Jobs im Öffentlichen Dienst
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Solution Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT Service Management / Plattform-Management
Jobbeschreibung
Für unseren Unternehmensbereich "IT-Operations" suchen wir einen Solution Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT Service Management / Plattform-Management Der Einsatz wird an unserer Geschäftsstelle in Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten * Sie analysieren Anforderungen der Fach- und Unternehmensbereiche und erstellen Lösungsvarianten * Sie erstellen Prototypen in den Informationsmanagement-Plattformen für die Vermittlung von Lösungsvarianten mit dem Fokus der Systemintegration * Sie realisieren IT-Lösungen auf Basis von SharePoint, Confluence, Webex oder Collaboard oder alternativ im Rahmen einer externen Lösung auf einer separaten Plattform mit dem Fokus der Systemintegration * Sie übernehmen die Konzeptionierung der Einführung der IT-Lösung und die initiale Einweisung der Anwender * Sie monitoren die Außendarstellung des Services und sind verantwortlich für die Koordination sowie Betreuung nach Neueinführungen von Services im Unternehmen * Sie entwickeln Lösungen auf Basis neuer Anforderungen weiter * Sie übernehmen den Support für den Produktivbetrieb der Lösung sowie die technische Betreuung der Plattformkomponenten * Sie entwickeln Lösungen auf Basis neuer Anforderungen weiter * Sie übernehmen das Release-Management für alle eingesetzten Technologien * Sie erstellen Prozess-Dokumentationen, Schulungskonzepte, Handbücher und Leitfäden Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2522-24 bis zum 01.06.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 18.06.2025 in Kassel stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen * Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen * Einschlägige Berufserfahrung * Kenntnisse in ITIL Foundation V3+ * Tiefgreifende Kenntnisse der Anforderungsanalyse sowie über die Entwicklung und Bereitstellung von Lösungen auf Basis der bestehenden Systeme * Umfassende Kenntnisse in der Koordination von ganzheitlichen Services * Kenntnisse über Methoden der Prozessanalyse sowie in der Bewertung von IT-Lösungen * Vertiefte Kenntnisse in der Architektur und Logik von Microsoft SharePoint * Vertiefte Kenntnisse in der Adaption von REST-API Schnittstellen * Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich Releasemanagement und Qualitätsmanagement * Hohe Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie analytisches Denkvermögen * Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben und umzusetzen * Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (in Hessen) Das bieten wir Ihnen * Maßnahmen zur Gesundheitsförderung * Kostenfreies Jobticket * Fahrrad-Leasing über die ekom21 * Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten * Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche * Strukturierte Einarbeitung * Eine offene Unternehmenskultur * Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten * Umfangreiche Sozialleistungen * Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Sandra Hennewald ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt sandra.hennewald@ekom21.de Tel: 0641/9830-1620 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten. ekom21 - KGRZ Hessen Website http://www.ekom21.de 2025-07-01T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 51222.0 75901.0 2025-05-02 Kassel 34134 Knorrstraße 30 51.289768 9.4768704Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) / Bachelor (m/w/d) Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung für den Bereich Forschungskoordination
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) / Bachelor (m/w/d) Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung für den Bereich Forschungskoordination #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 6px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet K3 „Forschungskoordination, Risikobewertung“ sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) / Bachelor (m/w/d) Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung für den Bereich Forschungskoordination Kennziffer 2572 Die Stabsstelle Präsidialbüro, Koordination und Strategie (K) koordiniert die fachlichen Ziele des Amtes und gibt Impulse für dessen Fortentwicklung. Innerhalb der Stabsstelle ist das Sachgebiet unter anderem auch für die Forschungskoordination zuständig. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Haushaltstechnische Verwaltung und administrative Betreuung von Forschungsprojekten Koordination von Kooperationsprojekten mit externen Forschungseinrichtungen Prüfung von Anträgen für Forschungsprojekte sowie Beratung von Antragstellenden Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten für die Forschungskoordination Aufbereitung von Projektergebnissen für die Öffentlichkeitsarbeit Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes FH-Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise Berufserfahrung im Projektmanagement und Verwaltungshandeln Kenntnisse im Bayerischen Haushaltsrecht, Zuwendungsrecht, in der Drittmittelverwaltung sowie im Steuerrecht bzw. Vergaberecht von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, Excel und Access) Hohes Maß an Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Eigenständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Engagement Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) Kantine vor Ort bzw. in der Nähe Kostenfreie Parkmöglichkeit Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.08.2026 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine sich anschließende befristete Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 9b. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 22.05.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Herr Prof. Dr. Börnke, Tel. 09131 6808-2220, und Frau Dr. Flaig, Tel. 09131 6808-2495, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.deAssistenz / Office Manager (w/m/d) für wissenschaftliche Nachwuchsgruppe
Jobbeschreibung
Assistenz / Office Manager (w/m/d) für wissenschaftliche Nachwuchsgruppe Kennziffer: CE 2025/4 Die Nachwuchsgruppe Dynamische elektrokatalytische Grenzflächen am HZB arbeitet in enger Kooperation mit dem Helmholtz-Institut Erlangen-Nürnberg für Erneuerbare Energien (HI ERN) und der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU). Die Gruppe hat ihren Sitz in Erlangen, wesentliche Teile ihrer Aktivitäten finden jedoch am HZB statt. Damit die Organisationseinheit an beiden Standorten (Erlangen und Berlin) effizient arbeiten kann, müssen besondere Herausforderungen in Bezug auf Koordination und Kommunikation gemeistert werden. Wir suchen eine engagierte Unterstützung in allen administrativen Belangen. Sie unterstützen die Koordination der Aktivitäten zwischen den Standorten Erlangen (HI ERN, FAU) und Berlin (HZB), übernehmen allgemeine Bürotätigkeiten und betreuen die administrativen Prozesse unserer Forschungsprojekte (z. B. Beantragung und Vergabe von Fördermitteln, Reisekostenabrechnungen, Datenerfassung). Hierfür ist ein regelmäßiger Kontakt mit der Verwaltung am HZB, dem HI ERN und der Universitätsverwaltung der FAU unerlässlich; sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch sind daher unabdingbar. Der Arbeitsort ist Erlangen. Ihre Aufgaben * Koordination der Aktivitäten zwischen den einzelnen Bereichen der Organisationseinheiten (OE) am HZB, am HI ERN und der FAU, Unterstützung der Mitarbeitenden des Instituts in allen administrativen Angelegenheiten * Qualitätsmanagement / Dokumentation, Terminkoordination, Postbearbeitung * Mithilfe bei der Organisation von Besprechungen, Sommer- und Winterschulen, administrative Betreuung von internationalen Gästen und Gastwissenschaftler*innen * Erledigung aller OE-unterstützenden Geschäftsvorgänge, u. a. Kommunikation zwischen HZB, HI ERN und FAU und Unterstützung bei Bestellvorgängen (deutschland- und EU-weite Ausschreibungen) * eigenverantwortliche Abwicklung der administrativen und organisatorischen Vorgänge sowie Dokumentation, Dokumentenpflege und Ablage Ihr Profil * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche, mit einschlägiger Berufserfahrung * Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in einem internationalen Umfeld * sehr gute schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache * Teamfähigkeit und viel Engagement * sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, Internet sowie Datenbanken) und SAP- und kaufmännische Grundkenntnisse Unser Angebot * Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten * Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen * Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote * attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund * 30 Tage Urlaub/Jahr * umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote * gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten * und ein Team, das sich auf Sie freut! Der Arbeitsvertrag ist über 36 Monate befristet, mit 50 % Stunden in der Woche. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Wir bitten Sie, Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen beizufügen: • Motivationsschreiben • Lebenslauf mit den Stationen Ihres Werdegangs • Zeugnisse und Noten Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis28.05.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z. B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ HIER BEWERBEN! Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei! Mehr auf unserer Webseite . Folg uns auch auf unseren Social-Media-KanälenLinkedIn ,X ,Instagram oder besuch unserenYoutube-Kanal . KONTAKT Olga Kasian +49 30806215645 olga.kasian@helmholtz-berlin.de IMPRESSUM & DATENSCHUTZ Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Website http://www.helmholtz-berlin.de Website 2025-05-18T00:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-17 Erlangen 91058 Cauerstraße 1 49.5713498 11.0263182Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen in der Gemeinde Bergkirchen! Unser Kinderhaus arbeitet nach den Vorgaben des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans offen und setzt die Inklusion um. Alle Kindertagesstätten der Gemeinde besitzen ein umfassendes Schutzkonzept, mit dem sie den Kinderschutz nach § 8a SGB VIII sicher umsetzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Regenbogen in Voll- oder Teilzeit (mind. 30,0 Std. / Woche). Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Aufgabenbereich: * Schaffung und Erweiterung von vielfältigen Beteiligungsmöglichkeiten der Kinder (Partizipation) im pädagogischen Alltag * Gestaltung einer wertschätzenden Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Familien * Weiterentwicklung der inneren Differenzierung der Lernumgebung und Bildungsbereiche im offenen Konzept * Förderung der kognitiven und sprachlichen Fähigkeiten der Kinder im Dialog Wir wünschen uns von Ihnen: * professionelle Arbeitsweise und positive Grundhaltung in der pädagogischen Arbeit * Teamfähigkeit, Engagement und Kreativität * Reflexionsfähigkeit * positiver Umgang mit Kindern, bei dem Ihnen Chancengleichheit, Erziehung zum selbstständigen Handeln und Partizipation sehr wichtig sind * Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsphasen Wir bieten: * eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und freundlichen Team * eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit * bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur zielgerichteten Fort- und Weiterbildung * leistungsgerechte Bezahlung nach Qualifikation und bisheriger Tätigkeiten auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Arbeitsmarkt-, Großraumzulage und gemeindebezogene Zulagen * betriebliches Gesundheitsmanagement * gute Erreichbarkeit über die A8 Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Beilhartz-Kloos unter 08131/6699-134 zur Verfügung. JETZT BEWERBEN Gemeinde Bergkirchen Johann-Michael-Fischer-Str. 1 85232 BergkirchenBauhelfer*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams in unserer Abteilung "Abbruch, Rückbau, Räumung"! Bauhelfer*in (m/w/d) * Trier * Vollzeit Aufgaben * Erledigung aller anfallen Arbeiten (Abbruch, Entkernung, Räumung, Transport und Entsorgung) * Bedienen von Baumaschinen (Erfahrung von Vorteil) Anforderungen * Baustellenerfahrung bzw. Berufserfahrung in der Baubranche oder vergleichbar * Führerschein Klasse „B“ (von Vorteil) * körperliche Belastbarkeit und Ausdauer * selbstständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit * Zuverlässigkeit * freundliches und kundenorientiertes Auftreten Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen. * Freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung wahrhaft gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. * Du kannst Dich, Deine Ideen und Vorschläge bei uns sehr gerne einbringen - wir haben jederzeit ein offenes Ohr dafür. Interesse geweckt? Startdatum: ab sofort Stundenumfang: Vollzeit (38,5h/Woche) Bewerbungen richtest Du bitte bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Florian Biewer (Tel.: 0651 8250-212). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Bewerbungen richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen gerne an unseren Abteilungsleiter Florian Biewer (Tel.: 0651 8250-212). Schon lange keine Bewerbung mehr geschrieben? Macht nichts! Melde Dich trotzdem gerne und lerne uns unverbindlich kennen! Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns jederzeit herzlich willkommen. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 • 54294 TrierHeilerziehungspfleger (m/w/d) Behindertenhilfe Ulmenhof
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Behindertenhilfe Ulmenhof * Berlin * Vollzeit Aufgaben * Ihr Fokus liegt auf der Assistenz für unsere Klient *innen im Sinne einer modernen, teilhabeorientiertenBehindertenhilfe. * Sie schaffen im Schichtdienst eine verlässliche Tagesstruktur, die im Alltag zurSelbstständigkeit aktiviert und den Teilhabewünschen unserer Klientinnen und Klienten entspricht. * Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte, die persönliche Potenzialesichtbar machen und die Entwicklung der eigenen Lebensplanung unserer Klientinnen und Klienten unterstützen. * Sie bringen Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption sowie derstrategischen Ausrichtung unseres Wohnangebots ein. Anforderungen * Sie sind ausgebildete *r Heilerziehungspfleger *in oder Erzieherin *in. Alternativ bringen Sie einen Abschluss in derHeilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit. Ihre Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Behinderung schätzen wir – aber auch Berufsanfängerinnen*Berufsanfänger sind willkommen! * Wir freuen uns auch über Pflegefachkräfte, Altenpfleger *innen oderGesundheits- und Krankenpfleger *innen, die andere Perspektiven entdecken und in einem neuen Arbeitsbereich Fuß fassen möchten. * Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikationsstarkund es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, die Selbstwirksamkeit Ihrer Klient *innen zu stärken. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Babett Herrmann E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinErzieher*in (m/w/d) Waldhofkita Templin – max. 32,5 h/Woche
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Erzieher*in (m/w/d) Waldhofkita Templin - max. 32,5 h/Woche * Templin * Teilzeit Aufgaben In der Zeit von 06.30 bis 16.30 Uhr betreuen Sie gemeinsam mit dem Team der Waldhofkita mit Freude rund 80 Kinder mit und ohne Förderbedarf. Sie arbeiten in der Kernzeit (ca. 08.00 Uhr bis 15.30 Uhr) gruppenorientiert mit festen Kleinteams, geben unseren Kindern Raum für eine eigenständige Entwicklung und ermutigen sie dazu, die Welt selbstbewusst zu entdecken. Der Gedanke der Inklusion liegt Ihnen am Herzen – Sie fördern die sozialen und persönlichen Kompetenzen eines jeden Kindes. Sie bringen Ihre Persönlichkeit, Ihre Leidenschaft für Ihren Job und Ihre Ideen bei der Weiterentwicklung unserer Konzeption ein. Anforderungen Sie haben eine Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in abgeschlossen oder verfügen über eineabgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Sozialassistent*in. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse als Facherzieher*in für Integration bzw. als Fachkraft für Sprachbildung bei uns einbringen. Sie haben ein Gespür für die individuellen Stärken der Kinder und möchten diese mit viel Kreativität und Initiative fördern. Empathie, Respekt, ein offenes Kommunikationsklima und ein wertschätzender Umgang prägen Ihre Arbeit mit Kindern, Kolleg*innen und Familien. Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Ob die Suche nach einer neuen Wohnung oder nach einem Kitaplatz: Wir unterstützen Sie gern auch im Privaten, bspw. mit der bevorzugten Vergabe von Kitaplätzen an Mitarbeiterkinder. Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung. Wir möchten eine langfristige, unbefristete Zusammenarbeit mit Ihnen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Christof Kollhoff bewerbung@stephanus.org 030 96 24 94 02 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSozialarbeiter/in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Winnenden -- Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/-in (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-repeat: repeat-x; background-color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #505050; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 4.5%; padding-left: 4.5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .adz {max-width: 84px; position: absolute; right: 20%; bottom: 6%; } #jobtempl .left {width: 70%; } #jobtempl .company {max-width: 90px; position: absolute; right: 5%; bottom: 6%; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 0 0 15px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding: 5px 0 4px 15px; line-height: 1.1em; color: #009171; text-align: left; border-left: 10px solid #009171; margin-top: 10px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #7e6952; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .footer {background-color: #017575; padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer li {color: #FFF; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {float: none; } #jobtempl .adz {position: inherit; right: 0; bottom: 0; margin-right: 20px; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .company {position: inherit; right: 0; bottom: 0; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 25px; } } @media print { } Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 650 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialarbeiter/in (m/w/d) oder Sozialpädagogen/‑in als Elternzeitvertretung für das Amt für Jugend und Familien an der Albertville-Realschule mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre. Ihre Aufgaben: die Beratung von Schülern/-innen, Eltern und Lehrkräften sowie Einzelfallhilfe Gruppenarbeit zur Stärkung der sozialen Kompetenzen Angebote und Maßnahmen in der Prävention und Intervention Kooperation und Vernetzung im Gemeinwesen Wir bieten Ihnen: eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung Zusammenarbeit mit einem weiteren Kollegen vor Ort regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B. A. [FH]) oder in einem vergleichbaren Studiengang im Bereich des Sozialwesens Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten hohes Maß an Engagement, Selbstständigkeit und Kooperationsbereitschaft Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter Website. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/271 zu. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter Website. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Schulz, Tel. 07195 13-257, Amt für Jugend und Familien, stellvertretender Amtsleiter Frau Kokott, Tel. 07195 13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.de(Senior) Policy Advisor European Affairs (w/m/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Policy Advisor European Affairs (w/m/d) Society. Politics. Economy. The German Insurance Association (GDV) is the umbrella organisation of insurers in Germany. We represent the interests of an exciting, efficient and diverse industry vis-à-vis parliament, government and the public – at national, EU and international levels. For our EU and International Department, we are looking for an ambitious (Senior) Policy Advisor based in Brussels, Belgium. As part of the EU and International Affairs team of GDV, the (Senior) Policy Advisor will be an essential part of our team representing the interests of our members towards EU and international institutions, supervisors and other stakeholders. In close cooperation with colleagues in Brussels and Berlin, the (Senior) Policy Advisor will contribute to GDV’s public affairs engagement at national, EU and international level. The (Senior) Policy Advisor will join a motivated and enthusiastic team in Brussels. The role reports to the Head of EU and International Affairs. We are offering An agile and fast-paced working environment with a committed group of colleagues aiming to work together to engage in the best interest of the organisation’s membership. The position entails a 38-hour workweek with flexible home office options. You will be provided with high-end technical equipment, including a mobile phone with internet access, to support remote work. Additionally, we offer a comprehensive pension scheme, allowance for local transport, and meal vouchers. What you can look forward to * Monitor and analyze political and regulatory developments affecting the insurance industry * Conduct research and draft briefing notes, reports, and engagement materials * Collaborate with policy colleagues and liaise with political stakeholders to advance GDV’s objectives * Provide internal reports on EU political and regulatory discussions, with a focus on the German insurance market * Support lobbying activities and contribute to policy development * Strengthen and maintain stakeholder relationships * Prepare internal and external updates, newsletters, and monitoring reports Your Skillset Essential * Minimum 3 years experience in advocacy, public affairs, or a related field * University degree or equivalent practical experience in law, economics, politics, or similar * Strong knowledge of EU political processes, including strategic and regulatory aspects * Interest in regulatory and strategic issues affecting the insurance industry * Ability to build and maintain stakeholder relationships * Strong analytical, problem-solving, and communication skills Proactive, organized, and able to work independently in a small team * Fluent in English Desirable * Project management skills and ability to meet tight deadlines * Fluent written and spoken German skills Are you interested? We look forward to receiving your application! bewerben Always up to date: Website Further information can be found at www.gdv.de Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V., Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 BerlinHaustechniker – technischer Mitarbeiter (m/w/d) – Berlin
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Haustechniker - technischer Mitarbeiter (m/w/d) - Berlin * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Ob kleinere Reparaturen, Störungsbeseitigung oder Ansprechperson fürFremdfirmen, als Allrounder*in betreuen Sie unser Haus. * Sie übernehmen die Wartung bzw. Inspektion von bspw. Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Enthärtungsanlagen. * Sie arbeiten in der hausinternen Wäscherei mit und stellen den hausinternen Transport sicher. * Sie dokumentieren Zählerstände, unternehmen Kontrollgänge und unterstützen bei derPersonenbefreiung aus dem Aufzug. Unser Haus ist lebendig: Daherbegleiten Sie Veranstaltungen. Anforderungen * Sie besitzen eine technische bzw. handwerkliche Ausbildung, z.B. als Elektriker*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in und erste Erfahrung in der Haustechnik. * Sie bringen handwerkliches Geschick mit und verstehen es, technische Anlagen zu überschauen. * Sie sind sicher im Umgang mit IT-Software. Idealerweise besitzen Sie die Zusatzausbildung gemäß DGUV zur Prüfung von Leitern und Tritten. * Sie arbeiten selbstständig, verbindlich sowie genau, packen gerne an und erreichenZiele im Team stets gemeinsam. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Gesundheit & Vorsorge Als Arbeitgeber verfolgen wir immer das Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinSozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) – vorwiegend im Nachtdienst
Jobbeschreibung
Bezirkskliniken Schwaben -- Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) – vorwiegend im Nachtdienst #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .logo {width: 100%; max-width: 250px; height: auto; margin-top: 10px; margin-bottom: 5px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 10px; background-color: #FBB900; } #jobtempl .einleitung p {color: #FFF; } #jobtempl h1 {font-size: 14px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; text-align: left; color: #000; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; color: #FBB900; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 5px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; font-size: 15px; } #jobtempl h4 {padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; font-size: 13px; text-decoration: underline; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .spalte {float: left; width: 48%; } #jobtempl .abstand {margin-right: 4%; } #jobtempl .line {border-bottom: 3px solid #FBB900; } #jobtempl .button {padding: 10px 15px; background-color: #FBB900; display: inline-block; margin-bottom: 15px; color: #FFF; font-weight: 700; transform: translateX(-50%); margin-left: 50%; margin-right: -50%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .abstand {margin-right: 0; } } @media print { } Wir suchen für den Unternehmensbereich WOHNEN und FÖRDERN Süd am Standort Kaufbeuren zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) – vorwiegend im Nachtdienst in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Der Geschäftsbereich „WOHNEN und FÖRDERN“ der Bezirkskliniken Schwaben umfasst alle ambulanten und stationären Wohn- und Fördereinrichtungen für langzeiterkrankte Menschen ab dem Erwachsenenalter, die aufgrund ihrer psychischen Erkrankung den Alltag zu Hause nicht mehr alleine bewerkstelligen können. Für unsere stationäre Eingliederungseinrichtung Villa Schönblick (SGB IX) suchen wir Mitarbeitende für die Nachtdienste. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie übernehmen die strukturierende Betreuungsarbeit und wirken an der Entwicklungsplanung der Bewohner:innen mit. Die pädagogische und lebenspraktische Unterstützung bei der Bewältigung des Alltages gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Mit Ihren Kolleg:innen aus anderen Berufsgruppen arbeiten Sie konstruktiv und zielorientiert zusammen. Sie gestalten das Betreuungskonzept aktiv mit und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. Ihre Vorteile: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit vielen Möglichkeiten, diese zu gestalten Ein kollegiales Arbeitsklima in unserem engagierten, multiprofessionellen Team sowie ein krisenfester Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen Arbeitgeber Eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise: Faire Vergütung gemäß TVöD-SuE, Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von aktuell 4,8 % Bis zu 39 Tage Urlaub pro Jahr (inklusive Zusatzurlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich dienstfrei) Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen des Corporate-Benefits-Portals sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job von 20 € Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) Freude am empathischen sowie beziehungs- und ressourcenorientierten Arbeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität für die Arbeit im Drei-Schicht-System sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Wir über uns: „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Sonja Kniephoff Einrichtungsleitung 08341 72-1223 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Katharina Hailand Service-Center Personal 08341 72-1078 jobs@bezirkskliniken-schwaben.de Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 13.05.2025! Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben!Pflegefachkräfte für den Ausfallpool (w/m/d)
Jobbeschreibung
Klinikum am Weissenhof -- Pflegefachkräfte für den Ausfallpool (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: "Trebuchet MS", Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #FFF; line-height: 1.57; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .header-area {border-bottom: 4px solid #fecc00; position: relative; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .header-text {bottom: 45px; display: inline-block; left: 5%; position: absolute; } #jobtempl .header-text p {color: #000; font-size: 20px; font-weight: 700; 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Wertschätzung. Firmenportrait Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden. Im Sinne einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten Patientenversorgung bauen wir einen Ausfallpool von Pflegefachkräften für unser Klinikum auf. Der Einsatz findet übergreifend in den Kliniken Allgemeinpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Suchttherapie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Weinsberg statt. Für diese Kliniken suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte für den Ausfallpool (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Sie stellen zusammen mit den Behandlungsteams der zu unterstützenden Stationen die fachgerechte Pflege unserer Patient*innen sicher. Sie gestalten den Beziehungs- und Problemlösungsprozess und führen die individuelle Grund- und Behandlungspflege durch sowie die entsprechende Dokumentation in unserem elektronischen Dokumentationssystem. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft hohe Flexibilität und Teamfähigkeit wertschätzende und empathische Grundhaltung gegenüber Patient*innen Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und professionelles Auftreten im Umgang mit psychisch Erkrankten und ihren Angehörigen oder Betreuer*innen Bereitschaft, in allen Stationen unserer Kliniken nach Bedarf eingesetzt zu werden Unser Angebot bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf attraktive Verdienstmöglichkeit, auch neben Studium oder Weiterbildung individuelle Arbeitszeitmodelle für Ihre persönliche Freizeitgestaltung Flexibel arbeiten mit Ihren persönlichen Wunscharbeitszeiten Sie vereinbaren Ihr individuelles Arbeitszeitmodell in Voll- oder Teilzeit mit Ihren persönlichen Wunscharbeitszeiten in einem verbindlichen Dienstplan. Innerhalb Ihrer Dienstzeiten können Sie flexibel auf unterschiedlichen Stationen eingesetzt werden. Sie werden zunächst über vier Monate intensiv in den genannten Kliniken nach Ihren Kenntnissen und Vorerfahrungen eingearbeitet. Die Vergütung unserer Pflegefachkräfte erfolgt nach dem TV-L in Entgeltgruppe KR 8, mit entsprechender Fachweiterbildung in KR 9. Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Zusatzinfos: Für Fragen können Sie gerne Herrn Andreas Böttinger (Stv. Pflegedienstleitung der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie) unter Tel. 07134 75-1615 oder a.boettinger@klinikum-weissenhof.de kontaktieren. Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Laura Koch, Tel. 07134 75-4218. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Jetzt bewerben Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, 74189 WeinsbergReferent (w/m/d) Wasserwirtschaft (zunächst befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung)
Jobbeschreibung
Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Wasser ist die Grundvoraussetzung für alles Leben auf der Erde. Möchtest auch du dich für eine nachhaltige und sichere Wasserversorgung einsetzen? Hast du Lust, im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung mit deiner Fachexpertise die „Wasserwirtschaft von morgen“ im Klimawandel politisch mitzugestalten und die Rahmenbedingungen innovativ weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Referent (w/m/d) Wasserwirtschaft (zunächst befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung) Der Geschäftsbereich Wasser und Abwasser befasst sich mit allen Fragen der öffentlichen Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung. Wir bieten unseren Mitgliedsunternehmen sowohl fachkompetente Beratung als auch die Möglichkeit der Vernetzung. Wir schaffen Handlungsspielraum und fördern Innovationen für die Unternehmen in der Wasserwirtschaft und begreifen dabei Digitalisierung als Chance. Wir entwickeln Strategien für die Weiterentwicklung der Branche, ohne dabei die wirtschaftlichen Grundlagen außer Acht zu lassen. Deine Aufgaben * Schwerpunkt der Tätigkeit ist die eigenständige Bearbeitung und Betreuung von wasserwirtschaftlichen Themen und Projekten (z. B. Branchenbild der deutschen Wasserwirtschaft, Nitratkampagne) * Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen, Strategiepapieren und Branchenpositionen * Austausch und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Experten bei der Prüfung von Sachverhalten und der Entwicklung von Lösungsvorschlägen * Betreuung von und Mitarbeit in verbandsinternen Gremien sowie Repräsentanz des Verbandes und Mitarbeit in externen Gremien oder Veranstaltungen * Leitung von Projekten sowie Moderation von Workshops mit internen und externen Teilnehmern * Aufarbeitung und Publikation von Fachthemen in den verbandsspezifischen Medien sowie Konzeption von Fachveranstaltungen, Referententätigkeit Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master), vorzugsweise Biologie/Chemie oder Wasserwirtschaft * Einschlägige Berufs- bzw. Branchenerfahrung ist von Vorteil * Erfahrung im Projektmanagement und in der Moderation sind wünschenswert * Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften der Wasserwirtschaft * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine überzeugende Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, Verhandlungs- und Argumentationsgeschick und sehr gutem schriftlichen Ausdrucksvermögen sowie der Fähigkeit, Fachthemen für verschiedene Zielgruppen knapp und politisch verständlich aufzubereiten * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme Wir bieten dir * Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team * Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung * Ein aufgrund Elternzeit befristeter Arbeitsvertrag für 15 Monate mit einer hohen Wahrscheinlichkeit der Übernahme innerhalb des BDEW * Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren * Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof) * 30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren * Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung * Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) * Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost * Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen Du bist interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unserOnline-Bewerbungsportal . HIER BEWERBEN Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unsere Mitarbeiterin Frau Stefanie Seipel unter der Telefonnummer+49 30 300 199-1410 wenden. Weitere interessante Informationen zu unserem Verband findest du unter www.bdew.de. Unser Standort in Berlin-Mitte: BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. Reinhardtstr. 32 · 10117 Berlin StandortkarteBerufskraftfahrer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Berufskraftfahrer (m/w/d) * Itzehoe * ab sofort * Vollzeit * Unbefristet Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben * Rohstoffretter*in: Auf Müllsammelfahrzeugen sowie auf Pritschenfahrzeugen sind Sie für die Sammlung und den Transport von Abfällen im Raum Itzehoe und Umgebung (Kreis Steinburg) eingesetzt * Arbeitsumfeld: Ihr Tag startet morgens um ca. 05:30 Uhr. Sie fahren Tagestouren und sind so garantiert zum Feierabend (ca. 15:00 Uhr) wieder an Ihrem Standort * Sicherheit als oberste Priorität: Von der Pflege über Wartungsarbeiten – Ihr Brummi ist Ihnen wichtig, also kümmern Sie sich um die Instandhaltung Ihres täglichen Begleiters * Kundenversteher*in: Sie sind unser Erfolgsmotor und sichern uns durch Ihr kundenorientiertes Handeln Aufträge Das erwartet Sie: Unsere Benefits * Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, Sie profitieren von einem attraktiven Stundenlohn (Entlohnung erfolgt in Anlehnung an TVöD-E), Arbeitskleidung inklusive Reinigung * Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten und Überstundenausgleich * Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag * Benefit@work: Mit dem Familienservice unterstützen wir Sie in all Ihren Lebenssituationen, z. B. bei der Elternschaft, Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, im Alltag uvm. * Mitarbeiterempfehlung: Attraktive Geldprämie für die Werbung eines neuen Mitarbeitenden * JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln – 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen * Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss * Vergünstigungen: Attraktive Sonderkonditionen wie u. a. bei FitX, Zalando, adidas * Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft statt * Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit * Berufserfahrung: Idealerweise Berufspraxis als Kraftfahrer*in oder Erfahrung im Umgang mit Müllfahrzeugen * Führerschein: Klasse C/CE * Quereinstieg: Profitieren Sie von der Kostenübernahme der BKrFQG-Module, Fahrerkarte sowie Führerscheinverlängerung durch uns * Eigenschaften: Pünktlichkeit, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung Über uns: Wer wir sind Bei ALBA hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewirb dich schnell und einfach. Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Fragen zur Stelle? Kontaktiere uns. Ansprechpartner*in: Yvonne Jungk E-Mail: karriere@alba.info Telefon: +49 30 35182-6110 Hier findest Du weitere Informationen. Du kennst jemanden, zu dem die Stelle passt? Perfekt – empfehle uns gerne weiter.Projektmitarbeiter (m/w/d) „KI-Didaktik und Projektkoordination“
Jobbeschreibung
Stark in BWL, Sozial- & Gesundheitswesen * Praxisorientiert * International * Forschungsstark * Erfolgreich Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist mit rund 4.800 Studierenden und über 300 Beschäftigten eine wachsende Hochschule mit breit gefächertem Studienangebot. Im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar finden Sie uns an mehreren Standorten in Ludwigshafen und an unserem Weincampus in Neustadt/Weinstraße. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Studium und Lehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmitarbeiter (m/w/d) „KI-Didaktik und Projektkoordination“ Entgeltgruppe 11 TV-L | Teilzeit 50 % | befristet bis zum 30.06.2027 Das Team Die HWG Ludwigshafen verfolgt das Ziel, ihre Studierenden und Lehrenden im kompetenten Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI) aktiv zu fördern. Die Hochschule wird mehrere Vorhaben umsetzen, um die KI-Kompetenzentwicklung über die Ausbildung einer AI Literacy in Studium und Lehre systematisch zu verankern. Die ausgeschriebene Stelle wird Teil eines neu entstehenden Projektteams mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten. Das Team ist der Abteilung Studium und Lehre zugeordnet. Die Abteilung pflegt eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur und arbeitet mit Lehrenden und Studierenden lösungsorientiert zusammen. Was Sie bei uns bewegen können – Ihre Aufgaben * Sie beraten und unterstützen Lehrende dabei, Lehrveranstaltungen didaktisch und methodisch so zu konzipieren, dass Studierende in der Entwicklung einer AI Literacy gefördert werden. * In Zusammenarbeit mit der Abteilung Studium und Lehre unterstützen Sie Lehrende und Studiengangverantwortliche dabei, Curricula von Studiengängen der Betriebswirtschaft, Sozialen Arbeit sowie Pflege- oder Hebammenwissenschaften auf eine systematische KI-Kompetenzentwicklung hin anzupassen. * Sie erstellen Leitfäden, kommunizieren Best-Practice-Beispiele und veranstalten Workshops und Schulungen für Lehrende. * Gemeinsam mit der Abteilung Studium und Lehre erstellen Sie studiengangübergreifende Angebote, um Studierende in ihrer AI Literacy zu stärken. * Sie erfüllen Ihre Aufgaben als Teil eines Teams von Expert*innen u. a. zu Data Science- und generativen KI-Anwendungen sowie zu Recht, Ethik und Didaktik. * Im Rahmen eines hochschulweiten Projektmanagements koordinieren Sie den Einsatz Ihrer Teamkolleg*innen in der Lehre, Sie organisieren hochschulweite Veranstaltungen und leisten die Kommunikation und Information zu „KI in Studium und Lehre“. Was Sie mitbringen sollten – Ihr Profil * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Erziehungs- oder Bildungswissenschaften, Pädagogik oder Erwachsenenbildung. * Idealerweise besitzen Sie bereits erste Berufserfahrung in der didaktischen Begleitung von Lehre oder haben selbst Lehrerfahrung gesammelt. * Sie haben Kenntnisse über didaktische und methodische Grundlagen sowie die Weiterentwicklung qualitativ guter Lehre. * Sie interessieren sich für den Einsatz von KI-Anwendungen in Studium und Lehre. * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. * Sie sind sicher und kompetent im Umgang mit Online-Umgebungen sowie Lernmanagement- und Videokonferenzsystemen und beherrschen Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint). * Wir suchen ein Teammitglied, das kommunikationsstark ist und in der Lage, komplexe didaktisch-methodische Inhalte auch an Nicht-Fachleute verständlich zu vermitteln. * Innovationsfreude, Interesse an neuen technologischen Entwicklungen, analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten – unser Mehrwert für Sie * Ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team und familiärer Atmosphäre. * Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement. * Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen. * Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagesstätte. * Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe 11 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Sie erhalten eine zusätzliche Altersversorgung. Das Jahresgehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beträgt (in Teilzeit 50 % bei Eingruppierung in E 11) mind. 25.898,23 € brutto (27.550,11 € brutto im 2. Jahr). Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst. Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Lust auf Veränderung? Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts bis zum 23.05.2025 über unser Bewerbungsportal. Ansprechpersonen fachlich: Herr Dr. Michael Vössing (Telefon: +49 621 5203-254 ) personalrechtlich: Frau Denise Eisenkramer (Telefon: +49 621 5203-391 ) HIER BEWERBEN Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen Ernst-Boehe-Str. 4–6 | 67059 Ludwigshafen am Rhein www.hwg-lu.dePhD Student on the topic “Optimizing Brain Tumor Treatment with Radiotherapy: Defining Tumor Microenvironment and Normal Tissue Interactions"
Jobbeschreibung
“Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. Together with university partners at seven renowned partner sites, we have established the German Cancer Consortium (DKTK). For the DKTK partner site in Dresden we are looking for July 2025 a PhD Student on the topic “Optimizing Brain Tumor Treatment with Radiotherapy: Defining Tumor Microenvironment and Normal Tissue Interactions" Reference number: 2025-0101 * Dresden * Full-time * DKTK Dresden, Translational Radiation Oncology The group Translational Radiation Oncology represents the liaison between preclinical studies and the research within Clinical Radiation Oncology. The focus is on high-precision technologies, including particle therapy and biological-driven individualization of radiotherapy. Your Tasks To improve therapeutic options for brain cancer patients, this project aims to study the tumor microenvironment and surrounding normal tissue in preclinical models: defining clinical target volumes, understanding biological mechanisms, and identifying combined therapeutic approaches to enhance treatment efficacy and minimize side effects. You will: * image tumor and normal tissue alterations using preclinical imaging modalities (Optical Imaging systems, CT, MRI) * perform mouse cranial proton and photon irradiations with state-of-the-art image-guided radiation therapy * perform multiplex immunofluorescence staining * apply and develop image analysis workflows for histological evaluation * perform spatial analysis at the cellular level in histological tissues * work in an interdisciplinary team with strong expertise in translational research and collaborate with clinical scientists: Radiation Oncology, Pathology, Radiomics, Biostatistics and Mathematical modelling Your Profile * Master / Diploma in biology, biotechnology, medical physics or related fields * Knowledge in tumor/cell biology desirable * Basic skills in mammalian cell culture, molecular biology, microscopy and histological techniques would be advantageous * Strong interest in translational studies on experimental tumors including readiness to perform in vivo experiments (FELASA B is a plus) * Experience or willingness to learn image analysis software (e.g. Fiji ImageJ, ilastik, CellProfiler) as well as programming languages (e.g. R, Python) * Strong commitment, motivation and discipline to work independently and efficiently * Strong team player with the ability to succeed in a dynamic international environment * Proficiency in written and spoken English We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * Access to international research networks * Doctoral salary with the usual social benefits * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted training and mentoring through the DKFZ International PhD Program and DKFZ Career Service * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Antje Dietrich Phone: +49 351 458 7406 The position is limited to 3 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deElektromeister (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir, die Dr. Lubos Kliniken, sind eine Spitzenadresse in Deutschland, wenn es um Transgendermedizin, Beckenbodenchirurgie, Adipositaschirurgie und Endoprothetik geht. Mit 500 Mitarbeitenden an den Standorten München, Bogenhausen und Pasing setzen wir Maßstäbe – und das nicht nur wegen unserer Auszeichnungen von Fokus, FAZ und weiteren! Elektromeister (m/w/d) – Dein Job mit Verantwortung & Technikbegeisterung! Was Du bei uns machst: * Verantwortung für unsere elektrotechnischen Anlagen – Du stellst den sicheren Betrieb unserer gesamten elektrotechnischen Infrastruktur sicher: von der Stromversorgung über Notstromanlagen bis zu medizinischen Geräten. * Wartung & Instandhaltung – Du führst eigenständig oder im Team regelmäßige Prüfungen, Wartungen und kleinere Reparaturen durch – und sorgst dafür, dass alles läuft, wie es soll. * Koordination externer Dienstleister – Du planst und überwachst Fremdfirmen bei Wartungs- oder Installationsarbeiten und bist deren erster Ansprechpartner vor Ort. * Dokumentation & Qualitätssicherung – Du hältst alle Maßnahmen sorgfältig fest und sorgst für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Standards. * Energiemanagement & Innovation – Du bringst Deine Ideen für nachhaltige Energiekonzepte ein und arbeitest mit uns daran, die Technik der Zukunft in unseren Kliniken zu etablieren. * Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Haustechnik Was Du mitbringen solltest: * Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) * Erfahrung in der Betreuung von elektrotechnischen Anlagen, idealerweise in einem Krankenhaus- oder Klinik-Setting * Kenntnisse in relevanten DIN-Normen und Vorschriften (z. B. VDE) * Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein & Lust, Dinge aktiv mitzugestalten * Kommunikationsfreude – Du arbeitest gern mit Kolleg*innen verschiedenster Bereiche zusammen Was wir Dir bieten: * Ein starkes Team & moderne Technik – Bei uns trifft Kollegialität auf Innovation. * Attraktive Vergütung & Entwicklungsmöglichkeiten – Leistung zahlt sich bei uns aus. * Eigenverantwortliches Arbeiten & viel Gestaltungsspielraum – Dein Know-how zählt! * Planbare Arbeitszeiten & feste Strukturen – Für eine gute Work-Life-Balance. * Kurze Wege & ein gutes Betriebsklima – Bei uns kennt man sich, unterstützt sich und lacht auch mal zusammen. Bereit für einen Job mit Verantwortung und Herz? Dann bewirb Dich jetzt! HIER BEWERBEN Dr. Lubos Kliniken z.Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer) Denninger Str. 44 81679 München E-Mail-Adresse: bewerbung@lubos-kliniken.de Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam) www.lubos-kliniken.deFacharzt Orthopädie / Unfallchirurgie (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum Nordhausen am Standort Leinefelde-Worbis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Facharzt für Orthopädie / Unfallchirurgie (m/w/d) Stellennummer 0605_000002 in Teilzeit (20-30h/Wo.) Das erwartet Sie * Behandlung und Beratung der Patient:innen in unserer Ambulanz und regulären Sprechstunden * Abrechnung und Dokumentation * Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen * Mitgestaltung und inhaltliche Weiterentwicklung unseres MVZs Das bringen Sie mit * Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und/oder Unfallchirurgie * Ein offenes und souveränes Auftreten, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit * Spaß an der ambulanten Medizin und der Weiterentwicklung des MVZs * Gute Kommunikationsfähigkeiten * Engagement und Teamfähigkeit * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum * Attraktive Vergütung * Eine auf Dauer angelegte Tätigkeit in einem innovativen Umfeld * Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Praxismanagerin, Frau Katja Rust, unter der Rufnummer +49 3631 47524-31 oder per E-Mail unter Katja.Rust[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios MVZ Nordhausen, Heiligenstädter Str. 51, 37327 Leinefelde-Worbis Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deSozialarbeiter:innen / Sozialpädagoginnen:Sozialpädagogen (w/m/d) im Kinderheim Rödelheim
Jobbeschreibung
Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Kinderheim Rödelheim für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Das Kinderheim Rödelheim ist eine Inobhutnahmeeinrichtung der Stadt Frankfurt am Main und bietet Platz für 32 Kinder im Alter von null bis elf Jahren, die in vier altersgerechten Gruppen untergebracht sind. Es können zu jeder Tages- oder Nachtzeit Kinder aufgenommen werden. Sie werden in akuten Krisensituationen, bei Gefährdung, hochgradiger Vernachlässigung, nach Misshandlungen, sexueller Gewalt usw. vom Jugendamt, der Polizei und anderen gebracht. Auch Kinder, die als Selbstmelder kommen, werden aufgenommen. Der Aufenthalt im Kinderheim Rödelheim sollte nicht länger dauern als zur Perspektivenklärung und -einleitung notwendig. Wir suchen befristet und unbefristet mehrere Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagoginnen:Sozialpädagogen (w/m/d) im Kinderheim Rödelheim Teilzeit, Vollzeit EGr. S 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Mitarbeit im Gruppendienst (in einer der folgenden Gruppen: zwei- bis fünfjährige Kinder, fünf- bis achtjährige Kinder oder acht- bis elfjährige Kinder) * Aufnahme und intensive Betreuung von Kindern in akuten Notsituationen * verantwortungsbewusste Wahrnehmung aller pädagogischen, pflegerischen, organisatorischen und haushälterischen Tätigkeiten im Alltag * einfühlsamer, dabei konsequenter und klarer Umgang mit Kindern sowie selbstständige und verantwortliche Bewältigung unvorhersehbarer Situationen und zeitweise auftretender besonderer Belastungen und Krisen * differenzierte Beobachtung und Beschreibung der Kinder und ihrer Kontakte, Anfertigen von fachlichen Stellungnahmen für den Sozialdienst und zur Vorlage für das Familiengericht * Teilnahme an Gesprächen mit Eltern und dem Sozialdienst sowie Vorbereitung auf die Rückführung in die Herkunftsfamilie oder Überleitung in andere Einrichtungen oder Ersatzfamilien * Übernahme von Früh- und Spätdiensten sowie Nachtbereitschaftsdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen Sie bringen mit: * staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Soziapädagoge bzw. Sozialarbeiter:in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Soziale Arbeit oder fachverwandte Fachrichtung mit mindestens einjähriger Erfahrung in der Jugendhilfe * gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER) * gültige Fahrerlaubnis Klasse B * Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Familien * möglichst praktische Erfahrung im Heimbereich * Kenntnisse im Jugendhilferecht * besondere Einsatzbereitschaft, insbesondere im Hinblick auf die Übernahme von Schichtdiensten und hohe zeitliche Flexibilität * Konflikt- und Reflexionsfähigkeit * Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft * Fähigkeit zum selbstständigen, ganzheitlichen und verantwortlichen Handeln * Kontakt- und Beziehungsfähigkeit * Diversitätskompetenz Wir bieten Ihnen: * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * zertifiziertes Angebot zum Deeskalationstraining * betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung * monatliche Schichtzulage i. H. v. 40,00 € (brutto), monatliche Wohnzulage i. H. v. 100,00 € (brutto) sowie monatliche Zulage Sozial- und Erziehungsdienst i. H. v. 180,00 € (brutto) Weitere Infos: Es handelt sich um befristete sowie unbefristete Stellen. Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Beck, Tel. (069) 212-39547 . Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.deFacharzt HNO-Heilkunde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum am Standort Mühlhausen suchen wir zum 01.07.2025 Sie als Facharzt HNO-Heilkunde (m/w/d) Stellennummer 0607_000005 in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden / Woche) Das erwartet Sie * Sie übernehmen die Beratung und Behandlung der Patient:innen in unserem MVZ zu regulären Sprechstunden * Sie betreuen unsere Patient:innen fachärztlich in allen Bereichen der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde und wenden vielfältige Diagnostik- und Therapieverfahren an * Dabei schätzen Sie die professionelle Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen anderer Fachbereiche * Zusätzlich bringen Sie sich bei der Gestaltung vorhandener Arbeitsprozesse und der Weiterentwicklung unseres MVZs mit ein Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung für HNO-Heilkunde (m/w/d) * Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Arbeit im ambulanten Bereich * Kenntnisse bzgl. der Abrechnung im GKV-Bereich und in der Privatabrechnung sind wünschenswert * Sie sind aufgeschlossen, pflegen freundliche Umgangsformen und schätzen eine patient:innenzentrierte Arbeitsweise * Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab * Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein vielseitiges und attraktives Arbeits- und Aufgabenfeld wartet auf Sie * Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit mind. 30h/Woche) im Rahmen familienfreundlicher Arbeitszeiten ohne Nacht und Wochenenddienste und eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation gerecht wird * Eine umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen Fort- und Weiterbildung * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Über Corporate Benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte zur Position steht Ihnen unsere Regionalmanagerin, Frau Luisa Bleuel, gern telefonisch unter der Rufnummer +49 15128357645 oder per E-Mail unterLuisa.Bleuel[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ Ohrdruf, Bahnhofstr. 7, 99885 Ohrdruf Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deFacharzt (m/w/d) Neurochirurgie
Jobbeschreibung
Kliniken Nordoberpfalz AG -- Facharzt (m/w/d) Neurochirurgie #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #FFF; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .rahmen {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .ecke {position: absolute; right: 0; bottom: 0; width: 10.75%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-repeat: repeat-y; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 25px 0 15px 0; } #jobtempl .headline_box {background-color: #ced73a; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.3em; color: #226884; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 17px; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschlusssatz {text-align: left; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 10%; padding-bottom: 9px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; border-radius: 5px; display: inline-block; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button p {padding: 0; } #jobtempl .button a {background: #fff; color: #226884; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button a:hover {background: none; color: #fff; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .ecke {display: none; } #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 0%; padding-bottom: 9px; } } @media print { } Facharzt (m/w/d) Neurochirurgie Klinikum Weiden, ab sofort in Vollzeit (40 Wochenstunden) Über uns Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern. Unsere Klinik für Neurochirurgie ist ein Schwerpunktversorger in der Region, genießt einen exzellenten Ruf in der Behandlung neurochirurgischer Erkrankungen und verfügt über 28 Allgemeinstationsbetten und bis zu zwölf Intensiv- / Intermediate-Care-Betten. Das Klinikum Weiden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Die Klinik für Neurochirurgie behandelt das gesamte Spektrum neurochirurgischer Erkrankungen mit Schwerpunkten in der komplexen Wirbelsäulenchirurgie, Neuroonkologie und neurochirurgischen Intensivmedizin. Die Klinik ist hochmodern ausgestattet (Neuronavigation, Neuroendoskopie, intraoperative Bildgebung mittels Ultraschall und Fluoreszenzverfahren, Neuromonitoring) und verfügt über eine eigene Funktionseinheit für intraoperatives Neuromonitoring und Neuronavigation. In enger Zusammenarbeit mit der Neuroradiologie werden auch komplexe neurovaskuläre Krankheitsbilder behandelt. Aktuell erweitert die Klinik ihr Spektrum im Bereich der funktionellen Neurochirurgie in Kooperation mit der Klinik für Neurologie und der Schmerzklinik des Hauses. Aufgaben Operative Versorgung unserer neurochirurgischen Patientinnen und Patienten Betreuung unserer Patientinnen und Patienten auf der Allgemein- und Intensivstation Teilnahme am Hintergrunddienst der Abteilung Beratung unserer Patientinnen und Patienten in der neurochirurgischen Indikationssprechstunde Profil Abgeschlossene Facharztausbildung in der Neurochirurgie Erfahrung in der Wirbelsäulenchirurgie und Neurotraumatologie Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Was wir bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch qualifizierten Team in vertrauensvoller und angenehmer Atmosphäre Weiterentwicklung Ihrer operativen Qualifikationen Die Teilnahme an regelmäßigen internen und externen Fortbildungen sowie die Unterstützung bei der Promotion Hervorragende interdisziplinäre Zusammenarbeit Modern ausgestattete OP-Säle und medizintechnische Geräte auf dem neuesten Stand (Navigation, Endoskopie, Neuromonitoring, intraoperative Fluoreszenzverfahren etc.) Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Attraktive Vergütung und zusätzliche betriebliche Sozialleistungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 31 Tage Jahresurlaub Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrestaurant, Dienstradleasing und viele weitere Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, OP-Katalog und relevanter Zeugnisse (bitte als PDF-Datei) für einen Einstieg als Facharzt (m/w/d) Neurochirurgie. Jetzt bewerben! Ansprechpartner PD Dr. Thomas Reithmeier Chefarzt der Klinik für Neurochirurgie Tel.: 0961 303-15596 E-Mail: neurochirurgie@kno.ag Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden i.d.OPf. www.kliniken-nordoberpfalz.ag | WebsiteChefarzt (m/w/d) der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Wenn Ihr Traum auf unsere Wirklichkeit trifft, entsteht die Welt von morgen. Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Am Standort Berlin-Buch suchen wir Sie zum 01.04.2026 als Chefarzt (m/w/d) der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe Stellennummer 0124_000095 mit Perinatalzentrum Level 1 sowie zertifiziertem Brustzentrum und gynäkologisch onkologischem Zentrum. Das erwartet Sie * Sie verantworten fachlich, personell und organisatorisch das stationäre und ambulante medizinische Leistungsangebot der gesamten Frauenklinik * Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, externen Partnern und niedergelassenen Einrichtungen * Fachliche Weiterentwicklung der Klinik und des Krankenhauses * Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Mitarbeiter:innen * Wirtschaftliche und qualitätsorientierte Führung und Organisation der Klinik Das bringen Sie mit * Facharzt / Fachärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit ausgezeichneter Expertise in der operativen Gynäkologie und gynäkologischen Onkologie, der operativen Senologie sowie in der klinischen Geburtshilfe und Perinatalmedizin * Sie engagieren sich auch für die medikamentöse Tumortherapie bei stationären Patientinnen und in der gynäkologisch onkologischen Fachambulanz * Sie haben mindestens einen der folgenden Schwerpunkte des Fachgebietes: operative Gynäkologie und gynäkologische Onkologie, inkl. Laparoskopie und robotischer Operationen, operative Senologie und medikamentöse Tumortherapie, klinische Geburtshilfe und Perinatalmedizin * Persönlich überzeugen Sie durch hohes persönliches Engagement, organisatorische und menschliche Kompetenz, Entwicklungsfähigkeit und besonderes Interesse an Fort- und Weiterbildung * Der Besonderheit des Standortes Berlin-Buch sollte durch Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Studien im Bereich Mammakarzinom und gynäkologischer Karzinome Rechnung getragen werden * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaubsanspruch * Die Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Eine eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit * Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarzt- bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Klinikgeschäftsführerin, Frau Carmen Bier, unter der Telefonnummer +49 (33631) 7 – 3121 oder per E-Mail an Carmen.Bier[at]helios-gesundheit.de oder an unseren Ärztlicher Direktor Prof. Dr. med. Henning Baberg, unter der Telefonnummer +49 (30) 9401 – 52900 oder per E-Mail: henning.baberg[at]helios-gesundheit.de . Adresse: Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH, Schwanebecker Chaussee 52, 13125 Berlin Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deFacharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
Jobbeschreibung
Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Voll- und Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Arbeitsmarkt macht Sie wahnsinnig? Dann haben wir genau das richtige für Sie - Starten Sie jetzt Ihre Karriere im St. Antonius Krankenhaus Bottrop-Kirchhellen. Wir suchen Sie für unsere Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie im St. Antonius Krankenhaus Bottrop-Kirchhellen -mitten im Ruhrgebiet und in schöner Lage - zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das 1909 erbaute St. Antonius-Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Katholische Kliniken Emscher-Lippe GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Im Jahr 1983 zog im Zuge der Modernisierung psychiatrischer Versorgung die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie ein, um im Verbund mit den anderen medizinischen Fächern Menschen mit seelischen Leiden genauso selbstverständlich zu behandeln wie körperlich erkrankte Menschen. Was bieten wir Ihnen? Nicht alles, aber vieles, was Sie brauchen! * Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle * Es besteht die Möglichkeit, die Vorteile planbarer Arbeitszeiten zu nutzen * Arbeiten in einem agilen und motivierten Team mit ausgezeichneter Arbeitsatmosphäre * Regelmäßige Teambesprechungen im multiprofessionellen Team * Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung die Möglichkeit zur Teilnahme an der arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgungskasse * Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 * Attraktive Vergütungsmodelle * Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Moderne Psychotherapie * Ihr Können setzen Sie gezielt bei der medizinischen Diagnostik und der Therapie ein * In dieser verantwortungsvollen Position, in der Teamfähigkeit und Empathie gleichermaßen wie Fachkompetenz gefragt sind, arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team * Mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung führen Sie Einzel- und Gruppentherapien, sowie andere Behandlungen im Rahmen unseres ganzheitlichen Therapieansatzes durch und tragen maßgeblich zur Genesung unserer Patienten bei. * Als medizinischer Profi übernehmen Sie Verantwortung für unser multidisziplinäres Team aus Ärzten und Therapeuten und wirken gemeinsam bei der Weiterentwicklung therapeutischer und diagnostischer Verfahren mit * * Ihr Profil * * Wir erwarten Engagement für die ganzheitliche Behandlung, echtes Interesse am Menschen und an unserem Fach * Als Facharzt/Fachärztin für Psychotherapie und Psychosomatische Medizin bringen Sie bereits Erfahrung in der stationären, psychotherapeutischen und somatischen Behandlung von PatientInnen mit. * Sie zeichnen sich durch wertorientiertes Handeln und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen aus * Ihr sicheres Auftreten und Ihre fachlichen Kenntnisse störungsspezifischer Psychotherapienim Bereich depressiver und anderer psychischer Erkrankungen sowie Teamgeist und Flexibilität runden Ihr Profil ab * Neben den fachlichen Qualitäten sind Sie eine souveräne Persönlichkeit mit Blick auf wirtschaftlichen Ressourcen * Sie haben ein offenes Ohr für die Fragen Ihrer Kolleginnen und Kollegen im Team Wenn Sie sich nun angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! * * * Für fachliche Nachfragen: Herr Igor Schmidt I Kommissarischer Ärztlicher Leiter gemeinsam mit PD Dr. A. Mobascher I Chefarzt ab 01.07.2025 T 0209 7003-316 Ein Krankenhaus der Katholischen Kliniken Emscher-Lippe GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH st-antonius-krankenhaus.eu Jetzt bewerbenPflegehelfer (m/w/d) – Stephanus Mobil – Strausberg
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) – Stephanus Mobil – Strausberg * Strausberg * Teilzeit Aufgaben Als Pflegehelfer*in bei Stephanus Mobil in Strausberg spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Team. Ihre Aufgaben umfassen: * Individuelle Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Kund *innen * Übernahme von Aufgaben in der Grundpflege und der delegierbaren Behandlungspflege * Unterstützung bei der Pflegedokumentation * Vertretungsweise Übernahme von Reinigungsaufgaben in den Haushalten unserer Kund*innen * Aufbau und Pflege einer guten Beziehung zu unseren Kund *innen Anforderungen Wir suchen eine engagierte und empathische Persönlichkeit, die folgende Anforderungen erfüllt: * Erste Berufserfahrung in einer Altenpflegeeinrichtung Idealerweise Absolvierung eines Pflegebasiskurses (Quereinsteiger *innen sind ebenfalls willkommen) * Erfahrung in der Haushaltsführung * Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Offenheit für Neues Besitz eines Führerscheins der Klasse B * Bereitschaft, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild im Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten * Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage * Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. * Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail: bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinBiostatistician
Jobbeschreibung
“Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. For the next possible date the Department of Biostatistics at the German Cancer Reasearch Center is seeking a Biostatistician Reference number: 2025-0130 * Heidelberg * Full-time * Biostatistics The Division of Biostatistics provides state-of-the-art statistical support individually tailored to all scientific duties of the DKFZ. We analyze data ranging from high-dimensional molecular origin to in vitro studies and clinical trials. Our team strives to be at the forefront of interdisciplinary research and applied statistics. Our field of activity ranges from biostatistical consulting and statistical analysis of biomedical data to the development of complex methods for specific scientific questions. The application of new techniques in the rapidly evolving field of biomedical research necessitates research for novel biostatistical methods to enable adequate data analysis. Your Tasks * Provide biostatistical consulting and support for groups at the DKFZ in all phases of their projects in cancer research, from the design of studies, data analysis to interpretation and publication of results. Special focus of the position is on the * analysis of high-dimensional molecular data and clinical phenotypes and/or * design and analysis of preclinical and clinical studies * Develop and apply novel biostatistical methods and analysis strategies Your Profile * Master/PhD in (bio-)statistics, mathematics or a related discipline * Sound knowledge within the field of statistics * Solid statistical programming skills, preferably with R * Very good written and oral communication skills in English, German skills are not required * Strong interest in interdisciplinary research We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted offers for your personal development to further develop your talents * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Prof. Dr. Annette Kopp-Schneider Phone: +49 6221 42-2391 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deMTRA / MTR / Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie laufen zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen! Zur Verstärkung unseres Teams im Helios MVZ Kronach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als MTRA / MTR / Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) Stellennummer 1614_000003 in Voll- oder Teilzeit (ab 20h/Wo.). Das erwartet Sie * Nach entsprechender Einarbeitung wenden Sie radiologische Diagnostiken wie konventionelles Röntgen an * Sie führen auch weitere bildgebende Verfahren wie Computertomografien und Magnetresonanztomografien selbstständig durch * Dafür richten Sie Anlagen und Apparate unter Beachtung der Sicherheitsvorkehrungen ein und bedienen sie anschließend * Gemeinsam mit dem Facharzt / der Fachärztin sorgen Sie für professionelle Aufnahmen und exakte Diagnosen * Zusätzlich unterstützen Sie uns bei Verwaltungsarbeiten, wie beispielsweise die Dokumentation der in der Radiologie erbrachten Leistungen oder die Erstellung von Privat- und Kassenabrechnungen Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MTRA / MTR / Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) * Sie konnten bereits Erfahrung in der Durchführung von radiologischen Diagnostikverfahren sammeln * Kenntnisse in der Bedienung und Wartung von bildgebenden Geräten, wie CT, MRT und Röntgen, können Sie ebenfalls vorweisen * Sie bringen gute EDV-Kenntnisse und digitale Kompetenz für die elektronische Dokumentation, Bildbearbeitung und Kommunikation mit anderen Fachbereichen mit * Sie pflegen einen freundlichen, patient:innenzentrierter Umgang und arbeiten gerne in einem Team * Außerdem zeichnet Sie Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Genauigkeit im Arbeitsalltag aus * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Professionelle Zusammenarbeit und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenem und motivierten Team * Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Qualifikation gerecht wird, sowie die Möglichkeit, auch Teilzeit zu arbeiten * Bedarfsorientierte innerbetriebliche und außerbetriebliche Fortbildungen * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Fit in den Feierabend: Mit unseren digitalen Online-Classes rund um Sport, Gesundheit und Mental Health bietet Helios Ambulant wöchentlich einen kostenfreien digitalen Kurs mit einer Teilnahme ganz bequem von Zuhause aus * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken – über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern * Ob Zuschuss zum Jobticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Praxismanagerin, Frau Steffi Reimann, unter der Telefonnummer +49 9261 597365 oder per E-Mail unterSteffi.Reimann[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ Kronach GmbH, Friesener Straße 41, 96317 Kronach Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patient:innen im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deOberarzt Unfallchirurgie Orthopädie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Am Helios Klinikum Duisburg (Standort Duisburg Homberg und Huckingen) bieten wir Ihnen eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als Oberarzt für die Unfallchirurgie und Orthopädie (m/w/d) Stellennummer 0179_000146 Das erwartet Sie * Das gesamte Spektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie mit Schwerpunkt auf Endoprothetik * Zertifiziertes EPZ und Zulassung als Schwerpunktkrankenhaus für alle endoprothetischen Eingriffe im Rahmen der Krankenhausreform NRW * Notfall- und unfallchirurgische Versorgung – auch im Hintergrund als diensthabender Oberarzt (m/w/d) * Interdisziplinäre Zusammenarbeit – Enge Kooperation mit Ärzt:innen, Pflegekräften und anderen Fachabteilungen zur Gewährleistung einer ganzheitlichen Behandlung * Weiterbildung & Fortbildung – Teilnahme an internen und externen Schulungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung * Qualitätsmanagement & Abteilungsentwicklung – Mitarbeit an der Weiterentwicklung sowie der Qualitätssicherung der Abteilung Das bringen Sie mit * Die Approbation als Arzt (m/w/d) und den Facharzt (m/w/d) für Unfallchirurgie und Orthopädie * Möglichst Zusatzbezeichnung „spezielle orthopädische Chirurgie“ oder schon fast abgeschlossene Weiterbildung in diesem Bereich (1 Jahr Weiterbildungsermächtigung liegt vor) * Endoprothetische Erfahrung * Interesse an der Etablierung oder Fortführung eines eigenen operativen Schwerpunktes * Beherrschung der traumatologischen Krankheitsbilder im Dienst * Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Patient:innenorientiertheit * Selbstständiges, interdisziplinäres und kostenbewusstes Denken und Handeln * Motivation, Teamfähigkeit und Sie kooperieren mit anderen Fachgebieten im Haus sowie den niedergelassenen Kolleg:innen * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Karrierechancen unabhängig der Arbeitszeit * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Team sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen und interessanten Karrierechancen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (JobRad) * Corporate Benefits (Preisnachlässe auf über 480 Topmarken, Veranstaltungen und Reisen) * Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Dr. med. Frank Bischof Chefarzt der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie Frank.Bischof[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Klinikum Duisburg, Johannisstraße 21, 47198 Duisburg Das Helios Klinikum Duisburg ist eine Einrichtung der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sowie der Universität Duisburg-Essen. Die vier dazugehörigen Duisburger Akutkliniken mit insgesamt über 50 Fachabteilungen sowie rund 1.500 Betten bilden einen der größten Krankenhausstandorte des Landes Nordrhein-Westfalen und versorgen jährlich mehr als 50.000 stationäre und über 150.000 ambulante Patient:innen. Als renommierter Gesundheitsdienstleister zwischen Rhein und Ruhr mit über 3.000 Mitarbeitenden bündelt das Klinikum so nahezu das gesamte Leistungsspektrum der modernen Medizin unter einem Dach. Das Helios Klinikum Duisburg ist Teil der Helios Rhein-Ruhr-Kliniken GmbH. Darüber hinaus gehört die Rehaeinrichtung Helios Rhein Klinik Duisburg mit 125 Planbetten ebenfalls noch zum Duisburger Versorgungscluster. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deTestmanager (d/m/w)
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Testmanager (d/m/w) * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Du übernimmst die Verantwortung für das Testmanagement in IT-Projekten und optimierst kontinuierlich die Testprozesse, um höchste Qualität und Effizienz zu gewährleisten. Dabei arbeitest du eng mit anderen Testmanagern, Fachbereichen, Entwicklern und externen Beratern zusammen, um sicherzustellen, dass die Testmethoden und -tools auf dem neuesten Stand sind. * Du wirkst bei der Entwicklung und Optimierung von Verfahren, Tools und Prozesse im Bereich Test-, Testumgebungs- und Testdatenmanagement sowie der Testautomatisierung mit * Du planst (Testabdeckung, Aufwandsabschätzung, Priorisierung der Testaufgaben), steuerst (Testfortschrittsverfolgung, Teststatistik) und verantwortest das Testmanagement in IT-Projekten anwendungsübergreifend * Du erkennst Testhindernisse schnell, kommunizierst diese transparent und beseitigst diese nachhaltig * Auf Augenhöhe steuerst du dein Team, stimmst dich mit Stakeholdern ab und versetzt die Projektleitung und das Management mit fundierten Informationen in die Lage, Entscheidungen zu treffen * Du entwickelst Testszenarien und führst sowohl manuelle als auch automatisierte Tests durch * Du gewährleistest die Testqualität und sorgst für die Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise eine Zertifizierung im Testmanagement (z.B. ISTQB). Auch mit einem anderen, fachlich relevanten Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an * Du bringst mehrjährige Erfahrung im Testmanagement und der Qualitätssicherung mit bankfachlichem Hintergrund mit und verfügst über fundiertes Wissen im Umgang mit branchenspezifischen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben im Testmanagement * Du hast Erfahrungen im Projektmanagement sowie idealerweise in agilen Vorgehensmodellen und Methoden wie Kanban, Scrum oder Pair Programming * Du hast fundierte Kenntnisse in Testautomatisierung * Du hast Kenntnisse in CI/CD und DevOps-Praktiken sowie Erfahrung mit modernen Testmethoden (z.B. TDD, BDD, Exploratory Testing) * Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die Time-to-Market und Effizienzsteigerungen So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei. Dein Ansprechpartner Ricardo Niehaus E-Mail ricardo.niehaus@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.deDebitorenbuchhalter *in (m/w/d) – Hybrid – Weißensee
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünscht Du Dir – fachlich, räumlich oder finanziell? Starte bei uns als Debitorenbuchhalter *in (m/w/d) – Hybrid - Weißensee * Berlin * Vollzeit Aufgaben Du sorgst dafür, dass unser Zahlungsverkehr sauber läuft. Du buchst, prüfst, mahnst – aber nicht im Alleingang, sondern im Team. Du redest mit Kassen, Kostenträgern und Kolleg:innen. Klar. Verbindlich. Auf Augenhöhe. Du bringst dich ein – bei der Einführung unseres neuen ERP-Systems und bei der Frage: Wie geht Buchhaltung smarter? Anforderungen Eine kaufmännische Ausbildung – und du weißt, was du tust. ERP? Kein Fremdwort für dich. MS Dynamics 365? Nice to have. Du magst Struktur, aber keine Bürokratie. Du willst gestalten, nicht verwalten. Du bringst Haltung mit. Und trägst unser Menschenbild nicht nur mit, sondern lebst es. Wir bieten Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Sie erhalten mit Corporate Benefits Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 1.500 namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Christof Kollhoff 030 96 24 94 02 Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinInhouse Consultant / SAP Expert (w/m/d) für BW 4/HANA
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg -- Inhouse Consultant / SAP Expert (w/m/d) für BW 4/HANA #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; border: #666666 solid 1px; font-family: "Open Sans", sans-serif; font-size: 12px; color: #000000; line-height: 1.5em; font-weight: normal; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; padding-bottom: 15px; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; width: 90%; display: block; margin: 0 auto; padding-top: 50px; } #jobtempl .einleitung {font-weight: bold; } #jobtempl .logo {width: 21%; position: absolute; top: 0; right: 13.8%; } #jobtempl .headline {position: relative; } #jobtempl .headline h2 {box-sizing: border-box; width: 87%; position: absolute; bottom: 4%; left: 0; margin-right: 5%; margin-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; line-height: 140%; font-weight: 700; color: #e3051a; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {font-size: 23px; line-height: 120%; } #jobtempl h2 {font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; background-color: #ffffff; padding: 15px 25px 15px 25px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-left: 15px; padding-bottom: 15px; list-style-image: url("r0.png"); } #jobtempl li {padding-left: 5px; margin-left: 2px; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; } #jobtempl ol {padding-bottom: 0; list-style-type: lower-alpha; padding-left: 20px; } #jobtempl .einzug {padding-left: 22px; padding-bottom: 3px; } #jobtempl .clearer {clear: both; font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .no-bottom-padding {padding-bottom: 0; } #jobtempl .no-bottom-padding p {padding-bottom: 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 4.4em; } #jobtempl .eingerueckt-ul {padding-bottom: 5px; padding-left: 21px; } #jobtempl .cha-logo {padding-right: 40px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a {color: black; font-weight: bold; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {color: #e3051a; transition: all 0.5s ease; } #jobtempl a.redl {text-decoration: none; font-size: 18px; display: block; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; font-weight: bold; } #jobtempl .no-display {display: none; } #jobtempl button.accordion {display: none; } #jobtempl .klammer {background-color: #e3051a; font-size: 0; line-height: 0; width: 151px; height: 31px; float: left; margin-bottom: -1px; margin-left: 455px; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl label {display: none; } #jobtempl .hochgestellt, #jobtempl sup {vertical-align: 3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .tiefgestellt, #jobtempl sub {vertical-align: -3px; font-size: 80%; line-height: 1em; } #jobtempl .kontakt {display: flex; gap: 4px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; border: none; } #jobtempl h2 {font-size: 2.3vw; } #jobtempl .no-mobile {display: none; } #jobtempl .klammer {display: none; } #jobtempl #bild-oben {padding-top: 7vw; } #jobtempl .video {width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding-top: 10px; } #jobtempl h1 strong.hgross {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 3.5vw; } #jobtempl .slogan, #jobtempl .aufgaben, #jobtempl .profil, #jobtempl .einstellung, #jobtempl .wir, #jobtempl .kontakt {padding: 2px 0; } #jobtempl .einruecken {padding-left: 0; } #jobtempl .cha-logo {padding-top: 20px; } #jobtempl .kontakt {flex-direction: column; gap: 0; } } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Als kompetenter Partner der kommunalen Dienststellen und Eigenbetriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maßgeblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Inhouse Consultant / SAP Expert (w/m/d) für BW 4/HANA Besoldungsgruppe A 11 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD, unbefristet Einsatzbereich: Amt für Informationstechnologie Stellen-ID: J000008613 Das sind Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Fachbereiche beim Ausbau von Reporting-Lösungen und Integration stadtweiter Prozesse in Zusammenarbeit mit dem internen SAP-Experten-Team Konzeption und Betreuung von On-Premise-Lösungen auf Basis der bestehenden SAP-BW-Landschaft Entwicklung und Pflege von Datenmodellen im Bereich Datenmodellierung und -design, die den internen Anforderungen entsprechen Implementierung und Verwaltung von ETL-Prozessen zur Integration von Daten aus verschiedenen Quellen in das BW-System Erstellung von Berichten, Planungsmasken und Dashboards zur Unterstützung der Geschäftsanforderungen und Entscheidungsprozesse Überwachung und Wartung des BW-Systems einschließlich Performance-Tuning und Fehlerbehebung Unterstützung der Endbenutzer/innen bei der Nutzung des BW-Systems sowie Durchführung von Schulungen Leitung von Teilprojekten zur Implementierung neuer BW-Lösungen oder zur Verbesserung bestehender Systeme Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen: Bachelor bzw. Diplom (FH) im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in [w/m/d]) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder Beamtin / Beamter (w/m/d) der 3. QE / im gehobenen Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, Schwerpunkt Verwaltungsinformatik, oder Beamtin / Beamter (w/m/d) der 3. QE / im gehobenen Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen Daneben verfügen Sie über: Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Business Warehouse, SAC oder Datasphere, idealerweise aus dem SAP-Beratungsumfeld Gute Kenntnisse in SAP ABAP und Web Dynpro sowie Erfahrung im UI5-Umfeld (z. B. Fiori) Kenntnisse in relationellen Datenbanken (z. B. HANA, SQL) vorteilhaft Interesse an finanztechnischen Themen, eine hohe analytische Kompetenz, selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft zur (seltenen) Arbeit nach Bedarf abends oder an Wochenenden Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie Sinnvolles Einarbeitungskonzept inklusive Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive betriebliche Altersversorgung Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Koerfgen, Tel.: 0911 231-78069 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Augustin, Tel.: 0911 231-7604 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 23.04.2025 Unser Arbeitgebervideo Weitere Informationen finden Sie unter: it-fachkraefte.nuernberg.de. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. karriere.nuernberg.dePflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in) (dreijährig examiniert) in Teilzeit oder Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Wohnanlage Fasanenhof gGmbH bietet personenzentrierte Leistungen der Sozialen Teilhabe und Pflege in Stuttgart für Menschen und Erwachsene mit Beeinträchtigung sowie ambulante Pflege- und Assistenzleistungen für eigenständig lebende Menschen mit körperlicher Beeinträchtigung. Wir sind ein gemeinwohlorientiertes, extern zertifiziertes Unternehmen – wir leben und arbeiten nach den Werten Menschenwürde, Solidarität und Gerechtigkeit, ökologische Nachhaltigkeit sowie Transparenz und Mitbestimmung. Unser ambulanter Hilfs- und Pflegedienst pflegt, betreut und begleitet Menschen mit Körperbehinderung in einem Drei-Schicht-System rund um die Uhr. Im Moment sind wir am Standort inStuttgart Nord, Tunzhofer Str. 12, 70191 Stuttgart tätig. Wir suchen eine Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in) (dreijährig examiniert) in Teilzeit oder Vollzeit Es wird kein Führerschein benötigt, da keine Fahrtätigkeiten erforderlich sind. Ihre Aufgaben: * Durchführung einer aktivierenden, fachgerechten und kundenorientierten Grund- und Behandlungspflege * Planung einer fachgerechten Pflege entsprechend dem Pflegeprozess: Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen und deren Evaluation Ihr Profil: * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft (dreijährige Ausbildung) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Darauf können Sie sich freuen: * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * 30 Tage Urlaubsanspruch sowie bis zu drei Tage Zusatzurlaub wegen Schichtarbeit * Attraktive Vergütung nach TVöD und Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit sowie für Bereitschaftsdienste * Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Zuschuss zum Deutschland-JobTicket, auch zur privaten Nutzung * Firmenfitness über EGYM Wellpass * Fahrradleasing über JobRad * Förderung der fachlichen Weiterentwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Scheerer (Personalabteilung) unter +49 711 97162-12 oder an Herrn Schweizer (fachliche Leitung) unter+49 711 97162-15 . HIER BEWERBEN Wohnanlage Fasanenhof gGmbH Lenbachstraße 105 | 70192 Stuttgart Weitere Informationen zu uns und unseren Angeboten finden Sie unter: www.wohnanlage-fasanenhof.deKlinische Kodierfachkraft (m/w/d) für das Medizincontrolling in Vollzeit
Jobbeschreibung
Das Ketteler Krankenhaus Offenbach ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie einer Belegabteilung HNO. Wir betreiben ein zertifiziertes DarmkrebsCentrum und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ®; dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet“). Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt. Zur Verstärkung unseres Medizincontrollings suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) für das Medizincontrolling in Vollzeit Aufgabengebiet: * Vollständige und korrekte Kodierung anhand der Patientenakte im Dialog mit den Leistungserbringern, perspektivisch fallbegleitendes Kodieren in den jeweiligen Fachabteilungen * Erstellen von med. Begründungen für die Krankenkasse * Weiterentwicklung einer lückenlosen, plausiblen und strukturierten Dokumentation und Kodierung, * Eigenverantwortliche Kommunikation mit den Kostenträgern und dem MD * Koordinierung und Abwicklung der MDK- und Kassenanfragen * Fallbearbeitung im MD-Management * Kommunikation der MD-Ergebnisse mit den jeweiligen Fachabteilungen Wir erwarten: * Abgeschlossene Ausbildung als Kodierfachkraft oder mehrjährige Erfahrung in der Kodiertätigkeit * Fundierte Kenntnisse in Dokumentationsfragen (DRG, ICD, OPS und DKR) * Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz * Mittragen der christlichen Zielsetzung eines katholischen Krankenhauses * Vorlage einer 2-fachen Masernimpfung oder eines Immunitätsnachweises Wir bieten: * Eine unbefristete Vollzeitanstellung, * Eine leitungsgerechte Vergütung nach AVR und eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) * Urlaubs- und Weihnachtsgeld, * Mobilitätszulage * Zugang zu Corporate Benefits * Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung innerhalb von 4 Wochen nach Veröffentlichung dieser Anzeige bevorzugt per Mail an: jobs@ketteler-krankenhaus.de Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Gessner unter069/8505-731 zur Verfügung. Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH Amtsgericht Offenbach HRB 47191 Sitz der Gesellschaft: Offenbach Geschäftsführung: Lina Bartruff, Angelika Heckenthaler www.ketteler-krankenhaus.org Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH Website http://www.ketteler-krankenhaus.de Website 2025-05-25T20:59:59Z FULL_TIME null null null 2025-03-26 Offenbach am Main 63071 Lichtenplattenweg 85 50.09445909999999 8.7846472Mitarbeiter (m/w/d) Service Point
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein. Für unser Service Center suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) Service Point Stellennummer 0200_000003 am Standort Berlin. Das erwartet Sie * Empfang und persönliche Betreuung unserer Besucher:innen und Kolleg:innen mit einem Lächeln und einem hohen Maß an Serviceorientierung * Bearbeitung eingehender E-Mails, einschließlich Weiterleitung und Beantwortung von Anfragen in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen * Koordination und Verwaltung unserer modernen Besprechungsräume, inklusive Vorbereitung und Betreuung von Meetings und Veranstaltungen sowie Organisation und Bereitstellung von Caterings * Organisation und Bearbeitung von eingehender und ausgehender Post sowie Kuriersendungen, einschließlich Paketannahme und Versand * Verwaltung, Rechnungsprüfung und Bestellung von Büromaterialien sowie Pflege unserer internen Systeme * Beauftragung und Terminierung von Reparaturarbeiten Das bringen Sie mit * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Empfangsbereich, in der Hotellerie, im Reisemanagement oder im Kundenservice ist von Vorteil * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, freundliches Auftreten * Organisationsgeschick, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab Freuen Sie sich auf * Eine spannende Position in der Unternehmenszentrale von Helios mit viel Raum für Eigenverantwortung * Ein dynamisches und herzliches Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt und wertschätzt * Moderne Arbeitsumgebung mit bester technischer Ausstattung * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für weitere Auskünfte sprechen Sie gerne Herrn Christian Eilitz, Leiter Service Center, unter der Telefonnummer 030 / 521321408 an. Alternativ fragen Sie gerne per E-Mail unter HK-Personalmanagement-Zentrale[at]Helios-gesundheit.de an. Adresse: Helios Privatkliniken GmbH, Friedrichstraße 136, 10117 Berlin Die Helios Privatkliniken GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Helios und betreibt bundesweit über 30 eigenständige Privatkliniken. Die Betriebsstätten der Helios Privatkliniken vereinen die medizinische Kompetenz von Helios mit einem exklusiven Service- und Komfortkonzept in einem hotelähnlichen Ambiente. Das differenzierte Angebot richtet sich an privatvollversicherte, beihilfeberechtigte und internationale Patient:innen. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.deBauhelfer im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Firma plum garten+landschaft gmbh ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus im nördlichen Rheinland mit Sitz in Mönchengladbach. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 40jährige, sehr erfolgreiche Geschichte in der Neuanlage, Umbau, Begrünung und Pflege von Außenanlagen zurück. Fünfundzwanzig fachlich versierte und kompetente Mitarbeiter sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit top-moderner Ausstattung sorgen kontinuierlich dafür, dass kein Kundenwunsch offenbleibt. Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur schafft eine angenehme, pragmatische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Neigungen und Qualifikationen entsprechend eingesetzt wird. Um das konstante Wachstum weiterhin erfolgreich umsetzen zu können, sucht das Unternehmen Verstärkung. Bauhelfer im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) * Mönchengladbach * Vollzeit Aufgaben Unterstützung bei allen anfallenden Arbeiten im Garten- und Landschaftsbau. Anforderungen erste Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau Körperliche Belastbarkeit Pünktlichkeit und Verlässlichkeit Gute Selbstorganisation Verantwortungsbewusstsein Teamgeist und wertschätzender Umgang mit Menschen Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz im eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung / keine Wochenendarbeit / keine Schichtarbeit Gründliche Einarbeitung und ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima Interesse geweckt? Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@plum-galabau.de unter der Kennziffer 1888JM. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sebastian Osthaus Telefon 0521-9117790 • E-Mail bewerbung@plum-galabau.de PLUM Garten und Landschaft GmbH Trompeter Allee 94 • 41189 MönchengladbachGruppenleitung Risikocontrolling Validierung
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Gruppenleitung Risikocontrolling Validierung * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Gestalte die Zukunft des Risikocontrolling mit uns! Du suchst eine verantwortungsvolle Position, in der du dein Fachwissen einbringen und gleichzeitig ein kleines Team mit zwei Mitarbeitenden leiten kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserer Abteilung Risikocontrolling Validierung (RCV) erwarten dich anspruchsvolle Aufgaben, spannende Projekte und ein kollegiales Umfeld, das Spaß an der Arbeit großschreibt. Deine Aufgaben * Du übernimmst die Verantwortung für die Validierung von Ratings, Adressrisiken, ICAAP inkl. Risikotragfähigkeit und Stresstesting, Nachhaltigkeitsrisiken, non-financial risks, Marktpreis- und Liquiditätsrisiken * Du wirkst aktiv bei der Erstellung des Risikocontrolling-Reportings mit und unterstützt allgemeine Risikocontrolling-Themen und Projekte – unter Wahrung der Unabhängigkeit der Validierungsfunktion * Du koordinierst die Aufgaben innerhalb der Gruppe RCV und sorgst dafür, dass ihr effizient und strukturiert zusammenarbeitet * Du vertrittst und unterstützt deine Mitarbeitenden bei ihren Aufgaben und stellst einen reibungslosen Ablauf aller Validierungsprozesse sicher * Du übernimmst die Qualitätssicherung und Plausibilisierung der Arbeitsergebnisse So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit quantitativen Schwerpunkten – falls du über andere Qualifikationen im Bereich Risikocontrolling verfügst, sprich uns gerne an – wir sind offen für verschiedene Werdegänge * Du hast fundierte Erfahrung in der Messung und Validierung banktypischer Risiken und kennst die aufsichtsrechtlichen Anforderungen * Du hast Erfahrung im Projektmanagement und einen sicheren Umgang mit relevanten IT-Tools, insbesondere MS Office * Du denkst strukturiert und analytisch und arbeitest selbstständig und lösungsorientiert * Du bist kommunikationsstark, teamfähig und hast die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Solveig Fetz hält dir das Feld frei. Deine Ansprechpartnerin Solveig Fetz E-Mail solveig.fetz@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.dePflegefachkraft (m/w/d) Stephanus-Springerteam
Jobbeschreibung
Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 145 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) Stephanus-Springerteam * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Möchten Sie nur Früh-, Zwischen-, Spät- oder Nachtdienste oder gar keine Dienste an Wochenenden leisten? Dannunterstützen Sie doch Ihre Kolleginnen und Kollegen vor Ort in unserem internen Stephanus-Springerteam . Wir bieten Ihnen Dienste an, die zu Ihrer Lebenssituation passen! * Egal, ob Sie in der Pflege und in der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen arbeiten möchten: Als Pflegefachkraft sind Sie gefragt, wenn kurz-, mittel- oder langfristig Unterstützung benötigt wird. * Natürlich können Sie in vielfältigen Arbeitsbereichen tätig werden, ganz nach Ihren Vorstellungen. * Durch Ihren Einsatz gewährleisten Sie eine qualitativ wertvolle Versorgung und geben unseren Klientinnen und Klienten Geborgenheit und ein vertrautes Umfeld. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder befinden sich aktuell am Ende Ihrer Ausbildung. Sie sind flexibel und können in verschiedenen Einrichtungen je nach Bedarf arbeiten. Wir planen Ihre Arbeitszeit so, dass Sie die von Ihnen gewünschten Einsätze in den von Ihnen bevorzugten Schichten wahrnehmen können. In der pflegerischen Versorgung geht es um mehr als eine gewissenhafte und qualitativ wertvolle Versorgung - das wissen Sie und gehen professionell mit den unterschiedlichen Wünschen und Anliegen unserer Klienten, aber auch mit den kleinen und großen Herausforderungen des Alltags um. Sie geben den Menschen Halt und bringen eine Portion Freude und Fröhlichkeitin unsere Häuser. Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Betriebliche Altersvorsorge Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinMitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Therapiezentrum Burgau ist ein national und international renommiertes Fachkrankenhaus zur neurologischen Rehabilitation. Unser Haus verfügt über die größte Erfahrung in der Behandlung von Menschen mit schwersten erworbenen Hirnschädigungen in Deutschland. Die Patienten stehen im Mittelpunkt unseres Handelns – sie werden nach einem durchgängigen Gesamtkonzept in einem integrativ interdisziplinären Team von Fachkräften betreut. Dabei werden traditionell bewährte Ansätze mit modernster Robotik kombiniert. Wir suchen schnellstmöglich in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 50 % Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: * Teilnahme an Chefarzt-Visiten sowie Aufnahme- und Teamkonferenzen * Klärung des Handlungsbedarfs beim Erstkontakt mit den Angehörigen und Informationsvermittlung über weiterführende Hilfen * Beratung und Sicherstellung der poststationären Versorgung sowie der nachstationären Unterstützungsangebote * Beratung und Einleitung von Anschlussrehabilitation und nachklinischen Weiterbehandlungen * Vermittlung von Informationen über das Betreuungsrecht sowie das Verfahren zur Einrichtung, Erweiterung oder Aufhebung einer Betreuung * Weiterleitung der Informationen über die geplante Entlassung bzw. Verlegung an das Case Management, die Hilfsmittelabteilung und das Behandlungsteam Ihr Profil: * Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts) * Berufserfahrung im klinischen Sozialdienst oder im Gesundheitswesen * Zugewandte Einstellung gegenüber den Patienten und Angehörigen * Organisationsfähigkeit sowie strukturiertes Arbeiten * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz und hohe Teamorientierung Unser Angebot: * Ein sehr kollegiales Team verschiedenster Fachrichtungen * Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie * Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Vergütung nach TVÖD * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing und Gesundheitsförderung Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das sich durch seine zukunftsorientierten Ansätze und starkes Miteinander auszeichnet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HIER BEWERBEN Therapiezentrum Burgau Frau Becker, Leiterin des Personalwesens Kapuzinerstraße 34, 89331 Burgau E-Mail: bewerbung@therapiezentrum-burgau.de www.therapiezentrum-burgau.dePflegefachkräfte (m/w/d) als Gutachter und Kindergutachter für die Abteilung Pflegeversicherung § 18 SGB XI
Jobbeschreibung
Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir sind die Spezialistinnen und Spezialisten für Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit, in der Beurteilung von Hilfsmitteln und der bedarfsgerechten Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei. Pflegefachkräfte (m/w/d) als Gutachter und Kindergutachter für die Abteilung Pflegeversicherung § 18 SGB XI in Voll- oder Teilzeit für die Region Hamburg zunächst befristet, mit dem Ziel einer längerfristigen Zusammenarbeit Kennziffer 14-2025 Sie möchten Ihre Leidenschaft für Menschen und die Pflege bei geregelten Arbeitszeiten und ganz ohne Schichtdienste leben? Flexibilität und Selbstbestimmung sind Ihnen wichtig und Sie sind gerne im erweiterten Umkreis Ihres Wohnorts im Auto unterwegs? Dann freuen Sie sich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in unserem Team Einzelfallbegutachtung. Wir freuen uns auf Sie! Unser Angebot: * Qualifizierung und Perspektiven: umfassende Einarbeitung und Begleitung sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote – intern wie extern * Flexibilität und Planbarkeit: überwiegend mobiles Arbeiten und Homeoffice möglich, feste Arbeitszeiten, keine Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste * Miteinander und Verlässlichkeit: ein Team, das zusammenhält, offen kommuniziert und als Unternehmen im öffentlichen Dienst eine unverzichtbare Aufgabe übernimmt * Attraktives Gehalt und Extras: Vergütungsgruppe 7 TV MD (Startgehalt: 53.900 Euro brutto) Kinderzuschlag, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket Ihre Stärken: * Ausbildungsabschluss in Gesundheits-, (Kinder-)Kranken- oder (Alten-)Pflege, mehrerer Jahre Berufserfahrung und Interesse an sozialmedizinischen Themen * Fit in MS Office und offen, mit neuen Softwarelösungen zu arbeiten * Führerscheinklasse B und bereit, mit dem eigenen Pkw unterwegs zu sein (wir erstatten die Kosten angemessen) * Gespür für Menschen und Situationen, sicher und wertschätzend im Auftreten, souverän in der Kommunikation und darin, auch mal Konflikte auszuhalten Ihre Aufgaben: * Vormittags sind Sie vor Ort bei Pflegebedürftigen oder mit ihnen im digitalen Kontakt, um Bedarfe in Bereichen wie selbstständiger Lebensführung, Wohnumfeld und Rehabilitation zu ermitteln. * Nachmittags erstellen Sie im Homeoffice oder Büro softwaregestützt unabhängige Gutachten, die den Pflegekassen als Entscheidungsgrundlage für eine gerechte Versorgung dienen. * Ein festgelegter Fragenkatalog und klare Vorgaben machen es Ihnen leicht, die individuelle Pflegebedürftigkeit der Menschen neutral zu ermitteln. * Für einen guten Start haben Sie eine persönliche Begleitung an Ihrer Seite, die in den ersten Wochen mit Ihnen unterwegs ist und Sie auch darüber hinaus mit Rat und Tat unterstützt. Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 30. Mai 2025 am besten online oder per E-Mail bzw. Post. Ihr Kontakt zur Karriere Laura Simon Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5199 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Sascha Schulze Medizinischer Dienst Nord Telefon: 040 25169-5195 E-Mail: bewerbung@md-nord.de Hinweise: Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt. Bitte geben Sie die Kennziffer 14-2025 an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Wir freuen uns, Sie persönlich im Rahmen eines Assessment Centers kennenlernen zu dürfen. Dieses wird voraussichtlich an folgenden Terminen stattfinden: 21.05.2025, 26.05.2025, 27.05.2025. Medizinischer Dienst Nord, Abteilung Personal und Finanzen Hammerbrookstr. 5 | 20097 Hamburg bewerbung@md-nord.de | www.md-nord.de * drucken <>Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Klinik in Northeim einen engagierten Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) Stellennummer 0160_000046 in Vollzeit Das erwartet Sie * Sie fördern die kooperative Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Klinik und den niedergelassenen Ärzt:innen * Sie unterstützen in der Führung und Entwicklung der Ärzt:innen in Weiterbildung * Sie beteiligen sich an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Qualitätsstandards unserer Klinik * Sie arbeiten eng mit einem engagierten und erfahrenen Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften zusammen * Eigenverantwortliche Durchführung von Diagnosen und Behandlungen im Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie Das bringen Sie mit * Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie * Sie haben fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie orthopädischer und unfallchirurgischer Erkrankungen * Sie erkennen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, dabei können Sie eine aktive Führungsrolle einnehmen * Sie haben Freude an der interdisziplinäreren Zusammenarbeit und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine interessante, abwechslungsreiche und auf Dauer angelegte Position in einem innovativen Umfeld * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Kollegium * Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Prof. Dr. Burkhard Wippermann Chefarzt Orthopädie und Unfallchirurgie 05551 97-1070 burkhard.wippermann[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Albert-Schweitzer-Klinik Northeim GmbH, Albert-Schweitzer-Weg 1, 37154 Northeim Die Helios Klinik Northeim mit 209 Betten verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin I (Kardiologie, Neurologie, Pneumologie und Geriatrie), Innere Medizin II (Gastroenterologie, Hepatologie und Stoffwechselerkrankungen), Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Gefäßchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin, Urologie sowie Gynäkologie und Geburtshilfe. Darüber hinaus sind in dem Haus eine Belegabteilung für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde sowie ein Röntgeninstitut angegliedert. Die Helios Albert-Schweitzer-Klinik Northeim ist führende Gesundheitseinrichtung im Landkreis Northeim mit circa 550 Mitarbeitenden. Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.dePhD in Physics / Chemistry as Head (f/m/d) of Research Group at the Synchrotron BESSY II
Jobbeschreibung
PhD in Physics / Chemistry as Head (f/m/d) of Research Group at the Synchrotron BESSY II Reference No.: GF 2025/5 Are you passionate about advancing materials research with innovative X-ray technologies? Do you want to help shape the future at an internationally renowned research center that is strongly committed to diversity and equality? As part of our Be4BESSY program, the Helmholtz-Zentrum Berlin for Materials and Energy GmbH (HZB) is looking for outstanding scientists to work at BESSY II and contribute to its future development. At HZB, we are committed to addressing societal challenges through excellent fundamental and applied research, as well as through the development and operation of the German soft X-ray synchrotron source BESSY II. We strongly encourage women and individuals from underrepresented groups to apply and contribute to shaping the future of (energy and quantum) materials research using synchrotron radiation. In 2025, HZB plans to establish up to three Be4BESSY groups, which may focus on the following areas: Battery materials research, catalysis research, sustainable chemistry, quantum materials, or an emerging field to be developed by the group leader. The Be4BESSY group leaders will have the opportunity to establish new groups, each consisting of two PhD positions in the respective research topics. The focus will be on fully exploiting the potential of selected experimental setups and/or beamlines at BESSY II, developing leadership skills, building strong networks for collaborative research, and strengthening the user service at the experimental level. The Be4BESSY groups will initially be funded for a period of five years, with an evaluation after three years. If the evaluation is positive, a permanent position will be offered to the group leader. Your Tasks * You will develop a world-leading research program for your Be4BESSY group and contribute to the realization of BESSY III at HZB * You will be responsible for the selected experimental setup and/or beamline and play an active role in supporting users at this setup (70% user support and 30% own research) * You will improve measurement methods, advance your experiments, and expand the user base at your experimental setup * You will successfully apply for third-party funding to supplement the financial support provided by HZB * You will collaborate with scientists at HZB, other light sources, and the international research community, and participate in international conferences to disseminate your results Your Profile * PhD in Physics, Chemistry, or a related field * Extensive experience in the use and operation of state-of-the-art soft and tender X-ray beamlines as well as experimental setups, including user support * Proven expertise in one of the above-mentioned research areas * A strong scientific profile demonstrated by high-quality publications, conference presentations, and success in acquiring third-party funding * Excellent networking and communication skills with a commitment to collaborative and inclusive research * Very good English skills and the willingness to learn German * International professional experience, initial experience in supervising students, and the ability to bring in existing collaborations are advantageous Your Benefits * Opportunity to contribute to the development of innovative materials and technological solutions for a climate-neutral future in cooperation with leading international researchers * Commitment to diversity and sustainability through an inclusive working environment, promotion of diversity sensitivity and implementation of sustainable and climate-neutral methods * Career-enhancing networking opportunities and individual mentoring and support from the HZB Graduate Centre and HZB Postdoc Office * Attractive remuneration through payment according to Public Service Wage Agreement (TVöD Bund) * 30 days holiday/year * Extensive additional benefits, such as company pension plan (VBL), subsidy for public transport (Deutschlandticket Job) and company sports programs * Good work-life balance through counselling services on family and career and flexible working time models: Flextime, part-time, hybrid working * And a team that is looking forward to meeting you! Fixed term contract for 5 years. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply Please upload the following documents with your application: * Motivation letter and research plan (in English and a maximum of three pages), including work packages for the next five years, in which you describe your background and research interests related to this position, as well as potential collaborators from academia or industry * Curriculum Vitae (CV) listing your education, publications, and research experience * Academic transcripts We look forward to receiving your application via our application management system by31.05.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by any other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin, we are researching materials for a climate-neutral future. 1200 employees from all over the world are working together at HZB towards this goal. Join us, and help us achieve it! Learn more about HZB on our website . Follow us on our social media channels LinkedIn , X , Instagram , or visit our YouTube channel . CONTACT Cécile Dufloux cecile.dufloux@helmholtz-berlin.de IMPRINT &DATA PROTECTION Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Website http://www.helmholtz-berlin.de Website 2025-06-16T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-17 Berlin 12489 Albert-Einstein-Straße 15 52.4280094 13.5315895Pflegehelfer (m/w/d) Dauerspätdienst – Stephanus Mobil
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegehelfer (m/w/d) Dauerspätdienst - Stephanus Mobil * Hohen Neuendorf * Teilzeit Aufgaben Als Pflegehelfer*in im Dauerspätdienst bei Stephanus Mobil in Hohen Neuendorf spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Team. Ihre Aufgaben umfassen: * Individuelle Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Kund *innen * Übernahme von Aufgaben in der Grundpflege und der delegierbaren Behandlungspflege * Unterstützung bei der Pflegedokumentation * Vertretungsweise Übernahme von Reinigungsaufgaben in den Haushalten unserer Kund*innen * Aufbau und Pflege einer guten Beziehung zu unseren Kund *innen * Dienstzeiten liegen zwischen 13:00 – 21:45 Uhr Aufgrund der Lage der Touren ist Parkplatzsuche bei Kunden kein Problem. Zudem erwartet Sie eine neue Dienstwagenflotte. Getränke werden Ihnen zur Verfügung gestellt. Unser Leitungsteam freut sich auf Sie. Anforderungen Wir suchen eine engagierte und empathische Persönlichkeit, die folgende Anforderungen erfüllt: * Erste Berufserfahrung in einer Altenpflegeeinrichtung * Idealerweise Absolvierung eines Pflegebasiskurses (Quereinsteiger *innen sind ebenfalls willkommen) * Erfahrung in der Haushaltsführung * Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Offenheit für Neues * Besitz eines Führerscheins der Klasse B * Bereitschaft, unser christliches Menschenbild und unser Leitbild im Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen. Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinBüchsenmacherin / Büchsenmacher oder Waffenmechanikerin / Waffenmechaniker (w/m/d)
Jobbeschreibung
Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE) am Standort Kassel ist in der Direktion Bereitschaftspolizei Nord – vorbehaltlich noch durchzuführender Personalmaßnahmen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Büchsenmacherin / Büchsenmacher oder Waffenmechanikerin / Waffenmechaniker (w/m/d) Kennziffer 09-2025 zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 7 des TV-H. Als Mitglied unseres Teams werden Sie Teil der hessischen Polizei und leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherheit und Lebensqualität in Hessen. Ihre Arbeit trägt aktiv dazu bei, die Arbeitsfähigkeit der Polizei sicherzustellen und für die Zukunft zu optimieren. Ihre Aufgaben: * Mitwirkung bei der Durchführung von Waffenrevisionen und Waffeninstandsetzungen * Mitwirkung bei Waffen-, Munitions- und Geräteerprobungen * Annahme und Ausgabe von instand zu setzenden bzw. instandgesetzten Waffen und Geräten * Ausfüllen der Instandsetzungsaufträge mit Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und des Ersatzteilverbrauchs * Mitwirkung bei Formveränderungen an Waffen und Geräten nach den Vorgaben des Herstellers * Betreuung von Waffenträgern bei auftretenden Problemstellungen * Mitwirkung bei der Entwicklung und Fertigung von Werkzeugen und Sonderteilen * Ausführung von Fräs-, Dreh-, Bohr-, Schweiß- und Feilarbeiten * Arbeiten an sonstigen Führungs- und Einsatzmitteln * Mitwirkung bzw. Durchführung von Funktionsbeschuss bzw. Anschuss instandgesetzter Waffen sowie Durchführung anfallender Justierarbeiten Anforderungen: A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein: * eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Büchsenmacher, Waffenmechaniker oder Werkzeugmacher oder in einem metallverarbeitenden Beruf (Gesellen – oder Facharbeiterbrief) * die Bereitschaft, ggf. einen Meisterlehrgang zum Büchsenmachermeister oder Waffenmechanikermeister zu absolvieren * Fachkenntnisse im Bereich der Waffen- und Munitionstechnik * die Bereitschaft, noch fehlendes Fachwissen durch die Teilnahme an mehrwöchigen Lehrgängen zu erwerben * ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild * gute MS-Office-Kenntnisse in den Anwendungen Word und Excel * ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationsgeschick sowie * eine stark ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit * gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel B2) * Führerschein Klasse „B“ (ehem. Klasse 3) und die Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen Bei Absolvierung des Lehrgangs zum Büchsenmachermeister oder Waffenmechanikermeister erfolgt eine zeitliche Bindung an die Behörde im Rahmen einer Qualifizierungsvereinbarung. B-Kriterien – wünschenswert: * aktuelle Berufserfahrung in dieser Tätigkeit Unsere Angebote: * eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst * anspruchsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen * ein sehr gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem motivierten Team * tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote * Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“ * Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr * eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 7 TV-H (ab 3.014,31 Euro brutto/Monat) zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge * freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie mehrere angrenzende Gebiete, zunächst befristet bis 31.12.2026 * Gesundheits- und Sportangebote am Dienstort inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“; Kraft- und Fitnessraum sind vorhanden * persönliches dienstliches Smartphone * ein attraktiver Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung * kostenfreie Nutzung der Elektro-Ladesäulen je nach Verfügbarkeit Allgemeine Hinweise: Ansprechpartner: Für Fachfragen stehen Ihnen Herr Heinz-Steinsulz (Tel. 06134/602 2300) und Herr Weber (Tel. 0561/4806 150) zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Herrn Chada (Tel. 06134/602 4333) wenden. Was noch wichtig ist: Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG). Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (im Bewerbungsportal neben dem Ausschreibungstext bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und umgehend zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen. Für das Auswahlverfahren werden folgende Dokumente benötigt: * Anschreiben * tabellarischer Lebenslauf * Prüfungszeugnis der Ausbildung * Arbeitszeugnisse * bei ausländischen Abschlüssen und Dokumenten zusätzlich die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache * Teilnahmebescheinigungen für Fort- und Weiterbildungen * Nachweis einer Fahrerlaubnis der Klassen „B (ehem. Klasse 3)“ * ggfs. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse * ggfs. Nachweis über Niederlassungserlaubnis * ggfs. Nachweis über eine vorliegende Behinderung / Schwerbehinderung (freiwillig) * Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments) Bitte senden Sie uns hierzu Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum Bewerbungsschluss vorzugsweise online über stellensuche.hessen.de oder per E-Mail anbewerbung.hpe[AT]polizei.hessen.de . HIER BEWERBEN Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten. Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu bewerben und neben der Abgabe der vollständigen Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Polizeipräsidiums Einsatz zu erklären. Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Einverständniserklärung Einsichtnahme PA“ (im Bewerbungsportal neben dem Ausschreibungstext bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen. Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt. Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung). Hessisches Polizeipräsidium Einsatz Wiesbadener Straße 99 | 55252 Mainz-Kastel Hessisches Polizeipräsidium Einsatz 2025-06-08T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 38884.0 47902.0 2025-04-09 Kassel 34117 51.31705359999999 9.4924552Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Ulmenhof – Berlin Köpenick
Jobbeschreibung
Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Ulmenhof – Berlin Köpenick * Berlin * Teilzeit Aufgaben * Im gesamten Wohnbereich sorgen Sie für Sauberkeit und Ordnung. * Sie behalten den Stand der Verbrauchsmaterialien im Blick und kümmern sich um die Nachbeschaffung. * Die Wäschepflege fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. * Sie achten auf die Einhaltung und Umsetzung unserer Hygienestandards. Anforderungen * Sie haben Freude daran, mit Ihrem Einsatz für Sauberkeit und Hygiene zu sorgen, und verfügen über einenBlick fürs Detail. * Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Hauswirtschaft mit und kennen sich mit verschiedenen Reinigungsmitteln aus. * Bedarfsorientiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus. * Unser christliches Menschenbild und unser Leitbild sind für Sie von Bedeutung und sichtbar in Ihrem Arbeitsalltag. Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinMitarbeiter/in (m/w/d) für die ambulante und stationäre Leistungsabrechnung
Jobbeschreibung
Das Ketteler Krankenhaus Offenbach ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie einer Belegabteilung HNO. Wir betreiben ein zertifiziertes Darmkrebszentrum und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ®; dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet“). Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Patientenabrechnung eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die ambulante und stationäre Leistungsabrechnung in Vollzeit. Aufgaben: * Erstellung der zeitnahen und korrekten Abrechnung aller stationären und teilstationären Krankenhausleistungen sowie die Abrechnung der vor- und nachstationären Leistungen * Bearbeitung nach § 301 SGB V Datenträgeraustausch mit den Kostenträgern, Ansprechpartner/in spezieller Abrechnungsfragen, Korrespondenz mit Kostenträgern und unseren Patienten * Abrechnung von ambulanten Operationen gem. § 115 b SGB V gegenüber gesetzlichen Krankenkassen * Prüfung von Eingangsrechnungen (Konsilrechnungen, Patiententransport, Labor, Histologie, Pathologie etc.) Wir erwarten: * Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d), medizinischen Dokumentationsassistentin/en (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Bereich der Abrechnung von stationären und ambulanten Leistungen im Krankenhaus (FPV, KHEntgG, EBM, GOÄ, §115b, §116b, DKG-NT) wünschenswert * Kenntnisse über das Krankenhausinformationssystem ORBIS/Dedalus wünschenswert * Spaß an der aktiven Mitgestaltung und Umsetzung von innovativen Veränderungsprozessen * Organisations- und Kommunikationsgeschick, sowie Teamfähigkeit Wir bieten: * Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * 30 Urlaubstage, sowie einen Arbeitszeitverkürzungstag * Mobilitätszulage * Zugang zu Corporate Benefits * Betriebliche Zusatzversorgung bei der KZVK * Freundliches und kollegiales Arbeitsklima * Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung * Mitarbeiterkantine * Mitarbeiterevents wie z. B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier Für fachliche Fragen steht Ihnen die komm. Leitung Patientenservice, Frau Dreger-Dubslaff, unter: 069/ 8505-758 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an folgende Adresse: Ketteler Krankenhaus gGmbH, Personalabteilung, Lichtenplattenweg 85, 63071 Offenbach oder per E-Mail an:jobs@ketteler-krankenhaus.de . Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH Amtsgericht Offenbach HRB 47191 Sitz der Gesellschaft: Offenbach Geschäftsführung: Lina Bartruff, Angelika Heckenthaler www.ketteler-krankenhaus.orgData Scientist
Jobbeschreibung
„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The Junior Research Group "Brain Mosaicism and Tumorigenesis " is seeking from July 2025 a Data Scientist Reference number: 2025-0119 * Heidelberg * Full-time * Brain Mosaicism and Tumorigenesis The Brain Mosaicism and Tumorigenesis lab investigates how DNA damage and clonal dynamics in neural stem and progenitor cells shape brain development and contribute to pediatric brain tumor initiation. The team is particularly interested in how genomic instability — especially within long neural genes — arises during development and how the brain tolerates or responds to this damage. A central focus is on cellular mosaicism: the genetic variability among brain cells that can influence tissue architecture, neural function, and vulnerability to transformation. By examining how certain clones expand or are eliminated during development, the lab aims to understand the early steps of tumorigenesis in the context of normal brain growth. To dissect these processes, the lab integrates single-cell sequencing, in vivo lineage tracing in mouse models, organoid systems, and functional genomics approaches. The lab has strong collaboration partner in mathematical modeling complements these experimental methods to quantify clonal competition and predict risk trajectories. Through this multidisciplinary strategy, the lab seeks to reveal how developmental tolerance to DNA damage intersects with mechanisms of early cancer evolution, with the goal of identifying critical windows for intervention and new strategies for early detection or prevention of pediatric brain cancers. Your Tasks We are looking for a highly motivated data scientist to study genome integrity, cancer evolution, and somatic mosaicism. You will apply and develop multi-omics integrated approaches to investigate genome vulnerability during cell proliferation. The successful candidate should have prior experience in handling genomics, transcriptomics, and single-cell omics datasets. Candidates with sufficient experience in machine learning and deep neural networks are particularly sought. We offer collaboration opportunities to work with world-renowned computational laboratories in data sciences, cancer development, and clonal evolution. Genomics approaches used in our laboratory include, but are not restricted to, whole genome sequencing, targeted sequencing, Hi-C, 3C- or 4C-based sequencing, nascent and mature RNA-seq, ChIP-seq, ATAC-seq, Repli-Seq, Okazaki fragment sequencing, and single-cell transcriptomic and spatial omics. Please submit your curriculum vitae, master's and/or doctoral degree certificates, and a letter of motivation via the DKFZ application portal. Applications sent through email cannot be considered. Your Profile * M.Sc. or Ph.D. degree in bioinformatics or a related scientific discipline (e.g. statistics, computer science, physics or molecular biotechnology) * Prior bioinformatics training in transcriptomics, epigenomics, and genomics; deep neural network and machine learning experiences are preferred * Strong analytical skills, as well as broad experience with scripting languages (e.g. Python, R, Bash); knowledge of common bioinformatics software and access to databases are essential * Basic understanding of biology * Proficient in English * German is not required * Collaborative, communicative, ambitious, attention to detail, curiosity-driven, and organized, the ability to work in a multidisciplinary international team will be expected * Professional time management We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * Possibility of mobile work and part-time work * Family-friendly working environment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Unleash your full potential: targeted offers for your personal development promote your talents * Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Dr. Pei-Chi Wei Phone: +49 6221 42-3251 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deSachbearbeitung (m/w/d) Prüfungsamt
Jobbeschreibung
#jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; color: #000000; line-height: 18px; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {margin-left: auto; margin-right: auto; width: 100%; max-width: 700px; background-color: #ffffff; border: #000000 solid 1px; margin-top: 10px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {background-image: url("hg1.png"); background-position: center center; background-repeat: no-repeat; background-size: 100%; padding-left: 5%; padding-right: 5%; margin-top: 0; padding-top: 35px; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {text-align: justify; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .h1big {color: #6e0513; font-size: 28px; line-height: 32px; font-weight: bold; } #jobtempl h1 {color: #6e0513; font-size: 20px; line-height: 24px; font-weight: lighter; text-align: center; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #6e0513; font-size: 20px; line-height: 23px; font-weight: lighter; text-align: center; } #jobtempl h3 {font-weight: bold; } #jobtempl a:link {text-decoration: none; color: #6e0513; } #jobtempl a:visited {text-decoration: none; color: #6e0513; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; color: #6e0513; } #jobtempl a:active {text-decoration: none; color: #6e0513; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding-bottom: 15px; margin-left: 15px; } #jobtempl .nowrap {white-space: nowrap; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl .logo {float: right; margin-top: 16px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .no-display {display: none; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; margin-top: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .logo {float: none; margin-top: 16px; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; line-height: 28px; } } @media print { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; } } Hochschule für Fernsehen und Film München -- Sachbearbeitung (m/w/d) Prüfungsamt Die Hochschule für Fernsehen und Film München (HFF) ist eine Kunsthochschule des Freistaats Bayern. Sie ist eine der renommiertesten Filmhochschulen im deutschsprachigen Raum. Seit Gründung 1966 bzw. Aufnahme des Lehrbetriebs 1967 bildet die HFF München die Filmtalente von morgen aus. Die Hochschulverwaltung sucht zum 1. Juni 2025 mit einem Umfang von 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit (= 30 Stunden / Woche) eine Sachbearbeitung (m/w/d) Prüfungsamt Die Hochschule befindet sich derzeit in einem umfassenden Transformationsprozess. Ein Schwerpunkt bildet hierbei die Umstellung auf das Bachelor-Master-System. Die neu geschaffene Stelle für das Prüfungsamt ist eingebettet in unser kleines Team des Sachgebiets Studienangelegenheiten. In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem Studierendensekretariat, der Studiengangskoordination, der Studienberatung sowie den Teamassistenzen der Abteilungen zusammen und sind insbesondere für folgende Aufgaben zuständig: Aufbau einer zentralen und einheitlichen Prüfungsverwaltung, insbesondere im Hinblick auf die Einführung von Bachelor- und Masterstudiengängen im Campus-Management-System der HFF Wahrnehmung sämtlicher Aufgaben im Zusammenhang mit der Prüfungsverwaltung für die an der HFF angebotenen Studiengänge (z. B. Anrechnungen, Prüfungsanmeldungen, Rücktritte, Nachteilsausgleiche etc.) Planung und Überwachung der Prüfungsverfahren und ‑fristen unter Berücksichtigung der jeweiligen Studien- und Prüfungsordnungen Erstellung von Prüfungsordnungen und Mitarbeit im Prüfungsausschuss Beratung und Betreuung der Studierenden und Lehrenden in allen zulassungs- und prüfungsrelevanten Angelegenheiten Beratung der Bewerber/innen Betreuung von Promotionsverfahren Implementierung und laufende Betreuung einer digitalen Archivierung von Prüfungsakten Erledigung sonstiger administrativer Aufgaben im Sachgebiet Perspektivisch ist geplant, der/dem Stelleninhaber/in (m/w/d) auch die Leitung des jährlichen Aufnahmeverfahrens zu übertragen (ab Studienjahr 2027/2028). Ihr Profil: Eine zum Aufgabenbereich passende erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium (Bachelor / FH) Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Prüfungsverwaltung (Bachelor / Master) Kenntnisse im Campus-Management-System bzw. die Bereitschaft zur aktiven Einarbeitung in anwendungsspezifische Software der Prüfungsverwaltung Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Studierenden Verständnis zum Lesen von Gesetzestexten, insbesondere Prüfungs- und Studienordnungen Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung, verbindliches Auftreten sowie Freude am Umgang mit Studierenden und Lehrenden Unser Angebot: Ein moderner Arbeitsplatz im Kunstareal der Landeshauptstadt München Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein kollegiales und künstlerisch geprägtes Arbeitsumfeld Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Mobilarbeit Hauseigene Kantine mit breitem Speisenangebot Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Tiefgarage mit kostenfreien Parkplätzen für Mitarbeitende Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (30 Wochenstunden) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie unter Website Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ein sensibler Umgang mit Diversität, Gleichstellung und Antidiskriminierung ist im Alltag der HFF München fest verankert und sollte im Miteinander mit allen Hochschulangehörigen gelebt und beachtet werden. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der/des Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 Satz 2 BayGIG) wird hingewiesen. Bewerber/innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31. März 2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal auf der HFF-Homepage Website. Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Juliane Kretschmer (j.kretschmer@hff-muc.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung
Jobbeschreibung
Stadtwerke Waiblingen GmbH -- Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung #jobtempl *, .body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } .body {background-image: url(r0.jpg); background-repeat: repeat-x; background-attachment: fixed; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Archivo Narrow', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 0; margin-right: auto; margin-bottom: 0; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #666; background-color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .blue_box {padding-top: 20px; width: 190px; margin-bottom: 15px; margin-right: 5%; margin-left: 5%; background-color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl .logo {margin-top: 15px; margin-right: 5%; margin-left: 5%; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .footer {background-color: rgb(216, 228, 232); margin-top: 50px; } #jobtempl .footer_text {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .footer_text p, #jobtempl .footer_text a {color: rgb(113, 124, 142); } #jobtempl .footer_logo {float: right; width: 200px; height: auto; margin-top: -47px; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 5px; line-height: 1.2em; color: rgb(0, 111, 186); text-align: left; border-bottom-width: 5px; border-bottom-style: solid; border-bottom-color: rgb(204, 204, 0); display: inline-block; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 20px; } #jobtempl h2 {font-size: 17px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; color: rgb(255, 255, 255); } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: rgb(204, 204, 0); color: #FFFFFF; display: inline-block; padding: 10px 15px 10px 5%; margin-bottom: 10px; margin-top: 5px; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(0, 111, 186); } #jobtempl .green_box {position: absolute; background-color: rgb(204, 204, 0); z-index: 10; padding: 5px 5% 5px 5px; right: 0; top: -13px; } #jobtempl #fader {background-size: 100%; position: relative; width: 100%; margin-bottom: 10px; } #jobtempl .fader {width: 100%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .footer {background-color: rgb(216, 228, 232); margin-top: 50px; padding-top: 65px; } #jobtempl .footer_logo {float: right; width: 200px; height: auto; margin-top: -107px; } } @media print { } MIT ENERGIE IN DIE ZUKUNFT Ein Herz für die Region Für unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung Ihre Aufgabenschwerpunkte sind unter anderem: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess (inkl. Ausbildung / Studenten): von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vertragsverhandlung. Verantwortung für die Ausbildung: Entwicklung und Steuerung der Ausbildungsstrategie, Erstellung und Umsetzung der Ausbildungsrahmenpläne sowie Koordination der Ausbildung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Berufsschulen und weiteren Bildungseinrichtungen. Identifikation und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (z. B. LinkedIn, Xing, Jobbörsen). Entwicklung und Umsetzung von innovativen Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Onboarding-Programmen für neue Mitarbeitende und Auszubildende. Aktive Mitwirkung am Employer Branding und an Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung. Analyse und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen zur Erfolgsmessung. Ihr fachliches und persönliches Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Talent Acquisition oder Personalmarketing ist von Vorteil. Begeisterung für die Gewinnung von Talenten und ein Gespür für Menschen und deren Fähigkeiten. Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Ausbildungsrahmenplänen. Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten. Gute Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Plattformen und Recruiting-Tools. Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen: Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze sowie Arbeitsmethoden. Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten. Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV‑V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge. Weitere Benefits wie Zuschüsse zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote. Für erste Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Agnes Anastasi gerne telefonisch unter 07151 131‑143 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte hier. hier bewerben Stadtwerke Waiblingen GmbH Schorndorfer Straße 67, 71332 Waiblingen Telefon 07151 131-0, Telefax 07151 131-202 www.stadtwerke-waiblingen.deOTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Für unseren OP-Funktionsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten OTA / Gesundheits- und Krankenpfleger OP (m/w/d) Die Chirurgische Abteilung der Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist mit einer Anzahl von ca. 2.300 Operationen pro Jahr die größte Spezialabteilung für Thoraxchirurgie in Deutschland. Behandlungsschwerpunkte sind bösartige Erkrankungen der Lunge, des Mediastinums, des Rippenfells und der Brustwand sowie gutartige Erkrankungen wie Pneumothorax, Trichterbrust, Pleuritis, Erkrankungen der Trachea und Missbildungen im Kleinkind- und Kindesalter. Neue Mitarbeiter werden individuell begleitet und auf ihre Aufgaben vorbereitet und eingearbeitet. Personalentwicklungsmaßnahmen werden gemeinsam mit der OP-Leitung festgelegt. Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Assistenz und der Instrumentierung während der Operationen. Daneben sind Sie zuständig für die Vorbereitung der Patienten, der dazugehörigen Dokumentation, die Vor-, Auf- und Nachbereitung der Instrumente und nehmen an den Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil. Für diese Stelle wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur OTA oder in der Krankenpflege mit Berufserfahrung im OP vorausgesetzt. Wir erwarten ferner ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie das Interesse an kontinuierlicher Fortbildung. Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV, eine übertarifliche Zulagenregelung und ein freundliches Betriebsklima. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie vielfältige Mitarbeiterbenefits, wie z.B. vergünstige Eintrittskarten, Rabatte bei diversen Online-Shops etc. Für weitere Informationen steht Ihnen die OP-Leitung, Frau Bayer-Schneider, Tel.06221 / 396-8156 , gerne zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-37 an Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de www.thoraxklinik-heidelberg.deAnforderungsmanager:in Umweltrecht / Natur- und Bodenschutz (w/m/d)
Jobbeschreibung
Anforderungsmanager:in Umweltrecht / Natur- und Bodenschutz (w/m/d) Job-ID: 3929 Standort: Berlin, Stralauer Straße 32 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Im Bereich Betriebsbeauftragte und Umweltschutz gestalten wir das Umweltmanagement der Berliner Wasserbetriebe und überwachen die umweltgerechte Abfallentsorgung sowie den Gewässer-, Immissions-, Störfall- und Strahlenschutz. Außerdem beraten wir zu Fragen des Naturschutzes und im Umgang mit Gefahrgütern. Was Sie bei uns bewegen * Wahrnehmung der Funktion Anforderungsmanager:in als Garant der natur- und bodenschutzrechtlichen Expertise im Unternehmen, strategischer Impulsgeber und internes Kontrollorgan * Ausgestaltung und Weiterentwicklung der rechtssicheren Organisation sowie Steuerung der Prozesse im Natur- und Bodenschutz * Anfertigen von fachbezogenen Stellungnahmen zu umweltrelevanten Investitionsentscheidungen * Vertretung von Unternehmensinteressen in Natur- und Bodenschutzbelangen gegenüber Behörden und in Fachverbänden Das bringen Sie mit * Masterabschluss im Ingenieurswesen mit Fachrichtung Naturschutz, Umweltschutz, angewandte Ökologie, mit stellenrelevanten Kenntnissen in der Anwendung des Natur- und Bodenschutzrechts * Alternativ: Masterabschluss im Ingenieurswesen mit naturschutzfachlichem Bezug sowie stellenrelevanten Kenntnissen * Fachkunde für Bodenschutz und Altlasten gemäß § 18 BBodSchG sowie mehrjährige Erfahrung im Biodiversitätsmanagement von Unternehmen (Gestaltung naturnaher Firmengelände, Umsetzung naturnaher Klimaschutzmaßnahmen, Biodiversität in der Lieferkette) * Umfassende und anwendungsbreite Kenntnisse im Natur- und Bodenschutzrecht * Aufgeschlossenes und selbstbewusstes Auftreten, strategisches Denken, Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Gute Gründe für eine Karriere bei uns * Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf * Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung * Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist * Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) * Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Ihr:e Recruiting-Ansprechpartner:in Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen.E-Mail: bewerbung@bwb.de HIER BEWERBEN Informationen zur Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 15.05.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin * Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. * Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. * Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. * Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin Berliner Wasserbetriebe Website 2025-05-15T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 61000.0 85000.0 2025-04-02 Berlin 10179 Stralauer Straße 32 52.516033 13.409398Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Assistenz (m/w/d) der Sachgebietsleitung Digitalisierung und Qualitätssicherung im öffentlichen Gesundheitsdienst
Jobbeschreibung
Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit -- Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Assistenz (m/w/d) der Sachgebietsleitung Digitalisierung und Qualitätssicherung im öffentlichen Gesundheitsdienst #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #2f2f2f; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; max-width: 400px; padding-top: 25px; padding-bottom: 25px; padding-right: 5%; width: 80%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .headerbox {position: relative; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl .einleitung {padding-right: 5%; padding-top: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5%; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: absolute; bottom: 0; } #jobtempl .blau {color: #0076b2; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.6em; color: #0076b2; text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; line-height: 1.1em; } #jobtempl .h1big2 {font-size: 20px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {margin-right: 49%; padding-bottom: 6px; padding-top: 6px; padding-left: 5%; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; background-color: #bbe0ee; display: block; color: #0076b2; margin-top: 10px; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .einzug {padding-bottom: 6px; padding-left: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .spalte {width: 75%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl .abschluss {position: relative; } #jobtempl .logo_unten {position: absolute; left: 29px; bottom: 27px; width: 15%; height: auto; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 15%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 25px; width: 8%; height: auto; } #jobtempl .benefits {display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 15px; list-style-type: none; padding: 15px; } #jobtempl .benefits p {font-size: 10px; text-align: center; padding-top: 5px; } #jobtempl .benefits li {align-items: center; display: flex; flex-direction: column; row-gap: 5px; text-align: center; width: 150px; } #jobtempl .benefits li img {width: 45px; } #jobtempl .button {width: 165px; height: 20px; border: #0076b2 solid 1px; padding-top: 7px; margin-top: -3px; padding-bottom: 7px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .brief {max-width: 27px; height: auto; padding-right: 5px; float: left; padding-left: 10px; } #jobtempl .button a {padding: 10px; color: #0076b2; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(187, 224, 238, 1.00); border: #0076b2 solid 1px; } #jobtempl .adresse {position: absolute; left: 30%; bottom: 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .diversitaet {font-size: 11px; font-style: italic; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 600; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 640px) { #jobtempl .adresse {position: static; left: 25%; bottom: 0; padding-left: 5%; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 22%; bottom: 25px; width: 20%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media (max-width: 540px) { #jobtempl .spalte_links {width: 100%; float: none; padding-right: 0%; } #jobtempl .spalte_rechts {width: 100%; float: none; } #jobtempl .einleitung {padding-top: 10px; padding-bottom: 0; background-color: rgb(255, 255, 255, 0.7); position: static; bottom: 0; } #jobtempl .familienpakt {position: absolute; right: 25%; bottom: 15px; width: 25%; height: auto; } #jobtempl .auszeichnung {position: absolute; right: 5%; bottom: 10px; width: 13%; height: auto; } } @media print { } „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet GP2 „Digitalisierung und Qualitätssicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)“ sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Assistenz (m/w/d) der Sachgebietsleitung Digitalisierung und Qualitätssicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst Kennziffer 2571 Sie möchten einen Beitrag zur Modernisierung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes im Bereich der digitalen Gesundheitsverwaltung und der digitalen Fachanwendungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst leisten? Sie haben Freude an neuen Herausforderungen, lösen gerne Probleme und arbeiten gerne in multidisziplinären Teams? Dann passen Sie zu uns, denn all dies ist möglich im Sachgebiet „Digitalisierung und Qualitätssicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)“ am Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit. Das neue Sachgebiet koordiniert die Einführung neuer IT-Anwendungen bei den bayerischen Gesundheitsbehörden und trägt dazu bei, diese durch fachlichen und IT-Support in die Fläche zu tragen. Im Rahmen des Förderpaktes für den ÖGD wurden dafür spannende Projekte angestoßen, die uns helfen, all diese Aufgaben durchzuführen. Und hierbei brauchen wir Sie! Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Sie agieren als Assistenz (m/w/d) der Sachgebietsleitung Sie kümmern sich gerne um die Aktenführung und -ablage mittels eines elektronischen Dokumentenmanagementsystems und pflegen proaktiv die Adresslisten Ihnen obliegen die E-Mail-Verwaltung und der E-Mail-Versand der Team-Postfächer Sie kümmern sich um die Postverteilung und den Postversand sowie die Brief- und Paketannahme des gesamten Sachgebiets Sie kümmern sich um den Versand von Vergabeunterlagen und unterstützen die Projektleiter sowie den Juristen bei öffentlichen Ausschreibungen Die eigenverantwortliche Materialbestellung und -verwaltung des Teams liegen in Ihren Händen Sie kümmern sich gerne um die Koordination und Überwachung von internen und externen Terminen sowie von Bearbeitungsfristen Auch unterstützen Sie das Team bei der Organisation von Dienst- und Fortbildungsreisen Sie arbeiten gerne bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen und Besprechungen mit; hierbei helfen Sie auch bei der Erstellung von Präsentationen und Gesprächsunterlagen sowie bei der Protokollführung Sie organisieren Web-Meetings und sorgen für deren reibungslosen Verlauf Sie übernehmen Internet- und Literaturrecherchen und unterstützen bei Datenabfragen und -zusammenstellungen Sie unterstützen die Fördermittelkoordinatorin bei der Koordination der finanziellen Mittel im Rahmen laufender und zukünftiger Förderprojekte, bei der Rechnungsprüfung und im Controlling der Fördermittel Sie unterstützen die Abteilungsassistenz bei der E-Mail-Verwaltung des Landesinstituts-Postfachs sowie ggf. bei weiteren im Rahmen des Landesinstituts anfallenden Aufgaben Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Berufliche Anforderungen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekauffrau / -kaufmann (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), bzw. vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über circa drei Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld Von Vorteil sind Vorerfahrung im öffentlichen Dienst Erfahrung mit virtuellen Teams Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Geldern, Fördermittelgebern sowie deren Nachweispflichten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Organisationen und/oder Organisationseinheiten Persönliche Voraussetzungen Gute sprachliche Ausdruckssicherheit in Wort und Schrift (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER]) Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen, Bereitschaft zur Einarbeitung in behördenspezifische Software) Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Ausgeprägtes Organisationsgeschick Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative und Freude am selbstständigen Arbeiten Hohe Flexibilität sowie Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen Interkulturelle Kompetenz Bereitschaft zu Dienstreisen Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible Arbeitszeiten Behördliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse Sicherer Arbeitsplatz Ideenmanagement Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) JobBike Bayern (Fahrradleasing) Mobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 5. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter Website. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 26.05.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website. HIER BEWERBEN Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Mühle-Schaeffer, Tel. 09131 6808-5760, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449