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16.864 Jobs gefunden

Medizinischer Technologe für Radiologie / MTR (m/w/d) in Neustadt in Holstein

Favorit
Klinik, Neustadt in Holstein, Schleswig-Holstein, DE, 23730 Grömitz 21.07.2025
Ausbildung Belastbarkeit Deutsch Dokumentation Empathie Event Flexibilität Führung Gesundheit Kinderbetreuung Kita Klinik Medizin Pflege Qualität Qualitätssicherung Radiologie Röntgen Teamspirit Teilzeit

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Direkt an der Ostsee zwischen Kiel und Lübeck gelegen, versorgen rund 1.000 Mitarbeitende der Schön Klinik Neustadt unsere Patienten – interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend. Die Schön Klinik Neustadt ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck und verfügt über elf medizinische Fachzentren. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher. Die Abteilung für diagnostische und interventionelle Radiologie und Neuroradiologie stellt hierbei bildgebend und therapeutisch die Versorgung unserer Patienten mit moderner apparativer Ausstattung (2 MRT, 1 64-/128-Zeilen CT, 1 biplane DSA, EOS, digitales Röntgen) und einem motivierten, jungen Team rund um die Uhr sicher.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Interventionelle Radiologie: Sie gestalten mit Ihrem besonderen Interesse an der interventionellen Radiologie diesen jungen Bereich maßgeblich mit. Dabei sind Sie unmittelbar auch an der Versorgung unserer Notfallpatienten beteiligt.

  • Diagnostikverantwortung: Sie führen diagnostische radiologische Untersuchungen im gesamten Spektrum unserer Abteilung eigenverantwortlich durch.

  • Termin- und Dokumentationskoordination: Sie koordinieren Untersuchungstermine und unterstützen bei der Dokumentation und Leistungserfassung.

  • Qualitätssicherung: Sie sind aktiver Bestandteil der Qualitätskontrolle und –sicherung der Untersuchungs- und Therapieanlagen.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie bringen eine abgeschlossene und staatlich anerkannte Ausbildung zum Medizinische/r Technologe/Technologin für Radiologie inklusive aktueller Fachkunde gemäß StrSchV mit.
  • Sie haben gerade die Ausbildung beendet oder möchten wieder in den Beruf einsteigen, dann sind Sie bei uns Herzlich Willkommen.
  • Sie zeichnet eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.
  • Sie arbeiten zuverlässig und pflegen einen souveränen Umgang mit Patienten, Besuchern und Mitarbeitenden und zeigen Empathie und Einfühlungsvermögen.
  • Sie nehmen am Dienstsystem der Abteilung teil.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Unsere Benefits - das bieten wir Ihnen:


  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!

  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach nach TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub und Sonderurlauben.

  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten wie z. B.:
    • Nutzung des Bewegungsbads
    • Mitarbeitermassagen
    • Yoga


  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 10.000 hochwertigen Sport-, Gesundheits- und Wellnesseinrichtungen in Deutschland und Österreich.

  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm inklusive: Empfehlen Sie unser Team weiter!

  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.

  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!

  • Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.

  • Das Beste kommt zum Schluss: Eine U3-Kita auf dem Klinikgelände mit Frühbetreuung sorgt für optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Physiotherapeut*in für neurologische und geriatrische rehabilitation (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 19.07.2025
Ausbildung Belastbarkeit Flexibilität Fortbildung Neurologie Teamfähigkeit Therapie Versorgung

Jobbeschreibung

Das erwartetSie bei uns Anwendung von Behandlungs- und Therapiekonzepten in der Neurologie und/oder Geriatrieselbstständige und fachgerechte Behandlung der Patient*innen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung Das bringenSie mit erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)von Vorteil wären Fortbildungen im Bereich Bobath oder PNF, Manuelle Therapie, Zercur und/oder Manuelle Lymphdrainage. Alternativ Bereitschaft Fortbildungen zu absolvieren.Fähigkeit zur Durchführung und Auswertung physiotherapeutischer BefundaufnahmeFreude am Umgang mit Patient*innenTeamfähigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitImmunnachweis Masern

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 18.07.2025
Ausbildung Dokumentation Eigenverantwortung Einarbeitung Engagement Entwicklung Fortbildung Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Klinik Lernbereitschaft Online Pflege Qualifikation Sicherheit Strukturiert Vergütung Verkehr Versorgung

Jobbeschreibung

Das Team der Neurochirurgischen Intensivstation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt :

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Patientenversorgung in 1:2 Betreuung
Strukturierte Einarbeitung sowie mitarbeiterorientierte
Dienstplangestaltung

Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer
Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen

300 ⬠Pflegezulage monatlich ab dem
2. Beschäftigungsjahr sowie zusätzliche freie Tage bei
Arbeitsüberlastung (Entlastungstarifvertrag)

Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasingangebot und Teilnahme an Vorteils-angeboten

Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Pflegerische Versorgung und Überwachung unserer
neurochirurgischen intensivpflichtigen Patient*innen

Sorgfältige Krankenbeobachtung unter ganzheitlichen
Aspekten einschließlich der Dokumentation

Eigenverantwortliche Arbeitsweise und aktive
Mitgestaltung der Arbeitsabläufe

Einsatz auf einer zeitgemäß personell, apparativ sowie
konzeptionell ausgestatteten Station

Wertschätzende Kooperation mit allen Beteiligten des
Behandlungsprozesses

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als (Fach-)Gesundheits-
und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft (m/w/d)

Aktuelles Pflegefachwissen und aktive Lernbereitschaft
Sicherheit im Umgang mit medizinischen Geräten
sowie Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen
und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen

Sozial- und Fachkompetenz sowie Engagement und
Eigenverantwortung

Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative
Persönlichkeit

Interesse an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Neurochirurgische Klinik und Poliklinik
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau A. Schiffmann, Tel.: 06131 17-2231 oder 17-2727.
Referenzcode: 50190226
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Gefäßassistenz (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Kiel 17.07.2025
Arbeitsklima Assistenz Ausbildung Bildung bundesweit Chirurg Chirurgie Deutsch Dokumentation E-Learning Entwicklung Event Flexibilität Freizeit Führung Gesundheit Hybrid Kinderbetreuung Klinik Koordination

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Suchen Sie eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Sie Menschen durch kompetente und fürsorgliche Assistenz spürbar unterstützen können? Dann Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines herzlichen engagierten Teams!
Die Schön Klinik Rendsburg ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Endovaskuläre Chirurgie, Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden.
Die Klinik für Gefäß- und Endovaskuläre Chirurgie ist eine der größten Kliniken ihrer Art in Schleswig-Holstein und steht für die moderne endovaskuläre, offenchirurgische und präventive gefäßmedizinische Versorgung in der Region und darüber hinaus.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Terminkoordination: Sie organisieren die Betreuung gefäßchirurgischer Patient:innen in der Sprechstunde und übernehmen die Planung, Terminierung und Koordination von Gefäßeingriffen.

  • Material- und Implantatlogistik: Sie verantworten die Logistik gefäßspezifischer Materialien und Implantate und koordinieren notwendige Spezialbestellungen.

  • Wundversorgung und Eingriffsassistenz: Sie unterstützen bei der Wundtherapie, wirken in der Wundsprechstunde mit, führen Blutentnahmen durch, legen Verweilkanülen und assistieren bei gefäßchirurgischen Eingriffen.

  • Befundvorbereitung und Untersuchung: Sie bereiten ärztliche Befundberichte vor und führen sonografische Untersuchungen unter ärztlicher Anleitung durch.

  • Dokumentation und Entwicklung des Praxisablaufs: Sie dokumentieren medizinische Maßnahmen zuverlässig, wirken bei administrativen Aufgaben im Praxisalltag mit und entwickeln Prozesse weiter.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, MFA, oder eine vergleichbare medizinisch-pflegerische Ausbildung.
  • Bestenfalls besitzen Sie bereits das Zertifikat als Gefäßassistent:in der DDG oder streben die Ausbildung als Gefäßassistent:in oder Endovaskuläre Assistenz (EVA) an.
  • Sie bringen Interesse am Fach, sowie für die Patientennahe Versorung mit.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche –gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!

  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung, nach TVöD mit attraktiven Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube.

  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten und kostenlosen Parkplätzen.

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpasstrainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.

  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.

  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!

  • Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.

  • Gutes Arbeitsklima mit einem hochmotivierten Team und flachen Hierarchien.

  • Das Beste kommt zum Schluss:
    Sie arbeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld im neuen hochmodernen OP-Zentrum sowie im neuen Hybrid-OP Saal. Freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/innen / Pädagoge/innen (m/w/d)

Favorit
Evangelischen Kindertagesstätte „Emmausgemeinde“ Rodgau 21.07.2025
Abschluss Bildung Entwicklung Erzieher Fachkraft Fortbildung Kita Kommunikation Leitung Pädagoge Qualität Recruiting Schwerbehinderung TVÖD Vergütung

Jobbeschreibung

Das Evangelische Dekanat Dreieich-Rodgau sucht ab sofort zur Vervollständigung des Teams der Evangelischen Kindertagesstätte „Emmausgemeinde“, in Rodgau-Jügesheim

aufgeschlossene

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/innen / Pädagoge/innen (m/w/d)

für 30 – 39 Stunden, unbefristet

Die Kindertagesstätte liegt in direkter Nachbarschaft zum Gemeinde- und Familienzentrum.

Als pädagogische Fachkraft, Erzieher/in bzw. Pädagoge/in (m/w/d) betreuen und fördern Sie die Kinder in ihrer Entwicklung und arbeiten gemeinsam mit den Eltern eine Elternpartnerschaft aus.

Sie finden dort vor:

  • Ein Haus mit einem naturnahen Spiel- und Gartenbereich
  • Eine Kindertagesstätte mit 68 Plätzen für Kinder von 22 Monaten bis zum Schuleintritt
  • Eine Einrichtung, die das offene Konzept lebt
  • Öffnungszeiten von 7.00 – 16.00 Uhr
Ihre Aufgaben ...

  • Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern und zu betreuen
  • Mit Eltern gemeinsam an der Erziehungspartnerschaft arbeiten
Wir suchen Sie, wenn Sie ...

  • Einen Abschluss als pädagogische Fachkraft nach §25a HKJGB haben
  • Mit Freude im offenen Konzept arbeiten oder es immer schon mal kennenlernen wollten
  • Sich in einer familiären Einrichtung wohl fühlen
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft und eine positive Haltung zu Inklusion haben
Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) wird aufgrund der christlichen Strukturierung und Konzeption der Einrichtung begrüßt. Andere oder keine Konfessionszugehörigkeiten schließen eine Tätigkeit nicht aus.

Ihre Perspektiven bei uns sind:

  • Ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, in dem auch Berufseinsteiger/innen und Wiedereinsteiger/innen willkommen sind
  • Eine spannende, kreative und abwechslungsreiche Beschäftigung
  • Gemeinsame Konzeptionstage, eigene Fortbildungsmöglichkeiten und Teamsupervision
  • Wir erkennen alle Ihre Vordienstzeiten als pädagogische Fachkraft an. Die Vergütung erfolgt nach der kirchlichen Dienstordnung der EKHN nach E7 mit einer Zulage zu TVÖD S8b
Ihre Bewerbung ...

In unserer Einrichtung arbeiten wir im Rahmen der Qualitätsentwicklung „Qualitätsfacetten“ der EKHN und nach dem Situationsansatz auf Grundlage des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

Bei Fragen zur Einrichtung wenden Sie sich bitte an die Leitung, Frau Ebertshäuser-Heil,
06106/5260 .

Für alle weiteren Rückfragen wenden Sie sich an Frau Engel; Recruiting unter 06074/4846144 .

Finden wir in Ihnen eine souveräne, herzlich und engagierte Persönlichkeit, die sich auf die Aufgaben in der Kita freut? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Recruiting.Dekanat.Dreieich-Rodgau@ekhn.de oder an

Evangelisches Dekanat Dreieich-Rodgau – Arbeitsbereich Evangelische Kindertagesstätten –
Theodor-Heuss-Ring 52 | 63128 Dietzenbach

Mail: Recruiting.Dekanat.Dreieich-Rodgau@ekhn.de
Fon: 06074/4846144

IT-Applikationsspezialist (m/w/d) für den Fachbereich Erlös- und Medizinmanagement

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 21.07.2025
App Ausbildung Berufserfahrung Datenbank Dokumentation Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Leitung Medizin Medizinmanagement Personalentwicklung Pflege Software

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

IT-Applikationsspezialist (m/w/d) für den Fachbereich Erlös- und Medizinmanagement

Winnenden

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: W-7-121-25

Jetzt bewerben

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder eine Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich ist ein zusätzliches Plus
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software
sehr gute Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS)
Interesse an der medizinischen Terminologie
ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr hohe Sozialkompetenz, Teamgeist und ein sicheres Auftreten

Ihre Aufgaben

Betreuung und kontinuierliche Anpassung der vom Bereich verantworteten Applikationen im Krankenhausinformationssystem ORBIS und Archivsystem HYDMedia (Fa. Dedalus) nach den geltenden Regelungen, z.B. Mengenkalkulator, Regel- und Tarifwerk, KDL-Pflege
Betreuung des NUB-Verfahrens nach § 6 Abs. 2 KHEntgG sowie weiterer Themen im Bereich Umsetzung der Pflegesatzvereinbarung, z. B. Zusatzentgelte
Analyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren
Administration und Betreuung weiterer Applikationen, z. B. LE-Portal
Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement
Auswertungen und Analysen aus Datenbanken und BW-System
Erstellung von Reports sowie Kennzahlenanalysen

Ansprechpartner

Dr. Christian Schliep

Klinikleitung
Rems-Murr-Klinikum Winnenden
Leitung Erlös- und Medizinmanagement
Prokurist

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Erlös- und Medizinmanagement in den Rems-Murr-Kliniken

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Verwaltungswirt EU-Förderung (m/w/d)

Favorit
L-Bank Karlsruhe 21.07.2025
Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexibilität Fördermittel Kundenorientierung Management MS Office Prüfung Qualifikation Regional Studium Tarifvertrag Teamfähigkeit Unternehmen Vergaberecht Vergütung

Jobbeschreibung

Wir im Fachbereich Finanzhilfen sind zuständig für die Bewilligung und Verwaltung von Zuschüssen aus Förderprogrammen des Landes Baden-Württembergs und der EU. Unsere Aufgaben reichen von der Antragsprüfung über die Bewilligung bis hin zur Prüfung der rechtmäßigen Mittelverwendung und Auszahlung.Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.
Insbesondere bei der Bearbeitung von Fördermitteln aus der EU suchen wir Verstärkung. Haben Sie Lust, als Verwaltungswirt*in einen Beitrag für das Land Baden-Württemberg zu leisten? Dann kommen Sie ab sofort zu uns ins Team. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet, es besteht jedoch die Option auf eine unbefristete Übernahme.
Wir bieten:
ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen pro Woche
ein vergünstigtes regionales Mittagessen und Snacks, um den Arbeitstag angenehm und energiegeladen zu gestalten
eine attraktive Vergütung: das angebotene Bruttojahresgehalt bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 51.856,- und 65.575,- EUR auf Vollzeitbasis. Grundlage hierfür ist der Tarifvertrag für öffentliche Banken
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die formelle und inhaltliche Prüfung der Förderanträge in komplexen Förderprogrammen aus Mitteln der EU, insbesondere des Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE)
Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und –dokumentationen, auf deren Grundlage Sie Zuschüsse bewilligen oder ablehnen und Sie bearbeiten Änderungsanträge
Prüfungen von komplexen Verwendungsnachweisen und Vergaben werden von Ihnen eigenverantwortlich durchgeführt (teilweise auch vor Ort) und Auszahlungen angewiesen
Sie erstellen Rückforderungs- und Aufhebungsbescheide
Sie betreuen bewilligte Vorhaben und sind dabei Ansprechperson
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor of Public Management) oder den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (Verwaltungswirt (m/w/d)) bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder mehrjährige Berufserfahrung im Fördergeschäft
die Anforderungen aus dem Verwaltungs- und Zuwendungsrecht für Fördermittel sind Ihnen bekannt
grundlegende Kenntnisse im Beihilfe- und Vergaberecht sind wünschenswert
idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung in der Bearbeitung von Zuschüssen, insbesondere im EFRE
Sie arbeiten souverän mit den MS Office-Anwendungen
als Ansprechperson für unterschiedliche Stellen verfügen Sie über eine ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und hohe Flexibilität bei der Arbeit mit unterschiedlichsten Förderprogrammen
Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.700 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.
Informieren Sie sich über die L-Bank unter l-bank.info/jobs
Erzählen Sie uns womit wir Ihr Interesse geweckt haben und bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkraft für Abwassertechnik / Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d)

Favorit
Zweckverband Gruppenklärwerk Wendlingen am Neckar Göppingen 21.07.2025
Abwassertechnik Einarbeitung Fachkraft Flexibilität Gleitzeit Industrie Instandhaltung Personalentwicklung Qualifikation Quereinsteiger Reinigung Reparatur Teamfähigkeit Umwelt Unternehmen Vergütung Wartung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir sind ein kommunales Unternehmen, das die Abwasserreinigung und Regenwasserbehandlung für rund 200.000 Einwohner in über 20 Städten und Gemeinden in den Landkreisen Esslingen, Göppingen und Reutlingen durchführt. Neben den verbandseigenen Anlagen betreiben und betreuen wir zudem weitere Betriebsführungskläranlagen.

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) /
Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) / Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass das Wasser unserer Region sauber wird und auch bleibt. Hierzu zählen:
  • Kontrolle, Wartung und Reinigung der Außenstationen (Pumpwerke, Regenüberlaufbecken, Regenüberläufe, etc.) und zweckverbandseigenen Kanälen unter besonderer Berücksichtigung des Arbeits- und Umweltschutzes
  • Ausführung von Reparaturarbeiten an den technischen Anlagen, insbesondere Pumpentechnik
  • planen, überwachen, steuern und dokumentieren technischer Abläufe
  • selbständige und eigenverantwortliche Durchführung aller Wartungsaufgaben gemäß den gesetzlichen Vorgaben
  • Unterstützung bei der betrieblichen Optimierung des Reinigungsprozesses
  • Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reinigungsarbeiten
  • Teilnahme am Bereitschafts- und Wochenenddienst nach entsprechender Einarbeitung
Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d), Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, auch engagierte Quereinsteiger werden von uns gerne eingearbeitet (bspw. Schlosser, Anlagenmechaniker, technische Fachkräfte)
  • eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
  • mehrjährige selbständige Instandhaltungspraxis von Vorteil
  • Flexibilität und gute Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddienst und Rufbereitschaft
  • Führerschein der Klasse B, vorteilhaft BE
Unser Angebot

  • leistungsgerechte Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 6 TVöD-E/VKA
  • ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten und kollegialen Team
  • eine umfassende Einarbeitung
  • Personalentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuzahlung zum Fahrrad, Corporate Benefits
  • flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (Rahmenarbeitszeit von 6 bis 18 Uhr) ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbungsformular !

Referenz-Nr.: YF-24233 (in der Bewerbung bitte angeben)

Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Pascal Hartwig (Betriebsleiter) unter 0163 3613054 oder Herr Gregor Bartos (Personalleiter) unter 07024 4055-15 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Vermessungsingenieur (m/w/d)

Favorit
FairNetz GmbH Reutlingen 21.07.2025
Arbeitssicherheit Berufserfahrung Betriebsrat Deutsch Digitalisierung Elektromobilität Energie Energiewende Entgelt Entwicklung Erfahrung Fahrer Führung Gesundheit Gleitzeit Integration Jobticket Kommunikation Kultur MS Office

Jobbeschreibung

Vermessungsingenieur (m/w/d)

Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Stellenbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die Netze der Zukunft - Ihre Erfahrung zählt!
Ob Sie am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen oder bereits fundierte Erfahrung in der Vermessung mitbringen - bei uns finden Sie den richtigen Platz für Ihren nächsten Karriereschritt. Sie arbeiten gerne präzise im Gelände und schätzen gleichzeitig die Arbeit mit modernen digitalen Systemen? Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

Sie führen eigenverantwortlich Vermessungen von Versorgungsleitungen, Hausanschlüssen und technischen Anlagen im Netzgebiet der FairNetz durch - präzise, zuverlässig und mit modernster Messtechnik.
Sie koordinieren eigenständig Vermessungsaufträge und sorgen für deren effiziente Umsetzung - stets im Einklang mit den geltenden technischen Regelwerken (GW 120, S 120 / VDE-AR-N 4201).
Sie übernehmen die fachliche Führung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden im Bereich Vermessung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
Sie gestalten aktiv die Schnittstelle zwischen Vermessung und Geoinformationssystem (ArcGIS 10.8.1) - mit dem Ziel, die digitale Integration kontinuierlich weiterzuentwickeln und Prozesse zu optimieren.

Ihre Qualifikationen

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Vermessung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft - idealerweise in der Anlagen- und Netzdokumentation - bringen Sie ebenso mit wie Interesse an digitalen Prozessen.
Der Umgang mit dem GIS-System ArcGIS 10.8.1 ist Ihnen vertraut oder Sie sind bereit, sich zügig in die Anwendung einzuarbeiten.
Sie beherrschen die vermessungstechnischen Instrumente sicher und arbeiten routiniert mit MS Office.
Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (mindestens C1).
Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Kontakt

Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-fn@fairnetzgmbh.de

Bewerben Sie sich jetzt!

Und werden Sie Teil unseres Teams und gehen Sie mit uns gemeinsam mit Kompetenz und Begeisterung den Weg in die Energieversorgung der Zukunft.
Jetzt bewerben

Anlagenmechaniker*in oder Heizungs- und Lüftungsbauer*in (w/m/d)

Favorit
Academics Hannover 21.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebsklima Datenschutz DSGVO Entgelt Erfahrung Forschung Führung Gebäudemanagement Gleichstellung Handel Instandhaltung Kommunikation Labor Montage Qualifikation Recht Schwerbehinderung Sprache

Jobbeschreibung

Das Technische Gebäudemanagement – GM 3 – der Georg-August-Universität Göttingen betreibt alle betriebstechnischen Anlagen der Universität (ohne Universitätsmedizin).Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Anlagenmechaniker
*in oder Heizungs- und Lüftungsbauer
*in (w/m/d) mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt.
39,8 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen.
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TV-L möglich.
Ihre Aufgaben • Betrieb der heizungs- und lüftungstechnischen Anlagen • Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten an heizungs- und lüftungstechnischen Anlagen • Instandhaltung und Anlagenerweiterung • Montage/Demontage von Rohrleitungen und Kanälen in geringem Umfang • Durchführung von Wiederholungsprüfungen mit Erstellung von Wartungs- und Messprotokollen • Erstellung und Aktualisierung einfacher Bestandsunterlagen • Betreuung/Unterstützung von Fremdfirmen Ihr Profil • Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker
*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Heizungs- und Lüftungsbauer
*in • Einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Heizungs- und Lüftungstechnik • Erfahrungen mit großen, komplexen gebäudetechnischen Anlagen wie z.B.
Labor- und Forschungsgebäuden • Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften sowie der gesetzlichen Vorschriften und technischen Regeln • Kenntnisse im Umgang mit den Office-Produkten Word, Excel, Outlook • Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Bereitschaft zu Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und die Teilnahme an regelmäßiger Rufbereitschaft • Führerschein Klasse B • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten • Eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit • Selbständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortung • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten • Gutes Betriebsklima, zeitgemäße Führungskultur Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.
Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie.
Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug.
Eine Behinderung bzw.
Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden in deutscher Sprache, unter Angabe der Stellen-ID, bis zum 10.08.2025, gern auch in elektronischer Form, erbeten an Georg-August-Universität Göttingen, Technisches Gebäudemanagement- GM 3 z.Hd.
Herrn Dipl.
Ing.
Holger Knöfel, Am Ebelhof 2-3, 37075 Göttingen, E-Mail: GM3@zvw.uni-goettingen.de Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Technischen Gebäudemanagements, Herr Dipl.-Ing.
Holger Knöfel (Telefon: 0551/39-24101) zur Verfügung.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt.
Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo

Studienassistenz (m/w/d) Strahlentherapie

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Sachsen bei Ansbach 21.07.2025
Assistenz Behörde Englisch Entgelt Erfahrung Fachangestellte Fortbildung Gesundheit Human Resources Klinik Klinikum Koordination Medizin Planung Prävention Seminar Seminare Sicherheit Sonderzahlungen Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Studienassistenz (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Strahlentherapie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung zunächst befristet für 24 Monate zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E9a möglich.

Braucht Ihr ganzes Können - Ihre Herausforderung:

  • Anleitung der Studienteilnehmenden und deren Angehörigen einschließlich der Weiterbetreuung der Teilnehmenden im Rahmen der nachsorge-Visiten
  • Vorbereitung und Koordination von Visiten/ Untersuchungen/ Nachfolgeterminen
  • Erhebung medizinischer Parameter am Teilnehmenden sowie Übertragung dieser in case report forms (Erhebungsbögen)
  • Assistenz bei Untersuchungen 
  • Erkennen von schwerwiegenden und/ oder unerwünschten Ereignissen sowie deren fristgerechte Meldung 
  • Vorbereitung und Begleitung von Monitorvisiten, Audits und Behördeninspektionen 
  • Ausgabe der Prüfmedikation aus ärztliche Anweisung 
  • Koordination der Zusammenarbeit mit kooperierenden Abteilungen 
Passt perfekt - Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Medizinische*r Fachangestellte*r, zum/ zur Medizinische*r Dokumenntationsassistent oder zum/ zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
  • Fortbildung im Bereich klinischer Studien
  • Kenntnisse ICH-GCP
  • Erfahrung in der Planung, Durchführung und Koordination von klinischen Studien 
  • Gute PC- und Englischkenntnisse 
  • Erste-Hilfe-Kentnisse 
  • Umgang mit Arzneimitteln sowie Heil-, und Hilfsmitteln 
  • Krankheiten und deren medizinische Fachbegriffe
  • Sicherheits-, Sorgfalts- und Hygienevorschriften 
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums 
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
  • Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
  • Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Katrin Hantke

Tel.: 0351-458 5585

Fachliche Leitung Logopädie (m/w/d)

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 18.07.2025
App Ausbildung Datenschutz Entwicklung Fortbildung Koordination Leitung Logopädie Mitarbeiterrabatt Pflege Pflegeheim Praxis Qualität Qualitätssicherung Sprachtherapie Studium Supervision Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit

​ befristet, Übernahme möglich

​ ab sofort

​ TVöD VKA E9b

​ München - MFZ - Burmesterstraße 26

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben.
Jetzt bewerben
Fachliche Leitung Logopädie (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie übernehmen die fachliche Leitung und Koordination des Logopädieteams

Sie unterstützen und leiten das Team in der praktischen Durchführung der Logopädie

Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen

Sie optimieren und evaluieren die Behandlungsstrategien

Sie nehmen an Supervisionen und Fortbildungen teil und sorgen für eine stetige Qualitätssicherung

Sie steuern die Behandlungsplanung und die individuelle Zielsetzung für Patient*innen

Sie führen die administrativen Aufgaben der Logopädieabteilung durch

Was wir uns wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) oder ein Studium der Sprachtherapie

Sie bringen Freude an der therapeutischen Arbeit mit Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen mit

Zusatzqualifikationen in der neurologischen Reha sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Sie sind teamfähig , zuverlässig und motiviert, sich fortzubilden

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Ballungsraumzulage

internationales Team

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungen

weitere finanzielle Zulagen

Sport- und Fitnessangebote

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

Pflegehilfskraft (m/w/x) in Flensburg

Favorit
Diako Krankenhaus Flensburg Deutschland 14.06.2025
Altenpflege Assistenz Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Kommunikation Krankenhaus Pflege Teamfähigkeit Teilzeit Vergütung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht mehrere

Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Assistenz bei pflegerischen Tätigkeiten auf den Stationen | Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten | Unterstützung der Pflegenden im Stationsalltag | Einhalten aller Standards, sowie des Pflegeleitbildes

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Krankenpflege- bzw. Altenpflegehilfe oder Pflegeassistenz | ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit | strukturierte und selbstständige Arbeitsweise | Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
  • Vergütung nach dem KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Ulrike Hinrichsen,
Stellv. Pflegedirektorin,
Tel.: 0461 812 – 2112

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: FL-109-22

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 109-22_KH_Pflegeassistent.pdf

Pflegefachkraft Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Favorit
HeyJobs GmbH Rastatt 21.07.2025
Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Entgelt Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Jobrad Notaufnahme Pflege Service Teilzeit Urlaubstage Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verstärke unser Team alsPflegefachkraft Zentrale Notaufnahme (m/w/d)Was für uns zählt
  • Du arbeitest gerne interdisziplinär und suchst die Abwechslung in der täglichen Arbeit
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und 100% Herzblut für die Pflege?!
  • Idealerweise hast du bereits erste Vorkenntnisse aus dem Bereich der Notfallversorgung

Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD in Entgeltgruppe P8.
Was für Dich zählt
  • Individuelle Pflegeplanung und -durchführung
  • Präzise und empathische Patientenüberwachung und –betreuung
  • Effektive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung
  • Sorgfältiges Medikamentenmanagement und Dokumentation
  • Identifikation und pflegerische Betreuung spezifischer Krankheitsbilder
  • Integration von Expertenstandards in die tägliche Pflegepraxis

Freue Dich auf
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage
  • Fach- und Führungskarriere
  • familienfreundliche Teilzeitangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildung
  • Jobrad
  • Kinderferienbetreuung
  • Unterstützung durch Serviceassistenten und Pflegeexperten
  • Zusatzurlaub für Nacht- und Bereitschaftsdienste

Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD in Entgeltgruppe P7.Werde Teil der KMB Familie und bewerbe dich online!

Ergotherapeut (m/w/d) für die Mobile Geriatrische Rehabilitation

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 18.07.2025
Berufserfahrung Datenschutz Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Ergotherapeut Ergotherapie Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Jobticket Kommunikation Krankenhaus Logopädie Medizin Mitarbeiterrabatt Online Pflege Physiotherapie Projekt

Jobbeschreibung

Ergotherapeut (m/w/d) für die Mobile Geriatrische Rehabilitation

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Die Mobile Geriatrische Rehabilitation ist ein neues und innovatives Angebot der Abteilung Geriatrie des Robert-Bosch-Krankenhauses mit großem Entwicklungspotential. Diese neue Rehabilitationsmaßnahme wird zu Hause oder in einer Pflegeeinrichtung durchgeführt. Sie vereint unser spezialisiertes Angebot der geriatrischen Rehabilitation mit der vertrauten Umgebung der Patient:innen. Im Jahr 2024 eröffnen wir einen zweiten mobilen Stützpunkt am Standort City. Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams aus Medizin, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Rehabilitationspflege und Psychologie sein und dieses neue Angebot mit aufbauen.
Die Abteilung Geriatrie ist Teil des Zentrums für Innere Medizin mit insgesamt sechs Fachabteilungen am Robert-Bosch-Krankenhaus. Mit der stationären, ambulanten (Tagesklinik), mobilen geriatrischen Rehabilitation, der Akutgeriatrie und der Alterstraumatologie decken wir ein breites Spektrum der klinisch-geriatrischen Versorgung ab. Die Abteilung wurde in den letzten Jahren mehrfach für ihre klinische und wissenschaftliche Projektarbeit ausgezeichnet.

Stellenbeschreibung

Die rehabilitativen Hausbesuche bei unseren Patient:innen erbringst du mit einem PKW, der dir vom RBK zur Verfügung gestellt wird.
Die Therapieinhalte werden von dir organisiert, diese orientieren sich an den individuellen Rehabilitationszielen unserer Patient:innen.
Für die rehabilitativen Hausbesuche stehen 45 Minuten zur Verfügung. In dieser Zeit setzt du eigenständig und verantwortungsvoll die von dir geplanten Therapieinhalte um.
In unseren wöchentlichen interdisziplinären Teambesprechungen ist deine fachliche Meinung gefragt.
Die Therapievorbereitung, die gemeinsame interdisziplinäre Teambesprechung und die Dokumentation finden perspektivisch am Standort City statt.

Das Ziel der Mobilen Geriatrischen Rehabilitation ist es, durch eine ganzheitliche und multiprofessionelle Behandlung ein Maximum an Teilhabe bei den Patient:innen in ihrem gewohnten sozialen Umfeld zu erreichen.

Qualifikationen

Engagierte, freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung als Ergotherapeut (m/w/d)
Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Patient:innen
Patientenorientierte Kommunikation und Interesse an einer engen Abstimmung in unserem interdisziplinären Team
Bereitschaft, die Kolleg:innen im stationären Bereich zu unterstützen.
Führerschein der Klasse B erforderlich

Erste Berufserfahrung erleichtert den Einstieg in diese verantwortungsvolle Tätigkeit, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen geeignet. Eine gute Einarbeitung wird gewährleistet.

Zusätzliche Informationen

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten bei der Therapiedurchführung
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und kollegialer Unterstützung
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Wohnmöglichkeiten in attraktiver Lage zum Krankenhaus
Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in einer Tagesstätte in der Nähe
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket

Kontakt:
Mobile Geriatrische Rehabilitation
Tel: 0711 8101 3171
E-Mail: [email protected]

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Arzt Klinik Innere Medizin und Tumorerkrankungen als Oberarzt (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
Abschluss Arzt Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Kraftfahrer für die Müllabfuhr und Straßenreinigung (m/w/d)

Favorit
HeyJobs GmbH Düsseldorf 21.07.2025
Befristet Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung Jahressonderzahlung Sprache Straßenreinigung Teamfähigkeit Verkehr Vollzeit Zuschuss Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Sorgen Sie für eine saubere Stadt und machen Sie Düsseldorf noch lebenswerter! Die AWISTA GmbH und die AWISTA Kommunal GmbH suchen engagierte Kraftfahrer für die Müllabfuhr und Straßenreinigung (m/w/d) in Vollzeit, um die Stadtsauberkeit zu verbessern. 

Unser Angebot 


  • Attraktive Bezahlung nach TVöD-Richtlinien 
  • Befristete Anstellung mit guter Übernahmeperspektive 

  • Jahressonderzahlung und Leistungsprämie 

  • Kostenlose Parkplätze für Ihr Auto 
  • Unterstützung mit vermögenswirksamen Leistungen 
  • Firmenticket und gute Verkehrsanbindung 

  • Zuschuss zum Fitnessstudio und attraktives Betriebssportangebot 

  • Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK 
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing 
Ihre Aufgaben 

  • Fahren und Bedienen von LKWs, Entsorgungsfahrzeugen und Sperrmüllwagen 
  • Durchführung von Tages-Sammeltouren 

  • Überprüfung der Fahrzeugsicherheit und Herstellung der Einsatzbereitschaft 
  • Eine intensive Einarbeitung am Arbeitsplatz 
Ihr Profil 

  • Führerschein der Klassen C/CE 
  • Gute Ortskenntnisse in Düsseldorf sind von Vorteil 
  • Freude an der Arbeit im Freien 
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache 

  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit 
  • Bereitschaft, auch an Wochenenden zu arbeiten 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.

Hilfskraft für die Förderstätte (m/w/d)

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 18.07.2025
Altenpflege App Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Entwicklung Erfahrung Heilerziehungspflege Mitarbeiterrabatt Pflege Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit

​ befristet

​ 01.10.2022

​ Tarif TVöD

​ München - MFZ - Burmesterstraße 26

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag.
Jetzt bewerben
Hilfskraft für die Förderstätte (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns

Sie unterstützen die Fachkräfte bei der ganzheitlichen Betreuung und pflegerischen Versorgung von Erwachsenen mit Körperbehinderung

Sie helfen bei der Nahrungsaufnahme und begleiten unsere Klient*innen durch den Tag

Sie übernehmen pflegerische Basisaufgaben wie z. B. An- und Auskleiden oder Toilettengänge

Sie sorgen mit Ihrem Einsatz für einen strukturierten und liebevollen Tagesablauf

Sie nehmen an Teambesprechungen teil und arbeiten interdisziplinär mit allen Bereichen des Hauses zusammen

Sie arbeiten teamorientiert

Was wir uns von Ihnen wünschen

Sie haben wünschenswerterweise eine Ausbildung als Heilerziehungspflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Altenpflegehelfer (m/w/d)

Sie haben idealerweise erste Erfahrung in der Pflege oder im sozialen Bereich

Sie bringen Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit

Sie arbeiten gerne im Team und übernehmen verantwortungsbewusst Ihre Aufgaben

Was wir Ihnen bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Vermögenswirksame Leistungen

internationales Team

Mitarbeiterprämien

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

Psychologe (m/w/d) für neuropsychologische Diagnostik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.06.2025
Diplom Dokumentation Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Master Personalabteilung Psychologie Qualifikation Schulung Studium Supervision Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:30-40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Gemäß unseres Leitbildes steht der Patient im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Schwerpunkt stellt daher die direkte Arbeit mit den PatientInnen in Einzelsitzungen und Gruppen dar (s.u.). Ein typischer Arbeitstag besteht zusätzlich aus einer Vorbereitung der anstehenden Einzeltermine. In dieser Zeit werden die spezifischen Inhalte für die anstehende Sitzungen geplant und wenn nötig Material vorbereitet. Zeit für die Auswertung von Tests, Studium von Vorbefunden und natürlich die Erstellung von Berichten sind in den Tagesablauf eingeplant. Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologen/Neuropsychologen oder eine Psychologin/Neuropsychologin (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Die psychologische Arbeit in unserer Klinik erfordert eine ganzheitliche Betrachtung von zum Teil schwer betroffenen PatientInnen mit neurologischen und internistischen Erkrankungen. Dazu gehört es, die therapeutischen Bedürfnisse der PatientInnen zu erkennen und eigenständig den psychologischen und neuropsychologischen Behandlungsbedarf einzuschätzen. Das Spektrum diagnostischer Verfahren reicht von umfangreichen standardisierten neuropsychologischen Testbatterien bis zu individuell angepassten Methoden. Die Tätigkeit beinhaltet sowohl die Diagnostik und Behandlung kognitiver Leistungen als auch die psychologische Begleitung von Menschen, die durch die Erkrankung emotional herausgefordert sind.
Dokumentation und Befunderstellung sowie Absprachen im multidisziplinären Team gehören ebenso zu unseren Aufgaben.

