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W2-Professur „Jüdischer Film und audiovisuelle Erinnerung"
Jobbeschreibung
Die Filmuniversität Babelsberg KONRAD WOLF ist ein lebendiger Ort der Kunst, der Forschung und der Lehre. Renommierte Fachleute aus Filmpraxis und Wissenschaft betreuen die Studierenden intensiv und individuell. An der einzigen deutschen Filmuniversität wird innovative Forschung mit, im und zu Film und anderen audiovisuellen Medien vorangetrieben. Die Hochschule ist ein weltoffener und diskriminierungsfreier Raum für kulturelle und gesellschaftliche Auseinandersetzung. An der Filmuniversität Babelsberg KONRAD WOLF ist zum 01. Januar 2026 eine wissenschaftliche Professur der Besoldungsgruppe W2 für das Fachgebiet „Jüdischer Film und audiovisuelle Erinnerung“ zu besetzen, die die Leitung eines gleichnamigen Zentrums einschließt. Die Gründung dieses Zentrums reagiert auf aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen und knüpft gleichzeitig direkt an bereits im Haus bestehende Schwerpunkte an. W2-Professur „Jüdischer Film und audiovisuelle Erinnerung“ Zeitliche Begrenzung: Die Professur wird entsprechend §45 Brandenburgisches Hochschulgesetz (BbgHG)unbefristet besetzt. Aufgabengebiet: Die Professur „Jüdischer Film und audiovisuelle Erinnerung“ umfasst die Betreuung der wissenschaftlichen Fachgebiete Jüdische Filmgeschichte und -forschung, audiovisuelle Erinnerung sowie Antisemitismus im Film mit einem klaren Schwerpunkt auf dem jüdischen Film. Der*Die Stelleninhaber*in wird zudem die wissenschaftliche Leitung des in Gründung befindlichen Zentrums für Jüdischen Film und audiovisuelle Erinnerung übernehmen. Das Zentrum leistet Vernetzungsarbeit in Bezug auf alle wissenschaftlichen, künstlerischen und technologisch-angewandten Kompetenzen der Filmuniversität in den genannten Themenfeldern und ist aktiv tätig in der Forschung und in einem erweiterten Transfer (Kommunikation, Beratung, Anwendung), der auch Diskussionsangebote zu Themenbereichen wie Rassismus, Islamophobie und Diskriminierung beinhaltet. Die Aufgaben der Professur „Jüdischer Film und audiovisuelle Erinnerung“ werden deshalb im Besonderen umfassen: * Vertretung des Fachgebietes in Forschung, Lehre und Transfer nach innen und außen * Entwicklung inter- und transdisziplinärer Lehr- und Lehrforschungsangebote in enger Abstimmung mit den Fakultäten der Filmuniversität * Enge Vernetzung der Forschungs- und Transferaktivitäten mit relevanten Akteur*innen und Projekten innerhalb der Hochschule * Betreuung und Qualifikation wissenschaftlicher und wissenschaftlich-künstlerischer Promotionsvorhaben * Aufbau und Leitung des Zentrums in den o.g. Handlungsfeldern * Vertretung des Zentrums und seiner Anliegen nach außen * Aktive Einwerbung von Drittmitteln für Forschung und Transfer * Aktives Mitwirken an der akademischen Selbstverwaltung und Gremienarbeit Einstellungsvoraussetzungen: Die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 43 Absatz 1 Nummer 1 bis 4a und Absatz 4 wie folgt: * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem einschlägigen Fachgebiet (z.B. Film- oder Medienwissenschaft) * Pädagogische und didaktische Eignung, nachzuweisen durch entsprechende Lehrtätigkeit an einer Hochschule / Filmhochschule / Akademie * Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachzuweisen durch eine qualifizierte Promotion * Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, nachzuweisen durch einschlägige Publikationen im Bereich des jüdischen Films * Drittmittelerfahrung, nachzuweisen durch entsprechende Projekttätigkeiten Erwartet werden, nachzuweisen durch entsprechende Aktivitäten, o.ä: * Hervorragende Vernetzung in Wissenschaft und Praxis (inkl. Verbände/Politik) * Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln und deren Verwaltung * Erfahrung in der Projektleitung * Vielfältige Erfahrungen mit Transferaktivitäten (filmkulturelle und -kuratorische Tätigkeiten, Zusammenarbeit mit Filmschaffenden in dem relevanten Feld, Öffentlichkeitspräsenz, Beratung) * Erfahrung in der Betreuung wissenschaftlicher Qualifikationsarbeiten (Bachelor-/Masterarbeiten bzw. Promotionen) * Gute Englischkenntnisse in Schrift und Sprache sowie die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch in Englisch durchzuführen Lehrverpflichtung: Die Lehre umfasst 8 SWS gemäß Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Brandenburg. Die Lehre ist vorwiegend in den Lehreinheiten Filmkulturerbe und Medienwissenschaft (BA Digitale Medienkultur) verankert, umfasst aber auch trans- und interdisziplinäre Angebote in Zusammenarbeit mit den filmischen Gewerken. Die Unterrichtssprache der Hochschule ist Deutsch, einzelne Veranstaltungen werden in Englisch angeboten. Sonstige Hinweise: Die Filmuniversität schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Im Sinne des§ 7 Absatz 4 BbgHG werden bei gleicher Eignung Frauen sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen aus dem Ausland, von Personen mit Migrationshintergrund und Bewerber*innen mit familiären Betreuungsaufgaben sind ausdrücklich erwünscht. Die Filmuniversität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in Ihrer Bewerbung hin. Die Filmuniversität bittet die Bewerber*innen um ein schriftliches Lehrkonzept. Zudem bitten wir die Bewerber*innen, ihre Vorstellungen darüber zu formulieren, wieGleichstellung und Diversität in Lehre und Forschung integriert und im universitären Leben unterstützt werden können. Hierbei soll auch dargestellt werden, wie latenten und expliziten Formen von Diskriminierung begegnet werden kann. Diese Aspekte finden Eingang in die Auswahlentscheidung. Weiter setzt sich die Filmuniversität für eine Stärkung von Nachhaltigkeit im Hochschulkontext ein und fördert die Auseinandersetzung mit ökologischen, sozialen und ökonomischen Dimensionen von Nachhaltigkeit in Lehre, Kunst und Forschung. In diesem Sinn bitten wir Bewerber*innen, Bezüge zwischen ihrer eigenen Arbeit und dem Bereich Nachhaltigkeit herzustellen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen: * Lebenslauf * Zeugnisse (in englischer oder deutscher Übersetzung) * Darstellung des wissenschaftlichen und pädagogischen Werdegangs * Publikationsverzeichnis * schriftliches Lehrkonzept * Konzeptpapier für ein Zentrum für Jüdischen Film und Audiovisuelle Erinnerung auf max. 5 Seiten (Ziel, Schwerpunkte, Strategie, Netzwerk, Governance, Drittmittel-Finanzierung, Zeithorizont) * Darstellung zu Gleichstellung und Diversität in Lehre und Forschung * Darstellung zu Nachhaltigkeit in Bezug auf Lehre und Forschung der ausgeschriebenen Professur richten Sie bitte bis zum 25.05.2025 ausschließlich an unser Online-Bewerbungsportal English Version! Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise!Sachbearbeiter*in Personalwesen
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Die Bundeszentrale für Katholische Jugendarbeit - Jugendhaus Düsseldorf e.V. betreut mit seinen unterschiedlichen Dienstleistungen die Träger katholischer Kinder- und Jugendarbeit für 5 Millionen Kinder und Jugendliche in Deutschland. Wir suchen zum 15.07.2025 mit 75 % Beschäftigungsumfang eine*n Sachbearbeiter*in Personalwesen Im Personalwesen werden zurzeit ca. 170 Personalfälle für die Bundeszentrale für Katholische Jugendarbeit sowie für weitere Mandant*innen bearbeitet und abgerechnet. Zu Deinen Aufgaben gehören u. a.: * Personalverwaltung für die Bundeszentrale sowie verschiedene Verbände und Organisationen * Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Ansprechperson für Sozialversicherung und Lohnsteuer * Bearbeitung von Krankenscheinen * Zuarbeit bei der Kontrolle von Zeitkonten und Urlaubsanträgen * Kontrolle und Buchung von Reisekostenabrechnungen * Kontrolle und Umsetzung von Veränderungen in der Einstufung von Mitarbeiter*innen * Erstellung von Auswertungen * Mitwirkung bei der Erstellung Personalkostenberechnungen * Zuarbeit im Bereich Rechnungswesen * weitere organisatorische und buchhalterische Aufgaben Du überzeugst durch: * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt * einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position * Erfahrungen mit der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) * Erfahrungen mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) * Affinität zur digitalen Arbeitsweise (Datenverarbeitung, Verwaltungstätigkeiten, etc.) sowie Erfahrung in der IT-Organisation * fundierte praktische Microsoft Office Kenntnisse (insbesondere Word, Excel und Teams) * selbstständiges Arbeiten in Rücksprache mit der Abteilungsleitung und Geschäftsführung * freundliches verbindliches Auftreten und vorausschauende, selbststrukturierte Arbeitsweise * sehr gutes Organisationsvermögen und Zeitmanagement, hohe Belastbarkeit * engagiertes und zuverlässiges Arbeiten * Teamfähigkeit, Diskretion und Loyalität Wir bieten Dir: * die Möglichkeit sich in eine dynamische Organisation einzubringen * eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit * flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice * ein unbefristetes Dienstverhältnis * Vergütung und Zusatzversorgung nach KAVO (mit Weihnachtszuwendung und Leistungsentgelt) * 30 Tage Jahresurlaub * Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und den Besuch von Fortbildungen * Bereitstellung von Dienstlaptop Die Anstellung soll ab dem 15.07.2025 erfolgen und ist mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % (29,25 Wochenstunden) unbefristet. Die Vergütung erfolgt entsprechend der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in der Entgeltgruppe 9. Der Dienstsitz ist Düsseldorf. Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung, die Du uns bitte bis zum 25.04.2025 über unser Online-Bewerbungsportal übermittelst: Website Die Bewerbungsgespräche finden am 30.04.2025 in Düsseldorf oder digital statt. Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter: Website Jetzt bewerbenAssistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung Radiologie bzw. Facharzt (m/w/d) für Radiologie (Vollzeit / Teilzeit)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Für unsere Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie / Nuklearmedizin unter der Leitung von Chefarzt Priv.- Doz. Dr. med. C.A. Sascha Herber, suchen wir im Rahmen unseres standortübergreifenden Medizinkonzeptes zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung Radiologie bzw. Facharzt (m/w/d) für Radiologie (Vollzeit / Teilzeit) IHR PROFIL * Sie sind eine sympathische Persönlichkeit mit der Bereitschaft und Fähigkeit zur professionellen, interdisziplinären Zusammenarbeit * Sie zeigen ausgeprägte Lernbereitschaft und Engagement * Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen * Sie zeichnen sich als Fachärztin / Facharzt durch eine fundierte theoretische und praktische Ausbildung mit Interesse im Bereich Schnittbildgebung (CT und MRT) und / oder Intervention aus IHRE AUFGABEN * Teilnahme am Bereitschaftsdienst entsprechend dem Ausbildungsstand * Besetzung der unterschiedlichen Arbeitsplätze gemäß Kurrikulum * Zusammenarbeit im Team und im interdisziplinären Kontext WIR BIETEN IHNEN * ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team * einen modernen Arbeitsplatz in einer vollständig digitalisierten Abteilung * volle Weiterbildung von 60 Monaten für die Radiologie * Kostenübernahme für Strahlenschutzkurse * attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit hausinternem Fortbildungsbudget sowie fünf Tagen Weiterbildungsurlaub * familienfreundliche Dienstplangestaltung * betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Vergütung nach Tarif AVR/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Chefarzt PD Dr. med. C.A. Sascha Herber telefonisch unter 0261/496-3181 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Werkstudent HR Digitalisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wir wollen neue Wege beschreiten, um die Herausforderungen der Zukunft besser meistern zu können und unsere Unternehmensziele Digitalisierung sowie Nachhaltigkeit zu verwirklichen. Verstärken Sie ab sofort unser BU HR Digital Team der Helios Kliniken GmbH als Werkstudent HR Digitalisierung (m/w/d) Stellennummer 0100_000110 mit bis zu 20 h die Woche, am Standort Berlin. Das erwartet Sie * Anlage und Pflege von Personalstammdaten im Personalinformationssystem LOGA, insbesondere den Stellenplan, Unterstützung in der Datenkontrolle * Entwicklung von Prüfprozessen und Prüfroutinen * Unterstützung in der Umsetzung von digitalen Standardprozessen im Unternehmen * Übernahme von einfachen Änderungen und Anpassungen im Personalinformationssystem * Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen * Übergreifende Zusammenarbeit mit allen Prozessbeteiligten Das bringen Sie mit * Laufendes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder einem anderen relevanten Bereich * Hohe IT-Affinität und Verständnis für digitale Prozesse * Ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative sowie Freude an Teamarbeit * Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise * Sehr gute Kenntnisse von MS-Office-Produkten Freuen Sie sich auf * Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem kleinen Team von LOGA-Spezialisten im zukunftsorientierten Umfeld der Digitalisierung. * Dank unseres Flexwork-Konzeptes besteht die Möglichkeit, bequem von zu Hause zu arbeiten, wobei wir uns in der Regel einmal pro Woche zum gemeinsamen Arbeiten in unserem Büro in der Friedrichstraße treffen * Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. * Profitieren Sie von Mitarbeiter:innenrabatten für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios. * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Krankenzusatzversicherung. * Betriebliche Altersversorgung * Wir bieten Ihnen die Chance umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket oder der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Frau Sabine Dasse Leiterin HR System LOGA Sabine.Dasse[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Kliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deMedizinische Technologin / Med. Technologe für Radiologie (MTR / MTRA / MTAR) als Systemverantwortliche*r im Bereich MRT (w/m/d)
Jobbeschreibung
Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR / MTRA / MTAR) als Systemverantwortliche*r im Bereich MRT (w/m/d) für das Zentrum für Radiologie der DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH Jetzt online bewerben * DIAKOVERE gGmbH * Eintrittsdatum ab sofort * Vollzeit oder Teilzeit unbefristet * Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN) Für das Zentrum für Radiologie der DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Henriettenstift suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Medizinische Technologin / Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR / MTRA / MTAR) als Systemverantwortliche*r im Bereich MRT (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. In unserem klinischen Zentrum für Radiologie, Neuroradiologie und Interventionelle Radiologie wird das gesamte fachbezogene diagnostische und interventionelle Leistungsspektrum angeboten. Die apparative Ausstattung beinhaltet 2 MRT (1,5 T und 3,0 T), 1 MS-CT (64-Zeiler / Planung für ein128-Zeiler in 2025), Speicherfoliensystem, Flachdetektortechnologie im Bereich der diagnostischen Radiologie, Mammographie mit Stereotaxie und Fischertisch, Durchleuchtung und DSA (mit Rotations-Angiographie und Dyna-CT). Es besteht eine vollständige Digitalisierung mit RIS / KIS und PACS. Angiographische Interventionen sowie Interventionen unter CT-Kontrolle und Mamma-Interventionen sind weitere Schwerpunkte. Die Rotation an weitere Standorte ist vorgesehen. Neben abwechslungsreicher Arbeit in einem interessanten klinischen Umfeld erwarten Sie ein kollegiales und freundliches, hoch motiviertes Team sowie großzügige Fortbildungsmöglichkeiten. Die Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst wird vorausgesetzt. Ihre Aufgaben: * Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen an den MRT-Geräten * Kontrolle über den Lagerbestand und Materialbeschaffung * Prozessmanagement (Geräteauslastung und Optimierung Terminplanung) * Planung, Durchführung und Nachlese von regelmäßigen Organisationsbesprechungen betreffend der zu verantwortenden Bereiche * Erstellung von AAWs (Arbeitsanweisungen in ROXTRA) und Aktualisierung der AAWs Ihr Profil: * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTR / MTRA (w/m/d) und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich MRT * Erfahrung bei MRT-Interventionen * Organisationsgeschick und Freude bei der Ausbildung neuer Kolleg*innen in dem Bereich MRT * Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit * Erstellung / Überarbeitung von AAW * Regelmäßige Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen Wir bieten Ihnen: * Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit * Rotation auf allen Arbeitsplätzen * Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum * Ein hoch motiviertes, kollegiales und freundliches Team * Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten, Plätze in unserem Betriebskindergarten, Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage. Pflegende Angehörige unterstützen wir bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen * Ihre persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig! Wir bieten ein breites internes Fortbildungsprogramm, z. B. in unserer eigenen Akademie, und fördern die Teilnahme an externen Kursen * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: * Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, je nach Berufserfahrung zwischen 3.600,– und 4.380,– € monatlich + Kinderzulage für jedes Kind in Höhe von 130,31 € monatlich + jährliche Sonderzahlung * 38,5 Stunden / Woche bei Vollzeit * 31 Tage Urlaub + 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr * Betriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Sie haben Fragen zu diesem Jobangebot? Wir sind für Sie da. DIAKOVERE Henriettenstift – Marienstraße Sarah Dobberschütz Standortleitung sarah.dobberschuetz@diakovere.de Interesse? Wir freuen uns darauf Sie persönlich kennenzulernen. Jetzt online bewerben Diakovere gGmbH Anna-von-Borries-Straße 1–7 | 30625 Hannover karriere@diakovere.de |www.diakovere.deMitarbeiter im Messwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die EnergieSüdwest AG ist ein regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Erneuerbare Energien. Für unser Tochterunternehmen Energie Südpfalz Shared Service GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Messwesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Sie steuern und koordinieren den Turnuswechsel sowie die Ableseprozesse * Sie übernehmen das Schnittstellenmanagement für den Prozess „iMSys Roll-Out“ * Sie unterstützen Projekte und setzen gesetzliche Vorgaben um * Sie analysieren und verbessern relevante Prozessabläufe * Sie führen das Monitoring der Marktprozesse durch * Sie sind Ansprechpartner für regulatorische und komplexe Anfragen unserer Stadtwerkekunden im Bereich Gerätemanagement * Sie werten Zählerdaten, Zählerbewegungen und Zusatzgeräte aus * Sie analysieren und aggregieren Daten zur Weitergabe an andere Fachabteilungen Das bringen Sie mit: * Sie haben eine betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation als Energiefachwirt, oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften * Sie kennen die relevanten Vorschriften wie EnWG, GPKE, MaBiS, GaBi, WiM, MPES, EEG, KWKG, G685 etc. * Sie verfügen über sehr gute Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) * Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und effizient * Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft zeichnen Sie aus * Sie sind zuverlässig und übernehmen Verantwortung Wir bieten Ihnen: * Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-V * Altersversorgung sowie Sozialleistungen * Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben * Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung * Moderne Arbeitsplatzausstattung * Schnelle Entscheidungswege * Förderung von Gesundheitsmaßnahmen und Fitnessstudiozuschuss * Job-Rad * Ein angenehmes Arbeitsklima mit guter Work-Life-Balance und der Möglichkeit, sich die Arbeitszeiten flexibel einzuteilen – auch unter Nutzung von Homeoffice Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen als zusammenhängende PDF-Datei per Mail an: bewerbung@energie-suedwest.de . JETZT BEWERBEN Industriestraße 18 76829 Landau in der PfalzProjekttechniker (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadtwerke Rastatt GmbH -- Projekttechniker (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #203787; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {margin: 45px auto 30px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: square; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .inline {display: inline-block; padding-right: 25px; margin-top: 15px; } #jobtempl .inline p {font-size: 11px; } #jobtempl .logo {float: right; width: 210px; margin: 15px 0; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inline:nth-child(2) {display: block; } #jobtempl .inline:nth-child(3) {margin-top: 0; } #jobtempl .logo {float: right; width: 210px; margin: 0 0 15px 0; } } @media print { } Projekttechniker (M/W/D) bei den Stadtwerken Rastatt Sie kennen uns als zuverlässigen Partner in Sachen Versorgungssicherheit für Strom, Erdgas, Wasser, Fernwärme und -kälte. Als verantwortungsbewusster Dienstleister setzen wir uns für die Bedürfnisse und die Lebensqualität vieler Menschen ein und treiben die Energiewende in unserer Region voran. Und wie sind wir als Arbeitgeber? Natürlich so, wie man uns kennt: Zukunftssicher, verlässlich und verantwortungsbewusst – wir können Sie mit Sicherheit überzeugen. Profitieren Sie von umfangreichen Leistungen: Finanziell attraktiv durch tarifliche Bezahlung nach TV-V mit Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt sowie geförderter betrieblicher Altersvorsorge Familienfreundlich durch Zuschuss zur Kinderbetreuung und Kita-Plätze Flexibel in allen Belangen – sowohl im Arbeitsalltag durch individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – als auch in der persönlichen Mobilität durch Dienstrad-Leasing ÖPNV-Zuschüsse oder vergünstigtes Laden von E-Fahrzeugen Gesund und fit durch moderne und ergonomische Arbeitsplätze sowie Firmenfitness-Programme Weitere Benefits unter Website stadtwerke-rastatt.de/karriere Unterstützen Sie uns in Zukunft bei spannenden Themen: Baustellendokumentationen Betreuung und regelmäßige Überwachung unserer Bauprojekte Überprüfung, Überwachung und Einhaltung von Zeit- und Kostenplänen Führung Bautagebuch Durchführung des Aufmaßes in Zusammenarbeit mit den ausführenden Firmen und Planern Prüfung der Kosten und Rechnungen in Übereinstimmung mit DIN 276 Mängelüberwachung während und nach der Bauausführung, einschließlich Dokumentation der Verjährungsfristen Zusammenarbeit mit der Projektleitung Überprüfung der Einhaltung von einschlägigen / relevanten Sicherheitsvorschriften und Qualitätskontrolle der verwendeten Materialien und ausgeführten Leistungen Bauherrenvertretung vor Ort Mit Ihren Fähigkeiten können wir gemeinsam viel bewegen: Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau oder Bachelorstudium Bauingenieurwesen, Fachrichtung Baumanagement / Baubetrieb Erste Berufserfahrung in der Begleitung von Großprojekten, idealerweise im kommunalen Umfeld Gute baufachliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit der VOB sowie den gängigen IT-Programmen (z. B. AVA / California) Selbständiges wirtschaftliches Denken und Arbeiten Organisations- und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein der Klasse B Bewerben und durchstarten! Bei Fragen wählen Sie gerne den direkten Kontakt zu Johann Dinges: 07222 773-212. Stadtwerke Rastatt GmbH WebsiteAssistent (w/m/d) der Geschäftsführung Energiewirtschaft
Jobbeschreibung
Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen rund 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du Teil der Energiewende werden und dazu ein motiviertes Team unterstützen? Hast du Lust, politiknah mitzuarbeiten und dem Ziel der Klimaneutralität Schritt für Schritt entschlossen entgegenzugehen? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin in unserer Landesgeschäftsstelle in Dresden als Assistent (w/m/d) der Geschäftsführung Energiewirtschaft Die BDEW-Landesgruppe Mitteldeutschland vertritt mit ihren über 220 Mitgliedsunternehmen die Stimme der Energie- und Wasserversorgungsunternehmen in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Zudem sind wir der Ansprechpartner für Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Institutionen auf Landesebene. Als Landesorganisation des BDEW beraten wir unsere BDEW-Mitgliedsunternehmen vor Ort und unterstützen sie bei neuen Gesetzen und Verordnungen. Wir organisieren Veranstaltungen zu aktuellen Themen der Energie- und Wasserpolitik und bieten eine Plattform für Netzwerke. Deine Aufgaben * Du unterstützt bei der Konzeption und Nachbereitung von Fachtagungen und Energiekonferenzen * Du erstellst das jeweilige Agenda-Setting, organisierst den Ablauf aller externen Termine auf den Punkt und hast dabei auch den Blick fürs Detail * Du führst nach Absprache die Korrespondenz gegenüber unseren Mitgliedsunternehmen, Vertretern der Politik und weiteren Stakeholdern * Du unterstützt uns bei Stellungnahmen, erstellst ansprechende Präsentationen und sorgst für die Kommunikation von Informationen zur Mitgliedschaft * Du pflegst unsere Social-Media-Kanäle und unterstützt deren weitere Entwicklung * Du hast die Themen der mitteldeutschen Parlamente aktuell im Blick, erstellst den Medienspiegel und unterstützt damit unsere energiepolitische Arbeit Dein Profil * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sowie idealerweise über erste Berufserfahrung * Du bist Social Media affin, beherrschst die gängigen IT-Systeme professionell und bringst erste Erfahrung in der Online-Kommunikation und im Umgang mit den virtuellen Kommunikationstools mit * Du bist politikinteressiert und gehst mit vertraulichen Informationen diskret und sensibel um und erkennst deren Relevanz insbesondere in der adressatengerechten Kommunikation * Freundlichkeit, Diplomatie und Professionalität bestimmen deinen Alltag * Zu deinen Stärken zählt Teamfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, dazu pflegst du einen guten Kommunikations- und eigenständigen Arbeitsstil Wir bieten dir * Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team * Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum * Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten) * Eine attraktive Vergütung angelehnt an den Tarif des AVEU (VG F) plus Weihnachtsgeld * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost, sowie Möglichkeit des Fahrrad-Leasings (JobRad) * Die Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen Du bist interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unserOnline-Bewerbungsportal . HIER BEWERBEN Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unsere Mitarbeiterin Frau Anna Häußler unter der Telefonnummer +49 30 300199-1412 wenden. Weitere Informationen findest du unter www.bdew.de Unsere Geschäftsstelle in Dresden Schützenplatz 14 01067 DresdenBauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau
Jobbeschreibung
Amt für Straßenbau und Erschließung Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leiten von großen Projekten des Brücken- und Ingenieurbaus, teilweise mit Bezug zum Schienenverkehr, die sich durch das besondere Maß der Verantwortung hervorheben * Koordinierung und Steuerung von Ingenieurbüros bei der Erstellung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen * Durchführung der Kosten- und Terminkontrolle sowie Prüfung technischer Unterlagen * Abstimmung von Planungen mit weiteren Projektbeteiligten und Dritten * Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen * Begleiten der Baudurchführung Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Website / Master / Bachelor) des Bauingenieurwesens, möglichst mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fachrichtung * langjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Brücken- oder Ingenieurbau * statische bzw. konstruktive Fachkenntnisse im Ingenieurbau erwünscht * grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Bautechnik, Gesetze und Richtlinien * ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * zielorientiertes Handeln und hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein * Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz * verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Deutsch-Sprachlevel C1 Wir bieten Ihnen: * spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt * betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung) Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Schmitt, Tel. (069) 212–39778. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.dePrivatsekretär (m/w/d) in Erfurt gesucht!
Jobbeschreibung
Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit zehn Jahren als fachlich kompetenter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister. Aktuell suchen wir im Auftrag eines Kunden einen Privatsekretär (m/w/d) in Erfurt. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit. Privatsekretär (m/w/d) in Erfurt gesucht! * Erfurt * Vollzeit Aufgaben * Terminkoordination und –vorbereitung * Schriftliche und persönliche Korrespondenz * Gebäudemanagement (Überblick und Kontrolle über alle Verträge, Einholung von Angeboten, Budgetüberwachung) * Ansprechpartner für Dienstleister und Lieferanten * Koordination des Haushalts und Personals inkl. Handwerker * Planung und Buchung von Reisen und allen damit verbundenen Dienstleistungen * Besorgung, Botengänge * Weitere Unterstützung privater administrativer und organisatorischer Anliegen Anforderungen * Verschwiegenheit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium * Idealerweise Berufserfahrung * Vertrauter Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen * Ausgeprägtes Organisationstalent, Lösungsorientierung, schnelle Auffassungsgabe * Gepflegte Erscheinung und Umgangsformen * Bereitschaft, in Mitteldeutschland zu fahren Wir bieten * Eine direkte Vermittlung an den Arbeitsgeber * Gute Entwicklungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben * Einer auf gegenseitigem Vertrauen basierenden, langfristigen Zusammenarbeit * Eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Deutsches Personalinstitut - DPI GmbH Ottostraße 35 99092 Erfurt Ansprechpartner*in Viola Kiel Telefon 0361 66340851 E-Mail bewerbung@deutsches-personalinstitut.de … dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des kompetenten Teams unseres Kunden. Info zur Bewerbung: Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind: * Anschreiben * Lebenslauf, idealerweise mit Bewerbungsbild * Bitte alle Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse usw. * Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei zusammengefasst ist und eine Maximalgröße von 5 MB nicht übersteigt. Unvollständige Unterlagen bzw. unvollständige Dateianhänge können leider nicht berücksichtigt werden. Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden. HIER BEWERBENPostdoctoral Researcher in Pediatric Glioma Research
Jobbeschreibung
“Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. For the next possible date the Divisoin of Pediatric Glioma Research at the German Cancer Research Center is seeking a Postdoctoral Researcher in Pediatric Glioma Research Reference number: 2025-0124 * Heidelberg * Full-time * Pediatric Glioma Research Our research group is investigating the biological mechanisms and genetic alterations of pediatric brain tumors, in particular low- and high-grade gliomas. Our goal is to develop new, tumor-biology-tailored therapeutic approaches to improve treatment and reduce side effects. To this end, we use state-of-the-art genomic, epigenomic and functional technologies such as next-generation sequencing, CRISPR/Cas9 and tumor models. A particular focus is on translating our research results into clinical practice, including through our participation in the international INFORM and MNP2 molecular diagnostic studies. Your Tasks We are seeking a highly motivated and qualified postdoc to join our team investigating the developmental origins and progression of pediatric low-grade glioma (pLGG). The selected candidate will play a critical role in planning and executing in vivo and in vitro (iPSC/organoid) experiments to elucidate the mechanisms by which pLGG-associated oncogenes drive glioma formation during specific developmental windows. This is an exciting opportunity for a researcher looking to make a meaningful impact in the field of pediatric neuro-oncology by uncovering the developmental basis of glioma formation and identifying novel therapeutic targets. * Develop and optimize murine models to introduce pLGG-relevant oncogenes and analyze the impact of these genetic alterations on brain development. * Utilize single-cell RNA- and ATAC-sequencing approaches to map cell states and receptor-ligand interactions in glioma and normal brain tissue. * Establish and maintain iPSC-derived brain organoid models in both standard 3D culture systems and microfluidic platforms that mimic neural tube development. * Design and implement genetic perturbation assays * Collaborate closely with computational biologists, clinicians, and other researchers to integrate findings into a comprehensive understanding of pLGG biology. Your Profile * PhD in Developmental Biology, Neuroscience, Cancer Biology, or a related field. * Hands-on experience with mouse models, organoid culture systems and drafting animal applications are highly desirable. * Expertise in molecular biology techniques, histological analysis, and single-cell sequencing. * Strong analytical and problem-solving skills with experience in high-throughput genetic perturbation approaches. * Ability to work independently and collaboratively within an interdisciplinary research team. * Excellent communication skills and a track record of scientific publications. To apply, please submit your CV, a cover letter detailing relevant experience, and contact information for three references. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Dr. David Jones Phone: +49 6221 42-4675 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deSachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Jobbeschreibung
AOK Bayern – Die Gesundheitskasse -- Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; background-color: #f7f7f7; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: #828282; border-bottom-width: 1px; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 5px; box-shadow: 0 0 5px #cccece; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-bottom: 25px; line-height: 1.4em; color: rgb(0, 0, 0); padding-top: 15px; padding-right: 5%; } #jobtempl h2 {font-size: 16px; font-weight: 500; line-height: 1.4em; margin-bottom: 15px; background-color: #edefef; padding: 10px; margin-top: 10px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; margin-bottom: 20px; margin-top: -8px; } #jobtempl h4 {color: #fff; padding-bottom: 20px; font-weight: 500; line-height: 1.1em; font-size: 16px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; list-style-type: disc; margin-bottom: 15px; } #jobtempl li {padding-bottom: 5px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .header {width: 100%; z-index: 10; } #jobtempl .button {width: 200px; margin-top: 15px; float: left; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl table p {padding-bottom: 5px; } #jobtempl table h3 {padding-bottom: 0; padding-top: 0; margin-bottom: 0; } #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 35%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 35%; } #jobtempl .mobil {display: none; } #jobtempl .spalterechts {float: right; width: 43%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: right; width: 65%; } #jobtempl hr {background-color: #fff; height: 20px; width: 100%; } #jobtempl .pfeil {width: 170px; float: right; padding-top: 3px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; } #jobtempl .bewerbungsprozess a, #jobtempl .bewerbungsprozess p {color: #018B38; display: inline-block; } #jobtempl .adresse {background-color: #018b38; margin-left: 0; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-top: 20px; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .adresse p {color: #fff; } #jobtempl .adresse a {color: #fff; } #jobtempl .einzug {float: right; width: 65%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 40px; padding-left: 55px; } #jobtempl .gelb {background-color: #FFE500; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .spaltelinks {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 20%; } #jobtempl .spaltemitte {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts {float: left; width: 100%; } #jobtempl .spalterechts2 {float: left; width: 100%; } #jobtempl .header {margin-top: 20px; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 30%; } #jobtempl .auszeichnung {margin-bottom: 20px; padding-top: 15px; padding-left: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .pfeil {float: none; padding-top: 3px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .pfeil_icon {float: left; color: #018B38; } #jobtempl .bewerbungsprozess {margin-top: 15px; margin-bottom: 0; float: right; margin-left: 15px; margin-top: -33px; padding-bottom: 25px; } #jobtempl .spaltelinks_td {width: 100%; display: none; } #jobtempl .spaltemitte_td {width: 25%; } #jobtempl .spalterechts_td {width: 35%; } #jobtempl .header {display: none; } #jobtempl .mobil {display: block; } #jobtempl table {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .logo {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button {width: 100%; max-width: 200px; float: none; margin-top: 15px; } #jobtempl .logo {padding-left: 5%; } } Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Übersicht Übersicht Standort: 81739 München, Carl-Wery-Straße 28 Bewerbungsfrist: 25.05.2025 Abteilung: Geschäftsbereich Personal, Fachbereich Entgeltabrechnung Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche); zum nächstmöglichen Zeitpunkt Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Stellenprofil Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben obliegt Ihnen die eigenverantwortliche, vollumfängliche sowie fallabschließende Betreuung und Bearbeitung von Vorgängen im Themenfeld Entgeltabrechnung. Dabei sind alle entgeltrelevanten Sachverhalte zu prüfen, zu bearbeiten und in SAP HCM Payroll zu erfassen. Sie verantworten die kontinuierliche Qualitätssicherung durch Prüfung abrechnungsrelevanter Sachverhalte. Als Schnittstelle zu internen und externen Akteuren beraten Sie umfassend zu allen fachlichen und rechtlichen Themen der Entgeltabrechnung. Die Umsetzung rechtlicher Änderungen in das System SAP HCM Payroll sowie die Prüfung digital eingespielter Daten in die Entgeltabrechnung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die eigenverantwortliche Erledigung von Jahresabschlussarbeiten in Bezug auf das Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sowie die Beurteilung umfangreicher Sachverhalte aus Sicht der Lohnsteuer und Sozialversicherung. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder sozialversicherungsrechtliche Berufsausbildung. Zudem verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und über sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 (Modul HR) und den Microsoft-Office-Programmen (v. a. Excel). Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Tarif-, Besoldungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und kennen sich im Bereich Altersvorsorge aus. Sie weisen IT-Affinität sowie Sorgfalt und Genauigkeit auf. Sie arbeiten strukturiert und weisen ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement vor. Sie besitzen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um aktuelle rechtliche Entwicklungen zu verfolgen. Ihre empathische, vertrauenswürdige Persönlichkeit und Ihr souveränes und sympathisches Auftreten tragen zu einer konstruktiven und fachlich verständlichen Gesprächsatmosphäre bei. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung. Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner: Christoph Glück Tel. 089 62730-766 Recruiterin: Tanja Bienek Tel. 0841 9349-193 Und jetzt? Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie! Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. karriere.aok.deSozialpädagoge (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst
Jobbeschreibung
Bei der Stadtverwaltung Weiden i.d.OPf. sind mehr als 700 Mitarbeitende in den verschiedensten Bereichen beschäftigt. Sei es im Neuen Rathaus, in Bauhof und Gärtnerei, der Regionalbibliothek, der Musikschule, im Kinderhaus Tohuwabohu oder anderen Einsatzbereichen. Die Anforderungen, die an eine moderne Stadtverwaltung gestellt werden, sind sehr vielfältig. Um diesen gewachsen zu sein und unserem Anspruch als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen gerecht zu werden, sind wir ständig auf der Suche nach qualifizierten, flexiblen und engagierten Fachkräften. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst Ihre Aufgaben: * Sie beraten Eltern, Kinder und Jugendliche in Fragen der Erziehung, Personensorge sowie bei Trennung und Scheidung * im Bedarfsfall vermitteln, planen und begleiten Sie Hilfen zur Erziehung und weitere ergänzende Leistungen * zum Schutz von Kindern und Jugendlichen leiten Sie Maßnahmen zur Vermeidung von Kindswohlgefährdungen ein * im Wechsel mit den Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie ca. alle zwei Monate den Bereitschaftsdienst für eine Woche Ihr Profil: * Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom), bevorzugt in einem Studiengang der Fachrichtung Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang, z. B. Erziehungswissenschaften, Pädagogik oder Kindheitspädagogik mit Berufserfahrung und/oder zusätzlichen Qualifikationen in der Kinder- und Jugendhilfe * gute Kenntnisse über die grundlegenden sozialpädagogischen Methoden und Aufgaben der Jugendhilfe, insbesondere der erzieherischen Hilfen * Führerschein der Klasse B mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen * hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie Wir bieten Ihnen: * ein zunächst befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis * eine leistungsorientierte Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen sowie zusätzliche Vergütung des Bereitschaftsdienstes * Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung * Job-Rad sowie Zuschuss zum Job-Ticket * kollegiale Fachberatung, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision Ihre Ansprechpartner für weitere Informationen: * Frau Nina Halbeck zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich und dem Anforderungsprofil (Tel.: 0961/81-5102,E-Mail: nina.halbeck@weiden.de) * Frau Ilona Würschinger zum Ausschreibungsverfahren (Tel.: 0961/81-1108, E-Mail: ilona.wuerschinger@weiden.de) Ihre Bewerbung: Die Stadt Weiden i.d.OPf. fördert aktiv die Gleichstellung. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbungbis spätestens 18.05.2025 online über den Bewerbungsbutton. HIER BEWERBEN Stadt Weiden in der Oberpfalz Neues Rathaus | Dr.-Pfleger-Straße 15 | 92637 Weiden i.d.OPf. www.weiden.deFast-Track-Nurse – Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Universitätsmedizin Frankfurt -- Fast-Track-Nurse – Pflegefachkraft (m/w/d) @font-face {font-family: TrashHand; src: url("r0.woff") format("woff"); font-weight: 400; } @font-face {font-family: UniversLTStd; src: url("r3.otf") format("opentype"); font-weight: 400; } @font-face {font-family: UniversLTStd-BoldCn; src: url("r2.otf") format("opentype"); font-weight: 700; } @font-face {font-family: UniversLTStd; src: url("r1.otf") format("opentype"); font-weight: 700; } #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 15px/1.3em "UniversLTStd", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {margin: 0 auto; max-width: 1140px; width: 100%; } #jobtempl .logo {background: #fff; border-bottom-left-radius: 10px; border-bottom-right-radius: 10px; padding: 35px; width: 150px; } #jobtempl .logo-area {background: #285f8e; height: 115px; position: relative; width: 100%; 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Die Klinik verfügt über zwei Stationen mit je 25 Betten. Es erwartet Sie die Arbeit in einem multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von komplexen Operationen über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis zu konservativen Verfahren. Als zertifiziertes viszeral-onkologisches Zentrum berücksichtigt die Klinik die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben. Die Fast-Track-Methode bietet Ihnen die Möglichkeit, die Patientinnen und Patienten vor und nach Eingriffen nach dem ganzheitlichen Gesichtspunkt bei einer schnellen Genesung zu unterstützen und diese zu optimieren. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten nach der Fast-Track-Methode. Schwerpunkt bei der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sind die Beratung und Anleitung vor und nach diagnostischen / operativen Eingriffen. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben – unter Zuhilfenahme unterschiedlicher Assessments – den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten. Genau hier… ist Ihr Profil gefragt Sie haben eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger. Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger? Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen! Sie verfügen über Kenntnisse der Fast-Track-Nurse oder sind bereit, sich diese anzueignen. Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Genau hier… wird Ihnen viel geboten Starke Tarifverträge: TV Stärkung und Entlastung sowie TV-UKF Zuverlässiges Frei, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung und Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice) Einblicke: Instagram, YouTube, LinkedIn FAQs für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Kontakt: Thorsten Schumacher (Pflegedienstleitung) E-Mail: thorsten.schumacher@unimedizin-ffm.de Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben Genau hier… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit – das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre, begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Universitätsmedizin Frankfurt | RecruitinG-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING, LinkedIn und YouTube.Maschinen- und Gerätewart*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Unsere Fachabteilung Garten- und Landschaftsbau ist ein Team von aktuell 23 Mitarbeitenden und bietet unseren Kunden professionelle und verlässliche Arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Maschinen- und Gerätewart*in (m/w/d) für unsere Fachabteilung Garten- und Landschaftsbau inTeilzeit Maschinen- und Gerätewart*in (m/w/d) * Trier * Teilzeit Aufgaben Hierbei machst Du mit uns die Welt grüner: * Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Maschinen und Geräte (z. B. Bagger, Radlader, Lkw, Kleingeräte) * Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Pflegearbeiten * Fehlersuche und Behebung technischer Probleme * Koordination und Dokumentation von Wartungsintervallen * Ersatzteilbestellung und -verwaltung * Bereitstellung von Maschinen auf Baustellen Anforderungen Bei diesen Qualifikationen blühen wir auf: * abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Land- und Baumaschinenmechaniker, Mechatroniker, KFZ- Mechaniker) oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Bau- und Gartenmaschinen und -geräten * technisches Verständnis und handwerkliches Geschick * selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Führerschein der Klasse "B", idealerweise "BE" oder "C/CE" Wir bieten Das blüht Dir in unserem bunten Team: * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen - freitags gehts früher ins Wochenende. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: Teilzeit (Stundenumfang nach Absprache) Bewerbungen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Jan Baasch (Tel.: 0651-8250-220). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind immer herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 • E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierPharmazeutisch-technische Assistentin / Medizinstudent (Teilzeit, 10 Stunden pro Woche)
Jobbeschreibung
Durch unsere engagierten und einfühlsamen Mitarbeiter erfolgt eine aktivierende und qualifizierte Pflege und Betreuung in allen Pflegegraden. Wir haben zum Ziel, körperliche und geistige Funktionen des Lebens unterstützend aufrechtzuerhalten und soziale Beziehungen zu fördern. Die Zufriedenheit unserer BewohnerInnen ist uns besonders wichtig. Wir suchen für unsere familiär geprägte Altenpflegeeinrichtung Herbert-Ruppe-Haus in 22309 Hamburg, Schmachthäger Straße 38 eine Pharmazeutisch-technische Assistentin (m/w/d) oder Medizinstudenten (jeweils in Teilzeit für 10 Stunden pro Woche) Die Mathilde Zimmer Stiftung e.V. (www.mzst.de) betreibt als gemeinnütziger Verein Pflegeeinrichtungen in mehreren Bundesländern. Wir fühlen uns einem christlichen Menschenbild verpflichtet. Ihre Perspektiven / Unser Angebot * Sie können in Teilzeit (10 Stunden/Woche) arbeiten bei freier Einteilung der Arbeitszeit an den Tagen Montag und Dienstag * Faire Bezahlung * Weitere individuelle geldwerte Vorteile bzw. Sozialleistungen bei besonderem Engagement * Sie erhalten kostenfrei Getränke am Arbeitsplatz und sind eingeladen beim leckeren wöchentlichen Mitarbeiterfrühstück unserer eigenen Küche * Sie arbeiten in einem sehr freundlichen, hellen Haus mit familiärer, wertschätzender Atmosphäre und mit KollegInnen, denen Zusammenarbeit Freude bereitet * Sie haben die Möglichkeit, ein Mittagsangebot unserer eigenen Küche zum Mitarbeiterpreis in Anspruch zu nehmen * Sie werden individuell gefördert, durch arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als PTA- oder Medizinstudent nach bestandenem Physikum * Kenntnis im Bereich von Wechsel- und Nebenwirkung von Medikamenten * Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) * Dokumentationsfähigkeit bzw. die Bereitschaft, diese zu erlernen in PC gestützter Pflegesoftware * Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, externen Dienstleistern und Bewohner*innen * Teamgeist, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft Ihre Aufgaben * Stellen von Wochendispensern der festen Medikamente unserer Bewohner auf der Grundlage der ärztlichen Anordnungen montags bzw. dienstags bei freier Einteilung der Arbeitszeit, Auslösen von Nachbestellungen Bewerben Sie sich bei uns – Sie werden es nicht bereuen! Ihre Bewerbung senden Sie bitte bevorzugt per E-Mail an: pilss.hrh@mzst.de oder schriftlich an: Claudia Pilß Pflegedienstleitung Pflegeheim St. Gabriel Herbert-Ruppe-Haus Schmachthäger Str. 38 22309 Hamburg Tel.: 040-8816593-0 pilss.hrh@mzst.deErzieherin, pädagogische Fachkraft – Quereinstieg
Jobbeschreibung
Unternehmen SoKoN - Soziale Konzepte Nord gGmbH Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe mit dem Ziel, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen. Seitvielen Jahren entwickeln und leben wir pädagogische Ansätze in den Bereichen ambulanter Jugendhilfe: * Sozialpädagogische Familienhilfe * Soziale Gruppenarbeit * Erziehungsbeistandschaft * Begleitete Umgänge ...und der stationären Jugendhilfe: * Wohngruppe für Kinder zwischen 8 - 18 Jahren * Wohngruppe für minderjährigen Flüchtlinge ab 13 Jahren Unsere Mission: Den Sinn unserer pädagogischen Arbeit sehen wir in der Unterstützung von benachteiligten Menschen, um jedem Menschen die Möglichkeit zu bieten zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit heranzuwachsen. Wir arbeiten individuell, respektvoll, ehrlich und vielfältig in dem Wissen, dass die Wege und Lebensentwürfe jedes Menschen einzigartig sind und begegnen diesen mit Respekt und Verständnis. Jeder Mensch ist bedeutsam und wertvoll! Die Achtung der Einzigartigkeit jedes Menschen ist Leitgedanke unserer täglichen Arbeit. Dies gilt in der Arbeit mit unseren Klienten als auch in unserem Miteinander im Team. Erzieherin, pädagogische Fachkraft - Quereinstieg [Keine Angabe] * Augustfehn * Vollzeit Aufgaben * Aufmerksam und bedürfnisorientiert begleitest Du die Kinder und Jugendlichen durch ihren Alltag * Du hilfst den Jugendlichen sich in einer neue Kultur zurechtzufinden * Du hilfst bei der Integration und Identitätsfindung * Du gestaltest Abläufe proaktiv mit * Du füllst den Alltag mit gemeinsamen Erlebnissen und den Anforderungen die an die Kinder gestellt werden * Du erschafft einen Atmosphäre des Wohlfühlens und des Angenommen sein * Du dokumentierst deine Beobachtungen und Erfahrungen mit den Kindern * Du tauscht dich regelmäßig mit Eltern, Lehrern, dem Jugendamt oder anderen Personen aus damit das Kind die bestmöglichsten Entwicklungschancen bekommt. Anforderungen * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein sozialpädagogisches Studium absolviert * Oder Du hast eine "ähnliche" Ausbildung absolviert und bist bereit dich mit unserer Unterstützung weiterzubilden * Du gehst emphatisch, liebevoll und zugewandt auf unsere Kinder/Jugendlichen zu * Du besitzt eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise * Du bist daran interessiert Dich für den Kinderschutz und Kinderrechte einzusetzen * Du bist bereit in einem Schichtsystem zu arbeiten - unsere Kinder brauchen auch am Wochenende und in der Nacht eine sichere Bezugsperson. Wir bieten * Faire Bezahlung * Auf Wunsch Arbeit in Vollzeit oder Teilzeit * In-House Fortbildungen oder individuelle Fortbildungen nach Absprache * Du bekommst von uns einen 50€ Tankgutschein pro Monat * 31 Tage Urlaub * Zuschüsse zur Rentenversicherung * Du bekommst die Möglichkeit auf Jobrad-Leasing Interesse geweckt? Wir suchen Dich - engagiert, interessiert und als wertvolles Mitglied in unserem Team.Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Kim Eckernkamp Telefon 0445185794 • E-Mail k.eckernkamp@sokon-varel.de SoKoN - Soziale Konzepte Nord gGmbH Schloßstraße 7a • 26316 VarelVolljurist / Syndikusrechtsanwalt (d/m/w) Kapitalmarktrecht
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (d/m/w) Kapitalmarktrecht * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du bist erfahren in der juristischen Beratung mit Fokus auf dem Kapitalmarktrecht mit Schwerpunkt DCM? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, proaktiv und lösungsorientiert? Darüber hinaus bist du ein Teamplayer und offen für Neues? Dann bist bei uns genau richtig! Wir suchen dich und deine juristische Expertise. Deine Aufgaben * Du begleitest die Aktualisierung unserer Emissionsprogramme sowie unsere internationalen Anleiheemissionen * Du unterstützt auf der Aktivseite bei der Anlage unseres Kapitals * Du stehst als Ansprechpartner für alle juristischen Fragen rund um unsere Derivaterahmenverträge zur Verfügung So wächst unsere Begeisterung * Du bist Volljurist und hast deine juristische Ausbildung mit zwei befriedigenden Staatsexamina abgeschlossen * Du hast deine bisherige Berufserfahrung in einer Bank oder einer Kanzlei mit dem Schwerpunkt im Kapitalmarktrecht (DCM) gesammelt * Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke, auch im internationalen Umfeld * Du arbeitest präzise, strukturiert und lösungsorientiert * Du bringst verhandlungssichere Englischkenntnisse mit und bist sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie einem Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Maximilian Otto hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Maximilian Otto E-Mail maximilian.otto@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.deEmpfangsmitarbeiter (w/m/d) für Office Management in Teilzeit (30 Stunden/Woche)
Jobbeschreibung
… weil Qualität die Welt besser macht! Die DGQ ist überzeugt, dass Qualität das Herzstück allen Erfolgs ist. Leidenschaftlich arbeitet sie daran, die Bedeutung und Wirksamkeit von Qualität in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ deshalb bundesweit erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung. Als eine von fünf DGQ-Geschäftsstellen ist die Geschäftsstelle Berlin Kunden- und Kompetenzzentrum für Mitglieder und Interessierte aus Politik, Wirtschaft, Verbänden, Verwaltung, Gesundheitswirtschaft und dem Dienstleistungsbereich. Die DGQ Weiterbildung führt dort regelmäßig Trainings durch:Google-Rezensionen DGQ Berlin Für unseren Standort Berlin Steglitz-Zehlendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Empfangsmitarbeiter (w/m/d) für Office Management in Teilzeit (30 Stunden/Woche) Deine Aufgaben im Detail: In diesem Team teilst du dir die Schicht von Montag bis Freitag in der Zeit von 8:00 Uhr bis 17:30 Uhr, das Zeitmodell ist flexibel. Keine Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeiten! * Du bist für die freundliche und professionelle Betreuung unserer Teilnehmenden sowie Trainer:innen zuständig. * Du verantwortest die komplette Organisation des Tagungsraumes von der Vorbereitung des Raumes, Auslage der Trainingsmaterialien, Technikchecks, Bestellung von Verbrauchsmaterialien, Bewirtung bis zur Aufbereitung des Raumes. * Du kümmerst dich eigenverantwortlich um die Pausenversorgung und die Koordination des externen Mittagessens. * Du beantwortest eingehende Telefonate. * Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, wie z. B. die Datenpflege im firmeneigenen CRM-System. * Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in Berlin und Frankfurt zusammen. * Du übernimmst in Vertretung die Betreuung von Teilnehmenden von Netzwerkveranstaltungen. Dein Profil: * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder in einem vergleichbaren Dienstleistungsbereich und/oder einschlägige Berufserfahrungen z. B. an der Rezeption oder im Servicebereich. * Du bist serviceorientiert, besitzt sehr gute Umfangsformen und ein positives, sympathisches Auftreten. * Du zeichnest dich durch eine selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für Details sowie Organisationstalent aus. * Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein. * Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift. * Du bringst Teamspirit und Hands-on-Mentalität mit. * Du kannst flexibel auf plötzlich veränderte Situationen reagieren und findest kundenorientierte Lösungen. * Du bist sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen. Was bieten wir? * Eine intensive Einarbeitung: Damit du von Anfang an optimal durchstarten kannst. * Geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. * Zusätzliche Benefits: Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen. * Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal – bitte mit deinem Wunschgehalt. Wann kannst du bei uns durchstarten? Hast du noch Fragen zur Stelle oder möchtest mehr über deine Möglichkeiten bei uns erfahren? Wir stehen dir gerne zur Verfügung und beraten dich ausführlich. So erreichst du uns: Telefon: +49 69 95424-115 E-Mail: recruiting@dgq.de WhatsApp: +49 151 2222 9923 Über die DGQ Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) unterstützt Unternehmen dabei, mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu bestehen. Das einzigartige Netzwerk der DGQ vereint über 6.000 Qualitätsexpert:innen in mehr als 4.000 Unternehmen aller Größen und Branchen. Berufseinsteiger:innen, Fachexpert:innen und Manager:innen nutzen den direkten Erfahrungsaustausch in deutschlandweit über 60 Regional- und Fachkreisen. Das DGQ-Netzwerk bietet die vielseitigste und umfassendste Plattform zum Austausch von Wissen, Praxiserfahrungen und Trends rund um qualitätsrelevante Themen. Die DGQ engagiert sich in nationalen und internationalen Initiativen, Partnerschaften, Gremien zur Gestaltung zentraler Normen sowie Innovations- und Forschungsprojekten. Mit rund 200 Trainer:innen und über 1.300 praxisbezogenen Trainings stellt die DGQ ein breites Weiterbildungsangebot zur Verfügung und erteilt im Markt anerkannte Personenzertifikate. Auf Basis ihres umfassenden Engagements für Qualität gestaltet die DGQ wissensbasierte Leistungen und Lösungen für Gegenwart und Zukunft. Auf diese Stelle bewerben Verstehen. Verbessern. Verantworten. Deutsche Gesellschaft für Qualität DGQ Weiterbildung gGmbH Website 2025-05-18T20:59:59Z PART_TIME EUR YEAR null 2025-03-19 Berlin 12203 Unter den Eichen 128 52.451823 13.3113922Pflegefachkraft (m/w/d) WBL-Demenzbereich – Berlin
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Steigen Sie bei uns ein als Pflegefachkraft (m/w/d) WBL-Demenzbereich - Berlin * Berlin * Vollzeit Aufgaben * In dieser Position obliegt Ihnen als Hauptaufgabe die Leitung unseres geschützten Demenzbereiches mit insgesamt 28 Bewohner*innen. * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene, zudem kümmern Sie sich um diePflegeprozesse und sorgen für dieQualitätssicherung. * Sie strukturieren den Tag, verantworten die Pflegeplanung und erstellen Dienstpläne. * Sie leiten das Pflegeteam auf ihrem Wohnbereich, führen regelmäßig Mitarbeitergespräche, Teambesprechungen und fördern die Stärken des Einzelnen. * Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner *innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen. * Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungenteil und helfen mit, die Qualität der Pflege Ihres Wohnbereichs auf einemhohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, idealerweise mit einer Qualifikation als gerontopsychiatrische Fachkraft. EineWeiterqualifizierung ist auch im Haus möglich sowie auchweitere Qualifizierungsmöglichkeiten. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschenund Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * Sie arbeiten mit den verschiedenen Kolleg*innen konstruktiv zusammen und ergreifen die Initiative, wenn Entscheidungen getroffen werden müssen. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Absicherung Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@stephanus.org HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinMitarbeiter:innen (d/w/m) Technischer Service für den stationären und mobilen Service
Jobbeschreibung
Mitarbeiter:innen (d/w/m) Technischer Service für den stationären und mobilen Service Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für den techn. Betrieb suchen wir Mitarbeiter:innen (d/w/m) Technischer Service für den stationären und mobilen Service Einsatzort: Berlin Die Mitarbeiter:innen des technischen Services stellen in kleinen Teams den Anlagenbetrieb, die Funktionsfähigkeit der badbezogenen Anlagentechnik und die Umsetzung der saisonalen Anforderungen aller Badstandorte der zugewiesenen Region sicher. Deine Aufgaben bei uns: * Überwachung und Bedienung der Anlagen, Anlagenteile und Nebenanlagen * Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten * Technische In- und Außerbetriebnahme der Hallen- und Sommerbäder * Führen von Datenerfassungs- und Betriebstagebüchern Dein Profil: * Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten technischen Ausbildungsberuf oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten i.S.d. Tarifrechts * Mehrjährige Berufserfahrung im Betreiben und Instandhalten von prozess- und gebäudetechnischen Anlagen * Umfassende, anwendungsbereite Fachkenntnisse im Bereich Wasseraufbereitung * Gültiger Führerschein Klasse B (bitte direkt mit Bewerbungsunterlagen hochladen) * Empathie und ein offenes Mindset Was wir bieten: Vergütung: EG 7 TVöD-V; Liegen die eingeforderten Fachkenntnisse im Bereich der Wasseraufbereitung nicht vor, erfolgt eine Zuordnung zur EG 6 TVöD-V Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit im Schichtbetrieb von Montag bis Sonntag Vertragsdauer: Unbefristet, Start ab 01.10.2025 * Betriebliche Altersvorsorge (VBL) * 30 Tage Urlaub * Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung * Bezuschusstes BVG Firmenticket * Fahrradleasing * Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern Kontakt: Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zubewerben .Feuerwehrkraft (m/w/d) für die Werkfeuerwehr
Jobbeschreibung
Feuerwehrkraft (m/w/d) für die Werkfeuerwehr Über OQ Chemicals OQ Chemicals ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt. Standort: Oberhausen, DE, 46147 Mobiles Arbeiten möglich: Nein Stellentyp: Unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter Auf einen Blick: Suchen Sie eine neue Herausforderung? Arbeiten Sie gerne im Team und einer familiären Arbeitskultur? Dann bewerben Sie sich jetzt als Werkfeuerwehrkraft (m/w/d) bei der OQ Services GmbH. Folgende Aufgaben erwarten Sie: * Funktion als Truppmann/-frau (m/w/d) bzw. Truppführer gemäß FwDV 100 * Einsatz als Maschinist auf Lösch- bzw. Hubrettungsfahrzeugen * Rettung von Personen, Schutz der Umwelt und der Produktionsanlagen im Lösch- und Hilfeleistungseinsatz sowie bei der ABC-Gefahrenabwehr * Durchführung von Wartungs-, Überprüfungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an den feuerwehrtechnischen Gerätschaften, Sonderfahrzeugen und der Ausrüstung * Mitarbeit in den Werkstätten (u. a. Atemschutz, Löschgeräte, allg. Werkstatt etc.) der Werkfeuerwehr, Durchführung der zu leistenden Dienstleistungen (u. a. Musterversand, Fremdfirmenbüro) * Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Löschwassertechnik (Hydranten, Steigleitungen, Löschanlagen etc.) * Unterstützung bei Arbeiten in den Sachgebieten * Durchführung von Mitarbeiterschulungen in den Bereichen Brandschutz, Atemschutz, Absturzsicherung und Erste Hilfe * Besetzen der Einsatzzentrale Wir sind ein kleines Team mit ca. 45 Kolleg*innen, in denen wir uns gegenseitig durch unsere vielseitigen Fachkenntnisse, Erfahrungen und Persönlichkeiten ergänzen. Jede*r hat die Möglichkeit, sich bei uns weiterzuentwickeln und eine Karrierelaufbahn einzuschlagen. Folgende Eigenschaften qualifizieren Sie für diese Aufgabe: * Abgeschlossene B1-Ausbildung (m/w/d) gemäß VAP1.2-Feu NRW*, ggf. auch höhere Qualifikation * Bereitschaft zum 24-Stunden-Dienst * Persönliche und gesundheitliche Eignung (uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26/3) * Besitz des Führerscheines der Klasse C * Ausgeprägte Teamfähigkeit, Motivation und hohes Verantwortungsbewusstsein * Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung * VAP1.2-FeuNRW = Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen. Schön wäre es, wenn Sie zusätzlich noch das Folgende mitbringen: * Spaß an regelmäßiger sportlicher Betätigung Unser Angebot: * Work-Life-Balance * Benefits * Wettbewerbsfähige Vergütung * Persönliche Entwicklung * Kultur & Arbeitsumfeld Zusätzliche Vorteile für unsere Mitarbeiter*innen bei der Feuerwehr: * Zusätzlich zum Urlaubsanspruch 35 Tage pro Jahr frei * Zugang zum Fitness-Studio direkt bei der Werkfeuerwehr * Berufsunfähigkeitsversicherung Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Mehr Informationen finden Sie hier: Website JETZT BEWERBEN OQ Services GmbH Otto-Roelen-Straße 3 46147 Oberhausen DeutschlandReinigungskraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zwei Reinigungskräfte (m/w/d) für unsere Wohnstätten am Mastweg in Wuppertal Cronenberg! Die Tätigkeit umfasst entweder 22,50 Stunden oder 20 Stunden. Arbeitszeiten Position 1: Montag bis Freitag von 06:30 Uhr bis 11:00 Uhr Arbeitszeiten Position 2: Montag bis Freitag von 07:30 Uhr bis 11:30 Uhr Die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Wuppertal e.V. wurde 1960 gegründet und beschäftigt aktuell über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgabe und Zweck des Vereins ist die Förderung aller Maßnahmen und Einrichtungen, die eine wirksame Hilfe für Menschen mit geistiger Behinderung bzw. mit Schwerstmehrfachbehinderung aller Altersstufen und/oder ihren Eltern und Betreuern bedeuten. Um diese Ziele zu erreichen, betreibt die Lebenshilfe in Wuppertal Cronenberg zwei Werkstätten, sechs Wohnstätten, zwei Außenwohngruppen und das Ambulant Betreute Wohnen. Reinigungskraft (m/w/d) * Wuppertal * Teilzeit Aufgaben * Als Reinigungskraft (m/w/d) reinigen Sie verschiedene Bereiche unserer Wohn- und Werkstätten * Sie kontrollieren und reinigen alle Sanitäranlagen * Desinfektion von verschiedenen Oberflächen und Therapiematerial * Ebenso sind Sie für die Müllentsorgung verantwortlich Anforderungen * Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Lebenshilfe Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung sowie idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Reinigungsmaschinen * Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Flexibilität * Die Bereitschaft bei Bedarf in unterschiedlichen Objekten unserer Einrichtung zu arbeiten (Wuppertal Cronenberg) * Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise * Führerschein der Klasse B wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Wir bieten * Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) * Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ * Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing * Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar * Neben einer gründlichen Einarbeitung, einem herzlichen Kollegium und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung * Ein sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz in wertschätzender Atmosphäre * Wir bieten Ihnen zu jeder Zeit eine transparente Zeiterfassung Lebenshilfe Wuppertal Heidestraße 72 42349 Wuppertal Ansprechpartner*in Jacqueline Schipping Telefon 0202/4792-358 E-Mail j.schipping@lebenshilfe-wuppertal.de Dann bewerben Sie sich jetzt für einen Einstieg als Reinigungskraft (m/w/d) per Mail unter bewerbung@lebenshilfe-wuppertal.de! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationen. Auch begrüßen wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Unser Team freut sich auf Sie! HIER BEWERBENFachteamleiter:in (w/m/d) Regionaler Personalservice
Jobbeschreibung
<> Das sind wir Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Fachteamleiter:in (w/m/d) Regionaler Personalservice für Kita Frankfurt, im größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft dieser Stadt! Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Als Teamleiter:in sind Sie für einen wichtigen Bereich innerhalb der Personalverwaltung zuständig. Der regionale Personalservice erstellt mit rund 22 Mitarbeitenden Arbeitsverträge, steuert die Gehaltsabrechnungen, ist zuständig für die automatisierte Zeiterfassung und vieles mehr. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fachteamleiter:in (w/m/d) Regionaler Personalservice EGr. 12 TVöD Aufgaben und Entwicklung * Leitung des Fachteams regionaler Personalservice und dessen fachliche und personelle Steuerung und Weiterentwicklung sowie Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht, Steuerung, Koordination und Überwachung des Geschäftsablaufs und Qualitätssicherung * enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Personal * serviceorientierte Sicherstellung der Aufgaben innerhalb des Betriebes * aktive Mitarbeit von fachbereichsinternen und -übergreifenden Projekten oder Arbeitsgruppen bei Kita Frankfurt und in der Stadt * stetige Optimierung der Arbeitsprozesse und Innovation im Fachbereich * kooperative, vertrauensvolle und engagierte Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Betriebes und mit dem städtischen Personal- und Organisationsamt Qualifizierung und Motivation * abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) z. B. in den Fachrichtungen Verwaltungs-, Betriebswirtschaft und/oder Personalwirtschaft oder Abschluss als Verwaltungsfach- bzw. Verwaltungsbetriebswirt mit mehrjähriger Berufserfahrung und guten Kenntnissen im Bereich Personal * fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Tarif- und Personalvertretungsrechts * Führungskompetenz sowie ausgeprägte und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung effektiver Arbeitsabläufe * sehr gute Auffassungsgabe, ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein * systemisches Denken und Handeln mit Blick auf das Gesamtunternehmen * Empathie, emotionale Stabilität, Kritikfähigkeit und Zuverlässigkeit * Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Gender- und interkulturelle Kompetenz * Digitalisierungskompetenz sowie Kenntnisse zum Datenschutz * sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Angebot und Verantwortung * vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten, wichtigen und innovativen Arbeitsfeld * eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen * Fortbildungsangebote zu unterschiedlichsten Themenbereichen und für die weitere Entwicklung * eine gute zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir gemeinsame Führungsleitlinien für Kita Frankfurt und ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Sie möchten mit uns die Zukunft von Kita von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online Bewerbung bis spätestens 18.05.2025. Sie haben Fragen? Unser Fachbereichsleiter, Herr Hnatkow, steht Ihnen gerne unter der Tel.-Nr. (069) 212–39231 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!Rechtsanwaltsfachgestellter / Sachbearbeiter (w/m/div.) in Vollzeit oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Über uns Der Ombudsmann der Privaten Kranken- und Pflegeversicherung ist eine unabhängige Schlichtungsstelle, die vom Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. getragen wird. Als anerkannte Verbraucherstreitschlichtungsstelle schlichten wir Meinungsverschiedenheiten zwischen Versicherten und ihren Versicherungsunternehmen neutral und unabhängig. Verstärken Sie unser Team in Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Rechtsanwaltsfachgestellter / Sachbearbeiter (w/m/div.) in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben * Büroorganisation und allgemeine Bürotätigkeiten * Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost * Korrespondenz führen * Führen und Verwalten von Akten, insbesondere elektronischer Akten * Telefondienst Dauer und Umfang * Die Vertragslaufzeit beträgt zwei Jahre mit Verlängerungsoption * Die Arbeitszeiten sind nach Absprache flexibel Ihr Profil * Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachgestellten oder kaufmännische Ausbildung im Bürobereich * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, idealerweise Kenntnisse in RA-Micro * Fehlerfreies Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift * Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise * Präziser und strukturierter Arbeitsstil Unser Angebot * Interessante Tätigkeit an einer Schnittstelle von Gesundheits- und Versicherungswesen * Kurze Entscheidungswege, angemessener Handlungsspielraum * Flexible Arbeitszeiten (Mo.-Fr., zwischen 6:00-22:00 Uhr) * Klar strukturiertes Umfeld * Konstruktive und kollegiale Atmosphäre * Zentrale Lage in Berlin-Mitte, modernes Büro * Option für Home-Office Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung: HIER BEWERBEN Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln www.pkv.de ,www.pkv-ombudsmann.de PKV Verband der Privaten Krankenversicherung e. V. Website http://www.pkv.de Website 2025-06-22T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-23 Berlin-Mitte 10117 52.5155098 13.3847539Pflegefachkraft (m/w/d) bis 62.995 €
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) bis 62.995 € Gehalt von 4.889 € pro Monat inklusive Zulagen nach Tarif AVR DWBO der Diakonie | 13. Monatsgehalt | bis zu 36 Urlaubstage | Nachtdienste stets zu zweit | Deutschlandticket Job | E-Bike Leasing | bezahlte Weiterbildungen | Stellenanzeige für Altenpfleger * Altenpflegerin, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau * Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger *in | Wichernkrankenhaus in Berlin-Spandau Arbeitsfeld Pflege Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin * Einrichtung Wichernkrankenhaus Ihr neues Team In unserem familiären Fachkrankenhaus für Innere Medizin, Geriatrie und Frühgeriatrische Rehabilitation freuen wir uns darauf, eine neue Station zu eröffnen. Schon in wenigen Monaten geht ein neues Team von Pflegenden an den Start. Zuvor lernen wir uns beim Teambuilding-Event kennen, um eine solide Basis für die Zusammenarbeit zu schaffen. Sie werden in Ihren Aufgaben als Pflegefachkraft durch Entlassmanagement und Stationsassistenz bei den administrativen Patientenaufnahmen unterstützt. Mehr über Ihr neues Team Ihr neues Tätigkeitsumfeld In unserer neuen, hochmodernen Station mit 22 Betten betreuen wir geriatrische Patient*innen. Wir setzen auf moderne, digitale Ausstattung, aktivierend-therapeutische Pflege und eine wertschätzende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. Wir verbinden Akutbehandlung mit geriatrischer Frührehabilitation sowie der Rehabilitation von Patient*innen mit Demenz. Der Fokus unserer Station liegt auf Rehabilitation und Wiedererlangung der Selbstständigkeit und bestmöglicher Mobilität. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 56.447 und 62.995 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Weitere Vorteile * Mit unserem Deutschlandticket Job sparen Sie jährlich knapp 210 EUR. * Bei uns heißt es “Wir” – ein sympathisches Krankenhaus mit flachen Hierarchien in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. * Mit unserem Jobrad fahren Sie umweltfreundlich und sparen bis zu 45 % beim E-Bike-Leasing. * Wir fördern Ihre Entwicklung mit bezahlten Fort- und Weiterbildungen. * Mit exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf bis zu 40 %. * Altersvorsorge, in der wir zusätzlich 4 % des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen. Ihr Profil * Sie sind Pflegefachfrau * Pflegefachmann, Krankenschwester * Krankenpfleger *in, Pflegefachkraft oder * Altenpfleger * Altenpflegerin. * Sie bringen ein hohes Maß an Feinfühligkeit und Souveränität im Umgang mit unseren Patient*innen und Angehörigen mit. * Sie haben Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen und diese in die Selbstständigkeit zu begleiten. * Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit prägen Ihren Berufsalltag. Was Sie noch wissen sollten Sie sind interessiert, aber möchten Ihre Lieblingskolleg*innen nicht verlassen? Bringen Sie sie doch mit. Was uns wichtig ist: Im Dienst sind wir nie alleine. Unser Haus liegt idyllisch im Norden von Berlin-Spandau und ist gut erreichbar vom Bahnhof Spandau oder Bahnhof Charlottenburg. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 30.04.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer WKH_004589_11 zusenden. Wichernkrankenhaus Justyna Maculewicz-Berger | Pflegedienstleitung Schönwalder Allee 26 // Haus 51 13587 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Pflegedienstleitung Justyna Maculewicz-Berger Wichernkrankenhaus 030 688 309 015 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.deSterilisationsassistenten (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit (40 Std. / Woche)
Jobbeschreibung
Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund. Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ. Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend. An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patienten. Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter Tag und Nacht um die Patientinnen und Patienten. Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top-Kliniken. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort Bogenhausen einen Sterilisationsassistenten (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit (40 Std. / Woche) Ihre Aufgaben bei uns: * Aufbereitung von Medizinprodukten unter Einhaltung aller Hygienestandards * Reinigen, Desinfektion und Sterilisation von medizinischem Instrumentarium * Zusammenarbeit mit dem OP * EDV-gestützte Dokumentation * Freigabe des Sterilgutes Das sollten Sie mitbringen: * Sie haben eine Ausbildung als technische:r Sterilisationsassistent:in (m/w/d) sowie den Fachkundelehrgang erfolgreich abgeschlossen * Berufserfahrung in einer ZSVA wünschenswert * Engagement und Teamfähigkeit * Fachliche und soziale Kompetenz * Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir wünschen uns von Ihnen: * Als neugieriger Mensch stehen Sie Weiterentwicklungen und neuen Behandlungsmethoden aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über Fort- und Weiterbildungen. Wir haben viel zu bieten: * Digitale Zeiterfassung * Wir nehmen uns die Zeit für eine gute Einarbeitung in ihrem neuen Aufgabenbereich * Verlässliche Ansprechpartner, die Sie begleiten und unterstützen * Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, einen steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung (bis zu 250 Euro im Monat) * Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / U -Bahn-Haltestelle (100 Meter bzw. 2 Gehminuten) Wenn Sie sich in einem zukunftsorientierten und wachsenden Team in einer etablierten und angesehenen Klinik weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HIER BEWERBEN Dr. Lubos Kliniken z.Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer) Denninger Str. 44 81679 München E-Mail-Adresse: bewerbung@lubos-kliniken.de Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam) www.lubos-kliniken.deTechniker/in / Handwerker/in (w/m/d) für Museums- und Ausstellungstechnik im KunstKulturQuartier
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg -- Techniker/in / Handwerker/in (w/m/d) für Museums- und Ausstellungstechnik im KunstKulturQuartier #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 23px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Techniker/in / Handwerker/in (w/m/d) für Museums- und Ausstellungstechnik im KunstKulturQuartier Entgeltgruppe 8 TVöD, unbefristet Einsatzbereich: KunstKulturQuartier Stellen-ID: J000008636 Das sind Ihre Aufgaben: Technische Planung von Ausstellungen und Veranstaltungen inklusive Entwicklung der Grundkonzeption unter Einsatz von Planungssoftware (z. B. Planzeichnungen, Konstruktionsvorschläge, Materialauswahl) in enger Abstimmung mit den Kuratorinnen und Kuratoren Koordination und Organisation von Auf- und Abbauarbeiten im Ausstellungs- und Veranstaltungsbereich Hängung und Installation von Kunstwerken inklusive Kunstdesign, Rahmung, Herstellung von Passepartouts sowie Abstimmung mit Kunstschaffenden und Leihgebern Umsetzung der thematischen und inhaltlichen Konzepte von Ausstellungen und Veranstaltungen unter Beachtung konservatorischer Anforderungen an die Exponate Betreuung von Ausstellungen, Veranstaltungen und Sammlungsbeständen Sicherstellung geeigneter konservatorischer Rahmenbedingungen für Kunstgegenstände (z. B. Klima, Licht, Schadstoffe, Erschütterungen) Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Eine abgeschlossene Weiterqualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) oder Meister/in (w/m/d) im Bereich Ausstellungs- und Museumstechnik, Medientechnik, Holztechnik, Metallbau, Maschinenbau, Elektrotechnik, Veranstaltungstechnik oder einer vergleichbaren geeigneten Fachrichtung oder Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einer vergleichbaren technischen bzw. handwerklichen Fachrichtung (z. B. Schreiner/in [w/m/d], Elektroniker/in [w/m/d] oder Beleuchtungstechniker/in [w/m/d]) mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten und jeweils mehrjähriger Berufserfahrung Einen Führerschein der Klasse B Daneben verfügen Sie über: Erfahrung und vertiefte Kenntnisse im Bereich ausstellungs- und veranstaltungsbezogene Technik Ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie praktische Kenntnisse in verschiedenen handwerklichen Bereichen Erfahrung im Umgang mit Inventarisierungssoftware sowie Kenntnisse im Versicherungs- und Transportwesen im Kulturbereich Großes Interesse an Kunst und Kultur, insbesondere im Bereich der bildenden Kunst Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in den Abendstunden sowie zur Übernahme von Rufbereitschaft Körperliche Eignung für Tätigkeiten auf Leitern und Gerüsten, für Arbeiten über Kopf sowie häufiges Heben, Tragen und Bewegen von Lasten bei uneingeschränkter Beweglichkeit beider Hände, Arme und Beine; Bereitschaft zu Einsätzen im Freien Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Sinnvolles Einarbeitungskonzept inklusive Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Unbefristete Einstellung Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Sperber, Tel.: 0911 231-5162 (bei Fragen zur Bewerbung) Frau Maczek, Tel.: 0911 231-14385 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 04.05.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen zum KunstKulturQuartier finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. karriere.nuernberg.deHandwerker (m/w/d) als Gruppenleitung Holz
Jobbeschreibung
Experten mit Leidenschaft. Büngern-Technik Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterhält vielfältige Dienste und Einrichtungen in Bocholt, Rhede & Isselburg. Über 900 Mitarbeiter*innen engagieren sich in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe, der Hilfen für Menschen mit Behinderungen und der ambulanten Hilfen für Kranke und Senioren. Zu unseren Angeboten gehört die Büngern-Technik. Eine Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, die an ihren Standorten in Bocholt, Rhede und Borken berufliche Bildung und Beschäftigung bietet. Über 800 Menschen mit Behinderung nehmen an den insgesamt 5 Standorten mit uns ihr Recht auf berufliche Teilhabe wahr. Am Standort Integra begleiten wir Menschen mit einer psychischen Behinderung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen. Sie sind Experte in Ihrem Job und machen ihn mit Leidenschaft? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung. Die Büngern-Technik sucht für den Standort Integra (Rhede) im Bereich Holz zum 01.09.2025 einen Handwerker (m/w/d) als Gruppenleitung Holz Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Das erwartet Sie: Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die pädagogische und fachliche Anleitung von Menschen mit psychischen Behinderungen im Bereich Holzverarbeitung/Montage sowie die berufliche Bildung und Pflege Das bringen Sie mit: * eine abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich oder einem ähnlichen Fachgebiet * die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen * selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten * gute Kenntnisse im Umgang mit standardisierten EDV-Programmen * Führerscheinklasse B oder BE * eine Identifizierung mit dem Leitbild und der Ausrichtung unserer Werkstatt Das bieten wir: * attraktive, familienfreundliche Arbeitszeiten * ein interessantes Aufgabenfeld in einer von unterschiedlichen Menschen geprägten Umgebung * Vergütung nach "CaritasTarif" (bei entsprechender Qualifikation S8a AVR) mit 30 Urlaubstagen im Jahr, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und zahlreichen Mitarbeitendenvorteilen. * betriebliches Gesundheitsmanagement * Weiterbildungsmöglichkeiten * berufliche Perspektiven in einem großen Betrieb der Wohlfahrtspflege Ihr Kontakt: Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Christian Gudel unter der Tel.-Nr. 0151/12120604 zur Verfügung. Bewerbungsfrist: 20.04.2025 Bewerben Sie sich direkt online. Falls Sie uns Ihre Unterlagen per Post senden möchten, adressieren Sie Ihre Bewerbung bitte an: Caritasverband f.d. Dekanat Bocholt, Personal, Nordwall 44-46, 46399 Bocholt Nicht mehr benötigte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt und entsprechend den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Die Büngern-Technik ist anerkannte Stelle für den Bundesfreiwilligendienst. Gern nehmen wir auch für diesen Bereich Bewerbungen entgegen. Lerne uns besser kennen: www.caritas-bocholt.de Stellenanzeige teilen: Jetzt bewerbenAusbildung zur Werkfeuerwehrkraft (m/w/d) / Brandmeisteranwärter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausbildung zur Werkfeuerwehrkraft (m/w/d) / Brandmeisteranwärter (m/w/d) Über OQ Chemicals: OQ Chemicals ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und Oxo Performance Chemicals mit rund 1.200 Mitarbeitenden. Unsere Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken, Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie Körperpflegeprodukten eingesetzt. Standort: Oberhausen, DE, 46147 Mobiles Arbeiten möglich: Nein Stellentyp: Unbefristet Beschäftigungsart: Vollzeitmitarbeiter Auf einen Blick: Suchen Sie eine neue Herausforderung? Arbeiten Sie gerne im Team und einer familiären Arbeitskultur? Dann bewerben Sie sich jetzt für eine Ausbildungsstelle als Werkfeuerkraft (m/w/d) bei unserer Werkfeuerwehr. Die Ausbildung beginnt am 01.12.2025 und findet über die Evonik am Standort Witten statt, die Wachpraktika erfolgen an unserem Produktionsstandort in Oberhausen. Folgende Aufgaben erwarten Sie während der Ausbildung: * Ausbildung für die Laufbahn des feuerwehrtechnischen Dienstes gem. VAP1.2-FeuNRW* * Ausbildung zum Rettungssanitäter * Erwerb des Führerscheins der Klasse C * Erwerb des Rettungsschwimmers in „Bronze“ * Überprüfung, Wartung und Bedienung unserer Feuerwehrfahrzeuge und feuerwehrtechnischen Geräte * Spannende Wachpraktika * VAP1.2-FeuNRW = Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen. Nach der erfolgreich abgeschlossenen BI-Ausbildung werden Sie als Feuerwehrkraft (m/w/d) übernommen. Dann erwarten Sie die folgenden Aufgaben: * Funktion als Truppmann/-frau (m/w/d) bzw. Truppführer (m/w/d) gem. FwDV 100 * Einsatz als Maschinist auf Lösch- bzw. Hubrettungsfahrzeugen * Rettung von Personen, Schutz der Umwelt und der Produktionsanlagen im Lösch- und Hilfeleistungseinsatz sowie bei der ABC-Gefahrenabwehr * Durchführung von Wartungs-, Überprüfungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an den feuerwehrtechnischen Gerätschaften, Sonderfahrzeugen und der Ausrüstung * Mitarbeit in den Werkstätten (u.a. Atemschutz, Löschgeräte, allg. Werkstatt etc.) der Werkfeuerwehr, Durchführung der zu leistenden Dienstleistungen (u.a. Musterversand, Fremdfirmenbüro) * Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Löschwassertechnik (Hydranten, Steigleitungen, Löschanlagen etc.) * Unterstützung bei Arbeiten in den Sachgebieten * Durchführung von Mitarbeiterschulungen in den Bereichen Brandschutz, Atemschutz, Absturzsicherung und Erste Hilfe * Besetzen der Einsatzzentrale Folgende Eigenschaften qualifizieren Sie für diese Aufgabe: * Abgeschlossene handwerkliche, technische oder naturwissenschaftliche Berufsausbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem für die Feuerwehr geeigneten Bereich * Bereitschaft zum 24-Stunden-Dienst * Persönliche und gesundheitliche Eignung (uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26/3) * Sportabzeichen aus dem Jahr 2024 oder aktueller, mindestens in „Silber“ * Besitz des Führerscheines der Klasse B * Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein * Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Schön wäre es, wenn Sie zusätzlich noch das Folgende mitbringen: * Spaß an regelmäßiger sportlicher Betätigung Teil des Bewerbungsverfahrens ist ein Auswahlverfahren, welches an unserem Standort in Oberhausen stattfinden wird. Wir sind ein kleines Team mit ca. 45 Kolleg*innen, in denen wir uns gegenseitig durch unsere vielseitigen Fachkenntnisse, Erfahrungen und Persönlichkeiten ergänzen. Jede*r hat die Möglichkeit sich bei uns weiterzuentwickeln und eine Karrierelaufbahn einzuschlagen. Unser Angebot: * Work-Life-Balance * Benefits * Wettbewerbsfähige Vergütung * Persönliche Entwicklung * Kultur & Arbeitsumfeld Zusätzliche Vorteile für unsere Mitarbeiter*innen bei der Feuerwehr * Zusätzlich zum Urlaubsanspruch 35 Tage pro Jahr frei * Zugang zum Fitness-Studio direkt bei der Werkfeuerwehr * Berufsunfähigkeitsversicherung Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann klicken Sie auf „Jetzt bewerben“, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Mehr Informationen finden Sie hier: Website JETZT BEWERBEN OQ Services GmbH Otto-Roelen-Straße 3 46147 Oberhausen DeutschlandOberarzt Innere Medizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Am Helios Klinikum Duisburg – Standorte Homberg und Huckingen – bieten wir Ihnen eine Stelle zum nächstmöglichem Zeitpunkt als Oberarzt (m/w/d) Stellennummer 0179_000114 für die Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung für die Gastroenterologie. Das erwartet Sie * Oberärztliche Versorgung der internistischen Patient:innen * Durchführung der internistischen Diagnostik * Ausbildung und Supervision der Assistenzärzt:innen der Inneren Medizin * Teilnahme am allgemeinen internistischen Rufdienst für die Innere Medizin, Geriatrie und endoskopischem Rufdienst Das bringen Sie mit * Eine abgeschlossene Facharztweiterbildung (m/w/d) für Allgemeine Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Gastroenterologie * Gute Kenntnisse in der internistischen Diagnostik und Therapie * Solide Kenntnisse im Bereich der diagnostischen Sonographie * Interesse und Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken * Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude und Flexibilität * Teamgeist und soziale Kompetenz * Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Team sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen und interessanten Karrierechancen * Die Helios PlusCard: eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (JobRad) * Corporate Benefits (Preisnachlässe auf über 480 Topmarken, Veranstaltungen und Reisen) * Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Den umfangreichen Datenbestand der Helios Zentralbibliothek (online zugänglich) Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Dr. med. Claudia Peters Ärztliche Direktorin und Chefärztin der Notfallmedizin claudia-peters[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Duisburg GmbH, Dieselstraße 185, 47166 Duisburg Das Helios Klinikum Duisburg ist eine Einrichtung der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sowie der Universität Duisburg-Essen. Die vier dazugehörigen Duisburger Akutkliniken mit insgesamt über 50 Fachabteilungen sowie rund 1.500 Betten bilden einen der größten Krankenhausstandorte des Landes Nordrhein-Westfalen und versorgen jährlich mehr als 50.000 stationäre und über 150.000 ambulante Patient:innen. Als renommierter Gesundheitsdienstleister zwischen Rhein und Ruhr mit über 3.000 Mitarbeitenden bündelt das Klinikum so nahezu das gesamte Leistungsspektrum der modernen Medizin unter einem Dach. Das Helios Klinikum Duisburg ist Teil der Helios Rhein-Ruhr-Kliniken GmbH. Darüber hinaus gehört die Rehaeinrichtung Helios Rhein Klinik Duisburg mit 125 Planbetten ebenfalls noch zum Duisburger Versorgungscluster. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deChefarzt Kinder- & Jugendpsychiatrie & Psychotherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Wenn Ihr Traum auf unsere Wirklichkeit trifft, entsteht die Welt von morgen. Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Am Standort Berlin-Buch suchen wir Sie zum 01.07.2025 als Chefarzt Kinder- & Jugendpsychiatrie & Psychotherapie (m/w/d) Stellennummer 0124_000078 Das erwartet Sie * Als Chefarzt (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung im Führungsteam der Klinik für Kinder- & Jugendpsychiatrie & Psychotherapie * Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern, Haus- und Kinderärzten sowie mit dem multiprofessionellen Team der jeweiligen Station * Kooperation mit niedergelassenen Kollegen:innen * Mitarbeiter:innenverantwortung / Anleitung je nach Qualifikation Das bringen Sie mit * Facharztanerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (m/w/d) * Fachlich-psychiatrische, psychotherapeutische und familientherapeutische Erfahrungen * Strukturierter, ergebnis- und sachorientierter Arbeits- und Umgangsstil mit Eigenständigkeit und gleichzeitiger Teamorientierung * Kontaktfreude, Kommunikation und die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team * Entwicklung, Förderung und Unterstützung der Patienten:innen und deren Familien * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaubsanspruch * Die Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Eine eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit * Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarzt- bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Klinikgeschäftsführerin, Frau Carmen Bier, unter Telefon: +49 (33631) 7 – 3121 oder per E-Mail anCarmen.Bier[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH, Schwanebecker Chaussee 52, 13125 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deDozent/Ausbilder (m/w/d)* für Telekommunikations- und Netzwerktechnik in der Erwachsenenbildung
Jobbeschreibung
Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine selbstbestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit. Das kann die Rückkehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neustart mit neuem Aufgabenbereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förderangebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeitsmarktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungsträgern sowie mit Kammern und Arbeitgebern. Das BFW ist als Dienstleistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozialgesetzbuch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Für die Ausbildung in den Berufsbildern Fachinformatiker* und IT-System-Elektroniker* suchen wir für den Standort Mühlenbeck (Haupteinsatzort, nördlich von Berlin, mit guter Anbindung zur S-Bahn) zum nächstmöglichen Termin einen Dozent/Ausbilder (m/w/d)* für Telekommunikations- und Netzwerktechnik in der Erwachsenenbildung (in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche) Wir bilden Erwachsene in verschiedenen Berufsbildern aus. Dazu gehören im Bereich IT unter anderem die 24-monatigen Umschulungen zum Fachinformatiker* und zum IT-System-Elektroniker*. Als Dozent*/Ausbilder* vermitteln Sie theoretische sowie praktische Fachinhalte und bereiten unsere Teilnehmenden* fachlich auf die Abschlussprüfung bei der IHK vor. Ihr Aufgabengebiet * Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Präsenz und online; idealerweise in mehreren der folgenden Themenbereiche: * Passive Tk- und Netzwerkkomponenten (TAE, Patchfelder, Daten-UAE, Keystone) * Kabel- und Leitungen (Fernmeldekabel, Koaxialkabel, Datenkabel TP, Lichtwellenleiterkabel) * Netzwerktopologien (strukturierte Verkabelungen, EN 50173) * Tk-Anlagen Konfiguration (VoIP, PoE) * Mobile Device Management (Endgeräte in Unternehmen) * Internetzugänge (xDSL, FTTx) * Mobile Systeme (GSM, WLAN, LTE, 5G, Satellitensysteme) * Brand- und Einbruchmeldeanlagen * Vermittlung von praxisnahen Kenntnissen und Fertigkeiten sowie Mitarbeit an der laufenden Gestaltung der Ausbildungsgänge * Beratung und Betreuung von Teilnehmenden* in Zusammenarbeit mit u. a. Sozialarbeitern*, Ärzten* und Psychologen* * Perspektivisch Übernahme der Betreuung von Ausbildungsgruppen als verantwortlicher Ansprechpartner* * Unterstützung und Begleitung von Teilnehmenden* während des Praktikums Ihr Profil * Wünschenswert ist ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium in Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung * Anwendungsbereite Kenntnisse in einem oder mehreren der o. g. Unterrichtsfächer * Eine pädagogische Zusatzausbildung (Berufspädagoge* o. Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) ist von Vorteil; letzteres wird durch uns unterstützt und kann nachgeholt werden * Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse * Teamfähigkeit, pädagogisches Geschick und Freude am Unterrichten sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung und zur Einarbeitung in fachbereichsnahe Themengebiete * Exzellente Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen * Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 9b; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit * Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie hier ) * Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unserOnline-Formular . Online Bewerbung Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter. Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. Human Resources Kastanienallee 25 • 16567 Mühlenbeck Tel: 033056 86-105 personal@bfw-berlin-brandenburg.deSozialarbeiter *in / Sozialpädagog *in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Sozialarbeiter *in / Sozialpädagog *in (m/w/d) * Berlin * Teilzeit Aufgaben Als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in im begleiteten Dienst des Kinder- und Jugendbereiches der Wohnanlage Dachsbau (Reinickendorf) umfasst ihre Stelle folgende Aufgaben: -> Belegungsmanagement (Aufnahme, Verlegung, Entlassung) -> Administrative Unterstützung für Bewohner*innen und Gruppen -> Sozialrechtliche Beratung und Begleitung -> Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen und deren Evaluation -> Mitwirkung bei der individuellen Teilhabeplanung Gemeinsam mit der Leitung entwickeln Sie die bestehende Konzeption sowie die strategische Ausrichtung unseres Wohnangebotes am Standort weiter. Ihre Arbeitszeiten sind montags bis freitags. Diese können sich Sie nach Absprache flexibel einteilen. Schicht- und Wochenendarbeit findet nicht statt. Anforderungen Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Diplompädagog*inund bringen fundierte Kenntnisse in der Eingliederungshilfe mit. Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstark und es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient*innen zu stärken. Sie sind sicher in den Office-Anwendungen. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinAssistenzärzte (m/w/d) oder Fachärzte (m/w/d) mit Interesse zum Erlangen der internistischen Zusatzbezeichnung
Jobbeschreibung
Das Ketteler Krankenhaus Offenbach ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie einer Belegabteilung HNO. Wir betreiben ein zertifiziertes Darmkrebszentrum und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ®; dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet“). Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt. Für unsere Medizinische Klinik I mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Onkologie, Palliativmedizin und Diabetologie suchen wir Assistenzärzte (m/w/d) oder Fachärzte (m/w/d) mit Interesse zum Erlangen der internistischen Zusatzbezeichnung (Vollzeit oder Teilzeit). Die Medizinische Klinik I verfügt über 69 Betten. Im Schwerpunkt Gastroenterologie werden alle endoskopischen Verfahren inklusive der invasiven Therapien durchgeführt (ERCP, PTC, Thermoablation Leberherde, transgastrale Drainagen u.v.a.m.). Darüber verfügt die Klinik über ein hochqualifiziertes Ultraschalllabor. Im Bereich Onkologie wird ein umfangreiches Spektrum diagnostischer und therapeutischer Verfahren (inklusive systemischer Chemotherapie) angeboten, das auch die palliative Komplexbehandlung umfasst. Der Chefarzt der Medizinischen Klinik I leitet das nach OnkoZert zertifizierte Darmzentrum. Darüber hinaus werden mit Unterstützung eines engagierten Ernährungsteams und Diabetesberaterinnen Patienten mit Stoffwechselerkrankungen betreut. Im Rahmen der Weiterbildung besteht eine Rotation mit den Kliniken für Innere Medizin MK II (Schwerpunkte Kardiologie, Pneumologie) und der Klinik für Akutgeriatrie. Die Chefärzte verfügen über die volle Weiterbildung im Bereich Innere Medizin, der Chefarzt der Medizinischen Klinik I für den Schwerpunkt Gastroenterologie. Wir erwarten: * Eine in Deutschland anerkannte Approbation * Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit * Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten * Teamfähigkeit * Grundeinstellung zur Nächstenliebe und Mittragen unseres Leitbildes * ggf. Berufserfahrung Wir bieten Ihnen: * Volle Weiterbildung zum Facharzt für Innere Medizin * Volle Weiterbildung zum Facharzt für Gastroenterologie * Ggf. 18 Monate Weiterbildung für Geriatrie * Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) * Mobilitätszulage * Zugang zu Corporate Benefits * Teilnahme an den innerbetrieblichen und externen Fortbildungen * Zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) * Freundliches und kollegiales Arbeitsklima Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Approbationsurkunde, Nachweis einer vollständigen Masernimpfung oder Immunitätsnachweis, usw.) mit Angabe des gewünschten Stellenumfangs richten Sie bitte an folgende Adresse: Ketteler Krankenhaus gGmbH, Personalabteilung, Lichtenplattenweg 85, 63071 Offenbach, oder per E-Mail an:jobs@ketteler-krankenhaus.de . Für telefonische Auskünfte steht Ihnen das Sekretariat unter der Tel.-Nr.+49 69 8505-271 gerne zur Verfügung. Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH Amtsgericht Offenbach HRB 47191 Sitz der Gesellschaft: Offenbach Geschäftsführung: Lina Bartruff, Angelika Heckenthaler www.ketteler-krankenhaus.orgPflegefachkraft bis 5.100 € + Wohnungsangebot in Berlin
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft bis 5.100 € + Wohnungsangebot in Berlin als stellvertretende pflegerische Leitung | bis 5.100 € Gehalt | Pflegerische Leitung | stv. Pflegeleitung | Pflegefachfrau * Pflegefachmann | Orthopädie und Unfallchirurgie | Moderne Sportmedizin | Schmerzklinik | Sportverletzungen | Ringbahn (S-Bahnhof Halensee) | Tarifvertrag AVR DWBO | 30 Tage Urlaub | Kinderzuschlag | Kitaplatz | Firmenticket | betriebliche Altersversorgung | Stelle in Berlin Arbeitsfeld Pflege Stelle für Fachkräfte * Eintrittsdatum nächstmöglich * Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit * Arbeitsort Berlin Wilmersdorf * Einrichtung Martin Luther Krankenhaus Ihr neues Team Unser Team aus 20 engagierten Pflegefachkräften und Pflegehelfer*innen hält zusammen – in jeder Situation. Wir arbeiten partnerschaftlich, unterstützen uns gegenseitig und pflegen einen freundschaftlichen Umgang mit anderen Berufsgruppen und Kolleg*innen. Ihre Einarbeitung begleiten wir tatkräftig, inklusive Mentor*in an Ihrer Seite. Gemeinsames Lachen, Kaffee und Team-Events wie Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern machen uns aus. Werden Sie Teil unseres Teams! Mehr über Ihr neues Team Ihr neues Tätigkeitsumfeld Als stellvertretende pflegerische Leitung der Unfallchirurgie unterstützen Sie unsere pflegerische Leitung bei der Planung, Steuerung und Optimierung der Stationsabläufe. Sie denken pflegerische und organisatorische Prozesse neu und gestalten diese mit. Außerdem übernehmen Sie im Leitungsteam Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und die Dienstplangestaltung. Darüber hinaus fördern Sie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und sind Ansprechpartner*in für Ihr Team. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 55.250 und 66.150 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: * Für jedes Kind (wenn kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat * Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen * PpSG-Zulage, zwischen 163 bis 179 Euro pro Monat * Schichtzulage von 35 Euro pro Monat bei ständiger Schichtarbeit * Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent * Nachtzuschlag (von 23:00 bis 06:00 Uhr) 25 Prozent * Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent Weitere Vorteile * Gute Erreichbarkeit: Direkte Anbindung an die Ringbahn und Option auf eine möblierte Wohnung in Kliniknähe. * Familienfreundlich: Bilingualer Kitaplatz in Arbeitsplatznähe mit teilweiser Kostenübernahme. * Umweltfreundlich unterwegs: Deutschlandticket Job und Zuschuss für das Leasing eines Jobrads. * Gesundheitsförderung: Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft für Sport und Fitness. * Attraktive Vergünstigungen: Exklusive Rabatte bei zahlreichen Onlineshops und bekannten Marken. * Sicher in die Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag und individueller Karriereplan mit regelmäßiger Weiterbildung. Ihr Profil * Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger *in, Krankenschwester, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau * Pflegefachmann. * Sie haben erste Leitungserfahrung in einer pflegerischen Abteilung sowie eine Qualifizierung im Führungsbereich. * Sie haben Organisationsgeschick und arbeiten ziel- sowie lösungsorientiert. * Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. HIER BEWERBEN Möglich ist das bis zum 30.06.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer MLK_004967-2 zusenden. Martin Luther Krankenhaus Kerstin Patt | Pflegedirektorin Caspar-Theyß-Straße 27-31 14193 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Pflegedirektorin Kerstin Patt Martin Luther Krankenhaus Prokuristin 030 8955-3800 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.dePhD Student (f/m/d) in Materials Science and Geoscience
Jobbeschreibung
PhD Student (f/m/d) in Materials Science and Geoscience Kennziffer: SE 2025/10 In the Department of Structure and Dynamics of Energy Materials, we research fundamental structure-property relationships of materials for energy conversion. The aim is to understand the physical properties of materials for thin-film photovoltaics from their atomic structure and thus create the basis for renewable energy sources of the future. We have researchers from all over the world working together towards this goal. Therefore, we hold many lectures and conferences, host international guests and build collaborations within the centre and with the Berlin and international research and industrial community. In order to contribute to the fulfilment of these scientific tasks, we are looking for a committed and open-minded PhD student. You can also expect varied activities in an international and appreciative environment and you will contribute to the development of renewable energies for a climate-friendly future together with researchers from all over the world. Your Tasks * Synthesis of new chalcogenide compound semiconductors (defect-tolerant ternary chalcogenides, defect-adamantines, quaternary chalcogenides without toxic elements) * Structural and optoelectronic characterisation of compound semiconductors * Writing scientific publications * Presentation of scientific conferences / workshops Your Profile * Master's degree in materials science or geosciences * Sound knowledge of crystallography * Experience with diffraction methods (X-ray diffraction) and data analysis * Strong experimental skills * Experience in planning complex experiments * High motivation for research work and teamwork * Excellent communication skills Your Benefits at HZB * Opportunity to contribute to the development of innovative materials and technological solutions for a climate-neutral future in cooperation with leading international researchers * Commitment to diversity and sustainability through an inclusive working environment, promotion of diversity sensitivity and implementation of sustainable and climate-neutral methods * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring and support from the HZB Graduate Centre and HZB Postdoc Office * Attractive remuneration through payment according to the Collective Wage Agreement for the Civil Service TVöD Bund * 30 days holiday/year * Extensive additional benefits, such as company pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programmes * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flexitime, part-time, hybrid working * And a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 48 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply We look forward to receiving your application via our application management system by18.05.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by any other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . Follow us on our social media channels LinkedIn , X , Instagram , or visit our YouTube channel . CONTACT Frau Prof. Dr. Susan Schorr +49 30 8062-42317 IMPRINT &DATA PROTECTION Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Website http://www.helmholtz-berlin.de Website 2025-05-17T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-22 Berlin 14109 Hahn-Meitner-Platz 1 52.41116 13.1298531Software-Entwickler (d/m/w) Java
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Software-Entwickler (d/m/w) Java * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du denkst technologisch voraus und bringst tiefes Entwicklungswissen mit? In dieser Position prägst du die technische Weiterentwicklung als Full-Stack-Java-Entwickler unserer Systeme im Fördergeschäft, unterstützt bei Architekturentscheidungen und sorgst für eine hohe Code-Qualität. Du bringst moderne Tools und Standards ein, unterstützt dein engagiertes und kollegiales Team bei der Umsetzung anspruchsvoller Lösungen und hilfst dabei, Wissen und Best Practices zu verankern. * Du gestaltest die Architektur und technologische Ausrichtung der Systeme in deinem Spezialgebiet und verantwortest deren Weiterentwicklung * Agile Vorgehensmodelle und Methoden wie Kanban, Scrum oder Pair Programming helfen dir, jeden Tag besser zu werden * Du entwickelst robusten, performanten, nachhaltig anpassbaren Code nach modernen Standards und stellst eine hohe Code-Qualität, sicher * Du bringst dich in CI/CD Prozess-Themen, Testautomatisierung und DevOps-Themen ein * Du übernimmst Verantwortung in Projekten, arbeitest eng mit dem Business-Analyse-Team zusammen, begleitest Release- und Testprozesse und achtest auf die Einhaltung technischer Standards und Sicherheitsrichtlinien * Je nach Erfahrung übernimmst du (zunehmend) Verantwortung So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst idealerweise über Zertifizierungen wie Scrum Master, Kanban Flow Master oder Agile Coach. Auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an * Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Softwarearchitektur insbesondere für verteilte Systeme * Du bist Experte für Java, Spring Boot, Microservices, REST APIs und moderne Entwicklungsframeworks * Du kennst dich mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Prinzipien aus * Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung für Qualität und Performance und gehst technische Herausforderungen pragmatisch und lösungsorientiert an * Du beschäftigst dich aktiv mit aktuellen technologischen Trends rund um Java * Du bist neugierig und besitzt einen kontinuierlichen Lernwillen, um technologische Trends zu bewerten und zu integrieren So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.deHygienekontrolleur:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Gesundheitsamt Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Hygienekontrolleur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie mit Ihrem Einsatz die Gesundheit der Menschen in ganz Frankfurt! Mehr als Sie erwarten, spannender als Sie denken! Oder einfach: Beratung, Prävention und Schutz. Das Gesundheitsamt Frankfurt gehört mit über 300 Mitarbeitenden in acht Fachabteilungen zu den größten in Deutschland. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: wir wehren Gefahren ab, wir beraten und handeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle. Zur Verstärkung unserer Abteilung „Hygiene und Umwelt“ – mit der gesamten Spannbreite der Infektionsprävention und des Gesundheitsschutzes in einer multikulturellen Metropole mit dem größten internationalen Flughafen in Deutschland – suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Hygienekontrolleur:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Überwachung von Einrichtungen nach dem Infektionsschutzgesetz, dem Hessischen Gesetz für den Öffentlichen Gesundheitsdienst und der Infektionshygieneverordnung Hessen * Umsetzung der Vorgaben zur Trink- und Badewasserhygiene inklusive Überwachung und Probenentnahmen * Dokumentation von Untersuchungs- und Überwachungsergebnissen sowie Erstellung von Begehungsberichten * Bearbeitung der eingehenden orts- und umwelthygienischen Beschwerden und Fragestellungen * Teilnahme an der Trinkwasser-Rufbereitschaft des Gesundheitsamtes (ca. 3 Mal im Jahr) Sie bringen mit: * abgeschlossene Ausbildung z. Hygienekontrolleur:in oder z. Gesundheitsaufseher:in * einschlägige Berufserfahrung wünschenswert * Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges * Interesse an Umwelt-, Hygiene- und Sicherheitstechnik * selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln * Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Erfüllung unterschiedlichster Aufgaben * ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten * gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; Bereitschaft zur Anwendung fachspezifischer EDV * Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung * Diversitätskompetenz Wir bieten Ihnen: * eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig, daher gewähren wir flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen * betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrerregelung und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * eine überaus interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit * ein engagiertes und kollegiales Team Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Voigt, Tel. (069) 212–30471. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 01.06.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deHauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit
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Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg). Das Pflegemanagement sucht für die praktische Ausbildung der Auszubildenden der Gesundheits- und Krankenpflege einen Hauptamtlichen Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit Der/Die hauptamtliche Praxisanleiter/in ist für die praktische Ausbildung auf den Allgemeinstationen vorgesehen. Der Aufgabenbereich umfasst: * Durchführung der praktischen Anleitungen * Vorbereitung und Abnahme der praktischen Examensprüfungen u. Praxisbegleitungen * Dokumentation und Kontrolle der Praxisanleitung * Durchführung und Entwicklung von innovativen Lernangeboten * Beratung und Unterstützung der stationsinternen Praxisanleitenden Das Anforderungsprofil erfordert: * Die Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung nach § 4 (3) PflAPrV * Stations- und abteilungsübergreifende Fachkompetenz * Pädagogisches Interesse und Kompetenz * Kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen und Interesse an der kontinuierlichen Optimierung der Ausbildungsprozesse Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Für weitere Fragen steht Ihnen das Pflegemanagement gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-28 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.deAuszubildende/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen
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Wir suchen Dich als Auszubildende/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen #9177 am Standort Kassel. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich * Wir machen Dich zum:r gefragten Expert:in in allen Versicherungs- und Finanzfragen * Du lernst, den Versicherungsbedarf unserer Kund:innen zu analysieren und Angebote zu berechnen * Du lernst, Verträge abzuschließen und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen sich gut abgesichert fühlen * Bei Fragen zu unserem Leistungs- und Schadenmanagement wirst Du ihr erste:r Ansprechpartner:in und Retter:in in der Not Das bringst Du mit * Du hast die Mittlere Reife, das (Fach-)Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss * Du hilfst Menschen gerne weiter und suchst immer nach der besten Lösung * Du bist neugierig, tauschst Dich mit anderen aus und arbeitest gerne im Team Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Arbeite dann, wann es für Dich am besten ist – dank Gleitzeit und Mobilarbeit kannst Du Dir Deine 38-Stunden-Woche in den Praxisphasen flexibel einteilen. Dich erwartet eine attraktive Ausbildungsvergütung mit vielen Sonderleistungen. Sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellennummer 9177 per E-Mail an: ausbildung@huk-coburg.de HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft Dir gerne Frau Stephanie Geith Telefon: 09561 96-13125Oberarzt (m/w/d) für die Gynäkologie mit Schwerpunkt gynäkologische Chirurgie
Jobbeschreibung
Oberarzt (m/w/d) für die Gynäkologie mit Schwerpunkt gynäkologische Chirurgie in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie möchten in Ihrer beruflichen Karriere den nächsten Schritt gehen und mehr Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie für unsere Klinik für Gynäkologie im Marienhospital Gelsenkirchen. Der Schwerpunkt liegt im Bereich der gynäkologischen Chirurgie. Das dürfen Sie erwarten: * ein weit gefächertes Leistungsspektrum, welches alle gängigen gynäkologischen Operationen, entsprechend der Schwerpunkte umfasst * eine apparative Ausstattung auf dem aktuellsten Stand eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer sehr guten Arbeitsatmosphäre * interdisziplinäre Tätigkeit und multiprofessioneller Austausch auf Augenhöhe * sämtliche Verfahren der modernen Anästhesie * regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen * Teilnahme an Führungskräfte-Seminaren * familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 * eine attraktive Vergütung * zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: * * Patientenversorgung * Steuerung und Sicherstellung einer umfassenden medizinischen Behandlung unter Beachtung des neuesten medizinischen Standards * fachlicher und organisatorischer Ansprechpartner für die Assistenzärzt*innen und das Pflegeteam * Engagement in strukturierter Weiterbildung der Assistenzärztinnen /-ärzte * * Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten * konstruktive Mitarbeit am Qualitätsmanagement Das bringen Sie mit: * * die Facharztweiterbildung für Gynäkologie * umfassende klinische Erfahrung und Beherrschen der gynäkologischen Standardoperationen * Organisationstalent und Führungsstärke * Patientenorientierung kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Handeln * Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Aufgeschlossenheit sowie die Bereitschaft, sich im Team weiterzuentwickeln * sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen Für fachliche Nachfragen: Chefarzt | Dr. Pawel Mach T 0209 172-4501 Marienhospital Gelsenkirchen GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH marienhospital.eu Jetzt bewerbenWerkfeuerwehrmann (m/w/d) im 24-h-Dienst
Jobbeschreibung
Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com Exploring opportunities. Growing together. KENNZIFFER DER STELLE R36352 Werkfeuerwehrmann (m/w/d) im 24-h-Dienst Land und Standort: Deutschland, Herne Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte. Was wir bieten Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: Website Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: Website Verantwortlichkeiten * Spannende Mitarbeit im abwehrenden Brandschutz der Werkfeuerwehr (Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung, Einsätze zur Gefahrenabwehr) * Menschenrettung im Rahmen des First Responder am Standort * Aus- und Fortbildung, insbesondere auch für die nebenberufliche Werkfeuerwehr * Wartung und Pflege von Feuerwehrgeräten und Fahrzeugen * Wartung, Überprüfung und Instandhaltung von brandschutztechnischen Einrichtungen * Mitarbeit im vorbeugenden Brandschutz * Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Werkstatt und sehr gute Ausstattung der Feuerwehr * Kameradschaftlichkeit im 24-Stunden-Dienst * Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung in verschiedenen Bereichen Anforderungen * Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung nach Laufbahngruppe 1.2 (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) oder abgeschlossene Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann (IHK anerkannt) oder Lehrgänge Truppführer und ABC-Einsatz nach FwDV 2 und Bereitschaft zur Ausbildung nach Laufbahngruppe 1.2 * Uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit (inkl. Atemschutz) zwingend erforderlich * Führerschein Klasse C * Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie eine hohe soziale Kompetenz * Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung Ihre Bewerbung Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal Website . Unternehmen ist Evonik Operations GmbH Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. Jetzt bewerbenFacharzt / Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie / Geburtshilfe
Jobbeschreibung
Kliniken Nordoberpfalz AG -- Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie / Geburtshilfe #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #FFF; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .rahmen {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .ecke {position: absolute; right: 0; bottom: 0; width: 10.75%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-repeat: repeat-y; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 25px 0 15px 0; } #jobtempl .headline_box {background-color: #ced73a; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.3em; color: #226884; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 17px; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschlusssatz {text-align: left; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 10%; padding-bottom: 9px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; border-radius: 5px; display: inline-block; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button p {padding: 0; } #jobtempl .button a {background: #fff; color: #226884; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button a:hover {background: none; color: #fff; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .ecke {display: none; } #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 0%; padding-bottom: 9px; } } @media print { } Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie / Geburtshilfe Klinikum Weiden | ab sofort in Vollzeit Über uns Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern. Aufgaben Sie sind Teil eines motivierten, gut ausgebildeten Teams, in dem eine kollegiale Einarbeitung selbstverständlich ist Sie wünschen sich vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und der kollegiale Austausch sind Ihnen wichtig Sie freuen sich darauf, Ihre Expertise und Ihr Fachwissen mit einzubringen Profil Sie sind Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie / Geburtshilfe Engagement und Selbstständigkeit zeichnen Sie aus Sie sind eine empathische Persönlichkeit mit der Fähigkeit zu klarer Kommunikation Was wir bieten Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes innerhalb eines engagierten Teams mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-Ärzte/VKA entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich Breites Leistungsspektrum im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe mit zwei Organkrebszentren (Brustzentrum, Gynäkologisches Krebszentrum) sowie Geburtshilfe mit Perinatalzentrum Level II mit 1.500 Geburten / Jahr Weiterbildungsmöglichkeit zum Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie und zum Schwerpunkt spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin Großes operatives Spektrum: Mammachirurgie inklusive rekonstruktiver Verfahren, minimalinvasive Chirurgie mit der Möglichkeit der Etablierung robotischer Operationsverfahren und insbesondere Multiviszeralchirurgie im Bereich der Gynäkologischen Onkologie Basis- und Spezialsprechstunden (z. B. Pränataldiagnostik, Brustsprechstunde etc.) Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement Leben und arbeiten im Herzen der Oberpfalz, in landschaftlich reizvoller Umgebung mit vielen Kulturangeboten und attraktiver Freizeitgestaltung in der Region Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist unter Umständen möglich Mitarbeiterrabatte, u. a. in der Zentralen Apotheke, und kostenlose Grippeimpfungen Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 40 Wochenstunden. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (bitte als PDF-Datei) für einen Einstieg als Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie / Geburtshilfe. Jetzt bewerben! Ansprechpartner Dr. Bernd Hornbacher Chefarzt Tel.: 0961 303-15622 Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden i.d.OPf. bewerbung@kno.ag www.kliniken-nordoberpfalz.ag | WebsiteMitarbeiter für die Patientenaufnahme (w/m/d) – in Vollzeit (40 Std./Woche)
Jobbeschreibung
Wir, die Dr. Lubos Kliniken, sind eine Spitzenadresse in Deutschland, wenn es um Transgendermedizin, Beckenbodenchirurgie, Adipositaschirurgie und Endoprothetik geht. Mit 500 Mitarbeitenden an den Standorten München, Bogenhausen und Pasing setzen wir Maßstäbe – und das nicht nur wegen unserer Auszeichnungen von Fokus, FAZ und weiteren! Mitarbeiter für die Patientenaufnahme (w/m/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) Du bist das erste Lächeln, das unsere Patient*innen sehen – und der Dreh- und Angelpunkt in unserer Klinik. Du hast Spaß daran, Menschen freundlich zu empfangen, den Klinikalltag zu organisieren und den Überblick zu behalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Was Du bei uns machst: * Patientenaufnahme & Terminmanagement – Du begrüßt unsere Patient*innen, koordinierst Termine und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. * Datenpflege & Administration – Du erfasst und verwaltest Patientendaten, stellst sicher, dass alle Unterlagen vollständig sind, und hältst unser System auf dem neuesten Stand. * Wahlleistungsverträge & Datenschutz – Du informierst Patient*innen über Wahlleistungen, kümmerst Dich um die Vertragsabwicklung und achtest darauf, dass alle Datenschutzrichtlinien eingehalten werden. * Kommunikationstalent gefragt! – Du bist die Schnittstelle zwischen Patient*innen, Ärzt*innen und dem Team, beantwortest Fragen und hilfst, wo Du kannst. * Abrechnung & Kostensicherung – Du unterstützt bei der Abrechnung mit den Kostenträgern und klärst offene Fragen zur Kostenübernahme. * Archiv & Aktenmanagement – Du koordinierst die Ablage und Verwaltung von Patientenakten, sorgst für eine ordentliche Archivierung und stellst sicher, dass alle Unterlagen schnell auffindbar sind. Was Du mitbringen solltest: * Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. als MFA) oder Erfahrung in der Patientenverwaltung – ist aber kein Muss! * Ein freundliches, souveränes Auftreten – auch, wenn’s mal stressig wird * Grundkenntnisse in gängigen IT-Systemen und ein gutes Organisationsgeschick * Ein offenes Ohr für unsere Patient*innen und Freude an der Arbeit mit Menschen Was wir Dir bieten: * Ein wertschätzendes Team & ein moderner Arbeitsplatz – Hier wird Teamwork großgeschrieben! * Attraktive Vergütung & Entwicklungsmöglichkeiten – Weil gute Arbeit belohnt werden sollte. * Strukturierte Einarbeitung & Unterstützung – Wir lassen Dich nicht allein! * Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien – Denn Arbeit darf auch Spaß machen! Bereit für einen Job mit Verantwortung und Herz? Dann bewirb Dich jetzt! HIER BEWERBEN Dr. Lubos Kliniken z.Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer) Denninger Str. 44 81679 München E-Mail-Adresse: bewerbung@lubos-kliniken.de Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam)Ausbildung Pflegefachassistent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Ihr Start bei Stephanus! Ausbildung Pflegefachassistent (m/w/d) * Berlin * Vollzeit, Ausbildung Aufgaben * Du kannst nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung in allen unseren Pflegeeinrichtungen arbeiten, egal ob stationär, ambulant oder teilstationär. Wir geben dir unsere Übernahmegarantie * Du unterstützt, begleitest und versorgst pflegebedürftige Menschen mit gesundheitlichen & sozialen Einschränkungen. * Du übst selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen in stabilen Pflegesituationen aus, erstellst Pflege- und Betreuungspläne sowie Pflegedokumentationen mit Unterstützung unserer Pflegefachkräfte. * Unter Anleitung einer Pflegefachkraft führst du ausgewählte ärztlich veranlasste Verrichtungen durch, wie z.B. Vitalzeichenkontrollen, Medikamentengabe, subkutane Injektionen, Inhalationen. Anforderungen * Ob du nach der Schule endlich durchstarten möchtest, du mitten im Berufsleben stehst und sinnstiftend arbeiten oder den ersten Schritt in die professionelle Pflege gehen möchtest: In jedem Fall freuen wir uns auf dich und deine Bewerbung! * Du hast mindestens einen Abschluss der Berufsbildungsreife (z.B. Hauptschulabschluss), einen gleichwertigen Abschluss oder bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung und möchtest in die professionelle Arbeitswelt der Pflege einsteigen. Erste praktische Erfahrungen in der Pflege oder im sozialen Bereich erwarten wir nicht von dir, freuen uns aber natürlich darüber. * Du solltest Deutsch fließend sprechen können, denn Kommunikation ist das A und O in der Pflege! * Dir ist völlig bewusst: In der Pflege geht es nicht nur um moderne Konzepte und eine qualitativ hochwertige Betreuung, sondern auch um die individuellen Wünsche und Anliegen der Pflegebedürftigen. Darum betrachtest du die Ecken und Kanten von Menschen als Bereicherung. Unser christliches Menschenbild und unser Leitbild trägst du mit und zeigst es in deinem Arbeitsalltag Wir bieten Finanzielle Vorteile Dein Engagement für Menschen und deine Lust auf eine Ausbildung in der Pflege begeistern uns! Genau deshalb kannst du auf eine attraktive Ausbildungsvergütung bei uns zählen, die dich bei deiner finanziellen Unabhängigkeit unterstützt. On top bieten wir dir eine Jahressonderzahlung sowie Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge für noch mehr finanzielle Freiheiten. Und mit Corporate Benefits erhältst du Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Gelebte Nachhaltigkeit Mit den Produkten aus unseren Werkstätten, einem eigenen Hofladen mit verschiedensten regionalen Angeboten sowie unserem Oderbruchzoo und dem Kinderbauernhof in Petershagen bieten wir eine Vielzahl von regionalen und nachhaltigen Aktivitäten und Produkten an und leisten unseren Beitrag für eine nachhaltige Zukunft. Wir freuen uns, wenn Du die verschiedenen Angebote nutzt und bieten Dir dazu bevorzugte Möglichkeiten. Gesundheit & Vorsorge Für dich und deinen Arbeitsalltag in der Pflege ist es unser höchstes Ziel, dass du mit deinem Körper und Geist im Einklang bist. Um dich hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir dir zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen. Du kannst die HUMANOO APP nutzen, erhältst bspw. ein Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das du frei für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen kannst, bspw. für den Mitgliedsbeitrag in deinem Fitnessstudio, einen Yoga-Kurs oder Massagen. Interesse geweckt? Bitte bewirb dich hier unter bewerbung@stephanus.org oder den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinMedizinischer Fachangestellter / Pflegefachfrau (m/w/d) als ASV-Manager in Teilzeit (50%)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir eine/n Medizinischen Fachangestellten / Pflegefachfrau (m/w/d) als ASV-Manager In Teilzeit (50%) Benefits * Tarifgerechte Bezahlung * Persönliche & fachliche Weiterbildungsangebote * Individuelle Teilzeitmodelle * Kantine mit bezuschusstem Essen in Bio-Qualität * Kostenlose Mitarbeiterparkplätze * Attraktive Altersvorsorge * Einbindung in das Ambulanzteam mit vielfältigen Tätigkeitsbereichen Tätigkeiten * Ansprechpartner/in für die ambulante spezialfachärztliche Versorgung, Koordination zwischen ASV-Beteiligten * Erstellung von Abrechnungsreports und Auswertungen * Organisation der interdisziplinären Fallkonferenz und der ASV-Sprechstunde * Planung und Durchführung von Schulungen * Analyse, Optimierung und Moderation ambulanter Abläufe * Administrative Aufgaben Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d), Pflegefachfrau /-mann oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrungen im Bereich ASV * Wünschenswert ist der abgeschlossene Kurs zum ASV-Manager (m/w/d) * Strukturiertes Arbeiten; Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und in stressigen Situationen den Überblick zu behalten * Freude an der Arbeit im Team und an der Kommunikation mit verschiedenen Berufsgruppen Über die Filderklinik Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns ums Ganze: Wir erweitern die Möglichkeiten einer hochwertigen, wissenschaftlich orientierten Medizin um ganzheitliche Therapien. Jetzt ganz einfach bewerben per Mail: recruiting@filderklinik.de per Whatsapp: 0162 1756494 Weitere Infos auf unserer Website: Website Jetzt bewerbenSolution Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT Service Management / Plattform-Management
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich "IT-Operations" suchen wir einen Solution Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT Service Management / Plattform-Management Der Einsatz wird an unserer Geschäftsstelle in Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie analysieren Anforderungen der Fach- und Unternehmensbereiche und erstellen Lösungsvarianten * Sie erstellen Prototypen in den Informationsmanagement-Plattformen für die Vermittlung von Lösungsvarianten mit dem Fokus der Systemintegration * Sie realisieren IT-Lösungen auf Basis von SharePoint, Confluence, Webex oder Collaboard oder alternativ im Rahmen einer externen Lösung auf einer separaten Plattform mit dem Fokus der Systemintegration * Sie übernehmen die Konzeptionierung der Einführung der IT-Lösung und die initiale Einweisung der Anwender * Sie monitoren die Außendarstellung des Services und sind verantwortlich für die Koordination sowie Betreuung nach Neueinführungen von Services im Unternehmen * Sie entwickeln Lösungen auf Basis neuer Anforderungen weiter * Sie übernehmen den Support für den Produktivbetrieb der Lösung sowie die technische Betreuung der Plattformkomponenten * Sie entwickeln Lösungen auf Basis neuer Anforderungen weiter * Sie übernehmen das Release-Management für alle eingesetzten Technologien * Sie erstellen Prozess-Dokumentationen, Schulungskonzepte, Handbücher und Leitfäden Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2522-24 bis zum 01.06.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 18.06.2025 in Kassel stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen * Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen * Einschlägige Berufserfahrung * Kenntnisse in ITIL Foundation V3+ * Tiefgreifende Kenntnisse der Anforderungsanalyse sowie über die Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen auf Basis der bestehenden Systeme * Umfassende Kenntnisse in der Koordination von ganzheitlichen Services * Kenntnisse über Methoden der Prozessanalyse sowie in der Bewertung von IT-Lösungen * Vertiefte Kenntnisse in der Architektur und Logik von Microsoft SharePoint * Vertiefte Kenntnisse in der Adaption von REST-API Schnittstellen * Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich Releasemanagement und Qualitätsmanagement * Hohe Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie analytisches Denkvermögen * Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben und umzusetzen * Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (in Hessen) Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Sandra Hennewald ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt sandra.hennewald@ekom21.de Tel: 0641/9830-1620 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten. ekom21 - KGRZ Hessen Website http://www.ekom21.de 2025-07-01T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 51222.0 75901.0 2025-05-02 Kassel 34134 Knorrstraße 30 51.289768 9.4768704Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) / Bachelor (m/w/d) Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung für den Bereich Forschungskoordination
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) / Bachelor (m/w/d) Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung für den Bereich Forschungskoordination #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 6px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet K3 „Forschungskoordination, Risikobewertung“ sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) / Bachelor (m/w/d) Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung für den Bereich Forschungskoordination Kennziffer 2572 Die Stabsstelle Präsidialbüro, Koordination und Strategie (K) koordiniert die fachlichen Ziele des Amtes und gibt Impulse für dessen Fortentwicklung. Innerhalb der Stabsstelle ist das Sachgebiet unter anderem auch für die Forschungskoordination zuständig. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Haushaltstechnische Verwaltung und administrative Betreuung von Forschungsprojekten Koordination von Kooperationsprojekten mit externen Forschungseinrichtungen Prüfung von Anträgen für Forschungsprojekte sowie Beratung von Antragstellenden Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten für die Forschungskoordination Aufbereitung von Projektergebnissen für die Öffentlichkeitsarbeit Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes FH-Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise Berufserfahrung im Projektmanagement und Verwaltungshandeln Kenntnisse im Bayerischen Haushaltsrecht, Zuwendungsrecht, in der Drittmittelverwaltung sowie im Steuerrecht bzw. Vergaberecht von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, Excel und Access) Hohes Maß an Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Engagement Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) Kantine vor Ort bzw. in der Nähe Kostenfreie Parkmöglichkeit Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.08.2026 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine sich anschließende befristete Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 9b. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 22.05.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Börnke, Tel. 09131 6808-2220, und Frau Dr. Flaig, Tel. 09131 6808-2495, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deAssistenz / Office Manager (w/m/d) für wissenschaftliche Nachwuchsgruppe
Jobbeschreibung
Assistenz / Office Manager (w/m/d) für wissenschaftliche Nachwuchsgruppe Kennziffer: CE 2025/4 Die Nachwuchsgruppe Dynamische elektrokatalytische Grenzflächen am HZB arbeitet in enger Kooperation mit dem Helmholtz-Institut Erlangen-Nürnberg für Erneuerbare Energien (HI ERN) und der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU). Die Gruppe hat ihren Sitz in Erlangen, wesentliche Teile ihrer Aktivitäten finden jedoch am HZB statt. Damit die Organisationseinheit an beiden Standorten (Erlangen und Berlin) effizient arbeiten kann, müssen besondere Herausforderungen in Bezug auf Koordination und Kommunikation gemeistert werden. Wir suchen eine engagierte Unterstützung in allen administrativen Belangen. Sie unterstützen die Koordination der Aktivitäten zwischen den Standorten Erlangen (HI ERN, FAU) und Berlin (HZB), übernehmen allgemeine Bürotätigkeiten und betreuen die administrativen Prozesse unserer Forschungsprojekte (z. B. Beantragung und Vergabe von Fördermitteln, Reisekostenabrechnungen, Datenerfassung). Hierfür ist ein regelmäßiger Kontakt mit der Verwaltung am HZB, dem HI ERN und der Universitätsverwaltung der FAU unerlässlich; sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch sind daher unabdingbar. Der Arbeitsort ist Erlangen. Ihre Aufgaben * Koordination der Aktivitäten zwischen den einzelnen Bereichen der Organisationseinheiten (OE) am HZB, am HI ERN und der FAU, Unterstützung der Mitarbeitenden des Instituts in allen administrativen Angelegenheiten * Qualitätsmanagement / Dokumentation, Terminkoordination, Postbearbeitung * Mithilfe bei der Organisation von Besprechungen, Sommer- und Winterschulen, administrative Betreuung von internationalen Gästen und Gastwissenschaftler*innen * Erledigung aller OE-unterstützenden Geschäftsvorgänge, u. a. Kommunikation zwischen HZB, HI ERN und FAU und Unterstützung bei Bestellvorgängen (deutschland- und EU-weite Ausschreibungen) * eigenverantwortliche Abwicklung der administrativen und organisatorischen Vorgänge sowie Dokumentation, Dokumentenpflege und Ablage Ihr Profil * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche, mit einschlägiger Berufserfahrung * Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in einem internationalen Umfeld * sehr gute schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache * Teamfähigkeit und viel Engagement * sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, Internet sowie Datenbanken) und SAP- und kaufmännische Grundkenntnisse Unser Angebot * Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten * Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen * Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote * attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund * 30 Tage Urlaub/Jahr * umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote * gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten * und ein Team, das sich auf Sie freut! Der Arbeitsvertrag ist über 36 Monate befristet, mit 50 % Stunden in der Woche. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Wir bitten Sie, Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen beizufügen: • Motivationsschreiben • Lebenslauf mit den Stationen Ihres Werdegangs • Zeugnisse und Noten Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis28.05.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z. B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-KanälenLinkedIn ,X ,Instagram oder besuch unserenYoutube-Kanal . KONTAKT Olga Kasian +49 30806215645 olga.kasian@helmholtz-berlin.de IMPRESSUM & DATENSCHUTZ Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Website http://www.helmholtz-berlin.de Website 2025-05-18T00:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-17 Erlangen 91058 Cauerstraße 1 49.5713498 11.0263182123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449