-Räume, eine Kita direkt neben der Hochschule und weitere zahlreiche familienfreundliche Maßnahmen) Berufung in das Beamtenverhältnis vor Vollendung des 52. Lebensjahres Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen über Ihre Hochschulabschlüsse und Berufserfahrung sowie einer Aufstellung Ihrer Lehrerfahrung und Publikationen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 07.09.2025 . Bitte wenden Sie sich bei Frage n an professur@tha.de . Jetzt bewerben Technische Hochschule Augsburg · Abteilung I - Personal · An der Hochschule 1 · 86161 Augsburg · karriere@tha.de

Ausbilder*in für den Bereich Garten- und Landschaftsbau

Favorit

Berufsbildungswerk Südhessen gGmbH Karben 21.07.2025

Jobbeschreibung

Entdecke unsere Vielfalt – werde ein Teil von uns.Bewerben Sie sich unten, nachdem Sie alle Details und unterstützenden Informationen zu diesem Stellenangebot gelesen haben.
Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen.
Wenn du wüsstest, wie du dich bei uns einbringen kannst
Du bildest Jugendliche und junge Erwachsene im Fachgebiet Garten- und Landschaftsbau aus und leitest sie fachlich an.
Auch die Organisation und Umsetzung von Aufträgen unseres Ausbildungsbetriebs Fair & Grün (z.B. Pflege, Bepflanzung, Neuanlagen auf dem bbw-Gelände oder beim Kunden vor Ort) gehören zu deinem Aufgabengebiet.
Außerdem vermittelst du unseren Teilnehmer*innen arbeitsweltbezogene und berufsspezifische Schlüsselqualifikationen und Sozialkompetenzen.
Um unsere Teilnehmer*innen bestmöglich zu begleiten, arbeitest du im regelmäßigen Austausch mit anderen Ausbilder*innen.
Du erarbeitest individuelle Förderpläne im Team, dokumentierst die Entwicklung der Teilnehmer*innen und erstellst Angebote zur beruflichen Orientierung und Vorbereitung.
Unseren Ausbildungsbereich gestaltest du aktiv, auch durch die Optimierung von Abläufen und Strukturen.
Was du mitbringst – deine Stärken für das bbw
Du bist Meister*in im Gartenbau, Fachrichtung Garten und Landschaftsbau.
Eigeninitiative und Serviceorientierung sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
Eine Ausbilderbefähigung bringst du bereits mit oder bist bereit, diese zu erwerben.
Die Vermittlung deines Wissens und deiner Praxiserfahrung sowie der Einsatz von digitalen Medien machen dir große Freude.
Als Organisations- und Kommunikationstalent übernimmst du gerne die Initiative und kannst dich mit unserem Auftrag, jungen Menschen mit Förderbedarf einen Start ins selbstständige Leben zu ermöglichen, identifizieren.
Du hast einen Führerschein der Klasse B.
Wusstest du schon, wie verlässlich und individuell unsere Angebote sind?
Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und hast auch an Weihnachten und Silvester frei.
Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.
Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.
Kantine: Unser umfassendes Angebot an frischen Speisen sorgt für Energie – und das vergünstigt, gesund und lecker!
Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung, einem Jobticket und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.
Falls du Fragen hast, hilft dir Ulla Duchardt, Bereichsleiterin Grüne Berufe & Logistik, Tel. 06039/482-266, gerne weiter.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit

Favorit

Gemeinde Liederbach am Taunus Liederbach am Taunus 19.07.2025

Jobbeschreibung

Liederbach am Taunus ist eine Gemeinde am Südhang des Taunus, mitten im Rhein-Main-Gebiet gelegen, mit ca. 9.000 Einwohner/innen und sehr guter Infrastruktur.Wir suchen zur Verstärkung des Teams im Sport- und Kulturamt zum nächstmöglichen Termin

eine/n Sachbearbeiter/in
(m/w/d)
in Teilzeit (20 Wochenstunden)
unbefristet

Ihre Aufgaben:
Aktive Mitgestaltung bei der Organisation und Durchführung kommunaler Veranstaltungen sowie Entwicklung neuer Veranstaltungen
Unterstützung kultureller Aktivitäten im Gemeindegebiet
Tagesgeschäft der kommunalen Kulturarbeit
Pflege, Erhalt und Ausbau der Kontakte zu den Vereinen und Ortsverbänden sowie Kulturakteuren und Institutionen
Erstellung des Veranstaltungskalenders, Flyer u.ä.
Bearbeitung von Anträgen zur Förderung kultureller Vereine
Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
Meldung und Abrechnung von GEMA und Künstlersozialkasse
Verwaltung der Raumbelegungen gemeindeeigener Räumlichkeiten und entsprechender Rechnungserstellung

Ihr Profil:
Abgeschlossenen Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
Erfahrungen im Bereich Sport und Kultur wären wünschenswert
Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte
Kreativität
Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität und Belastbarkeit
Bereitschaft zu Diensten in den Abendstunden und an den Wochenenden (die tägliche Arbeitszeit liegt überwiegend im Nachmittagsbereich)
Führerschein der Klasse B (alt Klasse 3)

Wir bieten Ihnen:
eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
die Mitarbeit in einem kleinen engagierten Team
einen modernen Arbeitsplatz mit neuer Informations- und Kommunikationstechnik
leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD EG 8 sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobticket Premium

Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Informationen zu der Stelle und den damit verbundenen Aufgaben erhalten Sie von Herrn Steffen Sander (069/30098-40).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online mit einer aussagekräftigen Bewerbung über unser Bewerberportal bis zum 16.08.2025 unter www.liederbach.eu/bewerbung .
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren. Ihre Bewerbungsdaten/-unterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Referentin / Referent für die regionale Fachplanung Altlasten in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland (w/m/d)

Favorit

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Kesselheim 03.07.2025

Jobbeschreibung

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Referentin / Referenten für die regionale Fachplanung Altlasten in Hessen, Rheinland‑Pfalz und im Saarland (w/m/d)(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung: KOPM1103, Stellen‑ID 1322654) Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenDie Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Der Arbeitsbereich des bundesweit aufgestellten Kontaminationsmanagements der BImA ist für die Erfassung und Bearbeitung der Grundstücksrisiken aus Altlasten und Kampfmitteln zuständig und nimmt die fachliche Leitfunktion für alle Bundesliegenschaften wahr. Der Arbeitsplatz umfasst die regionale Altlastenbearbeitung in den Ländern Hessen, Rheinland‑Pfalz und im Saarland.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Fachtechnische Verantwortung im Prozess der Bearbeitung von Boden‑/Grundwasserkontaminationen mit öffentlich-rechtlichen Verpflichtungen nach BBodSchG, im Einzelnen: Risikoermittlung, Bewertung und Gefährdungsabschätzung von kontaminationsverdächtigen Flächen Eigentümerinvertretung und auftraggebende Stelle bei Erkundung, Sicherung und Sanierung von Altlasten/schädlichen Bodenveränderungen Steuerung/Koordinierung/Abstimmung mit den zuständigen Fachbehörden, der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz des Bundes, den Baudienststellen, Wehrverwaltungen, Landesministerien und Dritten Unterstützung bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Liegenschaften hinsichtlich aller Belange nach BBodSchG und damit verbundener Rechtsgebiete Fachliche Beratung aller hausinternen Stellen in sämtlichen Sachfragen des Kontaminationsmanagements Erstellung und Abstimmung der fachtechnischen Maßnahmenplanung innerhalb des Altlastenprogramms der BImA einschließlich der erforderlichen Kostenplanung Unterstützung und Beratung/Mitwirkung im Konversionsprozess bei der Wertermittlung, Anentwicklung und Verkaufsvorbereitung von Grundstücken bzgl. Altlasten und kontaminationsbedingten Grundstücksmängeln, hier insbesondere auch Abgrenzung von pflichtigen Maßnahmen nach BBodSchG und darüber hinausgehenden investiven Maßnahmen Unterstützung bei internen Fachschulungen und SymposienWas erwarten wir?Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes technisches wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni‑Diplom/Master) der Ingenieurwissenschaften, z. B. Geowissenschaften, Umwelttechnik Fachkompetenzen:Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Erkundung, Begutachtung und Sanierung von Altlasten (Planung, Kostenermittlung, Bauüberwachung, Nachsorge) Erfahrung in der Projektsteuerung und Projektleitung bei Sanierungsprojekten Erfahrung mit PFAS‑Belastungen wünschenswert Grundkenntnisse in der Thematik Kampfmittelrisiken und Kampfmittelräumung Grundkenntnisse in der GIS‑Anwendung SAP‑Grundkenntnisse wünschenswert Erfahrung im fachtechnischen Controlling von Altlastenmaßnahmen wünschenswert Sehr gute Microsoft-Office-KenntnisseWeiteres:Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten und eine rasche Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten Bereitschaft, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen im gesamten BundesgebietWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit des mobilen Arbeitens Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1322654 .Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer +49 261 3908‑103 oder per E‑Mail ( bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de ) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Grassow‑Dahlke unter der Telefonnummer +49 30 3181‑2501 .Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).www.bundesimmobilien.de

Pflegehelfer (m/w/d) Stationär

Favorit

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Bisingen 15.07.2025

Jobbeschreibung

Pflegehelfer (m/w/d) Stationär

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Haus im Park , Bisingen

Wir suchen ab sofort eine Pflegehelfer (m/w/d) Stationär in Teil- oder Vollzeit

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie arbeiten gerne im Team

Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims
Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben
Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

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Unser Team ist für Sie da:
Haus im Park
Tel. 074769439-0

haus-im-park @ wohlfahrtswerk.de

Bahnhofstraße 34
72406 Bisingen

Klinischer Fallmanager (m/w/d) für das Hämatologische, Onkologische und Palliativmedizinische Zentrum

Favorit

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Esslingen 13.07.2025

Jobbeschreibung

Klinischer Fallmanager (m/w/d) für das Hämatologische, Onkologische und Palliativmedizinische ZentrumVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin ist Teil des Robert Bosch Centrums für Tumorerkrankungen (RBCT). Die enge Zusammenarbeit des interdisziplinären Teams in Ambulanzen, Tagesklinik, auf Station und Palliativstation, sowie in der zentralen onkologischen Studieneinheit trägt hierbei maßgeblich zum Behandlungserfolg bei. Unser motiviertes Team arbeitet nach modernen pflegerischen Standards und gemäß der vom Stifter Robert Bosch festgelegten Werte: Respekt vor jeder Tätigkeit; Offenheit im Austausch; Leidenschaft für das Wohl aller. Vor diesem Hintergrund suchen wir personelle Unterstützung bei der Fallsteuerung.StellenbeschreibungErster interner Ansprechpartner (m/w/d) für die Aufnahme-/Entlass- und Bettenplanung und Koordination in unseren Bereichen, mit dem Ziel die Abrechenbarkeit unserer Leistungen sicher zu stellen. Koordination, Vorbereitung und Organisation der ambulanten, teilstationären und stationären Behandlung der Patienten Information und Beratung der Patienten in Bezug auf Abrechnungsfragen Kommunikation mit den zuweisenden und weiterbehandelnden Ärzten sowie Kooperationspartnern im Rahmen der Patientenbehandlung Prüfung von Behandlungsfällen und deren Abrechenbarkeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben. Enge Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen sowie mit den Abteilungen Controlling und AbrechnungQualifikationenAbgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar Idealerweise Berufserfahrung im onkologischen Bereich und / oder Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen Zusatzausbildung zur Kodier-Fachkraft oder zum medizinischen Dokumentar wäre von Vorteil Koordinations- und Organisationsfähigkeit sowie Interesse aktiv die Prozesse innerhalb der Abteilung zu steuern, anzupassen und stetig zu verbessern Interesse eine zentrale Schnittstelle zwischen den verschiedenen Berufsgruppen darzustellen und die wirtschaftlichen Aspekte der Behandlung in den Fokus zu rücken Gute Kenntnisse in Excel, Outlook, Word, PowerPointZusätzliche InformationenEin anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt: Frau Kerstin Kohlbeck Klinische Fallmanagerin Tel.: 0711/8101-4028 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Mitarbeiter (m/w/d) städtischer Bauhof

Favorit

Stadt Bad Wimpfen Bad Wimpfen 17.07.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Bad Wimpfen sucht für den städtischen Bauhof zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Durchführung von Reparaturen und Unterhaltungs- und Renovierungsarbeiten u.a. an städtischen Liegenschaften, öffentlichen Kinderspielplätzen und öffentlichem Mobiliar
Kontrolle von öffentlichen Kinderspielplätzen inkl. Dokumentation
Ausführung aller sonstigen anfallenden Schreinerarbeiten
Mitarbeit in sämtlichen weiteren Bereichen des Bauhofs
Bedienung, Wartung und Pflege von Fahrzeugen, Geräten sowie anderer Baumaschinen
Auf- und Abbau bei städtischen Veranstaltungen
Winterdienst

Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Ihr Profil:
abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise zum Tischler (m/w/d) oder Zimmerer (m/w/d)
Führerschein Klasse B, Klasse CE wünschenswert
Befähigung zum Bedienen von Baumaschinen wünschenswert
selbstständige sowie gewissenhafte Arbeitsweise und körperliche Belastbarkeit
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit sowie freundliches und bürgernahes Auftreten
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden (z.B. bei Festen und Märkten und im Winterdienst)

Unser Angebot:
vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
Angebote zur Gesundheitsförderung
Jobticket/Fahrradleasing

Es handelt sich hierbei um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 5 TVöD vergütet werden. Die Stadt Bad Wimpfen fördert die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Fragen im Vorfeld beantwortet gerne Herr Teschler, Bauhofleiter (Kontakt: Tel. 07063 950 563) oder Frau Ihlein, Personalamt (Kontakt: Tel. 07063 53 128) Die Stadt Bad Wimpfen nimmt ab sofort Online-Bewerbungen über ein E-Recruitingsystem entgegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08. August 2025. Informationen über die Stadt Bad Wimpfen finden Sie unter www.badwimpfen.de .

Facharzt / Oberarzt Innere Medizin m-w-d

Favorit

Krankenhaus Land Hadeln Otterndorf gGmbH Otterndorf 10.07.2025

Jobbeschreibung

Über unsWer wir sind!Wir sind ein nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziertes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Trägerschaft des Landkreises Cuxhaven und der Samtgemeinde Land Hadeln mit Hauptabteilungen für Orthopädie, Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Innere Medizin und Geriatrie. Unsere Geriatrie ist mit dem "Qualitätssiegel Geriatrie" vom Bundesverband der Geriatrie ausgezeichnet.Es besteht eine interdisziplinäre Intensivstation, eine Röntgenabteilung mit CT und eine Physiotherapie. Angegliedert ist ein MVZ mit Standorten in Cuxhaven und Otterndorf. Unser Haus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg-Eppendorf.Wo wir liegen!Wir liegen im Herzen des Nordseeheilbades Otterndorf mit seinen vielfältigen Wassersport- und Freizeitangeboten in der Nähe von Cuxhaven (ca. 15 km), dem größten Nordseeheilbad Deutschlands. Otterndorf mit seiner intakten historischen Altstadt ist die ehemalige Kreisstadt des Landkreises Cuxhaven. Bremerhaven liegt 40 km entfernt und Hamburg ca. 100 km. Es werden in Otterndorf sämtliche Schulen, Kindergärten und eine Einrichtung zur Kindertagespflege vorgehalten.Ihre AufgabenOrganisation, Steuerung und Überwachung der Behandlung der PatientenAusbildung und Anleitung der Ärzte und des Pflegepersonals adaptiert zum jeweiligen AusbildungsstandPflege eines konstanten, tragfähigen Beziehungsnetzwerkes zu zuweisenden Häusern und KollegenAktive Steuerung/Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung des FachbereichesTeilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Klinik für Innere MedizinIhr ProfilAbgeschlossene Facharztausbildung Innere MedizinErfahrung in der Gastroenterologie wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse (fließend und verhandlungssicher)Begeisterung an Innovationen, mit Ideenreichtum und Freude an der ArbeitKommunikationsstärke, Teamfähigkeit, VerantwortungsbewusstseinWünschenswert : Strahlenschutzkurs und bereits Erfahrung in einer LeitungspositionWir bietenBezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/außertarifliche VergütungKlinikrenteVBL AltersvorsorgeEgym Wellpass Firmenfitness für 19,90 €Job-Rad-AngebotMitarbeiter Coaching Angebot30 Tage UrlaubFörderung externer Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältiges AufgabengebietGutes ArbeitsklimaSie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen? Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf!Wir unterstützen Sie auch bei einem evtl. Umzug sowie bei der Wohnungs- oder HaussucheFür Ihre Familie finden Sie alle weiterführenden Schulen sowie viele FreizeitmöglichkeitenKontaktAnsprechpartnerGeschäftsführungJennifer SchrothTelefon: 04751/908-101E-Mail: jennifer.schroth@khlh.deChefarzt Innere MedizinDr. med. Daniel GharaeiTelefon: 04751908 452E-Mail: daniel.gharaei@khlh.dePersonalleitungVanessa HeßTelefon: 04751/908-102E-Mail:vanessa.hess@khlh.de

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen

Favorit

Evangelische Landeskirche in Württemberg Öhringen 18.07.2025

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d)Finanzwesen

Arbeitsort: Öhringen, Poststraße 66
Beruf oder Berufung -
warum nicht beides?

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg.
Die Evangelische Regionalverwaltung Hohenlohe berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Hohenlohe in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.
Für die Evangelische Regionalverwaltung Hohenlohe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet.
Wozu Sie berufen sind
Erstellung von Haushaltsplänen und Rechnungsabschlüssen für Kirchengemeinden
Unterstützung der Kirchengemeinden bei Bauvorhaben bzw. deren Finanzierung
Erstellung von Abrechnungen, z. B. mit Kommunen
Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende der Buchhaltung und der Kirchengemeinden
Weitere finanztechnische Aufgaben

Was Sie dafür mitbringen
Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
Freude am Umgang mit Zahlen
Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, hohe Kommunikationsfähigkeit und Servicedenken
Erfahrung in der Erstellung von Haushaltsplänen und Rechnungsabschlüssen wünschenswert
Sie tragen die christlichen Grundwerte mit

Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.

Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.

Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.

Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.

Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.

Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 023085 .
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Nicole Fischer | Telefon 0711 2149-430
Regionalleitung: Viola Kuhn | Telefon 07941 6486-21
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Elektroniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in als Signalmechaniker:in

Favorit

Deutsche Bahn AG Zwickau 09.07.2025

Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielle Kenntnisse notwendig sind. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Signalmechaniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Chemnitz oder Zwickau.

