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Facharzt (m/w/d) – Kinderpsychosomatik

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 01.05.2025
Chefarzt Erfahrung Facharzt Freizeit Intensivmedizin Jugendhilfe Klinik Klinikum Kultur Kunst Pädiatrie Personalentwicklung Psychotherapeut Teilzeit Therapie Vertretung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) für unser Klinikum Winnenden einen

Facharzt (m/w/d) - Kinderpsychosomatik

Winnenden

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: W-0-239-21

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Die Psychosomatik der Kinder-und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet sechs stationäre Behandlungsplätze für Kinder bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem interdisziplinären Team arbeiten Ärzte der Kinder-und Jugendmedizin, Kinder- und Jugendpsychiater, Psychotherapeuten, Kunst- und Theatertherapeuten, Kinderkrankenschwestern, Physiotherapeuten und Ernährungsberaterinnen eng zusammen. Zum Stationsalltag gehören für die Patienten neben den Einzel - und Gruppentherapien auch eine therapeutische Kochgruppe, erlebnispädagogisch-orientierte Gruppenaktivitäten sowie regelmäßige Familientherapiegespräche. Teil des Therapiekonzeptes ist dabei auch der regelmäßige Schulbesuch in der eigenen Klinikschule.

Ihr Profil

Facharzt (m/w/i) für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit klinischer Erfahrung im Fachgebiet
Engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude am Beruf
Feingefühl im Umgang mit Patienten und deren Eltern
Interesse an der Mitarbeit in der Pädiatrie
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb der Klinik sowie externen Kooperationspartnern

Ihre Aufgaben

Fachärztliche Betreuuung unserer Patient*innen
Eigenständige Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Behandlungskonzepten im Bereich
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kollegen der Pädiatrie sowie extramuralen Diensten
Bereicherung von Team und Therapieprogramm durch Beteiligung an Gruppenangeboten, Vorgesprächen, Konsilen und der fachärztlicher Vertretung.
Engagiertes Auftretetn in unserem therapeutischen, multiprofessionellen Austausch
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit inner- und außerhalb der Klinik (z. B. Kooperation mit der Jugendhilfe und den Kinder- und jugendpsychiatrischen Kliniken und Tageskliniken)

Ansprechpartner

Prof. Dr. med. Ralf Rauch

Chefarzt
Facharzt für Kinderkardiologie, Neonatologie, Pädiatrische Intensivmedizin, Haemostaseologie

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Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Kinder- und Jugendmedizin am Klinikum Winnenden

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Stellvertretende Teamleitung Gebäudemanagement

Favorit
Landratsamt Lindau Lindau am Bodensee 31.03.2025
Abschluss Architekt Architektur Ausbildung Ausschreibungen Bachelor Bau Bauingenieur Bauleitung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung CAD Diplom Entgelt Fachbereich Finanzen Fortbildung Freizeit Gebäudemanagement

Jobbeschreibung

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Finanzen und Liegenschaften folgende Stelle zu besetzen: Stellvertretende Teamleitung Gebäudemanagement Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Planung, Bauleitung und Bauüberwachung von Neubaumaßnahmen bzw. Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen Bauherrenvertretung (Abschluss, Prüfung und Betreuung von Architekten- und Fachingenieurleistungen) Prüfung von Planungsentwürfen einschließlich Massen- und Kostenberechnungen Durchführung von Qualitäts- und Kostenkontrollen sowie Rechnungsprüfung Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Mitarbeit bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren Mitarbeit im technischen Gebäudemanagement Zusammenarbeit und Austausch mit den Gremien des Landkreises Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens (Diplom oder Bachelor) mit Kenntnissen im Gebäudemanagement, die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachwirt/in mit Beschäftigtenlehrgang II). Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Kenntnissen in der Planung, Leitung und Projektsteuerung von Hochbaumaßnahmen, nach Möglichkeiten in der öffentlichen Verwaltung (z. B. Bauamt). Sie besitzen umfassende Expertise im Bereich Entwurf sowie in der Werk- und Ausführungsplanung und zeichnen sich im Idealfall durch gute CAD- und MS-Office-Kenntnisse aus. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, VgV, HOAI). Sie überzeugen durch kompetentes und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie gutes Organisationsvermögen zeichnen Sie aus. Sie arbeiten gerne in einem gut funktionierenden Team. Sie denken wirtschaftlich und haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein. Sie sind kreativ, bringen neue Ideen ein und setzen diese auch um. Wir bieten Ihnen – attraktiv und lohnend Eine unbefristete Vollzeitstelle, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig Eine Vergütung nach tarif- und beamtenrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 20. April 2025 online über www.landkreis-lindau.de/karriere. Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Andreas Hiel, Fachbereichsleitung Finanzen, Liegenschaften und Schulen, unter Tel. 08382 270-140 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • www.landkreis-lindau.dePlanung, Bauleitung und Bauüberwachung von Neubaumaßnahmen bzw. Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen; Bauherrenvertretung (Abschluss, Prüfung und Betreuung von Architekten- und Fachingenieurleistungen);...

Ergotherapeut (m/w/d)

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Oberhausen 12.05.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bildung Chancengleichheit Digitalisierung Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Ergotherapeut Fortbildung Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Krankenhaus Kultur Lehre Medizin Mitarbeitervorteil Mobilität

Jobbeschreibung

Karriere im Ev. Krankenhaus Oberhausen Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft. Unterstütze uns in der Klinik für Geriatrie und auf unserer Intensivstation zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ergotherapeut (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristeter Anstellung. Uns ist der Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit und damit Dein Wohlbefinden sehr wichtig, daher sprich uns gerne zum Thema individuelle Arbeitszeitmodelle an. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Deine Aufgaben Durchführung und Dokumentation von Assessments Befundung und Behandlung von Patientinnen und Patienten in der Geriatrie und Intensivstation Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Regelmäßige Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen Das bringst du mit Du besitzt die staatliche Anerkennung als Ergotherapeut (m/w/d), auch Berufsanfängerinnen oder Berufsanfänger begrüßen wir gerne im Team. Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. Du übernimmst gerne Verantwortungen, bist engagiert und zuverlässig. Du bist vielseitig interessiert und teamfähig. Du pflegst stets einen freundlichen und verständnisvollen Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden. Das erwartet dich bei uns Uns ist der Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit und damit dein Wohlbefinden sehr wichtig, daher sprich uns gerne zum Thema individuelle Arbeitszeitmodelle an. Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert. Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK). Einen erfolgreichen Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns. Die Gelegenheit, sich beruflich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. Dein Wohlergehen steht bei uns im Mittelpunkt: Wähle das für dich Passende aus unserer aktiven Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.). Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) für dich im Angebot. Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicke direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung! Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du gerne von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Oberarzt / Oberärztin Thoraxchirurgie (m/w/d) | Augusta-Krankenhaus Düsseldorf

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Assistent Assistenz Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chefarzt Chirurg Chirurgie Deutsch Event Facharzt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Klinik Krankenhaus Leitung Mitarbeiterrabatt Oberarzt

Jobbeschreibung

Die Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und endokrine Chirurgie im Augusta-Krankenhaus ist eine modern ausgerichtete Chirurgie und bietet das gesamte Spektrum sowohl der minimalinvasiven als auch der offenen Thoraxchirurgie an.

Schwerpunkte der Klinik sind die minimalinvasive Thoraxchirurgie (anatomische Resektionen, Manschettenresektionen, Pleurachirurgie, Chirurgie des Mediastinums) sowie die Viszeralchirurgie (Reflux-, Kolon- und Leberchirurgie) und die endokrine Chirurgie der Nebenniere, Schilddrüse und Nebenschilddrüse. Ein weiteres Spezialgebiet der Klinik ist die Hernienchirurgie, die mit dem Qualitätssiegel der Deutschen Gesellschaft für Hernienchirurgie ausgezeichnet wurde.

Unter der Leitung von Chefarzt Herr Prof. Dr. med. Matthias Schauer betreut unser Team aus Oberärzten, den Assistenzärzten und den chirurgisch-technischen Assistenten über 900 stationäre Patienten im Jahr.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
  • Abgeschlossene Facharztausbildung in der Thoraxchirurgie
Besondere Qualifikationen

  • Berufserfahrung in der minimalinvasiven Thoraxchirurgie
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft bei der Patientenversorgung
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der interdisziplinären Arbeit
  • Hohe soziale Kompetenz und eine teamorientierte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und operative Versorgung der Patienten unter Einsatz hoher fachlicher und persönlicher Kompetenzen
  • Durchführung von thoraxchirurgischen Eingriffen
  • Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte
  • Aktive Weiterentwicklung der Abteilung mit Ausbau des Schwerpunktes der minimalinvasiven Thoraxchirurgie
  • Teilnahme an der Qualitätssicherung der Klinik
  • Fortführung der Zertifizierungen der Klinik
  • Teilnahme am thoraxchirurgischen Rufdienst
Gern laden wir Sie zu einer Hospitation ein, näher kennenzulernen.

Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Volle Weiterbildungsmöglichkeit Basisweiterbildung Chirurgie (24 Monate)
  • Weiterbildungsmöglichkeit Thoraxchirurgie (42 Monate)
  • Volle Weiterbildungsermächtigung für die Viszeralchirurgie (72 Monate)
Wir begrüßen Vielfalt

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

  • Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Spektrum der allgemeinen, viszeralen, Thorax- und endokrinen Chirurgie - alles unter einem Dach!
  • Moderne Behandlungsstandards auf den Gebieten der Laparoskopischen Chirurgie und der Radiofrequenzablation (RFA) von Leber und Schilddrüse
  • Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Sonderzahlungen
  • 30 Urlaubstage zu Ihrer Erholung
  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Ein umfangreiches internes und externes Fortbildungsangebot - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Rabatte in Fitnessstudios, Bike-Leasing-Angebot, Kursangebot
  • Und viele weitere Vorteile in unserer Benefit-Broschüre (s.o.)

Meister Elektrotechnik als Technischer Leiter Gebäudetechnik (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 09.05.2025
Abschluss Architekt Assistenz Bau Bauingenieur Berufserfahrung Elektronik Elektrotechnik Energie Erfahrung Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Handel Instandhaltung Klinik Koordination Medizin

Jobbeschreibung

Mit über 3.150 Mitarbeitenden ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser. Wir sind deshalb langjährig erfolgreich, weil sich unsere Mitarbeitenden mit Herz und Verstand für unseren Erfolg einsetzen.

Die Abteilung Technik und Bau zählt aktuell 50 Mitarbeitende und gliedert sich in verschiedene Bereiche, darunter die medizinische Technik, technische Koordination für Betriebssicherheit, zentrale Verwaltung und Assistenz, zentrale Projektleitung und die Führungskräfte, die sich auf technische Projektleitung und Instandhaltung sowie Bauprojekte spezialisieren. Um diese vielfältigen Bereiche abdecken zu können setzt sich unser Team aus zahlreichen Berufsgruppen zusammen, u.a. Elektroniker, Sanitär-/Heizungsinstallateure, Schreiner, Kaufleute im Gesundheitswesen, Sicherheits-/Energie-/Bauingenieur, Architekten und Medizintechniker.

Der Einsatzort ist im Marien Hospital in Düsseldorf-Pempelfort.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Meister oder Techniker im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung

  • Mehrjährige tätigkeitsspezifische Berufserfahrung
  • Ausbildereignung wünschenswert
  • Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung wünschenswert

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Ermitteln, Verfolgen und Organisieren des Prüf- und Wartungsaufwandes für Gebäude und Technische Anlagen in Abstimmung mit dem Technischen Koordinator und Technischen Leiter
  • Verfolgen, Bewerten und Organisieren des Instandsetzungsaufwandes für interne und externe Kräfte anhand eingehender Störmeldungen, durch Prüf- und Wartungsberichte und durch eigene Begehungen
  • Anleiten der eigenen Kräfte für die vorab benannte Aufgaben
  • Übernahme der Ausbilderverantwortung im eigenen Gewerk bei ggf. eingesetzten Auszubildenden
  • Mitarbeit bei Instandsetzungsaufgaben
  • Übernahme von Anlagenverantwortung
  • Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft

Fähigkeiten

  • Eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise
  • Technisch und wirtschaftlich orientierte Denkweise

Benefits

  • Vielfältige Möglichkeit interner sowie externer Fortbildungen
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team
  • 30 Urlaubstage sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bikeleasing, kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Team- und Vorstandsassistenz (m/w/d)

Favorit
Bundesverband Erneuerbare Energie e. V. (BEE) Schöneberg 07.05.2025
Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Büro Deutsch EDV Eigeninitiative Energie Flexibilität Führung Gehalt Gehaltsvorstellung Innovation Kommunikation Mobilität Organisation Präsentation Teamfähigkeit Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Teilzeit

Berlin

Als Dachverband vereint der Bundesverband Erneuerbare Energie e.V. (BEE) Fachverbände und Landesorganisationen, Unternehmen und Vereine aller Sparten und Anwendungsbereiche der Erneuerbaren Energien in Deutschland. Bei seiner inhaltlichen Arbeit deckt der BEE Themen rund um die Energieerzeugung, die Übertragung über Netz- Infrastrukturen, sowie den Energieverbrauch ab. Unser Ziel:
100 Prozent Erneuerbare Energie in den Bereichen Strom, Wärme und Mobilität.

