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16.864 Jobs gefunden

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Werkzeugmaschinen mit Entwicklungsmöglichkeit zur Leitung Werkzeugmaschinen

Favorit
Oltrogge GmbH & Co. KG Münster 30.06.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge CRM DER Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Firmenwagen Führung Führungserfahrung Hardware Industrie Innovation Leitung Maschinenbau Präsentation Provision Schulung

Jobbeschreibung

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Werkzeugmaschinen mit Entwicklungsmöglichkeit zur Leitung Werkzeugmaschinen

Region: Bielefeld / Gütersloh / Münsterland

GESTALTE DEINE ZUKUNFT BEI OLTROGGE IN BIELEFELD - EIN FAMILIENUNTERNEHMEN MIT TRADITION UND ZUKUNFT!

Wir bei Oltrogge sind seit über 155 Jahren DER Engineering-Partner für die produzierende Industrie. Von der schlüsselfertigen Lackieranlage über vollumfängliche Druckluftkonzepte bis hin zur anspruchsvollsten Werkzeugmaschine für die CNC-Bearbeitung und deren Automation – für unsere Kunden realisieren wir technische Innovationen, die begeistern. Der Produktbereich Werkzeugmaschinen projektiert wegweisende Maschinenkonzepte für die zerspanende CNC-Bearbeitung. Unsere Produktpalette ist geprägt von hochwertigen Werkzeugmaschinen des weltweit führenden Herstellers Mazak, sowie der Automationstechnik namhafter Partner.

Verliere keine Zeit und werde Teil unseres Vertrieb-Teams, mit der Aussicht die Bereichsleitung zu übernehmen!

DEINE AUFGABEN

  • Neugierig Hineinwachsen in eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe
  • Eigenverantwortliche Betreuung eines bestehenden Kundenstammes sowie die aktive Neukundengewinnung durch persönliche Präsenz
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das zugewiesene Verkaufsgebiet
  • Umfassende technische und kaufmännische Beratung unserer Kunden
  • Präsentation unserer Premium-Werkzeugmaschinen beim Kunden, im eigenen Showroom, den Technologiezentren und weltweiten Werken unserer Lieferanten sowie auf Messen
  • Regelmäßige Dokumentation der Ergebnisse in unserem CRM-System
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnendienst sowie unseren Servicetechnikern
  • Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse
DEINE STÄRKEN

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau Techniker) oder äquivalentes Studium (z.B. Maschinenbau) gepaart mit kaufmännischem Verständnis
  • Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten
  • Kenntnisse über Werkzeugmaschinen und deren Automation
  • Du arbeitest sowohl eigenverantwortlich als auch zielstrebig und bleibst charmant hartnäckig
  • Eine professionelle Kunden- und Dienstleistungsorientierung ist für Dich selbstverständlich
  • Dein Wohnsitz liegt idealerweise im Verkaufsgebiet Bielefeld/Gütersloh/Münsterland
  • Erste Führungserfahrungen eines technischen Verkaufsteams sind von Vorteil
  • Kurz um: Du bist ein aktiver Vertriebsprofi im Investitionsgütergeschäft und willst deinen Erfolg selbst bestimmen!
DEIN GEWINN

  • Entwicklung: Du erlebst eine mehrjährige Patenschaft durch den jetzigen Stelleninhaber und eine strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, wir unterstützen dich durch fachliche Schulungen und bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Team: Du arbeitest in einem erfahrenen Expertenteam, dass dich optimal einarbeitet und unterstützt
  • Top-Ausstattung: Du erhältst einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung sowie eine professionelle Hardwareausstattung für den mobilen Einsatz und für die Arbeit von zu Hause
  • Arbeitsalltag: Du startest deine Einsätze überwiegend vom Wohnort aus und bist abends zu Hause
  • Vergütung: Du erhältst eine attraktive Vergütung für deinen Einsatz inkl. Provisionsmöglichkeiten nach der Einarbeitungszeit
  • Weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, JobRad, Rabattprogramme, 30 Tage Urlaub, uvm.

Oltrogge GmbH & Co. KG
Finkenstraße 61
33609 Bielefeld

Teamleitung Personal
Janina Kreft
+49 521 3208 503

Assistenzkraft und Nachtbereitschaft (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Freital 21.07.2025
Assistenz Deutsch Einarbeitung Freizeit Gesundheit Hybrid Jobticket Klinik Prävention Teilzeit Urlaubstage Weiterbildung

Jobbeschreibung

Operationstechnische Assistenz / OTA (m/w/d)   Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ab 20 Stunden pro Woche unbefristet zu besetzen. Insgesamt 17 OP-Säle, darunter zwei Hybrid-OP-Säle und zwei OP-Säle mit Zugang zu einem intraoperativen MRT, stehen im Haus 32 zur Verfügung. Hinzukommen 24 weitere OP-Säle, welche auf verschiedene Kliniken und über den gesamten Campus verteilt sind.   erfolgreicher Berufsabschluss als Operationstechnische Assistenz bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses   während der Einarbeitung stehen wir Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite 30 Urlaubstage sowie berufsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis  

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

Favorit
SIG Combibloc Zerspanungstechnik GmbH Linnich 23.06.2025
Arbeitsklima Automatisierung Automatisierungstechnik Berufserfahrung Eigeninitiative Einarbeitung Elektronik Erfahrung Flexibilität Industrie Instandhaltung Kultur Lernbereitschaft Montage Nachhaltigkeit Organisation Produktion Qualifikation Recruiting Reparatur

Jobbeschreibung

Bist Du unsere nächste Generation von Talenten?
Du könntest unser neuer Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) sein
SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.

SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Instandhaltung an unserem Standort in Linnich Elektroniker für Betriebstechnik im Vollkonti-Zeitmodell ab sofort.

Hauptaufgaben:

  • Instandsetzung, Reparatur und Verbesserung an den Produktionsanlagen und Nebenbereichen, ggf. im Schichtbetrieb
  • Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung und Bearbeitung im SAP-System
  • Schwachstellenanalyse der elektrischen Komponenten
  • Durchführung von routinemäßigen planbaren Wartungsarbeiten
  • Mitarbeit und Durchführung von Inbetriebnahmen und Montagen
  • Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit der Anlagen
  • Einhaltung aller erforderlichen sicherheitstechnischen Vorgaben
  • Einhaltung aller Unfallvorhütungsvorschriften, im Besonderen DGUV Vorschrift 1,3 und VDE 0105
  • Durchführung von ATEX-konformen Reparaturen in Ex-Bereichen

Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker Betriebstechnik oder Elektroniker Automatisierungstechnik
  • Einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen wäre ideal
  • Grundlegende Kenntnisse der technischen Normen und Vorschriften
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit
  • Fachkenntnisse im Bereich Siemens SPS S5, S7, TIA, Antriebstechnik /Gleich-, Asynchron-, Servoantriebe, Sinamics sind wünschenswert
  • Hohes Maß an Teamgeist, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Lernbereitschaft

War wir Dir bieten:

  • Umfangreiche Einarbeitung, sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten im SIG Trainings-Center
  • Attraktives Vergütungspaket u.a. mit betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Urlaub- und Weihnachtsgeld
  • Zahlung von Fahrtgeld
  • Tarifregelungen mit 35-Stunden-Arbeitswoche, Freinahme von Mehrarbeit
  • 31,5 Tage bezahlter Jahresurlaub im Vollkonti-Zeit
  • Unternehmenseigene Kantine
  • Mitarbeiterevents
  • Du-Kultur

SIG-Kompetenzen

Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die ein Arbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktiv nach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihre Karriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauen unsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wir Menschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der sein Wissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessere Wege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.

Unser Versprechen

SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online.

Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.


Kontakt

SIG Recruiting Team
Phone: +49 246 279 1436
Email: Believe in more

Pflegefachkraft (m/w/d) für Rheumatologie/ Stoffwechsel/ Endokrinologie

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden 21.07.2025
Deutsch Empathie Freizeit Gehalt Gesundheit Human Resources Jobticket Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenschwester Loyalität Medizin Pflege Prävention Schicht Technik Teilzeit Therapie Urlaubstage

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) für Rheumatologie / Stoffwechsel / Endokrinologie

 

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt nach den üblichen Arbeitszeitmodellen des Bereiches.

 

Die Medizinische Klinik 3 zählt zu den größten Kliniken unseres Hauses. Insgesamt 102 Betten stehen für die stationäre Versorgung der Patient*innen zur Verfügung. Davon entfallen 29 Betten auf die Behandlung von Rheumatologie, Stoffwechselerkrankungen und Endokrinologie. Alle Zimmer sind hell und nach neuesten Standards eingerichtet. Für die ganzheitliche Akutversorgung, Diagnostik und Therapie unserer Patient*innen arbeiten die Berufsgruppen (u.a. ärztliches Personal, Pflegefachkräfte und Therapeut*innen) interprofessionell zusammen.

 

Passt perfekt - Ihr Profil:

 

  • erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester
  • erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • optimistische Grundeinstellung, Loyalität, Einsatzbereitschaft sowie Empathie
  • eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses
 

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

 

  • verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik
  • Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
  • mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
  • als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
  • Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
  • betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis

 

Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen

 


 

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kreditorenbuchhaltung Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Otto Harrassowitz GmbH & Co. KG Wiesbaden 20.07.2025
App Ausbildung Bildung Buchhaltung Chancengleichheit Datenbank Deutsch Einarbeitung Einkauf Englisch Erfahrung Erfolgsbeteiligung Forschung Forschungseinrichtung Gleitzeit Handel Jobticket Kultur Medien Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kreditorenbuchhaltung Vollzeit / Teilzeit

service | quality | integrity

Das Unternehmen:

Seit über 150 Jahren stellt HARRASSOWITZ wissenschaftlichen Bibliotheken und Forschungseinrichtungen weltweit umfassende Dienstleistungen zur Verfügung, die sich insbesondere durch Qualität und marktführende Erwerbungskonzepte auszeichnen. Unser Serviceangebot umfasst Bücher, Fortsetzungsreihen, Approval Plans, Musiknoten, Zeitschriften, elektronische Medien und Datenbanken. Unsere rund 160 Beschäftigten in Wiesbaden gehen immer den einen Schritt weiter, um die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und sogar zu übertreffen. Unsere Firmenwerte stehen für den Dienst am akademischen Bildungs- und Wissenschaftsbetrieb weltweit.

HARRASSOWITZ: Service. Quality. Integrity. Since 1872.

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kreditorenbuchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche)

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung von Kreditorenkonten inländischer und ausländischer Lieferanten
  • Durchführung von Zahlläufen inkl. Scheckdruck
  • Bearbeitung von Mahnungen/Kontenklärung
  • Erledigung der Bankbuchungen
  • Bearbeitung von Kreditkartenzahlungen
  • Korrespondenz mit Fachabteilungen und Verlagen (auch in englischer Sprache)
  • Mithilfe bei den Monatsabschlüssen

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung
  • Einschlägige Erfahrungen mit modernen Buchhaltungsprogrammen
  • Fundierte Kenntnisse in MS-Excel und gängigen E-Mail-Programmen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eine teamorientierte Arbeitsweise
  • Einen präzisen und selbständigen Arbeitsstil bei der Erledigung der an Sie gestellten Aufgaben

Das erwartet Sie bei uns:

  • Eine Unternehmenskultur, die durch Offenheit und Wertschätzung geprägt ist, sowie ein Klima, in dem erfolgsorientiertes Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln Spaß machen
  • Eine intensive Einarbeitung mit regelmäßigen Schulungen und ein umfassender Onboarding Prozess
  • Eine großzügige, flexible Gleitzeitregelung
  • Mobiles Arbeiten (nach unserer Betriebsvereinbarung)
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag am Rosenmontag
  • Urlaubsgeld, Sonderzahlung und Erfolgsbeteiligung
  • Mitarbeiterrabatte beim Einkauf von Büchern und sonstigen Medienerzeugnissen
  • Betriebsärztliche Leistungen
  • Vergünstigtes Jobticket
  • öffentliche Verkehrsanbindung (Bus und Bahn) sowie sichere Abstellplätze für Fahrräder
Wenn Sie ein interessantes berufliches Betätigungsfeld mit internationalen Verbindungen zur Bibliotheks- und Verlagswelt suchen, kommen Sie zu uns!

Wir unterstützen ein Klima, das Verschiedenartigkeit und Chancengleichheit fördert. Die entscheidenden Faktoren für unsere Personalauswahl sind die fachliche Qualifikation und die benötigten Kompetenzen. Zusätzlich achten wir darauf, dass unsere Teams als Ganzes menschlich harmonieren. So international wie unser Kundenkreis ist, so sind wir auch intern als weltoffenes Unternehmen der Überzeugung, dass eine Belegschaft unterschiedlicher Kulturen und Lebensweisen voneinander profitiert und dadurch einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
E-Mail: bewerbung@harrassowitz.de

Auf unserer Homepage finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess und erfahren, wie es nach Ihrer Bewerbung weiter geht.

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie unsere Personalabteilung:
Frau Tanja Berghoff
Telefon: 0611/530-880
E-Mail: bewerbung@harrassowitz.de

Schwarzstraßenbauer (m/w/d)

Favorit
Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt Rotenburg 21.07.2025
Ausbildung Außendienst Bachelor Bau Bauingenieur Bauleitung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung Entgelt Fachbereich Fahrer Fortbildung Freizeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Ingenieur

Jobbeschreibung

Landkreis Rotenburg Haupt- und Personalamt -- Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Amt für Wasserwirtschaft und Straßenbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter (m/w/d) der Kreisstraßenmeisterei

  • (EG 12 TVöD / A 12 NBesG – jeweils mit Zulage)

am Standort Rotenburg (Wümme).
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist Straßenbaulastträger für rd. 650 km Kreisstraßen, rd. 380 km Radwege und rd. 130 Ingenieurbauwerke. Das Straßennetz wird durch die Mitarbeitenden der Kreisstraßenmeistereien in Rotenburg (Wümme) und Sandbostel betreut. Als Leitung der Kreisstraßenmeisterei Rotenburg tragen Sie Verantwortung für die 24 Mitarbeitenden und die derzeitig sieben Auszubildenden zum Beruf des Straßenwärters.

Ihre Aufgaben

  • Als Leiter der Straßenmeisterei sind Sie zum einen zuständig für die Organisation der Arbeitsprozesse, die Personaleinsatzplanung und die Personalführung für Ihre 24 Mitarbeitenden, zum anderen für die Planung von Straßenunterhaltungs- und Straßenerneuerungsmaßnahmen, die Überwachung des Betriebs der Straßenmeisterei und die Vertretung des Straßenbaulastträgers in Ihrem Einzugsbereich
  • Ihnen obliegen die Unterhaltung und der Betrieb des Kreisstraßennetzes im Bezirk Ihrer Straßenmeisterei. Hier tragen Sie die Verkehrssicherungspflicht
  • Die Planung von Straßen-, Radwege- und Brückenneubaumaßnahmen wird von Ihnen beratend begleitet. Die Bauoberleitung bei kreiseigenen Baumaßnahmen und Maßnahmen Dritter mit Beteiligung des Landkreises und ggf. die Bauleitung bei schwierigen Einzelprojekten wird von Ihnen übernommen
  • Sie vertreten die Kreisstraßenmeisterei nach außen und verfassen die Stellungnahmen zu allen kreisstraßenrelevanten Vorhaben
  • Sie gestalten maßgeblich die Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) am Standort (Auszubildende und Quereinsteigende) und betreuen die dual Studierenden im Studiengang Bauingenieurwesen während ihrer Praxisphasen. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Haupt- und Personalamt zusammen

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (mit der Schwerpunktsetzung Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau) bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen)
  • Der Ausbilderschein nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) wurde von Ihnen bereits erworben, oder Sie sind bereit, diesen nach Antritt der Stelle kurzfristig zu erlangen
  • Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich des Straßenbaus und bei der Durchführung der Aufgaben des Straßenbaulastträgers
  • Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einer Führungsposition
  • Für die Bearbeitung Ihrer Aufgaben bringen Sie einschlägige Kenntnisse im Straßenrecht (NStrG) und den aktuellen Vorschriften und Regelwerken für den Straßen- und Brückenbau mit. Auch Kenntnisse im Vergaberecht liegen bereits vor
  • Für die Straßenmeisterei haben Sie die Verantwortung und müssen dort viele verschiedene Aufgaben bearbeiten. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung
  • Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Unternehmen und Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren. Bei gegensätzlichen Standpunkten machen Sie Ihre Sichtweise deutlich und setzen diese auch durch
  • Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen und persönlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen
  • Sie haben anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse und sind bereit, sich in die vorhandenen Fachanwendungen (WebGIS, AVA-ORCA, SEVA) zügig einzuarbeiten
  • Für Tätigkeiten im Rahmen des Außendienstes benötigen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten…

  • flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen
  • die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht
  • eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg
  • ein großes Maß an beruflicher Sicherheit
  • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird
  • die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen
  • eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing
  • die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen

Die Stelle nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. A 12 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Zusätzlich zur Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe wird eine Zulage in Höhe von 500 € monatlich gezahlt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen

  • Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Schlamminger,

  • Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner.

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 10.08.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40,Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an senden.
Nähere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie unter: karriereportal.lk-row.de.

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätskontrolle & Lebensmittelanalytik

Favorit
Hälssen & Lyon GmbH Hamburg 18.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung DER Deutsch Dokumentation Einkauf Engagement Englisch Erfahrung Fachkraft Gehalt Gehaltsvorstellung Industrie Initiative Innovation Kommunikation Labor Lager Loyalität Mobilität

Jobbeschreibung

THE WORLD OF TEA UNDER ONE ROOF

Was uns bei Hälssen & Lyon antreibt? Das Teeerlebnis von morgen! Deshalb stellen wir klassische Tees und Teespezialitäten mit genauso großer Sorgfalt und Leidenschaft her wie Ready-to-Drink-Produkte und Extrakte für die Industrie. Unsere Teeschätze lagern heute in unseren modernen Lagern in Hamburg-Allermöhe. 30.000 Palettenstellplätze und bis zu 25.000 Tonnen Ware fassen die dortigen Hochregalflächen. Als eines der führenden Teeunternehmen Europas mit über 145 Jahren Expertise im Teegeschäft vereinen wir Bodenständigkeit und Innovationsfreude unter einem Dach.
Nicht umsonst lautet unser Motto: „The world of tea under one roof.“

Für unseren Standort in Hamburg-Allermöhe suchen wir Dich ab sofort und unbefristet:

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätskontrolle & Lebensmittelanalytik
Werde Teil unseres einzigartigen Teams: Dich erwartet ein motiviertes und modernes Arbeitsumfeld, in dem frische Ideen und höchste Qualität gleichermaßen zählen. Gemeinsam arbeiten wir an innovativen Lösungen für die Lebensmittelbranche – mit einem besonderen Fokus auf nachhaltige Produkte und verantwortungsbewusste Herstellungsverfahren.

Deine Aufgaben – Qualität liegt in Deiner Verantwortung
  • Analysen steuern und dokumentieren: Du initiierst, überwachst und dokumentierst Untersuchungen an Rohwaren und Endprodukten – mit Schwerpunkt auf chemischen und mikrobiologischen Parametern, in Zusammenarbeit mit akkreditierten Laboren.
  • Anforderungen definieren: Du ermittelst und legst analytische Anforderungen an unsere Rohstoffe fest – in Abstimmung mit Lieferanten und internen Abteilungen.
  • Rohstoffe und Produkte freigeben oder sperren: Du prüfst und bewertest Rohstoffe und Endprodukte und verantwortest deren Freigabe oder Sperrung inklusive entsprechender Dokumentation.
  • Lebensmittelrecht im Blick behalten: Du verfolgst gesetzliche Änderungen und unterstützt die Umsetzung neuer Anforderungen in unserem Qualitätsmanagement.
  • Trendanalysen durchführen: Du analysierst Trends, interpretierst die Ergebnisse und entwickelst unser risikobasiertes Analyseplanungssystem weiter.
  • Stellungnahmen erstellen: Du beantwortest analytische Fragestellungen und verfasst interne sowie externe Stellungnahmen.
  • Schnittstellenfunktion übernehmen: Du unterstützt angrenzende Qualitätsbereiche, pflegst Stammdaten, erstellst Berichte und erledigst administrative Aufgaben.
  • Zertifikate und Bescheinigungen managen: Du erstellst Zertifikate, beantragst chargenspezifische Nachweise und unterstützt bei Audits und Schulungen.
  • Teamarbeit leben: Du arbeitest eng mit Qualitätswesen, Einkauf, Vertrieb und Produktentwicklung zusammen und bist eine wichtige Schnittstelle im Unternehmen.
Dein Profil – das bringst Du mit
  • Fachliche Qualifikation: Du verfügst über ein Studium der Lebensmittelwissenschaften, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik.
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement: Idealerweise hast Du Berufserfahrung in einem international agierenden, zertifizierten Unternehmen gesammelt.
  • Technisches Verständnis: Du hast ein Gespür für technische Lösungen, um Prozesse zu vereinfachen und zu optimieren.
  • Qualitätsbewusstsein und Engagement: Du denkst lösungsorientiert, bist leistungsbereit und legst Wert auf hochwertige Arbeitsergebnisse.
  • Selbstständigkeit und Organisation: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
  • Kommunikationsstärke: Du überzeugst im Umgang mit Kollegen, Lieferanten und Kunden – klar und sensibel zugleich.
  • Sprach- und IT-Kompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS Office-Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich. Idealerweise kennst Du MS Dynamics AX oder bist bereit, Dich einzuarbeiten.
Darauf darfst Du Dich freuen:
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten: Gemeinsam mit Dir gestalten wir passende Lösungen für mobiles Arbeiten.
  • Wir unterstützen Dich auch unterwegs: Profitiere von unserem Zuschuss zum Deutschlandticket, einer Initiative, die Deine Mobilität fördert.
  • Vergünstigungen und Subventionen: Freue Dich auf unsere hochwertigen Tees, die Du täglich genießen oder zu vergünstigten Preisen erwerben kannst. Für Dein Mittagessen hast Du die Wahl zwischen einem Zuschuss für die Kantine oder Pluxee Restaurant-Gutscheinen.
  • Deine Erfrischung liegt uns am Herzen: Freue Dich auf eine Auswahl an Freigetränken und frischem Obst, um Deinen Arbeitstag zu bereichern.
  • Kollegialer Austausch und Firmenveranstaltungen: Nutze unsere Aufenthaltsräume für den kollegialen Austausch oder feiere mit uns bei den jährlichen Sommer- und Weihnachtsfesten.
  • Ein besonderes Highlight in unserem Team ist der wöchentliche Eistag jeden Donnerstag – eine Tradition, die bei uns großgeschrieben wird und auf die sich alle freuen. Erlebe es selbst!
  • Attraktive Vorteile: Profitiere von exklusiven Corporate Benefits zu Top-Konditionen. Außerdem hast Du die Möglichkeit, über „Deutsche Dienstrad“ ein Dienstrad bequem zu leasen.
Entdecke, was uns als Arbeitgeber auszeichnet – ein Blick in unser Arbeitgeberprofil lohnt sich.




Was Hälssen & Lyon ausmacht: Schnelle Entscheidungswege und partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team sowie eine hohe Loyalität der Mitarbeitenden und Identifikation mit dem Unternehmen und unseren Produkten. Spricht Dich unsere Stellenanzeige an? Zögere nicht länger – komm an Bord der Hälssen & Lyon-Familie! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, einschließlich Deiner Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Hast Du Fragen? Unser HR-Team ist gerne für Dich da – per Telefon unter +49 (0)40-36143 0
oder per E-Mail an: jobs@haelssen-lyon.de.

Hälssen & Lyon GmbH
Pickhuben 9, 20457 Hamburg
Telefon: +49 (0)40-36143 0 • Telefax: +49 (0)40-36143-117
E-Mail: info@haelssen-lyon.de • www.haelssen-lyon.de

Pflegedienstleitung (m/w/d) Interim

Favorit
Senioren-Park carpe diem Wermelskirchen Wermelskirchen 21.07.2025
Altenpflege App Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen Engagement Firmenwagen Gesundheit Kommunikation Leitung Migration Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Strukturiert Unternehmen Verantwortung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine PFLEGEDIENSTLEITUNG (m/w/d) INTERIM in Vollzeit zur Ergänzung unseres Springerdienstes in wechselnden Einrichtungen. carpe diem - Nutze den Tag! Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen.Sie suchen nach einem engagierten Team, in welchem Sie eigenverantwortlich arbeiten können? Sie wünschen sich ein soziales Arbeitsumfeld mit Struktur und Vertrauen? Sie sind motiviert und bereit für neue Aufgaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teil unseres Teams besteht Ihre Verantwortung darin, Vakanzen in unseren Einrichtungen als Interimskraft auszufüllen. Angepasst an die jeweilige Situation unterliegt Ihnen dort die Aufgabe, unseren Bewohner*innen und Mitarbeitenden in gewohnter Weise mit sozialem Engagement und fachlicher Expertise zur Seite zu stehen.Wir bieten eine spannende Position, bei der Ihnen ein Firmenwagen zur Verfügung steht, das Sie auch privat innerhalb der EU-Länder nutzen können. Zusätzlich erhalten Sie eine Tankkarte, sodass Sie flexibel unterwegs sind. Bei Übernachtungen sorgen wir für Ihr Wohlbefinden, indem wir Essen und Getränke bereitstellen. Außerdem begleiten Sie bei Bedarf, unsere Häuser, was auch Reisen innerhalb Europas erforderlich machen kann.Das bieten wir Ihnen:✓ Verbindlicher Wunschdienstplan und Einsatzreichweite ✓ Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung ✓ Übernahme von Unterbringungskosten bei längerem Außenaufenthalt ✓ KI-basierte Sprachdokumentation per voize-App in allen Einrichtungen ✓ Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge ✓ E-Bike-Leasing und corporate benefits ✓ Individuelle Aufstiegs- und WeiterbildungsmöglichkeitenZu Ihren Aufgaben gehören:✓ Strukturierung der Pflege- und Betreuungsprozesse nach betrieblichen Vorgaben ✓ Aufrechterhaltung und Verbesserung der Pflegequalität ✓ Effiziente Organisation und wertschätzender Mitarbeitereinsatz ✓ Offene Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern ✓ Unterstützung bei der BewohnerakquisitionDas bringen Sie mit:✓ Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger ✓ Abgeschlossene Ausbildung als leitende Pflegefachkraft ✓ Alternativ praktische Leitungserfahrung, z.B. als stellv. Pflegedienstleitung ✓ Bereitschaft zu temporärem Standortwechsel nach Einsatzbedarf ✓ Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ✓ Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln ✓ Führerschein Klasse BWir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Assistenz der Geschäftsführung und der Personalleitung (m/w/d)

Favorit
Dieter Braun GmbH Bayreuth 17.07.2025
Assistent Assistenz Ausbildung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Branding Deutsch EDV Einarbeitung Engagement Englisch Erfahrung Fahrtkosten Flexibilität Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gleitzeit Homeoffice Lohn Meeting

Jobbeschreibung

Assistenz der Geschäftsführung und der Personalleitung (m/w/d)
Bayreuth (DE)

Vollzeit

Ab Sofort

Zweck der Position

Als Assistent (m/w/d) der Geschäftsführung und der Personalleitung unterstützen und entlasten Sie diese im Tagesgeschäft. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern. Darüber hinaus gehören administrative Aufgaben zu Ihrem Tagesgeschäft.

Ihre Aufgaben

Assistenz der Geschäftsführung:

  • Organisation von Terminen, Reisen und Meetings
  • Erstellen von Protokollen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

Assistenz der Personalleitung:

  • Unterstützung des Bewerbermanagements mit allen vor- und nachgelagerten Prozessen
  • Bearbeitung bestimmter administrativer Vorgänge im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung inkl.
  • Erstellung personalrelevanter Dokumente (z.B. Einarbeitungspläne, Stellenbeschreibungen)
  • Vollumfängliche Betreuung des Zeiterfassungssystems
  • Unterstützung bei der Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden (vollumfängliche
  • Begleitung, Betreuung und Beratung während der gesamten Ausbildungsdauer)

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Kenntnisse in der operativen Personalarbeit sind wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und Power Point
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement und Sozialkompetenz
  • Erfahrung im Umgang mit modernen EDV-Systemen und MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine flexible Gleitzeitregelung, zusätzlich die Möglichkeit zu 2 Home-Office-Tagen pro Woche
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenkreditkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50€
  • Zugang zu JobRad
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenloses laden von E-Autos

Unser zusätzliches Angebot

Alle(s) unter einem Hut

30 Urlaubstage und 6 Wochen Lohnfortzahlung bei krankem Kind schaffen Flexibilität, ebenso wie Homeoffice nach Möglichkeit oder mobiles Arbeiten. Weiterbildung? Sehr gerne.

Immer mobil

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Autos versüßen den Start in den Tag. Ebenso der steuerfreie Fahrtkostenzuschuss oder unser JobRad Leasing.

Gesundes Arbeiten und Wohlbefinden

Für die Zukunft bauen wir vor mit ergonomischen Arbeitsplätzen, betrieblicher Vorsorge und unbefristeten Arbeitsverträgen. Firmenfeiern mögen wir natürlich auch.

Dieter Braun GmbH exklusiv

Die exklusive Braun Prepaid-Kreditkarte laden wir monatlich mit 50 € auf. Deine Arbeitskleidung mit unserem Branding? Gerne wählen.

Dieter Braun GmbH
Gottlieb-Keim-Straße 25
95448 Bayreuth
www.braun-connectivity-solutions.com

Fachinformatiker (m/w/d)

Favorit
Stadt Geislingen an der Steige Geislingen an der Steige 21.07.2025
Ausbildung Chancengleichheit Entgelt IT-Infrastruktur IT-Support Jahressonderzahlung Kommunikation Leistungsentgelt Motivation Organisation Organisationstalent Pflege Projekt Server Sicherheit Software Stadtverwaltung Studium Support Systemintegration

Jobbeschreibung

Digitaler Alltag – auch in Schule und VerwaltungPlane, betreue und pflege die IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unserer 11 Schulen und sorge für einen reibungslosen digitalen Betrieb. Von der Einrichtung sicherer Netzwerke über die Wartung von Servern bis hin zur Installation moderner Software – du stellst sicher, dass alles zuverlässig funktioniert. Dabei überwachst du die Systemstabilität, führst regelmäßige Updates durch und sorgst für die Sicherheit der Systeme. Im Rahmen des IT-Supports bist du die erste Anlaufstelle für technische Fragen, analysierst Störungen und löst Probleme schnell und kompetent – sowohl vor Ort als auch remote. Unser Angebot
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit – ideal für Deine Work-Life-Balance
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karriereperspektiven
  • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team (Vollzeit, unbefristet)
  • eine leistungsgerechte Vergütung (Entgeltgruppe 9 b TVöD), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und eine attraktive Altersvorsorge
Deine Aufgaben
  • Aufbau, Betreuung und Pflege der IT-Infrastruktur
  • regelmäßige Wartung und Updates für eine zuverlässige IT-Umgebung
  • Betreuung des IT-Helpdesk (First-Level-Support)
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Mitarbeit an IT-Projekten zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft
Dein Profil
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, ein vergleichbares Studium oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Berufseinsteiger sind willkommen
  • Motivation, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
  • Führerschein Klasse B
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.Falls Du noch Fragen hast, dann ruf einfach an:Herr Ritter - Leiter des Sachgebiet Informations- und Kommunikationstechnik, Tel. 07331 / 24-226

Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Favorit
Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V. Heinsberg 16.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Büro Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Qualität Recht Rechtsanwalt Rechtsberatung Schriftverkehr Vergütung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Heinsberg

Vollzeit

Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) ab sofort

Vollzeit (38,5 Wochenstunden), zunächst befristet für die Dauer von 24 Monaten, ein
unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt

für den Kreisverband Heinsberg

Wir machen uns stark für soziale Gerechtigkeit

Der Sozialverband VdK setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein – und das seit mehr als 75 Jahren. Als Kreisverband beraten und vertreten wir derzeit rund 11.000 Mitglieder im Sozialrecht.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der Telefonzentrale und des Eingangsbereichs
  • Bearbeitung des Postein- und ausgangs nebst eigenständiger Bearbeitung/Erstellung des diesbezüglichen Schriftverkehrs der Rechtsberatung und Verwaltung
  • Arbeiten mit elektronischen/behördlichen Postfächern
  • allg. administrative und bürotechnische Arbeiten
  • digitale Aktenverwaltung
  • Ansprechpartner für die Mitglieder
  • Mitgliederverwaltung/Datenpflege und diesbezügliche Betreuung der Ortsverbände

Das zeichnet Sie aus:

  • abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Berufserfahrung im Sekretariat
  • sehr gute Kenntnisse aller gängigen MSOffice Anwendungen
  • sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse
  • hohes Maß an Freundlichkeit und effizienter Betreuung der Anrufer und Mitglieder
  • souveräner Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Situationen auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
  • sehr gute schreibtechnische und kommunikative Fähigkeiten

Was Sie erwarten können:

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bürotätigkeit (kein mobiles Arbeiten) in einem sozialen Umfeld und kleinem Team, die viel Selbständigkeit erfordert. Eine leistungsgerechte Vergütung, flache Hierarchien, betriebliche Altersversorgung, Gleitzeit, 28 bzw. 30 Tage Jahresurlaub, 13. Monatsgehalt und ein krisensicherer sowie technisch moderner Arbeitsplatz sind nur einige Vorteile.
Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie an dieser Aufgabe interessiert sind, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins, vorzugsweise per E-Mail (max. 10 MB) bis zum 15.09.2025 an die nachstehende E-Mail-Adresse:

s.koetting@vdk.de Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auch an folgende Adresse senden:

Persönlich/Vertraulich
VdK Kreisverband Heinsberg
Frau Stephanie Kötting
Robert-Bosch-Str. 1
52525 Heinsberg

Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeitenden des Landesverbandes gerne zur Verfügung. Telefon: (0211 - 3 84 12-90) | E-Mail: personal.nrw@vdk.de

Kontakt

Telefon: (0211 - 3 84 12-90)
E-Mail: personal.nrw@vdk.de

Standort

Heinsberg

VdK Kreisverband Heinsberg
Robert-Bosch-Str. 1
52525 Heinsberg
nrw.vdk.de

Fachkraft Beratung Unterstützte Kommunikation (m/w/d)

Favorit
Heinrich-Haus gGmbH Neuwied 21.07.2025
Abschluss Ausbildung Beratung Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Fachkraft Flexibilität Fortbildung Gesundheit Heilerziehungspflege Integration Jahressonderzahlung Kommunikation Koordination Selbstorganisation Sicherheit Vergütung

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie alsFachkraft Beratung Unterstützte Kommunikation (m/w/d)Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Beratungsstelle Unterstützte Kommunikation.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50 bis 70%. Wir bieten Ihnen
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
  • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
  • Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
  • Kinderferienbetreuung, Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben
  • Beratung von Menschen mit Kommunikationsbeeinträchtigungen sowie deren Bezugspersonen
  • Eigenverantwortliche Koordination von Hospitationen, Beratungsgesprächen, interdisziplinären Fachgesprächen und Fördereinheiten
  • Durchführung diagnostischer Einschätzungen zum kommunikativen Entwicklungsbedarf, Beratung zu individuell passenden Unterstützungsangeboten und Kommunikationsformen sowie didaktische Hinweise zur Integration dieser im Alltag der Ratsuchenden
  • Unterstützung der Ratsuchenden bei der Kontaktaufnahme mit Hilfsmittelfirmen und bei der Beantragung der Kostenübernahme von Hilfsmitteln; Erstellung der hierfür erforderlichen Berichte und Stellungnahmen
  • Erstellung digital gestützter Berichte für die Kostenträger zur Sicherstellung der Refinanzierung der erbrachten Leistungen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene therapeutische oder pädagogische Ausbildung (z. B. als Ergotherapeut:in, Logopäd:in, Heilpädagog:in oder Heilerziehungspfleger:in)
  • Idealerweise Zusatzqualifikation in der Unterstützten Kommunikation, z. B. Abschluss LUK, UK-Coach, UK-Fachkraft o. ä. sowie theoretisches Wissen und praktische Erfahrung im Fachgebiet der Unterstützten Kommunikation
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeit in der Region sowie an wechselnden Einsatzorten und zu unterschiedlichen Einsatzzeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum selbständigen, ambulanten Arbeiten
  • Freude an selbständiger Arbeitsweise sowie an der Zusammenarbeit im Team
  • Empathisches und verbindliches Auftreten mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Leistungsnehmer:innen
  • Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW erforderlich
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied ∙ [Website-Link gelöscht]

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Favorit
Raiffeisen Waren GmbH Kassel 15.07.2025
Ausbildung Bau Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrat Deutsch Diskretion Empathie Energie Flexible Arbeitszeit Führung Handel Kinderbetreuung Kommunikation MS Office Organisation Organisationsentwicklung Personalmanagement Personalreferent

Jobbeschreibung

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.

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Ihr Gestaltungsraum

  • Beratung und Betreuung der Führungskräfte, insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Bearbeitung der operativen Personalmanagementprozesse und Umsetzung und Steuerung aller arbeitsrechtlichen Maßnahmen (z. B. Vertragserstellung, Versetzung, Kündigung, Anhörung des Betriebsrats)
  • Konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inkl. der Erarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen mit Fokus auf Rechtssicherheit und Praktikabilität
  • Mitwirkung bei Einführung und Umsetzung von HR-Projekten und Organisationsentwicklungsthemen


Das bringen Sie mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes personalwirtschaftlich ausgerichtetes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z. B. als Personalfachkaufmann/-frau)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit als Personalreferent*in - vorzugsweise als HR-Generalist*in
  • Sehr gute Kenntnisse im Vertragsmanagement
  • Mindestens gute MS Office- (Word, Excel und PowerPoint) und SAP HCM-Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht und darüber hinaus Begeisterung für das operative Personalmanagement und die Personalarbeit im Unternehmen, die Sie gerne proaktiv mitgestalten und verantwortungsvoll mit uns weiterentwickeln möchten
  • Empathie und Verbindlichkeit in der Kommunikation, dabei sind Sie wertschätzend und gleichzeitig durchsetzungsfähig mit einer selbstorganisierten, ergebnisorientierten und präzisen Arbeitsweise, wobei Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und ausgeprägte Teamfähigkeit Ihr persönliches Profil abrunden


Darauf können Sie sich freuen

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bikeleasing
  • Essenszuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterevents
  • mobiles Arbeiten (optional)
  • Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weihnachtsgeld
  • Weiterbildung
  • Zuwendung zu Jubiläen und Veranstaltungen
  • 30 Urlaubstage
  • Zuschuss Kinderbetreuung
  • Corporate Benefits


Interessiert?

Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Katharina Gerhold

0561-7122-537

Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden 21.07.2025
Assistenz Beschaffung Entgelt Fachangestellte Gesundheit Human Resources Klinik Klinikum Organisation Prävention Röntgen Seminar Seminare Sonderzahlungen Tarifvertrag Teamevent Teilzeit Vergütung Zahnmedizin

Jobbeschreibung

Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)

 

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, zunächst befristet für 12 Monate, zu besetzen. die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich.

 

Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:

 

  • Mitwirkung bei zahnmedizinischen/ kieferchirurgischen Behandlungsmaßnahmen 
  • Assistenz bei der Behandlung inkl. Notfallvorstellungen 
  • Aus- und Einligieren von Bögen im ausgeformten Zahnbogen 
  • Auswahl und Anprobe von Bändern an Patient*innen 
  • Organisation der Patient*innenvorstellung
  • Bearbeitung von Leistungsdokumentationen 
  • Beschaffung und Kontrolle sowie Annahme, Aufgabe und Desinfektion von Materialien
 

Passt perfekt - Ihr Profil:

 

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Zahnarzthelfer*in oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Stomatologische*r Schwester/ Assistenz
  • Röntgen- und Strahlenschutzkenntnisse
  • PC-Kenntnisse 
 

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

 

  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
  • attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
  • Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
  • Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
  • Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums 
  • Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
  • Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
  • Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
  • Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Carus

 

Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen

 


 

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
Griesemann Gruppe Köln 14.07.2025
Anlagenbau Anlagentechnik Ausbildung Bau Berufserfahrung Beschaffung Betriebliche Altersvorsorge Büro Deutsch Elektrotechnik Entwicklung Festanstellung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gleitzeit Homeoffice Industrie Ingenieur Jobrad

Jobbeschreibung

Lead Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)
Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung.

Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.

Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.

Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde ein Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.

Deine Aufgaben:

  • Fachliche Projektleitung für die Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen im Bereich der Nieder- und Mittelspannungstechnik
  • Konzeption, Auslegung und Spezifikation von elektrotechnischen Komponenten (z.B. Schaltanlagen, Motoren, Schutztechnik)
  • Aufnahme, Analyse und Optimierung von elektrischen Netzen
  • Dimensionierung von Kabeln nach Strombelastbarkeit, Spannungsfall und Absicherung
  • Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge
  • Montage- und Inbetriebnahmesteuerung

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik mit Kenntnissen der einschlägigen Normen, Regelwerke und Vorschriften
  • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Offenheit für neue Aufgaben
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein für fachliche, sicherheitstechnische und terminliche Belange

Wir bieten:

  • Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
  • Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
  • Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich
  • Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
  • Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
  • Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen
  • Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption
Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessangebote

Flexible Arbeitszeitmodelle

Gleitzeit

Homeoffice

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Modernes Büro

Unbefristeter Festvertrag

Weiterbildungen

Work-Life-Balance

Jobrad

Dein Recruiting-Team

Für Rückfragen wende Dich gerne auch
telefonisch an uns: 02232 / 708 708
Dein Recruiting-Team
Griesemann Gruppe
Industriestr. 73
50389 Wesseling

examinierte Pflegekraft (m/w/d)

Favorit
Fontane-Klinik Mittenwalde 21.07.2025
Ausbildung Fachkraft Freizeit Gesundheit Klinik Medizin Pflege Pflegekraft Schicht Supervision Teamfähigkeit Vertretung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Kommen Sie zu uns als examinierte Pflegekraft (m/w/d)

Wir sind

Eine innovative und etablierte Fachklinik für Abhängigkeitserkrankungen, Psychosomatik sowie für Kinder- und Jugendpsychosomatik in direkter Umgebung von Berlin mit 248 Behandlungsplätzen, in malerischer Natur

Wir bieten

Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit flachen Hierarchien, eine gute Willkommenskultur, fachliche u

  • Zusatzurlaubstage für Nachtdienste
  • Zuschläge für Schichtdienste
  • zusätzliche Gratifikationszahlung möglich
  • flexible Arbeitszeiten, Dienstplan 6 Wochen im Voraus
  • Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer Vollzeittätigkeit
  • kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten
  • Betriebskindergarten
  • Sport- und Freizeitaktivitäten (Schwimmbad, Sauna, Sporthalle, Yoga)
  • Kantine: subventioniertes Mittagessen und Auswahl an Getränken

Es erwartet Sie

  • Pflegerische Aufnahme von Rehabilitand*innen
  • Pflegerische Aufnahme der Begleitkinder und der dazugehörigen Eltern
  • Ausarbeitung und Durchführung ärztlicher Anordnungen
  • Entlastende und unterstützende Gesprächsführung mit Rehabilitand*innen
  • Vertretung der Hausordnung und Überwachung von deren Einhaltung
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Persönliche Voraussetzungen

  • 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder als Medizinische Fachkraft (m/w/d)
  • Berufsbezogene Kenntnisse, Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz
  • Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schicht-System, vorzugsweise gerne mit Übernahme von Nachtdiensten

Weitere Infos

• Herr M. Bendigs

  • Bewerben Sie sich noch heute unter
  • Wir bitten um eine digitale Bewerbung, möglichst in einer zusammenhängenden Datei (*PDF- oder *DOCX-Format)

Bleiben sie in Verbindung mit uns

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Fontane-Klinik®

Fontanestraße 5 *Mittenwalde OT Motzen *Telefon

Vertriebsmanager Anlagentechnik (m/w/d) Dezentrale Energieversorgungssysteme, Versorgungstechnik, Industrieller Rohrleitungsbau, Mechanische Verfahrenstechnik

Favorit
team selection GmbH Kassel 13.07.2025
Abschluss Anlagentechnik Ausbildung Beratung bundesweit Dienstwagen Energie Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Homeoffice Industrie Management Maschinenbau Projekt

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen

Vertriebsmanager Anlagentechnik (m/w/d)
Dezentrale Energieversorgungssysteme, Versorgungstechnik,
Industrieller Rohrleitungsbau, Mechanische Verfahrenstechnik
Kennziffer S558

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung des Marktes, betreuen Bestandskunden und akquirieren eigenverantwortlich und aktiv neue Kunden.
  • Als Bindeglied zwischen Kunden und technischem Projektmanagement steuern und koordinieren Sie die technische und kommerzielle Angebotserstellung.
  • Sie gestalten und optimieren kontinuierlich die Vertriebsprozesse.
  • Auf der Basis Ihrer umfassenden Expertise und der Kennzahlen beraten Sie die Geschäftsführung und koordinieren und steuern den Vertrieb.
  • In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und gewährleisten eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Projektmanagement.

Ihre Persönlichkeit:

Für diese neu geschaffene Funktion wünschen wir uns einen leidenschaftlichen technischen Vertriebsprofi, der möglichst aus der Branche kommt und über fundierte Erfahrungen in Beratung und Verkauf technisch anspruchsvoller Anlagentechnik verfügt. Wünschenswert sind ebenfalls Kenntnisse in der Kalkulation von Anlagenkomponenten, Rohrleitungsmontagen und dezentralen Energieversorgungsanlagen. Dafür ist eine solide technische Ausbildung als Meister / Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Verfahrenstechnik, Energie- und Wärmetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen notwendig. Eine Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur ist von Vorteil. Neben Verhandlungs- und Abschlusssicherheit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bringen Sie Erfahrungen im Projektmanagement größerer Projekte mit. Eigenmotivation, hohes Engagement und die Wahrnehmung von Managementverantwortung beim Ausbau der Geschäftsbeziehungen setzen wir voraus. Wegen der geplanten internationalen Ausrichtung ist verhandlungssicheres Englisch wünschenswert. Solide Kenntnisse in nationalen und internationalen Ausschreibungsverfahren, sowie im Vertragsrecht sind vorteilhaft.
Gern geben wir auch geeigneten Berufsanfängern, die Lust auf den nächsten Karriereschritt haben, eine Chance.

Das wird Ihnen geboten:

  • anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum.
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Zahlung von Urlaubsgeld.
  • betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge.
  • eine markt- und leistungsorientierte Vergütung.
  • einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine).
  • hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben.
  • Individuelle Weiterbildung für die Zukunft.
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“.
  • Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst.
  • Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an.
  • Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben.
Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: manfred.lottmann@team-selection.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

team selection GmbH
Manfred Lottmann
Vor der Prinzenquelle 7
34130 Kassel
Mobil 0173 7237091
HomeOffice 05652 9195238

Senden Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen vorzugsweise
per E-Mail an:
manfred.lottmann@team-selection.de
www.team-selection.de

Elektrokonstrukteur mobile Drucklufterzeuger (m/w/d)

Favorit
KAESER KOMPRESSOREN SE Coburg 11.07.2025
Batterietechnik Bau Deutsch Einarbeitung Elektromobilität Elektronik Elektrotechnik Englisch Entwicklung Erfahrung Gesundheit Konstruktion Personalwesen Physiotherapie Prototyp Prüfung Service Teamevent Technik Techniker

Jobbeschreibung

Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.

Elektrokonstrukteur mobile Drucklufterzeuger (m/w/d)
Für unseren Standort Coburg im Bereich Konstruktion & Entwicklung / Elektrotechnik suchen wir einen Elektrokonstrukteur mobile Drucklufterzeuger (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:

Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.

Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:

  • flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)
  • moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • attraktive leistungsbezogene Vergütung
  • individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie
  • kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten
  • kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze
  • gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

  • variantenreiche Schaltanlagen für mobile Druckluftanlagen konstruieren
  • elektrotechnische Baugruppen und Bauteile auslegen und berechnen
  • Schaltpläne und Stücklisten sowie Aufbaupläne erstellen
  • Tests und Prüfungen an Prototypen vorbereiten, durchführen und dokumentieren
  • Technologiebewertungen durchführen und mögliche Umsetzung klären
  • Neu- und Vorentwicklungsprojekte im Bereich der Antriebstechnologie betreuen
  • technische Sachverhalte mit internen und externen Kooperationspartnern klären

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • abgeschlossene Technikerausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Elektronik
  • Kenntnisse im Bereich Elektromobilität (Leistungselektronik, Batterietechnik, E-Motoren) wünschenswert
  • Erfahrungen mit EPLAN P8 und in der Elektrokonstruktion von Maschinen von Vorteil
  • gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift

Sie haben noch Fragen?

  • Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung.
Anforderungs ID: 21359
Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE
Region: Coburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal.
Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.

Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0
Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300

KAESER KOMPRESSOREN SE

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung

Favorit
ABO Energy GmbH & Co. KGaA Wiesbaden 10.07.2025
Ausbildung Behörde Berufserfahrung Datenschutz Dienstwagen Energie Engagement Englisch Erfahrung Finanzbuchhaltung Finanzierung Flexible Arbeitszeit Führung Gehalt Jobrad Lohn Mobiles Arbeiten MS Office Online Planung

Jobbeschreibung

Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!

Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung
Unser Finanzbereich ist ein Team von herzlichen, hilfsbereiten und kompetenten Mitarbeiter*innen. Mit Engagement und Erfahrung sorgen wir dafür, dass unser Zahlenwerk stimmt und die Abschlüsse termingerecht fertig sind. Wir brauchen dich, um auch in Zukunft unser wachsendes Projekt-Geschäft erfolgreich zu gestalten.

Deine Leidenschaft – Du...

  • kümmerst dich um die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • kommunizierst mit den Sozialversicherungsträgern, dem Finanzamt und Behörden
  • bist für die Erstellung von diversen Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen zuständig
  • bearbeitest Ein- und Austritte sowie Fehlzeiten von Mitarbeiter*innen
  • pflegst die Personalstammdaten
  • bist Ansprechpartner*in für Fach- und Führungskräfte für alle abrechnungsrelevanten Themen
  • stimmst die Lohnkonten mit der Finanzbuchhaltung ab
  • arbeitest an der Einführung der neuen Benefits mit

Deine Qualifikation – Du...

  • hast eine einschlägige kaufmännische Ausbildung abgeschlossen
  • verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • kennst dich im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht aus
  • beherrschst den Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • kennst dich mit Systemen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung aus; Kenntnisse in LOGA 3 sind wünschenswert
  • hast gute Englischkenntnisse
  • arbeitest selbstständig und gerne im Team
  • bist diskret und serviceorientiert

Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?

Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung

Jobrad

Mitarbeiterevents

EGYM Wellpass

30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)

13. Monatsgehalt

Mobiles Arbeiten

Dienstwagen (Positionsabhängig)

Küche mit kostenlosem Kaffee & Tee

Umweltprämie

Ladestation

Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)

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Wiesbaden


ab sofort


Vollzeit

Techniker Gebäudetechnik HLSK (m/w/d)

Favorit
Pro Personalmanagement GmbH München 09.07.2025
Betriebliche Altersvorsorge Büro Chemie Datenschutz Diskretion Effizienz Effizienzsteigerung Einarbeitung Energie Erfahrung Festanstellung Gebäudemanagement Gehalt Gesundheit Homeoffice Hybrid Industrie Instandhaltung Koordination Mobilität

Jobbeschreibung

Techniker Gebäudetechnik HLSK (m/w/d)
Techniker Gebäudetechnik HLSK (m/w/d) in München

  • Bruttojahresgehalt von 85.000 – 90.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung
  • Direkte Festanstellung bei unserem Kunden (Personalvermittlung; d.h. Pro Personalmanagement übernimmt nur die ersten Gespräche)
  • Homeoffice 2 Tage / Woche
  • Koordination gebäudetechnischer Instandhaltungsmaßnahmen in einem industriellen Umfeld
Pro Personalmanagement - so geht Traumjob! Gerne stellen wir Ihnen unsere Kontakte zu den führenden Arbeitgebern Münchens zur Verfügung, um Sie bei der Jobsuche als Techniker Gebäudetechnik HLSK (m/w/d) zu unterstützen.

Im Moment arbeiten wir mit einem renommierten Chemiekonzern im Osten von München zusammen, dass Ihnen folgende spannende Position anbietet:

Techniker Gebäudetechnik HLSK (m/w/d) in Vollzeit für München

Beginn nach Absprache möglich - direkte Festanstellung bei unserem Kunden (Personalvermittlung; d.h. Pro Personalmanagement übernimmt nur die ersten Gespräche) - unbefristete Anstellung

Das sind Ihre neuen Aufgaben.

  • Koordination gebäudetechnischer Wartungsmaßnahmen: Überwachung und Steuerung externer Dienstleister zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Versorgungsanlagen in einem industriellen Umfeld.
  • Mitwirkung bei Umbau- und Modernisierungsprojekten: Koordination und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung technischer Maßnahmen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte.
  • Optimierung von Versorgungsprozessen: Erkennung technischer Verbesserungspotenziale und deren praxisnahe Umsetzung zur Effizienzsteigerung und Betriebssicherheit.
  • Planung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen: Erstellung und Pflege von Wartungsplänen, Durchführung von Lebenszyklusanalysen und Unterstützung bei Audit-Vorbereitungen.
  • Übernahme technischer Betreiberverantwortung: Zuständigkeit für sicherheitsrelevante Systeme (u. a. Sprinkleranlagen) in enger Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und externen Prüfstellen.