Bereits während deiner Qualifizierung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

Du bist verantwortlich für die Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und dein Schwerpunkt liegt auf der Inspektion, Instandsetzung sowie Entstörung elektrischer und mechanischer Komponenten, z. B. Signale, Weichen, Bahnübergänge
Mit Hilfe von modernen Messgeräten erfasst und bewertest du den Anlagenzustand und bist für die technische Dokumentation verantwortlich
Die Aufgaben in deinem regionalen Bereich führst du meistens im Team, selbstständig und zuverlässig durch
Deine Arbeit beginnt und endet täglich an deinem zentralen Stützpunkt
Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu

Dein Profil:

Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Elektrofachkraft in der Industrie, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik sowie Erfahrung in Leit- und Sicherungstechnik
Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft (Einsatz alle 4-5 Wochen) teilzunehmen
Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten, da sich viele unserer Anlagen im Gleisbereich befinden
Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel
Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

Bewerbungen bereits ausgebildeter Signalmechaniker:innen und Weichenmechaniker:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Facharbeiter (m/w/d) Betriebstechnik

Favorit

FairNetz GmbH Reutlingen 14.07.2025

Jobbeschreibung

Facharbeiter (m/w/d) Betriebstechnik

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Stellenbeschreibung

Sie packen gerne an und möchten mit Ihrer Arbeit etwas Sinnvolles bewegen?
Dann bringen Sie Ihre Expertise in einem spannenden Versorgungsumfeld ein. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich 452-3 „Betriebstechnik“ suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als
Facharbeiter (m/w/d) Betriebstechnik

Aufgaben

Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen in der Gas- und Wasserversorgung, Photovoltaikanlagen sowie auf dem Werksgelände
Installation, Inbetriebnahme und Dokumentation technischer Anlagen
Durchführung und Dokumentation von Geräte- und Elektroinstallationsprüfungen in Versorgungsanlagen und Betriebsgelände
Mitwirkung bei der Einhaltung technischer Vorschriften und Sicherheitsstandards (inkl. Explosionsschutz)
Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Arbeitsalltag sowie bei der Vorbereitung auf Prüfungen
Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Umweltvorschriften

Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Energieversorgung
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Engagement
Nachweis zum Explosionsschutz für energietechnische Anlagen ist wünschenswert
Führerschein Klasse B erforderlich

Wir bieten

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Kontakt

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-fn@fairnetzgmbh.de .

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Pflegeexperte (m/w/d) Advanced Practice Nurse (ANP)

Favorit

Vitos gGmbH Hadamar 17.07.2025

Jobbeschreibung

ID: 1200_000450Die Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Hadamar ist eine Einrichtung des Maßregelvollzugs. Im Auftrag des Landes Hessen behandeln wir Menschen, die gemäß § 63 und § 64 StGB in einer foren-sischen Klinik untergebracht werden. Für unser Team in der forensischen Psychiatrie suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.AufgabenAls Pflegeexperte Master ANP verantwortest Du fachlich – in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion – die Pflegekonzeptentwicklung sowie die Implementierung, Umset-zung und Evaluation dieser für chronisch-erkrankte Personen und deren Angehörige.Du übernimmst in hochkomplexen Versorgungssituationen die pflegerische Fallführung und die Koordination der Behandlungsführung im zuständigen Fachbereich (z. B: Geron-topsychiatrie).Du entwickelst mit der ärztlichen und pflegerischen Leitung Dein Tätigkeitsspektrum der heilkundlichen Tätigkeiten analog des Pflegekompetenzgesetzes PKG.Du berätst in diesem Kontext die pflegerische und ärztliche Leitung in Fragen neuer Handlungsfelder und initiiert Projekte und Studien im intra- und interprofessionellen Kontext.Du förderst im Rahmen des Modellprojekts eine evidenzbasierte Pflegepraxis in spezifischen Versorgungskontexten, trägt zur Entwicklung einer gemeinsamen Fachsprache bei, fördert den Einsatz von Screening und Assessmentverfahren und unterstützt die Personal- und Qualitätsentwicklung.ProfilDu hast ein abgeschlossenes pflegebezogenes Studium auf Masterniveau (Advanced Prac-tice Nursing, Pflegewissenschaft oder in einem vergleichbaren Bereich) und bringst bereits Erfahrung in der direkten Patientenversorgung im Fachbereich Psychiatrie mit.Du bist eine Persönlichkeit mit ausgeprägten sozialen, organisatorischen, methodischen und fachlichen Kompetenzen und einer strukturierten und zielorientierten ArbeitsweiseBereitschaft und Fähigkeit zur intra- und multiprofessionellen Zusammenarbeit verbunden mit der Fähigkeit zur kollegialen Beratung von Mitarbeiter des BehandlungsteamsDu bist neugierig, hast Interesse an Forschung und idealerweise bereits Erfahrung in wis-senschaftlichem Arbeiten, Projektmanagement und StudiendurchführungDeine positive Grundhaltung, steht im Einklang stehen mit den Zielsetzungen des KlinikumsUnser AngebotGutes Arbeitsklima und Zusammenarbeit mit netten, gut qualifizierten Kolleginnen und KollegenVielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit höchstem WertschöpfungsgehaltArbeitsmittel auf dem neusten Stand der Technik und ausreichend Gelegenheit für die Einarbeitung und fachlichen AustauschVereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine verlässliche Dienstplanung und geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder TeilzeitAttraktive Vergütung nach TVöD-K mit Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing, Vitos Card, "corporate benefits".Persönliche Weiterentwicklung durch die regelmäßige, finanziell geförderte Teilnahme an Fort- und WeiterbildungenWeitere InformationenSchwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantwortet Dir gerne unsere Pflegedirektor Frank Voss, Tel. 06433 / 917253AnsprechpersonFrank VossPflegedirektorfrank.voss@vitos-weil-lahn.de+49 64 33 91 72 53

Mitarbeiter (m/w/d) ambulante Patientenabrechnung

Favorit

Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 15.07.2025

Jobbeschreibung

Verantwortung übernehmen, Strukturen schaffen und dabei die Patient:innen im Fokus behalten- Willkommen im Team!

Sie sind strukturiert, kommunikativ und stellen die Bedürfnisse der Patienten in den Mittelpunkt?

Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen engagierten

Mitarbeiter (m/w/d) für die ambulante Patientenabrechnung

Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.

Ihre Aufgaben - abwechslungsreich & verantwortungsvoll

Durchführung der ambulanten Abrechnung in definierten Fachbereichen

Kostensicherung und Abrechnung bei nichtversicherten bzw. ausländischen Patienten

Aktive Kommunikation mit Krankenkassen, Patienten sowie internen Berufsgruppen

Bearbeitung der Krankenkassenmeldungen im elektronischen Datenaustauschverfahren

Unterstützung bei der stationären Abrechnung - je nach Bedarf

Ihr Profil - fachlich stark & menschlich überzeugend

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen

Sicherer Umgang mit den gängigen Abrechnungsregelwerken (EBM, GOÄ, UV-GOÄ)

Sie sind engagiert, belastbar und arbeiten gerne serviceorientiert

Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und an der Kommunikation mit Kassen und Patienten

Ihre Vorteile - fair & zukunftssicher

Begleitung beim Ihrem Einstieg mit Raum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse mitzugestalten

30 Urlaubstage , betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen nach TVöD-K

Attraktive Zusatzleistungen wie Dienstradleasing, vergünstigtes ÖPNV-Jobticket, Corporate Benefits, Betriebssport u. v. m.

Flache Hierarchien, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Jetzt bewerben und Teil eines engagierten Teams werden!

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen Frau Sarah Gäng, Fachbereichsleitung, telefonisch zur Verfügung:
07751 85-4203

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Facharzt für Chirurgie mit Kenntnissen im modernen Wundmanagement (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025

Jobbeschreibung

Die KLINIK BAVARIA Kreischa ist eine der führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation in Deutschland. Als einer der stärksten Arbeitgeber der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge bieten wir einen attraktiven Standort im Großraum Dresden und stehen mit mehr als 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Vielfalt und gleichzeitig höchste Qualität in der Patientenversorgung.

Wir suchen für unser Zentrum für frührehabilitative und rehabilitative Wundtherapie (ZFRW) eine Fachärztin oder einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie, evtl. mit weiteren Zusatzbezeichnungen

Das von PD Dr. Thomas Waldow chefärztlich geführte Zentrum mit seinem multiprofessionellen Team umfasst derzeit 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (4 x Facharzt, 17 x pflegerische Wundexperten, 3 x Sekretariat).

Das Zentrum zählt zu den Funktionsabteilungen unseres Unternehmens, die mit einem umfassenden, innovativen und zukunftsfähigen Konzept die medizinische Versorgung unserer aus ganz Deutschland zugewiesenen Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherstellen. Das ZFRW hat die Aufgabe, unseren Patienten und Rehabilitanden ein Höchstmaß an fachlicher Expertise in der konservativen Wundtherapie zur Verfügung zu stellen. Dabei kommt selbstverständlich der aktuellste Wissensstand zu medizinischen und hygienischen Vorgehensweisen zur Anwendung. Pro Arbeitstag werden durch unser spezialisiertes Team bis zu 130 Patienten versorgt.

Ein Arbeitstag bei uns

Vollumfängliches Wundmanagement aller betroffenen Patienten (einschl. pädiatrische Patienten) in der Gesamteinrichtung
Durchführung kleiner chirurgischer Eingriffe an der Körperoberfläche im Zusammenhang mit der Wundtherapie
Erbringung von chirurgischen Konsilleistungen in der Gesamteinrichtung
Aufbau und Ausbau des Angebotes wundtherapeutischer Spezialleistungen nach Befähigung und Qualifikation
Beteiligung am Qualitätsmanagement

Wir freuen uns auf

eine Fachärztin/einen Facharzt für Allgemeinchirurgie oder Viszeralchirurgie mit mind. 5-jähriger Facharzterfahrung möglichst im stationären Sektor sowie ggf. weiteren Zusatzbezeichnungen

sehr gute Kenntnisse auch der Chirurgie der Körperoberfläche
sichere Beherrschung sonographischer Diagnostik einschl. Duplex-Sonographie
weitreichende Erfahrungen im Umgang mit chirurgischen Komplikationen und den chirurgischen Aspekten von Infektionen

Kenntnisse des modernen Wundmanagements, im Idealfall eine Ausbildung als Ärztlicher Wundexperte sind wünschenswert, aber nicht Bedingung
Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
Ihre Motivation und Befähigung, als Chirurgin oder Chirurg mit überwiegend konservativer Tätigkeit die Arbeit des größten spezialisierten Wundteams einer stationären Einrichtung in Deutschland in einem internistisch-neurologisch geprägten Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, die Sie Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team zum Ausdruck bringen lassen

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und ggf. dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
Sie erhalten von uns ein Einstiegsgehalt ab 7.700,00 € unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bei 5 Jahren Berufserfahrung ab 7.900 € (brutto Vollzeit)
Gern können Sie mit uns eine Qualifikation zum Ärztlichen Wundexperten (ICW) absolvieren und wir übernehmen die Fortbildungskosten.
Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Sie arbeiten bei uns ohne Schichtdienst und auch nicht an den Wochenenden. Eine Teilnahme an Bereitschaftsdiensten ist nicht erforderlich.
Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
Wir bieten Ihnen ein Fortbildungsbudget sowie Freistellungstage zur persönlichen und individuellen Verwendung.
Ein Familienbüro mit vielen Angeboten für Mitarbeiten (Enkel-)Kinder in der Ferienzeit sowie und oder einen Kita-Zuschuss stehen Ihnen ebenso bei Bedarf zur Verfügung.
In Ihren wohlverdienten Pausen haben Sie die Möglichkeit unser Mitarbeiterrestaurant mit kostengünstiger Speiseversorgung zu besuchen.
Die Erreichbarkeit unserer Klinik ist durch eine gute Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen garantiert. Bei Nutzung der ÖPNV zahlen wir Ihr Jobticket anteilig mit 80%.

Doktorand*in (m/w/d)

Favorit

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 16.07.2025

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil der Forschungsgruppe für Metabolomik am Institut für Immunologie. Wir suchenzum 04.08.2025 bis 31.10.2026 in Teilzeit (25,03 Std./Woche):

Doktorand*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Interdisziplinäres Arbeiten mit lokalen, nationalen und
internationalen Partnern in den Bereichen Proteomik,
Kardiologie, Immunologie und Krebsforschung

Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Aktive Kollaboration im BMBF-geförderten
interdisziplinären Forschungskern âDIASyMâ zur
Massenspektrometrie-basierten
Hochdurchsatzphänotypisierung des
Herzinsuffizienzsyndroms

Untersuchung des Herzinsuffizienzsyndroms im
Kontext der DZHK-geförderten Kohortenstudie und
Biodatenbank âMyoVascâ sowie der GHS mittels
LC-MS-basierter Metabolomik

Aktive Durchführung von systemmedizinisch
orientierten Biomarkerstudien, inklusive
Probenvorbereitung aus Plasma, Datenerfassung und
Analyse mittels LC-MS-basierter Metabolomik

Mitarbeit bei der biomedizinischen Interpretation der
Ergebnisse im Rahmen der internen Kollaborationen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Masterstudium (oder äquivalent) in
Molekularbiologie, Biochemie, (Bio)analytischer
Chemie, Bioinformatik, Biomedizin oder einer
verwandten Naturwissenschaft

Interesse an der Anwendung von LC-MS/MS in der
Metabolomik, inklusive Datenanalyse von
Hochdurchsatzexperimenten und
Metaboliten-Annotation

Erfahrung in Massenspektrometrie ist von Vorteil
Begeisterung für biomedizinische Analysen und
Biomarkerstudien, insbesondere im Bereich
kardiovaskulärer Erkrankungen

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
(Deutschkenntnisse sind nicht erforderlich)

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Institut für Immunologie
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Jun.- Prof. Dr. T. Schmidlin, Tel.: 06131 17-9857. Referenzcode: 50272613âââââââ
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Elektroniker:in / Elektrofachkraft/ Mechatroniker:in in der Instandhaltung

Favorit

Deutsche Bahn AG Dresden 09.07.2025

Jobbeschreibung

Wir bei der Bahn haben eine Vielzahl wichtiger Berufe in der Instandhaltung, die dazu beitragen, dass unser Schienennetz und unsere Züge reibungslos funktionieren. Für unsere Instandhaltungsteams suchen wir motivierte Fachkräfte, die mit Leidenschaft an der Sicherstellung unserer hohen Standards arbeiten. Um den passenden Bereich für dich zu finden, beraten wir dich gerne umfassend, welcher Job in der Instandhaltung am besten zu dir passt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektriker:in / Elektrofachkraft / Mechatroniker:in (w/m/d) für die Instandhaltung unserer Fahrzeugflotte und unserer Infrastruktur für die Deutsche Bahn an verschiedenen Standorten in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Somit stellst du sicher, dass unsere Züge sicher und pünktlich die Werkstatt und unsere Bahnhöfe verlassen und sorgst somit gleichermaßen für einen reibungslosen Ablauf im Bahnalltag.

Deine Aufgaben:

Gemäß Arbeitsauftrag bearbeitest du deine Aufgaben selbstständig und beachtest stets die wirtschaftlichen, betrieblichen sowie arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen
Du dokumentierst gewissenhaft deine durchgeführten Arbeitsschritte

Dabei übernimmst du je nachdem:

In der Werksta Montage-, Demontage- sowie Instandsetzungs- und Prüfarbeiten an Komponenten verschiedener Fahrzeugbaureihen inklusive Fehlersuche und -behebung
Im Gleis: Wartungsarbeiten an Gleisanlagen und technischen Anlagen (z. B. Weichen, Signale oder Elektroenergieanlagen) führst du selbstständig durch
An den Bahnhöfen: Instandhaltung von Personenbeförderungstechnik (Rolltreppen, Aufzüge etc.), Wartung der Telekommunikationstechnik im Bahnbetrieb (z. B. Gefahrmeldeanlagen, Funk- und Übertragungstechnik bzw. Informationstechnik, Reisenden-Informationssysteme)

Dein Profil:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektrofachkraft, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung bringst du mit
Du bist technisch affin und kannst ein Tablet bedienen (einfache IT-Anwendungen)
Du bringst die Bereitschaft mit, im Zwei- oder Dreischichtsystem zu arbeiten
Durch deine Offenheit, an regelmäßigen Schulungen teilzunehmen, stehen dir verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten und/oder fachliche Spezialisierungen offen

Benefits:

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Elektriker/in, Elektroniker/in o. ä. (w/m/d)

Favorit

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Hardthausen am Kocher 18.07.2025

Jobbeschreibung

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.

Elektriker/in, Elektroniker/in o. ä. (w/m/d)

Kennziffer: 1870

Arbeitsort: Lampoldshausen

Eintrittsdatum: ab sofort

Karrierestufe: Berufserfahrene

Beschäftigungsgrad: Vollzeit

Dauer der Beschäftigung: befristet auf 3 Jahre

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Am Standort Lampoldshausen arbeiten rund 250 Mitarbeitende daran, die Raumfahrt von morgen mit neuartigen Antriebssystemen und umweltfreundlichen Treibstoffen leistungsfähiger, kostengünstiger und sicherer zu gestalten.

Das erwartet dich

Technische Betreuung von Analog- und Digitalmessketten an den Prüfständen für Raketenantriebe in der Abteilung Versuchsanlagen des DLR-Standorts Lampoldshausen.
Deine Aufgaben

Planung und Integration von Analogmessstellen am Raketentriebwerk des Kunden und am Prüfstand in die bestehende MSR-Anlage des Prüfstandes mit ausführlichen Funktionsprüfungen
Erhalt der Funktionsfähigkeit von Prüfstandsmessketten
Planung, Konfiguration und Inbetriebnahme von Sondermessketten sowie Mitarbeit bei der Entwicklung und Realisierung neuer Messverfahren und Datenerfassungstechnik am Prüfstand
Bewertung der Güte von Messsignalen, Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen
Erstellen und Anwendung von Wartungsvorschriften für die Elemente der Prüfstandsmessketten
Dokumentation und Tätigkeit gemäß der gültigen Richtlinien des Integrierten Management-Handbuchs des DLR-Standorts Lampoldshausen

Das bringst du mit

abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in, abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroniker/in oder andere für die Tätigkeit relevante Ausbildungsgänge
vertiefte Kenntnisse in Analogmesstechnik und Sensortechnik
umfangreiche Erfahrung in Erstellung und Pflege digitaler Datenbanken
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1870) beantworten dir gerne:

Herr Christopher Gusinde und Frau Anja Frank
Tel.: +49 6298 28‐260 und +49 6298 28‐488

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Facharzt Neurologie für die Versorgung von Patienten mit neurologischen Langzeitfolgen im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit

Arbeitsdauer:40 Stunden

Arbeitsverhältnis: unbefristet

Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)

Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie

Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.

Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
Flexibilität
interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
Ihren Lebenslauf
Kopien der Approbation
Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise

Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation

Favorit

Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 21.07.2025

Jobbeschreibung

Die I. Medizinische Klinik und Poliklinik sucht für ihre Intensivstation in Voll- oder Teilzeit zumnächstmöglichen Zeitpunkt:

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation

Wir bieten Ihnen:

Einsatz auf einer 11 Betten Intensivstation in einem
familiären Arbeitsklima

Einarbeitung angepasst an Ihre Vorkenntnisse
Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebsmedizinische Gesundheitsförderung
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach
Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl.
Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar

Ihre Aufgaben:

Überwachung und pflegerische Versorgung der
Patient*innen im intensivtherapeutischen Setting

Klinische sowie monitorgestützte Überwachung der
Patient*innen

Mitwirkung an der leitlinienkonformen
Notfallversorgung der Patienten in der Akutphase

Beatmungstherapie und Weaning der Patienten
Betreuung extrakorporaler Nierenersatzverfahren
(intermittierende sowie kontinuierliche Verfahren)

Selbstständige Organisation, Koordination und
Durchführung der pflegerischen Aufgaben

Kooperative Zusammenarbeit mit anderen
Berufsgruppen

EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen
Leistungserbringung (PDMS)

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft /
Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Berufserfahrung und / oder Fachweiterbildung
wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen
Interesse an fachrichtungsbezogener Fort- und
Weiterbildung bzw. Fachweiterbildung Intensivpflege

Teamorientierte Arbeitsweise
Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein
Kooperations- und Teamfähigkeit

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
I. Medizinische Klinik und Poliklinik
Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind:
Herr R. Uhl, Tel.: 06131 17-7159 und
Herr M. Unteregger, Tel.: 06131 17-7184.
Referenzcode: 50258441
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Notfallsanitäter:in als Disponent:in Leitstelle Feuerwehr (m/w/d)

Favorit

BASF SE Ludwigshafen 14.07.2025

Jobbeschreibung

WILLKOMMEN BEI UNS

Das European Site & Verbund Management entwickelt die großen, europäischen Standorte der BASF stetig weiter und sichert damit deren Wettbewerbsfähigkeit: Wir managen an den Standorten die perfekte Verzahnung von Infrastruktur, Betriebsservices, Personalservices und Logistik mit der Produktion. Damit sichern wir die Grundversorgung der Unternehmensbereiche, die dadurch erfolgreich am Markt agieren können. Zusätzlich beraten wir die Betriebe in allen Belangen rund um Umweltschutz, Arbeits- sowie Anlagensicherheit, Gesundheitsschutz und Genehmigungsrecht.

WAS SIE ERWARTET

Die Werkfeuerwehr der BASF SE erfüllt vielfältige Aufgaben, unter anderem in der Gefahrenabwehr, dem vorbeugenden Brandschutz, bei Notfall- und Arbeitseinsätzen sowie der Bereitstellung von speziellen Dienstleistungen. Wir suchen Sie als Einsatzbearbeiter:in (Leitstellendisponent:in) mit Zusatzqualifikation Notfallsanitäter:in für unsere Leitstelle der Werkfeuerwehr.

Sie nehmen eingehende interne und externe Notrufe sowie Anfragen an und bearbeiten diese selbstständig.
Sie sind für die Veranlassung, Lenkung und Koordination von Einsatzmaßnahmen zuständig.
Außerdem kommunizieren Sie während des Einsatzes mit den beteiligten oder den zu beteiligenden Personen.
Zusätzlich sind Sie für die Einsatzbegleitung und Nachbearbeitung inklusive der damit verbundenen Dokumentation verantwortlich.
Sie bearbeiten nationale und internationale Anfragen im Rahmen der Transport-Unfall-Informations- und Hilfeleistungs-Systeme (TUIS, ICE).
Sie bedienen und überwachen das Einsatzleitsystem.
Es findet ein regelmäßiger Austausch mit dem BASF-eigenen Rettungsdienst statt.
Sie bearbeiten Alarm- Revisions- und Störungsmeldungen der Brandmeldeanlagen.
Sie tragen die Funktion als globaler Meldekopf der BASF.
Sie nehmen regelmäßig an Weiterbildungen im Rettungsdienst sowie im Abwehrenden Brandschutz teil und übernehmen weitere Sonderaufgaben.

WAS SIE MITBRINGEN

erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für die Qualifikationsebene 2 (ehemaliger mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst, B2) sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in
sofern Sie keine abgeschlossene Feuerwehrausbildung haben, absolvieren Sie diese bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Berufserfahrung als Notfallsanitäter:in
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
hohe körperliche Fitness sowie psychische Belastbarkeit
gute und erfolgreiche Zusammenarbeit im Team
CE-Führerschein (dieser kann - sofern noch nicht vorhanden im Rahmen der Ausbildung erworben werden)

WAS WIR BIETEN

Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag sowie eine variable Erfolgsbeteiligung
Während der Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann (B2) (3.703€ - 4.370€ monatliches Brutto-Tarifentgelt)
Nach zweijähriger Ausbildung und Abschluss des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes (B2) (3.832€ - 5.451€ monatliches Brutto-Tarifentgelt je nach Berufserfahrung)
Bei entsprechender Eignung - Weiterqualifikation zum Führungsassistent (B3) (4.534€ - 5.966€ monatliches Brutto-Tarifentgelt je nach Berufserfahrung)
Betriebliche Altersversorgung, firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Aktienprogramm für Mitarbeitende sowie Wertkonto
Tariflicher Zukunftsbetrag (z.B. zur Finanzierung eines Jobrads oder zusätzlicher freier Tage)
Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z.B. betriebliche Kinderkrippe, Ferienprogramme)
Fitness - und Gesundheitsstudio, Medical Care Center mit zahlreichen Angeboten für Ihre Gesundheit
Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business)
Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Karrierewege als fachliche Weiterentwicklung auf andere Stellen im Unternehmen (auch Jobrotation)
Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Jobrad, Verfügbarkeit von E-Ladesäulen für Privatfahrzeuge

SO ERREICHEN SIE UNS

Laura Deland (Talent Acquisition), , Tel.:+49 30 2005-58168 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen buchen.
Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch
Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie

ÜBER UNS

Einen Einblick zur Werkfeuerwehr finden Sie hier:

DIE VIER SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS:
1. Einstellungstest bei der Werkfeuerwehr vor Ort (Sporttest vergleichbar Kölner Test für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, schriftlicher Test, Testung relevanter Fertigkeiten/Praxistest, Einstellungsgespräche).
2. Arbeitsmedizinische Untersuchung sowie Anprobe der Dienst- und Einsatzkleidung vor Ort
3. Abschlussgespräch vor Ort
4. Zusage und Vertrag - Ausbildungsstart 01.03. oder 01.09.

Das Auswahlverfahren umfasst die Überprüfung des letzten Bildungsabschlusses und des Führungszeugnisses. Bitte reichen Sie erst nach unserer Aufforderung die erforderlichen Dokumente ein.

Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier: .

Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größter Arbeitgeber der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studenten, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter:

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.

Ausbildungsleitung (w/m/i)

Favorit

Stadt Bühl Bühl 21.07.2025

Jobbeschreibung

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr.Für unseren Fachbereich Personal - Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Ausbildungsleitung (w/m/i)

IHRE AUFGABEN:

Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung in der Stadtverwaltung. Insgesamt werden über zehn verschiedene Ausbildungsberufe angeboten.
Betreuung und Begleitung der Auszubildenden, dual Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten während ihrer gesamten Ausbildungszeit
Abstimmung mit Fachbereichen und externen Bildungseinrichtungen (Berufsschulen, Hochschulen)
Durchführung von Auswahlverfahren, Vorstellungsgesprächen und Einstellungstests
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ausbildung
Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen, Ausbildungsprojekten und Feedbackgesprächen
Mitwirkung an Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität und Nachwuchssicherung (zum Beispiel Schulkooperationen, Karrieremessen)

IHR PROFIL:

Abgeschlossenes Studium Public Management, (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder BWL mit dem Schwerpunkt Personal, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Führungskompetenz und ausgeprägte Fähigkeit zur Anleitung und Motivation von Auszubildenden
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
Empathie und Sozialkompetenz im Umgang mit Auszubildenden, auch in herausfordernden Situationen
Konfliktlösungsfähigkeit und souveräner Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten und sensiblen Informationen

WIR BIETEN:

Eine unbefristete Teilzeitstelle (29 Wochenstunden).
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW
Ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, innovativem und aufgeschlossenem Team
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden
Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte
Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten
Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf www.buehl.de/karriere bis zum 10. August 2025.

Für personalrechtliche und fachspezifische Fragen steht Ihnen Melina Hillinger, Abteilungsleitung Personal, Telefon (0 72 23) 9 35-2410, gerne zur Verfügung.

