Jobs im Öffentlichen Dienst
22.440 Jobs gefunden
Oberärztin für multimodale Rehabilitation Onkologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Sozialpädagog*innen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst
Jobbeschreibung
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.Ihr KontaktNähere Auskünfte erhalten Sie gerne von der stellv. Abteilungsleiterin der Abteilung Jugend, Soziale Dienste, Frau Daniela Steingrüber, Tel. 07071 207 6225.
Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 23.05.2025 direkt über unser Bewerbungsportal (Kennziffer 64/2025)
Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen Verstärkung für unsere fünf Teams in vier Regionen (Tübingen Innenstadt, Tübingen Land, Rottenburg, Steinlachtal) und einem Team, das im Schwerpunkt geflüchtete Familien und UMA begleitet.
Sozialpädagog*innen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst
unbefristet / Umfang 80% - 100%
Tübingen
S 14 TVöD SuE
Ihr Aufgabengebiet im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) umfasst insbesondere:
Sozialpädagogische Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien gemäß SGB VIII
Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß §8a SGB VIII
Planung, Bewilligung, Begleitung und Steuerung von Hilfen mit individuellem Rechtsanspruch gemäß SGB VIII Beratung und Unterstützung junger Volljähriger
Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung des individuellen Hilfeplans zur Ausgestaltung und Durchführung der Hilfe gemäß §36 SGB VIII
Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gemäß § 50 SGB VIII
Mitwirkung an Statistik
Bereitschaft Studierende anzuleiten und zu begleiten
Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern
Wir erwarten von Ihnen:
abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften
Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
Allparteilichkeit
wünschenswert sind Kenntnisse des systemischen Ansatzes oder andere Zusatzqualifikationen sowie Erfahrung in der Jugendhilfe/ASD
Wir bieten Ihnen:
mehrere unbefristete Stellen in S 14 TVöD SuE mit einem Beschäftigungsumfang zwischen 80% - 100%
Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
Zuschuss zum Jobticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Einarbeitung in einem erfahrenen Team
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Senior Master Data Manager*
Jobbeschreibung
StellenbeschreibungHARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre!Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:
Senior Master Data Manager*
Aufgaben:
Vorantreiben der Automatisierung der Stammdatenerstellung und -pflege mittels regelbasierter Tools
Entwickeln und Implementieren neuer Konfiguratoren in SAP S/4HANA vom Webshop bis zur Produktion
Initiieren, Vorantreiben und Gewährleisten von weltweiten Stammdaten-Offensiven durch Moderation von Workshops
Abstimmung von stammdatenbasierten Regeln und Prozessen mit Schnittstellen
Entwickeln von KPI-gestützter Stammdatenauswertung zu kontinuierlichen Analyse- und Optimierungszwecken
Aufbau eines workflowgestützten Prozesses bis hin zur Automatisierung der Stammdatenanlage zur Sicherstellung der Datenqualität
Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung wie (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
Berufserfahrung in vergleichbarer Position, beispielsweise im Industrial Engineering oder Supply Chain, wünschenswert
Idealerweise umfassende Kenntnisse und Erfahrung mit SAP R/3 oder S/4HANA und Variantenkonfiguration
Erfahrung in der Durchführung und Leitung agiler Projekte
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE)
Jobbike
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Flexibilität
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Informationen auf einen Blick
Unternehmensstandort:
Espelkamp, Deutschland
Region:
[[custPositionArea]]:
Ansprechpartner:
Jana Hage
Telefonnummer des Recruiters:
+49 (0) 5772 47-7211
LinkedIn URL Recruiter:
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MFA / MTAF / Audiometrist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fang mit uns was Neues an! Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das sich der bestmöglichen Patient:innenversorgung verschrieben hat, und du Freude daran hast, in einem abwechslungsreichen und spannenden Umfeld zu arbeiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Für unsere Hals-Nasen-Ohren-Klinik am Standort Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit dich als engagierten und motivierten MFA / MTAF / Audiometristen (m/w/d) Stellennummer 0154_000166 Das erwartet dich Durchführung der subjektiven und objektiven Hördiagnostik (BERA, AABR, OAE) sowie der Vestibularisdiagnostik von Kindern und Erwachsenen Prüfungen des Geruchs- und Geschmackssinns, Allergietestung, Rhinomanometrie Untersuchungen zur Versorgung von Patient:innen mit implantierbaren Hörgeräten, u. a. Bonebridge, Vibrant Soundbridge Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen EDV-gestützte Dokumentation (elektronische Patient:innenakte) Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) / Medizinische Assistentin für Funktionsdiagnostik / Audiometrieassistent (m/w/d) Erfahrungen in der HNO-Funktionsdiagnostik wünschenswert Sach- und fachgerechter Umgang mit den medizinischen Geräten Sicheres und freundliches Auftreten, insbesondere im Umgang mit unseren Patient:innen Selbstständiges, teamorientiertes Arbeiten Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freue dich auf Erlebe ein spannendes Patient:innenfeld und arbeite in einem Umfeld, das höchste medizinische Standards setzt Nutze die Chance, dich individuell weiterzuentwickeln und deinen persönlichen Schwerpunkt zu setzen Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung deiner Arbeitsumgebung mitzuwirken Eine Vergütung nach Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge Einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag) Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindergartenbelegplätze, Kinderbetreuungszuschuss) Jetzt liegt es nur noch an dir! Kontakt Weitere Auskünfte erteilt dir gern der Chefarzt, Herr Prof. Dr. med. Johannes Schultz, unter der Telefonnummer 02151 32-2501 oder per E-Mail unter hno.krefeld[at]helios-gesundheit.de. Adresse: Helios Klinikum Krefeld GmbH, Lutherplatz 40, 47805 Krefeld Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deDurchführung der subjektiven und objektiven Hördiagnostik (BERA, AABR, OAE) sowie der Vestibularisdiagnostik von Kindern und Erwachsenen; Prüfungen des Geruchs- und Geschmackssinns, Allergietestung, Rhinomanometrie; Durchführung von ärztlich veranlas;...Pädagogische Leitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagogische Leitung m/w/d Wir suchen eine engagierte und erfahrene Pädagogische Leitung für zwei Wohngruppen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe nach §34 SGB VIII. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft junger Menschen positiv zu gestalten und ihre individuelle Entwicklung zu fördern. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für das Wohl der Kinder und Jugendlichen einsetzt. Hinweis zu unserer Website: www.familienbandeberlin.de Ihre Aufgaben umfassen: Führung, Leitung und Koordination von zwei Teams in Bezug auf alle fachlichen, personellen und organisatorischen Belange innerhalb der stationären Hilfeangebote (Mitarbeiter*innen, Auszubildende, Hauswirtschaftskräfte) Sie sind verantwortlich für die fachliche Anleitung und Unterstützung von 2 Wohngruppen mit insgesamt 14 Kindern und ca. 10-12 Mitarbeiter*innen. Zusammenarbeit mit externen Partner*innen, Hilfebeteiligten und den Berliner Jugendämtern Sie kennen die von uns betreuten Kinder und Jugendlichen, beraten, unterstützen unsere Pädagog*innen vor Ort, gehen aktiv in die Fallberatungen und unterstützen den Träger bei der Kommunikation mit Ämtern, Schulen und Behörden Begleitung von Diensten im Betreuungsalltag, Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen Durchführung und Planung regelmäßiger Dienstberatungen, Schreiben von Entwicklungsberichten und Mitwirkung bei konzeptionellen Weiterentwicklungen Mitwirkung bei Personal- und Teamentwicklung Wir suchen: eine Persönlichkeit mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im pädagogischen Bereich, eine Fachkraft mit fundierten Kenntnissen in der Kinder- und Jugendhilfe (zwingend erforderlich), idealerweise in Berlin eine empathische Führungskraft mit Erfahrung in der Leitung von Teams. eine Kollegin / einen Kollegen den Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick auszeichnet und der Freude an der Arbeit mit jungen Menschen hat Wenn Sie bereit sind, sich dieser spannenden Herausforderung zu stellen und einen positiven Beitrag zur Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, Handy, Laptop, gute Büroausstattung eine flache Hierarchie vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten können. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft für die nächste Generation! Senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an: till.heimann@familienbandeberlin.de Art der Stelle: Teilzeit Gehalt: Bis zu 3.600,00€ pro Monat Erwartete Arbeitsstunden: 30 pro Woche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Firmenevents Firmenhandy Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Sonderzahlung: Zusatzzahlungen Arbeitsort: Vor Ort Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.06.2025 Wir legen Wert auf Vielfalt und sind sehr daran interessiert, unser Mitarbeitendenteam divers aufzustellen. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Identität oder Behinderung. Schicken Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@familienbandeberlin.deOperationstechnischer Assistent / OP-Fachkraft – Leitung OP-Funktionsdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist das Muskuloskelettale Zentrum im Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) und verfügt über eine modernste Ausstattung inklusive intraoperativem CT (C-Bogen) sowie zwei OP-Roboter für die Knie-Endoprothetik. Unsere OP-Abteilung umfasst sieben vollwertige Säle, davon zwei im ambulanten OP-Zentrum. Es gibt die vier eigenständigen Fachabteilungen Orthopädie, Sportorthopädie, Wirbelsäulenchirurgie und Unfallchirurgie.Mit Fast-Track-Behandlungen und einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess setzen wir Maßstäbe in der Patientenversorgung.Im Fachbereich Orthopädie bedeutet dies, als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung bei der Revisionsrate mit zu den besten in Deutschland zu gehören.
Ein engagiertes Team aus Fachkräften mit drei OTA-Auszubildenden pro Jahr, einer freigestellten Praxisanleitung sowie einer Versorgungsassistenz ermöglicht unsere qualitativ hochwertige Arbeit.
Ihr Profil
Besondere Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP oder als Operationstechnische Assistenz (OTA)
- Idealerweise erste Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position und/oder Weiterbildung Leitungskompetenzen im mittleren Management
- Belastbarkeit, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Teamorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers
Verantwortlichkeiten
- Leitung und Organisation der OP-Abteilung mit wirtschaftlichem Personal- und Materialeinsatz
- Sicherstellung der im OP-Statut definierten Saallaufzeiten und einer optimalen OP-Ablauforganisation
- Dienstaufsicht über Pflege- und Wirtschaftspersonal
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden, insbesondere der Auszubildenden
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben (z. B. Hygiene, Unfallverhütung, Strahlenschutz, Medizinproduktegesetz)
- Zusammenarbeit mit der AEMP (Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte) und anderen Fachabteilungen
- Mitgestaltung und aktive und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Bauingenieur/in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unserer Abteilung Technik in unserer Niederlassung in Cuxhaven suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nBauingenieur/in (w/m/d)
Das sind Ihre Aufgaben
› Planung, Durchführung und Überwachung von komplexen Sanierungs- und Modernisierungsprojekten für unsere Gebäude und Liegenschaften
› Aufstellen und Koordinieren der Entwürfe, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen für Hochbauprojekte
› Leistungsüberwachung und Steuerung von externen Ingenieurbüros
› Durchführung und Vergabe nach SektVO, VOB und VOL
› Baubegleitung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung
Die Übertragung weiterer Aufgaben behalten wir uns vor.
Das bringen Sie mit
› Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH) oder Bachelor im Bereich Bauingenieurwesen oder Gebäudetechnik, idealerweise der Fachrichtung Hochbau oder technische Gebäudeausrüstung (kurz: TGA)
› Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Vertrags- und Verdingungswesens (VOB/ VOF/ SektVO/ HOAI, etc.)
› Berufserfahrung in der TGA-Bauleitung wünschenswert
› Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Software RIB iTWO
› Durchsetzungsstärke, Engagement und Sinn für wirtschaftliche Zusammenhänge
› Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
› Fahrerlaubnis der Klasse B
› Sprachniveau Deutsch mindestens C1
Das bieten wir Ihnen
› Vielfältige und spannende Aufgaben auf Auftraggeber-Seite
› Gleichbleibender Arbeitsort, Feierabend Zuhause, mehr Zeit für Familie, Freunde und Hobbies
› Krisensicherer Arbeitsplatz
› Weiterbildungsmöglichkeiten
› 38,5 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten
› 30 Tage Urlaub
› Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, Entgeltgruppe 11 = ca. 55-73.000€ brutto)
› Betriebliche Altersvorsorge
› Jahressonderzahlung
› Individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Beruf und Familie
› Firmenfitnessprogramm Hansefit
› Den besonderen Arbeitsort Hafen
› Abwechslung zwischen Tätigkeiten im Büro und vor Ort auf den Baustellen
Das sind wir
Mit unseren 15 Hafenstandorten gilt Niedersachsen Ports als der größte Betreiber öffentlicher Seehäfen Deutschlands. Aber was genau bedeutet das? Als Hafeninfrastrukturgesellschaft kümmern wir uns um die Gestaltung und
nachhaltige Entwicklung unserer Häfen in Niedersachsen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Häfen der Zukunft:
Unsere Häfen. Ihre Zukunft.
NPorts fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine besondere Zielsetzung unseres Unternehmens. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Über Wünsche auf Teilzeitbeschäftigung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens entschieden.