Das bringen Sie mit.

  • Technische Qualifikation: Praxiserfahrung im Bereich Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik.
  • Erfahrung im technischen Gebäudemanagement: Kenntnisse in der Instandhaltung technischer Anlagen, idealerweise in der Produktions- oder Industrieumgebung.
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen: Routine im Einsatz von MS Office sowie Erfahrungen mit Gebäudeleittechnik oder digitalen Wartungstools.
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise: Hohe Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Mitgestaltung technischer Standards in einem sich modernisierenden Umfeld.

Hiermit überzeugen wir Sie von uns.

  • Direkte Festanstellung: Sie werden direkt bei unserem Kunden eingestellt – wir begleiten lediglich den Bewerbungsprozess bis zum ersten Interview.
  • Attraktives Gehaltspaket: Bruttojahresgehalt von 85.000 – 90.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung.
  • Moderne Arbeitswelt: Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice an 2 Tagen pro Woche.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Zugang zu einem unternehmenseigenen Pensionsplan sowie verschiedenen freiwilligen Zusatzversicherungen.
  • Gesundheit & Mobilität: Teilnahme am EGYM Wellpass (Zugang zu über 7.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit) sowie attraktives Fahrrad-Leasing.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten.
  • Zentrale Lage: Das Büro im Osten von München ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden
  • Umfassende Einarbeitung: Eine strukturierte und fundierte Einführung in alle Aufgabenbereiche ist gewährleistet
  • Kostenfreier Bewerberservice: Unser Service ist für Sie als Bewerber selbstverständlich kostenlos, inklusive absoluter Diskretion und Einhaltung eventueller Sperrvermerke

Kontaktieren Sie uns jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Techniker Gebäudetechnik HLSK (m/w/d) direkt online über unsere Homepage oder gerne auch per E-Mail an bewerbung@propersonalmanagement.de


Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern allerdings die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

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80687 München

089 5445560
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Projektleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau

Favorit
GOLDBECK Ost GmbH Regensburg 04.07.2025
Abschluss Architekt Architektur Ausbildung Bau Bauingenieur Behörde Berufserfahrung Design Einarbeitung Ergebnisorientierung Fahrtkosten Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Hochbau Immobilien Industrie Jobticket Kinderbetreuung

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau

Aufgaben

  • Übernahme der wirtschaftlichen und technischen Verantwortung für die Planung und Abwicklung anspruchsvoller SF-Bauvorhaben im Industrie-, Gewerbe- sowie Wohn- und Geschossbau
  • Ausschreibungs- und Vergabeverantwortung, Ausführungs- / Leistungskontrolle und Abnahme
  • Qualifizierte Kundenbetreuung vor, während und nach der Bauphase
  • Steuerung eines interdisziplinären Projektteams, bestehend aus Bauleitern sowie in- und externen Architekten und Fachplanern
  • Planung und Kontrolle der Bauabrechnung und des zur Verfügung gestellten Budgets
  • Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren sowie intensive Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Produktmanagement und den Kunden

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder vergleichbarer Abschluss, gerne in Kombination mit vorheriger handwerklicher Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung schlüsselfertiger Industrie-, Gewerbe- oder Wohn- und Geschossbauobjekte
  • Solide Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB und Vergabeverhandlung
  • Hohe Termin-, Qualitäts- und Ergebnisorientierung
  • Freude an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien:
Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Urlaub & Flexibilität:
32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

Familie & Beruf:
Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit:
JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote

Onboarding & Karriere:
Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Weinhut.

GOLDBECK Ost GmbH
Niederlassung Regensburg
Osterhofener Straße 16, 93055 Regensburg
Tel. +49 941 46469 0

www.goldbeck.de/karriere

Ingenieur (m/w/d) Bauingenieurwesen

Favorit
Kerntechnische Entsorgung KTE Karlsruhe 01.07.2025
Ausbildung Bau Bauingenieur Bauleitung Behörde Berufserfahrung Chemie Deutsch Dokumentation Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Ingenieur Ingenieurwesen Kommunikation Koordination

Jobbeschreibung

Ingenieur (m/w/d) Bauingenieurwesen
Karlsruhe Vollzeit

Der Bereich Projektierung & Ingenieurwesen unterstützt als Ingenieurbüro im eigenen Haus bei der Sicherstellung der langfristigen Unternehmensaufgaben - vom Anlagenrückbau über die Entsorgung bis hin zur sicheren Lagerung der radioaktiven Reststoffe. Die Abteilung Mechanik und Bautechnik unterstützt mit ihrem Know-how die Planung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Vorhaben für den Betrieb und den Rückbau nuklearer Anlagen. Die Aufgabe ist die fachliche Erstellung und Prüfung von Planungsunterlagen sowie die Überwachung der Ausführung vor Ort. Weiterhin ist das Bauleitungsteam für die ordnungsgemäße Bauausführung und den sicheren Baustellenbetrieb verantwortlich.

Ihre Aufgaben

  • Übernahme von Planungs- sowie Organisationsaufgaben im Rahmen der KTE-Projekte und Koordination der beteiligten Stakeholder
  • Erstellung und Prüfung anspruchsvoller technischer Konzepte und Planungsunterlagen
  • Ausarbeitung und Überprüfung anlagentechnischer Dokumentationen sowie die fachtechnische Betreuung der Maßnahmen
  • Betreuung von Projekten und Maßnahmen sowie fachgerechte Umsetzung und Dokumentation dieser Vorhaben
  • Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen inklusive der fachlichen Bewertung von Angeboten
  • Entwicklung von Regelwerken, Richtlinien, Arbeitsanweisungen, Bedienungsanweisungen sowie Überwachung der Einhaltung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit einer fachspezifischen Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Projektplanung und -umsetzung sowie im Umgang mit Gutachtern (m/w/d) und Behörden
  • Kenntnisse des Strahlen-, Brand- und Arbeitsschutzes sowie der gültigen Regelwerke
  • Erfahrung mit atomrechtlichen Genehmigungsverfahren und Regelwerken ist wünschenswert
  • Kommunikationsfähigkeit, analytische sowie lösungsorientierte Denkweise

Das bieten wir Ihnen

Wir sind sehr stolz auf unser spannendes und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) noch viele weitere attraktive Benefits:

  • Förderung persönlicher Weiterentwicklung
  • Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeiten (in geeigneten Bereichen)
  • Langzeitkonto für persönliche Auszeit
  • Mobiles Arbeiten (in geeigneten Bereichen)
  • Feste KiTa-Belegungsplätze
  • Freie Brückentage
  • Tarifverträge der IG Chemie
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung durch den KTE-Familienservice
  • Nutzung Campus-Kantine zu günstigen Preisen
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Corporate Benefits

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Reichen Sie Ihre Unterlagen (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung) bis zum 27.07.2025 über den Jetzt bewerben Button ein.

KTE | Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH
Personal
recruiting@kte-karlsruhe.de
07247 88 1994/1952/1949
www.kte-karlsruhe.de

International Sales Manager (m/w/d)

Favorit
Hitschler International GmbH & Co. KG Hürth 17.07.2025
Berufserfahrung Design Deutsch Distribution Eigeninitiative Einarbeitung Englisch Entwicklung ERP Export Flexibilität Gehalt Gehaltsvorstellung Geschäftsprozess Gesundheit Handel Industrie Innovation International Lebensmittelindustrie

Jobbeschreibung

Teil des hitschies-Teams

Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst.

Wir suchen den

internationalen Bunte-hitschies-und-saure-Drachenzungen-Kassenschlager-Umsatz-und-Ertrags-Jäger*

Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als

International Sales Manager*

Hier krempelst du die Ärmel hoch

  • Professionelle Kundenbetreuung, insbesondere Generierung von Neugeschäften und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen und Partnerschaften im Ausland
  • Nachhaltiger Ausbau des internationalen Kunden- und Distributorennetzes
  • Planung und Durchführung der Jahres- sowie unterjährigen Kundengespräche mit den Key Accounts
  • Optimale Evaluierung und Steuerung der Distributionspartner
  • Aktives Schnittstellenmanagement zwischen Kunde, Distributionspartner und Unternehmen bei der gemeinsamen geschäftlichen Entwicklung (u.a. Produktentwicklungen und -verbesserungen, Erschließung neuer Geschäftsfelder, Optimierung von Geschäftsprozessen, Strategie- und Zukunftsplanung)
  • Ständige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Erstellung von Potentialanalysen
  • Repräsentation des Unternehmens im Zielmarkt insbesondere auf Messen, Verbands- und Industrietreffen

Damit sammelst du Pluspunkte

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position und FMCG-Branche, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
  • Du bringst eine große Leidenschaft für den internationalen Vertrieb von Lebensmitteln mit
  • Du kannst bereits einige signifikante Erfolge im Exportgeschäft vorweisen
  • Du verfügst über einen sicheren und professionellen Umgang mit MS-Office-Produkten sowie MS Navision oder vergleichbaren ERP-Systemen
  • Du bringst exzellente kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (und ggf. weiterer Sprachen) mit, um im internationalen Umfeld souverän interagieren zu können
  • Du verfügst über eine sympathische und positive Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick, geprägt durch unternehmerisches und innovatives Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität sowie mindestens eine Portion Humor 😉

Damit wollen wir Pluspunkte sammeln

  • Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst
  • Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich
  • Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten
  • Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt
  • Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex
  • Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen
  • Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents
  • Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open-Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung
  • Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe
  • Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Mobile-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung)
  • Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen
  • Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche (Vollzeit)
Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link:


oder an bewerbung@hitschler.de * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht.

hitschler International GmbH & Co. KG
HR-Abteilung: bewerbung@hitschler.de
An der Hasenkaule 10
50354 Hürth

Regulatory Affairs Specialist (m/w/d) in Breckerfeld

Favorit
GC Orthodontics Europe GmbH Breckerfeld 23.06.2025
Chancengleichheit ERP Labor Marketing MS Office Pharma Quereinsteiger Sales Support

Jobbeschreibung

Regulatory Affairs Specialist (m/w/d) in Breckerfeld
GC Corporation was founded in Japan in 1921 and has grown to become one of the leading companies in the development, manufacture and distribution of a very wide range of dental products. Since 1972, our European head office, GC Europe NV, has been located in Leuven, Belgium. The GC Group has several subsidiaries in Europe, whose development, manufacture and distribution of products for specific areas of dentistry and dental technology round off our product portfolio. Our warehouses distribute our products throughout Europe, the Middle East and Africa.

We are currently looking for a:

Regulatory Affairs Specialist (m/w/d) for our location in Breckerfeld.

Wir bieten Ihnen

  • A challenging role in a growing international company in a multicultural environment with good development opportunities in Breckerfeld.
  • Competitive salary & additional benefits (flexible working hours, company pension scheme, free parking, free drinks & fruit, JobRad bike leasing scheme, cooperation with various sports providers, etc.), as well as 30 days of holiday.
  • Full-time employment with a permanent contract.
  • Home office option.
  • Great corporate culture based on respect and team spirit with regular team events.
  • An opportunity to contribute to a better and healthier world in collaboration with colleagues (also at European level) who are passionate about their work.

Ihre Aufgaben

  • Ensuring that all CE marking and registration documents (including compiling product technical file) are complete and up to date, driving transition to MDR.
  • Responsible for product-related information that is legally required to support the activities of the organization.
  • Perform Vigilance activities as required.
  • Interface with Sales, Marketing and QA Departments to ensure PMS activities are conducted under regulatory supervision.
  • Cooperate with R&D department during product development stage to address regulatory strategies.
  • Ensuring that all mandatory legal information is available when needed, with due confidentiality.
  • Support EU central registration office for non-EU countries where site products are registered.
  • Remaining up-to-date on (future) changes concerning registration procedures or regulations concerning medical devices and providing proactive advice in order to adapt the procedures and systems of company to them.
  • Cooperate with all the relevant departments to make sure that products Technical Files remain compliant.

Ihr Profil

  • Minimum 3-5 years of experience in the Medical device / Pharma industries / Life science.
  • Degree in Dentistry, Engineering, Life Science and/or specific experience in Regulatory is expected.
  • Previous experience in dental sector (Orthodontics, Dental consumable, Dental Laboratories, …) is recommended.
  • Practical knowledge of EU Medical Device Directive, Medical Device Regulation and relevant guidelines.
  • Knowledge of ISO 13485, ISO 14001, ISO 45001 and other relevant Standards.
  • Solid understanding of mandatory legal documents.
  • German language is required (mother tongue or very high level), very good command of both written and spoken English, other languages are a plus.
  • Fluency in using IT systems, like Web based/MS Office applications, ERPs.
  • Process and policy oriented, analytical thinking, able to manage policies, procedures and databases.
  • Customer focus, self-determination, autonomous and proactive approach.
  • High flexibility and resilience in adapting to a fast pacing regulatory environment.
  • Good verbal and written communication skills, ability to interface with different cultures and external bodies.

Sie fühlen sich angesprochen?

GC ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der Bewerber unabhängig von Rasse, Nationalität, Geschlecht, Alter oder Behinderung bewertet. Wir begrüßen Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund und fördern aktiv die Vielfalt in der Belegschaft. Auch Quereinsteiger-Bewerbungen sind willkommen.

Please send your complete application documents, stating your earliest possible starting date and salary expectations, (by email only) to: bewerbung.breckerfeld@gc.dental

GC Orthodontics Europe GmbH
Harkortstraße 2
58339 Breckerfeld, Germany

https://www.gc.dental/ortho/de

Duales Studium BWL – Spezialisierung Nachhaltigkeitsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Favorit
IU Internationale Hochschule GmbH Düsseldorf 17.07.2025
Bachelor Betriebswirt Deutsch Eigeninitiative Engagement Entwicklung Gehalt Geschäftsprozess Lehre Management Nachhaltigkeit Nachhaltigkeitsmanagement Ökologie Online Praxis Projekt Projektleiter Studium Teamfähigkeit Technik

Jobbeschreibung

Du möchtest die wirtschaftliche Transformation hin zu mehr Nachhaltigkeit vorantreiben? Dann verwirkliche Deine Ziele im Dualen Studium BWL - Spezialisierung Nachhaltigkeitsmanagement. Du erwirbst Kenntnisse in nachhaltigem Management, um Betriebe zukunftsfähig zu gestalten. 

Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten  - entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.

  • Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten
  • Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten
  • Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da 
  • Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen 
  • Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU
Das hast Du Dir verdient:

  • Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto
  • Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen
  • Du unterstützt Unternehmen dabei, ihre Nachhaltigkeitsziele zu definieren und umzusetzen
  • Du recherchierst zu aktuellen Entwicklungen und Trends im Bereich Nachhaltigkeit
  • Du arbeitest an Projekten zur Optimierung von Geschäftsprozessen im Hinblick auf Nachhaltigkeitsaspekten mit
  • Du führst Analysen durch und entwickelst Nachhaltigkeitskonzepte
  • Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 
  • Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen 
  • Du begeisterst Dich für nachhaltige Wirtschaft und Ökologie
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig
  • Du kannst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten vorweisen 
  • Du besitzt eine hohe Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit
Karriereaussichten:

  • Projektleiter:in für Nachhaltigkeitsprojekte
  • Nachhaltigkeitsberater:in bei einer Unternehmensberatung
  • Nachhaltigkeitsmanager:in 
  • und weitere spannende Berufe
Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. 

Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

A-Team Pflegedienst: Pflegefachkraft (M/W/D)

Favorit
AWO Bezirksverband Hannover eV Hannoversch Münden 21.07.2025
Ausbildung Einarbeitung Fortbildung Jugendhilfe Pflege Pflegedienst Qualität Qualitätsmanagement Senior Technik Transparenz Versicherung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. 000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind. Pflegefachkraft (m/w/d) im Hospiz Im Hospiz werden begleitet, gepflegt und umsorgt. Das AWO Hospiz Hann. gewissenhafte Arbeitsweise, hohe pflegefachliche Kompetenz Umsetzung und Weiterentwicklung des vorhandenen Pflegekonzepts und des Qualitätsmanagementsystems abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Zusatzausbildung „Palliative Care“ oder die Bereitschaft, diese Ausbildung zu beginnen Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Willkommens-Prämie von bis zu 2.000,00 €bei 38,5 bis mindestens 15 Wochenstunden in der 5,5 Tage Woche. ~33 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage-Woche ~ Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge ~ Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung ~ Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung ~ Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen ~ Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen - über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. ~ Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen) Kurt Partzsch-Haus

Schichtführer Kunststoffspritzerei (m/w/d)

Favorit
Zoller & Fröhlich GmbH Wangen im Allgäu 17.07.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsklima Durchsetzungsvermögen Entwicklung Fertigung Gehalt Industrie Kommunikation Kunst Mitarbeiterführung Personalabteilung Produktion Qualität Schicht Schichtarbeit Schulung Schulungen

Jobbeschreibung

www.zofre.de www.zf-laser.com Schichtführer Kunststoffspritzerei (m/w/d) Als traditionsbewusstes Familienunternehmen sind wir international für unsere zukunftsweisenden Produkte im Schaltschrankbau, der Kabelkonfektions- und Lasermesstechnik bekannt. Seit über 60 Jahren entwickeln und produzieren wir unsere Produkte ausschließlich an unserem Stammsitz in Wangen im Allgäu. Zusammen mit unserer Niederlassung in den USA beschäftigen wir mehr als 280 Mitarbeiter. Ihre Aufgaben Selbstständige Rüstorganisation entsprechend des Fertigungsplanes Überwachung der Produktion hinsichtlich der termin- und qualitätsgerechten Herstellung der Produkte Bedienung und Wartung der Spritzgussmaschinen Optimierung der Fertigungsprozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker Kunststoff-/Kautschuktechnik oder langjährige Berufserfahrung in der Kunststoffspritzerei Mehrjährige Berufserfahrung in der kunststoffverarbeitenden Industrie und fundierte Kenntnisse im Bereich der Mitarbeiterführung Gutes technisches Verständnis und hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gutes Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Darauf können Sie zählen Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Arbeitsverträge und ein gesicherter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier Sportangebote Arbeiten in einem familiären Betriebsklima Ausgezeichnet von Yourfirm mit dem offiziellen Siegel „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2025“ Ihre Bewerbung mit Verfügbarkeit, Gehaltswunsch und der Referenznummer YF-25100 senden Sie bitte an: Zoller + Fröhlich GmbH Personalabteilung Simoniusstraße 22, 88239 Wangen im Allgäu Tel.: 07522 9308-0 E-Mail: jobs@zofre.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

KI- und Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d)

Favorit
Stadt Weinstadt Weinstadt 15.07.2025
Digitalisierung Dokumentenmanagement Hauptamt Online Organisation Organisationstalent Projekt Stadtverwaltung Strategie Teilzeit Verwaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

KI- und Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d) Weinstadt – wir sind eine Stadtverwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit allen damit verbundenen Chancen und Herausforderungen. Dabei brauchen wir Dich als kompetente Unterstützung! Im Sachgebiet Zentrale Dienste und Organisation unseres Haupt- und Personalamts ist die abwechslungsreiche und herausgehobene Stelle als KI- und Digitalisierungsbeauftragter (m/w/d) in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Welche Aufgaben erwarten Dich? Dein Schwerpunkt ist die Ausgestaltung der KI-Strategie sowie die Umsetzung entsprechender übergreifender Projekte in der Verwaltung. Dabei schulst Du die Mitarbeitenden, bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) und berätst Fachämter bei Fragen zum Umgang mit KI und zu deren Einführung. Daneben kümmerst Du Dich um die Umsetzung einzelner Digitalisierungsprojekte in der Stadtverwaltung und wirkst bei der Einführung unseres Dokumentenmanagementsystems enaio mit. Das alles natürlich in engem Austausch mit den Kollegen im Hauptamt und in den Fachämtern. Was solltest Du mitbringen? Hast Du ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit gleichzeitigen nachgewiesenen Kenntnissen und Fähigkeiten im Bereich KI? Bist Du zudem ein Organisationstalent, kannst andere gut „mitnehmen“ und verstehst Dich selbst als absoluten Teamplayer (m/w/d)? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen – und gemeinsam mit Dir die digitale Zukunft der Stadtverwaltung Weinstadt aktiv zu gestalten. Was bieten wir Dir? Neben einer spannenden Aufgabe bieten wir Dir eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50 %). Dabei ist für uns eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung genauso selbstverständlich wie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Den möglichen Starttermin vereinbaren wir gemeinsam. Du hast Interesse und würdest uns gerne verstärken? Super, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 23. Juli 2025. Bei Fragen steht Dir die Leiterin des Sachgebiets Zentrale Dienste und Organisation, Laura Kümmerle, unter Tel. 07151 693-114 oder per E-Mail unter l.kuemmerle@weinstadt.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, mit Dir ins Gespräch zu kommen! Schwerbehinderte behandeln wir bei gleicher Eignung vorrangig.

Mitarbeit als Bühnenfachkraft im Technischen Dienst im Bereich Hörsaal- und Veranstaltungstechnik

Favorit
Leibniz Universität Hannover Hannover 14.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Büro Chancengleichheit Diversität DSGVO Eigeninitiative Fachkraft Führung Führungskompetenz Gebäudemanagement Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Lehre Medien Pflege Projekt Projektleitung Qualifikation

Jobbeschreibung

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Mitarbeit als Bühnenfachkraft im Technischen Dienst im Bereich Hörsaal- und Veranstaltungstechnik (EntgGr. 7 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im ÜberblickSie sorgen für den reibungslosen Betrieb der medientechnischen Anlagen in den Hörsälen und Seminarräumen der Leibniz Universität Hannover. Dabei werden Störungen schnell beseitigt, Wartungsarbeiten an den medientechnischen Anlagen durchgeführt und die Lehrenden bei der Bedienung der komplexen Technik unterstützt.Sie sind eingebunden in die Vorbereitung und die Durchführung von Veranstaltungen an der Leibniz Universität Hannover. Dabei unterstützen Sie die Projektleitung bei veranstaltungstechnischen Fragestellungen, koordinieren und wirken beim Auf- und Abbau der benötigten Veranstaltungstechnik mit, führen die Aufsicht bei technischen Proben und bedienen als Bühnenfachkraft die Veranstaltungstechnik während der Veranstaltung.Sie führen Sachkundeprüfungen an bühnentechnischen Einrichtungen durch.Sie erweitern, erneuern oder ändern in einem Team von engagierten Mitarbeitenden die medientechnischen Installationen in Hörsälen, Seminarräumen und Versammlungsstätten der Leibniz Universität Hannover und tragen dadurch zur Erhaltung der technischen Anlagen auf hohem Qualitätsniveau bei.Wen suchen wir?Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungen von mind. 3 Jahren ist wünschenswert, um die Aufsichtsführung bei größeren Veranstaltungen gewährleisten zu können. Erforderlich für die Ausübung der Stelle ist ein Führerschein mind. der Klasse B. Der Umgang mit modernen Mediensteuerungssystemen sollte bekannt sein. Ein Interesse an der Programmierung solcher Systeme sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Kommunikationsverhalten ist wünschenswert.Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.Was bieten wir?Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit ist nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.Weitere HinweiseFür Auskünfte steht Ihnen Herr Göbel (E-Mail: matthias.goebel@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter der Kennziffer 32.36 bis zum 11.08.2025 in elektronischer Form an E-Mail: Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.deoder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 3 – Gebäudemanagement Geschäftszimmer Welfengarten 1, 30167 Website nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: Website

Ausbildung Straßenwärter (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Ostalbkreis Bopfingen 10.07.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Online Pflege Projekt Recht Schulung Schulungen Seminar Seminare Social Media Umwelt Veranstaltung Veranstaltungen Verkehr Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bist du kontaktfreudig, flexibel und arbeitest gerne mit Menschen zusammen? Dann bist du beim Landratsamt Ostalbkreis genau richtig! Das Landratsamt Ostalbkreis bietet dir abwechslungsreiche und interessante Berufsausbildungen. Derzeit beschäftigt die Landkreisverwaltung knapp 2.000 Beschäftigte, darunter circa 100 Auszubildende und Studierende in 14 verschiedenen Ausbildungsberufen. Das Landratsamt Ostalbkreis hat 36 unterschiedliche Bereiche, vom Sozialen Bereich über Wald- und Forstwirtschaft bis hin zu Straßenverkehr werden die unterschiedlichsten Aufgaben und die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger des Ostalbkreises bearbeitet. Dadurch ist die Arbeit dort sehr abwechslungsreich und vielseitig. Für Auszubildende und Studierende gibt es durch diese Vielseitigkeit die Möglichkeit, unterschiedliche Geschäftsbereiche kennenzulernen, so kann wertvolle Arbeitserfahrung gesammelt werden, um auf das spätere Berufsleben optimal vorbereitet zu sein. Neben der Vermittlung der Ausbildungs- und Studieninhalte bietet das Landratsamt Ostalbkreis seinen Auszubildenden auch zahlreiche Veranstaltungen und Projekte an, an denen die sie berufs- und lehrjahrsübergreifend zusammenkommen und zusammenarbeiten können. So gibt es beispielsweise jährlich Grillfeste und Weihnachtsfeiern, eine von Auszubildenden organisierte After-Work-Cocktailbar und eine Social Media Projektgruppe mit Auszubildenden. Ausbildung - Straßenwärter/in (m/w/d)ab dem 01.09.2026 VORAUSSETZUNGEN Hauptschulabschluss technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Freude an der Arbeit im „Freien“ gesundheitliche Eignung, insbesondere Führerscheintauglichkeit für Klasse CE DAUER3 Jahre VERGÜTUNGDie monatliche Ausbildungsvergütung beträgt (Stand April 2025):Im 1. Jahr: 1.293,26 €Im 2. Jahr: 1.343,20 €Im 3. Jahr: 1.389,02 € Zusätzlich werden monatlich vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 € sowie eine jährliche Zuwendung (Weihnachtsgeld) gewährt. Die Arbeit von Straßenwärtern wird teilweise durch den Wechsel der Jahreszeiten und durch die Witterung bestimmt. So überwiegen im Sommer die Pflege von Grünflächen entlang der Straßen sowie Instandsetzungsarbeiten an Straßen und Brücken. Im Winter muss in erster Linie Schnee von der Straße geräumt und ggf. gestreut werden. Außerdem setzen sich Straßenwärter zunehmend auch mit den Problemen des Umweltschutzes auseinander, gerade bei der Grünpflege und beim Winterdienst. Straßenwärter arbeiten hauptsächlich im Team und werden dabei durch moderne Geräte und Maschinen unterstützt. Teil der Ausbildung ist der Erwerb des Führerscheins „CE“, die Kosten werden vom Landratsamt übernommen. Außerdem wird spezielle Schutzkleidung zur Verfügung gestellt. AUFGABENBEREICH Instandsetzungsarbeiten an Straßen/Brücken Pflege von Grünflächen entlang der Straßen Schnee räumen und streuen Berücksichtigung des Umweltschutzes bei der Grünpflege und dem Winterdienst AUSBILDUNGSABLAUF Praktische Ausbildung:In den Straßenmeistereien des Landratsamtes. Standorte: Aalen, Ellwangen, Bopfingen und Schwäbisch Gmünd. Außerdem im Ausbildungszentrum in Nagold. Theoretische Ausbildung:Blockunterricht in der Berufsschule in Nagold Wir bieten dir: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen mgl. Vermögenswirksame Leistung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits namhafter Anbieter Gleitzeit und Gleittage für Auszubildende ab 18 Jahren Jugend- und Auszubildendenvertretung, die für die Rechte der Auszubildenden eintritt Seminare, Schulungen und Ausflüge für Auszubildende, z.B. jährliches Grillfest für alle Auszubildenden Gute Chancen für eine Übernahme nach Ausbildungsende BEWERBUNG Die Bewerbung erfolgt über unser Onlineportal unter www.ostalbkreis.de, Rubrik Karriere.Das Bewerberportal ist vom 01. Juni bis zum 15. September des Jahres vor Ausbildungsbeginn geöffnet. NOCH FRAGEN? Gerne geben Dir folgendeAnsprechpartner weitere Auskünfte: Jürgen FunkGeschäftsbereich Verkehrsinfrastruktur07961 567-3229juergen.funk@ostalbkreis.de Xenia BartunekAusbildungsleiterin07361 503-1232xenia.bartunek@ostalbkreis.de Weitere Informationen zu unseren Ausbildungen findest du hier www.ausbildung.ostalbkreis.de Jetzt hier bewerben

Sachbearbeiter:in für das Personalwesen (m/w/d)

Favorit
Kultur Ruhr GmbH Bochum 09.07.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Büro DATEV Englisch Flexible Arbeitszeit Fortbildung Innovativ Kommunikation Koordination Kultur Kunst Leitung Organisation Personalabteilung Personalwesen Produktion Qualifikation

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir eine:n motivierte:n und versierte:n Sachbear- beiter:in für das Personalwesen. Stellenausschreibung Position: Sachbearbeiter:in für das Personalwesen (m/w/d) (in Teil- oder Vollzeit) Zeitraum: Eine Einstellung ist zum 01.09.2025 oder nach Absprache möglich. Die Stelle ist unbe- fristet Arbeitgeberin Die Kultur Ruhr GmbH zeichnet sich durch die Produktion und Vermittlung zeitgenössischer und spar- tenübergreifender Kunst in der gesamten Kulturmetropole Ruhr aus. Sie besteht derzeit aus vier eigen- ständigen Programmsäulen: Ruhrtriennale, Chorwerk Ruhr, Urbane Künste Ruhr und Tanzlandschaft Ruhr. Für jede Säule der Kultur Ruhr GmbH wird eine eigene künstlerische Leitung bestellt. Somit erhält jeder Bereich eine inhaltliche Eigenständigkeit, die auch nach außen sichtbar wird. Gesellschafter der als gemeinnützig anerkannten GmbH sind das Land Nordrhein-Westfalen und der Regionalverband Ruhr. Ihre Aufgaben • Organisation und Koordination der Personalverwaltung • Koordination und Gewährleistung der Vergütungsabrechnung, einschließlich der Abrechnung mit den Rechenzentren, Krankversicherungen, Finanzämtern, Zusatzversorgungskassen (RZVK, VDDB) etc. • Mitarbeit bei der Vertragserstellung für unterschiedliche Beschäftigungsverhältnisse (TV-L Ver- träge, AT-Verträge, Aushilfen) • Erarbeitung von Musterverträgen und Formularen für die unterschiedlichsten Beschäftigungs- verhältnisse • Feststellung des Fortbildungs- und Schulungsbedarfes • Statusprüfung der Mitarbeitenden und Berücksichtigung des Abgrenzungskataloges • Beratung der Mitarbeitenden in allen ihr Arbeitsverhältnis betreffenden Fragen Ihr Profil Gesucht wird ein:e Mitarbeiter:in mit abgeschlossener Berufsausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder Personalfachkaufmann/-frau bzw. vergleichbarer Ausbildung mit Berufserfahrung und folgenden Qualifikationen: • Sehr gute Kenntnisse in DATEV-Lodas, DATEV-Daten-Analyse-System, MS-Office, TV-L, Sozi- alversicherungsrecht, Steuerrecht • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit • Lösungsorientiertes Arbeiten • Begeisterungsfähigkeit und große Einsatzbereitschaft • Fähigkeit und Wille, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten • Gute Englischkenntnisse Wir bieten • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten • Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit offener Kommunikationskultur • Betriebliche Altersvorsorge • Leistungsgerechte Vergütung • Innovative und urbane Kulturproduktionen • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Moderne und zentrale Büro-Umgebung direkt am Bochumer Westpark Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identi- tät. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025 (gern per Mail im PDF-Format) mit den übli- chen Unterlagen an folgende Adresse: Kultur Ruhr GmbH Personalabteilung Gerard-Mortier-Platz 1, 44793 Bochum bewerbung@kulturruhr.com Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Annika Rötzel, Leitung Personalwesen, a.roetzel@kulturruhr.com oder 0234-97483 335. Referenznummer: J52185464 1753121017048

Fachberater Arzneimittelversorgung & -abrechnung (m/w/d)

Favorit
HEK - Hanseatische Krankenkasse Hamburg 19.07.2025
Ausbildung Berufserfahrung Einarbeitung Evaluation Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitswesen MS Office Schulung Schulungen Sozialversicherung Statistik Weihnachtsgeld Zeitmanagement Zeugnisse

Jobbeschreibung

Fachberater Arzneimittelversorgung & -abrechnung (m/w/d) Werde auch du ein Teil der HEK! Mit deiner Berufserfahrung aus dem pharmazeutischen Bereich möchtest du dich in unserem strategischen Bereich einbringen? Du begeisterst dich für die Arzneimittelgesetzgebung, Verträge sowie Abrechnungen und möchtest gemeinsam im Team unsere Weiterentwicklung vorantreiben? Dann kommt hier deine Chance! Wir bei der HEK suchen dich als neuen Fachberater Arzneimittelversorgung & -abrechnung (m/w/d). Unser Team im Fachreferat kümmert sich um alle Fragestellungen in Bezug auf die Arzneimittelversorgung und Abrechnung. Dabei liegt der Fokus auf der Ausgabenentwicklung und den Rabattvertragseinnahmen. Sie arbeiten dafür eng mit unserem Team aus der Kundenbetreuung und externen Dienstleistern für die Arzneimittelabrechnung zusammen. Deine Aufgaben bei uns: Du stehst im engen Kontakt zu unserem Dienstleister für die Arzneimittelabrechnung und den Kooperationspartnern im Rabattvertragsgeschäft. Dabei organisierst du nach umfangreicher Einarbeitung alle Belange rund um das Thema Arzneimittelabrechnung. Du begleitest die strategische Weiterentwicklung von vertraglichen Regelungen und sorgst für eine stetige Optimierung der Arbeitsprozesse. Außerdem behältst du Gesetzesänderungen stets im Blick und leitest daraus Vorgaben für die tägliche Arbeit, inklusive der Vorbereitung der Schulungen, ab. Du unterstützt die Weiterentwicklung der Erlösoptimierung und Evaluation. Die Erstellung von Statistiken und Analysen zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben. Das bringst du mit: eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich der Sozialversicherung, des Gesundheitswesens oder im pharmazeutischen Bereich als PTA/PKA (m/w/d) einen sicheren Umgang mit MS Office insbesondere Excel eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, sowie ein sehr gutes Zeitmanagement Spaß an der Arbeit im Team Das bieten wir dir: Tolle Benefits wie beispielsweise eine tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 37 Tagen Urlaub und bis zu drei Tagen Home-Office. Ausführliche Informationen hierzu findest du auf Website. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jederzeit einfach online über unsere Karriere-Website (karriere.hek.de) mit deinen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-24579 idealerweise als PDF-Datei. Sende uns dafür dein Bewerbungsanschreiben inkl. deiner Gehaltsvorstellung, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse. Falls du vorab noch eine Frage hast, melde dich gern bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben

Referatsleitung (w/m/d)

Favorit
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) Berlin 02.07.2025
Abschluss Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung Dienstreise Diplom Diversität Diversity Elektrotechnik Energie Energietechnik Entgelt Entwicklung Erfahrung Forschung Führung

Jobbeschreibung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA I 5 „Afrika, Naher Osten“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsleitung (w/m/d) Knr. 102-25 Vergütung E 15 TVöD/ bis A 15 BBesO Beschäftigungsart unbefristet Wochenstunden 39 h/41 h Teilzeit möglich Arbeitsort Berlin Bewerbungsfrist 23.07.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat BA I 5 nimmt die Aufgaben des Projektmanagements von Bauprojekten in Afrika und dem Nahen Osten wahr. Baumaßnahmen für Kanzleien und Residenzen von deutschen Botschaften sowie Goethe-Instituten und anderen Kultureinrichtungen dieser Regionen gehören zu den Aufgabengebieten des Referates. Nähere Informationen erhalten Sie unter: BA I 5 - Afrika, Naher Osten Ihre Aufgaben: Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Referates mit rund fünfzehn Mitarbeitenden aus den Bereichen Hochbau und TGA, kontinuierliche Abstimmung mit der Haus- und Abteilungsleitung, dem Nutzer und den beteiligten Ressorts sowie genehmigenden Stellen, Vertretung des Referates nach innen und nach außen in allen personellen, organisatorischen und fachlichen Angelegenheiten, Überwachung der Wahrnehmung der Tätigkeiten der Baudurchführenden Ebene nach RBBau, Planung, Steuerung, Koordination und Kontrolle der Arbeitsziele, der Aufgabenerledigung und der Prioritäten und Anleitung der Beschäftigten und Überprüfung von wesentlichen Arbeitsergebnissen in fachlicher Hinsicht. Ihr Profil: Vorausgesetzt wird: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau), Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss und bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 15 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst. Worauf es uns noch ankommt: ausgeprägte Personalführungskompetenzen, möglichst in Verbindung mit Führungserfahrungen (insbesondere zur Motivation, Förderung, Entwicklung von Team und Mitarbeitenden, Diversity-Kompetenz, Aufgeschlossenheit für die Belange der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/​​Pflege), umfangreiche Fachkenntnisse und langjährige praktische Berufserfahrungen (mindestens 3 Jahre) in der Leitung und Bearbeitung von bautechnisch komplexen, hochwertigen, gestalterisch anspruchsvollen, vorzugsweise öffentlichen Baumaßnahmen, insbesondere im Projektmanagement, der Projektsteuerung, der Projektentwicklung und im Bestand, umfassende Kenntnisse der Verwaltungsverfahren sowie Fachkenntnisse der RBBau, im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB, VHB), im Bauordnungs- und technischen Baunebenrecht (BauO NW, ASR), überdurchschnittliche Kommunikations-, Kooperations- und Kritikfähigkeit sowie diplomatisches Geschick mit Auftraggebern, Nutzern, Ministerien und sonstigen Projektbeteiligten, strategisches und konzeptionelles Denken mit ausgeprägter Planungs- und Organisationskompetenz, die Fähigkeit, Entscheidungen zielorientiert auf Basis einer guten Analysefähigkeit zu treffen und diese (auch gegenüber höherrangigen Institutionen und vor politischen Gremien) zu vertreten, ein effektives Selbst- und Zeitmanagement sowie Lern- und Entwicklungsbereitschaft, gute englische Sprachkenntnisse, Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Auslandsbau, Erfahrungen im Bereich einer öffentlichen Verwaltung, Bereitschaft zu Dienstreisen nach Afrika und in den Nahen Osten und erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren. Unser Angebot: Das Aufgabengebiet ist nach E 15 TVöD Bund bewertet. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter Website . Bei der Auswahl einer/eines Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung auf Dauer zunächst in Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Für die Dauer von einem Jahr wird die Führungsposition auf Probe übertragen. In dieser Zeit wird eine persönliche Zulage nach Entgeltgruppe 15 TVöD Bund gemäß § 14 TVöD gewährt. Die endgültige Eingruppierung in Entgeltgruppe 15 TVöD Bund erfolgt nach erfolgreich absolvierter Probezeit. Die Führungsposition wird bei der Auswahl einer/​eines internen Tarifbeschäftigten zunächst für die Dauer von einem Jahr auf Probe übertragen. In dieser Zeit wird eine persönliche Zulage nach Entgeltgruppe 15 gemäß § 14 TVöD gewährt. Die endgültige Eingruppierung erfolgt nach erfolgreich absolvierter Probezeit. Bei Beamtinnen/​Beamten richtet sich die Dauer der Erprobungszeit nach § 34 Bundeslaufbahnverordnung (BLV). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Der Dienstposten bietet bereits verbeamteten Personen bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 BBesO A. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber . Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 102-25 bis zum 23.07.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: Website Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle - zu erteilen. Für die Berücksichtigung im Auswahlverfahren ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (jeweils nicht älter als zwei Jahre) beizufügen. Soweit entsprechende dienstliche Beurteilungen/​​Zeugnisse nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung einzuleiten. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass eine Anlassbeurteilung angefordert wird. Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Kuhr (Tel.‑Nr. 030 18 401‑3400 ). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kaya (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑1575 ). www.bbr.bund.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Regelwohngruppe in Lind

Favorit
Ev. Jugendhilfe Godesheim gGmbH Lind 21.07.2025
Arzt Deutsch Dokumentation Entwicklung Erzieher Erziehungswissenschaft Fachkraft Fortbildung Freizeit Gehalt Heilerziehungspflege Immobilien Jahressonderzahlung Jugendamt Jugendhilfe Klinik Mobilität Organisation Schicht Schulung

Jobbeschreibung

(nigerianisches Sprichwort) Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristigen Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt. Unser pädagogisches Angebot mitten in der Eifel: Sicherheit – Geborgenheit – Naturerlebnis Die koedukative Regelwohngruppe ist auf mittel- bis langfristige Unterbringungen im Sinne einer Beheimatung auf Zeit ausgerichtet. Sie bietet sich als Ort an, an dem Kinder und Jugendliche eine verlässliche Versorgung, verbindliche Beziehungen, Orientierung und Geborgenheit sowie Annahme und Anerkennung erleben können. Dabei ist die Berücksichtigung der individuellen Familiengeschichten von wesentlicher Bedeutung. Die Wohngruppe hat einen guten Anschluss an die Nachbarschaft und andere Menschen und ist somit gut in das Dorfleben integriert. Während am Vormittag der Schulbesuch und die Zubereitung des Mittagessens und die allgemeine Organisation dominieren, stehen am Nachmittag nach den Hausaufgaben die Freizeitaktivitäten (z.B. im Wald, auf dem Spiel- oder Fußballplatz) im Fokus. Sie arbeiten in einem 5-köpfigen Team, das sich die anfallenden Nachtbereitschaften, 24-Stunden-Dienste oder den Tagdienst teilt, denn das pädagogische Angebot ist stationär. Wir suchen zeitnah oder nach Absprache (in Voll- oder Teilzeit) eine qualifizierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Ergänzung für unser motiviertes Team, z.B. Erzieher*in, Dipl. Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Heilerziehungspfleger*in, Psycholog*in oder mit ähnlicher staatlicher Anerkennung (m/w/d). Strukturierung und aktive Begleitung des Alltags der Kinder und Jugendlichen Ruhe und Sicherheit vermitteln: den Kindern und ggf. der Herkunftsfamilie, um neue Entwicklungen zu ermöglichen Perspektivenentwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendamt, Arztpraxen, Kliniken, etc.) Begleitung von Terminen, Arbeit mit Erziehungsberechtigten Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen Gestaltung von Entspannungs- und Unterhaltungsangeboten für die anvertrauten Kinder und Jugendlichen unter Berücksichtigung der ländlichen Lage die Arbeit im ländlichen Umfeld mitten in der Natur zu schätzen weiß eigene Hobbys und Interessen mit einbringt, dabei denken wir z.B. an Sport- und Outdooraktivitäten oder musikalische Begabungen die (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen Team in einem eigenen Haus in idyllischer Lage nutzen möchte eine professionelle Haltung zeigen kann und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren hat ihre eigenen Stärken und Grenzen kennt und sich beruflich als auch persönlich weiterentwickeln möchte es zu schätzen weiß, dass Schichtdienst auch persönliche zeitliche Freiräume bieten kann die es schön findet, für eine übersichtliche Anzahl von Kindern und Jugendlichen Verantwortung zu übernehmen und sie intensiv in ihrem Alltag begleiten zu können Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Und ganz besonders erwähnenswert: Ein Arbeitsplatz mitten im Grünen: Wo andere in ihrer Freizeit Erholung suchen, können Sie mit den Ihnen anvertrauten Kindern die Natur und Outdoor-Freizeitaktivitäten genießen! Ihr neuer Arbeitsort (Haus im Grünen): Die Wohngruppe liegt mitten in der idyllischen Eifel 53506 Lind (Rheinland-Pfalz) ist ein kleines Dorf - vier Kilometer von Ahrbrück entfernt Auto/Führerschein erleichtern Ihnen den Arbeitsweg: von Lind aus können Sie ca. die 20 Minuten Rheinbach, Meckenheim oder Euskirchen erreichen Sie träumen von einem Leben in der Natur? Die Miet- oder Kaufpreise von Immobilien in dieser Gegend liegen deutlich unter denen der Ballungsräume Köln oder Bonn

Cyberkriminalist/in (w/m/d)

Favorit
Polizeipräsidium Aalen Waiblingen 17.07.2025
Abschluss Bachelor Beratung Bildung Chancengleichheit Datenbank Diplom Erfahrung Fachwissen Fahrer Fortbildung Gleichstellung Informatik Ingenieur Krankenversicherung Linux Master Mobilität Programmierer Qualifizierung

Jobbeschreibung

Das Polizeipräsidium Aalen ist eines der dreizehn regionalen Präsidien in Baden-Württemberg und zuständig für die Landkreise Schwäbisch Hall, Ostalbkreis und den Rems-Murr-Kreis. Tun Sie das Richtige: Helfen Sie mit, unsere digitalisierte Welt sicherer zu machen. Sie ermitteln mit Ihren Vorkenntnissen im IT-Bereich selbständig als Kriminalbeamter/ -beamtin mit hoheitlichen Befugnissen und sichern mit forensischen Methoden digitale Beweise in Hard- und Software. Sie unterstützen Ihre Kollegen/ -innen in allen Bereichen mit Ihrem informationstechnischen Wissen, beispielsweise bei Rauschgift- oder Wirtschaftskriminalität, organisierter Kriminalität, Gewaltverbrechen und in Fällen der IT-Kriminalität. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie zum 01.04.2026 als Kriminaloberkommissar/in in der polizeilichen Sonderlaufbahn der Cyberkriminalistinnen und Cyberkriminalisten (w/m/d) (Kennziffer: 18-2025) bei der Kriminalpolizei des Polizeipräsidiums Aalen mit Dienstsitz in Waiblingen. Die Tätigkeit umfasst die folgenden Aufgaben: Führen von Ermittlungsverfahren in herausragenden Fällen, insbesondere der Cyberkriminalität, bei denen spezielles IT-Wissen erforderlich ist Forensische Sicherung bei elektronischen Beweismitteln, z. B. Sicherung volatiler Daten auf IT-Geräten, an Netzwerkkomponenten, auf mobilen Endgeräten usw. sowie Untersuchung von IT-Geräten, Netzwerkkomponenten und Speichern aller Art Aufbereitung (z. B. Sichtbarmachung gelöschter Daten, Entschlüsselung kryptierter Daten) für die inhaltliche Auswertung durch die zuständigen Fachdienststellen Unterstützung und Beratung Ihrer Kolleginnen und Kollegen mit Ihrem Fachwissen in Ermittlungsverfahren und anderen polizeilichen Lagen, wie beispielsweise Sonderkommissionen Analyse strukturierter und unstrukturierter Daten zur Gewinnung von Ermittlungsansätzen Ein erfolgreicher Abschluss eines Studiums an einer Hochschule (FH, DHBW, BA oder entsprechende Bildungseinrichtung) in einem für die Bearbeitung von Cybercrimedelikten geeigneten Studiengang (bspw. Bachelor of Science, Diplom-Informatiker, Diplom-Ingenieur ...) liegt eine mindestens dreijährige und der Laufbahn entsprechende berufliche Tätigkeit (nach Abschluss eines geeigneten Studiums) vor, erfolgt die Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe liegt keine mindestens dreijährige und der Laufbahn entsprechende berufliche Tätigkeit (nach Abschluss eines geeigneten Studiums) vor, erfolgt die Einstellung zunächst als Beschäftigte/ Beschäftigter auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) – nach erfolgreicher Teilnahme an einem Trainee-Programm für die Dauer von einem Jahr erfolgt eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe Eine hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit Fahrerlaubnis Klasse B oder 3 Polizeidiensttauglichkeit, die durch den Polizeiärztlichen Dienst festgestellt werden muss (zwingende Einstellungsvoraussetzung) Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis Wir erwarten Programmiererfahrung in verschiedenen Sprachen und Frameworks Fundierte Erfahrung im Umgang, Aufbau und in der Analyse von Netzwerken sowie deren zugrundeliegenden Technologien Erfahrungen im Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux Kenntnisse in den gängigen Dateisystemen Sicherer Umgang mit Datenbanken Kenntnisse im Bereich der Aufbereitung, Zusammenführung und Analyse von umfangreichen strukturierten Daten Eine zukunftssichere Beschäftigung im Beamtenverhältnis im gehobenen Polizeivollzugsdienst des Landes Baden-Württemberg in der Sonderlaufbahn der Cyberkriminalistinnen und Cyberkriminalisten (Einstiegsamt A10), sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Alternativ ist zunächst bis zum Abschluss des Trainee-Programms eine Einstellung als Beschäftigte/ Beschäftigter auf der Grundlage des TV-L in EG 9b möglich Aufstiegsmöglichkeiten bis A13 nach dem geltenden Laufbahnrecht; mit einem fachbezogenen Masterabschluss ist ein späterer Aufstieg in den höheren Dienst der Cyberkriminalistinnen und Cyberkriminalisten möglich Weitere Zulagen des öffentlichen Dienstes (ggf. Amtszulage, Strukturzulage, Polizeizulage, Familienzuschlag) Krankenversicherung über die freie Heilfürsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und dem JobBike BW Eine einjährige polizeifachliche Qualifizierungsmaßnahme Umfangreiche Möglichkeiten zu weiteren fachlichen Fortbildungen Bitte beachten Sie Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll. Das Polizeipräsidium Aalen engagiert sich für Chancengleichheit i.S.d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Das Polizeipräsidium Aalen ist Träger des Zertifikats „audit berufundfamilie“.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Favorit
Zentrum für Psychiatrie Emmendingen Emmendingen 21.07.2025
Altenpflege Ausbildung Beratung Deutsch Erfahrung Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Minijob Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Psychiatrie Psychotherapie Qualität Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

"Wegen meines Kindes hatte ich mehrere Jahre beruflich ausgesetzt. Trotzdem hat das ZfP mich eingestellt! Auch die Flexbilität beim Stellenumfang ist einfach super - zwischen Minijob und Vollbeschäftigung ist alles möglich, je nach aktueller Lebenssituation" Antje L., Altenpflegehelferin, Psychiatrisches FachpflegeheimUnser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit fünf Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten, einer Klinik für Forensische Psychiatrie & Psychotherapie sowie einem Psychiatrischen Fachpflegeheim, einer Therapeutischen Wohngruppe und einem ambulanten Pflegedienst.Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden decken wir das gesamte Versorgungsspektrum der Erwachsenenpsychiatrie ab und verbessern die Lebensqualität psychisch erkrankter Menschen durch individuelle Behandlung und Betreuung.Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen mehr als einen sicheren Job. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle, fairer Vergütung und umfassendem Betrieblichen Gesundheitsmanagement erwartet Sie ein exzellentes Arbeitsumfeld.Der Geschäftsbereich Wohnen und Pflege bietet mit seinem neuen Leistungsangebot "Ambulanter Pflegedienst" Beratung und Versorgung im häuslichen Umfeld an.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser neues Team!Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst, 75%-100% | Jobsharing möglich Organisation des Ambulanten Pflegedienstes Personalführung, -planung und -entwicklung Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements Erstellung und Umsetzung von Akquisestrategien Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung im Ambulanten Dienst von Vorteil Freude an der Gestaltung eines neuen Leistungsangebots Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus

Ingenieurfachliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Unteren Wasserbehörde

Favorit
Stadt Oldenburg Oldenburg 23.06.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen Verstärkung: Ingenieurfachliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Unteren Wasserbehörde Die Stelle auf einen Blick Amt: Amt für Umweltschutz und Bauordnung Fachdienst: Naturschutz und technischer Umweltschutz Entgeltgruppe: 11 TVöD Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsdauer: unbefristet Ende der Bewerbungsfrist: 27. Juli 2025 Deine Aufgaben Wassertechnische Bearbeitung von Vorgängen in der Wasserbehörde zum Beispiel Bauvorhaben, wasserrechtliche Genehmigungs- oder Einleitungseinträge, Grundwasserentnahmen, Errichtung einer Erdwärmesondenanlage Tagesdienst der Rufbereitschaft der unteren Wasserbehörde Wassertechnische Prüfung bei Fragestellungen zur Gewässergüte, insbesondere beispielsweise im Zusammenhang mit den örtlichen Wasserwerken Sicherstellung des ordnungsgemäßen Wasserabflusses durch Zusammenarbeit mit der dafür zuständigen Gewässerunterhaltung Bearbeitung von Anfragen, Anfragen Dritter, hauptsächlich wassertechnischer Art Ingenieurfachliche Bearbeitung wasserrechtlicher Genehmigungsverfahren gemäß Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen sowie der behördlichen Einleiterüberwachung Fachtechnische Bearbeitung von Genehmigungsanträgen zum Bau und Betrieb von Abwasserbehandlungsanlagen nach dem Niedersächsischen Wassergesetz für Gewerbe- und Industriebetriebe. Dein Profil Formale Voraussetzungen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Abschluss: Diplom/Master/Bachelor) der Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Umweltingenieurwissenschaften, Bauingenieurwesen, (Siedlungs-)Wasserwirtschaft, Ver- und Entsorgungstechnik oder gleichwertig Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen Kenntnisse im Wasserrecht sowie angrenzender Rechtsbereiche wie z.B. dem Bau- und Naturschutzrecht Bereitschaft und Interesse zur Einarbeitung in unterschiedliche fachliche Themenfelder Idealerweise Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Tätigkeiten Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten Bereitschaft und uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für Pkw Unser Angebot eine qualifizierte Einarbeitung abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben flexible Arbeitszeiten sechs Wochen Urlaub im Jahr Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge leistungsorientierte Bezahlung persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket Rad-Leasing Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits » . Hast du Fragen? Noch nicht überzeugt? Dann komm uns gerne ganz unverbindlich im Fachdienst Naturschutz und technischer Umweltschutz besuchen, schau dir die Stelle an und lass sie dir von den Teammitgliedern erläutern! Einfach anrufen und einen Termin vereinbaren. Wir freuen uns auf deinen Besuch und deine Bewerbung! Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilen gern Kai Marius Jaekel, Leiter des Fachdienstes Naturschutz und technischer Umweltschutz, Telefon 0441 235-3109. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Silke Bruns, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-3082. Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen. Jetzt online bewerben ➜ Vorteile gesucht? Erfahre mehr über unsere unschlagbaren Benefits » Hilfe gesucht? Tipps und praktische Antworten für deine Bewerbung » Lebensmittelpunkt gesucht? Erfahre mehr über den Standort Oldenburg »

Duales Studium BWL – International Business – Bereich Einkauf 2026

Favorit
Lidl Stiftung & Co. KG Neckarsulm 21.07.2025
Bau Consultant Deutsch Einarbeitung Einkauf Englisch Erfahrung Fachbereich Handel International Junior Logistik Management Mathematik Mobilität Personalabteilung Praxis Projekt Qualität Sortimentsgestaltung

Jobbeschreibung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Dein duales Studium startet am 1. September 2026 mit einem bezahlten Begrüßungsmonat bei der Lidl Stiftung.Global denken, Handel lenken: Baue dir betriebswirtschaftliches Wissen mit interkulturell und sprachlichen Kompetenzen auf und gestalte aktiv den internationalen Einkauf mit.… konkret heißt das:Dreijähriges duales Studium ab Herbst 2026 mit Wechsel zwischen der dreimonatigen Theoriephase an der DHBW Bad Mergentheim und der Praxisphase bei der Lidl StiftungVermittlung von fundierten Kenntnissen der BWL sowie zu internationalen Wirtschaftsthemen, interkulturellem Management und Businesskommunikation im zweisprachigen Studiengang an der DHBWPraxisphasen bei Lidl: Intensives Kennenlernen unseres internationalen Einkaufs und Mitwirken bei der Sortimentsgestaltung, von der Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer FilialenEinblicke in die Durchführung von Lieferantengesprächen und VerhandlungenUnterstützung beim Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizierenKennenlernen der Besonderheiten des Bereichs im internationalen Umfeld während eines Auslandsaufenthaltes (Fach-) Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik, Deutsch, Wirtschaft und EnglischBereitschaft, früh Verantwortung in Projekten mit internationaler Ausrichtung zu übernehmenÜberzeugendes und selbstbewusstes Auftreten sowie selbstständige ArbeitsweiseSpaß an Teamwork und Bereitschaft zur MobilitätÜberdurchschnittliche Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischLidl legt Wert darauf, dass sich dein Studium lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Paten. Durch die Kombination aus Theorie und Praxis gehst du fachlich und persönlich schnell auf Wachstumskurs. Du durchläufst eine intensive Einarbeitung und lernst neben deinem eigenen Fachbereich auch unser Filialgeschäft sowie unsere Logistikzentren kennen. Ebenfalls hast du die Möglichkeit, internationale Erfahrungen bei einem Einsatz in einer europäischen Landesgesellschaft zu sammeln. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.650 €, 2. Jahr: 1.750 €, 3. Jahr: 1.950 €) kann sich sehen lassen. Nach dem Studium stehen deine Chancen bestens z.B. als Junior Consultant übernommen zu werden.

Pädagogische Fachkraft im Betreuten Wohnen (w/m/d)

Favorit
Förderverein Freizeit Behinderter (FFB) e.V. Krefeld 21.07.2025
Altenpflege Ausbildung Empathie Entgelt Entwicklung Erfahrung Ergotherapeut Erzieher Fachkraft Freizeit Heilerziehungspflege Kreativität Mentoring Sozialarbeit Sozialarbeiter Studium Supervision Teilzeit Urlaubstage Verantwortung

Jobbeschreibung

Der Förderverein Freizeit Behinderter e.V. ist ein konfessionsloser Träger von Eingliederungshilfemaßnahmen in Krefeld. Seit 1977 entwickeln wir uns und unser Angebot stetig weiter um Menschen mit kognitiven / psychischen Beeinträchtigungen auf ihrem selbstbestimmten Lebensweg bestmöglich zu unterstützen. Menschen in ihrer Individualität anzuerkennen und zu respektieren ist von Anfang an unser wichtigster Wert. Daher wissen wir: Unsere Vielfalt macht uns besser, klüger und stärker. Alter, Herkunft, Geschlechtsidentität, Religion, Lebensentwurf - come as you are, bei uns bist Du richtig.Du begleitest Menschen mit kognitiver und / oder psychischer Beeinträchtigung auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Teilhabe. Du unterstützt Deine Klient*innen auf ihrem Lebensweg und findest mit ihnen individuelle und bedarfsgerechte Lösungen für die Herausforderungen des Alltags. Du erlebst flache Hierarchien und regelmäßigen Austausch; freies Arbeiten ist möglich. Beteilige Dich an Prozessen und gestalte aktiv mit. Deine Meinung zählt. Deine Ideen sind willkommen. Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Familienpfleger*in / Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in / Ergotherapeut*in) Erfahrung mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung oder psychischer Erkrankung Empathie, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in Teilzeit eigenständige Terminplanung und Arbeitszeitgestaltung (in Absprache mit deinen Klient*innen) regelmäßige und individuell geplante Fort- und Weiterbildung Mentoring und Supervision 30 Urlaubstage Vergütung nach TVöD VkA zzgl. Zuschläge und Mehrarbeitsvergütung Betriebsrente in Form einer Entgeltumwandlung Offene Ohren und flache Hierarchien Raum für Ideen und Entwicklung

Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtungen konstruktiver Ingenieurbau / Tiefbau / Geo-/Naturwissenschaften / Landschaftsbau

Favorit
Staatliches Baumanagement Niedersachsen Wilhelmshaven 28.05.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Beratung Berufserfahrung Dienstreise Durchsetzungsvermögen EDV Entgelt Fachbereich Flexible Arbeitszeit Ingenieur Landschaftsarchitektur Naturwissenschaften Organisation Organisationstalent Projekt Projektleitung Qualität

Jobbeschreibung

Das Staatliche Baumanagement Region Nord-West führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 360 Beschäftigten betreuen wir mehr als 5.500 Bauwerke im westlichen Niedersachsen - von den Regionen Grafschaft Bad Bentheim und Osnabrück im Süden bis an die Nordsee. Für unsere vier Regionalstellen suchen wir für den Fachbereich Ingenieurbau an den Dienstorten Wilhelmshaven, Oldenburg, Bad Iburg, Emden, Meppen und Aurich unbefristet Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtungen konstruktiver Ingenieurbau / Tiefbau / Geo-/Naturwissenschaften / Landschaftsbau für die Projektleitung und -mitarbeit in einer Vielzahl spannender und anspruchsvoller Baumaßnahmen im Marinestützpunkt Heppenser Groden, dem Marinearsenal und den weiteren Bundeswehrliegenschaften in Wilhelmshaven. Ihre Aufgaben: Projektmitarbeit/-leitung bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes (Schwerpunkt Bundeswehr) und des Landes in allen Phasen der Projektabwicklung Durchführung von Ingenieurbaumaßnahmen und Freianlagenplanungen entsprechend LP 1-9 HOAI Steuerung und Begleitung von boden-, natur- und wasserschutzrechtlichen Verfahren sowie der Kampfmittelsondierung Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros Erstellung baufachlicher Beratungen und Stellungnahmen Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Unsere Anforderungen: (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Tiefbau- und Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Wasserwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Landschaftsarchitektur, Geologie, Umweltweltmanagement oder eine vergleichbare Studienrichtung); bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Tiefbau Ingenieure: Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI ist wünschenswert Techniker: Langjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI ist Voraussetzung Kenntnisse in der EDV-gestützten Termin- und Kostenkontrolle Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Konstruktive Teamfähigkeit Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)“ Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B Unser Angebot: Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV-L.) Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Das Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungsfreiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungsvoraussetzung. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen an den Dienstorten zur Verfügung: Wilhelmshaven Herr Größ, Tel. 04421 408-228 Oldenburg Herr Plewka, Tel. 0441 20553-146 Bad Iburg, Emden, Meppen, Aurich Herr Bednarzick, Tel. 05931 4906-34 Für Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Bargmann, Tel. 04421 408-225 oder an Frau Ehrentraut, Tel. 05403 7302-548. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 65-2025 und des Dienstortes per E-Mail (ein PDF, max. 10 MB). Staatliches Baumanagement Region Nord-West | Schloss | 49186 Bad Iburg | personalstelle@SB-RNW.niedersachsen.de | www.nlbl.niedersachsen.de

Meister/Techniker Fernwärme (m/w/d) für den Bereich Bau und Betrieb der Fernwärmenetze und -anlagen

Favorit
Stadtwerke Achim AG Achim 07.07.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Bau Dokumentation EDV Eigeninitiative Energie Erfahrung Fachbereich Gehalt Gehaltsvorstellung Instandhaltung Kommunikation Kreativität Organisation Pflege Planung Steuerung Tarifvertrag Technik

Jobbeschreibung

Mehr als 110 Jahre Erfahrung und ein großartiges Team machen uns zu dem, was wir heute sind: ein modernes Unternehmen, das seine Kunden sicher und zuverlässig mit Energie versorgt. Und das 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche und 365 Tage im Jahr. Damit einher gehen viele spannende Aufgaben – und die Chance, jeden Einzelnen und uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln. Um gemeinsam zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Sie Meister/Techniker Fernwärme (m/w/d) für den Bereich Bau und Betrieb der Fernwärmenetze und - anlagen Ihre Aufgaben Überwachung, Organisation, Steuerung, Wartung und Störungsbeseitigung des Fernwärmenetzes und - anlagen Organisation und Durchführung der In- und Außerbetriebnahme von Anlagen und Netzteilen. Planung, Überwachung sowie die Abnahme von Baumaßnahmen. Steuerung der vorgesehenen Instandhaltungsmaßnahmen an den Anlagen und Netzen Organisation und Begleitung der Ausbildung im Fachbereich Mitwirkung bei der Erarbeitung und Pflege von Instandhaltungs- und Wartungsplänen. Stammdatenpflege und Weiterentwicklung von IT-Systemen Personaleinsatzplanung Unterweisungen zum Thema Arbeitssicherheit Dokumentation und Berichterstattung über den Zustand der Fernwärmenetze und -anlagen Teilnahme am Bereitschaftsdienst Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Heizungsbau oder der Versorgungstechnik Erfahrungen in der Betriebsführung von Fernwärmeanlagen Kenntnisse in der Regelungstechnik Personalführung und Teamkoordination Teamgeist, Eigeninitiative, Kreativität und eine ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft EDV-Affinität und Kenntnisse in M365 Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Weiterbildung Das erwartet Sie Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) vergütet wird. Daneben bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie weitere Sozialleistungen. Sie sind es gewohnt im Team zu arbeiten und zeichnen sich durch eine selbstständige, sorgfältige und mmunikative Arbeitsweise aus. Dann laden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den nachfolgenden Link hoch. Sollten Sie noch weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne an Herrn Christian Müller unter der Rufnummer 04202/510-150 wenden. Referenz-Nr. YF-22878 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt bewerben! Hauptsitz in Achim Gaswerkstraße 7 28832 Achim Montag bis Freitag: 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr Telefon: 04202 510 — 0 www.stadtwerke-achim.de

Erzieher/in (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Niederaichbach Niederaichbach 15.07.2025
Arzt Erzieher Fortbildung Freizeit Gesundheit Leitung Qualifikation

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Niederaichbach mit rund 4.200 Einwohnern liegt an der Einmündung des Aichbachtals in das Isartal, etwa 15 km nordöstlich von Landshut. Mit einer Gesamtfläche von 34,3 qkm bietet die Gemeinde an der Isar gelegen viele Freizeitmöglichkeiten wie den Höhenwanderweg sowie verschiedenen Kneippanlagen. Die gute Infrastruktur mit allen notwendigen Grundversorgern, Arzt, Zahnarzt und Apotheke macht Niederaichbach zu einer lebenswerten Heimat. Der Kneipp-Kindergarten Niederaichbach arbeitet nach dem Prinzip der 5 Säulen des Pfarrer Kneipps und stellt die Gesundheit und Bewegung der Kinder in den Vordergrund. In der Kräuterschnecke im Garten der Einrichtung werden Kräuter gezogen, geerntet und anschließend verarbeitet. Verschiedene Bewegungstage, Entspannungsgeschichten und Aktionstage runden das Angebot des Kneipp-Kindergartens ab. Erzieher/in (m/w/d) Aufgaben: Betreuung unserer Kinder als Erzieher/in in unserem Kneipp-Kindergarten Niederaichbach mit großzügiger Außenanlage sowie Kneipp-Möglichkeiten sowohl in der Anlage des Kindergartens als auch an den Kneipp-Stelen im Ort. Qualifikation: Erzieher/in Was bieten Sie dem Bewerber? Bezahlung nach dem TVöD, Fortbildungen, jährlicher Betriebsausflug, Möglichkeit, die eigenen Kinder in der Einrichtung unterzubringen. Wie soll der Kandidat sich bewerben? Per E-Mail unter tasior@niederaichbach.de oder postalisch an die Gemeinde Niederaichbach, Frau Tasior, Rathausstraße 2, 84100 Niederaichbach. Informationen erteilt die Leitung der Einrichtung, Frau Ploch, unter 08702/3486.

Mitarbeiter*in (w/m/d) im Aufgabenfeld Informationssicherheitsmanagement

Favorit
Universität Paderborn Paderborn 20.07.2025
Analytisch Beratung Deutsch Digitalisierung Dokumentation Elternzeit Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Forschung Gesundheit Handel Informatik Informationssicherheit Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Koordination

Jobbeschreibung

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Im Zentrum für Informations- und Medientechnische Dienste (ZIM) der Universität Paderborn sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Mitarbeiter*in (w/m/d) im Aufgabenfeld Informationssicherheitsmanagement (bis Entgeltgruppe 13 TV-L) zu besetzen. Es handelt sich um zwei befristete Stellen: Eine Stelle im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit mit Befristung bis 31. Dezember 2027 auf Grund von Projektmitteln und eine weitere Stelle im Umfang von 65 % der regelmäßigen Arbeitszeit, die bis 31.12.2029 im Rahmen von Elternzeitvertretungen befristet ist. Koordination der Umsetzungsaktivitäten bzgl. Informationssicherheit gemäß BSI IT-Grundschutz in Vorbereitung auf ein Testat in 2028 Durchführung abteilungsübergreifender Change-Projekte zur IT-Sicherheit und Begleitung von Digitalisierungsprojekten Dokumentation und Erstellen von Entscheidungsvorlagen sowie Berichten im Bereich Informationssicherheitsmanagement Mitarbeit bei der Vorbereitung und Begleitung externer Überprüfungen des Umsetzungsstands Durchführung von Awareness-Maßnahmen, Beratungen und Workshops Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (vorzugsweise in der Informatik oder im MINT-Bereich) oder abgeschlossenes einschlägiges Studium Erfahrung im Bereich Projektmanagement Erfahrungen darin, Informationen für verschiedene Zielgruppen angemessen zu kommunizieren Analytische Arbeitsweise sowie Lösungs- und Kundenorientierung Kenntnisse im Bereich Informationssicherheitsmanagement nach BSI IT-Grundschutz sind von Vorteil Gute technische und fachliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Teamorientierung und eigenverantwortliches Handeln Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die Zusatzversorgung der VBL

Monteur Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Lünen GmbH Lünen 27.06.2025

Jobbeschreibung

Als moderne und leistungsfähige Unternehmensgruppe sind wir in den Geschäftsbereichen Energieerzeugung, Energie- und Trinkwasserversorgung, Glasfaser und Hafenlogistik tätig und betreiben zudem Sport- und Freizeitbäder im Lüner Stadtgebiet. Mit dem serviceorientierten Engagement und der langjährigen Erfahrung unserer 300 Mitarbeitenden bieten wir unseren 100.000 Kunden aus der Region umweltfreundliche und ressourceneffiziente Produkte und Dienstleistungen an und erwirtschaften dabei einen jährlichen Umsatz von 150 Mio. Euro. Im Zuge der Erweiterung unseres Teams Facility Management bieten wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kommunalen Lüner Unternehmen und eine herausfordernde Tätigkeit als Monteur Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Wartung und Reparatur von Lüftungs-, Klima- und Wärmepumpenanlagen im gewerblichen Bereich Montage von Komponenten und Neuanlagen (z.B. Kaltwassererzeuger, Klimaanlagen) Inbetriebnahme von neu installierten und umgebauten Anlagen Modernisierung, Sanierung sowie Optimierung technischer Anlagen und Systeme eigenverantwortliche Wartungs- und Reparaturarbeiten an Heizungs- und Sanitäranlagen Sicherstellung und Umsetzung der Energieoptimierungsmaßnahmen fundierte Analysierung und Instandsetzung von Störungen sorgfältige Dokumentation der erbrachten Leistungen Verantwortung für die regelwerkskonforme Ausführung der Leistungen Ihr Profil erfolgreich bestandene Prüfung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik SHK, Gas- und Wasser-, Zentralheizungs- und Lüftungsbau o. Ä. Berufserfahrung vorzugsweise in Klima- und Lüftungsbau sowie Montage der Wärmepumpenanlagen Begeisterung für Technik, unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative gute handwerkliche Fähigkeiten selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verlässlichkeit gute kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches Auftreten gegenüber unserer Kunden Führerschein (Klasse 3 bzw. B/C1) Wir bieten einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten im kompetenten Team, eine fundierte und umfassende Einarbeitung sowie Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V). Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, JobRad-Programm und Corporate Benefits. Wir leben ein wertschätzendes, freundliches Miteinander und überzeugen mit einem positiven Arbeitsklima. Sie haben Interesse an dieser sehr abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@SWL24.de. Stadtwerke Lünen GmbH Personalabteilung Stadtwerke Lünen GmbH · Borker Straße 56–58 · 44534 Lünen · Sitz der Gesellschaft: Lünen · Registergericht: Amtsgericht Dortmund · HRB 17095 Vorsitzender des Aufsichtsrates: Hugo Becker · Geschäftsführer: Dr. Achim Grunenberg

Kundenberater / Anlageberater (m/w/d)

Favorit
Kreissparkasse Ahrweiler Bad Neuenahr-Ahrweiler 18.07.2025

Jobbeschreibung

Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit über 150 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen und suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kundenberater / Anlageberater (m/w/d)für die Regionen "Rheinschiene", "Kreisstadt" oder "Oberahr" Wir bieten: Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur Eine nachhaltige Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen 13,8 Gehälter nach TVöD-S Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, sowie eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens Ihre Aufgaben: Ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung und Betreuung der zugeordneten Kundensegmente Einkommens- und Vermögensentwicklungen der zugeordneten Kunden beobachten/analysieren Ausarbeitung von individuellen Problemlösungen für die Kunden Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine gleichwertige vertriebliche Weiterbildung Sie haben bereits Erfahrung in der individualisierten ganzheitlichen Kundenberatung im Bankenumfeld Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrungen in Wertpapierprodukten Sie besitzen die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus individuelle Anlage- und Finanzierungskonzepte zu entwickeln. Sie sind eigeninitiativ, engagiert und zeichnen sich durch hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in der Beratung aus. Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie über unser Karriereportal auf www.ksk-ahrweiler.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins, Ihres bevorzugten Einsatzortes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerben können Sie sich online über folgenden Link: Kundenberater / Anlageberater (m/w/d) | Kreissparkasse Ahrweiler Onlinebewerbung (mein-check-in.de) oder per Mail an marion.timm@ksk-ahrweiler.de Frau Marion TimmTel: 02641 380-5312Mail: marion.timm@ksk-ahrweiler.de Job-Porträt: Trainee bei der Sparkasse - YouTubeJob-Porträt: PersonalentwicklerIN bei der Sparkasse - YouTube

HeilerziehungspflegerIn / SozialarbeiterIn / HeilpädagogIn / Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Lebenshilfe Service Bergisches Land gGmbH Radevormwald 13.07.2025
Heilerziehungspflege Innovation Pflege Sozialarbeit Sozialarbeiter Teilzeit Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

HeilerziehungspflegerIn, SozialarbeiterIn, HeilpädagogIn oder Pflegefachkraft (alle Geschlechter willkommen) in Voll- oder Teilzeit Sie sind idealistisch und haben Lust auf neue Konzepte! Sie haben ein Gespür für die Bedarfe von Menschen mit Autismusspektrumsstörungen! Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung! Sie möchten uns dabei tatkräftig unterstützen unsere Wohngemeinschaft zu einer Facheinrichtung zu entwickeln! Dann haben wir uns gefunden! Unsere Wohngemeinschaft für Menschen mit Beeinträchtigungen in Radevormwald nahe Wuppertal ist schon jetzt das Zuhause von Menschen aus dem Autismusspektrum. In der Zukunft wollen wir diesen fachlichen Schwerpunkt weiter vertiefen und uns zu einer Spezialeinrichtung weiterentwickeln. Hier können Sie unsere Idee weiterverfolgen: Website Zum Schluss, aber nicht unwichtig: Attraktive Vergütung nach TVöD SuE, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Einbringen der individuellen Persönlichkeit Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Wenn Sie bereit sind, sind wir es auch! Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin! Jeannette Beil Tel.: 0151 19510281 Sie möchten Ihre Innovationskraft sinnstiftend einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-24147 unter: Website oder per E-Mail in einer Pdf-Datei an Bewerbung-Rade@lhbl.de

Risikocontroller (m/w/d)

Favorit
ETRIS BANK Wuppertal 21.07.2025
Ausbildung Bankkaufmann Controlling Datenmanagement Dokumentation Eigeninitiative Einkauf Erfahrung Fachbereich Finanzierung Fortbildung Geschäftsmodell Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Handelsunternehmen Mobiles Arbeiten Online Produktion Projekt

Jobbeschreibung

Besondere Geschäftsmodelle erfordern besondere Mitarbeiter.

Wir sind die Unternehmerbank auf der Seite unserer Kunden. Wir unternehmen mit.Die ETRIS BANK ist eine Bank mit besonderen Wurzeln. Hervorgegangen aus Europas größtem Einkaufsverbund für den Produktionsverbindungshandel, dem E/D/E, kennen und verstehen wir die Bedürfnisse mittelständischer Handelsunternehmen besonders gut. Diese traditionelle Nähe zu unseren Kunden wirkt sich auch maßgeblich auf unser Leistungsangebot aus, das ganz gezielt auf den Mittelstand abgestimmt ist. Ob Zentralregulierung, Delkredere-Haftung, Bilanzanalyse, Finanzierung von Expansionsmaßnahmen oder Factoring – die ETRIS BANK unterstützt die Branche nachhaltig und sichert somit die Zukunft des Mittelstands.

Risikocontroller (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Als Risikocontroller (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Risikosteuerungs- und Controllingprozesse der wesentlichen Risikoarten (Adressrisiken, Marktpreisrisiken, etc.), einschließlich deren Dokumentation
  • Sie erstellen den Risikobericht der Bank, kalkulieren und überwachen die Risikotragfähigkeit und bereiten Unternehmensdaten für die Geschäftsführung adressatengerecht auf
  • Darüber hinaus führen Sie Stresstests und Szenarioanalysen zur Identifikation potenzieller Risikofaktoren durch
  • Sie haben die Verantwortung für die Aufbereitung und Qualitätssicherung des Datenmaterials im Risikocontrolling sowie die Parametrisierung der Controlling-Software (VR-Control)
  • Sie analysieren und bewerten neue bankaufsichtsrechtliche Anforderungen (MaRisk, CRR) und setzen diese in Ihrem Verantwortungsbereich um
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie außerdem (Teil-)Projektverantwortung
  • Sie sind Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und die Geschäftsführung bei risikorelevanten Fragestellungen in Ihrem Zuständigkeitsbereich und ebenso im Rahmen von in- und externen Prüfungen

Ihr Profil:

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit finanzwirtschaftlicher Ausrichtung oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen und/oder besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit einschlägigen Fortbildungen im Risikocontrolling einer Bank
  • Sie konnten bereits praktische Erfahrung im Bereich Risikomanagement / Risikocontrolling in einer Bank, insbesondere in den Themen Datenmanagement sowie den Steuerungsprozessen wesentlicher Risikoarten (Adressrisiken, Marktpreisrisiken etc.) sammeln.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Vorschriften (MaRisk)
  • Sie besitzen eine ausgeprägte IT-Affinität. Umfangreiche Microsoft-Office-Kenntnisse (Excel / VBA und Access) setzen wir voraus
  • Ihr analytisches Denkvermögen sowie Ihre konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Sie überdies aus
  • Sie sind Teamplayer, bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und sind lösungsorientiert

Darauf können Sie sich freuen:


  • Betriebliche Kindertagesstätte
  • Gesundheitsmanagement
  • Akademie (Weiterbildung)
  • JobRad
  • Mobiles Arbeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer YF-23478 über unser Onlineportal.

Hier noch ein Hinweis: Wir haben den Personalbereich unserer Muttergesellschaft (E/D/E GmbH) mit der Personalsuche beauftragt.


Isabelle Saurwein

Telefon: 0202/6096-649
ETRIS Bank GmbH |


Architektenberater (m/w/d) Tageslichtsysteme

Favorit
Lamilux Heinrich Strunz GmbH Stuttgart 18.07.2025
Architekt Architektur Ausschreibungen Außendienst Bau Bauingenieur Beratung CRM Einarbeitung Entwicklung Erfahrung ERP Firmenwagen Innovation Marketing Marktpräsenz Mitarbeiterrabatt Mobiles Arbeiten Pflege Präsentation

Jobbeschreibung

Architektenberater (m/w/d) Tageslichtsysteme Raum Hamburg, Berlin, Köln, Stuttgart oder Frankfurt am Main
Mobiles Arbeiten

30 Tage
Urlaub

Attraktives Vergütungspaket

Entwicklungsmöglichkeiten

BusinessBike

Mitarbeiter-
PC-Programm

Als Premiumanbieter im Bereich Tageslichtsysteme steht LAMILUX für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit – als familiengeführtes Unternehmen europaweit anerkannt und in anspruchsvollen Bauprojekten gefragt. Unsere Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster bringen nicht nur Tageslicht in Gebäude, sondern schaffen echte Lebensqualität. Sie agieren in der Position als Architektenberater (m/w/d) als Impulsgeber (m/w/d) für Planer und Architekten, erkennen Marktchancen frühzeitig und treiben unsere Sichtbarkeit in Schlüsselregionen wie Hamburg, Berlin, Köln, Stuttgart oder Frankfurt aktiv voran. Gemeinsam mit einem starken Team im Innen- und Außendienst schaffen Sie Mehrwert für unsere Partner – technisch, menschlich, nachhaltig.

IHRE SCHWERPUNKTE

  • Aktive Beratung sowie Unterstützung von Architekten und Fachplanern, mit dem Ziel der Platzierung unserer hochwertigen Lösungen für Tageslichtsysteme in entsprechenden Ausschreibungen
  • Präsentation technischer Lösungen und Unterstützung bei der Produktauswahl in frühen Projektphasen, vorrangig HOAI 1–3
  • Identifikation und Qualifizierung relevanter Bauprojekte über Projektplattformen inklusive Eingabe und Pflege im CRM-System
  • Aktive Nachverfolgung von Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst zum Austausch von Projektinformationen und Submissionsergebnissen
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Architekten, Fachplanern, Generalunternehmern und Bauträgern
  • Durchführung von Präsentationen unserer Produkte und Lösungen sowie von Schulungen bei Kundenbesuchen, Messen und Fachveranstaltungen
  • Stetige Beobachtung und Analyse des Marktumfelds sowie maßgebliche Umsetzung der Marktbearbeitungsstrategien und Steigerung der Marktpräsenz in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebs- und Marketing-Team
  • Teilnahme an Messen, Netzwerkveranstaltungen und Branchenevents

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in einer ähnlichen Position innerhalb der Baubranche bzw. in der Beratung der entsprechenden Zielgruppe (Architekten / Planer)
  • Umfassendes technisches Verständnis gepaart mit Freude am Netzwerken und dem Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein überzeugendes Auftreten und gewinnendes Wesen
  • Eigenmotivierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Vertrautheit mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil
  • Hohe Reisebereitschaft mit Wohnort im jeweiligen Vertriebsgebiet

IHRE PERSPEKTIVEN

  • Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden internationalen Marktumfeld: Beratung technisch anspruchsvoller und hochwertiger Produktlösungen
  • Klare Werte im Familienunternehmen: ein wertschätzendes Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Innovationsfreude geprägt ist
  • Gestaltungsspielraum und Verantwortung: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein – in flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Nachhaltige Entwicklung: individuelle Einarbeitung, gezielte Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weitere attraktive Zusatzleistungen: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), betriebliche Altersvorsorge, IT- sowie BusinessBike-Leasing, Mitarbeiterrabatte u. v. m.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann bewerben Sie sich online unter:

Bei Fragen steht Ihnen unsere Recruiterin Patrizia Trapper unter gerne zur Verfügung.

LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe • Zehstraße 2 • 95111 Rehau •

Facharbeiter Produktion (m/w/d) / Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

Favorit
KUNDO xT GmbH Sankt Georgen im Schwarzwald 17.07.2025
Arbeitsklima Ausbildung Automatisierung Automatisierungstechnik Betriebliche Altersvorsorge Elektronik Entwicklung Erfahrung Fertigung Instandhaltung Kultur MS Office Produktion Qualifikation Qualität SAP Support Unbefristet Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Kälte, Klima, Temperatur und Zeit – diese coolen sowie heißen Themen sind unsere Kernkompetenzen. Entwicklung und Produktion von Gaswarngeräten und Messtechnik made in Black Forest ist für unser Familienunternehmen ein Markenzeichen. Wir suchen ab sofort Verstärkung für den Bereich Produktion.

Facharbeiter Produktion (m/w/d) / Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) in Vollzeit

Deine Rolle im Team

In unserer Produktion arbeitest Du in einem engagierten Team von rund 10 Kolleginnen und Kollegen. Gemeinsam sorgt Ihr dafür, dass unsere Elektronikprodukte zuverlässig und in hoher Qualität gefertigt werden.
Dabei übernimmst Du eine zentrale Rolle:

  • Du analysierst Fehler an Elektronikbaugruppen und Endgeräten und führst Nacharbeiten durch
  • Du unterstützt unsere Entwicklungsabteilung bei der weiterführenden Analyse von Fehlern und Prozessstörungen
  • Gemeinsam mit der Qualitätsabteilung dokumentierst und kategorisierst Du Fehler, transparent und nachvollziehbar
  • Du gestaltest aktiv eine positive Fehlerkultur mit
  • Bei Anlagenstillständen bist Du die erste Ansprechperson (First Level Support)
  • Du planst und führst Wartungsarbeiten eigenständig durch
  • Du bringst Dich bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen ein
  • Du übernimmst Aufgaben in der Fertigungsdisposition und vertrittst bei Bedarf die Produktionsleitung

Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Lötkenntnisse sind ein Plus
  • Du arbeitest sicher mit MS Office – SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Erste Erfahrung in der Instandhaltung? Super, aber kein Muss

Unsere Vorteile für Dich

  • Unbefristete Anstellung in einem familiären Arbeitsklima mit Teams statt Hierarchien
  • Eigenes Café KUNDO mit Kaffee- & Wasserflatrate, bezuschusstes Mittagessen, Backwarenangebot, Kuchentag und Obsttag
  • Ein interessantes Vergütungspaket mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Weiterbildung, flexible Urlaubsplanung & Brückentage
  • Betriebliche Altersvorsorge, VwL, JobRad, HanseFit

Unsere Kultur?

„Wir arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld und stehen für Sachverstand und Zielstrebigkeit. Wir können oft miteinander lachen, dabei scheuen wir uns nicht, Konflikte offen, sachlich und respektvoll auszutragen. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig.“ (Mitarbeitende der KUNDO xT)

Mal reinschnuppern in den zukünftigen Kollegenkreis? Hier sind sie:

...so let’s connect...

Michaela Berger, Alexandra Storz
Mobil


Bahnhofstrasse 10

/
78112 St. Georgen im Schwarzwald

Referenz-Nr.: YF-23154 (in der Bewerbung bitte angeben)


Corporate Accountant – Buchhaltung & Konsolidierung im internationalen Umfeld (m/w/d)

Favorit
HELUKABEL GmbH Hemmingen 17.07.2025
App Automatisierung Berufserfahrung Betriebsrestaurant Bilanzierung Buchhaltung Büro Controlling Dokumentation E-Mobilität Energie Englisch ERP Finanzen Flexibilität Gesundheit Gleitzeit Jobrad Kinderbetreuung Kita

Jobbeschreibung

Corporate Accountant - Buchhaltung & Konsolidierung im internationalen Umfeld (m/w/d) HELU KABEL GmbH • Hemmingen (Württemberg)

Hemmingen (Württemberg)

ab sofort

Hauptaufgaben auf einen Blick

  • Die Erstellung von Monatsberichten, die Überprüfung und Analyse der Finanzdaten unserer internationalen Tochtergesellschaften fallen in Ihren Verantwortungsbereich
  • Sie arbeiten aktiv bei der Erstellung des Konzernabschlusses sowie der unterjährigen Konsolidierung mit und tragen zum Ausbau und zur Weiterentwicklung unserer Reportingprozesse bei
  • Sie begleiten unsere Tochtergesellschaften bei der Erstellung operativer Planungen und wirken bei der Konzernplanung mit
  • Sie unterstützen und entwickeln innovative Projekte von der Planungsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Ihre fachliche Expertise bringen Sie gerne ein
  • Sie verantworten die Dokumentation von Transferpreisen und sorgen für die Einhaltung konzernweiter Standards

Voraussetzungen für ein passendes Match

  • Ihr betriebswirtschaftliches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und zeichnen sich durch den Wunsch aus, Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern
  • Ihre Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB gehen über die Grundlagen hinaus und ermöglichen Ihnen eine sichere sowie eigenständige Anwendung in der Praxis
  • Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie bereit, gelegentlich innerhalb der EU zu reisen, um unsere Tochtergesellschaften vor Ort zu unterstützen und Ihre Expertise einzubringen
  • Ihre Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, werden idealerweise durch Kenntnisse mit ERP- und Konsolidierungssystemen wie IDL und SAP ergänzt
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Das bieten wir

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.:

  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten)
  • Sabbatical
  • umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant
  • Jobrad
  • Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss für Kindergarten und Kita
  • Betriebsarzt
... und einiges mehr.

Gut zu wissen

Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt - von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 42 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.

Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.

Das ist HELUKABEL

Das sind wir:
Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen

Hochmodern und bestens ausgestattet:
An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten

Im Team unschlagbar:
Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen

Die HELUKABEL-Familie:
Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt

Das sind wir:
Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen

Benefits

*Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung

Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.

Planen, organisieren und kontrollieren

Absolute Zahlenprofis arbeiten in unseren Bereichen Controlling, Konzerncontrolling, Buchhaltung, Business Itelligence, Treasury, Risikomanagement, Stammdaten und Rechtsberatung, wo analytisches Talent und strategisches Denken gefragt sind. Bei uns erstellen Sie präzise Finanzanalysen, steuern finanzwirtschaftliche Vorgänge und unterstützen das Management bei wichtigen Entscheidungen. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das innovative Lösungen entwickelt und Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert. Profitieren Sie von einem breiten Aufgabenspektrum und der Möglichkeit, maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Ansprechpartner

Alexandra Gerstner Talent Acquisition Partner


Sie sind ein Organisationstalent und lieben Zahlen? Dann bewerben Sie sich jetzt und verstärken unsere Bereiche Controlling und Finanzen. Referenznummer: YF-25124 (in der Bewerbung bitte angeben)