Jobs im Öffentlichen Dienst
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Projekt- und Teamassistenz in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden eineAssistenz (m/w/d) Stabstelle GremienVollzeitEine erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen insbesondere Word und Powerpoint Vorbereitung, Unterstützung und Begleitung von ausgewählten Projekten Mitwirkung bei der Nachverfolgung und Dokumentation von Beschlüssen und Aufträgen der jeweiligen Gremien Unterstützung der Abteilung bei administrativen und organisatorischen Belangen unter Berücksichtigung der UnternehmenszieleEin Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung und Spielraum für Eigeninitiative Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Vorbereitung, Unterstützung und Begleitung von ausgewählten Projekten Mitwirkung bei der Nachverfolgung und Dokumentation von Beschlüssen und Aufträgen der jeweiligen Gremien Eine erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen insbesondere Word und PowerpointAmtsleiter (m/w/d) Informationstechnik und Digitalisierung
Jobbeschreibung
Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.Referatsleitung für den Bereich Softwareentwicklung von Fachanwendungen, Portalen und Basiskomponenten der Zollverwaltung (w/m/d)Sie übernehmen die Leitung des Referates mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Sie verantworten die Erstellung, Wartung, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Lösungen im Aufgabenbereich Ihres Referates. In Ihrem Verantwortungsbereich übernehmen Sie die Planung und Durchführung von (IT-) Projekten.Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst, den höheren naturwissenschaftlichen Dienst oder den höheren technischen Verwaltungsdienst beim Bund. Nachgewiesene Kenntnisse und mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik auf dem entsprechenden Niveau. Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung als Führungskraft heterogener Personaleinheiten mit mindestens 10 Beschäftigten im IT-Bereich des öffentlichen Dienstes oder in vergleichbaren Einheiten der Privatwirtschaft. Mehrjährige Erfahrungen in der erfolgs- und zielorientierten Personalführung und Befähigung zur Leitung und Steuerung von größeren Personaleinheiten eines IT-Dienstleisters oder eines IT-Unternehmens Nachgewiesene Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der Anwendung gängiger Vorgehensmodelle Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen und sehr seltener bedarfsorientierter Rufbereitschaft. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 192 EUR. Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Referatsleitung für den Bereich Softwareentwicklung von Fachanwendungen, Portalen und Basiskomponenten der Zollverwaltung (w/m/d) (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 28.2025 über unser Online-Bewerbungssystem. Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Britz (Tel. Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. Weitere Informationen über das ITZBund finden Sie im Internet unter sowie zu unserem Bewerbungsverfahren unterDas ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen. Sie übernehmen die Leitung des Referates mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Sie verantworten die Erstellung, Wartung, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Lösungen im Aufgabenbereich Ihres Referates. In Ihrem Verantwortungsbereich übernehmen Sie die Planung und Durchführung von (IT-) Projekten. Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst, den höheren naturwissenschaftlichen Dienst oder den höheren technischen Verwaltungsdienst beim Bund. Nachgewiesene Kenntnisse und mehrjährige berufliche Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik auf dem entsprechenden Niveau. Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung als Führungskraft heterogener Personaleinheiten mit mindestens 10 Beschäftigten im IT-Bereich des öffentlichen Dienstes oder in vergleichbaren Einheiten der Privatwirtschaft. Mehrjährige Erfahrungen in der erfolgs- und zielorientierten Personalführung und Befähigung zur Leitung und Steuerung von größeren Personaleinheiten eines IT-Dienstleisters oder eines IT-Unternehmens Nachgewiesene Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der Anwendung gängiger Vorgehensmodelle Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen und sehr seltener bedarfsorientierter Rufbereitschaft.Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit, ab sofort
Jobbeschreibung
Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Assistenz mit dem Schwerpunkt Administration und Koordination (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ZEFM540001, Stellen‑ID: 1270038)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Sie erstellen Auswertungen in SAP und Excel für das Fachgebiet „Serielles Bauen“. Die Verwaltung von Büroprozessen, wie die Organisation von Besprechungen, die Terminkalenderkoordination, Aktenführung und die Organisation von Dienstreisen, sind Teil Ihrer täglichen Arbeit.Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation. In den Standardanwendungen von Microsoft Office, insbesondere Microsoft Excel, sind Sie sicher im Umgang. Sie haben bereits Anwendungskenntnisse in SAP oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesDann bewerben Sie sich online bis zum 1. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Schmidt unter der Telefonnummer +49 30 3161‑3190 .Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sie erstellen Auswertungen in SAP und Excel für das Fachgebiet »Serielles Bauen«. Die Verwaltung von Büroprozessen, wie die Organisation von Besprechungen, die Terminkalenderkoordination, Aktenführung und die Organisation von Dienstreisen, sind Teil Ihrer täglichen Arbeit. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation. In den Standardanwendungen von Microsoft Office, insbesondere Microsoft Excel, sind Sie sicher im Umgang. Sie haben bereits Anwendungskenntnisse in SAP oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.Erzieher/-in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin bzw. Heilpädagoge/-pädagogin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pädagoge *in / Erzieher *in / Heilpädagoge *in / Sozialpädagoge *in (m/w/d) im Gruppendienst, HPT Schule, Wichern-Zentrum TeilzeitLerne hier das Wichen-Zentrum kennen! Weitere Informationen zum Wichen-Zentrum Luis Teuber - Bereichsleitung Kinder, Jugend & FamilieDas Wichern-Zentrum ist eine renommierte Einrichtung für Kinder im Grundschulalter, die einen besonderen Förderbedarf in ihrer emotionalen und sozialen Entwicklung haben. Da die Kinder aufgrund ihres emotionalen/sozialen Förderbedarfs in einem Regelschulverband nicht beschulbar sind, besuchen sie Vormittag die Wichern-Schule, das Förderzentrum für emotionale und soziale Entwicklung und am Nachmittag die Heilpädagogische Tagesstätte des Wichern-Zentrums, welche beide in einem Haus vereint sind. Durch die enge und kooperative Zusammenarbeit von HPT und Schule können wir den Kindern optimale Förder- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten! Wir sind davon überzeugt, dass die Kinder durch eine Atmosphäre von Geborgenheit und gegenseitiger Achtung sowie durch Struktur- und Grenzsetzung emotionale Sicherheit entwickeln und vertrauensvolle Beziehungen aufbauen können.Du bist Netzwerker*in und arbeitest mit den Kolleg*innen der Wichern-Schule sowie anderen Einrichtungen und dem Kostenträger (Hilfeprozess) zusammen.Du hast eine Ausbildung zum/zur Erzieher *in, Heilpädagoge *in oder Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit bzw. eine vergleichbare Ausbildung absolviert Idealerweise bringst du bereits Erfahrung in der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern oder allgemein aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit Du schätzt die intensive Beziehungsarbeit und schaffst einen strukturierten und haltgebenden Rahmen für die Kinder Du dokumentierst die Förderprozesse der Kinder und begleitest den Hilfeprozess mit dem Jugendamt Du identifizierst Dich mit dem Leitbild in der Diakonie Hasenbergl e.V.Unser Gelände bietet vielfältige Möglichkeiten, wie z.B. hauseigene Kinderbibliothek, Turnhalle, neuer Spielplatz mit vielfältigen Spiel- und Bewegungsmöglichkeiten, Wasserspielplatz uvm. tun. lebt von flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander im ganzen Haus Für die qualitative Weiterentwicklung unserer Arbeit bieten wir regelmäßige Fall- und Teamsupervision anDich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ●Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159 Die Diakonie Hasenbergl e.V. ist ein innovatives, gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 60 Einrichtungen in ganz München. tun. in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Kindertageseinrichtungen, Sozialpsychiatrie, Senioren- und Stadtteilarbeit sowie Arbeitswelt und Jugendhilfe.Kooperation mit der Wichern-Schule sowie anderen Einrichtungen und dem Kostenträger (Hilfeprozess) Dokumentation der Förderprozesse der Kinder Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Heilpädagog*in oder Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit bzw. vergleichbare Ausbildung Identifikation mit dem Leitbild in der Diakonie Hasenbergl e.VKundenberater (m/w/d) unbefristet
Jobbeschreibung
Wir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,7 Mrd. Zur Verstärkung unserer Sparkassenfamilie in Mönchengladbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenGewerbekundenberater (m/w/d),im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung, der unsere Gewerbekunden in allen Fragen der Finanzierung unterstützt. Zugeordnete Gewerbekunden aktiv und ganzheitlich betreuen• Unternehmens- und Unternehmersituationen bewerten und analysieren• Neukunden akquirieren und vorhandene Kundenpotentiale konsequent nutzen• Krediten im Rahmen der Ihnen eingeräumten Kreditkompetenz bewilligen• Ausgewählte, repräsentative Aufgaben im Geschäftsgebiet der Stadtsparkasse Mönchengladbach wahrnehmen• Co-Berater:innen und Spezialisten:innen im Bedarfsfall aktiv in Ihre Beratung einbinden Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Kreditgeschäft bzw. in der qualifizierten Kundenberatung• Betriebswirt:in Banking & Finance oder vergleichbare Ausbildung• Bereitschaft zur Weiterentwicklung/-bildung• Fähigkeit zur präzisen Identifikation von Potentialkunden:innen und vertrieblichen Ansatzpunkten mit einer hohen Abschlussquote im Vertrieb• Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung• Teamorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität• Digitale Affinität Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL)• Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.)• Moderne Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, …)• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches GesundheitsmanagementHaushandwerker * in Heizung, Lüftung, Sanitär
Jobbeschreibung
Gemeinde Appenweier Wir suchen Unterstützung für Haustechniker (m/w/d) Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle . Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am Vormittag des 5. Mindestens 3-jährige abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise in den Fachbereichen Elektrik- oder Veranstaltungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- oder Gas-Wasser-Installation Führerschein mindestens der Klasse B Kenntnisse im Umgang mit dem PC und den Microsoft Office ProduktenBezahlung nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen bis Entgeltgruppe 6 Eine zukunftssichere unbefristete Vollzeitstelle mit technisch aktueller Infrastruktur Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung Regelmäßiges Fort- und WeiterbildungsangebotFragen beantworten Ihnen gerne unser Frau Claudia Kieper, Personalamt, unter Tel. Mindestens 3-jährige abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise in den Fachbereichen Elektrik- oder Veranstaltungstechnik, Heizungs-, Lüftungs- oder Gas-Wasser-Installation Führerschein mindestens der Klasse B Kenntnisse im Umgang mit dem PC und den Microsoft Office ProduktenEnergiemanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie Teil der BDBOS , der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 02.06.2025) ein neues Teammitglied für die Sachbearbeitung Energiemanagement (m/w/d) Wir bieten: sinnstiftende Aufgaben mobiles Arbeiten flexible Arbeitszeiten gute Entwicklungsmöglichkeiten Verbeamtungsmöglichkeit Wir zahlen: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis A 11 BBesO BDBOS-Zulage (bis zu 160 Euro) Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Wir leben: Gleichberechtigung Work-Life-Balance Vielfältigkeit Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website . Ihr künftiger Bereich: Im Rahmen des betrieblichen Kernprozesses gewährleistet das Referat B 3 Standortbetreuung die Nutzbarkeit aller für den Digitalfunk BOS benötigten Standorte sowie die Weiterentwicklung der Infrastruktur. Des Weiteren ist das Referat B 3 für die infrastrukturellen Rahmenbedingungen der NdB-Standorte zuständig. Was Sie erwartet Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Umweltziele der Bundesregierung. Mit dem Fokus Energiemanagement werden durch Sie sämtliche Standorte betreut. Sie helfen mit, die Strukturen und Systeme weiterzuentwickeln, um die Energieverbräuche und die Energieeffizienz zu optimieren. Dabei nehmen Sie Objektbegehungen und ‑kontrollen vor. Mitarbeit in einem betrieblich orientierten Team. Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig) in einer: Ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (bspw.: Elektrotechnik, Gebäude- oder Energietechnik, Klimatechnik) Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: Fachkenntnisse der gängigen Vorschriften und gesetzlichen Regelungen im Zusammenhang mit dem Energiemanagement Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich des Energiemanagements und/oder der Elektrotechnik Fehlt Ihnen der o. g. ingenieurwissenschaftliche Hochschulabschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie eine technische Ausbildung haben und über entsprechende nachgewiesene praktische technische Berufserfahrung verfügen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden Hinweis . Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, müssen Sie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Bundesverwaltungsdienst nachweisen. Wir haben Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Wir bieten die Möglichkeit eines Laufbahnaufstieges nach § 24 BLV. Wie Sie sich bewerben Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt . Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können. Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser Karriereportal ! Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier . Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Jetzt bewerbenWohnbereichsleitung (m/w/d) im Ev. Wohnstift Dichterviertel
Jobbeschreibung
- Fachliche und disziplinarische Organisation des Wohnbereichs sowie administrative Aufgaben
- Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Weiterentwicklung der Qualität
- Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Dokumentation sämtlicher Leistungen sowie Pflegeberichtsführung
- Festlegung und Überprüfung des Pflegeprozesses und Dokumentation aller relevanten Aspekte
- Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Mitarbeit im Qualitätszirkel
- Vorbereitung und Begleitung von Begutachtungen durch den MD
- Mitwirkung bei Festen, Feiern und Veranstaltungen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Verwaltungsangestellte (m/w/d) für das Einwohnermeldeamt Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir sind: Die Gemeinde Edling eine ca. 4.700 Einwohner große Kommune im Landkreis Rosenheim. Kurze Hierarchiewege und schnelle Lösungen sind ein Leitbild, moderne Ausstattung und Unterstützung untereinander eine Selbstverständlichkeit. Die Gemeinde Edling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsangestellte m/w/d für das Einwohnermeldeamt (mind. 25 Wochenstunden) Das bieten wir Ihnen: • Eine unbefristete Festanstellung • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten • Einen modernen Arbeitsplatz, der individuell angepasst werden kann • Eingruppierung erfolgt nach dem TVÖD-VKA inkl. Zusatzversorgung der bayerischen Gemeinden • Intensive Einarbeitung und ein sehr kollegiales Umfeld Ihre Aufgaben umfassen u.a.: • Das Einwohner-/Melde- und Passwesen (Melderegister mit allen Nebenaufgaben, Führungszeugnisse und Auskünfte aus dem Gewerbezentralregister, Führerscheinanträge, Beglaubigungen und Statistiken, Beantragung von Pässen) • Mitarbeit in der Personalwirtschaft (Abruf der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und Pflege der Urlaubs- und Krankheitstage) • Mitarbeit bei Wahlen (Pflege des Wählerverzeichnisses, Wahlscheinerstellung) • Rentenanträge • Pressewesen • Gewerbemeldungen • Sekretariatsaufgaben • Telefonzentrale Wir wünschen uns von Ihnen: • Erfahrung in der Verwaltung • Freude am Umgang mit Kunden • Ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch bis zum 30.05.2025 per mail an christian.spoetzl[AT]edling.de oder per Post an die Gemeinde Edling, Rathausplatz 2, 83533 Edling. Noch Fragen, dann rufen Sie einfach unter der Nummer 08071/9188-12 bei Herrn Spötzl an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Erzieher*in im Kindergarten (m/w/d) in Vollzeit unbefristet
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet angelehnt an TVöD In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule. Erzieherin für integrativen Hort (m/w/d)Sie gestalten eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern , um die bestmögliche Entwicklung der Kinder zu fördern.Sie fördern Inklusion und kulturelle Vielfalt aktiv als wichtige Bestandteile eines respektvollen Miteinanders.Sie entwickeln kreative und bedarfsgerechte Ferienangebote für die Kinder.Sie achten auf eine Balance zwischen individueller Förderung der Kinder und Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle pädagogische Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen. in der GruppeSie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle pädagogische Tätigkeit mit Raum für eigene IdeenSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte r Erzieher in (m/w/d)Sie haben ein fundiertes Verständnis von Inklusion und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderem FörderbedarfSie haben Interesse an der Weiterentwicklung unserer inklusiven Einrichtung und an Ihrer eigenen fachlichen und persönlichen WeiterbildungBetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub + 2 (24.Fortbildungengute KarrierechancenJobticketSport- und FitnessangeboteSie gestalten eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern , um die bestmögliche Entwicklung der Kinder zu fördern. Sie fördern Inklusion und kulturelle Vielfalt aktiv als wichtige Bestandteile eines respektvollen Miteinanders. Sie entwickeln kreative und bedarfsgerechte Ferienangebote für die Kinder. Sie achten auf eine Balance zwischen individueller Förderung der Kinder und Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle pädagogische Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen. in der Gruppe Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle pädagogische Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte r Erzieher in (m/w/d) Sie haben ein fundiertes Verständnis von Inklusion und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung unserer inklusiven Einrichtung und an Ihrer eigenen fachlichen und persönlichen WeiterbildungStellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das KWA Luise-Kiesselbach-Haus in München sucht 100% / 39 Std. stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeiten bei KWA: Anders, als man denkt. Denken Sie neu. Denken Sie um. Und denken Sie mit. Im Team von KWA, Deutschlands führendem Sozialunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitern an 18 Standorten bundesweit. Freuen Sie sich auf eine lebhafte, eine andere Arbeitswelt... Hier zeigen Sie Herz und Einsatz: • Unterstützung der Pflegedienstleitung und Vertretung bei deren Abwesenheit • Übernahme der fachlichen Anleitung der Mitarbeitenden • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse und Qualitätsstandards • Analyse von Arbeitsabläufen, Auswertung und Entwicklung von Strategien in Zusammenarbeit mit dem Leistungsteam und Mitarbeitenden • Durchführung der praktischen Ausbildung und Anerkennungsverfahren gemeinsam mit den Praxisanleitungen • Durchführung von Pflegevisiten, Minitrainings und Fortbildungen Das können Sie von uns erwarten: • Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie allein gelassen fühlen • Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten • Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement • Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten • Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: • Sie sind Pflegefachkraft und haben bereits Leitungserfahrung gesammelt • Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft und/oder Praxisanleitung oder im Bereich Qualitätsmanagement • Sie denken sozial als auch wirtschaftlich, analytisch und haben eine ausgeprägte Personalführungskompetenz • Sie pflegen einen kooperativ-partizipativen Führungsstil • Sie haben Freude daran, neue Aufgaben zu übernehmen und beziehen Mitarbeitende in Entwicklungs- und Entscheidungsprozesse mit ein • Sie haben ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung gegenüber unseren pflegebedürftigen Senioren Neugierig? Dann fehlen nur noch wenige Klicks. Jetzt bewerbenMitarbeiterin (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Teilzeit
Jobbeschreibung
Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) Leistungen und Versorgung Fachbereich Zahnmedizin (Elternzeitvertretung) Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiter zu gehen.Bearbeitung von sämtlichen Leistungs- und Erstattungsanträgen sowie allen Anliegen von Versicherten zu den Themen wie Zahnersatz, Kieferorthopädie, Parodontosebehandlung, Kiefergelenkserkrankung, Auslandsbehandlung, Zahnimplantaten und sonstigen zahnärztlichen Leistungen Abgeschlossene Ausbildung zur/zum zahnmedizinischen Fachangestellten idealerweise mit einer Fortbildung zur/zum zahnmedizinische/r Verwaltungsassistent/in Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zum/zur Kaufmann-/frau im Gesundheitswesen Gute MS-Office-Kenntnisse Stark ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes Ausdrucksvermögen Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bearbeitung von sämtlichen Leistungs- und Erstattungsanträgen sowie allen Anliegen von Versicherten zu den Themen wie Zahnersatz, Kieferorthopädie, Parodontosebehandlung, Kiefergelenkserkrankung, Auslandsbehandlung, Zahnimplantaten und sonstigen zahnärztlichen Leistungen Abgeschlossene Ausbildung zur/zum zahnmedizinischen Fachangestellten idealerweise mit einer Fortbildung zur/zum zahnmedizinische/r Verwaltungsassistent/in Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zum/zur Kaufmann-/frau im Gesundheitswesen Gute MS-Office-Kenntnisse Stark ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes AusdrucksvermögenDozent Mediendesign Festanstellung (m/w/d) (Bochum)
Jobbeschreibung
Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit an unserem IU Campus in Teilzeit (16h) mit garantiertem remote-Anteil ab dem 01.06.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Bochum, Dortmund oder Essen. Das erwartet Dich Du vertrittst spezifische Fächer des Fachbereichs Mediendesign wie beispielsweise Human-Computer Interaction und Projekt Onlinemedien (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du betreust unsere Studierenden in allen Fragen rund um die Lehrveranstaltungen und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Du leitest während der Vorlesungszeit praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien souverän vor Ort auf Deutsch und kannst in der vorlesungsfreien Zeit Arbeit von zuhause aus erledigen. Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand von hochwertigen Lernmaterialien, welche wir Dir zur Verfügung stellen, und führst die Vor- und Nachbereitung flexibel remote durch. Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und bist verantwortlich für die Konzeption und Evaluation von Lehrmedien (z.B. Skripte, Videos). Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion im Bereich Mediendesign oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet idealerweise mit Kenntnissen in Digitale Medien, Onlinemedien oder Mensch-Computer-Interaktion.Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. …und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €! Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV und Deinem Zeugnis mit dem höchsten Bildungsabschluss! Im weiteren Prozess erfolgt eine Abfrage zu Deinem präferierten Zeit- und Ortsmodell sowie zu Deiner fachlichen Ausrichtung (hier ist es ganz egal, ob Du breit aufgestellt bist im gesuchten Feld oder eine spezielle Expertise in einer Fachausrichtung mitbringst!). Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Werde Teil der akademischen Lehre an Deutschlands größter privater Hochschule – in einem Hybridmodell aus Präsenzseminaren an einem der IU Standorte und dem ortsunabhängigen und flexiblen Online Studium! Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!Operationstechnische Assistenten / OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH - Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord
Duisburg
12.05.2025
Jobbeschreibung
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbHEvangelisches Krankenhaus DinslakenEvangelisches Krankenhaus Duisburg-NordJohanniter Krankenhaus OberhausenKrankenpflege, Altenpflege, TherapieVoll/TeilzeitVielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDAWir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH , sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. 500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.Für die Krankenhäuser Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord , Herzzentrum Duisburg , Evangelisches Krankenhaus Dinslaken und Johanniter Krankenhaus Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger / Operationstechnische Assistenten (OTA) (m/w/d) für die OP- Bereiche im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung .unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontrolle und Überwachung der hygienischen Anforderungen Bedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen Geräte und Instrumente Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung DokumentationWir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht. Pflegedirektion +Kontrolle und Überwachung der hygienischen Anforderungen Bedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen Geräte und Instrumente Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung DokumentationWissenschaftliche:r Nautiker:in (w/m/d) im Forschungsprojekt
Jobbeschreibung
Hochschule Bremen - LogoHochschule Bremen - Logo An der Hochschule Bremen ist zum 01.08.2025 eine Stelle als Wissenschaftliche:r Nautiker:in (w/m/d) im Forschungsprojekt Kennziffer: FK5-6-2025 Entgeltgruppe 13 TV-L mit voller wöchentlicher Arbeitszeit (39,2 Std.) und befristet bis zum 29.02.2028 zu besetzen. Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln. Das Ziel vom Projekt LetsROC (Remote Operation Center für (teil)autonome Schifffahrt) ist es, Konzepte und Lösungen für die Mensch-Maschine-Interaktion in Remote Operation Center (ROC) zur Überwachung und Steuerung einer MASS-Flotte in der Seeschifffahrt zu entwickeln und zu zertifizieren. Das erfordert die Identifikation von betrieblich relevanten Szenarien (z.B. Anlegen, Lotsenassistenz und Seereise unter verschiedenen Umwelt- und Verkehrsbedingungen) und Anforderungen sowie die Identifikation von Parametern wie Navigationsstatus, Kurs, Geschwindigkeit, andere Schiffsparameter, Sensordaten, Systemzustände und Fehlermeldungen. Nicht zuletzt wird die Integration dieser Daten aus Simulatoren in die ROC-Plattform ein wichtiger Beitrag von HSB sein. Bei Erfüllung der formellen Voraussetzungen und Bereitschaft zur Promotion wird eine an das Projekt angelehnte Promotion unterstützt. IHR AUFGABENBEREICH Sie arbeiten an Projekten im Forschungsvorhaben Remote Operation Center für (teil-)autonome Schifffahrt mit Dabei planen Sie die Workshops und führen diese in Rahmen des Projektes durch und dokumentieren die Ergebnisse Dazu gehört auch die Koordinierung der Entwicklungsarbeiten in Schiffssimulatoren in Absprache mit Projekt- und Industriepartnern Sie stellen das Erreichen der Projektmeilensteine sicher Sie publizieren die Forschungsergebnisse in Fachzeitschriften und präsentieren diese auf Konferenzen Zudem wirken Sie an künftigen Förderanträgen mit IHR PROFIL Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im Bereich Nautik und Seeverkehr oder einem fachnahen Gebiet Sie bringen eine analytische Sicht auf komplexe Zusammenhänge und die Fähigkeit zum interdisziplinären Denken mit Sie haben bereits Erfahrung im Management von komplexen Projekten mit zeitlicher Zielsetzung Sie arbeiten engagiert, strukturiert und selbstständig in der Forschung und sind gerne Teil eines Teams Sie haben Freude an der Herausforderung, neue Aufgabenfelder zu gestalten und verfügen über ausgeprägte Kompetenz in der respektvollen Kommunikation mit verschiedenen Stakeholders Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie ebenso mit wie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Wünschenswert sind Erfahrung mit Simulation, idealerweise im maritimen Bereich, insbesondere Human-Machine Interface (HMI) Erfahrung mit maritimen Protokollen (NMEA0183) UNSER ANGEBOT Mitarbeit und aktive Mitwirkung an einem spannenden maritimen Forschungsprogramm mit Unterstützung eines möglichen Promotionsvorhabens Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung Ein gefördertes Jobticket Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF- Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter www.hs-bremen.de. Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Prof. Dr. Ilknur Colmorn unter Tel. 0421-5905-4134 oder Ilknur.Colmorn@hs-bremen.de zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich 20.05.2025 über hs-bremen.de/stellenangebote. Hochschule Bremen Neustadtswall 30 28199 BremenHochschule Bremen - ZertifikatVerkehr, Transport, Logistik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitSozialpädagoge – Arbeit mit Jugendlichen in Vollzeit m/w/d
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit befristet, Übernahme möglich ab sofort angelehnt an TVöD SuE Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause. Sie gestalten den Aufnahmeprozess neuer Kinder und Jugendlicher mit Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Kostenträgern zusammen und stellen die Bewilligungen der Maßnahmen für die Kinder sicher Sie begleiten die Kinder und Familien in vielfältigen Themenbereichen (Volljährigkeit, ges. Sie übernehmen das Case Management für einzelne Kinder Sie pflegen bestehende Vernetzungen mit anderen sozialen Einrichtungen und Trägern Es erwartet Sie ein interdisziplinäres Team aus den Bereichen Pädagogik, Therapie, Medizin und Schule Sie beteiligen sich aktiv am Kinderschutzprozess Es gibt viel Raum für eigene Ideen, Projekte und flache HierarchienSie haben ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit Sie arbeiten gerne im Team Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer Behinderung 30 Tage Urlaub + 2 (24.attraktiver SuE TarifJobticketMitarbeitereventsMitarbeiterrabatteBetriebliche AltersvorsorgeSie gestalten den Aufnahmeprozess neuer Kinder und Jugendlicher mit Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Kostenträgern zusammen und stellen die Bewilligungen der Maßnahmen für die Kinder sicher Sie begleiten die Kinder und Familien in vielfältigen Themenbereichen (Volljährigkeit, ges. Sie übernehmen das Case Management für einzelne Kinder Sie pflegen bestehende Vernetzungen mit anderen sozialen Einrichtungen und Trägern Es erwartet Sie ein interdisziplinäres Team aus den Bereichen Pädagogik, Therapie, Medizin und Schule Sie beteiligen sich aktiv am Kinderschutzprozess Es gibt viel Raum für eigene Ideen, Projekte und flache Hierarchien Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit Sie arbeiten gerne im Team Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer BehinderungReferent/in des Präsidenten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sind Sie bereit, die Zukunft unserer Hochschule mitzugestalten? Dann suchen wir Sie als Referent/in des Präsidenten (m/w/d) Standort Koblenz | Präsidium | Vollzeit | befristet bis 28.02.2028 | bis Entgeltgruppe 13 TV-L Die Hochschule Koblenz (www.hs-koblenz.de) mit ihren Standorten in Koblenz, Remagen und Höhr Grenzhausen bietet Lehre, Weiterbildung und angewandte Forschung mit einem umfangreichen Präsenz- und Fernstudienangebot an. Ihre Aufgaben: Unterstützung des Präsidenten in der Gremienarbeit sowie Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen des Präsidiums Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen Ausarbeitung von Präsentationen und Redetexten in deutscher und englischer Sprache eigenständige Leitung von Projekten im Präsidium Übernahme zentraler Aufgaben im Rahmen eines modernen Hochschul- und Wissenschaftsmanagements Ihr Profil: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) hohe Serviceorientierung schnelle Auffassungsgabe und sowohl kreative als auch strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache einschlägige Erfahrungen in einem Wissenschaftsbetrieb sind von Vorteil Unsere Benefits 30 Tage Urlaub pro Jahr und Möglichkeit zum Sabbatical Arbeit in einer modernen und vielfältigen Hochschule diverse Angebote der Personalentwicklung zur beruflichen Qualifizierung gute Verkehrsanbindung strukturiertes Onboarding-Konzept Angebote Cafeteria und Mensa Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote mobiles Arbeiten bis zu 40 % zahlreiche Angebote zu Familie und Gesundheit Wir treten für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und einschlägigen Zeugnissen bis 15. Mai 2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich gerne an bewerbung@hs-koblenz.de. Weitere Informationen zur Hochschule Koblenz als Arbeitgeberin finden Sie hier. Die Hochschule Koblenz verfügt über eine hochschulnahe Kindertagestätte. Darüber hinaus bieten wir Ferienfreizeitangebote für Kinder von Hochschulangehörigen.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Verwaltung, Management Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit VollzeitSenior IT
Jobbeschreibung
Wir suchen Talente, deren Herz für die Informationstechnik schlägt und die dazu beitragen wollen, dass die Digitalisierung der Verwaltung eine Erfolgsgeschichte wird. Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute - Als IT-Dienstleister des Landes Brandenburg stellen wir die technische Infrastruktur für die Digitalisierung zur Verfügung, machen Online-Behördengänge möglich und kümmern uns um die Cybersicherheit. Wir unterstützen die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Im Geschäftsbereich 2 - Kompetenzzentren, Verfahren, IT-Sicherheit - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Senior Experts (m/w/d) in der IT-Anwendungsadministration(Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Work-Life-Balance durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle. Neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Homeoffice Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreiche Fortbildungen, Trainings und Workshops 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 11 TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 11 TV-L (Erfahrungsstufe 1) liegen kannPlanung und Durchführung von Konfigurationsanpassungen und Updates von Applikationen im Rechenzentrum Ansprechpartner/-in für interne Fachbereiche und Kunden Technische Beratung der Fachbereiche/Kunden in Anwenderfragen Dokumentation und Pflege von IT-Infrastruktur (z.B. Apache, TomCat, Webserver)Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) vorzugsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations-/Kommunikationstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Vorlage von Arbeitszeugnissen); oder eine abgeschlossene Ausbildung einer IT-Fachrichtung (bspw. Fachinformatiker/in; IT-Systemelektroniker/in) und mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Vorlage von Arbeitszeugnissen). Begeisterung unterschiedliche Themen der IT für das Land Brandenburg mitzugestalten sowie an vielfältigen und herausfordernden Aufgaben mitzuwirken und gute allgemeine Englischkenntnisse (wünschenswert Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens). Dann freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus. Angabe von Teilzeitwünschen und Nachweis der Schwerbehinderung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem. Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters ( zit-bb.brandenburg.de ) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei ausländischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz vorzulegen. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Schulze (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter bewerbungen@zit-bb.brandenburg.de . Planung und Durchführung von Konfigurationsanpassungen und Updates von Applikationen im Rechenzentrum Ansprechpartner/-in für interne Fachbereiche und Kunden Technische Beratung der Fachbereiche/Kunden in Anwenderfragen Dokumentation und Pflege von IT-Infrastruktur (z.B. Apache, TomCat, Webserver) Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) vorzugsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informations-/Kommunikationstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Vorlage von Arbeitszeugnissen); Oder eine abgeschlossene Ausbildung einer IT-Fachrichtung (bspw. Fachinformatiker/in; IT-Systemelektroniker/in) und mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung (Nachweis erfolgt zwingend über Vorlage von Arbeitszeugnissen). Begeisterung unterschiedliche Themen der IT für das Land Brandenburg mitzugestalten sowie an vielfältigen und herausfordernden Aufgaben mitzuwirken und Gute allgemeine Englischkenntnisse (wünschenswert Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens).Referent*innen für Profilbereichsmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Bereich Research Support der Goethe-Universität Frankfurt am Main sind zur organisatorischen / wissenschaftlichen Verwaltung der Forschungsprofilbereiche zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Referent*innen für Profilbereichsmanagement (m/w/d) (E 13 TV-G-U) unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags (TV-G-U). Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit (50 %) wahrgenommen werden. Ihre Aufgaben: Die*Der Stelleninhaber*in wird in enger Absprache mit den Sprecher*innen einen oder zwei Profilbereiche verwalten und ausgestalten. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für die Sprecher*innen des jeweiligen Profilbereichs, koordinieren dessen Aktivitäten (bspw. Veranstaltungen, Sitzungen, Wahlen) und wirken bei der wissenschaftlichen Schwerpunktsetzung mit. In enger Abstimmung mit den Sprecher*innen sowie den zuständigen Fachabteilungen erstellen Sie den Haushalts- und Wirtschaftsplan und übernehmen die Verwaltung des Budgets. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Profilbereichen, Forschungsinitiativen, wissenschaftlichen Zentren sowie bestehenden Projekten und sind aktiv an der Vorbereitung von Zielvereinbarungen und Evaluationen beteiligt. Sie erstellen regelmäßig Berichte, betreuen die Öffentlichkeitsarbeit (bspw. Webauftritt, Social Media, Broschüren) und unterstützen aktiv bei der Ausgestaltung von Forschungsförderanträgen des Profilbereichs. Ihr Profil: Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium abgeschlossen und verfügen über sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Wissenschaftslandschaft. Sie sind mit Hochschulstrukturen und universitären Abläufen vertraut. Darüber hinaus können Sie einschlägige Berufserfahrung in Positionen des Wissenschaftsmanagements nachweisen. Eine stilsichere Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift wird vorausgesetzt. Wir erwarten von Ihnen Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, ein souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Situationen zielführend zu gestalten. Sie sind in hohem Maße belastbar, können flexibel mit wechselnden Anforderungen umgehen und Ziele unter engen Zeitvorgaben umsetzen. Die Position erfordert hohe Planungs-, Organisations- und Projektmanagementkompetenz. Das bieten wir Ihnen: ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum Mitwirkung in einem aufgeschlossenen, kollegialen Team des Research Support Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nachhaltige Mobilität mit dem derzeit kostenfreien LandesTicket Hessen ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot attraktive Zusatzangebote wie Mensen und Cafeterien auf dem Uni-Campus, ermäßigte Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb besonders Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte unter dem Stichwort Referent*in Profilbereichsmanagement in elektronischer Form in einem einzigen PDF-Dokument bis zum 31.05.2025 an die Bereichsleitung, Frau Dr. Sabine Monz: research-support@uni-frankfurt.de. Beachten Sie bitte, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Kosten werden von der Goethe-Universität nicht erstattet. www.uni-frankfurt.deWissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wissenschaftsmanagement Assistent, Assistentin, Referent, Referentin Verwaltung, Management Universität Teilzeit VollzeitStrategische/r Einkäufer/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Sie übernehmen die Beschaffungen von Investitions-, Ge- und Verbrauchsgütern.
- Sie erstellen alle notwendigen Vergabeunterlagen inkl. Leistungsverzeichnisse.
- Sie sind schwerpunktmäßig zuständig für die Abwicklung von nationalen und europaweiten Vergabeverfahren für Bau- Liefer- und Dienstleistungen (gem. GWB, HVTG, VgV, VOB, UVgO).
- Sie wirken bei der Gestaltung und Überwachung von Verträgen und Rahmenvereinbarungen mit.
- Sie erledigen die Einholung, Prüfung und Auswertung von Angeboten.
- Sie suchen neue Bezugsquellen und Lieferanten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen aus, bewerten diese und treffen eine Auswahl.
- Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen.
- Sie übernehmen die vollständige Bestellabwicklung inkl. Wareneingangsbuchung und Rechnungsprüfung.
- Sie überwachen Termine im Mahn- und Reklamationswesen.
- Sie erfassen und pflegen Lieferantenkonditionen und Materialstammdaten.
- Sie erstellen verschiedene Statistiken.
- Sie übernehmen Vertretungen innerhalb der Abteilung Einkauf und Vergaben.
ERAS Nurse (gn*)
Jobbeschreibung
ERAS Nurse (gn*) Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Pflege-Team | Kennziffer 10630 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Sektion Gynäkologie. Gemeinsam mit Dir möchten wir den ERAS® Prozess in der Sektion etablieren, um den Genesungsprozess nach chirurgischen Eingriffen zu optimieren VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: • Innovative Organisation und Patientenversorgung anhand der ERAS®-Pfade • Prozessbegleitung und (Pflege-)Prozessverantwortung von Patienten (gn*) anhand definierter ERAS®-Pfade • Delegation von Tätigkeiten innerhalb eines interprofessionellen Teams • Entwicklung, Planung und Durchführung von (Kurz-)Fortbildungen für das intra- und interprofessionelle Team bezüglich fachspezifischer und wissenschaftlicher Themengebiete entsprechend der ERAS®-Empfehlungen • Stärkung einer evidenzbasierten Praxis • Schnittstelle für alle beteiligten Disziplinen und Professionen • Mitarbeit in interprofessionellen Arbeitsgruppen im Rahmen von ERAS® ANFORDERUNGEN: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft • Bereitschaft zu einem Pflegestudium (B.A / B.Sc.) • Englisch in Wort und Schrift • Empathie, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen • Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit und Umgang mit modernen Dokumentationssystemen • Patientenversorgung anhand der ERAS®-Pfade und Bereitschaft zu kontinuierlicher Fortbildung WIR BIETEN: • Die persönliche Entwicklung im Rahmen neu implementierter Behandlungspfade • Ein innovatives, interprofessionelles Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert • Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und eine E-Learning-Plattform • Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung • Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Weitere Informationen zum allgemeinen ERAS®-Prozess in der Gynäkologie findest Du hier. Informationen zum ERAS®-Programm am UKM in der Allgemeinchirurgie findest Du hier. Rückfragen an: Katja Mülder, Pflegedienstleitung, T 0251 83-58977 Jetzt bewerben über unser Karriereportal. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... • Abwechslungsreich • E-Learning-Plattform • Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung • Magnet • Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deSAP Software – Spezialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Abteilung Marktkommunikation sorgt für den reibungslosen und gesetzeskonformen Datenaustausch zwischen den Akteuren der Energiewirtschaft. Sie übernimmt zentrale Aufgaben wie die Abwicklung von Lieferantenwechseln, den Versand von Netznutzungsabrechnungen sowie die Kommunikation von Messwerten. Zudem setzt sie regulatorische Vorgaben um, optimiert Prozesse durch Digitalisierung und steht in engem Austausch mit Marktpartnern. Spezialist*in Marktkommunikation (w/m/d)Sie sind für die reibungslose Abwicklung aller Edifact-Prozesse (z.B. GPKE, GeLi Gas und WIM) sowie der Rechnungseingangsprüfung zuständig und unterstützen bzw. vertreten den Leiter der Abteilung bei Projekten. Sie werden in die Prozesse der Marktkommunikation intensiv eingearbeitet und übernehmen zukünftig deren aktive Weiterentwicklung. Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine zusätzliche zertifizierte Weiterbildung (z. B. Fachwirt*in für Energiewirtschaft (IHK)) Sollten Sie nicht über die zusätzlich zertifizierte Weiterbildung verfügen, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese nachzuholen. Sie verfügen über einen energiewirtschaftlichen Hintergrund und haben idealerweise bereits Berufserfahrung in der Marktkommunikation sowie Kenntnisse in SAP IS-U. Sie haben bereits Key-User-Tätigkeiten übernommen oder waren eine besonders geschulte und erfahrene Ansprechperson für ein bestimmtes IT-System oder eine Software innerhalb eines Unternehmens. Vereinbarung von Berufs- und Privatleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und eigenständige Arbeitseinteilung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei) ermöglichen ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine Vergütung innerhalb der Entgeltgruppe 9 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (bei Erfüllung aller Voraussetzungen) inkl. Gehalt sowie tarifliche Zulagen, Jubiläumsprämien, eine Erfolgsbeteiligung sowie eine individuelle Leistungszulage.Zukunftsvorsorge: Eine betriebliche, 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge ist bei uns selbstverständlich.Weiterbildung: Durch ein umfangreiches Schulungsangebot und individuellen Weiterbildungsmaßahmen können Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze direkt hinter dem Haus, eine Bushaltestelle direkt vor der Tür, Dienstradleasing-Angebote und ein kostenloses Deutschland-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr erleichtern Ihren Arbeitsweg.Gesundheits- und Sportangebote: Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, Sportprogramme und ein Fitnessraum fördern Ihr psychisches und körperliches Wohlbefinden.Rabatte für Mitarbeiter*innen: Als Solinger Bürger*in und Mitarbeiter*in bei der Stadtwerke Solingen GmbH erhalten Sie einen Werksangehörigen-Tarif für Strom und Gas.Familiäres Umfeld: Freuen Sie sich auf eine Zukunft, in der Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden. Bei der Stadtwerke Solingen GmbH können Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen und von einem innovativen Arbeitgeber profitieren. Bewerben Sie sich direkt hier: Online-Bewerbung .Bei uns sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht; Frauen werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Sie sind für die reibungslose Abwicklung aller Edifact-Prozesse (z.B. GPKE, GeLi Gas und WIM) sowie der Rechnungseingangsprüfung zuständig und unterstützen bzw. vertreten den Leiter der Abteilung bei Projekten. Sie werden in die Prozesse der Marktkommunikation intensiv eingearbeitet und übernehmen zukünftig deren aktive Weiterentwicklung. Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine zusätzliche zertifizierte Weiterbildung (z. B. Fachwirt*in für Energiewirtschaft (IHK)) Sollten Sie nicht über die zusätzlich zertifizierte Weiterbildung verfügen, bringen Sie die Bereitschaft mit, diese nachzuholen. Sie verfügen über einen energiewirtschaftlichen Hintergrund und haben idealerweise bereits Berufserfahrung in der Marktkommunikation sowie Kenntnisse in SAP IS-U. Sie haben bereits Key-User-Tätigkeiten übernommen oder waren eine besonders geschulte und erfahrene Ansprechperson für ein bestimmtes IT-System oder eine Software innerhalb eines Unternehmens.Bauingenieur (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Abwasserverband Main-Taunus mit Sitz in Hofheim/Ts. sorgen wir im Namen unserer Mitgliedskommunen, über kommunale Gebiets- und Kreisgrenzen hinweg, für eine verlässliche Abwasserentsorgung und Abwasserreinigung. Zu diesem Zweck betreiben wir Abwasserreinigungsanlagen und verschiedene Sonderbauwerke. Außerdem kümmern wir uns um die Gewässerunterhaltung und sind für den freiwilligen, vorbeugenden Hochwasserschutz zuständig. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen wir eine/n Bauingenieur (m/w/d) Vollzeit (39 Std.) Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich: • Projektleitung und Projektsteuerung von Planungen und Maßnahmen zur baulichen Unterhaltung, Instandsetzung/Sanierung, Erneuerung und Erweiterung unserer Gesamtanlagen (Kläranlagen, Sonderbauwerke und Sammlernetze) • Planung, Durchführung und Überwachung von Bau-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieurbüros • Umsetzung der EKVO (Kanalzustandsbewertung und -sanierungen) • Pflege und Fortschreibung der wasserwirtschaftlichen Datenbank (Kanalinformationssystem) • Wasserwirtschaftliche Untersuchungen und Berechnungen (Schmutzfrachtsimulation, Kanalnetzberechnungen etc.) • Unterstützung bei Projekten und Baumaßnahmen zum vorbeugenden Hochwasserschutz • Vorbereitung von Vergabeverfahren • Fachtechnische Prüfungen von Planungen und Erstellung von Stellungnahmen • Abstimmungen mit den verschiedenen zuständigen Fachbehörden Ihr Profil: • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. bzw. Website, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Abwassertechnik, Siedlungswasser- wirtschaft oder haben eine vergleichbare Ausbildung • Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro oder Ver- bzw. Entsorgungs- unternehmen • Sie besitzen Grundkenntnisse der rechtlichen Grundlagen (Wasser-/Umweltrecht und Vergaberecht) • Sie arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst und zeigen hohe Einsatzbereitschaft • Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und EDV-Kenntnisse • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B • Sie beteiligen sich an Bereitschaftsdiensten Wir bieten: • einen zukunftsorientierten, krisensicheren Arbeitsplatz • ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst • Bezahlung nach entsprechender Qualifikation gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Diensts (TVÖD) • berufliche Weiterentwicklung • eine flexible Arbeitszeitgestaltung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung per Post aber lieber per E-Mail an bewerbung@av-mt.de. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Bewerbungskosten können wir leider nicht übernehmen. Abwasserverband Main-Taunus Körperschaft des öffentlichen Rechts Postfach 1350 | 65703 Hofheim am Taunus www.av-mt.de WASSER IST LEBEN ! Referenznummer: J52185464 1747072406208FERCHAU: Techniker (M/W/D) Bau
Jobbeschreibung
Wir, die Baugenossenschaft Familienheim Lörrach eG sorgen seit 75 Jahren für bezahlbaren Wohnraum im Landkreis Lörrach. Wir verstehen uns als modernes, familiäres Unternehmen und bewirtschaften derzeit einen Bestand von rund 400 Wohnungen. Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Bautechniker (m/w/d)Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abnahme von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Weiterentwicklung der Bestände im Hinblick auf CO₂-Reduzierung Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker oder Bauhandwerker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Führerschein der Klasse BEin faires Gehalt nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (+ 24.Einen unbefristeten, zukunftssicheren und interessanten Arbeitsplatz Weiterbildungsangebote, um Ihre Expertise weiter zu fördern Kostenlose MitarbeiterparkplätzePlanung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abnahme von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Weiterentwicklung der Bestände im Hinblick auf CO₂-Reduzierung Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker oder Bauhandwerker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Führerschein der Klasse BIngenieur / Ingenieurin (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik/Sicherheit und Netze
Jobbeschreibung
Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit. Der Südwestrundfunk sucht Sie als Ingenieur / Ingenieurin (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik/Sicherheit und Netze IHRE AUFGABEN Sie koordinieren Maßnahmen als Projektleiter*in und Bauherrenvertreter*in mit dem Schwerpunkt elektrische Energietechnik Sie planen und realisieren elektrotechnische Verteilungsanlagen und deren Infrastruktur; u. a. Mittel- und Niederspannungsanlagen, NEA, USV, Bussysteme, Beleuchtung, Aufzugs-, Tor- und Schrankenanlagen Sie organisieren Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Energieeinsparung, Umweltverträglichkeit und EMVU Sie tragen Verantwortung für die wirtschaftliche und höchstmögliche Verfügbarkeit der Anlagen Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams IHR PROFIL Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder elektrische Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie besitzen Erfahrung in Planung und Projektleitung in allen Leistungsphasen der HOAI Die Anwendung fachspezifischer IT wie z. B. AVA (Orca), CAD sowie Standardsoftware MS Office sowie MS Projekt und SAP ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über gute Kenntnisse der aktuellen Gesetze, Vorschriften und Normen wie z. B. VDE, VDI, DGUV, LAR, VOB Zielorientiertes und wirtschaftliches Handeln und Denken, Kommunikations-, Team- und Kontaktfähigkeit und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten runden Ihr Profil ab Sie besitzen zudem einen Führerschein der Klasse B für notwendige Dienstfahrten DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK ECKDATEN Ausschreibungsnummer 101-2025 SWR Laufbahn Ingenieur / Ingenieurin (w/m/d) Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Festanstellung Standort Stuttgart, hybrides Arbeiten möglich Kontakt im Personalmanagement Murat Bond, murat.bond@SWR.de WAS WIR BIETEN Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt. Die Stelle ist teilbar. VIELFALT IM SWR Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? JETZT ONLINE BEWERBENIngenieur elektrotechnik, ingenieur planung
Jobbeschreibung
Für unseren Fachbereich Betriebstechnik suchen wir unbefristet Ingenieure (m/w/d) ElektrotechnikEntgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung / Besoldung nach A 11 NBesG | Kennziffer 11/2025 | Bewerbungsfrist: 02.06.Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Eigenplanung der Elektrotechnik in der Bauunterhaltung sowie bei kleineren Baumaßnahmen Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Techniker/innen mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbarer Berufserfahrung Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu DienstreisenEntgelt nach E 11 TV‑L und Jahressonderzahlung / Besoldung nach A 11 NBesG Sicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich Betriebliche Altersvorsorge Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglichSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Rohrsen, Tel. 05722 2808‑72 , bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Hartwig, Tel. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen .Bitte bewerben Sie sich online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse, vollständige Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 11/2025 bis zum 02.Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 109295 als Suchwort unter ein und klicken Sie auf den Button „Jetzt online bewerben“.Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros Eigenplanung der Elektrotechnik in der Bauunterhaltung sowie bei kleineren Baumaßnahmen Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Techniker/innen mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbarer Berufserfahrung Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven interdisziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu DienstreisenProfessur (W3) für Kindheits-, Jugend- und Jugendhilfeforschung verbunden mit der Leitung des DJI als Direktor/ Direktorin und Vorstandsvorsitzender/ Vorstandsvorsitzende (m/w/d)
Jobbeschreibung
zu besetzen. Als Vorstandsvorsitzende oder Vorstandsvorsitzender und Direktorin bzw. Direktor (m/w/d) ist die Professorin oder der Professor (m/w/d) verantwortlich für die Leitung des Deutschen Jugendinstituts e.V. (DJI) mit seinen etwa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und vertritt dieses nach außen. Satzungsgemäß obliegt die Geschäftsführung des Instituts dem Direktorium, dem die Direktorin oder der Direktor (m/w/d), die Forschungsdirektorin und der Verwaltungsdirektor angehören. An der LMU soll die zu berufende Person an der Fakultät für Psychologie und Pädagogik das Gebiet der Erziehungswissenschaft in Forschung und Lehre vertreten. Die Lehrverpflichtung beträgt zwei Semester-wochenstunden. Die LMU und das DJI möchten eine hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit gewinnen, die ihre wissen-schaftliche Qualifikation im Anschluss an ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine überdurch-schnittliche Promotion oder eine vergleichbare besondere Befähigung durch national und international sichtbare, exzellente Leistungen in Forschung und Lehre nachgewiesen hat und über fundierte Erfahrungen in der Politikberatung insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe verfügt. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungs-, Forschungs- und Organisationskompetenz, die eine hohe wissenschaftliche Reputation in den Bereichen Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaft oder Psychologie mitbringt. Die oder der Berufene (m/w/d) wird bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen als Professorin oder als Professor (m/w/d) im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit an der LMU eingestellt und gleichzeitig unter Fortfall der Leistungen des Dienstherrn beurlaubt, um als Direktor bzw. Direktorin (m/w/d) des DJI angestellt zu werden. Bei einer Einstellung im Beamtenverhältnis darf das 52. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet sein. In dringenden Fällen können hiervon Ausnahmen zugelassen werden. Die LMU und das DJI streben eine Erhöhung des Anteils der Frauen in Forschung und Lehre an und bitten deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Für gleichstellungsrelevante Frage-stellungen kontaktieren Sie bitte die Frauenbeauftragte (Dr. Nikola Ebenbeck, frauenbeauftragte@psyedu. lmu.de). Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die LMU bietet Unterstützung für Doppelkarriere-Paare an. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, inkl. eines vollständigen Verzeichnisses der Lehrveranstaltungen und Publikationen sowie Angaben zu bisherigen Drittmittel-/ Forschungsprojekten) ausschließlich in einem PDF-Dokument per E-Mail bis zum 15. Mai 2025 beim Dekan der Fakultät für Psychologie und Pädagogik, Ludwig-Maximilians-Universität München, dekanat11@lmu.de, einzureichen.Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit Psychologie, Psychotherapie Professor, Professorin Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Universität Forschungseinrichtung VollzeitHausdame (m/w/d) /Housekeeping Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für unser Hans-Sieber-Haus ab 15.Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung w/d/mHans-Sieber-HausVollzeitab EG 8 TVöDLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß EG 8 TVöD Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Strukturierte und individuelle Einarbeitung Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutMitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines Hauswirtschaftskonzepts Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich Durchführung von Mitarbeiterschulungen Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen Gestaltung / Dekoration des Hauses Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen Hausinternes Controlling bereichsrelevanter Daten der HauswirtschaftAusbildung zum*zur hauswirtschaftlichen Betriebsleiter*in oder Hotelfachfrau*mann Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines Hauswirtschaftskonzepts Durchführung von Mitarbeiterschulungen Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen Gestaltung / Dekoration des Hauses Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen Hausinternes Controlling bereichsrelevanter Daten der Hauswirtschaft Ausbildung zum*zur hauswirtschaftlichen Betriebsleiter*in oder Hotelfachfrau*mannFachkraft Auftragsbearbeitung Komponente (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH für einen Einsatz als Fachkraft Auftragsbearbeitung Komponente (w/m/d) für den Standort München. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Bearbeiten und Steuern von komplexen Instandhaltungsaufträgen unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte in technischer, technologischer und organisatorischer Hinsicht nach allgemeinen RichtlinienEröffnen, Freigeben, Bearbeiten und Abschließen von Komponentenaufträgen für interne und externe Kund:innen in enger Abstimmung mit der Fertigung und den Kund:innenUmsetzen von administrativen Abstimmungsprozessen zur Auftragsbearbeitung durch übergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Kund:innenschnittstellenAusführen planerischer Aufgaben zur Sicherstellung des Auftrags und Rechnungserstellung Dein Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen oder kaufmännischen Bereich und idealerweise eine Qualifikation zum:zu Meister:in/Techniker:in oder Betriebswirt:inBerufserfahrung in einem industriellen Umfeld (z.B. Fertigungsbereich)Auf Basis deiner Erfahrungen agierst du sicher im Projektumfeld, auch bei komplexen Anforderungen und bringst ein gutes Prozessverständnis mitSicherer Umgang mit SAP (ISI, AAR, R3K SD) und gute MS Office KenntnisseDurchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d)in Voll-/oder TeilzeitWir sind eine gemeinnützige Kindertagesstätte mit 3 Gruppen. Unsere Kindertagesstätte verfügt über einen großzügig angelegten Naturspielraum. Wir fördern individuelle Entwicklung, soziale Kompetenz und ökologisches Bewusstsein. Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 0-6 Jahren in einer Integrationsgruppe, entsprechend der pädagogischen Konzeption des Kinderhauses. Planung, Organisation und Durchführung von altersgerechten Aktivitäten und Spielangeboten, angepasst an individuelle Bedürfnisse der Kinder Unterstützung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung Teilnahme an Teamgesprächen und Dienstbesprechungen zur optimalen Teamarbeit. Aufrechterhaltung der Ordnung, Hygiene und Sauberkeit im Gruppenraum, sowie Pflege und Gestaltung unseres NaturspielraumesAbgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn oder eine vergleichbare Qualifikation im frühkindpädagogischen Bereich Freude an der Arbeit in der Natur und an kreativen Aktivitäten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ein engagiertes und freundliches Team Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Faire Vergütung Sozialleistungen in Anlehnung an den TVÖD SUE SonderzahlungenBewerbe Dich noch heute und sende Deine Unterlagen an: kinderhaus-melle@t-online.Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 0-6 Jahren in einer Integrationsgruppe, entsprechend der pädagogischen Konzeption des Kinderhauses. Planung, Organisation und Durchführung von altersgerechten Aktivitäten und Spielangeboten, angepasst an individuelle Bedürfnisse der Kinder Unterstützung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung Teilnahme an Teamgesprächen und Dienstbesprechungen zur optimalen Teamarbeit. Aufrechterhaltung der Ordnung, Hygiene und Sauberkeit im Gruppenraum, sowie Pflege und Gestaltung unseres Naturspielraumes Abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn oder eine vergleichbare Qualifikation im frühkindpädagogischen Bereich Freude an der Arbeit in der Natur und an kreativen Aktivitäten Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungVolljurist*innen (w/m/d) für die Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute sowie im Asset-Management (Wertpapieraufsicht)
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljurist*innen (w/m/d) für die Aufsicht über Kredit- und Wertpapierinstitute sowie im Asset-Management im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Sie haben Interesse an herausfordernden und verantwortungsvollen Tätigkeiten und möchten einen Beitrag zur Stärkung des Vertrauens der Anleger*innen in das ordnungsgemäße Funktionieren der Finanzmärkte in Deutschland leisten? Ihnen ist der Schutz der Gesamtheit der Verbraucher*innen wichtig? Dann kommen Sie ins #teambafin!Das breite Aufgabenspektrum der Wertpapieraufsicht umfasst die Aufsicht über Unternehmen, die Dienstleistungen für Anleger*innen erbringen oder die Investmentvermögen auflegen und verwalten.Als Aufseher*in sorgen Sie dafür, dass diese Unternehmen die gesetzlichen Anforderungen wie z. B. Solvenzvorgaben, Organisations- und Verhaltenspflichten im Bereich des Anlegerschutzes erfüllen.Im kollektiven Verbraucherschutz nehmen Sie konsequent die Perspektive von Kund*innen ein.Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen und anderen neuen Kolleg*innen und wachsen hierbei in stetig steigende Verantwortung hinein.In der Institutsaufsicht sind Ihre Aufgaben u. a.Sie erteilen die Erlaubnis nach WpIG oder KAGB zum Betrieb eines Wertpapierinstituts oder zum Betrieb einer Kapitalverwaltungsgesellschaft im Bereich Asset ManagementSie überwachen die Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Bestimmungen der von Ihnen beaufsichtigten Wertpapierinstitute oder Kapitalverwaltungsgesellschaften und deren Investmentfonds und leiten ggf. notwendige Maßnahmen einSie beaufsichtigen das Wertpapierdienstleistungsgeschäft von Kreditinstituten in der Fläche oder in der IntensivaufsichtSie greifen Missstände im Verhalten von Kreditinstituten, Kreditdienstleistern und Versicherungen gegenüber Verbraucher*innen aufSie sind Teil internationaler und nationaler Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung aufsichtlicher StandardsSie bearbeiten Grundsatzfragen und arbeiten an nationaler und europäischer Regulierung mit, vor allem der Regelungen des Wertpapierhandelsgesetzes, Wertpapierinstitutsgesetzes, des Kapitalanlagegesetzbuches und der einschlägigen EU-Regulierung wie etwa MiFID, CRR, IFR, EMIR, CCPRR, AIFM-RL, OGAW-RL u. v. a.Das bringen Sie mitSie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante BerufserfahrungODERSie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige BerufserfahrungSie überzeugen Kolleg*innen sowie Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensweiseSie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnenSie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im ProjektmanagementSie haben sehr gute Kenntnisse der englischen SpracheVon Vorteil sind:Berufserfahrung im Finanzsektor, in der Rechtsberatung im Bereich Bank- oder Kapitalmarktrecht oder in der öffentlichen VerwaltungWir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.Das bieten wirEinbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich istUmfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agierenFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im BüroUmfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und WeihnachtsgeldDie grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerbenDie Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EU-Kommission oder den Europäischen AufsichtsbehördenWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.05.2025 unter der Kennzahl 50#0002-05.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de.Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter WebsiteLeitung (m/w/d) der Justizvollzugsanstalt