Gute Gründe für einen Wechsel

Wir sind ein großes Team, dass auch Berufseinsteigern die Möglichkeit zur intensiven Einarbeitung durch kollegiale Supervision bietet.
Kontinuierliches Update der diagnostischen und therapeutischen Materialien und Methoden, interne Fortbildungen im Kollegenteam und durch andere Fachabteilungen.
Unterstützung von externen Fortbildungen.

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master oder Diplom)
  • Kenntnisse und Interesse an Neuropsychologie und der Klinischer Psychologie
  • Interesse an klinischer Tätigkeit auch mit schwerer betroffenen Patienten der Phasen B und C
  • Interesse an der Arbeit im ITS-Bereich

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_025
  • einen Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie uns Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

MFA / Pflegefachkraft (m/w/d) / Elektive Ambulanz

Favorit
Jobspreader Stuttgart 21.07.2025
Ambulanz Assistenz Ausbildung Betriebsrestaurant Chirurg Chirurgie Deutsch Einarbeitung Engagement Fachangestellte Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Medizin

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Für die elektive Ambulanz am Krankenhaus Bad Cannstatt suchen wir eine:n qualifizierte:n Medizinische:n Fachangestellte:n oder eine Pflegefachkraft (m/w/d), die/der administrative, kommunikative und organisatorische Tätigkeiten übernimmt.

Das Aufgabenfeld umfasst:

  • Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes
  • Ersteinschätzung der Patient:innen
  • Assistenz der Sprechstunden
  • Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des Telefons
  • Kontrolle der Dokumente
  • Pflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen etc.
Wir erwarten:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierte:n Medizinische:n Fachangestellte:n oder als Pflegefachkraft (m/w/d), Sie sind versiert in den operativen Fächern Chirurgie und Orthopädie
  • Sie zeigen Organisationskompetenz und haben eine hohe Serviceorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Sie besitzen soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind ausdrucksstark und können sich gut ausdrücken
  • Sie haben sehr gute PC- Kenntnisse
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle / Arbeitszeiten in der Ambulanz (Montag-Freitag im Zeitraum von 07:15 Uhr – 17:00 Uhr)
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 36075 zur Verfügung.

Servicekraft (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee Murnau am Staffelsee 18.07.2025
Berufserfahrung Gastronomie Gehalt Kundenorientierung Minijob Mitarbeiterrabatt Pflege Reinigung Senior Service Sonderzahlungen Tarifvertrag Teamfähigkeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Murnau Staffelsee

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Servicekraft (m/w/d)

in auf Minijob-Basis / geringfügig beschäftigt

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Berufserfahrung in der Gastronomie wünschenswert
Freude am Umgang mit Senioren, Seniorinnen und Gästen
Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen und Kundenorientierung
gute Umgangsformen

Ihre Aufgaben:

Vorbereitung und Abräumen im Essbereich
Vorbereitung und Servieren von Mahlzeiten und Getränken
Leichte Reinigungstätigkeiten
Mitwirkung bei der Speiseausgabe

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee
Anatol Becker, Einrichtungsleitung
Garhöll 1, 82418 Murnau, Telefon 08841 6127-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Elektriker:in / Mechatroniker:in / Industriemechaniker:in als Facharbeiter:in Oberleitung

Favorit
Deutsche Bahn AG Siegen 14.07.2025
Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Elektronik Engagement Entwicklung Fortbildung Führung Gehalt Industrie Instandhaltung Konzern Lernbereitschaft Mechatronik Projekt Qualifikation Qualifizierung Schicht Seminar Seminare

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Facharbeiter:in Oberleitung 16,7 Hz (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Siegen.

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die Inspektion und Instandhaltung von Komponenten der Oberleitungsanlage sowie der Fernsteueranlage für Oberleitungsmastschalter und sorgst damit für eine sichere, pünktliche sowie wirtschaftliche Betriebsführung
  • Deine Arbeiten führst du mit deinem Team zuverlässig nach dem gültigen Regelwerk durch - hierbei bist du vorrangig im Freien tätig
  • Die Störungssuche und Entstörung der einzelnen Komponenten der Oberleitungsanlage mit modernen Schienenfahrzeugen, Geräten und Messinstrumenten liegen ebenfalls in deiner Hand
  • Dein Arbeitsalltag beginnt und endet stets an deinem zentralen Stützpunkt, an dem dir die notwendigen Materialien sowie Fahrzeuge gestellt werden
  • Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm (einschließlich regelmäßiger Fortbildungen) zur Elektrofachkraft (EFK) für Oberleitungsanlagen, Fahrwegmechaniker:in oder Truppführer:in

Dein Profil:

  • Deine Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen (z. B. als Elektroniker:in, Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation)
  • Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit
  • Du bist bereit, im Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) zu arbeiten und an der Rufbereitschaft teilzunehmen
  • Beim Arbeiten im Freien und in der Höhe fühlst du dich wohl
  • Deine gesundheitliche Eignung ist Zugangsvoraussetzung und wird im Rahmen des Auswahlverfahren durch eine betriebsärztliche Untersuchung überprüft
  • Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Projektkoordinatorin/Projektkoordinator für den Ausbau der Elektroladeinfrastruktur (w/m/d)

Favorit
XING Freiburg im Breisgau 21.07.2025
Abschluss Architekt Architektur Bachelor Bau Berufserfahrung Besoldungsgruppe Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Datenschutz Deutsch Dienstreise Diplom DSGVO E-Mobilität Eigeninitiative Elektromobilität Energie Entgelt

Jobbeschreibung

Für unsere Hauptstelle Freiburg suchen wir für den Geschäftsbereich Facility Management eine/einen

Projektkoordinatorin / Projektkoordinator für den Ausbau der Elektroladeinfrastruktur (w/m/d) bevorzugt für den Arbeitsort Freiburg. Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden.

(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: FRFM0114, Stellen‐ID 1327970)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Jetzt bewerben! Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben verantwortet die Entwicklung, den Bau, die Vermietung, den Betrieb, die Instandhaltung und den Verkauf der Immobilien des Bundes. Wir bauen für die Zukunft und streben einen Gebäudezustand an, der kein CO2 emittiert und barrierefrei allen Menschen zugänglich ist. In der Sparte Facility Management bringen wir dafür auch den Ausbau der Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität und den Einsatz ressourcenschonender Techniken wie das serielle Bauen voran.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Als Immobiliendienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundesregierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Ladeinfrastruktur auf unseren Liegenschaften, um die Elektromobilität zu fördern
  • In dieser Position übernehmen Sie die Projektverantwortung auf regionaler Ebene für die FM-Hauptstelle Freiburg (zuständig für das Bundesland Baden-Württemberg) und stellen die Erreichung der Projektziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher
  • Sie nehmen die Auftraggeber*innen-Rolle zum Vertragsmanagement mit Verteilnetzbetreiber*innen wahr und steuern den Prozess in Ihrer Hauptstelle. Dazu gehört auch die Begleitung des Ausschreibungs- und Vergabeverfahrens und die Prüfung und anschließende Freigabe der Ausführungsplanungen
  • Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten – BimA-intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften
  • Mit Ihrem baufachlichen Know-How unterstützen Sie die Full-Service-Dienstleister*innen in der Bau- und Umsetzungsphase, und stehen als Ansprechperson zur Verfügung
Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten – gleichzeitig gehört eine hohe Reisebereitschaft (mehr als 20 Dienstreisetage pro Jahr) zum festen Bestandteil dieser spannenden Position. Die Dienstreisen sind in der Regel gut planbar, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Da nicht alle unserer Liegenschaften mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind, setzen wir die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkws voraus.

Das bringen Sie mit:

Ihre Qualifikation:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) in den Fachrichtungen Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Architektur, Bau‐​/oder Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement, Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre Fachkompetenzen:

  • Projektmanagementkenntnisse
  • Betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse
  • Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften, u. a. Ladesäulenverordnung (LSV), RBBau, BGB, Vergaberecht, HOAI, Landesbauordnung, etc.
  • Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG
  • Sichere IT‐Anwendungskenntnisse (Microsoft Word, ‐Excel, ‐Outlook)
  • Berufserfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert
  • SAP Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen
Außerdem:

  • Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.
  • Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
  • Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.
  • Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.
  • Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
  • Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.
  • Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Neben kunden‐​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.
  • Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.
  • Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.
  • Gültige Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B
  • Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung – soweit erforderlich auch nach § 10 SÜG – zu unterziehen
Was bieten wir?

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 8. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‐ID 1327970.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 37. Kalenderwoche statt.

Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‐273 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schmidt unter der Telefonnummer +49 30 3181‐3190.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

www.bundesimmobilien.de

Pflegefachassistenten (m/w/d) in der Caritaspflegestation Beuel

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 18.07.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Einarbeitung Empathie Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Jahressonderzahlung Online Organisation Pflege Pflegeheim Planung Senior Service Teamfähigkeit Teilzeit Unternehmen Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.

Für unsere Pflegestation in Bonn-Beuel suchen wir ab sofort

Pflegefachassistenten (m/w/d) in der Caritaspflegestation Beuel

in Voll- und Teilzeit.
Ihre Aufgaben:

Durchführung einer ganzheitlichen und aktivierenden Grundpflege
Unterstützung bei der Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung unserer Bewohner unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent*in
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Empathie für Klienten und Klientinnen sowie deren Angehörigen
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unser Angebot:

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Qualifizierte Einarbeitung
Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Zusätzlich Jahressonderzahlung im November
Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Angebot zum Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Orth per E-Mail unter daniela.orth@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung.

Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.
Leben und Wohnen in Alter und Krankheit

Daniela Orth
Einrichtungsleitung
Hermannstr. 31
53225 Bonn

zur Onlinebewerbung

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Ellerbek 19.07.2025
Abschluss Betriebliche Altersvorsorge Bildung Datenschutz Deutsch Dienstreise DSGVO Eigeninitiative Entgelt Entwicklung Erfahrung Facility Management Fahrer Finanzen Forschung Forschungseinrichtung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleitzeit

Jobbeschreibung

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften-Klassik, am Arbeitsort Hamburg-Bergedorf (Thünen-Institut) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (w/m/d)(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / BesGr. A 6 BBesG, Kennung: ROFM 2499 58, Stellen‑ID 1331811) Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenDie Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Durchführung von Arbeiten (Bedienung, Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Neuinstallation) an Anlagen, Maschinen und Geräten der Gebäude- und Betriebstechnik im Hinblick auf die mechanischen Teile Bedienung und Instandhaltung (Wartung, Inspektion und Instandsetzung) von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, für deren Betrieb ein entsprechender Sachkundenachweis Voraussetzung ist Durchführung von hochwertigen Arbeiten an Maschinen und Geräten der Betriebstechnik Unterstützung anderer Fachkräfte bei der Durchführung von AufgabenWas erwarten wir?Qualifikation:Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur/in oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen:Einschlägige praktische Erfahrung als Anlagenmechaniker/in im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik; Gebäudetechnik wünschenswert Schweißerzeugnis nach DIN 8560 oder DIN 8561 bzw. ein vergleichbarer Nachweis wünschenswert Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook); vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignenWeiteres:Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Kunden‑​/Adressorientiertes Verhalten Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit Gutes Urteilsvermögen Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/​Dienstreisen im gesamten BundesgebietWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum Deutschland-JobticketHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 17. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1331811 .Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Frambach unter der Telefonnummer +49 381 2529‑3332 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Strelow unter der Telefonnummer +49 451 623216‑124 .Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).www.bundesimmobilien.de

Referatsleiter:in (w/m/d) Baudurchführung – Bundesbau Bremen (PN-D3-13/25)

Favorit
XING Bremerhaven 21.07.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Baurecht Beratung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Dienstwagen Diplom Disposition Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Eigenverantwortung Einarbeitung Elektrotechnik Entgelt Erfahrung Führung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bundesbau Bremen eine/n

Referatsleiter:in Baudurchführung (w/m/d)Bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L/ Besoldungsgruppe A14
Kennziffer PN-D3-13/25

Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet. Der Dienstort ist in Bremerhaven oder wahlweise in Bremen. Es sind Aufgaben in Bremerhaven, Bremen Nord und Schwanewede zu bearbeiten. Die Nutzung von Dienstwagen, Mietwagen oder Privat-Pkw ist möglich.

Ihre Aufgaben:

Als Leitung des Referats Baudurchführung übernehmen Sie die verantwortungsvolle Koordination, Steuerung und Überwachung von anspruchsvollen und komplexen Bauprojekten im Hoch- und Tiefbau, einschl. der technischen Gewerke. Sie sind verantwortlich für die professionelle Durchführung - von der Vorbereitung über die Umsetzung bis zur Abnahme und Übergabe.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Leitung des Referats D3 mit perspektivisch 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit den Schwerpunkten Projektleitung und -steuerung in der Baudurchführung
  • Mitarbeiterführung sowie Koordination und Disposition des Mitarbeitereinsatzes innerhalb des Teams
  • verantwortliche Projektleitung und Projektdurchführung von Neu-, Um-, und Erweiterungsbauten mit besonderer Schwierigkeit und Bedeutung
  • Budgetverantwortung, Kostenkontrolle, Terminkontrolle und Qualitätssicherung für die verantwortlichen Projekte im Referat
  • baufachliche und haushaltsrelevante Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Eigentümern und Bedarfsträgern
  • Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorschriften sowie interner Standards
  • Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsmethoden und digitalen Tools im Bereich Baudurchführung
  • Berichtswesen und baufachliche Beratung zur Information der Geschäftsbereichsleitung
Ihr Profil:

Sie bringen zwingend mit

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom (Universität)) in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit Aufgabenbezug, insbesondere in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder Elektrotechnik oder
  • die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste oder
  • bei Vorliegen der sonstigen Voraussetzungen können sich auch Absolventinnen und Absolventen eines der zuvor genannten Studiengänge, der als Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH) abgeschlossen wurde, bewerben
  • mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der verantwortlichen Baudurchführung, Projektleitung oder Projektsteuerung öffentlicher Bauprojekte
  • vertiefte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht der öffentlichen Hand (VOB, VHB, RBBau, RZBau, HOAI, UVgO, GWB) und gute Kenntnisse im Baurecht und öffentlichen Haushaltswesen
Darüber hinaus ist von Vorteil

  • Fähigkeit zur kooperativen, ziel- und lösungsorientierten Mitarbeiter:innenführung
  • Erfahrung in der Führung von Teams oder Projektgruppen
  • Sicherheit im Umgang mit Kostenstrukturen und Terminabläufen
  • zielorientiertes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
  • sicheres Auftreten und starkes Durchsetzungsvermögen
  • kooperativer Stil in der Zusammenarbeit mit Ministerien, vorgesetzten Dienststellen und Bauherr:innen
  • Führerschein Klasse B
Unser Angebot

  • je nach Qualifikation eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A14 / EG 14 TVL, bei einer unbefristeten Beschäftigung auf einem sicheren und modernen Arbeitsplatz
  • wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team, eine fundierte Einarbeitung und vielseitige Projekte mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Betriebliche Altersversorge
  • wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben
    • "ausgezeichnete" Familienfreundlichkeit u. a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen
    • aktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements PerformAktiv)
  • mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Aufgrund der Tätigkeit im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität die Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.

Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Das sind wir – Performa Nord
Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten.
So arbeiten wir im Bundesbau
Im Geschäftsbereich Bundesbau Bremen betreuen wir alle militärischen Liegenschaften des Bundes in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst sowie die zivilen Liegenschaften des Bundes in Bremen und Bremerhaven in baulichen Angelegenheiten. In einem 40-köpfigem Team bearbeiten wir alle Aufgaben des Planens, Bauens und der Bauunterhaltung. Dazu gehören auch die rechtskonforme Vergabe von Bauleistungen und die Beauftragung von Architektur- und Ingenieurbüros als öffentlicher Auftraggeber.

Sie haben Fragen?

Für nähere Informationen freut sich der Geschäftsbereichsleiter, Herr Franz-Josef Pape, über Ihren Anruf. Tel.: (0421) 361 99679.
Bewerbungshinweise
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweis Ihrer Staatsangehörigkeit) unter Angabe der Kennziffer PN-D3-13/25 – gerne per E-Mail an karriere@performanord.bremen.de (Anlagen ausschließlich im PDF-Format) – bis zum 26.07.2025.
Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Performa Nord - Bewerbermanagement / Schillerstr. 1 / 28195 Bremen

Sprechstundenkoordinator (m/w/d) für die Kardiologie in Voll- oder Teilzeit (50 %)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 18.07.2025

Jobbeschreibung

Sprechstundenkoordinator (m/w/d) für die Kardiologie in Voll- oder Teilzeit (50 %)

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Koordination der Facharztsprechstunden, wie z.B. Vergabe von Sprechstundenterminen, Befundanforderung, etc.
Aufnahme von Patienten sowie Patientenkommunikation
Postversand, Scannen von Arztbriefen
Übernahme des Versands von Befunden, Brennen von Bildern und Filmen auf Datenträger

Es erwartet Sie eine ausführliche Einarbeitung sowie geregelte Arbeitszeiten (keine Schicht- oder Wochenendarbeit)

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf, wie z.B. als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
Zeitliche Flexibilität im Rahmen von (gelegentlichen) Vertretungssituationen
Routinierter Umgang mit den üblichen Textverarbeitungssystemen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Freundliches, serviceorientiertes und verbindliches Auftreten
Großes Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Frau Giusi Chifeci
Funktionsleitung der Abteilung für Kardiologie,
Telefon: 0711/8101-5022
E-Mail: [email protected]

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Fachärztin Neurologie für eine medizinische Fachstation (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie Organisation

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Pflegefachkraft allgemeine Pädiatrie (m/f/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 21.07.2025
Betriebsrestaurant Einarbeitung Engagement Entgelt Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pädiatrie Pflege Qualität Qualitätssicherung Teamfähigkeit Technik TVÖD

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft allgemeine Pädiatrie (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die Station MA 42 mit 23 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d). Auf der Station werden Patienten:innen mit allgemeinpädiatrischen, diabetologischen, rheumatologischen Krankheitsbildern oder Stoffwechselerkrankungen behandelt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
  • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer adminstrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d)
  • Fachkenntnisse in der Pädiatrie sind wünschenswert
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
    • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD). Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe P7.
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie GmbH" zertifiziert.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.

Ergotherapeut/in (w/m/d) / Sozialpsychiatrische Fachkraft (w/m/d)

Favorit
Diakonie Westmecklenburg-Schwerin gGmbH Ludwigslust 18.07.2025
Diakonie Ergotherapeut Erzieher Fachkraft Flexibilität Freizeit Gesundheit Gleichstellung Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Lehre Loyalität Motivation Online Schwerbehinderung Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Studium

Jobbeschreibung

Ergotherapeut/in (w/m/d) / Sozialpsychiatrische Fachkraft (w/m/d)

Ludwigslust

Beginn: ab sofort, unbefristet
Ort: Ludwigslust, Abteilung Sozialpsychiatrie
Arbeitszeit: Teilzeit, 30-35 Wochenstunden
Die Tagesstätte bietet Raum für die Betreuung von 15 erwachsenen Menschen mit psychischer Beeinträchtigung. Die konkreteUnterstützung richtet sich nach den individuellen Zielen, getreu dem Motto "Hilfe zur Selbsthilfe". Möchten Sie teil derGemeinschaft sein und den Tag zusammen mit den Bewohnern gestalten? Ja, dann bewerben Sie sich gerne
Hier Mensch sein!
Teamorientierte Arbeitszeitgestaltung (Tagdienst von Mo-Fr)
Vergütung nach AVR DW M-V
Kindergeldzuschuss
Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersversorgung
Gesundheitsfördernde Angebote, wie Leasing eines Jobrad, Rabatte bei Unternehmen, kostenlose Sportangebote
Zeit für Fort- und Weiterbildung
Wertschätzendes Miteinander

Mein Beruf Mensch.
Begleitung, Motivation, Anregung und Anleitung der Bewohnerinnen und Bewohner
Gestaltung sozialer Beziehungen
Persönliche Lebensplanung Teilhabe am gemeinschaftlichen und kulturellen Leben
Freizeitgestaltung einschließlich sportlicher Aktivitäten
Sicherstellung der Wirksamkeit ärztlicher und ärztlich verordneter Leistunge

Ihr Profil.
Berufsabschluss als Fachkraft in der Gemeindepsychiatrie, Heilerziehungspfleger (w/m/d), Ergotherapeut (w/m/d), Erzieher(w/md) Sozialpädagoge(w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d), Sozialarbeiter (w/m/d). Lehrer (w/m/d), abgeschlossenes Studiumin der Sozialen Arbeit
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Loyalität, eine hohe soziale Kompetenz, Reflexionsfähigkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung
Aufgeschlossenheit gegenüber dem kirchlich diakonischen Auftrag

Bewerben
Interesse geweckt? Dann jetzt bewerben!
Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Online-Tool.
Die Möglichkeit, die Bewerbung per Post oder E-Mail einzureichen, bleibt jedoch bestehen.
per Post:
Diakonie Westmecklenburg-Schwerin gGmbH
Personalreferat
Retgendorfer Straße 4
19067 Leezen OT Rampe
per E-Mail:
bewerbung@diakonie-wmsn.de
Bitte E-Mail-Adresse angeben!
Ansprechpartner für Rückfragen:
Julia Behn
Tel. 0170/3730937
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen

Hausmeister (m/w/x)

Favorit
Stadtverwaltung Ellwangen Haupt-, Personal- und Organisationsamt Ellwangen 10.07.2025

Jobbeschreibung

Die Stadtverwaltung Ellwangen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb für die Bürgerinnen und Bürger. Mit ihrer guten Infrastruktur sowie den vielfältigen Kultur-, Sport und Freizeitangeboten bietet die Stadt eine hohe Aufenthalts- und Lebensqualität. 2026 findet die Landesgartenschau als überregionales Großereignis in Ellwangen statt.

Für das Hariolf-Gymnasium suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Hausmeister (m/w/d)

TVÖD EG 7, unbefristet

Das Aufgabengebiet umfasst hauptsächlich die Betreuung der Gebäude und Außenanlagen, Führung und Überwachung der technischen Einrichtungen, Öffnungs- und Schließdienst, Durchführung des Winterdienstes sowie die Ausführung von kleineren Reparaturarbeiten. Die Bereitschaft für gelegentliche Arbeitseinsätze am Abend und am Wochenende (z.B. bei Veranstaltungen, Elternabende) sowie im Rahmen des Winterdienstes wird vorausgesetzt.

Unsere Erwartungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf, vorzugsweise aus den Bereichen Heizung, Sanitär, Elektro, Schreiner
  • Engagement, Teamfähigkeit sowie gute Umgangsformen
  • Grundkenntnisse in den Microsoft Standardprodukten (Word/Excel)
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Abend sowie am Wochenende
  • Besitz des Führerscheins der Klasse B
  • Zurverfügungstellung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke (Erstattung einer Kilometergeldentschädigung)

Wir bieten Ihnen:

  • Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie eine unbefristete Anstellung
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) in Entgeltgruppe 7, inklusive einer Zulage über die Wintermonate sowie Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Leistungsentgelt)
  • Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente)
  • Radleasing
  • Mobilitätszulage
Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Sybille Butz, Leiterin des
Sachgebiets Gebäudemanagement, Telefon 07961 84-386.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 25.07.2025 über unser Online-
Bewerberportal auf www.ellwangen.de/stellenangebote.

Stadt Ellwangen | Spitalstraße 4 | 73479 Ellwangen
Tel. 07961 840 | info@ellwangen.de
www.ellwangen.de

Teamleitung HR Digitalisierung (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Bad Mergentheim 21.07.2025
Arbeitsrecht Berufserfahrung Compliance Digitalisierung Eigenverantwortung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Firmenwagen Führung Führungserfahrung Informatik Innovation Kommunikation Leitung Management Onboarding Organisation Projekt Qualifikation

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Team Personal HR Stiftung haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Um die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich abdecken zu können, ist unsere HR breit aufgestellt. Im Recruiting & Onboarding findest du die richtigen Talente und begleitest sie an den ersten Tagen, im Bereich HR Business Partner /HR Service sorgst du dafür, dass jedem Mitarbeiter von Anfang an kompetente Ansprechpartner bei HR-Themen zur Verfügung stehen. Dich zieht es mehr in Richtung Arbeitsrecht? Dann ist Employment Law & HR Compliance deine Abteilung! Im Teilbereich HR Organization & Transformation geht es darum, dass unsere HR digitaler wird und zukunftsfähig bleibt. Allen Mitarbeitern der Lidl Stiftung stehen vielfältige Lern- und Entwicklungsangebote zur Verfügung. Für diese und für ein Arbeitsumfeld mit dem Motto „Mensch im Mittelpunkt“, sorgt der Bereich People & Organizational Development. Was wir auch immer fördern? Kommunikation auf Augenhöhe, Eigenverantwortung und ein gutes Miteinander.

Deine Aufgaben

Als Teamleitung HR Digitalisierung (m/w/d) bist du für die Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten zur Optimierung von HR-Prozessen, Systemintegration und Datenflüssen verantwortlich
...konkret heißt das:
• Zentrale Ansprechperson für unsere Fachbereiche bei allen Fragen rund um HR-Systeme (z. B. SAP HCM, SuccessFactors)
• Leitung und Weiterentwicklung deines Teams
• Schnittstellenmanagement zwischen HR und IT zur Sicherstellung reibungsloser System- und Prozessabläufe
• Verantwortung für den operativen Betrieb und die Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft sowie des Berechtigungsmanagements

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR- oder IT-Umfeld, idealerweise mit Projektverantwortung
• Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP HCM oder SuccessFactors
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten im Umgang mit internen Stakeholdern und dem Management

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Sachbearbeiter / Disponent (m/w/d) Abteilung Bautechnik

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 18.07.2025
Bau Berufserfahrung Büro Datenschutz Erfahrung Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gleitzeit Handwerk Koordination Management Mobilität Online Organisation Personalreferent Pflege Planung Prüfung

Jobbeschreibung

View job hereSachbearbeiter / Disponent (m/w/d) Abteilung Bautechnik

Vollzeit
Frankfurt am Main
Mit Berufserfahrung
25.03.25

Ihre Aufgabe

Pflegen und Anlegen von relevante Daten in den Systemen vFM und SAP
Sie fungieren als Schnittstelle zwischen verschiedenen Gewerken
Kostenklärung und einholen von Angeboten
Planung, Koordination, Prüfung und Bearbeitung von Bestellungen
Beauftragung von Vertrags- und Fremdfirmen
Überwachen von beauftragten Leistungsumfängen
Kontrolle und Freigabe von Stundennachweisen, Lieferscheinen und Rechnungen
Bearbeiten von Reklamationen
Erstellen und bearbeiten von Dokumenten, durchführen allgemeiner Bürotätigkeiten
Definition und Optimierung von internen Abläufen und Prozessen

Ihr Profil

Sie haben eine Berufsausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf erfolgreich abgeschlossen oder können durch Berufserfahrung vergleichbare Kenntnisse nachweisen
Idealerweise bringen Sie bereits praktische Berufserfahrung im Bereich Sachbearbeitungstätigkeit/ administrativen Aufgabe mit
Sie sind routiniert im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Partnern
Sie sind den Umgang mit MS-Office gewohnt, idealerweise bringen Sie Erfahrungen in SAP mit.
Eigenständiges Arbeiten und gutes Organisationsvermögen zählen zu Ihren Stärken.
Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind Kennzeichen Ihrer Persönlichkeit.

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist der Nachweis der Masernimmunität/ Masernschutzimpfung notwendig.
Unser Angebot - Ihre Vorteile

Unsere HOST GmbH: Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet rund um Facility-Management in einem multiprofessionellen und multinationalen Team, in einer zukunftsorientierten und systemrelevanten Branche
flexible Arbeitszeitgestaltung: Teilzeitbeschäftigung ist möglich, Dienstplanung und geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich.
Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, »JobRad« und vergünstigtes Landesticket Hessen
Vorteilspaket: 30 Tage Urlaub, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten incl. Angeboten zur Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Dienstfahrrad für unsere Handwerker auf dem Campus, u.v.m.

Ansprechpartner

Ewelina Pietrala Personalreferent

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Assistenzärztin / Assistenzarzt zur Weiterbildung in der Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 18.07.2025
App Arzt Assistenz Belastbarkeit Dermatologie Disziplin Entwicklung Erfahrung Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung International Kita Klinik Lehre Leitung Mobilität Online Recruiting

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Assistenzärztin / Assistenzarzt zur Weiterbildung in der Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | befristet | Ausschreibungsnummer: 167-2025

Die Position ist in der Klinik Dermatologie, Venerologie und Allergologie zu besetzen. Unsere Klinik unter der Leitung von Prof. Dr. med. Bastian Schilling bildet das Fach in Diagnostik und Therapie in der kompletten Breite ab. Unser Anspruch ist es jeder Patientin und jedem Patienten die modernste und effektivste Behandlung zukommen zu lassen. Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang.

Ihre Aufgaben

Ärztliche Tätigkeit in verschiedenen klinischen Bereichen der Dermatologie
Interesse an dermatologischen Forschungsthemen sowie Beteiligung an der Lehre

Ihr Profil

Sie verfügen über eine Approbation als Ärztin / Arzt.
Klinische Erfahrung im Bereich der Dermatologie, Venerologie und Allergologie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
Sie haben bereits promoviert oder streben dieses an.
Sie pflegen einen wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie mit Patientinnen und Patienten.
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Tarifvertrag: Die Vergütung erfolgt nach attraktiven Tarifvertrag

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse). Für weitere Informationen steht Ihnen Prof. Dr. med. Bastian Schilling unter der Telefonnummer 069 / 6301 5311 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Elektroniker:in / Elektriker:in / Mechatroniker:in für eine Qualifizierung als Signalmechaniker:in

Favorit
Deutsche Bahn AG Magdeburg 02.06.2025
Ausbildung Automatisierung Automatisierungstechnik Chancengleichheit Dokumentation Einarbeitung Elektronik Elektrotechnik Entwicklung Fortbildung Industrie Instandhaltung Konzern Mechatronik Qualifizierung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielle Kenntnisse notwendig sind. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten.
Du durchläufst eine maßgeschneiderte interne Weiterbildung, die dich auf dem Weg zum:zur Signalmechaniker:in unterstützt. Dabei entwickelst du deine Kompetenzen weiter und erlernst umfangreiches Wissen für deine neue Rolle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Signalmechaniker:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG in Magdeburg. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. Du durchläufst bei uns mehrere Entwicklungsschritte bis zur Zielposition Signalmechaniker:in. Auch darüber hinaus kannst du dich fachlich weiterentwickeln.

Bereits während deiner Qualifizierung übernimmst du folgende Tätigkeiten:

  • Du bist verantwortlich für die Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und dein Schwerpunkt liegt auf der Inspektion, Instandsetzung sowie Entstörung elektrischer und mechanischer Komponenten, z. B. Signale, Weichen, Bahnübergänge
  • Mit Hilfe von modernen Messgeräten erfasst und bewertest du den Anlagenzustand und bist für die technische Dokumentation verantwortlich
  • Die Aufgaben in deinem regionalen Bereich führst du meistens im Team, selbstständig und zuverlässig durch
  • Deine Arbeit beginnt und endet täglich an deinem zentralen Stützpunkt in Magdeburg
  • Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu

Dein Profil:
  • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Elektrofachkraft in der Industrie, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik
  • Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft (Einsatz alle 4-5 Wochen) teilzunehmen
  • Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten, da sich viele unserer Anlagen im Gleisbereich befinden
  • Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
Bewerbungen bereits ausgebildeter Signalmechaniker:innen und Weichenmechaniker:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Projektmanager Einkauf International (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Heidelberg 21.07.2025
Deutsch Einkauf Einzelhandel Englisch Erfahrung Gehalt Handel International Logistik Organisation Organisationstalent Planung Präsentation Projekt Projektmanagement Projektmanager Steuerung Strukturiert Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen.
Werde jetzt Teil des Teams!

Deine Aufgaben

Du arbeitest eng mit dem Geschäftsleiter zusammen und unterstützt ihn bei der Umsetzung von Projekten für die internationale Einkaufsstrategie im Frische Bereich.

... konkret heißt das:

  • Planung, Umsetzung und Steuerung von internationalen, strategischen Projekten im Einkauf mit Blick auf unsere Lidl Länder
  • Erstellung von Präsentationen, Sonderanalysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkäufern, internen Schnittstellen und dem Geschäftsleiter
  • Begleitung & Mitwirkung im abwechslungsreichen Tagesgeschäft im internationalen Einkauf als Unterstützung des Geschäftsleiters
Dein Profil

  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Einkauf oder im Handelsumfeld
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Organisationstalent mit sehr guten PowerPoint Kenntnissen
  • Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für Pflege-Einsatz-Pool ab sofort in Voll- und Teilzeit

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart 18.07.2025
Altenpflege Deutsch Festanstellung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Online Pflege Sonderzahlungen Tarifvertrag Teamevent Teilzeit Vergütung Vollzeit Workshop

Jobbeschreibung

examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für unseren Pflege-Einsatz-Pool ab sofort in Voll- und Teilzeit

Stundenumfang: Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: PEP Pflege-Einsatz-Pool , Stuttgart

In unserem Pflege-Einsatz-Pool, kurz PEP, bieten wir Ihnen eine Festanstellung mit viel Abwechslung im Berufsalltag und individuell gestaltbaren Arbeitszeiten. Lernen Sie durch Einsätze in unseren acht Pflegeeinrichtungen im Stuttgarter Raum unterschiedliche Wohnkonzepte kennen und entwickeln Sie sich weiter.

Wir bieten Ihnen:

Einsatz in acht Pflegeeinrichtungen im Großraum Stuttgart
Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen
30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 39-Stunden-Woche
In Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden Tagen
An Ihren freien Tagen brauchen Sie nicht einzuspringen
Regelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst »Pflegecampus«
Dienstkleidung in den Einrichtungen
Monatliche Benefits in Form von Sachbezugsgutscheinen
Zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Regelmäßige Teamevents wie Workshops oder Ausflüge
Direkte Ansprechpersonen bei PEP, zusätzlich zu den Mitarbeitenden in den Einrichtungen

Ihr Profil:

Sie sind 1-jährig examinierter Altenpflegehelfer (m/w/d/) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste
Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch Ihren Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen
Spaß und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen
Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar
Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2

Ihre Aufgaben:

Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Übernahme von Wundversorgung, Medikamentenmanagement sowie Anwendung von medizinischen Geräten und Beachtung von QM-Vorgaben
Digitale Pflegedokumentation mittels Vivendi PD
Begleitung und Strukturierung des Alltags der Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

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Unser Team ist für Sie da:
PEP Pflege-Einsatz-Pool
Tel. 071161926-250

pep @ wohlfahrtswerk.de

Schloßstr. 80
70176 Stuttgart

Referent (w/m/d) Steuern

Favorit
Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband Brake 06.07.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge bundesweit Deutsch Digitalisierung Einarbeitung Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Finanzen Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Industrie Online Planung Prüfung

Jobbeschreibung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.Ihre HauptaufgabenAls Referent (w/m/d) Steuern übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Umsetzung eines innerbetrieblichen Kontrollsystems für steuerliche Belange. Sie setzen Standards, prüfen steuerliche Sachverhalte und koordinieren Betriebsprüfungen im Bereich Finanzen. Dabei arbeiten Sie nicht nur im Hier und Jetzt, sondern gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer steuerbezogenen Prozesse. Sie entwickeln, implementieren und pflegen ein System zur Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorgaben und gesetzlicher Anforderungen. Dabei identifizieren Sie den Informationsbedarf der Fachbereiche zu steuerlichen Themen und leiten geeignete Maßnahmen abSie legen steuerliche Standards, Vorgaben und Prozesse fest, setzen diese um und entwickeln sie entsprechend aktueller Gesetzgebung und Rechtsprechung weiter. Darüber hinaus überprüfen Sie die Einhaltung dieser Regelungen im Unternehmen und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen einSie identifizieren und bewerten steuerliche Risiken und entwickeln wirksame Maßnahmen zu deren Minimierung. Zudem erstellen und aktualisieren Sie GoBD-konforme Verfahrensdokumentationen und sind für die Festlegung, Überwachung und Analyse von Steuerschlüsseln verantwortlichSie prüfen steuerlich relevante Sachverhalte, leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab und begleiten deren Umsetzung. Als fachliche Ansprechperson beraten Sie die Fachbereiche bei steuerlichen Fragestellungen und sorgen für klare, praxisnahe LösungenSie koordinieren unternehmensweit die Groß-Betriebsprüfung – von der Planung über die fachliche Abstimmung mit den Fachbereichen bis hin zum Prüfungsbericht. Zudem sind Sie erste Ansprechperson im Rahmen der BetriebsprüfungIhr ProfilSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich des Finanz- und RechnungswesensAlternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufmann (w/m/d) oder Steuerfachangestellter (w/m/d)) sowie über eine zusätzliche Qualifikation als Steuerberater (w/m/d) oder Bilanzbuchhalter (w/m/d)Sie konnten Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sammeln und haben idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit innerbetrieblichen Kontrollsystemen für SteuernSteuerrechtliche Kenntnisse, ein sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben im Rechnungswesen sowie Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und in der steuerlichen Beratung zeichnen Ihr Profil ausSie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und den relevanten SAP-AnwendungenIhre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1Beratungskompetenz, eine hohe Selbstorganisation und eine gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Es kann sich hierbei um eine Entwicklungsstelle handeln, die bis zum Vorliegen entsprechender Qualifikationen in die EG 10 TV-V eingruppiert ist, z.B. bei Bewerbenden mit einem entsprechenden Studium, jedoch ohne Berufserfahrung, oder mit kaufmännischer Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung im genannten Aufgabengebiet, jedoch ohne Qualifikation als Steuerberater (w/m/d) oder Bilanzbuchhalter (w/m/d).Wir bieten IhnenFlexible ArbeitszeitregelungMobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer AusstattungBeschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)Betriebliche Altersvorsorge durch VBL30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und SilvesterEntgeltumwandlung mit ArbeitgeberanteilEinarbeitung durch einen JobpatenModerne BesprechungsräumeBetriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 22.07.2025. Jetzt bewerben Tammo EilersTel. 04401 916-3650 bewerbung@oowv.de

Advanced Practice Nurse (gn) Intensivpflege

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 21.07.2025
Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Leitung Management Mentoring Organisation Pflege

