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DevOps Spezialist:in (m/w/d)

Favorit
Hansestadt Lübeck Bereich Informationstechnik Lübeck 07.05.2025
Abschluss Architekt Architektur Bachelor Berufserfahrung Chancengleichheit Containerisierung Datenbank DevOps Diplom Einarbeitung Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gleichstellung Informatik

Jobbeschreibung

DevOps Spezialist:in (m/w/d) Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n DevOps Spezialist:in Das Aufgabengebiet umfasst die Ganzheitliche Architektur, Entwicklung, Bereitstellung und Weiterentwicklung von Middleware Plattformen und Schnittstellen die Erstintegration und Einführung von Datentransfers zwischen Fachverfahren und online Services im Kontext Onlinezugangsgesetz und Smart City die Technische Weiterentwicklung und Anpassung von Schnittstellen auf Anforderungen von Bundes-, Landes- und kommunalen Ebenen die Sicherstellung eines effizienten Datenflusses und einer konsistenten Datenintegration zwischen Fachverfahren die Einführung und Etablierung geeigneter Verfahren und Werkzeuge zur Analyse und Überwachung verteilter Systeme Pflege und Weiterentwicklung unserer Intranet- und Workflowplattform auf Basis von MS Sharepoint die Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen Erwartet werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) z.B. in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. durch langjährige einschlägige Berufserfahrung, die für den ausgeschriebenen Dienstposten qualifiziert) Weiterhin erwartet werden analytische und problemlösende Fähigkeiten mit klarer Hands-on Mentalität gute Kenntnisse von Micro Service-Architekturen und Container-Technologien gute Kenntnisse in modernen Web-Technologien, Skriptsprachen, Schnittstellen- sowie Datenbanktechnologien Kenntnisse in der Containerisierung Kenntnisse von MS Sharepoint von Vorteil selbständige Arbeitsweise, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Geboten werden Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing, Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt Interessiert? Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden ; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG11 TVöD . Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Gerne können sich auch Beamt:innen bewerben. Bei einem Zuschlag ist die Bewertung der Aufgaben erforderlich. Die gesetzlichen Vorschriften (z.B. zum Laufbahnrecht und zur Stellenrelation) sind zu beachten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 27. Mai 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 141 / 2025. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Böckler, Telefon 0451 / 122 - 7488, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Kleinstoll, Telefon 0451 / 122 - 1962 zur Verfügung. Personalabteilung Hansestadt Lübeck Bereich Informationstechnik Fackenburger Allee 27 23554 Lübeck Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden ; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG11 TVöD . Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Gerne können sich auch Beamt:innen bewerben. Bei einem Zuschlag ist die Bewertung der Aufgaben erforderlich. Die gesetzlichen Vorschriften (z.B. zum Laufbahnrecht und zur Stellenrelation) sind zu beachten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 27. Mai 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck unter der Kennziffer K 141 / 2025. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Herr Böckler, Telefon 0451 / 122 - 7488, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Kleinstoll, Telefon 0451 / 122 - 1962 zur Verfügung.

Bilanzbuchhalter als Leiter Finanz- & Rechnungswesen (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Buchhaltung Debitoren Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Finanzbuchhaltung Organisation Rechnung Rechnungswesen Sicherheit Steuerfachangestellte Verkehr Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir eine engagierte Unterstützung für unser Team.

Ein Arbeitstag bei uns

  • selbständige laufende Bearbeitung der Finanzbuchhaltung einzelner Gesellschaften
  • Aufstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Organisation wichtiger Abläufe in der Abteilung Rechnungswesen
  • Betriebswirtschaftliche Auswertungen in Excel
  • Bearbeitung von Vorgängen in dem Finanz- und Rechnungswesen
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Kassen- und Bankbuchhaltung
  • Anlagenbuchhaltung
Wir freuen uns auf

  • kaufmännische Ausbildung mit Expertise in der Buchhaltung, idealerweise mit einem Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. Steuerfachangestellter (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung bzw. im Rechnungswesen
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Leistungswille
  • Sicherheit bei der Anwendung von Datev und den gängigen MS-Office Programmen
  • Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • fundierte Einarbeitung
  • ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • Nutzung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Pharmazeutisch-Technischer Assistent Zytostatika Herstellung (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 09.05.2025
Abschluss Assistent Assistenz Ausbildung Elternzeit Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Klinik Krankenhaus Labor Medizin Pharma Pharmazie Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen eine/n PTA in Teilzeit für 12h/Woche ab 01.08. für eine Mutterschutz/Elternzeitvertretung für ca. 13 Monate

Die Apotheke des VKKD ist das klinisch-pharmazeutische Zentrum im Verbund und versorgt die einzelnen Kliniken sowohl mit Arzneimitteln als auch mit Medizinprodukten. Die Apotheke ist Weiterbildungsstätte für das Fachgebiet Klinische Pharmazie und zertifiziert nach ISO 9001.
Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte Tätigkeits-Spektrum der Krankenhauspharmazie mit pharma-ökonomischen Schwerpunkten.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pharmazeutisch-technischen Assistenz

Besondere Qualifikationen

  • Gute pharmazeutische Fachkenntnisse

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Rezeptabrechnung, Bearbeitung von Retaxen
  • Zeitweise Mitwirkung im Laborbereich (Zytostatikaherstellung, / Defektur, Sterilherstellung und Analytik)

Fähigkeiten

  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und teamorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus


Benefits

  • Einen zukunftssicheren Arbeitgeber und 30 Urlaubstage
  • Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bikeleasing, kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Mechatroniker:in / Elektroniker:in Leit- und Zugsicherungstechnik (d/m/w)

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 09.04.2025
Ausbildung Deutsch Einarbeitung Elektronik Entwicklung Flexibilität Freizeit Instandhaltung Jahressonderzahlung Jobticket Kultur Lernbereitschaft Mechatronik Migration Mobilität Qualifizierung Schicht Technik Unternehmen Verantwortung

Jobbeschreibung

Mechatroniker:in / Elektroniker:in Leit- und Zugsicherungstechnik (d/m/w)

WIR BEWEGEN MENSCHEN

Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.
Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!

IHRE AUFGABEN
Als Mitarbeitenden im Bereich Leit- und Sicherungstechnik erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet. Nach erfolgreicher Einarbeitung und Qualifizierung erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Instandhaltung an den Signal- und Zugsicherungsanlagen der VGF. Dabei sind Sie gemeinsam in einem Team für die folgenden Aufgaben zuständig:

Sie übernehmen die Instandhaltung der Signal- und Zugsicherungsanlagen - dabei kommt sowohl das Multimeter, kleinstes Einstell- und Justierwerkzeug als auch der 55er-Schlüssel zum Einsatz
Im Team sind Sie gemeinsam für die Durchführung der Störungsbeseitigungen und Instandhaltungsmaßnahmen im Bahnnetz der VGF (z.B. Bahnübergangsanlagen und Fahrsignalanlagen) zuständig
Sie wirken bei Inspektionsmaßnahmen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von Signalanlagen entsprechend geltenden Regeln (insb. BOStrab, VDE, VDV und DIN) mit
Hierfür werden Sie in unterschiedliche Zugsicherungstechniken und diverse Stellwerkstypen eingearbeitet
Sie arbeiten bei Neu-, Um- und Ersatzbaumaßnahmen (z. B. Stellwerkserneuerung, Migration neuer Techniken, Erneuerung von Außenelementen, etc.) aktiv mit

IHR PROFIL
Sie haben eine mechatronische oder elektrotechnische Ausbildung erfolgreich absolviert
Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft im Rahmen der Einarbeitung mit und gehen motiviert an die Weiterbildungen heran
Die Teilnahme am Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst), an Rufbereitschaften sowie an über das Jahr verteilten Sonderdiensten stellt für Sie kein Problem dar - eine hohe Planbarkeit stellen wir durch die Festlegung des Schichtdienstes für ein Jahr im Voraus sicher
Sie arbeiten gerne im Freien und legen dabei Wert auf Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und bringen ebenso fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit

UNSER ANGEBOT
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket .

Kulturell gelebte 38,5-Stunden-Woche

Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.

Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

BRING DEINE STADT INS ROLLEN!
Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!
Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm
Mobil: 0170/6395883
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Energiemanager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Landratsamt Fürstenfeldbruck Deutschland 06.05.2025
Anlagenbau Bachelor Bau Berufserfahrung Chancengleichheit Datenschutz DSGVO Energie Entgelt Erfahrung Fachbereich Gebäudemanagement Immobilien Jahressonderzahlung Kultur Planung Studium Technik Techniker Teilzeit

Jobbeschreibung

Energiemanager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Energiemanager für den Landkreis Fürstenfeldbruck (m/w/d) für das Referat 13-2- (Kreiseigener Hoch- und Tiefbau) in Voll- und Teilzeit mit 39 Wochenstunden. Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau ist verantwortlich für den Betrieb von kreiseigenen und angemieteten Immobilienobjekten, darunter Verwaltungsgebäude, Kultureinrichtungen und weiterführenden Schulen des Landkreises. IHRE AUFGABEN Erfassung, Überwachung und Erhebung von Langzeitdaten der Verbräuche (Heizenergie, Strom, Wasser) an den Objekten und die entsprechende regelmäßige Anpassung/ Einstellung der technischen Gebäudetechnik gemäß der gesetzlichen Vorgaben Tägliche Kontrolle der technischen Anlagen der Objekte anhand Überprüfung der automatisiert erfassten Anlagendaten über die Gebäudeautomation (GLT) Entsprechende Überwachung und Abstimmung des wirtschaftlichen Betriebs der Technischen Anlagen in Zusammenarbeit mit den Hausmeistern und Nutzern vor Ort Erkennen von Störungen anhand der zur Verfügung stehenden Verbrauchsdaten und Anlagenmeldungen, sowie Einleiten von Störungsbeseitigung in Zusammenarbeit mit den Objektverantwortlichen des Kreiseigenen Hoch- und Tiefbaus Zusammenarbeit mit dem Gebäudemanagement des Kreiseigenen Hoch- und Tiefbaus zum Anpassen des erforderlichen Wartungsumfangs der technischen Anlagen IHR PROFIL Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Heizung-, Lüftung- Sanitärtechnik / Studium (Bachelor) der Versorgungs- oder Umwelttechnik oder vergleichbarer Studienabschluss Sie bringen Berufserfahrung aus dem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit Erfahrungen im Planungsbüro, aus dem Anlagenbau, dem Betreiben von technischen Anlagen oder in der Bauverwaltung wären wünschenswert Erforderlich sind deutsche fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 Schön wäre ein Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3) UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD VKA Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich, erreichbar ab dem 07.01.2025 https://www.fham.de/studiengaenge/?bachelor/?public-management/#faq Frau Stannecker , Tel. 08141/519 437 Herr Neuhauß, Tel. 08141/519 504 Bewerbungen bis zum 01.06.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel. 08141/519- 5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2024/13-2/180-2 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Facharzt für Neurologie als Oberarzt für die Akutnachsorge im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Student Medizin interdisziplinär (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Facharzt Fachbereich Fortbildung Hämatologie Innere Medizin Intensivmedizin Medizin Medizintechnik Neurologie Onkologie Orthopädie Personalabteilung Pflege Praktikum Praxis Psychotherapie Schulung Supervision Therapie Training

Jobbeschreibung

Vergütung: 100,00 € pro Woche
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
Arbeitsdauer:40 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Wir unterstützen Dich als angehende:r Mediziner:in bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik. Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

Ein Arbeitstag bei uns

Unsere Fachabteilung für Psychotherapie und Verhaltensmedizin ist auf die Behandlung psychosomatischer und psychischer Erkrankungen spezialisiert. Betroffene erleiden durch psychische Erkrankungen eine enorme Beeinträchtigung ihrer Lebensqualität. Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
  • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
  • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
  • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende

Weil Du uns wichtig bist...

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Wir freuen uns auf

  • Medizinstudierende (m/w/d)
  • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
  • Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen

Was wir jetzt noch brauchen

  • Dein Bewerbungsschreiben
  • den Wunschzeitraum und die
  • Famulaturdauer
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Stuttgart 14.04.2025
Altenpflege Bildung Dokumentation Einarbeitung Einkauf Entwicklung Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Koordination Pflege Service Teilzeit Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Haus am Weinberg , Stuttgart

Wir suchen ab sofort unbefristet Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste in Teilzeit oder Vollzeit

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
30 Tag Urlaub,- zzgl. am 24.12. und 31.12.
flexible Dienstzeiten und keine geteilten Dienste
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätze
ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge
eine intensive Einarbeitung und tolle Arbeitsatmosphäre

Ihr Profil:

Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig
Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gern im Team
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz
Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B

Ihre Aufgaben:

Durchführung der Grund - und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
Professionelle Pflegeplanung, Gestaltung und Dokumentation des Pflegeprozesses
Koordination der medizinischen Behandlung
Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation

Auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

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Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frank Lehmeier
Hausleitung
Tel.: 0711 320 04-0
haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.de
Haus am Weinberg
Augsburger Straße 555
70329 Stuttgart-Obertürkheim

Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) in Teilzeit (75%)

Favorit
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Koblenz 05.05.2025
Ausbildung Bildung Deutsch Einkauf Engagement Entwicklung Erzieher Facharzt Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Klinikum Krankenhaus Mitarbeitervorteil Online Personalmanagement Teilzeit Therapie Unternehmen Verantwortung

Jobbeschreibung

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Für unsere Betriebskindertagesstätte "Marienkäfer" am Katholischen Klinikum Koblenz • Montabaur am Standort Marienhof in Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) in Teilzeit (75%) IHR PROFIL Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in Sie haben ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick Sie sind versiert in der pädagogischen und pflegerischen Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren Sie bringen die Bereitschaft zu intensiver und gruppenübergreifender Zusammenarbeit mit Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten IHRE AUFGABEN Sie verantworten und steuern die pädagogische und pflegerische Arbeit mit den Kindern Sie arbeiten aktiv an der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Angebote mit Sie sind Ansprechpartner*in für Eltern WIR BIETEN IHNEN ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie ein engagiertes, kollegiales Mitarbeiterteam geregelte Arbeitszeiten (die Dienstzeiten liegen innerhalb der Öffnungszeit der Einrichtung zwischen 7:00 Uhr und 18:00 Uhr, alle 14 Tage 1x bis 18:30 Uhr) sehr gute Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR in Anlehnung an den TVöD-SuE Sozial- und Erziehungsdienst) mit zusätzlicher Altersvorsorge (KZVK) attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Schwester Sabine (Leiterin der Einrichtung) telefonisch unter 0261-496-3940 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool. ANSCHRIFT: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Oberärztin für neurologische Rehabilitation mit Erfahrung in der Teamführung in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Teamführung Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Fachkraft Datenschutz & Informationssicherheit (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Datenschutz Digitalisierung Einarbeitung Event Fachkraft Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Informationssicherheit Junior Jurist Kinderbetreuung Kita Personalabteilung Prüfung Schulung Teamevent

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit
Arbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)
Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken.

Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.

Ein Arbeitstag bei uns

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.

Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)
  • erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert
  • hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
  • ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
  • Deinen Lebenslauf
  • Deine Zeugnisse
  • sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss
Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches Personal

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

(angehende) Wohnbereichsleitung (m/w/d) – ab sofort –

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth Schweinfurt 14.04.2025
Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Gehalt Koordination Leitung Mitarbeiterrabatt Pflege Planung Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Senior Sonderzahlungen Tarifvertrag Teilzeit Verantwortung Versorgung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Schweinfurt St. Elisabeth

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
(angehende) Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort -

in Voll- oder Teilzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. Krankenpflege
Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswert bzw. Bereitschaft den Leitungskurs berufsbegleitend zu erwerben
Kompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes Auftreten
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

Ihre Aufgaben:

Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und Sicherstellung des Dienstplanes
Austausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben

Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Schweinfurt St. Elisabeth
Thomas Heyland, Einrichtungsleitung
Elsa-Brändström-Straße 62, 97422 Schweinfurt, Telefon 09721 7373-10

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Sachbearbeitung (m/w/d) Geoinformation, Vermessungswesen oder staatlich geprüfte/r Bautechniker*in

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Stadt Sachsenheim Sachsenheim 21.03.2025
Abschluss Ausbildung Bau Belastbarkeit Berufserfahrung CAD Entgelt Flexibilität Fortbildung Modernisierung Pflege Sachbearbeitung Service Teamfähigkeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vermessung

Jobbeschreibung

Die Stadt Sachsenheim sucht eine*n Sachbearbeitung (m/w/d) Geoinformation, Vermessungswesen oder staatlich geprüfte/r Bautechniker*in (Entgeltgruppe 9b TVöD, unbefristet) Ihre Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung des städtischen Geoinformationssystems nach geltenden Datenrichtlinien Durchführung von kleineren Vermessungsaufträgen mit dem verwaltungseigenen GNSS Gerät Datenpflege von Geodaten und Vermessungsdaten. Unterhaltung und Modernisierung der Straßenbeleuchtung Komplette Infrastruktur der Sport- und Bolzplätze von der Festlegung der Rasenpflege bis zur Modernisierung von Sportplatzberegnung und -beleuchtung Stadtmobiliar Wir erwarten von Ihnen: Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker*in, Vermessungstechniker*in oder vergleichbare technische Ausbildung einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Führerschein Klasse B sichere IT-Anwendung, u.a. GIS und AutoCAD Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und kommunikative Fähigkeiten Wir bieten Ihnen: Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD Arbeiten in einem engagierten Team Persönliche und berufliche Fortbildungsmöglichkeiten Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexibles und hybrides Arbeiten und eine moderne Arbeitsumgebung Haben wir Ihr Interesse geweckt, unser Team zu verstärken? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail bis 13.04.2025 an personal@sachsenheim.de. Vorab beantwortet Ihnen Herr Michel (Tel. 07147 28-230) gerne Ihre Fragen. Falls Ihnen eine Bewerbung per E-Mail nicht möglich ist, adressieren Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die Stadt Sachsenheim, Zentraler Service, Äußerer Schloßhof 3, 74343 Sachsenheim. Wir freuen uns auf Sie! Stadt Sachsenheim Äußerer Schloßhof 3+5 74343 Sachsenheim Telefon 07147 28-0 Fax 07147 28-200 E-Mail info@sachsenheim.de

Fachkraft Marketing / Eventmanagement Klinik (m/w/d)

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KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Ausbildung Erfahrung Event Eventmanagement Fachbereich Fachkraft Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Kommunikation Marketing Organisation Organisationstalent Sicherheit Veranstaltung Veranstaltungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Im Bereich Marketing koordinieren wir alle Werbemaßnahmen, Maßnahmen zur Patientenakquise und auch im Bereich Personalmarketing. Dazu zählen neben den klassischen Marketingmaßnahmen auch die Organisation von Veranstaltungen und Messen. Im Vordergrund Deiner Aufgaben stehen die Organisation und Durchführung unserer Mitarbeiterveranstaltungen, aber auch die Vorbereitung und Begleitung von Fachmessen und Fachsymposien im Bereich der Fachkräfteakquise oder Fachtagungen im Gesundheitswesen bestimmen Deinen Arbeitsalltag.

Zudem wirst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen für die Umsetzung stehen.
Es erwarten Dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kreativen und dynamischen Team. Wir leben einen kommunikativen Arbeitsstil und eine kollegiale Teamkultur ist uns sehr wichtig. Zum Ausbau des Fachbereiches Marketing suchen wir einen Eventmanager oder eine Eventmanagerin (w/m/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Du planst, vermarktest und koordinierst sowohl kleine als auch große Events für unsere Mitarbeitende
  • Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf während der Veranstaltung
  • Du analysierst die Eventerfolge und entwickelst gemeinsam im Team Verbesserungen und Optimierungen
  • Du organisierst und begleitest Fachmessen im Rahmen der Patienten- und Personalakquise
Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann
  • erste praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und arbeitest gern im Team zusammen
  • Dein selbständiger Arbeitsstil ist gewissenhaft und strukturiert
  • Du bist ein Organisationstalent
Gute Gründe für einen Wechsel

  • eine langfristige Zusammenarbeit und finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Arbeiten in einem dynamischen, kreativen Team mit kollegialer Teamkultur
  • ein modern eingerichteter Arbeitsplatz
  • kreatives Arbeitsumfeld

MFA / Medizinischer Fachangestellter als Manager Entlassmanagement (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 05.05.2025
Abschluss Arzt Dokumentation Einarbeitung Empathie Fachangestellte Fachwirt Fahrtkosten Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Kommunikation Manager Medizin Pflege Planung Prävention Teamfähigkeit Therapie Urlaubstage

Jobbeschreibung

Das Entlassmanagement wird in unserer Klinik zukünftig an den Bereich Sozialdienst angegliedert. Als wichtiges Bindeglied zwischen ärztlichem Dienst, Therapie und Sozialdienst plant das Entlassmanagement die nahtlose Weiterversorgung unserer Patientinnen und Patienten nach der Entlassung. Hierfür ermitteln Sie als Mitarbeiter im Entlassmangement den Bedarf u.a. an notwendigen Rezepten und stellen diese aus. Zusätzlich sind Sie Ansprechpartner für die Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige im Haus, um beispielsweise beim Ausfüllen der Formulare für die Entlassung zu unterstützen.


Ein Arbeitstag bei uns

  • koordinieren und erstellen der für die Entlassung notwendigen Dokumente/Verordnungen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, dem Sozialdienst, der Therapie
  • Recherche und Aufarbeitung neuer gesetzlicher Entscheidungen zum Thema Entlassmanagement, Bereitstellung der Informationen und Planung weiterer Schritte für den täglichen Klinikablauf, Bestellung aktueller und notwendiger Vordrucke
  • Unterstützung für Pflege und Patientenmanagement
  • persönlicher oder telefonischer Ansprechpartner für Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörige zum Ausfüllen von Unterlagen im Rahmen des Entlassmanagements

Wir freuen uns auf

  • Arzthelfer / MFA,
  • med. Dokumentationsassistent,
  • Fachwirt im Gesundheits-und Sozialwesen,
  • Kaufleute im Gesundheitswesen oder vergleichbarer medizinischer Abschluss
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC ( wünschenswert GIC, Ifap)
  • Teamfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie der Angehörigen
  • Grundlagen Kenntnisse im SGB X und XI
  • selbständiges Arbeiten
  • Stressresistenz
  • Kommunikationsfähigkeit

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • fundierte Einarbeitung
  • modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) – auch für private Fahrten nutzbar!
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention
  • und vieles mehr

Dipl.-Psychologe/in oder Master of Science Psychologie (m/w/d)

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Seeklinik Norderney gGmbH Zentrum für Kinder- & Jugendrehabilitation Norderney 14.04.2025
Freizeit Master Personalmanagement Psychologie Vergütung Verkehr Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Die Seeklinik Norderney gGmbH ist eine Rehabilitationsklinik mit moderner diagnostischer und therapeutischer Ausstattung für Kinder und Jugendliche. Es werden vorwiegend Patienten mit chronischen Atemwegs- und Hauterkrankungen bei einer durchschnittlichen Aufenthaltszeit von vier Wochen behandelt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Dipl.-Psychologen/in oder Master of Science Psychologie (m/w/d) gerne auch Berufsanfänger

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.

Wir bieten eine Vergütung analog TVöD-L, Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und geregelte Arbeitszeiten.
Norderney verfügt über eine sehr hohe Lebensqualität, eine gute städtische Infrastruktur, hohen Freizeitwert, gute Verkehrsanbindung und regelmäßigen Fährverkehr. Eine Dienstwohnung kann gestellt werden.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte an:
Seeklinik Norderney gGmbH
Personalmanagement Benekestraße 27
26548 Norderney

E-Mail: fknoepfel@seeklinik-norderney.de
www.seeklinik-norderney.de

Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Notfallpfleger:in (m/w/d) – Zentrale Notaufnahme

Favorit
Hospital zum heiligen Geist GmbH Frankfurt am Main 19.03.2025
Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Beratung Chancengleichheit Diversität Entwicklung Erfahrung Fachbereich Festanstellung Fortbildung Freizeit Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Kommunikation Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Notaufnahme Pflege

Jobbeschreibung

Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Notfallpfleger:in (m/w/d) - Zentrale Notaufnahme Als Akutkrankenhaus der Regelversorgung und ausgewiesener Notfallstandort in der Innenstadt Frank-furts sind wir mit acht Fachdisziplinen und über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktiver und familiärer Arbeitgeber. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung. Für unsere Zentrale Notaufnahme (ZNA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine:n Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Notfallpfleger:in (m/w/d) Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft in der ZNA: Durchführung einer fachlich qualifizierten, interdisziplinären Notfallversorgung Ersteinschätzung und Festlegung der Dringlichkeit aller Notfallpatientinnen und Notfallpatienten nach dem Manchester Triage System Mitwirkung und Assistenz bei der Diagnostik und Therapie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Beratung, Anleitung und Unterstützung der Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in Fundierte Erfahrung in der Zentralen Notaufnahme wünschenswert Weiterbildung in der Notfallpflege oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Belastbarkeit Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen Das macht uns besonders: Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Regelmäßigen Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, Unsere internen Fortbildungen: Von fachlichen Themen über Kommunikationstrainings bis hin zum gesundem Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit Das passt zu Ihnen? Für Rückfragen wenden Sie sich gern an Simone Otten (stellvertretende Pflegedirektorin) unter der Telefonnummer 069 2196 - 7354. Noch mehr aktuelle Jobs und Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Karriere (hospital-zum-heiligen-geist.de) Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein.

Facharzt für Neurologie als Oberarzt mit Erfahrung in der geriatrischen Rehabilitation im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement
Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Kaufmännische Fachkraft für Berufliche Trainings (m/w/d)

Favorit
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH Verden 28.04.2025
Belastbarkeit Berufserfahrung Bildung Büro Deutsch Diakonie EDV Empathie Entwicklung Fachkraft Fortbildung Gehalt Integration Jahressonderzahlung Kommunikation Kultur Qualifikation Supervision Training Trainings

Jobbeschreibung

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

  • Du unterstützt unsere Rehabilitand:innen bei ihrer individuellen Berufswegplanung
  • Du verantwortest praktische Erprobungen in Anlehnung an kaufmännisch-verwaltende Berufsfelder von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Auswertung
  • Du führst Leistungseinschätzungen durch, z.B. in Bezug auf Belastbarkeit oder fachliche Fähigkeiten
  • Du führst Gruppenseminare zu berufsfeldübergreifenden Themen, wie z.B. Bewerbungstraining, Kulturtechniken oder EDV durch
  • Du dokumentierst Deine Ergebnisse und Beobachtungen mit Blick auf die Berufswegplanung unserer Rehabilitand:innen
  • Du bist beteiligt bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive unserer Rehabilitand:innen in einem multiprofessionellen Team
  • Du bist im engen Austausch mit deinem Team und nimmst an Teamsitzungen, Supervision, Fallbesprechungen etc. teil

Dafür bringst du mit:


  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännisch-verwaltenden Bereich, z.B. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation
  • Ausbilderschein (AEVO) und die Fähigkeit zur Vermittlung theoretischer und praktischer berufsspezifischer Inhalte
  • Berufserfahrung in Bildungs- und Integrationsmaßnahmen mit Erwachsenen
  • Empathie im Umgang mit psychisch und physisch beeinträchtigten Menschen
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsfertigkeiten
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:


    • Gute Infrastruktur rund um die Außenstelle
    • Du erhältst 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
    • Attraktive Vergütung nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 2.112€ und 2.491€ (bei 20 Wochenstunden) je nach Berufserfahrung plus Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
    • Jahressonderzahlungen nach AVR DD
    • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team
    • Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
    • Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich)
    • Außerdem: gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Ergotherapeut m/w/d – Krankenhaus/ Klinik – Vollzeit

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 12.05.2025

Jobbeschreibung

Ergotherapeut (m/w/d) Abteilung für GeriatrieVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. 191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Die Ergotherapie im Robert Bosch Krankenhaus arbeitet in der Abteilung Geriatrie und auf der Stroke Unit. Du wirst Teil eines interdisziplinären Teams aus Medizin, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Pflege und Psychologie und findest vielfältige Einsatzmöglichkeiten. Wir Ergotherapeut:innen im RBK decken ein breites Spektrum der klinisch-geriatrischen Versorgung ab und behandeln geriatrische Patient:innen vom Zeitpunkt der Aufnahme in das Krankenhaus bzw. nach operativen Eingriffen (in den Abteilungen Stroke Unit, Akutgeriatrie, Alterstraumatologie) über die stationäre Rehabilitation bis hin zur Therapie zu Hause (Mobile Geriatrische Rehabilitation) oder ambulant (Tagesklinik). Wir unterstützen Patient:innen dabei, nach schweren Erkrankungen, Operationen oder Verletzungen wieder mobil zu werden und bereiten sie darauf vor, ihren Alltag selbständig zu meistern. Du bringst dich mit deiner Persönlichkeit in unser Ergotherapie-Team ein und übernimmst eigenverantwortlich verschiedene Aufgabenbereiche Du berätst Patient:innen und Angehörige bezüglich des Hilfsmittelbedarfs für zu Hause Eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung als Ergotherapeut:in (m/w/d) Kreativität und Organisationstalent, mit dem Du zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Abteilung beiträgst Führerschein Klasse B wünschenswertErste Berufserfahrungen erleichtern Dir den Einstieg bei uns, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger:innen als auch für Wiedereinsteiger:innen und Fachkräfte zur Anerkennung als Ergotherapeut:in (m/w/d) geeignet. Eine gute Einarbeitung ist gewährleistet. Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Die Abteilung für Geriatrie am Standort Burgholzhof schließt akutmedizinisch eine Behandlungseinheit zur Geriatrischen Frührehabilitation und eine Schlaganfalleinheit ein. Zur stationären und tagesklinischen Geriatrischen Rehabilitation gehört eine Mobile Geriatrische Rehabilitation. Im passenden Setting ist das Ziel, durch eine ganzheitliche und multiprofessionelle Behandlung bei den älteren Menschen die Selbstständigkeit wiederherzustellen und die Reintegration der Patient-/innen in das gewohnte soziale Umfeld zu erreichen. Das Aufgabengebiet in der Ergotherapie umfasst die einzel- und gruppentherapeutische Behandlung von Patient/-innen aus der Abteilung für Geriatrie, gegebenenfalls Hausbesuche im Rahmen der Mobilen Geriatrischen Rehabilitation. Abgeschlossene ergotherapeutischer Berufsausbildung Kreativität sowie Organisationstalent, mit dem Sie zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Abteilung beitragen Führerschein Klasse B wünschenswertErste Berufserfahrungen erleichtern Ihnen den Einstieg in diese verantwortungsvolle Tätigkeit, die Stelle ist aber auch für Berufsanfänger als auch für Wiedereinsteiger geeignet. Eine gute Einarbeitung ist gewährleistet.

TECHNIKER /Meister (m/w/d) in Vollzeit gesucht!

Favorit
Stadtwerke Marburg GmbH Marburg 12.05.2025

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Marburg sind ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom, Wärme, Gas, Wasser, Abwasser, Nahverkehr und Kommunikationsdienstleistungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Techniker / Meister (m/w/d) für die Sachbearbeitung im NetzanschlusswesenPlanung von Netzanschlüssen und Erstellen von Netzanschlussangeboten Dokumentation und VerwaltungEine teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem breiten Tätigkeitsspektrum Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen und Schulungen Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Betriebskantine, Parkplätze vor Ort sowie eine direkte ÖPNV-Anbindung, Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet, Jobrad-Leasing und weitere attraktive SozialleistungenAbgeschlossene Ausbildung als Techniker / Meister (m/w/d) in einem anerkannten Elektroberuf oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und in der Bearbeitung von Netzanschlussbegehren Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Besitz der Fahrerlaubnis Klasse BDie Stadtwerke Marburg haben frauen- und familienfreundliche Personalmaßnahmen zu ihrem Unternehmensziel erklärt. Wir fordern daher ausdrücklich auch Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Internet:999Z FULL_TIME Dokumentation und Verwaltung Abgeschlossene Ausbildung als Techniker / Meister (m/w/d) in einem anerkannten Elektroberuf oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und in der Bearbeitung von Netzanschlussbegehren Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B

Assistance Koordinator/-in (m/w/d) Vollzeit Teilzeit

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 12.05.2025
Assistenz Ausbildung Bildung Datenschutz Englisch Entwicklung Erfahrung Event Eventmanagement Forschung Gastronomie Gesundheit Gesundheitswesen Hotellerie Jobticket Klinik Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Online

Jobbeschreibung

Assistenz (m/w/d) für den Koordinator Speisenversorgung für das Robert Bosch Krankenhaus in Teilzeit (50%)Teilzeit Tätigkeitsfeld: Technik und Service Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z.B. Erstellung von Korrespondenzen, Terminierung, Beschwerdemanagement etc. Unterstützung in allen administrativen Angelegenheiten Unterstützung in der Projektarbeit (Entwicklung von Versorgungskonzepten an den Standorten, Eventmanagement usw.) Unterstützung und Vertretung des Koordinators Speisenversorgung im Urlaubs- und KrankheitsfallErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (o.ä.) und Erfahrung im Bereich Speisenversorgung (Gastronomie oder Hotellerie, Eventmanagement, GV) Erfahrung im Gesundheitswesen nicht zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Diana SchommerLeiterin der Servicebereiche Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z.B. Erstellung von Korrespondenzen, Terminierung, Beschwerdemanagement etc. Unterstützung in allen administrativen Angelegenheiten Unterstützung in der Projektarbeit (Entwicklung von Versorgungskonzepten an den Standorten, Eventmanagement usw.) Unterstützung und Vertretung des Koordinators Speisenversorgung im Urlaubs- und Krankheitsfall Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (o.ä.) und Erfahrung im Bereich Speisenversorgung (Gastronomie oder Hotellerie, Eventmanagement, GV) Erfahrung im Gesundheitswesen nicht zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fachkrankenpfleger (m/w/d) Vollzeit Teilzeit (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 12.05.2025

Jobbeschreibung

24h-NotaufnahmeWir suchen zum nachstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenUnsere Akutversorgungseinheit für die Fachabteilungen der Unfall- und Allgemeinchirurgie, innere und gastroenterologische Medizin, Gynäkologie und Kardiologie besteht aus einer interdisziplinären Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams - wir freuen uns auf Sie!Sie sind Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Notfallpflege (DKG) und leben Ihre Profession oder haben die Bereitschaft die 2-jährige Fachweiterbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare staatlich examinierte 3-jährige Ausbildung anzustrebenSie sind CPU-Experte oder haben die Bereitschaft die Weiterbildung anzustrebenEin gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team , das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander lebt und wertschätztUnbefristeter abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet als Level 2 KlinikAnstehender Funktionsneubau mit modernster interdisziplinärer Notaufnahme und anderen FunktionsbereichenSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Thieme eRef und CNEVergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile in der hauseigenen Apotheke sowie für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Unsere Notaufnahme am Standord Schorndorf:schillimat@rems-murr-kliniken.Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Sie sind Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Notfallpflege (DKG) und leben Ihre Profession oder haben die Bereitschaft die 2-jährige Fachweiterbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare staatlich examinierte 3-jährige Ausbildung anzustreben Sie sind CPU-Experte oder haben die Bereitschaft die Weiterbildung anzustreben

Bauingenieur, Techniker – Tiefbau, Straßenbau (m/w/d)

Favorit
Staatliches Baumanagement Elbe-Weser Cuxhaven 12.05.2025

Jobbeschreibung

Für unsere Standorte Cuxhaven und Bremervörde suchen wir unbefristetIngenieure (m/w/d) / Techniker (m/w/d) Bauingenieurwesen (Tiefbau)Begleitung / Steuerung von freiberuflich tätigen Ingenieuren Abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, der Fachrichtung Tief- und Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, Landschaftsplanung, Ökologie und Umweltschutz oder einer vergleichbaren Studienrichtung Staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Tiefbau Techniker: Langjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI ist Voraussetzung Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse BIngenieure: Entgelt nach E 11 TV-L und Jahressonderzahlung Techniker: Entgelt nach E 9b TV-L und Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Zukunftsorientierte Fort- und WeiterbildungMenschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen. Begleitung / Steuerung von freiberuflich tätigen Ingenieuren Abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, der Fachrichtung Tief- und Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft, Landschaftsplanung, Ökologie und Umweltschutz oder einer vergleichbaren Studienrichtung Staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Tiefbau Techniker: Langjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI ist Voraussetzung Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B

Sachbearbeiter (m/w/d)

Favorit
Bayerische Versorgungskammer München 12.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Büro Deutsch Energie Entgelt Entwicklung Finanzen Freizeit Gleichstellung Handel Homeoffice Jobticket Sachbearbeiter Sachbearbeitung Sicherheit Sozialversicherung Steuern Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter Mitgliedschaft und Beitrag (m/w/d)Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (BL I) (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) und erste Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld alternativ eine andere qualifizierte kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung/Bank/Finanzen/Steuern und erste Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld routinierter Umgang mit MS-Office einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München, bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit, potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten, ein Jobticket/Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf, eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten.Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Altersversorgung mit bAV (Sachbearbeitung) Dauer : unbefristet Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (BL I) (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) und erste Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld Alternativ eine andere qualifizierte kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung/Bank/Finanzen/Steuern und erste Berufserfahrung im vergleichbaren Umfeld Routinierter Umgang mit MS-Office

Architekt*in als Leitung des Facility Managements (m/w/d) Bauingenieur*in (m/w/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Berlin 12.05.2025
Abschluss Architekt Architektur Außendienst Bachelor Bau Bauingenieur Beratung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung Büro Entgelt Entwicklung Erfahrung Facility Management Forschung Forschungseinrichtung Fortbildung Hochbau

Jobbeschreibung

Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin (derzeitiger Bürostandort Berlin-Alt-Moabit) zum 1. Architektin / Architekten oder Bauingenieurin / Bauingenieur als Projektverantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Großen Baumaßnahmen (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13g BBesG, Kennung: BEFN2582, Stellen‑ID: 1292607)Die Einstellung erfolgt unbefristet. In dieser Position leiten und steuern Sie auf Bauherrinseite anspruchsvolle Bauprojekte für Neu- und Umbaumaßnahmen mit z. T. anspruchsvollen Nutzungskonzepten von der Bedarfsplanung bis zur Übergabe der Baumaßnahme mit dem Ziel eines nachhaltigen Gebäudebetriebs.Leitung von übergeordneten Bauprojekten auf komplexen Liegenschaften im Bereich der Obersten Bundesbehörden, mit und ohne Bauverwaltung fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung Wahrnehmung der Bauherrinfunktion von der Planung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Koordination und Schnittstellenmanagement zu den nutzenden Bundesinstitutionen: Koordination der Vermieter/innen- und Betreiber/innenbelange gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällenabgeschlossenes technisches (Fach‑)Hochschulstudium, Dipl.-Ing., Bachelor oder Master in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. in vergleichbarer Studienrichtung fundierte Erfahrung im Projektmanagement mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen) allgemeine Kenntnisse im Facility Managementsichere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Außendienst mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Dann bewerben Sie sich online bis zum 1. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dehn unter der Telefonnummer +49 30 3181-1513 oder per E‑Mail ( bewerbung-berlin@bundesimmobilien.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Arslan unter der Telefonnummer +49 30 3181-3320 .Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).In dieser Position leiten und steuern Sie auf Bauherrinseite anspruchsvolle Bauprojekte für Neu- und Umbaumaßnahmen mit z. T. anspruchsvollen Nutzungskonzepten von der Bedarfsplanung bis zur Übergabe der Baumaßnahme mit dem Ziel eines nachhaltigen Gebäudebetriebs. Leitung von übergeordneten Bauprojekten auf komplexen Liegenschaften im Bereich der Obersten Bundesbehörden, mit und ohne Bauverwaltung Fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung Wahrnehmung der Bauherrinfunktion von der Planung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Koordination und Schnittstellenmanagement zu den nutzenden Bundesinstitutionen: Koordination der Vermieter/innen- und Betreiber/innenbelange gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen Abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium, Dipl.-Ing., Bachelor oder Master in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. in vergleichbarer Studienrichtung Fundierte Erfahrung im Projektmanagement Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen) Allgemeine Kenntnisse im Facility Management Sichere IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert Hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten

Dipl.-Ing. (Univ./TH/TU), M.Eng. oder M.Sc. (m/w/d) Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar als Aufsichtspersonen für Aufsichtsgebiete im westlichen und mittleren Teil des nördlichen Niedersach

Favorit
BG ETEM Emden 05.05.2025
Arbeitssicherheit Ausbildung Beratung Berufserfahrung Besoldungsgruppe Bildung Chancengleichheit Dienstreise Eigenverantwortung Elektrotechnik Energie Entgelt Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Industrie Jobticket Konfliktfähigkeit Maschinenbau Medien

Jobbeschreibung

Für den Bereich Aufsicht und Beratung unserer Präventionsabteilung suchen wir ab sofort zwei Dipl.-Ing. Website, M.Eng. oder M.Sc. (m/w/d) Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar als Aufsichtspersonen für Aufsichtsgebiete im westlichen und mittleren Teil des nördlichen Niedersachsen. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Ihre Aufgaben Aufsicht und Beratung zu allen Fragen von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in den Mitgliedsunternehmen der feinmechanischen und elektrotechnischen Industrie im Aufsichtsbezirk. Partnerschaftliches Erarbeiten von Lösungen zu identifizierten Mängeln im Rahmen von Betriebsbesichtigungen vor Ort. Hinwirken auf die eigenverantwortliche Einhaltung der geforderten Sicherheitsstandards seitens der Unternehmen. Durchführung von Unfalluntersuchungen und ermitteln der Einwirkungen auf Versicherte bei Verdachtsfällen auf Berufserkrankungen. Konzeption und Durchführung von Schulungen und Vorträgen für Unternehmer, Vorgesetzte und Versicherte in Schulungszentren der BG ETEM und Mitgliedsbetrieben. Erstellung von Beiträgen für Veröffentlichungen auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Was uns überzeugt Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing. Website, M. Eng. oder M. Sc.) vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Aufsichtsperson ist von Vorteil; sofern nicht vorhanden, fördern wir Sie mit einer zweijährigen Ausbildung in Köln. Website Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem Industrie- oder Gewerbebetrieb. Erfahrung in der Windenergie, auch Offshore, und in der elektrischen Energieversorgung ist von Vorteil. Bereitschaft Schulungen u.a. an den Bildungsstandorten der BG ETEM zu halten. Freundliches, sicheres und souveränes Auftreten. Teamfähigkeit und eine gute Balance zwischen Kooperations- und Konfliktfähigkeit. Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in Wort und Schrift zusammenzufassen. Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen). Gute MS-Office Kenntnisse. Führerschein der Klasse B. Bereitschaft zu häufigen z. T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet. Der Wohnsitz (späterer Dienstsitz) liegt im genannten Aufsichtsgebiet. Wir bieten Für die Stelle ist die Vergütung in die Entgeltgruppe 13 BG-AT. vorgesehen. Bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesG. Sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r (m/w/d) beschäftigt sind, besteht die Möglichkeit, weiterhin im Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt zu werden. Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten. Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 04.06.2025 . Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Andreas Büsse, Leiter Präventionszentrum Hamburg, Aufsicht und Beratung, Telefon: 0221 3778-8570. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de .

Bauingenieur / Bachelor (m/w/d) Bauamt

Favorit
Staatliches Bauamt Ingolstadt Ingolstadt 12.05.2025
Bachelor Bau Bauingenieur Beschaffung Diplom Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Gleichstellung Ingenieur IT-Kenntnisse Koordination Master Organisation Planung Projekt Projektmanagement Projektsteuerung Straßenbau

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung des Fachbereiches Straßenbau suchen wir ab sofort einenIngenieur (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Verkehrswesen / Projektmanagement Projektsteuerung von Maßnahmen der Straßenplanung, dabei insbesondere die Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Verträgen mit freiberuflich Tätigen Beschaffung und Koordination fachübergreifender Planungsleistungen (z. B. Verkehrs‑, Immissionsschutz‑, Baugrundgutachten etc.) Eigenplanung bei geeigneten Projekten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Projektmanagement oder eines ähnlichen Ingenieurstudiengangs (Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH / TH] bzw. Bachelor oder Master) IT-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office-Anwendungen Interessantes Aufgabengebiet im nördlichen Oberbayern (Region 10) und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen, motivierten und engagierten Team, die nach entsprechender Einarbeitung durch erfahrene Kollegen weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden Anspruchsvolle und innovative Projekte, die am Nutzen für die Allgemeinheit ausgerichtet sind Konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Beruf und Familie) Umfangreiche und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Pkw (Parkplatz)Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.2025 online über unser Bewerbungsportal bei interamt.Projektsteuerung von Maßnahmen der Straßenplanung, dabei insbesondere die Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Verträgen mit freiberuflich Tätigen Beschaffung und Koordination fachübergreifender Planungsleistungen (z. B. Verkehrs-, Immissionsschutz-, Baugrundgutachten etc.) Eigenplanung bei geeigneten Projekten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Projektmanagement oder eines ähnlichen Ingenieurstudiengangs (Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH / TH] bzw. Bachelor oder Master) Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen IT-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office-Anwendungen

Mitarbeiter*in in den Bereichen der IT-Infrastruktur und SAP-Basis für die SAP-Basis (100 %) Kennzif (m/w/d)

Favorit
Hochschule Darmstadt Darmstadt 08.05.2025
Abschluss App Bachelor Beratung Berufserfahrung Datenbank Diplom Diversity Entgelt Firewall Gleichstellung Informatik IT-Infrastruktur Linux Migration Motivation Personalabteilung Planung Qualifikation SAP

Jobbeschreibung

Über uns Die Hochschule Darmstadt sucht zur Verstärkung des SAP-Teams im Hessischen Hochschul-RechenZentrum (HeHRZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Mitarbeiter*in in den Bereichen der IT-Infrastruktur und SAP-Basis für die SAP-Basis (100 %) Kennziffer: 237a/2024 K.6 Das HeHRZ ist zentraler IT-Dienstleister für die hessischen Hochschulen. Im Fokus der Tätigkeiten stehen der Betrieb der SAP-Systeme sowie die Weiterentwicklung und hiermit verbundenen Beratungsaktivitäten. Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft Betreuung und Weiterentwicklung weiterer Applikationen und Systeme Durchführung des Anwendungssupports und Zusammenarbeit mit dem SAP-Support Planung, Erstellung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Info-Veranstaltungen Vertretung der Interessen der kooperierenden Hochschulen in Arbeitsgruppen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar (Bachelor oder FH-Diplom) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung in einem erheblichen Teil des ausgeschriebenen Tätigkeitsbereichs Berufserfahrung in der Konzeption, Realisierung, Umsetzung und Administration der IT-Infrastruktur Berufserfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und/oder In-Memory-Datenbanken (z.B. MS SQL, HANA) Von Vorteil sind: Kenntnisse im Bereich der SAP-System-Administration (Windows Server und/oder Suse Linux) Kenntnisse in den SAP-Technologien SAP-Router, SAP-Webdispatcher und SAP-Gateway Kenntnisse in PowerShell oder vergleichbaren Skript-Sprachen Kenntnisse in der Administration von Firewalls und weiterer Netzwerkinfrastruktur Kenntnisse im Bereich des SAP-Berechtigungswesen Kenntnisse im Bereich S/4HANA oder der dazugehörigen Migration Kenntnisse im Bereich SAP-Fiori Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten Gender- und Diversity-Kompetenz werden vorausgesetzt Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Wir bieten: Die Vergütung erfolgt, je nach Berufsabschluss, bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die h_da ist mit dem Gütesiegel "Familienfreundliche Hochschule Land Hessen" des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für das Jahr 2025 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 04.06.2025 an die Hochschule Darmstadt Personalabteilung Schöfferstr. (Inhalt entfernt) Darmstadt oder per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an (Inhalt entfernt) Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Kundenberater Versicherung – Beratung (m/w/d)

Favorit
Versicherungskammer Bayern Worms 12.05.2025
Agentur Ausbildung Außendienst Beratung Deutsch EDV Einarbeitung Erfahrung Festanstellung Fortbildung Handel Homeoffice Onboarding Qualität Quereinsteiger Quereinstieg Sales Spezialist Strukturiert Studium

Jobbeschreibung

Wir suchen Versicherungsberater, die in unseren Agenturen angestellt oder selbstständig im Außendienst unsere Kunden zur Existenzabsicherung und für ein sorgenfreies Leben betreuen. Kundenberater für Versicherungen & Vorsorge in der Region Bayern & Pfalz - in Festanstellung (m/w/d)Vollzeit - alle sind herzlich willkommen, auch im Quereinstieg!Du hast Erfahrung in der Versicherungsbranche oder Finanzdienstleistung vorzugsweise mit Sachkundenachweis, Kundenbetreuer, Versicherungsvertreter, Handelsvertreter oder Verkaufsberater Chancen für Quereinsteiger: Wir machen dich fit und bieten dir eine fundierte Ausbildung zum Versicherungsfachmann/ -frau Du besitzt einen Führerschein Klasse B Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift sowie gute EDV-KenntnisseSehr gute Verdienstmöglichkeiten - nach oben hin keine Grenzen! Zukunftssicherer Arbeitsplatz Persönliches Spezialisten Netzwerk für deinen Erfolg Fortbildungen und individuelle Karrieremodelle mit unserer eigenen Sales Academy Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung nach definierten Qualitätsstandards Homeoffice Arbeitsplatz für persönliche Kundenbesuche mit flexiblen Arbeitszeiten siehst du als VorteilAngebot & professionelles OnboardingWir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. eine außergewöhnliche Karriere in deinem regionalen Umfeld startest? digitale und vor Ort Beratung miteinander gut vereinbaren kannst (smart working)? durch Weiterbildungen bzw. eine verkürzte professionelle Ausbildung sehr schnell deinen eigenen Erfolg steuern kannst? * abgeschlossene Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium ist und schätzt flexible Arbeitszeiten

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) im Bereich Elektro- bzw. Nachrichtentechnik

Favorit
Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung Bonn 05.05.2025
Abschluss Architekt Architektur Bachelor Bau Berufserfahrung Bildung Brandschutz Diversität Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Engagement Entgelt Erfahrung Fachbereich Flexibilität Forschung Forschungseinrichtung Gleichstellung Ingenieur

Jobbeschreibung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung VF „Bauprojekte für Verfassungsorgane, das Auswärtige Amt und Forschungseinrichtungen des Bundes“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) im Bereich Elektro- bzw. Nachrichtentechnik Knr. 61-25 Vergütung E 12 TVöD Beschäftigungsart unbefristet bis 31.12.2029 Wochenstunden 39h, Teilzeit möglich Arbeitsort Bonn Bewerbungsfrist 01.06.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben des Referates VF I 2 umfassen das Projektmanagement und Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen in allen Leistungsphasen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Umfang, vor allem Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb. Das Referat VF I 2 betreut neben weiteren Liegenschaften überwiegend ein denkmalgeschütztes ehemaliges Kasernengelände mit 16 Bestandsgebäuden unterschiedlicher Größe und Baujahrs. Von den 16 Gebäuden stehen 12 Gebäude unter Denkmalschutz. Die Maßnahmen umfassen einen hohen gestalterischen Anspruch an Architektur und Denkmalschutz sowie eine sehr hohe technische Ausstattung. Ihre Aufgaben: Feststellung des Baubedarfs für Einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte in besonders schwierigen Fällen und Erstellung der Einfachen Bauunterlage (EBU), der Initialen Projektunterlage (IPU) sowie der Finalen Projektunterlage (FPU) Entwurf der Leistungsbilder einzuschaltender Freischaffender und Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss von Verträgen planmäßige Anleitung und Überwachung Auftragnehmender unter Beachtung der projektspezifischen Risiken abschließende Prüfung der von Freischaffenden aufgestellten Unterlagen für den Fachbereich Vorbereitung bzw. Prüfung der Ausschreibungsunterlagen, Auftragsvorbereitung und Auftragserteilung Wahrnehmung der planerischen und vergaberechtlichen Kompetenz im Rahmen der Qualitäts-, Termin- und Kostensicherung Abstimmung mit Gebäudenutzenden, Bedarfstragenden, genehmigenden Stellen und Prüf- und Sachverständigen Ihr Profil: Vorausgesetzt wird: ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik, oder ein vergleichbarer Abschluss Worauf es uns noch ankommt: langjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als Ingenieurin / Ingenieur Fachkenntnisse in der Planung und Ausübung technisch komplexer Liegenschaften, insbesondere bei Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, sowie eine überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engagement bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Durchsetzungsvermögen gegenüber den am Bau Beteiligten gute Kenntnisse in der VOB und der HOAI Kenntnisse in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen (VDI-, VDE-, VDS-, DIN-, AMEV-Richtlinien, BauO Bln, BSI-TL) sowie praktische Verwaltungserfahrungen und Kenntnisse in der VOB, VHB, VgV und RBBau Erfahrungen im Bereich des Brandschutzes sowie Denkmalschutzes Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Flexibilität erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 3“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren Unser Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter Website . Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2029 befristet. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Bei erfolgreicher Bewerbung von internen Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann . Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 26. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber . Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 61‑25 bis zum 01.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: Website . Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz der Kultusministerkonferenz bei. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Karpus (Tel.-Nr. 030 18 401‑7800). Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Müller (Tel.-Nr. 030 18 401‑7034). www.bbr.bund.de

Sachbearbeitung Rettungsdienst (m/w/d) (Leiter/in – Rettungsdienst)

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Weilheim-Schongau Weilheim in Oberbayern 12.05.2025
Ausbildung EDV Empathie Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Mitarbeitervorteil Online Planung Qualifikation Ressourcenmanagement Rettungsdienst Sachbearbeitung Tarifvertrag Teilzeit Vergütung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Weilheim, Rettungsdienst Sachbearbeitung / Personaleinsatzplanung Rettungsdienst (m/w/d)Sachbearbeitung / Personaleinsatzplanung Rettungsdienst (m/w/d)Abteilung: Rettungsdienst Vollzeit, TeilzeitEintrittstermin: zum nächstmöglichen Termin000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.Der Kreisverband Weilheim-Schongau ist alleiniger Durchführender des Rettungsdienstes im Landkreis mit derzeit fünf Rettungswachen und drei RTW-Stellplätzen, jährlich fahren unsere rund 100 Mitarbeiter zu 30.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine Sachbearbeitung für die Personaleinsatzplanung in Voll- oder Teilzeit (min. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Bikeleasing, div. Mitarbeitervorteile Vergütung und Sozialleistungen nach Vorgaben des BRK-Tarifvertragesorganisatorische Planung der Fortbildungen für unsere Mitarbeiter Einsatzplanung für unsere Auszubildenden, FSJler und Praktikanten vorbereitende Arbeiten für die Personalabrechnung unterstützende Arbeiten im Ressourcenmanagement (v.a. KFZ, Material) und in der Administrationkaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation gute EDV-Kenntnisse Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern Ansprechpartner*inLeiter RettungsdienstZurück zur Übersicht Brief-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung Organisatorische Planung der Fortbildungen für unsere Mitarbeiter Einsatzplanung für unsere Auszubildenden, FSJler und Praktikanten Unterstützende Arbeiten im Ressourcenmanagement (v.a. KFZ, Material) und in der Administration Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute EDV-Kenntnisse Empathie und soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern

Leitung (m/w/d) Cafeteria in Teilzeit

Favorit
Marienhospital Stuttgart Stuttgart 02.05.2025
Bildung Deutsch Entwicklung Erfahrung Fahrtkosten Freizeit Gastronomie Jobrad Jobticket Leitung Medizin Organisation Präsentation Produktion Service Sicherheit Teilzeit Urlaubstage Veranstaltung Vergütung

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) Cafeteria Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. In der Abteilung Verpflegung sind bis zu 80 Mitarbeiter beschäftigt. Die Abteilung besteht aus der Produktionsküche, Diätküche, Personalcafeteria, Besuchercafé & Serviceassistenten. Wir suchen Sie als: Leitung (m/w/d) Cafeteria Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Teilzeit (25,0 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust • Sie betreuen unsere Mitarbeitenden des Hauses als Gastgeber in unserer Cafeteria. • Sie sind verantwortlich bei der Bereitstellung und Präsentation der Speisen für Personal und Gäste sowie die gastronomische Entwicklung in ihrem Bereich. • Sie sind für die Vorbereitung, Ausgabe und Nachbereitung der Speisen in der Cafeteria während des Mittagessens zuständig. • Sie achten auf die Einhaltung der vorgegebenen Hygienestandards und der Einhaltung der Lebensmittelhygieneverordnung sowie Hygiene- und Sicherheitsvorschriften. • Ihre Kernarbeitszeiten sind in der Regel von Montag bis Freitag von 10:30 bis 15:30 Uhr sowie an jedem zweiten bzw. dritten Wochenende mit entsprechendem Freizeitausgleich. • Sie übernehmen bei Bedarf vertretungsweise die Leitung unseres Besuchercafes. • Sie arbeiten aktiv bei der Entwicklung eines Veranstaltungsservice im Haus mit. Das macht Sie aus • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und haben Erfahrung in Personalführung und Leitungsaufgaben im Allgemeinen. • Sie verfügen über einen aktuellen Nachweis der Erstbelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz § 42; 43 über den Umgang mit Lebensmitteln. • Sie arbeiten gern mit Menschen und sind freundlich und offen. • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute kommunikative Fähigkeiten. • Sie sind es gewohnt, selbständig, strukturiert und zuverlässig zu arbeiten und zeichnen sich durch sehr gutes Organisationsgeschick aus. • Persönlich sind Sie flexibel, teamfähig und engagiert. Das tun wir für Sie • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades. • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Ansprechpartner: Thomas Schäfer (0711) 6489-2048 Sachgebietsleiter Verpflegung

Hausmeister Grünanlagenpflege (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Regio Bäder GmbH Freiburg im Breisgau 12.05.2025
Ausbildung Fortbildung Haustechnik Reparatur Unternehmen Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Regio Bäder GmbH ist ein Unternehmen des Freiburger Stadtbau Verbundes, welches zum 01.2006 die Betriebsführung der insgesamt acht städtischen Frei- und Hallenbäder für die Stadtwerke Freiburg Bäder GmbH übernommen hat.Zur langfristigen Sicherung unseres Erfolges suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Hausmeister Frei- und Hallenbäder (m/w/d)Reparatur von gängigen Sanitäreinrichtungen in den Bädern Unterstützung bei der Grünanlagenpflege BereitschaftsdienstAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär, Haustechnik oder Bädertechnik Unser Angebot: Wir bieten eine Ganzjahrestätigkeit in unseren Frei- und Hallenbädern sowie interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem schlagkräftigen Team und einem positiven Arbeitsumfeld. Fortbildungsmöglichkeiten und umfangreiche Benefits (z.B. JobTicket, Dienstradleasing Firmenfitness Hansefit) erwarten Sie bei uns. Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (Betriebliche Altersversorgung ZVK, tarifliche Zulagen / Zeitzuschläge etc.) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.Besuchen Sie uns auch im Internet unter:* Unterstützung bei der Grünanlagenpflege * Bereitschaftsdienst * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär, Haustechnik oder

Metallbauer oder Schlosser (m/w/d)

Favorit
Zweckverband Müllverwertungsanlage Ingolstadt Ingolstadt 02.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Erfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Industrie Instandhaltung Jahressonderzahlung Karrierechancen Leistungsentgelt Metallbau Pflege Reparatur Unternehmen Vergütung Vollzeit Wartung

Jobbeschreibung

Der Zweckverband Müllverwertungsanlage Ingolstadt verwertet durch eine thermische Müllverbrennung den im Verbandsgebiet anfallenden Haus- und Gewerbemüll und produziert dabei elektrischen Strom und Fernwärme. Mit unseren Arbeiten und Aufgaben sind wir ein attraktiver Arbeitgeber, der spannende Karrierechancen und sichere Arbeitsplätze bietet. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Fachkräften, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Metallbauer oder Schlosser (m/w/d) Deine wesentlichen Aufgaben: • Instandhaltung, Wartung und Reparatur der gesamten Anlage • Umgehende Beseitigung von umwelt-, sicherheits- und produktionsrelevanten Störungen • Pflege, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen • Betrieb, Kontrolle und Wartung einer Abfallshredderanlage inkl. der Krananlagen Du erfüllst die folgenden Voraussetzungen: • mind. dreijährige abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk • Berufserfahrung in Industriebetrieben oder im Kraftwerksbereich wünschenswert • Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst und zur Aushilfe im Wechselschichtbetrieb • Praktische Erfahrungen mit verschiedenen Schweißtechniken Wir bieten dir: • Eine verantwortungsvolle und langfristige Tätigkeit in einem nachhaltigen und krisensicheren Unternehmen • Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie weiteren sozialen Leistungen (z.B. Deutschlandticket, betriebl. Gesundheitsförderung) • Eine familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen • Viele Vorteile durch ihre Beschäftigung im öffentlichen Dienst, Mitarbeiterevents und 30 Tage Jahresurlaub Hast du Fragen? Diese beantwortet dir gerne Herr Andreas Haunschild unter 0841/378-49 30. Bewirb dich einfach ¸ber den QR-Code oder sende uns deine Bewerbung per E-Mail an: bewerbung[AT]mva-ingolstadt.de Zweckverband Müllverwertungsanlage Ingolstadt Am Mailinger Bach 141 - 85055 Ingolstadt

Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Evaluation Fachbereich Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Personalentwicklung Pflege Planung Teilzeit Training Trainings Unbefristet Vergütung Weiterbildung Workshop

Jobbeschreibung

Intention Pflege!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenPlanung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im FachbereichAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungUnbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-KlinikenJetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Sachbearbeiter*in Drittmittelmanagement

Favorit
Technische Universität Dortmund Dortmund 09.05.2025
Abschluss Beschaffung Büro Dienstreise Fachwirt Organisation Personalkosten Projekt Qualifikation Sachbearbeiter Veranstaltung Verwaltung

Jobbeschreibung

AufgabenDurchführung und Überwachung der Personal-, Haushalts- und DrittmittelangelegenheitenKorrespondenz mit Projektträger*innen sowie mit dem Dekanat und der Verwaltung innerhalb der TU Dortmundeigenständige Erstellung von Budgetübersichten, Berichten, Analysen, Auswertungen, Personalkostenkalkulationenselbstständige Erstellung von Mittelanforderungen und Verwendungsnachweisen gemäß der ZuwendungsbescheideUnterstützung beim Anfertigen von Abschlussberichten der DrittmittelprojekteMitwirkung bei allgemeinen Organisations- und Büroarbeiten (z. B. Dienstreisemanagement, Beschaffungen, Veranstaltungsorganisation)Anforderungenein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. einen Abschluss als Fachwirt*in für Hochschulmanagement (vormals H2-Lehrgang), den Verwaltungsfachangestellten-Lehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation

Pflegehelfer (m/w/d) ambulanter Dienst – VZ oder TZ

Favorit
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH Bad Vilbel 12.05.2025
Dokumentation Führung Pflege Service Teilzeit Vergütung

Jobbeschreibung

Pflegehilfskraft für den Tagdienst (m/w/d/k.A.) Voll- oder TeilzeitUnser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit einer innovativen , engagierten Führungeine attraktive Vergütung nach AVR-HN-Tarif zzgl. 30+1 Tage Urlaub & weitere BenefitsEigenständige Dokumentation der Pflegemaßnahmen Eigenständige Dokumentation der Pflegemaßnahmen

Post-Doc Projekt „Optimierung des Wurzelwachstums und der Wurzelfunktion von Nutzpflanzen zur Verbesserung der Widerstandsfähigkeit gegen Trockenheit im Mischanbau von Leguminosen und Sorghum“

Favorit
Hochschule Rhein-Waal Kleve 25.04.2025
Agrarwissenschaften Biologie Datenanalyse Diversität Diversity Eigenverantwortung Englisch Entwicklung Erfahrung Forschung Home Office International Konferenz Lehre Management Mobiles Arbeiten Präsentation Projekt Promotion Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Life Sciences am Campus Kleve als Post-Doc Projekt »Optimierung des Wurzelwachstums und der Wurzelfunktion von Nutzpflanzen zur Verbesserung der Widerstandsfähigkeit gegen Trockenheit im Mischanbau von Leguminosen und Sorghum« Kennziffer 06/F2/25 EG 13 TV-L | befristet aufgrund eines Projektes für drei Jahre (vorbehaltlich der Projektbewilligung) | Vollzeit IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET Reisen nach Äthiopien und Australien für Feldversuche zur Untersuchung von Sorghum- Genotypen in verschiedenen Anbausystemen auf Wurzelmerkmale im Zusammenhang mit der Trockentoleranz Unterstützung bei der Implementierung eines Sorghum-Leguminosen-Modellsystems zur Untersuchung der Nährstoffflüsse, der Molekularbiologie der Wurzeln und des Stoffwechsels Durchführung von Bodenprobenahmen für bodenbiologische und molekulare Untersuchungen Beitrag zur Analyse von Datensätzen aus Feldversuchen, die mehrere Umwelteinflüsse x Genotyp x Management umfassen Koordinierung der Forschungsaktivitäten im Rahmen des ORACLE-Projekts und Präsentation der Ergebnisse auf Konferenzen Durchführung einer bioinformatischen Analyse von Omics und physiologischen Daten für Sorghum in verschiedenen Anbausystemen Zusammenarbeit mit der*m Doktorand*in und den Projektpartnern von ACIAR/EIAR bei Forschungsaktivitäten sowohl in Australien als auch in Äthiopien Teilnahme an Symposien und Informationsveranstaltungen für Züchter und Praktiker zu relevanten Sorghumwurzelmerkmalen für Trockentoleranz und Leguminosen- Zwischenfruchtanbau IHRE QUALIFIKATIONEN UND KOMPETENZEN Abgeschlossene Promotion in Agrarwissenschaften, Pflanzenbiologie oder verwandtem Fachgebiet Erfahrung in der Analyse von Wurzelsystemarchitektur (RSA) und relevanten Wurzelmerkmalen Kenntnisse in Omics bei Pflanzen (Transkriptomik, Metabolomik) sowie in der Genotypisierung Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Feldversuchen Ausgeprägte Kenntnisse in statistischer Datenanalyse und bioinformatische Erfahrung in der Analyse von Omics-Daten Ausgeprägte Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz für internationale Zusammenarbeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Forschungsaufenthalten in Äthiopien und Australien Fähigkeit zu analytischem Denken und selbstständigem Arbeiten Gender- und Diversitykompetenz WAS WIR IHNEN BIETEN Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Aktive Pause | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs bis einschließlich 21.05.2025 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jäger (02821 80673-654). www.hochschule-rhein-waal.deHS Rhein-Waal - ZertifikatBiologie Agrar, Forst Postdoc Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit Vollzeit

Gruppenleitung Internationale Projekte (m/w/d)

Favorit
MVV Energie AG Mannheim 12.05.2025
Analytisch Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Chancengleichheit Controlling Diversität Energie Entgelt Entwicklung Führung Führungsverantwortung Gehalt Gruppenleitung Innovation International IT-Infrastruktur Kommunikation Konzern Lohn

Jobbeschreibung

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Als Gruppenleitung HR-IT-Systeme (m/w/d) treiben Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der HR-IT-Infrastruktur voran, um durch innovative Prozesse und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.Gruppenleitung HR-IT-Systeme (m/w/d)Wird auf die männliche Form zurückgegriffen, dient das ausschließlich der besseren Auffindbarkeit in den Suchergebnissen.Sie leiten fachlich und disziplinarisch das Team und fördern dessen kontinuierliche strategische Weiterentwicklung Sie sind verantwortlich für den sicheren und reibungslosen Betrieb des SAP HCM Systems sowie weiterer eingesetzter IT-Systeme sowie die standortübergreifende technische Entgelt- und Reisekostenabrechnung Sie fördern die strategische Weiterentwicklung der HR-IT-Infrastruktur, initiieren innovative Prozesse und gestalten den Wandel gemäß den Anforderungen verschiedener Stakeholder Sie fördern eine vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, einschließlich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Konzern-IT-Servicegesellschaften, HR-Controlling und HR-Business Sie koordinieren und steuern die Kommunikation und Prozesse mit externen Partnern, leiten Projekte und übernehmen SonderaufgabenMasterabschluss oder Staatsexamen in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Langjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Gestaltung und Umsetzung von HR-IT-Landschaften und -Prozessen Fachliche oder disziplinarische Führungsverantwortung, beispielsweise durch Projektleitungserfahrung in der Einführung von HR-IT-Systemen Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Lösungen, insbesondere SAP HCM, MS-365-Tools, Workday, Personio und Sage Analytische Fähigkeiten und eine hohe Innovationskraft, um kontinuierlich neue und effiziente Lösungen für die HR-IT-Infrastruktur zu entwickeln und umzusetzenWir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.Zusatzleistungen Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen »Net-Zero«-kompatibel. MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig. Recruiting Koordinator +Als Gruppenleitung HR-IT-Systeme (m/w/d) treiben Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der HR-IT-Infrastruktur voran, um durch innovative Prozesse und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Sie leiten fachlich und disziplinarisch das Team und fördern dessen kontinuierliche strategische Weiterentwicklung Sie sind verantwortlich für den sicheren und reibungslosen Betrieb des SAP HCM Systems sowie weiterer eingesetzter IT-Systeme sowie die standortübergreifende technische Entgelt- und Reisekostenabrechnung Sie fördern die strategische Weiterentwicklung der HR-IT-Infrastruktur, initiieren innovative Prozesse und gestalten den Wandel gemäß den Anforderungen verschiedener Stakeholder Sie fördern eine vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, einschließlich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Konzern-IT-Servicegesellschaften, HR-Controlling und HR-Business Sie koordinieren und steuern die Kommunikation und Prozesse mit externen Partnern, leiten Projekte und übernehmen Sonderaufgaben Masterabschluss oder Staatsexamen in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Langjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Gestaltung und Umsetzung von HR-IT-Landschaften und -Prozessen Fachliche oder disziplinarische Führungsverantwortung, beispielsweise durch Projektleitungserfahrung in der Einführung von HR-IT-Systemen Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Lösungen, insbesondere SAP HCM, MS-365-Tools, Workday, Personio und Sage Analytische Fähigkeiten und eine hohe Innovationskraft, um kontinuierlich neue und effiziente Lösungen für die HR-IT-Infrastruktur zu entwickeln und umzusetzen

Teamleitung Facilitymanagement (m/w/d)

Favorit
Landesbetrieb RathausService Hamburg 12.05.2025
Anlagentechnik Ausbildung Ausschreibungen Bachelor Belastbarkeit Berufserfahrung Einarbeitung Elektrotechnik Entgelt Erfahrung Fachwirt Facility Management Facilitymanagement Führung Führungserfahrung Gebäudemanagement Gleitzeit Homeoffice Instandhaltung Kommunikation

Jobbeschreibung

Wir bieten Ihnen

  • eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich, in Voll- und Teilzeit
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L
  • ein außergwöhnliches Arbeitsumfeld im denkmalgeschützten Hamburger Rathaus in Innenstadtlage mit optimaler Verkehrsanbindung durch S- und U-Bahn, Busse und Stadt-Rad-Stationen,
  • eine qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung in einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre,
  • flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit,
  • Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass,
  • betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
Im Landesbetrieb RathausService erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit mit folgenden Aufgaben:

  • Führung von drei Mitarbeitenden durch klare Zielvorgaben und effiziente Kommunikation, inklusive gelegentlicher praktischer Einsätze
  • Beauftragung und Überwachung der Montage, Inbetriebnahme sowie der Reparatur und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen
  • Erstellung und Fortschreibung von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie Qualitätscontrolling
  • Überwachung gesetzlicher Prüffristen und Vorgaben für das Mängel- und Schadensmanagement sowie Verantwortung für das Funktionspostfach im Facilitymanagement und die entsprechende Auftragsverteilung
  • Vorbereitung und Koordination von Ausschreibungen, Vergaben und Nachunternehmerleistungen
Erforderlich

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik, Kältetechnik, Maschinen- und Anlagentechnik oder Veranstaltungstechnik oder
  • abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (Meister/staatl. geprüfter Techniker) - mit einschlägiger Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Bachelorniveau oder
  • gleichwertige, nachgewiesene in der beruflichen Praxis erworbene Fähigkeiten und mehrjährige Erfahrungen (mind. 3 Jahre), die den o. a. Qualifikationen/Abschlüssen entsprechen
  • körperliche Belastbarkeit (es fallen normale Hebe- und Tragearbeiten an)
Vorteilhaft

  • Berufserfahrungen als technische Objektleiterin oder technischer Objektleiter
  • Fachwirtin oder Fachwirt Facility Management
  • Führungserfahrung; Teamfähigkeit und eine strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein sowie Servicementalität gegenüber Kundinnen und Kunden
  • Kenntnisse auf dem Gebiet der einschlägigen Rechtsgrundlagen und Regelwerke für das technische Gebäudemanagement

IT-Architekt*in

Favorit
AOK Mein Leben GbR Berlin 16.04.2025
Architekt Gesundheit

Jobbeschreibung

Die AOK Mein Leben GbR: Wirksame digitale Dienste für eine erfolgreiche AOK-Gemeinschaft. Mit bewährten Standards und den besten Lösungen des Marktes realisieren wir digitale Dienste für alle AOKs. Schnell, effektiv und wirtschaftlich. Damit leisten wir einen Beitrag zur Lebensqualität von mehr als 27 Millionen AOK-Versicherten und sichern die Zukunftsfähigkeit des solidarischen Gesundheitssystems. IT-Architekt*in

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Krankenhaus Onkologie

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 12.05.2025
Ausbildung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Erfahrung Fachangestellte Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Hämatologie Jobticket Klinik Koordination Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Onkologie Online Terminmanagement

Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Patientenorganisation ambulant/stationärVollzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: VollzeitDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben, einschließlich Terminmanagement, Patientenaufnahme, Dokumentationstätigkeiten und der Koordination von Untersuchungsterminen Unterstützung bei Bedarf bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, eigenverantwortliches Legen von i.v.-Zugängen sowie die Koordination des täglichen RoutinelaborsErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Vorkenntnisse oder Erfahrung im Bereich Onkologie sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Saranda BeqirajKlinische Fallmanagerin Hämatologie / Onkologie Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben, einschließlich Terminmanagement, Patientenaufnahme, Dokumentationstätigkeiten und der Koordination von Untersuchungsterminen Unterstützung bei Bedarf bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, eigenverantwortliches Legen von i.v.-Zugängen sowie die Koordination des täglichen Routinelabors Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Vorkenntnisse oder Erfahrung im Bereich Onkologie sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

(Fach-)Informatiker/in (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Miltenberg Miltenberg 08.05.2025
CSS Datenbank Deutsch Digitalisierung Erfahrung HTML Informatik Management Organisation Projekt Projektmanagement Technik Techniker Unternehmen Vergütung Vollzeit Zuschuss

Jobbeschreibung

Das Landratsamt Miltenberg sucht für den Unternehmensbereich 2 „Organisation und Personal“, Bereich 2.4 „Digitalisierung und Projektmanagement“, eine/n (Fach-)Informatiker/in (m/w/d) in Vollzeit Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen: • Technische Betreuung der Content-Management-Systeme und der Webserver • Administration des elektronischen Dokumenten-Management-Systems • Unterstützung von Digitalisierungsprojekten im Landratsamt Wir erwarten: • Eine Berufsausbildung als Fachinformatiker/in oder Techniker/in im IT-Bereich • Erfahrung in der Administration von Webanwendungen • Gute Kenntnisse in Webtechnologien (PHP, CSS, HTML, XML, Datenbanken) Wir bieten: • Einen sicheren Arbeitsplatz • Eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe • Vergütung nach EG 9b TVöD (VkA) • Gute Sozialleistungen (z.B. Betriebsrente) • Zuschuss zum Deutschland-Ticket • JobBike Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal auf der Homepage www.landkreis-miltenberg.de

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Mutter-Kind-Zentrum Teilzeit

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 12.05.2025
Ausbildung Bildung Datenschutz Dokumentation Entwicklung Erfahrung Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Teilzeit Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für das Mutter-Kind-Zentrum mit Neugeborenen-ÜberwachungseinheitVollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Mutter-Kind-Zentrum betreuen wir in einem abwechslungsreichen Arbeitsbereich ca. 1.400 Geburten pro Jahr. Die empathische Begleitung der Frauen und Familien vor, während und nach der Geburt ist uns ein großes Anliegen. Unser motiviertes Team der Wochenstation mit angeschlossener Neugeborenen-Überwachungseinheit sichert eine umfassende und zugewandte Betreuung der Mütter und Neugeborenen. Zugewandte Betreuung der Wöchnerinnen und Neugeborenen im Rooming-In-Konzept Einhaltung der Pflege- und DokumentationsstandardsAbgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Zugewandte, empathische Betreuung der Wöchnerinnen und ihrer Angehörigen Gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von KrankenhausinformationssystemenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür nähere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Idler unter 0711/8101-5561 gerne telefonisch zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Zugewandte Betreuung der Wöchnerinnen und Neugeborenen im Rooming-In-Konzept Einhaltung der Pflege- und Dokumentationsstandards Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Zugewandte, empathische Betreuung der Wöchnerinnen und ihrer Angehörigen Gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen

W2-Professur „Maschinenelemente“

Favorit
Hochschule Magdeburg-Stendal Magdeburg 30.04.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Bildung Disziplin Engagement Entwicklung Erfahrung Fachbereich Forschung Führung Führungserfahrung Industrie Industriedesign Ingenieur Ingenieurwissenschaften International Kommunikation Lehre Leitung

Jobbeschreibung

Referenz-Nr.: 040/2025 Am Fachbereich Ingenieurwissenschaften/Industriedesign ist zum 01.04.2026 folgende Stelle zu besetzen: W2-Professur „Maschinenelemente" Besoldung: W2 Arbeitszeit: 16 SWS (Vollzeit) Standort: Magdeburg Dauer: unbefristet Die Hochschule Die Hochschule Magdeburg-Stendal im Herzen Sachsen-Anhalts bietet mit ihrer modernen Ausstattung beste Studien- und Arbeitsbedingungen sowie zukunftsweisende Forschungsperspektiven. Als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit eigenem Promotionsrecht sind wir stolz auf unsere interdisziplinären Fachbereiche, die sich durch hohe Qualitätsstandards auszeichnen. Profitieren Sie an unseren beiden Standorten in Magdeburg und Stendal von einer guten Verkehrs-, Wissenschafts- und Forschungsanbindung. Genießen Sie die familienfreundliche und gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung sowie eine kulturell vielfältige und lebenswerte Infrastruktur. Ihr Kontakt zur Professur Prof. Dr. Christian-Toralf Weber Dekan FB IWID christian-toralf.weber@h2.de zum Berufungsverfahren Antje Völker Referentin im Rektorat antje.voelker@h2.de Hinweise für Ihr Bewerbung finden Sie im Berufungsportal Werden Sie Teil unseres Teams! Der Fachbereich Ingenieurwissenschaften/Industriedesign ist besonders forschungsstark sowie interdisziplinär und praxisnah ausgerichtet und bietet ein breites Spektrum an grundständigen Bachelor- sowie konsekutiven Master-Studiengängen an. Ihre neue Herausforderung Sie vertreten folgende Fachgebiete mit einer besonderen Anwendungsorientierung in Lehre, Weiterbildung und Forschung: Maschinenelemente/Maschinenkonstruktion Sie lehren Methoden und Werkzeuge zum Entwickeln, Fertigen und Testen von Maschinenelementen und nutzen das Potenzial aus der Simulation und/oder den Methoden der künstlichen Intelligenz zur Analyse, Erweiterung und Optimierung von Funktionalitäten. In den Lehrveranstaltungen der Bachelor- und Master-Studiengänge der ingenieurwissenschaftlichen Fachbereiche ist es Ihnen besonders wichtig, die Inhalte anwendungsorientiert zu vermitteln. Sie setzen sich für die Stärkung des fachlichen Profils des Fachbereiches ein, arbeiten im Rahmen der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit interdisziplinär vorrangig am Standort Magdeburg und wirken beim Ausbau des internationalen Studienangebotes mit. Wir erwarten von Ihnen einen erfolgreichen Auf- und Ausbau der Forschungsschwerpunkte in den Bereichen Maschinenelemente und Maschinenkonstruktion sowie bei Vorliegen der Voraussetzungen die Mitwirkung in unserem Promotionszentrum Umwelt und Technik. Dafür finden Sie ein forschungsfreundliches Umfeld vor. Ihr Engagement im Rahmen des Technologie- und Wissenstransfers und die Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Akteurinnen und Akteuren sowie Ihr Beitrag zur Entwicklung der Hochschule sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus ist uns Ihr Engagement in der akademischen Selbstverwaltung (Amtssprache deutsch) wichtig. Sie bringen mit Sie passen zu uns, wenn Sie mit Begeisterung lehren und forschen und die Berufungsvoraussetzungen gem. § 35 Hochschulgesetz des Landes Sachsen-Anhalt erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien wie folgt spezifiziert: Sie haben einen Hochschulabschluss erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau oder verwandten Disziplinen. Sie besitzen die besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion im Bereich Maschinenbau oder verwandten Disziplinen nachgewiesen wird. Sie verfügen über pädagogische Erfahrungen an Hochschulen oder vergleichbaren Lehrsituationen. Moderne Lehrmethoden in Präsenz- und Onlineformaten sind Ihnen vertraut. Sie weisen besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in mindestens zwei der folgenden Bereiche nach: Betriebsfestigkeit Betriebsmittelkonstruktion Dichtungstechnik Finite-Elemente Methoden Tribologie Dabei sind Publikationen im Berufungsgebiet, Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln und der Leitung von Forschungsprojekten sowie internationale Erfahrungen sehr erwünscht. Die besonderen Leistungen haben Sie in einer beruflichen Praxis erbracht, von der grundsätzlich drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt wurden. Sie verfügen über deutsche und englische Sprachkenntnisse, um in der Lehre und Forschung und im deutschsprachigen Hochschulalltag sicher zu kommunizieren. Kommunikationssicherheit, Einfühlungsvermögen, Führungserfahrung sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Möchten Sie uns bei der akademischen Ausbildung Menschen unterstützen? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.05.2025 über das Onlineportal , adressiert an die Rektorin, Frau Prof. Dr. Manuela Schwartz, ein. Wir freuen uns ebenso auf Ihre Bewerbung, wenn Ihre Berufungsvoraussetzungen erst in naher Zukunft (Zeitpunkt der Beschlussfassung durch die Berufungskommission) erfüllt sind. Die persönlichen Vorstellungen sind in ca. 2 Monaten nach Ende der Bewerbungsfrist geplant. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen (u.a. bis zur Vollendung des 52. Lebensjahres) im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, andernfalls im unbefristeten privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis. Da die Präsenzlehre und die Einbindung der Hochschule in der Region einen hohen Stellenwert einnehmen, gehen wir davon aus, dass Ihr Lebensmittelpunkt zur Erfüllung der Professur in der Region liegen wird. Moderne Lehre und Ausstattung Forschung und Promotionszentren Internationale Vernetzung Demokratische Gremienstruktur Nachhaltiger Campus Hochschulevents Hochschulsport Dual Career Bibliothek/ Online Mediathek Verbeamtung (nach Vorliegen der Voraussetzungen) Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Website . Mit dem Ziel, unsere Professuren paritätisch zu besetzen, sind uns Bewerbungen von qualifizierten Frauen sehr willkommen. Wir berücksichtigen die in § 35 Abs. 4 HSG LSA genannten Zeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in vielfältiger Weise. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nicht berücksichtigte Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf von sechs Monaten nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Erzieher/Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit gesucht!! (Erzieher/in – Jugend- und Heimerziehung)

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Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Diözese Rottenburg-Stuttgart Neuhausen/Erzgeb 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Erzieher Fortbildung Jobrad Jobticket Jugendhilfe Qualifikation Schulung Schulungen Sozialpädagoge Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kinder- und Jugendhilfe NeuhausenErzieher*in / Sozialpädagog*in (50 - 80%) (m/w/d)Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Diözese Rottenburg-Stuttgart (SkF) ist ein Frauenfachverband des Caritasverbandes, der auf dem Gebiet der Frauen-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe tätig ist. Die Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen ist eine differenzierte, sozialräumlich ausgerichtete Einrichtung der Jugendhilfe mit stationären, teilstationären, ambulanten und flexiblen Betreuungsangeboten für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien. Für die pädagogische Arbeit in der Innenwohngruppe St. Josef suchen wir ab sofort eine/n Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpädagog*in (50 - 80 %), unbefristet .Teilzeit Ihr neuer ArbeitsplatzKontakt zu vielfältigen Kooperationspartner*innen der Jugendhilfe Abrechnung und Dokumentation)Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) / ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagog*in (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationSie arbeiten gerne und partizipativ mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien zusammen Gemeinsam mit dem Team wollen Sie sich für die jungen Menschen stark machen, um eine Wohngruppe mit Beheimatungscharakter zu gestalten Ihre pädagogische Grundhaltung ist ressourcen- und lösungsorientiert Führerschein Klasse BEin engagiertes Team und gemeinsame Dienstplanung Kollegiale Anleitung sowie strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Angebote von Inhouse-Schulungen und weitere Fortbildungsmöglichkeiten Kostenfreies Mittagessen und Getränke, Unterstützung durch eine eigene Köchin auf der Wohngruppe Team- und Betriebsaktivitäten, Jobrad, Jobticket, Urban Sports Urlaub, Zusatzurlaub, Regenerationstage und Auszeittage für spirituelle AngeboteDann bewerben Sie sich jetzt online! Frau Sabrina Vrbancic hilft Ihnen gerne weiter: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Sozialdienst katholischer Frauen e.V. DRS Kontakt zu vielfältigen Kooperationspartner*innen der Jugendhilfe Abrechnung und Dokumentation) Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) / ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagog*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie arbeiten gerne und partizipativ mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien zusammen Gemeinsam mit dem Team wollen Sie sich für die jungen Menschen stark machen, um eine Wohngruppe mit Beheimatungscharakter zu gestalten Ihre pädagogische Grundhaltung ist ressourcen- und lösungsorientiert Führerschein Klasse B

Soldatin / Soldat für Informationsanalyse und militärische Sicherheit (m/w/d)

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Die Bundeswehr Eckernförde 28.03.2025
Beratung bundesweit Deutsch Entwicklung Freizeit Führung Gehalt Migration Qualifizierung Sicherheit Versorgung

Jobbeschreibung

MACHT, WAS WIRKLICH ZÄHLT. Soldatin / Soldat für Informationsanalyse und militärische Sicherheit (m/w/d) DEIN ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wir gestalten die digitale Sicherheit Deutschlands! Du bist verantwortlich für die Beurteilung und Bewertung bereitgestellter Informationen mithilfe modernster Analyseverfahren und -methoden zur Einordnung in ein zentrales nachrichtendienstliches Lagebild und erstellst umfassende Lagebilder, um krisenhafte Entwicklungen der Sicherheitslage in anderen Staaten frühzeitig zu erkennen. Mit deinen analytischen Fähigkeiten ordnest du gewonnene Aufklärungsergebnisse in ein Gesamtlagebild ein und sorgst somit für die Sicherheit und Effektivität militärischer Operationen und Anlagen. Im Bereich der militärischen Sicherheit trägst du zur Abwehr und Schutz der Bundeswehr im In- und Ausland gegen Angriffe sicherheitsgefährdender Kräfte bei. Mögliche Spezialisierungen sind: Lagebearbeitung und Analyse, Informationsbedarfs- und Aufklärungsmanagement, Abschirmung, Absicherung und Geheimschutz. DEINE AUFGABEN ...als Feldwebel: Du unterstützt bei der Erstellung von Einsatzszenarien und Berichterstattungen im nationalen und internationalen Rahmen und führst operative Einsätze der Aufklärung mit Sensortechnik oder Gesprächsaufklärung durch. Du gewinnst Informationen mithilfe modernster Analyseverfahren und -methoden und trägst dazu bei, Einrichtungen der Bundeswehr vor Spionage- und Sabotageversuchen zu schützen und militärische Operationen zu unterstützen. Du schaffst die Grundlagen für einen umfassenden Überblick der politischen und militärischen Führung über die Lage in anderen Staaten und weist somit frühzeitig auf krisenhafte Entwicklungen hin. DEINE QUALIFIKATIONEN DEINE VORTEILE Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeit abgeschlossen. Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen. Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten. Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen. Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung. Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten). Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei. Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit. Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus. Noch Fragen? 0800 9800880 (bundesweit kostenfreie Hotline). Weitere Informationen erhältst du auf bundeswehrkarriere.de. Vereinbare jetzt ganz unkompliziert ein Beratungsgespräch! Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Jetzt informieren: bundeswehrkarriere.de Referenznummer: J52185464 1747072406327

Meister (m/w/d) der Veranstaltungstechnik

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Stadtverwaltung Ehingen Ehingen 12.05.2025
Digitalisierung Eigeninitiative Entgelt Freizeit Gleitzeit Handwerk Innovation Jahressonderzahlung Jobticket Kommunikation Kultur Ökologie Organisation Qualifikation Selbstständig Selbstständigkeit Tarifvertrag Umwelt Veranstaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team, eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a TVöD, eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Jahressonderzahlung und Leistungsprämie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket); die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO.einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen, sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikations-techniken, Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung, Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal unter Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Eisele (Betriebsleiter der Lindenhalle, Tel.: 07391/503-540) und Frau Gihr-Kneißle (Leiterin des Haupt- und Personalamts, Tel.: 07391/503-110).Die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO. Einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen, Sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikations-techniken, Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung,