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Schulleitung (m/w/d) für die Generalistische Pflegeausbildung Vollzeit / Teilzeit

Favorit
DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. Marburg 31.03.2025
Ausbildung Curriculum Deutsch Einkauf Führung Gesundheit Innovation Kommunikation Lehre Leitung Medizin Organisation Pflege Planung Qualität Teamfähigkeit Teilzeit Vertretung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. ist eine überkonfessionelle, werteorientierte, professionelle und innovative Organisation, die seit mehr als 100 Jahren in der Pflege sowie im Gesundheits- und Sozialwesen aktiv ist. Für unsere Else von Behring Schule in Marburg, Bereich Generalistische Pflegeausbildung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulleitung (m/w/d) für die Generalistische Pflegeausbildung in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die pädagogische und organisatorische Leitung der Pflegeschule Weiterentwicklung des Curriculums und der Unterrichtsqualität Personalführung und -entwicklung des Lehrerkollegiums Vertretung der Schule nach außen und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards Planung, Organisation und Durchführung der Examensprüfungen Was Sie mitbringen: Hochschulabschluss in den Bereichen Medizinpädagogik, Pflegepädagogik, Lehrer*in für Pflegeberufe, hauptamtliche Lehrkraft sozialkommunikative Kompetenz und Durchsetzungskraft Freude an interkultureller Arbeit und der Arbeit mit jungen Erwachsenen Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick sowie einen Sinn für Innovationen Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Ausbildungsbereich Führungs- und Organisationsverantwortung, hohes Maß an Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien werteorientiertes, persönliches, wertschätzendes und dynamisches Umfeld familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung zusätzliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen diverse Vorteile für Mitarbeitende des DRK (z.B. vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Job-Bike-Leasing) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. Deutschhausstraße 25 35037 Marburg Ihre Ansprechpartnerin: Ludmilla Branca Telefon: 06421/6003-123 E-Mail: bewerbung@drk-schwesternschaft-marburg.de

Administrator*in für Netzwerk- & Systemtechnik (w/m/d)

Favorit
Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Hagen 12.05.2025
Bachelor Beschaffung Datenschutz Deutsch Dokumentation Elektromobilität Entgelt Erfahrung Firewall Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Informatik Innovation Integration IT-Infrastruktur Kita Kommunikation

Jobbeschreibung

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Administrator*in für Netzwerk- & Systemtechnik (w/m/d) Werden Sie ein Teil unseres Teams der Informationstechnologie (IT) und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine moderne und sichere IT-Infrastruktur. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. Administrator*in für Netzwerk- und Systemtechnik (w/m/d) Was Sie mit uns bewegen: Sie leiten Projekte im Bereich Netzwerkinfrastrukturen. Darüber hinaus planen und konzipieren Sie eigenverantwortlich Netzwerkinfrastrukturen. Sie kümmern sich um die Durchführung von administrativen Aufgaben für die TK-Anlage oder um die Systeme der mobilen Endgeräte, inklusive Anwenderunterstützung (2nd Level Support). Des Weiteren verwalten und pflegen Sie die zugehörigen Softwareapplikationen. Sie haben Störungen im Blick und beheben diese gekonnt, veränderte Anforderungen berücksichtigen Sie durch die Anpassung und Weiterentwicklung der Komponenten. Darüber hinaus sichern Sie die Kommunikationswege von mobilen Clients im Netzwerk, bspw. im Homeoffice, virtuellen Desktop-Infrastrukturen und an den Außenstellen. Sie stellen den laufenden Betrieb im Bereich Network Security Infrastructure (Datacenter-Firewall, Aruba Switches, Aruba Central) sicher. Des Weiteren sind Sie Teil der Ausarbeitung frühzeitiger Bedrohungserkennungsmechanismen und gestalten neue Ideen in Projekten zur Netzwerksicherheit, wie z. B. Netzsegmentation oder Network Behaviour Analysis. Die Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen ist fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit in einem regulierten Umfeld. Sie unterstützen bei den Verwaltungstätigkeiten im Bereich IT wie z. B. der Beschaffung und Rechnungsprüfung. Darüber hinaus gehört die eigenständige Weiterentwicklung der zu betreuenden Telekommunikations-Services zu Ihren Aufgaben. Was uns überzeugt: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemadministration oder über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Berufsabschluss. Sie besitzen eine sehr gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit. Außerdem bringen Sie fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und Systemadministration mit. Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse im Bereich Mobile Device Management Systeme. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise Erfahrungen in der Administration von Telefonanlagen mit. Des Weiteren verfügen Sie über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von Enterprise Netzwerkstrukturen, idealerweise mit Aruba / Sophos Switchen und Firewalls. Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im prozessorientierten, toolbasierten Arbeiten in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management mit. ITIL ist kein Fremdwort für Sie. Sie bringen Deutschkenntnisse mindestens des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) mit und besitzen einen gültigen Aufenthaltstitel inkl. Arbeitserlaubnis. Des Weiteren verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Was uns noch ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12. Sollten Sie noch nicht die erforderliche Erfahrungszeit für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 haben, kann eine Eingruppierung zunächst in die Entgeltgruppe 11 erfolgen. Freiraum zum Arbeiten: Kurzes Auschecken für private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern nach der Arbeit sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann ! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Robert Stojkoski Fachleitung IT 02331 3677-186 In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist Kim Leonie Popov Personalwirtschaft 02331 3677-326 Ihre Ansprechpartnerin. Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Exam. Pflegefachkraft für Intensivpflege (GKP) – Klinik (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Erfahrung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Urlaubstage

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Neben der kardiologischen und gefäßchirurgischen Abteilung, die den kardiovaskulären Schwerpunkt in unserem akademischen Lehrkrankenhaus bilden, komplettieren die Abteilungen der Inneren Medizin und der Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Endokrinen Chirurgie unser Tätigkeitsfeld.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar
Berufserfahrung

  • Erfahrung in der Versorgung von Notfallpatienten
  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Begeisterung für den Beruf und die Mitarbeit in der Notfallambulanz
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Erstversorgung von Notfallpatienten
  • Durchführung von Notfallmaßnahmen und Ersteinschätzung unserer Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System)
  • Funktionsgerechtes Bedienen der Geräte nach dem Medizinproduktegesetz
  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Eingriffen
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Administrative Tätigkeiten
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP Intensivpflege (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 09.05.2025
Abschluss Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Urlaubstage Verantwortlichkeit Verantwortung Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege

Berufserfahrung

  • Pflegeerfahrung im Bereich Intermediate-Care ist wünschenswert
  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
  • Selbständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Mitarbeit im Bereich Klimaschutzmanagement (m/w/d)

Favorit
Universität Passau Passau 07.05.2025
Abschluss Arbeitsklima Ausbildung Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Entgelt Erfahrung Evaluation Fördermittel Forschung Gleichstellung Gleitzeit Homeoffice Innovation Klimaschutz Kommunikation Kreativität Lehre

Jobbeschreibung

An der Universität Passau ist in der Stabsstelle Klimaschutzmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeit im Bereich Klimaschutzmanagement (m/w/d)

Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.000 junge Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Bereits bei ihrer Gründung 1978 war die Universität Passau als nachhaltiges Projekt mit einer energieeffizienten und ressourcenschonenden Gebäudetechnik geplant. Die Umsetzung dieses Vorhabens mündete in einen mehrfach preisgekrönten Campus mit vielen Grün-, Baum- und Parkflächen. Die Bewahrung dieser Tradition und die behutsame bauliche Weiterentwicklung des Campus unter nachhaltigen Gesichtspunkten bedeutet für uns Verpflichtung und Verantwortung zugleich.
Eckpunkte
Beginn:
nächstmöglich

Umfang:
Vollzeit

Vergütung:
TV-L E 13

Befristung:
29. Februar 2028 (Projektende)

Ihre Aufgaben

Umsetzung ausgewählter Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept der Universität Passau in Zusammenarbeit mit beteiligten Organisationseinheiten
Durchführung und Weiterentwicklung der Treibhausgasbilanzierung
Weiterentwicklung des datenbasierten Monitorings von Klimaschutzmaßnahmen
Weiterentwicklung von Kommunikations- und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich Klimaschutz
Dokumentation und Evaluation der Nachhaltigkeits- und Klimaschutzmaßnahmen und Präsentation in geeigneten Medien (z. B. Webseite, Nachhaltigkeitsbericht)
Monitoring der Fördermittellandschaft auf EU-, Bundes-, Landesebene im Bereich Klimaschutz und Unterstützung bei der Akquise von Fördermitteln

Ihr Profil

Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium mit naturwissenschaftlichem Hintergrund oder einem sozialwissenschaftlichen Studienabschluss mit thematischen Bezügen zum Aufgabenfeld.
Erfahrung im Projektmanagement und in der konkreten Umsetzung von Vorhaben
Einschlägige Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeits- und/oder Klimaschutzmanagement
Kreativität und Innovationsfreude
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenz sowie die Fähigkeit zu präzisem, zielorientiertem Arbeiten

Wir bieten Ihnen

eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit auf einem modernen, zentral gelegenen Universitätscampus,
ein angenehmes Arbeitsklima an einem konjunkturunabhängigen, standortsicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz,
eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten,
die Möglichkeit zu anteiligem Homeoffice gemäß unserer Dienstvereinbarung in Abstimmung mit den Vorgesetzten,
Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des TV-L; Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, die mit einem qualifizierten Arbeitszeugnis nachgewiesen wird,
Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung,
die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport,
eine zentrale verkehrsgünstige Lage,
eine Mensa und mehrere Cafeterien auf einem wunderschönen Campus,
weitere Informationen unter https://www.uni-passau.de/arbeiten-an-der-universitaet-passau/

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Stefanie Wehner (E-Mail: stefanie.wehner@uni-passau.de , Telefon: 0851 509-2022) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Schul- und Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 25. Mai 2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.

Online-Bewerbung

Leitung Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Stadtwerke Rostock

Favorit
TOPOS Personalberatung GmbH Rostock 01.05.2025
Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Betriebsrat Digitalisierung Diplom Energie Energiewende Entgelt Entwicklung Erfahrung Feedback Fortbildung Führung Führungserfahrung Kultur Leitung Master Organisation Organisationsentwicklung

Jobbeschreibung

Leitung Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Stadtwerke Rostock

Seit über 30 Jahren versorgen die Stadtwerke Rostock als mehrheitlich kommunales Unternehmen mit rund 700 Mitarbeitenden zuverlässig die Hansestadt und ihr Umland mit Fernwärme, Gas und Strom. Mit einem starken Fokus auf umweltfreundliche Technologien, den Ausbau erneuerbarer Energien und die Entwicklung nachhaltiger Wärme leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Energiewende. Neben der Energieversorgung gehören auch eine Netzgesellschaft sowie Beteiligungen im Bereich erneuerbarer Energien und Breitbandinfrastruktur zum Unternehmensverbund.
Seit Anfang 2023 befinden sich die Stadtwerke in einem umfassenden Transformationsprozess. Ziel ist es, durch optimierte Prozesse, Produkte und Dienstleistungen noch stärker auf die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden sowie die Anforderungen des Marktes einzugehen. Gleichzeitig setzt das Unternehmen auf eine zukunftsorientierte Personalstrategie, um Mitarbeitende gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln.
Als Leitung Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) berichten Sie direkt an die Bereichsleitung Transformation und gestalten in dieser Schlüsselrolle aktiv den Wandel des Unternehmens mit. Sie führen ein spezialisiertes Team und verantworten die strategische Ausrichtung und Entwicklung aller HR-relevanten Themen. Ihr Team arbeitet eng mit dem Personalservice der Stadtwerke zusammen, welches die Personalverwaltung und Entgeltabrechnung verantwortet, als Einheit aber getrennt vom Kompetenzfeld Personal- und Organisationsentwicklung organisiert ist. Die Position ist mit TV-V EG 14 ausgestattet.

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer zukunftsfähigen Beschäftigtenstruktur durch eine strategische Personalplanung und -entwicklung
Steuerung und Begleitung des organisatorischen Wandels im HR-Bereich
Implementierung von Change-Prozessen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur in Bezug auf HR-relevante Themenfelder inklusive Digitalisierung
Führung eines Teams von sieben HR-Spezialist:innen in den Fachgebieten Ausbildung, Fach- und Führungskräfteentwicklung, Recruiting sowie Personalplanung und -strategie
Ableitung von Funktions- und Mitarbeiterzielen auf Basis der strategischen Unternehmensziele sowie Unterstützung des Teams bei deren Umsetzung
Zielorientierte Begleitung der Mitarbeitenden bei neuen und komplexen Aufgabenstellungen
Planung und Umsetzung von Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden innerhalb des Kompetenzfeldes sowie unternehmensweit
Implementierung und Durchführung von Feedback- und Mitarbeitergesprächen
Optimierung der internen Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit anderen Unternehmensbereichen
Vertretung des Kompetenzfeldes Personal- und Organisationsentwicklung gegenüber internen und externen Stakeholdern und Partnern
Steuerung des Budgets und der finanziellen Kennzahlen sowie Prüfung und Freigabe relevanter Dokumente
Sicherstellen eines transparenten und kontinuierlichen Informationsflusses innerhalb des Kompetenzfeldes sowie zur Bereichsleitung
Optimierung der Organisationsstruktur innerhalb des Kompetenzfeldes sowie Förderung der Mitarbeitenden, um ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu gewährleisten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master), idealerweise der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit HR-Schwerpunkt; auch ein Bachelorabschluss in den genannten Fachrichtungen ist in Kombination mit einer entsprechenden einschlägigen Berufserfahrung möglich
Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Personalarbeit, möglichst in einem Unternehmen mit Transformationsprozessen
Mehrjährige Führungserfahrung
Erfahrungen in der Personalarbeit tarifgebundener Unternehmen und in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat / Personalrat; wünschenswert wären Kenntnisse aus einem öffentlichen Unternehmen (zum Beispiel einer kommunalen Beteiligungsgesellschaft)
Kenntnisse im Personalcontrolling, in der betrieblichen Ausbildung, in der Personalentwicklung und in der Implementierung einer modernen Recruiting-Kultur
Hohe Zahlenaffinität und versiert im Umgang mit datenbasierten Planungsprozessen
Know-how in Digitalisierungsprojekten
Wünschenswert sind Erfahrungen im Arbeitgebermarketing
Idealerweise Erfahrungen aus Unternehmen mit einer heterogenen Arbeitnehmer:innen-Struktur
Fähigkeit, innovative Konzepte zur Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung zu erarbeiten und umzusetzen

Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0070125 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0070125
Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Kathrin Manthey unter der Tel. 040/27 84 99-34 und Thomas Wilde unter der Tel. 040/27 84 99-60 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg

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Hamburg
Nürnberg
Stuttgart
München

Referent:in für strategisches Controlling und Risikomanagement

Favorit
Kassena¨rztliche Vereinigung Berlin Berlin 29.04.2025
Büro Chancengleichheit Compliance Controlling Datenschutz Diskretion Einkauf Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Gleichstellung Handel Jahressonderzahlung Kultur Migration MS Office Online Planung

Jobbeschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihren neu geschaffenen Stabsbereich Strategie, Controlling, Politik zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Referent:in für strategisches Controlling und Risikomanagement In dieser Position verantworten Sie das Monitoring über die Umsetzung politisch-strategischer Ziele und entwickeln hierfür das interne Berichtswesen und den Einsatz geeigneter Instrumente weiter. Sie tragen damit zum Unternehmenslernen bei und unterstützen den Vorstand sowie die Hauptabteilungen bei strategisch relevanten Entscheidungen. Zudem obliegt Ihnen die fortlaufende Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, vor allem die Entwicklung eines ganzheitlichen integrierten Risikomanagementsystems. Mit beiden Tätigkeitsschwerpunkten fördern Sie das wirkungsorientierte Handeln der KV Berlin. Ihr Aufgabengebiet Sie entwickeln ein ganzheitliches Controlling-Konzept für die KV Berlin und integrieren ein strategisches Controlling-System, das Sie kontinuierlich weiterentwickeln Sie entwickeln aussagekräftige Risiko- und Controlling-Reports für den Vorstand, relevante Gremien und die Hauptabteilungen, um ihnen fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und insbesondere den Vorstand bei der strategischen Planung und bei der Ressourceneinsatzsteuerung zu unterstützen Sie konzipieren und implementieren ein integriertes Risikomanagementsystem, mit dessen Standards Sie eine effektive Risiko-Compliance-Kultur stärken und das insbesondere das operative Risikomanagement mit dem strategischen Risikomanagement verknüpft Sie erfassen systematisch die Risiken unseres Verwaltungshandelns, bewerten diese Risiken fortlaufend und setzen hierfür angemessene Werkzeuge ein Sie entwickeln und implementieren eine Risikostrategie für die KV Berlin Sie schulen die Mitarbeiter:innen der KV Berlin zum Risikomanagementsystem und zu den üblichen Instrumenten des Risikomanagements Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen zum Controlling und Risikomanagement, idealerweise in öffentlich-rechtlichen Institutionen Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und erfolgsorientiert Sie sind verbindlich und verlässlich und kommunizieren souverän mit Personen Sie sind zur Teilnahme an Abendsitzungen bereit Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Präsentationssoftware) Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit) KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite Eingruppierung: E14 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beru?iche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind das A und O. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 25.05.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025_24. Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

Hausleitung (m/w/d)

Favorit
Atrio Leonberg e.V. Leonberg 12.05.2025
Assistenz Beratung Eigenverantwortung Einarbeitung Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Führungserfahrung Heilerziehungspflege Initiative Innovation Konferenz Leitung Motivation Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Senior Sozialpädagogik Steuerung

Jobbeschreibung

Unternehmensverbund Atrio & LEDA Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Wohnanlage in Höfingen eine Hausleitung (m/w/d) in Vollzeit Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychischer Erkrankung. Unser Versprechen an Menschen mit Behinderung, die bei uns wohnen ist: „Wir bieten Dir ein schönes und modernes Zuhause. Mitten im Ort. Du kannst hier dein Leben so gestalten wie du möchtest. Zeit für Gemeinschaft, Zeit für dich. Hier darfst du sein wie du bist.“ Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt! Wir bieten: Intensive Einarbeitungsphase Interessante und vielseitige Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung Vergütung nach den AVR-Wü des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an TVöD Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Gestaltungsmöglichkeit für den Zuständigkeitsbereich Regelmäßiger Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und Bereichsleitung in Teamsitzungen und Konferenzen auf Leitungsebene Flexible Arbeitszeit innerhalb eines bestimmten Rahmens Möglichkeit Mobiler Arbeit Deine Aufgabenschwerpunkte: Umsetzung vereinbarter Leistungen, der fachlichen Konzeption und die personenzentrierte Assistenz für die Klienten/Kunden auf Grundlage des Bundesteilhabegesetzes Steuerung der Aufgaben und Tätigkeiten Mitarbeitende insbesondere der Ablauf- und Arbeitsorganisation Sicherstellung rechtlicher Vorgaben und des Qualitätsmanagements Führung Mitarbeitende, zielorientierte Personalgespräche und deren fachliche Weiterentwicklung Einsatz- und Urlaubplanung, Beratung und Unterweisung der Mitarbeitenden und Auszubildenden Vertretung des Bereichs in internen und externen Fachgremien Netzwerkarbeit mit Angehörigen und im Quartier Das bringst du mit: Studium Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Sozialwirt, Heilerziehungspfleger mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe vorzugsweise Besondere Wohnformen sozialhilferechtliche, fachlich-konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Motivation und Initiative bei der Gestaltung und strategischen Weiterentwicklung des Zuständigkeitsbereichs Sicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten und Freude an Übernahme von Verantwortung Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit. Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung? Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu! Atrio Leonberg e. V. Fisun Wurzinger Bereichsleitung Wohnen und Fördergruppe Senioren Böblinger Straße 19/1 71229 Leonberg Tel. 07152 / 97 52 51 Facebook Instagram Jetzt bewerben

Pflegefachkraft Intensivstation (m/w/d) | St. Vinzenz Krankenhaus

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Betriebliche Altersvorsorge Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit Urlaubstage Verantwortlichkeit Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Pflegefachkraft in der Intensivstation in Voll- oder Teilzeit.

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen. Denn als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft fühlen wir uns der christlichen Nächstenliebe verpflichtet.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege
  • Idealerweise bringst Du berufliche Vorerfahrungen auf der Intensivstation mit
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

In deinen künftigen Zuständigkeitsbereich fallen:

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Fähigkeiten

  • Du übernimmst gerne Verantwortung im Team und arbeitest konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Schaltermitarbeiterin oder Schaltermitarbeiter Tourist Information (m/w/d)

Favorit
Stadt Memmingen Memmingen 03.05.2025
Ausbildung Entgelt Gleitzeit Jobticket Memmingen Rohrleitungsbau Sachbearbeitung Teilzeit Tourismus Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

Gemeinsam die Zukunft unserer Stadt gestalten Die kreisfreie Stadt Memmingen/Allgäu (ca. 46.000 Einwohner) sucht zur Verstärkung Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als: Sachbearbeitung Kommunale Verkehrsüberwachung (m/w/d) Teilzeit mit 30 Std,/Woche bis Vollzeit, Entgeltgruppe 6 TVöD, Bewerbungsfrist: 09.05.2025 Benefits; Gleitzeit, Betriebsrente, Jobticket, Fahrradleasing Im Tourismusamt Schaltermitarbeiterin oder Schaltermitarbeiter Tourist Information (m/w/d) Vollzeit, Entgeltgruppe 6 TVöD, Bewerbungsfrist: 16.05.2025 Benefits: Gleitzeit, Betriebsrente, Jobticket, Fahrradleasing In den Stadtwerken Ausbildungsstelle Rohrleitungsbauer (m/w/d) Bewerbungsfrist: 22.05.2025 Freuen Sie sich auf vielseitige und interessante Aufgaben. Bringen Sie sich ein in unser Team und leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl im öffentlichen Dienst, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz und weiteren guten Zukunftsperspektiven. Klear el Weitere Informationen erhalten Sie unter www.memmingen.de/stellen. ® Bewerbungen an: Stadt Memmingen, Personalamt, Marktplatz 1, 87700 Memmingen oder per Datentransfer ausschließlich im PDF-Format über datentransfer.memmingen.de/submit/personalamt

Leitung (m/w/d) des Bereichs Ambulantes Operieren und dezentrale Arbeitsplätze

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 08.05.2025
Assistent Ausbildung Empathie Erfahrung Fachbereich Führung Gesundheit Gesundheitswesen Jobticket Kinderbetreuung Kommunikation Leitung Management Online Pflege Teamleitung Vergütung Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Zentrale OP-Management sucht eine Führungspersönlichkeit mit Leuchtkraft und Weitblick zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Leitung (m/w/d) des Bereichs Ambulantes Operieren und dezentrale Arbeitsplätze

Wir bieten Ihnen:

Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
Kollegiales und wertschätzendes Team
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 12 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Sie meistern mit Ihrem Team die anspruchsvolle Transformation des Gesundheitswesens und setzen neue Impulse.
Sie führen, fördern, motivieren und stärken den Zusammenhalt Ihres Team
Sie fördern die effektive Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei
Sie gestalten die Abläufe im OP effizient und patientenorientiert

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Operations- oder Anästhesietechnische*r Assistent*in (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d), wünschenswert mit Fachweiterbildung für Perioperative Pflege oder Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie
Sie verfügen über Erfahrung in der Teamleitung und kennen die Besonderheiten des OP-Betriebs
Sie behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick und finden kreative Lösungen
Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Resilienz
Sie sind authentisch, integer und strahlen natürliche Autorität aus

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrales OP-Management
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr S. Tensing, Tel.: 06131 17-5988.
Referenzcode: 50273850
www.unimedizin-mainz.de
Bewerbungsschluss am: 28.05.2025
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Mitarbeiter (m/w/d) Patientenbegleitdienst

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 01.05.2025
Arbeitsklima Belastbarkeit Datenschutz Deutsch Einarbeitung Jobticket Medizin Schicht Sicherheit Teilzeit Therapie Transport Urlaubstage Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach Sicherheit und Beständigkeit?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in 50 % Teilzeit einen

Mitarbeiter (m/w/d) Patientenbegleitdienst
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig

Eigenständiges Transportieren und Begleiten von Patienten im Bett, im Rollstuhl oder fußläufig zur Diagnostik und Therapie in die Funktionseinheiten und auf die Stationen
Digitale Auftragsbearbeitung
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Tätigkeiten wochentags und samstags

Ihr Profil - fachlich und persönlich
hohes Verantwortungsbewusstsein
starker Teamgeist
körperliche Belastbarkeit
konstruktives und strukturiertes zusammenarbeiten mit anderen Berufsgruppen
sorgfältiges und genaues arbeiten
ein gepflegtes und freundliches Auftreten
Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst

Deine Vorteile - attraktiv und fair
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits
Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima

Wir setzen Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z. B. Masern) sowie Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau) voraus.
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unser Medizinmanager Herr Ralf Rieple zur Verfügung.
Telefon 07751 85-4180

Datenschutzbestimmungen
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Eingangssachbearbeitung Teilzeit

Favorit
Braunschweigischer Gemeinde- Unfallversicherungsverband Braunschweig 28.04.2025
Abschluss Arzt Ausbildung Büro Deutsch Einarbeitung Entgelt Erfahrung Fachangestellte Gesundheit Gesundheitswesen Medizin Prävention Prüfung Qualifikation Rechnung Sozialversicherung Teamfähigkeit Teilzeit Versicherung

Jobbeschreibung

Löwenstark in der Löwenstadt! Das ist der BS GUV! Wir sind ein innovatives, agiles Dienstleistungsunternehmen und ein Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Gemeinsam mit unseren Kunden und Netzwerkpartnern planen, koordinieren und steuern wir zeitgemäße Präventions- und Rehabilitationsleistungen zur Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit in unseren Mitgliedsunternehmen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zwei zugewandte Menschen, die zunächst befristet für 1 Jahr in unserer Eingangssachbearbeitung insbesondere folgende Aufgaben übernehmen: Erfassung von Versicherungsfällen und nachfolgender Dokumente Leichtfallsachbearbeitung von Arbeits- und Schulunfällen Prüfung von Zuständigkeiten und Nachermittlung von fehlenden Daten Rechnungsprüfung und -bearbeitung nach der UV-GOÄ Was erwarten wir von Ihnen? Konsequente Kunden-, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. Kaufleute im Gesundheitswesen oder für Bürokommunikation, Sozialversicherungsfachangestellte, Verwaltungsfachangestellte oder einen vergleichbaren Abschluss, der eine gute Grundlage für die Erledigung der erforderlichen Aufgaben bildet (z. B. Medizinische Fachangestellte) Bei Bewerbungen aus medizinischen Berufen sind Erfahrungen im Bereich einer D-Arztpraxis vorteilhaft Was können Sie von uns erwarten? Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet, eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD sowie die sehr gute Chance, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis zu erhalten. Erleben Sie ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit flexibler Arbeitszeit und mobilen Arbeitsmöglichkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Schriftliche Bewerbungen mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 23.05.2025 per E-Mail an bewerbung@bs-guv.de. Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Ullrich Haak, Telefon 0531 27374-11!

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Favorit
IFG Ingolstadt AöR Ingolstadt 12.05.2025
Ausbildung Belastbarkeit Buchhaltung Debitoren DER Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Fahrtkosten Finanzbuchhaltung Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Liquidität Online Rechnung Rechnungswesen Tarifvertrag Tourismus Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

IHR NEUER JOB BEI DER IFG INGOLSTADT: SIE STÄRKEN DIE REGION. WIR STÄRKEN SIE. Die IFG ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft der Stadt Ingolstadt. Seit über 50 Jahren sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Impulsgeber und Dienstleister für Ingolstadt und die Region. Zu unserem Portfolio zählen - neben dem Gewerbeflächen- und Grundstücksmanagement sowie dem Betrieb des Güterverkehrszentrums und der städtischen Parkeinrichtungen - die Wirtschafts-, Beschäftigungs- und Existenzgründerförderung. Standortmarketing und Tourismusförderung sind wichtige Bestandteile dieses Aufgabenspektrums, mit dem die Stadt Ingolstadt uns betraut hat.Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir einenMitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)Ihr Aufgabenbereich:
Abwicklung der gesamten Buchhaltungstätigkeiten für mehrere Gesellschaften (Anlagen-, Debitoren-, Kreditoren- und Sachbuchhaltung) Selbständige Aufstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Ansprechpartner (m/w/d) für die Wirtschaftsprüfer/-innen Liquiditätssteuerung einschließlich Zahlungsverkehr
Voraussetzungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Belastbarkeit, auch bei temporär hohem Arbeitsaufkommen Eigeninitiative und Teamgeist
Wir bieten ihnen:
Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum Home-Office 30 Urlaubstage Förderung Ihrer Entwicklungspotentiale durch persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Zahlreiche Benefits wie z.B. Fahrradleasing und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins bis spätestens 02.06.2025 über unser Online-Bewerberportal unter https://www.ingolstadt-ifg.de/karriere. Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Sahlmen (Tel. (0841) 305 – 3043, andreas.sahlmen@ingolstadt.de) gerne zur Verfügung.

Examinierte Pflegefachkraft Krankenhaus Kurzlieger (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Assistenz Beratung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Evaluation Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen dich ab sofort als Pflegefachkraft auf der Kurzliegerstation in Voll- oder Teilzeit

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Neugierig? Dann bewirb dich oder lerne uns bei einer Hospitation selbst kennen!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Feststellung des Pflegebedarfs der Patient*innen und Erstellung einer Pflegeplanung,
  • Durchführung aller notwendigen grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen,
  • Evaluation und Dokumentation der Maßnahmen und des Pflegeprozesses,
  • Beratung und Unterstützung der Patient*innen und Angehörigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit,
  • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen,
  • interprofessionelle Zusammenarbeit,
  • Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikanten.
Fähigkeiten

  • Du übernehmen gerne Verantwortung im Team und arbeitest konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
  • Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst überzeugen und begeistern.
  • Du hast Ideen zur Verbesserung des Pflegealltags und möchtest diese gerne umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Ingenieur (m/w/d) als Ansprechpartner Abfall und Stoffstrommanagement

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern Regensburg 05.05.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung bundesweit Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Entgelt Entscheidungsfreude Erfahrung Freizeit Gesundheit Ingenieur Kinderbetreuung Koordination Mitarbeiterrabatt Mobilität

Jobbeschreibung

Ingenieur (m/w/d) als Ansprechpartner Abfall und StoffstrommanagementGemeinsam. Sicher. Mobil.Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur (m/w/d) als Ansprechpartner Abfall und Stoffstrommanagementin unserer Niederlassung Südbayern in der Außenstelle Regensburg .Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Organisation des betriebsinternen Stoffstrom- und Abfallmanagements für die Geschäftsbereiche Planung, Bau und Erhaltung der Außenstelle Regensburg Beratung der Geschäftsbereiche zu Fragen des Stoffstrom- und AbfallmanagementsBeratung der Geschäftsbereiche zur Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Prüfung von AusschreibungsunterlagenAnsprechpartner/in für die Fachexperten Abfall der Niederlassung Südbayern sowie für Umweltbehörden und IngenieurbürosAuswertung von Gutachten, Prüfberichten und Deklarationsanalysen und Abfalleinstufung inkl. Ableitung von EmpfehlungenDurchführung der elektronischen Nachweisführung für die Entsorgung von Abfällen (ZEDAL) in den aufgeführten Geschäftsbereichen der Außenstelle RegensburgUnterstützung der örtlichen Bauüberwachung / Projektleitung bei der Anwendung des ZEDAL EBV Moduls zur Erfüllung der Dokumentationspflicht zum Einbaunachweis von MEBDas sollten Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigtKenntnisse im Bereich Straßenbautechnik und Abfall- oder Stoffstrommanagement bzw. einschlägige Vertiefungsrichtungen im StudiumKenntnisse des Naturschutz- und Umweltschutzrechts (z. B. BNatSchG, KrWG, BBodSchV, ErsatzbaustoffV)Kenntnisse der HOAI, der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen sowie fachbezogener DatenverarbeitungVerhandlungssichere Kenntnisse der deutschen SpracheFührerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines DienstfahrzeugsDas zeichnet Sie aus:Ausgeprägte soziale und kommunikative KompetenzEngagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige ArbeitsweiseFreude an der Arbeit im TeamHohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und EinsatzbereitschaftDas erwartet Sie bei uns:Sicherheit und FairnessSicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturFamilie und Freizeit30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegePersönliche MobilitätJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche WeiterentwicklungFinanzielle Vorteile13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienGesundheitBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstHaben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.Kontakt:Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:Janina Rogatch | E-Mail: janina.rogatch@autobahn.de | Telefon: +49 89 54552-3208Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.Die Autobahn GmbH des BundesNiederlassung SüdbayernAlemannenstraße 993053 Regensburgwww.autobahn.deDetaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Elektronikerin / Elektroniker MSR (w/m/d)

Favorit
UKT Universitätsklinikum Tübingen Sofia 09.05.2025

Jobbeschreibung

Elektronikerin / Elektroniker MSR (w/m/d)

Technisches Betriebsamt, Gebäudeautomation, Kennz. 6073

Vollzeit:
100 %

Unbefristet

Arbeitsbeginn:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
08.06.2025

Aufgaben

Störungsbeseitigung, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der MSR-Komponenten der technischen Gebäudeausrüstung
Analysieren der Funktionszusammenhänge von Sensoren, Aktoren und Leiteinrichtungen innerhalb der elektronischen Steuerung
Konfigurieren von Bussystemen und Gerätekomponenten der Gebäudeautomation
Optimierung und Energieeinsparungen der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik durch Anpassung der Steuerprogramme und Definition von Parametern
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in, Fachrichtung Automatisierungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gutes technisches Verständnis, vor allem in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik
Lust in einem motivierten Team mitzuarbeiten und Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung
Idealerweise Erfahrung in der Programmierung von MSR-Systemen (z. B. SPS)
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Vorteile

Abwechslungsreiche Technik erleben und beherrschen: Von groß bis klein, alt bis modern

Tätigkeitsbereich: volle Bandbreite der MSR über alle Gewerke der TGA in der Instandhaltung

Zukunftssicherer Arbeitsplatz, einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)

Work-Life-Balance: Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, Einsätze innerhalb Tübingens, interessantes Gleitzeitmodell

(Wahl zwischen Freizeit und Auszahlung bei der Vergütung der Rufbereitschaft)
Attraktive Vergütung und Vergünstigungen: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeitenden-Rabatte und Jahressonderzahlung

Unser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld: Arbeiten wie im KMU - mit Rahmenbedingungen eines Großunternehmens

Strukturiertes Onboarding und klinikumseigene Akademie

Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

Über Uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über die Gebäudeautomation

Das Technische Betriebsamt (tba), ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Die zunehmende Größe und Komplexität der technischen Gebäudeausrüstung fordern optimale Einstellung und Überwachung der MSR-Komponenten. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf Überwachung, Störungsweiterleitung der Betriebstechnischen Anlagen in über 360 Gebäuden des Universitätsklinikums und der Universität. Darunter sind Anlagen für die Erhaltung hoher Sachwerte wie Tiefkühlschränke, Klima- und Konstant-Räume, aber auch technisch anspruchsvolle Anlagen für z. B. OP- und Intensivräume, GMP und Tierhaltungen.

Kontakt bei Fragen

Frau Sofia Bublikov
07071 29-77772

Bewerbungsadresse

Herr Achim Störmer
Kennziffer: 6073
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.

Bewerbungsfrist: 08.06.2025

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

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Meister oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Favorit
Stadt Bad Wimpfen Bad Wimpfen 01.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Entgelt Entwicklung Fachkraft Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Jobticket Montage Online Tarifvertrag Technik Techniker Vergütung Versorgung Versorgungstechnik Vertretung Vollzeit Wartung

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Bad Wimpfen suchen für das städtische Wasserwerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Meister oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Ihre Aufgaben:

Montage- und Verlegarbeiten im Bereich der Wasserversorgung
Unterhaltung des Rohrnetzes

Kontrolle und Wartung im Bereich des Hochbehälters und sonstigen Wasserversorgungseinrichtungen
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Datenauswertung und -bewertung mit Fernwirktechnik
Vertretung des Wassermeisters im Krankheits- oder Urlaubsfall

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder sind bereits Meister in diesen Betriebszweigen
Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
Sie besitzen den Führerschein Klasse B
Sie sind flexibel und besitzen die Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten
Geräte- und Maschinenkenntnisse sind wünschenswert
Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen

Unser Angebot:

eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, insbesondere unterstützen wir die Fortbildung zum Wassermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Versorgungstechnik oder zur Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik mit Zusatzqualifikation nach DVGW W 1000 während der Arbeitszeit

leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
übertarifliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
Angebote zur Gesundheitsförderung
Jobticket und Fahrradleasing

Entlohnung:

Die Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen und kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E08 TVöD vergütet werden.
Eine höhere Vergütung erfolgt nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum Wassermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Versorgungstechnik mit Zusatzqualifikation nach DVGW W 1000.

https://bad-wimpfen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/81-meister-oder-anlagenmechaniker-m-w-d-sanitaer-heizungs-und-klimatechnik/job_application/new
zur Onlinebewerbung

Sachbearbeiter (m/w/d) für Märkte und Veranstaltungen in Teilzeit

Favorit
Stadt Lindau Lindau am Bodensee 24.03.2025
Agentur Amtsleitung Ausbildung Berufserfahrung Bildung Deutsch Eigenverantwortung Engagement Entgelt Event Eventmanagement Fortbildung Freizeit Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Koordination Marketing MS Office Online

Jobbeschreibung

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungsstadt besitzt einen hohen Freizeitwert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als Sachbearbeiter (m/w/d) für Märkte und Veranstaltungen in Teilzeit Ihre Hauptaufgaben: Mitarbeit bei der Gestaltung, Organisation, Betreuung und Durchführung verschiedener Lindauer Veranstaltungen und Märkte (Lindauer Jahrmarkt, Abendmarkt und Wochenmärkte) Mitarbeit bei Marketing- und Werbekonzepten Kaufmännische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen Koordination aller am Marktwesen beteiligten Stellen Mitwirkung im Projektmanagement (budgetär und zeitlich) Unterstützung der Amtsleitung bei der strategischen Planung von neuen Veranstaltungsformaten sowie bei weiteren Projekten im Sinne der gesamtstädtischen Standortförderung Übernahme aller anfallenden Sekretariats- und Organisationsarbeiten Ihr Profil: Sie verfügen über eine Ausbildung als Veranstaltungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Event- oder Tourismusbereich, die Zusatzqualifikation zum Eventmanager (m/w/d) ist von Vorteil Idealerweise Berufserfahrung im Agenturbereich (Eventmanagement, PR oder Werbung) Serviceorientierte Grundeinstellung sowie sicheres und verbindliches Auftreten Eine engagierte, strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Organisationstalent Gute PC-Kenntnisse (MS Office) Engagement und die Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden sowie an Sonn- und Feiertagen Unser Angebot: Ein auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (50 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Selbstständige Aufgabenerfüllung mit großen Gestaltungsspielräumen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrradleasing und Firmenfitness Ein tolles Team und eine freundliche Atmosphäre Kontakt und Informationen: Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter Citymarketing und Eventmanagement, Herr Arnold Weiner, 08382 27756518, oder die Personalabteilung, 08382 918108, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Online-Portal unter www.stadtlindau.de bis zum 13.04.2025.Mitarbeit bei der Gestaltung, Organisation, Betreuung und Durchführung verschiedener Lindauer Veranstaltungen und Märkte (Lindauer Jahrmarkt, Abendmarkt und Wochenmärkte);...

Serviceberater (m/w/d) telefonischer kundenservice & smartvideoservice

Favorit
Sparkasse Oberhessen Nidda 12.05.2025
Ausbildung Banking Berater Betriebliche Altersvorsorge bundesweit Empathie Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Mitarbeiterrabatt Online Qualifikation Quereinstieg Service Sparkasse Teilzeit Unternehmen Unternehmenskultur

Jobbeschreibung

Dein Quereinstieg in die Bankenbranche – Werde Teil unseres Teams!Du suchst eine berufliche Neuorientierung und möchtest in einem starken Team durchstarten? Bei der Sparkasse Oberhessen bieten wir Dir die Chance auf einen Quereinstieg in die Bankenbranche!Unser Kunden Service steht unter dem Leitsatz „Ein Service“ – Damit sind wir ein Vorreiter unter der Sparkassen bundesweit. Wir bieten unseren Kunden und Kundinnen über verschiedene Kanäle den bestmöglichen Service, denn ihre Zufriedenheit steht für uns an erster Stelle.Werde Teil unseres Teams an den Standorten Butzbach, Nidda oder Lauterbach und gestalte mit uns die Zukunft des Kunden Service!Deine Aufgaben: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden und kümmerst Dich um ihre Anliegen – zuverlässig, freundlich und lösungsorientiert Ob Fragen zu unseren Services oder Anliegen zum Online-Banking – Du findest Antworten und hilfst schnell weiter Terminvereinbarungen mit unseren Beratern und Beraterinnen? Auch das gehört zu Deinem Aufgabenbereich, um eine optimale Betreuung unserer Kunden sicherzustellen Du erkennst, wann ein Kunde von unseren telefonischen oder medialen Angeboten (z. B. über unseren Smart Video Service) profitieren kann, und lenkst ihn gezielt dorthin Kunden aktiv auf relevante Vertriebs- und Servicehinweise ansprechen – Du hast ein Gespür für den richtigen Moment Du nutzt Vertriebschancen und bringst Dein Verkaufstalent ins Spiel, um passende Produkte anzubietenDein Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau (m/w/d) ist von Vorteil – aber kein Muss Quereinstieg gewünscht? Mit einer kaufmännischen Ausbildung kannst Du ebenfalls bei uns starten Du hast bereits Erfahrung im telefonischen Kunden Service und fühlst Dich in der Kommunikation mit Kundinnen und Kunden sicher Empathie und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus – Du kannst Dich in Kunden hineinversetzen und auf ihre Bedürfnisse eingehen Service- und Vertriebsorientierung sind für Dich selbstverständlich Du bist rhetorisch geschickt in Wort und Schrift und überzeugst durch Deine positive Art Auch wenn es mal hektisch wird, bleibst Du stets gelassen und professionellWas wir Dir bieten: Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Job-Rad-Angebot Vielseitige Weiterbildungsangebote 32+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 frei Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und teamorientierte Unternehmenskultur KrankenzusatzversicherungSchwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank!

Medizinischer Fachangestellter für Vorbereitung / Assistenz Kardiologie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Ambulanz Assistenz Ausbildung Erfahrung Event Fachangestellte Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Kardiologie Kinderbetreuung Krankenhaus Medizin Organisation Pflege Prämien Recht Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Zur Unterstützung unseres pflegerischen und ärztlichen Dienstes in Ablauf und Organisation suchen wir eine Medizinische Fachangestellte / einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) im kardiologischen Funktionsbereich.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung zur / zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Transösophagealen Echokardiographien und Bronchoskopien
  • Sie führen Blutentnahmen, Blutgasanalysen, Ruhe- und Belastungs-EKGs bei unseren Patienten durch
  • Lungenfunktionstests
  • Voruntersuchungen für die PH Ambulanz (Pulmonale Hypertonie Sprechstunde)
  • Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Pleurapunktionen
  • Bereitstellung der Vorbefunde bei den ärztlichen Untersuchungen
Fähigkeiten

  • Erfahrungen in der Endoskopie und erste Erfahrungen in der Kardiologie wünschenswert, aber kein Muss
  • Hohe Patientenorientierung und Verständnis für die Belange von Patienten
  • Freude an der konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Benefits

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team
  • Faire Vergütung nach AVR Caritas Tarifvertrag und Sonderzahlungen
  • 5-Tage-Woche ohne Wochenend- und Feiertagsdienst sowie 30 Urlaubstage zu Ihrer Erholung
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bikeleasing, kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Diverse Prämien für Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege „Bärenclub“
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Fachärztin Neurologie für interdisziplinäre Rehabilitation und Nachsorge in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Soldatin / Soldat der Artillerietruppe (m/w/d)

Favorit
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Deutschland 11.05.2025
Ausbildung Beratung bundesweit Deutsch Freizeit Gehalt Koordination Migration Qualifizierung Sicherheit Spezialist Versorgung

Jobbeschreibung

Soldatin / Soldat der Artillerietruppe (m/w/d)DEIN ARBEITGEBER
Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland.

Das Heer. Profis am Boden. Als Angehörige bzw. Angehöriger der Artillerietruppe bist du die Spezialistin bzw. der Spezialist für den Einsatz von großkalibrigen und hochmodernen Waffensystemen wie z. B. der Panzerhaubitze 2000 oder dem Raketenwerfer MARS. Du bedienst technisch komplexe Feuerleitanlagen, Aufklärungs- und Waffensysteme. Du berechnest Flugbahnen von Raketen und Geschossen. Dein Wissen vermittelst du jungen Kameradinnen und Kameraden in der Ausbildung und führst sie im Einsatz.

DEINE AUFGABEN
...als Mannschaftssoldat:

Du bedienst die Geschütze für Kettenfahrzeuge.
Du berätst Vorgesetzte in Fachthemen der Artillerie.
Du stellst die Munitionsversorgung sicher.
Du erhebst Wetterdaten mit Radiosonden und Wetterballons.

...als Feldwebel:

Du führst das Gefechtsfahrzeug und die Besatzung.
Du führst die militärische und spezielle Ausbildung der anvertrauten Soldatinnen und Soldaten durch.
Du unterstützt die Koordination der Kampftruppe.
Du planst und bewirtschaftest das Material des eigenen Bereichs.

DEINE QUALIFIKATIONEN

DEINE VORTEILE

Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).
Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeit abgeschlossen.

Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.

Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.
Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.
Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.
Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).
Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei.
Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.
Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.

Noch Fragen?
0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline).
Fachliche Fragen zur Tätigkeit 07573 504 50000 (Hr. Weißbrodt)
Weitere Informationen erhältst du auf bundeswehrkarriere.de.

Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein Beratungsgespräch!

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Stadtplaner (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Oststeinbek Oststeinbek 01.05.2025
Bachelor Bau Berufserfahrung Deutsch Eigeninitiative Entgelt Entwicklung Fahrtkosten Fortbildung Freizeit Gemeindeverwaltung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Jahressonderzahlung Landschaftsplanung Master Motivation Organisation

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Oststeinbek sucht zum 01.06.2025 eine:nStadtplaner:in (m/w/d)

Gestalten Sie das Aussehen unserer Gemeinde! Als Stadtplaner:in (m/w/d) nehmen Sie gestalterisch Einfluss auf das Erscheinungsbild von Oststeinbek und Havighorst, indem Sie Bauleitpläne begleiten, Konzepte entwickeln und Stadtentwicklungsthemen voranbringen.

Ihr Job ...

Sie erarbeiten eigenverantwortlich die gemeindlichen Stellungnahmen zu Bauanträgen und Bauvorbescheiden.
Sie übernehmen die Planung, Betreuung und Durchführung von Bauleitplanverfahren der Gemeinde - von der ersten Idee bis zum fertigen Plan.
Sie vertreten die Planungen in den politischen Gremien, bereiten Sitzungen vor und nach und übernehmen dabei auch die Protokollführung.
Sie wirken bei der Vergabe von Planungsleistungen mit, koordinieren diese und begleiten städtebauliche Verträge sowie die Umsetzung der Planung.
Sie arbeiten eng mit externen Planungsbüros zusammen - insbesondere bei der Erstellung und Änderung von Bauleitplanungen (F- und B-Pläne der Gemeinde Oststeinbek).
Sie bringen Ihre Ideen bei der Erstellung von Entwicklungskonzepten ein und gestalten aktiv die Zukunft der Gemeinde mit.
Sie sind zentrale Ansprechperson rund um alle Themen der Bauleitplanung.

Ihr Potenzial ...

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Stadt- oder Raumplanung, Geografie mit Schwerpunkt Stadt-/Umwelt- und Landschaftsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor oder Master). Alternativ verfügen Sie über ein Studium im Verwaltungsmanagement, den Angestelltenlehrgang II oder ein juristisches Studium (1. oder 2. Staatsexamen).
Sie bringen gute Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Planungs- und Umweltrecht mit.
Idealerweise kennen Sie sich auch mit den landesspezifischen Regelungen in Schleswig-Holstein aus.
Sie haben bereits Berufserfahrung in der kommunalen Bauverwaltung gesammelt - oder bringen die Motivation mit, sich dieses Wissen schnell anzueignen.
Sie verfügen über gute PC- und MS-Office-Kenntnisse.
Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und sorgfältig - verlieren dabei aber nie das große Ganze aus dem Blick.
Sie bringen Organisationstalent mit und haben keine Scheu, sich in komplexe Themen eigenständig einzuarbeiten.
Sie kommunizieren sicher - mündlich wie schriftlich - und treten souverän auf.
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
Sie sind bereit, auch an abendlichen Sitzungen teilzunehmen. (Ausschüsse, Beiräte oder Arbeitsgemeinschaften)

Wir bieten Ihnen ...

eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche); eine Teilzeitbeschäftigung ab 30 Std./Woche ist ebenfalls möglich

eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung in der Entgeltgruppe E 10 des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD)

30 Tage Urlaub; zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember
Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
Jahressonderzahlung
die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD
gute Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness
eine flexible Arbeitszeit und Homeoffice ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
eine äußerst verkehrsgünstige Lage am Stadtrand von Hamburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und einen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket oder Fahrrad-Leasing

Über uns

Die Gemeinde Oststeinbek mit rund 9200 Einwohnern grenzt an die Freie und Hansestadt Hamburg. In der Kernverwaltung herrscht aufgrund der überschaubaren Beschäftigtenzahl eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Miteinander. Wir sind für die Einwohnerschaft der Ortsteile Oststeinbek und Havighorst zuständig und bearbeiten ein breit gefächertes Aufgabenfeld in unserer Gemeindeverwaltung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis 18.05.2025 über unser Bewerbungsportal ! Die Gemeinde Oststeinbek fördert auf der Grundlage ihres Gleichstellungsplans die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter und Religion.
Ferner setzt sich die Gemeinde Oststeinbek für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Jannike Harder unter der Rufnummer +49 40 713003-719 oder per E-Mail: j.harder@oststeinbek.de gern zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

HIER BEWERBEN

Gemeinde Oststeinbek
Möllner Landstraße 20 | 22113 Oststeinbek
+49 40 713003-719 | www.oststeinbek.de

Gemeinde Oststeinbek
2025-05-18T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-04-22
Oststeinbek 22113 Möllner Landstraße 20

53.5412819 10.1626417

Werkstudent/in (m/w/d) Haushalt

Favorit
Landeshauptstadt Potsdam Potsdam 08.05.2025
Archivierung Bachelor Behörde Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Feedback Gehalt Gleichstellung Kommunikation Loyalität Master Microsoft Office Präsentation

Jobbeschreibung

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Zur Unterstützung bei der Sachbearbeitung von Haushaltsangelegenheiten und -planung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle Haushalt zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 2 TzBfG bis zum 30.06.2026 mit maximal 20 Wochenstunden einen/eine Werkstudent/in (m/w/d) Haushalt Kennziffer: 103.100.07 Ihre Aufgaben Unterstützen bei der der Informations- und Datenbereitstellung für haushaltsrelevante Analysen Übernehmen von administrativen Tätigkeiten Unterstützen bei der Erstellung von Übersichten und Präsentationen Mithilfe bei der weiteren Erstellung von Prozessbeschreibungen Unterstützen bei der Ablage und Archivierung von Vorgängen und Belegen sowie bei der Datenpflege und -verwaltung Ihr Profil Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens drei abgeschlossene Semester des einschlägigen Bachelorstudiums Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Grundkenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware des Microsoft Office-Pakets sowie möglichst mit einer Finanz- oder Berichtssoftware Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, analytisches Denken sowie die ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Ausgeprägte persönliche-, Kommunikations- und Kooperationskompetenz Hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 3 gemäß des Tarifvertrags TVöD-VKA Wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb unserer Stadtverwaltung Ein strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir weisen darauf hin, dass gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG Bewerbende, welche bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zur Landeshauptstadt Potsdam gestanden haben, nicht berücksichtigt werden können. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.06.2025 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Gesundheits- und (kinder-) krankenpflegerin / krankenpfleger / pflegefachkraft – intermediate care station

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt 12.05.2025
Ausbildung Disziplin Einarbeitung Engagement Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Lehre Leitung Medizin Medizintechnik Mobilität Online Organisation Pädiatrie

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter.

Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein.

Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger / Pflegefachkraft - Intermediate Care Station(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 035-2025 Wir suchen Sie für unsere Station im Bereich pädiatrische lntermediate Care - werden Sie Teil eines engagierten multiprofessionellen Teams! Die pädiatrischen lntermediate Care-Betten werden in direkter Nähe zu unserer pädiatrischen Intensivstation eingerichtet.

Der Bereich ist mit neuester Medizintechnik ausgestattet, um unsere komplexen kleinen und großen Patientinnen und Patienten zu versorgen.

Neben der fachspezifischen pflegerischen Versorgung von Patientinnen und Patienten aus allen pädiatrischen Fachgebieten unterstützen und begleiten Sie auch die Eltern unserer Patientinnen und Patienten.

Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang.

Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer kleinen und großen Patientinnen und Patienten.

Insbesondere die Überwachung der Vitalfunktionen, des Gasaustausches und somit der respiratorischen Funktion sowie der Umgang mit neuester Medizintechnik zur Therapieunterstützung sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte auf der Intermediate Care.

Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess.

Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen.

Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus.

Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit.

Sie begleiten und unterstützen die Familien unserer Patientinnen und Patienten.

Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten.

Ihr Profil Sie sind Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP, GKKP) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit oder ohne Vertiefung Pädiatrie Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger - Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen!Sie haben Interesse an neuen Fachinhalten und sind offen für Organisationsveränderungen und Weiterentwicklung.

Gestalten Sie, zusammen mit dem Leitungsteam, innovative Arbeitsprozesse in dem Sie sich aktiv und konstruktiv mit einbringen.

Das Leitungsteam freut sich über jeden Vorschlag!Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.

Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.

Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden.

Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche.

Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten.

Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“.

Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung.

Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte.

Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Schneider per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.

Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein.

Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.

Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden.

| Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin-ffm ); XING , Linked In.

Operationstechnische/r Assistent/in als Arztsekretär/in Orthopädie / Chirurgie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Arzt Assistent Ausbildung Chirurg Chirurgie Datenbank Einarbeitung Empathie Erfahrung Event Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation

Jobbeschreibung

Unsere Klinik für Orthopädie am St. Vinzenz-Krankenhaus in Düsseldorf zeichnet sich durch höchste medizinische Kompetenz und moderne Behandlungsmethoden aus. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Muskuloskelettalen Zentrum, zu dem das Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung und die Sportorthopädie gehören. Wir bieten spezialisierte Fußchirurgie sowie modernste minimal-invasive OP-Techniken und setzen auf innovative Methoden wie die OP-Planung mit zwei Mako-OP-Robotern, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z. B. Medizinische/r Fachangestellte/r, Operationstechnische/r Assistent/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kaufmann/frau im Gesundheitswesen) oder mehrjährige Erfahrung im orthopädisch/chirurgischen Bereich
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Einsatz im Team der Operationsplanung des Muskuloskelettalen Zentrums, insbesondere für das Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung und die Sportorthopädie
  • Empfang und Terminorganisation für Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung verfügbarer Ressourcen und individueller Wünsche
  • Verwaltung und Bearbeitung kurzfristiger Anfragen sowie Neuterminierung von OP-Terminen
  • Vorbereitung der Patientenunterlagen für die stationäre Aufnahme
  • Enge Abstimmung mit OP-Plan verantwortlichen Ärztinnen und Ärzten sowie dem OP-Management
  • Organisationsmanagement und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen
Fähigkeiten

  • Sicherer Umgang mit medizinischer Nomenklatur (zwingend erforderlich)
  • Erfahrung mit Klinikinformationssystemen wünschenswert
  • Gute PC-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken)
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Patientenkontakt
  • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit zur Konfliktlösung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen

Staatlich anerkannte/n Erzieher*in (m/w/d)

Favorit
Fachklinik Sylt Sylt 28.04.2025
Ausbildung Bau Deutsch Erzieher Fortbildung Freizeit Gesundheit Klinik Leitung Qualifikation Vergütung

Jobbeschreibung

Die Fachklinik Sylt für Kinder und Jugendliche ist eine Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Nord. Sie bietet Platz für 160 Kinder und Jugendliche, auch mit Elternbegleitung, mit chronischen Erkrankungen der Atemwege, der Haut und des Stoffwechsels wie Diabetes mellitus und Adipositas sowie anderen seltenen Erkrankungen.

Dafür möchten wir Sie gewinnen:

·         Mitarbeit in unserem engagierten Klinikteam

·         Pädagogische Begleitung der allein reisenden und begleiteten Kinder- und Jugendlichen durch den Rehabilitationsalltag

·         Attraktive Freizeitgestaltung mit verschiedensten Aktivitäten am Strand, in der Sporthalle, im Schwimmbad, in den sehr gut ausgestatteten Gruppenräumen oder im Kreativraum

·         Teilnahme an in- und externen Fortbildungsangeboten

·         Mitwirkung an Teambesprechungen

Das zeichnet Sie aus:

·         Eine Leidenschaft für die Arbeit mit den Kindern und Familien

·         Die Bereitschaft, tolle Erlebnisse zu schaffen und dabei selbst eine großartige Zeit zu haben

·         Teamgeist und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem besonderen Umfeld

·         Eine päd. Ausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation

Gute Gründe für uns:

·         Eine kinderfreundliche Arbeitsumgebung in einer tollen Reha-Klinik

·         Die Möglichkeit, kreative Ideen in die Tat umzusetzen und den Tag mit bunten Ideen zu gestalten

·         die pädagogische Betreuung als einen Baustein des Reha-Alltags der Patient*innen zu sehen

·         3 Spielplätze, eine große Sporthalle, ein Schwimmbad, eine Sauna, Kreativräume, eine Disco, eine Trampolinanlage… und 40 km feinsten Sandstrand vor der Tür

·         Eine enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Klinikteam, um zusammen mit Spaß und Freude die Gesundheit unserer Patient*innen und Familien zu fördern

·         die Nutzung von Sporthalle, Fitnessraum, Schwimmbad, Sauna… als Mitglied der Betriebsportgruppe

 

Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem schönen Haus mit angenehmer Atmosphäre, 30 Tage Urlaub, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, die Teilnahme am hausinternen Betriebssport. Die Vergütung erfolgt nach TV-TgDRV.

Interesse geweckt

Interessiert? Dann bewirb Dich noch heute. Wir können es kaum erwarten, Dich in unserem Team willkommen zu heißen.

 

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Bei Fragen steht Ihnen Frau Jaehn (Pädagogische Leitung) unter der Durchwahl 04651-852-343 gern zur Verfügung.

Ausbildungsleitung (w/m/d)

Favorit
Stadtverwaltung Metzingen Metzingen 12.05.2025
Ausbildung Bildung Erfahrung Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Management Organisation Personalmanagement Planung Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Recruiting Service Stadtverwaltung Studium Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb. Für unseren Fachbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Ausbildungsleitung (w/m/d)

für den gesamten Stadtkonzern.

Was Sie insbesondere bei uns machen

  • Sie übernehmen die strategische Ausbildungsleitung für den Gesamtkonzern Stadt mit allen Betrieben. Hierzu gehört die Konzeption, Planung, Organisation, Durchführung sowie das Qualitätsmanagement.
  • Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess unserer Nachwuchskräfte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
  • Sie begleiten unsere Nachwuchskräfte während der gesamten Ausbildungszeit.
  • Sie entwickeln die "Ausbildungsmarke Stadt Metzingen" weiter, um die besten Talente zu gewinnen.
  • Sie pflegen die Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen und bauen diese weiter aus.
Was wir von Ihnen erwarten

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie haben gute Kenntnisse im Aufgabengebiet. Idealerweise haben Sie schon erste Erfahrungen sammeln können.
  • Sie haben eine ausgeprägte Kunden-und Serviceorientierung.
  • Sie können überzeugend kommunizieren und sind interkulturell kompetent.
  • Sie sind teamfähig und flexibel und arbeiten selbständig, eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert.
  • Sie besitzen die Ausbildereignung nach AEVO.
Wir bieten Ihnen

  • Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit.
  • Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team.
  • Eine tarifgerechte Vergütung bis EG 9c TVöD.
  • Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Metzingen!

Bitte bewerben Sie sich online über das Bewerbungsportal der Stadt Metzingen:

www.mein-check-in.de/metzingen (Kennziffer 25-1/01). #

Fragen zum Stelleninhalt? Gerne direkt an Maik Timmann, Fachbereichsleiter, Tel. 07123/395-1210.

Stadtverwaltung Metzingen
Stuttgarter Straße 2-4 | 72555 Metzingen

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich des nachhaltigen Bauens

Favorit
Umweltbundesamt Cottbus 01.05.2025
Architekt Ausbildung Bau Bauingenieur Bauwirtschaft Digitalisierung Diplom Einarbeitung Energie Energiewende Entgelt Erfahrung Flexibilität Fördermittel Forschung Fortbildung Gleitzeit Industrie Ingenieur Ingenieurwissenschaften

Jobbeschreibung

Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und -umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundesoberbehörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz.Für unser Fachgebiet III 2.8 „Dekarbonisierung in der Industrie“ mit Arbeitsort in Cottbus suchen wir eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich des nachhaltigen Bauens

Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist bis zum 28.02.2026 befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben:

Ermittlung und Hebung der Potenziale des Umweltschutzes durch nachhaltiges Bauen, insbesondere zur Dekarbonisierung in den baubezogenen Grundstoffindustrien
Bearbeitung von Projektskizzen und Förderanträgen zum Thema Dekarbonisierung in den baubezogenen Grundstoffindustrien, auch durch nachhaltiges Bauen, sowie Begleitung der Projekte, vor allem in der Bundesförderung für Industrie und Klimaschutz sowie im Umweltinnovationsprogramm und in vergleichbaren Förderprogrammen
wissenschaftliche Analyse der Potenziale des nachhaltigen Bauens für den Umweltschutz, vor allem für die Dekarbonisierung der Herstellung und anschließenden Nutzung bewährter und neuartiger Baustoffe (organische und mineralische Baustoffe, Stahl, Kunststoffe usw.), der alternativen Herkünfte der Baustoffe (z. B. bei Gips nach der Energiewende) und dem Recycling der Baustoffe
Ermittlung der Potenziale des nachhaltigen Bauens für den Umweltschutz durch die veränderte Weise des Bauens (Leichtbau, Materialsubstitution usw.) und der dafür erforderlichen Voraussetzungen (z. B. Ausbildung der Architekten*Architektinnen sowie Planer*Planerinnen)
Ermittlung und Hebung der Potenziale für den Umweltschutz durch veränderte Bauvorschriften zur Bausicherheit
Erarbeitung konkreter Stellungnahmen im Rahmen der neuen EU-Industriestrategie unter dem Europäischen Green Deal sowie im Rahmen nationaler umweltpolitischer Ziele
Vergabe und Begleitung von Forschungsprojekten zum nachhaltigen Bauen
Erarbeitung einer Roadmap bis 2045 zur Dekarbonisierung mittels nachhaltigen, klimaneutralen Bauens unter Berücksichtigung von Wechselwirkungen mit Dekarbonisierungsstrategien in der Baustoffproduktion
Vernetzung in Angelegenheiten des nachhaltigen Bauens und der Werkstoffwissenschaft mit Akteuren aus internationaler, europäischer und nationaler Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Verbänden
folgende weiterführende Themen können bei Interessenlage vertieft werden: grüne Leitmärkte, CBAM, Klimaneutralitätsszenarien

Ihr Profil:

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni‐Diplom) der Natur- oder Ingenieurwissenschaften (z. B. Bauingenieur mit Schwerpunkt Umwelt/​Ressourcen/​Nachhaltigkeit, Werkstoffwissenschaft)
Kenntnisse der Baustoffindustrie und der Bauwirtschaft, v. a. des Bauhauptgewerbes, und deren Wirkungen auf Luft, Abwasser und Boden, Fähigkeit zur ganzheitlichen Betrachtung und Bewertung sämtlicher Umweltwirkungen
eigenständige Arbeitsweise
sehr gute Kompetenz in der Vernetzung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ministerien bei der Erarbeitung umweltpolitischer Agenden ist von Vorteil
Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung von Fördermittelanträgen, Projektbewertung und Projektbegleitung, vorzugsweise im öffentlichen Bereich, sind von Vorteil
gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Freuen Sie sich bereits jetzt auf:

die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes - Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
die Sicherheit des öffentlichen Dienstes - tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/​Altersvorsorge​/Jahressonderzahlung
ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld - in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
persönliches Wachstum - vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen
Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung - interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung

Nähere Informationen dazu finden Sie unter dem Link: Warum zum UBA?

Dotierung: Entgeltgruppe 14 TVöD Bund
Kenn-Nr.: 8/III/25
Bewerbungsfrist: 20.05.2025

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung die Online-Bewerbungsplattform INTERAMT über diesen Link .

Nähere Auskünfte zum Anforderungs- und Aufgabenprofil erteilt Ihnen Janine Kleemann telefonisch unter +49 340 2103‐5811 .

Umweltbundesamt | Postfach 1406 | 06813 Dessau-Roßlau

Pflegepädagoge (m/w/d) / Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d)

Favorit
Theodora Konitzky Akademie gGmbH Bad Nauheim 17.03.2025
Ausbildung Coaching Curriculum Deutsch Diversität Einarbeitung Engagement Erfahrung Gesundheit Innovation Klinik Lehre Lehrtätigkeit Medizin Öffentlichkeitsarbeit Organisation Pflege Präsentation Projekt Prüfung

Jobbeschreibung

Pflegepädagoge (m/w/d) / Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d) Die Theodora Konitzky Akademie (TKA) ist eine Akademie für Aus-, Fort- und Weiterbildung in Gesundheitsfachberufen unter der gemeinsamen Trägerschaft des Gesundheitszentrums Wetterau und der Kerckhoff-Klinik Bad Nauheim. Wir verstehen uns als lernende Organisation mit dem Ziel, gelungenes Lernen zu ermöglichen und zu fördern. An der TKA lernen aktuell ca. 240 Schüler/-innen unterschiedlichen Alters mit unterschiedlicher Vorbildung, kulturellem und sozialen Hintergrund. Diversität sehen wir als Vorteil im Hinblick auf Perspektivenvielfalt und den Austausch im Lernprozess. Das Kollegium der Theodora Konitzky Akademie in Bad Nauheim sucht ab sofort Pflegepädagoge (B.A./M.A.) (m/w/d) Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d) Studierende (m/w/d) im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Medizinpädagogik, oder Studiengänge die in Hessen vom HLFGP anerkannt sind in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: Inspirierende Lehrtätigkeit: Als Klassenleitung und Lehrkraft gestalten Sie sowohl den Theorieunterricht als auch die praktische Ausbildung der zukünftigen Pflegefachkräfte und -helfer:innen. Sie fördern aktiv das Wissen und die Fähigkeiten Ihrer Auszubildenden in einer praxisorientierten Lernumgebung. Kreative Unterrichtsgestaltung: Sie planen, gestalten und evaluieren den Theorieunterricht unter Berücksichtigung realer Lernsituationen, sodass der Unterricht sowohl spannend als auch praxisnah ist. Begleitung und Unterstützung: Sie sind ein zentraler Ansprechpartner für Auszubildende in ihren praktischen Einsätzen, sowohl in Ihren eigenen als auch in kooperierenden Ausbildungsstätten. Gestaltung des pädagogischen Konzepts: Sie setzen das pädagogische Konzept der Einrichtung um und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Curriculums bei. Prüfungsdurchführung: Sie begleiten die Prüfungsvorbereitungen und -durchführungen und sichern damit die Qualität der Ausbildung. Mitgestaltung von Projekten: Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Engagement in verschiedenen pädagogischen Projekten ein und tragen so zur Weiterentwicklung der Ausbildung bei. Öffentlichkeitsarbeit: Sie unterstützen bei der Präsentation der Ausbildungsstätte, z. B. auf Ausbildungsmessen, und tragen dazu bei, unsere Institution nach außen zu vertreten. Das bringen Sie mit: Pflegepädagogische Qualifikation: Sie haben ein Studium der Pflegepädagogik (B.A./M.A.) abgeschlossen oder möchten ein berufsbegleitendes Studium beginnen, oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft im Pflegebereich. Erfahrung in der Pflege: Sie haben eine dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf erfolgreich abgeschlossen und bringen praxisnahe Kenntnisse mit. Erfahrung im Unterrichten: Sie haben bereits Erfahrung im Unterricht und in der Begleitung von Auszubildenden und wissen, wie man Lernprozesse effektiv gestaltet. Fachliches Wissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse der relevanten Bezugswissenschaften und haben Freude daran, dieses Wissen weiterzugeben. Teamgeist und Innovationsfreude: Sie arbeiten gern im Team, sind offen für neue Ideen und engagieren sich dafür, die Ausbildung weiterzuentwickeln. Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und sind stets zuverlässig. Das bieten wir Ihnen: Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf einem hohen pädagogischen Niveau, die es Ihnen ermöglicht, Ihre eigenen Ideen einzubringen und die Ausbildung aktiv mitzugestalten. Faire Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Ihre Expertise und Ihr Engagement wertschätzt. Individuelle Einarbeitung: Sie werden in einem strukturierten Patenprogramm bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet und erhalten kontinuierliche Unterstützung. Förderung Ihrer Weiterbildung: Sollten Sie sich noch im Studium befinden oder Interesse an einem dualen Studiengang haben, übernehmen wir Ihre Studiengebühren. Zudem bieten wir regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Coaching. Pädagogische Begleitung: Sie profitieren von professioneller Unterstützung und Austausch, um Ihre Lehrtätigkeit kontinuierlich zu verbessern. Job Rad: Sie können ein Job Rad leasen, um umweltbewusst und flexibel zur Arbeit zu kommen. Deutschlandticket: Wir bieten Ihnen das Deutschlandticket, um bequem und kostengünstig mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu pendeln. Lehrertablett: Sie erhalten ein Lehrertablett, das Ihre Arbeit und den Unterricht digital unterstützt und erleichtert. Privater Rentenzuschuss: Wir unterstützen Ihre private Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenzuschuss. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen! Bewerbungen von Berufsanfänger sind erwünscht. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E- Mail an: mike.racke@tka-badnauheim.de Für Informationen vorab steht Ihnen der Akademieleiter Herr Racke telefonisch unter Tel. 06032/99102-11 zur Verfügung. Theodora Konitzky Akademie gGmbH Badehaus, Nördlicher Park 5 61231 Bad Nauheim www.tka-badnauheim.deKreative Unterrichtsgestaltung: Sie planen, gestalten und evaluieren den Theorieunterricht unter Berücksichtigung realer Lernsituationen, sodass der Unterricht sowohl spannend als auch praxisnah ist;...

Finanzberater unternehmenskunden (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Heidelberg Heidelberg 12.05.2025
Ausbildung Bankkaufmann Beratung Berufserfahrung Deutsch Diversität Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Entwicklung Erfahrung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Kinderbetreuung Online Qualifikation Recht Service

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsFinanzberater (m/w/d) UnternehmenskundenIhre Aufgaben: Sie führen initiative, ziel- und abschlussorientierte Kundengespräche gemäß dem Marktbearbeitungskonzept von Unternehmenskunden.Sie gewinnen Neukunden, bauen eine langfristige Kundenbeziehung auf und pflegen diese.Sie erstellen Kreditbeschlüsse inkl. Votierung im risikorelevanten Bereich im Rahmen Ihrer Kompetenzen.Sie nehmen Kundenbedürfnisse auf, erkennen Bedarfe und arbeiten mit unseren Spezialisten zusammen.Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Beratung von gewerblichen Kunden.Sie haben fundiertes Finanz- und Wirtschaftswissen sowie umfassende Kenntnisse über die Rechtsvorschriften.Sie bringen die nötige Erfahrung in der Aufbereitung, Analyse und Wertung von komplexen wirtschaftlichen Unterlagen, Sachverhalten und Strukturen mit.Ihre ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Engagement und Ihre Eigeninitiative.Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben, treffen eigenständige Entscheidungen und arbeiten dabei strukturiert mit einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung.Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.#vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Krankenzusatz-versicherung, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Dieter Theilacker Leiter Unternehmenskunden Telefon 06221 511-2306dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.deSparkasse Heidelbergwww.sparkasse-heidelberg.de

Pflegefachmann für Intensiv- & Anästhesiepflege (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Empathie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Regional

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Anästhesie-Technische-Assistenz/ATA (m/w/d)
Besondere Qualifikationen

  • Idealerweise Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege
Berufserfahrung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Anästhesiebereich wünschenswert
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung der Patienten bei Regional- und Allgemein-Anästhesien
  • Assistenz beim Einleiten, Aufrechterhalten und Ausleiten der Anästhesie
  • Postoperative Überwachung im Aufwachraum
  • Gewährleistung eines sicheren, qualität- und patientenorientierten OP Ablaufs
  • Assistenz und Durchführung von ärztlichen Anordnungen
Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Quereinsteigerin als Pflegehilfskraft / Pflegehelfer Krankenhaus (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 07.05.2025
Abschluss Assistenz Betriebsklima Dokumentation Erfahrung Gesundheit Gesundheitswesen Handel Kommunikation Krankenhaus Lager Organisation Pflege Qualifikation Qualifizierung Quereinsteiger Quereinstieg Reinigung Schicht Teilzeit

Jobbeschreibung

Es läuft nicht immer alles geradeaus – also nutze die Chance für Deinen Quereinstieg!Außergewöhnliche Situationen erfordern manchmal besondere Wege. Und wir dachten uns, entweder wir finden einen Weg, oder wir machen einen.

Wir suchen Dich als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger in der Pflege. Starte auch ohne Vorkenntnisse mit einer dreimonatigen Qualifizierung zum Pflegehelfer oder zur Pflegehelferin und lassen Dich durch uns optimal auf Deine neue abwechslungsreiche Aufgabe vorbereiten.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Grundkrankenpflege an unseren Patienten u. Patientinnen (z. B. Wäschewechsel, Transport und Lagerung, Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Prophylaxen, Krankenbeobachtung, Assistenz bei behandlungspflegerischen Maßnahmen, Dokumentation)
  • psychologische Inhalte (z. B. Kommunikationsregeln und Umgang mit Patienten und Patientinnen unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychosozialen Bedürfnisse, etc.)
  • Handeln im Notfall (Erste-Hilfe-Maßnahmen u. v. m.)
  • Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie geltenden Hygienestandards

Wir freuen uns auf

  • einen gültigen Gesundheitspass von einem regionalen Gesundheitsamt (kann bei Beschäftigungsbeginn nachgereicht werden)
  • nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert ist Deine Erfahrung im Gesundheitswesen
  • eine grundlegende körperliche Fitness sollte vorhanden sein
  • ein nettes und freundliches Auftreten sowie Einfühlungsvermögen
  • wir erwarten Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • serviceorientierte und selbstständige Arbeitsweise und Organisation
  • Bereitschaft zur regelmäßigen 3-Schicht- und Wochenendarbeit (nach Abschluss der Qualifikation)

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossener Qualifizierung (Teilzeitanstellung ist möglich)
  • Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in multiprofessionellen Teams
  • regelmäßige sportliche Veranstaltungen für die Mitarbeitenden, die eine aktive Lebensweise pflegen und sich für Fitness begeistern
  • Du arbeitest vorerst im 2-Schicht-System
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit familiärer Arbeitsatmosphäre
  • ein kollegiales generationsoffenes Team
  • Berufsbekleidung inkl. Reinigung

Laborhilfskraft (w/m/d)

Favorit
Bundessortenamt Hannover 12.05.2025

Jobbeschreibung

Beim Bundessortenamt in Hannover ist im Referat 302 (Biochemische, biophysikalische und molekularbiologische Sortenprüfung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLaborhilfskraft (w/m/d)
zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst verschiedene Tätigkeite

  • Vorbereitende Behandlung von Samen und anderen Pflanzenteilen für die Prüfung auf Unterscheidbarkeit mittels Elektrophorese und weiterer Verfahren
  • Ansetzen von einfachen Lösungen nach Anleitung und Gießen von Gelen für die Elektrophorese
  • Einkeimen von Saatgut für Keimfähigkeitsuntersuchungen
  • Aufbereitung und Vermahlung von Probenmaterial mit unterschiedlichen Mühlentypen
  • Dokumentation von Arbeitsergebnissen am PC (Excel)
  • Reinigungsarbeiten und sonstige allgemeine Arbeiten
Ihr Profil

  • PC-Grundkenntnisse
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft zum Umgang mit Chemikalien und zum Tragen persönlicher Schutzausrüstung
  • Sorgfältige und systematische Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität bei wechselnden Aufgabengebieten
Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Die Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitkräfte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann
  • Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 3 TVöD
  • Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
  • Berücksichtigung der bisherigen einschlägigen Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung ggf. möglich
  • Vergünstigtes Jobticket des ÖPNV
Das Bundessortenamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Das Bundessortenamt sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 27.05.2025 unter Angabe der Kennziffer 1625 per E-Mail – zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 10 MB) – an oder schriftlich an das

Bundessortenamt,

Referat 102,
Osterfelddamm 80
inHannover.
Die Bewerberinnen bzw. Bewerber erklären sich durch die Abgabe einer Bewerbung mit der Einsichtnahme in ihre Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Nach Abschluss des Besetzungsverfahrens werden die Daten unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Weitere Einzelheiten enthält unsere Datenschutzerklärung Bewerbungsverfahren.

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 01.05.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Dokumentation EDV Einarbeitung Empathie Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Jahressonderzahlung Online Organisation Pflege Pflegeheim Senior Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.

Für unsere Einrichtung suchen wir ab sofort eine

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:

Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen
Ausführung ärztlicher Verordnungen
Beratung von Senioren und deren Angehörigen
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau : Berufsanfänger sind herzlich willkommen

Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft gemäß AVPfleWoqG
Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
EDV-Grundkenntnisse
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unser Angebot:

abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Angebot zum Bike-Leasing
Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung.
Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8
53111 Bonn

zur Onlinebewerbung

Sachbearbeiter:in im fachbereich hochbau

Favorit
Stadt Falkensee Berlin 12.05.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Bauleitung Berufserfahrung Bildung Brandschutz Deutsch Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Hochbau Ingenieur

Jobbeschreibung

Die Stadt Falkensee ist mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamische Stadt westlich von Berlin im Landkreis Havelland. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Falkensee vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung. Zur bestmöglichen Erfüllung der Verwaltungsaufgaben sucht die Stadt Falkensee zum nächstmöglichen Termin unbefristet zwei Ingenieur*innen oder Techniker*innen im Fachbereich Hochbau (Kennwort: SB Hochbau) Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Erarbeitung der Pläne für Investitionen, Instandsetzungen und Instandhaltungen Investitionsvorbereitung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Erarbeiten von Aufgabenstellungen Begleitung von Bauplanungsvorhaben Vorbereitung von Baumaßnahmen unter Beachtung der VOB/HOAI und DIN-Vorschriften Leitung von Baumaßnahmen im Rahmen von Instandsetzungen und Investitionen Durchsetzung von Regress- und Gewährleistungsansprüchen Organisation und Durchführung von Vergabeverfahren entsprechend den Vergabevorschriften Wir bieten: Bewertungsvermutung Entgeltgruppe 9c bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA in Abhängigkeit von der Erfüllung der Voraussetzungen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zwei Vollzeitstellen mit 39 Wochenstunden attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-VKA die Möglichkeit, einen VBB-Firmenticketvertrag abzuschließen eine bessere Work-Life-Balance durch flexible & moderne Arbeitszeitregelungen die Möglichkeit, im Rahmen der geschlossenen Dienstvereinbarung nach Ablauf der Probezeit bis zu 50% mobil zu arbeiten die Möglichkeit, Fahrradleasingangebote wahrzunehmen ein breitgefächertes Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot ein betriebliches Gesundheitsmanagement ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Ihr Profil: abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Technikerausbildung in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau vorteilhaft ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, Vg V, VOL, HOAI, DIN) sowie im kommunalen Haushaltsrecht umfangreiche Kenntnisse in der Bauvorbereitung und Bauleitung sowie in der Durchführung von Brandschutzmaßnahmen wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit dem Bauordnungsamt und anderen Genehmigungsbehörden anwendungsbereite Kenntnisse der aktuellen MS-Office-Produkte Führerschein Klasse B sehr gute Kenntnisse in Deutsch (C1-Niveau) Kommunikations- und Organisationsgeschick sicheres Auftreten und gute Umgangsformen hohes Maß an Kooperationsbereitschaft Verhandlungsgeschick Teamfähigkeit hohe Flexibilität und Motivation Einzureichen sind folgende Unterlagen: Anschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweis des Studienabschlusses bzw. der Technikerausbildung Arbeitszeugnisse Nachweis der Führerscheinklasse ggf. Seminar-/Weiterbildungsunterlagen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unserer Stadt einbringen wollen, reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Juni 2025 über unser Bewerbungsportal online ein. Bewerbungsunterlagen, die Sie uns per Post übersenden, werden elektronisch erfasst und anschließend datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt nur dann, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beigelegt haben. Allgemeine Hinweise: Die Stadt Falkensee fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen an alle gerichtet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Stadtverwaltung Falkensee – Fachbereich Personal – Falkenhagener Straße 43/49 14612 Falkensee

Pflegefachkraft Intensivstation / Intensivpflege (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Betriebliche Altersvorsorge Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit Urlaubstage Verantwortlichkeit Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Pflegefachkraft in der Intensivstation in Voll- oder Teilzeit.

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen. Denn als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft fühlen wir uns der christlichen Nächstenliebe verpflichtet.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege
  • Idealerweise bringst Du berufliche Vorerfahrungen auf der Intensivstation mit
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

In deinen künftigen Zuständigkeitsbereich fallen:

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Fähigkeiten

  • Du übernimmst gerne Verantwortung im Team und arbeitest konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Senior Public Sector Consultant / IT Lösungen (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 09.05.2025
Analyst Beratung Berufserfahrung Consultant Datenanalyse Design Design Thinking Digitalisierung E-Government Eigeninitiative Englisch Entwicklung Führung Handel Informatik Innovation Kinderbetreuung Manager Pflege Planung

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) Solution Manager/Public Sector Consultant (m/w/d) für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Beratung von Kunden aus dem Public Sector bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich künstliche Intelligenz und Datenanalyse
  • Strategische Beratung und Begleitung aller Projektphasen (z.B. Projektinitialisierung, Ist-Aufnahme, Soll-, Lösungs- und Umsetzungskonzeption) unter Einbeziehung interner und externer Stakeholder
  • Definition von Arbeitsschritten und Liefergegenständen sowie des Zeit-, Budget- und Ressourcenrahmens mit Vertrieb, Projektteams und Entwicklung
  • Strategische Steuerung mittlerer bis großer (Teil-) Projektteams und Programme in der Erarbeitung von Projektergebnissen und in der Produktentwicklung
  • Identifikation von Markttrends und eigenständige fachliche Bearbeitung von Möglichkeiten für das Projekt- und Produktgeschäft sowie das Geschäftsportfolio im Bereich KI und Datenanalyse
  • Analyse, Ausarbeitung und Umsetzung von strategischen Projekt- und Produktpotenzialen im Kontext der Geschäftsentwicklung in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Innovation und Entwicklung
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Methoden-Toolsets im Geschäftsfeld

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Schwerpunkt
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Beratung, der Verwaltung, als Business Analyst, Product Owner, Requirements Engineer oder in vergleichbarer Position
  • Praxiserfahrung in der strategischen Geschäftsentwicklung im Projekt- oder Produktkontext sowie Marktkenntnisse im Umfeld der Public-Sector-Digitalisierung
  • Fundiertes Wissen in Branchenstandards und in Projekt- und Anforderungsmanagement-Methoden und -Tools (z.B. Scrum, IREB, Design Thinking, PMI, PRINCE2)
  • Interesse an gesellschaftlich relevanten Themengebieten wie E-Government, Begeisterung für agile Softwareentwicklung sowie Eigeninitiative in Verbindung mit unternehmerischem Handeln
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 Niveau)

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Sachbearbeiter*in Finanzen/Haushalt

Favorit
Landeshauptstadt Hannover Hannover 12.05.2025

Jobbeschreibung

ARBEITEN FÜR EINE LEBENSWERTE STADT Sachbearbeiter*in Finanzen/Haushalt für die Sachbearbeitung Finanzen/Haushalte im Sachgebiet 56.01 (E 9c/A 10) im Fachbereich Gesellschaftliche Teilhabe Jetzt informieren und bewerben. karriere.hannover.de

Sachgebietsleitung Rechnungs- und Vertragswesen (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 05.05.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Datenbank Deutsch Dokumentation Englisch Erfahrung Gesundheit Gesundheitswesen Jobticket Kinderbetreuung Leitung Medizin Medizintechnik Online Prüfung Rechnung Sachgebietsleitung SAP

Jobbeschreibung

Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sachgebietsleitung (m/w/d) Rechnungs- und
Vertragswesen

Wir bieten Ihnen:

Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen

Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Leitung des
Sachgebiets Rechnungs- und Vertragswesen

Selbstständige Prüfung von Rechnungen auf
rechnerische Richtigkeit

Beauftragung von Fremddienstleitungen nach
SAP-Terminplan

Bearbeitung des Vertragswesen in der Medizintechnik
Objektbezogene Datenerfassung von Rechnungen,
Leistungserfassung und Dokumentation im
Medizinproduktebuch

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein
ähnlich geeigneter Abschluss

Berufserfahrung insbesondere im Gesundheitswesen
Sehr gute Kenntnisse von Normen, Verordnungen und
Gesetzen im Bereich der Medizintechnik

Langjährige Erfahrung in der Auswertung von
SAP-Datenbanken

Sehr gute Kenntnisse in der medizintechnischen
Gerätetechnik

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr K. Konrad, Tel.: 06131 17-7182.
Referenzcode: 50264235
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Hauptamtliche/r praxisanleiterin / praxisanleiter – medizinische technologie für funktionsdiagnostik

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Bildung Deutsch Empathie Engagement Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Hauptamt Jahressonderzahlung Kita Kommunikation Labor Lehre Leitung Medizin Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENHauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologie für Funktionsdiagnostik Anstellungsart: Feste Anstellung Arbeitsmodell: Vollzeit Ausschreibungsnummer: 1926366...sind Sie mittendrin Wir haben unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe in Trägerpartnerschaft mit MT-Schulen um drei Ausbildungsberufe erweitert: MTF (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik), MTR (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie) und MTL (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik) und sind Träger der Praktischen Ausbildung.

Um die künftigen MTF-Auszubildenden nach MTBG und MT-APr V praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als hauptamtliche Praxisanleiterin / Praxisanleiter vermitteln Sie methodisch-didaktisch unseren Auszubildenden Ihr Know-How.

Sie begleiten die Auszubildenden bei den praktischen Einsätzen und leiten diese fach- und situationsgerecht an.

Sie stehen in engem Austausch mit den schulischen Kolleginnen und Kollegen und koordinieren die praktische Ausbildung.

Sie beteiligen sich in Abstimmung mit den Lehrenden an der Schule und den Ausbilderinnen und Ausbildern in den Abteilungen unseres Hauses an der kontinuierlichen curricularen Entwicklung der Praktischen Ausbildung.

Sie sichern den Lernerfolg und beteiligen sich als gemeinsam mit den Lehrenden der Schulen an den staatlichen Abschlussprüfungen.

Sie beteiligen sich als Lehrende an den internen berufspädagogischen Weiterbildungen der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter....

ist Ihr Profil gefragt Sie sind MTF / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung.

Zudem haben Sie die Ermächtigung bzw.

Weiterbildung zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter abgeschlossen bzw.

bringen das Engagement mit, dieses zu tun.

Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die kompetenzorientiert und mit Freude am Berufsbild und der Pädagogik die Auszubildenden beim Wissenserwerb begleitet.

Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar.

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig....

wird Ihnen viel geboten Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , You Tube , Linked In FAQ ́s für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Harald Reese (Leitung Gesundheitscampus) oder Thomas Tischer Santos (Koordinator MTF-Ausbildung)Telefon: 0151-150 963 75 oder thomas.tischer@ukffm.de Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.

Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert.

Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen.

Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland.

Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang.

Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb.

Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter.

So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.

Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.

Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden.

| Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , Linked In , Youtube.

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Pflegefachmann für Innere Medizin – Chirurgie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Orthopädie Pflege

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.

Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte: Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer renommierten Spezialklinik entwickelt hat.

Daneben die Klinik Wirbelsäule & Schmerz und dem angegliederten Zentrum für Schmerzmedizin, die sich mit dem chronischen Schmerz beschäftigt.

Der Schwerpunkt der Inneren Medizin und der Chirurgie ist das gemeinsam geführte Bauchzentrum. Hier diagnostiziert und behandelt die Innere Medizin mit dem Spezialgebiet Gastroenterologie besonders viele Patienten mit Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Besondere Qualifikationen

  • Weiterbildung Palliative Care wünschenswert
Berufserfahrung

  • Pflegeerfahrung im Bereich der Inneren Medizin und Chirurgie wünschenswert
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Strahlenschutz- und Gefahrstoffverordnung
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Fähigkeiten

  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Mit Ihrem patientenorientierten Denken ist das Verständnis für die Belange unserer Patienten für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Die Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers setzen wir voraus
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Teamleitung (m/w/d) im KundenServiceCenter

Favorit
Volksbank BRAWO Brunswick 03.01.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Datenschutz Eigeninitiative Einarbeitung Gehalt Gehaltsvorstellung Informationssicherheit Kundenservice Leitung Online Personalbeschaffung Pflege Planung Projekt Service Teamleitung Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als Teamleitung (m/w/d) im KundenServiceCenter.

Das geht auf Ihr Konto:

  • Einarbeitung ihrer Mitarbeiter und Begleitung am Arbeitsplatz

  • Führen von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen

  • Beratung zu digitalen Lösungen und Angeboten

  • Abdeckung des gesamten Kundenservices, sowie das Erfassen und Pflegen von Kundendaten

  • Initiierung und Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung und Personalbeschaffung

Das steht schon auf Ihrer Habenseite:

  • eine abgeschlossene Bankausbildung oder kfm. Ausbildung mit 2 Jahren Berufserf. im Finanzsektor

  • Berufserfahrung im Führen von Mitarbeitenden ist wünschenswert

  • 3 Jahre Erfahung in im KundenServiceCenter

  • Kenntnisse im Verbraucherschutz (inkl. Datenschutz, Informationssicherheitsgesetz), im SEPA (Inlands-)Zahlungsverkehr und im Onlinebanking

  • ausgeprägte Lösungsorientierung und analytische Fähigkeiten

  • von Zuverlässigkeit, sorgfältiger Planung und Systematik geprägte Arbeitsweise

Was wir Ihnen als Bank bieten:

  • einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motiviertem Team

  • interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen

  • attraktive Vergütung im Bankentarif (13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung)

  • ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in direkter Nähe zum Hauptbahnhof in Zentrumsnähe

  • zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)

  • umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen

  • flexible und geregelten Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und weitere 2 Bankfeiertage einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

  • eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung

  • ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung KundenServiceCenter, Herr Ramon Paul, telefonisch unter 0531 7005-1870.

 

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

 

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Pflegefachkraft (m|w|d) für den Wohnbereich

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 12.05.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Fachbereich Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Organisation Pflege Schicht Selbstständig Vergütung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Sie werden im Kachlerhaus, einer Wohngruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen, tätig.
    • Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft.
    • Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
    • Neben pflegerische Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Grund- und Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen.
    • Sie sind außerdem Ansprechperson (m/w/d) für Angehörigen und gesetzliche Vertreter Ihrer Klientinnen und Klienten.
    • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen, dank Ihres Ideenreichtums, schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und können unseren Wohnbereich mitgestalten.
    • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket, haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen**** und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung und Automatisierung

Favorit
Kreis Paderborn Paderborn 10.05.2025
Automatisierung Bachelor Bau Beschaffung Datenbank Deutsch Digitalisierung Diplom Erfahrung Feedback Finanzierung Fortbildung Gleichstellung Handel Homeoffice Informatik Ingenieur Ingenieurwesen Kommunikation Leitung

Jobbeschreibung

Bereichern Sie alsProjektmanager (m/w/d) Digitalisierung und Automatisierung

unser Team im Dezernat IV der Kreisverwaltung Paderborn!

Vergütung: EG 11 TVöD-V / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 17. Mai 2025
WER WIR SIND

In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region.
Das Dezernat IV ist mit ca. 200 Mitarbeitern für die technischen Aufgaben in den Bereichen Vermessung, Bau und Umwelt verantwortlich. Dem Dezernat sind darüber hinaus der Abfallverwertungs- und Entsorgungsbetrieb A.V.E. sowie die A.V.E. GmbH zugeordnet. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von modernem und zielorientiertem Denken und Handeln. Besonderen Wert legen wir auf einen kollegialen Umgang, innovative Ansätze sowie strukturierte und automatisierte Arbeitsprozesse.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

Ihr Aufgabenbereich umfasst die Leitung und Bearbeitung von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Vorhaben im Dezernat IV der Kreisverwaltung Paderborn.
Sie steuern die strategische Ausrichtung und Bewertung der internen IT - Fachanwendungen sowie der Planungssoftware.
Als Schnittstelle zwischen dem Dezernat, der IT und dem CDO sorgen Sie für reibungslose Abläufe und einen kontinuierlichen Informationsfluss.
Als Projektmanager/in koordinieren Sie die interne Beschaffung und Finanzierung von Hard- und Software auf Basis des identifizierten Bedarfs.
Für bestehende und neu einzuführende Fachsoftware entwickeln Sie Schulungskonzepte.
Gemeinsam mit den Fachabteilungen und der Pressestelle stellen Sie einen modernen und stets aktuellen Internet- sowie Social-Media-Auftritt des Dezernats sicher.
Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden des Dezernats und entwickeln praxisnahe Lösungen für ein nutzerfreundliches und produktives Arbeitsumfeld.

WAS UNS ÜBERZEUGT

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar.
Sie besitzen einschlägige Kenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich der Projektorganisation und Projektkoordination.
Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Verwaltungsbereich mit.
Sie haben gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und zeichnen sich durch eine hohe Affinität sowie fundiertes Wissen in IT-gestützten Prozessen und Datenbanken aus.
Sie können anstehende Arbeitsschritte selbstständig und vorausschauend planen und setzen die richtigen Prioritäten.
Ein gutes Serviceverständinis, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Teamorientierung runden Ihr Profil ab.
Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe in der Anwendung verschiedenster Software und besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse.

WAS SIE GEWINNEN

Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein vielfältiges Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei einer 5-Tage- Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.

Freiraum : Sie arbeiten in einem kreativen Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene, kreative Gestaltungsmöglichkeiten.

Corporate Carsharing: Für Privatfahrten stehen Ihnen zu bestimmten Zeiten unsere dafür vorgesehenen Dienstfahrzeuge (inkl. E-Bike und E-Roller) zur Verfügung.

Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein eigenes dienstliches Notebook (oder ähnliches mobiles Endgerät).

Zentraler Standort: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.

Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 17.05.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button "Online-Bewerbung").

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel.: 05251/308-1102, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Egeler, Tel.: 05251/308-8004, aus dem Dezernat IV.

Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bauamt

Favorit
Gemeinde Pliening Pliening 01.05.2025
Bau Sachbearbeiter

Jobbeschreibung

einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bauamt

Gemeinde Pliening

Wir sind eine kreisangehörige Gemeinde
(Landkreis Ebersberg) mit ca. 6.300 Einwohnern
im Münchener Osten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

  • einen Sachbearbeiter (m/w/d)
    für das Bauamt
Nähere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage www.pliening.de unter der Rubrik „Stellenanzeigen“.

Logopädin Sprachtherapie Neurologischen Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Beratung Dokumentation Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Prämien Recht Schwerbehinderung Sprachtherapie Studium Teilzeit Therapie Urlaubstage Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Krankenhaus Elbroich - Düsseldorf suchen wir einen Logopäden oder Sprachtherapeuten (m/w/d) in Teilzeit.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Staatliche Anerkennung als Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene sprachtherapeutische Berufsausbildung oder Studium
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Diagnostik und Therapie von Patienten mit geriatrischen Störungsbildern
  • Erstellung von patientenbezogenen Dokumentationen, Behandlungsberichten sowie Leistungserfassung
  • Aktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Beratung von Patienten und Angehörigen
Fähigkeiten

  • Gute Kenntnisse in Diagnostik und Therapie aller Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen
Benefits

  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Zahntechniker (m/w/d) Bereich Keramik und CAD/CAM in Berlin / 3- oder 4-Tagewoche möglich

Favorit
MVZ Medeco Berlin GbR Berlin 22.04.2025

Jobbeschreibung

Zahntechniker (m/w/d) Bereich Keramik und CAD/CAM in Berlin / 3- oder 4-Tagewoche möglich

Herzlich willkommen in unserem zahnmedizinischen Versorgungszentrum (MVZ) mit sechs Standorten innerhalb Berlins!

Wir sind auf der Suche nach Verstärkung für unser bestehendes Eigenlabor mit eigenen Räumlichkeiten. Unser Labor steht unter zahnärztlicher Leitung und ist stolz darauf, neben etwa 40 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch eine erfahrene Zahntechnik-Meisterin und einen versierten Zahntechnik-Meister zu beschäftigen.

Um unser sympathisches Team zu vervollkommnen, suchen wir zum nächtmöglichen Zeitpunkt eine/n

engagierte/n ZahntechnikerIn (m/w/d) für den Bereich Keramik und CAD/CAM.

Das erwartet Sie

  • Flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle - auch in Form einer von Ihnen eventuell gewünschten 3- oder 4-Tagewoche , die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist
  • Modernes Arbeiten: Ein breit angelegter, hochdigitalisierter Arbeitsplatz , ausgestattet mit topaktuellen Technologien, wie 3D-Druckern, Scannern sowie Fräsmaschinen Zugang zu modernsten Techniken in sämtlichen Bereichen der Zahntechnik Arbeiten mit Qualitätsmaterialien
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren ZahnärztInnen, um exzellente Ergebnisse zu erzielen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten stetig zu erweitern
  • Die Gelegenheit, Teil eines großen und vielfältigen Teams zu sein, das aus äußerst sympathischen KollegInnen besteht
  • Ein attraktives Gehalt , das Ihre Leistungen und Ihr Engagement angemessen honoriert
  • Hervorragender Kaffeegenuss : Ein hochwertiger Kaffeeautomat, der Ihnen jederzeit erstklassigen Kaffee zaubert
  • Gemeinsame Genussmomente : Freuen Sie sich auf unseren wöchentlichen Frühstückskorb, der bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr beliebt ist

    • Das bringen Sie mit

  • Leidenschaft für den Beruf und Freude an Ihrer Arbeit
  • Kenntnisse in den Bereichen Kermik und CAD/CAM, aber auch JungtechnikerInnen (m/w/d), die ihre Karriere starten wollen, sind bei uns herzlich willkommen.

    • Sie fühlen sich angesprochen?

    Wir freuen uns darauf, Sie in unserem herzlichen Team willkommen zu heißen und gemeinsam mit Ihnen an unserer Mission zu arbeiten, unseren Patienten das bestmögliche Zahnerlebnis zu bieten.

    Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der zahnmedizinischen Versorgung mit!


    MVZ Medeco Berlin GbR Mittelbuschweg 20
    12055 Berlin

    HIER erfahren Sie mehr über uns...

    Ihr Ansprechpartner

    Herr Dr. Elsäßer
    bewerbung@mvzmedeco.berlin​

    Elektroingenieurin für Wartung und Planung Klinik (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
    Abschluss Arbeitssicherheit Berufserfahrung Dokumentation Effizienz Effizienzsteigerung Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Flexibilität Haustechnik Innovation Klinik Kommunikation Kostenoptimierung Organisation Planung Projekt Projektmanagement Qualität

    Jobbeschreibung

    Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
    • Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
    • Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
    • Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
    • Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
    Wir freuen uns auf

    • abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
    • Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
    • Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
    • Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
    • sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
    • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • hohes Maß an Teamfähigkeit
    • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
    • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
    • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • eine gute Verkehrsanbindung