Für unsere Geschäftsstelle im gemeinsamen Haus der Erneuerbaren Energien auf dem EUREF-Campus in Berlin Schöneberg suchen wir Sie als
Team- und Vorstandsassistenz (w/m/d)

in Teilzeit
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Ihre Aufgaben
Erledigung der Geschäftskorrespondenz
Terminplanung und -verwaltung sowie Reisebuchungen insbesondere für Geschäftsführung und das Präsidium
Vorbereitung von Präsentationen sowie Korrekturlesen diverser Geschäftsunterlagen für Präsidium und Geschäftsführung
Vor- und Nachbereiten von Vorstands- und Präsidiumssitzungen sowie für den Unternehmensbeirat
Unterstützung der Geschäftsführung bei allen sonstigen Tätigkeiten
allgemeine Organisation, Führung der Ablage
Übernahme von Vertretungsaufgaben bei Urlaub oder Krankheit innerhalb der Abteilung Zentrale Dienste

Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung sowie mehrjährige aufgabenbezogene Berufserfahrung (z.B. in Unternehmen, Verbänden, Parlaments- oder Regierungsinstitutionen)
selbständiges Arbeiten und analytisches Denken sowie Freude an präziser Arbeit und Organisation
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Stressresistenz sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner:innen
Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Freundlichkeit, Teamfähigkeit, sowie Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
sehr gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office Programmen, insbesondere PowerPoint, Serienbriefe und Serien-E-Mails

Was wir bieten:
eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche) ab sofort mit abwechslungsreichen Aufgaben
eine Beschäftigung in modernen und technisch hochwertig ausgestatteten Büroräumen auf dem EUREFCampus, dem Innovations- und Technologiestandort, in Berlin Schöneberg
vertraglich festgelegte 30 Tage Urlaub
Zuschuss zum BVG Firmenticket
Zuschuss zum Mittagessen auf dem EUREF-Campus

Sie sind der Meinung, dass wir uns kennenlernen sollten?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter dem Betreff »Bewerbung Persönliche Assistenz der Präsidentin (w/m/d)« ausschließlich per E-Mail an bewerbung@bee-ev.de .
Ihre Fragen beantwortet Herr Dr. Claudius da Costa Gomez ( claudius.dacostagomez@bee-ev.de ).
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Bundesverband Erneuerbare Energie e.V. (BEE)
EUREF-Campus 16
10829 Berlin
bewerbung@bee-ev.de
www.bee-ev.de

Medizinische Technologin (m/w/d) Hämatologisches Speziallabor

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden 02.05.2025
App Ausbildung Büro Chefarzt Deutsch Dokumentation EDV Facharzt Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Hämatologie Innere Medizin Klinik Klinikum Kommunikation Kultur Labor Leitung Medizin

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.10.2025 oder zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum Winnenden in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 80%) eineMedizinische Technologin (m/w/d) Hämatologisches Speziallabor

Winnenden

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: W-2-156-25

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Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Ihr Profil

Dreijährige Ausbildung zur Medizinischen Technologin (m/w/d)
Weiterbildung in speziellen Mikroskopierkursen für periphere Differentialblutbilder, Knochenmark und Körperflüssigkeiten
Weiterbildung und Trainingskurse in der Immunphänotypisierung
Ggf. berufsbegleitende Ausbildung zur Fachassistentin im Bereich Hämatologie
Sorgfältige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

Durchführung aller anfallenden Labor-EDV-Aufgaben zur Befunderstellung
Arbeiten am Blutbildmessgerät sowie Durchführung von Zytologie- und Zytochemie-Analysen im peripheren Blut und Knochenmark
Herstellung und Beurteilung von Präparaten aus Körperflüssigkeiten
Immunphänotypisierung mittels Durchflusszytometrie
Sorgfältige Dokumentation, insbesondere im Bereich Wartung und Qualitätssicherung
Bestellung von Bürobedarf, Medikamenten, medizinischem Sachbedarf und Reagenzien
Vorbereitung und Mitwirkung bei Zertifizierungsaudits

Unser Angebot

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

App

Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

KITA

KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Ansprechpartner

Prof. Dr. med. Markus Schaich

Chefarzt
Facharzt für Innere Medizin, Hämatologie, Onkologie, Gastroenterologie und Palliativmedizin
Leitung Onkologisches Zentrum
Leitung Leukämie- und Lymphomzentrum

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Sachgebietsleitung Kanalbetrieb

Favorit
Stadt Friedrichshafen Friedrichshafen 15.04.2025
Arbeitsklima Bau Bauingenieur Berufserfahrung Datenschutz Entgelt Entwicklung Erfahrung Fahrer Fahrtkosten Flexible Arbeitszeit Führung Führungskompetenz Gesundheit Gesundheitsförderung Gleitzeit Ingenieur Jahressonderzahlung Kunst Leistungsentgelt

Jobbeschreibung

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Stadtbauamt - Abteilung Tiefbau – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachgebietsleitung Kanalbetrieb Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten sowie Verkehrsanlagen. Die öffentlichen Straßen, Brücken, Radwege und Plätze mit den Lichtsignalanlagen sowie mit Brunnen und Kunstwerken werden von den Ingenieuren/-innen und Technikern/-innen der Abteilung Tiefbau geplant, gebaut und unterhalten. Im Auftrag des Eigenbetriebs Stadtentwässerung baut und unterhält das Stadtbauamt außerdem die öffentlichen Abwasseranlagen. Ihre Aufgaben Leitung des Sachgebiets Kanalbetrieb mit 5 Mitarbeitenden Konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebiets Überwachung der Einhaltung von Genehmigungen, Auflagen, Vorschriften, Wartungsintervallen und Kontrollen Stellungnahmen zu Bebauungsplänen/Planungen Ermittlung des Sanierungsbedarfs, Priorisierung der notwendigen Maßnahmen Sicherstellung der Bestandsdokumentation im GIS Sicherstellung der fristgerechten Bearbeitung von Entwässerungsgesuchen Eigenständige Erstellung und Formulierung von Sitzungsunterlagen, Förderanträgen sowie Genehmigungsschreiben Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Erfahrung im Betrieb von Abwasseranlagen Kenntnisse der einschlägigen Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem und teamorientiertem Arbeiten sowie Führungskompetenz Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits) Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 15.05.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Geiger, Leitung der Abteilung Tiefbau, unter der Telefonnummer 07541 203-54160 und für sonstige Auskünfte Frau Schöberl vom Personalamt unter der Telefonnummer 07541 203-51121 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den StellenangebotenLeitung des Sachgebiets Kanalbetrieb mit 5 Mitarbeitenden; konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebiets; Überwachung der Einhaltung von Genehmigungen, Auflagen, Vorschriften, Wartungsintervallen und Kontrollen;...

Bühnenhandwerker*in (m/w/d) in der Bühnentechnik Oper Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Stadt Köln Köln 12.05.2025
Ausbildung Bau Chancengleichheit Deutsch Diversität Eigenverantwortung Elektronik Energie Engagement Entgelt Fertigung Gleichstellung Industrie Informatik Kommunikation Konstruktion Mathematik Mechatronik Medien Migration

Jobbeschreibung

Bühnenhandwerker*in (m/w/d) in der Bühnentechnik Oper Vollzeit / Teilzeit Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab dem 01.05.2025, unbefristet eine*n Bühnenhandwerker*in (m/w/d) in der Bühnentechnik Oper der Bühnen der Stadt Köln. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherrin der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta ̈tten. Die Oper Ko ̈ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko ̈ln-Mu ̈lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte. Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie... sind verantwortlich für den Auf- und Abbau sowie den Transport und die Einlagerung von Bühnenbildern, Bühnenaufbauten und Bühnendekorationen Betreuen Proben und Vorstellungen des täglichen Spielbetriebs Übernehmen, je nach Vorliegen einer entsprechenden Qualifikation, folgende Aufgaben: die Einrichtung, Pflege und Wartung maschinentechnischer Anlagen nach Herstellerangaben die Herstellung und Reparatur von Stahlkonstruktionen die Fehlersuche, -erkennung und -beseitigung an der Maschinerie, sowohl software- als auch hardwareseitig, an elektrischen und hydraulischen Antrieben den Ausbau, die Reparatur, sowie den Austausch von defekten Maschinenteilen und Baugruppen die Mitwirkung bei Fertigung und anschließender Montage von Sonder- und Effektantrieben, auf der Grundlage von mechanischen, hydraulischen, pneumatischen oder elektrotechnischen Wirkungsweisen Werkstattarbeiten nach Bedarf (Einrichten und Bedienen von konventionellen Werkzeugmaschinen) die Umsetzung von Herstellerangaben, wie Betriebs- und Bedienungsanleitung sowie Justiervorschriften die Umsetzung von theaterüblichen Effekten. Ihr Profil Sie bringen mit: Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als: Elektroniker*in, in der Fachrichtung Betriebstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung der Elektronik Mechatroniker*in mit Schwerpunkt Elektro Energieanlagenelektroniker*in Industrieelektriker*in Elektroanlagenmonteur*in mit nachweisbarem Schwerpunkt in Steuerungs- und Regeltechnik Schlosser*in, in der Fachrichtung Konstruktionstechnik Gas- und Wasserinstallateur*in Das Aufgabengebiet kann, entsprechend des beruflichen Schwerpunktes und der anfallenden Tätigkeiten, konkretisiert und angepasst werden. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie... sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden) zu leisten sind physisch und psychisch belastbar (Arbeiten unter Zeitdruck, hohe Eigenverantwortung) sind schwindelfrei sind sicher im Umgang mit Software zur Steuerung von maschinentechnischen Einrichtungen sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen verfügen über ein hohes Maß an Sicherheitsdenken, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft verfügen über Kompetenzen in den Bereichen Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit besitzen einen Führerschein Klasse B verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen: Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TVöD. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Ihre Bewerbung: Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben. Weitere Auskunft erteilt Herr Juchem, Telefon: 0221 221-28332, Mobil: 01525 4871500. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer 1334/24-LaOv, bis zum 31.05.2025 an: bewerbungen@buehnen.koeln oder auf dem Postweg an: Bühnen der Stadt Köln 461/2 Personalservice Frau Deutscher Postfach 10 10 61 50450 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Logopäde für Neurologische Rehabilitation (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Beratung Dokumentation Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Prämien Recht Schwerbehinderung Studium Teilzeit Therapie Urlaubstage Verantwortlichkeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Krankenhaus Elbroich - Düsseldorf suchen wir einen Logopäden oder Sprachtherapeuten (m/w/d) in Teilzeit.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Staatliche Anerkennung als Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene sprachtherapeutische Berufsausbildung oder Studium
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Diagnostik und Therapie von Patienten mit geriatrischen Störungsbildern
  • Erstellung von patientenbezogenen Dokumentationen, Behandlungsberichten sowie Leistungserfassung
  • Aktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Beratung von Patienten und Angehörigen
Fähigkeiten

  • Gute Kenntnisse in Diagnostik und Therapie aller Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen
Benefits

  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Technischer Revisor (m/w/d) – Projektmanagement, IT

Favorit
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR Kiel 04.05.2025
Architekt Architektur Bau Bauingenieur Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Deutsch Dienstreise Erfahrung Fachbereich Gesundheit Gleichstellung Jobticket Mobiles Arbeiten MS Office Projekt Projektmanagement Prüfung Revision

Jobbeschreibung

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir bei der GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und experimentierfreudig.

Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz? Die Stabsstelle Revision und Datenschutz freut sich über einen neuen Technischen Revisor (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Geschäftsführung bei der Steuerung und Überwachung der Geschäftsabläufe in den Baubereichen durch risikoorientierte Prüfungen
  • Führen von Auftaktgesprächen mit den zu prüfenden Fachbereichen und Abstimmung des weiteren Vorgehens
  • Prüfungsdurchführung nach den Gesichtspunkten der Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Erstellung von Prüfberichten zur strukturierten Darstellung der Ergebnisse
  • Erstellung von Handlungsempfehlungen und Überwachung der Umsetzung
  • Durchführung von Sonderprüfungen nach Bedarf
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung effizienter Prüfprozesse und -methoden

Ihr Profil - Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Hochschulabschluss, vorzugsweise mit einer wirtschaftswissenschaftlichen Zusatzqualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich
  • vertiefte Baufachkenntnisse sowie Kenntnisse der VOB und HOAI
  • IT Affinität hinsichtlich der anzuwendenden Programme: MS Office
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren
  • Sie arbeiten sich eigenverantwortlich und selbstständig in neue Themen ein, können sich an wechselnde Anforderungen anpassen und meistern einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
  • Sie kommunizieren adressatengerecht, argumentieren überzeugend und treten mit Menschen auf Augenhöhe in den Austausch
  • Sie handeln integer, treten sicher und verlässlich auf und bewahren Verschwiegenheit
  • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen

Darüber hinaus wünschen wir uns

  • Kenntnisse der RBBau
  • Erste Erfahrung mit SAP und dem BEx Analyser
  • Prüferfahrung in interner oder externer Revision

Unser Profil - Das bieten wir:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
  • Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
  • Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E13
  • Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
  • Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
  • 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
  • ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing
  • zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibles Arbeiten
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Sportangebote
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihr Kontakt

Elisabeth Jakobsen

Tel: 0431 599-1202

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Koch mit abgeschlossener Berufsausbildung (m/w/d) für eine klinikeigene Küche in Vollzeit

Favorit
Klinik Josephinum München 08.05.2025
Ausbildung Betriebsklima Chirurg Chirurgie Datenschutz Deutsch Engagement Fachwissen Flexibilität Fortbildung Führung Innere Medizin Klinik Krankenhaus Lager Medizin Orthopädie Präsentation Qualität Selbstständig

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie ab sofort alsKoch mit abgeschlossener Berufsausbildung (m/w/d)
für unsere klinikeigene Küche in Vollzeit

Wenn Sie eine familiäre Klinik mit angenehmem Betriebsklima mitten in München als guten Arbeitgeber suchen, sind Sie bei uns richtig.
Ihr Vorteil bei uns:
Leistungsgerechte Vergütung
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Betriebliche Altersversorgung nach Probezeit
Sonn- und Feiertagszuschlag
Interne Fortbildungen
Sie und Ihre Angehörigen erhalten ohne Mehrkosten Leistungen wie Privatpatienten
Verkehrsgünstige Lage und Vergünstigtes Essen
Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima in einem engagierten und erfahrenen Team

Ihr Aufgabengebiet:
Zubereitung, Gestaltung und Präsentation von kalten Platten für Patienten
Vorbereitung, Herstellung und Ausgabe der Menüs für unsere Patienten
Kontrolle der Speisenausgabe
Unterstützung der Diätassistenz
Warenannahme und -kontrolle sowie sachgemäße Lagerung der Lebensmittel
Einhaltung der Hygiene- und Lebensmittelvorschriften
Unterstützung des Teams
Einweisung und Führung von Hilfskräften
Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen in der Küche

Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d)
Sie zeichnen sich durch fachliche Qualität und soziale Kompetenz aus
Weitreichendes Fachwissen über Lebensmittel und Hygienevorschriften
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Spaß am Umgang mit Menschen
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Kooperativer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse
Eine gute fachliche Kompetenz und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Persönliches und fachliches Engagement

Das Josephinum München ist ein modernes Krankenhaus der Grundversorgung mit 70 Planbetten und behandelt in den Fachrichtungen Chirurgie, HNO, Orthopädie und Innere Medizin ca. 4.400 Patienten pro Jahr.
Wir freuen uns darauf, wir Sie kennenzulernen!
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (online ausschließlich pdf-Dateien) bitte an:
Klinik Josephinum gAG
Schönfeldstraße 16, 80539 München
Tel. (089) 23688-500
bewerbungen@josephinum.de
www.josephinum.de
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter:
https://www.josephinum.de/datenschutzerklärung
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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Favorit
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Damme 01.05.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Behörde Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Brandschutz Eigeninitiative Entwicklung Fachkraft Führung Konfliktlösung Maschinenbau Organisation Prävention Projekt Projektmanagement Qualifikation Schulung Schulungen

Jobbeschreibung

Fachkraft fürArbeitssicherheit (m/w/d)

Damme/Rieste | Vollzeit | Arbeitssicherheit

Aufgaben

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter zum Arbeits- und Brandschutz
Ansprechpartner für externe Dienstleister und Behörden in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umweltschutz
Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagement-Systems
Konzeption, Organisation und Durchführung von fachspezifischen Unterweisungen und Schulungen
Unterstützung bei der Gestaltung technischer und organisatorischer Arbeitsbedingungen unter Berücksichtigung rechtl. Anforderungen
Untersuchung von Arbeitsunfällen und Entwicklung von Präventionsmaßnahmen

Qualifikationen

Studium, Techniker oder Meister im Bereich Maschinenbau o. ä.
Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit mehrjähriger Berufserfahrung
Gute Kenntnisse im Projektmanagement
Hohe Eigeninitiative, gute analytische Fähigkeiten sowie Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz

Benefits

Kantine
Teamevents
Dienstfahrrad
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung

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GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Hunteburger Str. 32 49401 Damme
www.grimme-karriere.com

Fachinformatiker:in / Systemadministrator:in (m/w/d)

Favorit
Diakonisches Werk Bonn und Region gGmbH Bonn 14.04.2025
Ausbildung Deutsch Eigeninitiative Einarbeitung Erfahrung Firewall Flexibilität Fuhrpark Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement IT-Infrastruktur Jahressonderzahlung Kommunikation Management Mobiles Arbeiten Organisation Pflege Qualifikation

Jobbeschreibung

Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fachinformatiker:in/ Systemadministrator:in (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Administration unserer internen IT-Infrastruktur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Fehleranalyse und Behebung von Störungen im operativen Betrieb Benutzer- und Berechtigungsverwaltung im Bereich Kommunikations- und Systemtechnik Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen Unterstützung bei einer kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheitskonzepten Betreuung von TK Anlagen Unterstützung der Anwender:innen bei Störungen und Ausfällen Installation, Wartung und Administration von Windows Servern, Exchange Servern und der Hyper-V Umgebung Management von VLANs, Routing sowie der Firewall Betreuung der Backuplösung Veeam Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbar Erfahrung in der Konfiguration von Hard- und Software Ausgeprägte Erfahrung und Kompetenz im Bereich Server- und Netzwerkinfrastruktur Gute Kenntnisse in der Windows Server Umgebung Erfahrungen im Bereich Office365 Erfahrung im Helpdesk Führerschein Klasse B Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAT-KF), inklusive Jahressonderzahlung Laptop, Diensttelefon und Fuhrpark Mobiles Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club) Lebensarbeitszeitkonto Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Zuschuss zum Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@dw-bonn.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Favorit
Stiftung Hospital zum heiligen Geist Frankfurt am Main 12.05.2025
Arbeitssicherheit Beratung Berufserfahrung Datenschutz Dokumentation Einarbeitung Fachkraft Festanstellung Freizeit Führung Gesundheit Klinik Kommunikation Konfliktfähigkeit Mitarbeiterrabatt Online Pflege Prüfung Qualifikation Recruiter

Jobbeschreibung

View job hereFachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Vollzeit Steinbacher Hohl 2-26, 60488 Frankfurt am Main Mit und ohne Berufserfahrung

ARBEITEN FÜR DIE STIFTUNG HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST:HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE! Schlagen Sie ein und bereichern Sie unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir von der Stiftung „Zum Heiligen Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ‒ unser Team. Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf Sie: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für Sie lautet, bei uns anzufangen.

Für den Bereich Arbeitssicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Bei diesen Aufgaben zählen wir auf Sie:
Sicherstellung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Abteilungsbegehungen Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst Teilnahme an den ASA Sitzungen Weiterentwicklung gemäß der gesetzlichen Vorgaben des Bereichs Arbeitssicherheit Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorgaben, insbesondere bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Unfallanalysen, Betriebsanweisungen, sicherheitstechnischen Prüfungen, Abnahme von Arbeitsplätzen und Arbeitsmitteln
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:
Sicherheitstechnische Fachkunde gemäß Arbeitssicherheitsgesetz Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrungen und Erfolge als Fachkraft für Arbeitssicherheit in Einrichtungen des Gesundheitsdienstes Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbständigkeit Zusatzkenntnisse und -fähigkeiten in angrenzenden Themengebieten Kommunikations- und Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit, Frustrationstoleranz Gute MS-Office- Kenntnisse
Das können Sie von uns erwarten:
Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Parkmöglichkeiten Ein interessantes Arbeitsgebiet mit hohem fachlichen Anspruch Eine strukturierte Einarbeitung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit Remote-Arbeiten Köstliche Auswahl in unserer hauseigenen Kantine – für jeden Geschmack etwas dabei. Coporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit

Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter. Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Marko Pavic (Recruiter)gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 weiter. Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.


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Pflegefachkraft / Notfallsanitäter für die Notaufnahme (m/w/d) | St. Vinzenz Krankenhaus

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Erfahrung Event Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Koordination Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Notaufnahme Organisation Pflege Prämien

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter (m/w/d) in der Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit.

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen. Denn als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft fühlen wir uns der christlichen Nächstenliebe verpflichtet.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als:
    • Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter/in
    • Für Pflegefachkräfte ist folgendes wünschenswert: Du verfügen über die Fachweiterbildung Notfallpflegerin / Notfallpfleger (m/w/d)
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Koordination des Behandlungsprozesses mit allen beteiligten Organisationseinheiten
  • Durchführung von und Assistenz bei Untersuchungen und Eingriffen zur Diagnostik und Behandlung (z. B. Monitoring, Wundversorgung, Intubation und Beatmung)
  • Unterstützung der Organisation der Notaufnahme (z.B. Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten, Medikamentenbestellung, Sterilgutaufbewahrung etc.)
  • Dokumentation aller Maßnahmen
Fähigkeiten

  • In deinem Fachbereich bringst du eine hohe fachliche Kompetenz mit und du arbeitest gerne selbstständig mit einem hohen Maß an Verantwortung.
  • Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen gehört zu deinen Stärken.
  • Die Arbeit in der Notaufnahme erfordert die Fähigkeit, in hektischen Situationen Ruhe und den Überblick zu bewahren, um jederzeit patientenorientiert zu arbeiten.
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind in der Notfallambulanz von Vorteil – wir unterstützen dich aber bei Bedarf gerne.
  • Sie haben noch keine Erfahrung in der Notfallversorgung? Wir arbeiten dich gerne umfangreich in dieses spannende Arbeitsfeld ein!
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Mitarbeiter/-in (m/w/d) Verwaltung und Koordination im Bereich Landtag

Favorit
Bayerisches Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz München 09.05.2025
Arbeitsklima Belastbarkeit Büro Chancengleichheit Einarbeitung Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachlaufbahn Finanzen Gleichstellung Initiative Kommunikation Koordination Meeting Motivation Organisation Personalmanagement Pflege Qualifikation

Jobbeschreibung

Im Bayerischen Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz (StMUV) in München (Bogenhausen/Arabellapark) ist im »Referat LB - Landtag« zum nächstmöglichen Zeitpunkt, der Dienstposten/Arbeitsplatz einer / einesMitarbeiterin / Mitarbeiters (m/w/d)

zu besetzen.
Im Referat LB erwartet Sie eine Position mit einem vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgabenspektrum in einem netten und überdurchschnittlich engagierten Team. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Freude am selbstständigen Arbeiten hat und bereit ist, im Team Verantwortung zu übernehmen.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
Koordinierung und Überwachung der termingerechten Beantwortung von parlamentarischen Anfragen und Initiativen sowie der Erstellung von Stellungnahmen zu Petitionen durch die Fachabteilungen des Ministeriums,
Ansprechpartner/-in für die Kolleginnen und Kollegen der Fachabteilungen im Zusammenhang mit Angelegenheiten des Landtags, d. h. Kommunikation und Abstimmung des Vorgehens mit der Referatsleitung, den Büros der Amtsspitze, dem Ministerbüro, anderen Ministerien (z. B. Einholen von Beiträgen) sowie dem Landtagsamt,
Erstellung von Wochenübersichten für die Sitzungswochen des Landtags,
Vor- und Nachbereitung der Unterlagen für die Plenar-, Arbeitskreis-, Ausschuss- und Fraktionssitzungen für die Referatsleitung und das Ministerbüro,
allgemeine administrative Aufgaben (z. B. Organisation von Meetings im Landtag, Raumbuchungen, Pflege von Verteilerlisten, Vorbereitung allg. Schriftverkehr).

Anforderungsprofil:
Qualifikation für Ämter der zweiten Qualifikationsebene (2. QE) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. (Tarif-)Beschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation (z. B. Verwaltungsfachangestellte/-r m/w/d),
hoher Grad an Motivation und Freude an der Arbeit, gepaart mit Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Verschwiegenheit,
eine schnelle Auffassungsgabe, ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit,
sichere Beherrschung der Bürokommunikation,
eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,
Kenntnisse der politischen Strukturen in Bayern sowie Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen sind von Vorteil. Ebenso von Vorteil sind Erfahrungen im Rahmen einer Tätigkeit an obersten Landesbehörden,
Fähigkeit zur selbstständigen Lösungsfindung,
während der Sitzungswochen des Bayerischen Landtags ist zudem ein flexibles zeitliches Eingehen auf die anfallenden Aufgaben, d. h. insbesondere auch eine Verfügbarkeit an den Tagesrandzeiten erforderlich.

Wir bieten:
Entwicklungsmöglichkeiten bis BesGr. A9+AZ bzw. bis einschließlich Entgeltgruppe 9a TV-L,
Gewährung einer Zulage für eine Tätigkeit an obersten Dienstbehörden,
je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bzw. die Beschäftigung im Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit (»Dauerarbeitsverhältnis«), Probezeit sechs Monate,
eine gute Einarbeitung und ein gutes Arbeitsklima in einem netten Team,
hohe Anerkennung und Wertschätzung,
eine abwechslungsreiche Tätigkeit nahe am landespolitischen Geschehen.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Die Besoldung der Beamtinnen/Beamten (m/w/d) erfolgt nach den Bestimmungen des bayerischen Besoldungsrechts. Die Beschäftigung von Arbeitnehmer/-innen (m/w/d) erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Dienstort ist München im Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz.
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Auf die Möglichkeit der Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten des Ministeriums wird hingewiesen. Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen (m/w/d) geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, u. a. bestehend aus Motivationsschreiben, beruflichem Werdegang, Arbeitszeugnissen, unter Angabe des Geschäftszeichens 11m-A0302-2025/82 bis

spätestens 18.05.2025 (Bewerbungsschluss)

per E-Mail an
personal@stmuv.bayern.de .

Aus verwaltungstechnischen Gründen bitten wir Sie, sämtliche Anlagen lediglich in e i n e r PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammenzufassen.

Alternativ richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe des o. g. Geschäftszeichens bitte an:
Bayerisches Staatsministerium für Umwelt und Verbraucherschutz (StMUV)
Referat 11 - Personalmanagement
Postfach 81 01 40
81901 München

Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne in
fachlichen Belangen: Herr Tyrkas (Tel. 089 9214-2187)
dienstrechtlichen/arbeitsrechtlichen Belangen: Herr Kleinwegen (Tel. 089 9214-3470).

Anlagenmechaniker SHK / Installateur / Rohrleitungsbauer (w/m/d)

Favorit
Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke Gießen 01.05.2025
Ausbildung Bau Berufserfahrung Deutsch Einarbeitung Entgelt Fachkraft Fahrer Instandhaltung Jahressonderzahlung Kommunikation Online Prüfung Qualität Reisekosten Reparatur Rohrleitungsbau Tarifvertrag Teamfähigkeit Urlaubstage

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Termin besetzen wir an unserem Standort in Gießen Stellen alsAnlagenmechaniker SHK / Installateur / Rohrleitungsbauer (w/m/d)
Gießen

Vollzeit, unbefristet

Zweckverband Mittelhessische Wasserwerke
Als kommunales Wasserversorgungsunternehmen mit rund 180 Beschäftigten versorgen wir täglich mehr als 500.000 Menschen in den mittelhessischen Landkreisen Marburg-Biedenkopf, Gießen und Lahn-Dill mit einwandfreiem Trinkwasser von hoher Qualität. Neben der Trinkwassergewinnung und Trinkwasserversorgung üben wir die Betriebs- und Geschäftsführung für Verbände im Bereich Abwasserreinigung, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung aus.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Mitarbeit im Instandhaltungsteam â Ausführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
an Fernleitungen bis zur Nennweite DN 600 sowie Wasserverteilungsanlagen in zahlreichen Ortsnetzen

Rohrinstallationen innerhalb von technischen Bauwerken (Speicherbauwerken und Schächten)
Turnuswechsel von Hauswasserzählern

Unser Angebot:
Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden), Festarbeitszeit, Freitags Arbeitszeit bis 13:00 Uhr
Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
Anforderungsgerechtes Entgelt gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsentgelt)
Arbeitszeitkonto mit flexiblen Verwendungsmöglichkeiten
Möglichkeit des Fahrradleasings
30 Urlaubstage/Jahr
Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Silvester mit einem zusätzlichen Tag bezahlter Arbeitsbefreiung
Individuell ausgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
Einsatz im Bereich Gladenbach, Gießen, Wetzlar

WAS BRINGEN SIE MIT?
Abgeschlossene Berufsausbildung als Installateur, Anlagenmechaniker SHK, Rohrleitungsbauer, Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf

Berufserfahrung im Bereich technischer Gebäudeausrüstung, Instandhaltung und Rohrleitungsbau
Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C1E (alt: Klasse 3) oder die Bereitschaft diesen auf Kosten des ZMW zu
erwerben

Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Fähigkeit eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten
Körperliche Fitness zur Ausübung des Aufgabenbereichs
PC-Grundkenntnisse
Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten nach erfolgter Einarbeitung
Für Fachkräfte aus dem Ausland gilt die Mindestanforderung für eine sichere mündliche Kommunikation (Sprachzertifikat Deutsch gemäß GER B2 mit Prädikat "gut" sowie mind. 75% der in den Modulen Hören und Sprechen erreichbaren Punkte). Der Nachweis ist beizufügen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Fügen Sie Ihrer Bewerbung u. a. das Prüfungszeugnis zum Berufsabschluss sowie Arbeitszeugnisse bei. Bewerben können Sie sich bis 31.05.2025
Sie sind herzlich eingeladen, sich telefonisch umfassend bei uns zu informieren. Für Fragen und Auskünftesteht Ihnen Frau Susanne Schneider, Telefon 0641 9506-111, gerne zur Beantwortung zur Verfügung.
Der ZMW fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Schwerbehinderte Bewerber (bitte entsprechenden Nachweisbeifügen) werden im Rahmen geltender gesetzlicher Bestimmungen bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Hinweis:
Die Bewerbungen werden von uns elektronisch gespeichert und verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung im Rahmen der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Ein Widerruf der Einwilligung führt dazu, dass die Bewerbung im Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Mit der Bewerbung verbundene Kosten (z. B. Reisekosten) werden nicht erstattet.
Die gewählte Sprachform umfasst alle Geschlechter gleichermaßen.

