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Facharzt*Fachärztin als Oberarzt*Oberärztin Geriatrie (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 16.04.2025
Chefarzt Disziplin Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Facharzt Fachbereich Festanstellung Flexibilität Innere Medizin Klinik Koordination Kreativität Medizin Neurologie Oberarzt Organisation Orthopädie Qualifikation Teilzeit

Jobbeschreibung

Details

Festanstellung, Berufserfahrene
Teilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Dörenberg Klinik GmbH

 Ansprechpartner: Jens Dreckmann

Telefon: 05403-402-608

Internet: www.doerenberg-klinik.de

Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller´schen Familienstiftung. Wir fungieren als Schwerpunktklinik für orthopädische, geriatrische und neurologische Rehabilitation sowie berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW). Mit über 230 Betten bieten wir verschiedene stationäre und ambulante Behandlungsformen an. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie und Rehabilitative Medizin angegliedert.

Sie entwickeln zusammen mit dem Kollegium die geriatrischen Versorgungsstrukturen weiter und pflegen die Zusammenarbeit mit der orthopädischen Fachabteilung. Hier liegt ein Fokus auf der weiteren Etablierung unseres Modellprojektes „Ortho-Geri“. Ebenfalls gibt es enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Neurologie. Die Bereiche Geriatrie und Neurologie stehen in gemeinsamer Verantwortung eines Chefarztes.

Unterstützen Sie unser Team als Oberarzt*Oberärztin (m|w|d) Geriatrie.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns

  • Versorgung der Patient*innen auf der neuro-geriatrischen Einheit mit derzeit 80 Betten
  • Weiterentwicklung und Profilierung der geriatrischen Versorgungsstrukturen in Zusammenarbeit mit dem Kollegium, dem pflegerisch-therapeutischen Team und der Reha-Koordination
  • Repräsentation der Fachabteilung gegenüber einweisenden Kliniken und den niedergelassenen Kolleg*innen
  • Anleitung und fachliche Weiterentwicklung der Stationsärzt*innen
  • Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst
  • Bei entsprechender Qualifikation im internistischen Bereich: Übernahme von internistischen Konsilleistungen in der Orthopädie und der Neurologie

Das bringen Sie mit

  • Sie sind Facharzt*Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie
  • Wünschenswert wäre Erfahrung in der rehabilitativen geriatrischen Behandlung; Wir suchen aber auch gerne das Gespräch mit Kolleg*innen, die sich nach Erfahrungen im Akutbereich für eine Weiterentwicklung in der Rehabilitationsmedizin interessieren
  • Interesse, neue „Dinge“ auf den Weg zu bringen, um den weiteren Ausbau einer geriatrischen Versorgung maßgeblich zu gestalten
  • Pioniergeist, selbstständiges Arbeiten, Kreativität, Organisationsvermögen und Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen
  • „Hands-on-Mentalität“

Das bieten wir Ihnen

  • einen Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten können
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • fachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache Hierarchien
  • je nach vorliegender Qualifikation perspektivisch die Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich der Neurologie, der Rehabilitationsmedizin oder der Sozialmedizin
  • geregelte Arbeitszeiten sowie familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • individuelle Einarbeitungskonzepte in einem motivierten Team
  • eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung aus eigener Küche
  • Business Bike, Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Kaufmännischer Leiter Jens Dreckmann unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 608.

Bereichsleiter/in Finanzen und Infrastruktur (CFO) 80 – 100%

Favorit
Hochschule Luzern Luzern 29.04.2025
Abschluss Accounting Architekt Architektur Bereichsleiter Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Compliance Controlling Design Eigeninitiative Erfahrung Finanzen Finanzierung Führung Gehalt Informatik Innovation

Jobbeschreibung

Bereichsleiter/in Finanzen und Infrastruktur (CFO) 80 - 100%Hochschule Luzern, Luzern

Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen
Innovation
Betriebswirtschaftslehre
Unternehmertum
Bilanzbuchhaltung
Berichtswesen
Verwaltungsmanagement
Finanzberichterstattung
Compliance
Accounting Operations

Näher dran, wo Wissen für die Welt wächst
Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.
Die Hochschule Luzern â Rektorat & Services unterstützt mit ihren Abteilungen die sechs Departemente Technik & Architektur, Wirtschaft, Informatik, Soziale Arbeit, Design Film Kunst sowie Musik im Hochschulbetrieb und organisiert und wirkt vielseitig mit.
Für die Weiterentwicklung unserer Finanzorganisation suchen wir Sie als

Bereichsleiter/in Finanzen und Infrastruktur (CFO) 80 - 100%
Hochschule Luzern â Rektorat & Services
80 â 100%
Luzern

Aufgaben
In Ihrer Funktion sind Sie Mitglied der Hochschulleitung und leiten den Bereich Finanzen und Infrastruktur (insgesamt rund 100 Mitarbeitende).
Sie haben die Verantwortung - zusammen mit dem Rektor/der Rektorin und den Direktor/innen - für eine ordnungsgemässe und gesetzeskonforme Rechnungslegung.
Mit Ihren Fachteams stellen Sie die Rechnungsführung, das Controlling, die rollende Finanz- und Infrastrukturplanung und das Liquiditätsmanagement sicher.
Sie unterbreiten Berichtsgrundlagen und Entscheidungshilfen für die Hochschulleitung, den Fachhochschulrat, den Konkordatsrat und die einzelnen Departemente.
Sie steuern die digitale Transformation und leiten die Weiterentwicklung der finanziellen Führungsinstrumente.
Sie überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und interner Richtlinien sowie die Implementierung von Kontrollsystemen.
Sie sind verantwortlich für das Versicherungsportfolio der Hochschule Luzern und arbeiten beim Risikomanagement mit.
In Ihrer Verantwortung liegen die frühzeitige Erkennung und Beeinflussung von Veränderungen im Finanzierungssystem.

Ihr Profil
Für diese vielseitige Funktion bringen Sie einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder einen Abschluss als Experte/Expertin in Rechnungslegung und Controlling sowie fachspezifische Zusatzausbildung im Finanzbereich mit.
Sie haben ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
Sie verfügen über vertiefte Erfahrung mit SAP S4/HANA und Kenntnisse zum Rechnungslegungsstandard Swiss GAAP FER. Ein ausgewiesenes Verständnis im Bereich Risk Management ist wünschenswert.
Sie verfügen idealerweise über vertiefte Hochschulkenntnisse und sind dort gut vernetzt. Die Mechanismen in der öffentlichen Verwaltung und die politischen Entscheidungsprozesse sind Ihnen vertraut.
Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und ein Flair für Strategie- und Geschäftsentwicklung.
Ein Sinn für Innovation und Veränderungen, Problemlösungsfähigkeiten und ein gutes Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Führungsaufgabe im spannenden und vielseitigen Umfeld einer Fachhochschule.
Ihr Arbeitsort befindet sich in Bahnhofsnähe an zentraler Lage in der Stadt Luzern.
Bewerbungen nehmen wir gerne bis 23. Mai 2025 entgegen. Interviews finden in der Zeit vom 4. â 10. Juni 2025 statt.

Standort
Hochschule Luzern
Werftestrasse 4
6002 Luzern

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Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) – Innere Medizin und Gastroenterologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 01.05.2025
Berufserfahrung Deutsch Einkauf Engagement Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Innere Medizin Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kultur Medizin Mobilität Nachhaltigkeit Organisation Personalentwicklung Pflege Qualität

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf einen

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) - Innere Medizin und Gastroenterologie

Schorndorf

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: S-1-111-23

Jetzt bewerben

Ihr Profil

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Beate Weinschenk

Pflegebereichsleitung konservative Bereiche

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Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung für unsere Station der Onkologie

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH Mülheim an der Ruhr 31.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Chancengleichheit Dokumentation Engagement Entwicklung Fortbildung Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Kommunikation Krankenhaus Kultur Lehre Leitung Medizin

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung für unsere Station der Onkologie Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer Station der Onkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation Führung des Pflegeteams auf der Station der Onkologie (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung) Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Führungserfahrung in einem Pflegeteam ist wünschenswert Spaß und Leidenschaft für den Beruf Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen Das erwartet Sie bei uns Gemeinsam geht’s besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns einfach dazu. Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.) Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Sebastian Hußmann Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen Telefon 0208 309-2818 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik für Mercedes-Benz Unimog (m/w/d) [Hagelstadt] – Karriere bei einem renommierten Automobilhersteller (Sofort einstellen)

Favorit
Carl Beutlhauser Kommunal- und Fördertechnik GmbH & Co. KG Hagelstadt 12.05.2025
Ausbildung Automobil Betriebliche Altersvorsorge Elektronik Engagement Entgelt Flexible Arbeitszeit Kultur Mechatronik Mobilität Personalreferent Qualifikation Schicht Sicherheit Sonderzahlungen Teamevent Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung Werkstatt

Jobbeschreibung

Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik für Mercedes-Benz Unimog (m/w/d) Hagelstadt ab sofort Vollzeit unbefristet Sie sind begeistert von dem Multitalent Mercedes-Benz Unimog? Dann arbeiten Sie tagtäglich in unserer Werkstatt mit, dass die Geräte wieder schnell einsetzbar sind. Wir suchen eine Persönlichkeit, die: eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker im Bereich Nutzfahrzeuge oder Landmaschinentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringt. den Führerschein der Klasse B, idealerweise auch der Klasse CE besitzt. zuverlässig und aufgeschlossen ist und Spaß daran hat an Unimog zu schrauben. Ihre neue Herausforderung: Sie sorgen in der Werkstatt dafür, dass die Mercedes-Benz Unimog zu jederzeit in Topform und einsatzbereit sind: Denn Sie warten, prüfen und reparieren die Unimog damit diese laufen. Klar, dass Sie Fehlern und Störungen auf den Grund gehen und diese beseitigen. Zudem montieren Sie Anbaugeräte oder rüsten diese um. Das macht uns besonders: 30 Tage Urlaub: Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum. Betriebliche Altersvorsorge: Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge. Betriebsfeiern und -ausflüge: Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur. Bikeleasing: Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen. Corporate Benefits: Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen. Hochwertige Arbeitskleidung: Unsere gewerblichen Mitarbeitenden werden ab dem ersten Tag mit Arbeitskleidung ausgestattet, die speziell für den jeweiligen Einsatzbereich ausgewählt wurde. Moderne Arbeitsmittel: Der Beschäftigte selbst weiß am besten, welches (Spezial-)Werkzeug er benötigt, um gut arbeiten zu können. Beutlhauser stellt moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die auf den individuellen Bedarf abgestimmt werden. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten. Weiterbildung: Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten. Flexible Arbeitszeiten: Gewerbliche Mitarbeitende erfahren ein hohes Maß an Zeitautonomie. In Absprache mit ihren Kollegen gestalten sie ihren Arbeitstag eigenverantwortlich. Darüber hinaus gibt es bei uns keine Schicht- oder Wochenendarbeit und keinen AW-Druck. Kostenübernahme der Führerscheinklasse CE: Mit bestimmten Voraussetzungen übernehmen wir die Kosten für die Führerscheinklasse CE. Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Kontaktperson Anna Kopfinger Personalreferentin Tel: 0851/70006146 PandoLogic. , Location: Hagelstadt, Bayern, BY - 93095

Gesundheits- & Krankenpflegerin / GKP für Nephrologie / Dialyse (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Altenpflege Ausbildung Betriebsklima Einarbeitung Fachbereich Gesundheit Kita Kommunikation Medizin Pflege Qualifikation Schicht Sicherheit Urlaubstage Vergütung Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
  • Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
  • Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
  • Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
  • Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
  • Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
  • Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
  • Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
  • Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
  • Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
  • Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
  • Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
  • fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
  • ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
  • die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
    funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
  • Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
  • fundierte Einarbeitung
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
  • eine gute Verkehrsanbindung

Manager Fachmessen & Events (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Ausbildung Erfahrung Event Eventmanagement Fachbereich Gesundheit Gesundheitswesen Kommunikation Manager Marketing Organisation Organisationstalent Sicherheit Veranstaltung Veranstaltungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag.

Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.
Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
  • Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
  • Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
  • erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
  • Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
  • Du bist ein Organisationstalent

Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
  • ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • kreatives Arbeitsumfeld

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzcontrolling

Favorit
Universität Passau Passau 30.04.2025
Abschluss Betriebswirt Betriebswirtschaft Datenschutz Diplom Engagement Englisch Entgelt Entwicklung Finanzierung Forschung Informatik International Kultur Lehre Management Master Mathematik Physik Praxis

Jobbeschreibung

Die Universität Passau genießt durch exzellente Forschung, innovative Lehre und ein dichtes internationales Netzwerk hohe Sichtbarkeit und Ansehen. Rund 11.000 Studierende aus 100 Nationen und über 1.300 Beschäftigte lernen und arbeiten nahe der Altstadt auf einem Campus, der modernste technische Infrastruktur mit einer preisgekrönten städtebaulichen Anlage vereint. International erfolgreiche Hightech-Firmen und eine lebhafte Gründerszene, gepaart mit reicher Kultur und niederbayerischer Tradition, verleihen Stadt und Region Strahlkraft und tragen zur hervorragenden Arbeits- und Lebensqualität bei.

Am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzcontrolling (Lehrstuhlinhaber Professor Dr. Wagner) ist zum 1. Oktober 2025 eine Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
in Vollzeit (100 Prozent), befristet für die Dauer von einem Jahr mit Verlängerungsmöglichkeit. Die Tätigkeit wird mit TV-L Entgeltgruppe 13 vergütet. Die Möglichkeit zur qualifizierten Promotion im Bereich des betrieblichen Finanzcontrollings ist gegeben und ausdrücklich erwünscht. Die Stelle bietet anspruchsvolle Tätigkeiten in Wissenschaft, Lehre und akademischer Selbstverwaltung in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
Ihre Aufgaben
Betreuung von Lehrveranstaltungen anteilig im Rahmen der Teilzeitbeschäftigung (Umfang von 5 Semesterwochenstunden bei 100 Prozent-Stelle)
Mitwirkung an Forschungs- und Praxisprojekten im Bereich der Gebiete des Finanzcontrollings (Finanzmanagement, Financial Engineering und Derivate, Bankmanagement, Asset Management, Risikocontrolling, Risikomanagement)

Ziel der Lehr- und Forschungstätigkeit ist die Erlangung der Promotion.

Ihr Profil
Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom, Master)
der Wirtschaftswissenschaften (BWL / VWL) mit Schwerpunkt im Bereich Finanzierung / Finanzwirtschaft / Banken oder
der Fachrichtungen Mathematik / Physik / Informatik / Wirtschaftsingenieurwesen mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug sowie
an Finanzwirtschaft (âFinanceâ) und quantitativen Methoden (Mathematik / Statistik / Ökonometrie) ausgerichtetes Forschungsinteresse.

Engagement bei der Entwicklung und Verbreitung neuer, wissenschaftlich fundierter Methoden
Überdurchschnittliche Studienleistungen, Prädikatsexamen
Fundierte Englischkenntnisse

Die Universität Passau hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in der Wissenschaft zu erhöhen, und fordert Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Diese haben bei der Einstellung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail (nur eine PDF-Datei) bis zum 30. Juni 2025 an Herrn Professor Dr. Niklas Wagner unter fincon@uni-passau.de . Ihre Bewerbungsunterlagen löschen wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Wir verweisen auf unsere Datenschutzhinweise die auf folgender Seite abrufbar sind: http://www.uni-passau.de/universitaet/stellenangebote/

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.) für den Tagdienst

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Vilbel 01.05.2025
Ausbildung Beratung Deutsch Dokumentation EDV Einkauf Gesundheit Organisation Pflege Senior Service Steuerung Vergütung Weihnachtsgeld Weiterbildung Werte Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d/k.A.) für den Tagdienst

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams

Ihre Aufgaben:
Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
Durchführung der individuellen Pflege und Betreuung
Fachgerechte Ausführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen
Unterstützung der pflegebedürftigen Menschen in existenzielle Krisensituationen
Erstellung von pflegeplanungen nach dem Strukturmodell SIS sowie weitere Dokumentation des Pflegeprozesses
Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Beratungsgesprächen
Mitwirkung bei internen und externen Audits

Was Sie auszeichnet:
Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich
Sie sind motiviert unsere Einrichtung mit Ihren Ideen mitzugestalten
Sie haben Freude daran, sich selbst weiterzuentwickeln und sind interessiert an Fort- und Weiterbildung
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über Organisationvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen aus und können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren

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Sozialarbeiter*in (w/m/d)

Favorit
AWO Neue Wege gGmbH Glinde 01.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Bachelor Beratung Berufserfahrung Betriebsklima Deutsch Dienstreise Dienstwagen Diplom Dokumentation Eigeninitiative Eigenverantwortung Einarbeitung Engagement Ergotherapie Flexibilität Jahressonderzahlung Leitung

Jobbeschreibung

Sozialarbeiter*in (w/m/d) Glinde Voll- oder Teilzeit Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) in Stormarn setzt sich mit professionellen Dienstleistungen und ehrenamtlichen Engagements für eine sozial gerechte Gesellschaft ein. Dabei wird unsere gemeinnützige Arbeit durch die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit getragen. Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Teilhabebeschränkungen haben ein Recht darauf ein Teil unserer Gesellschaft zu sein und gleichberechtigt in ihr zu leben. Hier sorgen wir als AWO Neue Wege gGmbH - Sozialpsychiatrische Dienste durch unsere qualifizierte Assistenzleistung für mehr Teilhabemöglichkeiten. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir an dem Standort Glinde zum nächstmöglichen Termin eine*n Sozialarbeiter*in (m/w/d) mit Bachelor / Master oder Diplom in Sozialer Arbeit alternativ: in Psychologie / Pädagogik oder mit einem Abschluss in Ergotherapie oder mit einem*r vergleichbarem*r Studium / Ausbildung in Teilzeit oder Vollzeit (30-39 Wochenstunden). Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Wir bieten Dir: ein interessantes vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung ein multiprofessionelles, dynamisches, humorvolles und sympathisches Team partizipative Strukturen bei einem gemeinnützigen Träger mit gutem Betriebsklima und sozialpolitischem Engagement eine Einarbeitung mit direkten Ansprechpartner*innen aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungen, obligatorische Supervision flexible Arbeitszeiten (ohne Nacht- und Wochenenddienste) Vergütung und Jahressonderzahlung gemäß TVÖD SuE-Tabelle zwei Regenerationstage ein eigenes Diensthandy einen Zuschuss zum digitalen Deutschlandticket (Profi Ticket HVV) Deine Aufgaben bei uns sind: eine klientenzentrierte sozialpsychiatrische Assistenz (Beratung, Begleitung) von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in Einzel- und Gruppensettings im Gemeinwesen (gemäß SGB IX, §78) gestalten von gemeinschaftlichen Aktivitäten zum (Wieder-)entdecken eigener Ressourcen offene unbürokratische Beratung und Unterstützung in der Psychosozialen Kontaktstelle Mitwirkung an Projekten Umsetzung des personenzentrierten Ansatzes und des Empowerments (ICF orientiert) Kooperation mit Leistungsträgern und Netzwerkpartnern Dokumentation und Berichtswesen nach internen und externen Vorgaben Du passt gut zu uns, wenn Du: Menschen wertschätzend begegnest mind. 1 Jahr Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich mitbringst Eigeninitiative mitbringst und kreativen verantwortlichen Lösungen zugewandt bist Freude an der Arbeit im Team hast Deine Arbeit gut strukturiert verwalten und organisieren kannst Unsere personenzentrierte Flexibilität braucht Mobilität. Daher setzen wir auf Deine Bereitschaft, zusätzlich zu den vorhandenen Dienstwagen, deinen privaten Pkw für Dienstfahrten einzubringen. Wir erstatten selbstverständlich Kilometergeld und bieten Versicherungsschutz über eine Dienstreise-Kaskoversicherung. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Post oder Mail (PDF) an: AWO Neue Wege gGmbH Norman Möhle Große Straße 28-30 22926 Ahrensburg oder per E-Mail an: traumberuf@awo-stormarn.de Für Rückfragen steht Dir Norman Möhle (Leitung) unter den Rufnummern Festnetz: 04102 21 15-455 oder Mobil: 0162 208 13 08 gerne zur Verfügung. Besuche uns unter www.awo-stormarn.de/psyche/seele Kontakt Herr Norman Möhle Festnetz: 04102 21 15-455 Mobil: 0162 208 13 08 E-Mail: traumberuf@awo-stormarn.de Standort Glinde AWO Neue Wege gGmbH Markt 1 21509 Glinde www.awo-stormarn.de

Pädagogische Fachkraft (m/d/w)

Favorit
Ev. Kita Mauerstraße Eschwege 12.05.2025
Fachkraft Integration Kita Supervision Teilzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

wir brauchen not Verstärkung! Für die Ev. Kita Mauerstraße, Eschwege, suchen wir ab sofort oder später: pädagogische Fachkräfte (m/d/w) für unbefristete Voll- bzw. Teilzeit-Stellen inGruppendienst und Integration. Die Kita verfügt über vier Kindergartenregelgruppen sowie eine Hortgruppe. Die Einstellung erfolgt nach TV-L(k. F.). Eine Mitgliedschaft in der Evangelischen oder einer ACK-Kirchewird erwartet. Wir bieten: - eine Zusammenarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team - eine aufgeschlossene und wertschätzende Teamkultur, Raum für eigene Ideen und Stärken sowie kreatives Mitgestalten - die Möglichkeit zur Fort-& Weiterbildung, Supervision Interesse oder Fragen? Kraniche Bewerbungen bitte bis zum 25. April 2025 an: nt BE SilkeKoch, NadineBrill,Ev.KitaMauerstraße, Mauerstraße 48, 37269 Eschwege, Tel.:05651 3602, Mail:silke.koch@ekkw.de Nicola Feller-Dühr, Ev. Kirchengemeinde Eschwege, Tel.:0565121819, Mail: Nicola. Feller-Duehr@ekkw.de

Ausbildung als Gleisbauer / Tiefbau (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Dresden 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Bau Gehalt Tiefbau

Jobbeschreibung

Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!

Deine Aufgaben: Du bist auf Baustellen im Einsatz und sorgst mit Hilfe hochmoderner Maschinen für ein sicheres und stabiles Schienennetz. Du unterstützt beim Wechsel beschädigter Gleise und Weichen sowie bei der Erneuerung des Gleisbetts.

Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen. Zudem bist du handwerklich geschickt und die Arbeit im Freien macht dir nichts aus.

W2-Professur für „Maschinenbau / Konstruktion“ (m/w/d)

Favorit
Hochschule Nordhausen Null 06.05.2025
Abschluss Anlagenbau Bachelor Chancengleichheit Datenschutz Deutsch Diversity Engagement Erfahrung Evaluation Fachbereich Forschung Gesundheit Ingenieur Konstruktion Lehre Maschinenbau Master Onboarding Praxis

Jobbeschreibung

An der Hochschule Nordhausen ist im Fachbereich Ingenieur­wissenschaften zum 1. April 2026 die nachfolgend aufgeführte Professur zu besetzen: W2-Professur für »Maschinenbau / ​Konstruktion« (m/w/d)

(Kennziffer 250360-19)

Die zu berufende Persönlichkeit soll das Fachgebiet in Lehre und Forschung vertreten.
Ihr Anforderungsprofil:
Sie verantworten das Fachgebiet Maschinenbau/​​Konstruktion und können ein breites Spektrum an Grundlagen­fächern in den Bachelor- und Master­studiengängen des Fachbereichs Ingenieur­wissenschaften abdecken. Der Kernbereich der Professur umfasst in Lehre und Forschung die folgenden Fragestellungen:

Konstruktionslehre und Maschinen­elemente,
recycling­gerechte Konstruktion im Maschinen- und Anlagenbau,
fächerübergreifende Anwendung maschinen­baulicher Methoden

Sie besitzen einen Abschluss in Maschinenbau oder vergleichbaren Studien­gängen. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die in der Lehre und in der beruflichen Praxis umfangreiche Erfahrungen in den oben genannten Fachgebieten erworben hat und über fundierte Kenntnisse verfügt.
Wir erwarten von Ihnen herausgehobenes Engagement in den maschinenbaulich ausgerichteten Bachelor- und Master­studiengängen, in unseren internationalen Master­studiengängen und bei Forschungs­aktivitäten an der Hochschule, insbesondere im Ressourcen­institut Nordhausen (ResIn) zu Fragen der nachhaltigen Ressourcen­bewirtschaftung und Kreislauf­wirtschaft.

Der Fachbereich legt besonderen Wert auf den Nachweis der pädagogischen Eignung, idealerweise durch Erfahrungen in der Lehre belegt, und auf die Bereitschaft, Aufgaben in der Hochschul­selbstverwaltung zu übernehmen. Die Fähigkeit zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in sehr guter deutscher und in englischer Sprache wird vorausgesetzt. Die Hochschule Nordhausen erwartet eine intensive Betreuung der Studierenden und damit eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule.
Wir bieten Ihnen:

Ein inspirierendes Arbeits­umfeld mit offener, kollegialer Atmosphäre an einer familien­freundlichen, grünen Hochschule
Gestaltungs­freiheit, um eigene Ideen in Lehre und Studiengangs­entwicklung aktiv einzubringen
Attraktive Vergütung (W2) nach dem Thüringer Besoldungs­gesetz - ergänzt durch ein transparentes, mehrstufiges Leistungs­zulagen­system
Corporate Benefits mit vielen bekannten Marken, auch mit regionalem Fokus bei lokalen Partner­unternehmen
Betriebliches Gesundheits­management mit Angeboten wie Sportkursen oder Massagen
Rundum gut ankommen mit unserem Welcome-Service, der Ihnen bei Wohnungs­suche, Kinder­betreuung und Dual Career-Fragen zur Seite steht
Onboarding-Unterstützung durch das ProfX-Team der Hochschule für einen gelungenen Start am Campus und in der Region

Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in ein Beamten­verhältnis auf Lebenszeit vorgesehen.
Hochschule Nordhausen - Cert Hochschule Nordhausen - Cert Hochschule Nordhausen - Cert

Die Hochschule Nordhausen steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/​Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Hochschule Nordhausen verfügt über ein geschlechter­sensibles Berufungs­management. Der Stifter­verband für die Deutsche Wissenschaft hat der Hochschule im Mai 2023 das Zertifikat des Diversity-Audits »Vielfalt gestalten« verliehen.

Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in der Professorenschaft an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechperson für fachliche Rückfragen:

Prof. Dr.-Ing. Thomas Link
Vorsitzender der Berufungs­kommission
E-Mail:
Telefon: 03631 420-455

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Unterlagen (Lebenslauf, gerne ohne Bewerbungs­foto, Darstellung des beruflichen und wissenschaftlichen Werdegangs, Publikations­verzeichnis, Verzeichnis bisher durchgeführter Lehrveranstaltungen und Projekte, Evaluations­ergebnisse, Zeugnis­kopien, ein detaillierter Nachweis der beruflichen Tätigkeit nach § 84 ThürHG sowie ein Forschungs- und ein Lehrkonzept)

unter Angabe der Kennziffer 250360-19 bis zum 1. Juli 2025:

Hochschule Nordhausen
Der Präsident
Postfach 10 07 10
99727 Nordhausen
E-Mail:
Jetzt bewerben >

Bitte beachten Sie die > Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Hochschule Nordhausen.
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OTA / Pflegefachkraft (m/w/d) Zentral-OP – Prämie / Wohnraum

Favorit
Caritas-Klinik Maria Heimsuchung Berlin 02.05.2025
Assistent Ausbildung Berufserfahrung Entwicklung Erfahrung Fortbildung Gehalt Gynäkologie Jobticket Kardiologie Klinik Leitung Medizin Mobilität Orthopädie Pflege Recruiting Sicherheit Technik Weiterbildung

Jobbeschreibung

OTA / Pflegefachkraft (m/w/d) Zentral-OP - Prämie / Wohnraum

Unsere Caritas-Klinik Maria Heimsuchung in Berlin-Pankow versorgt Patient:innen in den Bereichen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Orthopädie und Unfallchirurgie, interventionelle Kardiologie sowie Gastroenterologie. Mit einem Zentral-OP, mit sieben Sälen und modernster Technik bieten wir innovative Medizin, exzellente Pflege und eine herzliche Teamatmosphäre.

Deine Aufgabe

Zentral-OP Vor- / Nachbereitung: Du sorgst dafür, dass im OP alles reibungslos läuft. Instrumentarium und Material werden von dir bestens vor- und nachbereitet.

Technik und Präzision: Dein technisches Know-how und deine ruhige, präzise Hand tragen direkt zum Erfolg der Operation bei.

Bereitschaftsdienst: Der Bereitschaftsdienst gehört ebenso zu deinem abwechslungsreichen Aufgabenbereich als OTA.

Teamwork: Du arbeitest in einem OP-Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet - hier bekommst du Lachen und Zusammenhalt gratis dazu.

Dein Profil

Ausbildung und Erfahrung: Du bist ausgebildete:r Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) oder Pflegefachkraft und verfügst über entsprechende Berufserfahrung.

Teamplayer mit Herz: Du arbeitest gerne im Team, bist offen für Neues und bringst neben fachlicher Kompetenz auch viel Einfühlungsvermögen mit.

Kommunikativ und humorvoll: Der Austausch mit Patient:innen und Kolleg:innen gelingt dir leicht - dabei nimmst du auch die Herausforderungen des OP-Alltags mit einer Prise Humor.

Flexibel und engagiert: Du schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit und bist motiviert, dich stetig weiterzuentwickeln.

Unser Angebot

Attraktive Willkommensprämie und Wohnraum: Wir heißen dich mit einer exklusiven Willkommensprämie von 5.000EUR willkommen. Solltest du aus einer anderen Region kommen, haben wir für den Übergang eine Wohnung in Kliniknähe für dich und helfen dir bei der Suche nach einer dauerhaften Wohnung, damit dein Start bei uns in Berlin-Pankow so reibungslos wie möglich verläuft.

Moderne Arbeitsumgebung und Mobilität: Du arbeitest in einem OP mit sieben Sälen und top ausgestatteten Arbeitsplätzen. Du kannst unsere Angebote wie Jobticket und Bike-Leasing nutzen, während für das Auto ausreichend Parkplätze zur Verfügung stehen.

Fort- und Weiterbildung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit internen und externen Fortbildungen sowie dem uneingeschränkten Zugang zu Certified Nursing Education (CNE).

Finanzielle Sicherheit und Work-Life-Balance: Du erhältst ein tarifliches Gehalt gemäß AVR Caritas, attraktive Zulagen, eine Altersvorsorge der KZVK und zuverlässige, familienfreundliche Dienstpläne.

Deine Bewerbung

Bewirb dich per E-Mail an jobs@caritas-gesundheit.de . Für Fragen erreichst du
Helmut Husmann (Leitung Recruiting) unter 0152 023 14 772.

Einfach gute berufliche Perspektiven - Einfach Caritas!

Berlin-Pankow
Breite Str. 46/47
13187 Berlin
jobs@caritas-gesundheit.de

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) für unsere Station im Abdominalzentrum (Gastroenterologie und Allgemein-/Viszeralchirurgie)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 01.05.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Recruiter

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) für unsere Station im Abdominalzentrum (Gastroenterologie und Allgemein-/Viszeralchirurgie)

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf unserer Station im Abdominalzentrum mit 52 Betten werden Patienten mit gastroenterologisch-viszeralchirurgischen Krankheitsbildern behandelt. Die gute Zusammenarbeit im interdisziplinären Team trägt dabei maßgeblich zum Behandlungserfolg bei. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf der ganzheitlichen Behandlung der Patienten mit akuten und chronischen Erkrankungen sowie der optimalen Versorgung nach chirurgischen Eingriffen.

Stellenbeschreibung

Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards

Qualifikationen

Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
Freude an einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld
Ausgeprägtes Pflegeverständnis mit hoher Fachkompetenz

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Nestler unter 0711/8101-5263 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben

Favorit
Landeshauptstadt Potsdam Potsdam 30.04.2025
Abschluss Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Behörde Berufserfahrung Diplom Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Fortbildung Freizeit Gehalt Gleichstellung Gleitzeit Hochbau

Jobbeschreibung

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauen, Denkmalschutz, Vermessung und Geoinformation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Stadtplaner/in, Architekten/-in oder Bauingenieur/in Hochbau (alle m/w/d) als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben Kennziffer: 441.600.04 Ihre Aufgaben Sicherstellen des Bauplanungsrechts sowie örtlicher Bauvorschriften bei Bauvorhaben Erstellen bauplanungsrechtlicher Stellungnahmen in bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren sowie bei baugenehmigungsfreien Bauvorhaben Prüfen von erhaltungsrechtlichen Genehmigungsanträgen einschließlich der Entscheidung über die Genehmigungserteilung bei baugenehmigungsfreien Bauvorhaben Prüfung und Entscheidung über Befreiungen oder Abweichungen von Festsetzungen eines Bebauungsplanes oder einer örtlichen Bauvorschrift bei baugenehmigungsfreien Bauvorhaben Erstellen von bauplanungsrechtlichen Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klageverfahren sowie bauordnungsrechtlichen Verfahren Beraten von Investoren und Bauwilligen zu konkreten Vorhaben zu Fragen des Bauplanungsrechts und örtlicher Bauvorschriften Mitwirken an bzw. Unterstützen bei internen Planungsprozessen Ihr Profil Abschluss eines technisch ingenieurwissenschaftlichen Studiums (Diplom (FH), Bachelor) der Fachrichtung Städtebaurecht, Stadtplanung, Regionalplanung, Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Hochbau, Architektur oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung Verwaltungserfahrung wünschenswert Sehr sichere Fach- und Rechtskompetenzen, wie umfassende Kenntnisse des Bauplanungsrechts einschließlich des Rechts der materiellen Bebauungsplanung und der städtebaulichen Satzungen sowie Kenntnisse über bauaufsichtliche und sonstige Zulassungsverfahren Teamplayer/-in (m/w/d) mit ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationskompetenz Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“ Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.06.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. unter 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Pharmazeutischer Abrechnungsprüfer (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
IKK classic Lippstadt 12.05.2025
Ausbildung Befristet Deutsch Diversität Entgelt Erfahrung Facharzt Flexibilität Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Handwerk Hybrid Integration Kommunikation Krankenversicherung Motivation Online

Jobbeschreibung

Über uns Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Pharmazeutischer Abrechnungsprüfer (w/m/d) Region Westfalen-Lippe am Standort Lippstadt Befristet Anstellung/ Vollzeit/Teilzeit Ihre Aufgaben Sie prüfen und beanstanden Rezepte zu Produkten nach §§ 31ff. SGB V oder § 2 AMG. Sie übernehmen die abschließende Bearbeitung von Ein- oder Widersprüchen inkl. der internen und externen Kommunikation. Sie prüfen das Gesamtverhalten bei Verordnung und/oder Abgabe einzelner Leistungserbringer (Sonstige Leistungserbringer, Apotheken, Ärzte), Leistungserbringergruppen (z.B. bestimmte Facharztgruppe), Regionen etc. nach Vorgaben oder eigenständig. Sie fungieren als fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte. Sie übernehmen bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen, Fachinformationen etc. vorbereitende Tätigkeiten, z.B. liefern Sie Informationen zum praktischen Vorgehen. Das bringen Sie mit Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pharmazeutisch-Technischen Angestellte/n oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten Krankenversicherung mit Erfahrungen im Aufgabengebiet oder vergleichbar Umfassende Fachkenntnisse zu den Grundlagen der Arzneimittelversorgung anwenden Spezielle Kenntnisse zu vertraglichen und arzneimittelrechtlichen Regelungen sowie pharmafachliche und medizinische Kenntnisse unter Beachtung von wirtschaftlichen Aspekten anwenden Kenntnisse über die Inhalte der relevanten Dienstvorschriften und Arbeitsanleitungen (z. B. Arbeitsanweisungen, Fachinformationen und Handlungsleitfaden) anwenden Im telefonischen und schriftlichen Kontakt mit verschiedenen Kommunikationspartnern/innen freundlich und vertrauenswürdig auftreten Wir bieten Ihnen Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 IKK-TV (3.300€ - 4.300€ p.M.) Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Jetzt bewerben! Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 6. Juni 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei. Kontakt: Sarah Alberto, Tel: 0351 4292-231545 IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | www.ikk-classic.de

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

Favorit
Norma Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Taufkirchen 12.05.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Einzelhandel Engagement Homeoffice Kundenorientierung Praxis Qualifikation Qualität Service Teamfähigkeit Urlaubsgeld Verkäufer Verkaufsförderung Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
bei Eignung Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel in einem weiteren Jahr
Dauer:
2 Jahre
Verdienst:
1.300,00 € im ersten Jahr
1.400,00 € im zweiten Jahr
1.500,00 € im dritten Jahr
In Deiner abwechslungsreichen und vielseitigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) erlernst Du alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse aus den Tätigkeitsfeldern Warenannahme und -lagerung, Service an der Kasse, Verkaufsförderung sowie Bestandspflege und Inventur – dabei gehen Theorie und Praxis Hand in Hand.
Wir bieten:
* hervorragende fachliche Ausbildung
* Aussicht auf Übernahme bei konstant guten Leistungen
* abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
* gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche
* sehr gute Ausbildungsvergütung
Wir erwarten:
* ein überzeugendes Hauptschulzeugnis oder Zeugnis der mittleren Reife
* Engagement
* Kontaktfreudigkeit und ein freundliches Auftreten
* eine gute Allgemeinbildung
* Teamfähigkeit
* eine ausgeprägte Kundenorientierung
Wir freuen uns über Deine Bewerbung für eine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)
Homeoffice
* Nein
Art der Stelle: Vollzeit
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
Sonderzahlung:
* Urlaubsgeld
* Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Vor Ort

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger A+I (m/w/d) für unsere Intensivstationen

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Ludwigsburg 10.04.2025
Bildung Datenschutz Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Forschung Gesundheit Innere Medizin Integration Jobticket Kardiologie Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Onkologie Online Orthopädie Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachgesundheits- und Krankenpfleger A+I (m/w/d) für unsere IntensivstationenVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungKompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unseren modernen, technisch sehr gut ausgestatteten IntensivstationenKollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen BerufsgruppenUmsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und DokumentationsstandardsQualifikationenAbgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne auch mit Fachweiterbildung Intensiv / AnästhesieAufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachliche Qualifikationen umsetzt und weiter entwickeltZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit innovativen pflegerischen und medizinischen KonzeptenIntegration in ein motiviertes, kollegiales und engagiertes TeamStandortübergreifende Rotationen in verschiedene Fachgebiete mit den Schwerpunkten Herzchirurgie, Thoraxchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Innere Medizin mit den Schwerpunkten Kardiologie, Onkologie und PneumologieEine umfassende, strukturierte Einarbeitung durch fachweitergebildete Praxisanleiter in Praxis und TheorieGezielte Personalentwicklung, wie z. B. die Fachweiterbildung I/AEine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung sowie bezuschusstem JobticketBei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie KinderbetreuungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenFür weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedienstleitung Natalie Kraft gerne telefonisch unter 0711/8101-2529 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangeboteSind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Favorit
Stadt ERLANGEN Erlangen 05.05.2025
Chancengleichheit Deutsch EDV Online Prämien Reinigung Schwerbehinderung Selbstorganisation Veranstaltung Verantwortung Weihnachtsgeld Zeitmanagement Zuschuss

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 14,85 Wochenstunden für unser Stadtjugendamt, Integratives Haus für Kinder Stintzingstraße 1 eine

Hauswirtschaftskraft

Ihre Vorteile:

Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 5 TVöD, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
Teil einer sozial und fachlich kompetenten Gemeinschaft, multiprofessioneller Austausch, starker Zusammenhalt
Angebot an Werkmietwohnungen, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV
Gewünschte Einbringung von Talenten, Fähigkeiten, Ideen sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben:

Verantwortungsbewusste hauswirtschaftliche Tätigkeit auf den von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung erforderlichen Grundlagen, dem Infektionsschutzgesetz und der Lebensmittelverordnung
Organisatorische Vor- und Nachbereitung des Mittagessens in Zusammenarbeit mit einer weiteren Hauswirtschaftskraft, pädagogischen Fachkräften der Einrichtung sowie den betreuten Kindern und Jugendlichen
Eigenständiges Zubereiten des Mittagessens, der Nachspeisen sowie von Zwischenmahlzeiten
Essensausgabe
Reinigungs- und Hygienemaßnahmen im Küchenbereich

Ihr Profil:

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Hauswirtschafter*in, Köch*in, Bäcker*in, Fleischer*in, Konditor*in, Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk (Bäckerei, Fleischerei oder Konditorei), Fachmann/-frau für Systemgastronomie oder Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie
Sehr gute Kenntnisse in der Zubereitung von Speisen für mehrere Personen
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Selbstorganisation sowie ein gutes Zeitmanagement
Freude an der Arbeit im Umfeld mit Kindern und Jugendlichen
EDV-Kenntnisse, um Online-Bestellungen bei Lebensmittelvermarktern durchzuführen

Bewerbungsfrist: 25.05.2025

Wo: Bewerben Sie sich hier!

Kennziffer: *_000323

Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere

Kontakt: Frau Gippert, Tel. 09131 86-3174

Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit 14,85 Wochenstunden für unser Stadtjugendamt, Integratives Haus für Kinder Stintzingstraße 1 eine

Hauswirtschaftskraft

Ihre Aufgaben:
Verantwortungsbewusste hauswirtschaftliche Tätigkeit auf den von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung erforderlichen Grundlagen, dem Infektionsschutzgesetz und der Lebensmittelverordnung
Organisatorische Vor- und Nachbereitung des Mittagessens in Zusammenarbeit mit einer weiteren Hauswirtschaftskraft, pädagogischen Fachkräften der Einrichtung sowie den betreuten Kindern und Jugendlichen
Eigenständiges Zubereiten des Mittagessens, der Nachspeisen sowie von Zwischenmahlzeiten
Essensausgabe
Reinigungs- und Hygienemaßnahmen im Küchenbereich

Ihr Profil:
Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Hauswirtschafter*in, Köch*in, Bäcker*in, Fleischer*in, Konditor*in, Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk (Bäckerei, Fleischerei oder Konditorei), Fachmann/-frau für Systemgastronomie oder Fachmann/-frau für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie
Sehr gute Kenntnisse in der Zubereitung von Speisen für mehrere Personen
Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Selbstorganisation sowie ein gutes Zeitmanagement
Freude an der Arbeit im Umfeld mit Kindern und Jugendlichen
EDV-Kenntnisse, um Online-Bestellungen bei Lebensmittelvermarktern durchzuführen

Ihre Vorteile:
Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 5 TVöD, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
Teil einer sozial und fachlich kompetenten Gemeinschaft, multiprofessioneller Austausch, starker Zusammenhalt
Angebot an Werkmietwohnungen, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV
Gewünschte Einbringung von Talenten, Fähigkeiten, Ideen sowie Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Ihr Kontakt:
Bewerbungsfrist: 25.05.2025
Wo: Bewerben Sie sich hier!
Kennziffer: *_000323
Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere
Kontakt: Frau Gippert, Tel. 09131 86-3174
Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für mich. Für uns. Für Erlangen.

Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Personal & Organisation

Favorit
Stiftung ICP München München 01.05.2025
App Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Fuhrpark Jobticket Mitarbeiterrabatt MS Office Organisation Personalabteilung Projekt Vergütung Verkehr Vollzeit Zeugnisse

Jobbeschreibung

​ Vollzeit

​ befristet, Übernahme möglich

​ ab sofort

​ Vergütung angelehnt an TVöD VKA E6

​ München - ICP - Garmischer Straße 241

Die Stiftung ICP München mit ihren Gesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH fördert, bildet und therapiert Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vernetztes und kooperatives Angebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich unterstützt werden.
Jetzt bewerben
Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Personal & Organisation

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie unterstützen die personaladministrativen Tätigkeiten von A (Arbeitsverträge) bis Z (Zeugnisse)

Sie übernehmen administrative Projekte im Bereich der Personalabteilung

Sie stellen den professionellen Ablauf aller Personalprozesse sicher und unterstützen bei der Optimierung der administrativen Abläufe

Sie überwachen Fristen, Anerkennungen und andere wichtige Aufgaben

Sie übernehmen das Fuhrparkmanagement und sorgen für einen reibungslosen Ablauf

Sie wirken aktiv in der Zeitwirtschaft mit (Atoss)

Was wir uns wünschen

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Sie sind serviceorientiert und arbeiten lösungsorientiert

Sie arbeiten sich gerne in neue Sachverhalte ein und haben eine Affinität für digitalisierte Prozesse

Sie beherrschen den Umgang mit MS Office und sind technisch versiert

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Jobticket

Kantine

Münchenzulage

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Sport- und Fitnessangebote

sehr gute Verkehrsanbindung

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
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Sebastian Gäbelein
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Straßenwärterin bzw. Straßenwärter (m/w/d) für den Kreisbauhof Riedering

Favorit
Landratsamt Rosenheim Rosenheim 30.04.2025
Ausbildung Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Engagement Entgelt Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Schicht Straßenbau Tarifvertrag Teamfähigkeit Teilzeit Tiefbau Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vollzeit Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Nr. 2025-04-78 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 42 – Tiefbauverwaltung zum 17.06.2025 eine Straßenwärterin bzw. einen Straßenwärter (m/w/d) für den Kreisbauhof Riedering Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist auch Teilzeit möglich. Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zur Straßenwärterin bzw. Straßenwärter (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauarbeiterin bzw. Straßenbauarbeiter (m/w/d) oder eine Ausbildung im Bauhandwerk (bevorzugt als Maurerin bzw. Maurer (m/w/d), Betonbauerin bzw. Betonbauer (m/w/d) oder Zimmerin bzw. Zimmerer (m/w/d) jeweils mit der Bereitschaft die Straßenwärterprüfung abzulegen Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und CE mit entsprechender Fahrpraxis speziell in der Klasse CE erforderlich (falls die Fahrerlaubnisklasse CE nicht vorliegt, wird die Bereitschaft zum nächstmöglichen Erwerb vorausgesetzt) einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (speziell im Winterdienst im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen) zu arbeiten Engagement, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben Durchführung des baulichen Unterhalts der Kreisstraßen Betreuung der Liegenschaften des Landkreises Führen von Maschinen und Geräten Wir bieten Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvoll und interessantes Arbeitsfeld und die Mitarbeit in einem leistungsorientierten Team Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA, falls eine abgeschlossene Ausbildung zur Straßenwärterin bzw. zum Straßenwärter (m/w/d) vorliegt. Liegt diese nicht vor, erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge) Nach Absprache kann eine Bezuschussung für den Erwerb der Fahrerlaubnisklasse CE durch den Arbeitgeber erfolgen Moderne und qualitative Arbeitsausstattung Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis zum 25.05.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115, für personelle Fragen steht Herr Lothar Schüsselbauer (Tel. 08031/392-4280 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: www.landkreis-rosenheim.de/ ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 www.landkreis-rosenheim.de

Bauingenieur/-in Tiefbau/Straßenbau (m/w/d)

Favorit
Stadt Rosenheim Rosenheim 12.05.2025
Analytisch Ausschreibungen Bau Bauingenieur Bauleitung CAD Chancengleichheit EDV Einkauf Erfahrung Fortbildung Führung Gesundheit Gleichstellung Gleitzeit Homeoffice Konfliktfähigkeit Planung Projekt Projektleitung

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Nr. 2025-024 Bauingenieur/-in Tiefbau/Straßenbau (m/w/d) Die Stadt Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bauingenieur/-in Tiefbau/Straßenbau (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD. Zusätzlich wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt. Sie bringen mit Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau bzw. Straßenbau) oder ein vergleichbarer Studiengang Erfahrung im Bereich Planung und Bau von Verkehrsanlagen ist wünschenswert Idealerweise Erfahrung und gute Fachkenntnisse in Ausschreibungen und Vergaben Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Ausschreibungssoftware, CAD) Führerschein Klasse B Analytisches und wirtschaftliches Denken Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kritik- bzw. Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER) Das erwartet Sie Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung im Bereich Straßenbau Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben Projektleitung bei Beauftragung von Planungsbüros Projektsteuerung und Koordinierung mit anderen fachlich Beteiligten Kostenkontrolle und Verantwortung der Haushaltsmittel der übertragenen Projekte Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Herr D. Miedl Tel. 08031/365-1740 E-Mail: Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Jessica Peuker Tel. 08031/365-1116 E-Mail: bewerbung@rosenheim.de Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de

Medizinische Fachangestellte Pneumologie (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Osnabrück 12.05.2025
Engagement Erfahrung Fachangestellte Gehalt Gehaltsvorstellung Medizin Praxis Schicht Teilzeit Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Für den Standort Osnabrück suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin zwei

Eine Beschäftigung erfolgt zum einen in Teilzeit mit 30 Std. mit einer zunächst befristeten Anstellung, aufgrund einer Krankheitsvertretung und in Teilzeit (15 Std.) in einer unbefristeten Anstellung, aufgrund einer Nachbesetzung.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von administrierten Untersuchungen (Lungenfunktion, Schlafmedizin, Funktionsdiagnostik)
  • Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen
Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)
  • praktische Erfahrungen in einer internistischen Praxis wünschenswert
  • Team- und Kooperationsfähigkeit
  • gepflegtes Erscheinungsbild, eine strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Engagement und Zuverlässigkeit
  • Immunnachweis Masern
Wir bieten

  • Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Zahlung eines 13. Gehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zentrale Lage im Herzen von Osnabrück
  • "Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Business Bike (Fahrradleasing)
  • keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung online über unser Karriereportal unter www.mvz-schuechtermann-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Grafe oder Herr Dr. Weinrich unter der Telefonnummer: 0541/99898240.

Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten in der Fachrichtung Kommunalverwaltung

Favorit
Amt Breitenburg Itzehoe 28.04.2025
Abschluss Ausbildung Bau Betriebliche Altersvorsorge Bildung Büro Finanzen Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunalverwaltung Prüfung Regional Soziales Vergütung Verwaltung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Das Amt Breitenburg sucht zum 01.08.2025  

 

 

eine/n Auszubildende/n (m/w/d)

zum/zur Verwaltungsfachangestellten in der Fachrichtung Kommunalverwaltung

Das Amt Breitenburg versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb und steht seinen 8.700 Einwohnerinnen und Einwohnern als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Es werden insgesamt 11 amtsangehörige Gemeinden, ein Zweckverband sowie ein Schulverband betreut.

 

Mit einer Ausbildung beim Amt Breitenburg entscheiden Sie sich für den Start in ein vielseitiges Berufsleben und eine sichere Perspektive für Ihre Zukunft. Die vier Ämter der Amtsverwaltung mit ihren vielfältigen Aufgaben wollen entdeckt werden. Finden Sie heraus, wo Ihre Stärken liegen. Werden Sie Teil unserer Amtsverwaltung.

 

Nach bestandener Prüfung haben Sie in der Regel gute Chancen, in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis übernommen zu werden.

Ablauf der Ausbildung

  • In den drei Jahren Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie, nach einem zu Beginn Ihrer

Ausbildung festgelegten Ausbildungsplan, die verschiedenen Abteilungen wie z.B. die

Bereiche Finanzen, Personal, Bau, Soziales und Ordnung.

  • Die schulische Ausbildung findet im Blockunterricht am Regionalen

Berufsbildungszentrum (RBZ) in Itzehoe statt.

  • Ihre Zwischen- und Abschlussprüfung legen Sie, jeweils nach einem mehrwöchigen

Lehrgang, an der Verwaltungsakademie Bordesholm ab.

  • Nach drei Jahren haben Sie Ihren Abschluss

Ihr Profil

-       Mittlerer Bildungsabschluss oder

-       Abitur bzw. Fachhochschulreife

Wir bieten

Vergütung (Stand 31.12.2024 -aktuell laufen ja die Tarifverhandlungen)

  • 1.218,26 € brutto im 1. Ausbildungsjahr

  • 1.268,20 € brutto im 2. Ausbildungsjahr

  • 1.314,02 € brutto im 3. Ausbildungsjahr


Zusätzlich bieten wir die folgenden Leistungen:

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. jeden Jahres

  • Betriebliche Altersvorsorge 

Das Amt Breitenburg bietet neben den tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes

  • eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten

  • eine individuelle Unterstützung und Betreuung durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten, wie z.B. „gesundes Frühstück, kostenlose Getränke und eine ergonomische Büroausstattung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann sende/n Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.02.2025

an die Amtsvorsteherin des Amtes Breitenburg, Osterholz 5 in                     25524 Breitenburg, vorzugsweise per E-Mail an personalamt@amt-breitenburg.de.

 

Auskünfte zur Ausbildung und Bewerbung erteilet Herr Werlich (( 04828/990-45).

CAMO Planner (m/w/d)

Favorit
DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AG Rheinmünster 06.05.2025
Ambulanz Belastbarkeit Deutsch Englisch Entwicklung Facharzt Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Instandhaltung Jobrad Leitung Management MS Office Organisation Planung Selbstständig Software Statistik

Jobbeschreibung

Ein tolles Team!

Vollzeit

Rheinmünster

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.
Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag - und jede Nacht - Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert.
Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort Unterstützung!

CAMO Planner (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Flottenbetreuung: Sie stellen die Betreuung der Teilflotte "BK117 D2/D3" sicher.

Softwareverantwortung: Sie pflegen aktiv die Betriebszeitenübersicht in der Maintenance Management Software und arbeiten alle durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen in das System ein.

Verantwortliche Beauftragung: Sie verantworten die zeitnahe Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen bei Luftfahrzeugen und Luftfahrzeugkomponenten und erstellen Work Packages unter Berücksichtigung der Vorgaben und wirtschaftlicher Gesichtspunkte.

Erstellung und Überwachung von Aufträgen: Sie stimmen alle Aufträge eng mit unserem Entwicklungsbetrieb nach Anweisung durch das CAMO Engineering ab und überwachen die Aufträge sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen bezüglich termingerechter Durchführung.

Verwaltungs- und Prüftätigkeiten: Sie prüfen die Instandhaltungsaufzeichungen auf Vollständigkeit nach durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen und führen die luftfahrzeugspezifischen Lebenslaufakten bezüglich sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen.

Führen von Statistiken und Planungen: Sie erstellen und übermitteln monatliche Statistiken / Meldungen auf Grundlage behördlicher Forderungen und sind aktiv in der Erstellung der Jahresplanung bezüglich Austausch von Luftfahrzeugkomponenten unter Berücksichtigung von geplanten Flugstunden, Landungen und Cycles der Luftfahrzeuge.

Unser Angebot
Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitaler Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr

Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich)

Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung

Regelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen

Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
Praktische Kenntnisse im Bereich der CAMO wünschenswert
Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten, inklusive der Arbeit am PC mit allen gängigen MS Office-Programmen
Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit
Anwenderkenntnisse im System AMOS wünschenswert

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben!
www.drf-luftrettung.de

Kontakt
DRF Stiftung Luftrettung
gemeinnützige AG

Michael Jörg
Leitung Personalbetreuung und Nachwuchsprogramme
michael.joerg@drf-luftrettung.de

Pflegefachkraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Favorit
Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn 01.05.2025

Jobbeschreibung

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.

Zum Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.

Das Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen aller Pflegegrade in 82 Einzel- und zwei Doppelzimmern aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine

Pflegefachkraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.
Ihre Aufgaben:

Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen
Ausführung ärztlicher Verordnungen
Beratung von Senioren und deren Angehörigen
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben
Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in : Berufsanfänger sind herzlich willkommen

Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
EDV-Grundkenntnisse
Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige
eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Unser Angebot:

abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
qualifizierte Einarbeitung
tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert
und zusätzlich Jahressonderzahlung im November
betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Angebot zum Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Wir sind gespannt auf Ihre Fragen und erwarten Ihre Bewerbung!
Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Carola Schmitz unter carola.schmitz@caritas-bonn.de oder unter der Telefonnummer 0228-915090 gerne zur Verfügung.

Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.

Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Fritz-Tillmann-Str. 8-12
53113 Bonn

zur Onlinebewerbung

Projektmanager (m/w/d) Kommunalentwicklung und Städtebauförderung

Favorit
HA Hessen Agentur GmbH Wiesbaden 31.03.2025
Agentur Betriebliche Altersvorsorge Einarbeitung Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gleitzeit Human Resources Initiative Kommunikation Öffentlichkeitsarbeit Planung Projekt Projektmanagement Projektmanager Qualifikation Regional Regionalentwicklung Stadtplanung

Jobbeschreibung

Die HA Hessen Agentur GmbH bündelt alle nichtmonetären Aktivitäten der hessischen Wirtschaftsförderung. Sie ist eine der zentralen organisatorischen Säulen der Wirtschaftsförderung der hessischen Landesregierung. Die Abteilung Wirtschaftsforschung und Landesentwicklung berät die verschiedenen Ressorts der Landesregierung zu Fragen der demografischen und wirtschaftlichen Entwicklung und unterstützt das Land bei der Umsetzung von Maßnahmen und Förderprogrammen im Bereich der Stadtentwicklung. Die Hessen Agentur sucht für die Abteilung Wirtschaftsforschung und Landesentwicklung schnellstmöglich in Vollzeit einen engagierten Projektmanager (m/w/d) Kommunalentwicklung und Städtebauförderung Ihre Aufgaben: Unterstützung des hessischen Wirtschaftsministeriums in aktuellen Fragestellungen der nachhaltigen Stadtentwicklung Mitwirkung bei Erfahrungsaustausch und Netzwerkarbeit Mitwirkung bei Konzeption, Planung, operative Umsetzung und Nachbereitung von Informations- und Kommunikationsmaßnahmen (Fachveranstaltungen, Workshops) Mitwirkung bei der Steuerung und Umsetzung von Programmen und Initiativen der Stadtentwicklung und Städtebauförderung in Hessen (u.a. Bewertung von Förderanträgen, Durchführung von Wettbewerben, Öffentlichkeitsarbeit) Bearbeitung von Anfragen der Kommunen zur Stadt- und Quartiersentwicklung sowie zur Städtebauförderung Unterstützung beim Projektmanagement (u.a. Beauftragungen von Dienstleistern) Ihr Profil: Studium der Stadt- und Regionalplanung, Städtebau und Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung, Geografie oder einer verwandten Fachrichtung Kenntnisse im Bereich der Stadt- und Regionalentwicklung sowie Verständnis für stadtentwicklungspolitische Zusammenhänge Bereitschaft zur Einarbeitung in administrative Vorgänge Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten, hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Wir bieten Ihnen: Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn) JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet Die Stelle ist zunächst für 24 Monate befristet eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 11 - 12 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_384_PM_Kommunalentwicklung_Städtebauförderung" an bewerbungenhr@hessen-agentur.de HA Hessen Agentur GmbH Human Resources und Verwaltungsdienste Mainzer Str. 118 65189 Wiesbaden Besuchen Sie unsere Jobbörse unter www.hessen-agentur.de

Administrator*in für Netzwerk- & Systemtechnik (w/m/d)

Favorit
Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Hagen 12.05.2025
Bachelor Beschaffung Datenschutz Deutsch Dokumentation Elektromobilität Entgelt Erfahrung Firewall Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Informatik Innovation Integration IT-Infrastruktur Kita Kommunikation

Jobbeschreibung

Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR Administrator*in für Netzwerk- & Systemtechnik (w/m/d) Werden Sie ein Teil unseres Teams der Informationstechnologie (IT) und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine moderne und sichere IT-Infrastruktur. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und setzen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. Administrator*in für Netzwerk- und Systemtechnik (w/m/d) Was Sie mit uns bewegen: Sie leiten Projekte im Bereich Netzwerkinfrastrukturen. Darüber hinaus planen und konzipieren Sie eigenverantwortlich Netzwerkinfrastrukturen. Sie kümmern sich um die Durchführung von administrativen Aufgaben für die TK-Anlage oder um die Systeme der mobilen Endgeräte, inklusive Anwenderunterstützung (2nd Level Support). Des Weiteren verwalten und pflegen Sie die zugehörigen Softwareapplikationen. Sie haben Störungen im Blick und beheben diese gekonnt, veränderte Anforderungen berücksichtigen Sie durch die Anpassung und Weiterentwicklung der Komponenten. Darüber hinaus sichern Sie die Kommunikationswege von mobilen Clients im Netzwerk, bspw. im Homeoffice, virtuellen Desktop-Infrastrukturen und an den Außenstellen. Sie stellen den laufenden Betrieb im Bereich Network Security Infrastructure (Datacenter-Firewall, Aruba Switches, Aruba Central) sicher. Des Weiteren sind Sie Teil der Ausarbeitung frühzeitiger Bedrohungserkennungsmechanismen und gestalten neue Ideen in Projekten zur Netzwerksicherheit, wie z. B. Netzsegmentation oder Network Behaviour Analysis. Die Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen ist fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit in einem regulierten Umfeld. Sie unterstützen bei den Verwaltungstätigkeiten im Bereich IT wie z. B. der Beschaffung und Rechnungsprüfung. Darüber hinaus gehört die eigenständige Weiterentwicklung der zu betreuenden Telekommunikations-Services zu Ihren Aufgaben. Was uns überzeugt: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemadministration oder über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren Berufsabschluss. Sie besitzen eine sehr gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit. Außerdem bringen Sie fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und Systemadministration mit. Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse im Bereich Mobile Device Management Systeme. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise Erfahrungen in der Administration von Telefonanlagen mit. Des Weiteren verfügen Sie über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von Enterprise Netzwerkstrukturen, idealerweise mit Aruba / Sophos Switchen und Firewalls. Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im prozessorientierten, toolbasierten Arbeiten in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management mit. ITIL ist kein Fremdwort für Sie. Sie bringen Deutschkenntnisse mindestens des Niveaus C1 (§ 23 VwVfG – Amtssprache) mit und besitzen einen gültigen Aufenthaltstitel inkl. Arbeitserlaubnis. Des Weiteren verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B (früher Kl. III). Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. Was den WBH als Arbeitgeber ausmacht: Als Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Hagen erstellen und unterhalten wir mit unseren rund 350 Beschäftigten „Gemeinsam für Hagen“ die Infrastruktureinrichtungen und Erholungsflächen im gesamten Hagener Stadtgebiet. Somit zählt der WBH zu den wichtigsten kommunalen Unternehmen in Hagen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Was uns noch ausmacht: Krisensicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst bietet Ihnen auch in schwierigen Zeiten Sicherheit. Dabei zahlen wir eine den persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis EG 12. Sollten Sie noch nicht die erforderliche Erfahrungszeit für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 haben, kann eine Eingruppierung zunächst in die Entgeltgruppe 11 erfolgen. Freiraum zum Arbeiten: Kurzes Auschecken für private Erledigungen oder ein Essen mit Teammitgliedern nach der Arbeit sind dank der Innenstadtnähe kein Problem. Willkommen an Board: Sie bekommen alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Hauptstandort. Planen Sie mit uns Ihre Zukunft: Die Fortbildung unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen. Sie können jederzeit auf unser umfangreiches Fortbildungsangebot zugreifen. Bei uns erhalten Sie eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. Umweltschutz und Nachhaltigkeit haben Priorität: Der Großteil unseres Fahrzeugpools ist bereits auf Elektromobilität umgestellt. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Beschäftigten bei dem Erwerb von Fahrrädern oder E-Bikes und bezuschussen die Nutzung des ÖPNV. Neue Arbeitsmittel können Sie erwarten. Sie wohnen noch außerhalb? Werden Sie ein Teil von Hagen. Gern unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie noch viele weitere Benefits: z. B. Kostenübernahme Kita/OGS-Gebühren inkl. Verpflegung, Deutschlandticket Job, Elektromobilität, Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche und private Unfallversicherung, Vergünstigung von Versicherungen, Kantine, Wasser/Kaffee. Interesse geweckt? Sie wollen Teil unseres Teams werden? Dann ! Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Robert Stojkoski Fachleitung IT 02331 3677-186 In Fragen rund um das Stellenbesetzungsverfahren ist Kim Leonie Popov Personalwirtschaft 02331 3677-326 Ihre Ansprechpartnerin. Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse werden nur dann berücksichtigt, wenn ein Nachweis über die Gleichwertigkeit vorzuweisen ist. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. In Bereichen, in denen Frauen bzw. Männer jeweils unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen bzw. Männern bei gleichwertiger Qualifizierung bevorzugt behandelt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin. Der Wirtschaftsbetrieb Hagen AöR nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden entsprechend den Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen von Bewerber*innen nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Es wird gebeten, auf die Übersendung von Originalunterlagen, Schnellheftern und Sichthüllen zu verzichten.

Examinierter Pfleger für Operationsdienst (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Empathie Event Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath, am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 30.000 Patienten im Jahr. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen, ganz im Sinne unserer über 100-jährigen christlichen Tradition. Denn seit unserer Gründung im Jahre 1904 stehen wir unter katholischer Trägerschaft.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist es Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachman (m/w/d) oder vergleichbar
  • Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)
  • Idealerweise haben Sie eine bereits eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst absolviert
Berufserfahrung

  • Berufserfahrung in der Viszeral- sowie Thoraxchirurgie und der Gefäßchirurgie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Sie verfügen über Aufgeschlossenheit und guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Sie treten Patienten immer empathisch entgegen
  • Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Handeln und bringen Organisationstalent sowie innovatives Denken mit
  • Flexibilität zeichnet Sie aus
  • Sie verstehen sich als Teil des Teams
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen
  • Gemeinsam mit Ihrem Saalpartner sorgen Sie für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit
  • OP-Prozesse werden von Ihnen gemeinsam mit allen Fachabteilungen vertrauensvoll durchgeführt
  • Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt zu Patienten sowie Ihren Teammitgliedern
  • Sie nehmen an Rufdiensten teil
Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein interessantes Aufgabenspektrum, wie z.B. die endovaskuläre Chirurgie mit all Ihren Facetten
  • Modern ausgestattete Operationssäle
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

IT System Engineer – MLOps Platform Development (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 09.05.2025
Automatisierung Berufserfahrung CI/CD Cloud Digitalisierung Docker Dokumentation Entwicklung Erfahrung Führung Informatik Innovation Integration Kinderbetreuung Kommunikation Kubernetes Pflege Prävention Projekt Python

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als MLOps Platform Engineer für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Weiterentwicklung und Betrieb unserer MLOps Plattform, einschließlich Cloud-Ressourcen und lokaler Server
  • Implementierung von Monitoring-Lösungen zur Überwachung von Performance und Status der bereitgestellten Modelle
  • Optimierung der ML-Infrastruktur im Hinblick auf Skalierbarkeit und Kosteneffizienz
  • Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Test, Integration und Bereitstellung von ML-Modellen
  • Anwendung bewährter Sicherheitspraktiken, um sowohl die Modelle als auch die von ihnen verarbeiteten Daten zu schützen
  • Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Software Engineers und anderen Stakeholdern, um Modellanforderungen und Systembeschränkungen zu verstehen
  • Umfassende Dokumentation von Bereitstellungsprozessen, Konfigurationen und Systemarchitekturen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung alternativ eine IT-technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Expertise im Umgang mit Docker/Kubernetes; idealerweise Erfahrung mit Red Hat Openshift
  • Erfahrung mit MLOps-Paradigmen und MLOps-Tools wie Airflow, Kubeflow, MLFlow etc.
  • Praktische Erfahrung mit KI-Frameworks wie (TensorFlow, PyTorch) und Libraries (Transformers, DeepSpeed, etc.)
  • Solide Kenntnisse in Python, SQL, Bash und anderen Skriptsprachen, die für die Arbeit mit KI und Sprachmodellen unerlässlich sind
  • Selbstmotiviert, multitaskingfähig und ein ausgewiesener Teamplayer
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Ingenieurinnen / Ingenieur, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister (w/m/d) der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied

Favorit
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Münster 07.05.2025
Abschluss Bachelor Bau Berufserfahrung Besoldungsgruppe Betriebliche Altersvorsorge Bildung Bundesverwaltung Deutsch Diplom Diversität Einarbeitung Entgelt Flexibilität Führung Gleichstellung Gleitzeit Immobilien Ingenieur Kommunikation

Jobbeschreibung

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‐Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker,
Meisterinnen /​ Meister (w/m/d)
der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .

Der Bundesbau

Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‐Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.

Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.

Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.

Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.

Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.

Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.

Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.

Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‐Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!

Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen
Außerdem wirken Sie bei der Auswahl, Vertragsabwicklung und Steuerung freiberuflich Tätiger (insbesondere bei großen und kleinen Baumaßnahmen) mit

Im Einzelfall obliegt Ihnen die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI (insbesondere bei der Bauunterhaltung)
In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich

Ihr Profil:

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik/Gebäudetechnik/TGA oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung

oder
Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum Staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) .

Weitere Anforderungen:
Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung
Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z. B. HOAI, VOB, DIN etc.) sowie entsprechende baufachliche Umsetzung
Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‐Kfz

Sie bringen die Bereitschaft mit zur Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW

Ihr Entgelt:

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‐L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ansprechpartner/in:

Christian Symanowski
Fachlicher Ansprechpartner

+49 251 9370-696

Tsui Shan Li
Recruiterin

+49 211 61700-673

Planen Sie mit uns?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E‐Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.

Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

Physiotherapeuth (m/w/d)

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 01.05.2025
Abschluss Dokumentation Eigeninitiative Erfahrung Fachbereich Forschung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Mobilität Physiotherapie Planung Selbstständig Selbstständigkeit Studium

Jobbeschreibung

Physiotherapeuth (m/w/d)Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet für 1 Jahr

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Unser Ziel ist die weitestgehende Wiedergewinnung von Mobilität, Selbstständigkeit und Schmerzfreiheit für Patientinnen und Patienten. Wir bieten qualitativ hochwertige Behandlungen an, die auf aktuellen Behandlungstechniken und Konzepten beruhen. In unserem Therapiezentrum genießen unsere Patientinnen und Patienten moderne und abwechslungsreiche Therapie- und Sportmöglichkeiten.

Das sind Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Durchführung von physiotherapeutischen Maßnahmen, einschließlich der Hilfsmittelversorgung, der Dokumentation und der Erstellung von Befunden und Abschlussberichten an der Betriebsstätte Klinikum.
Sie übernehmen die Planung und Durchführung der Physiotherapie am Patienten.
Sie sind zuständig für die Aktivierung und Erhaltung der Ressourcen der Patienten sowie der Steigerung der Handlungsfähigkeit im Alltag.

Das bringen Sie mit

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut/in (m/w/d).
Sie verfügen unter anderem über mehrjährige praktische Erfahrung in einem Akutkrankenhaus und Erfahrung in der Neonatologie Level 1.
Neben Ihren fachlichen Fähigkeiten besitzen Sie eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Kollegialität und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
Sie sind patientenorientiert und haben zudem die betrieblichen Belange im Blick.
Sie können die Ihnen zugeordneten Fachbereiche organisieren, sind verantwortungsvoll und zeigen ein gewisses Maß an Eigeninitiative.
Sie sind bereit, die Abteilung bei interdisziplinären Besprechungen und Visiten zu vertreten.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen zahlreiche präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne die Leiterin der Physiotherapie der Betriebsstätte Klinikum Bayreuth, Frau Grieshammer.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Jetzt hier bewerben

Abteilungsleitung Personal und Organisation (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Lahr Lahr im Schwarzwald 29.04.2025
Abteilungsleiter Ausbildung Beratung Besoldungsgruppe Effizienz Effizienzsteigerung Entgelt Fortbildung Führung Führungserfahrung Führungskompetenz Führungsverantwortung Jahressonderzahlung Kommunikation Management Online Organisation Organisationsentwicklung Personalcontrolling Personalentwicklung

Jobbeschreibung

Arbeiten bei der Stadt? Na kLahr! Abteilungsleitung Personal und Organisation (m/w/d) A 15 LBesG / EG 15 TVöD, Voll-/Teilzeit, unbefristet Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgabenschwerpunkte: Gesamtverantwortung für die Abteilung Personal und Organisation mit direkter Führungsverantwortung für aktuell 25 Mitarbeitende Strategische Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsarbeit und Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse Steuerung und Optimierung von Prozessen im Personalmanagement, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Arbeits- und Beamtenrecht sowie Organisationsentwicklung Beratung und Unterstützung der Verwaltungsspitze und der Führungskräfte in allen personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen Steuerung und Umsetzung verwaltungsübergreifender Projekte zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung Vertretung abteilungsbezogener Aufgabeninhalte in städtischen Gremien, öffentlichen Institutionen und Verbänden sowie Mitwirkung in dezernatsübergreifenden grundsätzlichen Themenstellungen der Gesamtverwaltung Mitgestaltung der Arbeitgebermarke und Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente Sicherstellung einer zukunftsorientierten Personalstrategie inklusive Personalplanung, -gewinnung und -bindung Verantwortung für das Personalcontrolling und die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Regelungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Personalmanagement, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise im öffentlichen Sektor oder einer vergleichbaren Organisation Kenntnisse im Arbeits-, Beamten-, Tarif- und Personalrecht sowie in Organisationsentwicklung und Prozessmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz Strategisches Denken gepaart mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Entscheidungsstärke Ausgeprägtes, wertschätzendes und modernes Führungsverständnis Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Vollzeitstelle; die Besetzung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis bis nach Besoldungsgruppe A 15 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen) Regelmäßige Möglichkeiten zur Fortbildung sowie ein internes Qualifizierungsprogramm Fragen? Fragen zum Aufgabengebiet oder weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Oberbürgermeister Markus Ibert (Tel. 07821 / 910 - 0101) oder Herr Sébastien Tricard, Abteilungsleiter Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910 - 0170). Für nähere Auskünfte zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Sandra Benz, Abteilung Personal und Organisation (Tel. 07821 / 910 - 0155), gerne zur Verfügung. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.05.2025, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal. Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 251050. Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet. Übrigens… … bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Stadtverwaltung Lahr Abt. Personal und Organisation Tel.: 07821 / 910-0171 Rathausplatz 4 • 77933 Lahr/Schwarzwald bewerbung@lahr.de stellenangebote.lahr.de

IT System Administrator (m/w/d): Windows Server / Exchange / AD

Favorit
Thüringer Landesamt für Finanzen Erfurt 12.05.2025
Behörde Berufserfahrung Besoldungsgruppe Controller Englisch Entgelt Erfahrung Event Finanzen Fortbildung Gleichstellung Gleitzeit Hardware Homeoffice Informatik Instandhaltung Jahressonderzahlung Koordination Online Pflege

Jobbeschreibung

Das Thüringer Landesamt für Finanzen (TLF) ist neben dem Thüringer Rechenzentrum (TLRZ) eine von zwei Oberbehörden der Thüringer Finanzverwaltung. Diesen beiden Behörden ist das Thüringer Finanzministerium (TFM) übergeordnet. „Flexibel und krisensicher. IT-Jobs mit Zukunft, im Thüringer Landesamt für Finanzen“ Im Referat A 4 „IT- Administration und - Betreuung“ am Standort Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten: IT System Administrator (m/w/d): Windows Server / Exchange / AD unbefristet zu besetzen. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: die Planung, die Installation und den Betrieb einer Microsoft Windows Server-Infrastruktur mit derzeit 15 Standorten, die Pflege der eingesetzten Software, die Betreuung von systemnaher Software sowie die Koordination der Instandhaltung der Hardwarekomponenten, die Planung, die Installation und den Betrieb von Fileserver, Anwendungsservern (insbes. Fachverfahren), WSUS-Servern, Terminalservern mit Fachanwendungen, die Administration von Windows-Netzwerken mit Active-Directory-Domain, einschließlich Verwaltung von Daten-, Mail- und Druckservern, die Administration von Virtualisierungsumgebungen (eigene und die durch einen IT-Dienstleister bereitgestellten virtuellen Maschinen), die Mitwirkung bei der Implementierung neuer Verfahren sowie bei der Planung und Installation von Serversystemen, die Betriebsüberwachung, die Systemoptimierung und die Problemanalyse sowie die Anwenderberatung und den Support (inkl. Telefonsupport). Sie verfügen über: ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf dem Gebiet der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung und entsprechende Tätigkeit oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch die ausgeübten, dem Fachgebiet entsprechenden Tätigkeiten oder eine vergleichbare Qualifikation oder fachbezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) und Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von Serversystemen sowie in der Administration von Microsoft Windows-Serversystemen, ActiveDirectory, Virtualisierungstechniken, Terminalserverbetrieb, Erfahrungen im Betrieb von Netzwerken (TCP/IP) und von Client-Server-Anwendungen sowie hinsichtlich der Systemüberwachung und Problemanalysen bzw. bei der Realisierung von IT-Sicherheitsanforderungen, Erfahrungen in der Administration von Microsoft Exchange Servern und mit der Betreuung einer Windows Netzwerkumgebung (Domänen-Controller, DNS, DHCP) sowie gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Skriptsprachen (z.B. Windows PowerShell, Batch-Dateien) sowie die Fähigkeit eigene problemorientierte Skripte zu erstellen. Wünschenswert sind die Fähigkeit zur selbständigen und konzeptionellen Arbeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu laufender Fortbildung. Zudem ist ein sicherer Umgang mit Fach-Englisch wünschenswert. Folgende Konditionen bieten wir Ihnen: ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis, Einstiegsjahresgehalt von ca. 69.930 € (auf Grundlage des TV-L in der Entgeltgruppe E 10 Stufe 1 bis E 11 Stufe 6 TV-L nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und bei entsprechender Berufserfahrung), die Möglichkeit auf Jahressonderzahlung nach TV-L Nebenleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL), gute Work-Life-Balance, u.a.: Gleitzeit ohne Kern- oder Funktionszeiten, Arbeitszeitspanne von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr, die Möglichkeit von Teilzeit, die Möglichkeit auf „Remote Work“ (Homeoffice oder Telearbeit) nach Prüfung der Voraussetzungen, 30 Tage Urlaub, vielseitiges Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten. Der Dienstposten ist entsprechend der analytischen Dienstpostenbewertung mit der Besoldungsgruppe A 11 ThürBesO A bewertet. Die Tätigkeit ist entsprechend der tarifgerechten Eingruppierung und dem Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L bewertet. Die Stellenausschreibung richtet sich nicht an Bedienstete mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren und gehobenen Steuerverwaltungsdienst sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte des Geschäftsbereichs des Thüringer Finanzministeriums – mit Ausnahme der eigenen Bediensteten des Thüringer Landesamtes für Finanzen – die in einem (un-)befristeten Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis mit dem Freistaat Thüringen stehen.. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung im entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen: IT System Administrator (m/w/d): Windows Server / Exchange / AD - Stellenbörse Freistaat Thüringen (z.Hd. Frau Scharlau, Personalreferat des Thüringer Landesamtes für Finanzen) bis zum 07.05.2025 unter Angabe des o. g. Aktenzeichens. Zu Ihrer Bewerbung reichen Sie bitte folgende Bewerbungsunterlagen ein: Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss, Arbeitszeugnisse und sonstige Qualifizierungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung / Gleichstellung. Sollten Sie derzeit im Thüringer Landesamt für Finanzen tätig sein, bitten wir Sie, das im AIS eingestellte Bewerbungs-Formular unter Angabe des o. g. Aktenzeichens postalisch oder per E-Mail zu übersenden. Eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung wird nicht erteilt. Sollten Sie noch Fragen haben: Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Herr Schneider (Telefon: 0361 573631-461). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Scharlau (Telefon: 0361 573632-479) zur Verfügung. Was gilt es allgemein zu beachten? Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Eventuelle Kosten, die mit der Bewerbung im Zusammenhang stehen, können nicht erstattet werden. Informationen zum Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie unter Website

Humanmediziner als Facharzt Anästhesie & Intensivmedizin (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Anästhesiologie Berufserfahrung Chirurg Chirurgie Deutsch Engagement Event Facharzt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Handel Intensivmedizin Jahressonderzahlung Klinik Krankenhaus Medizin Qualifikation Radiologie

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein fortschrittliches Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als akademisches Lehrkrankenhaus ist es ein überregional anerkanntes Zentrum für medizinische Wissenschaft, das Hochleistungsmedizin und Menschlichkeit miteinander verbindet.

Neben einer optimalen medizinischen Versorgung hat im Marien Hospital Düsseldorf, als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft, der christliche Gedanke der Nächstenliebe verbunden mit einem herzlichen Umgang einen hohen Stellenwert.

Die Klinik führt jährlich ca. 8000 Narkosen in Allgemein- und Regionalanästhesien in 8 Operationssälen und Eingriffsräumen durch. Das Spektrum umfasst die Fachgebiete Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie, Urologie, Gynäkologie, Senologie, Geburtshilfe und Augenheilkunde, sowie interventionelle Eingriffe in der Radiologie und Strahlentherapie.

Wir betreuen Patienten schmerztherapeutisch insbesondere bei den kathetergestützten postoperativen Analgesieverfahren.

Auf der interdisziplinären Intensivstation mit 14 Betten werden die operativen Patienten schwerpunktmäßig von der Klinik für Anästhesie versorgt. Hier stehen alle modernen Verfahren der Beatmungstherapie, des Monitorings und der Nierenersatztherapie zur Verfügung.

Die Abteilung ist am Reanimations- und Schockraumteam, sowie der interventionellen Schlaganfallbehandlung beteiligt und nimmt an der notärztlichen Versorgung der Stadt Düsseldorf teil.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die Facharztanerkennung Anästhesiologie
Besondere Qualifikationen

  • Idealerweise Zusatzbezeichnung “Anästhesiologische Intensivmedizin”
Berufserfahrung

  • Fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit und Unterstützung in der Fachabteilung Anästhesie und operative Intensivmedizin
  • Stationäre und ambulante Versorgung unserer Patienten aus den Fachgebieten:
    • Allgemein-, Viszeral-, Minimalinvasive und Onkologische Chirurgie
    • Unfall- und Wiederherstellungschirurgie
    • Gynäkologie und Geburtshilfe
    • Urologie
    • Augenheilkunde
  • Durchführung aller gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie
  • Versorgung der Patienten auf der Intensivstation
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Übernahme von Notarztdiensten
Fähigkeiten

  • Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
  • Sie haben Freude daran, komplexe medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu lösen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlungen
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Psychologe für Psychotherapie / Schmerztherapie Klinik (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 09.05.2025
Abschluss App Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Diplom Dokumentation Erfahrung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Master Mitarbeiterrabatt Prämien Psychologie

Jobbeschreibung

Das Team der Schmerzklinik | St. Vinzenz Krankenhaus sucht ab sofort eine/n Psychologische/n Psychotherapeut/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und möchten in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Team arbeiten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Diplom oder Masterabschluss des Psychologiestudiums und die Approbation als psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Berufserfahrung

  • Erfahrung in der Therapie von chronisch kranken Schmerzpatienten ist wünschenswert
  • Erfahrungen in der Gruppentherapie und gute Kenntnisse in mindestens einem der relevanten Entspannungsverfahren

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit in der stationären und teilstationären multimodalen Schmerztherapie
  • Diagnostik und insbesondere die Auswertung des deutschen Schmerzfragebogens und weiteren psychometrischen Fragebögen bezogen auf Schmerzverarbeitung sowie die Diagnostik von komorbiden Störungen bei chronischen Schmerzen
  • Selbstständige, eigenverantwortliche Gruppenarbeit und Einzelarbeit mit Schmerzpatienten im Rahmen der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie
  • Arbeitsgrundlage sind überwiegend verhaltenstherapeutische Therapiemethoden

Fähigkeiten

  • Die Fähigkeit zur schnellen, zeitnahen und gründlichen Dokumentation im Rahmen der Befundbeschreibung
  • Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten prägen Ihren Arbeitsstil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Techniker*in (w/m/d) im Bereich Broadcasting Operations

Favorit
Deutsche Welle Bonn 08.05.2025
Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Bildung Chancengleichheit Datenschutz Deutsch Distribution Diversität Eigeninitiative Englisch Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Kommunikation Koordination Leadership Marketing

Jobbeschreibung

Freedom of speech.

In über 30 Sprachen.

Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW.

Techniker*in (w/m/d) im Bereich Broadcasting Operations

Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. Juli 2025 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Techniker*in (w/m/d) im Bereich Broadcasting Operations auf der Basis eines auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnisses.

Unser Angebot

Überwachung der Sendewege für die eigenen Sendestudios sowie Überwachung der automatisierten Sendesysteme
Überwachung der Verteilung zu den verschiedenen Distributionswegen (SAT- Stream - Monitoring, HYBNET)
Routing und Abwicklung ankommender und abgehender Audio- und Videosignale von und zu anderen Funkhäusern, eigenen Außenstudios und Korrespondent*innen
Havariemanagement im Störfall zur Aufrechterhaltung des Sende- und Produktionsbetriebs
Notfallmanagement und 1st-Level-Support außerhalb der Kernarbeitszeiten

Das bringen Sie mit

abgeschlossenes Studium der Medientechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter*in nebst einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung
Berufserfahrung in einer Betriebszentrale
Kenntnisse der digitalen Medien-, TV- und Radioproduktion
sehr gute Koordinationsfähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
sicherer Umgang und Erfahrung mit der eingesetzten Hard- und Software
die Bereitschaft und Eignung zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste)
(C1) Deutsch- und (B2) Englischkenntnisse

Das bieten wir

inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 3. Juni 2025.

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Heiner Duchow
People
Deutsche Welle

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Kurt-Schumacher-Straße 3
53113 Bonn

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Diplom-Ingenieur (d/m/w), Bachelor (d/m/w), Master (d/m/w) für den Fachbereich Bauverwaltung, Fachdienst Tiefbau

Favorit
Stadt Rödermark Rödermark 01.05.2025
Abschluss Bachelor Bau Bauingenieur Behörde Berufserfahrung CAD Diplom EDV Entgelt Fachbereich Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Ingenieur Jahressonderzahlung Jobticket Leistungsentgelt Master Planung

Jobbeschreibung

Die Stadt Rödermark mit ihren rund 29.000 Einwohnern und Einwohnerinnen liegt zentral und verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt über eine hohe Lebensqualität und ist als Wohn- und Arbeitsort ausgezeichnet worden. Die Stadtverwaltung Rödermark versteht sich als in allen Bereichen zukunftsorientierte Verwaltung. Wir erbringen eine Vielzahl von wichtigen Dienstleistungen für die Menschen in unserer Stadt.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen
Diplom-Ingenieur (d/m/w), Bachelor (d/m/w), Master (d/m/w)
für den Fachbereich Bauverwaltung, Fachdienst Tiefbau

in Vollzeit.
Ihr Aufgabengebiet:
Vorbereitung und Durchführung der Vergabe von Tiefbau- und Sanierungsmaßnahmen im Straßen- und Brückenbau
Koordinierung und Überwachung der Planungs- und Bauleistungen von Straßen- und Brücken-sanierungsmaßnahmen
Abrechnung von Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen
Unterhaltung öffentlicher Verkehrsflächen einschl. Nebenanlagen
Straßenaufbruchsmanagement
Überwachung und Fortschreibung des Straßenkatasters
Zusammenarbeit mit Versorgungsunternehmen
Abstimmung mit anderen Fachdiensten, Fachbereichen und übergeordneten Behörden

Wir erwarten:
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Tiefbau
einen Führerschein der Klasse B
Berufserfahrung im Straßen- oder Tiefbau ist von Vorteil
eine Qualifikation zur Überwachung von Baustellensicherungen im Verkehrsbereich ist von Vorteil
umfangreiche Kenntnisse der straßenbautechnischen Regelwerke
fundierte EDV, CAD- und GIS-Kenntnisse
Rechtskenntnisse im Bereich der VOB, HOAI und einschlägigen technischen Vorschriften sowie weiteren Vergabe- und Bauvorschriften
eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
sicheres Auftreten
die Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Termine Ihres Aufgabenbereichs wahrzunehmen

Wir bieten:
eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) mit Vergütung in Entgeltgruppe 10 TVöD (bei entsprechender Qualifikation und entsprechender Tätigkeitsübernahme)
eine einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenfestsetzung berücksichtigt
abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Projekte
sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
teamorientierte Arbeitsweise
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen inkl. Home-Office
Zusatzversorgung (zur Rente) über die Versorgungskasse Darmstadt
Jahressonderzahlung und Möglichkeit auf zusätzliches Leistungsentgelt
vermögenswirksame Leistungen
Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung)
gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Insbesondere möchten wir auch schwerbehinderte Menschen fördern und bitten sie, sich bei entsprechender Eignung zu bewerben.
Ihre Bewerbung* (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen, Führerschein sowie Arbeitszeugnisse), vorzugsweise per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei), richten Sie bitte bis zum 31. Mai 2025 an den

Magistrat der Stadt Rödermark
-Fachdienst Personal-
Dieburger Straße 13 - 17,
63322 Rödermark

zusammengefasst in einer PDF-Datei an: bewerbungen@roedermark.de

Für Rückfragen das fachliche Anforderungsprofil betreffend steht Ihnen der

Fachdienstleiter Tiefbau
Herr Michael Mierzowski
06074 911-221
michael.mierzowski@roedermark.de

gerne zur Verfügung.
* Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet bzw. gelöscht. Fügen Sie daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei.

Pädagogische / Pflegerische Fachkraft – Einzelfallhilfe (m/w/d)

Favorit
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Mayen 13.04.2025
Altenpflege Assistent Assistenz Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Erzieher Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Krankenschwester Personalentwicklung Pflege Planung Prämien Recruiting Sozialpädagoge Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz. Für unsere Wohnangebote im Caritas-Zentrum suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Mayen, Mendig und Polch als Pädagogische / Pflegerische Fachkräfte – Einzelfallhilfe (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben: Sie bieten eine sozialraum- und teilhabeorientierte Begleitung eines erwachsenen Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung sowie Unterstützungsbedarf in seinem Wohn- und Lebensalltag. Sie gestalten und setzen ein individuelles Assistenzkonzept für einen Menschen mit umfänglichen Beeinträchtigungen um. Eine kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Partnern ist für Sie selbstverständlich. Sie sind sicher im Umgang mit Planungen und digitaler Dokumentation. Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Altenpfleger, Krankenschwester (m/w/d) oder Vergleichbares. Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit dem zu assistierenden Menschen mit. Sie arbeiten organisiert und eigenverantwortlich. Unser Angebot: Eine Stelle in Teilzeit Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender Dienstradleasing Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne die Assistentin der Einrichtungsleitung, Meike Schaab, unter Telefon 02652 - 586-319. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.de

HR Business Partner in der Niederlassung Südwest (m/w/d)

Favorit
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH Dornstadt 12.05.2025
Beratung Berufserfahrung Büro E-Learning Empathie Erfahrung Freizeit Führung Führungserfahrung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Innovation Kundenorientierung Organisation Projekt Projektmanagement Psychologie Recht Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.

Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Dornstadt sein.

HR Business Partner in der Niederlassung Südwest (m/w/d)

Was Sie bei uns bewegen:

  • Kompetente Beratung: Sie beraten unsere Führungskräfte souverän in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und kollektivrechtlichen Fragestellungen
  • Starke Zusammenarbeit: Sie arbeiten konstruktiv mit unseren Sozialpartnern zusammen und begleiten die Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
  • Zukunft mitgestalten: Sie entwickeln unsere HR-Leistungen stetig weiter – immer mit Blick auf die Bedürfnisse Ihrer Organisationseinheiten
  • Impulse setzen: Sie wirken an strategischen HR-Projekten der HIL GmbH mit und entwickeln zukunftsweisende personalpolitische Konzepte
  • Innovation vorantreiben: Sie bringen neue HR-Tools und Technologien an den Start und unterstützen damit unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden
  • Mit Zahlen überzeugen: Sie analysieren HR-Kennzahlen und leiten daraus passgenaue Maßnahmen für unsere Herausforderungen und Ziele ab
Was Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in BWL, Rechtswissenschaften oder Psychologie
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung
  • Starke kommunikative Fähigkeiten, Empathie und ein sicheres Auftreten
  • Begeisterung für HR-Themen, hohe Kundenorientierung und Freude an der Zusammenarbeit
  • Fundiertes Know-how im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Tarif- und Beamtenrecht
  • Erfahrung im Projektmanagement und eine strukturierte, sehr selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Was wir Ihnen bieten:

  • Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
  • Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
  • Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
  • Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
  • Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.
Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.

Für Fragen steht Ihnen Yvonne Albanese telefonisch (+49 7348 980 - 46 57) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2393).

GKP / GuK für Praxisanleitung Psychiatrie (M/W/D)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Altenpflege Ausbildung Bachelor Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Erfahrung Event Feedback Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Leistungsbereitschaft Medizin Medizintechnik

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.

Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
Besondere Qualifikationen

  • Weiterbildung zur Praxisanleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Durchführen von Praxisanleitungen mit entsprechender Vor- und Nachbereitung
  • Anleitung und Bewertung der Auszubildenden zur individuellen Weiterentwicklung
  • Durchführung von Beurteilungs- sowie Feedbackgesprächen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
  • Durchführung der psychiatrischen Pflege im 3-Schicht-System
  • Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis der Pflegekonzepte unserer Psychiatrie
  • Effektive und patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Administrative Tätigkeiten
  • Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Repräsentation des VKKD auf Ausbildungs- sowie Schul- und Berufsmessen
Fähigkeiten

  • Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten zur Ausbildung und Führung unserer Auszubildenden
  • Ausgeprägtes Selbst- und Rollenverständnis von psychiatrischer Pflege
  • Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Weiter- Ausbildungskonzepts in der Praxis
  • Breite Fachkenntnis und langjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege
  • Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Eigeninitiative
  • Interdisziplinäres Denken und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
  • Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Psychologischer Psychotherapeut für die Behandlung neurologischer Rehabilitanden (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Belastbarkeit Empathie Erfahrung Ergotherapeut Ernährungsberatung Kommunikation Pflege Psychotherapeut Psychotherapie Teamfähigkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
  • Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
  • Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

  • Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
  • Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Belastbarkeit und Eigenständigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise
  • umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
  • Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
  • Breites Diagnosespektrum
  • Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Customer Solutions Manager (d/w/m) für multimediale Versicherungskonzepte

Favorit
Versicherungskammer Bayern Saarbrücken 09.05.2025

Jobbeschreibung

Customer Solutions Manager (d/w/m) für multimediale Versicherungskonzepte

Saarbrücken, Saarland, Deutschland

Customer Solutions Manager (d/w/m) für multimediale Versicherungskonzepte

Saarbrücken, Saarland, Deutschland

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.

Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und seine Tochterunternehmen.
Wir wachsen weiter: Wir suchen zu verschiedenen Terminen Verstärkung unseres Teams. Bitte teile uns Deinen individuellen Wunschstarttermin mit.

Das hast Du vor ...

Du siehst Deine Chance in einem innovativen Berufsfeld.
Du lebst unseren Ansatz „Service2Solution“ durch Spaß an Beratung und eine ausgeprägte Kundenorientierung. Die Kontakte unserer Kunden in der privaten Krankenversicherung nutzt Du fallabschließend zur aktiven Bestandspflege und Interessentenbearbeitung.
Die telefonische Beratung liegt Dir im Blut. Zusätzlich nutzt Du digitale Kanäle, innovative Beratungstools und kümmerst Dich um Kundenkorrespondenz.
Du stellst Dich unserem Einarbeitungsprogramm, mit dem wir Dich, unabhängig Deiner Vorkenntnisse, innerhalb von 6 Monaten fit für alle Herausforderungen machen.

Das bringst Du mit ...

Ausbildung in der Versicherungsbranche, andere kaufmännische Ausbildungsberufe sind ebenfalls willkommen.
Du interessierst Dich für moderne Medien der Kundenberatung und „Versicherungsbetrieb der Zukunft.“

Das bieten wir ...

Jährliche Vergütung laut Tarifvertrag PVT Innendienst zusätzlich erfolgsabhängiges Anreizsystem.
Work-Life-Balance: hauptsächlich mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, immer frei am 24. und 31.12., 38 Wochenstunden, 5-Tage-Woche, anteilige Gleitzeit.
Attraktive Vergünstigungen: Events, JobRad, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Teamorientierte Atmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung und einem tollen Miteinander.

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Fragen?

Abteilungsleiterin Claudia Edelmann berät Dich gerne. Rufe an: +49 681 844 2540.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

www.versicherungskammer-bayern.de/karriere

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Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Koblenz 01.05.2025
Arbeitsklima Arbeitssicherheit Ausbildung Beratung Beschaffung Bildung Deutsch Einarbeitung Einkauf Engagement Entwicklung Erfahrung Facharzt Fachkraft Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Ingenieur Klinik Klinikum

Jobbeschreibung

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Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.
Zur Verstärkung unseres Teams des Arbeitsschutzes an unseren Betriebsstätten in Koblenz und Montabaur suchen wir ab sofort eine
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit

IHR PROFIL

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im technischen Bereich, z. B. Techniker, Ingenieur (m/w/d)
Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz
Sie bringen fundierte Erfahrungen im Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit vorzugsweise aus dem Gesundheitswesen mit
Sie zeichnen sich durch Entscheidungsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine hohe Beratungskompetenz aus
Sie arbeiten zielorientiert und selbstständig, auch im interdisziplinären Teamkontext

IHRE AUFGABEN

Sie stellen die Beratung zur Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sicher
Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepte sowie Projektpläne und verantworten Unfallmeldungen an die zuständige BG
Sie nehmen an arbeitssicherheitsrelevanten Begehungen an den allen Betriebsstätten teil
Sie beraten bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen und der Beschaffung von Arbeitsmitteln
Sie arbeiten aktiv an der Erstellung von Betriebsanweisungen mit
Sie führen Schulungen und Unterweisungen gemäß der aktuellen gesetzlichen Vorschriften durch

WIR BIETEN IHNEN

ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter
Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)
betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Julia Zahran (Bereichsleitung Personalentwicklung und Personalmarketing) telefonisch unter 0261-4966409 zur Verfügung.

JETZT ONLINE BEWERBEN:

Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool .

Anschrift:

Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement
Kardinal-Krementz-Straße 1-5
56073 Koblenz

Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur http://www.kk-koblenz.de http://www.kk-koblenz.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8825/logo_google.png

2025-06-16T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-04-17
Koblenz 56073 Kardinal-Krementz-Straße 1-5

50.3536052 7.5869903

Montabaur 56410 Koblenzer Straße 11-13

50.4311903 7.831869299999999

Techniker (d/w/m) Zentrale Technische Informationsstelle

Favorit
Berliner Bäder-Betriebe, Anstalt des öffentlichen Rechts Berlin 24.03.2025
Anlagentechnik Betriebliche Altersvorsorge Empathie Entgelt Erfahrung Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Migration Qualifikation Reparatur Steuerung Technik Techniker Teilzeit Unbefristet Vergütung Versorgung Versorgungstechnik

Jobbeschreibung

Techniker (d/w/m) Zentrale Technische Informationsstelle Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für den Techn. Betrieb suchen wir Techniker:innen (d/w/m) Zentrale Technische Informationsstelle Einsatzort: Berlin In der ZTI (Zentrale Technische Informationsstelle), sollen künftig sämtliche Stör- und Reparaturmeldungen aus den Bädern eingehen, zentral aufgenommen und deren Bearbeitung und Beseitigung koordiniert bzw. verfolgt werden. Darüber hinaus werden dort auch alle technischen Informationen und der Status zu geplanten und durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten abrufbar sein. Die ZTI wird über die Anbindung an die Gebäudeleittechnik alle auflaufenden automatisierten Gefahren- und Störmeldungen aus den Bädern aufnehmen und Maßnahmen zur Beseitigung bzw. Klärung veranlassen. Deine Aufgaben bei uns: Zentrale Steuerung der Behebung von Störungen im Rahmen des technischen Betriebs der Bäder Zentrale Erfassung und Überwachung aller regelmäßigen Maßnahmen zur Gewährleistung des rechtskonformen und wirtschaftlichen Betriebs der technischen Anlagen der Bäder Dein Profil: Abgeschlossene Fortbildung zum/zur staatlich geprüften bzw. staatlich anerkannten Techniker/in der Fachrichtung Versorgungstechnik Mehrjährige praktische Erfahrung mit in den Bädern eingesetzter Anlagentechnik, Anlagenteilen und Geräten sowie der Verfahrenskombinationen der Schwimmbadwasseraufbereitung Empathie und ein offenes Mindset Was wir bieten: Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung Bezuschusstes BVG Firmenticket Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu .Zentrale Steuerung der Behebung von Störungen im Rahmen des technischen Betriebs der Bäder;...

Gewerblicher kreditsachbearbeiter / analyst (m/w/d)

Favorit
Sparkasse Schweinfurt-Haßberge Schweinfurt 12.05.2025
Analyst Ausbildung Bankkaufmann Betriebswirt Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Entwicklung Erfahrung Gesundheit Microsoft Office Mitarbeiterrabatt Qualifikation Qualifizierung Sicherheit Sparkasse Teamfähigkeit Urlaubstage Vergütung Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. Euro. Mit mehr als 600 Mitarbeiter/innen betreuen wir im dichtesten Filialnetz der Region ca. 143.500 Kunden. Wir sind Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Gewerblicher Kreditsachbearbeiter / Analyst (m/w/d) Ihre Aufgaben:Sie... unterstützen aktiv und kundenorientiert die Vertriebsmitarbeiter bei Kreditneugewährungen und Bestandsbearbeitung bearbeiten Kreditanträge, erstellen Kreditverträge und übernehmen die laufende Überwachung und Bestandsbearbeitung bestehender Engagements beurteilen Unterlagen zu wirtschaftlichen Verhältnissen und erstellen Bilanzauswertungen bearbeiten Kreditnehmereinheiten und Risikoklassifizierungsverfahren übernehmen Sicherheitenbewertungen, erstellen Sicherheitenverträge und erledigen die Bestandsbearbeitung im Bereich Sicherheiten Ihre Fähigkeiten:Sie... haben ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise bereits über eine Qualifizierung als Fach- oder Betriebswirt (m/w/d) oder sind bereit sich entsprechend nebenberuflich weiterzuqualifizieren haben bereits Erfahrung im Bereich Kreditsachbearbeitung sind sicher in der Nutzung von Microsoft Office-Anwendungen und OS-Plus verfügen über Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind bereit sich aktiv weiterzubilden Unser Angebot:Wir bieten Ihnen... eine aktive Unterstützung bei der Einarbeitung sowie beim Erwerb noch fehlender Qualifikationen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen und damit die Entwicklung unserer Sparkasse erfolgreich mitzugestalten ein engagiertes Team, das gemeinsam Lösungen für unsere Kunden findet eine voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Sportgemeinschaft, Job Rad & Zuschuss ÖPNV, Mitarbeiterrabatte, Vermögenswirksame Leistungen, variable Arbeitszeiten, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Förderung, sichere und moderne Arbeitsplätze, 32 Urlaubstage eine der Aufgabenstellung entsprechende Vergütung gem. TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern Sind Sie interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung und Religion ausschließlich online über unser Jobportal bis zum 11.05.2025 Haben Sie Fragen? Rufen Sie gerne an oder schreiben Sie eine Email! Ihre Ansprechpartnerin:Stefanie Philipp, PersonalbetreuungTel. 09721/721-5510[E-Mail Adress gelöscht]

Pflegefachkräfte (m/w/d) für alle Bereiche | St. Vinzenz-Krankenhaus Düsseldorf

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Orthopädie Pflege Prämien

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.

Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte: Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer renommierten Spezialklinik entwickelt hat. Daneben befindet sich die Klinik für Wirbelsäule und Schmerz mit dem angegliederten Zentrum für Schmerzmedizin, die sich mit der Behandlung von chronischem Schmerz beschäftigt. Der Schwerpunkt der Inneren Medizin und der Chirurgie ist das gemeinsam geführte Bauchzentrum. Hier diagnostiziert und behandelt die Innere Medizin mit dem Spezialgebiet Gastroenterologie besonders viele Patienten mit Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, z.B. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar
Berufserfahrung

  • Erste Pflegeerfahrung wünschenswert aber nicht Voraussetzung
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Fähigkeiten

  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
  • Selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
  • Die Identifikation mit den Zielen eines konfessionellen Krankenhausträgers setzen wir voraus
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Facharzt / Fachärztin Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d) (206490) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
MED:ON MVZ Großneuhausen 08.05.2025
bundesweit Deutsch Facharzt Fortbildung Innere Medizin Medizin Praxis Qualität Schulung Teilzeit Unternehmen Versorgung Verwaltung Vision Vollzeit

Jobbeschreibung

Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland. Werden auch Sie Teil unseres wegweisenden Unternehmens: **Für unsere Praxis in Kölleda suchen wir ab sofort eine*n Facharzt/Fachärztin für Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit! ** IHRE AUFGABEN: * Sie übernehmen eigenverantwortlich die ambulante Patient:innenversorgung in unserem Ärzteteam * Sie wirken im Rahmen ihrer Praxistätigkeit beim weiteren Ausbau unserer ambulanten hausärztlichen Strukturen mit * Sie setzen unsere hohen Qualitätsstandards um

Sachbearbeiter*in Messtechnik und Ablesedisposition (w/m/d)

Favorit
Stadtwerke Solingen GmbH Solingen 12.05.2025
Belastbarkeit Betriebsklima Datenmanagement Deutsch Disposition Einkauf Energie Entgelt Entwicklung Erfahrung Erfolgsbeteiligung Event Fachbereich Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gleitzeit Kommunikation Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Der Bereich Shared Services bildet das Rückgrat unserer zentralen Serviceprozesse und sorgt für eine effiziente und reibungslose Abwicklung von den Kernaufgaben unserer Energieversorgung. Die Abteilung Zähler- und Datenmanagement ist ein Teil dieses Bereiches und sorgt für die zuverlässige Erfassung, Verarbeitung und Verwaltung von Zählerstammdaten und Messwerten. Sie stellt die korrekten Zählerstände sicher, koordiniert Zählerwechsel und gewährleistet die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Für unsere Abteilung Zähler-/ Datenmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in Messtechnik und Ablesedisposition (w/m/d)

In diese Aufgaben stecken Sie Ihre Energie
Sie übernehmen den termingerechten und vollständigen Aufbau von Markt- und Messlokationen und deren Verbindungen im SAP-System.
Außerdem sind Sie zuständig für den systemseitigen Einbau, Ausbau und Wechsel der Mess- und Zusatzgeräte.
Die eigenständige, termingerechte und vollständige Vorbereitung der zur Ablesung anstehenden Zähler mit Standardlastprofil und die Disposition der Ablesebelege zum Ablesedienst gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
Sie erfassen oder lesen die Ablesedaten über verschiedenen Schnittstellen ein und prüfen diese auf Vollständigkeit und Plausibilität.
Sie stellen die Synchronität in unseren SAP-Systemen sicher und setzt definierte Qualitätssicherungsmaßnahmen um.

Das bringen Sie mit
Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung.
Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Energiewirtschaft und Kenntnisse in SAP IS-U mit.
Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office Produkten.
Du zeichnen sich durch eine selbstständige, flexible und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise aus.
Persönlich überzeugen Sie durch Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Das bieten wir
Zentrale Lage: Wir gestalten den Arbeitsweg für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so angenehm wie möglich und bieten kostenlose Parkplätze (direkt hinter dem Haus), Bushaltestellen vor der Tür und kostenlose Deutschland-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr.

Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen: Sie erhalten eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumszuwendungen und eine Erfolgsbeteiligung über Universal-Einkaufsgutscheine. Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.

Work-Life-Balance: Wir ermöglichen Ihnen familienfreundliches Arbeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.

Karriere und Weiterbildung: Neben verschiedenen Förderprogrammen bieten wir Ihnen sowohl individuelle, als auch kollektive interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können.

Gesundheit und Sport: Durch präventive, informative oder einfach angenehme, regelmäßige Maßnahmen (Gesundheitstage, Sportangebote, Fitnessraum) verbessern wir die psychische und physische Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Arbeitsumfeld: Wir verfügen über ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, eine Kantine mit frischer Küche, kostenlosem Kaffee und kostenlosem Obst sowie zahlreichen Wasserspendern.

Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen (Werksangehörigentarif für Beschäftigte innerhalb Solingens, Dienstradleasing, Zugang zu Corporate Benefits und mehr).

Gutes Betriebsklima: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Aktivitäten auf Teamebene (Einführungstage, gemeinnützige Events, Mitarbeiterevents, Betriebsausflüge) sind uns wichtig.

Wollen Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten? Dann nutzen Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitgeber. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .

Kontakt

Laura Kreutner, Personalmanagement
Stadtwerke Solingen GmbH
Beethovenstraße 210
42655 Solingen
Telefon 0212 295-1318
Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht.