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Zählermonteur (m/w/d) attraktive Vergütung

Favorit
Stadtwerke Schifferstadt Schifferstadt 12.05.2025

Jobbeschreibung

Wir, die Stadtwerke Schifferstadt, sind ein 100%iges kommunales Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wärme, Abwasser und Stadtservice. Als zuverlässiger und leistungsstarker Partner in der Energieversorgung sowie bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Versorgungskonzepte stehen wir unseren Kunden zur Seite. Mit gezielter Beratung, kreativen Lösungen und einem ausgezeichneten Service sind wir der faire Anbieter für Strom, Erdgas und Energiedienstleistungen für Privat- und Gewerbekunden sowie die Industrie und Kommunen in der Region. Zählermonteur (m/w/d) Vollzeit/unbefristetBeseitigung von Netzstörungen (Teilnahme am Bereitschaftsdienst)Führerschein Klasse B (BE, C1 und Stapler von Vorteil) EDV-Kenntnisse 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung Beseitigung von Netzstörungen (Teilnahme am Bereitschaftsdienst) Führerschein Klasse B (BE, C1 und Stapler von Vorteil) EDV-Kenntnisse

Professur (W2) (w/m/d) Innere Medizin im Studiengang „Physician Assistant“

Favorit
Hochschule Bremerhaven Bremerhaven 08.05.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Diversität Dokumentation Eigeninitiative Engagement Erfahrung Facharzt Fachbereich Forschung Innere Medizin Intensivmedizin Klinik Labor Lehre Medizin Medizintechnik Online Organisation

Jobbeschreibung

Unbefristet im Angestelltenverhältnis mit 50 % der Arbeitszeit, Vergütung entsprechend W2 (50 %) Angesiedelt im Fachbereich 1 »Technologie« bieten der Bachelorstudiengang »Physician Assistant« den Studierenden ein breites Netz an Veranstaltungen und Laboren mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Die Studierenden erwerben hierbei eine breitgefächerte medizinische Expertise. Dazu zählen die Kenntnisvermittlung zu patientenbezogenen Tätigkeiten im Bereich einer stationären oder auch in der ambulanten Versorgung, zu organisatorischen Tätigkeiten und zu administrativen sowie Dokumentationsaufgaben. Das macht diese Professur besonders: Sie sind in einem engagierten Team eingebunden, um unseren wissbegierigen Studierenden in den ersten Semestern die Grundlagen des Berufsbildes Physician Assistant zu vermitteln Sie werden Teil eines sehr jungen Studiengangs und haben damit die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung Sie lehren in unseren miteinander vernetzten Studiengängen - insbesondere auch in der Medizintechnik Sie finden bei uns ein motivierendes Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen, die sich für interdisziplinäre Zusammenarbeit begeistern In enger Kooperation mit regionalen und national anerkannten Klinikeinrichtungen, Medizinischen Versorgungszentren und Praxen können Sie bei uns lehren und forschen Sie haben die Chance, das neue Berufsbild des »Physician Assistant« mit Ihrem Engagement zu etablieren Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.: Lehre u.a. in den Modulen »Innere Medizin«, »Akut- und Intensivmedizin« und im SkillsLab Einbringen Ihres Wissens und Ihrer Erfahrung in die Ausbildung und Weiterentwicklung des Berufsbildes »Physician Assistant« Betreuung studentischer Projekte, Abschlussarbeiten und Praxisphasen Beteiligung an Gremien der Selbstverwaltung und ein engagiertes Mitwirken bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Lehr- und Betreuungsangebote des Fachbereichs Einbringen Ihres Wissens und Ihrer Erfahrungen in der angewandten Forschung im Bereich Physician Assistant Einstellungsvoraussetzungen abgeschlossenes Studium der Humanmedizin pädagogische Eignung für die Lehre an einer Hochschule, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre oder Ausbildung nachzuweisen ist besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i.d.R. durch eine qualifizierte medizinische Promotion nachgewiesen wird mindestens fünfjährige einschlägige berufliche Praxis nach dem wissenschaftlichen Hochschulabschluss Qualifikation als Facharzt /-ärztin. Bevorzugt wird das Fachgebiet der Inneren Medizin, alternativ ein anderes Fachgebiet und zusätzlich mind. 30 Monate Tätigkeit in der Inneren Medizin und mind. 6 Monaten Tätigkeit in der Intensivmedizin Praktische Erfahrungen in internistischer Funktionsdiagnostik und Sonografie Bereitschaft und Fähigkeit in deutscher und englischer Sprache zu lehren Außerdem wünschen wir uns: Palliativmedizinische Weiterbildung Publikationen im Bereich der Denomination Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln Teilnahme an hochschuldidaktischer Weiterbildung Bereitschaft zur Gestaltung von innovativen Lehr- und Lernformen Ganz besonders freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie zudem wissenschaftliche Neugier, Organisationstalent, Eigeninitiative und ausgeprägte Sozialkompetenz mitbringen und begeistert mit jungen Menschen sowie im Team arbeiten. Im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule wünschen wir uns Bewerberinnen und Bewerber, die offen für Fragen der Geschlechtergleichstellung und Diversität sind. Eine Wohnsitznahme in Hochschulnähe ist wünschenswert. Unser erklärtes Ziel ist die Erhöhung des Frauenanteils unter unseren Lehrenden. Deshalb geben wir bei gleicher Qualifikation Frauen den Vorrang, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir ermutigen Frauen daher explizit zur Bewerbung auf diese Position. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir schätzen die Diversität unserer Mitarbeitenden und freuen uns über Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Sie fühlen sich angesprochen und brennen darauf, Teil unserer lebendigen Hochschulgemeinschaft zu werden? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer PA04a bis zum 04.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal (stellen.hs-bremerhaven.de). Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an den Rektor der Hochschule Bremerhaven. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Ihre Ansprechperson für nähere Informationen Prof. Dr. Jana Hummel M jhummel@hs-bremerhaven.de Für formale Fragen wenden Sie sich bitte an: Silvia Hartung personalstelle@hs-bremerhaven.de Bewerbungen an: Der Rektor der Hochschule Bremerhaven An der Karlstadt 8 27568 BremerhavenHumanmedizin Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Medizin, Heilkunde Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit

Elektriker:in / Elektroniker:in S-Bahn Berlin

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DB Zeitarbeit Berlin 12.05.2025
Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Elektronik Elternzeit Flexibilität Instandhaltung Konzern Mechanik Mechaniker Mechatronik Montage Projekt Projektarbeit Qualifikation Qualität Revision Schicht Unternehmen Verantwortung

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der S-Bahn Berlin GmbH für einen Einsatz als Mechaniker:in / Mechatroniker:in S-Bahn (w/m/d) für den Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
  • Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen
  • Ausführungen von Instandsetzungen mit komplexen technischen Anforderungen nach Vorgabe
  • Durchführen der Inspektion, Wartung und Instandsetzung von ver- und entsorgungstechnischen Anlagen und Systemen
  • Erkennen und Beseitigen von Störungsursachen
  • Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung) von elektrotechnischen Anlagen
  • Revisionssichere Aktenführung
Dein Profil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in / Elektroniker:in
  • Theoretische und praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der Instandhaltung oder Montage
  • Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen und zum Schicht- und Wochenenddienst
  • Ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Forschungsprojekt DeMiR, 536-25_FK1-4-2025

Favorit
Hochschule Bremen Bremen 07.05.2025
Abschluss Betriebliche Altersvorsorge Bildung Controlling Datenbank Deutsch Diplom Energie Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Finanzen Flexible Arbeitszeit Fördermittel Forschung Jobticket Kommunikation Konferenz Konfliktfähigkeit

Jobbeschreibung

An der Hochschule Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Forschungsprojekt DeMiR Kennziffer: FK1-4-2025, Entgeltgruppe 13 TV-L mit halber wöchentlicher Arbeitszeit (19,6 Std.) und befristet bis zum 30.06.2027 zu besetzen. Das Forschungsprojekt DeMiR (Decommissioning - Minimization of Risks) besteht aus einem Verbund mehrerer wissenschaftlichen Institutionen (Hochschule Bremen, Fraunhofer IWES) und Unternehmen aus dem Bereich erneuerbarer Energien. DeMiR arbeitet an der Entwicklung von simulationsbasierten Methoden für den Rückbau und Wiederverwendbarkeit von Offshore-Windkraftanlagen, unter Berücksichtigung von finanziellen Aspekten, Wetterbedingungen, Treibhausgas- Emissionen sowie Prozessrisiken. Das Projektziel ist es, das Potenzial für einen kosteneffizienten Rückbau zu quantifizieren. Diese herausfordernde Aufgabe bietet die Möglichkeit, technische, ökonomische und risikobezogene Aspekte in einem interdisziplinären Team aller Verbundpartner zu erforschen. IHR AUFGABENBEREICH Selbstständige technische und organisatorische Bearbeitung der theoretischen und praktischen Aufgaben des Vorhabens gemäß Projektantrag und Bewilligung Erstellung von Status- und Abschlussberichten gemäß den Vorgaben des Fördermittelgebers Mitarbeit bei der Erledigung der verwaltungs- und finanztechnischen Aufgaben des Projektes Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung im Rahmen des Projektes, u.a. Veröffentlichungen der Projektergebnisse auf Tagungen und Konferenzen und in wissenschaftlichen Zeitschriften Diese Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion in Wirtschaftswissenschaften. IHR PROFIL Ein abgeschlossenes oder kurz vor Abschluss stehendes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni- Diplom) in BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ähnlicher Fachrichtungen mit Schwerpunkt in Finanzwirtschaft oder Ökonometrie Sie haben hervorragende Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen mit angewandter empirischer Forschung unter Verwendung von Matlab, R oder vergleichbarer Statistiksoftware Sie verfügen über eine sehr hohe IT-Affinität Besitzen eine hohe Motivation und Leidenschaft für wissenschaftliches Arbeiten, verbunden mit einem starken Interesse an der Vertiefung und Erweiterung Ihres Wissens Starke organisatorische Fähigkeiten werden genauso gefordert, wie eine selbstständige, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Eine klare und zielgruppenorientierte Kommunikation gehören zu Ihren Stärken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab Wünschenswert sind: Kenntnisse im Bereich der Offshore Windenergie Kenntnisse in der simulationsbasierten Bewertung von Projekten und/oder Wertpapieren UNSER ANGEBOT Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung Ein gefördertes Jobticket Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studios Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU absolvierten, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). Bei Berufsabschlüssen, die außerhalb Deutschlands abgeschlossen wurden, schicken Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Weitergehende Hinweise zur Hochschule Bremen finden Sie unter www.hs-bremen.de. Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Prof. Dr. Armin Varmaz unter Tel. 0421-5905-4195 oder armin.varmaz(at)hs-bremen.de zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis einschließlich 28.05.2025 über hs-bremen.de/stellenangebote. Hochschule Bremen Neustadtswall 30 28199 BremenWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wirtschaftsinformatik Doktorand, Doktorandin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Projektmanagement, Produktmanagement Controlling, Finanzen Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit

Homeoffice möglich | Sachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Favorit
IKK Brandenburg und Berlin Potsdam 12.05.2025
Berufserfahrung Bonus Deutsch Einarbeitung Event Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Homeoffice Kommunikation Lernbereitschaft Management MS Office Sachbearbeiter Software Sozialversicherung Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir sind die IKK BB - als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin ! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie - bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr. Sachbearbeiter Hilfsmittel-Management (m/w/d)Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket-Job Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und FreizeitangeboteAbgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Sozialversicherung Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Hilfsmittelversorgung auf der Leistungserbringerseite Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und TeamfähigkeitWir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt. Frau Stephanie Herzog Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Sozialversicherung Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Hilfsmittelversorgung auf der Leistungserbringerseite Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Amtlicher Tierarzt (m/w/d) bzw. Amtstierarzt (m/w/d)

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Landkreis Leer Leer in Ostfriesland 09.05.2025
App Bau Beratung Compliance Einarbeitung Entgelt Flexibilität Flexible Arbeitszeit Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Leistungsentgelt Organisation Strukturiert Teilzeit

Jobbeschreibung

Sie haben ein Herz für Tiere, ein geschultes Auge fürs Detail und möchten mit Ihrer Expertise aktiv zur Tiergesundheit und Lebensmittelsicherheit beitragen? Dann bietet sich Ihnen beim Landkreis Leer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Möglichkeit: Wir besetzen eine unbefristete Stelle als Amtlicher Tierarzt (m/w/d) bzw. Amtstierarzt (m/w/d) im Amt für Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung 19,5 Wochenstunden | Teilzeitgeeignet Ihr Aufgabengebiet – vielseitig, verantwortungsvoll, sinnstiftend: Als Teil unseres Teams übernehmen Sie alle Tätigkeiten des amtstierärztlichen Dienstes – mit dem aktuellen Schwerpunkt auf der Tierseuchenbekämpfung. Im Vertretungsfall sind auch Einsätze in den Bereichen Lebensmittel- und Fleischhygiene, Tierschutz, Cross Compliance, Tierarzneimittel und tierische Nebenprodukte möglich. Ihre Aufgaben im Überblick: • Tierseuchenbekämpfung – inkl. Bearbeitung, Verwaltung, Probennahmen und Beratung der Tierhaltenden • Organisation und Bearbeitung im Bereich Zoonosenbekämpfung • Entscheidung über Entschädigungs- und Beihilfeanträge inkl. fachlicher Stellungnahmen • Kontrollen von Betrieben mit tierischen Nebenprodukten – auch Biogasanlagen • Abfertigung grenzüberschreitender Lebensmitteltransporte • Abwicklung von Tierimporten/-exporten innerhalb und außerhalb der EU • Stellungnahmen zu Bauanträgen mit tierhaltungsrelevanten Aspekten • Maßnahmen nach dem Niedersächsischen Hundegesetz (NHundG) • Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst Ihr Profil – das bringen Sie mit: Voraussetzung: • ✅ Approbation als Tierarzt (m/w/d) Außerdem wünschen wir uns: • Kommunikationsstärke und echtes Teamdenken • Souveränes Auftreten, gepaart mit Durchsetzungskraft • Führerschein der Klasse B • Bereitschaft zur Nutzung von Dienstfahrzeugen bzw. Privat-Pkw gegen Wegstreckenentschädigung • Flexibilität auch außerhalb üblicher Dienstzeiten • Teilnahme an der Rufbereitschaft • Fortbildungsbereitschaft für Ihre fachliche Weiterentwicklung Unser Angebot – damit Sie sich voll entfalten können: • Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TVöD • Tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge • Eine sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen, engagierten Team • Flexible Arbeitszeitgestaltung & Möglichkeit zur mobilen Arbeit / Homeoffice • Strukturiertes Einarbeitungskonzept – wir lassen Sie nicht allein • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, JobRad und Sportangeboten • Kinderbetreuungsangebote wie die Großtagespflege „Regenbogen“ oder Ferienprogramme • Ausgezeichnet mit dem Bertelsmann-Siegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ Leben & Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Der Landkreis Leer – mit rund 170.000 Einwohnenden – bietet Ihnen eine hohe Lebensqualität in einer landschaftlich reizvollen Umgebung. Die Nähe zur Nordsee, das lebendige kulturelle Angebot und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten laden dazu ein, hier Wurzeln zu schlagen. In der charmanten Altstadt von Leer erwarten Sie kunstvoll restaurierte Häuser und der idyllische Freizeithafen – ein echtes Kleinod. Noch Fragen? Gerne sind wir persönlich für Sie da: ‍⚕️ Frau Dr. Sammet: 0491 / 926-1450 ‍⚕️ Frau Dr. Wolf: 0491 / 926-1453 Herr Harms: 0491 / 926-1469 ✉️ Jetzt bewerben – und mit Wirkung arbeiten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte bis zum 31.05.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Werden Sie Teil unseres Teams – für gesunde Tiere, sichere Lebensmittel und eine starke Gemeinschaft!

Stelle als Volontärin/Volontär (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim Rothenburg in der Oberlausitz 12.05.2025
Einarbeitung Pflege Seminar Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort Teilnehmende*n für das Freiwillige Soziale Jahr (m/w/d)in VollzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Einarbeitung in ein attraktives Arbeitsumfeld in ein hochmotiviertes Team Pädagogische Begleitung und 25 Seminartage Möglichkeit der Weiterbeschäftigung in der Einrichtung im Anschluss an den Freiwilligendienst Du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt Du magst kreatives und strukturiertes Arbeiten Internet: Du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt Du magst kreatives und strukturiertes Arbeiten

Hausmeister (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
SLK-Kliniken Heilbronn GmbH Löwenstein 06.05.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Entwicklung Gesundheit Handwerk Instandhaltung Klinik Logistik Pflege Qualität Reparatur Service Strukturiert Technik Teilzeit Transport Vergütung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Hausmeister (m/w/d) Fachklinik Löwenstein Voll/Teilzeit Das sind wir Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr. Für unsere Betriebstechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeipunkt, unbefristet. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld, das den reibungslosen Betrieb unserer Klinik unterstützt. Dazu gehören: • Reparatur und Instandsetzung von Möbeln, Türen und Schlössern, um eine sichere und funktionale Umgebung zu gewährleisten. • Durchführung kleinerer Reparaturen, die schnell und effizient erledigt werden, um den Alltag in der Klinik zu erleichtern. • Wartung und Instandhaltung unserer Einrichtungen und der Infrastruktur, um einen optimalen Zustand und eine hohe Qualität sicherzustellen. • Fahrdiensttätigkeiten, die flexibel und zuverlässig den Transportbedarf der Klinik abdecken. Mit Ihrem handwerklichen Geschick und Ihrer Einsatzbereitschaft leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Wohlbefinden unserer Patienten, Besucher und Mitarbeiter. Ihr Profil • Ausbildung zum gewerblichen Handwerker (m/w/d), Schreiner (m/w/d), oder ähnliches • Gute Deutschkenntnisse • Besitz eines Führerscheins (Klasse B) • Handwerkliches Geschick • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Zuverlässig, flexibel und teamfähig • Teilnahme an Wochenend- und Rufbereitschaft Was wir Ihnen bieten • Vergütung nach RTV: fair und verlässlich! • Planbare Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung • Kinder- und Ferienbetreuung: Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Fort- und Weiterbildungen: deine Entwicklung ist uns wichtig! • Strukturiertes Weiterbildungscurriculum • Corporate Benefits • Betriebliche Altersvorsorge: auch im Alter bestens abgesichert • Wohnmöglichkeiten: unsere Unterstützung für deinen möglichen Umzug • Ein starkes Team: echte Wertschätzung statt Ellenbogenkampf Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun. Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unser Technischer Leiter, Herr Ralf Strecker, unter Telefon 07136 28 42500 gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können. Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon 07131 49-44127 Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben!

Volljuristin/Volljuristen als Referatsleiter/-in (m/w/d)

Favorit
SÄCHSISCHER RECHNUNGSHOF Döbeln 12.05.2025
Behörde Datenschutz Entwicklung Forschung Führung Führungskraft Gleitzeit Kommunikation Kultur Kunst Leitung Prüfung Rechnung Tourismus Unternehmen Vergütung Vollzeit Wissenschaft

Jobbeschreibung

Volljuristin/Volljurist (w/m/d)für die Leitung unseres Referats 13.Vollzeit Der Sächsische Rechnungshof ist als oberste Staatsbehörde unabhängig. Dann wollen wir Sie als Volljuristin/Volljurist (w/m/d) für die Leitung unseres Referats 13. Vollzeit Sie leiten unser Referat 13 und managen Prüfungen im Bereich Hochschule, Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur sowie Tourismus. Dabei widmen Sie sich einer breiten Themenvielfalt von Investitionen für Hochschulen bis zu Zuwendungen für Kulturstätten.Sie befinden sich entweder im öffentlichen Dienst im Statusamt A 15 oder A 16 jeweils auf Lebenszeit oder vergleichbar in der R-Besoldung oder sind entsprechend tariflich eingruppiert oder Sie sind aktuell Führungskraft in Unternehmen, Kanzleien oder Verbänden, die in Größe und struktureller Komplexität mit einer Behörde vergleichbar sind. eine Führungsposition in einer unabhängigen, starken Institution im Beamtenverhältnis als Referatsleitung Entwicklungsmöglichkeiten bis B 2, im Angestelltenverhältnis eine außertarifliche Vergütung flexible Arbeitsbedingungen (u. a. Gleitzeit, optional zwei Tage pro Woche mobile Arbeit)eine moderne Arbeitsumgebung (eigenes Notebook, digitale Akte, elektrisch höhenverstellbarer Schreibtisch, Kommunikationszonen, Familienzimmer) Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Zeidler, Telefon +49 341/3525-1922, zur Verfügung.Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: Hinweise zur sicheren elektronischen Kommunikation finden Sie unter: Sie leiten unser Referat 13 und managen Prüfungen im Bereich Hochschule, Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur sowie Tourismus. Dabei widmen Sie sich einer breiten Themenvielfalt von Investitionen für Hochschulen bis zu Zuwendungen für Kulturstätten. Sie befinden sich entweder im öffentlichen Dienst im Statusamt A 15 oder A 16 jeweils auf Lebenszeit oder vergleichbar in der R-Besoldung oder sind entsprechend tariflich eingruppiert oder Sie sind aktuell Führungskraft in Unternehmen, Kanzleien oder Verbänden, die in Größe und struktureller Komplexität mit einer Behörde vergleichbar sind.

Professur für Soziale Arbeit (m/w/d) – gesundheitswissenschaftliche und psychologische Grundlagen

Favorit
Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) Villingen-Schwenningen Villingen-Schwenningen 30.04.2025
Bachelor Büro Curriculum Diversity Engagement Entwicklung Erfahrung Forschung Führung Gleichstellung Gremienarbeit IT-Infrastruktur Lehre Master Online Organisation Planung Praxis Professor Promotion

Jobbeschreibung

Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Villingen-Schwenningen Stellenumfang: 100 % Dauer: unbefristet Vergütung: W2 Verfahrensnummer: 2024-VS-S-4 Ihre Aufgaben: Engagierte Vertretung der Professur in dem oben genannten Fachgebiet in Lehre als auch in kooperativer Forschung Vielseitige methodische Vermittlung von Lehrinhalten unter Berücksichtigung von digitalen Lernformen und digitalen Tools Entwicklung von innovativen, praxis- und beteiligungsorientierten Lehr-Lern-Konzepten Betreuung von Bachelorarbeiten sowie Durchführung von Prüfungen Bereitschaft zur Gestaltung von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache Planung und Durchführung von Lehr- und Forschungsprojekten Mitarbeit an der zielgerichteten Weiterentwicklung der Fakultät und deren Studiengängen Bereitschaft zur Mitarbeit in akademischen Gremien und Funktionen Ihr Profil: Sie sind eine teamfähige und kommunikative Persönlichkeit, die das Fachgebiet Soziale Arbeit, insbesondere im Kontext »gesundheitswissenschaftlicher und psychologischer Grundlagen«, in Lehre und Forschung vertritt und sich dafür begeistert, den Studierenden Kompetenzen in lebendiger und praxisorientierter Form nahezubringen. Sie bringen das Interesse und die Fähigkeiten mit, den Studiengang und dessen Curriculum inhaltlich und didaktisch weiterzuentwickeln. Dabei haben Sie einen interdisziplinären und ganzheitlichen Blick auf alle wichtigen Themen der Sozialen Arbeit und deren Teilgebiete. Erwartet werden die Fähigkeit zu didaktisch und inhaltlich vielfältiger sowie diversitätssensibler Lehre. Fachliche Expertise, Praxiserfahrungen in der Sozialen Arbeit und Forschungserfahrungen werden vorausgesetzt. Erfahrungen in der Organisation und Führung akademischer Einheiten sind wünschenswert. Unser Angebot: Wir bieten eine rundum angemessene, moderne und hervorragende Arbeitsumgebung mit gut ausgestatteten Vorlesungsräumen, Büros und modernste IT-Infrastruktur zur Unterstützung für eine erfüllende Lehre. Mit zusätzlichen berufsintegrierenden Master-Studiengängen und kooperativer Forschung trägt die DHBW Villingen-Schwenningen als Wissenspartner mit ihren Impulsen zur Weiterentwicklung - auch der Region mit ihren innovativen Unternehmen und sozialen Einrichtungen - bei. Neben der fachlichen Weiterbildung bestehen Angebote zur hochschuldidaktischen Weiterbildung an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL). Die DHBW ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Dies ist Ausdruck des großen Interesses der DHBW, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Zudem haben wir die Charta für Vielfalt unterzeichnet und fördern Diversity. Wir bieten Radleasing über das JobBike BW sowie das JobTicket BW an. Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 23.05.2025! Sie haben Fragen? Ansprechperson Berufungsverfahren: Name: Prof. Dr. Steffen Arnold E-Mail: steffen.arnold@dhbw.de Ansprechperson Gleichstellung: Name: Prof. Dr. Martina Menne E-Mail: martina.menne@dhbw.de Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.dhbw.de/datenschutzSozialpädagogik, Soziale Arbeit Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule Vollzeit

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit

Favorit
KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH Gelsenkirchen 12.05.2025
Arbeitssicherheit Deutsch Dokumentation Fachkraft Gesundheit Kinderbetreuung Klinik Koordination Leitung MS Office Pflege Teilzeit Vergütung Vollzeit Weiterbildung Zertifikat

Jobbeschreibung

Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit / Gefahrenstoffbeauftragter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit zum nächstmöglichen ZeitpunktMöglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der KinderbetreuungSie beraten die Geschäftsführung, das Direktorium, die Leitungen der Kliniken und Stationen und die Mitglieder der betrieblichen Interessenvertretung in allen Fragen der Arbeitssicherheit und stehen als Experte auch allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Ansprechpartner zur Verfügung Zu ihren Aufgabenfeldern gehören u.a. die Durchführung, Koordination und Dokumentation von Begehungen, Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen. Darüber hinaus sind Sie für den Bereich der Gefahrenstoffe zuständig sowie für die Durchführung und Koordination von Begehungen, Unterweisungen, Beurteilungen sowie deren Dokumentation zuständigSie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung Sie haben die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit erfolgreich abgeschlossen Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (MS Office) Sie besitzen soziale und organisatorische Kompetenz und DienstleistungsorientierungAndreas Auweiler, Leiter der Arbeitssicherheit 999Z FULL_TIME Sie beraten die Geschäftsführung, das Direktorium, die Leitungen der Kliniken und Stationen und die Mitglieder der betrieblichen Interessenvertretung in allen Fragen der Arbeitssicherheit und stehen als Experte auch allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Ansprechpartner zur Verfügung Zu ihren Aufgabenfeldern gehören u.a. die Durchführung, Koordination und Dokumentation von Begehungen, Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen. Darüber hinaus sind Sie für den Bereich der Gefahrenstoffe zuständig sowie für die Durchführung und Koordination von Begehungen, Unterweisungen, Beurteilungen sowie deren Dokumentation zuständig Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung Sie haben die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit erfolgreich abgeschlossen Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (MS Office) Sie besitzen soziale und organisatorische Kompetenz und Dienstleistungsorientierung

Verwaltungsangestellte*r mit Schwerpunkt Bibliothek

Favorit
Universität zu Köln Köln 25.04.2025
Büro Datenbank EDV Einarbeitung Entgelt Erfahrung Fachkraft Gesundheit Kommunikation Lehre Management Physik Prüfung Qualifikation Service Spezialist Teilzeit Vergütung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Department Physik ist ein forschungs­starkes, inter­national ausgerichtetes Umfeld mit breitem Lehr- und Lern­angebot. Unser engagiertes Management-Team unter­stützt das Department bei Personal­maßnahmen, im Budget­controlling, in der Lehr­organisation und im Informations­management. Unsere wissen­schaftliche Bibliothek mit Lern- und Arbeits­plätzen, Studierenden­bibliothek und Computer-Pool ist ein zentraler Anlaufort für Studierende, Forschende und Lehrende. Wir suchen eine Persönlichkeit, die diesen Bibliotheks­bereich mit Herzblut mitgestaltet und betreut und als Teil des Management-Teams an viel­seitigen Aufgaben mitarbeitet. IHRE AUFGABEN Mitarbeit im Management-Team des Departments Physik in Bereichen wie Prüfungs­amt und Personal­verwaltung Bibliothekswesen und Informations­management (Literatur­erwerb, Datenbank­pflege, Verwaltung von Zeit­schriften-Abonnements) Budgetcontrolling Hilfestellung im Bibliotheks­bereich für Studierende, Forschende und Lehrende innovative Gestaltung der Bibliotheks- und Studierenden­arbeits­bereiche IHR PROFIL abgeschlossenes Hochschul­studium oder gleich­wertige Erfahrungen und Kenntnisse aufgrund hoch­wertiger beruflicher Tätigkeiten Erfahrungen in Büro- und Verwaltungs­tätigkeiten im akademischen Umfeld wünschenswert sind fachliche Kenntnisse im Bibliotheks­wesen und Informations­management sehr gute deutsche und englische Sprach­kenntnisse in Wort und Schrift sehr gute EDV-Kenntnisse, idealer­weise Erfahrung mit Bibliotheks­software wie Alma Serviceorientierung, Kommunikations- und Team­fähigkeit, Zuverlässigkeit, Organi­sations­stärke und Lern­bereitschaft WIR BIETEN IHNEN abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigen­verantwortung eine ausführliche Einarbeitung in kollegialem Umfeld, insbesondere im bibliotheka­rischen Bereich ein vielfältiges und chancen­gerechtes Arbeits­umfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeit­modelle, teilbare Vollzeit­stellen umfangreiches Weiter­bildungs­angebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits­managements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochen­stunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tarif­lichen und persönlichen Voraus­setzungen vorliegen, erfolgt die Vergütung bis zur Entgelt­gruppe 9b TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen inkl. beigefügter Nach­weise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungs­foto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2504-18. Die Bewerbungs­frist endet am 15.05.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Philipp Wilking (pwilking@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Spezialist, Spezialistin, Fachkraft Verwaltung, Management Universität Teilzeit Vollzeit

Sachbearbeiter, student

Favorit
Techniker Krankenkasse München 12.05.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Deutsch Englisch Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitswesen Gleichstellung Integration Jobrad Online Sachbearbeiter Selbstständig Sozialversicherung Technik

Jobbeschreibung

München | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Unbefristet Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d)Sie haben Lust darauf Studierenden, Arbeitnehmenden, Selbstständigen sowie Rentnerinnen und Rentnern bei ihren Fragen zur Seite zu stehen? Dann ergänzen Sie unser aufgeschlossenes Team mit Ihrer Persönlichkeit und Erfahrung.Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.Zuschüsse zum DeutschlandjobticketFlexible ArbeitszeitenAnteilig Home-OfficeTK-JobradDie Themenbereiche freiwillige Versicherung, Pflichtversicherung der Rentnerinnen und Rentnern sowie Studierenden bearbeiten Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Gute Englischkenntnisse Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 15.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. facebook.Die Themenbereiche freiwillige Versicherung, Pflichtversicherung der Rentnerinnen und Rentnern sowie Studierenden bearbeiten Sie haben Lust darauf Studierenden, Arbeitnehmenden, Selbstständigen sowie Rentnerinnen und Rentnern bei ihren Fragen zur Seite zu stehen? Dann ergänzen Sie unser aufgeschlossenes Team mit Ihrer Persönlichkeit und Erfahrung. Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten Gute Englischkenntnisse

Nagarro-Stiftungsprofessur (W2) Digital Public Management

Favorit
Hochschule Offenburg Offenburg 22.04.2025
Analytics Bachelor Cloud Consulting Digitalisierung Diversität EDV Entwicklung Fachbereich Forschung Fortbildung Gesundheit Informatik Lehre Leitung Machine Learning Management Master Migration Online

Jobbeschreibung

Die HSO baut das Zukunftsfeld Digital Public Managements aus. Die Fakultät Wirtschaft sucht dafür eine*n Professor*in für Digital Public Management. Bewerben Sie sich jetzt auf die Nagarro-Stiftungsprofessur (W2) Digital Public Management (Kennziffer 648) zu besetzen zum Wintersemester 2025/2026 - Vergütung nach W2 Freuen Sie sich darauf «Digital Public Management & Consulting» gemeinsam mit Kolleg*innen der Hochschule Offenburg und der Hochschule Kehl aufzubauen, die Lehre in unseren Bachelor- und Masterstudiengängen mit Ihrer Expertise zu gestalten sowie die Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache eigenverantwortlich umzusetzen, intensiv mit Partner*innen in den Kommunen, der Wirtschaft und der Gesellschaft in Forschung und Transfer zusammenzuarbeiten, in Hochschulgremien und der Selbstverwaltung der Hochschule an der strategischen Weiterentwicklung der HSO mitzuwirken. Sie bringen mit einschlägige hauptberufliche Praxiserfahrung von mindestens 5 Jahren nach Ihrem Hochschulabschluss. Davon waren Sie mindestens 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs tätig. umfangreiche Praxiserfahrung im Digital Public Management, der Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik. Ihre Fachexpertise haben Sie sich insbesondere in der Leitung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten im Public Sector angeeignet. Sie sind vertraut mit den technischen Grundlagen und der Anwendung von aktuellen Technologien wie beispielsweise Machine Learning, Process-Analytics oder Cloud-Technologien. besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit. Diese haben Sie durch eine einschlägige Promotion erlangt. das Bestreben, Studierende mit Ihrer Lehre zu begeistern und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern. Dabei überzeugen Sie mit Ihrem didaktischen Geschick, Ihrer pädagogischen Eignung und gender- und diversitätssensitive Lehransätzen. den Wunsch, mit Professor*innen aus anderen Fachbereichen kollegial zusammenzuarbeiten. Wir bieten Ihnen viele Gestaltungsfreiräume in Ihrer Professur und in der interdisziplinären sowie fakultätsübergreifenden Zusammenarbeit, die Möglichkeit, das eigene Forschungsgebiet weiterzuentwickeln und sich an anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsprojekten zu beteiligen, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsservices, die Möglichkeit der hochschuleigenen Kinder-Ferienbetreuung. Wir sind überzeugt, dass Diversität in Forschung und Lehre die Wissenschaft vorantreibt. Aus diesem Grund freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung behandeln wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir begrüßen es insbesondere, wenn sich Menschen mit Migrationsbiografie bei uns bewerben. Die Berufung richtet sich nach den §§ 49, 50 LHG. Danach erfolgt die Einstellung bei einer ersten Berufung grundsätzlich zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe. Ein befristeter Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis ist möglich. Bei erwiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit; ein erneutes Berufungsverfahren ist hierzu nicht erforderlich. So erreicht uns Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool bis zum 18.05.2025. Bitte richten Sie dabei Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Darstellung Ihrer Praxis- und Lehrerfahrung, Arbeitszeugnissen und Urkunden) an den Rektor der Hochschule Offenburg Prof. Dr. Stephan Trahasch. Bei Fragen können Sie sich gerne an den zuständigen Dekan Prof. Dr. Philipp Eudelle unter 07803 9698-4431 oder eudelle@hs-offenburg.de wenden. Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt!Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Informatik Wirtschaftsinformatik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften Sonstige Hochschule Vollzeit

Industriemechaniker:in Baugruppenmontage

Favorit
DB Zeitarbeit Witten 12.05.2025
Ausbildung Bau Belastbarkeit Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Elternzeit Erfahrung Flexibilität Handwerk Industrie Konzern Metallbau Montage Projekt Projektarbeit Schicht Schichtarbeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Industriemechaniker:in in der Baugruppenmontage (w/m/d) für den Standort Witten. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
  • Montage von Baugruppen für die Weichenanlagen
  • Arbeiten nach Zeichnungen und Vorgaben
  • Bedienung von Stumpfschweißmaschinen und Handwerkzeugen wie bspw. Bohrmaschinen oder Handbrennern
  • Dokumentation deiner durchgeführten Arbeiten
Dein Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in, Schlosser:in, Metallbauer:in oder in einem branchenähnlichen Beruf
  • Erste Erfahrungen in der Montage von Baugruppen und im Lesen von technischen Zeichnungen
  • Ein gültiger Kranschein ist wünschenswert
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (3- Schichtsystem)
  • Flexibilität und körperliche Belastbarkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) für Plastischen Chirurgie

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Dresden 07.05.2025
App Arzt Ausbildung Chirurg Chirurgie Entgelt Erfahrung Facharzt Forschung Gesundheit Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Leitung Medizin Mobiles Arbeiten Oberarzt Orthopädie Prävention

Jobbeschreibung

Über uns Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) im Universitätszentrum für Orthopädie, Unfall- und Plastische Chirurgie Die Stelle ist zum 01.06.2025 in Voll- und Teilzeit für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages Ä.P. und ist bei vorliegen der persönlichen Voraussetzung in die Entgeltgruppe A3 möglich. Der Direktor der Abteilung hat die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet der Plastischen und Ästhetischen Chirurgie sowie der Zusatzbezeichnung Handchirurgie bei der SLÄK. Die universitäre Abteilung repräsentiert das Fachgebiet der Plastischen und Handchirurgie sowohl in Patientenversorgung, Forschung und Lehre am UKD. Schwerpunkte der Abteilung sind die akute Traumatologie der Hand (inkl. 24 Stunden Replantationsbereitschaft), die elektive Handchirurgie, die rekonstruktive Mikrochirurgie, die Behandlung von thermischen Verletzungen (ohne Zentrumsindikation für Erwachsene) und die Körperformung nach Gewichtsreduktion. Zudem besteht eine sehr enge Kooperation mit dem überregionalen universitären Brustzentrum, dem onkologischen Zentrum (NCT), dem kinderchirurgischen Zentrum mit 2 Schwerbrandverletztenbetten am UKD sowie dem Herzzentrum Dresden. Außerdem besteht seit dem 1.1.2024 eine enge Kooperation mit dem Dresdner St. Joseph-Stift einem konfessionellen Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: Die Position umfasst die klinische Tätigkeit als Oberarzt für Plastische und Ästhetische Chirurgie - bei Eignung gerne auch mit der Leitung des Forschungsbereichs und der ambulanten Operationen. Weitere Aufgaben sind die Personalplanung, die eigenverantwortliche Betreuung von Patient*innen im stationären sowie ambulanten Bereich, die Durchführung von Sprechstunden in der Spezialambulanz und die Konsiliarversorgung anderer Abteilungen. Zudem werden eigenständige Operationen, die Teilnahme an Rufdiensten sowie die Teilnahme am Gutachtenwesen erwartet. Darüber hinaus umfasst die Stelle auch zusätzliche Aufgaben wie das Studium der aktuellen Fachliteratur und aktive Teilnahme an Kongressen, die Betreuung von Studierenden, Hospitant*innen sowie die Betreuung von Doktorand*innen. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit zur Weiterbildung und Erlangung der Zusatzbezeichnung "Handchirurgie". Passt perfekt - Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt/ Ärztin im Bereich Humanmedizin oder vergleichbare Bereiche erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Facharzt/ Fachärztin im Bereich Plastische und Ästhetische Chirurgie, im Idealfall auch die Zusatzbezeichnung Handchirurgie Sie haben Ihre Promotion zum "Dr. med." abgeschlossen Bereitschaft am Hintergrundrufdienstsystem der Abteilung teilzunehmen und sind durch operatives Spektrum auch in der Lage das Fachgebiet klinisch kompetent abzudecken Abgeschlossene Habilitation, oder Interesse an an wissenschaftlichem Arbeiten und das erlangen der Habilitation umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten auf dem Gebiet Plastische und Ästhetische Chirurgie Allgemeinmedizinische und allgemeinchirurgische Kenntnisse entsprechend der Erfahrungen und der Ausbildung Belastbares, zuverlässiges und loyales Auftreten Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeitim dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt/ Ärztin im Bereich Humanmedizin oder vergleichbare Bereiche erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Facharzt/ Fachärztin im Bereich Plastische und Ästhetische Chirurgie, im Idealfall auch die Zusatzbezeichnung Handchirurgie Sie haben Ihre Promotion zum "Dr. med." abgeschlossen Bereitschaft am Hintergrundrufdienstsystem der Abteilung teilzunehmen und sind durch operatives Spektrum auch in der Lage das Fachgebiet klinisch kompetent abzudecken Abgeschlossene Habilitation, oder Interesse an an wissenschaftlichem Arbeiten und das erlangen der Habilitation umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten auf dem Gebiet Plastische und Ästhetische Chirurgie Allgemeinmedizinische und allgemeinchirurgische Kenntnisse entsprechend der Erfahrungen und der Ausbildung Belastbares, zuverlässiges und loyales Auftreten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeitim dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich

GIS-Koordinator/in (m/w/d) in Teilzeit

Favorit
Landeshauptstadt Düsseldorf Düsseldorf 12.05.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Geoinformatik Immobilien Kommunikation Planung Qualifikation Tarifvertrag Teilzeit Vermessung Werte

Jobbeschreibung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt Koordinator*in BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD Straßennamen haben eine Ordnungs-, Orientierungs- und Erschließungsfunktion. Wollen Sie die Stadtentwicklung aktiv mitgestalten? Sie sind auf der Suche nach einem modernen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Arbeitsalltag? Wir sind eines der derzeit 46 städtischen Ämter und Institute, mit fünf Abteilungen mit den Bereichen (hoheitliches) Vermessungswesen, Geoinformation, Bodenordnung, Wertermittlung und Liegenschaftskataster. Das Sachgebiet Geoservice bildet die Schnittstelle unseres Amtes zu den Bürger*innen und den Fachkund*innen aus den Bereichen Vermessungswesen, Architektur, (Stadt-) Planung, Immobilienwesen und vieles mehr. Sie setzen Hausnummern auf der Grundlage von Bauanträgen fest und tragen Neubauten in einem GIS ein. Ihr beruflicher Background bildet ein Bachelor der Fachrichtung Geoinformatik oder Vermessung oder eine vergleichbare Qualifikation. Durch Ihr hohes Maß an sozialer Kompetenz können Sie gemeinsam im Team Prozesse und Entscheidungen entwickeln. Zur Kommunikation nutzen wir eine moderne Kollaborationssoftware, welche uns eine Zusammenarbeit als Mix aus Home-Office und Präsenzarbeit ermöglicht. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 22. Sie setzen Hausnummern auf der Grundlage von Bauanträgen fest und tragen Neubauten in einem GIS ein. Ihr beruflicher Background bildet ein Bachelor der Fachrichtung Geoinformatik oder Vermessung oder eine vergleichbare Qualifikation. Durch Ihr hohes Maß an sozialer Kompetenz können Sie gemeinsam im Team Prozesse und Entscheidungen entwickeln. Zur Kommunikation nutzen wir eine moderne Kollaborationssoftware, welche uns eine Zusammenarbeit als Mix aus Home-Office und Präsenzarbeit ermöglicht.

Stv. Leitung Bibliothekar oder Medienpädagoge (m/w/d)

Favorit
Stadt Walldorf Walldorf 08.05.2025
Ausbildung Deutsch Eigeninitiative Entgelt Entwicklung Flexibilität Freizeit Gesundheit Kommunikation Kreativität Kundenorientierung Kundenservice Leitung Medien Medienpädagogik Personalwesen Pflege Projekt Qualifikation Software

Jobbeschreibung

Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen für unsere Stadtbücherei zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stv. Leitung Bibliothekar oder Medienpädagoge (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 35 Wochenstunden. Die Stelle ist derzeit nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Sie finden bei uns: • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, • ein motiviertes und freundliches Team, • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, • Lebensarbeitszeitkonto, • Gesundheitspräventionsmaßnahmen, Fahrradleasing sowie Zuschüsse zum Fitnessstudio und Deutschland-Ticket, • Angebot zum Mitarbeiterwohnen. Die wesentlichen Schwerpunkte der Stelle sind: • stellvertretende Leitung der Stadtbücherei inclusive Personal- und Budgetverantwortung, • Leitung der Bücherei im Schulzentrum, • Durchführung von bibliothekspädagogischen Veranstaltungsangeboten und deren Weiterentwicklung sowie Klassenführungen, • Durchführung von Projekten und Entwicklung von medienpädagogischen Anwendungskonzepten unter Einbeziehung neuer, insbesondere digitaler Medien und mobiler Endgeräte, • Pflege von Kontakten zu weiterführenden Schulen, • Systemadministration des Bibliotheksverwaltungsprogramms, • Übernahme von bibliotheksspezifischen Aufgaben wie Bestandsmanagement, Informationsdienst, Kundenservice und Ausleihverbuchung. Das bringen Sie mit: • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bibliothekar (m/w/d) bzw. Studium der Medienpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, • Eigeninitiative, Kreativität, und Flexibilität, • Freude am Umgang mit Menschen, • hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung, • ausgeprägte Kundenorientierung, • sicherer Umgang mit Standard-Software insbesondere den gängigen MS-Office-Anwendungen und Internetaffinität. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 28. April 2025 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter Website. Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125. Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter www.walldorf.de. Ihre Ansprechpartnerin Frau Iryna Hermann 06227 35-1125 nina.hack[AT]walldorf.de Jetzt hier bewerben

Architekt/in oder Bauingenieur/in Hochbau (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Stadt Geislingen an der Steige Stadtverwaltung Geislingen an der Steige 12.05.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur CAD Chancengleichheit Erfahrung Fachbereich Fortbildung Hochbau Immobilien Immobilienmanagement Jahressonderzahlung Koordination Leistungsentgelt Qualifikation Schulung Schulungen Stadtverwaltung Studium

Jobbeschreibung

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)Fachrichtung Hochbau500 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Architekten / Bauingenieurs (m/w/d) im Stadtbauamt, Sachgebiet Immobilienmanagement, zu besetzen (projektbezogen und daher zunächst auf 5 Jahre befristet). Primär übernehmen Sie, zusammen mit der Fachbereichsleitung, die Bauherrenaufgaben für den Erweiterungsbau am Helfenstein-Gymnasium (Bauvolumen 53 Mio. €) und begleiten das Bauvorhaben über alle Fachdisziplinen. Das Sachgebiet Immobilienmanagement ist im Stadtbauamt der Stadtverwaltung Geislingen an der Steige integriert. Dazu gehören außerdem die Stadtentwicklung, der Tiefbau und der gemeinsame Gutachterausschuss.ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer entsprechenden Befähigung Erfahrung mit AVA- und CAD-Programmen Führerschein der Klasse BKoordination von Architekten und Fachplanern ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet (in Vollzeit) ein kollegiales Arbeitsumfeld Fortbildungen und Schulungen für die o. g. Aufgabenbereiche tarifgerechte Bezahlung nach EG 11 TVöD sowie soziale Leistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Leistungsentgelt)Herr Burkert - Leiter des Fachbereiches Stadtbauamt (07331 24-317) Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich. Primär übernehmen Sie, zusammen mit der Fachbereichsleitung, die Bauherrenaufgaben für den Erweiterungsbau am Helfenstein-Gymnasium (Bauvolumen 53 Mio. Das Sachgebiet Immobilienmanagement ist im Stadtbauamt der Stadtverwaltung Geislingen an der Steige integriert. Dazu gehören außerdem die Stadtentwicklung, der Tiefbau und der gemeinsame Gutachterausschuss. Koordination von Architekten und Fachplanern Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer entsprechenden Befähigung Erfahrung mit AVA- und CAD-Programmen Führerschein der Klasse B

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Urologie

Favorit
Stiftung Mathias-Spital Rheine Ibbenbüren 04.05.2025
Arzt Ausbildung Bildung DER Erfahrung Fachangestellte Gesundheit Handel Innovation Klinik Klinikum Kommunikation Krankenhaus Medizin Organisation Pflege Qualität Teamfähigkeit Urlaubstage Urologie

Jobbeschreibung

Für die urologische Station im Klinikum Ibbenbüren suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Urologie GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesund­heitsversorger wachsen wir konti­nuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohl­befinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebens­phasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässi­gen Sicher­heitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT • Eine interessante Tätigkeit in einem moder­nen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen • Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Familienfreundliches Arbeitsumfeld • Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung • Attraktive Beschäftigungs- und Vergü­tungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Eine zusätzliche Altersversorgung • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche • Dienstradleasing HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG ODER HIER KLICKEN IHR PROFIL • Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) • Erste Erfahrungen in der Urologie sind wünschenswert • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit • Organisationsgeschick sowie patientenorientiertes Denken und Handeln im Rahmen der wirtschaftlichen Vorgaben IHRE AUFGABEN • Visitenbegleitung • Drainagenentfernung und Verbandwechsel • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses • Blutabnahme • Organisation des Tagesablaufs in Zusammen­arbeit mit den Ärzten, dem Pflege­personal und den Fallmanagern • Kommunikation mit den Arztpraxen FRAGEN? Für erste Informationen steht Ihnen unser CHEFARZT RADIOLOGIE, Dr. med. Sameh Hija­zi zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. Dr. med. Sameh Hijazi CHEFARZT +49 (0)5451 52-2051 s.hijazi[AT]mathias-stiftung.de

Projects Executive (m/w/d)

Favorit
Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. Fulda 12.05.2025
Altenpflege Beratung Betriebswirt Betriebswirtschaft Fachbereich Handel Leitung Pflege Projekt Projektarbeit Qualität Qualitätsmanagement Reisebereitschaft Sonderzahlungen Studium Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Leiter Fachbereich Altenpflege (m/w/d) Für unser Ressort Altenhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Fachbereich Altenpflege (m/w/d).Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Konzeption sowie des Qualitätsmanagements Beratung und Unterstützung der angeschlossenen ambulanten, teil- und vollstationären Pflegeeinrichtungen im Bistum Fulda Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen von Leitung und Projektarbeitabgeschlossenes Studium Pflegemanagement / Betriebswirtschaftslehre / Sozialwirtschaft oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung Reisebereitschaft innerhalb des Bistums Fulda erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht / sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.sehr gute tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen und Zusatzleistungen/ flexible Arbeitszeitgestaltung / 30 Tage Urlaub / Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Konzeption sowie des Qualitätsmanagements Beratung und Unterstützung der angeschlossenen ambulanten, teil- und vollstationären Pflegeeinrichtungen im Bistum Fulda Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen von Leitung und Projektarbeit Abgeschlossenes Studium Pflegemanagement / Betriebswirtschaftslehre / Sozialwirtschaft oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung Reisebereitschaft innerhalb des Bistums Fulda

Soldatin / Soldat der Logistiktruppe (m/w/d)

Favorit
Die Bundeswehr Freyung 28.03.2025
Beratung bundesweit Datenanalyse Deutsch Disposition Freizeit Gehalt Lager Logistik Migration Organisation Organisationstalent Qualifizierung Sicherheit Spezialist Verantwortung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

MACHT, WAS WIRKLICH ZÄHLT. Soldatin / Soldat der Logistiktruppe (m/w/d) DEIN ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Das Heer. Profis am Boden. Warenlogistik ist dein Metier? Dann wirst du Teamleiter/in oder Spezialist/in für Logistik in der Bundeswehr. Mit Organisationstalent und Sinn für das richtige Detail hast du den Überblick, an welchem Ort und in welchem Umfang Nachschub benötigt wird und sicherst so die Materialversorgung der Bundeswehr. DEINE AUFGABEN ...als Mannschaftssoldat: Du lernst, welche Aufgaben die Basis- und Einsatzlogistik der Bundeswehr erfüllt und wie sie organisiert ist. Du sorgst für ausreichende Vorräte. Du bewirtschaftest Versorgungsgüter aller Art. Du überwachst die ordnungsgemäße Lagerung von Material …als Feldwebel: Du steuerst und überwachst die Materialflüsse, indem du das Buchungsgeschäft in den Aufgabenbereichen Nachweis, Disposition, Lagerung und Materialüberwachung von Versorgungsgütern aller Art, einschließlich der Datenanalysen, durchführst. Du bist verantwortlich für die Erstellung und Bearbeitung von Fehlteillisten, Werknummernverzeichnissen und Zubehörlisten. Dazu wendest du Verfahren der Bestands- und Bedarfsdisposition an. Du führst fachliche und militärische Aus- und Weiterbildungen des dir unterstellten Personals durch und trägst Verantwortung. Du organisierst Instandsetzungsprozesse und den Materialrücklauf von Austauschteilen. DEINE QUALIFIKATIONEN DEINE VORTEILE Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeit abgeschlossen. Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen. Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen. Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung. Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten). Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei. Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus. Noch Fragen? 0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline). Weitere Informationen erhältst du auf bundeswehrkarriere.de. Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein Beratungsgespräch! Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Jetzt informieren: bundeswehrkarriere.de Referenznummer: J52185464 1747072406330

Ausbildung @DB mit Übernahmegarantie in Gießen

Favorit
Deutsche Bahn AG Gießen 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Deutsch Entgelt Freizeit Gehalt Konzern Vergütung Verkehr Versicherung

Jobbeschreibung

Dir ist wichtig, die passende Ausbildung zu finden? Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung ab 2025 im Team DB.Informiere dich jetzt und finde den Einstieg, der zu dir passt!Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung mit Start im September 2025 ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichen Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!Deine Vorteile: ✓ Attraktive Vergütung - Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern ✓ Mietkostenzuschuss - Du erhältst von uns einen Mietkostenzuschuss von bis zu bis 350 € monatlich ✓ Übernahmegarantie - Bei uns hast du eine Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast ✓ Mobiles Endgerät - Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, dass du zum Lernen und auch privat nutzen kannst ✓ Fahrvergünstigungen - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg ✓ Freizeit sponsored by Bahn - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und LifestyleUnsere Ausbildungsmöglichkeiten in Gießen:Verkehrsberufe
  • Zugverkehrssteurer (m/w/d)
  • Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d)
Klicke einfach auf "Ich bin interessiert" und bewirb dich bei uns.Wir freuen uns auf dich!

Ausbildung Baggerfahrer:in / Baugeräteführer:in 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG München 28.04.2025
Ausbildung Bau Chancengleichheit Deutsch Engagement Entgelt Konzern Prüfung Schicht Vergütung Vermessung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Baggerfahrer:in / Baugeräteführer:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort München. Die Berufsschule befindet und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Augsburg. Ausbildung Baggerfahrer:in / Baugeräteführer:in 2025 Das erwartet dich in deiner Ausbildung: • Du bist im Bereich des Gleis- und Weichenoberbau, Oberbauschweißen und der Maschinentechnik eingesetzt • Du erhältst bei uns den Führerschein Klasse B voll finanziert und machst die Prüfung zum:zur (Zweiwege-)Bagger- und Laderfahrer:in • Du wirst an unseren Gleisbaumaschinen (Kran, Bagger, Schnellumbauzug) ausgebildet • Du bist mit den Gleisbautrupps unterwegs und bist zuständig für die Vermessung des Gleisbaubereichs und lernst den Umgang mit modernen Baugeräten • Du lernst, den Schotter im Gleisbett zu erneuern, neue Schienen einzusetzen, Flurfördertechnik zu bedienen und Baugeräte zu warten Dein Profil: • Du hast (bald) mindestens den qualifizierenden Mittelschulabschluss erreicht und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss • Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2 • Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus • Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an • Im Freien und in Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits • Mobiles Endgerät: Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. • Fahrvergünstigungen: Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere • Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. • Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.307 Euro und 1.533 Euro im Monat. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für die Auszubildenden der DB Bahnbau Gruppe GmbH. • PKW-Führerschein: Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Ausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Bewerben ganz einfach • Profil erstellen • Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten • Lebenslauf und Anhänge hochladen • Daten prüfen und Bewerbung absenden Jetzt bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Assistenzarzt in Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin (m/w/d)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 12.05.2025
Assistenz Bildung Chefarzt Datenschutz Deutsch Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Facharzt Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hämatologie Innere Medizin Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Onkologie

Jobbeschreibung

Assistenzarzt (m/w/w) in der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder AllgemeinmedizinVollzeit Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. einer Palliativstation sowie eine onkologische Tagesklinik. In unseren Kliniken werden jährlich rund 450 Primärdiagnosen Lungenkarzinom gestellt. Das Bronchialkarzinom ist die Modellerkrankung für neue Diagnostik- und Therapieverfahren in der Onkologie. Unsere Abteilung bietet den Patient/-innen neben professioneller klinischer und molekularer Diagnostik eine stark innovativ geprägte Therapie in zahlreichen klinischen Studien. Interesse an einer anspruchsvollen Weiterbildung in der Inneren Medizin oder Allgemeinmedizin, gerne mit ersten Erfahrungen in diesen Gebieten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Intensive Einarbeitung in die Innere Medizin mit Schwerpunkt auf thorakale Tumorerkrankungen Klinikübergreifende Rotation in die internistischen Abteilungen des Robert-Bosch-Krankenhauses zur Weiterbildung Innere Medizin In Kooperation mit der Abteilung für Hämatologie und Onkologie umfassende Schwerpunktausbildung in Hämatologie, internistischer Onkologie und Palliativmedizin Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und QualifizierungFür weitere Informationen steht Ihnen der Chefarzt der Abteilung, Prof. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Interesse an einer anspruchsvollen Weiterbildung in der Inneren Medizin oder Allgemeinmedizin, gerne mit ersten Erfahrungen in diesen Gebieten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.

Kinderpflegerin (m/w/d)

Favorit
Kita-Verbund Fürstenfeld Fürstenfeldbruck 09.05.2025
Abschluss Ausbildung Bildung Einkauf Kinderbetreuung Kita Leitung Teilzeit Urlaubstage Werte

Jobbeschreibung

Die kath. Kirchenstiftung St. Magdalena ist mit dem Kita-Verbund Fürstenfeld Träger von fünf Kindertagesstätten. In unserem Verbund steht der Mensch jeden Alters mit seiner in­dividuellen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Eingebettet in die Gemeinschaft, gestalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuelle Konzepte, die sich an den Bedürfnissen der ihnen anvertrauten Kinder ausrichten und einen Rahmen für die Vermittlung christlicher Werte schaffen. Wir suchen ab sofort oder später eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams im Kindergarten St. Magdalena in Fürstenfeldbruck Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in der Kindertageseinrichtung gestalten wir partizipativ auf allen Ebenen – mit den Kindern, im Team und mit dem Träger. Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen in das Miteinander ein und entwickeln die pädagogische Arbeit gemeinsam mit uns weiter. Sie • haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflege­rin (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss • gestalten das Miteinander mit den Kindern partizipativ und wertschät­zend • sind teamfähig und kommunikations­freudig • arbeiten motiviert und eigenständig • erfüllen den Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrags laut BayKiBiG Wir • vergüten Ihre Anstellung nach der Ar­beitsvertragsordnung der bay. Diöze­sen (abd) mit zahlreichen Zusatzleistun­gen: z.B. betriebliche Altersvorsorge, Ballungsraumzulage, SuE-Zulage, Jah­ressonderzahlung, Kinderbetreuungs­zuschuss, EGYM-Wellpass, WGKD- Einkaufsplattform • gewähren Ihnen 30 Urlaubstage, 2 Re­generationstage + eine Freistellung am 24. und 31. Dezember • stellen Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt ein • sind bei der Wohnungssuche sehr gerne behilflich Ihre Bewerbung richten Sie an: Die Leitung unseres Kita-Verbunds, Frau Stefanie Sahr (Tel.: 08141 5349864). E-Mail: kita-verbund-ffb[AT]kita.ebmuc.de Post: Kita-Verbund Fürstenfeld Kirchstraße 8 82256 Fürstenfeldbruck Neugierig oder Fragen? Weitere Informationen erhalten Sie von unserer Einrichtungsleitung, Frau Natalia Brizicka, unter 08141 91111 oder im Internet: Website

HR Generalist unbefristet (m/w/d)

Favorit
Stadt Remseck am Neckar Remseck am Neckar 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Digitalisierung Entgelt Fahrtkosten Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Jahressonderzahlung Jobticket Onboarding Personalentwicklung Personalkosten Projekt Recruiting Seminar Seminare Studium Teamfähigkeit Verkehr

Jobbeschreibung

Die Stelle kann im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis besetzt werden Je nach den persönlichen Voraussetzungen ist eine Besoldung bis A 11 oder Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD möglich Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Du berätst, unterstützt und betreust die Mitarbeitenden vom Recruiting über die gesamte Arbeitsphase bis hin zum Offboarding Du steuerst den gesamten Onboarding-Prozess Du unterstützt bei der Erstellung des Stellenplans und der Personalkostenhochrechnung Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten rund um die Themen Personalentwicklung und Digitalisierung mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegsqualifikation zu absolvieren Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten MS-Office-Kenntnisse

Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) für das infrastrukturelle Gebäudemanagement

Favorit
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Münster 06.05.2025
Bachelor Bau Berufserfahrung Besoldungsgruppe Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Diplom Diversität Einarbeitung Entgelt Facility Management Flexibilität Führung Gebäudemanagement Gleichstellung Gleitzeit Immobilien Kommunikation Kundenorientierung Landesverwaltung

Jobbeschreibung

Bau- und Liegenschaftsbetriebes NRW Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) für das infrastrukturelle Gebäudemanagement Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie beraten interne und externe Kunden des BLB NRW zu Fragestellungen des infrastrukturellen Gebäudemanagements (Unterhaltsreinigungsleistungen, Glasreinigungen, Wach‑/Schließdienste etc.) Sie koordinieren und steuern IGM-Dienstleister und übernehmen das Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement infrastruktureller Dienstleistungen Sie sind für die Erstellung der Ausschreibung und deren Wertung zuständig und führen anschließend die Implementierungsgespräche mit den bezuschlagten Dienstleistern Sie stellen das Berichtswesen sowie die Datenqualität sicher und kümmern sich um die systematische Datenpflege (in SAP/IGM‑LIP) Sie pflegen aktiv Kundenkontakte Sie sind für die Durchführung der Rechnungsprüfung, ‑klärung sowie Freigabe der Rechnungen zuständig Sie wenden ein strukturiertes Nachtragsmanagement an Ihr Profil: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Facility Management, Reinigungs‑/Hygienetechnik oder vergleichbar. Weitere Anforderungen: Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement ist von Vorteil Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, organisierte und sorgfältige Arbeitsweise Sie besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten Sie haben die Fähigkeit zum analytischen und wirtschaftlichen Denken Verantwortungsbewusstsein, Motivation sowie die Bereitschaft, sich in neue komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab Sie pflegen einen sicheren Umgang in der Anwendung von Microsoft-Office-Produkten Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000 € – ca. 80.400 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer +49 251 9370‑453) Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700‑444) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.06.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de Referenznummer: J52185464 1747072406094

Ergotherapeut/in in TZ flexibel (Ergotherapeut/in)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 12.05.2025
Ausbildung Dokumentation EDV Einarbeitung Ergotherapeut Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Klinik Klinikum MS Office Personalentwicklung Qualifikation Strukturiert Teilzeit Therapie Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit auf geringfügiger Basis für unsere Klinik Schorndorf einenErgotherapeuten (m/w/d) in geringfügiger BeschäftigungErstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie Befunderhebung Erstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der TherapieStaatlich anerkannte Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie die Mitarbeit in einem engagierten Team mit verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten und Diensteinteilung gerne auch an Wochenenden und Feiertagen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Strukturiertes Einarbeitungskonzept und betriebliche Gesundheitsförderung Qualifikations- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 19 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Erstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie Befunderhebung Erstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der Therapie Staatlich anerkannte Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office

Koordinator*in Brückenbau für Tram Münchner Nord (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke München München 12.05.2025
Ausschreibungen Bau Bauingenieur Beratung Berufserfahrung Büro Chancengleichheit Deutsch Diversität Engagement Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Homeoffice Ingenieur Initiative Koordination Logistik Mobilität

Jobbeschreibung

## Auf einen Blick Die Stadt München legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und damit emissionsarme Mobilität. Nicht erst in ein paar Jahrzehnten, sondern jetzt soll die Verkehrswende erfolgen. Das stellt die Betreiber des öffentlichen Nahverkehrs vor spannende Herausforderungen und gibt Ihnen die Chance, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Denn wenn eine neue Straßenbahnlinie verstopfte Hauptverkehrsstraßen entlasten soll, abgenutzte Schienen durch neue zu ersetzen sind oder ein Knotenpunkt in Stadtmitte um eine zusätzliche Gleisverbindung erweitert werden soll, brauchen wir Ihr Engagement, Ihre Erfahrung und Ihr Verantwortungsbewusstsein, damit die Infrastruktur in München langfristig aufgebaut werden kann für die beste Mobilität Münchens. Werden Sie Teil der Stabstelle - Großprojekte Mobilität - und unterstützen Sie uns als Koordinator*in für Ingenieurbauwerke / Brückenbau mit Ihrem Wissen und Ihrem Know-how bei der Umsetzung des Großprojektes Tram Münchner Nord in einem dynamischen Team. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Unterstützung und Beratung bzgl. Belange der Ingenieurbauwerke (Trambrücke über DB-Gleise, Stützbauwerke, Baubehelfe, etc.) für das Neubauprojekt Tram Münchner Norden der „Großprojekte Mobilität“. - Abstimmung von allen Planungs- und Bauleistungen bzgl. Schnittstellen mit der Deutschen Bahn. - Koordination der auftragskonformen Durchführung der Planungs-, Bauüberwachungs- und Prüfleistungen sowie Durchführung der Sicherungsleistungen, Bauleistungen und Abnahmen in Abstimmung mit den zuständigen Stellen der Deutschen Bahn. - Mitwirkung bei Ermittlung und Anmeldung von Sperrpausen und Teilnahme an Betra-Besprechungen. - Mitwirken bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Planungs- und Bauleistungen sowie von Vereinbarungen und Verträgen (u.a. Kreuzungsvereinbarungen) mit der Deutschen Bahn inkl. Prüfung deren vertragskonformen Durchführung. - Mitwirkung, Ausarbeitung, Koordination und Überwachung von Bauphasen-, Logistik-, Baustelleneinrichtungs- und Verkehrsplanungen sowie Einhaltung der Terminpläne und Sicherstellung der Qualitätskontrolle. - Projektmanagementaufgaben bzgl. der HOAI-Leistungsphasen 5-9 ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Vertiefung in konstruktivem Ingenieurbau. - Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, Planung oder Bauüberwachung von Eisenbahnbrücken bzw. Straßenbrücken über DB-Gleise zwingend erforderlich. - Erfahrung mit Ermittlung bzw. Anmeldung des Sperrpausenbedarfs für den Bau von Brücken mit DB-Schnittstellen - Erfahrung mit Ausschreibungen und der Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen - Erfahrung mit den internen Prozessen der DB für die Planung und Realisierung von Bauprojekten ist von Vorteil - Verhandlungsstärke und -geschick sowie Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit. - Freude an der Arbeit im Büro und auf der Baustelle. - Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. ## Das bieten wir Ihnen - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche - Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) - Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung - Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Alex Indra unter Tel.: +49 89 2191-72098. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. ## Kontakt Elisabeth Born | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038

Junior Software

Favorit
Statistisches Bundesamt Wiesbaden 12.05.2025
Abschluss Architekt Architektur Bachelor Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Data Science Deutsch Diplom Dokumentation Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Gleichstellung Informatik Junior Mathematik Onboarding

Jobbeschreibung

im Referat „Unternehmensarchitektur, Data Governance“ (C11)Beschäftigung: Vollzeit / TeilzeitE 10 TVöD (IT‑Zulage von bis zu 1.Beschäftigungsverhältnis: unbefristetIm Referat C11 „Unternehmensarchitektur, Data Governance“ sind Bereiche wie Geschäftsarchitekturmanagement oder Unternehmensarchitekturmanagement angesiedelt, welche wesentlich für die erfolgreiche Umsetzung der Strategie des Hauses sind. Zur Verstärkung des strategisch wichtigen Bereiches suchen wir zeitnah eine/​‑n angehende/​‑n Unternehmensarchitekt/​‑in.Sie übernehmen die Erstellung und Pflege der Dokumentation des Ist‑/Soll‑Zustandes der IT‑Landschaft StBA. Weiterhin bauen Sie die Unternehmensarchitektur in unserem Haus mit, insbesondere sind Sie für die Erstellung und Aktualisierung der Bebauungspläne sowie die Umsetzung des Vorhabens zur Reduktion der Komplexität der IT‑Landschaft zuständig. Sie arbeiten im Architekturbüro StBA mit und tragen zur Weiterentwicklung dieses Gremiums bei. Attraktive Vergütung Work-Life-Balance Weiterentwicklung GesundheitsförderungSonderzahlungen/​Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket Großzügiges flexibles Arbeiten, Arbeitszeit-/​Langzeitkonto, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Nachwuchsförderung Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden AngebotenAbgeschlossenes einschlägiges (z. B. Informatik, Mathematik, Informationsmanagement, Data Science) Studium (Bachelor/​Diplom [FH]) oderErfahrungen mit der Software ARIS Suite (sind von Vorteil), Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Sachbearbeiter/​‑in IT“, z. B. Genderkompetenz.Ansprechpartner: Herr Knerr (Tel.: +49 611 75‑3139 )Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/​Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen.Sind Sie bereits unbefristet im öffentlichen Dienst tätig, können Sie im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung in das Statistische Bundesamt eingestellt werden. Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/​Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Sie übernehmen die Erstellung und Pflege der Dokumentation des Ist-/Soll-Zustandes der IT-Landschaft StBA. Weiterhin bauen Sie die Unternehmensarchitektur in unserem Haus mit, insbesondere sind Sie für die Erstellung und Aktualisierung der Bebauungspläne sowie die Umsetzung des Vorhabens zur Reduktion der Komplexität der IT-Landschaft zuständig. Sie arbeiten im Architekturbüro StBA mit und tragen zur Weiterentwicklung dieses Gremiums bei. Abgeschlossenes einschlägiges (z. B. Informatik, Mathematik, Informationsmanagement, Data Science) Studium (Bachelor/​Diplom [FH]) oder Erfahrungen mit der Software ARIS Suite (sind von Vorteil),

Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d)

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing Bad Füssing 29.04.2025
Ausbildung Gehalt Gesundheit Lager Mitarbeiterrabatt Pflege Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Bad Füssing Unterstützen Betreuen Pflegen Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 Std./Woche - max. 30 Std./Woche) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt - In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können: Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere , unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Aufnahme in ein tolles Team motivierter Kolleg*innen. mit gegenseitiger Unterstützung und Hilfe Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Sie sind ein Teamplayer und haben Freude an der Arbeit mit (pflegebedürftigen) Senior*innen Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Respekt und eine lösungsorientierte Haltung sind für Sie selbstverständlich PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Führerschein Klasse B (PKW) Ihre Aufgaben: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Überprüfung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben Fachgerechte Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Sichere Pflegedokumentation über unser Pflegesoftware Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Füssing Gerold Mück-Krell - Einrichtungsleitung Münchener Straße 7, 94072 Bad Füssing, Telefon 08531 972 -0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

SAP Sachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Suhl 12.05.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Diplom Entgelt Entwicklung Erfahrung ERP Finanzen Fortbildung Handel Immobilien Immobilienmanagement Jahressonderzahlung Microsoft Office Qualifikation Recht Sachbearbeiter SAP Teilzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Die Direktion Erfurt sucht für die Sparte Finanzen am Arbeitsort Suhl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Titelmanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9g BBesG, Kennung: EFFI0214, Stellen‑ID: 1296188)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​​Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse folgender maßgeblicher Gesetze, Verordnungen, Vorschriften etc: Bürgerliches Recht, Vollstreckungsrecht, Erbrecht, Insolvenzrecht, Handelsrecht (d. h. BGB, HGB), ZPO, InsO, Gerichtsvollziehergeschäftsanweisung GVGA, Gesetz über Kosten der Gerichtsvollzieher GvKostG, Gesetz über die Zwangsversteigerung und Zwangsverwaltung (ZVG), Gerichtskostengesetz GKG, Grundbuchordnung GBO, Strafvollzugsgesetz StVollz(G) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Sichere und fundierte Anwendungskenntnisse in den gängigen IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office insb. Word und Excel) Erfahrungen in SAP ERP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignenFührerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen eines D‑KfzBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Mai 2025 bevorzugt online über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots‑ID 1296188 bzw. postalisch oder per E‑Mail unter den folgenden Kontaktdaten:Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Heyer-Mertens unter der Telefonnummer +49 3681 8051‑317 .Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gruner Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​​Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse folgender maßgeblicher Gesetze, Verordnungen, Vorschriften etc: Bürgerliches Recht, Vollstreckungsrecht, Erbrecht, Insolvenzrecht, Handelsrecht (d. h. BGB, HGB), ZPO, InsO, Gerichtsvollziehergeschäftsanweisung GVGA, Gesetz über Kosten der Gerichtsvollzieher GvKostG, Gesetz über die Zwangsversteigerung und Zwangsverwaltung (ZVG), Gerichtskostengesetz GKG, Grundbuchordnung GBO, Strafvollzugsgesetz StVollz(G) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Sichere und fundierte Anwendungskenntnisse in den gängigen IT-Standardanwendungen (Microsoft Office insb. Word und Excel) Erfahrungen in SAP ERP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen eines D-Kfz

Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) examiniert in Vollzeit und Teilzeit

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 12.05.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation Forschung Gesundheit Jahressonderzahlung Kita Klinik Krankenschwester Lehre Medizin Pflege Schicht Teilzeit Vollzeit Werte Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Dialyse in der NephrologieArbeitsmodell: Voll- oder TeilzeitDie Position ist im Zentrum der Inneren Medizin zu besetzen. Wir suchen für die Medizinische Klinik 4, Funktionsbereich Nephrologie - Dialyse für die Station B4 mit 20 Dialyseplätze (Hämodialyse / Hämodiafiltration) der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre tatkräftige Unterstützung.Sie betreuen unsere akut und chronisch an den Nieren erkranke Patientinnen und Patienten und übernehmen wichtige Aufgaben im Kontext der Dialyse. Sie sind für die Vorbereitung des Behandlungsplatzes über die Punktion bis hin zur Dokumentation der erreichten Werte zuständig. Sie verfügen über eine abgeschlossene examinierte Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester / Krankenpfleger. Sie sind bereit, im 2-Schicht-System, Bereitschaftsdienst und Rufdienst zu arbeiten. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInSchwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Sie betreuen unsere akut und chronisch an den Nieren erkranke Patientinnen und Patienten und übernehmen wichtige Aufgaben im Kontext der Dialyse. Sie sind für die Vorbereitung des Behandlungsplatzes über die Punktion bis hin zur Dokumentation der erreichten Werte zuständig. Sie verfügen über eine abgeschlossene examinierte Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester / Krankenpfleger. Sie sind bereit, im 2-Schicht-System, Bereitschaftsdienst und Rufdienst zu arbeiten.

Postbote für Pakete und Briefe – Minijob / Aushilfe / Abrufkraft (m/w/d) Hilden (Hilden)

Favorit
Deutsche Post AG Hilden 12.05.2025
Deutsch Einarbeitung Fahrer Flexible Arbeitszeit Gehalt Minijob Nebenjob Quereinsteiger Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Hilden

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 17,26 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionaler Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Auslieferung von Brief- und Paketsendungen an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Übernehmen und Ordnen der Sendungen
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe bietest

  • Du möchtest als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer , am besten online ! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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#postbotefürbriefe
#minijob

#minijobnlduesseldorf

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Sozialdienstleitung (w/m/d)

Favorit
Paul Wilhelm von Keppler-Stiftung Kirchheim unter Teck 12.05.2025
Arbeitsklima Beratung Ehrenamt Einarbeitung Entwicklung Gesundheit Gesundheitsförderung Karrierechancen Organisation Organisationstalent Pflege Senior Technik Teilzeit Unternehmen Vergütung Verwaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Keppler-Stiftung bietet als große Trägerin der Altenhilfe vielfältige und individuelle Berufs- und Karrierechancen. Kommen Sie zu uns als Mitgestaltende und Mitdenkende in einen der vielen Bereiche unseres Unternehmens. Ob in der Pflege und Hauswirtschaft, in Verwaltung und Technik, in der Beratung und Betreuung, bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Vielfältige Teams, innovative Konzepte und beste Entwicklungschancen zeichnen uns aus. Für unser Seniorenzentrum St. in Voll- oder Teilzeit (70 - 100 %) unbefristetdie Gewinnung und Begleitung Ehrenamtlicher Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent, soziale Kompetenz und kommunikatives Geschick ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima einen sicheren Arbeitsplatz attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen betriebliche Altersversorgung individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeiterseelsorge Entwicklungsmöglichkeiten in der Einrichtung sowie in der Stiftung eine lebendige Dienstgemeinschaft mit vielfältigen Angeboten und Vergünstigungen für MitarbeitendeSeniorenzentrum St. Kristóf Gnändinger | Einrichtungsleitung Die Gewinnung und Begleitung Ehrenamtlicher Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent, soziale Kompetenz und kommunikatives Geschick

Deutsche Bahn-Ausbildung

Favorit
Deutsche Bahn AG Kaiserslautern 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Deutsch Elektronik Freizeit Gehalt Konzern Mechatronik Vergütung Versicherung

Jobbeschreibung

Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichen Abschluss. Attraktive Vergütung - Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern ✓ Mietkostenzuschuss - Du erhältst von uns einen Mietkostenzuschuss von bis zu bis 350 € monatlich ✓ Übernahmegarantie - Bei uns hast du eine Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast ✓ Mobiles Endgerät - Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, dass du zum Lernen und auch privat nutzen kannst ✓ Fahrvergünstigungen - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg ✓ Freizeit sponsored by Bahn - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und LifestyleBerufskraftfahrer:inElektroniker:in für Betriebstechnik ✓ Mechatroniker:in

Lkw Fahrer – Nahverkehr (m/w/d) (Weingarten (Württemberg))

Favorit
Deutsche Post AG Weingarten 12.05.2025
Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Erfahrung Fahrer Gehalt Schicht Tarifvertrag Transport Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld Weiterbildung

Jobbeschreibung

Werde Lkw Fahrer im Nahverkehr in Weingarten

Was wir bieten

  • 18,47 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
  • + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Ein  krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und  pünktliche Gehaltszahlungen
  • Möglichkeit der  Auszahlung von Überstunden
  • Du kannst sofort  unbefristet in Vollzeit starten
  • Du weißt immer, wann du zu Hause bist -  Regelarbeitszeit 38,5 Std./Woche im Dreischichtbetrieb
  • Übernahme der Kosten für die Berufskraftfahrer-Weiterbildung nach BKrFQG
  • Kostenlose Bereitstellung von  hochwertiger Arbeitskleidung
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Rabatte bei Urlaubsreisen etc.
Deine Aufgaben als Lkw Fahrer bei uns

  • Termingerechte Abholung und Lieferung des Ladegutes
  • Sicherung der Ladung im Lkw
  • Durchführung von Transporten im  Nahverkehr
  • Unsere  Schichten : Dienstbeginn zwischen 04:20 bis 11:30 Uhr und Dienstende zwischen 17:30 Uhr bis 19:20 Uhr
Was du als Berufskraftfahrer bietest

  • Einen gültigen  Führerschein CE, idealerweise mit Schlüsselzahl 95
  • Berufserfahrung als  Berufskraftfahrer von Vorteil
  • Erfahrung im Fahren mit  Anhängern
  • Du kannst dich auf Deutsch  unterhalten
  • Du arbeitest  zuverlässig und bist engagiert
  • Du kannst anpacken und hast Spaß an  körperlicher Arbeit
Werde Lkw Fahrer bei Deutsche Post DHL

Du bist auf der Suche nach einem Job als  Kraftfahrer ? Als Berufskraftfahrer bei uns bist du das Rückgrat unseres Teams. Du bringst Briefe und Pakete im Dreischichtbetrieb sicher ans Ziel. Ob Echterdinger Ei oder Kamener Kreuz: du kennst dich aus und bleibst immer cool. Bei uns zählst du, wie du bist! Bewerbe dich jetzt als  Lkw Fahrer  bei Deutsche Post DHL!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung  mit Lebenslauf , am besten  online!Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button.


MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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#werdeeinervonunslkwfahrer
#lkwfahrer

#jobsNLRavensburg

Pflegefachkraft / Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 12.05.2025
Forschung Gehalt Gesundheit International Jahressonderzahlung Kita Lehre Leitung Medizin Medizintechnik Online Organisation Pädiatrie Pflege Recruiting Schicht Seminar Seminare Teilzeit Therapie

Jobbeschreibung

Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger / Pflegefachkraft - Intermediate Care Station(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 035-2025Wir suchen Sie für unsere Station im Bereich pädiatrische lntermediate Care - werden Sie Teil eines engagierten multiprofessionellen Teams! Die pädiatrischen lntermediate Care-Betten werden in direkter Nähe zu unserer pädiatrischen Intensivstation eingerichtet. Der Bereich ist mit neuester Medizintechnik ausgestattet, um unsere komplexen kleinen und großen Patientinnen und Patienten zu versorgen. Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer kleinen und großen Patientinnen und Patienten. Insbesondere die Überwachung der Vitalfunktionen, des Gasaustausches und somit der respiratorischen Funktion sowie der Umgang mit neuester Medizintechnik zur Therapieunterstützung sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte auf der Intermediate Care. Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten.Sie sind Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP, GKKP) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit oder ohne Vertiefung Pädiatrie Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger - Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen! Sie haben Interesse an neuen Fachinhalten und sind offen für Organisationsveränderungen und Weiterentwicklung. Gestalten Sie, zusammen mit dem Leitungsteam, innovative Arbeitsprozesse in dem Sie sich aktiv und konstruktiv mit einbringen. Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenWork-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Schneider per E-Mail unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer kleinen und großen Patientinnen und Patienten. Insbesondere die Überwachung der Vitalfunktionen, des Gasaustausches und somit der respiratorischen Funktion sowie der Umgang mit neuester Medizintechnik zur Therapieunterstützung sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte auf der Intermediate Care. Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten. Sie sind Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP, GKKP) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit oder ohne Vertiefung Pädiatrie Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger - Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen! Sie haben Interesse an neuen Fachinhalten und sind offen für Organisationsveränderungen und Weiterentwicklung. Gestalten Sie, zusammen mit dem Leitungsteam, innovative Arbeitsprozesse in dem Sie sich aktiv und konstruktiv mit einbringen. Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten.

