Jobs im Öffentlichen Dienst

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22.440 Jobs gefunden

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Mitgliederverwaltung

Favorit
Bayerischer Landesverband für Gartenbau und Landespflege e. V. München 12.05.2025
Beratung Deutsch Erfahrung Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Kultur MS Office Prüfung Sachbearbeiter Service Teilzeit Umwelt Vergütung Verwaltung

Jobbeschreibung

Wir sind der größte Verband des Freizeitgartenbaus in Deutschland für rund 3.200 Gartenbauvereine mit über 520.000 Mitgliedern. Unsere Ziele sind die Förderung des Obst- und Gartenbaus, der Landespflege und des Umweltschutzes zur Erhaltung einer intakten Kulturlandschaft und der menschlichen Gesundheit.Haben Sie Freude daran, in unserer Verwaltung für die Vereine mitzuarbeiten? Sind Sie gerne Teil eines kleinen Teams, in dem Sie selbständig arbeiten, sich aber auch untereinander austauschen und unterstützen?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Mitgliederverwaltung in Teilzeit (30 Stunden/Woche).

Das sind Ihre Aufgaben:
Telefonzentralen-Service
Abwicklung der Bestellungen von Beratungs- und Informationsunterlagen
Bearbeitung von Ehrungsanträgen
Bearbeitung von Anträgen zur Naturgartenzertifizierung »Bayern blüht«
Datenpflege in der Mitgliederdatenbank

Das bringen Sie mit
Erfahrung in der Verwaltung
Sorgfalt in der Daten-Prüfung und -Eingabe
Freude daran, teamorientiert und selbstständig zu arbeiten
Sicherer Umgang mit MS Office

Das bieten wir Ihnen
Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Altersversorgung
Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem großen Verband
Ein kollegiales Miteinander und kurze Abstimmungswege
Einen unbefristeten Arbeitsplatz in zentraler Lage in München

Sie möchten sich bewerben?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen, vollständigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 6.6.25 an:
Bayerischer Landesverband für Gartenbau und Landespflege e. V.
E-Mail: personal@gartenbauvereine.org

Pflegefachkraft (m/w/d) akutpsychiatrische Intensivstation

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 01.05.2025
Ausbildung Behörde Berufserfahrung Entwicklung Integration Jobticket Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Kreativität Online Pflege Problemlösung Problemlösungskompetenz Psychiatrie Psychotherapie SAP Selbstständig Selbstständigkeit Therapie

Jobbeschreibung

Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sucht für ihre akutpsychiatrische Intensivstation im Dreischichtsystem zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

Sympathisches und wertschätzendes Team
Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 ⬠brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

Wertschätzende, kompetente Pflege von Patient*innen mit akutpsychiatrischen Krankheitsbildern sowie einfühlsame Unterstützung in schweren Lebenskrisen
Mitwirkung an speziellen Sicherungsmaßnahmen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Bereitschaft zur Kooperation mit externen Beteiligten und Behörden
Erhebung der stichtagsbezogenen Eingruppierung von Patient*innen sowie Erfassung von Therapieeinheiten in SAP
Zusammenarbeit mit und Integration in einem multiprofessionellen Team

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Gute Kommunikationsfähigkeit und wertschätzende Grundhaltung
Kreativität und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Pflegerische Fach- und Methodenkompetenz

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Momberger, Tel. 06131/17-3222.
Referenzcode: 50258473
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

Onlinebewerbung

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Favorit
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Koblenz 28.03.2025
Abschluss Altenpflege Ausbildung Behörde Betriebliche Altersvorsorge Bildung Budgetplanung EDV Erfahrung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Handel Haustechnik Jahressonderzahlung Kommunikation Koordination Leitung Motivation

Jobbeschreibung

Seit über 100 Jahren sind wir ein christliches traditionsreiches Haus, das sich aus einer Bildungsstätte und Lehranstalt in wechselvoller Geschichte zu einer modernen Altenhilfeeinrichtung entwickelt hat. Unser Haus bietet 164 Plätze für den vollstationären Aufenthalt. Für das Wohl der Bewohner und Besucher sorgen 160 Mitarbeiter. Unser Ziel es ist, die älteren Menschen, die bei uns leben, vertrauenswürdig und kompetent zu betreuen und zu pflegen und ihnen einen angenehmen Lebensabend zu ermöglichen, so dass sie mit unserer Unterstützung auch weiterhin möglichst selbstbestimmt und sinnvoll am alltäglichen Leben teilhaben können. Im Auftrag für die Arenberger Caritasvereinigung e. V. mit Dienstsitz in Koblenz-Arenberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Einrichtungsleitung (m/w/d). Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung und Organisation der Einrichtung nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben und unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner/innen Koordination und Motivation eines interdisziplinären Teams (Heimverwaltung, Pflege, Soziale Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Haustechnik) Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele unter Berücksichtigung des Belegungsmanagements, Budgetplanung und -kontrolle sowie wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung Kompetente und vertrauensvolle Repräsentation der Einrichtung in der Region sowie aktive Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Kooperation und Kommunikation mit dem Vorstand, Angehörigen, Behörden und externen Partnern Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement-Prozessen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Altenpflege oder im Gesundheitswesen mit einer Weiterbildung zur Heimleitung oder einem vergleichbaren Abschluss (z. B. Pflegemanagement, Sozialmanagement) Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe Fundierte Kenntnisse der Anforderungen des HeimG, SGB XI & der MD-Richtlinien Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Erfahrung im Budgetmanagement Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind entscheidungsfreudig, haben Organisationstalent und einen kooperativen Führungsstil Unser Angebot: Eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe, die Sie gemeinsam mit dem Vorstand und engagierten Mitarbeitern umsetzen Tarifliche Vergütung orientiert an AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Job-Rad Betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitsprävention Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Alyssa Distelkamp unter Telefon 02651 4968270. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.de

Facharzt (m/w/d) radiologie

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 12.05.2025
Ambulanz Arbeitsklima Chefarzt Datenschutz Facharzt Jobticket Klinik Klinikum Radiologie Strukturiert Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Vollzeit Weiterbildung Weiterbildungsangebote Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

PRAXIS oder KLINIK? Wie wäre es mit dem BESTEN aus BEIDEM?! Sie haben den Durchblick und wollen in Ihrer Arbeit in die Tiefe gehen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einen: Facharzt (m/w/d) Radiologie Die Klinikum Hochrhein Gmb H sowie deren angegliedertes radiologisches MVZ versorgen stationäre Patienten sowie die Ambulanz des Klinikums mit der gesamten radiologischen Diagnostik.

Ihre neuen Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und mit KIS/RIS/PACS digitalisiert.

Es stehen ein 80-MS-CT, ein 1,5 T MRT (einschließlich MRT-Spektroskopie, MRT-Perfusion und Liquorflussmessungen), Mammographie und zwei konventionelle Arbeitsplätze mit Speicherfolien/Flachdetektor sowie 2 Sonografiegeräte zur Verfügung.

Es besteht die Möglichkeit, bei der Neuimplementierung eines 3 T-MRT Gerätes mitzuwirken.

Der Chefarzt der Radiologie, Herr Dr.

medic Dusoi, besitzt die Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie.

Bereits erworbene Kenntnisse in der Neuroradiologie können in unserer Abteilung vertieft werden.

Ihr Profil - fachlich und persönlich Facharzt in der Radiologie Kollegiale Persönlichkeit mit Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise und wirtschaftliches Denken Ihre Vorteile - attraktiv und fair Wir bieten ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit flacher Hierarchiestruktur Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem mittelgroßen Klinikum mit Zukunft (L2) Leben in einer in einer wunderschönen, klimatisch begünstigten Region mit höchster Lebensqualität, guter Work-Life Balance und "Großstadtnähe" (Bodensee, Freiburg, Zürich, Basel) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl.

betrieblicher Altersvorsorge und großzügiger variabler Vergütung Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.

Sie haben Fragen? Für Vorabinformationen steht Ihnen unsere Personalleitung, Karin Denz, gerne zur Verfügung.

Telefon 07751 85 4158 Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben

Gesundheits- und Krankenpfleger Notaufnahme Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Erfahrung Event Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Koordination Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Notaufnahme Organisation Pflege Prämien

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter (m/w/d) in der Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit.

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen. Denn als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft fühlen wir uns der christlichen Nächstenliebe verpflichtet.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als:
    • Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter/in
    • Für Pflegefachkräfte ist folgendes wünschenswert: Du verfügen über die Fachweiterbildung Notfallpflegerin / Notfallpfleger (m/w/d)
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Koordination des Behandlungsprozesses mit allen beteiligten Organisationseinheiten
  • Durchführung von und Assistenz bei Untersuchungen und Eingriffen zur Diagnostik und Behandlung (z. B. Monitoring, Wundversorgung, Intubation und Beatmung)
  • Unterstützung der Organisation der Notaufnahme (z.B. Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten, Medikamentenbestellung, Sterilgutaufbewahrung etc.)
  • Dokumentation aller Maßnahmen
Fähigkeiten

  • In deinem Fachbereich bringst du eine hohe fachliche Kompetenz mit und du arbeitest gerne selbstständig mit einem hohen Maß an Verantwortung.
  • Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen gehört zu deinen Stärken.
  • Die Arbeit in der Notaufnahme erfordert die Fähigkeit, in hektischen Situationen Ruhe und den Überblick zu bewahren, um jederzeit patientenorientiert zu arbeiten.
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind in der Notfallambulanz von Vorteil – wir unterstützen dich aber bei Bedarf gerne.
  • Sie haben noch keine Erfahrung in der Notfallversorgung? Wir arbeiten dich gerne umfangreich in dieses spannende Arbeitsfeld ein!
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Senior Bauprojektmanager*in (m/w/d) – Projektmanagement, IT

Favorit
Stadtwerke München München 05.05.2025
Analytisch Architekt Architektur Bau Bauingenieur Baurecht Behörde Beschaffung Energie Energiewende Erfahrung Ergebnisorientierung Gehalt Gehaltsvorstellung Geothermie Ingenieur Jobticket Konzern Online Planung

Jobbeschreibung

Auf einen Blick

Sie möchten die Energiewende aktiv mitgestalten und die Versorgung Münchens sicherstellen?Dann werden Sie Teil eines Teams, welches sich gegenseitig unterstützt und als interner Ansprechpartner fungiert. Unsere Projekte genießen hohes Ansehen innerhalb des Konzerns und werden interdisziplinär umgesetzt. Der Bereich Bautechnik verantwortet die Projektleitung und Projektsteuerung für die Planung und Realisierung von Technikgebäuden, hierbei setzen wir herausfordernde Projekte im Bereich der Erzeugungs- und Infrastrukturanlagen um.
Neugierig?Dann planen Sie die Zukunft mit uns!

Das können Sie bei uns bewegen

  • Projektleitung und -steuerung (bzw. Teilprojektleitung) gemäß AHO in allen Projektstufen und Handlungsbereichen für Neu-, Um- und Rückbau von Technikgebäuden wie Kraftwerksanlagen, Geothermieanlagen, Kälte- und Fernwärme-Anlagen und Umspannwerken
  • Projektabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI
  • Steuerung des Beschaffungsprozesses externer Planungs- und Ausführungsleistungen gemäß Vergaberecht und internen Vergaberichtlinien
  • Projektorganisation, Stakeholdermanagement (Rahmenbedingungen, interne Fachabteilungen), Steuerung der Kosten und Termine, Steuerung von Vertragspartner (Planer, Firmen, Gutachter, weitere Projektbeteiligte)
  • Anforderungsklärung sowie Abstimmung der Projektinhalte und -ziele mit internen und externen Nutzern, Behörden und Aufbereitung für Entscheidungsgremien der SWM

Damit überzeugen Sie uns

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar, Zusatzqualifikation im Projektmanagement und/oder in der Altlastensanierung wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung im Baumanagement, Bau- und/oder Projektleitung, alternativ mehrjährige Erfahrung in der Planung und Abwicklung von komplexen Bauvorhaben
  • Erfahrung in Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen sowie Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht (u.a. HOAI, VOL, VOB) sowie den technischen Regeln und gesetzlichen Bestimmungen
  • Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
  • Analytisches Denken mit Blick fürs Große und Ganze, Ergebnisorientierung
  • Sicheres und freundliches Auftreten, sowie Kritikfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert
  • Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • IsarCard-Jobticket
  • Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben
  • Mitarbeitertarif für Strom oder Gas

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Kirsten Papsdorf unter Tel.: 089 2361 2295. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Kontakt

Martin Herzog | Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361 5058

Rettungssanitäter bzw. Notfallsanitäter (m/w/d)

Favorit
Kreis Paderborn Kreis Paderborn 09.05.2025

Jobbeschreibung

Bereichern Sie alsRettungssanitäter bzw. Notfallsanitäter (m/w/d)

unser Team des Amtes für Bevölkerungsschutz!

Entgeltgruppe: EG 4 bzw. N TVöD-V / Vollzeit oder Teilzeit (bei hauptberuflicher Tätigkeit) / unbefristet
Standort: In einer der sechs vom Kreis Paderborn selbst betriebenen Außenwachen.

