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Teamleiter:in E4 – Instandhaltung / Bauwerksmeisterei (m/w/d)

Favorit
Stuttgarter Straßenbahnen AG Stuttgart 22.04.2025
Bau Berufserfahrung Compliance Deutsch Effizienz Entgelt Fachbereich Führung Führungserfahrung Gleichstellung Instandhaltung Integration Leitung Migration MS Office Online Organisation Problemlösung Problemlösungskompetenz Qualifikation

Jobbeschreibung

Teamleiter:in E4 – Instandhaltung / Bauwerksmeisterei SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Leitung unseres Teams Bauwerksmeisterei des Fachbereiches Bauwerke im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur. Steig ein – das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle leitest du vier Gruppen mit rund 40 Mitarbeitenden. Gemeinsam gewährleistet Ihr die reibungslose Organisation und Weiterentwicklung unserer Bereiche Bauliche Instandhaltung, Reinigung / Winterdienst sowie Fahrgastinformation / Beschilderung. Neben der Instandhaltung sowie Entstörung sorgst du jederzeit für einen reibungslosen Betrieb unserer baulichen Anlagen und steuerst unsere Ressourcen für effiziente Prozesse. Kompetent bewertest du die Effizienz und Struktur in der Instandhaltungsabwicklung – aus Stillständen und Störungen leitest du nachhaltige Maßnahmen zur Optimierung ab. Wir bauen auf deine kommunikativen Fähigkeiten, wenn es um das bereichsübergreifende Vernetzen und die Zusammenarbeit mit unseren Teilbereichen geht. Zu guter Letzt obliegen dir das Vertragsmanagement und das Sicherstellen der Compliance – bspw. durch Managen von Dienstleistungsverträgen, durch Leistungsüberwachung und Qualitätssicherung. Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Grundlage bildet ein erfolgreiches ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Bau oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Neben mehrjähriger Führungserfahrung mit Expertise in der Steuerung von Dienstleistern bringst du auch Expertise in den Rechts- und Verwaltungsvorschriften im Bauwesen mit. Routiniert gehst du mit gängigen MS Office- bzw. MS Project-Anwendungen um – Know-how in SAP und ein Führerschein der Klasse B sind weitere Pluspunkte. Persönlich punktest du mit einem wertschätzenden Führungsstil, hoher Problemlösungskompetenz, einem raschen Auffassungsvermögen und sicherem Auftreten im Umgang gegenüber Stakeholdern. Du verfügst über die gesundheitliche Eignung für Betriebsbedienstete gemäß § 10 BOStrab und Gleisarbeiten gemäß der DA Gleis (ohne Sicherungsaufgaben für Dritte). Darüber hinaus kannst du Kenntnisse zur Wahrnehmung der Führungsfunktion entsprechend dem SSB-internen Nachwuchsführungsprogramm perspektive² (oder vergleichbar) nachweisen. Komm an – diese Vorteile erwarten dich: So wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Flexibel aus Prinzip: mobiles Arbeiten Wie zu Hause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 BzTV-N SSB. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https://www.ssb-ag.de/karriere/. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei der Bewerbendenauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Stuttgarter Straßenbahnen AG Schockenriedstraße 50 70565 Stuttgart Standort: Stuttgart Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) Ansprechpartnerin: Jana Speier Tel. 0711 7885-2439 jana.speier@ssb-ag.de www.ssb-ag.de/karriere

Sekretär/-innen / Sekretär/-e (m/w/d) (CIT2025-15)

Favorit
Technische Universität München Heilbronn 12.05.2025
Arbeitsklima Ausbildung Datenschutz Deutsch DSGVO Englisch Erfahrung Forschung Homeoffice Informatik Initiative Kommunikation Lehre Management Organisation Projekt Prüfung Qualifikation Reiseplanung Service

Jobbeschreibung

Sekretär/-innen / Sekretär/-e (m/w/d) (CIT2025-15) Über uns Die Technische Universität München zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Die TUM ist eine der drei ersten Exzellenz- Universitäten Deutschlands. Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung erweitert die Technische Universität München (TUM) den TUM Campus Heilbronn um Lehr- und Forschungsaktivitäten der CIT durch ein zunächst auf 30 Jahre geplantes Projekt. Schwerpunktthema ist das Information Engineering, eine Schlüsselkomponente der digitalen Transformation. Auf dem neuen TUM Campus Heilbronn werden ergänzend zu den Aktivitäten der TUM School of Management dreizehn Informatik-Professuren angesiedelt, um Nachwuchskräfte in einer der innovativsten High- Tech-Regionen Europas auszubilden. Die TUM School of Computation, Information and Technology (CIT) sucht für den Standort TUM Campus Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (min. 50%), eine/n oder mehrere Sekretär/-innen / Sekretär/-e (m/w/d) (CIT2025-15) Ihre Aufgaben Sie führen administrative Tätigkeiten im Bereich der Verwaltung von Professuren eigenständig durch. Sie unterstützen die administrative Betreuung von Drittmittelprojekten und die Budgetüberwachung. Sie unterstützen die Organisation und Abwicklung von Studien- und Prüfungsangelegenheiten. Sie koordinieren die studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte der Professuren. Sie führen die Reiseplanung durch und bereiten die Abrechnungen vor. Sie organisieren und unterstützen die Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Tagungen und Workshops). Anforderungen Wir suchen Personen, die bereits Erfahrungen in Verwaltungsabläufen – bevorzugt im Hochschulbereich - haben und / oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung besitzen. Darüber hinaus suchen wir Personen, die sorgfältig, serviceorientiert, strukturiert und effizient arbeiten und sich gerne in ein Team einbringen. Ausgegangen wird von einem sicheren und routinierten Umgang mit MS-Office sowie guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift. Die Bereitschaft, sich in unserem sich im Aufbau befindenden Institut flexibel einzubringen, sollte ebenso gegeben sein wie die Freude an der Kommunikation mit internationalen Studierenden und Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, eine Vergütung der Beschäftigung innerhalb des TV-L (bis zu EG 6), eine zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme, eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld einer innovativen Universität, die Möglichkeit, z.T. im Homeoffice zu arbeiten und ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein ausgezeichnetes Arbeitsklima. Die TUM hat als erste deutsche Universität die Charta der Vielfalt unterschrieben und wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, die diese Werte teilen. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Qualifizierte Frauen werden deshalb nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte vorzugsweise per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument unter Angabe von AZ: CIT2025-15 bis spätestens 28.05.2025 an jobs@cit.tum.de . Technische Universität München School of Computation, Information and Technology School Office – Service Personnel z. Hd. Frau Alexandra Quasthoff Boltzmannstr. 3 85748 Garching Bei Fragen bezüglich der Position wenden Sie sich bitte an Bettina Dammenhain, 07131 26418920, bettina.dammenhain@tum.de oder Frau Prof. Maribel Acosta, maribel.acosta@tum.de . Hinweis zum Datenschutz Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grund-verordnung (DSGVO) http://go.tum.de/554159 zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

Ausbildung als Zugverkehrssteuerer 2025 (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Bergen 12.05.2025
Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Entgelt Konzern Schicht Steuerung Teamfähigkeit Technik Verantwortung Vergütung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stralsund oder Bergen (Rügen). Die Berufsschule befindet sich in Güstrow.Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.
Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Vorpommern, unserem sogenannten "Netz Neustrelitz", auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter.
Du lernst auch elektronische Stellwerke kennen. Dort kannst du die Züge über viele Bildschirme verfolgen und die Steuerung des Zugverkehrs per Mausklick durchführen.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient
  • Du lernst, wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten
  • Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt
  • Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen
Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
  • Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten

Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Benefits

Mobiles EndgerätFür den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

FahrvergünstigungenWir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg.

ÜbernahmegarantieÜbernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Attraktive VergütungJe nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.

PKW-FührerscheinKostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Medizinische/r Technologin / Technologe für Radiologische Onkologie – Strahlentherapie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 09.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Erfahrung Handel Kinderbetreuung Klinik Krankenhaus Medizin Onkologie Planung Prämien Praxis Recht Schwerbehinderung Verantwortlichkeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein modernes Krankenhaus im Herzen Düsseldorfs. Wir gehören zu den wenigen Krankenhäusern in der Umgebung, die sämtliche Fachkliniken für moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereinen. So ermöglichen wir eine Komplettversorgung unserer Patienten in direkter räumlicher Nähe.

Die Durchführung von Radio-/Chemotherapien wird in enger Zusammenarbeit mit dem Interdisziplinären Onkologischen Zentrum (IOZ) sowie externen Kooperationspartnern abgestimmt.

In den vergangenen Jahren investierte der VKKD zudem in einen Komplettneubau der Klinik für Strahlentherapie und Radiologische Onkologie. So wurden drei Elekta-Linearbeschleuniger der neuesten Generation mit 160 MLC und Cone Beam CT in Betrieb genommen. Komplettiert wird dieser Gerätepark durch einen Computertomographen der Firma Phillips für die virtuelle Simulation sowie eine neue Brachytherapieeinheit. Ein Großteil der Klinik verfügt über Tageslicht, sodass eine ansprechende Arbeitsatmosphäre geschaffen werden konnte.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTRA / MT-R (m/w/d)

Berufserfahrung

  • Erste Erfahrung in der Strahlentherapie von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Tätigkeit an modernen Linearbeschleunigern mit Cone Beam CT – dabei arbeiten Sie mit etablierten neuen Methoden, wie der IMRT, VMAT, Stereotaxie oder der Bestrahlung unter Atemgating
  • Arbeit am Planungs-CT und Assistenz in der Brachytherapie


Benefits

  • Tätigkeit an hoch modernen Linearbeschleunigern mit Cone Beam CT – dabei arbeiten Sie mit etablierten neuen Methoden, wie der IMRT, VMAT, Stereotaxie oder der Bestrahlung unter Atemgating
  • Arbeit am Planungs-CT und Assistenz in der Brachytherapie
  • Attraktive Vergütung inkl. umfassender betrieblicher Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Bei Interesse unterstützen wir Sie bei der Ausbildung zur Praxisanleitung
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle denkbar
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Ärztliche/r Referent/in (m/w/d) in der Hauptgeschäftsführung

Favorit
Landesärztekammer Rheinland-Pfalz Mainz 24.04.2025
Abschluss App Arzt Behörde Beratung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch EDV Einarbeitung Facharzt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Gleitzeit Homeoffice Kommunikation Organisation Projekt Projektleitung

Jobbeschreibung

Landesärztekammer Rheinland-PfalzDie Landesärztekammer Rheinland-Pfalz ist die engagierte Standesvertretung der Ärztinnen und Ärzte in Rheinland-Pfalz.
Gemeinsam mit den vier Bezirksärztekammern vertreten wir rund 24.000 Ärztinnen und Ärzte und machen uns für deren Interessen stark.
Unsere Aufgaben sind umfangreich: Wir engagieren uns für die Ärzteschaft, sind kompetenter Ansprechpartner für die ärztliche Fort- und Weiterbildung, überwachen die Erfüllung der ärztlichen Berufspflichten und bringen uns in politische Diskussionen ein. Kommunikation, Kooperation, Information: Die Mitgestaltung des Gesundheitswesens ist vielseitig und spannend.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Ärztliche/n Referent/in (m/w/d)
in der Hauptgeschäftsführung

in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) zur Verstärkung unseres Teams.
Aufgaben:
Ihre Tätigkeit umfasst ein vielseitiges Aufgabenspektrum, u.a. die Betreuung des Patiententelefons für hilfesuchende Bürgerinnen und Bürger, die fachliche Beratung von Gerichten, Behörden und Ministerien, Vorbereitung und Teilnahme von Ausschusssitzungen der Landesärztekammer, Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen, Vertretung der Landesärztekammer in diversen Gremien auf Landes- und Bundesebene, Organisation des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Projektleitung und vieles mehr.
Ihr Profil:
Approbierte/r Ärztin/Arzt
Ärztliche Berufserfahrung, möglichst mit Facharztabschluss
Profundes medizinisches Wissen
Hohe Sozialkompetenz und kooperative Einstellung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sprachliche Ausdrucksweise
Gute EDV-Anwender-Kenntnisse

Verwaltungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Wir bieten Ihnen:
Unbefristete Anstellung
Zukunftssicheres Arbeitsumfeld (Körperschaft des öffentlichen Rechts)
Moderner Arbeitsplatz und flache Hierarchie
Leistungsgerechte Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Variable Arbeitszeit durch Gleitzeit
Homeoffice nach Absprachen teilweise möglich
30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
Einarbeitung sichergestellt
Unser Standort in der Mainzer Innenstadt verfügt über eine sehr gute Verkehrsanbindung
Bei Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Übernahme der vollen Kosten des Deutschlandtickets
Corporate Benefits

Sie möchten gerne Teil unseres Teams werden?
Senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung an:
Landesärztekammer Rheinland-Pfalz
Mittlere Bleiche 40 | 55116 Mainz
E-Mail: vorzimmer@laek-rlp.de
Bitte beachten Sie, dass Papierunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden können. Die datenschutzrechtlich sichere Vernichtung wird zugesichert.

Oberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme Achim

Favorit
Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus Achim Achim 12.05.2025
Assistenz Betriebsklima Chirurg Chirurgie Durchsetzungsvermögen Erfahrung Facharzt Gynäkologie Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Klinik Koordination Medizin Notaufnahme Notfallmedizin Oberarzt Organisation Orthopädie Planung

Jobbeschreibung

Oberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme AchimDann starten Sie mit uns in die Zukunft alsOberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahmean der Aller-Weser-Klinik in Achim

Die Aller-Weser-Kliniken Achim und Verden verfügen als Klinikverbund über die Fachabteilungen interventionelle Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie, allgemeine Innere Medizin, Orthopädie, Unfallchirurgie, Alterstraumatologie, Visceralchirurgie, Plastische Chirurgie, Urologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin.
In der Zentralen Notaufnahme Achim werden im Jahr ca. 13.000 Patienten vom Grundschulalter bis zum hochaltrigen Menschenbehandelt. Eine Intensivstation wird mit 6 Betten vorgehalten. Eine Aufnahmestation mit 6 Betten ist in Planung.
Die Weiterbildungsermächtigung für die "Klinische Akut- und Notfallmedizin" ist beantragt bzw. liegt vor.
Eine Teilnahme am Notarztdienst ist gerne möglich.

Ihre AufgabenUmfassende Betreuung aller notfallmedizinischen Patient*innen.
Interprofessionelle Koordination und Zusammenarbeit.
Supervision und Anleitung der Assistenzärzte.

Ihr ProfilSie besitzen eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Inneren Medizin, Chirurgie oder Anästhesie; gerne bringen sie die Zusatzweiterbildung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" mit oder planen diese zeitnah bei uns zu erwerben.
Sie haben Spaß und Erfahrungen an der medizinischen Versorgung von Notfallpatienten, der Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten und der Fort- und Weiterbildung der Kollegen.
Sie bringen kreative Ideen und Durchsetzungsvermögen in der Mitgestaltung von Prozessen und der Organisation der ZNA mit.

Wir bietenWir bieten ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, ein engagiertes multiprofessionelles Team sowie interessante, individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.

Vergütung nach TV-Ärzte/VKA plus aller weiteren Leistungen im öffentlichen Dienst.

KontaktFür weitere Auskünfte stehenIhnengerne unsere Chefärztin Claudia Spöler (Tel-Nr. 04202/998-1710) zur Verfügung.

Assistenz / Koordination (m/w/d) Stiftungsverwaltung

Favorit
Cronstett-Hynspergische Evangelische Stiftung Frankfurt am Main 15.04.2025
Assistenz Ausbildung Büro Digitalisierung Diskretion Eigeninitiative Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Immobilien Kommunikation Koordination Kultur MS Office Organisation Pflege Projekt Projektarbeit Protokoll Schriftverkehr

Jobbeschreibung

Assistenz & Koordination (m/w/d) Stiftungsverwaltung Die Cronstett- und Hynspergische evangelische Stiftung gehört in Frankfurt zu den größeren wohltätigen Stiftungen. Seit über 250 Jahren unterstützt sie eine Vielzahl gemeinnütziger und kultureller Projekte. Auf Basis eines historisch gewachsenen Immobilienportfolios unterhält und entwickelt die Stiftung Eigenbetriebe u. a. in den Bereichen Kultur, Pflege, betreutes Wohnen und gehobene Altersresidenzen. Zur Koordination und Durchführung der Stiftungsverwaltung suchen wir eine erfahrene, interessierte Persönlichkeit als Assistenz der Stiftungsadministration (m/w/d). Wir wenden uns an kulturell wie sozial interessierte Persönlichkeiten, die sich mit den Inhalten und auch der Geschichte der Stiftung identifizieren können und diese langfristig begleiten wollen. Ihre Aufgaben sind im Einzelnen: Administrative Tätigkeiten (Terminplanung, Post, Mail, Telefon) Unterstützung der Stiftungsleitung in allen Belangen Enge Begleitung der Projektarbeit (Schriftverkehr, Ablage, Abrechnung) Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen Vorbereitung, Begleitung und Protokollführung von Gremiensitzungen und Veranstaltungen Bearbeitung von Beihilfeanträgen Organisation des Büros und der datentechnischen Infrastruktur und Verwaltung Teilweise buchhalterische Tätigkeiten als Vertretung Weitere Digitalisierung der Stiftungsarbeit Das sollten Sie mitbringen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Erfahrung Idealerweise betriebs- und sozialwirtschaftliche Kenntnisse Eigeninitiative und strukturierte selbstständige Arbeitsweise Sicheres und verbindliches Auftreten Vielseitige soziale und kulturelle Interessen und Verbundenheit mit der Stadt Frankfurt – auch im Licht der Stiftungsthemen Sicherer Umgang mit MS Office, MS Windows und mit sprachbasierten Tools zur Unterstützung von Kommunikation und Konzeptarbeit Social-Media-Kompetenz Wenn Sie sich langfristig in dieser inhaltlich erfüllenden Aufgabe sehen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und gerne Bewerbung – mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – an die von uns beauftrage Personalberatung unter der Kennziffer lp803 an bewerber@leuckartpartners.de. Herr Dominik v. Leuckart steht Ihnen gerne vorab unter +49 175 566 47 56 für Fragen zur Verfügung. Diskretion ist garantiert. www.leuckartpartners.de

Sozialpädagoge / Psychologe (BA/MA) (m/w/d) als Schulbegleiter

Favorit
Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfen und Therapie Dieburg 12.05.2025
Belastbarkeit Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Dozent Empathie Erzieher Fachkraft Fortbildung Jugendhilfe Kreativität Lehre Pädagogik Psychologie Sozialpädagoge Teamfähigkeit Teilzeit Therapie Verwaltung Vollzeit Zeugnisse

Jobbeschreibung

Sozialpädagoge / Psychologe (BA/MA) (m/w/d) als Schulbegleiter Sozialpädagoge/ Psychologe (BA/MA) (m/w/d) als Schulbegleiter für den Kreis Darmstadt-Dieburg gesucht location_on Weiterstadt, Deutschland | Dieburg, Deutschland | Pfungstadt, Deutschland work Vollzeit | Teilzeit Sozialpädagoge/ Psychologe (BA/MA) (m/w/d) als Schulbegleiter für den Kreis Darmstadt-Dieburg gesucht location_on Weiterstadt, Deutschland | Dieburg, Deutschland | Pfungstadt, Deutschland work Vollzeit | Teilzeit Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie Die Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie zählt zu den führenden Trägern im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in den Feldern der stationären und teilstationären Unterstützung. Innerhalb des Rhein-Main-Gebietes erstrecken sich unsere Aktivitäten über 15 Einrichtungen, die von mehr als 150 engagierten pädagogischen und psychologischen MitarbeiterInnen betreut werden. Unser Verwaltungssitz befindet sich in Rüsselsheim am Main. Für unseren Bereich der Schulbegleitung suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit eine/n psychologischen oder pädagogischen Fachkraft. Was zu tun ist Begleitung und Förderung im Unterricht Erkennen und Ausbauen von Fähigkeiten des Klienten/innen Strukturierungs- und Orientierungshilfe geben Hilfe bei Interaktionen mit Lehrern oder anderen Schülern Unterstützung an Teilhabe an Schulaktivitäten ermöglichen (wie z.B. Klassenausflüge, den Wechsel des Klassenzimmers, Unterricht im Freien etc.) Emotionale Unterstützung, wie Ängste abbauen, Beziehung aufbauen, Selbstvertrauen stärken, Unterstützung in Krisensituationen, Unterstützung in Stresssituationen, Umgang mit Konflikten und Begleitung in Konflikten u.v.m. Mitwirken bei der Verwendung von Hilfsmitteln Abstimmung mit Erziehern, Lehrkräften, Dozenten oder Ausbildern Was wir uns wünschen Hochschulabschluss in Pädagogik/Soziale Arbeit/Psychologie und/oder Arbeitserfahrung im Bereich der Schulbegleitung Grundkenntnisse der Gesprächsführung Empathie, Kreativität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit Was wir bieten Gute Arbeitsatmosphäre Gute Bezahlung in Anlehnung an TVöD Betriebliche Altersvorsorge Team und Fallsupervision Interne und externe Fortbildungen Aufstiegsmöglichkeiten Kontaktinformationen Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Shahbazi (Bereichsleitung Teilhabeassistenz): p.shahbazi@impuls-erziehungshilfen.de Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse im PDF-Format) lassen Sie uns bitte über diese Plattform und nicht via Mail zukommen. Impuls GmbH - Institut für Erziehungshilfe und Therapie Bahnhofstraße 23 65428 Rüsselsheim am Main Weitere Informationen findest du unter www.impuls-erziehungshilfen.com. Zurück

IT System Administrator (m/w/d): Windows Server / Exchange / AD

Favorit
Thüringer Landesamt für Finanzen Erfurt 12.05.2025
Behörde Berufserfahrung Besoldungsgruppe Controller Englisch Entgelt Erfahrung Event Finanzen Fortbildung Gleichstellung Gleitzeit Hardware Homeoffice Informatik Instandhaltung Jahressonderzahlung Koordination Online Pflege

Jobbeschreibung

Das Thüringer Landesamt für Finanzen (TLF) ist neben dem Thüringer Rechenzentrum (TLRZ) eine von zwei Oberbehörden der Thüringer Finanzverwaltung. Diesen beiden Behörden ist das Thüringer Finanzministerium (TFM) übergeordnet. „Flexibel und krisensicher. IT-Jobs mit Zukunft, im Thüringer Landesamt für Finanzen“ Im Referat A 4 „IT- Administration und - Betreuung“ am Standort Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten: IT System Administrator (m/w/d): Windows Server / Exchange / AD unbefristet zu besetzen. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: die Planung, die Installation und den Betrieb einer Microsoft Windows Server-Infrastruktur mit derzeit 15 Standorten, die Pflege der eingesetzten Software, die Betreuung von systemnaher Software sowie die Koordination der Instandhaltung der Hardwarekomponenten, die Planung, die Installation und den Betrieb von Fileserver, Anwendungsservern (insbes. Fachverfahren), WSUS-Servern, Terminalservern mit Fachanwendungen, die Administration von Windows-Netzwerken mit Active-Directory-Domain, einschließlich Verwaltung von Daten-, Mail- und Druckservern, die Administration von Virtualisierungsumgebungen (eigene und die durch einen IT-Dienstleister bereitgestellten virtuellen Maschinen), die Mitwirkung bei der Implementierung neuer Verfahren sowie bei der Planung und Installation von Serversystemen, die Betriebsüberwachung, die Systemoptimierung und die Problemanalyse sowie die Anwenderberatung und den Support (inkl. Telefonsupport). Sie verfügen über: ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf dem Gebiet der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung und entsprechende Tätigkeit oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch die ausgeübten, dem Fachgebiet entsprechenden Tätigkeiten oder eine vergleichbare Qualifikation oder fachbezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) und Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb von Serversystemen sowie in der Administration von Microsoft Windows-Serversystemen, ActiveDirectory, Virtualisierungstechniken, Terminalserverbetrieb, Erfahrungen im Betrieb von Netzwerken (TCP/IP) und von Client-Server-Anwendungen sowie hinsichtlich der Systemüberwachung und Problemanalysen bzw. bei der Realisierung von IT-Sicherheitsanforderungen, Erfahrungen in der Administration von Microsoft Exchange Servern und mit der Betreuung einer Windows Netzwerkumgebung (Domänen-Controller, DNS, DHCP) sowie gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Skriptsprachen (z.B. Windows PowerShell, Batch-Dateien) sowie die Fähigkeit eigene problemorientierte Skripte zu erstellen. Wünschenswert sind die Fähigkeit zur selbständigen und konzeptionellen Arbeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu laufender Fortbildung. Zudem ist ein sicherer Umgang mit Fach-Englisch wünschenswert. Folgende Konditionen bieten wir Ihnen: ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis, Einstiegsjahresgehalt von ca. 69.930 € (auf Grundlage des TV-L in der Entgeltgruppe E 10 Stufe 1 bis E 11 Stufe 6 TV-L nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und bei entsprechender Berufserfahrung), die Möglichkeit auf Jahressonderzahlung nach TV-L Nebenleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL), gute Work-Life-Balance, u.a.: Gleitzeit ohne Kern- oder Funktionszeiten, Arbeitszeitspanne von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr, die Möglichkeit von Teilzeit, die Möglichkeit auf „Remote Work“ (Homeoffice oder Telearbeit) nach Prüfung der Voraussetzungen, 30 Tage Urlaub, vielseitiges Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten. Der Dienstposten ist entsprechend der analytischen Dienstpostenbewertung mit der Besoldungsgruppe A 11 ThürBesO A bewertet. Die Tätigkeit ist entsprechend der tarifgerechten Eingruppierung und dem Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L bewertet. Die Stellenausschreibung richtet sich nicht an Bedienstete mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren und gehobenen Steuerverwaltungsdienst sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte des Geschäftsbereichs des Thüringer Finanzministeriums – mit Ausnahme der eigenen Bediensteten des Thüringer Landesamtes für Finanzen – die in einem (un-)befristeten Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis mit dem Freistaat Thüringen stehen.. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung im entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen: IT System Administrator (m/w/d): Windows Server / Exchange / AD - Stellenbörse Freistaat Thüringen (z.Hd. Frau Scharlau, Personalreferat des Thüringer Landesamtes für Finanzen) bis zum 07.05.2025 unter Angabe des o. g. Aktenzeichens. Zu Ihrer Bewerbung reichen Sie bitte folgende Bewerbungsunterlagen ein: Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über den Berufs- bzw. Studienabschluss, Arbeitszeugnisse und sonstige Qualifizierungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung / Gleichstellung. Sollten Sie derzeit im Thüringer Landesamt für Finanzen tätig sein, bitten wir Sie, das im AIS eingestellte Bewerbungs-Formular unter Angabe des o. g. Aktenzeichens postalisch oder per E-Mail zu übersenden. Eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung wird nicht erteilt. Sollten Sie noch Fragen haben: Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Herr Schneider (Telefon: 0361 573631-461). Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Scharlau (Telefon: 0361 573632-479) zur Verfügung. Was gilt es allgemein zu beachten? Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Eventuelle Kosten, die mit der Bewerbung im Zusammenhang stehen, können nicht erstattet werden. Informationen zum Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie unter Website

Immobilienkaufmann / Hotelkaufmann (w/m/d)

Favorit
Studierendenwerk Darmstadt Anstalt des öffentlichen Rechts Roßdorf 26.04.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Eigeninitiative Eigenverantwortung Englisch Entwicklung Freizeit Gesundheit Hotellerie Immobilien Jahressonderzahlung Kommunikation Koordination Mobilität Online Organisation Recht

Jobbeschreibung

Wir haben noch Plätze frei in unserer Anstalt! Das Studierendenwerk Darmstadt sorgt dafür, dass sich Studierende in Darmstadt wohlfühlen und ihr Studium möglichst ohne die größeren Probleme des Alltags genießen können. Als Arbeitgeber klingen wir als Anstalt öffentlichen Rechts zwar weniger hip als ein Start-up, aber hinter diesem Begriff verbirgt sich so viel mehr als man denkt. Wir bieten ein modernes, sichereres Arbeitsumfeld mit planbaren Arbeitszeiten, zentral gelegenen Räumlichkeiten und weitaus mehr tollen Menschen, als man in einer Anstalt erwartet. Unsere langjährigen Kolleginnen und Kollegen, deren Zugehörigkeit übrigens ein Zeichen dafür ist, dass die Arbeit bei uns Spaß macht, blicken erwartungsvoll darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft des Studierendenwerks weiter zu gestalten.Sie merken es an dieser Anzeige: wir trauen uns, über uns selbst zu lächeln, weil wir wissen, dass wir richtig gut sind, in dem was wir machen. Lust dabei zu sein? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Immobilienkaufmann oder Hotelkaufmann (w/m/d) zur Betreuung der studentischen Mieterschaft vor Ort im Wohnheim Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben: Betreuung der Mieter*innen, inklusive Koordination von Ein-, Um- und Auszügen Durchführung von Mietergesprächen und Beschwerdemanagement (Deutsch und Englisch)Regelmäßige Begehungen und Wohnungsbesichtigungen Organisation von Mieterversammlungen und MailingaktionenErstellen von AushängenAbwicklung von Schriftverkehr und sonstigen Verwaltungsarbeiten (Deutsch und Englisch)Das erwarten wir von Ihnen: Abgeschlossene, mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich oder Hotellerie. Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Niveau B1). Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Mietwohnungen bzw. Empfang und Betreuung von Gästen, auch international, innerhalb der letzten fünf Jahre. Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen OUTLOOK, WORD und EXCEL. Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, professionelles Auftreten auch in stressigen Situationen. Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative, hohe Kommunikationsfähigkeit. Gute körperliche Verfassung für die Begehung der Wohnheime über mehrere Stockwerke, teils ohne Aufzug . Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.Hierauf können Sie sich bei uns freuen: Interessanter Arbeitsplatz: Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit und flexible Arbeitszeitmodelle.Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.), FreizeitgewährungVergütung: sehr guter Tarifvertrag (TV-Hessen) nach EG 9a mit einer Jahressonderzahlung sowie einer Tariferhöhung ab August 08/2025, Corporate Benefits Weiterentwicklung : Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen WeiterbildungGesundheit: Lebensarbeitszeitkonto, Betriebsrente und Gesundheitsangebote. Familie & Beruf : Kinderzulage, Rücksicht auf familiäre GegebenheitenMobilität: günstige Tiefgaragenparkplätze, gute Anbindung an den ÖPNVTeam: unbeschreiblich! Ein Kennenlernen lohnt sich definitiv. Gutes Miteinander im Team, Hilfsbereitschaft und viel Humor -> nicht zu unterschätzen am Arbeitsplatz Unsere Stellen werden nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), sowie nach § 30 TV-Hessen zunächst für zwei Jahre befristet. Wir sind aber an einer langfristigen Beschäftigung interessiert. Vollzeitstellen sind nach Möglichkeit auch teilbar. Unsere Mitarbeiter*innen bringen Vielfalt in allen Bereichen und Leidenschaft für die Dienstleistung rund ums Studium mit. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt. Haben wir Ihre Neugier geweckt?Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis spätestens 25. Mai 2025 und fügen Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei. Weitere Information zu uns erhalten Sie unter www.studierendenwerkdarmstadt.de oder www.jobs-studentenwerke.de. Studierendenwerk Darmstadt - AöR +49 6151 16-29300 Datenschutz: Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Bewerbungsprozess einverstanden. Ihre Daten werden nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhoben und in unserem Hause verarbeitet und gespeichert. Die Löschung erfolgt automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder bei Widerruf. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.Online-Bewerbung