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Verwaltungsdienst Bachelor

Favorit
Kreis Höxter Höxter 12.05.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Entgelt Flexible Arbeitszeit Fortbildung Kita Online Prüfung Recht Sachbearbeiter Studium Teilzeit Verkehr Verwaltung

Jobbeschreibung

Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern (m/w/d) für den allgemeinen Verwaltungsdienst(Besoldungsgruppe A 9/A 10 LBesO A NRW / Entgeltgruppe 9c TVöD) und freut sich über Ihre Initiativbewerbung ( Interamt-ID: 874165 ).Als moderne Kreisverwaltung mit ca. Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder Studium der Rechtswissenschaft (Bachelor of Laws) oder erste juristische Staatsprüfung (1. Staatsexamen)Die Stellen sind gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %) Home-Office und mobiles Arbeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahrenregelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. DoppelbürosDer Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140. Tätigkeit im allgemeinen Verwaltungsdienst Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder Studium der Rechtswissenschaft (Bachelor of Laws) oder erste juristische Staatsprüfung (1. Staatsexamen)

Datenschutzbeauftragter (m/w/d) Homeoffice

Favorit
SWU Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm GmbH Ulm 12.05.2025
Beratung Datenschutz Digitalisierung DSGVO Energie Energiewende Entwicklung Fachbereich Homeoffice Informatik Microsoft Office Mobilität Schulung Unternehmen Wirtschaft Wirtschaftsinformatik Zertifizierung

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm sind gut vernetzt. Wir brauchen deine Hilfe, um die Digitalisierung in der Region weiter voranzutreiben. Datenschutzbeauftragter (m/w/d)Stellen-ID: 2024-169, Bereich Digitalisierung und IT Überwachung der Einhaltung der DSGVO, des BDSG und sonstiger Vorschriften im Datenschutz Begleitung bei der Implementierung von IT-Systemen aus Datenschutzsicht Beratung sowie Unterstützung sämtlicher Fachbereiche in allen datenschutzrechtlichen Belangen unter Berücksichtigung aller relevanten Aspekte und RisikenSchulung der Beschäftigten Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarem Bereich Zertifizierung zum Datenschutzbeauftragten (m/w/d) bzw. IT-Affinität sowie Neugier in Bezug auf stetig neue Technologien im IT-Umfeld Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Produkten wie Excel, PowerPoint sowie Word Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen . Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. Überwachung der Einhaltung der DSGVO, des BDSG und sonstiger Vorschriften im Datenschutz Begleitung bei der Implementierung von IT-Systemen aus Datenschutzsicht Schulung der Beschäftigten Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarem Bereich Zertifizierung zum Datenschutzbeauftragten (m/w/d) bzw. IT-Affinität sowie Neugier in Bezug auf stetig neue Technologien im IT-Umfeld Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Produkten wie Excel, PowerPoint sowie Word

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in, Teilzeit, unbefristet

Favorit
Klinikum am Weissenhof Stuttgart 12.05.2025
Ausbildung Bachelor Behörde Beratung Diplom Erfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Jugendamt Jugendhilfe Kita Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Medizin Mobilität Online Psychiatrie

Jobbeschreibung

Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. 850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Weinsberg umfasst 46 vollstationäre Betten auf fünf Stationen (Kriseninterventionsbereich, Jugendstation I und II, Kinderstation, niederschwelliger Drogenentzug) sowie eine kinder- und jugendpsychiatrische Institutsambulanz. Weiterhin gehören zur kinder- und jugendpsychiatrischen Klinik vier Außenstellen mit insgesamt 59 tagesklinischen Therapieplätzen und angegliederten Institutsambulanzen an den Standorten Schwäbisch Hall, Heilbronn, Ludwigsburg und Winnenden. Zudem bietet die Klinik an den Standorten Ludwigsburg und Weinsberg für Kinder und Jugendliche mit psychiatrischem Behandlungsbedarf, denen es nicht möglich ist, einen Klinikaufenthalt anzutreten, eine stationsäquivalente Behandlung (StäB) an. In der Klinik wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder behandelt. Für unsere Tagesklinik in Winnenden suchen wir Sie als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (w/m/d) der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und PsychotherapieBeratung zu weiterführenden Maßnahmen der Jugendhilfe fallbezogene Vernetzung mit Jugendämtern und Einrichtungen der Jugendhilfe Zusammenarbeit und Gespräche mit Angehörigen, Betreuer*innen, Lehrer*innen und anderen Kontaktpersonen sowie mit Behörden und Krankenkassen soziales Kompetenztraining im Rahmen der GruppentherapienSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Sozialarbeiter*in oder Diplom-Sozialpädagog*in bzw. einen Bachelor of Arts in Soziale Arbeit Sie bringen bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und ihren Familien und/oder im Bereich Jugendamt oder Jugendhilfeeinrichtungen mit vielfältige und umfassende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie an den Außenstellen, Dr. Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie,Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, Beratung zu weiterführenden Maßnahmen der Jugendhilfe Fallbezogene Vernetzung mit Jugendämtern und Einrichtungen der Jugendhilfe Zusammenarbeit und Gespräche mit Angehörigen, Betreuer*innen, Lehrer*innen und anderen Kontaktpersonen sowie mit Behörden und Krankenkassen Soziales Kompetenztraining im Rahmen der Gruppentherapien Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Sozialarbeiter*in oder Diplom-Sozialpädagog*in bzw. einen Bachelor of Arts in Soziale Arbeit Sie bringen bereits berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und ihren Familien und/oder im Bereich Jugendamt oder Jugendhilfeeinrichtungen mit

Referent (m/w/d) Finanzen/Controlling mit Entwicklungsperspektive

Favorit
ADAC Luftrettung gGmbH Weßling 12.05.2025
Analytics Ausbildung Bau Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Cloud Controlling Deutsch Digitalisierung Englisch Entwicklung Erfahrung Finanzen Finanzierung Finanzplanung Fortbildung Gleitzeit Kommunikation Konzern

Jobbeschreibung

Referent (w/m/d) Finance & ControllingDazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Wir planen im zweiten Quartal 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Oberpfaffenhofen (Weßling) zu verlegen.In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst Du zentrale Aufgaben im Finanz- und Liquiditätsmanagement , wirkst an strategischen Entscheidungen mit und treibst die Digitalisierung im Finanzbereich voran.Ob Finanzplanung, Controlling oder die Weiterentwicklung von Prozessen - hier kannst Du Deine Expertise einbringen und aktiv zur Stabilität und Zukunftssicherung der Luftrettung beitragen. Verantwortung für das Liquiditätsmanagement des Konzerns - Du übernimmst die regelmäßige Finanzmitteldisposition sowie die Erstellung rollierender Forecasts und Langfristprognosen und erstelle umfassende Liquiditätsberichte und -analysen.Durchführung kurzfristiger Geldmarktgeschäfte und Finanzierungsvorhaben - Du bist für die eigenständige Betreuung von Finanzierungsprojekten verantwortlich, darunter beispielsweise die Finanzierung von Hubschrauberkäufen oder Bauvorhaben. Dabei analysierst Du und entwickelst maßgeschneiderte Finanzierungslösungen, um eine optimale Finanzierungsstruktur sicherzustellen und den individuellen Anforderungen der Projekte bestmöglich gerecht zu werden.Erstellung und Weiterentwicklung unternehmensspezifischer Kennzahlenberichte - Du analysierst und erstellst Reportings von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, wie zum Beispiel der Stationsergebnisrechnung, und bereitest die Daten für das Management auf.Aktive Rolle in Digitalisierungsprojekten - Du wirkst maßgeblich bei der Einführung von BI-Systemen mit, indem du die Migration auf SAP S/4HANA begleitest und die Weiterentwicklung der SAP Analytics Cloud vorantreibst.Die Theorie sitzt - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling und Finanzen oder eine gleichwertige Ausbildung.Know How - Du verfügst über Erfahrungen im Beteiligungscontrolling, bringst branchenspezifische Kenntnisse im Bereich Luftfahrt mit und hast wünschenswerte Kenntnisse in Finanzierungen, Liquiditätsprognosen sowie der Business Case Modellierung; zudem zeichnest Du Dich durch eine hohe IT-Affinität, insbesondere in SAP, Excel und BI-Systemen, aus.Berufserfahrung - Idealerweise bringst Du mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, vorzugsweise in größeren Organisationen oder im gemeinnützigen Umfeld.Kommunikation - Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem C1-Niveau und werden durch gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten ergänzt.Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Attraktive Vergütung Gleitzeit Job-Ticket & Job-Rad Moderne Arbeitsplatzausstattung WeiterbildungIn dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst Du zentrale Aufgaben im Finanz- und Liquiditätsmanagement , wirkst an strategischen Entscheidungen mit und treibst die Digitalisierung im Finanzbereich voran. Ob Finanzplanung, Controlling oder die Weiterentwicklung von Prozessen - hier kannst Du Deine Expertise einbringen und aktiv zur Stabilität und Zukunftssicherung der Luftrettung beitragen. Verantwortung für das Liquiditätsmanagement des Konzerns - Du übernimmst die regelmäßige Finanzmitteldisposition sowie die Erstellung rollierender Forecasts und Langfristprognosen und erstelle umfassende Liquiditätsberichte und -analysen. Durchführung kurzfristiger Geldmarktgeschäfte und Finanzierungsvorhaben - Du bist für die eigenständige Betreuung von Finanzierungsprojekten verantwortlich, darunter beispielsweise die Finanzierung von Hubschrauberkäufen oder Bauvorhaben. Dabei analysierst Du und entwickelst maßgeschneiderte Finanzierungslösungen, um eine optimale Finanzierungsstruktur sicherzustellen und den individuellen Anforderungen der Projekte bestmöglich gerecht zu werden. Erstellung und Weiterentwicklung unternehmensspezifischer Kennzahlenberichte - Du analysierst und erstellst Reportings von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, wie zum Beispiel der Stationsergebnisrechnung, und bereitest die Daten für das Management auf. Aktive Rolle in Digitalisierungsprojekten - Du wirkst maßgeblich bei der Einführung von BI-Systemen mit, indem du die Migration auf SAP S/4HANA begleitest und die Weiterentwicklung der SAP Analytics Cloud vorantreibst. Die Theorie sitzt - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling und Finanzen oder eine gleichwertige Ausbildung. Know How - Du verfügst über Erfahrungen im Beteiligungscontrolling, bringst branchenspezifische Kenntnisse im Bereich Luftfahrt mit und hast wünschenswerte Kenntnisse in Finanzierungen, Liquiditätsprognosen sowie der Business Case Modellierung; zudem zeichnest Du Dich durch eine hohe IT-Affinität, insbesondere in SAP, Excel und BI-Systemen, aus. Berufserfahrung - Idealerweise bringst Du mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, vorzugsweise in größeren Organisationen oder im gemeinnützigen Umfeld. Kommunikation - Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem C1-Niveau und werden durch gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten ergänzt.

Erzieher im Anerkennungsjahr in Vollzeit (m/w/d)

Favorit
AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH Mettmann 12.05.2025
Abschluss Arbeitsklima Befristet Betriebliche Altersvorsorge Bildung Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachbereich Jahressonderzahlung Kita Praxis Projekt Sprache Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Anerkennungspraktikant*in (m/w/d) Erzieher*in im Anerkennungsjahr (m/w/d)Du möchtest dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzen und Kinder in ihrer Entwicklung pädagogisch begleiten? 2025 suchen wir dich als Berufspraktikant*in im Anerkennungsjahr in unseren Kindertagesstätten im Kreis Mettmann in Vollzeit . Im Anerkennungsjahr bist du bei uns nicht nur dabei, sondern mittendrin! Ein kleiner Vorgeschmack auf das, was dich erwartet: Persönliche Entfaltung - Kreative Herausforderungen - Von der Theorie zur Praxis - Dein Potenzial im MittelpunktDu förderst die Kinder, ihre Persönlichkeit zu entfalten und eigenständig ihre Interessen zu erkunden. Du kreierst und setzt aufregende pädagogische Projekte um, die den Kindern auf spielerische Weise neue Entdeckungen und Erfahrungen ermöglichen. Vom ersten Tag an wirst du in unsere Arbeitsabläufe eingebunden und kannst mit deinen eigenen Ideen aktiv zur Gestaltung des Kita-Alltags beitragen. In regelmäßigen Reflexionsgesprächen mit deiner Praxisanleitung und dem Team erkundest du neue pädagogische Ansätze und baust dein Wissen stetig aus.Die Möglichkeit einer Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deines Anerkennungsjahres, um deine berufliche Zukunft bei uns weiterzuführen.Kenntnisse in der Arbeit, Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder sind wünschenswert Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen Gutes Ausdrucksvermögen der deutschen SpracheVergütung nach dem TV-Prakt AWO NRW § 4 und eine JahressonderzahlungBetriebliche Altersvorsorge nach der RZVK und vermögenswirksame LeistungenPersönliche und fachliche Weiterbildungen Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Befristete Anstellung , befristet bis 31.VollzeitBewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann -E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.Internet:Du förderst die Kinder, ihre Persönlichkeit zu entfalten und eigenständig ihre Interessen zu erkunden. Du kreierst und setzt aufregende pädagogische Projekte um, die den Kindern auf spielerische Weise neue Entdeckungen und Erfahrungen ermöglichen. Vom ersten Tag an wirst du in unsere Arbeitsabläufe eingebunden und kannst mit deinen eigenen Ideen aktiv zur Gestaltung des Kita-Alltags beitragen. In regelmäßigen Reflexionsgesprächen mit deiner Praxisanleitung und dem Team erkundest du neue pädagogische Ansätze und baust dein Wissen stetig aus. Kenntnisse in der Arbeit, Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder sind wünschenswert Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen Gutes Ausdrucksvermögen der deutschen Sprache

Stellvertretende Leitung und Fachbereichsleitung

Favorit
Kreissparkasse Göppingen über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Göppingen 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Banking Bereichsleiter Fachbereich Führung Führungskraft Immobilien Leitung Motivation Qualifikation Service Verantwortung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Das Haus offeriert als verlässlicher Partner und bedeutsamer Wirtschaftsfaktor das komplette Leistungsangebot für Firmen- und Privatkunden und betreibt das dichteste Filialnetz im Landkreis. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird eine persönlich überzeugende sowie vertriebsorientiert denkende und handelnde Führungskraft gesucht.Bereichsleiter:in Private Kunden - stv. In dieser Schlüsselposition mit Verantwortung für rund 270 Mitarbeitende tragen Sie in direkter Vorstandsunterstellung aktiv dazu bei, die Leistungs- und Zukunftsfähigkeit des Hauses stetig auszubauen. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst das gesamte Privatkundengeschäft der Kreissparkasse mit ihren 28 personenbesetzten Geschäftsstellen und 21 SB-Service-Stellen (‚Private Kunden stationär‘), der Einheit ‚Private Kunden medial‘, der privaten Immobilienfinanzierungsberatung sowie dem Private Banking inklusive der eigenen Vermögensverwaltung. Sie zeichnen für die ganzheitliche Betreuung der Privat- und Private Banking-Kunden, die fortlaufende strategische Ausrichtung des Filialvertriebes sowie die Sicherung und den weiteren Ausbau der guten Marktposition verantwortlich. Als stellvertretendes Vorstandsmitglied vertreten Sie zudem die Marktvorständin Cindy Berend und bringen sich aktiv in weitere übergreifende Themenstellungen ein.Sie verfügen neben einer bankfachlichen Ausbildung über einen weiterführenden betriebswirtschaftlichen Abschluss (Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation). Dabei konnten Sie sich eine ausgezeichnete Expertise der relevanten Produktpalette im Aktiv-, Passiv-, und Dienstleistungsgeschäft aneignen. Idealerweise verfügen Sie über zusätzliches Know-how im Private Banking. Als team- und vertriebsorientierte Führungskraft können Sie die Potenziale und Motivation Ihrer Mitarbeitenden adäquat einschätzen und gezielt fördern.linzenich@ifp-online.Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.In dieser Schlüsselposition mit Verantwortung für rund 270 Mitarbeitende tragen Sie in direkter Vorstandsunterstellung aktiv dazu bei, die Leistungs- und Zukunftsfähigkeit des Hauses stetig auszubauen. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst das gesamte Privatkundengeschäft der Kreissparkasse mit ihren 28 personenbesetzten Geschäftsstellen und 21 SB-Service-Stellen (,Private Kunden stationär'), der Einheit ,Private Kunden medial', der privaten Immobilienfinanzierungsberatung sowie dem Private Banking inklusive der eigenen Vermögensverwaltung. Sie zeichnen für die ganzheitliche Betreuung der Privat- und Private Banking-Kunden, die fortlaufende strategische Ausrichtung des Filialvertriebes sowie die Sicherung und den weiteren Ausbau der guten Marktposition verantwortlich. Als stellvertretendes Vorstandsmitglied vertreten Sie zudem die Marktvorständin Cindy Berend und bringen sich aktiv in weitere übergreifende Themenstellungen ein. Sie verfügen neben einer bankfachlichen Ausbildung über einen weiterführenden betriebswirtschaftlichen Abschluss (Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation). Dabei konnten Sie sich eine ausgezeichnete Expertise der relevanten Produktpalette im Aktiv-, Passiv-, und Dienstleistungsgeschäft aneignen. Idealerweise verfügen Sie über zusätzliches Know-how im Private Banking. Als team- und vertriebsorientierte Führungskraft können Sie die Potenziale und Motivation Ihrer Mitarbeitenden adäquat einschätzen und gezielt fördern.

Krankenpfleger (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Deutsch Einarbeitung Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Personalentwicklung Pflege Praxis Teamfähigkeit Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden oder unsere Klinik SchorndorfSie haben einen Abschluss als Pflegefachkraft im Ausland erworben und möchten nun auch in Deutschland in Ihrem Beruf arbeiten? Als Anerkennungspraktikant (m/w/d) können Sie mit uns dieses Ziel erreichen! Nach den Vorgaben des Regierungspräsiudiums Stuttgart durchlaufen Sie Ihre individuellen Stationen in unserem Haus. Auch einen möglichen Einsatz in einer Psychiatrischen Klinik können wir Ihnen in Absprache mit unseren Kooperationspartnern ermöglichen. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Nach erfolgreichem Erhalt der Berufsurkunde wird das Arbeitsverhältnis unbefristet weitergeführt.Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) im Ausland Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterkunft Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenFür Rückfragen steht Ihnen Silke Wolf, Praxisanleitung Anerkennungspraktikanten, unter der Telefonnummer 07195 591 51128 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 19 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Nach den Vorgaben des Regierungspräsiudiums Stuttgart durchlaufen Sie Ihre individuellen Stationen in unserem Haus. Auch einen möglichen Einsatz in einer Psychiatrischen Klinik können wir Ihnen in Absprache mit unseren Kooperationspartnern ermöglichen. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) im Ausland Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wohngruppe Grävenwiesbach

Favorit
EVIM gGmbH | Jugendhilfe Grävenwiesbach 12.05.2025
Abschluss App Ausbildung Behörde Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Engagement Entwicklung Erzieher Event Fachbereich Fachkraft Fortbildung Jahressonderzahlung Jobticket Jugendhilfe Kommunikation Management Regional

Jobbeschreibung

Du möchtest Kinder im Alter von sechs bis 12 Jahren in einer ländlich geprägten Wohngruppe betreuen? Du hast Lust darauf, den Alltag mit ihnen zu gestalten und sie individuell in ihrer Entwicklung zu begleiten? Du magst Herausforderungen und willst Dich und Deine Fähigkeiten mit Herz und Leidenschaft in der Jugendhilfe einbringen? Dann bewirb Dich bei uns als Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Wohngruppe Grävenwiesbach in Naunstadtin Teilzeit (29,25 Wochenstunden), ab dem nächstmöglichen Termin Das sind Deine Aufgaben
  • Betreuung von acht Kindern im Alter von sechs bis 12 Jahren in einer Wohngruppe
  • Pädagogische Gestaltung des Alltags der Kinder und individuelle Begleitung durch alle Lebensbereiche und Entwicklungssituationen
  • Fungieren als verlässliche Ansprechperson für die Mitglieder der Wohngruppe und die zuständigen Behörden
  • Erweitern und pflegen des sozialen Netzwerks vor Ort und aktive Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Betreuungsangebotes
Das bieten wir Dir:
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Tarifliche Vergütung nach AVR.HN E8,5 – Jahresentgelt je nach Berufserfahrung ab 36.198€ bis zu 46.018€
  • Jahressonderzahlung
  • Schichtzulagen, Betreuungsdienstzulage
  • 30 Tage Urlaub sowie ggf. Zusatzurlaub für geleistete Nachtdienste
  • Vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket), JobRad-Option, Firmenfitness EGYM Wellpass, Vorteilsprogramm Corporate Benefits, mögliche finanzielle Unterstützung für die Betreuung Familienangehöriger, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innen-Events, EVIM-App für Mitarbeitende,…
  • Pädagogische Fachberatung, Supervision, kollegialen Austausch
  • Regelmäßige fachliche Fortbildungen und zusätzlich Weiterbildung über unser Learning-Management-System
  • Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb der EVIM Jugendhilfe
Das bringst Du mit:
  • Abschluss als Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Heilpädagog:in oder einem anderen (sozial-) pädagogischen Ausbildungsberuf oder Studium
  • Offene, respektvolle Haltung gegenüber der Individualität der jungen Menschen
  • Engagement, Einsatzbereitschaft und Sorgfalt
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auch in der Zusammenarbeit mit den an der Maßnahme beteiligten Institutionen
  • Lust auf die Arbeit im Schichtsystem
  • Führerschein Klasse B
Bei uns zählt der einzelne Mensch. Wir freuen uns auf Bewerber:innen, welche die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen - ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.Bei EVIM arbeitest Du bei einem der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und hast durch verschiedenste Fachbereiche in den bedeutendsten Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Gestalte mit uns und bring Dich mit!Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Mirjam Schwarz, RegionalleitungDu hast Fragen? Dann lass uns telefonieren! Du erreichst mich unter +49 1629524368.

Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Vollzeit oder Teilzeit

Favorit
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Damme 12.05.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Erfahrung Instandhaltung Teamevent Teilzeit Vollzeit Wartung

Jobbeschreibung

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)Damme | Vollzeit | InstandhaltungUmsetzung der termin- und qualitätsgerechten Wartung und Instandhaltung unserer Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie Druckluftanlagen Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung Teamevents Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge BerufsunfähigkeitsversicherungUmsetzung der termin- und qualitätsgerechten Wartung und Instandhaltung unserer Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie Druckluftanlagen Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung

Sachbearbeiter*in Personal (m/w/d)(Teilzeit) befristet

Favorit
Hochschule für Polizei Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen 12.05.2025
Abschluss Bachelor Diplom EDV Elternzeit Entgelt Management Master Microsoft Office Mobilität Sachbearbeiter Sachbearbeitung Teamfähigkeit Teilzeit Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Der Campus Villingen-Schwenningen ist der zentrale Studienort für das Bachelorstudium sowie das erste Studienjahr des Masterstudiums der Polizei Baden-Württemberg. Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) Referat Personal(Vollzeit und Teilzeit 50 %, befristet, bis EG 9b) Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten Ansprechperson (w/m/d) für personal- und arbeitsrechtliche Fragestellungen Unterstützung beim Führen und Bearbeiten der elektronischen Personalakten Voraussetzung ist der Abschluss der Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts (Public Management)), sowie Personen mit einem vergleichbaren Abschluss Gute EDV-Kenntnisse insbesondere in Microsoft Office (Excel, Outlook, Word) Kooperations-, Teamfähigkeit und soziale KompetenzBei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 9b TV-L erfolgen - Entgelttabelle 1Eine Einstellung erfolgt befristet bis zum 30.Eine weitere Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW 2 sowie mit dem JobTicket BW 3Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Schreckenfuchs (Tel. 07720/309-3010) sowie bei allgemeinen Fragen Frau Lienau (Tel. 07720/309-3070) vom Referat Personal gerne zur Verfügung. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. /2 Info zum JobBike 3 Info zum JobTicket Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten Ansprechperson (w/m/d) für personal- und arbeitsrechtliche Fragestellungen Unterstützung beim Führen und Bearbeiten der elektronischen Personalakten Voraussetzung ist der Abschluss der Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts (Public Management)), sowie Personen mit einem vergleichbaren Abschluss Gute EDV-Kenntnisse insbesondere in Microsoft Office (Excel, Outlook, Word) Kooperations-, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Technischer Allrounder (m/w/d) – Schwerpunkt 1. Level

Favorit
Europäisches Hansemuseum Lübeck gGmbH Lübeck 12.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Brandschutz Datenschutz Deutsch Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Gebäudemanagement Hardware IT-Infrastruktur Jobticket Kommunikation Lager Lagerverwaltung Management Organisation Organisationstalent Personalabteilung Qualifikation

Jobbeschreibung

Das EHM sucht ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) eine:nTechnische:r Allrounder:in (m/w/d) – Schwerpunkt 1. Level Support, IT-Entwicklung und Gebäudemanagement und freut sich auf Ihre Bewerbung.Benefits:
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle in einer sicheren Branche
  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Ein abwechslungsreiches und kreatives Arbeitsumfeld in einem renommierten Museum.
  • Zentrale und gut erreichbare Lage in der historischen Altstadt von Lübeck
  • Zusammenarbeit in einem innovativen und motivierten Team, dass Sie in allen Belangen unterstützt.
  • Bezuschusstes Monatsabonnement für den ÖPNV (Deutschland-Jobticket)
  • Möglichkeit zur Nutzung von Firmenfitness
  • Kostenfreie Getränke und Obst
  • Firmenfeiern/- events
Aufgaben:
  • First-Level-Support: Sie sind die erste Anlaufstelle für User:innen und bearbeiten IT-Anfragen vorrangig über unser Ticket-System.
  • Technischer Support: Sie kümmern sich um Routineaufgaben im Bereich Technik, vertreten die Gebäudeleittechnik und stellen die Funktionsfähigkeit der Ausstellungstechnik sicher.
  • Veranstaltungstechnik: Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung und den reibungslosen Betrieb der Veranstaltungstechnik.
  • Lagerverwaltung: Sie führen die Lager für IT- und Veranstaltungstechnik, sorgen für Übersichtlichkeit und koordinieren Bestände sowie Nachbestellungen.
  • Gebäudesicherheit: Sie unterstützen bei der Sicherstellung des Brandschutzes und in allgemeinen Sicherheitsfragen. Falls erforderlich, arbeiten wir Sie in diese Themen ein.
  • On- und Off-Boarding: Gemeinsam mit der Personalabteilung systematisieren und optimieren Sie die Abläufe für neue und ausscheidende Mitarbeitende.
  • IT-Management: Sie steuern die IT-Infrastruktur, einschließlich Hardware, Server und Netzwerke, und setzen neue Arbeitsplatzmodelle um. Sie übernehmen das Monitoring in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern sowie den Austausch und die Erneuerung von Hard- und Software.
  • Datenschutz und IT-Sicherheit: Als IT-Sicherheitsbeauftragte:r und Datenschutzkoordinator:in sorgen Sie für die Einhaltung unserer Standards.
  • Verwaltungsaufgaben: Sie übernehmen Angebots- und Rechnungsläufe sowie organisatorische Tätigkeiten im Bereich Veranstaltungstechnik und IT.
Profil:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im IT-Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in Themen wie Gebäudeleittechnik, Brandschutz und Sicherheitsfragen einzuarbeiten.
  • Praktische Erfahrung in Veranstaltungstechnik, Lagerführung oder First-Level-Support sowie technisches Verständnis für IT-Infrastruktur sind ein Plus.
  • Organisationstalent, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Fokus auf lösungsorientiertes Arbeiten.
  • Interesse an den Themen IT-Sicherheit, Datenschutz und Gebäudemanagement.
  • Berufserfahrung in Museen oder vergleichbaren Einrichtungen ist wünschenswert.
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