WER WIR SIND

Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet.
Das Amt für Bevölkerungsschutz spielt eine zentrale Rolle beim Schutz der Bevölkerung vor Gefahren und Krisen. Das Amt gliedert sich in vier Sachbereiche: Verwaltung, Rettungsdienst, Einsatzsteuerung mit integrierter Leitstelle sowie Brandschutz und Krisenmanagement. Insgesamt sind ca. 140 Mitarbeitende in dem Amt für Bevölkerungsschutz tätig. Als Träger des Rettungsdienstes unterhält der Kreis Paderborn eine zentrale Rettungswache mit neuen angegliederten Außenwachen. Sechs dieser Außenwachen werden durch kreiseigenes Personal besetzt.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

Im Team sind Sie für die Durchführung von Rettungsdiensteinsätzen und dem qualifizierten Krankentransport tätig. Dabei leisten Sie fachgerechte Hilfe und stellen die medizinische Erstversorgung von Patientinnen und Patienten sicher.
In der Notfallrettung führen Sie lebenserhaltende bzw. erweiterte notfallmedizinische Maßnahmen am Notfallort durch, stellen die Transportfähigkeit der Erkrankten/Verletzten her und assistieren bei der notärztlichen Akutversorgung.
Im laufenden Tagesgeschäft bedienen und pflegen Sie das Rettungsfahrzeug sowie die medizinischen Geräte.
Die Erstellung von Einsatzberichten gem. der gesetzlichen Vorgaben gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.

WAS UNS ÜBERZEUGT

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Notfallsanitäter/in bzw. über eine Qualifikation zur/zum Rettungssanitäter/in.
Sie haben ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis und verfügen über die gesundheitliche und körperliche Eignung nach Maßgabe des § 4 RettG NRW.
Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Sie sind im Besitz des Führerscheins mind. der Klasse C 1 (bis 7,5t; alte Klasse 3).

WAS SIE GEWINNEN

Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Als moderner und innovativer Arbeitgeber hat sich der Kreis Paderborn dazu entschieden, jährlich ein Auswahlverfahren für Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitäter zur Vergabe von mehreren Ausbildungsplätzen für die dreijährige Ausbildung zur/zum Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter durchzuführen.

Finanzielle Vorteile: Gewährung einer Zulage bei wechselnden Dienstzeiten wie 24-Stunden-Diensten und Tagesdiensten (alternativ Samstag-Zulage). Anspruch auf bis zu sechs Zusatzurlaubstage bei geleisteter Wechselschicht. Ferner wird eine 100%ige Vergütung von Rufbereitschaften sowie eine Überstundenvergütung für geleistete Mehrarbeit gem. TVöD gewährt. Überstundenvergütung bei freiwillig übernommenen Diensten, eine leistungsorientierte Bezahlung sowie eine Jahressonderzahlung runden das Gesamtpaket ab.

Gemeinsame Veranstaltungen: Durch gemeinsame Laufevents, Betriebsfeste und Ähnliches stärken wir unsere Teamkultur.

Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein junger Fuhrpark und moderne Technik (z.B. Elektro-hydraulische Fahrtragen) zur Verfügung. Außerdem handeln wir im Rahmen der umfassenden und definierten Handlungskompetenzen nach SAA/BPR sowie einem gemeinsamen Qualitätsmanagementsystem von Rettungsdienst und Leitstelle.

Strukturierte Einarbeitung: Durch ein mehrwöchiges Onboarding auf allen vom Kreis Paderborn besetzten Rettungswachen werden Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vorbereitet. Dabei wird Ihnen im Anschluss eine Stammwache zugeteilt, wobei der Einsatz auf jeder Rettungswache möglich ist.

Unbefristete Anstellung: Wir bieten Ihnen langfristige Sicherheit und Planbarkeit für Ihre berufliche Zukunft. Durch flexible Arbeitszeitmodelle haben Sie die Möglichkeit, bei einer hauptberuflichen Tätigkeit auch in Teilzeit zu arbeiten.

Arbeitszeitregelung: Durch die Einführung der Dienstvereinbarung „Arbeitszeit Rettungsdienst“ werden über die Standardregelungen des TVöD hinausgehende arbeitszeitrechtliche Regelungen vereinbart (z. B. sicheres dienstfreies Wochenende, festgelegter Zeitraum für die Dienstvorplanung, Rufbereitschaft etc.).

Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung. Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein ( hier bzw. über den unten aufgeführten Button "Online-Bewerbung).

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Gurgel, Tel. 05251/308-1133, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sicken, Tel.: 02955/7676-3401, aus dem Fachamt.

Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bauleiter/ Ingenieur der Fachrichtung Verkehrswegebau/ Tiefbau (m/w/d)

Favorit
Kreis Höxter Höxter 09.05.2025
Bau Bauleitung Beratung Berufserfahrung Durchsetzungsvermögen Entgelt Flexibilität Flexible Arbeitszeit Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Ingenieur IT-Kenntnisse Kita Kommunikation Leitung Migration Online Organisation Projekt

Jobbeschreibung

Beim Kreis Höxter ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (Interamt-ID: 1293738) alsBauleiter/ Ingenieur der Fachrichtung Verkehrswegebau/ Tiefbau (m/w/d)

(Entgeltgruppe 11 TVöD)
zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
die Umsetzung von Um- und Ausbaumaßnahmen an Straßen und Radwegen (einschl. Massen- und Kostenermittlung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung)
das Erstellen von Projektförderanträgen
die Vorbereitung von Vereinbarungen mit anderen Baulastträgern

Folgendes sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH bzw. B. Eng. / M. Eng.) mit der Fachrichtung Verkehrswegebau/Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Technischen Vorschriften und des Vergaberechts
Sichere IT-Kenntnisse in Standardsoftware und die Bereitschaft, sich in Fachanwendungen (z.B. Pallas u. A.) einzuarbeiten
Mehrjährige Berufserfahrung

Darüber hinaus wird erwartet:
Selbstständiges und gründliches Arbeiten mit zielgerichteter Termin- und Kostensteuerung
Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Führerschein der Klasse B
Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW

Gute Kenntnisse im Straßenrecht sind wünschenswert.
Weitere Informationen:
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Der Kreis Höxter bietet:
Flexible Arbeitsmodelle

Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50 %)
Home-Office und mobiles Arbeiten
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren

Wir für Sie

regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen

Ihr Arbeitsplatz

kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung
Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.
Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Spitzenberg Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail j.spitzenberg@kreis-hoexter.de .
Die Leitung der Abteilung »Straßen«, Frau Lockstedt-Macke, Tel.: 05271/965-4500 oder per E-Mail h.lockstedt-macke@kreis-hoexter.de , steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.
Bewerbungsschluss ist der 01.06.2025.
Jetzt bewerben

Hinweis zum Bewerbungsverfahren:
Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform »Interamt« ( www.interamt.de ) durchgeführt.
Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können.
Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung »Personal« unter der Telefonnummer 05271/965-6408 oder -6410 gerne zur Verfügung.
Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen »Interamt« unter der Telefonnummer 0385/4800-140.

Staatlich geprüfter Techniker* für den Fachbereich Hochbau und Gebäudemanagement

Favorit
Stadt Tuttlingen Tuttlingen 22.04.2025
Abteilungsleiter Ausbildung CAD Eigeninitiative Entwicklung Erfahrung Fachbereich Gebäudemanagement Handwerk Hochbau Instandhaltung Medizin Medizintechnik Modernisierung MS Office Online Planung Qualifikation Recht Stadtverwaltung

Jobbeschreibung

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschaftsstarkes Weltzentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weitreichenden Möglichkeiten. Auch für die rund 900 Mitarbeitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Staatlich geprüfter Techniker* für den Fachbereich Hochbau und Gebäudemanagement Verantwortungsvolle Aufgaben: Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung städtischer Gebäude und der dazugehörenden technischen Anlagen Planung und Umsetzung von kleineren Umbauten, Erweiterungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen nach dem Leistungsbild gemäß HOAI in Abstimmung mit der Abteilungs- bzw. Fachbereichsleitung Ihr Handwerkszeug: eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker* oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse in der Anwendung von bau- und vergaberelevanten Rechtsgrundlagen, wie bspw. LBO, VOB, VOL, HOAI Erfahrung im Umgang mit MS Office, CAD- und AVA-Programmen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigenverantwortlichkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Das bieten wir Ihnen: einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung nach EG 9b TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK) und Leistungsprämie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungsperspektiven Angebote in Kooperation mit Hansefit Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrradleasings Kostenübernahme für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten Jetzt bewerben: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11.05.2025. Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Bruggner, unter Tel.: 07461 99-488, gerne zur Verfügung. * Ihr Geschlecht ist für uns nicht relevant. Hauptsache Sie passen zu uns! www.tuttlingen.deInstandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung städtischer Gebäude und der dazugehörenden technischen Anlagen; Planung und Umsetzung von kleineren Umbauten, Erweiterungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen nach dem Leistungsbild;...

Gesundheits- und krankenpfleger (m/w/d) – für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische station

Favorit
Rems-Murr-Kliniken GGmbH Schorndorf 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Beratung Dokumentation Einarbeitung Evaluation Fachbereich Freizeit Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Kommunikation Kultur Personalentwicklung Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Planung Teilzeit Training

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - für unsere orthopädisch/ unfallchirurgische Station Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S 1 156-23 Jetzt bewerben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Ausgeprägte fachliche und kommunikative Kompetenz sowie hohe Sozialkompetenz Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung Ihre Aufgaben Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung Ausführung ärztlicher Verordnungen Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.

B.

Symposien, Workshops und Trainings Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/i) Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket) Ansprechpartner Giancarlo Cannavo Pflegedienstleitung Rems-Murr-Klinik Schorndorf E-Mail Tel.

07181 67-1556 Jetzt bewerben Weitere Informationen 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten.

Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen.

Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein.

Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair.

Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab.

Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Rehakoordinator*in (m|w|d) – Case Management – Teilzeit / Vollzeit

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 12.05.2025
Arzt Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Einarbeitung Entgelt Entwicklung Festanstellung Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Koordination Management Master Medizin Motivation Neurologie Organisation Pflege Prämien

Jobbeschreibung

Details

Festanstellung, Berufserfahrene
Teilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen EintrittsterminDörenberg Klinik GmbH

Ansprechpartner: Lena Schare

Telefon: 05403 / 402 - 7648

Internet: www.doerenberg-klinik.de

Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist neben dem Herzzentrum Schüchtermann-Klinik und dem ambulanten Rehabilitationszentrum Medicos eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller ́schen Familienstiftung. Sie liegt verkehrsgünstig am Rande des Teutoburger Walds im Städtedreieck der Universitätsstädte Osnabrück, Münster und Bielefeld und hat sich im südwestlichen Niedersachen als Schwerpunktklinik für orthopädische, neurologische (Phase C und D) sowie geriatrische Rehabilitation und berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW) mit überregionalem Einzugsgebiet etabliert. In über 240 Betten werden jährlich mehr als 3.500 Patient*innen stationär therapiert. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie, Rehabilitative Medizin sowie psychologische Psychotherapie angegliedert.
Eine Anstellung kann in Teil- oder Vollzeit erfolgen. Unterstützen Sie das interdisziplinäre Team der Rehakoordination als Rehakoordinator*in (m|w|d).Ihre Aufgaben

  • Koordination der Rehabilitation von der Aufnahme bis zur Entlassung
  • Zentrale*r Ansprechpartner*in während des Rehabilitationsverlaufs durch fachübergreifende Kooperation zwischen den einzelnen Schnittstellen
  • Bündelung und Koordination von anfallenden Aufgaben im Rehabilitationsverlauf (Steuerung des Rehabilitationsprozesses) und Weiterentwicklung des spezialisierten Case-Managements
  • Vernetzung der Berufsgruppen und das Arbeiten in einem interdisziplinären Team
  • Durchführung von Teambesprechungen und gemeinsamen Visiten mit dem ärztlichen Team
  • Entlastung der ärztlichen und pflegerischen Profession von administrativen Tätigkeiten
  • Unterstützung bei der Einbestellung von Patient*innen und Organisation des Entlassungsprozesses in Abstimmung mit allen Berufsgruppen
  • Mitwirken an Projekten, Audits und Arbeitskreisen
Ihr Profil

  • Bachelor- oder Masterabschluss im Gesundheitswesen
  • Zusätzlich abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Pflegefachkraft (m|w|d) oder exam. therapeutische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Geriatrie oder Neurologie wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung
  • Ihre Arbeitsweise ist durch flexibles, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten geprägt
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und engen Patientenkontakten
  • Motivation in der Mitgestaltung eines neuen Rollenprofils
  • Hands-on Mentalität
Wir bieten

  • Eine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördert
  • zukunftssichere Tätigkeit an den Schnittstellen Arzt / Pflege / Therapie / Verwaltung
  • sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit den Entwicklungsprozess der Patient*innen über mehrere Wochen begleiten und mitgestalten zu können
  • kollegiale und fachübergreifende Arbeit in guter Arbeitsatmosphäre
  • Corporate Benefits und Business Bike
  • Nutzung des Schwimmbades und des Trainingszentrums
  • Familienorientierte und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • individuelle Einarbeitung
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Schare unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 7648.

Abiturient:in für Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Assistenz Ausbildung Beratung Entwicklung Erfahrung Ethik Handel Kommunikation Organisation Pflege Pflegewissenschaft Qualität Qualitätssicherung Recht Versorgung

Jobbeschreibung

In der generalistischen Ausbildung zur bzw. zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) werden die Auszubildenden dazu befähigt, Menschen aller Altersstufen zu pflegen. Die Aufgaben als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) umfassen eine ganzheitliche Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger und kranker Menschen verschiedenster Altersstufen in verschiedenen Lebensphasen und unterschiedlichen Versorgungsbereichen. Als ausgebildete Pflegefachpersonen übernimmst Du fachlich anspruchsvolle und vorbehaltene pflegerische Aufgaben, die nur von Dir zu erfüllen sind. Hierzu zählen z. B. die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der zu pflegenden Menschen, die Organisation des Pflegeprozesses und die Qualitätssicherung der Pflege.

Das klingt interessant? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!


Ein Arbeitstag bei uns

  • Pflegeprozesse und Pflegediagnostik
  • Kommunikation und Beratung
  • intra- und interdisziplinäres Handeln
  • Recht und Ethik
  • Pflegewissenschaft und Berufsethik

Wir freuen uns auf

  • einem mittleren Schulabschluss
  • einer erfolgreich abgeschlossenen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
  • oder einem höherwertigen Schulabschluss
  • oder einen Hauptschulabschluss inklusive einer erfolgreich abgeschlossenen – mindestens zweijährige Berufsausbildung oder einer mindestens einjährigen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege, zum Beispiel als Krankenpflegehelfer:in
  • ersten Erfahrungen durch ein Pflegepraktikum
  • Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten
  • hilfsbereite und engagierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

  • ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit viel Spielraum für Deine persönliche Entwicklung
  • sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
    • im ersten Ausbildungsjahr 1.700 EUR (Brutto),
    • im zweiten Ausbildungsjahr 1.800 EUR (Brutto),
    • im dritten Ausbildungsjahr 1.900 EUR (Brutto),
    • zuzüglich steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste.
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • eine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team

Verwaltungskraft (m/w/d) Bewerbermanagement / Recruiting

Favorit
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Hannover 12.05.2025
Ausbildung Büro Corporate Design Design Deutsch Entgelt Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Industrie Kinderbetreuung Organisation Organisationstalent Personalmanagement Prüfung Recruiting Teamevent

Jobbeschreibung

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter¬gesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement für die Region Nord-Niedersachsen in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt . Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (verteilt auf 5 Arbeitstage)zu besetzen.

Verwaltungskraft (m/w/d)
Bewerbermanagement / Recruiting

Ihre Aufgaben:

Sie stellen ein positives Erlebnis im Bewerbungsprozess unserer Kandidat*innen in der Region Nord-Niedersachsen sicher und begleiten diese durch den Auswahlprozess
Dafür übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, wie z. B. Eingangsbestätigungen, Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, Einladungen und Absageschreiben
Sie stellen das Corporate Design in unseren Stellenausschreibungen sicher und übernehmen die Veröffentlichung der Stellenanzeigen, z. B. auf unserer Homepage, bei der Arbeitsagentur oder auf verschiedensten Stellenportalen
Sie sind im engen Austausch mit unseren Dienstleitungen und Kreisverbandsgeschäftsführungen vor Ort und unterstützen sie dabei, unsere Abläufe im Recruiting professionell umzusetzen
Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Bereich Bewerbermanagement und Recruiting zeitgemäß aufstellen - dafür arbeiten Sie an der Optimierung unserer Prozesse mit

Ihr Profil:

Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d)
Optimalerweise haben Sie bereits Aufgaben aus dem Bereich des Bewerbermanagements übernommen
Sie sind ein Organisationstalent und haben eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
Sie bringen sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mit und treten in Richtung unserer Bewerber*innen souverän, zielgruppengerecht und herzlich auf
Sie können einzelne Tage (ca. 1 Tag alle 1-2 Wochen) auch nachmittags bis 17 Uhr arbeiten, um eine Erreichbarkeit für Bewerber*innen zu gewährleisten

Wir bieten Ihnen:

Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten

Attraktive Sozialleistungen:
Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen

Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit

Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen

Umfassende Gesundheitsförderung:
Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen

Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen
u. v. m.

Eine Arbeitszeiterfassung, bei der Überstunden ausgezahlt oder mit Freizeitausgleich abgegolten werden können

Die Arbeit in einem kleinen überregionalen Team , das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt

Gemeinsame Aktivitäten wie Teamevents, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug etc.

Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können

Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres Wunschstandortes sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail.
JETZT BEWERBEN!
Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting & Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.

oder postalisch an:
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.
Abteilung Personalmanagement
Claudia Kühn
Gandhistr. 5a
30559 Hannover

www.paritaetischer.de/karriere

Referent_in für betriebswirtschaftliche Beratung in der Jugend- und Altenhilfe

Favorit
Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V. Köln 01.05.2025
Abschluss Beratung Berufserfahrung Betriebswirt Büro Deutsch Diversität Engagement Fortbildung Gesundheit Home Office Jobticket Jugendhilfe Jurist Kommunikation Konferenz Online Planung Qualifizierung Sozialarbeit

Jobbeschreibung

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.

Der Bereich Wirtschaft und Statistik unterstützt die Verbandsmitglieder im Bereich der Gesundheits-, Behinderten- und Altenhilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe durch ein vielfältiges Leistungsportfolio bei der wirtschaftlichen Absicherung ihrer Einrichtungen und Dienste als auch der rechtskonformen und effizienten Verwendung öffentlicher und kirchlicher Mittel. Er zielt mit seinem Engagement zugleich darauf ab, gute und förderliche Rahmenbedingungen in den Einrichtungen und Diensten im Erzbistum Köln zu schaffen.

Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als

Referent_in für betriebswirtschaftliche Beratung in der Jugend- und Altenhilfe

möglichst zum 01.10.2025 oder 01.11.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % bis 100 % (27,3 bis 39 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung.
Das machen Sie bei uns:

kompetent beraten Sie angeschlossene Träger, Einrichtungen und Dienste im Bereich der (teil-)stationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Altenhilfe zu betriebswirtschaftlichen Fragen
mit Ihrem Verhandlungsgeschick führen bzw. begleiten Sie Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern
Sie bereiten Informationen auf und geben diese zielgerichtet weiter (z.B. Newsletter und Konferenzen)
Ihre Professionalität zeigt sich auch in der Durchführung und Auswertung betriebswirtschaftlicher Erhebungen
Sie begegnen dem Qualifizierungsbedarf mit der Planung von Fortbildungen und Bereitstellung von Arbeitshilfen
Statistiken bereiten Sie gekonnt auf und liefern damit wesentliche Grundlagen für Bewertungen und Entscheidungen

Das bieten wir:

Home Office

Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)

Urlaub

Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag

faire Bezahlung

faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge

gute Verkehrsanbindung

gute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 € mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike

Teamevents

Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste

leckere Verpflegung

leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank

individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche

Das bringen Sie idealerweise mit:

abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss
möglichst erste Berufserfahrung in der Verhandlung mit Kostenträgern der Jugend- oder/und Altenhilfe
Kenntnisse im Arbeitsumfeld der stationären Altenhilfe und/oder der stationären Jugendhilfe
Verhandlungssicherheit sowie Kommunikationsbereitschaft und -stärke
guter bis sehr guter Umgang mit Excel
Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Das bieten wir:

Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)

Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag

faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge

gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike

Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste

leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank

individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche

Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen.
Kontakt
Tel: 0221 20 10 - 267

Stelle teilen zur Onlinebewerbung

Redakteur im Online-Team (m/w/d)

Favorit
Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG Stuttgart 08.05.2025
Entwicklung Erfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Kreativität Management Medien Online Personalreferent Planung Produktion Qualifikation Redaktion Reporting SEO Steuerung Strategie Studium Tarifvertrag Urlaubstage

Jobbeschreibung

Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten und Dienstleistungen für die öffentliche Verwaltung. Die landespolitische Wochenzeitung berichtet aus erster Hand differenziert und facettenreich über Politik, Wirtschaft und Verwaltung in Baden-Württemberg. Wir suchen für unsere Redaktion ab sofort einen Redakteur im Online-Team (m/w/d) Ihre Aufgaben: Als Teil des Online-Teams übernehmen Sie eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung unserer digitalen Strategie. Sie gestalten multimediale Inhalte und stärken die digitale Präsenz des Staatsanzeigers durch: Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von redaktionellen Inhalten u. a. auf unserer Website und Social-Media-Kanälen. Produktion und Bearbeitung von multimedialen Inhalten, wie Videos, Grafiken und interaktiven Formaten, für den Einsatz auf verschiedenen Plattformen. Entwicklung und Umsetzung von Videoformaten, einschließlich Konzeption, Dreh und Postproduktion. SEO-gerechte Aufbereitung von Artikeln und multimedialen Inhalten, inkl. Zwischenzeilen, Teasern und Schlagwörtern. Unterstützung bei der Planung und Erstellung von aufwändigen Videoprojekten, wie z. B. Reportagen. Steuerung der Startseiteninhalte über unser modernes Content-Management-System (CMS). Analyse und Reporting von Artikel- und Multimediainhalten sowie Entwicklung von Optimierungsvorschlägen. Enge Zusammenarbeit mit der Gesamt-Redaktion. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Redaktion, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf digitale Inhalte und Multimedia. Fundierte Kenntnisse in der Produktion und Bearbeitung von Videos, inklusive gängiger Schnittprogramme (z. B. Adobe Premiere, Final Cut oder ähnliche Tools). Sicherer Umgang mit CMS-Systemen, idealer- weise Erfahrung mit dem Editorial Organiser und anderen Alfa-Systemen. Kenntnisse in SEO, Social-Media-Strategien und Web-Analyse-Tools. Kreativität, technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und ansprechend multimedial aufzubereiten. Unser Angebot: unbefristete Anstellung in Vollzeit interessante und herausfordernde Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag TV-L Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) Flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliche Gesundheitsförderung mit der Firmenfitnesskooperation „EGYM Wellpass“ Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen Sie haben Fragen? Herr Rafael Binkowski / Chefredakteur r.binkowski@staatsanzeiger.de Telefon: 0711.66601-293 Bitte schicken Sie uns im ersten Schritt Ihren Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button zu. Kontakt: Staatsanzeiger für Baden-Württemberg GmbH & Co. KG Personalreferentin Sophie Aßel Breitscheidstraße 69, 70176 Stuttgart Telefon 0711.66601-142 personal@staatsanzeiger.de www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere

Oberarzt/facharzt (m/w/d) der zentralen notaufnahme achim

Favorit
Aller-Weser-Klinik GGmbH, Krankenhaus Achim Achim 12.05.2025
Assistenz Betriebsklima Chirurg Chirurgie Durchsetzungsvermögen Erfahrung Facharzt Gynäkologie Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Klinik Koordination Medizin Notaufnahme Notfallmedizin Oberarzt Organisation Orthopädie Planung

Jobbeschreibung

Oberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme AchimDann starten Sie mit uns in die Zukunft alsOberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahmean der Aller-Weser-Klinik in AchimDie Aller-Weser-Kliniken Achim und Verden verfügen als Klinikverbund über die Fachabteilungen interventionelle Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie, allgemeine Innere Medizin, Orthopädie, Unfallchirurgie, Alterstraumatologie, Visceralchirurgie, Plastische Chirurgie, Urologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin. In der Zentralen Notaufnahme Achim werden im Jahr ca. 13.000 Patienten vom Grundschulalter bis zum hochaltrigen Menschenbehandelt. Eine Intensivstation wird mit 6 Betten vorgehalten. Eine Aufnahmestation mit 6 Betten ist in Planung.Die Weiterbildungsermächtigung für die "Klinische Akut- und Notfallmedizin" ist beantragt bzw. liegt vor.Eine Teilnahme am Notarztdienst ist gerne möglich.Ihre AufgabenUmfassende Betreuung aller notfallmedizinischen Patient*innen.Interprofessionelle Koordination und Zusammenarbeit.Supervision und Anleitung der Assistenzärzte.Ihr ProfilSie besitzen eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Inneren Medizin, Chirurgie oder Anästhesie; gerne bringen sie die Zusatzweiterbildung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" mit oder planen diese zeitnah bei uns zu erwerben.Sie haben Spaß und Erfahrungen an der medizinischen Versorgung von Notfallpatienten, der Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten und der Fort- und Weiterbildung der Kollegen.Sie bringen kreative Ideen und Durchsetzungsvermögen in der Mitgestaltung von Prozessen und der Organisation der ZNA mit.Wir bietenWir bieten ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, ein engagiertes multiprofessionelles Team sowie interessante, individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.Vergütung nach TV-Ärzte/VKA plus aller weiteren Leistungen im öffentlichen Dienst.KontaktFür weitere Auskünfte stehen Ihnengerne unsere Chefärztin Claudia Spöler (Tel-Nr. 04202/998-1710) zur Verfügung.

Elektriker / Elektrotechniker Gebäudetechnik (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Einarbeitung Elektronik Elektrotechnik Energie Erfahrung Event Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Handel Instandhaltung Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Koordination Krankenhaus

Jobbeschreibung

Mit über 3.150 Mitarbeitern ist der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit 1.400 Betten in 29 Fachkliniken. Wir sind deshalb langjährig erfolgreich, weil unsere Mitarbeiter sich mit Herz und Verstand für unseren Erfolg einsetzen.

Der Einsatzort ist im Marien Hospital in Düsseldorf-Pempelfort.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker bzw. Elektroanlagentechniker (m/w/d), idealerweise Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung

  • Erfahrungen im Bereich industrieller Instandhaltung oder Kundendienst wünschenswert
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Reparatur, Betreuung und Wartung von
    • elektrischen Anlagen im Bereich Stark-Schwachstrom
    • Informations- und Telekommunikationstechniken (Telefon- und Lichtrufanlagen)
    • weiterer technischer Anlagen und Einrichtungen im Krankenhaus gemäß Vorschriften
    • Brandmelde- und Gebäudeleittechnik
  • Neuinstallation von elektrischen Anlagen und Einrichtungen
  • Durchführung von Prüfungen nach gesetzlichen Vorschriften
  • Koordination und Überwachung von Reparaturaufträgen und Wartungen durch Fremdfirmen
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie am Winterdienstes
Fähigkeiten

  • Sie bringen eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit
  • PC-Kenntnisse (MS Office)
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Kl. B
Benefits

  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und familiären Team mit umfassender Einarbeitung
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Fachkraft für Arbeitssicherheit Klinik (w/m/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Beratung Einarbeitung Fachkraft Flexibilität Gesundheit Ingenieur Ingenieurwissenschaften Klinik Kommunikation Recht Schulung Schulungen Sicherheit Sicherheitsmanagement Studiengang Teamfähigkeit Unternehmen Verkehr

Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.


Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen

Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

Personalreferent (m/w/d)

Favorit
Psychiatrisches Zentrum Nordbaden Wiesloch 12.05.2025
Arbeitsrecht Beratung Berufserfahrung Einarbeitung Freizeit Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Homeoffice Jobrad Jobticket Klinik Online Personalentwicklung Personalmanagement Personalreferent Psychiatrie Psychotherapie

Jobbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) Anstellungsverhältnis: Vollzeit, unbefristet, Berufseinsteiger und -erfahrene Standort: Wiesloch Einsatzbereich: Verwaltung Stellen-ID: 243 Ihre Aufgaben ganzheitliche Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Bearbeitung von arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten einschließlich Gehaltsabrechnung Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalauswahl, -einsatzplanung und -entwicklung Ihr Profil adäquates Studium für den Personalbereich (Personalmanagement, BWL-Schwerpunkt Personal, duales Studium BWL Gesundheitsmanagement, Arbeitsrecht o.ä.) Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht idealerweise Kenntnisse im TV-L/TVöD Berufserfahrung ist von Vorteil, gerne geben wir aber auch Berufsanfängern eine Chance sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen Wir bieten Ihnen strukturierte Einarbeitung familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice Vergütung nach TV-L mit guter betrieblichen Altersvorsorge und gezielte Förderung im Rahmen der Personalentwicklung preiswertes, gesundes Mittagessen in unserem Casino oder Café 26 bezuschusste Kindertagesplätze, bezuschusstes Jobticket, kostenlose Parkmöglichkeiten, Jobrad vielfältige BGM-Angebote (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule) vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios) Für Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Simone Schnell, stv. Personalleiterin, Tel. 06222 55-2467. Bewerbungsfrist: 21.04.2025 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Über uns Wir sind mit 1.200 Planbetten und 2.100 Mitarbeitenden eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik in Baden-Württemberg. In fünf spezialisierten Kliniken an mehreren Standorten behandeln wir Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Erwachsenenpsychiatrie und der Psychosomatik. Detaillierte Informationen zum Einsatzbereich finden Sie hier. LinkedIn Facebook Whatsapp Mail Jetzt bewerben

Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) Zentrale Sprechstunde

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 01.05.2025
Arzt Assistenz Chirurg Chirurgie Deutsch Einkauf Engagement Erfahrung Fachangestellte Fachbereich Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Gynäkologie Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Kommunikation Kultur Medizin

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (mind. 50%) für unsere Klinik in Schorndorf eine

Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) Zentrale Sprechstunde

Schorndorf

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: S-7-276-24

Jetzt bewerben

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt, dafür geben 2.800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.
Unsere Zentrale Sprechstunden in Schorndorf, welche im zukünftigen neuen Funktionsbau etabliert werden, sollen nun verstärkt werden. Wir offerieren Patienten Spezialsprechstunden, die nicht bei den niedergelassenen Haus- und Fachärzten durchgeführt werden. Ebenso führen wir bei operativer Indikation OP-vorbereitende Sprechstunden. Wir stellen mit dem Bereich der zentralen Sprechstunden den Hauptzugang von elektiven Patientenströmen sicher. Die Nachsorge zu Kontrolluntersuchungen oder Befundbesprechungen mit weiterem Prozedere sind ebenfalls ein Bestandteil unserer Leistungen.
Unser Ziel ist eine angenehme und gut strukturierte Patientenkoordination/-versorgung für konservative oder operative Maßnahmen.
Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die Übernahme darüber hinaus in diese Abteilung ist gewünscht und wird gefördert.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und kommen Sie gerne mit uns ins Gespräch.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d)
Berufspraktische Erfahrungen in den Fachbereichen Chirurgie und Gynäkologie wünschenswert
Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten
Organisationsgeschick, Engagement und ausgeprägtes Interesse, in einem interprofessionellen Bereich tätig zu sein und diesen weiterzuentwickeln
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Professionalität und Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörige
Freude an der interdisziplinären engen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die freundliche Patientenannahme in der zentralen Sprechstunde
Professionelle und freundliche Telefonkorrespondenz intern/extern
Sicherstellung eines optimalen Arbeitsablaufes innerhalb der Zentralen Sprechstunde
Administrative Patientenaufnahmen mit zugehöriger Aktenvor- und nachbereitung sowie Terminierung aller ambulanten Patienten
Pflegerische Assistenz des Arztes im Untersuchungs- und Behandlungszimmer aller Fachgebiete in der zentralen Sprechstunde
Tätigkeiten zur präoperativen Vorbereitung des Patienten vor dem ambulanten oder stationären OP-Aufenthalt

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Sascha Schillimat

Funktionsbereichsleitung Interdisziplinäre Notaufnahme, AST und CPU, Funktionsdiagnostik und Endoskopie, zentrales Belegungsmanagement und zentrale Sprechstunde

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Physiotherapeut (gn*) Kinder- und Jugendmedizin

Favorit
Universitätsklinikum Münster Münster 15.04.2025
Abschluss Ausbildung Befristet Beratung DER Elternzeit Entwicklung Forschung Fortbildung Gesundheit Innovation Lehre Organisation Physiotherapie Planung Prävention Praxis Projekt Studium Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Physiotherapeut (gn*) Kinder- und Jugendmedizin Befristet bis 30.09.2026 aufgrund einer Elternzeitvertretung | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Zentrale Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe | Team Kinder- und Jugendmedizin | Kennziffer 10125 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der zentralen Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die durch kollegiale, interprofessionelle und wertschätzende Zusammenarbeit geprägt ist, beschäftigen wir uns mit der medizinischen Versorgung der uns anvertrauten Patienten (gn*), die wir durch Neugier, Innovation und Forschung weiterentwickeln und unser Wissen anderen zur Verfügung stellen. Dabei liegt unser Fokus auf der optimalen Betreuung dieser Patienten (gn*) sowie der kontinuierlichen Verbesserung therapeutischer Konzepte – am besten mit DIR! „In unserer interprofessionellen Zusammenarbeit im Team legen wir großen Wert darauf, die individuellen Entwicklungsprozesse jedes Kindes zu verstehen und zu berücksichtigen, denn wir behandeln Kinder aller Altersklassen mit unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Gemeinsam erstellen wir Behandlungskonzepte, die den kognitiven, emotionalen und körperlichen Bedürfnissen der kleinen Patienten entsprechen. Oft betreuen wir Kinder mit schweren Krankheitsverläufen, die längere Zeit stationär aufgenommen sind. Das ermöglicht uns, ihren Heilungsprozess von Anfang bis Ende intensiv zu begleiten. Dabei entsteht nicht nur eine enge Bindung zu den Kindern selbst, sondern auch zu ihren Familien.“ T. Bruske – Physiotherapeutin VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Vertreten der bewegungstherapeutischen Perspektive in einem interprofessionellen therapeutischen Team Eigenständige Planung und Durchführung physiotherapeutischer Diagnostik und Therapie nach den neuesten Erkenntnissen von Wissenschaft und Forschung in der Kinder- und Jugendmedizin Anwendung und Fortentwicklung therapeutischer Verfahren in Prävention, Kuration, Rehabilitation und Palliation (evidenzbasierte Praxis) Beratung von Patienten (gn*) und deren Angehörigen Eigenständige Planung und Durchführung physiotherapeutischer Diagnostik ambulanter Patienten (gn*) Erstellen, Implementieren und Anwenden therapeutischer Behandlungspfade, Behandlungsmanuale und Versorgungskonzepte Mitarbeit bei der Durchführung von Studien, Projekten und der Erarbeitung von fachübergreifenden Konzepten ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (gn*) Abgeschlossenes Studium im Bereich der Physiotherapie oder ein gleichwertiger Abschluss ist wünschenswert Interesse an Atemphysiotherapie Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit Umfassendes fach- und bezugswissenschaftliches Grundlagenwissen in der Physiotherapie Clinical-Reasoning-Kompetenz Freude an der innovativen Mitgestaltung neuer Behandlungspfade, Teamprozesse und Teambildung Interesse an Kinder- und Jugendmedizin Aktive Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten WIR BIETEN: Möglichkeit, neue Therapieformen zu etablieren und aktiv an der Gestaltung der Therapie mitzuwirken Freiraum in der Organisation deines Arbeitsalltages Sehr hohe Interprofessionalität Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation Rückfragen an: Dirk Robrecht, T 0251 83-41202 Jetzt bis zum 23.05.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Flexibler Arbeitsalltag Mitgestaltungsmöglichkeiten Abwechslungsreich Unverbindliche Hospitation Vieles mehr ... Flexibler Arbeitsalltag Mitgestaltungsmöglichkeiten Abwechslungsreich Unverbindliche Hospitation Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.deVertreten der bewegungstherapeutischen Perspektive in einem interprofessionellen therapeutischen Team; Anwendung und Fortentwicklung therapeutischer Verfahren in Prävention, Kuration, Rehabilitation und Palliation (evidenzbasierte Praxis);...

Oberarzt/ oberärztin (m/w/d) für plastische chirurgie

Favorit
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden Dresden 12.05.2025
App Arzt Ausbildung Chirurg Chirurgie Entgelt Erfahrung Facharzt Forschung Gesundheit Klinik Klinikum Krankenhaus Lehre Leitung Medizin Mobiles Arbeiten Oberarzt Orthopädie Prävention

Jobbeschreibung

Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d)im Universitätszentrum für Orthopädie, Unfall- und Plastische ChirurgieDie Stelle ist zum 01.06.2025 in Voll- und Teilzeit für zunächst 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages Ä. P. und ist bei vorliegen der persönlichen Voraussetzung in die Entgeltgruppe A3 möglich.Der Direktor der Abteilung hat die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fachgebiet der Plastischen und Ästhetischen Chirurgie sowie der Zusatzbezeichnung Handchirurgie bei der SLÄK. Die universitäre Abteilung repräsentiert das Fachgebiet der Plastischen und Handchirurgie sowohl in Patientenversorgung, Forschung und Lehre am UKD. Schwerpunkte der Abteilung sind die akute Traumatologie der Hand (inkl. 24 Stunden Replantationsbereitschaft), die elektive Handchirurgie, die rekonstruktive Mikrochirurgie, die Behandlung von thermischen Verletzungen (ohne Zentrumsindikation für Erwachsene) und die Körperformung nach Gewichtsreduktion. Zudem besteht eine sehr enge Kooperation mit dem überregionalen universitären Brustzentrum, dem onkologischen Zentrum (NCT), dem kinderchirurgischen Zentrum mit 2 Schwerbrandverletztenbetten am UKD sowie dem Herzzentrum Dresden. Außerdem besteht seit dem 1.1.2024 eine enge Kooperation mit dem Dresdner St. Joseph-Stift einem konfessionellen Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung.Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:Die Position umfasst die klinische Tätigkeit als Oberarzt für Plastische und Ästhetische Chirurgie - bei Eignung gerne auch mit der Leitung des Forschungsbereichs und der ambulanten Operationen. Weitere Aufgaben sind die Personalplanung, die eigenverantwortliche Betreuung von Patient*innen im stationären sowie ambulanten Bereich, die Durchführung von Sprechstunden in der Spezialambulanz und die Konsiliarversorgung anderer Abteilungen. Zudem werden eigenständige Operationen, die Teilnahme an Rufdiensten sowie die Teilnahme am Gutachtenwesen erwartet. Darüber hinaus umfasst die Stelle auch zusätzliche Aufgaben wie das Studium der aktuellen Fachliteratur und aktive Teilnahme an Kongressen, die Betreuung von Studierenden, Hospitant*innen sowie die Betreuung von Doktorand*innen. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit zur Weiterbildung und Erlangung der Zusatzbezeichnung "Handchirurgie".Passt perfekt - Ihr Profil:erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt/ Ärztin im Bereich Humanmedizin oder vergleichbare Bereicheerfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Facharzt/ Fachärztin im Bereich Plastische und Ästhetische Chirurgie, im Idealfall auch die Zusatzbezeichnung HandchirurgieSie haben Ihre Promotion zum "Dr. med." abgeschlossenBereitschaft am Hintergrundrufdienstsystem der Abteilung teilzunehmen und sind durch operatives Spektrum auch in der Lage das Fachgebiet klinisch kompetent abzudeckenAbgeschlossene Habilitation, oder Interesse an an wissenschaftlichem Arbeiten und das erlangen der Habilitationumfassende Kenntnisse und Fertigkeiten auf dem Gebiet Plastische und Ästhetische ChirurgieAllgemeinmedizinische und allgemeinchirurgische Kenntnisse entsprechend der Erfahrungen und der AusbildungBelastbares, zuverlässiges und loyales AuftretenÜberzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeitim dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklungattraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit SonderzahlungenVereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzenNutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und SeminarenBetreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des KlinikumsVorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten AltersvorsorgeNutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-TicketsUnterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die MitarbeiterberatungWeitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-BenefitsNutzung unseres Mitarbeiterrestaurants CarusoMobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglicherfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt/ Ärztin im Bereich Humanmedizin oder vergleichbare Bereicheerfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Facharzt/ Fachärztin im Bereich Plastische und Ästhetische Chirurgie, im Idealfall auch die Zusatzbezeichnung HandchirurgieSie haben Ihre Promotion zum "Dr. med." abgeschlossenBereitschaft am Hintergrundrufdienstsystem der Abteilung teilzunehmen und sind durch operatives Spektrum auch in der Lage das Fachgebiet klinisch kompetent abzudeckenAbgeschlossene Habilitation, oder Interesse an an wissenschaftlichem Arbeiten und das erlangen der Habilitationumfassende Kenntnisse und Fertigkeiten auf dem Gebiet Plastische und Ästhetische ChirurgieAllgemeinmedizinische und allgemeinchirurgische Kenntnisse entsprechend der Erfahrungen und der AusbildungBelastbares, zuverlässiges und loyales Auftreteneine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeitim dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklungattraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit SonderzahlungenVereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzenNutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und SeminarenBetreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des KlinikumsVorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten AltersvorsorgeNutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-TicketsUnterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die MitarbeiterberatungWeitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-BenefitsNutzung unseres Mitarbeiterrestaurants CarusoMobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich

Examinierter Pfleger / Krankenpfleger Intensivstation (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Erfahrung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Urlaubstage Verantwortlichkeit

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Neben der kardiologischen und gefäßchirurgischen Abteilung, die den kardiovaskulären Schwerpunkt in unserem akademischen Lehrkrankenhaus bilden, komplettieren die Abteilungen der Inneren Medizin und der Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Endokrinen Chirurgie unser Tätigkeitsfeld.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar
Berufserfahrung

  • Erfahrung in der Versorgung von Notfallpatienten
  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Begeisterung für den Beruf und die Mitarbeit in der Notfallambulanz
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Erstversorgung von Notfallpatienten
  • Durchführung von Notfallmaßnahmen und Ersteinschätzung unserer Patienten mit Hilfe des MTS (Manchester Triage System)
  • Funktionsgerechtes Bedienen der Geräte nach dem Medizinproduktegesetz
  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Eingriffen
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Administrative Tätigkeiten
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Lehrkraft für Berufliche Bildung in der Pflege (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Bildung Curriculum Diplom Empathie Erfahrung Evaluation Gesundheit Gesundheitswissenschaften Klinik Kommunikation Lehre Master Medien Medizin Pflege Planung

Jobbeschreibung

Die staatlich anerkannte Berufsfachschule für Pflegeberufe KLINIK BAVARIA Kreischa wurde 2013 eröffnet. An unserer Berufsfachschule ermöglichen wir eine persönliche Atmosphäre und ein sehr gutes Lernklima, getreu dem Motto: „Jeder kennt jeden“. Das gilt nicht nur für unsere Auszubildenden, sondern auch für das Lehrkräfte-Team, bestehend aus Diplom-Pflegepädagogen, Master of Education, Pflegekräften mit akademischem Hochschulabschluss, erfahrenen Medizinern sowie weiteren pädagogisch Mitarbeitenden aus der Klinik.

Durch die Anbindung an die KLINIK BAVARIA Kreischa gewährleisten wir unseren Auszubildenden eine einzigartige und sehr umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis. Fachtheoretischer und fachpraktischer Unterricht erfolgt nach dem Blocksystem im Wechsel mit der praktischen Ausbildung.

Für den theoretischen und praktischen Unterricht an unserer Berufsfachschule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lehrer:in (w/m/d).


Ein Arbeitstag bei uns

  • Planung, Durchführung und Evaluation des Unterrichtes und der Leistungsnachweise
  • Abnahme der staatlichen Prüfungen in Theorie und Praxis
  • praktische Begleitung von Auszubildenden während der praktischen Ausbildung
  • allgemeine administrative und schulorganisatorischen Aufgaben im Zusammenhang mit einer Klassenleitung
  • Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums

Wir freuen uns auf

  • einen erfolgreichen Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit berufspraktischer Erfahrung
  • Bachelorabschluss in Pflege- bzw. Gesundheitswissenschaften, /-management mit der Bereitschaft zur Absolvierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges in Medizin-oder Berufspädagogik oder
  • ​​​​​​Masterabschluss in Medizin-oder Berufspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • berufspraktische Erfahrung in einem Gesundheitsberuf
  • gute Medienkompetenz
  • sicheren im Umgang mit MS-Office
  • eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit jungen Menschen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • übertarifliche Bezahlung unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung
  • spannende, zukunftsorientierte und vielseitige Aufgabengebiete
  • arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
  • moderne Ausstattung
  • Förderung von Fort-und Weiterbildungen

Team- und Projektleiter (m/w/d)

Favorit
Bildungswerk der rheinland-rheinhessischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH Mainz 12.05.2025

Jobbeschreibung

Als etablierter Bildungsträger erbringen wir seit 2009 Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitsuchende an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz. Im Bildungswerk der rheinland-rheinhessischen Wirtschaft verantworten, koordinieren und entwickeln Sie unser Dienstleistungsangebot für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitsuchende. Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit. Team- und Projektleitung Bereich Bad Kreuznach/Mainz IHRE AUFGABEN • Leitung unserer Bildungs- und Integrationsmaßnahmen • Auswahl, Führung und Entwicklung des Personals in Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter • Weiterentwicklung der bestehenden Projekte und Erschließung neuer Aufträge • Pflege und Ausbau der Auftraggeberbeziehungen sowie Netzwerkarbeit IHR PROFIL • Führungskompetenz und möglichst erste Erfahrungen in der Personalführung • Unternehmerisches Denken und Handeln • Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten • Hochschulabschluss Wir bieten Ihnen eine langfristige Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine adäquate Vergütung. Familienfreundlichkeit, gute Rahmenbedingungen für Mitarbeitende und Kunden sowie eine hohe Qualität unserer Dienstleistungen werden in unserem Team gelebt. JETZT BEWERBEN www.bwrw.de | www.qualifizierung-lohnt-sich.de

Fahrzeugdisponentin/Fahrzeugdisponent im Bereich Omnibus (w/m/d)

Favorit
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) Berlin 01.05.2025
Bachelor Berufserfahrung Chancengleichheit Engagement Fahrzeugtechnik Freizeit Gesundheit Ingenieur Ingenieurwesen Instandhaltung Kommunikation Maschinenbau Migration Mobilität Planung Qualifikation Recruiting SAP Studium Teilzeit

Jobbeschreibung

IngenieurwesenFahrzeugdisponentin / Fahrzeugdisponent im Bereich Omnibus (w/m/d)

Wir suchen für die zentrale Fahrzeugdisposition der Abteilung Fahrzeugwerkstätten im Bereich Omnibus eine*n Mitarbeiter*in. Unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit.
Das wirst du an uns lieben
Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.
zukunftssicherer Arbeitsplatz
Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
30 Tage Urlaub + 24.12. frei
1.900 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350€ für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen)
persönlicher Fahrausweis
betriebliche Altersvorsorge (VBL)
vermögenswirksame Leistungen (VL)

Stellenbeschreibung

Als Fahrzeugdisponent*in hältst du den Betrieb am Laufen! Du planst und steuerst die Instandhaltung von Omnibussen in der Werkstatt und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Klingt das spannend? Dann bewirb dich direkt bei uns und werde Teil eines 25-köpfigen Teams!
In enger Abstimmung mit der örtlichen Werkstattleitung bestimmst du das tägliche Arbeitsvolumen und steuerst die dispositiven Abläufe der Omnibuswerkstatt
Dabei behältst du die Kapazität der Werkstatt im Blick und sorgst für eine effiziente Planung und Anpassung der Arbeitsaufträge
Außerdem ist die Garantiesachbearbeitung Teil deines Aufgabenbereichs

Qualifikationen

abgeschlossenes Studium* (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Abschlüsse oder entsprechende Berufserfahrung
(idealerweise) abgeschlossene REFA-Grundausbildung

Zusätzlich freuen wir uns über
(idealerweise) Kenntnisse der StVZO und der Materialwirtschaft
SAP-Kenntnisse, welche von Vorteil sind
Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit
gute Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Teamgeist

*Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet.

Zusätzliche Informationen

und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 19.05.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF648E . Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft - deine BVG!
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Deine Ansprechperson ist:

Milena Neiner
030 256 28593
Recruiting[at]bvg.de

Finanzberater unternehmenskunden (m/w/x)

Favorit
Sparkasse Heidelberg Heidelberg 12.05.2025
Ausbildung Bankkaufmann Beratung Berufserfahrung Deutsch Diversität Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Entwicklung Erfahrung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Kinderbetreuung Online Qualifikation Recht Service

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsFinanzberater (m/w/d) UnternehmenskundenIhre Aufgaben: Sie führen initiative, ziel- und abschlussorientierte Kundengespräche gemäß dem Marktbearbeitungskonzept von Unternehmenskunden.Sie gewinnen Neukunden, bauen eine langfristige Kundenbeziehung auf und pflegen diese.Sie erstellen Kreditbeschlüsse inkl. Votierung im risikorelevanten Bereich im Rahmen Ihrer Kompetenzen.Sie nehmen Kundenbedürfnisse auf, erkennen Bedarfe und arbeiten mit unseren Spezialisten zusammen.Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine Weiterbildung zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Beratung von gewerblichen Kunden.Sie haben fundiertes Finanz- und Wirtschaftswissen sowie umfassende Kenntnisse über die Rechtsvorschriften.Sie bringen die nötige Erfahrung in der Aufbereitung, Analyse und Wertung von komplexen wirtschaftlichen Unterlagen, Sachverhalten und Strukturen mit.Ihre ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Engagement und Ihre Eigeninitiative.Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben, treffen eigenständige Entscheidungen und arbeiten dabei strukturiert mit einer hohen Service- und Dienstleistungsorientierung.Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: #work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.#vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, eine betriebliche Krankenzusatz-versicherung, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Dieter Theilacker Leiter Unternehmenskunden Telefon 06221 511-2306dieter.theilacker@sparkasse-heidelberg.deSparkasse Heidelbergwww.sparkasse-heidelberg.de

Facharzt / Fachärztin Gynäkologie Krankenhaus Facharzt / Fachärztin

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss App Deutsch Engagement Event Facharzt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Handel Klinik Krankenhaus Medizin Onkologie Recht Schwerbehinderung Therapie Verantwortlichkeit Verantwortung Vergütung

Jobbeschreibung

Im zertifizierten Brustzentrum und babyfreundlich zertifizierten Marien Hospital Düsseldorf werden jährlich ca. 2.800 Patientinnen stationär betreut. Wir verfügen in der Klinik für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie/Brustchirurgie über insgesamt 30 Betten und bieten zudem sämtliche Operations- und Behandlungsverfahren auf modernstem, technischen und medizinischen Standard.

- Wir halten eine Geburtsklinik mit Entbindungen ab der vollendeten 36. Schwangerschaftswoche vor und legen Wert auf eine familienorientierte Geburtshilfe. Die Abteilung ist als babyfreundliche Klinik zertifiziert.
- Das lange etablierte Brustzentrum ist sowohl nach ÄKZert als auch nach DKG zertifiziert.
- In der Gynäkologie werden sowohl gutartige wie auch bösartige Erkrankungen nach modernen leitliniengerechten Gesichtspunkten konservativ und operativ behandelt. Der minimalinvasiven chirurgischen Therapie - wird der Vorzug gegeben. Debulking-Operation werden interdisziplinär regelmäßig durchgeführt.
- Das Marien-Hospital zeichnet sich durch ein komplettes fachliches Spektrum, welches eine sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet aus.

Wir arbeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und wünschen uns einen aufgeschlossenen, engagierten Teamplayer

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. Unser Ziel ist die langfristige Sicherung integrierter, wohnortnaher medizinischer Versorgung mit enger Vernetzung von Akut- und Rehabilitationsbehandlung.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Deutsche Approbation und Interesse am Fachgebiet der Gynäkologie / Geburtshilfe
  • abgeschlossene gynäkologische Facharztausbildung
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit und Unterstützung der Fachabteilung für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie
  • Begleitung der Gebärenden in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Hebammen (insgesamt unterstützen wir in der Geburtshilfe jährlich etwa 950 Geburten und halten 20 Betten sowie drei Kreißsäle bereit)
  • Operative Tätigkeit
Fähigkeiten

  • Uns zeichnet eine sekundäre Sectiorate von 15% aus – daher haben Sie idealerweise eine positive Einstellung zur natürlichen Geburtshilfe
  • Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Frau Dr. Findt besitzt neben der vollen Weiterbildungsermächtigung (60) Monate für die Facharztausbildung auch die Weiterbildungsermächtigung für die gynäkologische Onkologie
Benefits

  • Wir bieten die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (60 Monate)
  • Sowie die volle Weiterbildung für spezielle gynäkologische Onkologie (24 Monate)
  • Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
  • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
  • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Betriebseigene Kindertagespflege „VKKD Bärenclub“ direkt am Marien Hospital Düsseldorf
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Ota (M/W/D) – Op Unfallchirurgie

Favorit
TUM Klinikum Rechts der Isar München 01.05.2025
Assistent Assistenz Dokumentation Einarbeitung Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Kinderbetreuung Klinik Klinikum Kommunikation Krankenschwester Kultur Management Organisation Pflege Recht Schicht Service

Jobbeschreibung

Pflege- und FunktionsdienstOTA (m/w/d) - OP UnfallchirurgieVeröffentlicht: 07.01.2025Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Klinik und Poliklinik für UnfallchirurgieIhr Alltag bei uns im OP ist:Vielseitig: Als sterile oder unsterile Saalassistenz sind Sie für die Vor- und Nachbereitung des OP-Saales, der Materialien und Geräte, sowie für die digitale Dokumentation verantwortlich.Fachlich: Im Rahmen der sterilen Assistenz unterstützen Sie mit Ihrer Fachlichkeit die operativen Prozesse.Patientenorientiert: Da alle Prä-; intra- und postoperativen Maßnahmen in interdisziplinärer Zusammenarbeit erfolgen, legen Sie viel Wert auf eine professionelle und enge Zusammenarbeit mit allen an der OP beteiligten Teams.Kollegial: Sie sind der/ die wichtigste Ansprechpartner*in für alle an der OP beteiligten Teams und geben wichtige Informationen schnell weiter.Technikaffin: Operationen mit der Unterstützung von modernster OP Technik wecken Ihre Technikaffinität und nach fundierter Einarbeitung bedienen Sie diese Geräte und sorgen für einen reibungslosen OP Ablauf.Kooperativ: Durch die Unrstützung unseres OP-Managements und Servicehelfer*innen fokussieren Sie sich auf Ihren Hauptjob als OTA oder Pflegefachkraft.Ihre Expertise:Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester, Pfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann/-frau oder Operationstechnische*r Assistent*in (OTA)Die Bereitschaft für die Mitarbeit im drei-Schicht-Dienst von Montag bis Sonntag, sowie Rufbereitschaftsdienste am Wochenende und FeiertagSehr gute Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer KompetenzSie sind neu im OP? Bei uns wird jeder*r zum Experten*in dank unserer individualisierten EinarbeitungsprogrammeDas bieten wir:Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum und diverse Fort- und Weiterbildungsangebote.Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI.Work-Life-Balance im Rahmen einer 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und Angebote zur Kinderbetreuung.Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung.Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes.Attraktive Freizeitangebote durch bspw. Leihbücherei, Hochschulsport oder Singen.Mitarbeitervergünstigungen z. B. durch Rabatte, Mensa, Sport- und Kulturangebote.Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Kontakt:Herr Tobias Jeurissen | 089 / 4140 – 6952 | PflegebereichsleitungFrau Miriam Felus Bouzrati | 089 / 4140 – 8763 | BewerbermanagementBewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabeder Kennziffer PDD-25-067,Ihrer Gehaltsvorstellung undIhres möglichen Startdatums bei uns.TUM KlinikumRechts der IsarPflegedirektionIsmaninger Straße 2281675 MünchenE-Mail: op-pflege.pa@mri.tum.deSchwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Junior Produktmanager Lidl Reisen (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Hannover 12.05.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams!

Deine Aufgaben

Als Junior Produktmanager Lidl Reisen (m/w/d) bist du verantwortlich für die Beschaffung von Aktionsware, die strategische Ausrichtung über Gespräche mit Kooperationspartnern bis hin zur Umsetzung der Produkte auf unseren Online- sowie Offline-Vertriebskanälen.
... konkret heißt das:

  • Verhandlungen mit Reiseveranstaltern und Kooperationspartnern
  • Betreuung der Produkte über den gesamten Produktzyklus, von Konzept bis hin zur Umsetzung und kontinuierlicher, KPI-basierten Optimierung
  • Steuerung aller dazugehörigen Prozesse und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, um Produkte erfolgreich beim Kunden zu platzieren und Buchbarkeit zu gewährleisten
Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL / Tourismus-Management oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tourismus
  • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise bei einem Reiseveranstalter oder OTA
  • Idealerweise Einblick in den Reisemarkt DACH und Erfahrung im Direktvertrieb von Aktionsware
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von mind. 2 Tagen pro Woche
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Quereinstieg: Disponent (m/w/d) Service- und Einsatzzentrale

Favorit
BRK KV Starnberg Starnberg 08.05.2025
Abteilungsleiter Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Einarbeitung Einkauf Elektronik Entgelt Freizeit Fuhrpark Führung Gehalt Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Kundenberatung Labor Organisation Pflege Quereinstieg

Jobbeschreibung

Quereinstieg: Disponent (m/w/d) in derService- und Einsatzzentrale

in Voll- oder Teilzeit (ab 31h), ab sofort oder auch später
Arbeitsort: Buchhofstraße 1a, 82319 Starnberg

Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Bei uns leisten ca. 900 hauptamtliche und ca. 1.000 ehrenamtliche Heldinnen und Helden mit viel Begeisterung tagtäglich sinnvolle Arbeit in den Bereichen Rettung, Hilfe, Pflege, Kinderbetreuung sowie Lebensbegleitung für Menschen jeden Alters.
Unsere BRK Service-und Einsatzzentrale ist das Herz unserer Organisation: Hier werden Kundenberatung, Notrufbearbeitung und Einsatzdisposition gebündelt. Wir helfen Menschen rund um die Uhr, denen der Alltag nicht mehr ganz so leicht von der Hand geht und die in unterschiedlichen Lebenslagen Unterstützung benötigen.

Das erwartet Dich

Eine Stelle, die auch für den Quereinstieg geeignet ist
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z.B. nach der Familienphase

Ein tolles Team aus 13 Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und immer für einen Spaß zu haben sind
Flache Hierarchien und Führungskräfte mit offenen Türen und offenen Ohren für ihre Mitarbeitenden

Deine Aufgaben

Annahme und selbständiges Disponieren, Priorisieren und Kategorisieren von Hausnotrufalarmen und telefonischen Kundenanfragen
Datenpflege, Bearbeitung und Dokumentation der Kundenanliegen und Abläufe
Gelegentlicher Einsatz als Ausrücker für Laborfahrten und ggf. zu leistender Hebehilfe bei unseren Kund:innen

Dein Profil

Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter:in, Rettungsdiensthelfer:in oder eine medizinische Ausbildung
Einen in Deutschland gültigen (ausgestellt innerhalb EU oder EWR) Führerschein der Klasse B
Freude am Arbeiten im Schichtdienst mit zusätzlichen Nacht- und Wochenendschichten
Sicheres Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Spaß am Telefonieren, auch in stressigen Situationen
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag (ab EG 3) mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)

Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen

Individuelle und fundierte Einarbeitung

Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung

Attraktiver Standort : Da Arbeiten, wo andere Urlaub machen...am Starnberger See mit guter Erreichbarkeit mit dem Auto über die A95 oder mit der S-Bahn am Bahnhof Starnberg Nord

Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen

Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping

Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland

Prämie »Mitarbeitende werben Mitarbeitende« für Ihre Unterstützung bei der Personalgewinnung

Zulagen (Schicht-, Wochenend- und Feiertagszulagen) gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen

Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt

Dein Weg in unser Sta RK es Team

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:

Alexander Eckert
Personalgewinnung
Tel. 08151 - 2602 1343
Nicole Dekowski
Abteilungsleiterin Service- und Einsatzzentrale
Tel. 08151 - 2602 9100

Leitender oberarzt (m/w/d) radiologie mit schwerpunkt neuroradiologie

Favorit
Städtisches Klinikum Lüneburg Gemeinnützige GmbH Lüneburg 12.05.2025
Betriebliche Altersvorsorge Chefarzt Chirurg Chirurgie Entwicklung Erfahrung Facharzt Fachbereich Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Klinikum Leistungsbereitschaft Leitung Oberarzt Online Organisation Personalabteilung Pflege

Jobbeschreibung

Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, des größten Arbeitgebers und Ausbilders der Region.

Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten.

Drei Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe mit den Vertiefungsangeboten akute stationäre Versorgung und pädiatrische Versorgung erweitern das umfassende Angebot.

Für das Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie am Städtischen Klinikum Lüneburg suchen wir ab dem 01.07.2025 oder später einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Radiologie mit Schwerpunkt Neuroradiologie Das Institut versorgt zentral das Klinikum Lüneburg und weitere Gesellschaften der Gesundheitsholding Lüneburg im gesamten Bereich der bildgebenden Diagnostik.

Hierfür stehen neben konventionellen Röntgenverfahren, Durchleuchtung, Mammographie, Knochendichtemessung und Sonographie moderne Schnittbildverfahren, wie Computer- und Magnetresonanztomographie und auch nuklearmedizinische Funktionsuntersuchungen zur Verfügung.

Weitere profilbildende Schwerpunkte des Instituts sind die Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie.

Im Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie arbeitet unser Team von mehr als 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Patienten gemeinsam Hand in Hand.

Ihre Aufgaben: Unterstützung des Chefarztes bei Leitung und Organisation des Instituts für Diagnostische und Interventionelle Radiologie Planung, Durchführung und Befundung des gesamten Spektrums neuroradiologischer diagnostischer Untersuchungen Planung, Durchführung und Befundung neuroradiologischer Interventionen Optimierung von Untersuchungsabläufen und Organisationsprozessen im Bereich der Neuroradiologie Anleitung und Fortbildung der nachgeordneten Mitarbeiter (m/w/d)Interdisziplinäres Arbeiten, Abhalten von klinisch-radiologischen Falldemonstrationen und Teilnahme an Tumorkonferenzen Teilnahme am Rufdienstmodell der Oberärzte (m/w/d)Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) Radiologie mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie oder Facharzt (m/w/d) Radiologie mit einschlägiger Erfahrung in der konventionellen und interventionellen Neuroradiologie, es besteht eine Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Neuroradiologie, sodass die Schwerpunktbezeichnung bei Bedarf abgeschlossen werden kann Idealerweise besitzen Sie das DGNR-Modul-E-Zertifikat Leistungsbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und Teamfähigkeit / interdisziplinäre Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich Sie sind bereit, Ihren Wohnort in der Region Lüneburg zu wählen Das können Sie von uns erwarten: Eine attraktive und zukunftssichere Anstellung mit guten Entwicklungsperspektiven in einem hoch motivierten und kollegialen Team Ein finanziell attraktiver Vertrag, der Ihre Qualifikationen und Erfahrungen berücksichtigt Ein breites klinisches Spektrum in der diagnostischen Radiologie und die Möglichkeit, allgemeinradiologische Interventionen der DEGIR-Module A - D zu erlernen Eine hervorragende interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen des Klinikums Automatisierte Dienstplanung mit Echtzeiterfassung Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fahrradleasing, HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u.v.m.

Für weitergehende Informationen besuchen Sie bitte unsere Homepage und wenden Sie sich für nähere Auskünfte gerne an den Chefarzt Prof.

Dr. med. Thomas Rodt unter Tel.

04131 77-2271 bzw.

radiologie@klinikum-lueneburg.de.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@klinikum-lueneburg.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige Gmb H Personalabteilung Postfach 2823 21318 Lüneburgwww.klinikum-lueneburg.de

Physiotherapeut*in Neurologie / Rehabilitation (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Osnabrück 12.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Erfahrung Fachbereich Festanstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Kardiologie Neurologie Orthopädie Prävention Teilzeit Therapie Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Details

Festanstellung, Berufsanfänger, Berufserfahrene
Teilzeit, Vollzeit
zum frühestmöglichen EintrittsterminMedicos Osnabrück GmbH

Ansprechpartner: Ulrike Fürmeyer

Telefon: 0541/ 4065 - 114

Internet: www.medicos-osnabrueck.de

Die medicos.Osnabrück GmbH vereint ambulante Rehabilitation, Prävention, medizinische Fitness und individuelle Gesundheitsangebote unter einem Dach. Die Einbettung der gesamten Tätigkeitsfelder in ein regionales Netzwerk leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen bietet die Möglichkeit, Patient*Innen aus den Fachbereichen Orthopädie, Kardiologie, Neurologie und Psychosomatik zu behandeln.
Unterstützen Sie je nach Wunsch und Erfahrung unser Team in der Neurologie oder in der Orthopädie als Physiotherapeut*in (m|w|d).Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Einzel- und Gruppenbehandlungen
  • Befundaufnahmen, Formulierung und Erarbeitung von Therapiezielen mit den Patienten
  • Interdisziplinärer Austausch mit den Teams der gesamten Fachabteilung
  • Dokumentation der Behandlungen sowie Formulierung von Berichten in dafür vorgesehenen Dokumentationszeiten
Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Physiotherapeut*in (m/w/d)
  • Sie sind teamfähig, motiviert, engagiert, zuverlässig und haben große Freude am Arbeiten im Team
  • Wünschenswert sind Berufserfahrung, Zusatzzertifikate in KGN, Manueller Lymphdrainage oder Manueller Therapie
  • Immunnachweis Masern
Wir bieten

  • Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Kein Wochenenddienst
  • Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
  • Aktionen für Mitarbeiter*innen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Business Bike (Fahrradleasing)
  • Unentgeltliche Nutzung des Sportbereiches
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.medicos-osnabrueck.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Fürmeyer unter der Telefonnummer: 0541/4065-114.

Examinierte Pflegefachkraft für die Dialysebehandlung (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 09.05.2025
Abschluss Assistenz Beratung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Evaluation Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit Urlaubstage

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Pflegefachkraft in der Dialyse in Voll- oder Teilzeit.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden Umfeld arbeiten?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Neugierig?
Dann bewirb dich oder lerne uns bei einer Hospitation selbst kennen!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abschluss / Vorbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast eine Weiterbildung als Dialysefachkraft abgeschlossen oder bringst die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren.

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Feststellung des Pflegebedarfs der Patient*innen und Erstellung einer Pflegeplanung
  • Durchführung aller notwendigen grundpflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen
  • Anschließen und Einstellen der Dialysegeräte
  • Beobachtung und Betreuung der Patient*innen während des Dialysevorgangs
  • Vorbereitung von Geräten und Instrumenten
  • Evaluation und Dokumentation der Maßnahmen und des Pflegeprozesses
  • Beratung und Unterstützung der Patient*innen und Angehörigen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit
  • Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit
  • Anleitung und Begleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen


Fähigkeiten

  • Du übernimmst gerne Verantwortung im Team und arbeitest konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
  • Als aufgeschlossene, kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit kannst überzeugen und begeistern.
  • Du hast Ideen zur Verbesserung des Pflegealltags und möchtest diese gerne umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!


WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht

.

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m|w|d)

Favorit
Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Bildung Diakonie Entwicklung Fachbereich Freizeit Gesundheit Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Motivation Praxis Vergütung

Jobbeschreibung

Sie wollen mehr Licht ins Leben anderer bringen und dabei erste berufliche Einblicke erhalten? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung für blinde, sehbehinderte und mehrfachbehinderte Menschen aller Altersgruppen. Bei uns können Sie sich einbringen und einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen. Sie werden den Grundstein für die eigene berufliche Zukunft setzen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

    • Das Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim umfasst eine Fördergruppe sowie einen Wohnbereich.
    • Hier unterstützen, fördern und begleiten Sie blinde und sehbehinderte Erwachsene mit weiteren Beeinträchtigungen.
    • Neben der pädagogischen Unterstützung und Begleitung der Klientinnen und Klienten im Alltag, übernehmen Sie auch individuelle Hilfestellung im pflegerischen Bereich.
    • Sie erlernen ausbildungsrelevante Inhalte und nehmen zudem an verschiedenen Aktionen teil, z.B. Freizeiten mit Klientinnen und Klienten.
    • Durch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie Ihre Klientinnen und Klienten optimal fördern.
Das bringen Sie mit:

    • Sie verfügen über die Mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss und können eine einschlägige einjährige Praxiserfahrung aufweisen.
    • Sie möchten einen sinnstiftenden Beruf erlernen und bringen eine hohe Motivation für die Arbeit mit blinden und sehbehinderten Menschen mit.
    • Sie sind flexibel, belastbar und aufgeschlossen gegenüber Neuem.
    • Dank Ihres Einfühlungsvermögens zeichnet Sie die Fähigkeit aus, mit Menschen unterschiedlicher Beeinträchtigungen zusammenzuarbeiten.
    • Sie werden ein wichtiges Mitglied in unserem Team und wir können uns jederzeit auf Sie verlassen.
Das bieten wir Ihnen:

    • Wir bezahlen für Sie das Schulgeld während der Ausbildung und bieten Ihnen nach erfolgreichem Abschluss die Chance der Übernahme sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
    • Wir übernehmen die Kosten für das ÖPNV-Ticket.
    • Sie erhalten einen attraktiven Ausbildungsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
    • Sie erhalten ein Bruttogehalt von 1.340,69 € im ersten, 1.402,07 € im zweiten und 1.503,38 € im dritten Ausbildungsjahr.
    • Während ihrer Ausbildung werden Sie durch einen Mentor (m/w/d) professionell angeleitet und begleitet und sind Teil unseres kollegialen Teams.
    • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
    • Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und speziell in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
    • Zudem profitieren Sie von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

SAP Business Workflowadministrator/in (m/w/d) Abteilung Administrative Applikationen im Ressort IT und Digitalisierung

Favorit
Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH Berlin 07.05.2025
App Ausbildung Beratung Berufserfahrung Chancengleichheit Deutsch Digitalisierung Eigenverantwortung Einarbeitung Einkauf Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung ERP Fachbereich Freizeit Gehalt Gesundheit HTML

Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Kommen Sie zu uns als
SAP Business Workflowadministrator/in (m/w/d)

für die Abteilung Administrative Applikationen im Ressort IT und Digitalisierung zum nächstmöglichen Termin.
Das Ressort IT und Digitalisierung hat sich die vollständige Digitalisierung der klinischen Prozesse zum Ziel gesetzt. Im Rahmen der Vivantes Strategie 2030 arbeiten wir Hand in Hand mit dem Klinikmanagement und den Fachanwendern / Fachanwenderinnen an Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer Abläufe.

Kommen Sie zu uns als

SAP Business Workflowadministrator/in (m/w/d)

für die Abteilung Administrative Applikationen im Ressort IT und Digitalisierung zum nächstmöglichen Termin.

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Das Ressort IT und Digitalisierung hat sich die vollständige Digitalisierung der klinischen Prozesse zum Ziel gesetzt. Im Rahmen der Vivantes Strategie 2030 arbeiten wir Hand in Hand mit dem Klinikmanagement und den Fachanwendern / Fachanwenderinnen an Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer Abläufe.
Freuen Sie sich auf:
eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Wir wünschen uns:
Fach-/Hochschulabschluss im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik
alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung oder auch Quereinsteigende mit IT-Zusatzqualifikation und einschlägigen Erfahrungen in IT-Projekten
Know-how im Umfeld des SAP Workflowmanagements
idealerweise Erfahrungen im S/4HANA-Umfeld
SAP-Programmierkenntnisse (z. B. ABAP, HTML5)
Verständnis für die Gestaltung und Abbildung von Workflows
Praxis in der Umsetzung von Projekten
Erfahrung mit der Steuerung externer Dienstleister / Dienstleisterinnen
starkes Interesse an der Digitalisierung vorhandener logistischer Prozesse
strukturierte, analytische, selbstständige und verantwortungsbewusste Denk- und Arbeitsweise
Teamorientierung und Kommunikationsstärke
Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Engagement

Ihre Aufgaben:
technische Betreuung der SAP Workflowkomponenten
Beratung zu Funktionalitäten, Prozessabbildungen und Möglichkeiten der SAP Module
gemeinsames Ausformulieren von Anforderungen mit den Fachbereichen
Erarbeiten von technischen Konzepten und Lösungsansätzen
Umsetzen von Anforderungen durch Customizing sowie ggf. Programmierung
Konzeption, Umsetzung und Monitoring von Schnittstellen zu anderen Systemen
Mitarbeit in Projekten und IT-Vorhaben
Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern / Dienstleisterinnen

Freuen Sie sich auf:
eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:
Entgelt nach EG 12 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung
Arbeitszeit 39 Wochenstunden
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Einsatzort: Berlin Reinickendorf

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Rahmenbedingungen:
Entgelt nach EG 12 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung
Arbeitszeit 39 Wochenstunden
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Einsatzort: Berlin Reinickendorf

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Ihre Bewerbung:
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. ZVI0435 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de

Ihre Fragen beantwortet:
Matthias Scheffler, Referatsleiter SAP ERP, Tel.: 030 130 115 469

Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de

Vivantes hat sich die Chancengleichheit und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind uns besonders willkommen. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. ZVI0435 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de

Ihre Fragen beantwortet:
Matthias Scheffler, Referatsleiter SAP ERP, Tel.: 030 130 115 469

Vivantes hat sich die Chancengleichheit und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind uns besonders willkommen. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Mehr Infos auf:
https://karriere.vivantes.de

Gärtnerhelfer (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Dachau Dachau 01.05.2025
Berufserfahrung Datenschutz Entgelt Umwelt

Jobbeschreibung

Stadt Dachau

Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei als

Gärtnerhelfer (m/w/d)

im Stadtbauamt, Abteilung Stadtgrün, Umwelt und Stadtbauhof, Bereich Grünflächenunterhalt, zu besetzen.

Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 5 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.

Bewerbungsfrist: 12.05.2025

Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere.

Große Kreisstadt
Dachau

Konrad-Adenauer-Straße 2–6
85221 Dachau
Tel. 08131/75-0

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als APN – Advanced Practice Nurse

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Bachelor Beratung Engagement Entwicklung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Master Pflege Pflegewissenschaft Pflegewissenschaften Planung Prämien Projekt Projektmanagement Qualifikation

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflegewissenschaften (Bachelor/Master)
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung, Planung, und Steuerung von Pflegeprozessen auf Basis Ihrer wissenschaftlichen Expertise
  • Information, Beratung, Unterstützung und Begleitung unserer Patienten und ihrer Angehörigen während des Behandlungszeitraums
  • Unterstützung des Pflegeteams und Versorgung von Patienten in hochkomplexen Versorgungssituationen
  • Förderung des wissenschaftlich basierten Handelns im Pflegealltag auf unseren Stationen
  • Auf Grundlage Ihrer pflegewissenschaftlichen Expertise begleiten Sie unsere Pflegekräfte bei der Entwicklung neuer Pflegekonzepte und stellen eine hohe Pflegequalität sicher.
  • Als Teil eines interdisziplinären Teams sind Sie in der direkten Patientenversorgung tätig
Fähigkeiten

  • Engagement und Begeisterung für die Pflege sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Pflegeprozesse
  • Patientenorientiertes Pflegeverständnis
  • Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie aber auch verantwortungsvolle, selbstständige und auf wissenschaftlichem Standard basierte Arbeitsweise
  • Freude an der Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
Benefits

  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Zahnmedizinische Fachangestellte / ZFA / Stuhlassistenz (m/w/d) in Kaltenkirchen

Favorit
Zahnzentrum Kaltenkirchen | Martin Mrowka & Kollegen Kaltenkirchen 24.03.2025

Jobbeschreibung

Zahnmedizinische Fachangestellte / ZFA / Stuhlassistenz (m/w/d) in Kaltenkirchen

Du gehörst zu den Menschen, die fachliche und handwerkliche Herausforderung lieben? Und die Freude daran haben, dass sich der Patient bestmöglich aufgehoben fühlt? In einem Team, das sich gegenseitig dabei unterstützt?

Wir suchen Menschen, die sich mit Freude in den Praxisalltag einbringen, Spaß daran haben Praxisabläufe mitzugestalten, gern eigenständig arbeiten und so Prozesse für sich und das gesamte Praxisteam optimieren.

Komm in unser Team - Zahnzentrum Kaltenkirchen | Martin Mrowka & Kollegen

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Assistenz i n Vollzeit gesucht...

Unser Angebot

  • Facettenreiches Umfeld, das eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit garantiert
  • Unbeeine abwechslungsreiche Tätigkeitfristetes Arbeitsverhältnis, um dir für die Zukunft die nötige Sicherheit zu geben
  • Attraktive Vergütung, die auf deine Leistung abgestimmt ist und Zusatzleistungen wie beispielweise das JobRad und Corporate Benefits
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich persönlich und fachlich zu fördern
  • Freundliches und sympathisches Team, welches dich gerne herzlich willkommen heißen möchte

    • Deine Aufgaben

  • Vorwiegend Stuhlassistenz
  • Eigenständiges Vor- und Nachbereiten der Behandlung
  • Patientenberatung- und betreuung

    • Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum ZFA (m/w/d)
  • Du arbeitet sorgfältig und bringst ein hohes Engagement, sowie eine ausgeprägte Eigenverantwortung mit
  • Du hast ein freundliches und empathisches Auftreten
  • Du suchst eine langfristige Zusammenarbeit in einem netten Team?
  • Du legst Wert auf geregelte Arbeitszeiten?
  • Du wünscht Dir Aufstiegschancen und gute Fortbildungsmöglichkeiten?

    • Kontakt

    Wenn Du Teil eines offenen und herzlichen Teams werden möchtest, freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!

    Bitte reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines nächstmöglichen Eintrittstermins per Mail bewerbung@zukunftzahn.de ein.

    Absolute Vertraulichkeit sichern wir Dir selbstverständlich zu!

    Atemtherapeutin (m/w/d) für Wochenend-Minijob in der Reha-Klinik

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
    Berufserfahrung Empathie Gesundheit Klinik Lager Minijob Steuern Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

    Jobbeschreibung

    In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
    • Lagerung von Patienten
    • Patientendokumentation
    Wir freuen uns auf

    • staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
    • Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
    • Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
    • eine engagierte Persönlichkeit
    • ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
    • Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
    • Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird

    Application Support Specialist (w/m/d) – Invoice Solutions

    Favorit
    FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG Münster 08.05.2025
    App Ausbildung Buchhaltung Deutsch Dokumentation Einarbeitung Englisch Erfahrung Führung Geschäftsmodell Informatik Innovation Karrierechancen Kommunikation Logistik Qualifikation Quereinsteiger SAP Schulung Schulungen

    Jobbeschreibung

    Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.Gründe für den Einstieg:

    spannende Aufgaben in internationalen Märkten
    Karrierechancen ohne Umwege
    frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
    exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
    ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
    Spaß und Begeisterung im Team

    Greven, Münster - Hessenweg, Bundesweit
    Vollzeit
    sofort

    FIEGE Logistik sucht dich als
    Application Support Specialist (w/m/d) ─ Invoice Solutions

    Was dich erwartet:

    Du übernimmst die Betreuung und den Support der rechnungsverarbeitenden Anwendungen wie SAP SD, xSuite Invoice Flow und Coupa sowie das Monitoring und die Fehlerbehebung der SAP-Schnittstellen.
    Du analysierst und behebst Störungen und Probleme im Tagesbetrieb und unterstützt die Anwender (w/m/d) bei technischen und fachlichen Fragen.
    Du führst Schulungen und Workshops für Anwender (w/m/d) durch und erstellst und pflegst Dokumentationen und Handbücher.
    Du arbeitest mit internen und externen IT-Teams zur Weiterentwicklung der Anwendungen zusammen.
    Die Überwachung und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -performance gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

    Was dich auszeichnet:

    Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich wie Informatik, Informationstechnologie oder Buchhaltung.
    Du verfügst über grundlegende Kenntnisse von IT-Systemen, rechnungsverarbeitenden Anwendungen und Schnittstellen.
    Du überzeugst durch ein gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen, um mit Kunden (w/m/d) und Teammitgliedern (w/m/d) effektiv zu interagieren und bringst dabei Serviceorientierung mit.
    Du hast Erfahrung darin, technische Probleme zu analysieren, zu diagnostizieren und angemessene Lösungen anzubieten.
    Du bist bereit, eng mit anderen Teammitgliedern (w/m/d) zusammenzuarbeiten und Wissen zu teilen.
    Du bringst die Bereitschaft mit, dich weiterzubilden und dein technisches Wissen zu aktualisieren. Auch für Quereinsteiger (w/m/d) sind wir offen und unterstützen dich mit einer intensiven Einarbeitung.
    Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Hast du Lust, mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben? Dann bewirb dich jetzt!

    FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
    Kilian Brüntgens
    Joan-Joseph-Fiege-Straße 1
    48268 Greven
    www.fiege.com

    Jetzt bewerben
    Bei uns zählt die Qualifikation - unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
    Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gern unter: schwerbehindertenvertretung@fiege.com

    Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen

    Favorit
    Klinikum Main-Spessart Lohr am Main 12.05.2025
    Ausbildung Bildung Engagement Flexibilität Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitswesen Gleitzeit Jahressonderzahlung Kommunikation Lernbereitschaft Marketing Medizin Planung Prüfung Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Statistik

    Jobbeschreibung

    Blockunterricht in der Berufsfachschule Bad KissingenIhre Aufgaben
    Medizinische Leistungen abrechnen und kodieren, Materialbedarfe ermitteln, Statistiken anfertigen, Vorgänge des Berichtswesens bearbeiten, Qualitätsmanagement durchführen
    Anwendung von Systemen und Verfahren zur Preisbildung im Gesundheitswesen
    Durchführung, Prüfung, Weiterleitung und Auswertung von Abrechnungen
    Vornehmen von Prozess- und Erfolgskontrollen und ggf. Ergreifen von Korrekturmaßnahmen
    Anwendung von betrieblichen Planungs-, Steuerungs- und Kontrollinstrumenten
    Einblick zu den Maßnahmen des Qualitätsmanagements im Unternehmen und deren Einhaltung
    Marketing: den Gesundheitsmarkt beobachten, neue Dienstleistungsangebote entwickeln und Konzepte zur Vermarktung erarbeiten
    Anforderungen
    Interesse an Gesundheit sowie wirtschaftlichen und gesundheitlichen Zusammenhängen
    Engagement und Lernbereitschaft
    Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
    Sorgfalt und Verschwiegenheit (z.B. beim Umgang mit Patientendaten)
    Zuverlässigkeit und Flexibilität
    Mittlerer Bildungsabschluss, Fachabitur oder allgemeine Hochschulreife
    Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
    Benefits
    Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern.
    Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro.
    Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %.
    Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
    Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
    Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
    Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
    Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
    Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
    Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
    Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
    Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
    Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

    FSJler*in (m|w|d) (Freiwilliges soziales Jahr) – Bereich Pflege

    Favorit
    Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Iburg 12.05.2025
    Einarbeitung Pflege Training Trainings Verwaltung Zuverlässigkeit

    Jobbeschreibung

    Für den Standort Bad Iburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen

    Ihre Aufgaben

    • Begleitung der Patienten zu den diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
    • Hilfestellung beim An- und Auskleiden und beim Mittagessen
    • Unterstützung des Pflegepersonals, z.B. bei den Verwaltungstätigkeiten
    Ihr Profil

    • Interesse am medizinisch-therapeutischen Bereich
    • Zuverlässigkeit
    • offene/ freundliche Art
    • ordentliches Erscheinungsbild
    • Immunnachweis Masern
    Wir bieten

    • Einarbeitung und Anleitung in einem erfahrenen Team
    • eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung
    • Nutzung des Schwimmbades und des Trainingszentrums
    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
    Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Clausing unter der Telefonnummer: 05403/402-7603.

    Fachkraft Pflege (m/w/d) – Rehaklinik, 12-Stunden-Dienst

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025

    Jobbeschreibung

    In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
    • unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
    • Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
    • Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
    • eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
    • wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
    • Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

    Wir freuen uns auf

    • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige als Pflegefachkraft, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
    • ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patienten
    • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • eine attraktive Vergütung + Zulage 12-Stunden-Dienste
    • die Möglichkeit bis zu 12 Stunden im Tagdienst zu arbeiten (plus eine Stunde Pause) in der Zeit von 7 bis 20 Uhr
    • die Teilnahme an diesem Dienst ermöglicht es den Mitarbeitenden mehr Freischichten zu generieren
    • fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
    • Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an.
    • Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
    • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • eine gute Verkehrsanbindung

    Auszubildende Fachkraft Küche in Klinik (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
    Ausbildung Fachkraft Gesundheit Klinik Kreativität Lager Lernbereitschaft Motivation Organisation Praxis Reinigung Service Verkehr

    Jobbeschreibung

    Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend.Die Ausbildung zur Fachkraft Küche richtet sich an alle, die praktische Tätigkeiten in der Küche erlernen möchten und sich gerne mit den vielfältigen Aufgaben rund um die Zubereitung und Organisation von Speisen beschäftigen. Während deiner Ausbildung lernst Du, Lebensmittel aller Art zu verarbeiten und wie man einfache Gerichte aus Fleisch, Fisch und Gemüse zubereitet. Du wirst Salate und Desserts anrichten und garnieren sowie einfache Suppen und Soßen herstellen. Dazu erlernen du verschiedene Arbeits-, Schneide- und Gartechniken sowie den Umgang mit Rezepten und Küchengeräten. Darüber hinaus bist du in der Lage, Waren anzunehmen und zu lagern und kennst dich mit Hygiene aus.

    Ein Arbeitstag bei uns

    • Zubereitung einfacher Speisen
    • Zubereitung von Suppen, Soßen und Süßspeisen
    • Anrichten und Garnieren von Speisen
    • Einsatz von Geräten, Maschinen und Gebrauchsgütern
    • Lagerung und Kontrolle von Waren
    • Unterstützung bei Spül- und Putzarbeiten
    • Einhaltung von Hygienestandards
    Wir freuen uns auf

    • einem Hauptschulabschluss
    • einem gültigen Gesundheitspass
    • Sprachniveau mindestens B2
    • Spaß und Freude im Umgang mit Lebensmitteln
    • Kreativität und Interesse an der Zubereitung von Lebensmitteln
    • Motivation, Lernbereitschaft, Pünktlichkeit und Teamgeist
    Gute Gründe für einen Wechsel

    • eine Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftliche Verhältnissen
    • ein modern ausgestatteter Küchenarbeitsplatz
    • motivierte und erfahrene Praxisanleiter
    • Berufsbekleidung inkl. Reinigung
    • Wohnmöglichkeiten in hauseigenen Unterkünften
    • die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
    • eine gute Verkehrsanbindung

    Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) Referat Personal – Vollzeit und Teilzeit 50 %

    Favorit
    Hochschule für Polizei Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen 12.05.2025
    Abschluss Bachelor Berufserfahrung Datenschutz Diplom EDV Elternzeit Entgelt Flexibilität Management Master Microsoft Office Mobilität Sachbearbeiter Sachbearbeitung Teamfähigkeit Teilzeit Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.300 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Der Campus Villingen-Schwenningen ist der zentrale Studienort für das Bachelorstudium sowie das erste Studienjahr des Masterstudiums der Polizei Baden-Württemberg.Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie ab 01.07.2025 und ab 01.12.2025 Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Sie!

    Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (w/m/d) Referat Personal

    (Vollzeit und Teilzeit 50 %, befristet, bis EG 9b)
    Kennziffer: 2025-034

    Ihre Aufgaben:
    Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten
    Abwicklung der gesamten Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt von Beschäftigten
    Ansprechperson (w/m/d) für personal- und arbeitsrechtliche Fragestellungen
    Allgemeine Personalaufgaben und Aufgaben aus dem Hochschulbereich
    Unterstützung beim Führen und Bearbeiten der elektronischen Personalakten
    Allgemeines Arbeiten mit dem Personalverwaltungssystem DIPSY

    Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

    Ihr Profil:
    Voraussetzung ist der Abschluss der Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom Verwaltungswirt/in (FH) / Bachelor of Arts (Public Management)), sowie Personen mit einem vergleichbaren Abschluss
    Von Vorteil sind:
    Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet
    Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
    Gute EDV-Kenntnisse insbesondere in Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)
    Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung
    Kooperations-, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

    Unser Angebot:
    Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 9b TV-L erfolgen - Entgelttabelle 1

    Eine Einstellung erfolgt befristet bis zum 30.04.2026 mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,75 Stunden. Eine weitere Einstellung erfolgt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden
    Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW 2 sowie mit dem JobTicket BW 3

    Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld.

    Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

    Bewerbungen werden bis zum 01.06.2025. unter Angabe der Kennziffer 2025-034 erbeten. Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Bewerbungsportal erfolgen.

    ZUM BEWERBUNGSPORTAL
    Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Schreckenfuchs (Tel. 07720/309-3010) sowie bei allgemeinen Fragen Frau Lienau (Tel. 07720/309-3070) vom Referat Personal gerne zur Verfügung.
    Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hfpol-bw.de/datenschutzerklaerung/

    Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht.
    www.hfpol-bw.de / www.polizei-bw.de/karriere

    Hinweislinks:
    1 Entgelttabelle
    2 Info zum JobBike
    3 Info zum JobTicket

    Examinierte Pflegefachkraft in der Tagespflege (w/m/d)

    Favorit
    Klinikum Main-Spessart Marktheidenfeld 12.05.2025
    Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Freizeit Gehalt Gesundheit Gleitzeit Pflege Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Selbstständig Teilzeit Urlaubstage Verantwortung Verwaltung Vollzeit Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben

    • Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes
    • Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Tagesgäste
    • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
    • Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
    • Verantwortung der Medikamentenausgabe
    • Mitwirkung bei Beschäftigungs- und Aktivierungsprogrammen
    • Enger Kontakt zu Tagesgästen, Angehörigen und Ärzten
    • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
    • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
    Anforderungen

    • Abgeschlossene Ausbildung zur/-m examinierten Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
    • Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege
    • Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit
    • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
    • Wertschätzender Umgang mit Tagesgästen, Angehörigen und Kollegen
    • Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz
    Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

    Benefits

    • Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
    • Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
    • Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.
    • Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
    • Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
    • Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
    • Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
    • Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.
    • Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
    • Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
    • Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
    • Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
    • Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
    • Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

    Examinierte Fachkraft Sprachtherapie / Logopädie Verbundkliniken (m/w/d)

    Favorit
    Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
    Abschluss Beratung Dokumentation Event Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Logopädie Mitarbeiterrabatt Prämien Recht Schwerbehinderung Sprachtherapie Studium Teilzeit Therapie

    Jobbeschreibung

    Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen.

    Zur Verstärkung unseres Teams im Krankenhaus Elbroich - Düsseldorf suchen wir einen Logopäden oder Sprachtherapeuten (m/w/d) in Teilzeit.

    Ihr Profil

    Abschluss / Vorbildung

    • Staatliche Anerkennung als Logopäde / Sprachtherapeut (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene sprachtherapeutische Berufsausbildung oder Studium
    Ihre Aufgaben

    Verantwortlichkeiten

    • Diagnostik und Therapie von Patienten mit geriatrischen Störungsbildern
    • Erstellung von patientenbezogenen Dokumentationen, Behandlungsberichten sowie Leistungserfassung
    • Aktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
    • Beratung von Patienten und Angehörigen
    Fähigkeiten

    • Gute Kenntnisse in Diagnostik und Therapie aller Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen
    Benefits

    • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
    • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
    • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
    • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
    • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
    • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
    • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
    WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

    Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

    Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

    Reinigungskräfte (m/w/d)

    Favorit
    Landkreis Waldeck-Frankenberg Korbach 09.05.2025
    Datenschutz Recht Reinigung Sachbearbeiter Sozialarbeit Sozialarbeiter Sozialpädagoge Sozialversicherung Teilzeit Verkehr Verwaltung

    Jobbeschreibung

    ANDKREIS WALDECK FRANKENBERG Der Landkreis Waldeck- Frankenberg sucht einen Beauftragten (w/m/d) für Datenschutz und Antikorruption im Fachdienst Recht, Kommunalaufsicht, Ordnung, Gewerbe und Sozialversicherung in Korbach einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (w/m/d) für den Sozialen Dienst im Fachdienst Jugend in Korbach einen Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (w/m/d) für das Sachgebiet Eingliederungshilfe im Fachdienst Jugend in Korbach einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Rechts- behelfsstelle (w/m/d) im Jobcenter Waldeck Frankenberg in Korbach einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich der Leistungsgewährung im Jobcenter Waldeck-Frankenberg in Bad Wildungen einen Verwaltungsangestellten (w/m/d) für die Kfz Zulassungsstelle im Fachdienst Verkehr in Frankenberg (Eder) einen Mitarbeiter (w/m/d) im Anlagenbetrieb für die Wertstoffhöfe und Entsorgungsanlagen im Landkreis Waldeck Frankenberg Reinigungskräfte (w/m/d) in Teilzeit für den Einsatz in verschiedenen Dienststellen Die ausführlichen Stellenbeschreibungen finden Sie unter: www.landkreis-waldeck-frankenberg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

    Psychotherapeut als Famulant:in Psychotherapie (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
    Facharzt Fachbereich Fortbildung Hämatologie Innere Medizin Intensivmedizin Medizin Medizintechnik Neurologie Onkologie Orthopädie Personalabteilung Pflege Praktikum Praxis Psychotherapeut Psychotherapie Schulung Supervision Therapie

    Jobbeschreibung

    Vergütung: 100,00 € pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit Praktikum
    Arbeitsdauer:40 Stunden
    Frühster Beginn: sofort
    Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende:r Mediziner:in bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
    Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
    Komm in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

    Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.

    Ein Arbeitstag bei uns

    Unsere Fachabteilung für Psychotherapie und Verhaltensmedizin ist auf die Behandlung psychosomatischer und psychischer Erkrankungen spezialisiert. Betroffene erleiden durch psychische Erkrankungen eine enorme Beeinträchtigung ihrer Lebensqualität. Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
    • Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
    • Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
    • eine gute Verkehrsanbindung
    • kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
    • kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
    Weil Du uns wichtig bist...

    Kostenfreie Parkplätze

    Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

    Fort- und Weiterbildungsangebote

    Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

    Mitarbeiter-Restaurant

    Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

    Wir freuen uns auf

    • Medizinstudierende (m/w/d)
    • eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
    • Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
    • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
    Was wir jetzt noch brauchen

    • Dein Bewerbungsschreiben
    • den Wunschzeitraum und die
    • Famulaturdauer
    Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

    Ansprechpartner:in

    Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
    Saidaer Straße 1
    01731 Kreischa