Global Industrial Engineer* New Production Assembly (m/w/d)

Favorit
HARTING Electric Stiftung & Co. KG Rahden 25.04.2025
Beratung Deutsch Engagement Englisch Erfahrung Fertigung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Initiative Innovation Maschinenbau Mitarbeiterrabatt Montage MS Office Online Planung Produktion Projekt Projektmanagement

Jobbeschreibung

StellenbeschreibungHARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:

Global Industrial Engineer* New Production Assembly
Aufgaben:
Industrialisierung bei der Serieneinführung neuer Produkte und Technologien für Montageprozesse im Rahmen des Produktentstehungs- bzw. Innovationsprozesses am Standort Rahden
Steuerung und Überwachung der Fertigungs- und Arbeitsplatzgestaltung sowie die Optimierung von Fertigungsprozessen innerhalb der Neuproduktrealisierung, bspw. Prototypenmontage, Produktionsversuchsläufe und Prozessvalidierungen
Enge Zusammenarbeit mit den internationalen Zielwerken bei der Reifmachung der Montageprozesse für Protoypenfertigungen, Produktionsversuchsläufen, Vorserienfertigungen, Prozessvalidierungen bis hin zu Performance Tests und Run@Rate zur Erreichung der Zielherstellungskosten
Aktive Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Initiativen zur Prozessoptimierung unter Anwendung von Lean-Methoden
Transfer von Neuproduktmontageprozessen in die internationalen Zielwerke, sowie systematische Trainings der Mitarbeitenden
Abwicklung von Projekten zur Weiterentwicklung des Werkes und Umsetzung globaler Änderungsanträge

Profil:
Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in Montageprozessen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
Kenntnisse im Projektmanagement und in betriebswirtschaftlichen Themen

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:

Benefits: Job bike (DE), Faire Vergütung (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Work-Life Balance (DE)
Jobbike
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile

Faire Vergütung
Bei uns werden Sie für Ihre Leistung und Ihr Engagement angemessen entlohnt

Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

Mitarbeiterrabatte
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops

Wohnen
Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus

Balance
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen

Informationen auf einen Blick
Unternehmensstandort:

Espelkamp, Deutschland

Region:

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Ansprechpartner:
Torben Lehmkuhl

Telefonnummer des Recruiters:
05772 47-9382

LinkedIn URL Recruiter:

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Pflegefachhelfer (m/w/d) für die Intensivstationen

Favorit
Klinikum Bayreuth GmbH Bayreuth 01.05.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachhelfer (m/w/d) für die IntensivstationenVoll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

Das Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken
Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 27 Fachkliniken, 978 Betten und rund 3.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung. www.klinikum-bayreuth.de

Ihr Arbeitsbereich

Uns vertrauen pro Jahr mehr als 100.000 Patientinnen und Patienten. Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Die Begleitung und Unterstützung unserer Patienten und Patientinnen sind besonders wichtig - fachliche wie menschlich. Aber vor allem: Wir fühlen uns den Menschen verpflichtet.

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pflegefachhelfer (m/w/d) unterstützen Sie als rechte Hand der Pflegefachkräfte bei grundpflegerischen Tätigkeiten (z. B. Grundpflege und Prophylaxen von pflege- und hilfsbedürftigen Menschen) und der Dokumentation der patientennahen Tätigkeiten.
Sie sind bei der Durchführung von Körperhygiene, Mobilisation und der Nahrungsaufnahme mit dabei.
Sie begleiten, betreuen und versorgen die Patienten und sind für diese eine Vertrauensperson.
Sie unterstützen bei anfallenden, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, wie das Wechseln der Bettwäsche, der Essensverteilung oder der Materialbestellung.
Ihr Einsatz erfolgt im Früh- und Spätdienst.

Das bringen Sie mit

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossen 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d).
Der Patient liegt Ihnen am Herzen! Durch Ihre Empathie und Hilfsbereitschaft sind Sie ein gern gesehener Ansprechpartner.
Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und Verlässlichkeit.
Sie sind offen für Neues und bilden sich gerne weiter.

Das bieten wir Ihnen

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
Wir bieten Ihnen bei einer unbefristeten Anstellung das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.

Sie haben noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an den
oben genannten Ansprechpartner.

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Digitale Transformation im Bildungswesen

Favorit
Technische Universität München Heilbronn 07.04.2025
Betriebswirt Betriebswirtschaft Bildung Datenschutz Design Deutsch Digitale Transformation DSGVO Eigeninitiative Engagement Englisch Entwicklung Evaluation Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitswesen Informatik Informationssicherheit Innovation

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Digitale Transformation im Bildungswesen Über uns Der Lehrstuhl für Information Infrastructures an der TUM School of Computation, Information, and Technology der Technischen Universität München (TUM), arbeitet an Forschungsfragen, die sich mit dem Design, der Entwicklung und der Evaluation von zuverlässigen und de:zentralisierten Informationssystemen befassen. Unsere Forschung hat einen starken Domänenfokus, insbesondere auf die Internet-, Mobilitäts- und Gesundheitsbranchen sowie auf die branchenspezifische Anwendung von sicheren und vertrauenswürdigen KI-Modellen. Das Hauptziel unserer Forschung ist die theoretische Betrachtung und Entwicklung von Anwendungen und Methoden zur Innovation von soziotechnischen Systemen. In unserer Arbeit berücksichtigen wir insbesondere die vielschichtigen Nutzungskontexte von Informations- und Kommunikationstechnologien durch Untersuchung der wechselseitigen Einflüsse zwischen menschlichem Verhalten und Informationstechnologie. Dies ermöglicht uns sowohl die Entwicklung grundlegender theoretischer Erklärungsmodelle als auch die Generierung von Forschungserkenntnissen mit hohem praktischem Nutzen. So betrachten wir beispielsweise die Informationssicherheit und den Datenschutz von Informationssystemen. Wir suchen für unser Team ab sofort, in Vollzeit, eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Digitale Transformation im Bildungswesen Aufgaben Sie wirken in einem interdisziplinären Team im Rahmen des BMBF-geförderten Forschungsprojekts DIRECTIONS (Data Protection Certification for Educational Information Systems) mit, um die digitale Transformation in Schulen voranzutreiben. Dabei entwickeln Sie gemeinsam mit Partnern aus der Wissenschaft und Praxis eine Datenschutzzertifizierung für schulische Informationssysteme, um vorherrschende Bedenken und Probleme bei der Auswahl von solchen Systemen abzubauen. Die Ergebnisse des Projektes haben daher eine besondere Bedeutung für die Gesellschaft. Weitere Informationen zum Projekt finden Sie unter: www.directions-cert.de . Rückfragen zum Forschungsprojekt DIRECTIONS und allgemein zur Forschungsgruppe beantworten auch Frau Eva Späthe ( eva.spaethe@tum.de ) und Herr Dr. Sebastian Lins ( sebastian.lins@tum.de ). Sie wählen einen thematischen Schwerpunkt für Ihre Promotion aus. Hierzu zählen beispielsweise vertrauenswürdige internetbasierte Systeme, digitale Systeme für das Gesundheitswesen oder de:zentralisierte Informationssysteme. Weitere Informationen zu den jeweiligen Schwerpunkten können gerne angefragt werden. Ihre Tätigkeit umfasst viele Facetten der Wirtschaftsinformatik (z.B. Untersuchung der beabsichtigten und unbeabsichtigten Einflüsse von Informationssystemen auf ihr Umfeld, oder Design, Entwicklung und Evaluation von Informationssystemen). Ergänzend zur Projektarbeit können individuelle Forschungsinteressen mit hohem Synergiepotenzial verfolgt werden. Anforderung Sie verfügen über: Einen überdurchschnittlichen Universitätsabschluss der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder verwandten Fachgebieten Ein fundiertes Verständnis von Informationstechnologien und -systemen Eine selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kenntnisse des deutschen Bildungswesens oder von Datenschutz und deren Nachweisen sind ein Plus Bereitschaft zur nationalen und internationalen Kooperation mit Partnern in Wissenschaft und Praxis Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Teamfähigkeit, Motivation, hohes Engagement und Eigeninitiative Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit an einer weltweit führenden Universität Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz mit exzellenter Ausstattung an unserem Bildungscampus in Heilbronn, sowie ein breitgefächertes Fortbildungsangebot Eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes in der Vergütungsgruppe TV-L E13 Zunächst befristet für 24 Monate, mit der Möglichkeit zur Verlängerung Die Möglichkeit zur Promotion Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Senden Sie diese bitte Sie bitte in elektronischer Form, per E-Mail an Prof. Dr. Ali Sunyaev ( sunyaev@tum.de ). Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2025. Bewerbungen nach dieser Frist werden weiterhin berücksichtigt, insofern noch Stellen zu besetzen sind. Die ausgeschriebene Position ist (zunächst) befristet auf zwei Jahre. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt eingestellt. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der TUM übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung (siehe https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/ ). Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Technische Universität München Prof. Dr. Ali Sunyaev Lehrstuhl für Informationsinfrastrukturen TUM School of Computation, Information and Technology, Campus Heilbronn Bildungscampus 2, 74076 Heilbronn Tel. +49 7131 26418-308 ali.sunyaev@tum.de www.tum.de www.cs.cit.tum.de/en/ii/home/

Wahlleistungsbeauftragter (m/w/d), Werner Wicker Klinik

Favorit
Wicker-Kliniken Bad Wildungen 12.05.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Datenschutz Einkauf Empathie Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Online Organisation Organisationstalent Pflege Vergütung Vollzeit Weiterbildung Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

View job here Wahlleistungsbeauftragter (m/w/d), Werner Wicker Klinik

  • Vollzeit

  • 34537, Bad Wildungen

  • Ohne Berufserfahrung

  • 29.04.25

Wir sind #teamwicker

Unterstützen Sie unser #teamwicker der Werner Wicker Klinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihr Arbeitsalltag

  • Sie bearbeiten Anfragen und Wünschen der Wahlleistungspatienten während ihres Aufenthaltes
  • Sie unterstützen Patienten bei der Auswahl von (weiteren) Wahlleistungen entsprechend ihren Bedürfnissen und Wünschen
  • Sie erläutern das Wahlleistungsangebot
  • Sie übernehmen sonstige unterstützende Tätigkeiten, z.B. Wechsel der Wäsche, Botengänge, Essenserfassung etc.
Ihre Stärken

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer/Altenpflegehelfer (m/w/d)
  • Sie sind kommunikationsstark und besitzen ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Patienten
  • Sie sind ein Organisationstalent und haben eine strukturierte Arbeitsweise
  • als Teamplayer sind Sie zuverlässig und flexibel
Unsere Benefits

Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...

  • attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und Kindergarten-Kooperation
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne, externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse
  • eine berufliche Heimat in familiärer Atmosphäre
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss
  • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sollten Sie Fragen haben, ist unser Pflegedirektor Tobias Krumm für Sie da 05621 803-863.

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Referent (m/w/d) Zielgruppenmanagement

Favorit
Sparkasse Oberhessen Friedberg 12.05.2025
Ausbildung Banking Bankkaufmann Berater Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Eigenverantwortung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Kreativität Kundenorientierung Marketing Mitarbeiterrabatt Projekt Qualifikation Sparkasse

Jobbeschreibung

Dein neuer Job bei uns – Gestalte die Zukunft des Vertriebs!Du bist kreativ, analysierst gerne Zielgruppen und erkennst Potenziale? Du möchtest die Sparkasse Oberhessen als moderne und digitale Bank bei unseren Unternehmenskunden positionieren? Dann haben wir die perfekte Aufgabe für Dich!
Als Referent (m/w/d) im Zielgruppenmanagement arbeitest Du an maßgeschneiderten Konzepten für unsere Unternehmenskunden und unterstützt unsere Beraterteams mit innovativen Ideen. An unserem Standort in Friedberg kannst Du Deine Stärken in Marketing und Vertrieb voll einbringen und unser Zielgruppenmanagement aktiv weiterentwickeln.
Klingt spannend? Dann schick noch heute Deine Bewerbung ab!

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst Strategien, um die jeweils passenden Lösungen für die gewerblichen Kundengruppen bereitzustellen, und steuerst gezielt die Aktivitäten in diesem Bereich
  • Gemeinsam mit den Vertriebsbereichen setzt Du Maßnahmen um, die den Absatz fördern und nachhaltige Erfolge erzielen
  • Mit einem geschulten Blick für Daten analysierst Du Zielgruppen aus den Bereichen Unternehmenskunden und Private Banking und entwickelst sie strategisch weiter
  • Kreativität ist gefragt: Du konzipierst Vertriebskampagnen und schaffst relevante Gesprächsanlässe für unsere Beraterteams
  • In enger Abstimmung mit den Produktreferenten planst und koordinierst Du Vertriebsmaßnahmen, um unsere Angebote optimal zu platzieren
  • Deine Ideen und Impulse bringst Du aktiv in Arbeitskreise und Projektgruppen ein, um gemeinsam neue Wege zu gehen
Dein Profil

  • Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) hast Du bereits abgeschlossen und idealerweise eine Weiterbildung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt (m/w/d) absolviert
  • Du verfügst über mind. zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder in einem konzeptionellen Aufgabenbereich im Marketing oder Vertrieb einer Bank
  • Erfahrung im Zielgruppenmanagement oder in der Firmenkundenberatung erleichtert Dir den Einstieg, ist aber kein Muss
  • Deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung helfen Dir, Menschen zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen
  • Du kennst Dich mit agilen Arbeitsmethoden aus und bringst fundierte Kenntnisse in Prozessen, Analysen und Konzeptentwicklungen mit
  • Du arbeitest gerne im Team und tritts auch gegenüber Führungskräften sowie Kollegen und Kolleginnen stets souverän und professionell auf
  • Eigenverantwortung, Erfolgsorientierung und eine dynamische und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
Was wir Dir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
  • Job-Rad-Angebot
  • Vielseitige Weiterbildungsangebote
  • 32+ Tage Urlaub, am 24. & 31.12. frei
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Krankenzusatzversicherung
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.
Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank!

Sachgebietsleiter für den Bereich Hochbau (m/w/d)

Favorit
Stadt Mindelheim Mindelheim 10.05.2025
Hochbau Motivation Vollzeit Zeugnisse

Jobbeschreibung

Stadt Mindelheim Die Stadt Mindelheim sucht in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet und spätestens zum 01.01.2026 eine/n Sachgebietsleiter/in für den Bereich Hochbau (m/w/d) Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse der erworbenen Berufsabschlüsse), senden Sie bitte bis spätestens 31.05.2025) an die Stadt Mindelheim, Postfach 1462, 87714 Mindelheim oder in einem PDF-Dokument an personalverwaltung@mindelheim.de. Unterlagen, die per Post zugehen, können nicht zurückgesandt werden. Nähere Informationen zum Stellenangebot finden Sie unter www.mindelheim.de/stellenangebote.

Trainee (m/w/d) Vermögensberatung/Private Banking

Favorit
Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Sigmaringen 28.04.2025
Ausbildung Banking Berater Beratung Berufserfahrung Bildung Diskretion Eigeninitiative Engagement Entwicklung Jobrad Personalentwicklung Service Servicequalität Sparkasse Studium Trainee TVÖD Vergütung Vertrieb

Jobbeschreibung

Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen

Trainee (m/w/d) Vermögensberatung/Private Banking

Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen

Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck.
Das bieten wir:
Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber
Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung
100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV)
Möglichkeit zum Jobrad
Eines flexibles Arbeitszeitmodell
39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei
Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie
Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen

Das macht Sie aus:
Abgeschlossene Ausbildung im Bankenwesen mit einer Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankfachwirt oder betriebswirtschaftliches Studium
Berufserfahrung in der Privatkundenberatung
Kenntnisse im Wertpapiergeschäft
Akquisitionsgeschick sowie eine hohe Ziel-, Vertriebs- und Serviceorientierung
Eigeninitiative, Diskretion und analytisches sowie strategisches Denken
Überzeugendes, verbindliches und kundengerechtes Auftreten sowie Freude an Kundengesprächen

Das würden Sie tun:
Sie unterstützen unsere Berater in der Vermögensberatung und im Private Banking
Sie führen erste Beratungsgespräche mit einem Ihnen persönlich zugeordneten Kundenstamm
Bei Ihrer fachlichen und vertrieblichen Entwicklung „on the Job“ werden Sie durch einen erfahrenen Mentor begleitet und gecoacht
Ableitung von individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen

Sie sind interessiert?
Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

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Altenpfleger (m/w/d) – für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 01.05.2025
Altenpflege Bau Deutsch Einkauf Engagement Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kultur Mobilität Nachhaltigkeit Organisation Personalentwicklung Pflege Qualität Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen

Altenpfleger (m/w/d) - für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station

Schorndorf

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: S 1 158-23

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Ihr Profil

Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen

Ihre Aufgaben

Unterstützung unseres Pflegepersonals hinsichtlich der Grundpflege
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Angelika Baur

Pflegebereichsleitung chirurgische Bereiche
Komfortstation

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Haushandwerker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (idealerweise Maler oder Tischler)

Favorit
Wohnungsbaugenossenschaft 1903 Potsdam eG Potsdam 01.04.2025
Bau Erfahrung Gehalt Gehaltsvorstellung Teamfähigkeit Teilzeit

Jobbeschreibung

Haushandwerker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (idealerweise Maler oder Tischler) Die Wohnungsbaugenossenschaft 1903 Potsdam eG mit einem Bestand von ca. 1.500 Wohnungen, die sich über drei Standorte im Stadtgebiet Potsdam erstrecken, sucht zur Verstärkung des Teams zum nächst-möglichen Zeitpunkt einen engagierten Haushandwerker (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (idealerweise Maler oder Tischler) Ihre Aufgaben Ausführung von Maler- und Lackierarbeiten an den Bestandsobjekten der WBG 1903 Wohnungsherrichtungen für den Neubezug und Kleinreparaturen Ihr Profil eine handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise im Maler- und Lackiererhandwerk, oder gleichwertige Erfahrungen im Bauhandwerk selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Erfahrungen im Umgang mit Kunden Freude am Beruf Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten bei 37 Wochenstunden, 30 Tagen Urlaub, kostenlosen Getränken und Obst in einem kleinen dynamischen Team an einem modernen Arbeitsplatz mit angenehmen Arbeitsumfeld bei leistungsgerechter Bezahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge. Kontakt: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@1903.de Weitere Informationen finden Sie unter www.1903.de

Gruppenleiter*in der Arbeitsgruppe Unterwasserfahrzeuge M/W/D

Favorit
Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB Institutsteil Angewandte Sys Ilmenau 12.05.2025
Berufserfahrung Deutsch Digitalisierung Diplom Energie Entwicklung Erfahrung Forschung Forschungseinrichtung Führung Hardware Industrie Ingenieur Innovation Kommunikation Konferenz Koordination Kreativität Leitung Marktentwicklung

Jobbeschreibung

Gruppenleiter*in der Arbeitsgruppe UnterwasserfahrzeugeDie Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Der Institutsteil Angewandte Systemtechnik (IOSB-AST) des Fraunhofer IOSB in Ilmenau entwickelt zukunftsweisende und industrieerprobte Lösungen für Energie- und Wasserversorger, forscht an autonomen Fahrzeugen und beschäftigt sich mit Hardware- und Softwaredesign für eingebettete Systeme. Mit unseren Forschungs- und Entwicklungsprojekten gestalten wir aktiv die Zukunft unseres Landes in enger Zusammenarbeit mit der Industrie. Basierend auf den umfassenden Kompetenzen auf den Gebieten der Systemtechnik und Digitalisierung treibt das Fraunhofer IOSB-AST verschiedene Zukunftsthemen wie die nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung, die Cyber-Sicherheit von Energie- und Wasserversorgungssystemen oder auch die autonome Unterwasser- und Landrobotik voran. Das Fraunhofer IOSB ist eines der größten Institute der Fraunhofer-Gesellschaft mit drei Institutsteilen.Für unseren Standort Ilmenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gruppenleiter*in für die Arbeitsgruppe »Unterwasserfahrzeuge« der Abteilung Unterwasserrobotik Tauchen Sie ein in die Zukunft der Unterwasserrobotik! Am Fraunhofer IOSB-AST entwickeln wir innovative Technologien für die Erkundung, Überwachung und Inspektion komplexer Unterwasserumgebungen. Ob KI-gestützte Sensordatenauswertung oder robotergestützte Lösungen für die maritime Industrie – unsere Forschung gestaltet die Zukunft unter der Wasseroberfläche. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die Leitung einer dynamischen Gruppe, die wegweisende Unterwasserrobotiksysteme für Wissenschaft, Industrie und Umweltschutz entwickelt.Was Sie bei uns tun Als Gruppenleiter*in übernehmen Sie die disziplinarische und wissenschaftlich-fachliche Leitung Ihrer Arbeitsgruppe »Unterwasserfahrzeuge«. Dabei repräsentieren und profilieren Sie das Arbeitsgebiet sowie die Forschungsergebnisse Ihrer Gruppe nach innen und außen. Durch Ihre engagierte Art gestalten Sie die kollegiale Zusammenarbeit innerhalb des Teams, indem Sie Ihre Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung motivieren und unterstützen. Sie übernehmen die Leitung von Projekten, erstellen Projektberichte und setzen die Qualitätsmanagementrichtlinien des Instituts um. Sie koordinieren den Einsatz der Mitarbeitenden der Arbeitsgruppe. Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Akquise von Forschungs- und Industrieprojekten. Sie koordinieren die wissenschaftlichen Publikationen der Arbeitsgruppe und bereiten auch selbst Ergebnisse Ihrer Gruppe auf und stellen diese auf themenrelevanten Konferenzen und Tagungen vor – sowohl national als auch international Sie analysieren aktuelle Marktentwicklungen und identifizieren zukünftige Trends. In Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung gestalten Sie die Personalentwicklung und die Kostenplanung Ihrer Arbeitsgruppe. Was Sie mitbringen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Ingenieur-/Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Empathische Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Koordination eines Teams und der Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren Mehrjährige Forschungs- und Entwicklungstätigkeit in der Industrie oder in öffentlich geförderten Forschungseinrichtungen ist erforderlich Berufserfahrung im Bereich der Hardware- und/oder Softwareentwicklung für mechatronische Systeme wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Bereich der Meerestechnik sind vorteilhaft. Idealerweise Erfahrung in der Leitung und Antragstellung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben (Industrie oder/und öffentlich geförderte Forschung) Wertschätzender, vertrauensvoller und respektvoller Führungsstil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache verbunden mit einer vorausschauenden, prozessorientierten und strategischen Denkweise Was Sie erwarten können Forschung und Anwendung vereint : Auf Augenhöhe mit der Industrie. Zwischen Gegenwart und Zukunft wissenschaftlich exzellent. Vielfältigkeit inspiriert: Vielfältige Unternehmenskultur. Freiraum für Kreativität & Innovationsentfaltung. Offene Forschungslandschaft. Vernetzung verbindet: Institutsübergreifend und international. Gemeinsam mit über Mitarbeitenden. Karrierepfade kreieren: Hervorragende Entwicklungschancen in der wissenschaftlichen Community und Möglichkeit zur Promotion. Im Herzen Thüringens zu Hause: Modernes Institutsgebäude. Erstklassi

Pflegefachkraft für Dialyse Reha (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Altenpflege Ausbildung Betriebsklima Einarbeitung Fachbereich Gesundheit Kita Kommunikation Medizin Pflege Qualifikation Schicht Sicherheit Urlaubstage Vergütung Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
  • Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
  • Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
  • Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
  • Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
  • Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
  • Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
  • Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
  • Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
  • Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
  • Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
  • Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
  • fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
  • ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
  • die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
    funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
  • Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
  • fundierte Einarbeitung
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
  • eine gute Verkehrsanbindung

Planer und Bauüberwacher (m/w/d) 39 Std./Woche / unbefristet / mobiles Arbeiten möglich

Favorit
Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH Coswig 14.04.2025
Ausbildung Bachelor Bau Behörde Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Fachwirt Gesundheit Ingenieur Planung Projekt Qualifikation Qualität Sicherheit Technik Techniker Tiefbau Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams von 74 Mitarbeitern und sorgen Sie mit uns für eine stabile Trinkwasserversorgung im Raum Riesa/Großenhain und dem Umland. Wir versorgen mit 4 Wasserwerken ca. 93.000 Einwohner mit qualitätsgerechtem Trinkwasser in ausreichender Menge und dem erforderlichen Versorgungsdruck. Dieser großen Herausforderung stellen wir uns Tag für Tag.Dafür suchen wir Verstärkung:Planer und Bauüberwacher (m/w/d)39 Std./Woche / unbefristet / mobiles Arbeiten möglich Ihre Aufgaben:Planung und Umsetzung von Bauprojekten: Sie übernehmen die Planung, Projektierung und Abrechnung von Bauprojekten im Netzbau, einschließlich Tiefbau Bauüberwachung: Sie überwachen die Ausführung der Bauarbeiten und stellen sicher, dass alle Arbeiten den Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen Verhandlungsgeschick: Sie verhandeln mit Behörden, Kunden und Grundstückseigentümern und vertreten dabei die Interessen unseres Unternehmens Ihr Profil:Qualifikation: Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (z.B. Fachwirt, Meister, Techniker, Bachelor) in einer technischen Fachrichtung oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau Fachkenntnisse: Kenntnisse in Ingenieurplanung und Bauüberwachung sind wünschenswert Regelwerke und Gesetze: Sie sind vertraut mit den relevanten Gesetzen, Regelwerken und Normen, z.B. HOAI, VOB, DVGW-Regelwerk und BG-Vorschriften Führerschein: Klasse B Unser Angebot:flexible Arbeitszeiten (mit Kernzeit) mobiles Arbeiten möglich jährliche Sonderzahlung Urlaub und Arbeitszeit: 30 Tage Jahresurlaub und eine 39-Stundenwoche unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz Attraktive Vergütung nach TV-V Gesundheitsmaßnahmen / Sportangebote / Dienstradleasing Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Betriebliche AltersvorsorgeWerden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, die Versorgungssicherheit in unserer Region zu gewährleisten! Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an uns: Wasserversorgung Riesa/Großenhain GmbH Frau S. Weiland Tel: 03525 748-218 Personal Alter Pfarrweg 1a 01587 Riesa www.wasser-rg.debewerbung@wasser-rg.deJetzt bewerben

Ingenieur/Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Altlasten

Favorit
Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald Freiburg im Breisgau 30.04.2025
Außendienst Bau Behörde Beratung Entgelt Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Hydrologie Ingenieur Jobrad Jobticket Online Planung Projekt Projektsteuerung Qualifikation Sachbearbeiter Studium Umwelt

Jobbeschreibung

Ingenieur/Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Altlasten

Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg im Breisgau ist ab dem 1. August 2025 im Fachbereich Wasser und Boden eine zunächst für 1 Jahr befristete Stelle eines technischen Sachbearbeiters “Altlasten“ in Vollzeit zu besetzen. Diese Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Beratung von Kommunen, Bürgern und Fachplanern im Bereich Altlasten/Schadensfälle und Grundwasserschutz
Bodenschutzrechtliche Beurteilungen bzw. Stellungnahmen im Zusammenhang mit Altlasten/Schadensfällen
Vertretung öffentlicher Belange in Beteiligungsverfahren
Vergabe und Projektsteuerung der Nacherhebung von Altlasten/Verdachtsflächen im Landkreis
Abwicklung von Fördermaßnahmen
Umsetzung landesweiter, übergeordneter Konzepte im Bereich Altlasten

Ihre Qualifikation

Hochschulabschluss in einer technischen Fachrichtung (Bau-, Umweltingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Hydrologie, Geologie oder vergleichbare Studiengänge)
Idealerweise Kenntnisse der Altlastenbearbeitung bzw. fundierte Kenntnisse aus Studium, Praktika, etc.
Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
Selbständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise
Kommunikative Zusammenarbeit mit anderen Personen, Kommunen, Behörden und Planungsbüros
Fähigkeit, Konflikte im Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern zu bewältigen, andere zu überzeugen und den eigenen Standpunkt sachlich zu vertreten
Interesse an einem vielfältigen und breit gefächerten Aufgabengebiet und Offenheit für neue Herausforderungen
Möglichkeit, Außendienst leisten zu können

Unser Angebot

Ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD in der Entgeltgruppe 12.
Mobile Arbeit und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Jobticket und Jobrad

Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt wenden Sie sich gerne an
Herr Fleck, Leiter des Fachbereichs Wasser und Boden, Telefon 0761 2187-4400

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 25. Mai 2025 in unserem Onlineportal.

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Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unseren Kindergarten in Starnberg

Favorit
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Starnberg 01.05.2025
Ausbildung Bau Beratung Betriebliche Altersvorsorge Bildung Einkauf Engagement Entwicklung Erzieher Fachkraft Gesundheit Gruppenleitung Heilerziehungspflege Integration Jahressonderzahlung Leitung Mitarbeiterrabatt Online Projekt Qualifikation

Jobbeschreibung

Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in als Gruppenleitung für unseren Kindergarten in Starnberg

Alle Kinder erleben sich in den Gruppen als gleichberechtigt und selbstverständlich und sind bei uns herzlich willkommen. Durch die gemeinsame Bildung und Betreuung der Kinder unter einem Dach, lassen sich eine Fülle von Begegnungs-, Kooperations- und Projektmöglichkeiten realisieren.
Bei der Förderung der Kinder arbeiten wir eng mit den Frühförderstellen und dem Beratungsfachdienst für Kindertageseinrichtungen sowie weiteren Einrichtungen der Lebenshilfe Starnberg zusammen.

Unser Kinderhaus befindet sich im Grünen und hat eine gute Verkehrsanbindung. Genügend Parkplätze stehen vor unserem Haus zur Verfügung. Die Dachterrasse lädt zu Mittagszeiten zum Entspannen und Erholen ein.
Wenn Du Interesse und Lust hast, hier mitzuwirken und ein wichtiger Baustein für die Entwicklung unserer Kinder sein willst, dann bieten wir Dir einen Arbeitsplatz in tollen, pädagogisch durchdachten hellen Räumen und mit einem Team, dem Fachlichkeit, Wertschätzung und ein gutes Miteinander wichtig sind.

Wir freuen uns auf Dich, auf Deine Ideen, auf Deine Kompetenz - einfach auf Dich als ganze Persönlichkeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung in unserer Integrationsgruppe im Kindergarten.

