Jobs im Öffentlichen Dienst
22.440 Jobs gefunden
Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d) und Volkswirtin bzw. Volkswirt (w/m/d) für verschiedene Einsatzbereiche
Jobbeschreibung
Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter www.bundeskartellamt.de .Im Bundeskartellamt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen alsVolljuristin bzw. Volljurist (w/m/d) 1
und Volkswirtin bzw. Volkswirt (w/m/d) 1
für verschiedene Einsatzbereiche
(Referenznummer: 25-06)
in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen.
Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:
Als juristische oder volkswirtschaftliche Referentin bzw. juristischer oder volkswirtschaftlicher Referent (w/m/d) wirken Sie beispielsweise an Verfahren der Fusionskontrolle, an kartellrechtlichen Missbrauchsverfahren, an Sektoruntersuchungen oder an juristischen und ökonomischen Grundsatzfragen in folgenden Einsatzbereichen mit:
den Beschlussabteilungen
den Vergabekammern
der Grundsatz-, Prozess- oder Zentralabteilung
den Markttransparenzstellen
dem Wettbewerbsregister
Informationen zu den Einsatzbereichen und Ihren künftigen Aufgaben finden Sie auf unserer Homepage in der Informationsbroschüre » Das Bundeskartellamt in Bonn « und in unseren Flyern » Karrieremöglichkeiten für Juristinnen und Juristen im Bundeskartellamt « und » Karrieremöglichkeiten für Ökonominnen und Ökonomen im Bundeskartellamt «.
Das müssen Sie mitbringen:
Als Juristin/Jurist:
Eine erfolgreich abgelegte Erste und Zweite Juristische Prüfung mit hervorragenden Ergebnissen (d. h. ein Examen mit der Note vollbefriedigend oder besser, ein Examen mit der Note befriedigend oder besser) oder
eine kumulierte Gesamtpunktzahl Ihrer beiden juristischen Staatsexamina von mindestens 16 Punkten, wobei beide Staatsexamina mit mindestens befriedigend bewertet wurden, sowie durch Ihren Lebenslauf belegte einschlägige Berufserfahrung, welche für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben im Bundeskartellamt förderlich ist.
Als Volkswirtin/Volkswirt:
Ein mit einem Master oder (universitärem) Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Volkswirtschaftslehre (Gesamtnote 2,0 oder besser).
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
Ausgeprägtes Interesse für wettbewerbspolitische Aufgaben und die interdisziplinäre Arbeit an der Schnittstelle zwischen Ökonomie und Recht
Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache
Sehr gute englische Sprachkenntnisse
Überzeugendes und sicheres Auftreten
Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit
Selbstständiges Handeln
Ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Gute IT-Anwenderkenntnisse
Ihre weiteren Stärken:
Kenntnisse und Erfahrungen im Kartellrecht, im Wirtschaftsstraf- und Wirtschaftsverwaltungsrecht, im Strafverfahrensrecht, in anderen wirtschaftsnahen Rechtsgebieten oder im Verwaltungsrecht
Nachgewiesene vertiefte industrieökonomische Kenntnisse
Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen
Gehalt und Perspektive:
Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der hierfür erforderlichen Voraussetzungen vorgesehen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage des BMI .
Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir Ihre Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 13 h bzw. A 14 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet.
Im Beamtenverhältnis erfolgt die Beförderung in das erste Beförderungsamt (A 14 BBesO) bei entsprechender Leistung bereits ca. ein bis anderthalb Jahre nach Beendigung der beamtenrechtlichen Probezeit.
Außerdem bieten wir Ihnen
Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.
Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.
Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.
Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.
Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.
Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.
Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie vermögenswirksame Leistungen.
Weitere Informationen:
Bewerbungen von Menschen aller Nationen, die gemäß § 7 Bundesbeamtengesetz in das deutsche Beamtenverhältnis berufen werden können, werden begrüßt.
Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt - und kommen in unser Team!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum 16. Mai 2025 .
Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote .
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Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt - Dezernat Z4B -, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier .
Haben Sie noch Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Frau Theis, Z4B (Tel. 0228 9499-5073 ) oder senden Sie eine Nachricht an bewerbung@bundeskartellamt.bund.de .
1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Zur Verstärkung unseres Teams des Arbeitsschutzes an unseren Betriebsstätten in Koblenz und Montabaur suchen wir ab sofort eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im technischen Bereich, z. B. Techniker, Ingenieur (m/w/d) Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz Sie bringen fundierte Erfahrungen im Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit vorzugsweise aus dem Gesundheitswesen mit Sie zeichnen sich durch Entscheidungsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine hohe Beratungskompetenz aus Sie arbeiten zielorientiert und selbstständig, auch im interdisziplinären Teamkontext IHRE AUFGABEN Sie stellen die Beratung zur Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sicher Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepte sowie Projektpläne und verantworten Unfallmeldungen an die zuständige BG Sie nehmen an arbeitssicherheitsrelevanten Begehungen an den allen Betriebsstätten teil Sie beraten bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen und der Beschaffung von Arbeitsmitteln Sie arbeiten aktiv an der Erstellung von Betriebsanweisungen mit Sie führen Schulungen und Unterweisungen gemäß der aktuellen gesetzlichen Vorschriften durch WIR BIETEN IHNEN ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Julia Zahran (Bereichsleitung Personalentwicklung und Personalmarketing) telefonisch unter 0261-4966409 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool. Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.HR Business Partner (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Aufgabe als zertifizierter Bildungsträger, mit derzeit 270 Mitarbeitenden, ist die berufliche Rehabilitation Erwachsener mit Angeboten in den Bereichen Beratung, Diagnostik, Assessment, Qualifizierung und Prävention. Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden immer wichtiger. Eng damit verbunden sind die persönliche Entwicklung sowie die Eigenverantwortung, sich selbstständig beruflichen Herausforderungen zu stellen. Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Gern laden wir Sie ein, sich in unserem Unternehmen neuen Herausforderungen zu stellen. Das Berufsförderungswerk Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) zur Festanstellung (in Voll-/Teilzeit). Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Recruiting und Onboarding von Fach- und Führungskräften Betreuung eines definierten Bereichs in allen HR-relevanten Fragestellungen während des gesamten Mitarbeiterzyklus Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen (z. B. Betriebsvereinbarungen, Verwaltungsverfügungen) Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen sowie Mitwirkung an Sonderprojekten Erstellung und Pflege von Statistiken sowie Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR (Personalbetreuung, Arbeitsrecht, Recruiting) Erweiterte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere Kollektiv- und Individualarbeitsrecht Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie souveräner Umgang mit Bewerber-/Personalmanagementsystemen und digitalen Personalakten Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamfähigkeit Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Einstellung erfolgt zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis 15.06.2025 bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal ein. Berufsförderungswerk Leipzig gemeinnützige GmbH, Georg-Schumann-Straße 148, 04159 Leipzig, www.bfw-leipzig.de/stellenangeboteArzt Augenheilkunde (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie werden im Berufsbildungswerk der Nikolauspflege in Stuttgart tätig. Das Berufsbildungswerk ist auf die Ausbildung sehbehinderter und blinder junger Menschen in verschiedensten Berufsfeldern spezialisiert.
- Zu Ihren Aufgaben gehören diagnostische Abklärungen sowie Gespräche mit den Klientinnen und Klienten unter Einbeziehung bereits vorhandener Gutachten.
- Als Arzt (m/w/d) stehen Sie den jungen Menschen mit Ihrem medizinischen Wissen beratend zur Seite und ermöglichen ihnen so die Teilhabe an der Gesellschaft bestmöglich.
- Sie werden interdisziplinär arbeiten, sind im engen Austausch mit dem Psychologischen Dienst und bringen Ihr medizinisches Know How in die pädagogische Arbeit ein.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Humanmedizin und idealerweise fachliches Wissen oder Erfahrungen in den Bereichen Arbeitsmedizin, Psychiatrie oder Neurologie.
- Dank Ihrer Empathie und Ihres Einfühlungsvermögens arbeiten Sie gern mit Menschen mit Behinderungen.
- Sie sind flexibel, interessiert an unterschiedlichen Biographien und finden gerne Lösungen in komplexen Fragestellungen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.
- Die diagnostische und beratende Arbeit interessiert Sie und Sie arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
- Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
- Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten. Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, sorgen wir für eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
- Wir verfügen über eine sehr gute personelle und mediale Ausstattung.
- Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
Pflegefachkraft (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) für den Bereich Anästhesie
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) oder Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) für den Bereich Anästhesie Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen. Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de Ihr Aufgabengebiet Sicherstellung einer fachlich kompetenten und einfühlsamen Pflege und BetreuungAssistieren und Durchführen der ärztlichen Anordnungen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach vorgegebenen StandardsÜberwachen, Erweitern und Sichern der Pflegequalität Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung im OP (m/w/d) oder zum/zur Operationstechnischen Assistenten/Assistentin (m/w/d)Sie haben die Fähigkeit, sich in einem Team positiv einzubringen Offenheit gegenüber neuer Verfahren und Methoden Wir bieten außerdem Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen KlinikumArbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden SozialleistungenWeitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Olga Gibert, Pflegedirektorin Tel.: 07461/97-1600 E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerbenFahrer (m/w/d) für die Tagespflege Regenstauf
Jobbeschreibung
Regenstauf, TagespflegenFahrer (m/w/d) für die Tagespflege RegenstaufJetzt bewerben
Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege Regenstauf
Regenstauf, Dr.-Martin-Luther_Str. 5, 93128 Regenstauf
Abteilung: Tagespflegen
Teilzeit, Sonstige
Eintrittstermin: ab sofort
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben acht Sozialstationen und acht Tagespflegen in Stadt und Landkreis.
Unsere Tagespflegen befinden sich in Hemau, Neutraubling, Nittendorf, Regensburg, Regenstauf, Schierling, Wiesent und Wolfsegg.
Sie sind ein offener und zuverlässiger Mensch, dem für die gute Sache kein Weg zu weit ist? Dann kommen Sie in unser Team als: Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege Regenstauf (Minijob)
Was wir Ihnen bieten
Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team
Einen Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist
Ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und betrieblicher Altersvorsorge
Eine umfassende Einarbeitung, damit Sie einen guten Start bei uns haben
Fort- und Weiterbildungsangebote
Ihre Aufgaben
Fachgerechte Durchführung von Beförderungsleistungen (Patienten von Zuhause abholen und zur Tagespflege bringen und wieder zurück)
Durchführung von Rollstuhltransporten
Führen von Fahrtenbüchern
Sie bringen mit
Führerscheinklasse B, mind. 2 Jahre Fahrpraxis
Medizinische Vorkenntnisse wünschenswert, Absolvierter Erste-Hilfe-Kurs notwendig
Vertrauensvoller und einfühlsamer Umgang mit hilfsbedürftigen, älteren Menschen
Offenheit und Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise
Jetzt bewerben
Ansprechpartner*in
Team Personal
0941 79605-1310
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Einfach direkt online bewerben!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de
Impressum
Gewerbekundenbetreuer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Karriere auf das nächste Level bringen und eigenverantwortlich als qualifizierter Berater (m/w/d) im Segment unserer Gewerbekunden arbeiten?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen motivierte Talente, die unser Team in Hagen als
Gewerbekundenbetreuer (m/w/d)verstärken und einen ganzheitlichen Vertrieb übernehmen möchten.
Wir bieten Ihnen:
- Mobiles Arbeiten in vielen Bereichen
- Flexible Arbeitszeit
- Vergütung nach TVöD-S - je nach Erfahrung
- Maximale VL in Höhe von 40€ monatlich
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- 32 Urlaubstage, 2 Bankfeiertage,
Team-Events, Bike-Leasing u.v.m. - Unterstützung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Gesundheitsmanagement
Abteilungsleiterin Gewerbekunden
nadine.brueggendieck@spkvr.de
Tel. 02331 206-9301
Sparkasse an Volme und Ruhr
Sparkassen-Karree 1, 58095 Hagen
spkvr.de/karriere
Ihr Verantwortungsbereich:
- Umfassende Betreuung der zugeordneten Gewerbekunden mit voller Ergebnisverantwortung
- Aktive, vertriebsorientierte und ganzheitliche Beratung im gewerblichen sowie privaten Bereich des Wirtschaftsverbundes
- Risikomanagement im eigenen Kundenkreis
- Erstellung von Beschlussvorlagen und Abwicklung von Geschäftsprozessen
- Akquisition von Neukunden
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Sparkassenfachwirt (m/w/d) in der Fachrichtung Kundenberatung
- Erfolgreiche Vertriebserfahrung in der Qualifizierten Kundenberatung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse insbesondere bei Jahresabschlussunterlagen
- Umfassende zielgruppengerechte Kenntnisse im Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäft sowie über Verbundprodukte
- Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Professionalität und ausgeprägte Überzeugungskraft
Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.
Wir freuen uns auf Sie!
Mechaniker:in für das Hafenlager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung. Mechaniker:in für das Hafenlager (m/w/d) Hintergrund Das AWI-Hafenlager in Bremerhaven ist ein Lager- und Reparaturbetrieb. Dort werden von 6 Mitarbeitern unter anderem Expeditionsausrüstung entgegengenommen, kommissioniert und zur Verfrachtung bereitgestellt sowie Bestellungen für die Neumayer-Station III und die Sommerstation „Kohnen“ getätigt, entgegengenommen und kontrolliert sowie Motorschlitten, Pistenbully und andere technische Geräte gewartet und repariert. Zur Unterstützung der vorhandenen Mitarbeiter im Hafenlager und als technische Betreuung der Kohnen Station sowie von Traversenfahrten in der Antarktis (nach einer Einarbeitungszeit) soll eine neue Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Ihre Aufgaben Expeditionsvorbereitung, -teilnahme und –nachbereitung (Planung benötigter techn. Ausrüstung, Bestellung, Kontrolle der Ausrüstung, Betreiben & Warten technischer Geräte unter polaren Bedingungen, techn. Unterstützung der Wissenschaft, Saisonnachbereitung) Frachtabwicklung für Expeditionen Bearbeitung von Frachtvorgängen inkl. Nutzung der Lagerverwaltungssoftware (Kommissionieren, Wareneingänge, Warenausgänge, Umlagerungen), Stauen von Frachtcontainern, Abwicklung von Bestellanforderungen, Kontrolle der Lieferungen auf Vollständigkeit, Inhalt, Güte Reparatur & Wartung technischer Geräte (Motorschlitten, Pistenbullys, Generatoren, Hydraulikaggregate, Pumpen, etc.) Betrieb und technische Betreuung der Kohnen-Station in der Antarktis Planung und Durchführung von Versorgungsfahrten (Traversen) für den technischen und wissenschaftlichen Stationsbetrieb in der Antarktis Voraussetzungen Ausbildung als KfZ-, Landmaschinen-, Anlagen-, Schiffsmechaniker:in oder ähnlich Wünschenswerte Fähigkeiten und Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnologie, Haustechnik (Wasser, Abwasser, Strom), Elektrotechnik, Aggregattechnik, Hydraulik, Mechanik, Schweißen, Metallbearbeitung Bereitschaft zur Teilnahme an mehrwöchige / mehrmonatige Expeditionen in Polarregionen Grundkenntnisse in EDV (Microsoft Office, Windows, etc.) Gute Englischkentnisse in Wort und Schrift (ungefähr dem CEFR-Level B1/B2 entsprechend) Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen im In- und Ausland Wir bieten exzellente Forschung Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Umfang bis zu 50% der regulären Arbeitszeit betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness mit Hansefit und Wellhub Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliche Altersvorsorge (VBL) Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams und eine Vielzahl von Perspektiven unsere Arbeit und unser Miteinander bereichern. In einem stetigen Lern- und Reflexionsprozess arbeiten wir daran, dass sich all unsere Beschäftigten bei uns entfalten können und zugehörig fühlen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Nationalität, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, körperlichen Fähigkeiten, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt. Über verschiedene Maßnahmen fördern wir gezielt und überzeugt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen. Unser Familienbüro ist gerne für Sie da - auch schon vor Ihrem Start am AWI. Weitere Informationen Weitere Informationen erhalten Sie bei Nina Machner ( Nina.Machner@awi.de ; +49(471)4831-2910). Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet mit Option auf Entfristung und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 7 möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist Bremerhaven . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben können Sie sich bis zum 7. Mai 2025 ausschließlich online. Referenznummer: 25/32/G/Log-eBürgerbeteiligungs-Redakteur/in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Bürgerbeteiligungs-Redakteur/in (w/m/d) beim Amt für Kommunikation und Stadtmarketing, Abteilung Projekte, IT, Design Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Job-ID: J000008745 Bezahlung: EGr. 11 TVöD Bewerbungsfrist: 19.05.2025 Zu besetzen ab: 01.07.2025 Arbeitszeit: Teilzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 29.04.2025 Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit 19,50 Wochenarbeitsstunden. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Über das Amt für Kommunikation und Stadtmarketing läuft die zentrale Öffentlichkeitsarbeit der Stadt Nürnberg. Angesiedelt ist das Kommunikationsamt direkt im Geschäftsbereich des Oberbürgermeisters. Wir sind Ansprechpartner für alle Medien und für die Stadtverwaltung. Zugleich informieren wir Bürgerinnen und Bürger auf zahlreichen digitalen und analogen Kanälen über die Leistungen und Themen der Stadt. Durch ein vielfältiges Marketing prägen wir das Image der Stadt Nürnberg. Zudem betreuen wir das Nürnberger Christkind. Verstärken Sie unser engagiertes Team. Das sind Ihre Aufgaben Redaktionelle Projektbetreuung laufender städtischer Bürgerbeteiligungsverfahren inklusive der Begleitung des Community-Managements (u.a. Kommentar-Moderation) Redaktionelle Mitarbeit an der Bürgerbeteiligungs-Plattform "onlinebeteiligung.nuernberg.de" mit einem Content Management System (CMS) Erstellung redaktioneller Inhalte für die crossmediale Veröffentlichung auf städtischen Kommunikationskanälen Projektassistenz bei Bürgerbeteiligungsverfahren (z.B. Organisation von Besprechungen, Erstellung von Präsentationen) und interne Abstimmung mit den beteiligten Fachdienststellen Mitwirkung am Controlling und Auswertung der städtischen Bürgerbeteiligungsverfahren Unterstützung städtischer Fachdienststellen bei der konkreten Planung neuer Beteiligungsverfahren Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medien-/Kulturwissenschaften, Public Relations oder einem anderen vergleichbaren Studiengang Daneben verfügen Sie über Sicherheit in der Formulierung bürgerfreundlicher Informationstexte sowie im Umgang mit journalistischen Darstellungsformen und Dialogformaten im Netz Interesse an den Themen einer Stadtverwaltung Erfahrung im Umgang mit Social Media-Kanälen und mit einem Content-Management-System (CMS) Freude an der Arbeit im Team sowie ausgeprägte Sozialkompetenz Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Flexibilität Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristete Einstellung Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Work-Life-Balance: Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Rabatte für Mitarbeiter/innen Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Ausgezeichneter Arbeitgeber Deutschlandticket Job Fahrradleasing Flexible Arbeitszeit Gute Verkehrsanbindung Homeoffice Jahressonderzahlung Tariforientierte Bezahlung Teilzeit möglich Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Flexible Arbeitszeit; Gute Verkehrsanbindung; Homeoffice; Jahressonderzahlung; Tariforientierte Bezahlung; Teilzeit möglich Kontakt Frau K. Müller, Tel.: 09 11 / 23 1 - 23 86 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Barthel, Tel.: 09 11 / 23 1 - 1 04 69 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Fußzeile 2025 - Stadt NürnbergBusiness Development Manager (m/w/d) Datenanalyse und Künstliche Intelligenz im Public Sector
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Business Development Manager (m/w/d) Schwerpunkt Datenanalyse und Künstliche Intelligenz im Public Sector für den Standort Berlin.Ihr Aufgabenbereich
- Analyse von Kundenbedürfnissen, Markttrends sowie des regulatorischen Umfelds für den Einsatz von Datenanalyse und Künstlicher Intelligenz im Öffentlichen Sektor.
- Identifizierung von Use Cases und geeigneten Verwaltungsprozessen zur Ableitung konkreter Geschäftspotenziale.
- Erstellung von Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden (insb. Bundesministerien und nachgeordneten Behörden) und interdisziplinären Teams der Bundesdruckerei (insb. Geschäftsfelder, Entwicklungs- und Innovationsabteilung).
- Anbahnung und Begleitung von Datenanalyse- und KI-Projekten mit hoher Sichtbarkeit und gesellschaftlicher Relevanz.
- Aufbau und Pflege von Kunden- und Stakeholderbeziehungen (z. B. Behörden, Partner, Verbände)
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften, Informatik, Data Science oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung, z. B. in der (IT-)Beratung, Verwaltung oder Geschäftsentwicklung
- Hohes Interesse an Digitalpolitik sowie gute Kenntnis des öffentlichen Sektors und der dortigen Akteure
- Fundiertes Wissen über Datenanalyse- und KI-Anwendungen und Technologien
- Analytische Herangehensweise sowie Freude an konzeptioneller und selbständiger Arbeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Logopäde für Neurologische Rehabilitation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen.Zur Verstärkung unseres Teams im Krankenhaus Elbroich - Düsseldorf suchen wir einen Logopäden oder Sprachtherapeuten (m/w/d) in Teilzeit.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Staatliche Anerkennung als Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene sprachtherapeutische Berufsausbildung oder Studium
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Diagnostik und Therapie von Patienten mit geriatrischen Störungsbildern
- Erstellung von patientenbezogenen Dokumentationen, Behandlungsberichten sowie Leistungserfassung
- Aktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Beratung von Patienten und Angehörigen
Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse in Diagnostik und Therapie aller Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen
Benefits
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Pflegefachkraft (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Tagespflege Friederike gehört zum Mutterhaus der Evangelischen Diakonissenanstalt Stuttgart. Sie verfügt über 15 Plätze für die Tagesgäste. Sie wollten schon immer in einem kleinen, familiären Bereich in der Tagespflege arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!Evangelische Diakonissenanstalt - seit 1854 für die Menschen da.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) als
Pflegefachkraft (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
Pflegedokumentation mit Vivendi (SiS)
Verwaltungstätigkeiten wie Bäckerei-/Lebensmittelbestellung für die Tagesgäste
An-/Abmeldung beim Fahrdienst
Planung der Aktivierungen
Gemeinsame Ausflüge
Medizinische Behandlungspflege, z. B. Medikation
Angehörigenkontakt
Ihre Arbeitszeiten sind von 7.45 - 12.15 Uhr oder von 11.45 - 16.15 Uhr
Ihr Profil
Ausbildung zur Pflegefachperson, z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Bei Engpässen/Notfällen die Bereitschaft, im Pflegebereich auszuhelfen
Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche bzw. einer Mitglieds- oder Gastkirche der ACK
Die Fähigkeit zur Umsetzung eines am Menschen orientierten ganzheitlichen Pflegekonzepts im Sinne des Leitbildes
Zusammenarbeit im Team
Wir bieten Ihnen
Vergütung nach TVöD-B mit zusätzlicher Altersvorsorge
Einen zentrumsnahen Arbeitsplatz, der optimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist
Einbindung in ein engagiertes Team
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterwohnung ggf. möglich
Arbeiten in einer Schwesternschaft
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an: pa@diak-stuttgart.de
Sie haben noch Fragen zur Stelle?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Panina,
Heim- und Pflegedienstleitung, Telefon: 0711 991-4395.
Ev. Diakonissenanstalt Stuttgart
Personalabteilung
Rosenbergstraße 40
70176 Stuttgart
www.diak-stuttgart.de
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intensivstation
Jobbeschreibung
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die IntensivstationSie sind eine starke und fürsorgliche Persönlichkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Intensivstation in Voll- oder Teilzeit.Auf unserer zum 01.10.2021 neu bezogenen und interdisziplinär geführten Intensivstation, werden 14 Betten, jeweils mit Beatmungsmöglichkeit, betrieben. Als Mitglied unseres Pflegeteams pflegen Sie unsere Patienten in enger Kooperation mit dem Ärzteteam.
Wir bieten Ihnen
ein engagiertes, motiviertes und qualifiziertes pflegerisches Team, in das wir Sie gern kollegial integrieren
gezielte Einarbeitung und Unterstützung
Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR
30 Urlaubstage + Zusatzurlaub bei Wechselschicht- oder Schichtarbeit, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan
ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima
Wir möchten Sie gerne kennenlernen, wenn Sie
über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) verfügen, vorteilhaft ist eine Weiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder Erfahrung in der Intensivpflege
einen selbständigen und patientenorientierten Arbeitsstil pflegen
Ihre fachliche Qualifikation durch hohe Motivation, Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft unterstreichen
Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unser Pflegedirektor Herr Frank Müller zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4181
Kontaktdaten:
Bewerbungsunterlagen:
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Facharzt für Neurologie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Facharzt für Neurologie (m/w/d) View job here Facharzt für Neurologie (m/w/d), MVZ Werner Wicker GmbH Vollzeit 34537, Bad Wildungen Mit Berufserfahrung 02.04.25 Wir sind #teamwicker Verstärken Sie unser #teamwicker des Wicker-MVZ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 40 Stunden pro Woche. Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die fachärztlichen Untersuchungen der ambulanten Patienten Sie führen elektrophysiologische Untersuchungen der ambulanten Patienten durch Sie übernehmen innerklinische Konsile und Elektrophysiologie Sie haben die Möglichkeit Schwerpunkte in Ihrer Arbeit zu setzen z. B. im Bereich Neuroimmunologie Sie erarbeiten Konzepte für die zukünftige ambulante Versorgung Ihre Stärken Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation Sie haben Erfahrung in der Psychosomatischen Grundversorgung Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Ultraschall der Hirnversorgenden Gefäße, in der Nervensonographie und in der Elektrophysiologie Sie sind ein empathischer, professioneller Teamplayer und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Sie pflegen einen einfühlsamen, aufgeschlossenen Umgang mit Ihren Mitmenschen sowie Patientinnen und Patienten Unsere Benefits Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und Kindergarten-Kooperationen Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote vielseitige Aufgabengebiete in familiärer und vertrauensvoller Atmosphäre Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Corinna Siegmann für Sie da 05621 803-405. Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenTeamleiter/in E-Technik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot [](https://ww-gl.de) Der *Zweckverband Wasserwerk Gerauer* Land ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts für die Wasserversorgung in seinen Mitgliedsgemeinden Groß-Gerau, Büttelborn, Nauheim und Trebur verantwortlich. Aus zehn Tiefbrunnen werden jährlich ca. 3,5 Millionen Kubikmeter Grundwasser zu Trinkwasser aufbereitet und über das 336,5 km lange Leitungsnetz an rund 65.000 Kunden verteilt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen Teamleiter/in E-Technik (m/w/d) (Vollzeit 39 h/Woche; unbefristet) Deine Hauptaufgaben: * Mitarbeiterführung und Tätigkeiten als VEFK (Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen etc.) * Planung und Koordination der Arbeitsabläufe für die E-Technik * Überwachung und Betrieb des OT-Netzwerkes * Mitwirkung bei der Planung und Errichtung von Anlagen * Betreuung und Pflege von Wartungs- und Schaltplänen (WS-CAD) * Dokumentation und Auswertungen von Betriebsdaten (PLS, Excel) * Beheben von elektrischen Störungen und handwerkliches Arbeiten * Teilnahme an der Rufbereitschaft Dein Profil: * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft mit Meisterqualifikation (vorzugsweise in der Energie- und Gebäudetechnik) * Du hast mehrjährige Erfahrung in der Ver- oder Entsorgungsbranche * Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik * Du bist körperlich belastbar, deine handwerklichen Fertigkeiten sind ausgeprägt und deine Arbeitsweise ist sorgfältig * Du bist es gewohnt, im Team und auch eigenständig zu arbeiten * Neben diesen Voraussetzungen verfügst du über den Führerschein der Klasse B Das bieten wir dir: * Einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima * PKW-Überlassung zur Nutzung für Dienstfahrten und Fahrten zwischen Wohnort und Arbeitsstätte * Kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten * Eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) nach Absprache mit dem Vorgesetzten * Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag Versorgungsbetriebe TV-V, Entgeltgruppe 9 * Sachbezugsscheine * Dienstradleasing Schwerbehinderte Bewerber*innen werden nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sollten wir dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte deine qualifizierte Bewerbung bis zum 31.05.2025 unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: *Wasserwerk Gerauer Land, Breslauer Straße 10, 64521 Groß-Gerau, E-Mail: [bewerbungen@ww-gl.de](mailto:bewerbungen@ww-gl.de)* Bitte sende keine Originalunterlagen, da postalisch eingereichte Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens datenschutzgerecht vernichtet werden. Mit der Abgabe der Bewerbung willigst du in die Speicherung personenbezogener Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.Pflegekraft für Nephrologie-Dialyse in der Rehaklinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns
- Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
- Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
- Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
- Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
- Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
- Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
- Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
- Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
- Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
- Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
- Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
- Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
- fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
- ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
- die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung - mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
- Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
- fundierte Einarbeitung
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
- eine gute Verkehrsanbindung
Medizinischer Technologe für Radiologie / MT-R für Bereitschaftsdienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser Team suchen wir Medizinische Technolog*innen für Radiologie (MT-R) (m/w/d), für die Bereitschaftsdienste von 16:00 Uhr bis 08:00 Uhr wochentags und/oder für das Wochenende und Feiertage als 24 Stunden-Dienste. In Voll- oder Teilzeit.Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur MTRA / MT-R (m/w/d)
Besondere Qualifikationen
- Aktualisierung der Fachkunde im Strahlenschutz nach Röntgenverordnung oder aktuelle Kenntnisse im Strahlenschutz müssen vorliegen
Berufserfahrung
- Erfahrung in CT- und MRT sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung
- Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten
- Hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Selbstständige Durchführung radiologischer Untersuchungen (Röntgen, CT, MRT)
- Sicherstellung einer schnellen und präzisen Diagnostik
- Schnittbild- und ultraschallgesteuerte Interventionen
- Digitale Röntgendiagnostik
- Durchleuchtung
- Angiographie und angiographische Interventionen
Benefits
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team
- Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Vielfältiges Angebot an internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten - z.B. an unserer hauseigenen VKKD Akademie
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
- Bike Leasing: Sie erhalten die Möglichkeit, bis zu 2 Fahrräder nach Wahl (inkl. Zubehör) über den Verbund zu leasen.
- Kinderbetreuung durch die Kindertagespflege "VKKD Bärenclub" mit Standort direkt am Marien Hospital
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Dozentin / Dozent (m/w/d)
Jobbeschreibung
Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeberWir suchenfür unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung, Fachbereich "Qualifizierung", in unserer Ausbildungsstätte Reinhardsbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einen
Dozentin / Dozenten (m/w/d)
Wir bieten
eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14
BG-AT , zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts
30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage
eine vielseitige Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen
eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
einen Zuschuss zum Deutschlandticket
eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
Ihre Aufgaben
Im Fachbereich "Qualifizierung" der Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung werden BGN-Seminare durchgeführt und gemeinsam mit internen und externen Partnern gestaltet. Zu Ihren Aufgaben gehören:
Durchführung von Qualifizierungsangeboten unseres Produktportfolios
Einsatz in unseren Seminaren zur Ausbildung von Sicherheitsfachkräften
Koordination des Einsatzes von internen und externen Dozenten in spezifischen Bildungsangeboten
Planung von firmenspezifischen Seminarkonzeptionen
Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (m/w/d) für Fachfragen der Sachbearbeitung der jeweiligen Seminararten sein
Mitarbeit an der Dokumentation unserer Prozesse im QM-Handbuch der Abteilung
fachliche und organisatorische Leitung von Projektgruppen, die sich mit der Weiterentwicklung von Qualifizierungsformaten im Aufgabenbereich befassen
aktive Mitarbeit in themenspezifischen Gremien oder Arbeitsgruppen der DGUV und GDA
Ihr Profil
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Ingenieurswissenschaften, Arbeitswissenschaften, der Erwachsenen-Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
die abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
praktische Erfahrungen als Dozentin / Dozent (m/w/d) in der Erwachsenenqualifizierung
praktische Erfahrungen bei der Entwicklung neuer Produkte oder Angebote im Qualifizierungsbereich
gute Kenntnisse im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, dem relevanten Regelwerk und der betrieblichen Zielgruppen
idealerweise die Ausbildung zur / zum Lernbegleiterin / Lernbegleiter (m/w/d) der Sifa Ausbildung 3.0
Engagement, sich in das Team der Ausbildungsstätte Reinhardsbrunn einzubringen
Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 26.05.2025.
Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich unsere Abteilungsleiter Frau Nordbrock unter Tel. 0621 / 4456 - 4686 sowie unser Personalreferent Herr Storck unter Tel. 0621 / 4456 - 1524 gerne zur Verfügung.
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Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN) https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1029709/logo_google.png
2025-05-29T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
month 5500.0 8300.0
2025-04-29
Mannheim 68165 Dynamostraße 7-11
49.474365 8.4917409
Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in SchorndorfHebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)Schorndorf
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: S-3-159-19
Jetzt bewerben
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme/zum Entbindungspfleger (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger
Teamfähigkeit, Flexibilität und Feingefühl im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Ihre Aufgaben
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -Sicherung
Unser Angebot
Einkaufen & Freizeit
Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Kommunale Trägerschaft
Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Fort- & Weiterbildung
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Dienstwohnungen
Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
Umwelt
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Mobilität
Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Vergütung nach Tarifvertrag
Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
Ansprechpartner
Manuela Bell
Funktionsbereichsleitung Kreißsaal und Geburtshilfe
Jetzt bewerben
Weitere Informationen
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Leitung (m/w/d) für den Hort Angerlweg
Jobbeschreibung
Die Unterstützung von Kindern und Familien wird bei der Universitätsstadt Garching b. München (18.500 Einwohner) großgeschrieben. Dafür stehen ausgezeichnete Schulen und ein großes Angebot von Kinderbetreuungseinrichtungen, u.a. mit vier Kindergärten, zwei Kinderhorten, einer Kinderkrippe und einem Kinderhaus in städtischer Trägerschaft. Unser Hort Angerlweg bietet Platz für 50 Kinder im Grundschulalter. Wir legen großen Wert auf eine altersgerechte Pädagogik und Partizipation. Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und ein Team kooperativ zu führen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen eine engagierte und motivierte LEITUNG (M/W/D) FÜR DEN HORT ANGERLWEG die mit Leidenschaft und Tatkraft unseren zweigruppigen Hort für Grundschulkinder leitet und konzeptionell weiterentwickelt. Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsart: unbefristet Umfang: vorzugsweise in Vollzeit IHRE AUFGABEN Gemeinsam mit dem Team sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der pädagogischen Zielsetzung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan, für die pädagogische Leitung und Organisation des Hortes. Entwicklung und Umsetzung eines altersgerechten, partizipativen Bildungs- und Betreuungsangebots, mit dem sich die uns anvertrauten Kinder wohlfühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können Förderung der individuellen Stärken und Interessen der Kinder Sicherstellung des Kinderschutzes und der Einhaltung der Qualitätsstandards der Stadt Garching kooperative Zusammenarbeit mit dem Team, Eltern und der Schule Organisation von Veranstaltungen und Projekten zur Förderung der Gemeinschaft Begleitung der Schülerinnen und Schüler bei den schulischen Aufgaben und Herausforderungen DAS ERWARTET SIE Unsere Einrichtung legt besonderen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der sich sowohl Kinder als auch Mitarbeiter (m/w/d) wohlfühlen. Wir setzen auf eine freundliche, wertschätzende Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation. ein kooperatives, partnerschaftliches Miteinander angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog WAS SIE MITBRINGEN einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung/Studium eine mindestens dreijährige Erfahrung in der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in Tageseinrichtungen, da die Stelle auch die pädagogische Arbeit als Erzieher (m/w/d) in den Gruppen der Einrichtung beinhaltet eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für Neues großes Engagement, pädagogische Fachkompetenz und fundierte Kenntnisse im BayKiBiG sowie des Bildungs- und Erziehungsplans (BEP) sicherer Umgang mit dem PC und den MS Office Anwendungen kommunikative und soziale Kompetenzen zur Teamführung Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit eine selbständige und präzise Arbeitsweise, Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und einen reflektierten kooperativen Führungsstil Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflektion Kooperationsfähigkeit in Bezug auf Eltern und Netzwerkpartner die konzeptionelle Entwicklung der pädagogischen Arbeit im Team und des Kinderschutzes – analog der gesamtgesellschaftlichen Veränderungen und Anforderungen – sollte ein selbstverständlicher Bestandteil der fachlichen Ausrichtung sein Lebensfreude, Optimismus, sowie eine Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen WIR BIETEN IHNEN U.A. einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben, großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung ein freundliches, wertschätzendes Umfeld eine kooperative Teamkultur mit offener Kommunikation und Rückhalt die Möglichkeit zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und des Kinderschutzkonzeptes angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten kontinuierliche Betreuung und Unterstützung durch die Stadt Garching als Einrichtungsträger (z.B. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Fachberatung) ein betriebliches Gesundheitsmanagement eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- € / Monat sowie eine Großraumzulage in Höhe von 270,- € / Monat (jeweils bei Vollzeit) eine zusätzliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen sowie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job oder einem anderen ÖPNV Ticket weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a. direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz) bei Bedarf und nach Verfügbarkeit kann eine Miet-Wohnung zur Verfügung gestellt werden LUST AUF DIE NEUE HERAUSFORDERUNG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns ganz unkompliziert gleich hier über unser Bewerberportal auf unserer Homepage zukommen lassen können. Die Bewerbungsfrist endet am 06. Mai 2025. BENÖTIGEN SIE VORAB NOCH MEHR INFORMATIONEN? Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kita-Managerin, Frau Sybille Kink, Tel.: 089/320 89-319, E-Mail gern zur Verfügung. Gern bieten wir Ihnen außerdem die Möglichkeit, einen "Schnuppertag" in unserer Einrichtung zu absolvieren, damit wir uns kennenlernen, und Sie sich ein persönliches Bild von uns machen können. Postanschrift: Stadt Garching b. München Personalabteilung Rathausplatz 3 85748 Garching b. München Besuchen Sie uns auch im Internet unter der Rubrik Jobs & Karriere . Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt. NICHT GANZ DIE PASSENDE STELLE FÜR SIE? Bewerben Sie sich gerne auch initiativ . Wir suchen regelmäßig nach kompetenten und motivierten Mitarbeitenden für unsere anderen Kitas.Physiotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
ââ ̄Physiotherapeut (m/w/d)Sie möchten mehr Zeit für Ihre Patienten haben und ihre Fortschritte aktiv begleiten? Sie möchten Ihren Arbeitsalltag mit verschiedenen Therapieformen abwechslungsreich gestalten?Dann sind Sie in unserer Klinik Bad Wörishofen , Fachklinik für Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Orthopädie, richtig! Verstärken Sie unser Team als Physiotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit .Die Deutsche Rentenversicherung Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Augsburg) ist ein Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung. In unserer Klinik Bad Wörishofen werden stationäre und ambulante Anschlussheilbehandlungen und Rehabilitationsmaßnahmen mit den Schwerpunkten Kardiologie, Angiologie und Orthopädie durchgeführt. Es werden alle entsprechenden Krankheitsbilder, inklusive Kunstherzpatienten rehabilitiert. Die Klinik ist vielfach zertifiziert.Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet bis , eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus wird angestrebt. Physiotherapeut (m/w/d) Ihre Aufgaben Durchführung Einzel-Krankengymnastik Durchführung Gruppenanwendungen (Wasser und Halle) Medizinische Trainingstherapie Wir erwarten abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) Fortbildung Krankengymnastik am Gerät, Manuelle Therapie und/oder Lymphdrainage wünschenswert Das bieten wir Ihnen sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima mit umfassender Einarbeitung tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV ähnlich TVöD) mit Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung (VBL) interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten kostenlose Nutzung des klinikeigenen Schwimmbades und des Fitnessraums günstige Verpflegung in der Klinik soziales Miteinander: Betriebsausflug, Sommerfest/Weihnachtsfeier, Geburtstagzeitgutschrift vergünstigtes Jobticket und Corporate Benefits Beteiligung an den Umzugskosten und Möglichkeit ein Mitarbeiterappartement anzumieten Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens per E-Mail an Fragen steht Ihnen Herr Dr. Scheffold, Leiter Orthopädie, unter der 08247 / 999 – 601 gerne zur Verfügung.Weitere Infos über die Klinik und die Deutsche Rentenversicherung Schwaben unter: und DRV Schwaben Klinik Bad Wörishofen Am Tannenbaum 86825 Bad Wörishofen, Bayern DeutschlandAusbildung als Gleisbauer:in (w/m/d)
Jobbeschreibung
Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!Deine Aufgaben: Du bist auf Baustellen im Einsatz und sorgst mit Hilfe hochmoderner Maschinen für ein sicheres und stabiles Schienennetz. Du unterstützt beim Wechsel beschädigter Gleise und Weichen sowie bei der Erneuerung des Gleisbetts.
Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen. Zudem bist du handwerklich geschickt und die Arbeit im Freien macht dir nichts aus.
Atemtherapeut (m/w/d) für Wochenend-Schichten im Minijob
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
Wir freuen uns auf
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Leitung (m/w/d) Bau & Facility Management
Jobbeschreibung
Leitung (m/w/d) Bau & Facility ManagementSuchst Du eine Herausforderung mit Purpose? Gestalte die Zukunft mit uns - in unserem neu gegründeten katholischen Kita-Träger Katholino suchen wir engagierte Fachkräfte.Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft gegründet, um die Einrichtung und den Betrieb von Kindertagesstätten sicherzustellen und deren strategische Weiterentwicklung zu fördern. Ziel der Trägergesellschaft ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren. Die Trägergesellschaft soll in Zukunft die rund 530 katholischen Kitas des Erzbistums Köln verantworten.
Das Erzbistum Köln und die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands größter freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen, haben zudem gemeinsam eine Servicegesellschaft für die Verwaltung der Kitas im Erzbistum Köln gegründet. In der neu gegründeten Servicegesellschaft etablieren wir eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht. Dafür bündeln wir die Kompetenzen beider Organisationen und standardisieren und digitalisieren die Verwaltungsprozesse.
Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien.
Wenn das interessant klingt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für den Standort Köln als:
Leitung (m/w/d) Bau & Facility Management
in Vollzeit und unbefristet.
Deine Aufgaben:
Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Mitwirkung beim Strategieprozess Katholino und Weiterentwicklung der Organisation
Management von Bauprojekten und Investitionsmaßnahmen
Steuerung der Facility-Prozesse und des Gebäudebestands
Interne und externe Zusammenarbeit (z.B. mit Abteilungsleitungen und Behörden) sowie Teilnahme an Gremien
Mitwirkung an Wirtschaftsplanung, Budgetverantwortung und Controlling
Dein Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Bau- oder Facility-Management
Organisierte, vertrauliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützenml;tzen
Was wir bieten
Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (TvÖD vergleichbar; https://regional-koda-nw.de ) je nach Erfahrungsstufe zwischen 60 und 79 TEUR (Entgeltgruppe 13)
Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Urlaub: 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, 3 Tage Exerzitien sowie zusätzliche Brauchtumstage
Mehr im Portemonnaie: Vermögenswirksame Leistung, Sonderzuwendung und Zuschuss zum Deutschlandticket
Gestaltung: Raum für eigene Idee und Engagement
Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte stehen wir Dir unter der Rufnummer 0221 1642 1637 gerne zur Verfügung.
Bewerbung:
Wenn Du Lust hast, Deine Kommunikationskompetenz in den Dienst einer Marke zu stellen, die sich für Kinder, Familien und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an bewerbung.katholino@erzbistum-koeln.de
Ingenieur/-in für Gebäudetechnik
Jobbeschreibung
BEZIRKSAMT SPANDAU VON BERLINWir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen.Wenn auch Sie mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team vom Bezirksamt Spandau!
Die Serviceeinheit Facility Management sucht für den Fachbereich Hochbau
ab sofort, unbefristet, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als
Ingenieur/-in für Gebäudetechnik
KENNZIFFER
336/2024
BEWERBUNGSFRIST
30.06.2025
ARBEITSZEIT
Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich
BESOLDUNG/ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 3.652 - 5.379 (E11)*
*je nach persönlicher Voraussetzung
EINSATZORT:
"Spiegelturm", Am Schlangengraben 2, 13597 Berlin
IHR AUFGABENGEBIET
Fachbauleitung im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär
Planung von TGA-Anlagen (ohne Elektro- und Aufzugsanlagen) sowie deren zeichnerische Darstellung
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Wahrnehmung von originären, nicht delegierbaren Bauherrenleistungen im Rahmen der baulichen Unterhaltung, von Investitionsmaßnahmen und Förderprogrammen
Überwachung der Vertragserfüllung freiberuflich Tätiger
Erstellung, Überprüfung und Bewertung von Lösungsvarianten
Prüfung und Steuerung von Verträgen der technischen Gewerke
Veranlassung von benötigten wirtschaftlichen und energetischen Untersuchungen
Prüfung und Anordnung von Auszahlungen bzw. Zurückweisung von Rechnungen der beteiligten Vertragspartner
IT- gestützte Fortschreibung von Baumaßnahmen
Zuarbeit zur Steuerung von Baumitteln
Mitarbeit im Bereich Energiemanagement
Vorbereitung der Entscheidung über Lösungsvorschläge zu Zielkonflikten
Kontrolle der Einhaltung von Fristen, Terminen und Kosten
Wartungsmanagement nach AMEV
Störungsmanagement
Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.
IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN
(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)
abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Gebäudetechnik
wünschenswert
Berufserfahrung im Aufgabengebiet
verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Eine zusätzliche Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen. "
WIR BIETEN...
interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
jährliche Sonderzahlung
Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 EUR monatlich
Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
ANSPRECHPERSONEN
Rund um das Bewerbungsverfahren
Frau Johnson FM ZD 1 +49 (0)30 90279-2868
Frau Bardtke PS I 1 +49 (0)30 90279-2311
Rund um das Aufgabengebiet
Herr Kalähne FM Hoch III (030) 90279-3966
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
- Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
- Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
- Nachweis über die geforderte Qualifikation
- Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
- ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
Bitte beachten Sie, dass in der Regel erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist Ihre Unterlagen geprüft und ausgewertet werden.
Sollte Ihnen keine aktuelle Beurteilung bzw. kein aktuelles Zwischen- oder Arbeitszeugnis vorliegen, bitten wir Sie dieses zu beantragen und in Ihrem Bewerbungsschreiben darauf hinzuweisen.
Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig waren/sind, fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) .
HINWEISE
Bewerbungen von Frauen sind aufgrund einer bestehenden Unterrepräsentanz ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bitte entsprechenden Nachweis beifügen.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.
Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrtkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz .
BEI UNS KARRIERE MACHEN -> WWW.SPANDAU.DE
BEI FRAGEN -> FAQS
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Assistenz im Referat Internationale Politik und Europarecht
Jobbeschreibung
Kommen Sie in unser Team des Stabsbereichs Politik und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Assistenz im Referat Internationale Politik und Europarecht Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen. Ihre Aufgaben: Terminkoordination und -überwachung Sichtung und Bearbeitung der Eingangspost Akten- und Vorgangsführung, auch elektronisch, einschließlich Dokumentation Anfertigung von Texten, Tabellen, Grafiken und Präsentationen Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen einschließlich Vorbereitung von Unterlagen Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Kongressen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung in geforderten oder ähnlichen Bereichen wünschenswert Sehr gute administrative und organisatorische Fähigkeiten Lösungsorientiertes, strukturiertes, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten Technikaffinität und sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS 365-Produkten und ggf. SAP-Anwendungen Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: Ann-Kathrin Schäfer | 030 13001-1605 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer POL-25-02: Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774 Stellendetails: Start Ab sofort Standort Berlin Gehalt bis EG 8 BG-AT (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Bewerbungsfrist 31.05.2025 Stellenumfang 19,5 Stunden (50%) Befristung Befristet 30.11.2026 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere Online-BewerbungKaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für die Veranlagung von Wasser- und Abwassergebühren
Jobbeschreibung
Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) für die Veranlagung von Wasser- und AbwassergebührenAusbildung als Gleisbauer / Tiefbau (w/m/d)
Jobbeschreibung
Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!Deine Aufgaben: Du bist auf Baustellen im Einsatz und sorgst mit Hilfe hochmoderner Maschinen für ein sicheres und stabiles Schienennetz. Du unterstützt beim Wechsel beschädigter Gleise und Weichen sowie bei der Erneuerung des Gleisbetts.
Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen. Zudem bist du handwerklich geschickt und die Arbeit im Freien macht dir nichts aus.
Oberarzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie (gn*)
Jobbeschreibung
Das Städtische Krankenhaus Eisenhüttenstadt ist ein Haus der Regelversorgung und umfasst das Fachzentrum für Innere Medizin und Geriatrie, das Fachzentrum Chirurgie / Notfallmedizin, das Eltern-Kind-Zentrum, die Intensivmedizin, die Psychiatrie sowie drei Tageskliniken und ein medizinisches Versorgungszentrum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenOberarzt (gn*) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie
APCT1_DE
Musikschullehrer (m/w/d) Querflöte
Jobbeschreibung
Bereichern Sie alsMusikschullehrer (m/w/d) Querflöteunser Team der Kreismusikschule!
Entgeltgruppe: bis 9b TVöD-V / 12 Unterrichtseinheiten/Woche / unbefristet / Beginn: 01. August 2025 / Bewerbungsfrist: 24. Mai 2025
Standort: Kreismusikschule, Niederhagen 11 in 33142 Büren bzw. kreisweiter Einsatzbereich
WER WIR SIND
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zur Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet.
In einer wirtschaftlich und kulturell interessanten Region mit einem Einzugsbereich von ca. 140.000 Einwohnern ist die Kreismusikschule Paderborn ein wesentlicher Bestandteil des kulturellen Bildungsangebots im Kreis Paderborn. In den acht beteiligten Kommunen unterrichten 25 Lehrkräfte etwa 1.400 Schülerinnen und Schüler in den unterschiedlichsten Unterrichtsformen. Hierzu gehört die Vernetzung mit den Bildungsangeboten von KiTas, Schulen und Laienmusikvereinen. Das große kulturelle Engagement und das kulturelle Interesse vor Ort bieten viel Potenzial für eigene künstlerische/pädagogische Projekte und Entwicklungen. Hierbei unterschützt ein engagiertes Team, bestehend aus Geschäftsstelle und Musikschulleitung.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Sie führen Einzel-, Gruppen-, Ensembleunterricht, AME und JeKits I sowie JeKits II-IV im Fach Querflöte durch.
Die Mitentwicklung zeitgemäßer und musikpädagogischer Inhalte und Strukturen für den Unterricht gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie unterstützen die Schülerinnen und Schüler auf dem Weg zu „Jugend musiziert“.
Darüber hinaus pflegen Sie das kulturelle Leben der Region durch die Organisation von Konzerten sowie die Integration der Schülerinnen und Schüler in das Musikschulleben.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Hauptinstrument Querflöte an einer Musikhochschule oder einer vergleichbaren anerkannten Einrichtung.
Zudem verfügen Sie über einschlägige Erfahrungen im Einzel-, Gruppen und Ensembleunterricht sowie in AME und JeKits I-IV oder ähnlichen Unterrichtsformen.
Sie zeigen Offenheit für neue Unterrichtsformen wie zum Beispiel Schulkooperationen, Querflötenensembles und gemischte Ensembles.
Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Sie sind bereit, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit und an Wochenenden Termine wahrzunehmen.
WAS SIE GEWINNEN
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Sicherheit: Sie erhalten eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in einer modernen öffentlichen Verwaltung.
Gemeinsame Veranstaltungen: Durch gemeinsame Laufevents, Betriebsfeste und Ähnliches stärken wir unsere Teamkultur.
Gesundheit: Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres Fortbildungsangebots an.
Fahrradleasing: Mit unserem attraktiven Fahrradleasing-Angebot fördern wir Ihre umweltfreundliche Mobilität und unterstützen gleichzeitig Ihre Gesundheit.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 24.05.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button "Online-Bewerbung").
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel.: 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Kleinschnittger, Tel.: 05251/308-4121, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Abteilung Pneumologie und Beatmungsmedizin
Jobbeschreibung
Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Abteilung Pneumologie und BeatmungsmedizinVollzeitTätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Das RBK Lungenzentrum Stuttgart ist spezialisiert auf die präzise Diagnostik und moderne Therapie von Lungen- und Atemwegserkrankungen und bereut stationär mehr als 8.000 Patienten pro Jahr. Unsere erfahrenen ärztlichen Spezialisten aus der Pneumologie, der Onkologie und der Thoraxchirurgie arbeiten eng vernetzt mit einem Team spezialisierter Therapeuten und speziell ausgebildeter Pflegenden.
Stellenbeschreibung
Interner und externer Ansprechpartner für die Aufnahme- und Bettenplanung und koordinieren diese auf unseren Stationen des Fachbereichs Pneumologie und Beatmungsmedizin
Kommunikation mit zuweisenden und weiterbehandelnden Ärzten sowie Kooperationspartnern im Rahmen der Patientenversorgung
Unterstützung der Ärzte bei der Fall- und Verweildauersteuerung, Aufnahme- und Entlassungsprozess inkl. Ausstellung der Rezepte im Rahmen des Entlassmanagements
Betreuung von Auszubildenden im Rahmen der krankenhausinternen Rotation
Organisation von Vorbefunden/-briefen, Kommunikation mit Arztpraxen, Bearbeitung von Befundanfragen, Blutentnahmen, Anlage von peripheren Venenverweilkanülen und Betreuung der Videosprechstunde
Vorbereitung und Assistenz von medizinischen Intervention (z.B. Punktionen)
Kommunikation mit Angehörigen und Sozialdienst bei nichtärztlichen Angelegenheiten
Unterstützung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der pneumologisch-internistischen Stationen und Ambulanzen
Überwachung und Organisation des reibungslosen Ablaufs diagnostischer/therapeutischer Maßnahmen
Unterstützung und Vertretung im Sprechstunden- und Organisationsteam
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachgestellter (m/w/d) ggf. mit Weiterbildung zum Fachwirt o.ä. oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Idealerweise Berufserfahrung im pneumologisch-internistischen Bereich
Ausgeprägtes Organisationstalent
Zugewandter und kooperativer Umgang mit den Patienten, mit deren Angehörigen und innerhalb des interdisziplinären Teams
Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
Kontakt:
Frau Karina Scerbakova
Chefarztsekretärin der Abteilung für Pneumologie und Beatmungsmedizin
Telefon 07156 203-7201
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .
Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .
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Assistenz Hochschulleitung (für Präsident und Kanzlerin) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. Im Dezernat Hochschulstrategie und Governance sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende zwei Stellen zu besetzen: Assistenz Hochschulleitung (für Präsident und Kanzlerin) (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) Kennziffer: 606/2025 Ihre Aufgaben Zentrale Ansprechperson für den Hochschulpräsidenten bzw. für die Kanzlerin im täglichen Doing, u. a. Betreuung des elektronischen Postfachs, Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangspost sowie digitale Ablage, Terminkoordination, Reise- und Raumplanung; First-Point-of-Contact für alle an den Präsidenten bzw. an die Kanzlerin gerichteten Anliegen; Organisation und Koordinierung von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen; Schnittstelle in der Kommunikation zwischen der Hochschulleitung, der Hochschulverwaltung und den Fachbereichen der Hochschule sowie mit externen Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft; Enge Einbindung als Teammitglied in die Abläufe und Prozesse innerhalb des Dezernats, u. a. gegenseitige Vertretung im Sekretariat der Hochschulleitung. Ihr Profil Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Kenntnisse, die in einem Hochschulstudium auf dem Gebiet der Wirtschafts-, Rechts-, Verwaltungs-, Gesellschafts- und Sprachwissenschaften erworben wurden, mit relevanter Berufserfahrung von mindestens drei Jahren; Idealerweise mehrjährige Erfahrung auf Assistenz-/Sekretariatsebene oder vergleichbarer Tätigkeit für die oberste Leitungsebene einer Hochschule, eines Unternehmens oder einer Non-Profit-Organisation; Gute Kenntnisse von Strukturen und Abläufen einer Hochschule oder einer vergleichbaren öffentlichen Einrichtung sind von Vorteil; Hohe Arbeitsgenauigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft; Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion; Sicheres und gewandtes Auftreten; Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse; souveräne Nutzung von IT-Anwendungen. Unser Angebot Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf Landesticket Hessen Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-Hessen. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung. Kontakt Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Dezernats Hochschulstrategie und Governance, Frau Anna Arsova-Odrich, telefonisch (+49 69 1533-2421) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Franziska Wolf (+49 69 1533-3285). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 30.05.2025. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.Teamleiter:in Finanzen und Controlling (m/w/d)
Jobbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum 1. September 2025 eine:nTeamleiter:in Finanzen und Controlling EG 11 TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Führung auf Probe, Dienstort Bad Belzig, Fachdienst Serviceangelegenheiten
Ihr Aufgabenbereich:
- Fachliche und personelle Leitung des Teams Finanzen und Controlling (ihr Team umfasst acht Mitarbeitende)
- Entwicklung und stetige Fortschreibung eines übergreifenden Controlling- und Risikomanagementsystems für das gesamte Dezernat Soziales, Arbeit und Migration
- Verantwortung für das Berichtswesen und Erörterung der Ergebnisse und Risiken
- Koordinierung der Gesamthaushaltsplanung des Dezernates Soziales, Arbeit und Migration
- Einführung und Verstetigung von Datenqualitätsstandards
- Wahrnehmung der Aufgaben des Beauftragten für den Haushalt nach § 9 Bundeshaushaltsordnung
- Gesamtverantwortung u. a. für die Finanzplanung des Bundesbudgets im Jobcenter, für die korrekte Abrechnung mit dem Ministerium und für die korrekte Haushaltsdurchführung
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit)
- Entgeltgruppe 11 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Bachelor/ Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Bachelor of Laws, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsfachwirt:in oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
- fundierte Kenntnisse des Controllings und Risikomanagements
- Kenntnisse im kameralistischen und doppischen Haushaltsrecht (BHO, KoA-VV, KomHKV)
- Grundkenntnisse der SGB I bis SGB XII
- sehr gute Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
bewerbung@potsdam-mittelmark.de
Telefon: 033841 9-1240
Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. Mai 2025!
Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich gern online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung
IT-Sicherheitsbeauftragter für den Vorstand (w/m/d)
Jobbeschreibung
Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!Sie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben.Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Potsdam, Rostock als
*IT-Sicherheitsbeauftragter für den Vorstand (w/m/d)*
*Für unsere vier Vorstandsbereiche Ressourcen, Technik, Lösungen und Digitale Transformation suchen wir jeweils eine*n Informationssicherheitsbeauftragte*n. In dieser strategischen Position verantwortest du alle Sicherheitsbelange der Geschäftsprozesse, Anwendungen und IT-Systeme im zugeordneten Vorstandsbereich!*
*DEIN AUFGABENFELD*
* Beratung des Bereichsvorstands zu Fragen der Informationssicherheit
* Enge Zusammenarbeit mit dem (Gesamt)- Informationssicherheitsbeauftragten und den Vorstandsinformationssicherheitsbeauftragten der anderen Bereiche
* Fachliche Führung, Coaching und Beratung der internen IT-Sicherheitsexpert*innen
* Beratung bei der Planung von Sicherheitsprojekten, im Risikomanagement nach BSI-Grundschutz und bei der Bewertung neuer Technologien aus Perspektive der Informationssicherheit
* Definition und Fortentwicklung von Richtlinien, Regelwerken und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von unternehmensweiten Standards für den jeweiligen Vorstandsbereich
* Sicherstellung der einheitlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Sicherheitsmanagements
* Vorprüfung und Freigabe von Sicherheitsdokumentationen, sowie Begleitung von internen/externen Audits
* Übernahme der Koordination und Kommunikation bei sicherheitsrelevanten Ereignissen
*DAS BRINGST DU MIT*
* Abgeschlossenes Hochschulstudium mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und Beratung
* Expertenkenntnisse im Sicherheitsmanagement (Methodik, Standards, Vorgehen) und Risikomanagement, sowie sehr gute Kenntnisse in der Begleitung von Audits
* Sehr gute Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz und/oder der ISO 27001, sowie in der Anwendung von Grundschutztools
* Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Prozessmanagement
* Sehr gute Konfliktlösungsfähigkeiten, exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Managementebene/Vorstandsebene und Durchsetzungsvermögen
*DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST! *
*DEINE ZEIT*
* 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
* Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
*DEINE FINANZEN*
* Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
* Vermögenswirksame Leistungen
*DEINE WEITERENTWICKLUNG*
* Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
* Individuelle Karriereplanung
* Fachliche Spezialisierungsprogramme
*DEIN LEBEN*
* Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
* Unterstützung in jeder Lebenssituation
* Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere Benefits und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.
*KONTAKT & WISSENSWERTES*
Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung deiner Bewerbung nenne uns bitte die Stellenkennziffer 9751-RX3/TZ15. Dein Ansprechpartner *Julian Medewitz *hilft dir bei Rückfragen unter karriere@dataport.de gerne weiter.
Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Beamtinnen und Beamte können sich auf diese Stelle bewerben, sofern sie die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.
*Wir freuen uns auf deine Bewerbung als IT-Sicherheitsbeauftragter für den Vorstand (w/m/d)!*
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Weiterbildung
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Firmenevents
* Firmenhandy
* Flexible Arbeitszeiten
* Gleitzeit
* Homeoffice-Möglichkeit
* Kostenlose Massagen
* Mitarbeiter-Rabatt
* Sabbatical
Sonderzahlung:
* Weihnachtsgeld
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 14482 Potsdam
Atemtherapeutin (m/w/d) für Wochenend-Minijob im Krankenhaus
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
Wir freuen uns auf
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Sachbearbeitung Rechnungswesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Sachbearbeitung (m/w/d) RechnungswesenWir bieten Ihnen:
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 5 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung
von Rechnungen und Verträgen in der Medizintechnik
Beauftragung von Fremddienstleistungen nach
SAP-Terminplan
Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung
von Verträgen
Selbstständige und eigenverantwortliche
Datenerfassung in SAP und Dokumentation im
Medizinproduktebuch gemäß der gesetzlichen
Vorgaben
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein
ähnlich geeigneter Abschluss
Langjährige Berufserfahrung insbesondere im
Krankenhauswesen
Fähigkeit des analytischen und strukturierten Arbeitens
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung
von Normen, Verordnungen und Gesetzen im Bereich
des Krankenhauswesens und insbesondere der
Medizintechnik
Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit
SAP
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr K. Konrad, Tel.: 06131 17-7182.
Referenzcode: 50250419
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Onlinebewerbung
Sozialpädagoge internationale Familienarbeit (m/w/d)
Jobbeschreibung
Vollzeit, Teilzeit unbefristet ab sofort
nach TVöD S11
München - IKF - Am Westpark 8a/c
Unser modernes und internationales Kinderhaus am Westpark mit Krippe, Kindergarten und Hort gehört zu den größten in München. Es bietet 173 Kindern unterschiedlicher Nationalitäten und Kulturen im Alter von 0 bis 10 Jahren ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam (Leitung und zwei Stellvertretungen) sorgen sie dafür, dass sich alle wohlfühlen.
Jetzt bewerben
Sozialpädagoge internationale Familienarbeit (m/w/d)
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben
selbständiges Arbeiten in einem multikulturellen Kinderhaus
Begleitung der Familien in pädagogisch anspruchsvollen Situationen
selbständige Organisation von Familiengesprächen
Herausarbeiten von familiären Ressourcen
Dokumentation von Vereinbarungen und relevanten Informationen
Erstellen von Entwicklungsberichten, Empfehlungen und evtl. Hilfeplänen
Begleitung der Familien zu hilferelevanten Terminen
individuelle und zielbezogene Gestaltung von Hilfeprozessen
Perspektiverarbeitung und Elterntraining
Was wir uns wünschen
Abschluss als Sozialpädagoge, Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d)
Methodenvielfalt
partizipativer Einbezug der Familien in Prozesse und Lösungsentwicklungen
lösungsorientiertes Arbeiten mit den Kinderhaus-Gruppen
Empathie gegenüber den Familien
offener Austausch mit dem Kinderhausteam
Fähigkeit zur kritischen Selbstreflexion
sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
gute Englischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
Münchenzulage
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)
Fortbildungen
Sport- und Fitnessangebote
Kinderbetreuung
internationales Team
Vermögenswirksame Leistungen
Jobticket
Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp
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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München
Impressum | Datenschutz
Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) im Haupt- / Bauamt
Jobbeschreibung
Igersheim im Herzen des Taubertals ist der Lebensmittelpunkt für etwa 5.500 Menschen. Diese Homepage mit all ihren Informationen soll für unsere Bürgerinnen und Bürger eine Hilfestellung zur schnellen Orientierung sein. Die Gemeinde Igersheim sucht baldmöglichst, spätestens zum 01.07.2025, eine/einen engagierte/n und qualifizierte/n Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) im Haupt- / Bauamt Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Vollzeit. Ihr Aufgabengebiet im Haupt- und Bauamt unserer 5.500 Einwohner-Gemeinde umfasst unter anderem Sonderaufgaben des Bürgermeisters, Vorbereitung von Gemeinderatssitzungen, Durchführung von Bauleitplanverfahren, Baugesuche, Ortskernsanierung und Bauplatzverkäufe. Die Stelle eignet sich für Personen mit einem Abschluss im gehobenen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts – Public Management) bzw. als Verwaltungsfachwirt/in. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Vielseitigkeit und Entscheidungsfreude werden ebenso erwartet wie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein zuvorkommendes und sicheres Auftreten. Es erwartet Sie eine äußerst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer fortschrittlichen und zukunftsorientierten Gemeinde. Ihre Arbeitszeiten können Sie im Rahmen unserer Gleitzeitregelung flexibel gestalten. Das Arbeitsverhältnis sowie die Vergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sollten wir Ihr Interesse an einem interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens zum 16.05.2025, bevorzugt per E-Mail an personalamt@igersheim.de oder postalisch an die Gemeinde Igersheim, Möhlerplatz 9, 97999 Igersheim. Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen Bürgermeister Frank Menikheim (Tel. 07931/497-12, frank.menikheim@igersheim.de) oder Personalamtsleiter Christoph Hörner (Tel. 07931/497-21, christoph.hoerner@igersheim.de) gerne zur Verfügung. Gemeinde Igersheim | Möhlerplatz 9 | 97999 Igersheim | www.igersheim.dePädagogische Fachkraft für die Ganztagsschule (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für die Ganztagsschule (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Friedensschule, unbefristet, Teilzeit 60%, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Die Friedensschule ist eine fünfzügige Ganztagsgrundschule in Wahlform gemäß § 4a SchG Baden-Württemberg. Schülerinnen und Schüler können neben dem Unterricht und der Lernzeit an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Ein ausgewogenes Mittagessen ergänzt das Angebot für Schülerinnen und Schüler an Ganztagsgrundschulen. Ihre Aufgaben Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben Angebot von Freizeitaktivitäten regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet Unser Angebot geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag, im zeitlichen Rahmen von 11:30 bis 18:00 Uhr, freitags bis 16 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen) pädagogische Konzeption interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht Führerschein der Klasse B gute Sprachkenntnisse in Deutsch Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 18.05.2025. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-SchwenningenKöchin im Krankenhaus Voll- oder Teilzeit (m|w|d)
Jobbeschreibung
Eine Beschäftigung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.Das erwartet Sie bei uns- zubereiten und anrichten von Speisen, einschließlich aller damit zusammenhängender Vor- und Nachbereitungstätigkeiten unter den Bedingungen einer Gemeinschaftsverpflegung mit Kenntnissen in der Diätküche
- Planung und Umsetzung der Menüpläne unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten
- Einhaltung der hygienerechtlichen Vorschriften nach HACCP in der Küche und den Lagerbereichen
- Bestellung und Annahme von Lebensmitteln, Überprüfung der Lieferungen auf Qualität und Frische sowie sachgerechte Lagerung der Lebensmittel
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufen innerhalb der Verpflegungsleistung
- Sicherstellung der Zufriedenheit der Patienten*innen
- Anleitung und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen
- abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin (m|w|d)
- gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten und die Fähigkeit in einem Team zu agieren
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- eine Fortbildung zum diätisch geschulten Koch (DGE) wäre von Vorteil
- Sie haben idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
- Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie interne Standards
- Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
- Eine kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
- Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
- Individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
- Gesonderte Vergütung für Einspringdienste
- Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
- Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
- Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Dann bewerben Sie sich direkt hier über den „jetzt bewerben“ Button oder über unsere Karriereseite unter www.job-mit-herz.de
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Kampe unter der 05424/ 641-30019.
Professur Kindheitspädagogik (M/W/D)
Jobbeschreibung
IU Internationale Hochschule – Duales StudiumInnovatives und zukunftsorientiertes Lehren und ForschenHöchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und FamilieInspirieren, Lehren und Unterstützen der Fachkräfte von MorgenZum Wintersemester 2025/26 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Kindheitspädagogik, vorerst befristet auf 2 Jahre am Standort Freiburg in Teilzeit, mit Beginn am 01.10.2025.Deine AufgabenDu vertrittst das Fachgebiet Kindheitspädagogik in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen in der Kindheitspädagogik und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Führen und Leiten von sozialen Einrichtungen, Arbeit mit Familien, Bildungsarbeit mit Kindern und vulnerablen Gruppen.Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.Dein ProfilDer Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:E Expert:In im Bereich Kindheitspädagogik gesucht, welche:R sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt.Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen.Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen.Wir bieten DirArbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt....Und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester.Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €!Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal.Wir brauchen von DirUm Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir:Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen LehrerfahrungHochschulzeugnissePromotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens)Kurzes MotivationsschreibenPublikationsverzeichnisAuf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium(at)iu.OrgAssistenz (m/w/d) der Regionalleitung Süd
Jobbeschreibung
Die Bezirkskliniken Schwaben suchen für das Bezirkskrankenhaus Kaufbeuren zum 01.08.2025 eineAssistenz (m/w/d) der Regionalleitung Südin Voll- oder Teilzeit (min. 75%), teilweise befristet
Über uns:
Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 4.500 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an. Sie sind direkt dem Regionalleiter Süd unterstellt und zuständig für die Kliniken in Kaufbeuren und Obergünzburg.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie unterstützen den Regionalleiter sowohl im täglichen Geschäft, als auch bei der Bearbeitung und Koordination von Sonderaufgaben und - projekten .
Sie sichten, analysieren und bewerten komplexe Daten aus den unterschiedlichen Bereichen der Regionalleitung und unterstützen bei der Digitalisierung von Prozessen.
Sie begleiten und unterstützen das Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement am Standort, erstellen die jährliche Umwelterklärung und bereiten das jährliche EMAS Audit vor.
Sie kümmern sich um die Vor - bzw. Nachbereitung von Besprechungen .
Ihre Vorteile:
Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer dynamischen Klinik mit interdisziplinären Teams
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatz
Eigenständige Gestaltungsmöglichkeiten bei der Planung und Umsetzung von Projekten
Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise
Faire Vergütung gemäß TVöD
Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge i.H.v. aktuell 4,8 %
30 Tage Urlaub pro Jahr
Mitgliedschaft beim EGYM Wellpass
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement bzw. -wirtschaft, BWL oder vergleichbarer Studienabschluss
Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht notwendig
Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Sozialkompetenz
Betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise , sehr gute EDV-Kenntnisse
Selbstständig strukturierte, team-, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir über uns:
"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen.
Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Kontakt:
Bei Fragen zum Aufgabengebiet
Claus Thoma
Regionalleiter Süd
08341 72-1001
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
Katharina Hailand
Service-Center Personal
08341 72-1078
jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 05.06.2025!
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Jetzt bewerben!
IT-Support-Spezialist/-in für Personalwirtschaft (m/w/d)
Jobbeschreibung
VOLLZEIT, UNBEFRISTETNeussDie ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre engagierte Unterstützung als
IT-Support-Spezialist/-in für Personalwirtschaft (m/w/d)
Sind Sie bereit, Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen und unsere Personalwirtschaftssysteme auf das nächste Level zu heben? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt und gefördert werden.
Das Aufgabengebiet:
Sie sind verantwortlich für die Administration und das Monitoring von Fachverfahren mit einem besonderen Fokus auf die Personalwirtschaft.
Sie wirken mit bei der Umsetzung neuer gesetzlicher und tarifvertraglicher Anforderungen, die sich aus Änderungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst oder dem Beamtenrecht ergeben.
Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern. Dabei stimmen Sie sich regelmäßig ab, um Anforderungen zu klären und Lösungen zu erarbeiten.
Sie verifizieren Fehlersituationen und stellen sicher, dass Probleme im Sinne des Kunden gelöst werden.
Sie arbeiten aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Anwendungen und Prozesse mit, um innovative Lösungen zu fördern und die Effizienz zu steigern.
Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung, bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Sie verfügen über Erfahrung in der Administration und Betreuung von Personalwirtschaftsanwendungen.
Sie haben Erfahrung in der technischen Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere in der Einführung neuer Systeme oder der Optimierung bestehender Anwendungen.
Sie verfügen über Programmier- und Scripting-Kenntnisse.
Sie kennen sich mit IT-Architekturen und IT-Sicherheitsanforderungen aus und können diese bei der Anwendungsbetreuung berücksichtigen.
Idealerweise besitzen Sie bereits Erfahrung im öffentlichen Sektor.
Ihre Benefits â Darauf können Sie sich freuen!
Sicherheit im öffentlichen Dienst
Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Attraktive Vergütung
Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung â fair und transparent.
Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.
Weiterbildung und Karriere
Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.
Flexible Arbeitsbedingungen
Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Vergünstigtes Firmenticket
Reisen Sie nachhaltig ins Büro â und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
Gesundheitsförderung
Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen â wir sind für Sie da.
Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz â inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen â unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Zur Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überwiegenden Gründe vorliegen.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum
26. Mai 2025 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: https://karriere.itk-rheinland.de
Bewerben
Haben Sie Fragen?
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung.
ITK Rheinland
z. Hd. Frau Birgit Gottschalk
Hammfelddamm 4
41460 Neuss
Referatsleitung Legacy & Donations (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen für den SOS Kinderdorf e.V. eine Referatsleitung Legacy & Donations (m/w/d) SOS-Kinderdorf e.V. 4.800 Mitarbeitende, bundesweit 38 Standorte, freigemeinnützig Arbeitsort München-teilweise auch im Homeoffice Hilfe bzw.- Angebotsfelder Kinder & Jugendhilfe/ Verwaltung Beginn baldmöglichst Vergütung E14, BAV, 31 Tage Urlaub u.v.m. Anzeigenlaufzeit bis 27.04.2025 VERANTWORTUNGSVOLL - ABWECHSLUNGSREICH -SINNSTIFTEND Über das Unternehmen... Für den SOS Kinderdorf e.V. mit Sitz in München mit 4800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 38 Standorten suchen wir die Führungspersönlichkeit für das Referat Legacy & Donations. Dieser Bereich kümmert sich um die Abwicklung einer Vielzahl von Nachlässen. Alles geschieht dort mit dem Ziel, das generierte Geld für die Zukunft von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien einzusetzen. Ein derzeit 31-köpfiges Team aus Juristinnen und Juristen sowie Expertinnen und Experten aus der Immobilienbewertung und dem Nachlassmanagement erlösten 2024 einen zweistelligen Millionenbetrag für die wichtige Arbeit des SOS Kinderdorf e.V.. Ihre Aufgaben... Sie... leiten das Referat Legacy & Donations mit aktuell 31 Mitarbeitenden führen die strategische Planung und Ausrichtung des Referats in Abstimmung mit der Ressortleiterin Marketing durch kommunizieren gerne und überwachen alle im Bereich Nachlassabwicklung anfallenden Aufgaben entwickeln und prüfen Verträge mit externen Dienstleistern für den Bereich erfassen und validieren Risiken und erstellen Reportings und Handlungsempfehlungen koordinieren und optimieren kontinuierlich die bestehenden Arbeitsprozesse unter Einbeziehung der geltenden Rahmenbedingungen Das bringen Sie mit... Sind Sie eine Top-Juristin/ ein Top-Jurist? Mit Erfahrungen im Erbrecht und zusätzlich in der Nachlassabwicklung? Dann wären Sie ein "Sechser im Lotto". Wenn Sie dann noch mit Leidenschaft in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterwegs sind, dann wäre das "die Zusatzzahl". Aber wir wollen realistisch bleiben: Da Sie mit hochkompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusammenarbeiten, ist viel fachliche Kompetenz vorhanden. Was Sie aber benötigen, ist Führungsmotivation und Managementkompetenz. Zudem sollten das verbale und das logisch-analytische Denken zu Ihren Stärken gehören. Wenn Sie dann noch bereit sind, sich mit Engagement in die Spezifika der Nachlassabwicklung einzuarbeiten... DANN SOLLTEN WIR UNS KENNENLERNEN! Unser Kunde bietet... eine sinnstiftende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit ein hochkompetentes und engagiertes Team ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 14) Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) monatliche Essensgeldzulage und eine Kantine mit schöner Aussicht gibt es auch! Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese herausragende Position bei SOS Kinderdorf e.V.. Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten Sie jedoch, uns in wenigen Sätzen mitzuteilen, was Sie für die Bewerbung motiviert und uns Ihre Zeugnisse anzuhängen. Noch Fragen? Dann kommen Sie gerne auf uns zu. Ulrich von Prittwitz 0172-8606754 Albrecht von Bonin 0179-1355529 Verschwiegenheit sichern wir Ihnen für unsere Zusammenarbeit zu! Ihre Daten werden, sofern wir nichts anderes vereinbart haben, von uns 3 Monate nach Abschluss des Verfahrens automatisch gelöscht. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. www.NEOSconsult.de Personal- und Unternehmensberatung für die SozialwirtschaftSie leiten das Referat Legacy & Donations mit aktuell 31 Mitarbeitenden; führen die strategische Planung und Ausrichtung des Referats in Abstimmung mit der Ressortleiterin Marketing durch;...Fachkraft für Integration und Inklusion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachkraft für Integration und Inklusion (m/w/d) Roßdorf Vollzeit Der Verein zur Förderung von Menschen mit Behinderungen e.V. und deren Tochtergesellschaft BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH bieten Menschen seit vielen Jahren in und um Roßdorf soziale Dienstleistungen an, primär für Menschen mit Behinderungen und Unterstützungsbedarf im Alter. Seit Februar 2023 betreuen wir in 3 Gruppen Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt in einem multiprofessionellen Team. Bis zu fünf Plätze je Gruppe stehen für Kinder mit Behinderung, Einschränkungen oder sogenannten Verhaltensauffälligkeiten zur Verfügung. Die Gruppengröße ist daher auf 15 Kinder reduziert. Neben der inklusiven Ausrichtung liegt das pädagogische Profil in der nachhaltigen und naturnahen Bildung, gemäß dem Leitbild "Bildung für nachhaltige Entwicklung". Als zusätzlichen Schwerpunkt bietet die Kindertagesstätte den Kindern den Zugang zur Tiergestützten Intervention/Therapie an. Unsere Haltung ist geprägt von Offenheit und Neugier und einem Blick auf die Ressourcen jedes einzelnen Menschen. Zur Unterstützung unserer Kindertagesstätte “Gartenreich” suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Integration und Inklusion (m/w/d) in Vollzeit (ab 35 Std./Woche). Dein vielfältiger Kita-Alltag: Planung und Begleitung individueller Integrationsangebote für Kinder in verschiedenen Entwicklunsgbereichen Enge Zusammenarbeit mit Bezugsfachkräften zur Erstellung sinnvoller Begleitstrukturen Beobachtung, Dokumentation und Analyse kindlicher Entwicklungsprozesse Umsetzung der Vorgaben des HKJGB und unseres internen Schutzkonzeptes Kooperation mit Familien und externen Partnern zur Sicherstellung integrativer Maßnahmen Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen in Zusammenarbeit mit dem Team und der Leitung Mitgestaltung von Festen und kooperativen Aktionen sowie Netzwerkarbeit Mitgestaltung des pädagogischen Alltags Einbringen von eigenen Ideen und Teilnahme an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Zusammenarbeit im Team zur Gestaltung eines ganzheitlichen pädagogischen Konzepts über Gruppen hinweg Implementierung und Sicherung von UK im Kita-Alltag Das bringst Du mit: Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare pädagogische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Fachkraft für Integration und Inklusion Nachweisbare Erfahrung in der Integrationsarbeit, idealerweise in einer Kita-Umgebung Beratungskompetenz sowie Team- und Kompromissfähigkeit Entscheidungsfreude, Stressresistenz und die Fähigkeit zwischen Nähe und Distanz zu agieren Fundierte Kenntnisse in Integrations- und Inklusionspädagogik, inkl. pädagogischer Diagnostik und ICF-CY Diversitätskompetenz und Expertise in Entwicklungs-, Bildungs- und Inklusionsprozessen Gestaltung von Bildungs- und Betreuungsangeboten Präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse zum Datenschutz Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Engagement in unseren Qualitätssicherungsprozessen Darauf kannst Du dich freuen: Willkommenskultur unserer großen und kleineren Menschen Sehr gutes und von Wertschätzung geprägtes Betriebsklima Ausführliche und qualifizierte Einarbeitung durch deine Kolleg*innen und der Leitung Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-SuE (Sozial- und Erziehungsdienst) Weitere attraktive Sonderzahlungen und Sozialleistungen ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, optional Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten für eigene Kinder Monatliche Zulage für die Übernahme der Praxisanleitung in Höhe von 70€ Zwei zusätzliche Regenerationstage Möglicheit der Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte Zahnzusatzversicherung nach der Probezeit Nach der Probezeit die Möglichkeit einer Barlohnumwandlung für ein Leasing-Jobrad Zuschuss zum Jobticket Deutschland Inanspruchnahme von Vergünstigungen im Rahmen der bundesweiten Rahmenverträgte des Paritätischen Gesamtverbands, z.B. für Autoanmietungen, Hotelbuchungen oder EDV-Produkte Massageangebot zur Gesundheitsförderung Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren Täglich frisches Obst für Mitarbeiter*innen Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Möchtest Du Dich bewerben?! Dann nutze einfach unser online Bewerbungsformular unter www.bhz-rossdorf.de/jobs. Per E-Mail an: bewerbung@bhz-rossdorf.de oder schicke Deine Bewerbungsunterlagen an: BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH, Personalabteilung, Dieburger Str. 77, 64380 Roßdorf Für weitere Informationen steht Dir gerne Frau Müller (Kita-Leitung) unter der Tel.: 06154-6996-60 oder Mobil: 0162 2588347 zur Verfügung. Kontakt Frau Müller Tel.: 06154-6996-60 Mobil: 0162 2588347 Standort Roßdorf BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH Dieburger Str. 77 64380 Roßdorf www.bhz-rossdorf.deArzt als Facharzt für Anästhesie & Intensivmedizin (M/W/D)
Jobbeschreibung
Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt.Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen. Denn als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft fühlen wir uns der christlichen Nächstenliebe verpflichtet.Weitere Informationen und eine Übersicht des vollständigen Leistungsspektrums finden Sie unter vkkd-kliniken.de
Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie die Facharztanerkennung Anästhesiologie
- Idealerweise Zusatzbezeichnung “Anästhesiologische Intensivmedizin”
Verantwortlichkeiten
- Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Anästhesie
- Unterstützung bei allen anfallenden Anästhesieleistungen
- Anwendung der gängigen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie
- Stationäre und ambulante Patientenversorgung
- Betreuung der Intensivmedizin sowie der Schmerztherapie
- Unterstützung bei den Maßnahmen der Qualitätssicherung
- Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten in der Anästhesie
- Sie verfügen bereits über fundierte Kenntnisse auf dem Fachgebiet
- Affinität zu Anästhesien mit einem hohen Anteil an Regionalanästhesien
- Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz
- Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
- Sie haben Freude daran, komplexe medizinische Aufgaben als Teil eines multiprofessionellen Behandlungsteams zu lösen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
- Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
- Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Quereinsteiger:In Für Umschulung Zur Fachkraft Baustellensicherung (W/M/D) In Bremen Und Umgebung
Jobbeschreibung
Als Fachkraft in der Baustellensicherung bist du für die Sicherheit von Baumaßnahmen im Gleisbereich zuständig und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine *Qualifizierung in der Baustellensicherung (w/m/d)* für die DB Fahrwegdienste GmbH in der Region Bremen und Umgebung. Nach Bestehen der innerbetrieblichen Qualifizierung ist eine Übernahme als Sicherungsaufsicht in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis geplant.*Das erwartet dich während deiner Umschulung:** Du wirst während deiner Arbeitszeit und bei vollem Gehalt zum Sicherungsposten und dann zur Sicherungsaufsicht qualifiziert* Die Qualifizierung findet in Vollzeit (40h / Woche) statt, dauert insgesamt 12 Monate und setzt sich aus Theorie- und Praxisphasen zusammen* Der theoretische Unterricht erfolgt voraussichtlich an bundesweiten Standorten, deine Praxiseinsätze finden in der Regel im späteren Einsatzgebiet statt*Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:** Du sicherst alle Beschäftigten, die im Gleisbereich arbeiten* Mit Hilfe von verschiedenen Signaltechniken warnst du vor den Gefahren im Bahnbetrieb, wie z. B. vor herannahenden Zügen* Dabei verantwortest du die Organisation und den reibungslosen Ablauf der Sicherungsmaßnahmen auf unseren Baustellen* Du führst die Sicherheitsanweisung durch und weist die Sicherungsposten ein* Außerdem stellst du einen sorgsamen Umgang mit den Warnanlagen und Arbeitsmitteln sicher*Dein Profil:** Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast einen Hauptschulabschluss oder einen höherwertigeren Abschluss* Die Arbeit im Freien liegt dir, du bist flexibel für Einsätze überall in der Region Kiel und Umgebung und auch bereit zur Nacht- und Wochenendarbeit* Dein Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein ist sehr hoch ausgeprägt* Du lernst gerne Neues und bildest dich beständig weiter* Deine medizinische und psychologische Eignung wird im Auswahlverfahren durch einen Betriebsarzt geprüft* Die deutsche Sprache beherrschst du fließend in Wort und Schrift* Idealerweise verfügst du über einen gültigen Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW*Das ist uns wichtig:*Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:Innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Bewerbungen bereits ausgebildeter Sicherungsposten bzw. Sicherungsaufsichten sind selbstverständlich ebenfalls willkommen.Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, FestanstellungGehalt: 27.000,00€ - 32.000,00€ pro JahrArbeitszeiten:* 8-Stunden-Schicht* Feiertagsarbeit* Montag bis Freitag* Wochenendarbeit möglichLeistungen:* Betriebliche Altersvorsorge* Betriebliche Weiterbildung* Firmenhandy* Mitarbeiter-Rabatt* Zusätzliche UrlaubstageSonderzahlung:* ÜberstundenzuschlägeArbeitsort: Vor OrtSAP Anwendungsbetreuer/in – Beschaffung und Materialwesen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Kommen Sie zu uns alsSAP Anwendungsbetreuer/in - Beschaffung und Materialwesen (m/w/d)
für die Abteilung Administrative Applikationen im Ressort IT und Digitalisierung zum nächstmöglichen Termin.
Das Ressort IT und Digitalisierung hat sich die vollständige Digitalisierung der klinischen Prozesse zum Ziel gesetzt. Im Rahmen der Vivantes Strategie 2030 arbeiten wir Hand in Hand mit dem Klinikmanagement und den Fachanwendern / Fachanwenderinnen an Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer Abläufe.
Kommen Sie zu uns als
SAP Anwendungsbetreuer/in - Beschaffung und Materialwesen (m/w/d)
für die Abteilung Administrative Applikationen im Ressort IT und Digitalisierung zum nächstmöglichen Termin.
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Das Ressort IT und Digitalisierung hat sich die vollständige Digitalisierung der klinischen Prozesse zum Ziel gesetzt. Im Rahmen der Vivantes Strategie 2030 arbeiten wir Hand in Hand mit dem Klinikmanagement und den Fachanwendern / Fachanwenderinnen an Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer Abläufe.
Freuen Sie sich auf:
eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Wir wünschen uns:
Fach- / Hochschulabschluss im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik
alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung oder auch Quereinsteigende mit IT-Zusatzqualifikation und einschlägigen Erfahrungen in IT-Projekten
Know-How der SAP-Module MM und SD
idealerweise Erfahrungen im S/4HANA-Umfeld
ggf. Programmierkenntnisse (z. B. ABAP, HTML5)
Verständnis für Einkaufsprozesse
Praxis in der Umsetzung von Projekten
Erfahrung mit der Steuerung externer Dienstleister / Dienstleisterinnen
strukturierte, analytische, selbstständige und verantwortungsbewusste Denk- und Arbeitsweise
Teamorientierung und Kommunikationsstärke
Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Engagement
Ihre Aufgaben:
technische Betreuung der Prozesse in den SAP-Modulen MM und SD
Beratung zu Funktionalitäten, Prozessabbildungen und Möglichkeiten der SAP-Module
gemeinsames Ausformulieren von Anforderungen mit den Fachbereichen
Erarbeiten von technischen Konzepten und Lösungsansätzen
Umsetzen von Anforderungen durch Customizing sowie ggf. Programmierung
Konzeption, Umsetzung und Monitoring von Schnittstellen zu anderen Systemen
Mitarbeit in Projekten und IT-Vorhaben
Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern / Dienstleisterinnen
Freuen Sie sich auf:
eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
Entgelt nach EG 12 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung
Arbeitszeit 39 Wochenstunden
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Einsatzort: Berlin Reinickendorf
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Rahmenbedingungen:
Entgelt nach EG 12 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung
Arbeitszeit 39 Wochenstunden
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Einsatzort: Berlin Reinickendorf
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. ZVI0405 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de
Ihre Fragen beantwortet:
Matthias Scheffler, Referatsleiter SAP ERP, Tel.: 030 130 115 469
Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de
Vivantes hat sich die Chancengleichheit und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind uns besonders willkommen. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. ZVI0405 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de
Ihre Fragen beantwortet:
Matthias Scheffler, Referatsleiter SAP ERP, Tel.: 030 130 115 469
Vivantes hat sich die Chancengleichheit und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind uns besonders willkommen. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Mehr Infos auf:
https://karriere.vivantes.de
HR Controller/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:HR Controller/in (m/w/d)Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 324 Betten. Insgesamt sind wir 900 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.
Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance.
Weitere Leistungen und Angebote finden Sie unter www.klinikum-tut.de
Ihr Aufgabengebiet
Operative Aufgaben:
Durchführung detaillierter Analysen der HR-Kennzahlen und Erstellung regelmäßiger Reports
Automatisierung und Weiterentwicklung des Berichtwesens
Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Sicherstellung externer Meldungen und Berichtspflichten
Projektmanagement:
Analyse bestehender Prozesse / Bereiche und deren Optimierung
Koordination von Projekten aus dem administrativen Bereich
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im HR-Controlling oder Controlling, idealerweise im Gesundheitswesen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit sowie eine hohe Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit
Was wir bieten
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet
Ein zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement
Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD-K mit den entsprechenden Sozialleistungen
Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie!
Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Haben Sie noch Fragen?
Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung:
Nadine Mauch,
Sachgebietsleitung Personalmanagement
Tel.: 07461 /97 77603
E-Mail: n.mauch@klinikum-tut.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich gern direkt hier:
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Wellnesstherapeut*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen in unserer Mannschaft Die Nordseebad Spiekeroog GmbH ist der führende Tourismusdienstleister der Insel Spiekeroog und betreibt und entwickelt mit rund 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die touristische Infrastruktur sowie derer wichtigsten touristischen Einrichtungen. Mit unserer Schifffahrtsflotte stellen wir zugleich eine sichere, ganzjährige Beförderung von Personen und Gütern zur und von der Insel sicher. Du liebst Wasser, Bewegung und hast Lust, dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen? Verstärkung unseres Teams für das Meerestied suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wellnesstherapeut*in (m/w/d) Vollzeit (auch Teilzeit möglich), befristet bis Oktober 2025 ggf. unbefristet, am Standort Nordseeinsel Spiekeroog Die Aufgaben: Professioneller, herzlicher, korrekter Umgang mit unseren Gästen Durchführung von Wellnessmassagen und Körperbehandlungen Durchführung von klassischer Kosmetik und Make-up sowie der kosmetischen Maniküre und Pediküre Fachkundige Beratung der Gäste zu den diversen Angeboten, Leistungen, Behandlungen und Produkten sowie Aktiver Verkauf von Produkten und Dienstleistungen Einhaltung und Gewährleistung der allgemeinen Ordnung sowie Sicherheit sowie der Sauberkeit und Hygiene im gesamten Verantwortungsbereich Bei Bedarf Unterstützung anderer operativer Bereiche in der Abteilung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kosmetiker*in oder zum/zur med. Wellnesstherapeut*in oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Umfeld von Vorteil, Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind selbstverständlich auch willkommen Empathische Gastgebermentalität mit Spaß am Umgang mit anspruchsvollen Gästen Gepflegtes Erscheinungsbild und ausgezeichnete Umgangsformen Gute verbale und nonverbale kommunikative Fähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten Unser Angebot: Bezahlung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge über die VBL Leben und arbeiten auf einer autofreien Nordseeinsel Unterkunft/Werkmietwohnung kann in den betriebseigenen Liegenschaften angemietet werden Flexible Arbeitszeiten im Sinne einer positiven Work-Life-Balance Strukturierte Einarbeitung mit Raum für die persönliche Entwicklung Zahlreiche Mitarbeitervorteile finden Sie unter https://nordseebad.spiekeroog.de/arbeiten-auf-spiekeroog/mitarbeitervorteile/ Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Verfügbarkeit gerne via E-Mail an die Nordseebad Spiekeroog GmbH - Kurverwaltung und Schifffahrt - Herrn Marc Voßhans, Leitung Physio- und Wellnesstherapie Meerestied Noorderpad 25, 26474 Spiekeroog Tel.: 0 49 76 / 91 93 260, E-Mail: bewerbung@spiekeroog.de Bei Fragen zu unserem Stellenangebot stehen wir Ihnen unter der oben genannten E-Mail-Adresse oder Telefonnummer gerne zur Verfügung.123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449