Jobs im Öffentlichen Dienst
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Elektroniker unbefristet in Vollzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Elektronikerin / Elektroniker MSR (w/m/d)Vollzeit: UnbefristetStörungsbeseitigung, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der MSR-Komponenten der technischen Gebäudeausrüstung Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in, Fachrichtung Automatisierungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gutes technisches Verständnis, vor allem in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Lust in einem motivierten Team mitzuarbeiten und Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung Idealerweise Erfahrung in der Programmierung von MSR-Systemen (z. B. SPS) Tätigkeitsbereich: volle Bandbreite der MSR über alle Gewerke der TGA in der InstandhaltungZukunftssicherer Arbeitsplatz, einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)Work-Life-Balance: Wir unterstützen bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieGeregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 38,5 Stunden pro Woche, Einsätze innerhalb Tübingens, interessantes Gleitzeitmodell(Attraktive Vergütung und Vergünstigungen: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeitenden-Rabatte und JahressonderzahlungUnser Tarifvertrag regelt und sichert Ihr Arbeitsumfeld: Arbeiten wie im KMU - mit Rahmenbedingungen eines GroßunternehmensStrukturiertes Onboarding und klinikumseigene AkademieGesundheitsvorsorge durch vielfältige SportangeboteDas Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. 000 ambulant behandelt. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.Das Technische Betriebsamt (tba), ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Die zunehmende Größe und Komplexität der technischen Gebäudeausrüstung fordern optimale Einstellung und Überwachung der MSR-Komponenten. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf Überwachung, Störungsweiterleitung der Betriebstechnischen Anlagen in über 360 Gebäuden des Universitätsklinikums und der Universität. Frau Sofia Bublikov Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Störungsbeseitigung, Betrieb, Wartung und Instandhaltung der MSR-Komponenten der technischen Gebäudeausrüstung Die zunehmende Größe und Komplexität der technischen Gebäudeausrüstung fordern optimale Einstellung und Überwachung der MSR-Komponenten. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf Überwachung, Störungsweiterleitung der Betriebstechnischen Anlagen in über 360 Gebäuden des Universitätsklinikums und der Universität. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in, Fachrichtung Automatisierungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gutes technisches Verständnis, vor allem in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik Lust in einem motivierten Team mitzuarbeiten und Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung Idealerweise Erfahrung in der Programmierung von MSR-Systemen (z. B. SPS)Pflegefachkraft Onkologie in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft - InitiativbewerbungArbeitsmodell: Voll- oder TeilzeitOb im direkten Patientinnen- und Patientenkontakt in der Onkologie, Geburtshilfe, Nuklearmedizin, Psychiatrie oder in anderen Einsatzgebieten oder fokussiert auf wissenschaftliches Arbeiten oder als Lehrerin / Lehrer an einer unserer Ausbildungsschulen: Pflege an der Universitätsmedizin Frankfurt ist vielfältig, inhaltlich maximal breit gefächert und durch die Verknüpfung zu Forschung & Lehre grundsätzlich auf dem neuesten Stand. Sie sind Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInSchwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Sie sind Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin / Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger.Bearbeiterin / Bearbeiter im Bereich Stiftungsaufsicht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg steht zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer/eines Bearbeiterin / Bearbeiters (w/m/d) im Bereich Stiftungsaufsicht (Dezernat 2) zur unbefristeten Einstellung zur Verfügung. Der Arbeitsplatz ist nach EG 14 TV-L bewertet. Bei dem Arbeitsplatz handelt es sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von ca. 20 Std./Woche. Das Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg: Das Amt für regionale Landesentwicklung (ArL) Lüneburg ist als Landesbehörde mit rund 180 Mitarbeitenden in der Region präsent. Zu den Arbeitsfeldern des Amtes zählen u. a. EU-Förderung, Tourismusförderung, ländliche Entwicklung, Flurbereinigung, Städtebau und Stiftungswesen. Wir setzen uns für die Belange der Region ein und sind Ansprechpartner für Bürger:innen, Wirtschaft, Hochschulen, Verbände und Kommunen im Nordosten Niedersachsens. 460 Stiftungen im heutigen Zuständigkeitsbereich des ArL Lüneburg sind ein überzeugender Ausdruck des bürgerschaftlichen Engagements und beeindruckende Beispiele einer „aktiven Bürgergesellschaft“, die volle Unterstützung verdienen. Unter dem Motto „Reden ist Gold“ setzt das ArL Lüneburg auf den Dialog mit den Stiftungen. Interessante Informationen über das ArL Lüneburg finden Sie hier: www.arl-lg.niedersachsen.de Ihre Aufgaben: Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: • Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im Stiftungswesen und der Stiftungsaufsicht sowie Beratung der zu betreuenden Stiftungen • Unterstützende Beratung in Rechtsangelegenheiten des Dezernates 2 (z.B. regionale Landesentwicklung oder Projektmanagement) • Planung und Durchführung von Veranstaltungen insbesondere zum Stiftungswesen Wir bieten Ihnen: • Eine Tätigkeit im Rahmen öffentlicher Aufgaben zugunsten des Gemeinwohls • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung • Ein interesanntes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit dem Ziel: die Lebensqualität der Menschen in der Region zu verbessern • Ein gutes und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team • einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen • unbefristete Beschäftigung mit guter sozialer Absicherung und zuverlässigem Gehalt • Gender Mainstreaming und geschlechterunabhängige Bezahlung • eine gut organisierte und umfassende Einarbeitung • Möglichkeit für Homeoffice / Mobiles Arbeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit) für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit • einen attraktiven Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Bahnhof • persönliche und fachliche Weiterbildung kostenfrei und während der Arbeitszeit • Möglichkeit von Bildungsurlaub • einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz • 30 Tage Urlaub im Jahr • Jährliche Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) im Dezember • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte • nachhaltige Unternehmenskultur und die Möglichkeit dabei mitzuwirken, die Behörde klimaneutral und nachhaltig zu gestalten Ihr Profil: Die Ausschreibung richtet sich an Juristinnen und Juristen mit der Befähigung zum Richteramt (1. und 2. juristische Staatsprüfung). Außerdem erwartet werden: • juristische Erfahrungen in verschiedenen Sachgebieten, vorzugsweise im Stiftungsrecht sowie im öffentlichen Recht • Berufserfahrung als Jurist*in vorzugsweise im öffentlichen Recht • schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte • Organisations- und Teamfähigkeit • ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Gesprächs- und Verhandlungspartnern sowie den obersten Landesbehörden • sicheres Auftreten und hohe Sozial- und Managementkompetenz durch u.a. Kooperationsbereitschaft • eigenständige Wahrnehmung von Terminen • sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Das bringen Sie mit: • Kreativität, Flexibilität, Eigeninitiative • gute und präzise mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit • strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten • Fahrerlaubnis Klasse B, die Bereitschaft zur Mobilität sowie zum Führen von Dienst -KFZ Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt hier über den Link "Jetzt online bewerben" im Karriere-Portal des Landes Niedersachsen (Stellennummer: 109442). Bewerbungen werden ausschließlich online bis zum 15.06.2025 über das Karriere-Portal des Landes Niedersachsen erbeten. Ihre Ansprechpersonen: Für Rückfragen zu den Fachaufgaben: Harald Ottmar Telefon: 04131 15-1300 E-Mail: harald.ottmar@arl-lg.niedersachsen.de Für Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren: Truxi Hengstenberg Telefon: 04231 808-212 E-Mail: truxi.hengstenberg@arl-lg.niedersachsen.de Zögern Sie nicht, uns bei Fragen oder Unklarheiten zu kontaktieren! Weitere Hinweise: Das Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Für den nach EG 14 TV-L bewerteten Arbeitsplatz werden Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen begrüßt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Vorausgesetzt werden mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse der Stufe des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen). Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Einstellung Ihrer Bewerbung in das Karriere-Portal des Landes Niedersachsen erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten für dieses Bewerbungsverfahren unter Beachtung der Datenschutzvorschriften gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte der Information gemäß Art. 13 DSGVO für Bewerber:innen des ArL Lüneburg unter: WebsiteBuchhalter (m/w/d) Finance / Accounting / Rechnungswesen
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet angelehnt an TVöD Die Stiftung ICP München mit ihren Gesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH fördert, bildet und therapiert Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vernetztes und kooperatives Angebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich unterstützt werden. Sie verantworten die Abstimmung der Sachkontenbuchhaltung sowie die Überwachung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sie sind für die Verbuchung der Banken zuständig Sie arbeiten bei Projekten der Buchhaltung mitSie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur Bilanz-/Finanzbuchhalterin (m/w/d) Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere mit Excel Über Vorerfahrung in der Sozialwirtschaft freuen wir uns Sie besitzen ausreichende Deutschkenntnisse (mindestens B1)30 Tage Urlaub + 2 (24.Betriebliche AltersvorsorgeSport- und Fitnessangeboteweitere finanzielle ZulagenWohnmöglichkeitenJobticketSie verantworten die Abstimmung der Sachkontenbuchhaltung sowie die Überwachung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sie sind für die Verbuchung der Banken zuständig Sie arbeiten bei Projekten der Buchhaltung mit Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur Bilanz-/Finanzbuchhalterin (m/w/d) Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere mit Excel Über Vorerfahrung in der Sozialwirtschaft freuen wir uns Sie besitzen ausreichende Deutschkenntnisse (mindestens B1)Leitung des technischen Sachgebiets im Amt für Immobilienmanagement (Architektur, Bauingenieurwesen, Bauleitung)
Jobbeschreibung
Leitung des technischen Sachgebiets im Amt für Immobilienmanagement Vollzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 12 TVöD Bewerben bis 01.06.2025: Website Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende. Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrtzeit zum Bremer Hauptbahnhof Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad) Das sind Ihre Aufgaben: Leitung des Sachgebiets mit derzeit 7 Mitarbeitenden Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten innerhalb des Sachgebietes Planung, Umsetzung und Begleitung von Baumaßnahmen im kreiseigenen Gebäudebestand (alle Leistungsphasen der HOAI) Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion bei der Organisation und Durchführung von Baumaßnahmen zwischen Gebäudenutzern, externen Planungsbüros und kreiseigenem Immobilienmanagement (Bauherrenfunktion) Haushaltswesen und Controlling Einsatz der kreiseigenen Maler Beratung und fachliche Begleitung bei Baumaßnahmen kreisgetragener Einrichtungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen (Bachelor) Erfahrungen bei der Umsetzung von Baumaßnahmen, insbesondere Bauleitung Sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert Soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute IT-Kenntnisse Gute CAD-Kenntnisse Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeiten einzusetzen Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Website bis zum 01.06.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Ihre Fragen beantwortet gerne der Amtsleiter, Herr Meyer, Tel. 04791 930-1610. Referenznummer: J52185464 1747072406054Sachbearbeitung Sozialamt (m/w/d)
Jobbeschreibung
Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. 000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Sachbearbeitung Grundsicherung (SGB XII) im Sozialamt (m/w/d)Voll- oder Teilzeit Ohne Berufserfahrung Sachbearbeitung Grundsicherung (SGB XII) im Sozialamt (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 9c TVöD / A 10 HBesG l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025054IHR ARBEITSUMFELDIn einem effizient und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung zukünftig durch kurze Wege bestmöglich individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines modernen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich zudem auf ein Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden.Sie beraten Hilfesuchende, ihre Angehörigen, Bevollmächtigten sowie Betreuerinnen und Betreuer ganzheitlich zum Sozialgesetzbuch XII. Abgeschlossenes Studium in Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen oder eine Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in Sicherer Umgang mit den MS Office AnwendungenEine Vergütung bis EG 9c TVöD-VKA bzw. Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet Fahrrad-Leasing2025 online über unser Karriereportal.Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt. Frau Gärtner (Personal- und Projektmanagement Sozialamt), 06181-295 1706.Magistrat der Stadt Hanau Online bewerben Sie beraten Hilfesuchende, ihre Angehörigen, Bevollmächtigten sowie Betreuerinnen und Betreuer ganzheitlich zum Sozialgesetzbuch XII. Abgeschlossenes Studium in Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen oder eine Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in Sicherer Umgang mit den MS Office AnwendungenW2-Professur Soziale Ungleichheit mit dem Schwerpunkt Geschlechterverhältnisse
Jobbeschreibung
IHRE AUFGABEN AN DER HSBI Sie vertreten das Lehrgebiet »Soziale Ungleichheit mit dem Schwerpunkt Geschlechterverhältnisse« unter besonderer Berücksichtigung intersektionaler Perspektiven sowie unterschiedlicher Dimensionen und Formen sozialer Ungleichheit. Sie vermitteln Theorien der Ungleichheitsforschung und der Sozialstrukturanalyse mit Bezug auf das Lehrgebiet und Sie lehren empirische Methoden der Sozialforschung in diesem Themenfeld. Sie gestalten das Lehrangebot mit Fokus auf die vielfältigen Handlungsfelder unserer Studiengänge. Sie betreuen Studierende und Absolvent:innen in ihren Praxisphasen und pflegen Kontakte mit Praxiseinrichtungen. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen gestalten Sie diversitätsorientierte Lehre und entwickeln das bestehende Studienangebot im Fachbereich Sozialwesen weiter. Eigene Forschungsaktivitäten am Fachbereich treiben Sie voran und werben hierfür auch Drittmittel ein. In der akademischen Selbstverwaltung und in akademischen Gremien der Hochschule bringen Sie sich aktiv ein. Sie engagieren sich zudem im Theorie-Praxis-Transfer in der Region. DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium mit hervorragenden Leistungen absolviert. Sie bringen eine besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit mit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen.* Sie haben zu den Themen der ausgeschriebenen Professur publiziert und geforscht. Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in relevanten Praxisfeldern des Lehrgebietes - davon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.* Sie besitzen ausgeprägte (möglichst akademische) Lehrerfahrung im Bereich der ausgeschriebenen Professur. WIR WÜNSCHEN UNS Sie bringen gute Englischkenntnisse mit und sind bereit, diese in allen Bereichen Ihrer Arbeit einzubringen - zum Beispiel in der Lehre, der Forschung oder der Zusammenarbeit mit internationalen Partner:innen. Sie unterstützen die internationalen Aktivitäten des Fachbereichs. Sie möchten die Diversity- und Genderkompetenz in Lehre und Forschung fördern. Sie haben Interesse an Forschung, Praxistransfer und der konzeptionellen Entwicklung unserer Studiengänge. Sie können sich vorstellen, in Bielefeld oder der näheren Umgebung zu wohnen. Es macht Ihnen Spaß, berufliche Netzwerke zu bilden, zu pflegen und sie interdisziplinär auszubauen. * Dieser Punkt muss spätestens bei Stellenantritt erfüllt sein. DAS BIETEN WIR IHNEN Für die Verwirklichung von Praxis-, Forschungs- und Transferbezug in Lehrveranstaltungen bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten. Wir unterstützen Sie bei Open-Access-Publikationen und beim Forschungsdatenmanagement. Mit der Option einer Nebentätigkeit von bis zu acht Stunden pro Woche haben Sie zusätzliche Freiheiten. Die HSBI fördert mithilfe eines hochschulweiten Fonds gezielt Forschungsvorhaben neuberufener Professor:innen. Wir ermöglichen Ihnen eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung - z. B. durch Sabbaticals sowie Forschungs- und Praxissemester. Ihre berufliche Qualifizierung, zum Beispiel im Rahmen von Seminaren, unterstützen wir gerne. Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden. Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität - in einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands. Sie möchten mehr erfahren? Alle Angebote für Professor*innen an der HSBI. SIE HABEN INTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 4/2025/2A bis zum 02.06.2025 per Post oder per E-Mail an: Prof. Dr. Michael Stricker Dekan des Fachbereichs Sozialwesen Interaktion 1 33619 Bielefeld dekan-fb4@hsbi.de Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Michael Stricker (dekan-fb4@hsbi.de oder +49.521.106-7894). Bei Fragen zum formellen Ablauf des Berufungsverfahrens steht Ihnen Bastian Meerkamm (bastian.meerkamm@hsbi.de oder +49.521.106-7725) zur Verfügung. Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die stellvertretende dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Prof. Susanne Ring unter susanne.ring@hsbi.de oder +49.521.106-70583 zu wenden. Ausführliche Informationen zu den formalen Einstellungsvoraussetzungen für HAW-Professor:innen, zum Ablauf des Bewerbungs- und Berufungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie hier. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind. hsbiSoziologie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitPflegefachkraft (m/w/d) VZ/TZ, Klinik
Jobbeschreibung
Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sucht für ihre gerontopsychiatrische Station mit dem Schwerpunkt Altersdepression und Demenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) für die GerontopsychiatrieEine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit im Drei-Schicht-System Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Einfühlsame, kompetente Pflege von Patient*innen mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung Erhebung der stichtagsbezogenen Eingruppierung von Patienten sowie Erfassung von Therapieeinheiten in SAP Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in / Pflegefachkraft (m/w/d) Berufsanfänger*innen (m/w/d) sind herzlich willkommen Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Einfühlsame, kompetente Pflege von Patient*innen mit Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung * Erfassung von Therapieeinheiten in SAP * Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in / Pflegefachkraft (Berufsanfänger*innen (m/w/d) sind herzlich willkommen *Ausbildung Umwelttechnologe / Umwelttechnologin für Wasserversorgung (m/w/d) für das städtische Wasserwerk
Jobbeschreibung
Die Stadt Buchloe betreibt ein städtisches Wasserwerk mit 6 Mitarbeitern. Hauptaufgabe ist die jederzeitige Bereitstellung von einwandfreiem Trinkwasser für ca. 13.300 Menschen. Während der dreijährigen Ausbildungszeit wechseln Sie zwischen den fachtheoretischen Abschnitten bei der Bayerischen Verwaltungsschule sowie den praktischen Ausbildungsteilen im Wasserwerk der Stadt Buchloe. Zum 01.09.2025 suchen wir eine/n Auszubildende/n zum/zur Umwelttechnologen/Umwelttechnologin für Wasserversorgung (m/w/d) für das städtische Wasserwerk in Buchloe Ihre Ausbildungsschwerpunkte: • Anlagen der Wassergewinnung bedienen, überwachen und instand halten • Rohrnetze und Rohrleitungen betreiben und instand halten • Wasserproben nehmen, physikalisch-chemische Analysen durchführen • Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen bedienen, kontrollieren und warten Ihre Qualifikation: • guter Qualifizierter Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife • technisches Verständnis und handwerkliche Fähigkeiten • Freude an Teamarbeit • gute Noten in Mathematik, Chemie, Physik und Biologie Wir bieten Ihnen: • eine hochwertige, anspruchsvolle Ausbildung • eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit • eine tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD): im 1. Jahr: 1.218,26 €, im 2. Jahr: 1.268,20 €, im 3. Jahr: 1.314,02 € • Möglichkeit zur Übernahme nach Beendigung der Ausbildung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis 31.05.2025. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Wasserwerks, Herrn Reisinger unter Tel. 08241/9601504 und für personalrechtliche Fragen an Frau Schmid unter Tel. 08241/5001-49.Pflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d) Teilzeit
Jobbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in Teilzeit (50 %)Stundenumfang: TeilzeitFebruar eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in Teilzeit (50 %).Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenDie professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtig Betreuung der Tagespflegegäste Die medizinisch-pflegerische Versorgung der Tagesgäste Planung und Durchführung von jahreszeitlichen Angeboten, Festen und VeranstaltungenBetreuung der Tagespflegegäste Die medizinisch-pflegerische Versorgung der Tagesgäste Planung und Durchführung von jahreszeitlichen Angeboten, Festen und Veranstaltungen Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtigProfessur (W1) für Deutsche Sprache und Literatur und ihre Didaktik mit Schwerpunkt Sprachdidaktik mit Tenure-Track auf W3 (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir haben ab dem 1. Januar 2026 folgende Stelle zu besetzen: Professur (W1) für Deutsche Sprache und Literatur und ihre Didaktik mit Schwerpunkt Sprachdidaktik mit Tenure-Track auf W3 (m/w/d) Aufgaben: Wahrnehmung der Aufgaben einer Tenure-Track-Professur gem. LHG BW § 51 Abs. 1 Durchführung von Lehrveranstaltungen in allen Studiengängen des Fachs Deutsch mit Sprecherziehung (4 SWS; nach positiver Evaluation 6 SWS) Betreuung der schulpraktischen Studien (2 SWS) Ein Forschungsschwerpunkt im Bereich Grammatik und/oder Schreiben ist erwünscht Die Mitarbeit in einem der Forschungszentren und im Zentrum für Mundart einschließlich der Betreuung des Mundartarchivs Wilhelm König ist erwünscht Mitwirkung in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule ist erwünscht Voraussetzungen: Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird Pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der akademischen Lehre oder Ausbildung nachgewiesen wird Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht Schulpraxis gemäß § 47 Abs. 3 Satz 1 LHG; kann auch nachgeholt werden Bei Fragen zu den Inhalten der Tätigkeit steht Ihnen Herr Prof. Dr. Steinmetz zur Verfügung: E-Mail: steinmetz@ph-weingarten.de Informationen zur Hochschule unter www.ph-weingarten.de Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bitten Wissenschaftlerinnen sich zu bewerben. Die Stelle ist zunächst auf vier Jahre befristet. Bei positiver Zwischenevaluation erfolgt die Verlängerung um weitere zwei Jahre gem. § 51 Abs. 7 LHG. Bei positiver Abschlussevaluation erfolgt nach sechs Jahren die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (W3). Im Übrigen gelten die §§ 46 und 51 LHG in der jeweils gültigen Fassung. Außerdem gelten gem. § 51b Abs. 1 LHG die in der Satzung zur Qualitätssicherung für Tenure-Track-Professuren festgelegten Anforderungen. Die Satzung mit den Anforderungen finden Sie unter https://www.ph-weingarten.de/de/forschung/wissenschaftlicher-nachwuchs/rahmenbedingungen#service Bei der Einstellung werden die Grundsätze des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) berücksichtigt. Menschen mit Behinderung haben bei gleicher Eignung Vorrang. Ein Nachweis ist beizufügen. Bewerber/innen müssen bereit sein, ihren Lebensmittelpunkt in die Region Bodensee-Oberschwaben zu verlegen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer D551 bis zum 1. Juni 2025 zusenden (bevorzugt per Mail und zusammengefasst in einem PDF-Dokument). Mail: rektorin@vw.ph-weingarten.de Post: Pädagogische Hochschule Weingarten, Rektorat, Kirchplatz 2, 88250 Weingarten Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung Sprachen und Literatur Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Erziehung, Bildung Sonstige Hochschule VollzeitSpezialist* Service-Management
Jobbeschreibung
Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n SPEZIALIST/IN (w/m/d) Vermögensverwaltung Die Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der Vermögensanlage über alle Anlageformen im Bereich Public und Private Markets hinweg Analyse der verfügbaren Dienstleistungen und Produktangebote der Finanzmärkte mit dem Fokus Sekundärresearch und Investment Due Diligence Betreuung des Wertpapier-Direktbestandes und Weiterentwicklung des Liquiditäts- und Cashmanagements Weiterentwicklung, Prozessoptimierung und Workflow-Automatisierungen für Asset Allocation- und Risikoanalysen, Produkt- u. Manager-Monitoring, Cash Management und Berichtswesen Eigenständige Erledigung von Projekten (z.B. Auf- und Ausbau ESG-Reporting)Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & FamilieZusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) Fortbildungen Jobrad Zuschuss zur âRegiokarte-Jobâ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum âDeutschland-Ticket Jobâ250416-EO-HA8-Spezialist/in Vermögensverwaltung Die Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der Vermögensanlage über alle Anlageformen im Bereich Public und Private Markets hinweg o Analyse der verfügbaren Dienstleistungen und Produktangebote o Betreuung des Wertpapier-Direktbestandes und Weiterentwicklung o Weiterentwicklung, Prozessoptimierung und Manager-Monitoring, Cash Management o Eigenständige Erledigung von Projekten (z.B. Auf- und Ausbau Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel *W2-Professur für Tourismusmanagement und Betriebswirtschaft, insbesondere Destinationsmanagement
Jobbeschreibung
2. Wiederholungsausschreibung Kennzeichen: e/2025/15 Die Hochschule Harz strebt einen höheren Anteil von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann die Stellenbesetzung in einem befristeten Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von drei Jahren oder in einem befristeten privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis erfolgen. Eine Entfristung ist grundsätzlich möglich. Bei positiver Evaluation der fachlichen, pädagogischen und persönlichen Eignung kann nach frühestens drei Jahren ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit oder ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis begründet werden. Als Bewerberin oder Bewerber sollten Sie über einen einschlägigen Hochschulabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen, wirtschaftsgeographischen oder wirtschaftspsychologischen Fach nebst Promotion in denselben Fachgebieten sowie nachgewiesene fundierte wissenschaftliche Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren bei touristischen Leistungsträgern, Destinationsmanagement Organisationen oder anderen auf Tourismus spezialisierten Unternehmen oder Verbänden verfügen. Die weiteren Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 35 Hochschulgesetz (HSG-LSA). Die Lehre wird insbesondere für die touristischen Studiengänge des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften erbracht und soll aus anwendungsorientierter Perspektive erfolgen. Sie umfasst vor allem Grundlagen- und Vertiefungsveranstaltungen im Tourismusmanagement auf Bachelor- und Masterniveau. Für die ausgeschriebene Position ist es auch erforderlich, betriebswirtschaftliche Grundlagenveranstaltungen zu lehren. Darüber hinaus sollten Sie in der Lage sein, weitere touristische Aspekte zu unterrichten. Von besonderem Interesse sind Veranstaltungen wie Regionale Tourismusentwicklung, Innovationsmanagement, Digitalisierung oder Smart Governance im Tourismus. Gewünscht werden neben Destinationsmanagement und -entwicklung ein aus folgenden zwei tourismusbezogenen Schwerpunkten: Event- und Tagungsmanagement, Geschäftsreisemarkt. Wir sind eine Hochschule mit internationaler Ausrichtung und setzen voraus, dass Sie die dem Fachgebiet zugehörigen Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache lehren können. Vorausgesetzt wird darüber hinaus die aktive Mitwirkung: zur Weiterentwicklung von Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften, bei der Akquise und dem Realisieren von Forschungs- und Drittmittelprojekten, bei der Initiierung und der Pflege internationaler Kontakte des Fachbereichs sowie in der akademischen Selbstverwaltung. Als Professor/-in kann grundsätzlich eingestellt werden, wer die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 35 Hochschulgesetz (HSG LSA) erfüllt; ein Merkblatt kann bei der Hochschule angefordert werden. Die Höhe der Vergütung bzw. Besoldung erfolgt nach W2 des Landesbesoldungsgesetzes Sachsen-Anhalt (LBesG LSA). Die Vergütung besteht aus einer W2-Grundbesoldung und leistungsbezogenen Komponenten. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung haben Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber/-innen. Informationen über die Hochschule Harz erhalten Sie im Internet unter www.hs-harz.de. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe des o. g. Kennzeichens bis 1. Juni 2025 an folgende Mail-Adresse: Bewerbung-Prof-WA-WW@hs-harz.de oder postalisch an: Hochschule Harz Personaldezernat Friedrichstraße 38855 Wernigerode Für weitere Auskünfte steht Ihnen gern zur Verfügung: Prof. Dr. Jana Eberlein Dekanin des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften Tel.: 03943/659-200 E-Mail: dekanin.ww@hs-harz.de Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Bewerbungsverfahren und nur für dieses Bewerbungsverfahren verwendet werden. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen für Bewerber/-innen. www.hs-harz.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Psychologie, Psychotherapie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitIngenieur*in (m/w/d) Landespflege Bau
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Jetzt Karrierechancen Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Bau von Straßen- und Radwegeprojekten) Unterstützen Sie uns im Bereich Umwelt, Natur, LandespflegeWerden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Bau von Straßen- und Radwegeprojekten). Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Ingenieur*in (m/w/d) in der Landespflege (Bau von Straßen- und Radwegeprojekten). Operative Projektarbeit bei besonders schwierigen Projekten Schwerpunkt Landschaftspflege: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor), jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Kollegialität und SinnhaftigkeitDer Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Operative Projektarbeit bei besonders schwierigen Projekten Schwerpunkt Landschaftspflege: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor), Jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oderAtemschutzgerätewart (m/w/d)
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Wir suchen für den Einsatz in unserem landkreiseigenen Feuerwehrzentrum in Klingholz befristet zur Elternzeitvertretung zum 01.09.2025 einen Atemschutzgerätewart (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: • Prüfung, Wartung und Pflege von Atemschutz- und Gasmessgeräten • Durchführung kleinerer Reparaturen und Grundüberholung bei Atemschutzgeräten • Mitarbeit in der zentralen Funkwerkstatt • Mitwirkung bei der Gebäudeunterhaltung • Führen von Prüflisten und Prüfbüchern • Überwachung der Prüf- und Wartungstermine mit der Werkstattsoftware „Drägerware“ • Bestandsverwaltung der Feuerwehr- und Katastrophenschutzausrüstung • Durchführung von Logistikfahrten (Reparaturen, TÜV, für den Atemschutzpool u. ä.) • Unterweisung der Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr an technischen Geräten • Mitarbeit bei der Aus- und Fortbildung von Atemschutzgeräteträgern Wir erwarten: • eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf sowie • eine abgeschlossene Ausbildung Atemschutzgerätewart (m/w/d) • fundierte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen • idealerweise Erfahrungen mit der Werkstatt-Software „Drägerware“ • Voraussetzung zur Erlangung oder bereits erlangte G 26.3-Bescheinigung • eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B • Organisationsvermögen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen • Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen Wir bieten: • ein befristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Einstellung in Entgeltgruppe 8 TVöD (ca. 3.391,44 € brutto in der ersten Erfahrungsstufe; Stufenzuordnung erfolgt in Abhängigkeit von der beruflichen Erfahrung) • zusätzlich Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst und Prämienmöglichkeit im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung Unsere Benefits: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Ihr Ansprechpartner für Fragen zur Tätigkeit: Tobias Reitzenberger Leiter des Bereichs Sicherheit und Ordnung Tel.: 0931/8003-5582 t.reitzenberger@lra-wue.bayern.de Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen: Lena Bergold Personalentwicklung, Organisation und Digitalisierung Tel.: 0931/8003-5141 l.bergold@lra-wue.bayern.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Online-Bewerbung senden Sie uns bitte bis 25.05.2025 über unser Bewerberportal Website zu. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird jeder Bewerber und jede Bewerberin über das persönliche Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerberinnen und Bewerber werden nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht. Referenznummer: J52185464 1747072406132Küchenkräfte (m/w/d) Vollzeit und Teilzeit (20 Std.Woche)
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Wir suchen ab sofort Küchenkraft (m/w/d) - ab sofort -in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche)Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (sog. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Std./Woche oder 25 Std./Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte & vermögenswirksame Leistungen Eine gründliche und umfangreiche Einarbeitung , basierend auf Ihren FähigkeitenInternet:Ingenieur/in (m/w/d) für den Themenbereich Optische und Ionisierende Strahlung, Fachkompetenzcenter Strahlenschutz
Jobbeschreibung
Für unsere Präventionsabteilung am Standort Köln suchen wir ab sofort eine/n Ingenieur/in (m/w/d) für den Themenbereich Optische und Ionisierende Strahlung, Fachkompetenzcenter Strahlenschutz. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Ihre Aufgaben Unterstützung des Fachkompetenzcenters Strahlenschutz bei optischer und ionisierender Strahlung, wie Beratung des Außendienstes und Betriebe in Strahlenschutzfragen mit Messungen und Beratung vor Ort. Mitarbeit in Strahlenschutzgremien (z.B. Facharbeitskreise der optischen/ionisierenden Strahlung, Seminararbeitskreis optische Strahlung, Unterstützung in Sachgebieten, Normungsgremien). Erstellung von Strahlenschutz Informationsmaterial und Beratung. Aus- und Weiterbildung von medizinischem Personal in Strahlenschutzfragen. Unterstützung in Strahlenschutzseminaren (Absprache mit Gastdozenten, Bereitstellung der Kursunterlagen). Was uns überzeugt Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit der Fachrichtung Physik (Dipl.-Ing., M. Sc., M. Eng.) oder einem vergleichbaren Studiengang. Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Kenntnisse in (technischem) Englisch. Gute Kenntnisse im Bereich MS Office. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit. PKW-Führerschein Klasse 3 (B). Bereitschaft zur Weiterbildung sowie die Bereitschaft zu ggf. mehrtägigen Dienstreisen. Wir bieten Die Vergütung in Entgeltgruppe 13 BG-AT. Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem. Homeoffice Möglichkeit. Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie"). Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 19.06.2025 . Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Lena Kuhne, Leiterin FKC Strahlenschutz, Telefon: 0221-3778-6230. Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de .Projekt-Experte
Jobbeschreibung
Von der ersten Planung bis zur kompletten Umsetzung suchen wir eine Lösung. 150 Mitarbeitern eine weltweite Reputation als Gesamtplaner für Großprojekte und Industriebauten. Ab sofort suchen wir für unseren Bereich Planungstechnologie einen in Vollzeit für unsere Büros in Gaggenau, Köln oder MünchenDeine Erfahrung mit Revit ist dabei von großem Vorteil.Die Koordination und Durchführung von Qualitätskontrollen sowie die Sicherstellung der BIMLeistungen im Projekt sind deine Stärken.Du treibst die Weiterentwicklung unserer internen technischen Prozesse voran und entwickelst sowie implementierst neue Anwendungsfälle.Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python und Tools wie Dynamo sind ideal. Deine Erfahrung und dein Können werden in immer neuen Projekten gebraucht.Bei uns wächst du fachlich und persönlich: mit unseren auf dich zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen sowie unserer eigens für unsere Mitarbeiter konzipierten AcadeME uvm.Automotive, Lebensmittelindustrie, Medien und mehr: Mit unserem internationalen Kundenportfolio wird es nie langweilig.Hybrides Arbeiten ist für uns selbstverständlich.Das fördern wir u. a. durch Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge. Teamevents und Feste gibt’s natürlich auch!Deine Erfahrung mit Revit ist dabei von großem Vorteil.Die Koordination und Durchführung von Qualitätskontrollen sowie die Sicherstellung der BIMLeistungen im Projekt sind deine Stärken.Du treibst die Weiterentwicklung unserer internen technischen Prozesse voran und entwickelst sowie implementierst neue Anwendungsfälle.Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python und Tools wie Dynamo sind ideal.Küster:in mit Hausmeistertätigkeiten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Karriereportal Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde St. Johannis-Harvestehude sucht zum 01.09.2025 für die Kirche und das Gemeindehaus eine:n Küster:in mit Hausmeistertätigkeiten (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben: • Vor- und Nachbereitung von Gottesdiensten und dem Kirchencafé sowie von Taufen, Hochzeiten und Trauerfeiern (Gottesdienste, Kirchencafé und Taufen finden vornehmlich am Sonntagvormittag statt) • Mitwirkung im Gottesdienst und Begleitung von Konzerten • aufmerksame Betreuung von Besucher:innen und Gästen • Pflege der Kirche und des Gemeindehauses (beide unter Denkmalschutz) • Ausführung von kleineren Reparaturen, Ausbesserungs- und Wartungsarbeiten • Begleitung von handwerklichen Fremdarbeiten • Pflege und Reinigung des Außengeländes von Kirche und Gemeindehaus • Erledigung der nötigen Büroarbeiten Ihr Profil: • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ausgeprägtes handwerkliches Geschick • Sie bringen technisches Verständnis mit • Sie haben die Fähigkeit, eigeninitiativ und selbstständig zu arbeiten • Sie können sich sicher in Wort und Schrift verständigen und haben gute Umgangsformen • Sie bringen die Bereitschaft mit, am Sonntagvormittag zu arbeiten (u.a. Montag und ein Wochenende im Monat sind freii) • zeitliche Flexibilität zeichnet Sie aus • Sie sind Mitglied in einer christlichen Kirche und stehen dieser nahe Wir bieten Ihnen: • Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe 5 • einen verantwortungsvollen, vielseitigen und respektierten Arbeitsplatz • ein freundliches Team von Mitarbeitenden • Firmenfitness: Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass • Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb des HVV Jobticket (Deutschlandticket) Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung richten Sie gerne an: Pastorin Dr. Claudia Tietz, Tel. 040 44 88 48 Tilman Seidel, stellv. Vorsitz des Kirchengemeinderates, 0175 4159483 Die Ev.-luth. Kirchengemeinde St. Johannis-Harvestehude liegt im Zentrum von Hamburg zwischen dem Bahnhof Dammtor und der Außenalster. Die neogotische Kirche bietet bis zu 700 Menschen Platz und wird für zahlreiche Konzerte, Gottesdienste und Amtshandlungen genutzt. Im Gemeindehaus trifft sich eine aktive Gemeinde. Zum Team vor Ort gehören zwei Pastorinnen, ein Kirchenmusiker, zwei Bürokräfte, eine Reinigungskraft und zwei Aushilfsküster. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über job[AT]kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei). Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren: Sandra Hanke Recruiting Tel. 040 519000-411 job[AT]kirche-hamburg-ost.de 0176 19519880 Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Tätigkeit der Küsterin bzw. des Küsters weist einen engen Bezug zum Verkündigungsdienst auf. Ein positives Bekenntnis der Mitarbeiterin bzw. des Mitarbeiters zum Auftrag der evangelischen Kirche ist Voraussetzung. Daher erwarten wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört. Die Vergütung erfolgt nach TV KB. Informationen zu unseren Arbeitsbereichen finden Sie unter: www.kirche-hamburg-ost.de www.diakonieundbildung.de Bewerben Impressum Datenschutz powered by d.vinciArchitekt / Bauingenieur als Projektsteuerer im Hochbau (m/w/d) – Teilzeit möglich
Jobbeschreibung
Architekt_in oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Senior-Projektsteuerer/ Projektsteuerin von Großprojekten700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. 000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_nArchitekt_in (m/w/d) oder Bauingenieur_in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Senior-Projektsteuerer/ Projektsteuerin von GroßprojektenDie Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese Gebäude neben allen Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen auch sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Um den wachsenden Bedarfen und Strukturveränderungen z.B. im Bereich der Verwaltung und Schulen gerecht zu werden, stehen ambitionierte Großprojekte als Neubauten bzw. Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden/Kreishaus sowie Bildungszentren, Förderschulen, integrative Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften.Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 14 TVöD. die Projektsteuerung von Großprojekten im Bereich von Neubauten und Erweiterungsbauten sowie komplexen Modernisierungsmaßnahmen mit den Projektstufen und Handlungsbereichen nach der AHO eine verantwortliche, kooperative, ziel- und prozessorientierte Teamarbeit mit mehreren Fachbereichen Projektentwicklung, Steuerung und Controlling o.g. Projekte hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualitäten und Risiken Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Planer_innen, Berater_innen und Gutachter_innen Prüfung und Bewertung externer Planungen Projektsteuerung und Controlling nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen Aufbau und Fortentwicklung von IT-gestützten Systemen / Instrumenten zur Strukturierung von Projekten Verantwortliche Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren StudiengangHOAI), vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung eine ausgeprägte persönliche & soziale Kompetenz , insbesondere vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (z.B. Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerbenWeiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig. eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklimaein attraktives Gehalteinen unbefristeten Arbeitsvertragvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenJahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wocheeine betriebliche Altersvorsorgeflexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellenein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppenein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeitencorporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und MarkenFrau Christin Peters E-Mail: Christin.Frau Andrea Hoffmann Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Frau Laura Krasniqi Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Die Projektsteuerung von Großprojekten im Bereich von Neubauten und Erweiterungsbauten sowie komplexen Modernisierungsmaßnahmen mit den Projektstufen und Handlungsbereichen nach der AHO Eine verantwortliche, kooperative, ziel- und prozessorientierte Teamarbeit mit mehreren Fachbereichen Projektentwicklung, Steuerung und Controlling o.g. Projekte hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualitäten und Risiken Beauftragung, Steuerung und Abrechnung externer Planer_innen, Berater_innen und Gutachter_innen Prüfung und Bewertung externer Planungen Projektsteuerung und Controlling nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen Aufbau und Fortentwicklung von IT-gestützten Systemen / Instrumenten zur Strukturierung von Projekten Verantwortliche Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang HOAI), vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung Eine ausgeprägte persönliche & soziale Kompetenz , insbesondere Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (z.B. Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerbenPostdoctoral position: Microsensors for cells and organoids (f/m/d)
Jobbeschreibung
Heidelberg University invites applications for the following full-time postdoc position to begin as soon as possible. Postdoctoral position: Microsensors for cells and organoids (f/m/d) The position is funded by the Carl-Zeiss-Stiftung (CZS) Background: Three-dimensional cell cultures are important to enable realistic cell environments for disease modeling and to analyze cell interactions. This position will address the question of how one can develop minimally invasive sensing tools to monitor metabolites, oxygen, carbon dioxide, pH, and other parameters. Ideally, the methods can function in parallel and on a large scale. The research is vital to understand key parameters that govern organoid and assembloid formation, will allow ML models to be developed, and will lead to an understanding how particular cellular and environmental parameters drive cell biological responses. The position will be embedded within the research groups of Prof. Dr. Peer Fischer and Prof. Dr. Jochen Wittbrodt to combine engineering and biomedical expertise. The position is also embedded in the collaborative research program «Precision Organoid Engineering for Multi-Organ Interaction Studies (POEM)»: https://www.uni-heidelberg.de/en/cctp-poem The POEM program aims to generate reproducible, micrometer-scale controllable, and cost-efficient disease models by bringing together experts in physical chemistry, physics, bioengineering, molecular systems engineering, machine learning, biomedicine, and disease modeling. Central to its objectives is the development of methods for monitoring and culturing tailor-made organoids, assembloids and co-organoids for inter-organ communication towards AI-supported large-scale / high-throughput analyses. Your Role: Interest in physical, spectroscopic and analytics measurements and associated technologies Creative approach to developing and adapting analytical methods for the parallelized monitoring of metabolites and environmental parameters to assess organoid- and assembloid formation Developing microfluidic chips that enable the multi parameter measurements of key molecular and physiological parameters An interest in data analysis and AI Collaborating with the POEM platform head as well as other postdocs and research groups in the interdisciplinary POEM network Integrating the findings into automated cell culture processes and assist with sensing to facilitate the generation, of long-term cultures and analyses of patient-derived or iPSC-derived organoids Your Profile: We seek a highly motivated individual with an outstanding scientific background, excellent communication skills, and a passion for organoid research and bioengineering approaches Experience with physical and physicochemical measurement science is expected. Knowledge of spectroscopy, microscopy or bioanalytical methods, as well as cell culture and cell biology techniques are beneficial Competitive applicants must have obtained an outstanding doctoral degree in disciplines such as physics, chemistry, mechanical or electrical engineering, biotechnology or equivalent fields and a proven record of high-level research, for example through peer-reviewed publications and conference contributions This full-time position will be funded non-permanently for a limited period of initially 2 years via the CZS and remunerated according to TV-L. Employment at Heidelberg University needs to follow the German Academic Fixed-Term Contract Act (WissZeitVG). Applications should be sent as a single PDF no later than May 15th 2025 by e-mail with subject «Application POEM 4» to Prof. Dr. Peer Fischer (peer.fischer@imseam.uni-heidelberg.de). Please include a motivation letter, curriculum vitae, a list of publications, a list of current research support (if applicable), a summary of teaching experience (if applicable), a research summary, a list with 3 or more referees, including contact information. Heidelberg University stands for equal opportunities and diversity. Qualified female candidates are especially invited to apply. Persons with severe disabilities will be given preference if they are equally qualified. Information on job advertisements and the collection of personal data is available at www.uni-heidelberg.de/en/job-market.Physik Biologie Biotechnologie Mikrobiologie Physik Postdoc Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitPflegefachkraft, Vollzeit, unbefristet
Jobbeschreibung
Stundenumfang: Voll- und TeilzeitEintrittsdatum: ab sofortWir suchen ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teil- und VollzeitVielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenDie professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtig Die Stelle ist auch für Wiedereinsteiger/innen nach einer beruflichen Auszeit gut geeignet! Betreuung und Pflege von Senioren Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtigProjektleitung Wind-, PV- und Batteriespeicherprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Sind Sie bereit, die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mitzugestalten? Bei den Stadtwerke München (SWM) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Umsetzung von Wind-, PV- und Batteriespeicherprojekten. Sie sind zuständig für Netzberechnungen, Netzanschlussoptimierungen und den Bau von Infrastrukturprojekten und tragen so zur Energiewende bei. Werden Sie Teil eines engagierten Teams von Expert*innen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten, inklusive Netzberechnung und Zertifizierungsverfahren - Erstellung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen für Infrastrukturprojekte - Abnahme und Inbetriebnahme von Neuprojekten - Bauherrenaufgaben: Projektmanagement, Bauleitung, Sicherheitsprüfungen und Dokumentation - Technische Due Diligence bei Ankaufsprozessen: Bewertung von Planungsunterlagen - Steuerung und Auswahl externer Planer ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der elektrischen Auslegung von Kabeltrassen und Umspannwerken - Berufserfahrung als elektrischer Projektleiter und Kenntnisse in Leit- und Schutztechnik - Sicherer Umgang mit E-Plan, PowerFactory oder ähnlichen Programmen - Ergebnis- und terminorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit ## Das bieten wir Ihnen Unsere Arbeitswelt - Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung Vergütung und Zusatzangebote - Betriebliche Altersvorsorge - Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad SWM Spezial - Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. - Mitarbeitertarife für Strom oder Gas Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Michael Rinklin unter Tel.: +49 89 2361-6237. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Martin Herzog | Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361 5058Sekretariatskraft (m/w/d, unbefristet, Vollzeit)
Jobbeschreibung
Sekretärin (m/w/d) für unser gynäkologisches BrustzentrumVollzeit Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Sekretärin (m/w/d) in VollzeitFundierte Einarbeitung 30+1 Urlaubstage Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Unterstützung des Ärzteteams Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung Oberärztin, Frau Dr. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Online bewerben Unterstützung des Ärzteteams Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare medizinische AusbildungMedizinischer Fachangestellter MFA/ Arzthelfer (m/w/d) für unser MVZ mit Schwerpunkt Gynäkologie / Neurologie
Jobbeschreibung
Medizinischer Fachangestellter MFA/ Arzthelfer (m/w/d) für unser MVZ mit Schwerpunkt Gynäkologie / Neurologie Standort: MVZ Medizinisches Versorgungszentrum, Schönstr. 90, 13086 BerlinUmfang: in Teilzeit- oder VollzeitbeschäftigungEintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MFA / AH (m/w/d) Erfahrungen aus einer vergleichbaren Stelle sind wünschenswert strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im MVZ und in der Klinik Organisationstalent, Engagement und ein hohes Maß an Flexibilität Empathie für unsere Patient:innen und eine hohe Serviceorientiertheit Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Ihre Aufgaben Organisation des Sprechstundenablaufes Terminierung und Koordination von Untersuchungen Durchführung von Büro-, Verwaltungs- und Abrechnungsarbeiten Betreuung unserer Patienten vor, während und nach der Behandlung Vorbereitung von und Assistenz bei Behandlungen und Untersuchungen Materialverwaltung und Bestellmanagement Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Patientenanfragen Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und sehr kollegialen Team Jährliche Erholungsbeihilfe vergünstigtes Speisenangebot in der Cafeteria Zuschuss für Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr Wir arbeiten gerne zusammen und sind füreinander da! Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie unsere vielen Vorteile für Mitarbeiter wie z. B. unsere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gesundheitsfördernden innerbetrieblichen Angebote.Finanzverwalter*in internationale Projekte
Jobbeschreibung
Das Walther-Meißner-Institut (WMI - wmi.badw.de ) der Bayerischen Akademie der Wissenschaften ist eines der weltweit führenden Forschungsinstitute auf dem Gebiet der Tieftemperaturphysik. Derzeit arbeiten etwa 70 Mitarbeiter/innen und internationale Gäste am Institut und beschäftigen sich unter anderem mit der Entwicklung von supraleitenden Quantencomputern und weiteren neuartigen Technologien. Zur administrativen und strategischen Unterstützung dieser Forschungstätigkeiten suchen wir für unseren Standort am Hochschulgelände in Garching zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nFinanzmanager/in im wissenschaftlichen Bereich (w/m/d)Bezahlung nach TV-L | unbefristet | in Vollzeit | Bewerbungsfrist: 11.05.Verwaltung und finanzielle Koordination wissenschaftlicher Projekte (Personalwesen, Haushalts- und Kassenwesen, Drittmittelmanagement) mit direkter Personalverantwortung Mithilfe bei der jährlichen Planung des Institutshaushalts und bei der Berichterstattung (Staatshaushalt) Buchhaltung und administrative Unterstützung des DirektoriumsBerufserfahrung im öffentlichen Dienst, insbesondere im Haushalts- und/oder Personalbereich Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Büro-Software (Erfahrung mit SAP, dem Buchhaltungsprogramm IHV oder dem Personalverwaltungsprogramm VIVA-PSV von Vorteil) Kenntnisse der englischen Spracheberufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige und breit gefächerte Fortbildungsangebote Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen werden gewährtFür die Akademie ist Chancengleichheit von besonderer Bedeutung. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt beschäftigt. Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal an uns unter . Mit Ihrer Online-Bewerbung bestätigen Sie die Kenntnisnahme des Hinweisblattes zum Datenschutz und willigen in die Erhebung der personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung bei der Bayerischen Akademie der Wissenschaften ein.999Z FULL_TIME Verwaltung und finanzielle Koordination wissenschaftlicher Projekte (Personalwesen, Haushalts- und Kassenwesen, Drittmittelmanagement) mit direkter Personalverantwortung Mithilfe bei der jährlichen Planung des Institutshaushalts und bei der Berichterstattung (Staatshaushalt) Buchhaltung und administrative Unterstützung des Direktoriums Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, insbesondere im Haushalts- und/oder Personalbereich Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Büro-Software (Erfahrung mit SAP, dem Buchhaltungsprogramm IHV oder dem Personalverwaltungsprogramm VIVA-PSV von Vorteil) Kenntnisse der englischen SpracheMFA Med. Fachangestellter/Arzthelfer (m/w/d) für Innere Medizin I Gastroenterologie
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MFA Med. Fachangestellter/Arzthelfer (m/w/d) für Innere Medizin I Gastroenterologie Standort: Schlosspark-Klinik, Heubnerweg 2, 14059 BerlinUmfang: in Teilzeitbeschäftigung (20 Std./Woche)Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihr Profil eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten/Arzthelfer (m/w/d) Bereitschaft zur Optimierung von Prozessen und Abläufen Kommunikationsstärke Flexibilität und Einfühlungsvermögen Freude an der Tätigkeit Ihre Aufgaben Blutentnahmen sowie die Weiterleitung der Blutproben an das Labor Anlegen der Arztbriefmaske Einpflegen der Untersuchungsbefunde Sortieren der Patientenakten Organisation, Steuerung und Optimierung der Abläufe Kommunikation mit allen beteiligten Berufsgruppen Wir bieten Wir bieten Ihnen ein interessantes, freundliches und offenes Arbeitsklima, welches die berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit fördert.Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und direktem Zugang zum Schlosspark Charlottenburg. Die Vergütung erfolgt leistungsgerecht gemäß unserer Entgeltordnung. Die Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung wird durch einen Arbeitgeberzuschuss unterstützt. Unsere Mitarbeiter erfreuen sich an einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot und attraktiven Mitarbeitervorteilen.Junior Sales Manager / Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d)
Jobbeschreibung
Junior Sales Manager (w/m/d) Vertrieb 9006Innerhalb von zwei Jahren bilden wir dich zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (IHK) aus. Unser Qualifikationsprogramm im Vertrieb bereitet dich schrittweise und praxisnah auf eine erfolgreiche Karriere im Versicherungswesen vor - vergleichbar mit einem Traineeprogramm, mit intensiver Begleitung und klar strukturierten Entwicklungsschritten.Ein Beruf mit Sinn - Schon während deiner Zeit als »Trainee« hilfst du Menschen, sich umfassend abzusichern und in jeder Situation Rückhalt zu haben. Nachhaltigkeit, die wir leben - Als einziges Unternehmen auf dem Markt investieren wir die Beiträge unserer Kund:innen ethisch-nachhaltig und fördern soziale Projekte. Starke Werte und starkes Vertrauen - Wir bauen auf unsere christlich-sozialen Wurzeln und über eine halbe Million Menschen, die uns vertrauen.Erfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Einstieg in die Selbstständigkeit Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns willkommen - wir unterstützen dich bei deinem Einstieg Wenn du Lust auf eine Aufgabe hast, die sinnstiftend ist und Menschen einen echten Mehrwert bietet, bist du bei uns genau richtig - und das ganz egal, ob du schon Vertriebserfahrung mitbringst oder komplett Quereinsteiger:in bist!Persönliche Entwicklung - intensive Einarbeitung, Begleitung und Vorbereitung auf deine Selbstständigkeit nach der Ausbildung.Flexible Arbeitszeiten - Für mehr Freiheit und Flexibilität in deinem Alltag.30 Urlaubstage - plus Weihnachten und Silvester frei.Klare Aufstiegsmöglichkeiten - definierte Karriereperspektiven und Ziele.Betriebliche Altersvorsorge - für einen guten Start und ein sicheres Alter.Remote Arbeiten - wie es für dich und deine Kund:innen am besten passt.Benefits - Vergünstigte Versicherungen und Zusatzleistungen wie Corporate Benefits oder Device4You.Unsere Schulungen finden bei uns in Detmold oder Kassel statt, in die Praxis geht es mit einem starken Team direkt bei dir vor Ort. So sicherst du dir die Möglichkeit, nach den zwei Jahren selbstständig eine Versicherungs-Agentur zu übernehmen und deine Zukunft weiter selbst in die Hand zu nehmen.Mehr über uns findest du unter Junior Sales Manager VertriebVRK Versicherer im Raum der Kirchen Lebensversicherung AG999Z FULL_TIME Innerhalb von zwei Jahren bilden wir dich zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (IHK) aus. Unser Qualifikationsprogramm im Vertrieb bereitet dich schrittweise und praxisnah auf eine erfolgreiche Karriere im Versicherungswesen vor - vergleichbar mit einem Traineeprogramm, mit intensiver Begleitung und klar strukturierten Entwicklungsschritten. Ein Beruf mit Sinn - Schon während deiner Zeit als »Trainee« hilfst du Menschen, sich umfassend abzusichern und in jeder Situation Rückhalt zu haben. Erfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Einstieg in die Selbstständigkeit Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns willkommen - wir unterstützen dich bei deinem EinstiegProfessur (m/w/d) für Baukonstruktion und Bauphysik
Jobbeschreibung
An der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin ist am Fachbereich 2 »Duales Studium Wirtschaft o Technik« folgende Stelle zu besetzen: eine Professur (m/w/d) für Baukonstruktion und Bauphysik Kennziffer: 027N_P_2025 Besoldungsgruppe: W2 Standort/Arbeitsort: Campus Lichtenberg Bewerbungsschluss: 25.05.2025 Ihr Wirkungsfeld: Sie bieten im dualen Bachelorstudiengang Bauingenieurwesen Lehrveranstaltungen in den Fachgebieten Baukonstruktionslehre und Bauphysik sowie im mit diesen Bereichen eng verknüpften Fachgebiete Baustoffkunde an. Weiterhin übernehmen Sie Lehrveranstaltungen im Wahlpflichtbereich Hochbau und die Betreuung von Studierenden bei der Anfertigung von Laborarbeiten, Studienprojekten und Abschlussarbeiten. Mit der Stelle verknüpft ist zudem die Übernahme der wissenschaftlichen Leitung des Labors für Baumesstechnik und Bauphysik. Zu Ihren Dienstpflichten gehört die Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Curriculums, ebenso die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule. Ihr Anforderungsprofil: Für die Berufung zur Professorin oder zum Professor ist die Erfüllung der Voraussetzungen des § 100 Berliner Hochschulgesetz (BerlHG) erforderlich. Darüber hinaus erfüllen Sie folgende, stellenspezifische Voraussetzungen: Sie können ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium sowie eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung vorweisen. Ihre Berufserfahrung in planungsorientierten Ingenieurbüros des Hochbaus, in Architekturbüros oder im Technischen Innendienst von im Hochbau tätigen Bauunternehmen beträgt mindestens drei Jahre. Sie bringen einschlägige wissenschaftliche und praktische Erfahrung in den bezeichneten Fachgebieten mit und können eine entsprechende Promotion vorweisen. Ihre didaktische Eignung weisen Sie durch Erfahrung in der Hochschullehre oder in der beruflichen Aus- und Weiterbildung nach. Da Sie Lehraufgaben in einem dualen Studiengang übernehmen, ist Ihre Bereitschaft zur praxisorientierten Kooperation mit den am Studium beteiligten Partnerunternehmen der Hochschule besonders wichtig. Sie bringen Medienkompetenz und eine aufgeschlossene Haltung zu modernen Lehr- und Lernformen mit und sind Gender- und Diversityaspekten in Lehre und Forschung gegenüber aufgeschlossen. Sie sind bereit und in der Lage, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten. Bewerbung und Ansprechpartner*in: Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Nachweisen - soweit vorhanden auch Ergebnissen von Lehrevaluationen - und Zeugnissen zur Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen bis zum 25.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.hwr-berlin.de/ut1du. Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an: berufungsverfahren@hwr-berlin.de. Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule, Frau Viola Philipp, per Telefon (030) 30877 1231 oder per E-Mail viola.philipp@hwr-berlin.de aufnehmen. Weitere Informationen finden Sie auch unter: www.hwr-berlin.de sowie unter https://www.uas7.de/Qualitaetsstandards.54.0.html.Bauingenieurwesen Physik Physik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Sonstige Hochschule VollzeitOberarzt in Vollzeit
Jobbeschreibung
Die Vinzenz von Paul Hospital gGmbH ist eine modern und bedarfsgerecht ausgestattete, überregional renommierte Fachklinik mit einer mehr als 125-jährigen Tradition. 000 EW) in einer landschaftlich reizvollen und kulturell vielfältigen Region Süddeutschlands. Für unseren Bereich Allgemeinpsychiatrie suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Oberärztin / Oberarzt (m/w/d)in Vollzeit (unbefristet)Sie betreuen mit Freude und Engagement die Ärzt:innen in Weiterbildung; Mitgestaltung klinikeigener Behandlungskonzepte und Projekte.Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder in der fortgeschrittenen Weiterbildung; Soziale Kompetenz sowie Authentizität, Teamfähigkeit und Motivation; Engagement und Freude an der Mitwirkung zur Weiterentwicklung der Klinik.Es erwartet Sie ein freundliches, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördern wir durch qualifizierte Fort- und Weiterbildung, auch in unserer hauseigenen Hospital-Akademie. Weitere Angebote sind u.a. eine hauseigene Küche (Cafeteria) mit täglich frisch zubereiteten Speisen zu reduzierten Preisen, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Personalunterkünfte nach Verfügbarkeit, betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Sie betreuen mit Freude und Engagement die Ärzt:innen in Weiterbildung; Mitgestaltung klinikeigener Behandlungskonzepte und Projekte. Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder in der fortgeschrittenen Weiterbildung; Soziale Kompetenz sowie Authentizität, Teamfähigkeit und Motivation; Engagement und Freude an der Mitwirkung zur Weiterentwicklung der Klinik.Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung – Gynäkologie und Geburtshilfe
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung - Gynäkologie und Geburtshilfe Schorndorf Teilzeit Referenznummer: S-0-116-25 Jetzt bewerben Neben dem Angebot des kompletten Spektrums der Gynäkologie und Geburtshilfe mit etwa 600 Entbindungen und 1300 ambulanten und stationären OPs im Jahr sind die Schwerpunkte der Abteilung die familienzentrierte Entbindungshilfe, MIC 2 (LASH, TLH), die Behandlung der Endometriose (zertifiziertes Zentrum) und die Diagnostik und Therapie in der Urogynäkologie (AGUB II). Hier sind laparoskopische Zervikosakropexien und vaginale sakrospinale Fixierungen Standart. Wir kooperieren mit dem Standort Winnenden als zertifiziertes Brustzentrum im Bereich der Mamma-Chirurgie. Wir bieten im Bereich der Lappenplastiken den DIEP-Flap in Zusammenarbeit mit der plastischen Chirurgie in unserer Abteilung in Schorndorf an. Des weiteren wird im Bereich der allgemeinen gynäkologischen Onkologie diagnostiziert und therapiert, insbesondere das Endometrium Carzinom mit der sentinel node Technik (ICG). Im Rahmen der vollen Facharztweiterbildung legen wir Wert auf eine praktische Ausbildung im OP und ermöglichen in den OP Rotationen je nach Ausbildungsstand unter Anleitung die Durchführung von einfachen und komplexeren Eingriffen. Eine 6-monatige Rotation in die zum Standort Winnenden ist Teil der Weiterbildung. Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe oder Assistenzarzt (m/w/d) mit dem Ziel der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Beruf Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Versorgung und Behandlung unserer stationären Patientinnen der Gynäkologie und Geburtshilfe unter fachärztlicher Anleitung Diagnostik und Einleitung der notwendigen Maßnahmen zur bestmöglichen Patientenversorgung Ansprechpartner für unsere Patienten und Angehörige Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ansprechpartner Prof. Dr. med. Hans-Joachim Strittmatter Chefarzt Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe, Perinatalmedizin, Gyn. Onkologie Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Gynäkologie und Geburtshilfe am Standort Schorndorf Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in und Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) in Teilzeit
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für das Mutter-Kind-ZentrumTeilzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Zugewandte Betreuung der Wöchnerinnen und Neugeborenen im Rooming-In-Konzept Einhaltung der Pflege- und DokumentationsstandardsAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau* oder in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Zugewandte, empathische Betreuung der Wöchnerinnen und ihrer Angehörigen Gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von KrankenhausinformationssystemenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Idler gerne telefonisch unter 0711/8101-5561 zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Zugewandte Betreuung der Wöchnerinnen und Neugeborenen im Rooming-In-Konzept Einhaltung der Pflege- und Dokumentationsstandards Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau* oder in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Zugewandte, empathische Betreuung der Wöchnerinnen und ihrer Angehörigen Gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von KrankenhausinformationssystemenBauingenieur*in Bauwerksunterhalt in Energieerzeugungsanlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
## Auf einen Blick Sie interessieren sich für die Energieerzeugung in München und für die dazu erforderlichen Kraftwerksbauwerke? Bei uns können Sie sich einbringen und viel bewegen! Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung ist verantwortlich für den Betrieb und das Instandhaltungsmanagement aller SWM Energie-Erzeugungsanlagen. Zum umfangreichen Anlagenpark gehören sowohl fossil befeuerte Heizkraftwerke und Spitzenlastheizwerke als auch regenerative Anlagen zur Nutzung von Wasserkraft, Geothermie, Windkraft, Solarenergie und Biomasse. Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt dabei in der Instandhaltung und Zustandsüberwachung der baulichen Anlagen. Wir bieten auch großen Spielraum für innovative Sanierungsmethoden. Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 32 pro Woche. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Umsetzung des sicheren und wirtschaftlichen Betriebes sowie Erhalt der Ingenieurbauwerke und Gebäude an den jeweiligen Erzeugungsstandorten der SWM - Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten im Bereich der Bauwerksprüfung von Ingenieurbauwerken und Gebäuden sowie Durchführung von einfachen Bauwerksprüfungen und objektspezifischen Schadensanalysen, inkl. Zustandsbewertungen baulicher Anlagen - Planung, Koordination, Leitung bzw. Bauüberwachung von kleineren Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten inkl. zugehöriger Leistungsbeschreibung sowie Mitwirkung bei Bestandsplan-/ Bestandsstatikrecherche und Fortschreibung der Bauwerksdokumentation - Beratende Tätigkeit bei fachlichen Fragestellungen der Bauwerksprüfung/ Bauausführung in Hinblick auf betriebliche Belange sowie Maßnahmen- / Projektabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI - Übernahme der Bauherrenvertretung in Abstimmung mit den jeweiligen Standortleitungen inkl. Beauftragung und Betreuung externer und interner Dienstleister ## Damit überzeugen Sie uns - Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Qualifikation, wie z.B. Umweltingenieur*in - Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen sowie fundierte Kenntnisse in Vertrags- und Baurecht (u.a. BGB, VOB, HOAI, WHG) und den technischen Regeln und gesetzlichen Bestimmungen sind für das Tagesgeschäft zwingend notwendig - Mehrjährige Erfahrung im Baumanagement und in der Bau- und/oder Projektleitung für den Bereich Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bauwerksbestand sind wünschenswert. Ebenso Erfahrung im Bereich Bauwerksprüfung und/oder Tragwerksplanung bzw. Betoninstandsetzung Stahlbau - Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln - Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Analyse- und Problemlösungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft - Führerschein der Klasse B (III) sowie Bereitschaft für den Einsatz an verschiedenen Standorten im Großraum München Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. ## Das bieten wir Ihnen - Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) - Bezuschusstes Deutschlandticket Job - MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen) - Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben - Mitarbeitertarif für Strom oder Gas ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Geß Lukas unter Tel.: +49 89 2361-2057. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. ## Kontakt Carla Fernandes | Recruiting | Tel.: +49 89 236139486Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) im Einkauf
Jobbeschreibung
Als Einkäufer bei Buss erwarten Sie nicht nur herausfordernde Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen umzusetzen, sondern auch ein tolles Arbeitsumfeld. Ein faires Gehaltspaket mit attraktiven Zulagen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen ✓ Nutzung von Jobrad, Firmenfitness (Hansefit oder Egym Wellpass) sowie weitere Benefits für Ihre Gesundheit (z.B. EAP) ✓ vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung ✓ Die Weiterentwicklung und Betreuung von Verpackungs-Optimierungsprojekten rundet Ihr Aufgabengebiet abSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Einkauf oder eine vergleichbare Position ✓ Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Verpackung, bringen Sie bereits mit ✓ Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen und MS Office sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab ✓ Außerdem sind Sie kommunikativ und arbeiten gerne im Team sowie mit unterschiedlichen SchnittstellenVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn. Die Kolleginnen und Kollegen im Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht sorgen dafür, dass die Versicherungsunternehmen und Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland ihre volkswirtschaftlichen Funktionen erfüllen können. Sie achten auf die ausreichende Wahrung der Belange der Versicherten, die dauernde Erfüllbarkeit der Verpflichtungen aus den Versicherungen und die ordnungsgemäße Durchführung des Geschäftsbetriebs und Einhaltung der Gesetze. Zentrale Grundlage der Versicherungsaufsicht ist das Versicherungsaufsichtsgesetz (VAG). Die meisten Versicherungsunternehmen werden nach dem europäischen Aufsichtsregime Solvency II beaufsichtigt. Ihre Aufgaben Innerhalb des Geschäftsbereichs Versicherungsaufsicht gibt es drei mögliche Einsatzbereiche für Ihren Einstieg als Referent*in: Grundsatzreferate, Objektreferate und Kompetenzreferate. Dabei spielt interdisziplinäre Teamarbeit in den Objektreferaten eine prägende Rolle. Die dort anstehenden aufsichtlichen Fragen erfordern regelmäßig eine Betrachtung unter juristischen, ökonomischen und mathematischen Gesichtspunkten. Vertreter*innen dieser Fakultäten arbeiten somit Hand in Hand. Je nach Einsatzgebiet arbeiten Sie sowohl auf nationaler als auch auf europäischer Ebene an interessanten Fragestellungen der Regulierung oder der Weiterentwicklung des Aufsichtsrechts mit. Im Rahmen der operativen Aufsicht nehmen Sie auch an Aufsichtsgesprächen oder Vor-Ort-Prüfungen teil. Daneben gibt es noch vielfältige anderweitige Aufgaben innerhalb des Geschäftsbereichs, die z. B. die Aufsichtsorganisation betreffen. Das bieten wir • Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist • Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare) • Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) • Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro • Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) • Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld • Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben • Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden Das bringen Sie mit • Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung, insbesondere bei einem Versicherungsunternehmen, einem anderen Finanzdienstleister oder in der öffentlichen Verwaltung – Bewerbungen von Berufseinsteigenden sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung • Die Einstellung, als Aufseher*in proaktiv Missständen entgegenzuwirken und erkannte Verstöße aufzuklären • Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise • Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen • Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement • Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.05.2025 unter der Kennzahl 38#0105e. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website. Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Website http://www.bafin.de Website 2025-05-15T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-15 Bonn 53117 Graurheindorfer Straße 108 50.74881859999999 7.093369999999999Homeoffice Mitarbeiter gesucht! m/w/d
Jobbeschreibung
Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung, Karrierechancen Homeoffice und BüroFlexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Betriebliche AltersversorgungKomm in eines unserer vielfältigen Teams - und erfülle Aufgaben mit hoher sozialer Relevanz. abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden, kaufmännischen oder medizinischen Beruf Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Entgeltgruppe 6 BG-AT, i.d.R. zwischen 39.Infos und Online-BewerbungKomm in eines unserer vielfältigen Teams - und erfülle Aufgaben mit hoher sozialer Relevanz. Abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden, kaufmännischen oder medizinischen BerufAusbildung @DB mit Übernahmegarantie in Trier
Jobbeschreibung
Informiere dich jetzt und finde den Einstieg, der zu dir passt!Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung mit Start im September 2025 ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichen Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!Deine Vorteile: ✓ Attraktive Vergütung - Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt.- * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024.Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern
- Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d)
- Zugverkehrssteurer (m/w/d)
- Elektroniker:in für Betriebstechnik
- Industriemechaniker:in
- Gleisbauer:in/Tiefbaufacharbeiter:in
- Mechatroniker:in
- Metallbauer:in
Sachbearbeiter, dipl ingenieur
Jobbeschreibung
Sie möchten einen wichtigen Teil zum Schutz unserer Umwelt im Landkreis beitragen? Im Bau- und Umweltamt, Fachbereich Wasserwirtschaft und Bodenschutz , ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Ingenieur als Sachbearbeiter Altlasten (m/w/d)oder Dipl.-Ingenieur (FH)) der Fachrichtung Bau, Chemie, Umwelt- oder Verfahrenstechnik oder einer anderen Fachrichtung, welche den Tätigkeiten entspricht alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben einen Führerschein der Klasse Beine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöDfür Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Sie bearbeiten Altlasten im Landkreis Schwäbisch Hall. oder Dipl.-Ingenieur (FH)) der Fachrichtung Bau, Chemie, Umwelt- oder Verfahrenstechnik oder einer anderen Fachrichtung, welche den Tätigkeiten entspricht Alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben Einen Führerschein der Klasse BSuche Pflegefachkraft und Quereinsteiger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie übernehmen die Pflege und Betreuung von Menschen, die aufgrund einer Erkrankung, einer Behinderung oder ihres Alters Unterstützung im alltäglichen Leben benötigen Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege oder konnten bereits Erfahrungen in der Pflege von älteren Menschen sammeln aber auch Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen Sie lieben die Arbeit im Team Führerschein Klasse B – klar, Sie fahren ja zu unseren Kunden:innen ( ambulanten Pflege) Für Bewerber:innen aus dem Ausland ist ein bereits gültiges Arbeitsvisum bzw. eine EU Aufenthaltserlaubnis, aufgrund des schnellen Jobstarts, dringend erforderlichEinen Bibliothekar /eine Bibliothekarin (m/w/d) unbefristet in Vollzeit
Jobbeschreibung
Bezeichnung Bibliothekar/in (w/m/d) Stellenumfang 50% einer Vollzeitstelle (19,75 Std./Woche) Vertragsdauer unbefristet (Probezeit 6 Monate) Bibliothekarin oder Bibliothekar (w/m/d) mit einem Stellenumfang von 50 Prozent einer Vollzeitstelle Die Bibliothek ist eine wichtige Serviceeinrichtung zur Informations- und Medienversorgung der Hochschule. Die Ausleihe erfolgt über die Software adis/BMS, die Medien werden im K10plus erfasst.Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss Bachelor in Bibliotheks- und Informationsmanagement bzw. Diplom-Bibliothekar/in Nebst einem Arbeitsort in einer sehr lebenswerten Region bieten wir vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem lebendigen, internationalen Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen, sowie Seite 2 von 2 die Möglichkeit, im Rahmen einer selbstständigen und anspruchsvollen Tätigkeit an zukunftsorientierten Projekten mitzuarbeiten. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe TV-L E9b. Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist gewährleistet. Die Hochschule für Musik Freiburg ist bestrebt, den Anteil von Frauen unter den Beschäftigten zu erhöhen und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Juni 2025 digital zusammengefasst in einer pdf-Datei an die Bibliothek der Hochschule für Musik Freiburg, bewerbungen@mh-freiburg.Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne bei der Leiterin der Bibliothek, Frau Ursula Wild (Tel.: 0761-31915-26). Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss Bachelor in Bibliotheks- und Informationsmanagement bzw. Diplom-Bibliothekar/inSchutz- und Sicherheitsmitarbeiter Nachtschicht m/w/d
Jobbeschreibung
Arbeitsmodell: VollzeitDie Klinik-Service Frankfurt am Main GmbH ist ein Unternehmen des Universitätsklinikum Frankfurt am Main. Wir sind für die Aufbereitung von Medizinprodukten, Sicherheitsdienst, Außenreinigung und Winterdienst zuständig. Objektschutz Kontrollgänge auf Verschlusssicherheit, allgemeine Sicherheit und Ordnung unter Einsatz eines elektronischen Wächterkontrollsystems Fahrerlaubnis Klasse 3 oder B EDV-Kenntnisse (MS-Office) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Nachtarbeit Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten Übertarifliche Bezahlung Zielgerichtete Einarbeitung Angenehmes Betriebsklima Förderung Ihrer Stärken und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im GrünenFrauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Objektschutz Kontrollgänge auf Verschlusssicherheit, allgemeine Sicherheit und Ordnung unter Einsatz eines elektronischen Wächterkontrollsystems Fahrerlaubnis Klasse 3 oder B EDV-Kenntnisse (MS-Office) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und NachtarbeitPrivatkundenberater (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
Jobbeschreibung
Niederrheinische Sparkasse RheinLippeIndividualkundenberater (m/w/d)Niederrheinische Sparkasse RheinLippeAls Niederrheinische Sparkasse RheinLippe sind wir eine moderne, vertriebsorientierte und leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 3,5 Mrd. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für verschiedene Kunden-CenterIndividualkundenberater (m/w/d) in Vollzeit oder TeilzeitSie Spaß an der aktiven ganzheitlichen Beratung persönlich zugeordneter Kunden im Privatkundengeschäft haben eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung sowie einen Abschluss als Sparkassen-/Bankfachwirt/-in mit mehrjähriger Berufserfahrung ein interessantes Arbeitsumfeld mit einem sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung eine betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Mitarbeiter-Benefits vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen Dann bewerben Sie sich bitte online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich. Ganzheitliche Beratung persönlich zugeordneter Kunden im Privatkundengeschäft Unterstützung der Kunden gerne bei der Nutzung des gesamten Dienstleistungsangebotes Sie Spaß an der aktiven ganzheitlichen Beratung persönlich zugeordneter Kunden im Privatkundengeschäft haben Eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung sowie einen Abschluss als Sparkassen-/Bankfachwirt/-in mit mehrjähriger BerufserfahrungPraxisanleitung (m/w/d) ambulante Pflege
Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH
Bad Homburg vor der Höhe
12.05.2025
Jobbeschreibung
Praxisanleitung (m/w/d/k.A.)Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. Heranführen der Auszubildenden der Pflegeberufe an die Vorbehaltstätigkeiten der zukünftigen Pflegefachkraft Gestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten und Lernangeboten der Auszubildenden in der Praxis Führen von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über gutes Organisationvermögen Heranführen der Auszubildenden der Pflegeberufe an die Vorbehaltstätigkeiten der zukünftigen Pflegefachkraft Gestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten und Lernangeboten der Auszubildenden in der Praxis Führen von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege-Bereich Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über gutes OrganisationvermögenErzieher / Sozialpädagoge in Familienhilfe (m/w/d) in Teilzeit
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Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kinder- und Jugendhilfe NeuhausenErzieher*in / Sozialpädagog*in Erziehungshilfestelle Filderstadt (80%) (m/w/d)Sie sind interessiert an der pädagogischen Arbeit mit Kindern von 6 - 14 Jahren und ihren Familien? - Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Diözese Rottenburg-Stuttgart (SkF) ist ein Frauenfachverband des Caritasverbandes, der auf dem Gebiet der Frauen-, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe tätig ist. Die Kinder- und Jugendhilfe Neuhausen ist eine differenzierte, sozialräumlich ausgerichtete Einrichtung der Jugendhilfe mit stationären, teilstationären, ambulanten und flexiblen Betreuungsangeboten für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Familien. Für die pädagogische Arbeit im Erziehungshilfeteam Filderstadt suchen wir ab dem 01.2025 eine/n Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder vergleichbar (w/m/d) (80%) unbefristet .Teilzeit Ihr neuer Arbeitsplatzpädagogische Arbeit mit den Kindern im Einzel- und/oder Gruppensetting und Begleitung und Beratung der Familien, aufsuchend oder in den Räumlichkeiten der Erziehungshilfestelle Einbeziehung des sozialen Umfeldes des Kindes Hilfeplanung, Vernetzung mit Kooperationsstellen (Jugendamt, Schulen, Jugendhaus…) Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) / ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagog*in (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss Sie arbeiten gerne mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern und suchen gemeinsam mit ihnen nach Wegen, die ein besseres Miteinander ermöglichen Ihre pädagogische Grundhaltung ist ressourcen- und lösungsorientiert Führerschein Klasse Bfachlichen Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen und Supervision eine Vergütung nach SuE (AVR-Caritas), 30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage und bis zu 3 weitere Tage zur Wahrnehmung von spirituellen Angeboten sowie eine betriebliche Altersvorsorge Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen und Inhouse-SchulungenDann bewerben Sie sich jetzt online! Frau Sabrina Vrbancic hilft Ihnen gerne weiter: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Sozialdienst katholischer Frauen e.V. DRS Pädagogische Arbeit mit den Kindern im Einzel- und/oder Gruppensetting und Begleitung und Beratung der Familien, aufsuchend oder in den Räumlichkeiten der Erziehungshilfestelle Einbeziehung des sozialen Umfeldes des Kindes Hilfeplanung, Vernetzung mit Kooperationsstellen (Jugendamt, Schulen, Jugendhaus...) Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) / ein Studium mit Abschluss als Sozialpädagog*in (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss Sie arbeiten gerne mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern und suchen gemeinsam mit ihnen nach Wegen, die ein besseres Miteinander ermöglichen Ihre pädagogische Grundhaltung ist ressourcen- und lösungsorientiert Führerschein Klasse BBauingenieur (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
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Jetzt Karrierechancen Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, ITWerden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau. Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln in Teilzeit, Vollzeit mehrere Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau. Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen; abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen; Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)
Jobbeschreibung
Junior Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführungab sofort Vollzeit unbefristetWeiterhin legen wir großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. Nach einer umfangreichen Einarbeitung übernimmst du eigene Bereiche und wächst mit deinen Aufgaben. Du betreust eigenständig kleinere Projekte und bringst eigene Ideen aktiv mit einDu hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Angenehmes Betriebsklima und offene Unternehmenskultur sowie sehr guter Austausch im Team Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mit dem Fahrrad zur Arbeit? Betriebliche AltersvorsorgeKrisensicherer ArbeitsplatzHundeWir mögen Hunde! Du betreust eigenständig kleinere Projekte und bringst eigene Ideen aktiv mit ein Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungPayroll Support (m/w/d) in Vollzeit (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Jobbeschreibung
Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Verstärken Sie unsere Abteilung Entgeltabrechnung in der Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt . 500 Entgeltabrechnungen für den Paritätischen intern sowie externe Kund*innen wie beispielsweise Mitgliedsorganisationen verantwortlich. Die Stelle ist unbefristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25-38,5 Stunden zu besetzen.Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / PayrollSie stehen für unsere internen und externen Kund*innen als kompetente Ansprechperson für Fragen rund um die Entgeltabrechnung zur Seite Sie stellen die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgelt-abrechnungen inklusive Folgearbeiten sowie jährlichen Abschlussarbeiten sicher Sie unterstützen aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios ein und arbeiten an der Umsetzung mitSie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kundenbezug (z. B. Kauffrau/ -mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte*r) und bringen erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung/Personalsachbearbeitung mit Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mitOptimalerweise haben Sie Kenntnisse in P&I Loga, alternativ bringen Sie Motivation zur Einarbeitung in diese Systemsoftware mit Attraktive Sozialleistungen: Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr BetriebszugehörigkeitBezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießenUmweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr BetriebszugehörigkeitPersönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von KrankenkassenDie Arbeit in einem kleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V .Sie stehen für unsere internen und externen Kund*innen als kompetente Ansprechperson für Fragen rund um die Entgeltabrechnung zur Seite Sie stellen die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgelt-abrechnungen inklusive Folgearbeiten sowie jährlichen Abschlussarbeiten sicher Sie unterstützen aktiv bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Entgeltprozesse Sie bringen Ideen zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios ein und arbeiten an der Umsetzung mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kundenbezug (z. B. Kauffrau/ -mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte*r) und bringen erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung/Personalsachbearbeitung mit Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Optimalerweise haben Sie Kenntnisse in P&I Loga, alternativ bringen Sie Motivation zur Einarbeitung in diese Systemsoftware mitReferent/in (m/w/d) (Teilzeit, befristet)
Jobbeschreibung
Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns im Team Hilfsmittelverzeichnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsReferentin / Referent (m/w/d) HilfsmittelversorgungWir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos, Teilnahmen an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.Sie begleiten die interne und externe Kommunikation, die Gremienarbeit und die Abstimmprozesse, insbesondere mit den Krankenkassen.bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1155 bis zum 16.Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage:Nachfragen richten Sie bitte an Frau Maria Wachsmann (Teamleiterin Hilfsmittelverzeichnis), Telefonnummer 030 206288-3441 .Sie begleiten die interne und externe Kommunikation, die Gremienarbeit und die Abstimmprozesse, insbesondere mit den Krankenkassen.Mitarbeiter (m/w/d) Datenpflege Teilzeit
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit für die Klinikum Hochrhein GmbH einenMitarbeiter (w/m/d) Patientenmanagement / PatientenabrechnungAmbulante Patientenabrechnung für definierte Fachbereiche Kommunikation mit Krankenkassen, Patienten und verschiedenen Berufsgruppen im Hause Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesen Freude an der Kommunikation mit Kassen, Patienten und allen Berufsgruppen im HauseEine ausführliche Einarbeitung 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm. Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster KarriereplanKontaktieren Sie gerne unsere Leiterin Patientenmanagement, Beate Gerlach, unter Telefon: 07751 85-4176. Ambulante Patientenabrechnung für definierte Fachbereiche Kommunikation mit Krankenkassen, Patienten und verschiedenen Berufsgruppen im Hause Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesen Freude an der Kommunikation mit Kassen, Patienten und allen Berufsgruppen im HauseOberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie
Jobbeschreibung
Empathie und Sachverstand zeichnen Sie aus?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen:Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie (konservativ und invasiv)Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region. Das Zentrum Innere Medizin (ZIM) umfasst die jeweils chefärztlich geleiteten Kliniken für Kardiologie, Gastroenterologie sowie Pneumologie mit Schlafmedizin. Das ZIM vertritt ein breites Spektrum der Inneren Medizin mit voller Weiterbildungsermächtigung in Innere Medizin und in den Schwerpunkten Kardiologie und Gastroenterologie, so wie Allgemeinmedizin. In der konservativen Kardiologie führen wir die Echokardiographie, transösophageale Echokardiographie, Schrittmacher-Überwachung und Implantationen sowie Defibrillator-Überwachung und -Implantationen durch. 2020 wurde der Interventionsarbeitsplatz in Betrieb genommen. Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Dürchführung von Echokardiographie und transösophageale Echokardiographie Überwachung und Implantationen von Schrittmachern Überwachung und Implantatonen von DefibrillatorenI hr Profil - fachlich und persönlichFacharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit Herz und Seele Erfahren in der allgemeinen Kardiologie und kardialen Echo-Bildgebung Erfahrungen in der interventionellen Kardiologie sind von Vorteil aber kein Muss, entsprechende Fähigkeiten können aber auch bei uns erlernt und weiterentwickelt werden Engagiert bei der Patientenversorgung Interesse, den Assistenzärzten Ihr Wissen beizubringen Sozial und emotional kompetent und verantwortungsvoll Gute Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und KollegenI hre Vorteile - attraktiv und fairEin attraktiver Arbeitsplatz in einem mittelgroßen Klinikum mit Zukunft (L2) sowie einem HKL-Arbeitsplatz Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Arbeiten in einem jungen und hochmotivierten Team mit familiärer Atmosphäre Leben in einer in einer wunderschönen, klimatisch begünstigten Region mit höchster Lebensqualität, guter Work-Life Balance und "Großstadtnähe" (Bodensee, Freiburg, Zürich, Basel) Eine Vergütung nach TV-Ärzte-VKA mit betrieblicher Altersvorsorge und guter Dienstvergütung Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.Sie haben Fragen? Für Vorabinformationen stehen Ihnen Frau Simone Normann, Chefärztin Kardiologie, gerne zur Verfügung. Telefon 07751 85-4341 (Sekretariat) Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben Dürchführung von Echokardiographie und transösophageale Echokardiographie Überwachung und Implantationen von Schrittmachern Überwachung und Implantatonen von Defibrillatoren Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit Herz und Seele Erfahren in der allgemeinen Kardiologie und kardialen Echo-Bildgebung Erfahrungen in der interventionellen Kardiologie sind von Vorteil aber kein Muss, entsprechende Fähigkeiten können aber auch bei uns erlernt und weiterentwickelt werden Engagiert bei der Patientenversorgung Interesse, den Assistenzärzten Ihr Wissen beizubringen Sozial und emotional kompetent und verantwortungsvoll Gute Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Kollegen123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449