Jobbeschreibung

Advanced Practice Nurse (m/w/d) Intensivpflege

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für unsere Intensivstationen suchen wir eine qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Intensivpflege übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
  • Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team
  • Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen
  • Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Konzeptentwicklung
  • Implementierung und Durchführung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
  • Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien
  • Verfassen von Publikationen
  • Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte Pflegefachkräfte
  • Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung
  • Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
  • Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der Intensivpflege
  • Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
  • Beratung des Managements
  • Vernetzung mit anderen Pflegeexpert:innen APN
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte:r Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder schließen ein solches in Zukunft ab
  • Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Intensivpflege
  • Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein
  • Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
  • Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Gezielte Einarbeitung und Rollenentwicklung nach unserem Einarbeitungskonzept für Pflegeexpert:innen APN und dem PEPPA Framework.
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS/ Deutschland-Ticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

Assistenz (m/w/d) Team Eigengeschäft

Favorit
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau Freiburg im Breisgau 18.07.2025
Assistenz Ausbildung Bankkaufmann Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Disposition Eigeninitiative Einarbeitung Erfahrung Festanstellung Flexibilität Jobrad Jobticket Kinderbetreuung Koordination Liquidität Management MS Office Organisation Personalreferent

Jobbeschreibung

LogoAssistenz (m/w/d) Team Eigengeschäft

Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau

Freiburg

Teilzeit

Festanstellung

DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Unterstützung der Händler beim Management des Depot A und ausgelagerter Assets (Spezialfonds)
Kosten- und Vertragsmanagement von Spezialfonds sowie Pflege der Vertrags- und Anwendungsdatenbank
Überwachung und Aktualisierung von Organisationsanweisungen und Notfallprozessen
Mitwirkung am prozessorientierten Internen Kontrollsystem (IKS) und Bearbeitung von Rezertifizierungen
Unterstützung im Prozessmanagement und bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse (NPP)
Mitwirkung beim Liquiditätsmanagement - Disposition und Betreuung externer Cash-Konten sowie des EZB-Pfanddepots
Einarbeitung in die Abwicklung und Koordination des Pfandbriefpoolings
Mitarbeit bei der Beantwortung von Standardfragebögen und Prüfungen
Pflege des Ablagesystems inklusive Überwachung der Aufbewahrungsfristen

DAS BRINGEN SIE MIT:
Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Finanzbereich
Sie verfügen bestenfalls bereits über Berufserfahrung als Assistenz oder Sachbearbeitung idealerweise mit Bezug zum Wertpapierbereich
Flexibilität, Eigeninitiative und Teamgeist zeichnen Sie aus
Sie bringen Kenntnisse in MS Office-Anwendungen mit

UNSERE RAHMENBEDINGUNGEN:
32 Tage Urlaub und bis zu 3 Tage zusätzlich frei zur optimalen Erholung
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuungszuschuss bis zu 300 Euro je Kind
Mit Jobrad und VAG Jobticket bequem unterwegs
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Möglichkeit zur mobilen Arbeit​​​​​​
weitere Benefits finden Sie hier

Die Vergütung der Stelle bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 49.000 EUR- 66.000 EUR pro Jahr in Vollzeit.

SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Timm Voß, Leiter Eigengeschäft
Tel. 0761 215-1665, Mail: timm.voss@sparkasse-freiburg.de

Antonia Eichkorn, Personalreferentin
Tel: 0761/215-1519, E-Mail: antonia.eichkorn@sparkasse-freiburg.de

Jetzt bewerben

2025 Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau

Kundenbetreuer*in im Bereich unbarer Zahlungsverkehr

Favorit
Deutsche Bundesbank München 17.07.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Bankkaufmann Bankwesen Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebsrestaurant Chancengleichheit Deutsch Englisch Entgelt Entwicklung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Jobticket Motivation

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann.

 

 
 

Kundenbetreuer*in im Bereich unbarer Zahlungsverkehr

München

Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet

ab sofort
Stellen-ID:
 
2025.0616.02
Jetzt bewerben
Die Deutsche Bundesbank ist als Zentralbank der Bundesrepublik Deutschland integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken (ESZB). Sie sorgt unter anderem für die bankmäßige Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Inland und mit dem Ausland und trägt zur Stabilität der Zahlungs- und Verrechnungssysteme bei.

 
Arbeit von besonderem Wert:
Ihr Einsatz bei uns

  • Sie sorgen für die Abwicklung des unbaren Zahlungsverkehrs.
  • Sie betreuen und beraten die bayerischen Kreditinstitute sowie die öffentlichen Verwaltungen in allen Fragen des unbaren Zahlungsverkehrs.
  • Sie unterstützen die Kunden bei der Anbindung an die unterschiedlichen Zahlungsverkehrsanwendungen.
  • Außerdem unterstützen Sie bei Problemen und Fragestellungen rund um das Thema Kontoführung.
Besondere Werte:
Ihre Qualifikationen

  • Akkreditierter Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung, möglichst mit Schwerpunkt Finanz- und Bankwesen
  • Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann mit gutem Abschluss und mindestens dreijähriger Berufserfahrung vorzugsweise im unbaren Zahlungsverkehr
  • Gute Kenntnisse volks- und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere Kenntnisse im unbaren Zahlungsverkehr
  • Team- und kundenorientiertes Arbeiten sowie sicheres und verbindliches Auftreten
  • Eigenständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise auch unter Zeitdruck sowie hohe Belastbarkeit
  • Befähigung zur Anleitung, Motivation und Steuerung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
 

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

 

Vergütung & PerspektivenVergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 09b, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, transparenter interner StellenmarktVergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 09b, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, transparenter interner Stellenmarkt
 

New WorkHomeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und FamilieHomeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
 

ZusatzleistungenKostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant, SozialberatungKostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant, Sozialberatung
Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.
Ihre Fragen zum Aufgabengebiet
Rita Pantele, 089 2889‑2901
 

Bitte bewerben Sie sichbis zum 18.07.2025mit derStellen-ID 2025.0616.02über unser Online-Tool.

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Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen!Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen..

 

      
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Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Landschaftsarchitekt:in

Favorit
XING Hamburg 21.07.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Behörde Besoldungsgruppe CAD Deutsch Durchsetzungsvermögen Entgelt Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Hochbau Ingenieur Landschaftsarchitektur Landschaftsplanung Planung Projekt

Jobbeschreibung

Landschaftsarchitekt:in

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung

Job-ID: J000035320
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A12 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 03.08.2025

Wir über uns

Schaffen Sie Großes - Entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern "Bund"!

Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rd. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Für unsere Gebäudetypen mit Anspruch an eine hochwertige Freiraumplanung entwickeln Sie in enger Abstimmung mit dem Projektteam funktional durchdachte und gestalterisch ansprechende Freiraumkonzepte.

Werden Sie Teil der Fachgruppe Bauingenieurwesen und Umweltschutz und wirken Sie mit bei der Durchführung von Baumaßnahmen vom denkmalgeschützten Bestand bis hin zu großen Neubauprojekten auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Liegenschaften des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Technischen Hilfswerkes oder des Zolls.

Ihre Aufgaben

Sie

  • konzipieren Beiträge zu Kosten- und Bauunterlagen und beraten im Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit sowie die Qualität der Bauausführung, ökologisch orientierte und naturnahe Lösungen werden dabei bevorzugt,
  • wirken bei Auswahl und Beauftragung von Vertragsingenieur:innenbüros und Fachfirmen bei der Vergabe von planerischen und gärtnerischen Leistungen mit und überwachen deren Leistungen,
  • erbringen insbesondere im Leistungsbild Freianlagen anspruchsvolle Ingenieur:innenleistungen in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI,
  • leiten größere Projekte und koordinieren die umfangreichen baufachlich Beteiligten.
Ihr Profil

Erforderlich

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • jeweils mit zusätzlich mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
  • als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Technischen Dienste
Vorteilhaft

  • Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung von umfangreichen Projekten in der Landschaftsarchitektur
  • Kenntnisse der rechtlichen und technischen Grundlagen des Arbeitsgebietes (z.B. Naturschutzrecht, VOB, HOAI, DIN-Normen)
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von CAD-Programmen oder die Bereitschaft, sich mit entsprechender Schulung einzuarbeiten
  • selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • darüber hinaus überzeugen Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ggf. Sprachzertifikat, möglichst C1 oder vergleichbar)
Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A12
  • umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)
  • betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
  • die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads
Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
  • Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Kontakt bei fachlichen Fragen
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Bundesbauabteilung
Jan Schüller
+49 40 428 42-317

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Bundesbauabteilung
Gina Trester
+49 40 428 42-214

Jetzt online bewerben

Weitere Informationen:

Bundesbauabteilung

Podcast

Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Entgelttabelle

Weitere Informationen auf karriere.hamburg

EGYM Wellpass

JobRads

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Pflegehelfer w/d/m

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 17.07.2025
Deutsch Dokumentation Einarbeitung Einkauf Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Pflege Pflegedienst Strukturiert Teilzeit Unbefristet Verantwortung Vergütung Vollzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

MENÜ

Wir suchen ab sofort einen
Pflegehelfer w/d/m

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

St. Martin + an 5 weiteren Standorten

Wann Sie arbeiten:

ab sofort

Wie Sie arbeiten:

Vollzeit oder Teilzeit

Was Sie verdienen:

P 5 TVöD

Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD
Jahressonderzahlung nach TVöD
Attraktive München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Mitarbeiterevents
Fahrradleasing
Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Verantwortung ist:
Unterstützung der Kollegen*innen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
Interesse an interkulturellen und »vielfältigen« Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen
Digitale Dokumentation der Pflege
Unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen
Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten

Sie überzeugen mit:

Erfahrung in der Pflege
Abgeschlossener Kurs zum*r Pflegeassistent*in, Schwesternhelfer*in oder Pflegediensthelfer*in ist willkommen
Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt
PC-Anwendungskenntnisse
Gute Deutschkenntnisse
Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit
Interesse an Weiterbildung

Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.
Info-Telefon +49 89 62020 337

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Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.

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Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337

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Today

Applikationsmanager (m/w/d)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Ludwigsburg 10.06.2025
App Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Bildung Datenschutz Deutsch Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Informatik Jobticket Klinik Krankenhaus

Jobbeschreibung

Applikationsmanager (m/w/d)Vollzeit Tätigkeitsfeld: Administration und Management Beschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungVielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.Deine Mission bei uns: Du möchtest die Zukunft der Softwarelandschaft in unserem Krankenhaus aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten, dynamischen Anwendungsbetreuer (m/w/d), der unser Team unterstützt und die Weiterentwicklung der Softwarelandschaft tatkräftig vorantreibt. IT-Experte : Du zeigst größtes Engagement, dich in Anwendungen, die bereits im Einsatz sind oder noch im Projektstadium, einzuarbeiten und diese verantwortungsvoll zu betreuen.Second Level Support : Du bist kompetenter Ansprechpartner im Second Level Support und stellst sicher, dass technische Probleme schnell und professionell gelöst werden.Konfiguration : Du wirkst an der Konfiguration der Systeme mit, um eine effiziente Umsetzung der Anforderungen sicherzustellen.Offenes Ohr : Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Anforderungen, ggf. bei Prozessoptimierungen und entwickelst passgenaue Lösungen. Du organisierst Schulungen, damit die Anwendungen optimal genutzt werden können.Immer Up to Date : Du begleitest den gesamten Test- und Updateprozess und führst die regelmäßigen Updates eigenständig durch.Teamplayer: Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kollegen aus der IT-Abteilung zusammen, um den Service für alle Beteiligten stetig zu verbessern.Wissen teilen: Du dokumentierst Lösungen und erstellst eine Wissensdatenbank, damit Anfragen noch schneller beantwortet werden können.Projekt-Supporter: Du bist Teil spannender IT-Projekte und kümmerst dich darum, dass alles reibungslos läuft.Dienstleistersteuerung : Du arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen, um Fehler zu beheben und Weiterentwicklungen erfolgreich zu implementieren.QualifikationenDas bringst Du mit: IT-Background : Du bist Absolvent eines (Bachelor-) Studiums der (Medizin-) Informatik, hast eine Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ besitzt du fundierte Erfahrungen als Key User IT im Krankenhaus mit einer medizinischen, pflegerischen oder administrativen Ausbildung und großer IT-Begeisterung.Berufserfahrung : Du kennst die klinischen und administrativen Prozesse eines Krankenhauses. Wenn du mehrere Jahre in der Administration und/oder Anwendung von klinischen Systemen gearbeitet hast, bist du bei uns richtig.Denkschärfe : Du bist ein Problemlöser, der auch komplexe Themen mit einem klaren Kopf angeht und strukturiert arbeitet.Macher-Mentalität : Du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team.Selbstständigkeit: Du kannst eigenständig arbeiten und behältst auch in stressigen Momenten einen klaren Kopf.„Ich nehme es mit und kümmere mich drum“: Du verfügst über ein hohes Maß an Serviceorientierung und machst die Anforderungen der Anwender zu deiner Angelegenheit.Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen.Zusätzliche InformationenDarauf kannst Du Dich freuen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDeine Kontaktperson: Dr. Anita Lagemann Teamleitung Anwendungsbetreuung Telefon 0711/8101-3249Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Josefs-Gesellschaft gGmbH Köln 21.07.2025
Ausbildung bundesweit Deutsch Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Handwerk Konzern Koordination Senior Teilzeit Unternehmen Verkehr Wartung

Jobbeschreibung

Hausmeister (m/w/d) in TeilzeitLesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.
50679 Köln Teilzeit
Über uns
Die Josefs-Gesellschaft (JG-Gruppe) ist eines der großen katholischen Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft Deutschlands mit über 11.000 Mitarbeitenden und 40 Beteiligungsgesellschaften an über 80 Standorten bundesweit. In unserer Trägerschaft befinden sich Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Krankenhäuser und Seniorenzentren. Im Vordergrund steht die Arbeit mit und für Menschen.
Ihre Aufgaben
Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes der Objekte und der technischen Anlagen in der Konzernzentrale sowie der Wohnimmobilien am Standort Köln-Deutz
Kontrolle und Begleitung der laufenden Wartungsarbeiten
Koordination und Begleitung von Handwerkerterminen
Ausführung von Kleinreparaturen und Gartenarbeiten
Übernahme von Notdiensten
Ihr Profil
Eine handwerkliche Ausbildung sowie Erfahrung in der Hausverwaltung sind wünschenswert
Sie verfügen über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Sie haben ein gutes soziales Gespür und legen Wert auf eine ausgeprägte Teamkultur
Wir bieten Ihnen:
Eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld
Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
Einen (Krisen)sicheren Arbeitsplatz
Gute Verkehrsanbindung
Corporate Benefits
JETZT BEWERBEN!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihr frühestmögliches Einstiegsdatum bevorzugt über das Bewerbungsformular zu.
Herr Eric Lennartz
+49 (221) 88998-556
bewerbung(at)josefs-gesellschaft.de
Josefs-Gesellschaft gAG
Custodisstraße 19-21
50679 Köln
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Qualitätsbeauftragte*r Pflege (m/w/d) – stationäre Altenhilfe

Favorit
Caritasverband für die Stadt Köln e.V. Köln 17.07.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Erfahrung Gesundheit Jobticket Kommunikation Online Pflege Praxis Projekt Prüfung Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Schulung Software Studium

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 21.07.2025Qualitätsbeauftragte*r Pflege (m/w/d) - stationäre Altenhilfe
Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - im gesamten Kölner Stadtgebiet
Die Zukunft der Pflege aktiv mitgestalten? Für uns eine Frage der Qualität. Als Caritasverband für die Stadt Köln e.V. engagieren wir uns tagtäglich für unsere Pflegeempfänger*innen in der stationären Altenpflege und unseren beiden Hospizen - professionell, wertschätzend und fachlich kompetent. Pflege ist dynamisch und im Wandel - gute Pflege zu ermöglichen, zu steuern und zu gestalten ist zukunftsweisend und erforderlich. In unserem Stabsbereich des Qualitätsmanagements stationäre Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung - Hier sind Pflegeexpert*innen und Realisten aus der Praxis gefragt.
Sie bringen fachliche Kompetenz, Freude an der Mitgestaltung von Pflegequalität und ein gutes Gespür für praxisnahe Umsetzung mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teil- oder Vollzeit, ab 20 Std./ Wo.- als
Qualitätsbeauftragte*r Pflege (m/w/d) - stationäre Altenhilfe

Ihre neue Aufgabe mit Sinn und Verantwortung für die #zukunftderpflege
Das sind Ihre Tätigkeiten
Sicherstellung, Überprüfung und Förderung einer korrekten und rechtssicheren Pflegedokumentation & der Pflegeprozesse in unseren 7 Altenzentren und zwei stationären Hospizen. Damit verbundene interne Schulungsbedarfe ermitteln und über eigene Schulungsformate kompensieren.
Konzeptionelles Arbeiten und die dazugehörige Umsetzung neuester gesetzlicher Reglungen wie der Expertenstandards in unseren Pflegealltag. Hierzu zählt beispielsweise eine generelle Marktbeobachtung zu pflegefachlich relevanten Themen und externer Kooperationen.
Ansprechpartner*in: Rund um die Weiterentwicklung von Formularen und Prozessen im Qualitätshandbuch und unserer digitalen Software #ConnextVivendi.
Projektbegleitung und Mitwirkung an verschiedensten Arbeitsgruppen rund um die neue Personalbemessung (§ 113c SGB XI).
Qualitätsmanagement extern und intern verantworten und begleiten. Beispielsweise durch die Mitwirkung bei Audits, Qualitätskontrollen und MD-Prüfungen. Oder auch Bewertung externer Prüfberichte und Nachverfolgung von Defiziten.

Wir wünschen uns
Ihre Qualifikation als Eintrittskarte: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben. Alternativ ein aufbauendes Studium im Bereich Pflege oder Gesundheit zu Ihrem Examen
Hier zählt Ihre Pflege-Expertise: mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise mit QM-Erfahrung. Sehr gute Kenntnisse in der Pflegeprozessdokumentation und den gesetzlichen Vorgaben
Ihre Fachlichkeit für uns Richtungsweisend: Aktuelles pflegefachliches Know-how, vertieftes Wissen in der Anwendung der Elemente des Strukturmodells, sichere MS-Office-Kenntnisse. Idealerweise Erfahrung mit Connext Vivendi #digitaleDokumentation
Ihre Persönlichkeit ist gefragt: Freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Prioritäten setzt, selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationskompetenz
Unterwegs in unseren Einrichtungen im gesamten Kölner Stadtgebiet: Führerschein Klasse B

Bei uns ist der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit: Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln

Darauf können Sie sich freuen
Schlechte Bezahlung? - Mit uns nicht: Transparente und attraktive tarifliche Vergütung nach AVR-C
Karrierestopp und abgezählte Weiterbildungsplätze? Bei uns fördern wir individuellen Talente und Ressourcen
Ihre Caritasvorteile: Verschiedene Benefits von Zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK), Jobticket und Corporate Benefits
Schicht-Dienst und Stress? - Bei uns in einer 5 Tage Woche von Montag bis Freitag und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Verstaubte Strukturen und historische Abläufe? - Gemeinsam Pflegealltag gestalten und voranbringen #digitaledokumentation #vivendi

Weitere Angaben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal oder per E-Mail an: bewerbung@caritas-koeln.de
Sie haben noch Fragen?
Michaela Kiewardt informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 0221 3595 460

Caritasverband für die Stadt Köln e.V. | Bartholomäus-Schink-Str. 6 | 50825 Köln | www.caritas-koeln.de

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!

Pädagogische Fachkraft für Mädchen-Einrichtung / Jugendhilfe (w/m/d)

Favorit
Neukirchener Erziehungsverein Neukirchen-Vluyn 19.07.2025
App Ausbildung Behörde Bildung Dokumentation Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Flexibilität Freizeit Führung Gesundheit Jugendhilfe Kultur Kunst Lehre Musik Prämien Qualifikation

Jobbeschreibung



Jetzt bewerben: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (27-30 Stunden/Woche) für stationäres Mädchenwohnen, befristet!

Haus Elim versteht sich als Schutzraum für Mädchen und junge Frauen mit dem Ziel, das Erleben von verlässlichen, vertrauensvollen und nicht bedrohlichen Beziehungen zu ermöglichen. In 6 intensivpädagogisch - therapeutischen Wohngruppen inkl. Verselbständigungsbereich leben und erleben wir ein Milieu, welches vielfältige sportliche, freizeit- und erlebnispädagogische, religionspädagogische und therapeutische (Eingangsdiagnostik, Therapie etc.) Angebote sowie Elternarbeit beinhaltet.

Hierbei unterstützen Sie uns:

  • Betreuung und Persönlichkeitsentwicklung: von Mädchen mit verschiedenen Störungsbildern in ihrer individuellen Entwicklung, inkl. Übernahme von Bezugsbetreuungen.
  • Elternarbeit: Kontakt zu Eltern, Behörden und weiteren Stellen.
  • Pädagogische Dokumentation: Erstellung von Berichten und Erziehungsplänen sowie Dokumentation der täglichen Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
  • Team: Absprachen im Team für den Schichtdienst sowie Nachbereitschaften.
  • Flexibilität: Begleitung von Freizeiten und weiteren Aktivitäten.

Hier erhalten Sie einen Einblick in die stationäre Jugendhilfe: Stationäre Jugendhilfe

Das ist uns wichtig:

  • Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder Sozialpädagogin (w/m/d). Gerne auch A+-Kräfte (LVR Maßnahmen-Katalog): Lehrer:innen, Gesundheitspfleger:innen, Kinderkrankenpfleger:innen, Familienpfleger:innen, Kulturpädagog:innen (u.a. Kunst-, Theater- und Musikpädagog:innen), BA Bildungswissenschaften, Religionspädagog:innen
  • Wünschenswert: Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, speziell im Umgang mit bindungsgestörten und traumatisierten Mädchen und jungen Frauen.
  • Gültiger PKW-Führerschein.
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

  • Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung bis zu SD 8b/SD 12 (je nach Qualifikation) möglich.
  • Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Nike, MediaMarkt) über "Corporate Benefits".
  • Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
  • Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

Ihre Fragen beantwortet gerne:

Melanie Klein, Bereichsleitung, 02845/392-2532

Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. August 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Dozent Bauingenieurswesen Festanstellung (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Würzburg 21.07.2025
Bau Bauingenieur Berufserfahrung Bildung Deutsch Dozent Englisch Erfahrung Evaluation Fachbereich Festanstellung Flexibilität Hybrid Immobilien Innovation Lehre Master Nachhaltigkeit Online Promotion

Jobbeschreibung

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit an unserem IU Campus in Teilzeit (ab 20h) mit garantiertem Remote-Anteil ab dem 01.10.2025.Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Aachen, Berlin, Bremen, Duisburg, Düsseldorf, Dresden, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, Mainz, Münster, Nürnberg oder Würzburg.
Das erwartet Dich
Du vertrittst spezifische Fächer des Fachbereichs Bauingenieurswesen wie beispielsweise Baumanagement, Kosten- und Terminplanung, Nachhaltigkeit im Bauen, Immobilien- und Portfoliocontrolling (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
Du betreust unsere Studierenden in allen Fragen rund um die Lehrveranstaltungen und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Du leitest während der Vorlesungszeit praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien souverän vor Ort auf Deutsch (und Englisch) und kannst in der vorlesungsfreien Zeit Arbeit von zuhause aus erledigen.
Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand von hochwertigen Lernmaterialien, welche wir Dir zur Verfügung stellen, und führst die Vor- und Nachbereitung flexibel remote durch.
Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und bist verantwortlich für die Konzeption und Evaluation von Lehrmedien (z.B. Skripte, Videos).
Das bringst Du mit
Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion im Bereich Bauingenieurswesen oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet idealerweise mit Kenntnissen in Bauingenieurswesen.
Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre sammeln.
Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir
Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.
Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.
Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €!
Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.
Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.
Klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV und Deinem Zeugnis mit dem höchsten Bildungsabschluss!
Im weiteren Prozess erfolgt eine Abfrage zu Deinem präferierten Zeit- und Ortsmodell sowie zu Deiner fachlichen Ausrichtung (hier ist es ganz egal, ob Du breit aufgestellt bist im gesuchten Feld oder eine spezielle Expertise in einer Fachausrichtung mitbringst!).
Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Werde Teil der akademischen Lehre an Deutschlands größter privater Hochschule – in einem Hybridmodell aus Präsenzseminaren an einem der IU Standorte und dem ortsunabhängigen und flexiblen Online Studium!
Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Koordinator (m/w/d/k.A.) für ambulanten Hospizdienst

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Groß-Umstadt 16.07.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Büro Ehrenamt Einkauf Erfahrung Fachkraft Führung Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Koordination Pflege Qualität Qualitätsmanagement Schulung Schulungen Senior Service

Jobbeschreibung

Koordinator (m/w/d/k.A.) für ambulanten Hospizdienst

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebl. Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Palliative Beratung von Patienten und Angehörigen
Koordination nach SGB V §39a
Akquise und Begleitung von Ehrenamt
Büroorganisation
Digitale Kommunikation mit Ehrenamt, Social Media
Netzwerkarbeit
Veranstaltungsorganisation
Schulungen im Gesundheitswesen
Qualitätsmanagement

Was Sie auszeichnet:
Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich oder eine Hochschulausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung.
Sie verfügen über eine Weiterbildungen als Palliativ-Care-Fachkraft.
Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in Koordination und Führung mit.
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team.

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Ambulanter Hospizdienst Vorderer Odenwald
Anja Schnellen
St.-Peray-Straße 9
64823 Groß-Umstadt

oder per e-mail an:
info-hospizdienst@gfde.de

Jetzt bewerben!

Facharzt Neurologie für die stationäre Versorgung in der Neurorehabilitation Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.07.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa