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stellvertretende Leitung für das Referat Bauordnung verbunden mit der Abteilungs-leitung Bauaufsicht (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Kaiserslautern Kaiserslautern 18.07.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Chancengleichheit Diplom Entgelt Gesundheit Konfliktfähigkeit Leitung Qualifikation Regional Regionalentwicklung Stadtverwaltung Studium Teilzeit Umwelt Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vertretung

Jobbeschreibung

STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERNDie UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Bauordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
stellvertretende Leitung für das Referat Bauordnung verbunden mit der Abteilungsleitung 63.2 Bauaufsicht (m/w/d).
Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.
Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 13 TVöD.
Das umfangreiche und vielseitige Aufgabengebiet umfasst u. a. folgende Stelleninhalte:
Die Funktion der stellvertretenden Referatsleitung
Unterstützung der Referatsleitung innerhalb der Stadtverwaltung, im Stadtrat und seinen Ausschüssen, im Stadtvorstand und in diversen Facharbeitskreisen
Vertretung der Referatsleitung außerhalb der Stadtverwaltung (Gremien des Finanzministeriums sowie der Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd)

Die Leitung der Abteilung „Bauaufsicht“
Bearbeitung aller Bauvoranfragen
Mitwirkung im Genehmigungsverfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz
Durchführung der Verfahren des Bundes und der Länder (Zustimmungsverfahren bzw. Kenntnisgabeverfahren)
Fachtechnische Stellungnahmen im Rahmen der Bauleitplanung

Für diese interessante und verantwortungsvolle Aufgabe erwarten wir:
ein erfolgreich absolviertes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Diplom oder Bachelor) an einer Universität oder Hochschule oder ein erfolgreich absolviertes Studium in vergleichbaren Studiengängen wie Stadt- und Regionalentwicklung und Raum- und Umweltplanung
eine hoch motivierte überdurchschnittlich engagierte und fachlich kompetente Persönlichkeit
langjährige Verwaltungserfahrung
selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kooperations-, Vermittlungs- und
Konfliktfähigkeit
Bereitschaft zur konstruktiven, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Referatsleitung, Fachdezernat sowie politischen Gremien

Wir bieten:
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
Betrieblich geförderte Altersvorsorge
Corporate Benefits
attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mergel, Telefon 0631 365-4822, und für fachliche Fra-gen Herr Kruse, Telefon 0631 365-1631, zur Verfügung.
Sollten Sie die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, eine neue berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/karriere auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 101.25.63.101
bis spätestens 31.07.2025
zu bewerben.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin

Pflegefachkraft für eine Wohngruppe Frühdienst (m/w/d)

Favorit
Stiftung ICP München München 10.06.2025
Altenpflege App Ausbildung Datenschutz Deutsch Entwicklung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Karrierechancen Kommunikation Minijob Mitarbeiterrabatt Pflege Planung Selbstständig Selbstständigkeit Teilzeit Verantwortung Versorgung

Jobbeschreibung

​ Teilzeit, Minijob (€ 556)​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ München - MFZ - Burmesterstraße 26Wir, die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH, pflegen in München-Freimann in kleinen Wohngruppen mit Einzelzimmern Menschen mit einer Körperbehinderung. Zur umfassenden Versorgung im Alltag gehört auch eine lebendige Kommunikation zur gemeinsamen Planung und Gestaltung der Aktivitäten. Dabei prägen eine möglichst große individuelle Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohnenden unseren Alltag. Jetzt bewerben Pflegefachkraft für eine Wohngruppe Frühdienst (m/w/d)von 6:00 bis 9:00 UhrDas erwartet Sie bei unsSie arbeiten in einer Wohngruppe mit 7 bis 8 BewohnendenSie arbeiten montags bis freitags im Frühdienst von 6:00 bis 9:00 UhrSie übernehmen Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und Pflege im FrühdienstSie sind mitverantwortlich für die Erstellung von EntwicklungsberichtenSie arbeiten interdisziplinär mit allen Bereichen des Hauses zusammenWas wir uns von Ihnen wünschenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Kranken- und Gesundheitspfleger/inSie bringen Erfahrung im Umgang mit schwer- und mehrfachbehinderten Menschen mit (wünschenswert)Sie arbeiten gerne im interdisziplinären TeamSie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEin vollständiger Masernschutz ist erforderlichWas wir Ihnen bietenMitarbeiterrabatteFortbildungenSport- und Fitnessangebotegute Karrierechancenfachliche Anleitung30 Tage Urlaub + 2 ErholungstageWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling +49 89 71007 - 123 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein +49 89 71007 - 143 bewerbung@icp.de Kontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz

Bilanzbuchhalter oder Betriebswirt (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Ingolstadt Ingolstadt 18.07.2025
Abschluss Ausbildung Belastbarkeit Bereichsleiter Betriebswirt Betriebswirtschaft Bilanzierung Debitoren Durchsetzungsvermögen Energie Energiewende Entwicklung Erfahrung Event Flexibilität Flexible Arbeitszeit Handel Jahresabschluss Jobticket MS Office

Jobbeschreibung

Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei den Stadtwerken Ingolstadt genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen:Bilanzbuchhalter oder Betriebswirt (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (Bilanz, GuV, Anhang)
Übernahme von Abschlusstätigkeiten für ausgewählte Einzelgesellschaften
Erfassung laufender Geschäftsvorfälle im Rahmen der Anlagenbuchhaltung und der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen

Ihr Profil

Sehr gute kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Jahresabschluss/Bilanzierung
Erfahrung in der Energieversorgungsbranche ist wünschenswert
Umfassende Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
Kenntnisse im Bereich Unternehmensbesteuerung sind von Vorteil
Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und teamorientiertes Handeln
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie mit den MS Office-Produkten

Wir bieten Ihnen

Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V
Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft
Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches
Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote
Energierabatt für Mitarbeiter
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge
30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester
Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf
Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 8. August 2025 über unser Bewerberportal . Sie finden dieses auf unserer Homepage unter:
sw-i.de/karriere/stellenangebote .

Für fachspezifische Fragen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter, Herrn Robert Hopf, Tel.-Nr. (08 41) 80-40 21.

Wir freuen uns auf Sie!

Stadtwerke Ingolstadt Beteiligungen GmbH
Ringlerstraße 28
85057 Ingolstadt

Leiter Personalwesen - Herrn Stefan Wildgruber
Telefon (08 41) 80-40 60
www.sw-i.de/karriere

Teamleitung (m/w/d) Personalsachbearbeitung Region West inNiedersachsen

Favorit
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Hannover 12.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Büro Digitalisierung Elternzeit Entgelt Erfahrung Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Industrie Kinderbetreuung Lohn MS Office Organisation Organisationstalent Personalmanagement Recruiting

Jobbeschreibung

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Verstärken Sie unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen.Teamleitung (m/w/d) Personalsachbearbeitung Region West in NiedersachsenIhre Aufgaben:Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der derzeit acht Personalsachbearbeiter*innen in der Region West mit gegenwärtig 1.150 abzurechnenden Mitarbeiter*innenDafür sorgen Sie für ein gutes Informationsmanagement, z. B. durch ein strukturiertes Besprechungswesen, und kümmern sich um die individuellen Anliegen der TeammitgliederGemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse und der Digitalisierung des BereichsSie teilen Ihre Fachexpertise im kollegialen Austausch mit anderen Personal-Teamleitungen und beraten Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und rechtlichen FragestellungenFür Ihre Region stellen Sie die ordnungsgemäße Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen sicherIn Vertretungsfällen begleiten Sie einen Mitarbeiter*innenkreis von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc. und führen selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durchIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkauffrau (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit fundierten Kenntnissen in Entgeltabrechnung, Arbeits-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtErste Erfahrung in der Teamführung von VorteilSicherer Umgang mit relevanten Softwarelösungen, insbesondere MS Office und idealerweise P&I LOGAAusgeprägtes Organisationstalent mit der Fähigkeit, priorisiert und strukturiert zu arbeitenFähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden und diese zielgruppengerecht zu kommunizierenAnpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld und die Fähigkeit, die Veränderungsprozesse gemeinsam mit Ihrem Team erfolgreich zu gestaltenEin- bis zweimal pro Woche Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden in der RegionWir bieten Ihnen:Attraktive Sozialleistungen:Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr BetriebszugehörigkeitZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenBezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießenUmweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr BetriebszugehörigkeitZugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und VeranstaltungenUmfassende Gesundheitsförderung:Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von KrankenkassenFinanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer ArbeitsprozesseEine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die GesellschaftHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: bewerbung-h-teamleitung-personal@paritaetischer.deOder postalisch an:Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung PersonalmanagementFrau Claudia KühnGandhistraße 5a30559 HannoverFür Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting & Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung.Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Pharmazeutisch-technische Assistentin / PTA Zentralapotheke (m/w/d)

Favorit
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH Bochum 21.07.2025
Assistent Ausbildung Belastbarkeit Bereichsleiter Berufserfahrung Betriebsklima Bildung Einkauf Engagement Entgelt Erfahrung Flexibilität Forschung Klinik Klinikum Krankenhaus Pharma Prüfung Qualifikation Selbstständig

Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.Die Zentralapotheke am Standort St. Josef-Hospital stellt die Arzneimittelversorgung aller Betriebsstätten des Katholischen Klinikums Bochum sicher. Sie verfügt über eine Kommissionierungsanlage sowie über ein modernes Sterillabor, in dem jährlich unter anderem ca. 20.000 sterile patientenindividuelle Zubereitungen hergestellt werden.
Pharmazeutisch-technische Assistentin / PTA (m/w/d)

zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit

Die Zentralapotheke am Standort St. Josef-Hospital stellt die Arzneimittelversorgung aller Betriebsstätten des Katholischen Klinikums Bochum sicher. Sie verfügt über eine Kommissionierungsanlage sowie über ein modernes Sterillabor, in dem jährlich unter anderem ca. 20.000 sterile patientenindividuelle Zubereitungen hergestellt werden.
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.

Wir bieten

Wir bieten
Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Angenehmes Betriebsklima
Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld
Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
Fahrradleasing (BusinessBike)
Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben
Herstellung von applikationsfertigen Zytostatika und anderen Parenteralia
Herstellung von Rezepturen und Defekturen
Prüfung von Ausgangsstoffen und Defekturen
Administrative Unterstützung bei klinischen Studien
Arzneimittelversorgung aller Stationen und Teileinheiten des Klinikums

Ihre Qualifikationen

Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technische Assistentin (m/w/d)
Berufserfahrung in den genannten Bereichen sowie Erfahrung im Reinraum sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung
Hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzen

Ihr Ansprechpartner

Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Frau Dr. Irmgard Plößl
Bereichsleiterin / Apotheke & Einkauf
Tel.: +49 (0)234 509-2727
E-Mail: irmgard.ploessl@klinikum-bochum.de

Jetzt bewerben
www.klinikum-bochum.de

Krankenpfleger Krankenhaus – Minijob (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 30.06.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Gesundheit Klinik Krankenhaus Lager Medizin Minijob Pflege Steuern Unternehmen

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 20 – 30 €/Std.

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabilitation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.
In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.
Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher:innen, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten. Teamplayer:innen, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.

Zur Unterstützung unseres Pflegeteams suchen wir Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen (m/w/d) sowie Altenpfleger:innen (m/w/d) auf 556,- EUR-Basis.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Grundkrankenpflege und Behandlungspflege
  • Mobilisation und Lagerung von Patienten
  • Krankenbeobachtung und Dokumentation
  • bei einem Einsatz im Intensivbereich:
    • Trachealkanülenmanagement
    • Notfallmanagement
    • Bedienung medizinischer Geräte der Anlage 1 der Medizinproduktebetreiberverordnung (MPBetreibV)

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) oder Altenpfleger:in (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss, nachgewiesen durch Deine Berufsurkunde
  • möglichst mit entsprechender Berufserfahrung
  • einen aufgeschlossenen und freundlichen Teamplayer
  • Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patient:innen und deren Angehörigen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2021 für Dienste von Montag bis Freitag im Früh- oder Spätdienst (maximal 556,00 EUR/Monat)
  • 30,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2021 für Dienste an Wochenenden/Feiertagen oder Nachtdiensten (maximal 556,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa

Sachbearbeitung (m/w/d) Berufliche und soziale Integration

Favorit
Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL Düsseldorf 19.07.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Diakonie Dokumentation Ehrenamt Entgelt Integration Jahressonderzahlung Kommunikation Management MS Office Öffentlichkeitsarbeit Organisation Pflege Qualifikation Sachbearbeitung Veranstaltung Veranstaltungen Verantwortung

Jobbeschreibung

Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL ist der größte diakonische Landesverband und einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Das Verbandsgebiet umfasst Nordrhein-Westfalen, das Saarland sowie Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen. Die Diakonie RWL repräsentiert rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen, in denen 390.000 Mitarbeitende hauptamtlich oder ehrenamtlich tätig sind.An unserem Sitz in Düsseldorf haben wir in unserem Geschäftsfeld Berufliche und soziale Integration ab dem 01.10.2025 eine Stelle als
Sachbearbeitung (m/w/d) Berufliche und soziale Integration

mit einem Umfang von 30 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.
Zentrale Aufgaben der Diakonie RWL sind die Beratung und Information der Mitglieder, die Weiterentwicklung der Fachlichkeit, die Vertretung der Interessen der Mitglieder gegenüber staatlichen, politischen, kirchlichen und anderen Stellen sowie die anwaltliche Vertretung der Betroffenen in allen Handlungsfeldern der sozialen Arbeit.
Bringen Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihr Kommunikationstalent ein, um die Arbeit unserer Fachverbände, Referate und der Landeskoordinierungsstelle für das Ehrenamt in der Straffälligenhilfe mitzugestalten und zu stärken.

Ihre Aufgaben

Planen & Koordinieren
Eigenständige Organisation von Gremiensitzungen, Veranstaltungen und Besprechungen
Erstellung und Versand von Einladungen sowie Dokumentationen in Abstimmung mit den Referent*innen
Enge Zusammenarbeit mit dem Mitgliederservice für eine reibungslose Durchführung

Gestalten & Verwalten
Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Newsletter, Flyer, Webinhalte)
Verantwortung für die Pflege und Aktualisierung der Webseiten unserer Referate
Eigenverantwortliche Pflege und Aktualisierung der Verteilerlisten

Wir erwarten

Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung, oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS)
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist

Wir bieten

Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten mit Ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft
Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 7, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD)
Betriebliche Altersversorgung
Kinderzulage
Jahressonderzahlung
Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Mobilarbeit
Kostenloses Deutschlandticket
Mehr Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite: https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 05.08.2025 über unser Portal oder per E-Mail zukommen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.
Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf

Chefarztsekretär/in für die Neuroradiologie und -chirurgie (w/m/d) in Lohr am Main

Favorit
Klinikum Main Spessart Deutschland 17.06.2025
Behörde Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Chefarzt Datenbank Disposition EDV Eigeninitiative Erfahrung Fachangestellte Flexibilität Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Kommunikation Koordination Krankenversicherung Medizin Organisation

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Organisation und Koordination der Betriebsabläufe im Sekretariat
  • Unterstützung des Chefarztes im administrativen und organisatorischen Bereich
  • Bearbeitung von Telefonaten und Mailkommunikation mit Patienten, Zuweisern, Kooperationspartnern, Kostenträgern, Krankenversicherungen, Behörden und Beantwortung von Anfragen
  • Terminorganisation und Terminkoordination der Patienten und Disposition der verschiedenen Untersuchungsmodalitäten sowie der KV- und Privatsprechstunde
  • Planung, Organisation und Koordination der ambulanten und stationären Betreuung unserer Patienten
  • Erledigung sämtlicher allgemeiner Sekretariatsarbeiten, Statistik und Kennzahlenaufarbeitung
  • Urlaubs- und Krankheitsvertretung anderer Chefarztsekretariate
  • Datenbankpflege sowie Organisation des Nachsorgeprogramms und der Betreuung der behandelten Patienten im Verlauf
  • Vorbereitung der ambulanten und stationären Privatabrechnungen nach GOÄ und EBM
  • Bewerberkommunikation
  • Erstellung und Verwaltung des Dienstplanes

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung, vorzugsweise bereits Spezialisierung in der Radiologie/Neuroradiologie oder Neurochirurgie
  • Berufserfahrung im Bereich Sekretariat und aller damit in Zusammenhang stehenden Arbeiten (besonders in der Abrechnung) wünschenswert
  • Sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten und hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Patienten und Angehörigen
  • Nachweislich sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit Orbis
  • Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie
  • Interesse an der Optimierung von Prozessen
  • Organisationstalent und -erfahrung
  • Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit auch in Zeiten hoher Auslastung
  • Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Vertraulichkeit und absolute Verschwiegenheit
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • "Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
  • Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Regionalkantor:in in der Südregion des Bistums Hildesheim

Favorit
Bischöfliches Generalvikariat Duderstadt 16.07.2025
Ausbildung Eigeninitiative Engagement Entgelt Entwicklung Fortbildung Freizeit Gleichstellung Jahressonderzahlung Kommunikation Krankenhaus Master Musik Online Organisation Praxis Qualifikation Regional Tarifvertrag Verwaltung

Jobbeschreibung

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.

Regionalkantor:in in der Südregion des Bistums Hildesheim

Aufgrund des bevorstehenden Ruhestands des derzeitigen Stelleninhabers sucht das Bischöfliche Generalvikariat zum 1. Juni 2026 eine Regionalkantorin/ einen Regionalkantor in der Süd-Region des Bistum Hildesheim. Diese Region umfasst die Dekanate Göttingen, Nörten-Osterode und Untereichsfeld . Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Dienstsitz ist die Basilika St. Cyriakus in Duderstadt.

Aufgaben in der Region:
Fachliche Begleitung und Vernetzung der ehrenamtlichen und nebenberuflichen Kirchenmusiker:innen.
Erteilen von Orgelunterricht im Rahmen der D- und C-Ausbildung.
Aus - und Fortbildung nebenberuflicher Kirchenmusiker:innen in diözesanen D- und C-Kursen (ggf. in ökum. Zusammenarbeit).
Aus- und Fortbildung von Kantor:innen und nebenberuflichen Kirchenmusiker:innen in weiteren Feldern der kirchenmusikalischen Praxis.
Kirchenmusikalische Fachberatung von Pfarreien, Pastoralteams, Gremien, Kirchenmusiker:innen, Chor - und Instrumentalgruppen.
Ggf. Tätigkeit als Orgelfachberater:in.

Tätigkeiten am Dienstort St. Cyriakus in Duderstadt
Gestaltung und Organisation einer qualitativ hochstehenden Kirchenmusik mit dem Ziel einer vielfältigen und lebendigen Liturgie.
Übernahme von Orgel- und Kantorendiensten an Sonn- und Feiertagen sowie an Werktagen. Die Basilika verfügt über eine hervorragende Johannes Creutzburg-Orgel mit III/43 von 1735, die durch die Werkstatt Eule 2006 mustergültig restauriert wurde.
Fortführung bzw. Neustrukturierung der bestehenden Chorgruppen. Erwünscht ist besonders der Aufbau einer Kinder- und Jugendchorarbeit und eine Offenheit für alle Arten der Kirchenmusik.
Entwicklung und Gestaltung von attraktiven Konzertformaten.
Musikalische Mitarbeit in katechetischen Bezügen (z.B. Erstkommunion- und Firmvorbereitung).

Aufgaben auf Diözesanebene:
Mitarbeit im Team Liturgie+Kirchenmusik und Zusammenarbeit mit den anderen hauptamtlichen Kirchenmusiker:innen im Bistum.
Bereitschaft zur Mitarbeit in kirchenmusikalischen diözesanen Gremien und Verbänden.

außerdem:
Aktive Kontaktpflege zu kirchlichen und öffentlichen Institutionen im kulturellen Bereich der Region.

Wir erwarten

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der kath. Kirchenmusik (A-Examen oder Master Kirchenmusik) und ein aus dem christlichen Glauben erwachsenes hohes Engagement für die Musica Sacra.
Sie sind team- und organisationsfähig und haben Interesse an der kreativen Ausgestaltung einer herausragenden Kirchenmusikstelle mit Ausstrahlung auf die gesamte Region.
Eigeninitiative und Eigenengagement sind für Sie selbstverständlich und Sie verfügen über eine gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit.
Ferner identifizieren Sie sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Wir bieten

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
den Dienstsitz im malerischen Duderstadt (ca. 20.000 Einw.), das mit seinem durch zahlreiche Fachwerkhäuser geprägte Stadtbild zu den attraktivsten Städten Südniedersachsens gehört und einen hohen Freizeitwert sowie gute Infrastruktur (alle Schulformen, Krankenhaus ect.) bietet.
zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben)
vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
betriebliche Altersvorsorge
36 Tage Urlaub
ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 13 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung

Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 07.12.2025.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Kirchenmusikreferent für das Bistum Hildesheim, Herr Dr. Stefan Mahr, zur Verfügung, Tel.: (05121) 307-306, stefan.mahr@bistum-hildesheim.de .

Für Rückfragen vor Ort steht Ihnen Domkapitular Propst Thomas Berkefeld, Tel.: (05527) 84740, thomas.berkefeld@bistum-hildesheim.net und Regionalkantor Paul Heggemann, Tel.: (05527) 73527, musik@kath-kirche-untereichsfeld.de zur Verfügung.

Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Komm. Leiterin der Abteilung Personalservice, (05121) 307 484.

> www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de

Online-Bewerbung

Projektleitung (m/w/d) in der Abteilung Einsatzsteuerung im Bereich „IT-Strategie und Projekte“

Favorit
Berliner Feuerwehr Kleinmachnow 11.07.2025
Abschluss Arbeitsklima Bachelor Behörde Beratung Berufserfahrung Bildung Deutsch Digitalisierung Diversität Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Fachbereich Feuerwehr Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Informatik

Jobbeschreibung

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.Kennzahl: 95/2025 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft alsProjektleitung (m/w/d) in der Abteilung Einsatzsteuerung im Bereich „IT-Strategie und Projekte“Details über die ausgeschriebene Stelle:Dienststelle: Einsatzsteuerung Informations- und Kommunikationstechnik - Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter Entg.-/Bes.-Gr.: E11 TV-L Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 28.07.2025Ihr Aufgabengebiet umfasst:Die Berliner Feuerwehr sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Sachbearbeitung im Hauptsachgebiet Projektmanagement Office. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung interdisziplinärer IT-Projekte und gestalten aktiv die Digitalisierung unserer Organisation mit. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Technik, Organisation und Verwaltung und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des IT-Einsatzes bei - stets im Einklang mit den Vorgaben der Senatsverwaltung. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.: die Standardisierung von Projektmanagement-Prozessen und -Strukturen: Sie entwickeln und etablieren einheitliche Vorgehensweisen für ein effektives Projektmanagement.die Einführung von Steuerungstools: Sie implementieren Werkzeuge zur Überwachung von Projektfortschritten sowie zur Steuerung von Ressourcen, Budgets und Zeitplänen.die Koordination interdisziplinärer Teams: Sie steuern die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und dem Bereich ES IKT innerhalb Ihrer Projekte.die Analyse und Optimierung von IT-Projektmanagement-Strukturen: Sie führen IST-Analysen durch und entwickeln Einführungskonzepte für neue IT-Verfahren und -Systeme - von der Planung bis zur Implementierung.die Grundsatzarbeit und Beratung: Sie erarbeiten strategische IT-Grundlagen, dokumentieren diese und beraten sowohl die Behördenleitung als auch Fachanwenderinnen und -anwender sowie Beschäftigtenvertretungen.Wir bieten:einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz die Möglichkeit, die Digitalisierung der Berliner Feuerwehr aktiv mitzugestalten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle) pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen Nutzung kostenfreier Sozialberatung Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werdenSie bringen mit:ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt IT, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt IT oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen, die im Rahmen einer entsprechenden mehrjährigen Tätigkeit insbesondere an Schnittstellen zwischen administrativen, organisatorischen und IKT-bezogenen Aufgabenbereichen erlangt wurden für zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen: Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements (z.B. PMBOK, Prince2 etc.), inkl. agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) Erfahrungen im Bereich der Prozessgestaltung und des Organisationsmanagements (z.B. ITIL) Erfahrungen in konzeptioneller Arbeit für das Projektmanagement (Planung, Recherche, Konzepterstellung, Verwaltung, Realisierung) Erfahrungen in der Durchführung von Anforderungsanalysen und Anwenderschulungen Erfahrungen mit IT-Verfahren und IT-SystemenDas Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist. Sie haben Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter dem Button "Jetzt bewerben" (unten rechts in der Ausschreibung). Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei: aussagekräftiges Motivationsschreiben tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen aktuelles Arbeitszeugnis ein Nachweis über das abgeschlossene Hochschulstudium (Bachelorzeugnis und -urkunde) oder sonstige Unterlagen aus denen Ihre gleichwertigen Fähigkeiten, Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung hervorgehen sonstige Unterlagen (z.B. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) als Nachweise der geforderten Erfahrungen anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!) Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html . Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden. Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen. Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten. Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Alexandra List, ES IKT B Einsatzsteuerung - Informations- und Kommunikationstechnik Tel. 030 / 387 20 701 Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an: Gianna Katona, ZS P B 214 Personalrekrutierung Personalauswahl Tel. 030 / 387 30 6614 Weitere Hinweise: In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§18 BlnDSG i.V.m. §24 BDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Wir retten Berlin. Seit 1851. Sie finden uns außerdem unter... Website: www.berliner-feuerwehr.de Twitter: www.twitter.com/berliner_fw Facebook: www.facebook.com/berliner.fw Instagram: www.instagram.com/berliner_fw YouTube: www.youtube.com/BerlinerFeuerwehrTV Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportalJetzt bewerben!

Oberarzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Obergünzburg 17.07.2025
App Arbeitsklima Arzt Entwicklung Facharzt Freizeit Karrierechancen Klinik Leitung Medizin Oberarzt Online Organisation Organisationstalent Psychotherapie Service Sicherheit Supervision Therapie Vergütung

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Günztalklinik Allgäu - Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie am Standort Obergünzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Oberarzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

in Teil- oder Vollzeit, unbefristet
Über uns:
Die Günztalklinik Allgäu ist eine Akutklinik für Psychosomatik und Psychotherapie im Kreis Ostallgäu. Tradition und Moderne verbinden sich zu einem harmonischen Ganzen innerhalb der komplett umgebauten Klinik. Hier wollen wir unsere Patient:innen wieder fit machen für den Alltag. Dazu bieten wir unter dem Leitmotto „ganzheitlich und naturnah“ ein Therapiekonzept an, das nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen ausgerichtet ist und bewährte Therapiemethoden integriert.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Als Oberarzt (m/w/d) übernehmen Sie fachärztliche Aufnahmegespräche , die Diagnostik , die Behandlungsplanung /-durchführung sowie Visiten und Entlassgespräche in der stationären Versorgung unserer Patient:innen mit einer Regelaufenthaltsdauer von 6 Wochen.

Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams, welches Sie unterstützen und supervidieren.

Sie übernehmen Hintergrunddienste in Form einer Rufbereitschaft.

Ihre Vorteile:
Ein hervorragendes kollegiales Arbeitsklima und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe der Allgäuer Alpen mit hohem Freizeitwert

Interne und externe Supervisionen sowie langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in einem wachsenden Klinikverbund

Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
faire Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA
attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von aktuell 4,8 %

33 Tage Urlaub pro Jahr

Weiterer konzeptioneller Aufbau der jungen Klinik mit der Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung

Vollzugang zum medizinischen Wissensportal AMBOSS und Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals

Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass

Ihr Profil:
Approbation als Arzt (m/w/d) sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Leitungserfahrung und Fähigkeit zur konstruktiven Arbeit in einem multiprofessionellen Team

Begeisterung und Organisationstalent für die Umsetzung innovativer Konzepte

Sicherheit und Freude in den anerkannten Psychotherapieverfahren sowie Zuverlässigkeit in der Erledigung administrativer Aufgaben

Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Dr. med. Achim Grinschgl
Ärztlicher Direktor
08372 9237-100

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Katharina Hailand
Service-Center Personal
08341 72-1078
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 13.08.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Operationstechnische Assistenz (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Coswig 21.07.2025
Assistenz Deutsch Einarbeitung Fachbereich Flexibilität Freizeit Gehalt Gesundheit Hybrid Jobticket Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Loyalität Prävention Qualifikation Technik Teilzeit Urlaubstage Verantwortung

Jobbeschreibung

Operationstechnische Assistenz / OTA (m/w/d)

 

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ab 20 Stunden pro Woche unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt gemäß Ihrer Qualifikation in den verschiedenen Fachbereichen im operativen Zentrum sowie in den diagnostischen und therapeutischen Bereichen.

 

Das 2019 in Betrieb genommene Operationszentrum des Universitätsklinikums Dresden gehört noch immer zu den modernsten Europas. Hier arbeiten engagierte Mitarbeiter*innen mit innovativer Technik und setzen neue Maßstäbe in der operativen Versorgung der Patient*innen. Insgesamt 17 OP-Säle, darunter zwei Hybrid-OP-Säle und zwei OP-Säle mit Zugang zu einem intraoperativen MRT, stehen im Haus 32 zur Verfügung. Hinzukommen 24 weitere OP-Säle, welche auf verschiedene Kliniken und über den gesamten Campus verteilt sind.

 

Passt perfekt - Ihr Profil

 

  • erfolgreicher Berufsabschluss als Operationstechnische Assistenz
  • erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten
  • bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
 

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot

 

  • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mit neuester Technik
  • interdisziplinäre / interprofessionelle Zusammenarbeit - egal ob bei Notfall- oder Routineeingriffen
  • während der Einarbeitung stehen wir Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, mind. 30 Urlaubstage sowie berufsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
  • Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
  • betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis

 

Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen

 

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Elena
Koch

Tel.: 0351-458 2594

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich der Absendung und Vervielfältigung

Favorit
Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Hannover 21.07.2025
Abschluss Belastbarkeit Büro Dokumentation Entgelt Erfahrung Fachangestellte Fahrtkosten Fortbildung Gleichstellung Handel Koordination Medien Personalentwicklung Postbearbeitung Teamleitung Vertretung Verwaltung Vollzeit Wartung

Jobbeschreibung

Im Bereich der zentralen Dienste des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle für einen*eine

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich der Absendung und Vervielfältigung

(38,5 Wochenstunden; Entgeltgruppe 5 TV-L)

zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen:

Bearbeitung und Versand des gesamten Postausgangs des Landeskirchenamtes (inkl. Kuvertierung, Frankierung, Dokumentation)
Durchführung von Vervielfältigungsarbeiten mittels moderner Kopier- und Drucksysteme sowie Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Drucksachen und Materialien
Technische Betreuung der Geräte in der Absendung und Vervielfältigung (einschl. Wartung, Fehlerbehebung, Bestellung von Verbrauchsmaterialien)
Teamleitung der Botenmeisterei
Unterstützung bei logistischen Aufgaben innerhalb der Zentralen Dienste
Mithilfe im Empfang und in der Telefonzentrale
Mithilfe im Botendienst in den Dienstgebäuden in Vertretungsfällen

Wir bieten:

einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle in einem regelmäßig nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Arbeitsumfeld
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
eine zusätzliche Altersvorsorge
die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV
die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung

Wir erwarten:

eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im logistischen, technischen oder verwaltungsnahen Bereich, z. B. als Verwaltungsfachangestellte*r, als Kaufmann*frau für Büromanagement oder als Fachangestellte*r für Medien und Informationsdienste
technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Postbearbeitungs- und Drucksystemen
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel)
idealerweise Erfahrung in der Koordination oder Anleitung eines kleinen Teams
strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
serviceorientiertes Auftreten und Freude an der Arbeit im Team

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Als Landeskirchenamt setzen wir uns für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und streben an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) abzubauen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen des unterrepräsentierten Geschlechts. Für diesen Bereich liegt im Sinne des GlbG eine Unterrepräsentanz von Frauen vor.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.

Informationen über die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers und das Landeskirchenamt finden Sie unter www.landeskirche-hannovers.de .

Nähere Auskünfte erteilt Frau Thisius (Telefon 0511/1241-768 ).

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 24. Juli 2025 an den

Präsidenten des Landeskirchenamtes
der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Postfach 3726, 30037 Hannover

Rote Reihe 6, 30169 Hannover

oder an Bewerbungen.LKA@evlka.de

Die Bewerbungsgespräche sind in dem Zeitraum vom 4. bis 6. August 2025 geplant. Bitte merken Sie sich diese Termine für den Fall einer Einladung bereits vor.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

HIER BEWERBEN

Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021059/logo_google.png

2025-07-25T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 28000.0 35000.0

2025-07-02
Hannover 30169 Rote Reihe 6

52.3716781 9.7279324

Pflegehilfskraft Altenpflege Seniorenheim (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Krefeld 14.07.2025
Altenpflege App Erfahrung Führung Gesundheit Motivation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Prämien Qualifikation Senior Teilzeit Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung



Bewerben Sie sich jetzt als Pflegehilfskraft (w/m/d) für eine befristete Teilzeitbeschäftigung auf geringfügiger Basis oder bis zu 30 Stunden/Woche!

Das Krefelder Bonhoeffer Haus liegt mitten im Grünen im schönen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum wurde im November 2016 eröffnet. Helle, freundliche Einzelzimmer und Appartements für Ehepaare, offene Wohnbereiche und eine wunderschöne grüne Umgebung zeichnen die Senioreneinrichtung aus.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung der täglichen Grundpflege.
  • Hilfe bei der hauswirtschaftlichen Versorgung der Bewohner/innen im Wohnbereich.
  • Mitarbeit in der psychosozialen Betreuung mit einfühlsamem Umgang.
  • Eigenverantwortliche Eintragung der Pflegetätigkeiten in der Pflegedokumentation.
  • Förderung und Aktivierung einer möglichst selbstständigen Lebensführung der Bewohner/innen.

Sehen Sie selbst, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Die Seniorenhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Wünschenswert, aber kein Muss: eine einjährige Qualifikation zur Pflegehilfskraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege.
  • Erfahrung im Umgang mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen.
    Bei Einstellung Vorlage eines Führungszeugnisses.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Hierüber dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach BAT-KF 2a oder 4a (je nach Qualifikation).
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge als Teil unserer starken Sozialleistungen.
  • Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden) und Fahrradleasing.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden.

Ihre Fragen beantworten gerne:

Sascha Albers, Haus- und Pflegedienstleitung, 02151-65914924

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Eine Einstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne können Sie Ihre Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen dann mitbringen.

Dozent (W/M/D) IT-Themen

Favorit
Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Wiesbaden 18.07.2025
Beratung Digitalisierung Dozent Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Hochschulbildung Homeoffice Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Landesverwaltung Medien Migration Schulung Selbstorganisation

Jobbeschreibung

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:Dozent (W/M/D) IT-Themen

Standort Wiesbaden (Kennziffer K2-20256601)
Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.
HZD - F IT für unsere Zukunft.

Ihre Aufgaben:
Als Dozent (w/m/d) für IT-Themen übernehmen Sie die fachliche Schulung und Weiterbildung der Mitarbeitenden des Landes zu verschiedenen IT-relevanten Themen. Dabei orientieren Sie sich an den aktuellen technischen Entwicklungen und den spezifischen Anforderungen der öffentlichen Verwaltung. Sie vermitteln praxisnahes Wissen, stärken damit die digitale Kompetenz der Beschäftigten und leisten einen wichtigen Beitrag zur effizienten Nutzung der IT-Systeme.
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Digital Humanities oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
Sie besitzen Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen.
Sie verfügen über Kenntnisse zum Einsatz digitaler Medien und Lernformate.
Wünschenswert sind Erfahrungen in Administration, Konfiguration und Einsatz des LMS Moodle.
Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Fachthemen einzuarbeiten.
Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und gute Selbstorganisation runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:
Einen vielfältigen Job mit Sinn
Einen sicheren Arbeitsplatz
Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung.

Arbeitsfreie Feiertage
Flexibles Arbeiten
Gesundheitsmanagement
Jahressonderzahlung
Kinderzulage
LandesTicket

Weitere Benefits
Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 1. August 2025.
Senden Sie Ihre Bewerbung an:
job@hzd.hessen.de
(Betreff: Kennziffer K2-20256601)
Fragen richten Sie bitte an:
job@hzd.hessen.de
Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.

Allgemeine Beratung

Herr Hu (Telefon 0611 340-1134)

Fachliche Beratung

Frau Werler-Große (Telefon 0611 340-1846)

Weitere Stellenangebote finde Sie unter:
https://hzd.hessen.de

Elektroniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in

Favorit
Deutsche Bahn AG Amberg 01.07.2025
Ausbildung Automatisierung Automatisierungstechnik Chancengleichheit Dokumentation Einarbeitung Elektronik Elektrotechnik Entwicklung Fortbildung Industrie Instandhaltung Konzern Mechatronik Qualifizierung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielle Kenntnisse notwendig sind. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten.
Du durchläufst eine maßgeschneiderte interne Weiterbildung, die dich auf dem Weg zum:zur Signalmechaniker:in unterstützt. Dabei entwickelst du deine Kompetenzen weiter und erlernst umfangreiches Wissen für deine neue Rolle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Signalmechaniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Amberg oder Weiden in der Oberpfalz. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. Du durchläufst bei uns in den ersten 18 Monaten mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Signalmechaniker:in. Auch darüber hinaus kannst du dich fachlich weiterentwickeln.

Bereits während deiner Qualifizierung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

  • Du bist verantwortlich für die Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und dein Schwerpunkt liegt auf der Inspektion, Instandsetzung sowie Entstörung elektrischer und mechanischer Komponenten, z. B. Signale, Weichen, Bahnübergänge
  • Mit Hilfe von modernen Messgeräten erfasst und bewertest du den Anlagenzustand und bist für die technische Dokumentation verantwortlich
  • Die Aufgaben in deinem regionalen Bereich führst du meistens im Team, selbstständig und zuverlässig durch
  • Deine Arbeit beginnt und endet täglich an deinem zentralen Stützpunkt in Weiden (Oberpfalz) oder Amberg
  • Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu

Dein Profil:
  • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Elektrofachkraft in der Industrie, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik
  • Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft (Einsatz alle 4-5 Wochen) teilzunehmen
  • Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten, da sich viele unserer Anlagen im Gleisbereich befinden
  • Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Bewerbungen bereits ausgebildeter Signalmechaniker:innen und Weichenmechaniker:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
  • Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
  • 53933544
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Favorit
Bezirkskliniken Schwaben Obergünzburg 21.07.2025
App Belastbarkeit Deutsch Diplom Dokumentation Jahressonderzahlung Klinik Leistungsentgelt Master Online Psychologie Psychotherapeut Psychotherapie Service Studium Teilzeit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Günztalklinik Allgäu - Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie in Obergünzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (min. 50%), unbefristet
Über uns:
Die Günztalklinik Allgäu ist eine Akutklinik für Psychosomatik und Psychotherapie im Kreis Ostallgäu. Tradition und Moderne verbinden sich zu einem harmonischen Ganzen innerhalb der komplett umgebauten Klinik. Hier wollen wir unsere Patient:innen wieder fit machen für den Alltag. Dazu bieten wir unter dem Leitmotto „ganzheitlich und naturnah“ ein Therapiekonzept an, das nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen ausgerichtet ist und bewährte Therapiemethoden integriert.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie sind zuständig für die Einzel- und Gruppentherapeutische Behandlung von psychosomatisch erkrankten Patient:innen mit einer Regelaufenthaltsdauer von ca. 6 Wochen in Abstimmung mit der leitenden Psychotherapeutin bzw. dem leitenden Psychotherapeuten .

Sie führen die psychologische Diagnostik und Therapieplanung durch.

Sie arbeiten eng in einem interdisziplinären Team und übernehmen Verantwortungen in regelmäßigen Teamsitzungen und Fallbesprechungen .

Die Dokumentation der Leistungen im KIS (Medico) und die zeitnahe Erstellung von Entlassberichten gehört außerdem zu Ihren Aufgaben.

Ihre Vorteile:
Eine interessante , verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsfreiheit in einem interdisziplinären Team

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem krisensicheren Arbeitsplatz

Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitszeitgirokonto mit minutengenauer Abrechnung

Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Faire Vergütung gemäß TVöD/VKA

Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i. H. v. aktuell 4,8 %

32 Tage Urlaub pro Jahr sowie 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage

Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate Benefits Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 €

Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) oder Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Freude an der psychotherapeutischen Behandlung von Patient:innen in der Einzel- und Gruppenpsychotherapie

Die Fähigkeit zur konstruktiven Arbeit in einem multiprofessionellen Team

Verantwortungsbewusstsein , Belastbarkeit und eine hohe soziale Kompetenz

Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Dr. med. Achim Grinschgl
Ärztlicher Direktor
08372 9237-100

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Katharina Hailand
Service-Center Personal
08341 72-1078
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 13.08.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Gärtner/-in (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Favorit
Stadt Garbsen Garbsen 20.07.2025
Abschluss Arbeitsklima Ausbildung Bau Berufserfahrung Bildung Chancengleichheit Deutsch Entgelt Erfahrung Fahrer Instandhaltung Jahressonderzahlung Jobticket Pflege Qualifikation Reparatur Sachbearbeitung Service Studium

Jobbeschreibung

Die Stadt Garbsen bietet für ihren Eigenbetrieb „Servicebetriebe Garbsen“ (SBG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen:

Gärtner/-in (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA  |  Vollzeit  |  unbefristet

Die Servicebetriebe der Stadt Garbsen kümmern sich engagiert um alle handwerklichen Aufgaben im Stadtgebiet – vom Straßenunterhalt bis zur Pflege unserer Grünflächen. Ein wichtiger Teil davon ist die nachhaltige und sorgfältige Betreuung der städtischen Grünanlagen.

Wenn Sie Lust haben, unser motiviertes Team in der Grünpflege zu verstärken und die genannten Voraussetzungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Pflanzung und Pflege von Wechselbepflanzungen, Bäumen, Sträuchern, Stauden
  • Pflege, Umgestaltung und Neuanlage von Grünanlagen
  • Grünpflegearbeiten auf Friedhöfen
  • Reparatur von befestigten Flächen
  • Wartungsarbeiten auf Sport- und Spielplätzen (z.B. Instandhaltung von Zäunen, Pergolen, Spielgeräten, Wasserbecken)
Erwartet werden

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
  • eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B
  • Teilnahme am Winterdienst und Notdienst mit Rufbereitschaft sowie Dienst zu unüblichen Zeiten
Darüber hinaus erwünscht

  • eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C/CE
  • AS Baum I oder II
  • Erfahrung mit der Bedienung Baumaschinen
Wir bieten

  • eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Mindestvergütung von
    • 3.038,99 € brutto ohne einschlägige Berufserfahrung
    • 3.227,67 € brutto bei einschlägiger Berufserfahrung von 1 Jahr
    • 3.355,11 € brutto bei einschlägiger Berufserfahrung von 3 Jahren
  • geregelte Arbeitszeiten:
April-Oktober: montags bis donnerstags 6.30 Uhr-15.15Uhr, freitags 6.30 Uhr-12.30 Uhr

November-März: montags bis donnerstags 7.00 Uhr- 15.45 Uhr, freitags 7.00 Uhr-13.00 Uhr

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • eine zusätzliche variable und leistungsorientierte jährliche Einmalzahlung
  • betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte
  • Jahressonderzahlung
  • Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
  • Teilnahme an einem corporate-benefits Programm
  • Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)
  • Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket
  • vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen am Rathaus
  • Angebot des Dienstrad-Leasings
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen in Deutsch bei:

  • Bewerbungsschreiben und Lebenslauf
  • Abschlusszeugnis der Ausbildung oder des Studiums (mit Modul- und Notenübersicht)
    • Für Studienabschlüsse aus dem Ausland eine Zeugnisbewertung für ausländische Qualifikationen von der Kultusministerkonferenz - Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
  • Arbeitszeugnisse und aktuelles Zwischenzeugnis bzw. dienstliche Beurteilungen
Zusatz für Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind:

  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und
  • Angaben zur personalführenden Stelle
Die Vorstellungsgespräche finden am 10. September 2025 statt.

Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen

und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen und Fragen beantwortet

Betriebsleitung  | Frau Adrians  |  T. 05131 707-730Sachbearbeitung Personal  |  Herr Kosch |  T. 05131 707-510

Bewerbungskennziffer
SBG006

Bewerbungsschluss
18. August 2025

Bewerbungsform

ausschließlich online auf
(Stellenausschreibung aufrufen und die Schaltfläche "Jetzt bewerben" nutzen)

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Ausbildung als Physiotherapeutin (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
Abschluss Anatomie Ausbildung Chirurg Chirurgie Entwicklung Erfahrung Event Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Innere Medizin Jugendarbeit Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Vergütung: 1.000,00 - 1.200,00 € pro MonatBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: 01.09.2026
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) ,
Kinder- und Jugendklinik (Kreischa / Sachsen)Die KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen bieten seit mehr als 30 Jahren praxisnahe und hoch qualifizierte Ausbildungen in verschiedenen Gesundheitsfachberufen an, die unsere Azubis auf einen perfekten Start ins Berufsleben vorbereiten. Unsere Absolventen arbeiten als qualifizierte Fachkräfte erfolgreich in der KLINIK BAVARIA Kreischa und Kreischa/Zscheckwitz, der ganzen Bundesrepublik und im europäischen Ausland.

Schon während der Ausbildungszeit in der Physiotherapie bist Du ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Du erlernst die eingeschränkte körperliche Bewegungs- und Funktionsfähigkeiten der Patient:innen so zu verbessern oder wiederherzustellen, dass eine größtmögliche Selbstständigkeit und Aktivität im Alltags- und Berufsleben erreicht wird.

Neugierig geworden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Für einen Ausbildungsbeginn im September 2025 können wir leider keine freien Plätze mehr anbieten. Deine Bewerbung für das nächste Jahr nehmen wir gern ab September entgegen.

Ein Arbeitstag bei uns

Die Physiotherapie ist ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Durch Anwendung geeigneter Verfahren trägt diese Fachdisziplin wesentlich dazu bei, Gesundheit und Lebensfreude, Arbeitskraft und Leistungsfähigkeit der Patient:innen zu erhalten, zu fördern und wiederherzustellen. Physiotherapeut:innen arbeiten mit Maßnahmen der physikalischen Therapie, wie Massage, Hydro- und Elektrotherapie und mit Techniken der Bewegungstherapie in Einzel- und Gruppenbehandlungen sowie im Sport nach trainingswissenschaftlichen Grundlagen.

Den theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du in unserer BAVARIA Berufsfachschule für Physiotherapie in Kreischa. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen, wie zum Beispiel Anatomie, Physiologie, Bewegungslehre, Trainingslehre, Biomechanik, Psychologie und Pädagogik. In der Krankheislehre vermitteln wir Dir Kenntnisse in der Chirurgie und Orthopädie, der Neurologie, der Inneren Medizin sowie in der Gynäkologie und Geburtshilfe und der Kinderheilkunde.

Der fachpraktischer Unterricht findet ebenfalls in der Berufsfachschule für Physiotherapie statt. Hier erlernst Du die Anwendung der Krankengymnastik, Manuelle Therapie, Massagetechniken, Elektro-/Hydrotherapie und Bewegungserziehung.

Die Praktikas finden in medizinischen Einrichtungen (Krankenhaus, Rehabilitationsklinik, ambulante Praxis) statt. Hier stehen die Fachrichtungen Chirurgie und Orthopädie, Neurologie, Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Kinderheilkunde auf dem Plan.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team
Weil Du uns wichtig bist...

100 % Mobil

Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss
  • Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.), diese solltest Du unbedingt mitbringen
  • ein zugewandtes und offenes Wesen mit Kontaktbereitschaft
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Einsatzbereitschaft
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein Anschreiben
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse (Zwischen- oder Abschlusszeugnis)
  • einen Nachweis über ein Praktikum bzw. eine Hospitation von mind. 2 Wochen aus dem Bereich Physiotherapie oder medizinischen bzw. pflegerischen Bereich
  • ein ärztliches Attest (Ärztliche Bescheinigung über die Eignung für den Beruf als Physiotherapeut:in)
  • bei Bewerbern unter 18 Jahren: ärztliche Untersuchung nach §32 Jugendarbeitsschutzgesetz
  • ein Führungszeugnis (über das Onlineportal des Bundesamtes für Justiz oder bei der zuständigen Einwohnermeldebehörde, Einzureichen frühestens 6 Monate vor Antritt der Ausbildung)
an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat TherapieKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Ausbildungsvorbereitung Chance plus Beton- und Stahlbetonbauer 2025 (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Hanau 07.07.2025
Agentur Ausbildung Bau Chancengleichheit Deutsch Entgelt Integration Konzern Qualifizierung Sozialpädagoge

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.
Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 1. November 2025 suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus Beton- und Stahlbetonbauer 2025 (w/m/d) bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH in Hanau. Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht.

Das erwartet dich:
  • Du machst dich mit den verschiedenen Baugeräten und Werkzeugen vertraut
  • Du erfährst, wie man Baukörper mit verschiedensten Baustoffen wie Steinen, Mörtel und Beton herstellt
  • Du lernst, Beton anzumischen und Stahlbetonkonstruktionen für diverse Bauwerke zu errichten
  • Du lernst die Anfertigung von Skizzen und Verlegeplänen

Dein Profil:
  • Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden
  • Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1
  • Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet
  • Wechselnde Arbeitszeiten sind für dich okay, denn du bist flexibel
  • Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben

Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • 396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
  • Ein persönlicher Ansprechpartner im Betrieb und ein Sozialpädagoge begleiten Dich in allen Bereichen während des Programms.
  • Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter/in Pflege / Altenpflege Seniorenwohnhaus (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Bergisch Gladbach 18.07.2025
Altenpflege App Beratung Betriebliche Altersvorsorge Coaching Einkauf Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Kinderbetreuung Leistungsentgelt Pflege Senior Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren
  • Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne
  • Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft
  • Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen
Ihr Profil:

  • Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
  • Sie sind motiviert, zuverlässig und teamfähig
  • Sie bilden sich gerne weiter
Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. zum Pflegefachassistent/in
  • Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Vorarbeiter:in Reinigung Gebäude

Favorit
Deutsche Bahn AG Schwerin 25.06.2025
Ausbildung Beratung Büro Chancengleichheit Deutsch Durchsetzungsvermögen Empathie Entwicklung Erfahrung Facility Management Führung Führungskraft Gehalt Immobilien Instandhaltung Konzern Leitung Logistik Management Pflege

Jobbeschreibung

Die DB Services GmbH ist der Dienstleister der Deutschen Bahn für professionelles Facility Management. Mehr als 10.000 Mitarbeitende in fünf Regionalbereichen gewährleisten den reibungslosen Betrieb von technischen Anlagen in den Immobilien und Instandhaltungswerken der Deutschen Bahn und sorgen für die Reinigung von Immobilien, Zügen und Verkehrsstationen. Ob erfahrene Profis, engagierte Quereinsteiger:innen oder motivierte Berufsstarter:innen - wir bieten interessante Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in ganz Deutschland.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Vorarbeiter:in Reinigung Gebäude (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Schwerin.
Deine Aufgaben:
  • Durch Hygiene und Sauberkeit sorgst du dafür, dass unsere Gäste sich wohlfühlen - du bist verantwortlich für die Entgegennahme des aktualisierten Arbeitsauftrages bei Dienstbeginn sowie die Umsetzung in deinem Team
  • Du bringst die Gebäude unserer Kund:innen, die Bürokomplexe sowie deren Außenbereiche mit hochwertigen Reinigungsprodukten, zusammen mit deinem Team, auf Hochglanz
  • Zu deinen Aufgaben gehören z. B. die Reinigung von Sanitäranlagen, die Glasreinigung sowie die Qualitätsprüfung von Eingangs-, Zwischen- und Endprüfungen
  • Für unsere Kund:innen bist du Ansprechpartner:in vor Ort und stehst für Beratungen und Abnahmen zur Verfügung
  • Außerdem bist du für die Meldung erforderlicher Maßnahmen zur Qualitätssicherung an die Leitung zuständig
  • Die Übergabe und der Verschluss von Reinigungsgeräten und – materialien obliegt dir ebenfalls
Dein Profil:
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger:in, Glasreiniger:in oder alternativ mehrjährige Erfahrung als Reinigungskraft
  • Idealerweise hast du auch schon erste Erfahrung als Führungskraft in einem Dienstleistungsunternehmen sammeln können, wie z. B. im Bereich Pflege, Vegetationspflege, Logistik
  • In Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus (Mo-So / Früh-, Spät- und Nachtschicht)
  • Du bist körperlich belastbar, freundlich, kundenorientiert und hast ein hohes Level an Empathie sowie Durchsetzungsvermögen
  • Bestenfalls besitzt du einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachkraft neonatologische Intensivstation (m/w/d)

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Ludwigsburg 21.07.2025
Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Elternzeit Engagement Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Kreativität Kultur Organisation Pädiatrie

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für die neonatologische Intensivstation MB 31 mit 20 Beatmungsplätzen suchen wir eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) oder GKKP (m/w/d). Auf der Station werden Frühgeborene und kranke Neugeborene mit diversen Krankheitsbildern behandelt und die postoperative Versorgung sichergestellt.

Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
  • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung

Wir erwarten:


  • Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d)
  • Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert
  • Sie haben eine langjährige Berufserfahrung inklusive Erfahrung in der Versorgung und Betreuung von Frühgeborenen
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Hammerschmidt unter der Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

Elektrotechniker als Meister Elektromeister / Anlagentechnik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Freital 18.07.2025
Abschluss Anlagentechnik Beratung Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Einarbeitung Elektromeister Elektrotechnik Erfahrung Fachwissen Flexibilität Gesundheit Gesundheitswesen Haustechnik Klinik Planung Projekt Projektmanagement Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Facharzt Neurologie (m/w/d) in der neurologischen Fachabteilung der Rehaklinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie Organisation

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Klinischer Psychologe (m/w/d) in der neurologischen Rehaklinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit TeilzeitArbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant. Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologen/Neuropsychologen oder eine Psychologin/Neuropsychologin (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen.
Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich
Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_025
  • einen Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie uns Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (gn)

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 30.05.2025
Assistent Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Kultur Lager Medizin Organisation Organisationstalent Pflege

Jobbeschreibung

Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) /Pflegefachkraft (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkräfte mit/ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d) im OP zu besetzen.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Das selbstständige Instrumentieren von Operationen
  • Koordination der Arbeitsabläufe
  • Psychische und pflegerische Betreuung der Patient*innen
  • Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation
  • Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen
  • Die Unterstützung bei der Lagerung von Patient*innen
  • Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst
Wir erwarten:

  • Sie sind Operationstechnische Assistent:in, examinierte Pflegefachkraft mit/oder ohne Fachweiterbildung OP (m/w/d)
  • Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie haben idealerweise Erfahrungen im Urologisch-Endoskopischen Bereich
  • Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zum Beispiel für Mütter und/oder Väter in Elternzeit)
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Buchhaltung Debitoren Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Finanzbuchhaltung Krankenhaus Organisation Rechnung Rechnungswesen Sicherheit Steuerfachangestellte Verkehr Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir eine engagierte Unterstützung für unser Team.

Ein Arbeitstag bei uns

  • selbständige laufende Bearbeitung der Finanzbuchhaltung einzelner Gesellschaften
  • Aufstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Organisation wichtiger Abläufe in der Abteilung Rechnungswesen
  • Betriebswirtschaftliche Auswertungen in Excel
  • Bearbeitung von Vorgängen in dem Finanz- und Rechnungswesen
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Kassen- und Bankbuchhaltung
  • Anlagenbuchhaltung
Wir freuen uns auf

  • kaufmännische Ausbildung mit Expertise in der Buchhaltung, idealerweise mit einem Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. Steuerfachangestellter (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung bzw. im Rechnungswesen
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Leistungswille
  • Sicherheit bei der Anwendung von Datev und den gängigen MS-Office Programmen
  • Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Nutzung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Stellvertretende Leitung im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) ab dem 01.10.2025 in Vollzeit und unbefristet

Favorit
Caritasverband Gladbeck e. V. Gladbeck 17.07.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Buchhaltung Datenschutz Deutsch EDV Einarbeitung Empathie Erfahrung Finanzbuchhaltung Gehalt Gehaltsvorstellung Kommunikation Leitung Lohn Organisation Pflege Qualifikation Rechnung

Jobbeschreibung

Unser Verband:Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben - kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen.

Für diese Aufgaben brauchen wir Sie:
  • Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit der Finanzbuchhaltung inkl. des Zahlungsverkehrs (eingesetzte Software: Diamant/4)

  • Durchführung der Anlagenbuchhaltung und Übernahme der Lohn- und Gehaltsbuchungen

  • Ggf. Erstellen von Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie Jahressteuererklärungen

  • Mitarbeit bei der Erarbeitung von Jahresabschlüssen sowie Investitions- und Wirtschaftsplänen

  • Mitarbeit bei der Erstellung von Kalkulationen und Betriebskostenabrechnungen

  • Unterstützung und ggf. Vertretung des Leiters des Finanz- und Rechnungswesens

  • Ggf. Übernahme von Buchhaltungsaufgaben im Tagesgeschäft

Das setzen wir voraus:
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation

  • mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft

  • solide Kenntnisse im Steuerrecht/Gemeinnützigkeitsrecht (USt, KSt, AO)

  • technisches Verständnis und routinierter Umgang mit IT- und EDV-Systemen

  • fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel, idealerweise Erfahrung mit Power Query

  • Erfahrung im Umgang mit KI (z.B. ChatGPT) zur Unterstützung im Arbeitsalltag

  • gute (Selbst-)Organisationsfähigkeit, analytische Denkweise und Lösungsorientierung

  • Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen

  • Teamorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikationsstärke und Empathie

Unsere Benefits:
  • ein abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen der Sozialwirtschaft

  • fachliche Unterstützung und qualifizierte Einarbeitung

  • flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes

  • flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf

  • Zahlreiche attraktive Rabatte. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits.

  • Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge.

Haben Sie noch Fragen?Haben Sie noch Fragen? Timo Kampmann (timo.kampmann@caritas-gladbeck.de, 02043 / 27 91 63) oder Benedikt Menke (benedikt.menke@caritas-gladbeck.de, 02043 / 27 91 48) beantworten sie Ihnen gerne. Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter:

https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/b3f3df69-c363-4642-992d-5b759366f30e.

Fachkraft für Gebäudetechnik und Instandhaltung (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Köln 18.07.2025
App Bau Beratung Betriebliche Altersvorsorge Betriebswirt Betriebswirtschaft Coaching E-Learning Einarbeitung Einkauf Fachkraft Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Immobilien Immobilienmanagement Instandhaltung Kinderbetreuung Mobilität

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgabe im Technischen Immobilienmanagement ist die Sicherstellung einer qualitäts- und kostenbewussten Planung, Umsetzung, Steuerung und Kontrolle aller baulichen sowie technisch-infrastrukturellen Instandhaltungen.

  • Verantwortung für die substantielle Instandhaltung der Gebäude und technischen Anlagen einschließlich beweglicher Ausstattung
  • Erhebung und Aufbereitung der Instandhaltungsbedarfe für Gebäude und TGA für unsere Bestandsimmobilien
  • Baubetreuung von Instandhaltungsmaßnahmen
Ihr Profil:

  • Kenntnisse der VOB
  • Kenntnisse nach DIN 276
  • Hohe Affinität für die Arbeit in einer digitalen Arbeitswelt und den Umgang mit Softwarelösungen für die Immobilienbranche
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Theorie und Praxis
  • Pkw-Führerschein und Mobilität im Großraum Köln
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • Qualifizierte und fundierte Einarbeitung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Ausbildung Zugverkehrssteuerer und Weiterqualifizierung Fachwirt für Bahnbetrieb 2025 (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Rosenheim 07.07.2025
Ausbildung Bachelor Chancengleichheit Deutsch Entwicklung Fachwirt Kommunikation Konzern Koordination Praxis Steuerung Studium Teamfähigkeit Verantwortung Zuschuss

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Ein Studium ist zu theoretisch und passt doch nicht ganz zu dir. Du suchst aktuell nach einer Alternative, bei der du sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten hast. Wir bieten dir zum Ausbildungsstart am 1. September 2025 die 2-jährige Ausbildung zum:zur Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) an. Nach deiner praxisorientierten Ausbildung kannst du dich in zwei Jahren zum:zur Fachwirt:in für den Bahnbetrieb weiterqualifizieren und erreichst damit ein gleichwertiges Bachelor-Niveau.

Die Ausbildung zum Zugverkehrssteuerer (w/m/d) findet bei der DB InfraGO AG am Standort Rosenheim statt. Die Berufsschule befindet sich in Landshut - eine Unterkunft wird gestellt

In der Ausbildung sitzt du in einer der zahlreichen Steuerungszentralen der Bahn (genannt: „Stellwerk“) und erlernst folgende Tätigkeiten: Du beobachtest und steuerst mit technischer Unterstützung, z. B. in Form von Bildschirmen oder Anzeigetafeln, den Zugverkehr, damit die Züge den richtigen Weg abfahren. Du entscheidest, wann die Züge anhalten, fahren oder auch überholen sollen. Du bedienst und stellst Weichen sowie Lichtsignale und nimmst damit Einfluss auf den Zugverkehr. Darüber hinaus bist du „über Funk“ in Kontakt mit den Lokführer:innen, um sie über Änderungen zu informieren. Dein Ziel ist es, für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr zu sorgen.
Das erwartet dich in deiner Ausbildung:
  • Du machst dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut
  • Das Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken
  • Grundlagen des Eisenbahnbetriebs und das Zusammenwirken aller Beteiligten
  • Du lernst, Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge richtig einzustellen und so z. B. eine sichere, pünktliche sowie reibungslose Ein- und Ausfahrt aus einem Bahnhof zu ermöglichen
  • Die Kommunikation und Koordination mit Kolleg:innen im Stellwerk, Lokführer:innen und Leitstellen gehören zu deinem Arbeitsalltag
Deine Aufgaben nach deiner Weiterqualifizierung:
  • Du bist z. B. als Teamleiter:in für das Koordinieren des Fahrplans und die Steuerung von Notfallsituationen zuständig
  • Dein gesammeltes Wissen kannst du u. a. als Praxistrainer:in an zukünftige Nachwuchskräfte weitergeben
  • Außerdem gibt es viele weitere Optionen für deine Zukunft
Dein Profil:
  • Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen und bist bzw. warst bis vor Kurzem an einer Fach- oder Hochschule immatrikuliert
  • Deine konzentrierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst auch Entscheidungen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Facharzt für orthopädische und rehabilitative Therapie (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Elektriker:in Gebäudetechnik (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 01.07.2025
Abschluss Berufserfahrung Dokumentation EDV Einarbeitung Elektronik Energie Fachbereich Haustechnik Kita Klinik Kommunikation Koordination Prüfung Reinigung Sicherheit Unternehmen Vergütung Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge.In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen verschiedener handwerklicher Fachbereichen arbeitets Du im Team der Haustechnik mit. Du erledigst in der Klinik anfallende Arbeiten innerhalb und außerhalb unserer Gebäude. Dazu gehören neben der Betreuung unserer Heizungs-, Lüftungs- und Elektroanlagen auch die Telefon- und Alarmanlage. Du koordinierst den Einsatz externer Dienstleistungs- und Wartungsfirmen und bist Ansprechpartner:in bei der Beseitigung von Störungen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik suchen wir für eine unbefristete Anstellung einen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Überwachung und Betreuung von Heizungs-, Lüftungs-, Elektro-, Telefon- und Alarmanlagen, gemeinsam im Team
  • Wartung, Inspektion und Prüfung von vorhandenen Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
  • Bearbeitung von Prüfprotokollen
  • Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen
  • Dokumentation mittels EDV-Systemen
  • Koordination und Kontrolle von Dienstleistungs- und Wartungsfirmen
  • Fehlersuche/Beseitigung von Störungen technischer Anlagen
  • turnusmäßige Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder einen vergleichbaren Abschluss
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Haus- und Gebäudetechnik, idealerweise hast Du bereits in einer Klinik gearbeitet
  • eine selbständige, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • unternehmerische Denkweise
  • Teamgeist
  • ein freundliches Auftreten
  • Kommunikationsfreude
  • einen gültigen Führerschein der Klasse B und
  • einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • attraktive Vergütung
  • Arbeitskleidung inklusive Reinigung
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Kitazuschuss

Meister als Techniker Elektrotechnik / Haustechnik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Bad Gottleuba-Berggießhübel 18.07.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
  • Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
  • Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
  • Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
  • Technische Beratung
  • Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
  • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
  • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
  • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel

  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • selbstständige Tätigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • hohes Maß an Teamfähigkeit
  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine gute Verkehrsanbindung

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/x)

Favorit
Klinikum Main Spessart Gemünden am Main 14.06.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Freizeit Gehalt Gesundheit Gleitzeit Pflege Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Selbstständig Teilzeit Urlaubstage Verantwortung Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes
  • Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
  • Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
  • Verantwortung der Medikamentenausgabe
  • Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
  • Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege
  • Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit
  • Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
  • Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
  • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

  • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
  • Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
  • Bei uns erhalten Sie eine Jahres­sonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts.
  • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
  • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
  • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
  • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
  • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
  • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
  • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
  • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
  • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

Logopäde / Logopädin (m/w/d) (gfB)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
Ausbildung Dokumentation Engagement Fachbereich Gesundheit Kommunikation Koordination Minijob Musik Sprachtherapie Steuern Therapie Training Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeiter:innen des Bereiches Sprachtherapie sind ausgebildete Logopäd:innen oder Musiktherapeut:innen. Ziel der logopädischen Therapie ist es, gestörte Funktionen bestmöglich wieder herzustellen oder eine Kompensation dieser zu erreichen, um den Betroffenen eine Kommunikation im Alltag zu ermöglichen. Aus der Vielzahl therapeutischer Möglichkeiten wird nach Bedarf und Fähigkeiten der Betroffenen und deren Angehörigen ein individueller Therapieplan zusammengestellt. Dieser beinhaltet u. a. Einzel- und Gruppentherapieangebote, Computer- und Kommunikationstraining oder auch Eigenübungen zum selbständigen Training.

Wir suchen Logopäd:innen (m/w/d) mit Herz und Engagement, die sich in der KLINIK BAVARIA Kreischa engagieren möchten.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Einzel- und Gruppentherapie nach selbstständiger Bedarfsermittlung
  • Erprobung und Anpassung von Kommunikationsgeräten in Vorbereitung auf die häusliche Weiterversorgung
  • Anwendung basaler Kommunikationsmöglichkeiten für schwerstbetroffene Patient:innen
  • interdisziplinäre Absprachen im Therapeutenteam sowie mit verordnenden Ärzt:innen
  • führen von Angehörigen- und Patientengesprächen bezüglich der logopädischen Störungsbilder
  • Dokumentation und Erstellung von Berichten
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • eine offene und kommunikative Persönlichkeit und arbeitest gern im Team
Gute Gründe für einen Wechsel

  • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2017 für Dienste von Montag bis Freitag (maximal 556,00 EUR/Monat)
  • 25,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis seit dem 01.12.2017 für Wochenend-, Spät- und Nachtdienste (maximal 556,00 EUR/Monat)
  • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
  • Bezugsperson zur Koordination ihres Einsatz
  • guten fachlichen und organisatorischen Rahmen für ein sicheres Arbeiten
  • flexible Dienstplangestaltung und temporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprache möglich (Familie, Gesundheit, etc.)
  • enge Verzahnung mit den Kolleg:innen aus dem Fachbereich

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Freizeitsicherungspool

Favorit
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Bobbau 14.06.2025
Empathie Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Klinikum Online Personalabteilung Pflege Schicht Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der Goitzsche Region.

Unser pflegerisches Team freut sich auf Ihre Unterstützung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkräfte (m/w/d) für unseren Freizeitsicherungspool.

Wenn Sie sich für den Freizeitsicherungspool entscheiden, legen Sie im Vorfeld selbst fest, an welchen Tagen Sie in welcher Schicht (Früh-, Spät- oder Nachtdienst) arbeiten wollen. Sie bestimmen auch die Wochenenden und Feiertage, an denen Sie arbeiten möchten. Sie entscheiden selbst, ob Sie sich für zwei Monate oder sogar für einen längeren Zeitraum (max. zwölf Monate) festlegen wollen. So können Sie Ihre Dienstzeiten beispielsweise hervorragend mit anderweitigen Verpflichtungen abstimmen. Langfristige Verbindlichkeit und kein „Holen aus dem Frei“ sind Ihnen sicher.

Sie sind fachlich vielseitig interessiert und möchten sich ständig weiterentwickeln. Sie lieben Ihren Beruf, kennen aber auch dessen Schattenseiten. Sie arbeiten gern mit unterschiedlichen Kollegen zusammen, mögen aber das Gefühl, Teil einer großen Gemeinschaft zu sein. Sie kennen Ihre Dienstzeiten, sind aber auch bereit, kurzfristig nach Bedarf auf einer anderen Station eingesetzt zu werden. Dafür werden Sie im Vorfeld zwölf Wochen lang intensiv eingearbeitet.

Darauf können Sie zählen

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, gute Bezahlung nach tariflichen Regelungen sowie Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
  • eine interessante Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team
  • Arbeit in Teil- oder Vollzeit möglich
  • dauerhafte vergünstige Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe
  • eine familienbewusste Personalpolitik
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • JobRad
  • Jobticket
  • Corporate Benefits
  • großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie
  • eine individuelle Karriereplanung

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachkraft (m/w/d)
  • eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen
  • flexibler Teamplayer mit dem richtigen Mix aus Ehrgeiz und Empathie
  • Bereitschaft zum Arbeiten im Dreischichtsystem
  • Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masern- und Varizellenimmunität notwendig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fragen beantwortet Ihnen gern die Pflegedirektorin Frau Al-Rail unter der Telefonnummer 03493 31-2500 oder per E-Mail .

Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
Personalabteilung
Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2
06749 Bitterfeld-Wolfen

Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung oder per E-Mail an .
E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei.

Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Nach Erhalt eines abschlägigen Bescheides können die Bewerbungsunterlagen in der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH abgeholt werden. Ihre Unterlagen werden nach sechs Monaten aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.

Examinierte Krankenschwester Neurologie Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 18.07.2025
Altenpflege Ausbildung Digitalisierung Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Intensivmedizin Kommunikation Krankenhaus Krankenschwester Montage Neurologie Orthopädie Pflege Planung Projekt Schicht Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.501 – 5.077 €/mtl.

Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
  • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
  • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
  • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
  • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
  • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
  • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
  • gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
  • Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
  • Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung

Servicetechniker:in Kabeltechnik

Favorit
Deutsche Bahn AG München 16.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Disposition Dokumentation Einarbeitung Fahrer Freizeit Gehalt Instandhaltung Kommunikation Konzern Montage Schulung Schulungen Service Smartphone Telekommunikation Versicherung

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Servicetechniker:in Kabeltechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München.
Deine Aufgaben:
  • Dein Aufgabengebiet umfasst die Instandhaltung und Montage im Bereich von Kupfer- und LWL-Kabeln
  • Du führst eigenständig Wartungen und Instandsetzungen nach den gültigen Richtlinien sowie Regelwerken als auch den Herstellervorgaben durch
  • Dabei arbeitest du selbständig die von der Disposition zugewiesenen Aufträge ab
  • Du aktualisierst und erstellst die Anlagedokumentationen bei verändernden Eingriffen sowie beim Neubau
  • Zur dienstlichen Kommunikation sowie zur Auftragsbearbeitung und Dokumentation nutzt du ein Smartphone als auch ein Tablet
  • Mit dem Dienstfahrzeug beginnt sowie endet deine Arbeit bei dir zu Hause und dein Einsatzgebiet ist heimatnah

Dein Profil:
  • Du hast deine Ausbildung im Bereich Telekommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung, wie z. B. als IT-Systemelektroniker:in oder Kommunikationselektroniker:in erfolgreich abgeschlossen
  • Vorzugsweise verfügst du über Berufserfahrung im Bereich der Kabeltechnik und bist bereit, durch Weiterbildungen fehlende Kenntnisse intensiver zu erlernen
  • Nach entsprechender Einarbeitung und Teilnahme an unseren erforderlichen Schulungen bist du bereit, an der langfristig geplanten Rufbereitschaft teilzunehmen
  • Eigenständiges, kundenorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten gehören zu deinen Stärken
  • Du hast Spaß an herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B kannst du vorweisen
  • Du verfügst über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Facharzt / Fachärztin Anästhesiologie / Intensivmedizin (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 18.07.2025
Abschluss Anästhesiologie Arbeitsklima Assistenz Berufserfahrung Deutsch Engagement Erfahrung Event Facharzt Fachbereich Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Intensivmedizin Klinik Krankenhaus Medizin Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.04.2025 oder nach Absprache eine/n Facharzt /Fachärztin oder Assistenzarzt / Assistenzärztin in fortgeschrittener Weiterbildung der Anästhesie und lntensivmedizin für das Augusta-Krankenhaus Düsseldorf.

Das Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Mit 200 Betten in den verschiedenen Fachkliniken werden pro Jahr ca. 30.000 Patienten ambulant und stationär versorgt

Die Klinik für Anästhesie im Augusta-Krankenhaus bietet viele Anästhesieverfahren an, die individuell an die Patienten angepasst werden. Die Anästhesisten arbeiten dabei sehr eng mit den Ärzten und Ärztinnen der anderen Fachabteilungen zusammen.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

WIR BIETEN IHNEN

  • Das Augusta-Krankenhaus zeichnet sich durch ein besonders freundliches, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima aus.
  • Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird großzügig gefördert
    • Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt /Fachärztin (m/w/d) für Anästhesiologie (60 Monate)
    • Volle Weiterbildungsbefugnis Zusatzbezeichnung lntensivmedizin (24 Monate)
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten – z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
  • Sie erhalten eine attraktive die Vergütung erfolgt nach AVR- Caritas mit kirchlicher Zusatzrente (KZVK, Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands, Köln).
Ihre Qualifikation

  • Erfolgreiche Facharztanerkennung Anästhesiologie bzw. fortgeschrittene Weiterbildung Anästhesiologie
  • Zusatzweiterbildung “Anästhesiologische lntensivmedzin” von Vorteil bzw. Interesse daran diese zu erwerben
Berufserfahrung

  • Erfahrung und fundierten Kenntnissen im Fachbereich
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Anästhesie
  • Unterstützung bei allen anfallenden Anästhesieleistungen
  • Anwendung der gängigen Verfahren der Allgemein und Regionalanästhesie
  • Stationäre und ambulante Patientenversorgung
  • Betreuung der lntensivmedizin sowie der Schmerztherapie
  • Unterstützung bei den Maßnahmen der Qualitätssicherung
  • Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten in der Anästhesie
Fähigkeiten

  • Sie verfügen bereits über fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet
  • Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz
  • Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
  • Sie haben Freude daran, komplexe medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu lösen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für die Anästhesie- und Intensivmedizin vor.
  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Mitarbeiter Beratung Sanierung (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Sparkasse Hegau-Bodensee Singen 21.07.2025
Abschluss Bachelor Beratung Betriebsergebnis Betriebswirt Betriebswirtschaft Durchsetzungsvermögen Empathie Erfahrung Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Urlaubstage Vollzeit Wirtschaft Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir starten durch – weil wir heute wissen, was morgen wichtig ist! Wir arbeiten in und für die Region seit Generationen. Wir geben für unsere Kundinnen und Kunden unser Bestes und vor allem – für Sie! Gestalten Sie einen modernen Arbeitgeber im Wandel aktiv mit.

Für unser Team Kreditmanagement suchen wir einen Mitarbeiter für die Beratung Sanierung (m/w/d) am Standort Singen.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Erstellung und Umsetzung von internen Sanierungskonzepten
  • Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen mit Sanierungsengagements
  • Durchführung von Forderungsprüfungen
Das bringen Sie mit:

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre (Bankbetriebswirt, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss)
  • Fundierte Erfahrungen in der Sanierungsberatung gepaart mit Krediterfahrung
  • Empathie und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:

  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Mitarbeiterkonditionen und Wertpapiervergünstigungen
  • Einen modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit für Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und 32 Urlaubstage (+1 Urlaubstag bei gutem Betriebsergebnis)

Maler/Trockenbauer (m/w/x)

Favorit
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Bobbau 14.06.2025
Berufserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Haustechnik Klinik Klinikum Kommunikation Online Personalabteilung Service Vergütung Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der Goitzsche Region.

Zur Unterstützung unseres Teams der Haustechnik bieten wir ab sofort eine vorerst auf ein
Jahr befristete Aufgabe in Vollzeit als

Maler / Trockenbauer (m/w/d)

Darauf können Sie zählen

  • ein Arbeitsverhältnis sowie eine faire Vergütung inkl. Sozialleistungen
    (bspw. betriebliche Altersvorsorge) gemäß den Hausregelungen der
    Servicezentrum Bitterfeld/Wolfen GmbH
  • ein motiviertes und kompetentes Team
  • eine familienbewusste Personalpolitik
  • günstige Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • freundliche, kompetente und engagierte Kolleginnen und Kollegen
  • Förderung von Fort- und Weiterbildungen
  • Corporate Benefits, JobTicket

Ihre Aufgaben

  • selbstständiges Durchführen qualifizierter Maler- und Trockenbauarbeiten im Zuge von Aus- und Umbaumaßnahmen im Klinikum
  • Lesen und Arbeiten nach Zeichnungen
  • enge Abstimmung mit Kollegen anderer Gewerke

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Maler (m/w/d) oder Trockenbauer (m/w/d)
  • Berufserfahrung sowohl in der Tätigkeit als Maler als auch als Trockenbauer
  • selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team und ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit zur Abstimmung mit Kollegen, Partnern und Vorgesetzten
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Maserschutzimpfung notwendig.

Kommen Sie in unser Team!

Bewerben Sie sich jetzt!

Fragen beantwortet Ihnen gern der Leiter der Abteilung Haustechnik, Herr Baryga, unter der
Telefonnummer 03493 31-3620 oder per E-Mail an .

Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Personalabteilung
Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2
06749 Bitterfeld-Wolfen

Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereportal oder per E-Mail an .
E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei.

Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Nach Erhalt eines abschlägigen Bescheides können die Bewerbungsunterlagen in der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH abgeholt werden. Ihre Unterlagen werden nach sechs Monaten aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.

GKP / GuK mit und ohne Weiterbildung ICU & IMC (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 18.07.2025
Abschluss Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Urlaubstage Verantwortlichkeit Verantwortung Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Berufserfahrung

  • Pflegeerfahrung im Bereich Intermediate-Care ist wünschenswert
  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
  • Selbständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Junior Arbeitszeitmanager (m/w/d)

Favorit
Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen Bad Oeynhausen 21.07.2025
Arbeitsklima Ausbildung Berufserfahrung Bildung Controlling Entwicklung Gehalt Gesundheit Gesundheitswesen Jahressonderzahlung Junior Klinik Krankenhaus Management Physiotherapie Studium Teamevent Training Trainings Vergütung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet einen

Junior Arbeitszeitmanager (m/w/d)

Als Spezialklinik zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt die Universitätsklinik Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW), Bad Oeynhausen, zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinären Versorgungsstrukturen und einer nachweislich hohen Behandlungsqualität.

Gestalten Sie Ihren Karriereeinstieg gemeinsam mit uns im Arbeitszeitmanagement des HDZ NRW!
Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben im HDZ NRW

  • Analyse der bestehenden Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf Einhaltung der rechtlichen Vorgaben
  • Erstellung und Auswertung von Berichten und Analysen für alle Klinikbereiche
  • Unterstützung der Klinikbereiche in allen Fragen der Dienstplanung sowie der Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes und der tariflichen Regelungen
Wir wünschen uns

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. Management im Gesundheitswesen, Controlling oder vergleichbar
  • Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse im TVöD-K und TV-Ärzte sind wünschenswert
  • Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte zu erfassen und diese kommunikativ weiterzugeben
Wir bieten an

  • Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind
  • Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr
  • Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere gesamte HR-Abteilung besteht aus 24 qualifizierten Experten (m/w/d), die sich jederzeit der vielfältigen Belange unserer Kolleginnen und Kollegen widmen.
  • JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen
  • Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen
  • Betriebssport –Als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w.
  • Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie
  • Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!
  • Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Herr Nils Fründ unter der Tel.: 05731 97-1543 zur Verfügung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter

Jetzt bewerben

Pflegefachkraft (m/w/d) für die IMC in der Betriebsstätte Klinikum

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Gesees 23.06.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Forschung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Lehre Medizin Pflege Studium Teamfähigkeit Therapie Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die IMC in der Betriebsstätte Klinikum Alle Dienste zum 01.01.2025 - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.deIhr ArbeitsbereichUns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab – und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.Das sind Ihre AufgabenSie führen die evidenzbasierte, allgemeine und spezielle Pflege nach aktuellen pflegerischen Standards, Kenntnissen und Konzepten durch. Sie übernehmen das Monitoring von Vitalparametern. Sie sind zuständig für die Überwachung der Vigilanz, von Wundverbänden, Sonden und Drainagen. Sie bedienen und überwachen die umfangreichen medizinischen und technischen Geräte. Die Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zur individuellen Versorgung der Patienten spielt bei Ihrer Tätigkeit eine wichtige Rolle. Sie sorgen für eine fachgerechte Pflegedokumentation.Das bringen Sie mitSie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über die Zusatzqualifikation IMC oder haben die Bereitschaft, an einer berufsbegleitenden Weiterbildung teilzunehmen. Idealerweise verfügen Sie über mehrere Jahre Berufserfahrung im akutstationären Bereich. Sie sind körperlich und psychisch belastbar. Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit fügen Sie sich gut in das bestehende Team ein.Das bieten wir IhnenSie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung sowie umfassender Einarbeitung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.AnsprechpartnerWenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Telefon: 0921/400-1005.Sie haben noch Fragen?Wenden Sie sich bitte an den oben genannten Ansprechpartner.Sie möchten Teil unseres Teams werden?Jetzt hier bewerben

Pflegefachfrau für Innere Medizin (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 18.07.2025
Abschluss Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Empathie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Recht Schwerbehinderung Selbstständig

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar
Berufserfahrung

  • Pflegeerfahrung im Bereich der Inneren Medizin ist wünschenswert
  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
  • Selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Referent Steuerrecht (m/w/d)

Favorit
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken Berlin 21.07.2025
Analytisch Ausbildung Beratung Berufserfahrung bundesweit Compliance Deutsch Diplom Englisch Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Handel International Jobrad Jurist Kommunikation Microsoft 365 Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Über uns

Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?

Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.

Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.

Wir suchen für die Abteilung "Steuerrecht/Rechnungslegung" am Standort Berlin baldmöglichst eine/n

Referent/in Steuerrecht (m/w/d).

Was Sie erwartet

  • Monitoring der Steuergesetzgebung auf internationaler, europäischer und nationaler Ebene

  • Rechtliche Begleitung der Umsetzung von Gesetzen und Verwaltungsanweisungen mit allen für die Besteuerung von Banken und Bankprodukten relevanten Fragestellungen

  • Enge Zusammenarbeit mit Mitgliedsinstituten, Ministerien und Verbänden, sowie der Kontakt zu den im Deutschen Bundestag vertretenen Parteien

  • Beratung und Unterstützung der Genossenschaftsbanken bei steuerrechtlichen und praktischen Fragestellungen

  • Einbindung in die steuerliche Compliance des Verbandes

Was Sie mitbringen

  • Juristisches Studium: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist/in mit. Eine Promotion, Ausbildung als Diplom-Finanzwirt/in, Bankausbildung und/oder Berufserfahrung in der Kreditwirtschaft sind von Vorteil.

  • Internationales & Nationales Steuerrecht : Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich des internationalen und nationalen Steuerrechts mit wirtschaftlichem Verständnis, insbesondere für die Zusammenhänge zum Zivil-, Handels- und Bankaufsichtsrecht.

  • Juristische Expertise: Sie sind in der Lage rechtlich komplexe Problemstellungen praxisorientiert zu lösen und verständlich zu vermitteln.

  • Analytisches & konzeptionelles Denken : Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen mit.

  • Teamgeist & Kooperationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine kooperative und konstruktive Zusammenarbeit aus.

  • Englischkenntnisse & Microsoft 365 : Sie bringen gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift mit und arbeiten sicher mit den gängigen Microsoft Produkten.

Das bieten wir Ihnen

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten

  • Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten

  • Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub

  • Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei

  • Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur

  • Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge

  • Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg

  • Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden

  • Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:

  • Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)

  • Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung

Hier geht's zu unserem Formular auf unserer Homepage:

Referent Steuerrecht (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken

Wir freuen uns auf Sie.

Sie haben Fragen zur Stelle?

Melden Sie sich gerne bei unserer Recruiterin:

Frau Pia Gorkow

p.gorkow@bvr.de

Pflegefachmann VKKD / Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 02.07.2025
Abschluss Assistenz Beratung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Evaluation Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir bieten Beschäftigungsmöglichkeiten in der Pflege in verschiedenen anpassbaren Zeitmodellen in Vollzeit oder Teilzeit. Teilen Sie uns einfach Ihre Wünsche mit und wir finden eine passende Lösung.

Werden Sie Teil unserer pflegerischen Teams an den Standorten Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf Rath, St. Vinzenz-Krankenhaus in Düsseldorf Derendorf, Marien Hospital in Düsseldorf Pempelfort oder Krankenhaus Elbroich in Düsseldorf Holthausen.

Überzeugen Sie sich selbst von uns. Wir bieten Ihnen sehr gerne eine zwanglose Hospitation noch vor dem Vorstellungsgespräch an.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Feststellung des Pflegebedarfs der Patienten und Erstellung einer Pflegeplanung
  • Durchführung aller notwendigen grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen
  • Evaluation und Dokumentation der Maßnahmen und des Pflegeprozesses
  • Beratung und Unterstützung der Patienten und Angehörigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
  • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit
  • Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikanten

Fähigkeiten

  • Sie übernehmen gerne Verantwortung im Team und arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
  • Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugen und begeistern Sie.
  • Sie haben Ideen zur Verbesserung des Pflegealltags und möchten diese gerne umsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

IT Berater (m/w/d) Homeoffice möglich

Favorit
Hannoversche Informationstechnologien AöR (hannIT) Hannover 19.07.2025
Abschluss Ausbildung Berater Berufserfahrung Büro Chancengleichheit Consultant Entgelt Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Integration IT-Consultant IT-Support Jahressonderzahlung Jobticket Kita Kommunikation Motivation

Jobbeschreibung

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Vertragsart: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unser Team Jugend, Soziales und Gesundheit suchen wir Unterstützung durch einen IT-Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Sozialwesen.Kunden, Softwarehersteller)IT-Support im First Level und Second LevelPlanung von Updates und Releasewechseln in Abstimmung mit den internen sowie externen SystemadministratorenQualifikationenAbgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsspezifische Ausbildung bzw. ein wirtschaftliches Studium in Kombination mit Berufserfahrung im Servicemanagement oder in der VerwaltungOder: Ein anderer Abschluss (Studium, Ausbildung) in Verbindung mit mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung im Servicemanagement für die VerwaltungIdealerweise Berufserfahrung in einem Sozial-FachverfahrenGute Kenntnisse im Sozialrecht von VorteilEine ausgeprägte IT-AffinitätKommunikationsstärke und TeamfähigkeitHohe Motivation und gute SelbstorganisationVergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.BenefitsUnbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA30 Urlaubstage und eine JahressonderzahlungFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und TeilzeitMöglichkeit des HomeofficeErgonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und HomeofficeFlache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen MiteinanderZusatzversorgung / Betriebsrente durch hannITFort- und WeiterbildungenVergünstigtes JobticketSmartphone – auch für die private NutzungVielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsFirmenfitness (Hansefit) und gemeinsame SporteventsBetriebs-Kita "Computermäuse"Bereichsübergreifende ProjektmitarbeitKontaktVielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.

Facharzt*Fachärztin als Oberarzt*Oberärztin Geriatrie (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 17.07.2025
Erfahrung Facharzt Flexibilität Innere Medizin Klinik Koordination Kreativität Medizin Neurologie Oberarzt Organisation Orthopädie Qualifikation Versorgung

Jobbeschreibung

Das erwartetSie bei uns

  • Versorgung der Patient*innen auf der neuro-geriatrischen Einheit mit derzeit 80 Betten
  • Weiterentwicklung und Profilierung der geriatrischen Versorgungsstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Kollegium, dem pflegerisch-therapeutischen Team und der Reha-Koordination
  • Repräsentation der Fachabteilung gegenüber einweisenden Kliniken und den niedergelassenen Kolleg*innen
  • Anleitung und fachliche Weiterentwicklung der Stationsärzt*innen
  • Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst
  • Bei entsprechender Qualifikation im internistischen Bereich: Übernahme von internistischen Konsilleistungen in der Orthopädie und der Neurologie
Das bringen
Sie mit

  • Sie sind Facharzt*Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie
  • Wünschenswert wäre Erfahrung in der rehabilitativen geriatrischen Behandlung; Wir suchen aber auch gerne das Gespräch mit Kolleg*innen, die sich nach Erfahrungen im Akutbereich für eine Weiterentwicklung in der Rehabilitationsmedizin interessieren
  • Interesse, neue „Dinge“ auf den Weg zu bringen, um den weiteren Ausbau einer geriatrischen Versorgung maßgeblich zu gestalten
  • Pioniergeist, selbstständiges Arbeiten, Kreativität, Organisationsvermögen und Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
  • „Hands-on-Mentalität“