Jobs im Öffentlichen Dienst

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Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team, eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a TVöD, eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Jahressonderzahlung und Leistungsprämie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket); die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO.einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen, sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikations-techniken, Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung, Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal unter Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Eisele (Betriebsleiter der Lindenhalle, Tel.: 07391/503-540) und Frau Gihr-Kneißle (Leiterin des Haupt- und Personalamts, Tel.: 07391/503-110).Die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO. Einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen, Sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikations-techniken, Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung,
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Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen und korporatives Mitglied der Arbeiterwohlfahrt Berlin. Das breite Angebot des Lwerks umfasst neben dem Wohnbereich, dem Integrationsfachdienst und den Integrationsunternehmen auch eine anerkannte und zertifizierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Sie bietet Menschen mit psychischen Erkrankungen und anderen Behinderungen, die derzeit nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, berufliche Rehabilitation an 13 Werkstattstandorten in unterschiedlichen Handwerks- und Dienstleistungsbereichen an.Die FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH sucht für die Region Steglitz-Zehlendorf zum nächstmöglichen Termin bevorzugt in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche, Teilzeit möglich) eine*nSozialarbeiter*in / Heilpädagog*in im Sozialdienst (w/m/d) in Berlin Steglitz-ZehlendorfDas bieten wir IhnenUnbefristeter Vertrag mit einer attraktiven Vergütung in Anlehnung an TV-L S 11b, je nach ErfahrungWeihnachtsgeldAttraktive Urlaubsregelung, beginnend mit 30 Urlaubstagen pro JahrInternes und externes Fort- und WeiterbildungsprogrammSehr gutes OnboardingTechnische Ausstattung (z. B. Laptop, Smartphone, Tablet)Firmeninterne Lwerk-App (z. B. Informationsaustausch, Netzwerk, Kommunikation)Regelmäßige TeamfeiernStetiger Austausch mit dem Team und der LeitungSupervision und CoachingHomeoffice nach individueller Absprache möglichVollzeit- und TeilzeitmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Sportangebote, bewegte Pausen, kostenlose Krankenzusatzversicherung mit Zahnersatz, Reise-KrankenversicherungFrühstücks- und Mittagsangebote in der hauseigenen KantineArbeitnehmerfreundliche Work-Life-Balance (familienfreundliche Handhabung und flexible Arbeitszeiten)Großzügige betriebliche AltersvorsorgeFreude am Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre mit Teamgeist und einer guten FehlerkulturZugewandte Leitung, Begegnung und Austausch auf AugenhöheIhr neues AufgabengebietPsychosoziale Betreuung unserer Mitarbeitenden mit BehinderungMitwirkung bei der Planung und Umsetzung der individuellen FörderungUnterstützung in schwierigen Lebenslagen und bei BehördenangelegenheitenDurchführung von Einzel- und GruppengesprächenPädagogische Beratung der ArbeitsgruppenleitendenTeilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen am Standort sowie standortübergreifendTeamsitzungen der Mitarbeitenden des Begleitenden DienstesKonflikt- und KrisenmanagementAktenführung, Verlaufsdokumentation und BerichtswesenZusammenarbeit mit verschiedenen Kostenträgern, Wohnträgern und BetreuungspersonenNetzwerkarbeitDas wünschen wir unsEin abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitations- oder Heilpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. eine andere geeignete Ausbildung für dieses Arbeitsfeld mit einschlägiger BerufserfahrungSichere Programmkenntnisse in MS-Office (z. B. Word, Outlook)Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen (Mitarbeitende)Die Fähigkeit und Bereitschaft, unseren Mitarbeitenden und dem gesamten Kollegium auf Augenhöhe zu begegnenFreude an der Arbeit und der Tätigkeit im LwerkInteresse am Lernen sowie an beruflicher und persönlicher WeiterentwicklungAufrichtigkeit und eine gute FehlerkulturGute Organisations- und ReflexionsfähigkeitLösungsorientiertes und innovatives Denken sowie Handeln mit Blick auf die Ziele unserer Mitarbeitenden mit BehinderungEin hohes Maß an Teamfähigkeit, Kollegialität und VerantwortungsbewusstseinKontaktSie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung beispielsweise über den Bewerbungsbutton oder per E-Mail an bewerbung@fsd-stiftung.de.Bewerbungen von Menschen mit Beeinträchtigungen sind besonders erwünscht.Für Fragen steht Ihnen Saskia Preuß aus dem Recruiting der FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbH unter 015111152912 gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!FSD Lwerk Berlin Brandenburg gGmbHPersonalabteilungHohenzollerndamm 131, 14199 Berlin
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Wir suchen ab sofort Pflegefachhelfer*in stationärer oder ambulanter Bereich (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit bzw. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAusbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft zum Schichtdienst Führerscheinklasse B (ambulanter Dienst)Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen München Kieferngarten Internet: Fördern der Lebenszufriedenheit unserer Kunden durch individuelle und aktivierende Betreuung und Pflege Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ausbildung zum Pflegefachhelfer oder Pflegehelferkurs bzw. Erfahrungen im Pflegebereich wünschenswert Quereinsteiger willkommen Selbständiges, kreatives und strukturiertes Arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft zum Schichtdienst Führerscheinklasse B (ambulanter Dienst) Vollständig nachweisbarer Corona Impfschutz
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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten ## Das machen Sie bei uns Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Techniker*in (m/w/d) im Erhaltungsmanagement von Bauwerken. ## Ihre Aufgaben und Möglichkeiten - Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Bauwerksprüfung, Führung der Bauwerksbücher, Bauwerksakten und -verzeichnisse - sonstige unterstützende Tätigkeiten für Aufgaben im Zusammenhang mit der Bauwerkserhaltung ## Ihr Profil - abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik - körperliche Eignung (u. a. Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit) ## Ihre weiteren Stärken - Sie sind teamfähig. - Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus. - Sie verfügen über eine gesunde Resilienz. ## Unsere Vorteile - garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes - hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz - flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Entwicklungsmöglichkeiten ## Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4709 werden bis 08.06.2025 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Florian Thomas Wild, 0521 / 1082 155 Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178
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Die Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG ist ein 1918 gegründetes Wohnungsunternehmen. Sie ist die größte Wohnungsbaugenossenschaft im Rhein-Sieg-Kreis mit einem Wohnungsbestand von insgesamt 2.883 Wohneinheiten. Die wesentlichen Aufgaben bestehen aus der Bewirtschaftung, Instandhaltung, Modernisierung und Entwicklung des Wohnungsbestandes für unsere Mitglieder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Buchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben bestehen u.a. aus:OP-Pflege Debitoren / Kreditoren Mitgliederbuchhaltung Unterstützung im Forderungsmanagement buchhalterische Abwicklung von Versicherungsschäden (Gebäudeversicherung) Urlaubsvertretung Zahlungsverkehr und Banken Mitarbeit am internen Berichtswesen des Unternehmens allgemeine Tätigkeiten im RechnungswesenIhre Qualifikation:abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Rechnungswesen fundierte Anwendungskenntnisse buchhalterischer Software für mittlere Unternehmen Anwendungssicherheit in Excel Genauigkeit und Sorgfalt Softskills: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und EngagementWir bieten Ihnen: Ein zukunftssicheres Unternehmen und in einer soliden Branche umfangreiche Sozialleistungen (z. B. den „Murmeltiertag“, „freie“ Brückentage, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, regelmäßige Firmenevents, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) teamorientierte und wertschätzende AtmosphäreWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:GWG Troisdorf eG, Schmelzer Weg 15, in 53844 Troisdorf Tel. 02241/9818-42 oder per Mail: bewerbung@gwg-troisdorf.de OP-Pflege Debitoren / Kreditoren Mitgliederbuchhaltung Unterstützung im Forderungsmanagement Buchhalterische Abwicklung von Versicherungsschäden (Gebäudeversicherung) Urlaubsvertretung Zahlungsverkehr und Banken Mitarbeit am internen Berichtswesen des Unternehmens Allgemeine Tätigkeiten im Rechnungswesen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Rechnungswesen Fundierte Anwendungskenntnisse buchhalterischer Software für mittlere Unternehmen Anwendungssicherheit in Excel Genauigkeit und Sorgfalt Softskills: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Engagement
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Fachanwendungs- Produktgruppenleiter (w/m/d) Gemeinsam. Sicher. Mobil. Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Brückenkompetenzzentrum und Bautechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachanwendungs- Produktgruppenleiter (w/m/d) in unserer Zentrale in Berlin . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Der Fachanwendungs-Produktgruppenleiter (FA-PG) ist in einem Team des Brückenkompetenzzentrum verantwortlich für die Etablierung der Softwareanwendungen, die zur Bewältigung der Kernaufgaben im konstruktiven Ingenieurbau notwendig sind (Produktgruppe Konstruktions- und Tragwerksplanung). Zentrale Rolle für die regelmäßige Abstimmungen zwischen der Zentrale und den Niederlassungen mit verschiedenen Nutzerkreisen und Gremien (Key-Usern, Expertenrunde, Fachboards), um den Bedarf an neuen Schulungen und technischen Lösungen zu ermitteln und zu bewerten. Kooperation mit der IT an den notwendigen technischen und funktionalen Änderungen und Erweiterungen der Anwendungen sowie Abstimmungen und Steuerung mit dem Hersteller wie auch externen Dienstleistern bei gemeinsamen Projekten. Abstimmung der Produktgruppe Konstruktions- und Tragwerksplanung mit einer weiteren Fachanwendungs-Produktgruppenleitung sowie Definierung von Zielen und Aufgaben mit der Teamleitung und der Abteilungsleitung Brückenkompetenzzentrum und Bautechnik. Das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Fachkenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau mit guten Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich der eingesetzten Fachanwendungen unter Anwendung der BIM-Methode Fundierte Kenntnisse mit modernen Officeanwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln Das erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur Familie und Freizeit 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege Persönliche Mobilität JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Finanzielle Vorteile 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien Gesundheit Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich an: Vladimir Kimpanov | E-Mail: vladimir.kimpanov@autobahn.de | Tel.: +49 30 640 966 859 Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden. Die Autobahn GmbH des Bundes Zentrale Heidestraße 15 10557 Berlin www.autobahn.de Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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Sachbearbeitung Bibliothek und Auskunftsdienst (w/m/d) im Referat »Informationsdienste, Regionalstatistik, Wahlen«Vollzeit, unbefristetUnsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Der Auskunftsdienst ist zentrale Anlaufstelle für Menschen aus Politik, Gesellschaft und der Wirtschaft aus dem In- und Ausland. Die Bibliothek des Statistischen Landesamtes ist eine Spezialbibliothek mit ca. 20 000 Medien (z. B. Bücher, Jahresbände, Kartenmaterial) und 140 Zeitschriftenabonnements.Sie haben gründliche Kenntnisse der MS Office-Programme. individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; die Möglichkeit von Homeoffice, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, Gesundheitsmanagement und Sportangebote, nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW, Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, Herr Zink (Personal) E-Mail: personal@stala.Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Sie haben gründliche Kenntnisse der MS Office-Programme.
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Für unsere Präventionsabteilung am Standort Köln suchen wir ab sofort eine/n Ingenieur/in (m/w/d) für den Themenbereich Optische, Ionisierende und Laser Strahlung, Fachkompetenzcenter Strahlenschutz. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Wir bieten • Die Vergütung in Entgeltgruppe 13 BG-AT. • Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. • Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem. • Homeoffice Möglichkeit. • Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. • Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). • Weiterbildungsmöglichkeiten. • Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. • Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. • Ihre Aufgaben • Unterstützung des Fachkompetenzcenters Strahlenschutz bei optischer, ionisierender und Laser Strahlung, wie Beratung des Außendienstes und Betriebe in Strahlenschutzfragen mit Messungen und Beratung vor Ort. • Mitarbeit in Strahlenschutzgremien (z.B. Facharbeitskreise der optischen/ionisierenden Strahlung, Seminararbeitskreis optische Strahlung, Unterstützung in Sachgebieten, Normungsgremien). • Erstellung von Strahlenschutz Informationsmaterial und Beratung. • Aus- und Weiterbildung von medizinischem Personal in Strahlenschutzfragen. • Unterstützung in Strahlenschutzseminaren (Absprache mit Gastdozenten, Bereitstellung der Kursunterlagen). Was uns überzeugt • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit der Fachrichtung Physik (Dipl.-Ing. .M Sc., M. Eng.) oder einem vergleichbaren Studiengang. • Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder Sprachniveau C2), gute Kenntnisse in (technischem) Englisch. • Gute Kenntnisse im Bereich MS Office. • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit. • PKW-Führerschein Klasse 3 (B). • Bereitschaft zur Weiterbildung sowie die Bereitschaft zu ggf. mehrtägigen Dienstreisen. • • • • Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 19.06.2025. Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Lena Kuhne, Leiterin FKC Strahlenschutz, Telefon: 0221-3778-6230. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fernverkehr AG für einen Einsatz als Steward DB Lounge (w/m/d) für den Standort München. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
  • Gästebetreuung während des gesamten Aufenthalts in der DB Lounge
  • Arbeiten an der Rezeption (z.B. Begrüßung, elektr. Zählsystem)
  • Am-Platz-Service und Bedienung der Gäste gemäß der Servicestandards
  • Zubereitung von Speisen und Getränken entsprechend der Richtlinien
  • Bereitstellung des Sortiments für den Selbstbedienungs- und den Am-Platz-Service
  • Ordnungsarbeiten (z.B. Gewährleistung der Einhaltung des Möblierungsplan, Abräumen von Geschirr, Bestückung und Bedienung der Spülmaschine)
  • Einhalten der Qualitäts-, Hygiene-, und Servicestandards insbesondere der Unfallverhütungsvorschriften
Dein Profil:
  • Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie, z. B. als Servicekraft, Restaurantfachmann oder Hotelfachmann
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischgrundkenntnisse
  • Bereitschaft zur Nutzung von digitalen Kommunikationsmitteln wie Tablets, Apps und Co.
  • Dir liegt der Umgang mit Menschen, insbesondere die souveräne Lösung von Konfliktsituationen
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
  • Gastgebermentalität, eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die unfallchirurgische Station (Station Böhler) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Website unbefristet: Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Direkte Einblicke ins Team von den Kolleg*innen: Was machst du in deinem Job? Da ist von präoperativer Betreuung über Wundmanagement und Frühmobilisation alles dabei! Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Die Kombination Orthopädie und Unfallchirurgie bietet viel Abwechslung. Die beiden Fachrichtungen ergänzen sich perfekt! Was ist das Besondere? Unser großes, buntes und internationales Team! Wir würden uns freuen, wenn Du zukünftig dazu gehörst! Deine Aufgaben: • Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*innen auf der Station • Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit • Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) • Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Dein Profil: • Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) • Berufserfahrung im Bereich der Unfallchirurgie und/oder Orthopädie wünschenswert - Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen • Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten: Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. • Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E • Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge • Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen • Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes • Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung • Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf die Kernaufgaben konzentrieren • Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung • Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 30.06.2025 an pflegedirektion[AT]ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-19087. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka E-Mail: grazyna.motyka[AT]ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion[AT]ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folge uns auf Instagram:
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Sparkasse DürenSenior Manager:in Risikocontrolling (Vollzeit/ Teilzeit)Sparkasse Düren650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Dann bewerben Sie sich jetzt als Senior Manager:in Risikocontrolling für unsere Gesamtbanksteuerung.Sie sind für die Weiterentwicklung, Anwendung und Pflege der Instrumente zur Risikoüberwachung und zum Risikocontrolling verantwortlich. Sie unterstützen bei Projektarbeiten und überwachen die Sanierungsindikatoren und deren MaSanV-Frühwarnschwellenwerte. Sie haben bereits theoretische und praktische Fachkenntnisse im Risikocontrolling und -management sammeln können. Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert und bringen sich gerne aktiv in Entscheidungsprozessen ein. Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse über die gängigen Microsoft-Office-Tools, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Access.Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) - inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen. Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Job Rad-Leasing oder einen Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) - denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig!Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein. Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Stefanie Erkens, unter Tel. Sie sind für die Weiterentwicklung, Anwendung und Pflege der Instrumente zur Risikoüberwachung und zum Risikocontrolling verantwortlich. Sie unterstützen bei Projektarbeiten und überwachen die Sanierungsindikatoren und deren MaSanV-Frühwarnschwellenwerte. Sie haben bereits theoretische und praktische Fachkenntnisse im Risikocontrolling und -management sammeln können. Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert und bringen sich gerne aktiv in Entscheidungsprozessen ein. Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse über die gängigen Microsoft-Office-Tools, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Access.
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Betriebsmittelkonstrukteur - Fertigungsprozessplanung (m/w/d)Damme | Vollzeit | ProduktionKonstruktion von Betriebsmitteln, wie Schweiß-, Roboter-, Montage-, Fräs- sowie Bohrvorrichtungen Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in unterschiedlichen Produktionsbereichen, insbesondere Fertigung und Montage Gute 3D-CAD-Kenntnisse, idealerweise mit Siemens NX/Teamcenter Teamevents Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Home-Office-MöglichkeitKonstruktion von Betriebsmitteln, wie Schweiß-, Roboter-, Montage-, Fräs- sowie Bohrvorrichtungen Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in unterschiedlichen Produktionsbereichen, insbesondere Fertigung und Montage Gute 3D-CAD-Kenntnisse, idealerweise mit Siemens NX/Teamcenter
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Am Lehrstuhl für Didaktik der deutschen Sprache und Literatur der Universität Passau ist im Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in der Funktion einer Lehrkraft für besondere AufgabenDie Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region.unbefristetMitwirkung an Forschung und Projekten des Lehrstuhls Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägiger Promotion oder mit einer zweiten Staatsprüfung abgeschlossenes Lehramtsstudium Interesse für die Zusammenarbeit mit außeruniversitären Einrichtungen sowie innovatives Engagement für die Weiterentwicklung des Forschungsbereichs Ausgeprägte pädagogische und didaktische Fähigkeitenein angenehmes Arbeitsklima in familienfreundlicher Umgebung alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Diensts, insbesondere eine betriebliche Altersvor-sorge (VBL) eine zentrale verkehrsgünstige Lage mit kostenlosem Parkplatz vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im HochschulsportSollten die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht vorliegen, ist auch eine Einstellung als Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) in einem Beschäftigtenverhältnis gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. In diesem Fall bieten wir eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Universität Passau fördert aktiv Gleichstellung und Diversität und begrüßt daher qualifizierte Bewerbun-gen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Universität Passau strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen.Für Rückfragen steht Ihnen Herr Professor Dr. Markus Pissarek zur Verfügung: (E-Mail: markus.pissarek@uni-passau.Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen.Online-Bewerbung Mitwirkung an Forschung und Projekten des Lehrstuhls Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägiger Promotion oder mit einer zweiten Staatsprüfung abgeschlossenes Lehramtsstudium Interesse für die Zusammenarbeit mit außeruniversitären Einrichtungen sowie innovatives Engagement für die Weiterentwicklung des Forschungsbereichs Ausgeprägte pädagogische und didaktische Fähigkeiten
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Assistent*innen als Pflegekraft (w/m/d)Jetzt online bewerbenZum nächstmöglichen ZeitpunktVollzeit oder Teilzeit befristetDie DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH bietet stationäre und ambulante Angebote für Menschen mit Behinderungen an. Unser Zentrum für ambulante Selbstbestimmung und Teilhabe, Abteilung Leben im Quartier betreut und pflegt Menschen mit Behinderungen in ihren eigenen Wohnungen und Wohngemeinschaften zur Unterstützung und Förderung des selbstbestimmten Lebens. Unsere Dienstleistungen orientierten sich an zwei großen Zielgruppen: Wir unterstützen sowohl Menschen mit einer Körperbehinderung als auch Menschen mit einem Entwicklungsbedarf im Bereich Lernen (sog. geistige Behinderungen). Zur Erweiterung unseres Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktAssistent*innen als Pflegekraft (w/m/d) Die Arbeitsplätze sind in Teilzeit oder Vollzeit bis 38,5 Stunden wöchentlich in einem auf zwei Jahre befristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Sie arbeiten als Pflegekraft auf Augenhöhe mit unseren Klienten*innen. Sie unterstützen bei pflegerischen Hilfestellungen, der Hauswirtschaft und in der Freizeitbegleitung oder innerhalb der Arbeits- und Studienassistenz. Zwei Jahre Erfahrungen im Bereich Pflege oder die Bereitschaft diese zu erlangen. Auch als Nebenjob im Rahmen des Studiums sind die Stellen geeignet Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen selbständiges Arbeiten in der direkten Interaktion mit unseren Kunden als auch ein teamorientiertes Handeln Bereitschaft zur überwiegenden Arbeit in der Spätschicht von 14:00 - 22:12 Uhreigenverantwortliches und kreatives Handeln Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen Betriebskindergarten und Ferienbetreuung Arbeit in einer 5-Tage-Woche Corporate Benefits überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 EUR brutto + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen + Jahressonderzahlung im November + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Sekretariat Sie unterstützen bei pflegerischen Hilfestellungen, der Hauswirtschaft und in der Freizeitbegleitung oder innerhalb der Arbeits- und Studienassistenz. Zwei Jahre Erfahrungen im Bereich Pflege oder die Bereitschaft diese zu erlangen. Auch als Nebenjob im Rahmen des Studiums sind die Stellen geeignet Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen selbständiges Arbeiten in der direkten Interaktion mit unseren Kunden als auch ein teamorientiertes Handeln Bereitschaft zur überwiegenden Arbeit in der Spätschicht von 14:00 - 22:12 Uhr
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Bei der kreisfreien Stadt Memmingen/Allgäu (ca. 46.000 Einwohner) ist ab sofort in der Stadtbibliothek folgende Stelle zu besetzen:


Sachbearbeitung (m/w/d)
für elektronische Dienste mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie und digitale Medien


je nach Vorbildung bis Entgeltgruppe 9b TVöD, Vollzeit

Benefits: u.a. Gleitzeit, Betriebsrente, Jobticket, Fahrradleasing

Die Stadtbibliothek Memmingen ist eine attraktive und öffentlichkeitswirksame Einrichtung der Stadt Memmingen. Sie ist eine bürgernahe Dienstleistungsreinrichtung mit Angeboten für unterschiedliche gesellschaftliche Zielgruppen. Die Stadtbibliothek Memmingen ist gut erreichbar im Stadtzentrum in einer restaurierten spätmittelalterlichen Klosteranlage untergebracht.


Die kreisfreie Stadt Memmingen liegt in der landschaftlich sehr schönen Umgebung des Allgäus mit vielfältigen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten und sehr guten Verkehrsanbindungen (Autobahnkreuz A 7 / A 96). Alle weiterführenden Schularten sind vorhanden.

  • Betreuung der Bibliothekssoftware einschließlich sonstiger bibliotheksrelevanter IT

  • Redaktionelle Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Publikumsdienste (inkl. Öffentlichkeitsarbeit, Internet, digitale Angebote und Social Media)

  • Erarbeitung pragmatischer IT-Lösungskonzepte, statistische Auswertung und strategische Weiterentwicklung der Bibliotheksangebote mit Bezug auf den IT-Bereich

  • Entwicklung, Durchführung und Evaluation von Angebotsformaten zur Vermittlung von Medien- und Recherchekompetenz für verschiedene Zielgruppen

  • Akquise von Fördermitteln

  • Unterstützung und Schulung des Teams und Beratung der Nutzer beim Umgang mit neuer Medientechnik

  • Mitarbeit bei Projekten und an der Service-Theke inkl. Auskunft und Beratung

  • Qualifizierter Studienabschluss (Bachelor/FH-Diplom) im Bereich Bibliothekswesen, Informationsmanagement oder Informatik mit Zusatzkenntnissen im Bereich Bibliothekswesen oder vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdiente mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung in dem gesuchten Aufgabenbereich einer Bibliothek

  • Ausgeprägte Technikaffinität, sehr gute Kenntnisse im Bereich von Hard- und Softwareadministration

  • Fundierte Internet-, EDV- und Social Media-Kenntnisse

  • Konzeptionelles und zielorientiertes Denken und Handeln an einer wichtigen Schnittstelle zwischen Bibliothek, Kunden, IT-Abteilung und Providern

  • Gute Kommunikationsfähigkeit

  • Schnelle und analytische Auffassungsgabe

  • Praktische Erfahrungen bei der Leitung von Projekten im eigenen Verantwortungsbereich

  • Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript wären wünschenswert

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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Energie GmbH für einen Einsatz als Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in Immobilien (w/m/d) für den Standort Leipzig. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
  • Übernahme der vertraglichen, liegenschaftsrechtlichen Anlagenverwaltung (Gestattungen, Wegerechte, Dienstbarkeiten und LBP-Maßnahmen)
  • Steuerung und Überwachung anfallender liegenschaftsrechtlicher Vorgänge bzgl. Betriebsgrundstücke z.B. Bauanfragen, Pfandfreigaben, Nutzungsverträge, LPB-Maßnahmen inklusive Betretungs- und Bauerlaubnisse sowie Entschädigungen
  • Dokumentation und Archivierung regionaler liegenschaftsrechtlicher Vertragsdokumente
  • Bearbeiten liegenschaftsrechtlicher Vorgänge bzgl. Betriebsgrundstücken (z.B. Bauanfragen) Nutzungsverträgen, Dienstbarkeiten, Gestattungsverträgen, Kauf, Tausch und LBP-Maßnahmen
Dein Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich
  • Erste Erfahrungen im Bereich Immobilien, idealerweise mit den o.g Aufgaben
  • Gute MS Office Kenntnisse und souveräner Umgang mit IT Software
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter - rheumatologische Tagesklinik / AmbulanzArbeitsmodell: Voll- oder Teilzeitist in der rheumatologischen Tagesklinik und Ambulanz des Zentrums der Inneren Medizin der Medizinischen Klinik 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort.Durchführen von ambulanten Patientenaufnahme in Orbis Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Krankenschwester / Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) oder Arzthelferin / Arzthelfer 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInKontakt: Frau Claudia Jung (Pflegedienstleiterin) Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Durchführen von ambulanten Patientenaufnahme in Orbis Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Krankenschwester / Krankenpfleger, Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) oder Arzthelferin / Arzthelfer
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Personen [m|w|d] für den Bereich: Administration Server / VMware Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 11/10 TV-L I Kennziffer: 03041/33a.Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Sie arbeiten im 2nd-Level Support in den o. g. TätigkeitsfeldernSie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit. Linux Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 oder 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung. Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de . Für allgemeine Auskünfte stehen Ihnen gern Frau Gusek, Telefon (0511) 120-27295 oder Herr Gogol, Telefon (0511) 120-27291 zur Verfügung. Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Sie arbeiten im 2nd-Level Support in den o. g. Tätigkeitsfeldern Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit. Linux
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Tierpfleger/-in (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Sie überwachen den Gesundheitszustand der Tiere eine abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/-in oder vergleichbare AusbildungBesitz der Fahrerlaubnisklasse B und idealerweise Fahrerlaubnisklasse C1EEinsatzfreude, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein Händchen für Tiereeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe7 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0017/2025 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie überwachen den Gesundheitszustand der Tiere Eine abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/-in oder vergleichbare Ausbildung Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und idealerweise Fahrerlaubnisklasse C1E Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein Händchen für Tiere
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Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Karrierechancen ohne Umwege ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Vollzeit Application Support Specialist (w/m/d) ─ Invoice SolutionsDu übernimmst die Betreuung und den Support der rechnungsverarbeitenden Anwendungen wie SAP SD, xSuite Invoice Flow und Coupa sowie das Monitoring und die Fehlerbehebung der SAP-Schnittstellen. Du führst Schulungen und Workshops für Anwender (w/m/d) durch und erstellst und pflegst Dokumentationen und Handbücher. Du arbeitest mit internen und externen IT-Teams zur Weiterentwicklung der Anwendungen zusammen. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich wie Informatik, Informationstechnologie oder Buchhaltung. Auch für Quereinsteiger (w/m/d) sind wir offen und unterstützen dich mit einer intensiven Einarbeitung. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Fragen zur Schwerbehinderung? Du übernimmst die Betreuung und den Support der rechnungsverarbeitenden Anwendungen wie SAP SD, xSuite Invoice Flow und Coupa sowie das Monitoring und die Fehlerbehebung der SAP-Schnittstellen. Du führst Schulungen und Workshops für Anwender (w/m/d) durch und erstellst und pflegst Dokumentationen und Handbücher. Du arbeitest mit internen und externen IT-Teams zur Weiterentwicklung der Anwendungen zusammen. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich wie Informatik, Informationstechnologie oder Buchhaltung. Auch für Quereinsteiger (w/m/d) sind wir offen und unterstützen dich mit einer intensiven Einarbeitung. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Referent (m/w/d) für Inklusion in ev. KindertageseinrichtungenGute Rahmenbedingungen für Kinder mit (drohender) Behinderung liegen Ihnen am Herzen? Unterstützen Sie Kita-Träger auf ihrem Weg und gestalten Sie die Rahmenbedingungen aktiv mit. Als Fachreferent*in in Vollzeit im Geschäftsfeld Tageseinrichtungen für Kinder arbeiten Sie mit vier Kolleg*innen an der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes in evangelischen inklusiven Kindertageseinrichtungen in NRW. Information, Beratung und Unterstützung der Träger und Fachberatungen der evangelischen inklusiven Kitas zu fachlichen und heilpädagogischen Fragestellungen Beratung und Unterstützung der Träger, Fachberatungen und inklusiven Kitas bei der Antragstellung auf Leistungen aus der Eingliederungshilfe sowie bei Fall- und Konfliktgesprächen Vertretung der Interessen der Träger in Gremien und Arbeitsgruppen mit den beiden Landschaftsverbänden in NRW Mitwirkung bei der Konzeptionierung von Fortbildungen und Fachtagen mit dem inhaltlichen Schwerpunkt InklusionFreude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von insgesamt 15 Kolleginnen und Kollegen Bereitschaft zu Dienstreisen im Bereich NRW Identifikation mit den Werten der DiakonieWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Stärken gezielt zu fördern Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 11, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD) Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung Kostenloses Deutschlandticket Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf Gute Rahmenbedingungen für Kinder mit (drohender) Behinderung liegen Ihnen am Herzen? Unterstützen Sie Kita-Träger auf ihrem Weg und gestalten Sie die Rahmenbedingungen aktiv mit. Als Fachreferent*in in Vollzeit im Geschäftsfeld Tageseinrichtungen für Kinder arbeiten Sie mit vier Kolleg*innen an der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes in evangelischen inklusiven Kindertageseinrichtungen in NRW. Information, Beratung und Unterstützung der Träger und Fachberatungen der evangelischen inklusiven Kitas zu fachlichen und heilpädagogischen Fragestellungen Beratung und Unterstützung der Träger, Fachberatungen und inklusiven Kitas bei der Antragstellung auf Leistungen aus der Eingliederungshilfe sowie bei Fall- und Konfliktgesprächen Vertretung der Interessen der Träger in Gremien und Arbeitsgruppen mit den beiden Landschaftsverbänden in NRW Mitwirkung bei der Konzeptionierung von Fortbildungen und Fachtagen mit dem inhaltlichen Schwerpunkt Inklusion Ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team von insgesamt 15 Kolleginnen und Kollegen Bereitschaft zu Dienstreisen im Bereich NRW Identifikation mit den Werten der Diakonie
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Team der ThoraxchirurgieVollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. 191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und Dokumentationstätigkeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Teilnahme am BereitschaftsdienstMitarbeit in engagierten Teams, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und Dokumentationstätigkeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst
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Intention Pflege!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenPlanung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im FachbereichAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
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September 2025 für den Fachbereich 1 - Zentrale Dienste, Bildung und Kultur - und befristet für das Schuljahr 2025/2026 eineBetreuungskraft (m/w/d) für die Mittagsbetreuung an der Grundschule NordringBetreuung von Kindern im Grundschulalter nach dem planmäßigen Unterricht oder während der Mittagspause Pädagogische Begleitung (u. a. bei Hausaufgaben) und Förderung sozialer Kompetenzen Organisation und Gestaltung von Freizeitaktivitäten für die Kinder (z. B. Spiele, Bastelarbeiten oder Ausflüge) Pädagogische Ausbildung wünschenswert, aber nicht erforderlich Einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (15,64 Std. pro Woche) für das Schuljahr 2025/2026, Regelarbeitszeit ca. Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Eine der beruflichen Qualifikation und den Erfahrungen entsprechenden Bezahlung gemäß TVöD SuE (Entgeltgruppe S 2) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Gute Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket JobEs werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie für Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) das Online-Bewerbungsportal der Stadt Roth. Bewerbungsschluss: Sonntag, 18. Betreuung von Kindern im Grundschulalter nach dem planmäßigen Unterricht oder während der Mittagspause Pädagogische Begleitung (u. a. bei Hausaufgaben) und Förderung sozialer Kompetenzen Organisation und Gestaltung von Freizeitaktivitäten für die Kinder (z. B. Spiele, Bastelarbeiten oder Ausflüge) Pädagogische Ausbildung wünschenswert, aber nicht erforderlich
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Vollzeit​ unbefristet​ ab sofort​ TVöD VKA 9a​ Der Berufsbildungsbereich (BBB) der Stiftung ICP München unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Körperbehinderung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Als Alternative zur Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) bereitet unser BBB auf eine Arbeit auf dem freien Arbeitsmarkt vor. Sie besitzen eine Berufszulassung im Bereich Ergotherapie Sie haben Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen Sie besitzen administrative und organisatorische Fähigkeiten im Rahmen der Dokumentation, Therapieplanung und Rezeptverwaltung Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellem und internationalem Team 30 Tage Urlaub + 2 (24.weitere finanzielle ZulagenMitarbeiterrabatteFortbildungeninternationales TeamSie besitzen eine Berufszulassung im Bereich Ergotherapie Sie haben Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen Sie besitzen administrative und organisatorische Fähigkeiten im Rahmen der Dokumentation, Therapieplanung und Rezeptverwaltung Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellem und internationalem Team
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TeilzeitAls Dachverband vereint der Bundesverband Erneuerbare Energie e.V. (BEE) Fachverbände und Landesorganisationen, Unternehmen und Vereine aller Sparten und Anwendungsbereiche der Erneuerbaren Energien in Deutschland. 100 Prozent Erneuerbare Energie in den Bereichen Strom, Wärme und Mobilität.Für unsere Geschäftsstelle im gemeinsamen Haus der Erneuerbaren Energien auf dem EUREF-Campus in Berlin Schöneberg suchen wir ab sofort eine Persönliche Assistenz der Präsidentin (m/w/d)in Teilzeit allgemeine Organisation und Unterstützung im Tages- und Gremiengeschäft Vorbereitung und Organisation von internen und externen Terminen, Dienstreisen und Projekten eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Wochenstunden) ab sofort mit abwechslungsreichen Aufgaben vertraglich festgelegte 30 Tage Urlaub Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter dem Betreff »Bewerbung Persönliche Assistenz der Präsidentin (w/m/d)« ausschließlich per E-Mail an bewerbung@bee-ev.de . Allgemeine Organisation und Unterstützung im Tages- und Gremiengeschäft Vorbereitung und Organisation von internen und externen Terminen, Dienstreisen und Projekten
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Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Zur Verstärkung unseres Justiziariats suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Volljurist*in (m/w/d)Entgeltgruppe 13 TV-L | Teilzeit 50 % | Mobiles Arbeiten anteilig möglich Sie beraten Vorstand, Forschung und Administration auf Augenhöhe, gestalten Verträge, begleiten rechtliche Verfahren und bringen Ihre juristische Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Strukturen ein.Regelwerke, Richtlinien und Prozesse weiterentwickeln - und ihre Umsetzung aktiv begleiten Schulungen konzipieren und durchführen, um rechtliches Wissen praxisnah zu vermitteln In Projekten mitwirken, gemeinsam mit Kolleg*innen aus anderen Abteilungen und externen PartnernSie arbeiten selbständig, strukturiert und lösungsorientiert, bringen Verhandlungsgeschick mit, sind gut organisiert, offen für Neues und haben Lust, Veränderungen aktiv mitzugestalten Digitalisierung begreifen Sie als Chance, beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und kommunizieren überzeugend - auch auf Englisch, mündlich wie schriftlichSpannendes, vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsfreiraum in einem international und interdisziplinär ausgerichteten Forschungsinstitut in zentraler Lage Tübingens Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, kooperatives Arbeitsumfeld sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Zuschuss für Vorschulkinder), Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (hybrid), Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen - einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub - richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen, eine Entfristung ist vorgesehen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hans-Peter Hofmann unter 07071/979-259 gerne zur Verfügung.Das IWM fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Sie beraten Vorstand, Forschung und Administration auf Augenhöhe, gestalten Verträge, begleiten rechtliche Verfahren und bringen Ihre juristische Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Strukturen ein. Regelwerke, Richtlinien und Prozesse weiterentwickeln - und ihre Umsetzung aktiv begleiten Schulungen konzipieren und durchführen, um rechtliches Wissen praxisnah zu vermitteln In Projekten mitwirken, gemeinsam mit Kolleg*innen aus anderen Abteilungen und externen Partnern Sie arbeiten selbständig, strukturiert und lösungsorientiert, bringen Verhandlungsgeschick mit, sind gut organisiert, offen für Neues und haben Lust, Veränderungen aktiv mitzugestalten Digitalisierung begreifen Sie als Chance, beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und kommunizieren überzeugend - auch auf Englisch, mündlich wie schriftlich
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Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. 000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Senior Digitalization & Application Manager* Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Tools und Methoden zur Verbesserung der Prozesse innerhalb der Supply Chain Definition und Überarbeitung von Prozessstandards innerhalb der Supply Chain, vor allem unter der Berücksichtigung von Standardprozessen und Funktionalitäten unter SAP ePP/DS und aATP Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse im ProjektmanagementBenefits: Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE) Entwicklungsmöglichkeiten Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte WeiterbildungenUmfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische ArbeitsplätzeMitarbeiterrabatte Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)ShopsErste Wohnmöglichkeit im HARTING GästehausVielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible MittagspauseLinkedIn URL Recruiter:Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Tools und Methoden zur Verbesserung der Prozesse innerhalb der Supply Chain Definition und Überarbeitung von Prozessstandards innerhalb der Supply Chain, vor allem unter der Berücksichtigung von Standardprozessen und Funktionalitäten unter SAP ePP/DS und aATP Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse im Projektmanagement
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Wir suchen ab sofort Mitarbeiter*in Verwaltung & Heimkostenabrechnung (m/w/d) zum 01.in Teilzeit 20 Stunden/WocheWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei einer Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeAbgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder öffentlichen Bereich, idealerweise Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder ähnliche Qualifikation Sichere MS Office Kenntnisse (DATEV, Word, Excel) ebenso sind Sie es gewohnt, selbständig zu ArbeitenBeratung und Unterstützung von Bewohnern und Angehörigen bezüglich der Heimkosten Verwaltungsaufgaben (z.B. Bearbeitung der Ein-und Ausgangspost, Kundenberatung etc.)Internet: Verwaltungsaufgaben (z.B. Bearbeitung der Ein-und Ausgangspost, Kundenberatung etc.) Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder öffentlichen Bereich, idealerweise Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder ähnliche Qualifikation Sichere MS Office Kenntnisse (DATEV, Word, Excel) ebenso sind Sie es gewohnt, selbständig zu Arbeiten
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Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, des größten Arbeitgebers und Ausbilders der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten. Drei Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe mit den Vertiefungsangeboten akute stationäre Versorgung und pädiatrische Versorgung erweitern das umfassende Angebot. Für das Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie am Städtischen Klinikum Lüneburg suchen wir ab dem 01.Leitenden Oberarzt (m/w/d) Radiologie mit Schwerpunkt NeuroradiologieDas Institut versorgt zentral das Klinikum Lüneburg und weitere Gesellschaften der Gesundheitsholding Lüneburg im gesamten Bereich der bildgebenden Diagnostik. Weitere profilbildende Schwerpunkte des Instituts sind die Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie. Im Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie arbeitet unser Team von mehr als 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Patienten gemeinsam Hand in Hand. Unterstützung des Chefarztes bei Leitung und Organisation des Instituts für Diagnostische und Interventionelle Radiologie Planung, Durchführung und Befundung des gesamten Spektrums neuroradiologischer diagnostischer Untersuchungen Planung, Durchführung und Befundung neuroradiologischer Interventionen Anleitung und Fortbildung der nachgeordneten Mitarbeiter (m/w/d) Teilnahme am Rufdienstmodell der Oberärzte (m/w/d)Facharzt (m/w/d) Radiologie mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie oder Facharzt (m/w/d) Radiologie mit einschlägiger Erfahrung in der konventionellen und interventionellen Neuroradiologie, es besteht eine Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Neuroradiologie, sodass die Schwerpunktbezeichnung bei Bedarf abgeschlossen werden kann Eine attraktive und zukunftssichere Anstellung mit guten Entwicklungsperspektiven in einem hoch motivierten und kollegialen Team Ein breites klinisches Spektrum in der diagnostischen Radiologie und die Möglichkeit, allgemeinradiologische Interventionen der DEGIR-Module A - D zu erlernen Eine hervorragende interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen des Klinikums Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fahrradleasing, HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u.v.m.Für weitergehende Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage und wenden Sie sich für nähere Auskünfte gerne an den Chefarzt Prof. 04131 77-2271 bzw. radiologie@klinikum-lueneburg.Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@klinikum-lueneburg.Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Unterstützung des Chefarztes bei Leitung und Organisation des Instituts für Diagnostische und Interventionelle Radiologie Planung, Durchführung und Befundung des gesamten Spektrums neuroradiologischer diagnostischer Untersuchungen Planung, Durchführung und Befundung neuroradiologischer Interventionen Anleitung und Fortbildung der nachgeordneten Mitarbeiter (m/w/d) Teilnahme am Rufdienstmodell der Oberärzte (m/w/d) Facharzt (m/w/d) Radiologie mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie oder Facharzt (m/w/d) Radiologie mit einschlägiger Erfahrung in der konventionellen und interventionellen Neuroradiologie, es besteht eine Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Neuroradiologie, sodass die Schwerpunktbezeichnung bei Bedarf abgeschlossen werden kann
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit für den Standort Winnenden einen Psychotherapeut (m/w/d) für unsere SchmerztherapieMit ca. 3.000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf zu den größten Arbeitgebern in der Region. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.In der aus 12 Betten bestehenden Sektion innerhalb der Anästhesie werden Patientinnen und Patienten multimodal nach dem biopsychosozialen Therapieansatz behandelt. Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung neuer Therapieansätze im Bereich Schmerzpsychologie Beratung und Schulung von Patienten (m/w/d) sowie deren AngehörigenAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation und der Weiterbildung zum Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (jeweils m/w/d) Fachkenntnisse in der Schmerzpsychotherapie in Form der Weiterbildung in Spezielle Schmerzpsychotherapie SSPT oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Arbeitszeiten ausschließlich werktags und tagsüber sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits, Personalverkauf in der Apotheke und Zuschuss zum DeutschlandticketDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenHeiner Lange, Chefarzt der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin unter 07195 - 591 39100 Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung neuer Therapieansätze im Bereich Schmerzpsychologie Beratung und Schulung von Patienten (m/w/d) sowie deren Angehörigen Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation und der Weiterbildung zum Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (jeweils m/w/d) Fachkenntnisse in der Schmerzpsychotherapie in Form der Weiterbildung in Spezielle Schmerzpsychotherapie SSPT oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
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Ingenieurin oder Ingenieur (w/m/d) Vertragsmanagement BauwerksprüfungDamit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Zur Unterstützung unseres Teams Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur/in Vertragsmanagement BauwerksprüfungWeiterhin bearbeiten und betreuen Sie die Verträge in den Projektmanagement- und Vertragssystemen, u. a. in iTWO, MaViS, SAP, AI-Vergabemanager Weiterhin sind Sie zuständig für das Fortschreiben der Daten und Dokumentationen Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit der Fachanwendung SIB-Bauwerke sowie MS OfficeAusgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstEntgeltgruppe: E12Die Vergütung erfolgt gemäß o. g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Weiterhin bearbeiten und betreuen Sie die Verträge in den Projektmanagement- und Vertragssystemen, u. a. in iTWO, MaViS, SAP, AI-Vergabemanager Weiterhin sind Sie zuständig für das Fortschreiben der Daten und Dokumentationen Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit der Fachanwendung SIB-Bauwerke sowie MS Office Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
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Im Dezernat IV „Bauen und Umwelt“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Fachbereiches „Regionalplanung und Umweltschutz“ (m, w, d) – Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD – Der Landkreis Northeim liegt in der Mitte Deutschlands und ist geprägt von seiner historischen Kulturlandschaft zwischen Harz und Weser. Erholsame Landschaften treffen hier in der Region Südniedersachsen auf eine attraktive Nähe zu urbanen Knotenpunkten, wie z.B. die Stadt Göttingen. Die Kreisverwaltung mit ca. 1200 Beschäftigten hat ihren Sitz in dem verkehrlich sehr gut angebundenen Northeim. Folgende Teams gehören mit 33 Beschäftigten zum Fachbereich „Regionalplanung und Umweltschutz“: „Wasserwirtschaft“, u.a. mit den Aufgabenfeldern Oberirdische Gewässer, Grundwasser, Abwasser, Anlagenbezogener Gewässerschutz, Wassergefährdende Stoffe und Indirekteinleiter. „Naturschutz“, u.a. mit den Aufgabenfeldern Natura 2000, Managementplanung, Niedersächsischer Weg, Landschaftspflege, Arten-/Objektschutz und Ersatzgelder. „Abfall- und Bodenschutz“, u.a. mit den Aufgabenfeldern Abfall und Abfallüberwachung, Gewerbliche Sammlungen und Bodenschutz. „Regionalplanung“, u.a. mit den Aufgabenfeldern Regionales Raumordnungsprogramm, Inspire-Richtlinie und Landschaftsrahmenplanung. Die Fachbereichsleitung wird fachlich unterstützt von zwei ständigen stellvertretenden Fachbereichsleitungen, zuständig für die Sachgebiete „Wasserwirtschaft“ und „Abfall- und Bodenschutz“ sowie „Naturschutz“ und „Regionalplanung“. Ihre wesentlichen Aufgaben als Fachbereichsleitung: Leitungs- und Personalverantwortung, insbesondere: Organisieren und Koordinieren des Dienstbetriebes in Zusammenarbeit mit den beiden ständigen stellvertretenden Fachbereichsleitungen, Personalbedarfsplanung, Führen der Jahresgespräche und regelmäßiger Entwicklungsgespräche, Leiten von Dienstbesprechungen, Teilnahme an Dezernats- und Fachbereichsleitungsbesprechungen sowie Wahrnehmung von Terminen mit Fachaufsichtsbehörden, Bearbeiten schwieriger, herausgehobener Fragestellungen und das damit verbundene Treffen von Grundsatzentscheidungen, grundlegende Verantwortung für die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden des Fachbereichs. Organisationsverantwortung, insbesondere: Optimierung der Arbeitsprozesse der einzelnen Sachgebiete in Zusammenarbeit mit den beiden ständigen stellvertretenden Fachbereichsleitungen, Sicherstellen des täglichen Dienstbetriebes sowie einer qualifizierten bürgernahen Aufgabenwahrnehmung, Vernetzen der einzelnen Teams, Entwickeln von Zielvorstellungen, Leitlinien für alle Aufgabenbereiche sowie spezieller Dienstvorschriften. Finanzverantwortung, insbesondere: Aufstellen des Haushaltsplanes für den Fachbereich, Überwachen des Budgets. Vertreten des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung, insbesondere: Teilnehmen an Arbeitskreisen, Projektgruppen und Versammlungen, Teilnehmen an Sitzungen der Fachausschüsse des Kreistages sowie Federführung für den Ausschuss für Umwelt- und Klimaschutz. Wir bieten Ihnen als Ihr Dienstherr bzw. Arbeitgeber: Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung, leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD, im Tarifbereich Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL), die Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie einen Zuschuss zum Jobticket, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, die Nutzung moderner Technik sowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Mobilem Arbeiten nach individueller Absprache mit der Dezernatsleitung, vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ein Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage kann auf Wunsch und nach Verfügbarkeit angemietet werden. Das bringen Sie mit: die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste. Bewerben können sich zudem beamtete Personen mind. der Besoldungsgruppe A 12 mit Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste, die beabsichtigen, die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt durch ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten sowie einer dreijährigen beruflichen Tätigkeit, die fachlich an das Hochschulstudium anknüpft, zu erwerben. Bewerben können sich ebenfalls beamtete Personen mit Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste, die eine von der obersten Dienstbehörde bestimmte Qualifizierung bereits erfolgreich abgeschlossen haben (§ 12 Abs. 3 NLVO) oder beamtete Personen mind. der Besoldungsgruppe A 12 NBesG, die eine Bewährung aufgrund überdurchschnittlicher Leistungen in einer mindestens dreijährigen Tätigkeit in einer Führungsposition und eine besondere Verwendungsbreite durch eine mind. dreijährige verantwortliche Aufgabenwahrnehmung in mindestens einem Bereich mit Querschnittsaufgaben nachweisen können (alternativ kann die besondere Verwendungsbreite zu einem späteren Zeitpunkt durch eine vierwöchige Hospitation bei einer Führungskraft, die im Querschnittsbereich tätig ist, nachgeholt werden) und sich zur Teilnahme an der vom Niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung eigens für diesen Qualifizierungsfall angebotenen Modulreihe „Führen und Managen – Qualifizierungskonzept zur Übertragung von Ämtern ab A 14“ sowie einem Coaching- oder Mentoringprogramm verpflichten. Im Tarifbereich verfügen Sie alternativ über ein mit dem Mastergrad erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten, z.B. der Fachrichtung „Public-Management“ oder „Public Administration“. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen einer öffentlichen Verwaltung (z.B. Fachbereichsleitung, Amtsleitung oder vergleichbar), ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie ein strukturiertes und analytisches Denk- und Handlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick. Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auf dieser Vollzeitstelle wird darüber hinaus erwartet. Sonstige Hinweise: Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie durch die Leiterin des Dezernats IV „Bauen und Umwelt“, Frau Gogrewe, (Tel. 05551 / 708 – 146). Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie durch Frau Schilling, Ressort 2.1 „Personal“, (Tel. 05551 / 708 – 606). Im Personalauswahlverfahren zur Stellenbesetzung finden Vorstellungsgespräche statt. Die persönliche Vorstellung erfolgt in der 23. Kalenderwoche 2025 im Rahmen einer Sitzung des Ausschusses für Personal und Finanzen des Landkreises Northeim. Das sollten Sie darüber hinaus wissen: Der Landkreis Northeim ist bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt. Der Landkreis Northeim ist seit 2007 nach dem „audit berufundfamilie“ zertifiziert. Für nähere Informationen zum Landkreis Northeim steht die Homepage www.landkreis-northeim.de zur Verfügung. Datenschutz nehmen wir ernst. Ihre Unterlagen werden nach den Grundsätzen der Datenschutz-Grundverordnung vertraulich behandelt und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal bis einschließlich 25.05.2025. Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf einen vielfältigen Wirkungskreis als Fachbereichsleitung mit tollen Kolleginnen* und Kollegen*! Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Referenznummer: J52185464 1747072406058
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2025 in Teilzeit (mind. Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin im Medizinischen Versorgungszentrumfür unsere MVZ gGmbH am Standort BacknangEigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innen Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfFacharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums Ein Arbeitsplatz in unserer neu gegründeten MVZ gGmbH mit Mitgestaltungsspielraum in einem hochqualifizierten Team Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA Möglichkeit zur Teilnahme an den Mitarbeiter Vorteilen der Rems-Murr-Kliniken gGmbH wie Business Bike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Corporate Benefits und vieles mehrDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken bauder-busch@rems-murr-kliniken.Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Eigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innen Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums
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Wir suchen für unsere Straßenmeisterei Ochsenfurt – Stützpunkt Giebelstadt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Straßenbetriebsdienst zum 01.01.2026 unbefristet und in Vollzeit. Ihre Aufgaben: • Gehölz- und Grünpflege • Straßen- und Brückeninstandsetzung • Aufstellen und Warten von Verkehrszeichen, Leit- und Schutzeinrichtungen • Streckenüberwachung und Verkehrssicherung, Baustellensicherung • Reinigungsarbeiten im Bereich der Straßen z.B. Entwässerungsleitungen und Gräben • Räum- und Streudienst im Winterhalbjahr Wir erwarten: • eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bauberuf (Straßenwärter, Straßenbauer, Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer usw.) als Landwirt, Forstwirt oder Garten- und Landschaftsbauer, Website Kfz.-Mechatroniker bzw. Landmaschinenmechaniker • Erreichbarkeit der Straßenmeisterei Ochsenfurt mit Stützpunkt Giebelstadt vom Wohnort aus innerhalb von 30 Minuten • gesundheitliche Eignung für die besonderen Anforderungen im Straßenbetriebsdienst (Verwendung unterschiedlicher Werkzeuge, Geräte, Maschinen und Fahrzeuge bei überwiegendem Einsatz im Freien und unter z.T. hohem Verkehrsaufkommen – einschließlich Schichtdienst) • idealerweise Fahrerlaubnis der Klasse CE; sofern diese nicht vorliegt, übernimmt der Landkreis Würzburg anteilig die Kosten für den Erwerb der Fahrerlaubnis, da der CE-Führerschein für die Ausübung der Tätigkeit benötigt wird Wir bieten: • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Einstellung erfolgt je nach Ausbildungsberuf in Entgeltgruppe 4 bzw. 5 TVöD (ca. 2.912,62 € brutto bzw. 3.038,99 € brutto in der ersten Erfahrungsstufe); Stufenzuordnung erfolgt in Abhängigkeit von der beruflichen Erfahrung) • zusätzlich Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst und Prämienmöglichkeit im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung Unsere Benefits: • gemeinwohlorientiertes Arbeiten • Fort- und Weiterbildung • 30 Urlaubstage • angenehmes Betriebsklima • Gesundheitsförderung • Zuschuss zum Job-Ticket • Sonderkonditionen und Rabatte Ihr Ansprechpartner für Fragen zur Tätigkeit: Uwe Köhler Dienststellenleiter Straßenmeisterei Ochsenfurt Tel.: 09331 8714 17 uwe.koehler@stbawue.bayern.de Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Lena Bergold Personalentwicklung, Organisation und Digitalisierung Tel.: 0931/8003-5141 l.bergold@lra-wue.bayern.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Online-Bewerbung senden Sie uns bitte bis 01.06.2025 über unser Bewerberportal Website zu. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird jeder Bewerber und jede Bewerberin über das persönliche Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerberinnen und Bewerber werden nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Referenznummer: J52185464 1747072406064
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Wir suchen zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) für unser Klinikum in Winnenden einenSachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)TeilzeitErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung Vorerfahrungen im Bereich des Forderungsmanagements und Mahnwesens wünschenswert Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen (z.B. bei der Digitalisierung von Ausgangsrechnungen)Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortAlissa BinderIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung Vorerfahrungen im Bereich des Forderungsmanagements und Mahnwesens wünschenswert Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen (z.B. bei der Digitalisierung von Ausgangsrechnungen)
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Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e.V. Wir gestalten die Wärmewende! Der AGFW fördert als effizienter, unabhängiger und neutraler Spitzenverband die Kraft-Wärme-Kopplung, Fernwärme und Fernkälte auf nationaler und internationaler Ebene. Als Regelsetzer und Dienstleister der Branche vertritt der AGFW seit mehr als 50 Jahren mit seinem technischen, betriebswirtschaftlichen, juristischen, energie- und umweltpolitischen Know-how die Interessen von mehr als 700 Unternehmen der Kraft-Wärme-Kopplung, der Wärmewirtschaft und der Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Recht und Europa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) „Planungs- und Genehmigungsrecht“ Ihre Aufgaben: • Betreuung aller fernwärmerechtlicher Themen, insbesondere ihrer öffentlich-rechtlichen Bezüge (Baurecht, Planungsrecht, Immissionsschutzrecht, sonstiges Genehmigungsrecht) • Begutachtung von fernwärmerechtlichen Grundsatzfragen • Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzgebungsvorschlägen (Bund, Länder, EU) • Beratung der AGFW-Mitgliedsunternehmen • Vorbereitung von Sitzungen der AGFW-Gremien • Vertretung der AGFW-Positionen im Austausch mit energiewirtschaftlichen Dachverbänden und anderen Verbänden Ihr Profil: • Studium der Rechtswissenschaften und Rechtsreferendariat mit zwei mindestens befriedigenden Examina • Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Rechtsmaterien einzuarbeiten • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit (Energiewirtschaft, Energietechnik, Energie- und Umweltpolitik) • Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen • Ausgeprägte Fähigkeit und Freude, sich innerhalb und außerhalb des Verbands zu vernetzen und stabile Beziehungen zu entwickeln Ihre Vorteile: • Kleines Team, flache Strukturen, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege • Faire Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie zusätzliche Benefits wie bspw. BahnCard 50 • 30 Urlaubstage und Gleitzeitregelungen für Ihr persönliches Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben • Gelegenheit zur Arbeit in Teilzeit wird gegeben. Die Stelle ist zur promotionsbegleitenden Tätigkeit geeignet. Wenn Sie Freude daran haben, die Energie- und Wärmewende mitzugestalten, dann bieten wir Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team an einem attraktiven Standort. Ein moderner Arbeitsplatz und gute Perspektiven erwarten Sie. Sie wollen dazugehören? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne auch digital – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Werner Lutsch, Telefon 069 6304-278 oder per Mail an w.lutsch@agfw.de. HIER BEWERBEN AGFW | Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e. V. Geschäftsführung, Postfach 70 01 08, 60551 Frankfurt am Main Weitere Informationen finden Sie unter www.agfw.de AGFW | Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e. V. Website 2025-06-06T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 75000.0 2025-05-07 Frankfurt am Main 60596 Stresemannallee 30 50.09607999999999 8.670410000000002
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Sonthofen

Was wir bieten

  • 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
  • Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5  Stunden/Woche
  • Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Was du als Zusteller bietest

  • Du darfst einen  Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch  unterhalten
  • Du bist  wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist  zuverlässig und hängst dich rein
  • Du bist mindestens 18Jahre alt

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als  Fahrer , am besten  online!Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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Universität Regensburg - Logo In der Fakultät für Philosophie, Kunst-, Geschichts- und Gesellschaftswissenschaften ist eine Professur der Besoldungsgruppe W3 für Vergleichende Politikwissenschaft (Schwerpunkt Europa) im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Fach Politikwissenschaft an der Universität Regensburg kombiniert eine Ausrichtung auf verschiedene Weltregionen (insb. Europa, Transatlantischer Raum) mit einem demokratiewissenschaftlichen Schwerpunkt. Institutionen, Kulturen und Prozesse politischer Systeme werden in der Vergleichenden Politikwissenschaft theoriegeleitet, methodenbasiert und empirisch fundiert untersucht. Die zu besetzende Stelle dient der Schwerpunktbildung im Bereich der vergleichenden Demokratie- und Autokratieforschung. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber (w/m/d) soll den Bereich Vergleichende Politikwissenschaft in Forschung und Lehre mit einem Schwerpunkt auf Europa vertreten. Bewerber und Bewerberinnen sollten ausgewiesen sein in einem systematischen Bereich der Vergleichenden Politikwissenschaft wie der Parlaments-, Regierungs-, Wahl-, Parteien- oder Kommunikationsforschung sowie im Vergleich west-, mittel- und osteuropäischer Systeme mit ihren historischen und politisch-kulturellen Besonderheiten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Beteiligung an den Forschungsverbünden und Studiengängen der Universität Regensburg, insbesondere im DIMAS und in den Area Studies, werden ebenso erwartet wie quantitative und qualitative methodische Kompetenz. Die Bereitschaft zur Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung der Universität Regensburg ist Bedingung. Gender- und diversitybezogene Aspekte in Forschung und Lehre sind ausdrücklich erwünscht. Einstellungsvoraussetzungen sind nach Art. 57 Abs. 1 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG) neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nach­gewiesen wird, und darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können, nachgewiesen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht werden. Die Leitung einer Nachwuchsgruppe stellt unter den in Art. 98 Abs. 10 Satz 5 BayHIG genannten Voraussetzungen eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung dar. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist der Universität Regensburg ein besonderes Anliegen (nähere Informationen unter www.uni-regensburg.de/familienservice). Um den Gleichstellungsauftrag zu erfüllen und die Zahl ihrer Profes­so­rinnen zu erhöhen, fordert sie qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung richten sich nach den Bestimmungen des Bayerischen Beamtengesetzes (BayBG) und des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG). Die Altersgrenze des Art. 60 Abs. 3 BayHIG ist zu beachten. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis und bis zu fünf Publikationen) sind ausschließlich in digitaler Form (PDF-Format, eine Datei) bis zum 03.06.2025 an die Dekanin der Fakultät für Philosophie, Kunst-, Geschichts- und Gesellschaftswissenschaften der Universität Regensburg, D-93040 Regensburg, E-Mail: pkgg.dekanat@ur.de, zu richten. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-regensburg.de/datenschutz/.Politik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
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Für unseren Unternehmensbereich "Kunden- und Produktmanagement" suchen wir eine Teamleitung Stab (m/w/d) im Bereich Kunden- und ProduktmanagementEs handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Ihre Hauptaufgabe ist die Führung und Leitung der eigenen Organisationseinheit Darunter fallen die Konfliktlösung, die Überwachung von Arbeitszeitangelegenheiten und die Unterstützung der Personalentwicklung Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling (B.A.) oder dreijährige kaufmännische Ausbildung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung Vertiefte Kenntnisse in SAP S/4HANA, SD, MM Projekt- und Prozessmanagement-Kenntnisse (Grundlagen) Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie ganzheitliches Denken sowie strukturiertes und zielstrebiges, teamorientiertes Arbeiten Führerschein Klasse BKostenfreies Deutschlandticket als Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVKFrau Anna-Lena Diehl diehl@ekom21.Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik© 999Z FULL_TIME Ihre Hauptaufgabe ist die Führung und Leitung der eigenen Organisationseinheit Darunter fallen die Konfliktlösung, die Überwachung von Arbeitszeitangelegenheiten und die Unterstützung der Personalentwicklung Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling (B.A.) oder dreijährige kaufmännische Ausbildung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung Vertiefte Kenntnisse in SAP S/4HANA, SD, MM Projekt- und Prozessmanagement-Kenntnisse (Grundlagen) Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie ganzheitliches Denken sowie strukturiertes und zielstrebiges, teamorientiertes Arbeiten Führerschein Klasse B
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Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit an unserem IU Campus in Teilzeit (16h) mit garantiertem remote-Anteil ab dem 01.06.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Bochum, Dortmund oder Essen. Das erwartet Dich Du vertrittst spezifische Fächer des Fachbereichs Mediendesign wie beispielsweise Human-Computer Interaction und Projekt Onlinemedien (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du betreust unsere Studierenden in allen Fragen rund um die Lehrveranstaltungen und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Du leitest während der Vorlesungszeit praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien souverän vor Ort auf Deutsch und kannst in der vorlesungsfreien Zeit Arbeit von zuhause aus erledigen. Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand von hochwertigen Lernmaterialien, welche wir Dir zur Verfügung stellen, und führst die Vor- und Nachbereitung flexibel remote durch. Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und bist verantwortlich für die Konzeption und Evaluation von Lehrmedien (z.B. Skripte, Videos). Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion im Bereich Mediendesign oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet idealerweise mit Kenntnissen in Digitale Medien, Onlinemedien oder Mensch-Computer-Interaktion.Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. …und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €! Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV und Deinem Zeugnis mit dem höchsten Bildungsabschluss! Im weiteren Prozess erfolgt eine Abfrage zu Deinem präferierten Zeit- und Ortsmodell sowie zu Deiner fachlichen Ausrichtung (hier ist es ganz egal, ob Du breit aufgestellt bist im gesuchten Feld oder eine spezielle Expertise in einer Fachausrichtung mitbringst!). Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Werde Teil der akademischen Lehre an Deutschlands größter privater Hochschule – in einem Hybridmodell aus Präsenzseminaren an einem der IU Standorte und dem ortsunabhängigen und flexiblen Online Studium! Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortWir suchen ab sofort Pflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Monatsticket, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungenoder Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der Altenpflege sammeln können Sie möchten bei der pflegerischen Betreuung und Versorgung der Menschen, die unsere Dienste nutzen mitarbeiten Sie haben Freude an der Unterstützung älterer Menschen und der Erhaltung ihrer Gesundheit sowie an ihrem Wohlergehen Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen EinrichtungOder Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der Altenpflege sammeln können Sie möchten bei der pflegerischen Betreuung und Versorgung der Menschen, die unsere Dienste nutzen mitarbeiten Sie haben Freude an der Unterstützung älterer Menschen und der Erhaltung ihrer Gesundheit sowie an ihrem Wohlergehen Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung
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Ihr Kontakt zur Professur Prof. Dr. Christiane Zehrer FB SGM christiane.zehrer@h2.de zum Berufungsverfahren Antje Völker Referentin im Rektorat antje.voelker@h2.de Hinweise für Ihr Bewerbung finden Sie im Berufungsportal Werden Sie Teil unseres Teams! Der Fachbereich Soziale Arbeit, Gesundheit und Medien ist besonders forschungsstark sowie interdisziplinär und praxisnah ausgerichtet und bietet ein breites Spektrum an grundständigen Bachelor- sowie konsekutiven Master-Studiengängen an. Ihre neue Herausforderung Sie vertreten folgende Fachgebiete mit einer besonderen Anwendungsorientierung in Lehre, Weiterbildung und Forschung: Interpersonale und organisationale Prozesse in Arbeitskontexten aus sprachlich-kommunikativer Perspektive Stakeholder- und Beteiligungsprozesse Corporate Communications Verhandlungskommunikation Berufsethik in der professionellen Kommunikation Klassisches Projektmanagement und agile Arbeitsweise sowie Rahmenwerke/Methoden (bspw. SCRUM) Wirtschaftliche Grundlagen für die Sprach- und Kommunikationsdienstleistungen Ihr inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf der internen Organisationskommunikation und den Spezifika der Dienstleistungserstellung im Umfeld von Sprach- und Kommunikationsberufen. In theoretischen, praktischen und projektförmigen Veranstaltungen gestalten Sie die Lehre im Bachelorstudiengang »Language and Communication in Organizations« sowie in weiteren Studiengängen aktiv mit. Lehrveranstaltungen sind grundsätzlich in deutscher und englischer Sprache anzubieten. Sie setzen sich für die Stärkung des fachlichen Profils des Fachbereiches ein, arbeiten im Rahmen der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit interdisziplinär und wirken beim Ausbau des internationalen Studienangebotes am Fachbereich mit. Die Hochschule Magdeburg-Stendal besitzt das Promotionsrecht für forschungsstarke Fachrichtungen. Damit finden Sie ein forschungsfreundliches Umfeld vor, welches Ihnen einen erfolgreichen Auf- und Ausbau der Forschungsschwerpunkte in den Bereichen der Angewandten Sprachwissenschaft, Fachkommunikationswissenschaft oder verwandter Fachgebiete sowie die Mitwirkung in unserem Promotionszentrum Sozial-, Gesundheits- und Wirtschaftswissenschaften ermöglicht. Ihr Engagement im Rahmen des Technologie- und Wissenstransfers und die Zusammenarbeit mit regionalen und internationalen Akteur:innen sowie Ihr Beitrag zur Entwicklung der Hochschule sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus ist uns Ihr Engagement in der Selbstverwaltung wichtig. Sie bringen mit Sie passen zu uns, wenn Sie mit Begeisterung lehren und forschen und die Berufungsvoraussetzungen gem. § 35 Hochschulgesetz des Landes Sachsen-Anhalt erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien wie folgt spezifiziert: Sie haben ein Hochschulstudium der Angewandten Sprachwissenschaft, der Wirtschaftspsychologie oder verwandter Fächer erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion mit Bezug zum Berufungsgebiet nachgewiesen wird. Darüber hinaus haben Sie auf dem Berufungsgebiet publiziert. Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise aus der Sprachdienstleistungsbranche. Sie weisen pädagogische Erfahrungen nach. Damit sind Sie in der Lage, Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln, ob in Präsenz, online oder in Hybrid- bzw. Blended-Learning-Szenarien. Erfahrungen in der Lehre an Hochschulen, in der Erwachsenen-, Fort- oder Weiterbildung oder durch betriebsinterne Schulungen sind von Vorteil. Sie verstehen es, Ihre Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache durchzuführen. Sie weisen besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden im Berufungsgebiet nach. Diese besonderen Leistungen haben Sie in einer beruflichen Praxis erbracht, von der grundsätzlich drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt wurden. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Einwerbung von Drittmitteln und der Leitung von Forschungsprojekten mit. Ebenso sind internationale Erfahrungen sehr erwünscht. Sie können Studierendengruppen und kollegiale Teams leiten und sich in die Belange der Studierenden einfühlen. Durch Ihre Teamfähigkeit und Ihre Kommunikationssicherheit zeigen Sie Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden und Kolleg:innen und am konstruktiven Diskurs zum Wohle der Hochschule. Außerdem sind Sie in der Lage, im deutschsprachigen Hochschulalltag sicher zu kommunizieren. Möchten Sie uns bei der akademischen Ausbildung junger Menschen unterstützen? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.05.2025 über das Onlineportal, adressiert an die Rektorin, Frau Prof. Dr. Manuela Schwartz, ein. Wir freuen uns ebenso auf Ihre Bewerbung, wenn Ihre Berufungsvoraussetzungen erst in naher Zukunft (Zeitpunkt der Beschlussfassung durch die Berufungskommission) erfüllt sind. Die persönlichen Vorstellungen sind in ca. 2 Monaten nach Ende der Bewerbungsfrist geplant. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen (u.a. bis zur Vollendung des 52. Lebensjahres) im Beamtenverhältnis auf Zeit, andernfalls im befristeten privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis. Da die Präsenzlehre und die Einbindung der Hochschule in der Region einen hohen Stellenwert einnehmen, gehen wir davon aus, dass Ihr Lebensmittelpunkt zur Erfüllung der Professur in der Region liegen wird. Moderne Lehre und Ausstattung Forschung und Promotionszentren Internationale Vernetzung Demokratische Gremienstruktur Nachhaltiger Campus Hochschulevents Hochschulsport Dual Career Bibliothek/ Online Mediathek Verbeamtung (nach Vorliegen der Voraussetzungen) Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html. Mit dem Ziel, unsere Professuren paritätisch zu besetzen, sind uns Bewerbungen von qualifizierten Frauen sehr willkommen. Wir berücksichtigen die in § 35 Abs. 4 HSG LSA genannten Zeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in vielfältiger Weise. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nicht berücksichtigte Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf von sechs Monaten nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichtet.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Sprachen und Literatur Psychologie, Psychotherapie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising Sonstige Hochschule Vollzeit
