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22.440 Jobs gefunden

Pflegefachkraft für Intensiv- & Anästhesiepflege (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Empathie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Regional

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Anästhesie-Technische-Assistenz/ATA (m/w/d)
Besondere Qualifikationen

  • Idealerweise Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege
Berufserfahrung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Anästhesiebereich wünschenswert
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung der Patienten bei Regional- und Allgemein-Anästhesien
  • Assistenz beim Einleiten, Aufrechterhalten und Ausleiten der Anästhesie
  • Postoperative Überwachung im Aufwachraum
  • Gewährleistung eines sicheren, qualität- und patientenorientierten OP Ablaufs
  • Assistenz und Durchführung von ärztlichen Anordnungen
Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Oberarzt für neurologische Rehabilitation mit Fokus auf Critical Illness Polyneuropathie in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Erzieher/in (m/w/d)

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Leutenberg 07.05.2025
App Einarbeitung Entwicklung Erzieher Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Kita Klinik Klinikum Personalmanagement Qualifikation Sachgebietsleitung Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Erzieher/in (m/w/d)

für unsere Kita am Leutenberg

Wir sind die Kindertageseinrichtung Kita am Leutenberg des Klinikum Landkreis Tuttlingen und betreuen Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Wir verstehen uns als Einrichtung der frühkindlichen familienergänzenden Kinderbetreuung, die es den Eltern ermöglicht, früher in den Beruf zurückzukehren und Familie und Beruf miteinander zu vereinen.
In der Kinderkrippe arbeiten wir in zwei Gruppen mit unterschiedlichen Betreuungszeiten und bieten insgesamt 20 Ganztagesplätze an. In unserem Kindergarten bieten wir ebenfalls 20 Ganztagesplätze an.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine Pädagogische Qualifikation nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz Baden-Württemberg
Sie üben einen herzlichen und professionellen Umgang mit Kindern aus und schätzen einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Eltern, Kolleginnen und Kollegen
Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit, kommunikative Intelligenz und gute Umgangsformen
Sie besitzen gute Kenntnisse der kindlichen Entwicklung im Alter von 0-6 Jahren
Sie besitzen die Bereitschaft und haben Spaß daran, unser Konzept mitzutragen und
gemeinsam weiterzuentwickeln

Sie führen Elterngespräche und nehmen regelmäßig an Teambesprechungen und Fortbildungen teil

Was wir bieten

einen unbefristeten Arbeitsvertrag
ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit umfassender Einarbeitung
einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
eine betriebseigene und kostengünstige Kindertageseinrichtung mit sehr familienfreundlichen Betreuungszeiten
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein Zeitwertkonto
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
Arbeitsbedingungen und Vergütung TVöD-SuE mit den entsprechenden Sozialleistungen

Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!

Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Haben Sie noch Fragen?

Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:

Nadine Mauch,
Sachgebietsleitung Personalmanagement,
Tel. 07461/97-1596
E-Mail: n.mauch@klinikum-tut.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gern direkt hier:

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Leitung Produktion (m/w/d)

Favorit
Wendelinushof St. Wendeler Landfleisch gGmbH Sankt Wendel 01.05.2025
Ausbildung Entwicklung Erfahrung Handwerk Integration Koordination Leitung Mitarbeiterrabatt Organisation Produktion Qualität Technik Transport Verantwortung Vollzeit Weiterbildung Werkstatt

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres TeamsVollzeit

St. Wendel

Die Wendelinushof-St. Wendeler Landfleisch gGmbH verbindet traditionelles Fleischerhandwerk mit höchsten Qualitäts- und Tierwohlstandards. Als Inklusionsbetrieb der WZB gGmbH in Spiesen-Elversberg (Saar) bieten wir auch Menschen mit Behinderung sichere Arbeitsplätze.
Unsere EU-zertifizierte Schlacht- und Verarbeitungsstätte garantiert kurze, stressfreie Transportwege, artgerechte Haltung und eine verantwortungsbewusste Verarbeitung. Durch die Kombination aus regionaler Aufzucht, hochwertigen Zutaten und moderner Technik entstehen schmackhafte, gesunde Produkte. Unsere Qualität wurde mehrfach ausgezeichnet â unter anderem mit der Goldmedaille der Fleischerinnung des Saarlandes für unseren hausgemachten Lyoner.
In unserem Hofladen bieten wir neben diesem Klassiker eine breite Auswahl an Wurst- und Fleischspezialitäten aus eigener Herstellung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Leitung Produktion (m/w/d)
für unsere Tochtergesellschaft St. Wendeler Landfleisch gGmbH auf dem Wendelinushof
Ihre Aufgaben
Organisation und Überwachung einer effektiven Produktion (Arbeitsabläufe) von der Schlachtviehannahme über die Schlachtung und Verarbeitung bis zur Auslieferung
Entwicklung von neuen Waren, Produkten und Wurstsorten
Organisation, Umsetzung und Überwachung der allgemeinen Vorschriften und Hygienevorschriften
Verantwortung für alle Mitarbeiter, für die Ausbildung der Azubis, für die Anleitung und den Einsatz der Integrationsmitarbeiter sowie die Weiterbildung aller unterstellten Mitarbeiter

Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Fleischer- oder Metzger-Meister
Erfahrung in der Schlachtung
Kenntnisse von Fleischverarbeitungstechniken
Handwerkliches Geschick sowie Auge-Hand-Koordination beim Zerlegen, Auslösen und Zuschneiden von Fleisch
Wertschätzung gegenüber dem Schlachtvieh und Respekt gegenüber Kunden und Kollegen
Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen
eine Festeinstellung in Vollzeit (40 h/Woche), 5 Tage Woche
feste Arbeitszeiten, Montag-Freitag, 5:30 bis 14:00 Uhr
30 Tage Urlaub, freie Tage am 24. und 31. Dezember
Mitarbeiterrabattsystem & Corporate Benefits

Unsere Philosophie:
Wir schlachten Tiere von unserem eigenen Wendelinushof â mit kurzen Transportwegen, artgerechter Haltung und hoher Fleischqualität. Eine Arbeit mit Verantwortung und echtem Handwerk.

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
karriere@wzb.de

Bewerben

Werkstattzentrum für behinderte Menschen der
Lebenshilfe gGmbH
Am Beckerwald 31
66583 Spiesen-Elversberg
https://karriere-wzb.de

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Massivbau

Favorit
Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg Hamburg 29.04.2025
Ausbildung Bau Bauingenieur Datenschutz Deutsch Diplom Englisch Entgelt Entwicklung Flexible Arbeitszeit Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Ingenieur Innovativ Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Konstruktion Lehre

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Massivbau An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Maschinenbau und Bauingenieurwesen, Professur für Massivbau (Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Nguyen), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Der Schwerpunkt der Forschungstätigkeit an der Professur für Massivbau ist die mechanisch konsistente Modellierung des Tragverhaltens von Stahlbetonbauteilen sowie die Anwendung innovativer Werkstoffe und Bauweisen in geeigneten Konstruktionen. Sie bearbeiten Forschungs- und Lehraufgaben aus dem Aufgabengebiet der Professur. Hierbei soll der Fokus insbesondere auf dem Forschungsthema „Innovative Konstruktionen aus vorgespannten Carbonbetonplatten“ liegen. Aufgabengebiet: Numerische Untersuchung des Tragverhaltens von verschiedenen Verbindungsarten Planung und Durchführung von Versuchen Entwicklung von mechanischen Modellen zur Beschreibung des Tragverhaltens Ableitung von Formel für die praktische Bemessung Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimesterwochenstunden Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation) Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der akademischen Selbstverwaltung Qualifikationserfordernisse: Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [univ.] oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau Darüber hinaus erwünscht: Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprachniveau B1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht Vorhandenes Interesse an der Anfertigung und Veröffentlichung eigener wissenschaftlicher Aufsätze zur persönlichen Weiterqualifikation Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten sowie die Befähigung zur Lehre Was für Sie zählt: Vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot. Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/). Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de) Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Nguyen, Tel.: 040/6541-3959 oder per E-Mail: nguyend@hsu-hh.de. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter: www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/massivb/. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei), unter Nennung der Kennziffer BIW-0625, bis zum 27.05.2025 an: personalabteilung@hsu-hh.de. Hinweis: Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Internetseite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Datenschutzinformationen“. Ohne Angabe der Kennziffer kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird aus datenschutzrechtlichen Gründen umgehend gelöscht. www.hsu-hh.de

Mitarbeiter im Bereich Wasserversorgung (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Roßdorf Roßdorf 12.05.2025
Ausbildung Behörde Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Fachkraft Fahrer Fortbildung Instandhaltung Jahressonderzahlung Kommunikation Personalabteilung Reparatur Rohrleitungsbau Selbstständig Teamfähigkeit Verantwortung Vergütung Vollzeit Wartung

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie! Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Wir suchen für unseren Regiebetrieb einen Mitarbeiter im Bereich Wasserversorgung (m/w/d) Umfang Vollzeit Befristung Nein Vergütung bis EG 7 TVöD Beginn sofort Bewerbungsfrist 31.05.2025 Aufgabenbereich: selbständige Überwachung, Wartung und Instandhaltung unsere Wasserversorgungsanlage (Gewinnung, Speicherung und Verteilung) Rohr Netzmontagen und Erstellung von Hausanschlüssen Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten in Schadensfällen (Rohrbrüche und Defekte Armaturen) Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Auswertung von Betriebsdaten Auswechseln von Wasserzählern Teilnahme am 24 Stunden Rufbereitschaft/Notfalldienst, nach Einarbeitungszeit Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d), Anlagenmechaniker für Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik (SHK) (m/w/d), Rohrleitungsbauer (m/w/d), Gas- Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung die Bereitschaft zur Weiterbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in der Wasserversorgung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) flexible Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten an Sonn- und Feiertagen sowie nachts bürgerorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten Bereitschaft zur Fortbildung Wir bieten: eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect. einen krisensicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Arbeitsvertrag Die Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Hägar Rosignol unter 06154/808-530 gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-190. Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt. Referenz-Nr.: 1003 Jetzt bewerben

PTA für Rezeptabrechnung / Zytostatika-Abteilung (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Elternzeit Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Klinik Krankenhaus Labor Medizin Pharma Pharmazie Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit Urlaubstage

Jobbeschreibung

Wir suchen eine/n PTA in Teilzeit für 12h/Woche ab 01.08. für eine Mutterschutz/Elternzeitvertretung für ca. 13 Monate

Die Apotheke des VKKD ist das klinisch-pharmazeutische Zentrum im Verbund und versorgt die einzelnen Kliniken sowohl mit Arzneimitteln als auch mit Medizinprodukten. Die Apotheke ist Weiterbildungsstätte für das Fachgebiet Klinische Pharmazie und zertifiziert nach ISO 9001.
Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte Tätigkeits-Spektrum der Krankenhauspharmazie mit pharma-ökonomischen Schwerpunkten.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pharmazeutisch-technischen Assistenz
Besondere Qualifikationen

  • Gute pharmazeutische Fachkenntnisse
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Rezeptabrechnung, Bearbeitung von Retaxen
  • Zeitweise Mitwirkung im Laborbereich (Zytostatikaherstellung, / Defektur, Sterilherstellung und Analytik)
Fähigkeiten

  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und teamorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus
Benefits

  • Einen zukunftssicheren Arbeitgeber und 30 Urlaubstage
  • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bikeleasing, kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildung Beton- und Stahlbetonbauer:in 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Freiburg im Breisgau 01.05.2025
Ausbildung Bau Büro Chancengleichheit Deutsch Engagement Flexibilität Handwerk Konzern Zuschuss Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Ab dem 11.08.2025 bieten wir dir eine 3-jährige Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (w/m/d) in Freiburg an. Die Berufsschule ist die Ferdinand-von-Steinbeis-Schule in Ulm (Eine Unterkunft und die Kosten für den Aufenthalt werden gestellt).

