Jobs im Öffentlichen Dienst

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Messmer Pen GmbH

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(Job-ID 3164)

Ihre neuen Aufgaben

• Sie führen manuelle sowie maschinelle, formgebende Schleifarbeiten an orthopädischen Einlagen unterschiedlichster Materialen (u.a. Kunststoff, Kork, Leder und Weichschaum) aus
• Sie sind u.a. für das Einstellen und Justieren der Maschinen zuständig
• Außerdem überprüfen Sie die Einlagenrohlinge gemäß den Arbeitsanweisungen

Womit Sie uns überzeugen

• Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Handschleifen bzw. über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Ausbildungsberuf
• Sie bringen feinmechanisches Verständnis sowie ein formorientiertes Augenmaß und Fingerfertigkeit mit
• Ihre teamorientierte Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Maß an Präzision, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Viel mehr als nur ein Job

• Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
• Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
• Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
• Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
• Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
• Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

• Eine offene Unternehmenskultur und ein hilfsbereites und kompetentes Team
• Mobiles Arbeiten, eine ideale Kombination von Arbeits- und Privatleben
• Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsgrad von 50% (20 Stunden/Woche) und Option auf Weiterbeschäftigung
• Ein moderner und entsprechend den Anforderungen flexibel gestalteter Arbeitsplatz
• Ein Arbeitsplatz in einer der schönsten Freizeitregionen Deutschlands

• Verantwortlich für die telefonische und schriftliche Abonnenten-Betreuung
• Annahme der Anzeigenaufträge und zuständig für den Support
• Buchung der kaufmännischen Aufträge in SAP
• Zuständig für die Vermittlung von Gesprächsanfragen an die SÜDKURIER Mitarbeiter

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in IOS und /oder Android Betriebssystem
• SAP-und/oder CRM-Kenntnisse von Vorteil

+49 (0)7531/999-1333

#1 DEINE BEWERBUNG

• Bewirb Dich online bei uns.
• Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
• Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 UNSER FEEDBACK

• Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung.
• Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback.

#3 UNSER KENNENLERNEN

• Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
• Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 DEIN ONBOARDING

• Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag.
• 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
• Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.

Überblick

Jahresabschlussersteller für Dresden m/w/d

Ihre Aufgaben

• Fachlich anspruchsvolle Jahresabschlüsse und Steuererklärungen erstellen
• Beratung von Mandanten in allen Belangen der Rechnungslegung und Bilanzierung und Besteuerung
• Prüfung und Analyse von Buchungsunterlagen sowie Belegen
• Gewährleistung der Einhaltung steuerrechtlicher Vorgaben
• Aktualisierung und Umsetzung von Rechnungslegungsvorschriften

Ihre Kenntnisse:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen, idealerweise in einem Steuerbüro oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Kenntnisse der handels- und steuerrechtlichen Rechnungslegung
• Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise

Ihr Plus bei uns:

• Professionelle Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
• Bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche
• Konsumkarte oder Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• 80 % Bezuschussung zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlte Weiterbildung und Schulungen
• Firmenfeiern & Teamevents
• Hauseigener IT-Service & neueste Computertechnik
• Jährlicher Gesundheitstag
• Umkleide und Duschen für unsere Fahrradfahrer/innen
• Bezuschussung zu Massageangebot
• Wöchentlicher Rückenkurs
• Kostenfreies Wasser, Kaffee, Tee
• Klimatisierte Büros
• Wöchentliches Lauftraining
• Regionales, bezuschusstes und gesundes Mittagessen
• Höhenverstellbare Schreibtische