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Pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)Individualbegleitung, Pädagogische HilfskräfteTeilzeitDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür eine Kita in Taufkirchen suchen wir ab sofortpädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)Entgeltgruppe S3 TV AWO Bayern Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung des Kindes mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen im Kindergarten. mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, pädagogische Fach- und Ergänzungskräften und TherapeutenFortbildungsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Internet:Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung des Kindes mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen im Kindergarten. Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, pädagogische Fach- und Ergänzungskräften und Therapeuten
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EBERHARD KARLS UNIVERSITÄT TÜBINGEN Am Physikalischen Institut ist frühestmöglich die Stelle eines/r Elektroniker/in für Geräte und Systeme (m/w/d, E7 TV-L, 100%) unbefristet zu besetzen. In das Aufgabengebiet der/s Stelleninhaber/in fallen die Wartung und Reparaturen der wissenschaftlichen Elektrogeräte des Instituts. In Zusammenarbeit mit einem Elektronikingenieur entwickeln, entwickeln und setzen Sie neue elektronische Schaltungen (Platinen), die in den Geräteaufbauten der Arbeitsgruppen des Instituts eingesetzt werden. Geräteprüfung nach DGUV V3 fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung in obigem Beruf oder ein vergleichbarer Ausbildungsberuf; eine mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil. Die Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift ist von Vorteil. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und am Institut üblichen Teamgeist wird erwartet. Grundlegende EDV-Kenntnisse, insbesondere der Umgang mit Textverarbeitungsprogrammen, E-Mail-Software sowie Office-Anwendungen (MS-Word, MS-Excel, PowerPoint) sind erforderlich. Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen, Layout- und Simulationsprogrammen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung. Eigenverantwortliches Arbeiten, Engagement, Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben wird gefragt. Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität und fordert ausdrücklich Menschen jeden Flauens ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 14. Mai 2025 in einem PDF-Dokument an: guenter.lang@uni-tuebingen.de Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.
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Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt als öffentlich-rechtliche Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft die Interessen von rund 65 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenProjektleiter Industrie und Energie (m/w/d)Sie unterstützen bei IHK-Positionierungen und bei Stellungnahmen Sie konzipieren IHK-Netzwerk- und Informationsveranstaltungen mit Wirtschaft, Politik und Verwaltung und führen diese durch Sie unterstützen die IHK-Geschäftsführung bei IHK-Gremien und bereiten Termine vor Sie erstellen Texte für unsere IHK-Medien und Projektarbeiten Sie pflegen Kontakte zu unseren IHK-Mitgliedsunternehmen und informieren kontinuierlich zu Ihren ThemenIhr Arbeitsstil ist selbständig, strukturiert, zuverlässig und loyal nachweisliche Kenntnisse in den Bereichen Industrie, Energie und Wirtschaftspolitik Führerschein Klasse B, um im persönlichen Kontakt mit Unternehmern zu bleibenWork-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, Mobile Arbeit, 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche.Arbeitgebers und eine unbefristete Festanstellung.Weiterbildung Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen.Jetzt online bewerben Sie unterstützen bei IHK-Positionierungen und bei Stellungnahmen Sie konzipieren IHK-Netzwerk- und Informationsveranstaltungen mit Wirtschaft, Politik und Verwaltung und führen diese durch Sie unterstützen die IHK-Geschäftsführung bei IHK-Gremien und bereiten Termine vor Sie erstellen Texte für unsere IHK-Medien und Projektarbeiten Sie pflegen Kontakte zu unseren IHK-Mitgliedsunternehmen und informieren kontinuierlich zu Ihren Themen Ihr Arbeitsstil ist selbständig, strukturiert, zuverlässig und loyal Nachweisliche Kenntnisse in den Bereichen Industrie, Energie und Wirtschaftspolitik Führerschein Klasse B, um im persönlichen Kontakt mit Unternehmern zu bleiben
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## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (w/m/d) konstruktiver Ingenieurbau – Außenstelle Netphen. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Operative Projektarbeit: Konzeption von Bauwerken, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Vergabe von Ingenieurleistungen im konstruktiven Ingenieurbau - Ausarbeitung bzw. Festlegung der Aufgabenstellung für Ingenieurleistungen - Prüfung der Planungsleistung, insbesondere von Ausführungsunterlagen, Bauwerksentwürfen, Leistungsverzeichnissen - Mitwirkung bei der Projektleitung von Baumaßnahmen sowie die fachliche Betreuung von Brücken-, Tunnel- und sonstigen Ingenieurmaßnahmen - Kooperation und Abstimmung mit internen Schnittstellen, externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie mit beauftragten Baufirmen (in allen Phasen der HOAI) - Überwachung und Steuerung der baulichen Umsetzung sowie die Einweisung des Auftragnehmers ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) als Bauingenieur/in mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbarer Qulifikation - Fundierte Kenntnisse im Bauprojektmanagement (Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau) - Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts; insbes. VOB, HOAI. BGB und HGB - Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des konstruktiven Ingenieurbaus - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse ## Das wäre wünschenswert: - Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung z.B. SIB-Bauwerke, iTwo, AutoCAD - Mehrjährige Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Freude an der Arbeit im Team - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. ## Entgeltgruppe: 12 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Frau Katharina Erbismann (Geschäftsbereichsleitung Bau und Erhaltung) | Telefonnummer: 0173 5737483 | E-Mail: katharina.erbismann@autobahn.de ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum in Winnenden eineMit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Fachliche Anleitung der Servicehelfer innerhalb des Zuständigkeitsbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Service und Event Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr; Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr; Betriebliche Gesundheitsförderung Sehr gute und regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z. B. Symposien, Workshops und Trainings Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K entsprechend der Qualifikation einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, BusinessbikeFür weiterer Fragen steht Ihnen Herr Benjamin Haller, Leitung Service- und Eventmanagement, gerne unter der Telefonnummer 07195 - 591 52370 zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Fachliche Anleitung der Servicehelfer innerhalb des Zuständigkeitsbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Service und Event Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr; Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
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Die Tectum Caritas gemeinnützige GmbH ist Trägerin von Einrichtungen und Diensten, in denen Menschen mit Behinderungen vielfältige Unterstützungs- und Assistenzleistungen erhalten. Für unseren Bereich Wohnen an den Standorten in Altenberge, Metelen, Ochtrup und Steinfurt suchen wir im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge zum 01.01.2026 oder früher eine Bereichsleitung Wohnen unbefristet und in Vollzeit (m/w/d) Wir bieten Ihnen: • Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung • Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeitsbereiche • Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der KZVK Köln Ihre Aufgaben bei uns: • Leitung des Bereiches Wohnen mit seinen vier Standorten in Altenberge, Metelen, Ochtrup und Steinfurt • Wahrnehmung der Vorgesetztenfunktion für die Einrichtungsleitungen der o.g. Standorte • Fach- und Dienstaufsicht der dem Bereich zugeordneten Stabsstellen • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle • Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung und des Qualitätsmanagements • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der vier Einrichtungen • Ansprechpartner für Kostenträger und Vertragspartner • Vertretung in Fachgremien Sie bringen mit: • Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik/Sozialarbeit/Sozialpädagogik, gerne mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation • Berufliche Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe • Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme • Sicherer Umgang mit IT-Programmen (Vivendi, MS Office) • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Gute Kommunikationsfähigkeiten Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Tectum Caritas gGmbH • Janina Bücker • Tel. 02552 / 706-0 Website Aus Gründen der Nachhaltigkeit bevorzugen wir digitale Bewerbungen. Per Post eingesandte Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Online-Bewerbung
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Mitarbeiter:in mobiler Service (w/m/d) für den Standort Mannheim. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
  • Du repräsentierst die Deutsche Bahn im Servicepoint und im mobilen Service im Bahnhof und auf den Bahnsteigen und sorgst dabei für die Zufriedenheit der Kund:innen
  • Ansprechpartner:in für Informationen zu Gleisänderungen, zu Störungen im Betriebsablauf, zum Ausfall von Zügen, Anschlussversäumnissen und Reisealternativen
  • Informationsweitergabe an Reisende über entsprechende Informationssysteme und -medien
  • Ausgabe von Fahrgast-Dokumenten sowie Überprüfung von ausgehängten Fahrplänen und Plakaten auf deren Aktualität und optischen Zustand
  • Als Vertrauensperson der Kund:innen nimmst du auch Fundsachen entgegen
  • Du hilfst außerdem mobilitätseingeschränkten Personen am Bahnsteig und übernimmst Ersthelfertätigkeiten
Dein Profil:
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mehrjährige entsprechende Berufserfahrung
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Erfahrung in der Dienstleistungsbranche und im Umgang mit Kund:innen
  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Sicheres, freundliches Auftreten, Aufmerksamkeit und Kundenorientiertheit zeichnen dich aus
  • Ohne unsere Mitarbeitenden im Bahnhof geht bei uns nichts – zu keiner Zeit. Du solltest deshalb die Bereitschaft zum Schichtdienst mitbringen
  • Um die Deutsche Bahn im Bahnhof repräsentieren zu können, ist ein einheitliches Erscheinungsbild wichtig. Daher solltest du bereit sein, Unternehmensbekleidung zu tragen. Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.