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16.864 Jobs gefunden

Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Favorit
Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp Schleswig 21.07.2025
Abschluss Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Diakonie E-Learning Einarbeitung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Krankenhaus Online Pflege Pflegedienst Psychiatrie Teamevent Teilzeit Unternehmen Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

WERDE MIT UNS PFLEGEFACHFRAU/PFLEGEFACHMANN (M/W/D)

Ein Beruf mit Sinn, Vielfalt und ZukunftDer Unternehmensverbund Stiftung Diakoniewerk Kropp bietet Ausbildungsplätze für den Beruf PFLEGEFACHFRAU/-MANN (M/W/D) zum 01.09. und 01.03. jeden Jahres an dem Standort Schleswig an.Pflegefachleute betreuen Menschen aller Altersgruppen in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, bei ambulanten Pflegediensten, in der Kinderkrankenpflege, der Geriatrie, Psychiatrie oder Eingliederungshilfe.Sie sind die zentrale Ansprechperson für Pflegebedürftige, deren Angehörige und andere Berufsgruppen im Gesundheitswesen.

FREUE DICH AUF...

mehr als nur einen Ausbildungsplatz:
  • Ein verlässliches und engagiertes Team mit Herz
  • Hohe Zufriedenheit im Team und bei der Arbeit
  • Einen familienfreundlichen Dienstplan
  • Individuelle Einarbeitung
  • Bezahlung nach Tarif (1. Jahr 1.459 €, 2. Jahr 1.521 €, 3. Jahr 1.623 €)
  • 30 Tage Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Teamevents & Teambuilding-Maßnahmen
  • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten/E-Learning
  • Moderner Arbeitsplatz mit innovativer Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
  • Zahlreiche Benefits: z. B. Rabatte im Online-Shopping, EGYM Wellpass u.v.m.
Dir fehlt etwas? Sprich uns an!

DAS BRINGST DU MIT...

Schulische Anforderung:
  • MSA oder ESA + anerkannte PflegeassistenInnenausbildung oder
  • ESA + mindestens zweijährige Berufsausbildung mit Abschluss

DAS ERWARTET DICH...

mehr als nur Pflege:
  • Praktische Einsätze in der ambulanten Pflege, stationären Einrichtungen und im Krankenhaus
  • Theorie an einer regionalen Berufsfachschule
  • Vielfältige Einblicke in alle Bereiche der Pflege
Ob in Vollzeit oder Teilzeit, nach einer Pause oder direkt nach der Schule – die Ausbildung bietet dir viele Möglichkeiten. Auch ein Wiedereinstieg ist jederzeit möglich.

Business Development Manager (w/m/d) Advanced Industrial Sensing (AIS – EMEA) // Europa

Favorit
Qioptiq Photonics GmbH & Co. KG Wiesbaden 21.07.2025
Abschluss Bachelor Büro Business Development Design Deutsch Elektrotechnik Entwicklung Erfahrung Fertigung Forschung Forschung und Entwicklung Führung Gehalt Geschäftsprozess Halbleiter Initiative Innovation Integration Integrität

Jobbeschreibung

Business Development Manager (w/m/d) Advanced Industrial Sensing (AIS - EMEA) // Europa (remote)
Standort: Wiesbaden, DE, D65199 Job - Funktion: Sales/Business Development
Arbeitsort (Land): Deutschland
Arbeitsort (Stadt): Wiesbaden
Jobtyp: unbefristet Vollzeit

ENABLE - Gestalte die Zukunft durch Licht.


Excelitas ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen mit mehr als 7.500 Mitarbeitern, das sich darauf konzentriert, marktorientierte Lösungen für die OEMS und Endanwender in den Bereichen Sensorik, Detektion, Bildgebung, Optik und Speziallichtquellen für Life Sciences, Advanced Industrial, Halbleiter der nächsten Generation, Luft- und Raumfahrt und Verteidigung zu liefern.

ENGAGE - Engagieren Sie sich noch heute und leisten Sie bei uns Ihren Beitrag für die Zukunft! Werden Sie Teil des Teams, an das sich führende Technologieunternehmen wenden, wenn es um bahnbrechende photonische Innovationen geht.

EXCEL - Bei Excelitas Technologies sind Sie der Grund, warum wir herausragend sind.

Unser Excelitas-Standort in Wiesbaden zeichnet in erster Linie für unsere Geschäftsbereiche Advanced Industrial Sensors und Life Sciences & Medical verantwortlich und nimmt Schlüsselpositionen in Vertrieb, Verwaltung, Forschung und Entwicklung, Anwendungsentwicklung und Produktmanagement wahr. Der Standort ist spezialisiert auf technische Lösungen der IR-Sensorik. Dazu gehören Thermopiles und pyroelektrische Sensoren zur berührungslosen Temperaturmessung sowie Bewegungs- und Präsenzerkennung, Hochleistungssensoren und gepulste Laser für die LiDAR- und 3D-Sensorik, Fotodioden zur Raucherkennung, "Photon Counting" Module (SPCM) zur Detektion geringster Lichtintensitäten sowie Blitzlampen für vielfältige Anwendungen und Geräte.

Hauptaufgaben

Der Business Development Manager ist für die Umsetzung von Umsatz- und Design-Wins verantwortlich und treibt gleichzeitig das Marktwachstum für das AIS-Geschäft voran. Diese Position ist für den Ausbau unserer Vertriebspräsenz von entscheidender Bedeutung und umfasst nun auch wichtige Aufgaben im Channel-Management für die EMEA-Region. Sie arbeiten eng mit wichtigen AIS-Channel-Partnern aus der EMEA-Region zusammen und treiben als Teil eines Teams wichtige Projekte voran, um herausragende Ergebnisse zu erzielen.

  • Vertriebs- und Umsatzwachstum
    • Ausbau des Vertriebsgebiets / der Kundenbasis mit zugewiesenen Umsatz-, Buchungs- und NPI-Zielen (Design-Wins).
    • Erreichung der Umsatz-, Gewinn- und Marktanteilsziele
  • Kundenbetreuung
    • Effektive Betreuung von strategischen Kunden durch den Aufbau fundierter Beziehungen
    • Erstellung und Umsetzung detaillierter Pläne zum Ausbau der Kundenbasis und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
  • Verhandlungen und Vertragsabschlüsse
    • Führen von Verhandlungen mit Kunden und Geschäftsabschlüsse im Rahmen der Unternehmensrichtlinien
    • Erstellung von entsprechenden Kundenverträgen
  • Pipeline- und Interessentenmanagement
    • Verwaltung und Erweiterung der Interessentenpipeline (Funnel)
    • Generierung und Qualifizierung von Leads durch proaktive Geschäftsentwicklungsmaßnahmen
  • Channel-Partner- und Distributoren Management
    • Strategisches EMEA-Channel-Management: Übernahme der Verantwortung für die Pflege und den Ausbau wichtiger Beziehungen zu mindestens einem unserer wichtigsten AIS-fokussierten Channel-Partner-Distributoren in der EMEA-Region
    • Gemeinsame Geschäftsplanung: Enge Zusammenarbeit mit EMEA-Partnern zur Entwicklung und Umsetzung gemeinsamer Geschäftspläne und strategischer Initiativen, die sowohl den Zielen der Partner als auch denen des Unternehmens entsprechen
    • Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten: Arbeit im integrierten Team mit Vertriebspartnern, um wichtige Verkaufschancen zu identifizieren und zu nutzen und erfolgreiche Projekte in der Region zu entwickeln
    • Leistungsmanagement: Leistungsüberwachung der Partner durch regelmäßige Geschäftsüberprüfungen und Umsetzung von Strategien, die das Marktwachstum sicherstellen
  • Markt- und Produktkenntnisse:
    • Pflege relevanter Produkte, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
    • Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der Anwendungsentwicklung
  • Regionale Koordination und Unterstützung:
    • Erster Ansprechpartner für regionale Fragen und Koordinator für die entsprechenden Funktionsteams
  • Geschäftsprozesse und Berichterstattung:
    • Unterstützung der Kerngeschäftsprozesse, einschließlich monatlicher und vierteljährlicher Betriebsüberprüfungen, jährlicher Betriebsplanung, Prognoseüberprüfungen, Vertriebsberichterstattung und Ausgabenmanagement

Job-Anforderungen:

  • Technische Fähigkeiten: Bachelor-Abschluss erforderlich; fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik / Optik oder Physik wünschenswert
  • Vertriebsfähigkeiten: Nachgewiesene Fähigkeit zur Steuerung umfangreicher Vertriebsprozesse in komplexen Kundenorganisationen; mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im OEM-Vertrieb
  • Kommunikation: Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten, um mit allen Organisationsebenen interagieren zu können
  • Führungsqualitäten und Teamarbeit: Nachgewiesene Fähigkeit, Teams in einem funktionsübergreifenden Umfeld zu motivieren und zu führen
  • Leistungsorientierung: Ausgeprägte Handlungsorientierung mit der Fähigkeit, Veränderungen zu antizipieren, anzupassen und effektiv voranzutreiben.
  • Erfahrung in der Fertigungsindustrie von Vorteil
  • Hohe Integrität, Fingerspitzengefühl und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Projekte durch effektive Delegation und Ressourcenmanagement zu leiten und termingerecht durchzuführen

Was wir bieten:

Bei Excelitas bieten wir eine Kombination aus Grund- und flexiblen Vergütungen an, die sich an allen unseren weltweiten Standorten unterscheiden. Unser umfassendes Leistungspaket ist länderspezifisch, Sie können jedoch mit diesen Leistungen rechnen:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Pensions-/Rentensparpläne
  • Krankenversicherung
  • Aktivitäten für das Wohlbefinden
  • Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen
  • Zeit außerhalb des Büros
  • Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
  • Peer-to-Peer-Anerkennungssystem und Anerkennung von Dienstleistungen
  • Gemeinschaftsinitiative und karitative Spenden
  • Richtlinien zur Förderung von Vielfalt und Integration
  • Flexible Arbeitsbedingungen
  • Globales Mentoring-Programm

Kontakt:

Wir freuen uns über geeignete Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Excelitas sucht Persönlichkeiten und Innovatoren, die unser globales Team verstärken!
Besuch: www.excelitas.com/join-our-team

Betreuungs- und Pflegefachkräfte (m/w/d)

Favorit
Reha-Betriebe Erftland gGmbH für Rehabilition Niederaußem 21.07.2025
Altenpflege Erzieher Fachbereich Fahrer Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Kommunikation Pflege Schicht Unternehmen Verantwortung Vergütung Vertretung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung zu begleiten und ihnen die Hilfestellung für ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben sowie der Teilhabe in der Gesellschaft zu geben? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens. Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH bietet Menschen mit Behinderung eine auf ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse angepasste individuelle Förderung an. Die Besonderheiten und Einzigartigkeiten des Personenkreises werden in den einzelnen Fachbereichen berücksichtigt. Eine soziale und berufliche Teilhabe kann so verwirklicht werden. Die Wohnstätte in Bergheim-Niederaußem bietet 36 Menschen mit geistiger Behinderung und einem besonderen Betreuungs- und Grundbedarf ein Zuhause. Benefits:
  • eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Vergütung nach TVöD (SuE) zzgl. Schichtzulagen (regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen)
  • Jahressonderzahlung
  • arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung (RZVK)
  • flexible Arbeitszeitmodelle auf Basis einer 39-Stunden-Woche (50%, 75%, 100%)
  • Übernahme der Nachtschichten nur im Vertretungsfall
  • Urlaubsanspruch gemäß TVöD
  • Rabatte im Rahmen des Corporate Benefits-Programms
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
Hauptaufgaben:✓ Förderung der Fähigkeiten der alltäglichen Lebensführung hin zu einem eigenständigen Leben
  • Unterstützung und Förderung der Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Teilhabe an der Gesellschaft
  • Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
  • Erarbeitung und Umsetzung individueller Hilfepläne
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachärzten, Werkstätten, Therapeuten
  • Verantwortung für und Übernahme von organisatorischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten in der Wohngruppe
  • Begleitung der Bewohner bei der Gesundheitsförderung und –Erhaltung sowie bei Freizeitgestaltungen
Profil:
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht)
  • PKW-Fahrerlaubnis
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann Bewerben Sie sich mit wenigen Klicks.

(Senior) Software Architekt (m/w/d) als „Technical Product Owner“

Favorit
MAN Finance & Mobility Services GmbH München 19.07.2025
Angular App Architekt Architektur Automatisierung AWS Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge C-Level CI/CD Cloud Design Deutsch Dokumentation Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Finanzierung

Jobbeschreibung

Bei der MAN Finance & Mobility Services GmbH, unserer herstellereigenen Finanzierungsgesellschaft, wirst Du Teil einer spannenden Transformation und erlebst echtes Start-up-Feeling innerhalb des TRATON-Konzerns! Als Mitglied unseres Teams unterstützt Du uns dabei, die Finanzierung von LKWs, Bussen und Vans der Marke MAN zu gestalten und die Transportbranche nachhaltig zu stärken. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für wichtige Meilensteine, um die Zukunft der „TRATON Way Forward“-Strategie innerhalb der TRATON Financial Services aktiv voranzutreiben.

(Senior) Software Architekt (m/w/d) als "Technical Product Owner"
Als Technical Product Owner für das Point of Sale Tool trägst Du in der IT maßgeblich dazu bei, dass neue innovative Funktionalitäten das Wachstum des Unternehmens fördern. Hierzu arbeitest Du eng mit den Fachbereichen und dem dortigen Product Owner zusammen. Du verantwortest den technischen Stack und die Softwarearchitektur der Applikation, die Du mit Deinem Team eigenverantwortlich in der Amazon Public Cloud betreust, erweiterst und optimierst.

Gut zu wissen: Die Point of Sales Applikation bildet den vertrieblichen Hauptprozess der MAN Finance & Mobility Services GmbH ab. Es dient der Kalkulation von Finanzierungen für LKWs und Busse, besitzt mehrere Schnittstellen zu prozessnahen Systemen und ist als Web-Applikation mit Microservices implementiert.

Dich erwartet ein motiviertes Produktteam, das in agiler Zusammenarbeit gemeinsam an der Ausrichtung für den europäischen Einsatz entwickelt.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung: Übernahme der vollständigen Verantwortung in der IT für die Weiterentwicklung, den Applikationsbetrieb sowie die Sicherheits- und regulatorische Auflagen an das Softwareprodukt inkl. Richtlinien und Dokumentation
  • Gestaltung und Weiterentwicklung: Maßgebliches Gestalten und Weiterentwickeln der Software-Lösungen, AWS Infrastruktur, der CI/CD-Implementierung und Entwicklungsumgebung
  • Solution Design: Entwurf der (Software-)Architektur hinsichtlich neuer fachlicher Anforderungen und Funktionalitäten. Aufbereiten für die Umsetzung
  • Technische Beratung: Technische Beratung des fachlichen Product Owners bei der Konzeption von neuen User Stories und mit Partnern der Umsysteme für die Implementierung
  • Backlog- und Roadmap-Management: Ableiten, Pflegen und Priorisieren des Backlogs und der Roadmap aus technischer Sicht für Applikation und Infrastruktur
  • Umsetzung: Sicherstellung der Umsetzung von Stories und Tasks durch das Team und durch eigene Arbeit am Code (hands-on). Durchführung von Code-Reviews für Teammitglieder
  • Prozessoptimierung: Optimierung von betrieblichen Prozessen durch Automatisierungslösungen
  • Steuerung: Steuerung der internen und externen Ressourcen im Team hinsichtlich der zu erfüllenden Aufgaben

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation.
  • Fließendes Deutsch (mind. C-Level) und Englisch in Wort und Schrift.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung im Bereich .NET und Angular Framework, Cloud-native Computing, API-Design sowie im Zusammenspiel mit Drittanbieter-Applikationen.
  • Sehr gute Kenntnisse in den folgenden Sprachen: C#, TypeScript, JavaScript, ggf. Java.
  • Fundierte Erfahrungen im objektorientierten Design, Domänen-Design sowie agilen Entwicklungsmethoden und -techniken.
  • Fundierte Kenntnisse in modernen Technologien, idealerweise AWS, Kubernetes, Linux/Windows, mySQL, MariaDB, MessageQueue, Secret/Key-Verwaltung, CI/CD-Tools und metric-based Monitoring.
  • Kenntnisse in der Automatisierung von Deployments (CI/CD, Infrastructure as Code vorzugsweise mit Terraform).
  • Erfahrung als Mitglied agiler Produktteams (Scrum oder Kanban) und mit zugehörigen Tools. Idealerweise mit Erfahrung in Schlüsselrollen.
  • Leidenschaft und Interesse: Begeisterung für moderne Cloud-Architekturen und Softwareentwicklung.
  • Erfahrung im Praktizieren von IT betrieblichen Prozessen (bestenfalls nach ITIL).
  • Proaktiver und extrovertierter Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung sowie kooperativem Arbeitsstil.
  • Selbstständige, verbindliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit sich autodidaktisch in neue Themenfelder einzuarbeiten, Transferleistung zu erbringen und Abläufe niederzuschreiben.
  • Du lebst bereits in München oder im Umkreis.