Interesse
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt via E-Mail an: bewerbung-cuxhaven@nports.de
Ihre Ansprechpersonen
Saskia Thiehoff
Leiterin Personal
T.: +49 47 21 5 00-188
Albert Schmidt
Leiter Technik
T.: +49 47 21 5 00-182
Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG
Niederlassung Cuxhaven
Am Schleusenpriel 2
27472 Cuxhaven
bewerbung-cuxhaven@nports.de
www.nports.de
Compliance Officer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stabsstelle Datenschutz, Compliance und Risikomanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Compliance Officer (m/w/d)Wir bieten Ihnen:
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Überprüfung der Wirksamkeit des Compliance Management Systems und dessen Weiterentwicklung
Koordination und Weiterentwicklung des Compliance Risk Assessment, Durchführung von Compliance-Risikoanalysen
Erstellung von Berichten und Dokumentationen zu Compliance-Risiken, Compliance-Verstößen sowie veränderten Gesetzen und Anforderungen
Betreuung der Anti-Korruptions-Compliance, Untersuchung von Compliance-Verstößen
Betreuung des Hinweisgebersystems
Gestaltung und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen zum Antikorruptionsrecht
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften, BWL oder Wirtschaftswissenschaften
Zertifizierung als Compliance Officer
Gute Kenntnisse über aktuelle Gesetzes- und Rechtsvorschriften im Gesundheits- und Hochschulwesen
Kenntnisse in der Durchführung von Risiko-Assessments
Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln
Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Stabsstelle Datenschutz, Compliance und
Risikomanagement
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau L. Freimann, Tel.: 06131 17-7432.
Referenzcode: 50272245
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Pflegefachkraft – Onkologie und Rheumatologie
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
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Pflegefachkraft - Onkologie und Rheumatologie
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
Ausschreibungsnummer: 1925771
...sind Sie mittendrin
Wir suchen Sie für unsere Stationen für Onkologie und Rheumatologie in der Klinik für Innere Medizin in unserem Zentrum der Inneren Medizin . Die Abteilung für Hämatologie / Medizinische Onkologie bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von malignen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems an. Forschungsschwerpunkte bilden dabei insbesondere die akuten Leukämien. Die Pflege in der Onkologie zeichnet sich durch eine Vielfalt der Fach- und Aufgabengebiete und einen interdisziplinären Charakter aus.
Im Schwerpunkt der internistischen Rheumatologie werden Patientinnen und Patienten betreut, die den gesamten rheumatologischen Formenkreis zuzuordnen sind. Das aktive Miteinbeziehen der Patientinnen und Patienten sowie deren Angehöriger in die täglichen Abläufe, unter Berücksichtigung individueller Informations-, Anleitungs- und Beratungsschwerpunkte, ist uns wichtig, um Lebensqualität zu fördern und zu erhalten.
Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege.
Sie sind maßgeblich in die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen eingebunden.
Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen.
Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung und Umsetzung der onkologischen und rheumatologischen Konzepte sowie der Einarbeitung von neuen Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.
Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schichtsystem auszuüben.
... ist Ihr Profil gefragt
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger bzw. als Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Onkologie.
Berufserfahrung in einem onkologischen Bereich ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.
Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem interprofessionellen Team arbeiten.
Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten.
Sie verfügen über eine fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz und bringen Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität mit.
Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über neue Aufgaben sowie Fort- und Weiterbildungen.
Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
Auf eine gesunde Dienstplanung und individuelle Förderung wird bei uns in besonderem Maße wert gelegt.
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Frau Claudia Jung (Pflegedienstleitung)
Telefon: 069 / 6301-4015
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JETZT BEWERBEN
... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Sachbearbeiter / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im Bürgerbüro
Jobbeschreibung
Die Gemeinde Veitshöchheim, ca. 10.000 Einwohner, Landkreis Würzburg, bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im Bürgerbüro Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Pass- und Meldewesen An- und Abmeldung von Gewerbebetrieben Selbstständige Verwaltung und Belegung von Veranstaltungsräume Ab- und Ummeldungen von Kraftfahrzeugen Selbstständige Verwaltung des Fundamts Beratung, Beantragung und Ausstellung der Parkausweise für Schwerbehinderte Erteilung von Fischereischeinen und Überprüfung der fischereirechtlichen Voraussetzungen Erteilung von Ausnahmegenehmigungen zur Durchfahrt gesperrter Straßen Ihr Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/in - Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (2. QE), bzw. als Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K) oder Verwaltungsfachkraft (BL I) und vergleichbare Ausbildungen für Quereinstieg Berufserfahrung im Bürgerbüro ist wünschenswert Freundliches und kompetentes Auftreten sowie souveräner Umgang mit Konfliktsituationen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Hohes Maß an Bürger- und Serviceorientierung Das bieten wir! Unbefristete Anstellung in Vollzeit Mitarbeit in einer modernen und krisensicheren Kommunalverwaltung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung 30 Tage Erholungsurlab mit weiteren Bonustagen Jahressonderzahlung und jährl. Leistungsprämie (Gesamtvolumen i. H. v. 3,5% gem. §§ 18 und 18a TVöD) Weitere monatliche Entgeltanreize wie z.B. Sachbezugskarte Anteilige Kostenübernahme von z.B. Fitnessstudiobeiträgen (i-gbGesundheitskarte) Umfassendes Onboarding und bedarfsgerechte Fort- bzw.Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes Deutschlandticket Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Vergütung: EG 8 Beginn: Ab sofort Bewerbungsfrist: bis 23.05.2025 Die Gemeinde Veitshöchheim liegt im nordwestlichen Landkreis Würzburg an der Bundesstraße 27 (Würzburg -Fulda) als direkter Vorort zur Stadt Würzburg. Veitshöchheim ist ein Ort mit langer Geschichte und viel Tradition. Von den Anfängen im 6. Jahrhundert sind nur wenige Spuren bekannt. Seit dem war Veitshöchheim Schauplatz dramatischer und bedeutender Ereignisse. Vom Bischofsmord über eine Königswahl, die Gestaltung des Sommersitzes der Würzburger Fürstbischöfe bis hin zum Standort für Bayerns beliebteste Fernsehsendung „Fastnacht in Franken“. Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände desEinzelfalles bevorzugt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungenentsprechen. Weitere Informationen erhalten Sie vom Leiter unseres Bürgerbüros, Herrn Markert, Tel. 0931 9802-723.Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) in der Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie in Ellwangen
Jobbeschreibung
UnsereErfahrung. IHRE Zukunft.Zeit für einen Perspektivwechsel? Dann bewerben Sie sich gleich hier online!
Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) in der Klinik für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie in Ellwangen Ihre Aufgaben
- Sie leiten oberärztlich einen zugewiesenen Bereich
- Sie betreuen fachärztlich die Patient*innen
- Sie führen ein multiprofessionelles Behandlungsteam
- Sie beteiligen sich an der Weiterbildung der Assistenzärzt*innen
- Sie haben zusätzlich die Möglichkeit zur Gutachtenerstellung
- Sie fördern die interne wie auch externe Vernetzung mit den niedergelassenen und komplementären Einrichtungen
- Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie / Neurologie / Psychosomatik
- Sie besitzen gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sie pflegen einen wertschätzenden und empathischen Umgang mit unseren Patient*innen
- Sie besitzen eine hohe persönliche und soziale Kompetenz
- Sie haben einen kooperativen und engagierten Führungsstil
- Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
- Angenehmes Arbeitsklima mit individuellem Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
- Regelmäßige Supervision
- Interne und Externe Fortbildungsmöglichkeiten mit großzügiger finanzieller Unterstützung
- Vergütung nach TV-Ärzte ZfP mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Möglichkeiten des Zuverdienstes durch Gutachter- und Unterrichtstätigkeit
- Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzugskosten
- Corporate Benefits
- VVS Jobticket + Zuschuss
Das Klinikum Schloß Winnenden mit 572 Betten und über 1.100 Mitarbeitenden ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg-Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 900 000 Einwohner).
Wir verfügen über stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote in den Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik, Suchttherapie und Alterspsychiatrie. An unseren Standorten in Schwäbisch Gmünd und Ellwangen betreiben wir jeweils eine Satellitenklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 2 offen geführten Stationen (50 Betten), einer Tagesklinik sowie einer Psychiatrischen Institutsambulanz.
Zu Ihrer Orientierung bieten wir Ihnen gerne einen Einblick in unser Klinikum und unsere Arbeitsweise durch eine Hospitation oder ein ausführliches Informationsgespräch an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben! www.zfp-winnenden.de!
Allgemeine Fragen zu unserem Klinikum und Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne
Frau Dr. med. Serena Zwicker-Haag, Chefärztin der Klinik für Allgemeinpsychiatrie Ellwangen/Schwäbisch Gmünd (07961 96530-4305)
Herr Boris Kaiser, Recruiting (07195 900-2031)
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.
Klinikum Schloß Winnenden, Schloßstraße 50, 71364 Winnenden
Jetzt bewerben
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2025-05-17T20:59:59.999Z PART_TIME null null null
2025-03-18 Ellwangen (Jagst) 73479
48.96268329999999 10.1301513
Fachgesundheits- & Krankenpfleger für Stroke Unit (M/W/D)
Jobbeschreibung
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Fachgebiet der Stroke Unit und möchten in einem kollegialen, interprofessionellen Team mit wertschätzendem Umgangston arbeiten?Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Stelle im Herzen von Düsseldorf. Greifen Sie zu!Für das Marien Hospital im VKKD suchen wir für die 9-Betten Stroke Unit mit Monitorüberwachung ab sofort motivierte Fachpflegekräfte oder examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekräfte mit der Bereitschaft die Fachweiterbildung für Stroke Unit zu absolvieren.
Ihr Aufgabenbereich ist die Betreuung von Patienten und Angehörigen in anspruchsvollen Situationen. Unsere Stroke Unit bietet abwechslungsreiche und interessante Arbeitstage in einem kleinen Team mit persönlicher Atmosphäre.
Wir pflegen patientenorientiert, professionell, hygiene- und qualitätsbewusst. Unser Patientenklientel sind Notfall-, oder Inhouse Patienten mit Schlaganfall. Ebenfalls werden auf der Stroke Unit Intermediencare- (IMC) Patienten zur Überwachung betreut. Das Leistungsspektrum der Stroke Unit beinhaltet die komplexe Grundversorgung von spontanatmende Schlaganfall-Patienten. Arterielle Blutruckmessungen sind regelmäßig zu betreuen.
Ihre Weiterentwicklung, hohe Professionalität und Fachkompetenz sind uns wichtig, deshalb unterstützen wir Sie gerne bei der Karriereplanung - egal, ob Fachexpertise, Berufsbildung, Führung oder Studium!
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit dem Wunsch zur neurologischen Spezialisierung
- Erste Berufserfahrung ist wünschenswert
Verantwortlichkeiten
- Pflege und Versorgung von spontan atmenden Patienten mit Schlaganfällen diverser Ausprägungen (ischämischer Hirninfarkte, Hirnblutungen) sowie mit transitorischen ischämischen Attacken
- Effektive und patientenorietnierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis des Bobath und Kinästhetik Konzepts sowie der Basalen Stimulation
- Aktive Mitwirlung bei Projekten sowie an der Weiterentwicklung der Stroke Unit im Marien Hospital
- Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Interesse und Freude am Beruf
- Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Motivation und Leistungsbereitschaft
- Die Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers setzen wir voraus
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Professur Personalmanagement (M/W/D)
Jobbeschreibung
IU Internationale Hochschule – Duales StudiumInnovatives und zukunftsorientiertes Lehren und ForschenHöchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und FamilieVernetzung innerhalb des Kollegiums an der größten Hochschule DeutschlandsZum Wintersemester 2025/26 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Personalmanagement, vorerst befristet für 2 Jahre am Standort Köln in Teilzeit, mit Beginn am 01.01.2026.Deine AufgabenDu vertrittst das Fachgebiet Personalmanagement in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Personalmanagement und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Personalführung, Unternehmensführung, Employer Branding, Recruiting, Organisationsentwicklung und Change Management.Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.Dein ProfilDer Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:E Expert:In im Bereich Personalmanagement gesucht, welche:R sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt.Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen.Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen.Wir bieten DirArbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt....Und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester.Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €!Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.Wir brauchen von DirUm Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir:Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen LehrerfahrungHochschulzeugnissePromotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens)Kurzes MotivationsschreibenPublikationsverzeichnisAuf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium(at)iu.OrgForstwirt (m/w/d)
Jobbeschreibung
VollzeitEngstingenDie Gemeinde Engstingen (ca. 5.100 Einwohner) im Landkreis Reutlingen besteht aus den drei Teilorten Großengstingen, Kleinengstingen und Kohlstetten sowie dem Gewerbepark Engstingen-Haid. Als Unterzentrum schafft die Gemeinde Engstingen als attraktiver Wohn- und Arbeitsstandort am nördlichen Rande der Schwäbischen Alb gekonnt eine Verbindung mit der anziehenden Atmosphäre des ländlichen Raums.
