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Medizinische Fachangestellte für das Ambulante Operieren (m/w/d)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 21.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Fachangestellte Flexibilität Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Lager Medizin Mitarbeiterrabatt Online Organisation Pflege

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte für das Ambulante Operieren (m/w/d)

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Vorbereitung und Nachbereitung von Operationssälen verschiedenster Fachgebiete
Instrumentier- und Springertätigkeit
Sicherstellung der Sterilität und Vollständigkeit aller Materialien
Professionelle und sachgerechte digitale Dokumentation
Überwachung von Bestellwesen und Lagerhaltung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Qualifikationen

Ausbildung zur/m Medizinischer/n Fachangestellten/r oder Zahnmedizinischer/n Fachangestellten/ (m/w/d)
Wünschenswert Berufserfahrung im OP
Sie haben ein hohes fachliches medizinisches Interesse
Freundliches und hilfsbereites Auftreten sowie selbstständige Arbeitsweise
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Organisationsvermögen und Flexibilität
Freude an der Arbeit im großen Team

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic, unter 0711/8101-2067 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Gesundheits- und krankenpfleger:in (gn); m.a./ m.sc. pflegewissenschaften oder advanced practice nursing (apn) onkologie, station i1 und i3

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 21.07.2025
Beratung Betriebsrestaurant Deutsch Engagement Evaluation Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Kultur Lehre Leitung Management Mentoring Notaufnahme Onkologie

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d); M. A./ M. Sc. Pflegewissenschaften oder Advanced Practice Nursing (APN) Onkologie, Station I1 und I3Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Für unsere onkologischen Bereiche auf den Stationen I1 und I3 suchen wir eine:n qualifizierte:n Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) mit der Qualifikation zur Pflegeexpert:in APN (Advanced Practice Nurse). Als Pflegeexpert:in APN (m/w/d) in der Onkologie übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und PflegeproblemenBeratung, Anleitung und Schulung von Patienten:innen, Angehörigen und den Berufsgruppen im interdisziplinären TeamPlanung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des Versorgungsprozesses der Patienten:innenDurchführung eines PflegekonsildienstesLeitung von Arbeits- und ProjektgruppenKonzeptentwicklungImplementierung von evidenzbasierten PflegeinterventionenPlanung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher GütekriterienMentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte PflegefachkräfteMitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie LehrePflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von PublikationenQualitätssicherung, Unterstützung bei AuditsAktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines BereichesBeratung des ManagementsAusbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN in der NotaufnahmeWir erwarten:Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M. A./M. Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice Nursing oder einem vergleichbaren StudiengangSie verfügen über fundierte Fachkenntnisse u.a. im Bereich der NotaufnahmeSie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege oder haben vor diese zeitnah zu beginnenSie besitzen umfassende pflegerische und pflegewissenschaftliche KompetenzenSie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz, VerantwortungsbewusstseinSie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur berufsübergreifenden koordinierenden ZusammenarbeitEngagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlichSie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehenSie sind interessiert an Fort- und WeiterbildungenWir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Familienfreundliche ArbeitszeitmodelleBetriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der FerienbetreuungGroßes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige AufstiegsmöglichkeitenWeitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS, Übernahme DeutschlandticketEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Gmb H“ zertifiziertFür Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang (Pflegerische Zentrumsleitung), unter 0711/278 - 32050 zur Verfügung.

Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger:in / GKP – Demenz Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Lesum 21.07.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Diakonie Dokumentation Empathie Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Freizeit Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Psychiatrie Schicht Teilzeit

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich: Fachgerechte und aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen Pflegeplanung, Dokumentation und Anamnese und Umsetzung in der Pflegepraxis Fachliche Beratung von Kunden und Angehörigen Vorbereitung von Begutachtungen nach § 18 SGB XI Das wünschen wir uns von dir: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin Idealerweise Erfahrung im Fachbereich Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie Empathie und Verständnis für Menschen mit Demenz Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten Und das haben wir zu bieten: Eine überdurchschnittliche Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761 und 4.413 € (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12. oder entsprechenden Freizeitausgleich Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir sind flexibel soweit möglich bei der Dienstplangestaltung im Rahmen eines Zwei-Schicht-Systems Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Kantinenessen und mehr Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Gesundheits- und Krankenpfleger in verschiedenen Fachbereichen (gn) in Bitterfeld-Wolfen

Favorit
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Eickendorf 21.07.2025
Altenpflege Arzt Assistenz Dokumentation Fachbereich Flexibilität Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit Gynäkologie Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Klinikum Medizin Medizintechnik MS Office Online Orthopädie Pflege

Jobbeschreibung

Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt finden Sie hier eine herausfordernde Aufgabe in unbefristeter Stellung als:

Gesundheits- und Krankenpfleger in verschiedenen Fachbereichen (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in den nachfolgenden Fachbereichen:

  • Orthopädie/Unfallchirurgie
  • Allgemein- und Viszeralchirurgie
  • Kinder- und Jugendmedizin
  • Innere Medizin mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten
  • Gynäkologie/Geburtshilfe
  • Notfallaufnahme
  • IMC
  • Intensivmedizin
  • OP (sehr gern auch OTA)
  • Anästhesie (sehr gern auch ATA)
Hier ist Ihr Einsatz gefragt:

  • in der Verrichtung sämtlicher Tätigkeiten eines Gesundheits- und Krankenpflegers (m/w/d)
  • in der Verrichtung sämtlicher Tätigkeiten einer OTA bzw. ATA (m/w/d)
  • in der Verrichtung sämtlicher pflegerelevanter Tätigkeiten
  • in der Überwachung und Bedienung von Medizintechnik
  • in der Assistenz der Ärzte bei der Durchführung der Diagnostik und Therapie im stationären Bereich
  • in der Führung der Dokumentation
  • in der Überwachung von Patienten mit erhöhten Risiken und Erkennen von Komplikationen
  • in der Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen bis zum Eintreffen des Arztes
Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw.
  • abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) bzw.
  • abgeschlossene Berufsausbildung als OTA oder ATA (m/w/d)
  • Umsichtigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zum Arbeiten im Dreischichtsystem
  • fundierte Kenntnisse der MS Office-Produkte
  • Freundliches Auftreten und wertschätzende Umgangsformen im Sinne eines emphatischen und kollegialen Teams
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen sowie Freude am Mitgestalten und Entwickeln von Prozessen
Freuen Sie sich auf:

  • Sicher in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie faire Vergütung inkl. Sozialleistungen (z.B. Betriebl. Altersvorsorge)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit – alles ist möglich!
  • Ein starkes Team: freundlich, kompetent, kollegial und engagiert
  • Was auch zählt: dauerhafte günstige Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Nähe der Klinik
  • Nicht zu vergessen: ... das Ganze in einem lebendigen, attraktiven und sich spannend entwickelnden Gesundheitszentrums
Fragen beantwortet Ihnen gern die Pflegedirektorin Frau Al-Rail unter der Telefonnummer 03493 31-2500 oder per E-Mail .

Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen.

Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung oder an .

E-Mail-Anlagen senden Sie bitte ausschließlich als PDF-Datei.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an

Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH

Abteilung Personal

Friedrich-Ludwig-Jahn-Str. 2

06749 Bitterfeld-Wolfen

Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Nach Erhalt eines abschlägigen Bescheides können die Bewerbungsunterlagen in der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH abgeholt werden. Ihre Unterlagen werden nach sechs Monaten aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Neurologie

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 21.07.2025
Deutsch Dokumentation Einarbeitung Fachwissen Forschung Freizeit Gesundheit Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Neurologie Pflege Schicht Studium Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Vergütung

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die NeurologieVoll- oder Teilzeit
ab sofort - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab â und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie sind für die allgemeine und spezielle Pflege in der Neurologie verantwortlich.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die individuelle psychosoziale Betreuung der Patienten.
Sie assistieren bei der Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen.
Die patientengebundene Administration und Dokumentation fällt unter Ihren Aufgabenbereich.
Sie unterstützen bei der Einarbeitung und Anleitung von Krankenpflegeschülern und Praktikanten.

Das bringen Sie mit

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d).
Sie verfügen über sehr gutes Fachwissen.
Sie sind körperlich und psychisch belastbar.
Die Patientenorientierung ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit fügen Sie sich gut in das bestehende Team ein.
Sie verfügen über die Bereitschaft im Rahmen der geltenden Schichtmodelle eingesetzt zu werden.

Das bieten wir Ihnen

Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer angemessenen Vergütung
Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Die Möglichkeit zur Hospitation, um das Klinikum Bayreuth als Arbeitgeber kennenzulernen
Lokale und überregionale Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm
Die Möglichkeit des Fahrradleasings über Deutsche Dienstrad
Persönliche Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote zwischen Fichtelgebirge und fränkischer Schweiz in der Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion, Telefon: 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

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Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 betreuung allg. psychiatrie

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 21.07.2025
Altenpflege Betriebsrestaurant Deutsch Einarbeitung Engagement Entgelt Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Heilerziehungspflege Integration Jobrad Klinik Klinikum Krankenhaus Kultur Organisation Pflege Psychiatrie Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Betreuung allg. PsychiatrieKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Für die 1:1 Betreuung von akut fremd- oder eigengefährdeten Patienten suchen wir eine/n qualifizierte/n Pflegefachmann/frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) die/der unser bestehendes Team in der 1:1 Betreuung engagiert unterstützt und sich ganzheitlich für die Patientinnen und Patienten einsetzt. Ihr Aufgabenfeld umfasst:Psychosoziale Betreuung der Patientinnen und PatientenFortwährende Betreuung und ständige Beobachtung von Patienten mit der jeweils im Pflegeplan vorgesehenen IntensitätEinzelbetreuung in KrisensituationenKooperative Zusammenarbeit mit anderen BerufsgruppenSicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards und -diagnosenWir erwarten:Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) oder examinierte/r Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)Die Fachweiterbildung Psychiatrie wäre wünschenswertFachkenntnisse im Bereich der Psychiatrie sind vorteilshaftSie haben Interesse an der Arbeit und Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen des weiterenhaben Sie Geduld und deeskalierendes Verhalten im Umgang mit psychiatrisch erkrankten MenschenOrganisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein sind Ihnen nicht fremdSie besitzen umfassende soziale und pflegerische Kompetenzen und haben Freude am BerufEngagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlichWir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Familienfreundliche ArbeitszeitmodelleBetriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der FerienbetreuungIndividuelle Begleitung bei der WiedereingliederungBei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige AufstiegsmöglichkeitenRückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werdenWeitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, JobradEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P8Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Gmb H“ zertifiziertFür Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.

Humanmedizin Physikalische/ Rehabilitative Medizin Ärzt:in in Weiterbildung (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Deutschland 21.07.2025
App Deutsch Einarbeitung Event Facharzt Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Junior Kinderbetreuung Kita Klinik Medizin Neurologie Personalabteilung Pflege Physik Psychiatrie

Jobbeschreibung

Vergütung: 5.800,00 € pro Monat Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit Arbeitsdauer: 30-40 Stunden Frühster Beginn: sofort Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen) Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen in dem Bereich Physikalische und Rehabilitative Medizin unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Ein Arbeitstag bei uns Sie ergreifen medizinische Maßnahmen und verordnen physio-,ergo-, sporttherapeutische und physikalische Behandlungen , um chronische Leiden unserer Rehapatientinnen und -patienten aufzuhalten, sowie Funktionseinschränkungen abzubauen, um eine Schmerzchronifizierung zu vermeiden, die Pflegebedürftigkeit zu reduzieren . Dabei arbeiten wir fachübergreifend und interdsziplinär mit verschiedenen Fachbereichen unserer Klinik (z. B. HNO, Urologie, Psychologie, Psychiatrie, Orthoptik ect.) zusammen. Sie vermitteln Kenntnisse den Patienten und deren Angehörigen über die Erkrankungen, erarbeiten gemeinsam Bewältigungsstrategien und fördern die Eigenmotivation unserer Patienteninnen und Patienten. Gute Gründe für einen Wechsel eine Weiterbildungsermächtigung in der Physikalischen und Rehabilitativen Medizin unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen keinen Schichtdienst Anwesenheitsbereitschaftsdienste (max. 4 bis 5 pro Monat) abwechslungsreiche Einsätze (im Rotationsverfahren) in unserem Fachkrankenhaus und der weiterführenden medizinischen Rehabilitation Einarbeitungscurriculum für Ärzte und Ärztinnen in Weiterbildung persönliche Supervision durch unsere erfahrenen Fachärzte einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen eine gute Verkehrsanbindung umfangreiche Weiterbildungsangebote Weiterbildungen hausintern vor Ort in den einzelnen therapeutischen Bereichen sowie fachübergreifende Weiterbildungen mit Schwerpunkt Neurologie, Innere Medizin, Infektologie und Wundmanagement Teilnahme an CT- und Röntgenkonferenzen Teilnahme an den Kursen der Arbeitsgemeinsachft „Physikalische und Rehabilitative Medizin“ innerhalb der 3 Jahre (pro Jahr 2 Kurse) mit betrieblicher Unterstützung Weil Du uns wichtig bist Fort- und Weiterbildungsangebote Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Vorsorgetherapien und Sportangebote Attraktive Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Urlaub Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten Teamevents und Betriebsfeste Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events. ÖPNV-Ticket 80 % 80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar Mitarbeiter-Restaurant Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe Kostenfreie Parkplätze Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder. Kita-Zuschuss Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung. Ferienbetreuung für Kinder Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können. Wir freuen uns auf eine in Deutschland anerkannte Approbation eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Was wir jetzt noch brauchen ein aussagekräftiges Anschreiben Ihren Lebenslauf Kopien der Approbation (falls bereits vorhanden) Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden) sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise Senden sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular. Ansprechpartner:in Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst KLINIK BAVARIA Kreischa Saidaer Straße 1 01731 Kreischa

Pflegefachkraft neonatologische Intensivstation (m/f/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 21.07.2025
Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Elternzeit Engagement Erfahrung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Kreativität Kultur Organisation Pädiatrie

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft neonatologische Intensivstation (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Für die neonatologische Intensivstation MB 31 mit 20 Beatmungsplätzen suchen wir eine Pflegefachkraft Pädiatrie (m/w/d) oder GKKP (m/w/d). Auf der Station werden Frühgeborene und kranke Neugeborene mit diversen Krankheitsbildern behandelt und die postoperative Versorgung sichergestellt.

Auch Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden bei uns behutsam an das Themengebiet pädiatrische Intensivmedizin herangeführt.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
  • Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
  • Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung
Wir erwarten:

  • Sie sind Pflegefachkraft in der Pädiatrie (m/w/d)
  • Fachkenntnisse in der intensivpflegerischen Versorgung sind wünschenswert
  • Sie haben eine langjährige Berufserfahrung inklusive Erfahrung in der Versorgung und Betreuung von Frühgeborenen
  • Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
  • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Hammerschmidt unter der Tel. 0711-278-72031 zur Verfügung.

(Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin für Anästhesie und Intensivpflege bzw. Anästhesietechnische/r Assistent / Assistentin (ATA)

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 21.07.2025
Anästhesiologie Assistent Ausbildung Dermatologie Disziplin Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Gynäkologie Integration Intensivmedizin International Jahressonderzahlung Kita Klinik

Jobbeschreibung

»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

(Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin für Anästhesie und Intensivpflege bzw. Anästhesietechnische / r Assistent / Assistentin (ATA)

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 048-2025

Wir suchen Sie für die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie. Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir betreuen den Zentral-OP mit den Fachrichtungen Allgemein-, Viszeral-, Transplantations- und Thoraxchirurgie, der Herz- und Gefäßchirurgie, der Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, der Urologie sowie weitere kleinere OP-Einheiten mit den Fachrichtungen Gynäkologie, Orthopädie, Neurochirurgie, Augenheilkunde, Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Dermatologie. Zusätzlich zu den Operationssälen sind die Funktionsbereiche im Herzkatheter Labor, in der Radiologie und der Endoskopie sowie dem ESWL-Raum unser Einsatzgebiet. Mit der Inbetriebnahme des Erweiterungsbaus ist eine Vergrößerung des Zentral-OPs vorgesehen, die eine Integration weiterer Fachdisziplinen in den Zentral-OP mit sich führen wird.

Ihre Aufgaben

Im interprofessionellen Team tragen Sie dazu bei, dass unsere Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Narkose sicher betreut und überwacht werden.
Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung bei allen gängigen Narkoseverfahren. Hierbei fällt auch der fachgerechte Umgang mit anästhesiologischen Geräten und Instrumenten in Ihren Verantwortungsbereich.
Unser Pflegeverständnis endet nicht im OP-Saal. Im Aufwachraum tragen sie Sorge für die sichere Pflege der Patientinnen und Patienten. In diesem Zusammenhang nutzen Sie Dokumentationssysteme.
Sie lieben Action? Dann freuen Sie sich auf Ihren Einsatz im Rahmen der anästhesiologischen Notfallversorgung im interprofessionellen Team in unserer Zentralen Notaufnahme (Rapid Response Team, Schockraum, OP).
Die Durchführung von Point of Care Diagnostic (POCT) gehört zur Ihrer Arbeitsroutine.
Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.
Sie versorgen unsere Patientinnen und Patienten in unterschiedlichen Dienstmodellen.

Ihr Profil

Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger. Mit oder ohne Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Alternativ haben Sie eine Ausbildung als Anästhesietechnische Assistentin / Anästhesietechnischer Assistent / ATA abgeschlossen.
Eine Zusatzweiterbildung zur Praxisanleitung ist wünschenswert, aber nicht Bedingung.
Sie übernehmen Verantwortung, denken qualitätsbewusst mit und bringen zielorientiert Ihre Fachkompetenz ein.
Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
Sie passen gut zu uns, wenn Kundenorientierung und eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen an Pflege und Versorgung beteiligten Berufsgruppen für Sie von höchster Relevanz ist.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Einarbeitung: Um Ihnen einen optimalen Start bei uns zu ermöglichen, ist eine strukturierte Einarbeitungszeit vorgesehen.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Ein aufgeschlossenes, motiviertes, engagiertes und tolerantes Team wartet auf Sie.

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch!

Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer und Ihres frühestmöglichen Starttermins. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Paling, Pflegedienstleitung OP, unter der Rufnummer 069 / 6301- 85512 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Pflegefachkraft kinderchirurgie (m/f/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Heilbronn 21.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Elternzeit Engagement Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Klinik Klinikum Krankenhaus Kreativität Kultur Leitung Organisation Pädiatrie

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft Kinderchirurgie (m/w/d) Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg.

Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich.

An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Dabei gilt immer: “Starkes Team.

Starkes Klinikum.

“ Das Olgahospital – von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt – ist eines der traditionsreichsten und größten Krankenhäuser für Kinder und Jugendliche in Deutschland.

Über 16.000 Patienten werden in den Kliniken des Olgahospitals und der Frauenklinik jährlich stationär behandelt.

In der Kinderchirurgie werden Kinder von der Neugeborenenperiode bis ins Jugendalter versorgt.

Das Behandlungsspektrum umfasst u.a.

die Korrektur kongenitaler Fehlbildungen, Ösophaguschirurgie, Verbrennungen und Verbrühungen, Thoraxfehlbildungen und kinderurologische Erkrankungen.

Für unsere kinderchirurgische Station suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) oder GKKP (m/w/d), die unser kompetentes pflegerisches Team tatkräftig und engagiert unterstützten.

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen: Durchführung einer bedürfnisorientierten Grund- und Behandlungspflege Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen Prä- und Postoperative Betreuung Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und ihren Eltern Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung Wir erwarten: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Pädiatrie oder Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger/in (m/w/d) Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der Pädiatrie oder der Kinderchirurgie oder sind bereit sich in diesem Spezialgebiet einzuarbeiten Sie sind fachliche kompetent und besitzen Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität: Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit gute Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegs-möglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Gmb H“ zertifiziert.

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Fr.

Yvonne Hammerschmidt unter Tel.

0711-278-72031 zur Verfügung.

Ingenieur, Bachelor of Engineering als Abteilungsleitung für das Bauamt (m/w/d)

Favorit
Kreisstadt Neunkirchen Furpach 21.07.2025
Amtsleitung Arbeitsklima Architekt Architektur Ausschreibungen Bachelor Bau Bauingenieur Berufserfahrung Bildung Dokumentation Fahrer Führung Hochbau Ingenieur Ingenieurwesen Jobrad Jobticket Kommunikation Koordination

Jobbeschreibung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Bauamt, Abteilung für Hochbau zur Abteilungsleitung eine Ingenieurin/einen Ingenieur (m/w/d), Bachelor of Engineering (m/w/d) in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Das sind Ihre Aufgaben: Ihnen obliegt die selbstständige und eigenverantwortliche Leitung der Abteilung für Hochbau. Sie sind für die Koordination und Führung der an Projekten beteiligten Fachplaner zuständig. Sie führen die Anfragen bzw. die Ausschreibungen von Ingenieurleistungen für Fachplaner durch. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Ausführung von Projekten über alle Leistungsphasen. Sie nehmen Bauherrenaufgaben im Zusammenhang mit der Planung und Realisierung von Neu-, Umbau und Sanierungsmaßnahmen wahr. Sie sind verantwortlich für kostenbewusste und nachhaltige Mittelbewirtschaftung bzgl. der Realisierung und Unterhaltung städtischer Liegenschaften. Ihnen obliegt die Entscheidungsverantwortung für politische Gremien und Erarbeitung von Stellungnahmen im Aufgabenbereich bei deren Nachfragen sowie die Vorstellung aus dem Verantwortungsbereich im Stadtrat und Fachausschüssen. Sie sind für die zeitliche und inhaltliche Steuerung der Unterhaltung und Realisierung von Projekten verantwortlich. Sie organisieren und veranlassen gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen, Kontrollen und anschließende Dokumentation. Sie bereiten die Pressearbeit im Zuständigkeitsbereich vor. Sie erarbeiten Stellungnahmen im Aufgabenbereich für Vorgesetzte. Sie beraten die Verwaltungsspitze und Amtsleitung in Fachfragen (Bauphysik, Bauablauf, gesetzliche Bestimmungen etc.) Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Hochbau/Architektur bzw. Ingenieurwesen Kenntnisse im Bereich Sanierungsplanung, Errichtung, Einrichtung, Unterhaltung von städtischen Liegenschaften, Neuplanung/Planung im Bestand mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Bereich sowie mehrjährige Vergabe- und Ausführungserfahrung Sie sind engagiert und verfügen über Kommunikationsfähigkeit, Wortgewandtheit, gute Ausdrucksweise und rhetorische Kompetenz sowie souveränes Auftreten gegenüber Beschäftigten, amtsübergreifenden Fachabteilungen, Bürgern und Kooperationspartnern. Sie verfügen über Organisationsfähigkeit und strukturierte Handlungsweise. fundierte Kenntnisse zur VOB, HOAI und VgV, UVgO, AHO, ARS, LBO, BauVorVO, GUV, DIN-Normen, EnEV, SDschG, technische Regeln für Gefahrenstoffe, MS-Office Programme und Fachanwendungen Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit ihren privaten PKW zur dienstlichen Zwecken zu nutzen. Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Wir bieten ein gutes Arbeitsklima und geregelte, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten. Die Kreisstadt Neunkirchen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte „Familiengerechte Kommune“. Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, in der EG 12 TVöD/VKA. Wir bieten die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, die Standortsicherheit ist gewährleistet. Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Jobradleasing und Jobticket. Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z.B. Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs, sowie vermögenswirksame Leistungen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist uns wichtig, daher streben wir in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir würden uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Bitte bewerben Sie sich hier direkt online bis zum 08.08.2025 . Alternativ können Sie sich auf diese Stelle per E-Mail bewerben. Senden Sie dazu Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@neunkirchen.de Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz (KMK/ZAB – Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) erforderlich. Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigen. Schriftlich übermittelte Bewerbungsunterlagen finden keine Berücksichtigung.

Projektleitung Medizintechnik – Schwerpunkt Bauprojekte (m/w/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 21.07.2025
Bachelor Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Beschaffung Deutsch Diplom Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einarbeitung Einkauf Entwicklung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Ingenieur Integration IT-Kenntnisse Klinik Klinikum

Jobbeschreibung

Projektleitung Medizintechnik - Schwerpunkt Bauprojekte (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Wir machen IT und Medizintechnik, die Leben rettet! Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs.

Die Abteilung Medizintechnik, Teil des Servicecenters IT, betreut mit derzeit über 25 Mitarbeitenden den gesamten Lebenszyklus der mehr als 26.000 aktiven Medizinprodukte des Klinikums Stuttgart. Unser Team „Projekte“ steuert und betreut die Beschaffung von aktiven Medizinprodukten von der ersten Konzeption bis zur nutzungsbereiten Übergabe. Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team!

  • In dieser Position sind Sie die Schnittstelle zwischen Medizintechnik und Bau und vertreten die Bedürfnisse des Bauherren im Großprojekt Neubau Katharinenhospital
  • Sie bilden das operative Bindeglied zwischen allen Beteiligten: Med. Fachplanern, Projektsteuerung, Lieferanten und allen internen Servicebereichen (Bau, Einkauf, IT)
  • Als Teilprojektleitung koordinieren Sie die Beschaffungsmaßnahmen von Medizinprodukten bis zur Inbetriebnahme im Rahmen des Baugeschehens; hierzu zählt u.a.:
    • Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Fachplaner bedarfsorientierte, in Errichtung und Betrieb wirtschaftliche Lösungen für die medizintechnische Ausstattung und führen Nutzerabstimmungen durch
    • Bestandsermittlung, Abgleich mit Raumbüchern sowie Umzugsplanung und Inventarisierung
    • Erarbeitung und Umsetzung des IT-Konzeptes zur Integration netzgebundener Medizinprodukte mit Anwendern, Kollegen des Servicecenters IT
    • Sie sorgen aktiv für die reibungslose Inbetriebnahme der medizintechnischen Ausstattung in den Bauabschnitten
    • Durchführen von Abnahmen, Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe
Wir erwarten:

Sie qualifizieren sich mit:

  • Einem abgeschlossenen Studium der Medizintechnik (Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master Medizintechnik) oder einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Sehr guten Kenntnisse im Medizinproduktespektrum und den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften
  • Guten IT-Kenntnissen zur Integration von Medizintechnik im Krankenhausumfeld
  • Eine eigenständigen, analytischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikations- und Vernetzungsstärke
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
Wir bieten:

  • Einen wirksamen, sinnhaften und sicheren sowie dauerhaften Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche
  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum
  • Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen/innen
  • Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort
  • Vereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener KiTa
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur „Corporate Benefits“, „JobRad“, „Wellhub“ etc.
  • Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare, 39 Stundenwoche bei 30 Tagen Urlaub, als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
  • Ein moderner sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Schütt unter 0711 / 278-32599 zur Verfügung.

Pflegefachkraft mit bachelorabschluss oder vergleichbarer weiterbildung / master für die wundversorgung im zentrum für innere medizin

Favorit
Klinikum Stuttgart Pforzheim 21.07.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Einarbeitung Elternzeit Engagement Entwicklung Erfahrung Evaluation Forschung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Integration Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft mit Bachelorabschluss oder vergleichbarer Weiterbildung / Master für die Wundversorgung im Zentrum für Innere MedizinKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Für unsere Stationen am Standort Mitte suchen wir qualifizierte Pflegefachkräfte (m/w/d), mit Bachelorabschluss oder gleichwertiger Weiterbildung, die unser pflegerisches Team engagiert unterstützen und aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Station mitwirken.Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-TierneyMitarbeit in einer Projektgruppe und Unterstützung bei systematischen Erarbeitungen zum Thema „Wunde“/„personenzentrierte WundversorgungImplementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse zu einer „personenzentrierten Wundversorgung“ in die PraxisIdentifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen mit Fokus auf eine „personenzentrierte WundversorgungEnge Zusammenarbeit mit der Advanced Practice Nurse WundmanagementPlanung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patient:innenenge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Teampsychosoziale Begleitung und Beratung von Patienten:innen und AngehörigenEinsatz von spezifischen und fallbezogenen Screening- und AssessmentinstrumentenÜbernahme und Evaluieren von komplexen Pflege- und VersorgungssituationenImplementierung und kontinuierliche Vernetzung pflegewissenschaftlicher und praxisbasierter Erkenntnisse in die PraxisIdentifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauend Entwicklung praxisrelevanter FragestellungenMitarbeit an der Rollenentwicklung des Bachelor in der klinischen PflegeMitarbeit in Pflege- und ForschungsprojektenWir erwarten:Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Sie haben erfolgreich den Studiengang „Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften (B. Sc.)“ bzw. ein vergleichbares Studium absolviert,oderSie haben sich auf Basis einer Pflegeausbildung pflegefachlich bzw. pflegewissenschaftlich weitergebildet und verfügen durch Ihr Erfahrungswissen in Kombination mit theoretischen Grundlagen über eine mit dem Pflegestudium vergleichbare QualifikationSie verfügen über Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich der WundversorgungSie haben Interesse an der Thematik „personenzentrierte Wundversorgung“wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich der Wundversorgung (z. B. nach ICW, DGf W)Sie haben Organisationskompetenz und VerantwortungsbewusstseinSie besitzen umfassende pflegerische Kompetenzen und haben Freude am BerufEngagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Wir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Familienfreundliche ArbeitszeitmodelleBetriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der FerienbetreuungIndividuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach ElternzeitBei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach WunschGroßes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige AufstiegsmöglichkeitenRückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werdenWeitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVSEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Gmb H“ zertifiziertFür Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Saisonkraft als Laboratoriumsgehilfe (m/w/d)

Favorit
BfUL Staatliche Betriebsgesellschaft für Umwelt und Landwirtschaft Bodenbach 21.07.2025
Belastbarkeit Datenschutz Deutsch Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Kommunikation Kultur Labor Lager Logistik Organisation Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir stellen ein! Kennziffer: 13/25/44 Ort: Nossen Start: 15.09.2025 - 31.03.2026 Bewerbungsfrist: bis 27.07.2025 Saisonkraft als Laboratoriumsgehilfe (m/w/d) im Geschäftsbereich 4 „Landwirtschaftliches Untersuchungswesen“ in der Staatlichen Betriebsgesellschaft für Umwelt und Landwirtschaft (BfUL) Über uns Die BfUL ( www.bful.sachsen.de ) ist ein Staatsbetrieb im Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Umwelt und Landwirtschaft (SMUL). Sie erhebt Daten über den Zustand von Boden, Wasser und Luft sowie zu Umweltradioaktivität und Gewässerökologie mittels einer Vielzahl von Messnetzen, auch für den Bereich des Naturschutzes. Eine breite Palette von Aufgaben aus dem landwirtschaftlichen Untersuchungswesen komplettiert ihr Portfolio. Im phytopathologischen Diagnoselabor, Fachbereich 44 des Geschäftsbereiches 4, werden verschiedenste Kulturpflanzen und Bodenproben mit einem vielseitigen Spektrum an Diagnosemethoden auf mögliche Schadursachen wie Viren, Bakterien, Pilze, Insekten bzw. Nematoden unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Regelungen untersucht. Die Untersuchungsergebnisse ermöglichen ein unverzügliches Ergreifen entsprechender Gegenmaßnahmen oder dienen der aktuellen Information der Land-/Forstwirtschaft, dem Gartenbau sowie dem öffentlichen Bereich, um Pflanzen und Pflanzenerzeugnisse zu schützen oder gesund zu erhalten. Interessante Aufgaben Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen: Mitwirkung bei der Probenvorbereitung von Kartoffelknollen- und Bodenproben (Transport, Waschen, Desinfektion) Entnahme von Gewebeteilen aus Kartoffelknollen Kontrolle eingehender Boden- und Kartoffelproben auf Zustand und Vollständigkeit ggf. Ableitung zu ergreifender Maßnahmen sachgerechte Aufbereitung von Bodenproben (Zerkleinern, Sieben, Trocknen, Ausschwemmen, Arbeiten mit einem Bodenprobenextraktor) je nach Vorschrift, Probengut, durchzuführender Analyse und Kundenforderung selbstständige Logistik der Probenbehälter (Ausgabe an Auftraggeber, Reinigen, Desinfizieren, Sortieren) Lagerarbeiten (Reinigen, Desinfizieren, Logistik) Laborhilfsarbeiten im Fachbereich 44 nach Absprache und Anforderungen Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen Team flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung (ohne Schicht- und Wochenendarbeit) persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte, begleitende Fortbildungen ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung das Angebot eines JobTickets oder wahlweise eines ermäßigten Deutschlandtickets die attraktiven Sozialleistungen und die Einkommenssicherheit des öffentlichen Dienstes Vergütung: Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und der zur Übertragung vorgesehenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Arbeitszeit: Die Beschäftigung erfolgt in tariflicher Vollzeit (40 Std./Wo.) Die Stelle ist aber grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigungen geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Befristung: Die Stelle ist befristet nach § 14 Abs. 1 Ziff. 1 TzBfG bis zum 31.03.2026. Dienstort: LUZ Nossen, Waldheimer Str. 219, 01683 Nossen Sie bringen mit Interesse für Laborarbeiten mit gesteigerten körperlichen Anforderungen hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Fähigkeit zum selbständigen, sorgfältigen und verantwortungsbewussten Bearbeiten von Einzelproben nach Vorschrift oder Anleitung Von Vorteil sind: Erfahrung bei der Durchführung von Laborarbeiten und/oder Berufsabschluss im Laborbereich ist erwünscht aber nicht Bedingung sicherer Umgang mit technischen Geräten Grundkenntnisse bei PC-Standardsoftware (Excel, Word) Wünschenswert sind: Engagement, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit zuverlässige und umsichtige Arbeitsweise ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Selbständigkeit sowie die Befähigung zur Arbeit im Team Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise von Abschlüssen, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse), insbesondere auch von Frauen, über unser elektronisches Bewerberportal. Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Titze, Telefon 0351 85474-120 , gern zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Klicken Sie bitte hier für Hinweise zum Datenschutz und zur sicheren elektronischen Kommunikation . Der Freistaat Sachsen als Arbeitgeber auf mach-was-wichtiges.de

Psychologe mit Berechtigung zur Psychotherapie (m/w/d)

Favorit
Fritz-Felsenstein-Haus e.V. Königsbrunn 21.07.2025
Assistenz Beratung Berufserfahrung Einarbeitung Erfahrung Erzieher Fachbereich Fortbildung Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Online Pflege Psychologie Psychotherapie Studium Supervision Teilzeit Therapie Vergütung

Jobbeschreibung

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter karriere.felsenstein.org.

In unserem kompetenten Team der Fachdienste arbeiten Sozialpädagog*innen, Heilpädagog*innen, Psycholog*innen, Erzieher*innen und Verwaltungsmitarbeiter*innen. Das Team der Fachdienste steht allen Klient*innen des FFH und deren Angehörigen/rechtlichen Betreuer*innen beratend und begleitend zur Seite. Möchten Sie mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass diese Menschen ihre Träume leben und ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können? „Hier bin ich mittendrin, statt nur dabei. Die Vernetzung der verschiedenen Fachbereiche und die Wertschätzung der Arbeit jedes einzelnen machen meine Arbeit interessant und abwechslungsreich.“ Das sagt Bernhard – vielleicht bald Ihr neuer Kollege?

Wir möchten Sie ab dem 01.01.2026 unbefristet im Umfang von 19,5 Wochenstunden als

Psychologe mit Berechtigung zur Psychotherapie (m/w/d)

  • Königsbrunn, Langweid
  • Teilzeit
Teilen Sie diese Stelle:

Was können Sie von uns erwarten

  • Attraktive Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (öffentlicher Dienst) S 14 je nach Berufserfahrung von 4.027,03 € bis 5.517,97 € (mtl. brutto/VZ) mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung, 30 Tagen Urlaub, zusätzlich 2 freie Regenerationstage + 24.12. und 31.12. frei u. v. m.
  • Der zeitliche Schwerpunkt der Tätigkeit liegt innerhalb der Schulzeiten.
  • Eine lebensphasenorientierte Arbeitszeitgestaltung ist möglich, genauso wie Lebensarbeitszeitkonten.
  • Freuen Sie sich auf eine tolle, fachlich fundierte Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sowie einrichtungsübergreifende Tätigkeiten im Rahmen von Arbeitskreisen und Supervisionen.
  • Wir möchten Sie, mit Ihren Erfahrungen und Ideen und geben Ihnen den Raum, sich innerhalb verschiedener Arbeitsformen (z.B. Einzelfallhilfe, Gruppenarbeit oder Gemeinwesenarbeit) eigenverantwortlich einzubringen.
  • Dabei unterstützen wir Sie gerne. Für Ihre Weiterentwicklung können Sie aus einem umfangreichen internen und externen Fortbildungsangebot wählen.
  • Nehmen Sie gerne an unseren Präventivangeboten im Gesundheitsbereich teil, z.B. gemeinsame Kochkurse, Yoga, Pilates u. v. m.
  • Wir sind gut mit dem ÖPNV erreichbar. Alternativ stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit zur Aufladung Ihres E-Autos zur Verfügung.
  • Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und einem modernen Arbeitsplatz.
  • Ihr Einsatz erfolgt zur Einarbeitung in Königsbrunn, ab September 2026 werden Sie an unserem neuen Standort in Langweid eingesetzt.
So sieht Ihr Arbeitsplatz aus

  • Psychologische Beratung und Psychotherapie für Menschen mit Behinderungen gehören zu Ihrem Arbeitsfeld.
  • Sie konzipieren und führen psychologische (Peer-)Gruppenangebote durch.
  • Sie führen psychologische Diagnostik fachgerecht durch.
  • Angehörige beraten und begleiten Sie einfühlsam und kompetent.
  • Sie beraten Mitarbeitende im Umgang mit Klient*innen innerhalb eines multiprofessionellen Teams.
Ihre Checkliste für den Start bei uns

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fach Psychologie sowie eine Weiterbildung in Verhaltenstherapie und/oder systemischer Therapie.
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung psychologischer Diagnostikverfahren mit, insbesondere im Bereich der Intelligenztests.
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen unterschiedlichen Alters.
  • Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Unterstützung von Personen mit lebenslimitierenden Erkrankungen.
  • Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung in der professionellen Bewältigung akuter Krisensituationen.
Genau Ihr's?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf kununu.

Johannes Schwegler
Leiter Fachdienste
86343 Königsbrunn
Tel: 08231/6004 - 702

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Stellvertretende stationsleitung intensivstation (m/w/d)pneumologie

Favorit
Klinikum Stuttgart Stuttgart 21.07.2025

Jobbeschreibung

Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)PneumologieKlinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Für die pneumologische Intensivstation E2 INT mit 11 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), die/der unsere derzeitige Stationsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt.Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.Ihr Aufgabenbereich umfasst: Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten:ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-TierneyPlanung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innenVorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmenenge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Teampsychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und AngehörigenDie Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei:Ökonomische Steuerung und Planung des PersonaleinsatzesLeitung und Organisation des BereichsUnterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter und AbteilungenSicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der PflegestandardsKoordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z. B. Behandlungsprozesse)Gezielte und bedarfsorientierte Team- und PersonalentwicklungDuale Führung mit dem ärztlichen DienstEnge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten BerufsgruppenUnterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen TeamsSie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des Qualitätsmanagements mitWir erwarten:Sie sind examinierte PflegekraftSie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvierenSie weisen Berufserfahrung bezüglich Leitungsaufgaben aufFachkenntnisse im Bereich Pneumologie sind wünschenswertSie haben Organisationskompetenz und VerantwortungsbewusstseinMultiprofessionalität prägt ihr Handeln und DenkenWir bieten:Ein verantwortungsvolles und vielseitiges AufgabengebietEine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles TeamEin individuelles, strukturiertes und fachspezifisches EinarbeitungskonzeptUnterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:Familienfreundliche ArbeitszeitmodelleBetriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der FerienbetreuungIndividuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach ElternzeitGroßes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige AufstiegsmöglichkeitenRückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werdenWeitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVSEine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisDie Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Gmb H“ zertifiziertFür Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

IT System Engineer (m/w/d)

Favorit
Landkreis Leer Leer in Ostfriesland 21.07.2025
App Ausbildung Bildung Digitalisierung Einarbeitung Elektronik Entgelt Erfahrung Firewall Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hardware Hauptamt Homeoffice Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Kultur

Jobbeschreibung

??? Arbeiten, wo andere Urlaub machen Der Landkreis Leer ( ̃ 170 000 Einwohnende) bietet Nordsee-Nähe, Kultur, Sport & hohe Lebensqualität. Die Hafen-Altstadt Leer begeistert mit maritimem Flair. Gestalten Sie digitale Lernwelten für mehr als 20 Schulstandorte Der Landkreis Leer besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Hauptamt eine Stelle als IT System Engineer (m/w/d) Schwerpunkt IT Schulbetreuung (Vollzeit | Teilzeit möglich) ?? Ihr Aufgabenbereich Betreuung aller Schulformen : Haupt-, Real-, Gesamt-, Förder-, Berufsbildende Schulen & Gymnasien Administration, Wartung & Pflege der Schul-Hardware, TK-Anlagen und Software Zentrales Mobile-Device-Management : Verwaltung und Weiterentwicklung Netzwerk- & Infrastruktur-Management : Server, Active Directory, Firewalls, WLAN Bearbeitung von Service-Requests und 2nd-Level-Support bei Hardware- / Software-Incidents ?? Ihr Profil Fachqualifikation Fachqualifikation Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Fachinformatiker*in Systemintegration / Anwendungsentwicklung / Daten- & Prozessanalyse / Digitale Vernetzung IT-System-Elektroniker in oder Kaufmann frau für IT-System-Management / Digitalisierungsmanagement Fundierte Kenntnisse in Installation & Administration von Client- & Server-Betriebssystemen Praxis in Client-Server-Netzwerken, WLAN, Hard- & Software Grundkenntnisse Apple-Geräte / MDM Persönliche Kompetenzen Team- und Kooperationsgeist, Kommunikationsstärke Eigenverantwortliche Arbeitsweise Führerschein Klasse B Plus, aber kein Muss IT-Service-Management-Erfahrung Know-how in TK-Anlagen & Netzwerk-Hardware-Diagnose ?? Unser Angebot Entgeltgruppe 9b TVöD Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, bAV Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice -Option Strukturiertes Einarbeitungskonzept & Fortbildungsförderung Gesundheitsmanagement : Hansefit, JobRad, Betriebssport Betriebliche Kinderbetreuung (Großtagespflege „Regenbogen“, Ferienprogramme) Familienfreundlicher Arbeitgeber (Bertelsmann-Siegel) ?? Ihr Weg zu uns Fachliche Fragen: Herr Hellmers | 0491 / 926 1777 Bewerbungsprozess: Frau Eberhard | 0491 / 926 3118 ?? Jetzt bewerben! Beweisen Sie Ihr IT Talent im Bildungsbereich und begleiten Sie unsere Schulen in die digitale Zukunft. Bewerbungsschluss: 13. 08. 2025 Bitte ausschließlich online über unser Bewerbungsportal einreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Technischer Sachbearbeiter für Großprojekte (m/w/d)

Favorit
Duisburger Versorgungs und Verkehrsgesellschaft mbH Duisburg 21.07.2025
Bau Berufserfahrung Controlling Datenschutz Dienstreise Elektrotechnik Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Fortbildung Fuhrpark Führung Führungsverantwortung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Instandhaltung Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG sorgt als Tochterunternehmen des DVV-Konzerns dafür, dass die Mobilität in unserer Stadt heute und morgen nach Plan läuft. Wir bringen täglich über 150.000 Fahrgäste sicher, schnell und zuverlässig an ihr Ziel. Zudem sind wir zentraler Treiber, Gestalter und Umsetzer der Mobilitätswende und stellen so die Weichen für eine umweltfreundlichere Zukunft unserer Stadt. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findet man nicht nur am Steuer unserer Fahrzeuge. Sie verantworten die Betreuung und Ausarbeitung des Serviceangebots, die Koordinierung der Leitstellen und den Ausbau und Instandhaltung unserer Netze und des Fuhrparks. In diesen vielfältigen Tätigkeiten unterstützen wir unsere Beschäftigten mit einem modernen Arbeitsumfeld, einem breiten Angebot zur Weiterentwicklung und Fortbildung – auch für Quereinsteiger – und einer attraktiven Tarifvergütung mit vielen weiteren Benefits.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung für Projekte im Bereich Schienenfahrzeuge im In- und Ausland
  • Fachliche Führungsverantwortung bei Prüfungen und eigenverantwortliche Freigabe bei Prozessaudits und Bauteilfreigaben
  • Überwachung der Qualitätsstandards bei Zulieferern
  • Kontrolle der Budgetvorgaben, Rechnungsfreigabe und Controlling
  • Unterstützung der Leitung und der Projektleiter bei operativen Aufgaben
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (UVV, VDE, AZG etc.)
Dein Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik als Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Instandsetzung von Schienenfahrzeugen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP
  • Teamfähig, lösungsorientiert und professionell in der Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
  • Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige, auch längere Dienstreisen innerhalb der EU und weltweit
  • Flexibilität bei Dienstreisen – per Auto, Flugzeug, Bahn oder ÖPNV
  • Sicheres Fahren von Schalt- und Automatikfahrzeugen (PKW & Kleinbusse)
Unsere Benefits:

  • Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du persönlich wachsen kannst
  • Eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 laut Tarifvertrag TV-N inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Interesse geweckt?

Dann bewirb dich - unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittsdatums - online über den nachfolgenden Button „Online bewerben“.

Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz kannst du auf unserer Homepage entnehmen.

Weitere Informationen zum Thema Karriere findest du unter: www.dvv.de/karriere 

Produktentwickler drogerie (m/w/d) in neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 21.07.2025
Ausbildung Deutsch Einkauf Englisch Entwicklung Erfahrung International Kommunikation Nachhaltigkeit Produktion Prüfung Qualität Qualitätssicherung Reinigung Studium Unternehmen Vergütung Vision Weiterbildung

Jobbeschreibung

EinleitungWir gehen auf Nummer sicher! Als Team der Qualitätssicherung Food und Nearfood sind wir die Experten, Prozess- und Standardgeber für die hohe Qualität von Food- und Nearfood-Artikeln der Lidl Eigenmarken. Auf nationaler und internationaler Ebene sichern und optimieren wir die Qualität unserer Produkte durch analytische Prüfungen, die Auditierung von Produktionsstätten, professionelle Verkostungen, Deklarationsprüfungen und die Beobachtung lebensmittelrechtlicher Entwicklungen. Als Teil unseres Teams stellst du die hohe Qualität unserer Produkte sicher und leistest einen wichtigen Beitrag für eine gesündere und bewusstere Ernährung.Deine AufgabenIn enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf sowie unseren internationalen Lieferaten bist du für die Qualität und Weiterentwicklung unserer Eigenmarkenprodukte im Bereich Near Food verantwortlich. Dabei trägst du maßgeblich zur Sicherstellung von Produktqualität, Verbraucherfreundlichkeit und unserer Vision bei.Das bedeutet konkret:Ansprechpartner qualitätsrelevante Fragestellungen rund um Near Food Produkte darunter Kosmetikartikel, Wasch-, Putz- und Reinigungsmittel, Lebensmittelbedarfsgegenstände und weiteren ProduktenErstellung und Aktualisierung von ProduktspezifikationenPrüfung und Bewertung der Zusammensetzung und Inhaltsstoffe unter Berücksichtigung von NachhaltigkeitsaspektenTeilnahme und Auswertung von VerkostungenInternationale Zusammenarbeit mit Lieferanten und unserem Near Food-EinkaufDein ProfilAbgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie oder vergleichbarer Ausbildung Fundierte Erfahrungen in der Produktentwicklung und Qualitätssicherung von Near Food Produkten von VorteilInteresse an Nachhaltigkeitsthemen und die stetige Optimierung unseres internationalen SortimentsSelbstsicheres Auftreten und Wille, Veränderungen voranzutreibenSichere Kommunikation auf Deutsch und EnglischWir bietenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Heilerziehungspfleger (m|w|d) im Anerkennungsjahr

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 21.07.2025
Ausbildung Beratung Bildung Diakonie Empathie Erfahrung Erzieher Führung Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Organisation Selbstständig Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben: Sie werden im Wohnen des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich . Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft . Sie begleiten sie bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags pädagogisch und stehen ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Neben der pädagogischen Arbeit unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen auch bei hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten (z.B. beim Kochen lernen und in der Grundpflege). Sie übernehmen planerische, dokumentarische und organisatorische Aufgaben . Durch die Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Fachdiensten und des interdisziplinären Teams , können Sie die individuellen Bedarfe der Kinder und Jugendliche bestmöglich förden. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine 2-jährige schulische Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d). Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben. Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig. Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden. Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen. Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung . Sie erhalten tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage hinweg. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen und erste berufliche Erfahrungen zu sammeln.

Dozent Immobilienwirtschaft Nachhaltigkeit im Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien (m/w/d)

Favorit
IU Internationale Hochschule Erkrath 21.07.2025
Bau Berufserfahrung Bildung Deutsch Dozent Entwicklung Erfahrung Flexibilität Gebäudemanagement Immobilien Innovation International Kultur Lehre Lehrtätigkeit Nachhaltigkeit Nachhaltigkeitsstrategie Networking Praxis Studium

Jobbeschreibung

IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - MyStudium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement.

Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.

Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im MyStudium mit 18 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025.

Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Düsseldorf, Frankfurt am Main oder Hamburg.

Das erwartet Dich

  • Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Lebenszyklus, Immobilienzertifikate, Gebäudemanagement und Nachhaltigkeitsstrategien.
  • Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand hochwertiger Lernmaterialien, die wir Dir auf Basis des Modulhandbuchs zur Verfügung stellen (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
  • Du leitest praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien vor Ort und förderst einen aktiven und interaktiven Lernprozess.
  • Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor.
Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.
  • Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet.
  • Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln.
  • Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Das bieten wir Dir

  • Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben.
  • Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
  • Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
  • So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien.
  • Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur.
  • Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung.
Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen.

Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule!

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben.

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

Projektmanager workforce planning (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Leipzig 21.07.2025
Controlling Deutsch Digitalisierung Einarbeitung Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Innovation Integration Kommunikation Management Organisation Planstelle Planung Projekt Projektmanagement Projektmanager Software Steuerung

Jobbeschreibung

EinleitungDie Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!Deine AufgabenAls Projektmanager Workforce Planning (m/w/d) an unserem internationalen Hauptstandort in Neckarsulm bist du für die Neugestaltung und Implementierung eines unternehmensweiten Prozesses und Tools zur jährlichen sowie mehrjährigen Personalplanung für über 30 Lidl Länder verantwortlich konkret bedeutet das:Definition und Abstimmung der zugrunde liegenden Prämissen, Planungsrichtlinien, Kennzahlen und Steuerungsgrößen für die globale Personalplanung in enger Abstimmung mit der UnternehmensstrategieAuswahl, Einführung und Rollout eines neuen, an SF EC angebundenen, Personalplanungstools für alle Lidl Länder in Zusammenarbeit mit IT und relevanten FachbereichenDurchführung der jährlichen operativen Personalplanung sowie einer MehrjahresprognoseEnge Zusammenarbeit mit HR, Finance, Controlling und den internationalen Standorten, um die Personalplanung systematisch und konsistent im gesamten Unternehmen zu verankernIntegration der Personalplanung in SF EC Planstellenmanagement und Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für das Management sowie Monitoring und kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Tools, Prozesse und SchnittstellenDein ProfilMehrjährige praktische Erfahrung in der Personalplanung, idealerweise in einem internationalen UnternehmenNachweisliche Erfahrung in der Einführung und dem Rollout von Personalplanungstools sowie fundierte Marktkenntnis über gängige Softwarelösungen im Bereich Personalplanung und Workforce ManagementGutes Verständnis für die Verzahnung von Personalplanung, Controlling und strategischer Unternehmensplanung sowie Erfahrung im Bereich Planstellenmanagement von VorteilStark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und deren InterpretationFähigkeit, Prozesse strukturiert zu gestalten, klare Prämissen zu definieren und komplexe Zusammenhänge für verschiedene Stakeholder verständlich aufzubereitenHohe Projektmanagement-Kompetenz sowie Erfahrung im Change Management bei der Einführung neuer Tools und ProzesseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit diversen Stakeholdern (inkl. Top Management)Wir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.

IT Coordinator Senior (m/f/d) for the area of supplementary pensions

Favorit
Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg Hagsfeld 21.07.2025

Jobbeschreibung

Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) is a public corporation with the business areas of civil servant pensions, benefits, municipal personnel services and supplementary pensions. Its geographical area of operation covers the state of Baden-Württemberg. The association is headquartered in Karlsruhe with a second office in Stuttgart. At our office in Karlsruhe, we are looking to fill the following position in the Software Engineering and IT Coordination department at the earliest possible date: IT Coordinator Senior (m/f/d) for the area of supplementary benefits Grade A11 LBesO / up to pay grade 10 TVöD, reference number: V 622.25 Your main tasks: Project work (including planning, support and management of IT projects - both in-house and in cooperation with external partners) Creation of complex technical concepts as the basis for the further development of our IT systems (definition and design of software functions and dialog processes from the user's perspective in coordination with our specialist departments as well as external cooperation partners and application development) Preparation of cost and benefit analyses and participation in planning Creation of test concepts as well as coordination, implementation and documentation of corresponding test measures Maintenance and support of existing software products including optimization measures and specific user support Planning and implementation of user training Advising the specialist departments on IT-specific issues relating to the specialist processes Evaluations and data analyses for the specialist side Participation in digitalization projects to ensure the future viability of our processes We expect you to: Qualification for the higher non-technical administrative service - ideally with a specialization in "Information Technology and Management" - or an equivalent qualification; alternatively, other training related to IT, administration or business - relevant professional experience is an advantage, but not a requirement Interest in a job that involves IT-related, legal and organizational issues Experience in the technical design of IT applications and in carrying out test work is an advantage, but not a prerequisite A sense of responsibility, quick comprehension and good judgment Ability to work in a team, initiative, communication skills, good work and time organization We offer you: Good starting conditions through intensive training Task-related, needs-oriented further training (personnel development program) Independent work in a challenging and responsible, interesting and varied working environment and subject area A modern office building in the heart of Karlsruhe with excellent connections to the local transport network A travel allowance for the use of public transport After the induction phase, the opportunity to work from home on a pro rata basis All the benefits of a modern employer (flexible and family-friendly working time model, health management, bonus system) For technical questions, please contact Ms Quenzer from the Software Engineering and IT Coordination department (0721/5985-467) or Ms Emmert from the Control, Organization and Personnel Development department (0721/5985-905). Severely disabled applicants (m/f/d) with equal aptitude and qualifications will be given preference. Have we piqued your interest? We look forward to getting to know you! Please send us your detailed application documents by 01.08.2025 via our application portal. To the online application

Ergotherapeut (m/w/d) für die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde

Favorit
Klinik, Eckernförde, Schleswig-Holstein, DE, 24340 Eckernförde Kappeln / Schleswig-Holst. 17.07.2025
Ausbildung Bildung bundesweit Deutsch Ergotherapeut Event Flexibilität Freizeit Gesundheit Kinderbetreuung Klinik Mitarbeiterrabatt Neurologie Pflege Psychiatrie Selbstständig Selbstständigkeit Teamspirit TVÖD Vergütung

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Möchten Sie Menschen dabei unterstützen, Selbstständigkeit zurückzugewinnen und mit Ihrer Arbeit wertvolle Lebensqualität schenken? Dann werden Sie jetzt teil unseres standortübergreifnenden Teams für die Klinik Rendsburg-Eckernförde!
Die Schön Klinik Rendsburg-Eckernförde ist ein zentraler Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein und seit 2023 Teil der bundesweit tätigen Schön Klinik Gruppe. Mit über 1.800 Mitarbeitenden werden jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten in 22 Fachzentren und drei Tageskliniken versorgt. Schwerpunkte sind u.a. Neurologie, Neurochirurgie, Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Gefäß- und Thoraxchirurgie sowie Psychiatrie. Die Klinik ist Lehrkrankenhaus der Uni Kiel und betreibt ein eigenes Bildungszentrum mit rund 200 Auszubildenden.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Individuelle Schmerztherapie: Sie sind vordergründig in der Schmerztherapie, sowie gelegentlich in der Geriatrie tätig und übernehmen dabei einen hohen Anteil psychosomatischer Arbeit.

  • Kreative & Kognitive Gruppentherapie: Sie führen überwiegend Gruppentherapien durch und leiten Gruppenanwendungen mit Fokus auf kognitives und kreatives Arbeiten.

  • Förderung der Selbstwirksamkeit: Sie fördern Selbstfürsorge, Achtsamkeit und begleiten Patient:innen bei der Schmerzbewältigung.

  • Flexibler Einsatz: Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil und sind überwiegend in Eckernförde tätig, mit gelegentlichem Einsatz in Rendsburg.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d).
  • Selbständiges und kreatives Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie zeigen ein hohes Maß an Flexibilität im Arbeitsalltag.
  • Ein hohes Einfühlungsvermögen für schmerzgeplagte Patient:innen rundet Ihr Profil ab.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung nach TVÖD.

  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten.

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit.

  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.

  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da!

  • Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

www.schoen-klinik.de

(senior) consultant business partnering brand (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Köln 21.07.2025
Beratung Berufserfahrung Consultant Deutsch Eigenverantwortung Einarbeitung Englisch Entwicklung Erfahrung Firmenwagen Flexibilität Innovation International Kommunikation Koordination Management Marketing Organisation Projekt Reporting

Jobbeschreibung

EinleitungBrand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Marketing Assets und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine AufgabenAls (Senior) Consultant im Bereich Business Partnering Brand (m/w/d) treibst du die strategische Zusammenarbeit zwischen dem Bereich Brand und den Lidl Ländern voran und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. konkret heißt das: Bindeglied zwischen dem Bereich Brand und den Lidl LändernUnterstützung und Beratung der Länder zu den Themen Marke und Markendesign sowie PartnerschaftenKoordination, Begleitung und Reporting der Brand-Standards in allen Lidl LändernDurchsprachen von Kennzahlen und Ableitung von MaßnahmenKoordination und Steuerung von übergreifenden ProjektenVorbereitung und Durchführung von WorkshopsSchnittstelle für Zentralbereiche und den Verantwortlichen in den Ländern in Bezug auf das Thema Marke und Markendesign sowie PartnerschaftenDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen oder beratenden Funktion, idealerweise im internationalen UmfeldErfahrung in der strategischen Rolle im Kontext Partnerschaften und/oder Marke Ausgeprägtes analytisches Denken und konzeptionelle FähigkeitenDurchsetzungsfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und eine begeisternde Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft für eine vor-Ort-Präsenz von 2 Tagen pro WocheWir bietenLidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für das SAPV TEAM Hochrhein

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 18.07.2025
Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Gesundheit Jobticket Pflege Pflegedienst SAP Supervision Teamfähigkeit Teilzeit Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sie sind empathisch und zugewandt?! Dann sind Sie genau richtig bei uns! Seit Oktober 2021 hat das SAPV Team Hochrhein die spezialisierte und ambulante palliative Versorgung im Landkreis Waldshut-Tiengen aufgenommen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für das SAPV TEAM Hochrhein

Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig

Erfassen der komplexen Krankheitszusammenhänge und bestmögliche Symptomlinderung/Symptomkontrolle mit dem Ziel, die Lebensqualität und Selbstbestimmung der schwer erkrankten Patienten zu fördern oder zu erhalten
Aufnahme und Aufklärung der Patienten sowie deren organisatorische Betreuung
Beratung und Begleitung onkologisch-u./oder chronisch erkrankter Patienten mit begrenzter Lebenserwartung und ihrer Angehörigen nach individuellen Bedürfnissen
Zusammenarbeit mit allen tätigen Diensten wie amb. Pflegedienste, soz. Dienste, gemeinnützige Einrichtungen, die zu einer tragfähigen Versorgung beitragen können
Offenheit zu einer interdisziplinären Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Übernahme von regelmäßigen Rufdiensten unter der Woche und an Wochenenden

Ihr Profil - fachlich und persönlich
Exam. Gesundheits-u. Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung, im palliativen Setting von Vorteil
Weiterbildung Palliativ Care Kurs mit 160 Std. ist von Vorteil bzw. die Bereitschaft diese Weiterbildung arbeitgeberunterstützt zu absolvieren
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Übernahme von Rufdiensten
Belastbarkeit, Teamfähigkeit, selbstreflektiert, sowie ein freundliches, soziales und zugewandtes Auftreten
Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen

Ihre Vorteile - attraktiv und fair

Die Chance, ein engagiertes Team zu unterstützen
Teilnahme an interessanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Teilnahme an Teambesprechungen und an Supervisionen
Ein kostengünstiges Wohnheim für die Übergangszeit
Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen unsere Stellvertretende SAPV-Koordinatorin, Frau Springer, telefonisch unter Telefon 07741 83 55 423 oder Mobil 0152 39 53 82 07 zur Verfügung.
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Stationsleitung (m/w/d) Psychosomatik in München

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Klinik, München , Bayern, DE, 81675 München 17.07.2025
Ausbildung Bachelor Deutsch EDV Engagement Event Flexibilität Forschung Fortbildung Freizeit Führung Führungserfahrung Gesundheit Jobticket Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Koordination Leitung Pflege

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen!

Sie wünschen sich das geregelte Setting einer Tagesklinik, kollegiale Atmosphäre und die Möglichkeit zu eigenem Gestaltungsfreiraum? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Die Tagesklinik München ist Teil der 1985 gegründeten Schön Klinik Gruppe, die inzwischen mit 17 Kliniken und 38 ambulanten und tagesklinischen Einrichtungen in Deutschland und Großbritannien rund 13.600 Mitarbeitende beschäftigt. Unser Behandlungskonzept basiert auf dieser Expertise und auf den Leitlinien der Fachgesellschaften und entspricht dem aktuellsten Stand der Forschung.
In unserer psychosomatischen Tagesklinik in Haidhausen nahe des Münchner Ostbahnhofs bieten wir volljährige Patientinnen und Patienten mit Essstörungen und Depressionen ein integratives und intensives Behandlungsangebot in einem verhaltenstherapeutisch orientierten, multimodalen Setting an. Herzlich willkommen – in unserer zentral gelegenen Tagesklinik in München!
Für die Schön Klinik Tagesklinik München suchen wir ab sofort eine Stationsleitung (m/w/d) Psychosomatik in Teilzeit/Vollzeit (32-40 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen


  • Fachliche Leitung der Co-Therapie: Sie tragen die Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Co-Therapie in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung und dem therapeutischen Team.

  • Mitarbeitendenführung und Teamentwicklung: Sie erstellen Dienstpläne, fördern die Weiterentwicklung des Teams und begleiten Ihre Mitarbeitenden in allen beruflichen Belangen.

  • Administrative Koordination: Sie organisieren die administrativen Abläufe im Empfangsbereich der Co-Therapie, einschließlich Postein- und -ausgang, Reparaturwesen, Entlassplanung sowie der Kommunikation mit externen Schnittstellen.

  • Co-therapeutische Versorgung: Sie führen Gruppenangebote durch und sind verantwortlich für die Weiterführung des co-therapeutischen Bezugssystems.

  • Konzept- und Qualitätsentwicklung: Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Tagesklinik mit und sichern die Einhaltung von Hygiene- und Arbeitsschutzrichtlinien.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Fachpflegekraft oder ein gleichwertiges Studium (dualer Studiengang mit integrierter Berufsausbildung zur Fachpflegekraft).
  • Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung für die Bereichsleitung (DKG) oder ein Bachelorstudium im Pflegemanagement absolviert.
  • Sie bringen idealerweise erste Führungserfahrungen mit.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten gerne mit Menschen und zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz aus.
  • Sie sind an der Psychosomatik interessiert, offen für Fort- und Weiterbildungen und verfügen über gute EDV-Kenntnisse sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen


  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche –gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie! (individuell anpassbar)

  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung –deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.

  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpasstrainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios –ganz flexibel in Ihrer Freizeit.

  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen –ganz ohne lange Wartezeiten.

  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!

  • Gemeinsam stark -Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildingsund gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune –auch außerhalb des Arbeitsplatzes.

  • Das Beste kommt zum Schluss: Unterstützung und Förderung durch Fortbildungsmaßnahmen. Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Abwechslungsreiches und ansprechendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Fragen steht Ihnen Antonia Boss und Dr. Anna-Mareike Parchmann, leitende Ärztinnen der Tagesklinik München und Birgit Brey, Abteilungsleitung Co-Therapie gerne zur Verfügung:
Tel. +49 89 41073099201
Schön Klinik Tagesklinik München | Einsteinstraße 130 | 81675 München
www.schoen-klinik.de/tagesklinik-muenchen

Master / diplom (univ.) bauingenieurwesen, umweltingenieurwesen, oder vergleichbar / schwerpunkt wasserbau

Favorit
Regierungspräsidium Freiburg Offenburg 21.07.2025
Bau Bauingenieur Behörde Belastbarkeit Datenschutz Diplom Durchsetzungsvermögen Entgelt Erfahrung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Homeoffice Kommunikation Koordination Master MS Office Öffentlichkeitsarbeit Online Organisation

Jobbeschreibung

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 53.1 - Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie - Planung und Bau - eine befristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der QualifikationMaster / Diplom (Univ.) Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, oder vergleichbar | Schwerpunkt Wasserbau.

Dienstort: Offenburg oder Freiburg
Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich)
Vergütung: bis Entgeltgruppe 13 TV-L
Anstellungsart: befristet bis 31.12.2026

Die Befristung erfolgt zur Vertretung von Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben:

Initiierung und Konzipierung von Hochwasserschutz- und Gewässerentwicklungsprojekten im Regierungsbezirk Freiburg
Projektsteuerung und -koordination von Projekten zur Verbesserung des Hochwasserschutzes und der Gewässerökologie in der Planungs- und Bauphase einschließlich Öffentlichkeitsarbeit,
Koordination projektübergreifender fachlicher Belange und interdisziplinärer Fragestellungen im Zusammenhang mit der Umsetzung der europäischen Hochwasserrisikomanagementrichtlinie und den Bewirtschaftungsplänen nach der europäischen Wasserrahmenrichtlinie;
Mitarbeit in landesweiten Arbeitsgruppen
Aufgaben im Hochwassereinsatz

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

Kenntnisse von technischen und ökologischen Zusammenhängen sowie Befähigung zur Planung und Umsetzung wasserbaulicher Maßnahmen; einschlägige berufliche Erfahrungen sowie Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil
Kenntnisse im Planungs-, Vergabe- und Bauvertragsrecht sowie Wasserrecht
Sicherheit im Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point) sowie Kenntnisse in Geographischen Informationssystemen
selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Ausdauer, Überzeugungsvermögen sowie freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten
PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstfahrten
Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Unser Angebot:

interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten
moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team
sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance
flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit
großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit)

Unterstützung für den Arbeitsweg ( Job Ticket / Job Bike BW )

Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe E 13 TV-L.
Jetzt bewerben!

Kennziffer: e25054
Bewerbungsfrist: 27.07.2025
Bitte nutzen Sie unser Onlineverfahren.

Regierungspräsidium Freiburg, Referat 12, 79083 Freiburg
Ihre Ansprechperson:
Michael Ortlieb, Referatsleiter, Tel. 0761 / 208- 4246

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und weitere Informationen erhalten Sie auf www.rp-freiburg.de unter Stellenangebote.

Pflegefachkräfte und Notfallsanitäter (m/w/d) für die Notaufnahmen inkl. Chest Pain Unit und Aufnahmestation

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 18.07.2025
Deutsch Erfahrung Forschung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Notaufnahme Pflege Studium Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte und Notfallsanitäter (m/w/d) für die Notaufnahmen inkl. Chest Pain Unit und AufnahmestationVoll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab â und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie sorgen für eine empathische und strukturierte Aufnahme von Notfallpatienten.
Sie übernehmen die Einschätzung der Patienten nach dem Manchester Triage System.
Sie arbeiten mit einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team zusammen.
Sie versorgen und pflegen die internen und externen Notfallpatienten leitliniengerecht.
Sie assistieren bei ärztlichen Behandlungen sowie bei diagnostischen Maßnahmen.
Sie betreuen Patienten in der Aufnahmestation und Chest Pain Unit.

Das bringen Sie mit

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Notfallsanitäter (m/w/d).
Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Notfallpflege.
Sie besitzen eine hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Sie verfügen über hohe soziale sowie emotionale Kompetenz.
Sie sind bereit zwischen der Notaufnahme Hohe Warte, der Notaufnahme Klinikum und der Aufnahmestation inkl. Chest Pain Unit zu rotieren.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ihr Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

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Medizinischer Technologe MTR/MTRA (m/w/d) für unser MVZ Strahlentherapie in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Nortorf 21.07.2025
Assistenz Ausbildung Chirurg Chirurgie Deutsch Engagement Erfahrung Event Flexibilität Freizeit Führung Gesundheit Gynäkologie Kinderbetreuung Klinik Medizin Mitarbeiterrabatt Onkologie Pädiatrie Pflege

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Die Schön Klinik MVZ Rendsburg und Eckernförde GmbH bietet Leistungen an in den Fachrichtungen Chirurgie, Gynäkologie & Geburtshilfe, Nervenheilkunde, Onkologie, Pädiatrie, Schmerztherapie und Strahlentherapie.
Für unser etabliertes MVZ mit der Fachrichtung Strahlentherapie in Rendsburg suchen wir zur Verstärkung einen Medizinischen Technologen MTR/MTRA (m/w/d) für Strahlentherapie in Rendsburg.
Anspruchsvolle Diagnostik erfordert ein Spitzenteam. Und genau das sind wir! Wenn Sie Ihre Vision von der besseren Medizin, Ihr Wissen und Können mit uns teilen und weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Präzise Behandlungen durchführen: Sie führen die bildgeführte Bestrahlung (IGRT) durch und setzen dabei moderne Techniken ein, um eine präzise und zielgerichtete Behandlung zu gewährleisten.

  • Hochgenaue Therapie anwenden: Sie wenden stereotaktisch geführte Strahlentherapie (Stereotaxie) an, um Tumoren mit hoher Präzision und minimaler Belastung für das umgebende Gewebe zu behandeln.

  • Individuelle Versorgung sicherstellen: Sie sind verantwortlich für die Durchführung von intraluminaler, intracavitäre und interstitieller Brachytherapie, wobei Sie sicherstellen, dass die Behandlung optimal auf die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen abgestimmt ist.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie bringen eine abgeschlossene und staatlich anerkannte Ausbildung als Medizinisch-technische Radiologieassistenz oder vergleichbar inklusive aktueller Fachkunde gemäß StrSchV mit.
  • Idealerweise besitzen Sie erste Erfahrungen in der Strahlentherapie,
  • Sie haben Freude am Beruf sowie ein empathisches und patientenorientiertes Auftreten.
  • Ein eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten rundet Ihr Profil ab.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work Life Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!

  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.

  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von unserem Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Mitarbeiterrabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge und vielfältigen Gesundheitsangeboten.

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – flexibel in Ihrer Freizeit.

  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie eine exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.

  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in herausfordernden Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da!

  • Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.

  • Das Beste kommt zum Schluss: In der Abteilung arbeiten neben dem Ärztlichen Leiter, Herrn Dr. Panzer, aktuell eine Oberärztin und drei Assistenzärzt:innen, sechs Medizinphysiker:innen sowie zwölf MTRA. Durch die z.T. lange Zusammenarbeit zeichnen sich die Mitarbeiter:innen durch große Kollegialität und Offenheit im gegenseitigen Umgang aus. Neben aller Professionalität kommt der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz.
Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Zahntechniker / Zahntechnikerin (m/w/d)

Favorit
Praxiszahnklinik Günzburg MVZ GmbH Günzburg 21.07.2025
Ausbildung Bau CAD Design Entwicklung Innovation Kommunikation Konstruktion Praxis Qualität Selbstständig Teamspirit Technik Therapie Vollzeit Weiterbildung Zahntechnik

Jobbeschreibung

Praxiszahnklinik Günzburg MVZ GmbH

Zahntechniker / Zahntechnikerin (m/w/d)

Günzburg Praxiszahnklinik Günzburg MVZ GmbH

Details

  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
Ansprechpartner*in

Ansprechpartner*in

Frau Yvonne Baumgartner
Tel. +4916098098965

Jetzt bewerben

?? Zahntechniker*in gesucht – Werde Teil unseres Teams! ????

Das sind wir:
Wir sind eine topmoderne, voll digitalisierte Zahnklinik mit eigenem Praxislabor – und einem großartigen Team, das mit Herz, Verstand und viel Teamgeist arbeitet ??. Bei uns stehen Qualität, Miteinander und Innovation an erster Stelle – sowohl für unsere Patient*innen als auch für unser Team.

Wir suchen DICH! ??

Du hast Lust auf einen spannenden Arbeitsplatz mit moderner Technik, einem liebevollen Team und echten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

??? Deine Aufgaben bei uns:

  • CAD/CAM-Erstellung von Kronen und Brückengerüsten ???

  • Auf- und Fertigstellung von Teil- und Totalprothesen ??

  • Design und Konstruktion von Kronen & Implantatkonstruktionen (anatomisch & reduziert)

  • Herstellung von E-Max- und Zirkon-Kronen

  • Anfertigung von Aufbissschienen ??

  • Mitwirkung beim DROS-Therapieverfahren

?? Was du mitbringen solltest:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker*in

  • Sicherer Umgang mit CAD/CAM-Systemen & solide PC-Kenntnisse ??

  • Ein Auge für Ästhetik und Präzision ??

  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

  • Teamspirit und Kommunikationsfreude ??

?? Was wir dir bieten:

  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten ??

  • Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt ??

  • Übertarifliche Bezahlung ??

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Weiterentwicklung ??

  • Hochmodernes, digital ausgestattetes Praxislabor – State of the Art! ??

  • Ein Team, das dich mit offenen Armen empfängt ??

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?

Dann schick uns deine Bewerbung und werde Teil unserer Dental-Familie ????
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Onkologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 18.07.2025
Ambulanz Beratung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Evaluation Fachbereich Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Klinikum Kommunikation Kultur Mitarbeitervorteil Mobilität Onkologie Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.12.2024 in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 60 %) für unser Klinikum Winnenden eine

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Onkologie

Winnenden

Vollzeit

Referenznummer: W-1-311-24

Jetzt bewerben

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Eine 2- jährige Fachweiterbildung in der Onkologischen Pflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
Erste Erfahrungen im Fachgebiet Onkologie sind von Vorteil
Bereitschaft zum flexiblen Einsatz zwischen onkologischen/hämatologischen Stationsbereich und Ambulanzbereich
Sie verfügen über hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und Angehörigen
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Ihre Aufgaben

Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der fachspezifischen hämatologisch-onkologischen Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards
Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Umgang mit Zytostatika und deren Nebenwirkungen
Mitwirkung bei der systemischen Therapie, der Stammzellapherese und der autologen Stammzelltransplantation
Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung, sowie Ausführung ärztlicher Verordnungen
Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und ihren Angehörigen
Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich

Unser Angebot

Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt
Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung (z. B. Standby-Dienst auf freiwilliger Basis mit tariflicher Rufdienstvergütung; freiwillige Dienstaufnahme aus dem Frei mit zusätzlicher Vergütung; Erschwernisausgleich bei Arbeiten unter Mindestbesetzung)
Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten
Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d)
Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)
Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Businessbike, Zuschuss zum Deutschlandticket

Ansprechpartner

Elisabetta Cuscianna

Pflegebereichsleitung Gastroenterologie, Onkologie und Palliativmedizin

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Logopäden (m/w/d) Neuropädiatrie in Vogtareuth

Favorit
Klinik, Vogtareuth, Bayern, DE, 83569 Edling 21.07.2025
Ausbildung Beratung Einarbeitung Einkauf Einzelhandel Fachbereich Fortbildung Freizeit Gesundheit Handel Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Neurologie Technik Therapie Unternehmen Unternehmenskultur Vergütung

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen!

Die Schön Klinik Vogtareuth ist eine international anerkannte Fachklinik mit rund 400 Betten und 1300 Mitarbeitenden. Jährlich werden hier circa 9.100 stationäre und 4.500 ambulante Patientinnen und Patienten interdisziplinär und mittels modernster Technik behandelt. Als Lehrkrankenhaus der LMU München und der PMU Salzburg spielt die Klinik zudem eine wichtige Rolle in der Ausbildung medizinischer Fachkräfte. Die Schön Klinik Vogtareuth ist Teil der 1985 gegründeten Schön Klinik Gruppe, dem größten Familienunternehmen im deutschen Krankenhaussektor.
Bei der Behandlung und Rehabilitation von Kindern mit neurologischen und orthopädischen Erkrankungen ist die Schön Klinik Vogatreuth international eine der führenden Kliniken. Das Fachzentrum für pädiatrische Neurologie, Neuro-Rehabilitation und Epileptologie bietet 85 stationäre und 10 tagesstationäre Betten. Es arbeitet eng mit verschiedenen Fachbereichen, einem spezialisierten Team aus Therapeutinnen und Therapeuten sowie einem erfahrenen psychosozialen Team zusammen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen Logopäden/Sprachtherapeuten (m/w/d).Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

  • Personzentrierte Befundaufnahme, Therapieplanung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit akuten sowie chronischen neurologischen Störungsbildern
  • Diagnostik, Beratung und Versorgung in den Bereichen Dysphagie, Aphasie, Dysarthrophonie und anderen kognitiven Kommunikationsbeeinträchtigungen
  • Beratung und Anleitung der Eltern
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Logopädin beziehungsweise Logopäde oder Sprachtherapeutin beziehungsweise -therapeut

  • Interesse, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln

  • Freude am Lernen und Handeln im interprofessionellen Team

  • Gerne auch Berufsstarter:innen
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Umfassende Einarbeitung und Fortbildung: mit dem Ziel, die Kinder und deren Familien in allen Phasen der Rehabilitation kompetent und mit Freude zu begleiten

  • Interprofessionelles Arbeiten: in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

  • Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kompetente Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner, sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten. Teamwork wird bei uns großgeschrieben.

  • Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K / VKA

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte, „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Gesundheitsangebote

  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in allen Schön Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 etwa bei der Kinderbetreuung in Krankheits- und Ferienzeiten, bei pflegebedürftigen Angehörigen und in schwierigen Lebenslagen

  • Das Beste kommt zum Schluss: interne Fortbildungen sowie anteilige Übernahme von externen Fortbildungskosten, 30 Tage Urlaub (in Bezug auf 5-Tage Woche), kostenloser Parkplatz, Mitarbeiterkantine, Vergünstigungen durch Mitarbeiterausweis bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden und vieles mehr
Haben wir ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
www.schoen-klinik.de/vogtareuth

Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Hufeland Klinikum GmbH Bad Langensalza 21.07.2025
Arbeitsklima Ausbildung Belastbarkeit Erfahrung Flexibilität Gesundheit Klinik Klinikum Krankenhaus Personalabteilung Reinigung Schicht Schichtarbeit Teilzeit Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Die Hufeland Klinikum GmbH sichert mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Weitere Informationen finden Sie unter: .

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Langensalza eine

Reinigungskraft (m/w/d)
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.

Ihre Aufgaben:

  • Reinigungsarbeiten in allen Bereichen des Krankenhauses
  • Reinigung von Betten, Nachttischen, u.a.
Ihr Profil:

  • keine besondere Ausbildung erforderlich, jedoch Vorkenntnisse aus dem Reinigungsbereich
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Krankenhausbetrieb sind nicht nötig, jedoch vorteilhaft
  • selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und Springertätigkeit
Unser Angebot:

  • ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modernen Abteilung mit hervorragender Ausstattung
  • ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • hausinterne Vergünstigungen und Sonderleistungen
  • tarifliche Vergütung
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25227 an die Personalabteilung der Hufeland Klinikum GmbH per Email an bewerbungen@hufeland.de .

Logopäde*in oder Sprachheilpädagoge*in für unsere heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg

Favorit
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Starnberg 18.07.2025
Abschluss Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung Fortbildung Gesundheit Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Leitung Online Studium Therapie Unternehmen Veranstaltung Veranstaltungen Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Logopäde*in oder Sprachheilpädagoge*in für unsere heilpädagogische Tagesstätte in Starnberg

In unserer heilpädagogischen Tagesstätte für Kinder und Jugendliche betreuen, fördern und therapieren wir in neun Gruppen, beginnend mit dem Vorschulalter, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit geistiger und / oder mehrfacher Behinderung unterschiedlicher Schweregrade. Die Kinder und Jugendlichen werden am Nachmittag unmittelbar im Anschluss an die Schule, die sich im selben Gebäude befindet, in der Tagesstätte gefördert und betreut.

Beschäftigungsmaß

20 bis 32 Wochenstunden (kann gerne im persönlichen Gespräch vereinbart werden) Davon sind 16 Wochenstunden unbefristet. Die befristeten Stunden gelten voraussichtlich bis zum 16.04.2027.

Wir bieten

Die Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 360 Mitarbeitenden
Regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung
Einarbeitung der Ferienzeiten
Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
Möglichkeit zur Teilnahme am Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung)
30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Bezahlung der Großraumzulage München
Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und zahlreichen Markenprodukte

Deine Aufgaben

Logopädische Förderung und Behandlung der Kinder und Jugendlichen mit geistiger Behinderung
Erstellung der Förderkonzepte und Therapiereflexionen unter Berücksichtigung der individuellen Gesamtpersönlichkeit der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Fallbezogene Beratung und Abstimmung im Fachdienstteam
Beratung und Anleitung der Eltern
Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Kooperationspartnern
Kenntnisse in der Unterstützten Kommunikation sind wünschenswert bzw. eine Bereitschaft, sich hier fortzubilden und einzuarbeiten

Wir wünschen uns von Dir:

Abschluss als staatlich anerkannte*-r Logopäde*-in oder abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik
Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
Du schätzt die Rahmenbedingungen, die Dir eine ganzheitliche Arbeitsweise ermöglichen
Berufserfahrung mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung ist hilfreich, jedoch keine Voraussetzung

Die Schulferien werden eingearbeitet und sind somit frei.
Folge uns gerne auf Instagram und Facebook!

Kontakt
Leitung
Herr Held
Tel. 08151-6505014

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Wohnbereichsleitung (m/w/d/k.A.)

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Kelsterbach 15.07.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Einarbeitung Einkauf Erfahrung Führung Führungskompetenz Gesundheit Kommunikation Konfliktfähigkeit Organisation Pflege Senior Service Verantwortung Vergütung Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Verantwortung für Organisation und Durchführung der personenzentrierten Pflege und Betreuung
Verantwortung der mitarbeiterorientierten Personaleinsatzplanung
Verantwortlich für Eingradungsmanagement und Datenerhebung der IQS
Beratung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige
Überprüfung und Sicherung der direkten Pflege und der geforderten Pflegequalität
Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen
Gewährleistung der qualifizierten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege und haben mind. 2 Jahre Berufserfahrung.
Sie haben die Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit mind. 420 Stunden erfolgreich absolviert oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung.
Sie haben Erfahrung im Eingradungsmanagement und in der indikatorengestützten Ergebniserfassung.
Sie verfügen über Erfahrung im Umsetzen des Strukturmodells SIS .
Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft mit, alle Mitarbeitende in Prozesse der Einrichtungen einzubeziehen.
Sie besitzen Führungskompetenz, pädagogisches Geschick und Reflexionsfähigkeit.
Sie verfügen über gute Kommunikations-, Kritik- und und Konfliktfähigkeiten.

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Haus Weingarten
Yvonne Koslik
Lilienstraße 2
65451 Kelsterbach

oder per e-mail an:
info.weingarten@gfde.de

Jetzt bewerben!

Leitung Gebäudemanagement / Technik / Servicebereiche (m/w/d)

Favorit
Jobiqo München 21.07.2025
Arbeitssicherheit Assistenz Bau Beschaffung Betriebswirt Brandschutz Einarbeitung Fachbereich Führung Führungskraft Gebäudemanagement Gehalt Handwerk Instandhaltung Jahressonderzahlung Kommunikation Kultur Leitung Mitarbeiterrabatt Online

Jobbeschreibung

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter karriere.felsenstein.org.Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Sie möchten raus aus einem Großraumbüro und nicht mehr lange pendeln müssen? Vielleicht suchen Sie auch einfach eine neue berufliche Herausforderung in einem kleinen sympathischen Team. „Wir unterstützen uns gegenseitig und lernen voneinander. Die Menschlichkeit zieht sich durchs gesamte Haus und alle Positionen“, sagt Bettina - vielleicht bald Ihre neue Kollegin.
Wir möchten Sie ab 01.01.2026 unbefristet in Voll- oder Teilzeit als
Leitung Gebäudemanagement / Technik / Servicebereiche (m/w/d)
Königsbrunn, Langweid
Vollzeit, Teilzeit
Teilen Sie diese Stelle:
Was können Sie von uns erwarten
Attraktive Vergütung nach TVöD (öffentlicher Dienst), mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung u. v. m.
Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie zusätzlich am 24.12. + 31.12. frei.
Wir legen Ihre Arbeitszeiten gemeinsam mit Ihnen fest.
Wir sind gut mit dem ÖPNV erreichbar, alternativ können Sie gerne unsere kostenfreien Parkplätze nutzen.
Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und Sonderkonditionen bei ausgewählten Firmen und Dienstleistern.
Freuen Sie sich auf eine gemeinsame Brotzeit oder Mittagessen mit Ihren Kolleg*innen in unserer Personalcafeteria.
Ihr Einsatz erfolgt zur Einarbeitung in Königsbrunn, ab September 2026 werden Sie an unserem neuen Standort in Langweid eingesetzt.
So sieht Ihr Arbeitsplatz aus
Das Zentrale Serviceteam unserer neuen Außenstelle in Langweid am Lech versorgt unsere fachkompetenten, kreativen und fröhlichen Abteilungen mit technischen, hauswirtschaftlichen und kulinarischen Dienstleistungen. Sie vertreten die Anliegen dieser Funktionen im laufenden Betrieb unserer Angebote und bei der Weiterentwicklung der zentralen Bereiche unserer Organisation vor Ort.
In Ihrer Rolle als Fachbereichsleitung Gebäudemanagement innitiieren und begleiten Sie Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen und Projekte mit strategischem, abteilungsübergreifenden Blick für alle Gebäude, Außenstellen und Außenanlagen sowohl unserer neuen Außenstelle in Langweid als auch unseres Hauptstandorts in Königsbrunn.
Darüber hinaus kümmern Sie sich um die zentrale Beschaffung von Betriebs- und Objekteinrichtung sowie um die Anliegen zu Arbeitssicherheit und Brandschutz.
Sie sind eine präsente, kommunikative, empathische und doch klare Führungskraft für die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden.
Sie bringen die Leistungen Ihrer Abteilung unbürokratisch, praktisch und pragmatisch zum Erfolg unserer Gesamtorganisation ein - zur Verwirklichung von Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Es ist erfüllend und macht Freude, seine Fähigkeiten für diese wichtige gesellschaftliche Aufgabe einzubringen!
Ihre Checkliste für den Start bei uns
Sie verfügen über ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium oder sind Handwerksmeister/Techniker mit Weiterbildung zum technischen Betriebswirt oder sind Betriebswirt mit Technikaffinität oder haben eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen.
Darüber hinaus verfügen Sie möglichst über Kenntnisse in einschlägigen, gültigen Vorschriften wie z. B. barrierefreies Bauen, Arbeitssicherheit oder Brandschutz. Was Ihnen fehlt, eignen Sie sich mit Unterstützung Ihres Arbeitgebers gerne an.
Mit Ihrer präsenten Art und ausgeprägten Kommunikationsstärke fördern Sie ein Arbeitsumfeld, das Offenheit, Vertrauen und Zusammenarbeit im Team unterstützt.
Ein gleichberechtigtes und wertschätzendes Arbeiten verbunden mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung - bei uns gelebte Kultur - ist auch Ihr Anspruch.
Uns ist es wichtig, dass Sie Ihre Kolleg*innen begeistern, motivieren und empathisch führen können. Strukturiertheit und Resilienz leben Sie vor.
Genau Ihr's?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf kununu.
Michael Amberg
Vorstand
86343 Königsbrunn
Tel: 08231/6004 - 111
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Heilerziehungspfleger/ Pflegefachkraft/ Erzieher (all genders) für unsere Wohnstätten in Wilhelmshaven

Favorit
Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven (GPS) Wilhelmshaven 21.07.2025
Ausbildung Behörde Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Entgelt Ergotherapeut Erzieher Fortbildung Heilerziehungspflege Online Organisation Pflege Psychosoziale Beratung Qualifikation Sabbatical Teilzeit Vergütung Vision

Jobbeschreibung

View job here Heilerziehungspfleger/ Pflegefachkraft/ Erzieher (all genders) für unsere Wohnstätten in Wilhelmshaven

  • Teilzeit

  • Wilhelmshaven, Deutschland

  • Mit Berufserfahrung

  • 28.05.25

Ansprechpartner

Maren Meier

Wir sind die GPS.

Wir arbeiten gemeinsam an der Vision einer inklusiven Zukunft.
Mit über 1.300 Mitarbeiter*innen in ca. 60 Einrichtungen in Wilhelmshaven, Friesland und Ammerland arbeiten wir an der Umsetzung unserer Ziele und ermöglichen dabei unseren Klient*innen eine lebenswerte Teilhabe am gesellschaftlichen Alltag.

Um unsere Vision von einer inklusiven Zukunft zu verwirklichen sind wir auf Deine Hilfe und Fachexpertise angewiesen. Werde Teil unseres starken Teams!

Für unsere Wohnstätten in Wilhelmshaven suchen wir:

Pflegefachkräfte/ Erzieher*innen/ Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) o. ä.

25-32 Std./ Woche // Vergütung nach Haustarif: P-5.2

Dein neuer Job:

Als Bezugsbetreuer/in übernimmst Du die individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung. Das beinhaltet:

  • Persönliche Beratung: Du bietest einfühlsame Beratung und Unterstützung, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.
  • Krisenintervention: In akuten Situationen bist Du zur Stelle, um angemessen zu reagieren und Unterstützung zu bieten.
  • Organisation fachärztlicher/psychotherapeutischer Begleitung: Du koordinierst und unterstützt bei der Einbindung von Fachexperten in die Betreuung.
  • Hilfe bei Ämter- und Behördenangelegenheiten: Du bist der Ansprechpartner für alle bürokratischen Belange und sorgst für reibungslose Abläufe.
  • Netzwerkarbeit: Durch die Pflege von Kontakten und Zusammenarbeit mit relevanten Partnern stärkst Du die Ressourcen für die Betreuung.
  • Berichtswesen: Du dokumentierst Deine Arbeit gründlich und hältst alle wichtigen Informationen fest.
Dein Profil:

  • Du besitzt eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in oder hast eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bist emphatisch, tolerant und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen
  • Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts.
  • 30 Tage Urlaub
  • Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum, die Dich sowohl fachlich, als auch persönlich voranbringen (z.B. Yoga, Resilienz, Rückenschule)
  • Psychosoziale Beratung für unsere Arbeitnehmer*innen
  • Sabbatical-Modelle, die es Dir ermöglichen dir einen kleinen Traum zu erfüllen (z.B. längere Reisen o.ä.)
  • Altersteilzeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Hansefit
  • Fahrrad-Leasing
  • Sparangebote in Onlineshops für Mitarbeiter*Innen
  • Team- und Firmenevents
Wenn Du Lust hast, unsere Klient*innen auf ihrem Weg zu begleiten und gemeinsam mit uns eine inklusive Gemeinschaft zu gestalten – dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Du willst uns im Telefonat von deinen Fähigkeiten überzeugen oder hast noch eine Rückfrage?

Friederike Müller ist telefonisch unter der 04421 206-132 für Dich da.

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Erzieher für die pädagogische Betreuung (m/w/d)

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 18.07.2025
App Ausbildung Datenschutz Einkauf Erfahrung Ergotherapeut Erzieher Fortbildung Heilerziehungspflege Mitarbeiterrabatt Schicht Senior Sozialpädagoge Studium Teilzeit Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit, Teilzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ angelehnt an TVöD

​ München - MFZ - Burmesterstraße 26

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt ein Seniorenwohnheim, in dem ältere Menschen ganzheitlich betreut werden. Unsere professionellen und internationalen Fachkräfte unterstützen unser Bewohner/-innen bei einem selbständigen und abwechslungsreichen Alltag. Helfen Sie uns dabei.
Jetzt bewerben
Erzieher für die pädagogische Betreuung (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie begleiten und betreuen die Bewohnenden in einem multiprofessionellen Team

Sie ermöglichen den Bewohnenden eine individuelle und liebevolle Tagesstruktur

Sie erstellen gemeinsam mit den Bewohnenden individuelle, bewohnerorientierte Förderpläne

Sie führen Einzel- und Gruppenaktivitäten wie Kino-, Theater-, Konzert-, Museums- oder Zoobesuche durch

Sie unterstützen die Bewohnenden bei lebenspraktischen Tätigkeiten , wie Einkaufen oder Kochen

Sie arbeiten konstruktiv in einem interdisziplinären Team

Wir arbeiten sieben Tage die Woche von 08- 19 Uhr im Schichtdienst

Was wir uns von Ihnen wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher/in , Heilerziehungspfleger/in , Sozialpädagoge/in , oder Ergotherapeut/in

Sie besitzen Geduld und Einfühlsamkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung und älteren Menschen

Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung mit

Sie haben einen vollständigen Masernschutz

Was wir Ihnen bieten

Münchenzulage

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

internationales Team

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungen

Umzugsprämie von 750,-EUR

Sport- und Fitnessangebote

weitere finanzielle Zulagen

Mitarbeiterevents

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

Stoffstrommanager Bioabfall (m/w/d)

Favorit
MVV Umwelt GmbH Bernburg 16.07.2025
Abfallwirtschaft Ausbildung Ausschreibungen Betriebswirt Betriebswirtschaft Biomasse Chancengleichheit Deutsch Dienstreise Diversität Energie Energiewende Entwicklung Erfahrung Gehalt Gesundheit Handel Innovation Kreislaufwirtschaft MS Office

Jobbeschreibung

Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositivTechnologie für die EnergiewendeEine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.Stoffstrommanager Bioabfall (m/w/d)Als Stoffstrommanager (m/w/d) für den Bereich Bioabfallvergärung sind Sie verantwortlich für das Sicherstellen der optimalen Versorgung der Anlagen Bernburg, Dresden und zukünftige Anlagen unter Berücksichtigung betrieblicher, behördlicher und gesetzlicher Vorgaben.Aufgaben, die Sie begeisternSie analysieren den Bioabfallmarkt und den Wettbewerb, bewerten die rechtlichen Entwicklungen in der Abfallwirtschaft und prognostizieren und planen die Entsorgungskapazitäten und -mengen Sie betreuen die Stoffströme von Bestandskunden und akquirieren Neukunden Sie erstellen Angebote und führen Preisverhandlungen Sie bearbeiten kommunale Ausschreibungen Sie erstellen Angebote und Vertragsgestaltungen Sie betreuen Schnittstellen zur Faktura und zu weiteren internen Abteilungen Sie unterstützen bei der Entwicklung von neuen ProjektenFähigkeiten, die Sie auszeichnenAbgeschlossenes Studium im Bereich Kreislaufwirtschaft, Umwelttechnik oder Betriebswirtschaft mit technischem Background oder vergleichbare Ausbildung mit profunder Erfahrung in der Abfallwirtschaft Mehrjährige Erfahrung in der Entsorgungswirtschaft, insbesondere im Bereich der Bioabfallvergärung/Kompostierung Überzeugende*r Gesprächspartner*in mit Verhandlungsgeschick Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln Überzeugende und begeisternde kommunikative Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Bereitschaft zu DienstreisenWorauf Sie sich freuen könnenVielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam #klimapositiv Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.Teamspirit Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.Innovationskraft Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.Wissenstransfer Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.Arbeitskultur Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.Zusatzleistungen Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!Die MVV Umwelt GmbH entwickelt, errichtet und betreibt in Deutschland und Großbritannien mit rund 500 Mitarbeitenden hocheffiziente Anlagen zur thermischen Verwertung und Vergärung von Abfällen und Biomasse sowie Windkraftanlagen und Anlagen zur Erzeugung grüner Wärme. Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Umwelt GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Jetzt bewerben Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!Bastian Schmitt +49 621 290 3275Karriere - MVV Energie AGMVV Umwelt GmbH Otto-Hahn-Straße 1 | 68169 Mannheim

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d)

Favorit
HeyJobs GmbH Bühl 21.07.2025
Altenpflege Betriebliche Altersvorsorge Entgelt Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Integration Jobrad Klinik Pflege Service Teilzeit Urlaubstage Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verstärke unser Team alsGesundheits- und Krankenpflegehelfer / Altenpflegehelfer (m/w/d)Was für uns zählt
  • Du hast ernsthaftes Interesse an einem breiten fachlichen Spektrum und Freude im interdisziplinären Team die Selbständigkeit von Patienten aktiv voranzubringen!
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer und 100%Herzblut für die Pflege älterer Patienten (m/w/d)?

Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD in Entgeltgruppe P6.
Was für Dich zähltIn der Klinik für Altersmedizin werden Erfolge des therapeutischen Teams sichtbar durch eine Verweildauer von 14 bis 17 Tagen mit einem abgestimmten medizinisch-therapeutischen Konzept. Hier ist die aktivierende Pflege nicht nur Theorie, sondern wird täglich umgesetzt und führt die Patienten schrittweise in die Selbständigkeit zurück.

Wichtige Aufgaben wie:

  • Individuelle Pflegeplanung und -durchführung
  • Präzise und empathische Patientenüberwachung und –betreuung
  • Effektive Zusammenarbeit im multidisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung
  • Identifikation und pflegerische Betreuung spezifischer Krankheitsbilder
  • Integration von Expertenstandards in die tägliche Pflegepraxis

Freue Dich auf
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage
  • Fach- und Führungskarriere
  • familienfreundliche Teilzeitangebote
  • Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildung
  • Jobrad
  • Kinderferienbetreuung
  • Unterstützung durch Serviceassistenten und Pflegeexperten
  • Zusatzurlaub für Nacht- und Bereitschaftsdienste

Die Vergütung erfolgt gemäß den tariflichen Bestimmungen nach TVöD in Entgeltgruppe P7.Werde Teil der KMB Familie und bewerbe dich online!

Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für Akutstationen am Standort City

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 18.07.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online Pflege Qualifikation Recruiter Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für unsere Akutstationen am Standort City

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Für unsere neue Einrichtung Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City suchen wir
Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die internistischen Akutstationen

Stellenbeschreibung

Kompetente, aktivierende Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards

Qualifikationen

Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Geriatrie (z.B. Zercur)
Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt
Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft
Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz
Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen Berufsgruppen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schrempf unter der Telefonnummer 0711 / 2156-204 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Sachbearbeiterin Baurecht / Baurechtsbehörde (M/W/D)

Favorit
Stadt Konstanz Konstanz 19.07.2025
Architekt Ausbildung Bachelor Bau Baurecht Beratung Betriebliche Altersvorsorge Diplom Eigenverantwortung Entgelt Erfahrung ERP Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Handel Homeoffice Jahressonderzahlung Jobticket Kita

Jobbeschreibung

Die Stadt Konstanz sucht Verstärkung im Baurechts- und Denkmalamt. Als Sachbearbeiterin (m/w/d) im Baurecht sind Sie Teil der unteren Baurechtsbehörde und begleiten Bauvorhaben von der ersten Beratung bis zur abschließenden Entscheidung. Sie prüfen Bauanträge, erteilen Baugenehmigungen und setzen baurechtliche Vorschriften durch. Dabei stehen Sie in engem Austausch mit BauherrInnen, ArchitektInnen und Fachbehörden. Außerdem bearbeiten Sie Widersprüche und vertreten die Stadt in baurechtlichen Verfahren.

Neben einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung erwarten Sie ein engagiertes Team, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Arbeitsumfeldes mit hoher Eigenverantwortung!


AUFGABENSCHWERPUNKT:
  • Bearbeitung von baurechtlichen Entscheidungen in verwaltungsrechtlicher Hinsicht
  • Verhandlungen mit BauantragsstellerInnen und NachbarInnen
  • Vorprüfung von Widersprüchen und Klagen gegen baurechtliche Entscheidungen
  • Vorbereitung, Durchführung und Teilnahme an Verhandlungen vor dem Regierungspräsidium, Amts- und Verwaltungsgericht
WIR BIETEN:
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. / Woche)
  • Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012 € - 5.596 €)
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine äußerst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, engagierten Team
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeit und Kontingent für Kita-Plätze inklusive Ferienprogramm
  • Fitness- und Gesundheitsprogramm
WIR ERWARTEN:
  • Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-VerwaltungswirtIn bzw. Bachelor of Arts (Public Management), als VerwaltungsfachwirtIn oder ein abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen bzw. ein vergleichbares Studium / Ausbildung
  • Gutes Verständnis für bautechnische und baurechtliche Zusammenhänge. Erfahrung im Baurecht ist von Vorteil
  • Sichere Beherrschung der Regeln der Bescheidtechnik
  • Sicheres Auftreten, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln  
AnsprechpartnerIn: Anne-Sophie Schmidt , Baurechts- und Denkmalamt Telefon: 07531 900 2725

Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) im Bereich Leitungskoordinierung

Favorit
HeyJobs GmbH Duisburg 21.07.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Chancengleichheit Datenschutz Diplom Diversität Eigeninitiative Energie Entscheidungsfreude Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung

Jobbeschreibung

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement eine

Arbeitsgruppenleitung (w, m, d) im Bereich Leitungskoordinierung

Das Sachgebiet „Projektmanagement Straßenverkehrs-raum“ ist die Straßenbaubehörde der Stadt Duisburg und verantwortlich für über 1.400 km kommunale Straßen, Wege und Plätze. Damit wir diese wichtige Aufgabe weiterhin mit voller Kraft angehen können, suchen wir Verstärkung für unser engagiertes Team – Menschen, die mit Herzblut, Teamgeist und neuen Ideen unsere Stadt aktiv mitgestalten wollen. Sie möchten in einem wichtigen Bereich Verantwortung übernehmen, Teil unseres Teams werden und mit Ihrer Arbeit einen echten Beitrag für die Stadt leisten? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Die Stelle umfasst die Leitung der Arbeitsgruppe „Leitungskoordinierung“ und spielt, durch die Erteilung von Aufbruchgenehmigungen für z. B. die Netze Duisburg, die Wirtschaftsbetriebe Duisburg und den Breitbandausbau, eine zentrale Rolle im Baustellen-management der Stadt Duisburg. Diese Genehmigungen sind erforderlich für jede Baumaßnahme, die eine Aufgrabung in öffentlichen Verkehrsflächen verursacht.

Zu den Aufgabenschwerpunkten der Arbeitsgruppen-leitung gehört u. a. die

  • federführende Verantwortung und Vertretung der Leitungskoordinierung bei Großprojekten
  • Verantwortung für die Beantwortung aller fachlichen
  • Fragestellungen/Belange von übergeordneter Bedeutung im Bereich der Leitungskoordination
  • Arbeitsverteilung innerhalb des Teams und Sicher-stellung der fristgerechten Erledigung der Aufgaben, Priorisierung von Aufgaben, Überprüfung der Arbeitsqualität
  • Weiterentwicklung der Softwarenutzung Via Baustelle, Entwicklung von Schulungskonzepten und Wissens-datenbanken
  • Sicherstellung der Kommunikation / Austausch in der Arbeitsgruppe, Förderung und Entwicklung einer kooperativen Teamkultur
  • Verantwortlichkeit für die Führung, Steuerung sowie die Zielerreichung des Bereiches
  • Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesund-heitsschutzes sowie des Datenschutzes in der Arbeitsgruppe
Ihre fachlichen Kompetenzen

Für Beamtinnen und Beamte:

  • die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1)
  • und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Für Beschäftigte:

  • verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II)
  • oder erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt
  • oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) mit juristischer Prägung/Vertiefung; in diesen Fällen behalten wir uns eine Nachqualifizierung gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II vor
  • oder eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion
  • und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
Ihre persönlichen Kompetenzen

  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern
  • Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z.B. Straßen- und Wegegesetz NRW, Verwaltungsverfahrensgesetz NRW, Gebührengesetz NRW, Verwaltungszustellungsgesetz NRW, Verwaltungsvollstreckungsgesetz NRW, Telekommunikationsgesetz, DigiNetz-Gesetz, Energiewirtschaftsgesetz, technische Vorschriften zur Verlegung von Leitungen) sind wünschenswert
  • Überzeugungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
  • ausgeprägtes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit, Resilienz, sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte und Rechtsgebiete einzuarbeiten
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • sehr gute Kenntnisse in Outlook/OneNote/Word, gute Kenntnisse in Excel/PowerPoint
  • Kenntnisse der Software Via Baustelle oder einer vergleichbaren Software sind wünschenswert
  • Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen
Details

  • Einstellungszeitpunkt: ab sofort
  • Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 11 TVöD
  • über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufs-erfahrung wird auf individueller Basis entschieden
  • Besoldung nach dem Landes-besoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
  • Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
Wir bieten Ihnen

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
  • tarifrechtliche Sonderzahlungen
  • eine qualifizierte Personal-entwicklung
  • eine moderne Arbeits-platz-ausstattung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein innovatives Gesundheitsmanagement
  • attraktive Mobilitätsangebote
  • Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite [Website-Link gelöscht]/karriere unter Angabe der Kennziffer 61-31-3/50051520 (191.2) bis zum 26.08.2025.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewer-bungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landes-gleich-stellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungs-plans der Stadt Duisburg ([Website-Link gelöscht]/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleich-gestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs-verfahren?

Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983037, gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Simone Bösken, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283-984018.

Hier klicken und bewerben!

Pädagogische Fachkräfte, pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Feldkirchen in Kärnten 18.07.2025
Eigenverantwortung Engagement Entgelt Erzieher Fahrtkosten Fortbildung Jahressonderzahlung Qualifikation Quereinsteiger Senior Teilzeit Urlaubstage Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkräfte, pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)

als Schulbegleitung für eine Schule in Feldkirchen in der Grundschulstufe

Erzieher*in, Pädagogische Fachkräfte, Pädagogische Hilfskräfte, Quereinsteiger

Teilzeit

Feldkirchen

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe.

Suchen Sie eine neue Herausforderung?
Für das laufende Schuljahr 2024/25 suchen wir ab sofort in Teilzeit
pädagogische Fachkräfte und vergleichbare Qualifikationen, pädagogische Hilfskräfte,

motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)

als Schulbegleitung für eine Schule in Feldkirchen in der Grundschulstufe

Entgeltgruppe S3 - S8a TV AWO Bayern
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Begleitung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf bei der Bewältigung des Schulalltags
Förderung von Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Wegbereitung hin zu einem inklusiven Schulsystem

Wir wünschen uns Persönlichkeiten
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind.
die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern und Jugendlichen mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen.
die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten.
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, Lehrkräften und Therapeuten

Wir bieten Ihnen
Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
fachliche Unterstützung
Fortbildungsmöglichkeiten
gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit geregelten Arbeitszeiten
arbeitsfreie Schulferien
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
Cornelia Scharnagl
Auskunft unter: Tel. 089 672087-23 oder per Mail
Internet: www.awo-kvmucl.de

Email: schulbegleitung@awo-kvmucl.de

Zur Stelle

Leitende:r Monteur:in / Elektroniker:in Leit- und Sicherungstechnik (regionale Montage)

Favorit
Deutsche Bahn AG Freiburg im Breisgau 09.07.2025
Ausbildung Bau Bauleitung Chancengleichheit Deutsch Elektronik Elektrotechnik Engagement Entwicklung Erfahrung Führung Gehalt Ingenieur Innovation Konzern Koordination Lernbereitschaft Mechatronik Montage Projekt

Jobbeschreibung

Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Wir planen und bauen alle Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und setzen diese instand. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Darüber hinaus gestalten wir mit unseren Innovationen die Bahninfrastruktur umweltschonend und modern. Dafür brauchen wir dich: Komm in die DB Bahnbau Gruppe und hilf uns dabei, die starke Schiene für kommende Generationen zu bauen.
Für spannende, abwechslungsreiche und elektrisierende Neu- und Umbauprojekte in ganz Deutschland suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitende:r Monteur:in / Elektroniker:in Leit- und Sicherungstechnik (regionale Montage) (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH. Der Einsatz erfolgt auf wechselnden Baustellen.

Deine Aufgaben:

  • Gemeinsam mit deinem Team führst du auf vorwiegend regional wechselnden Baustellen Montagearbeiten an den Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik (Weichen, Signale, Stellwerke und Kabelanlagen) durch
  • Bei der Durchführung von Baumaßnahmen an Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik leitest du deine Kolleg:innen fachlich an
  • Koordination der Nachunternehmer:innen liegen in deiner Hand und du stimmst dich regelmäßig mit der Bauleitung ab, um eine erfolgreiche Projektdurchführung zu gewährleisten
  • Unterweisen des zugeordneten Personals entsprechend der Richtlinien und des Arbeitsschutzes
  • Deine Arbeitsqualität ist uns wichtig – deshalb stellen wir dir moderne Maschinen, Baustellenfahrzeuge und notwendige Arbeitsbekleidung zur Verfügung

Dein Profil:

  • Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik wie z. B. Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mechatroniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf erfolgreich abgeschlossen
  • Außerdem hast du Erfahrungen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und idealerweise eine Ausbildung als Weichen- oder Signalmechaniker:in
  • Sicheres, souveränes Auftreten und die Bereitschaft, für dein Team Verantwortung zu übernehmen
  • Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du Engagement und Lernbereitschaft mit
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

  • Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stellvertretende Stationsleitung für die Nephrologische Station I4 (m/w/d)

Favorit
Jobspreader Stuttgart 21.07.2025
Assistenz Beratung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Einarbeitung Elternzeit Engagement Entgelt Entwicklung Evaluation Fortbildung Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Integration Klinik Klinikum Kommunikation

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Für die Station I4 mit 35 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), für die die qualitativ hochwertigen Versorgung der Patient*innen als auch die empathischen Betreuung und Leitung unserer Mitarbeiter*innen an oberster Stelle steht. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten
    • Ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
    • Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
    • Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge der Dialysebehandlungen und Apheresetherapien
    • Enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
    • Psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
  • Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei
    • Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
    • Leitung und Organisation des Bereichs
    • Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter und Abteilungen
    • Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards
    • Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
    • Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
    • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen
    • Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams
    • Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken
Wir erwarten:

  • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
  • Wünschenswert sind eine Weiterbildung im Bereich Nephrologie
  • Sie besitzen Leitungserfahrung
  • Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie legen großen Wert auf Zuverlässigkeit
  • Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
  • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
  • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
  • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
    • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
    • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
    • Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
  • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
  • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
  • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
  • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD), Entgeltgruppe P12
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

Pflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim Czerwieńsk 18.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Bildung Feedback Führung Gehalt Gesundheit Mitarbeiterrabatt Organisation Pflege Praxis Qualifizierung Schicht Schulung Schulungen Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Verantwortung

Jobbeschreibung

Rothenburg o.d.T. Bürgerheim

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Pflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Praxisanleiterzulage
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert
Sie haben Freude daran, Wissen zu teilen
Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
Bereitschaft zum Schichtdienst

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche
Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung
Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Examinierte Pflegefachkraft Pflege / Altenpflege (w/m/d)

Favorit
CBT - Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft GmbH Baumberg 14.07.2025
Altenpflege App Beratung Betriebliche Altersvorsorge Coaching E-Learning Einkauf Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Kinderbetreuung Leistungsentgelt Motivation Pflege Risikomanagement Unbefristet Verantwortung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner
  • Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
  • Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung
  • Bereitschaft zur Übernahme von einigen Tagdiensten im Monat
  • Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
  • Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie
  • Einsatz überwiegend im Nachtdienst
  • Attraktives Gehalt (AVR-Tarif) mit garantiertem Leistungsentgelt
  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
  • Über 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Dienstkleidung
  • Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
  • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
  • Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Leiter Projekt- und Prozessmanagement (m/w/x)

Favorit
XING Osnabrück 21.07.2025
Abschluss Ausbildung Bereichsleiter Effizienz Entwicklung Erfahrung Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Gleitzeit Innovation Jobticket Kommunikation Kultur Leitung Organisation Personalverantwortung Projekt

Jobbeschreibung

Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.

Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.

Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!

Wir suchen für unser 7-köpfiges Team eine:n

Leiter:in Projekt- und Prozessmanagement Zentralen Aufgaben:

  • Leiten: Sie übernehmen die Personalverantwortung für Ihr Team und fördern deren berufliche Entwicklung. Dabei schaffen Sie eine motivierende, vertrauensvolle Teamkultur und sorgen für eine offene und wertschätzende Kommunikation.
  • Verantworten: Sie gestalten grundsätzliche Fragestellungen zur Aufbau- und Ablauforganisation. Bei strategisch wichtigen Projekten übernehmen Sie selbst die Leitung und sorgen dabei für eine erfolgreiche Umsetzung – von der Konzeption bis zum Abschluss.
  • Koordinieren und optimieren: Ihre Abteilung organisiert bereichsübergreifende Prozessteams und treibt die Weiterentwicklung unserer Prozesse voran, mit dem klaren Blick für Zukunftsfähigkeit und praxisnahe Effizienz.
  • Unterstützen: Sie stehen Ihrem Team und den Fachabteilungen als Sparringspartner zur Seite und unterstützen Ihre Mitarbeitenden in herausfordernden Situationen lösungsorientiert.
Unsere Anforderungen:

  • Abschluss als Bank-/Sparkassenbetriebswirt:in mit fachspezifischer Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
  • vertiefende Kenntnisse der (aufsichts-)rechtlichen und technischen Anforderungen an die Organisation eines Kreditinstituts
  • fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden
  • kooperativer, empathischer Führungsstil, diplomatisches Geschick und selbstbewusstes Auftreten
  • Innovationsfreude sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Umsetzungskompetenz
Wir bieten Ihnen:

  • Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück
  • Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren
  • Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents
... und vieles mehr auf https://www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin.

Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt zwischen 76.800 und 94.500 Euro (TVöD-S E13).

Hinsichtlich der bei den zentralen Aufgaben genannten Schwerpunkte ist entsprechend der mitgebrachten Kompetenzen auch eine alternative Zuordnung in der Sparkasse möglich.

Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.

Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Ralf Hellige, Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, unter 0541 324-3535 oder Sebastian Tiemann, stellvertretender Bereichsleiter Unternehmensentwicklung, unter 0541 324-1519 an.