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Du machst dich mit den verschiedenen Baugeräten und Werkzeugen vertraut
  • Baukörper mit verschiedensten Baustoffen wie Steinen, Mörtel und Beton herstellen
  • Du lernst, Beton anzumischen und Stahlbetonkonstruktionen für diverse Bauwerke zu errichten
  • Anfertigung von Skizzen und Verlegeplänen

Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem B2-Niveau
  • Handwerkliches Geschick, gutes räumliches Vorstellungsvermögen und gute Mathekenntnisse bringst du mit
  • Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an
  • Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
  • Die Arbeit im Büro ist nicht das Richtige für dich – du bevorzugst es, draußen zu sein und dich auf verschiedene Arbeitsorte (in ganz Deutschland) und flexible Arbeitszeiten einzustellen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:
  • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
  • Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ergotherapeut (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Favorit
Dr. Becker Klinik Möhnesee Möhnesee 08.05.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebsklima Entwicklung Ergotherapeut Fortbildung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Junior Klinik Prämien Qualifikation Schulung Schulungen Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Ergotherapeut (m/w/d) in Voll-/Teilzeit

Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest

Berufserfahrung (Junior Level)

Berufserfahrung

Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Voll/Teilzeit

Warum Sie als...
ERGOTHERAPEUT (M/W/D) IN VOLL-/TEILZEIT

...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! *

Abwechslung:

Mit Kreativtherapien helfen Sie Ihren Patient:innen ihre Selbstwirksamkeit wiederzuentdecken;
Mit unterschiedlichen Therapieangeboten unterstützen Sie die Rehabilitanden dabei, ihre individuellen Ziele zu erreichen. Von Kreativangeboten über Ausdruckszentrierung bis hin zu Hirnleistungstraining ist alles dabei;
Das stabile Grundgerüst steht, wird jedoch durch das dynamische Team ständig weiterentwickelt. Hier ist immer Raum für neue Ideen;
Sie arbeiten mit Ihren Patient:innen selbstständig in Gruppensettings;
Wer möchte, übernimmt bei uns Verantwortung für Einzelprojekte und gestaltet mit uns die Reha des 21. Jahrhunderts.

Zeit:

30 - 120 Minuten Behandlungszeit pro Therapiegruppe;
Nach 3 bis 5 Wochen in der Reha verabschieden Sie Ihre Patient:innen gut gerüstet in ihren Alltag;
Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit.

Interdisziplinäre Teamarbeit:

Über die Entwicklung Ihrer Patient:innen tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihren Kolleg:innen in Teambesprechungen aus. Gemeinsam stimmen Sie die Behandlungspläne ab - ein gelebter ganzheitlicher Behandlungsansatz;
Kurze Wege durch flache Hierarchien. Ihre Ideen stimmen Sie kurzfristig mit Ihrem direkten Vorgesetzten ab;
Sie profitieren von unseren interdisziplinären internen Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.

Wertschätzung

Zusätzliche Jahressonderzahlungen und Qualifikationszulagen;
Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. für MELBA, Gartentherapie);
Kontinuierliche Gehaltsperspektive: wir honorieren einschlägige Vorerfahrung, Betriebstreue und Qualifikationen ohne lästiges Nachverhandeln;
Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen.

* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Ergotherapeut:innen in den Kliniken gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.

PROFIL UND KONTAKT

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Ergotherapeut:in haben. Gerne können Sie auch bei uns hospitieren und dann auch gleich selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechperson
Manuela Franke
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee
Tel: (0 29 24) 8 00-5 15
E-Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.de

Mehr Informationen zum Standort unter: https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik

Director* Innovation Hub

Favorit
HARTING Stiftung & Co. KG Minden 02.05.2025
Beratung Deutsch Engagement Flexibilität Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Gleitzeit Innovation Master Mitarbeiterrabatt Online Recruiter Teilzeit Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

StellenbeschreibungHARTING stands for strong connections - across the globe. As one of the leading international suppliers of industrial connectivity, we are connecting customers to their digital future. And as an employer? We connect around 6,000 people at our headquarter in Espelkamp and at locations worldwide. Here you'll find great colleagues, as well as ever new opportunities and innovations revolving around IoT and artificial intelligence. In everything we do, we remain true to our roots: as a regionally connected family business that always stays firmly grounded in spite of our stellar high-tech. Here's to your unique future with us: Yours!
Our offer for the next step into a new career:

Director* Innovation Hub (Minden)
Your tasks in detail:
Encourage new ideas and concepts beyond current products and business & set up and cultivate methods and tools for an efficient and effective working mode
Actively seek out opportunities to support the activities of your team through projects, partnerships, external funding, and other mechanisms
Enabling the team to successfully develop new ideas up to an advanced prototype level in collaboration with customers and partners
Leading and continously developing a team of innovation-focused engineers to co-create with external partners
Set goals and expectations for the Innovation Hub and external partners
Manage the daily work of the Innovation Hub and its projects

Your skills:
Master's degree or Ph.D in a technical direction
Experience in leading a team in an innovation environment
High affinity, experience and interest in railroad industry
Ability to forge strategic partnerships with a wide variety of technical and investor stakeholders; Fundraising and pitching skills in an entrepreneurial environment
Technical business development skills to sell new projects, products, or services
Excellent business and organizational skills including budgeting, program management, etc.
Very good language skills in German and English
Outstanding critical thinking and problem-solving skills

Good reasons to get started at HARTING:

Benefits: Job bike (DE), Faire Vergütung (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE)
Jobbike
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile

Faire Vergütung
Bei uns werden Sie für Ihre Leistung und Ihr Engagement angemessen entlohnt

Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

Mitarbeiterrabatte
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops

Wohnen
Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus

Flexibilität
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause

Balance
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen

Informationen auf einen Blick
Unternehmensstandort:

Espelkamp, Deutschland

Region:

[[custPositionArea]]:

Ansprechpartner:
Finn Zindler

Telefonnummer des Recruiters:
05772/47-7537

LinkedIn URL Recruiter:

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Lehrkraft bzw. Dozent (m/w/d) für die Fächer

Favorit
Gemeinnütziges Institut für Berufsbildung Dr. Engel GmbH Ulm 28.04.2025
Bachelor Bildung Biologie Deutsch Diplom Dozent Fortbildung Leitung Master Mathematik Musik Pädagogik Quereinstieg Seminar Studium Teilzeit Unternehmen Vollzeit

Jobbeschreibung

Lehrkraft bzw. Dozent (m/w/d) für die Fächer Für unser private Realschule und unser privates Gymnasium G 9 in Ulm suchen wir zum 01.09.2025 oder nach Vereinbarung in Vollzeit / Teilzeit angestellte oder auf Honorarbasis beschäftigte Lehrkräfte bzw. Dozenten/innen (m/w/d) für die Fächer Musik Biologie Deutsch Mathematik Ihr Profil Quereinstieg: Ein einschlägiges Studium (Bachelor, Hochschul-Diplom, Master, Uni-Diplom, Magister, 1. Staatsexamen SEK I oder SEK II) Zweites Staatsexamen SEK I oder SEK II Was wir bieten Ein engagiertes Leitungsteam und Kollegium Moderne Pädagogik und kollaborative Schulkultur Eine moderne Arbeitsumgebung mit persönlichem Tablet (iPad) Weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. digitaler Unterricht, Kokreation) Eigene, vom Kultusministerium genehmigte, Nachqualifizierungsmaßnahme (d. h., es fallen keine Seminargebühren an) Interessante Tätigkeit in einem krisensicheren und konjunkturunabhängigen Unternehmen POLIGENIUS Private Schule Ulm Eberhard-Finckh-Straße 39 | 89075 Ulm Telefon 0731 7903890 | poligenius.com Das Gemeinnützige Institut für Berufsbildung Dr. Engel GmbH (ifb) ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen. Das ifb zählt zu den führenden Schulträgern und betreibt insbesonders berufliche und weiterführende Schulen, in denen moderne Pädagogik und zukunftsorientierte Bildung angeboten wird. Klingt gut? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Iris FABIAN, iris.fabian@poligenius.com

Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Abteilung Strategischer Einkauf

Favorit
AWO Kreisverband Frankfurt am Main Frankfurt am Main 12.05.2025
Ausbildung Ausschreibungen Betriebsklima Dokumentenmanagement Ehrenamt Eigeninitiative Einkauf Erfahrung ERP Fuhrpark Gesundheit Gesundheitsmanagement Instandhaltung Jahressonderzahlung Jobticket Online Pflege Recruiter Reparatur Reporting

Jobbeschreibung

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. VERSICHERUNGSKAUFMANN (M/W/D) FÜR DIE ABTEILUNG STRATEGISCHER EINKAUF(TEILZEIT 20 STD./WOCHE, UNBEFRISTET)Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starten Sie ab sofort für unsere Verwaltung im Bereich Einkauf durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Abteilung Strategischer Einkauf Auf das können Sie sich bei uns freuen:

Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E08 (43.900€ - 53.200€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:

Übernahme und Bearbeitung laufender Schadensfälle in den Bereichen Betriebs- und KFZ-Versicherungen, Gebäudeversicherung, Haftpflichtversicherung sowie Vermögensschadenversicherung Bearbeitung und Betreuung interner Versicherungsanfragen und sowie Administration der Versicherungsverträge Regelmäßiges Reporting und Analyse neuer Risiken im Bereich Versicherungen Vorbereiten von Ausschreibungen notwendiger Versicherungsdeckungen neuer und bestehender Risiken und Mitwirken bei der Umsetzung der stetigen Verbesserungen im Versicherungsschutz
Ferner sind Sie im Fuhrparkmanagement verantwortlich für die Beauftragung und Kontrolle von Instandhaltungen und Reparaturen der Fahrzeuge und anderen Tätigkeiten.
Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Versicherungswesen Fundierte Erfahrung im Bereich Versicherungen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenmanagement- und ERP-Systemen Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und kooperativ im Team zu arbeiten

Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut!
Bewerben Sie sich bis zum 06. Juni 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main
Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629bewerbung@awo-frankfurt.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Mitarbeiter Pflege / Altenpflege Therapieklinik (w/m/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Altenpflege Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Orthopädie Pflege

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.

Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte: Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer renommierten Spezialklinik entwickelt hat. Daneben befindet sich die Klinik für Wirbelsäule und Schmerz mit dem angegliederten Zentrum für Schmerzmedizin, die sich mit der Behandlung von chronischem Schmerz beschäftigt. Der Schwerpunkt der Inneren Medizin und der Chirurgie ist das gemeinsam geführte Bauchzentrum. Hier diagnostiziert und behandelt die Innere Medizin mit dem Spezialgebiet Gastroenterologie besonders viele Patienten mit Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, z.B. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung

  • Erste Pflegeerfahrung wünschenswert aber nicht Voraussetzung
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Fähigkeiten

  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
  • Selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
  • Die Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers setzen wir voraus
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Eventmanager Marketing / Kommunikation Gesundheitswesen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Ausbildung Erfahrung Event Eventmanagement Fachbereich Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Marketing Organisation Organisationstalent Sicherheit Veranstaltung Veranstaltungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag.

Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.
Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
  • Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
  • Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
  • erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
  • Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
  • Du bist ein Organisationstalent

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
  • ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • kreatives Arbeitsumfeld

Leitstellendisponent (m/w/d)

Favorit
Kreis Paderborn Büren 09.05.2025

Jobbeschreibung

Bereichern Sie alsLeitstellendisponent (m/w/d)

unser Team des Amtes für Bevölkerungsschutz!

Besoldungsgruppe: A 9 m.D. LBesO NRW / Vollzeit / unbefristet
Standort: Flughafenstr. 34, 33142 Büren-Ahden

WER WIR SIND

Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet.
Das Amt für Bevölkerungsschutz spielt eine zentrale Rolle beim Schutz der Bevölkerung vor Gefahren und Krisen. Das Amt gliedert sich in vier Sachgebiete: Verwaltung, Rettungsdienst, Einsatzsteuerung mit integrierter Leitstelle sowie Brandschutz und Krisenmanagement. Insgesamt sind ca. 180 Mitarbeitende in dem Amt für Bevölkerungsschutz tätig.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

Sie sind für die strukturierte Abfrage sowie Bearbeitung von eingehenden Notrufen und sonstigen Hilfeersuchen im Bereich Rettungsdienst, Krankentransport, Brandschutz und Katastrophenschutz zuständig.
Die Disposition und Einsatzlenkung der Rettungsmittel des Rettungsdienstes sowie die Alarmierung und Unterstützung der Feuerwehren und Katstrophenschutzeinheiten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie leiten die Anrufenden zu lebensrettenden Sofortmaßnahmen bis zur Telefonreanimation an.
Darüber hinaus unterstützen Sie die Einsatzleitung durch Bereitstellung relevanter Informationen und Dokumentation der Einsätze.
Letztlich sind Sie zur Einsatzunterstützung im Rahmen der überörtlichen Hilfe bereit und arbeiten eng mit benachbarten Leitstellen und Organisationen zusammen.