Wir bieten

  • Flexibles Arbeiten: 40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitoptionen und Homeoffice-Möglichkeiten (inkl. Arbeiten aus anderen EU-Ländern bis zu 20 Tage/Jahr)
  • Urlaub & freie Tage: 30 Urlaubstage und freie Zeit von Weihnachten bis Silvester
  • Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gehaltsumwandlung, MVV-Jobticket, Corporate Benefits und vergünstigtes Mitarbeitenden-PKW-Leasing
  • Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Kantine, Bistro und kostenfreie Parkplätze
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu EGYM Wellpass, Betriebsarzt und AWO Lifebalance-Angeboten
  • Unterstützung im Alltag: Beratung und Vermittlung zu den Themen Familie, Pflege und Haushalt sowie Lebenslagencoaching
  • Selbstständige, verbindliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit sich autodidaktisch in neue Themenfelder einzuarbeiten, Transferleistung zu erbringen und Abläufe niederzuschreiben.

Pflegefachkraft (m/w/d) Krankenhaus/ Teilzeit/ Vollzeit

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Meißen 21.07.2025
Deutsch Fachbereich Gesundheit Innere Medizin Klinik Klinikum Krankenhaus Krankenschwester Medizin Pflege Prävention Seminar Seminare Sonderzahlungen Tarifvertrag Teamevent Teilzeit Therapie Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für GastroenterologieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Kliniken des Zentrums für Innere Medizin sind aufgrund der verschiedenen Behandlungsschwerpunkte auf mehrere Gebäude auf dem Gelände des Klinikums verteilt. Dieses vereint eine Vielzahl medizinischer Fachgebiete unter einem Dach, sodass die interdisziplinäre Zusammenarbeit noch besser und schneller ablaufen kann. Der Fachbereich Gastroenterologie der Medizinischen Klinik 1 des Universitätsklinikum Dresden verfügt über zwei Stationen mit jeweils 29 Betten. Für die ganzheitliche Akutversorgung, Diagnostik und Therapie unserer Patient*innen arbeiten die Berufsgruppen (u.a. ärztliches Personal, Pflegefachkräfte und Therapeut*innen) interprofessionell zusammen.erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses  eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der  Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums  Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets

Steuerberater (m/w/d)

Favorit
LM Audit & Tax GmbH München 18.07.2025
Arbeitsklima Assistent Beratung Bilanzierung Bonus Büro DATEV Digitalisierung EDV Einarbeitung Erfahrung Fahrtkosten Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Home Office International Kommunikation Konzern

Jobbeschreibung

Steuerberater (m/w/d)
LM ist eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in München und rund 70 Mitarbeiter/-innen. Anspruchsvolle Mandate aus dem Mittelstand sowie Konzernunternehmen und Private Clients arbeiten gerne mit uns. In den Bereichen Private Equity, Real Estate und International Business profitieren Mandanten von unserem spezialisierten Know-How. Nationale und internationale Mandanten mit individuellen Anforderungen finden bei uns maßgeschneiderte Lösungen. Nicht nur unsere Mandanten sind in den letzten Jahren stetig gewachsen. So sind auch wir permanent auf der Suche nach Profis, die die berufliche Zukunft der LM mitgestalten wollen.

Bei uns kannst Du in unseren modernen Büros in München-Pasing oder der Münchner Innenstadt (PLZ 80331) sowie flexibel im Home Office arbeiten.

Wir wachsen weiter!

Du fühlst Dich wohl in einer wertschätzenden, familiären und modernen Unternehmenskultur? Du bist ein wissbegieriger und motivierter Mensch, der die Arbeit mit Zahlen liebt und suchst nach Chancen ein Unternehmen langfristig zu prägen und gemeinsam mit uns zu wachsen?

Dann leg' doch einfach los und bereichere unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Steuerberater (m/w/d) - Betreuung, Beratung nationaler & internationaler Mandanten

Als versierter Steuerberater (m/w/d) erwartet Dich bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld.

Deine Aufgaben bei uns

  • Betreuung und Beratung von Mandanten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen auf nationaler und internationaler Ebene
  • Erstellung bzw. der Review von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Steuerreportings für nationale und internationale Unternehmen
  • Fachliche Stellungnahmen zu Bilanzierungs- und Steuerthemen
  • Übernahme einer Führungsposition mit Anleitung von Assistenten und Fachpersona

Das wünschen wir uns von Dir

  • Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberater-Examen
  • Wirtschaftliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse inklusive Erfahrung in der Arbeit mit DATEV
  • Selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Freude an Teamarbeit
  • Freude an gewinnender Kommunikation mit Mandanten, Partnern und Kollegen
  • Interesse an fachlich hochinteressanten Aufgaben und neuen Herausforderungen

Das erwartet Dich bei uns

  • Eine umfassende Einarbeitung in einem angenehm freundlichen Arbeitsklima
  • Persönlicher Gestaltungsfreiraum zur Umsetzung unserer Unternehmensziele sowie vielseitige und interessante Aufgabengebiete
  • Offenheit, flache Hierarchien und tolle, jederzeit ansprechbare Kolleginnen und Kollegen
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei der Weiterbildung zur Ablegung von Berufsexamina sowie weitere Karriere- und Aufstiegschancen
  • Attraktive Vergütung sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen, Fahrtkostenzuschuss und Bonusmodell
  • Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen sowie ein Gleitzeitmodell mit Überstundenabgeltung
  • Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
  • hoher Digitalisierungsgrad
  • Moderne Arbeitsplätze inklusive höhenverstellbaren Tischen
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe des Büros
  • Großzügiges Bistro mit kostenfreiem Kaffee, Getränken und Obstkörben
  • Bezuschusste Mittagessenbestellung
  • Aktivitäten zur Teambildung, wie Weihnachtsfeiern, Kicker-Turniere, Teamevents, Grillfeste, Kicker Tisch und Ähnliches
  • Sign-On-Bonus in Höhe von bis zu 4.000,- € brutto (bei einem Anstellungsverhältnis durch Eigenbewerbung)

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.

LM Audit & Tax GmbH
Mark Rebmann (Head of HR)
Paul-Gerhardt-Allee 50
81245 München

bewerbung@lmat.de
www.LMAT.de.

Pflegefachkraft (m/w/d) – Kinderkrankenpflege / Krankenpflege

Favorit
Uniklinik Köln Straße 21.07.2025
App Ausbildung Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Prämien Prüfung Qualifikation Service Trainee Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen eine Pflegefachfrau / einen Pflegefachmann (w/m/d) für unser Team in der Kinder- und Jugendmedizin. Attraktive Vergütung: Einstiegsgehalt ab 3.200 € - plus Jahressonderzahlungen, Zulagen und PrämienWeiterbildungsmöglichkeiten: Kostenlose Fort- und Weiterbildungen sowie Traineeprogramme für Fach- und Führungskräfte⏱ Flexible Arbeitszeiten: Dank Personalpools und myShift-App kannst du deine Arbeitszeiten individuell gestalten und bei Bedarf durch Extradienste dein Einkommen erhöhenUnterstützende Infrastruktur: Patienten-Service, Stationsassistenz und Hol- und Bringdienste für mehr Zeit in der direkten Pflege Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (w/m/d) oder Staatsexamen/staatlich anerkannte Prüfung in der Krankenpflege/ Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege/ KinderkrankenpflegeKinder- und Jugendheilkunde Station 1 ✓ Kinder- und Jugendheilkunde Station 2 ✓ Kinder- und Jugendpsychiatrie ✓ Neonatologische und pädiatrische Intensivstation ✓ Pädiatrische Pneumologie ✓ Werde Teil unseres Teams und gestalte die Pflege mit uns!Dein Einstieg in die Kinderkrankenpflege. Unser 10-monatiges Traineeprogramm unterstützt dich bei deinen ersten Schritten. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Projektleiter Erneuerbare Energien (m/w/d) Schwerpunkt Windenergie

Favorit
ABO Energy GmbH & Co. KGaA Wiesbaden 17.07.2025
Behörde Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Dienstreise Dienstwagen Energie Engagement Englisch Erfahrung Erneuerbare Energien Finanzierung Flexible Arbeitszeit Geographie Jobrad Mobiles Arbeiten MS Office Online Planung Projekt

Jobbeschreibung

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!

Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.

Projektleiter Erneuerbare Energien (m/w/d) Schwerpunkt Windenergie - RLP / BaWü
Unsere Projektentwicklung ist dynamisch, fair, ökologisch und transparent. Mit Engagement und Erfahrung wollen wir unser Team in der Niederlassung Wiesbaden verstärken. Wir brauchen dich, um viele weitere erneuerbare Projekte in Rheinland-Pfalz, bzw. Baden-Württemberg zu generieren und umzusetzen.

Deine Leidenschaft – Du...

  • identifizierst und sicherst Standorte für Windparks vor allem in Rheinland-Pfalz oder Baden-Württemberg
  • erstellst Anträge, koordinierst Verfahren und erwirkst Genehmigungen
  • verhandelst Verträge mit Grundstückseigentümern und Kommunen
  • beauftragst und koordinierst Gutachter
  • bist Ansprechpartner für die Projektgruppe und steuerst Projekte bis zur Inbetriebnahme
  • berichtest an die Team-/Abteilungsleitung über laufende Projektentwicklungstätigkeiten

Deine Qualifikation – Du...

  • hast ein Studium (zum Beispiel Geographie, Erneuerbare Energien) abgeschlossen
  • hast mehrjährige Erfahrung mit der Steuerung oder Planung von Projekten, möglichst mit Bezug zu Erneuerbaren Energien
  • bist erfahren im Umgang mit Grundstückseigentümern, Kommunen und Behörden
  • bist kommunikativ, verhandelst geschickt und bist sicher im Auftritt
  • verfügst über sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit MS Office und GIS
  • verfügst über sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch ist von Vorteil
  • bist flexibel und zu regelmäßigen Dienstreisen bereit

Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?

Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Jobrad

Mitarbeiterevents

EGYM Wellpass

30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)

13. Monatsgehalt

Mobiles Arbeiten

Dienstwagen (Positionsabhängig)

Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee

Umweltprämie

Ladestation

Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)

In nur 2 Minuten
zu deiner fertigen Bewerbung

Ansprechpartner

Nicole Kubon
Recruiter

E-Mail schreiben

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular!
Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.

Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.


Wiesbaden


ab sofort


Vollzeit

Assistenzarzt (m/w/d) für die Radiologie Teilzeit

Favorit
Kreiskrankenhaus Osterholz Osterholz-Scharmbeck 21.07.2025
Arzt Assistenz Chefarzt Chirurg Chirurgie Facharzt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Krankenhaus Labor Medizin Nuklearmedizin Orthopädie Pädiatrie Radiologie

Jobbeschreibung

Kreiskrankenhaus Osterholz -- Assistenzarzt (m/w/d) für die Radiologie Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 490 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.

Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams einen

  • Assistenzarzt (m/w/d) für die Radiologie

Als Konsequenz aus dem in den letzten Jahren gewachsenen Leistungsangebot und damit einhergehend steigenden Leistungszahlen auch im Bereich unserer Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine assistenzärztliche Verstärkung für das Team.

Wir bieten

  • Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit
  • Strukturierte Weiterbildung im Umfeld modern ausgestatteter Abteilungen
  • Gesamtspektrum der radiologischen Diagnostik außer MRT und Nuklearmedizin
  • Gutes Miteinander aller Berufsgruppen im Krankenhaus mit kurzen Entscheidungswegen
  • Mitarbeit in einem kollegialen, engagierten Team mit Anleitung zum selbstständigen Arbeiten
  • Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Umfangreiche in- und externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
  • Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung (VBL), Firmenfitness, hauseigene Cafeteria, Fahrradleasing
  • Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit

Wir wünschen uns

  • Erfahrener approbierter Arzt (m/w/d) ab dem 3. Jahr der Weiterbildung
  • Möglichkeit der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie (Röntgendiagnostik und CT)
  • Teamfähigkeit und freundliches und kollegiales Auftreten

Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Kwarcinski, Chefarzt Radiologie, T, gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben

  • KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ
  • Am Krankenhaus 4 ·Osterholz-Scharmbeck

Product Owner (m/w/d) Backend & Bestandsentwicklung

Favorit
AGILA Haustierversicherung AG Hannover 16.07.2025
Backend Büro Deutsch Einkauf Englisch Entwickler Entwicklung Erfahrung Event Fachbereich Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Kanban Kommunikation Master Mobiles Arbeiten Online Pflege

Jobbeschreibung

Product Owner (m/w/d) Backend & Bestandsentwicklung

Starke Absicherung – Die AGILA Haustierversicherung

Bei uns dreht sich (fast) alles um Hunde und Katzen, denn wir versichern mit bereits jahrzehntelanger Erfahrung die Vierbeiner gegen hohe Tierarztkosten. Für Hundehaltende bieten wir zudem einen starken Schutz gegen Haftpflichtschäden, die ihr Liebling verursacht. Unser Fokus liegt auf bedürfnisorientierten Versicherungstarifen sowie auf unkomplizierten, digitalen Prozessen und zusätzlichen Services. Damit stehen wir Haltenden und ihren Vierbeinern jederzeit zur Seite. Als Teil der Pinnacle Pet Group arbeiten unsere Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabengebieten – auch bereichsübergreifend – gemeinsam am Unternehmenserfolg und daran, Europas größtes Ökosystem für Tiergesundheit zu werden. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Vielseitig – Deine zukünftigen Aufgaben

  • Du übernimmst Verantwortung für die Pflege, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer bestehenden Systeme
  • Du erstellst und pflegst die Product Backlogs, inklusive Priorisierung der Aufgaben und Anforderungen
  • Du sorgst für Klarheit über Anforderungen und Ziele zwischen Fachbereichen, Entwicklern und Stakeholdern
  • Die Bewertung und Umsetzung technischer Weiterentwicklungen mit Blick auf Wartbarkeit und Stabilität des Systems gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
  • Du koordinierst die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam und bist verantwortlich für Anforderungsanalysen und Unterstützung bei der Erstellung technischer Konzepte
  • Außerdem übernimmst Du die Qualitätssicherung der umgesetzten Lösungen gemeinsam mit dem Team

Überzeugend – Deine Kenntnisse & Erfahrungen

  • Du konntest bereits Erfahrung als Product Owner, IT-Projektleiter oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise mit Backend- oder Systemfokus – sammeln
  • Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit, insbesondere im Bereich verteilter Systeme, Datenflüsse und Schnittstellen
  • Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus – du kannst Themen auch ohne Scrum Master organisieren und vorantreiben
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, zeichnen Dich aus
  • Klassische Projektmanagement-Methoden (z. B. Wasserfall, V-Modell) sind Dir bekannt – agile Kenntnisse (Scrum/Kanban) sind ein Plus
  • Idealerweise hast Du auch bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Umfassend – Deine Benefits bei AGILA

  • Krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen von Hannover
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Bürohunde herzlich willkommen
  • Deutschlandticket
  • Restaurantschecks für die flexible Nutzung zum Essen gehen oder Einkaufen
  • Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung (Hansefit, frisches Obst, regelmäßige Augenuntersuchungen uvm.)
  • Regelmäßige Firmen-Events

Aussagekräftig – Deine Bewerbung

Bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Minuten über unser Onlineformular. Bitte gib dabei Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Noch mehr Informationen über uns findest Du auf www.agila.de/unternehmen.

www.agila.de

Quereinsteiger:in für Umschulung als Rangierbegleiter:in

Favorit
Deutsche Bahn AG Seevetal 21.07.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Elternzeit Freizeit Gehalt Konzern Lager Praxis Produktion Qualifizierung Quereinsteiger Quereinstieg Schicht Umschulung Versicherung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.Als Rangierbegleiter:in bist du für die Bereit- und Zusammenstellung der Güterzüge verantwortlich. Zum 01.11.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung als Rangierbegleiter:in (w/m/d) für die DB Cargo AG am Einsatzort Hamburg oder Seevetal. In der 6-monatigen innerbetrieblichen Umschulung am Ausbildungsort Seevetal/Hamburg bereiten wir dich auf deinen späteren Jobeinstieg vor. Das erwartet dich bei der Umschulung:
  • Die Umschulung findet in Vollzeit (39h/Woche) bei bereits attraktiven Gehalt statt
  • Im Rahmen der Umschulung durchläufst du, in kleinen Ausbildungsklassen mit ca. 10-15 Teilnehmenden, verschiedene theoretische Module in unserem Qualifizierungszentrum Seevetal/Hamburg✓ In den Praxisphasen läufst du bei deinen Kolleg:innen im Betrieb mit und erhältst Einblicke in den Arbeitsalltag an deinem späteren Einsatzort Hamburg oder Seevetal✓ Du erhältst von Beginn an ein Tablet mit digitalen Unterrichtsmaterialien zum Lernen
Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:
  • Gemeinsam mit dem:der Lokrangierführer:in stellst du unsere Güterzüge in den Rangieranlagen für die Streckenfahrten zusammen
  • Außerdem kuppelst und entkuppelst du die Waggons unserer Ein- und Ausgangszüge und sicherst abgestellte Wagen ab
  • Du verbindest die Bremsanlagen am Zug, führst Bremstests und Sichtkontrollen durch und kümmerst dich um Fracht- und Begleitpapiere
  • In Zusammenarbeit mit dem:der Lokrangierführer:in stellst du im Rahmen von Bedienfahrten einzelne Waggons bei unseren Kund:innen bereit oder holst sie dort ab
  • Bei Rangierfahrten unterstützt du die Lokrangierführer:innen zuverlässig bei der Beobachtung des Fahrweges
Dein Profil:
  • Du hast die Schule erfolgreich beendet und hast bereits Berufserfahrung z. B. als Produktionsmitarbeiter:in, Bauhelfer:in oder Lagerarbeiter:in gesammelt
  • Deine medizinische und psychologische Eignung wird im Auswahlverfahren betriebsärztlich von uns geprüft
  • Dir liegt körperliches Arbeiten und dabei bist du gerne an der frischen Luft
  • Du arbeitest stets gewissenhaft und freust dich darauf, im Team zu arbeiten
  • Mit Schicht- und Wechseldienst, auch an Wochenenden und Feiertagen, kommst du gut zurecht
Bewerbungen bereits ausgebildeter Rangierbegleiter:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.✓ 53933544Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Experte (m/w/d) für Digitalisierung Netzanschlussprozesse und -portale

Favorit
Energieversorgung Halle Netz GmbH Halle an der Saale 15.07.2025
Beratung Coaching Digitalisierung Diplom Elektrotechnik Energie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachbereich Freizeit Gesundheit Kultur Loyalität Master Mobilität Qualifikation Schulung Schulungen Studium

Jobbeschreibung

Wir suchen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Experte (m/w/d) für Digitalisierung Netzanschlussprozesse und -portale

Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich

Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr

Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten

Gestalten Sie mit uns die Energiewelt von morgen!

Die Energieversorgung Halle Netz GmbH ist der örtliche Netzbetreiber und verantwortlich für Betrieb, Wartung und Ausbau der Strom- und Gasnetze. Darüber hinaus ist sie grundzuständiger Messstellenbetreiber im Netzgebiet Halle. Weiterhin erbringt die Netzgesellschaft Halle Dienstleistungen für Betrieb, Wartung und Ausbau des Fernwärmenetzes der EVH GmbH.

Deine Mission:
Du gestaltest die Zukunft der Netzanschlussprozesse! Mit deinem Know-how sorgst du für effiziente Abläufe und entwickelst digitale Portallösungen weiter – für einen schnellen, transparenten und kundenfreundlichen Netzanschluss.

Deine Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Betreuung unserer digitalen Kundenportale,
  • Optimierung und Standardisierung der Netzanschlussprozesse,
  • Analyse gesetzlicher & regulatorischer Anforderungen und Ableitung von Maßnahmen,
  • Erstellung von Handlungshilfen und Beratung interner und externer Stakeholder zu technischen und regulatorischen Anforderungen,
  • Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
Das bringst du mit:

  • abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom), z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation,
  • Du hast Erfahrungen in der Energiewirtschaft gesammelt und besitzt vertiefte Kenntnisse in Netzanschlusswesen und den einschlägigen Gesetzen und Normen,
  • Affinität für digitale Lösungen und IT-Prozesse.
  • PKW-Führerschein.
UNSER ANGEBOT:

  • Loyalität & Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
  • Vergütung:
  • attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
  • Arbeitsgestaltung:
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Work-Life-Balance:
  • 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
  • Entwicklungsmöglichkeiten:
  • Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
  • Gesundheit & Vorsorge:
  • vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
  • Weitere Benefits:
  • Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 21.07.2025.

Bewerbung über unsere Webseite:
www.karriere.swh.de

Ultraschall- und Wirbelstromprüfer:in

Favorit
Deutsche Bahn AG Haltingen 21.07.2025
Ausbildung Bau Chancengleichheit Deutsch Fachkraft Fortbildung Freizeit Gehalt Instandhaltung Konzern Metallbau Planung Qualifizierung Schicht Straßenbau Tiefbau Versicherung Vollzeit

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Schlosser:in, Tiefbaufacharbeiter:in, Straßenbauer:in oder Metallbauer:in als Fahrbahnmechaniker:in (w/m/d) mit Zusatzqualifikation Ultraschallprüfung für die DB InfraGO AG an den Standorten Basel, Lörrach, Weil am Rhein.Du durchläufst bei uns die Weiterqualifikation zur Fachkraft Schienentechnik. Anschließend ist eine Weiterqualifikation zum:zur IHK-Meister:in möglich.Die Qualifizierung findet in Vollzeit (39h/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen. Wir qualifizieren dich bei vollem Gehalt und während deiner Arbeitszeit.Deine Aufgaben:✓ Du bist mit deinen Kolleg:innen für die Instandhaltung unserer Schienennetzes und Anlagen und die Ultraschall- und Wirbelstromprüfung zuständig✓ In Absprache mit den Anlagenverantwortlichen entwickelst du daraus resultierende Maßnahmen✓ Dir obliegt die Vorbereitung und Ausführung der einzelnen Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich maschinelles Schienenbearbeiten sowie Planung schweißtechnischer Schienenbearbeitung✓ Teilnahme an der technischen Bereitschaft sowie zum Schichtdienst mit Nachtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit Dein Profil:✓ Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Metall- oder Bauberuf, wie Schlosser:in, Tiefbaufacharbeiter:in, Straßenbauer:in oder Metallbauer:in oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung✓ Interesse an regelmäßigen Fortbildungen und Qualifizierungen✓ Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) und zur Rufbereitschaft✓ Du magst körperliches Arbeiten und bist gerne im Freien✓ Um unsere Baustellen mit dem Dienstfahrzeug anfahren zu können, benötigst du mindestens einen Pkw-Führerschein Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Benefits: ✓ Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.✓ Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.✓ Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als HRIS-Expert / Manager – SAP SuccessFactors (m/w/d)

Favorit
CEVA Logistics GmbH Frankfurt am Main 13.07.2025
Analytisch Architekt Architektur Automatisierung Data Science Datenmanagement Deutsch Digitalisierung Dokumentation Englisch Entwicklung Erfahrung Erfolgsfaktor Flexibilität Führung Führungserfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Homeoffice

Jobbeschreibung

Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als HRIS-Expert / Manager - SAP SuccessFactors (m/w/d)

CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.

Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.

Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.

Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:

HRIS-Expert / Manager – SAP SuccessFactors (m/w/d)

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Leitung der digitalen HR-Transformation und Neugestaltung der HR-System- und Prozesslandschaft.
  • Strategischer Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Architektur mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors.
  • Analyse, Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Payroll-Prozessen inklusive Systemintegration (Initialprojekt).
  • Prozessoptimierung im HR-Bereich mittels Lean Management, Automatisierung und Integration von KI-Lösungen.
  • Implementierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Tools (z. B. Digitale Personalakte, E-Ticketing, AI-Anwendungen).
  • Projektmanagement für HR-IT-Initiativen (z. B. Systemmigrationen, Rollouts) inklusive Test- und Qualitätsmanagement.
  • Effektives Stakeholder- und Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen und externen Partnern.
  • Dokumentation von Prozessen und Systemmodifikationen sowie Unterstützung bei Audits.

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management, Data Science oder vergleichbar).
  • Umfassende Erfahrung im IT-HR-Projektmanagement, vorzugsweise mit SAP SuccessFactors.
  • Expertise in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen.
  • Fundierte Kenntnisse in Systemintegration, Datenmanagement und Prozessanalyse.
  • Operative Umsetzungsstärke und Fähigkeit, eigenverantwortlich Themen vorantreiben.
  • Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungsambitionen mit dem Potenzial zum Aufbau eines eigenen Teams.
  • Starke Schnittstellenkompetenz in Bezug auf HR-Anforderungen und technische Lösungen.
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen, verbunden mit einer strukturierten, selbstständigen und unternehmerischen Arbeitsweise.
  • Lösungsorientierte und pragmatische Denkweise mit Hands-on-Mentalität.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu managen und als diplomatischer Sparringspartner (m/w/d) für alle Stakeholder aufzutreten.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).

Dein Mehrwert - Unser Angebot:

  • Entwicklung & Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem internationalen und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien. Das bietet hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Vergütung & Extras: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge, umfassender Risikoabsicherung, JobRad-Leasing und attraktiven Mitarbeiterrabatten (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass).
  • Aufgaben & Kultur: Es erwarten Dich abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben. Unsere kollegiale Arbeitskultur ist geprägt von Vielfalt und Inklusion.
  • Arbeitsort & Erreichbarkeit: Unser Standort ist gut an den ÖPNV angebunden. Kostenfreie Parkplätze sind ebenfalls vorhanden.
  • Flexibilität: Wir ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen, um Deine Work-Life-Balance zu unterstützen.
  • Langfristige Perspektive: Wir bieten Dir langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.

CEVA Logistics GmbH
Unterschweinstiege 2-14
60549 Frankfurt/Main
www.cevalogistics.com

Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Bautzen 21.07.2025
Deutsch Empathie Freizeit Gehalt Gesundheit Human Resources Jobticket Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenschwester Loyalität Pflege Prävention Schicht Teilzeit Urlaubstage Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie

 

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach den üblichen Arbeitszeitmodellen des Bereiches.

 

In der Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie werden Patient*innen mit Erkrankungen der Zähne, des Mundes und der Kopf-Hals-Region sowohl ambulant als auch stationär auf einer modern ausgestatteten 24 Bettenstation behandelt. Die pflegerische Betreuung ist dabei speziell auf die Bedürfnisse unserer Patient*innen abgestimmt. Zudem profitieren sie von einer professionellen Zusammenarbeit aller Berufsgruppen.

 

Passt perfekt - Ihr Profil:

 

  • erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
  • erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
  • eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
  • bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
 

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

 

  • attraktives Arbeitsumfeld, breites Behandlungsspektrum sowie eine von Teamwork und Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
  • mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
  • als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
  • Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
  • betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis

 

Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen

 


 

Samantha Pasewaldt

Tel: 0351-458 2803

Einrichtungsleitung – stationäre Altenpflege (m/w/d)

Favorit
Gemeinnützige PARITÄTISCHE Sozialwerke - PSW GmbH Stendal 11.07.2025
Altenpflege Ausbildung Durchsetzungsvermögen Entgelt Führung Gesundheit Handel Jugendhilfe Kinderbetreuung Kommunikation Leitung Motivation Organisation Pflege Pflegeheim Qualität Qualitätsmanagement Steuerung Studium Unternehmen

Jobbeschreibung

Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH

Einrichtungsleitung - stationäre Altenpflege (m/w/d)
Die PSW GmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit wohlfahrtspflegerischer Tradition. Mit ca. 1.200 Mitarbeitern sind wir ein zuverlässiger und werteorientierter Anbieter sozialer Dienstleistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe in Sachsen-Anhalt. Für unser Pflegeheim „Walther Rathenau“ in Stendal mit 57 Mitarbeiter*innen suchen wir ab 01.09.2025 eine

Einrichtungsleitung - stationäre Altenpflege (m/w/d)
Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35-39 Stunden.

Ihre Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung einer stationären Einrichtung mit 69 Plätzen
  • Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen auf Basis der Führungsgrundsätze sowie der Vision der PSW GmbH und der Mission des Sozialwerkes Altenhilfe
  • Sicherstellung eines reibungslosen und wirtschaftlichen Betriebs durch strategisches Personal- und Belegungsmanagement sowie effiziente Steuerung der organisatorischen Abläufe
  • Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres gelebten Qualitätsmanagements zur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
  • Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen – als zentrale Ansprechperson für Angehörige, Kooperationspartner und Institutionen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheits-, Sozial- oder betriebswirtschaftlichen Bereich
  • idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung im sozialen oder pflegerischen Bereich
  • betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit einem wertschätzenden Kommunikationsstil
  • hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und persönlicher Resilienz
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • eine Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag
  • Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub
  • Fahrradleasing mit BusinessBike
  • mobiles Arbeiten möglich
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur

KONTAKT:

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail oder auch per Post an:

Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke – PSW GmbH
Abteilung Personal
Frau Simona Lehmann
Wiener Straße 2
39112 Magdeburg

Kontakt bei Fragen:
Frau Simona Lehmann | 0391 6293 326 | slehmann@paritaet-lsa.de

Sachbearbeiter Customer Service (m/w/d)

Favorit
Dieter Braun GmbH Bayreuth 10.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Branding Deutsch EDV Engagement Englisch Erfahrung ERP Fahrtkosten Flexibilität Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gleitzeit Homeoffice Kommunikation Lohn Organisation Organisationstalent

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Customer Service (m/w/d)
Bayreuth (DE)

Vollzeit

Ab Sofort

Zweck der Position

Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Customer Service sind Sie kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Fragen rund um die Aufträge und die interne Schnittstelle für alle Kundenbelange.

Ihre Aufgaben

  • Erfassung der Serienaufträge in unserem ERP-System
  • Erstellen von Produktionsaufträgen für unsere Standorte im Ausland
  • Auftragsterminierung und Terminverschiebung koordinieren
  • Auftragsbestätigung an den Kunden versenden
  • Verwaltung der Konsignationslager
  • Steuerung des Versands und Rechnungserstellung
  • Kundenbetreuung am Telefon und per E-Mail
  • Interne Kommunikation bzgl. allgemein anfallenden Themen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Alternativ Berufserfahrung im Customer Service eines produzierenden Unternehmens oder vergleichbarer Tätigkeit
  • Ein Gespür für technische Abläufe wäre von Vorteil
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweisehohes Engagement, Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • Erfahrung im Umgang mit modernen EDV-Systemen (MS-Office-Anwendungen und ERP Systeme)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gutes kaufmännisches Englisch

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine flexible Gleitzeitregelung, zusätzlich die Möglichkeit zu 2 Home-Office-Tagen pro Woche
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenkreditkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50€
  • Zugang zu JobRad
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenloses laden von E-Autos

Unser zusätzliches Angebot

Alle(s) unter einem Hut

30 Urlaubstage und 6 Wochen Lohnfortzahlung bei krankem Kind schaffen Flexibilität, ebenso wie Homeoffice nach Möglichkeit oder mobiles Arbeiten. Weiterbildung? Sehr gerne.

Immer mobil

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Autos versüßen den Start in den Tag. Ebenso der steuerfreie Fahrtkostenzuschuss oder unser JobRad Leasing.

Gesundes Arbeiten und Wohlbefinden

Für die Zukunft bauen wir vor mit ergonomischen Arbeitsplätzen, betrieblicher Vorsorge und unbefristeten Arbeitsverträgen. Firmenfeiern mögen wir natürlich auch.

Dieter Braun GmbH exklusiv

Die exklusive Braun Prepaid-Kreditkarte laden wir monatlich mit 50 € auf. Deine Arbeitskleidung mit unserem Branding? Gerne wählen.

Dieter Braun GmbH
Gottlieb-Keim-Straße 25
95448 Bayreuth
www.braun-connectivity-solutions.com

Kreditrevisor (m/w/d)

Favorit
UmweltBank AG Nürnberg 09.07.2025
Ausbildung Bankkaufmann Bonus Deutsch Effizienz Erfahrung Ergonomie Festanstellung Flexible Arbeitszeit Gehalt Geschäftsprozess Gesundheit Kinderbetreuung Kommunikation Kultur Leitung Mobiles Arbeiten Präsentation Projekt Prüfung

Jobbeschreibung

Kreditrevisor (m/w/d)
UmweltBank AG Nürnberg Vollzeit Festanstellung

Deine Aufgaben als Kreditrevisor (m/w/d):

  • Eigenständige und unabhängige Durchführung von auch komplexen Prüfungen im Rahmen der Kreditrevision, insbesondere:
    • Untersuchung der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Vorgaben
    • Prüfung implementierter Geschäftsprozesse hinsichtlich Effizienz, Sicherheit und Einhaltung von Vorgaben
    • Identifikation von Risiken und Schwachstellen in Geschäftsprozessen
  • Operative Prüfungsplanung und -durchführung
  • Projektbegleitungen
  • Durchführung von Follow-ups zur Nachverfolgung von Maßnahmen
  • Regelmäßige Kommunikation mit geprüften Abteilungen und deren Leitungen
  • Berichtswesen: Erstellung und Präsentation der Revisionsergebnisse
  • Sicherstellung von Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein in allen Prüfungsaufgaben

Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Prüfungswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Kreditrevision (insbesondere zu Prüfungen von Projektfinanzierungen)
  • Fundierte Kenntnisse zu den einschlägigen gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben aus KWG, EBA-Guidelines, MaRisk, CRR
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie fundierte Kenntnisse der Bankensoftware agree21 (incl. des Produkts „Kreditrevision“) wünschenswert
  • Erfahrungen mit Redis oder einer anderen Revisionssoftware
  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Vereinbarkeit von Familie und Karriere
  • Mobiles Arbeiten
  • Du-Kultur
  • Transparentes Vergütungssystem
  • Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
  • 100 % kostenloses Deutschlandticket
  • Essensgutscheine für die Mittagspause
  • Bezuschussung der Kinderbetreuung
  • Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Gesundheits-Bonusprogramm
  • Arbeitsplatz-Ergonomie

Wer wir sind:

Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.

Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.

Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Julia Seis unter karriere@umweltbank.de.

Deine Ansprechpartnerin für diese Position:

Julia Seis

UmweltBank AG

www.umweltbank.de

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)

Favorit
GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH Vöhringen 06.07.2025
Bau Design Deutsch Einarbeitung Erfahrung Fahrtkosten Fertigung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Immobilien Jobticket Kinderbetreuung Mobiles Arbeiten Nachhaltigkeit Onboarding Prämien Produktion Qualität Sabbatical

Jobbeschreibung

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)
für die Verarbeitung von Bewehrungsstahl

Ort: Vöhringen

Job-ID: 9274

Aufgaben

  • Bestücken von Biegemaschinen und / oder Schweißanlagen
  • Überwachen und Bedienen der Maschinen
  • Übernahme von vor- und nachgelagerten Produktionsaufgaben (Materialversorgung)
  • Regelmäßige Inspektion und Wartung der Maschinen
  • Einhaltung der allgemeinen Ordnung und Sauberkeit sowie der Arbeitsschutz- und Umweltbestimmungen
  • Mitwirkung bei der Optimierung des Fertigungsprozesses

Profil

  • Einschlägige Erfahrung im Bedienen von Maschinen
  • Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen
  • Sicherer Umgang mit Computern
  • Deutsche Sprachkenntnisse, mindestens Level B1
  • Optional sind Kran- / Stapler- oder Schweißscheine
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Urlaub & Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

Familie & Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote

Onboarding & Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Sijecic.

GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH
Werner-von-Siemens-Straße 5, 89269 Vöhringen
Tel. +49 7306 35 980 4800

www.goldbeck.de/karriere

Steuerfachangestellte*r, Steuerfachwirt*in oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)

Favorit
Steuerkanzlei Kerstin Winter Echzell 02.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung DATEV Dokumentenmanagement EDV Freiberufler Gehalt Gehaltsvorstellung Handel Handwerk Homeoffice Immobilien Rechnung Statistik Steuererklärung Steuerfachangestellte Teilzeit Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Unsere Kanzlei in Echzell (Wetteraukreis) besteht aus einer Berufsträgerin und 6 Mitarbeiter*innen. Wir betreuen Mandanten aus Handel und Handwerk, aus dem produzierenden Gewerbe und dem Dienstleistungssektor in allen steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Unsere Mandantschaft besteht aus Einzelunternehmen, Freiberufler, Personen- und Kapitalgesellschaften sowie Privatpersonen, insbesondere mit Kapital- und Immobilienvermögen.

Wir suchen für unser Team ab sofort in Teilzeit/Vollzeit

Steuerfachangestellte*r, Steuerfachwirt*in oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Jahresabschlüsse (Bilanzen sowie Einnahmen-Überschuss-Rechnungen),
  • betriebliche und private Steuererklärungen,
  • Unterstützung der Kanzleiinhaberin in den täglichen, berufstypischen Belangen (z. B. Vorbereitung von Anträgen, Statistiken, Fragebögen (ELSTER) u. ä.)
  • fachlich vielseitig, größtenteils digital
  • Verwaltungsabläufe mit Fristenüberwachung und digitalem Dokumentenmanagement (DATEV Eigenorganisation Classic)

Ihr Profil:

  • Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt*in oder Bilanzbuchhalter*in sowie EDV-Kenntnisse in DATEV, WORD und EXCEL.

Wir bieten Ihnen:

  • einen kleinen Kreis von engagierten und netten Kolleg*innen
  • freundliche, helle Kanzleiräume mit modernem Arbeitsplatz
  • kurze Wege und immer offene Ohren – sowohl bei der Chefin als auch im Kolleg*innenkreis
  • selbständiges Arbeiten als direkte*r Ansprechpartner*in der Mandantschaft
  • Förderung durch Weiterbildungen
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit fairem Gehalt und zusätzlichen Benefits
  • flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice und Teilzeitmodellen
Sowohl Berufseinsteiger als auch Bewerber mit Berufserfahrung sind herzlich willkommen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre Gehaltsvorstellung zu:

  • entweder per E-Mail an k.winter@steuerkanzlei-echzell.de
  • per Briefpost an
    Steuerkanzlei Echzell, Kerstin Winter
    Am Sauerborn 13,61209 Echzell
Fragen beantwortet Kerstin Winter gerne auch telefonisch unter 06008/91789-0.

Steuerfachangestellte (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Dr. Andreas Koch, Steuerberater Worms 29.06.2025
Bau Büro DATEV Digitalisierung Erfahrung Finanzbuchhaltung Fortbildung Gehalt Gehaltsvorstellung Homeoffice Lohn Steuerberater Steuererklärung Steuerfachangestellte Teilzeit Verkehr

Jobbeschreibung

Wir sind eine kleine Steuerkanzlei mit freundlichem Team und einem modernen Büro in der Wormser Innenstadt, nur 10 Geh-Minuten vom Hauptbahnhof entfernt.

Steuerfachangestellte (m/w/d)

in Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche)

Im Zuge unserer Neuorganisation suchen wir qualifizierte Verstärkung, die uns bei folgenden Aufgaben unterstützt:

  • Lohnbuchhaltung, Kenntnisse in der Baulohnabrechnung sind erwünscht
  • Finanzbuchhaltung, Erfahrung mit digitalem Buchen (DATEV) ist von Vorteil
  • Gewinnermittlungen und Jahresabschlüsse für unsere Firmen-Mandate
  • Steuererklärungen, die Sie professionell vorbereiten
  • Klärung eventueller Rückfragen mit den Mandanten

Ihr Profil:

  • Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und haben ein Gespür für Zahlen und Unstimmigkeiten
  • Sie sind lernbereit und aufgeschlossen gegenüber der Digitalisierung
  • Sie bieten ein sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Mandanten
  • Sie haben eine dienstleistungsorientierte Arbeitseinstellung und arbeiten gerne in kleinen Teams

Unser Angebot an Sie:

  • unbefristete Anstellung
  • Arbeitszeit: Montag bis Freitag – keine Wochenenden!
  • Homeoffice nach Absprache möglich
  • Arbeitszeitkonto
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • modernes Büro mit zeitgemäßer Ausstattung
  • gute Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV
  • kostenloser Parkplatz vor der Tür

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Gehaltsvorstellung) an: Dr. Andreas Koch, Steuerberater, Prinz-Carl-Anlage 20, 67547 Worms oder per E-Mail an: bewerbung@drakoch.de

Dr. Andreas Koch, Steuerberater, Prinz-Carl-Anlage 20, 67547 Worms

Kundenbetreuer (m/w/d) Geldanlage

Favorit
UmweltBank AG Nürnberg 25.06.2025
App Ausbildung Banking Bankkaufmann Bonus Deutsch Erfahrung Ergonomie Festanstellung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Kinderbetreuung Kultur Kundenberatung Kundenzufriedenheit Lernbereitschaft Mobiles Arbeiten Online

Jobbeschreibung

Kundenbetreuer (m/w/d) Geldanlage
UmweltBank AG Nürnberg Vollzeit Festanstellung

Das macht deinen Job als Kundenbetreuer (m/w/d) Geldanlage aus:

  • Du bist erste Ansprechperson für unsere Kund:innen am Telefon und beantwortest Kundenanfragen selbständig
  • Du informierst unsere privaten Kund:innen und Interessent:innen zu den Anlageprodukten, dem Zahlungsverkehr und den kartenbezogenen Leistungen der UmweltBank und repräsentierst unser Unternehmen – ganz ohne Vertriebsziele
  • Die Abwicklung von Servicetätigkeiten, Erstellung und Versand von Formularen und Vereinbarungen sowie Pflege von Kundendaten gehören ebenfalls zu deinem Tagesgeschäft
  • Du begleitest unsere Kund:innen im Umgang mit Online- und Mobilebanking und informierst über die digitalen Servicemöglichkeiten
  • Du erkennst eigenständig Kundenbedarfe und vertriebliche Signale und nutzt diese für eine aktive Kundenansprache
  • Die Abwicklung telefonischer Wertpapierorders rundet deine Aufgaben ab

Das bringst du mit:

  • Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der telefonischen Kundenberatung und -betreuung
  • Ausbildungsabschluss als Bankkaufmann (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung mit Blick auf die Kundenzufriedenheit
  • Teamgeist, Freundlichkeit, Geduld, Flexibilität sowie Einsatz- und Lernbereitschaft
  • Spaß am telefonischen Kundenkontakt und ein Gespür für Kundenbedürfnisse
  • Technikaffinität und einen gekonnten Umgang mit Online-Banking, Mobile-Banking und Apps
  • Bereitschaft zum flexiblen Einsatz während unserer Servicezeiten von 8.00 bis 18.00 Uhr

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • Vereinbarkeit von Familie und Karriere
  • Mobiles Arbeiten
  • Du-Kultur
  • Transparentes Vergütungssystem
  • Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
  • 100 % kostenloses Deutschlandticket
  • Essensgutscheine für die Mittagspause
  • Bezuschussung der Kinderbetreuung
  • Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Gesundheits-Bonusprogramm
  • Arbeitsplatz-Ergonomie

Wer wir sind:

Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.

Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.

Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Mara Feser unter karriere@umweltbank.de.

Deine Ansprechpartnerin für diese Position:

Mara Feser

UmweltBank AG

www.umweltbank.de

Praktikant Entwicklung/Konstruktion Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
KAESER KOMPRESSOREN SE Coburg 10.07.2025
Automatisierung Automatisierungstechnik Einarbeitung Elektronik Elektrotechnik Engagement Entwicklung Gesundheit Informatik Kommunikation Konstruktion NodeJS Personalwesen Physiotherapie Prüfung Selbstständig Service Software Steuerung Teamevent

Jobbeschreibung

Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.

Für unseren Standort Coburg im Bereich Konstruktion & Entwicklung /Elektrotechnik suchen wir

Praktikanten Entwicklung/Konstruktion Elektrotechnik (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:

Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.

Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:

  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)
  • moderne und ergonomische ausgestattete Arbeitsplätze
  • attraktive Vergütung
  • individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
  • umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie
  • kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten
  • kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze
  • gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

  • Durchführung von Messreihen und Untersuchungen an elektrischen Ausrüstungen
  • Messung/Bewertung von Sensoren zur Erfassung von Betriebszuständen in Maschinen
  • Aufbau und Inbetriebnahme von elektrischen/elektronischen Schaltungen
  • Untersuchung und Test des Einsatzes von drahtloser Kommunikationstechnologie in Maschinen
  • Programmierung von Steuerungssoftware und Anwenderprogrammen in Hoch-/Skriptsprachen (C, C++, C#, NodeJS, Coffeescript,…)
  • Programmierung von grafischen Visualisierungen (Web-basiert und Embedded)
  • Entwicklung von Testabläufen zur automatisierten Prüfung von Steuerungen
  • Entwurf von Steuerungselektronik und -software auf der Basis moderner Microcontroller

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Studierende der Fachrichtungen Elektrotechnik, Informatik, o. ä.
  • Begeisterung für Automatisierungstechnik, Elektronik, Softwaretechnologie
  • Vorkenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik/Elektronik bzw. Softwareentwicklung
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie kreatives und analytisches Denken
  • Teamfähigkeit und Engagement
  • möglichst abgeschlossene technische Berufsausbildung (optional)
Anforderungs ID: 20076
Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE
Region: Coburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal.
Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.

Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0
Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300

Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung.

Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage www.kaeser.de und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.

KAESER KOMPRESSOREN SE

Duales Studium BWL – Spezialisierung Digital Business (B.A.) am Campus oder virtuell

Favorit
IU Internationale Hochschule GmbH Bielefeld 17.07.2025
Analyst Analytics Bachelor Betriebswirt Business Consultant Consultant Deutsch Digitalisierung Gehalt Geschäftsprozess Junior Lehre Management Manager Marketing Online Praxis Statistik Strategie Studium

Jobbeschreibung

Du interessierst Dich für digitale Geschäftsprozesse und -modelle? Zudem möchtest Du mehr über Themen, wie Digital Future Commerce, Digital HR und Marketing Analytics lernen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Digital Business genau das Richtige für Dich! 

Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten  - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.

  • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
  • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
  • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da 
  • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen 
  • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
Das hast Du Dir verdient:

  • Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto
  • Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen
  • Du leistest einen Beitrag zur Gestaltung und Verbesserung der Benutzererfahrung auf digitalen Plattformen
  • Du bist für das datengesteuerte Performance-Management und entsprechende Analysen verantwortlich
  • Du entwickelst und implementierst neue digitale Strategien sowie Lösungen
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die digitale Transformation im gesamten Unternehmen voranzutreiben
  • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 
  • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen 
  • Du interessierst Dich für wirtschaftliche Themen und die Digitalisierung
  • Zahlen, Daten und Statistiken schrecken Dich nicht ab 
  • Du kannst analytisch denken 
  • Du bist ein:e Teamplayer:in mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
Karriereaussichten:

  • Junior Business Analyst:in  
  • Junior Product Manager:in
  • Junior Digital Business Consultant:in 
  • und weitere spannende Berufe
Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. 

Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Anlagenmechaniker*in (Heizungs- und Lüftungsbauer*in)

Favorit
Georg-August-Universität Göttingen Göttingen 21.07.2025
Ausbildung Betriebsklima Entgelt Forschung Führung Gebäudemanagement Gleichstellung Instandhaltung Labor Montage Qualifikation Schwerbehinderung Sprache Weiterbildung Wissenschaft

Jobbeschreibung

Das Technische Gebäudemanagement – GM 3 – der Georg-August-Universität Göttingen betreibt alle betriebstechnischen Anlagen der Universität (ohne Universitätsmedizin). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Anlagenmechaniker*in oder Heizungs- und Lüftungsbauer*in (w/m/d) 39,8 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TV-L möglich. Instandhaltung und Anlagenerweiterung • Montage/Demontage von Rohrleitungen und Kanälen in geringem Umfang • Betreuung/Unterstützung von Fremdfirmen Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Heizungs- und Lüftungsbauer*in • Labor- und Forschungsgebäuden • Kenntnisse im Umgang mit den Office-Produkten Word, Excel, Outlook • Führerschein Klasse B • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Gute Weiterbildungsmöglichkeiten • Gutes Betriebsklima, zeitgemäße Führungskultur Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden in deutscher Sprache, unter Angabe der Herrn Dipl. Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Technischen Gebäudemanagements, Herr Dipl.-

Assistenzarzt (w/m/d)

Favorit
Zentrum für Psychiatrie Calw Leonberg 19.07.2025
App Arzt Assistenz Einarbeitung Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Jobticket Klinik Klinikum Kreativität Medizin Organisation Psychotherapie Supervision Teilzeit Therapie Verantwortung

Jobbeschreibung

Die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ist Teil des Klinikums Nordschwarzwald und bietet als eigenständige Abteilung innerhalb des Klinikums an den zwei Standorten Calw-Hirsau und Leonberg stationäre und teilstationäre psychosomatische Leistungen an.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leonberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAssistenzarzt (w/m/d)In Voll- oder Teilzeit einzel- und gruppenpsychotherapeutische Behandlung von Menschen mit verschiedenen psychosomatischen Erkrankungen, je nach individuellem Kenntnisstand betreut durch erfahrene Fachärzte (w/m/d) medizinische Diagnostik und Therapie der Ihnen anvertrauten Patienten (w/m/d) und leitlinienkonforme psychopharmakologische Interventionen in Rücksprache mit erfahrenen Fachärzten (w/m/d) Sie verfügen über eine deutsche Approbation als Arzt (w/m/d) Sie zeigen eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Menschen, gepaart mit der Bereitschaft, sich auf neue Erfahrungen einzulassen Sie haben Interesse und Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen in einem multiprofessionellen Team Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Neugier Sie verfügen insbesondere über Kenntnisse oder Erfahrungen auf dem Gebiet psychokardiologischer Erkrankungen und der multimodalen Schmerztherapie Sie legen Wert auf eine enge, konstruktive Zusammenarbeit mit unseren anderen Fachabteilungen und den niedergelassenen Kollegen eine Vergütung nach TV Ärzte ZfP (entspricht TV der Universitätskliniken Baden-Württemberg), welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) verantwortungsvolles Arbeiten und Lernen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung, sowie die Möglichkeit zur fachlichen Supervision und Intervision in einem Team, in dem ein wertschätzender Umgang untereinander und mit den Patienten gepflegt wird ein breites Spektrum an Erkrankungen bei einer Vielzahl von Patienten mit unterschiedlichstem sozialen Hintergrund Die volle Weiterbildungsbefugnis nach WBO 2020 liegt vor zeitliche und finanzielle Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie regelmäßige interne Fortbildungen flexible Arbeitszeitmodelle und Organisationsstrukturen bei Wunsch die Möglichkeit, eigene Interessengebiete zu entwickeln und zu erproben. Unterstützung erfahren Sie dabei durch ein Team, in dem Psychologen und Fachärzte für Psychosomatische Medizin und Innere Medizin tätig sind interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, Ihre Ideen einzubringen eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Jobticket die Möglichkeit eines Fahrradleasings in Zusammenarbeit mit unserer Partnerfirma Lease a Bike eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm. Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky

Lösungsdesigner*in IT (m/w/d)

Favorit
Investitionsbank des Landes Brandenburg Potsdam 18.07.2025
Architekt Architektur Betriebsrestaurant Cloud Deutsch Fachbereich Geschäftsprozess Gesundheit Homeoffice Informatik Jobrad Management Mathematik Planung Projekt Projekterfahrung Projektleitung Projektmanagement Prozessmanagement Scrum

Jobbeschreibung

Die ILB - die Investitionsbank des Landes Brandenburg - ist das zentrale Förderinstitut für die Region Brandenburg. Gemeinsam beraten, fördern und unterstützen wir Menschen, Unternehmen und öffentliche Träger (z.B. Gemeinden) bei der Realisierung ihrer Vorhaben und Projekte aus den Bereichen Wirtschaft, Arbeit, Infrastruktur und Wohnungsbau.Wir arbeiten gemeinsam für die Zukunft unserer Region. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter der ILB unterstützt mit der eigenen Arbeit zum Beispiel die Unternehmen von nebenan, das Kino um die Ecke, den Lieblingswald oder die digitale Ausstattung der Schule der Enkelkinder und schafft damit Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten, Wohnraum und attraktive, lebenswerte Städte und Gemeinden.Mit unseren rund 950 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region und gestalten gemeinsam die Zukunft Brandenburgs. Die Arbeit bei der ILB lohnt sich doppelt. Zum einen, weil wir etwas Sinnvolles leisten. Zum anderen, weil wir als solides mittelständisches Unternehmen unseren Mitarbeitenden viel bieten können.Mit deiner Expertise berätst du die Fachbereiche und findest die besten IT-Lösungen für unsere Geschäftsprozesse!Deine Tätigkeit umfasst neben der Analyse und Übersetzung fachlicher und technischer Anforderungen auch die Planung und Umsetzung der IT-Roadmap mit Kolleg*innen aus den Fachbereichen, dem Prozessmanagement, der IT-Architektur sowie externen Partnern.Deine Aufgaben für diese Stelle:Anforderungsmanagement/Demand Management/Requirements Engineering: Identifikation, Analyse, Priorisierung und Formulierung der komplexen Anforderungen an IT-Lösungen.Schnittstelle zwischen IT und Fachbereiche: Erstellung von Lösungskonzepten nach der Bestandsanalyse.Übernahme der IT (Teil-)Projektleitung: Im Rahmen von Software-Einführungen zur Umsetzung der IT-Strategie der ILB.Steuerung der Dienstleister: Im Rahmen der Lösungsentwicklung.Begleitung der ILB bei ihrer Transformation: Mit dem Ziel einer zukunftssichere IT (Cloud, Saas, mobiles Arbeiten). Diese Skills bringst du mit:abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder einer verwandten Fachrichtung oderabgeschlossene IT-Berufsausbildung mit relevanter Berufspraxis im Tätigkeitsgebietrelevante praktische Berufs- und Projekterfahrung im Anforderungsmanagement/Requirements Engineering oder dem IT-Projektmanagement sowie im konzeptionellen Arbeitenidealerweise Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMI, Prince 2, Scrum, LeSS)ausgeprägte Analysefähigkeit und Lösungsorientierunggute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Stellenbewertung:Außertarifliche Vergütung (AT 1) Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Unser Angebot - deine Benefits:Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins UmlandVielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 39h/Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit)Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze)Umfassendes Angebot an jährlichen internen und externen WeiterbildungenTäglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im BetriebsrestaurantVerschiedene Sport- und Gesundheitsangebote30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage StellenbewertungAußertarifliche Vergütung (AT 1) Unser AngebotModerne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins UmlandVielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 39h/Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit)Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze, Belegkitaplätze)Umfassendes Angebot an jährlichen internen und externen WeiterbildungenTäglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im BetriebsrestaurantVerschiedene Sport- und Gesundheitsangebote30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle in unserem Finanzinstitut bevorzugt berücksichtigt.Eine Besetzung der Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Ingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Tiefbau

Favorit
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) Darmstadt 19.07.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Baurecht bundesweit Deutsch Diplom Dokumentation Entgelt Erfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Gleitzeit Immobilien Ingenieur Jobticket Koordination Landesverwaltung Planung Projekt

Jobbeschreibung

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Ingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Tiefbau Werden Sie Teil unseres Teams Petrol, Oil, Lubricants (POL). Sie übernehmen Bauherrenaufgaben und sind verantwortlich für die Planung, Vergabe und Projektabwicklung von Baumaßnahmen (mit Schwerpunkt Tiefbau) in den Bereichen des militärischen Pipelinesystems der NATO und der Bundeswehr. Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt. Eigenständige Bearbeitung von anspruchsvollen Baumaßnahmen mit einem hohen Technikanteil in Bauprojekten am Central Europe Pipeline System und der Bundeswehr Erbringung von Fachleistungen in allen HOAI-Leistungsphasen Koordination, Überwachung und Steuerung von Planungs- und Fachleistungen externer Partner bei Neu-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen, einmaligen Instandsetzungen sowie Bauunterhaltung Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an den Nutzer Nutzung der speziellen Fach- bzw. Liegenschaftsinformationssysteme (LISA-LM) als Planungs- und Dokumentationswerkzeug Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau) oder einer adäquaten Studienrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Vorbereitung und Ausführung von Baumaßnahmen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z.B. HOAI, VOB, DIN, etc.) Kenntnisse in den technischen Regelwerken des Tiefbaus und im Baurecht sind wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit der branchenüblichen Software Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder engen Räumen, speziell in militärischen Anlagen/Bauten Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Hessen- und bundesweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug) Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.) Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung

Anerkennungsjahr Soziale Arbeit | Sozialpädagogik Berufspraktikum im Jugendzentrum Oberste Gärten zum 1. Dezember 2025 bzw. nächstmöglich

Favorit
Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Bad Homburg vor der Höhe 19.07.2025
Ausbildung Belastbarkeit Beratung Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Feedback Fortbildung Freizeit Führung Gesundheit Jahressonderzahlung Jobticket Jugendarbeit Konfliktfähigkeit Kultur Leitung Medien Motivation

Jobbeschreibung

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Sie haben Spaß bei der Arbeit mit Jugendlichen, planen gerne Angebote für den Nachwuchs, sind voller Eigeninitiative und haben bereits Erfahrung in der Jugendarbeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Anerkennungsjahr Soziale Arbeit | Sozialpädagogik Berufspraktikum im Jugendzentrum Oberste Gärten zum 1. Dezember 2025 bzw. nächstmöglich Dauer: 1 Jahr (Vollzeit) oder länger (Teilzeit); Praktische Ausbildung im Jugendzentrum Oberste Gärten; Besuch von Begleitveranstaltungen an Ihrer Hochschule Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohner*innen zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. Das Jugendzentrum Oberste Gärten (JUZ) ist eine Einrichtung der offenen Jugendarbeit. Neben dem Schwerpunkt als kommunikativer Treffpunkt bietet das JUZ Freizeitangebote (Sport, Spiel, Werkstatt) sowie schulische, berufsorientierende und ausbildungsbegleitende Angebote für Jugendliche und Erwachsene. Die Einrichtung arbeitet geschlechtsspezifisch, hat eine Jungengruppe und einen Mädchentag. Zielgruppe des JUZ sind Kinder und Jugendliche im Alter von 10 bis 27 Jahren. Begleitung von Jugendlichen bei persönlichen und schulischen Herausforderungen. Planung und Organisation kreativer Workshops und spannender Projekte. Vermittlung und Unterstützung bei der Lösung von Konflikten. Führung von Fallakten und Erstellung von Berichten Leitung von Gruppenaktivitäten und Förderung des Gemeinschaftsgefühls Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik Praktische Vorkenntnisse im Bereich der Jugendarbeit und in der individuellen Unterstützung und Förderung von Jugendlichen und Erwachsenen verschiedener Kulturen Motivation für die Arbeit im öffentlichen Dienst bei unserer Stadtverwaltung Auseinandersetzung mit dem Leitbild unserer Stadtverwaltung Geschick im Umgang mit Jugendlichen und Erwachsenen unterschiedlicher Altersgruppen und ein hoher Grad an Sensibilität gegenüber verschiedenen Kulturen sowie Offenheit für deren Bedürfnisse Spaß am Entwickeln und Durchführen freizeit- und erlebnispädagogischer Angebote sowie Interesse an der Beratung von Mädchen in allen Lebenslagen (gilt nur für Praktikantinnen) Motivation zur Weiterentwicklung und Identifikation mit der Konzeption unseres JUZ Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die gemeinsamen Ziele Reflexions- und Kritikfähigkeit zur Sicherung der Qualität Ihrer Arbeit Bereitschaft, auch in den Abendstunden und vereinzelt an Samstagen zu arbeiten Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und im Umgang mit sozialen Medien Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, mindestens deutsches Sprachniveau nach C 1 Attraktive Praktikumsvergütung, derzeit rund 1.876 € brutto im Monat Jahressonderzahlung in Höhe von rund 82 % der Praktikumsvergütung sowie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen 39-Stunden-Woche (Vollzeit) inkl. Freistellung für Begleitveranstaltungen an Ihrer Hochschule Berücksichtigung Ihrer persönlichen Lebenssituation im Rahmen der Arbeitszeitgestaltung nach Absprache mit dem Praxisreferat Ihrer Hochschule und der JUZ-Leitung Organisatorische Verlässlichkeit aufgrund eines Dienstplans 30 Tage Erholungsurlaub und einen Zusatzurlaubstag sowie zwei weitere Regenerationstage Einblick in die abwechslungsreiche pädagogische Arbeit unseres JUZ, die Planung und Durchführung von Jugendveranstaltungen und Freizeiten sowie die Möglichkeit, eigene Projekte zu verwirklichen Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team und ein wertschätzender Umgang entsprechend unseres Leitbildes Kompetente Praxisanleitung mit konstruktivem Feedback, Vor- und Nachbereitungszeit Kontinuierliche Förderung Ihrer Kompetenzen und Qualifikationen durch Fortbildungsangebote Gesundheitsangebote, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind Mindestens 1 Jahr Weiterbeschäftigung nach abgeschlossenem Anerkennungsjahr und vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Bautechniker (m/w/d) für das Abfallwirtschafts- und Energiezentrum Kalbach

Favorit
Landkreis Fulda - Der Kreisausschuss - Fulda 08.07.2025
Abfallwirtschaft Arbeitssicherheit Ausbildung Bau Bauleitung Beschaffung Dokumentation Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Energie Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fortbildung Gehalt Gesundheit Instandhaltung Jahressonderzahlung Organisation

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung! Bautechniker (m/w/d) für das Abfallwirtschafts- und Energiezentrum Kalbach für den Fachdienst Abfallwirtschaft Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 223.000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten. Der Landkreis Fulda ist verpflichtet, Abfälle aus Haushalten und Gewerbebetrieben zu entsorgen. Zur Aufgabenwahrnehmung hält der Landkreis Fulda Entsorgungskapazitäten vor und stellt sicher, dass ausreichend Entsorgungskapazitäten vorhanden sind. Ebenfalls wird die Nachsorge und Instandhaltung des Abfallwirtschafts- und Energiezentrums in Kalbach und der ehemaligen Kreisabfalldeponien mit ihren sicherheitstechnischen Anlagen übernommen. Der Arbeitseinsatz erfolgt überwiegend im Abfallwirtschafts- und Energiezentrum Kalbach. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie übernehmen die Ausschreibung, Umsetzung und Dokumentation von betriebstechnischen Maßnahmen, wie zum Beispiel die Beschaffung von Baumaschinen Sie unterstützen bei der Ausschreibung, Bauleitung und Dokumentation von deponiebautechnischen Maßnahmen und Rekultivierungs-/Nachsorgemaßnahmen sowie unter Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Auflagen die Begleitung umfangreicherer Baumaßnahmen Sie sind für die Ordnung und Sicherheit auf dem gesamten Betriebsgelände verantwortlich einschließlich Arbeitsschutz- und Sicherheitsunterweisungen Sie planen und überwachen den Abfalleinbau, die Zufahrtssysteme und Bereitstellungsflächen einschließlich der Prüfung und Bearbeitung eingereichter Unterlagen im Bereich Abfallmanagement Sie kontrollieren und unterhalten das Betriebsgelände inkl. der Sickerwassererfassungssysteme und der Deponieentgasungseinrichtungen gemeinsam mit dem Technischen Bereich Sie koordinieren den Personaleinsatz im Ablagerungs- und Umladebetrieb in Abstimmung mit der Deponieleitung Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich Ein attraktives Gehalt bis Entgeltgruppe 9b TVöD Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.) Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in unserer Region Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Ein kostenfreies RMV-JobTicket Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der Gemeinschaft Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte) Tarifliche Sonderzahlungen (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung) Wir setzen voraus: Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Tiefbau oder Abgeschlossene vergleichbare Ausbildung mit beruflicher Erfahrung als Betriebsleitung im Bauhandwerk oder als Bauleitung Einen gültigen Führerschein der Klasse B Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei! Wir erwarten: Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen Arbeitsprozessen, z.B. im Bereich des technischen Zeichnens Erfahrungen in der Betreuung und Abwicklung von Baumaßnahmen sowie Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz bzw. Arbeitssicherheit Erwünscht sind: Kenntnisse oder Erfahrungen im Deponiebau Sie bringen außerdem folgende persönliche Eigenschaften mit: Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit Ganzheitliche Denk- und Handlungsweise Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisationsfähigkeit Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung mit der Kennziffer 25-39 mit aussagekräftigen Unterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerberportal unter Website. Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an die Deponieleiterin Frau Trinks (0661/6006-7871) oder den Fachdienstleiter Herrn Blachnik (0661/6006-7850) vom Fachdienst Abfallwirtschaft bei allen weiteren Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Krieglstein vom Fachdienst Personal (0661/6006-1030). Jetzt online bewerben Bewerbungsende: 31.07.2025 Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Landkreis Fulda Fachdienst Personal Wörthstraße 15 | 36037 Fulda www.landkreis-fulda.de

Projektleitung Bau & Stadtentwicklung (m/w/d) mit Führungsverantwortung auf kommunaler Ebene

Favorit
Stadtverwaltung Süßen Süßen 18.07.2025
Abschluss Architekt Architektur Bau Bauingenieur Baurecht Berufserfahrung Bürgermeister Eigeninitiative Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Fachbereich Führung Führungserfahrung Führungsverantwortung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Ingenieur

Jobbeschreibung

Sie haben Bauprojekte erfolgreich geleitet und ein Studium erfolgreich absolviert? Dann bringen Sie die ideale Grundlage für unsere Leitungsstelle mit. Die Stadt Süßen bietet Ihnen die Chance, als Leitung für Bauprojekte & Stadtentwicklung (m/w/d) die infrastrukturelle Zukunft aktiv in einer verantwortungsvollen Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, einem engagierten Team und spannenden Projekten mitzugestalten. Projektleitung Bau & Stadtentwicklung (m/w/d) mit Führungsverantwortung auf kommunaler Ebene Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs „Planen und Bauen“ inklusive Bauhof Koordination der Bereiche Stadtplanung, Baurecht, Hoch- und Tiefbau sowie Umwelt Bauherrenfunktion, Budgetverantwortung Schnittstelle und Bindeglied zwischen Technik, Verwaltung und politischen Gremien Steuerung städtischer Hoch- und Tiefbauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung Führung, Entwicklung und Organisation eines engagierten Teams Koordination externer Partner (Planungsbüros, Fachplaner und Gutachter) Vorbereitung und Prüfung von Ingenieurverträgen sowie HOAI-Leistungsphasen Ihr Profil und was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt- und Regionalplanung, Baumanagement / Baubetrieb / Projektmanagement oder ähnlich vergleichbares. Alternativ: Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Bauvorhaben/Bauwesen, idealerweise im öffentlichen Sektor, auch aus der Privatwirtschaft möglich. Führungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sowie lösungsorientiertes Denken Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten bei Projektspitzen Hinweis für Bewerber:innen: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium ist Voraussetzung, bevorzugt im Bauingenieurwesen, in Architektur oder einem verwandten technischen Fach. Aber auch Bewerber:innen mit einem nicht-technischen Studienhintergrund (z. B. BWL, Raumplanung, Infrastrukturmanagement) sind herzlich willkommen, sofern sie fundierte Erfahrung in der Bauprojektleitung mitbringen. Ihre Praxis zählt und wir schauen genau hin. Wir bieten: Unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst mit verantwortungsvollem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Stadt Verantwortungsvoller Gestaltungsspielraum mit Raum für Eigeninitiative, neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung Leistungsgerechte Vergütung abhängig von Qualifikation und Erfahrung bis EG 13 TVöD inkl. Weichnachts- und Urlaubsgeld, Sonderprämien für besondere Leistungen sowie Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge und VWL Moderne Arbeitsbedingungen mit Vertrauensarbeitszeit, 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen Intensive, kollegiale Einarbeitung durch ein engagiertes Team inkl. fester Mentoren-Begleitung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten und weiteren Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Dienstradleasing, moderner Arbeitsplatz und strukturierte Projektarbeit an Bauvorhaben mit echtem Stadtentwicklungscharakter Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-24623 bis zum 27. Juli 2025 an: ?? bewerbungen@suessen.de ?? Fragen? Bürgermeister Marc Kersting hilft Ihnen gerne weiter: 07162 / 9616-123 Stadtverwaltung SüßenHeidenheimer Str. 30 | 73079 Süßenwww.suessen.de Hinweis: Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet und nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Vollzeitstelle als Gärtner (m/w/d) im kommunalen Bauhof

Favorit
Gemeinde Oftersheim Oftersheim 03.07.2025
Abschluss Ausbildung Bau Baumpflege Berufserfahrung Eigeninitiative Engagement Entgelt Pflege Teamfähigkeit Unternehmen Veranstaltung Veranstaltungen Verantwortung Vollzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Oftersheim (12.200 Einwohner m/w/d) im Rhein-Neckar- Kreis hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Gärtner (m/w/d) im kommunalen Bauhof unbefristet zu besetzen. Aufgabenbereich: • Pflanzung und Pflege von Gehölz-, Stauden- und Wechselflorflächen • Baumpflegearbeiten und Gehölzschnitt • Gärtnerische Tätigkeiten, insbesondere Gestaltung, Pflege, Unter- haltung und Kontrolle im Bereich kommunaler Grünanlagen und Straßenbegleitgrün sowie auf dem örtlichen Friedhof • Führen von Maschinen und Fahrzeugen inkl. deren Pflege • Mitarbeit in anderen Bereichen sowie in allen Kolonnen des Bauhofs • Durchführung des Winterdienstes und Teilnahme an Rufbereitschaft • Mitwirkung bei Tätigkeiten im Rahmen von kommunalen Veranstaltungen Änderungen und Erweiterungen der Aufgabenzuordnung bleiben vor- behalten. Wir bieten: • Ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld sowie ein offenes und engagiertes Team • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Ein der Tätigkeit entsprechendes Entgelt nach TVöD-VKA unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung sowie die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst • Fahrradleasing • Rabatte und Preisnachlässe von Unternehmen, die mit der Plattform „corporate benefits“ kooperieren, deren offizieller Partner die Gemeinde Oftersheim ist Wir erwarten: • Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d), vorzugsweise in den Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau, alternativ suchen wir einen Gärtnerhelfer (m/w/d) mit oder ohne Abschluss, jedoch mit mehrjähriger Berufserfahrung • Kenntnisse im Umgang mit gärtnertypischen Geräten und Maschinen • Allgemeines handwerkliches Geschick und gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie selbstständiges und verantwor- tungsbewusstes Arbeiten • Führerschein Klasse B, wünschenswert ist Klasse C oder CE • Soziale Kompetenz und Verantwortungsbereitschaft • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Zuverlässigkeit • Bereitschaft, bei Bedarf auch Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit zu übernehmen Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, ggf. Zusatzqualifikationen, Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber etc.) richten Sie bitte bis 27.07.2025 schriftlich an: Gemeinde Oftersheim - Personalamt Mannheimer Straße 49, 68723 Oftersheim oder per E-Mail an: personalamt@oftersheim.de www.stelleninserate.de Referenznummer: J52185464 1753121017074

Diätassistent:in

Favorit
Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil 17.07.2025
Arbeitsklima Ausbildung Beschaffung Engagement Gesundheit Gesundheitsförderung Kreativität Vergütung Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines großen Einzugsgebietes (ca. 600.000 EW) in einer landschaftlich und kulturell attraktiven Region Süddeutschlands. Für unsere Küche suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung Vollzeit eine/einen Diätassistent:in Unsere Küche bereitet täglich ca. 1.100 Mittagessen zu, der Anteil der Diäten liegt bei ca. 20 Prozent. Bearbeitung, Auswertung und Umsetzung ärztlicher Diätverordnungen; Durchführung von Patientenschulungen (Vorträge, Gruppenschulungen, Einzelberatungen), Nährwertberechnungen (Prodi) und IT-gestützter Essensauswertungen (Orga-Card); Erstellung/Beschaffung von Informationsmaterial für unsere Patienten; Kontrolle der Mahlzeitenausgabe (Bandkontrolle); Arbeiten nach den Hygienerichtlinien (HACCP). Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Diätassistent:in; Fundierte Fachkenntnisse sind wünschenswert; Bereitschaft im Team zu arbeiten und sich weiterzubilden; Sicheres Auftreten, Engagement, Kreativität sowie gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Orga-Card erleichtern Ihnen den Einstieg. langfristige, sowohl fachlich, als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven. Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. Ferner bieten wir eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Benefits sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, DienstRad Eleasa).

Leitender Oberarzt als Standortleiter (m/w/d) – Innere Medizin/Gastroenterologie

Favorit
Rheinland Klinikum Neuss GmbH Grevenbroich 20.07.2025
Altenpflege Ambulanz Deutsch Diversität Entwicklung Facharzt Fortbildung Führung Führungsverantwortung Handel Innere Medizin Innovation Kardiologie Kita Klinik Klinikum Leitung Medizin Oberarzt Sicherheit

Jobbeschreibung

Im Zuge unseres strategischen Ausbaus suchen wir an unserem Standort in Grevenbroich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt als Standortleiter (m/w/d) – Innere Medizin/Gastroenterologie Gestalten Sie aktiv die Innere Medizin und den Aufbau eines ambulanten Koloskopiezentrums für das Rheinland Klinikum und werden Teil eines renommierten Klinikverbunds! Gemeinsam. Stärker. Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region. Das Rheinland Klinikum Grevenbroich hat das Ziel, eines der führenden internistisch-geriatrischen Zentren in Deutschland zu werden. Es ist geplant, dort einen Schwerpunkt auf ambulante Koloskopien in einem ambulanten Koloskopiezentrum zu legen. Bereits jetzt genießt unser Elisabethkrankenhaus überregionale Anerkennung für exzellente medizinische Leistungen in der Geriatrie, Neurogeriatrie, der zertifizierten Alterstraumatologie sowie der Inneren Medizin. Unsere Innere Medizin umfasst neben der allgemeinen Inneren Medizin die Gastroenterologie und die koservative Kardiologie. Am Standort befindet sich eine onkologische Ambulanz. Sie repräsentieren die Innere Medizin im Innen- und Außenverhältnis gegenüber Einweisern und Multiplikatoren. Sie ergänzen das Leitungsteam der Inneren Medizin und gestalten als Standortleiter aktiv die Weiterentwicklung des stationären und ambulanten Leistungsangebot mit. Sie übernehmen federführend den Aufbau unseres ambulanten Koloskopiezentrums. Sie fördern und beteiligen sich aktiv an der Aus- und Weiterbildung unseres ärztlichen Kollegiums. Sie nehmen am Rufdienst der Klinik teil. Möglichkeit zu Rotationen an weitere Standorte des Rheinland Klinikums für spezialisierte Eingriffe und Prozeduren. Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie. Sie verfügen über fundierte Endoskopie-Kenntnisse und haben Interesse an der breiten Inneren Medizin. Verantwortungsbewusstsein, Innovationsgeist und Freude an der Entwicklung neuer medizinischer Konzepte. Interesse an der Übernahme von Führungsverantwortung. Ein patientenzentrierter, empathischer Umgang mit Patienten (m/w/d) und dem Kollegium. Unternehmerisches Denken und Handeln Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und Weiterentwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams! Attraktive Vergütung & Sicherheit Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlichen außertariflichen Vergütungsanteilen sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung. Moderne technische Ausstattung Unsere Klinik verfügt über hochwertige Olympus-Technologie für Endoskopie sowie modernste Sonographie- und Echokardiographie-Geräte. Individuelle Weiterbildungsangebote Wir bieten Ihnen umfangreiche interne und externe Fortbildungen, eine Institutslizenz zu UpToDate® sowie attraktive Entwicklungsperspektiven in unserem expandierenden Altersmedizinischen Zentrum. Work-Life-Balance & Zusatzleistungen Profitieren Sie von einem Bikeleasing-Angebot, attraktiven Vergünstigungen über corporate benefits sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Interdisziplinäre Zusammenarbeit Sie arbeiten in einem motivierten, multikulturellen Team mit erfahrenen Experten verschiedener Fachrichtungen. Bei uns wird Diversität aktiv gelebt! NEUGIERIG? Dann schnuppern Sie gerne mal rein – Wir laden Sie herzlich ein, uns und Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.

Fachärztin/-arzt Innere Medizin/Angiologie/Gefäßchirurgie für die Gefäßambulanz unserer Poliklinik (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Freiburg Freiburg im Breisgau 21.07.2025
Führung Führungskompetenz Gesundheit Innere Medizin Klinik Krankenhaus Leitung Medizin Promotion Teamfähigkeit Therapie Weiterbildung Zertifikat

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie, Department Universitäts-Herzzentrum, sucht zum 01.10.2025 eine*n Fachärztin/-arzt Innere Medizin / Angiologie / Gefäßchirurgie für die Gefäßambulanz unserer Poliklinik (m/w/d) klinische, nicht chirurgische Tätigkeiten innerhalb der Gefäßmedizin Diagnostik der Gefäßerkrankungen Ultraschall des Gefäßsystems konservative angiologisch-gefäßchirurgische Therapie der Gefäßerkrankungen Leitung der Gefäßambulanz innerhalb der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Herz- und Gefäßmedizin Fachärztin/-arzt für Innere Medizin / Angiologie / Gefäßchirurgie (m/w/d) duplexsonographische Expertise (bevorzugt DEGUM-Zertifikat) Fachkunde Strahlenschutz Führungskompetenz und Teamfähigkeit Wiedereinstieg nach Berufspause möglich, flexible Arbeitszeiten nach Absprache möglich Promotion möglich Zusammenarbeit in einem motivierten und empathischen Team ein Arbeitsgebiet mit hohem akademischen Stellenwert ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot eine betriebliche Kindertagesstätte und Ferienbetreuungsangebote Mitarbeiterangebote/Gesundheitsangebote

IT-Manager:in (m/w/d) für das IT-Service-Management Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Bezirksregierung Köln Köln 30.06.2025

Jobbeschreibung

IT-Manager:in (m/w/d) Die Bezirksregierung Köln sucht Eine:n IT-Manager:in (m/w/d) für das IT-Service-Management am Standort Köln (Entgeltgruppe 13 oder 14 TV-L bzw. A 13 oder A 14 LBesO A NRW) in Dezernat 14 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten! Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung. Ihre Benefits Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit Das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten spannender, gesellschaftlicher Mehrwert aktuelle politische Bezüge Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr Teilzeitmöglichkeiten bis zu 50% mobile Arbeit bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heilig Abend, Silvester und idR Rosenmontag Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz Tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L* Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) Krisensicheres Arbeitsumfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheitsprogramme und Sportangebote Ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen Weiterbildung und Karriereentwicklung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld Guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten Behördliche Feste wie das Sommerfest des Personalrats, der karnevalistische Dreigestirnsempfang oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: das IT-Service-Management in Dezernat 14 Das Dezernat 14 mit rund 80 Beschäftigten ist insbesondere zuständig für die Themen Informationstechnik, Digitalisierung, E-Government und Informationssicherheit. Die digitale Transformation der Landesverwaltung NRW erfordert in den kommenden Jahren einen Aus- und Umbau der IT-Services und der technischen Infrastruktur, die als Grundlage für die E-Government-Basiskomponenten und für zentrale Fachverfahren sowie entsprechende Services dienen wird. Ihre Aufgaben: Sie stellen die Funktionsfähigkeit und die Weiterentwicklung des IT-Service-Managements und der IT-Infrastruktur sicher. Dazu zählen insbesondere: Leitung und Koordination unseres IT-Service-Teams an den zwei Standorten in Köln in Orientierung an einem modernen Servicemanagement und hierbei besonders: Sicherstellung des Betriebs eines kundenorientierten Service-Desks und Steuerung der Weiterentwicklung von zukunftsfähigen IT-Arbeitsumgebungen (PC, mobile Endgeräte, Software) Voranbringen strategischer Technologiethemen Mitwirkung beim Ausbau der digitalen E-Government-Struktur und hierbei besonders: unmittelbare Mitwirkung an der Modernisierung und Digitalisierung unserer Informationstechnik im Zusammenspiel mit der Optimierung von Geschäftsprozessen Standardisierung und Harmonisierung von IT-Landschaften Beratung und Unterstützung von Digitalisierungsvorhaben, Aufnahme von Anforderungen und Prüfung hinsichtlich der technischen Lösungen und Architekturen sowie deren Eingliederung in die IT-Strategie und die Zielarchitektur des Landes Nordrhein-Westfalen Mitwirkung an der Entwicklung behördenspezifischer Sicherheitsstandards Leitung von Migrationsprojekten sowie Fachverfahrensanbindungen in der Bezirksregierung Köln Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil Fachlich: erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik, Mathematik, Elektrotechnik, Technik oder vergleichbare Fachrichtungen mit dem nachgewiesenen Studienschwerpunkt Informationstechnik ODER erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vergleichbarer Fachrichtungen sowie die nach Art und Umfang unter dem ersten Spiegelstrich „wünschenswert“ geforderte Berufserfahrung (ein Nachweis hierzu muss der Bewerbung beiliegen, andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden) Wünschenswert sind zusätzlich folgende fachliche Kriterien: einschlägige Führungserfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Teams sowie einschlägige Berufserfahrung in einem der nachstehenden Bereiche der Informationstechnik mit einem entsprechenden Nachweis innerhalb der Bewerbungsunterlagen: Der praktischen Anwendung des IT-Servicemanagements nach ITIL Der Durchführung von IT-Projekten unter Einsatz etablierter Projektmanagementmethoden Der konzeptionellen Weiterentwicklung von IT-Architekturen Der Arbeit mit komplexen IT-Systemen sowie in modernen IT-Architekturen und Umgebungen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung eine Zertifizierung zum Programm- oder Service-Manager Die Ausschreibung richtet sich ebenfalls an Beamtinnen und Beamte der Laufbahnen besonderer Fachrichtung (technischer Dienst) der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt Angewandte Informatik in einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 oder A 14 LBesO A NRW (oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. BBesO). Wichtig: Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Verbeamtung in der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW. Bei bereits verbeamteten Bewerbenden kann ausschließlich eine statusgleiche Übernahme erfolgen. Sprungbeförderungen sind ausgeschlossen. Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt nur dann, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung in den unter dem ersten Spiegelstrich bei „wünschenswert“ aufgeführten Bereichen verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in die Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet. Persönlich: Gesucht wird eine durch ihre Aufgabenidentifikation motivierende sowie integrierende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Personalführungskompetenz. Daher bringen Sie folgende Kompetenzen mit: sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von komplexen Aufgaben und heterogenen Teams ausgeprägtes Prozessverständnis sowie analytisches, logisches und systematisches Denken und Handeln Eigeninitiative und ein hohes Maß an Veränderungskompetenz Eine hohe Problemlösungskompetenz Organisationsgeschick sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B Ihre Bewerbung: Direkt an uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch. Checkliste Bewerbungsunterlagen: Anschreiben Lebenslauf Qualifikationsnachweise Arbeitszeugnisse Ggf. Schwerbehindertenausweis Bewerben Sie sich bis zum 24.07.2025: Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie sich einfach bei: Nives Fischer – Personaldezernat nives.fischer@bezreg-koeln.nrw.de (0221) 147-5176 Thomas Kaspari – Dez. 14 thomas.kaspari@bezreg-koeln.nrw.de (0221) 147-2984 Daniel Schaefer – Dez. 14 daniel.schaefer@bezreg-koeln.nrw.de (0221) 147-3305 Hinweise Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Es bestehen grundsätzlich Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach EG 14 Teil I EGO zum TV-L. Bei verbeamteten Bewerbenden kann ausschließlich eine statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW erfolgen. Sprungbeförderungen sind ausgeschlossen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen. Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Duales Studium BWL – Handel International Retail Management – Bereich Einkauf 2026

Favorit
Lidl Stiftung & Co. KG Neckarsulm 21.07.2025
Consultant Deutsch Einarbeitung Einkauf Englisch Erfahrung Fachbereich Handel International Junior Logistik Management Mathematik Mobilität Personalabteilung Praxis Projekt Qualität Sortimentsgestaltung Studiengang

Jobbeschreibung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Dein duales Studium startet am 1. September 2026 mit einem bezahlten Begrüßungsmonat bei der Lidl Stiftung.Global denken, Handel lenken: Entwickle betriebswirtschaftliche und digitale Handelskompetenzen und gestalte den internationalen Einkauf mit.… konkret heißt das:Dreijähriges duales Studium ab Herbst 2026 mit Wechsel zwischen der dreimonatigen Theoriephase an der DHBW Heilbronn und der Praxisphase bei der Lidl StiftungVermittlung von fundierten Kenntnissen der BWL, internationalen Handels- und Wirtschaftswelt sowie interkulturellem Management im zweisprachigen Studiengang an der DHBWPraxisphasen bei Lidl: Intensives Kennenlernen unseres internationalen Einkaufs und Mitwirken bei der Sortimentsgestaltung, von der Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer FilialeEinblicke in die Durchführung von Lieferantengesprächen und VerhandlungenUnterstützung beim Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizierenKennenlernen der Besonderheiten des Bereichs im internationalen Umfeld während eines Auslandsaufenthaltes (Fach-) Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik, Deutsch, Englisch und WirtschaftBereitschaft, früh Verantwortung in Projekten mit internationaler Ausrichtung zu übernehmenÜberzeugendes und selbstbewusstes Auftreten sowie selbstständige ArbeitsweiseSpaß an Teamwork und Bereitschaft zur MobilitätÜberdurchschnittliche Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischLidl legt Wert darauf, dass sich dein Studium lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Paten. Durch die Kombination aus Theorie und Praxis gehst du fachlich und persönlich schnell auf Wachstumskurs. Du durchläufst eine intensive Einarbeitung und lernst neben deinem eigenen Fachbereich auch unser Filialgeschäft sowie unsere Logistikzentren kennen. Ebenfalls hast du die Möglichkeit, internationale Erfahrungen bei einem Einsatz in einer europäischen Landesgesellschaft zu sammeln. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.650 €, 2. Jahr: 1.750 €, 3. Jahr: 1.950 €) kann sich sehen lassen. Nach dem Studium stehen deine Chancen bestens z.B. als Junior Consultant übernommen zu werden.

Kundenberater betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Favorit
Bayerische Versorgungskammer München 12.07.2025
Abschluss Ausbildung Bau Berufserfahrung Betriebsrestaurant Betriebswirt Deutsch Einarbeitung Entgelt Entwicklung Erfahrung Finanzen Flexibilität Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Handel Homeoffice

Jobbeschreibung

Kundenberater betriebliche Altersversorgung (m/w/d) Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Ihre Aufgaben Umfassendes telefonisches und persönliches Beraten unserer Versicherten und Arbeitgeber (bis zu 80 % im Homeoffice möglich) nach intensiver und umfassender Einarbeitung Beantworten von schriftlichen Anfragen Anfertigen von Rentenhochrechnungen mit Hilfe unserer Software Erstellen von Angeboten zur freiwilligen Versicherung (PlusPunktRente), z.B. als Entgeltumwandlung oder mit Riesterförderung First-Level-Support unseres Versichertenportals Mitwirken bei Projekten sowie unterstützen bei der fachlichen Optimierung unserer Software Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Banken/Versicherungen oder Finanzen/Steuern und Industrie sowie mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung Alternativ ein erfolgreicher Abschluss als Betriebswirt (m/w/d) (z.B. VWA) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Lösungs- und Kundenorientiertes Denken und Handeln Wir bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Homeoffice bis zu 80% im Monat, Teilzeit), potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten, breit gefächerte Fortbildungsangebote, Sport- und Freizeitangebote, Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant, eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 29.06.2025. Weitere Informationen und Kontakt Einsatzbereich: Altersversorgung mit bAV (Sachbearbeitung) Beginn: 01.09.2025 Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Georg Baumgartner (+49 89 9235-9052) und bei fachlichen Fragen bitte an Angelika Beckmann (+49 89 9235-7430) oder Sabine Lex (+49 89 9235-7403). Bayerische VersorgungskammerDenninger Str. 37 | 81925 München

Ingenieurinnen/Ingenieure als Teilprojektleitung TGA Versorgungstechnik (w/m/d) für Bundesbauten

Favorit
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) Berlin 05.06.2025
Abschluss Architekt Architektur Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung Diplom Diversität Eigeninitiative Entgelt Fachbereich Flexibilität Forschung Gleichstellung Ingenieur Kultur Labor Leitung

Jobbeschreibung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei: Ingenieurinnen/Ingenieure als Teilprojektleitung TGA Versorgungstechnik (w/m/d) für Bundesbauten Knr. S 85-25 Vergütung E 13 TVöD/ A 13h BBesO Beschäftigungsart unbefristet Wochenstunden 39 h/41 h Teilzeit möglich Arbeitsort Berlin Bewerbungsfrist 20.07.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement und Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen in allen Leistungsphasen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Umfang, vor allem Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb. Die Maßnahmen zeichnen sich durch eine große Vielfalt an Nutzungen, eine anspruchsvolle Architektur sowie einen sehr hohen technischen Ausstattungsstandard aus und bieten damit im Team ein spannendes Umfeld. Nähere Informationen erhalten Sie unter: Abteilung VF I Ihre Aufgaben: Projektleitung von Bauprojekten im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik) für die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Unterstützung der Referatsleitung (u. a. baufachliche Stellungnahmen, Überwachung der Abrechnung für die Aufgaben des Arbeitsgebietes), Bearbeitung und Entscheidung technischer Einzelfragen von besonderer Bedeutung, Mitwirkung bei den Aufgaben der BauO Bln § 77 für die Technische Gebäudeausrüstung, Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten, Prüfung von Kostenschätzungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen, Steuerung des Bauablaufs, insbesondere Koordinierung der Bautätigkeit aller am Bau (TGA-M) Beteiligten, Qualitätssicherung in der Abnahme und Nutzer-Übergabephase. Ihr Profil: Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis A 13h BBesO und die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können. Worauf es uns noch ankommt umfangreiche Fachkenntnisse und möglichst Berufserfahrung bei der Leitung, Planung und Ausführung hochwertiger Baumaßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik in gestalterisch anspruchsvollen und technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Neubau- und Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI, gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, VgV, BauOBln) sowie fundiertes Wissen der Verfahren und der baufachlichen Regelwerke der Bundesbauverwaltung (u. a. RBBau). die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren und diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis »Ü 3« gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren. Unser Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13h TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter Website Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis gegeben. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 31. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber . Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer S 85-25 bis zum 20.07.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: Website Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Neumann (Tel.-Nr. 030/18 401-7300 ). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Herr Hüller (Tel.-Nr. 030/18 401-8286 ). www.bbr.bund.de

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter – Schwerpunkt Senologie

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 21.07.2025
Ambulanz Arzt Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Fachangestellte Forschung Gesundheit Gesundheitsförderung Gynäkologie Jahressonderzahlung Kita Klinik Kommunikation Koordination Krankenhaus

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFIL BENEFITS KONTAKT UNIVERSITÄTSMEDIZIN EINDRÜCKE JETZT BEWERBEN TEILEN Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter - Schwerpunkt Senologie Anstellungsart: Feste Anstellung Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit Ausschreibungsnummer: 2031689 ...sind Sie mittendrin Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe , Bereich Hochschulambulanz Senologie / Poliklinik , zu besetzen. Die Hochschulambulanz Senologie der Universitätsmedizin Frankfurt ist nach den Kriterien der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) und der Deutschen Gesellschaft für Senologie (DGS) zertifiziert und zählt zu den größten Einrichtungen ihrer Art in Hessen. In der Ambulanz wird das gesamte Spektrum der Senologie abgedeckt - von der bildgebenden und interventionellen Diagnostik über plastisch-rekonstruktive Verfahren (einschließlich mikrochirurgischer Lappenplastiken) bis hin zu adjuvanten, neoadjuvanten und palliativen Therapien. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der prä- und postoperativen Betreuung von Patientinnen - sowohl bei kleineren ambulanten Eingriffen als auch bei komplexen Brustrekonstruktionen. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste und empathische Medizinische Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten. Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination des Ambulanzbetriebs Patientenaufnahme, Terminplanung und administrative Betreuung Stationäre und ambulante Patientenaufnahme sowie Leistungsdokumentation in ORBIS Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten (z. B. EBM/GOÄ, ICD, OPS) Vorbereitung und Nachbereitung von Sprechstunden und Eingriffen Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und kleineren Eingriffen Durchführung von Blutentnahmen, intramuskulären (i.m.) und subkutanen (s.c.) Injektionen sowie das sachgerechte Legen von Venenverweilkanülen (Braunülen) Kommunikation mit Patientinnen, Angehörigen und interdisziplinären Teams Mitarbeit bei Studien und Tumorkonferenzen (nach Einarbeitung möglich) ... ist Ihr Profil gefragt Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten / zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) oder zur Arzthelferin / zum Arzthelfer Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Gynäkologie, Onkologie oder in einem Brustzentrum Sicherer Umgang mit ORBIS oder vergleichbarer Krankenhaussoftware Kenntnisse in der Abrechnung nach EBM/GOÄ und medizinischer Dokumentation Praxiserfahrung in Blutentnahme, Injektionen und dem Legen von Braunülen Empathisches, professionelles Auftreten und Freude an Teamarbeit, Organisationstalent, Belastbarkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig ... wird Ihnen viel geboten Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Claudia (Pflegedienstleitung) Email: claudia.@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 14.08.2025 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. JETZT BEWERBEN … sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. › ‹ UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube . JETZT BEWERBEN TEILEN

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die Elektive Aufnahme / Prämedikationsambulanz

Favorit
Klinikum Landkreis Erding Erding 19.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Einkauf Fachangestellte Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Jobrad Klinik Klinikum Krankenhaus Leitung Medizin Organisation Organisationstalent Vergütung

Jobbeschreibung

Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. In einer wunderschönen Landschaft können Sie die Vorzüge eines familienfreundlichen Standortes mit hohem Freizeitwert – Alpennähe, viele Seen oder die größte Therme der Welt – mit dem Flair einer prickelnden Metropole verbinden. Die sehr gute Verkehrsanbindung in die Münchner City oder zum Flughafen rundet die Lebensqualität in der Region ab. Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Für unser Patientenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine: Medizinische Fachangestellte (w/m/d) - für die Elektive Aufnahme / Prämedikationsambulanz Vollzeit, unbefristet Freuen Sie sich auf: ein freundliches Arbeitsumfeld und einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Klinik eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, Erding-Zulage und Jahressonderzahlung diverse Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Sonderkonditionen bei Body + Soul wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern Kinderferienbetreuung in den Sommerferien JobRad – günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) Vergünstigungen, Einkaufsvorteile, kostenlose Parkplätze und vieles mehr Ihre Aufgaben: Terminkoordination der Elektiven Aufnahme und der Prämedikationsambulanz teilpflegerische Aufnahme: Blutabnahme, Puls-, Blutdruckabnahme, Anamnese, Dokumentation, Anforderung Fachdienste / Untersuchungen im Haus Vorbereitung und Erstellung der Patientenakte: Überprüfung der administrativen Vorgaben, medizinische und pflegerische relevante Untersuchungen Sicherstellung des elektiven Workflows zur Vorbereitung der Patienten bei geplanten Eingriffen Sie punkten mit: Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) mit Berufserfahrung - gerne im klinischen Betrieb ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Fähigkeit zum interdisziplinären Denken und Handeln gepflegtes Erscheinungsbild sowie starke kommunikative Fähigkeiten Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Leitung Elektive Aufnahme Frau Britt Lehnick unter Telefon 08122/59-5900 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal mit dem unteren Button "Jetzt hier bewerben". Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Standort: Klinikum Erding Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktieren Sie gern Kristina Scheibe 08122 59-1537 E-Mail Jetzt hier bewerben

Pflegepädagoge (m/w/d)

Favorit
Marienkrankenhaus Cochem GmbH Cochem 17.07.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Bildung Einarbeitung Engagement Erfahrung Flexibilität Gesundheit Home Office Kommunikation Krankenhaus Lehre Medizin Mentoring Organisation Pflege Planung Praxis Prüfung

Jobbeschreibung

Die Marien Pflegeschule Cochem am Marienkrankenhaus Cochem verfügt über 75 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner/Pflegefachfrauen. Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander – bei uns gibt es kurze Wege nicht nur räumlich zwischen Unterrichtsräumen, Lehrerzimmern, Bibliothek und Sekretariat sondern auch in der Kommunikation und den Köpfen. Das Lernen in kleinen Klassen ermöglicht es unseren Lehrkräften, individuell auf die Lernbedürfnisse der Schülerinnen und Schüler einzugehen. Die Räumlichkeiten der Pflegeschule befinden sich im Marienkrankenhaus Cochem, einem Akutkrankenhaus mit 143 Betten, mit dem wir eng zusammenarbeiten. Als Teil der Marien-Gruppe arbeiten wir mit zahlreichen starken Partnern aus dem Gesundheitsbereich zusammen und können sicherstellen, dass unsere Auszubildenden Erfahrungen in allen Pflegebereichen von der Gesundheits- und Krankenpflege über die Altenpflege bis hin zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sammeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Pflegepädagogen (m/w/d).• Planung und Durchführung von Unterricht an unserer Schule • Mitgestaltung und Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes im Rahmen unserer Schulentwicklung • Betreuung und Beratung unserer Lernenden, in Theorie und Praxis um ihre Lernfortschritte zu fördern • Begleitung der Auszubildenden in der Praxis und Beratung der Praxisanleiter/-innen • Durchführung von Prüfungen in Theorie und Praxis • Organisatorische und administrative Aufgabenerledigung selbstständige Kursleitung• Sie studieren Pflege- oder Medizinpädagogik, oder einen vergleichbaren Studiengang oder haben das Studium bereits erfolgreich abgeschlossen. • Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kindergesundheits- und Krankenpflege oder in der Altenpflege • Organisations- und Planungsfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein • Kommunikatives Geschick, Engagement und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Auszubildenden • Fähigkeit zu interdisziplinärem und vernetztem Denken • Identifikation mit der Zielsetzung eines christlichen Krankenhauses• Ein verantwortungsvolles Tätigkeitsspektrum und ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet • Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, innovativen und motivierten Team • Mentoring in der Einarbeitung • Die Chance, das Bildungsprogramm aktiv mitzugestalten und innovative Lehrmethoden einzusetzen • Vergütung nach Tarif AVR-Caritas, inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung und betrieblicher Altersversorgung durch die KZVK • Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Kostenübernahme und Freistellung • Flexibilität durch die Option, teilweise im Home Office zu arbeiten • Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich (z.B. familienfreundliche Teilzeitmodelle) • Unterstützung bei Wohnortwechsel und Wohnungssuche • Unterstützung bei der Aufnahme und während eines pflegepädagogischen Studiums

Mitarbeiter (m/w/d) für das Controlling

Favorit
Evangelische Dienste Duisburg gGmbH Duisburg 14.07.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Controlling Diversität EDV Entwicklung Event Gleitzeit Qualifikation Reporting Studium Teamfähigkeit Unternehmen Vollzeit Weiterbildung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die Evangelische Dienste Duisburg gGmbH (EDD) ist ein diakonischer Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden. Für die Hauptverwaltung in Duisburg Beeck suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für das ControllingVollzeit | unbefristet | Duisburg Beeck Die Stelle umfasst: die Erstellung von Kalkulationsgrundlagen zu den Budgetverhandlungen in der Alten- und Eingliederungshilfe, die Weiterentwicklung von Prozessen im Hinblick auf sich wandelnde gesetzliche Anforderungen (Bspw. SGB V und BTHG), die Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung des regelmäßigen Reportings, die Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans. Ihre Stärken und Qualifikationen: ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute EDV-Kenntnisse, Idealerweise berufliche Vorerfahrung in der Altenhilfe und/oder Eingliederungshilfe, analytisches und strategisches Denkvermögen und eine pro-aktive, zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Spaß daran, eigene Ideen einzubringen und so die Entwicklung des Unternehmens mitzugestalten. Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung. Unsere Benefits: Fort- und Weiterbildung Laufbahnplanung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gleitzeit Rabatte und Events für Mitarbeitende Bezahlung nach Tarif Betriebliche Altersvorsorge Weitere Vorteile von uns als Arbeitgeber finden Sie hier. Werden Sie ein Teil von uns! Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-24953 an: bewerbung@edd.de Unser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/453-222 gern zur Verfügung.

Steuerfachlicher Buchhalter bzw. steuerfachliche Buchhalterin (m/w/d)

Favorit
Finanzbehörde, Steuerverwaltung Hamburg 27.06.2025

Jobbeschreibung

Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 12 Die Stellen sind: unbefristet voll- und teilzeitgeeignet nach Absprache zu besetzen Stellennummer: J000035172 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 8 TV-L Bewerbungsschluss: 20.07.2025 Wir über uns: Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Finanzbehörde Hamburg mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Beschäftigten engagiert sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe. Die ausgeschriebenen Arbeitsplätze befinden sich im Finanzamt für Steuererhebung. Das Amt ist die zentrale Stelle im Zahlungsverkehr der Hamburger Finanzämter und wichtige Schnittstelle zu den steuerpflichtigen Bürgerinnen und Bürgern bzw. den Unternehmen. Es werden dort sämtliche Zahlungen und Erstattungen von Steuern und steuerlichen Nebenleistungen gebucht. Das verwaltete Gesamtvolumen umfasst derzeit ca. 1,9 Mio. Steuerkonten. Steuerfachlicher Buchhalter bzw. steuerfachliche Buchhalterin (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Einzahlungen, Erstattungen und Guthabenlisten Bearbeitung von Meldungen und Unterlagen aus den Erhebungslisten sowie Übernahmen von Steuerkonten aus anderen Bundesländern Durchführung von Soll-Ist-Übertragungen, Restkonteneingaben und anderen Berechtigungen im Steuerkonto Intensiver telefonischer Kontakte zu Steuerberaterinnen und Steuerberatern, Steuerpflichtigen sowie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Finanzämtern nach erfolgreicher Einarbeitung Mitwirkung an der Ausbildung von Auszubildenden Ihr Profil: Erforderlich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen Beruf in Verbindung mit mind. 5 Jahren nachweisbarer Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stellen (nachgewiesen z. B. durch Arbeitszeugisse und Zertifikate) Vorteilhaft Kenntnisse im Abgabenrecht und in gesetzlichen Grundlagen von Fälligkeitsterminen der gängigen Steuern, Berechnungen von Säumniszuschlägen und Zahlungsfristen gründliche und verlässliche Arbeitsweise, gepaart mit organisatorischem Geschick und schneller Auffassungsgabe engagiertes und teamorientiertes, aber grundsätzlich eigenverantwortliches Handeln offenes, freundliches und sicheres Auftreten sowie angemessener sprachlicher Ausdruck Unser Angebot: 12 Stellen, unbefristet, Voll-/Teilzeit, nach Absprache zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle) flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit Homeoffice-Möglichkeit Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Ihre Bewerbung: Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise der geforderten Qualifikation aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre) Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes) Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Jetzt online bewerben! Kontakt bei fachlichen Fragen: Finanzamt für Steuererhebung Gabriela Friese 040 42853-3381 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Steuerverwaltung Personalreferat Simon Walla 040/428 23-2385 Weiterführende Links: Steuerverwaltung weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Stadtbahnfahrer*in

Favorit
Kölner Verkehrs-Betriebe AG Köln 20.07.2025
Berufserfahrung Deutsch Entgelt Erfahrung Flexibilität Führung Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Jobticket Kita Kundenorientierung Mobilität Qualifikation Schicht Service Sicherheit Tarifvertrag Technik Umwelt

Jobbeschreibung

Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) • Fahren: Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob Hoch- oder Niederflurbahn, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht. • Verantwortung: Egal zu welcher Tages- und Nachtzeit, durch dich erreichen unsere Fahrgäste sicher ihr Ziel. • Service: Du hast Spaß am Kontakt mit unseren Fahrgästen und widmest dich mit Sorgfalt ihren Fragen und Anliegen. Dazu gehört z.B. die Beantwortung von Fragen zur Ticketpreisstufe oder Fahrtzielen. Dabei bist du freundlich und hilfst vor allem auch mobilitätseingeschränkten Fahrgästen gerne weiter - auch wenn die Uhr tickt. • Technik: Kleinere Störungen an deinem Fahrzeug behebst du eigenverantwortlich. Keine Panik: Wir bereiten dich bestens vor. Versprochen! • Umwelt schützen: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz. • Qualifikation: Du bist mindestens 21 Jahre alt und weist ein eintragsloses Führungszeugnis vor. • Erfahrungsschatz & Know-how: Du konntest in den letzten vier Jahren mindestens drei Jahre kontinuierliche Berufserfahrung sammeln. Hierzu zählt auch die Erfahrung, die du durch eine abgeschlossene Berufsausbildung sammeln konntest – egal in welcher Branche. • Flexibilität & Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B seit mindestens 2 Jahren. Dabei hast du maximal einen Punkt beim Kraftfahrt-Bundesamt. Du hast Freude an Abwechslung, denn du wirst im gesamten Kölner Stadtgebiet auf unterschiedlichen Linien eingesetzt. Täglich wechselnde Schichtlagen sowie Wochenend- und Nacharbeit sind für dich selbstverständlich. • Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel und es bereitet dir Freude, selbstständig zu arbeiten. Kundenorientierung wird bei dir groß geschrieben. Dabei hältst du die Sicherheit deiner Fahrgäste stets im Auge und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Eine Stellenanzeige von Kölner Verkehrs-Betriebe AG

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Profi Parts Fahrzeugteile Großhandelsgesellschaft mbH Koblenz 21.07.2025
Ausbildung Bau Büro Digitalisierung Entwicklung Erfahrung Gehalt Homeoffice Jobrad Lohn Personalabteilung Pflege Projekt Recruiting Sozialversicherung Teamfähigkeit Teilzeit Unternehmen Verkehr Verwaltung

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres PROFI PARTS Teams.

Mit über 500 Mitarbeiter/-innen, an 15 Standorten, gehören wir in unserem Verkaufsgebiet zu den führenden Unternehmen im Großhandel mit Fahrzeugteilen.

Wir liefern Ersatzteile für alle Fahrzeuge: Pkw, Lkw, Busse und Anhänger.

Für unsere Personalabteilung suchen wir Sie zur Verstärkung unseres PROFI PARTS Teams in Koblenz.

Personalsachbearbeiter m/w/d Vollzeit oder Teilzeit

AUFGABEN:

  • Mitwirkung bei den monatlichen Gehaltsabrechnungen
  • Pflege der Personalstamm- und abrechnungsrelevanten Daten
  • Bescheinigungswesen
  • Verwaltung von Personalakten
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Gestaltung der Personalabteilung insb. in den Bereichen Digitalisierung, Recruiting und Vertragswesen

PROFIL:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Interesse an Weiterentwicklung und abwechslungsreichen Projekten
  • Teamfähigkeit

WIR BIETEN:

  • Modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Gelegenheit zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Offene, teamorientierte Atmosphäre
  • Flexibles Arbeiten: Büro & Homeoffice
  • Mitarbeiterangebote
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
  • Jobrad-Leasing u. v. m.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-24217.


PROFI PARTS Koblenz
Theresa Retterath
Johann-Baulig-Straße 1
56070 Koblenz
Fon:

Industriemechaniker / Betriebsschlosser (m/w/d)

Favorit
Rovita GmbH Engelsberg 19.07.2025
Beschaffung Bonus Einarbeitung Entgelt Flexibilität Flexible Arbeitszeit Fortbildung Führung Gleitzeit Handel Homeoffice Industrie Instandhaltung Leistungsbereitschaft Mechatronik Produktion Teamfähigkeit Unternehmen Urlaubsgeld Verwaltung

Jobbeschreibung

Die Rovita GmbH ist ein regional verwurzeltes Traditionsunternehmen mit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Südosten Bayerns. Die Rovita stellt sowohl natürliche Rohstoffe zur Geschmacksverbesserung und Texturoptimierung her, als auch fertige Produkte wie z.B. Haferdrinks.

Das Unternehmen ist weltweit vertreten und betreut internationale Kunden in den Bereichen Fleisch- und Backwaren, Convenience-Produkte, Milchprodukte, Sportler- und Tiernahrung.

Um den Wettbewerbsvorteil langfristig zu erhalten und auszubauen, entwickelte sich die Rovita in den letzten Jahren zu einem innovativen Spezialitätenproduzenten. Neben Milch verarbeiten wir verschiedenste tierische und pflanzliche Rohstoffe und nutzen heute beispielsweise fermentative Prozesse, um Lösungen für Geschmack und Technologie anbieten zu können, auch für vegetarische und vegane Lebensmittel.

Industriemechaniker / Betriebsschlosser

AUFGABEN:

  • Störungsbehebung, Wartung und Instandhaltung an Maschinen und Anlagen der Produktions- bzw. Gebäudetechnik
  • Durchführung von Umbauten bzw. Erweiterungen
  • Installation und Hilfestellung beim Aufbau von Neuanlagen
  • Anfertigung von Betriebsmitteln und Vorrichtungen nach Zeichnung, Skizzen und Angaben
  • Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen

PROFIL:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebsschlosser, Industriemechaniker, Mechatroniker/Fachrichtung Betriebstechnik oder Heizungsbauer
  • Kenntnisse in WIG/MAG-Schweißen wünschenswert
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Einsatz- und Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zum erweiterten Rufdienst

WIR BIETEN:

  • Flexibilität
  • Teamwork
  • Herausforderungen
  • Vorsorge
  • Prämie, Urlaubsgeld
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen und Sonderprämien für besondere Leistungen
  • Mitarbeiter Bonuskarte und weitere Vergünstigungen wie Corporate Benefits
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Firmenfahrrad
  • Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
  • Klimaneutrales, nachhaltiges Unternehmen
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
  • Fester Mentor in der Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • Kaffee und Getränke frei
  • monatliches Mitarbeiterfrühstück
  • Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten / Führungskräfteentwicklung
  • Homeoffice ist je nach Stelle möglich

Alle Informationen finden Sie online


Ihre Bewerbung (mit frühestmöglichem Eintrittsdatum, Entgeltvorstellung und Referenz-Nr.: YF-24434) senden Sie am besten direkt an:

Frau Seimel,

Rovita GmbH
Mühldorfer Straße 10
84549 Engelsberg

Projektmanager Forschung & Entwicklung (m/w/d)

Favorit
Bauerfeind AG Langenwolschendorf 18.07.2025
Bau Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Dokumentation Einarbeitung Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Forschung Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gleitzeit Handel Homeoffice Kita Kommunikation Kultur

Jobbeschreibung

Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.

Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen

Projektmanager Forschung & Entwicklung (m/w/d)

(Job-ID 3842-YF)

Ihre neuen Aufgaben

    Wir suchen zum 01.10.2025 an unserem Firmensitz in Zeulenroda-Triebes einen Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Forschung & Entwicklung mit folgenden Aufgaben:
    • Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Teilprojekten im Bereich Produktentwicklung
    • Professionelle Erarbeitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen und Meilensteinfreigaben
    • Ableitung der Entwicklungskosten auf Basis der Produktspezifikation und Antizipation von potentiellen Projektrisiken
    • Frühzeitiges Erkennen von Abweichungen sowie Erarbeitung und Umsetzung von gegensteuernden Maßnahmen
    • Sicherstellung des effektiven Informationsflusses zwischen den einzelnen Fachabteilungen im Projekt
    • Verantwortung für die Einhaltung des Projektbudgets durch kontinuierliches Monitoring der Kosten sowie von Zeit und Qualität
    • Konzeptionelle Mitarbeit zur Optimierung bestehender Prozesse und Standards innerhalb des Projektmanagement-Teams

Womit Sie uns überzeugen

    • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise bereits in der Leitung von Entwicklungsprojekten
    • Freude an aktiver Projektgestaltung und persönliches Engagement, um ein zielbewusstes und lösungsorientiertes Handeln innerhalb des Projektteams zu fördern
    • Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
    • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementtools
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Viel mehr als nur ein Job

    • Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
    • Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
    • Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
    • Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
    • Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere!
    • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
    • Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
    • Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
    • Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
    • 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
    • Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...

Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir freuen uns auf Sie!


BAUERFEIND AG • Bereich Personal
Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes
T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail:

Teamlead Python (m/w/d)

Favorit
Tenhil GmbH & Co. KG Leipzig 17.07.2025
Architekt Architektur Büro CI/CD Deutsch DevOps Docker Einarbeitung Englisch Entwickler Entwicklung Erfahrung Führung Führungskraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jira Kommunikation Koordination

Jobbeschreibung

Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.

Du kannst diese Position entweder in Leipzig oder München übernehmen.

Teamlead Python (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst als Doppel-Spitze mit unserem Techlead die organisatorische Führung eines Python-Entwicklerteams (9 Personen)
  • Die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse z.B. durch die Analyse und Optimierung des bestehenden Jira-Setups gehören zu deinen Aufgaben
  • In enger Abstimmung mit Produktmanagement und DevOps treibst du die Umsetzung innovativer Features voran
  • Du arbeitest aktiv an der technischen Architektur und der strategischen Weiterentwicklung unserer Plattform mit
  • Du bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Entwickler: 60–70 % deiner Zeit kannst du dich aktiv in die Entwicklung einbringen

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Python-Entwicklung, idealerweise mit Django
  • Sehr gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, Docker Container, CI/CD-Prozesse und Testing-Strategien
  • Du hast bereits ein Entwicklerteam geleitet oder in vergleichbarer Rolle Erfahrung gesammelt
  • Know-how im Bereich SaaS-Produkte oder skalierbare Webportale ist ein großes Plus
  • Du bist hast Spaß daran Entwicklungsprozesse zu definieren und etablieren, und entsprechende Koordinations-Meetings zu leiten
  • Deutsch auf mind. B2-Niveau oder höher sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits bei uns

  • Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis!
  • Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie
  • Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
  • Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten
  • Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken
  • Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an
  • Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken
  • Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten
  • Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:

Laura Winter

Recruiterin

089 550024-260

Projektentwickler (m/w/d) MÖRK Immobilien

Favorit
MÖRK GmbH & Co. KG Leonberg 16.07.2025
Abschluss Architekt Architektur Bau Bauingenieur Baurecht Behörde Berufserfahrung Büro Durchsetzungsvermögen Entwicklung Erfahrung Fachwissen Flexibilität Führung Immobilien Kommunikation Koordination Leitung Personalreferent

Jobbeschreibung

Projektentwickler (m/w/d) MÖRK Immobilien
Leonberg

Präsenz / Mobil

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

Vollzeit


Für unser Tochterunternehmen MÖRK Immobilien GmbH suchen wir am Standort Leonberg einen Projektentwickler (m/w/d)

All das erwartet Dich bei uns.

  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz.
  • Mehr Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten.
  • Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • 30 Tage Urlaub. Der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage.
  • Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
  • Großer Gestaltungsspielraum in flacher Hierarchiestruktur.
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld im Open Space Büro und Teamevents.
  • Gute Arbeitsplatzausstattung mit iPhone, Notebook, zwei Bildschirmen und höhenverstellbarem Tisch.
  • Bezuschusste Mitgliedschaft bei eGym Wellpass

So sehen Deine Aufgaben aus.

  • Du übernimmst die Leitung und Steuerung unserer Immobilienentwicklungsprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung unserer Neubauprojekte.
  • Du hast Freude an der Analyse von Standorten und Märkten sowie Identifizierung von Entwicklungspotenzialen.
  • Du erstellst detaillierte Machbarkeitsstudien, Budgets und Zeitpläne.
  • Du verantwortest die Verhandlung und den Abschluss von Verträgen mit Auftragnehmern, Architekten und anderen Projektbeteiligten.
  • Du übernimmst die Bauherrenvertretung und koordinierst und steuerst alle Projektbeteiligten, einschließlich Architekten, Bauunternehmen und Behörden.
  • Du stellst sicher, dass Budgets, Zeitpläne und Qualitätsstandards eingehalten werden.
  • Risikomanagement und Entwicklung von Strategien zur Optimierung der Projektrendite gehören mit in deinen Verantwortungsbereich.
  • Du wirkst aktiv am Ausbau eines Netzwerks mit. Und du bist ein guter Ansprechpartner für Behörden, Planer und Grundstückseigentümer.

Was Du mitbringst.

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft , Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst bereits Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung mit.
  • Wir freuen uns, wenn du Marktkenntnisse sowie rechtliches und technisches Know-how in der Projektentwicklung mitbringst.
  • Du hast fundiertes Fachwissen im Baurecht und Bauplanungsrecht.
  • Erfahrungen in der Projektplanung und Koordination sowie Führung der Projektbeteiligten sind wünschenswert.
  • Du überzeugst durch deine ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und bringst Durchsetzungsvermögen mit.
  • Du verfügst über ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten.

Über uns & Kontaktinformationen

Wir bei MÖRK vereinen Architektur, Bau und Immobilien unter einem Dach und decken somit das gesamte Leistungsspektrum für Bauprojekte ab. Für uns ist das die Zukunft des Bauens!

Wir haben einen hohen Anspruch an die Gestaltung als auch an die technische und wirtschaftliche Planungsqualität. Das gelingt uns nur durch motivierte Mitarbeiter, die ihr Können, Fachwissen und Offenheit einbringen. Gemeinsam denken, bewegen und entwickeln wir uns immer weiter.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:

Laura Steiger
Personalreferentin