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Diplom-Ingenieur / Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Regensburg Regensburg 01.04.2025
Architekt Ausbildung Bau Bauingenieur Behörde Betriebliche Altersvorsorge Brandschutz CAD Diplom Energie Erfahrung Flexible Arbeitszeit Forschung Fortbildung Gesundheit Hochbau Ingenieur Jobticket Koordination Lehre

Jobbeschreibung

Universitätsklinikum Regensburg -- Diplom-Ingenieur / Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #000000; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {margin-top: 15px; margin-bottom: 65px; } #jobtempl .grey {background-color: rgb(238, 238, 238, 0.9); margin-bottom: 10px; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .logo {width: 180px; height: auto; margin-bottom: 25px; margin-top: 10px; } #jobtempl .inner {width: 100%; max-width: 700px; margin-right: auto; margin-left: auto; } #jobtempl .inner_content {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .orange {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(231, 76, 9); margin-bottom: 25px; } #jobtempl .blue {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: rgb(26, 136, 173); margin-bottom: 5px; margin-top: 8px; } #jobtempl .blue p, #jobtempl .orange p {color: #FFFFFF; text-align: center; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.25em; color: rgb(255, 255, 255); text-align: center; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; font-weight: 400; line-height: 1.3em; text-transform: uppercase; } #jobtempl h2 {padding-bottom: 15px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; color: rgb(26, 136, 173); } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl .hochgestell {font-size: 11px; vertical-align: top; line-height: 1em; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .button {background-color: rgb(26, 136, 173); padding: 12px 35px 10px 35px; display: inline-block; color: #FFFFFF; font-weight: 700; float: right; margin-left: 15px; text-transform: uppercase; } #jobtempl .button:hover {background-color: rgb(18, 108, 138); } #jobtempl .footer {background-color: rgb(231, 76, 9); float: right; width: 48%; } #jobtempl .footer p {padding-top: 5px; padding-left: 10px; padding-right: 10px; padding-bottom: 5px; color: #FFFFFF; } #jobtempl .siegel {width: 40%; height: auto; } #jobtempl .slogan {text-transform: uppercase; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .tiefgestellt {vertical-align: bottom; font-size: 10px; line-height: 10px; } #jobtempl .faz-siegel {float: right; max-width: 125px; padding-bottom: 25px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #wrapper {margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button {background-color: rgb(26, 136, 173); padding: 12px 35px 10px 35px; display: inline-block; color: #FFFFFF; font-weight: 700; float: none; margin-bottom: 15px; margin-left: 0; } #jobtempl .footer {background-color: rgb(231, 76, 9); float: none; width: auto; margin-top: 0; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .logo_button1 {width: 40px; height: auto; } #jobtempl .logo_button2 {width: 83px; height: auto; } } @media print { } Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung. Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Kranken­versorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchst­versorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzen­medizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausge­stattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wert­schätzendes Miteinander im Team. Die Technische Zentrale sucht schnellstmöglich einen Diplom-Ingenieur / Architekten / Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet Das erwartet Sie Selbstständige Durchführung von kleinen Baumaßnahmen bei laufendem Betrieb Fachliche Betreuung der laufenden Neubauten und General­sanierungen Sicherstellung, Organisation und Überwachung des laufenden Bau­unterhalts Projektierung, Koordination und Fach­bauleitung eigener Umbau­maßnahmen Schnittstellenklärung zwischen dem Nutzer, dem staatlichen Hochbauamt im Bereich von großen Bau­maßnahmen und den Behörden Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Energie­spar­maßnahmen Mitwirkung bei der Zentralisierung eines über­greifenden Facility-Managements Überwachung und Abrechnung von Rahmen­vertrags­firmen im Rahmen von Bau­unterhalts­maßnahmen Baulicher Brandschutz Personalführung innerhalb von Projekt­teams Was in diesem Job wichtig ist Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Hochbau- und Tiefbau­projekten Kenntnisse im baulichen Brandschutz Gute Kenntnisse in der VOB und HOAI Grundlagenkenntnisse in der Technischen Gebäude­ausrüstung Kenntnisse im Bereich Ausschreibung und Vergabe Sie sind kommunikativ und verhandlungs­sicher im Umgang mit Firmen und Nutzern Sie übernehmen Verantwortung und verfügen über Organisations­vermögen und Einsatz­bereitschaft Sie haben gute Kenntnisse in MS Office, AVA und CAD (AutoCAD) Darauf können Sie sich freuen Eine abwechslungsreiche und anspruchs­volle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft Einen unbefristeten Arbeits­vertrag Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie dessen regelmäßige Tarif­erhöhungen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahres­sonder­zahlung Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheits­förderung Eine gute Busanbindung inklusive Jobticket sowie freie Mitarbeiter­parkplätze Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten (Mo. bis Fr.) zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, kein Schicht­dienst Familienfreundlichen Arbeitgeber (u. a. Kinder­betreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für vier- bis zwölf­jährige Kinder) Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwer­behinderung oder Gleich­stellung in der Bewerbung hin und legen Sie entsprechende Nachweise bei. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganz­tägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unser Online-Portal bis zum 27.04.2025. Bewerben Universitätsklinikum Regensburg Technische Zentrale Referat KV/4 93042 Regensburg Weitere Informationen zur Stelle Siegfried Engl Tel.: 0941 944-5803 Website HÖCHSTLEISTUNG IST UNSER ALLTAG. UKR.

MTL (m/w/d) / Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d)

Favorit
BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Berlin 27.03.2025
App Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Deutsch Einarbeitung Fachbereich Fortbildung Gesundheit Jahressonderzahlung Klinik Klinikum Konzern Labor Leitung Medizin Mitarbeitervorteil Prämien Qualifikation

Jobbeschreibung

Über uns Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. MTL (m/w/d) / Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d) BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin Institut für Laboratoriumsmedizin Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 2 Jahre, Entfristung wird angestrebt Ihre Aufgaben * Durchführung klinisch-chemischer Diagnostik mit Hilfe verschiedener unterschiedlicher Analyzer inkl. der Qualitätskontrolle * Automatisierte hämatologische Diagnostik inkl. Qualitätskontrolle und Beurteilung von Scattergrammen * Anfertigung von Blut- und anderen Ausstrichen sowie deren Auswertung * Hämostaseologische Diagnostik einschließlich der Qualitätskontrolle * Anfertigung von Liquor-Zytospinpräparaten, numerische und morphologische Auswertung * Immunhämatologische Diagnostik einschließlich Blutgruppenbestimmung, Antikörpersuche bzw. -Differenzierung sowie serologischer Verträglichkeitsprobe * Durchführung von infektionsserologischen und autoimmunologischen Untersuchungen Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d) ist Einstellungsvoraussetzung * Kenntnisse im Umgang mit einem Laborinformationssystem * Kenntnisse im Qualitätsmanagement * Gute, fachkundige Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich Unser Angebot Vergütung: * Attraktive Vergütung: nach Haustarifvertrag (VC) unter Berücksichtigung der Qualifikationen und Berufserfahrung * Jahressonderzahlung * Kinderzuschlag * Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX) * Mitarbeitervorteilsprogramm "corporate benefits" mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas uvm. Beruf und Familie: * Digitales Zeiterfassungssystem * Betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände * Prämien-Programm: „Aus Freunden werden Kollegen“ Arbeits­platz: * Modernste technische Ausstattung * Genug Zeit für Ihre strukturierte Einarbeitung * Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre * Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten * Gesicherte Fahrradstellplätze, Fahrradreparaturwerkstatt, Rad im Dienst * Zuschuss zum BVG-Firmen- oder Deutschlandticket Job Fort- und Weiterbildung: * Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Kostenfreie e-Learning Plattform CNE Betriebliches Gesundheits­management: * Vielfältige Entspannungs- und Sportangebote wie Schwimmen, Pilates oder Fitness Weitere Infor­mationen Warum ukb? Weil Sie bei uns die Zeit und den Raum bekommen, wirklich etwas zu bewirken. Gemeinsam mit einem motivierten Team gestalten Sie jeden Tag die bestmögliche Versorgung für unsere Patient*innen. Einstellungsvoraussetzung: Nachweis vor Aufnahme der Tätigkeit über Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen zum Fachbereich klicken Sie hier . Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier: Konzernschwerbehindertenvertretung | BG Kliniken HIER BEWERBEN Ihr Ansprechpartner Prof. Dr. med. Berthold Hoppe Leitung Institut für Laboratoriumsmedizin 030/5681-4270 BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Warener Straße 7 | 12683 Berlin www.bg-kliniken.de BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Website 2025-05-26T20:59:59Z FULL_TIME null null null 2025-03-27 Berlin 12683 Warener Straße 7 52.5200215 13.5680181

Dipl.-Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtungen Stadtplanung oder Raumplanung

Favorit
Stadt Königswinter Königswinter 21.03.2025
Architekt Autocad Bau Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung CAD Deutsch Durchsetzungsvermögen EDV Engagement Entgelt Entwicklung Feuerwehr Flexibilität Gleichstellung Ingenieur Kreativität Master Microsoft Office

Jobbeschreibung

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Stadtplanung eine Stelle an als Dipl.-Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtungen Stadtplanung oder Raumplanung Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Zu dem Aufgabengebiet zählt: * Selbstständige Bearbeitung von Bauleitplanverfahren (Bebauungspläne, FNP-Änderungen) und Satzungen gem. § 34 BauGB * Betreuung von sonstigen Planungen (Fachgutachten, Verkehrsplanungen, Städtebauliche Rahmenpläne, Strukturuntersuchungen) * Betreuung und Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und städtischen Entwicklungskonzepten * Betreuung von vorhabenbezogenen Bebauungsplanverfahren und Vorhaben- und Erschließungsplänen * Planungsrechtliche Beurteilung zu Bauvoranfragen und Bauanträgen im gesamten Stadtgebiet (§§ 30, 34, 35 BauGB) * Beratung von Bürgern, Bauherren und Architekten Ihr Profil: * abgeschlossenes Studium als Dipl. Ingenieur:in (TH/FH) / Master der Fachrichtungen Stadtplanung oder Raumplanung * fundierte Fachkenntnisse im deutschen Planungsrecht (insbesondere BauGB und BauNVO), die durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen sind * sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache (mindestens C1) Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: * CAD-Kenntnissen (idealerweise Autocad) * Kreativität und Sicherheit im städtebaulichen Entwerfen * einer selbständigen Arbeitsweise * freundlichem und sicherem Auftreten * Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * Bürgerfreundlichkeit * Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office * der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit * Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit * hohem Engagement * PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) * mehrjähriger Berufserfahrung (wünschenswert) Wir bieten Ihnen: * eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe E 12 TVöD * interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit * tarifkonforme Eingruppierung * gute betriebliche Altersvorsorge * flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf * 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei * standortunabhängiges Arbeiten * attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen * wertschätzendes Miteinander * Zuschuss zum Deutschlandticket * Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d) * kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d) Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Cornelia Gamm, unter der Rufnummer 02244/889-166 oder per E-Mail ( cornelia.gamm@koenigswinter.de ) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de ) bis zum27.04.2025! Jetzt bewerben

Mitarbeiter:in Anwenderbetreuung Außendienstsoftware

Favorit
VRK Versicherer im Raum der Kirchen Lebensversicherung AG Detmold 14.03.2025
Agentur Analytisch Ausbildung Außendienst Beratung Diakonie Dokumentation Entwicklung Gehalt Gehaltsvorstellung Kommunikation Koordination Marketing Projekt Software Teamfähigkeit Unternehmen Verantwortung Versicherung Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich als Mitarbeiter:in Anwenderbetreuung Außendienstsoftware 9093 für die Abteilung Vertrieb Innendienst Marketing (MVV2) in Detmold ab 01.03.2025. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2025 und beträgt 19 Stunden. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich * Terminierung von Kundenterminen * Durchführung von Bedarfsanalysen * Erstellung von Angeboten und Anträgen inkl. der Dokumentation gem. der EU-Vermittlerrichtlinie * Anzeige von Vertragsdaten * Selektion und Bearbeitung von Beständen * Agenturcontrolling * Betreuung und Beratung der VRK-Vertriebspartner:innen in der Anwenderhotline (telefonisch & schriftlich) * Fehlermanagement: Aufnahme und Bewertung von Fehlern sowie Koordination zur Behebung dieser in den Schnittstellen * Fachliche und konzeptionelle Unterstützung in Projekten zur Abbildung der VRK-Vertriebsprozesse in der Software * Mitarbeit bei der Erstellung des VTP2-Newsletters und von Informationsportal-Nachrichten Das bringst Du mit * Eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung * Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Hilfsbereitschaft * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit * Analytische Fähigkeiten zur Fehler- bzw. Problemdiagnose * Ausgeprägte konzeptionelle und methodische Fähigkeiten * Teamfähigkeit Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9093. HIER BEWERBEN Bei Fragen hilft Dir gerne Frau Anne Wendel Telefon: +49 9561 96-13295 karriere@huk-coburg.de

Altenpfleger (m/w/d) ohne Nachtdienste

Favorit
Lebenshilfe Wuppertal Wuppertal 14.04.2025
Altenpflege Arzt Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Freizeit Gesundheit Heilerziehungspflege Organisation Pflege Planung Prämien Qualifikation Qualität Schicht Teilzeit Unternehmen Urlaubstage Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Unternehmen Ihr Herz schlägt für Inklusion und Pflege? Sie möchten endlich wieder ausreichend Zeit für die Betreuung und Pflege haben als auch Wertschätzung erfahren? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ab sofort suchen wir in Wuppertal Cronenberg einen Altenpfleger (m/w/d) zur Teamverstärkung. Diese Position fordert keine Nacht- oder Bereitschaftsdienste. Altenpfleger (m/w/d) ohne Nachtdienste * Wuppertal * Teilzeit Aufgaben * Sie betreuen als Altenpfleger (m/w/d) in einem multidisziplinären Team eine Gruppe erwachsener Menschen mit geistiger, psychischer, schwerer und/oder mehrfacher Behinderung * Neben pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben stehen die individuelle Betreuung und Förderung der Bewohner im Mittelpunkt * Sie wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen Arbeit mit * Ebenso wie die Sicherstellung des Tagesablaufes, gehört die Begleitung verschiedener Aktivitäten zu Ihrem Aufgabenbereich, beispielsweise der Wocheneinkäufe, Arzttermine und Freizeiten * Dokumentation der pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten im Rahmen der aktuellen Hilfeplanung * Verantwortung und Sicherstellung der geforderten Qualität Anforderungen * Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d) sowie die Bereitschaft zur Arbeit in der Pflege von Menschen mit Behinderung * Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation * Führerschein der Klasse B ist von Vorteil aber keine Voraussetzung * Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit nach Dienstplan * Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine selbständige sowie engagierte Arbeitsweise aus * Über praktische Erfahrung im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen würden wir uns freuen Wir bieten * Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) * Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ * Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing * Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar * Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung * 33 Urlaubstage pro Jahr * Ein herzliches, erfahrenes und multidisziplinäres Team sowie regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen * Eine in jeder Hinsicht sinnstiftende und erfüllende Aufgabe mit genügend Zeit für die Betreuung und Pflege * Helle Wohnstätten im schönen Cronenberg sowie flache Hierarchien * Stets zum 15. eines Monats erhalten Sie die verbindliche Dienstplanung für den Folgemonat * Nacht- und Bereitschaftsdienste fallen nicht an, jedes zweite Wochenende ist planmäßig dienstfrei * Dienstplanwünsche werden monatlich besprochen und bestmöglich berücksichtigt * Papierkram war gestern, denn wir dokumentieren digital und machen es uns somit einfach * Auch unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren * Zusätzlich bieten wir verschiedene Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€ brutto * Die Tätigkeit erfolgt idealerweise in Teilzeit mit 32 Wochenarbeitsstunden, gerne prüfen wir bei Bewerbungseingang die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt für einen Einstieg als Altenpfleger (m/w/d)! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationen. Auch begrüßen wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Unser Team freut sich auf Sie! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Jacqueline Schipping Telefon 0202/4792-358 • E-Mail j.schipping@lebenshilfe-wuppertal.de Lebenshilfe Wuppertal Heidestraße 72 • 42349 Wuppertal

Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Grünheide

Favorit
Stephanus-Stiftung Grünheide 28.03.2025
Altenpflege Ausbildung Berufserfahrung Dokumentation Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Fachwissen Fortbildung Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Pflege Praxis Qualität Sabbatical Trainee Unternehmen

Jobbeschreibung

Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Grünheide * Grünheide * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit denSchulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiter zu entwickeln. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Innere Medizin, Nephrologie und Diabetologie

Favorit
Helios Rhein-Ruhr Kliniken GmbH Duisburg 05.05.2025
App Arzt Chancengleichheit Eigeninitiative Fortbildung Gehalt Gesundheit Handel Innere Medizin Intensivmedizin Karrierechancen Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin Motivation Organisation Selbstständig Teamfähigkeit Versorgung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Am Helios Klinikum Duisburg – Standort Marien Klinik – bieten wir Ihnen eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit als Arzt in Weiterbildung (m/w/d) Stellennummer 0179_000134 für die Innere Medizin, Nephrologie und Diabetologie. Das erwartet Sie * Die Klinik für allgemeine Innere Medizin, Nephrologie und internistische Intensivmedizin, sowie die Behandlungseinrichtung für Diabetes Typ 1 und 2 nach DDG * Sie wirken im gesamten Spektrum unserer nephrologischen Schwerpunktklinik sowie im Zentrum für Hypertonie mit * Versorgung von Patient:innen mit internistischen, nephrologischen und diabetologischen Krankheitsbildern, sowie stationärer und teilstationärer Dialysepatient:innen * Teilnahme am Bereitschaftsdienst * Unterstützung bei der qualitativen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik für Innere Medizin, Nephrologie und Diabetologie Das bringen Sie mit * Die Approbation als Arzt (m/w/d) * Großes Interesse an internistischer und nephrologischer Medizin * Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Patient:innenorientiertheit * Selbstständiges, interdisziplinäres und kostenbewusstes Denken und Handeln * Eine kommunikative Gabe und Organisationsgeschick * Motivation und Teamfähigkeit * Den gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein attraktives Gehalt zu marktüblichen Konditionen * Ein interaktives, routiniertes und sympathisches Kollegium * Inner- und außerbetriebliche Fortbildungen sowie folgende Weiterbildungsbefugnisse: 48 Monate Innere Medizin und Nephrologie (neue WBO), 12 Monate Zusatzbezeichnung Diabetologie nach LÄK (neue WBO), 24 Monate Diabetologie DDG * Karrierechancen unabhängig der Arbeitszeit * Die Vorteile der HeliosPlus Zusatzversicherung * Gesundheitsförderliche und präventive Maßnahmen * Den umfangreichen Datenbestand unserer Helios Zentralbibliothek (online zugänglich) * Corporate Benefits: Sonderrabatte bei mehr als 600 Marken Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Dr. med. Gabriele Schott Chefärztin der Inneren Medizin, Nephrologie und Diabetologie 0203 546 33708 gabriele.schott[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Rhein-Ruhr Kliniken GmbH, Albertus-Magnus-Str. 33, 47259 Duisburg Das Helios Klinikum Duisburg ist eine Einrichtung der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sowie der Universität Duisburg-Essen. Die vier dazugehörigen Duisburger Akutkliniken mit insgesamt über 50 Fachabteilungen sowie rund 1.500 Betten bilden einen der größten Krankenhausstandorte des Landes Nordrhein-Westfalen und versorgen jährlich mehr als 50.000 stationäre und über 150.000 ambulante Patient:innen. Als renommierter Gesundheitsdienstleister zwischen Rhein und Ruhr mit über 3.000 Mitarbeitenden bündelt das Klinikum so nahezu das gesamte Leistungsspektrum der modernen Medizin unter einem Dach. Das Helios Klinikum Duisburg ist Teil der Helios Rhein-Ruhr-Kliniken GmbH. Darüber hinaus gehört die Rehaeinrichtung Helios Rhein Klinik Duisburg mit 125 Planbetten ebenfalls noch zum Duisburger Versorgungscluster. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Pflegefachkraft (m/w/d)

Favorit
VAMED Rehaklinik Bergisch-Land GmbH Wuppertal 28.04.2025
Chancengleichheit Deutsch Entgelt Erfahrung Gesundheit Jobrad Klinik Medizin Onkologie Pflege Selbstständig Selbstständigkeit Service Teilzeit Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine Pflege­fachkraft (m/w/d) für die VAMED Rehaklinik Bergisch-Land GmbH Pflege für Langstrecken-Liebhaber Es stimmt: In einer Rehaklinik ticken die Uhren anders. Bei uns begleitest du deine Patienten drei bis vier Wochen. Du nimmst dir die Zeit, sie gut kennenzulernen und optimal zu fördern. Du pflegst die Selbstständigkeit deiner Patienten Dabei versorgst du die Patienten therapeutisch-aktivierend. Anlernen bei der Stomaversorgung, um zur Selbstständigkeit zurückzufinden, gehört u. a. auch dazu. Anforderungsprofil: * Examinierte Pflegefachkraft m/w/d – Berufserfahrene + Berufseinsteigende. Auf dein Team kannst du dich verlassen Kennst du noch das Gefühl, sich Montagmorgen auf die Arbeit zu freuen? Wir arbeiten wirklich gerne im Team zusammen. Auf der Station funktioniert vieles wortlos, da alle aufeinander eingespielt sind. Aussage eines Kollegen: „Wir müssen selten um Hilfe bitten, weil sie schon da ist.“ Klar wird’s hier auch mal anstrengend Ja, die Arbeit ist nicht immer leicht. Und es ist immer Arbeit da. Aber es ist auch Zeit für Freude und Lachen. Was noch hilft, ist der Austausch mit den Kollegen. Vor allem aber sind es die Patienten selbst: Ihre Lebensfreude ist einfach ansteckend. Wir bieten attraktive Arbeitszeiten und versuchen bei der Dienstplangestaltung auf deine Wünsche einzugehen. Ob in Vollzeit oder Teilzeit, im Frühdienst oder Spätdienst. Und sonst so? Die VAMED Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für dich und deine Familie Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und du kannst – bei Vorliegen der Voraussetzungen – ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen. Zu guter Letzt: Du willst keine Zeit verlieren? Können wir gut verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst du uns kein Anschreiben schicken, wenn du dich bewerben willst. Lieber lernen wir dich gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen! Die VAMED Rehaklinik Bergisch-Land ist ein Rehabilitationszentrum für Onkologie, Gastroenterologie, Stoffwechselerkrankungen und Psychosomatik und bietet jahrzehntelange Erfahrung in der Krebstherapie. Sie liegt in einer der landschaftlich schönsten Gegenden des Bergischen Landes in Wuppertal-Ronsdorf. Als Fachklinik für stationäre und ambulante Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung bietet sie eine onkologische und psychosomatische Reha aus einer Hand. Die Klinik verfügt über 206 Betten, 30 teilstationäre onkologische Plätze und 40 ambulante psychosomatische Plätze. Die VAMED Rehaklinik Bergisch-Land beschäftigt rund 160 Mitarbeitende. Erste Auskünfte erteilt dir gerne Frau Cornelia Knop, unter der Telefonnummer: 0202-24632185 oder per E-Mail: E-Mail senden Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich. Das reicht noch nicht? Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil einer großen Familie: VAMED Gesundheit Deutschland gehört zur VAMED Care Gruppe in Wien mit mehr als 60 Einrichtungen und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und der Tschechischen Republik. In Deutschland zählen zu uns 18 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen, ein Prevention Center und ein touristischer Standort. Rund 45.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. HIER BEWERBEN Adresse: VAMED Rehaklinik Bergisch-Land GmbH, Im Saalscheid 5, 42369 Wuppertal www.vamed-gesundheit.de

Integrationshelfer (m/w/d)

Favorit
Lebenshilfe Wuppertal Wuppertal 22.04.2025
Belastbarkeit Berufserfahrung EDV Eigeninitiative Einarbeitung Erfahrung Flexibilität Gehalt Gehaltsvorstellung Integration Pflege Prämien Problemlösung Problemlösungskompetenz Qualifikation Schicht Teamfähigkeit Unternehmen Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Wuppertal e.V. wurde 1960 gegründet und beschäftigt aktuell über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgabe und Zweck des Vereins ist die Förderung aller Maßnahmen und Einrichtungen, die eine wirksame Hilfe für Menschen mit geistiger Behinderung bzw. mit Schwerstmehrfachbehinderung aller Altersstufen und/oder ihren Eltern und Betreuern bedeuten. Um diese Ziele zu erreichen, betreibt die Lebenshilfe in Wuppertal Cronenberg zwei Werkstätten, sechs Wohnstätten, zwei Außenwohngruppen und das Ambulant Betreute Wohnen. Integrationshelfer (m/w/d) * Wuppertal * Vollzeit Aufgaben * Sie unterstützen als Integrationshelfer (m/w/d) unsere Fachkräfte im Heilpädagogischen Arbeitsbereich, um tagesstrukturierende Förder- und Betreuungsangebote für Menschen mit Schwerstmehrfachbehinderungen anzubieten * Neben pflegerischen Aufgaben steht die individuelle Betreuung im Mittelpunkt * Teilnahme an Teambesprechungen und Festivitäten Anforderungen * Sie sind Sozialassistent (m/w/d), Pflegehelfer (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation * Eine für die Position angemessene Berufserfahrung bringen Sie bereits mit * Sie verfügen über die Bereitschaft zur Arbeit in der Pflege von Menschen mit Behinderung * Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger, psychischer, schwerer und/oder mehrfacher Behinderung * Die Bereitschaft, den Betreuungsauftrag unserer Einrichtung zu vertreten und zu gestalten * Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz * Sichere EDV-Kenntnisse Wir bieten * Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) * Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ * Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing * Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar * Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung * Ein herzliches, erfahrenes und multidisziplinäres Team sowie regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen * Eine in jeder Hinsicht sinnstiftende und erfüllende Aufgabe Papierkram war gestern, denn wir dokumentieren digital und machen es uns somit einfach * Auch unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren * Feste und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Schichtdienste * Familienfreundliche Betriebsschließzeiten * Zusätzlich bieten wir verschiedene Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€ brutto * Die Tätigkeit erfolgt idealerweise in Vollzeit mit 38,50 Wochenarbeitsstunden Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich jetzt über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. Es ist auch möglich, sich per Mail unter bewerbung@lebenshilfe-wuppertal.de zu bewerben oder über unser Karriereportal, www.lebenshilfe-wuppertal.de. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Jacqueline Schipping Telefon 0202/4792-358 • E-Mail j.schipping@lebenshilfe-wuppertal.de Lebenshilfe Wuppertal Heidestraße 72 • 42349 Wuppertal

Verkehrsingenieur*in (m/w/d) oder Bauingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Verkehrstechnik / -wesen

Favorit
Landratsamt Rastatt Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung Rastatt 15.04.2025
Abschluss Bachelor Bau Bauingenieur Betriebsklima Digitalisierung Diplom EDV Entgelt Gesundheit Gesundheitsmanagement Homeoffice Ingenieur Instandhaltung Kommunikation Konfliktfähigkeit Management Organisation Qualität Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Landratsamt Rastatt Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung -- Verkehrsingenieur*in (m/w/d) oder Bauingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Verkehrstechnik / -wesen #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em 'Fira Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; position: relative; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .titel {border-top: 4px dotted #004699; border-bottom: 4px dotted #004699; padding: 15px 0; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .linie {border-top: 4px dotted #004699; padding: 15px 0; } #jobtempl .flex {display: flex; justify-content: space-between; } #jobtempl .flex1 {width: 48%; } #jobtempl .column {column-count: 2; column-gap: 2.4em; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .titel p {text-align: center; padding: 0; } #jobtempl .button_gehalt {max-width: 120px; float: left; margin: -10px 0 10px 70px; } #jobtempl .button_bewerben {max-width: 110px; position: absolute; right: 5%; top: -44px; z-index: 1; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-color: #cbc7c4; position: relative; } #jobtempl h1 {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 14px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 10px 0; text-align: center; } #jobtempl .h1big {color: rgb(0, 0, 0); font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 25px 0; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl .float {float: left; padding-top: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl li::marker {color: #004699; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .button_bewerben {width: 100%; position: absolute; right: inherit; left: 5%; } #jobtempl .flex {display: inherit; justify-content: space-between; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .column {column-count: inherit; column-gap: inherit; } #jobtempl .footer {padding: 30px 5% 10px 5%; background-color: #cbc7c4; margin-top: 20px; } } @media (max-width: 540px) { } @media print { #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {font-family: 'Arial', Helvetica, sans-serif; } } Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Verkehrsingenieur*in (m/w/d) oder Bauingenieur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Verkehrs­technik / ‑wesen im Straßenbauamt unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (optional Teilzeit ab 75 % möglich), 39 Stunden / Woche (Beschäftigte), 41 Stunden / Woche (Beamtenverhältnis) Ihre Aufgabenschwerpunkte Betreuung eines Qualitätsmanagements für die Lichtsignalanlagen sowie Bau, Betrieb und Instand­haltung von verkehrs­tech­nischen Ein­richtungen (Licht­signal­anlagen, Verkehrs­zeichen, Weg­weiser usw.) Betrieb und Instandhaltung der elektrotechnischen Einrichtungen in Sonderbauwerken (Tunnel, Hebe­werken etc.) und die Aufstellung sowie Abwicklung von Ingenieur-, Bau- und Wartungs­verträgen Aufbringung, Erneuerung, Änderung und Instand­haltung von Fahr­bahn­markierungen und Fahrzeug­rück­halte­systemen, Unterstützung und Vertretung des Tunnel­managers sowie die Erstellung verkehrs­recht­licher Anordnungen für Maßnahmen des Straßenbauamtes Management des Verkehrsmonitorings / der Verkehrs­zählungen und des Bau­stellen­informations­manage­ment (BIS) sowie Mitwirkung im Aufgaben­gebiet Betrieb und Unter­haltung – Aufgaben­ände­rungen bleiben vorbehalten Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise Schwerpunkt Verkehrstechnik oder Verkehrswesen mit Abschluss als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) bzw. Bachelor Kenntnisse auf dem Gebiet des Straßenverkehrsrechts einschließlich der damit tangierenden Rechts­vorschriften und Richtlinien, insbesondere die Richtlinien für Lichtsignalanlagen (RiLSA), der Arbeits- und Sicher­heits­schutz­bestimmungen sowie ein­schlägigen DIN-Normen Kenntnisse im Umgang mit Informations- und Kommunikations­technik sowie die Bereit­schaft zur Erlernung diverser EDV-Anwendungen Kommunikations- / Konfliktfähigkeit, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie Leistungs­bereitschaft Führerschein der Klasse B ist vorhanden Wir bieten Ihnen eine Bezahlung in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 11 LBesGBW bei Vorliegen der tariflichen bzw. der lauf­bahn­rechtlichen Voraussetzungen einen sicheren Arbeitsplatz, ein gutes Betriebsklima sowie einen viel­fältigen und interessanten Auf­gaben­bereich, der viel Gestal­tungs­spielraum lässt interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruf­lichen Weiterbildung eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglich­keit zum Arbeiten im Homeoffice eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Bahnticket, Prozess­optimierung durch Digitali­sierung, ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und noch vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 13.05.2025 über unser Bewerberportal. Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich bitte bei Herrn Raffa, Tel. 07222 381-3307, oder Herrn Lang, Tel. 07222 381-3304. Nähere Informationen zum Landkreis Rastatt und zum Arbeit­geber Land­ratsamt finden Sie hier. Das Landratsamt Rastatt fördert die Gleich­stellung aller Mit­arbeitenden. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unab­hängig von deren kultureller und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinde­rung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leitung Controlling (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Heilbronn GmbH Heilbronn 10.04.2025
Controller Controlling Deutsch Eigenverantwortung Erfahrung Event Finanzen Flexible Arbeitszeit Führung Gehalt Gleitzeit Handel Homeoffice Kommunikation Leitung Liquidität Online Personalabteilung Qualifikation Rechnung

Jobbeschreibung

Stadtwerke Heilbronn GmbH -- Leitung Controlling (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } body {background: #ebebeb; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {background: #fff; border: #e1e1e1 solid 1px; margin: 15px auto 15px auto; max-width: 750px; width: 100%; } #jobtempl .logo {margin: 25px 5% 25px 5%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .header-area {position: relative; } #jobtempl .stoerer {align-items: center; bottom: 25px; display: flex; background: url("r1.png"); background-repeat: no-repeat; background-size: contain; flex-direction: column; max-width: 275px; padding: 25px 30px 30px 30px; position: absolute; right: 0; } #jobtempl .stoerer p {color: #fff; padding: 0; } #jobtempl .stoerer h2 {color: #fff; font-size: 20px; padding-bottom: 5px; text-transform: uppercase; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {background: #016db6; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer h3 {color: #fff; } #jobtempl .line {background: #016db6; height: 2px; margin: 0 auto 15px auto; width: 100px; } #jobtempl h1 {color: #016db6; font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; text-transform: uppercase; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #016db6; font-size: 15px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-image: url("r0.png"); padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background: #fff; float: right; margin-bottom: 15px; padding: 10px 30px; text-align: left; } #jobtempl .button a {color: #000; font-size: 15px; font-weight: 700; text-transform: uppercase; padding-right: 15px; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; } #jobtempl .button img {padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl .spalte-links {float: left; width: 48%; } #jobtempl .spalte-rechts {float: right; width: 48%; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } #jobtempl .stoerer {display: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 225px; width: 50%; } #jobtempl .spalte-links, #jobtempl .spalte-rechts {float: none; width: 100%; } #jobtempl .button {float: left; } } @media print { } Arbeiten bei den Stadtwerken Heilbronn Ein Arbeitgeber mit Zukunft, ein motiviertes Team und viele Perspektiven Die Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstums­orientiertes Infrastruktur- und Dienst­leistungs­unternehmen. Mit 400 Mitarbeitern erbringen wir Leistungen für die Einwohner der Stadt Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen Wasser­versorgung, Stadtbahn und -bus, Eisenbahn­infra­struktur, Bäder­betrieb und Park­häuser. Durch konsequente Kunden­orientierung und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere Markt­position kontinuierlich aus. Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Controlling suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt Sie für die Position Leitung Controlling (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Controlling mit fachlicher und disziplinarischer Führung des Teams Strategische Weiterentwicklung der Controlling-Abteilung sowie Optimierung von Strukturen und Prozessen Verantwortung der Bericht­erstattung an Geschäfts­führung, Aufsichtsrat und Gesell­schafter Zentrale Steuerung des internen und externen Berichts­wesens sowie Sicher­stellung einer effizienten Finanz- und Unternehmens­planung Sparringspartner (m/w/d) der Geschäfts­bereiche in strategischen und operativen Entscheidungs­prozessen Impulsgeber (m/w/d) und Entscheider (m/w/d) für die Weiter­entwicklung der Controlling-Tools einschließlich der Implementierung eines lang­fristigen Strategie­planungs­tools Federführende Funktion beim System­wechsel auf S/4 HANA bez. FICO Verantwortung für Forecasts zu Liquidität, Investitionen und GUV Mitgestaltung und Umsetzung der mittel- und lang­fristigen Finanz­strategie des Unter­nehmens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaft­liches Studium mit Schwer­punkt Controlling / Rechnungs­wesen bzw. Finanzen oder eine kauf­männische Qualifikation, kombiniert mit entsprechender Erfahrung und/oder Weiter­bildung (bspw. Bilanz­buchhalter [m/w/d / Controller [m/w/d]) Mehrjährige Führungsverant­wortung und Freude an Personal­entwicklung Tiefgehende Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und SAP FICO Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, proaktives Handeln und Entscheidungs­stärke Starke analytische Fähig­keiten, hohe Neugierde, offene Kommunikation und ausgeprägte Eigen­initiative Hands-on-Mentalität und pragmatischer Gestaltungs­wille Hohe Eigenverantwortung und sicheres Handeln in heraus­fordernden Situationen Branchenkenntnisse in der Daseins­vorsorge sind von Vorteil Unser Angebot: Abwechslungsreiche Tätig­keit für die Versorgungs­infra­struktur der Stadt Heilbronn in einem engagierten und kollegialen Team Zukunftssicherer unbefristeter Arbeits­platz und sinn­orientierter Beitrag zur Versorgungs­sicherheit Vergütung nach Tarifvertrag (BzTV-N BW) mit 13. Gehalt, Urlaubs­geld, Zulagen Flexible Arbeitszeiten mit Möglich­keit von Gleitzeit und 20 % Homeoffice Chance zur Weiterentwicklung mit regel­mäßigen Fort- und Weiter­bildungen Weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­vorsorge, Zuschuss zum Deutschland­ticket, Zuschuss zum Bike-Leasing, Betriebs­sport­gruppen und Mitarbeiter-Events Sie sind an den spannenden Aufgaben interessiert und suchen eine zukunfts­sichere Perspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihres frühest­möglichen Eintritts­termins. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr König (c.koenig@stadtwerke-heilbronn.de, 07131 56-4220) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Stadtwerke Heilbronn GmbH Personalabteilung Etzelstraße 9 74076 Heilbronn Ansprechpartnerin: Nelli Trynz +49 7131 56-4084 Jetzt online bewerben!

MTLA (m/w/d) für das Zentrallabor

Favorit
Kliniken Nordoberpfalz AG Weiden in der Oberpfalz 04.04.2025
Ausbildung Chemie EDV Entwicklung Flexibilität Gesundheit Hämatologie Klinik Klinikum Labor Medizin Online Prävention Schicht Strukturiert Vergütung Versorgung Vollzeit

Jobbeschreibung

Kliniken Nordoberpfalz AG -- MTLA (m/w/d) für das Zentrallabor #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #FFF; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .rahmen {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .ecke {position: absolute; right: 0; bottom: 0; width: 10.75%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-repeat: repeat-y; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 25px 0 15px 0; } #jobtempl .headline_box {background-color: #ced73a; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.3em; color: #226884; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 17px; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschlusssatz {text-align: left; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 10%; padding-bottom: 9px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; border-radius: 5px; display: inline-block; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button p {padding: 0; } #jobtempl .button a {background: #fff; color: #226884; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button a:hover {background: none; color: #fff; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .ecke {display: none; } #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 0%; padding-bottom: 9px; } } @media print { } MTLA (m/w/d) für das Zentrallabor Klinikum Weiden | ab sofort in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Über uns Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akut­kranken­häusern, einer Klinik für geriatrische Reha­bilitation sowie drei Medizinischen Versorgungs­zentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheits­verbund stehen wir für wohnort­nahe, sektoren­über­greifende Gesundheits­dienst­leistungen. Knapp 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grund­versorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheits­bildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeit­geber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fach­bereichen und -zentren mit unseren zahl­reichen Karriere­chancen und Entwicklungs­möglichkeiten begeistern. Aufgaben Praktische Durchführung der Labor­analytik in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Gerinnung, Immunologie und Immun­hämatologie inklusive technischer Validation der Ergebnisse Erster Ansprechpartner (m/w/d) der anfordernden Abteilungen bei Fragen zur Labor­analytik Arbeit im Schichtsystem inklusive Nacht- und Wochenend­diensten Profil Abgeschlossene Ausbildung als MTLA (m/w/d) Strukturierte und gewissen­hafte Arbeits­weise (selbst­ständig und im Team) Gute kommunikative Fähig­keiten Flexibilität Neugier und Interesse an beruf­licher Weiter­entwicklung EDV-Kenntnisse wünschenswert Was wir bieten Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinik­verbundes Vergütung nach TVöD entsprechend der Bedeutung der Position und dem Verant­wortungs­bereich sowie lang­fristige Perspektiven und Entwicklungs­möglichkeiten Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienst­wegen, flachen Hierarchien und enger Zusammen­arbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Präventionsprogramme aus dem betrieb­lichen Gesundheits­management 30 Tage Jahresurlaub, Leistungs­entgelt und Jahres­sonder­zahlung Möglichkeit zur fachlichen und persön­lichen Weiter­entwicklung Betriebliche Alters­versorgung über die ZVK Mitarbeiterrestaurant, Dienstrad­leasing und viele weitere Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (bitte als PDF-Datei) für einen Einstieg als MTLA (m/w/d) in Vollzeit am Klinikum Weiden. Jetzt bewerben! Ansprechpartner Rudolf Reber Tel.: 0961 303-12925 Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden i.d.OPf. www.kliniken-nordoberpfalz.ag | Website

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) – 29 h/Woche – Pankow

Favorit
Stephanus-Stiftung Berlin 28.03.2025
Empathie Engagement Entwicklung Erfahrung Fachkraft Mitarbeitervertretung Reinigung Trainee Unternehmen Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Starten Sie bei uns als Hauswirtschaftskraft (m/w/d) - 29 h/Woche - Pankow * Berlin * Vollzeit Aufgaben Sie sorgen für die Reinigung in zwei Wohngruppen und tragen zu einer einladenden Atmosphäre bei. Sie behalten den Überblick über Verbrauchsmaterialien und kümmern sich um die rechtzeitige Nachbestellung. Die Wäschepflege liegt in Ihren Händen, was das Wohlbefinden der Klient*innen unterstützt. Sie achten auf die Einhaltung unserer Hygienestandards und fördern so ein sicheres Umfeld. Anforderungen Sie haben ein Auge fürs Detail und Freude daran, mit Ihrem Einsatz für Sauberkeit und Hygiene zu sorgen. Wir schätzen Ihre Erfahrung in der Hauswirtschaft und Ihre Kenntnisse über verschiedene Reinigungsmittel. Ihre Bedarfsorientierung, selbstständige Arbeitsweise und Ihr Einfühlungsvermögen zeichnen Sie besonders aus. Als Teil unseres Teams werden Sie von Kolleg*innen und Bewohner*innen sehr geschätzt – Ihr Beitrag ist wichtig für unser gemeinsames Wohlbefinden! Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Babett Herrmann bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Sales Manager:in Digital Advertising (m/w/d)

Favorit
Chatwin SRL Hamburg 26.03.2025
Abschluss Agentur Deutsch Eigenverantwortung Englisch Entwicklung Erfahrung Gehalt Karrierechancen Kommunikation Manager Marketing Marktentwicklung Präsentation Provision Sales Steuerung Umsatz Unternehmen Verhandlung

Jobbeschreibung

Unternehmen Werde Teil eines führenden Innovators in der Video-Werbetechnologie! Wir helfen Marken und Agenturen, ihre Reichweite und Performance in hochwertigen digitalen Umfeldern zu maximieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Digital Advertising Sales Manager:in (m/w/d) für den deutschen Markt. Über Chatwin Chatwin ist ein internationales Entwicklungsunternehmen, das Unternehmer dabei unterstützt, profitables Wachstum in Vertrieb und Betrieb zu erzielen. Wir arbeiten mit Technologie-Scale-ups zusammen, um deren Geschäft lokal und international auszubauen. Unser Team besteht aus erfolgreichen Unternehmern, erfahrenen Managern und multinationalen Wirtschaftsexperten. Sales Manager:in Digital Advertising (m/w/d) * Hamburg * Vollzeit Aufgaben Deine Rolle Du verkaufst unsere Video-AdTech-Lösung an Agenturen, Marken und Publisher in Deutschland. Dein Fokus liegt auf dem Aufbau starker Kundenbeziehungen, strategischen Vertriebsinitiativen und der erfolgreichen Implementierung unserer Technologie im digitalen Werbeökosystem. Deine Aufgaben * Umsatzwachstum vorantreiben – Vertrieb unserer Video-AdTech-Lösungen an Agenturen, Marken und Publisher * Pipeline managen – Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses vom Erstkontakt bis zum Abschluss * Kundenbeziehungen aufbauen & pflegen – Unsere Plattform als unverzichtbare Lösung für Videowerbung positionieren * Präsentationen & Pitches leiten – Den Mehrwert unserer Technologie überzeugend kommunizieren * Marktentwicklungen im Blick behalten – Trends in digitaler Videowerbung, Programmatic und AdTech verfolgen * Mit internen Teams zusammenarbeiten – Erfolgreiche Kampagnen durch enge Abstimmung mit Marketing, Ad Operations und Produkt gewährleisten Anforderungen Was du mitbringst * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb digitaler Werbung, idealerweise in AdTech, Programmatic oder Video Advertising * Sehr gute Marktkenntnisse des deutschen Digital-Advertising-Ökosystems (Agenturen, Marken, Publisher) * Nachweisbare Erfolge im Vertrieb mit belegten Abschlüssen und übertroffenen Umsatzzielen * Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (fließend) und Englisch * Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise in einem wettbewerbsintensiven Markt * Erfahrung mit Video Advertising, programmatischen Plattformen, DSPs, SSPs oder CTV-Lösungen ist von Vorteil Wir bieten * Attraktives Gehalt + Provision * Arbeiten mit modernster Video-AdTech in einem stark wachsenden Markt * Flexibles, internationales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung * Karrierechancen in einem schnell wachsenden AdTech-Unternehmen Chatwin SRL Bahrenfelder Strasse 322 22765 Hamburg Ansprechpartner*in Giulia Saccà E-Mail giulia.sacca@chatwin.tech Interesse geweckt? Bist du bereit, die Zukunft der digitalen Werbung mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und sende deinen Lebenslauf! HIER BEWERBEN

Payroll-Spezialist (w/m/d) SAP HCM

Favorit
Dussmann Stiftung & Co. KGaA Berlin 20.03.2025
Ausbildung Behörde Beratung Chancengleichheit Controlling Deutsch Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Facility Management Finanzen Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Informatik Kommunikation Koordination Kultur

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Payroll-Spezialist (w/m/d) SAP HCM – ID: 11591 Einsatzort: Berlin Beschäftigungsart: Vollzeit Jetzt bewerben Wir über uns Die Dussmann Group ist ein Familienunternehmen in den Bereichen Facility Management, Food Services und Technical Solutions, Pflege & Betreuung von Senioren und Kindern sowie Medienhandel. Deine Aufgaben * Koordination, Durchführung und Überwachung der termingerechten systemischen Entgeltabrechnung inklusive nachgelagerter Behördenkommunikation * Customizing des SAP HCM nach Anforderungen durch SAP-nutzende Fachbereiche (HR, IT, Finanzen und Controlling) * Schnittstellenmanagement zwischen unseren einzelnen Organisationen und verschiedenen Fachabteilungen * Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Neugestaltung und Optimierung der HR-Prozesse mit SAP-Lösungen * Sicherstellung des Wissenstransfers für bestehende und neue User des SAP HCM Dein Profil * Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium, wie Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare Ausbildung oder Quereinstieg mit entsprechenden Fachkenntnissen * Mehrjährige SAP-Erfahrung in mind. zwei der SAP HCM-Module PA, PY, PT oder OM * Ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit * Kommunikationsfreude mit sehr guten Deutschkenntnissen Wir bieten dir * Eine unbefristete Anstellung im Herzen Berlins * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Die Sicherheit, in einem etablierten Unternehmen zu arbeiten * Die Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team * Ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem du deine Persönlichkeit einbringen kannst * 30 Tage Urlaub * Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. online oder in unserem hausinternen Schulungszentrum (Dussmann Campus) * Attraktive hauseigene und externe Vergünstigungen * Unser First Planet Based Restaurant im Untergeschoss mit Mitarbeiterrabatt auf dein Mittagessen Haben wir dich überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Du kannst den Auswahlprozess beschleunigen, in dem du uns gleich deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie deine Gehaltsvorstellung zukommen lässt. Die Dussmann Group steht für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Deine Ansprechpartnerin Stefanie Stosic Spezialistin Active Sourcing Tel.: +49 (0)170 1595922 www.dussmanngroup.com www.karriere.dussmanngroup.com Jetzt bewerben Dussmann Stiftung & Co. KGaA Website http://www.dussmann.de Website 2025-05-19T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-20 Berlin 10117 Friedrichstraße 90 52.5183895 13.3890399

Postdoctoral Researcher

Favorit
Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Heidelberg 09.04.2025
App Deutsch International Service

Jobbeschreibung

„Research for a life without cancer“ is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. The German Cancer Research Center (DKFZ) is seeking for the National Center for Tumor Diseases (NCT) Heidelberg for as soon as possible a Postdoctoral Researcher Reference number: 2025-0096 * Heidelberg * Full-time * Translational Medical Oncology at DKFZ and NCT Heidelberg The Section of Translational Cancer Epigenomics headed by Dr. Daniel Lipka is part of the Division of Translational Medical Oncology at the German Cancer Research Center (DKFZ) and the National Center for Tumor Diseases (NCT) Heidelberg. We are a dynamic international group of scientists working together with renowned national and international collaboration partners. In our group, we combine basic and translational research to discover and implement novel diagnostic and therapeutic approaches to malignant diseases. The main focus is on the analysis of epigenomic alterations occurring in premalignant and malignant cells as compared to their normal counterparts in order to understand how aberrant epigenetic programming impacts on tumor initiation and progression. Your Tasks The postdoctoral researcher will work as part of an interdisciplinary team of scientists investigating the molecular defects elicited by oncogenic IDH1 mutations. IDH1 mutations are found in several malignancies and result in the production of the oncometabolite D-2- hydroxyglutarate (D2HG). D2HG was shown to alter epigenetic regulation and to support tumorigenesis. However, the prescise molecular mechanisms underlying the tumorigenic effects of mutant IDH1 remain elusive. The successful candidate will use established in vitro and in vivo models of mutant IDH1 to assess the early and cell type-specific effects of mutant IDH1 on genetic and epigenetic integrity and the resulting transcriptional aberrations that provide a fertile soil for malignant transformation. These studies will involve the use of cutting-edge technologies (EpiCyTOF, metabolomics, ACT-, ATAC-, RNA-seq, nanopore sequencing, CRISPRi and CRISPRa) to assess the molecular aberrations involved and their consequences on cell function and phenotype. Ultimately, these results might lead to the development of novel treatment options beyond inhibition of the mutant enzyme for patients with IDH1-mutant malignancies. Your Profile We are looking for a highly motivated and ambitious postdoctoral scientist who is committed to cancer research at the crossroads of experimental hematology, epigenomics and metabolism. The candidate should be able to work independently but should also have excellent teamwork skills. Applicants must hold a Ph.D. in biology, biochemistry, biotechnology, or a related field, and have published previously in international peerreviewed journals. Expertise in molecular and cellular biology, with a specific focus on experimental hematology and/or epigenomics is advantageous. Profound knowledge of cancer biology, strong communication skills, and excellent written and oral command of English are required. The application should include a curriculum vitae, a motivation letter, degree certificates, the expected availability date, a complete list of publications, and the names and contact information of at least two references. We Offer * Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level * Remuneration according to TV-L incl. occupational pension plan and capital-forming payments * 30 days of vacation per year * Flexible working hours * Possibility of part-time work * Family-friendly working environ­ment * Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket * Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being * Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents Contact: Dr. Daniel Lipka Phone: +49 6221 42-1613 The position is initially limited to 2 years with the possibility of prolongation. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! Apply now We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Share this job! Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ) Website http://www.dkfz.de Website 2025-06-04T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-09 Heidelberg 69120 Im Neuenheimer Feld 460 49.4184008 8.6641558

Leiter:in (w/m/d) Untere Wasser- und Bodenschutzbehörde (Magistratsoberrätin:Magistratsoberrat / Bauoberrätin:Bauoberrat)

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Frankfurt am Main 12.05.2025
Bau Beratung Berufserfahrung DER Deutsch Diplom Diversität Durchsetzungsvermögen Fahrer Flexibilität Fortbildung Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Leitung Master Stadtverwaltung Straßenreinigung

Jobbeschreibung

Umweltamt Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Untere Wasser- und Bodenschutzbehörde für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Leiter:in (w/m/d) Untere Wasser- und Bodenschutzbehörde (Magistratsoberrätin:Magistratsoberrat / Bauoberrätin:Bauoberrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 14 BesO / EGr. 14 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leitung des Sachgebietes "Untere Wasser- und Bodenschutzbehörde" mit derzeit 20 Mitarbeitenden; Führung in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht * Stellvertretung der Abteilungsleitung Umweltüberwachung Wasser, Luft, Boden * Wahrnehmung staatlich übertragener Aufgaben zur Durchführung von Genehmigungs- und Anzeigeverfahren nach Wasser- und Bodenschutzrecht einschließlich der Überwachung von Nebenbestimmungen sowie die Gewässeraufsicht * Vollzug des Gewässer- und Bodenschutzalarmplans * Aufgabenwahrnehmung als Fachstelle der Stadtverwaltung für kommunale Wasserwirtschaft (u. a. Starkregen- und Hochwasservorsorge, nachhaltige Wasserversorgung, zentrales Grundwassermessstellenmanagement) * Erarbeitung von Stellungnahmen zu Planverfahren (Bebauungspläne, Planfeststellungsverfahren u. a.) und Bauanträgen * Vertretung des Sachgebiets in Sitzungen, Arbeitskreisen und Veranstaltungen * Beantwortung von Anfragen aus Politik und von Verbänden * Information und Beratung von Bürger:innen Sie bringen mit: * abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) oder Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) oder Befähigung für den gehobenen technischen Dienst zuletzt in einem Aufgabengebiet mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten (techn. Amtsrätin:Amtsrat; BesGr. A 12 BesO)oder Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabengebiet mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten (Amtsrätin:Amtsrat; BesGr. A 12 BesO), jeweils mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung * nach Möglichkeit Berufserfahrung in der Wasserwirtschafts- oder Umweltverwaltung * mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer personalverantwortlichen Position * umfassende Kenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht sowie in den einschlägigen technischen Regelwerken * Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges * selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (vergleichbar mit Niveau C1 oder C2 GER) * ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit * zeitliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft (in Alarmfällen Einsätze außerhalb der Dienstzeit möglich) * Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * Diversitätskompetenz * sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Wir bieten Ihnen: * interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Umweltbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet * vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Mödinger , Tel. (069) 212-39169. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sichbis zum 31.05.2025. HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht

Favorit
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) Bonn 15.04.2025
Abschluss Büro Datenschutz DER Deutsch Digitalisierung Einarbeitung Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Freizeit Gleichstellung Gleitzeit Jobticket Migration Mobiles Arbeiten Moderation Projekt

Jobbeschreibung

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienst­sitz in der Bundes­stadtBonn. Die Kolleginnen und Kollegen im Geschäfts­bereich Versicherungs­aufsicht sorgen dafür, dass die Versicherungs­unternehmen und Einrichtungen der betrieb­lichen Alters­versorgung in Deutschland ihre volks­wirtschaft­lichen Funktionen erfüllen können. Sie achten auf die ausreichende Wahrung der Belange der Versicherten, die dauernde Erfüllbarkeit der Verpflichtungen aus den Versicherungen und die ordnungs­gemäße Durch­führung des Geschäfts­betriebs und Einhaltung der Gesetze. Zentrale Grundlage der Versicherungs­aufsicht ist das Versicherungs­aufsichts­gesetz (VAG). Die meisten Versicherungs­unternehmen werden nach dem europäischen Aufsichts­regime Solvency II beaufsichtigt. Ihre Aufgaben Innerhalb des Geschäfts­bereichs Versicherungs­aufsicht gibt es drei mögliche Einsatz­bereiche für Ihren Einstieg als Referent*in: Grundsatz­referate, Objekt­referate und Kompetenz­referate. Dabei spielt inter­disziplinäre Team­arbeit in den Objekt­referaten eine prägende Rolle. Die dort anstehenden aufsicht­lichen Fragen erfordern regel­mäßig eine Betrachtung unter juristischen, ökonomischen und mathematischen Gesichts­punkten. Vertreter*innen dieser Fakultäten arbeiten somit Hand in Hand. Je nach Einsatz­gebiet arbeiten Sie sowohl auf nationaler als auch auf euro­päischer Ebene an interessanten Frage­stellungen der Regulierung oder der Weiter­entwicklung des Aufsichts­rechts mit. Im Rahmen der operativen Aufsicht nehmen Sie auch an Aufsichts­gesprächen oder Vor-Ort-Prüfungen teil. Daneben gibt es noch vielfältige ander­weitige Aufgaben innerhalb des Geschäfts­bereichs, die z. B. die Aufsichts­organisation betreffen. Das bieten wir * Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist * Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare) * Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwort­lich zu agieren * Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) * Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro * Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL) * Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld * Die grund­sätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben * Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und euro­päischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden Das bringen Sie mit * Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealer­weise verfügen Sie über mehr­jährige relevante Berufs­erfahrung, insbesondere bei einem Versicherungs­unternehmen, einem anderen Finanz­dienst­leister oder in der öffentlichen Verwaltung – Bewerbungen von Berufs­einsteigenden sind eben­falls ausdrücklich erwünscht ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staat­lichen Pflicht­fach­prüfung) und verfügenzwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung * Die Einstellung, als Aufseher*in proaktiv Miss­ständen entgegen­zuwirken und erkannte Verstöße aufzuklären * Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise * Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen * Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management * Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unternehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewerbung bis zum 15.05.2025 unter der Kennzahl 38#0105e. Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anfor­derungs­­profil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeits­zeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staats­examen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolg­reich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschluss­note ergibt. Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter Website .

Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Büromaterial

Favorit
ZDF – Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts Mainz 08.05.2025
Arbeitsklima Bau Beschaffung Büro Deutsch Einkauf Erfahrung Gesundheit Kita Kommunikation Online Organisation Produktion Qualifikation Recht Sachbearbeiter SAP Teilzeit Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung

Jobbeschreibung

ZDF – Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts -- Sachbearbeiter*in im Sachgebiet Büromaterial @font-face {font-family: ZDFType; src: url("r2.woff") format("woff"); font-weight: normal; font-style: normal; } @font-face {font-family: ZDFType; src: url("r0.woff") format("woff"); font-weight: bold; font-style: normal; } @font-face {font-family: ZDFType; src: url("r1.woff") format("woff"); font-weight: normal; font-style: italic; } #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #34393F; font: 400 13px/1.3em 'ZDFType', Arial, "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(71, 73, 76, 0.15); margin: 0 auto 0 auto; max-width: 700px; width: 100%; position: relative; } #jobtempl .logo {margin: 22px 4% 18px 3.5%; height: auto; width: 92.5%; max-width: 99px; } #jobtempl .logo-header {background-image: url("r4.jpg"); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; } #jobtempl .header {margin: 0 0 27px 0; height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 27px 3.8% 0 3.8%; background-color: #FFFFFF; } #jobtempl .boxen {background-color: #E8E8E8; padding: 15px 3% 2px 3%; margin-bottom: 27px; } #jobtempl .footer {padding: 25px 4% 10px 4%; background-image: url("r3.jpg"); background-repeat: no-repeat; background-size: 100% 100%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #34393F; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: rgb(255, 255, 255, 0.87); padding-bottom: 10px; } #jobtempl h1 {color: #34393F; font-size: 28px; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 10px 0; } #jobtempl h3 {color: #34393F; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 2px 0 3px 0; } #jobtempl .h3hellgrau {color: #E8E8E8; } #jobtempl p {padding: 0 0 13px 0; text-align: left; color: #34393F; } #jobtempl .pheadline {padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl .phellgrau {color: #E8E8E8; } #jobtempl .pweiss {color: #FFFFFF; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 10px 13px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 3px 15px; background-color: #FA7D19; font-weight: 700; color: #FFFFFF; border-radius: 15px; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #E8E8E8; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media print { } Sie bringen erste Erfahrung in der öffentlichen Beschaffung oder im Einkauf von Waren und Dienst­leistungen mit und überzeugen durch Ihr Organisations­talent sowie Ihre Fähig­keit, komplexe Probleme zu lösen und sich schnell in neue Themen einzu­arbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Wir brauchen Sie als Unter­stützung unseres Teams Verwaltungs­einkauf in der Abteilung Produktions-, Verwaltungs- und Bau­einkauf. Ihre Aufgaben sind viel­fältig und reichen von der Durch­führung von Wett­bewerben zur Auswahl des wirt­schaftlichsten Dienst­leisters bis zur Verwaltung des Aufgaben­gebiets „Büromaterial“. Sachbearbeiter*in Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.) Die Einstellung erfolgt zum 01.07.2025. Ihre Aufgaben Sie betreuen das Sachgebiet „Büromaterial“ sowohl fachlich als auch kaufmännisch – inklusive der Produkt­auswahl und des User- und Reklamations­managements Sie sind verantwortlich für die Kommunikation mit den Lieferanten und Abteilungen im Hause Sie sind mit der Einholung von Preisangeboten und Durchführung von Wett­bewerben zur Beschaffung von Lieferungen und Leistungen im Rahmen der ZDF-Beschaffungs­ordnung, insbesondere im Bereich der Verwaltungs­direktion, betraut Sie erstellen und pflegen die SAP-Bestellungen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kauf­männische (oder vergleichbare) Berufs­ausbildung und mehr­jährige Berufs­erfahrung Sie können sicher mit Microsoft-Office-Produkten umgehen – wünschenswert sind auch SAP-Kenntnisse Sie verfügen über eine gute Allgemein­bildung und zeichnen sich durch gute kommunikative Fähig­keiten in Wort und Schrift aus Sie haben im Idealfall bereits erste Erfahrung mit der öffentlich-rechtlichen Beschaffung, dem Vergabe­recht oder allgemein im Ein­kauf gemacht Freuen Sie sich auf attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haus­tarifvertrag, eine arbeitgeber­finanzierte Alters­versorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen ein offenes und diskriminierungs­freies Arbeitsklima – denn unsere Mitarbeiter*innen sind so vielfältig wie unser Programm familienfreundliche Angebote, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u.a. eine Kita, eine Kinderferien­betreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit! Um aktiv zu bleiben, bieten wir zahlreiche Sport­gruppen und (Online-)Kurse sowie einen haus­eigenen Fitness­bereich in Mainz Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier. Schwerbehinderte Menschen und gleich­gestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevor­zugt eingestellt. Ein ZDF für alle Seien auch Sie dabei und bewerben Sie sich bis zum 04.06.2025. Jetzt bewerben www.zdf.de

Sachbearbeitung „betriebliches Gesundheitsmanagement“

Favorit
Bezirk Oberbayern Personalreferat München 30.04.2025
Abschluss Bachelor Besoldungsgruppe Bildung Chancengleichheit Diplom Diversität DSGVO Empathie Entgelt Erfahrung Evaluation Fahrtkosten Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kultur Management Moderation Online

Jobbeschreibung

Bezirk Oberbayern Personalreferat -- Sachbearbeitung „betriebliches Gesundheitsmanagement“ #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #404040; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {float: left; margin: 25px 5% 20px 5%; height: auto; width: 100%; max-width: 190px; } #jobtempl .logo_bottom {height: auto; margin-bottom: 15px; width: 100%; max-width: 100px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .inner_grau {margin: 37px 4% 0 4%; padding: 25px 4% 8px 4%; background-color: #e8e7de; } #jobtempl .inner_mitte {padding: 25px 8% 25px 8%; background-color: #f7f5f4; } #jobtempl .inner_footer {padding: 25px 8% 10px 8%; background-color: white; } #jobtempl .inner_flex {display: flex; } #jobtempl .adress_flex {display: flex; gap: 25px; } #jobtempl .flex1 {width: 47%; } #jobtempl .left {background-image: url("r0.jpg"); background-size: cover; width: 50%; } #jobtempl .right {padding: 25px 4% 10px 4%; width: 50%; background-color: #173152; } #jobtempl .footer {background-color: #e8e7de; padding: 40px 8% 10px 8%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #404040; padding: 10px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl p.white {color: #fff; } #jobtempl p.blau {color: #173152; } #jobtempl .einleitung {background-color: #173152; padding: 35px 8% 35px 8%; } #jobtempl .einleitung p {color: #fff; } #jobtempl h1 {color: #fff; font-size: 28px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding-bottom: 20px; } #jobtempl h2 {color: #fff; font-size: 13px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 14px; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; color: #173152; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 20px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl ul ol {padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {float: right; display: inline-block; padding: 12px 15px; background-color: #a71b2e; color: #fff; } #jobtempl .button:hover {background-color: #CF3F55; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl .inner_flex, #jobtempl .adress_flex {display: block; } #jobtempl .flex1 {width: 100%; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .right {width: auto; padding: 25px 8% 13px 8%; } } @media print { } Grundlage für ein funktionierendes Miteinander ist die Schaffung und der Erhalt sicherer und am Menschen orientierter Arbeits­bedingungen. Ein effizienter Arbeits­schutz, eine wirksame Unfall­vermeidung sowie ein gesundheits­förderliches Arbeits­umfeld sind hierfür besonders wichtig. Daher hat es sich der Bereich „Prävention und Krisenmanagement“ zum Ziel gesetzt, durch ein bedarfs‑ und service­orientiertes betrieb­liches Gesund­heits­management zu einer effizienten und bewussten Selbst­steuerung der Mitarbeitenden beizu­tragen. Die Bewahrung bzw. Wieder­herstellung der physischen und psychischen Gesundheit steht hierbei im Fokus. Außerdem ist es uns ein zentrales Anliegen, durch gezielte Maßnahmen zur Konflikt­vermeidung ein gesundes und harmonisches Mit­einander, sowohl in der Zusammen­arbeit als auch inner­halb der Hierarchie, zu fördern. Sie haben Lust, hierbei aktiv mitzuwirken und uns bei der Weiter­entwicklung eines umfassenden, strukturierten und nach­haltigen betrieb­lichen Gesund­heits­managements mit Ihren Ideen und Kompetenzen zu unter­stützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job‑ und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG zu besetzen: Sachbearbeitung „betriebliches Gesundheitsmanagement“ (Kennziffer: 2025/84300-2) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Auf‑ / Ausbau und stetige Weiter­entwicklung eines umfassenden, strukturierten und nach­haltigen betrieb­lichen Gesund­heits­managements (BGM) inklusive Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen unter Berück­sichtigung der Kennzahlen­entwicklung Konzeption und Organi­sation von ziel­gruppenspezifischen Maßnahmen der betrieblichen Gesund­heits­förde­rung (BGF) inklusive Evaluation und Definition entsprechender Handlungs­empfehlungen Durch­führung und Weiter­entwicklung des betrieb­lichen Eingliederungs­managements (BEM) inklusive Konzeptionierung und Organisation von Schulungs‑ und Informations­ver­anstal­tungen Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungs­kräften bei Fragen und Anliegen rund um die Themen Sucht und Soziales (z. B. Konflikte, Mobbing) Gestaltung, Vorberei­tung und Moderation von Sitzungs­terminen diverser Steuerungs­gremien (z. B. überört­licher Arbeits­kreis Sucht, Steuer­kreis Gesund­heit) Unterstützung bei der Gefährdungs­beurteilung psychischer Belastung am Arbeits­platz Vom Verwalten zum Gestalten – das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] / Bachelor) in der Fach­richtung Gesundheits­management, Sport­wissenschaft oder Gesund­heits­förde­rung Nachweisbare Erfahrung von mindestens zwei Jahren im Bereich „betrieb­liches Gesundheits­management“ und „betrieb­liches Eingliederungs­management“ Ein hohes Maß an Empathievermögen, Konflikt‑ und Verhandlungskompetenz Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammen­arbeit mit allen Schnittstellen­bereichen inner­halb und außer­halb der Bezirks­verwaltung Ausgeprägte Ergebnis­orientierung und Lösungs­kompetenz Erfahrung in der Anwendung von Präsentations‑ und Interviewtechniken Ein hohes Maß an Belastbar­keit, Zuverlässig­keit und Gestaltungs­wille Die Fähigkeit zum selbst­ständigen und gewissen­haften Arbeiten sowie ein sicheres und souveränes Auftreten Ein sehr gutes mündliches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen sowie sicherer Umgang mit der deutschen Recht­schreibung und Grammatik (mindestens C2-Niveau) Zusatz­qualifi­kationen im Bereich „BEM“, wie z. B. zum Certified Disability Management Professional (m/w/d) (CDMP) oder zum Arbeits­fähigkeits­coach (m/w/d) (Institut für Arbeits­fähigkeit), sind ebenso wie Weiter­bildungen zu den Themen Konflikt­management / Mobbing / betrieb­liche Sucht­prävention und Kenntnisse im Arbeits‑, Tarif‑ und Beamten­recht von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffent­licher Arbeitgeber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur Eine fundierte Ein­arbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebseigenen Kinder­krippe Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel Einen Fahrtkosten­zuschuss für MVV und Bahn Die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten Unter­stützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote Eine attraktive Großraum-‑ bzw. Ballungs­raumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (mindestens Lebens­lauf und Abschluss­zeugnisse), die Sie uns bitte bis zum 14.05.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/84300-2 bevorzugt über unser Onlineportal zukommen lassen. Die Vorstellungs­gespräche finden / das Auswahl­verfahren findet voraussichtlich in der KW 22 statt. Für Fragen stehen Ihnen folgende Ansprech­personen gerne zur Ver­fügung: Bezirk Oberbayern Personalreferat, Frau Sarajlic 80535 München bewerbung@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-14304 Bezirk Oberbayern Bereich „Prävention und Krisenmanagement“, Frau Mikulla 80535 München Martina.mikulla@bezirk-oberbayern.de Tel.: 089 2198-84100 Website Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Hier erfahren Sie mehr über die Umsetzung der DSGVO bei uns: Website. Der Bezirk Oberbayern ist viel­fältig, genauso wie seine Mit­arbeitenden. Daher begrüßen wir alle Bewer­bungen unab­hängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer sowie sozialer Her­kunft und Natio­nalität, Religion, Welt­anschauung, sicht­baren und nicht sichtbaren Behinde­rungen. Wir freuen uns auf Bewer­bungen von Menschen mit einer Schwer­behinde­rung. Diese werden bei gleicher Eignung bevor­zugt.

Facharbeiter (m/w/d) in der mechanischen Werkstatt

Favorit
Klinikum Neumarkt Service GmbH Neumarkt in der Oberpfalz 24.04.2025
Ausbildung Brandschutz Gesundheit Gesundheitsmanagement Haustechnik Jura Klinik Klinikum Kommunikation Kultur Leitung Mechanik Mechaniker Mechatronik Metallbau Prüfung Reinigung Reparatur Selbstständig Service

Jobbeschreibung

Klinikum Neumarkt Service GmbH -- Facharbeiter (m/w/d) in der mechanischen Werkstatt #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Open+Sans', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #727272; line-height: 1.3em; font-weight: 300; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; position: relative; } #jobtempl .inner {padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #logo {padding-top: 10px; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .kasten_blau {padding-top: 30px; background-image: url("r2.png"); background-repeat: repeat-y; padding-bottom: 150px; } #jobtempl .karte {background: url("r1.png"); background-repeat: no-repeat; height: 432px; margin-top: -235px; margin-bottom: -20px; position: relative; width: 500px; 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Wir suchen zum 01.10.2025 einen Facharbeiter (m/w/d) in der mechanischen Werkstatt in Teilzeit oder Vollzeit Vom Patiententransport über die Reinigung bis zur Verpflegung der Patient*innen, Besucher*innen und Mitarbeiter*innen: Die rund 350 Mitarbeitenden der Klinikum Neumarkt Service GmbH sorgen mit vielen Dienst­leistungen dafür, dass im Klinik­alltag alles rund läuft. Sie tragen maßgeblich dazu bei, dass sich Patient*innen im Klinikum Neumarkt gut versorgt fühlen. Neumarkt i.d.OPf. mit circa 41.000 Einwohner*innen liegt verkehrsgünstig an der Autobahn A 3 mit Bahn- und S-Bahn-Anbindung nach Nürnberg und Regens­burg. Stadt und Landkreis bieten mit weiter­bildenden Schulen, einer starken Wirtschaft, einem viel­fältigen Sport- und Kulturangebot sowie der schönen Jura­landschaft eine sehr hohe Lebens­qualität. Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der Haustechnik im Bereich der mechanischen Werkstatt und der Bettenzentrale Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an haustechnischen Anlagen und Geräten Eigenverantwortliche Betreuung der Schließanlagen Schlosserarbeiten, unter anderem Möbelreparaturen Wartung von Fenstern und Türen Prüfung von Brandschutztüren Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) bzw. in einem vergleichbaren Berufsfeld Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten: Abwechslungsreiche Herausforderungen Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fitnesskooperationen, Achtsamkeitstraining etc.) Bike-Leasing Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote Eigenverantwortliches Arbeiten Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Herr Varadi, Leitung Technik, unter 09181 420-5292 oder matthias.varadi@klinikum.neumarkt.de gerne zur Verfügung. Klinikum Neumarkt Service GmbH Nürnberger Straße 12 92318 Neumarkt i.d.OPf. www.klinikum-neumarkt.de

Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege – Strausberg

Favorit
Stephanus-Stiftung Strausberg 17.04.2025
Altenpflege Ausbildung Einkauf Engagement Führung Führungskompetenz Gehalt Gesundheit Jahressonderzahlung Kommunikation Leitung Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation Senior Unternehmen Verantwortung Verantwortungsbewusstsein

Jobbeschreibung

Unternehmen Das Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer liegt zentrumsnah in Strausberg in einer weitläufigen Gartenanlage. Zudem finden Sie in wenigen Gehminuten den Straussee und vielfältige Einkaufsmöglichkeiten. Wir sind in das Gemeindeleben voll eingebunden, das jährliche Stephanus-Fest ist eines der Highlights und gute Tradition in Strausberg. Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege - Strausberg * Strausberg * Vollzeit Aufgaben Sie haben Führungskompetenz und Lust auf konzeptionelle Weiterentwicklung?! Dann sind Sie bei uns genau richtig! * Fachliche und organisatorische Leitung der Tagespflege * Weiterentwicklung zur Tagespflege mit gerontopsychiatrischem Schwerpunkt * Netzwerkarbeit und aktive Neukundengewinnung Anforderungen * Kommunikationsstärke, selbstbewusstes Auftreten, Organisationsgeschick, konzeptionelles Denken und Verantwortungsbewusstsein * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in),kleiner PDL-Schein oder Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement, gerontopsychiatrische Qualifikation bzw. Bereitschaft dafür * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 Berlin

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Favorit
Lebenshilfe Wuppertal Wuppertal 14.04.2025
Arzt Berufserfahrung Dokumentation Einarbeitung Erzieher Freizeit Heilerziehungspflege Organisation Pflege Planung Prämien Qualifikation Schicht Teilzeit Unternehmen Urlaubstage Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Ihr Herz schlägt für Inklusion, Teilhabe und Pflege? Sie möchten endlich wieder ausreichend Zeit für die Betreuung und Pflege haben als auch Wertschätzung erfahren? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ab sofort suchen wir in Wuppertal Cronenberg einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) zur Teamverstärkung. Diese Position fordert keine Nacht- oder Bereitschaftsdienste. Heilerziehungspfleger (m/w/d) * Wuppertal * Teilzeit Aufgaben * Sie betreuen als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in einem multidisziplinären Team eine Gruppe erwachsener Menschen mit geistiger, psychischer, schwerer und/oder mehrfacher Behinderung * Neben pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben stehen die individuelle Betreuung und Förderung der Bewohner im Mittelpunkt * Sie wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen Arbeit mit * Ebenso wie die Sicherstellung des Tagesablaufes, gehört die Begleitung verschiedener Aktivitäten zu Ihrem Aufgabenbereich, beispielsweise der Wocheneinkäufe, Arzttermine und Freizeiten * Dokumentation der pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten im Rahmen der aktuellen Hilfeplanung Anforderungen * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie die Bereitschaft zur Arbeit in der Pflege von Menschen mit Behinderung * Sie verfügen über eine für die Position angemessene Berufserfahrung * Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung * Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit nach Dienstplan * Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine selbständige sowie engagierte Arbeitsweise aus Wir bieten * Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) * Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ * Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar * Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung * 33 Urlaubstage pro Jahr * Ein herzliches, erfahrenes und multidisziplinäres Team sowie regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen * Eine in jeder Hinsicht sinnstiftende und erfüllende Aufgabe mit genügend Zeit für die Betreuung und Pflege * Helle Wohnstätten im schönen Cronenberg sowie flache Hierarchien * Stets zum 15. eines Monats erhalten Sie die verbindliche Dienstplanung für den Folgemonat * Nacht- und Bereitschaftsdienste fallen nicht an, jedes zweite Wochenende ist planmäßig dienstfrei * Dienstplanwünsche werden monatlich besprochen und bestmöglich berücksichtigt * Papierkram war gestern, denn wir dokumentieren digital und machen es uns somit einfach * Auch unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren * Zusätzlich bieten wir verschiedene Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€ brutto * Die Tätigkeit erfolgt idealerweise in Teilzeit mit 32 Wochenarbeitsstunden, gerne prüfen wir bei Bewerbungseingang die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt für einen Einstieg als Heilerziehungspfleger (m/w/d)! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationen. Auch begrüßen wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Unser Team freut sich auf Sie! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Jacqueline Schipping Telefon 0202/4792-358 • E-Mail j.schipping@lebenshilfe-wuppertal.de Lebenshilfe Wuppertal Heidestraße 72 • 42349 Wuppertal

Personalleitung (w/m/d)

Favorit
kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern – Kommunalunternehmen Ingolstadt 08.04.2025
Digitalisierung Führung Gehalt Klinik Klinikum Kommunikation Leitung Organisation Personalreferent Qualifikation Steuerung Studium Vergütung Vollzeit Zeugnisse Zuschuss

Jobbeschreibung

kbo - Kliniken des Bezirks Oberbayern – Kommunalunternehmen -- Personalleitung (w/m/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #eeeeee; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'PT Sans Narrow', sans-serif, Arial, Helvetica; font-size: 15px; color: #706f6f; line-height: 19px; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 600px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .logo {width: 100%; height: auto; max-width: 200px; margin-right: 6%; float: right; margin-top: 25px; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 6%; padding-left: 6%; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .h1box {padding-top: 25px; padding-right: 6%; padding-left: 6%; padding-bottom: 10px; background-color: #96C11F; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 300; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; color: #FFF; } #jobtempl .h1big {font-size: 32px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } #jobtempl h2 {font-size: 26px; font-weight: 300; line-height: 1.1em; color: #96C11F; padding-bottom: 15px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 615px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 300; padding-bottom: 15px; line-height: 1.2em; color: #FFF; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; } } @media print { } Entdecken Sie spannende beruf­liche Perspektiven. Die neu ge­gründete kbo-Donau-Altmühl-Kliniken ge­mein­nützige GmbH unter Träger­schaft der Kliniken des Bezirks Ober­bayern (kbo) übernimmt zum 01.01.2026 die psychiatrische und psycho­so­matische Ver­sorgung in der Region Ingol­stadt. Unser Angebot für er­wachsene Patientinnen und Patienten umfasst eine Klinik mit 325 Betten am Haupt­standort Ingol­stadt, tages­klinische Plätze an den Stand­orten Ingol­stadt und Eichstätt sowie viel­fältige ambulante Leistungen. Ein weiterer Ausbau im nörd­lichen Ober­bayern ist geplant. Wir suchen ab sofort eine Personalleitung (w/m/d) in Vollzeit Aufgaben Als Personal­leitung (w/m/d) ent­wickeln Sie den Personal­bereich sowohl personell als auch strukturell zu einem flexiblen internen Dienst­leister, der die Organisations­ein­heiten des Klinikums zu allen personal­recht­lichen und personal­wirt­schaft­lichen Themen um­fassend unter­stützt beraten Sie fachlich fundiert die Kranken­haus­leitung und die Führungs­kräfte in Belangen des Tarif- und Arbeits­rechts zeichnen Sie ver­ant­wort­lich für die Ent­wicklung sowie Implemen­tierung effizienter Personal­prozesse über die gesamte Band­breite des Personal­ma­nage­ments, ins­be­sondere unter Einbezug digitaler Möglich­keiten beteiligen Sie sich an der Weiter­ent­wicklung von konzern­weiten Maß­nahmen des Personal­ma­nage­ments und setzen diese ent­sprechend um sind Sie An­sprech­partner (w/m/d) der Mit­arbeitenden­ver­tretung in allen betriebs­ver­fassungs­recht­lich relevanten Vor­gängen erstellen Sie die jährliche Personal­planung und Steuerung der unter­jährigen Personal­be­setzungen ein­schließ­lich des Personal­controllings und ent­wickeln das kenn­zahlen­basierte Berichts­wesen im Personal­be­reich kon­tinuierlich weiter Ihr Profil Als ideale Bewerberin / idealer Bewerber (w/m/d) haben Sie ein ab­ge­schlos­se­nes rechts­wissen­schaft­liches oder betriebs­wirt­schaft­liches Studium mit Schwer­punkt Personal­ma­nage­ment oder ver­gleich­barer Qualifikation bringen Sie eine mehr­jährige Berufs­er­fahrung in einer ver­gleich­baren Position mit Führungs­ver­antwortung, vorzugs­weise im Ge­sund­heits­wesen, mit verfügen Sie über fundierte Kennt­nisse im Arbeits-, Betriebs­ver­fassungs- und Tarif­recht, vorzugs­weise im Bereich des Tarif­rechts des öffent­lichen Dienstes (TVöD, TV-Ärzte/VKA) bringen Sie eine ausgeprägte IT-Affinität mit dem Verständnis eines hohen Digitalisierungs­grades mit Kenntnisse im HR-System P&I LOGA sind vorteilhaft sind Ihnen klare Kommunikations­formen und eine ergebnis­orientierte Arbeits­weise wichtig; zudem besitzen Sie ein aus­ge­prägtes Dienst­leistungs­ver­ständnis mit einer hohen Kooperations­fähigkeit Wir bieten Ihnen Bei uns erwarten Sie eine viel­seitige und ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­keit sowie Ge­staltungs­möglich­keiten individuell ab­ge­stimmte Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten betriebliche Alters­vor­sorge (ZVK) und Ent­gelt­um­wandlung Unter­stützung bei Kinder­be­treuung (Kooperations­partner, Zuschuss) vergünstigtes IsarCard-Ticket, Dienst­rad­leasing sowie kosten­lose Mit­arbeitenden­park­plätze Bewertung Vergütung nach TVöD-K Ent­gelt­gruppe 14 Weitere fachliche Auskünfte Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen Herr Nikolaus Schrenk, Geschäfts­führer, unter Telefon 0173 8904939 oder Frau Petra Ertl, Leitung Vor­stands­be­reich Personal, unter Telefon 089 5505227-26 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung, Ihres mög­lichen Eintritts­datums und mit folgenden Unter­lagen: Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse Für die sichere Über­tragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „Jetzt bewerben“. Kontakt Volker Rauch Personalreferent Prinzregentenstraße 18 80538 München Tel.: 089 5505227-51 E-Mail: bewerbung@kbo.de

Gärtner/in (m/w/d)

Favorit
Stadt Winnenden Winnenden 02.04.2025
Hauptamt Leitung Tiefbau Zuschuss

Jobbeschreibung

Stadt Winnenden -- Gärtner/in (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-repeat: repeat-x; background-color: #fff; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #505050; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 750px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; background-color: #FFF; } #jobtempl .inner {padding-top: 25px; padding-right: 4.5%; padding-left: 4.5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .adz {max-width: 84px; position: absolute; right: 20%; bottom: 6%; } #jobtempl .left {width: 70%; } #jobtempl .company {max-width: 90px; position: absolute; right: 5%; bottom: 6%; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 0 0 15px 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding: 5px 0 4px 15px; line-height: 1.1em; color: #009171; text-align: left; border-left: 10px solid #009171; margin-top: 10px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; color: #7e6952; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .footer {background-color: #017575; padding-top: 25px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .footer p, #jobtempl .footer a, #jobtempl .footer li {color: #FFF; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {float: none; } #jobtempl .adz {position: inherit; right: 0; bottom: 0; margin-right: 20px; } #jobtempl .left {width: 100%; } #jobtempl .company {position: inherit; right: 0; bottom: 0; } #jobtempl .footer {padding-bottom: 25px; } } @media print { } Die Stadt Winnenden (29.400 Ein­wohner/innen) ist eine moderne und zukunfts­orientierte Arbeit­geberin mit zahl­reichen Ein­satz­bereichen für rund 650 Mit­arbei­tende. Wir bieten eine an­genehme Arbeits­atmosphäre, flexible Arbeits­zeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Die Stadt Winnenden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gärtner/in (m/w/d) mit einem Beschäftigungs­umfang von 100 %. Ihre Aufgaben: Grün­flächen­pflege sämtlicher städtischer Grün­anlagen Mithilfe beim Winter­dienst ein­schließ­lich Ruf­bereit­schaften Ihr Profil: möglichst eine ab­ge­schlos­se­ne Berufs­aus­bildung als Gärtner/in (m/w/d) Führer­schein der Klasse C1E (alte Klasse 3) Zu­ver­lässiges, tat­kräftiges und ver­ant­wor­tungs­volles Arbeiten Wir bieten Ihnen: eine Stelle bis Ent­gelt­gruppe 5 TVöD einen ab­wechs­lungs­reichen, kreativen und an­spruchs­vollen Arbeits­platz mit Raum für eigen­ver­ant­wort­liches und selbst­ständiges Arbeiten die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team Jahres­sonder­zahlung, leistungs­orientierte Bezahlung regelmäßige Fort­bildungs­angebote betriebliche Gesund­heits­förderung betriebliche Zusatz­ver­sorgung Zuschuss zum öffent­lichen Nah­verkehr und zu Pedelecs Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter Website. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 06/66/12 zu. Informationen zum Daten­schutz finden Sie unter Website. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt: Herr Schröder, Tel. 07195 13-239, Tiefbauamt, Leitung Sachgebiet Stadtgärtnerei Frau Lehnert, Tel. 07195 13-46981, Hauptamt, Sachgebiet Personal Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • www.winnenden.de

Kreditberater (w/m/d)

Favorit
Bausparkasse Mainz AG Mainz 28.03.2025
Architekt Ausbildung Außendienst Bankkaufmann Bau Beratung Betriebsrestaurant Datenschutz Deutsch Eigenverantwortung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Immobilien Initiative Kommunikation Konfliktlösung Personalmanagement Selbstständig Selbstständigkeit Sicherheit

Jobbeschreibung

Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten. Mit rund 235 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause. Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kreditberater (w/m/d) Ihre Aufgaben: * Beratung und Information unserer Kunden, Interessenten und Vertriebspartner über die gesamte Produktpalette * Annahme, Änderung und Freigabe von Sicherheiten * Annahme von Kreditverträgen und die Auszahlung der Kreditmittel * Bearbeitung anfallender Geschäftsvorfälle im Zusammenhang mit der Kreditgewährung * Beauftragung von Objektbesichtigungen Ihr Profil: * Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche sowie der Kreditauszahlung * Hohe Einsatzbereitschaft und Initiative * Guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck * Selbstständigkeit, zielgerichtete Arbeitseinteilung und -planung * Hohe Kooperations-, Kommunikations- sowie Konfliktlösungsfähigkeit Wir bieten: * Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung * Starke Weiterbildungsmöglichkeiten und großen Gestaltungsspielraum * Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie Tage * Flache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer Umgang * Bezuschussung von Firmenfitness sowie des Deutschlandtickets * Fahrrad-Leasing * Erstklassiges Betriebsrestaurant * Parkmöglichkeiten inkl. kostenloser E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute Verkehrsanbindung Sind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an: job@bkm.de Bausparkasse Mainz Aktiengesellschaft Personalmanagement Kantstraße 1, 55122 Mainz www.bkm.de Ihr Ansprechpartner für Fragen vorab: Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222 Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-Daten

Bauleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau

Favorit
PLUM Garten und Landschaft GmbH Mönchengladbach 24.03.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bau Betriebliche Altersvorsorge Büro Einarbeitung Erfahrung Koordination Leitung Pflege Qualifikation Recruiting Selbstständig Unternehmen Unternehmenskultur Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Firma plum garten+landschaft gmbh ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus im nördlichen Rheinland mit Sitz in Mönchengladbach. Das Unternehmen blickt auf eine mehr als 40jährige, sehr erfolgreiche Geschichte in der Neuanlage, Umbau, Begrünung und Pflege von Außenanlagen zurück. Fünfundzwanzig fachlich versierte und kompetente Mitarbeiter sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit top-moderner Ausstattung sorgen kontinuierlich dafür, dass kein Kundenwunsch offenbleibt. Eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur schafft eine angenehme, pragmatische und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre, in der jeder seinen Neigungen und Qualifikationen entsprechend eingesetzt wird. Um das konstante Wachstum weiterhin erfolgreich umsetzen zu können, sucht das Unternehmen Verstärkung. Bauleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau * Mönchengladbach * Vollzeit Aufgaben Selbstständige Koordination und Leitung der Baustellen Neu- und Umgestaltung der Freianlagen von Mehrfamilienwohnhäusern sowie Bürogebäuden. Schwerpunkt sind Aufgaben baulicher Art sowie das Organisieren und Koordinieren des baulichen Ablaufes vor Ort unter eigener Zuarbeit. Anforderungen Ausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Selbständiges, zuverlässiges, vor allem sauberes und kundenorientiertes Arbeiten, gutes Gespür für Prioritäten Führerschein Klasse B/BE Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Radlader und/oder Minibagger Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz im eigentümergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Stellung von Arbeitskleidung Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung Gründliche Einarbeitung und ein angenehmes und freundliches Arbeitsklima Interesse geweckt? Unser Recruiting-Partner, die co-ship consult GmbH, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird Sie durch den Bewerbungsprozess begleiten. Bei Fragen kontaktieren Sie diesen gerne unter 0521 9117790. Am besten senden Sie Ihre Bewerbung direkt an bewerbung@plum-galabau.de unter der Kennziffer 1890JM. co-ship consult GmbH • Brackweder Str. 57d • 33647 Bielefeld • www.co-ship.de Keine Zeitarbeit • Keine Arbeitnehmerüberlassung HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Sebastian Osthaus Telefon 0521-9117790 • E-Mail bewerbung@plum-galabau.de PLUM Garten und Landschaft GmbH Trompeter Allee 94 • 41189 Mönchengladbach

Information Security Officer (d/m/w) Schwerpunkt Künstliche Intelligenz

Favorit
Landwirtschaftliche Rentenbank AöR Frankfurt am Main 18.03.2025
Ausbildung Beratung Berufserfahrung Deutsch Dynamisch Eigeninitiative Energie Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gruppenleitung Informatik Informationssicherheit Innovation Management Mentoring Mobilität Onboarding Projekt Qualifikation

Jobbeschreibung

Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Information Security Officer (d/m/w) Schwerpunkt Künstliche Intelligenz * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Werde Teil unserer Abteilung Cyber Security & Non-Financial Risk und gestalte die Informationssicherheit der Zukunft!In einer Welt, die immer digitaler und komplexer wird, sorgst du bei uns dafür, dass Informationssicherheit und der verantwortungsvolle Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Einklang mit unseren Werten und regulatorischen Anforderungen stehen. Gemeinsam mit dem Team der Abteilung CNR übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Informationssicherheitsmanagementsystems und bringst deine Expertise zu KI-Risiken aktiv ein. Deine Aufgaben: * Du unterstützt die Abteilungsleitung Cyber Security & Non-Financial Risk sowie die Gruppenleitung Information Security Management bei allen Themen der Informationssicherheit * Du entwickelst die sfO (schriftlich fixierte Ordnung) für unser ISMS und IRM weiter und setzt sie in enger Abstimmung mit dem Team um * Du steuerst und überwachst den gesamten ISMS-Regelzyklus und behältst dabei Risiken aus Prozessen, Projekten und der IT stets im Blick * Du entwickelst und implementierst die KI-Richtlinie der Rentenbank und definierst klare Vorgaben für den sicheren und ethischen Einsatz von KI * Du etablierst und optimierst das KI-Risikomanagement innerhalb der Abteilung und überwachst regelmäßig die Einhaltung der Anforderungen * Du planst und führst Schulungen rund um Informationssicherheit und den verantwortungsvollen Einsatz von KI für interne Kolleginnen und Kollegen durch So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT- oder Sicherheitsumfeld. Falls du eine andere Qualifikation im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung mitbringst, sprich uns gerne an – wir sind offen für verschiedene Wege! * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit mit, idealerweise mit Fokus auf KI, z. B. aus der Beratung, Wirtschaftsprüfung oder von einem Finanzdienstleister * Du verfügst über Zertifizierungen wie CISM, CISA, CRISC oder ISO 27001 Lead Auditor * Du arbeitest analytisch, eigenverantwortlich und überzeugst mit einem hohen Maß an Eigeninitiative * Du trittst souverän und wertschätzend auf und kannst komplexe Themen zielgruppengerecht vermitteln * Du hast Freude daran, im Team der Abteilung CNR Themen der Informationssicherheit und Künstlichen Intelligenz aktiv voranzutreiben So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie ein Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Maximilian Otto hält dir das Feld frei. Dein Ansprech­partner Maximilian Otto E-Mail maximilian.otto@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirt­schaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.de

Tischler/Tischlerin (m/w/d)

Favorit
BÜS - Bürgerservice gGmbH Trier 30.04.2025
Arbeitsklima Ausbildung Bau Beratung Berufserfahrung Betriebsrat Bildung Bürgerservice Deutsch Diskretion Entwicklung Feedback Fertigung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handwerk Integration Jahressonderzahlung Jobticket

Jobbeschreibung

Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Tischler/Tischlerin (m/w/d) in Vollzeit * Trier * Vollzeit Aufgaben Hierbei klopfst Du bei uns auf Holz: * Fertigung von Möbeln und Einbauschränken * Montage von Fenstern * Montage von Außentüren * Bodenverlegung * Innentüren * Dachausbau * Trockenbau * Holzterrassen Anforderungen Bei diesen Qualifikationen klopfen wir auf Holz: * abgeschlossene Ausbildung (Gesellenbrief) als Tischler*in (m/w/d) * mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert) * Teamfähigkeit * Zuverlässigkeit * selbstständiges Arbeiten * solide Deutschkenntnisse * Führerschein Klasse „B“ (zwingend erforderlich) Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Familienfreundliche Arbeitszeiten dank wohnortnaher Baustellen. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Bei uns wird Vielfalt und Gleichberechtigung gelebt. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Du kannst Dich und Deine Ideen bei uns sehr gerne kreativ einbringen. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Schriftliche Bewerbungen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse wie den Gesellenbrief) bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de). Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN

MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Favorit
MVZ Helios Wuppertal GmbH Wuppertal 29.04.2025
Arzt Assistenz Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Fachangestellte Gesundheit Klinik Koordination Krankenhaus Medizin Mobilität Online Orthopädie Pflege Praxis Teilzeit

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft! Zur Verstärkung unseres Praxisteams im Medizinischen Versorgungszentrum in Wuppertal, Heimat der Schwebebahn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Stellennummer 0627_000007 in Voll- oder Teilzeit (ab 25 h / Woche) Das erwartet Sie * Ansprechpartner:in an der Anmeldung sowie Koordination des Praxisablaufes inkl. Terminvergabe und Telefondienst * Verwaltung der Behandlungsunterlagen, Dokumentation der Patient:innendaten und Pflege der Patient:innenakten * Durchführung nichtärztlicher Tätigkeiten und Assistenz bei allgemeinen diagnostischen Maßnahmen in der Orthopädie / Schmerztherapie * Zusammenarbeit in einem Team mit Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) und Fachärzt:innen Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur MFA / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder über eine gleichwertige Ausbildung * Einfühlsamer und empathischer Umgang mit unseren Patient:innen * Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig * Idealerweise haben Sie bereits (erste) Erfahrung im ambulanten Sektor machen können * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung, damit Sie schnell in Ihrem neuen Arbeitsumfeld ankommen * Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld * Fit in den Feierabend: Mit unseren digitalen Online-Classes rund um Sport, Gesundheit und Mental Health bietet Helios Ambulant wöchentlich einen kostenfreien digitalen Kurs mit einer Teilnahme ganz bequem von Zuhause aus * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern * Über Corporate Benefits stellt Helios Ambulant ein umfangreiches Programm zur Verfügung, mit dem Rabatte bei über 480 namhaften Anbietern erhältlich sind * Ob Zuschuss zum Deutschlandticket oder mobil mit dem eigenen JobRad – Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Praxismanagerin, Frau Karima Stathopoulos, gern telefonisch unter der Rufnummer +49 151 57014011 oder per E-Mail unterKarima.Stathopoulos[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ Helios Wuppertal GmbH, Wall 32-34, 42103 Wuppertal Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Sachbearbeiter:in (m/w/d) im kaufmännischen Gebäudemanagement (in Teilzeit)

Favorit
Stadt Fellbach Fellbach 06.05.2025
Freizeit Gebäudemanagement Gehalt Gesundheit Hochbau Kommunikation Kultur Organisation Personalreferent Pflege Prüfung Rechnung Sachbearbeiter Teilzeit Unbefristet Verhandlung Weiterbildung Zuschuss

Jobbeschreibung

Stadt Fellbach -- Sachbearbeiter:in (m/w/d) im kaufmännischen Gebäudemanagement (in Teilzeit) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #ffffff; font: 400 13px/1.3em 'Sarabun', "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 25px auto 25px auto; max-width: 700px; width: 100%; background-color: #d70f3c; position: relative; } #jobtempl .header {height: auto; max-width: 200px; } #jobtempl .logo {height: auto; max-width: 120px; margin-bottom: 15px; float: right; } #jobtempl .flex {display: flex; padding: 0 5% 10px 0%; justify-content: space-between; background-image: url(r0.png); background-repeat: no-repeat; background-size: 200px; background-position: right -24px bottom -20px; } #jobtempl .headerbox {background-color: #fff; background-image: url("r1.jpg"); background-repeat: no-repeat; padding: 20px 1% 0 1%; 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Sachbearbeiter:in (m/w/d) im kaufmännischen Gebäudemanagement Bewerbungsschluss: 25.05.2025 Amt für Hochbau und Gebäudemanagement Unbefristet Teilzeit mit 80 % Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Vielfältige Kultur‑ und Freizeitangebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohlfühlen ein. Damit Fellbach weiterhin so lebenswert bleibt, suchen wir Sie. Was Sie gestalten. Kaufmännische und rechtliche Objekt­verwaltung Erstellung, Abwicklung und Beendigung von Miet­verhält­nissen Erstellen von Betriebskosten­abrechnungen Pflege und Aktualisierung von Vertrags‑ und Objekt­daten Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen Kommunikation mit internen Fach­abteilungen, Dienst­leistern und Miet­parteien Ihre Benefits. Gehalt EG 8 TVöD Mitgestalten Ideen einbringen Bikeleasing Radbonus ÖPNV-Ticket Zuschuss Weiterbildung Fort­bildungen Gesundheit aktiv und fit Natur Naherholung Betreuung für Ihre Kinder Vorsorge fürs Alter Was Sie mitbringen. Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung, idealer­weise mit immobilien­wirtschaft­lichem oder verwaltungsbezogenem Hinter­grund Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Organisations‑ und Verhandlungs­geschick Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten Führer­schein der Klasse B Ihre Fragen. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Gottwald, Abteilungsleitung, unter Telefon 0711 5851-5571 und für arbeitsvertragliche Fragen Frau Fraile Aguilar, Personalreferentin, unter Telefon 0711 5851-703 zur Verfügung. Jetzt bewerben und mitgestalten. jobs.fellbach.de

Reha-Berater / Berufsberater im Reha-Assessment (m/w/d)*

Favorit
Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e.V. Mühlenbecker Land 29.04.2025
Bachelor Berater Beratung Bildung bundesweit Diplom Dokumentation Einarbeitung Entgelt Erfahrung Fortbildung Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Human Resources Kommunikation Master Online Sonderzahlungen Teilzeit

Jobbeschreibung

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Men­schen, die durch eine Krank­heit oder einen Un­fall aus dem Arbeits­leben gerissen wurden. Wir be­gleiten die Be­troffenen Schritt für Schritt beim Wieder­einstieg in eine selbst­bestimmte, gesunde Erwerbs­tätig­keit. Das kann die Rück­kehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neu­start mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förder­angebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeits­marktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungs­trägern sowie mit Kammern und Arbeit­gebern. Das BFW ist als Dienst­leistungs­unter­nehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozial­gesetz­buch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Für unsere Abteilung REHA am Standort in Mühlenbeck (Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen an unseren anderen Standorten suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Reha-Berater/Berufsberater im Reha-Assessment (m/w/d)* (in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche) In unserem Bereich Reha-Assessment unterstützen wir unsere Teilnehmenden* durch verschiedene diagnostische Angebote und Beratungen dabei, eine individuell passende Entscheidung für ihren Weg zurück in das Arbeitsleben zu finden. Ihr Aufgabengebiet * Individuelle Bildungsberatung und Berufswegplanung mit den Teilnehmenden* * Begleitung der Rehabilitanden* in Gruppen- und Informationsveranstaltungen bzgl. Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben * Arbeit in einem interdisziplinären Team, u. a. bestehend aus Reha-Ausbildern*, Ärzten* und Psychologen* * Kontinuierliche Kontakte zu Rehabilitationsträgern sowie Übernahme verschiedener administrativer Tätigkeiten Ihr Profil * Einschlägiges, abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium (Bachelor, Diplom oder Master) * Mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Bildung und/oder der Eingliederung von Menschen mit Behinderungen * Methodische Kompetenzen und berufliche Erfahrungen in der zielorientierten Gesprächsführung und Beratung * Kenntnisse über den aktuellen Arbeitsmarkt und dessen Anforderungen * Kenntnisse über Strukturen der Sozialleistungsträger und im Rehabilitationsrecht * Ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit * Fähigkeiten zur Koordinierung von Prozessen und Dokumentation von Abläufen Wir bieten Ihnen * Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 10; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) * Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit * Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie hier ) * Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unser Online-Formular . Online Bewerbung Noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter. Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. Human Resources Kastanienallee 25 • 16567 Mühlenbeck Tel: 033056 86-105 personal@bfw-berlin-brandenburg.de

Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)

Favorit
Helios Kliniken Mansfeld Südharz GmbH Hettstedt 23.04.2025
Chancengleichheit Chefarzt Dynamisch Einarbeitung Facharzt Gesundheit Handel Klinik Krankenhaus Oberarzt Psychiatrie Psychotherapie Urlaubstage Vergütung Versorgung Weiterbildung Wirtschaft Zusatzversicherung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! In der Helios Klinik Hettstedt ist zum nächstmöglichen Termin die Position Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Stellennummer 0157_000003 für die Aufnahmestation neu zu besetzen. Das erwartet Sie * Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die fachgerechte medizinische Versorgung der Patient:innen der psychiatrischen Aufnahmestation * Mitarbeit in der Institutsambulanz * Sie leiten die Aufnahme-Station und leisten Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung * Sie beteiligen sich an der Aus- und Weiterbildung von ärztlichen Kolleg:innen, Student:innen und Mitarbeiter:innen anderer Berufsgruppen Das bringen Sie mit * Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie * Dynamische, innovative Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz und patient:innenorientierter Arbeitsweise * Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten * Sozialkompetenz im Umgang mit allen anderen Berufsgruppen, Patient:innen und Zuweisenden * Wirtschaftliches Denken und Handeln im Sinne der medizinischen und betriebswirtschaftlichen Erfordernisse * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeiten zum Einbringen eigener Behandlungsschwerpunkte in einem Leistungsbereich unserer Abteilung * Sie erwartet ein erfahrenes, engagiertes, kompetentes Team sowie eine individuelle und strukturierte Einarbeitung * Eine attraktive Vergütung nach TV-Helios, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche * Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Kostenfreier Zugang zur Plattform AMBOSS Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Chefarzt, Herr Dr. med. Alexander Romanowski Telefon: (03476) 93-31 50 E-Mail: alexander.romanowski[at]helios-gesundheit.de Adresse: Helios Kliniken Mansfeld Südharz GmbH, Robert-Koch-Straße 8, 06333 Hettstedt Die Helios Kliniken Mansfeld-Südharz bieten am Standort Lutherstadt Eisleben moderne und kompetente Gesundheitsversorgung für die Bevölkerung im Landkreis: An den drei Standorten Hettstedt, Lutherstadt Eisleben und Sangerhausen werden 25.000 stationäre sowie 50.000 ambulante Patient:innen pro Jahr versorgt. Sie sind akademische Lehrkrankenhäuser der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Oberarzt Psychiatrie / Psychotherapie Forensik (m/w/d)

Favorit
Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH Stralsund 16.04.2025
App Chancengleichheit Deutsch Erfahrung Facharzt Gesundheit Klinik Kommunikation Krankenhaus Leitung Medizin Oberarzt Prävention Psychiatrie Psychotherapie Qualität Qualitätssicherung Supervision Therapie Training

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Mit Ihnen werden wir die Besten sein: Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten! In einem nicht alltäglichen und interessanten Arbeitsfeld des speziellen Bereichs des Gesundheitssystems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Oberarzt Psychiatrie / Psychotherapie Forensik (m/w/d) Stellennummer 0175_000003 Das erwartet Sie * Oberärztliche Leitung von zwei forensisch-psychiatrischen Therapiebereichen * Leitung der Bereiche in organisatorischer, personeller und medizinischer Hinsicht gemäß der konzeptionellen Ausrichtung der Klinik * Anleitung und Supervision von ärztlichen Kolleg:innen in Weiterbildung * Abwesenheitsvertretung des leitenden Oberarztes * Aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung und der Qualitätssicherung der Klinik * Teilnahme am hausinternen Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft) der Klinik Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin mit Approbation * Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie (Schwerpunkt Forensische Psychiatrie wünschenswert) oder in fortgeschrittener Weiterbildung * Erfahrungen im Umgang mit forensisch-psychiatrischen Fragestellungen (wünschenswert) * Freude an der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams * Sie besitzen ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgesprochene Kommunikationsfähigkeit * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine interessante, abwechslungsreiche und auf Dauer angelegte Position in einem innovativen Umfeld * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Kollegium mit Vergütung nach TV Ärzte Helios * Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios * Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Dr. med. Christine Wildt, Chefärztin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 03831/45-2200. Adresse: Helios Hanseklinikum Stralsund GmbH, Standort West Forensik, Rostocker Chaussee 70, 18437 Stralsund Die Forensische Klinik ist eine von drei Einrichtungen des Maßregelvollzugs in Mecklenburg-Vorpommern. In der Klinik befinden sich Patient:innen, die entweder vorläufig oder lt. Beschluss untergebracht sind. Die Klinik gliedert sich in den geschlossenen Bereich mit einer Aufnahme- und Krisenstation und drei Therapiestationen sowie eine offene Wohngruppe und Trainingswohnung. Die Rehabilitation und ambulante Nachsorge ehemaliger Patient:innen erfolgt durch die forensische Institutsambulanz. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

IT-Revisor-Auditor (m/w/d)

Favorit
Bezirkskliniken Mittelfranken Erlangen 11.04.2025
Controlling Deutsch Effizienz Einarbeitung Englisch Entgelt Fachwissen Führung Jobticket Klinik Management Projekt Prüfung Psychiatrie Qualifikation Recht Revision Schulung Schulungen Sicherheit

Jobbeschreibung

Bezirkskliniken Mittelfranken -- IT-Revisor-Auditor (m/w/d) #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } body {background-color: #FFFFFF; background-image: url(r1.png); background-repeat: repeat-y; background-size: 100%; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 13px; color: #666666; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; background-color: #FFFFFF; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl #bild-oben {height: auto; padding-bottom: 15px; width: 100%; } #jobtempl #headline {background-image: url(r0.png); background-repeat: repeat-y; padding-top: 0; padding-left: 15px; padding-right: 20px; margin-bottom: 25px; padding-bottom: 0; display: inline-block; } #jobtempl #logo {float: right; margin-right: 5%; margin-top: 15px; margin-bottom: 15px; max-width: 150px; height: auto; } #jobtempl #logo_p3 {float: right; margin-right: 5%; margin-top: 15px; margin-bottom: 15px; max-width: 150px; height: auto; } #jobtempl .spalte {width: 48%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; color: #FFFFFF; padding-right: 15px; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 6px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; color: #5CAC34; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .abschluss {background-color: #5BAC33; } #jobtempl .abschluss p {padding-left: 5%; color: #FFFFFF; padding-right: 5%; } #jobtempl .abschluss h3 {padding-left: 5%; color: #FFFFFF; padding-right: 5%; padding-top: 15px; } #jobtempl .abschluss a {color: #FFFFFF; padding-bottom: 0; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 18px; list-style-image: url(r2.gif); } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 18px; padding-top: 3px; list-style-image: url(r2.gif); } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; color: #5CAC34; } #jobtempl strong, #jobtempl b {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: #FFFFFF; width: 130px; float: right; margin-top: 0; margin-right: 5%; padding-top: 10px; padding-right: 5px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5px; text-align: center; } #jobtempl .button p {color: #5BAC33; font-weight: 700; padding-bottom: 0; margin-bottom: 0; } #jobtempl .button a {color: #5CAC33; text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover {background-color: #666666; color: #FFFFFF; text-decoration: none; } #jobtempl .button:hover p {background-color: #666666; color: #FFFFFF; text-decoration: none; } #jobtempl .logo_leiste {float: right; width: 93px; height: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: 15px; } #jobtempl .markenzeichen {font-size: 10px; line-height: 15px; vertical-align: text-top; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 580px) { #jobtempl .button {background-color: #FFFFFF; width: 130px; float: none; margin-top: 5px; margin-left: 5%; padding-top: 10px; padding-right: 5px; padding-bottom: 10px; padding-left: 5px; text-align: center; } } @media (max-width: 520px) { #jobtempl #headline {background-image: url(r0.png); background-repeat: repeat-y; padding-top: 0; padding-left: 10px; padding-right: 10px; margin-bottom: 25px; padding-bottom: 0; display: inline-block; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; line-height: 1.1em; text-transform: uppercase; color: #FFFFFF; padding-right: 10px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: 100%; } #jobtempl .abstand {padding: 0; } #jobtempl .logo_leiste {float: right; margin-bottom: 15px; margin-top: 15px; margin-left: 0; display: table-footer-group; } #jobtempl .float_left {display: table-header-group; } #jobtempl .display_table {display: table; } } IT-Revisor-Auditor (m/w/d) Mit neun Kliniken und zwei Heimen, rund 1.700 Betten und circa 3.200 Beschäftigten sind wir eines der größten Klinik­unter­nehmen in der Region. Wir stehen für ein qualitativ hoch­wertiges Ver­sorgungs­spektrum in den Bereichen Psychiatrie, Neuro­logie und Geriatrische Reha­bilitation. Wir suchen für den Standort Ansbach oder Erlangen zum nächst­möglichen Zeitpunkt Sie als IT-Revisor-Auditor (m/w/d). Ihre Aufgaben Sie nehmen Prüfungen im Bereich IT-Kontrollen und IT-Sicherheit sowie zu Projekten mit großem IT-Anteil vor. Sie führen eigenständige Analysen und Bewertungen IT-gestützter Geschäfts­prozesse bezüglich der Sicherheit, Ordnungs­mäßigkeit und Effizienz durch. Sie beraten die Unternehmens­führung oder auch einzelne Bereiche hinsichtlich der Optimierung von IT-Prozessen. Sie begleiten die Einführung von IT-Systemen und führen Wirtschaftlichkeits­bewertungen von IT-Investitionen (IT-Controlling) durch. Sie erstellen Revisions­berichte und kommunizieren die Ergebnisse an­schließend an die verant­wortlichen Führungs­kräfte. Sie formulieren Handlungs­empfehlungen oder Optimierungs­vorschläge an das Management und sind für die Nach­haltung der Umsetzung zuständig. Sie wirken bei der jährlichen Prüfungs­planung hinsichtlich IT-bezogener Revisionen mit. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abge­schlossenes (Fach-)Hochschul­studium der Wirtschafts- oder Fach­informatik bzw. besitzen eine vergleichbare IT-Qualifikation. Eine mehrjährige Berufs­erfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil. Sie bringen Kenntnisse in aufsichts­rechtlichen Vorgaben (ITSiG, relevantes EU-Recht, HGB, B3S, KRITIS, BSI, NIS2 usw.) mit. Sie besitzen zudem Kenntnisse in gängigen (Prüfungs-)Standards und Rahmen­werken im IT- und Revisions­umfeld (bspw. IDW PS, DIIR, BSI, COBIT, COSO, ITIL, BCBS 239). Sie verfügen über gute Kenntnisse in ISO-2700x-Standards. Sie haben gute Kenntnisse im Projekt- und Prozess­management, idealer­weise mit Zertifizierung. Sie bringen wünschens­werter­weise eine Weiter­bildung zum CISA (m/w/d) oder CIA (m/w/d) mit. Sie verfügen zudem über sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse. Ihre Soft Skills sind geprägt durch hohes technisches Verständnis sowie analytische Kompetenz und Fähigkeit. Sie durchdringen komplexe Prozesse und Sach­verhalte und besitzen zudem einen sorg­fältigen Arbeits­stil sowie eine lösungs­orientierte und systematische Arbeits­weise. Neugier und hohe Lern­bereitschaft, Konflikt- und Kritik­fähigkeit, Finger­spitzen­gefühl, Team­fähigkeit sowie Kommuni­kations­stärke runden Ihr Profil ab. Einen routinierten Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen setzen wir zudem voraus. Unser Angebot Es erwarten Sie interessante Aufgaben­gebiete und ein angenehmes Betriebs­klima im multi­professionellen Team in einem zukunfts­orientierten Unternehmen in der Metropol­region einer attraktiven Wirtschafts­region in Deutschland. Fairness, Vielfalt und ein diskriminierungs­freies Arbeits­umfeld werden bei den Bezirkskliniken Mittelfranken groß­geschrieben. Unsere Inklusions­vereinbarung sowie unsere hervorragende Schwer­behinderten­quote bestätigen dies. Die kontinuierliche Unterstützung und Begleitung während Ihrer Einarbeitungs­zeit sind für uns selbst­verständlich. Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Zur Ergänzung Ihres fundierten Fachwissens erhalten Sie von uns weiter­führende Schulungen sowie umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-K mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Alters­vorsorge i. H. v. 15 % auf Ihren persönlichen Spar­beitrag. Die Stelle ist unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgelt­gruppe 12 TVöD-K bewertet. Detaillierte Informationen zu der Entgelt­gruppe und den dazu­gehörigen Stufen finden Sie unter folgendem Link: Website. Ihre bisher erworbene Berufs­erfahrung wird im Rahmen des tariflich Möglichen angerechnet. Es erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis. Fahrradleasing, Jobticket und Gutschein­karten: Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an mitarbeiter­freundlichen Leistungen sowie eine Vielzahl von Vergünstigungen und Extras. Informieren Sie sich hierzu gerne unter folgendem Link: Website. Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Stabsstelle, Herr Justus Zach, unter der Telefonnummer 0981 4653-3080 gerne zur Verfügung. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie uns doch bitte Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen über unser Stellenportal zukommen – wir freuen uns darauf! Jetzt bewerben

Bauingenieur/ Bauingenieurin, Projektingenieur/ Projektingenieurin (m/w/d) für den Bereich Brückenbau, Wasserbau und Grundbau

Favorit
Stadt Kempten (Allgäu) Kempten im Allgäu 07.04.2025
Abschluss Architekt Bau Bauingenieur Berufserfahrung Deutsch Durchsetzungsvermögen Ingenieur Jahressonderzahlung Kommunikation Mobilität Organisation Planung Projekt Projektsteuerung Qualität Recruiting Stadtverwaltung Studium Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als Bauingenieur/ Bauingenieurin, Projektingenieur/ Projektingenieurin (m/w/d) für den Bereich Brückenbau, Wasserbau und Grundbau Vergütung: EG 12 TVöD Wochenarbeitszeit: 39 Stunden Starttermin: Ab sofort Aufgaben: * Projektsteuerung und -koordination von anspruchsvollen Sanierungs- und Neubauprojekten im Brücken- und Ingenieurbau * Planung und Umsetzung technischer Bauwerke mit Hochwassersicherungen * Abwicklung von Fördermaßnahmen nach dem FAG (Finanzausgleichsgesetz) und GVFG (Gesetz über die Verbesserung der Verkehrsverhältnisse der Gemeinden) * Abschluss und Verwaltung von Honorarverträgen nach der HOAI (Honorarordnung für Architekten und Ingenieure) * Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung der Projektziele * Überwachung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards während der gesamten Projektlaufzeit * Koordinierung und Auswertungen der Bauwerksprüfungen sowie Erarbeitung von Sanierungskonzepten * Vertretung von Fachthemen in politischen Gremien sowie bei Bürgerbeteiligungen Wir erwarten: * Abgeschlossenes Studium an einer Technischen Universität mit Schwerpunkt Brückenbau, Wasserbau oder einem verwandten Fachgebiet * Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung im Bereich Brücken- und Wasserbau * Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Fördermaßnahmen und Honorarverträgen * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Organisations- und Durchsetzungsvermögen Wir bieten: * Monatliche Vergütung nach TVöD * Jahressonderzahlung & Leistungsprämie * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Arbeitswoche * Vereinbarkeit von Familie und Beruf * Firmenfitness mit EGYM Wellpass * Fahrradleasing durch Rad im Dienst * Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge * Mobilitätszuschuss * Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells. Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess: Elisabeth Templin, Recruiting, Telefon 0831/2525-1146 Ansprechpartner für Fragen zur Stelle: Markus Wiedemann, Leiter des Amtes für Tiefbau und Verkehr, Telefon 0831/2525-6610 Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 27. April 2025! Jetzt bewerben

Facharzt (m/w/d) für die Geriatrie

Favorit
BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Berlin 31.03.2025
Ambulanz App Assistenz Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chancengleichheit Deutsch Einarbeitung Empathie Engagement Entwicklung Facharzt Fortbildung Gesundheit Innere Medizin Klinik Klinikum Kommunikation Konzern Leitung

Jobbeschreibung

Über uns Das BG Klinikum Unfall­kranken­haus Berlin ist spezialisiert auf die Akutvers­orgung und Rehabilitation schwer­verletzter und berufs­erkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitar­beitende täglich alles – und begleiten sie gemein­sam zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Unfall­kranken­haus Berlin ist das oft ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Facharzt (m/w/d) für die Geriatrie BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin Allgemeine Ambulanz Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Ihre Aufgaben * Medizinische Betreuung und Behandlung geriatrischer Patienten * Durchführung geriatrischer Assessments und Diagnostik * Erstellung und Umsetzung individueller Therapiepläne * Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen * Teilnahme an Teambesprechungen und Fallkonferenzen * Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung und der Qualitätssicherung * Unterstützung und Anleitung von Assistenzärzten und medizinischem Personal * Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ihr Profil * Abgeschlossene Facharztausbildung in der Geriatrie oder Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie oder Zusatzbezeichnung Geriatrie * Mehrjährige Berufserfahrung in der Geriatrie wünschenswert * Hohe fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit älteren Patienten * Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke * Engagement und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit * Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung Unser Angebot Vergütung: * Überdurchschnittliche leistungsgerechte Vergütung durch hausinternenTarifvertrag * Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX) * Kinderzuschlag * Mitarbeitervorteilsprogramm "corporate benefits" mit attraktiven Rabatten bspw. für Apple, Adidas uvm. Beruf und Familie: * Betriebliche Altersvorsorge * Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände Arbeits­platz: * Modernste technische Ausstattung und Hilfsmittel * Digitale Patientendokumentation * Genug Zeit für Ihre strukturierte bereichsspezifische Einarbeitung * Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre * Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten * gesicherte Fahrradstellplätze, Fahrradreparaturwerkstatt, Rad im Dienst * Zuschuss zum BVG-Firmen- oder Deutschlandticket Job Fort- und Weiterbildung: * Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten * Kostenfreie e-Learning Plattform CNE Betriebliches Gesundheits­management: * Vielfältige Entspannungs- und Sportangebote wie Schwimmen, Pilates oder Fitness Weitere Infor­mationen Warum ukb? Weil Sie bei uns die Zeit und den Raum bekommen, wirklich etwas zu bewirken. Gemeinsam mit einem motivierten Team gestalten Sie jeden Tag die bestmögliche Versorgung für unsere Patient*innen. Einstellungsvoraussetzung: Nachweis vor Aufnahme der Tätigkeit über Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Mehr Informationen über das ukb erhalten Sie hier . Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb der BG Kliniken gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie hier:Konzernschwerbehindertenvertretung | BG Kliniken HIER BEWERBEN Ihr Kontakt Dr. med. Katja Trommler Ärztliche Leitung Rettungsstelle 030/5681-3095 bewerbung@ukb.de BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Warener Straße 7 | 12683 Berlin www.bg-kliniken.de BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin gGmbH Website 2025-05-30T20:59:59Z FULL_TIME null null null 2025-03-31 Berlin 12683 Warener Straße 7 52.5200215 13.5680181

Assistent (m/w/d) des Vorstands

Favorit
Kliniken Nordoberpfalz AG Weiden in der Oberpfalz 27.03.2025
Assistent Belastbarkeit Berufserfahrung Diskretion Eigeninitiative Entwicklung Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Klinikum Kommunikation Loyalität Management Medizin Meeting Mitarbeiterrabatt Online Präsentation Prävention Projekt

Jobbeschreibung

Kliniken Nordoberpfalz AG -- Assistent (m/w/d) des Vorstands #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: 'Roboto', Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #FFF; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; } #jobtempl .rahmen {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; position: relative; } #jobtempl .ecke {position: absolute; right: 0; bottom: 0; width: 10.75%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding-top: 15px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-repeat: repeat-y; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {float: right; padding: 25px 0 15px 0; } #jobtempl .headline_box {background-color: #ced73a; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl h1 {font-size: 16px; font-weight: 300; padding-top: 20px; padding-bottom: 20px; line-height: 1.3em; color: #226884; text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 26px; font-weight: 700; } #jobtempl .spalte {width: 47%; float: left; } #jobtempl .abstand {padding-right: 3%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; font-size: 17px; padding-bottom: 3px; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 20px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 20px; padding-left: 15px; list-style-type: disc; } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .abschlusssatz {text-align: left; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 10%; padding-bottom: 9px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {border: #fff solid 2px; border-radius: 5px; display: inline-block; margin-bottom: 20px; } #jobtempl .button p {padding: 0; } #jobtempl .button a {background: #fff; color: #226884; display: inline-block; font-weight: 700; padding: 10px 20px; transition: all 0.3s ease; } #jobtempl .button a:hover {background: none; color: #fff; text-decoration: none; transition: all 0.3s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .ecke {display: none; } #jobtempl .spalte {width: 100%; float: none; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0%; } #jobtempl .adresse {color: #226884; text-align: right; padding-top: 8px; padding-right: 0%; padding-bottom: 9px; } } @media print { } Assistent (m/w/d) des Vorstands Klinikum Weiden | Zentrale Dienste | ab sofort in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Über uns Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akut­kranken­häusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungs­zentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz. Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektoren­übergreifende Gesundheits­dienst­leistungen. Über 3.000 Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grund­versorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheits­bildern. Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG! Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fach­bereichen und -zentren mit unseren zahl­reichen Karriere­chancen und Entwicklungs­möglichkeiten begeistern. Aufgaben Unterstützung des Vorstands bei strategischen Projekten und dem operativen Tagesgeschäft sowie das Leiten eigenständiger Teilprojekte verschiedener Unternehmensbereiche Vor- und Nachbereitung von Meetings und Sitzungen inklusive Erstellung von Präsentationen und Protokollen Informationsrecherche sowie Vor- und Nachbereitung von Entscheidungsvorlagen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem betriebswirtschaftlichen oder juristischen Schwerpunkt Interesse an Einblicken in das Management eines Klinikverbunds Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Fähigkeit zur Analyse komplexer Sachverhalte sowie analytisches und konzeptionelles Denken Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit überzeugendem Auftreten Selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie ein hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit Serviceorientierung und Zuverlässigkeit Souveräner Umgang mit den MS-Office-Programmen Was wir bieten Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes Vergütung nach TVöD-K sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Präventionsprogramme aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement Förderung von Fort- und Weiterbildung, intern wie extern Bezuschussung zur betrieblichen Altersversorgung Mitarbeiterrabatte, u. a. in der Zentralen Apotheke, kostenlose Grippeimpfungen und viele weitere Corporate Benefits Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (bitte als PDF-Datei) für einen Einstieg als Assistent (m/w/d) des Vorstands in Vollzeit. Jetzt bewerben! Ansprechpartner Mathias Weiß Personalleiter Tel. 0961 303-12010 Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden i.d.OPf. www.kliniken-nordoberpfalz.ag | Website

Elektrofachkraft Oberleitung (m/w/d)

Favorit
Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH Karlsruhe 21.03.2025
Betriebsklima Betriebsrestaurant Deutsch Elektronik Energie Erfahrung Fahrer Führung Instandhaltung Kommunikation Mobilität Onboarding Qualifikation Teamfähigkeit Unternehmen Veranstaltung Verantwortung Verkehr Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region. Elektrofachkraft Oberleitung (m/w/d) * Vollzeit * Karlsruhe Maybachstraße * unbefristet Ihre Verantwortung Sie sind zuständig für die Instandhaltung von Oberleitungsanlagen im Bereich von 750 V und 15 kV auf diversen Strecken der VBK und im Auftrag AVG. Ihr Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktur, Elektroniker*in für Betriebstechnik oder als Energieanlagenelektroniker*in (m/w/d) * Zuverlässigkeit, Einsatzfreudigkeit und die Bereitschaft in einem wechselnden Turnus Rufbereitschaft zu leisten * Teamfähigkeit * Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B wünschenswert ist CE * Bereitschaft zum Erwerb von für die Tätigkeit erforderlichen Qualifikationen * Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Instandhaltung von Straßenbahn- und Eisenbahninfrastruktur Unser Angebot * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung * Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz * Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur * Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen * Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) * Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) * Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen * Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ * Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weiter lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible HR Partnerin Tel: 0721 6107-6606 Ansprechperson Fachabteilung: Sebastian Buhl Abteilung Infrastruktur | Instandhaltung | Fahrstromversorgung Tel: 0721 6107-5413

Oberarzt (m/w/d) Gefäßchirurgie

Favorit
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Koblenz 14.03.2025
Assistenz Bildung Chefarzt Deutsch Einkauf Engagement Entwicklung Erfahrung Facharzt Fortbildung Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Hybrid Klinik Klinikum Leitung Mitarbeitervorteil Nuklearmedizin Oberarzt

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale. Für den weiteren Ausbau unseres zertifizierten Gefäßzentrums, unter der Leitung des Chefarztes Dr. med. Patrick Stark, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Betriebsstätte Marienhof Koblenz einen erfahrenen Oberarzt (m/w/d) Gefäßchirurgie (Vollzeit) IHR PROFIL * Sie sind Facharzt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt bzw. der Facharztbezeichnung Gefäßchirurgie mit klinischer Erfahrung in der operativen und interventionellen Gefäßmedizin * Sie verfügen über die Fähigkeit zum eigenständigen und interdisziplinären Arbeiten, insbesondere im Rahmen des weiteren Ausbaus des Gefäßzentrums zusammen mit interventioneller Radiologie und Nuklearmedizin * Sie überzeugen durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Kollegen, Patienten, deren Angehörigen sowie Zuweisern IHRE AUFGABEN * Sie bringen die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung im Führungsteam der Klinik, sowie aktive Beteiligung am Ausbau der Abteilung mit * Sie wirken stetig bei der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d) mit * Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst der Klinik teil WIR BIETEN IHNEN * eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, in flacher Hierarchie geführten, Team * modernste diagnostische Mittel stehen zur Verfügung, hierzu zählt auch ein Hybrid-OP für endovaskuläre Eingriffe * attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub * Vergütung nach Tarif AVR/VKA (Tabelle) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * Aufnahme in das Führungskräfteentwicklungsprogramm des Klinikums zur persönlichen Weiterentwicklung * Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter * Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad * Betriebskantine mit attraktiven Mitarbeiterpreisen * Mitgestaltung bei Veränderungsprozessen und eigenverantwortliches Arbeiten * betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei Fragen melden Sie sich unkompliziert bei Chefarzt Dr. med. Patrick Stark telefonisch unter0261/496-3077 oder per E-Mail: p.stark@bbtgruppe.de JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool . Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Facharzt Urologie (m/w/d)

Favorit
MVZ Weimar Sömmerda 08.04.2025
Arzt Ausbildung Beratung Chancengleichheit Deutsch Engagement Facharzt Fachbereich Flexible Arbeitszeit Fortbildung Klinik Krankenhaus Medizin Mobilität Praxis Qualifikation Teilzeit Urologie Vergütung Versorgung

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Die beste Patient:innenversorgung? Das trauen wir uns zu! Sie auch? Zur Verstärkung unseres Teams im Medizinischen Versorgungs­zentrum am Standort Sömmerda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Facharzt Urologie (m/w/d) Stellennummer 0603_000004 in Voll- oder gerne auch Teilzeit (20-30 h / Woche) Das erwartet Sie * Sie übernehmen die Behandlung und Beratung der Patient:innen in unserem MVZ zu regulären Sprechstunden * Sie betreuen unsere Patient:innen fachärztlich urologisch und wenden vielfältige urologische Diagnostik- und Behandlungs­verfahren an * Dabei schätzen Sie die professionelle Zusammen­arbeit mit Ihren Kolleg:innen anderer Fachbereiche * Zusätzlich bringen Sie sich bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres MVZs ein Das bringen Sie mit * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) im Bereich Urologie * Kenntnisse bzgl. der Abrechnung im GKV-Bereich und in der Privatabrechnung sowie die Fachkunde Strahlenschutz wünschens­wert * Sie verfügen über Engagement, Einsatz­bereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verant­wortungsbewusstsein * Darüber hinaus verfügen Sie über freundliche und verbindliche Umgangsformen und reagieren stets professionell * Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz sowie eine aufgeschlossene, freundliche und empathische Persönlichkeit aus * Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immuni­sierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Ein vielseitiges und attraktives Arbeits- und Aufgabenfeld wartet auf Sie * Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen familienfreundlicher Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste * Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihrer Qualifikation gerecht wird * Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen * Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek, über 90 eigene digitale Fortbildungen und die Wissensplattform Amboss ermöglichen Ihnen individuelles Lernen – wo und wann Sie wollen * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhaus­aufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Über die Helios PlusCard Family besteht zudem die Möglichkeit, die eigene Familie ebenfalls abzusichern * Ob Zuschuss zum Deutsch­landticket oder mobil mit dem eigenen JobRad ­– Helios Ambulant fördert die nachhaltige Mobilität aller Mitarbeitenden Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Für nähere Auskünfte steht Ihnen unsere Praxismanagerin, Frau Janine Valley, gern telefonisch unter der Rufnummer+49152 510 68432 oder per E-Mail unter Janine.Valley[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung. Adresse: MVZ Weimar - Nebenbetriebsstätte Sömmerda, Franz-Mehring-Str. 10, 99610 Sömmerda Helios Ambulant ist Deutschlands größter Anbieter ambulanter Medizin. Von der Vorsorge über die Diagnostik und konservative Behandlung bis hin zu modernen ambulanten OP-Zentren: An rund 230 Standorten in der Bundesrepublik kümmern sich mehr als 3.000 Mitarbeitende um mehr als zwei Millionen Patientinnen und Patienten im Jahr. Wir setzen auf unser Netzwerk aus Arztpraxen und über 80 Kliniken und sind Teil von Helios in Deutschland. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Wirtschaftsingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Frankfurt am Main 14.03.2025
Ausbildung Bachelor Bau Bauingenieur Berufserfahrung Controlling DER Deutsch Diplom Durchsetzungsvermögen Einarbeitung Entwicklung Fortbildung Handel Ingenieur Planung Projekt Prüfung Rechnung Sprache

Jobbeschreibung

Amt für Straßenbau und Erschließung Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Brückenbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Unsere rund 290 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wirtschaftsingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: * Leiten von Projekten des Brücken- und Ingenieurbaus mit teilweise Bezug zum Schienenverkehr * Ermittlung, Fortschreibung und Controlling von Projektkosten * Aufstellen von Beschlussvorlagen zur Projektfinanzierung * Koordinierung und Steuerung von Ingenieurbüros in der Planungs- und Ausschreibungsphase sowie Prüfung technischer Unterlagen * Rechnungs- und Nachtragsprüfung * Abstimmung von Planungen mit weiteren Projektbeteiligten und Dritten * Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen Sie bringen mit: * abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) des Wirtschaftsingenieurwesens mit technischer Fachrichtung Bauingenieurwesen * mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Ingenieurbau * grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Bautechnik, Gesetze und Richtlinien * ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen * zielorientiertes Handeln und hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein * Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz * verhandlungssichere Deutschkenntnisse, mindestens Niveau des Fremdsprachenzertifikats C1 Wir bieten Ihnen: * spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt * betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung * umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen * kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung) Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Ausländische Ausbildungsnachweise sind in beglaubigter, in die deutsche Sprache übersetzter Form vorzulegen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Schmitt, Tel. (069) 212–39778. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de

Research Associate (PhD Student) HIPOLE Jena – Polymer Membranes

Favorit
Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH Jena 05.05.2025
App Deutsch Master Professor Service

Jobbeschreibung

Research Associate (PhD Student) HIPOLE Jena – Polymer Membranes Reference No.: HI 2025/01 Achieving climate neutrality within the next 20 years will require a surge in innovation for the development of highly efficient, scalable, cost-effective and sustainably produced energy technologies. Polymeric materials play a central role in this process. HIPOLE Jena integrates and extends world-class expertise in polymer chemistry, materials science, high-throughput experimentation and artificial intelligence with complementary expertise in inorganic/hybrid materials, scalable devices and advanced characterization. We are now looking for a research associate/PhD student for our site in Jena, Germany. You will have the chance to support the newly founded institute with your ideas and expertise from the very beginning, and will collaborate with researchers from all over the world to contribute to the development of a climate-friendly future. The position is located in the department of Professor Dr. Ulrich S. Schubert, with a research focus on: Polymer membranes for electrochemical energy storage and converters For more information on our thematic focal points, please visit www.hipole-jena.de . Your Tasks * Synthesis of novel monomers and polymers (e.g. based on polyphenylene oxides) and functionalisation of known polymers for use as membranes in photoelectrochemical cells and redox flow batteries (RFBs) * Characterization of polymers, e. g. using NMR, IR and SEC * Membrane characterization regarding their suitability for redox flow batteries, e. g. using cyclic voltammetry * Conduction of cell tests in organic RFB systems * Summary, presentation and publication of the results (in English) Your Profile * Master degree in chemistry or a comparable discipline * Strong experimental background in organic chemistry and/or polymer chemistry * Hands-on experience with analytical techniques for polymer characterization * Sound knowledge of electrochemistry and battery cells * Good written and spoken English skills You demonstrate a high degree of motivation, initiative and willingness to familiarize yourself with a wide range of tasks and are characterized by your ability to work in a team, reliability, independence and communication skills. You enjoy working in an interdisciplinary, international team in a diverse and dynamic working environment. Your Benefits * An international / diversity-sensitive working environment at a Helmholtz institute with a workplace in the science city Jena * Good work-life balance (flexible work time models: flextime, part-time) * 30 days paid leave * Health management, company pension scheme (VBL) * Financial support for public transport (Deutschlandticket Job) * Opportunities for further development/training opportunities * An attractive salary according to German TVöD-Bund, salary agreement for public service employees * And a team that looks forward to meeting you! Fixed term contract for 48 months. The salary is based on the Collective Agreement for the German Public Service (TVöD-Bund). How to apply We look forward to receiving your application via our application management system by21.06.2025. For reasons of data protection regulations, we are unfortunately unable to consider applications that reach us by other means (such as email or mail) in the application process. We very much want our workplace to be diverse, and welcome applications from people with different backgrounds. It is our mission to promote equal opportunities and to improve women’s representation in the workforce. We are therefore very interested in receiving applications from women. Where the qualifications are met, we will give preference to people with disabilities. Helmholtz Institute for Polymers in Energy Applications Jena Lessingstraße 12-14, 07743 Jena www.helmholtz-berlin.de ➜ APPLY HERE! At the newly founded Helmholtz Institute for Polymers in Energy Applications Jena (HIPOLE) in Jena HZB and Friedrich Schiller University Jena (FSU Jena) / Center for Energy and Environmental Chemistry Jena (CEEC Jena) join forces in the field of energy storage and conversion. Join us and help us achieve our goal! Find out more onour website or the website of the HZB . Climate change poses serious challenges to the whole world. At Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB), we are researching materials for a climate-neutral future. 1,400 employees from all over the world work together to achieve this goal at the site in Berlin. IMPRINT &DATA PROTECTION

Fachberater / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) für die Kindertageseinrichtungen als Elternzeitvertretung

Favorit
Stadtverwaltung Leonberg Leonberg 28.04.2025
Bachelor Beratung Berufserfahrung Digitalisierung Durchsetzungsvermögen EDV Einkauf Elternzeit Entgelt Erfahrung Fahrtkosten Fortbildung Freizeit Gleitzeit Jahressonderzahlung Kita Kommunikation Leistungsentgelt Master Mobilität

Jobbeschreibung

Stadtverwaltung Leonberg -- Fachberater / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) für die Kindertageseinrichtungen als Elternzeitvertretung #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl h6 {color: #000000; font: 400 14px/1.3em 'helvetica', Arial, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logobox {background-image: url("r2.jpg"); background-position: top left; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 5% 10px 5%; min-height: 150px; } #jobtempl .logo {float: right; height: auto; width: 90%; max-width: 150px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; background-image: url("r3.jpg"); background-position: center center; background-size: cover; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {padding: 25px 5% 10px 5%; background-image: url("r0.jpg"); background-position: 20px bottom; background-size: 90%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .footer p {text-align: center; } #jobtempl .headlinebox {background-image: url("r1.jpg"); background-position: center 20%; background-size: contain; background-repeat: no-repeat; padding: 25px 0 10px 0; margin: 0 0 10px 0; } #jobtempl h1 {font-size: 22px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; padding: 15px 0 15px 20%; } #jobtempl h2 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.2em; float: left; padding: 0 0 25px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 16px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 5px 0; } #jobtempl h4 {font-size: 30px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 0 0 15px 20%; } #jobtempl h6 {font-size: 30px; font-weight: 400; line-height: 1.2em; padding: 0 0 15px 0; text-align: center; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .space {padding-left: 50px; } #jobtempl .button {display: inline-block; padding: 5px 15px; background-color: #6F9DD1; color: #fff; border-radius: 3px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .button:hover {background-color: #0D5482; transition: all 0.5s ease; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 550px) { #jobtempl .space {padding-left: 0; } #jobtempl h1 {font-size: 20px; padding: 15px 0 15px 0; } #jobtempl h2 {font-size: 22px; } #jobtempl h4 {font-size: 24px; } #jobtempl h5 {font-size: 16px; padding: 0 0 15px 0; } #jobtempl h6 {font-size: 22px; } } @media print { } Was die Welt bewegt, bewegen wir für Leonberg. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Fachberater / Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) für die Kindertageseinrichtungen in Vollzeit als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Jugend, Familie und Schule Was können Sie bewegen? fachliche Beratung und Begleitung von derzeit 13 städtischen und 4 kirchlichen Kindertageseinrichtungen Gestaltung des Qualitätsentwicklungsprozesses auf Einrichtungs- und Trägerebene Weiterentwicklung und Pflege der träger- und einrichtungsspezifischen Qualitätsmanagementhandbüchern auf der Grundlage des bestehenden Qualitätsmanagementsystems „QualiLeo“ auf der Grundlage von ISO 9001:2015 Unterstützung bei der Erstellung oder Weiterentwicklung von Rahmen- und Einrichtungskonzeptionen Planung von Fortbildungsangeboten für die Mitarbeitenden der Leonberger Kindertageseinrichtungen Planung und Begleitung von Gremien für den Kindertagesbereich Mitwirkung bei den Prozessen zur Bedarfs- und Angebotsplanung für den gesamten Bereich der Kindertagesbetreuung inkl. Kindertagespflege und Beratung bei der Umsetzung neuer Betreuungsangebote Unterstützung bei der Durchführung und Auswertung von Mitarbeitenden- und Kundenbefragungen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Master of Arts) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Kindheitspädagogik oder Elementarpädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation und können idealerweise auf Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen in leitender Funktion zurückgreifen. Sie verfügen über Kenntnisse in den einschlägigen Kita-Gesetzen und Verordnungen, haben Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im elementarpädagogischen Bereich sowie fachliche Kompetenzen im Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015, die idealerweise durch den Besuch einer erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildungsmaßnahme mit Zertifikat nachgewiesen werden. Sie besitzen Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, analytische Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und verfügen über Kenntnisse in der Betriebsorganisation und Personalführung. Sehr gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Was bieten wir Ihnen? eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team familienfreundliche Gleitzeitregelungen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria ein befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer der Elternzeit eine Bezahlung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Zwischen der pulsierenden Groß­stadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerk­umrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufs­möglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrs­anbindung und die viel­fältigen Freizeit­möglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebens­werten Domizil. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leiterin des Amtes für Jugend, Familie und Schule, Frau Wagner, Telefon 07152 990-2400. Wollen Sie mit uns etwas bewegen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 27. April 2025.

Oberarzt Elektrophysiologie / Kardiologie (m/w/d)

Favorit
Helios Rhein-Ruhr Kliniken GmbH Duisburg 22.04.2025
App Chancengleichheit Chefarzt Deutsch Eigenverantwortung Engagement Erfahrung Facharzt Fortbildung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Karrierechancen Klinik Klinikum Krankenhaus Medizin

Jobbeschreibung

Fangen Sie mit uns was Neues an! Voneinander und Neues zu lernen, bringt uns weiter! Wir bieten den passenden Weg, Ihre Stärken und Kompetenzen auszubauen! Wagen Sie die Weiterentwicklung! Für das Helios Klinikum Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Oberarzt für die Elektro­physiologie / Kardiologie (m/w/d) Stellennummer 0179_000067 Das erwartet Sie * EPU und Ablationen aller Formen supra- und ventrikulärer Rhythmusstörungen mithilfe eines modernen 3D Mapping Systems, sowie Ablation von Vorhofflimmern inkl. Kryoablation und perspektivisch Pulsed-Field-Ablation * Einen äußerst erfahrenen Sektionsleiter des Bereiches * Eine etablierte KV-Ermächtigungsambulanz für Elektrophysiologie * Eine hochspezialisierte Klinik mit einem modernen 2023 neu in Betrieb genommenen Herzkatheterlabor-Bereich * Das komplette Spektrum der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie einschl. aller modernen PCI Verfahren, 24-Stunden-Interventionsbereitschaft, Schrittmacher-, LBB-, Micra-, ICD- und CRT-Systemimplantation, sowie zertifizierte Bildgebung (Kardio-MRT / CT) * Die Weiterbildungsmöglichkeit für Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin * Ein hohes Maß an Kollegialität, Sensibilität und Eigenverantwortung in einem harmonischen, leistungsorientierten und erfahrenen Team (Stellenplan 1-7-9) Das bringen Sie mit * Approbation und Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie * Erfahrung in der invasiven Elektrophysiologie mit Ablation von supraventrikulären und ventrikulären Tachyarrhythmien * Bestehende Zusatzqualifikation für invasive Elektrophysiologie nach der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (wünschenswert, keine Voraussetzung) * Erfahrung in der perkutanen Koronardiagnostik und -therapie (wünschenswert, keine Voraussetzung) * Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienstsystem * Großes Interesse an allgemeininternistischer und kardiovaskulärer Medizin * Engagement in Optimierungsprozessen * Empathische Patientenführung * Den gesetzlich notwendigen Nachweis über die Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Team sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit inner- und außerbetrieblichen Fortbildungen und interessanten Karrierechancen * Geregelte Arbeitszeiten mit einem attraktiven Gehalt * Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken * Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (JobRad) * Corporate Benefits (Preisnachlässe auf über 480 Topmarken, Veranstaltungen und Reisen) * Die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Jetzt liegt es nur noch an Ihnen! Hier bewerben Kontakt Dr. med. Martin Oels Chefarzt der Abteilung für Kardiologie 0203 755-1561 Adresse: Helios Rhein-Ruhr Kliniken GmbH, Albertus-Magnus-Str. 33, 47259 Duisburg Das Helios Klinikum Duisburg ist eine Einrichtung der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sowie der Universität Duisburg-Essen. Die vier dazugehörigen Duisburger Akutkliniken mit insgesamt über 50 Fachabteilungen sowie rund 1.500 Betten bilden einen der größten Krankenhausstandorte des Landes Nordrhein-Westfalen und versorgen jährlich mehr als 50.000 stationäre und über 150.000 ambulante Patient:innen. Als renommierter Gesundheitsdienstleister zwischen Rhein und Ruhr mit über 3.000 Mitarbeitenden bündelt das Klinikum so nahezu das gesamte Leistungsspektrum der modernen Medizin unter einem Dach. Das Helios Klinikum Duisburg ist Teil der Helios Rhein-Ruhr-Kliniken GmbH. Darüber hinaus gehört die Rehaeinrichtung Helios Rhein Klinik Duisburg mit 125 Planbetten ebenfalls noch zum Duisburger Versorgungscluster. Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermu­tigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben. helios-karriere.de

Pflegehelfer (m/w/d)

Favorit
Lebenshilfe Wuppertal Wuppertal 22.04.2025
Arzt Ausbildung Dokumentation Einarbeitung Erfahrung Freizeit Gehalt Gehaltsvorstellung Heilerziehungspflege Organisation Pflege Planung Prämien Qualifikation Qualifizierung Qualität Schicht Teilzeit Unternehmen Urlaubstage

Jobbeschreibung

Unternehmen Die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Wuppertal e.V. wurde 1960 gegründet und beschäftigt aktuell über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgabe und Zweck des Vereins ist die Förderung aller Maßnahmen und Einrichtungen, die eine wirksame Hilfe für Menschen mit geistiger Behinderung bzw. mit Schwerstmehrfachbehinderung aller Altersstufen und/oder ihren Eltern und Betreuern bedeuten. Um diese Ziele zu erreichen, betreibt die Lebenshilfe in Wuppertal Cronenberg zwei Werkstätten, sechs Wohnstätten, zwei Außenwohngruppen und das Ambulant Betreute Wohnen. Pflegehelfer (m/w/d) * Wuppertal * Teilzeit Aufgaben * Sie betreuen in einem multidisziplinären Team eine Gruppe erwachsener Menschen mit geistiger, psychischer, schwerer und/oder mehrfacher Behinderung * Neben pflegerischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben stehen die individuelle Betreuung und Förderung der Bewohner im Mittelpunkt * Sie wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung der therapeutischen Arbeit mit * Ebenso wie die Sicherstellung des Tagesablaufes, gehört die Begleitung verschiedener Aktivitäten zu Ihrem Aufgabenbereich, beispielsweise der Wocheneinkäufe, Arzttermine und Freizeiten * Dokumentation der pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten im Rahmen der aktuellen Hilfeplanung * Verantwortung und Sicherstellung der geforderten Qualität Anforderungen * Sie verfügen über die 1-jährige Ausbildung zum Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d), die Qualifizierung LG1 und LG2, die Ausbildung zum Sozialassistenten (m/w/d) oder zum Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie die Bereitschaft zur Arbeit in der Pflege von Menschen mit Behinderung * Der Führerschein der Klasse B ist von Vorteil aber keine Voraussetzung * Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit nach Dienstplan * Neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen zeichnen Sie sich durch Freundlichkeit und eine selbständige sowie engagierte Arbeitsweise aus * Über praktische Erfahrung im Umgang mit körperlich und geistig behinderten Menschen würden wir uns freuen Wir bieten * Die Vergütung sowie die Rahmenbedingungen richten sich nach dem TVöD VKA (Haustarif) * Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90% des Bruttomonatseinkommens, eine betriebliche Altersversorgung nach Satzung der RZVK, eine Zusatzkrankenversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 10,00€ * Ihr Wunschrad im bequemen und günstigen JobRad-Leasing Parkplätze stehen dem gesamten Kollegium zur Verfügung und sind fußläufig gut erreichbar * Neben einer gründlichen Einarbeitung und einem vielfältigen Aufgabengebiet, stehen Ihnen kontinuierliche und umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung * 33 Urlaubstage pro Jahr * Ein herzliches, erfahrenes und multidisziplinäres Team sowie regelmäßige und konstruktive Teamsitzungen * Eine in jeder Hinsicht sinnstiftende und erfüllende Aufgabe mit genügend Zeit für die Betreuung und Pflege * Helle Wohnstätten im schönen Cronenberg sowie flache Hierarchien * Stets zum 15. eines Monats erhalten Sie die verbindliche Dienstplanung für den Folgemonat * Nacht- und Bereitschaftsdienste fallen nicht an, jedes zweite Wochenende ist planmäßig dienstfrei * Dienstplanwünsche werden monatlich besprochen und bestmöglich berücksichtigt * Papierkram war gestern, denn wir dokumentieren digital und machen es uns somit einfach * Auch unsere Zeiterfassung erfolgt digital, keine Stunde geht verloren * Zusätzlich bieten wir verschiedene Prämienmodelle an, u.a. die Werbungsprämie von bis zu 1.000,00€ brutto * Die Tätigkeit erfolgt idealerweise in Teilzeit mit 32 Wochenarbeitsstunden, gerne prüfen wir bei Bewerbungseingang die Möglichkeit einer Vollzeitbeschäftigung Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. Alternativ können Sie sich auch per Mail unter bewerbung@lebenshilfe-wuppertal.de bewerben oder aber unsere Karriereseite nutzen. www.lebenshilfe-wuppertal.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Jacqueline Schipping Telefon 0202/4792-358 • E-Mail j.schipping@lebenshilfe-wuppertal.de Lebenshilfe Wuppertal Heidestraße 72 • 42349 Wuppertal

Studentische Hilfskraft (m/w/d) in der Zentralsterilisation

Favorit
Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur Koblenz 09.04.2025
Arbeitsklima Bildung Deutsch Einarbeitung Engagement Entwicklung Facharzt Gesundheit Klinik Klinikum Medizin Online Personalmanagement Produktion Reinigung Therapie Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben! Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Aka­demisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versor­gungsschwerpunkte und Entwicklungs­potenziale. Für unsere Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) suchen wir ab sofort im Rahmen einer flexiblen Beschäftigung eine Studentische Hilfskraft (m/w/d) in der Zentral­sterilisation IHR PROFIL * Sie sind zuverlässig, verantwortungs­bewusst und körperlich belastbar * Sie haben die Bereitschaft zur flexiblen Arbeit am Wochenende und am Nachmittag bis in die Abendstunden – ca. 16.00 bis 21.00 Uhr IHRE AUFGABEN * Übernahme von Unterstützungsarbeiten im Reinigungs- und Desinfektions­bereich * Einlagerung von Produktionsmaterialien für die Aufbereitung von Medizin­produkten WIR BIETEN IHNEN * ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz * Vergütung nach den Arbeitsvertrags­richtlinien des Deutschen Caritas­verbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) * interessante Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheits­förderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter, Angebote zu Impfungen (Grippeschutz­impfung) Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unter­nehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Gerrit Graser (Leiter AEMP) telefonisch unter 0261-496-9118 zur Verfügung. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool Anschrift: Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement Kardinal-Krementz-Straße 1-5 56073 Koblenz Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozial­einrichtungen in Deutschland.

Abteilungsleiter (w/m/d) Energieeffizienz und Vertrieb

Favorit
Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. Berlin 04.04.2025
Abteilungsleiter Analytisch App Bau Beratung Berufserfahrung Deutsch Energie Energieeffizienz Energiewende Englisch Entwicklung Erfahrung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Führung Führungsverantwortung Geschäftsführer Geschäftsmodell Gesundheit

Jobbeschreibung

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasser­wirtschaft einzusetzen. Möchtest du aktiver Gestalter der Energiewende werden? Schaust du bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern hast die energiewirtschaftlichen Herausforderungen – insbesondere in der Energieeffizienz – im Blick? Und hast du Lust in herausgehobener Position, dabei im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung, zu arbeiten? Dazu die Geschäftsführung unseres Marktpartnerverbundes HEA-Fachgemeinschaft für effiziente Energieanwendung e. V. zu übernehmen und im engen Austausch mit Handwerk und Industrie gemeinsam für Lösungen für mehr Energieeffizienz einzutreten? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter (w/m/d) Energieeffizienz und Vertrieb Die Abteilung Energieeffizienz und Vertrieb steht den Mitgliedsunternehmen als Ansprechpartner bei allen technologischen und konzeptionellen Fragen in Vertrieb/Marketing, bei Energiedienstleistungen und zur Rahmensetzung für neue Geschäftsmodelle zur Verfügung. Sie bewertet Markttrends wie Prosuming und intelligente Gebäudevernetzung sowie die technologischen Entwicklungen in allen Anwendungsbereichen der Energieeffizienz. Besonders die praktischen Fragen der Marktumsetzung stehen im Mittelpunkt. Dazu arbeitet sie über einen Marktpartnerverbund eng mit der Industrie und dem Handwerk zusammen. In der Position der Abteilungsleitung identifizierst du mit deinem Team energiewirtschaftliche Handlungsbedarfe – insbesondere im vertrieblichen und energieeffizienten Bereich – und besprichst zusammen mit den Vorständen/Geschäftsführer(inne)n unserer Mitgliedsunternehmen die fachlich-strategische Ausrichtung. Gestaltungswille und Spaß an Herausforderungen treiben dich an. Analytisches Denken gehört dabei genauso zu deinen Werkzeugen wie Kompromiss- und Überzeugungsfähigkeit. Deine Aufgaben * Leitung der Abteilung Energieeffizienz und Vertrieb und strategische Weiterentwicklung der dort bearbeiteten Inhalte/Themen im BDEW * Beratung der Hauptgeschäftsführung in verbandspolitischen und fachlichen Fragestellungen * Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen und den internen Fachbereichen zur Erstellung gemeinsamer Branchenpositionen, Analysen und Verbandsempfehlungen * Fachpolitische Interessenvertretung gegenüber einschlägigen Bundesministerien * Aufarbeitung und Publikation von Fachthemen in den verbandsspezifischen Medien sowie Konzeption von Fachveranstaltungen, Vortragstätigkeit * Geschäftsführung der HEA-Fachgemeinschaft für effiziente Energieanwendung e. V. (Beratung des HEA-Vorstandes und Leitung der entsprechenden Gremien, Projekt-/Budgetverantwortung inklusive Rechnungsprüfung) Dein Profil * Einschlägiger Hochschulabschluss, ein wirtschaftlich-technisches Verständnis, mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche sowie in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden * Erfahrung in der Projektleitung, eine teamorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit * Hohe Fachkompetenz hinsichtlich der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge und der Gesetzgebung, ein diplomatisches Geschick, gepaart mit Durchsetzungsstärke * Fähigkeit zur strategischen Analyse und Entwicklung von Handlungsoptionen und Lösungsansätzen für energiewirtschaftliche Herausforderungen * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme Wir bieten dir * Einen herausfordernden Verantwortungsbereich mit komplexen Aufgaben, großem Gestaltungsspielraum und Führungsverantwortung in einem motivierten Team * Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren auf Geschäftsführungs- und Leitungsebene * Einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen (u. a. betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL, Zuschuss zum Jobticket) und verkehrsgünstiger Lage (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof) * Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen * Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten * Flexible Arbeitszeiten (u. a. Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten) Bist du interessiert? Dann schicke uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unserOnline-Bewerbungsportal . HIER BEWERBEN Hast du Fragen? Dann kannst du dich gerne an unsere Mitarbeiterin Frau Stefanie Seipel unter der Telefonnummer +49 30 300 199-1410 wenden. Weitere interessante Informationen zu unserem Verband findest du unter www.bdew.de Unser Standort in Berlin-Mitte BDEW Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft e.V. Reinhardtstr. 32 · 10117 Berlin Google Maps

Erzieherin – pädagogische Fachkraft – Sozialpädagoge (m/w/d)

Favorit
SoKoN - Soziale Konzepte Nord gGmbH Westerstede 28.03.2025
Ausbildung Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Fortbildung Jobrad Jugendamt Jugendhilfe Lehre Schicht Sozialpädagoge Studium Teilzeit Unternehmen Vollzeit

Jobbeschreibung

Unternehmen SoKoN - Soziale Konzepte Nord gGmbH Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe mit dem Ziel, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen. Seitvielen Jahren entwickeln und leben wir pädagogische Ansätze in den Bereichen ambulanter Jugendhilfe: * Sozialpädagogische Familienhilfe * Soziale Gruppenarbeit * Erziehungsbeistandschaft * Begleitete Umgänge ...und der stationären Jugendhilfe: * Wohngruppe für Kinder zwischen 8 - 18 Jahren * Wohngruppe für minderjährigen Flüchtlinge ab 13 Jahren Unsere Mission: Den Sinn unserer pädagogischen Arbeit sehen wir in der Unterstützung von benachteiligten Menschen, um jedem Menschen die Möglichkeit zu bieten zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit heranzuwachsen. Wir arbeiten individuell, respektvoll, ehrlich und vielfältig in dem Wissen, dass die Wege und Lebensentwürfe jedes Menschen einzigartig sind und begegnen diesen mit Respekt und Verständnis. Jeder Mensch ist bedeutsam und wertvoll! Die Achtung der Einzigartigkeit jedes Menschen ist Leitgedanke unserer täglichen Arbeit. Dies gilt in der Arbeit mit unseren Klienten als auch in unserem Miteinander im Team. Erzieherin - pädagogische Fachkraft - Sozialpädagoge (m/w/d) * Westerstede * Vollzeit Aufgaben * Aufmerksam und bedürfnisorientiert begleitest Du die Kinder und Jugendlichen durch ihren Alltag * Du gestaltest Abläufe proaktiv mit * Du füllst den Alltag mit gemeinsamen Erlebnissen und den Anforderungen die an die Kinder gestellt werden * Du erschafft einen Atmosphäre des Wohlfühlens und des Angenommen sein * Du dokumentierst deine Beobachtungen und Erfahrungen mit den Kindern * Du tauscht dich regelmäßig mit Eltern, Lehrern, dem Jugendamt oder anderen Personen aus damit das Kind die bestmöglichsten Entwicklungschancen bekommt. Anforderungen * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder ein sozialpädagogisches Studium absolviert * Oder Du hast eine "ähnliche" Ausbildung absolviert und bist bereit dich mit unserer Unterstützung weiterzubilden * Du gehst emphatisch, liebevoll und zugewandt auf unsere Kinder/Jugendlichen zu * Du besitzt eine verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise * Du bist daran interessiert Dich für den Kinderschutz und Kinderrechte einzusetzen * Du bist bereit in einem Schichtsystem zu arbeiten - unsere Kinder brauchen auch am Wochenende und in der Nacht eine sichere Bezugsperson. Wir bieten * Faire Bezahlung und Zuschüsse * Auf Wunsch Arbeit in Vollzeit oder Teilzeit * In-House Fortbildungen oder individuelle Fortbildungen nach Absprache * Du bekommst von uns einen 50€ Tankgutschein pro Monat * 31 Tage Urlaub * Zuschüsse zur Rentenversicherung * Du bekommst die Möglichkeit auf Jobrad-Leasing Interesse geweckt? Wir suchen Dich - engagiert, interessiert und als wertvolles Mitglied in unserem Team.Wir freuen uns auf Dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Kim Eckernkamp Telefon 0445185794 • E-Mail k.eckernkamp@sokon-varel.de SoKoN - Soziale Konzepte Nord gGmbH Schloßstraße 7a • 26316 Varel

Bibliothekar/in (w/m/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Neu-Isenburg Neu-Isenburg 25.03.2025
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Jobbeschreibung

Magistrat der Stadt Neu-Isenburg -- Bibliothekar/in (w/m/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #000000; font: 400 13px/1.3em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .logo {bottom: -10.5%; height: auto; left: 5%; max-width: 425px; position: absolute; width: 60%; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; } #jobtempl .header-box {height: auto; position: relative; width: 100%; } #jobtempl .einleitung, #jobtempl .einleitung p {text-align: center; } #jobtempl .inner {padding: 40px 5% 10px 5%; } #jobtempl .footer {background-color: #f2f2f2; padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl h1 {color: #81b1d5; font-size: 18px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 10px 0; } #jobtempl .h1big {font-size: 28px; line-height: 1.1em; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-image: url("r0.png"); padding: 0 0 15px 13px; } #jobtempl ul ul {list-style-image: url("r0.png"); padding: 0 0 0 13px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 2px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .center {text-align: center; } #jobtempl .kleiner, #jobtempl .kleiner a {font-size: 11px; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl h1 {font-size: 18px; } #jobtempl .h1big {font-size: 22px; } } @media print { } Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum 01.06.2025 für die Stadtbibliothek eine/n Bibliothekar/in (alle Geschlechter willkommen) unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohn­standorten in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervor­ragende Infra­struktur, beste Verkehrs­anbindungen, ein großes Kultur­angebot und vielfältige Freizeit­möglichkeiten. In unserem modernen Einkaufs­zentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadt­verwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeit­geberin, die für ein vorurteils­freies Arbeits­umfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Wir bieten ... Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA Übernahme der Erfahrungs­stufe und Stufen­laufzeit beim direkten Arbeit­geber­wechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld Betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahres­sonderzahlung Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option, tageweise mobil zu arbeiten Ihre Aufgaben ... Betreuung und Ausbau der digitalen Angebote Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Steigerung der Bekanntheit und Nutzung unserer digitalen Angebote Betreuung des Supports mit dem Verbund eBibliotheken Hessen (ehemals OnleiheVerbundHessen) Betreuung der Homepage Verantwortung für den Bereich Ausbildung, Praktikum und FSJ Betreuung eigener Lektorate (inklusive Bestandspflege) Mitarbeit im Auskunftsdienst in der Erwachsenen- und Kinder­bibliothek Bereitschaft zur Unterstützung der Veranstaltungs­arbeit Sie bringen mit ... Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Bibliothekar/in bzw. Bachelor­abschluss in der Fach­richtung Bibliotheks- und Informations­management bzw. Bibliotheks­wissenschaft Mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe konzeptionelle Fähigkeiten Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Programmen, idealerweise auch Anwender­kenntnisse im Bibliotheks­system Koha (LMSCloud) Ausbildereignungsprüfung (AdA) bzw. die Bereitschaft, diese zum nächst­möglichen Zeitpunkt abzulegen Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung Bereitschaft zur Teilnahme an Fort­bildungen und Anwender­treffen Eigeninitiative und Verant­wortungs­bewusstsein Teamfähigkeit und Service­orientierung Interkulturelle Kompetenz und Kommuni­kations­stärke Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessenten/-innen mit Migrations­hintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 30.03.2025. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!