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Einsatzort

Aufgaben

• Prüfung: Sie prüfen Rechtsfragen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie angrenzenden Rechtsgebieten und erarbeiten eigenverantwortlich fundierte Lösungen unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzeslage, Rechtsprechung und juristischen Literatur.
• Analyse: Sie analysieren neue Anforderungen aus Gesetzgebung und Regulatorik und leiten pragmatische Handlungsempfehlungen ab.
• Gestaltung: Sie sind für die Gestaltung und Qualitätssicherung von transparenten und rechtssicheren Prozessen und Unterlagen verantwortlich.
• Projektmitarbeit: Ihre juristische Expertise fließt in abwechslungsreiche Projekte ein, z. B. Produkt- und Digitalisierungsprojekte sowie Marketingkampagnen.
• Schnittstelle: Als Schnittstelle zu verschiedenen Partnerabteilungen übernehmen Sie Verantwortung für ein breites Aufgabenspektrum.
• Unterstützung: Sie unterstützen das Management bei rechtlichen Fragestellungen zur betrieblichen Altersversorgung, unter anderem durch die Erstellung von Entscheidungsvorlagen.

Erwartungen

• Rechtsprofi (m/w/d): Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und sind Volljurist (m/w/d).
• Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Lebensversicherung mit, insbesondere im Recht der betrieblichen Altersversorgung. Entscheidend ist jedoch Ihre Bereitschaft und Motivation, sich fundiert in dieses Thema einzuarbeiten.
• Denker und Macher (m/w/d): Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln zählen zu Ihren Stärken.
• Freude: Sie haben Freude an komplexen Aufgabenstellungen und Herausforderungen.
• Teamplayer (m/w/d): Als Teamplayer (m/w/d) zeigen Sie Feingefühl im Umgang mit internen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern.

Unser Angebot

Flexibilität

• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Teilzeitmodelle

Gesundheit

• Vielseitige Sportangebote
• Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Familie

• Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Extras

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Entwicklung

• Laufbahnmodelle
• Persönliche & fachliche Weiterbildung

Mobilität

• Jobrad & Jobticket
• Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

• Vollzeit (39 Stunden/Woche)
• Entgeltgruppe 6 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.152 € bis 3.819 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.
• Kein Homeoffice möglich

Deine Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung der Straßenausstattung
• Reparaturen am Straßenkörper und an Ingenieurbauwerken
• Führen von Fahrzeugen und Geräten im Rahmen der Straßenunterhaltung
• Pflege von Grün- und Gehölzflächen
• Durchführung des Winterdienstes

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärterin/Straßenwärter (w/m/d) oder in einem artverwandten Beruf wie Maurerin/Maurer, Straßenbauerin/Straßenbauer, Landschaftsgärtnerin/Landschaftsgärtner oder Forstwirtin/Forstwirt (w/m/d)
• Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet ist von Vorteil
• Bereitschaft zur Tätigkeit außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten und an Wochenenden, insbesondere im Rahmen des Winterdienstes
• Fahrerlaubnis der Klassen C und CE und umfassende Fahrpraxis in diesen Klassen
• Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit

Das bieten wir

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Tätigkeitsbereich

• (Weiter-)Entwicklung von intern genutzter Software und Prozessen in und mit MicrosoftD365, Azure DevOps, Microsoft SQL Server, z.B. zur automatischen Schwachstellenbeobachtung von Softwarekomponenten oder zur Erstellung von Stücklisten für Hardware- und Softwarekomponenten in Produkten
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen zu cybersicheren Entwicklungsprozessen
• Anwenderschulungen zur (weiter-)entwickelten Software
• Unterstützung bei der internen Bewertung und Behandlung von Cybersecurity-Schwachstellen in Softwarekomponenten

Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Programmierkenntnisse in C++, C# oder einer anderen objektorientierten Programmiersprache
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Affinität zu Formalismen
• Entwicklungserfahrung mit Microsoft D365, Azure DevOps, Microsoft SQL Server, Visual Studio und dem Versionskontrollsystem Git wünschenswert

Wir bieten

• spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
• eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
• eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
• moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)

Deine Aufgaben:

• Du hast Freude am Telefonieren und bist erster Anlaufpunkt für den technischen Support unserer Kunden und Servicetechniker
• Du bist für die Störbeseitigung und Optimierung in unserem Remoteteam tätig
• Die Mitarbeit bei der Produkteinführung / Produktauslauf gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
• Du erstellst und pflegst technische Unterlagen und unterstützt uns bei der Schulungsdokumentation
• Du hast Freude am Wissenstransfer und schulst unserer Servicetechniker / Kunden vor Ort oder im Trainingscenter
• Die Schnittstellenfunktion zwischen Produktmanagement und Entwicklung runden die Aufgaben ab

Du bringst mit:

• Idealerweise hast du eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung - bevorzugt in den Bereichen: Wärmepumpen, Kältetechnik, Elektrotechnik in der Gebäude- oder Heiztechnik
• Mehrjährige Erfahrung in Regelungs- und Steuerungstechnik sind von Vorteil
• Der sichere Umgang mit den MS Office Produkten sowie SAP R3 gehören zu deinen IT-Kenntnissen
• Idealerweise hast du schon erste Berührungspunkte im Bereich Technischer Support
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, als auch eine hohe Servicebereitschaft runden dein Profil ab

Wir bieten:

• Familiäre Unternehmenskultur mit 80-jähriger Tradition
• Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien
• Modernes Büro, ausgestattet mit neuester Technologie
• Eine schnelle Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit du schnellstmöglich in unser Team integriert wirst
• Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene Ideen

Verantwortung für Energie und Umwelt

Das sind wir:

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie beraten aktiv und ganzheitlich das Kundensegment Unternehmenskunden auf Basis Ihrer Zielvereinbarungen und unter Einbindung des Sparkassen-Finanzkonzepts.
• Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Erreichung Ihrer Vertriebsziele.
• Sie akquirieren Neukunden, übernehmen Tätigkeiten zur Früherkennung von Kreditrisiken und nehmen repräsentative Aufgaben wahr.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in bzw. Sparkassenbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
• Sie bringen eine fachliche Weiterbildung im Firmenkundenbereich mit.
• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung.
• Sie sind vertriebs- und serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig.

Darauf können Sie sich freuen:

• Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag an einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz.
• Neben einem attraktiven Gehalt nach dem TVöD-S samt Sparkassensonderzahlungen und Leistungsvergütung bieten wir Ihnen weitere soziale und freiwillige Leistungen wie variable Arbeitszeiten, Arbeitgeberzahlungen in die Zusatzversorgungskasse, mobiles Arbeiten, ein vergünstigtes Ticket für den Nahverkehr, Fahrradleasing, ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke, Betriebsfeste, Mitarbeiterveranstaltungen und vieles mehr.
• Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung ist durch unser breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten gesorgt. Ihre Perspektive bei uns ist vielfältig. Wir eröffnen Ihnen gerne passende Optionen, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Wir haben da was, das dir gehört: deinen nächsten Job!

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Führungserfahrung im agilen Umfeld mit Schwerpunkt auf fachlicher Führung im Bereich der IT-Infrastruktur – rund um Themen wie Netzwerkdienste, Client-&-Cloud-Systeme, IT-Security, Server- und Speicherdienste sowie Anwendungen wie z. B. Atlassian
• Führungskompetenz und Servant-Leadership-Orientierung
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie, Growth Mindset, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Offenheit, Begeisterung und Motivation für deine Rolle
• Du hast gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit agilen Ansätzen und Methoden und bist vertraut mit den Anforderungen an die Führung agiler, selbstorganisierter Teams
• Spaß an der Optimierung von Prozessen innerhalb deines Teams und denen eurer Stakeholder
• Einen selbstständigen, qualitäts- und ergebnisorientierten Arbeitsstil, lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Eigendynamik
• Gutes Verständnis für die unterschiedlichen Rollen und Aufgaben in der IT-Infrastruktur
• Du hast bis zu 30 Wochenstunden Zeit

Das erwartet dich bei intersoft:

Das gibt es zu tun:

• Du konzipierst und etablierst die Strategie für die IT-Infrastruktur und hältst diese sorgfältig nach – dabei schaust du auch über den Tellerrand hinaus und optimierst Prozesse als Servicepartner der intersoft
• Organisatorische Themen, wie das Erarbeiten von Vertretungskonzepten zur Sicherstellung von Verfügbarkeiten, fallen in deinen Aufgabenbereich
• Die Verwaltung und Steuerung des IT-Budgets liegen in deiner Verantwortung
• Du bist der erste Ansprechpartner rund um die Infrastruktur – in Abstimmung mit der Abteilungsleitung priorisierst du aufkommende Themen und Projekte
• Als fachlicher Lead förderst du den Kommunikationsaustausch zwischen deinen Teams „Netzwerk & Infrastruktur“ und „Client-&-Cloud-System-Infrastruktur“ – immer in enger Abstimmung mit einem Agile Master und People Lead
• Auf Basis deines technischen Know-hows bist du der Sparringspartner für die fachlichen Expertinnen und Experten, formst mit ihnen gemeinsam Ideen und förderst den Austausch mit fachähnlichen Teams
• Bei deiner Arbeit richtest du deinen Fokus stets auch auf die IT-Sicherheit und die Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit
• Du lebst und förderst die Unternehmenskultur und -werte und bist so in der Lage, deinem Team die Unternehmensperspektiven zu vermitteln
• Du pflegst einen aktiven Austausch mit anderen Führungskräften
• Als Teil der Führungsebene wirkst du maßgeblich an der Entwicklung der Unternehmensstrategie sowie ihrer Umsetzung in deiner Abteilung mit

• Maximale Flexibilität und Anpassungsfähigkeit für Mitarbeiterzufriedenheit
• Symbolisch offene Türen, flache Hierarchien, familiäres Klima
• Echte Teams, die sich täglich geplant und spontan austauschen
• Zentrale Lage und ideale Verkehrsanbindung
• Moderne Hard- und Software-Ausstattung – egal ob im Büro oder zu Hause
• Extras wie die Übernahme des Deutschlandtickets, Betriebssport, betriebliche Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsprogramme
• Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive
• Im Büro Eis-Flatrate, Getränke, Obst und viele weitere, tolle Mitarbeiter-Benefits
• Ausgewogene Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Mobile First – so viel mobiles Arbeiten, wie du willst

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Sie sind verantwortlich für die globale Koordination von Wareneingangs- und Produktfreigabeprozessen der Medizinprodukte im SAP-QM sowohl für laufende als auch neue Anwendungen und deren Schnittstellen unter Validierungsbedingungen
• Sie unterstützen die Harmonisierung dieser Prozesse in den Tochtergesellschaften
• Sie übernehmen die Leitung, Durchführung, Unterstützung und aktive Mitarbeit bei internationalen Realisierungsprojekten von Neu- und Weiterentwicklungen inklusive Roll-out-Aktivitäten
• Sie koordinieren spartenübergreifende Standardisierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf Evaluierung, Design, Abstimmung, Implementierung und Training
• Sie verantworten die Leitung, Durchführung und Unterstützung von technischen SAP-Implementierungs- oder Schnittstellenprojekten des QM-Moduls sowie die Überwachung und Betreuung des Anlaufs
• Sie arbeiten an der Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Überwachung von digitalisierten Geschäftsprozessen im Funktionsbereich
• Außerdem fördern Sie einen kontinuierlichen Austausch mit globalen und lokalen Prozesskoordinatoren und IT Solution Architects im Sinne eines Best Practices der digitalen Geschäftsprozesse

Fachliche Kompetenzen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement
• Sie weisen einschlägige Berufserfahrung im oben beschriebenen Arbeitsumfeld auf und sind idealerweise bereits vertraut mit dem Quality Management Modul von SAP (EWM/ S4 Hana)
• Kernprozesse des Qualitätsmanagements und regulatorische Anforderungen (insbesondere ISO 13485, 21 CFR, NMPA, MDSAP) sind kein Neuland für Sie, ebenso wenig wie Grundlagen der Dokumentation nach Good Manufacturing Practice (GMP)
• Abgerundet werden Ihre Qualifikationen durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse

• Sie schätzen und berücksichtigen Perspektivenvielfalt und zeigen Empathie in der Zusammenarbeit
• Sie sind überzeugungsstark und treiben Veränderungen voran
• Sie lernen gerne aktiv und erzielen kundenorientierte Ergebnisse
• Abschließend sind Sie bereit gelegentlich beruflich zu reisen (ca. 5 % der Arbeitszeit)

• Unternehmensnetzwerke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
• Angebote rundum Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
• Mitarbeitervergünstigungen
• Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit

Aufgaben:

• Sie unterstützen den Ausbau, die Administration, das Monitoring und die Optimierung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewall, Router, Switche) und die Administration und Installation der Serverlandschaft (VMware, Windows Server, Citrix, HCL Notes).
• Sie führen die Problemanalyse, die Fehlerbehebung und den Support im Hard- und Softwarebereich, server- / clientseitig, durch.
• Sie nehmen Anforderungen für technische Konzepte auf und wirken bei deren Erstellung mit.
• Sie dokumentieren die umgesetzten Lösungen.
• Sie steuern und überwachen externe Dienstleister.
• Sie unterstützen den 2nd- und 3rd-Level-Support sowie den Support bei Anwenderproblemen in der Zentrale und den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main.

Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Informatikausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einige Jahre Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrungen in der Firewall- (Fortinet) und Netzwerkadministration (LAN, WLAN, VPN) sowie gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Technologien wie Active Directory, Windows-, Client- und Serverbetriebssysteme und Virtualisierungslösungen (VMware)
• Microsoft 365-Administrationskenntnisse sind von Vorteil
• Kundenorientierung, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich selbstständig in Sachverhalte einzuarbeiten
• Lösungsorientierter und sorgfältiger Arbeitsstil sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage
• Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld
• Sicherer Arbeitsplatz
• Coffee Points
• Corporate Benefits
• Lukrative betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten

Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen

• Standort: Berlin
• Fachbereich: Finanzen/ Controlling/ Steuern
• Karrierelevel: Berufserfahrene
• Einstiegszeitpunkt: ab sofort
• Vertragsart: unbefristet
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Homeoffice: Homeoffice möglich

Diese Aufgaben begeistern Sie

• Sicherstellung, Koordination und Weiterentwicklung der Prozessabläufe und Automatisierung in der Buchhaltung
• Monats- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB sowie entsprechende Analysen, Berichterstattung und statistische Meldungen (Z4, Z5)
• Freigabe von Eingangsrechnungen hinsichtlich Kontierung, Beachtung steuerrechtlicher Aspekte, Verbrauch von Rückstellungen für ausstehende Rechnungen
• Überprüfen Sie manuelle Zahlungen im Multicash und Weiterverarbeitung und Vorbereitung dieser sowie der Zahllaufdateien aus den elektronischen Zahlläufen für den digitalen Unterschriftenumlauf
• Userverwaltung der Systeme Invoice Management und BoB (Bearbeitung offener Bestellungen)
• Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Entwicklung von SAP S/4HANA (FI) und beim Upgrade des P2P-Bestellsystems

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung (bevorzugt zum Steuerfachangestellten) mit ggf. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung nach HGB
• Sichere MS Office- und SAP S/4HANA- oder SAP R3-Kenntnisse
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Konstruktive, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen

• Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
• Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
• Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge
• Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
• Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
• Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen

• 1 //
  Online-Bewerbung
• 2 //
  Prüfung
• 3 //
  Vorstellungsgespräch
• 4 //
  Vertragsangebot
• 5 //
  Versand der Vertragsunterlagen
• 6 //
  Onboarding