Jobs im Öffentlichen Dienst

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Über uns Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in / Gleisbauer:in (w/m/d) am Standort München. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Augsburg. Ausbildung Gleisbauer:in 2025 München, Deutschland / Startdatum: 1. September 2025 / Verkehrsinfrastruktur / Vollzeit (Unbefristet) / Job-Ref.: 331912 Das erwartet dich in deiner Ausbildung: • Du bist auf Baustellen, am Eisenbahnunterbau oder Eisenbahnoberbau im Einsatz und sorgst für ein sicheres und stabiles Schienennetz • Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen • Wechsel beschädigter Gleise und Weichen sowie Erneuerung des Gleisbetts • Du lernst, wie du z. B. Gleisbögen und Spurweiten mit Vermessungsgeräten fachkundig kontrollierst Dein Profil: • Du hast die Schule (bald) mit dem Mittelschulabschluss erfolgreich abgeschlossen • Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2 • Du bist engagiert und zuverlässig • Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an • Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Deine Benefits Mobiles Endgerät: Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst. Freifahrten: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie. Mietkostenzuschuss: Zuschuss bis 350 € monatlich. Übernahmegarantie: Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast. Attraktive Vergütung: Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. Bewerben ganz einfach • Profil erstellen • Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten • Lebenslauf und Anhänge hochladen • Daten prüfen und Bewerbung absenden Jetzt bewerben Hinweise Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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Leitung Finanzen & Fördermittelmanagement, interkulturelles Beratungszentrum (w/m/d)Ab September 2025 | 25 - 30 Stunden pro WocheWir setzen uns mit Beratung, Vernetzung sowie Bildungs- und Präventionsarbeit aktiv gegen geschlechtsspezifische Gewalt und Ausbeutung ein. Unser Team ist vielfältig und interkulturell aufgestellt, und wir pflegen eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Seit über 45 Jahren unterstützen wir erfolgreich Frauen* und ihre Familien, die von Gewalt betroffen sind oder sich in prekären Lebensverhältnissen befinden.In der Rolle der Leitung des Bereichs Finanzen und Fördermittelmanagement übernehmen Sie eine Schlüsselposition in unserer Organisation. Eigenverantwortliche Leitung des Finanzbereichs, einschließlich der Erstellung von Finanzierungsplänen und Controlling Kreative Akquise von Finanzmitteln aus öffentlichen Mitteln, Stiftungs- oder Spendengeldern Management der Fördermittel sowie Überwachung der Antragstellungen und Verwendungsnachweise von FIM Verantwortung im Bereich Personalmanagement Sie bringen Erfahrung im Finanzmanagement mit und möchten sich für eine bedeutende Sache einsetzen? Fundierte Berufserfahrung in Finanzakquise, Fundraising und/oder Controlling Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im NGO-Bereich oder im sozial- und frauenpolitischen Kontext Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, interkulturellen Team, das Sie aktiv unterstützt Diensthandy und kostenlose Heißgetränke Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum, eigene Ideen einzubringen Vergütung in Anlehnung an den TVöD ZusatzkrankenversicherungMöchten Sie sich für Frauen*rechte engagieren?Mit Ihrer Tätigkeit im Bereich Finanzen und Fördermittelmanagement bei FIM - Frauenrecht ist Menschenrecht e.V. leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Unterstützung von Migrantinnen in schwierigen Lebenssituationen.In der Rolle der Leitung des Bereichs Finanzen und Fördermittelmanagement übernehmen Sie eine Schlüsselposition in unserer Organisation. Eigenverantwortliche Leitung des Finanzbereichs, einschließlich der Erstellung von Finanzierungsplänen und Controlling Kreative Akquise von Finanzmitteln aus öffentlichen Mitteln, Stiftungs- oder Spendengeldern Management der Fördermittel sowie Überwachung der Antragstellungen und Verwendungsnachweise von FIM Verantwortung im Bereich Personalmanagement Sie bringen Erfahrung im Finanzmanagement mit und möchten sich für eine bedeutende Sache einsetzen? Fundierte Berufserfahrung in Finanzakquise, Fundraising und/oder Controlling Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung im NGO-Bereich oder im sozial- und frauenpolitischen Kontext
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Bei der Stadt Rendsburg ist im Fachdienst Bauaufsicht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Beamten- oder Arbeitsverhältnis zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Std. bzw. 20,5 Stunden (halbtags). Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 11 Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein (SHBesG) bzw. mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) ausgewiesen. Die Stelle beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben: • Durchführung von bauaufsichtlichen Maßnahmen gemäß § 58 LBO o Selbstständige Prüfung bauaufsichtlichen Einschreitens nach pflichtgemäßem Ermessen o Fertigung von bauaufsichtlichen Anordnungen (Beseitigung baulicher Anlagen, Nutzungsuntersagung, Baueinstellungsverfügung usw.) o Überwachung der Durchführung im Rahmen des Vollzugsverfahrens o Festsetzung von Zwangsgeldern o Anordnung, Überwachung, Beauftragung und Abrechnung von Ersatzvornahmen o Selbstständige Bearbeitung von Widersprüchen gegen die bauaufsichtliche Anordnung einschl. Fertigung von Widerspruchsbescheiden • Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren gemäß § 84 LBO i.V.m. OWiG o Entscheidung über Einleitung von Verfahren und Durchführung von Anhörungen o Bearbeitung und Fertigung von Bußgeldbescheiden im Falle des Bauordnungsrechtes bis zu 500.000 Euro o Bearbeitung von Anträgen auf Wiedereinsetzung in den vorherigen Stand und von Stundungs- und Ratenzahlungsanträgen • Bearbeitung von Widerspruchsverfahren im Baugenehmigungsverfahren o Vollständige Bearbeitung von Widersprüchen und Erlass von Widerspruchsbescheiden für alle Baubezirke ggfs. unter Hinzuziehung von externer rechtlicher Beratung o Bearbeitung und Fertigen der Klagerwiderungen o Teilnahme an Gerichtsterminen beim Verwaltungsgericht und Oberverwaltungsgericht Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die Fachdienstleiterin des Fachdienstes Bauaufsicht, Frau Goßmann, unter der Telefonnummer 04331/206 3511 gerne zur Verfügung. Wir erwarten: • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Laufbahn Allgemeine Dienste oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit absolviertem 2. Angestelltenlehrgang • sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise • Kooperations- und Teamfähigkeit • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook und Power Point) • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Baurechtliche Kenntnisse im Bereich der LBO und des BauGB sowie dem Programm ProBauG sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen: • eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten • ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team • ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG • Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen • Leistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere bei Tarifbeschäftigten im TVöD (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) • einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich • Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) • Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets • Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte • vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 18.05.2025 online über unser Karriereportal unter Website eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation „Sachbearbeitung Bauaufsicht“ Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Referenznummer: J52185464 1747072406169
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Förde SparkasseQualifizierte Sachbearbeitung im Versicherungsservice der DLS GmbH (m/w/d)Förde SparkasseKomm zur Förde Sparkasse!Qualifizierte Sachbearbeitung im Versicherungsservice der DLS GmbH (m/w/d)Wir suchen für unsere 100% Tochter DLS GmbH für den Standort Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. vergütung - 12 Festgehälter in Anlehnung an den TVÖD#urlaub - 30 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur#zusatzleistungen - wie eine betriebliche Krankenversicherung, ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein IPad, tolle Events, und JobradDu bist telefonische/r Ansprechpartner:in für unsere Privatkund:innen und unsere Verbundpartner bei allen versicherungsrelevanten Themen und wickelst die Aufgaben eigenverantwortlich ab. Du bietest unseren Kolleg:innen im Markt eine zentrale Unterstützung durch dein kompetentes Versicherungswissen. Ausbildung/Weiterbildung: Du verfügst über eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder zur/zum Bankkauffrau/-mann mit guten Kenntnissen zum Thema Versicherungen. Eigenintiative und die Fähigkeit selbständig zu planen und zu organisieren setzen wir ebenso voraus wie ein sehr gutes Kontakt- und Kommunikationsverhalten.Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends.Die Förde Sparkasse mit ihrer Tochter DLS GmbH mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Leiterin des Versicherungsservice: E-Mail: birte.boche@foerde-sparkasse.Personalberatung: E-Mail: birgit.tams@foerde-sparkasse.Du bist telefonische/r Ansprechpartner:in für unsere Privatkund:innen und unsere Verbundpartner bei allen versicherungsrelevanten Themen und wickelst die Aufgaben eigenverantwortlich ab. Du bietest unseren Kolleg:innen im Markt eine zentrale Unterstützung durch dein kompetentes Versicherungswissen. Du verfügst über eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder zur/zum Bankkauffrau/-mann mit guten Kenntnissen zum Thema Versicherungen. Eigenintiative und die Fähigkeit selbständig zu planen und zu organisieren setzen wir ebenso voraus wie ein sehr gutes Kontakt- und Kommunikationsverhalten. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends.
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Über unsZukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.Ihre AufgabenEigenverantwortliche Betreuung der Förderfälle von der Mittelauszahlung bis zur Rückzahlung – einschließlich Sicherheitenfreigaben, Umschuldungen, Berechnung von Vorfälligkeitsentschädigungen sowie intensiver Betreuung in komplexen EinzelfällenFachliche Beratung der Unteren Verwaltungsbehörden, Banken, Finanzdienstleister sowie privater Kunden in förder- und darlehensrechtlichen FragestellungenSelbstständige und termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit der Verwaltung laufender FörderverträgeBearbeitung bestehender Darlehen und Zuschüsse des Landes Rheinland-Pfalz für den Erwerb, Bau und die Modernisierung von selbstgenutztem Wohnraum – unter Anwendung der geltenden Gesetze, Verordnungen und FördervorgabenEngagierte Mitwirkung in Projekten sowie Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im FachbereichIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare QualifikationIdealerweise mehrjährige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung – vorzugsweise im Bereich private BaufinanzierungWünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der sozialen Wohnraumförderung, insbesondere im Zusammenhang mit der Vergabe von Krediten und ZuschüssenSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind von VorteilAusgeprägte Kundenorientierung sowie eine flexible und teamfähige ArbeitsweiseErfahrung in der Projektarbeit ist von VorteilIhre VorteileSicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-PfalzArbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-LFlexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne KernzeitenMobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an FastnachtZuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im ParkhausIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenTarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenFreundliche und hilfsbereite Kolleginnen und KollegenKinderbetreuung im Notfall und in den FerienBetriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die UhrKontaktBewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes "Kreditsachbearbeiter (m/w/d)", Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter Website. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Carl Reichert (Personal, Tel 06131- 6172 1431, personal@isb.rlp.de) oder Frank Müller (Fachbereich, 06131- 6172 1730, frank.mueller@isb.rlp.de ) an.Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (all genders) Webtechnologien - Audio & MultimediaDie Fraunhofer-Gesellschaft ( ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Willkommen am Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS mit Hauptsitz in Erlangen! Als größtes Institut der Fraunhofer-Gesellschaft forschen wir seit mehr als 30 Jahren in vielfältigen Themen rund um Künstliche Intelligenz, Mikroelektronik, Sensorik und Datenerfassung sowie Signalverarbeitung und -übertragung. Talente aus unterschiedlichen Ingenieur- und Naturwissenschaften finden bei uns zahlreiche Forschungsfelder unter einem Dach. Unser Bereich Audio und Medientechnologien prägt seit über 30 Jahren die weltweit eingesetzten Standards und Technologien in der Audio- und Filmindustrie. In enger Zusammenarbeit mit unseren Audio- und Multimediaexpert*innen helfen Sie unsere CODECs über das Web zugänglich zu machen und entwickeln hierzu notwendige neue Schnittstellen, welche gegebenenfalls auch standardisiert werden. Sie integrieren unsere Technologien in bestehende Software und Frameworks (z. B. in bestehende Browser). Nicht zuletzt bringen Sie Ihre Ideen bei der Standardisierung von Projekten ein, und ermöglichen so die bestmögliche Erfahrung für unsere Endkund*innen.Promotion in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Feld Sehr gute Kenntnisse von Webtechnologien (JavaScript, TypeScript, webpack, Node.js, etc.) Gute Kenntnisse in nativer Programmierung (C/C++, Rust) und Erfahrungen im DevOps-Bereich (GIT, Docker, Kubernetes und GitLab CI) Mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in verhandlungssicherem Deutsch und EnglischDie Position ist auch für Berufsanfänger*innen mit entsprechenden Vorkenntnissen aus Praktika, Studien- oder Abschlussarbeiten geeignet. Engagierte Kolleg*innen mit breiter fachlicher Expertise in einer persönlichen ArbeitsatmosphäreDurch strukturiertes Onboarding erweitern Sie Ihr Netzwerk und kommen gut an unserem Institut an.Unsere Mitarbeitenden genießen unsere wertschätzende Kultur : Wir sind offen, hilfsbereit und pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinander.Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Balance von Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos finden Sie ebenso auf dem Firmengelände wie überdachte Fahrradparkplätze und Duschen.Wir bezuschussen Ihr Deutschlandticket - Bushaltestellen befinden sich direkt vor dem Haus.Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschenwerden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, jedoch möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Dann bewerben Sie sich jetzt online und machen Sie den Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IISIn enger Zusammenarbeit mit unseren Audio- und Multimediaexpert*innen helfen Sie unsere CODECs über das Web zugänglich zu machen und entwickeln hierzu notwendige neue Schnittstellen, welche gegebenenfalls auch standardisiert werden. Sie integrieren unsere Technologien in bestehende Software und Frameworks (z. B. in bestehende Browser). Nicht zuletzt bringen Sie Ihre Ideen bei der Standardisierung von Projekten ein, und ermöglichen so die bestmögliche Erfahrung für unsere Endkund*innen. Promotion in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Feld Sehr gute Kenntnisse von Webtechnologien (JavaScript, TypeScript, webpack, Node.js, etc.) Gute Kenntnisse in nativer Programmierung (C/C++, Rust) und Erfahrungen im DevOps-Bereich (GIT, Docker, Kubernetes und GitLab CI) Mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch Die Position ist auch für Berufsanfänger*innen mit entsprechenden Vorkenntnissen aus Praktika, Studien- oder Abschlussarbeiten geeignet.
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In der Fakultät Agrarwissenschaften und Landschafts­architektur der Hochschule Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur der BesGr. W 2 zu besetzen: PROFESSUR FÜR »WASSERWIRTSCHAFT UND WASSERBAU« Kennziffer AuL 274 P0425 Die Professur vertritt innerhalb des Studien­bereichs Landschafts­architektur die Wasserwirtschaft und den Wasserbau vor dem Hintergrund des Klimawandels und der Anpassung der Siedlungs­entwicklung in Lehre, Forschung und Transfer. Sie lehrt schwerpunktmäßig in den Bachelor­studiengängen des Landschaftsbaus und der Baubetriebs­wirtschaft sowie im Master­studiengang »Bauen - Umwelt - Management«. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Planung und Ausführung bautechnischer Maßnahmen. Die Professur ist eingebunden in den Lehr- und Versuchs­betrieb Landschafts­architektur der Fakultät. Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (https://www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien). Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert: Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschul­studium des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Disziplin. Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotions­adäquater Leistungen ist ggf. möglich. Der berufliche Werdegang (5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben. Die Begeisterung für die Besonderheiten des Fachs und die Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenz­entwicklung stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen - vorzugsweise mit Studierenden - sind daher nachzuweisen. Die Fähigkeit zur Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen wird erwartet. Darüber hinaus sind die folgenden Kompetenzen wünschenswert: Kenntnisse in der Anwendung von einschlägigen hydrologischen und wasserwirtschaftlichen Modellen, Erfahrungen in der Umsetzung von Schwammstadt-Konzepten, praktische Erfahrungen im wasserbaulichen Versuchswesen, Kenntnisse digitaler Verfahren zur Analyse und Visualisierung von Messdaten, Erfahrung in inter-/transdisziplinärer Zusammenarbeit, kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden, Gender- und Diversity­kompetenz. Wir freuen uns auf eine überdurchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung fachübergreifend einbringt. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück tritt für Geschlechter­gerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Da wir den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Außerdem möchten wir verstärkt Bewerberinnen und Bewerber mit Kompetenzen in den Themen­feldern Gender, Diversity und Familien­gerechtigkeit gewinnen. Für weitere Auskünfte können Sie sich gern an das Büro der Zentralen Gleichstellungs­beauftragten (Telefon: 0541 969-2955) wenden. Vollzeit­stellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form - möglichst als ein PDF - unter Angabe der Kennziffer bis zum 14.05.2025 an folgende Adresse: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 | 49009 Osnabrück berufungen@hs-osnabrueck.de www.hs-osnabrueck.de Sie möchten als Professor*in einen Beitrag zur Hochschule leisten, erfüllen aber nicht alle Einstellungs­voraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung? Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur: www.hs-osnabrueck.de/uas-professorshipUmwelt Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Bauingenieurwesen Umwelt Umwelt Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit Vollzeit
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Leitung Umsetzung Tiefe Geothermie (m/w/d)Vollzeit, unbefristetStrategische Planung und Weiterentwicklung des Bereichs Verantwortung für Planung, Genehmigung und Umsetzung von Projektzielen Risikomanagement und Entwicklung von LösungsstrategienErfahrene Führungskraft mit nachweislich fundierte Projektmanagement-Expertise in komplexen Infrastruktur-, Energie- oder Geothermie-Projekten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-RadExklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. Mitarbeitertarife für Strom oder GasWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Strategische Planung und Weiterentwicklung des Bereichs Verantwortung für Planung, Genehmigung und Umsetzung von Projektzielen Risikomanagement und Entwicklung von Lösungsstrategien Erfahrene Führungskraft mit nachweislich fundierte Projektmanagement-Expertise in komplexen Infrastruktur-, Energie- oder Geothermie-Projekten
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Finanzbuchhalter : in (m/w/d) im Immobilienbereich in Vollzeit Das St. Ulrichswerk ist das Siedlungs- und Wohnungsunternehmen der Diözese Augsburg und sorgt seit über 70 Jahren für lebenswerten, sozialverträglichen und attraktiven Wohnraum. Mit Engagement und Zuverlässigkeit bewirtschaften wir ca. 4.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten und sind kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner für unsere Mieter und Mieterinnen. Weitere Geschäftsfelder sind die Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte und die nachhaltige Entwicklung von Immobilien für kirchliche Einrichtungen. Besuchen Sie uns: www.st-ulrichswerk.de Wir beim St. Ulrichswerk sind stolz darauf, dass Menschen bei uns arbeiten, die anpacken können und Freude an der Arbeit haben. Unsere Mitarbeitenden können und dürfen Verantwortung übernehmen und führen das Team zum gemeinsamen Erfolg. Das finden Sie bei uns • Einen verantwortungsvollen und interessanten Aufgabenbereich in einer zukunftssicheren Branche • Eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen mit einem sinnstiftenden und nachhaltigen Auftrag • Eine moderne Arbeitsumgebung und ein attraktiver Standort mitten in Augsburg • Ein faires Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge • Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und einer 37-Stunden-Woche • Eine wertschätzende Führung, ein sympathisches Team und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur Ihre Aufgaben • Prüfung und Verbuchung von Projektkosten • Rechnungseingangsbearbeitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs • Erstellen sämtlicher Umsatzsteuererklärungen (Voranmeldungen, Jahreserklärungen) • Eigenständige Bearbeitung der Mietenbuchhaltung, inklusiver aller damit verbundenen Nebentätigkeiten • Verwaltung von Gewährleistungsbürgschaften • Aktive Bearbeitung des Forderungsmanagements und Verwaltung der Kautionen • Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB • Administrative Tätigkeiten im Rahmen des Aufgabenbereichs Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur (Finanz-)Buchhalter/in, Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung • Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise • Sie fühlen sich in der Zahlenwelt zu Hause und verfügen über sehr gute Excel- sowie IT-Kenntnisse Das klingt für Sie attraktiv? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. St. Ulrichswerk der Diözese Augsburg GmbH ▪ Frau Heike Heinrich Jesuitengasse 21, 86152 Augsburg Tel. 0821/34755-12 ▪ E-Mail: personal[AT]st-ulrichswerk.de Bitte beachten Sie, dass Anhänge an E-Mails nur im Dateiformat PDF verarbeitet werden können. Die Datenschutzhinweise können jederzeit unter Website eingesehen werden.
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Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen. Neugierig auf soziale Berufe? Du möchtest dich für andere engagieren und würdest gerne testen, ob ein sozialer Beruf etwas für dich ist? Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ, bis 27 Jahren) oder der Bundesfreiwilligendienst (BFD, ohne Altersbeschränkung) bei uns genau das Richtige! Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim MarienhausTeamfähigkeit und soziales Interesse Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Wir freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Einrichtungsleitung FSJ / BFD im Alten- und Pflegeheim Marienhaus Teamfähigkeit und soziales Interesse Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
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## Auf einen Blick Sind Sie begeistert von der Idee, die Stadt München durch den Rollout intelligenter Messsysteme mitzugestalten und deren Weiterentwicklung voranzutreiben? Als Verantwortliche*r für die Rolloutsteuerung von iMSys und mME übernehmen Sie die umfassende Planung und Koordination aller relevanten Prozesse. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammen, um gesetzliche Anforderungen umzusetzen und Stakeholder zu informieren. ## Das können Sie bei uns bewegen - Koordination des Rollouts intelligenter Messsysteme durch Zusammenarbeit mit operativen Einheiten und Fachbereichen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Qualitätsstandards - Erstellung und Pflege eines detaillierten Rollout-Plans sowie Unterstützung bei der Materialüberwachung - Unterstützung bei technische Konzeptionsprojekten und aktivem Projektmanagement - Monitoring des Fortschritts, Performance-KPIs und regelmäßiges Reporting - Abstimmung und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Risikomanagement zur Identifizierung und Minimierung potenzieller Risiken ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung als Techniker/Meister mit Erfahrung im Messstellenbetrieb - Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und fundiertes Prozesswissen im Messwesen - Kenntnisse in relevanten Gesetzen, Verordnungen und technischen Regelwerken - Interesse an technischen Lösungen und energiewirtschaftlichen Zukunftsthemen - Erfahrung im Projektmanagement mit hervorragender Kommunikations- und Präsentationsstärke - Flexibilität, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Engagement ## Das bieten wir Ihnen ## Unsere Arbeitswelt - 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung ## Vergütung und Zusatzangebote - Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg - Betriebliche Altersvorsorge ## SWM Spezial - Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. - Mitarbeitertarife für Strom oder Gas Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Thomas Diller unter Tel.: +49 89 2361-5541. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Martin Herzog | Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361 5058
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Atemzentrum (Teilzeit 50%) - Medizinischer Fachangestellter, GKP, MTA (m/w/d)Teilzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das RBK Lungenzentrum Stuttgart ist spezialisiert auf die präzise Diagnostik und moderne Therapie von Lungen- und Atemwegserkrankungen und bereut stationär mehr als 8.Unsere erfahrenen ärztlichen Spezialisten aus der Pneumologie, der Onkologie und der Thoraxchirurgie arbeiten eng vernetzt mit einem Team spezialisierter Therapeut/-innen und speziell ausgebildeter Pflegenden.Keine schlafmedizinischen Vorkenntnisse erforderlich, Sie werden gut eingearbeitet. 05.24 in Teilzeit nach Absprache ( Stellenumfang 50% ) mit einem Samstagsdienst pro Monat zu besetzten.Sie haben Ihre medizinische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Gutes technisches Verständnis sowie fundierte PC-Kenntnisse Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Empathie sowie Spaß an der Arbeit im TeamMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Eleni VoulgariStationsleitung Schlaflabor Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Keine schlafmedizinischen Vorkenntnisse erforderlich, Sie werden gut eingearbeitet. Sie haben Ihre medizinische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Gutes technisches Verständnis sowie fundierte PC-Kenntnisse Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Empathie sowie Spaß an der Arbeit im Team
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Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben eine:n Betriebsleiterin / Betriebsleiter (w/m/d) Biogasanlage Die Eingruppierung erfolgt nach individueller beruflicher Erfahrung und Voraussetzung. Was wir bieten Vergütung : Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance : Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit : Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn. Mobilität : Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Alle unsere Benefits finden Sie unter Website . Was Sie mit uns gestalten Leiten, Koordinieren und Steuern des Betriebes der Bioabfallvergärungsanlage unter Beachtung biologischer, technischer, terminlicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Erfordernisse Verantwortlich für die Personalentwicklung durch Gespräche, Bedarfsanalysen und Coaching, um die Fähigkeiten der Beschäftigten zu fördern und Chancengleichheit in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung sicherzustellen Steuern des Anlagenbetriebs zur Einhaltung von definierten Parametern, Terminen und Kosten sowie Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und fachliche Anleitung der Beschäftigten im Fachbereich Zuständig für die Planung, Vorbereitung und Realisierung der Investitions- und Instandhaltungsleistungen unter Berücksichtigung der Bauherreninteressen und den fachtechnischen, terminlichen sowie ökonomischen Parameter und Sicherheitsvorschriften Was Sie mitbringen Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Uni-Diplom i. S. der Vorbem. 3 der EntgO) der Ingenieurswissenschaften, Fachrichtung Verfahrenstechnik Langjährige nachgewiesene Erfahrung im Betrieb von großen Biogasanlagen bzw. Kraftwerksanlagen Langjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Abfallwirtschaft bzw. Logistik Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen, technischen Disziplinen und Sicherheitsvorschriften, insbesondere in Bezug auf Abfallwirtschaft und Umweltschutz Grundlegendes Verständnis der Betriebswirtschaft, insbesondere in den Bereichen Kostenrechnung und Produktivität, sowie Erfahrung im Genehmigungsmanagement Sehr gute Kenntnisse der Unternehmensstrategie, Führungsgrundsätze, des betrieblichen Leistungsangebotes sowie der Aufbau- und Ablauforganisation Ausgeprägte soziale und analytische Kompetenzen, die sich in schneller Auffassungsgabe, Zielverfolgung, Durchsetzungsvermögen sowie der Fähigkeit zur konstruktiven Kommunikation und Konfliktlösung zeigen Hohe Veränderungsbereitschaft und Teamfähigkeit, gepaart mit Integrität und einem respektvollen Umgang mit Vielfalt in interdisziplinären Netzwerken Über den Fachbereich Die Abteilung biologische Abfallbehandlung (VAB) ist in der Geschäftseinheit Abfallverwertung und Stoffstrommanagement der Berliner Stadtreinigung AöR für die Verwertung der gesammelten biologischen Abfälle zuständig. Sie betreibt das Biomassezentrum in Hennickendorf und die Vergärungsanlage in Berlin Ruhleben. Die Vergärungsanlage in Ruhleben ist eine der größten bioabfallverarbeitenden Vergärungsanlagen in Deutschland, das Anlagenkonzept findet weltweit Interesse und ist bezüglich der CO2-Einsparung wegweisend. Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Kaufmännische:r Projekmanager:in (w/m/d) für den Standort Nürnberg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
  • Betreuung komplexer Bauprojekte von der Planungsphase bis zur Fertigstellung
  • Erstellung von Abweichungsanalysen für aktuelle Projekte anhand von Soll/Ist-Vergleichen zur Früherkennung von Planabweichungen und Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
  • Unterstützung der Projektleitung bei der Erstellung der Kostenplanung für Planungs- und Bauleistungen, sowie im Vertrags- und Nachtragsmanagement
  • Mitwirkung bei der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen und Überwachung dieser in den kaufmännischen Systemen (elektronische Abrechnung)
  • Gewährleistung einer sach-, termin- und budgetgerechte Verwendung der Finanzmittel
  • Pflege projektbezogener Daten in den kaufmännischen IT‐Systemen
  • Entwicklung von Maßnahmen für das Chancen- & Risikomanagement in Zusammenarbeit mit dem:der technischen Projektleiter:in
Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Projektmanagement und/oder im (Projekt-) Controlling eines (Infrastruktur-) Projektes, gerne auch in Form von Praktika
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise in SAP und Projektsteuerungssystemen (z.B. iTWO)
  • Kenntnisse im Datenmanagementsystem DOXIS, Auftragsabrechnung, buchhalterische Zusammenhänge, Vergaberecht sind von Vorteil
  • Eine selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sowie analytisches und konzeptionelles Vorgehen
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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## Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Der Bereich Mittelspannungs- und Niederspannungsnetz ist für den operativen Betrieb, für die Instandhaltung und Entstörung des Energiekabel- und Freileitungsnetzes der SWM zuständig. Aufgabe des Bereichs ist es, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturarbeiten durchzuführen sowie die Anlagenverfügbarkeit und Betriebsfähigkeit der Stromnetze sicherzustellen. Im Falle von Störungen sorgen wir durch gezielte Maßnahmen für möglichst kurze Versorgungsunterbrechungen im Münchener Stromnetz. Der Einsatz modernster Messtechnik für Fehlerortung, Prüfung und Diagnose von Energiekabelanlagen stellt einen weiteren wichtigen Aufgabenschwerpunkt der Abteilung dar. Damit sind wir in der Lage, kürzeste Versorgungsunterbrechungszeiten in Störungsfällen zu garantieren und erhöhen durch den Einsatz modernster Messtechnik die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit unserer Netze und Anlagen. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Betrieb, Instandhaltung und Entstörung von Energiekabelnetzen - Durchführung von zustands- und ereignisorientierten Instandhaltungsmaßnahmen in - Energiekabelnetzen und -anlagen - Fehlerortung in Energiekabelnetzen mittels modernster Messtechnik - Durchführung von Schalthandlungen im Niederspannungsnetz - Kundenkontakt ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung und min. 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Themengebiet, oder eine Meisterausbildung in einem elektrotechnischen Beruf - Erste Berufserfahrung in der Ausführung von Arbeiten unter Spannung (AuS) von Vorteil - Idealerweise Kenntnisse in der Planung und Betreuung von (optional große oder kleine) energietechnischen Anlagen - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft - Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen ## Unsere Arbeitswelt - Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) bei 13 Monatsgehältern - 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto - 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester - Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima - Hochwertige Ausstattung - Moderne Arbeitsausstattung (z.B. Werkzeug, Kleidung, IT-Ausstattung) - Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich - Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung - Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start - Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit ## Vergütung und Zusatzangebote - Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg - Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung - Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage - Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad - Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot - Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag - Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen - Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad ## SWM Spezial - Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände - Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung - Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen - Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts - Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. - Mitarbeitertarife für Strom oder Gas - Freifahrten im MVG-Netz, auch für die eigenen Kinder ## Weitere Informationen - INTERNE Vorlage - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 15.03.2025. Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen, da wir aus Datenschutzgründen keinen Zugriff auf Dokumente Ihrer Personalakte haben. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Sebastian Wojtynek, Telefon +49 (89) 2361-6770. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Loredana Kunisch, Telefon +49 89 2361-39448, gerne zur Verfügung. Die Einwertung der Funktion orientiert sich am Kenntnisstand und der Qualifikation der Bewerber*innen im Rahmen der Entgeltgruppen 8-10 TV-V. Entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten sind bei besonderer Qualifikation und Eignung gegeben. Das Gehalt wird unter Berücksichtigung der Erfahrung und der Qualifikation der Bewerber*in vereinbart. Die Förderung der Mitarbeiter*innen in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist ein wichtiges Unternehmensziel. Dies gilt insbesondere für schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX. - EXTERNE Vorlage - Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Sebastian Wojtynek unter Tel.: +49 (89) 2361-6770. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Loredana Kunisch | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-39448
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den OP oder OTA (m/w/d)Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Bedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen Geräte EDV-Dokumentation Teilnahme am Bereitschaftsdienst enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Anästhesiepflege und dem ärztlichen Dienst.Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR eine kompetente Begleitung bei der Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine sichere und unbefristete Anstellung in öffentlicher Trägerschaft eine Vergütung nach TVÖD-K inkl. eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) haben, gerne auch Berufsanfänger Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere OP-Koordinatorin Frau Hiltrud Grathwohl unter Telefon 07751 85- 4289 zur Verfügung. Bedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen Geräte EDV-Dokumentation Teilnahme am Bereitschaftsdienst enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Anästhesiepflege und dem ärztlichen Dienst. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) haben, gerne auch Berufsanfänger
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## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Regensburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Ausstattung (m/w/d). ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Neubau und bauliche Erhaltung der Straßenausstattung (insb. Fahrzeugrückhaltesysteme, Beschilderung, Fahrbahnmarkierung) - Erstellung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen - Abwicklung der Baumaßnahmen inkl. Überprüfung der Bestandsunterlagen - Rechnungsprüfung, Abnahmen und Abrechnung - Überwachung der Gewährleistungsfristen sowie die Abwicklung und Beseitigung etwaiger, während des Gewährleistungszeitraums auftretende Mängel ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH), Bachelor) in der Fachrichtung Bau-, Verkehrs-, Maschinenbauingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkw - Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache ## Das wäre wünschenswert: - Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in den einschlägigen Richtlinien und Dienstvorschriften, insbesondere: RSA, RUB, RMS, RPS, RWBA sowie entsprechende ZTV´en - Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabeverfahren - Erfahrung in der Projektsteuerung und Baudurchführung sowie im Bereich Tief- oder Metallbau ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## ​Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag. ## Kontakt: Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Frau Mendrela (Tel. 0941 / 280 877 324) sowie zum Bewerbungsprozess Frau Walzl (Tel. 089 / 545 523 229) zur Verfügung. ## Entgeltgruppe: bis zu E12 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fernverkehr AG für einen Einsatz als Logistiker:in (w/m/d) für den Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben
  • Kommissionierung von Speisen, Getränken sowie Arbeitsmitteln für den Bordservice im Zug
  • Hin- und Rücktransport der fertiggestellten Bestellungen gemäß Lieferschein
  • Be- und Entladung der Lieferung
  • Beachtung der geltenden Vorschriften zum Verhalten auf dem Bahngelände bei der Belieferung des Zuges
Dein Profil:
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder erste Berufserfahrung in einem Lager wünschenswert; Quereinsteiger:innen sind ebenso willkommen
  • Du besitzt einen Führerschein für Flurförderfahrzeug
  • Offen für digitale Kommunikationsmittel wie: Tablets, Apps und Co.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit runden dein Profil ab
  • Ohne Lagerlogistiker:innen geht bei uns nichts – zu keiner Zeit. Du solltest deshalb die Bereitschaft zum Schichtdienst 3-Schicht-System mitbringen
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) zum 01.09.2025 Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen die Ausbildung zum 01.09.2025. Ihr Vertrag ist im Rahmen der Ausbildung befristet (3 Jahre) und Sie arbeiten Vollzeit (39 Stunden/Woche). Die schulische Ausbildung findet an der Alexander-Fleming-Schule (berufliche Schule für Gesundheit und Pflege) in Stuttgart statt. Ihre praktischen Einsätze im Marienhospital finden u. a. in den Bereichen Innere Medizin, Chirurgie, Neurologie, HNO oder Gynäkologie statt. Darauf haben Sie Lust • Medizinische Assistenz bei Untersuchungen, Behandlungen und ärztlichen Eingriffen • Selbstständige Durchführung medizinischer Tätigkeiten auf Anweisung, zum Beispiel Blutentnahmen, Verbände anlegen, EKG schreiben, Gabe von Injektionen und Infusionen • Patientenbetreuung und -beratung, beispielsweise Patienten empfangen, Termine planen und koordinieren, Sprechstunden organisieren • Verwaltungsaufgaben ausführen wie Überweisungen und Rezepte ausstellen sowie Durchführung der EBM- und GOÄ-Abrechnung Das macht Sie aus • Sie haben einen Schulabschluss mit guten Noten, besonders in Deutsch und Naturwissenschaften. • Sie sind engagiert und haben Interesse an der Medizin. • Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild zeichnen Sie aus. • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen. Das tun wir für Sie • Gute fachliche und persönliche Betreuung und offene Ohren für alle Fragen und Probleme rund um die Ausbildung durch ausgebildete Praxisanleiter*innen vor Ort • Abwechslungsreicher Arbeitsplatz durch viele Fachbereiche • Frühzeitige Planbarkeit der Dienste • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. • Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits" • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert zum Verschnaufen und Erholen • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier • Gute Übernahmemöglichkeiten in eine unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Klicken Sie auf "Bewerben". Sie haben noch Fragen? Gerne! Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Simona Sanna Medizinische Fachangestellte 0711 6489-8878
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Pflegefachperson im Case Management (m/w/d)Full-time Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. 000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Wir suchen für unser Haus ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Case Manager (m/w/d), für die folgenden Aufgaben: Durchführung von Vorscreenings und detaillierte Dokumentation der PatientensituationErstellen und die Pflege von Entlassplänen Pflege von EM-Screenings und ChecklistenAuswertung und Qualitätskontrolle, inklusive Nachverfolgung in der WeiterversorgungAbgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ein einschlägiger Hochschulabschluss Weiterbildung im Case Management oder die Bereitschaft für eben diese Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Wir suchen für unser Haus ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Case Manager (m/w/d), für die folgenden Aufgaben: Durchführung von Vorscreenings und detaillierte Dokumentation der Patientensituation Erstellen und die Pflege von Entlassplänen Pflege von EM-Screenings und Checklisten Auswertung und Qualitätskontrolle, inklusive Nachverfolgung in der Weiterversorgung Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ein einschlägiger Hochschulabschluss Weiterbildung im Case Management oder die Bereitschaft für eben diese
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Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Der Mensch ist eine Einheit aus Körper, Seele und Geist. Unsere Kinderhäuser, Schulen und Heilpädagogische Tagesstätten ermöglichen es, Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. Unsere Bildungsangebote sind nach verschiedenen Konzepten aufgebaut und vereinen unterschiedliche Elemente aus beispielsweise der Montessori-Pädagogik oder der konduktiven Förderung nach Andras Petö miteinander. Von Krippe bis zum Hort spielen therapeutische und medizinische Aspekte eine wichtige Rolle. Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie, eingebunden in unsere Konzepte, sind für viele Kinder und Jugendliche essentiell, um sich im Großen wie im Kleinen mehr Selbstbestimmung zu erobern. Dieses persönliche Wachstum langfristig miterleben zu dürfen, macht allen Spaß – den Kindern, Jugendlichen und natürlich ebenso unseren Pädagog*innen, Konduktor*innen und Therapeut*innen. In unserem Kinderhaus in der Baubergerstraße sind Sie Teil eines Teams mit rund 30 Kolleg*innen, mit denen Sie gemeinsam mit rund 80 Kindern und Jugendlichen von der Krippe bis zum Hort leichter.leben.lernen. Unser Haus lebt von der Vielfalt: Jede*r bringt die eigene Persönlichkeit und Lebenserfahrung ein. Da sprudelt es vor Lebendigkeit und Kreativität. Innovative, Ideen, die sich mit bodenständigen, bewährten Gewohnheiten vermischen. Der Mix macht’s! Wenn Sie eine solche ganzheitliche konduktiv-therapeutische Arbeit begeistert – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, dann möchten wir Sie kennenlernen. Pädagogische Fachkraft im Gruppendienst für inklusives Kinderhaus Baubergerstrasse Wir suchen ab sofort … einen ausgebildeten Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in. Sie arbeiten in einem multidisziplinären Team im Gruppendienst unseres inklusiven Kinderhauses und haben Lust Verantwortung für die pädagogischen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen unseres Konzepts zu übernehmen. Die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder gemäß des BEPS mit Geduld und Liebe setzten wir voraus. Zu uns passen Sie, wenn Sie … • Interesse und Begeisterung für die Umsetzung des pädagogischen Konzepts der konduktiven Förderung nach Petö haben. Gerne bilden wir Sie in diesem Bereich auch weiter. • körperlicher Belastbarkeit und Beweglichkeit – heben und tragen von Kindern mitbringen. • Interesse an der Entwicklung von Kindern haben. • den Kinder- und Gewaltschutzes mit uns teilen. Wir bieten Ihnen … • die Einstellung nach TVöD, sowie Großraumzulage (bei Vollzeitbeschäftigung 270 €). • das einen DeutschlandJob-Ticket. • Kindertagesstättenzuschuss. • betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement. • einen Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung (mtl. 12 €). • gute Einarbeitung, umfangreiche Fortbildungen und Supervision. Interessiert? Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH Ansprechpartner*in: Raphael Roth E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: BBS-FK0525 Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit Wochenarbeitszeit: 39 Stunden, mit Ferieneinarbeitung Einsatzort: München Moosach Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 03.06.2025
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der S-Bahn Hamburg GmbH für einen Einsatz als Maler:in / Lackierer:in (w/m/d) für den Standort Hamburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Graffitientfernung und Lackierarbeiten auf den Stationen
  • Vegetationsrückschnitt in den Zugbildungsanlagen
  • Reparaturleistungen in den Werken und Gebäuden der Hamburger S-Bahn
Dein Profil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Garten- und Landschaftsbauer:in, Maler:in, Lackierer:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Führerschein Klasse B
  • Handwerkliches Geschick, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnet dich aus
  • Flexibilität und körperliche Belastbarkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Über uns Die Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main IV vollstreckt Untersuchungshaft. Daneben ist die Anstalt zuständig für die Durchführung und Organisation des Gefangenensammeltransportes des Landes Hessen. Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) für die Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main IV Deine Aufgaben: • Du bist Ansprechperson für Gefangene, Du ordnest und gestaltest deren Tagesablauf, Du vermittelst den Gefangenen den Wert eigener Arbeit, aber auch Grenzen und Regeln. • Du gewährleistest die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und organisatorischen Abläufen. • Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, wirst Du in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. • In Deinem Alltag begegnest Du mannigfaltigen Anforderungen und immer wieder neuen Fragestellungen, die Du mit einem multiprofessionellen Team gemeinsam löst. Das bringst du mit • Du bist Deutsche/-r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder besitzen die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben. • Du trittst ein für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen. • Du hast einen Realschulabschluss oder schulrechtlich gleichwertigen Bildungsstand (z. B. Berufsfachschule) oder einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder öffentlich-rechtliche Ausbildung. • Du bist mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre alt (Ausnahmen regelt die Hessische Laufbahnverordnung und das Soldatenversorgungsgesetz). • Du bist nicht vorbestraft. • Du stellst dich einer Eignungsprüfung. • Du bist vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300) (Es erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung durch die Vollzugsärzte im Rahmen des Einstellungsverfahrens). • Du verfügst über interkulturelle Kompetenz. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Darauf darfst du dich freuen • Einen sicheren Arbeitsplatz • vom befristeten Beschäftigungsverhältnis hin zur Lebzeitbeamtenschaft • Beihilfeanspruch und Fortzahlung der Bezüge im Krankenfall • Unfallfürsorge bei Dienstunfall • Dienstkleidergeld für Dienstkleidung • Erschwerniszulagen (u.a. Vollzugszulage, Schichtzulage, Zulage für Dienst zu ungünstigen Zeiten) • Landesticket für die kostenlose Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in Hessen • Urlaubsanspruch 30 Tage zuzüglich Zusatzurlaub für Schichtdienst • Gesundheitsmanagement • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Faires Gehalt • während dem Beschäftigungsverhältnis Bezahlung nach dem TV-H (EG 4, EG 6) • während des Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf Anwärterbezüge und zusätzlich ein Anwärtersonderzuschlag nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG) • Grundgehalt ab Besoldungsgruppe A 7 HBesG zuzüglich Familienzuschlag, Vollzugszulage, Schichtzulage • Bei Nachtdienst sowie Dienst an Wochenenden und Feiertagen zusätzliche Zulagen • Aufstiegsmöglichkeiten • Bei entsprechender Leistung gute Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG. Deine Bewerbung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Informier Dich über die Bewerbung unter: Website Dennis Stamm Telefon: +49 611 46806-41 E-Mail-Adresse: jobinfo[AT]hbws.justiz.hessen.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Informationen zum Bewerbungsverfahren und zum Eignungstest
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die IntensivstationWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Intensivstation in Voll- oder Teilzeit.2021 neu bezogenen und interdisziplinär geführten Intensivstation, werden 14 Betten, jeweils mit Beatmungsmöglichkeit, betrieben. ein engagiertes, motiviertes und qualifiziertes pflegerisches Team, in das wir Sie gern kollegial integrieren gezielte Einarbeitung und Unterstützung Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub bei Wechselschicht- oder Schichtarbeit, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklimaüber eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) verfügen, vorteilhaft ist eine Weiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder Erfahrung in der Intensivpflege 2021 neu bezogenen und interdisziplinär geführten Intensivstation, werden 14 Betten, jeweils mit Beatmungsmöglichkeit, betrieben. Über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) verfügen, vorteilhaft ist eine Weiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder Erfahrung in der Intensivpflege
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Becker Kiliani-Klinik arbeiten. Becker Kiliani-Klinik in Bad Windsheim zu einem interdisziplinären Reha-Team. Bei der Dokumentation entlastet Sie unsere elektronische Gesundheitsakte.Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:in und haben Interesse an der Rehabilitationspflege und einem ganzheitlichen Behandlungsansatz? Als Unternehmen legen wir großen Wert auf Diversität. einen unbefristeten Arbeitsvertrag;➔ 30 Tage Urlaub;➔ leistungsgerechte Bezahlung mit exakter Arbeitszeiterfassung über ein Gleitzeitkonto > Je nach Wunsch können Überstunden mit Freizeit ausgeglichen oder ausbezahlt werden;➔ familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle und die Möglichkeit einer Kinderbetreuung in den Sommerferien;➔ Wir zahlen Ihnen Zuschläge für Samstage, Sonn- und Feiertage sowie für Überstunden & Nachtdienste;➔ Jahressonderzahlung im November und März gemessen am wirtschaftlichen Erfolg;➔ finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung, z. B. Wundexpert:in, IMC Fachkraft, Praxisanleiter:in oder zur Stationsleitung inkl. attraktiven Zuschlägen nach erfolgreichem Abschluss;➔ eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen;➔ kostenfreie Parkplätze;➔ Möglichkeit einer 4-Tage-Woche;➔ BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein;➔ Wir fördern das mit zertifizierten Sport- und Gesundheitskursen und einer BGM-Prämie bis zu 150EUR/Jahr;➔ Unterstützung mit 15% bei Ihrer Altersvorsorge über die KlinikRente;➔ Becker Kiliani-Klinik Schwarzallee 10, 91438 Bad WindsheimVoll / TeilzeitBerufseinstiegBecker Kiliani-Klinik in Bad Windsheim zu einem interdisziplinären Reha-Team. Bei der Dokumentation entlastet Sie unsere elektronische Gesundheitsakte. Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:in und haben Interesse an der Rehabilitationspflege und einem ganzheitlichen Behandlungsansatz?
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Mit unserem umfangreichen Know-how in der Bäderwirtschaft übernehmen wir die Betriebsführung der Bäder in Saarbrücken und unterstützen auch weitere kommunale Partner bei der erfolgreichen Verwaltung und Organisation ihrer Bäderbetriebe.Frau Aline Perna Stadtwerke Saarbrücken Bäder GmbH Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.Fachangestellter für Bäderbetrieb (Für unsere Bäder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachangestellten für Bäderbetrieb (m/w/d) .VollzeitEinleitung und Ausübung von Wasserrettungsmaßnahmen und Erste Hilfe Planung und Durchführung von Aquafitnessangeboten, Schwimmkursen und Events Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetrieb (m/w/d) Einsatzbereitschaft bei der Umsetzung von Aquafitnessangeboten und in der Animation mit entsprechender Bereitschaft zur Weiterqualifikation Bereitschaft zum Schichtdienst und Einsatz an Wochenenden und Feiertagen Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office Kenntnisse Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Eine aufgabenentsprechende Vergütung nach TVöD Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für der Animation mit entsprechender Bereitschaft zur Weiterqualifikation * Bereitschaft zum Schichtdienst und Einsatz an Wochenenden und Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office Kenntnisse *
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Wir suchen für unser Haus an der Tauernstraße ab 01.Pflegefachkraft für die heiminterne Tagesbetreuung (m/w/d)Vollzeit oder TeilzeitP 7 TVöD oder TVöDplusLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P7 TVöD/TVöDplus Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutBedarfsorientierte Planung, Vorbereitung und Durchführung von Gruppenaktivitäten und hausspezifischen Angeboten für die Bewohner*innen Sicherstellung der pflegerischen Betreuung der Bewohner*innen während der Beschäftigungsangebote Individuelle Einzelbetreuung in Absprache mit den verantwortlichen Wohnbereichen ggf. Digitale Dokumentation der Aktivitäten und Betreuung Beratung der Haus- und Pflegedienstleitung bezüglich des Tagesbetreuungskonzeptes Aktiver Austausch mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierungAbgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder eine für dieses Tätigkeitsfeld geeignete Ausbildung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Sicherstellung der pflegerischen Betreuung der Bewohner*innen während der Beschäftigungsangebote Individuelle Einzelbetreuung in Absprache mit den verantwortlichen Wohnbereichen ggf. Digitale Dokumentation der Aktivitäten und Betreuung Beratung der Haus- und Pflegedienstleitung bezüglich des Tagesbetreuungskonzeptes Aktiver Austausch mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder eine für dieses Tätigkeitsfeld geeignete Ausbildung
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Wir, das ist das Landratsamt, der größte Arbeitgeber in der Region. Wir verstehen und als moderne Verwaltung - bürgernah, digitalisiert, klimafreundlich. Bringen auch Sie sich ein, übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie aktiv mit.Landratsamt Vogtlandkreis Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 11 zum TVöD-VKA. Von der Möglichkeit des § 31 TVöD (Führung auf Probe) wird Gebrauch gemacht. Auf unserem Weg zu einer moderneren Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Finanzverwaltung, Sachgebiet Haushalt des Landratsamtes Vogtlandkreis in der Dienststelle Plauen einen Sachgebietsleiter Haushalt (Vollzeit, Teilzeitarbeit ist möglichErstellung Nachtragshaushalt für das Landratsamt Vogtlandkreis Einführung und Wahrung eines Tax Compliance Management Systems Zuarbeiten/Stellungnahmen an die Amtsleitung/Fachbedienstete für das Finanzwesen, an die Geschäftsbereichsleitung sowie an Dritte (LDS, SLKT)Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom FH/Bachelor) im Bereich Wirtschafts-, Betriebs- oder Verwaltungswissenschaften oder Verwaltungsfachwirt (dem gleichgesetzt sind Personen mit bereits begonnenem Angestelltenlehrgang II mit Befähigung zum Abschluss als Verwaltungsfachwirt und der Verpflichtung eine Qualifizierungsvereinbarung abzuschließen; sowie Personen mit Befähigung zum Abschluss einer Hochschulbildung die sich zum Erwerb dieses Abschlusses verpflichten oder Ein vergleichbarer (z. B. Kommunalwirt / Staatlich geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK)) bzw. höherwertiger Abschluss in vergleichbarer Fachrichtung (jeweils m/w/d) Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office) Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Gültiger PKW-Führerschein mit entsprechender FahrpraxisJobticket der Straßenbahn Plauen GmbH Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Erstellung Nachtragshaushalt für das Landratsamt Vogtlandkreis * Einführung und Wahrung eines Tax Compliance Management Systems * Finanzwesen, an die Geschäftsbereichsleitung sowie an Dritte (LDS, Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom FH/Bachelor) im Bereich Wirtschafts-, Betriebs- oder Verwaltungswissenschaften oder * begonnenem Angestelltenlehrgang II mit Befähigung zum Abschluss als Befähigung zum Abschluss einer Hochschulbildung die sich zum Erwerb dieses Abschlusses verpflichten oder * Bilanzbuchhalter (IHK)) bzw. höherwertiger Abschluss in Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office) * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung * Gültiger PKW-Führerschein mit entsprechender Fahrpraxis
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Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) - JVA Frankfurt/M. IV VollzeitUm in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung). Diese dauert knapp zwei Jahre und gliedert sich in Praxis- und Theorieblöcke.Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Ihr Ansprechpartner: Der Leiter des H.B. Wagnitz-Seminar - Joseph-Baum-Haus Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss Einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung).
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Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten und Dienstleistungen für die öffentliche Verwaltung. Die landespolitische Wochenzeitung berichtet aus erster Hand differenziert und facettenreich über Politik, Wirtschaft und Verwaltung in Baden-Württemberg. Wir suchen für unsere Redaktion ab sofort einenRedakteur im Online-Team (m/w/d)Als Teil des Online-Teams übernehmen Sie eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung unserer digitalen Strategie. Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von redaktionellen Inhalten u. a. auf unserer Website und Social-Media-Kanälen. Produktion und Bearbeitung von multimedialen Inhalten, wie Videos, Grafiken und interaktiven Formaten, für den Einsatz auf verschiedenen Plattformen. Unterstützung bei der Planung und Erstellung von aufwändigen Videoprojekten, wie z. B. Reportagen. Steuerung der Startseiteninhalte über unser modernes Content-Management-System (CMS). Enge Zusammenarbeit mit der Gesamt-Redaktion.Mehrjährige Erfahrung in der Redaktion, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf digitale Inhalte und Multimedia. Fundierte Kenntnisse in der Produktion und Bearbeitung von Videos, inklusive gängiger Schnittprogramme (z. B. Adobe Premiere, Final Cut oder ähnliche Tools). Kenntnisse in SEO, Social-Media-Strategien und Web-Analyse-Tools. unbefristete Anstellung in Vollzeit einem attraktiven Arbeitsumfeld30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage (24.Flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliche Gesundheitsförderung mit der Firmenfitnesskooperation "EGYM Wellpass" Herr Rafael Binkowski / Chefredakteur Als Teil des Online-Teams übernehmen Sie eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung unserer digitalen Strategie. Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von redaktionellen Inhalten u. a. auf unserer Website und Social-Media-Kanälen. Produktion und Bearbeitung von multimedialen Inhalten, wie Videos, Grafiken und interaktiven Formaten, für den Einsatz auf verschiedenen Plattformen. Unterstützung bei der Planung und Erstellung von aufwändigen Videoprojekten, wie z. B. Reportagen. Steuerung der Startseiteninhalte über unser modernes Content-Management-System (CMS). Enge Zusammenarbeit mit der Gesamt-Redaktion. Mehrjährige Erfahrung in der Redaktion, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf digitale Inhalte und Multimedia. Fundierte Kenntnisse in der Produktion und Bearbeitung von Videos, inklusive gängiger Schnittprogramme (z. B. Adobe Premiere, Final Cut oder ähnliche Tools). Kenntnisse in SEO, Social-Media-Strategien und Web-Analyse-Tools.
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Kaufmännische Mitarbeiter/-in Finanzbuchhaltung (m/w/d)Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Familien mit Kindern, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen sowie Menschen am Rande der Gesellschaft - das ist unser Anspruch. Als kaufmännische Mitarbeiter*in im Bereich Finanzen/ Rechnungswesen sind Sie zusammen mit sieben Kolleginnen und Kollegen zuständig für die Finanzbuchhaltung. Sie verantworten die Kontierung und Verbuchung der üblichen Geschäftsvorfälle in den Kreditoren, Debitoren, der Bank und der Sachbuchhaltung, die Kontenpflege und Kontenabstimmung, das Mahnwesen, den Zahlungsverkehr und Unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB. einen unbefristeten Dienstvertrag in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team eine gute Einarbeitung und langfristige Unterstützung in der fachlichen Arbeit einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs- und EinsatzmöglichkeitenVergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Kinderzulage 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sichere Anwendung mit allen gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office und Buchhaltungssoftware ausgeprägte Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und TeamfähigkeitGeschäftsstelle - BuchhaltungZum nächstmöglichen ZeitpunktLeitung Finanz- und Rechnungswesen Mail: n.maier@caritas-singen-hegau.de Mail: bammel@caritas-singen-hegau.deCaritas Singen-Hegau e.V. - Erzbergerstr. Telefon: 07731- 969 70 0 - Mail: info@caritas-singen-hegau.de - Internet: Als kaufmännische Mitarbeiter*in im Bereich Finanzen/ Rechnungswesen sind Sie zusammen mit sieben Kolleginnen und Kollegen zuständig für die Finanzbuchhaltung. Sie verantworten die Kontierung und Verbuchung der üblichen Geschäftsvorfälle in den Kreditoren, Debitoren, der Bank und der Sachbuchhaltung, die Kontenpflege und Kontenabstimmung, das Mahnwesen, den Zahlungsverkehr und Unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sichere Anwendung mit allen gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office und Buchhaltungssoftware Ausgeprägte Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Teamleitung der technischen Leitzentrale (d/m/w)Als Teamleitung übernehmen Sie damit ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in das wir Sie gerne umfangreich einarbeiten: Als Führungskraft koordinieren und unterstützen Sie Ihr Team, führen Mitarbeitendengespräche und kommunizieren dabei stets auf Augenhöhe Sie koordinieren erforderliche Schulungen sowie Unterweisungen und geben hier Ihr Wissen weiter Sie bringen die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der Wechselschicht und der Rufbereitschaft mit Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium .tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-WocheAuch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im KalenderjahrMit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Als Teamleitung übernehmen Sie damit ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in das wir Sie gerne umfangreich einarbeiten: Als Führungskraft koordinieren und unterstützen Sie Ihr Team, führen Mitarbeitendengespräche und kommunizieren dabei stets auf Augenhöhe Sie koordinieren erforderliche Schulungen sowie Unterweisungen und geben hier Ihr Wissen weiter Sie bringen die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der Wechselschicht und der Rufbereitschaft mit
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Das Zentrum für die Kardiologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet für Facharzt*ärztin (m/w/d) Innere Medizin, Schwerpunkt KardiologieKollegiales Team mit hervorragendem Arbeitsklima Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä 2 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Untersuchung, Behandlung und Beratung nationaler/internationaler Patienten in der Präventiven Medizin und den Hochschulambulanzen der Präventiven Kardiologie Durchführung internistischer und kardiologischer Diagnostik (z.B. Ultraschallverfahren wie Echokardiographie und Abdomensonographie, Gefäße und Lungenfunktionsdiagnostik, Spiroergometrie, Langzeit-EKG/Blutdruck) Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d), idealerweise mit abgeschlossener Facharztausbildung Innere Medizin, bevorzugt mit Schwerpunktbezeichnung Kardiologie Einfühlungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeit sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Zentrum für Kardiologie Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Untersuchung, Behandlung und Beratung nationaler/internationaler Patienten in der Präventiven Medizin und den Hochschulambulanzen der Präventiven Kardiologie * Durchführung internistischer und kardiologischer Diagnostik (z.B. Facharztausbildung Innere Medizin, bevorzugt mit Schwerpunktbezeichnung Kardiologie * Deutsch- und Englischkenntnisse *
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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Erkrath

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

  • 17,77 € Tarif-Stundenlohn inkl. regionaler Arbeitsmarktzulage
  • Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob
  • Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen
  • Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
  • Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

  • Auslieferung von Brief- und Paketsendungen an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)
  • Übernehmen und Ordnen der Sendungen
  • Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe bietest

  • Du möchtest als Abrufkraft an einzelnen Tagen tätig sein
  • Du darfst einen Pkw fahren
  • Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
  • Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
  • Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!


Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
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#minijobnlduesseldorf

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Senior) Technical Project Manager / Referent (w/m/d)Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Ab sofort suchen wir für die Abteilung IT einen weiteren engagierten Teamplayer. Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche 30 Tagen Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester Mobiles Arbeiten - Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Mobilitätszulage JobRad-Leasing & Dienstfahrräder - nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit. Ein Familienzimmer sowie ein Kita-Zuschuss In der Position als (Senior) Technical Project Manager / Referent sind Sie verantwortlich für die umfassende Leitung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte der Organisation. Sie unterstützen bei der Erstellung von Berichten und technischen Konzepten für den Leiter des IT-Bereiches, berichten ihm und sind seine rechte Hand. Nachweislich mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im IT-Bereich Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseEs spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. 999Z FULL_TIME In der Position als (Senior) Technical Project Manager / Referent sind Sie verantwortlich für die umfassende Leitung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Projekte der Organisation. Sie unterstützen bei der Erstellung von Berichten und technischen Konzepten für den Leiter des IT-Bereiches, berichten ihm und sind seine rechte Hand. Nachweislich mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im IT-Bereich Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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Hellwach zur Sicherheit unserer PatientenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum Winnenden nahe der Landeshauptstadt Stuttgart einenAssistenzarzt (m/w/d) Anästhesiefür unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und NotfallmedizinIn den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin im 2014 neuerbauten Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet Patienten aller Fachrichtungen einen hochmodernen OP- und Anästhesiebereich mit insgesamt 14 OP-Sälen, davon 1 Hybrid-OP, sowie Intensiv- und IMC-Stationen mit insgesamt 42 Betten. 000 Anästhesieleistungen im Jahr, darunter neben allen modernen Narkose- und Beatmungsverfahren auch ein hoher Anteil an ultraschallgesteuerten Regionalanästhesieverfahren sowie perioperative Schmerztherapien, stellt unser hoch qualifiziertes und kollegiales Team eine unverzichtbare Aufgabe im Klinikbetrieb sicher. Wir möchten unsere Expertise nun noch weiter ausbauen und suchen einen weiteren Assistenzarzt (m/w/d). Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Abteilung durch strukturierte Rotation im Rahmen der Weiterbildung Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) und Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie Teamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise Unser Angebot für Ihre qualifizierte WeiterbildungEin kollegiales Team, das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander wertschätzt Volle Weiterbildungsermächtigung mit 60 Monaten Anästhesie sowie 24 Monaten Zusatzweiterbildung Intensivmedizin Strukturiertes Curriculum mit regelmäßigen Rotationen sowie intensivem, fachspezifischen Mentoring mit Oberarzt-Supervision Dauerhafte Verfügbarkeit eines Anästhesie-Oberarztes im 24h-Bereitschaftsdienst Kooperation mit umliegenden Kliniken in Stuttgart und Ludwigsburg für externe Hospitationen Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, u.a. mit abteilungsinternen und fachübergreifenden Fortbildungen sowie Inhouse-Simulationstrainings Familienfreundliche Arbeitszeit- und Dienstplanmodelle mit KITA am Klinikum Winnenden Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge Vergütete Ausbildung zum Notarzt (m/w/d) an unserem 24/7-Notarztstandort sowie gewährleistete Einsatzfahrten Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike)Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin am Klinikum Winnenden» Heiner Lange, Chefarzt der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin unter 07195 - 591 39100 gerne zur Verfügung.» Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Fach­gerechte, sorgsame und umfassende anästhesiologische, schmerz­therapeutische und intensiv­medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten Interdisziplinäre und inter­professionelle Zusammen­arbeit mit anderen Fach­abteilungen Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) und Interesse an einer fundierten Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie Teamgeist, soziale Kompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine patientenorientierte Arbeitsweise
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Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Für unsere Einrichtung suchen wir ab sofort eine*nPflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhausin Voll- oder Teilzeit. Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau : Berufsanfänger sind herzlich willkommenAufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen qualifizierte Einarbeitung und zusätzlich Jahressonderzahlung im November betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Alten- und Pflegeheim Marienhaus Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau: Berufsanfänger sind herzlich willkommen Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
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Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für das MVZ Radiologie in Voll- oder Teilzeit Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristetDas Klinikum Bayreuth ist der zentrale Maximalversorger für Oberfranken Die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH mit insgesamt sechs Standorten in Bayreuth und der Umgebung ist für die ambulante fachmedizinische Versorgung zuständig. Durch die enge, fach- und institutsübergreifende Zusammenarbeit und unsere Anbindung an das Klinikum Bayreuth und die Klinik Hohe Warte, bieten unsere Medizinischen Versorgungszentren eine optimal verzahnte Versorgung für insgesamt 13 verschiedene Fachrichtungen. In unseren medizinischen Versorgungszentren versorgen wir Patientinnen und Patienten in unterschiedlicher Fachdisziplinen, die ambulant behandelt werden. Wir sind ein hochmotiviertes und professionelles Team, z. B. auf dem Gebiet der Gynäkologie, Dermatologie, Orthopädie, Urologie, Neurochirurgie und vielen weiteren. Das Wohl und die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns am Herzen.Sie nehmen aktiv am täglichen Patientenbetrieb mit Patientenvorbereitung zu ambulanten Untersuchungen teil und übernehmen die schriftliche Dokumentation.Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) und verfügen über gute PC Kenntnisse. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in einer radiologischen Praxis und sind im Besitz des Röntgenscheins. Sie können selbständig arbeiten und verfügen über ein großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und falls erforderlich die Übernahme der Kosten für den Röntgenschein Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich freie Arbeitstage an Heiligabend und Silvester nutzen. Um die MedZentrum Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren. Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm. Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.Wenden Sie sich gerne an die Koordinatorin Ambulante Medizin, Frau Madeleine Schmitt. Sie nehmen aktiv am täglichen Patientenbetrieb mit Patientenvorbereitung zu ambulanten Untersuchungen teil und übernehmen die schriftliche Dokumentation. Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) und verfügen über gute PC Kenntnisse. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in einer radiologischen Praxis und sind im Besitz des Röntgenscheins. Sie können selbständig arbeiten und verfügen über ein großes Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten.
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Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (mind. 40 %) für unser Klinikum in Winnenden eine Mit den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für den Rems-Murr-Kreis. In 21 Fachkliniken mit über 900 Betten werden jährlich rund 51.Wir suchen eine herzliche und engagierte Pflegefachperson, die unser neu entstehendes Team in der Schmerztherapie in unserem Klinikum mitbegründet. Bei uns steht nicht nur die medizinische Versorgung, sondern auch der zwischenmenschliche Aspekt im Vordergrund. examinierte Pflegefachperson (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Weiterbildung zur Pain Nurse (m/w/d) und Erfahrung im Bereich Schmerztherapie von Vorteil aber kein Muss Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem neu entstehenden TeamFamiliengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle , auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich; KITA am Klinikum WinnendenUnterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d)Bezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und attraktiver Vergütung fürs EinspringenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, BusinessbikeDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Jetzt online bewerben Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region 21 Fachkliniken Volle Unterstützung durch den Landkreis Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen Examinierte Pflegefachperson (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss Weiterbildung zur Pain Nurse (m/w/d) und Erfahrung im Bereich Schmerztherapie von Vorteil aber kein Muss
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Sie möchten einen wichtigen Teil zum Schutz unserer Umwelt im Landkreis beitragen? Im Bau- und Umweltamt, Fachbereich Wasserwirtschaft und Bodenschutz , ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Ingenieur Abwasserbeseitigung (m/w/d)oder Dipl.‑Ingenieur (FH)) der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltschutz, Geotechnik, Bau, Chemie oder einer anderen Fachrichtung, welche den Tätigkeiten entspricht alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben Führerschein der Klasse Beine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöDeine mögliche Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 12 TVöD, wenn eine langjährige praktische Erfahrung in diesem Bereich und eine spezielle Qualifikation (berufsspezifische Zusatzqualifikation, wie z. B. zertifizierter Kanalsanierungsberater) vorliegtfür Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr 2025 über unser Online-Bewerbungsportal . oder Dipl.-Ingenieur (FH)) der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltschutz, Geotechnik, Bau, Chemie oder einer anderen Fachrichtung, welche den Tätigkeiten entspricht Alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben Führerschein der Klasse B
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Unser Auftraggeber sind die Stadtwerke Bernau GmbH, die in Bernau, einer Stadt mit einer über 700-jährigen Stadtgeschichte und modernen Neubaugebieten, kurze Wege ins Grüne und eine schnelle Anbindung an Berlin bietet. Hier bei den Stadtwerken sorgen rund 150 Mitarbeiter:innen als Verteilnetzbetreiber, Grundversorger und Lieferant (Strom und Erdgas) für die Versorgung der Boomtown Bernau. Außerdem werden Fernwärme- und mehrere Nahwärmenetze betrieben. Das Portfolio umfasst zudem die E-Mobilität, Photovoltaik und Wärmekonzepte sowie die technische und kaufmännische Betriebsführung für die Wasserversorgung und Abwasserentsorgung. Um mit der Entwicklung der Märkte Schritt zu halten, suchen wir eine:n Brancheninsider:in, mit Fokus auf die Commodities Strom, Gas und CO2 in der Rolle als Experte EnergiewirtschaftGeboten wird eine vielseitige Palette an Leistungen eines soliden, kommunalen und familienfreundlichen Stadtwerks wie z.B. die Unterstützung bei der Wohnungssuche, kostenfreie Getränke, kostenfreie Parkplätze, Fördermöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Vergütung nach TV-V.Prozesse überprüfen und wirtschaftlich aufstellen: Die Energiebeschaffung operativ und strategisch weiterentwickeln, Optimierung der KWK-Anlagen am Strommarkt, Schnittstelle und Impulse zum Vertrieb in punkto Pricing, Produktentwicklung, Produktbeschaffung, Mengenüberwachung Ordnung und Grundlagen schaffen: Die Datenbank absichern, Digitalisierung vorantreiben, ggfs. Sie wissen, was Sie tun, denn Sie kennen die Energiewirtschaft! Ihre Ausbildungsbasis könnte die eines Studiums (Bachelor, gerne auch Master) der Wirtschaftswissenschaften, der Energietechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus, der Physik gekoppelt mit dem Wissen um die energiewirtschaftlichen Inhalte und Zusammenhänge sein. Prozesse überprüfen und wirtschaftlich aufstellen: Die Energiebeschaffung operativ und strategisch weiterentwickeln, Optimierung der KWK-Anlagen am Strommarkt, Schnittstelle und Impulse zum Vertrieb in punkto Pricing, Produktentwicklung, Produktbeschaffung, Mengenüberwachung Ordnung und Grundlagen schaffen: Die Datenbank absichern, Digitalisierung vorantreiben, ggfs. Sie wissen, was Sie tun, denn Sie kennen die Energiewirtschaft! Ihre Ausbildungsbasis könnte die eines Studiums (Bachelor, gerne auch Master) der Wirtschaftswissenschaften, der Energietechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Maschinenbaus, der Physik gekoppelt mit dem Wissen um die energiewirtschaftlichen Inhalte und Zusammenhänge sein.
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Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std./Woche) befristet bis 30.Sport-/Bewegungswissenschaftler*in oder Physiotherapeut*in (m/w/d)Mitarbeit im innovativen Projekt BRIDGE zur Flexible Arbeitszeitgestaltung Projektspezifische Fortbildung und Supervision zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Abgeschlossenes Masterstudium in Sportwissenschaft mit den Schwerpunkten Prävention, Therapie oder Sport-)Physiotherapie, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeut*in (m/w/d)Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie oder in der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Frau Dr. med. K. Geschke, Tel.: 06131 17- 7336. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.Abgeschlossenes Masterstudium in Sportwissenschaft mit den Schwerpunkten Prävention, Therapie oder Sport-)Physiotherapie, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeut*in (m/w/d) * Gerontopsychiatrie, Geriatrie, Neurologie oder in der
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Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Wir suchen ab sofort eine*nPflegefachassistent*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhausin Teilzeit, befristet mit Option einer Übernahme. Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in wünschenswert Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen qualifizierte Einarbeitung tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Alten- und Pflegeheim Marienhaus Unterstützung bei der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in wünschenswert Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
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Teilzeit Tätigkeitsfeld: Wissenschaft und Forschung Beschäftigungsumfang: TeilzeitDer Bosch Health Campus ist nicht nur in der Patientenversorgung, sondern auch in der Forschung stark aufgestellt. Unsere Fachabteilungen führen klinische und medizinische Forschungsprojekte unterschiedlicher Komplexität durch. Unter anderem als Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen und als Teil der Robert-Bosch-Stiftung ist der Bosch Health Campus regional, national und international gut vernetzt.Betreuung von Studienpatientinnen und Studienpatienten Organisation und Koordination von Diagnostik, Labor und Probenversand Vorbereitung und Begleitung von Schulungen, Monitorbesuchen, Behördeninspektionen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse sowie sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Word/Excel)Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Flexible Arbeitszeitmodelle Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheÄrztlicher Leiter Allgemeine Innere Medizin und Nephrologie Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Betreuung von Studienpatientinnen und Studienpatienten Organisation und Koordination von Diagnostik, Labor und Probenversand Vorbereitung und Begleitung von Schulungen, Monitorbesuchen, Behördeninspektionen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse sowie sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Word/Excel)
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Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen: Sachbearbeiter (m/w/d) für das Team KundenservicesAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit der MS-Office-Produktpalette, Internet und sonstigen KommunikationsmedienEinkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehrDann bewerben Sie sich bitte online bis zum 26. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit der MS-Office-Produktpalette, Internet und sonstigen Kommunikationsmedien
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Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bei Dezernat VI - Planen und Bauen ist ab sofort eine 0,5 Stelle Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Schwerpunkt Infrastrukturkoordination und Sonderprojekte in der Stabsstelle VI/3 - Wohnungsbauleitstelle (WBL) zu besetzen.In ihrer Rolle als Prozess- und Projektleiter*in gehört die WBL der dezernatsübergreifenden operativen Ebene an und ist zentrale Anlaufstelle für Investor*innen und alle anderen Akteur*innen des Wohnungsmarktes für Bauprojekte mit mehr als 50 Wohneinheiten.begleiten circa 10 aktuelle Projekte im Bebauungsplan- oder Baugenehmigungsverfahren sind die Vertretung für die Steuerung der Projekte in Mülheim-Süd wirken an der fachlich-inhaltlichen Vorbereitung der PKW als Steuerungsinstrument der WBL mit repräsentieren die Wohnbauleitstelle bei externen Veranstaltungen (zum Beispiel Messen) bearbeiten Anfragen und übernehmen ÖffentlichkeitsarbeitBeamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes (ehemals höherer technischer Verwaltungsdienst) vorweisen. verfügen über Erfahrungen in der Bewertung städtebaulich-architektonischer Konzepte und Planungen und städtebaulicher Wettbewerbe verfügen über Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement (zum Beispiel komplexe Planungsprozesse) und bringen praktische Erfahrung in der Projektleitung von großen Projekten mit einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 19,50 Stunden für Beschäftigte und 20,50 Stunden für Beamt*innen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeitenstrukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente für BeschäftigteDie Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2, 2. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Gester, Telefon 0221 221-25095 . Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schinkel, Telefon 0221 221-21000 .Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie .Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Begleiten circa 10 aktuelle Projekte im Bebauungsplan- oder Baugenehmigungsverfahren Sind die Vertretung für die Steuerung der Projekte in Mülheim-Süd Wirken an der fachlich-inhaltlichen Vorbereitung der PKW als Steuerungsinstrument der WBL mit Repräsentieren die Wohnbauleitstelle bei externen Veranstaltungen (zum Beispiel Messen) Bearbeiten Anfragen und übernehmen Öffentlichkeitsarbeit Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master an einer Technischen Universität, Technischen Hochschule oder Universität) der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder Raumplanung mit Vertiefung Stadtplanung oder Urbanistik, Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbar mit. Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des technischen Dienstes (ehemals höherer technischer Verwaltungsdienst) vorweisen. Haben umfassende Fachkenntnisse im Bau- und Planungsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten sowie Erfahrungen in der interdisziplinären Koordination bei der Aktivierung von Flächen für den Wohnungsbau und bei der Entwicklung von Bauland mit Verfügen über Erfahrungen in der Bewertung städtebaulich-architektonischer Konzepte und Planungen und städtebaulicher Wettbewerbe Verfügen über Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement (zum Beispiel komplexe Planungsprozesse) und bringen praktische Erfahrung in der Projektleitung von großen Projekten mit
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Vollzeit Schulen, Kindergärten Sonstige In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule. Sie betreuen und fördern Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und begleiten sie in ihrer individuellen Entwicklung Sie arbeiten in einer Kindergarten- oder Hortgruppe mit 15 bis 18 Kindern , darunter 3 bis 4 Integrationskinder Sie gestalten den Tagesablauf aktiv mit und bieten den Kindern Raum und Zeit, ihre Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten Sie fördern die Balance zwischen individueller Entwicklung und sozialem Lernen in der Gruppe Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten und sorgen für das Wohlbefinden der Kinder Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen und unterstützen sie in der Erziehung und Förderung ihrer Kinder Sie beteiligen sich an der Gestaltung von Ferienprogrammen und setzen kreative Angebote um Sie tragen zur gelebten Inklusion und Multikulturalität bei , indem Sie ein wertschätzendes Miteinander fördern Erziehung, Bildung, Training, Wissen Erziehung, Sozialer Dienst 30 Tage Urlaub + 2 (24.Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Bayern medizinisch-soziale Ausbildung Fachkraft München Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft Sie sind an der Weiterentwicklung einer professionellen Einrichtung interessiert und möchten sich fachlich weiterbilden Sie sind flexibel, belastbar und bringen Freude an der Arbeit mit Kindern mit Andere Berufsbereiche Deutschland 81377 Öffentlicher Dienst, Verwaltung Angestellter o. Sie betreuen und fördern Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und begleiten sie in ihrer individuellen Entwicklung Sie arbeiten in einer Kindergarten- oder Hortgruppe mit 15 bis 18 Kindern , darunter 3 bis 4 Integrationskinder Sie gestalten den Tagesablauf aktiv mit und bieten den Kindern Raum und Zeit, ihre Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten Sie fördern die Balance zwischen individueller Entwicklung und sozialem Lernen in der Gruppe Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten und sorgen für das Wohlbefinden der Kinder Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen und unterstützen sie in der Erziehung und Förderung ihrer Kinder Sie beteiligen sich an der Gestaltung von Ferienprogrammen und setzen kreative Angebote um Berufsausbildung München Erste (1-2 J.) Langjährige ( 7 J.) Kinderpflegerin für integrativen Kindergarten (m/w/d) Sonstige Branchen Erziehung, Pädagogik Deutsch 30 Tage Urlaub + 2 (24.Mitarbeiterrabatte Fortbildungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft Sie sind an der Weiterentwicklung einer professionellen Einrichtung interessiert und möchten sich fachlich weiterbilden Sie betreuen und fördern Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und begleiten sie in ihrer individuellen Entwicklung Sie arbeiten in einer Kindergarten- oder Hortgruppe mit 15 bis 18 Kindern , darunter 3 bis 4 Integrationskinder Sie gestalten den Tagesablauf aktiv mit und bieten den Kindern Raum und Zeit, ihre Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten Sie fördern die Balance zwischen individueller Entwicklung und sozialem Lernen in der Gruppe Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten und sorgen für das Wohlbefinden der Kinder Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen und unterstützen sie in der Erziehung und Förderung ihrer Kinder Sie beteiligen sich an der Gestaltung von Ferienprogrammen und setzen kreative Angebote um Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder eine vergleichbare Ausbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft Sie sind an der Weiterentwicklung einer professionellen Einrichtung interessiert und möchten sich fachlich weiterbilden
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D Landkreis Hersfeld-Rotenburg Der Kreisausschuss Sausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg | gt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende ellen zu besetzen: > Bau- oder Umweltingenieur/in (m/w/d) (Fachdienst Ländl. Raum) Sachbearbeiter/in Landschaftspflege (m/w/a) | (Fachdienst Ländl. Raum) ie ausführlichen Stellenbeschreibungen sowie die forderungen und weitere Informationen hierzu sind vollständigen Ausschreibungstexten zu entnehmen, auf unserer Internetseite finden. formationen unter:
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VOLLZEIT, UNBEFRISTETUnsere Mission damit ist es, eine wesentliche Unterstützung zu leisten, damit unsere Kunden möglichst störungsfrei und effektiv hochwertige Nahrungsmittel in Deutschland produzieren können oder Dienstleister bzw. Für unseren Hauptstandort in Bad Lausick suchen wir aktuell einen Mechaniker/ Mechatroniker zur Unterstützung unseres Service-Teams.Nutzfahrzeugmechaniker für Landtechnik bzw. Kommunaltechnik (m/w/d) Unterstützung und Vertrauen, vom ersten Tage an: Ein Mentor unterstützt Dich während der Einarbeitungszeit. Kinder sind unsere Zukunft, eine intakte Familie stärkt den Geist. Reparatur, Instandsetzung und Wartung von Fahrzeugen, Maschinen, Anlagen und Geräten Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Landtechnik, Nutzfahrzeuge (LKW), Baumaschinen oder Kraftfahrzeuge interne sowie externe Schulungen Wohnortnahes und angenehmes Arbeitsumfeld mit einer familiären Kommunikation Hoch motiviertes Team und ein sehr gut entwickeltes Betriebsklima Möglichkeit von Weiterbildungen und Trainings Attraktives und leistungsbezogenes Einkommenspaket (überdurchschnittliche Entlohnung!) Zulage auf Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage UrlaubFür das online Formular benötigst du max. 2 Minuten, wir nehmen dann Kontakt mit dir auf.Reparatur, Instandsetzung und Wartung von Fahrzeugen, Maschinen, Anlagen und Geräten Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Landtechnik, Nutzfahrzeuge (LKW), Baumaschinen oder Kraftfahrzeuge
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An der Medizinischen Fakultät der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg ist eine W3-Professur für Präzisions-Neuroimmunologie in der Klinik für Neurologie und Neurophysiologie (Ärztlicher Direktor: Prof. Dr. Heinz Wiendl) des Universitätsklinikums Freiburg zum 01.01.2026 zu besetzen. Die*der Stelleninhaber*in vertritt das Fach Präzisions-Neuroimmunologie in Forschung und Lehre. Die Professur beschäftigt sich im wissenschaftlich-klinischen Gesamtkonzept der Klinik für Neurologie und Neurophysiologie und des Departments Neurozentrum mit Biosignaturen für präzisere Sub- und Endophänotypisierungen neuroimmunologischer Erkrankungen. Ziel ist die Verbesserung individueller Prognosen und Therapieentscheidungen durch multimodale Daten (Bildgebung, Fluidbiopsie) und KI-gestützte Analysen (maschinelles Lernen, digitale Zwillinge). Aufgaben umfassen die Entwicklung und Validierung von Blut- und Liquor-Biosignaturen, Mitwirkung an multizentrischen Kohorten, Lehre in der medizinischen Ausbildung sowie Krankenversorgung mit Fokus auf neue diagnostische und therapeutische Ansätze. Die Professur ist eine Brückenprofessur mit der Medizinischen Fakultät der Universität Basel. Internationale Vernetzung, insbesondere im Rahmen von Eucor - The European Campus, ist gewünscht. Einstellungsvoraussetzungen für Professor*innen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin, pädagogische Eignung und eine sehr gute Promotion sowie die Facharztanerkennung für Neurologie. Über die Promotion hinausgehende wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine Habilitation nachgewiesen werden, werden erwartet (§ 47 Landeshochschulgesetz (LHG)). Die Professur steht unbefristet zur Verfügung und wird gemäß § 50 Abs. 1 LHG im Angestelltenverhältnis besetzt. Die Personalpolitik der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt. Die Universität bekennt sich nachdrücklich zu dem Ziel einer familiengerechten Hochschule. Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber*innen können sich unter dem folgenden Link die erforderlichen Bewerbungsunterlagen herunterladen: https://uni-freiburg.de/med/akad-laufbahn/berufungen/ Bei Rückfragen: Tel. +49-761-270-84661/-84650; Fax +49-761-270-84670; E-Mail: dekanat-professuren@uniklinik-freiburg.de. Die Bewerbungsunterlagen einschließlich eines Nachweises der Lehrkompetenz und der Lehrpersönlichkeit senden Sie bitte bis zum 04.06.2025 per E-Mail an den Dekan der Medizinischen Fakultät der Universität Freiburg, Prof. Dr. Lutz Hein, 79085 Freiburg (professuren-bewerbungen@uniklinik-freiburg.de). Weitere Informationen zum Berufungsverfahren finden Sie im »Berufungsleitfaden«.Neurowissenschaften Humanmedizin Neurowissenschaften Neurowissenschaften Professor, Professorin Assistenzarzt, Assistenzärztin, Facharzt, Fachärztin Lehre & Forschung, Wissenschaft Klinische Forschung, Regulatory Affairs Medizin, Heilkunde Universität Universitätsklinik Vollzeit