Beschäftigungsmaß

35 - 39 Wochenstunden (07:30 Uhr bis 16:00 Uhr)

Wir bieten

Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeitenden
Unbefristeten Arbeitsvertrag
Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision
Bezahlung nach TVöD SuE mit allen Leistungen, wie z. B. der Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlung der Großraumzulage
Möglichkeit der Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte für den Einkauf und Veranstaltungen

Deine Aufgaben

Du hast Spaß daran, eine Kindergartengruppe zu leiten und die pädagogische Arbeit zu gestalten
Eine wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team ist für Dich selbstverständlich
Dir ist eine gute Kooperation mit den Eltern in Form von Beratungsgesprächen, Elternabenden, sonstigen Aktivitäten wichtig
Du übernimmst gerne neue Projekte und setzt diese gerne um
Das Interesse und die Begeisterung für die Umsetzung des inklusiven Ansatzes im gesamten Haus bringst Du mit

Wir wünschen uns von Dir:

Eine erfolgreich abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, die der pädagogischen Fachkraft gleichstellt ist
Du hast Spaß daran, Dich in den Gruppenalltag kreativ einzubringen
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Dich unerlässlich
Du bringst Engagement und Selbstständigkeit mit und arbeitest gerne im Team

Folge uns gerne auf Instagram und Facebook!

Kontakt
Leitung
Herr Pienßel
Tel. 08151-657730

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Brandschutzbeauftragter w/d/m

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 16.04.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Bau Baurecht Behörde Berufserfahrung Brandschutz Deutsch Dokumentation Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Einkauf Engagement Fachkraft Facility Management Facilitymanagement Feuerwehr Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

Stellenanzeige Wir suchen für unsere Hauptverwaltung ab sofort einen Brandschutzbeauftragter w/d/m Das Wichtigste auf einen Blick: Wo Sie arbeiten: Hauptverwaltung Wann Sie arbeiten: ab sofort Wie Sie arbeiten: Vollzeit Was Sie verdienen: ab EG 10 TVöD Spaß bei der Arbeit? Natürlich! Keine Frage, wir machen unseren Job hochprofessionell, aber mit einer Extraportion Humor, Kompetenz und einem ‚Ja‘ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München betreibt die MÜNCHENSTIFT neun Alten- und Pflegeheime sowie fünf Seniorenwohnheime. Wir beschäftigen rund 2.200 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet und wachsen stetig. Während sich viele Unternehmen Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit Ihnen! Für unser Facility Management Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, bevorzugt in Vollzeit, SIE als Brandschutzbeauftragte:r (w/d/m) Die Abteilung Facilitymanagement verantwortet unser gesamtes Bestandsgebäude-management hinsichtlich der technischen Instandhaltung unserer Einrichtungen, Brandschutzthemen und gewährleistet darüber hinaus einen rechtssicheren Betrieb. Hierbei stehen sowohl das Betreiben, Sanieren und Modernisieren unseres Immobilienbestandes im besonderen Fokus als auch der bauliche Fortschritt unserer Neubauprojekte. Als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) verantworten Sie unsere Maßnahmen, die der Entstehung und Ausbreitung eines Brandes vorbeugen. Sie betreuen gemeinsam mit unseren Kollegen:innen die Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz und tragen zur stetigen Weiterentwicklung Brandschutzprozesse der MÜNCHENSTIFT bei. Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD ab EG 10 Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Ihre Verantwortung ist: Kooperation mit unserer Bauabteilung und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie externen Dienstleistern, Funktionsträgern und Behördenvertretern Umsetzung sämtlicher Tätigkeiten und Aufgaben gemäß DGUV Information 205-003 Einhaltung, Nachverfolgung und Umsetzung von brandschutztechnischen Vorgaben Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes von brandschutzrelevanten Anlagen und Einrichtungen Analyse von Gefahren und davon abgeleitete Definition von Brandschutzmaßnahmen technischer, organisatorischer und persönlicher Art sowie die Umsetzung und Nachverfolgung dieser Maßnahmen Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen im Bereich Brandschutz Selbstständige Organisation und Durchführung von Sicherheitsbegehungen inklusive der Erfassung von sicherheitsrelevanten Aspekten Dokumentation der Tätigkeiten im Bereich Brandschutz, z. B. Begehungsprotokolle, Prüfberichte, Mängelmeldungen, Jahresberichte, etc. Erarbeitung und Fortschreibung von Brandschutzdokumenten, z. B. Brandschutzordnungen Unterstützung bei der Erstellung von verschiedenen Sicherheitsgrafiken, z. B. Bestandspläne, Feuerwehrpläne, Flucht- und Rettungspläne, Brandschutzpläne, etc. Organisation und Durchführung von Schulungen der Brandschutzhelfer sowie die Unterweisung der Beschäftigten Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Engagement Sie überzeugen mit: Abgeschlossene technische bzw. bautechnische Berufsausbildung sowie eine Ausbildung zum / zur Brandschutzbeauftragten Mehrjährige Berufserfahrung mit nachgewiesener Tätigkeit als Brandschutzbeauftragte/-r, idealerweise in einer Einrichtung des Gesundheitswesens oder dem Pflegebereich Gute Kenntnisse des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes Im Baurecht sind Sie sicher und verfügen im Idealfall über einschlägige Berufs- und Branchenerfahrung im Hochbau und/oder der technischen Gebäudeausrüstung Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie genauso aus wie eine kommunikative und offene Art Einen Führerschein der Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337 Mehr Erfahren Klingt gut? Dann bewerben Sie sich! Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.Kooperation mit unserer Bauabteilung und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie externen Dienstleistern, Funktionsträgern und Behördenvertretern; Umsetzung sämtlicher Tätigkeiten und Aufgaben gemäß DGUV Information 205-003;...

Psychologische Psychotherapeuten (m/w/d)

Favorit
MEDIAN Klinik Mühlengrund Bad Wildungen 12.05.2025
Assistenz Fachbereich Innere Medizin Kardiologie Klinik Leitung Medizin Neurologie Online Orthopädie Pflege Psychologie Psychotherapeut Teilzeit

Jobbeschreibung

ae " wa " WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG! « Physiotherapeuten (m/w/d) Willkommens- « Psychologen (m/w/d) « Psychologische Psychotherapeuten (m/w/d) “ Leitung Psychologie (m/w/d) “ Pflegefachkräfte (m/w/d) « Assistenzärzte (m/w/d) Prämie Sie haben Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeits- platz in einem tollen Team mit familienfreundlichen Arbeitszeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Da Work-Live-Balance für uns kein Fremdwort ist, steht bei uns Ihr Wohlergehen an erster Stelle, daher bieten wir alle Positionen in Voll- oder Teilzeit an. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Jobportal. MEDIAN Klinik Mühlengrund Bad Wildungen Rehabilitationsklinik für die Fachbereiche Psychosomatik, Orthopädie, Innere Medizin / Kardiologie und Neurologie Günter-Hartenstein-Str. 25 34537 Bad Wildungen www.median-kliniken.de Das Leben leben. #TeamBadWildungen

Fachkraft für Nephrologie-Dialyse Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Altenpflege Ausbildung Betriebsklima Einarbeitung Fachbereich Fachkraft Gesundheit Kita Klinik Kommunikation Medizin Pflege Qualifikation Schicht Sicherheit Urlaubstage Vergütung Verkehr Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
  • Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
  • Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
  • Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
  • Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
  • Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
  • Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
  • Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
  • Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
  • Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
  • Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
  • Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
  • fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
  • ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
  • die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
    funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
  • Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
  • fundierte Einarbeitung
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
  • eine gute Verkehrsanbindung

Mitarbeiter Empfang für den Hort Wirbelwind (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Favorit
Stadt Wildau Wildau 08.05.2025
Entgelt Pflege Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

MITARBEITER EMPFANG FÜR DEN HORT WIRBELWIND (M/W/D) In der Stadt Wildau mit über 11.000 Einwohnern ist schnellstmöglich die Stelle Mitarbeiter Empfang für den Hort Wirbelwind (m/w/d) in der Fichtestraße 92, 15745 Wildau zu besetzen. Es handelt sich um eine auf 12 Monate befristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe E 2 TVöD. ZU DEN AUFGABEN GEHÖREN U.A.: * Sicherstellung des Empfangsbereich * Gewährleistung eines reibungslosen An- und Abmeldungsablaufes der Hortkinder im Empfangsbereich von 11-16 Uhr * Zentrale Telefonstelle * Besucherliste führen * Überwachung der Bring- und Abholzeiten der Hortkinder * Ausrufen der Tageshöhepunkte im Hortgeschehen (Beginn der Arbeitsgemeinschaften, Abholzeiten) sowie der einzelnen Kinder, wenn diese abgeholt werden * Verarbeitung und Pflege der Elterninformationen sowohl per Tel

Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Postbaugenossenschaft Baden-Württemberg eG Tübingen 02.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Betriebsklima Buchhaltung Budgetplanung Debitoren Deutsch Diskretion DSGVO Erfahrung ERP Finanzbuchhaltung Finanzierung Fördermittel Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Immobilien Liquidität

Jobbeschreibung

Die Postbaugenossenschaft Baden-Württemberg eG ist seit über 75 Jahren ein erfolgreiches und innovatives Wohnungsunternehmen mit Sitz in Tübingen und über 2.200 eigenen Wohneinheiten in ganz Baden-Württemberg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenenBilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)
in Vollzeit

Ihre Aufgaben:
Führung unserer Buchhaltung und Nebenbuchhaltung
Kontenabstimmungen und -analyse
Regelmäßige Stammdatenpflege
Bearbeitung von Finanzierungen, Darlehensbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer
Unterstützung bei der Jahres- und Liquiditätsplanung
Finanz- und Budgetplanung, Soll/Ist-Analysen
Ausschöpfung von Fördermittelansprüchen
Kontinuierliche Prozessoptimierung- und Weiterentwicklung
Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Bank, Kasse)
Mitwirkung bei der Erstellung der Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung
Pflege und Abstimmung von Konten sowie Erstellung von Reporting- und Auswertungsunterlagen
Betreuung der steuerlichen Themen und Steueranmeldungen
Enge Zusammenarbeit mit der Immobilienverwaltung und anderen Abteilungen

Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium
Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und/oder Bilanzbuchhaltung, bevorzugt in der Immobilienwirtschaft
Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
Erfahrung mit dem ERP-System SAP Blue Eagle wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld
Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
Zwei freie Nachmittage im Rahmen der Gleitzeitregelung möglich
Gutes Betriebsklima in einem modernen, freundlichen Unternehmen
Ein motiviertes und hilfsbereites Team
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Einen top ausgestatteten Arbeitsbereich
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenfreie Parkmöglichkeit

Bei Bedarf helfen wir Ihnen bei der Wohnungssuche. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Postbaugenossenschaft Baden-Württemberg eG
Konrad-Adenauer-Str. 8,
72072 Tübingen, Deutschland

oder

E-Mail an bewerbung@postbau.de

Sollten Sie vorab Fragen haben, können Sie sich unter Telefon 07071 9103-970 mit uns in Verbindung setzen. Die Informationspflicht gemäß Artikel 13 DSGVO können Sie hier einsehen.

Agenturinhaber für Versicherungen & Vorsorge in der Region Bayern & Pfalz – selbstständig (m/w/d)

Favorit
Versicherungskammer Bayern München 01.05.2025

Jobbeschreibung

Lust auf eine neue Herausforderung?Die können wir versichern!

Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Wir suchen Geschäftsführer bzw. Unternehmer mit Erfahrung in der Versicherungsbranche in der Selbstständigkeit, die im Außendienst unsere Kunden zur Existenzabsicherung und für ein sorgenfreies Leben betreuen. Die Arbeitszeit ist flexibel gestaltbar.
Klingt gut? Dann willkommen in unserem Team als
Agenturinhaber für Versicherungen & Vorsorge in der Region Bayern & Pfalz - selbstständig (m/w/d)

Vollzeit - alle sind herzlich willkommen!

Aufgaben als Agenturinhaber im Versicherungsvertrieb:

Du als Unternehmer führst deine eigene Versicherungsagentur als selbstständiger Handelsvertreter (HGB84)
Du hast die Wahl in der Region Bayern & Pfalz
Du baust deinen festen Kundenbestand weiter aus
Du betreust deinen eigenen Kundenstamm zu Vorsorgeabsicherungen und Vermögensabsicherungen
Du setzt als Inhaber einer renommierten Versicherungsagentur neue Impulse
Du setzt innovative und digitale Methoden für den Versicherungsvertrieb der Zukunft ein
Du erfüllst eine sinnstiftende Tätigkeit und bietest deinen Kunden passgenaue Versicherungslösungen
Du gestaltest und optimierst mit unseren Inhouse Spezialisten der Versicherungskammer Bayern wichtige Prozesse für langfristigen Erfolg

Qualifikation als Agenturinhaber im Versicherungsvertrieb:

Du hast Erfahrung in der Versicherungsbranche oder Finanzdienstleistung mit Sachkundenachweis, in der Selbstständigkeit, Gründer, Unternehmer, Handelsvertreter, Kundenbetreuer, Versicherungsvertreter oder Verkaufsberater
Du bist spezialisiert auf den Bereich Vertrieb, Sales oder Business Development
Unternehmerische Denkweise und Gespür für moderne Versicherungslösungen
Kundenservice- und Mitarbeiterorientierung, tatkräftige Performer mit Eigeninitiative
Zielorientiertes Handeln sowie regionale Verbundenheit: zur Sicherung und zum Ausbau deines Kundenstammes für den langfristigen Erfolg deiner Agentur
Innovatives Mindset und digitale Affinität: zur Anwendung neuer Vertriebs- und Beratungstechnologien
Interesse an einem Agenturstandort im Raum Bayern & Pfalz mit Führerschein Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift & gute EDV-Kenntnisse

Benefits beim VKB Agenturvertrieb:

Sehr gutes Einkommenspotenzial - marktüberdurchschnittliche Provisionen
Flexibilität der Selbstständigkeit kombiniert mit der wirtschaftlichen Stabilität eines etablierten Partners
Fester Kundenbestand, der zu sicherem & langfristigem Einkommen führt
Exklusive Unterstützung, persönliches Spezialisten-Netzwerk, Ansprechpartner zu Marketingkampagnen & Personalgewinnung für wirtschaftlichen Erfolg
Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung nach definierten Qualitätsstandards
Individuelle Weiterentwicklung: zahlreiche Angebote unserer Sales Academy mit Leadership Seminaren zur Führung einer Agentur als Arbeitgeber
Raum zum (Mit-)Gestalten für Kundenberatungs- & Vertriebsprozesse der Zukunft: Zusammenarbeit mit unserem Strategieteam Agenturvertrieb der Versicherungskammer Bayern

Unser Bewerbungsprozess für Agenturinhaber - schnell und unkompliziert:

Unkomplizierte Bewerbung durch ein direktes telefonisches Kennenlerngespräch
Gespräch mit dem zuständigen Management Partner in deiner Region
Angebot & professionelles Onboarding

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Karriereseite Agenturvertrieb
Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Dich weiter und geben Dir den Rückhalt, den Du für Dein außerordentliches Engagement verdienst.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Heilpraktikerüberprüfung

Favorit
Landeshauptstadt Potsdam Potsdam 30.04.2025
Archivierung Behörde Beratung Berufserfahrung Deutsch EDV Einarbeitung Engagement Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Event Fachbereich Feedback Fortbildung Gehalt Gesundheit Gleichstellung Gleitzeit

Jobbeschreibung

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum 01. September 2025 für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Sachbearbeiter/in (m/w/d) Heilpraktikerüberprüfung Kennziffer: 331.300.21 Ihre Aufgaben Koordinierung, Organisation und Durchführung des schriftlichen und mündlichen Überprüfungsverfahrens zur Erteilung einer Erlaubnis nach dem Heilpraktikergesetz für das Land Brandenburg Information und Beratung der Heilpraktikeranwärter/innen und der Gesundheitsämter im Land Brandenburg Entscheidungsbefugnis über die Zulassung zur den allgemeinen und sektoralen Heilpraktiker-Kenntnisüberprüfungen Bearbeitung, Bewertung und Prüfung von Anträgen u. a. einer sektoralen Heilpraktikererlaubnis nach Aktenlage Bearbeitung von Anfragen des Ministerium für Gesundheit und Soziales des Landes Brandenburg (MGS) sowie Zuarbeit von Kennzahlen bezüglich des Prüfungsverfahrens und der Prüfungsergebnisse Finanzielle Aufsicht über die Einzahlung der Gebühren und Bearbeitung von Rücktritten und Prüfungsunfähigkeiten; Erstellung von Gebührenbescheiden Bescheiderteilung und Beurkundung der Erlaubnis zur berufsmäßigen Ausübung der Heilkunde ohne Bestallung nach § 1 Heilpraktikergesetz Archivierung der Prüfungsakten unter Beachtung der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen Regelmäßige inhaltliche Aktualisierung des Internetauftrittes Unterstützung bei der Erfassung, Überprüfung und Archivierung von Totenscheinen und Sektionsbefunden Ihr Profil Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Verwaltungsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung erwünscht Idealerweise gute Kenntnisse folgender Rechtsgrundlagen: HeilprG, BbgBestG, IfSG, VwVfGBbg und zugehörige Verwaltungsvorschriften Hohe Teamfähigkeit und Dienstleistungskompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz Führerschein der Klasse B Gute EDV-Kenntnisse Deutsch fließend, Englisch Grundkenntnisse Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 6 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Team-Tage und weitere Events Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.06.2025 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Fachärzt/-innen (m/w/d) im medizinischen Fahrdienst gesucht

Favorit
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Niedersachsen-Mitte Schwarmstedt 12.05.2025
Anästhesiologie App Ausbildung Chancengleichheit Entgelt Erfahrung Facharzt Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Innere Medizin Medizin Notfallmedizin Urlaubstage Vergütung Versorgung Weiterbildung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Über uns Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit im medizinischen Bereich, wo Sie mehr Zeit für Patient/-innen sowie eine größere Work-Life-Balance haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für den medizinischen Fahrdienst der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen (KVN) suchen wir engagierte Fachärzte. Zusammen mit geschultem Begleitpersonal sind Sie nach ärztlicher Ersteinschätzung durch die Telemedizin unterwegs. Sie diagnostizieren und therapieren eigenverantwortlich Patientinnen und Patienten und führen - wo notwendig - Leichenschauen und Untersuchungen nach PsychKG durch. Das erwartet Sie Die Johanniter sind beauftragt, ab Mitte 2025 den Fahrdienst im kassenärztlichen Notdienst in Niedersachsen sicherzustellen. Zusammen mit geschultem Begleitpersonal sind Sie nach ärztlicher Ersteinschätzung durch die Telemedizin unterwegs und werden eigenverantwortlich Patientinnen und Patienten diagnostizieren und therapieren. Wo notwendig, führen Sie Leichenschauen und Untersuchungen nach PsychKG durch. Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie einen fairen, tarifgebundenen Arbeitsvertrag. Die Tätigkeit beginnt an den ersten Standorten am 01.05.2025. Im Laufe des Sommers 2025 werden schrittweise alle ärztlichen Fahrdienst-Standorte in Niedersachsen an den Start gehen. Ihr Einsatzort Im Laufe des Jahres 2025 wird der Medizinische Fahrdienst der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen (KVN) komplett neu strukturiert. Dabei werden Ärztinnen und Ärzte von Mitarbeitenden aus den Gesundheitsfachberufen unterstützt und arbeiten Hand in Hand für einen leistungsstarken Notdienst. Dieser Dienst übernimmt die aufsuchende Versorgung von Patienten, die nach einer standardisierten Ersteinschätzung und ausschließenden telemedizinischen Erstberatung als dringend, aber nicht lebensbedrohlich eingestuft wurden. Die Johanniter sind verantwortlich für die Bereitstellung qualifizierter nichtärztlicher und/oder ärztlicher Teams am Standort Schwarmstedt. Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene Facharzt-Ausbildung in einem Bereich der direkten Patientenversorgung, idealerweise Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Anästhesiologie Umfangreiche Erfahrungen im direkten Patientenkontakt sowie der Behandlung chronisch kranker und älterer Patientinnen und Patienten Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereitschaftsdienst und der Notfallmedizin Bereitschaft zur Tätigkeit an Wochenende und in der Nacht sowie zur tätigkeitsbezogenen Fortbildung Ihre Vorteile auf einen Blick 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungen Freistellung bei verschiedenen Anlässen Mitarbeitendenvorteilsprogramm Möglichkeit der Entgeltumwandlung persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Rabatte in regionalen Sportstudios Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Interesse geweckt? Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über WhatsApp oder unser kurzes Bewerbungsformular in nur wenigen Minuten.Einfach auf “Jetzt bewerben ” klicken.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie fragen haben, dann melden Sie sich gerne:Marc Nieber05071 667912 22 Das sollten Sie noch wissen: Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Stellvertretende Werkstattleitung (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn Recruiting Region Nord Uelzen 12.05.2025
Abschluss Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit EDV Erfahrung Fahrzeugtechnik Festanstellung Führung Gehalt Instandhaltung Kommunikation Konzern Leitung MS Office Organisation Regional Reisebereitschaft SAP Teilzeit Unternehmen

Jobbeschreibung

Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Stellvertretende Werkstattleiter:in (w/m/d) für die Regionalbus Braunschweig GmbH am Standort Uelzen.
*Deine Aufgaben:*
* Stellvertretende Leitung und Organisation der Werkstatt
* Überwachung und Abarbeitung der gesetzlichen Fristen
* Fahrzeugannahme und Erstellung von Diagnosen, auch im Bereich Hochvolttechnik
* Instandhaltung von Omnibussen
* Organisation und Abwicklung von Fremdvergaben
* Aufbau und Organisation der Werkstattabläufe
* Stellvertretende Kostenstellenverantwortung für die Instandhaltung der betriebseigenen KOM
*Dein Profil:*
* Meisterbrief im Bereich der Fahrzeugtechnik
* Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeiter:innen und in der Führung eines Werkstattbetriebes
* Stärken in der Kommunikation und umfassende Kenntnisse bei EDV-Standardanwendungen (MS Office und erste SAP-Erfahrungen wünschenswert)
* Führerschein D/DE (ersatzweise C/CE) oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
* Abschluss als „Fachkundige Person im Bereich Hochvolttechnik 3S“ wünschenswert oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
* Reisebereitschaft im gesamten Einsatzgebiet
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 40.000,00€ - 45.000,00€ pro Jahr
Arbeitszeiten:
* Wochenendarbeit möglich
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sonderzahlung:
* Überstundenzuschläge
* Zusatzzahlungen
Arbeitsort: Vor Ort

Leitung Krankenhaushygiene (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 28.04.2025
App Bau Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Durchsetzungsvermögen Facharzt Flexibilität Fortbildung Führung Gesundheit Klinik Kommunikation Krankenhaus Leitung Management Mikrobiologie Organisation Pflege Prävention

Jobbeschreibung

Das übergeordnete Ziel der Krankenhaushygiene ist es, die Übertragung von Infektionserregern auf Patientinnen und auf das Personal sowie daraus entstehende Infektionen zu verhindern. Insbesondere in Zeiten der Zunahme von multiresistenten Erregern erhält dies eine immer größere Bedeutung. Ihnen untersteht der Bereich der Krankenhaushygiene. Sie unterstützen uns in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den hygienehygieneverantworliche Ärzte, den Hygienefachkräfte, den Hygieneverantwortlichen Mitarbeitern in der Pflege der Klinik sowie externen hygieneverantwortlichen Partnern und berichten an die Geschäftsführung direkt.

Wir suchen einen Leiter Krankenhaushygiene (m/w/d) für die Weiterführung und Erweiterung sowie für die aktive und gestaltende Zusammenarbeit der Krankenhaushygiene im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben, Empfehlungen der Kommission für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention des RKI als auch den Leitlinien der Fachgesellschaften und engem Kontakt zu dem zuständigem Gesundheitsamt.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Beratung der Klinikleitung und Mitarbeitenden in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
  • Fortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention + internationale, bundes- und landesspezifische Regelungen und Umsetzung dieser Erkenntnisse in die hygienischen Strukturen und Prozesse vor Ort
  • Management des Surveillance-Systems und Bewertung
  • Erstellung der Hygienepläne
  • Erarbeitung einrichtungsspezifischer Präventionsstrategien und Beratung zur Implementierung
  • Kommunikationspartner bzw. Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden (z.B. Öffentlicher Gesundheitsdienst)
  • Krankenhaushygienische Aus- und Fortbildung der Mitarbeitenden
  • Auditierung (Hygieneaudits) und Ortsbegehungen
  • Aufgaben im Rahmen des Ausbruchs- und Krisenmanagement
  • Baulich funktionale Aufgaben
  • Hygienisch-mikrobiologische Untersuchungen

Wir freuen uns auf

  • Approbierter Humanmediziner:innen mit erfolgreich abgeschlossener Zusatzbezeichnung auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene,
  • Facharzt (m/w/d) für Hygiene- und Umweltmedizin oder Facharzt für Mikrobiologie, Virologie u. Infektionsepidemiologie mit WB zum Krankenhaushygieniker (m/w/d)
  • idealerweise Führungs- und Leitungserfahrung
  • gute Organisationsfähigkeit, analytisches und unternehmerisches Denken
  • Team- und Kommunikationsstärke
  • Freude an interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität und Belastbarkeit

Gute Gründe für einen Wechsel

  • attraktive Vergütung unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Berufserfahrung
  • geregelte Arbeitszeit im Normaldienst
  • eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) für die Direktion

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 05.05.2025
Abschluss Ausbildung Büro EDV Erfahrung Jobticket Kardiologie Kinderbetreuung Konferenz Online Projekt Projektmanagement SAP Sprache Statistik Terminmanagement Vergütung Verkehr Verwaltung

Jobbeschreibung

Das Zentrum für Kardiologie sucht für das Sekretariat der Direktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) für die Direktion

Wir bieten Ihnen:

Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
Mitarbeit in einem wertschätzenden Umfeld
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Bearbeitung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
Unterstützung der Direktion bei administrativen Aufgaben
Projektkoordination
Aufbereitung von Kennzahlen und Statistiken
Drittmittelverwaltung
Terminmanagement und Telefonpräsenz
Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Konferenzen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann*frau (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss
Sichere kaufmännische Grundlagen
Sehr gute EDV Kenntnisse, insbesondere in Office Anwendungen und SAP
Grundlegende Erfahrungen im Projektmanagement
Gute Kenntnisse in der Drittmittelverwaltung öffentlicher Einrichtungen wünschenswert
Gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kardiologie
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.
Referenzcode: 50224416
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Ferienhelfer/in (m/w/d) im Bereich Küche

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Tuttlingen 01.05.2025
Klinik Klinikum Leitung

Jobbeschreibung

Unser Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH bietet folgende Stelle an:

Ferienhelfer/in (m/w/d) im Bereich Küche

für die Schulferien 2025

Die Ferien stehen vor der Tür! Du willst mithilfe eines Ferienjobs Dein Taschengeld aufbessern?

Dein Profil

Du bist mindestens 16 Jahre alt
Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und motiviert
Du möchtest unser Team in der Hauswirtschaft oder in der Küche verstärken

.

Hast Du noch Fragen?

Für erste vertrauliche Informationen steht Dir zur Verfügung:

Erwin Werner, Leitung Küche
Telefonnummer 07461/97-1640
E-Mail e.werner@klinikum-tut.de

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Kita-Leitung für Villa Sonnenschein (m/w/d)

Favorit
AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH Rotenburg an der Fulda 30.04.2025
Ausbildung Beratung Datenschutz Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachwissen Fortbildung Innovation Jahressonderzahlung Jugendhilfe Kinderbetreuung Kita Kommunikation Kultur Leitung Online Qualität Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Kita-Leitung für Villa Sonnenschein (m/w/d) ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du innovative pädagogische Konzepte mitgestalten und umsetzen kannst. In unseren Kitas sind Kinder aller Nationen, Kulturen und Religionen willkommen. Als überkonfessioneller Träger vermitteln wir Toleranz, Solidarität, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Jede Kita hat dabei einen eigenen besonderen Schwerpunkt – hier ist Deine Chance! Du hast Lust, pädagogisch was zu bewegen, Verantwortung zu übernehmen und dein Team mit Wertschätzung und Klarheit zu führen? Du willst nicht nur organisieren, sondern gestalten? Dann komm zu uns! Wir suchen Dich als Kita-Leitung (m/w/d) für unsere "Villa Sonnenschein" – eine lebendige Kita mit viel Raum für Ideen, Humor und Entwicklung – für Kinder und Fachkräfte! Eintrittsdatum: nach individueller Vereinbarung Ort: im schönen Rotenburg a. d. Fulda. Das erwartet Dich: Eine durch die Stiftung „Kinder forschen“ zertifizierte Kita Vier Gruppen mit bis zu 87 Plätzen für Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt – bunt, vielfältig, neugierig! Ein wertschätzendes Team und eine gut ausgestattete Kita mit schöner Außenanlage Netzwerkarbeit mit den anderen Kitas der AWO Nordhessen sowie eine zweite AWO-Kita direkt vor Ort Und das bieten wir Dir on top: Fachlich nicht allein! - Unterstützung durch die Geschäftsstelle in Kassel, regelmäßige Beratung durch eine interne Fachberatung und eine zertifizierte Kinderschutzfachkraft, mit der Du direkt zusammenarbeitest. Leitung mit Rückenwind - Intensive Einarbeitung, starke Begleitung und Raum für Deine Ideen. AWO-Vibes - Toleranz, Vielfalt & Haltung – wir leben das nicht nur mit den Kindern, sondern auch im Team. Sicher & fair bezahlt - Leitungszulage, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Bike Leasing, Zuschuss zur Kinderbetreuung und, und, und …. – klingt gut? Ist es auch! Fortbildungen, die wirklich was bringen: Du bestimmst mit, wo und wie es für Dich weitergeht. Deine Aufgaben bei uns: Du führst kompetent mit Klarheit, Teamgeist und einem guten Gespür für Menschen. Du sorgst für reibungslos organisierte Abläufe – vom Aufnahmegespräch bis zum Sommerfest. Du entwickelst systematisch die Qualität unserer pädagogischen Arbeit weiter – mit Blick fürs Detail und Raum für Innovation. Du bist Vorbild, Bindeglied, Ansprechpartner*in und Motivator*in für Team, Eltern, Träger und Kooperationspartner. Du gibst dem Team Orientierung – und machst es stark. Wen wir suchen: Dich mit Kompetenz, Haltung und Humor. mit innovativen Ideen und Visionen – „Das haben wir schon immer so gemacht!“ ist nicht dein Ding. mit Ausbildung als staatl. anerk. Erzieher*in oder vergleichbarer Ausbildung. mit modernem pädagogischem Fachwissen und Erfahrung als stellv. Leitung oder Kita-Leitung. mit Know-how in Sachen KiFöG, Belegung & Co.. mit Freude an Teamarbeit, Kommunikation & pädagogischer Qualität. Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt! Auf Wunsch hast du die Möglichkeit dir im Rahmen einer Hospitation einen ersten Eindruck von Deiner Tätigkeit bei uns zu verschaffen. Du möchtest mehr über Deine Chancen bei der AWO erfahren? Bewirb Dich noch heute mit unserem Online-Formular oder bis spätestens zum 15.06.2025 oder sende Deine Unterlagen alternativ an nachfolgende Adresse! Wir melden uns darauf zeitnah bei Dir für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen. Du hast Fragen? Wende Dich direkt an die Abteilungsleitung Frau Nancy Schmidt unter 0561/5077220. Wir freuen uns Dich kennenzulernen! AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH Kinder- und Jugendhilfe z.Hd. Frau Schmidt Wilhelmshöher Allee 32a 34117 Kassel www.karriere.awo-nordhessen.de Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Teamleiter:in Finanzen und Controlling (m/w/d)

Favorit
Landkreis Potsdam- Mittelmark Duisburg 12.05.2025
Bachelor Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Controlling Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Finanzen Finanzplanung Führung Führungsverantwortung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Leitung Migration Online Qualifikation

Jobbeschreibung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn

der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum 1. September 2025 eine:n

Teamleiter:in Finanzen und Controlling EG 11 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Führung auf Probe, Dienstort Bad Belzig, Fachdienst Serviceangelegenheiten

Ihr Aufgabenbereich:
  • Fachliche und personelle Leitung des Teams Finanzen und Controlling (ihr Team umfasst acht Mitarbeitende)
  • Entwicklung und stetige Fortschreibung eines übergreifenden Controlling- und Risikomanagementsystems für das gesamte Dezernat Soziales, Arbeit und Migration
  • Verantwortung für das Berichtswesen und Erörterung der Ergebnisse und Risiken
  • Koordinierung der Gesamthaushaltsplanung des Dezernates Soziales, Arbeit und Migration
  • Einführung und Verstetigung von Datenqualitätsstandards
  • Wahrnehmung der Aufgaben des Beauftragten für den Haushalt nach § 9 Bundeshaushaltsordnung
  • Gesamtverantwortung u. a. für die Finanzplanung des Bundesbudgets im Jobcenter, für die korrekte Abrechnung mit dem Ministerium und für die korrekte Haushaltsdurchführung
Unser Angebot:
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit)
  • Entgeltgruppe 11 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
  • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt:
  • ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Bachelor/ Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Bachelor of Laws, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
  • fundierte Kenntnisse des Controllings und Risikomanagements
  • Kenntnisse im kameralistischen und doppischen Haushaltsrecht (BHO, KoA-VV, KomHKV)
  • Grundkenntnisse der SGB I bis SGB XII
  • sehr gute Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Anja Beuster
bewerbung@potsdam-mittelmark.de
Telefon: 033841 9-1240
Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. Mai 2025!

Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich gern online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung

Busfahrer:in

Favorit
Deutsche Bahn Buchen in Odenwald 12.05.2025
Chancengleichheit Deutsch Einarbeitung Fahrer Gehalt Konzern Qualifikation Schicht Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
Als Busfahrer:in erwartet dich jeden Tag eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du wohnortnah arbeitest, für eine sichere und angenehme Reise unserer Fahrgäste sorgst und bei Herausforderungen einen kühlen Kopf bewahrst.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Busfahrer:in (w/m/d) für die BRN Busverkehr Rhein-Neckar in Buchen (Odenwald) und Umgebung. Du bist Fahranfänger:in oder kennst die Routen noch nicht - wir nehmen uns genügend Zeit für deine Einarbeitung.
Deine Aufgaben:
Du sorgst für eine sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linien- und Schüler:innenverkehr und prüfst im Vorfeld die Einsatzfähigkeit deines Fahrzeugs inklusive der technischen Systeme
Dabei informierst und berätst du unsere Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen
Der Verkauf und die Kontrolle von Fahrscheinen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
Zudem stellst du die Ordnung und Sauberkeit im Bus vor und nach deinen Fahrten sicher
Dein Profil:
Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse D bzw. DE und eine gültige Qualifikation nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) (Eintragung der Schlüsselzahl "95" im Führerschein oder Fahrerqualifikationsnachweis)
Die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) bringst du ebenfalls mit
Zu deinen Stärken gehören Kundenfreundlichkeit und Zuverlässigkeit
Abschließend verfügst du über ein eigenes Fahrzeug und bist flexibel einsetzbar
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Logopäde (m/w/d) Klinik für Neurologie

Favorit
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH Duisburg 14.03.2025
Beratung Bonus Chancengleichheit Einarbeitung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Intensivmedizin Klinik Klinikum Krankenhaus Neurologie Pflege Studium Vergütung Versorgung Vollzeit Weiterbildung Zertifikat

Jobbeschreibung

Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit insgesamt 1.663 Betten, 4.500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung.

Für das Evangelische Krankenhaus Duisburg-Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Logopäden / Logopädin (m/w/d) für die Klinik für Neurologie im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Die Klinik für Neurologie verfügt über 59 Planbetten einschließlich Intensivmedizin und Stroke-Unit. Die behandelten Erkrankungen umfassen das gesamte Spektrum neurologischer Krankheiten mit dem Schwerpunkt der Behandlung des Schlaganfalls.

Möchten Sie Teil eines multidisziplinären Teams aus Pflege, Fachtherapie und Ärzteschaft werden, Standards und Prozesse aktiv mitgestalten und interdisziplinär sowie maßgeblich an der Genesung schwer betroffener Patient*innen mitwirken? Wollen Sie sich Zeit für Ihre Patient*innen nehmen können und dürfen, damit diese von Ihrer Fachtherapie nachhaltig profitieren?

Wir überzeugen durch:

  • freundliche Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team
  • unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
  • vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • qualifizierte und strukturierte Einarbeitung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
  • Vorteilsangebote über corporatebenefits®
  • berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten

Ihre Aufgaben:

  • Dysphagiediagnostik und -therapie (Sie können in diesem Rahmen bei uns das FEES-Zertifikat erwerben)
  • Aphasiediagnostik und -therapie
  • interdisziplinäre Arbeit im multiprofessionellen Team
  • (Angehörigen-)Beratung
  • regelmäßige Teilnahme an den Teambesprechungen
  • Einsatz auf der Stroke Unit (Akutdiagnostik) und der peripheren neurologischen
    Station
  • vertretungsweise ist ein Einsatz in der Abteilung für Neurologische Frührehabilitation
    möglich

Das bringen Sie mit:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Logopäden (m/w/d) oder ein
    erfolgreich abgeschlossenes Studium in diesem Bereich
  • Interesse an neurologischen Krankheitsbildern (z.B. Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma, Hypoxie)
  • Vorkenntnisse in der apparativen Dysphagiediagnostik (FEES, Zertifikat oder
    Ausbilderstatus (m/w/d) wünschenswert)
  • Vorkenntnisse in der Neurologie sowie dort etablierter Assessments wünschenswert
  • Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der therapeutischen Patientenversorgung an
    Wochenenden bzw. Feiertagen
Unsere Chefärztin Dr. med. Corina Kiesewalter freut sich auf Ihre Bewerbung!

Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich gewünscht.

Sekretariat der Klinik für Neurologie
Frau Carmen Langhoff
0203 508-1262

Projektmanager Unternehmensservice (w/m/d)

Favorit
Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Unna mbH Unna 06.05.2025
Businessplan CRM Digitalisierung EDV Entwicklung Erfahrung Finanzierung Fördermittel Gehalt Gehaltsvorstellung Innovation Leitung Nachhaltigkeit Planung Projekt Projektmanager Qualifikation Service Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Für unser engagiertes Team suchen wir Verstärkung.Eine Riesenchance - für den innovativen Wirtschaftsstandort Kreis Unna und für Dich!
Unser Team freut sich auf Dich und Deine Expertise.

Projektmanager Unternehmensservice (w/m/d)
in Vollzeit oder Teilzeit

Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Unna mbH (WFG) ist der zentrale Ansprechpartner für Unternehmen im Kreis Unna. Wir planen, erschließen und vermarkten Gewerbeflächen für die zehn kreisangehörigen Kommunen und unterstützen regionale Betriebe durch ein umfassendes Serviceangebot im Bereich Digitalisierungs- , Fördermittel-, Gründungs-, Innovations- und Nachhaltigkeitsberatung sowie Fachkräftesicherung. Gestalte mit uns aktiv den Zukunftsstandort Kreis Unna!

Deine Aufgaben:
Du steuerst eigenständig Förderprojekte und die damit verbundenen Aktivitäten zu unternehmensrelevanten Themen.
Du gibst Erstinformationen und berätst Gründungswillige zu den Themen Gründung, Nachfolge, Businessplan, Finanzierung und Fördermittel.
Du betreibst Netzwerkarbeit für die verschiedensten Akteure aus dem Bereich Wirtschaft, Wissenschaft und andere Institutionen als auch zum Thema Gründung.
Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Workshops.
Du beobachtest kontinuierlich die Entwicklung und Trends und kommunizierst diese durch geeignete Formate/Kanäle.

Dein Profil:
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Wirtschaftsbezug oder eine vergleichbare Qualifikation.
Deine Arbeitsweise ist strukturiert sowie ergebnisorientiert und Du kannst komplexe Projekte managen.
Du bist gerne Treiber innovativer Prozesse und kannst Menschen für sinnvolle Veränderungen begeistern.
Du bist Zukunftsgestalter.
Du bist Teamplayer.
Du hast Erfahrung auf dem Gebiet der Gründungsberatung.
Du hast sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und CRM.

Deine Vorteile:
Dich erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer hochspannenden Region.
Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.
Du kannst dich zukunftsorientiert weiterbilden.
Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung je nach vorliegenden Voraussetzungen, angelehnt an den TVöD.
Weitere Informationen zu unserem Angebotsportfolio für unsere Mitarbeiter findest Du auf unserer Homepage unter der Rubrik Karriere .

Weitere Informationen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann richte Deine Bewerbung mit dem Stichwort „Projektmanager Unternehmensservice“ bis zum 23.05.2025 unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen ausschließlich per E-Mail an:

Deine Ansprechpartnerin bei der WFG - Anika Wetzlar | Leitung Personal
E-Mail: a.wetzlar@wfg-kreis-unna.de | Tel. 0 23 03 / 27-11 90

Sportwissenschaftler (M.Sc.) (m/w/d)

Favorit
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Nümbrecht 01.05.2025
Beratung Berufserfahrung Betriebsklima Diversität Fortbildung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Junior Klinik Kommunikation Prämien Qualifikation Schulung Schulungen Selbstständig Studium Teilzeit Therapie

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben!Sportwissenschaftler (M.Sc.) (m/w/d)

Dr. Becker PhysioGym Nümbrecht

Berufserfahrung (Junior Level)

Berufserfahrung

Teilzeit

Warum Sie als...
Sportwissenschaftler (M.Sc.) (M/W/D)

... unseres 10-köpfigen Sporttherapie-Teams im PhysioGym in der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik, Nümbrecht bei Köln, mit 280 Betten für neurologische und orthopädische Rehabilitation arbeiten sollten! *

Abwechslung:
Breites Patientenklientel mit neurologischen und orthopädischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen;

Moderne Arbeitsmittel und Therapiegeräte, vielfältige Therapieflächen: Trainingstherapie mit Leistungsdiagnostik (Isocheck, IPN-Test), Biofeedback, Slackline, Boulderwand, Gangtrainer, Übungstreppe, viele Außenanlagen, sowie Schwimmbad und große Sporthalle; (PS: die Ausstattung können Sie auch gerne privat nutzen);

Selbstständiges Arbeiten im Einzel- und Gruppensetting;

Wer will, übernimmt bei uns Verantwortung in Einzelprojekten; Ihre Ideen sind willkommen.

Zeit:
30 (statt 20) Minuten Behandlungszeit pro Patient:in;
Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Voll- und Teilzeit;

Unbefristeter Arbeitsvertrag.

Interdisziplinäre Teamarbeit:
Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation;

Interdisziplinäre interne Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen.

Wertschätzung:
Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen;
Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln;
Großzügige Fortbildungsunterstützung u. a. mit Starterpaketen für Berufsanfänger:innen;

Zuschüsse zur Altersvorsorge;
Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen;
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämiensystem.

*Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Sporttherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.

Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Sportwissenschaftler (M.Sc.) oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen haben. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson
Ulrich Häussermann, Betriebsstättenleiter
Dr. Becker PhysioGym Nümbrecht
Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht
(0 22 93) 9 20-7 77

Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/therapien-im-physiogym/willkommen
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Ergotherapeut (m/w/d) Altersmedizin

Favorit
Caritas-Klinik St. Anna Berlin-Charlottenburg Berlin 31.03.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Eigeninitiative Einarbeitung Entwicklung Ergotherapeut Fachwissen Feedback Freizeit Gesundheit Handel Jahressonderzahlung Klinik Krankenhaus Medizin Mobilität Qualifikation Qualität Recruiting

Jobbeschreibung

Ergotherapeut (m/w/d) Altersmedizin Ergotherapeut:in (m/w/d) Altersmedizin in Berlin-Charlottenburg Unsere Caritas-Klinik St. Anna (ehemals Malteser-Krankenhaus) in Berlin-Charlottenburg steht für moderne Medizin und spürbare Zuwendung. Bei uns steht der ältere Mensch im Mittelpunkt. Die uns anvertrauten Menschen können darauf vertrauen, dass sie medizinisch und pflegerisch bei uns in guten Händen sind und wir sie als Mensch mit ihrer gesamten Persönlichkeit und Einzigartigkeit wahrnehmen, behandeln und umsorgen. Unser Angebot Work-Life-Balance und Familie: Abweichend von den garantierten 30 Urlaubstagen kannst du im Jahr 2025 mit 32 und im Jahr darauf mit 31 Urlaubstagen planen! Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung: Du erhältst bei uns eine individuelle Einarbeitung. Zudem legen wir höchsten Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung. In regelmäßigen Feedbackgesprächen besprechen wir gemeinsam deine Vorschläge zur Weiterbildung und planen die nächsten Schritte. Finanzielle Absicherung: Du erhältst von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) und eine Altersvorsorge der KZVK. Auch eine Jahressonderzahlung gehört bei uns selbstverständlich dazu. Mobilität: Wenn du mit dem Rad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchtest, bieten wir dir ein Bike-Leasing bzw. ein Firmenticket an. Auch fürs Auto gibt es ausreichend kostenfreie Parkplätze. Gesundheit und Freizeit: Wir bieten dir zahlreiche Sport- und Fitnessangebote an und unterstützen Familien in der Ferienbetreuung ihrer Kinder. Auch beim Shoppen kannst du sparen, da wir über Corporate Benefits zahlreiche Rabatte erhalten. Deine Aufgabe Hauptaufgabe: Egal, ob motorisch-funktionelle oder sensomotorisch-perzeptive Behandlungsverfahren, du hilfst den uns anvertrauten Menschen, ihre Lebensqualität zu erhalten und auszubauen. Tellerrand: In unserem multiprofessionellen Team hältst du Ausschau nach neuen Behandlungsmethoden, entwickelst unsere Betreuungskonzepte weiter und förderst so die Qualität unserer Angebote. Beratung: Du berätst Angehörige sowie Patient:innen bei der Hilfsmittelwahl und -versorgung und leitest wichtige Hinweise an unser Ärzteteam weiter. Dein Profil Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in oder ähnliches und besitzt Fachwissen in der Anwendung verschiedener Behandlungsmaßnahmen. Teamwork: Du verstehst es, Ziele im Team gemeinsam zu erreichen und auf die Bedürfnisse deines Gegenübers empathisch einzugehen. Deine Bewerbung Wir leben unsere Philosophie der Menschlichkeit durch Teamgeist, flache Hierarchien, Eigeninitiative sowie zielorientiertes Handeln. Wir freuen uns auf dich! Schick uns einfach deine Bewerbung (Lebenslauf reicht) an jobs@caritas-gesundheit.de und wenn du Fragen hast, erreichst du Herrn Jachmann (Recruiting) unter 0162 6471247. Caritas-Klinik St. Anna Berlin-Charlottenburg Pillkaller Allee 1 14055 Berlin jobs@caritas-gesundheit.de

Medizinische/r Technologe/in für innovative Radiologie (m/w/d)

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH Mülheim an der Ruhr 12.05.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bildung Chancengleichheit Chefarzt Digitalisierung Dokumentation Einarbeitung Gesundheit Klinik Krankenhaus Kultur Lehre Medizin Mitarbeitervorteil Mobilität Motivation Musik Pflege Radiologie

Jobbeschreibung

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim

Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie im Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) bietet das gesamte Spektrum der bildgebenden radiologischen Diagnostik sowie der interventionell-radiologischen Therapiemaßnahmen an. Unsere diagnostischen Methoden sind voll digitalisiert und umfassen u.a. einen 128 Zeilen Computertomographen, einen neuen 1,5 T Magnetresonanztomographen, eine moderne Angiographieanlage sowie eine digitale Mammographie. Wir bieten ein breites und spannendes Spektrum an Interventionen, sowohl CT-gesteuert, als auch in der Angiographie an. In unserer Klinik vereinen all unsere Mitarbeitenden ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten und sorgen gemeinsam für eine nahtlose und effektive Patientenversorgung. So maximieren wir nicht nur die Sicherheit und den Komfort der Patientinnen und Patienten, sondern schaffen auch ein Umfeld, das durch Teamarbeit und Vertrauen geprägt ist. Auf diese starke Partnerschaft sind wir sehr stolz.

Zum nächstmöglichen Termin suchen mein Team und ich einen

MTR – Medizinischen Technologen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Radiologie

in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.

Wir freuen uns auch auf Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger.

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.

Ihre Aufgaben

  • Technische Durchführung der radiologischen Diagnostik inklusive CT und MRT
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Computersystemen
  • Teilnahme an den Nacht- und Wochenenddiensten
Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTR (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
  • Erfolgreiche Teilnahme an der Fachkunde Strahlenschutz nach Strahlenschutzverordnung
  • Spezielle Vorkenntnisse, etwa in kardialer Schnittbildgebung oder interventioneller Radiologie sind nicht erforderlich und können bei uns erlernt werden
  • Ihre Stärken sind Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, sorgfältiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein.
  • Sie sind vielseitig interessiert und teamfähig.
Das erwartet Sie bei uns

  • Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.
  • Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
  • Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
  • Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
  • Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
  • Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!
  • Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur & Musik) für Sie im Angebot.
  • Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Prof. Dr. Claus Nolte-Ernsting
Chefarzt der Klinik für Diagnostische ud Interventionelle Radiologie
Telefon 0208 309-2701

Kismet Kara
Leitende MTRA/CT-Spezialistin
Telefon 0208 309-4707

Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

JETZT BEWERBEN

Pflegefachkraft / OTA für den OP / im Operationssaal (m/w/d) | St. Vinzenz Krankenhaus

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Assistent Assistenz Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Empathie Erfahrung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kommunikation Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualität Recht

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d) im Operationssaal in Voll- oder Teilzeit.

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen. Denn als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft fühlen wir uns der christlichen Nächstenliebe verpflichtet.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit nachweislicher Erfahrung im Operationsdienst
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Zu deinen neuen Tätigkeiten gehört die Vor- und Nachbereitung von Operationseinheiten
  • Als Teil unseres OP-Teams übernehmest du Instrumentier-, Assistenz- und Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen
  • Du setzt die betrieblichen Qualitätsstandards und Hygienemaßnahmen um und gewährleisten so einen sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablauf
  • Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestaltest du den Kontakt zu Patienten und Angehörigen sowie zu Ihren Teammitgliedern
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten, die rund um eine Operationseinheit anfallen (z.B. OP-Dokumentation, Funktionsprüfungen)
Fähigkeiten

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Fachärztin für spinale Rehabilitation (w/m/d) Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
  • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
  • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
  • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
  • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
  • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
  • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
  • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
  • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
  • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
  • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
  • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
  • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
  • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
  • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
  • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
  • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

Sozialpädagog*in oder Volljurist*in als Vereinsbetreuer*in (m/w/d)

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Deutschland 07.05.2025
Behörde Beratung Engagement Entgelt Erfahrung Fachbereich Fahrtkosten Jahressonderzahlung Motivation Organisation Organisationstalent Recht Senior Service Supervision Teilzeit Urlaubstage Verwaltung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Sozialpädagog*in oder Volljurist*in als Vereinsbetreuer*in (m/w/d)

für den Betreuungsverein

Sozialpädagog*in (FH), Volljurist*in

Teilzeit

Landkreis München

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe.

Der AWO SozialService Kreisverband München-Land e.V. vereint u.a. die Wohnungsnotfallhilfe, den Betreuungsverein und die Schuldner- und Insolvenzberatung. Für den Betreuungsverein suchen wir ab dem 01.05.2025 eine*n

Sozialpädagog*in oder Volljurist*in als Vereinsbetreuer*in (m/w/d)

in Teilzeit mit 20 Std./Woche, unbefristet
Entgeltgruppe S12 TV AWO Bayern
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Beratung und Vorträge rund um die Erstellung von Vorsorgevollmacht/ Patientenverfügung
Beratung zu allen Themen der gesetzlichen Betreuung für Betroffene und Angehörige
Unterstützung/Beratung von ehrenamtlichen gesetzlichen Betreuer*innen
Durchführung von gesetzlichen Betreuungen

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
mit Erfahrung im Führen von gesetzlichen Betreuungen für volljährige Personen, die aufgrund (psychischer) Krankheit oder Behinderung nicht in der Lage sind ihre rechtlichen Angelegenheiten selbst zu besorgen
mit breitgefächerten Kenntnissen des Sozialrechts sowie weiterer Rechtsgebieten
mit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und entsprechende Beratungs- und Gesprächsführungskompetenzen
mit Organisationstalent und Interesse an Verwaltungstätigkeiten
mit Geschick im Umgang mit Behörden und weiteren Institutionen
mit der Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
mit Engagement für die Kooperation mit ehrenamtlichen und Angehörigen- Betreuer*innen
mit Motivation für die Beratung zur Erstellung von Vorsorgevollmachten, Patientenverfügungen etc.

Wir bieten Ihnen
einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem fachlich vielseitigen Team
Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über „EGYM“)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
Fachbereich SozialService
Stefanie Sonntag
Balanstraße 55, 81541 München
Tel: 089/672087-197
www.awo-kvmucl.de

Email: stefanie.sonntag@awo-kvmucl.de

Zur Stelle

IT-Ersthelfer (m/w/d) für die Notfall- und Patientenaufnahme

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 01.05.2025
Ausbildung Bildung Datenschutz Deutsch Englisch Entwicklung Erfahrung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Hardware Informatik IT-Support Jobticket Klinik Krankenhaus Management Medizin Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

IT-Ersthelfer (m/w/d) für die Notfall- und Patientenaufnahme

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.

IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.

Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.

Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.

Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.

Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.

Deine Mission bei uns: Die Notaufnahme und Patientenaufnahme sind die ersten Anlaufstellen für unsere Patient:innen - und deshalb sind sie so wichtig! Wenn es um IT-Fragen oder Probleme geht, sind schnelle Lösungen gefragt. Und genau hier kommst du ins Spiel!

Ersthelfer für IT-Probleme : Du bist die erste Anlaufstelle für IT-Anfragen in der Notfall- und Patientenaufnahme - schnelle Lösungen sind hier dein Ding! Sätze wie „ich bin nicht zuständig“ kommen in deinem Wortschatz nicht vor.

IT-Experte durch und durch: Du eignest dir das nötige Know-how für die Hard- und Software an, die in diesen Bereichen genutzt wird.

Teamplayer: Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kolleg:innen aus der IT-Abteilung zusammen, um den Service für alle Beteiligten stetig zu verbessern.

Prozess-Optimierer: Du analysierst Anfragen, findest Lösungen und sorgst dafür, dass wir noch schneller und besser werden.

Wissen teilen: Du dokumentierst Lösungen und erstellst eine Wissensdatenbank, damit Anfragen noch schneller beantwortet werden können.

Projekt-Supporter: Du bist Teil spannender IT-Projekte und kümmerst dich darum, dass alles reibungslos läuft.

Qualifikationen

Das bringst Du mit:
IT-Background : Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich, ein Informatik-Studium oder einen ähnlichen Background.

Erfahrung im IT-Service : Wenn du schon ein paar Jahre im IT-Support unterwegs bist und ITIL kennst, ist das ein Plus!

Tech-Know-how : Du hast Erfahrung im Umgang mit Hardware und Software und weißt als IT-Allrounder, wie man technische Herausforderungen meistert.

Denkschärfe : Du bist ein Problemlöser, der auch komplexe Themen mit einem klaren Kopf angeht und strukturiert arbeitet.

Macher-Mentalität : Du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team.

Selbstständigkeit: Du kannst eigenständig arbeiten und behältst auch in stressigen Momenten einen klaren Kopf

Sprachskills : Dein Deutsch ist top, und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen.

Zusätzliche Informationen

Darauf kannst Du Dich freuen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Deine Kontaktperson:
Denis Veit
Teamleitung IT-Service
Telefon 0711/8101-3249

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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (m/w/d)

Favorit
ESW - Evangelisches Siedlungswerk Nürnberg 15.04.2025
Bau Erfahrung Gebäudemanagement Gehalt Handwerk Jobrad Reparatur Service Sicherheit Sonderzahlungen Transport Unternehmen Verantwortung Wartung

Jobbeschreibung

Geselle:in Anlagenmechaniker:in Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (m/w/d) Die ESW Gebäudemanagement GmbH - ein Unternehmen des ESW - Evangelischen Siedlungswerk - erbringt mit rund 150 Mitarbeitenden in ganz Bayern Handwerks- und Serviceleistungen rund um die Immobilie. Bereits seit 1949 ist das ESW - Evangelisches Siedlungswerk zuverlässig in den Bereichen Bau, Vermietung, Wohnungsverwaltung und Verkauf tätig. Mit vier eigenständig tätigen Tochterunternehmen bietet die Unternehmensgruppe umfassende Leistungen in allen Lebenszyklen einer Immobilie. Diese vielseitige Aufgabe umfasst ... Wartungen an Heizanlagen übernehmen Wartungen an Sanitäranlagen übernehmen Reparaturarbeiten/Kundendienst im Mietbestand und an Allgemeinanlagen vom ESW Instandsetzungsaufträge, Umbauten und Sanierungen durchführen Beruflich und persönlich bringen Sie mit ... Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in SHK Erfahrung mit Gas-Anlagen und Heizungswartungen Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Ein freundlicher Umgang mit Mietern und Kollegen sind für Sie selbstverständlich Darauf können Sie sich bei uns freuen ... Eine langfristige Sicherheit und vielseitigen, qualifizierte Aufgaben bei selbstständiger Arbeitsweise Eine gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre Wertschätzung und Vertrauen Ein gutes Gehalt mit Sonderzahlungen Dienstrad-Leasing / Jobrad Weitere Leistungen wie eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung und Vorsorgeversicherung für Sie und Ihre Familie etc. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie können uns diese direkt verschlüsselt zusenden. Hierzu klicken sie einfach auf den Button „Direkt bewerben!“. Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@esw.de zusenden, beachten Sie bitte, dass die Informationen hierbei teilweise ungeschützt über das Internet übertragen werden und wir keine Verantwortung für den Transportweg übernehmen können. Das ESW - Evangelisches Siedlungswerk Andrea Kuhlmann | Hans-Sachs-Platz 10 | 90403 Nürnberg Weitere Infos auch zum Bewerberdatenschutz unter: www.esw.de/datenschutz.

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Gemeinde Rimbach Rimbach 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Bildung Dokumentation Eigeninitiative Entwicklung Erzieher Fortbildung Freizeit Handel Handwerk Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kita Kreativität Motivation Planung Prüfung Qualifikation

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Rimbach liegt im Weschnitztal als Teil des Naturraums Vorderer Odenwald, der Teil des Naturparks Bergstraße-Odenwald ist. Charakteristisch für den Odenwald sind die zahlreichen Quellbereiche und Fließgewässer mit natürlichem Gewässerlauf und ausgeprägtem Gehölzsaum sowie die zahlreichen Streuobstwiesen.

Rimbach ist für seine Bürgerinnen und Bürger Heimat, Lebens- und Tätigkeitsumfeld zugleich – Heimat inmitten des schönen Odenwalds im Kreis Bergstraße, Lebensumfeld für alle Generationen mit Kinderbetreuungseinrichtungen, Schulen und Vereinen bis hin zu Seniorenangeboten, Tätigkeitsfeld für Berufstätige und Unternehmen.

Unsere intakte Natur, unsere günstige Verkehrsanbindung, unser reichhaltiges Sport- und Freizeitangebot sind wesentliche Aspekte für die Menschen und die Familien hier zu leben und zu arbeiten. Auch Handel, Handwerk und Gewerbe finden hier ein wirtschaftlich attraktives Marktumfeld.

Die Gemeinde Rimbach/Odw. sucht ab sofort

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit für die Kindertagesstätte in Rimbach.

Es handelt sich um unbefristete Stellen in Voll- und Teilzeit. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst (TVöD).

In der Einrichtung werden bis zu 112 Kinder im Alter von derzeit 3 Jahren bis zum Schuleintritt fachlich betreut. Die Betreuungszeiten sind montags bis freitags jeweils durchgehend von 7 bis 16:30 Uhr. Die Einrichtung orientiert sich am Bildungs- und Erziehungsplan des Landes Hessen und richtet ihr pädagogisches Handeln nach dem Konzept der offenen Arbeit aus.

Deine Aufgaben:
  • Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend den individuellen Bedürfnissen und Konzeption des Hauses
  • Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder sowie deren Talente
  • Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten sowie wertvoller pädagogischer Angebote
  • Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Du passt zu uns, wenn
  • Du staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bist, eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung mitbringst oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit
  • Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich
  • Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten
  • Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil
Wir bieten:
  • Entsprechend der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen sowie der übertragenen Tätigkeiten die Vergütung tarifgerecht auf der Basis des TVöD, wobei wir im Rahmen der Stellenbesetzung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung bei der individuell vorzunehmenden Stufenzuordnung berücksichtigen.
  • Gewährung der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.
  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem fachlichem und persönlichem Anspruch
  • Arbeiten in einem motivierten Team in einer modernen und hellen Einrichtung
  • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
  • Monatliche Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage
  • Regenerationstage
  • Leistungsprämie
  • Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Job-Bike
  • Betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse ZVK Darmstadt
Du fühlst Dich angesprochen und suchst kurz-, mittel- oder langfristig eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich mit den üblichen Unterlagen (u.a. Nachweis über abgeschlossene Berufsausbildung/Prüfungszeugnis, Arbeitszeugnisse) über unser Bewerberportal www.rimbach-odw.de.

HIER BEWERBEN

Die Beschäftigung ist sozialversicherungs- und zusatzversorgungspflichtig. Mit der Zusatzversorgung sichern wir Dir für das Alter eine zusätzliche Rente. Diese Zusatzrente bietet neben der gesetzlichen Rente eine gute Versorgungsqualität.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt.

Für fachliche Fragen steht Dir die Leiterin der Kita Frau Kaiser (06253/970782) und für personalrechtliche Fragen Frau Jakob (06253/809-12) gerne zur Verfügung.

Gemeinde Rimbach
Rathausstraße 1 | 64668 Rimbach
hauptverwaltung@rimbach-odw.de
www.rimbach-odw.de

Gemeinde Rimbach https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1033025/logo_google.png

2025-05-23T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null

2025-03-24 Rimbach 64668 Fahrenbacher Straße 26

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