Für die Bewirtschaftung unserer rund 919 Hektar Waldflächen suchen wir zum 01.10.2025 einen
Forstwirt (m/w/d)
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Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Holzernte
Waldkulturarbeiten
Wald- und Landschaftspflege
Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Bewirtschaftung des Gemeindewaldes. Im Rahmen der gemeinsamen Waldarbeiterpartie erstreckt sich die Tätigkeit auch auf den Gemeindewald Hohenstein. Eine Anpassung und Weiterentwicklung des Aufgabegebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
Eine abgeschlossene Ausbildung zum anerkannten Forstwirt oder
Eine mehrjährige Berufserfahrung als Waldarbeiter
Sie sind flexibel, kooperativ und verantwortungsbewusst.
Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse BE
Ihre Vorteile:
Ein verantwortungsvoller, interessanter sowie abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Ein selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsalltag
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche) nach TVöD
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen Weiterentwicklung
Eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD
Eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Eine Unterstützung durch die Zahlung eines Zuschusses zum Kindergartenbeitrag
Ein Job-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Sie haben Interesse?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 über das Stellenportal . Zur Bewerbung klicken das Formular ausfüllen und absenden.
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Ansprechpartner
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Franziska Gerollis (Tel: +49 7129 939926; Mail: personal@engstingen.de ) oder unser Revierförster Andreas Hipp (Tel: +49 7129 930-3400; Mail: A.Hipp@kreis-reutlingen.de ) gerne zur Verfügung.
Sachbearbeitung Gesellschaftliches Engagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sachbearbeitung Gesellschaftliches Engagement (m/w/d)Ihre AnsprechpartnerAusbildung
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2025-04-09T17:15:05+02:00 https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-freiburg?position=117181 stellenangebote
CHECK-IN sparkasse.mein-check-in.de#p117181
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau https://sparkasse.mein-check-in.de/68050101
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Kaiser-Joseph-Straße 186-190 Freiburg 79098 baden_württemberg DE
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in Teilzeit 40%
DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Gemeinwohl fördern. Verantwortung gestalten.
Sie möchten sich mit Ihrer Arbeit für gesellschaftliches Engagement stark machen? Dann gestalten Sie mit uns die Förderung in Bereichen wie Kultur, Sport, Soziales, Umwelt und Wirtschaft - strukturiert, verantwortungsbewusst und nah an den Menschen.
Stiftungsmanagement (Schwerpunkt):
Erstellung der Jahresabschlüsse inkl. Vermögensaufstellung, Buchführung und Rechnungslegung
Ausführung von Vorstandsbeschlüssen inkl. Satzungsänderungen
Abwicklung des Zahlungsverkehrs und beschlossener Zuwendungen
Vorbereitung und Organisation von Stiftungsgremiensitzungen
Erstellung von Zuwendungsbestätigungen
Erstellung und Einreichung relevanter Unterlagen gegenüber Stiftungs- und Finanzbehörden
Erstellung von Auswertungen und Statistiken für Verbände
Pflege und Administration der Stiftungsdatenbank (Access-/Excel-basiert)
Sachbearbeitung Sponsoring:
Planung, Organisation und Umsetzung von Sponsoringmaßnahmen in den Bereichen Kultur, Sport, Soziales, Umwelt und Wirtschaft
Abwicklung von Anzeigenschaltungen und Werbemaßnahmen im Rahmen der internen Förderrichtlinien
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z. B. für Werbemittel, Sportveranstaltungen)
Unterstützung bei gruppenbezogenen Veranstaltungen (z. B. „Bambinilauf“)
Sachbearbeitung Spenden:
Unterstützung bei der Verwaltung von Spendenmaßnahmen, inkl. Spendenbescheinigungen und Kundenkommunikation
Pflege der Mitgliedschaften in Vereinen und Institutionen
DAS BRINGEN SIE MIT:
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, idealerweise im gemeinnützigen oder förderorientierten Umfeld
Kenntnisse im Rechnungswesen und sicherer Umgang mit Excel und idealerweise Access
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen AnsprechpartnerInnen
GUT ZU WISSEN:
Insgesamt investierte die Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau in 2024 rund 1,9 Millionen Euro in über 1.100 Fördermaßnahmen - darunter Spenden, Sponsoring, PS-Reinertrag und Stiftungserträge.
Wir arbeiten mit OSPlus, MS-Office und RiMaGo - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung.
WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?
Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,4 Mrd. Euro
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND?
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Marc Winsheimer
Leitung Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
Tel.: 0761/215-1285
E-Mail: marc.winsheimer@sparkasse-freiburg.de
Katharina Weber
Personalbetreuung
Tel: 0761/215-1507
E-Mail: katharina.weber@sparkasse-freiburg.de
Jetzt hier bewerben
Ausbilder Elektrotechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Mission Handwerk – Seien Sie dabei! Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewegen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als Ausbilder Elektrotechnik (w/m/d) Unser Angebot Mitarbeit und Einarbeitung in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,7 Wochenstunden, ggf. auch in Teilzeit möglich Ein Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit und Parkplatz Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9a TV-L mit Zulagen, betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und den Vorzügen des öffentlichen Dienstes 30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12., sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen Zuschuss zum Jobticket Ihre Aufgaben Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Theorie und Praxis Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte verschiedener Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Meistervorbereitungskurse) Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen Sicherstellen der Betriebsbereitschaft von Werkstatt und -ausstattung Mitarbeit in der praktischen Berufsorientierung Ihre Kompetenzen Der Fachrichtung entsprechende Meisterausbildung bzw. gleichwertiger Abschluss inkl. Ausbildereignungsprüfung oder vergleichbare Qualifikation EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html Bei Interesse oder Rückfragen schauen Sie einfach einmal in der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Ramskamp 6 vorbei. Wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Melanie Andresen, Tel. 04121 4739-614. Die Bewerbungsfrist endet am 01.06.2025. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 12.06.2025 statt.Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Theorie und Praxis; Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte verschiedener Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Meistervorbereitungskurse);...Heilerzieher *innen, Erzieher *innen, Sozialpädagog *innen (m/w/d) alspersönliche Assistent *innen
Jobbeschreibung
Das Leben ist anders. Wir auch.Auf zu neuen Horizonten! Wir suchen qualifiziertes Fachpersonal für ein Angebot, welches die Kinder- und Jugendarbeit und die Eingliederungshilfe miteinander verbindet. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben! Für ein besonderes Assistenzangebot für Jugendliche, das Intensiv Betreute Wohnen in Hamburg-Farmsen, suchen wir in Voll- und Teilzeit engagierte und kreative Heilerzieher *innen, Erzieher *innen, Sozialpädagog *innen (m/w/d) als persönliche Assistent *innen Arbeitsumfeld Stehen Sie mit beiden Beinen fest im (Berufs)leben? Lassen Sie sich nicht von der ersten Windböe umwerfen und haben einen guten Erfahrungsschatz? Wollen Sie diese Fähigkeiten nutzen, um Kindern und Jugendlichen ein Zuhause zu bauen, die bis jetzt keines haben? Dann kommen Sie an Bord! Die Aufgabe: Kindern und Jugendlichen zwischen 12 und 18 Jahren mit einem intensiven Unterstützungsbedarf ein echtes Zuhause schaffen, in dem sie Rückhalt, Zugewandtheit, Orientierung und Schutz finden. So sollen sie ihre Fähigkeiten entdecken, Neues lernen und Versäumtes nachholen. Das kann zeitweise auch ein geschlossenes Wohn-Setting bedeuten. Wir bietenVergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Ein innovatives Arbeitsfeld mit wechselnden Herausforderungen Kollegiale und gleichberechtigte Zusammenarbeit im Team Zeitzuschläge für die Arbeit im Schichtdienst und gesonderte Gutschriften für die Tätigkeit im anspruchsvollen pädagogischen Setting Flexible Arbeitszeiten und eine kooperative Führung Vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln Regelmäßige Reflexionsgespräche sowie Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket
Aufgaben im Überblick
Unterstützung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag Unterstützung und Begleitung bei der Auseinandersetzung mit der eigenen Identität Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung, sozialer Umgang miteinander Unterstützung und Begleitung in der Gestaltung der Freizeit Unterstützung und Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung Unterstützung und Begleitung schulischer Prozesse und ggf. beruflicher Perspektiven
Wir suchen
Eine qualifizierte Berufsausbildung als staatlich anerkannte *r Dipl./BA Sozialpädagog *in, Erzieher*in oder Heilerzieher *in Einschlägige Berufserfahrung aus der stationären Jugend- und/oder Eingliederungshilfe Gute Kenntnisse und Erfahrungen im ressourcenorientierten, systemischen Arbeiten und aus dem Bereich der Traumapädagogik Eine eindeutige Positionierung in Richtung Selbstbestimmung und Empowerment und einen Fokus auf sozialräumliches und lebensweltorientiertes Arbeiten Eine wertschätzende, zugewandte Haltung, hohe Empathiefähigkeit sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten Verlässlichkeit, Authentizität, Geduld und Entschlussfähigkeit Konfliktfähigkeit und Kenntnisse/Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen beantwortet Ihnen gern:Matthias MüllerLeitung Intensiv Betreutes WohnenMobil: 0173 5743 445 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben alsterdorf assistenz west gGmbHKennziffer: 23-aaw-00461
www.alsterdorf-assistenz-west.dewww.alsterdorf.de
Assistenzärztin / Assistenzarzt für klinische Innere Medizin und Endoskopie
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nAssistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin / Allgemeinmedizin / Gastroenterologie in DüsseldorfDas St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen. Denn als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft fühlen wir uns der christlichen Nächstenliebe verpflichtet.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.
Die Klinik für Innere Medizin des St. Vinzenz-Krankenhauses bietet Patienten, niedergelassenen Ärzten und anderen Krankenhäusern das komplette Leistungsspektrum der modernen Inneren Medizin an. Die besonderen Schwerpunkte unserer Klinik liegen in der Gastroenterologie / Hepatologie mit interventioneller Endoskopie, Sonografie mit Kontrastmittel und interventionelle Sonografie, Onkologie / Hämatologie, Spezielle Internistische Intensivmedizin und Nichtinvasive Kardiologie.
Auf drei großen internistischen Stationen werden unsere Patienten rund um die Uhr durch das ärztliche Team und das Pflegeteam betreut.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
Verantwortlichkeiten
- Diagnose und Therapie der internistischen Krankheitsbilder
- Patientenversorgung unter konstanter fachärztlicher Anleitung
- Schrittweise Erlernen und Anwenden der grundlegenden internistischen Funktionsdiagnostik
- Durchführung aller gängigen diagnostischen und therapeutischen Verfahren, insbesondere EKG, Lungenfunktionstest, Punktionen, Ultraschall und Endoskopie
- Akademische Anbindung als Lehrkrankenhaus der Uniklinik Düsseldorf
- Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin, Gastroenterologie und Allgemeinmedizin liegt vor
- Sie haben Freude an der kollegialen Arbeit in einem hoch motivierten Team
- Sie arbeiten strukturiert, sind belastbar, flexibel und bereit durch eigenes Engagement am Erfolg unserer Klinik mitzuwirken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Die Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers setzen wir voraus
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gutem Arbeitsklima
- Vereinbarung von Beruf & Familie durch den VKKD Bärenclub durch die Unternehmenseigene Kindertagespflege und Sommerferienbetreuung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)
- Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
- Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bikeleasing, kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
- Diverse Zusatzleistungen des VKKD als Arbeitgeber
IT-Security Officer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, der IT-Verbund Landsberg KU, stehen für eine innovative und moderne Verwaltung. Unser Ziel ist klar definiert: Wir setzen alles daran, Verwaltungen in der Erbringung von kommunalen Dienstleistungen für Unternehmen sowie für die Bürgerinnen und Bürger sowohl bürgernah als auch wirtschaftlich effizient und zukunftsfähig zu gestalten. Als Kommunalunternehmen in der Rechtsform einer Anstalt öffentlichen Rechts sind wir mehr als nur ein Dienstleister. Mit einem engagierten Team von über 35 Expert:innen betreuen wir weit über 1000 Arbeitsplätze und managen mehr als 500 spezialisierte IT-Verfahren.IT-Security Officer (m/w/d)Aufgaben:Du verantwortest mit dem Team die IT-Sicherheit des IT-Verbundes und aller KundenKonzeption und Implementierung von technischen Sicherheitslösungen wie Zero Trust-, mobile Device, MDM- und MFA PolicyErstellung von IT-Notfallkonzepten, Sicherheitsrichtlinien, Prozessen und DokumentationenLokalisierung, Bewertung und Behebung von IT-SchwachstellenSchulung und Sensibilisierung von MitarbeitendenBegleitung von Security AuditsMitarbeit am ISMS (Information Security Management System)Anforderungen:Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt InformatikWeiterbildung im Bereich IT SecurityHerausragende Konzeptionelle Fähigkeiten, um Anforderungen in IT-Richtlinien zu formulierenKenntnisse im Bereich 27001, BSI-Grundschutz, NIS2 wünschenswertSelbständige, strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise, sowie fundiertes informationstechnisches VerständnisSehr gute DeutschkenntnisseWir bieten:Bei uns erwartet dich eine überdurchschnittliche Vergütung, abhängig von deiner BerufserfahrungBei uns erhältst du eine gründliche Einarbeitung, die dir einen optimalen Start ermöglichtDu profitierst von der Möglichkeit, von unseren erfahrenen IT-Spezialisten zu lernen und deine berufliche Laufbahn aktiv zu gestaltenWir bieten dir ein breites Spektrum an Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDu kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag verlassen und 30 Tage Urlaub genießenFlexibilität ist uns wichtig, daher bieten wir dir ein variables Arbeitszeitmodell an und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUnsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien aus, die schnelle Entscheidungswege und Eigenverantwortung fördernUnser Arbeitsklima ist von einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre geprägt, in der Kreativität und persönliches Wachstum willkommen sindWir setzen auf eine offene Kommunikation als Grundlage für erfolgreiches und zufriedenstellendes ArbeitenDu hast die Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge und der Nutzung von JobradInteressiert?Wenn diese Position deine Neugier weckt und du Teil eines innovativen Teams werden möchtest, dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Nutze diese Chance, dein Talent und deine Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach per E-Mail an: bewerbung@itvll.deBei Fragen steht dir unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer +49 8191 2201-730 gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren!Postdoc als Nachwuchsgruppenleiter*in (m/w/d) – Erforschung und Umsetzung digitaler Unterrichtsszenarien
Jobbeschreibung
Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und internationalen Standards exzellenter Wissenschaft verpflichtet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 4 Jahre (bei erfolgreicher Zwischenevaluierung ist eine Verlängerung um 2 Jahre möglich), eine*n engagierte*nPostdoc als Nachwuchsgruppenleiter*in (m/w/d)
Erforschung und Umsetzung digitaler Unterrichtsszenarien
E14 TV-L | Vollzeit | Mobiles Arbeiten anteilig möglich (hybrid)
Zur Stärkung der Erforschung digitaler Unterrichtsszenarien wird am IWM eine Nachwuchsgruppe eingerichtet, die einem / einer hochqualifizierten Postdoktorand*in die Möglichkeit zu frühzeitiger eigenständiger Forschung bietet.
Die Nachwuchsgruppe soll Unterrichtsszenarien für die Nutzung digitaler Technologien (z.B. AR, VR, KI, Online-Videos, Adaptive Tools) erforschen und entwickeln. Der Fokus der empirischen Forschung soll dabei auf der Erfassung und Analyse von Lern- und Lehrprozessen liegen, beispielsweise mittels Videoanalyse oder Eye-Tracking. Die Entwicklung kann z.B. KI-Tools, die Entwicklung von Dashboards oder die Einbindung von AR/VR betreffen.
Die Nachwuchsgruppe wird Teil der neu einzurichtenden Arbeitsgruppe „Digitale Bildung“ sein, deren Leitung professoral besetzt wird.
Forschungsunterstützend steht das TüDiLab ( https://www.tuedilab-tuebingen.de/ ) zur Verfügung, das inhaltlich weiter profiliert werden soll. Diese technisch hochwertig ausgestattete gemeinsame Infrastruktureinrichtung der Universität Tübingen und des Leibniz-Instituts für Wissensmedien verknüpft Lehrkräftebildung und empirische Unterrichtsforschung in unterschiedlichen Fächern und fördert die Ko-Konstruktion und Zusammenarbeit mit der Bildungspraxis. Das TüDiLab ist Teil des Future Innovation Space ( https://www.future-innovation.space/ ) einem Reallabor für zukünftige Bildungsinnovationen.
Ihre Aufgaben:
Exzellente, international sichtbare, empirische Lehr-Lernforschung zu digitalen Unterrichtsszenarien in authentischen Kontexten
Koordination des TüDiLabs
Erstellung von kompetitiven Anträgen zur Drittmitteleinwerbung
Kooperation mit Forschenden aus der Tübingen School of Education ( TüSE ), dem Tübingen Center of Digital Eduation ( TüCeDE ) und dem Forschungsnetzwerk LEAD ist erwünscht
Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Instituts
Beteiligung an der Lehre am Psychologischen Institut der Universität Tübingen (2 SWS)
Ihr Profil:
Exzellente Promotion im Bereich pädagogische Psychologie, empirische Bildungsforschung, Erziehungswissenschaft, Fachdidaktiken oder vergleichbar
Ein ambitioniertes Forschungskonzept
Offenheit für den Forschungs- und Anwendungskontext in der Lehrkräftebildung
Sehr gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
Exzellente Forschungsumgebung mit enger Verknüpfung von Grundlagen- und Anwendungsforschung in zentraler Lage von Tübingen
Aufbau einer eigenen Nachwuchsgruppe mit einer neu zu besetzende Doktorand*innen-Stelle (75%; E13 TV-L). Zum Team gehört eine weitere Person im technischen Bereich, die für die Wartung des TüdiLab zuständig ist und bei der Durchführung der empirischen Untersuchungen unterstützt
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, kooperative und offene Arbeitsatmosphäre sowie spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Methodenberatung, Programmierung durch Medientechnik)
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (hybrid), Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, familienfreundliche Arbeitszeiten, Kostenzuschuss zur Betreuung von Kindern im Vorschulalter
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Jahresurlaub, richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Cress unter Tel.: +49 7071 / 979-209 oder E-Mail: u.cress@iwm-tuebingen.de gerne zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und einem kurzen Forschungskonzept (ca. 1 Seite) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 1007-2025 in einer PDF-Datei per E-Mail an karriere@iwm-tuebingen.de . Bewerbungen bis zum 31.05.2025 werden bevorzugt berücksichtigt.
Das IWM strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in der Wissenschaft an und fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Das IWM fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Stiftung Medien in der Bildung (SbR)
Leibniz-Institut für Wissensmedien
Schleichstraße 6
72076 Tübingen
www.iwm-tuebingen.de
Sachbearbeitung / Personaleinsatzplanung Rettungsdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Weilheim, RettungsdienstSachbearbeitung / Personaleinsatzplanung Rettungsdienst (m/w/d)Zur Stelle
Jetzt bewerben
Sachbearbeitung / Personaleinsatzplanung Rettungsdienst (m/w/d)
Weilheim, Johannes Damrich Str. 5, 82362 Weilheim
Abteilung: Rettungsdienst
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Termin
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Der Kreisverband Weilheim-Schongau ist alleiniger Durchführender des Rettungsdienstes im Landkreis mit derzeit fünf Rettungswachen und drei RTW-Stellplätzen, jährlich fahren unsere rund 100 Mitarbeiter zu 30.000 Einsätzen.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine Sachbearbeitung für die Personaleinsatzplanung in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std.).
Was wir Ihnen bieten
eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Bikeleasing, div. Mitarbeitervorteile
Vergütung und Sozialleistungen nach Vorgaben des BRK-Tarifvertrages
Ihre Aufgaben
Erstellung der Dienstpläne für alle Rettungsdienststandorte
organisatorische Planung der Fortbildungen für unsere Mitarbeiter
Einsatzplanung für unsere Auszubildenden, FSJler und Praktikanten
vorbereitende Arbeiten für die Personalabrechnung
unterstützende Arbeiten im Ressourcenmanagement (v.a. KFZ, Material) und in der Administration
Sie bringen mit
kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
gute EDV-Kenntnisse
Organisationstalent
Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
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Ansprechpartner*in
Michael Limbrunner
Leiter Rettungsdienst
0881/929017
Dienstsitz
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Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir um Übersendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
2022 BRK Kreisverband Weilheim - Schongau www.kvweilheim-schongau.brk.de
Impressum
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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für sprachliche Bildung in Teilzeit
Jobbeschreibung
Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Wir suchen für verschiedene Kindertageseinrichtungen ab sofort und unbefristet PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) FÜR SPRACHLICHE BILDUNG in Teilzeit mit 50 % Beschäftigungsumfang (19,5 Stunden) IHRE AUFGABEN Sie beraten fachlich und unterstützen das Team bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit mit Kindern und Eltern, der Zusammenarbeit mit den Familien und bei der Weiterentwicklung der inklusiven Pädagogik Als wertvolles Teammitglied und Multiplikator (m/w/d) bringen Sie Ihre Ideen ein, erarbeiten Konzepte und entwickeln gemeinsam mit der Leitung die pädagogische Arbeit in der Kita weiter Sie dokumentieren und evaluieren die sprachlichen Bildungsschwerpunkte in der Kindertageseinrichtung Sie kommunizieren offen und souverän und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern Mit Ihrer Unterstützung wird die Kita ein noch schönerer Wohlfühlort für die Kinder IHR PROFIL Sie verfügen über eine pädagogisch fundierte Ausbildung z. B. zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), als pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) Sie bringen eine Qualifikation bzw. Kenntnisse im Bereich Sprachförderung mit Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und Teamentwicklung sammeln Sie lieben Ihre Arbeit und es ist Ihr Wunsch, dass Kinder eine schöne Kindheit und gleiche Bildungschancen haben Sie möchten etwas bewegen und haben genügend Eigenmotivation, um Pläne umzusetzen Ihnen sind gegenseitige Wertschätzung und ein respektvoller Umgang im Team wichtig Sie mögen (teil)offene Konzepte und gruppenübergreifendes Arbeiten WIR BIETEN Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine Vergütung nach dem TVöD-SuE in S 8b, einschließlich den Jahressonderzahlungen Eine intensive Einarbeitung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Auf Wunsch Ausstattung mit Dienstkleidung Übernahme der Kosten für das VVS-Deutschland-Jobticket Fahrrad-Leasing Corporate Benefits Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen BEWERBEN Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter www.mein-check-in.de/kornwestheim. Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0201-2025-05 und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurück-senden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Frau Weinreich Abteilungsleitung Telefon 07154 202-8419 Frau Adam Personalabteilung Telefon 07154 202-8058 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70806 Kornwestheim CHARTA DER VIELFALT Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. www.kornwestheim.deSie beraten fachlich und unterstützen das Team bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit mit Kindern und Eltern, der Zusammenarbeit mit den Familien und bei der Weiterentwicklung der inklusiven Pädagogik;...Pädagogische fachkraft für die kita sprachberatung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Kolleg:innen als Pädagogische Fachkraft für die Kita Sprachberatung (m/w/d) EG S 11b TVöD (VKA) - Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, bis zu 30 h/Woche, unbefristet, Dienstort Werder (Havel), Dezernat Kinder, Jugend und Familie Ihr Aufgabenbereich: Fachliche Anleitung, Beratung, Begleitung und Unterstützung der Sprachförderkräfte in den Kindertageseinrichtungen bei der Implementierung alltagsintegrierter Sprachfördermaßnahmen und bei der Einbettung von Maßnahmen der kompensatorischen Sprachförderung in das Gesamtkonzept zur Stärkung der Sprachkompetenzen der Kinder Dokumentation der fachlichen Anleitung in den Kita`s (Einzelbericht, Gesamtbericht) Verantwortlich für die Erarbeitung und Fortschreibung des Sprachförderkonzeptes des Landkreises Potsdam-Mittelmark Eigenständige Entwicklung und Erarbeitung von Qualitätsstandards sowie Instrumenten und Richtlinien zur Evaluation und Steuerung der Qualitätsentwicklung in Zusammenarbeit mit Fachkräften sowie dem Kita-Praxisberatungs-Team Anregung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen und Fachtagungen für pädagogische Fachkräfte zum Schwerpunkt Sprachentwicklung Öffentlichkeitsarbeit (Erarbeitung von Flyer, Internetauftritt usw.) Unser Angebot: einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice nach Vereinbarung) Entgeltgruppe S 11b TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung Was uns überzeugt: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Sozialarbeiter:in; Sozialpädagoge:in (FH), Bachelor Soziale Arbeit oder zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss wünschenswert mindestens fünf Jahre Berufserfahrung Kenntnisse im SGB VIII, BKi Sch G und Kita G Brbg ein hohes Kommunikationsvermögen sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Anja Beuster bewerbung@potsdam-mittelmark[.]de Telefon: 033841 9-1240 Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 1. Juni 2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien vom Bildungsabschluss und von Arbeitszeugnissen inklusive eines aktuellen Führungszeugnisses über unser Bewerbungsportal:Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger Notaufnahme (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.Neben der kardiologischen und gefäßchirurgischen Abteilung, die den kardiovaskulären Schwerpunkt in unserem akademischen Lehrkrankenhaus bilden, komplettieren die Abteilungen der Inneren Medizin und der Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Endokrinen Chirurgie unser Tätigkeitsfeld.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar
- Erfahrung in der Versorgung von Notfallpatienten
- Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Begeisterung für den Beruf und die Mitarbeit in der Notfallambulanz
Verantwortlichkeiten
- Erstversorgung von Notfallpatienten
- Durchführung von Notfallmaßnahmen und Ersteinschätzung unserer Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System)
- Funktionsgerechtes Bedienen der Geräte nach dem Medizinproduktegesetz
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Eingriffen
- Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Administrative Tätigkeiten
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Ausbildung Justizvollzugbeamte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sicher ist sicher: Unser Ausbildungsmodell.Wer eine Straftat begeht, muss die Konsequenzen tragen. Nicht selten enden kriminelle Karrieren daher hinter „schwedischen Gardinen“. Hier ist dein Einfühlungsvermögen als Justizvollzugsbeamtin / Justizvollzugsbeamter gefragt.
Das erklärte Hauptziel des Hamburger Justizvollzugs ist die Resozialisierung der Gefangenen und damit ihre Fähigkeit, künftig ein Leben in sozialer Verantwortung zu führen – ohne weitere Straf- oder Gewalttaten zu begehen. So heißt es am Ende der Haftzeit auch dank deines beruflichen Engagements nur selten „Auf Wiedersehen!“ am Gefängnistor.
Deine Aufgaben
Während deiner 24-monatigen Ausbildung bekommst du in vier Hamburger Justizvollzugsanstalten einen umfassenden Einblick in die Betreuung, Sicherung, Versorgung und Unterbringung von Gefangenen und lernst, worauf es bei Haftraumkontrollen und körperlichen Durchsuchungen ankommt oder wie Du Personen bei einem Besuch / einer Lieferung beim Betreten und Verlassen der Anstalt kontrollierst. An der Justizvollzugsschule stehen unter anderem Vollzugs- und Strafrecht sowie Psychologie und Pädagogik auf deinem Unterrichtsplan. Spezielle Sport- und Einsatztrainings sind fester Bestandteil Deiner Ausbildung.1A Betreuung: Deine berufliche Zukunft.
Haben wir dich in den wechselnden Ausbildungsblöcken in Sachen Theorie & Praxis rundum fit gemacht, steht deiner Karriere im Hamburger Justizvollzug eigentlich nichts mehr im Wege.
Dabei bist du für die Gefangenen erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner auf ihrem Weg zurück in die Gesellschaft. Du unterstützt diese beim Erwerb eines Schulabschlusses oder im Kampf von Sucht- und Schuldenproblemen sowie bei der Aufrechterhaltung familiärer Kontakte.
Voraussetzungen & Auswahlverfahren
Welche formalen Voraussetzungen solltest du für den Justizvollzug beachten?- Du bist zwischen 21 und 38 Jahre alt (falls etwas älter, rufe uns an)
- Du hast einen ersten allgemeinbildenden Schulabschluss (ESA bzw. Hauptschulabschluss) und eine abgeschlossene Berufsausbildung
- oder du hast einen MSA (Realschul-) oder höheren Schulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung
- oder du hast einen MSA (Realschul-) oder höheren Schulabschluss und eine mindestens vierjährige berufliche Tätigkeit (bsp. FSJ, Studium, Praktikum, oder ähnliches)
Welche persönlichen Voraussetzungen solltest du für den Justizvollzug mitbringen?
- Du hast die besten Voraussetzungen, wenn du
- gut kommunizieren kannst
- konfliktfähig bist
- selbstbewusst und teamfähig bist
- über Einfühlungsvermögen verfügst
- dich gut reflektieren kannst
- Lust hast, Verantwortung zu übernehmen
- bereit bist, im Wechselschichtdienst (einschließlich Nachtdienst) zu arbeiten
- körperlich fit bist und
- keine Vorstrafen hast
- gut kommunizieren kannst
Wie sieht das Auswahlverfahren aus?
Das Auswahlverfahren untergliedert sich wie folgt:
Kognitiver Test, Sporttest und eine persönliche Vorstellung.
Am ersten Testtag werden ein schriftlicher Test (Rechtschreibung, Merkfähigkeit, logisches Denken und Sprachverständnis) sowie ein Sportleistungstest durchgeführt.
Wenn du das erfolgreich gemeistert hast, wartet ein Vorstellungsgespräch vor einer Auswahlkommission auf dich.
Deine Vorteile
Auf dich als Quereinsteiger/ -in, als Berufswechsler/-in oder als Berufserfahrene/-r wartet eine interessante Ausbildung unter anderem mit- einem attraktiven Ausbildungsgehalt
Grundbetrag
1.418,18 €
Sonderzuschlag
1.134,54 €
Zulage in Justizvollzugsanstalten (während Praxisphasen)
101,81 €
min. Bruttogehalt (+ ggf. Familienzulage und Wochenendzulage)
2.654,53 € monatlich - der Verbeamtung ab dem ersten Ausbildungstag,
- einem HVV-Ticket für Auszubildende,
- spannenden Teams und Tätigkeiten,
- Jobsicherheit in Krisenzeiten,
- einem hohen Maß an Familienfreundlichkeit durch verlässliche und langfristige Schichtplanung,
- Rente (Pension) mit 60 Jahren,
- der Aussicht auf einen lebenslang sicheren Arbeitsplatz in Hamburg.
Bewirb dich jetzt,...
...werde Teil unserer Teams in den Hamburger Gefängnissen und sorge für die Sicherheit der Bürger:innen der Stadt Hamburg!Mitarbeiter für die Stabstelle Wirtschaftsförderung, Kultur, Tourismus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir gestalten Zukunft. Gestalten Sie mit.Die Stadt Murrhardt mit ihren rund 14.600 Einwohnern und einer wert- wie achtvollen historischen Altstadt zeichnet sich durch wirtschaftliche Dynamik und kulturellen Reichtum aus. Murrhardt liegt als große Flächengemeinde landschaftlich reizvoll im Herzen des Naturparks Schwäbisch-Fränkischer Wald, ist Unterzentrum und bietet vielseitige Freizeit-, Sport- und Erholungsmöglichkeiten. Gut ausgebaute Kinderbetreuungsmöglichkeiten und weiterführende Schulen sind vor Ort. Des Weiteren besteht eine Metropolexpresszugverbindung im Halbstundentakt von und nach Stuttgart.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir aufgrund eines Eintritts in den Ruhestand einen engagierten und motivierten
Mitarbeiter für die Stabstelle Wirtschaftsförderung, Kultur, Tourismus (m/w/d)
in Vollzeit.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Mitarbeitenden- und Organisationsführung/-verantwortung für die Stabstelle mit den Bereichen Kulturpflege, Tourismus und Stadtmarketing, städtische Wirtschaftsförderung, Stadtbücherei und Kunstsammlung, Sportstättenverwaltung, Betriebsmeisterei, Internetauftritt, Volkshochschule, Musikschule, bürgerschaftliches Engagement, Städtepartnerschaften, Freizeitgebiet Waldsee, ÖPNV, Messen sowie Sondermärkte.
Wir wünschen uns:
ein abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt/in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbare Qualifikation
Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Verantwortungsbewusstsein
selbständige, lösungsorientierte und verlässliche Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
Einsatzbereitschaft (auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten für Veranstaltungen)
ein Faible für Kunst, Kultur und Historie
Wir bieten:
eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem motivierten Team
die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung bis EG 12 TVöD
eine flexible Arbeitszeitgestaltung i.R.d. Gleitzeitregelung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
einen Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicket
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 26.05.2025 bei der Stadt Murrhardt, Marktplatz 10 - Rathaus, 71540 Murrhardt oder per E-Mail an info@murrhardt.de . Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Bürgermeister Armin Mößner (Tel. 07192 213-101) gerne zur Verfügung.
Ihre übermittelten personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt und gemäß den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie des Bundes- und Landesdatenschutzgesetzes (BDSG/LDSG-BW) verarbeitet.
Informationen über die Stadt Murrhardt finden Sie auch unter www.murrhardt.de .
Sterilisationsassistentin / Sterilisationsassistent – Quereinsteigende willkommen! Klinik-Service Frankfurt am Main GmbH
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
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Sterilisationsassistentin / Sterilisationsassistent - Quereinsteigende willkommen! Klinik-Service Frankfurt am Main GmbH
Anstellungsart: Befristeter Vertrag
Arbeitsmodell: Vollzeit
Ausschreibungsnummer: 1946352
...sind Sie mittendrin
Die Klinik-Service Frankfurt am Main GmbH ist ein Unternehmen des Universitätsklinikums Frankfurt am Main. Wir sind für die Aufbereitung von Medizinprodukten, für die Außenreinigung und den Winterdienst sowie für den Sicherheitsdienst am Universitätsklinikum zuständig.
Ihre Aufgaben:
Sach- und fachgerechte Aufbereitung von Instrumenten und Medizinprodukten
Pflege, Funktionsüberprüfung sowie Verpacken von Instrumenten
Bedienung der Geräte in der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte
Kennzeichnung, Dokumentation und Freigabe des Sterilguts mithilfe eines EDV-Systems
Kommissionierung der Sterilgüter und ggf. Reklamationsbearbeitung
Transport sowie Verräumen der Sterilgüter
Einhaltung der Prozessschritte gemäß Qualitätsmanagementsystem
... ist Ihr Profil gefragt
Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifizierung als Sterilisationsassistentin / Sterilisationsassistent mit Fachkunde oder über eine Ausbildung im medizinischen Bereich.
Auch als Quereinsteigerin / Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir bilden Sie zur Sterilisationsassistenz aus!
Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Ihr Auftreten ist freundlich und Ihre Arbeitsweise teamorientiert.
Sie sind bereit, im Schicht-, Wochenend- und Nachtdienst zu arbeiten.
Darüber hinaus haben Sie Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit? Perfekt!
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub, 39 Stunden / Woche
Zielgerichtete Einarbeitung
Angenehmes Betriebsklima
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt:
Sandra Neumann
Telefon: 069 / 6301-85025
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JETZT BEWERBEN
... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Debitorenbuchhalter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Debitorenbuchhalter*in (m/w/d) Teilzeit (50%) Karlsruhe Tullastraße unbefristet Ihre Verantwortung Täglicher Kontenausgleich im ERP-System Übernahme der elektronischen Dateien zum Zahlungseingang aus dem SFIRM-Programm der Sparkasse ins ERP-System Automatisierte Verbuchung der Zahlungseingänge sowie manuelle Nachbearbeitung in mehreren IT-Systemen Verrechnungskonten ausgleichen Verbuchen von Zahlungsavisen Prüfung und Verbuchung der Kassenbücher der Hauptkasse, Kantinen und Nebenkassen Prüfen und Buchen der Kantinentagesabrechnungen Verbuchung von Bewirtungsbelegen und Gutscheinen Prüfen und Verbuchen der Monatsabrechnungen externer Verkaufsstellen sowie Kundenzentren Verbuchen Automaten- und Wechselgelder Erstellen Dauerbuchungen Allgemeine Debitor- und Sachkontenbuchungen Ausbuchen von Kassendifferenzen Pflege der Debitorenkonten Durchführung der Mahnläufe Erstellen von Verkaufsabrechnungen und Fahrkartenrechnungen Bearbeitung von Fahrkartenerstattungen Unterstützung und Zuarbeiten beim Jahresabschluss Mitwirkung bei der Optimierung der bestehenden Finanzprozesse hinsichtlich Effektivität und Effizienz Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie im Handelsgesetzbuch (HGB) SAP-Kenntnisse (S/4HANA, Modul FI) wünschenswert Kenntnisse im Bereich Public Transport von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word und Excel Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! Ihre Ansprechperson: Selina Lorenz Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-6619 Ansprechperson Fachabteilung: Thomas Bach Abteilungsleiter Finanz- und Rechnungswesen Tel: 0721 6107-5702Täglicher Kontenausgleich im ERP-System; Übernahme der elektronischen Dateien zum Zahlungseingang aus dem SFIRM-Programm der Sparkasse ins ERP-System; Automatisierte Verbuchung der Zahlungseingänge sowie manuelle Nachbearbeitung in mehreren IT-System;...Sachbearbeiter finanz- und rechnungswesen / steuerfachangestellter (m/w/x)
Jobbeschreibung
Die Caritas-Krankenhaus St. Lukas Gmb H in Kelheim ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 200 Planbetten und den Fachabteilungen Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Zentrale Notaufnahme, allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Diabetologie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Handchirurgie, Frauenklinik, Anästhesie und Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Urologie, HNO und Dermatologie.Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) / Steuerfachangestellter (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitIhre Aufgaben:Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung, Kreditoren sowie der Kosten- und Leistungsrechnung Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse, Wirtschaftspläne, Zwischenberichte und im internen Berichtswesen Mithilfe bei der Erstellung von Steuererklärungen (insbesondere USt. und KSt.) Verbuchung der DebitorenzahlungenIhr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise im Krankenhauswesen Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS Office-Produkte, insbesondere Excel Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Engagement Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen MasernWir bieten Ihnen:Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung und umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch attraktive Fortbildungen Eine Stelle nahe der Weltkulturerbestadt Regensburg mit vielfältigen Freizeit- und KulturmöglichkeitenKommen Sie in unser Team!Bei Fragen wenden Sie sich sehr gerne an Frau Claudia Eder (Tel. 09441/702-1200, E-Mail: eder.claudia@csl-kelheim.de). Die Adresse Ihrer zukünftigen Arbeitsstelle lautet: Traubenweg 3, 93309 KelheimBewerben Sie sich gerne über unser Online-Formular oder im PDF-Format per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Duales Studium Gesundheits- und Krankenpflege (B.Sc.) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du möchtest dich nicht zwischen Ausbildung und Studium entscheiden? Mit dem ausbildungsintegrierten dualen Studium Pflege (B. Sc.) ist beides möglich. Das Beste dabei: Wir übernehmen deine Studiengebühren.Während des dualen Studiums in der Pflege erhältst du vielfältige Einblicke in die verschiedenen Einsatzbereiche einer Pflegefachperson im Krankenhaus – z.B. in der Kinderkrankenpflege, in der Notfallambulanz, im Operationssaal oder in der Psychiatrie. Nebenbei eignest du dir das medizinische und fachliche Wissen an, um deine Patienten und dein Team auf Station bestmöglich unterstützen zu können.Deine Aufgaben während des dualen Studiums:
- Du unterstützt und berätst Menschen mit Gesundheitsproblemen. Für sie und ihre Angehörigen bist du die wichtigste Ansprechperson
- Du wirkst bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mit und begleitest Patienten zu diagnostischen Untersuchungen oder Operationen
- Du planst eigenverantwortlich Pflegemaßnahmen, führst sie durch und beurteilst sie. Du erhebst Vitalparameter wie den Blutdruck und den Zuckerspiegel und führst Krankenbeobachtungen durch.
- Du führst ärztliche Anordnungen wie Medikamentengabe, Infusionen, Wundversorgung und Injektionen durch
- Du lernst die Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit verschiedenen Berufsgruppen kennen
Dauer
Ab-schluss
Gehalt
Ort
- Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Interessiert an einer Karriere in der Pflege? Entdecke den VKKD und das Berufsbild der Pflegefachperson in unserem neuen Pflegespiel! Tauche ein in die Welt der Pflege im 2D-Pixel-Look und teste deine Fähigkeiten. Erfahre mehr über uns als Arbeitgeber und starte deine Reise zur Pflegeausbildung mit unserem Spiel!
- Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen und besitzt Einfühlungsvermögen
- Gute Auffassungsgabe und eine hohe Lernbereitschaft
- Du bist eine kontaktfreudige Person und arbeitest gerne im Team
- Dich begeistern medizinisch-wissenschaftliche Themen und Zusammenhänge
- Schulabschluss: Abitur oder Fachabitur
Für die Azubis des Herbstkurses 2021-2024 wird es ernst: Unter Realbedingungen proben sie den Stationsalltag. ...Gegen den Trend
In den VKKD-Einrichtungen werden jedes Jahr kontinuierlich mehr Plätze für die Pflegeausbildung angeboten und auch besetzt ...Pflegepraktikum
Mein Name ist Leonie. Ich studiere Health Care Management und bin Werkstudentin im VKKD. ...ANDREA JAWORSKI
Praxisanleitung Augusta-Krankenhaus Düsseldorf ...JULIA TAUBITZ
Bildungskoordinatorin Marien Hospital Düsseldorf ...BIRGIT MICKEN
Stv. Pflegedienstleitung St. Vinzenz-Krankenhaus Düsseldorf ...Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf bietet eine hochspezialisierte Gesundheitsversorgung für Düsseldorf und die Region. Als “Verbund der Spezialisten” ist unser Leistungsspektrum mit rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren auf einzelne Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet. Mit einer ambulanten und stationären Betreuung von über 150.000 Patientinnen und Patienten im Jahr und einem Team von 3.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu einem der leistungsfähigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in der Region Düsseldorf.
Ausgebildet wird im Augusta-Krankenhaus in D-Rath, im Marien Hospital Düsseldorf in D-Pempelfort sowie im St. Vinzenz-Krankenhaus in D-Derendorf.
Unsere Kooperationspartner für das duale STudium
- St. Elisabeth Akademie
- Hochschule Niederrhein
Altenpfleger (m/w/d) im ambulanten Dienst
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als: Altenpfleger (m/w/d) im ambulanten DienstDeine Aufgaben:
- Individuelle Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Assistenzleistungen
- Unterstützung und Hilfestellung sowohl für Menschen mit Behinderung als auch für ältere und hilfsbedürftige Menschen
- Verantwortung für das Notfallmanagement
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
- Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten mit dem Dienstprogramm Vivendi
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, oder verfügst über einen vergleichbaren Abschluss als Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/ -frau o.ä.
- Du hast Lust und Motivation hilfsbedürftige Menschen zu unterstützen und zu versorgen
- Du verfügst über Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Spontanität und Verantwortungsbewusstsein
- Du erachtest die Selbstbestimmung und die Individualität jedes Einzelnen als selbstverständlich
- Du hast eine empowernde Grundhaltung und verfügst über eine professionelle Distanz
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
- Betriebsarzt
- Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
- Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebl. Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreisstadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unterschiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft.Die Stadt Mühlacker sucht für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)
in Vollzeit, zeitlich unbefristet
Wir betreiben im Stadtgebiet vier moderne Kläranlagen von 1.200 bis zu 40.000 Einwohnergleichwerten, eine zentrale Schlammbehandlung mit Blockheizkraftwerk sowie ca. 30 Regenüberlaufbecken und mehrere Pumpwerke.
Ihre Aufgaben:
übliche Tätigkeiten auf Kläranlagen dieser Größenordnung
Überwachung und Unterhaltung der Pumpwerke und Regenüberlaufbecken
Ihr Profil:
eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem artverwandten Beruf (z. B. Anlagenmechaniker, Gas- und Wasserinstallateur)
die Bereitschaft, entsprechend den betrieblichen Erfordernissen, Bereitschaftsdienst, insbesondere auch an Wochenenden und Feiertagen, zu leisten
Führerschein der Klasse B
gesundheitliche Eignung nach den UVV für den Abwasseranlagenbetrieb
Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
ein kollegiales Arbeitsumfeld
eine Eingruppierung im Tarifverhältnis zunächst bis Entgeltgruppe 5 TVöD
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
familienfreundliche Arbeitszeiten
Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 01.06.2025 an bewerbung@stadt-muehlacker.de . Anhänge müssen im PDF-Format erstellt sein und sollten das Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten.
Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker
Bewerbungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutzgerecht vernichtet.
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Für Fragen steht Ihnen Frau Wein , Tel. 07041 876-135, und bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Schwalb , Tel. 07041 876-830, zur Verfügung
Weitere Informationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unter www.muehlacker.de
www.muehlacker.de
Alten- / Pflegefachkraft – Bereich Nephrologie
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE
JETZT BEWERBEN
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Alten- / Pflegefachkraft - Bereich Nephrologie
Anstellungsart: Feste Anstellung
Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
Ausschreibungsnummer: 1951041
...sind Sie mittendrin
MITEINANDER wird bei uns großgeschrieben. Für uns ist das Arbeiten von Pflegekräften, Medizinischem Fachpersonal sowie Ärztinnen und Ärzten auf Augenhöhe genauso selbstverständlich wie unsere Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachdisziplinen. Als größtes Transplantationszentrum in Hessen profitieren Sie von regelmäßigen Weiterbildungs- und Hospitationsmöglichkeiten sowie von einem langjährig bestehenden Team aus professionellen Spezialistinnen und Spezialisten.
Ihre Aufgaben:
Sie betreuen akut und chronisch nierenkranke Patientinnen und Patienten und übernehmen wichtige Aufgaben im Bereich der Dialyse.
Sie sind in folgenden Behandlungsverfahren der Klinikdialyse tätig: Plasmaseparation, Leberersatztherapie, Hämodiafiltration, Immunadsorption und Bauchfelldialyse.
Sie wirken bei der Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen mit.
Sie sind für die Vorbereitung des Behandlungsplatzes, die Dokumentation der Werte sowie die Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses zuständig.
... ist Ihr Profil gefragt
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Krankenschwester / Krankenpfleger oder Altenpflegerin / Altenpfleger.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sie sind bereit im 2-Schicht-System, Bereitschaftsdienst und Rufdienst zu arbeiten.
Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
... wird Ihnen viel geboten
starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF
zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ ́s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams
Kontakt: Claudia Jung (Pflegedienstleiterin)
E-Mail: claudia.jung@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist:
15.06.2025
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .
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Ingenieure (m/w/d) im Bereich Wasserwirtschaft (Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen)
Jobbeschreibung
Ingenieure (m/w/d) im Bereich Wasserwirtschaft Voll- oder Teilzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG Bewerben bis 11.05.2025: landkreis-osterholz.de/bewerbung Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende. Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bei Vorliegen der Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (Homeoffice) Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer Hauptbahnhof Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Kundenkontakten in einer modernen, kundenorientierten Kreisverwaltung Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Dienstfahrzeuge für Außentermine Das sind Ihre Aufgaben: Fachtechnische Bearbeitung von wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren im Bereich der Niederschlagsentwässerung Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren im Bereich des Gewässerbaus, insbesondere bei Gewässerrenaturierungsvorhaben Durchführung von Bauabnahmen Akquise von Fördermitteln und deren Abwicklung für Projekte im Bereich der Schnittstelle Klimawandel und Wasserwirtschaft, hier aktuell vorrangig der Aufbau und die Betreuung eines Wassermanagementkonzeptes für den Landkreis Osterholz Anfertigung von Stellungnahmen zu technischen Fragestellungen als Träger öffentlicher Belange (z. B. zu Bebauungsplänen und Bauanträgen) Abwicklung der notwendigen Maßnahmen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Rahmen einer Rufbereitschaft auch außerhalb der Dienstzeit Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Ohne Vorliegen der oben genannten Qualifikationen mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen auf einer vergleichbaren Position Berufserfahrungen sind grundsätzlich wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Sicheres und verbindliches Auftreten auch in schwierigen Gesprächssituationen und Bereitschaft, Verantwortung zu tragen Team-, Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie Interesse am Umgang mit Menschen Durchsetzungskraft, Entscheidungsfreudigkeit und Organisationsvermögen Bereitschaft zum Außendienst Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.landkreis-osterholz.de/bewerbung bis zum 11.05.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Ihre Fragen beantwortet gerne der Amtsleiter Herr Gusky, Tel. 04791 930-3210.Fachtechnische Bearbeitung von wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren im Bereich der Niederschlagsentwässerung; Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren im Bereich des Gewässerbaus, insbesondere bei Gewässerrenaturierungsvorhaben;...Pflegefachkraft – zentrum für neurologie
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENPflegefachkraft - Zentrum für Neurologie Anstellungsart: Feste Anstellung Arbeitsmodell: Vollzeit Ausschreibungsnummer: 1950397...sind Sie mittendrin Die Position ist im Zentrum für Neurologie und Neurochirurgie der Universitätsmedizin Frankfurt zu besetzen.Das Zentrum verfügt über 6 Stationen, darunter ICU, IMC, Stroke Unit, Comprehensive Stroke, Neuroonkologie und Epileptologie.Zur Verstärkung unseres Teams auf der neurologischen Allgemeinstation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben: Im multiprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege vor und nach Interventionen, bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung.
Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein grundlegender Bestandteil Ihrer Arbeit.
Sie sind Teil des Behandlungsteams von multiprofessionellen Komplexbehandlungen Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess.
Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren sowie evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen.
Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen....
ist Ihr Profil gefragt Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger.
Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig....
wird Ihnen viel gebotenstarke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKFzuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , You Tube , Linked In FAQ ́s für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Thorsten Schumacher E-Mail: thorsten.schumacher@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 25.05.2025 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
JETZT BEWERBEN... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen.
Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland.
Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang.
Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb.
Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter.
So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden.
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Pflegefachkraft (m/w/d) Palliativ Care | Vinzenz-Krankenhaus Düsseldorf
Jobbeschreibung
Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus und Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Wir verfügen derzeit über 322 Betten und behandeln jährlich ca. 39.000 Patienten stationär und ambulant.Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte: Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer renommierten Spezialklinik entwickelt hat. Daneben die Klinik Wirbelsäule und Schmerz und dem angegliederten Zentrum für Schmerzmedizin, die sich mit dem chronischen Schmerz beschäftigt. Der Schwerpunkt der Inneren Medizin und der Chirurgie ist das gemeinsam geführte Bauchzentrum. Hier diagnostiziert und behandelt die Innere Medizin mit dem Spezialgebiet Gastroenterologie besonders viele Patienten mit Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Palliative- Care Weiterbildung bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren
- Erfahrung in der Versorgung von Palliativpatienten wünschenswert
Verantwortlichkeiten
- Palliativpflegerische Versorgung von Schwerkranken Menschen
- Ausgeprägte Bereitschaft, sich auf die individuelle Situation der Palliativpatienten und deren Familien und Angehörigen einzulassen und sie zu begleiten
- Kooperative Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen unter Ausschöpfung der vorhandenen Ressourcen
- Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Bewältigung von Krisensituationen
- Freude an eigenverantwortlichem Handeln
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Interesse und Freude am Beruf
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Produktexperte Digital Banking (w/m/d)
Jobbeschreibung
<b><b>Weils um mehr als Geld geht.</b></b> <b><b>Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</b></b> <p> </p> <b>Sie suchen? Wir auch!</b> <p> </p> <p> </p> <b><b>Produktexperte Digital Banking (w/m/d) </b></b> <p> </p> <p> </p> <b>Hier bringen Sie sich ein</b> <p> </p> <ul> <li>Die Vielfalt unseres Online-Auftritts ist Ihre Welt: Es ist Ihr Ziel, dass unsere Kunden ihr Konto bei uns als smartes und zeitgemäßes Produkt erleben. </li> <li>Es macht Ihnen Spaß die digitalen Services rund um das Online Banking zu betreuen, also Produkte wie das elektronische Postfach, das persönliche Finanz-Management sowie eine Plattform zum Austausch vertraulicher Informationen.</li> <li>Innerhalb der Kreissparkasse leben Sie die digitalen Services durch Impulsvorträge, regelmäßige Schulungen, sowie Webinare zu aktuellen Themen für die Mitarbeiter. </li> <li>Immer besser werden zu wollen ist Ihr Anspruch. Dazu sind Sie auf allen Vertriebskanälen unterwegs, um weitere Vertriebschancen für Onlineservices aufzuspüren.</li> <li>Sie stehen bei Fragen zu Ihren Services dem Vertrieb zur Verfügung und Sie setzen eigene Impulse für die Entwicklung von Vertriebsmaßnahmen.</li> </ul> <p> </p> <b>Was Sie auszeichnet</b> <p> </p> <ul> <li>Sie überzeugen mit Ihrem fundierten Wissen als Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/in.</li> <li>Durch Ihre mehrjährige Vertriebserfahrung kennen Sie die Bedürfnisse des Marktes.</li> <li>Mit Ihren Kenntnissen im Projektmanagement bringen Sie komplexe Themen zügig voran.</li> <li>Darüber hinaus arbeiten Sie gerne eigenständig, flexibel und zielorientiert. Konzeptionelle und strategische Aufgaben spornen Sie an – auch wenns zeitlich mal enger wird.</li> </ul> <p> </p> <b>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns </b> <p> </p> <ul> <li><b>Mehr Zeit für Sie</b>: Genießen Sie <b>32 Tage Urlaub</b> und profitieren Sie von <b>13,8 Monatsgehältern</b>.</li> <li><b>Deutschland-Ticket unschlagbar günstig</b>: Reduzieren Sie Ihre Kosten für das Deutschland-Ticket! Abhängig von Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur <b>17,55 € oder 37,55 €</b> statt 58 €.</li> <li><b>Wellness und Fitness leicht gemacht</b>: Mit <b>Wellpass</b> haben Sie Zugang zu einer Vielzahl an <b>Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen</b> – für nur <b>29,90 € im Monat</b>.</li> <li><b>Kulinarische Unterstützung</b>: Nutzen Sie unseren <b>Essensgeldzuschuss</b> und erhalten Sie bis zu <b>54 € pro Monat</b> für Ihre Verpflegung.</li> </ul> <p> </p> <p><b>Ihr Lebenslauf in Ihrer Onlinebewerbung genügt. Wir melden uns bei Ihnen!</b></p> <p><b></b></p><br><p>JBRP1_DE</p>Sachbearbeiter:in im Fachbereich Hochbau
Jobbeschreibung
Die Stadt Falkensee ist mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamische Stadt westlich von Berlin im Landkreis Havelland. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Falkensee vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.Zur bestmöglichen Erfüllung der Verwaltungsaufgaben sucht die Stadt Falkensee zum nächstmöglichen Termin unbefristet zweiIngenieur*innen oder Techniker*innen im Fachbereich Hochbau
(Kennwort: SB Hochbau)
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Erarbeitung der Pläne für Investitionen, Instandsetzungen und Instandhaltungen
- Investitionsvorbereitung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Erarbeiten von Aufgabenstellungen
- Begleitung von Bauplanungsvorhaben
- Vorbereitung von Baumaßnahmen unter Beachtung der VOB/HOAI und DIN-Vorschriften
- Leitung von Baumaßnahmen im Rahmen von Instandsetzungen und Investitionen
- Durchsetzung von Regress- und Gewährleistungsansprüchen
- Organisation und Durchführung von Vergabeverfahren entsprechend den Vergabevorschriften
- Bewertungsvermutung Entgeltgruppe 9c bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA in Abhängigkeit von der Erfüllung der Voraussetzungen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- zwei Vollzeitstellen mit 39 Wochenstunden
- attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA
- die Möglichkeit, einen VBB-Firmenticketvertrag abzuschließen
- eine bessere Work-Life-Balance durch flexible & moderne Arbeitszeitregelungen
- die Möglichkeit, im Rahmen der geschlossenen Dienstvereinbarung nach Ablauf der Probezeit bis zu 50% mobil zu arbeiten
- die Möglichkeit, Fahrradleasingangebote wahrzunehmen
- ein breitgefächertes Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder
- abgeschlossene Technikerausbildung in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau
- vorteilhaft ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, VgV, VOL, HOAI, DIN) sowie im kommunalen Haushaltsrecht
- umfangreiche Kenntnisse in der Bauvorbereitung und Bauleitung sowie in der Durchführung von Brandschutzmaßnahmen
- wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit dem Bauordnungsamt und anderen Genehmigungsbehörden
- anwendungsbereite Kenntnisse der aktuellen MS-Office-Produkte
- Führerschein Klasse B
- sehr gute Kenntnisse in Deutsch (C1-Niveau)
- Kommunikations- und Organisationsgeschick
- sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
- hohes Maß an Kooperationsbereitschaft
- Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit
- hohe Flexibilität und Motivation
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis des Studienabschlusses bzw. der Technikerausbildung
- Arbeitszeugnisse
- Nachweis der Führerscheinklasse
- ggf. Seminar-/Weiterbildungsunterlagen
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unserer Stadt einbringen wollen, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Juni 2025 über unser Bewerbungsportal online ein.
Bewerbungsunterlagen, die Sie uns per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und anschließend datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur dann, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beigelegt haben.
Allgemeine Hinweise
Die Stadt Falkensee fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen an alle gerichtet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Stadtverwaltung Falkensee
– Fachbereich Personal –
Falkenhagener Straße 43/49
14612 Falkensee
Diätassistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, zunächst befristet auf 2 Jahre, alsDIÄTASSISTENT (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
Sie sind zuständig für die Zubereitung und Überwachung der diätischen Kostformen und Sonderkostformen nach dem hausinternen Kostformkatalog
Sie organisieren, überwachen und führen die Endkontrolle aller Mahlzeiten am Speiseverteilband durch
Sie leiten Mitarbeitende in der Diätkostküche und am Speiseverteilband an
Einhaltung und Umsetzung der Lebensmittelrichtlinien und des vorgegebenen HACCP-Hygienestandards
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich geprüften Diätassistenten (m/w/d)
Erfahrungen in einer Großküche wünschenswert
Sie zeichnen sich aus durch eine offene und freundliche Ausstrahlung, Kooperationsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen
Sie sind zuverlässig, flexibel und haben Teamgeist sowie Umsichtigkeit auch in Belastungssituationen
Sie haben die Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst
Gültige Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG)
Kenntnisse mit dem Speiseerfassungssystem OrgaCard und EDV-Kenntnisse von Vorteil
Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit
Wir bieten Ihnen
Ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet; ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam; eine gezielte und systematische Einarbeitung; eine attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Küchenleiter, Herr Viehmann , Telefon: 0711 991-1271.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular .
karriere.diakonie-klinikum.de
Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d) Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ab 01.09.2025 Sparkasse Altenburger Land Altenburg Vollzeit Ausbildung Wer wir sind... Mit einem beeindruckenden Bilanzvolumen von rund 1,2 Mrd. Euro und einem modernen Ansatz bietet die Sparkasse 7 Filialen, eine DirektFiliale und ein spezielles KompetenzCenter für Firmen- und Immobilienkunden. Hier arbeiten rund 175 motivierte Teammitglieder zusammen, um Großes zu erreichen. In einem dynamischen Umfeld mit etwa 88.000 Einwohnern warten spannende Aufgaben und viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auf dich. Sei dabei und entdecke deine Talente in einem inspirierenden Arbeitsumfeld! Was wir suchen... Durch deine individuelle Beratung bietest du deinen Kunden die optimale Lösung für ihre finanzielle Situation. An erster Stelle in der Ausbildung steht deshalb die Kundenberatung. Dazu lernst du unter anderem folgende Bereiche kennen: Anlageberatung und Kreditgeschäft Kontoführung und Zahlungsverkehr Baufinanzierung Rechnungswesen und Steuerung Deine duale Ausbildung bei der Sparkasse dauert 3 Jahre. Die praktische Ausbildung findet in unseren Filialen und Abteilungen statt. Der theoretische Teil wird in Zusammenarbeit mit der Berufsschule "Karl-Volkmar-Stoy" in Jena in Form von Blockunterricht vermittelt. Was wir uns wünschen... Klar, für die anspruchsvolle Ausbildung musst du einiges mitbringen. Grundvoraussetzung ist ein Realschulabschluss oder die (Fach-) Hochschulreife. Du solltest Spaß am Umgang mit Menschen haben, freundlich und sicher auftreten, kommunikativ und leistungsbereit sein, sowie die Arbeit im Team schätzen. Wenn du dich zusätzlich für Wirtschafts- und Finanzthemen interessierst – umso besser. Fühlst du dich angesprochen? Dann bewirb dich gleich für eine Ausbildung bei der Sparkasse Altenburger Land mit Beginn zum 01.09.2025. Kontakt Christin Hartmann personalabteilung@sparkasse-altenburgerland.de 03447 596308 Technische Probleme im Bewerbungsprozess 0800 7372454 (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) E-Mail-KontaktDurch deine individuelle Beratung bietest du deinen Kunden die optimale Lösung für ihre finanzielle Situation. An erster Stelle in der Ausbildung steht deshalb die Kundenberatung;...Stationäre pflegefachkraft als praxisanleiter (m/w/d) strausberg
Jobbeschreibung
Über unsBewerbungshotline: 030 440 152 222Bewerbung@procurand.deSeit 1999 pflegen wir Lebensfreude. Für alle, die bei uns wohnen. Und alle, die bei uns arbeiten.Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt am besten, wenn Du selbst Lebensfreude verspürst. Dafür geben wir alles.Du auch? Na bestens!Dann komm zur Pro Curand und werde mit Lebensfreude Praxisanleiter (m/w/d) in Strausberg._____Typisch Pro Curand: viel Pro_____● SicherDein Geld ist am Ende des Monats auf deinem Konto.● Gehalt-VollDu verdienst bei uns von Anfang an ein Gehalt, das sich spürbar lohnt und Sicherheit bietet.● Fürsorgend20% deiner betrieblichen Altersvorsorge bezahlen wir für dich. Außerdem erhältst du 30 Tage Urlaub, den du auch in der Probezeit nutzen kannst.● AussichtsreichDu kannst dich jederzeit auf unserem Pro Curand Campus weiterbilden.● Planbar Du arbeitest als freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) von Montag bis Freitag mit einer Wochenarbeitszeit von 30 bis 40 Stunden, sowie ein Wochenende pro Monat.● IndividuellDu erhältst viele attraktive Mitarbeiterbenefits (z. B. die Möglichkeit, ein Fahrrad über den Arbeitgeber zu leasen – Job Rad*). Außerdem arbeiten wir mit einem digitalen Dienstplansystem. Die Details besprechen wir gerne im Bewerbungsgespräch.(*nach bestehen der 6- monatigen Probezeit)_____Typisch Du: viel Persönlichkeit_____● AusgebildetDu hast eine Ausbildung als Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter und Berufserfahrung.● VielseitigDein Aufgabenbereich umfasst das Onboarding neuer Mitarbeitender. Du begleitest unsere Auszubildenden während ihrer Ausbildung und unterstützt Fachkräfte bei ihren Anerkennungsverfahren. Zudem betreust du Mitarbeitende im Freiwilligen Sozialen Dienst sowie unsere Praktikant*innen. Darüber hinaus übernimmst du das Mentoring für unsere Pflegekräfte.● AuthentischOffenheit ist dir wichtig: Wenn etwas unklar ist, sprichst du es an und fragst nach. Du zeigst dich, wie du bist. Das passt sehr gut zu uns._____Auch typisch Pro Curand: Noch nicht ganz perfekt_____Ganz offen und ehrlich: Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran.Zum Beispiel, dass wir ein neues digitales Pflegedokumentationssystem eingeführt haben, um den Alltag unserer Mitarbeiter zu erleichtern und die Pflegequalität weiter zu steigern.Du hast Lust auf einen Job als Praxisanleiter (m/w/d)? Dann komm zur Pro Curand und werde mit Lebensfreude Praxisanleiter (m/w/d) in Strausberg.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!KontaktKontaktRecruiting TeamTelefon 030- 440 152 222Email bewerbung@procurand.deArbeitsort:Seniorenresidenz Am StrausseeDrosselweg 515344 StrausbergAzubi als Kauffrau / Kaufmann Gesundheitswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Rahmen der Ausbildung als Kaufmann bzw. Kauffrau im Gesundheitswesen erlangst du ein breit gefächertes theoretisches und praktisches Wissen. Du erhältst umfassende Einblicke in die Bereichen Aufnahme, Wirtschaft & Versorgung, Rechnungswesen, Patientenabrechnung, Personalwesen, Qualitätsmanagement und Medizincontrolling. Außerdem erwirbst du Kenntnisse über rechtliche Grundlagen, Strukturen und Aufgaben innerhalb des Gesundheitswesens und dir stehen nach Abschluss deiner Ausbildung vielfältige Arbeitsbereiche offen.Damit ihr euch als Auszubildende in unserem Verbund wohlfühlt und auf eine erfolgreiche Zukunft vorbereitet werdet, haben wir für euch ein spannendes Ausbildungsprogramm erstellt. In den speziell für euch ausgesuchten Fortbildungen erwerbt ihr wichtige Kompetenzen für euren weiteren Werdegang. In den Praxisphasen gestaltet ihr vor Ort grundlegende kaufmännische Prozesse mit und macht euch so fit für eure berufliche Laufbahn.Du willst mehr erfahren? Hier geht’s zum .