WAS UNS ÜBERZEUGT

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den feuerwehrtechnischen Dienst (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt).
Sie können die erfolgreiche Teilnahme am Leitstellenlehrgang (B-LtS-Lehrgang) sowie eine feuerwehrtechnische Führungsausbildung (mind. Gruppenführer-Basis bzw. F-III) nachweisen bzw. bringen die Bereitschaft mit, diese Qualifikationen nachzuholen.
Sie sind Rettungsassistent/-in, Notfallsanitäter/-in oder Leitstellensanitäter/-in. Mindestens jedoch Rettungssanitäter/-in mit der Bereitschaft, die Weiterbildung zum/zur Leitstellensanitäter/-in zu erwerben.
Fundierte Kenntnisse aus den Bereichen Feuerwehr und Rettungsdienst sowie Einsatzerfahrung im Brandschutz runden Ihr Profil ab.
Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute EDV-/ IT-Kenntnisse und überzeugen mit einer ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz.
Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse 2 bzw. C und haben die Bereitschaft zum Schichtdienst.
Zudem bringen Sie die gesundheitliche Eignung mit und verfügen über die G25, G42 und G26.3 bzw. G26.2-Tauglichkeit.

WAS SIE GEWINNEN

Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Gemeinsame Veranstaltungen: Durch gemeinsame Laufevents, Betriebsfeste und ähnliches stärken wir unsere Teamkultur.

Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein modernes EDV gestütztes Einsatzleitsystem zur Verfügung.

Gesundheit: Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres Fortbildungsangebots an.

Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung. Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein ( hier bzw. über den unten aufgeführten Button "Online-Bewerbung).

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel. 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Janzen, Tel.: 02955/7676-3201, aus dem Fachamt.

Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Fachliche Leitung (m/w/d) Solarenergie

Favorit
Fachagentur Wind und Solar e. V. Berlin 01.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebsklima bundesweit Dienstreise Eigeninitiative Engagement Erfahrung Fahrtkosten Gehalt Homeoffice Kreativität Landschaftsplanung Leitung Moderation Organisation Teamfähigkeit Unternehmen Veranstaltung Veranstaltungen

Jobbeschreibung

StellenangebotFachliche Leitung (m/w/d) Solarenergie

Wer wir sind

Die Fachagentur Wind und Solar (FA Wind und Solar) fördert und begleitet als neutrale und unabhängige Institution die Nutzung der Wind- und der Solarenergie. Bisher auf das Thema Windenergie an Land fokussiert, nehmen wir derzeit auch das Themenfeld Solarenergie, speziell Freiflächen-Photovoltaik, in unser Aufgabenspektrum auf. Unsere Mitglieder sind Bundes- und Landesministerien, die kommunalen Spitzenverbände, Wirtschafts- und Naturschutzverbände sowie Unternehmen aus der Wind- und Solarenergiebranche.
Bei der FA Wind und Solar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer fachlichen Leitung (m/w/d) Solarenergie in Vollzeit neu zu besetzen.
Die Stelle ist in Anlehnung an E 14 TVöD bewertet und unbefristet. Dienstort ist Berlin.
Ihre Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung des Themenbereichs Solarenergie mit derzeit drei Referentinnen,
Ausarbeitung von Publikationen,
Durchführung von Analysen durch Literaturrecherche, Interviews und Auftragsvergaben,
Vorträge auf eigenen und externen Veranstaltungen,
Moderation von eigenen Veranstaltungen,
Organisation und Leitung von Workshops, z. B. zu aktuellen ungelösten Konflikten beim Ausbau der Solarenergie,
Unterstützung der Geschäftsführung der FA Wind und Solar.

Ihr Profil

Einen sehr guten Überblick über und Detailkenntnisse im Bereich der Solarenergie, speziell Freiflächen-Photovoltaik,
abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Studienfach, z. B. Raum- oder Landschaftsplanung, Geografie,
mehrjährige Berufserfahrung - vorzugsweise in einer bundesweit tätigen Einrichtung,
Erfahrungen im Umgang mit Entscheidungsträgern in Politik, Wirtschaft und Verwaltung,
überdurchschnittliches Engagement gepaart mit Teamfähigkeit und einer ausgeprägten sozialen Kompetenz,
kompetentes und überzeugendes Auftreten,
Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet,
Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der FA Wind und Solar,
Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten und analytischem Denken,
Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortungsbereitschaft.

Unser Angebot

Anspruchsvolle Aufgaben auf einem spezialisierten Gebiet mit hohem Gestaltungsspielraum,
abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an den Schnittstellen Wirtschaft, Wissenschaft, Zivilgesellschaft & Politik,
ein gutes Betriebsklima in einem interdisziplinär arbeitenden Team mit motivierten und kompetenten Mitarbeitenden,
attraktive Homeoffice-Möglichkeiten,
Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
neben dem Gehalt weitere Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (insbesondere Lebenslauf mit detailliertem beruflichem Werdegang, Ausbildungs- und Arbeitgeberzeugnisse) schicken Sie bitte mit dem Betreff „Bewerbung fachliche Leitung Solar“ ausschließlich in einem PDF-Dokument von max. 5 MB per E-Mail an bewerbung(at)fa-wind-solar.de .

Fahrtkosten und Aufwendungen, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, können leider nicht ersetzt werden.

www.fachagentur-wind-solar.de

Bauzeichner / Projektassistent (m/w/d) für die Abteilung Kommunalbau beim Gebäudemanagement

Favorit
Stadt Heilbronn Heilbronn 23.04.2025
Abschluss Ausbildung Bau Bildung CAD Deutsch Digitalisierung Energie Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Führung Gebäudemanagement Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Jobticket

Jobbeschreibung

Bauzeichner / Projektassistent (m/w/d) für die Abteilung Kommunalbau beim Gebäudemanagement in Teilzeit (50 %) Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Die Abteilung Kommunalbau des Gebäudemanagements plant, baut und unterhält Projekte zum Arbeiten, Lernen und Wohnen für Kultur und Verwaltung sowie für Kinder, Jugend und Flüchtlinge. Nachhaltige, klimafreundliche Konzepte über den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes sind uns wichtig. Ihr wichtiger Beitrag Sie erstellen und verwalten CAD-Zeichnungen und kommunizieren mit allen Projektbeteiligten. Sie unterstützen die Teams im gesamten Planungsprozess. Sie erstellen Präsentationen zum Projektstatus für verschiedene Zielgruppen. Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Projektmeetings und übernehmen die Ablage und Verwaltung von Projektdokumenten. Sie sind Ansprechpartner/in für die Abteilungsleitung und die Projektteams für administrative Fragen aller Art. Weitere Infos über die Arbeit des Gebäudemanagements erhalten Sie über www.heilbronn.de/gebäudemanagement. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Branz, Telefon 07131 56-2320, gerne zur Verfügung. Was Sie mitbringen sollten Sie haben CAD-Kenntnisse im Bereich Bauplanung, idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum/zur Bauzeichner/in. Sie interessieren sich für das 3D-Zeichnen und haben einen sicheren Umgang mit MS Office und Outlook. Sie haben theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Projektmitarbeit und im Projektmanagementprozess. Sie haben Freude an der Beteiligung in Planungsprozessen. Sie sind aufgeschlossen im Hinblick auf Digitalisierung und neue Technologien. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0009 bis spätestens 25. Mai 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.deSie erstellen und verwalten CAD-Zeichnungen und kommunizieren mit allen Projektbeteiligten;...

Ergotherapeutin / ergotherapeut – klinik für neurologie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt 12.05.2025
Ausbildung Erfahrung Ergotherapeut Ergotherapie Fachwissen Forschung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Mobilität Neurologie Online Recruiting Selbstständig

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter.

Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein.

Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Ergotherapeutin / Ergotherapeut - Klinik für Neurologie (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 822-2024 Die Position ist im Zentrum der Neurologie und Neurochirurgie der Universitätsmedizin Frankfurt zu besetzen.

Das Zentrum der Neurologie und Neurochirurgie verfügt über 6 Stationen, darunter die ICU, IMC, Stroke Unit, Comprehensive Stroke, Neuroonkologie und Epileptologie.

Im Rahmen von interdisziplinären Komplexbehandlungen und der neurologischen Frührehabilitation stellt die Ergotherapie einen wichtigen Teil des interdisziplinären Teams für die Behandlung von Erwachsenen mit angeborenen oder erworbenen neurologischen Erkrankungen dar.

Sie möchten als Ergotherapeutin / Ergotherapeut Teil unseres interdisziplinären Teams werden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang.

Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von ergotherapeutischen Einzelangeboten durch die Verwendung etablierter Therapiemethoden wie Bobath, Affolter, Perfetti u.ä.

(vor allem im Rahmen der Komplexbehandlung Schlaganfall und Frührehabilitation) Sicherer Umgang mit körperlich und kognitiv beeinträchtigten Patientinnen und Patienten Anwendung von Methoden zur Förderung und zum Erhalt von Mobilität und Selbstständigkeit Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut oder ein Hochschulstudium im Bereich der Ergotherapie Sie konnten bereits Erfahrungen im Umgang mit Patientinnen und Patienten im Bereich der Neurologie sammeln und können sich auf krankheitsbedingte Defizite einstellen Sie verfügen über ein hohes Fachwissen Sie sind Teamfähig und haben eine selbstständige Arbeitsweise Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Weiterentwicklung : Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung.

Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte.

Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert.

Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr PD Dr.

Ferdinand Bohmann per E-Mail unter bohmann@med,uni-frankfurt.de gerne zur Verfügung.

Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein.

Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten.

Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden.

| Folgen Sie uns auf Instagram (@ukf_karriere ); XING , Linked In.

Gesundheits- und Krankenpfleger für Orthopädie & Rehabilitation (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 12.05.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Disziplin Entgelt Entwicklung Fachangestellte Fachbereich Festanstellung Gesundheit Klinik Medizin Neurologie Orthopädie Pflege Pflegedienst Psychotherapie Qualifikation Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Details

Berufsanfänger, Berufserfahrene, Festanstellung
Teilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen EintrittsterminDörenberg Klinik GmbH

Ansprechpartner: Sebastian Clausing

Telefon: 05403 402 7603

Internet: www.doerenberg-klinik.de

Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller ́schen Familienstiftung und liegt verkehrsgünstig am Rande des Teutoburger Waldes im Städtedreieck der Universitätsstädte Osnabrück, Münster und Bielefeld. Sie hat sich im südwestlichen Niedersachen als Schwerpunktklinik für orthopädische, neurologische und geriatrische Rehabilitation und berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW) mit überregionalem Einzugsgebiet etabliert. In über 240 Betten werden jährlich mehr als 3.500 Patient*innen stationär therapiert. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie, Rehabilitative Medizin sowie psychologische Psychotherapie angegliedert.
Unterstützen Sie das Team des Fachbereiches der Orthopädie als Pflegefachkraft (m|w|d) und begleiten Sie Ihre Patient*innen auf dem Weg zurück zu einer selbstständigeren Alltagsgestaltung.Ihre Aufgaben

  • Pflegerische Unterstützung: Sie begleiten unsere Patient*innen durch den stationären Rehabilitationsprozess und stehen Ihnen bei alltäglichem pflegerischem Hilfebedarf zur Seite.
  • Beratung und Betreuung: Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen. Sie beantworten Fragen zu Abläufen, Therapien und dem Rehabilitationsprozess.
  • Teamarbeit: Sie arbeiten auf Ihrer Station im Team, stehen im Austausch mit anderen Professionen, begleiten die ärztliche Visite und setzen Anordnungen um. In interdisziplinären Besprechungen gestalten Sie den Rehabilitationsverlauf der Patient*innen gemeinsam mit Therapeut*innen, Ärzt*innen und Rehabilitations-Koordinator*innen mit.
Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im pflegerischen oder medizinischen Bereich, idealerweise in einer Rehabilitationsklinik
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
Wir bieten

  • einen Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten können
  • die fachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache Hierarchien
  • eine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert
  • familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zum Beispiel in den Bereichen Wundmanagement, Schmerzmanagement, geriatrische Pflege, uvm.
  • Prämie für die Werbung neuer Mitarbeiter*innen
  • günstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung aus der hauseigenen Küche
  • Business Bike, Corporate Benefits sowie kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Pflegedienstleiter Herr Clausing unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 7603.

Projektleitung (m/w/d) Planung von Straßen und Radwegen – Projektmanagement, IT

Favorit
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen Bielefeld 09.05.2025
Arbeitsplatzsicherheit Bachelor Bau Bauingenieur Diplom Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Führungskraft Gesundheit Gleichstellung Homeoffice Ingenieur Ingenieurwissenschaften Integration Kommunikation Leitung Mobilität Planstelle

Jobbeschreibung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten

Das machen Sie bei uns

Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Projektleitung (m/w/d) Planung von Straßen und Radwegen.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

  • Leitung von besonders schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder
  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften
  • langjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im bautechnischen Dienst bzw. vergleichbar

Ihre weiteren Stärken

  • Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.
  • Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.
  • Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.
  • Sie steuern Projekte zunehmend selbstständig.
  • Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.

Unsere Vorteile

  • garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
  • hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.
  • flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • Entwicklungsmöglichkeiten

Unsere Anliegen:

Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.

Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.

Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.

Bewerbungen unter der Kennung 4706 werden bis 08.06.2025 erbeten.

Fachlicher Ansprechpartnerin: Britta Schwenker, 0521 / 1082 103

Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178

Erzieher/innen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Favorit
Gemeinde Liederbach am Taunus Liederbach am Taunus 11.05.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Betriebsklima Dokumentation Eigeninitiative Entwicklung Erzieher Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Planung Qualifikation Selbstständig Selbstständigkeit Supervision Teamfähigkeit Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Liederbach am Taunus ist eine Gemeinde am Südhang des Taunus, mitten im Rhein-Main-Gebiet gelegen, mit ca. 9.000 Einwohner/innen und sehr guter Infrastruktur.In der Gemeinde gibt es mit den Kindertagesstätten »Sonnengarten« und »Kinderkiste« zwei kommunale
Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder im Kindergartenalter, die jeweils mit großzügiger und gut
ausgestatteter Außenspielfläche versehen sind. In den Einrichtungen wird unter anderem integrativ
gearbeitet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für beide kommunale Kindertagesstätten

Erzieher/innen (m/w/d)
in Voll- und Teilzeit
unbefristet

Ihre Aufgaben:
Betreuung und Förderung der Kinder
Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
Bereitschaft zum innovativen Arbeiten
Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderen Einrichtungen

Ihr Profil:
Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) - Berufseinsteiger/innen willkommen
Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team
Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:
eine Vergütung nach dem TVöD-SuE, S8b
Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
ein gutes Betriebsklima
Vorbereitungszeiten (20%)
Fachberatung
Teamfortbildung
Supervision
Jobticket

Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden
gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Nähere Informationen zu den Stellen und den damit verbundenen Aufgaben erhalten Sie von
Frau Aniek Lechner (069/36008396) und Frau Jana Arnoldt (069/306110).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an den Gemeindevorstand der Gemeinde Liederbach, Villebon-Platz 9-11, 65835 Liederbach am Taunus. Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbung per Mail entgegen ( bewerbung@liederbach-taunus.de ).
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren. Ihre Bewerbungsdaten/-unterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) für den inneren Dienst des Sächsischen Rechnungshofs

Favorit
SÄCHSISCHER RECHNUNGSHOF Döbeln 01.05.2025
Ausbildung Bau Belastbarkeit Datenschutz Entgelt Entwicklung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Instandhaltung Jobticket Kommunalverwaltung Kommunikation Motivation Organisation Qualifikation Rechnung Reparatur Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen eine/einen wirMitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d)

für den inneren Dienst des Sächsischen Rechnungshofs.

Einsatzort:
Döbeln
Eintrittsdatum:
III. Quartal 2025
Beschäftigungsart:
Vollzeit, Teilzeit möglich
Bewerbungsfrist:
18. Mai 2025

Über uns

Der Sächsische Rechnungshof arbeitet im Interesse des Gemeinwohls und ist allein dem bestmöglichen Einsatz öffentlicher Mittel verpflichtet.
Dabei prüft er alle Bereiche der Staats- und Kommunalverwaltung und sensibilisiert für die sachgerechte Verwendung von Haushaltsmitteln.

Wir suchen eine/einenwir

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d)

für den inneren Dienst des Sächsischen Rechnungshofs.
Einsatzort:

Döbeln

Eintrittsdatum:

III. Quartal 2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit, Teilzeit möglich
Bewerbungsfrist :
18. Mai 2025

Was Sie bei uns machen

Im inneren Dienst sorgen Sie für einen reibungslosen Dienstbetrieb.
Ihre Tätigkeit ist flexibel und abwechslungsreich: Sie sind technischer Mitarbeiter für Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen, Ansprechpartner für die staatliche Bauverwaltung, Ver- und Entsorger sowie Drittfirmen und als Hausmeister der Liegenschaft tätig. Im Bedarfsfall unterstützen Sie in unserer Poststelle und Registratur.

Wann Sie zu uns passen

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren, vorzugsweise im Bereich Elektrik.
Sie denken und handeln serviceorientiert. Für die Erledigung von Aufgaben außerhalb Ihrer beruflichen Qualifikation sind Sie sich nicht zu schade. Vor der Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsvorgänge auch am PC und der Anwendung von elektronischen Aktenbearbeitungsprogrammen scheuen Sie nicht zurück.
Sie arbeiten gründlich und vorausschauend. Sie verfügen über ausgeprägtes Organisationsgeschick, Flexibilität und ein hohes Maß an Belastbarkeit.
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschentypen macht Ihnen Freude.
Sie sind ein ausgemachter Teamplayer. Sie kennen und schätzen Ihren Platz im Team.
Die Betreuung eines modernen Verwaltungsgebäudes finden Sie spannend. Sie wollen den Betrieb langfristig und aktiv begleiten.

Was Sie von uns haben

eine sinnhafte, abwechslungsreiche sowie zukunftssichere Tätigkeit
Teamarbeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre
eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TV-L
geregelte Arbeitszeiten in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
eine betriebliche Altersvorsorge
ein vergünstigtes Jobticket
Möglichkeit von Leistungsprämien

Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, die konsequent Ihre berufliche Entwicklung unterstützen
aktive Gesundheitsförderung
einen modernen Arbeitsplatz in einem umfassend sanierten und modernisierten Arbeitsumfeld im Herzen Sachsens
KiTa und Grundschule vis-à-vis der Dienststelle

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sofern vorhanden: Beurteilungen oder qualifizierte Arbeitszeugnisse) unter der Kenn-Nr. 2025/04/SRH-MA-IDT. Unsere Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 6., 10. und 12. Juni 2025 statt.

Per E-Mail an
poststelle@srh.sachsen.de
(Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB zusammen.)

Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Brade, Telefon +49 34 3 1/ 5880 622, zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter:
https://www.rechnungshof.sachsen.de/datenschutzinformationen-ds-gvo-4256.html
Hinweise zur sicheren elektronischen Kommunikation finden Sie unter:
https://www.rechnungshof.sachsen.de/kontakt.html

Facharzt*ärztin Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d)

Favorit
Klinikum am Weissenhof Weinsberg 19.03.2025
Arbeitsklima Curriculum Dokumentation Eigeninitiative Entwicklung Facharzt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Jobticket Kita Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Mobilität Online Personalabteilung

Jobbeschreibung

zuverlässig. fachlich. patientenorientiert. Wissen. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin als Facharzt*ärztin Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d) Ihre Aufgaben Entwicklung von individuellen Gesamtbehandlungskonzepten für Ihre Patient*innen aktive Beteiligung an Fortbildungen im Rahmen des klinikumsinternen Curriculums Durchführung von prästationären und Konsiliargesprächen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte Arbeit in einem erfahrenen, motivierten, interdisziplinären Team von Spezialist*innen Teilnahme am Bereitschafts- bzw. Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil Facharztanerkennung Interesse an selbstständiger und zugleich teamorientierter Arbeitsweise hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion Unser Angebot berufliche Entwicklungschancen leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte der Zentren für Psychiatrie Baden-Württemberg (in Anlehnung an den TV-Ärzte für Universitätskliniken) ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und engagierten Team die Förderung externer Fort- und Weiterbildung mit der Möglichkeit der teilweisen Übernahme von Kosten der Selbsterfahrung ein interessantes Aufgabengebiet flache Hierarchien und eine kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate-Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Für Fragen können Sie gerne unseren Ärztlichen Direktor, Herrn Dr. M. C. Michel, Telefon 07134 75-1700, kontaktieren. Ihr Ansprechpartner in der Personalabteilung ist Herr Michael Wolf, Telefon 07134 75-4201. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergEntwicklung von individuellen Gesamtbehandlungskonzepten für Ihre Patient*innen; aktive Beteiligung an Fortbildungen im Rahmen des klinikumsinternen Curriculums;...

Portfoliomanager (w/m/d) real estate

Favorit
Kirchliche Zusatzversorgungskasse Des Verbandes Der Diözesen Deutschlands Köln 12.05.2025
Beratung Büro Einarbeitung Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Finanzierung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Homeoffice Immobilien Kommunikation Kultur Mitarbeitervorteil Online Personalreferent Sicherheit

Jobbeschreibung

Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate.Köln – unbefristet – VollzeitDeine VerantwortungMit Deiner Expertise gestaltest Du das Private Markets Portfolio im Bereich Real Estate aktiv mit und bleibst stets nah am Markt, um Chancen frühzeitig zu erkennen.Basierend auf professionellen Investitionsprozessen prüfst Du neue Real Estate Zielfonds und analysierst innerhalb bestehender Mandate Transaktions- und Finanzierungsentscheidungen von Einzelobjekten.Verantwortung in bestehenden Investments zu übernehmen ist für Dich selbstverständlich – Du begleitest GPs aktiv, nimmst Beiratsmandate wahr und steuerst die Investments proaktiv.Engagiert bringst Du Dich in strategische Entscheidungen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der einzelnen Real Estate Segmente ein und setzt gezielt neue Impulse.Dein Geschick im Netzwerken ermöglicht es Dir, mühelos wertvolle Kontakte zu Intermediären, GPs und anderen relevanten Marktteilnehmern herzustellen und gewinnbringend zu nutzen.Neue Anlageideen begeistern Dich – mit unkonventionellen Perspektiven und innovativen Impulsen förderst Du deren Entwicklung.Die Bearbeitung operativer Prozesse im Tagesgeschäft ergänzt Dein vielseitiges Aufgabengebiet und sorgt für eine effiziente Umsetzung der Investmentstrategie.Dein ProfilAls Portfoliomanager (w/m/d) hast Du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, CAIA oder Vergleichbares abgeschlossen.Langjährige Erfahrung im Bereich Real Estate (mindestens 5 Jahre, idealerweise mehr) ermöglicht es Dir, Marktzyklen fundiert zu analysieren und strategische Entscheidungen vorausschauend zu treffen.Du beurteilst Risiko-Rendite-Profile präzise, hinterfragst Informationen kritisch und erkennst vielversprechende Investmentchancen mit einem ausgeprägten Gespür für Marktpotenziale.Dein tiefgehendes Verständnis der Kapital- und Immobilienmärkte setzt Du gezielt ein, um die strategische Weiterentwicklung des Real-Estate-Bereichs aktiv voranzutreiben und nachhaltige Wertsteigerung zu erzielen.Sicherer und praxisnaher Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position essenziell.Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, unternehmerischem Denken und hoher Zuverlässigkeit überzeugst Du – ergänzt durch Neugier und die Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.Dein analytisches Denkvermögen, Deine Teamfähigkeit und Dein souveränes Auftreten ermöglichen es Dir, auch in herausfordernden Situationen sicher und überzeugend zu agieren.Diese Vorteile erwarten Dich Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus! Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente Grund Wert oder die freiwillige Zusatzrente Mehr Wert. Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!KontaktWerde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.Carmen Wagner – PersonalreferentinTelefon +49 221 2031-168XING: KZVK Köln

Fachkrankenpfleger – Notfallpflege Notfallzentrum (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Erfahrung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Urlaubstage Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Neben der kardiologischen und gefäßchirurgischen Abteilung, die den kardiovaskulären Schwerpunkt in unserem akademischen Lehrkrankenhaus bilden, komplettieren die Abteilungen der Inneren Medizin und der Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Endokrinen Chirurgie unser Tätigkeitsfeld.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar
Berufserfahrung

  • Erfahrung in der Versorgung von Notfallpatienten
  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Begeisterung für den Beruf und die Mitarbeit in der Notfallambulanz
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Erstversorgung von Notfallpatienten
  • Durchführung von Notfallmaßnahmen und Ersteinschätzung unserer Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System)
  • Funktionsgerechtes Bedienen der Geräte nach dem Medizinproduktegesetz
  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Eingriffen
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Administrative Tätigkeiten
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Spezialist Onkologie und Hämatologie als Oberarzt (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Spezialist Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Bauingenieur (w/m/d) im Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau

Favorit
Stadt Duisburg Der Oberbürgermeister Duisburg 12.05.2025
Arbeitsklima Bachelor Bau Bauingenieur Berufserfahrung Chancengleichheit Diplom Diversität Eigeninitiative Einarbeitung Entgelt Erfahrung Finanzierung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Hochschulbildung Industrie Ingenieur

Jobbeschreibung

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Sachgebiet für Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau / Stadtbahn

eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (w, m, d) im Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau

Das Sachgebiet Projektmanagement Konstruktiver Ingenieurbau/ Stadtbahn umfasst derzeit 16 Stellen und bearbeitet vielfältige technische Aufgabenstellungen und Gewerke des konstruktiven Ingenieurbaus sowie des Stadtbahnbaus. Es fungiert als Eigentümerdienststelle der Stadt Duisburg und koordiniert die Schnittstellen zu internen und externen Beteiligten sowie städtischen Gesellschaften.

  • Einstellungszeitpunkt: ab sofort
  • Arbeitsvertrag unbefristet (Einsatz erfolgt in einem zunächst bis zum 31.12.2027 befristeten Projekt)
  • Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD
  • über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
  • Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
  • Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • schwierige Projekte leiten und steuern, hierbei objektbezogene Bauherren- und Eigentümeraufgaben wahrnehmen
  • besonders schwierige Ingenieurbauwerke planerisch und konstruktiv bearbeiten
  • Ingenieurverträge abschließen und abwickeln, sonstige an der Planung und am Bau Beteiligte koordinieren
  • für Instandhaltungs- und Erneuerungsmaßnahmen Leistungsverzeichnisse erstellen, Ausschreibungsverfahren vorbereiten und durchführen, Baumaßnahmen abwickeln und abrechnen
  • Finanzierungsplanung im Rahmen des städtischen Haushalts, Zuwendungsanträge erarbeiten und abrechnen, erforderliche politische Beschlüsse einholen
Ihre fachlichen Kompetenzen

Für Beamtinnen und Beamte:

  • eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau
  • und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1)
Für Beschäftigte:

  • eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau
  • und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
  • darüber hinaus können Sie sich auch mit einer abgeschlossenen Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfachs Bauingenieurwesen, möglichst mit der Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau bewerben, wenn Sie über erste praktische Erfahrungen, aber über noch keine entsprechende Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt bis zum Erreichen der geforderten Berufserfahrung zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD A II/3
Ihre persönlichen Kompetenzen

  • erste Erfahrungen in der Projektleitung und des Projektmanagements sind wünschenswert
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative, kommunikativer und sozialer Kompetenz
  • Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
  • Freundlichkeit und positives Denken
  • Organisationsgeschick
Wir bieten Ihnen

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
  • tarifrechtliche Sonderzahlungen
  • eine qualifizierte Personalentwicklung
  • eine moderne Arbeitsplatzausstattung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein innovatives Gesundheitsmanagement
  • attraktive Mobilitätsangebote
  • Corporate Benefits
  • umfassende Einarbeitung in das gesamte Aufgabengebiet
  • gutes, positives Arbeitsklima mit Teamgeist
  • abwechslungsreiche Aufgaben
  • persönliches Arbeitsumfeld mit Einzel- und Zweierbüros
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 61-33/50044993 (33.2) bis zum 03.06.2025.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit, Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983037, gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Udo van Laak, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283-984181.

Oberarzt*ärztin (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 01.05.2025
Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Facharzt Forschung Integration Jobticket Kinderbetreuung Klinik Lehre Leitung Oberarzt Online Promotion Technik Vergütung Verkehr Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Klinik und Poliklinik für Kinderchirurgie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Oberarzt*ärztin (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Umfassende klinische und operative Tätigkeit mit
selbstständiger Durchführung von kinderchirurgischen
Operationen

Weiterentwicklung der operativen Techniken durch
hochmoderne Simulationstrainer

Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach Ä 3 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Interdisziplinäre Patientenversorgung in einer Klinik
der Maximalversorgung mit innovativer Ausstattung
sowie Kooperationskrankenhäusern

Versorgung stationärer und ambulanter
kinderchirurgischer Patient*innen

Teilnahme am kinderchirurgischen Dienstsystem
Studentische Lehre und Integration in das
Forschungskonzept der Unimedizin

Mitarbeit in einem interdisziplinären Forschungsteam
und aktive Unterstützung bei der Entwicklung eigener
Forschungsschwerpunkte und Habilitation

Ihr Profil:

Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt*Ärztin
(m/w/d) für Kinderchirurgie mit praktischer Erfahrung
im Fachgebiet

Überdurchschnittliches Engagement und
Einsatzbereitschaft sowie soziale Kompetenz,
Empathie und hoher Teamgeistgedanke

Hohes Interesse an Forschungsprojekten sowie an
einer Habilitation und Leitung eines eigenen
Schwerpunktes

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik und Poliklinik für Kinderchirurgie
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr Dr. M. Schwind, Tel.: 06131 17-3865.
Referenzcode: 50229522
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt IT-Recht in Teilzeit

Favorit
LfA Förderbank Bayern München 17.03.2025
Arbeitsplatzsicherheit Beratung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Fachbereich Finanzierung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Immobilien Innovation Integration Kinderbetreuung Nachhaltigkeit Personalabteilung Pflege

Jobbeschreibung

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – „Wir fördern Bayern.“ Machen Sie mit! Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt IT-Recht in Teilzeit Ihre Mission Viele Entscheidungen in einem Unternehmen werden durch rechtliche Rahmenbedingungen beeinflusst. Als Unternehmensjurist (m/w/d) sind Sie Teil des Unternehmens und tragen wesentlich dazu bei, die Ziele der LfA umzusetzen. Sie fungieren in beratender Funktion für alle erdenklichen bankrechtlichen Fragestellungen und in unterschiedlichen Rechtsgebieten und stellen dabei die juristischen Vorgaben auch für nichtjuristische Kolleginnen und Kollegen verständlich wie auch praxisnah dar. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr. Ihre Aufgaben – mehr als ein Job Verantwortung übernehmen: Selbstständige und lösungsorientierte rechtliche Beratung der Fachbereiche und der Geschäftsleitung sowie rechtliche Begleitung von Projekten Risikoorientiert vorgehen: Vertragsgestaltung und Beratung unter Abwägung von Risikofaktoren Proaktiv agieren: Frühzeitige Beratung der Fachabteilungen, Erarbeitung von Musterverträgen und Arbeitsgrundlagen Weiterentwicklung vorantreiben: Mitwirkung an Veränderungsprozessen, Integration von neuen Technologien und Best Practise Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf Eine gute Basis: Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium mit mindestens befriedigenden Examina (die Beantragung einer Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) ist grundsätzlich mit uns möglich) Relevante Expertise: Berufserfahrung in einem Unternehmen der Finanzbranche oder einer Kanzlei sowie Kenntnisse in IT-Recht Wertvolles Know-how: Erfahrungshintergrund Bankrecht; Kenntnisse in Nachhaltigkeitsrecht sind vorteilhaft Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die richtigen Skills: Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, verbunden mit der Fähigkeit, Prüfungsergebnisse klar und überzeugend darzustellen wie auch zu kommunizieren Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- bzw. Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten LfA für Familien: Moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent Leben in Balance: Flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m. Spannende Perspektiven: Individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team Gesundheit schützen und stärken: Betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren Nachhaltigkeit leben: Angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens Ihr Kontakt zur LfA Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr fachliche Ansprechpartnerin, Frau Nicole Dittmann, unter der Rufnummer 089 2124 - 2421 bzw. Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2456. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen. LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | www.lfa.de/karriereVerantwortung übernehmen: Selbstständige und lösungsorientierte rechtliche Beratung der Fachbereiche und der Geschäftsleitung sowie rechtliche Begleitung von Projekten;...

Referent/in marktfolge passiv (m/w/x)

Favorit
Sparkasse Emsland Meppen 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Bankkaufmann Eigeninitiative Einarbeitung Elternzeit Engagement Entwicklung Erfahrung Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Mobiles Arbeiten Personalentwicklung Pflege Praxis Qualität

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,9 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,5 Mrd. Euro und 26 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in Marktfolge Passiv (m/w/d) in Vollzeit am Standort in Meppen.Ihre wesentlichen Aufgaben:Schwerpunkte liegen im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft der Sparkasse – über Kunden / Konten, Nachlass / Vorsorge / Betreuung bis hin zur Wertpapierabwicklung und Payment / ZahlungsverkehrFachliche Begleitung der Sachbearbeiter/innen bei komplexen FragestellungenAnsprechpartner/in für den Vertrieb, Zusammenarbeit mit weiteren eingebundenen Bereichen im Haus sowie externen Stellen und DienstleisternSicherung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards sowie regulatorischer und prozessualer Anforderungen einschließlich konzeptioneller MitwirkungDas bringen Sie mit:Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder erfolgreicher Abschluss zum Sparkassen- bzw. BankbetriebswirtIdealerweise fundierte Erfahrung in der Marktfolge Passiv und/oder Praxiserfahrung in verschiedenen Geschäftsfeldern in der BankenbrancheFachspezifische Kenntnisse zum Passivgeschäft sowie zum Zahlungsverkehr wünschenswertHohe Arbeitsgenauigkeit, Eigeninitiative, Lösungsorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten Sie bringen nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lassen Sie uns darüber sprechen! Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Das passt soweit alles? Und das bieten wir:Ein tolles und dynamisches Team "Sparkasse Emsland" sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues AufgabenfeldArbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z. B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten und Sabbatical) Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeUrlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des "Urlaub kaufens"Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der CaritasGesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, BetriebssportangeboteMitarbeiter-Konditionen – z. B. kostenfreies Girokonto mit attraktiven Mehrwerten (u.a. Cash-Back bei Reisen-/Ticketbuchung), niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der Deka BankInteresse geweckt? Worauf warten Sie?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Fragen stehen Ihnen der Leiter Marktfolge Passiv Herr Ulrich Peter, Telefon 05931 151- 6214 und die Stellv. Leiterin Marktfolge Passiv Frau Manuela Rusche, Telefon 05931 151-6209 und die Referentin Personalentwicklung Frau Annika Thole, Telefon 05931 151-7170 gerne zur Verfügung.

Pflegefachkraft Rehakoordinator*in Case Management (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 12.05.2025
Arzt Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Einarbeitung Entgelt Entwicklung Festanstellung Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Koordination Management Master Medizin Motivation Neurologie Organisation Pflege Prämien

Jobbeschreibung

Details

Festanstellung, Berufserfahrene
Teilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen EintrittsterminDörenberg Klinik GmbH

Ansprechpartner: Lena Schare

Telefon: 05403 / 402 - 7648

Internet: www.doerenberg-klinik.de

Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist neben dem Herzzentrum Schüchtermann-Klinik und dem ambulanten Rehabilitationszentrum Medicos eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller ́schen Familienstiftung. Sie liegt verkehrsgünstig am Rande des Teutoburger Walds im Städtedreieck der Universitätsstädte Osnabrück, Münster und Bielefeld und hat sich im südwestlichen Niedersachen als Schwerpunktklinik für orthopädische, neurologische (Phase C und D) sowie geriatrische Rehabilitation und berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW) mit überregionalem Einzugsgebiet etabliert. In über 240 Betten werden jährlich mehr als 3.500 Patient*innen stationär therapiert. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie, Rehabilitative Medizin sowie psychologische Psychotherapie angegliedert.
Eine Anstellung kann in Teil- oder Vollzeit erfolgen. Unterstützen Sie das interdisziplinäre Team der Rehakoordination als Rehakoordinator*in (m|w|d).Ihre Aufgaben

  • Koordination der Rehabilitation von der Aufnahme bis zur Entlassung
  • Zentrale*r Ansprechpartner*in während des Rehabilitationsverlaufs durch fachübergreifende Kooperation zwischen den einzelnen Schnittstellen
  • Bündelung und Koordination von anfallenden Aufgaben im Rehabilitationsverlauf (Steuerung des Rehabilitationsprozesses) und Weiterentwicklung des spezialisierten Case-Managements
  • Vernetzung der Berufsgruppen und das Arbeiten in einem interdisziplinären Team
  • Durchführung von Teambesprechungen und gemeinsamen Visiten mit dem ärztlichen Team
  • Entlastung der ärztlichen und pflegerischen Profession von administrativen Tätigkeiten
  • Unterstützung bei der Einbestellung von Patient*innen und Organisation des Entlassungsprozesses in Abstimmung mit allen Berufsgruppen
  • Mitwirken an Projekten, Audits und Arbeitskreisen
Ihr Profil

  • Bachelor- oder Masterabschluss im Gesundheitswesen
  • Zusätzlich abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Pflegefachkraft (m|w|d) oder exam. therapeutische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie oder Neurologie wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung
  • Ihre Arbeitsweise ist durch flexibles, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten geprägt
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und engen Patientenkontakten
  • Motivation in der Mitgestaltung eines neuen Rollenprofils
  • Hands-on Mentalität
Wir bieten

  • Eine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert
  • zukunftssichere Tätigkeit an den Schnittstellen Arzt / Pflege / Therapie / Verwaltung
  • sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit den Entwicklungsprozess der Patient*innen über mehrere Wochen begleiten und mitgestalten zu können
  • kollegiale und fachübergreifende Arbeit in guter Arbeitsatmosphäre
  • Corporate Benefits und Business Bike
  • Nutzung des Schwimmbades und des Trainingszentrums
  • Familienorientierte und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • individuelle Einarbeitung
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Schare unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 7648.

(Senior) IT Security System Manager (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 09.05.2025
Architekt Architektur Automatisierung Beratung Design Deutsch Digitalisierung Englisch Entwicklung Führung Informatik Innovation Integration IT-Security Kinderbetreuung Kommunikation Kubernetes Manager Pflege Prävention

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) IT Security System Manager für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Design, Betreuung und Betrieb hochverfügbarer IT-Security-Architekturen für Plattformen und Services
  • Teilprojektleitung in Abstimmung mit anderen Abteilungen und Bereichen
  • Erstellung und Wartung von CI-/CD-Pipelines im Umfeld der IT-Security
  • Integration der IT-Security-Services in das Security-Monitoring in enger Zusammenarbeit mit dem Security-Operations-Center
  • Evaluierung neuer Technologien und stetige Weiterentwicklung
  • Fachliche und technologische Beratung bei Produkt- und Projektanforderungen
  • Entwicklung standardisierter und automatisierter Security-Workflows

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnologie oder eine durch einschlägige Berufspraxis erworbene Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse und relevantes praktisches Know-how in den Bereichen IT-Security und Network
  • Routine im Umgang mit Kubernetes, OpenShift oder anderen Container-Technologien sowie im Aufbau von CI-/CD-Pipelines
  • Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie Automatisierung
  • Interesse an technisch anspruchsvollen Themen
  • Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch mind. B2-Niveau

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Leitung (m/w/d) für das Stadtmarketing der Stadt Niebüll

Favorit
Amt Südtondern Galmsbüll 12.05.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Niebüll sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kreative Persönlichkeitals
Leitung (m/w/d) für das Stadtmarketing der Stadt Niebüll.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden.
Die Stadt Niebüll ist eine charmante Kleinstadt mit 10.200 Einwohnerinnen und Einwohnern im Norden des Kreises Nordfriesland, bekannt für ihre zentrale Lage und als Tor zu den Nordfriesischen Inseln. Mit einer vielfältigen Infrastruktur, einem breiten Freizeitangebot und einer aktiven Gemeinschaft bietet die Stadt Niebüll eine hohe Lebensqualität. Die Stadt legt großen Wert auf nachhaltige Entwicklung und die Stärkung der lokalen Wirtschaft.

Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere folgende Tätigkeiten

  • Sachgebietsleitung des Stadtmarketings
  • Standortmarketing
  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Förderung der Stadt Niebüll als
attraktiven Wohn- und Tourismusstandort

  • Entwicklung von innovativen Marketing-Konzepten
  • PR und Medienkommunikation
  • Erstellung von Marketingmaterialien und Pflege der Online-Präsenz („www.niebuell.de“ sowie
der Social-Media-Kanäle)

  • Durchführung und Auswertung von Bürgerbeteiligungen
  • Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungen in Niebüll
  • Akquise von Sponsoren und Fördermitteln
  • Betreuung städtische Gremien
  • Netzwerkpflege
Erwartet wird

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Stadtmarketing oder in einer vergleichbaren Position
  • Berufserfahrung in einer leitenden Position wünschenswert
  • Interesse an der Region
  • Kreativität, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
  • Affinität und Kenntnisse im Bereich Social-Media (Instagram, Facebook)
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck lösungsorientiert zu arbeiten
  • zeitliche Flexibilität (z.B. Wochenendarbeit oder Arbeit in den Abendstunden)
Geboten wird

  • eine Führungsposition als Leitung eines kleinen motivierten Teams
  • ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
  • gute Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich dienstfrei am 24.12. und am 31.12
  • die Bezahlung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
  • eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und
der Länder (VBL)

  • Zuschuss zum Jobticket oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • EGYM-Wellpass im Rahmen des Gesundheitsmanagements
  • jährliche Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst
(GstG) werden berücksichtigt.

Ansprechpartner*innen

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Uerschels, Bürgermeister der Stadt Niebüll, unter der Telefonnummerzur Verfügung.
Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Frau Sievers, Fachbereich 1, Sachgebiet
Personal/Organisation, unter der Telefonnummer.

Bewerbungsunterlagen

Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen
wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten
Rückumschlag bei.
Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive

  • Bewerbungsanschreiben,
  • tabellarischem Lebenslauf,
  • Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,
  • einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen
richten Sie bitte bis zum 01.06.2025

direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern

  • der per Post an das
Amt Südtondern

Fachbereich 1
Sachgebiet Personal/Organisation „Leitung (m/w/d) f. d. Stadtmarketing der Stadt Niebüll“
Marktstraße 12
25899 Niebüll
Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.

SV-Prüfer (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt

Favorit
Bezirk Oberbayern Personalreferat München 01.05.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Behörde Besoldungsgruppe Betriebsklima Bildung bundesweit Chancengleichheit Datenschutz Diversität DSGVO EDV Einarbeitung Entgelt Erfahrung Fachlaufbahn Fahrtkosten Führung Gesundheit

Jobbeschreibung

Sie interessieren sich für das vielfältige Aufgabenspektrum des Bezirks Oberbayern und nehmen gerne neue Herausforderungen an. Im Bereich Rechnungsprüfung sind Sie Sachverständiger (m/w/d) für den Rechnungsprüfungsausschuss und den Bezirkstagspräsidenten. Dabei stoßen Sie Innovationen und Veränderungsprozesse an.Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.
Es ist folgende Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job‐ und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG zu besetzen:

SV-Prüfer (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt

(Kennziffer: 2025/92100-5)

Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?

Sie arbeiten in einem Referat, das
die Jahresrechnung, Jahresabschlüsse, Betätigungen und Barkassen im Hinblick auf die Einhaltung der geltenden Vorschriften und Grundsätze örtlich prüft,
wichtige Prozesse untersucht und alternative Lösungswege aufzeigt,
zahlreiche Projekte der Bezirksverwaltung - insbesondere der Sozialverwaltung - beratend begleitet,
im bayern‐ und bundesweiten Austausch mit Kolleginnen und Kollegen anderer Kommunalverbände steht,
mit modernen Methoden der Rechnungsprüfung arbeitet,
nicht nach Fehlern sucht, sondern Veränderungsprozesse anstößt.

Vom Verwalten zum Gestalten - das bringen Sie mit:

Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss / eine erfolgreiche Ausbildung
in der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Allgemeine Innere Verwaltung, Finanzwesen oder Sozialverwaltung, oder
einer vergleichbaren Ausbildung, die der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht (z. B. Public Management [Bachelor of Arts]), oder
des Beschäftigtenlehrgangs II oder
einen erfolgreich abgeschlossenen Studiengang (Bachelor / FH) in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung.

Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung als Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung einer kommunalen oder staatlichen Behörde mit (möglichst in verschiedenen Bereichen und/oder in unterschiedlichen Funktionen).
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in mehreren Sozialgesetzbüchern und dem Bundesteilhabegesetz und können Gesetzestexte und Kommentare rechtssicher auslegen.
Gute Kenntnisse im Haushaltsrecht sind wünschenswert.
Sie interessieren sich gleichermaßen für rechtliches Arbeiten und Zahlenauswertungen.
Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich eindeutig und verständlich darzustellen und die Prüfungserkenntnisse in Prüfungsgesprächen sowie in den Gremien überzeugend zu vertreten. Dabei haben Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache.
Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, besonders in schwierigen Gesprächssituationen.
Sie arbeiten gerne eigenständig und können sich gut organisieren.
Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse.
Die Bereitschaft zur ständigen Fort‐ bzw. Weiterbildung ist für Sie selbstverständlich.
Sie passen gut in unser Team.
Ihr Profil wird optimalerweise durch Prüfungserfahrungen abgerundet.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team
Zahlreiche ausgezeichnete Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E‐Bibliothek
Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe
Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote
Eine attraktive Großraum‐ bzw. Ballungsraumzulage
Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Eine eigene Kantine
Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
Die Möglichkeit eines Fahrradleasings

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Lebenslauf und Abschlusszeugnisse), die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 2025/92100-5 bis zum 19.05.2025 vorzugsweise über das Onlineportal zukommen lassen.

Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung:
Bezirk Oberbayern
Personalreferat, Frau Hartl
80535 München
bewerbung@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089 2198-14305

Bezirk Oberbayern
Rechnungsprüfungsamt, Frau Gerstenberger
80535 München
britta.gerstenberger@bezirk-oberbayern.de
Tel.: 089 2198-92100

https://www.bezirk-oberbayern.de/Karriere

Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.

Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns:
https://www.bezirk-oberbayern.de/Bewerber-Datenschutz .

Der Bezirk Oberbayern ist vielfältig, genauso wie seine Mitarbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Herkunft und Nationalität, Religion, Weltanschauung, sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Gesundheits- und krankenpflegerin / krankenpfleger – universitäres herzzentrum

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 12.05.2025
Altenpflege Ausbildung Disziplin Einarbeitung Engagement Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kardiologie Kita Klinik Krankenschwester Lehre Mobilität Online Pflege

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter.

Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein.

Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Universitäres Herzzentrum (wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 049-2025 Wir suchen Sie für unsere Stationen des Universitärem Herzzentrums.

Auf vier Stationen mit bis zu 25 Betten, welche zum Teil mit einer Monitorüberwachung für unsere komplexen Patientinnen und Patienten ausgestattet sind, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team.

Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von der komplexen offen chirurgischen Operation am schlagenden Herzen über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis hin zu konservativen Verfahren sowie die Akutversorgung von Herzinfarktpatientinnen und -patienten, der Akutversorgung wiederbelebter Patientinnen und Patienten, den interventionellen Kathetertechniken, die Behandlung von strukturellen oder angeborenen Herzerkrankungen oder auch die Rhythmologie inkl.

Devicetherapie.

Neben der fachspezifischen postoperativen Versorgung ist die Klinik der Herz- und Gefäßchirurgie Zertifiziertes Gefäßzentrum sowie zertifiziertes Aortenzentrum.

Gemeinsam mit der Klinik für Kardiologie bilden sie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtigen die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben.

Möchten Sie einen Einblick in unser Team bekommen? Dann schauen Sie hier rein.

Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten.

Insbesondere die postoperative sowie katheterassoziierte pflegerische Nachversorgung sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess.

Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen.

Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten Ihr Profil Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Krankenpfleger (GKP) bzw.

Krankenschwester/ Krankenpfleger oder Altenpflegerin/ Altenpfleger oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann Sie sind Berufsanfängerin/ Berufsanfänger? Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen!Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten.

Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche.

Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten.

Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“.

Finden Sie gut? Wir auch!Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (mehr Infos finden Sie hier ) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung.

Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte.

Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schiller, Pflegedienstleitung, unter der Rufnummer 069 / 6301-7441 gerne zur Verfügung.

Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein.

Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.

Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden.

| Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin-ffm ); XING , Linked In.

Abiturient für Ausbildung Operationstechnische Assistenz (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Assistenz Ausbildung Dokumentation Engagement Krankenhaus Notaufnahme Pflege Teamfähigkeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

In mehreren Häusern unseres Verbunds bilden wir operationstechnische Assistenzen aus. Werde Operationstechnische Assistenz in unserem Krankenhausverbund.

Du hilfst bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung operativer Eingriffe – im OP, der Endoskopie oder in der Notaufnahme. Du bist für die Hygiene vor, während und nach der Operation zuständig. Während der OP arbeitest du Hand in Hand mit den Ärztinnen und Ärzten und assistierst ihnen bei den chirurgischen Eingriffen.

  • Assistenz bei der Vorbereitung und Durchführung von Operationen
  • Pflege und Sterilisation der chirurgischen Instrumente
  • Überwachung der Patienten während des Eingriffs
  • Dokumentation der operativen Eingriffe
  • Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen
  • Interesse an medizinischen und naturwissenschaftlichen Themen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
  • Mittlere Reife oder (Fach)Abitur
Schon gewusst?

Mit der Ausbildung zur Pflegefachkraft und einer anschließenden Fachweiterbildung in der „Intensivpflege und Anästhesie“ qualifizierst du dich ebenfalls für eine Karriere im Operationssaal.

Kita „Möhlenbecker Weg“ Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)

Favorit
DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Bad Oldesloe 01.05.2025
Assistent Dokumentation Entwicklung Event Fortbildung Gehalt Jahressonderzahlung Kita Mitarbeitervorteil Online Teamleitung Urlaubstage Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Zuschuss Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist?Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach?
Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern?
Dann bis du bei uns genau richtig.

 

Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.

Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen.
Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen.

 

Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!

 

Kita "Möhlenbecker Weg" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) für 30-39 Std. Woche in der Krippe, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Du bringst mit:

  • Begeisterungsfähigkeit

  • Einsatzbereitschaft

  • Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz

  • Bereitschaft Neues zu lernen & sich weiterzuentwickeln

  • Zuverlässigkeit

  • Einfühlungsvermögen & Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten

Wir wünschen uns:

  • arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's

  • Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern

  • Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter

  • wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern & Kollegen

  • gelebte Partizipation

  • Zusammenarbeit im Team

Dich erwartet:

  • Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)

  • 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage

  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

  • Angebot zum Bike Leasing

  • Firmenfitness

  • Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf

  • Direktversicherung mit AG- Zuschuss

  • fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung

Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!

DRK-Kreisverband Stormarn e.V.
Grabauer Str. 17
23843 Bad Oldesloe

IT System- und Netzwerkadministrationskraft (w/m/d)

Favorit
Technische Universität München (TUM) Freising 05.05.2025
App Ausbildung Beratung Berufserfahrung Beschaffung Datenschutz Datensicherheit Deutsch DSGVO Englisch Flexibilität Forschung Handel Homeoffice Management Mitarbeiterschulung Netzwerkadministration Pflege Produktion Qualifizierung

Jobbeschreibung

Lehrstuhl für Produktions- und RessourcenökonomieTUM School of Management
Technische Universität München

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort und in Vollzeit, eine

IT System- und Netzwerkadministrationskraft (w/m/d)

Über uns
Wir sind ein wissenschaftlicher Lehrstuhl an der Technischen Universität München am Standort Freising-Weihenstephan mit circa 30-40 Mitarbeitenden, zusätzlichen externen Promovierenden und Studierenden. Neben der Erfüllung von Lehraufgaben arbeiten wir in einer Vielzahl internationaler Forschungsprojekte. Die zu besetzende IT-Stelle ist schwerpunktmäßig zuständig für die Betreuung des Lehrstuhls für Produktions- und Ressourcenökonomie und umfasst ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld: Von der Beschaffung von Hard- und Software über die Einrichtung von Arbeitsplatzcomputern bis hin zur administrativen Betreuung der IT-Netzwerkinfrastruktur. Für diese zentral wichtigen Aufgaben suchen wir eine engagierte, selbstständig agierende und verantwortungsvolle IT-Administrationskraft.
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT System- und Netzwerk-administration
Sicherer Umgang mit Windows und Active Directory
Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, -sicherheit und -protokollen
Ausbildung/Weiterbildung/Kenntnisse im Bereich Datensicherung, Datenschutz und Datensicherheit
Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Vorgehensweise, vernetztes Denken und Handeln
Ein hohes Maß an Flexibilität und (interkultureller) Teamfähigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben
Beschaffung, Konfiguration, Installation, Wartung und Verwaltung von Hard- und Software
Einrichtung von Arbeitsplatzcomputern (Windows, TUM-PC, Apple)
Verwaltung der Benutzer- und Computerkonten sowie Gruppenrichtlinien im Active Directory
Betreuung der IT-Netzwerkinfrastruktur (Computer, Drucker, Telefone)
Beratung und Support für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei IT-spezifischen Problemen
Konfiguration unserer internen Verwaltungssoftware TUM-online
Verantwortung für Datensicherheit, Datensicherung und Datenschutz
Durchführung von Mitarbeiterschulungen im Bereich Datensicherung, Datenschutz und Datensicherheit
Beratung und Support als sicherheitsbeauftragte Person
Pflege der Gefährdungsbeurteilungen des Lehrstuhls

Wir bieten

Zunächst befristet auf 2 Jahre, dann Aussicht auf eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Qualifizierung und Weiterbildung
Möglichkeit für Homeoffice
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in unserem internationalen Team in Freising-Weihenstephan

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifizierungsnachweise).
Senden Sie diese bitte per E-Mail bis spätestens 6. Juni 2025 an die:

Technische Universität München
Lehrstuhl für Produktions- und Ressourcenökonomie
Prof. Dr. Johannes Sauer
Alte Akademie 14, 85354 Freising
E-Mail: jo.sauer@tum.de

Tel. +49 8161 71 - 3410
https://www.ep.mgt.tum.de/pur/startseite/
https://www.tum.de/
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/ . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

Abteilungsleitung qualitätsmanagement (m/w/d)

Favorit
Sparkassen Allgäu Kempten 12.05.2025
Berufserfahrung Entwicklung Fortbildung Freizeit Führung Führungserfahrung Führungskompetenz Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Koordination Management Mitarbeiterrabatt Mobiles Arbeiten Motivation Personalreferent Prüfung Qualität Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Über unsWeil’s bei uns um mehr als Geld geht. Wir sind ein moderner Arbeitgeber und gleichzeitig fest in der Region Allgäu verwurzelt. Mit unseren Filialen von Oberstdorf bis Buchloe kennen wir unsere Kundinnen und Kunden und deren Bedürfnisse gut. Darauf sind wir stolz. Unser Zusammenschluss macht uns als Partner für Ihre Karriere noch stärker. Fairness, Gestaltungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns selbstverständlich. Wir sind Lebensbegleiter, Ausbilder und Wirtschaftsförderer aus Leidenschaft.Das erwartet Sie:Führung der Abteilung QualitätsmanagementEntwicklung und Implementierung effektiver Qualitätsmanagementstrategien und -prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der QualitätsstandardsKoordination von Qualitätsmanagementaktivitäten in den verschiedenen Abteilungen (Schnittstellenfunktion)aktive Bearbeitung von Kundenbeschwerden, Kundenkommunikation, Rechercheaufgaben und rechtliche PrüfungenAnalyse von Qualitätsdaten und Erstellung von Berichten für das ManagementUnterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von VerbesserungsprojektenAufbereitung von Beschwerden auf VorstandsebeneDamit überzeugen Sie uns:Abgeschlossene Weiterbildung zum Bank/-Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbares StudiumMehrjährige Berufserfahrung bzw. Führungserfahrung im Vertrieb (Schwerpunkt Privatkunden)Hohe Affinität zu rechtlichen Fragestellungen und Rechtsnormen (Recherche zu Prozessen, Abrechnungen und Produktgestaltung)Fähigkeit zu aktiver Netzwerkarbeit / SchnittstellenfunktionKommunikationsgeschick und die Fähigkeit sicher und gewandt zu formulierenFührungskompetenz, die von Motivation, Begleitung und Befähigung geprägt istDamit überzeugen wir Sie:» VergütungAttraktives Gehalt von über 13,5 Gehältern nach TVöD-SZusätzlicher leistungsorientierter BestandteilArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge» KarriereIndividuelle KarriereplanungenGezielte WeiterbildungsmöglichkeitenBezahlte Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitszeit» Freizeit und Familie32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)Freizeitausgleich und GleittageMobiles Arbeiten» Weitere BenefitsJob Rad und GeräteleasingMitarbeiterrabatteBetriebliches Gesundheitsmanagement und SportgemeinschaftKontakt und BewerbungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 31.05.2025!unter Abteilungsleitung Qualitätsmanagement (m/w/d) | Job in Kempten | Sparkasse AllgäuFür Fragen steht Ihnen Birgit Pfeifer, Bereichsleitung Unternehmenskommunikation (0831 2051-6190), oder Personalreferentin Frau Luise Berktold (0831 2051-1458) gerne zur Verfügung.

Pflegekraft für Betreuung und Beratung Hospital (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Evaluation Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt Pflege Pflegekraft Prämien Qualifikation Urlaubstage Verantwortlichkeit Vergütung

Jobbeschreibung

Du möchtest nicht nur einfach eine Stelle, sondern aktiv dabei sein, wenn wir unsere Versorgung am Marien Hospital Düsseldorf weiter stärken und ausbauen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, die Lust haben, auf konservativen oder operativen Stationen in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Umfeld mitzuwirken.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Feststellung des Pflegebedarfs und Erstellung individueller Pflegeplanungen
  • Durchführung aller notwendigen grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen
  • Evaluation und Dokumentation der Pflegeprozesse
  • Beratung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen
  • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen
Fähigkeiten

  • Du arbeitest gerne im Team und schätzt die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
  • Du bist empathisch, kommunikativ und offen für Neues.
  • Du möchtest den Pflegealltag aktiv mitgestalten und bringst eigene Ideen mit? Perfekt – wir geben Dir den Raum dafür!
Wenn Du Dir eine neue berufliche Herausforderung in einem dynamisch wachsenden Umfeld wünschst und gerne mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Lehrkräfte (m/w/d) für Deutsch / Geschichte / Englisch in der Oberstufe gesucht

Favorit
Waldorfschule in Landsberg am Lech Landsberg am Lech 09.05.2025
Deutsch Diplom Einarbeitung Englisch Gehalt Master Prüfung Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Wir suchen für das Schuljahr 2025/26 Lehrkräfte (m/w/d) für Deutsch/ Geschichte/ Englisch in den Klassen 9 - 13 (gerne in Kombination) Quereinsteigende willkommen!
Der Arbeitsumfang ist abhängig von der Fächerkombination, Teilzeit ist jedoch möglich.

Wir sind...

...eine vollausgebaute einzügige Schule mit rund 420 Schülerinnen und Schülern und offenem Ganztagsangebot. Unsere Schule liegt am Rand der wunderschönen historischen Stadt Landsberg in der Metropolregion München. Ein vereinseigener Kindergarten und eine Kinderkrippe auf dem Gelände und drei weitere Kindergärten im Landkreis ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

IHRE AUFGABEN
  • Unterricht in den Klassen 9-13
  • Vor- und Nachbereitung des Unterrichts
  • Prüfungsvorbereitung (Abitur und Mittlere Reife)
  • Mitwirken in der Selbstverwaltung der Schule

IHRE VORAUSSETZUNGEN
  • Idealerweise ein abgeschlossenes Lehramtsstudium für Gymnasien oder alternativ ein Diplom oder einen Master für die entsprechende Fachrichtung
  • Begeisterung für die Waldorfpädagogik und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
  • Die Fähigkeit, jungen Menschen Freude am Lernen zu vermitteln
  • Die Bereitschaft, initiativ und tatkräftig die pädagogische Arbeit an unserer Schule weiterzuentwickeln.

UNSERE ANGEBOTE
  • Eine lebendige pädagogische Gemeinschaft
  • Freiraum für berufliche Weiterentwicklung
  • Eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung während Ihrer Anfangszeit an unserer Schule
  • Vergütung und Sozialleistungen nach unserer hausinternen Gehaltsordnung
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Betreuung der eigenen Kinder ab dem Krippenalter

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten wollen, dann nehmen Sie einfach telefonisch Kontakt (08191/9493-67) zu uns auf oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.

Freie Waldorfschule Landsberg
Personalgruppe
Münchener Straße 72
86899 Landsberg am Lech

oder per E-Mail an:

Heilerziehungspfleger für Blinde und Sehbehinderte (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 12.05.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Fachbereich Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Organisation Schicht Selbstständig Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Kachlerhaus, einer Wohngruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen, tätig.
    • Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
    • Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    • Neben pflegerische Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
    • Sie sind außerdem Ansprechperson (m/w/d) für Angehörigen und gesetzliche Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
    • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen, dank Ihres Ideenreichtums, schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und können unseren Wohnbereich mitgestalten.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen**** und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Referent/in (m/w/d) Einkauf und Vergabe

Favorit
Erzbistum Köln Generalvikariat Köln 06.05.2025
Benchmarking Beratung Berufserfahrung Beschaffung Coaching Controlling EDV Effizienz Effizienzsteigerung Einkauf Entgelt Entwicklung Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice IT-Kenntnisse Jobticket Kinderbetreuung

Jobbeschreibung

Wir suchen für den Bereich Interne Services & Einkauf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nReferent/in (m/w/d) Einkauf und Vergabe
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben
Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsstrategie zur Qualitätssicherung und Kostensenkung
Aufbau von Lieferantenpartnerschaften sowie Verhandlungsführung
Durchführung und Standardisierung von Vergabeverfahren
Etablierung eines Controllings- und Benchmarkingsystems zur Effizienzsteigerung
Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen im Einkauf
Prozessoptimierung zur effektiven und effizienten Abwicklung des Einkaufs sowie einer Qualitätssicherung
operativer Einkauf und Rechnungsbearbeitung

Ihr Profil
Master der Betriebswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
mehrjährige nachweisliche Berufserfahrung im operativen und strategischem Einkauf und in Vergabeverfahren
ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Dateninterpretation
sicherer Umgang mit Controlling-Tools sowie fundierte EDV- und IT-Kenntnisse
Verhandlungsgeschick, Moderationskompetenz und Konfliktlösungskompetenz
hervorragende Kommunikations-, Team- und Motivationsfähigkeit
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Das sind wir Das Erzbischöfliche Generalvikariat mit ihren angeschlossenen Dienststellen ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Der Bereich Interne Services & Einkauf agiert als zentrale Serviceeinheit, die sämtliche Einkaufsprozesse effizient bündelt. Als strategischer Partner und erste Anlaufstelle für interne Dienstleister sorgt er für eine bedarfsgerechte, wirtschaftliche und nachhaltige Beschaffung.
Wir bieten Ihnen
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13)

gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Wochen und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien
eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten
Fahrradleasing, Jobticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf

www.erzbistum-koeln.de

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Johanna Peters unter der Rufnummer 0221 1642 1721 und Herr Maximilian Bröckermann unter der Rufnummer 0221 1642 1864 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 8. Juni 2025 unter Angabe der Kennziffer 22620-21-25 in einer PDF-Datei an bewerbung@erzbistum-koeln.de .

Reinigungskräfte (m/w/d)

Favorit
Oberlandhospiz gGmbH Bad Wiessee 01.05.2025
Führung Reinigung Teilzeit

Jobbeschreibung

Reinigungskräfte (m/w/d)

Wir suchen für unser stationäres Hospiz
„Oberlandhospiz“ in Bad Wiessee

Reinigungskräfte in Teilzeit.

Damit Sie Ihren künftigen Arbeitsplatz kennenlernen, findet am
Samstag, 10. Mai 2025 von 14 Uhr bis 16 Uhr,
eine Führung/Besichtigung für potentielle Mitarbeitende statt.

Wir freuen uns über Ihr Kommen. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.
Rückfragen und Bewerbungen senden Sie bitte an bewerbung@hospiz-oberland.de

www.hospiz-oberland.de

Facharzt für die Klinik für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie / Brustchirurgie (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Assistenz Beratung Deutsch Engagement Event Facharzt Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Klinik Krankenhaus Medizin Recht Schwerbehinderung Teamfähigkeit Therapie Verantwortlichkeit Vergütung

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. Unser Ziel ist die langfristige Sicherung integrierter, wohnortnaher medizinischer Versorgung mit enger Vernetzung von Akut- und Rehabilitationsbehandlung.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

Im zertifizierten Brustzentrum und babyfreundlich zertifizierten Marien Hospital Düsseldorf werden jährlich ca. 2.800 Patientinnen stationär betreut. Wir verfügen in der Klinik für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senolgie/Brustchirurgie über insgesamt 37 Betten und bieten zudem sämtliche Operations- und Behandlungsverfahren auf modernstem, technischen und medizinischen Standard.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene gynäkologische Facharztausbildung
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Versorgung unserer gynäkologischen Patientinnen auf Station
  • Konservative und operative Geburtshilfe
  • Eigene Durchführung und Assistenz gynäkologischer Operationen
  • Eigenverantwortliche Führung der gynäkologischen Sprechstunde
  • Vorsorgeuntersuchungen, Beratung und Schwangerschaftsbetreuungen
  • Diagnostik und Therapie aller gynäkologischen Erkrankungen
  • Ultraschalldiagnostik
Fähigkeiten

  • Sie verfügen bereits über fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet
  • Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
  • Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und ein offener, patientennaher Umgang ist für Sie selbstverständlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Mitarbeiter*in zur administrativen und finanziellen Betreuung von Drittmittel-Projekten

Favorit
Fachhochschule Kiel Kiel 09.05.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Bildung Deutsch Englisch Entgelt Forschung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jahressonderzahlung Landesverwaltung Migration Online Personalabteilung Projekt Projektleitung Qualifizierung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter*in zur administrativen und finanziellen Betreuung von Drittmittel-Projekten (Projektcontrolling)

 

Vollzeit/Teilzeit (möglich) - bis zur EG 8 TV-L - befristet bis zum 31.12.2028

 

Umfang Vollzeit 38,70 Stunden

Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L

Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt

Bewerbungsfrist 18.05.2025

Das erwartet Sie:

  • Die FH Kiel erhält Forschungsgelder von Dritten zur Durchführung von Projekten. Diese Mittel verwalten Sie als Teil des Drittmittelteams, das Sie einarbeiten wird.

  • Sie sind zuständig für die Verwaltung des Hochschulanteils im Verbundprojekt SEE-digital im Rahmen des Digital Learning Campus (DLC) in Schleswig-Holstein.

  • Sie sind Ansprechpartner*in für weitere Projekte gegenüber den Mittelgebern sowie den hochschulinternen Projektleitungen.

  • Sie begleiten den kompletten Projektzyklus. Dazu gehört ein stetiges Projektcontrolling (zuwendungskonforme Verausgabung und Überwachung der Mittelflüsse) sowie ein Reporting, insbesondere gegenüber den Mittelgebern.

  • Sie beraten und unterstützen die Wissenschaftler*innen bei der optimalen rechtskonformen Verwendung der Projektmittel.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.

  • Sie können mit Rechtsvorschriften umgehen und haben gute Excel-Kenntnisse

  • Vorkenntnisse im Haushaltsrecht (Kameralistik) und im Umgang mit SAP/R3 sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

 

Darüber hinaus erfordert der zu besetzende serviceorientierte Arbeitsplatz ein freundliches und hilfsbereites Auftreten und Freude am Umgang mit Zahlen. Die Bewerberin oder der Bewerber sollte zudem verantwortungsbewusst und kommunikativ sein und über Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige, selbständige Arbeitsweise verfügen.

 

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt.

 

Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter .

Was bieten wir dafür

  • eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe

  • einen Arbeitsplatz direkt am Meer in einer Stadt mit hoher Lebensqualität

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Job-/Deutschlandticket sowie Fahrradleasing

  • ein Gehalt nach TV-L bis zur Entgeltgruppe 8 inkl. Jahressonderzahlung

  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

  • eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung

  • ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement

  • die Möglichkeit zum Homeoffice

  • gemeinsame Aktivitäten über den Arbeitsalltag hinaus wie der After-Work-Klönschnack, Businessrun, Drachenbootrennen oder Beach-Volleyball Firmencup

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

 

Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen.

 

Die Fachhochschule Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

 

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

 

Sie haben Fragen? Zögern Sie nicht mit uns Kontakt aufzunehmen, wir beantworten ihre Fragen gern. Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

 

Fachliche Ansprechperson

Claudia Peitz

claudia.peitz@fh-kiel.de

 

Ansprechperson in der Personalabteilung

Joanna Maminska

joanna.maminska@fh-kiel.de

Tel.: 0431/210-1342

 

Fachhochschule Kiel

Hochschule für angewandte Wissenschaften

https://www.fh-kiel.de/wir/karriere/

Mitarbeiter Hausmeisterservice (m|w|d) Schwerpunkt Sanitär, Heizung, Klima

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 12.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Deutsch Diakonie Engagement Erfahrung Gesundheit Handwerk Immobilien Instandhaltung Jahressonderzahlung Jobrad Kommunikation Leistungsbereitschaft MS Office Pflege Reparatur Schicht Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Team des Hausmeisterservice in Stuttgart tätig und sind für die Pflege und Erhaltung der Immobilien und Räumlichkeiten der Nikolauspflege zuständig.
    • Zu Ihren Aufgaben gehören die Instandhaltung der Sanitären Anlagen, Heizungen und Lüftungsanlagen, sowie die Begleitung und Betreuung externe Firmen.
    • Außerdem sind Sie für die Sicherstellung des Reibungslosen Betriebes in den Gebäuden, sowie die Instandhaltung und Pflege der Wege und Straßen zuständig.
    • Kleinere Reparaturen an und in den Gebäuden gehören ebenso zu Ihrer Tätigkeit.
    • Fahrdienste mit Klienten und Essenstransporte an unsere Standorte in Stuttgart
    • Sie arbeiten im Schichtdienst
    • Bereitschaftsdienst auch am Wochenende im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Sanitär, Heizung oder Lüftungshandwerk.
    • Mehrjährige Erfahrung in den Gewerken
    • Handwerkliches Geschick in anderen Gewerken
    • Bereitschaft zum Schichtdienst und Rufbereitschaft auch an Wochenenden
    • Sie haben eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ist für sie selbstverständlich
    • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
    • Außerdem bringen Sie eine hohe Leistungsbereitschaft und Engagement mit - Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel und belastbar.
    • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse in MS Office.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen.
    • Sie werden in einem engagiertem und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg.(angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate Benefits.

Relationshipmanager (m/w/d) im Private Banking

Favorit
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau Freiburg im Breisgau 08.05.2025
Ausbildung Banking Belastbarkeit Beratung Betriebliche Altersvorsorge Betriebswirt Betriebswirtschaft Consultant Einarbeitung Erfahrung Ergebnisorientierung Flexibilität Handel Java Javascript Jobrad Jobticket Kommunikation Leistungsbereitschaft Online

Jobbeschreibung

Relationshipmanager (m/w/d) im Private Banking

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Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau https://sparkasse.mein-check-in.de/68050101

Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Kaiser-Joseph-Straße 186-190 Freiburg 79098 baden_württemberg DE

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DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Ganzheitliche Beratung der zugeordneten Kunden hinsichtlich des Betriebs- und Privatvermögens im Sinne einer Vermögensallokation und der Vorsorgenotwendigkeit (z.B. Ruhestandsplanung)
Aktive und individuelle Empfehlung der Betreuungsformen, der Zugangswege und der geeigneten Produkte aus einer offenen Produktarchitektur
Erstellung von Anlagestrategien
Berücksichtigung der Wechselwirkungen von Entscheidungen in der Finanzsphäre (Steuern, allgemeines Risikomanagement, Absicherung Lebensrisiken etc.)
Verantwortung der zielgruppenorientierten Neukundengewinnung
Schaffung, Pflege und Intensivierung der Kundenbeziehungen
Verantwortung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere mit den Primärbetreuern
Einbindung von Experten zur Umsetzung von Spezialthemen (Steuerberater, Rechtsanwälte, Versicherungsberater etc.)
Umsetzung eines aktiven Informationsaustausches
Ertragsverantwortung im Rahmen der betreuten Kunden

DAS BRINGEN SIE MIT:
Abgeschlossener Studiengang zum/zur BankbetriebswirtIn oder eine vergleichbare Qualifikation
Interesse an der erforderlichen Weiterqualifizierung zum „Financial Consultant“
Mehrjährige praktische Erfahrungen im Markt (z.B. als Vermögensberater oder im Privatkundengeschäft)
Hohe Beratungs- und Verkaufskompetenz mit nachweisbaren Erfolgen
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, sowie Risikokompetenz
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, verbunden mit strategischer Kompetenz und Prozess-Know-how
Hohes Maß an Qualitäts- und Ergebnisorientierung, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Selbstbewusstes, empathisches Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke

GUT ZU WISSEN:
Wir arbeiten mit OSPlus, MS-Office, DekaSim, dwp - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung.
WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?
Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,4 Mrd. Euro
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S
Möglichkeit zur mobilen Arbeit

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Florian Steinwarz, Leiter Private Banking
Tel: 0761/215-2900, E-Mail: florian.steinwarz@sparkasse-freiburg.de

Thomas Gleichauf, Leiter Relationshipmanagement Privat
Tel: 0761/215-2913, E-Mail: thomas.gleichauf@sparkasse-freiburg.de

Kim Mink, Personalreferentin
Tel: 0761/215-1505, E-Mail: kim.mink@sparkasse-freiburg.de

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IT Anwendungsbetreuer

Favorit
Klinikum Main-Spessart Lohr am Main 12.05.2025
Beratung Dokumentation Gesundheit Gesundheitswesen Informatik IT-Kenntnisse Jahressonderzahlung Pflege Planung Projekt Qualifikation Quereinsteiger Studium TVÖD Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Administration, Einführung, Konfiguration, Weiterentwicklung, Wartung und Betreuung von Anwendungen im klinischen und administrativen UmfeldProzessanalysen sowie Planung und Durchführung von IT-Projekten
Erstellen, Aktualisieren, Pflegen und Verwalten der benötigten Dokumentationen
Anwendersupport (Helpdesk)
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Informatikausbildung; gerne auch Quereinsteiger aus dem Gesundheitswesen mit IT-Kenntnisse
Führerscheinklasse B - eigenes Fahrzeug
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
"Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
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