Jobs im Öffentlichen Dienst

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Zu unserem Gesundheitsunternehmen gehören das Klinikum Leer, das Krankenhaus Rheiderland und das Inselkrankenhaus Borkum. Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 475 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten (m/w/d) jährlich. Seit 1982 sind wir Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover sowie seit 2021 der Universitätsmedizin Neumarkt a. M. Campus Hamburg (UMCH). Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Physician Assistant (m/w/d) für die Geriatrie/Chirurgie Ihre Aufgaben: • Wichtiges Bindeglied zwischen dem ärztlichen Personal und allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen • Unterstützung der Ärzte (m/w/d) bei der Anamnese, Untersuchung und Diagnostik auf der Station sowie in der Zentralen Patienten- und Notaufnahme • Erhebung der Assessments in der Geriatrie • Assistenz bei diagnostischen Untersuchungen in der Neurologie (Elektrophysiologie, Sonographie) • Begleitung der ärztlichen Visite • Assistenz bei Operationen • Fachgerechte Dokumentation • Vorbereitung von Entlassungen, Verlegungen, Konsilen etc. Ihre Qualifikation: • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Physician Assistant (B.Sc.) • Medizinisch-naturwissenschaftliches Grundwissen • Kommunikationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus • Fachliche und soziale Kompetenz, Organisationsvermögen und Engagement • Freude am Umgang mit Menschen und an der interdisziplinären Zusammenarbeit • Eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot: • Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit, die Ihnen eine attraktive Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bietet • Eine attraktive Vergütung nach TVöD/VKA sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen • Steuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades oder E-Bikes • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung • Ein familiäres, aber auch weltoffenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien • Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik • Großzügige Förderung der Fort- und Weiterbildung • Mitarbeitendenrabatte im klinikinternen Bistro Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir gern mit Ihnen ins Gespräch kommen. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen der Chefarzt der Klinik für Orthopädie/Unfallchirurgie, Herr Dr. med. Philipp Werner (Tel. 0491/86-1100), sowie die Chefärztin der Klinik für Geriatrie/Neurologie, Frau Prof. Dr. Sylvia Kotterba (Tel. 0491/86-1800), gern zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung[AT]klinikum-leer.de oder postalisch an: Klinikum Leer gGmbH, Personalabteilung, Augustenstraße 35-37, 26789 Leer (Ostfriesland)
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zum nächstmöglichen Zeitpunkt:HR Experte (m/w/d) ArbeitszeitmanagementOffene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung und respektvolle Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder Personalsoftware ATOSS und SAP HCMMS-Office-ProduktenBei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder Personalsoftware ATOSS und SAP HCM * MS-Office-Produkten *
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Spezialist:in Meldewesen (Vollzeit/ Teilzeit) Sparkasse Düren Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Spezialist:in im Bereich Meldewesen. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Umsetzung und Durchführung von bankaufsichtsrechtlichen und bankstatistischen Meldungen an die Bundesbank, insbesondere im Kreditmeldewesen. Unter Berücksichtigung von umfassenden rechtlichen Änderungen bereiten Sie Informationen zur laufenden Überwachung und Verbesserung der Datenqualität auf. Sie setzen die rechtlichen Erfordernisse aufsichtsrechtlicher Meldungen um und erstellen Informationen, Analysen und Überwachungen von Kennziffern. Sie unterstützen bei der Beantwortung von Fragen der Bundesbank, interner und externer Prüfer:innen und klären Grundsatzfragen als Ansprechpartner:in für KWG-Sachverhalte und sonstige Rechtsfragen mit Bezug zum Meldewesen. Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung zum/zur Sparkassen- und/oder Bankfachwirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Sie haben bereits theoretische und praktische Fachkenntnisse im Meldewesen sammeln können. Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert und bringen sich gerne aktiv in Entscheidungsprozessen ein. Sie arbeiten gerne eigenständig, und bringen eine hohe Leistungs- und Veränderungsbereitschaft mit. Wir bieten: • Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften in einem agilen Team auf Augenhöhe und die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. • Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) – inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen. • Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. • Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Job Rad-Leasing oder einen Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) – denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein. Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Stefanie Erkens, unter Tel. 02421/127-473112 oder für fachliche Informationen, Herrn Dr. Gennadij Seel, unter Tel. 02421/127-401110. www.sparkasse-dueren.de Fachlicher Ansprechpartner: Herr Alexander Wolff Ecke Schenkel-/Zehnthofstraße 52349 Düren Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: Website Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben
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Die Friedrich-Husemann-Klinik, gelegen auf einem malerischen Gelände in der Natur von Buchenbach bei Freiburg, ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit 103 Betten. Unsere Arbeit basiert auf dem aktuellen Stand der Psychiatrie, erweitert durch die integrative Anwendung anthroposophischer Medizin. Unser Ziel ist es, sowohl unseren Patienten und Patientinnen als auch unseren Mitarbeitenden ein Umfeld zu bieten, in dem Heilung und persönliches Wachstum Hand in Hand gehen. 

  • Pflegerische Leitung des Fachkrankenhauses
  • Werteorientierte Personalführung mit dem Ziel einer langfristigen Mitarbeiterbindung
  • Bewerbermanagement, Personalauswahl und Abschluss von Arbeitsverträgen
  • Patienten- und mitarbeiterorientierte Weiterentwicklung von klinischen Abläufen
  • Fort- und Weiterbildungsplanung, Personalentwicklung
  • Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen der Klinik
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards, Umsetzung von Qualitätsrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
  • Bedarfsgerechte Investitionsplanung und Umsetzung von Investitionsentscheidungen
  • Vernetzung mit Kooperationspartnern und anderen Leistungserbringern
  • Eine empathische, interessierte und ausgeglichene Führungskraft, die fachlich engagiert ist und menschlich vorbildlich handelt
  • Einen einschlägigen Abschluss in einem Pflegeberuf. Sie haben zudem bereits mehrere Jahre in einem psychiatrischen Fachkrankenhaus gearbeitet, das idealerweise in die regionale Pflichtversorgung (Akutversorgung) eingebunden ist.
  • Führungserfahrung: Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung z.B. als Stationsleitung mit.
  • Ausgeprägtes Interesse an unserem integrativen, komplementär-medizinischen Behandlungsansatz: der anthroposophisch erweiterten Medizin.
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Senior System Administrator (m/w/d) Server/Storage Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Das Marienhospital ist in der Digitalisierung im medizinischen Bereich und in der Patientenversorgung führend und baut diese durch zukunftsweisende Projekte stetig weiter aus. Unterstützen Sie uns bei diesen spannenden Aufgaben und werden Senior System Administrator! Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange. Darauf haben Sie Lust • Sie sind verantwortlich für die Administration und Pflege von Server (insbesondere Linux) und Storage Systemen. • Sie übernehmen die Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur wie zum Beispiel SAN Netzwerk und Backup via Spectrum Protect. • Sie betreuen und warten Kerndienste (Opentext Produkte; Automation; Virtualisierung; Datenbanken). Das macht Sie aus • Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, idealerweise einen Masterabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen. • Mehrjährige Berufserfahrung im Linux-Umfeld, im Server & Storagebereich sowie Datenbankkenntnisse (Oracle, MSSQL, MariaDB und postgresql) runden ihr Profil ab. • Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung aus und arbeiten verantwortungsbewusst, selbstständig und zuverlässig. • Sie zeichnet eine hohe Analysefähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe aus. Das können Sie vom Marienhospital erwarten • Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. • Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage… • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert zum Verschnaufen und Erholen • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Doreen Trümper-Kollenkark ist unser HR Business Partner und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-8706. Oder Sie melden sich bei Herrn Andreas Kempe, Sachgebietsleiter IT-Infrastruktur, per E-Mail (andreas.kempe[AT]vinzenz.de).
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  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Ev. Telefonseelsorge® Köln und Vertretung in deren Abwesenheit
  • Fachliche und seelsorgliche Begleitung sowie Fortbildung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden
  • Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Chatseelsorge
  • Unterstützung bei Öffentlichkeitsarbeit und Gewinnung neuer Ehrenamtlicher
  • Gremienarbeit im Kontext des Evangelischen Kirchenverbandes sowie der Telefonseelsorge® Deutschland
  • Kooperation mit psychosozialen Einrichtungen in Köln und Umgebung
  • Mitarbeit bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
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Zum Wintersemester 2025 suchen wir in Voll- oder Teilzeit PROFESSOREN (w/m/d) für: Bauingenieurwesen Starte an Deutschlands größter Hochschule und entwickle mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das Deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt! Bewirb Dich online unter iu-careers.com.Bauingenieurwesen Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Private Hochschule Teilzeit Vollzeit
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Sie kennen die Produktpalette eines Energieversorgers von Breitband über Photovoltaik bis Wallbox und haben ein Unternehmer-Mindset? Sie finden kreative Lösungswege im Vertrieb und haben Erfahrung im Konzipieren neuer Produkte? Dann werden Sie Teil unseres Stadtwerke-Teams als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) und gestalten Sie den Weg zur Energie- und Wärmewende vor Ort mit. Deine Benefits: ✓ Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V inkl. Jahressonderzahlung ✓ 39 Stunden Woche und flexible Arbeitszeitmodelle ✓ Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto ✓ Attraktive Zusatzleistungen, wie eine monatliche Geldkarte, vermögenswirksame Leistungen, Job-Bike und freien Eintritt in unsere Schwimmbäder und unsere SaunaDeine Hauptaufgaben: ✓ Betreuung, Entwicklung und Optimierung unserer Produktpalette inklusive Controlling ✓ Kalkulation von Produkten unter Berücksichtigung von Beschaffungskosten, Netzentgelten, Abgaben und Umlagen ✓ Betreuung unserer Privat- und Sonderkunden inklusive Vertragsgesprächen ✓ Unterstützung bei der Erarbeitung und dem Reporting von Produkt- und Vertriebsstrategien ✓ Unterstützung und Abwicklung der Beschaffung von Energie sowie relevanten Zertifikaten ✓ Beobachtung der Energiemärkte und Analyse von Preisentwicklungen und Trends ✓ Unterstützung des Kundencenters bei Bedarf (z.B. in der Urlaubszeit)Dein Profil: ✓ Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (bevorzugt in der Energiewirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation ✓ Erfahrung im Produktmanagement und in der Produktberatung ✓ Zahlen- und Kostenverständnis für die Produktkalkulation ✓ Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ✓ hohes Engagement und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
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## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in verschiedenen Projekten des konstruktiven Ingenieurbaus - Erstellen und Prüfung von Bauwerksentwürfen - Aufstellung und Erarbeitung von Konzepten und Maßnahmen - Abwicklung von Baumaßnahmen - Überwachung und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen - Auftragsabwicklung ## Das sollten Sie mitbringen: - Bachelor/Master (m/w/d) bzw. Diplomingenieur/in (FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen vorzugsweise mit der Vertiefung Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Qualifikationen - Mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Bereich - Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen - Führerschein der Klasse B ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Philip Overbeck | Telefonnummer: 0541 939397140 | E-Mail: philip.overbeck@autobahn.de ## Entgeltgruppe: E13 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## ​Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Wir möchten unser Team verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)Unbefristet, in Voll- oder Teilzeit 60-100 %Erfassung, Bewertung und Verwaltung der zu bilanzierenden Vermögensgegenstände und Verbindlichkeiten Festlegung und Dokumentation von Abschreibungsarten und - dauern bei Wahlmöglichkeiten Versand von Erklärungsbögen und Informationsschreiben; Erstellen von Bescheiden (Jahresvorauszahlungen, Abrechnungen, Änderungen etc.); Erstellen und Versand von Anschreiben mit Erklärungsbögen wegen evtl. Eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung - Fachrichtung Kommunalverwaltung oder vergleichbare Ausbildung Bereitschaft zur Fortbildung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-ProduktenEinen sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit = 39,00 Std.) mit großzügigem Gleitzeitrahmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) mit Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Vermögenswirksame Leistungen, Alterszusatzversorgung Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst bereits erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung 30 Tage Erholungsurlaub Fachbezogene Aus- und FortbildungenPostweg: Stadtverwaltung Todtnau, Rathausplatz 1, 79674 TodtnauErfassung, Bewertung und Verwaltung der zu bilanzierenden Vermögensgegenstände und Verbindlichkeiten Festlegung und Dokumentation von Abschreibungsarten und - dauern bei Wahlmöglichkeiten Versand von Erklärungsbögen und Informationsschreiben; Erstellen von Bescheiden (Jahresvorauszahlungen, Abrechnungen, Änderungen etc.); Erstellen und Versand von Anschreiben mit Erklärungsbögen wegen evtl. Eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung - Fachrichtung Kommunalverwaltung oder vergleichbare Ausbildung Bereitschaft zur Fortbildung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
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Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.
 
Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.

  • Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege inklusive Notfallmanagement
  • Das Einbringen Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte
  • Anleitung und Beratung unserer Patient:innen und deren Angehörigen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Ärzt:innen und Therapeut:innen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Pflegefachliche Kompetenz und Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Freundliches und patientenorientiertes Auftreten
  • Selbstständige, verantwortungsvolle und qualitätsorientierte Arbeitsweise
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IT-Spezialist:in Technische Gebäudeausrüstung und InfrastrukturplanungBehörde für Inneres und Sport, FeuerwehrVollzeit/Teilzeit (unbefristet)Die Abteilung "F06 - Informations- und Kommunikationstechnik" der Feuerwehr Hamburg ist für die kritische IuK-Infrastruktur verantwortlich, die den reibungslosen Betrieb des Einsatz- und Rettungsdienstes sowie der Verwaltung gewährleistet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Bereich Netzwerkmanagement und vertreten Sie den Bereich der Informationstechnik der Feuerwehr Hamburg in Bauprojekten, in Zusammenarbeit mit der Sprinkenhof GmbH und weiteren Bauherrinnen und Bauherren. Bringen Sie Ihre Expertise in die Planung und Umsetzung anspruchsvoller IuK-Projekte ein - von der ersten Konzeptentwicklung bis hin zur finalen Implementierung. Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Führerschein der Klasse BExpertise in der Erstellung und Weiterentwicklung von Schalt-, Mess- und Arbeitsunterlagen, insbesondere im Bereich des AlarmierungsnetzesFähigkeit, Projekte zu leiten, Ressourcen zu koordinieren und Anforderungen zu steuern, mit Fokus auf Effizienz und Qualitäteine Stelle unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L ( Entgelttabelle ); Anspruch auf Jahressonderzuwendung (Weihnachtsgeld) 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Hinweis für Bewerbende aus dem Ausland bzw. mit einem ausländischen Hochschulabschluss: Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Von Bewerbenden außerhalb der EU bzw. des EWR wird zusätzlich zu den oben geforderten Qualifikationsnachweisen ein Nachweis über die Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis benötigt.Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerbenWerden Sie Teil unseres engagierten Teams im Bereich Netzwerkmanagement und vertreten Sie den Bereich der Informationstechnik der Feuerwehr Hamburg in Bauprojekten, in Zusammenarbeit mit der Sprinkenhof GmbH und weiteren Bauherrinnen und Bauherren. Bringen Sie Ihre Expertise in die Planung und Umsetzung anspruchsvoller IuK-Projekte ein - von der ersten Konzeptentwicklung bis hin zur finalen Implementierung. Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Führerschein der Klasse B Expertise in der Erstellung und Weiterentwicklung von Schalt-, Mess- und Arbeitsunterlagen, insbesondere im Bereich des Alarmierungsnetzes Fähigkeit, Projekte zu leiten, Ressourcen zu koordinieren und Anforderungen zu steuern, mit Fokus auf Effizienz und Qualität
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Specialist - Cyber & Digital Forensics (w/m/d)Arbeitsumfang: Vollzeit/TeilzeitArbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktJoblevel (optional): Einsteigerin​/EinsteigerUnterstütze uns als Specialist Cyber & Digital Forensics (w/m/d) bei kriminalpolizeilichen Zentralstellenaufgaben in der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung des Bundeskriminalamtes. Als IT‑Forensik des BKA sichern wir im Rahmen nationaler und internationaler polizeilicher Ermittlungen täglich beweiserhebliche digitale Spuren und machen diese für Ermittlerinnen und Ermittler auswertbar. Die Vielfalt moderner Datenträger fordert dabei laufend innovative und kreative Lösungen, die auch Du mitentwickeln kannst. Teilnahme an Einsätzen und bei heraus ragenden polizeilichen Einsatzlagen mit IT‑forensischer Unterstützung kriminalpolizeilicher Ermittlungen im Labor und am Tat- oder EreignisortEntwicklung kreativer IT‑forensischer Soft warelösungen und innovativer MethodenDurchführung IT‑forensischer Datensicherung, ‑analyse und ‑untersuchung möglicher digitaler Spuren​/Beweise, wie z. B. Rekonstruktion gelöschter Daten, Nutzeranalyse, Aufbereitung und Interpretation von Protokoll-, Kommunikations- und Netzwerkverkehrsdaten, Sicherung von Foren​/Websiten​/ClouddienstenUntersuchung von Kommunikations- und Anwendungs software hinsichtlich ihrer Funktionsweise und lokal hinterlassener Spuren auf Datenträgern sowie Rekonstruktion dieserErstellung von Untersuchungsberichten​/Gut achten und Vertretung der Ergebnisse vor GerichtDie Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Diplom (FH) oder Bachelor der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschul studium aus dem MINT-Bereich mit IT‑Ausrichtung dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Aus richtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (keine Verbeamtung möglich) dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung (keine Verbeamtung möglich) Vorliegen eines Führerscheins Klasse B bzw. 3Android, iOS, Windows, Linux, Mac OS), Enterpriselösungen oder Virtualisierung und Containerlösungen.Du verfügst über gute Englischkenntnisse, ein Nachweis des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache (Niveau B1) ist wünschenswert. Du verfügst über Programmierkenntnisse (z. B. in Python, C/C++, Java, Go).Du weist bereits Kenntnisse in Typescript und Fähigkeiten bei der Verwendung von Angular und/oder Nest.js auf, alternativ bringst Du die Bereitschaft mit, das Wissen über diese Technologien zu erlernen.Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. 12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-ZulageHome-Office: Aufgrund der speziellen An forderungen ist in diesem Job eine Tätigkeit vor Ort erforderlich (ca. Home-Office ist dennoch ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation.Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 24.Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an: Bundeskriminalamt Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungs unterlagen, Details zu den spezifischen Auswahl verfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA .Um die Mitarbeitenden im Bereich der IT‑Forensik als mögliche Spuren verursacher/innen im Zusammenhang mit kriminaltechnischen Untersuchungen an DNA-Spurenträgern ausschließen zu können, ist die Bereitschaft zur Abgabe einer Probe der eigenen DNA zwecks Aufnahme in die Intern-Referenzdatei des BKA (gem. § 24 BKA-Gesetz) verpflichtende Voraussetzung für eine erfolg reiche Bewerbung.Das Bundeskriminalamt fördert die Gleich stellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungs verfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungs organe des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de Entwicklung kreativer IT-forensischer Soft warelösungen und innovativer Methoden Durchführung IT-forensischer Datensicherung, -analyse und -untersuchung möglicher digitaler Spuren​/Beweise, wie z. B. Rekonstruktion gelöschter Daten, Nutzeranalyse, Aufbereitung und Interpretation von Protokoll-, Kommunikations- und Netzwerkverkehrsdaten, Sicherung von Foren​/Websiten​/Clouddiensten Untersuchung von Kommunikations- und Anwendungs software hinsichtlich ihrer Funktionsweise und lokal hinterlassener Spuren auf Datenträgern sowie Rekonstruktion dieser Erstellung von Untersuchungsberichten​/Gut achten und Vertretung der Ergebnisse vor Gericht Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Diplom (FH) oder Bachelor der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschul studium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung Dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Aus richtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (keine Verbeamtung möglich) Dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung (keine Verbeamtung möglich) Vorliegen eines Führerscheins Klasse B bzw. 3 Android, iOS, Windows, Linux, Mac OS), Enterpriselösungen oder Virtualisierung und Containerlösungen. Du verfügst über gute Englischkenntnisse, ein Nachweis des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache (Niveau B1) ist wünschenswert. Du verfügst über Programmierkenntnisse (z. B. in Python, C/C++, Java, Go). Du weist bereits Kenntnisse in Typescript und Fähigkeiten bei der Verwendung von Angular und/oder Nest.js auf, alternativ bringst Du die Bereitschaft mit, das Wissen über diese Technologien zu erlernen.
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Vergütung und betriebliche Altersvorsorge erfolgen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).

  • Verantwortung für sozialadministrative Aufgaben
  • Beratung und Unterstützung sowohl der Menschen mit Behinderung als auch der Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung
  • Organisation und Durchführung von arbeitsbegleitenden Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, anderen sozialen Institutionen und Behörden
  • Mitarbeit in verschiedenen Projekten
  • Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie bei der Weiterentwicklung des QM-Systems
  • Organisation ergänzender psychologischer, therapeutischer, pflegerischer und/oder medizinischer Maßnahmen
Neben einer entsprechenden beruflichen Qualifikation als Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) erwarten wir eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, Flexibilität, Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit.

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Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Fachreferentin/Fachreferent (m/w/d) für die Nationale PräventionskonferenzWir, der GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden, wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.Träger der NPK sind die Spitzenorganisationen der gesetzlichen Kranken-, Unfall- und Rentenversicherung sowie der sozialen Pflegeversicherung, vertreten durch ihre Spitzenorganisationen: GKV-Spitzenverband, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung, Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau sowie Deutsche Rentenversicherung Bund. Sie erwartet ab sofort ein auf drei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.Sie unterstützen die stimmberechtigten NPK-Mitglieder durch inhaltlich-konzeptionelle Tätigkeiten, bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der nationalen Präventionsstrategie sowie bei ihrer externen und internen Kommunikation. Sie arbeiten in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Bundesrahmenempfehlungen der NPK, zur Erstellung des NPK-Präventionsberichts und zur Vorbereitung des Präventionsforums mit. Sie übernehmen die inhaltlich-konzeptionelle Betreuung des LinkedIn-Kanals der NPK und der NPK-Website (beispielsweise planen, erstellen und veröffentlichen Sie Posts und verantworten das Community Management auf LinkedIn, außerdem erstellen Sie Texte für die Website und übernehmen die fachliche Begleitung des Ausschreibungsverfahrens für die Weiterentwicklung und Pflege der Website). Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozial-, Gesundheits-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften erworben beziehungsweise verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie können fundierte Kenntnisse und tiefergehende Erfahrungen in den Tätigkeitsfeldern Public Health und/oder Gesundheitsförderung und Prävention sowie idealerweise auch in Gesundheitskommunikation und/oder Öffentlichkeitsarbeit nachweisen. Organisationsgeschick, ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, Teamgeist, ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln sowie ein hervorragendes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1161 bis zum 26.Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage:Sie unterstützen die stimmberechtigten NPK-Mitglieder durch inhaltlich-konzeptionelle Tätigkeiten, bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der nationalen Präventionsstrategie sowie bei ihrer externen und internen Kommunikation. Sie arbeiten in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Bundesrahmenempfehlungen der NPK, zur Erstellung des NPK-Präventionsberichts und zur Vorbereitung des Präventionsforums mit. Sie übernehmen die inhaltlich-konzeptionelle Betreuung des LinkedIn-Kanals der NPK und der NPK-Website (beispielsweise planen, erstellen und veröffentlichen Sie Posts und verantworten das Community Management auf LinkedIn, außerdem erstellen Sie Texte für die Website und übernehmen die fachliche Begleitung des Ausschreibungsverfahrens für die Weiterentwicklung und Pflege der Website). Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozial-, Gesundheits-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften erworben beziehungsweise verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie können fundierte Kenntnisse und tiefergehende Erfahrungen in den Tätigkeitsfeldern Public Health und/oder Gesundheitsförderung und Prävention sowie idealerweise auch in Gesundheitskommunikation und/oder Öffentlichkeitsarbeit nachweisen. Organisationsgeschick, ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, Teamgeist, ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln sowie ein hervorragendes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
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Ergotherapeutin / Ergotherapeut - Kinder- und JugendpsychiatrieArbeitsmodell: VollzeitDie Position ist im Zentrum für Psychische Gesundheit , innerhalb der Kinder- und Jugendpsychiatrie der Universitätsmedizin Frankfurt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Zentrum für Psychische Gesundheit des Kindes- und Jugendalters verfügt über 7 kinderpsychiatrische Stationen mit 46 stationären und 30 teilstationären Betten sowie den Behandlungsschwerpunkten ADHS, Störung des Sozialverhaltens, Selektiver Mutismus, emotionale Störungen, Zwangs- und Ticstörungen und autistischen Störungen. In der Kinder- und Jugendpsychiatrie sind Sie im Rahmen eines multimodalen, verhaltenstherapeutisch basierten Behandlungskonzepts für die ergotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Erkrankungen zuständig.Selbstständige Planung und Durchführung von ergotherapeutischen Gruppen- und Einzelangeboten auf verschiedenen offenen und geschlossenen Stationen unter Anwendung kompetenzzentrierter, ausdruckszentrierter und interaktioneller Methoden Anwendung kognitiver, motorischer und sozialer Trainings- sowie Entspannungsverfahren Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ergotherapie Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement, eine hohe soziale sowie strategische Kompetenz aus30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInKontakt: Frau Petra Schneider (Pflegedienstleitung) Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .In der Kinder- und Jugendpsychiatrie sind Sie im Rahmen eines multimodalen, verhaltenstherapeutisch basierten Behandlungskonzepts für die ergotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Erkrankungen zuständig. Selbstständige Planung und Durchführung von ergotherapeutischen Gruppen- und Einzelangeboten auf verschiedenen offenen und geschlossenen Stationen unter Anwendung kompetenzzentrierter, ausdruckszentrierter und interaktioneller Methoden Anwendung kognitiver, motorischer und sozialer Trainings- sowie Entspannungsverfahren Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ergotherapie Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement, eine hohe soziale sowie strategische Kompetenz aus
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Vollzeit, Teilzeit​ unbefristet​ ab sofort​ angelehnt an TVöD​ Erzieher - pädagogische Betreuung (m/w/d)Sie übernehmen keine Grund- und Behandlungspflege, sondern konzentrieren sich auf die pädagogische Betreuung. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und profitieren von einer familiären Arbeitsatmosphäre. Wir arbeiten sieben Tage die Woche von 08- 19 Uhr im SchichtdienstEine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Ergotherapeut (m/w/d). Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren Menschen und Menschen mit Behinderung. Sie haben idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung. Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team. 30 Tage Urlaub + 2 (24.internationales TeamMitarbeiterrabatteFortbildungenSport- und Fitnessangeboteweitere finanzielle ZulagenMitarbeitereventsPädagogische Begleitung und Betreuung unserer Teilnehmer/-innen innerhalb eines Betreuungsteams Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Familiäre Arbeitsatmosphäre Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Ergotherapeut (m/w/d) Geduld und Einfühlsamkeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung und älteren Menschen Nach Möglichkeit Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit einer Behinderung
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Stellvertretende Schulleitung der ATA und OTA-SchuleArbeitsmodell: VollzeitWir bauen unser Angebot weiter aus - insbesondere für die ATA- und OTA-Schulen - und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Schulleitung für die ATA-OTA-Schule. Sie haben bereits einschlägige langjährige Erfahrung in der ATA-OTA-Ausbildung und sind bereits als qualifizierte/r Pädagogin oder Pädagoge tätig, dann freuen wir uns auf Sie und wissen die künftigen Auszubildenden theoretisch und praktisch bestens betreut. Unterstützung und Vertretung der Schulleitung bei den Aufgaben der Gesamtverantwortung Konzeption, Weiterentwicklung des Schulcurriculums Einsatz in der Praxis: Einsatz in den verschiedenen OP- und Diagnostik-Bereichen und im Aufwachraum. Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte. Mitbetreuung / Praxisanleitung der Auszubildenden im praktischen Einsatz... Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsfachberuf als ATA oder OTA, bringen umfassende Berufserfahrung mit und möchten Ihre Expertise durch eine Tätigkeit in der Lehre weiter ausbauen. Sie haben bereits einen Masterstudiengang in der Pädagogik begonnen und schließen diesen demnächst ab. Sie verfügen über umfassende Unterrichtserfahrung, arbeiten gerne curricular und sind mit den Anforderungen der Einsatzplanung für Auszubildende vertraut. 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInSchwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN XING , LinkedIn , Youtube .Unterstützung und Vertretung der Schulleitung bei den Aufgaben der Gesamtverantwortung Konzeption, Weiterentwicklung des Schulcurriculums Einsatz in der Praxis: Einsatz in den verschiedenen OP- und Diagnostik-Bereichen und im Aufwachraum. Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte. Mitbetreuung / Praxisanleitung der Auszubildenden im praktischen Einsatz Wir bauen unser Angebot weiter aus - insbesondere für die ATA- und OTA-Schulen - und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Schulleitung für die ATA-OTA-Schule. Sie haben bereits einschlägige langjährige Erfahrung in der ATA-OTA-Ausbildung und sind bereits als qualifizierte/r Pädagogin oder Pädagoge tätig, dann freuen wir uns auf Sie und wissen die künftigen Auszubildenden theoretisch und praktisch bestens betreut. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsfachberuf als ATA oder OTA, bringen umfassende Berufserfahrung mit und möchten Ihre Expertise durch eine Tätigkeit in der Lehre weiter ausbauen. Sie haben bereits einen Masterstudiengang in der Pädagogik begonnen und schließen diesen demnächst ab. Sie verfügen über umfassende Unterrichtserfahrung, arbeiten gerne curricular und sind mit den Anforderungen der Einsatzplanung für Auszubildende vertraut.
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Stellvertretende Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Standorten im Stadtgebiet. Zu unseren Hauptaufgaben gehören das Einsammeln und Befördern von Abfällen, Straßenreinigung, Winterdienst sowie das städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Sie vertreten den Sachgebietsleiter und sind verantwortlich für die Gewährleistung der Bewirtschaftung von Gebäuden und Grundstücken zu Ihrem Aufgabenbereich gehören der Abschluss von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen, das Führen entsprechender Übersichten sowie die Überwachung der Einhaltung der Wartungs- und Prüfintervalleabgeschlossenes Hochschulstudium in Facility Management, Immobilienwirtschaft, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich)versierter Umgang mit MS-Office-Programmen einen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichRabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9c TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0010/2025 an die AWS Abfallwirtschaft Stuttgart, Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Str. 4, 70190 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sie vertreten den Sachgebietsleiter und sind verantwortlich für die Gewährleistung der Bewirtschaftung von Gebäuden und Grundstücken Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören der Abschluss von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen, das Führen entsprechender Übersichten sowie die Überwachung der Einhaltung der Wartungs- und Prüfintervalle Abgeschlossenes Hochschulstudium in Facility Management, Immobilienwirtschaft, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
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Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder die Kanäle planen und sanieren - unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück lebenswerter zu machen. Daher bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir besonderen Wert auf Teamarbeit legen. übernehmen Sie den gesamten Recruiting-Prozess Ihres Zuständigkeitsbereichs von der Stellenausschreibung bis hin zur finalen Stellenbesetzung und begleiten den Onboarding-Prozess koordinieren und führen Sie das Betriebliche Eingliederungsmanagement der ELW durch übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit dem HR-Team weitere Projektaufgaben und wirken bei der ständigen Optimierung von HR-Prozessen mitden Führerschein Klasse B besitzeneine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst nach TVöD-VKA (Jahresbruttogehalt je Erfahrungsstufe: ca. 52.Sonderzahlung) Jahresurlaub gemäß TVöD) individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit FrischkücheUnser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung* willkommen. Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung inklusive Ihrer Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse). Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Übernehmen Sie den gesamten Recruiting-Prozess Ihres Zuständigkeitsbereichs von der Stellenausschreibung bis hin zur finalen Stellenbesetzung und begleiten den Onboarding-Prozess Koordinieren und führen Sie das Betriebliche Eingliederungsmanagement der ELW durch Übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit dem HR-Team weitere Projektaufgaben und wirken bei der ständigen Optimierung von HR-Prozessen mit Den Führerschein Klasse B besitzen
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Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen.

Verstärke unser Team der Hochschulverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Campus Service Lead (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) zunächst befristet auf zwei Jahre (mit dem Ziel der Übernahme) vor Ort an unserem Studienort in Ulm.

Deine Aufgaben

  • Studierenden-Support: Du stellst durch aktive Betreuung und administrative Unterstützung einen reibungslosen Studienalltag sicher. In Deiner Rolle berichtest Du direkt an den Campus Manager Deiner Region und unterstützt ihn dabei, die Qualität der Serviceleistungen und die Zufriedenheit der Studierenden nachhaltig sicherzustellen.
  • Fachliche Führung: Du übernimmst eine fachliche Leitungsrolle innerhalb Deines Teams, koordinierst Arbeitsprozesse und arbeitest eng mit dem Campus Manager zusammen, um einen hohen Servicestandard für unsere Studierenden sicherzustellen.
  • Schnittstellenmanagement: Du koordinierst effektiv die Kommunikation zwischen Studierenden und internen Abteilungen und sorgst für einen optimalen Informationsfluss.
  • Eventmanagement: Du planst und organisierst Veranstaltungen, um die Campusgemeinschaft und Studierendenzufriedenheit aktiv zu stärken.
  • Beschwerdemanagement: Du bearbeitest Feedback und Beschwerden schnell und lösungsorientiert in enger Zusammenarbeit mit Student Services und anderen Fachabteilungen.
  • Campusrepräsentation > lokale Partner: Du vertrittst den Campus nach außen bei Veranstaltungen und unterstützt Deinen Campus Manager aktiv bei der Pflege von Beziehungen zu externen lokalen Partnern.

Dein Profil

  • Qualifikation: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Hotelfachmann/-frau, Fachkraft für Gastronomie oder Einzelhandelkaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Erfahrung: Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich Service, Hotellerie oder Guestrelation mit. Kenntnisse im Eventmanagement sind zudem von Vorteil.
  • Kundenorientierung: Durch Deine ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten und Serviceorientierung stehen Kund*innen bei Dir immer an erster Stelle.
  • Flexibilität: Du hast Lust, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, und reagierst souverän und flexibel auf kurzfristige Veränderungen.
  • Stärken: Du überzeugst durch hervorragendes Kommunikationsgeschick, starkes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse, um Studierende und lokale Partner optimal betreuen zu können.

Was wir bieten

  • Mitten im Geschehen: In der Hochschulverwaltung spielt sich viel direkt vor Ort am Campus ab. Damit Du Dich hier auch wohlfühlst, sorgen wir für top ausgestattete Büroräume, einladende Aufenthaltsbereiche und regelmäßige Afterwork-Events. Lass Dich von unserem ganz besonderen Campus-Charme begeistern!
  • Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen.
  • 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 frei wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.
  • Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionierten Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70€ zahlst. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes.
  • Spürbarer Unterschied: Sei Teil unserer Culture of Everyone ®. Eine Unternehmenskultur, in der Du ganz Du selbst sein kannst und welche Vielfalt und Wertschätzung fördert. Wir feiern unsere Erfolge, aber machen auch Fehler, stehen dazu und lernen daraus. Gemeinsam als Team.
Werde Teil unseres Hochschulverwaltungs-Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir gestalten effiziente und moderne Verwaltungsprozesse und setzen dabei auf innovative digitale Lösungen. Von intuitiven Apps und digitalen Anwendungen bis hin zu automatisierten Abläufen – gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich unsere Studierenden optimal unterstützt, gut versorgt und rundum wohlfühlen.

Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Lisa Schweighofer () wenden. (Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail entgegennehmen.)

Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!

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Mitarbeiterin Sekretariat Geschäftsführung (m/w/d)Vollzeit Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Für das Sekretariat unserer Geschäftsführung suchen wir zur Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin Sekretariat Geschäftsführung (m/w/d) in Teil- oder VollzeitFundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% 30 + 1 Urlaubstage Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVROrganisatorische und administrative Aufgaben des Sekretariats der Geschäftsführung Erstellung, Verwaltung und Sachbearbeitung von Geschäftsdokumenten, einschließlich dem Vertrags- und Versicherungswesen Kaufmännische Ausbildung und / oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Office-Management Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS- Office sowie gute EDV-Kenntnisse Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Ihre potentiell neue Kollegin, Frau Angelika Weißler, unter der Telefonnummer 089/1795-1772. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Online bewerben Organisatorische und administrative Aufgaben des Sekretariats der Geschäftsführung Erstellung, Verwaltung und Sachbearbeitung von Geschäftsdokumenten, einschließlich dem Vertrags- und Versicherungswesen Kaufmännische Ausbildung und / oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Office-Management Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS- Office sowie gute EDV-Kenntnisse
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Onkologische Tagesklinik (TZ mind. 50% oder VZ)Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Innerhalb der onkologischen Tagesklinik unterstützen Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit inkl. Vor- und Nachbereitung bei Diagnostik und Therapie, sowie die Assistenz bei der Durchführung Beratung und Anleitung von Patienten im Umgang mit ihrer Erkrankung und Therapie Weiterbildung Palliative Care oder OnkologieMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Annika Kurz, gerne telefonisch unter 0711/8101- 2843 zur Verfügung. Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Innerhalb der onkologischen Tagesklinik unterstützen Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit inkl. Vor- und Nachbereitung bei Diagnostik und Therapie, sowie die Assistenz bei der Durchführung Beratung und Anleitung von Patienten im Umgang mit ihrer Erkrankung und Therapie Weiterbildung Palliative Care oder Onkologie
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2025 in Vollzeit oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einePflegefachperson (m/w/d) und Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Bereich Holding AreaVollzeitMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungBetreuung unserer elektiven ambulanten und stationären OP-Patienten vor der Behandlung Präoperative Vorbereitung und Betreuung der Patienten am OP-Tag Medikamentengabe oder Blutentnahme Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit überwiegender Regelarbeitszeit (Kernarbeitszeit) im Tagdienst Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten und Praxisanleiter unter Berücksichtigung des gesamten Spektrums moderner Pflege Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs Einspringen Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, BusinessbikeFunktionsbereichsleitung Anästhesie und SchmerztherapieDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Betreuung unserer elektiven ambulanten und stationären OP-Patienten vor der Behandlung Präoperative Vorbereitung und Betreuung der Patienten am OP-Tag Medikamentengabe oder Blutentnahme Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
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Ausbildung @DB mit Übernahmegarantie Dir ist wichtig, eine Ausbildung im Herbst 2025 zu beginnen?Finde einen Berufseinstieg in deiner Nähe! Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast ✓ Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildungsjahr verdienst du bei uns zwischen 1.431 Euro* sowie ein 13. Monatsgehalt. *Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. ✓ Freifahrten und Fahrvergünstigungen - 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen ✓ Mietkostenzuschuss - bis zu 350 Euro monatlich ✓ Mobiles Endgerät - auch für private ZweckeDu hast die Schule (bald) geschafft und deinen Abschluss in der Tasche?Bei uns ist für jede:n etwas dabei, denn die Deutsche Bahn bietet als Arbeitgeberin vielfältige Möglichkeiten und spannende Herausforderungen für deinen persönlichen Weg und deine Weiterentwicklung. Du kannst dich hier direkt in wenigen Schritten für folgende Ausbildungsberufe bewerben:Baugeräteführer:in ✓ Elektroniker:in für Betriebstechnik ✓ Gleisbauer:in / Gleistechniker:in ✓ Industrieelektroniker:in ✓ Mechatroniker:inZugverkehrssteuerer mit Weiterqualifizierung zum Fachwirt (w/m/d) ✓ Lokführer:in im Personenverkehr ✓ Lokrangierführer:in im GüterverkehrDann klicke ganz einfach auf "Jetzt bewerben" und stelle die Weichen für deine Zukunft bei der Deutschen Bahn!
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Für unseren Naturkindergarten Stadtrain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, wetterfeste und naturbegeisterteStellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung Vertretung und Übernahme von Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung Entwicklungsbegleitung, ganzheitliche altersgemäße Förderung und Wertschätzung der Kinder Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 KitaG Fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie Weiterbildung in und Freude am Umgang mit der Natur- und Waldpädagogik von Vorteil Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Produkten Erfahrung in der Planung und Organisation sind von VorteilEine faire Vergütung bis nach S9 TVöD und weitere tarifliche Vorteile Eine unbefristete Beschäftigung bis in Vollzeit Zielgerichtete und fachbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und ein tolles Team Betriebliche Gesundheitsprävention (z. B. Hansefit) und eine betriebliche Sozialberatung Zuschuss zum Jobticket und Fahrradkauf2025 über unser Online-Jobportal ( Für Fachfragen steht Ihnen Herr Hartmann (Kita-Manager Abteilung Bildung und Erziehung), Tel. 07681 404-243 und für allgemeine Fragen Frau Ruf (Abteilung Personal, Organisation und Gremien), Tel. Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung * Vertretung und Übernahme von Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Wertschätzung der Kinder * Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung gemäß § 7 Abs. 6 Fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie Weiterbildung in und Freude am Umgang mit der Natur- und Waldpädagogik von Vorteil * Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Produkten * Erfahrung in der Planung und Organisation sind von Vorteil
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Kunden- & Vertragsbetreuer (d/w/m) gewerbliche HaftpflichtversicherungMünchen, Bayern, DeutschlandKunden- & Vertragsbetreuer (d/w/m) gewerbliche HaftpflichtversicherungMünchen, Bayern, DeutschlandWertschätzung. Sicherheit. Wachstum.Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.Das haben Sie vor ...Sie sind ein professioneller und freundlicher Ansprechpartner für alle Vertriebspartner und Kunden im Bereich der Vertragsbearbeitung der gewerblichen Haftpflichtversicherung. Sie bearbeiten Neu- und Bestandsverträge sowie alle schriftlichen Anfragen fallabschließend. Sie betreuen und beraten Vertriebspartner sowie Gewerbekunden telefonisch in Vertragsangelegenheiten. Sie übernehmen die Bearbeitung von Reklamationen und Beschwerden. Sie werden perspektivisch in mehreren Fachsparten eingesetzt. Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung in prozessualen und technischen Themen ein. Sie übernehmen bei Bedarf übergreifende und Sonderaufgaben.Das bringen Sie mit ...Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche, versicherungsfachliche oder vergleichbare Ausbildung, z.B. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung. Erfahrung im Bereich Komposit. Hohe Eigeninitiative und Wille zur Übernahme von Verantwortung. Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, hohe Lernbereitschaft und ausgeprägter Servicegedanke. Ausgeprägter Teamgedanke und Kollegialität. Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.Das bieten wir ...Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung. Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten. Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote. Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc. Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!Interesse?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.Fragen?Abteilungsleiter Mathias Hille berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-94 33. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Jetzt bewerben Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen. Sie sind ein professioneller und freundlicher Ansprechpartner für alle Vertriebspartner und Kunden im Bereich der Vertragsbearbeitung der gewerblichen Haftpflichtversicherung. Sie bearbeiten Neu- und Bestandsverträge sowie alle schriftlichen Anfragen fallabschließend. Sie betreuen und beraten Vertriebspartner sowie Gewerbekunden telefonisch in Vertragsangelegenheiten. Sie übernehmen die Bearbeitung von Reklamationen und Beschwerden. Sie werden perspektivisch in mehreren Fachsparten eingesetzt. Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung in prozessualen und technischen Themen ein. Sie übernehmen bei Bedarf übergreifende und Sonderaufgaben. Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche, versicherungsfachliche oder vergleichbare Ausbildung, z.B. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung. Erfahrung im Bereich Komposit. Hohe Eigeninitiative und Wille zur Übernahme von Verantwortung. Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, hohe Lernbereitschaft und ausgeprägter Servicegedanke. Ausgeprägter Teamgedanke und Kollegialität. Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.

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  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team aus Wissenschaftlern, Verwaltungskräften und Handwerkern
  • Umfangreiche Einblicke in die vielfältigen Tätigkeitsfelder eines Museums
  • Eine Bezahlung in Höhe von 50 % der Entgeltgruppe 13 Stufe 1 TVöD
  • Fortbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Verwaltung und Museumsarbeit
  • Weitere Vorteile des Landkreises Tuttlingen als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik „Was wir Ihnen bieten“
  • Einführung, Zu- und Mitarbeit in allen Arbeitsbereichen des Freilichtmuseums (u.a. Ausstellungen, Veranstaltungen, Marketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Museumspädagogik, Sammlung, Forschung, Technik, Handwerk, Landwirtschaft)
  • Mitwirkung an Ausstellungs-, Forschungs-, Dokumentations- und Vermittlungsprojekten
  • Ein abgeschlossenes Studium in einem museumsrelevanten geistes- oder kulturwissenschaftlichen Studiengang (z.B. Geschichte, Empirische Kulturwissenschaften/Volkskunde, Archäologie, Kunstgeschichte)
  • Ein starkes Interesse an ländlicher Alltags- und Kulturgeschichte
  • Große Bereitschaft zur Arbeit im Team, Kommunikations- und Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft (auch im Hinblick auf Einsätze am Abend und an Wochenenden)
  • Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit Besuchern
  • Führerschein der Klasse B; ein eigener PKW ist von Vorteil
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Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in unmittelbarer Nähe zur Hansestadt Bremen mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Labor, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. 000 ambulante Patientinnen und Patienten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unsere Gastroenterologische PraxisUnbefristete Beschäftigung in Teilzeit Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD-K/VKA Innerbetriebliche und externe Fortbildungen Gesundheitsmanagement, hauseigene Cafeteria, Firmenfitness, betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich einer ärztlichen Praxis Freundliches Auftreten, Team- und Organisationsfähigkeit Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten TeamIhre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal .Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-ScharmbeckMedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Gastroenterologische Praxis Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich einer ärztlichen Praxis Freundliches Auftreten, Team- und Organisationsfähigkeit Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
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Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Ingenieur*in (m/w/d) Liegenschafts- und Gebäudemanagement im Referat „Bau, Liegenschaften und Innerer Dienst“Die Entwicklung von modernen Arbeitswelten und zugehörige Transformationsprozesse sind unter anderem wesentliche Herausforderungen für das Referat Bau, Liegenschaften und Innerer Dienst. Dazu gehört auch die Optimierung und die Digitalisierung der Prozesse im Referat und insbesondere an den Schnittstellen zu anderen Beteiligten. Vor dem Hintergrund der arbeitsintensiven Betreuung laufender Neubauvorhaben sowie der sehr unterschiedlichen Bestandsbauten suchen wir eine Unterstützung für die Referatsleitung. Sie optimieren Prozesse im Referat und in dessen Sachgebieten, insbesondere durch Digitalisierung/​Automatisierung und perspektivisch durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (universitäres Diplom oder Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Hochbau), Gebäudetechnik, Umwelttechnik oder verwandter Studiengänge Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse in der Anwendung von Computer-Aided Facility Management (CAFM) und der Methode BIM (Building Information Modeling) sowie im Einsatz von KI zum nachhaltigen Betrieb von Gebäuden Sie haben möglichst Kenntnisse in der Modernisierung und Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung und können in digitalen Arbeitsabläufen denken, digitale Lösungen suchen und etablieren und sind bereit, sich ständig mit neuen IT‑Anwendungen auseinanderzusetzen dabei haben Sie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an die unterschiedlichen Standorte des BfS2028 befristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter oder 10318 Berlin oder 85764 Oberschleißheim - aufgrund unserer Organisationsstruktur ist es uns möglich, Ihnen eine Wahlmöglichkeit zwischen den genannten Dienstorten einzuräumen) sowie Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 14 TVöD) In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine zusätzliche, befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt ( ) unter der Stellen‑ID 1296270 . Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Neben der vollständigen Eingabe Ihrer persönlichen Daten in dem Online-Bewerbungstool und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als PDF‑Dokument hochzuladen: Nachweis über SchwerbehinderungSie optimieren Prozesse im Referat und in dessen Sachgebieten, insbesondere durch Digitalisierung/​Automatisierung und perspektivisch durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (universitäres Diplom oder Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Hochbau), Gebäudetechnik, Umwelttechnik oder verwandter Studiengänge Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse in der Anwendung von Computer-Aided Facility Management (CAFM) und der Methode BIM (Building Information Modeling) sowie im Einsatz von KI zum nachhaltigen Betrieb von Gebäuden Sie haben möglichst Kenntnisse in der Modernisierung und Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung und können in digitalen Arbeitsabläufen denken, digitale Lösungen suchen und etablieren und sind bereit, sich ständig mit neuen IT-Anwendungen auseinanderzusetzen dabei haben Sie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an die unterschiedlichen Standorte des BfS
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Die Gemeinde Lindlar ( ) mit rund 22.Bei der Gemeinde Lindlar ist kurzfristig die Stelle einer / einesIngenieurin/Ingenieurs, Technikerin/Technikers oder Meisterin/Meisters der Fachrichtung Tief- und/oder Straßenbau (w/m/d) im Fachbereich Öffentliche Verkehrsflächen und Anlagen, 3 Jahre befristet in Teilzeit 19,5 Std./Woche zu besetzen.Beteiligung bei der verkehrsrechtlichen Genehmigung bspw. Kontrolle der Baustellen, Kontrolle der Einhaltung der Straßenbauvorschriften und erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Engineering/Bachelor of Science/Diplom-Ingenieur (FH) Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbarer Hochschulabschluss oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in oder geprüfte/r Meister/in mit dem Schwerpunkt Tiefbau und/oder Straßenbau,sichere Anwendung der gängigen MS Office-Produkte (Word, Outlook, Excel) und Bereitschaft, sich in anderen Software- Fahrerlaubnis der Klasse B.Arbeiten in einem engagierten Team, Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD, finanziell abgerundet durch eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Nutzung kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter/-innen.Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.Bitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.Beteiligung bei der verkehrsrechtlichen Genehmigung bspw. Kontrolle der Baustellen, * Kontrolle der Einhaltung der Straßenbauvorschriften und erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Engineering/Bachelor of Science/Diplom-Ingenieur (FH) Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbarer Hochschulabschluss oder erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in oder geprüfte/r Meister/in mit dem Schwerpunkt Tiefbau und/oder Straßenbau, * sichere Anwendung der gängigen MS Office-Produkte (Word, Outlook, Excel) und Bereitschaft, sich in anderen Software- Fahrerlaubnis der Klasse B.
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Healthcare | Projektnr. AWA25677 | NiedersachsenGeschäftsführer Medizinisches Versorgungszentrum (m/w/d)Jetzt bewerbenÜber das UnternehmenRochus Mummert Healthcare Consulting ist der Marktführer unter den auf den Gesundheitsbereich spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Für unsere Mandantin, das Klinikum Wolfsburg, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) für die MVZ WOB gGmbH. Verbunden mit dieser Verantwortung ist gleichzeitig die Übernahme der neugeschaffenen Position einer „Direktion für ambulante Versorgung (m/w/d)“ innerhalb des Klinikums. Das Klinikum Wolfsburg zählt zu den größten kommunalen Krankenhäusern Niedersachsens und versorgt medizinisch umfassend ein Einzugsgebiet von rund 180.000 Einwohner:innen. Als Haus der Schwerpunktversorgung mit 547 Planbetten, 20 Fachabteilungen und Instituten sowie etwa 2.200 Beschäftigten ist es ein bedeutender Arbeitgeber in der Region. Als Medizincampus der Universitätsmedizin Göttingen fördert das Klinikum die akademische Ausbildung und Forschung und ist damit ein attraktiver Standort für medizinisches Fachpersonal. Die MVZ WOB gGmbH mit Sitz in Wolfsburg ist ein maßgeblicher Akteur in der regionalen Gesundheitsversorgung. Die Gesellschaft betreibt zwei Medizinische Versorgungszentren mit mehreren Standorten in der Region und verfügt aktuell über 22 kassenärztliche Sitze verschiedener Fachrichtungen. Das Klinikum Wolfsburg sowie die MVZ WOB gGmbH befinden sich in der Trägerschaft der Stadt Wolfsburg und arbeiten miteinander eng vernetzt und aufeinander abgestimmt zusammen. Ihre Hauptverantwortung liegt in der strategischen und operativen Leitung der MVZ WOB gGmbH (MVZ) als alleiniger Geschäftsführer (m/w/d). Als Direktor für ambulante Versorgung (m/w/d) sind Sie beratendes Mitglied im Direktorium des Klinikums, bestehend aus dem Klinikumsdirektor, der Medizinischen Direktorin, der Pflegedirektorin und des Ärztlichen Direktors, und bringen die ambulanten Belange gezielt in das Gremium ein. Die Besetzung dieser Doppelfunktion ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgesehen. Nutzen Sie die Chance, die Zukunft des MVZ maßgeblich mitzugestalten und einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung am Klinikum Wolfsburg zu leisten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AufgabeIn Ihrer Verantwortung liegt die Entwicklung einer Gesamtstrategie für das MVZ unter Berücksichtigung der ambulanten Versorgungsstrukturen des Klinikums in enger Abstimmung mit dem Direktorium und in kooperativer Zusammenarbeit mit den Leitenden Ärzt:innen des Klinikums sowie deren konsequente Umsetzung mit besonderem Fokus auf den Gesundheitscampus Klieversberg, das Stadtgebiet Wolfsburg und die Region. Sie identifizieren Wachstumschancen und entwickeln innovative ambulante Konzepte in enger Verzahnung mit den stationären Versorgungsleistungen. Dabei gestalten Sie die medizinische Ausrichtung des MVZ weiter, erschließen neue Versorgungsschwerpunkte sowie Standorte und wirken bei Fragen zur strategischen Entwicklung der ambulanten Strukturen des Klinikums mit. Dabei obliegt Ihnen die wirtschaftlich tragfähige Steuerung der ambulanten Leistungen, insbesondere im Bereich der ambulanten Operationen (AOP), der Hybrid-DRG-Leistungen und der spezialfachärztlichen Versorgung (ASV) sowie eine effiziente Ressourcennutzung für das MVZ. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und operative Steuerung der ambulanten Versorgung, gestalten medizinische Betriebsabläufe im MVZ effizient und rechtssicher und entwickeln gemeinsam mit den relevanten Akteuren tragfähige organisatorische Konzepte für alle ambulanten Standorte. Neben der Förderung der ärztlichen Weiterbildung an den MVZ-Standorten und dahingehend dem Ausbau der Kooperation mit dem Klinikum gehören auch die Rekrutierung, Entwicklung und Führung des ärztlichen und nicht-ärztlichen Personals sowie die Umsetzung gezielter Personalentwicklungsmaßnahmen zu Ihren Aufgaben. Sie stellen durch die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und digitaler Lösungen eine qualitativ hochwertige ambulante Patientenversorgung sicher, entwickeln Qualitätsmanagementsysteme weiter und stärken zudem die regionale Vernetzung durch strategische Kooperationen sowie die aktive Vertretung des MVZ in relevanten Gremien und Netzwerken.Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Medizin, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaftslehre, sowie fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und relevanter Regularien. Durch Ihre mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise mit Schwerpunkt in der ambulanten Versorgung und im MVZ-Bereich, haben Sie eine fundierte Expertise in der Entwicklung und Umsetzung innovativer, zukunftsfähiger Versorgungskonzepte erworben. Ihre ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Ihr tiefgehendes Verständnis für medizinische Abläufe und Versorgungsstrukturen ermöglichen es Ihnen, die wirtschaftliche Steuerung einer komplexen ambulanten Gesundheitseinrichtung zu übernehmen. Sie bringen umfassende Kenntnisse im Qualitäts- und Risikomanagement sowie im Bereich der ambulanten Abrechnung und des KV-Rechts mit, um dadurch nachhaltig die Qualität und Effizienz der ambulanten Versorgung zu sichern.Ihre VorteileMit der Weiterentwicklung innovativer Versorgungskonzepte und der strategischen Ausrichtung der ambulanten Strukturen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem renommierten Klinikum bzw. MVZ und gestalten aktiv die Zukunft einer versorgungsrelevanten Gesundheitseinrichtung und ihres Netzwerkes mit. Sie profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung, kurzen Entscheidungswegen und einer familienfreundlichen sowie wertschätzenden Unternehmenskultur. Sie dürfen eine dem Verantwortungsumfang der Position angemessene Vergütung sowie ein attraktives Gesamtpaket mit zusätzlichen Benefits erwarten. Die Stadt Wolfsburg zeichnet sich durch eine hervorragende Infrastruktur, hohe Lebensqualität, attraktiven Wohnraum und exzellente Freizeitmöglichkeiten sowie eine lebendige Kulturszene aus.Ihr KontaktSie haben Fragen zu der Ausschreibung? Annekathrin Walter, Antje Richter und Arno Elbert beantworten Ihnen diese gern telefonisch unter +49 69 971275-10. Bitte nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen unser Online-Bewerbungsportal „Jetzt bewerben" oder senden Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Referenznummer AWA25677 bis zum 30. Juni 2025 zu.Jetzt bewerben

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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Quereinsteiger:in für die Qualifizierung zum:zur Schrankenwärter:in (w/m/d) für den Standort Oldenburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Die Qualifizierung dauert ca. 4 Wochen und findet an den Standorten Oldenburg, Leer und Bremen statt. Nach bestandener Prüfung kannst du als Schrankenwärter:in bei uns weiterarbeiten.Deine Aufgaben:
  • Bedienen und Überwachen der zugewiesenen Bahnübergangssicherungsanlagen
  • Entgegennahme, Abgabe und Übermittlung fahrdienstlicher Meldungen und Aufträge
  • Abstimmen mit dem zuständigen Fahrdienstleiter:innen und weiteren Beteiligten hinsichtlich der pünktlichen und sicheren Abwicklung der Zugfahrten
  • Informationspflichten gegenüber den zuständigen Führungskräften und der den Zugbetrieb überwachenden Stellen bei auftretenden Besonderheiten und Ereignissen sowie Störungen
  • Koordinieren von im eigenen Bereich tätig werdenden Mitarbeitenden und Personalen (bspw. Winterräumkräfte) gemäß geltendem Regelwerk in Abstimmung mit dem:der Fahrdienstleiter:in
Dein Profil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung (ob kaufmännisch, handwerklich oder in einem ganz anderen Bereich)
  • Dich zeichnet Lernbereitschaft für neue Themen aus
  • Ohne unsere Schrankenwärter:innen geht bei uns nichts – zu keiner Zeit. Du solltest deshalb die Bereitschaft zum Schichtdienst mitbringen
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Wir suchen ab sofort einen Pflegehelfer w/d/mab sofortVollzeit oder TeilzeitP 5 TVöDLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutUnterstützung der Kollegen*innen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Interesse an interkulturellen und „vielfältigen“ Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen Digitale Dokumentation der Pflege Erfahrung in der Pflege Abgeschlossener Kurs zum*r Pflegeassistent*in, Schwesternhelfer*in oder Pflegediensthelfer*in ist willkommen Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt PC-Anwendungskenntnisse Gute Deutschkenntnisse Interesse an WeiterbildungWir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Unterstützung der Kollegen*innen bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Interesse an interkulturellen und »vielfältigen« Themen, um unsere diversitätssensible Pflege sicherzustellen Erfahrung in der Pflege Abgeschlossener Kurs zum*r Pflegeassistent*in, Schwesternhelfer*in oder Pflegediensthelfer*in ist willkommen Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt PC-Anwendungskenntnisse Gute Deutschkenntnisse Interesse an Weiterbildung
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Mitarbeiter:in im mobilen Service (w/m/d) für den Standort Freiburg im Breisgau. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Du repräsentierst die Deutsche Bahn im Servicepoint und im mobilen Service im Bahnhof und auf den Bahnsteigen und sorgst dabei für die Zufriedenheit der Kund:innen Ansprechpartner:in für Informationen zu Gleisänderungen, zu Störungen im Betriebsablauf, zum Ausfall von Zügen, Anschlussversäumnissen und Reisealternativen Informationsweitergabe an Reisende über entsprechende Informationssysteme und -medien Ausgabe von Fahrgast-Dokumenten sowie Überprüfung von ausgehängten Fahrplänen und Plakaten auf deren Aktualität und optischen Zustand Als Vertrauensperson der Kund:innen nimmst du auch Fundsachen entgegen Du hilfst außerdem mobilitätseingeschränkten Personen am Bahnsteig und übernimmst ErsthelfertätigkeitenDein Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mehrjährige entsprechende Berufserfahrung Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert Erfahrung in der Dienstleistungsbranche und im Umgang mit Kund:innen Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz Sicheres, freundliches Auftreten, Aufmerksamkeit und Kundenorientiertheit zeichnen dich aus Ohne unsere Mitarbeitenden im Bahnhof geht bei uns nichts - zu keiner Zeit. Du solltest deshalb die Bereitschaft zum Schichtdienst mitbringenUm die Deutsche Bahn im Bahnhof repräsentieren zu können, ist ein einheitliches Erscheinungsbild wichtig. Daher solltest du bereit sein, Unternehmensbekleidung zu tragen. Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Polizei Berlin Dir ZS IKTHast du Lust, im Team der Polizei Berlin für mehr Sicherheit in der Hauptstadt zu sorgen? Erwartest du individuelle Entwicklungsperspektiven im Job?Die Polizei Berlin - Direktion Zentraler Service - Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrereData Engineer (w/m/d) (Data Warehouse Entwicklerin/​Entwickler) Kennziffer: 064-25Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist nach Absprache möglich) In unserem Data Warehouse Team erwartet Dich ein breites Aufgabenspektrum mit großem Gestaltungsspielraum.Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Data Warehouse-Analyselandschaft, die die Grundlage für die präventive und repressive Verbrechensbekämpfung bildet. Sicherstellung und Pflege des bestehenden Data Warehouse, auch hinsichtlich Performance, Security und Skalierbarkeit, interne Abstimmung mit unterschiedlichen polizeiinternen Fachbereichen u. a. das Landeskriminalamt, die Einsatzleitzentrale, die Behördenleitung oder die Pressestelle, über die Weiterentwicklung des Data Warehouse, Support bei der Beantwortung aktueller Fragestellungen an die Polizei Berlin.Du unterstützt die Fachdienststellen der Polizei Berlin - u. a. das Landeskriminalamt, die Einsatzleitzentrale, die Behördenleitung oder die Pressestelle - bei der Datenerhebung für die Kriminalitätsstatistik oder den Kriminalitätsatlas und bietest Support bei der Beantwortung aktueller Fragestellungen.ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) mit Schwerpunkt Datenverarbeitung in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik oder in einem mathematischen, naturwissenschaftlichen bzw. technischen Studiengang und besitzt sehr gute Kenntnisse in SQL und T‑SQL.Liegen diese vergleichbaren Qualifikationen und Erfahrungen nicht vollständig vor, so bewirb Dich trotzdem und nutze die Chance, Dich weiterzuentwickeln.melnik@polizei.Regelmäßige Fortbildungen sind für Dich selbstverständlich. Du überzeugst durch gute kommunikative Fähigkeiten und beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2).eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leistest, Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, die Möglichkeit, Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für Dich zu eröffnen, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, 30 Urlaubstage im Jahr, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops), Sicherer Arbeitsplatz Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance Fortbildungs- und GesundheitsangeboteDann werde ein Teil unseres Teams und bewirb Dich online bis zum 02.Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/​Gleichstellung übersende bitte einen entsprechenden Nachweis. Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Bitte informiere Dich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Frau Reinke, Dir ZS Pers A 2321, +49 30 4664‑791245Hier geht es zum Werbefilm für IT‑Berufe bei der Polizei Berlin.Polizei Berlin ... Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Data Warehouse-Analyselandschaft, die die Grundlage für die präventive und repressive Verbrechensbekämpfung bildet. Sicherstellung und Pflege des bestehenden Data Warehouse, auch hinsichtlich Performance, Security und Skalierbarkeit, Interne Abstimmung mit unterschiedlichen polizeiinternen Fachbereichen u. a. das Landeskriminalamt, die Einsatzleitzentrale, die Behördenleitung oder die Pressestelle, über die Weiterentwicklung des Data Warehouse, Support bei der Beantwortung aktueller Fragestellungen an die Polizei Berlin. Du unterstützt die Fachdienststellen der Polizei Berlin - u. a. das Landeskriminalamt, die Einsatzleitzentrale, die Behördenleitung oder die Pressestelle - bei der Datenerhebung für die Kriminalitätsstatistik oder den Kriminalitätsatlas und bietest Support bei der Beantwortung aktueller Fragestellungen. ... ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) mit Schwerpunkt Datenverarbeitung in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik oder in einem mathematischen, naturwissenschaftlichen bzw. technischen Studiengang Und besitzt sehr gute Kenntnisse in SQL und T-SQL. Liegen diese vergleichbaren Qualifikationen und Erfahrungen nicht vollständig vor, so bewirb Dich trotzdem und nutze die Chance, Dich weiterzuentwickeln. melnik@polizei.Regelmäßige Fortbildungen sind für Dich selbstverständlich. Du überzeugst durch gute kommunikative Fähigkeiten und beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2).
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X Hochschule Darmstadt Darmstadt Die Hochschule Darmstadt sucht zur Verstärkung des SAP-Teams im Hessischen Hochschul-RechenZentrum (HeHRZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Mitarbeiter*in in den Bereichen der IT-Infrastruktur und SAP-Basis für die SAP-Basis (100 %) Kennziffer: 237a/2024 K.6 Das HeHRZ ist zentraler IT-Dienstleister für die hessischen Hochschulen. Im Fokus der Tätigkeiten stehen der Betrieb der SAP-Systeme sowie die Weiterentwicklung und hiermit verbundenen Beratungsaktivitäten. Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft Betreuung und Weiterentwicklung weiterer Applikationen und Systeme Durchführung des Anwendungssupports und Zusammenarbeit mit dem SAP-Support Planung, Erstellung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Info-Veranstaltungen Vertretung der Interessen der kooperierenden Hochschulen in Arbeitsgruppen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar (Bachelor oder FH-Diplom) oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung in einem erheblichen Teil des ausgeschriebenen Tätigkeitsbereichs Berufserfahrung in der Konzeption, Realisierung, Umsetzung und Administration der IT‑Infrastruktur Berufserfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und/oder In-Memory-Datenbanken (z.B. MS SQL, HANA) Von Vorteil sind: Kenntnisse im Bereich der SAP-System-Administration (Windows Server und/oder Suse Linux) Kenntnisse in den SAP-Technologien SAP-Router, SAP-Webdispatcher und SAP-Gateway Kenntnisse in PowerShell oder vergleichbaren Skript-Sprachen Kenntnisse in der Administration von Firewalls und weiterer Netzwerkinfrastruktur Kenntnisse im Bereich des SAP-Berechtigungswesen Kenntnisse im Bereich S/4HANA oder der dazugehörigen Migration Kenntnisse im Bereich SAP-Fiori Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten Gender- und Diversity-Kompetenz werden vorausgesetzt Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Wir bieten: Die Vergütung erfolgt, je nach Berufsabschluss, bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für das Jahr 2025 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 04.06.2025 an die Hochschule Darmstadt Personalabteilung Schöfferstr. 3 64295 Darmstadt oder per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an karriere@h-da.de Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.
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Der Geschäftsbereich Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)Sehr gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten EG 9b sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Bearbeitung aller betreuungs- und abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse sowie Anlage und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP-HR Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung als Personalfachkaufmann*frau (IHK) (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen ist wünschenswert Gute MS Office-Kenntnisse SAP HR Kenntnisse sind von Vorteil Frau S. Müller-Bellingrodt, Tel.: 06131 17-3204. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte der Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP-HR * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung als Personalfachkaufmann*frau (IHK) (m/w/d) * Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen ist wünschenswert * Gute MS Office-Kenntnisse * SAP HR Kenntnisse sind von Vorteil *
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Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Für die Prüfungsverwaltung der Technischen Hochschule Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Prüfungsamt für den Bereich der Weiterbildung in Teilzeit mit 23 Stunden pro Woche, unbefristet, mit der Möglichkeit, für zunächst ein Jahr befristet auf Vollzeit zu erhöhen. Dienstort ist Rosenheim. Kennziffer 2025-062-Prüf-SBW Ihr Aufgabengebiet Betreuung und rechtsverbindliche Beratung von Studierenden im Bereich der Weiterbildung sowie von Prüferinnen und Prüfern in allen Prüfungsangelegenheiten Erledigung anfallender administrativer Aufgaben, u. a. Betreuung und organisatorische Begleitung der Prüfungsprozesse von der Anmeldung über die Zulassung bis hin zur Zeugnisausgabe, die Überwachung von Fristen oder das Erstellen von Bescheinigungen und prüfungsrelevanten Bescheiden Verbuchung und Veröffentlichung von Prüfungsergebnissen sowie Archivierung von Prüfungsakten Unterstützung der Prüfungskommissionen sowie Überwachung und Vollzug der Beschlüsse Unterstützung bei anstehenden Projekttätigkeiten weitere Aufgabenzuweisungen möglich Sie bringen mit eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang 1 vorzugsweise Erfahrung in der Sachbearbeitung und Freude an Gremienarbeit engagierte Persönlichkeit sowie freundliches, sympathisches und sicheres Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnerinnen und -partnern hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und termingerechte Arbeitsweise sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke sowie serviceorientierte Arbeitsweise Interesse an Rechtsvorschriften und deren Anwendung sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (vor allem Word, Outlook und Excel) ausreichende deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau) Von Vorteil sind Erfahrung im Prüfungswesen und -recht gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift Das bieten wir eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren: z. B. Ferien- und Notfallbetreuung EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 01.06.2025). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau lrena Walter, E-Mail: irena.walter@th-rosenheim.de. www.th-rosenheim.de Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim Referenznummer: J52185464 1747072406085
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Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet Data Lake & Analytics Systemmanager (m/w/d)In unserem Team verantworten wir das Systemmanagement für unseren Data Lake, unsere Analytics-Systeme und unser Data-Governance-System. Du übernimmst den Aufbau, die Administration und die Weiterentwicklung dieser Systeme in einem dynamischen und wachsenden Innovationsbereich innerhalb der spannenden IT der Techniker Krankenkasse. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.Betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.Zuschüsse zum DeutschlandjobticketBetriebssportFlexible ArbeitszeitenAnteilig Home-OfficeTK-JobradSecond-Level-Support leisten und Fehler beheben Eigenverantwortlich mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb und außerhalb der IT zusammenarbeitenAbgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Linux (idealerweise RHEL) sowie erste Erfahrungen mit OpenShift Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder C1-NiveauDann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 30.Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. facebook.Eigenverantwortlich mit verschiedenen Fachbereichen innerhalb und außerhalb der IT zusammenarbeiten Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Linux (idealerweise RHEL) sowie erste Erfahrungen mit OpenShift Deutsch auf muttersprachlichem Niveau oder C1-Niveau
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For the next possible date the Divisoin of Pediatric Glioma Research at the German Cancer Research Center is seeking a Postdoctoral Researcher in Pediatric Glioma Research Reference number: 2025-0124 Heidelberg Full-time Regulatory Genomics and Cancer Evolution Your Tasks We are seeking a highly motivated and qualified postdoc to join our team investigating the developmental origins and progression of pediatric low-grade glioma (pLGG). The selected candidate will play a critical role in planning and executing in vivo and in vitro (iPSC/organoid) experiments to elucidate the mechanisms by which pLGG-associated oncogenes drive glioma formation during specific developmental windows. This is an exciting opportunity for a researcher looking to make a meaningful impact in the field of pediatric neuro-oncology by uncovering the developmental basis of glioma formation and identifying novel therapeutic targets. Develop and optimize murine models to introduce pLGG-relevant oncogenes and analyze the impact of these genetic alterations on brain development. Utilize single-cell RNA- and ATAC-sequencing approaches to map cell states and receptor-ligand interactions in glioma and normal brain tissue. Establish and maintain iPSC-derived brain organoid models in both standard 3D culture systems and microfluidic platforms that mimic neural tube development. Design and implement genetic perturbation assays Collaborate closely with computational biologists, clinicians, and other researchers to integrate findings into a comprehensive understanding of pLGG biology. Your Profile PhD in Developmental Biology, Neuroscience, Cancer Biology, or a related field. Hands-on experience with mouse models, organoid culture systems and drafting animal applications are highly desirable. Expertise in molecular biology techniques, histological analysis, and single-cell sequencing. Strong analytical and problem-solving skills with experience in high-throughput genetic perturbation approaches. Ability to work independently and collaboratively within an interdisciplinary research team. Excellent communication skills and a track record of scientific publications. To apply, please submit your CV, a cover letter detailing relevant experience, and contact information for three references. We offer Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level 30 days of vacation per year Possibility of part-time work Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments Flexible working hours Family-friendly working environ­ment Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being Contact: Dr. David Jones Phone: +49 6221 42-4675 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.deNeurowissenschaften Neurowissenschaften Biologie Neurowissenschaften Postdoc Forscher, Forscherin, Researcher Lehre & Forschung, Wissenschaft Forschungseinrichtung Teilzeit Vollzeit
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Notaufnahmezentrum und TelefonvermittlungVollzeit Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Am Notaufnahmeplatz sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Patienten und koordinieren die administrative Patientenaufnahme im Notaufnahmezentrum Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d) Freundlicher und kooperativer Umgang im Team, mit dem Rettungsdienst und den Patienten Es fällt Ihnen leicht, sich in englischer Sprache zu verständigen Gute PC-Kenntnisse und idealer Weise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen erleichtern Ihnen den EinstiegMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Am Notaufnahmeplatz sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Patienten und koordinieren die administrative Patientenaufnahme im Notaufnahmezentrum Einsatz im DreischichtsystemDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d) Freundlicher und kooperativer Umgang im Team, mit dem Rettungsdienst und den Patienten Es fällt Ihnen leicht, sich in englischer Sprache zu verständigen Gute PC-Kenntnisse und idealer Weise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen erleichtern Ihnen den Einstieg
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„Es ist der Mensch, der zählt!“ Unter diesem Leitgedanken begleitet die Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e. V. seit über 50 Jahren Menschen mit psychischen Erkrankungen – professionell, empathisch und auf Augenhöhe. Die Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e.V. in Oberbayern betreut und begleitet Menschen mit psychischen Erkrankungen in München, im Münchner Umland und Wasserburg am Inn. In kleinen Wohneinheiten und in Wohngemeinschaften ambulant und stationär wird je nach individuellem Bedarf Hilfestellung angeboten, um eine selbständige Lebensführung und Lebensqualität zu erhalten oder zu fördern. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Springertätigkeiten auf Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden als Sozialpädagoge:in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation (Teilzeit) Ihre Vorteile bei uns: Vergütung & Sozialleistungen • Bezahlung nach TVöD SuE, Stufe 12 • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen des TVöD, wie Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage • Fahrtkostenzuschuss • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen • Fahrrad Leasing mit Förderungen durch Arbeitgeber Regeneration & Zusätzliches: • 31 Urlaubstage und 2 Regenerationstage • Zusätzliche freie Tage, wie Faschingsdienstag, Weihnachten, Silvester und Psychiatrietag • Anstellung in einer krisensicheren, gemeinnützigen Branche Berufliche Entwicklung & Arbeitsumfeld • Begleitung des Arbeitsprozesses durch regelmäßige externe Supervision • Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungen • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit • Hohe Selbstständigkeit und Raum für eigene Ideen • Netzwerkmöglichkeiten zwischen den Abteilungen Ihr Profil: • Sozialpädagoge:in oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich wünschenswert • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitsorte • Bereitschaft zu wechselnden Arbeitssettings und zur Zusammenarbeit mit wechselnden Kollegen:innen • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen • Freude an der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen Ihre Aufgabenbereiche: • Unterstützung der verschiedenen Teams in Oberbayern bei kurzfristigen personellen Engpässen wie z.B. Krankheitsausfällen • Psychosoziale und sozialpädagogische Betreuung im Rahmen des Hilfeplans • Krisenbegleitung und Intervention • Beziehungs- und kontaktfördernde Maßnahmen zum sozialen Umfeld • Leiten von Gruppengesprächen Auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21857 freut sich die Bayerische Gesellschaft für psychische Gesundheit e. V. stellenbewerbung@bgfpg.de Frau Gudrun Widmer und Herr Alexander Scharf Preysingstraße 30, 81667 München Arnulfstr. 22, 80335 München Tel. 089 / 458678914, Fax 089 / 458678922 Tel. 089/ 5599978-11, Fax 089/ 5599978-41 www.die-bayerische.de
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Psychologe (m/w/d)Teilzeit Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. 041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Approbation als Psycholog/-in (oder weit fortgeschrittener psychotherapeutischer Weiterbildung) Idealerweise Weiterbildung Psychoonkologie (WPO-/DKG-anerkannt)Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und QualifizierungFrank Vitinius ( [email protected] ) oder Frau Dipl.-Psychologin Simone Kotterik (0711/8101-6249) gerne zur Verfügung.Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Approbation als Psycholog/-in (oder weit fortgeschrittener psychotherapeutischer Weiterbildung) Idealerweise Weiterbildung Psychoonkologie (WPO-/DKG-anerkannt)
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Wir sind die Flächenmanagerin des Landes Hessen rund ums Grundstück. Unsere Gesellschaft beschäftigt rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an drei Standorten und ist insbesondere als Dienstleisterin für Städte und Gemeinden hessenweit in der Baulandentwicklung tätig. Darüber hinaus arbeiten wir eng mit dem Land Hessen u. a. in den Bereichen Naturschutz (Ökoagentur/ 100 Wilde Bäche für Hessen), Domänenverwaltung und Flächenmanagement für Infrastrukturprojekte zusammen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Bereich Landwirtschaft und landwirtschaftliches Bauen.Für unsere vielfältigen Aufgaben im Naturschutz und der waldrechtlichen sowie der naturschutzrechtlichen Kompensation, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Gießen im o.g. Aufgabengebiet engagierte Unterstützung.Forstwirte / Landschaftsplaner / Biologen / Geografen / sonstige Umweltstudiengänge alsForstwirt*in bei der ÖkoagenturSchwerpunkte - Waldneuanlage, forstliche Belange, Naturschutz.
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Medizinische*R Fachangestellte*R / Arztsekretär*inDas Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Claus-Detlev Klemke) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Medizinische*n Fachangestellte*n / Arztsekretär*in in Teil- oder Vollzeit. Die Position kann als Tandem mit zwei Personen mit jeweils 19,5 Wochenstunden oder in Vollzeit mit 39 Wochenstunden besetzt werden. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung nach zwei Jahren wird angestrebt.eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte* - alternativ eine Berufsausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich mit Vorkenntnissen in der medizinischen Administration Kenntnisse in der medizinischen Terminologie u. a. die Terminvergabe für mehrere Sprechstunden, das Bearbeiten des Postein- und ausgangs, die Befundablage, die Übernahme von Schreibarbeiten und die Vertretung bei stationären Aufnahmen.eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote und Angebote im Rahmen der GesundheitsförderungFür weitere Auskünfte steht Ihnen das Sekretariat von Herrn Prof. Klemke, Frau Aisenbrey, unter der Telefonnummer 0721/974-2601 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH u. a. die Terminvergabe für mehrere Sprechstunden, das Bearbeiten des Postein- und ausgangs, die Befundablage, die Übernahme von Schreibarbeiten und die Vertretung bei stationären Aufnahmen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte* - alternativ eine Berufsausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich mit Vorkenntnissen in der medizinischen Administration Kenntnisse in der medizinischen Terminologie
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*in Gebührenveranlagung für den Stadtentwässerungsbetrieb BesGr A 9 Laufbahngruppe 1 LBesO oder EG 9a TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf sucht eine engagierte Verstärkung seines Teams für die Mitarbeit an der Erhebung von Abwassergebühren sowie die Bearbeitung von Ermäßigungs- beziehungsweise Abzugsanträgen für Tarifkunden. Ihre Aufgaben unter anderem: • Verantwortung für die korrekte Erfassung und Abrechnung von Abwassergebühren • Prüfung und Bewertung von Anträgen auf Ermäßigung oder Befreiung von Abwassergebühren • Dokumentation und Kommunikation der Entscheidungsergebnisse an die Antragstellenden sowie interne Abstimmung mit zuständigen Fachbereichen • Pflege und Aktualisierung gebührenrelevanter Daten in den Systemen • Mitarbeit bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben. Ihr Profil: • Verwaltungswirt*in oder Verwaltungsfachangestellte*r oder abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen Ausbildungsberuf, zum Beispiel Rechtsanwalts- und Sozialversicherungsfach- angestellte sowie Kaufleute für Büromanagement • idealerweise erste Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich öffentlichrechtlicher Gebühren • fundierte Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere im Kommunalabgabenrecht • strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Verhandlungsgeschick sowie sicheres und verbindliches Auftreten • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit • sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook). Für Personen mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung in einer der oben genannten Berufe gilt, dass für diese Beschäftigten die Teilnahme an einem entsprechenden Verwaltungslehrgang während der ersten fünf Jahre der Wahrnehmung der Aufgaben verpflichtend vorgesehen ist. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 22. Mai 2025 über den Link: Website Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/01/04/25/300. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Stadtentwässerungsbetrieb Isa Sevim, Telefon 0211 89-21940, gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren: Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886 Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf Referenznummer: J52185464 1747072406157
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Mitarbeiter gesucht (m/w/d) Buchhaltung - Schwerpunkt WohnungswirtschaftUnsere Wohnungsgenossenschaft befindet sich im Südosten der Großen Kreisstadt Freital. Harmonisch eingebettet in sanfte Hanglagen hat man aus fast allen Wohnungen einen wunderschönen Blick auf das Wahrzeichen der Stadt Freital, den 352 m hohen Windberg. Für unseren Bestand von 891 Wohnungen und Gewerbeeinheiten suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Buchhaltung mit Schwerpunkt Wohnungswirtschaft (m/w/d). Buchhaltung Betriebskosten: Bearbeitung von Geschäftsvorfällen in der Finanz-, Mieten-, und Anlagenbuchhaltung Mitwirkung an der langfristigen Finanz- und Erfolgsplanung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Wohnungswirtschaft oder als Bilanzbuchhalter/in, Immobilienkauffrau/mann, Immobilienfachwirt/in Kenntnisse zur Nutzung von iX-Haus von VorteilEin angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit 37 Stunden/Woche (Teilzeit möglich) Wohnungsgenossenschaft »RASCHELBERG« eG Buchhaltung Betriebskosten: Bearbeitung von Geschäftsvorfällen in der Finanz-, Mieten-, und Anlagenbuchhaltung Mitwirkung an der langfristigen Finanz- und Erfolgsplanung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Wohnungswirtschaft oder als Bilanzbuchhalter/in, Immobilienkauffrau/mann, Immobilienfachwirt/in Kenntnisse zur Nutzung von iX-Haus von Vorteil
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## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes zählt seit 2021 mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser Aufgabenspektrum ist dabei so vielfältig wie herausfordernd: von der regelmäßigen Prüfung, Wartung und Erneuerung tausender Brücken, hunderter Tunnel und zahlreicher Nebenanlagen bis hin zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Zudem sind wir für die administrative Betreuung jedes Autobahnkilometers verantwortlich - von der Finanzierung, Planung und Beschaffung bis hin zu Personal- und Rechtsangelegenheiten, unterstützt durch modernste Informationstechnologie. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer. Die Autobahn - die zentrale Lebensader für Mobilität und Wirtschaft in Deutschland. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Streckenplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachingenieur (w/m/d) für Verkehrsuntersuchungen und -konzepte. ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Steuerung und Koordinierung des Fachgebietes Verkehrsprognosen und Verkehrsmodelle inkl. Festlegen von strategischen Konzepten der Straßen- und Netzplanung, Beurteilen von Verkehrsuntersuchungen/-modellen, Qualitätssicherung und fachlicher Beratung - Erstellen der Vertragsgrundlagen für die Beauftragungen von projektbezogenen Verkehrsuntersuchungen - Erarbeiten von Bedarfsplanungen und Machbarkeitsstudien im Zuge von verkehrstechnischen Untersuchungen inkl. Verkehrsgutachten - Erarbeiten eines internen Wissensmanagements für die NL und die AS - Vertretung der Niederlassung in Fachboards und Fachgremien ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, Streckenplanung, Verkehrsplanung oder vergleichbar - Oder vergleichbare Fähigkeiten, Kenntnisse und entsprechende Berufserfahrung - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) - Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft ## Das wäre wünschenswert: - Kenntnisse des Planungsrechts inkl. planungsrelevanter Regelwerke - Kenntnisse in der Auswertung und Nutzung von vorhandenen Verkehrsmodellen - Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen (z. B. VISUM, VISSIM, BPS) - Erfahrung mit der HOAI sowie mit Vergabeverfahren und den dazugehörigen Richtlinien und Vorgaben ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Strukturierte und konzeptionelle Aufgabenerledigung auch unter Zeitdruck - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise ## Entgeltgruppe: E14 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 13.05.2025. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Jessica Prieler | Telefonnummer: +4933035801937 | E-Mail: JESSICA.PRIELER@AUTOBAHN.DE ## Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
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Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege RegenstaufFahrer (m/w/d) für die Tagespflege RegenstaufTeilzeit, SonstigeEintrittstermin: ab sofortWir betreiben acht Sozialstationen und acht Tagespflegen in Stadt und Landkreis. Dann kommen Sie in unser Team als: Fahrer (m/w/d) für die Tagespflege Regenstauf (Minijob)Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Einen Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist Ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und betrieblicher Altersvorsorge Eine umfassende Einarbeitung, damit Sie einen guten Start bei uns haben Fort- und WeiterbildungsangeboteFachgerechte Durchführung von Beförderungsleistungen (Patienten von Zuhause abholen und zur Tagespflege bringen und wieder zurück) Führerscheinklasse B, mind. Medizinische Vorkenntnisse wünschenswert, Absolvierter Erste-Hilfe-Kurs notwendig Einfach direkt online bewerben! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.© Fachgerechte Durchführung von Beförderungsleistungen (Patienten von Zuhause abholen und zur Tagespflege bringen und wieder zurück) Führerscheinklasse B, mind. Medizinische Vorkenntnisse wünschenswert, Absolvierter Erste-Hilfe-Kurs notwendig