WIR FREUEN UNS AUF DICH! - AKTUELL KEINE FREIEN PLÄTZE
- Abitur / Fachabitur (alternativ Realschulabschluss mit Qualifikation)
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik
- Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
- Hohe Lernbereitschaft und gute Umgangsformen
- Interesse an kaufmännischen Betriebsabläufen
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsübernahme
- AKTUELL KEINE FREIEN PLÄTZE
Ausbildungsleitung
Claudia Hartmann
Ausbildungsleitung für Kaufleute im Gesundheitswesen
Anca Milos
Leiterin Personalentwicklung und
VKKD Akademie
Fachärztin Neurologie für die Rehabilitation von Patientinnen nach schweren neurologischen Erkrankungen im Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.
Ein Arbeitstag bei uns
Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.Gute Gründe für einen Wechsel
Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.Weil Du uns wichtig bist...
Mitarbeiter-Restaurant
Gesunde Mahlzeiten in ArbeitsplatznäheÖPNV-Ticket 80 %
80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbarMitarbeitende werben Mitarbeitende
Prämie sichern oder mehr Freizeit erhaltenTeamevents und Betriebsfeste
Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und SportangeboteAttraktive Zusatzleistungen
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte WeiterbildungenKita-Zuschuss
Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.Ferienbetreuung für Kinder
Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.Urlaub
Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach BetriebszugehörigkeitWir freuen uns auf
- abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
- Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
- Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
- Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
- Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
- gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
- Flexibilität
- interkulturelle Kompetenz
Was wir jetzt noch brauchen
- ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
- Ihren Lebenslauf
- Kopien der Approbation
- Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
- sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst
KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Kämmerei
Jobbeschreibung
Über das Amt Nordstormarn Verantwortung übernehmen im Amt Nordstormarn – Werden Sie Teil unseres Teams! Das Amt Nordstormarn mit Dienstsitz in Reinfeld (Holstein), ist eine moderne, zukunftsorientierte Verwaltung, die für die Gemeinden des Amtsbereichs zentrale Dienstleistungen erbringt. Der Amtsbereich umfasst insgesamt 12 Gemeinden. Unser Ziel ist es, Bürgerinnen und Bürgern sowie Unternehmen eine kompetente und zuverlässige Verwaltung zu bieten – und dafür brauchen wir engagierte Fachkräfte wie Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Kämmerei. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 34 Wochenstunden. Warum Sie bei uns richtig sind: • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung • Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum • Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance • Kollegiales Team und Unterstützung bei der Einarbeitung Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Verwaltung von morgen aktiv mit! Was Sie bei uns erwartet • Mitwirkung bei der Aktualisierung des Satzungsrechts • Kontrolle und Verbuchung der Kameradschaftskassen der Feuerwehren im Amtsgebiet • Unterstützung im Vollstreckungsinnendienst der Amtskasse • Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltspläne • Erstellung von Statistiken • Steuererklärungen für die Betriebe gewerblicher Art • Geschäftsbuchhaltung im Bereich der Kämmerei • Erstellung von Abrechnungen Wasser/Abwasser • Teilnahme an Sitzungsdiensten Was Sie mitbringen sollten Erforderlich: • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. die Qualifikation zur*zumVerwaltungsfachangestellten oder zur*zum Steuerfachangestellten oder einekaufmännische Ausbildung oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung Wünschenswert: • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielstrebig • Sie sind belastbar und flexibel • Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein • Sie sind aufgeschlossen und teamfähig • Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und modernenKommunikationsmedien • Sie sind zu Sitzungsdiensten bereit, auch außerhalb der üblichen Dienstzeit • Sie haben den Führerschein Klasse B Was wir Ihnen bieten • Tarifliches Entgelt: Beschäftigten wird bei Vorliegen der tariflichen und persönlichenVoraussetzungen ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA gezahlt • Zahlung weiterer tariflicher Leistungen gemäß des TVöD-VKA (Jahressonderzahlung,betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung) • Entwicklung: Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichenKompetenzen • Team: Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld sowie ein wertschätzender Umgangmiteinander • kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltendenGleitzeitvereinbarung sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • verträgliche Hunde sind nach Absprache im Büro willkommen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.06.2025 über den “Jetzt bewerben”-Button oder schriftlich an das Amt Nordstormarn - Personalwesen -Am Schiefen Kamp 1023858 Reinfeld (Holstein) Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird. Die Bewerbungsunterlagen werden 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht. Für Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Fachamtsleiter der Kämmerei, Herr Thormann, unter der Tel.: 04533 2009 – 420 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen können Sie sich gerne an die Fachamtsleiterin des Hauptamtes, Frau Bentin, unter der Tel.: 04533 2009 – 234 wenden. Chancengleichheit der Geschlechter und für Bewerber*innen mit Migrationshintergrund sind für uns selbstverständlich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften berücksichtigt. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren fügen Sie bitte einen Nachweis bei.Praxisanleiter*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Jobbeschreibung
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.Für unsere Einrichtung suchen wir ab sofort eine*n
Praxisanleiter*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus
in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
Durchführung qualifizierter Praxisanleitungen und Begleitung bei Prüfungen
Sicherung des Transfers zwischen Theorie und Praxis
Unterstützung des Ausbildungskoordinators
Ansprechpartner für die Auszubildenden
Sicherung der Qualität der Ausbildung und damit des Fachkräftenachwuchses
Eigenständige Anmeldung und Teilnahme an Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter
Übernahme von regulären Aufgaben einer Pflegefachkraft
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau : Berufsanfänger sind herzlich willkommen
Weiterbildung zum Praxisanleiter
Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
EDV-Grundkenntnisse
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige
Engagement und die Fähigkeit zur Motivation und Kooperation mit Auszubildenden und anderen Praxisanleitern
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Angebot zum Bike-Leasing
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung.
Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8
53111 Bonn
zur Onlinebewerbung
Oberarzt (m/w/d) psychiatrie und psychotherapie
Jobbeschreibung
Wir suchen in unserem Bezirkskrankenhaus in Günzburg für die Psychiatrie und Psychotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapiein Voll- oder Teilzeit, unbefristetÜber uns: Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg stellt ein Kompetenzzentrum für psychisch erkrankte Menschen dar, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) sowie ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden.Zu unseren Therapieangeboten gehören unter anderem das LUI als Spezialangebot für junge Erwachsene mit psychotischen Krisen, Stimmulationsverfahren (z.B.
EKT) sowie eine spezielle geriatrische Therapie für ältere psychisch erkrankte Menschen.
Als Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie II der Universität Ulm nehmen wir darüber hinaus Aufgaben in Forschung und Lehre wahr.
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie übernehmen die oberärztliche Leitung eines multiprofessionellen Teams.
Sie tragen aktiv zur Mitgestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Diagnostik sowie Therapieplanung bei.
Sie sind für die fachliche Supervision zuständig.
Sie beteiligen sich aktiv am psychiatrischen Fortbildungscurriculum.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Bewerben Sie sich mit nur einem Klick hier.
Ihre Vorteile: Promotions- und Habilitationsmöglichkeit Möglichkeit zur Forschung und klinischen Studien Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - volle Weiterbildungsbefugnis Geriatrie Eine der Stelle angemessene Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen 33 Tage Urlaub pro Jahr Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.
B.
durch betriebseigene Betreuungsplätze "Kids & Company")Hoher regionaler Freizeitwert und Unterstützung bei der Wohnungssuche Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Anerkennung zum Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie Kollegialität , Kooperationsfähigkeit und hohe Eigenmotivation Interesse am Forschen und Lehren Wir über uns: "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw.
Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe.
Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet Univ.
Prof. Dr. med. Dipl.-Phys.
M.
Riepe Komm.
Ärztlicher Direktor 08221 96-2038 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt bewerben!
Physiotherapeut*in Klinik Neurologie / Geriatrie (m|w|d)
Jobbeschreibung
DetailsFestanstellung, Berufsanfänger, BerufserfahreneTeilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen EintrittsterminDörenberg Klinik GmbH
Ansprechpartner: Markus Schulte
Telefon: 05403/402-7629
Internet: www.doerenberg-klinik.de
Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller ́schen Familienstiftung. Wir fungieren als Schwerpunktklinik für orthopädische, geriatrische und neurologische Rehabilitation sowie berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW). Mit über 230 Betten bieten wir verschiedene stationäre und ambulante Behandlungsformen an. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie und Rehabilitative Medizin angegliedert.
Unterstützen Sie das Team der Physiotherapie im Bereich Neurologie / Geriatrie als Physiotherapeut*in (m|w|d).Ihre Aufgaben
- Anwendung von Behandlungs- und Therapiekonzepten in der Neurologie/ Geriatrie
- selbstständige und fachgerechte Behandlung der Patient*innen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- von Vorteil wären Fortbildungen im Bereich Bobath oder PNF, Manuelle Therapie, Zercur und/oder Manuelle Lymphdrainage
- Fähigkeit zur Durchführung und Auswertung physiotherapeutischer Befundaufnahme
- Freude am Umgang mit Patienten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Immunnachweis Masern
- kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team
- finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- eine marktgerechte und hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert
- Corporate Benefits und Business Bike
- kostenlose Nutzung der Schwimmhalle und des Trainingszentrums
- eine günstige ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung
- familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- keine Abenddienste, geregelte Arbeitszeiten
- individuelle Einarbeitung
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Dann nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Schulte unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 628.
MTRA / MT-R für das Röntgen / CT / MRT für den Bereitschaftsdienst in Teilzeit (m/w/d) | Marien Hospital Düsseldorf
Jobbeschreibung
Für unser Team suchen wir Medizinische Technolog*innen für Radiologie (MT-R) (m/w/d), für die Bereitschaftsdienste von 16:00 Uhr bis 08:00 Uhr wochentags und/oder für das Wochenende und Feiertage als 24 Stunden-Dienste. In Voll- oder Teilzeit.Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MTRA / MT-R (m/w/d)
Besondere Qualifikationen
- Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung oder aktuelle Kenntnisse im Strahlenschutz müssen vorliegen
Berufserfahrung
- Erfahrung in CT- und MRT sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung
- Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten
- Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Selbstständige Durchführung radiologischer Untersuchungen (Röntgen, CT, MRT)
- Sicherstellung einer schnellen und präzisen Diagnostik
- Schnittbild- und ultraschallgesteuerte Interventionen
- Digitale Röntgendiagnostik
- Durchleuchtung
- Angiographie und angiographische Interventionen
Benefits
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team
- Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
- Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen.
- Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub" mit Standort direkt am Marien Hospital
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Physiotherapeut als Pädagogische Fachkraft (m|w|d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Wohnbereich des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen.
- Im Wohnbereich unterstützten Sie blinde, sehbehinderte und komplex beeinträchtigte Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und tragen zu ihrer möglichst selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung bei. Sie stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben den pflegerischen Tätigkeiten im Wohnbereich, erarbeiten und setzen Sie gemeinsam mit dem Schulbereich personenzentrierte Förderziele für und mit den Kindern und Jugendlichen um.
- Sie sind zudem Ansprechpartner (m/w/d) der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter.
- Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Sie sind bereit Früh- und Spätschichten in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten.
- Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
- Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
- Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD Sue S 8b), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Einspringprämie und Regenerationstage. Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
- Zudem haben Sie die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.
Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderkrippe „Löwenzähnchen“ in Thalmassing
Jobbeschreibung
Regensburg, Kinderkrippe LöwenzähnchenErzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderkrippe "Löwenzähnchen" in ThalmassingJetzt bewerben
Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderkrippe "Löwenzähnchen" in Thalmassing
Regensburg, Hauptstr. 26, 93107 Thalmassing
Abteilung: Kinderkrippe Löwenzähnchen
Teilzeit, Vollzeit
Eintrittstermin: ab 01.09.2025
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Teamverstärkung anlässlich der Eröffnung unserer zweiten Gruppe in der Kinderkrippe „Löwenzähnchen“ in Thalmassing suchen wir ab sofort Erzieher*in (m/w/d)
Was wir Ihnen bieten
Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung)
Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit
Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung
Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz
Ihre Aufgaben
Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort
Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte
Umsetzung des pädagogischen Auftrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder
Aktive und kreative Mitarbeit im Team
Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
Sie bringen mit
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich
Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder
Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild
Jetzt bewerben
Ansprechpartner*in
0941-79605-1310
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310
Einfach direkt online bewerben!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de
Impressum
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