Stadt Bühl https://www.buehl.de/ https://www.buehl.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14746/logo_google.png

2025-08-10T21:59:59Z PART_TIME
EUR
YEAR 45000.0 65000.0

2025-07-11
Bühl 77815 Hauptstraße 47

48.6955906 8.1357125

Medizinisch-technische-Laboratoriumsassistenz (MTA-L) / Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) für das Zentrallabor [25-081-22] in Flensburg

Favorit

Diako Krankenhaus Flensburg Deutschland 14.06.2025

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine

Medizinisch-technische-Laboratoriumsassistenz (MTA-L) / Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) für das Zentrallabor

Wir suchen zum 1.10.2025 in Teilzeit (75%) und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Verarbeitung der eingereichten Proben, und die damit verbundene Dokumentation | Bedienung der Analysegeräte für die exakte Untersuchung der Laborberichte | Selbständige Bearbeitung von anfallenden Tätigkeiten eines Krankenhauslabors | Unterstützung des internen Qualitätsmanagements

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Anerkennung als Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) | Hohe Fachkompetenz und Zuverlässigkeit | Erste Erfahrungen in Laborbetrieben wünschenswert | Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen | Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit | Freude an der Laborarbeit, Belastbarkeit und Genauigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld | Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise | Bereitschaft zu Wechselschichtdiensten

Wir bieten Ihnen:

Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Chefarzt Dr. Detlev Petersen,
Telefon: 0461 812 -1650

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: 25-081-22

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften und Erschließungsbeitragsrecht

Favorit

Gemeinde Cremlingen Cremlingen 15.07.2025

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Cremlingen, Landkreis Wolfenbüttel, rd. 13.300 Einwohner*innen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSachbearbeitung (m, w, d) für den Bereich Liegenschaften und Erschließungsbeitragsrecht

Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere ...

die Abrechnung und Veranlagung sämtlicher Erschließungsmaßnahmen sowie von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen
die Liegenschaftsverwaltung, u.a. Erwerb und Veräußerung von Grundstücken mit Vertragsabwicklung und Grundbuchangelegenheiten, Verpachtung von Acker- und Grünflächen
die Wohnbauförderung mit Baulandbereitstellung und Verkauf

Sie ...

haben einen erfolgreichen Abschluss für den Angestelltenlehrgang II (dieser kann auch noch nachträglich erworben werden; die Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang wird ermöglicht und ist verpflichtend wahrzunehmen)
möglichst Erfahrungen in der Rechtsanwendung u. Rechtsauslegung, der Bescheiderstellung sowie der Bearbeitung von Verwaltungsstreitverfahren
vielleicht auch noch Fachkenntnisse im Erschließungsbeitragsrecht und der damit im Zusammenhang stehenden Rechtsnormen
sowie Kenntnisse in der EDV-Anwendung, insbesondere von MS Office
können selbstständig arbeiten, haben ein gutes Organisationsvermögen, sind engagiert, entscheidungsfreudig und teamfähig
und haben ein besonderes Verhandlungsgeschick und sind kommunikationsfähig

Wir bieten Ihnen ...

eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA)
eine betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt (LOB) nach dem TVöD
flexible Arbeitszeitmodelle; mit der Möglichkeit des tlw. Mobilen Arbeitens
Möglichkeit des Fahrradleasings
tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen
freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.08.2025 schriftlich bei der

Gemeinde Cremlingen
-Personalservice-
Ostdeutsche Straße 22
38162 Cremlingen

oder per E-Mail, ausschließlich im PDF-Format, an bewerbung@cremlingen.de - wir freuen uns auf Sie!

Stellen Sie bitte in Ihrer Bewerbung (mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften, Ausbildungsnachweisen sowie Nachweisen über bisherige berufliche Tätigkeiten) dar, inwieweit Sie die Voraussetzungen für die Stelle erfüllen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte direkt an Frau Buchhorn (Tel.: 05306 802-504, Mail: buchhorn@cremlingen.de ).

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Langemann Tel.: 05306 802-201, Mail: langemann@cremlingen.de ).

Eine Eingangsbestätigung sowie eine Zwischennachricht zum Bewerbungsverfahren werden nicht erstellt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Nicht verwendete Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet.

HIER BEWERBEN

Gemeinde Cremlingen
- Personalservice -
Ostdeutsche Straße 22 | 38162 Cremlingen
bewerbung@cremlingen.de | www.cremlingen.de

Gemeinde Cremlingen https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1009189/logo_google.png

2025-08-14T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR 35000.0 45000.0

2025-07-14
Cremlingen 38162 Ostdeutsche Straße 22

52.2460031 10.6550119

Mechaniker:in / Mechatroniker:in bei der Instandhaltung von Krananlagen

Favorit

Deutsche Bahn AG Lehrte 09.07.2025

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mechaniker:in / Mechatroniker:in bei der Instandhaltung von Krananlagen (w/m/d) für die Deutsche Umschlaggesellschaft Schiene-Straße mbH am Standort Lehrte, unserer Tochtergesellschaft MegaHub Lehrte Betreibergesellschaft mbH.

Deine Aufgaben:

Du bist für die Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Entstörung von maschinen- und elektrotechnischen Anlagen zuständig und dokumentierst die durchgeführten Arbeiten
Dabei stellst du die Betriebssicherheit und die Verfügbarkeit der Anlagen sicher, führst Kontrollen auf Einhaltung der festgesetzten Maßnahmen und Sicherheitsbestimmungen durch und dokumentierst diese
Das Einweisen der Fremdfirmen bei Einsätzen vor Ort gehört zu deinen Aufgaben, ebenso unterstützt du diese bei Instandhaltungsarbeiten
Du beachtest sicherheitsrelevante Vorschriften sowie Hinweise und pflegst das dazugehörige Datenerfassungssystem
Dein Betreuungsbereich umfasst die Standorte Lehrte (MegaHub), Göttingen und Beiseförth (DUSS)

Dein Profil:

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Instandhaltungsmechaniker:in, Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Maschinenschlosser:in oder als Betriebsschlosser:in, gerne mit elektrischen oder elektrotechnischen Kenntnissen
Erfahrungen in den Bereichen Industrieelektronik, Steuerungs- und Antriebstechnik, SPS-Steuerungen, Hydraulik und Pneumatik, sowie SPS oder Frequenzumrichter sind von Vorteil
Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Das Arbeiten im Schichtdienst, die Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten auch an Wochenenden bereitet dir keine Probleme

Das ist uns wichtig:

Benefits:

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
56349604

Assistenzärztin / Assistenzarzt in Weiterbildung der Nephrologie, Zentrum für Innere Medizin

Favorit

Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 16.07.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Assistenzärztin / Assistenzarzt in Weiterbildung der Nephrologie, Zentrum für Innere Medizin

Anstellungsart: Befristeter Vertrag

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 2027137

...sind Sie mittendrin

Die Position ist innerhalb der Medizinischen Klinik 4 des Zentrums für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt der Nephrologie zum 01.11.2025 zu besetzen und ist für 2 Jahre befristet.

In der Medizinischen Klinik 4 des Zentrums für Innere Medizin werden Patientinnen und Patienten mit Nierenerkrankungen und Bluthochdruck ambulant sowie stationär behandelt. Weiterhin führen wir Nierenbiopsien, Dialysen bei akutem und chronischem Nierenversagen, Aphereseverfahren, Leberdialysen und Peritoneldialysen durch. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Abteilung ist die Betreuung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach Nieren- und Lebendnierentransplantation.
Ihre Aufgaben:
Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der nephrologischen Normalstation und Transplantationsstation (Stationsarzttätigkeit)
Ultraschalldiagnostik der Nieren und der Nierengefäße.
Betreuung von Dialysepatientinnen und -patienten und Anlage zentraler Zugänge im Rahmen der Dialyse
Betreuung ambulanter nephrologischer Patientinnen und Patienten vor und nach Transplantation
Betreuung ambulanter Patientinnen und Patienten mit Bluthochdruck und chronischen Nierenerkrankungen
Konsiliarische Tätigkeit bei Patientinnen und Patienten mit akutem Nierenversagen.

... ist Ihr Profil gefragt

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation
Sie streben die Ausbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Innere Medizin bzw. Nephrologie an
Sie haben ein ausgeprägtes Interesse am Bereich der Nephrologie
Wir erwarten Interesse und Bereitschaft zur Mitarbeit an wissenschaftlichen Forschungsprojekten und klinischen Studien
Sie zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, strukturierte und am Patientenwohl orientierte Arbeitsweise aus
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig

... wird Ihnen viel geboten

attraktiver Tarifvertrag (TV GU §41/ TV Ärzte)

Kostenloses Landesticket Hessen
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Univ.-Prof. Dr. Dr. Thimoteus Speer
Telefon: 069/6301-5555
E-Mail: sekretariat.nephrologie@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 13.08.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN

... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
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Quereinsteiger:in für Umschulung als Busfahrer:in

Favorit

Deutsche Bahn AG Berlin 18.07.2025

Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.

Als Busfahrer:in erwartet dich jeden Tag eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du wohnortsnah arbeitest, für eine sichere und angenehme Reise unserer Fahrgäste sorgst und bei Herausforderungen einen kühlen Kopf bewahrst.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Umschulung als Busfahrer:in (w/m/d) bei der DB Regio Bus Ost GmbH in Berlin und Umgebung.

Das erwartet dich bei der Umschulung:

Im Rahmen der Ausbildung erhältst du eine gültige Eintragung der Schlüsselzahl 95 nach BKrFQG im Kartenführerschein
Zudem erwirbst du den Führerschein als Busfahrer:in der Klasse D bzw. DE

Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linien- und Schülerverkehr
Information und Beratung der Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen
Verkauf und Kontrolle von Fahrscheinen
Prüfung der Einsatzfähigkeit deines Fahrzeugs inklusive der technischen Systeme
Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit in deinem Fahrzeug, vor sowie nach deinen Fahrten

Dein Profil:

Bereitschaft zum Erwerb des Busführerscheins
Aktuell auf Arbeitssuche und finanzielle Förderung durch Agentur für Arbeit bzw. Jobcenter durch einen Bildungsgutschein notwendig
PKW-Führerschein seit mind. 2 Jahren
Mindestens 23 Jahre alt
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit

Bewerbungen bereits ausgebildeter Busfahrer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Das ist uns wichtig:

Benefits:

Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischen Assistenten (34 Std/W) (m/w/d)

Favorit

Kreis Nordfriesland Niebüll 17.07.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie!

Kontakt

Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Ralph Thomsen
Tel.: 04841 67-314

Wir suchen zum 01.09.2025 für die Carl-Ludwig-Jessen-Schule Niebüll -Förderzentrum mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung- des Kreises Nordfriesland eine bzw. einen
sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischen Assistenten (34 Std/W) (m/w/d)

Aufgaben:

Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit hohem Assistenzbedarf im Unterricht und in den Pausen
Unterstützung der Schülerinnen und Schüler mit herausfordernden Verhaltensweisen im Schulalltag
Übernahme von Kleingruppenarbeit oder Einzelförderung unter Anleitung
pflegerische Tätigkeiten (z.B. Begleitung bei Toilettengängen)
Begleitung der Schülerinnen und Schüler bei allen unterrichtlichen Aktivitäten
Unterstützung in einer AG/OGS-Gruppe am Nachmittag
Hilfestellung bzw. Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
Begleitung beim Schwimmunterricht
Busbegleitung

Wir erwarten:

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Assistentin bzw. sozialpädagogischer Assistent, ehemals staatlich anerkannte Kinderpflegerin bzw. Kinderpfleger
gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
eine ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft einen der schuleigenen Kleinbusse zu fahren

Wir bieten:

eine unbefristet zu besetzende Stelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 34 Stunden, aufgrund von Ferienüberhangzeiten sind 39 Stunden während der Unterrichtszeit zu leisten.
Entgelt nach S 4 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld
einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Teambuildingevents und Betriebsausflüge
attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass

Neugierig geworden? Klicken Sie hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.

Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.09.2025 statt.
Bewerbungen bitten wir bis zum 17.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.

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Online-Bewerbung

Fachkraft Wäscherei – Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d)

Favorit

Mission Leben Jugend- und Behindertenhilfe gGmbH Darmstadt 21.07.2025

Jobbeschreibung

<div><div><h2>Fachkraft Wäscherei - Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d)</h2><div><p><b>Als modernes und vielseitiges diakonisches Unternehmen bietet die Aumühle Menschen mit einer Behinderung die Möglichkeit, in unterschiedlichen Wohn- und Arbeitsangeboten ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Die Aumühle verteilt sich auf ein großzügiges, parkähnliches Gelände mit guter Anbindung in Darmstadt-Wixhausen.</b></p><p><b>Mission Leben</b> ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie. Rund 2.500 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche.</p></div><div><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben</h3><ul><li>Berufliche Begleitung und Anleitung der beschäftigten Menschen mit Behinderung</li><li>Umsetzung der Betreuungsplanung und Dokumentation</li><li>Planung, Umsetzung und Dokumentation der festgelegten Förderplanung und Bildungsangebote</li><li>Mitarbeit in der Produktion der Wäscherei (Reinbereich, Verarbeitung, Sortierung)</li><li>Termingerechte Beschaffung und Kontrolle des Einsatzes von Betriebsmitteln</li></ul></div><div><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Textilreinigung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Zusatzausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) bzw. sozialpädagogische Zusatzausbildung (SPZ) oder Arbeitserzieher/Arbeitspädagogen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Selbstreflexion</li><li>Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li><li>Führerschein Klasse 3 oder B</li></ul></div><div><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Bildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Vergütung nach AVR.HN</li><li>Jährliche Sonderzahlung im November</li><li>Mission-Leben-Rente (EZVK)</li><li>Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)</li><li>Fahrradleasing mit EURORAD</li><li>Corporate Benefits®: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln</li></ul></div><div><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><div><b>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</b><br><br>Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.</div></div></div><br></div>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für den BürgerService (m/w/d)

Favorit

Landkreis Harburg Winsen an der Luhe 21.07.2025

Jobbeschreibung

- Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! -Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg - der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.
Für die Abteilung BürgerService / Verkehr am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum 1. Oktober 2025 eine / einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet, es müssen mindestens 32 Wochenstunden gearbeitet werden. Ein Einsatz an den Nachmittagen Montag, Dienstag und Donnerstag innerhalb der Öffnungszeiten ist erforderlich.

Das sind Ihre Aufgaben:

Sachbearbeitung im Bereich des Kfz-Zulassungswesens, Publikumsbereich, im Rahmen der Öffnungszeiten (Mo. + Di. 07:30 - 17:00 Uhr, Do. 07:30 - 18:00 Uhr, Mi. + Fr. 07:30 - 12:00 Uhr) und perspektivisch Überwachung der Pflichten der Fahrzeughalterinnen und Fahrzeughalter (Backoffice-Aufgaben)
Führerscheinangelegenheiten (Antrag EU-Kartenführerschein, Ersatz- und internationale Führerscheine, Fahrerkarte)
Ausstellung und Verlängerung von Jagdscheinen
Entgegennahme von Anträgen für Besuchsvisa
Beglaubigungen
Beratung der Kundschaft im BürgerService
Informations- und Ausgabeschalter
Bereitschaft zur turnusmäßigen Samstagsarbeit

Das bringen Sie mit:

eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter - Fachrichtung Kommunalverwaltung oder
eine kaufmännische Ausbildung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in serviceorientierten Bereichen (direkter Kundenkontakt)

Das wünschen wir uns:

Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit
Bürgernahes und bürgerfreundliches Verhalten
Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
EDV-Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Bereitschaft zur Nutzung des privaten KFZ für dienstliche Zwecke

Im Bereich des BürgerService/ Verkehr steht der unmittelbare, tägliche Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern im Vordergrund, sodass ein sicheres Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild unabdingbar sind. Dabei gilt es sowohl positive, als auch teilweise negative Entscheidungen für die Bürgerin bzw. den Bürger selbstbewusst, aber dennoch freundlich und transparent zu vermitteln.

Das bieten wir Ihnen:

die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 09a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.

eine betriebliche Altersvorsorge
einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)
individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets
die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
kostenlose Parkmöglichkeiten

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.
So erreichen Sie uns:

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Kürschner unter der Telefonnummer 04171 693-812 als Ansprechpartner zur Verfügung. Ansprechpartnerin in der Abteilung Personal und interner Service ist Frau Riedel unter der Durchwahl 04171 693-1187.
Klingt gut? Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 3. August 2025 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.
Landkreis Harburg
Der Landrat
Abteilung Personal
Postfach 1440
21414 Winsen
www.landkreis-harburg.de

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Zertifiziert von Audit
Beruf und Familie als
familienfreundlicher
Betrieb

Fachärztin Neurologie (m/w/d) für die stationäre Versorgung von Hirnverletzungen

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit

Arbeitsdauer:40 Stunden

Arbeitsverhältnis: unbefristet

Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)

Ein Arbeitstag bei uns

Gute Gründe für einen Wechsel

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie

Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.

Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
Flexibilität
interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
Ihren Lebenslauf
Kopien der Approbation
Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise

Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Elektriker (m/w/d)

Favorit

Magistrat der Stadt Braunfels Braunfels 18.07.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Braunfels im Lahn-Dill-Kreis (rund 11.000 Einwohner) sucht für den städtischen Bauhof unbefristet einen

Elektriker (m/w/d)

Hier bist du gefragt

Du kümmerst dich um die Instandhaltung und Wartung unserer elektrischen Anlagen und Geräte

Mit deinem Fachwissen führst du Prüfungen nach DGUV3 durch und behältst den Überblick über die Dokumentation

Von der Straßenbeleuchtung bis zur Weihnachtsdeko - Du sorgst dafür, dass in unserer Stadt die Lichter nicht ausgehen

Du packst auch bei allgemeinen Bauhofsarbeiten mit an und unterstützt z. B. das Team bei der Grünpflege
Bei Veranstaltungen bist du zur Stelle, wenn man dich braucht
Du unterstützt beim Winterdienst im Rufbereitschaftsdienst, um auch bei widrigen Wetterbedingungen die Sicherheit und Mobilität unserer Bürgerinnen und Bürger zu gewährleisten

Das bringst du mit

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) und bringst fundierte Kenntnisse mit

Ein Führerschein der Klasse B ist ein Muss, während Klasse CE ein Pluspunkt ist

Deine handwerkliche Erfahrung und dein Geschick zeichnen dich aus

Du bist bereit, auch bei wechselnden Witterungsbedingungen engagiert zu arbeiten
Bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit bist du bereit, Überstunden zu leisten, wenn es darauf ankommt
Die Sicherstellung der Rufbereitschaft ist für dich kein Problem
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich

Das erwartet dich bei uns

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle unbefristete Vollzeitstelle, die auch auf Wunsch in Teilzeit gestaltet werden kann

Dich erwartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem kein Tag wie der andere ist

Deine Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Dazu gehören eine attraktive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie regelmäßige Tariferhöhungen nach dem TVöD

Freue dich auf 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und Entspannung, wobei du am 24.12. und 31.12. keinen Urlaub nehmen musst, um die Feiertage in vollen Zügen zu genießen. An deinem Geburtstag, falls dieser auf einen Arbeitstag fällt, schenken wir dir außerdem die Hälfte deiner Arbeitszeit
Du profitierst von der Zusatzversorgungskasse, die deine Altersvorsorge unterstützt

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet dir die Möglichkeiten wie Mitarbeiterschwimmen und Bikeleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie EQYM-Wellpass, um deine Gesundheit zu fördern

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbung, mit Lebenslauf und Prüfungs- und Beschäftigungsnachweisen, bis zum 31.08.2025, über unser Online-Formular auf karriere.braunfels.de. Bewerbungen, die über einen anderen Weg eingehen, können nicht berücksichtigt werden.

Du hast noch weitere Fragen?

Gerne hilft dir Julia Pflaum unter der Telefonnummer 06442 303-130 weiter.
Magistrat der Stadt Braunfels, Fachdienst Personalservice, Hüttenweg 3, 35619 Braunfels

Jetzt bewerben

Magistrat der Stadt Braunfels https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1008589/logo_google.png

2025-08-17T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-07-18
Braunfels 35619 Hüttenweg 3

50.515542 8.3970296

Leiter Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d)

Favorit

Sparkasse Osnabrück Osnabrück 10.07.2025

Jobbeschreibung

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!Wir suchen für unser 7-köpfiges Team eine:n Leiter:in Projekt- und Prozessmanagement Zentralen Aufgaben:Leiten: Sie übernehmen die Personalverantwortung für Ihr Team und fördern deren berufliche Entwicklung. Dabei schaffen Sie eine motivierende, vertrauensvolle Teamkultur und sorgen für eine offene und wertschätzende Kommunikation.Verantworten: Sie gestalten grundsätzliche Fragestellungen zur Aufbau- und Ablauforganisation. Bei strategisch wichtigen Projekten übernehmen Sie selbst die Leitung und sorgen dabei für eine erfolgreiche Umsetzung – von der Konzeption bis zum Abschluss.Koordinieren und optimieren: Ihre Abteilung organisiert bereichsübergreifende Prozessteams und treibt die Weiterentwicklung unserer Prozesse voran, mit dem klaren Blick für Zukunftsfähigkeit und praxisnahe Effizienz.Unterstützen: Sie stehen Ihrem Team und den Fachabteilungen als Sparringspartner zur Seite und unterstützen Ihre Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen lösungsorientiert.Unsere Anforderungen:Abschluss als Bank-/Sparkassenbetriebswirt:in mit fachspezifischer Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikationmehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projektevertiefende Kenntnisse der (aufsichts-)rechtlichen und technischen Anforderungen an die Organisation eines Kreditinstitutsfundierte Kenntnisse und sichere Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methodenkooperativer, empathischer Führungsstil, diplomatisches Geschick und selbstbewusstes AuftretenInnovationsfreude sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und UmsetzungskompetenzWir bieten Ihnen:Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, KantineWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region OsnabrückIndividuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und FührungskarrierenGesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents… und vieles mehr auf Website nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 76.800 und 94.500 Euro (TVöD-S E13).Hinsichtlich der bei den zentralen Aufgaben genannten Schwerpunkte ist entsprechend der mitgebrachten Kompetenzen auch eine alternative Zuordnung in der Sparkasse möglich.Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an. Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Ralf Hellige, Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, unter 0541 324-3535 oder Sebastian Tiemann, stellvertretender Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, unter 0541 324-1519 an.

Ingenieur:in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar

Favorit

Landkreis Grafschaft Bentheim Nordhorn 21.07.2025

Jobbeschreibung

19,5 bzw. 39 Std, Unbefristet

EG 11 TVöD

Nordhorn

Der Landkreis Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Bauwesen zwei unbefristete Stellen als
Ingenieur*in

der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
Jetzt bewerben

Als Ingenieur:in in unserem Team sind Sie verantwortlich für die rechtssichere Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen unter Berücksichtigung der bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Vorschriften. Sie tragen dazu bei, dass dieses nachhaltig, rechtssicher und im Einklang mit dem öffentlichen Interesse erfolgt.
Das sind Ihre Aufgaben:
Erteilung von Baugenehmigungen und Bauvorbescheiden
Beratung von Architekten, Bauherren und Investoren
Überwachung von Bauausführung und Zustand
Besichtigungen und Prüfungen zur allgemeinen Gefahrenabwehr

Das bringen Sie mit:
ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einen vergleichbaren Studiengang
Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Baurechts sowie Erfahrungen im Bereich der Bauplanung sind wünschenswert
ein sicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Konfliktlösebereitschaft sowie Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen:
Sicherheit und Flexibilität: eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Umfang von je 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich teilbar ist sowie eine unbefristete Stelle in Teilzeit im Umfang von je 19,5 Stunden wöchentlich

faire Vergütung: eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)

familienfreundliches Umfeld: flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

persönliche Weiterentwicklung: ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Qualifikation

Mobilität und Gesundheit: betriebliche Gesundheitsförderung, Fahrradleasing, Jobticket sowie Zugang zu Firmenfitness über Wellpass

attraktive Extras: profitieren Sie von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen

Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab .

Ausgezeichnet mit dem

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung bis zum 10.08.2025. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:
Landkreis Grafschaft Bentheim
Abteilung Personal
Michaela Hartke
van-Delden-Str. 1-7
48529 Nordhorn
Telefon (0 59 21) 96-1490

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Folgen Sie uns auch hier:
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Facharzt Neurologie für spezialisierte neurorehabilitative Behandlung in der Klinik (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit

Arbeitsdauer:40 Stunden

Arbeitsverhältnis: unbefristet

Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)

Ein Arbeitstag bei uns

Gute Gründe für einen Wechsel

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie

Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.

Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
Flexibilität
interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
Ihren Lebenslauf
Kopien der Approbation
Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise

Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Elektromeisterin (m/w/d) für das technische Facility Management

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 18.07.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
Technische Beratung
Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

Wir freuen uns auf

abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss

Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich

sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Teamfähigkeit
Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

persönliche und fachliche Weiterentwicklung
selbstständige Tätigkeit
strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Teamfähigkeit
finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine gute Verkehrsanbindung

Pflegefachassistent – Pflegekraft Altenpflege Wohnhaus (w/m/d)

Favorit

CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Bergisch Gladbach 30.06.2025

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren
Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne
Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in
(Zertifikat über staatlich anerkannte 1-jährige Ausbildung)
Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig
Sie bilden sich gerne weiter

Wir bieten Ihnen:

Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
Über 30 Tage Urlaub
Kostenlose Dienstkleidung
Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Psychologe (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant. Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologen/Neuropsychologen oder eine Psychologin/Neuropsychologin (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen.
Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)

Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

Was wir jetzt noch brauchen

ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_025
einen Lebenslauf
Arbeitszeugnisse
sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise

Senden Sie uns Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Statistikerin / Daten-Analystin (w/m/d) – GeschäftsstelleGutachterausschuss

Favorit

Stadt Weinheim Weinheim 21.07.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Die Stadt Weinheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses Nördlicher Rhein-Neckar-Kreis eine*nStatistiker*in / Daten-Analyst*in (w/m/d) – Geschäftsstelle Gutachterausschuss Die Stelle ist in Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden und unbefristet zu besetzen.Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgen. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Sie mögen Daten, Statistik und anspruchsvolle Aufgaben? Sie möchten den Gutachterausschuss zum digitalen, datengetriebenen Dienstleister vorantreiben und begleiten? Dann sind Sie genau richtig!Sie sind verantwortlich für die Analyse der Preisdatenbank des Gutachterausschusses mit jährlich ca. 2.000 Verträgen. Sie analysieren und visualisieren die Daten, entwickeln und erstellen den Immobilienmarktbericht, leiten die Bodenrichtwerte ab und erstellen individuelle Berichte für unsere Kunden.Sie stellen die Datenqualität sicher, indem Sie Standards entwickeln und bestehende Prozesse optimieren, und sorgen für eine zukunftsorientierte strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Datenrecherche, -sammlung und -analyse.Sie präsentieren und vertreten Ihre Ergebnisse nach außen, u. a. gegenüber Politik, Gemeinden, Behörden und der Öffentlichkeit. Worauf kommt es uns an?abgeschlossenes Studium der Data Science, der (Wirtschafts-)Mathematik oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. einen vergleichbaren Abschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrungtiefgreifendes Verständnis für immobilienwirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge, idealerweise mit Kenntnissen in der Wertermittlung / ValuationKompetenzen im Management von Datenbanken, Softwarelösungen (wie MS Excel) und Tools sowie im Umgang mit Programmiersprachen (wie R, Python und SQL) ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Datenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulierenselbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Motivationvorzugsweise bringen Sie ein Verständnis für künstliche Intelligenz und deren Einsatz-möglichkeiten mit oder haben eine Affinität zu KI-Toolssehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? willkommen im Team – abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten Team im Schloss mit Schlosspark und Innenstadt um die Ecke Vereinbarkeit von Beruf und Familie – mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbarensicher vergütet – zukunftssichere Beschäftigung mit Tarifbindung, transparenten Besoldungsstrukturen, Jahressonderzahlung und Sozialleistungen (ZVK-Rente) Mobility Package – nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-LeasingsFort- und Weiterbildung – lebenslanges Lernen steht bei uns im Fokus; mit Weiterbildungen, Workshops und Gesundheitsmanagement sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten und sich persönlich weiterentwickeln können Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.08.2025 über unser Karriereportal.Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Nagora (Tel. 06201 82-285) und für personalrechtliche Fragen Frau Müller (Tel. 06201 82-646) gerne zur Verfügung.

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