Jobs im Öffentlichen Dienst
Businessanalyst / Prozessmanager (m/w/d) Sach-Versicherungen
Jobbeschreibung
Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
In einer Branche, die sich stetig weiterentwickelt, ist unser Team stets am Puls der Zeit. Neue Trends und Technologien sowie die sich wandelnden Erwartungen unserer Kunden treiben uns an, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und Innovationen zu nutzen. Gemeinsam mit den Versicherungsfachbereichen gestalten wir aktiv die Digitalisierung und die Optimierung der Prozesse entlang der gesamten Customer Journey. Als zentrale Schnittstelle in zahlreichen Projekten und interdisziplinären Teams sind wir ein dynamisches Team, das für innovative Ideen und einen verantwortungsvollen Umgang bekannt ist. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die Veränderungen nicht nur begleitet, sondern aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
– so bringen Sie uns voran:
- Als Businessanalyst (m/w/d) treiben Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Versicherungsprozesse der Sach-, Haftpflicht und Unfallversicherungen voran, um die Abläufe zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten
- Sie koordinieren und steuern die Prozessentwicklung eigenständig, wobei Sie kreativen Spielraum für innovative Lösungen haben
- Sie schreiben präzise Anforderungen und begleiten diese durch den gesamten Entwicklungsprozess, einschließlich deren Tests, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen
- Als Ansprechpartner stehen Sie den Versicherungsbereichen in allen Prozessfragen zur Seite und leisten wertvolle Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
- Durch die Betreuung Ihrer Prozesse fokussieren Sie sich auf die Bedürfnisse des Fachbereichs und des Vertriebs und tragen so zu unserem gemeinsamen Erfolg bei
Ihre Persönlichkeit
– das zeichnet Sie aus:
- Ihr Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine versicherungsfachliche Berufsausbildung mit Berufserfahrung
- Sie bringen ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und komplexe Zusammenhänge sowie die Fähigkeit für analytische und konzeptionelle Arbeit mit
- Eigenverantwortliches Arbeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
- Sie sind kommunikationsstark und vermitteln Ihre Ideen zielgruppengerecht
- Eine offene Feedback-Kultur, Mut zur Veränderung und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung sind Ihnen wichtig
Ihre Benefits
– das bieten wir Ihnen:
- Spannend & entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden
- Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen
- Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge
- Flexibel & individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
- Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur
- Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik
- Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss
- Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen
Klingt ganz nach Ihnen?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp/HR-Business-Partner.
Stefanie Klumpp
HR-Business-Partner
0721 660-1506
BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // www.bgv.de
Oberärztin / Oberarzt – Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFIL BENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
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Oberärztin / Oberarzt - Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters
Anstellungsart: Befristeter Vertrag
Arbeitsmodell: Vollzeit
Ausschreibungsnummer
- ...sind Sie mittendrin
Die Position ist am Zentrum für Psychische Gesundheit der Universitätsmedizin Frankfurt innerhalb der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters (Leitung: Prof. Dr. Christine M. Freitag) ab dem 01.09.2025 zu besetzen und ist zunächst befristet für 5 Jahre.
Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters der Universitätsmedizin Frankfurt übernimmt für das Stadtgebiet Frankfurt am Main die Vollversorgung hinsichtlich Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums kinder- und jugendpsychiatrischer Erkrankungen ab dem Kleinkindalter. Zusätzlich erfolgen elektive Aufnahmen auch außerhalb des Einzugsgebiets für (teil-)stationäre und ambulante Behandlungen. Neben Akutbehandlungen und Kriseninterventionen wird insbesondere die psychotherapeutische und medikamentöse Therapie psychischer und psychosomatischer Erkrankungen im stationären, tagesklinischen und ambulanten Rahmen angeboten. Die Klinik verfügt über vier Stationen und drei Tageskliniken sowie eine große Institutsambulanz und ein ambulantes Frühförderzentrum mit dem Schwerpunkt Autismus. Die Forschung ist in drei Bereiche unterteilt: in den Bereich Klinische Forschung (randomisiert-kontrollierte Studien zu Psychotherapie und Hirnstimulation; Diagnostik und Intervention, Eye-Tracking und Neurophysiologie), die MR-basierte Bildgebung bei Autismus sowie das molekularbiologische Labor. Die Klinik bietet so herausragende Bedingungen sowohl für die Patientenversorgung, fachärztliche und psychotherapeutische Weiterbildung als auch für die Forschung und Lehre. Die Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich neuronale Entwicklungsstörungen und Angst- und externalisierenden Störungen ab dem Vorschulalter.
Ihre Aufgaben:
Oberärztliche klinische Leitung des Kinderbereichs der Klinik (Kindertagesklinik und Kinderstation) hinsichtlich der integrierten Diagnostik und Behandlung von psychischen Störungen bei Kindern im Alter zwischen 5 und ca. 12 Jahren.
Wertschätzende Anleitung und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten in Weiterbildung.
Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst.
Kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam der Klinik.
Übernahme von Klinik-übergreifenden Aufgaben hinsichtlich Einarbeitung, Weiterbildung und übergreifender Zusammenarbeit; Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten.
Mitarbeit in Aufgaben für Forschung und Lehre, insbesondere im Rahmen von Vorlesungen und Seminaren.
Bei Interesse und entsprechenden Vorarbeiten eigene Forschungsprojekte sowie Habilitation im Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie möglich und explizit erwünscht.
... ist Ihr Profil gefragt
Sie sind seit mehreren Jahren Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit verhaltenstherapeutischem Schwerpunkt; zusätzliche Kenntnisse systemischer Therapieansätze sind von Vorteil.
Sie haben Ihre Promotion erfolgreich absolviert.
Sie haben bisher an einer Universitätsklinik gearbeitet, vorzugsweise mit Versorgungsauftrag für die kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung der lokalen Bevölkerungen.
Sie bringen sehr gute praktische Erfahrungen und Kenntnisse in den folgenden klinischen Fertigkeiten mit: Evidenzbasierte medikamentöse und Verhaltenstherapie bei Kindern ca.Jahre; verhaltenstherapeutische Elterntrainings; Umgang mit und Behandlung von Krisensituationen bei Kindern und Jugendlichen.
Sie haben gute praktische Erfahrungen und Kenntnisse hinsichtlich der Diagnostik und Behandlung somatischer Ursachen oder Begleiterkrankungen bei psychischen Störungen im Kindes- und Jugendalter.
Von Vorteil sind Erfahrungen in der Personalführung.
Sie treten ruhig und überlegt auf, sind zuverlässig und kooperativ und arbeiten konsensorientiert, aber mit einer klaren Zielrichtung, die Sie eigenständig und mit guten organisatorischen Fähigkeiten erreichen.
Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
attraktiver Tarifvertrag (TV GU §41/ TV Ärzte)
- Kostenloses Landesticket Hessen
- Arbeitsumfeld: Sehr gutes Arbeitsklima mit exzellenten Fortbildungsmöglichkeiten. Hinsichtlich der Forschung bietet die Klinik ein exzellentes Umfeld sowohl hinsichtlich klinischer und translationaler Forschung als auch hinsichtlich grundlagenorientierter Forschung. Es besteht eine enge Kooperation mit der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sowie anderen neurowissenschaftlichen Arbeitsgruppen und dem Fachbereich Psychologie der GU. National und international ist die Klinik in zahlreiche DFG-, BMBF- und EU-Projekte eingebunden.
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ´s für neue Beschäftigte
- Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Prof. Dr. Christine M. Freitag (Leiterin Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters)
Telefon:
Bewerbungsfrist: 07.08.2025
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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- … sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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- UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 |FRANKFURT AM MAIN
- Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
- Rückfragen können Sie gerne an richten.
- Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Syndikus Rechtsanwalt (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Ein Job, der jede Menge Abwechslung verspricht? Garantieren wir Ihnen!
Finanzielle Sicherheit für Autokäufer, gesteigerte Kundenzufriedenheit für Händler: Mit unserem Angebot zählen wir von der CG Car-Garantie Versicherungs-AG zu den führenden Spezialisten für Fahrzeuggarantien in Europa – und das bereits seit 50 Jahren. Über 40 Hersteller und Importeure sowie 23.000 qualifizierte Autohäuser vertrauen auf unsere erstklassige Kundenorientierung und unseren Premium-Service auf jeder Ebene. Das verdanken wir nicht zuletzt unserem starken Team aus engagierten Mitarbeiter*innen, die Tag für Tag mit Begeisterung und Leidenschaft ans Werk gehen, um unsere Kunden perfekt abzusichern. Klingt so, als könntest Du Deine Kompetenzen hier bestens einbringen? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Syndikus Rechtsanwalt (m/w/d) in Teilzeit
(20-25 Stunden p. Woche)
in Freiburg
Hier zeigst Du vollen Einsatz:
- Gemeinsam mit dem Team verantwortest Du die rechtliche Beratung aller Fachbereiche und unterstützt insbesondere auch den Vertrieb mit Deiner rechtlichen Expertise. Dazu gehört die Beantwortung juristischer Fragestellungen des internationalen Gesellschafts- und Vertrags-rechts, des Versicherungsrechts und anderer Rechtsgebiete.
- Im Rahmen des Vertriebsgeschäfts erstellst Du Kooperationsverträge mit Banken, Fahrzeugherstellern- und Importeuren in Deutschland und Europa.
- In unterschiedlichen Projekten der Regulatorik wie auch zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens leistest Du Deinen Beitrag zur zukünftigen Entwicklung.
- Du arbeitest mit an der Entwicklung neuer Versicherungsprodukte und Dienstleistungen unter Berücksichtigung versicherungs- und aufsichtsrechtlicher Vorschriften.
- Außerdem koordinierst Du die Beauftragung externer Rechtsanwälte für das Unternehmen im europäischen Ausland, begleitest Rechtsstreitigkeiten und kommunizierst mit Aufsichtsbehörden.
Mit Dir auf der sicheren Seite:
- Du hast ein Studium der Rechtswissenschaft in Deutschland erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast bereits Berufserfahrung in einer breit aufgestellten Unternehmensrechtsabteilung und/oder in der forensischen Praxis einer Rechtsanwaltskanzlei sammeln können.
- Du siehst Dich als Beraterpersönlichkeit und möchtest Deine juristischen Kenntnisse praxisnah und unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen des Unternehmens einbringen.
- Du arbeitest genau, selbständig, strukturiert und bist belastbar.
- Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an der Kommunikation auch mit internationalen Vertragspartnern.
- Mit den MS-Office-Programmen (Word, Excel) kannst Du sicher umgehen und kannst Dich schnell in andere Anwenderprogramme einarbeiten.
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Worauf Du Dich noch freuen kannst:
- Auf Wunsch auch Zuhause Gas geben: mit der Möglichkeit zum Homeoffice
- Flexibel bleiben: mit gleitenden Arbeitszeiten
- Entspannt ankommen: mit einem Deutschland-Ticket oder einem kostenlosen Mitarbeiter*innenparkplatz
- Den Arbeitsweg sportlich meistern: mit schickem JobRad
- Fit bleiben: mit einer Hansefit-Mitgliedschaft
- Erfrischung gefällig? Mit freien Getränken (Kaffee, Wasser, Tee)
- In Englisch am Ball bleiben? Mit unserem wöchentlichen Training kein Problem
Jetzt einsteigen und loslegen!
Hast Du Lust auf spannende Aufgaben in einem internationalen Unternehmen, in dem Deine interkulturellen Kompetenzen gefragt sind? Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung als PDF-Datei mit max. 2 MB an jobs@cargarantie.com.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
CG Car-Garantie Versicherungs-AG
Gündlinger Str. 12 | 79111 Freiburg
www.cargarantie.com
Deine Ansprechpartnerin: Frau Pascale Paula Rüfer +49 761 4548616
Spezialist für notleidende Immobilienfinanzierungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hoist Finance ist ein führendes und europaweit tätiges Finanzdienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf den Gebieten Ankauf und Bearbeitung von Konsument:innenkrediten und Immobilienfinanzierungen. In Deutschland ist Hoist Finance seit 1997 aktiv und beschäftigt heute mehr als 200 Mitarbeiter:innen am Standort Duisburg. Wir legen besonderen Wert auf Marktverständnis, Kund:innenbindung und ein attraktives Arbeitsumfeld.Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche und ganzheitliche Bearbeitung gekündigter Immobilienkredite
- Festlegung und Durchführung engagementrelevanter Verwertungsstrategien und Prognosen
- Betreuung und Überwachung von Immobilienverwertungen und Wahrnehmung von Zwangsversteigerungsterminen
- Bearbeitung und Betreuung von Insolvenzverfahren
- Abschluss und Überwachung von Zahlungsvereinbarungen sowie Einleitung und Begleitung dinglicher und persönlicher Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
Unsere Anforderungen:
- Erfahrungen mit der Durchführung dinglicher Zwangsvollstreckungsmaßnahmen (Zwangsversteigerung / Zwangsverwaltung) erforderlich
- Erfahrung im Bereich Immobilienverwertung / Forderungsmanagement / Inkassobereich oder einer gleichartigen Tätigkeit wünschenswert
- Fachkenntnisse aus dem Grundbuchrecht, Vollstreckungsrecht sowie Insolvenzrecht erforderlich
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Selbstständiger, kreativer, team- und lösungsorientierter Arbeitsstil
Das bieten wir
- Optimale Arbeitszeitgestaltung: Bei uns kannst Du remote und im Office arbeiten und Deine Arbeitszeit mithilfe unserer Gleitzeitregelung flexibel gestalten.
- Work-Life-Balance: Du kannst Dich bei uns auch gerne für ein 4-Tage-Modell entscheiden.
- Zusätzliche Vergütung: Es warten ein 13 Gehalt, ein monatlicher Bonus, eine Anwesenheitsprämie sowie Verpflegungsgutscheine auf Dich.
- Vorsorge: Wir zahlen Dir den Höchstwert des Arbeitsgeberzuschusses zu vermögenswirksamen Leistungen. Zusätzlich bieten wir betriebliche Altersvorsorge an.
- Gesundheit: Mit einem Bike-Leasing-Angebot, höhenverstellbaren Tischen und regelmäßigen Gesundheitsaktionen sorgen wir dafür, dass es Dir bei uns gut geht.
- Mobilitätszuschuss: Wir bezuschussen Dein Jobticket, sodass Du günstiger mit den öffentlichen Verkehrsmitteln fahren kannst.
- Firmenrabatte: Über Corporate Benefits erhältst Du eine Vielzahl an wechselnden Angeboten bei unterschiedlichen Anbietern.
- Unsere Kultur: Flache Hierarchien, eine Duz-Kultur, immer offene Türen und viele Firmenveranstaltungen von Sportaktivitäten bis hin zu Feierlichkeiten gehören bei uns zum Arbeitsalltag dazu.
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dein Ansprechpartner für Deine Bewerbung: Andreas RychlowskiAndreas.Rychlowski@hoistfinance.com
+49172 2581027
Die Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.
Hoist Finance AB (publ) Niederlassung Deutschland
Personalabteilung
Schifferstr. 80
D-47059 Duisburg
Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst Serviceleistungen und Modernisierungen für Krananlagen
Jobbeschreibung
Konecranes Moves what matters.™Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.
Für unser Verkaufsgebiet in der Region Ost suchen wir eine(n)
- Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
- Umfassende Einarbeitung
- Tarifgebundene Vergütung mit hohem Fixanteil plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage
- Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Aktiensparprogramm
- Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- E-Bike Leasing
- Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Konzeptentwicklung: Ausarbeitung individueller Modernisierungslösungen für Hebezeuge und Leichtkrane von Industriekunden.
- Kundenakquise: Pflege langjähriger Partnerschaften und Gewinnung neuer Leads über den technischen Service.
- Angebotserstellung: Technische Beratung mit passgenauen Angeboten zur Lösung spezifischer Kundenanforderungen.
- Einsatzplanung: Selbstständige Organisation und Durchführung von Terminen im Vertriebsgebiet Ostdeutschland (südliches Berlin bis zur Ostsee).
- Marktbeobachtung: Erfassung und Weitergabe von Kundenbedürfnissen, Interessen und Aktivitäten der Mitbewerber.
- Ausbildung: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Maschinenbau bzw. ein vergleichbarer Abschluss.
- Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, höhentauglich und selbstständig mit strukturierter Arbeitsweise.
- Erfahrungen: (Erste) Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der technischen Beratung
- Fachwissen: Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS-Office, Smartphone-Apps und CRM-Systemen.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Sonstiges: Du besitzt eine gültige PKW-Fahrerlaubnis und wohnst idealerweise im Vertriebsgebiet, Nähe Berlin.
Der erste Schritt ist ganz einfach: Schick uns deinen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht notwendig! Bewirb dich direkt hier online. Wir freuen uns auf dich!
Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun unter +49 2335 92 3249
Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.
Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber
Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.
Project Engineer (m/w/d) – Food Industry
Jobbeschreibung
OSI in Kürze
OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert. Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir eine/n Project Engineer (m/w/d).Was dich erwartet
- Planung, Konstruktion, Montage und Inbetriebnahme technischer Anlagen unter Einhaltung von Sicherheits-, Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
- Umsetzung von Projekten gemäß Projektmanagementstandards (z.B. Erstellung von Lastenheften, Projektplänen und technischer Dokumentation)
- Identifikation und Koordination aller für das Projekt erforderlichen Ressourcen
- Zusammenarbeit mit den europäischen Produktionswerken und den Fachabteilungen wie Qualitätssicherung, Betriebstechnik und Innovation
- Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten
- Priorisierung und Zuweisung von Aufgaben innerhalb des Projektteams
- Überwachung des Projektfortschritts sowie Durchführung von Qualitäts- und Kostenkontrollen
- Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Lösungen
Was wir erwarten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnik, Verfahrenstechnik oder Lebensmitteltechnologie
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position z.B. Werks- und Anlagenplanung, Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- Erfahrung mit lebensmitteltechnologischen Standards
- Strukturierte, detailorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes technisches Verständnis
- Gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen in deutscher und englischer Sprache
- Führerschein (Klasse B)
Was wir bieten
Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.Weitere Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und Hybridmodell mit Homeoffice-Anteil
- Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
- Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort
- Job Bike
- Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde
- Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin
- Fantastische Kantine
HR Manager Recruiting
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Neukundenakquise
Jobbeschreibung
- Köln
- Vollzeit
Über stellenanzeigen.de
stellenanzeigen.de ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland. Mit innovativen Lösungen unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach passenden Talenten und bieten Bewerber:innen die Möglichkeit, ihre berufliche Zukunft zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine dynamische Arbeitsatmosphäre aus. Für unser Team in Köln suchen wir ab sofort Verstärkung!- Du liebst es, Menschen zu begeistern? Dann bring dein Verkaufstalent ein und gewinne aktiv neue Kunden – am Telefon überzeugst du mit Leidenschaft von unseren innovativen Lösungen rund um digitale Stellenanzeigen
- Als echtes Vertriebstalent begleitest du den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss
- Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm strategisch auf und gestaltest deinen Erfolg selbst – mit einem attraktiven Provisionsmodell, das Leistung belohnt
- Du startest in einem dynamischen, zukunftsorientierten Markt mit starkem Wachstum und echten Entwicklungschancen
- Wir machen dich fit für den Erfolg: mit einer strukturierten Einarbeitung, persönlicher Begleitung durch einen Mentor und unserer praxisnahen Sales Academy
- Du bist eine überzeugende, offene Persönlichkeit mit echter Begeisterung für Vertrieb und Kundenkontakt
- Erste Erfahrung im Sales – idealerweise bei einer Jobbörse oder im Recruiting-Umfeld – bringst du bereits mit
- Was dich wirklich auszeichnet: Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und echter Teamspirit
- Du willst gemeinsam etwas bewegen und dabei viel lernen? Deine Einstellung ist das Wichtigste!
- Quereinsteiger willkommen! Besonders aus Gastronomie, Hotellerie, Tourismus oder Einzelhandel bringst du wertvolle Soft Skills mit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
- Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
- Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
- Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
- Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken
- Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
- Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
- Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
- Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter:
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:
Laura Winter
Recruiterin
089 550024-260
stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG
Welfenstraße 22 - 81541 München
Geschäftsführer: Dr. Peter Langbauer, Manuel Sigl
Gruppenleiter (m/w/d) Haftpflicht-Kraftfahrt-Schaden Servicebereich
Jobbeschreibung
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Aufgaben
- Sie unterstützen die Mitarbeitenden in der Schadenbearbeitung der Haftpflicht-Kraftfahrt-Sparten und stellen eine fallabschließende, effiziente, lösungs- und kundenorientierte Bearbeitung sicher.
- Sie arbeiten eng mit den Vertriebspartnern zusammen und kennen die Herausforderungen im Marktumfeld.
- Sie leiten bzw. arbeiten in Projekten und haben eine gut ausgeprägte Daten- und Technikaffinität.
- Sie entwickeln und coachen mit Begeisterung und Überzeugungskraft Mitarbeitende und nutzen dabei Ihre Führungserfahrung.
- Sie steuern, organisieren und qualitätssichern die Arbeit im Team und erreichen damit eine sehr hohe Kundenzufriedenheit.
- Sie kommunizieren wertschätzend, empfänger- und zielorientiert und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Erwartungen
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Haftpflicht-Kraftfahrt- Schaden und haben idealerweise Führungserfahrung.
- Sie haben eine Ausbildung in der Versicherungsbranche, idealerweise zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ähnliche Qualifizierungen.
- Sie haben Expertise in der Schaden-Steuerung und im Dienstleistermanagement.
- Sie haben Freude daran, Ihr Team und die Organisation leistungsfähig zu halten und weiterzuentwickeln.
- Sie haben einen Blick für die Gesamtzusammenhänge, denken und handeln unternehmerisch, sind entscheidungsfreudig und teamorientiert.
Unser Angebot
Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Teilzeitmodelle
Gesundheit
- Gesundheitsaktionen
Familie
- Unterstützungsangebote in unterschiedlichen Lebenssituationen
Extras
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen auf W&W-Produkte
Entwicklung
- Laufbahnmodelle
- Persönliche & fachliche Weiterbildung
Mobilität
- Jobrad & Jobticket
0711 662-725404
Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bist Du unsere nächste Generation von Talenten?
Du könntest unser neuer Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) sein
SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Instandhaltung an unserem Standort in Linnich Elektroniker für Betriebstechnik im Vollkonti-Zeitmodell ab sofort.
Hauptaufgaben:
- Instandsetzung, Reparatur und Verbesserung an den Produktionsanlagen und Nebenbereichen, ggf. im Schichtbetrieb
- Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung und Bearbeitung im SAP-System
- Schwachstellenanalyse der elektrischen Komponenten
- Durchführung von routinemäßigen planbaren Wartungsarbeiten
- Mitarbeit und Durchführung von Inbetriebnahmen und Montagen
- Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit der Anlagen
- Einhaltung aller erforderlichen sicherheitstechnischen Vorgaben
- Einhaltung aller Unfallvorhütungsvorschriften, im Besonderen DGUV Vorschrift 1,3 und VDE 0105
- Durchführung von ATEX-konformen Reparaturen in Ex-Bereichen
Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik oder Elektroniker Automatisierungstechnik
- Einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen wäre ideal
- Grundlegende Kenntnisse der technischen Normen und Vorschriften
- Bereitschaft zu Schichtarbeit
- Fachkenntnisse im Bereich Siemens SPS S5, S7, TIA, Antriebstechnik /Gleich-, Asynchron-, Servoantriebe, Sinamics sind wünschenswert
- Hohes Maß an Teamgeist, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Lernbereitschaft
War wir Dir bieten:
- Umfangreiche Einarbeitung, sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten im SIG Trainings-Center
- Attraktives Vergütungspaket u.a. mit betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Urlaub- und Weihnachtsgeld
- Zahlung von Fahrtgeld
- Tarifregelungen mit 35-Stunden-Arbeitswoche, Freinahme von Mehrarbeit
- 31,5 Tage bezahlter Jahresurlaub im Vollkonti-Zeit
- Unternehmenseigene Kantine
- Mitarbeiterevents
- Du-Kultur
SIG-Kompetenzen
Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die ein Arbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktiv nach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihre Karriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauen unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wir Menschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der sein Wissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessere Wege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.Unser Versprechen
SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online.
Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.
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SIG Recruiting TeamPhone: +49 246 279 1436
Email: recruiting@sig.biz
Believe in more
Duales Studium BWL – Spezialisierung Pflegemanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Jobbeschreibung
Du träumst davon eine Pflegeeinrichtung zu leiten und später auch Führungsaufgaben zu übernehmen? Das Duale Studium BWL - Spezialisierung Pflegemanagement bereitet Dich umfangreich darauf vor. Gestalte die Pflegebranche aktiv mit! Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.Das hast Du Dir verdient:
- Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
- Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
- Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da
- Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen
- Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
- Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto
- Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen
- Du übernimmst Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Pflege
- Du erarbeitest Konzepte zur Optimierung von Pflege- und Betreuungsprozessen
- Du bist für die Organisation Deiner Pflegeeinrichtung zuständig und hast die Wirtschaftlichkeit des Betriebs im Blick
- Du arbeitest bei der Planung und Durchführung von Qualitätsmanagementmaßnahmen in Pflegeeinrichtungen mit
Karriereaussichten:
- Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist
- Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen
- Du interessierst Dich für Pflege und Betriebswirtschaft
- Du bist einfühlsam und hast Freude am Umgang mit Menschen aus allen Altersgruppen
- Du bist verantwortungsbewusst, gewissenhaft, belastbar und verfügst über gute Organisationsfähigkeiten
- Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Dich auch persönlich bereichert
Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.
- Gesundheitsverwaltung
- Verwaltung eines Pflegeheims
- Bereichsleiter:in im Gesundheitswesen
- und weitere spannende Berufe
Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.
Leitung der Sicherheitszentrale (m/w/d)
Jobbeschreibung
ID: 1200_000432Die Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Hadamar mit 198 Betten ist eine Einrichtung des Maßregelvollzuges in dem suchtkranken Patienten*innen, die gemäß § 64 StGB, bzw. psychisch kranke Patienten*innen, die gemäß § 63 StGB verurteilt sind untergebracht und behandelt werden. Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.AufgabenDisziplinarische Führung der Mitarbeiter*Innenfachliche Leitung und die Organisation der technischen und administrativen Prozesse der SicherheitszentralePersonal- und TeamentwicklungMitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung präventiver Sicherheitsmaßnahmen und SicherheitskonzeptenGemeinsame Analyse und Nachbearbeitung von Sicherheitsrelevanten Vorfällen, gemeinsam mit der KlinikleitungSicherheit und Erfahrung im Umgang mit Sicherheitstechnik, bzw. die Bereitschaft, sich darin einzuarbeitenSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office AnwendungenProfilAusbildung in einem technischen Beruf (Meisterabschluss oder vergleichbare Abschluss, staatlich anerkannter Techniker), Ausbildung im Bereich Verwaltung/Administration, Berufsausbildung im Bereich der Pflege mit forensisch-psychiatrischer Erfahrung und entsprechendem technischen Interesse, gerne auch Quereinsteiger aus dem Bereich der SicherheitsbrancheFührungserfahrung ist wünschenswert, aber keine zwingende VoraussetzungUnser AngebotUnbefristetes Arbeitsverhältnis mit guten persönlichen EntwicklungsmöglichkeitenVergütung gemäß TVÖD-K, Jahressonderzahlung, attraktive betriebliche Altersvorsorge und weitere - tolle Benefits, z. B. Bike-Leasing, Vitos Card und "corporate benefits"Umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe - WeiterbildungsmöglichkeitenWeitere InformationenSchwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Fragen beantwortet Dir gerne unser Pflegedirektor Herr Frank Voss, Tel: 06433-91-7253.AnsprechpersonFrank VossPflegedirektorfrank.voss@vitos-weil-lahn.de+49 64 33 91 72 53Stellvertretende Pflegedienstleitung / Stationsleitung im Hegau-Jugendwerk Gailingen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Pflege zukunftsorientiert mitgestalten? Das Hegau-Jugendwerk Gailingen, ein Neurologisches Krankenhaus und Rehabilitationszentrum für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, sucht eine engagierte Stellvertretung der Pflegedienstleitung mit eigener Stationsleitungsfunktion (m/w/d). Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung. Starten Sie stark mit uns in die Zukunft als Stellv. Pflegedienstleitung / Stationsleitung (m/w/d) im Hegau-Jugendwerk Gailingen in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie sind verantwortlich für den Pflege- und Funktionsdienst und übernehmen die Vertretung der Pflegedirektorin Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum: Kombination aus Stellvertretung der Pflegedienstleitung und eigener Stationsleitung Sie entwickeln inhaltlich und organisatorisch Ablaufprozesse in unserem Haus – immer mit Blick auf Patient:innen und Wirtschaftlichkeit Es erwartet Sie ein pflegerisches Konzept, das auf den Grundlagen der Basalen Stimulation, Kinaesthetics und LiN basiert und sich an der ICF-CY orientiert Sie begleiten die Kolleg:innen auf dem Weg zur Entwicklung einer pflegerisch-fachlichen Excellence Sie leiten das Team der pflegerischen Kolleg:innen respektvoll und im Sinne eines partizipativen / transformationalen Führungsstils Sie überwachen definierte, pflegesensitive Kennzahlen sowie die jährliche Urlaubsplanung / Überstundenentwicklung Sie übernehmen und koordinieren selbstständig Projekte aus dem Bereich Pflege Sie geben Impulse für Organisation, Prozesse und Zusammenarbeit und begleiten die Stationen hinsichtlich der Erreichung definierter Ziele Sie sind neben Personalplanung und -entwicklung auch für Personalbindung und -gewinnung verantwortlich Sie sind examinierte Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit abgeschlossener Weiterbildung zur Stationsleitung oder zur Leitung einer Pflegeeinheit – oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren Idealerweise verfügen Sie über Leitungserfahrung in der stationären Pflege Sie zeichnen sich durch organisatorisches Geschick, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen aus Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und pflegerische Qualität weiterzuentwickeln Sie bringen Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und empathisches Auftreten mit Sie identifizieren sich mit einem rehabilitativen Pflegeansatz und dem Leitbild eines gemeinnützigen Klinikverbunds Vielfalt im Alltag: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge Einzigartiger Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter und starkem Teamzusammenhalt Strukturiert starten: Ein individuelles Einarbeitungskonzept sorgt für einen sicheren Einstieg – abgestimmt auf Ihre Vorerfahrung und Ihren Bereich Wir fördern berufliches Wachstum: Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – abgestimmt auf Ihren jeweiligen Fachbereich und nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen auf unserem Gelände Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus Willkommen im Team: Erleben Sie unsere familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Austausch Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und ErholungFachbereichsleitung Technische Dienste (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Mandant, die Gemeinde Engelskirchen, ist mit 20.000 Einwohnern ist im Westen das Tor zum Oberbergischen Land und weist einen hohen Freizeitwert und eine hervorragende Infrastruktur auf.Gesundheitsdienstleistungen, Maschinenbau, Sensortechnik, Kunststoffverarbeitung, Blech- und Metallwarenherstellung sowie Stahlverarbeitung bestimmen das gemeindliche Arbeitsplatzangebot. Die Gemeinde hat als weiterführende Schulen eine Sekundarschule und das Aggertal-Gymnasium. Ein modern eingerichtetes Krankenhaus und die Aggertalklinik als ein überregional anerkanntes Rehabilitationszentrum für Erkrankungen der Bewegungsorgane sind aus dem Gesundheitssektor zu erwähnen.Die verkehrsgünstige Lage einerseits und die landschaftlichen Reize des Oberbergischen Landes andererseits bieten in der Nähe zum Ballungsraum Köln/Bonn/Leverkusen interessante Standortalternativen für Wohnen und Arbeiten.Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle der Fachbereichsleitung Technische Dienste (m/w/d) mit dem Fokus auf Planung, Hochbau, Liegenschaften & Tiefbau zu besetzen.Sie schätzen eine Gemeinde mit hoher Lebensqualität, kurzen Wegen in der Verwaltung und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen? Und Sie bringen Führungserfahrung, bauliches Fachwissen sowie das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Politik und Verwaltung mit?Dann sollten wir uns unbedingt unterhalten und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens zum 7. September 2025 (23:59 Uhr) unter Angabe der Referenznummer FWE/126330.Organisatorische und personelle Führung des Fachbereichs mit ca. 25 MitarbeitendenFachliche Steuerung und Weiterentwicklung aller Angelegenheiten des FachbereichesVermittlung der Angelegenheiten des Fachbereichs innerhalb des Bau- und Infrastrukturausschusses sowie des Planungs- und UmweltausschussesFachliche Steuerung von GemeindeentwicklungsprojektenBauleitplanung und -umsetzungBauunterhaltung des GebäudebestandesBeschaffung von Leistungen nach den vergaberechtlichen VorschriftenPerspektivisch und optional die Geschäftsführung der EGE Verwaltungs GmbH und der Entwicklungsgesellschaft Engelskirchen mbH & Co. KG (EGE) im Rahmen einer geringfügigen BeschäftigungEin abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master (Uni/TH)), der Fachrichtung Bautechnik, Architektur oder Städtebau bzw. in einem vergleichbaren StudiengangEbenfalls bewerben können sich Absolventen eines Hochschulstudiums (Bachelor) odereines Fachhochschulstudiums (Dipl.-Ing. (FH)) des Studienbereichs Architektur oder Bauingenieurwesen, wenn sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von mindestens fünf Jahren vorweisen könnenAlternativ die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2 und zweites Einstiegsamt des technischen Dienstes, Laufbahnzweig bautechnischer Dienst oder Städtebausehr gute Kenntnisse im Bauordnungsrecht und den einschlägigen Verwaltungs- und Rechtsvorschriftenumfangreiche Kenntnisse des Allgemeinen VerwaltungsrechtsPraktische Erfahrungen in Personalführung, Personal- und Organisationsentwicklungsowie Budgetverantwortungsehr gute Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts für öffentliche Auftraggeber Bauvertragsrecht sowie betriebswirtschaftliche KenntnisseKenntnisse und Erfahrungen in Strategien und Maßnahmen des Klimaschutzes, der Klimaanpassung und der Nachhaltigkeitausgeprägte Befähigung zur fachlichen Anleitung und Führung von Mitarbeitern und externen Planern und zur kollegialen und fachübergreifenden ZusammenarbeitFähigkeit, innovative Lösungen und Projekte zu entwickelnüberzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei der Vermittlung von technisch komplexen Sachverhaltensehr hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie besonders gutes ergebnisorientiertes Zeitmanagementausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathieausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie sichere und verbindliche UmfangsformenKenntnisse des Gebühren- und Beitragsrechts (KAG NRW) sind wünschenswertErfahrungen im Bereich der Stadt- und Gemeindeentwicklung sowie der Projektentwicklung sind von VorteilEbenfalls wünschenswert sind gute Kenntnisse im Sektor der Förderprogramme und in der Akquise von FördermittelnEine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfuss auf die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Gemeinde EngelskirchenEin attraktives Vergütungspaket nach Entgeltgruppe 14 TVöD, entsprechend den tariflichen Vorgaben, einschließlich Jahressonderzahlung und leistungsorientierten Komponenten sowie eine betriebliche AltersvorsorgeAlternativ ist bei Erfüllung der allgemeinen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses möglich, Besoldung bis A14 LBesGNRWDie Einstellung erfolgt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer wöchentlichenArbeitszeit von 39 Stunden (41 Stunden Beamte)Ein dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum undEntscheidungsbefugnissenFlexibles Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenBetriebliches GesundheitsmanagementRegelmäßige Fort- und WeiterbildungenMöglichkeit zum Fahrrad-LeasingDie Gemeinde Engelskirchen verfolgt das Ziel der berueichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter der Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.Fachbediensteten für das Finanzwesen nach § 62 SächsGemO / Kämmerer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Freiberg ist mit mehr als 40.000 Einwohnern eine wunderschöne Stadt, um zu wohnen, zu arbeiten, eine Familie zu gründen, nette Menschen zu treffen, Tradition, Historie und vieles mehr zu erleben. Zentral in Sachsen in der Welterbestätte Montanregion Erzgebirge gelegen, ist sie von Chemnitz und Dresden aus ideal mit der Bahn oder dem Auto zu erreichen. Die Universitätsstadt Freiberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kämmerei einen Fachbediensteten für das Finanzwesen nach § 62 SächsGemO / Kämmerer (m/w/d).Die Besetzung erfolgt unbefristet. DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS: Leitung der Kämmerei mit ihren 4 Sachgebieten und insgesamt knapp 30 Mitarbeitern Fachliche Leitung der Sachgebiete und Entscheidung in besonders schwierigen oder verantwortungsvollen Fällen (Mit-)Entscheidung von finanzwirtschaftlichen Grundsatzentscheidungen Aufstellung und Ausführung des Haushaltsplanes sowie von Nachtragsplänen Entscheidung über die Gewährung von Darlehen und Schuldendiensthilfen aus Mitteln der Stadt Finanzcontrolling Mitwirkung bei der Vorbereitung von Stadtratsbeschlüssen mit erheblichen Auswirkungen auf die Finanzwirtschaft Lenkung der mittel- und langfristigen Finanz- und Investitionsplanung Entwicklung von Eckdaten zur Finanzplanung Kassenaufsicht DAS BIETEN WIR IHNEN: unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeittätigkeit (39 Wochenstunden) eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA, Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt (Leistungsprämie) 30 Urlaubstage jährlich bei einer 5-Tage-Arbeitswoche gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible, gleitende Arbeitszeit kollegiale Arbeitsatmosphäre betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung) sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung Möglichkeit des Fahrradleasings Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. DAS BRINGEN SIE MIT: die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst Website (FH), Bachelor of Law (Schwerpunkt Allgemeine Verwaltung) oder eine abgeschlossene wirtschafts- oder finanzwissenschaftliche Ausbildung (erfolgreicher Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder einem finanzwirtschaftlichen Studium an einer Universität oder Fach- bzw. Hochschule) eine mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen oder in entsprechenden Funktionen eines Unternehmens in einer Rechts-form des privaten Rechts mehrjährige (Führungs-)Erfahrung im (kommunalen) Finanzbereich sowie das rechts-sichere Kennen und Anwenden der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften Erfahrungen im Umgang mit der fachspezifischen Software HKR von AB-DATA sind von Vorteil strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise selbständiges Arbeiten hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Delegations- und Leitungsfähigkeit stetige Bereitschaft zur Weiterbildung exakte und präzise Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung entsprechend den gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.08.2025 an die Stadtverwaltung FreibergHauptamt/Sachgebiet PersonalwesenObermarkt 24, 09599 Freiberg. Bewerbungen per E-Mail mit der Angabe der Referenznummer YF-24903 unter bewerbungen@freiberg.de werden ausschließlich in den Formaten PDF oder DOCX entgegengenommen und sind möglichst in einer Datei zu übersenden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Für Fragen steht Ihnen Herr Oswald unter Tel. 03731 273 144 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz: Datenschutz - Silberstadt® FreibergSozialpädagogische Einrichtungsleitung (m/w/d) für Werkstatt für Menschen mit Behinderung
Jobbeschreibung
Für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung Löhnberg am Standort Löhnberg mit ca. 75 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern suchen wir ab sofort eine Sozialpädagogische Einrichtungsleitung (m/w/d)(Vollzeit)Die Stelle ist im Rahmen einer Nachbesetzung unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Verantwortliche Betriebsführung der Werkstatt unter rehabilitativen und produktionsbezogenen Zielsetzungen Sozialdienstliche Begleitung der Hauptpersonen Team- und Personalentwicklung des Standortes Koordination und Entwicklung unseres Angebotes Teilhabe am Arbeitsleben in dieser Region Aktive Mitarbeit im Prozess der Neustrukturierung des Bereiches Arbeit – Wohnen - Leben unter den Anforderungen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Pädagogik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich Produktion und Technik von Vorteil aber nicht Voraussetzung Berufserfahrung in Personalverantwortung und Führung von Teams Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe, idealerweise im Bereich Teilhabe am Arbeitsleben in WfbM und ambulantem Arbeiten Erfahrung in den Bereichen Konfliktmanagement, Projektsteuerung, Strukturentwicklung Teamorientierte und zielorientierte Arbeitsweise Gute EDV-Anwenderkenntnisse Unser Angebot: Eine sinnstiftende und freudebringende Arbeit Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/EG 10 Betriebliche Altersvorsorge über VBLU Jobrad Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten multiprofessionellen Team Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildungen extern wie auch intern Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Ziegler, Vorstand Arbeit (06441 9277 290), gerne zur Verfügung. Interessierte können sich gerne mit einer aussagekräftigen Kurzbewerbung, unter Angabe der Referenznummer YF-24944, über unser Online Formular oder per E-Mail an bewerbung@LHWW.de bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Gärtnermeister (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Justizvollzugsanstalt Bernau am Chiemsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gärtnermeister (m/w/d)(als Beschäftigten mit der Möglichkeit zur Übernahme ab 2. Februar 2026 in die Beamtenlaufbahn, uniformierter Dienst, 2. Qualifikationsebene) ein. Die Justizvollzugsanstalt Bernau wurde im Jahr 1920 selbständige Strafanstalt, sie wird seitdem laufend fortentwickelt, baulich umstrukturiert und vollzuglich wie betrieblich den zunehmenden Anforderungen der Zeit angepasst. Die Anstalt ist ganz überwiegend zuständig für den Vollzug von Freiheitsstrafen im Wiederholungsfall bis zu drei Jahren an erwachsenen Männern aus dem gesamten südbayerischen Raum. Sie verfügt über ca. 800 Haftplätze. Eine Kurzübersicht können Sie Website einsehen. Der Gärtnereibetrieb verfügt über 5,3 ha Flächen im Freiland und über 0,1 ha Gewächshausflächen. Im Betrieb werden verschiedene Gemüsearten auf biologischer Basis angebaut und im anstaltseigenen Verkaufsraum verkauft. Des Weiteren ist die Gärtnerei für die Pflege der Anstaltsflächen zuständig. Weitere Informationen unter: Website Einstellungsvoraussetzungen in das Beschäftigungsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. bei einer möglichen Übernahme in das Beamtenverhältnis ab 2. Februar 2026: deutsche Staatsangehörigkeit, das 45. Lebensjahr darf zum geplanten Einstellungszeitpunkt in das Beamtenverhältnis (Höchstalter 44 Jahre zum 2. Februar 2026) noch nicht vollendet sein, erforderlich ist ein Haupt- oder Mittelschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss und die erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung (hier: Gärtnermeister (m/w/d)) oder eine gleichwertige Ausbildung mit anerkannter Befugnis zur Ausbildung, wünschenswert ist die Fachrichtung Gemüsebau mit Kenntnissen in der biologischen Bewirtschaftung und die Voraussetzungen für eine Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf müssen erfüllt werden, d. h. insbesondere als persönlich geeignet für die vorgesehene Tätigkeit beurteilt werden können. Sofern ab 2. Februar 2026 die Übernahme in den 18-monatigen Vorbereitungsdienst im Werkdienst der 2. Qualifikationsebene (Beamtenverhältnis auf Widerruf) erfolgt, findet dieser an einer bayerischen Justizvollzugsanstalt (Praxis – JVA Bernau) sowie an der bayerischen Justizvollzugsakademie Straubing statt. Des Weiteren erwarten wir: Überzeugung, den Gärtnereibetrieb zukunftsorientiert weiter zu führen, sich in die Gefangenenausbildung aktiv einzubringen, Bereitschaft, auch im Verkaufsladen der Gärtnerei tätig zu sein und Verkaufsaktionen zu planen und durchzuführen, den Besitz aller für einen Gärtnereibetrieb erforderlichen Führerscheinklassen, insbesondere der Klassen B, BE und T. Wir bieten: im Beschäftigungsverhältnis: Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L, Entgeltgruppe EG 8) sowie alle Leistungen im Rahmen des Tarifvertrags der Länder. im Beamtenverhältnis: Vergütung nach dem BayBesG (Anwärterbezüge während des Vorbereitungsdienstes und anschließend Besoldung beginnend mit A 7 zzgl. Justizvollzugszulage und Meisterzulage). Ausführliche Informationen zum Stellenprofil erhalten Sie unter: Website Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Mit der Abgabe der Bewerbung stimmen die Bewerber (m/w/d) der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Bitte reichen Sie daher nur gut lesbare Kopien ein. Vollständige schriftliche Bewerbungen (bestehend aus einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Schul- und Berufsschulzeugnissen, Meisterbrief, sonstigen Nachweisen wie z. B. Fortbildungen und Arbeitszeugnisse) werden bis spätestens 07.08.2025 per E-Mail an: bewerbung.bern@jv.bayern.de pdf-Datei, max. 8 MB) erbeten. Weitere Auskünfte erteilt gerne die Justizvollzugsanstalt Bernau, Herr Thein oder Herr Bachmann (Tel.: 08051/802-116 oder -119 – personalrechtlich) oder Herr Gillert (Tel.: 08051/802-198)Sachbearbeiter/in Stadtplanung/Verkehrsplanung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter/in Stadtplanung/Verkehrsplanung (m/w/d) Wir bieten Ihnen: ∙tarifliche Vergütung nach dem TVÖD-VKA, Entgeltgruppe 10 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, ∙betriebliche Zusatzversorgung, ∙jährliche Sonderzahlung, ∙Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung, ∙flexible Arbeitszeit, ∙gesundheitsfördernde Maßnahmen, ∙Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum und/oder Kita-Plätzen. Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen: ∙Erarbeitung und Fortschreibung von teil- und gesamtstädtischen Entwicklungskonzeptionen und Rahmenplänen zur städtebaulichen Ordnung und Entwicklung, ∙Erarbeitung von städtebaulichen Planungsgrundlagen, ∙Bebauungsplanverfahren durchführen einschließlich frühzeitiger Bürgerbeteiligung und Beteiligung der Träger öffentlicher Belange, ∙Verfassen städtebaulicher Stellungnahmen zu Bauanträgen, Bauvoranfragen und Bauleitplanverfahren sowie Beratung von Bauherren, Architekten und Investoren, ∙Mitwirkung an städtebaulichen Verträgen, ∙fachliche Begleitung, Beauftragung und Auswertung städtebaulicher Studien, Wettbewerbe und Gutachten, ∙Entwicklung und Fortschreibung verkehrsplanerischer Konzepte, Stellungnahmen zu verkehrlichen Einzelvorhaben und Beteiligung an Planfeststellungsverfahren, ∙Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien, ∙Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungsverfahren, öffentlichen Veranstaltungen und Präsentationen sowie Beantwortung von Anfragen. Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: ∙ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Landschaftsplanung oder Geographie mit Schwerpunkt in einem der zuvor genannten Bereiche oder ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- /Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, ∙Kenntnisse im Kommunal-, Vergabe- und Verwaltungsrecht sowie im Fördermittelmanagement sind wünschenswert, ∙Kenntnisse im Projektmanagement sowie Sicherheit und Kreativität in der Visualisierung und Präsentation, ∙Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen, Datenbanken, Geoinformationssystemen, ∙Kenntnisse der Region sind von Vorteil, ∙Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) sind wünschenswert, ∙sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (fließend und verhandlungssicher - C2), ∙Bereitschaft zur Weiterbildung, ∙Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKWs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail an bewerbung@eisenhuettenstadt.de Beachten Sie, dass die Bewerbung im PDF-Format zuzusenden ist. Dateien anderen Formats werden aus sicherheitstechnischen Gründen nicht geöffnet und nicht bearbeitet. Kosten bzw. Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. Ihre Ansprechpartner sind: ∙Herr Reh, Bereichsleiter Stadtentwicklung/Stadtumbau für fachspezifische Fragen unter (03364) 566-277, ∙Frau Schurig, Personalleiterin für organisatorische Fragen unter (03364) 566-227. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage. Referenznummer: J52185464 1753121017063Finanzbuchhalter*in, IHK-geprüft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Nr. 20250703 Die GWDG sucht ab sofort zur Unterstützung der Arbeitsgruppe „Verwaltung und Querschnittsaufgaben“ (AG V) eine*n Finanzbuchhalter*in, IHK-geprüft (m/w/d) mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet und zunächst auf zwei Jahre befristet. Allerdings strebt die GWDG eine langfristige Zusammenarbeit an. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund); die Eingruppierung ist je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe TVöD E 8 vorgesehen. Die Gesellschaft für wissenschaftliche Datenverarbeitung mbH Göttingen (GWDG) ist eine gemeinsame Einrichtung der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts und der Max-Planck-Gesellschaft. Sie erfüllt die Funktion eines Rechen- und IT-Kompetenzzentrums für die Max-Planck-Gesellschaft und des Hochschulrechenzentrums für die Universität Göttingen. Zusammen mit der Universität ist die GWDG eines von neun Rechenzentren im Verbund Nationales Hochleistungsrechnen (NHR) und eines von vier deutschen KI-Servicezentren. Zudem ist die GWDG Servicebetreiber für die Nationale Forschungsdateninfrastruktur (NFDI). Die wissenschaftlichen Forschungsaufgaben der GWDG liegen im Bereich der Angewandten Informatik. Ferner fördert sie die Ausbildung von Fachkräften für Informationstechnologie. Aufgabenbereiche Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung von Belegen und elektronischen Rechnungen Zahlungsverkehr Monatsabschlüsse inkl. der Umsatzsteuervoranmeldung Unterstützung bei der jährlichen Umsatzsteuererklärung Anlagenbuchhaltung Mittelabrufe für den Betriebshaushalt Abrechnung der Dienstreisen Unterstützung bei der Drittmittelverwaltung (Mittelabrufe, Budget-Reports, Verwendungsnachweise u. a.) Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Buchhaltung Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als IHK-geprüfte*r Finanzbuchhalter*in, gerne auch Bilanzbuchhalter*in Selbstständige Arbeitsweise und mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Finanz- oder Bilanzbuchhalter*in Fundierte MS Office-Kenntnisse Freundliches und kompetentes Auftreten Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum (unbeschränkten) mobilen Arbeiten Ein modernes, abwechslungsreiches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld mit großer Nähe zu Wissenschaft und Forschung an der Schnittstelle mehrerer innovativer Technologiebereiche Eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem großen, international tätigen IT-Kompetenzzentrum Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team Unterstützung bei der Qualifizierung und Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bitten wir um eine Bewerbung bis zum 25.07.2025 über unser Online-Formular. Die GWDG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und begrüßt daher Bewerbungen jedes Hintergrunds. Die GWDG strebt an, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Paul Suren (Tel.: 0551 39-30131, E-Mail: paul.suren@gwdg.de). Jetzt bewerben Gesellschaft für wissenschaftliche Datenverarbeitung mbH Göttingen Website 2025-09-01T20:59:59.999Z PART_TIME null null null 2025-07-03 Göttingen 37077 Burckhardtweg 4 51.5608562 9.957025Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Dettenhausen ist eine eigenständige Gemeinde im Landkreis Tübingen mit rund 5.500 Einwohnern. Das Dienstleistungsangebot der Gemeindeverwaltung entspricht dem besonders guten Standard der kommunalen Einrichtungen. Die moderne und leistungsstarke Verwaltung ist mit Garant für ein gut funktionierendes Gemeinwesen und das weitere Wohlergehen der Gemeinde. Zur Unterstützung des Haupt- und Ordnungsamtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) Ihre Aufgabenbereiche: Vorzimmer Hauptamtsleiter Vertretung Vorzimmer Bürgermeister Aufgaben im Ordnungsamt Amtsblatt Grundbucheinsichtsstelle Eine Änderung der Tätigkeiten bleibt vorbehalten. Wir wünschen uns: Einen aufgeschlossenen Bewerber (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Engagement. Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität. Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung. Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten und harmonischen Team. Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten, eine Stellenteilung ist ggf. möglich. Eine Vergütung gemäß TVÖD bis EG 8 und den üblichen tariflichen Leistungen wie z. B. eine betriebliche Altersversorgung und Leistungsentgelt. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Gesundheitsmanagement und JobRad. Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende. Aktive Hilfe bei der Vermittlung von Wohnraum. Zuschüsse bis zu 200 € monatlich für die Betreuungsgebühren der eigenen Kinder zwischen 0 bis 6 Jahre. Corporate Benefits. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-24266 über unser Stellenportal auf www.dettenhausen.de. Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen Hauptamtsleiter Simon Römmich, Telefon 07157/126-30 und/oder Bürgermeister Thomas Engesser, Telefon 07157/126-20. Bitte verzichten Sie aus Gründen des Umweltschutzes bei Ihrer Bewerbung auf Bewerbungsmappen, Schnellhefter und Klarsichthüllen sowie Originaldokumente, da die Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgeschickt werden. Gemeinde Dettenhausen Bismarckstraße 7, D-72135 DettenhausenWerkstudent im Bereich Corporate Tax and Customs (w/m/d), max. 20 Wochenstunden
Jobbeschreibung
„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente und für Tausende von Anwendungen: Dichtungen, schwingungstechnische Komponenten, Batterie und Brennstoffzelle, technische Textilien, Filter, Reinigungstechnologien und -produkte, Spezialchemie und medizintechnische Produkte.Sie unterstützen unser Team alsWerkstudent im Bereich Corporate Tax and Customs (w/m/d), max. 20 WochenstundenSie unterstützen bei der Durchführung der Sanktionslistenprüfung gegen die einschlägigen TerrorismuslistenSie unterstützen bei Recherchen für Stellungnahmen zu zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen FragestellungenSie unterstützen bei der Dokumentation von zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen ProzessenSie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben zur Unterstützung der SteuerabteilungSie studieren Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang oder verfolgen eine Ausbildung im gehobenen Dienst der ZollverwaltungSie haben Interesse an der Einarbeitung in IT-LösungenSie sprechen und schreiben sehr gut in Deutsch und EnglischSie haben ausgeprägte analytische und organisatorische FähigkeitenEine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zählt zu Ihren StärkenSie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Teamgeist mitCafeteria/KantineWir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.Fahrtkostenzuschuss für ÖPNVPendeln Sie umweltbewusster und kostengünstiger mit einem Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.MitarbeiterrabatteProfitieren Sie von vergünstigten Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen.Nachhaltigkeit & Soziales EngagementWir fördern soziale und nachhaltige Projekte und Ihr Engagement darin.Gute AnbindungErreichen Sie Ihren Arbeitsplatz stressfrei mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto.Brandoberinspektoranwärter/-innen (w/m/d) – Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
Jobbeschreibung
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Die Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum 01.04.2026 für die Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst der Berufsfeuerwehr Brandoberinspektoranwärter/-innen (w/m/d) Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit circa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen. Die Berufsfeuerwehr ist zusammen mit 20 Freiwilligen Feuerwehren für die Brandbekämpfung und die Allgemeine Hilfe im Stadtgebiet zuständig. Sie verfügt über drei Feuerwachen, ein Feuerlöschboot und ihr steht eine umfangreiche Spezialausrüstung zur Verfügung. Wir suchen geeignete Kräfte zur Ausbildung für den Führungsdienst und zur Weiterentwicklung der Feuerwehr Wiesbaden. Wir bieten Ihnen eine umfangreiche feuerwehr- und führungstechnische Ausbildung in Theorie und Praxis, die teilweise auch bei anderen Feuerwehren und –Instituten stattfindet.Sie werden umfassend auf eine Tätigkeit als Sachbearbeiter/-in mit administrativen und operativen Aufgaben im Innendienst als auch als Einsatzleitung im Einsatzdienst vorbereitet. Die Ausbildung beginnt mit einem Feuerwehrgrundlehrgang bei der Feuerwehr Wiesbaden. Anschließend werden Sie im Bereich der Führungsausbildung zum Gruppen-, Zug-, und Verbandführer/-in weiter qualifiziert. In praktischen Ausbildungsabschnitten besteht die Möglichkeit Ihr Wissen im Feuerwehreinsatzdienst zu vertiefen. Des Weiteren absolvieren Sie auch Lehrgänge, z. B. im Bereich der Verwaltung und der Menschenführung. Die Ausbildungs-veranstaltungen finden an Ausbildungsstätten im gesamten Bundesgebiet statt. Die Einstellung in den Vorbereitungsdienst erfolgt unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf. Nach erfolgreichem Abschluss der zweijährigen Ausbildung in der Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes wird Ihnen ein Amt bei der Berufsfeuerwehr übertragen. In der Regel übernehmen Sie Aufgaben in einer der sechs Abteilungen. Hier werden Sie als Sachbearbeiter/-in im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst im Tagdienst eingesetzt und versehen zu bestimmten Tagen im Jahr die Funktion als Einsatzführungsdienst. Der Einsatzführungsdienst umfasst die Funktion eines/einer Einsatzleiters/-in und Führer/-in einer Basiseinheit auf verschiedenen Feuerwachen und den Lagedienst in der Zentralen Leitstelle. Wichtiger Bestandteil hierbei ist auch das Mitgestalten der Ausbildung. Die Aufgaben des Einsatzführungsdienstes werden im 24-Stunden-Schichtmodell ausgeübt. Hochschulstudium mit dem Abschluss Bachelor nach § 19 des Hochschulrahmengesetzes oder Abschluss Diplom-FH, beides in einem für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Studienfach Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst Erfüllung der laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen Einstellungshöchstalter 40 Jahre (bei Ausbildungsbeginn) Planungs- und Organisationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen Physische und psychische Belastbarkeit Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Zur Feststellung Ihrer Eignung erfolgt eine Eignungsprüfung mit theoretischen, praktischen und sportlichen Anteilen – hierzu laden wir Sie gesondert ein. Vor der Einstellung erfolgt noch eine amts- und betriebsärztliche Untersuchung. Sie haben Zweifel daran, ob Ihr Studiengang für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst geeignet ist? Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail. Darüber hinaus können Sie unsere umfassenden freiwilligen sozialen Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) nutzen, die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch). Außerdem genießen Sie mit unserem Job-Ticket Premium freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind bei uns selbstverständlich. Weitere Informationen zur Landeshauptstadt Wiesbaden als Arbeitsgeber finden Sie unter1 Innerhalb dieser Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.Pflegefachkraft Ambulante Pflege – Sozialstation Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
DRK Kreisverband Parchim e.V. / Sozialstation Wir sind ein sozial und wirtschaftlich geprägtes Unternehmen. Vielfalt sowie fachliche und soziale Kompetenzen zeichnen unsere rund 500 hauptamtlichen Mitarbeiter:innen zusammen mit den vielen weiteren Engagierten in den verschiedenen Bereichen des Kreisverbandes sowie den drei Tochtergesellschaften aus. Für uns alle steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Engagements und dies verbinden wir mit dem Deutschen Roten Kreuz als ein starkes und verpflichtendes Markenzeichen in unserer Region. Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Bereitschaften, Bildung, Fahrdienst, Intensivverlegungsdienst, Jugendrotkreuz, Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Pflege und Senioren, Wasserwacht. "Habe ein Herz, das nie hart wird, ein Temperament, das niemals müde wird, und eine Berührung, die niemals weh tut".(Charles Dickens) Pflegefachkraft Ambulante Pflege - Sozialstation in Lübzab sofort / Unbefristet / 30+ Stunden wöchentlich Ihre Aufgaben: Der Erbringung professioneller kontinuierlicher Pflegeleistungen Der Sicherstellungärztlicher Behandlungspflege Der Beratung und praktischer Anleitung von Patienten und Angehörigen Der Sicherstellung des Pflegeprozesses Der Führung der Pflegedokumentation, Pflegeanamnese, Pflegebericht und Pflegeplan Der Zusammenarbeit mit Ärzten, Behörden, Ämtern, Apotheken und Sanitätshäusern Sie verfügen über: Eine Ausbildung Pflegefachkraft Flexibilität Einfühlungsvermögen Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit Erweitertes Führungszeugnis (wird nach Einstellungszusage beantragt) Eine Bescheinigung über die Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Zeitgemäße Vergütung nach Tarif angelehnt an den TVöD, Einstieg 3.304,69 € bis 3.490,40 € brutto (Vollzeit) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Erholungsbeihilfe Jahressonderzuwendung Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Ihr persönlicher Kontakt: Nähere Informationen erhalten Sie im Fachbereich Personal. Am besten erreichen Sie uns in der Zeit von 07:00 Uhr bis 15:30 Uhr. Telefon: 03871 62 25 68E-Mail: bewerbung@drk-parchim.de Sozialstation LübzScharnhorststrasse 26A19386 Lübz Jetzt online bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (w/m/d)ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die Asklepios Schwalm-Eder Kliniken GmbH in Schwalmstadt sucht dich als Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, dich ab sofort willkommen zu heißen!DEIN AUFGABENGEBIETWas diesen Job besonders macht: Alles geben und noch mehr zurückbekommen! Aus diesem Grund bist du dabei. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Respekt, Empathie und Teamgeist. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem sich sowohl unsere Patientinnen und Patienten als auch unsere Mitarbeitenden gut aufgehoben und wertgeschätzt fühlen. Deine Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Grund-, Behandlungs- und Funktionspflege Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Unterstützung von Ärztinnen und Ärzten in der Notfallversorgung Eigenverantwortliche Durchführung von Notfallmaßnahmen Betreuung, Organisation und Koordination von Sprechstunden DEIN PROFILUnsere ideale Pflegefachkraft (w/m/d) bringt eine hohe soziale Kompetenz mit und setzt sich mit Leidenschaft für unsere Patienten ein. Was du außerdem mitbringst: Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung Deutsche Sprachkenntnisse von mind. B2 Weiterhin zeichnet dich aus: Ein sicheres, freundliches und verständnisvolles Auftreten Deine Fähigkeit auch im Schichtdienst gelassen und flexibel zu bleiben UNSER ANGEBOT AN DICHVergütung und Zusatzleistungen: Attraktives Gehalt nach Betriebsvereinbarung 38,5-Stunden-Woche (Vollzeit) für eine ausgewogene Work-Life-Balance Jährliche Treueprämie in Höhe von 60% des durchschnittlichen Monatslohns 30 Tage Urlaub, mit zusätzlichen freien Tagen bei regelmäßiger Schichtarbeit Attraktive Zuschläge für Wechsel- und Nachtschichten Monatliche Sonderzulagen von bis zu 200 € bei regelmäßiger Schicht- oder Wechselschichtarbeit Flexibilität und Extras: Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible und individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle "Work-Life-Fit" mit dem Zuschuss zum EGYM Wellpass - über 10.000 Partnerstudios machen mit Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken Nachhaltig mobil sein mit Bike-Leasing Karriere und Weiterbildung in der Pflege – Du kennst dein Ziel? Wir den Weg!Im Asklepios Bildungszentrum Nordhessen in Bad Wildungen bieten wir außerdem vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungen mit Fokus auf Pflegekräfte. Ob Spezialisierung, Wissenserweiterung oder neue Karrierechancen – wir begleiten dich. Dank hoher Kostenübernahme kannst du dich voll auf deine Zukunft konzentrieren. KONTAKT - SO ERREICHST DU UNSBei Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung: Serhat AvciPflegedienstleiter+49 6691 799-574s.avci@asklepios.com Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben!Jurist (w/m/d)
Jobbeschreibung
Jurist/in für Land- und Forstwirtschaft Sie wünschen sich als Jurist/in eine neue spannende Herausforderung in der rechtlichen Mitgliederberatung? Und Sie haben ein Herz für Land- und Forstwirtschaft? Dann sind Sie bei uns richtig: Als Jurist/in in unserer Abteilung Agrardienstleistungen arbeiten Sie in einem vielseitigen Team, das Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht. So finden Sie Ihre neue berufliche Heimat beim Landvolk Celle. In unserer Abteilung Agrardienstleistungen unterstützen und beraten wir Mandanten aus der Land- und Forstwirtschaft und angegliedertem Gewerbe in rechtlichen Belangen. Zur Verstärkung unserer Beraterteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Jurist (w/m/d)in Voll-/Teilzeit Ihre Aufgaben Rechtliche Beratung und Vertretung unserer Mitglieder in landwirtschaftsspezifischen Fragestellungen Betreuung und Beratung der Mitglieder bei rechtlichen Fragestellungen insbesondere Erb-, Gesellschafts- und Zivilrecht Beratung im Bereich Agrarrecht (Pachtrecht, Baurecht, Umwelt- und Naturschutzrecht, Ordnungsrecht) Begleitung von Hofübergaben (Höfeordnung und Erbrecht) Verfassen von Gutachten sowie Gestaltung von Kauf-, Pacht-, Gesellschafts- und Hofübergabeverträgen Unterstützung der Geschäftsführung und des Vorstandes in rechtlichenFragestellungen Vorbereitung und Präsentation von Fachvorträgen Ihr Profil Sie haben beide juristischen Staatsexamina erfolgreich absolviert bzw. absolvieren das zweite juristische Staatsexamen in Kürze. Sie pflegen eine gute Kommunikation, sind teamfähig und können organisieren und koordinieren. Sie haben analytische Fähigkeiten und gute EDV-Kenntnisse, arbeiten sorgfältig und sind geprägt von Eigeninitiative. Erfolgs- und lösungsorientiertes Handeln zeichnet Sie aus. Sie haben möglicherweise Kenntnisse und Erfahrungen in landwirtschaftlichen Themenfeldern und sich in Ihrem Werdegang im Bereich des Agrarrechts spezialisiert bzw. die Bereitschaft, sich in diese Themenfelder intensiv einzuarbeiten. Sie verfügen über einen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B. Wir bieten Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit Eine strukturierte Einarbeitung Aufstiegschancen und Perspektiven für die Zukunft Ein leistungsstarkes, motiviertes und kollegiales Team Regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Neben internen Angeboten auch individuelle und passende Fort- und Weiterbildungen nach Ihren Interessen und Schwerpunkten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. die Möglichkeit von mobilem Arbeiten Individuelle Führungskräfteentwicklung Betriebliche Altersvorsorge; vermögenswirksame Leistungen, Job-Rad-Angebot Unterstützung der Zulassung als Syndikusrechtsanwältin / Syndikusrechtsanwalt Teil unserer juristischen Community zu sein: Sie haben Zugang zu einem starken Netzwerk aus Juristinnen und Juristen in unserer Landvolk-Familie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte an: Landvolk Niedersachsen Kreisverband Celle e.V.Martin AlbersBiermannstr. 1429221 Cellebewerbung@landvolk-celle.de Für Rückfragen steht Ihnen Herr Albers telefonisch unter 05141 / 38 44 0 gerne zur Verfügung.Stellvertretende OGS-Leitung (m/w/d) für unsere Offene Ganztagsschule
Jobbeschreibung
Rapunzel Kinderhaus e.V. wurde 1995 in Kerpen gegründet und ist seitdem als gemeinnütziger Verein anerkannt und seit 1996 staatlich anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband. BILDUNG ERZIEHUNG BETREUUNG Neben vielseitigen freizeitpädagogischen Angeboten bietet wir den Kindern im Offenen Ganztag eine begleitende Lernzeit mit Hausaufgabenbetreuung, ein tägliches Mittagessen sowie Arbeitsgemeinschaften, Freispielmöglichkeiten und Ferienbetreuung. Stellvertretende OGS-Leitung (m/w/d) für unsere Offene Ganztagsschule KGS Schillerschule in Wesseling Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die motivierte und qualifizierte stellvertretende OGS-Teamleitung (30-35 Wochenstunden) mit einem Herz für die Arbeit und den Umgang mit Kindern für unsere Offene Ganztagsschule KGS Schillerschule in Wesseling. Administrative Leitungsaufgaben in Abstimmung mit der Leitung Unterstützung bei der Koordination, Organisation und Planung des Offenen Ganztags Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit Fachberatung, Qualitätsmanagement, Geschäftsführung sowie dem Geschäftsstellenteam Umsetzung der Qualitätsmanagementvorgaben sowie des Leitbilds des Trägers (Mit-)Leitung von Teamsitzungen, Teilnahme und (Mit-)Gestaltung von Elternabenden, pädagogischen Ganztagskonferenzen sowie weiteren internen und schulischen Sitzungen und Konferenzen usw. Elternarbeit Pädagogischer Austausch und regelmäßige Vernetzungszeiten mit der Klassenleitung im Tandem Pädagogische Gruppenarbeit als Gruppenleitung Entwicklung und Durchführung von alters- und bedarfsgerechten Freizeit-, Förder- und Kreativangeboten sowie Ferienspielangeboten Gestaltung der Lernzeiten und des pädagogischen Mittagstischs für die Kinder Abgeschlossenes pädagogisches Studium (Diplom/B.A. oder M.A.) bzw. abgeschlossene Ausbildung zum*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen für den Offenen Ganztag Fähigkeit ein Team in der pädagogischen Arbeit anzuleiten und zu beraten Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Umsetzung kindgerechter Angebote Kindzugewandter und wertschätzender Umgang sowie inklusive Grundhaltung Ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Flexibilität und Kreativität Strukturierte Arbeitsweise und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Eine erfüllende und vielseitige Tätigkeit Ein multiprofessionelles Team mit verlässlichen, transparenten Teamstrukturen Tariforientierte, attraktive Vergütung (Trägerentgelttabelle, basierend auf TVöD) Volles 13. Monatsgehalt sowie zusätzliche freiwillige Prämien 32 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12. frei) Arbeitgeberzuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club Zielführende Einarbeitung vor Ort und regelmäßige Feedbackgespräche Rapunzelinterne Einführungsworkshops Fortlaufende Fachberatung und pädagogische Praxisbegleitung Regelmäßige kollegiale Fallberatung, gemeinsame Teamtage und fachspezifische FortbildungenAusbilder (m/w/d) im Bereich Holz
Jobbeschreibung
Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln. Ausbilder (m/w/d) im Bereich Holz Ihr neuer Wirkungskreis Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges. Das BBW Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Die PepKo-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Ihr neues Aufgabengebiet Sie bereiten lern-, körper- oder sinnesbehinderte Menschen in der Berufsvorbereitung Holz auf ihre angestrebte Ausbildung vor Sie verstehen es, gemischte Lerngruppen anzuleiten und sie mithilfe Ihres ausgeprägten Beobachtungs- und Beurteilungsgeschicks individuell zu fördern Sie stellen Betriebskontakte her und unterstützen unsere Teilnehmenden bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt Sie nehmen an lehrjahr- und berufsübergreifenden Projekten teil und wirken in Zusammenarbeit mit Ihrem multiprofessionellen Team bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit Ihr Profil Ihre Berufsausbildung als Tischler:in, Tischlermeister:in oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen Berufserfahrung in der Ausbildungsrichtung sowie in der Arbeit mit Gruppen ist wünschenswert und von Vorteil Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildereignung nach AEVO Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen und verfügen über gute Deutschkenntnisse Offenheit für moderne pädagogische Methoden und eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung sind für Sie selbstverständlich Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Möglichkeit des Bike-Leasings Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Arbeitgeber BBW Hamburg gGmbH Reichsbahnstraße 53 + 55 22525 Hamburg Jobnummer 7035-YF Einsatzort Reichsbahnstraße 53 + 55 22525 Hamburg Einstellung 01.08.2025 Vergütung TV-AVH Befristung Zunächst auf zwei Jahre befristet ggf. mit Option auf Entfristung Umfang Vollzeit Infos & Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin Nicole Prieba Personalabteilung Tel. 040 64581 - 4503 Wir lieben Vielfalt. Bewerben Sie sich jetzt! Online-BewerbungIT-Notfallmanager (m/w/d) – Vorstandsbereich 2 – Informationssicherheit
Jobbeschreibung
IT-Notfallmanager (m/w/d) – Vorstandsbereich 2 – Informationssicherheit Das Universitätsklinikum Magdeburg ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts (A.ö.R.) und verkörpert gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke-Universität die UNIVERSITÄTSMEDIZIN MAGDEBURG. Diese ist mit ihren 1.100 Betten in 27 Kliniken sowie mit 28 Instituten bzw. zugeordneten Bereichen die größte Gesundheitseinrichtung im nördlichen Sachsen-Anhalt und bietet neben Forschung und Lehre das gesamte Spektrum einer multiprofessionellen und hochspezialisierten medizinischen Maximalversorgung. Wenn der digitale Puls aussetzt, zählt jede Sekunde – und Sie wissen genau, was zu tun ist. In der modernen Spitzenmedizin schlägt das Herz nicht nur im OP, sondern auch in Rechenzentren, Netzwerken und IT-Strategien. Als IT-Notfallmanager (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass die digitale Versorgung nicht ins Stolpern gerät – und damit auch nicht die medizinische. Sie koordinieren, üben, planen – lange bevor der Alarm schrillt. Denn was für andere wie Technik klingt, ist für Sie gelebte Verantwortung. Und ja: Man sieht Ihre Arbeit oft erst, wenn sie fehlt – aber genau das macht sie so verdammt wichtig. Der Vorstandsbereich Informationssicherheit treibt die stetige Weiterentwicklung der Informations- und Cybersicherheit des Universitätsklinikums als kritische Infrastruktur voran. Dafür benötigen wir Sie als hochmotivierten Mitarbeiter (m/w/d), der bereit ist, sich engagiert einzubringen und beruflich weiterzuentwickeln. Weiterentwicklung und Steuerung des IT-Notfallmanagements: Erstellung und Aktualisierung von IT-Notfallhandbüchern in Zusammenarbeit mit den Bereichen Konzeption, Durchführung und Organisation von Schulungen Koordination und Durchführung regelmäßiger Notfallübungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, insbesondere Risikomanagement, Business Continuity Management, Katastrophenschutz Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche in allen Fragen des IT-Notfallmanagements Unterstützung des Vorstandsbereichs bei operativen Aufgaben (z. B. Audits, Beschaffungen) Sie sind hochmotiviert, an der Weiterentwicklung des IT-Notfallmanagements mitzuwirken. Sie bringen eine abgeschlossene Hochschulausbildung in Informatik, Medizininformatik, einer Naturwissenschaft oder Vergleichbares mit. Sie verfügen wünschenswerterweise über eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Notfallmanagement, im IT-Service Continuity Management oder im Business Continuity Management (idealerweise im Gesundheitswesen / Krankenhaus). Kenntnisse relevanter Standards und Rahmenwerke wie z. B. ISO/IEC 27031, ISO 22301 oder BSI-Standards 100-4/200-4 und praktische Erfahrungen der Umsetzung (idealerweise im Krankenhausbetrieb) wären ideal. Sie haben umfangreiche Erfahrungen im IT-Projektmanagement, Prozessanalysen und fachliche Konzeptionen und sehr gute Kenntnisse der Arbeitsprozesse im Krankenhaus und der medizinischen Dokumentation. Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Fähigkeiten zur Teamarbeit, Kooperation, Kommunikation und Organisation runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre Freuen Sie sich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Bleiben Sie fit und gesund: Wir bieten Ihnen ein attraktives Fahrradleasingangebot zu günstigen Konditionen Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen erhalten Vergütung: Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 12 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. Besetzung: Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (38,5 Std./Woche) und unbefristet zu besetzen.Mitarbeiter Kasse (m/w/d) im Freizeitbad Atlantis
Jobbeschreibung
www.atlantis-bad.de Als kommunales Beteiligungsunternehmen betreibt die Herzo Bäder- und Verkehrs-GmbH in Herzogenaurach ein Freibad sowie das Freizeitbad Atlantis. Auf 1.200 m2 Pool-Landschaft mit Sport- und Wellnessbecken, entsprechenden Action-Zonen und großzügiger Saunalandschaft sowie Gastronomieangeboten verwöhnen wir unsere Kunden. Für unseren Standort in Herzogenaurach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter Kasse (m/w/d) im Freizeitbad Atlantis Deine Tätigkeiten: Verantwortung für einen gut funktionierenden Kassenbetrieb Ansprechpartner für Gästeanfragen Befüllung der Kassenautomaten und Verkaufsautomaten sowie deren Abrechnung Betreuung des Kundenshops für Badeutensilien Tagesabrechnungen und Statistiken Reinigungsarbeiten im Freizeitbad Atlantis in unterschiedlichen Bereichen Dein Profil: Freundliches und gästeorientiertes Auftreten und Handeln Wertschätzend und lösungsorientiert im Umgang mit Kollegen und Gästen Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit und dem Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen EDV-Kenntnisse Wir bieten: Sicherer Arbeitsplatz Ein wertschätzendes und familiäres Miteinander Leistungsgerechte Vergütung gem. TV-V inkl. 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge (ZVK) 33 Tage Urlaub im Jahr Zuschläge für Schicht- und Wochenendarbeit Betriebskleidung Zusatzleistungen u. a. Fahrradleasing, Lademöglichkeiten für Elektromobilität, Mitarbeiterparkplatz, Firmenevents Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Dich! Herzo Bäder- und Verkehrs-GmbH Personalbeschaffung und -controlling Schießhausstraße 9 91074 Herzogenaurach Tel.: 09132/904-0 bewerbung@herzowerke.de www.atlantis-bad.deOberärztin / Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin (Klinikdirektor Prof. Dr. Heiko Graf) eine Position als Oberärztin*Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapeutische Medizin stellt den Versorgungsauftrag für die Bürger*innen der Stadt Karlsruhe durch ein setting-übergreifendes und multidisziplinäres Therapieangebot sicher. Unsere Klinik umfasst sieben zum Teil störungsspezifische Stationen, eine Station mit psychosomatischem Schwerpunkt und insgesamt vier Tageskliniken (drei im Stadtgebiet Karlsruhe und eine in Ettlingen). Darüber hinaus stehen für unsere Patient*innen eine Psychiatrische Institutsambulanz (PIA) sowie die stationsäquivalente psychiatrische Behandlung (StäB) zur Verfügung. In der Klinik wird das gesamte Spektrum an psychischen Erkrankungen auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft unter multimodaler Anwendung von moderner Psychopharmakotherapie, störungsspezifischen psychotherapeutischen Verfahren, Neurostimulationsmethoden sowie sozialpsychiatrischen Ansätzen behandelt. Oberärztliche Leitung und Koordination einer Station Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Therapieangebotes nach dem aktuellen Stand der Wissenschaft Supervision und Anleitung der assistenzärztlichen und psychologischen Kolleg*innen Mitgestaltung der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen, psychologischen und pflegerischen Personals Mitwirkung bei übergeordneten Leitungsaufgaben in der Klinik Die Facharztbezeichnung Psychiatrie und Psychotherapie oder die Facharztbezeichnung Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Interesse und Engagement zur Weiterentwicklung und Umsetzung moderner, multimodaler Behandlungskonzepte Soziale Kompetenz mit Freude an der interprofessionellen und interdisziplinären Kooperation Interesse an der aktiven Gestaltung der Klinikorganisation sowie Organisation von Prozessen Motivation zur Mitwirkung an der medizinischen Lehre sowie der ärztlichen Fort- und Weiterbildung Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, ergänzt durch eine Arbeitsmarktzulage sowie Nebeneinnahmen durch Poolbeteiligung sowie Gutachtertätigkeit Eine betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeitregelungen und familienfreundliches Arbeitsklima Umfassende Möglichkeiten und Angebote zu Fortbildungen, z. B. durch unsere Akademie am Bildungscampus sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit und kollegiales Miteinander in einem engagierten und hochqualifizierten Team Zahlreiche Vorteile wie z. B. JobRad, vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“ und vieles mehrPostbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Markt Bibart
Jobbeschreibung
Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Markt Bibart location_on Markt Bibart, Deutschland work Vollzeit Jetzt bewerben Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Markt Bibart location_on Markt Bibart, Deutschland work Vollzeit Jetzt bewerben Bewirb dich jetzt als Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Markt Bibart Was wir bieten: 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale ArbeitsmarktzulageWeitere 50% Weihnachtsgeld im NovemberBis zu 332 € UrlaubsgeldDu kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/WocheMöglichkeit der Auszahlung von ÜberstundenEin krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die ZustellungUnbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglichAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns: Zustellung von Brief- und PaketsendungenAuslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)Heben von Lasten bis maximal 31,5 kgTransport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge Was du als Zusteller bietest: Du kannst dich auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibelDu hast einen gültigen AufenthaltstitelDu hast einen gültigen EU-Führerschein (manuelle Schaltung) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' – auch ganz ohne Lebenslauf. Zurück Jetzt bewerbenLeiter/-in des Teams „Städtebau 3“ (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die/den Leiter/-in des Teams „Städtebau 3“ (w/m/d) Im Stadtplanungsamt entwickeln Teams mit hoher fachlicher Kompetenz innovative Konzepte für die Zukunft der Landeshauptstadt Wiesbaden. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und mit hoher gegenseitiger Wertschätzung an gemeinsamen Zielen. Unser Anspruch ist dabei, neue Maßstäbe in den Themenfeldern Baukultur, Nachhaltigkeit, Mobilität sowie im Bereich der sozialen und klimagerechten Raumentwicklung zu setzen. Für diese wichtige Aufgabe suchen wir eine motivierende und kreative Führungskraft. Erarbeiten Sie gemeinsam mit uns neue Ideen und Ansätze auf allen Ebenen für innovative Quartiersentwicklungen mit hohem städtebaulichem Anspruch. Leiten des Teams mit vier Mitarbeitenden in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Koordinieren und Abwickeln von Projekten mit herausragender Bedeutung für die Landeshauptstadt Wiesbaden Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und sozio-kulturelle Stadtentwicklung Ausarbeiten von städtebaulichen Konzepten sowie Rahmen- und Entwicklungsplänen als Grundlage der sich anschließenden Bauleitplanverfahren Durchführen von Bauleitplanverfahren und Sicherstellen von Qualitätsstandards Konzeptionieren und Leiten von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes Studium (mind. Website, das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtungen Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur Langjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o.g. Aufgaben, vorzugsweise im Bereich der (Kommunal-)Verwaltung Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Baurechts Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Impulse für die kollegiale Zusammenarbeit zu setzen Ausgeprägte Fähigkeit, planerische Ziele bei Verhandlungen und Beratungen überzeugend zu vermitteln Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Die Position kann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Psychosozialer Berater und Case Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
In dieser Rolle bist Du ein wichtiger Bestandteil unseres Klientenzentrums und erster Ansprechpartner für Mitarbeitende. Du begleitest und berätst Klient:innen bei persönlichen, familiären und beruflichen Fragestellungen und unterstützt sie telefonisch, per Video oder Chat mit individuellem Rat und praxisorientierten Lösungen.
Deine Aufgaben
- Übernahme von Case Management per Telefon oder schriftlich (Fall- und Prozesssteuerung und Terminkoordination)
- Im Rahmen der Erstkontakte Ermittlung und Klärung der Anfragen von unseren Klient:innen
- Eigenverantwortliche Durchführung von lösungsorientierten Kurzzeitberatungen für Mitarbeiter:innen namhafter Kundenunternehmen in allen persönlichen, beruflichen, familiären und gesundheitlichen Fragestellungen (per Video, telefonisch, Chat, Einzeln, Paare und Gruppen) im Rahmen unserer Employee Assistance Programme
- Durchführung von Kriseninterventionen (Einzel- und Gruppen), d.h. du berätst unsere Klient:innen in akuten psychosozialen Krisen im Rahmen einer Sofortberatung
Was Du mitbringst
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, (Sozial-)Pädagogik, Medizin oder einem verwandten Fach
- Erfahrung im Beratungskontext
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, d.h. Du kannst auf Englisch beraten
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Team
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit
Das könnte Deine Bewerbung unterstützen
- Großes Interesse an Kurzzeitberatung
- Erfahrung in Wirtschaftsunternehmen
Wer wir sind
INSITE-INTERVENTIONS GMBH
INSITE ist ein führender Anbieter und verlässlicher Partner für moderne Mental-Health-Lösungen an der Schnittstelle von Human Resources und betrieblichem Gesundheitsmanagement, die zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeitenden unserer Kundenorganisationen beitragen. Unsere Kernleistungen sind hoch professionelle EAP (Employee Assistance Programs), welche von weiteren Unterstützungsleistungen rund um das Thema mentale Gesundheit begleitet werden.Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen aus zahlreichen Branchen, die uns die Beratung ihrer Beschäftigten zu allen beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Themen anvertrauen oder uns in der Durchführung von Organisations- & Personalentwicklung sowie psychischer Gefährdungsbeurteilungen beauftragt haben.
Was wir Dir bieten
- Eine überaus interessante, vielseitige und zukunftsweisende Aufgabe
- Ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen im Premiumsegment des Zukunftsmarkts Betriebliches Gesundheitsmanagement und „Employee Assistance Program“
- Ein sympathisches und unterstützendes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege in einer dynamischen Geschäftsentwicklung
- Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung
- Gute berufliche Entwicklungsperspektiven mit Spielraum zur Entfaltung Deiner Stärken
Home Office
Fitness-Zuschuss &
bewegte Pause
Arbeiten im
europäischen Ausland
Sabbatical
Betriebliche
Altersvorsorge
Feste & Feiern - im Team,
am Standort sowie mit
allen Kollegen und
Kolleginnen
EAP für INSITE
Mitarbeiter:innen &
deren Angehörige
Schöne und
ergonomisch
ausgestatte Büros
individuelles Fort-
und Weiterbildungsangebot
Sinnhafte
Tätigkeit
Cooles
Team
Faire Bezahlung &
überdurchschnittliche
Urlaubstage
Erfolgreiches
Unternehmen
Gruppenunfall-
Versicherung für alle
Mitarbeitenden
(weltweit, privat &
beruflich)
Social Events - vom
Pizzadienstag bis
zum gemeinsamen
Streichen in Kitas
KONTAKT
Unsere nach Art. 13 DSGVO findest Du auf unserer Webseite.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte nutze das Bewerbungsformular unter Angabe der Referenznummer YF-24851 auf unserer Webseite, um Dich zu bewerben.
Unser HR-Team steht Dir für Fragen unter zur Verfügung.
INSITE-Interventions GmbH | Clemensstraße 10-12 | 60487 Frankfurt am Main
Dr. Matthias Conradt und Marcel Willems | Geschäftsführer |
Fokus Sales Manager mit Schwerpunkt auf Videosicherheit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Berufserfahrung
Sonstiges
Vertrieb, Key Accounting
Vollzeit
Wer wir sind
Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für alle Geschlechter verwendet.Die Herweck mit Sitz in St. Ingbert zählt zu den führenden Großhändlern in der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Unser umfangreiches Sortiment umfasst eine Vielzahl von Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle, mit denen wir täglich unsere Kunden begeistern. Gemeinsam mit 330 engagierten Mitarbeitern setzen wir unser erfolgreiches Wachstum fort.
Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten
Fokus Sales Manager mit Schwerpunkt auf Videosicherheit (m/w/d)
als wichtigen Ansprechpartner für unsere Kunden und Repräsentant unseres Unternehmens.
Als Fokus Sales Manager trägst Du die Verantwortung für Umsatz und Ertrag entsprechend Deinen Zielvorgaben. Du betreust den Fachhandel, ITK-Systemhäuser sowie kleine und mittelgroße Unternehmen des Mittelstandes.
Deine Aufgaben:
- Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen im Bereich Videosicherheit
- Erschließung neuer Umsatzpotentiale von Bestandskunden
- Akquise Projektgeschäft in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Schnittstellenmanagement zum Hersteller, Einkauf & Vertrieb
- regelmäßige Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalyse
- Teilnahme an Messen, Roadshows o.ä. Veranstaltungen
- Regelmäßige Reisetätigkeit zu Partnern und Lieferanten
Dein Profil:
- Gute Kenntnisse im Bereich IP-Netzwerke und entsprechender Infrastruktur
- Branchenerfahrung in den Bereichen CCTV, IT-Netzwerke, Sicherheits- oder Haustechnik wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sicheres Auftreten, sowie Kommunikationsstärke
- selbstständige und pro-aktive Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Spaß bei der Arbeit und Leidenschaft für den Vertrieb
Unser Angebot:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Provisionsregelung
- ein umfangreiches Portfolio der neuesten Produkte
- eine intensive Einarbeitung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmaßnahmen
- 30 Urlaubstage
- flexible Arbeitszeiten
- moderne Ausstattung
- Bikeleasing
- Zusatzkrankenversicherung
Interessiert?
Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-22619.Sende uns bitte alle Anhänge im PDF-Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht angenommen.
Frau Selina Goerlich
Personalreferentin
Herr Gianfranco Vallone
Teamleiter
Quereinsteiger / Kaufmann (w/m/d) im Vertriebsinnendienst
Jobbeschreibung
Zeig, was in dir steckt!
Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zu deinen Kunden.Hier ist Teamwork angesagt!
Mit einem starken Team im Rücken wirst du von Beginn an voll unterstützt.Wir sind ein cooles Team,
das Tag für Tag zusammenfindet, um zusammen für unsere Kunden alles zu geben. ? ?Das könnte euer neuer Job sein!
Als 360-Grad-Agentur und zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Und das alles mit jeder Menge Spaß! Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair gemeinsam mit über 270 Kollegen.Wir wachsen weiter und suchen genau dich. Komm zu uns und verstärke unser sympathisches sowie tatkräftiges Team am Standort Wiesbaden als
Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen?
Dann bring deine Stärken ans Telefon – und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele – und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen.
Dein Erfolg? Den nimmst du selbst in die Hand.
Wir machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen – und bringst deine Kunden und ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs.
Deine Aufgaben im Einzelnen
- Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf
- Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie
- Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche
- Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen
- So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung – und baust langfristige Partnerschaften auf
Dein Profil
- Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit – aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig
- Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich
- Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst
- Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln
Unser Angebot
- Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
- Monatliches Fixum plus variable Provision
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
- 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
- Homeoffice-Option (Hybridmodell)
- Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
- JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
- Kostenfreie Getränke
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Work-Life
Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.Na? Lust bekommen?
Dann nichts wie los! Unsere Personalreferentin Anna Schmidt steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-212 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst.Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24 | 65203 Wiesbaden |
Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zuhause bei JULABO
Wir suchen dich!
- Verantwortlich für die Bearbeitung (Koordination, Organisation und Dokumentation) von internen und externen Reklamationen im CAQ-System
- Einleitung von Sofortmaßnahmen zur Fehlerabstellung/-behebung
- Planung und Moderation von internen Qualitätsmeetings
- Lenkung von QM-Stopps nach Absprache und Freigabe nach Abstimmung mit Reklamationsteam
- Erstellung von Dokumentationen
- Durchführung und Unterstützung bei internen Produkt- und Prozessaudits
- Einleiten und Überwachung von Korrektur-, Vorbeuge- und Verbesserungsmaßnahmen in Bezug auf die Reklamations- Änderungsbearbeitung sowie Prüfung der Wirksamkeit
- Betreuung von Fachbereichen mittels qualitätstechnischer Methoden und Verfahren, bspw. Unterstützung Ursachenanalyse mittels 8D-Methodik / 5-Why / Ishikawa
- Durchführung der Prüfplanung für die Produktionsbereiche
- Teilnahme an Shopfloor-Meetings
- Techniker (Maschinenbau / Elektrotechnik) oder eine gewerbliche-technische Ausbildung mit entsprechender zusätzlicher Qualifikation/Erfahrung
- ein fachspezifische Weiterbildung in QM/QS ist von Vorteil
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich QM/QS
- Kenntnisse der Norm ISO 9001 (Qualität) und ISO 14001 (Umwelt)
- Weiterbildung zum internen Auditor wünschenswert
- Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung
- Kenntnisse qualitätstechnischer Methoden (8D / 5-Why / Ishikawa)
- Kenntnisse in CAQ-Systemen
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- gepflegter, höflicher Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern (m/w/d)
- strukturierter, lösungsorientierter und selbständiger Arbeitsstil
Warum JULABO ?? Flexibilität Du profitierst von Gleitzeit, Teilzeitmodellen, Homeoffice-Optionen, 31 Urlaubstagen und zusätzlichen Sonderurlaubstagen – für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
?? Gesundheit Bleib fit mit Hansefit, dem Jobrad, unserem Betriebsarzt, ergonomischen Arbeitsplätzen und internen Sportgruppen.
?? JULABO-Kultur Dich erwartet ein familiäres Betriebsklima, eine gute Einarbeitung, tolle Kolleg*innen und unvergessliche Betriebsfeste.
?? Zusatzleistungen Freu dich auf ein modernes Betriebsbistro mit täglichem Essenszuschuss, eine steuerfreie Mitarbeiter-Einkaufskarte, Sonderzahlungen, Altersvorsorge/ VWL und Fahrgeld.
?? Entwicklung Nutze vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen.
Referenz-Nr.: YF-24831 (in der Bewerbung bitte angeben)
Kontakt für Rückfragen:
JULABO GmbH | Frau Christina Alleaume |
Gerhard-Juchheim-Strasse 1 | 77960 Seelbach | #zuhausebeijulabo
Data Engineer / Data Architect (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einenData Engineer / Data Architect (m/w/d)
(Job-ID 3923-YF)
Ihre neuen Aufgaben
- Erarbeitung von prototypischen Entwicklungen innerhalb unseres Digital Innovation Labs und Erschließung neuer digitaler Möglichkeiten für unser Unternehmen
- Unterstützung im kompletten DataScience-Prozess von der Datenexploration bis hin zur regelmäßigen Validierung der produktiven KI-Lösungen
- Entwicklung von Strategien zum Auflösen von Datensilostrukturen zur Verbesserung unserer Geschäftsprozesse
- Implementierung einer zentralen Datenverwaltung für verschiedene Unternehmensbereiche
- Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung von Bauerfeind in einem agilen Team
Womit Sie uns überzeugen
- Abgeschlossenes Studium aus dem MINT-Bereich oder eine fachlich geeignete Kombination aus IT-bezogener Ausbildung und praktischer Berufserfahrung
- Kenntnisse über moderne Datenlandschaften und Erfahrung in deren Umsetzung
- Sichere Beherrschung mindestens einer Programmiersprache, vorzugsweise Python
- Neugierde an technologischen Trends, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Start-Up-Mentalität
Viel mehr als nur ein Job
- Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
- Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
- Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
- Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
- Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
- Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
- Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
- 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
- Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Sie!
BAUERFEIND AG • Bereich Personal
Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes
T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail:
Briefträgerin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Postbote für Pakete und Briefe in München - Moosach (m/w/d)
Was wir bieten
- UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
- 17,40 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50%Weihnachtsgeld) + 1,58 € Regionalzulage
- +weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- +332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
- Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
- Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc
Deine Aufgaben als Postbote für Briefe und Pakete
- Auslieferung von Briefsendungen und Paketsendungen an 5 Werktagen
- Übernehmen und Ordnen von Briefsendungen
- Zustellung mit dem Auto
Was du als Zusteller bietest
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du hast einen gültigen Führerschein
- Du fährst sicher im Straßenverkehr
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Verbundzusteller machst du täglich die Menschen in deinem Bezirk glücklich und bringst ihnen die Post. Du bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) mit dem Auto unterwegs und lässt dir von keinem Wetter die Laune verderben. Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
- #werdeeinervonuns
- #werdeeinervonunspostbote
- #postbotefürbriefe
- #jobsnlmuenchen
#jobsnlmuenchen
#F1Zusteller
Techniker Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wer wir sind
Seit der Gründung im Jahre 1864 sind wir stets maßgeblich an der Entwicklung der modernen Aufbereitungstechnik beteiligt und blicken dabei auf eine lange und erfolgreiche Firmengeschichte zurück. Wir verdanken dies hochwertigen Erzeugnissen, unserer Orientierung am Kunden und einer internationalen Ausrichtung. Auch in einer sich schnell verändernden Umwelt bleiben wir diesen Maßstäben verpflichtet. So werden unser Unternehmen und seine Mitarbeiter die Zukunft gestalten.Ihre Aufgaben
- Abwickeln von Aufträgen im Bereich der Elektrotechnik nach vertraglicher Vorgabe
- Vorgaben Kundenspezifikationen bewerten und umsetzen
- Anfragespezifikationen erstellen, Angebote prüfen und einen Vergleich erstellen
- Führen von technischen Gesprächen mit Kunden und Lieferanten
- Bestellungen technisch abwickeln
- Beschaffen und prüfen von Dokumentationsunterlagen
- Erstellen von Projektdokumentationen, Meß- u. Regelschematas, Verbraucher- und Messstellenlisten und Verriegelungspläne
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, oder eine ähnliche Qualifikation
- Kenntnisse in der Antriebstechnik
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
- ERP-Kenntnisse, vorzugsweise proAlpha
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft weltweit (Kurzreisen)
- Analytische und teamorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
Neben diesen interessanten Aufgabengebieten finden Sie bei uns auch:- Bezahlung nach M+E Tarifvertrag,
- JobRad Leasing, Deutschlandticket Job,
- Gleitzeit, mobiles Arbeiten möglich
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
- einen stabilen Unternehmenshintergrund,
- ein motivierendes, familiär geprägtes Arbeitsumfeld,
- viele interessante, verantwortungsvolle Aufgaben,
- flache Hierarchien.
Bewerbung ausschließlich über unsere
Referenz-Nr.: YF-23266 (in der Bewerbung bitte angeben)
Verwaltungsbeamter/Verwaltungsbeamtin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beim **Landkreis Friesland** ist im **Fachbereich Umwelt** zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als **Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung** in den Bereichen Bodenschutz, Immissionsschutz und Wasserrecht z. B. Umweltwissenschaftler (m/w/d), Umweltingenieur (m/w/d), Geologe (m/w/d), Geowissenschaftler (m/w/d), Geoökologe (m/w/d) zu besetzen. Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet als Elternzeitvertretung für voraussichtlich zwei Jahre. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. **Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:** * Bei Bauleitplanungen und Bauvorhaben sorgen Sie im Zuge von Beteiligungsverfahren dafür, dass der Boden geschützt und der Immissionsschutz eingehalten wird. * Kürzlich ist die Mantelverordnung (Ersatzbaustoffverordnung und Neufassung BBodSchV) in Kraft getreten, wodurch bei verschiedenen Akteuren immer wieder Fragen auftauchen, die Sie in beratender Funktion klären. Außerdem haben Sie neue, verbesserte Werkzeuge, um den Bodenschutz sicherzustellen. * Friesland und Wilhelmshaven entwickeln sich derzeit zur zentralen Drehscheibe für die Energiewende. Zahlreiche Erdkabel- und Wasserstoffleitungsprojekte werden durch den Landkreis Friesland geplant. Damit sind massive Eingriffe in den Boden verbunden, und Sie sorgen dafür, dass der Bodenschutz bestmöglich eingehalten wird und so wenig Schäden wie möglich zurückbleiben. * Sie sind mitverantwortlich für den Altlastenkataster des Landkreises. Zusammen mit Ihren Kollegen (m/w/d) entscheiden Sie beispielsweise, wo Handlungsbedarf besteht, und leiten Sanierungsmaßnahmen in die Wege. Sie machen sich ein Bild vor Ort, arbeiten mit Gutachtern (m/w/d) zusammen und leiten Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr ein. * Sie veranlassen orientierende Boden- und Grundwasseruntersuchungen zur Gefährdungsabschätzung. * In wasserrechtlichen Verfahren beurteilen Sie wasserchemische Parameter und wirken bei der Überwachung (Monitoring) und Beweissicherung mit. * Sie bewerten hydrogeologische Grundwassermodelle und deren Anwendbarkeit in Genehmigungsverfahren und beantworten weitere hydrogeologische Fragestellungen. **Ihr Anforderungsprofil:** * abgeschlossenes Studium der Umweltwissenschaften, Geologie, Geowissenschaften, Geoökologie, Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Hydrogeologie oder ein vergleichbares Studium * umfassende Kenntnisse im Bodenschutz-, Immissionsschutz-, Wasser- und Verwaltungsrecht sind wünschenswert * Bereitschaft und Interesse zur Einarbeitung in fachlich relevante Themenfelder sowohl eigenständig als auch im Zuge von Fortbildungen * professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen * Besitz eines Führerscheines der Klasse B (alt: Klasse 3) * Mobilität und physische Belastbarkeit auch für Arbeiten im unwegsamen Gelände * Motivation und Zuverlässigkeit * sowohl eigenständige als auch teamorientierte Arbeitsweise * gutes Kommunikationsvermögen **Wir bieten:** * abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team * Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) * flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben * Möglichkeit zum Homeoffice * Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) * 30 Tage Urlaub/Jahr sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. * ein betriebliches Gesundheitsmanagement * persönliche und fachliche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung * Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket * Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum **3. August 2025** über unser Online-Bewerbungsformular. **Über uns:** Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland! Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind.Sachbearbeiter*in Mess- und Datenmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bewerben Sie sich jetzt alsWir sind ein modernes und zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen im Bereich der Energieversorgung. Unsere Gesellschafter sind Stadt- und Gemeindewerke aus der Region, die wir bei den Aufgaben und Herausforderungen für eine erfolgreiche Positionierung im Markt tatkräftig unterstützen.
Mit umfangreichen Services und Dienstleistungen, die im Verbund erfolgreicher zu realisieren sind.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Beschaffung und Plausibilisierung von Energiedaten (ZFA u.ä.)
- Überwachung und Prüfung von täglichen Datenmeldungen
- Kommunikation mit verschiedenen Marktpartnern
- Stammdatenerfassung und -pflege
- Mitgestaltung des Veränderungsprozesses von der etablierten Zählertechnologie hin zum Einsatz von intelligenten Messsysstemen
- Miterstellen von Testszenarien und Ausarbeitungen von Handlungsempfehlungen
- Sicherstellung einer engen und erfolgreichen Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Dienstleistern und Partnern
- Unterstützung der Kunden zur Sicherstellung eines reibungslosen Smart Meter Rollouts
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich
- hohes Interesse an der Arbeit mit neuen Prozessen und Technologien
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie strukturiertes und methodisches Vorgehen
- Sie sind bereit flexibel, engagiert und teamorientiert zu arbeiten
- Fundierte Erfahrung in der Anwendung von MS-Office
Unsere Highlights für Sie:
- Eine attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
- Inspirierende Aufgaben in einem dynamischen Team
- Tolle Work-Life-Balance mit bis zu 2 Tagen Homeoffice und 30 Tagen Urlaub
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
- Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gerne bieten wir auch Quereinsteigern oder Berufsanfängern mit Lernbereitschaft eine Chance! Haben wir Ihr Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-24752 können Sie uns schriftlich oder per E-Mail zukommen lassen: City-USE GmbH & Co. KG, Geschäftsführung, Goethestraße 17/19, 97616 Bad Neustadt/Saale, E-Mail:
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Roland May gerne zur Verfügung:
Ab sofort: Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik in Vollzeit
Jobbeschreibung
Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt und arbeitest dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Umschulung als Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) am Standort München. Die Umschulung ist genau richtig für dich, wenn du bereits Berufserfahrung hast, aber noch keine abgeschlossene Ausbildung besitzt oder einen neuen Beruf erlernen möchtest.Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du für die Instandhaltung und Wartung elektronischer Anlagen und Komponenten zuständig. Das erwartet dich während deiner Umschulung: ✓ Wir qualifizieren dich innerhalb von 2,5 Jahren zum:zur Elektroniker:in ✓ Nach Bestehen der Abschlussprüfungen ist der Wechsel in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis am Einsatzort München oder Augsburg möglich (abhängig von deinem Wohnort) ✓ Der Unterricht findet in Vollzeit (39h/Woche) im Betrieb und in der Berufsschule statt ✓ Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten: ✓ Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen ✓ Du bringst einen Schulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung mit ✓ Alternativ hast du einen Abschluss oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, das in Deutschland nicht anerkannt ist ✓ Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (B2 Niveau) bringst du mit ✓ Im Schichtdienst zu arbeiten, macht dir nichts aus ✓ Du bist bereit, deine medizinische Eignung überprüfen zu lassen (wird durch einen Betriebsarzt im Rahmen des Auswahlverfahrens überprüft) ✓ Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Bewerbungen bereits ausgebildeter Elektroniker:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. ✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. ✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Mitarbeiter im Bereich Schaden (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Schaden in Teilzeit gesucht
Ihr Profil:
- Sie betreiben aktives Schadenmanagement
- Sie prüfen und beurteilen den Versicherungsschutz und die Haftung
- Sie steuern die Schäden zu den Dienstleistern in Abhängigkeit von der Haftung und der zu erwartenden Eintrittspflicht
- Sie veranlassen die notwendige Korrespondenz zur Sachverhaltsaufklärung und treffen verbindliche Vereinbarungen mit den am Schadenregulierungsprozess Beteiligten
- Sie gewährleisten die telefonische Erreichbarkeit
- Sie führen die Informationsrecherche durch und rechnen die Schadenfälle ab
Wenn Sie
- eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine entsprechende Ausbildung oder ein Jurastudium erfolgreich abgeschlossen haben
- Berufserfahrung in der Schadenregulierung haben
- ein gutes Urteilsvermögen, schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfähigkeit haben
- über gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick verfügen
- ein freundliches, zielorientiertes und kompetentes Auftreten aufweisen können
- Spaß an Ihrer täglichen Arbeit haben
- über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung verfügen
- selbstständig und zielorientiert arbeiten können
bekommen Sie von uns:
- moderne Arbeitsplatzausstattung
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Sicherheit durch Tarifbindung
- schnelle Entscheidungswege
- mobiles Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- Zusatzversorgung bei der Kommunalen Versorgungskasse (KVK Kassel)
Über die HAVA Kassel:
- Unsere Wurzeln:
Als Anstalt des öffentlichen Rechts kann die HAVA Kassel auf mehr als 100 Jahre Erfahrung zurückblicken. Ursprünglich angegliedert an die SVLFG agieren wir seit 2012 eigenständig. - Unsere Branche:
In unserem Produktspektrum haben wir uns als Haftpflichtversicherer für den Gartenbau verpflichtet, nah an der Grünen Branche zu arbeiten. - Unsere Orientierung:
Die Kernprodukte orientieren sich am gärtnerischen Berufsstand, der in unseren Gremien repräsentiert ist. - Unsere Produkte:
Die Betriebshaftpflichtversicherung steht bei uns im Fokus, für die wir kundenorientiert einstehen. - Unsere Stärke: klein, agil, marktnah.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und der Referenznummer YF-24904. Gerne per E-Mail an Frau Susanne Zimmermann: oder per Post an HAVA Kassel, Bereich Personal, Bartningstraße 59, 64289 Darmstadt,
Quereinsteiger:in für Umschulung zum: zur Triebfahrzeugführer:in / Lokführer:in im Gleisbau
Jobbeschreibung
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Triebfahrzeugführer:in bzw. Gleisarbeitszugführer:in. Idealerweise besitzt du bereits einen Triebfahrzeugführerschein und hast Lust auf ein neues Tätigkeitsgebiet. Alternativ bieten wir dir eine Stelle als Facharbeiter:in Fahrbahn für eine interne Weiterqualifizierung zum:zur Gleisarbeitszugführer:in für die DB InfraGO am Standort Nürnberg an.Das erwartet dich während deiner Umschulung:Wir qualifizieren dich zum ausgebildeten Triebfahrzeugführer:in im Gleisbau. Erfahrungen als Lokführer:in sind deshalb nicht zwingend erforderlich, dies lernst du in unseren Lehrgängen und Schulungen.Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:✓ Du unterstützt dein Team bei Oberbauarbeiten, wie z. B. bei Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Gleisanlagen (z. B. Schienen, Schwellen, Gleisbett)✓ Ein fester Bestandteil deiner Aufgabe ist die Belieferung der Baustellen mit Material, Werkzeug und Mitarbeiter:innen mit dem Triebfahrzeug✓ Dich erwartet ein abwechslungsreicher und herausfordernder Aufgabenbereich mit den unterschiedlichsten Baustellen und großen Maschinen, die du filigran bedienst✓ Du bist auch für die Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und sicheren Bedienung des Triebfahrzeugs zuständig✓ Deine Arbeit beginnt und endet an deinem zentralen Stützpunkt, alle nötigen Materialien, moderne Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden dir gestellt✓ Solltest du noch kein Triebfahrzeugführer sein, durchläufst du unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu Dein Profil:✓ Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in bzw. Gleisarbeitszugführer:in✓ Alternativ verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Schlosser:in, Industriemechaniker:in, Facharbeiter:in Tiefbau/ Stahlbau/ Betonbau, Maurer:in, Gleisbauer:in oder aus einem vergleichbaren Berufsfeld✓ Die erforderliche Lernbereitschaft für die Qualifikation zum Eisenbahnfahrzeugführer bringst du mit✓ Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut (mindestens B2)✓ Einen gültigen Führerschein Klasse B bringst du mit Bewerbungen bereits ausgebildeter Triebfahrzeugführer:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.✓ Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Großraum: SL, RLP, LUX
Jobbeschreibung
Vollzeit Headquarter in 71282 Hemmingen
ab sofort
Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) arbeiten Sie eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen im Innen- und Außendienst zusammen, um Ihr Verkaufsgebiet optimal zu betreuen.
Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem engagierten Team sowie die Möglichkeit, Ihr Verkaufsgebiet eigenverantwortlich weiterzuentwickeln. Ihr Einsatz wird durch ein attraktives Einkommen und einen individuell ausgestatteten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, honoriert.
Hauptaufgaben auf einen Blick
- Akquisition, Beratung und Betreuung sowie Pflege und Ausbau von Neu- sowie Bestandskunden
- Führen von technischen und kommerziellen Verhandlungen auf allen Ebenen
- Identifikation von Chancen, Entwicklung neuer Geschäftspotenziale und Gestaltung von Maßnahmen zur
- Förderung des Unternehmenswachstums
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie -analysen zur Informationsgewinnung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um gemeinsame Ziele zu erreichen
- Teilnahme an Fachmessen zur Erkennung von Branchentrends und zum Ausbau des Netzwerks
- Individuelle Anforderungen und Bedürfnisse der Kunden ermitteln, um Lösungen anbieten zu können
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie bereit, gelegentlich zu reisen
Voraussetzungen für ein passendes Match
- Eine abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung, die die soliden Grundlagen vermittelt hat
- Idealerweise Erfahrung im Außendienst von elektrotechnischen/mechanischen Produkten
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, was eine effiziente Nutzung ermöglicht
- Klare Kundenorientierung, Kontaktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft sich über das Übliche hinaus zu engagieren und Flexibilität zu zeigen
- Fähigkeit, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten
- Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen Sie sicher im Alltag ein
Das bieten wir
Neben einer langfristigen Perspektive in einem sehr engagierten Team bieten wir Ihnen die herausfordernde Möglichkeit, Ihr Verkaufsgebiet selbstständig zu entwickeln. Durch ein attraktives Einkommen und einen individuell ausgerüsteten Firmenwagen (auch zur Privatnutzung) honorieren wir Ihr Engagement.Dazu kommen u.a.:
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten)
- Sabbatical
- umfangreiche Weiterbildungsangebote
- frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant
- Jobrad
- Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für Kindergarten und Kita
- Betriebsarzt
Gut zu wissen
Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 42 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.
Das ist HELUKABEL
Das sind wir:Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen
Hochmodern und bestens ausgestattet:
An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten
Im Team unschlagbar:
Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen
Die HELUKABEL-Familie:
Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt
Das sind wir:
Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen
Benefits
*Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.Starkes Team
Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.Work-Life-Balance
Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.Moderne Arbeitsausstattung
Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.Gesundheit
Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.Weiterentwicklung
Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.Unterstützung
Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.Ihr Herz schlägt für unsere Kunden
Brücken bauen: Unsere Vertriebsprofis verbinden uns mit unseren Kunden in allen Branchen weltweit. Das motivierte Team findet mit seiner Expertise für jede Herausforderung die optimale Lösung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten Anwender umfassend und initiieren gleichzeitig Produktverbesserungen. Dabei stimmen sie sich eng mit unseren anderen Unternehmensbereichen ab, um stets die beste Unterstützung zu gewährleisten.Ansprechpartner
Alexandra Gerstner Talent Acquisition PartnerSie haben eine verbindliche Art und beraten gerne zu technischen Produkten? Dann bewerben Sie sich bei uns im Vertrieb! Referenznummer: YF-23982 (in der Bewerbung bitte angeben)
Ausbildungsplätze für den Beruf Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
Jobbeschreibung
WERDE MIT UNS PFLEGEFACHFRAU/PFLEGEFACHMANN (M/W/D)
Ein Beruf mit Sinn, Vielfalt und ZukunftDer Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietet Ausbildungsplätze für den Beruf PFLEGEFACHFRAU/-MANN (M/W/D) zum 01.09. und 01.03. jeden Jahres an den Standorten Marne und Meldorf an.Pflegefachleute betreuen Menschen aller Altersgruppen in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, bei ambulanten Pflegediensten, in der Kinderkrankenpflege, der Geriatrie, Psychiatrie oder Eingliederungshilfe.Sie sind die zentrale Ansprechperson für Pflegebedürftige, deren Angehörige und andere Berufsgruppen im Gesundheitswesen.FREUE DICH AUF...
mehr als nur einen Ausbildungsplatz:- Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
- Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
- Einen familienfreundlichen Dienstplan
- Individuelle Einarbeitung
- Bezahlung nach Tarif (1. Jahr 1.459 €, 2. Jahr 1.521 €, 3. Jahr 1.623 €)
- 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Teamevents & Teambuilding-Maßnahmen
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/E-Learning
- Moderner Arbeitsplatz mit innovativer Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Benefits: z. B. Rabatte im Online-Shopping, EGYM Wellpass u.v.m.
DAS BRINGST DU MIT...
Schulische Anforderung:- MSA oder ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung oder
- ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit Abschluss
DAS ERWARTET DICH...
mehr als nur Pflege:- Praktische Einsätze in der ambulanten Pflege, stationären Einrichtungen und im Krankenhaus
- Theorie an einer regionalen Berufsfachschule
- Vielfältige Einblicke in alle Bereiche der Pflege
Regulatory Affairs Manager CMC (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wer wir sind
Allergopharma GmbH & Co. KG mit Sitz in Reinbek gehört zum Unternehmensverband der Dermapharm AG und ist ein international agierendes Pharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Präparaten zur Diagnose und Therapie allergischer Erkrankungen spezialisiert hat.Zur Unterstützung unserer Abteilung Regulatory Affairs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen
Ihre Rolle
- Erstellung von pharmazeutischen Qualitätsdokumenten und Dossiers für nationale und
internationale Zulassungen und Registrierungen - Begutachtung und Bewertung von Daten und Dokumenten bezüglich ihrer Eignung für Zulassungszwecke
- Regulatorische Begleitung von Entwicklungsprojekten
- Regulatorische Beratung von internen Fachfunktionen
- Regulatorische Beurteilung von Change-Control-Anträgen
- Teilnahme an wissenschaftlichen Beratungsgesprächen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs
- Langjährige, operative Erfahrung im Schwerpunkt CMC
- Sichere Anwendungskenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit
Dokumentenmanagementsystemen und Publishing Tools - Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige, strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Was wir bieten
- Ein professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Wir legen
Wert auf eine respektvolle Atmosphäre und ein motivierendes Arbeitsumfeld. - Zusammenhalt & Engagement, dies leben wir über die Teams hinaus auf unseren Events im Sportbereich und bei Veranstaltungen.
- Einen modernen Produktionsstandort, der für Qualität und Innovation steht.
- Unter Mobilität verstehen wir gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen und ein bezuschusstes Deutschlandticket für unter 9 EUR sowie die Möglichkeit eines JobRads.
- Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Gleitzeit und (anteiliges) Homeoffice in vielen Unternehmensbereichen bei 37,5 Stunden/Woche.
- Neben unseren 30 Tagen Urlaub erhalten Sie für besondere private Ereignisse bezahlte Freistellungen.
- Wir unterstützen Sie mit attraktiven Sportangeboten wie EGYM Wellpass und individuellen Angeboten für Ihr mentales Wohlbefinden.
- Attraktiv ist unser Vergütungspaket, das Weihnachts- und Urlaubsgeld und zusätzliche Prämienmöglichkeiten
enthält. - Wir begleiten Ihre individuellen Entwicklungschancen durch kontinuierliche Mitarbeiterförderung und -
qualifizierung. - Mit den Corporate Benefits erhalten Sie Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen und Sonderkonditionen bei
namenhaften Anbietern. - An unserem Standort steht Ihnen eine moderne und bezuschusste Betriebskantine mit kostenfreien Getränken zu
jeder Zeit offen. - Wenn es einmal eng wird, stehen wir an unserem Standort mit einem Unterstützungsangebot zur Kinderbetreuung
und Angehörigenpflege an Ihrer Seite.
Sie haben Interesse?
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, Ihres frühestmöglichen Starttermins und der Referenznummer YF-24843.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über das der
Dermapharm Unternehmensgruppe.
Physiotherapeut in der Neurologie (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Physiotherapeut*in (m/w/d) Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. staatlich anerkannter Abschluss als Physiotherapeut*in (m/w/d) bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-TicketsSchifffahrtskaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d) für den Bereich Import Customer Service
Jobbeschreibung
Unser Team in Bremen soll verstärkt werden. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d) im BereichDas sind Ihre Aufgaben:
- Koordination sämtlicher im Bereich Customer Service anfallenden Aufgaben wie
- Bearbeitung von Freistellungs- und Gestellungsaufträgen für einkommende Ladung über verschiedene europäische Häfen
- Koordination von Umfuhren und Leerequipment-Rückgaben
- Prüfung und Koordination von Change of Destinations für Importsendungen
- Betreuung von Manifestübermittlungen an den Zoll, einschließlich der Bearbeitung von ATB-Abweichungen
- Containerdisposition in Kooperation mit der Operation-Abteilung
- Rechnungserstellung inklusive Detention- und Demurrage-Abrechnung
- Abwicklung von Reklamationen
- Kundenbetreuung per Telefon und E-Mail in deutscher und englischer Sprache
- Zusammenarbeit mit den OOCL-Büros im In- und Ausland
Das bringen Sie mit:
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie proaktives und selbstständiges Arbeiten
- eine fundierte Ausbildung im Bereich Schifffahrt oder Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
- gern einige Jahre relevante Berufserfahrung
- einen aufgeschlossenen Umgang mit neuester Software
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern
Das bieten wir Ihnen:
- eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- eine marktorientierte, branchenübliche Vergütung zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil von Zuhause zu arbeiten
- einen attraktiven Standort im Herzen Bremens mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt per E-Mail an ) an die Leitung der Personalabteilung, Frau Marion Mahler.
Wir sind eines der weltgrößten Schifffahrts- und Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Hongkong. Mit über 200 wöchentlichen Liniendiensten verbinden wir Kontinente und bieten Transporte in alle wichtigen Handels- und Wirtschaftsräume. OOCL genießt international einen ausgezeichneten Ruf.
Kundenorientierte Lösungen, hochwertige Dienstleistungen und kontinuierliche Innovationen sind unsere Stärken. Wir wissen, dass unser Erfolg von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern abhängt. Fairness, der respektvolle Umgang miteinander und eine offene Kommunikation nehmen daher einen hohen Stellenwert in unserer Firmenphilosophie ein. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und kulturelle Vielfalt. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie sind unser wertvollstes Kapital.
Orient Overseas Container Line Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Marion Mahler
Am Wall 157
28195 Bremen
Tel.: 0421/3018-964
E-Mail:
Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Gesundheitspfleger/Krankenpfleger, Altenpfleger, Arzthelfer (m/w/d)) Ausbildung
Jobbeschreibung
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme (Medizinischer Fachangestellter, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter, Gesundheitspfleger/Krankenpfleger, Altenpfleger, Arzthelfer (m/w/d)) Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.
Wir suchen für unseren Standort Neubrandenburg zum nächstmöglichen Termin engagiertes
- Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) im Bereich Blutentnahme
Ihre Aufgaben
- Vor- und Nachbereitung (samt Aufbau auf den Außenterminen) von Spendeterminen an wechselnden Einsatzorten (Ihre Arbeit beginnt am Standort Neubrandenburg mit der Fahrt zum Ort des Spendetermins oder mit dem Einsatz in der Hausspende)
- Durchführung der Blutspende, Plasmaspende und Thrombozytenspende sowie Spenderbetreuung
- Ggf. (je nach Erfahrung und Qualifikation) Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Teamleitung
Im Rahmen des Auswahlverfahrens bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation
- bei unseren Spendeterminen.
- Die Arbeitszeit beginnt vorwiegend in den Vormittagsstunden und endet in den Abendstunden.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistenten (m/w/d) bzw. Notfallsanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung
- Interesse an Menschen sowie Kontaktfreudigkeit und freundliches Auftreten
- Kommunikationsvermögen und Freude an der Arbeit im Team
- Gültige Fahrerlaubnis
Unser Angebot
Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unterzur Verfügung.
DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung
- Eldagsener Straße 38 |Springe
Bewerben
Betriebsleiter (w/m/d) für unser Werk in Vreden
Jobbeschreibung
Willkommen bei Dula! Sie suchen nicht einfach nur einen Job, sondern möchten mitgestalten, bewegen und sichtbare Ergebnisse schaffen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Ob Design, Technik, Planung oder Handwerk: Unsere Leidenschaft für Qualität und Innovation verbindet uns.
Was uns besonders macht?
Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei – Sie werden Teil davon.
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.
in Vollzeit (37 Std.)
Standort: VredenSo stärken Sie unser Team
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf im Werk und stellen sicher, dass Termine, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten werden
- Sie setzen die Vorgaben unserer Managementsysteme sowie des Arbeitsschutzes aktiv um und achten auf deren Einhaltung
- Sie sorgen für einen effizienten und zielgerichteten Einsatz von Technik, Material und Personal – mit Blick auf das große Ganze
- In enger Abstimmung mit der technischen Leitung und der Geschäftsführung arbeiten Sie an der Zielerreichung und setzen gemeinsame Strategien konsequent um
- Als Führungskraft leiten Sie das Team am Standort Vreden sowohl fachlich als auch disziplinarisch – wertschätzend, motivierend und mit klarem Kurs
- Sie arbeiten eng mit der Hauptverwaltung sowie nationalen und internationalen Produktionsstandorten zusammen und fördern einen kontinuierlichen Austausch
Ihre Expertise
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Aufstiegsfortbildung oder ein Studium im Holzbereich – zum Beispiel als Holztechniker (w/m/d), Tischlermeister (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Betriebs- oder Produktionsleiter (w/m/d) in einem möbelproduzierenden Unternehmen mit – idealerweise im Bereich Ladenbau
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit modernen Fertigungsverfahren und Produktionsmethoden sowie in der Fertigungssteuerung im Holzbereich
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und können sich auch im internationalen Umfeld sicher verständigen
- Sie sind sicher im Umgang mit 3D-CAD- und ERP-Systemen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen
- Sie überzeugen durch fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ausgeprägte Führungskompetenz und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten
- Modernes Arbeitsumfeld
- Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfrei: Kaffee, Wasser und Obst
- Corporate Benefits
- Fahrrad- und E-Bike Leasing
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Dula-Werke Dustmann & Co. GmbH
Patricia Wischniewski | Personalreferentin
Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund
Tel.: 0231 / 7100-131
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