Jobs im Öffentlichen Dienst
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Pflege (Heilerziehungspfleger/in)
Jobbeschreibung
Vollzeit unbefristet ab sofort in Anlehnung an TVöD Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Sie entwickeln Projekte mit unseren Teilnehmenden und setzen diese um Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hause interdisziplinär zusammenSie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Sonderpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar Sie arbeiten gerne im Team Sie sind kreativ und handwerklich geschickt Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift30 Tage Urlaub + 2 (24.MitarbeiterrabatteWohnmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorgeweitere finanzielle ZulagenSie entwickeln Projekte mit unseren Teilnehmenden und setzen diese um Sie beteiligen sich aktiv an Teambesprechungen Sie arbeiten mit allen Bereichen des Hause interdisziplinär zusammen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeut, Sonderpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar Sie arbeiten gerne im Team Sie sind kreativ und handwerklich geschickt Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürden Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln inTeilzeit, Vollzeit eine/n Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d) E 12 TV-L ## Das machen Sie bei uns Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in im Brückenbau (m/w/d). ## Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in überwiegend besonders schwierigen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus: - Objektbearbeitung in allen Phasen - Aufstellen der Vergabeunterlagen - Vergabeverfahren - Abwickeln der Verträge, auch zwecks Bauwerkserhaltung, Brückennachrechnung ## Ihr Profil - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau (Diplom (FH)/Bachelor) oder - Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften - langjährige praktische Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar ## Ihre weiteren Stärken - Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. - Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. - Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. - Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesen erfolgreiches Verhandlungsgeschick aus. - Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. ## Unsere Vorteile - Sicherheit und Versorgung - Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Kollegialität und Sinnhaftigkeit ## Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4571 werden bis 31.12.9999 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Mohamed Abodahab, 0221 / 8397 301 Recruiter*in: Monika Laschinski, 0221 / 8397 542IT Administration – Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien dienstleisterin des Bundes, die die immobilien politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. 000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informations technik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Dienstort/Arbeitsort Potsdam oder Bonn zum nächst möglichen ZeitpunktIT‑Produktbetreuung und Entwicklung der Anwendung für das Vergabemanagement (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT3325, Stellen‑ID: 1281671)Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräfte zulage in Höhe von bis zu 1.Sie übernehmen die Betreuung unserer Anwendung für das Vergabe management (AI‑Vergabe manager der Administration Intelligence). Gesucht werden Expertinnen/Experten aus dem Bereich Vergabe management mit Erfahrungen in entsprechenden IT‑Produkten. Das Vergabe management system ist integraler Bestandteil unserer SAP‑Architektur, daher gehören die nahtlose Integration in die SAP‑Anwendungs landschaft in enger Zusammenarbeit mit unseren SAP‑Expertinnen/SAP‑Experten sowie das Customizing der relevanten Systeme zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die Beschäftigten der Bundesanstalt für Immobilien aufgaben in der Nutzung der Anwendung und sind für die Weiterentwicklung zuständig. Neben dieser Hauptaufgabe übernehmen Sie die Vertretung für weitere IT‑Produkte in Ihrem Team.Die Planung, Steuerung und Bereitstellung der Anwendung sowie deren Schnittstellen in die IT‑Anwendungs landschaft der BImA gehören zu Ihren Aufgaben. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, externen Dienstleister*innen und dem IT‑Betrieb.Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit dem SAP‑Team und sind für das Customizing der relevanten SAP‑Systeme zuständig. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Bewertung von IT‑Störungen im 2nd und 3rd Level („root cause analysis“) sowie die Erarbeitung von Lösungs ansätzen.Im Rahmen des IT‑Änderungs managements nehmen Sie Change Requests auf, interpretieren und analysieren diese und steuern die Umsetzung (inklusive Bewertung von Wechsel wirkungen von Änderungen zu IT‑Produkten).Sie wirken bei der Planung und Steuerung aller Schritte bis zur Produktivsetzung für (Weiter‑)Entwicklungen mit. Sie sind verantwortlich für das Release Management des IT‑Produkts. Die Kommunikation mit internen Kundinnen und Kunden, externen Partnerinnen und Partnern und dem IT‑Betrieb bzgl. der Weiterentwicklung und Produktiv setzung von IT‑Produkten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul studium (Fachhochschule/Bachelor) z. B. in der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts informatik, Wirtschafts ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Sie weisen eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im IT‑Bereich vor. Zudem haben Sie bereits mehrere Jahre im Management von IT‑Produkten gearbeitet. Sie verfügen über fundierte, in der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Content Managements und entsprechender IT‑Produkte, bevorzugt AI‑Vergabe manager von Administration Intelligence.Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im SAP‑Umfeld, insbesondere SAP‑Schnittstellen management und Customizing.Darüber hinaus bauen wir auf Ihr Know-how im IT‑Anforderungs- und IT‑Änderungs management.IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informations sicherheit sind Ihnen vertraut.Sie verfügen über Kenntnisse im technischen Englisch.Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage UrlaubMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit gestaltungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorge maßnahmen sowie gesundes ArbeitenMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs fürsorge des BundesDann bewerben Sie sich online bis zum 14. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Siebecke unter der Telefonnummer +Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kaulfuß unter der Telefonnummer +Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier .Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilien aufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Hochschul abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten verhältnisse begründen. Sie übernehmen die Betreuung unserer Anwendung für das Vergabe management (AI-Vergabe manager der Administration Intelligence). Gesucht werden Expertinnen/Experten aus dem Bereich Vergabe management mit Erfahrungen in entsprechenden IT-Produkten. Das Vergabe management system ist integraler Bestandteil unserer SAP-Architektur, daher gehören die nahtlose Integration in die SAP-Anwendungs landschaft in enger Zusammenarbeit mit unseren SAP-Expertinnen/SAP-Experten sowie das Customizing der relevanten Systeme zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die Beschäftigten der Bundesanstalt für Immobilien aufgaben in der Nutzung der Anwendung und sind für die Weiterentwicklung zuständig. Neben dieser Hauptaufgabe übernehmen Sie die Vertretung für weitere IT-Produkte in Ihrem Team. Die Planung, Steuerung und Bereitstellung der Anwendung sowie deren Schnittstellen in die IT-Anwendungs landschaft der BImA gehören zu Ihren Aufgaben. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, externen Dienstleister*innen und dem IT-Betrieb. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit dem SAP-Team und sind für das Customizing der relevanten SAP-Systeme zuständig. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Bewertung von IT-Störungen im 2nd und 3rd Level (»root cause analysis«) sowie die Erarbeitung von Lösungs ansätzen. Im Rahmen des IT-Änderungs managements nehmen Sie Change Requests auf, interpretieren und analysieren diese und steuern die Umsetzung (inklusive Bewertung von Wechsel wirkungen von Änderungen zu IT-Produkten). Sie wirken bei der Planung und Steuerung aller Schritte bis zur Produktivsetzung für (Weiter-)Entwicklungen mit. Sie sind verantwortlich für das Release Management des IT-Produkts. Die Kommunikation mit internen Kundinnen und Kunden, externen Partnerinnen und Partnern und dem IT-Betrieb bzgl. der Weiterentwicklung und Produktiv setzung von IT-Produkten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul studium (Fachhochschule/Bachelor) z. B. in der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts informatik, Wirtschafts ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Sie weisen eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im IT-Bereich vor. Zudem haben Sie bereits mehrere Jahre im Management von IT-Produkten gearbeitet. Sie verfügen über fundierte, in der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Content Managements und entsprechender IT-Produkte, bevorzugt AI-Vergabe manager von Administration Intelligence. Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im SAP-Umfeld, insbesondere SAP-Schnittstellen management und Customizing. Darüber hinaus bauen wir auf Ihr Know-how im IT-Anforderungs- und IT-Änderungs management. IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informations sicherheit sind Ihnen vertraut. Sie verfügen über Kenntnisse im technischen Englisch.Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) Technik, Fachingenieur Elektrotechnik
Jobbeschreibung
Über uns Das BG Klinikum Bergmannstrost Halle ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 1.500 Fachkräfte täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Bergmannstrost Halle ist das eine Herausforderung. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Im Rahmen des Projektes Magnet4Europe arbeiten wir daran, noch anziehender für Patienten und Mitarbeiter zu werden. BG Klinikum Bergmannstrost Halle Verwaltung Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Wir suchen im Ressort Infrastruktur unter Leitung von Julia Große zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachingenieur Elektrotechnik / Stellv. Abteilungsleiter Technik (m/w/d) Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Stunden wöchentlich) und unbefristet ausgeschrieben. Ihre Aufgaben Sie wollen gemeinsam mit uns die Vision eines nachhaltigen Klinikbetriebs vorantreiben? Unser Einsatz für unsere Patientinnen und Patienten geht Hand in Hand mit unserem Engagement für eine nachhaltige und umweltgerechte Infrastruktur, gepaart mit einem dienstleistungsorientierten Anspruch an Funktionalität und Attraktivität. Mit Ihrer Unterstützung implementieren wir innovative Lösungen während wir gleichzeitig unseren ökologischen Fußabdruck minimieren wollen. Werden Sie als Fachingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Teil vom #teambergmannstrost! • Gesamtverantwortung für den Bereich Technik einschließlich der Führung des derzeit 15-köpfigen Teams in Stellvertretung für den Abteilungsleiter • Sicherstellung des Betriebs, der Versorgungs- und Funktionssicherheit mit Schwerpunkt Anlagengruppen 4-6 • Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung von Instandhaltungs-/ Instandsetzungsmaßnahmen als Projekt- und Instandhaltungskoordinator • Unterstützung und Mitwirkung bei Projekten als Fachingenieur ELT • Optimierung der Anlagenstruktur unter Berücksichtigung der Aspekte von Nachhaltigkeit, Innovation und Zukunftssicherheit • Gremien-Mitarbeit auf Holding- und Konzern-Ebene • Mitwirkung bei Wirtschaftsplanung und Finanzmittelmanagement • Unterstützung bei Analyse und Weiterentwicklung abteilungsinterner und -übergreifender Prozesse, Mitwirkung bei strategischen Planungen Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Studium dem Verantwortungsbereich entsprechend • Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet, idealerweise im Krankenhaus • Anwendungserprobte Kenntnisse und Erfahrung bei der Vergabe von Planungs-/ Bau- und Dienstleistungen einschl. Rahmenverträgen sowie GWB, VgV, HOAI, VOB • Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen • Leidenschaft für innovative und wertschöpfende Prozesse • Souveräner Umgang mit externen Dienstleistern, Behörden, Entscheidungsträgern • Sicherer Umgang mit fachbezogenen IT-Systemen sowie MS-Office-Programmen • Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen • Loyalität, Aufrichtigkeit, höchste Diskretion und gegenseitige Wertschätzung Unser Angebot • eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der BG Kliniken (entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis EG 13, jährliche Sonderzahlung bis zu 50 %) • einen Beitrag zu Ihrer Altersvorsorge: 2 % des Tabellenentgelts zusätzlich • eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto und Gleitzeitrahmen • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche • die individuelle Abstimmung Ihrer internen und externen Fort- und Weiterbildung • ein fest etabliertes, umfangreiches Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Angeboten für unsere Mitarbeitenden und vieles mehr Weitere Informationen Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte innerhalb von 3 Wochen direkt über unser Karriereportal Ihr Kontakt Karoline Bast Recruiting 0345 132 - 76 19 karriere[AT]bergmannstrost.de Sie haben eine kurze Frage und brauchen eine schnelle Antwort? Nutzen Sie unseren Bewerber-Chat über WhatsApp: 0176-132 64 032Automatisierungsingenieur / Programmierer mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Arbeiten an komplexen elektrotechnischen Anlagen im Bereich der Abwassertechnik und Klärschlammverbrennung unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen, diese betreffen Niederspannungsanlagen
- Wartung und Systemadministration der Automatisierung und Prozessleittechnik
- Änderungs- und Erweiterungsdienst an SCADA-, Mess- Steuer- und Regelungstechnik
- Analyse und Optimierung von Regelkreisen und Anlagensteuerungen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Einsatz in Rufbereitschaft
Kreditsachbearbeiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Sparkasse Berchtesgadener Land Wir sind da, wo die Menschen unseres Landkreises uns brauchen - ganz nah vor Ort. Mit kompetenter Beratung von Mensch zu Mensch. Mit Finanzdienstleistungen, die jeder verstehen kann. Wir übernehmen gesellschaftliche und regionale Verantwortung, wo sich andere Banken schon längst verabschiedet haben. Wir wirtschaften nachhaltig, während andere spekulieren. Darum sind wir auch nicht irgendeine Bank - wir sind die Sparkasse Berchtesgadener Land. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Firmen- und Gewerbekunden Deine Aufgaben • Du übernimmst die qualifizierte Sachbearbeitung inkl. Zweitvotum gemäß MaRisk im Kreditgeschäft mit Firmen- und Gewerbekunden • Du prüfst Kreditanträge und Engagements objektiv und bewertest die wirtschaftlichen Verhältnisse sowie die Kapitaldienstfähigkeit der Kreditnehmer • Du erstellst fundierte Beschlussvorlagen mit allen notwendigen Entscheidungsgrundlagen • Du bearbeitest und erstellst Kredit- sowie Sicherheitenverträge und kümmerst Dich um die dazugehörige Korrespondenz • Du unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen in der Beratung und stehst ihnen mit Deinem Fachwissen zur Seite • Du sorgst für die frühzeitige Erkennung von Risiken und setzt entsprechende Maßnahmen zur Risikofrüherkennung um Dein Profil • Du verfügst über eine bankfachliche Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft • Idealerweise hast Du bereits einen weiterführenden Abschluss als Sparkassenfach/-betriebswirt, ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung absolviert • Du besitzt ein freundliches und sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, sicheres Urteilsvermögen, gute analytische Fähigkeiten sowie eine selbständige, präzise und qualitativ hochwertige Arbeitsweise zeichnen Dich aus Wir bieten • eine unbefristete Anstellung bei einem starken Arbeitgeber des öffentlichen Rechts • eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe an einem modernen Arbeitsplatz (inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten) • eine attraktive Vergütung sowie überdurchschnittliche zusätzliche Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge; 32 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage; …) • eine umfassende Einarbeitung - außerdem unterstützen wir Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung • tolle Kollegen, ein erstklassiges Betriebsklima und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Du möchtest zukünftig zu unserem Sparkassen-Team gehören? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich Fachlicher Ansprechpartner: Herr Maximilian Huber Bahnhofstr. 17 83435 Bad Reichenhall Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: Website Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerbenServicekraft (m/w/d) in Teilzeit – Hauptbahnhof
Jobbeschreibung
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Servicemitarbeiter:in am Bahnhof (w/m/d) für die Standorte Solingen und Wuppertal. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Unterstützung der Fahrgäste beim Verladen von Fahrrädern, Kinderwägen und Gepäckstücken Abgeschlossene Ausbildung in einem dienstleistungsorientierten Beruf, wie z.B. Verkäufer:in, Friseur:in oder als Fachkraft für Systemgastronomie Gute Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind wünschenswert Du solltest deshalb die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) mitbringen Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Sachbearbeiter / Spezialist Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Risikomanagement“ suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Sachbearbeiter / Spezialist Controlling (m/w/d) Ihre Aufgaben • Durchführung allgemeiner Controlling-Aufgaben sowie Erstellung von Berichten und Analysen für das Management • Verantwortung für hausübergreifende Reportingaufgaben sowie Planung, Überwachung und Analyse der Finanzkennzahlen • Erstellung von betriebswirtschaftlichen Sonderanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnung • Automatisierung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Reporting-Tools • Mitarbeit bei Risikoberichten und Sonderberichten • Anwendung der Banksteuerungssoftware THINC und der Auswertungsportale • Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten mit Controlling bezogenen Fragestellungen Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzmanagement • Mehrjährige Erfahrung im Controlling, vorzugsweise in einer Bank oder im Finanzsektor • Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung sowie bei bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen • Sicherer Umgang mit Controlling- und Reporting-Tools (z. B. SAP FI/CO, BI-Tools) • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel • Analytische Denkweise und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise • Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und hoher Verantwortungsbereitschaft Ihre Vorteile • Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz • Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L • Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten • Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit • 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht • Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung • Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen • Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes „Sachbearbeiter / Spezialist Controlling“, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter Website. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Laura Urban (Personal, 06131 6172 1560, laura.urban@isb.rlp.de) oder Ursula Hasslinger (Fachbereich Risikomanagement, 06131 6172 1199, ursula.hasslinger@isb.rlp.de) an. Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. JETZT BEWERBEN!SAP Key User Controlling / Controller (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich »KPM Finanz- und Rechnungswesen« suchen wir einen Controller und SAP Key-User (m/w/d) im Unternehmensbereich FinanzenEs handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Sie erstellen Rechnungen und Bestellungen in SAP und überwachen sowie veranlassen Korrekturbuchungen Sie sind die Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und dem SAP-Team bei Problemen oder neuen Anforderungen Sie arbeiten in SAP-Projekten mit, übernehmen Teilprojekte und schulen Mitarbeitende des Fachbereichs Sie übernehmen administrative Tätigkeiten rund um das Thema SAPDie Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit vorzugsweise einer entsprechenden Zusatzqualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Controlling Vertiefte Kenntnisse der SAP Module SD / CS sowie CO sowie Kenntnisse in SAP-SAC Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (überwiegend in Hessen)Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVKFrau Sandra Hennewald Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik© 999Z FULL_TIME Sie erstellen Rechnungen und Bestellungen in SAP und überwachen sowie veranlassen Korrekturbuchungen Sie sind die Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und dem SAP-Team bei Problemen oder neuen Anforderungen Sie arbeiten in SAP-Projekten mit, übernehmen Teilprojekte und schulen Mitarbeitende des Fachbereichs Sie übernehmen administrative Tätigkeiten rund um das Thema SAP Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit vorzugsweise einer entsprechenden Zusatzqualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Controlling Vertiefte Kenntnisse der SAP Module SD / CS sowie CO sowie Kenntnisse in SAP-SAC Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (überwiegend in Hessen)ErzieherIn und KinderpflegerIn (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir sind eine engagierte Elterninitiative, die seit 12 Jahren im Münchner-Westen zuhause ist. Unsere Räumlichkeiten sind großzügig und bieten viel Platz für Kreativität und Entfaltung. Das Team setzt sich bunt gemischt aus insgesamt neun Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen, sowie der Einrichtungsleitung und einer Haushaltshilfe zusammen. Unsere Betreuungszeiten liegen zwischen 7-17 Uhr. Das Drachenei SUCHT: wir suchen ab sofort pädagogische Fachkräfte: für unsere Krippe und / oder unseren Kindergarten ErzieherIn und KinderpflegerIn in Vollzeit (m/w/d) 24 kleine, wilde Drachen und Dinos (Alter 1-3 Jahre) und 22 größere Geckos (Alter 3-6 Jahre) warten auf Dich! Das bieten wir Dir: • Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten • Attraktive Vergütung nach dem TVöD (u. a. mit Leistungsprämien und Fahrgeldzuschuss) sowie vermögenswirksame Leistungen • Flexible Planung der Urlaubszeiten durch geringe Schließzeiten • Individuelle Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten • Respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen • Keine Putzdienste und andere Aufgaben im Hintergrund: hier werden eine Putzfirma, unsere Haushaltshilfe und die Elternschaft aktiv • Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Einrichtung Das bringst Du mit: • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Deutschkenntnisse im Niveau B2 • Einen liebevollen und feinfühligen Blick auf Kinder • Motivation, Verantwortungsbewusstsein und einen hohen pädagogischen Anspruch • Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Bereitschaft und Spaß in der Zusammenarbeit mit der Elternschaft Damit du deiner Aufgabe gerecht werden kannst, stellen wir als Arbeitgeber die richtigen Rahmenbedingungen. Besonders wichtig ist uns der wertschätzende und gleichwürdige Umgang miteinander auf allen Ebenen - Kinder, Eltern und Team. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne jetzt! Per Mail an bewerbung[AT]drachenei-kita.de oder postalisch an Drachenei e.V., Noelia García Pichardo • Saherrstr. 62 • 80689 MünchenIngenieur/-in Bauingenieurwesen (m/w/d) (Vollzeit)
Jobbeschreibung
Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Stahl-)Bauingenieure (m/w/d) Eintritt ab sofort oder später Vollzeit (40 Stunden / Woche)Untersuchung von Fassaden aus Beton, Glas und Metall Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt oder Vertiefung im Stahlbau, als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master of Science oder Master of Engineering Reisebereitschaft im In- und Ausland Interessante und komplexe Projekte > Leistungsgerechtes Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Bezahlte Überstunden 30 Tage Urlaub Heiligabend und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung Moderne Büroausstattung Ergonomische Arbeitsplätze Private Unfallversicherung Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte Zuzahlung zum Deutschlandticket Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Jetzt schnell und unkompliziert online bewerben unter Eintritt ab sofort oder später Vollzeit (Untersuchung von Fassaden aus Beton, Glas und Metall Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt oder Vertiefung im Stahlbau, als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master of Science oder Master of Engineering Reisebereitschaft im In- und AuslandStationshilfe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, befristet
Jobbeschreibung
Stationshilfe (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit/ befristet für 2 Jahre/ ab sofort) Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation. Die GSRT Godeshöhe Servicegesellschaft für Reha-Therapiedienste und Leistungen mbH gehört zum Unternehmensverbund des NRZ Godeshöhe GmbH. Ihr Aufgabengebiet: • Vor- und Aufbereitung der Patientenbetten • Desinfektions- und Reinigungstätigkeiten • Auffüllen von Bedarfsmitteln • Hilfstätigkeiten wie z.B. Botengänge Ihr Profil: • Strukturierte Arbeitsweise • Bereitschaft zur vertrauensvollen interdisziplinären und stationsübergreifenden Zusammenarbeit • Kommunikations- und Teamfähigkeit • Freundlicher Umgang mit den Patienten • Hilfsbereitschaft • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: • Vergütung angelehnt an den TVöD/VKA • 30 Tage Urlaub • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket • Urban Sports-Vergünstigung (M-Paket für 19,90€/ Monat) • Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits • Vergünstige Apothekeneinkäufe • Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille • Mitarbeiterveranstaltungen Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Akbas, Leitung Stationshilfen, unter der Telefonnummer 0228 381-937 gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. per E-Mail an bewerbung@go.johanniter-kliniken.de GSRT Godeshöhe Servicegesellschaft für Reha-Therapiedienste und Leistungen mbH Waldstr. 2–10 53177 BonnIngenieur Gebäudetechnik (m/w/d) in VZ
Jobbeschreibung
BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLINWir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.Die Serviceeinheit Facility Management sucht für den Fachbereich Hochbau ab sofort, unbefristet, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als Ingenieur/-in für GebäudetechnikTarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglichBrutto bei Vollzeit: 3.652 - 5.Fachbauleitung im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär Planung von TGA-Anlagen (ohne Elektro- und Aufzugsanlagen) sowie deren zeichnerische Darstellung Überwachung der Vertragserfüllung freiberuflich Tätiger abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Gebäudetechnik verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. jährliche Sonderzahlung Betriebsrente (VBL) für TarifbeschäftigteFrau Johnson ◼ FM ZD 1 ◼ +49 (0)30 90279-2868 Frau Bardtke ◼ PS I 1 ◼ +49 (0)30 90279-2311 Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Bewerbungen von Frauen sind aufgrund einer bestehenden Unterrepräsentanz ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. Fachbauleitung im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär Planung von TGA-Anlagen (ohne Elektro- und Aufzugsanlagen) sowie deren zeichnerische Darstellung Überwachung der Vertragserfüllung freiberuflich Tätiger Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Gebäudetechnik Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d)
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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport für das Westbad zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in alsFachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d) Voll-/Teilzeit, unbefristetDie Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (50%, 19,5 Stunden/Woche) besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Option Sie sich interessieren. Das Westbad ist ein städtisches Hallenbad mit einem 25 Meter-Schwimmerbecken (6 Bahnen), einem Lehrschwimmbecken sowie einem Kleinkinderbereich und einem Dampfbad. Das Bad wurde 2001 generalsaniert und befindet sich in einem guten Gesamtzustand. Es erfreut sich nicht nur eines hohen Zuspruchs durch die Ulmer Bevölkerung, sondern wird auch von Schulen (Schulschwimmen im Rahmen des Sportunterrichts) und Vereinen (Trainingsbetrieb, Schwimm- und Fitnesskurse sowie Wettkämpfe) regelmäßig genutzt. Insgesamt wird das Westbad jährlich von rund 150.000 Badegästen besucht. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 6 TVöD. Ihre Aufgaben: Übernahme der Aufsicht während des laufenden Badebetriebs Betreuung und Unterstützung der Badegäste während ihres Besuchs Wartung, Pflege, Bedienung und Überwachung der bädertechnischen Einrichtungen verantwortungsvolle Bedienung der Kassenanlage und Organisation des Einlasses der Besucher gründliche Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsaufgaben, um die Sauberkeit und Hygiene im gesamten Badebereich sicherzustellen Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe umfassende Fachexpertise im Bäderbetrieb wünschenswert freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbständig und verantwortungsvoll zu arbeiten Wir bieten: verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen) und vieles mehr Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Fischer oder Herr Rauch, Westbad Ulm, Tel.: 0731/161-3480. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter karriere.ulm.de. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal bis zum 30.06.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Facharzt/Fachärztin Neurologie
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Für unsere Neurologische Praxis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einenFacharzt (m/w/d) für NeurologieUnsere Neurologische Praxis, in der Innenstadt unweit vom unserem Klinikum gelegen, bietet Ihnen in einer anspruchsvollen Wirkungsstätte und in familiärer Atmosphäre auf Wunsch die Möglichkeit, neben der Praxistätigkeit auch als Arzt in unserem Klinikum tätig zu sein. Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung Kooperation mit den Ärzten der Klinikum Hochrhein GmbH Engagement, die Praxis zukunftsorientiert zu entwickeln und zu gestalten Facharzt (m/w/d) für Neurologie Ambulante Tätigkeit im Angestelltenverhältnis ohne wirtschaftliches Risiko einer Praxisgründung Die Möglichkeit auf Wunsch auch im kollegialen Team in unserem Klinikum tätig zu sein.Eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung Kooperation mit den Ärzten der Klinikum Hochrhein GmbH Engagement, die Praxis zukunftsorientiert zu entwickeln und zu gestalten Facharzt (m/w/d) für NeurologieJunior Firmenkundenberater (m/w/d)
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Junior Firmenkundenberater (m/w/d) Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck. Das bieten wir: • Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber • Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung • 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV) • Möglichkeit zum Jobrad • Ein flexiblen Arbeitszeitmodells • 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie • Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen Das macht Sie aus: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann und erste Berufserfahrung in der Kundenberatung • Sie empfingen Freude bei der täglichen Arbeit mit Kunden • Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten aus • Ihr unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab Das würden Sie tun: Sie unterstützen unsere Firmenkundenberater bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, nehmen an diesen auch begleitend teil und übernehmen eigene Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Firmenkunden. Sie sind interessiert? Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung Fachlicher Ansprechpartner: Herr René Müller Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: Website Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerbenAssistent (m/w/d) Administration & Verwaltung in Teilzeit
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Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Teamassistenz (m/w/d) Küchen & Cafeterien - Verwaltung & Organisation (Teilzeit 50 %)Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Ökotrophologie, Diätetik oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen mit Sie wirken aktiv bei der Erstellung und Pflege von Speiseplänen unter Berücksichtigung ernährungsphysiologischer Vorgaben und Zielgruppen mitein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. JETZT ONLINE BEWERBEN:Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool .Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur999Z PART_TIME Sie wirken aktiv bei der Erstellung und Pflege von Speiseplänen unter Berücksichtigung ernährungsphysiologischer Vorgaben und Zielgruppen mit Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Ökotrophologie, Diätetik oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen mitPflegefachkraft/ Soziale Betreuung m/w/d
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Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.Die Bürgerstiftung Rheinviertel und der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. engagieren sich gemeinsam durch ein Koordinationsprojekt im Bereich Ambulante Palliativ- und Demenzversorgung in Bad Godesberg. Die Tätigkeit der Ambulanten Palliativversorgung umfasst die qualifizierte Betreuung und Begleitung schwerkranker Menschen und ihrer Angehörigen in der häuslichen Umgebung. Der Ambulante Palliativdienst ist eine unverzichtbare und anerkannte Institution in Bad Godesberg zur Versorgung schwerstkranker und sterbender Menschen geworden. Für das Ambulante Palliativteam suchen wir zum 1. August 2025 eine*nexam. Palliativ-Pflegefachkraft (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit, mind. Gesundheits-und Krankenpfleger*in (o. ä.) mit Zusatzqualifikation und Erfahrung in den Gebieten Palliativ Care und Schmerztherapie professionelle flexible und bedarfsadaptierte Betreuung und Begleitung unserer Patientinnen und Patienten Sicherung der pflegerischen und psychosozialen Betreuung qualifizierte Einarbeitung zusätzlich Jahressonderzahlung im November betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement Für Auskünfte steht Frau Dr. Professionelle flexible und bedarfsadaptierte Betreuung und Begleitung unserer Patientinnen und Patienten Sicherung der pflegerischen und psychosozialen Betreuung Gesundheits-und Krankenpfleger*in (o. ä.) mit Zusatzqualifikation und Erfahrung in den Gebieten Palliativ Care und SchmerztherapiePflegefachkraft (m/w/d) ambulanter Pflegedienst in Vollzeit oder Teilzeit
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Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Pflegefachkräfte - ambulanter Dienst der Universitätsmedizin (Tochterunternehmen Goethe@Home)(Vollzeit oder Teilzeit; beides ist möglich | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 197-20252025 engagierte Pflegefachkräfte, die unser neues Team bei Goethe@Home in Niederrad verstärken möchten! legen wir besonderen Wert auf Qualifikation und Weiterbildung . Werde Teil eines innovativen Projekts, das die Ausbildung und Entwicklung von Pflegekräften in den Mittelpunkt stellt.Flache Hierarchien Familiäres Umfeld Attraktives Gehalt nach Tarif Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort 29 Urlaubstage basierend auf einer 5-Tage-Woche Kita-Zuschuss Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit direkter Verbindung zur PflegeakademiePflege und Betreuung von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden Eigenständige Dokumentation und Qualitätskontrolle der PflegeprozesseAbgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Motivation, Verantwortung zu übernehmen und in einem zukunftsorientierten Pflegedienst mitzuwirkenDann werde Teil von Goethe@Home , einem neuen und spannenden Projekt, das auf Ausbildung und Qualitätsentwicklung in der Pflege setzt. hund@goetheathome.Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. XING , LinkedIn . Pflege und Betreuung von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden Eigenständige Dokumentation und Qualitätskontrolle der Pflegeprozesse Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Motivation, Verantwortung zu übernehmen und in einem zukunftsorientierten Pflegedienst mitzuwirkenWohnbereichsleitung – Seniorenheim – Unbefristet m/w/d
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Wohnbereichsleitung (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitWir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Krankenpflege Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse Planung und Sicherstellung des DienstplanesInternet: Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse Planung und Sicherstellung des Dienstplanes Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Krankenpflege Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswertMitarbeiter Qualitätsmanagement Projekte
Jobbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) QualitätsmanagementVollzeit Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für unseren Bereich der Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement in VollzeitFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache Fundierte Einarbeitung Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildung, Talentförderung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% 30 + 1 Urlaubstage Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVRAufgaben im Qualitätsmanagement wie Dokumentenmanagement, Befragungen, Qualitätsbericht, Maßnahmennachverfolgung, CIRS sowie Beschwerdemanagement Mitarbeit bei der Durchführung von Projekten der Geschäftsführung Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen, pflegerischen, wirtschaftlichen oder sozialen Kontext Idealerweise Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement - eine berufsbegleitende Qualifizierung ist möglich Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Online bewerben Aufgaben im Qualitätsmanagement wie Dokumentenmanagement, Befragungen, Qualitätsbericht, Maßnahmennachverfolgung, CIRS sowie Beschwerdemanagement Mitarbeit bei der Durchführung von Projekten der Geschäftsführung Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen, pflegerischen, wirtschaftlichen oder sozialen Kontext Idealerweise Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement - eine berufsbegleitende Qualifizierung ist möglichPflegefachkraft als stellv. PDL und Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee
Murnau am Staffelsee
12.05.2025
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort Pflegefachkraft als Qualitätsmanagementbeauftragte*r & stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit zum 01.Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenAbgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) wünschenswert Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Beratungskompetenz, auch in umfangreichen Prozessen und bei der Umsetzung im Veränderungs-Management Sichere MS 365-Office-KenntnisseSie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc. Regelmäßige Durchführung von internen SchulungenSozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Murnau Staffelsee Internet: Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchte Sie unterstützen die Pflegedienstleitung und die Einrichtung in allen Belangen der pflegerischen Qualitätssicherung, wie Pflegevisiten, Fachaufsichten, Durchführung von Qualitätszirkeln etc. Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) wünschenswert Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Beratungskompetenz, auch in umfangreichen Prozessen und bei der Umsetzung im Veränderungs-Management Sichere MS 365-Office-KenntnisseAssistenzärztin/Assistenzarzt in Weiterbildung in Vollzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit an unserem Standort Winnenden bei Stuttgart einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Interdisziplinäre NotaufnahmeMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Region. Die beiden Notaufnahmen an den Standorten Winnenden und Schorndorf decken das gesamte Spektrum der Akut- und Notfallmedizin ab und verfügen über angegliederte Notfallpraxen mit gemeinsamem Tresen und gemeinsamer elektronischer Ersteinschätzung. 000 Patientinnen und Patienten durch Notaufnahme in einer voll digitalisierten Umgebung versorgt.Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung Innere Medizin oder Facharzt in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung Interesse an der Notfallmedizin und Wunsch die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin zu erwerben Die volle Weiterbildungsermächtigung Klinische Akut- und Notfallmedizin (24 Monate) sowie Innere Medizin (18 Monate) liegen vor und damit die Möglichkeit zur langfristigen Vertragsgestaltung. Ein strukturiertes Weiterbildungscurriculum für Innere Medizin mit nachfolgender Rotationsmöglichkeit in die Kliniken für Kardiologie und Hämatologie/Onkologie sowie Rotationseinsätzen in andere Fächer je nach Vorerfahrung Die Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst oder zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin Die Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten Team. Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden. Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge. Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungBewerbungsmöglichkeiten : Bitte bewerben Sie sich entweder online über unser Bewerbungsformular oder telefonisch bei Dr. Torsten Ade, Chefarzt der Notaufnahme Winnenden ,Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Medizinische Betreuung und Versorgung der Patientinnen und Patienten in der Interdisziplinären Notaufnahme, Weiterbildung in der Klinischen Akut- und Notfallmedizin Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung Innere Medizin oder Facharzt in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung Interesse an der Notfallmedizin und Wunsch die Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin zu erwerbenGesucht ab sofort: IT-Administrator (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Das Thüringer Landesamt für Finanzen (TLF) ist neben dem Thüringer Rechenzentrum (TLRZ) eine von zwei Oberbehörden der Thüringer Finanzverwaltung. Diesen beiden Behörden ist das Thüringer Finanzministerium (TFM) übergeordnet. „IT-Jobs mit Zukunft, im Thüringer Landesamt für Finanzen“ Im Referat A 4 „IT- Administration und - Betreuung“ am Standort Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten:IT System Administrator (m/w/d): Windows Server / Exchange / ADunbefristet zu besetzen.die Planung, die Installation und den Betrieb einer Microsoft Windows Server-Infrastruktur mit derzeit 15 Standorten, die Pflege der eingesetzten Software, die Betreuung von systemnaher Software sowie die Koordination der Instandhaltung der Hardwarekomponenten, die Planung, die Installation und den Betrieb von Fileserver, Anwendungsservern (insbes. die Administration von Virtualisierungsumgebungen (eigene und die durch einen IT-Dienstleister bereitgestellten virtuellen Maschinen), die Mitwirkung bei der Implementierung neuer Verfahren sowie bei der Planung und Installation von Serversystemen, die Anwenderberatung und den Support (inkl. ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf dem Gebiet der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung und entsprechende Tätigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation oder fachbezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) und Erfahrungen im Betrieb von Netzwerken (TCP/IP) und von Client-Server-Anwendungen sowie hinsichtlich der Systemüberwachung und Problemanalysen bzw. bei der Realisierung von IT-Sicherheitsanforderungen, Wünschenswert sind die Fähigkeit zur selbständigen und konzeptionellen Arbeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu laufender Fortbildung. Zudem ist ein sicherer Umgang mit Fach-Englisch wünschenswert.ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis,930 € (auf Grundlage des TV-L in der Entgeltgruppe E 10 Stufe 1 bis E 11 Stufe 6 TV-L nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und bei entsprechender Berufserfahrung),die Möglichkeit auf Jahressonderzahlung nach TV-L Nebenleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL), gute Work-Life-Balance, u.a.:Gleitzeit ohne Kern- oder Funktionszeiten, die Möglichkeit von Teilzeit, die Möglichkeit auf „Remote Work“ (Homeoffice oder Telearbeit) nach Prüfung der Voraussetzungen,30 Tage Urlaub, vielseitiges Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten.Die Tätigkeit ist entsprechend der tarifgerechten Eingruppierung und dem Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L bewertet. Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung im entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen: IT System Administrator (m/w/d): Windows Server / Exchange / AD - Stellenbörse Freistaat Thüringen (Frau Scharlau, Personalreferat des Thüringer Landesamtes für Finanzen) bis zum Nachweis der Schwerbehinderung / Gleichstellung. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Scharlau (Telefon: 0361 573632-479) zur Verfügung. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Planung, die Installation und den Betrieb einer Microsoft Windows Server-Infrastruktur mit derzeit 15 Standorten, Die Pflege der eingesetzten Software, die Betreuung von systemnaher Software sowie die Koordination der Instandhaltung der Hardwarekomponenten, Die Planung, die Installation und den Betrieb von Fileserver, Anwendungsservern (insbes. Die Administration von Virtualisierungsumgebungen (eigene und die durch einen IT-Dienstleister bereitgestellten virtuellen Maschinen), Die Mitwirkung bei der Implementierung neuer Verfahren sowie bei der Planung und Installation von Serversystemen, Die Anwenderberatung und den Support (inkl. Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschul- oder Fachhochschulstudium auf dem Gebiet der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung und entsprechende Tätigkeit oder Eine vergleichbare Qualifikation oder fachbezogene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) und Erfahrungen im Betrieb von Netzwerken (TCP/IP) und von Client-Server-Anwendungen sowie hinsichtlich der Systemüberwachung und Problemanalysen bzw. bei der Realisierung von IT-Sicherheitsanforderungen, Wünschenswert sind die Fähigkeit zur selbständigen und konzeptionellen Arbeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu laufender Fortbildung. Zudem ist ein sicherer Umgang mit Fach-Englisch wünschenswert.HR-Referent (m/w/d) Ausbildung / Personalentwicklung
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Sparkasse Rhein Neckar NordReferent (m/w/d) PersonalentwicklungSparkasse Rhein Neckar NordDu beginnst Deinen Arbeitstag, Dein Kaffee dampft, Du klappst den Rechner auf - und Dein Kalender sagt: „Auswahlgespräche Talentpool“; „Referent (m/w/d) Personalentwicklungin Voll- oder Teilzeit (ab 80%) in Weinheim. hast Trends im Blick, kennst Buzzwords wie Talent-Management und Upskilling - und bringst eigene Ideen mit. Sparkassen-/ Bankfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften o.Ä. oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung mit einschlägiger Berufserfahrung .Möglichst in der Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem geförderten Jobticket). Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. attraktive Mitarbeitendenkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…Leiter Personalmanagement Referent Grundsatzfragen Personalentwicklung Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Du beginnst Deinen Arbeitstag, Dein Kaffee dampft, Du klappst den Rechner auf - und Dein Kalender sagt: »Auswahlgespräche Talentpool«; »Hast Trends im Blick, kennst Buzzwords wie Talent-Management und Upskilling - und bringst eigene Ideen mit. Sparkassen-/ Bankfachwirt (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften o.Ä. oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung mit einschlägiger Berufserfahrung . Möglichst in der Personalentwicklung oder Organisationsentwicklung.Pädagogische Fachkraft / Leitung – Teilzeit oder Vollzeit (unbefristet)
Jobbeschreibung
Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d)in Teilzeit oder Vollzeit (70% - 100%) für die städtische Kindertageseinrichtung Inselkrippe in Zizishausen (3-gruppig).Die Inselkrippe bietet Platz für bis zu 30 Kinder, im Alter von 1-3 Jahren und hat aktuell eine Öffnungszeit von 7:30 Uhr- 14:30 Uhr.Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf) Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen AufgabenSie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten, begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach dem TVöD-SuE (S9) mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-BikeleasingFür weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel (pädagogische Fachberatung) unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserem Stellenportal unter bis zum 25.Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf) Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten, begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden AtmosphäreTeilzeitstelle Als Helfer (M/W/D) Mit Führerschein Kl. B
Jobbeschreibung
Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) für unseren Mobilen Dienst Standort Kornwestheim und LudwigsburgStundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortOrt: Karl-Walser-Haus , LudwigsburgWir suchen ab sofort für unsere Mobilen Dienste am Jakob-Sigle-Heim mit dem Standort Kornwestheim und Ludwigsburg " einen Hauswirtschaftlichen Helfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Teilzeit (50%) ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Eine der Tätigkeit entsprechende Bezahlung und attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlung, Mitarbeiteraktionen) Unterstützung und Beratung in allen Lebenslagen durch den pme FamilienserviceSie arbeiten gern im Team Sie sind zeitlich und inhaltlich flexibel Sie haben einen Führerschein der Klasse BDurchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohnungen unserer Nutzer Unterstützung der Pflege bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, z. B. Betten beziehenDurchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohnungen unserer Nutzer Unterstützung der Pflege bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, z. B. Betten beziehen Sie arbeiten gern im Team Sie sind zeitlich und inhaltlich flexibel Sie haben einen Führerschein der Klasse BSteuerfachangestellter, Finanzbuchhalter (m/w/d) SAP
Jobbeschreibung
Finanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)Voll- oder Teilzeit Die KTA übernimmt verbundweit die Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Relations, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT, und sorgt für eine reibungslose Prozessabwicklung.Wir suchen Dich am Standort Heidelberg, unbefristet, in Voll-/Teilzeit, ab sofort.Übernimm die Buchhaltung für eine der gemeinnützigen Organisation aus dem Verbund der Klaus-Tschira-Stiftung. Stimme Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten ab und unterstütze bei den Quartals- und Jahresabschlüssen. Sei der erste Ansprechpartner rund um den Bereich Buchhaltung für die Führungskräfte und Mitarbeitenden der Verbundorganisation. Wirke bei spannenden Sonderaufgaben und abwechslungsreichen Projektarbeiten mit.Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen. SAP Hana-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung.Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage zusätzlich sind der 24.Jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung, Vorsorgeschecks und weitere attraktive Leistungen. Laufende Fortbildungen zu Fachthemen sowie individuelle Weiterbildungsangebote. Abwechslungsreiches und bezuschusstes Essen im hauseigenen Restaurant mit kostenlosen Getränken sowie eine Kaffee- und Teebar. Wir stehen für Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung.Online bewerben Übernimm die Buchhaltung für eine der gemeinnützigen Organisation aus dem Verbund der Klaus-Tschira-Stiftung. Stimme Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten ab und unterstütze bei den Quartals- und Jahresabschlüssen. Sei der erste Ansprechpartner rund um den Bereich Buchhaltung für die Führungskräfte und Mitarbeitenden der Verbundorganisation. Wirke bei spannenden Sonderaufgaben und abwechslungsreichen Projektarbeiten mit. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen. SAP Hana-Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung.Assistenzarzt / Assistenzärztin in Weiterbildung – Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund. Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ. Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 ambulante Patient:innen. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ-Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top-Kliniken. Zur Verstärkung unseres Ärzte-Teams der Abteilung für Orthopädie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Assistenzarzt (w/m/d) OrthopädieNachtdienst nach der EinarbeitungszeitSie sind patientenorientiert und sozial kompetent Als neugieriger Mensch stehen Sie Weiterentwicklungen und neuen Behandlungsmethoden aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über Fort- und Weiterbildungen.Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d): 12 Monate Orthopädie /Unfallchirurgie, 12 Monate Common Trunk in der Chirurgie und 18 Monate Neurochirurgie Sie können innerhalb eines Jahres die für den Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie geforderte Anzahl von Endoprothesen unter fachärztlicher Anleitung selbst implantieren Wir legen großen Wert auf einen harmonischen Umgang mit unseren auszubildenden Ärzten und sind bedacht darauf, ihnen nicht nur die high-end-Operationen zu zeigen, sondern ihnen auch die handwerklichen chirurgischen Grundprinzipien der Präparation und der Naht- und Knüpftechniken beizubringen, damit sie unser anspruchsvolles Handwerk von Grund auf erlernen und gut gerüstet für den Facharzt sind. Strukturiertes Ausbildungscurriculum sowie regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / S-Bahn Haltestelle (500 Meter bzw. 6 Gehminuten)Lubos KlinikenE-Mail-Adresse: bewerbung@lubos-kliniken.Lubos Kliniken Bogenhausen GmbH999Z FULL_TIME Nachtdienst nach der Einarbeitungszeit Sie sind patientenorientiert und sozial kompetent Als neugieriger Mensch stehen Sie Weiterentwicklungen und neuen Behandlungsmethoden aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über Fort- und Weiterbildungen.Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinisch technischer Assistent – MTA (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent – OTA (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Medizinisch-Technischer Assistent (m/w/d) - Funktionsdiagnostik für unser elektrophysiologsiches HerzkatheterlaborVollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Abteilung für Kardiologie und Angiologie im Robert-Bosch-Krankenhaus bietet ein breites Spektrum an invasiver und nicht invasiver Behandlung von kardiovaskulären Erkrankungen . Sie erwartet in der Elektrophysiologie ein junges, hochmotiviertes Team gemäß der vom Stifter Robert Bosch festgelegten Werte: Respekt vor jeder Tätigkeit; Betreuung der sedierten Patienten/Patientinnen während der Prozeduren Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) - Funktionsdiagnostik Idealerweise Erfahrung im Bereich Innere Medizin, insbesondere der invasiven Kardiologie und Elektrophysiologie Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und DokumentationstätigkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Betreuung der sedierten Patienten/Patientinnen während der Prozeduren Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) - Funktionsdiagnostik Idealerweise Erfahrung im Bereich Innere Medizin, insbesondere der invasiven Kardiologie und Elektrophysiologie Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und DokumentationstätigkeitenPflegefachkraft m/w/d – Intensivpflege in der Klinik
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivstation Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die Klinikum Bayreuth GmbH erfüllt mit 28 Fachkliniken, 1.500 Mitarbeitenden den Standard der Maximalversorgung und ist der führende Medizin-Dienstleister in Nordostoberfranken. Zudem ist die Klinikum Bayreuth GmbH mit ihren zwei Standorten in Bayreuth die überregional renommierte Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten, die auf besonders hochwertige Versorgung Wert legen. Gemeinsam mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, dem Universitätsklinikum Erlangen und der Universität Bayreuth steht die Klinikum Bayreuth GmbH für den Medizincampus Oberfranken. Hier absolvieren Medizin-Studierende den Klinischen Teil ihres Studiums. Damit bietet die Klinikum Bayreuth GmbH weit über die Region hinaus Diagnostik, Therapie, Forschung und Lehre auf universitärem Niveau und verbindet dies mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Bevölkerung in Oberfranken nach einer umfassenden Gesundheitsversorgung.Wir decken nahezu das gesamte medizinische und pflegerische Spektrum ab - und das auf hohem Niveau. Dabei macht die Pflege den größten Anteil an Angestellten bei der Klinikum Bayreuth GmbH aus. Sie übernehmen die allgemeine Grundversorgung von intensivtherapiepflichtigen und intensivüberwachungspflichtigen Frühgeborenen, Säuglingen, Kleinkindern, Kindern sowie Jugendlichen. Sie führen eine entwicklungsfördernde Pflege durch. Sie betreuen die Eltern individuell auf psychosozialer Ebene und beraten die Mütter hinsichtlich des Stillens und der Laktation. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und haben idealerweise die Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung. Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen. Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen. Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion. Frühgeborenen, Säuglingen, Kleinkindern, Kindern sowie Jugendlichen. * Sie führen eine entwicklungsfördernde Pflege durch. * beraten die Mütter hinsichtlich des Stillens und der Laktation. * Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Intensivpflege. *Krankenpfleger m/w/d – Krankenhaus in Teilzeit
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere gynäkologische Station mit WahlleistungsbereichTeilzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Auf unserer Station mit 31 Betten betreuen wir Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie mit integrierten Wahlleistungsbereich. Unser zertifiziertes Brustzentrum und zertifiziertes gynäkologisches Tumorzentrum ermöglichen eine strukturierte Diagnostik und die Einleitung der individuellen medizinisch erforderlichen Therapie für die Patientinnen. Wir bieten das gesamte Spektrum moderner Gynäkologie auf höchstem fachlichem Niveau, insbesondere liegt uns eine aufgeklärte und empathische Betreuung von Patientinnen mit Tumorerkrankungen am Herzen. Die gute interdisziplinäre Kooperation aller Berufsgruppen gewährt eine erfolgreiche medizinische und pflegerische Betreuung der Patienten. Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Pflege- und DokumentationsstandardsAbschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne mit Berufserfahrung Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit MenschenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Idler gerne telefonisch unter 0711/8101-5561 zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne mit Berufserfahrung Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit MenschenLohnbuchhalter (m/w/d) SAP – Vollzeit ab sofort
Jobbeschreibung
Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teil- und Vollzeit, zum nächstmöglichen ZeitpunktSie sind ein Organisationstalent und haben Lust als Mitarbeiter im Personalwesen Payroll Specialist (m/w/d) bei uns durchzustarten? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung und werden Sie Teil der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH am Standort in Gelsenkirchen! Die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist als starker Leistungsverbund im Ruhrgebiet zu Hause! In den Leistungsstandorten im Essener Norden, in Gelsenkirchen, Bochum-Wattenscheid, Gladbeck, Bottrop-Kirchhellen, Herten-Westerholt, Dorsten, Marl und Haltern am See arbeiten rund 7.500 Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik. Damit ist der Leistungsverbund auch einer der größten Arbeitgeber in der Region - mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung Super nettes HR-Team in einem jungen und dynamischen Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und WeiterbildungEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit einem Arbeitgeberzuschuss Zuschuss zum Deutschlandticket Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der KZVK Köln Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote über Corporate Benefits, Ein- oder Zweibettzimmer bei Krankenhausaufenthalt, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat »audit berufundfamilie« seit 2010Selbstständige, eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und des Melde- und Bescheinigungswesens Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise die Zusatzausbildung Personalfachkaufmann oder eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Gehaltsabrechnung Idealerweise Kenntnisse in Tarifverträgen, wünschenswert AVR-Caritas und des Abrechnungsprogrammes SAP/HR sowie innerhalb eines Dienstplanprogrammes (vorzugsweise Time Office / Vivendi) Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Excel, PowerPoint, Word) Soziale und organisatorische Kompetenz und Dienstleistungsorientierung Lust auf Arbeiten im Team und den Umgang mit MenschenChristoph Husareck, stellv. E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung Selbstständige, eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge und des Melde- und Bescheinigungswesens Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise die Zusatzausbildung Personalfachkaufmann oder eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Gehaltsabrechnung Idealerweise Kenntnisse in Tarifverträgen, wünschenswert AVR-Caritas und des Abrechnungsprogrammes SAP/HR sowie innerhalb eines Dienstplanprogrammes (vorzugsweise Time Office / Vivendi) Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (Excel, PowerPoint, Word) Soziale und organisatorische Kompetenz und Dienstleistungsorientierung Lust auf Arbeiten im Team und den Umgang mit MenschenPraxisanleiter (m/w/d) in der Pflege mit Freistellung
Jobbeschreibung
Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest) Freistellung von der direkten Pflege für die genannten Aufgaben im Rahmen der Praxisanleitung Zentraler Ansprechpartner und überregionale Treffen mit anderen Praxisanleitungen des Trägers Einzel- und Gruppenanleitung sowie Förderung der Auszubildenden zum Pflegefachmann (m/w/d) und Pflegehelfer (m/w/d) sowie der Praktikanten und Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD Unterstützung und Beratung der Auszubildenden, vor allem bei Praxisbesuchen und Prüfungen, sowie Mitwirkung bei der Bewertung Gewinnung von neuen Auszubildenden, Praktikanten sowie Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD (z. B. Dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren (300 Stunden, Kostenübernahme durch den Träger), und Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen Leidenschaft für das Berufsfeld Pflege und Freude, dies in die Öffentlichkeit zu tragenAssistenz Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Sie möchten uns im Management für das Department für Prävention und Psychosoziale Medizin unterstützen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std./Wo.): Assistenz der Pflegedienstleitung (m/w/d) in TeilzeitHerausfordernden und interessanten Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 9a sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Erstellen von Statistiken, Protokollen, Fortbildungsplanungen sowie Nachhalten von Datensätzen Koordinierung und Planung der Terminanfragen Selbstständige Verwaltung von Praktikanten, studentischen Aushilfen und FSJlern Assistenz, Betreuung und Controlling von Projekten der PflegedienstleitungAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Kenntnisse im Gesundheitswesen wünschenswert Hohe soziale Kompetenz und konstruktive Kritikfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-OfficeDepartment für Prävention und Psychosoziale Medizin Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Erstellen von Statistiken, Protokollen, Fortbildungsplanungen sowie Koordinierung und Planung der Terminanfragen * Selbstständige Verwaltung von Praktikanten, studentischen Aushilfen Assistenz, Betreuung und Controlling von Projekten der Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss * Kenntnisse im Gesundheitswesen wünschenswert * Hohe soziale Kompetenz und konstruktive Kritikfähigkeit * Sicherer Umgang mit MS-OfficePflege assistenz
Jobbeschreibung
Einjährige examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d)Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortWir suchen ab sofort examinierte Pflegehilfskräfte (m/w/d) für unseren Mobilen Dienst in Voll- und Teilzeit.Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Monatsticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenDie professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtig Sie verfügen über einen PKW Führerschein Betreuung und Pflege von Senioren Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtig Sie verfügen über einen PKW FührerscheinGesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Onkologische Ambulanz – C1B
Jobbeschreibung
Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:- Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
- Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
- Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
- Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
- Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.
- Über 100 passende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere. Unsere kostenlose online Lernplattform CNE unterstützt dabei.
- In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.
- Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.
- Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.
- Arbeiten, wann und wie es passt: Wir bieten größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und optimieren die Prozesse zwischen den Ärzt:innen und Pflegenden. Das gibt es so nur bei uns! Jetzt dabei sein und Pflege gestalten: uke.de/pflege-gestalten
- Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung)
- Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
- Auch deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet dich!
- Unser Mitarbeitendenprogramm bietet dir die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Ein krisensicherer und moderner Arbeitsplatz mit jährlich mindestens 30 Tagen Urlaub, eine Bezahlung nach unserem Tarifvertrag TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile erwarten dich.
- Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
- Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €.
Du erhältst die Möglichkeit in einem engagierten Team aktiv mitzuarbeiten. Entsprechend der Handlungsfelder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in im UKE erwarten dich anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität sowie eine adäquate technische Ausstattung. Wir haben mehrere Positionen zu besetzen.
- Vor- und Nachbereitung sowie die Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen: Messen von Vitalzeichenparameter, EKG, Verabreichung von Zytostatika, Antikörpergabe und ggfs. Gabe von Blutprodukten und allgemeine Infusionstherapie.
- Vor- und Nachbereitung der Arbeitsplätze Anmeldung und Blutentnahme
- Unterstützung bei Blutentnahmen, Umgang mit Portsystemen und Venenverweilkanülen
- Verabreichung von Injektionen, Impfungen, Inhalationen und EKG schreiben.
- Führen der Dokumentation in der digitalen Patient:innenakte (Soarian)
- Einhalten der Hygienerichtlinien und Qualitätsstandards
- Information zum Hamburgischen und Klinischen Krebsregister
- Teilnahme an Mitarbeiter:innenbesprechungen, Fortbildungsveranstaltungen und Teamentwicklungsmaßnahmen.
- Kollegiale Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen in einem multiprofessionellen Team
Techniker/ Mechatroniker (m/w/d) (Straubing)
Jobbeschreibung
Werde Mechatroniker in StraubingWas wir bieten
- 4154,49 € monatliches Gehalt, inkl. monatlicher Auszahlung von 50% des Weihnachtsgeldes
- weitere 50 % Weihnachtsgeld im November
- Bis zu 332 € Urlaubsgeld
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
- Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, mit 38,5 Stunden/Woche
- Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
- Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
- Ausführliche Einweisung (bezahlt)
- Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
- Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Betriebstechniker
- Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Förderanlagen, Paket- und Briefsortieranlagen
- Fehlersuche und Behebung bei Stillstand und Störung an den betriebstechnischen Einrichtungen
- Laufende Prüfung des Anlagenzustandes und Überwachung der Produktion hinsichtlich technischer Daten
- IT-gestützte Dokumentation der Instandhaltung
- Fachliche Unterstützung der Aufsichten
- Einweisung und Beratung der Bedienkräfte
Was du als Techniker bietest
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder in einem ähnlichen Berufsbild
- Qualifikation als Elektrofachkraft nach VDE 0100 und VDE 0105
- Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Elektronik
- Gute IT-Kenntnisse (Windows / MS Office) für Störungsdiagnosen und Datenerfassung
- Bereitschaft zum Einsatz im Dreischichtbetrieb – auch an Wochenenden
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Betriebstechnik
Werde Mechatroniker bei Deutsche Post DHL Als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik sorgst du dafür, dass unsere Förderanlagen für Briefe, Waren und Pakete reibungslos laufen! Bewirb dich jetzt als Mechatroniker im Bereich Betriebstechnik bei Deutsche Post DHL! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf , am besten online ! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #mechatroniker
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Busfahrer (m/w/d) Führerschein Klasse D/DE in Vollzeit
Jobbeschreibung
Sichere dir einen Job mit langfristiger Perspektive!Als Busfahrer:in erwartet dich jeden Tag eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du wohnortnah arbeitest, für eine sichere und angenehme Reise unserer Fahrgäste sorgst und bei Herausforderungen einen kühlen Kopf bewahrst.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Busfahrer:in (w/m/d) an zahlreichen Standorten in der Region Bayern. Du bist Fahranfänger:in oder kennst die Routen noch nicht - wir nehmen uns genügend Zeit für deine Einarbeitung.*An den Standorten mit Quereinstieg werden die Kosten für den Bus-Führerschein übernommen.Deine Benefits: ✓ Stabilität und Sicherheit - Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein ✓ Individuelle Weiterentwicklung - Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene ✓ Arbeitsplätze deutschlandweit - Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und GemeindenDeine Aufgaben: ✓ Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linien- und Schüler:innenverkehr ✓ Information und Beratung der Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen ✓ Verkauf und Kontrolle von Fahrscheinen ✓ Prüfung der Einsatzfähigkeit deines Fahrzeugs inklusive der technischen Systeme ✓ Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit vor und nach deinen FahrtenDein Profil: ✓ Ein gültiger Führerschein der Klasse B ✓ Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ✓ Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) ✓ Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, ZuverlässigkeitDu hast noch keinen Bus-Führerschein? Kein Problem, auch Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen. Du bist mind. 21 Jahre alt und bist seit über 2 Jahren im Besitz deines Führerscheins Klasse B? Idealerwiese bringst du einen von der Arbeitsagentur oder vom Jobcenter ausgestellten Bildungsgutschein mit? Dann erfüllst du die Voraussetzungen für die Umschulung, die in Vollzeit innerhalb von 3-4 Monaten an ausgewählten Standorten & Zeiträumen stattfindet.Das klingt nach einem passenden Job für dich? Dann bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks in 5 Minuten - auch mobil möglich!Projektkoordinator*in für die BIM-Geschäftsstelle (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns Landeshauptstadt Düsseldorf Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektkoordinator*in für die BIM-Geschäftsstelle für die Abteilung Geoinformation im Vermessungs- und Katasteramt BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Die Landeshauptstadt Düsseldorf (LHD) setzt einen besonderen Schwerpunkt auf die Digitalisierung von Verwaltungsdienstleistungen zur Optimierung der Servicequalität für die Menschen und die Unternehmen der Stadt. Mit der Anwendung der BIM-Methode wird eine ganzheitliche, digitale und effiziente Planung, sowie die Bau- und Betriebsphase städtischer Infrastrukturen (Straßen-., Tunnel-, Straßenbahn- und Brückenbau, Anlagen der Abwasserbeseitigung, Wasserbau und dem Hochbau) optimiert. Die BIM-Geschäftsstelle koordiniert diesen Transformationsprozess und sucht Unterstützung für die operative Umsetzung dieser innovativen Methode. Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: Projektkoordination innerhalb der BIM-Geschäftsstelle inklusive der operativen und strategischen Umsetzung von Handlungsfeldern und Maßnahmen zur Anwendung der BIM-Methode (Technologie) Bindeglied zwischen dem Lenkungsgremium BIM, dem operativen Arbeitskreis, dem Arbeitskreis Strategiecontrolling und den Fachbereichen Begleitung bei der Erarbeitung langfristig ausgerichteter Prozesse unter anderem: - vernetzes Arbeiten - Erstellung eines BIM-IT-Setups - veränderte Arbeitsabläufe - virtuelles Arbeiten mit komplexen Datenstrukturen Übernahme administrativer Aufgaben wie Terminierung, Niederschriften, Rücksprachen, Sitzungsorganisation des Lenkungsgremiums BIM und der Arbeitskreise (operativer Arbeitskreis und Strategiecontrolling) sowie Berichtswesen Unterstützung und Pflege der gemeinsamen Wissensmanagementplattform BIM Teilnahme an (über-)regionalen Wissenszirkeln Profil Ihr Profil: Bachelor of Arts oder Science der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Vermessungswesen oder vergleichbarer Studienabschluss Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit und von Veränderungsprozessen sowie erweiterte BIM-Kenntnisse konzeptionelles Denken sowie strukturiertes Arbeite persönlicher Einsatz und Initiative, verbunden mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware MS-Office. Wir bieten Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: (Inhalt entfernt). Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 26. Mai 2025 statt. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 8. Mai 2025 über den Link: (Inhalt entfernt) Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 62/02/01/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Kathrin Limbach, Telefon 0211 89-23403, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478, Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 DüsseldorfChefarzt Gynäkologie und Frauenheilkunde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Altersnachfolge in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einenChefarzt (m/w/d) Gynäkologie und GeburtshilfeVollzeitDie Gynäkologie und Geburtshilfe des Rems-Murr-Klinikums Winnenden deckt ein umfassendes Leistungsspektrum in allen Bereichen der Frauenheilkunde ab. 000 Patientinnen stationär in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Die Geburtshilfe ist in Pränataldiagnostik und Perinatalmedizin personell und medizinisch-technisch ideal ausgestattet und sichert über 2300 Schwangerschaften pro Jahr durch die enge Zusammenarbeit mit der Neonatologie der Kinderklinik als Perinatalzentrum Level 1 ab. Außerdem gehört zur Gynäkologie auch ein zertifiziertes Brustkrebszentrum sowie ein zertifiziertes gynäkologisches Krebszentrum, das Krebspatientinnen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt. Die Klinik ist ein MIC II-Zentrum (Gynäkologische Endoskopie) sowie zertifiziertes Beckenboden- und Kontinenz-Zentrum (AGUP II). Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit allen fachlichen Qualifikationen für eine moderne Frauenheilkunde, gestützt durch umfangreiche klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im Fachgebiet Mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Klinik und Position oder als leitender Oberarzt (m/w/d) Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit Sinn für patientenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche NachwuchskräfteMedizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Klinik Gynäkologie und Geburtshilfe Ausbau und Weiterentwicklung unserer gynäkologischen Zentren Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowohl klinik- wie auch berufsgruppenübergreifend und in der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und ÄrztenEine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei der Sie aktiv mitgestalten und Veränderungen vortreiben können Ein attraktiver und innovationsfreudiger Arbeitsplatz in einer modernen, bestens ausgestatteten Klinik mit neuester Technik und langfristiger Zukunftsperspektive Umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung sowie Zugang zu vielfältigen Qualifizierungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team Stellung einer modernen kliniknahen Wohnung zur Überbrückung Rems-Murr-Klinikum Winnenden Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Gynäkologie und Geburtshilfe am Standort Winnenden Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Medizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Klinik Gynäkologie und Geburtshilfe Ausbau und Weiterentwicklung unserer gynäkologischen Zentren Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowohl klinik- wie auch berufsgruppenübergreifend und in der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit allen fachlichen Qualifikationen für eine moderne Frauenheilkunde, gestützt durch umfangreiche klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im Fachgebiet Mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Klinik und Position oder als leitender Oberarzt (m/w/d) Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit Sinn für patientenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche NachwuchskräfteErzieher bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir haben noch einen Platz frei und suchen DICH! Der kommunale Kindergarten „Wichtelhöhle“ in Helmstadt-Bargen (OT Flinsbach) ist eine kleine Einrichtung (Ganztags-, VÖ- und Krippengruppe) in neuen hellen Räumen mit modernem Mobiliar. Die örtliche Turnhalle ist direkt mit dem Kindergarten verbunden, so dass wir unter Einbeziehung zahlreicher Großgeräte verschiedenste Bewegungsanreize umsetzen können. Wir grenzen direkt an die Natur an und verbringen dort 14-tägig unsere Waldtage. Erzieher bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für unsere Ganztagsgruppe (3-6 Jahre) – max. bis 16 Uhr Das wünschen wir uns von dir: • einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Fachkräfte nach dem erweiterten Fachkräftekatalog (KiTaG) • Offenheit, Hilfsbereitschaft, Vertrauenswürdigkeit und Engagement in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie den Eltern • sportliche oder musikalische Erfahrungen (besteh. Kooperation mit der Musikschule SBS) • Berufsanfänger sind bei uns herzlich willkommen! Das bieten wir: • unbefristete Anstellungen in familiärer Atmosphäre • tarifgerechte Vergütung (TVöD) einschl. Jahressonderzahlung sowie Zusatzversorgung • zusätzlich betriebliche Altersvorsorge • rollierender Dienst, dadurch nur 14-tägig Dienst bis 16.00 Uhr • flexible Verfügungszeiten • Zuschuss Job-Ticket / Deutschland-Ticket • Dienstrad (E-Bike) Fahrradleasing / Parkplätze direkt am Kindergarten Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis 23. Juni 2025 per E-Mail (bewerbung[AT]helmstadt-bargen.de) oder per Post (Gemeinde Helmstadt-Bargen, Rabanstr. 14, 74921 Helmstadt-Bargen). Fragen beantworten Frau Grimpe (Kindergartenleitung) 07263 6967 und Frau Mertens (Personalamt) 07263 9120-34.IT-Experten und -administratoren (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, das Institut für Rehabilitationsmedizinische Forschung mit Sitz in Bad Buchau, führen Forschungsprojekte auf dem Gebiet der Rehabilitationswissenschaften und der Prävention durch. Zur Unterstützung unseres interdisziplinären Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Experten/Administrator (d/m/w) in Teilzeit 50%, zunächst befristet für die Dauer von 24 Monaten (Verlängerung wird angestrebt)Betreuung der IT-Infrastruktur in einem modernen Client-Server-Umfeld (Linux/Windows) Installation und Wartung von Hard- und Software Schulung und Support der anderen Mitarbeitenden im Bereich EDV (Mitwirkung bei der Erstellung von Software für Datenmanagement/-auswertungenAusbildung oder Studium im Bereich Informatik/EDV oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in den Bereichen Systemadministration (Windows/Linux), Netzwerke (TCP/IP) und/oder Datenbanken (Oracle) Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Pluspunkte wären Erfahrungen mit Script-Programmierung (z.B. Linux-Shell, PowerShell, Perl) und/oder Statistiksoftware (R) sowie Kenntnisse in IT-Sicherheit/Datenschutzeinschlägige Fort- und Weiterbildungen Angebote zur Gesundheitsförderung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung gezielte Einarbeitung Weihnachten und Silvester frei Unser IT-Leiter Dr. Rainer Kaluscha (Dipl.-Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Betreuung der IT-Infrastruktur in einem modernen Client-Server-Umfeld (Linux/Windows) Installation und Wartung von Hard- und Software Schulung und Support der anderen Mitarbeitenden im Bereich EDV (Mitwirkung bei der Erstellung von Software für Datenmanagement/-auswertungen Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik/EDV oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in den Bereichen Systemadministration (Windows/Linux), Netzwerke (TCP/IP) und/oder Datenbanken (Oracle) Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Pluspunkte wären Erfahrungen mit Script-Programmierung (z.B. Linux-Shell, PowerShell, Perl) und/oder Statistiksoftware (R) sowie Kenntnisse in IT-Sicherheit/DatenschutzProfessorin / Professor (m/w/d) für Organisation, Kostenrechnung und Unternehmensplanung im Innenausbau
Jobbeschreibung
Für die Fakultät für Holztechnik und Bau suchen wir frühestens ab dem Wintersemester 2025/26 eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Organisation, Kostenrechnung und Unternehmensplanung im Innenausbau Kennziffer 2025-113-PROF-HTB Die Professur umfasst die Lehre in der Fakultät für Holztechnik und Bau in den genannten Bereichen mit einer Ausrichtung auf mittelständische Unternehmen Forschungs-, Weiterbildungs- und Transferaktivitäten zur Lösung aktueller Herausforderungen im Ausbau die Weiterentwicklung des Lehrgebietes durch Integration innovativer Methoden und Technologien sowie die Mitarbeit in der Selbstverwaltung Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen betriebswirtschaftlichen Grundlagenfächer sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika. Was Sie mitbringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Bauingenieurwesen, Innenausbau, Holztechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) bzw. in einem vergleichbaren Ingenieurstudiengang (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.) Zusatzqualifikation im Bereich der Betriebswirtschaft die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion, alternativ durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen, nachzuweisen ist didaktische und pädagogische Eignung besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde Das bieten wir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten eine kollegiale Unterstützungskultur in einem großen Team an einer renommierten Fakultät ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld, u. a. im Promotionszentrum Advanced Building Technologies vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einer attraktiven Region zu vereinbaren attraktive Vergünstigungen, u. a. JobBike Bayern, Jobticket und EGYM Wellpass Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail-Adresse frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 04.06.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Website unter https://www.th-rosenheim.de/die-hochschule/karriere-an-der-th-rosenheim/professuren. Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: thomas.schober@th-rosenheim.de. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses, Herrn Prof. Dr. Benno Eierle, Tel. 08031 805-2319, E-Mail: benno.eierle@th-rosenheim.de. www.th-rosenheim.de Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 RosenheimWirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftsingenieurwesen Bauingenieurwesen Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Sonstige Hochschule VollzeitEinkäufer Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
die flexible Arbeitszeiten bietet und es Ihnen ermöglicht, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen?Für unsere Finanzabteilung suchen wir am Standort Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer (m/w/d) in VollzeitSicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:Planbare Perspektive dank eines krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnisses Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 9c TV-TgDRV (vergleichbar TVöD-Bund) oder Besoldungsgruppe A10 LBesO im Beamtenverhältnis. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-TicketEine vielseitige und herausfordernde Aufgabenstellung mit umfassender Einarbeitung Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden ProjektenWeiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen Work-Life-Balance: Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus 30 Tage Urlaub bei FünftagewocheAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit einer entsprechend einschlägigen Zusatzqualifikation, welche im Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) dem Niveau 6 oder höher zugeordnet ist Praktische Erfahrung im Einkauf Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere mit MS Excel Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen und den damit verbundenen Dienstreisen Erfahrung im Umgang mit SAP MM und dem AI Vergabemanager von VorteilChancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit einer entsprechend einschlägigen Zusatzqualifikation, welche im Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) dem Niveau 6 oder höher zugeordnet ist Praktische Erfahrung im Einkauf Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere mit MS Excel Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen und den damit verbundenen Dienstreisen Erfahrung im Umgang mit SAP MM und dem AI Vergabemanager von VorteilStudentische Hilfskraft (gn*) Biologie, Bioinformatik, Medizin, Medizinische Informatik, Genetik
Jobbeschreibung
Studentische Hilfskraft (gn*) Biologie, Bioinformatik, Medizin, Medizinische Informatik, Genetik Befristet bis zum 31.12.2025 | in Teilzeit mit 5 Wochenstunden (flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache) | Institut für Medizinische Informatik (IMI) | Kennziffer 10695 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Während Deiner Tätigkeit neben dem Studium im Institut für Medizinische Informatik (IMI) profitierst Du von individueller Betreuung, attraktiven Rahmenbedingungen und vielen Möglichkeiten, zu wachsen und Dich einzubringen. Gemeinsam wollen wir erfolgreich in die Zukunft starten – am besten mit DIR! Im Rahmen der DFG-geförderten klinischen Forschungsgruppe „Male Germ Cells: From Genes to Function“ beschäftigt sich unsere Forschungseinheit am Institut für Medizinische Informatik (IMI) in Münster mit bioinformatischen Methoden zur Identifikation von genetischen Varianten und deren Auswirkungen auf die Fertilität. Ein Teilprojekt ist die Aufarbeitung und Bereitstellung von Daten aus abgeschlossenen Studien mithilfe des Male Fertility Gene Atlas. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: • Auswertung von Publikationen zum Thema Infertilität/Genetik • Aufbereitung von Supplement-Informationen, z. B. Datentabellen, Plots und Grafiken ANFORDERUNGEN: • Gültige Immatrikulation im Fach Biologie, Bioinformatik, Medizin, medizinische Informatik, Genetik oder einer verwandten Fachrichtung • Gutes Verständnis von (epi-)genetischen Analysen im Bereich GWAS, WGBS, Single-Cell-RNA-Sequenzierung • Spaß an der Arbeit mit Literatur und Datenaufbereitung • Lösungsorientierung und Engagement bei der Bearbeitung von Problemstellungen • Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit • Gute Englischkenntnisse HILFREICHE KENNTNISSE: • Basiswissen in der Anwendung von MS Excel WIR BIETEN: • Attraktiven Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre • Hochmoderne Forschungseinrichtung (z.B. High-Performance Computing) • Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking: Team-Meetings, Social Events und digitale Formate • Eine grundlegende Einarbeitung Rückfragen an: Dr. Michael Storck, T 0251 83-58211. Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 27.05.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Flexible Arbeitszeiten Relevante Berufserfahrung Attraktive Vergütung Vieles mehr ... • Abwechslungsreich • Flexible Arbeitszeiten • Relevante Berufserfahrung • Attraktive Vergütung • Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deKrankenschwester m/w/d – Krankenhaus – Vollzeit und Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenfür unsere Intensivstation mit IMC und lokaler Schlaganfalleinheitabgeschlossene Weiterbildung zur Stroke Nurse Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 19 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Für unsere Intensivstation mit IMC und lokaler Schlaganfalleinheit Abgeschlossene Weiterbildung zur Stroke NursePflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für den Bereich des Zentrums für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte und neurologische Frührehabilitation, Station 81 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Die Station 81 ist ein modernes und evidenzbasiertes Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte / neurologische Frührehabilitation (Phase B) für Menschen nach akut erworbenen Hirnschäden, wie Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma und anderen Verletzungen. Im Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte und neurologische Frührehabilitation haben wir uns das Ziel gesetzt, eine bestmögliche Alltagsfunktion und Reintegration der Patienten / Patientinnen zu erreichen. Insgesamt verfügt die moderne Neubaustation über 35 Betten, davon sind 20 Monitorplätze für Menschen mit überwachungspflichtigen Erkrankungen (meist Trachealkanülenversorgung) vorgesehen. Im Rahmen des Sekret- und Sauerstoffmanagements wird auf der Station eine High-Flow-Sauerstofftherapie durchgeführt. Geduld und Einfühlungsvermögen haben bei der aktivierenden therapeutischen Pflege zur Wiedererlangung der Selbstversorgung höchste Priorität. Die enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pflegenden, Ärzten / Ärztinnen und Therapeuten / Therapeutinnen sowie ein gutes Hygienemanagement gehören zu unserem erfolgreichen Therapiekonzept. Unsere Fachpflegekräfte werden in ihrer Tätigkeit von Atmungstherapeuten/-therapeutinnen und Pflegeexperten/-expertinnen begleitet und unterstützt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) für den Bereich des Zentrums für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte und neurologische Frührehabilitation, Station 81 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Station 81 ist ein modernes und evidenzbasiertes Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte / neurologische Frührehabilitation (Phase B) für Menschen nach akut erworbenen Hirnschäden, wie Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma und anderen Verletzungen. Im Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte und neurologische Frührehabilitation haben wir uns das Ziel gesetzt, eine bestmögliche Alltagsfunktion und Reintegration der Patienten / Patientinnen zu erreichen. Insgesamt verfügt die moderne Neubaustation über 35 Betten, davon sind 20 Monitorplätze für Menschen mit überwachungspflichtigen Erkrankungen (meist Trachealkanülenversorgung) vorgesehen. Im Rahmen des Sekret- und Sauerstoffmanagements wird auf der Station eine High-Flow-Sauerstofftherapie durchgeführt. Geduld und Einfühlungsvermögen haben bei der aktivierenden therapeutischen Pflege zur Wiedererlangung der Selbstversorgung höchste Priorität. Die enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pflegenden, Ärzten / Ärztinnen und Therapeuten / Therapeutinnen sowie ein gutes Hygienemanagement gehören zu unserem erfolgreichen Therapiekonzept. Unsere Fachpflegekräfte werden in ihrer Tätigkeit von Atmungstherapeuten/-therapeutinnen und Pflegeexperten/-expertinnen begleitet und unterstützt. Freuen Sie sich auf: • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: • eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in • soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen • die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit • Eigeninitiative und Freude am Beruf • wirtschaftliches Denken und Handeln • Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst Ihre Aufgaben: • alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen • die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren • arbeiten innerhalb eines engagierten Teams • sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv… und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern. Freuen Sie sich auf: • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: • Entgelt nach EG P8 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Einsatz auch in Teilzeit möglich • das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: • Entgelt nach EG P8 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Einsatz auch in Teilzeit möglich • das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.06.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0585P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: Website Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Mehr Infos auf: Website Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.06.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0585P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: Website Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: WebsiteSchulhausmeister (m/w/d) auf Vollzeit
Jobbeschreibung
Schulhausmeister/-in (m/w/d)Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.Als Springer/-in zur Vertretung der Hausmeister/-innen an verschiedenen Schulobjekten können Sie im gesamten Stadtgebiet an über 160 städtischen Schulen aller Art eingesetzt werden. Stuttgarter Schulhausmeister/-innen arbeiten in einem Mehrschicht-/Verbundsystem mit Früh- und Spätdiensten. Im Spätdienst und an den Wochenenden ist die Betreuung mehrerer Objekte erforderlich.Öffnungs- und Schließdienste sowie Kontrollen schriftliche Dokumentation (z. B. Führen von Betriebs-, Reinigungs- und Winterdiensttagebüchern) eine abgeschlossene, gewerblich-technische Berufsausbildung in einem Handwerks- oder Industrieberuf im Anlagen-, Elektro-, Holz-, Kunststoff- oder Metallbau oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt/-in Gebäude- bzw. Weiterbildung körperliche Belastbarkeit für die Erledigung oben genannter Dienstaufgaben sowie Flexibilität bei der Einteilung in den Schichtdienst und beim EinsatzortBesitz der Fahrerlaubnis (mind. gute Deutschkenntnisse sowie eine entsprechende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (mind. B2) sowie PC-Kenntnisse (MS-Word und MS-Excel)einen zukunftssicheren Arbeitsplatzpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus unsere Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls erforderlich betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Gesundheitsmanagement und SportangeboteWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40H/0003/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Als Springer/-in zur Vertretung der Hausmeister/-innen an verschiedenen Schulobjekten können Sie im gesamten Stadtgebiet an über 160 städtischen Schulen aller Art eingesetzt werden. Stuttgarter Schulhausmeister/-innen arbeiten in einem Mehrschicht-/Verbundsystem mit Früh- und Spätdiensten. Im Spätdienst und an den Wochenenden ist die Betreuung mehrerer Objekte erforderlich. Öffnungs- und Schließdienste sowie Kontrollen Schriftliche Dokumentation (z. B. Führen von Betriebs-, Reinigungs- und Winterdiensttagebüchern) Eine abgeschlossene, gewerblich-technische Berufsausbildung in einem Handwerks- oder Industrieberuf im Anlagen-, Elektro-, Holz-, Kunststoff- oder Metallbau oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt/-in Gebäude- bzw. Weiterbildung Körperliche Belastbarkeit für die Erledigung oben genannter Dienstaufgaben sowie Flexibilität bei der Einteilung in den Schichtdienst und beim Einsatzort Besitz der Fahrerlaubnis (mind. Gute Deutschkenntnisse sowie eine entsprechende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (mind. B2) sowie PC-Kenntnisse (MS-Word und MS-Excel)Ausbildung Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter Website Beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist zum 1. August 2025 ein Berufsausbildungsplatz im Ausbildungsberuf Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) im Außenbezirk Lauffen zu besetzen. Referenzcode der Ausschreibung 20250992_9346 Dafür brauchen wir Sie: Die Tätigkeit einer Wasserbauerin/eines Wasserbauers beinhaltet die Unterhaltung, Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Wasserstraßen, insbesondere Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen in und an Gewässern Handhaben von Werkzeugen, Bedienen von Geräten und Maschinen Durchführung von gewässerkundlichen Messungen Herstellen, Kontrollieren und Instandhalten von Bauwerken in und an Gewässern Bezeichnen und Sichern der Fahrrinne und des Fahrwassers Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Mindestens Hauptschulabschluss mit Note 3 in Deutsch, Mathematik und Physik Schwimmnachweis Das wäre wünschenswert: Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Spaß am Arbeiten in der Natur Interesse an den Aufgaben rund um die Bundeswasserstraße Neckar Das bieten wir Ihnen: Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1.218,26 €, 2. Jahr 1.268,20 €, 3. Jahr 1.314,02 €) Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat Jahressonderzahlung Prämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der ersten Abschlussprüfung 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr 39 Stunden/Woche Überbetriebliche Ausbildung im Berufsbildungszentrum Koblenz sowie Durchführung eines Küstenprojekts Besondere Hinweise: Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Bei entsprechendem Ergebnis in der Zwischenprüfung kann eine vorgezogene Abschlussprüfung beantragt werden, so dass sich die Ausbildungszeit auf 2 ½ Jahre verkürzt. Der Berufsschulunterricht findet in der Carl Benz Schule, BBS Technik, in Koblenz statt. Während des Besuchs der Berufsschule erfolgt die kostenlose Unterbringung und Verpflegung im Berufsbildungszentrum Koblenz. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Die Probezeit beträgt 3 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.05.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: Website Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250992_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis bzw. letztes Schulzeugnis, evtl. Praktikumsbescheinigungen/Arbeitszeugnisse und ggfs. Berufsabschlussurkunde und ‑zeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren (angestrebten) Schulabschluss und unter „Schulnoten“ Ihre Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Physik ein. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. (DO:809ABZ4) (BG:5) Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‑240 zur Verfügung. Ansprechpersonen: Für Fragen melden Sie sich bitte bei Frau Wanner (06221 507‑332) und Frau Conturbi (06221 507‑314). Weitere Informationen unter: Website https://www.bav.bund.de Referenznummer: J52185464 1747072406121123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449