Jobs im Öffentlichen Dienst

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Vollzeit​ unbefristet​ ab sofort​ TVöD VKA 9a​ Der Berufsbildungsbereich (BBB) der Stiftung ICP München unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Körperbehinderung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Als Alternative zur Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) bereitet unser BBB auf eine Arbeit auf dem freien Arbeitsmarkt vor. Sie besitzen eine Berufszulassung im Bereich Ergotherapie Sie haben Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen Sie besitzen administrative und organisatorische Fähigkeiten im Rahmen der Dokumentation, Therapieplanung und Rezeptverwaltung Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellem und internationalem Team 30 Tage Urlaub + 2 (24.weitere finanzielle ZulagenMitarbeiterrabatteFortbildungeninternationales TeamSie besitzen eine Berufszulassung im Bereich Ergotherapie Sie haben Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen Sie besitzen administrative und organisatorische Fähigkeiten im Rahmen der Dokumentation, Therapieplanung und Rezeptverwaltung Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellem und internationalem Team
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TeilzeitAls Dachverband vereint der Bundesverband Erneuerbare Energie e.V. (BEE) Fachverbände und Landesorganisationen, Unternehmen und Vereine aller Sparten und Anwendungsbereiche der Erneuerbaren Energien in Deutschland. 100 Prozent Erneuerbare Energie in den Bereichen Strom, Wärme und Mobilität.Für unsere Geschäftsstelle im gemeinsamen Haus der Erneuerbaren Energien auf dem EUREF-Campus in Berlin Schöneberg suchen wir ab sofort eine Persönliche Assistenz der Präsidentin (m/w/d)in Teilzeit allgemeine Organisation und Unterstützung im Tages- und Gremiengeschäft Vorbereitung und Organisation von internen und externen Terminen, Dienstreisen und Projekten eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Wochenstunden) ab sofort mit abwechslungsreichen Aufgaben vertraglich festgelegte 30 Tage Urlaub Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter dem Betreff »Bewerbung Persönliche Assistenz der Präsidentin (w/m/d)« ausschließlich per E-Mail an bewerbung@bee-ev.de . Allgemeine Organisation und Unterstützung im Tages- und Gremiengeschäft Vorbereitung und Organisation von internen und externen Terminen, Dienstreisen und Projekten
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Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Zur Verstärkung unseres Justiziariats suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Volljurist*in (m/w/d)Entgeltgruppe 13 TV-L | Teilzeit 50 % | Mobiles Arbeiten anteilig möglich Sie beraten Vorstand, Forschung und Administration auf Augenhöhe, gestalten Verträge, begleiten rechtliche Verfahren und bringen Ihre juristische Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Strukturen ein.Regelwerke, Richtlinien und Prozesse weiterentwickeln - und ihre Umsetzung aktiv begleiten Schulungen konzipieren und durchführen, um rechtliches Wissen praxisnah zu vermitteln In Projekten mitwirken, gemeinsam mit Kolleg*innen aus anderen Abteilungen und externen PartnernSie arbeiten selbständig, strukturiert und lösungsorientiert, bringen Verhandlungsgeschick mit, sind gut organisiert, offen für Neues und haben Lust, Veränderungen aktiv mitzugestalten Digitalisierung begreifen Sie als Chance, beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und kommunizieren überzeugend - auch auf Englisch, mündlich wie schriftlichSpannendes, vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsfreiraum in einem international und interdisziplinär ausgerichteten Forschungsinstitut in zentraler Lage Tübingens Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, kooperatives Arbeitsumfeld sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Zuschuss für Vorschulkinder), Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (hybrid), Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen - einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub - richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen, eine Entfristung ist vorgesehen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hans-Peter Hofmann unter 07071/979-259 gerne zur Verfügung.Das IWM fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Sie beraten Vorstand, Forschung und Administration auf Augenhöhe, gestalten Verträge, begleiten rechtliche Verfahren und bringen Ihre juristische Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Strukturen ein. Regelwerke, Richtlinien und Prozesse weiterentwickeln - und ihre Umsetzung aktiv begleiten Schulungen konzipieren und durchführen, um rechtliches Wissen praxisnah zu vermitteln In Projekten mitwirken, gemeinsam mit Kolleg*innen aus anderen Abteilungen und externen Partnern Sie arbeiten selbständig, strukturiert und lösungsorientiert, bringen Verhandlungsgeschick mit, sind gut organisiert, offen für Neues und haben Lust, Veränderungen aktiv mitzugestalten Digitalisierung begreifen Sie als Chance, beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und kommunizieren überzeugend - auch auf Englisch, mündlich wie schriftlich
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Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. 000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Senior Digitalization & Application Manager* Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Tools und Methoden zur Verbesserung der Prozesse innerhalb der Supply Chain Definition und Überarbeitung von Prozessstandards innerhalb der Supply Chain, vor allem unter der Berücksichtigung von Standardprozessen und Funktionalitäten unter SAP ePP/DS und aATP Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse im ProjektmanagementBenefits: Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE) Entwicklungsmöglichkeiten Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte WeiterbildungenUmfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische ArbeitsplätzeMitarbeiterrabatte Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)ShopsErste Wohnmöglichkeit im HARTING GästehausVielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible MittagspauseLinkedIn URL Recruiter:Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Tools und Methoden zur Verbesserung der Prozesse innerhalb der Supply Chain Definition und Überarbeitung von Prozessstandards innerhalb der Supply Chain, vor allem unter der Berücksichtigung von Standardprozessen und Funktionalitäten unter SAP ePP/DS und aATP Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse im Projektmanagement
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Wir suchen ab sofort Mitarbeiter*in Verwaltung & Heimkostenabrechnung (m/w/d) zum 01.in Teilzeit 20 Stunden/WocheWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei einer Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeAbgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder öffentlichen Bereich, idealerweise Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder ähnliche Qualifikation Sichere MS Office Kenntnisse (DATEV, Word, Excel) ebenso sind Sie es gewohnt, selbständig zu ArbeitenBeratung und Unterstützung von Bewohnern und Angehörigen bezüglich der Heimkosten Verwaltungsaufgaben (z.B. Bearbeitung der Ein-und Ausgangspost, Kundenberatung etc.)Internet: Verwaltungsaufgaben (z.B. Bearbeitung der Ein-und Ausgangspost, Kundenberatung etc.) Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder öffentlichen Bereich, idealerweise Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder ähnliche Qualifikation Sichere MS Office Kenntnisse (DATEV, Word, Excel) ebenso sind Sie es gewohnt, selbständig zu Arbeiten
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Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, des größten Arbeitgebers und Ausbilders der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten. Drei Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe mit den Vertiefungsangeboten akute stationäre Versorgung und pädiatrische Versorgung erweitern das umfassende Angebot. Für das Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie am Städtischen Klinikum Lüneburg suchen wir ab dem 01.Leitenden Oberarzt (m/w/d) Radiologie mit Schwerpunkt NeuroradiologieDas Institut versorgt zentral das Klinikum Lüneburg und weitere Gesellschaften der Gesundheitsholding Lüneburg im gesamten Bereich der bildgebenden Diagnostik. Weitere profilbildende Schwerpunkte des Instituts sind die Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie. Im Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie arbeitet unser Team von mehr als 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Patienten gemeinsam Hand in Hand. Unterstützung des Chefarztes bei Leitung und Organisation des Instituts für Diagnostische und Interventionelle Radiologie Planung, Durchführung und Befundung des gesamten Spektrums neuroradiologischer diagnostischer Untersuchungen Planung, Durchführung und Befundung neuroradiologischer Interventionen Anleitung und Fortbildung der nachgeordneten Mitarbeiter (m/w/d) Teilnahme am Rufdienstmodell der Oberärzte (m/w/d)Facharzt (m/w/d) Radiologie mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie oder Facharzt (m/w/d) Radiologie mit einschlägiger Erfahrung in der konventionellen und interventionellen Neuroradiologie, es besteht eine Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Neuroradiologie, sodass die Schwerpunktbezeichnung bei Bedarf abgeschlossen werden kann Eine attraktive und zukunftssichere Anstellung mit guten Entwicklungsperspektiven in einem hoch motivierten und kollegialen Team Ein breites klinisches Spektrum in der diagnostischen Radiologie und die Möglichkeit, allgemeinradiologische Interventionen der DEGIR-Module A - D zu erlernen Eine hervorragende interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen des Klinikums Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fahrradleasing, HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u.v.m.Für weitergehende Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage und wenden Sie sich für nähere Auskünfte gerne an den Chefarzt Prof. 04131 77-2271 bzw. radiologie@klinikum-lueneburg.Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@klinikum-lueneburg.Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Unterstützung des Chefarztes bei Leitung und Organisation des Instituts für Diagnostische und Interventionelle Radiologie Planung, Durchführung und Befundung des gesamten Spektrums neuroradiologischer diagnostischer Untersuchungen Planung, Durchführung und Befundung neuroradiologischer Interventionen Anleitung und Fortbildung der nachgeordneten Mitarbeiter (m/w/d) Teilnahme am Rufdienstmodell der Oberärzte (m/w/d) Facharzt (m/w/d) Radiologie mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie oder Facharzt (m/w/d) Radiologie mit einschlägiger Erfahrung in der konventionellen und interventionellen Neuroradiologie, es besteht eine Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Neuroradiologie, sodass die Schwerpunktbezeichnung bei Bedarf abgeschlossen werden kann
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit für den Standort Winnenden einen Psychotherapeut (m/w/d) für unsere SchmerztherapieMit ca. 3.000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf zu den größten Arbeitgebern in der Region. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.In der aus 12 Betten bestehenden Sektion innerhalb der Anästhesie werden Patientinnen und Patienten multimodal nach dem biopsychosozialen Therapieansatz behandelt. Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung neuer Therapieansätze im Bereich Schmerzpsychologie Beratung und Schulung von Patienten (m/w/d) sowie deren AngehörigenAbgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation und der Weiterbildung zum Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (jeweils m/w/d) Fachkenntnisse in der Schmerzpsychotherapie in Form der Weiterbildung in Spezielle Schmerzpsychotherapie SSPT oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Arbeitszeiten ausschließlich werktags und tagsüber sowie flexible Arbeitszeitmodelle Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits, Personalverkauf in der Apotheke und Zuschuss zum DeutschlandticketDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenHeiner Lange, Chefarzt der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin unter 07195 - 591 39100 Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung neuer Therapieansätze im Bereich Schmerzpsychologie Beratung und Schulung von Patienten (m/w/d) sowie deren Angehörigen Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation und der Weiterbildung zum Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (jeweils m/w/d) Fachkenntnisse in der Schmerzpsychotherapie in Form der Weiterbildung in Spezielle Schmerzpsychotherapie SSPT oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
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Ingenieurin oder Ingenieur (w/m/d) Vertragsmanagement BauwerksprüfungDamit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden. Zur Unterstützung unseres Teams Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur/in Vertragsmanagement BauwerksprüfungWeiterhin bearbeiten und betreuen Sie die Verträge in den Projektmanagement- und Vertragssystemen, u. a. in iTWO, MaViS, SAP, AI-Vergabemanager Weiterhin sind Sie zuständig für das Fortschreiben der Daten und Dokumentationen Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit der Fachanwendung SIB-Bauwerke sowie MS OfficeAusgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstEntgeltgruppe: E12Die Vergütung erfolgt gemäß o. g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Weiterhin bearbeiten und betreuen Sie die Verträge in den Projektmanagement- und Vertragssystemen, u. a. in iTWO, MaViS, SAP, AI-Vergabemanager Weiterhin sind Sie zuständig für das Fortschreiben der Daten und Dokumentationen Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit der Fachanwendung SIB-Bauwerke sowie MS Office Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
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Im Dezernat IV „Bauen und Umwelt“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Fachbereiches „Regionalplanung und Umweltschutz“ (m, w, d) – Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD – Der Landkreis Northeim liegt in der Mitte Deutschlands und ist geprägt von seiner historischen Kulturlandschaft zwischen Harz und Weser. Erholsame Landschaften treffen hier in der Region Südniedersachsen auf eine attraktive Nähe zu urbanen Knotenpunkten, wie z.B. die Stadt Göttingen. Die Kreisverwaltung mit ca. 1200 Beschäftigten hat ihren Sitz in dem verkehrlich sehr gut angebundenen Northeim. Folgende Teams gehören mit 33 Beschäftigten zum Fachbereich „Regionalplanung und Umweltschutz“: „Wasserwirtschaft“, u.a. mit den Aufgabenfeldern Oberirdische Gewässer, Grundwasser, Abwasser, Anlagenbezogener Gewässerschutz, Wassergefährdende Stoffe und Indirekteinleiter. „Naturschutz“, u.a. mit den Aufgabenfeldern Natura 2000, Managementplanung, Niedersächsischer Weg, Landschaftspflege, Arten-/Objektschutz und Ersatzgelder. „Abfall- und Bodenschutz“, u.a. mit den Aufgabenfeldern Abfall und Abfallüberwachung, Gewerbliche Sammlungen und Bodenschutz. „Regionalplanung“, u.a. mit den Aufgabenfeldern Regionales Raumordnungsprogramm, Inspire-Richtlinie und Landschaftsrahmenplanung. Die Fachbereichsleitung wird fachlich unterstützt von zwei ständigen stellvertretenden Fachbereichsleitungen, zuständig für die Sachgebiete „Wasserwirtschaft“ und „Abfall- und Bodenschutz“ sowie „Naturschutz“ und „Regionalplanung“. Ihre wesentlichen Aufgaben als Fachbereichsleitung: Leitungs- und Personalverantwortung, insbesondere: Organisieren und Koordinieren des Dienstbetriebes in Zusammenarbeit mit den beiden ständigen stellvertretenden Fachbereichsleitungen, Personalbedarfsplanung, Führen der Jahresgespräche und regelmäßiger Entwicklungsgespräche, Leiten von Dienstbesprechungen, Teilnahme an Dezernats- und Fachbereichsleitungsbesprechungen sowie Wahrnehmung von Terminen mit Fachaufsichtsbehörden, Bearbeiten schwieriger, herausgehobener Fragestellungen und das damit verbundene Treffen von Grundsatzentscheidungen, grundlegende Verantwortung für die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden des Fachbereichs. Organisationsverantwortung, insbesondere: Optimierung der Arbeitsprozesse der einzelnen Sachgebiete in Zusammenarbeit mit den beiden ständigen stellvertretenden Fachbereichsleitungen, Sicherstellen des täglichen Dienstbetriebes sowie einer qualifizierten bürgernahen Aufgabenwahrnehmung, Vernetzen der einzelnen Teams, Entwickeln von Zielvorstellungen, Leitlinien für alle Aufgabenbereiche sowie spezieller Dienstvorschriften. Finanzverantwortung, insbesondere: Aufstellen des Haushaltsplanes für den Fachbereich, Überwachen des Budgets. Vertreten des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung, insbesondere: Teilnehmen an Arbeitskreisen, Projektgruppen und Versammlungen, Teilnehmen an Sitzungen der Fachausschüsse des Kreistages sowie Federführung für den Ausschuss für Umwelt- und Klimaschutz. Wir bieten Ihnen als Ihr Dienstherr bzw. Arbeitgeber: Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung, leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 14 NBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD, im Tarifbereich Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL), die Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie einen Zuschuss zum Jobticket, einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, die Nutzung moderner Technik sowie die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Mobilem Arbeiten nach individueller Absprache mit der Dezernatsleitung, vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ein Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage kann auf Wunsch und nach Verfügbarkeit angemietet werden. Das bringen Sie mit: die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste. Bewerben können sich zudem beamtete Personen mind. der Besoldungsgruppe A 12 mit Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste, die beabsichtigen, die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt durch ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten sowie einer dreijährigen beruflichen Tätigkeit, die fachlich an das Hochschulstudium anknüpft, zu erwerben. Bewerben können sich ebenfalls beamtete Personen mit Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste, die eine von der obersten Dienstbehörde bestimmte Qualifizierung bereits erfolgreich abgeschlossen haben (§ 12 Abs. 3 NLVO) oder beamtete Personen mind. der Besoldungsgruppe A 12 NBesG, die eine Bewährung aufgrund überdurchschnittlicher Leistungen in einer mindestens dreijährigen Tätigkeit in einer Führungsposition und eine besondere Verwendungsbreite durch eine mind. dreijährige verantwortliche Aufgabenwahrnehmung in mindestens einem Bereich mit Querschnittsaufgaben nachweisen können (alternativ kann die besondere Verwendungsbreite zu einem späteren Zeitpunkt durch eine vierwöchige Hospitation bei einer Führungskraft, die im Querschnittsbereich tätig ist, nachgeholt werden) und sich zur Teilnahme an der vom Niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung eigens für diesen Qualifizierungsfall angebotenen Modulreihe „Führen und Managen – Qualifizierungskonzept zur Übertragung von Ämtern ab A 14“ sowie einem Coaching- oder Mentoringprogramm verpflichten. Im Tarifbereich verfügen Sie alternativ über ein mit dem Mastergrad erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten, z.B. der Fachrichtung „Public-Management“ oder „Public Administration“. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen einer öffentlichen Verwaltung (z.B. Fachbereichsleitung, Amtsleitung oder vergleichbar), ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie ein strukturiertes und analytisches Denk- und Handlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick. Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auf dieser Vollzeitstelle wird darüber hinaus erwartet. Sonstige Hinweise: Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie durch die Leiterin des Dezernats IV „Bauen und Umwelt“, Frau Gogrewe, (Tel. 05551 / 708 – 146). Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie durch Frau Schilling, Ressort 2.1 „Personal“, (Tel. 05551 / 708 – 606). Im Personalauswahlverfahren zur Stellenbesetzung finden Vorstellungsgespräche statt. Die persönliche Vorstellung erfolgt in der 23. Kalenderwoche 2025 im Rahmen einer Sitzung des Ausschusses für Personal und Finanzen des Landkreises Northeim. Das sollten Sie darüber hinaus wissen: Der Landkreis Northeim ist bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt. Der Landkreis Northeim ist seit 2007 nach dem „audit berufundfamilie“ zertifiziert. Für nähere Informationen zum Landkreis Northeim steht die Homepage www.landkreis-northeim.de zur Verfügung. Datenschutz nehmen wir ernst. Ihre Unterlagen werden nach den Grundsätzen der Datenschutz-Grundverordnung vertraulich behandelt und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal bis einschließlich 25.05.2025. Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf einen vielfältigen Wirkungskreis als Fachbereichsleitung mit tollen Kolleginnen* und Kollegen*! Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Referenznummer: J52185464 1747072406058
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2025 in Teilzeit (mind. Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin im Medizinischen Versorgungszentrumfür unsere MVZ gGmbH am Standort BacknangEigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innen Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfFacharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums Ein Arbeitsplatz in unserer neu gegründeten MVZ gGmbH mit Mitgestaltungsspielraum in einem hochqualifizierten Team Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TV-Ärzte/VKA Möglichkeit zur Teilnahme an den Mitarbeiter Vorteilen der Rems-Murr-Kliniken gGmbH wie Business Bike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Corporate Benefits und vieles mehrDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken bauder-busch@rems-murr-kliniken.Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Eigenverantwortliche und breit gefächerte ambulante Betreuung unserer Patient*innen Mitgestaltung der administrativen Prozesse unserer Praxis unter qualifizierter Zuarbeit unseres MFA-Teams Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems Murr-Klinikum Winnenden und an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin, gerne in Kombination mit weiteren Spezialisierungen Interesse an der Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Medizinischen Versorgungszentrums
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Wir suchen für unsere Straßenmeisterei Ochsenfurt – Stützpunkt Giebelstadt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Straßenbetriebsdienst zum 01.01.2026 unbefristet und in Vollzeit. Ihre Aufgaben: • Gehölz- und Grünpflege • Straßen- und Brückeninstandsetzung • Aufstellen und Warten von Verkehrszeichen, Leit- und Schutzeinrichtungen • Streckenüberwachung und Verkehrssicherung, Baustellensicherung • Reinigungsarbeiten im Bereich der Straßen z.B. Entwässerungsleitungen und Gräben • Räum- und Streudienst im Winterhalbjahr Wir erwarten: • eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bauberuf (Straßenwärter, Straßenbauer, Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer usw.) als Landwirt, Forstwirt oder Garten- und Landschaftsbauer, Website Kfz.-Mechatroniker bzw. Landmaschinenmechaniker • Erreichbarkeit der Straßenmeisterei Ochsenfurt mit Stützpunkt Giebelstadt vom Wohnort aus innerhalb von 30 Minuten • gesundheitliche Eignung für die besonderen Anforderungen im Straßenbetriebsdienst (Verwendung unterschiedlicher Werkzeuge, Geräte, Maschinen und Fahrzeuge bei überwiegendem Einsatz im Freien und unter z.T. hohem Verkehrsaufkommen – einschließlich Schichtdienst) • idealerweise Fahrerlaubnis der Klasse CE; sofern diese nicht vorliegt, übernimmt der Landkreis Würzburg anteilig die Kosten für den Erwerb der Fahrerlaubnis, da der CE-Führerschein für die Ausübung der Tätigkeit benötigt wird Wir bieten: • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Einstellung erfolgt je nach Ausbildungsberuf in Entgeltgruppe 4 bzw. 5 TVöD (ca. 2.912,62 € brutto bzw. 3.038,99 € brutto in der ersten Erfahrungsstufe); Stufenzuordnung erfolgt in Abhängigkeit von der beruflichen Erfahrung) • zusätzlich Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst und Prämienmöglichkeit im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung Unsere Benefits: • gemeinwohlorientiertes Arbeiten • Fort- und Weiterbildung • 30 Urlaubstage • angenehmes Betriebsklima • Gesundheitsförderung • Zuschuss zum Job-Ticket • Sonderkonditionen und Rabatte Ihr Ansprechpartner für Fragen zur Tätigkeit: Uwe Köhler Dienststellenleiter Straßenmeisterei Ochsenfurt Tel.: 09331 8714 17 uwe.koehler@stbawue.bayern.de Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Lena Bergold Personalentwicklung, Organisation und Digitalisierung Tel.: 0931/8003-5141 l.bergold@lra-wue.bayern.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Online-Bewerbung senden Sie uns bitte bis 01.06.2025 über unser Bewerberportal Website zu. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird jeder Bewerber und jede Bewerberin über das persönliche Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerberinnen und Bewerber werden nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Referenznummer: J52185464 1747072406064
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Wir suchen zum zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) für unser Klinikum in Winnenden einenSachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)TeilzeitErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung Vorerfahrungen im Bereich des Forderungsmanagements und Mahnwesens wünschenswert Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen (z.B. bei der Digitalisierung von Ausgangsrechnungen)Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortAlissa BinderIm Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung Vorerfahrungen im Bereich des Forderungsmanagements und Mahnwesens wünschenswert Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen (z.B. bei der Digitalisierung von Ausgangsrechnungen)
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Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e.V. Wir gestalten die Wärmewende! Der AGFW fördert als effizienter, unabhängiger und neutraler Spitzenverband die Kraft-Wärme-Kopplung, Fernwärme und Fernkälte auf nationaler und internationaler Ebene. Als Regelsetzer und Dienstleister der Branche vertritt der AGFW seit mehr als 50 Jahren mit seinem technischen, betriebswirtschaftlichen, juristischen, energie- und umweltpolitischen Know-how die Interessen von mehr als 700 Unternehmen der Kraft-Wärme-Kopplung, der Wärmewirtschaft und der Industrie. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Recht und Europa suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) „Planungs- und Genehmigungsrecht“ Ihre Aufgaben: • Betreuung aller fernwärmerechtlicher Themen, insbesondere ihrer öffentlich-rechtlichen Bezüge (Baurecht, Planungsrecht, Immissionsschutzrecht, sonstiges Genehmigungsrecht) • Begutachtung von fernwärmerechtlichen Grundsatzfragen • Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzgebungsvorschlägen (Bund, Länder, EU) • Beratung der AGFW-Mitgliedsunternehmen • Vorbereitung von Sitzungen der AGFW-Gremien • Vertretung der AGFW-Positionen im Austausch mit energiewirtschaftlichen Dachverbänden und anderen Verbänden Ihr Profil: • Studium der Rechtswissenschaften und Rechtsreferendariat mit zwei mindestens befriedigenden Examina • Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Rechtsmaterien einzuarbeiten • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit (Energiewirtschaft, Energietechnik, Energie- und Umweltpolitik) • Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen • Ausgeprägte Fähigkeit und Freude, sich innerhalb und außerhalb des Verbands zu vernetzen und stabile Beziehungen zu entwickeln Ihre Vorteile: • Kleines Team, flache Strukturen, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege • Faire Vergütung, 13. Monatsgehalt sowie zusätzliche Benefits wie bspw. BahnCard 50 • 30 Urlaubstage und Gleitzeitregelungen für Ihr persönliches Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben • Gelegenheit zur Arbeit in Teilzeit wird gegeben. Die Stelle ist zur promotionsbegleitenden Tätigkeit geeignet. Wenn Sie Freude daran haben, die Energie- und Wärmewende mitzugestalten, dann bieten wir Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team an einem attraktiven Standort. Ein moderner Arbeitsplatz und gute Perspektiven erwarten Sie. Sie wollen dazugehören? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne auch digital – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Werner Lutsch, Telefon 069 6304-278 oder per Mail an w.lutsch@agfw.de. HIER BEWERBEN AGFW | Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e. V. Geschäftsführung, Postfach 70 01 08, 60551 Frankfurt am Main Weitere Informationen finden Sie unter www.agfw.de AGFW | Der Energieeffizienzverband für Wärme, Kälte und KWK e. V. Website 2025-06-06T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 55000.0 75000.0 2025-05-07 Frankfurt am Main 60596 Stresemannallee 30 50.09607999999999 8.670410000000002
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Sonthofen

Was wir bieten

  • 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage
  • Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
  • Bis zu 332 € Urlaubsgeld
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Jobbeschreibung

Universität Regensburg - Logo In der Fakultät für Philosophie, Kunst-, Geschichts- und Gesellschaftswissenschaften ist eine Professur der Besoldungsgruppe W3 für Vergleichende Politikwissenschaft (Schwerpunkt Europa) im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Fach Politikwissenschaft an der Universität Regensburg kombiniert eine Ausrichtung auf verschiedene Weltregionen (insb. Europa, Transatlantischer Raum) mit einem demokratiewissenschaftlichen Schwerpunkt. Institutionen, Kulturen und Prozesse politischer Systeme werden in der Vergleichenden Politikwissenschaft theoriegeleitet, methodenbasiert und empirisch fundiert untersucht. Die zu besetzende Stelle dient der Schwerpunktbildung im Bereich der vergleichenden Demokratie- und Autokratieforschung. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber (w/m/d) soll den Bereich Vergleichende Politikwissenschaft in Forschung und Lehre mit einem Schwerpunkt auf Europa vertreten. Bewerber und Bewerberinnen sollten ausgewiesen sein in einem systematischen Bereich der Vergleichenden Politikwissenschaft wie der Parlaments-, Regierungs-, Wahl-, Parteien- oder Kommunikationsforschung sowie im Vergleich west-, mittel- und osteuropäischer Systeme mit ihren historischen und politisch-kulturellen Besonderheiten. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Beteiligung an den Forschungsverbünden und Studiengängen der Universität Regensburg, insbesondere im DIMAS und in den Area Studies, werden ebenso erwartet wie quantitative und qualitative methodische Kompetenz. Die Bereitschaft zur Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung der Universität Regensburg ist Bedingung. Gender- und diversitybezogene Aspekte in Forschung und Lehre sind ausdrücklich erwünscht. Einstellungsvoraussetzungen sind nach Art. 57 Abs. 1 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG) neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nach­gewiesen wird, und darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können, nachgewiesen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht werden. Die Leitung einer Nachwuchsgruppe stellt unter den in Art. 98 Abs. 10 Satz 5 BayHIG genannten Voraussetzungen eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung dar. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist der Universität Regensburg ein besonderes Anliegen (nähere Informationen unter www.uni-regensburg.de/familienservice). Um den Gleichstellungsauftrag zu erfüllen und die Zahl ihrer Profes­so­rinnen zu erhöhen, fordert sie qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung richten sich nach den Bestimmungen des Bayerischen Beamtengesetzes (BayBG) und des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG). Die Altersgrenze des Art. 60 Abs. 3 BayHIG ist zu beachten. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis und bis zu fünf Publikationen) sind ausschließlich in digitaler Form (PDF-Format, eine Datei) bis zum 03.06.2025 an die Dekanin der Fakultät für Philosophie, Kunst-, Geschichts- und Gesellschaftswissenschaften der Universität Regensburg, D-93040 Regensburg, E-Mail: pkgg.dekanat@ur.de, zu richten. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.uni-regensburg.de/datenschutz/.Politik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
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Für unseren Unternehmensbereich "Kunden- und Produktmanagement" suchen wir eine Teamleitung Stab (m/w/d) im Bereich Kunden- und ProduktmanagementEs handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Ihre Hauptaufgabe ist die Führung und Leitung der eigenen Organisationseinheit Darunter fallen die Konfliktlösung, die Überwachung von Arbeitszeitangelegenheiten und die Unterstützung der Personalentwicklung Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling (B.A.) oder dreijährige kaufmännische Ausbildung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung Vertiefte Kenntnisse in SAP S/4HANA, SD, MM Projekt- und Prozessmanagement-Kenntnisse (Grundlagen) Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie ganzheitliches Denken sowie strukturiertes und zielstrebiges, teamorientiertes Arbeiten Führerschein Klasse BKostenfreies Deutschlandticket als Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVKFrau Anna-Lena Diehl diehl@ekom21.Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik© 999Z FULL_TIME Ihre Hauptaufgabe ist die Führung und Leitung der eigenen Organisationseinheit Darunter fallen die Konfliktlösung, die Überwachung von Arbeitszeitangelegenheiten und die Unterstützung der Personalentwicklung Studium Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling (B.A.) oder dreijährige kaufmännische Ausbildung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung Vertiefte Kenntnisse in SAP S/4HANA, SD, MM Projekt- und Prozessmanagement-Kenntnisse (Grundlagen) Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie ganzheitliches Denken sowie strukturiertes und zielstrebiges, teamorientiertes Arbeiten Führerschein Klasse B
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Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit an unserem IU Campus in Teilzeit (16h) mit garantiertem remote-Anteil ab dem 01.06.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Bochum, Dortmund oder Essen. Das erwartet Dich Du vertrittst spezifische Fächer des Fachbereichs Mediendesign wie beispielsweise Human-Computer Interaction und Projekt Onlinemedien (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du betreust unsere Studierenden in allen Fragen rund um die Lehrveranstaltungen und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Du leitest während der Vorlesungszeit praxisnahe Lehrveranstaltungen und Tutorien souverän vor Ort auf Deutsch und kannst in der vorlesungsfreien Zeit Arbeit von zuhause aus erledigen. Du gestaltest Lehrveranstaltungen anhand von hochwertigen Lernmaterialien, welche wir Dir zur Verfügung stellen, und führst die Vor- und Nachbereitung flexibel remote durch. Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und bist verantwortlich für die Konzeption und Evaluation von Lehrmedien (z.B. Skripte, Videos). Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium oder Promotion im Bereich Mediendesign oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin.Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet idealerweise mit Kenntnissen in Digitale Medien, Onlinemedien oder Mensch-Computer-Interaktion.Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor, Lehrkraft, Lehrbeauftragter oder wissenschaftlicher Mitarbeitender) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. …und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €! Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Klingt interessant für Dich? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV und Deinem Zeugnis mit dem höchsten Bildungsabschluss! Im weiteren Prozess erfolgt eine Abfrage zu Deinem präferierten Zeit- und Ortsmodell sowie zu Deiner fachlichen Ausrichtung (hier ist es ganz egal, ob Du breit aufgestellt bist im gesuchten Feld oder eine spezielle Expertise in einer Fachausrichtung mitbringst!). Lehre klingt wie trockene Theorie. Sie wirkt praktisch nur, wenn man weiß, worüber man spricht. Darum geht es bei uns: Theorie mit handfesten Beispielen verbinden, Talente fördern und fit für die Zukunft machen. Werde Teil der akademischen Lehre an Deutschlands größter privater Hochschule – in einem Hybridmodell aus Präsenzseminaren an einem der IU Standorte und dem ortsunabhängigen und flexiblen Online Studium! Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortWir suchen ab sofort Pflegehelfer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Monatsticket, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungenoder Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der Altenpflege sammeln können Sie möchten bei der pflegerischen Betreuung und Versorgung der Menschen, die unsere Dienste nutzen mitarbeiten Sie haben Freude an der Unterstützung älterer Menschen und der Erhaltung ihrer Gesundheit sowie an ihrem Wohlergehen Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen EinrichtungOder Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der Altenpflege sammeln können Sie möchten bei der pflegerischen Betreuung und Versorgung der Menschen, die unsere Dienste nutzen mitarbeiten Sie haben Freude an der Unterstützung älterer Menschen und der Erhaltung ihrer Gesundheit sowie an ihrem Wohlergehen Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung
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Ihr Kontakt zur Professur Prof. Dr. Christiane Zehrer FB SGM christiane.zehrer@h2.de zum Berufungsverfahren Antje Völker Referentin im Rektorat antje.voelker@h2.de Hinweise für Ihr Bewerbung finden Sie im Berufungsportal Werden Sie Teil unseres Teams! Der Fachbereich Soziale Arbeit, Gesundheit und Medien ist besonders forschungsstark sowie interdisziplinär und praxisnah ausgerichtet und bietet ein breites Spektrum an grundständigen Bachelor- sowie konsekutiven Master-Studiengängen an. Ihre neue Herausforderung Sie vertreten folgende Fachgebiete mit einer besonderen Anwendungsorientierung in Lehre, Weiterbildung und Forschung: Interpersonale und organisationale Prozesse in Arbeitskontexten aus sprachlich-kommunikativer Perspektive Stakeholder- und Beteiligungsprozesse Corporate Communications Verhandlungskommunikation Berufsethik in der professionellen Kommunikation Klassisches Projektmanagement und agile Arbeitsweise sowie Rahmenwerke/Methoden (bspw. SCRUM) Wirtschaftliche Grundlagen für die Sprach- und Kommunikationsdienstleistungen Ihr inhaltlicher Schwerpunkt liegt auf der internen Organisationskommunikation und den Spezifika der Dienstleistungserstellung im Umfeld von Sprach- und Kommunikationsberufen. In theoretischen, praktischen und projektförmigen Veranstaltungen gestalten Sie die Lehre im Bachelorstudiengang »Language and Communication in Organizations« sowie in weiteren Studiengängen aktiv mit. Lehrveranstaltungen sind grundsätzlich in deutscher und englischer Sprache anzubieten. Sie setzen sich für die Stärkung des fachlichen Profils des Fachbereiches ein, arbeiten im Rahmen der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit interdisziplinär und wirken beim Ausbau des internationalen Studienangebotes am Fachbereich mit. Die Hochschule Magdeburg-Stendal besitzt das Promotionsrecht für forschungsstarke Fachrichtungen. Damit finden Sie ein forschungsfreundliches Umfeld vor, welches Ihnen einen erfolgreichen Auf- und Ausbau der Forschungsschwerpunkte in den Bereichen der Angewandten Sprachwissenschaft, Fachkommunikationswissenschaft oder verwandter Fachgebiete sowie die Mitwirkung in unserem Promotionszentrum Sozial-, Gesundheits- und Wirtschaftswissenschaften ermöglicht. Ihr Engagement im Rahmen des Technologie- und Wissenstransfers und die Zusammenarbeit mit regionalen und internationalen Akteur:innen sowie Ihr Beitrag zur Entwicklung der Hochschule sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus ist uns Ihr Engagement in der Selbstverwaltung wichtig. Sie bringen mit Sie passen zu uns, wenn Sie mit Begeisterung lehren und forschen und die Berufungsvoraussetzungen gem. § 35 Hochschulgesetz des Landes Sachsen-Anhalt erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien wie folgt spezifiziert: Sie haben ein Hochschulstudium der Angewandten Sprachwissenschaft, der Wirtschaftspsychologie oder verwandter Fächer erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion mit Bezug zum Berufungsgebiet nachgewiesen wird. Darüber hinaus haben Sie auf dem Berufungsgebiet publiziert. Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise aus der Sprachdienstleistungsbranche. Sie weisen pädagogische Erfahrungen nach. Damit sind Sie in der Lage, Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln, ob in Präsenz, online oder in Hybrid- bzw. Blended-Learning-Szenarien. Erfahrungen in der Lehre an Hochschulen, in der Erwachsenen-, Fort- oder Weiterbildung oder durch betriebsinterne Schulungen sind von Vorteil. Sie verstehen es, Ihre Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache durchzuführen. Sie weisen besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden im Berufungsgebiet nach. Diese besonderen Leistungen haben Sie in einer beruflichen Praxis erbracht, von der grundsätzlich drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt wurden. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Einwerbung von Drittmitteln und der Leitung von Forschungsprojekten mit. Ebenso sind internationale Erfahrungen sehr erwünscht. Sie können Studierendengruppen und kollegiale Teams leiten und sich in die Belange der Studierenden einfühlen. Durch Ihre Teamfähigkeit und Ihre Kommunikationssicherheit zeigen Sie Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Studierenden und Kolleg:innen und am konstruktiven Diskurs zum Wohle der Hochschule. Außerdem sind Sie in der Lage, im deutschsprachigen Hochschulalltag sicher zu kommunizieren. Möchten Sie uns bei der akademischen Ausbildung junger Menschen unterstützen? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.05.2025 über das Onlineportal, adressiert an die Rektorin, Frau Prof. Dr. Manuela Schwartz, ein. Wir freuen uns ebenso auf Ihre Bewerbung, wenn Ihre Berufungsvoraussetzungen erst in naher Zukunft (Zeitpunkt der Beschlussfassung durch die Berufungskommission) erfüllt sind. Die persönlichen Vorstellungen sind in ca. 2 Monaten nach Ende der Bewerbungsfrist geplant. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen (u.a. bis zur Vollendung des 52. Lebensjahres) im Beamtenverhältnis auf Zeit, andernfalls im befristeten privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis. Da die Präsenzlehre und die Einbindung der Hochschule in der Region einen hohen Stellenwert einnehmen, gehen wir davon aus, dass Ihr Lebensmittelpunkt zur Erfüllung der Professur in der Region liegen wird. Moderne Lehre und Ausstattung Forschung und Promotionszentren Internationale Vernetzung Demokratische Gremienstruktur Nachhaltiger Campus Hochschulevents Hochschulsport Dual Career Bibliothek/ Online Mediathek Verbeamtung (nach Vorliegen der Voraussetzungen) Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html. Mit dem Ziel, unsere Professuren paritätisch zu besetzen, sind uns Bewerbungen von qualifizierten Frauen sehr willkommen. Wir berücksichtigen die in § 35 Abs. 4 HSG LSA genannten Zeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in vielfältiger Weise. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nicht berücksichtigte Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf von sechs Monaten nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichtet.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Sprachen und Literatur Psychologie, Psychotherapie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Kommunikation, Marketing, PR, Fundraising Sonstige Hochschule Vollzeit
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Pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)Individualbegleitung, Pädagogische HilfskräfteTeilzeitDer AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der WohnungsnotfallhilfeFür eine Kita in Taufkirchen suchen wir ab sofortpädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)Entgeltgruppe S3 TV AWO Bayern Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung des Kindes mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen im Kindergarten. mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, pädagogische Fach- und Ergänzungskräften und TherapeutenFortbildungsmöglichkeiten ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Internet:Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung des Kindes mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen im Kindergarten. Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, pädagogische Fach- und Ergänzungskräften und Therapeuten
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EBERHARD KARLS UNIVERSITÄT TÜBINGEN Am Physikalischen Institut ist frühestmöglich die Stelle eines/r Elektroniker/in für Geräte und Systeme (m/w/d, E7 TV-L, 100%) unbefristet zu besetzen. In das Aufgabengebiet der/s Stelleninhaber/in fallen die Wartung und Reparaturen der wissenschaftlichen Elektrogeräte des Instituts. In Zusammenarbeit mit einem Elektronikingenieur entwickeln, entwickeln und setzen Sie neue elektronische Schaltungen (Platinen), die in den Geräteaufbauten der Arbeitsgruppen des Instituts eingesetzt werden. Geräteprüfung nach DGUV V3 fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung in obigem Beruf oder ein vergleichbarer Ausbildungsberuf; eine mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil. Die Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift ist von Vorteil. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und am Institut üblichen Teamgeist wird erwartet. Grundlegende EDV-Kenntnisse, insbesondere der Umgang mit Textverarbeitungsprogrammen, E-Mail-Software sowie Office-Anwendungen (MS-Word, MS-Excel, PowerPoint) sind erforderlich. Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen, Layout- und Simulationsprogrammen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung. Eigenverantwortliches Arbeiten, Engagement, Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben wird gefragt. Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität und fordert ausdrücklich Menschen jeden Flauens ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 14. Mai 2025 in einem PDF-Dokument an: guenter.lang@uni-tuebingen.de Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.
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Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt als öffentlich-rechtliche Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft die Interessen von rund 65 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenProjektleiter Industrie und Energie (m/w/d)Sie unterstützen bei IHK-Positionierungen und bei Stellungnahmen Sie konzipieren IHK-Netzwerk- und Informationsveranstaltungen mit Wirtschaft, Politik und Verwaltung und führen diese durch Sie unterstützen die IHK-Geschäftsführung bei IHK-Gremien und bereiten Termine vor Sie erstellen Texte für unsere IHK-Medien und Projektarbeiten Sie pflegen Kontakte zu unseren IHK-Mitgliedsunternehmen und informieren kontinuierlich zu Ihren ThemenIhr Arbeitsstil ist selbständig, strukturiert, zuverlässig und loyal nachweisliche Kenntnisse in den Bereichen Industrie, Energie und Wirtschaftspolitik Führerschein Klasse B, um im persönlichen Kontakt mit Unternehmern zu bleibenWork-Life-Balance Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, Mobile Arbeit, 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche.Arbeitgebers und eine unbefristete Festanstellung.Weiterbildung Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen.Jetzt online bewerben Sie unterstützen bei IHK-Positionierungen und bei Stellungnahmen Sie konzipieren IHK-Netzwerk- und Informationsveranstaltungen mit Wirtschaft, Politik und Verwaltung und führen diese durch Sie unterstützen die IHK-Geschäftsführung bei IHK-Gremien und bereiten Termine vor Sie erstellen Texte für unsere IHK-Medien und Projektarbeiten Sie pflegen Kontakte zu unseren IHK-Mitgliedsunternehmen und informieren kontinuierlich zu Ihren Themen Ihr Arbeitsstil ist selbständig, strukturiert, zuverlässig und loyal Nachweisliche Kenntnisse in den Bereichen Industrie, Energie und Wirtschaftspolitik Führerschein Klasse B, um im persönlichen Kontakt mit Unternehmern zu bleiben
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## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (w/m/d) konstruktiver Ingenieurbau – Außenstelle Netphen. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Operative Projektarbeit: Konzeption von Bauwerken, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Vergabe von Ingenieurleistungen im konstruktiven Ingenieurbau - Ausarbeitung bzw. Festlegung der Aufgabenstellung für Ingenieurleistungen - Prüfung der Planungsleistung, insbesondere von Ausführungsunterlagen, Bauwerksentwürfen, Leistungsverzeichnissen - Mitwirkung bei der Projektleitung von Baumaßnahmen sowie die fachliche Betreuung von Brücken-, Tunnel- und sonstigen Ingenieurmaßnahmen - Kooperation und Abstimmung mit internen Schnittstellen, externen Planungs- und Ingenieurbüros sowie mit beauftragten Baufirmen (in allen Phasen der HOAI) - Überwachung und Steuerung der baulichen Umsetzung sowie die Einweisung des Auftragnehmers ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) als Bauingenieur/in mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbarer Qulifikation - Fundierte Kenntnisse im Bauprojektmanagement (Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau) - Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts; insbes. VOB, HOAI. BGB und HGB - Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke des konstruktiven Ingenieurbaus - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse ## Das wäre wünschenswert: - Fähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung z.B. SIB-Bauwerke, iTwo, AutoCAD - Mehrjährige Berufserfahrung in der Straßenbauverwaltung ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Freude an der Arbeit im Team - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. ## Entgeltgruppe: 12 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Frau Katharina Erbismann (Geschäftsbereichsleitung Bau und Erhaltung) | Telefonnummer: 0173 5737483 | E-Mail: katharina.erbismann@autobahn.de ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum in Winnenden eineMit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken werden jährlich rund 51.Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Fachliche Anleitung der Servicehelfer innerhalb des Zuständigkeitsbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Service und Event Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr; Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr; Betriebliche Gesundheitsförderung Sehr gute und regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z. B. Symposien, Workshops und Trainings Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K entsprechend der Qualifikation einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, BusinessbikeFür weiterer Fragen steht Ihnen Herr Benjamin Haller, Leitung Service- und Eventmanagement, gerne unter der Telefonnummer 07195 - 591 52370 zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Fachliche Anleitung der Servicehelfer innerhalb des Zuständigkeitsbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Service und Event Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr; Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- und Gastgewerbe oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
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Die Tectum Caritas gemeinnützige GmbH ist Trägerin von Einrichtungen und Diensten, in denen Menschen mit Behinderungen vielfältige Unterstützungs- und Assistenzleistungen erhalten. Für unseren Bereich Wohnen an den Standorten in Altenberge, Metelen, Ochtrup und Steinfurt suchen wir im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge zum 01.01.2026 oder früher eine Bereichsleitung Wohnen unbefristet und in Vollzeit (m/w/d) Wir bieten Ihnen: • Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung • Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeitsbereiche • Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der KZVK Köln Ihre Aufgaben bei uns: • Leitung des Bereiches Wohnen mit seinen vier Standorten in Altenberge, Metelen, Ochtrup und Steinfurt • Wahrnehmung der Vorgesetztenfunktion für die Einrichtungsleitungen der o.g. Standorte • Fach- und Dienstaufsicht der dem Bereich zugeordneten Stabsstellen • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle • Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung und des Qualitätsmanagements • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der vier Einrichtungen • Ansprechpartner für Kostenträger und Vertragspartner • Vertretung in Fachgremien Sie bringen mit: • Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik/Sozialarbeit/Sozialpädagogik, gerne mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation • Berufliche Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe • Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme • Sicherer Umgang mit IT-Programmen (Vivendi, MS Office) • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Gute Kommunikationsfähigkeiten Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Tectum Caritas gGmbH • Janina Bücker • Tel. 02552 / 706-0 Website Aus Gründen der Nachhaltigkeit bevorzugen wir digitale Bewerbungen. Per Post eingesandte Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet. Online-Bewerbung
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Mitarbeiter:in mobiler Service (w/m/d) für den Standort Mannheim. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
  • Du repräsentierst die Deutsche Bahn im Servicepoint und im mobilen Service im Bahnhof und auf den Bahnsteigen und sorgst dabei für die Zufriedenheit der Kund:innen
  • Ansprechpartner:in für Informationen zu Gleisänderungen, zu Störungen im Betriebsablauf, zum Ausfall von Zügen, Anschlussversäumnissen und Reisealternativen
  • Informationsweitergabe an Reisende über entsprechende Informationssysteme und -medien
  • Ausgabe von Fahrgast-Dokumenten sowie Überprüfung von ausgehängten Fahrplänen und Plakaten auf deren Aktualität und optischen Zustand
  • Als Vertrauensperson der Kund:innen nimmst du auch Fundsachen entgegen
  • Du hilfst außerdem mobilitätseingeschränkten Personen am Bahnsteig und übernimmst Ersthelfertätigkeiten
Dein Profil:
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mehrjährige entsprechende Berufserfahrung
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Erfahrung in der Dienstleistungsbranche und im Umgang mit Kund:innen
  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Sicheres, freundliches Auftreten, Aufmerksamkeit und Kundenorientiertheit zeichnen dich aus
  • Ohne unsere Mitarbeitenden im Bahnhof geht bei uns nichts – zu keiner Zeit. Du solltest deshalb die Bereitschaft zum Schichtdienst mitbringen
  • Um die Deutsche Bahn im Bahnhof repräsentieren zu können, ist ein einheitliches Erscheinungsbild wichtig. Daher solltest du bereit sein, Unternehmensbekleidung zu tragen. Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Wir suchen für unsere Personalverwaltung (ZFB 1) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personal unbefristet und in Teilzeit (50 %). Ihre Aufgaben: • Administrative Betreuung des Verfahrens zur Leistungsorientierten Bezahlung • Abwicklung der administrativen Personalarbeit von Eintritt bis Austritt der Beamtinnen und Beamten • Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften Wir erwarten: • Idealerweise o die Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst o oder einen Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten der allgemeinen inneren Verwaltung o oder eine erfolgreich abgelegte Angestellten- bzw. Beschäftigtenprüfung I • einen Abschluss in einem kaufmännischen Beruf sowie die Bereitschaft, die Beschäftigtenprüfung I abzulegen • gesicherte Kenntnisse des Bayerischen Beamtenrechts • sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit unterschiedlichsten Personen • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Selbstständigkeit Wir bieten: für Beamtinnen und Beamte: • eine Stelle mit Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 9 Bayerisches Besoldungsgesetz (BayBesG) für Tarifbeschäftigte: • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Einstellung in Entgeltgruppe 7 TVöD (ca. 3.205,23 € brutto in der ersten Erfahrungsstufe; Stufenzuordnung erfolgt in Abhängigkeit von der beruflichen Erfahrung) • zusätzlich Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst und Prämienmöglichkeit im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung Unsere Benefits: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Ihr Ansprechpartner für Fragen zur Tätigkeit: Andreas Dreßel Leiter Personalverwaltung Tel.: 0931/8003-5144 a.dressel@lra-wue.bayern.de Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Lena Bergold Personalentwicklung, Organisation und Digitalisierung Tel.: 0931/8003-5141 l.bergold@lra-wue.bayern.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Online-Bewerbung senden Sie uns bitte bis 30.04.2025 über unser Bewerberportal Website zu. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird jeder Bewerber und jede Bewerberin über das persönliche Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerberinnen und Bewerber werden nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Referenznummer: J52185464 1747072406220
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Projektingenieur (m/w/d) für Straßenbau / Tiefbau und Klimaschutz im Amt für StraßenwesenSeien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.Dann denken Sie mit uns die Infrastruktur in Heilbronn im Sinne des Klimaschutzes und der Klimaanpassung neu und interdisziplinär. Hierzu suchen wir leidenschaftliche Ingenieure/-innen - gerne auch Techniker/innen mit Berufserfahrung - für die operative Projektarbeit in den Bereichen Planung und Bau. Ein vielfältiges Spektrum an spannenden zukunftsweisenden Aufgaben und ein motiviertes Team warten auf Sie, um gemeinsam mit Ihnen den Weg in eine nachhaltige mobile Zukunft zu gehen.Sie entwickeln Klimaschutzprojekte im Bereich nachhaltiger Verkehrsinfrastruktur zur Erreichung der Klimaschutzziele der Stadt Heilbronn und sind für die Planung und Umsetzung verantwortlich. Sie konzipieren bauliche Maßnahmen zur Klimaanpassung, wie z. B. Flächenentsiegelungen und Begrünungen im öffentlichen Straßenraum, und wickeln diese eigenständig ab. Sie wirken mit beim „Aufbruch Innenstadt“ - der Umgestaltung bestehender Straßenräume und Plätze im Rahmen der kommunalen Innenstadtsanierung, basierend auf dem Masterplan Innenstadt und der Stadtkonzeption 2030 - und tragen damit zu einer Aufwertung des öffentlichen Raums und einer hohen Aufenthaltsqualität sowie zur Klimaanpassung in Heilbronn bei. Sie haben ein Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Straßenplanung / Straßenbau / Landschaftsarchitektur und Tiefbau oder ein vergleichbares Studium (Raumplanung / Stadtplanung / Geografie o. Ä.) abgeschlossen oder Sie verfügen idealerweise über vertieftes Fachwissen im Bereich Straßenplanung / Straßenbau. Sie bringen Berufserfahrung bevorzugt im kommunalen Bereich mit oder sind ein/e engagierte/r Berufseinsteiger/in und eignen sich die einschlägigen Kenntnisse und Fähigkeiten schnell an. Sie sind eine engagierte motivierte Persönlichkeit, die sich den besonderen Herausforderungen des Klimawandels stellt und mit Hingabe einen Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung einer nachhaltigen Infrastruktur mit Fokus auf dem Umwelt- und Klimaschutz leisten möchte. Sie denken innovativ und zielorientiert und arbeiten gerne konstruktiv im Team und interdisziplinär zusammen. HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Sie entwickeln Klimaschutzprojekte im Bereich nachhaltiger Verkehrsinfrastruktur zur Erreichung der Klimaschutzziele der Stadt Heilbronn und sind für die Planung und Umsetzung verantwortlich. Sie konzipieren bauliche Maßnahmen zur Klimaanpassung, wie z. B. Flächenentsiegelungen und Begrünungen im öffentlichen Straßenraum, und wickeln diese eigenständig ab. Sie wirken mit beim »Aufbruch Innenstadt« - der Umgestaltung bestehender Straßenräume und Plätze im Rahmen der kommunalen Innenstadtsanierung, basierend auf dem Masterplan Innenstadt und der Stadtkonzeption 2030 - und tragen damit zu einer Aufwertung des öffentlichen Raums und einer hohen Aufenthaltsqualität sowie zur Klimaanpassung in Heilbronn bei. Hierzu suchen wir leidenschaftliche Ingenieure/-innen - gerne auch Techniker/innen mit Berufserfahrung - für die operative Projektarbeit in den Bereichen Planung und Bau. Sie haben ein Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Straßenplanung / Straßenbau / Landschaftsarchitektur und Tiefbau oder ein vergleichbares Studium (Raumplanung / Stadtplanung / Geografie o. Ä.) abgeschlossen oder Sie verfügen idealerweise über vertieftes Fachwissen im Bereich Straßenplanung / Straßenbau. Sie bringen Berufserfahrung bevorzugt im kommunalen Bereich mit oder sind ein/e engagierte/r Berufseinsteiger/in und eignen sich die einschlägigen Kenntnisse und Fähigkeiten schnell an. Sie sind eine engagierte motivierte Persönlichkeit, die sich den besonderen Herausforderungen des Klimawandels stellt und mit Hingabe einen Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung einer nachhaltigen Infrastruktur mit Fokus auf dem Umwelt- und Klimaschutz leisten möchte. Sie denken innovativ und zielorientiert und arbeiten gerne konstruktiv im Team und interdisziplinär zusammen.
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An der Fakultät für Physik der Georg-August-Universität Göttingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur (w/m/d) im Beamtenverhältnis auf Zeit (BesGr. W2 NBesO) mit Tenure-Track (BesGr. W3 NBesO) zu besetzen: W2-Professur mit Tenure-Track nach W3 für Materialphysik Die Forschung soll sich mit der Thermodynamik und Kinetik sowie mit den Struktur-Eigenschaftsbeziehungen (Materialphysik) bzw. der Anregung und Spektroskopie (experimentelle Festkörperphysik) neuer Materialien, wie zum Beispiel 2D-Materialien, hybride Materialien, Grenzflächen und Heterostrukturen, stark korrelierte Materialien oder Materialien mit nicht-trivialer Topologie, befassen. Dabei soll im Idealfall der Schwerpunkt der Forschung komplementär zu bestehenden und geplanten Forschungsvorhaben sein.Physik Physik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
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Cloud-Architektin/-Architekt (m/w/d)Standorte: Düsseldorf, Hagen oder Paderborn, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 12/13 TV-L Bei IT.Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Cloud-Architektin/-Architekt (m/w/d) arbeiten Sie an der Weiterentwicklung unserer Cloud-Infrastrukturen im Kontext eines Multicloud-Ansatzes. Damit schaffen Sie die Voraussetzungen für einen sicheren und zukunftsfähigen Betrieb unserer IT-Services unter Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben. Das Cloud Kompetenzzentrum bei IT.NRW kümmert sich um die strategische Ausrichtung von IT.NRW als Cloud-Service-Provider für die öffentliche Verwaltung. Zu unseren Aufgaben zählen sowohl der Aufbau und die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Multicloud-Umgebung als auch die Integration der Lösungen in die Gesamtarchitektur von IT.Sie erstellen und optimieren Betriebskonzepte für Projekte im Rahmen der Digitalisierung der Landesverwaltung und übernehmen deren Planung und Umsetzung.Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik oder Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)Durchführung und/oder Begleitung von Audits im Bereich der Compliance und QualitätssicherungGute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie ParkplätzeBewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Was reizt Sie an der Aufgabe, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung in Deutschland mitzugestalten?Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.fischer@it.nrw.de , Tel. aretz@it.nrw.de , Tel. Sie erstellen und optimieren Betriebskonzepte für Projekte im Rahmen der Digitalisierung der Landesverwaltung und übernehmen deren Planung und Umsetzung. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik oder Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Durchführung und/oder Begleitung von Audits im Bereich der Compliance und Qualitätssicherung
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Medizinischer Fachangestellter MFA (m/w/d) für unsere Gynäkologie/Neurologie des Medizinischen Versorgungszentrum Standort: Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) auf dem Gelände der Park-Klinik Weißensee Schönstr. 90 13086 BerlinUmfang: in Teilzeit- oder VollzeitbeschäftigungEintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Erfahrungen aus einer vergleichbaren Stelle im Gesundheitswesen sind wünschenswert Empathie für unsere Patient:innen und hohe Serviceorientiertheit Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit unseren Patient:innen und deren Angehörigen sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Ihre Aufgaben Organisation des Sprechstundenablaufes Terminierung und Koordination von Untersuchungen Durchführung von Büro-, Verwaltungs- und Abrechnungsarbeiten Betreuung unserer Patienten im familiären Umfeld Vorbereitung und durchführen von Behandlungen und Untersuchungen Wir bieten Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein freundliches und offenes Arbeitsklima. Neben einer strukturierten Einarbeitung durch ein fachlich kompetentes Team, erwartet Sie ein umfangreiches und gezieltes Fortbildungsangebot. Die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und wird durch ansprechende innerbetriebliche Angebote gefördert.
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Logopäde*in oder Sprachheilpädagoge*inHeilpädagogische Tagesstätte StarnbergIn unserer heilpädagogischen Tagesstätte für Kinder und Jugendliche betreuen, fördern und therapieren wir in neun Gruppen, beginnend mit dem Vorschulalter, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit geistiger und / oder mehrfacher Behinderung unterschiedlicher Schweregrade. Die Kinder und Jugendlichen werden am Nachmittag unmittelbar im Anschluss an die Schule, die sich im selben Gebäude befindet, in der Tagesstätte gefördert und betreut.20 bis 32 Wochenstunden (kann gerne im persönlichen Gespräch vereinbart werden) Davon sind 16 Wochenstunden unbefristet. Regelmäßige Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung Einarbeitung der Ferienzeiten Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Bezahlung nach TVöD und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. die Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei) Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und zahlreichen MarkenprodukteLogopädische Förderung und Behandlung der Kinder und Jugendlichen mit geistiger Behinderung Erstellung der Förderkonzepte und Therapiereflexionen unter Berücksichtigung der individuellen Gesamtpersönlichkeit der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Logopäde/-in oder abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik Berufserfahrung mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung ist hilfreich, jedoch keine VoraussetzungFür Fragen steht Herr Held, die Leitung der Heilpädagogischen Tagesstätte, unter Tel. Folgen Sie uns gerne auf Instagram und Facebook!Jetzt online bewerbenBesuchen Sie uns auf Facebook Logopädische Förderung und Behandlung der Kinder und Jugendlichen mit geistiger Behinderung Erstellung der Förderkonzepte und Therapiereflexionen unter Berücksichtigung der individuellen Gesamtpersönlichkeit der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Logopäde/-in oder abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung sind hilfreich, jedoch keine Voraussetzung
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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In dem Geschäftsbereich 6 – Immobilien Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen: Stellvertretende Werkstattleitung Heizung / Sanitär (m/w/d) Wir haben viel mehr als nur Krankenversorgung! Der Geschäftsbereich 6 Facility Management mit über 170 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung aller Anlagen auf den Liegenschaften des Universitätsklinikums Bonn. Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung sorgen wir für einen modernen und vielfältigen Anlagenpark mit hoher Versorgungssicherheit. Als krisensicherer und zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen Experten*innen und Talenten. Unser Erfolg hängt maßgeblich vom Wissen und Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen ab. Planen, errichten und betreiben Sie gemeinsam mit uns die Anlagen von morgen. Ihre Aufgaben: • Sie sind mit verantwortlich für die vollständige Durchführung, Koordinierung und fachgerechte Ausführung der Reparatur- und Inspektionsaufträge im Bereich Heizung / Sanitär • Sie planen und disponieren alle Aufträge, die als Ticket oder direkt angelegt werden, sowie alle notwendigen Auftragsergänzungen in Zusammenarbeit mit einer engagierten Arbeitsvorbereitung • Der Personaleinsatz wird von Ihnen geplant und optimiert • Unserer Qualitätsstandards werden von Ihnen bei den internen Abläufen sichergestellt • Die Entwicklung Ihres Werkstatt-Teams liegt Ihnen am Herzen und Sie sind für deren fachliche Weiterentwicklung mit verantwortlich • Sie stellen eine zeitnahe Auftrags- und Rechnungsabwicklung sicher Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung und Besitz bzw. baldiger Erwerb des Meisterbriefes oder Staatlich geprüfter Techniker • Erfahrung im Bereich der Trinkwasser- und Heizungsnormung • Planung von Anlagen im Bereich TGA • Vertretung der Sachgebietsleitung Sanitär / Heizung • Störungssuche und Instandsetzung an technischen Anlagen und Systemen, Anlagenoptimierung • Erfahrungen in SAP von Vorteil • Berufserfahrung als Führungskraft • Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit • Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen • Einfühlungsvermögen und Flexibilität • Motivations- und Führungsfähigkeit Wir bieten: • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team • Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen • Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes • Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings • Start mit System: Strukturiertes Onboarding • Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio • Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E- Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 23.04.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-19022 an: Charlotte Kaspari Universitätsklinikum Bonn Geschäftsbereich 6 Facility Management Venusberg-Campus 1 53127 Bonn Bewerbung.GB6@ukbonn.de Folge uns auf Instagram:
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Vertriebsassistent (m/w/d) (Quereinstieg möglich)in Voll-/Teilzeit / Standorte für den Hochtaunuskreis & den Main-Taunus-Kreis KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE' LEUT'.Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist - eben »nah bei de' Leut'«. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte , Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Der erste Eindruck zählt - deswegen vertrauen wir auf Sie als erste Ansprechperson und Aushängeschild unserer Sparkasse, wenn Sie unsere Kund:innen herzlich begrüßen und abwechslungsreiche Anfragen bearbeiten.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Bankkaufmann/-frau , ebenso freuen wir uns aber über enthusiastische Quereinsteiger:innenSpaß am Umgang mit Menschen und moderner TechnikFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Moderne Arbeitsplätze Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung 30 + 2 Tage UrlaubEin eigener Reinigungsservice im Haus Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-RabatteTaunus Sparkasse Taunus Sparkasse Der erste Eindruck zählt - deswegen vertrauen wir auf Sie als erste Ansprechperson und Aushängeschild unserer Sparkasse, wenn Sie unsere Kund:innen herzlich begrüßen und abwechslungsreiche Anfragen bearbeiten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement oder Bankkaufmann/-frau , ebenso freuen wir uns aber über enthusiastische Quereinsteiger:innen Spaß am Umgang mit Menschen und moderner Technik
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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Bau von Straßen- und Radwegeprojekten) E12 TV-L ## Das machen Sie bei uns Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Bau von Straßen- und Radwegeprojekten). ## Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Operative Projektarbeit bei besonders schwierigen Projekten Schwerpunkt Landschaftspflege: - Ausführungsplanung - Beratung zur Unterhaltungspflege des Straßenbegleitgrüns und der Kompensationsflächen - Aufstellen von Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge ## Ihr Profil - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor), - jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich - langjährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar ## Ihre weiteren Stärken - Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. - Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. - Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. - Sie sind teamfähig. ## Unsere Vorteile - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Sicherheit und Versorgung - Kollegialität und Sinnhaftigkeit ## Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4673 werden bis 01.06.2025 erbeten. Fachliche Ansprechpartnerin: Christina Prothmann, 0271 / 3372 353 Recruiterin: Elif Aslihan Günes, 0271 / 3372 311
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Bau und Technik ↓ Jetzt online bewerbenZum nächstmöglichen ZeitpunktUnbefristet in VollzeitDIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen. Für die Abteilung Bau und Technik der DIAKOVERE gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt vierDie Stellen sind unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Wartung, Instandsetzung und Optimierung der technischen Anlagen im Krankenhaus (Trinkwasserinstallationssysteme, RLT-Anlagen, Gebäudeautomation, sowie dem Gebäudeleitsystem) Überwachung, Steuerung und Optimierung der technischen Anlagen, insbesondere unter energetischen Gesichtspunkten, etc. Sicherstellung der Bestandsdaten/Technische Dokumentation durch Kontrolle und Überar-beitungen der Bestandsdaten sowie VerwaltungAbgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK, Facharbeiter*in mit Zusatzqualifikation, Mechatroniker*in oder Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich in vergleichbarer Position (w/m/d) Erfahrung im Bereich Facility Management, insbesondere im Krankenhaus- und Pflegebereich sowie in der Kundenbetreuung und im Betrieb von technischen Anlagen, Schließsystemen, MSR- und Energiemanagement etc. Gute MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse B 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit Jahressonderzahlung Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebskindergarten, Kinder-Ferienbetreuung und monatliche Kinderzulage persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket als Deutschland-Ticket, Jobrad, vergünstigte Verpflegung in hauseigener Kantine, kostenlose Parkplätze, etc.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Wartung, Instandsetzung und Optimierung der technischen Anlagen im Krankenhaus (Trinkwasserinstallationssysteme, RLT-Anlagen, Gebäudeautomation, sowie dem Gebäudeleitsystem) Überwachung, Steuerung und Optimierung der technischen Anlagen, insbesondere unter energetischen Gesichtspunkten, etc. Sicherstellung der Bestandsdaten/Technische Dokumentation durch Kontrolle und Überar-beitungen der Bestandsdaten sowie Verwaltung Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK, Facharbeiter*in mit Zusatzqualifikation, Mechatroniker*in oder Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich in vergleichbarer Position (w/m/d) Erfahrung im Bereich Facility Management, insbesondere im Krankenhaus- und Pflegebereich sowie in der Kundenbetreuung und im Betrieb von technischen Anlagen, Schließsystemen, MSR- und Energiemanagement etc. Gute MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse B
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Die MUMM-Familienservice gGmbH ist ein gemeinnütziger Träger von derzeit 25 Kindertagesstätten in Mönchengladbach und Krefeld. Ab sofort suchen wir Personal für unsere neuen & bestehenden Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Mönchengladbach & Krefeld und unsere Kindertagesstätte in Viersen. Gesucht werden engagierte und Kindern zugewandte Erzieher / pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Ihr Profil: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Kinderkrankenschwestern/ -pfleger, Kindheitspädagogen*innen, Sozialpädagogen*innen, Physiotherapeuten*innen, Ergotherapeuten*innen, Logopäden*innen, Heilpädagogen*innen oder • Studenten*innen mit mindestens 95 Credit Points in pädagogischen Bereichen Wir erwarten: • Umsetzung unseres pädagogischen, offenen Konzeptes • Qualifizierte pädagogische Arbeit • Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise • Bereitschaft zur Teamarbeit • Vertrauensvolle und professionelle Elternarbeit • Interesse an der Natur und Nachhaltigkeit • Interesse an Fortbildungen Wir bieten Ihnen: • Leistungsgerechte Bezahlung (analog TVöD) • Sorgfältige Einarbeitung und Begleitung • Arbeiten in einem interdisziplinären Kita-Team • Mitgestaltungsmöglichkeiten im offenen Kita-Konzept • Beachtung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gutes Betriebsklima mit Festen und Betriebsfeiern Zusätzliche Leistungen: • Zusätzliche Altersvorsorge • Gratifikation • Weiterbildung Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet in Teil- & Vollzeit. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an MUMM-Familienservice gGmbH Herr Matthias Bongartz Christoffelstr. 34 41236 Mönchengladbach Tel.: 02166 9893855 oder per E-mail: bewerbung[AT]mumm-mg.de www.mumm-mg.de
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Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Facharztsprechstunde Orthopädie und UnfallchirurgieVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Übernahme organisatorischer sowie administrativer Aufgaben, wie beispielsweise das Terminmanagement, die Patientenaufnahme und Dokumentationstätigkeiten sowie die Koordination von Untersuchungsterminen Schreiben medizinischer Korrespondenz und Dokumente, wie z.B. Entlassbriefe und Ambulanzbriefe, OP-Berichte, Gutachten etc.Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Kenntnisse im Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie sind erwünscht Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Jutta Hardenberg Kinner Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Übernahme organisatorischer sowie administrativer Aufgaben, wie beispielsweise das Terminmanagement, die Patientenaufnahme und Dokumentationstätigkeiten sowie die Koordination von Untersuchungsterminen Schreiben medizinischer Korrespondenz und Dokumente, wie z.B. Entlassbriefe und Ambulanzbriefe, OP-Berichte, Gutachten etc. Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Kenntnisse im Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie sind erwünscht
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Zum Wintersemester 2025 suchen wir in Voll- oder Teilzeit PROFESSOREN (w/m/d) für: Kindheitspädagogik Starte an Deutschlands größter Hochschule und entwickle mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das Deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt! Bewirb Dich online unter iu-careers.com.Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Private Hochschule Teilzeit Vollzeit
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einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, ein gutes kollegiales Klima und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 6 gemäß AVO-DRS.

Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft der Christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Dienstsitz ist Esslingen.

Ihre Aufgaben unbefristet (25%):

  • Seminarverwaltung und -begleitung wie Kursanmeldungen und Hausbelegung
  • Abwicklung der statistischen Landesmittelerfassung und die damit verbundene Datenpflege
  • Verarbeitung der Daten für die Fördermittelabrechnung (FMA) und die damit verbundene Korrespondenz mit den von uns geförderten Mitgliedern und Kooperationspartnern
  • Öffentlichkeitsarbeit, Versand, Mithilfe bei Pressemeldungen
  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Unterstützung des Leiters
Ihre Aufgaben befristet im Rahmen einer Projektstelle (25%):

  • Datenübertragung in das neue Adressverwaltungs-Programm Kufer (nach Einarbeitung)
  • Mitwirkung bei den internen Mitgliederfortbildungen, insbesondere den fachdienstlichen Beratungen (FDLB) wie oben beschrieben und weitere Aufgaben, die im Zusammenhang mit der Einführung des Kufer-Programms stehen (nach Einarbeitung)
  • Mitwirkung bei der Aktualisierung des Qualitätsentwicklungshandbuchs in Bezug auf die Projektarbeiten und die damit verbundenen Umstellungen wie oben beschrieben
eine engagierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Persönlichkeit

  • mit einer abgeschlossenen Verwaltungs- oder kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • mit gängigen EDV-Kenntnissen, MS-Office-Programmen und die Bereitschaft, sich in Anwendung der Kufer-Software einzuarbeiten
  • mit einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit gegenüber den Interessierten an unseren Bildungsangeboten, den Mitgliedern und Kooperationspartnern
  • mit Freude am Umgang mit Menschen
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Jobbeschreibung

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiter:innen Unterhaltsvorschuss EG 9b TVÖD (VKA), in Vollzeit (39 h/Woche) oder Teilzeit (20 h/Woche), unbefristet, Dienstort Werder (Havel), Fachdienst Finanzhilfen für Familien Ihr Aufgabenbereich: • Beratung der Antragsteller nach dem Unterhaltsvorschussgesetz • Prüfung, Berechnung und Entscheidung über die Gewährung der Leistung • Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern • Heranziehung von Unterhaltspflichtigen bzw. Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen • Überwachung laufender Unterhaltszahlungen • Prüfung von Einwendungen und Entscheidungen zur Einleitung eines streitigen Verfahrens • Verfassen von Anträgen und Stellungnahmen an die Gerichte • Vertretung vor Gericht bis zum Oberlandesgericht Unser Angebot: • einen krisensicheren Job im öffentlichen Dienst • flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten nach Vereinbarung) • Entgeltgruppe 9b TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen • 30 Tage Erholungsurlaub • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und - förderung Was uns überzeugt: • einen erfolgreichen Abschluss als Bachelor of Laws, Diplom-Verwaltungswirt:in, Verwaltungsfachwirt:in, Sozialversicherungsfachwirt:in, Rechtspfleger:in oder vergleichbarer Abschluss • wünschenswert sind Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse des UhVorschG, BGB und SGB I, II, X und XII sowie im AsylbLG • Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit • selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten • Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit und Sozialkompetenz • fundierte PC-Kenntnisse Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin: Anja Beuster, Telefon: 033841 9-1240 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe der gewünschten wöchentlichen Arbeitszeit, bis zum 8. Juni 2025! Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unseren Landkreis Potsdam-Mittelmark einbringen wollen, dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung
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Jobbeschreibung

Verwaltungsangestellter (w/m/d) im Bereich HochbauDie Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Hochbau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verwaltungsangestellter (w/m/d) im Bereich Hochbauabgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (w/m/d), Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement, Verwaltungs-(fach)angestellter (w/m/d) oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Kenntnisse im Bereich Buchführung und Rechnungswesen sichere Kenntnisse in MS Office sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu DienstfahrtenAnwenderkenntnisse in SAP und iTWOFreude an der Arbeit im Team Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende UnternehmenskulturMobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder PflegeJobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu BundesimmobilienBetriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im BetriebsdienstDie Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 6 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis einschließlich 14.Die Autobahn GmbH des Bundes Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (w/m/d), Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement, Verwaltungs-(fach)angestellter (w/m/d) oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Kenntnisse im Bereich Buchführung und Rechnungswesen Sichere Kenntnisse in MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten Anwenderkenntnisse in SAP und iTWO Freude an der Arbeit im Team Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
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Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Die Verwaltungsgemeinschaft Uttenreuth sucht für das SG 13 »Abwasserverband Schwabachtal« zur Verstärkung des Teams in Teilzeit (mind. 18 Std./Wo.) oder in Vollzeit (39 Std./Wo.) einenBautechniker Fachrichtung Tiefbau (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d)der uns bei der Umsetzung unserer Projekte unterstützt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem spannenden Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzusetzen und zu erweitern und somit aktiv zur Umsetzung unserer Projekte beizutragen.Für die Instandhaltung und Erweiterung des überörtlichen Kanalnetzes samt der Sonderbauwerke übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: Sie haben Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten (Erfahrung in der VOB / VOF, HOAI etc. ist ein Pluspunkt), sind sicher im Umgang mit MS Office und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung mobiles Arbeiten leistungsgerechtes Einkommen gem. TVÖD Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge Jobrad kostenloser Parkplatz Zuschuss JobticketFür weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Claudia Robel, Tel.: +49 9131 5069-131 , gerne zur Verfügung.2025-05-31T21:59:59Z FULL_TIME Sie haben Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten (Erfahrung in der VOB / VOF, HOAI etc. ist ein Pluspunkt), Sind sicher im Umgang mit MS Office und
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Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Der Campus Villingen-Schwenningen ist der zentrale Studienort für das Bachelorstudium sowie das erste Studienjahr des Masterstudiums der Polizei Baden-Württemberg. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Technik / Information und Kommunikation(Vollzeit, befristet bis 31.Planung und Umsetzung der Datenablage und Vergabe von Berechtigungen, Dokumentation Software- und Lizenzverwaltung Schwerpunktbildung in einem der oben genannten Bereiche nach einer angemessenen Einarbeitungszeit möglichBereitschaft zur Reisetätigkeit in geringem Umfang zu den Standorten in Baden-Württemberg sowie zu einer dienstleistungsorientierten Gestaltung der Arbeitszeiten innerhalb des Teams Eine Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B oder höherBei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 9a TV-L erfolgen - Entgelttabelle 1Die Einstellung erfolgt befristet für die Einstellungsoffensive der HfPolBW bis 31.Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW 2 sowie mit dem JobTicket BW 3Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. 07720-309-2500) vom Präsidialstab sowie bei allgemeinen Fragen Frau Lienau (Tel. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. /2 Info zum JobBike 3 Info zum JobTicket Planung und Umsetzung der Datenablage und Vergabe von Berechtigungen, Dokumentation Software- und Lizenzverwaltung Schwerpunktbildung in einem der oben genannten Bereiche nach einer angemessenen Einarbeitungszeit möglich Bereitschaft zur Reisetätigkeit in geringem Umfang zu den Standorten in Baden-Württemberg sowie zu einer dienstleistungsorientierten Gestaltung der Arbeitszeiten innerhalb des Teams Eine Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B oder höher
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB AG für einen Einsatz als Sachbearbeiter:in Kreditorenbuchhaltung (w/m/d) am Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.In der Kreditorenbuchhaltung übernimmst Du die Erfassung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie die regelmäßige Kontrolle von Zahlungsausgängen unter Beachtung gesetzlicher Bestimmungen und Einhaltung der Zahlungsfristen ✓ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ✓ Du bringst Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung mit ✓ Den sicheren Umgang mit MS Office und SAP-Kenntnisse können wir bei Dir voraussetzen ✓ Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Medizinische Klinik und Poliklinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) GastroenterologieAbwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einer Klinik mit breitem Behandlungsspektrum Einarbeitung, die auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmt ist Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Pflegerische Aufgaben bei der Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen aus den Bereichen der Gastroenterologie, Hepatologie, Nephrologie, Infektiologie, Endokrinologie, Onkologie sowie allgemein internistischen Krankheitsbildern Dokumentation der pflegerischen LeistungserbringungAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Inneren Medizin wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Medizinische Klinik und Poliklinik Frau B. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Pflegerische Aufgaben bei der Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen aus den Bereichen der Gastroenterologie, Hepatologie, Nephrologie, Infektiologie, Endokrinologie, Onkologie sowie allgemein Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) * Berufserfahrung im Bereich der Inneren Medizin wünschenswert, jedoch
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Pflegedienstleitung (m/w/d)Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Rheinland-Pfalz e.V. JobportalKrankenpflege, Altenpflege, TherapiePflegedienstleitung (m/w/d)Das DRK- Seniorenzentrum Kaiserslautern und das DRK- Wohnhaus für dementiell erkrankte Menschen stehen in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Rheinland-Pfalz e. V. Pflegedienstleitung (m/w/d) in VollzeitSicherstellung der Pflege- und Dienstleistungsqualität Organisation der fach- und ressourcengerechten Pflege der Bewohner Unterstützung bei der digitalen Weiterentwicklung in der Pflegeeine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf nach §71 Abs.3 SGB XI eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit einem Mindestumfang von 460 Stunden Berufserfahrung als Leitungskraft in der Pflege Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Eine vielseitige, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Ruffing unter +49 (0) 631 303 922 06 gerne zur Verfügung. DRK-Landesverband RLP e.V. · Seniorenzentrum Kaiserslautern Sicherstellung der Pflege- und Dienstleistungsqualität Organisation der fach- und ressourcengerechten Pflege der Bewohner Unterstützung bei der digitalen Weiterentwicklung in der Pflege Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf nach §71 Abs.3 SGB XI Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit einem Mindestumfang von 460 Stunden Berufserfahrung als Leitungskraft in der Pflege
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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet.Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht. Werde Aushilfe / Minijobber/ Abrufkraft als Postbote für Pakete und Briefe

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 16,70 € Tarif-Stundenlohn 
  • Du kannst sofort starten 
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
  • Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Aushilfe / Minijobber / Abrufkraft bietest

  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns

#werdeeinervonunspostbote

#minijob

#jobsNLNuernberg

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Jobbeschreibung

TeilZEITMut pol Diakonische Jugendhilfe Tuttlingen e.V. unterstützt als soziale, gemeinnützige und innovative Einrichtung der Jugendhilfe Kinder, Jugendliche und deren Eltern dabei schwierige Lebenssituationen zu meistern. Kreativ und flexibel entwickeln wir individuelle Lösungen für einen stimmigen Lebensentwurf und begleiten die uns anvertrauten Menschen bei der Umsetzung. Tuttlingen, Weltzentrum der Medizintechnik, liegt unweit des Bodensees im attraktiven Donautal und in einer Region mit hoher Lebensqualität.Personalsachbearbeiter / -in ab 01.2025 (m/w/d, Teilzeit min. 20 Std./Woche)Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Gehaltsabrechnungsstelle der Diakonie Dokumentation und Überwachen der Urlaubs - und Krankheitszeiten Einschlägige Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Moderner Arbeitsplatz, kollegiales Arbeiten Bezahlung nach AVR-TVÖD, Betriebliche Altersvorsorge Verschiedene FortbildungsmöglichkeitenDokumentation und Überwachen der Urlaubs - und Krankheitszeiten Einschlägige Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
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Leiter:in des Abschnitts StraßenbauBezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und UmweltVollzeit/Teilzeit (unbefristet)Das Fachamt „Management des öffentlichen Raumes“ verantwortet die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen sowie den Naturschutz, sodass die Menschen sich hier wohlfühlen und sicher bewegen können. 60 Beschäftigte im Gartenbau, Straßenbau und Beschilderung, Werkhof und Klempnerei, Verwaltung sowie als LKW-Fahrer:innen an mehreren Standorten im ganzen Bezirksgebiet. Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.Leitung der Straßenbau- und Schilderbau-Teams sowie der LKW-Fahrer:innen (11 Mitarbeitende) Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Landespflege, Garten- und Landschaftsarchitektur, -planung, -bau, Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Straßenbau oder Baubetrieb oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oderBewerben können Sie sich auch, wenn Sie einen Abschluss als Techniker:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen besitzen und über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit den Schwerpunkten Garten- und Landschaftsbau, Hochbau, Tiefbau, Wasser- und Umweltbau, Grundbau oder im Entsorgungsbereich verfügen. In diesem Fall werden Sie eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.hohe Belastbarkeit sowie sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L ( Entgelttabelle ), weitere Informationen auf karriere.Teamgeist und Onboarding: Bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation. Weiterentwicklung: Ein vielfältiges Fortbildungsangebot im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung steht Ihnen zur Verfügung. Work-Life-Balance: Bei uns sind Sie mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr stets in der Balance. Gut versorgt: Unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter. Aktiv bleiben: Sie haben die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness).für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerbenBezirksamt Hamburg-Mitte Fachamt Management des öffentlichen Raumes Bezirksamt Hamburg-Mitte Leitung der Straßenbau- und Schilderbau-Teams sowie der LKW-Fahrer:innen (11 Mitarbeitende) Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Landespflege, Garten- und Landschaftsarchitektur, -planung, -bau, Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Straßenbau oder Baubetrieb oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie einen Abschluss als Techniker:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen besitzen und über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit den Schwerpunkten Garten- und Landschaftsbau, Hochbau, Tiefbau, Wasser- und Umweltbau, Grundbau oder im Entsorgungsbereich verfügen. In diesem Fall werden Sie eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert. Hohe Belastbarkeit sowie sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)