Familienrat und weitere gemeinschaftsbildende Verfahren – Leitung (m/w/d)

Favorit
JaKuS gGmbH Berlin 24.04.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Büro Dokumentation Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Evaluation Finanzen Fortbildung Jobrad Jobticket Jugendarbeit Jugendhilfe Koordination Kultur Leitung Master

Jobbeschreibung

Über uns JaKuS ist ein Träger der Jugendhilfe mit Wurzeln in Ost- und West-Berlin, der sich den sozialen Herausforderungen unserer heutigen Gesellschaft mit bewährten und innovativen Ansätzen stellt. Aus den Anfängen mit betreutem Jugendwohnen in baufälligen besetzten Häusern als Verein für Jugendarbeit, Kultur und Soziale Dienste ist ein moderner Träger mit 200 Mitarbeiter*innen geworden, der sich in der sozialen Arbeit engagiert und neue Ideen umsetzt. Unsere Mission In einer solidarischen Welt ist jeder Mensch Teil des gemeinschaftlichen Lebens und kann seine Potenziale für sich und im Sinne Aller nutzen. JaKuS engagiert sich dafür, dass sich junge Menschen und Familien im Dialog mit ihrer Umwelt entwickeln, ein selbstbestimmtes Leben führen und die Gesellschaft mitgestalten. Offenheit, Vielfalt und eine lebendige Beteiligungskultur zeichnen uns in besonderer Weise aus. Familienrat und weitere gemeinschaftsbildende Verfahren - Leitung (m/w/d) Der Familienrat ... ... und andere gemeinschaftbildende Verfahren setzen auf die Ressourcen, die Lösungsbereitschaft und -ideen der unmittelbar Betroffenen. In diesem Setting gefundene Verabredungen und konkrete Unterstützungsangebote ermöglichen eine Entlastung und Unterstützung aus dem eigenen Familien- und Bekanntenkreis und es entstehen Rückhalt, Zusammengehörigkeit sowie nachhaltige Lösungen. Bei der Organisation und Planung unterstützen Fachkräfte, die finalen Maßnahmen verabreden und verantworten die Betroffenen selbst. Die Berliner Jugendämter setzen verstärkt auf diese Instrumente zur Nutzung und Stärkung familiärer Ressourcen und zur Vermeidung von umfänglicheren Hilfen und Hilfeverläufen, insbesondere auf den Familienrat. Dieser wird über verschiedene Wege befördert und vermittelt, in zehn Bezirken gibt es FR-Büros in unterschiedlichen Formen, die niedrigschwellig beraten, informieren und Räte koordinieren. Seit 2007 ist JaKuS mit diesem Verfahren vertraut, hat zur Verbreitung und Vernetzung beigetragen, an der Entwicklung von Standards mitgearbeitet, eine eigene FR-Weiterbildung aufgelegt und in mehreren Durchgängen Koordinator*innen ausgebildet sowie über 200 Familienräte selbst koordiniert. In drei Berliner Bezirken ist JaKuS Träger eines Familienratsbüros, mit weiteren Jugendämtern bestehen Kooperationsbezüge zur Durchführung von Familienräten, Nachbarschaftszirkeln sowie der Persönlichen Zukunftsplanung. Zum Ausbau dieses Bereiches und der qualitativen und personellen Erweiterung suchen wir jetzt eine verantwortliche Leitung. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Projektmanagement zum Ausbau des Bereiches und Fortschreibung des fachlichen Konzeptes Weiterentwicklung und Sicherung der Qualitätsstandards für diese Angebote Personalakquise und Einarbeitung Öffentlichkeitsarbeit – fachlich und fachpolitisches, regional und überregional Ansprechpartner für bezirkliche Jugendämter in fachlichen und vertraglichen Fragestellungen Dokumentation, Evaluation und Steuerung Verantwortlichkeit für Finanzen und Budgetverwaltung Perspektivplanung Vernetzung mit anderen Kooperationspartnern Welche Qualifikation und Fähigkeiten müssen sie dafür mitbringen? ein sozialpädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium (Master, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) eine abgeschlossene Ausbildung der FR-Koordination ist wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Feld; in einem freien oder öffentlichen Träger Leitungserfahrung und Lust an Leitung und Projektentwicklung fachliche und rechtliche Kenntnisse des Jugendhilfebereichs sowie der Berliner Jugendhilfelandschaft eine sichtbare Orientierung hin zur Gestaltung einer solidarischen und vielfältigen, sozial und ökologisch nachhaltigen Gesellschaft Humor und Einsatzbereitschaft, Gelassenheit und Ausdauer Gute Gründe, bei JaKuS einzusteigen JaKuS ist ein Jugendhilfe-Träger mit langjähriger Erfahrung, einer vielfältigen Angebotspalette und aktiver Beteiligungsstruktur ein innovatives und dynamisches Arbeitsfeld engagierte Kolleg*innen mit hoher Bereitschaft zur Zusammenarbeit regelmäßiger fachlicher Austausch, Fortbildung und Supervision individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine unbefristete Anstellung im Umfang von 25 Wochenstunden mit einer fairen Vergütung gute infrastrukturelle Rahmenbedingungen mit Laptop und Mobiltelefon Zuschuss zu Jobticket oder Jobrad 30 Tage Urlaub Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten. Nach Möglichkeit kann der Arbeitsplatz entsprechend ihren Bedürfnissen angepasst werden. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung. Für Nachfragen wenden Sie sich bitte an: Jens Wackrow, 030 - 521 348 474 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Jens Wackrow 030 - 521 348 474 Einsatzort Berlin JaKuS gGmbH Bülowstr. 52 10783 Berlin www.jakus.orgProjektmanagement zum Ausbau des Bereiches und Fortschreibung des fachlichen Konzeptes; Weiterentwicklung und Sicherung der Qualitätsstandards für diese Angebote; Personalakquise und Einarbeitung; Dokumentation, Evaluation und Steuerung;...

Chefarzt (m/w/d) gynäkologie und geburtshilfe

Favorit
Rems-Murr-Kliniken GGmbH Winnenden 12.05.2025
Chefarzt Erfahrung Facharzt Freizeit Führung Führungskompetenz Gynäkologie Klinik Klinikum Kommunikation Kultur Leitung Medizin Medizinmanagement Oberarzt Organisation Personalentwicklung Qualifikation Qualifizierung Strategie

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Altersnachfolge in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen Chefarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-0-139-25 Jetzt bewerben Die Gynäkologie und Geburtshilfe des Rems-Murr-Klinikums Winnenden deckt ein umfassendes Leistungsspektrum in allen Bereichen der Frauenheilkunde ab.

Im Jahre behandeln wir über 6.000 Patientinnen stationär in der Gynäkologie und Geburtshilfe.

Die Geburtshilfe ist in Pränataldiagnostik und Perinatalmedizin personell und medizinisch-technisch ideal ausgestattet und sichert über 2300 Schwangerschaften pro Jahr durch die enge Zusammenarbeit mit der Neonatologie der Kinderklinik als Perinatalzentrum Level 1 ab.

Außerdem gehört zur Gynäkologie auch ein zertifiziertes Brustkrebszentrum sowie ein zertifiziertes gynäkologisches Krebszentrum, das Krebspatientinnen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt.

Die Klinik ist ein MIC II-Zentrum (Gynäkologische Endoskopie) sowie zertifiziertes Beckenboden- und Kontinenz-Zentrum (AGUP II).

Unser breites operatives Spektrum wird durch die Arbeit am Da-Vinci-Roboter abgerundet.

Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit allen fachlichen Qualifikationen für eine moderne Frauenheilkunde, gestützt durch umfangreiche klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im Fachgebiet Mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Klinik und Position oder als leitender Oberarzt (m/w/d)Habilitation im Fachgebiet erforderlich Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit Sinn für patientenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit Ausgeprägte wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick Kollegiale Persönlichkeit mit interdisziplinärem und interprofessionellem Verständnis Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche Nachwuchskräfte Ihre Aufgaben Medizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Klinik Gynäkologie und Geburtshilfe Zielgerichtete und wertschätzende Führung des ärztlichen Teams und Förderung der individuellen Qualifikationen Ausbau und Weiterentwicklung unserer gynäkologischen Zentren Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowohl klinik- wie auch berufsgruppenübergreifend und in der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten Unser Angebot Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei der Sie aktiv mitgestalten und Veränderungen vortreiben können Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und breit aufgestellten Team für einen hochqualifizierten fachlichen Austausch und umfassende Unterstützung Ein attraktiver und innovationsfreudiger Arbeitsplatz in einer modernen, bestens ausgestatteten Klinik mit neuester Technik und langfristiger Zukunftsperspektive Umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung sowie Zugang zu vielfältigen Qualifizierungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team Ein leistungsgerechter Vertrag, der der Verantwortung der Position gerecht wird Unterstützung bei der Suche nach einer Immobilie bzw.

Stellung einer modernen kliniknahen Wohnung zur Überbrückung Teilnahme an unseren umfangreichen Mitarbeiter-Benefits von Business-Bike bis zu Cooperate Benefits Ansprechpartner Dr.

Christian Schliep Klinikleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden Leitung Erlös- und Medizinmanagement Prokurist Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Gynäkologie und Geburtshilfe am Standort Winnenden2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten.

Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen.

Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein.

Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair.

Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab.

Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Facharzt / Fachärztin Anästhesie / Intensivmedizin (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Anästhesiologie Arbeitsklima Berufserfahrung Deutsch Engagement Erfahrung Facharzt Fachbereich Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Intensivmedizin Klinik Krankenhaus Medizin Qualität Qualitätssicherung Regional

Jobbeschreibung

Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit insgesamt 1.100 Betten in 50 Fachkliniken. In den Einrichtungen werden jährlich ca. 150.000 Patienten und Patientinnen behandelt. Die Einrichtungen befinden sich in freigemeinnütziger Trägerschaft und werden als GmbH geführt. Das umfangreiche Leistungsspektrum des VKKD ist auf spezifische Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet.

Das Augusta-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Düsseldorf Oberrath, am Aaper Wald.
In 8 verschiedenen Kliniken und Fachzentren werden pro Jahr ca. 32.000 Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier behandeln Spezialisten in multiprofessionellen Teams vor allem Erkrankungen des Herz- Kreislaufsystems und decken so ein breites Leistungsspektrum ab.
Als Fachärztin oder Facharzt für Anästhesie erwartet Sie am Augusta-Krankenhaus Düsseldorf ein vielseitiges und modernes Arbeitsumfeld, das die gesamte Bandbreite anästhesiologischer und intensivmedizinischer Versorgung abdeckt. Zusätzlich liegt die vollen Weiterbildungsermächtigungen für das Fach Anästhesiologie und für die spezielle Intensivmedizin vor

Unsere Klinik für Anästhesie, Schmerztherapie und operative Intensivmedizin betreut jährlich über 8.000 medizinische Fälle in allen Fachabteilungen des Hauses. Zum Einsatz kommen sämtliche modernen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie – einschließlich ultraschallgestützter Techniken und thorakaler Periduralanästhesie.
Die operative Intensivmedizin wird auf unserer interdisziplinären Intensivstation der höchsten Versorgungsstufe mit acht Betten erbracht. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachrichtungen versorgen Sie dort kritisch kranke Patientinnen und Patienten – sowohl aus dem operativen als auch aus dem internistischen Bereich. Die technische Ausstattung umfasst unter anderem Beatmungsplätze, hämodynamisches Monitoring sowie moderne Nierenersatzverfahren. Die Versorgung folgt einem ganzheitlichen, teamorientierten Ansatz.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Erfolgreiche abgeschlossene Facharztanerkennung Anästhesiologie
  • Zusatzweiterbildung “Anästhesiologische lntensivmedzin” von Vorteil bzw. Interesse daran diese zu erwerben
Berufserfahrung

  • Erfahrung und fundierten Kenntnissen im Fachbereich
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Anästhesie
  • Unterstützung bei allen anfallenden Anästhesieleistungen
  • Anwendung der gängigen Verfahren der Allgemein und Regionalanästhesie
  • Stationäre und ambulante Patientenversorgung
  • Betreuung der lntensivmedizin sowie der Schmerztherapie
  • Unterstützung bei den Maßnahmen der Qualitätssicherung
Fähigkeiten

  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet
  • Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz
  • Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
  • Sie haben Freude daran, komplexe medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu lösen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Das Augusta-Krankenhaus zeichnet sich durch ein besonders freundliches, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima aus.
  • Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird großzügig gefördert
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten – z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
  • Sie erhalten eine attraktive die Vergütung erfolgt nach AVR- Caritas mit kirchlicher Zusatzrente (KZVK, Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands, Köln).
  • Es liegen die vollen Weiterbildungsermächtigungen für das Fach Anästhesiologie und für die spezielle Intensivmedizin vor

Facharzt / Fachärztin Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d) (206501) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
MED:ON MVZ Giengen 08.05.2025
bundesweit Deutsch Facharzt Fortbildung Innere Medizin Medizin Praxis Schulung Teilzeit Unternehmen Versorgung Verwaltung Vision Vollzeit

Jobbeschreibung

Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland. Werden auch Sie Teil unseres modernen und wegweisenden Unternehmens: Für unsere Praxis am Standort Giengen an der Brenz suchen wir zur Verstärkung unseres ärztlichen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Facharzt/Fachärtin Allgemeinmedizin/ Innere Medizin (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit! ** IHRE AUFGABEN: * Sie übernehmen eigenverantwortliche die ambulante Patient:Innenversorgung in unserem Ärzteteam * Sie wirken im Rahmen ihrer Praxistätigkeit beim weiteren Ausbau unserer

Techniker/in (w/m/d) Informatik/Datentechnik oder Elektronik/Elektrotechnik

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Hardthausen am Kocher 09.05.2025
Abschluss Archivierung Deutsch Dokumentation Elektronik Elektrotechnik Englisch Forschung Führung Gleichstellung Informatik Innovation Luft- und Raumfahrt Netzwerktechnik Planung Qualität Qualitätsmanagement Raumfahrt Recht Reparatur

Jobbeschreibung

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.

Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Techniker/in (w/m/d) Informatik/Datentechnik oder Elektronik/Elektrotechnik

Kennziffer: 1189

Arbeitsort: Lampoldshausen

Eintrittsdatum: 01.04.2025

Karrierestufe: Berufserfahrene

Beschäftigungsgrad: Vollzeit

Dauer der Beschäftigung: 3 Jahre

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Am Standort Lampoldshausen arbeiten rund 250 Mitarbeitende daran, die Raumfahrt von morgen mit neuartigen Antriebssystemen und umweltfreundlichen Treibstoffen leistungsfähiger, kostengünstiger und sicherer zu gestalten.

Das erwartet dich

Betreuung von Video-, Audio- und Beschallungsanlagen sowie Planung und Betrieb von IT‐Netzwerken an Großprüfständen für Raketentriebwerke.
Deine Aufgaben

Bedienung, Fehlersuche, Reparatur und Wartung an Video-, Audio- und Beschallungsanlagen von Großprüfständen für Raketentriebwerke
Erstellung technischer Spezifikationen für Systemerweiterungen oder Ersatz bestehender Systeme durch moderne digitale Systeme
Aufbereitung, Archivierung und Verteilung von Videoaufnahmen
Planung und Betreuung von isolierten Datennetzwerken für den Betrieb der Prüfstände im Testgelände DLR Lampoldshausen
Erstellung von Prozeduren und Wartungsplänen der betreuten Systeme
Dokumentation entsprechend des Qualitätsmanagementsystems des Instituts für Raumfahrtantriebe sowie der Verfahrens- und Arbeitsanweisungen der Abteilung Versuchsanlagen

Das bringst du mit

Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in Elektronik, Elektrotechnik, Informatik, Datentechnik oder eine andere für die Tätigkeit relevante Fachrichtung
umfassende Kenntnisse über analoge und digitale Video- und Audiotechnik, Formate und Bearbeitung, sowie Aufnahme‐​/Übertragungs-/Signalbearbeitungs‐​/Speicher-Verfahren
umfangreiche Kenntnisse in digitaler Netzwerktechnik und deren Übertragungsprotokollen
ausgeprägte Fähigkeiten zur selbständiger Arbeit in einem großen Team
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1189) beantwortet dir gerne:

Anja Frank
Tel.: +49 6298 28‐488

Jetzt online bewerben!

Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Ingenieur (m/w/d) – Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Schwerpunkt bzw. Techniker (m/w/d) – Fachrichtung Elektrotechnik

Favorit
Staatliches Bauamt Erlangen-Nürnberg Nürnberg 01.05.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Bau Berufserfahrung Besoldungsgruppe CAD Diplom Durchsetzungsvermögen EDV Einarbeitung Elektromobilität Elektrotechnik Energie Energietechnik Entwicklung Fachlaufbahn Gleichstellung Gleitzeit Hochbau

Jobbeschreibung

Wir sind einer der größten Akteure im Hochbau in Nordbayern. Wir verantworten die Planung und den Bau der innovativen und anspruchsvollen Baumaßnahmen des Freistaats Bayern und erhalten den umfangreichen Gebäudebestand.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ingenieur (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Schwerpunkt bzw. Techniker (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik

für den Dienstort in Nürnberg (Bucher Straße) im Beamtenverhältnis oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

Ihr breites Aufgabenspektrum im Rahmen von Kleinaufträgen bis hin zu den größten Neubaumaßnahmen des Freistaats Bayern umfasst u. a.:
Erneuern der Stark‐ und Schwachstromanlagen in Bestandsgebäuden
Etablieren von Ladesäuleninfrastruktur für Elektromobilität
Errichten von PV-Anlagen
Elektrotechnikprojektleitung in Großprojekten, wie z. B. Sanierung von Sitzungssälen des Oberlandesgerichts Nürnberg, 2. Bauabschnitt Neubau Strafjustizzentrum Nürnberg, verschiedene Sanierungsmaßnahmen Kaiserburg Nürnberg, große Baumaßnahmen der Polizei

Sie übernehmen Projektarbeit / ‐management in motivierten, dynamischen und interdisziplinären Teams.
Sie koordinieren die Beauftragung von Planungsleistungen.
Sie gestalten im Rahmen der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung die Realisierung von Baumaßnahmen aktiv mit und führen Abnahmen und Abrechnungen in den Gewerken der Elektrotechnik durch.
Sie steuern und begleiten fachtechnisch Ingenieurbüros, insbesondere der Kostengruppen für elektrische Anlagen, kommunikations‐, sicherheits‐ und informationstechnische Anlagen sowie Förderanlagen.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master / Diplom) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung bzw. Sie haben Ihre Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik erfolgreich absolviert.
Sie verfügen idealerweise über die Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“, Fachrichtung Elektrotechnik.
Sie arbeiten gerne selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert.
Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick.
Sie bringen Motivation, Gestaltungsfreude und ganzheitliches Denken in gut aufgestellte Projektteams ein.
Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS Office, AutoCAD).
Sie verfügen nach Möglichkeit über Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik, wünschenswerterweise in einem Planungsbüro oder einer ausführenden Firma des Baugewerbes im Bereich der Leistungsphasen 2 bis 8.

Wir bieten:

eine Übernahme im Beamtenverhältnis entsprechend Ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 12 (Ingenieur [m/w/d]) / A 9 (Techniker [m/w/d]) bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) bis E 12 (Ingenieur [m/w/d]) / E 9b (Techniker [m/w/d]), Entwicklungsmöglichkeiten sind ggfs. gegeben
eine Jahressonderzahlung sowie im Beschäftigungsverhältnis die zusätzliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
die Möglichkeit, einen nachhaltigen Beitrag für wichtige und systemrelevante Liegenschaften der Öffentlichkeit zu leisten, beispielsweise bei Polizei‐, Gerichts‐ oder Kulturbauten
verantwortungsvolle Tätigkeiten in motivierten, interdisziplinären und erfahrenen Teams
eine gezielte Einarbeitung sowie attraktive Fort‐ und Weiterbildungsmöglichkeiten
einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz
flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und mobiles Arbeiten
eine sehr gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV bzw. kostenfreien Parkplätzen in unmittelbarer Nähe
eine planbare Berufszukunft mit idealer Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Interessiert?

Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (insbesondere persönliches Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis spätestens 18.05.2025 über das Onlinebewerbungsportal Interamt (Kennziffer 06/2025) . Auf anderen Weg eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Auskunft erhalten Sie bei Herrn Hornig unter Tel. 09131 3507-254 (fachlich) oder bei Frau Weiß unter Tel. 09131 6259-365 (personalrechtlich).
Besuchen Sie uns gerne auch auf unserer Homepage www.stbaer.bayern.de oder bei Instagram ( stba.erlangen.nuernberg ) .

Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgeschickt. Mit der Bewerbung erteilt der Bewerber (m/w/d) sein Einverständnis zur Erfassung bzw. Verarbeitung seiner persönlichen Daten. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen sowie die verarbeiteten Daten vernichtet bzw. gelöscht.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten im Vorstellungsgespräch wird hingewiesen. Sofern Sie davon Gebrauch machen möchten, bitten wir um einen Hinweis in der Bewerbung.

Ausbildungsberuf als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/div) Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Fachrichtung Systemintegration

Favorit
Deutsches Patent- und Markenamt Berlin 09.05.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Bildung Bundesverwaltung Datenschutz Deutsch Entwicklung Fahrtkosten Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Informatik Kommunikation Motivation Schulung Schulungen Software Sprache Studium

Jobbeschreibung

Ausbildungsberuf als Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/div) Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Fachrichtung Systemintegration Das Deutsche Patent- und Markenamt bietet zum 1. September 2026 am Dienstort München mehrere Ausbildungsplätze in folgendem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf an: Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/div) Fachrichtung Anwendungsentwicklung Fachrichtung Systemintegration Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung entwickeln und programmieren spezifische Software. Sie testen bestehende Anwendungen, passen sie an und entwickeln anwendungsgerechte Bedienoberflächen. Darüber hinaus beheben sie Fehler, beraten und schulen die Anwenderinnen und Anwender. Während ihrer Arbeit setzen sie die Methoden des Software-Engineerings sowie moderne Software ein und nutzen die gesamte Breite der aktuellen Informations- und Telekommunikationstechnologien bis hin zu Multimediaanwendungen. Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration planen, installieren und konfigurieren komplexe Systeme der Informations- und Kommunikationstechnik. Sie sind auch in der Lage, vernetzte Systeme einschließlich aller Hard- und Softwarekomponenten zu installieren und in Betrieb zu nehmen. Bei auftretenden Störungen ist es ihre Aufgabe, diese systematisch und unter Einsatz moderner Experten- und Diagnosesysteme einzugrenzen und zu beheben. Während der dreijährigen dualen Berufsausbildung lernen Sie die verschiedenen Referate unserer IT-Abteilung und deren vielfältige Aufgaben kennen. Zusätzlich setzen Sie sich mit den verschiedenen gewerblichen Schutzrechten auseinander und nehmen an vertiefenden IT-Schulungen teil. Ergänzt wird Ihre praktische Ausbildung im Deutschen Patent- und Markenamt in München durch den Besuch der ortsansässigen Städtischen Berufsschule für Informationstechnik bzw. Städtischen Berufsschule für Fachinformatik Systemintegration. Es handelt sich um einen Beruf, der sowohl im öffentlichen Dienst als auch in der privaten Wirtschaft ausgeübt werden kann. Sie bringen mit: mindestens mittlerer Bildungsabschluss oder einen mindestens guten qualifizierenden Mittelschulabschluss sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen grundlegende Kenntnisse in den Office-Anwendungen Motivation und Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und Teamfähigkeit selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: eine zukunftsorientierte Ausbildung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und qualifizierte Begleitung flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Ausbildung und Privatleben eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln die Perspektive einer Weiterbeschäftigung nach erfolgreicher Ausbildung sowie gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten eine gute Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) Praktika in Deutschland und Europa einen Fahrtkostenzuschuss sowie eine Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss eine moderne Ausstattung betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Im Anschluss an die Ausbildung und nach einer dreijährigen Berufserfahrung können sich besonders qualifizierte und leistungsstarke Beschäftigte um die Teilnahme an dem Vollzeitstudiengang Informatik (B. Sc.) an der Universität der Bundeswehr München bewerben. Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums und anschließender 1,5-jähriger Beschäftigung in einer entsprechenden Tätigkeit im vergleichbar gehobenen Dienst kann die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung erlangt werden. Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Zur Förderung der Gleichberechtigung im Beruf wünschen wir uns insbesondere Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und die letzten drei Zeugnisse u. a.) bis spätestens 8. August 2025 bevorzugt elektronisch an: Azubibewerbungen@dpma.de oder an Deutsches Patent- und Markenamt Sachgebiet 4.1.1. c/d Zweibrückenstraße 12 80331 München Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung und dem Bundesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie unter https://www.dpma.de/dpma/recht_und_gesetz/datenschutzerklaerung/index.html

Teamleiter (m/w/d) kreditsachbearbeitung individual

Favorit
Sparkasse Heidelberg Heidelberg 12.05.2025
Bereichsleiter Deutsch Diversität Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Entwicklung Erfahrung Fachwissen Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Kinderbetreuung Online Prüfung Qualifikation Sachbearbeiter Sicherheit

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Unterstützen Sie die Menschen in unserer Region bei ihrer Finanzoptimierung und bewerben Sie sich bei der Sparkasse Heidelberg als Teamleiter (m/w/d) Kreditsachbearbeitung Individual Ihre Aufgaben: Sie leiten und unterstützen ein engagiertes Team von Sachbearbeitern und Sachbearbeiterinnen im komplexen Kreditgeschäft (gehobenes Firmenkunden-/ Unternehmenskundensegment). Für Ihr Team sind Sie die fachliche Ansprechpartnerin bzw. der fachliche Ansprechpartner. Sie erstellen eigenständig individuelle und komplexe Kredit- und Sicherungsverträge. Sie unterstützen die Unternehmenskundenberater und -beraterinnen und sind an der Entwicklung und kreditfachlichen Prüfung von komplexen, individuellen Kundenangeboten beteiligt.Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. einen Hochschulabschuss mit Bezug zur Aufgabenstellung. Sie bringen gutes Fachwissen in der Kreditsachbearbeitung im gehobenen Firmenkunden- / Unternehmenskundengeschäft und idealerweise Erfahrung in der Erstellung von individuellen Kredit- und Sicherheitenverträgen im Konsortialgeschäft mit. Praktische Erfahrungen im Umgang mit OSPlus sind von Vorteil. Erste Führungserfahrungen sind erwünscht. Sie haben eine ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit, zeigen Engagement und Eigeninitiative.Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen. #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen. #karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet. #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen. #vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit bis zu 14 Gehältern. #zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr. Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal [Website-Link gelöscht]/stellenangebote. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Thomas LudwigLeiter KreditsachbearbeitungTelefon 06221 511-1520[E-Mail Adress gelöscht] Oder an:Philipp HeroldBereichsleiter Marktfolge AktivTelefon 06221 511-2607[E-Mail Adress gelöscht] Sparkasse Heidelberg[Website-Link gelöscht]

Fachärztin / Facharzt für Spezielle Schmerztherapie

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Assistenz Deutsch Facharzt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Krankenhaus Orthopädie Verantwortlichkeit Vergütung

Jobbeschreibung

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf – gelegen an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Aktuell verfügen wir über 322 Betten. Jährlich behandeln wir mehr als 39.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant.Unser Leistungsspektrum umfasst drei wesentliche Schwerpunkte:
Zum einen die Orthopädie, die sich zu einer überregional renommierten Spezialklinik entwickelt hat.
Zum anderen die Klinik Wirbelsäule & Schmerz sowie das angegliederte Zentrum für Schmerzmedizin mit dem Fokus auf der Behandlung chronischer Schmerzen.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Fachärztin / Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung „Spezielle Schmerztherapie“
  • Alternativ: Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) mit Interesse an der Zusatzweiterbildung „Spezielle Schmerztherapie“
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung teilstationärer und stationärer Patientinnen und Patienten
  • Arbeit in einem teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung organisatorischer Prozesse und eigener Ideen
Fähigkeiten

  • Interesse an der Arbeit mit häufig komplexen Schmerzpatienten
  • Teamgeist sowie Offenheit und Wertschätzung für unterschiedliche Perspektiven
Benefits

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten, familiären Team
  • Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Umfangreiche interne und externe Fortbildungsangebote – z. B. an unserer hauseigenen VKKD-Akademie
  • Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. Bikeleasing, Rabatte in Fitnessstudios und kostenfreie Kurse zu Bewegung, Ernährung und psychischer Gesundheit

Kita-Leitung (m/w/d) für neue Kita

Favorit
Diakonie Michaelshoven e.V. Rösrath 23.04.2025
Bildung Energie Entwicklung Kita Leitung Projekt

Jobbeschreibung

  • Sie wollen in 2025 direkt beruflich neue Wege gehen? Dann unterstützen Sie den Start und Aufbau unserer zum 01.05.2025 eröffnenden inklusiven 3-gruppigen Kita mit den Gruppenformen I und II!
  • Dabei führen Sie Ihr neues multiprofessionelles Team, begleiten die laufende Teamfindung und gehen gemeinsam die nächsten Entwicklungsschritte an.
  • Sie bauen das neue Konzept aus, gestalten pädagogische Angebote und Projekte für eine anregungsreiche Kita-Zeit und schaffen gleiche Bildungschancen für die Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Die moderne großzügige Einrichtung, benachbart zum Haus und Schlosspark Venauen, bietet Ihnen wie den Kindern zahlreiche Möglichkeiten sich zu entfalten und über sich hinauszuwachsen.
  • In ihrer individuellen Entwicklung unterstützen und begleiten Sie die Kinder auch im Gruppenalltag mit Ihren kreativen Ideen und Talenten und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
  • Über den regelmäßigen Austausch zwischen unseren Leitungskräften und Kitas wirken Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mit.
  • Volle Energie für Ihre pädagogische Arbeit: Unsere angegliederten Bereiche (IT, Gebäudeservice, etc.) entlasten Sie von fachfremden Aufgaben.

Dipl. Hochbauingenieurin bzw. Dipl. Hochbauingenieur (FH) / Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder eine Hochbautechnikerin bzw. einen Hochbautechniker (m/w/d)

Favorit
Kreis Nordfriesland Husum 12.05.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Belastbarkeit Berufserfahrung CAD Durchsetzungsvermögen Entgelt Erfahrung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hochbau Homeoffice Instandhaltung Jobticket Migration Modernisierung

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie!

Kontakt

Kreis Nordfriesland
Fachdienst Personal
Inke Plöhn
Tel.: 04841 67 367

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachdienst Gebäude und Liegenschaften eine bzw. einen
Dipl. Hochbauingenieurin bzw. Dipl. Hochbauingenieur (FH) / Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder eine Hochbautechnikerin bzw. einen Hochbautechniker (m/w/d)

Aufgaben:

Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Einschaltung externer Partnerinnen und Partner zur Durchführung von Baumaßnahmen, insbesondere die Übernahme der Projektsteuerung bei Sanierungs- und Neubaumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, inklusive Kosten-, Wirtschaftlichkeits- und Terminkontrolle bei vertraglichen Leistungen Dritter
Vorbereitung und Durchführung der baulichen Sanierung, Modernisierung, Renovierung und Instandhaltung (Leistungsphasen 1 bis 9 nach HOAI)
Vorbereitung und Durchführung von Neubaumaßnahmen (Leistungsphasen 1 bis 9nach HOAI)
Fertigen und Überprüfen von Verträgen und Aufträgen für Architektinnen und Architekten, Fachingenieurinnen und Fachingenieure, Gutachterinnen und Gutachter und Firmen
Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Haushaltsüberwachung

Wir erwarten:

ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur oder
eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung zur Hochbautechnikerin bzw. zum Hochbautechniker
eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Kenntnisse im Bereich Planung, Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abrechnung von Bauprojekten sowie den einschlägigen Regelwerken, z.B. LBO, VOB, VgV, UVgO, HOAI
gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Organisationsgeschick
Freundlichkeit und Belastbarkeit im Umgang mit Firmen, Fachingenieurinnen und Fachingenieuren und Nutzerinnen und Nutzern kreiseigener Liegenschaften
gute MS-Office Kenntnisse, wünschenswert: CAD, AVA ORCA
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
wünschenswert sind Kenntnisse aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung
sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)

Wir bieten:

ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Entgelt je nach persönlichen Voraussetzungen zwischen Entgeltgruppe 9b und 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung
einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
Teambuildingevents und Betriebsausflüge
attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing

Neugierig geworden? Klicken Sie hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.

Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 10.07.2025 statt.
Bewerbungen bitte ich bis zum 10.06.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten.

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Online-Bewerbung

Baukontrolleur:in (w/m/d)

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Frankfurt am Main 01.05.2025
Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Baurecht Beratung Berufserfahrung DER Deutsch Diplom Dokumentation Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Fahrer Fortbildung Hochbau IT-Kenntnisse

Jobbeschreibung

BauaufsichtWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Baukontrolleur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!
In Frankfurt am Main entstehen wegweisende Bauwerke. Die Bauaufsicht ermöglicht diese Entwicklung unserer Stadt und wacht über die bauliche Sicherheit. Die Bauaufsicht ist Dienstleisterin für Bauherrschaften, Baubetreuende und öffentliche Stellen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Baukontrolleur:innen (w/m/d)

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 10 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

umfassende Projektverantwortung für den Bereich »Baukontrolle«
Überwachung der ordnungsgemäßen Bauausführung auch bei schwierigen Vorhaben (Bauüberwachung und Bauzustandsbesichtigungen)
Kontrolle und Dokumentation der erforderlichen Nachweise, Anzeigen, Bescheinigungen und Bauvorlagen (Bescheinigungsmanagement)
Gefahrenabwehr bei Mängeln und Missständen an baulichen Anlagen
Bearbeitung von Bauanträgen einfacher Art
allgemeine Auskünfte und Beratungen sowie Verhandlungen mit den am Verfahren Beteiligten

Sie bringen mit:

staatlich geprüfte:r Bautechniker:in bzw. Meister im Bauhauptgewebe oder Polier:in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau) jeweils mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges
Kenntnisse und Erfahrungen im operativen Baurecht sind erwünscht
Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht sind erwünscht
souveränes und kundenorientiertes Auftreten
Verhandlungsgeschick in Kombination mit Durchsetzungsvermögen
sicheres Urteilsvermögen sowie eine gute Auffassungsgabe
gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (mindestens Deutsch Sprachlevel C1) und die Fähigkeit zur Teamarbeit
interkulturelle Kompetenz
umfangreiche Einsatzbereitschaft sowie Stressresistenz für das Aufgabenfeld
körperliche Eignung zur Begehung von Baustellen
gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang (z. B. MS Office)

Wir bieten Ihnen:

interessanter und spannender Arbeitsbereich mit flexibler, familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung
ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team
zukunftsorientiertes Arbeiten durch den Einsatz von digitalisierten Verfahren / E-Akte mit modernen Arbeitsplätzen in zentraler Innenstadtlage sowie eine hauseigene Kantine mit fairen Preisen

Weitere Infos:

Verbundenheit zu Frankfurt am Main ist erwünscht.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Keilhack , Tel. (069) 212-33768.

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.05.2025.

HIER BEWERBEN
Stadt Frankfurt am Main
DER MAGISTRAT
Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main
www.frankfurt.de

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png

2025-05-17T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR 50996.0 71093.0

2025-04-24
Frankfurt am Main 60311 Kurt-Schumacher-Straße 10

50.1113449 8.6884347

Pflegefachkraft (m/w/d) Haus Weide Potsdam Eingliederungshilfe

Favorit
Stephanus gGmbH Potsdam 18.03.2025
Altenpflege App Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gruppenleitung Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Onboarding Pflege Projekt Qualifikation

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Haus Weide Potsdam Eingliederungshilfe Stephanus-Stiftung, Potsdam Hermannswerder ab sofort, Min. 30h / Woche, unbefristet Pflege & Soziales bis zu 4.043 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation), 7,5% Gehaltssteigerung im Jahr 2025 inkludiert Das ist die Stephanus-Stiftung Unser Haus Weide befindet sich auf der schönen Halbinsel Hermannswerder. Hier bieten wir Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung ein Zuhause in kleinen, liebevollen Wohngruppen. Unser Haus ist barrierefrei gestaltet, damit sich alle wohlfühlen können. Wir gehen auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen ein und unterstützen sie dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten. Jeder soll die Möglichkeit haben, sein Leben selbstbestimmt zu gestalten. In unserer familiären Gemeinschaft verbringen wir den Tag gemeinsam und sinnvoll. IHRE BENEFITS Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Wenn Sie für uns im ambulanten Bereich tätig sind, erhalten Sie für Ihre Arbeit in Potsdam und Potsdam-Mittelmark bei Bedarf ein eigenes Surface und ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr – das sich selbstverständlich auch in der Freizeit nutzen lässt. Auch haben wir die Möglichkeit, Sie im ambulanten Bereich in der Entgeltgruppe 8 AVR DWBO einzustellen. Fachliche Entwicklung & Weiterbildung In der Behindertenhilfe erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können: vom persönlichen und individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei externen Partnerinnen und Partnern bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen! Fachkräfte, die sich zur Gruppenleitung oder auch Einrichtungsleitung entwickeln möchten, unterstützen wir dort, wo es möglich ist, sowohl fachlich als auch persönlich auf ihrem Weg. An vielen Standorten können auch Betreuungshelfer*innen, die sich für eine Ausbildung zum*zur Heilerziehungspfleger*in entscheiden, von uns auf diesem Weg begleitet werden. Gesundheit & Vorsorge Als Arbeitgeber verfolgen wir immer das Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können. Ihre Aufgaben Auf der Insel Hermannswerder bringen Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege ein und unterstützen Menschen mit geistigen und mehrfachen körperlichen Beeinträchtigungen in einem selbstbestimmten Leben. In einem motivierten Team von 2 bis 5 Mitarbeitenden arbeiten Sie im 2-Schichtsystem, gelegentlich auch im Nachtdienst, und tragen die Verantwortung für bis zu 25 Klient*innen pro Schicht. Sie entwickeln individuelle Pflegeplanungen nach Expertenstandards des SGB XI und nutzen ein modernes Dokumentationssystem, das Ihre Arbeit erleichtert. Zudem gestalten Sie eine lebendige Tagesstruktur, die die Wünsche der Klient*innen in den Mittelpunkt stellt, und arbeiten eng mit externen Diensten wie Hospiz, Apotheken und Therapeut*innen zusammen. Ihr Profil Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in – und bringen Ihre Expertise in einem inspirierenden Umfeld ein. Erfahrung im digitalen Arbeiten zur effizienten Dokumentation im System DAN ist von Vorteil. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Stephanus-Stiftung Unser Haus Weide befindet sich auf der schönen Halbinsel Hermannswerder. Hier bieten wir Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung ein Zuhause in kleinen, liebevollen Wohngruppen. Unser Haus ist barrierefrei gestaltet, damit sich alle wohlfühlen können. Wir gehen auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen ein und unterstützen sie dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten. Jeder soll die Möglichkeit haben, sein Leben selbstbestimmt zu gestalten. In unserer familiären Gemeinschaft verbringen wir den Tag gemeinsam und sinnvoll. Uns ist der Kontakt zu Angehörigen und Betreuern wichtig. Wenn Ihnen das am Herzen liegt, sind Sie bei uns genau richtig! Überzeugt? Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen. Ihr Kontakt Babett Herrmann Recruiting Spezialist bewerbung@stephanus.org Telefon: 030 9624 9292 WhatsApp: 0160 2707702 Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.orgAuf der Insel Hermannswerder bringen Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege ein und unterstützen Menschen mit geistigen und mehrfachen körperlichen Beeinträchtigungen in einem selbstbestimmten Leben;...

Stellvertretende gruppenleitung – neoantologische nachsorgestation

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 12.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einarbeitung Erfahrung Fachwissen Forschung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Gruppenleitung Hämatologie Jahressonderzahlung Kita Klinik Lehre Leitung Medizin

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENStellvertretende Gruppenleitung - Neoantologische Nachsorgestation Anstellungsart: Feste Anstellung Arbeitsmodell: Vollzeit Ausschreibungsnummer: 1949883...sind Sie mittendrin Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin der Universitätsmedizin Frankfurt bietet Ihnen interessante Berufsaussichten.

Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie, Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose, Neurologie, Neurometabolik und Prävention, Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie sowie der Stammzelltransplantation und Immunologie ab.

Ihre Aufgaben: Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt für die fachliche Führung tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Durchführung und Überwachung der Patientenversorgung.

Sie stellen Ihrem Stations-/Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen.

In der Abwesenheit der Gruppenleitung sind Sie für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig....

ist Ihr Profil gefragt Sie haben Ihre dreijährige examinierte Ausbildung zur Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/ Pflegefachmann erfolgreich abgeschlossen.

Berufserfahrung in einer Führungs-/Leitungsposition ist wünschenswert.

Sie haben eine Weiterbildung zum Führen einer Station oder ein Pflegemanagementstudium erfolgreich absolviert oder sind bereit dies nachzuholen.

Erfahrung in der Pädiatrie ist wünschenswert.

Eine hohe soziale und strategische Kompetenz wird ebenso vorausgesetzt wie die Fähigkeit zur Kooperation.

Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sind selbstverständlich.

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig....

wird Ihnen viel gebotenstarke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKFzuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , You Tube , Linked In FAQ ́s für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Frau Petra Schneider (Pflegedienstleiterin)E-Mail: petra.schneider@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 13.05.2025 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

JETZT BEWERBEN... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen.

Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland.

Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang.

Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb.

Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter.

So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.

Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.

Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden.

| Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , Linked In , Youtube.

JETZT BEWERBENTEILEN

Operationstechnische Assistenz / OTA für OP-Pflege (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Empathie Event Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath, am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 30.000 Patienten im Jahr. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen, ganz im Sinne unserer über 100-jährigen christlichen Tradition. Denn seit unserer Gründung im Jahre 1904 stehen wir unter katholischer Trägerschaft.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist es Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachman (m/w/d) oder vergleichbar
  • Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)
  • Idealerweise haben Sie eine bereits eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst absolviert
Berufserfahrung

  • Berufserfahrung in der Viszeral- sowie Thoraxchirurgie und der Gefäßchirurgie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Sie verfügen über Aufgeschlossenheit und guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Sie treten Patienten immer empathisch entgegen
  • Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Handeln und bringen Organisationstalent sowie innovatives Denken mit
  • Flexibilität zeichnet Sie aus
  • Sie verstehen sich als Teil des Teams
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen
  • Gemeinsam mit Ihrem Saalpartner sorgen Sie für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit
  • OP-Prozesse werden von Ihnen gemeinsam mit allen Fachabteilungen vertrauensvoll durchgeführt
  • Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt zu Patienten sowie Ihren Teammitgliedern
  • Sie nehmen an Rufdiensten teil
Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein interessantes Aufgabenspektrum, wie z.B. die endovaskuläre Chirurgie mit all Ihren Facetten
  • Modern ausgestattete Operationssäle
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Auszubildende für den Beruf der Erzieherinnen/des Erziehers (m/w/d) in der praxisintegrierten vergüteten Ausbildung (PiVA)

Favorit
Gemeinde Schöneck Schöneck 27.02.2025
Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Empathie Engagement Entwicklung Erzieher Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gleichstellung Gleitzeit Kita Kommunikation Organisation Projekt Sprache Vergütung Work-Life-Balance Zeugnisse

Jobbeschreibung

Gemeinde Schöneck


















Starte Deine Ausbildung bei uns!


Arbeit mit Kindern ist Deine Leidenschaft? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen für das Jahr 2025


Auszubildende für den Beruf der Erzieherinnen/des Erziehers (m/w/d) in der
praxisintegrierten vergüteten Ausbildung (PiVA) 


für unsere sechs Kindertagesstätten in Schöneck.

Deine Aufgaben:

  • Begleitung & Förderung: Unterstütze die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und gestalte aktiv ihren Kita-Alltag mit.
  • Sprachentwicklung & Sozialverhalten: Fördere spielerisch die sprachlichen und sozialen Kompetenzen der Kinder.
  • Pädagogische Angebote: Plane und führe kreative und lehrreiche Aktivitäten durch - von Bewegungsspielen bis zu musikalischen oder naturwissenschaftlichen Projekten.
  • Zusammenarbeit mit Eltern & Team: Erhalte wertvolle Einblicke in die Organisation einer Kita und unterstütze die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern.
Du solltest mitbringen:

  • Du hast den Realschulabschluss mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Sozialassisten/-in oder die Fachhochschulreife bzw. Abitur.
  • Empathie & Engagement: Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern.
  • Teamgeist & Kommunikationsstärke: Du bist zuverlässig, aufgeschlossen und hast Teamgeist.
Wir bieten Dir:

  • Professionelle Begleitung: Eine professionelle und kompetente Anleitung und Begleitung durch unsere qualifizierten Ausbildungsbeauftragten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitkonto für eine gute Work-Life-Balance.
  • Zukunftsperspektiven: Sehr gute Übernahmechancen mit einer attraktiven Vergütung (S8a Stufe 2 + 250€ Schöneck-Zulage).
  • Zusätzliche Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Fortbildungen, EGYM Wellpass sowie 30 Tage Urlaub.
Wichtige Hinweise:

  • Die Einstellung erfolgt zum 01.08.2025
  • Ein Nachweis über den Masernschutz ist erforderlich.
  • Bewerbungen sollten Zeugnisse enthalten.
Jetzt bewerben!


Gemeindevorstand der Gemeinde Schöneck
Herrnhofstr. 8, 61137 Schöneck
E-Mail:  


Fragen? Wir helfen Dir gerne weiter:


Frau Gräser - 06187/9562-106
Frau Farr - 06187/3562-402


Die Gemeinde Schöneck fördert Gleichstellung und begrüßt Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter oder Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ausbildung als Elektroniker:in (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Dresden 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Elektronik Freizeit Gehalt Instandhaltung Physik Wartung Werkstatt

Jobbeschreibung

Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe? Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB! Deine Aufgaben: Du machst dich mit der Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener elektrotechnischer Anlagen vertraut - dazu gehört auch die Analyse und Beseitigung von Störungen. Für deine Ausbildung kannst du wählen, wo du arbeiten möchtest: z.B. im Streckennetz, am Bahnhof oder in der Werkstatt. Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen. Du hast Spaß an Mathe und Physik, bist zudem handwerklich geschickt und tüftelst gerne in deiner Freizeit.

Informatiker (m/w/d) im Business Continuity Management

Favorit
Evangelische Landeskirche in Württemberg Stuttgart 01.05.2025
Beratung Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Homeoffice Informatik Informationssicherheit Jobticket Kommunikation Management Online Personalentwicklung Personalmanagement Qualifikation Recht Schwerbehinderung Server Studium Vergütung

Jobbeschreibung

Informatiker (m/w/d)im Business Continuity Management

Arbeitsort: Stuttgart, Rotebühlplatz 10
Beruf oder Berufung -
warum nicht beides?

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche.
Für das Referat 7.4 „Informationstechnologie Landeskirche und OKR“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informatiker (m/w/d) im Business Continuity Management mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.
Wozu Sie berufen sind
Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs auch bei gravierenden Störungen der Informationsverarbeitung
Entwicklung und Fortschreibung des Business Continuity Managements beim Evangelischen Oberkirchenrat und Begleitung der Fachbereiche bei der Einführung von neuen Verfahren
Identifizierung und Bewertung der möglichen Folgen aufgrund von Beeinträchtigungen der IT-Systeme auf den Geschäftsbetrieb
Erstellung von Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungsplänen und regelmäßiges Prüfen dieser mithilfe von Notfalltests
Beratung der Fachbereiche beim Aufbau und bei der Aufrechterhaltung eines organisationsweiten Notfallmanagements
Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsmanagementteam und dem Informationssicherheitsbeauftragten sowie den Administratoren des IT-Bereichs
Zusammenarbeit mit den IT-Administratoren bei der Umsetzung von Maßnahmen und Wiederanlaufübungen

Was Sie dafür mitbringen
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Verwaltungswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oder ähnlicher Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in ITIL Foundation
Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit und Notfallmanagement
Gute Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung in der Aufnahme und der Analyse von Prozessen
Aktuelle Kenntnisse/Erfahrungen in der Administration von Windows-Servern und -Netzwerken
Wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK

Gründe für Ihre Arbeit bei uns
Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet.

Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.

Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.

Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.

Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.

Klingt nach Ihrer Berufung?
Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter https://www.elk-wue.de/karriere über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.05.2025 unter Angabe der Kennziffer 051328 .
Noch Fragen...?
Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857
Fachbereich: Thomas Vaßen | Telefon 0711 2149-198
Wie geht es jetzt weiter?
Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein.

Duales Studium: Betriebswirtschaftslehre mit Branchenfokus Public Management (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Fürstenfeldbruck Fürstenfeldbruck 17.04.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Betriebswirt Betriebswirtschaft Datenschutz Deutsch DSGVO Eigeninitiative Lernbereitschaft Management Recht Selbstständig Selbstständigkeit Studium

Jobbeschreibung

Duales Studium: Betriebswirtschaftslehre mit Branchenfokus Public Management (m/w/d) Das Landratsamt Fürstenfeldbruck bietet zum Studienbeginn Oktober 2025 ein 3-jähriges, duales Studium an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning mit dem Abschluss „Bachelor of Arts in Betriebswirtschaftslehre“! IHR PROFIL die unbeschränkte Fachhochschulreife, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife oder vergleichbaren Hochschulzulassung Begeisterung sowohl für betriebswirtschaftliche als auch rechtliche Inhalte Freude und Interesse am Umgang mit Gesetzen und Rechtsvorschiften Sie sind teamfähig, flexibel, zeigen Einsatzbereitschaft sowie Freude am Umgang mit Menschen Selbstständigkeit, rasche Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen für das semi-virtuelle Studienkonzept Deutschkenntnisse auf Niveau C1 WIR BIETEN IHNEN ein anspruchsvolles, interessantes und abwechslungsreiches duales und semi-virtuelles Studium eine qualifizierte, abwechslungsreiche fachpraktische Ausbildung im Landratsamt Fürstenfeldbruck Unterhaltsbeihilfe in Höhe von aktuell ca. 1.500 €/mtl. zzgl. Großraumzulage und weiterer Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes WIR BIETEN ZUSÄTZLICH Einführungstage zum Kennenlernen aller Azubis/Anwärter sowie der Landkreiseinrichtungen 1,5 Lerntage pro Woche attraktive Gemeinschaftsveranstaltungen umfangreiche Unterstützung von unserer Ausbildungsleitung sehr hohe Übernahmechancen flexible Arbeitszeiten Weiterführende Informationen zum Studium: https://www.fham.de/studiengaenge/?bachelor/?public-management/#faq Bewerbungen bis zum 28.06.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. Ihr Ansprechpartner: Herr Erhorn, Ausbildungsleiter Tel. 08141/519-578 oder Ausbildungsleitung@lra-ffb.bayern.de Referenz-Nr.: BA_PuMa25 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Privatkundenberater (m/w/x) gs himmelsthür

Favorit
Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Hildesheim 12.05.2025
Ausbildung Bankkaufmann Chancengleichheit Diversität Entgelt Entwicklung Flexibilität Führung Führungskraft Gleitzeit Innovation Jobrad Kultur Qualifikation Sparkasse Teilzeit Umwelt Unbefristet Unternehmen Unternehmenskultur

Jobbeschreibung

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar PeineDie Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!Wir suchen einen engagierten Privatkundenberater (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle Himmelsthür!Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:Du berätst und betreust unsere Privatkund:innen aktiv in allen finanziellen Angelegenheiten.Du erstellst individuelle Finanzkonzepte und -analysen.Du arbeitest aktiv an Vertriebsaktionen und -projekten und bringst deine Ideen ein.Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:Standortgarantie: Versetzung z. B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.Attraktive Vergütung: Diese Position wird bei vorliegender Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in vergütet mit der Entgeltgruppe 9a TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.Unsere Benefits im Überblick findest du hier.Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.Was wir uns von dir wünschen:Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation. Die Qualifikation zur/zum Sparkassenfachwirt:in kann noch erworben werden.Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten.Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben.Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln.Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Claudia Henke aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-3242 (claudia.henke@sparkasse-hgp.de) und Herr Jan Hoefener Tel. 05121-871-2238 (Jan.hoefener@sparkasse-hgp.de) als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Medizinische Fachangestellte Herzkatheterlabor (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Ambulanz Assistenz Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Erfahrung Event Fachangestellte Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Hybrid Intensivmedizin Jahressonderzahlung Kardiologie Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

In der Klinik für Kardiologie, konservative Intensivmedizin und Rhythmologie im Augusta-Krankenhaus behandeln wir Patienten mit akuten und chronischen Herz-Kreislauferkrankungen effizient nach den offiziellen Leitlinien.
Unsere medizinisch-kardiologische Notfallambulanz, sowie das Ambulante Zentrum für ambulante kardiologische Operationen als auch die interdisziplinäre Intensivstation sind technisch hervorragend ausgerüstet.

Wir verfügen über ein Herzkatheterlabor mit drei Untersuchungsplätzen, in denen diagnostische und therapeutische Eingriffe am Herzen durchgeführt werden, und einen Hybrid-Operationssaal. Darüber hinaus gibt es Funktionsbereiche für die kardiale Bildgebung. Die Schrittmacher-/ICD-Ambulanz komplettiert die Abteilung. Im Jahr führt die Abteilung etwa 4000 Koronarangiographien (inkl. Interventionen), circa 600 Schrittmacher-/ICD-/CRT-Implantationen sowie rund 500 elektrophysiologische Untersuchungen (inkl. Ablationen) durch.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
  • Alternativ abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • Idealerweise Erfahrung in einem Herzkatheterlabor
  • Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
  • Freude an der konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei allen Untersuchungen und Eingriffen
  • technische Assistenz bei elektrophysiologischen Untersuchungen
  • Assistenz bei operativen Implantationen im Hybrid-OP
  • Überwachung der Patienten vor, während und nach der Untersuchung, inkl. Dokumentation
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft des Herzkatheterlabors
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Postbote für Pakete und Briefe – Minijob / Aushilfe / Abrufkraft (m/w/d)

Favorit
Deutsche Post AG Kuchen 09.05.2025
Deutsch Einarbeitung Fahrer Flexible Arbeitszeit Gehalt Minijob Nebenjob Quereinsteiger Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Jüchen

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 16,70 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionaler Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Auslieferung von Brief- und Paketsendungen an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Übernehmen und Ordnen der Sendungen
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe bietest

  • Du möchtest als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!


Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#postbotefürbriefe
#minijob

#minijobnlduesseldorf

#jobsNLDuesseldorf

Stellvertretende Fachbereichsleitung 3 – Planen und Bauen (m/w/d)

Favorit
Stadt Sarstedt Sarstedt 12.05.2025
Bau Baurecht Behörde Beratung Einarbeitung Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Fördermittel Führung Gebäudemanagement Gesundheit Gesundheitsförderung Gleichstellung Jahressonderzahlung Kommunikation Leitung

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Sarstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Stellvertretende Fachbereichsleitung 3 (m/w/d) neu zu besetzen. Der Fachbereich 3 - Planen und Bauen - umfasst die Bereiche Planen und Entwicklung, Gebäudemanagement, Tiefbau, Klima- und Umweltschutz, Verkehr, Friedhöfe, Spielplätze, Bauhof sowie die Kläranlage. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit dem Tätigkeitsschwerpunkt „Bauverwaltung“ Auf halber Strecke zwischen Hildesheim und der Landeshauptstadt Hannover liegt der Wohn- und Wirtschaftsstandort Sarstedt. Schön und ruhig gelegen an der Innerste, zwischen Seen und den Ausläufern des Leineberglands, aber mit viel Potenzial für ein aktives Leben. Sarstedt bietet alle Annehmlichkeiten einer Kleinstadt und die Infrastruktur ist mit Bahn, Bus und für PKW bestens ausgestattet. Mit unseren ca. 340 Mitarbeitenden kümmern wir uns bei der Stadtverwaltung Sarstedt um die Belange und Wünsche unserer Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaftstreibenden. Unser Angebot • Eine freundliche, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem engagierten Team • Eine umfassende Einarbeitung in die Arbeitsabläufe und Stelleninhalte • Eine unbefristete Vollzeitstelle (teilzeitgeeignet) mit einer Vergütung nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch; die Bereitschaft zu Dienstzeiten auch an Nachmittagen bzw. in den Abendstunden wird vorausgesetzt. • Auszahlung einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen Leistungsprämie • Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte • Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse • Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit und Dienstrad-Leasing) Unsere Anforderungen • Eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in oder die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Allgemeine Dienste) • Fundierte Kenntnisse sowie Erfahrungen in den Gebieten des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie des operativen Baurechts sind wünschenswert • Führungs- und Leitungserfahrungen sind von Vorteil • Bereitschaft, sich fehlende Fachkenntnisse anzueignen und in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten • Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit • Freundliches und sicheres Auftreten sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städtischen Gremien • Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit • Führerschein der Klasse B Ihr Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere: • Koordinierung und Festlegung der Arbeitsabläufe und Arbeitsschwerpunkte innerhalb des Sachgebietes Bauverwaltung (insbesondere Baurecht, Friedhofsverwaltung, Verkehrsbehörde und Beurkundung) sowie Überwachung der Aufgabenerfüllung • Steuerung des wirtschaftlichen Einsatzes von finanziellen, technischen und personellen Ressourcen im Sachgebiet Bauverwaltung • Vertretungstätigkeiten für die Fachbereichsleitung 3 • Koordinierung mit übergeordneten Behörden • Fortschreibung städtischer Satzungen • Betreuung der Anliegen von Bürger/innen • Beratung bei baurechtlichen Fragestellungen • Widerspruchsbearbeitung • Begleitung und Bearbeitung von Klageverfahren • Bearbeitung baurechtlicher Vertragsangelegenheiten • Fördermittelmanagement • Betreuung von Maßnahmen im Rahmen der Stadtsanierung • Gremienbetreuung sowie Erstellung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien • Begleitung der Auszubildenden im Fachbereich Eine andere Zuordnung von Aufgaben behalten wir uns vor. Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne unser Fachbereichsleiter Herr Rembert Andermann unter der Telefonnummer: 05066/805-53 oder per E-Mail: rembert.andermann@sarstedt.de Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Bewerbung auf eine Behinderung / Gleichstellung hin. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen bis zum 31. Mai 2025 unter der Adresse: Stadt Sarstedt Stichwort „Stv. FBL 3“ Steinstraße 22 31157 Sarstedt. Gerne auch per E-Mail an: rathaus@sarstedt.de

Landschaftsplaner*in

Favorit
Landeshauptstadt Kiel Kiel 02.05.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Bau Berufserfahrung Besoldungsgruppe CAD Design Deutsch Diplom Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Fortbildung Führung Geographie Gesundheit Gesundheitsförderung Gleitzeit

Jobbeschreibung

Kieler Stadtplanungsamt sucht frische Köpfe

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Starten Sie bei uns als
Landschaftsplaner*in

(Eingruppierung bis zur EG 12 TVöD bzw. A 11 SHBesG)
und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Stadtentwicklung, Vorbereitende Bauleitplanung und Landschaftsplanung befristet bis zum 31.03.2026 in Voll- oder Teilzeit . Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Was wir bieten

Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office

Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen

Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

Was zu tun ist

Entwickeln von freiraum- und landschaftsplanerischen Konzepten für die Landeshauptstadt Kiel
Erstellen von Fachbeiträgen zu Bebauungsplänen und anderen Planungsverfahren für die Landeshauptstadt Kiel
Erarbeiten von Stellungnahmen zu Bebauungsplänen von Nachbargemeinden, Planfeststellungsverfahren, städtebaulichen Einzelprojekten oder Baugenehmigungsverfahren
Mitwirken an der methodischen und verfahrensrechtlichen Grundlagenarbeit zum Landschafts- und Naturschutzrecht

Was Sie mitbringen

Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in
Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung (bspw. Studiengänge Landschaftsarchitektur und Landschaftsplanung oder Naturschutz und Landschaftsplanung)
Landschaftsökologie, Naturschutz
Stadt-, Regionalplanung (bspw. Studiengänge Raumplanung, Stadt- und Regionalentwicklung, Städtebau oder Stadtplanung, Urban-Design)

Bei Beamt*innen: zusätzlich Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, mit Studium in einer der genannten Fachrichtungen (früher: gehobener technischer Dienst).
Berücksichtigt werden auch Personen, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens sechs Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in folgendem Studienfach verfügen:
Geographie

In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in die EG 11 TVöD.
Erfahrung. Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung sind erforderlich.

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfänger*innen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD. Das vollumfängliche Aufgabengebiet kann übertragen werden, sobald die hierzu erforderliche mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung erreicht wurde und die*der Berufsanfänger*in sich in der Tätigkeit erfolgreich bewährt hat.

Fachlichkeit. Grundkenntnisse in der Anwendung von Fachprogrammen (CAD, GIS, ArcGIS) sind erforderlich - oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet

Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus, wie eine gute Kommunikationsfähigkeit. Sie sind innovativ und können sich gut auf neue Anforderungen einstellen. Sie interessieren sich für stadt- und freiraumplanerische Fragestellungen und wollen aktiv an der Entwicklung Kiels mitwirken. Sie haben ein umfassendes Verständnis von ökologischen und technischen Zusammenhängen.
Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 SHBesG möglich.
Bei Begehungen sind unter Umständen Orte aufzusuchen, die nicht immer barrierefrei begehbar bzw. erreichbar sind.
Im Rahmen der Tätigkeit können Arbeitszeiten in den Abendstunden oder am Wochenende anfallen (Termine u. a. mit Politik und Bürger*innen).
Die Stelle ist unter Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung teilbar.

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle stehen Ihnen Ralf Lohse, Tel. 0431 901-3805 oder Fabian Kumkar, Tel. 0431-901-1161 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Lennart Brandl, Tel. 0431 901-5193 weiter.
Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze .

Jetzt bewerben
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 25. Mai 2025 die Referenznummer 08495 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

www.kiel.de/jobs

Facharzt für kinder- und jugendmedizin (m/w/d)

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen GGmbH Tuttlingen 12.05.2025
App Arzt Chancengleichheit Entwicklung Erfahrung Facharzt Gleichstellung Klinik Klinikum Medizin Praxis Teilzeit Unternehmen Vergütung Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für unsere MVZ Klinikum Landkreis Tuttlingen g Gmb H, Kinderarztpraxis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit Sie arbeiten gern als Ärztin bzw.

Arzt, Sie möchten aber keine Nacht- und Wochenenddienste mehr leisten müssen? Und Sie wollen einen modernen, familienfreundlichen und zukunftsträchtigen Arbeitsplatz.

Dann ist unser Stellenangebot etwas für Sie! Diese Aufgaben erwarten Sie in unserem MVZ Ambulante medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen Betreuung von akut sowie chronisch erkrankten Kindern und Jugendlichen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachärzten des MVZZusammenarbeit mit einem erfahrenen Praxisteam Ihr Profil Sie verfügen über einen Facharzttitel für Kinder- und Jugendmedizin sowie eine deutsche Approbation Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im ambulanten Sektor Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und an der ambulanten Medizin Was wir bieten Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in unserem MVZ, in welchem Sie große Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten haben Eine attraktive Vergütung Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem neuen Ärztehaus und in einem familienfreundlichen Unternehmen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Ki Ta in direkter Nähe zum Arbeitsplatz sowie familienfreundliche Arbeitszeiten Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Chancengleichheit ist für uns deutlich mehr als eine gesetzliche Pflicht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive.

Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Oliver Butsch Personaldirektor Tel.: 07461/971310 o.butsch@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit Whats App bewerben

Physiotherapeut*in für neurologische und geriatrische Rehabilitation (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 12.05.2025
Ausbildung Belastbarkeit Einarbeitung Entgelt Entwicklung Festanstellung Flexibilität Fortbildung Klinik Medizin Neurologie Physiotherapie Prämien Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Training Trainings Vereinbarkeit von Familie und Beruf Versorgung

Jobbeschreibung

Details

Festanstellung, Berufsanfänger, Berufserfahrene
Teilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen EintrittsterminDörenberg Klinik GmbH

Ansprechpartner: Markus Schulte

Telefon: 05403/402-7629

Internet: www.doerenberg-klinik.de

Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller ́schen Familienstiftung. Wir fungieren als Schwerpunktklinik für orthopädische, geriatrische und neurologische Rehabilitation sowie berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW). Mit über 230 Betten bieten wir verschiedene stationäre und ambulante Behandlungsformen an. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie und Rehabilitative Medizin angegliedert.
Unterstützen Sie das Team der Physiotherapie im Bereich Neurologie / Geriatrie als Physiotherapeut*in (m|w|d).Ihre Aufgaben

  • Anwendung von Behandlungs- und Therapiekonzepten in der Neurologie/ Geriatrie
  • selbstständige und fachgerechte Behandlung der Patient*innen sowie Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Versorgung
Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
  • von Vorteil wären Fortbildungen im Bereich Bobath oder PNF, Manuelle Therapie, Zercur und/oder Manuelle Lymphdrainage
  • Fähigkeit zur Durchführung und Auswertung physiotherapeutischer Befundaufnahme
  • Freude am Umgang mit Patienten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Immunnachweis Masern
Wir bieten

  • kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team
  • finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • eine marktgerechte und hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert
  • Corporate Benefits und Business Bike
  • kostenlose Nutzung der Schwimmhalle und des Trainingszentrums
  • eine günstige ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung
  • familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • keine Abenddienste, geregelte Arbeitszeiten
  • individuelle Einarbeitung
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Schulte unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 628.

Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten ab 1. August 2025

Favorit
Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH Eutin 28.04.2025
Ausbildung Dokumentation Fachangestellte Flexibilität Jahressonderzahlung Kommunikation Krankenhaus Medizin Organisation Pflege Praxis Vergütung

Jobbeschreibung

Bewirb dich jetzt bei uns für die

 

Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m,w,d,)

 

ab dem 1. August 2025.

Du lernst bei uns

  • Aufnahme- und Entlassungsmanagement

  • Stationsorganisation und Dokumentation

  • Belegungsmanagement, Terminkoordination, Abrechnung 

  • Unterstützung bei medizinischen UNtersuchungen (z.B. Blutentnahme, EKG, Vitalwerte messen, Verbandswechsel) und bei diagnostischen Maßnahmen 

Wir wünschen uns von Dir

  • einen erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss (ESA oder MSA)

  • hohe Organisationsfähigkeit und Flexibilität

  • teamorientierte und kooperative Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

  • Freundlichkeit und Kommunikationsbereitschaft gegenüber Patienten und Angehörigen sowie Zuweisern

  • Freude am Lernen und dem Kennenlernen unterschiedlicher Arbeitsbereiche

Du bekommst bei uns

  • eine fundierte 3-jährige Ausbildung im dualen System aus Theorie und Praxis

  • Teilnahme an der überbetrieblichen und erweiterten überbetrieblichen Ausbildung in der Ärztekammer Schleswig-Holstein in Bad Segeberg (verpflichtend)

  • Berufsschule 1-2 Mal wöchentlich in Neustadt i.H.

  • Ausbildungsvergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR), im 1. Ausbildungsjahr beträgt die Vergütung 1.218,26€ (jährliche Steigerung)

  • 30 Tage Jahresurlaub

  • Jahressonderzahlung

  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem professionellen und motivierten Team

  • Begleitung und feste Ansprechpartner während der Ausbildung

     

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail oder auf dem Postweg. Gerne beantworten wir Ihnen auch weitere Fragen.

Bewirb dich jetzt!

Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH

Angela Meyer
Pflegedirektorin
Plöner Straße 42
23701 Eutin
Telefon 04521 802-471
meyerang@sek-eutin.de

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weinheim

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Weinheim 12.05.2025
Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Empathie Fachbereich Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Jobrad Pflege Schicht Selbstständig Vergütung Vertretung Weiterbildung Werkstatt Zuschuss

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Das Paul-und-Charlotte-Kniese-Haus in Weinheim umfasst eine Fördergruppe, individuelle Wohn- und Betreuungsformen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen sowie, dank einer Kooperation, eine Werkstatt für behinderte Menschen.
    • Sie unterstützen Ihre Klientinnen und Klienten auf der Wohngruppe bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und bei der Strukturierung und Bewältigung ihres Alltags.
    • Neben pflegerische Tätigkeiten, wie der einfachen medizinischen Behandlungspflege, erstellen Sie personenzentrierte Hilfeplanungen.
    • Daraufhin setzen Sie Maßnahmen und Förderziele individuell zusammen mit den Klientinnen und Klienten um.
    • Sie sind außerdem Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen sowie die gesetzlichen Vertreter der Klientinnen und Klienten.
    • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
    • Sie bringen die Offenheit mit, sich in blinden- und sehbehindertenspezifische Fachthemen einzuarbeiten.
    • Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen.
    • Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit.
    • Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
    • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Bei uns erlernen Sie die fachlichen Besonderheiten der Pflege von blinden und sehbehinderten Menschen.
    • Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
    • Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
    • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
    • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
    • Sie haben keine geteilten Dienste und erhalten eine tarifliche Vertretungszulage.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Zudem erhalten sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

Interner Revisor (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gesamtbanksteuerung

Favorit
Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau Freiburg im Breisgau 06.05.2025
Ausbildung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Diskretion Eigeninitiative Einarbeitung Erfahrung Handel Jahresabschluss Java Javascript Jobrad Jobticket Kommunikation Koordination Leitung Liquidität Online Projekt Prüfung

Jobbeschreibung

Interner Revisor (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gesamtbanksteuerung

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Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Kaiser-Joseph-Straße 186-190 Freiburg 79098 baden_württemberg DE

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DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Selbständige Durchführung von risikoorientierten Aufbau-, Funktions- und Einzelfallprüfungen in den Bereichen Gesamtbanksteuerung und Risikomanagement/-controlling mit Liquiditätsrisiko, Marktpreisrisiko, Adressrisiko, Operationellem Risiko und Risikotragfähigkeit.
Handelsgeschäfte einschl. Abwicklung und Kontrolle
Mitwirkung bei der Vorprüfung des Jahresabschlusses inklusive CSR-Richtlinie
Beurteilung des internen Kontrollsystems sowie der abgeleiteten Sicherheitsmaßnahmen
Mitarbeit bei organisatorischen Projekten und Arbeitskreisen im Sinne eines konstruktiv beratenden Revisionsansatzes
Projektbegleitende Prüfungen
Betreuung und Koordination externer Prüfungen
Beratung und Unterstützung anderer Stellen

DAS BRINGEN SIE MIT:

Sie haben den Studiengang zum/r BankbetriebswirtIn oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen oder befinden sich aktuell in einer entsprechenden Qualifikationsmaßnahme
Sie haben erfolgreich die Weiterbildung zum Certified Internal Auditor (CIA), zum Fachrevisor oder einer anderen vergleichbaren Revisionsqualifikation absolviert bzw. sind bereit diese zu absolvieren
Sie bringen idealerweise Erfahrungen im Gesamtbanksteuerungs- und/oder Revisionsbereich mit
Sie besitzen ein gutes Grundverständnis für IT-Anwendungen
Sie verfügen über eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit logischem Denkvermögen, dem Gespür für Sachverhalte und Prozesse und ein ausgeprägtes Risikobewusstsein sowie der Fähigkeit, Sachverhalte kurz und präzise darstellen zu können
Verantwortungsbewusstes, eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Eigeninitiative zeichnen Sie aus
Sie treffen eigenständig nachvollziehbare Entscheidungen und vertreten diese
Sie pflegen eine freundliche, offene und verbindliche Kommunikation zu den geprüften Bereichen
Gute Zusammenarbeit im Team und Diskretion sind für Sie selbstverständlich

GUT ZU WISSEN:
Wir arbeiten mit REDIS.win , OSPlus, MS-Office und RiMaGo - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung.

WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?
Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,4 Mrd. Euro
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S
Möglichkeit zur mobilen Arbeit

WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND?
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.
SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Simon Hirzel
Bereichsleitung Interne Revision
Tel.: 0761/215-1260
E-Mail: simon.hirzel@sparkasse-freiburg.de

Sven Biehler
Leitung Steuerungs-/Unterstützungsprozesse
Tel.: 0761/215-1262
E-Mail: sven.biehler@sparkasse-freiburg.de

Katharina Weber
Personalbetreuung
Tel: 0761/215-1507
E-Mail: katharina.weber@sparkasse-freiburg.de

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderhaus Neckarhausen – Ü-3-Bereich in Voll- und Teilzei

Favorit
Stadt Nürtingen Nürtingen 10.05.2025
Eigeninitiative Empathie Entgelt Ergotherapeut Fachkraft Gesundheit Gesundheitsförderung Heilerziehungspflege Jobrad Kita Kommunikation Leitung Online Personalentwicklung Qualifikation Selbstständig Selbstständigkeit Stadtverwaltung Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

ââ ̄Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderhaus Neckarhausen – Ü-3-Bereich in Voll- und TeilzeitDie Stadt Nürtingen sucht ab sofortPädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderhaus Neckarhausen – Ü-3-Bereichin Voll- und Teilzeit.Wir suchen pädagogische Fachkräfte, die Lust darauf haben, gemeinsam mit der Leitung und dem Team der Einrichtung einen besonderen Ort für Kinder zu gestalten und diesen mit Leben zu füllen.Sie haben eine wertschätzende und einfühlsame Grundhaltung gegenüber den Kindern und Interesse an der pädagogischen Arbeit? Geduld, Empathie, Teamfähigkeit sowie Verlässlichkeit und Selbstständigkeit sind für Sie keine Fremdworte, sondern Teil Ihrer Persönlichkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Unser im Sommer 2024 eröffnetes Kinderhaus Neckarhausen, ist eine 7-gruppige Kindertageseinrichtung (4 Ü-3-Gruppen, 3 U-3-Gruppen), in welcher die Fachkräfte nach einem offenen Konzept arbeiten.Ein barrierefreier Zugang, ein großzügiger Gartenbereich, offene und helle Räume sowohl vielfältige Funktionsräume sorgen für einen kindgerechten und anregungsreichen Alltag in diesem Haus.Für die Neueröffnung einer Ü-3 Gruppe (3-6 Jahre) suchen wir motivierte und kompetente Fachkräfte, welche sich mit einem offenen Konzept identifizieren können.Sie unterstützen mit Ihrer Tätigkeit das bestehende Team im Kitaalltag und begleiten die Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in ihren Spiel- und Lernerfahrungen.IHRE KERNAUFGABEN
  • Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder
  • Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit
  • Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt
  • Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten
IHRE QUALIFIKATION
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeutin, Logopädin, Heilpädagogin oder Heilerziehungspflegerin (jeweils m/w/d)
  • Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern
  • Sie haben hohe zwischenmenschliche Kompetenz und Empathie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Team
  • Sie haben Freude, mit Kindern die Natur und den Wald zu erkunden
  • Sie sind engagiert, flexibel und offen für Weiterentwicklungen
WIR BIETEN IHNEN
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- und Teilzeit
  • Tarifkonforme Vergütung nach dem Sozial- und Erziehungsdienst je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S8a TVöD- SuE
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Vor- und Nachbereitungszeit
  • Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 %, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
  • Jobrad-Bikeleasing
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Bewerben Sie sich jetzt Online bei einer lebendigen und familienorientierten Stadtverwaltung!Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter .Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere pädagogische Fachberatung Frau Steudel unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Assistenzarzt / Assistenzärztin Anästhesiologie / Intensivmedizin (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Anästhesiologie Arbeitsklima Assistenz Berufserfahrung Deutsch Engagement Erfahrung Event Facharzt Fachbereich Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Intensivmedizin Klinik Krankenhaus Medizin Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.04.2025 oder nach Absprache eine/n Facharzt /Fachärztin oder Assistenzarzt / Assistenzärztin in fortgeschrittener Weiterbildung der Anästhesie und lntensivmedizin für das Augusta-Krankenhaus Düsseldorf.

Das Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Mit 200 Betten in den verschiedenen Fachkliniken werden pro Jahr ca. 30.000 Patienten ambulant und stationär versorgt

Die Klinik für Anästhesie im Augusta-Krankenhaus bietet viele Anästhesieverfahren an, die individuell an die Patienten angepasst werden. Die Anästhesisten arbeiten dabei sehr eng mit den Ärzten und Ärztinnen der anderen Fachabteilungen zusammen.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

WIR BIETEN IHNEN

  • Das Augusta-Krankenhaus zeichnet sich durch ein besonders freundliches, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima aus.
  • Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird großzügig gefördert
    • Es besteht die volle Weiterbildungsbefugnis zum Facharzt /Fachärztin (m/w/d) für Anästhesiologie (60 Monate)
    • Volle Weiterbildungsbefugnis Zusatzbezeichnung lntensivmedizin (24 Monate)
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten – z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
  • Sie erhalten eine attraktive die Vergütung erfolgt nach AVR- Caritas mit kirchlicher Zusatzrente (KZVK, Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands, Köln).
Ihre Qualifikation

  • Erfolgreiche Facharztanerkennung Anästhesiologie bzw. fortgeschrittene Weiterbildung Anästhesiologie
  • Zusatzweiterbildung “Anästhesiologische lntensivmedzin” von Vorteil bzw. Interesse daran diese zu erwerben
Berufserfahrung

  • Erfahrung und fundierten Kenntnissen im Fachbereich
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Anästhesie
  • Unterstützung bei allen anfallenden Anästhesieleistungen
  • Anwendung der gängigen Verfahren der Allgemein und Regionalanästhesie
  • Stationäre und ambulante Patientenversorgung
  • Betreuung der lntensivmedizin sowie der Schmerztherapie
  • Unterstützung bei den Maßnahmen der Qualitätssicherung
  • Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten in der Anästhesie
Fähigkeiten

  • Sie verfügen bereits über fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet
  • Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz
  • Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
  • Sie haben Freude daran, komplexe medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu lösen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für die Anästhesie- und Intensivmedizin vor.
  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.