Jobbeschreibung
Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Gefängnisseelsorger:in (w/m/d) in der Justizvollzugsanstalt HannoverDas Bistum Hildesheim möchte zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Seelsorgerin / eines Seelsorgers für katholische Gefängnisseelsorge in der Justizvollzugsanstalt Hannover besetzen. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit). Dienstsitz ist die Justizvollzugsanstalt Hannover. Der Einsatzort Hannover ist auf vier Jahre begrenzt, im Anschluss ist die Weiterbeschäftigung als Gefängnisseelsorger:in in der JVA Sehnde vorgesehen. In der JVA Hannover arbeiten Sie mit einer evangelischen Seelsorgerin und zwei katholischen Seelsorgern im Team zusammen. Sie übernehmen die seelsorgliche und spirituelle Begleitung inhaftierter Männer, deren An- und Zugehörigen sowie der Mitarbeitenden der JVA in der Bewältigung der Haftsituation, insbesondere bei Fragen nach Sinn und Würde, Schuld und Vergebung. Sie arbeiten vertrauensvoll und interdisziplinär zusammen mit den Mitarbeitenden der JVA, der Leitung, und den Verantwortlichen der unterschiedlichen Bereiche. Sie engagieren sich in der Aus- und Fortbildung von Mitarbeitenden der JVA und in der Begleitung von Ehrenamtlichen. Als pastorale Mitarbeiterin/pastoraler Mitarbeiter in der katholischen Gefängnisseelsorge feiern Sie regelmäßig Gottesdienste für Inhaftierte und gestalten Rituale und anlassbezogene Andachten. Sie bieten geistliche Angebote an und tragen im Seelsorgeteam gemeinsam die Verantwortung für den Andachtsraum. In der Seelsorge arbeiten Sie ökumenisch bzw. interreligiös mit den unterschiedlichen Kirchen und Glaubensgemeinschaften zusammen. Sie nehmen teil am standardisierten Einarbeitungsprozess und der Konferenz der Gefängnisseelsorgenden des Bistums. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Katholischen Theologie und/oder Religionspädagogik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kompetenzen. Sie verfügen idealerweise bereits über eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung (Pastoral- oder Gemeindereferent:in) oder Sie sind bereit zur entsprechenden Weiterbildung. Sie haben am Ausbildungszyklus „Kirche im Justizvollzug“ teilgenommen oder sind bereit, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben. Sie nehmen kontinuierlich an Maßnahmen der Aus- und Fortbildung sowie an der persönlichen Begleitung teil. Sie sind in der Lage, in einem nicht-kirchlichen, geschlossenen, komplexen und multikulturellen System zu arbeiten und dort den Sendungsauftrag von Kirche zu repräsentieren. Gemäß Artikel 6 (3) der „Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicherArbeitsverhältnisse“ ist Ihre Zugehörigkeit zur katholischen Kirche unabdingbar.eine strukturierte Begleitung und Anleitung in der Phase der Einarbeitung. ein motiviertes und kompetentes Team zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben) vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, Supervision, Coaching, Exerzitien betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/ Jahr Ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung (AVO) im Bistum Hildesheim angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung.Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Diözesanreferent für kategoriale und diakonale Seelsorge, Herr Gregor Schneider-Blanc, zur Verfügung, Tel. (05121) 307-234. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Komm. Leiterin der Abteilung Personalservice, Tel. (05121) 307 - 484.>Online-Bewerbung Sie übernehmen die seelsorgliche und spirituelle Begleitung inhaftierter Männer, deren An- und Zugehörigen sowie der Mitarbeitenden der JVA in der Bewältigung der Haftsituation, insbesondere bei Fragen nach Sinn und Würde, Schuld und Vergebung. Sie arbeiten vertrauensvoll und interdisziplinär zusammen mit den Mitarbeitenden der JVA, der Leitung, und den Verantwortlichen der unterschiedlichen Bereiche. Sie engagieren sich in der Aus- und Fortbildung von Mitarbeitenden der JVA und in der Begleitung von Ehrenamtlichen. Als pastorale Mitarbeiterin/pastoraler Mitarbeiter in der katholischen Gefängnisseelsorge feiern Sie regelmäßig Gottesdienste für Inhaftierte und gestalten Rituale und anlassbezogene Andachten. Sie bieten geistliche Angebote an und tragen im Seelsorgeteam gemeinsam die Verantwortung für den Andachtsraum. In der Seelsorge arbeiten Sie ökumenisch bzw. interreligiös mit den unterschiedlichen Kirchen und Glaubensgemeinschaften zusammen. Sie nehmen teil am standardisierten Einarbeitungsprozess und der Konferenz der Gefängnisseelsorgenden des Bistums. Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Katholischen Theologie und/oder Religionspädagogik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kompetenzen. Sie verfügen idealerweise bereits über eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung (Pastoral- oder Gemeindereferent:in) oder Sie sind bereit zur entsprechenden Weiterbildung. Sie haben am Ausbildungszyklus »Kirche im Justizvollzug« teilgenommen oder sind bereit, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben. Sie nehmen kontinuierlich an Maßnahmen der Aus- und Fortbildung sowie an der persönlichen Begleitung teil. Sie sind in der Lage, in einem nicht-kirchlichen, geschlossenen, komplexen und multikulturellen System zu arbeiten und dort den Sendungsauftrag von Kirche zu repräsentieren. Gemäß Artikel 6 (3) der »Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicherArbeitsverhältnisse« ist Ihre Zugehörigkeit zur katholischen Kirche unabdingbar.Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – stationär Vollzeit
Jobbeschreibung
Du suchst eine neue Aufgabe mit Verantwortung? Im Caritas Altenstift in Mettmann setzen wir auf eine moderne und wertschätzende Führungskultur, die Dir Raum gibt, Deine Arbeit zu gestalten und zu entwickeln. Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander. Lerne uns und unsere Einrichtung in einem persönlichen Gespräch kennen – wir freuen uns auf Dich! Komm zu uns als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - stationär Teil- oder Vollzeit / 19 – 39 Stunden unbefristet, ab sofort Caritas Altenstift, Vinzenz-von-Paul, Mettmann Bei uns finden Du… • eine geregelte Vergütung nach Tarifvertag (AVR) • zusätzliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld • flexible Arbeitszeitmodelle in einem familienfreundlichen Verband • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • attraktive Extras wie Jobrad, Einkaufsrabatte, Mitarbeitenden-Events sowie umfassende Sozialleistungen Kommen zu uns und… • überwache die Vitalwerte sowie die Gesundheit unserer Bewohner:innen. • sorge für eine gute Lebensqualität und ein angenehmes Wohnumfeld der betreuten Menschen. • arbeite in einem professionellen Pflegeteam aus Fach- und Assistenzkräften sowie Auszubildenden. • wirke mit an der Umsetzung und Weiterentwicklung vorhandener Qualitätsstandards. Du… • hast eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege absolviert. • verfügst idealerweise über Berufserfahrung in der Altenpflege. • fühlst Dich christlichen Werten verbunden. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Jetzt online Bewerben Ansprechpartnerin: Veronika Engel Tel. 02104 – 9171-643 Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V. Johannes-Flintrop-Str. 19 40822 Mettmann www.zukunft.caritas-mettmann.de „Nähere Informationen zu unseren aktuellen Stellenausschreibungen finden in unserem Stellenportal:Bereichsleitung Kindertagesstätte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Haus Marienthal besteht seit 1852 und betreut Kinder und Jugendliche stationär in heilpädagogischen Wohngruppen für Jungen und Mädchen, teilweise mit integrierten therapeutischen Plätzen, einer intensiv-heilpädagogischen Außenwohngruppe für jüngere Kinder, einer interkulturellen Wohngruppe sowie einer Jugendwohngemeinschaft. Das Angebot im Sozialraum umfasst zwei heilpädagogische Tagesstätten, Horte, Kindergärten, Kinderkrippen, Mittagsbetreuungen an Schulen, offene und gebundene Ganztagesschulen, ambulante Dienste, Jugendsozialarbeit an Schulen, Streetwork und das Integrationsprogramm „Rucksack“. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Tatkraft unseren zweigruppigen Hort für Grundschulkinder leitet und konzeptionell weiterentwickelt. Gestalten eines Umfeldes und Tagesstruktur, in dem sich die uns anvertrauten Kinder wohlfühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können Weitblick und persönlichem Engagement für die uns anvertrauten Kinder sicherem Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten ErzieherIn oder eine andere vergleichbare, anerkannte Qualifikation Führerschein Klasse BInitiativbewerbung – IT und Medien
Jobbeschreibung
IT-Schwerpunkte:Prozess Applikationen (CC ERP/BI, CC Campus Management)Development & IT Operations (Basis Applikationen, CC Development)Service & Support (ServiceDesk, MedienServices, Desktop Services, Basis Services)Infrastruktur Services (DataNet, Server & Storage, CC HPC)IT Anforderungsmanagement / PPMIT-SicherheitSAP Administration und AnwendungsbetreuungSie können mitbringen:eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder Medien und idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich IT oder Medienein abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich InformatikSie sind noch mitten drin? Bewerben Sie sich gerne schon vor Ihrem Abschluss bei uns!Wir bieten:Wir lieben Sicherheit. Als öffentliche Arbeitgeberin im Bereich Bildung bieten wir krisen- und zukunftssichere Arbeitsplätze.Wir geben Ihnen Flexibilität. Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten im Rahmen der Möglichkeiten in Ihrer Position und unterstützen Sie dabei mit der notwendigen technischen Ausstattung. Wir sind mobil. Eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze sind selbstverständlich. Auf dem Campus geht es schnell mit der H-Bahn.Wir sind eine der Größten. Mit 6700 Mitarbeiter*innen ist die TU Dortmund einer der größten Arbeitgeberinnen in Dortmund.Wir heißen Kinder willkommen. Unsere Ferienbetreuung und eigene Betreuungsmöglichkeiten unterstützen Ihre Familie.Wir fördern unsere Mitarbeiter*innen. Ein breites innerbetriebliches Weiterbildungsprogramm und individuelle Entwicklung erwarten Sie.Wir mögen es dynamisch. Wir bleiben mit 75 Sportarten, einem Fitnessstudio und regelmäßigen Sportevents in Bewegung – und das direkt auf dem Campus.Wir schätzen Balance. Flexible und gleichzeitig geregelte Arbeitszeiten lassen die eigene Work-Life-Balance individuell zusammenstellen.Wir sind innovativ. An einem Ort des Wissens und der Forschung arbeiten Sie inmitten neuester technologischer Entwicklungen.Wir bleiben gern in Dortmund. Das geht mit Jobs ohne Reisetätigkeit.Wir geben Ihnen vielseitige Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung. Durch Coaching, Fortbildungen und eine eigenständige Position, in der Sie Ihre Ideen einbringen können.Wir halten zusammen. Ob Teamevents oder universitätsübergreifende Veranstaltungen wie das Sommerfest, der Campuslauf oder die gemeinsame Teilnahme am Stadtradeln - unser Teamgeist ist überall zu spüren.Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger Kinderhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kinderpfleger *in / Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder, Meiller Gärten in Moosach HfK Untermenzinger Straße, Diakonie Hasenbergl Michelle Höller ist seit eineinhalb Jahren Einrichtungsleitung im Haus für Kinder Untermenzinger Straße im Stadtteil Moosach. "Wir begreifen unser Haus als große Spiel- und Abenteuerwerkstatt. Alle vier Wochen wählen die Kinder partizipativ und demokratisch in der Kinderkonferenz ihr neues Schwerpunktthema, für das sie sich gerade begeistern. Hier findest Du mehr Infos zum Haus für KinderDu hast eine große Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen und gleichzeitig ein Gespür für ein adäquates Nähe-Distanz-Gefühl für die uns anvertrauten KinderDu hast die Fähigkeit, durch Beobachtung der Kinder passgenaue Bildungsnagebote zu entwickeln und anzubietenDu legst großen Wert auf liebe Teamkolleg*innen , die sich gegenseitig unterstützen und füreinander da sindDu bist ausgebildet als Kinderpfleger*in, staatlich anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung. Du übernimmst gerne Aufgaben über den Tellerrand hinaus, bietest deine helfende Hand, wenn´s mal "brennt". Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E6Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 2.819,24 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Münchenzulage Kind sowie anteilig die Inflationsausgleichsprämie bis Ende des Jahres 2024 Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Für Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Daniela Czarnowski, Recruiting Diakonie Hasenbergl: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 159 Unser Haus für Kinder in der Untermenzinger Straße hat 2022 seine Eröffnung gefeiert und wir freuen uns auf aktive und motivierte Kolleg*innen, die unser wachsendes Team bereichern und Freude daran haben, mit den Kindern unsere Bildungsräume zu erobern. Pflege, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von sechs Wochen bis zum Schuleintritt Planung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen Erarbeitung und Weiterentwicklung eines lebendigen pädagogischen Konzepts in einem neuen Haus Eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation Ein ressourcenorientiertes und an den Stärken des Kindes aufbauendes ErziehungsverhaltenProjektingenieur*in für Prozess- und Automatisierungstechnik MSR (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Die SWM halten München rund um die Uhr am Laufen. Bei uns wird die Wärmewende in München erfolgreich umgesetzt. Unsere Projekte genießen hohes Ansehen und werden interdisziplinär umgesetzt. Gemeinsam stellen wir uns der Herausforderung und planen und bauen Erzeugungs- und Infrastrukturanlagen sowie die erforderliche Netzinfrastruktur für Strom, Fernwärme, Fernkälte, Gas, Wasser und Telekommunikation. Im Bereich Planung und Bau Erzeugungsanlagen werden Geothermie-, KWK-, Speicher-, Fernwärme- und Kälteanlagen umfassend, vollständig und interdisziplinär geplant, projektiert und realisiert. Gemeinsam gehen die Disziplinen Anlagen- und Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Leittechnik und Bautechnik durch alle Projektphasen hin zum Projekterfolg. Werden Sie Teil des Erfolges und Gestalter*in der Energiewende, wir suchen Sie als Teammitglied Leittechnik. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 24 pro Woche. ## Das können Sie bei uns bewegen - Projektierung der Prozessleitsysteme, Automatisierungs-, Mess- und Regelungstechnik für konventionelle und regenerative Energieanlagen im Bereich Strom, Wärme und Kälte ggf. unter Zuhilfenahme externer Planer*innen - Projektleitung mit Qualitätssicherung, Termin- und Kostenüberwachung Erstellen von Anfragen für Planung und Ausführung mit Angebotseinholung, fachliche Vertragsverhandlungen und Vergaben - Koordinierung fachübergreifender Planungen, Ausführungen und Schnittstellen mit internen Fachteams und externen Dritten. - Kontrolle der vertragskonformen Durchführung unter Berücksichtigung geltender Normen, Vorschriften und dem Stand der Technik sowie Vorbereitung, Koordination und Überwachung der Montage, Inbetriebsetzung und Abnahmen - Erarbeitung technischer Konzepte und Standards, sowie Mitwirkung bei der Fortschreibung der Ausführungsrichtlinien und fachtechnische Beratung des Anlagenbetreibers ## Damit überzeugen Sie uns - Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder alternativ Meister*innen oder Techniker*innen aus den Bereichen der Automatisierungstechnik, EMSR oder Elektrotechnik - Gute Kenntnisse in der Planung, Koordinierung, der Um- und Inbetriebsetzung großer EMSR-Systeme, in relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien sowie in Engineering- (PCS7, T3000, TIA) und Dokumentationstools (Eplan, ACAD, COMOS) wünschenswert - Kenntnisse im Projektmanagement, sowie verfahrenstechnische Grundkenntnisse im Bereich Energieerzeugung wünschenswert - Eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ## Das bieten wir Ihnen - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert - Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung - MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen) Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum und einem hohen Maß an Selbstverantwortung bei der Mitgestaltung "Deiner Stadt", in einem heterogenen und motivierten Team Mitarbeitertarif für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Thomas Frankenberger unter Tel.: 089/2361-2225. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Carla Fernandes | Recruiting | Tel.: +49 89 236139486Paketzusteller – Minijob / Aushilfe / Abrufkraft (m/w/d) (Wuppertal)
Jobbeschreibung
Werde Aushilfe / Minijobber als Paketzusteller in WuppertalAls Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.
Was wir bieten- 17,26 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionale Arbeitsmarktzulage
- Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
- Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen ( mindestens 4 Stunden/Tag )
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns
- Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
- Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
- Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Minijobber bietest
- Du darfst einen Pkw fahren
- Du bist zuverlässig und hängst dich rein
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL Als Paketzusteller begegnest du netten Menschen und bist mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller
#minijob
#minijobnlduesseldorf
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Erzieher (m/w) Krippe Vollzeit oder Nachmittag
Jobbeschreibung
Erzieher *in für unsere Krippenkinder (bis 3 Jahre), Diakonie Hasenbergl Bei uns in der Gruithuisenstraße erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur - und haben dafür schon viele Preise erhalten, wie zum Beispiel für die Eine-Welt-Kita oder die Kita-Verpflegung", erklärt Angelika Rehn (rechts im Bild), Leitung Kinderkrippe Gruithuisenstraße. Du liebst wie Angelika die Arbeit mit Krippen-Kindern und möchtest ihnen einen guten Start ins Leben ermöglichen? Die Mitarbeitenden in unseren Einrichtungen legen großen Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse der Jüngsten zu berücksichtigen. Lerne hier Michelle kennen, die Leitung Haus für Kinder Untermenzinger Straße (Video)Du bist überzeugt davon, dass Erzieher*in Dein Traumberuf ist , trotz aller HerausforderungenDu bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst die Bedürfnisse der Kinder. Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und EntwicklungDu hast die Ausbildung als staatlich geprüfte*r Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder in einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.Wir gucken gemeinsam, welche Krippe wohnortnah für dich ist Teamsitzungen finden nicht am späten Abend statt, sondern am Nachmittag Wir unterstützen deine Weiterbildung zur Führungskraft, wenn du das möchtestDu erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) nach Eingruppierung in E8Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.378,68 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den „Diakonie-Hasenbergl-Spirit“! Für Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemBitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ●Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel. 089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159 Folge unserer Karriereseite auf Facebook!Du bist überzeugt davon, dass Erzieher*in Dein Traumberuf ist, trotz aller Herausforderungen Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst die Bedürfnisse der Kinder. Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung Du hast die Ausbildung als staatlich geprüfte*r Erzieher *in, Heilerziehungspfleger *in oder in einem vergleichbaren Beruf abgeschlossen Du identifizierst Dich dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.VAbteilungsleitung (m/w/d) Planung
Jobbeschreibung
Abteilungsleitung (gn*) Planung, Berichtswesen und InvestitionsmanagementUnbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Controlling | Kennziffer 10642Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.Die Abteilung „Planung, Berichtswesen und Investitionsmanagement“ ist neben dem Finanzcontrolling und dem Personalcontrolling eine von drei Abteilungen innerhalb des Geschäftsbereichs Controlling. Leitung der Abteilung „Planung, Berichtswesen und Investitionsmanagement“ Sicherstellung und Weiterentwicklung aller Aufgabenbereiche der Abteilung, insbesondere der Steuerungsberichte für die Geschäftsbereichsleitung und den Vorstand des Controllings der Kliniken der Psychosozialen Medizin der Vor- und Nachbereitung der Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen Fortführung der laufenden Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse innerhalb des Controllings Sehr gut bis gut abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines anderen einschlägigen Studienganges, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Management im Gesundheitswesen Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im kaufmännischen Bereich eines Universitätsklinikums, im Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team in einem modernen Umfeld Sehr gute persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine angemessene Vergütung mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Jobticket, Sportangebote und eine kostenlose KindernotfallbetreuungSicherheitSicherheit Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Universitätsklinikum Münster Leitung der Abteilung »Planung, Berichtswesen und Investitionsmanagement« Sicherstellung und Weiterentwicklung aller Aufgabenbereiche der Abteilung, insbesondere Der Steuerungsberichte für die Geschäftsbereichsleitung und den Vorstand Des Controllings der Kliniken der Psychosozialen Medizin Der Vor- und Nachbereitung der Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen Fortführung der laufenden Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse innerhalb des Controllings Sehr gut bis gut abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines anderen einschlägigen Studienganges, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Management im Gesundheitswesen Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im kaufmännischen Bereich eines Universitätsklinikums, im Controlling oder in der WirtschaftsprüfungSozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) als Fachbereichsleitung Soziales
Jobbeschreibung
400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen - sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in als Bereichsleitung (m/w/d)100 %, unbefristet45 Mitarbeitenden Menschen mit psychischen Störungen und Erkrankungen durch personenzentrierte, soziale, pflegerische, medizinische und kulturelle Angebote.Die Bausteine des GPZ sind: Sozialpsychiatrischer Dienst, Gerontopsychiatrischer Beratungsdienst (GerBera), Tagesstätte mit Arbeitsprojekt, Assistenzleistungen im Wohnen und Sozialraum (AWS), psychiatrischer Pflegedienst, Stationsäquivalente Behandlung (StäB), ein Angebot für Kinder psychisch kranker Eltern (Aufwind), Unterstützungsangebot für psychisch kranke geflüchtete Menschen.in Zusammenarbeit mit den Teams und in Abstimmung mit der Abteilungsleitung gestalten Sie die fachliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Angebote Sie werden Teil der engagierten, erfahrenen und multiprofessionellen Mitarbeiterschaft des GPZ und der Leitungsrunde der Abteilung Dienste für Seelische Gesundheit mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge zierte betriebliche AltersvorsorgeDie Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD .Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt .Abteilungsleitung In Zusammenarbeit mit den Teams und in Abstimmung mit der Abteilungsleitung gestalten Sie die fachliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der AngeboteMitarbeiter(m/w/d) unbefristet gesucht
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) BelegungsmanagementVoll/TeilzeitMITARBEITER (M/W/D) FÜR DAS BELEGUNGSMANAGEMENT … Strategische Planung : Sie denken vorausschauend und haben so die Bettendisposition und Terminplanung im Blick.Systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen;Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre Weiterbildung ;Ein großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlicher Prämie, BusinessBike, kostenloser Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung;Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie medizinische Grundkenntnisse , eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Sozial- und Betreuungskompetenz haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut unser Betriebsklima ist. Arbeitsplatz Reha : Hören Sie rein in unseren neuen Podcast „Frühbesprechung“ und lernen Sie Ihre neuen Kolleg:innen kennen. Strategische Planung : Sie denken vorausschauend und haben so die Bettendisposition und Terminplanung im Blick. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie medizinische Grundkenntnisse, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Sozial- und Betreuungskompetenz haben.Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) als Quereinsteiger
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Rothenburg in der Oberlausitz
12.05.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Pflegefachhelfer*in stationär (m/w/d)in TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAusbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Bereitschaft zum Schichtdienst Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten Vollständig nachweisbarer Corona-ImpfschutzController*in inkl. Projektmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind mit ca. 100 Mitarbeitenden der zentrale (non-profit) Dienstleister in allen Finanz-, Liegenschafts- und Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Gemeindeverbände, Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Land – Alfeld, Hildesheim-Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev.-luth. Kirchenkreisverband Hildesheim bilden. Ihre Aufgaben:- Finanzcontrolling für Kirchengemeinden und kirchliche Stiftungen
- Beratung der zuständigen Leitungsgremien in Planungs- und Entscheidungsprozessen
- Erstellung von Haushaltsplänen, Jahresabschlüssen und Lageberichten
- finanztechnische Betreuung von Baumaßnahmen an kirchlichen Gebäuden
- (u. a. Finanzierungsplanung, Drittmittelakquise, Verwendungsnachweise)
- Projektmanagement im Kirchenamt: Begleitung der Umsatzsteuereinführung
- (Fach-)Hochschulabschluss in Verwaltungs- oder (Betriebs-) Wirtschaftswissenschaften, Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbare Qualifikation
- Im Beamtenverhältnis eine geeignete beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung
- Grundkenntnisse der kaufmännischen Buchführung
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umsatzsteuerrecht und im Projektmanagement sind wünschenswert
- eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie sicheres Auftreten
- Teilnahmebereitschaft an gelegentlichen Sitzungen in den Abendstunden
- Fahrerlaubnis für die Klasse B
Full time engineer
Jobbeschreibung
Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung - UFZ hat sich mit seinen 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften einen hervorragenden Ruf erworben. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebensgrundlagen - für eine nachhaltige Entwicklung.IAM Engineer (d/m/w) - Identity Access Management EngineerUnser IT‑Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IAM Engineer (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.Sie arbeiten in Projekten zusammen mit den Mitarbeitenden aus der IT, Anwendungsentwickelnden aus der Wissenschaft sowie Kolleg*innen in nationalen und internationalen Projekten (DFN AAI) und stellen einen skalierbaren Benutzerverzeichnisdienst bereit.Sie administrieren sowohl klassische IT‑ als auch Docker-basierte Systeme zum Betrieb von IT‑Diensten, vorrangig mit dem Betriebssystem Linux.Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-BalanceDie Mitarbeit in einem multidisziplinären und motivierten Team mit viel technischer Expertise und Arbeit an neuesten Hard- und SoftwaretechnologienEine hervorragende technische Ausstattung, Einsatz neuester Technologien im IT‑Bereich Die Freiräume , um innovative Lösungen bei der Unterstützung der Forschung zu entwickeln und für die Exploration von neuen TechnologienDie Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Qualifizierungs- und WeiterbildungsangebotEine Tätigkeit in Leipzig/Halle , einer der attraktivsten Städte Deutschlands, mit hoher Lebensqualität und kultureller VielfaltBesonderheiten wie einen schönen Wissenschaftscampus mit zentraler Anbindung, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Beratung bei Pflege von Familienangehörigen etc.000 € Brutto sowie tarifliche Sonderleistungen wie z. B. tarifliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, die Möglichkeit zur Teilnahme an einem JobticketAbgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit IT‑Schwerpunkt - Quereinsteiger*innen mit relevanter Erfahrung sind herzlich willkommen Erfahrungen in der Administration von Linux- und Windows-basierten Servern sowie im Betrieb von containerbasierten Anwendungen mittels Docker Kenntnisse über Authentifizierung, Autorisierung und Benutzerverzeichnisdienste wie LDAP (Linux) und Active Directory (Windows) Eigeninitiative und Interesse, den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift oder die Bereitschaft, diese weiter zu verbessernDas UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein. Leipzig und Halle, Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 % der Arbeitszeit möglichDer Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder in Teilzeit geeignet.befristet / Zunächst für zwei Jahre befristet mit der klaren Option auf eine Entfristung - wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und möchten diese Perspektive gemeinsam mit Ihnen weiter ausbauen. Bewerbungen aus unbefristeten und ungekündigten Beschäftigungsverhältnissen führen direkt zu einer unbefristeten Anstellung.nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 11 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen DienstesOnline-Porta lSie arbeiten in Projekten zusammen mit den Mitarbeitenden aus der IT, Anwendungsentwickelnden aus der Wissenschaft sowie Kolleg*innen in nationalen und internationalen Projekten (DFN AAI) und stellen einen skalierbaren Benutzerverzeichnisdienst bereit. Sie administrieren sowohl klassische IT- als auch Docker-basierte Systeme zum Betrieb von IT-Diensten, vorrangig mit dem Betriebssystem Linux. Abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit IT-Schwerpunkt - Quereinsteiger*innen mit relevanter Erfahrung sind herzlich willkommen Erfahrungen in der Administration von Linux- und Windows-basierten Servern sowie im Betrieb von containerbasierten Anwendungen mittels Docker Kenntnisse über Authentifizierung, Autorisierung und Benutzerverzeichnisdienste wie LDAP (Linux) und Active Directory (Windows) Eigeninitiative und Interesse, den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift oder die Bereitschaft, diese weiter zu verbessernExecutive Chef – English Speaking
Jobbeschreibung
As one of the leading international suppliers of industrial connectivity, we are connecting customers to their digital future. Become a part of the international HARTING Technology Group as aDirector* Innovation Hub Actively seek out opportunities to support the activities of your team through projects, partnerships, external funding, and other mechanisms Manage the daily work of the Innovation Hub and its projectsTechnical business development skills to sell new projects, products, or services Excellent business and organizational skills including budgeting, program management, etc. Very good language skills in German and English Benefits: Job bike (DE), Faire Vergütung (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE) Jobbike Faire Vergütung Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische ArbeitsplätzeMitarbeiterrabatte Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)ShopsErste Wohnmöglichkeit im HARTING GästehausVielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible MittagspauseLinkedIn URL Recruiter:Actively seek out opportunities to support the activities of your team through projects, partnerships, external funding, and other mechanisms Manage the daily work of the Innovation Hub and its projects Technical business development skills to sell new projects, products, or services Excellent business and organizational skills including budgeting, program management, etc. Very good language skills in German and EnglishOnline Manager Teilzeit / Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion für Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und Zahlungsverkehr in Deutschland und Europa. Manager*in der Einheit »Fachbetrieb Geldmarkt, Zahlungsverkehr, Wohnimmobilien, Nichtbanken« im Bereich »Daten und Statistik« Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofort Der Bereich "Daten und Statistik" ist für die Erhebung und Bereitstellung umfassender Daten und Statistiken zuständig, die für zahlreiche Analysen und Entscheidungsprozesse nationaler und europäischer Datennutzender aus den Bereichen Volkswirtschaft, Aufsicht, Finanzstabilität, Risiko-Controlling, Zahlungsverkehrsüberwachung u.v.m. herangezogen werden. Bringen Sie Ihre Expertise als Leiter*in der Einheit "Fachbetrieb Geldmarkt, Zahlungsverkehr, Wohnimmobilien, Nichtbanken" in die Erhebung, Analyse und Bereitstellung dieser finanzwirtschaftlichen Daten ein und leisten Sie somit einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität des Finanzsystems. Verantworten Sie die Konzeption des Meldewesens im Rahmen des ESZB sowie die Erhebung, Aufbereitung, Qualitätssicherung und termingerechte Bereitstellung von Daten über den Geldmarkt, Versicherungen, Altersvorsorgeeinrichtungen, Investmentfonds, Zahlungsverkehr und Wohnimmobilienfinanzierungen. Stellen Sie die Erreichung strategischer Ziele sicher, indem Sie Digitalisierung, Prozessoptimierung und eine auf New Work basierende Führungskultur mit agilen Methoden vorantreiben. Gestalten Sie aktiv Kontakte zu meldepflichtigen Unternehmen, Verbänden, der BaFin, Bundesministerien, der EZB und anderen europäischen Institutionen. 5 Jahre Berufserfahrung mit datengetriebenen IT-Projekten Ausgeprägte Führungskompetenz (nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate) Sehr gute englische und deutsche kommunikative Fähigkeiten Vergütung & Perspektiven Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 16), außertarifliche Bezahlung Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 16), außertarifliche Bezahlung New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant, Beschäftigtendarlehen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. 2025 mit der Stellen-ID 2025_0412_02 über unser Online-Tool. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Der Bereich "Daten und Statistik" ist für die Erhebung und Bereitstellung umfassender Daten und Statistiken zuständig, die für zahlreiche Analysen und Entscheidungsprozesse nationaler und europäischer Datennutzender aus den Bereichen Volkswirtschaft, Aufsicht, Finanzstabilität, Risiko-Controlling, Zahlungsverkehrsüberwachung u.v.m. herangezogen werden. Bringen Sie Ihre Expertise als Leiter*in der Einheit "Fachbetrieb Geldmarkt, Zahlungsverkehr, Wohnimmobilien, Nichtbanken" in die Erhebung, Analyse und Bereitstellung dieser finanzwirtschaftlichen Daten ein und leisten Sie somit einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität des Finanzsystems. Verantworten Sie die Konzeption des Meldewesens im Rahmen des ESZB sowie die Erhebung, Aufbereitung, Qualitätssicherung und termingerechte Bereitstellung von Daten über den Geldmarkt, Versicherungen, Altersvorsorgeeinrichtungen, Investmentfonds, Zahlungsverkehr und Wohnimmobilienfinanzierungen. Stellen Sie die Erreichung strategischer Ziele sicher, indem Sie Digitalisierung, Prozessoptimierung und eine auf New Work basierende Führungskultur mit agilen Methoden vorantreiben. Gestalten Sie aktiv Kontakte zu meldepflichtigen Unternehmen, Verbänden, der BaFin, Bundesministerien, der EZB und anderen europäischen Institutionen. 5 Jahre Berufserfahrung mit datengetriebenen IT-Projekten Ausgeprägte Führungskompetenz (nachgewiesen durch erste Führungserfahrung oder entsprechende Schulungen/Zertifikate) Sehr gute englische und deutsche kommunikative FähigkeitenPostbote für Pakete und Briefe (m/w/d) (Aalen)
Jobbeschreibung
Was wir bieten- 18,47 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld
- +weitere 50% Weihnachtsgeld im November
- +332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr
- Eine unbefristete Anstellung mit 6-monatiger Probezeit, Vollzeit 38,5 Stunden/Woche
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerun g gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt)– wir machen dich fit für die Zustellung
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
- Zustellung von Brief- und Paketsendungen
- Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
- Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
- Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge
Was du als Postbote bietest
- Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
- Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
- Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
- Einen gültigen Pkw-Führerschein (Schaltung und Automatik)
Werde Postbote für Briefe und Pakete in Aalen-Oberalfingen Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online!Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote
#F1Zusteller
Altenpflegehelfer/Krankenpflegehelfer (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einenGesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) - AllgemeinstationenMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (jeweils m/w/d) Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungUnterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, BusinessbikePflegebereichsleitung Unfallchirurgie, Orthopädie, Urologie, Gynäkologie, HNO und Kardiologie Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder Altenpflegehelfer (jeweils m/w/d) Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungSekretariat- Teilzeit flexibel (Sekretär/in)
Jobbeschreibung
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes.Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Auch die nachhaltige Mobilität sowie der Bereich der Klimaanpassung sind Schwerpunkte der KEA-BW. Mitarbeiter/in Sekretariat (m/w/d) (Teilzeit 50%) in StuttgartDer kaufmännische Bereich ist Grundlage für das Funktionieren der KEA-BW. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in Sekretariat (m/w/d) am Standort Stuttgart in der Rotebühlstraße als Schaltstelle für das Funktionieren des Standortes. Sämtlich anfallende administrative Aufgaben am Standort Stuttgart, einschließlich Erfassung von Daten und Ablage von Dokumenten. Büroorganisation und Bestellwesen für den Standort. Fallweise Unterstützung der Fachbereiche am Standort Stuttgart. abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büroma-nagement oder eine vergleichbare Qualifikation gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungeneine klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklungfamilienfreundliche Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit. Weiterbildungsmöglichkeiten.Die unbefristete Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden Eignung nach E6 TV-L bewertet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die KEA-BW, Frau Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an bewerbungen@kea-bw.de . Frau Tischer-Siegele steht Ihnen für Rückfragen unter der Tel.-Nr. Sämtlich anfallende administrative Aufgaben am Standort Stuttgart, einschließlich Erfassung von Daten und Ablage von Dokumenten. Büroorganisation und Bestellwesen für den Standort. Fallweise Unterstützung der Fachbereiche am Standort Stuttgart. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büroma-nagement oder eine vergleichbare Qualifikation gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungeneine klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449