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16.864 Jobs gefunden

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Weinheim

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Bensheim 21.07.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Fachbereich Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Schicht Selbstständig Vergütung Vertretung Weiterbildung Werkstatt Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst einen Fördegruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
    • Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags.
    • Neben pflegerische Tätigkeiten, wie der einfachen Behandlungspflege, erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen mit individuelle Ziele und Maßnahmen und setzten diese um.
    • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten.
    • Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
    • Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
    • Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage.
    • Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

Office Management, Mitgliederverwaltung & Veranstaltungsorganisation (m/w/d)

Favorit
Verband Deutscher Sporttaucher e.V. Offenbach am Main 17.07.2025
Berufserfahrung Büro Datenbank Deutsch Erfahrung Event Feedback Gehalt Kommunikation Management Organisation Organisationstalent Pflege Qualifikation Schulung Schulungen Seminar Seminare Teilzeit Veranstaltung

Jobbeschreibung

»Tauchen ist unsere Leidenschaft - und gute Organisation unsere Basis.«Organisationstalent mit digitalem Gespür gesucht!
Office Management, Mitgliederverwaltung & Veranstaltungsorganisation (m/w/d)

Vollzeit (Teilzeit möglich), ab sofort in Offenbach am Main
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, den Überblick zu behalten und Dinge in Bewegung zu bringen? Dann suchen wir genau dich! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere internen Abläufe am Laufen hält - von der Mitgliederverwaltung bis zur Veranstaltungsorganisation.
Wir sind der Verband Deutscher Sporttaucher e.V. (VDST) - der größte gemeinnützige Tauchsportverband in Deutschland. Rund 80.000 Unterwassersportler:innen in 850 Vereinen sind bei uns organisiert, um gemeinsam zu tauchen, Sport zu treiben und sich weiterzubilden. Der VDST ist Mitglied im Deutschen Olympischen Sportbund (DOSB) und vertritt Deutschland im Welttauchsportverband CMAS .

Deine Aufgaben...

Mitgliederverwaltung : Pflege und Betreuung unserer Mitglieder-Datenbank (einfache Oberfläche, keine Programmierkenntnisse nötig)

Office Management : Allgemeine Büroorganisation, Terminplanung, Ablage, Ansprechpartner:in für interne Anliegen

Veranstaltungen :
Einpflegen von Seminaren, Schulungen und Events auf unserer Website
Betreuung der Veranstaltung (Hotelbuchung, Raumorganisation, Teilnehmermanagement, Mailings)
Nachbereitung und Feedbackauswertung

Kommunikation : Ansprechpartner:in für Teilnehmer:innen, Dienstleister und interne Teams

Was wir uns wünschen / Dein Profil

Du hast nachweislich mindestens zwei Jahre Berufserfahrung - idealerweise im Bereich Verbände/Vereine, Sport, Sportverwaltung oder in der klassischen Verwaltung/Büroorganisation

Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, stehst für gewissenhaftes und genaues Arbeiten
Aufgaben erkennst du selbstständig und packst sie proaktiv an
Du hast Freude an administrativen Aufgaben und Kommunikation
Du bist freundlich und geschickt im Umgang mit externen Partnern und Auftragsnehmern
Wünschenswert : Erfahrungen im Bereich Sport/Sportverwaltung oder sogar tauchbezogene Vorkenntnisse - kein Muss, aber ein Plus!

Berufswiedereinsteiger:innen sind ausdrücklich als Bewerber:innen herzlich willkommen.

Unser Angebot

Ein vielseitiges und sinnstiftendes Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
Ein partnerschaftliches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
Flexibles Arbeitszeitmodell (Vollzeit oder zwei Teilzeitstellen denkbar)
Gute Sozialleistungen
Abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Aufgabenverantwortung bieten wir ein Bruttojahresgehalt zwischen 36.000 EUR und 40.000 EUR bei einer Vollzeitstelle.

Wie geht es jetzt weiter?

Bitte schreibe uns eine E-Mail an organisationstalent@vdst.de mit folgenden Unterlagen:

Ein Anschreiben an uns, in dem du erklärst, warum dir die Stelle gefällt und wie du unser Team bereichern könntest

Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

Dein Gehaltswunsch

Dein frühestmöglicher Eintrittstermin

Wir sichten Bewerbungen fortlaufend - zögere daher nicht, dich zeitnah bei uns zu bewerben.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hinweis: Wir werden personenbezogenen Daten und die eingesandten Unterlagen für das Bewerbungsverfahren auch automatisiert bearbeiten (speichern etc.) und leitet die Unterlagen bzw. deine Daten an z.B. Vorstandmitglieder weiter. Mit der Zusendung deiner Daten erklärst du dich damit einverstanden. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden alle Daten nach spätestens sechs Monaten gelöscht.

Oberarzt für rehabilitative Klinik-Onkologie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 21.07.2025
Abschluss Chefarzt Facharzt Hämatologie Innere Medizin Klinik Leitung Medizin Oberarzt Onkologie Planung Supervision Technik Therapie Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Mitarbeiter qualitätssicherung – endabnahme (m/w/d)

Favorit
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Rieste 21.07.2025
App Bau Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Erfahrung Erfolgsfaktor ERP Flexibilität Industrie Kreativität Mechatronik Prüfung Teamevent Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Über unsDas Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.AufgabenInbetriebnahme und Prüfung von GRIMME Maschinen sowie Einstellung von MaschinenparameternEinhaltung von Soll-Vorgaben und PrüfabläufenInterne Abstimmungen mit den FachabteilungenLesen von technischen ZeichnungenDokumentation im ERP-SystemProfilBerufsausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker für Land- und Baumaschinentechnik o. ä.Mehrjährige Erfahrung im Bereich Landmaschinen, idealerweise mit GRIMME MaschinenGute Hydraulik- und ElektrokenntnisseTeamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an FlexibilitätWir bietenKantineTeameventsDienstfahrradFirmenfitnessKindergartenzuschussBetriebliche AltersvorsorgeBerufsunfähigkeitsversicherungKontaktFür Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über Whats App unter +49 160 89055313 gerne zur Verfügung.

Pflegekraft Altenheim Teilzeit (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Bergisch Gladbach 18.07.2025
App Beratung Betriebliche Altersvorsorge Coaching Einkauf Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Leistungsentgelt Pflege Pflegekraft Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Grundpflegerische Begleitung der Damen und Herren
  • Umsetzung der pflegefachlichen individuellen Maßnahmenpläne
  • Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft
  • Gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen an der Pflege beteiligten Personen
Ihr Profil:

  • Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
  • Sie sind motiviert, zuverlässig und arbeiten sowohl selbständig als auch gerne
    im Team
  • Sie bilden sich gerne weiter
Wir bieten Ihnen:

  • Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • 27 Stunden pro Woche / Befristung für 1 Jahr
  • Stundenlohn: bis zu 15,87 Euro zuzüglich Jahressonderzahlung und Zeitzuschlägen
  • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. zum Pflegefachassistent/in
  • Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
  • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Technical Product Owner – Cabling, Netze & Rechenzentrum (m/w/d)

Favorit
Flughafen München GmbH München 18.07.2025
Berufserfahrung Deutsch Dienstreise Diversität Englisch Entwicklung Fahrtkosten Flexible Arbeitszeit Führung Führungskraft Gehalt Geschäftsmodell Gleitzeit Innovation Jahressonderzahlung Kanban Kommunikation Leitung Mitarbeitervorteil Praxis

Jobbeschreibung

Check ein am Flughafen München - einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße - Pardon - zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen - und 9.000 Gründe zu bleiben.Die Abteilung IT Infrastructure innerhalb unserer Flughafen-IT konzeptioniert, realisiert und integriert informationstechnische Infrastrukturlösungen im Rahmen von Projekten sowie internen Aufträgen und stellt die Erfüllung der definierten Qualitätsziele mit langfristig hoher technologischer Kompetenz sicher. In dieser Funktion übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Produkt-Cluster Cabling, passive Netze und Rechenzentrum (zertifiziert nach EN50600) inklusive deren Weiterentwicklung. Darüber hinaus obliegt dir die fachliche Leitung des Teams.
Du suchst einen verantwortungsvollen und spannenden, nächsten Karriereschritt und kannst dich mit dem Aufgabenspektrum voll identifizieren? Dann komme in Voll- oder Teilzeit an Bord!

Technical Product Owner - Cabling, Netze & Rechenzentrum

Flughafen München GmbH
unbefristet
Teil-/ Vollzeit

Mit uns etwas bewegen - die Aufgaben

Anforderungsmanagement für Produktentwicklung: du analysierst und erfasst die Anforderungen der Stakeholder, priorisierst diese basierend auf Wert und Machbarkeit und passt die Produkte kontinuierlich an Marktveränderungen sowie Kundenfeedback an.

Produkt-Roadmap-Entwicklung & Produktmanagement: du entwickelst und priorisierst eine Produkt-Roadmap, erarbeitest Lösungsstrategien mit den anfordernden Bereichen unter Berücksichtigung globaler Vorgaben und legst Eigen- und Fremdentwicklungsanteile fest.

Kommunikation & Stakeholdermanagement: du kommunizierst effektiv mit allen Stakeholdern, stellst die Produktvision transparent dar, pflegst Beziehungen, um Vertrauen und Unterstützung zu gewinnen und löst Konflikte zwischen verschiedenen Interessens- gruppen.

Budget- und Ressourcenmanagement: du planst Budgets und Ressourcen in Abstimmung mit der Führungskraft und verantwortlichen Stellen gemäß der gültigen Governance-Richtlinie und stellst den effektiven Einsatz zur Erreichung der strategischen Ziele sicher.

Zum Abheben - die nötigen Qualifikationen

Du hast ein Studium im MINT-Bereich erfolgreich abgeschlossen und hast idealerweise eine Zusatzqualifikation bzw. -ausbildung um Themenfeld (Agiles) Projektmanagement oder Scrum absolviert.
Du hast einschlägige Berufserfahrung in den Produkt-Clustern Cabling, Netze und Rechenzentrum und bringst Kenntnisse in den Bereichen Produktplanung, -entwicklung und -vermarktung mit.
Inhaltlich bist du breit aufgestellt - du kennst dich mit Netzwerktopologien, dem Betrieb von Rechenzentren und dezentralen Hosting gut aus und verfügst über tiefgreifende Kenntnisse im Fernmeldebereich.
Darüber hinaus profitierst du von gesammelter Praxiserfahrung im agilen Projektmanagement, insbesondere im Arbeiten anhand eines Scrum-Prozesses - deine agile Methodenkompetenz untermauerst du idealerweise durch eine Zertifizierung als Certified Scrum Product Owner (CSPO), Certified Agile Product Owner (CAPO) oder auch generell in Agilen Methoden (SCRUM, Kanban etc.).
Du legst großen Wert auf eine effektive, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, profitierst von deiner Dienstleistungsorientierung und analytischen Handlungsweise und brennst spürbar für dein Handlungsfeld.
Auch in konfliktgeladenen Situationen bewahrst du die nötige Ruhe und Professionalität und behältst dabei stets das gemeinschaftliche Ziel vor Augen - und dieses erreicht man nur als gut funktionierendes Team!
Du bist offen für die ein oder andere Dienstreise, hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.

Gute Gründe - Gehalt und Benefits

Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits

Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits auf einen Blick

So geht ́s mit uns weiter

Bewirb dich ganz einfach online über unser Bewerbungs-Formular. Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, indem wir uns näher kennenlernen. Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann melde dich bei uns.

Ansprechpartner:in

Vroni Korn
Recruiting
Flughafen München GmbH
Telefon: +49 89 975 621 32

Jetzt bewerben
PS: Wir mögen's bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger – Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 21.07.2025
Ausbildung Disziplin Einarbeitung Engagement Evaluation Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Klinik Krankenschwester Lehre Mobilität Onkologie Online Pflege

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger - Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 066-2025

Die Position ist in der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

Ihre Aufgaben

Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege
Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses

Ihr Profil

Sie sind Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester / Krankenpfleger ggf. mit Fachweiterbildung in der Onkologie.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Sie haben vorab Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Gabriele Oertel, Pflegedienstleitung, unter der Rufnummer 069 / 6301 - 94 1957 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Pflegefachkraft pädiatrie (m/f/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 21.07.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pädiatrie Pflege Planung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg.

Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Dabei gilt immer: “Starkes Team.

Starkes Klinikum.

“ Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland.

Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes multiprofessionelles Team.

Sie sind qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) und die qualitativ hochwertige Patient:innenversorgung steht für Sie an oberster Stelle? Dann kommen Sie in unser Team.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper-Logan-Tierney.

Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.

Ihre Aufgaben: Durchführung und Unterstützung unserer Patient:innen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen Maßnahmen Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Wir erwarten: Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger: in oder Gesundheits- und Krankenpfleger :in Fachkenntnisse in den Bereichen Gynäkologie oder Pädiatrie sind wünschenswert Sie verfügen über Berufserfahrung, umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude an Ihrem Beruf Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie Beratung von Angehörigen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.

Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Kostenübernahme Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tariverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch "berufundfamilie Gmb H" zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung, Frau Yvonne Hammerschmidt (Telefon: 0711 278 72030), zur Verfügung.

Architekt/in für Bau- und Infrastrukturprojekte (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Köln 21.07.2025
App Architekt Architektur Bau Bauingenieur Bauleitung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Coaching Einarbeitung Einkauf Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Handel Immobilien Immobilienmanagement Instandhaltung Kinderbetreuung Kommunikation

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Aufgabe des Technischen Immobilienmanagements ist die Sicherstellung einer qualitäts- und kostenbewussten Planung, Umsetzung, Steuerung und Kontrolle aller baulichen sowie technisch-infrastrukturellen Instandhaltungen und Investitionen der CBT-Wohnhäuser.

  • Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben bei der Realisierung von Neu- und Umbauprojekten
  • Verantwortung für die substantielle Instandhaltung der Gebäude und technischen Anlagen einschließlich beweglicher Ausstattung
  • Baubetreuung und Bauleitung von Baumaßnahmen im Bestand
Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Umfassende Kenntnisse von HOAI und VOB
  • Umfassende Kenntnisse nach DIN 276 und gutes Zahlenverständnis
  • Hohe Affinität für die Arbeit in einer digitalen Arbeitswelt und den Umgang mit Softwarelösungen für die Immobilienbranche (vorzugsweise Kenntnisse in einer gängigen CAFM-Software)
  • Pkw-Führerschein und Mobilität im Großraum Köln
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Verbindlichkeit in der Kommunikation mit externen Fachplanern und Dienstleistern
Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mitten in der Kölner Innenstadt
  • Umfangreiche Einarbeitung in ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet
  • Attraktives Gehalt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Fachkraft Pflege Intensiv- und Anästhesiepflege als Arztassistent*in Kardiologie (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 21.07.2025
Arzt Ausbildung Dokumentation EDV Einarbeitung Erfahrung Fachkraft Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Kardiologie Klinik Koordination Mitarbeiterrabatt Organisation Pflege Pflegekraft Prämien Qualität Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Das erwartet Sie bei uns

  • Sie sind unser Bindeglied zwischen Arzt*Ärztin, Pflegekraft und Patient*in
  • Sie übernehmen die administrative Patientenerfassung
  • Sie unterstützen bei der Organisation und Koordination des Behandlungsablaufs bzw. Steuerung ärztlicher Tätigkeiten
  • Sie sind verantwortlich für die Bettenplanung und Belegung
  • Die Vorbereitung und Begleitung der ärztlichen Visite fällt in Ihren Tätigkeitsbereich
  • Sie führen delegierbare ärztliche Tätigkeiten durch
  • Sie sind Ansprechpartner*in für Kostenträger und den MDK
  • Sie übernehmen die Dokumentation von medizinischen und vergütungsrelevanten Leistungen, sowie die Dokumentation im Rahmen des Qualitätsmanagements und des Entlassungsmanagements
Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m|w|d)
  • Idealerweise verfügen Sie über eine Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege
  • Erfahrung im Umgang mit Patientendokumentation und EDV-gestützten Klinikdokumentationssystemen
  • Erfahrung in der Begleitung von Visiten
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Masernimpfschutz
Das bieten wir Ihnen

  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie
  • Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg
  • Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)
  • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den „Jetzt bewerben“ Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Leiendecker unter der 05424/641-30021.

Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Klinik für Interdisziplinäre Schmerztherapie

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 21.07.2025
App Assistenz Chefarzt Ergotherapie Facharzt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Kita Klinik Klinikum Medizin Neurologie Pflege Pharma Physiotherapie Planung Psychiatrie Psychotherapie

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Assistenzarzt (m/w/d) für unsere Klinik für Interdisziplinäre Schmerztherapie

in Teilzeit

Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir über 900 Mitarbeitende.
Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet und schafft berufstätigen Eltern mit der klinikeigenen Kita mehr Möglichkeiten. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de .
In unserer interdisziplinären Abteilung für Schmerztherapie steht die ganzheitliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Erwachsenenalter im Mittelpunkt.
Wir arbeiten im Team mit unseren KollegInnen aus der Psychotherapie, Physiotherapie, Pflege und Ergotherapie und sorgen gemeinsam für bestmögliche Behandlungsqualität.

Ihr Aufgabengebiet

das Erlernen der speziellen Pharmakotherapie sowie diverser nichtmedikamentöser Verfahren der Schmerztherapie
die Behandlung chronischer Schmerzpatienten im Rahmen Multimodaler Therapien im Team
die Planung und Durchführung der notwendigen Therapien, wie z.B. Elektrotherapie, Akupunktur, Neuraltherapie, manuelle Medizin, verschiedenste Infiltrationen
Schmerztherapie mit Schwerpunkt auf biopsychosozialen Zusammenhängen
das Erkennen und Nutzen psychosomatischer Zusammenhänge

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Facharztweiterbildung, z.B. in der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin, Psychiatrie, Neurologie oder Gynäkologie
Sie haben Spaß an der Arbeit im interdisziplinären Team

Was wir bieten

unser Chefarzt, Herr Dr. Schuler, hat die volle Weiterbildungsermächtigung für die „Spezielle Schmerztherapie“ WBO 2020
einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Unternehmen
mit Hilfe unseres innerbetrieblichen Fortbildungsprogramms dürfen Sie Ihre Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz kontinuierlich ausbauen
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten

Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!
Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie noch Fragen?

Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:

Herr Dr. Frank Schuler
Chefarzt Interdisziplinäre Schmerztherapie
Telefon: 07461/97-1280
Mail: f.schuler@klinikum-tut.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gern direkt hier:

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Pflegefachkraft pädiatrische intensiv (gn)

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 21.07.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Engagement Erfahrung Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Onkologie Organisation

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft pädiatrische Intensiv (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland. Über 16.000 Patient:innen werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt. Auf unserer interdisziplinären pädiatrischen Intensivstation werden Kinder aller Altersstufen in den Fachdisziplinen Kinderkardiologie, Pulmonologie, allgemeine Pädiatrie, Onkologie, Neuropädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und HNO, sowie schwerbrandverletzte Kinder behandelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung für unser kompetentes interdisziplinäres Team der pädiatrischen Intensivstation mit 17 Betten.Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie oder GKKP und haben Interesse - dann laden wir Sie gerne zu einer Hospitation ein.Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt. Ihr Aufgabenfeld umfasst: Durchführung und Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenSicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche AnordnungBetreuung und Überwachung der Patient:innen vor und nach interventionellen MaßnahmenPlanung und Organisation des täglichen ArbeitsablaufesKooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppendie Einhaltung der Hygiene- und UnfallverhütungsvorschriftenPlanung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und ExpertenstandardsPsychosoziale Betreuung der Patient:innen sowie Beratung der AngehörigenWir erwarten:Sie sind Pflegefachkraft für Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/inFachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswertSie haben eine langjährige Berufserfahrung oder bringen Erfahrung in der Pädiatrie mitSie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren FamilienSie haben Organisationskompetenz und VerantwortungsbewusstseinSie besitzen umfassende pflegerische und soziale KompetenzenEngagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlichWir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Familienfreundliche ArbeitszeitmodelleBetriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der FerienbetreuungIndividuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach ElternzeitGroßes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige AufstiegsmöglichkeitenRückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werdenWeitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme 49€ TicketEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Gmb H“ zertifiziert

Medizinische*r Assistent*in Kardiologie (m|w|d)

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Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 21.07.2025
Arzt Assistent Ausbildung Dokumentation EDV Einarbeitung Erfahrung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Kardiologie Klinik Koordination Medizin Mitarbeiterrabatt Organisation Pflege Pflegekraft Prämien Qualität

Jobbeschreibung

Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen. Das erwartet Sie bei uns Sie sind unser Bindeglied zwischen Arzt*Ärztin, Pflegekraft und Patient*in Sie übernehmen die administrative Patientenerfassung Sie unterstützen bei der Organisation und Koordination des Behandlungsablaufs bzw. Steuerung ärztlicher Tätigkeiten Sie sind verantwortlich für die Bettenplanung und Belegung Die Vorbereitung und Begleitung der ärztlichen Visite fällt in Ihren Tätigkeitsbereich Sie führen delegierbare ärztliche Tätigkeiten durch Sie sind Ansprechpartner*in für Kostenträger und den MDK Sie übernehmen die Dokumentation von medizinischen und vergütungsrelevanten Leistungen, sowie die Dokumentation im Rahmen des Qualitätsmanagements und des Entlassungsmanagements Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m|w|d) Idealerweise verfügen Sie über eine Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege Erfahrung im Umgang mit Patientendokumentation und EDV-gestützten Klinikdokumentationssystemen Erfahrung in der Begleitung von Visiten Team- und Kooperationsfähigkeit Masernimpfschutz Das bieten wir Ihnen Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Möglichkeiten zur Mitgestaltung , persönlichen Weiterentwicklung sowie Strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen – erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den Einstieg Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV) Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung Gesonderte Vergütung für Einspringdienste Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den „Jetzt bewerben“ Button oder über unsere Karriereseite: www.job-mit-herz.de Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Leiendecker unter der 05424/641-30021.

Pflegefachkraft (gn) für die Endoskopie

Favorit
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Bobbau 21.07.2025
Abschluss Assistenz Dokumentation Einarbeitung Engagement Gesundheit Jobticket Klinik Klinikum Mitarbeitervorteil Online Personalabteilung Pflege Qualität Strukturiert Teamfähigkeit Unternehmen Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland.

Kommen Sie an Bord – und bringen Sie Ihr Können dorthin, wo es zählt. Wir freuen uns auf Sie ab dem 01.09.2025 als

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Endoskopie

Hier ist Ihr Einsatz besonders gefragt

  • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Endoskopien
  • Vor- und Nachbereitung der Endoskopiearbeitsplätze inkl. Instrumentenaufbereitung
  • Betreuung und Überwachung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Untersuchung
  • Einhaltung der Hygienevorgaben gemäß RKI-Richtlinien und interner Qualitätsstandards
  • Dokumentation der pflegerischen und technischen Maßnahmen im Rahmen der Untersuchung
Das bringen Sie mit

  • einen guten bis sehr guten Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über die Fachweiterbildung in der Endoskopiepflege – oder bringen die Bereitschaft mit, die mit unserer Unterstützung zu absolvieren
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt
  • Engagement für Qualität und patientenorientierte Versorgung
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Maserschutzimpfung sowie ein Immunitätsnachweis für Varizellen notwendig.

Darauf können Sie zählen

  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Bei uns arbeiten Sie Montag bis Freitag und Rufdienst 24/7
  • Attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
  • Ein vielseitiges, technisch anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team
  • eine familienbewusste Personalpolitik
  • Mitarbeitervorteile wie z.B. Jobticket, Gesundheitsangebote, JobRad, vergünstigte Parkmöglichkeiten
Kommen Sie in unser Team!

Bewerben Sie sich jetzt!

Fragen beantwortet Ihnen gern die Pflegedirektorin Frau Al-Rail unter der Telefonnummer 03493 31-2500 oder per E-Mail .

Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an

Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
Personalabteilung
Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2
06749 Bitterfeld-Wolfen

Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereportal oder per E-Mail an .
E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei.

Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Nach Erhalt eines abschlägigen Bescheides können die Bewerbungsunterlagen in der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH abgeholt werden. Ihre Unterlagen werden nach sechs Monaten aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.

Pflegefachkraft (m/w/d)

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Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Filderstadt 21.07.2025
Altenpflege Bildung Einkauf Entwicklung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Teilzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Haus am Fleinsbach , Filderstadt-Bernhausen

Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

Sie arbeiten gern im Team
Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Ihre Aufgaben:

Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation
Medikamentenmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Unser Team ist für Sie da:
Haus am Fleinsbach
Tel. 071170985-0

haus-am-fleinsbach @ wohlfahrtswerk.de

Talstraße 33
70794 Filderstadt-Bernhausen

Pflegefachkraft (m/w/x) für die dermatologische ambulanz

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Klinikum Stuttgart Reutlingen 21.07.2025
Ambulanz Ausbildung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Engagement Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pflege Planung Teamfähigkeit Technik

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Dermatologische AmbulanzKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Für die dermatologische Ambulanz suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), der/die administrative, kommunikative, organisatorische Tätigkeiten übernimmt und unser interdisziplinäres Team engagiert unterstützt. Die Kernarbeitszeit ist von Montag bis Freitag.Als Pflegefachkraft in unserer dermatologischen Ambulanz stellen Sie den Erstkontakt mit unseren Patient*innen her und führen das Aufnahmegespräch sowie die ersten Screenings durch.Das Aufgabenfeld umfasst: Planung und Organisation des täglichen ArbeitsablaufesErsteinschätzung der Patient:innenDurchführung von Screenings/AbstrichenUnterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Übernahme der Terminierung und Bedienung des TelefonsDurchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenKontrolle von DokumentenPflegen der Patientenakte und Anmeldung von Untersuchungen und Konsilen, etc.Wir erwarten:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)Sie zeigen Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und EinsatzbereitschaftSie besitzen soziale Kompetenzen und haben Freude am BerufEngagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlichWir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Familienfreundliche ArbeitszeitmodelleBetriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der FerienbetreuungIndividuelle Begleitung bei der WiedereingliederungBei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige AufstiegsmöglichkeitenRückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werdenWeitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses DeutschlandticketEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Gmb H“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.

Facharzt Innere Medizin/Kardiologie (m/w/d)

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KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Deutschland 21.07.2025
App Deutsch Einarbeitung Facharzt Innere Medizin Kardiologie Klinik Kunst Lehrtätigkeit Medizin Pflege Supervision Therapie Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen im Bereich Innere Medizin/Kardiologie Weiterbildungsmöglichkeiten an. Ein Arbeitstag bei uns die Möglichkeit der Beteiligung an der konsiliarischen Betreuung von Patienten in anderen Klinikbereichen, das Halten von Vorträgen im Rahmen der Weiterbildung, die Möglichkeit der Teilnahme an der Lehrtätigkeit in den KLINIK BAVARIA Berufsfachschulen für Pflege und Therapie ggf. selbständige Betreuung von Patienten in der kardiologischen Rehabilitation nach schwerwiegenden kardiologischen Erkrankungen (AHB) eine fachübergreifende Zusammenarbeit im Ärzteteam dargestellt werden. Sie erlernen ebenfalls Langzeit-RR, EKG-auswertungen, Umgang mit Kunstherzsystemem (LVAD), parenterale und enterale medikamentöse Therapie bei schwerstkranken Intensivpatienten mit kardiologischen Krankheitsbildern. Wir freuen uns auf eine in Deutschland anerkannte Approbation Bereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team Gute Gründe für einen Wechsel eine Weiterbildungsermächtigung in der Inneren Medizin (Innere Basisweiterbildung, Kardiologie) Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat) abwechslungsreiche Einsätze (auf Wunsch im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und/oder der weiterführenden medizinischen Rehabilitation Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen eine gute Verkehrsanbindung

IT Security Administrator/ IT-Sicherheitsadministrator (m/w/d)

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Klinikum Stuttgart Reutlingen 21.07.2025
Analytisch Berufserfahrung Betriebsrestaurant Cybersecurity Design Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Energie Entwicklung Erfahrung Event Fachbereich Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Informatik IT-Security Klinik Klinikum

Jobbeschreibung

IT Security Administrator/ IT-Sicherheitsadministrator (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Wir machen IT, die Leben rettet! Bei uns haben Sie die Chance mit Ihrer Energie und Ihrem Können vielen Menschen zu helfen und das tagtäglich. Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs. Ein Job, der wirklich Sinn macht: starke MIT – starkes Klinikum! Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft unseres Krankenhauses!

Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen als IT-Sicherheitsadministrator (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:

  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Fachbereichsleiter Infrastruktur sowie dem IT-Sicherheitsbeauftragten und aktives Mitgestalten der IT-Sicherheitsstrategie
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem externen Managed SOC-Dienstleister zur Analyse und Behandlung sicherheitsrelevanter Vorfälle
  • Administration und Betrieb der IT-Sicherheitslösungen (Qualys, Microsoft Defender und Sentinel)
  • Erkennung, Analyse und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Ereignisse (Security Events) in einer heterogenen IT-Systemlandschaft
  • Unterstützung bei der Einführung moderner Technologien im Bereich IT-Security
  • Definition und Steuerung von Reaktionsmaßnahmen bei IT-Sicherheitsvorfällen
  • Durchführung und Weiterentwicklung eines effektiven Schwachstellenmanagements (Vulnerability Management)
  • Planung und Durchführung von Risikoanalysen, Bedrohungsbewertungen und Penetrationstests
  • Entwicklung und Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur nachhaltigen IT-Sicherheit
Wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security/Cybersecurity – insbesondere in Bereichen wie:
  • Penetration Testing und Threat Modeling
  • Schwachstellen- und Risikoanalyse
  • Security-by-Design und Attack Surface Reduction
  • Netzwerktechnik und Betriebssysteme
  • Sicherheitsprotokolle und Verschlüsselung
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel in einem dynamischen Umfeld zu managen
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Krankenhaus-IT oder in einem Unternehmen mit KRITIS-Relevanz (BSI IT-Grundschutz)
Wir bieten:

  • Einen wirksamen, sinnhaften und sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche, mehr darüber erfahren Sie in unserem Video: https://www.klinikum-stuttgart.de/karriere/informationstechnik
  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum
  • Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen, Rückhalt durch IT-Management und IT-Leitung
  • Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Möglichkeit der Vollzeit-, Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener KiTa
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen z. B. Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Fahrradleasing mit „JobRad“, etc.
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, etc.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Eberhardt unter 0711 / 278-32608 zur Verfügung.

Pflegefachkraft, ota oder mta-f für das herzkatheterlabor (gn)

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 21.07.2025
Assistent Assistenz Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Elternzeit Engagement Entgelt Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Kardiologie Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft, OTA oder MTA-F für das Herzkatheterlabor (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Für das Herzkatheterlabor suchen wir eine Pflegefachkraft, OTA oder MTA-F (m/w/d), welche unser pflegerisches Team engagiert unterstützt. Im Katharinenhospital werden jährlich über 3000 Herzkatheteruntersuchungen durchgeführt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper- Logan- Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.Ihre Aufgaben:Assistenz bei diversen kardiologischen Interventionen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche AnordnungBetreuung und Überwachung der Patient:innen vor, während und nach interventionellen MaßnahmenPlanung und Organisation des täglichen ArbeitsablaufesKooperative Zusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenEinhaltung der Hygiene- und UnfallverhütungsvorschriftenPlanung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und ExpertenstandardsPsychosoziale Betreuung der Patient:innen und Beratung der AngehörigenWir erwarten:Sie sind examinierte Pflegefachkraft / examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) oder Operationstechnische Assistentin (m/w/d) oder Medizinisch-technische Assistentin (m/w/d)Berufserfahrung im Herzkatheterlabor ist wünschenswertFachkenntnisse im Bereich Kardiologie sind wünschenswertSie haben Organisationskompetenz und VerantwortungsbewusstseinSie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am BerufEngagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Familienfreundliche ArbeitszeitmodelleBetriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der FerienbetreuungIndividuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach ElternzeitGroßes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige AufstiegsmöglichkeitenRückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werdenWeitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme DeutschlandticketEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P8 bzw. E9Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Gmb H“ zertifiziertFür Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Favorit
Samtgemeinde Bersenbrück Bersenbrück 21.07.2025
Abschluss Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Gleitzeit Jahressonderzahlung Kommunikation Leistungsbereitschaft Online Prävention Praxis Projekt Reisekosten Tarifvertrag Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung Verwaltung

Jobbeschreibung

Die Samtgemeinde Bersenbrück bietet zum 01. August 2026 Ausbildungsplätze für den Beruf Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) Du suchst eine vielseitige und zukunftssichere Ausbildung? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Verwaltungsfachangestellte*r bekommst du spannende Einblicke in die Aufgaben einer modernen Verwaltung und arbeitest aktiv an Projekten mit. Ein engagiertes Team begleitet dich durch eine praxisnahe Ausbildung und fördert deine Stärken. Gestalte mit uns die Zukunft der Samtgemeinde Bersenbrück – im Dienst für die Bürgerinnen und Bürger. Wir freuen uns auf dich! Wir erwarten engagierte Menschen, die ihre berufliche Zukunft aktiv mitprägen möchten Freude am Umgang mit Menschen ein freundliches und sicheres Auftreten Kommunikationsstärke und Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten einen guten Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur Interesse an (lokal-)politischen Themen Die Ausbildung erfolgt in einem dualen System Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre (grds. auch teilzeitgeeignet mit entsprechender Verlängerung) Theorie: der Blockunterricht findet an der Berufsbildende Schule am Schölerberg in Osnabrück und der Einstiegs-, Zwischen- und Abschlusslehrgang am Niedersächsischen Studieninstitut, Standort Osnabrück, statt Praxis: während deiner Ausbildung durchläufst du, begleitet durch Ausbildungsbeauftragte, verschiedene Fachdienste und erhältst einen umfassenden Einblick in die Aufgaben einer modernen Verwaltung Wir bieten Ausbildung auf hohem Niveau in einer zeitgemäßen und serviceorientierten Verwaltung, Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), die sich progressiv von 1.368,26 Euro bis 1.464,02 Euro steigert, finanzielle Unterstützung für Ausbildungsmaßnahmen (Reisekosten, Lernmittelzuschuss usw.) Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreicher Abschlussprüfung jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelung (Wochenarbeitszeit 39 Stunden), Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, gleitende Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge), Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Bäder- und Saunarabatte, Gesundheitsaktionen, vielfältige Präventionsangebote). Kurzum: Bei uns bekommst du ein attraktives Gesamtpaket : moderne Ausbildung, nette Kolleg*innen, Ausbildungspatenschaften und vielfältige Auszubildenden-Angebote. Dazu gibt es eine faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und reichlich Unterstützung. Die Samtgemeinde Bersenbrück fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in vielfacher Weise und ist als „familienfreundlicher Arbeitgeber“ zertifiziert. Gleichzeitig fördert die Samtgemeinde Bersenbrück die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Interesse freuen wir uns über deine Online-Bewerbung bis zum 17. August 2025 . Nähere Informationen zu der Stelle erhältst du auf unserer Homepage oder bei Herrn Bokeloh unter der Telefonnummer 05439/962262.

Elektromeister:in oder staatl. gepr. Techniker:in (m/f/d) der Elektrotechnik am Standort Bad Cannstatt

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 21.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch EDV Eigeninitiative Einarbeitung Elektromeister Elektrotechnik Engagement Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Instandhaltung Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Personalverantwortung Planung Selbstständig

Jobbeschreibung

Elektromeister:in oder staatl. gepr. Techniker:in (m/w/d) der Elektrotechnik am Standort Bad Cannstatt

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

  • Sicherstellung des reibungslosen, rechtssicheren und wirtschaftlichen Betriebs der Elektrotechnik
  • Sicherstellung der laufenden Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Verantwortliche Elektrofachkraft
  • Personalverantwortung für ein Team von ca. fünf Mitarbeitenden
  • Aufstellung von Einsatz- und Bereitschaftsdienstplänen sowie das Führen von Mitarbeitendengesprächen
  • Verantwortliche Person für die Notstromversorgung und die Durchführung monatlicher Notstromtests
  • Planung sowie Koordination von Wartungsarbeiten
  • Eigenverantwortliche Angebotseinholung und Beauftragung externer Firmen
Wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektromeister:in oder staatlich geprüften Techniker:in der Elektrotechnik
  • Sicherer Umgang im Betrieb elektrotechnischer Anlagen der KG 440-450 sowie 470, idealerweise im Krankenhausbereich
  • Berufserfahrung in der Führung eines Teams
  • Ein gutes Maß an Selbstständigkeit und Engagement sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit
  • Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten
  • Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist vorteilhaft
  • Eine Schaltberechtigung von 1 bis 38 kV
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen
  • Umfassende Einblicke in die Abläufe von Baden-Württembergs größtem Klinikum
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
  • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits
  • Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr M. Göckel unter Tel. 0711 / 278-55800 zur Verfügung

Gesundheits- und krankenpflegehelfer:in (m/f/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 21.07.2025

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Für unsere Stationen im Zentrum für Innere Medizin suchen wir eine/n Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d), die/der die Pflegekräfte auf der Station tatkräftig unterstützt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung fachspezifischen Grund-und BehandlungspflegeEigenverantwortliche Organisation und Dokumentation der ArbeitsprozesseVorbereitung, Assistenz und Patientenbegleitung zu diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenSpeisenbestellung, -verteilung und Unterstützung bei der NahrungsaufnahmeVereinbarung und Kommunikation von Terminen, administrative AufgabenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Ärzt:innen und Therapeut:innenDurchführung von HygienemaßnahmenWir erwarten:Sie haben eine staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in (m/w/d)Sie verfügen über soziale Kompetenzen sowie kommunikative und organisatorische FähigkeitenKonstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen ist für Sie selbstverständlichSie haben Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und WeiterbildungenSie sind offen gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen und verfügen über angemessene EDV-KenntnisseWir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Familienfreundliche ArbeitszeitmodelleBetriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der FerienbetreuungIndividuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach ElternzeitGroßes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme des DeutschlandticketsEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Gmb H“ zertifiziertFür Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Jugendsozialarbeiterin / Jugendsozialarbeiter (w/m/d) an Schulen Teilzeit

Favorit
Landratsamt Fürth Zirndorf 21.07.2025
Abschluss Bachelor Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Chancengleichheit Dokumentation Durchsetzungsvermögen Eigenverantwortung Elternzeit Entgelt Freizeit Handel Integration Jugendamt Jugendhilfe Kommunikation Konfliktlösung Moderation Organisation

Jobbeschreibung

Die erste Ansprechperson für Jugendliche Wir sind für unsere rund 600 Mitarbeitenden ein familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber im Herzen der Metropolregion Nürnberg. In unserem Landratsamt Fürth können auch Sie sich mit Ihrem Potenzial und Ihren Ideen für den Landkreis einbringen, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Jugendsozialarbeiterinnen / Jugendsozialarbeiter (w/m/d) an Schulen in Teilzeit zur Unterstützung unseres Teams im Bereich des Jugendamts. Dabei sein ist alles: Beratung/Einzelfallhilfe von Schüler/innen (w/m/d) und deren Erziehungsberechtigten in herausfordernden familiären, persönlichen und schulischen Situationen inkl. Mitwirkung bei der Erfüllung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung Förderung, Verbesserung und Stabilisierung der Persönlichkeitsentwicklung und sozialen Integration der Schüler/innen u.a. durch Soziale Gruppenarbeit Vermittlung von Jugendhilfeleistungen u.a. durch enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Mitarbeitenden des Kreisjugendamtes Fürth/ des Allgemeinen Sozialdienstes sowie Zusammenarbeit mit Trägern ambulanter und (teil-)stationärer Hilfen zur Erziehung sowie von Eingliederungshilfen Aufbau und Pflege einer tragfähigen Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften, schulischen Diensten sowie Erziehungsberechtigten und externen Partnern Erschließung von Möglichkeiten zur sinnvollen Freizeitgestaltung mit Gleichaltrigen für Schüler/innen mit besonderem Unterstützungsbedarf Dokumentation, Berichtswesen Verstehen Sie „Jugendsprache“? Staatlich anerkannte/r Sozialpädagog/in (w/m/d), Dipl. Pädagog/in (w/m/d) oder Bachelor Pädagogik Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe wäre wünschenswert Sehr gute Kenntnisse über das Spektrum der Jugendhilfemöglichkeiten, der Organisation und den Aufgaben des Jugendamts/ASD, des Jugendhilferechts sowie der Krisenintervention Führerschein der Klasse B sowie der sichere Umgang mit dem PC und den MS-Office-Standardprogrammen Sehr gute Kommunikations-, Beratungs-, Moderations- und Konfliktlösungskompetenz, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung sowie Ergebnisorientiertes Handeln Wir geben (fast) alles dafür, dass Sie zu uns kommen: Bezahlung ist bei uns nicht alles, wir bieten zusätzlich zur Entgeltgruppe S 12 TVöD noch einen konjunkturunabhängigen, regionalen Arbeitsplatz und viele Möglichkeiten für Teilzeit- und Jobsharing-Modelle an. Gönnen Sie sich außerdem ein familien- und lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsangeboten - und selbstverständlich auch die Chancengleichheit aller Geschlechter. Interessiert? Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.08.2025 über unsere Homepage www.landkreis-fuerth.de/karriere . Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Fragen? Frau Morsbach steht Ihnen gerne unter 0911 / 9773 – 1769 zur Verfügung. Einsatzorte: Wir suchen derzeit noch für folgende Schulen: Stein Gymnasium – 19,5 Stunden / unbefristet Langenzenn Gymnasium – 19,5 Stunden / unbefristet Langenzenn Grundschule – 19,5 Stunden / vorerst befristet als Mutterschutzvertretung bis zum 11.03.2026 mit anschließend geplanter Elternzeit Weitere Informationen: Scan Me:

Mitarbeiter:in für die Information und die Telefonvermittlung im Klinikum Stuttgart in Vollzeit (3-Schicht-Betrieb), befristet für 1,5 Jahre (gn)

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 21.07.2025
Bau Belastbarkeit Betriebsrestaurant Deutsch Dokumentation Eigeninitiative Einarbeitung Englisch Erfahrung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Kita Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kreativität Schicht Technik

Jobbeschreibung

Mitarbeiter:in für die Information und die Telefonvermittlung im Klinikum Stuttgart in Vollzeit (3-Schicht-Betrieb), befristet für 1,5 Jahre (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

  • 3-Schicht-Tätigkeit an den Informationen KH, OH/FK und KBC
  • Frühdienst, Spätdienst und Nachtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Einsatz in der zentralen Telefonvermittlung
  • Erteilen von Auskünften und Wegbeschreibungen
  • Sachrichtige Vermittlung von Anrufen
  • Überwachungs- und Alarmierungsaufgaben
  • Schrankenbedienung
  • Schlüsselausgabe
  • Entgegennahme und Weiterleitung von Störmeldungen
  • Dokumentationsaufgaben
Wir erwarten:

  • Erfahrungen in einem Dienstleistungsbereich
  • Sehr gute Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit
  • Freundliches Auftreten
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Hohes Maß an Einfühlungsvermögen
  • Kenntnisse über medizinische Grundbegriffe sind wünschenswert
  • Zeitliche Flexibilität
  • Hohes Maß an Belastbarkeit
  • Ansprechendes Erscheinungsbild
  • Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit Standard-PC Anwendungen
Wir bieten:

  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. ein Kostenloses Deutschlandticket, Fahrradleasing mit „JobRad“, etc.
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
  • Ein sicherer Arbeitsplatz
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Bauer unter 0711/278-72213 zur Verfügung.

Financial consultant / private banking kundenberater (m/w/x)

Favorit
Kreissparkasse Ahrweiler Bad Neuenahr-Ahrweiler 21.07.2025
Ausbildung Banking Bankkaufmann Beratung Berufserfahrung Bonus Bonuszahlungen Consultant Entwicklung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Jugendarbeit Kommunikation Kunst Pflege Spezialist Studium Unternehmen

Jobbeschreibung

Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/nFinancial Consultant / Private Banking Kundenberater (m/w/d)Wir bieten:Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre UnternehmenskulturEine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller KostenübernahmeFlexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage UrlaubModernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen13,8 Gehälter nach TVöD-SVertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche KrankenzusatzversicherungEinen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen UnternehmensIhre Aufgaben:Betreuung und Beratung vermögender Privatkunden in allen FinanzfragenEntwicklung individueller Vermögensstrategien und -konzepteAufbau und Pflege langfristiger KundenbeziehungenNeukundengewinnung durch aktive Ansprache und EmpfehlungsmanagementBei Bedarf Zusammenarbeit mit internen Spezialisten, um maßgeschneiderte Lösungen anzubietenKonsequente Anwendung der geltenden regulatorischen RegelungenIhr Profil:Sie haben eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation zum/zur Bankbetriebswirt/in oder ein vergleichbares Studium.Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Vermögensberater/in.Sie können die erforderliche Sachkunde und Zuverlässigkeit gem. Wp HGMa Anz V nachweisen.Sie sind eigeninitiativ, engagiert und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsstärke aus.Wenn Sie diese spannende und herausfordernde Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Financial Consultant / Private Banking Kundenberater (m/w/d) oder per E-Mail an marion.timm@ksk-ahrweiler.de bis zum 02. August 2025.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) Fördergruppe

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 21.07.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Fachbereich Fortbildung Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Organisation Selbstständig Vergütung Verkehr Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben: Sie werden im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim tätig. Das Haus umfasst eine Wohn- und Fördergruppe für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen. Sie unterstützen, begleiten und fördern eine Gruppe aus 7-8 Klientinnen und Klienten bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie stehen bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Neben pflegerischen Tätigkeiten, unterstützen Sie Ihre Klientinnen und Klienten bei der täglichen Behandlungspflege und erstellen personenzentrierte Hilfeplanungen . Sie erarbeiten gemeinsam individuelle Ziele und Maßnahmen , die sich an den jeweiligen Wünschen und Ressourcen der Klienten orientieren. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) , Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d. Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie zuvor noch nicht in diesem Bereich gearbeitet haben. Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung . Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge . Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung, und ein Fortbildungsbudget zur Verfügung. Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket , denn Ihr Arbeitsplatz verfügt über eine gute Verkehrsanbindung an den ÖPVN. Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpas s mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten. Sie haben die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen und erhalten Shopping-Rabatte über corporate benefits. Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg.

Projektreferent Digitale Marketing Services (m/w/d)

Favorit
DLG e. V. Mainz 21.07.2025
App Ausbildung Automatisierung Betriebliche Altersvorsorge Controlling CSS Customer Journey Deutsch Digitalisierung DSGVO Effizienz Effizienzsteigerung Englisch Entwicklung Erfahrung Event Flexible Arbeitszeit HTML Industrie Informatik

Jobbeschreibung

Projektreferent Digitale Marketing Services (m/w/d)

Die DLG e.V. versteht sich als Impulsgeber für den Fortschritt in der Land- und Ernährungswirtschaft. Sie unterstützt Persönlichkeiten, Organisationen und Unternehmen aus Landwirtschaft, Ernährungshandwerk und Industrie, Wissenschaft und Verwaltung, um Innovationen zielgerichtet umzusetzen. Dazu bietet sie kompetente und praxisnahe Dienstleistungen in der Information, Prüfung und Wissensvermittlung an und organisiert darüber hinaus internationale Leitausstellungen.

Für den DLG-Servicebereich Kommunikation und Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Digitale Marketing Services (m/w/d).

Gestalten Sie die digitale Zukunft unserer Marketing-Services mit – strategisch, innovativ und praxisnah. Als Projektleiter Digitale Marketing Services (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unseres Marketing- und Kommunikationsteams. Im Digital-Team steuern Sie die strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung unserer digitalen Marketing-Services – mit dem Ziel, bestehende Plattformen, Tools und Angebote zielgerichtet auszubauen und neue, zukunftsorientierte Services zu identifizieren, zu bewerten und erfolgreich zu implementieren. Mit Ihrem Know-how tragen Sie dazu bei, die digitale Präsenz der DLG nachhaltig zu stärken und einen echten Mehrwert für unsere Zielgruppen und Partner zu schaffen. Dabei arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Strategie, Technik und Kommunikation – und gestalten aktiv die digitale Transformation eines führenden Netzwerks in der Agrar- und Ernährungswirtschaft mit.

Ihre Aufgaben

  • Strategische Weiterentwicklung bestehender digitaler Marketingplattformen und -Tools (z. B. Event-Plattformen, Speaker-Management, Videoplattformen)
  • Identifikation und Bewertung von Potenzialen künstlicher Intelligenz zur Optimierung digitaler Marketing-Services
  • Entwicklung und Umsetzung von KI-basierten Lösungen zur Effizienzsteigerung, Personalisierung und Automatisierung innerhalb der digitalen Customer Journey
  • Konzeption und Implementierung von Business-Prozessen
  • Entwicklung von digitalen Konzepten zur Kundenbindung und Neukundengewinnung
  • Analyse bestehender digitaler Strukturen und Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Einführung neuer Systeme
  • Konzeption und Umsetzung digitaler Maßnahmen – von der Idee über die Planung bis zur Implementierung
  • Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern, um innovative Lösungen effizient umzusetzen
  • Monitoring, Reporting und kontinuierliche Optimierung aller digitalen Maßnahmen auf Basis relevanter KPIs
  • Marktanalysen und Recherchen im Bereich Digital Business sowie Ableitung Best-
    Practice-Beispiele
  • Prozess-Controlling
  • Steuerung externer Dienstleister
Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten und in der Administration von digitalen Services für Veranstaltungen
  • Fundierte Kenntnisse aktueller Marketingtools, Plattformen, Webtechnologien (HTML, JavaScript, CSS, C#, SQL, Typo3, BPMN) sowie KI-Anwendungen im Marketing
  • Kenntnisse in der Administration von Authentication Providern (OAuth2, OpenID Connect), der AppStore-Administration, der DSGVO-konformen Datenverarbeitung sowie von Payment-Dienstleistungen
  • Idealerweise Erfahrung mit Digital-Asset-Management-Systemen
  • Konzeptionelle Stärke, Innovationsfreude und strategisches Denken
  • Teamfähigkeit und Organisationstalent – auch in interdisziplinären Teams
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
  • Wünschenswert: Branchenkenntnisse in der Land- und Lebensmittelwirtschaft sowie der Messe- und Veranstaltungsorganisation
  • idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Fachinformatiker, Studium als Informatiker oder Vergleichsbares
Benefits

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Hohes Maß an Selbstständigkeit

Kollegiale Unternehmenskultur

Internationales Netzwerk

Firmenevents

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebsarzt

Vergütung nach dem TVöD

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Übertariflicher Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Private Unfallversicherung

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Resch, Tel. 069-24788-187, zur Verfügung.

Financial controller (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Stuttgart 21.07.2025
Accounting Bau Berufserfahrung Controlling Deutsch Dienstreise Digitalisierung Englisch Jahresabschluss Lernbereitschaft Management MS Office Planung Problemlösung Problemlösungskompetenz Qualifikation SAP Studium Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

EinleitungAls Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Business-partner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.Deine AufgabenAnsprechpartner für betriebswirtschaftliche Themen der zu betreuenden Landesgesellschaften, insbesondere hinsichtlich Planung, Forecast sowie Monats- und JahresabschlussBusiness Partner des Leiters Controlling Land und der internationalen ControllingbereicheDurchführung von Ad-hoc- und SonderanalysenFachliche Unterstützung und Identifikation von Best Practices und Landesinnovationen im Rahmen von regelmäßigen LandesbesuchenUnterstützung bei der Implementierung und Umsetzung von konzerneinheitlichen Standards in unseren Landesgesellschaften Weiterentwicklung der Controllingprozesse und -tools insb. durch Mitarbeit bei der DigitalisierungDein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Accounting, Finance oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Controlling Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP-KenntnisseHohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und LernbereitschaftAusgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe ProblemlösungskompetenzSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für gelegentliche DienstreisenWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Advanced Practice Nurse (APN) für die Neurologie

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 21.07.2025
Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Lehre Leitung Management Mentoring Neurologie Organisation

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Ihre Aufgaben: Für unsere Klinik für Neurologie suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse), die unsere pflegerischen Teams engagiert unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Versorgung unserer Patient:innen mitwirkt. Als Pflegeexpert:in APN übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben: Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit spezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innen Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten wie z.B. Mitarbeit in Studien/Registern Aktive Mitgestaltung eines Bereiches (MVZ/TK) und den Stationen (Beratungen bei Erstdiagnose), enger Austausch mit ärztlichem Team Beratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären Team Gabe von s.c. Medikationen Verschiedene Assessments und Verlaufstestungen Implementierung einer Nurse-Sprechstunde /Telefonsprechstunde Leitung von Arbeits- und Projektgruppen Konzeptentwicklung Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher Gütekriterien Mentoring und Begleitung für studierende- und akademisierte Pflegefachkräfte Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches Beratung des Managements Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang oder absolvieren aktuell einen solchen Studiengang Sie verfügen über fundierte pflegerische Fachkenntnisse Sie besitzen umfassende pflegerische und pflegewissenschaftliche Kompetenzen Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Anne Groneberg (Pflegerische Zentrumsleitung) unter 0711/278 - 52032 zur Verfügung.

Dozent Maschinenbau Finite-Elemente-Methode (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Erkrath 21.07.2025
Berufserfahrung Bildung Deutsch Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Maschinenbau Networking Praxis Prüfung Studium Zeugnisse

Jobbeschreibung

IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.

Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.

Erweitere unsere akademische Welt an unserem Standort in Düsseldorf als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.01.2026.

Das erwartet Dich

  • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Strukturanalyse, Biegemechanik, Materialverhalten und Simulationstechnik.
  • Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
  • Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind.
  • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir

  • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
  • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
  • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen.

Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Teamleitung hr digitalisierung (m/w/d) in neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Köln 21.07.2025
Arbeitsrecht Berufserfahrung Compliance Digitalisierung Eigenverantwortung Einarbeitung Entwicklung Fachbereich Firmenwagen Führung Führungserfahrung Informatik Innovation Kommunikation Leitung Management Onboarding Organisation Projekt Qualifikation

Jobbeschreibung

EinleitungAls Team Personal HR Stiftung haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Um die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich abdecken zu können, ist unsere HR breit aufgestellt. Im Recruiting & Onboarding findest du die richtigen Talente und begleitest sie an den ersten Tagen, im Bereich HR Business Partner /HR Service sorgst du dafür, dass jedem Mitarbeiter von Anfang an kompetente Ansprechpartner bei HR-Themen zur Verfügung stehen. Dich zieht es mehr in Richtung Arbeitsrecht? Dann ist Employment Law & HR Compliance deine Abteilung! Im Teilbereich HR Organization & Transformation geht es darum, dass unsere HR digitaler wird und zukunftsfähig bleibt. Allen Mitarbeitern der Lidl Stiftung stehen vielfältige Lern- und Entwicklungsangebote zur Verfügung. Für diese und für ein Arbeitsumfeld mit dem Motto Mensch im Mittelpunkt , sorgt der Bereich People & Organizational Development. Was wir auch immer fördern? Kommunikation auf Augenhöhe, Eigenverantwortung und ein gutes Miteinander.Deine AufgabenAls Teamleitung HR Digitalisierung (m/w/d) bist du für die Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten zur Optimierung von HR-Prozessen, Systemintegration und Datenflüssen verantwortlich konkret heißt das: Zentrale Ansprechperson für unsere Fachbereiche bei allen Fragen rund um HR-Systeme (z. B. SAP HCM, Success Factors) Leitung und Weiterentwicklung deines Teams Schnittstellenmanagement zwischen HR und IT zur Sicherstellung reibungsloser System- und Prozessabläufe Verantwortung für den operativen Betrieb und die Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft sowie des BerechtigungsmanagementsDein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR- oder IT-Umfeld, idealerweise mit Projektverantwortung Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP HCM oder Success Factors Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten im Umgang mit internen Stakeholdern und dem ManagementWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Applikationsmanager (m/w/d) SAP (FI/CO, MM)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 18.07.2025
App Ausbildung Bachelor Berater Berufserfahrung Bildung Controlling Datenschutz Deutsch Einkauf Englisch Entwicklung Fachbereich Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Informatik Integration Jobticket

Jobbeschreibung

Applikationsmanager (m/w/d) SAP (FI/CO, MM)

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.

IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.

Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.

Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.

Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.

Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.

Deine Mission bei uns:
Du möchtest die Zukunft der SAP-Softwarelandschaft in unserem Krankenhaus aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten, dynamischen Anwendungsbetreuer (m/w/d), der unser Team unterstützt und die Weiterentwicklung der SAP-Lösung tatkräftig vorantreibt.
IT-Experte : Du kennst mindestens eines der bei uns eingesetzten SAP-Module (FI, CO, MM) bis ins Detail und bist bereit, dich in die Module, die noch im Projektstadium (IM, PS), einzuarbeiten und diese verantwortungsvoll zu betreuen. Du bist offen für das Kennenlernen weiterer ergänzender Module aus dem Dunstkreis der SAP-Welt (Cuno, xSuite, APM u.a.).

Second Level Support : Du bist kompetente Ansprechperson im Second Level Support und stellst sicher, dass technische Probleme schnell und professionell gelöst werden.

Konfiguration : Du wirkst an der Konfiguration der Module mit, um eine effiziente Umsetzung der Anforderungen sicherzustellen.

Offenes Ohr : Du berätst und unterstützt die Fachbereiche Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, Apotheke, Technik und Patientenmanagement bei der Umsetzung ihrer Anforderungen und entwickelst passgenaue Lösungen.

Prozess-Optimierer : Du analysierst Anfragen, findest Lösungen und sorgst dafür, dass wir noch schneller und besser werden. Du bringst dich insbesondere ein bei der Vorbereitung und Durchführung der anstehenden Umstellung auf S/4 Hana.

Rollen und Berechtigungen: Du verantwortest zusammen mit dem SAP-Team und externen Berater:innen die Erstellung und Umsetzung des Berechtigungskonzepts.

Software Lifecycle : Du begleitest den gesamten Test- und Updateprozess und führst die regelmäßigen Updates eigenständig durch.

Teamplayer: Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kolleg:innen aus der IT-Abteilung zusammen, um den Service für alle Beteiligten stetig zu verbessern.

Wissen teilen: Du dokumentierst Lösungen und erstellst eine Wissensdatenbank, damit Anfragen noch schneller beantwortet werden können.

Projekt-Supporter: Du bist Teil spannender IT-Projekte und kümmerst dich darum, dass alles reibungslos läuft.

Dienstleistersteuerung : Du arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen zur Fehlebehebung, Implementierung von Weiterentwicklungen und Umsetzung von Projekten und koordinierst die Zusammenarbeit, um eine reibungslose Integration und Abstimmung zu gewährleisten.

Qualifikationen

Das bringst Du mit:
IT-Background : Du bist Absolvent eines (Bachelor-) Studiums der (Medizin- oder Wirtschafts-) Informatik, hast eine Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung : Wenn du mehrere Jahre in der Administration eines der SAP-Module FI, Co, MM gearbeitet hast, bist du bei uns goldrichtig!

In die Tiefe : Du bringst zudem Kenntnisse in ABAP und SAP-Basis mit.

Projekte : Du verfügst über Projekterfahrung im IT-Umfeld zur erfolgreichen Umsetzung von SAP-Projekten.

Denkschärfe : Du bist ein Problemlöser, der auch komplexe Themen mit einem klaren Kopf angeht und strukturiert arbeitet.

Macher-Mentalität : Du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team.

Selbstständigkeit: Du kannst eigenständig arbeiten und behältst auch in stressigen Momenten einen klaren Kopf.

Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen.

Zusätzliche Informationen

Darauf kannst Du Dich freuen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Deine Kontaktperson:
Dr. Anita Lagemann
Teamleitung Anwendungsbetreuung
Telefon 0711/8101-3249

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Werkstudent/ Praxissemester – Projektmanagement Klinikleitung (m/w/d)

Favorit
Klinik, Lorsch, Hessen, DE, 64653 Weinheim 17.07.2025
Controlling Deutsch Diskretion Effizienz Effizienzsteigerung Erfahrung Führung Innovativ Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Orthopädie Planung Präsentation Praxis Projekt Projektleitung Projektmanagement Unternehmen

Jobbeschreibung

Über uns

Leben mitten im vielfältigen Rhein-Neckar-Dreieck – zwischen Mannheim, Heidelberg und der Pfälzer Weinstraße – und dabei Spitzenmedizin und Lifestyle vereinen?
Unsere renommierte orthopädische Fachklinik ist Teil der Schön Klinik Gruppe: Jährlich versorgen hier 280 Mitarbeitende rund 17.000 Patientinnen und Patienten mit innovativer Orthopädie – von Endoprothetik über Wirbelsäulen- und Schulterchirurgie bis hin zur Sporttraumatologie.
Erleben Sie, wie individuelle Betreuung, moderne Verfahren und eine Atmosphäre zum Wohlfühlen zusammenwirken und sich erstklassige Medizin sowie regionale Vielfalt perfekt ergänzen.Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen

  • Sie übernehmen selbstständig Aufgaben bei der Planung, Umsetzung, und Nachbereitung verschiedener Projekte und der Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen mit besonderem Fokus auf die Optimierung von Krankenhausabläufen.
  • Sie koordinieren die anfallenden Aufgaben im Rahmen von Zentralprojekten in enger Abstimmung mit der jeweiligen Projektleitung auch konzernweit und sind das Bindeglied zu den anderen Projektbeteiligten.
  • In Bezug auf die Umsetzung der Krankenhausreform arbeiten Sie der Klinikgeschäftsführung hinsichtlich verschiedener Fragestellungen zu.
  • Analyse von internen und externen Benchmarks und Ableitung/Controlling von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.
Ihr Profil - Das wünschen wir uns

  • Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) einer gesundheits- oder betriebswirtschaftlichen Studienausrichtung und beherrschen den sicheren Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen und sind insbesondere mit modernen Präsentationstechniken vertraut.
  • Erste Erfahrungen in der Unterstützung von Führungskräften oder in Projekten mit strategischer Relevanz sind von Vorteil.
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Neben Ihrem Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie sich durch Ihr verbindliches Auftreten, die Fähigkeit Projekte effizient zu managen und Ihr Kommunikationstalent aus. Dabei sind Vertraulichkeit und absolute Diskretion für Sie selbstverständlich.
Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einem freundlichen und kollegialen Team
  • Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
  • Innovatives und hochprofessionelles Umfeld in einer nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Klinik
  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei zahlreichen Sporteinrichtungen
  • Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits

Jurist compliance (m/w/d) in neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 21.07.2025
Berater Berufserfahrung Compliance Deutsch Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Geschäftsprozess Handel Handelsunternehmen International Jurist Management Manager Recht Rechtswissenschaften Schulung Schulungen Studiengang

Jobbeschreibung

EinleitungAls Bereich Recht & Compliance International beraten wir unsere Fachbereiche und unser Management in den vielfältigen rechtlichen Fragestellungen eines internationalen Handelsunternehmens. Wir sind Ansprechpartner unserer Lidl-Landesgesellschaften und zuständig für die Etablierung sowie den Betrieb unseres unternehmensweiten Compliance-Management-Systems. Bei Compliance als Teil von Recht & Compliance International tragen wir dazu bei, die Rechtskonformität in allen Geschäftsprozessen zu gewährleisten, um die Geschäftstätigkeit von Lidl abzusichern und wesentliche Schäden vom Unternehmen abzuwenden, indem wir zukünftigem Fehlverhalten entgegenwirken und begangenes Fehlverhalten aufdecken. Werde Teil unseres Teams und berate und unterstütze bei der Umsetzung und Verwirklichung unseres Compliance-Management-Systems.Deine AufgabenAls Jurist Compliance bist du für die Analyse von Geschäftsprozessen auf Compliance-Risiken zuständig....konkret heißt das:Analyse sowie Ableitung von Maßnahmen zur RisikominimierungUmsetzung und Ausbau unseres Compliance-Management-SystemsEntwicklung und Durchführung von Schulungen und e-Learning KonzeptenVorbereitung von Compliance-Berichten an die UnternehmensleitungUnterstützung unserer Landesgesellschaften bei der Umsetzung des Compliance-Management-SystemsBerater und Ansprechpartner für unsere Fachbereiche in Compliance-FragenDein ProfilAbgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit überdurchschnittlichen NotenIdealerweise erste relevante Berufserfahrung z. B. als Compliance-Manager oder Compliance-OfficerErfahrung bzgl. Aufbau von Compliance-Management-Systemen und Kenntnis der relevanten RechtsvorschriftenFähigkeit, operative Notwendigkeiten mit juristischen Anforderungen in Einklang zu bringen und komplexe juristische Sachverhalte einfach und überzeugend darzustellenGutes Stakeholder-Management und ausgeprägte analytische FähigkeitenSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unseren Zentral-OP

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 18.07.2025
Ausbildung Dokumentation EDV Einarbeitung Fachangestellte Gesundheit Jobticket Klinik Klinikum Medizin Organisation Organisationstalent Teamfähigkeit Urlaubstage

Jobbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent und Teamplayer? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unseren Zentral-OP

Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Ihr Aufgaben
Bedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen Geräte
EDV-Dokumentation
die Vor- und Nachbereitung der Instrumente und Materialien
Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil - fachlich und persönlich
Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Technisches Geschick, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
Freude an einer kooperativen und interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR
Begleitung bei der Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere OP-Koordinatorin, Frau Hiltrud Grathwohl, unter Telefon 07751 85- 4289 zur Verfügung.
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Pflegefachkraft (m/w/d) Neustadt in Holstein

Favorit
Klinik, Neustadt in Holstein, Schleswig-Holstein, DE, 23730 Kellenhusen 21.07.2025
Ausbildung Chirurg Chirurgie Deutsch Empathie Engagement Event Flexibilität Führung Gesundheit Intensivmedizin Kinderbetreuung Kita Klinik Leistungsbereitschaft Medizin Neurologie Orthopädie Pflege Qualität

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen

Möchten Sie mit Empathie und Engagement dazu beitragen, dass sich Patient:innen in jeder Situation gut aufgehoben fühlen? Dann bringen Sie Ihre Pflegekompetenz dort ein, wo Menschlichkeit und Qualität Hand in Hand gehen.
Die Schön Klinik Neustadt liegt direkt am Ostseestrand der Lübecker Bucht. Als Schwerpunktkrankenhaus sichert sie die medizinische Versorgung in Ostholstein. Mit Spezialisierungen in Orthopädie, Unfallchirurgie, Neurologie und Innerer Medizin behandelt sie jährlich rund 50.000 Patientinnen und Patienten im Akut- und Rehabilitationsbereich. Die Klinik bietet 560 Betten und beschäftigt mehr als 1.100 Mitarbeitende. Seit 2003 ist sie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck und Teil der familiengeführten Schön Klinik Gruppe.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Fachlicher Kompetenzgewinn: Sie bereichern mit Ihrer Expertise in der Chirurgie, Orthopädie, Neurologie, Inneren Medizin oder Intensivmedizin die Zusammenarbeit auf unseren Stationen.

  • Pflege im Fokus: Sie können sich auf die kompetente Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen konzentrieren und werden von pflegefremden Tätigkeiten entlastet.

  • Interdisziplinäre Teamarbeit: Sie sind ein Teil des interdisziplinären Behandlungsteams und arbeiten eng mit Ärzt:innen und Fachtherapeut:innen zusammen
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
  • Sie sind empathisch, arbeiten strukturiert und lieben Ihren Beruf.
  • Sie arbeiten selbständig und sind verantwortungsbewusst.
  • Der Leistungsbereitschaft unserer Klinik werden Sie durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Ihre hohe Dienstleistungsorientierung gerecht.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!

  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach nach TVöD mit attraktiven Zulagen, Zahlung von Einspringprämien, 30 Tage Urlaub und Sonderurlauben.

  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten wie z. B.:
    • Nutzung des Bewegungsbads
    • Mitarbeitermassagen
    • Yoga


  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 10.000 hochwertigen Sport-, Gesundheits- und Wellnesseinrichtungen in Deutschland und Österreich.

  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm inklusive: Es erwartet Sie eine Prämie von von 2.000€ für jeden Kollegen/Kollegin die Sie mitbringen!

  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.

  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen:Wir sind rund um die Uhr für Sie da!

  • Gemeinsam stark - Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.

  • Das Beste kommt zum Schluss: Eine U3-Kita auf dem Klinikgelände mit Frühbetreuung sorgt für optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Facharzt*fachärztin als oberarzt*oberärztin geriatrie (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 19.07.2025
Chefarzt Disziplin Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Facharzt Fachbereich Festanstellung Flexibilität Innere Medizin Klinik Koordination Kreativität Medizin Neurologie Oberarzt Organisation Orthopädie Qualifikation Teilzeit

Jobbeschreibung

Details Festanstellung, Berufserfahrene Teilzeit, Vollzeit zum frühestmöglichen Eintrittstermin Dörenberg Klinik Gmb H Ansprechpartner: Jens Dreckmann Telefon: 05403-402-608 Internet: www.doerenberg-klinik.de Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller ́schen Familienstiftung. Wir fungieren als Schwerpunktklinik für orthopädische, geriatrische und neurologische Rehabilitation sowie berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW). Mit über 230 Betten bieten wir verschiedene stationäre und ambulante Behandlungsformen an. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie und Rehabilitative Medizin angegliedert. Sie entwickeln zusammen mit dem Kollegium die geriatrischen Versorgungsstrukturen weiter und pflegen die Zusammenarbeit mit der orthopädischen Fachabteilung. Hier liegt ein Fokus auf der weiteren Etablierung unseres Modellprojektes „Ortho-Geri“. Ebenfalls gibt es enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Neurologie. Die Bereiche Geriatrie und Neurologie stehen in gemeinsamer Verantwortung eines Chefarztes. Unterstützen Sie unser Team als Oberarzt*Oberärztin (m|w|d) Geriatrie. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns Versorgung der Patient*innen auf der neuro-geriatrischen Einheit mit derzeit 80 BettenWeiterentwicklung und Profilierung der geriatrischen Versorgungsstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Kollegium, dem pflegerisch-therapeutischen Team und der Reha-KoordinationRepräsentation der Fachabteilung gegenüber einweisenden Kliniken und den niedergelassenen Kolleg*innenAnleitung und fachliche Weiterentwicklung der Stationsärzt*innenTeilnahme am fachärztlichen HintergrunddienstBei entsprechender Qualifikation im internistischen Bereich: Übernahme von internistischen Konsilleistungen in der Orthopädie und der Neurologie Das bringen Sie mit Sie sind Facharzt*Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung GeriatrieWünschenswert wäre Erfahrung in der rehabilitativen geriatrischen Behandlung; Wir suchen aber auch gerne das Gespräch mit Kolleg*innen, die sich nach Erfahrungen im Akutbereich für eine Weiterentwicklung in der Rehabilitationsmedizin interessieren Interesse, neue „Dinge“ auf den Weg zu bringen, um den weiteren Ausbau einer geriatrischen Versorgung maßgeblich zu gestaltenPioniergeist, selbstständiges Arbeiten, Kreativität, Organisationsvermögen und Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen„Hands-on-Mentalität“ Das bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten könnenAttraktive und leistungsgerechte Vergütungfachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache Hierarchienje nach vorliegender Qualifikation perspektivisch die Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich der Neurologie, der Rehabilitationsmedizin oder der Sozialmedizingeregelte Arbeitszeiten sowie familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Berufindividuelle Einarbeitungskonzepte in einem motivierten Teameine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung aus eigener KücheBusiness Bike, Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Kaufmännischer Leiter Jens Dreckmann unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 608.

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Favorit
Studierendenwerk Stuttgart Anstalt des öffentlichen Rechts Stuttgart 18.07.2025
Abschluss Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Datenschutz Deutsch Diversität Entgelt Entwicklung Erzieher Fortbildung Gehalt Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kita Leitung Personalabteilung Personalreferent

Jobbeschreibung

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!Hochschulnah und familiär - das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen.

Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher / Kinderpfleger /
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen:

Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten.
Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen.
Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch.
Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit.
Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam.

Freuen Sie sich auf:

Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen.
Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S4 TV-L (44.401 € bis 55.423 € p.a.) oder S8a TV-L (41.211 € bis 49.359 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung.
Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.264 € bis 3.042 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts).
Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €.
Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket - ab 2025 für nur 30,10 € statt 58,00 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung.
Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler uns saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung.
Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Karriere | Studierendenwerk Stuttgart ( www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere ).

Was Sie auszeichnet:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung.
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit.
Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen.
Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen.
Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung.
Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse.

Bewerben Sie sich jetzt:

Mit fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne unter +49 711 4470-1058 an Tanja Rommel, Leitung Soziale Dienste. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1220 zur Verfügung.

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal .

Studierendenwerk Stuttgart Personalabteilung Rosenbergstraße 18 70174 Stuttgart
Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Medizinische Fachangestellte (MFA) Ausbildungsstation (Station 11 – Innere Medizin) (m/w/d) in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Owschlag 21.07.2025
Arzt Ausbildung Bildung Büro E-Learning Einkauf Engagement Event Fachangestellte Flexibilität Gesundheit Innere Medizin IT-Kenntnisse Jobticket Kardiologie Kinderbetreuung Klinik Leitung Medizin Notaufnahme

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Sie lieben den Kontakt mit Patient:innen und sorgen mit Ihrem Engagement für einen reibungslosen Ablauf im Praxisalltag? In unserem Team erwartet Sie ein herzliches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit wertgeschätzt wird.
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen motivierte Kolleg:innen für unsere Ausbildungsstation auf der Station 11 - Kardiologie/Pneumologie, die Lust auf Teamwork haben und unsere Patient:innen mit Herz und Seele umsorgen.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Administrative Aufnahme & Ablauf: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Patient:innen, übernehmen die administrative Aufnahme und sorgen für einen reibungslosen Ablauf am Stationstresen

  • Unterlagenaufbereitung: Sie übernehmen mit Sorgfalt die Vor- und Nachbereitung der Patientenunterlagen und koordinieren die Abläufe am Stationstresen durch eine strukturierte Arbeitsweise

  • Vertrauens- und Ansprechperson: Sie sind Ansprechperson für Patient:innen, Angehörige sowie Mitarbeitende der Station und unterstützenden Bereiche und fördern eine positive sowie kommunikative Atmosphäre

  • Unterstützung des Pflegepersonals: Sie unterstützen das Pflegepersonal aktiv und tragen so zu einer optimalen Patientenversorgung bei

  • Bestellwesen & Materiallogistik: Sie verantworten das Bestellwesen sowie die Materiallogistik und stellen eine effiziente Büroorganisation sicher
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA/Arzthelfer:in und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement mit
  • Sie sind kommunikativ, empathisch und haben einen ausgeprägten Servicegedanken im Sinne unserer Patient:innen
  • Sie sind zielorientiert, organisiert und arbeiten gerne eigenständig, wobei Sie Ihre sehr guten Fähigkeiten in der Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen einbringen
  • Sie verfügen über grundlegende IT-Kenntnisse und sind offen für digitale Prozesse
  • Sie nehmen gerne am 2-Schicht-System teil und bringen die nötige Einsatzbereitschaft mit

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Kein Schichtdienst vorgesehen

  • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 2-Schicht-System und Sonderurlaube

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

  • Das Beste kommt zum Schluss: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Stromnetzmonteur (w/m/d) Schwerpunkt: Installation und Wartung von Smart Meter Gateways (SMGW)

Favorit
Stadtwerke Weilburg GmbH Weilburg 21.07.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Elektronik Energie Energiewende Erfahrung Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Kinderbetreuung Kommunikation Kundenorientierung Mitarbeitervorteil Service Tarifvertrag Teamfähigkeit Verantwortung Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Weilburg GmbH sind ein modernes Querverbundunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme und Wasser. Wir betreiben eigene Netze mit einer Länge von mehr als 500 km und versorgen über 14.000 Einwohner sowie Gewerbebetriebe, Unter-nehmen und öffentliche Einrichtungen sicher und preiswert. Als kleiner und flexibler Versorger können wir unseren Kunden jederzeit Leistung und Service vor Ort bieten. Wir verstehen uns als Motor der lokalen Energiewende und nehmen dabei unsere gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen in Weilburg ernst.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Stromnetze suchen wir eine/n

Stromnetzmonteur (w/m/d)
Schwerpunkt: Installation und Wartung von Smart Meter Gateways (SMGW)
In Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Verbau von Messsystemen und deren Konfiguration
  • Fehlerdiagnose und -behebung in den Systemen
  • Kommunikation mit Kunden und technische Unterstützung vor Ort
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und der Messwerte
  • Durchführung und Dokumentation von Schalthandlungen und Entstörmaßnahmen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Wohnsitznähe ist erforderlich)
  • Ausführung von Arbeiten unter Spannung
  • Betreuung der Einspeiseanlagen von der Anmeldung bis zur Inbetriebnahme
  • Sie arbeiten eng mit den angrenzenden kaufmännischen Fachabteilungen zusammen und bringen sich kontinuierlich in die automatisierten Prozesse ein
Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/ Elektroniker
  • Erfahrung im Umgang mit Schleupen CS wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Sicheres, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
  • Umfassende Kenntnisse des VDE-Regelwerkes
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
  • wünschenswert Führerschein der Klasse C1E (bis 7,5 t)
  • Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
Mitarbeitervorteile:

  • Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe.
  • Es erwartet Sie -auch als Berufseinsteiger- eine interessante und vielseitige Tätigkeit.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Parkplatz
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Kinderbetreuung
  • Betriebsarzt
  • Attraktive Vergütungssysteme
  • Betriebsfeste und Mitarbeiterevents
  • Zuschuss Bildschirmarbeitsplatz-Brille
Für weitere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Benedikt Galle unter der Rufnummer 06471 – 93 90 28 zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe der Referenznummer YF-23574 bis 27.7.2025 an die folgende Adresse: karriere@stadtwerke-weilburg.de

Stadtwerke Weilburg GmbH
Lessingstr. 6
35781 Weilburg

Pflegehelfer (m/w/d) im Anerkennungsverfahren OTA (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 21.07.2025
Ausbildung Deutsch Einkauf Engagement Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kultur Mobilität Nachhaltigkeit Personalentwicklung Pflege Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Umwelt

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Klinik Schorndorf einen

Pflegehelfer (m/w/d) im Anerkennungsverfahren OTA (m/w/d)

Schorndorf

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: S-1-289-24

Jetzt bewerben

Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Nach erfolgreichem Erhalt der Berufsurkunde wird das Arbeitsverhältnis unbefristet weitergeführt.
Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum OTA (m/w/d) im Ausland
Defizitbescheid des Regierungspräsidiums Stuttgart
Anerkanntes Sprachzertifikat B2
Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
Flexibilität und Engagement

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Nina Gerner

Schorndorf
Stabsstelle
Praktikanten Pflege, FSJ, Anerkennung von Pflegeberufen

E-Mail

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Medizinische Fachangestellte Klinik für Leber-, Gallenwegs- und Pankreaschirurgie (w/m/d)

Favorit
Asklepios Klinik Barmbek Hamburg Barmbek-Nord 21.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Entgelt Fachangestellte Fortbildung Gesundheit Innovation Jahressonderzahlung Klinik Kommunikation Kreativität Medizin Mitarbeitervorteil Online Personalmanagement Pflege Prämien Qualität

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.
#bessernachbarmbek: Unsere Klinik ist Teil des Departments für Viszeralchirurgie. Wir sind spezialisiert auf Leber-, Gallenwegs- und Pankreaschirurgie und haben auf diesem Gebiet einen überregionalen Ruf und Zulauf. Eine besondere Aufgabe wird es sein, die routinemäßigen Sonographie-Untersuchungen auf der Station nach Operationen zu übernehmen. Vor allem aber bieten wir im #teambarmbek ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, tolle Kolleg:innen und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin eine/n
Medizinische Fachangestellte Klinik für Leber-, Gallenwegs- und Pankreaschirurgie (w/m/d)
WAS DU MACHST
Du unterstützt bei der ganzheitlichen Versorgung von Patient:innen mit Erkrankungen im Bereich der Leber-, Gallenwegs- und Pankreaschirurgie
Du bist beteiligt an der prozess- und zielorientierten Versorgung unserer Patient:innen und setzt die aktuellen Behandlungs- und Pflegestandards im Alltag um
Du unterstützt bei der Aufnahme und Entlassung der Patient:innen
Du übernimmst eigenständig Blutentnahmen, legst Braunülen und führst Verbandswechsel durch
Du spülst und assistierst bei der Entfernung von Drainagen
Du schreibst EKGs und unterstützt bei der sonographischen Nachsorge postoperativer Patient:innen
Du assistierst bei therapeutisch-diagnostischen Eingriffen
Du dokumentierst und sicherst die Qualität der Leistungen des interdisziplinären Teams
Im interdisziplinären Team arbeitest Du an den besten Behandlungserfolgen für Deine Patient:innen
WER DU BIST
Teamplayer:in mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten
Fachlich, sozial und technisch kompetent, idealerweise mit Berufserfahrung in der Pflege oder im medizinischen Bereich
Du besitzt eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität
Du bringst die Bereitschaft mit, Veränderungsprozesse zu steuern und aktiv zu gestalten
Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
DAS ERWARTET DICH
Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K) und 30 Urlaubstage
Jahressonderzahlung, Prämienzahlung im Rahmen eines leistungsorientierten Entgeltsystems und eine betriebliche Altersvorsorge
Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung
Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen
Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien
Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP
KONTAKT
Nähere Auskünfte erteilt Prof. Dr. med. Karl J. Oldhafer unter der der Telefon-Nr. +49 181882-2811.
Wir bitten aus Gründen des Daten- und Umweltschutzes von Print-Bewerbungen abzusehen.
Idealerweise erfolgt dies über unser Onlineportal.
Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung an:
ASKLEPIOS KLINIK BARMBEK
Personalmanagement
Rübenkamp 220 | 22307 Hamburg
www.asklepios.com/barmbek

IT-Systemadministrator*in (m/w/d)

Favorit
Zentrum für Osteuropa- und internationale Studien Berlin 21.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Datenschutz Englisch Entgelt Erfahrung Firewall Forschung Hardware IT-Infrastruktur Jahressonderzahlung Jobticket Linux Management Medien Migration Pflege Qualifizierung Qualität Server

Jobbeschreibung

Das Zentrum für Osteuropa- und internationale Studien (ZOiS) ist ein unabhängiges, international und interdisziplinär ausgerichtetes Forschungsinstitut mit mehr als 60 Mitarbeiter*innen und Gastwissenschaftler*innen. Es konzentriert sich auf gesellschaftsrelevante sozialwissenschaftliche Forschung zu Osteuropa und die Vermittlung der Ergebnisse an Politik, Medien und Öffentlichkeit.

Das Zentrum für Osteuropa- und internationale Studien (ZOiS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n neue*n Mitarbeiter*in zur Verstärkung der IT-Abteilung.

IT-Systemadministrator*in (m/w/d)

Die Stelle der*des IT-Systemadministrator*in ist eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die nach dem Tarifvertrag TVöD bis zur Entgeltgruppe E10 vergütet wird. Arbeitsort ist Berlin.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Storage, Virtualisierung, Backup, Telekommunikation)
  • Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen/Diensten und Anwendungen
  • Fehlersuche und Behebung von Systemstörungen (Client/Server)
  • First- und Second-Level-Support für Hardware, Software und Netzwerk
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Anleitungen
  • Kontrolle und Optimierung bestehender Prozesse und Lösungen, Patch-Management
Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*m Fachinformatiker*in für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse von Microsoft-Systemen (Windows Server 2019/2022, Windows 10 und 11, Exchange, AD, DNS, DHCP, WDS, WSUS, etc. MS SQL Server) sowie Powershell und Erfahrung in der Virtualisierung, z.B. mit VMware
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Virtualisierung, vorzugsweise mit VMware
  • Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Linux
  • Gute Kenntnisse aktueller Netzwerktechnologien und -komponenten (LAN, WLAN, VLAN, VPN, Routing, Firewall, Netzwerkhardware)
  • Kenntnisse von Backup-Technologien, vorzugsweise mit Veeam Backup sind erwünscht
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere für die IT-Sicherheit und Erfahrung in deren Umsetzung
  • Hoher Qualitätsanspruch und selbstständiges, strukturiertes und serviceorientiertes Arbeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten:

  • Einen Arbeitsplatz in einem herzlichen und hilfsbereiten Team im Zentrum Berlins
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12)
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebsrente (VBL)
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Frauen und Bewerber*innen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit einer anerkannten Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und frühestmöglicher Eintrittstermin) in einem einzigen PDF-Dokument (max. 6 MB) mit dem Betreff: IT Admin 2025 bis zum 10. August 2025 an bewerbung(at)zois-berlin(dot)de . Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich vom 12. bis 15. August stattfinden (vor Ort oder online).

Bitte verzichten Sie darauf, Ihrer Bewerbung ein Foto beizufügen.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Emily Kleine: emily.kleine(at)zois-berlin(dot)de

Zum Datenschutz:
Mit Ihrer Bewerbung stellen Sie uns die Informationen zur Verfügung, die ZOiS benötigt, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten. Ihre Daten werden gespeichert und streng vertraulich behandelt. Wir halten uns an die Datenschutzgesetze.

Zentrum für Osteuropa- und internationale Studien
Mohrenstr. 60
10117 Berlin
Tel. +49 (30) 2005949-12

Wohnbereichsleitung (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Kelsterbach 15.07.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Einarbeitung Einkauf Erfahrung Führung Führungskompetenz Gesundheit Kommunikation Konfliktfähigkeit Organisation Pflege Senior Service Verantwortung Vergütung Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Verantwortung für Organisation und Durchführung der personenzentrierten Pflege und Betreuung
Verantwortung der mitarbeiterorientierten Personaleinsatzplanung
Verantwortlich für Eingradungsmanagement und Datenerhebung der IQS
Beratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige
Überprüfung und Sicherung der direkten Pflege und der geforderten Pflegequalität
Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen
Gewährleistung der qualifizierten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege und haben mind. 2 Jahre Berufserfahrung.
Sie haben die Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit mind. 420 Stunden erfolgreich absolviert oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung.
Sie haben Erfahrung im Eingradungsmanagement und in der indikatorengestützten Ergebniserfassung.
Sie verfügen über Erfahrung im Umsetzen des Strukturmodells SIS .
Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft mit, alle Mitarbeitende in Prozesse der Einrichtungen einzubeziehen.
Sie besitzen Führungskompetenz, pädagogisches Geschick und Reflexionsfähigkeit.
Sie verfügen über gute Kommunikations-, Kritik- und und Konfliktfähigkeiten.

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Haus Weingarten
Yvonne Koslik
Lilienstraße 2
65451 Kelsterbach

oder per e-mail an:
info.weingarten@gfde.de

Jetzt bewerben!

Leitung Gebäudemanagement / Technik / Servicebereiche (m/w/d)

Favorit
Jobiqo München 21.07.2025
Arbeitssicherheit Assistenz Bau Beschaffung Betriebswirt Brandschutz Einarbeitung Fachbereich Führung Führungskraft Gebäudemanagement Gehalt Handwerk Instandhaltung Jahressonderzahlung Kommunikation Kultur Leitung Mitarbeiterrabatt Online

Jobbeschreibung

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter karriere.felsenstein.org.Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Sie möchten raus aus einem Großraumbüro und nicht mehr lange pendeln müssen? Vielleicht suchen Sie auch einfach eine neue berufliche Herausforderung in einem kleinen sympathischen Team. „Wir unterstützen uns gegenseitig und lernen voneinander. Die Menschlichkeit zieht sich durchs gesamte Haus und alle Positionen“, sagt Bettina - vielleicht bald Ihre neue Kollegin.
Wir möchten Sie ab 01.01.2026 unbefristet in Voll- oder Teilzeit als
Leitung Gebäudemanagement / Technik / Servicebereiche (m/w/d)
Königsbrunn, Langweid
Vollzeit, Teilzeit
Teilen Sie diese Stelle:
Was können Sie von uns erwarten
Attraktive Vergütung nach TVöD (öffentlicher Dienst), mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung u. v. m.
Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie zusätzlich am 24.12. + 31.12. frei.
Wir legen Ihre Arbeitszeiten gemeinsam mit Ihnen fest.
Wir sind gut mit dem ÖPNV erreichbar, alternativ können Sie gerne unsere kostenfreien Parkplätze nutzen.
Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und Sonderkonditionen bei ausgewählten Firmen und Dienstleistern.
Freuen Sie sich auf eine gemeinsame Brotzeit oder Mittagessen mit Ihren Kolleg*innen in unserer Personalcafeteria.
Ihr Einsatz erfolgt zur Einarbeitung in Königsbrunn, ab September 2026 werden Sie an unserem neuen Standort in Langweid eingesetzt.
So sieht Ihr Arbeitsplatz aus
Das Zentrale Serviceteam unserer neuen Außenstelle in Langweid am Lech versorgt unsere fachkompetenten, kreativen und fröhlichen Abteilungen mit technischen, hauswirtschaftlichen und kulinarischen Dienstleistungen. Sie vertreten die Anliegen dieser Funktionen im laufenden Betrieb unserer Angebote und bei der Weiterentwicklung der zentralen Bereiche unserer Organisation vor Ort.
In Ihrer Rolle als Fachbereichsleitung Gebäudemanagement innitiieren und begleiten Sie Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen und Projekte mit strategischem, abteilungsübergreifenden Blick für alle Gebäude, Außenstellen und Außenanlagen sowohl unserer neuen Außenstelle in Langweid als auch unseres Hauptstandorts in Königsbrunn.
Darüber hinaus kümmern Sie sich um die zentrale Beschaffung von Betriebs- und Objekteinrichtung sowie um die Anliegen zu Arbeitssicherheit und Brandschutz.
Sie sind eine präsente, kommunikative, empathische und doch klare Führungskraft für die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden.
Sie bringen die Leistungen Ihrer Abteilung unbürokratisch, praktisch und pragmatisch zum Erfolg unserer Gesamtorganisation ein - zur Verwirklichung von Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Es ist erfüllend und macht Freude, seine Fähigkeiten für diese wichtige gesellschaftliche Aufgabe einzubringen!
Ihre Checkliste für den Start bei uns
Sie verfügen über ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium oder sind Handwerksmeister/Techniker mit Weiterbildung zum technischen Betriebswirt oder sind Betriebswirt mit Technikaffinität oder haben eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen.
Darüber hinaus verfügen Sie möglichst über Kenntnisse in einschlägigen, gültigen Vorschriften wie z. B. barrierefreies Bauen, Arbeitssicherheit oder Brandschutz. Was Ihnen fehlt, eignen Sie sich mit Unterstützung Ihres Arbeitgebers gerne an.
Mit Ihrer präsenten Art und ausgeprägten Kommunikationsstärke fördern Sie ein Arbeitsumfeld, das Offenheit, Vertrauen und Zusammenarbeit im Team unterstützt.
Ein gleichberechtigtes und wertschätzendes Arbeiten verbunden mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung - bei uns gelebte Kultur - ist auch Ihr Anspruch.
Uns ist es wichtig, dass Sie Ihre Kolleg*innen begeistern, motivieren und empathisch führen können. Strukturiertheit und Resilienz leben Sie vor.
Genau Ihr's?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf kununu.
Michael Amberg
Vorstand
86343 Königsbrunn
Tel: 08231/6004 - 111
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Heilerziehungspfleger/ Pflegefachkraft/ Erzieher (all genders) für unsere Wohnstätten in Wilhelmshaven

Favorit
Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven (GPS) Wilhelmshaven 21.07.2025
Ausbildung Behörde Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Entgelt Ergotherapeut Erzieher Fortbildung Heilerziehungspflege Online Organisation Pflege Psychosoziale Beratung Qualifikation Sabbatical Teilzeit Vergütung Vision

Jobbeschreibung

View job here Heilerziehungspfleger/ Pflegefachkraft/ Erzieher (all genders) für unsere Wohnstätten in Wilhelmshaven

  • Teilzeit

  • Wilhelmshaven, Deutschland

  • Mit Berufserfahrung

  • 28.05.25

Ansprechpartner

Maren Meier

Wir sind die GPS.

Wir arbeiten gemeinsam an der Vision einer inklusiven Zukunft.
Mit über 1.300 Mitarbeiter*innen in ca. 60 Einrichtungen in Wilhelmshaven, Friesland und Ammerland arbeiten wir an der Umsetzung unserer Ziele und ermöglichen dabei unseren Klient*innen eine lebenswerte Teilhabe am gesellschaftlichen Alltag.

Um unsere Vision von einer inklusiven Zukunft zu verwirklichen sind wir auf Deine Hilfe und Fachexpertise angewiesen. Werde Teil unseres starken Teams!

Für unsere Wohnstätten in Wilhelmshaven suchen wir:

Pflegefachkräfte/ Erzieher*innen/ Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) o. ä.

25-32 Std./ Woche // Vergütung nach Haustarif: P-5.2

Dein neuer Job:

Als Bezugsbetreuer/in übernimmst Du die individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung. Das beinhaltet:

  • Persönliche Beratung: Du bietest einfühlsame Beratung und Unterstützung, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.
  • Krisenintervention: In akuten Situationen bist Du zur Stelle, um angemessen zu reagieren und Unterstützung zu bieten.
  • Organisation fachärztlicher/psychotherapeutischer Begleitung: Du koordinierst und unterstützt bei der Einbindung von Fachexperten in die Betreuung.
  • Hilfe bei Ämter- und Behördenangelegenheiten: Du bist der Ansprechpartner für alle bürokratischen Belange und sorgst für reibungslose Abläufe.
  • Netzwerkarbeit: Durch die Pflege von Kontakten und Zusammenarbeit mit relevanten Partnern stärkst Du die Ressourcen für die Betreuung.
  • Berichtswesen: Du dokumentierst Deine Arbeit gründlich und hältst alle wichtigen Informationen fest.
Dein Profil:

  • Du besitzt eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in oder hast eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bist emphatisch, tolerant und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen
  • Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts.
  • 30 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum, die Dich sowohl fachlich, als auch persönlich voranbringen (z.B. Yoga, Resilienz, Rückenschule)
  • Psychosoziale Beratung für unsere Arbeitnehmer*innen
  • Sabbatical-Modelle, die es Dir ermöglichen dir einen kleinen Traum zu erfüllen (z.B. längere Reisen o.ä.)
  • Altersteilzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Hansefit
  • Fahrrad-Leasing
  • Sparangebote in Onlineshops für Mitarbeiter*Innen
  • Team- und Firmenevents
Wenn Du Lust hast, unsere Klient*innen auf ihrem Weg zu begleiten und gemeinsam mit uns eine inklusive Gemeinschaft zu gestalten – dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Du willst uns im Telefonat von deinen Fähigkeiten überzeugen oder hast noch eine Rückfrage?

Friederike Müller ist telefonisch unter der 04421 206-132 für Dich da.

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Erzieher für die pädagogische Betreuung (m/w/d)

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 18.07.2025
App Ausbildung Datenschutz Einkauf Erfahrung Ergotherapeut Erzieher Fortbildung Heilerziehungspflege Mitarbeiterrabatt Schicht Senior Sozialpädagoge Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ angelehnt an TVöD

​ München - MFZ - Burmesterstraße 26

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei.
Jetzt bewerben
Erzieher für die pädagogische Betreuung (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie begleiten und betreuen die Bewohnenden in einem multiprofessionellen Team

Sie ermöglichen den Bewohnenden eine individuelle und liebevolle Tagesstruktur

Sie erstellen gemeinsam mit den Bewohnenden individuelle, bewohnerorientierte Förderpläne

Sie führen Einzel- und Gruppenaktivitäten wie Kino-, Theater-, Konzert-, Museums- oder Zoobesuche durch

Sie unterstützen die Bewohnenden bei lebenspraktischen Tätigkeiten , wie Einkaufen oder Kochen

Sie arbeiten konstruktiv in einem interdisziplinären Team

Wir arbeiten sieben Tage die Woche von 08- 19 Uhr im Schichtdienst

Was wir uns von Ihnen wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher/in , Heilerziehungspfleger/in , Sozialpädagoge/in , oder Ergotherapeut/in

Sie besitzen Geduld und Einfühlsamkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung und älteren Menschen

Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung mit

Sie haben einen vollständigen Masernschutz

Was wir Ihnen bieten

Münchenzulage

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

internationales Team

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungen

Umzugsprämie von 750,-EUR

Sport- und Fitnessangebote

weitere finanzielle Zulagen

Mitarbeiterevents

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

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Stoffstrommanager Bioabfall (m/w/d)

Favorit
MVV Umwelt GmbH Bernburg 16.07.2025
Abfallwirtschaft Ausbildung Ausschreibungen Betriebswirt Betriebswirtschaft Biomasse Chancengleichheit Deutsch Dienstreise Diversität Energie Energiewende Entwicklung Erfahrung Gehalt Gesundheit Handel Innovation Kreislaufwirtschaft MS Office

Jobbeschreibung

Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositivTechnologie für die EnergiewendeEine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.Stoffstrommanager Bioabfall (m/w/d)Als Stoffstrommanager (m/w/d) für den Bereich Bioabfallvergärung sind Sie verantwortlich für das Sicherstellen der optimalen Versorgung der Anlagen Bernburg, Dresden und zukünftige Anlagen unter Berücksichtigung betrieblicher, behördlicher und gesetzlicher Vorgaben.Aufgaben, die Sie begeisternSie analysieren den Bioabfallmarkt und den Wettbewerb, bewerten die rechtlichen Entwicklungen in der Abfallwirtschaft und prognostizieren und planen die Entsorgungskapazitäten und -mengen Sie betreuen die Stoffströme von Bestandskunden und akquirieren Neukunden Sie erstellen Angebote und führen Preisverhandlungen Sie bearbeiten kommunale Ausschreibungen Sie erstellen Angebote und Vertragsgestaltungen Sie betreuen Schnittstellen zur Faktura und zu weiteren internen Abteilungen Sie unterstützen bei der Entwicklung von neuen ProjektenFähigkeiten, die Sie auszeichnenAbgeschlossenes Studium im Bereich Kreislaufwirtschaft, Umwelttechnik oder Betriebswirtschaft mit technischem Background oder vergleichbare Ausbildung mit profunder Erfahrung in der Abfallwirtschaft Mehrjährige Erfahrung in der Entsorgungswirtschaft, insbesondere im Bereich der Bioabfallvergärung/Kompostierung Überzeugende*r Gesprächspartner*in mit Verhandlungsgeschick Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln Überzeugende und begeisternde kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Bereitschaft zu DienstreisenWorauf Sie sich freuen könnenVielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam #klimapositiv Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.Teamspirit Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.Innovationskraft Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.Wissenstransfer Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.Arbeitskultur Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.Zusatzleistungen Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!Die MVV Umwelt GmbH entwickelt, errichtet und betreibt in Deutschland und Großbritannien mit rund 500 Mitarbeitenden hocheffiziente Anlagen zur thermischen Verwertung und Vergärung von Abfällen und Biomasse sowie Windkraftanlagen und Anlagen zur Erzeugung grüner Wärme. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Jetzt bewerben Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!Bastian Schmitt +49 621 290 3275Karriere - MVV Energie AGMVV Umwelt GmbH Otto-Hahn-Straße 1 | 68169 Mannheim

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d)

Favorit
HeyJobs GmbH Bühl 21.07.2025
Altenpflege Betriebliche Altersvorsorge Entgelt Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Jobrad Klinik Pflege Service Teilzeit Urlaubstage Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verstärke unser Team alsGesundheits- und Krankenpflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d)Was für uns zählt
  • Du hast ernsthaftes Interesse an einem breiten fachlichen Spektrum und Freude im interdisziplinären Team die Selbständigkeit von Patienten aktiv voranzubringen!
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer und 100%Herzblut für die Pflege älterer Patienten (m/w/d)?

Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD in Entgeltgruppe P6.
Was für Dich zähltIn der Klinik für Altersmedizin werden Erfolge des therapeutischen Teams sichtbar durch eine Verweildauer von 14 bis 17 Tagen mit einem abgestimmten medizinisch-therapeutischen Konzept. Hier ist die aktivierende Pflege nicht nur Theorie, sondern wird täglich umgesetzt und führt die Patienten schrittweise in die Selbständigkeit zurück.

Wichtige Aufgaben wie:

  • Individuelle Pflegeplanung und -durchführung
  • Präzise und empathische Patientenüberwachung und –betreuung
  • Effektive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung
  • Identifikation und pflegerische Betreuung spezifischer Krankheitsbilder
  • Integration von Expertenstandards in die tägliche Pflegepraxis

Freue Dich auf
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage
  • Fach- und Führungskarriere
  • familienfreundliche Teilzeitangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildung
  • Jobrad
  • Kinderferienbetreuung
  • Unterstützung durch Serviceassistenten und Pflegeexperten
  • Zusatzurlaub für Nacht- und Bereitschaftsdienste

Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD in Entgeltgruppe P7.Werde Teil der KMB Familie und bewerbe dich online!

Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für Akutstationen am Standort City

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 18.07.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online Pflege Qualifikation Recruiter Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für unsere Akutstationen am Standort City

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Für unsere neue Einrichtung Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City suchen wir
Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die internistischen Akutstationen

Stellenbeschreibung

Kompetente, aktivierende Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards

Qualifikationen

Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Geriatrie (z.B. Zercur)
Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt
Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft
Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz
Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen Berufsgruppen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schrempf unter der Telefonnummer 0711 / 2156-204 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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