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22.440 Jobs gefunden

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

Favorit
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Haar 01.04.2025
Altenpflege Ausbildung Bachelor Befristet Berufserfahrung Entwicklung Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Klinik Klinikum Leitung Management Motivation Organisation Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Pflegekraft

Jobbeschreibung

Stellenangebot Nr. 2181 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit hervorragender Versorgung unterstützen möchten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen - von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt. Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mindestens 75% Eintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Haar gem. § 64 StGB | Aufnahmestation 60A §64 als Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben Aktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der dualen Führung, den Mitgliedern des multiprofessionellen Team und den Mitarbeiter*innen Unterstützung bei der Umsetzung von zeitgemäßen Führungsstilen und Managementaufgaben zur aktiven und kooperativen Leitung der Station in Zusammenarbeit mit der dualen Leitung Teilnahme bei stationsübergreifenden Projekten Umsetzung der betriebswirtschaftlichen und unternehmenszielfördernden Notwendigkeiten Verantwortliches Handeln bei der Abarbeitung delegierter Maßnahmen Unterstützung beim Organisations- und präventiven Risikomanagement Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Heilzerziehungspfleger*in Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Soziale Kompetenz Bereitschaft den SL-Lehrgang oder Bachelor Pflegemanagement (B.Sc. ,B.A.) zu absolvieren, falls noch nicht vorhanden Motivation und Interesse an der Umsetzung von neuen Ideen und Konzepten Sehr gute Teamfähigkeit Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind) Unser Angebot Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells "Safewards" an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit. Befristung Befristet - § 31 TVöD - Führung auf Probe Befristung bis 2 Jahre Bewerbungsfrist 27.05.2025 Veröffentlichung ab 28.03.2025 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "". Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Toni Goldbergk T: 089/4562-3117

Geriater (m/w/d)

Favorit
Kliniken Nordoberpfalz AG Theisseil 12.05.2025
Chefarzt Chirurg Chirurgie Disziplin Entwicklung Ergotherapie Facharzt Fachbereich Gesundheit Karrierechancen Klinik Klinikum Krankenhaus Labor Logopädie Medizin Mitarbeiterrabatt Mobilität Neurologie Online

Jobbeschreibung

Geriater (m/w/d)Über uns Geriater (m/w/d) Krankenhaus Tirschenreuth und Klinikum Weiden | ab sofort in Vollzeit Die Kliniken Nordoberpfalz AG sichert mit drei Akutkrankenhäusern, einer Klinik für geriatrische Rehabilitation sowie drei Medizinischen Versorgungszentren die medizinische Versorgung in der nördlichen Oberpfalz.Als starker Gesundheitsverbund stehen wir für wohnortnahe, sektorenübergreifende Gesundheitsdienstleistungen. Über Mitarbeitende bieten der Bevölkerung sowohl das gesamte Spektrum der medizinischen Grundversorgung als auch exzellente Medizin bei komplexen Krankheitsbildern.Kommen Sie in die Kliniken Nordoberpfalz AG!Wir sind einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region und möchten Sie in rund 70 Fachbereichen und -zentren mit unseren zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten begeistern. Aufgaben Eine an den individuellen Bedürfnissen der Menschen orientierte Medizin, ausgestattet mit einem ausreichenden Zeitrahmen zur Wiederherstellung von Gesundheit, Mobilität und Selbsthilfekompetenz Zusammenarbeit mit einem motivierten Team der Disziplinen Medizin, Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie, der Sozialpädagogik sowie der Neuropsychologie und Psychologie Betreuung von geriatrischen Patientinnen und Patienten mit vielfältigen Krankheitsbildern, vor allem aus dem orthopädischen, geriatrischen, neurologischen und internistischen Schwerpunkt Basisdiagnostik mit Sonographie, Röntgen, Labor, Langzeitblutdruck und -EKG sowie Endoskopie Profil Sie sind Facharzt (m/w/d) der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin, Neurologie, Physikalischen und Rehabilitativen Medizin, Psychiatrie oder Chirurgie mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie Soziale Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude am Umgang mit geriatrischen Patientinnen und Patienten zeichnen Sie aus Sie arbeiten gerne im Team und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich Sie sind einverstanden, sich an den Rufbereitschaftsdiensten zu beteiligen Was wir bieten Eine interessante Position innerhalb eines großen und modernen Klinikverbundes Vergütung nach TV-Ärzte/VKA entsprechend der Qualifikation und Bedeutung der Position und dem Verantwortungsbereich sowie langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen, flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen 31 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersversorgung über die ZVK Eine vorübergehende Unterbringung im Personalwohnheim ist unter Umständen möglich Mitarbeiterrabatte, u. a. in der Zentralen Apotheke, und kostenlose Grippeimpfungen Betriebsfeste und Freikarten zu kulturellen oder sportlichen Veranstaltungen Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (bitte als PDF-Datei) für einen Einstieg als Geriater (m/w/d).Jetzt bewerben! Ansprechpartner MUDr. Josef Pova Chefarzt Akutgeriatrie Krankenhaus Tirschenreuth Tel.: Kliniken Nordoberpfalz AG Söllnerstraße 16 92637 Weiden | StandortWeiden in der Oberpfalz

Fachkrankenpfleger Nephrologie/Dialyse Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025
Altenpflege Ausbildung Betriebsklima Einarbeitung Fachbereich Gesundheit Kita Kommunikation Krankenhaus Medizin Pflege Qualifikation Schicht Sicherheit Urlaubstage Vergütung Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Verdienstmöglichkeiten: 3.441 – 5.017 €/mtl. im Zwei-Schicht-System

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir im Fachbereich Nephrologie/Dialyse ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

  • Katheter desinfizieren, KAST-Kontrolle, entblocken und blocken
  • Spülung Katheter, Probenabnahme bei Patient:innen mit PD-Zugang
  • Vorbereitung, Mithilfe und Durchführung dialysespezifischer Maßnahmen
  • Kontrolle der Vitalparameter vor, während und nach der Dialyse
  • Durchführung der venösen oder gemischt-venösen Blutentnahme zur Bestimmung BGA
  • Anschlüsse und Abschlüsse mit Nachversorgung der Patient:innen an die Dialysegeräte
  • Aufbereitung der Dialysegeräte (Genius 90, Fresenius 5008)
  • Betreuung/ Pflege unserer Patient:innen während der Dialysebehandlung
  • Versorgung des zentralvenösen Zugangs nach Standard
  • Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz
  • Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege in der Dialyse
  • Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Leistungserfassung
Wir freuen uns auf

  • eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d) oder als Pflegefachkraft (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
  • anerkannte Qualifikation zur Fachpflegekraft für Dialyse (m/w/d) wünschenswert
  • fachliche Kompetenz im Umgang mit kranken Menschen und beherrschen eine personenorientierte und situationsgerechte Kommunikationsweise
  • ein kollegiales und teamorientiertes Verhalten
  • die Bereitschaft regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Gute Gründe für einen Wechsel

  • finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit
    funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
  • mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
  • Bereitschaftsdienste mit Zusatzvergütung
  • Regelarbeitszeit im Zwei-Schicht-System
  • fundierte Einarbeitung
  • ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Kita-Zuschuss, Hort-Zuschuss
  • eine gute Verkehrsanbindung

Examinierte Pflegefachkraft Intensivpflege (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 09.05.2025
Abschluss Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit Urlaubstage Verantwortlichkeit Vergütung

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Zur Verstärkung unseres etablierten Pflegeteams auf der Intensivstation suchen wir Dich: Du bist examinierte Pflegefachkraft, brennst für deinen Beruf und für die Intensivpflege, bist freundlich und aufgeschlossen und kannst dir eine langfristige Tätigkeit in unserem Haus vorstellen.

Eine Anstellung ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (z.B. 80 % , 4 Tage pro Woche) möglich.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege
  • Idealerweise bringst Du berufliche Vorerfahrungen auf der Intensivstation mit

Besondere Qualifikationen

  • Du brennst für den Pflegeberuf und dein Interessensgebiet ist die Intensivpflege
  • Du hast Freude an der konstruktiven und professionellen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Für dich geht nichts über eine gute Teamarbeit und ein reibungsloses “Hand-in-Hand”-Arbeiten
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein empathischer Umgang mit Menschen in Krisensituationen

Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

In deinen künftigen Zuständigkeitsbereich fallen:

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses

Wir bieten Dir

  • Die Möglichkeit zur Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege in unserem Haus
  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung
  • Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung
  • Einhaltung der Pflegeuntergrenzen (PpUGV)
  • Einspringen ist keine Selbstverständlichkeit: Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert
  • Wir fördern Dich nach deinen Wünschen in deiner beruflichen Entwicklung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege “Bärenclub”
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement. z.B. (E)-Bike-Leasing und kostenfreie Kursangebote
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.


Weitere Informationen zum Augusta-Krankenhaus finden Sie auf der

Betriebsingenieur (m/w/d) Energieversorgung

Favorit
Stadtwerke Saarbrücken Netz AG Saarbrücken 30.04.2025
Anlagenbau Arbeitssicherheit Bachelor Bau Behörde Büro Dokumentation Elektrotechnik Energie Erfahrung Fachbereich Fahrer Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Ingenieur Jobticket Konzern Management Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

ÜBER UNS:Als innovativer Netzbetreiber für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser versorgen wir Saarbrücken mit hochwertigem Trinkwasser aus eigenen Wasserwerken und gestalten die Energiezukunft der Region aktiv mit. Mit Sitz in Saarbrücken bieten wir spannende Perspektiven in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.

IHR KONTAKT
Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken Netz AG
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0

INTERESSIERT?
Bereit für neue Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bis zum 24.05.2025 â wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.

Jetzt bewerben

Werden Sie Teil unseres Teams:
Betriebsingenieur (m/w/d) Energieversorgung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) Betrieb Anlagen zur Verstärkung unseres Teams in Saarbrücken - unbefristet und in Vollzeit.

Saarbrücken

Vollzeit

Ihre Rolle bei uns:
Planung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung von komplexen, spartenübergreifenden Maßnahmen der Strom-, Gas-, Wasser- und Fernwärmeversorgung
Unterstützung und Vertretung der Fachbereichsleitung
Nachverfolgung des Abarbeitungsgrads der Wartungsaufgaben
Detailplanung von Anlagenprojekte in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Fernwärme
Erstellung von Leistungsbeschreibungen und -verzeichnissen
Projektbezogene Kalkulationen und Kostenermittlungen
Einholung von Informationsangeboten
Mitwirkung bei der Vergabe und technische Bewertung von Angeboten
Planung Projektablauf
Abstimmung mit den betroffenen Fachbereichen, Ämtern und Behörden
Abstimmung mit den Fremd- und Auftragsfirmen und optimaler Einsatz der vorhandenen Ressourcen
Überwachung der Baumaßnahmen hinsichtlich technischer Ausführung, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualitätssicherung
Einhaltung und Nachverfolgung des vorhandenen Wartungs- und Investitionsbudgets
Dokumentation und Projektcontrolling
Bereitschaft zur evtl. Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Mitarbeit in Gremien, Projekten und unternehmensübergreifenden Austauschforen
Begleitung von Zertifizierungssystemen und deren operative Umsetzung

Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium zum Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder als Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder einem vergleichbaren Studiengebiet
Erste Erfahrungen im Bereich der Projektsteuerung und -leitung sowie in der Energie- und Versorgungswirtschaft
Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Projektkalkulation und Projektabrechnung
Kenntnisse in der Durchführung von Baumaßnahmen im Anlagenbau
Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Normen und Technischen Regeln
Erfahrung im Umgang mit den Managementsystemen von Vorteil
Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:
Tarifliche Vergütung, EG 10 TV-V
Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 - 19.00 Uhr)
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
Kostenlose Parkplätze
Neues, modernes Bürogebäude
Gütesiegel âFamilienfreundliches Unternehmenâ
Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Abwechslungsreiche Firmenevents
Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
Kostenlose Unfallversicherung
Jobticket/Fahrradleasing
Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen

Pädagogische Fachkräfte, pädagogische Ergänzungskräfte

Favorit
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Kirchheim unter Teck 01.05.2025
Engagement Entwicklung Erzieher Fahrtkosten Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Leitung Senior Sozialpädagoge Teilzeit Urlaubstage Weiterbildung Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkräfte, pädagogische Ergänzungskräfte

für unseren neuen achtgruppigen Kinderhort in Kirchheim

Erzieher*in, Pädagogische Ergänzungskräfte, Pädagogische Fachkräfte

Teilzeit

Kirchheim

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.
engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe.
WOLLEN SIE MIT UNS NEUE WEGE BESCHREITEN?
Für unseren neuen achtgruppigen Kinderhort in Kirchheim suchen wir ab dem 01.09.2025

pädagogische Fachkräfte (Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in oder vergleichbar)

pädagogische Ergänzungskräfte (Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar)

Teilzeit 30 bis 32 Std. (unbefristet)
Der neue Kinderhort bietet Platz für 200 Kinder in 8 Hortgruppen. Die Einrichtung ist großzügig ausgestattet, verfügt über helle Gruppenräume, eine Mensa, diverse Neben- und Funktionsräume sowie einen weitläufigen Garten und bietet somit viel Raum für abwechslungsreiche Spiel- und Lernangebote zur kindlichen Entwicklung.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Leitung, Aufbau und Mitgestaltung eines neuen Kinderhortes
Kinderbetreuung
enge Kooperation mit der Schule und mit den Eltern
Einbringen von eigenen kreativen Ideen in den Hort

Wir wünschen uns Persönlichkeiten
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter zum beruflichen Selbstverständnis gehören
die eigene Ideen miteinbringen und den Aufbau einer neuen Einrichtung mitgestalten möchten
die strukturiert arbeiten und den Blick auch auf organisatorische Belange behalten
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen

Wir bieten Ihnen
Beteiligung an Teambildungsprozessen
Arbeit nach situationsorientiertem Ansatz
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung durch Fachberatung
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
Susanne Schroeder
Balanstr. 55, 81541 München
Auskunft unter: Tel. 089 672087-22
www.awo-kvmucl.de

Email: fachbereich.kita@awo-kvmucl.de

Zur Stelle

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Favorit
Deutsche Rentenversicherung Schwaben Oberstdorf 17.03.2025
Altenpflege Arbeitsklima Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Entgelt Gesundheit IT-Kenntnisse Jahressonderzahlung Jobticket Klinik Pflege Pflegedienst Pflegekraft Recht Regional Tarifvertrag Teilzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Die Deutsche Rentenversicherung Schwaben (Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Augsburg) ist ein Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung. Sie sind Pflegekraft (m/w/d) und auf der Suche nach einem Berghotel mit angeschlossenem medizinischem Spa-Bereich? Dann sind Sie in unserer Fachklinik Oberstdorf (orthopädische Rehabilitationsklinik mit 165 Betten) genau richtig. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Bei uns haben Sie noch Zeit für Ihre Patienten… ... und auch für sich selbst: Den klinikeigenen Sauna- und Fitnessbereich mit Schwimmbad können Sie und Ihre Familie kostenlos nutzen. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie stellen eine patientenorientierte, bedarfsgerechte Pflege unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse unserer Patienten sicher Sie beraten unsere Patienten zur Umsetzung der rehabilitativen Maßnahmen Sie sorgen für eine fachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen und unterstützen unsere Patienten bei der sachgerechten Medikamenteneinnahme Sie leisten evidenzbasiertes Wundmanagement Wir erwarten abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung gute IT-Kenntnisse Das bieten wir Ihnen eine interessante Tätigkeit und ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, interdisziplinären Team Entgelt nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (ähnlich TVöD) einschließlich Jahressonderzahlung Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst Teilnahmemöglichkeit an internen und externen Fort- und Weiterbildungen vergünstigtes Jobticket und Corporate Benefits Fühlen Sie sich angesprochen? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 15.04.2025 per E-Mail an stellenangebote-fachklinik-oberstdorf@drv-schwaben.de Unsere Pflegedienstleiterin Frau Schratt steht Ihnen für Fragen gerne telefonisch unter 08322 / 910 131 zur Verfügung. Weitere Infos über die Klinik und die Deutsche Rentenversicherung Schwaben unter: www.fachklinik-oberstdorf.de und www.drv-schwaben.de DRV Schwaben ? Klinik Oberstdorf ? Wasachstr. ? 87561 Oberstdorf, Bayern ? Deutschland

Mitarbeiter für den Bauhof (m/w/d) in dem Bereich Baum- und Grünpflege, insbesondere Baumkontrolle

Favorit
Gemeinde Anröchte Anröchte 12.05.2025
Bau

Jobbeschreibung

Mitarbeiter für den Bauhof (m/w/d) in dem Bereich Baum- und Grünpflege, insbesondere Baumkontrolle

Ausbildung als Gleisbauer Instandhaltung (w/m/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Magdeburg 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Bau Gehalt Instandhaltung

Jobbeschreibung

Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!

Deine Aufgaben: Du bist auf Baustellen im Einsatz und sorgst mit Hilfe hochmoderner Maschinen für ein sicheres und stabiles Schienennetz. Du unterstützt beim Wechsel beschädigter Gleise und Weichen sowie bei der Erneuerung des Gleisbetts.

Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen. Zudem bist du handwerklich geschickt und die Arbeit im Freien macht dir nichts aus.

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik draußen am Streckennetz 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Murnau am Staffelsee 01.05.2025
Ausbildung Chancengleichheit Deutsch Dokumentation Elektronik Informatik Konzern Physik Teamfähigkeit Wartung Zuschuss

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Murnau (Staffelsee). Die Berufsschule befindet sich in München.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Du arbeitest draußen im Streckennetz mit deinem Team zusammen
  • Wartung und Instandsetzung der Leit- und Sicherungstechnik, z. B. Stellwerkstechnik, Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge
  • Analyse und Beseitigung von Störungen
  • Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation

Dein Profil:

  • Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
  • Mathe, Physik und Informatik zählen zu deinen Lieblingsfächern
  • Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gern an elektronischen Anlagen
  • Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus
  • Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2

Für diese Stelle erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses ggf. eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Benefits:
  • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
  • Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) für das Team Personalwesen

Favorit
Landratsamt Starnberg Starnberg 02.05.2025
Ausbildung Behörde Besoldungsgruppe Diskretion Entgelt Erfahrung Fahrtkosten Flexible Arbeitszeit Freizeit Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Lohn Personalkosten Personalwesen Qualifikation Recht Sozialversicherung

Jobbeschreibung

Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d)
für unser Team Personalwesen

- unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit -

Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:

Für die termingerechte Abwicklung der monatlichen Löhne und Gehälter der Mitarbeitenden des Landratsamtes Starnberg sind Sie zuständig.
Sie stehen unseren Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um Lohn und Gehalt zur Verfügung, prüfen notwendige Unterlagen und pflegen relevante Personaldaten im Fachverfahren OK.PWS.
Sie bearbeiten Meldungen, erstellen Bescheinigungen und erledigen weitere administrative Tätigkeiten aus der Entgeltabrechnung. Dabei klären Sie mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und sonstigen Behörden alle gehaltsrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden des Landratsamtes.
Sie wirken bei der Kalkulation der jährlichen Personalbudgets mit.
Die Personalkostenerstattungen gegenüber anderen Behörden erfolgen ebenfalls durch Sie.
Sie erarbeiten Statistiken, Analysen und Auswertungen.
Sie beraten Mitarbeitende zum Thema Fahrradleasing und übernehmen die Abwicklung der Einzelverträge.

Das erwarten wir von Ihnen:

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. den erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang I (BL I) mit oder Sie sind Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene und haben bereits Erfahrungen in der Entgeltabrechnung gesammelt oder Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung .

Sie bringen gründliche Kenntnisse der für den Aufgabenbereich einschlägigen Rechtsvorschriften mit.
Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
Verantwortungsbewusstsein und Diskretion sind Ihnen wichtig.

Das können wir Ihnen bieten:

Eine unbefristete, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer dienstleistungsorientierten Behörde und in einem besonders engagierten und sympathischen Team
Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung sowie die Großraumzulage München (mindestens 270 Euro brutto bei Vollzeittätigkeit)
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) sowie 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine umfangreiche Gesundheitsförderung und Dienstrad-Leasing
Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (Pkw)
Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 BayBesG ausgewiesen.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist. Bitte geben Sie Ihren Arbeitszeitumfang an, sollten Sie sich in Teilzeit bewerben.
Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/ .

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis spätestens 18.05.2025 online über die Homepage des Landratsamtes Starnberg.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner bei Fragen:

Roland Schmid | Personalleitung
Tel. 08151 148-77228

Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite www.lk-starnberg.de . Auf unserer Homepage erhalten Sie zudem Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit ( www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit ) .

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger -Herzkatheterlabor

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 01.05.2025
Assistenz Ausbildung Disziplin Dokumentation Einarbeitung Engagement Flexibilität Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kardiologie Kita Klinik Krankenschwester Lehre Medizin

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger -Herzkatheterlabor

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 034-2025

Wir suchen Sie für unser Herzkatheterlabor der Kardiologie in der Medizinischen Klinik III . Auf unseren vier Katheterplätzen, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe in diesem Bereich reicht dabei von der komplexen elektrophysiologischen Untersuchung, perkutane Koronarinterventionen und Devicetherapien über modernste minimalinvasive Operationstechniken. Gemeinsam mit der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie bilden sie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtigt die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben.

Schauen Sie gerne herein: reel_HKL_instagram.

Ihre Aufgaben

Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und interventionellen Herzkatheteruntersuchungen, minimalinvasiven Eingriffen am Herzen wie z.B. TAVI, Mitra Clip, elektrophysiologischen Untersuchungen und Interventionen mittels Radiofrequenzablation und Cryotechnik (EPU)
Operative Versorgung der Patientinnen und Patienten durch Schrittmacher- und Defibrillator-Implantationen
Untersuchungsbezogene administrative Tätigkeiten und Dokumentation während des Eingriffes
Funktionsprüfung, Justierung und Kalibrierung der eingesetzten Gerät.

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder eine vergleichbare Ausbildung.
Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Engagement und kooperative Teamfähigkeit aus und haben Spaß an neuen innovativen Methoden und Techniken.
Ein einfühlsamer und freundlicher Umgang mit unseren Patientinnen / Patienten ist für Sie selbstverständlich.
Sie nehmen am bestehenden Dienstplanmodell inkl. Rufbereitschaft teil.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein Nachweis der Masernschutzimpfung / Masernimmunität notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche . Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Finden Sie gut? Wir auch!

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (mehr Infos finden Sie hier ) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anne Wormsbächer, Teamleiterin Herzkatheterlabor, unter der Rufnummer 069 / 6301 - 6509 gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Planung, Bauleitung Kanalnetz und Bauwerke für die Entsorgungsbetriebe

Favorit
Stadt Heilbronn Heilbronn 30.04.2025
Abschluss Bau Bauingenieur Bauleitung Berufserfahrung Bildung Deutsch Energie Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Führung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleichstellung Homeoffice Jobticket Klimaschutz

Jobbeschreibung

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Planung, Bauleitung Kanalnetz und Bauwerke für die Entsorgungsbetriebe Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Die Abteilung Abwasser der Entsorgungsbetriebe ist zuständig für die Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Heilbronn und angeschlossener Nachbarkommunen. Ihr wichtiger Beitrag Sie sind für die Planung und Realisierung von Projekten der Abwasserableitung, wie Abwasserkanälen und Regenüberlaufbecken, verantwortlich. Sie stimmen Projekte mit anderen Ämtern ab und erarbeiten Lösungen für die wassersensible Stadtentwicklung und Regenwasserbewirtschaftung. Sie sind Projektleitung bei Maßnahmen der Abteilung Stadtentwässerung und nehmen Bauherrenaufgaben wahr. Sie beauftragen und koordinieren externe Dienstleister/innen und stimmen die Planungsziele mit Gutachtern/-innen und Fachingenieuren/-innen ab. Sie sind für die Abrechnung, Kostenkontrolle und das Kostenbudget der Maßnahmen verantwortlich. Was Sie mitbringen sollten Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder in einer vergleichbaren Studienrichtung. Sie haben bereits Erfahrung in der HOAI, VOB und UVgO. Idealerweise verfügen Sie über fundiertes Wissen und langjährige praktische Berufserfahrung für die Planung und Durchführung von Tiefbaumaßnahmen. Sie sind ein/e Teamplayer/in und verfügen über ein sicheres Auftreten mit einer guten Kommunikationsfähigkeit. Sie sind in der Lage, selbstständig technisch anspruchsvolle Probleme zu lösen. Sie pflegen einen professionellen Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit AVA-Software. Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse B. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt der Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. Informationen zur Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.70.0014 bis spätestens 18. Mai 2025 einreichen. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung. Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de

Elektroniker*in für Betriebstechnik als Servicetechniker (m/w/d)

Favorit
Universitätsklinikum Bonn Köln 12.05.2025
Ausbildung Chancengleichheit Coaching Deutsch Diversität E-Learning Elektronik Elektrotechnik Elternzeit Energie Entwicklung Facility Management Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitswesen Gleitzeit Instandhaltung Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In dem Geschäftsbereich 6 – Technisches Facility Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen:

Elektroniker*in für Betriebstechnik als Servicetechniker (m/w/d) Wir haben viel mehr als nur Krankenversorgung! Der Geschäftsbereich 6 – Facility Management mit über 180 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung aller Anlagen auf den Liegenschaften des Universitätsklinikums Bonn. Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung sorgen wir für einen modernen und vielfältigen Anlagenpark mit hoher Versorgungssicherheit. Als krisensicherer und zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen Expert*innen und jungen Talenten. Unser Erfolg hängt maßgeblich vom Wissen und Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen ab. Planen, errichten und betreiben Sie gemeinsam mit uns die Anlagen von morgen.

Ihre Aufgaben:
  • Bedienen, Instandsetzen und Warten elektrotechnischer Anlagen (Schwerpunkt Stromversorgung/Stromverteilung), Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
  • Inspizieren, Erweitern und Umbauen elektrotechnischer Anlagen
  • Dokumentieren der Arbeit anhand von Rückmeldungen in SAP
  • Ansprechpartner für Fremdfirmen, Kliniknutzer und Ihre Kollegen vor Ort
  • Übernehmen von Rufbereitschaftsdiensten
Ihr Profil:
  • Elektroniker*in (m/w/d) für Betriebstechnik oder für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Schaltberechtigung für Mittelspannungsschaltanlagen ist wünschenswert
  • Kenntnisse auf dem Fachgebiet der Energieversorgung
  • Kenntnisse von krankenhausspezifischen Anlagen wie z.B. Notstromaggregaten, MS-Anlagen, USV- und BSV-Anlagen sind wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der Elektrotechnik
  • Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen: Word, Excel
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen
  • Teilnahme an gelegentlichen Bereitschaftsdiensten
Wir bieten:
  • Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum ineinem kollegialen Team
  • Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
  • Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
  • Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
  • Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
  • Start mit System: strukturiertes Onboarding
  • Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
  • Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 01.06.2024 an: Charlotte Kaspari
Universitätsklinikum Bonn
Geschäftsbereich 6 – Facility Management
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
Bewerbung.GB6@ukbonn.de

Medizinisch-technischer Röntgenassistent (m/w/d)

Favorit
Allgemeines Krankenhaus Viersen GmbH Viersen 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Berufserfahrung Betriebsklima DSGVO Engagement Flexibilität Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Krankenhaus Medizin Pflege Radiologie Röntgen Strukturiert Teilzeit Vergütung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Ihre Chance!Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
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Sie sich jetzt!
Ihre Chance!
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Bewerben Sie sich jetzt!
Mit Ihnen starten wir durch!
Das Allgemeine Krankenhaus Viersen ist ein expandierendes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung und mit 315 Planbetten in 12 Kliniken und Instituten sind wir das größte Krankenhaus im Kreis Viersen. Mit nahezu 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir mit viel Engagement dafür, dass jährlich nahezu 18.000 Patienten stationär sowie 30.000 Patienten ambulant versorgt und betreut werden.
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Medizinisch-technischer Röntgenassistent (m/w/d)
Zur Unterstützung und Erweiterung unseres Teams bieten wir ab sofort eine Position im Institut für Diagnostische Radiologie und Neuroradiologie an. Die Stelle ist in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Eine Teilnahme an Bereitschaftsdiensten ist Voraussetzung.
Es erwartet Sie ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer aufstrebenden Abteilung, die über ein modernes 1,5 Tesla MR-System, ein 64-Zeilen-Spiral-CT und digitale Arbeitsplätze der neuesten Generation verfügt.
Da wir uns in einem dynamischen Wachstumsprozess befinden, ermutigen wir an dieser Stelle ausdrücklich auch MTRA, die nach einer Pause einen beruflichen Wiedereinstieg suchen, sich bei uns zu bewerben.
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung
Berufserfahrung und Kenntnisse insbesondere im CT-Bereich
Flexibilität und Teamgeist
Das bieten wir Ihnen:
Einen abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz
Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Job-Rad-Leasing oder Gesundheitskurse)
Leistungsgerechte und werdegangsorientierte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Strukturierte Ausbildung mit Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
Gute Sozialleistungen inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge
Sehr gute Mitarbeitervergünstigungen (z. B. CORPORATE BENEFITS Germany)
Werden Sie Teil unseres Teams!
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: radiologie(at)akh-viersen.de
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format. Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Harms, gerne vorab telefonisch zur Verfügung: 02162/104-2455.
Ihre Daten werden nur für Zwecke des Bewerbungsverfahrens gespeichert und nach Abschluss DSGVO-konform behandelt.
Wir freuen uns auf Sie!
Allgemeines Krankenhaus Viersen GmbH
Hoserkirchweg 63 | 41747 Viersen
Weitere Informationen zum Arbeitgeber: www.akh-viersen.de

Facharzt für Neurochirurgie als Oberarzt im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Neurologie Oberarzt Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Fachangestellter für Bäderbetrieb (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Saarbrücken Bäder GmbH Saarbrücken 05.05.2025
Animation Ausbildung Betriebliche Altersvorsorge Event Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsmanagement Kommunikation Organisation Pflege Planung Reinigung Schicht Teamfähigkeit Vergütung Verwaltung Vollzeit Wartung Wasseraufbereitung Weiterbildung

Jobbeschreibung

ÜBER UNS:Als regionaler Dienstleister planen, bauen und betreiben wir Hallen- und Freibäder sowie ergänzende Einrichtungen. Mit unserem umfangreichen Know-how in der Bäderwirtschaft übernehmen wir die Betriebsführung der Bäder in Saarbrücken und unterstützen auch weitere kommunale Partner bei der erfolgreichen Verwaltung und Organisation ihrer Bäderbetriebe.

IHR KONTAKT
Frau Aline Perna
Stadtwerke Saarbrücken Bäder GmbH
Heuduckstraße 36
66117 Saarbrücken
Telefon: 0681 587-0

INTERESSIERT?
Bereit für neue Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bis zum 30.06.2025 â wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.

Jetzt bewerben

Werden Sie Teil unseres Teams:
Fachangestellter für Bäderbetrieb
(m/w/d)

Für unsere Bäder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachangestellten für Bäderbetrieb (m/w/d) .

Saarbrücken

Vollzeit

Ihre Rolle bei uns:
Überwachung und Sicherung des Badebetriebes und der technischen Anlagen
Einleitung und Ausübung von Wasserrettungsmaßnahmen und Erste Hilfe
Aktive Kundenbetreuung und -beratung sowie Sicherung der Dienstleistungsqualität
Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
Wartung und Pflege der Badeinrichtungen und Überwachung der Wasserqualität
Planung und Durchführung von Aquafitnessangeboten, Schwimmkursen und Events
Überwachung des Schul- und Vereinsschwimmens

Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetrieb (m/w/d)
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Badewassertechnik/Wasseraufbereitung
Einsatzbereitschaft bei der Umsetzung von Aquafitnessangeboten und in der Animation mit entsprechender Bereitschaft zur Weiterqualifikation
Zuverlässige, flexible und einsatzbereite Persönlichkeit mit dienstleistungsorientierter Denkweise
Bereitschaft zum Schichtdienst und Einsatz an Wochenenden und Feiertagen
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office Kenntnisse
Gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten

Darauf können Sie sich freuen:
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
Eine aufgabenentsprechende Vergütung nach TVöD
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge

Stationssekretärin (m/w/d) – Innere Medizin und Gastroenterologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 01.05.2025
Berufserfahrung Deutsch Einkauf Engagement Fachangestellte Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsförderung Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Klinikum Kultur Medizin Mobilität MS Office Nachhaltigkeit Organisation

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik in Schorndorf eine

Stationssekretärin (m/w/d) - Innere Medizin und Gastroenterologie

Schorndorf

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: S-1-144-25

Jetzt bewerben

Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre zu besetzen.
Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer Berufsabschluss
Berufserfahrung im stationären Klinikbereich wünschenswert
Gute PC-Kenntnisse (MS Office)
Bereitschaft zur Aushilfe auf anderen Stationen
Teamfähigkeit und Flexibilität
Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Ihre Aufgaben

Organisation des administrativen Stationsalltags (Pflege Patientenakten, Anmeldung von Untersuchungen usw.)
Administrative Mitarbeit bei Patientenaufnahme, Entlassung und Verlegung stationärer Patient*innen
Annahme und Weiterleitung von Anrufen und Anfragen
Bestellwesen
ggf. Unterstützung bei der pflegerischen Patientenversorgung

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

KITA

KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Arbeitszeit

Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Beate Weinschenk

Pflegebereichsleitung konservative Bereiche

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Teamassistentin / Teamassistent – Dezernat 3 Materialwirtschaft und Dienstleistungen

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 06.05.2025
Assistenz Ausbildung Büro Deutsch Einkauf Forschung Gastronomie Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Kita Lehre Logistik Medizin Medizintechnik MS Office Organisation Planung

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Teamassistentin / Teamassistent - Dezernat 3 Materialwirtschaft und Dienstleistungen

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 1958249

...sind Sie mittendrin

Die Position ist im Dezernat 3 - Materialwirtschaft und Dienstleistungen der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Dezernat umfasst die Abteilungen Einkauf, Strategische und Operative Medizintechnik, Zentrale Vergabe, Logistik, Gastronomie und Veranstaltungsservice, Dienstleistungsunterstützung sowie das Referat Reinigungscontrolling. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Basis für einen reibungslosen Arbeitsablauf der Universitätsmedizin Frankfurt zu ermöglichen.

Unterstützung in allen administrativen und organisatorischen Belangen der Abteilungen des Dezernats
Planung, Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung von Terminen
Allgemeine Büroorganisation
Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für Anfragen per Telefon, Post und E-Mails
Erstellen von Vorlagen und Dokumenten
Unterstützung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen
Unterstützung und Vertretung der Assistenz des Dezernatsleiters

... ist Ihr Profil gefragt

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Teams, Outlook)
Strukturierte, vorausschauende und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
Fließende Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF

30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Jörg-Uwe Braun
Telefon: 069/6301-86387
Bewerbungsfrist:
02.06.2025

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Anschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellung hinzu.
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Jetzt bewerben« ein.
Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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Ergotherapeut Berufsbildungswerk (m/w/d)

Favorit
Stiftung ICP München München 01.05.2025
App Ausbildung Berufserfahrung Datenschutz Dokumentation Ergotherapeut Ergotherapie Fortbildung Integration Mitarbeiterrabatt Praktikum Selbstständig Selbstständigkeit Therapie Vollzeit Werkstatt

Jobbeschreibung

​ Vollzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ TVöD VKA 9a

​ München - ICP - Garmischer Straße 241

Der Berufsbildungsbereich (BBB) der Stiftung ICP München unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Körperbehinderung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Als Alternative zur Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) bereitet unser BBB auf eine Arbeit auf dem freien Arbeitsmarkt vor.
Jetzt bewerben
Ergotherapeut Berufsbildungswerk (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie begleiten Teilnehmer während ihrer Ausbildung und fördern deren berufliche Integration

Sie planen ergotherapeutische Maßnahmen und führen diese in Einzeltherapie durch

Sie unterstützen bei der Nutzung von technischen Hilfsmitteln und beraten hinsichtlich der ergonomischen Gestaltung des Arbeitsplatzes

Sie arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen, einschließlich Ausbildern, Ärzten und Therapeuten

Sie nehmen regelmäßig an Förderplan- und Teambesprechungen teil

Was wir uns wünschen

Sie besitzen eine Berufszulassung im Bereich Ergotherapie
Berufserfahrung oder Praktikumserfahrung mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen bringen Sie mit

Sie haben Freude an alltags- und klientenzentrierter Intervention
Organisatorische und administrative Fähigkeiten in der Dokumentation, Therapieplanung und Rezeptverwaltung sind für Sie selbstverständlich

Sie arbeiten gerne in einem internationalen Team und möchten sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Ballungsraumzulage

weitere finanzielle Zulagen

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungen

internationales Team

Umzugsprämie von 750,-EUR

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

Projektleitung (m/w/d) für das Potsdamer Baulandmodell

Favorit
Landeshauptstadt Potsdam Potsdam 30.04.2025
Bau Behörde Belastbarkeit Einarbeitung Einzelhandel Engagement Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachbereich Feedback Fortbildung Freizeit Gehalt Gleichstellung Gleitzeit Kommunikation Konfliktfähigkeit Master Pilotprojekt

Jobbeschreibung

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Der Bereich Gesamtstädtische Planung ist als Teil des Fachbereichs Stadtplanung für Konzepte und Planungen zu Fragen der übergeordneten Stadtentwicklung verantwortlich. Im Bereich werden grundsätzliche Entwicklungs- und Planungsziele für die künftige Nutzungsstruktur der Landeshauptstadt Potsdam formuliert. Dazu gehören beispielsweise Fragen des bezahlbaren Wohnens, der Liegenschaftspolitik, der Einzelhandelssteuerung oder der Entwicklung des ländlichen Raumes. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Gesamtstädtische Planung zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine Projektleitung (m/w/d) für das Potsdamer Baulandmodell Kennziffer: 411.000.12 Ihre Aufgaben Projektleitung für das Potsdamer Baulandmodell Hauptverantwortliche Anwendung des Potsdamer Baulandmodells in Planverfahren (Beraten und Erläutern innerhalb der Verwaltung und ggü. der Öffentlichkeit und Vorhabenträgern; Ermitteln der konkret projektbezogenen Rahmenbedingungen; Abstimmen v.a. zur Schaffung von sozialem Wohnungsbau; Erstellen von Bausteinen für städtebauliche Verträge; Evaluieren und Umsetzungsmonitoring des Baulandmodells) Eigenständiges konzeptionelles Fortschreiben und Weiterentwickeln des Potsdamer Baulandmodells (Netzwerkfunktion im interkommunalen Erfahrungsaustausch; Durchführen und Auswerten von Pilotprojekten; Entwickeln oder Übertragen von geeigneten Handlungsansätzen auf Potsdam; Einbeziehen der betroffenen Fachbereiche in den Fortschreibungsprozess; Weiterentwickeln der Arbeitshilfen) Projektleitung bzw. konzeptionelles Mitarbeiten in Planungen, Strategien und Stadtentwicklungskonzepten mit gesamtstädtischer Ausrichtung Eigenständige konzeptionelles Ausrichten und inhaltliches Bearbeiten von Planungen im Themenkomplex kommunale Liegenschaftspolitik, Konzeptverfahren, Wohnraumförderpolitik sowie bedarfsgerechte und bezahlbare Wohnraumversorgung; ggfs. externe Vergabe und Steuerung von (Teil-)Planungsleistungen Schnittstellenfunktion zur Wirtschaftsförderung der Stadt Potsdam in Fragen der Gewerbeflächenentwicklung und -sicherung als Teilaspekt der integrierten Stadtentwicklung Ihr Profil Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Dipl. Universität) in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, oder vergleichbare Studiengänge Mindestens einjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Stadt- und Regionalplanung, der Stadtentwicklung in einer kommunalen Verwaltung, einem Planungsbüro oder vergleichbar ist wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit Ausgeprägte Kenntnisse in der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung von Projekten/Aufgaben Sehr fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Stadt- und Regionalplanung, Stadtentwicklung, gesamtstädtischen Planung sowie im Planungsrecht Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer hohen strategischen Kompetenz Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team runden Ihr Profil ab Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 € - 5.834,04 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Bis zu 50 % Mobile Work Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.05.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Haustechniker*in (m/w/d)

Favorit
Studierendenwerk Darmstadt AöR Darmstadt 12.05.2025
Abschluss Ausbildung Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Datenschutz Deutsch Eigenverantwortung Einkauf Elektrotechnik Engagement Fahrer Gesundheit Gesundheitsförderung Gleitzeit Haustechnik Instandhaltung Jahressonderzahlung Jobticket Mechatronik

Jobbeschreibung

Das Studierendenwerk Darmstadt sorgt seit über 100 Jahren dafür, dass Studierende sich in Darmstadt wohlfühlen. Heute bieten wir moderne Dienstleistungen in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, Beratung, interkulturelle Veranstaltungen und Studienfinanzierung. Unsere 260 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, ein sorgenfreieres Studium zu ermöglichen

Für unsere Abteilung Hochschulgastronomie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n:

Haustechniker*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an technischen Systemen und Geräten (z.B. Küchentechnik, Heizungsanlagen, Aufzüge).
  • Wartung und Inspektion von Warm- und Kaltwasserversorgungsanlagen sowie weiteren technischen Einrichtungen.
  • Reparatur und Wartung von Küchentechnischen Anlagen, insbesondere Spül- und Kältetechnik.
  • Kleinreparaturen und Wartungsarbeiten an Gebäude- und Küchentechnik sowie Elektroinstallationen.
  • Durchführung von Hausmeistertätigkeiten, Pflege der Außenanlagen und Winterdienst.
  • Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen sowie technische Betreuung von Veranstaltungen.
Das erwarten wir von Ihnen:
  • abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen oder handwerklichen Beruf (z.B. Elektriker*in, Mechatroniker*in).
  • idealerweise Berufserfahrung in der Elektrotechnik und Instandhaltung von Großküchentechnik.
  • Sehr gutes technisches Verständnis, insbesondere in Bezug auf Gebäude- und Küchentechnik.
  • Sicherer Umgang mit MS-OFFICE, Fahrerlaubnis der Klasse B und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • gültige Fahrerlaubnis für Fahrzeuge bis 7,5t und körperliche Belastbarkeit.
  • Eine eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten:
  • Interessanter Arbeitsplatz: viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
  • Urlaubs- und Arbeitszeitmodelle: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.) & Gleitzeit.
  • Vergütung: EG 7 TV-Hessen mit einer Jahressonderzahlung und Tariferhöhungen 08/2025
  • Zusätzliche Leistungen: Betriebsrente, Lebensarbeitszeitkonto, Jobticket und ggfs. Kinderzulage.
  • Corporate Benefits: Monatlich wechselnde Einkaufsvergünstigungen
  • Weiterbildung und Gesundheit: Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und Angebote zur Gesundheitsförderung.
  • Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
Warum das Studierendenwerk? Hier erwartet Sie mehr als nur eine Aufgabe – eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Wirtschaftsunternehmen. Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft junger Menschen und unserer Liegenschaften mit Leidenschaft und Engagement.

Haben wir Sie angesprochen?

Dann bewerben Sie sich über unser Online-Formular unter Angabe der Referenznummer YF-21344 bis spätestens 11. Mai 2025 und fügen Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei.

Unsere Stellen werden nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), sowie nach § 30 TV-Hessen zunächst für zwei Jahre befristet. Wir sind aber an einer langfristigen Beschäftigung interessiert. Vollzeitstellen sind nach Möglichkeit auch teilbar.

Unsere Mitarbeiter*innen bringen Vielfalt in allen Bereichen und Leidenschaft für die Dienstleistung rund ums Studium mit. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt.

Studierendenwerk Darmstadt – AöR
+49 6151 16-29300
www.studierendenwerkdarmstadt.de
www.jobs-studentenwerke.de

Datenschutz: Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Nutzung Ihrer Daten im Bewerbungsprozess einverstanden. Ihre Daten werden nur im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhoben und in unserem Hause verarbeitet und gespeichert. Die Löschung erfolgt automatisch sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens oder bei Widerruf.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Ausbildung Medizinische*r Fachangestellte*r 2025 (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 12.05.2025
Ausbildung Biologie Chemie Entwicklung Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Kommunikation Labor Medizin Online Weiterbildung

Jobbeschreibung

IHRE AUFGABEN

  • Unterstützung der Ärzte bei organisatorischen, administrativen und medizinischen Tätigkeiten
  • Dokumentieren von Behandlungsabläufen für die Patientenakten, Bereitstellen von benötigten Instrumenten, Arzneimitteln und Formularen
  • Patientenannahme und -verwaltung
  • Anlegen von Verbänden, Vorbereiten von Spritzen und Blutabnahme
IHR PROFIL

  • Interesse an Biologie und Grundkenntnisse in Chemie, um medizinische Zusammenhänge für die Arbeit im Labor zu verstehen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Einfühlungsvermögen
  • Zugewandtes und patientenorientiertes Handeln
  • Gewissenhafter Umgang mit vertraulichen Daten
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Vorerfahrungen in Form von Praktika sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzungen
WIR BIETEN

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsplatz
  • Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Eine kostenlose Mittagsmahlzeit in unserer Kantine
  • Eine eigene Intranetseite mit aktuellen Mitarbeiterinformationen
Bewerben Sie sich hier über unser Onlineformular.

Facharzt Neurologie für neurologische Reha-Patienten nach intensivmedizinischer Behandlung im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
App Chirurg Chirurgie Eigeninitiative Empathie Entwicklung Event Facharzt Flexibilität Freizeit Gesundheit Gesundheitsmanagement Junior Kinderbetreuung Kita Kommunikation Krankenhaus Kreativität Medizin Neurologie

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit Teilzeit
Arbeitsdauer:40 Stunden
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)
Die zu besetzende Facharztstelle ist zur Unterstützung des ärztlichen, Pflege- und Therapeutenteams einer jungen Station mit der Schwerpunktversorgung der Neurorehabilitation Phase B geplant. Die Facharzttätigkeit soll sich fachlich und personell in die medizinische Versorgung der Station einbringen, hier mit einer strukturierten Weiterentwicklung von Ärztinnen und Ärzten am Start ihrer beruflichen Entwicklung. Neben der eigenverantwortlichen Behandlung von neurologischen Patienten kommt der fachlichen und erfahrenen Mitverantwortung der stationsärztlichen Arbeit, der interdisziplinären Teambildung und -kommunikation, der Weiterbildung von Facharztkandidaten, aber auch der Qualitätssicherung der medizinischen Versorgungsmerkmale auf der Station einschließlich der korrekten medizintechnischen und auch hygienemedizinischen Anwendung, ein wesentliches Tätigkeitsmerkmal zu.

Ein Arbeitstag bei uns

Die stationäre Versorgung fokussiert vor allem zwei Hauptindikationen, und zwar Patientinnen und Patienten mit einer Hirnverletzung infolge eines Schlaganfalls bzw. Hirnblutung einerseits, und Patienten nach einer schweren bzw. kritischen Erkrankung mit einer langen intensivmedizinischen Versorgung mit schweren neurologischen Folgeerscheinungen an Nerven- und Muskelstrukturen andererseits. Aufgrund der erwartungsgemäß hohen Zahl an variablen Co-Morbiditäten ist hier ärztlicherseits, neben der Neurologie und Rehabilitationsmedizin, eine hohe Kompetenz in der Inneren Medizin und Chirurgie gefragt.

Gute Gründe für einen Wechsel

Infolge der zahlreichen Abteilungen einschließlich einer professionellen apparativen Diagnostik der KLINIK BAVARIA Kreischa, und dem breiten Spektrum an internen Fort- und Weiterbildungen mit großzügiger Unterstützung der Geschäftsführung, ist eine hohe Qualität der medizinischen Versorgung im Verbund, und damit hohe Zufriedenheit und Wirksamkeit der Tätigkeit vor Ort zu erwarten.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

  • abgeschlossene Facharztausbildung der Neurologie
  • Ärztliche Tätigkeit in der Neurologie, Neurorehabilitation, Schlaganfallmedizin.
  • Überdurchschnittliches Interesse an den Kernfächern Neurologie und Neurorehabilitation.
  • Gute Kenntnisse der Inneren Medizin und Rehabilitationsmedizin.
  • Organisationsgeschick und sichere Kommunikationsfähigkeit im Team inklusive Empathie
  • gute Auffassungsgabe mit Eigeninitiative und Kritikfähigkeit
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität für eine dynamische medizinische Versorgungseinheit
  • Flexibilität
  • interkulturelle Kompetenz

Was wir jetzt noch brauchen

  • ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer E_ÄD_25_011
  • Ihren Lebenslauf
  • Kopien der Approbation
  • Ihre Arbeitszeugnisse (falls bereits vorhanden)
  • sowie eventuell bestehende Qualifikationsnachweise
Senden Sie Ihre Bewerbung an oder nutzen Sie bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat Ärztlicher Dienst

KLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Examinierte 3-jährige Fachkraft (m/w/d)

Favorit
Kirchliche Sozialstation Südliches Markgräflerland e.V. Kandern 07.05.2025
Altenpflege Ausbildung Betriebsklima Bonus Dokumentation Eigenverantwortung Entwicklung Fachkraft Flexibilität Flexible Arbeitszeit Gesundheit Jahressonderzahlung Jobrad Kommunikation Personalabteilung Pflege Pflegekraft Qualität Selbstständig Selbstständigkeit

Jobbeschreibung

unbefristet, 12.5/h - 35/h Woche

Kandern

Die Kirchliche Sozialstation Südliches Markgräflerland e.V. ist eine Pflegeeinrichtung der evangelischen und katholischen Kirchengemeinden in Bad Bellingen, Efringen-Kirchen, Kandern, Malsburg-Marzell und Schliengen. Wir bieten Dienstleistungen wie Altenpflege, Krankenpflege, Familienpflege, Haushaltshilfe, Demenzbetreuung, Hausnotruf und Hospizdienste an. Unser Ziel ist es, jeden Hilfesuchenden unabhängig von dessen Alter und Gesundheitszustand zu unterstützen.
Pflege als Beruf(ung)? Dein Job als exam. 3-jährige Fachkraft (m/w/d) wartet auf dich!

Jetzt bewerben

Aufgaben bei uns:
Fachgerechte Pflege, Betreuung und Unterstützung unserer Patient*innen
Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
Empathische Begleitung und Unterstützung von Angehörigen
Strukturierte Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten zur optimalen Patientenversorgung

Erwartete Fähigkeiten:
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Pflegekraft /AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn
Fachliche Kompetenz und Einfühlungsvermögen
Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
Führerschein Klasse B

Benefits
Jobrad
Hansefit Firmenfitness / Wellness
Parkplatz/ Getränke kostenlos
VWL und betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung plus Zuschläge
Jahressonderzahlung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
Verlässliche Dienstplanung mit Freiwünschen und Bonus fürs Einspringen
Ein familiäres Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre und flacher Hierarchie

Warum solltest du dich für uns entscheiden??
Wir wissen, dass die Arbeit in der ambulanten Pflege mehr als ein Beruf ist - sie ist eine Berufung. Deshalb setzen wir alles daran, unseren ca. 75 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die bestmöglichen Rahmenbedingungen zu bieten, um ihre wichtige Arbeit wertschätzend und effektiv ausführen zu können.
Was uns auszeichnet, ist unser familiäres Betriebsklima: Bei uns ist jeder im Team wichtig, und wir fördern aktiv den Zusammenhalt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten (bei uns gibt es keinen geteilten Dienst), die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen, sowie von einer fairen Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen.
Darüber hinaus bieten wir regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an, damit du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Wir stellen moderne Arbeitsmittel zur Verfügung, die deine tägliche Arbeit erleichtert und die Qualität der Pflege erhöhen.
Wir legen großen Wert auf Wertschätzung und Kommunikation. Deine Ideen und Vorschläge finden bei uns Gehör, und wir unterstützen dich dabei, gemeinsam mit uns die ambulante Pflege menschlich, professionell und zukunftsorientiert zu gestalten.
Wenn du in einem Arbeitsumfeld tätig sein möchtest, das deine Arbeit anerkennt, dich fördert und gleichzeitig ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität bietet, dann bist du bei uns genau richtig.

Werde Teil unseres engagierten Teams und hilf uns, Menschen in ihrer häuslichen Umgebung die bestmögliche Pflege und Unterstützung zu bieten. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
Jetzt bewerben

Kontakt für Rückfragen:
Kontakt Personalabteilung
Daniel Bender
07626 / 914120
Fachlicher Kontakt
Jutta Quasnowitz
07626 / 9141211
www.sozialstation-kandern.de
info@sst-kandern.de
07626 / 914120

Amtsbote (m/w/d)

Favorit
Stadt Gerlingen Hauptamt Gerlingen 01.05.2025
Deutsch Fortbildung Gesundheit Gleichstellung Kinderbetreuung Kultur Online Organisation Teilzeit Vergütung Zuschuss Zuverlässigkeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Haupt- und Kulturamt, Botenmeisterei eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit als

Amtsbote (m/w/d)

mit einem Umfang von 50 %.
Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig:

Abholung der Eingangspost bei der Postfiliale
Verteilung der Post innerhalb der Ämter im Rathaus
Zustellung der Ausgangspost im Gemeindegebiet einschließlich Sonderzustellungen
Aufgabe von Sendungen an externe Postdienstleister und hiermit verbundene Tätigkeiten bzw. Vorbereitungsarbeiten
Durchführung von Botendiensten bzw. -gängen und entsprechenden Sonderaufgaben nach Weisung

Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Sie verfügen über:

Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit und Verschwiegenheit
Termintreue, selbstständige Arbeitsweise
Ein freundliches und souveränes Auftreten
Vertiefte Ortskenntnisse sind von Vorteil
Die Bereitschaft zu einem höheren Arbeitsumfang im Falle einer Urlaubs- bzw. Krankheitsvertretung
Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

Eine unbefristete Teilzeitstelle, mit einer Vergütung nach EG 03 TVöD

Eine leistungsorientierte Bezahlung
Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der Kosten
Einen verbilligten Mittagstisch
Fahrradleasing
Fachbezogene Aus- und Fortbildungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsfördernde Angebote
Hilfe bei der Wohnungssuche
Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz

Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für Ihre Fragen stehen Ihnen aus dem Bereich Organisation, Frau Rommerskirch, unter 07156/205-221 sowie von der Abteilung Personal, Frau Weidle, unter 07156/205-8109 gerne telefonisch zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im Online-Portal bis spätestens 13.04.2025 .

https://gerlingen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/2034-amtsbote-m-w-d/job_application/new
zur Onlinebewerbung

Stadt Gerlingen, Rathausplatz 1, 70839 Gerlingen

Mitarbeiter für die Betreuung und Pflege (m/w/d)

Favorit
Förder- und Wohnstätten gGmbH Kettig 16.12.2024
Altenpflege Ausbildung Eigeninitiative Einarbeitung Erzieher Fachwissen Fortbildung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Heilerziehungspflege Kreativität Pflege Pflegedienst Prämien Therapie Unternehmen Vergütung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter für die Betreuung und Pflege (m/w/d) Standort Kettig, St. Sebastian, Leutesdorf Arbeitsbeginn ab sofort Arbeitsumfang Individuell Wir schaffen für Menschen mit Behinderung einen Ort zum Leben und Arbeiten, an dem wir uns auch selbst wohlfühlen. Wir, die Förder- und Wohnstätten gGmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 600 Mitarbeiter*innen jeden Alters, Geschlechts und vieler Nationalitäten. An acht Standorten in und um Kettig unterhalten wir Wohn- und Therapieräume, eine Werkstatt und ein weitläufiges Außengelände. Bei uns kommen Veränderungen aus dem Team und werden nicht von oben nach unten verordnet. Mit betrieblichem Gesundheitsmanagement, Prämien, Extras und mit viel Platz für Eigeninitiative und Kreativität schaffen wir ein Wohlfühlklima für alle. Ihre Aufgaben Betreuung/Pflege: Gestaltung und Unterstützung des Alltags und der Freizeit Gestaltung sozialer Beziehungen im Sozialraum Gesundheitsförderung und -erhaltung Mitwirkung an der Gesamtplanung Kooperation mit Angehörigen, anderen Fachdiensten, Ärzten, Therapeuten usw. Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Grundpflege Medikamentengabe Umsetzung der Hygienevorschriften Teamarbeit/Organisatorisches: Aktive Teilnahme an Teamsitzungen Gruppen- und bereichsübergreifendes Arbeiten Multiplikation von Fachwissen und erworbenem Fachwissen (z.B. von Fortbildungen) Wir bieten Konkurrenzfähige Vergütung Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschdienstplan Jährliche Sonderzahlung 85% (nach Betriebszugehörigkeit) Flache Hierarchie Sicherer Arbeitsplatz Betreuungsschlüssel von 1:4 Umfangreiche Fortbildungsförderung Individuelle Einarbeitung 30 Tage Urlaub + max. 2 Erholungstage Und vieles mehr Ihr Profil Freude an einem liebevollen Umgang mit behinderten Menschen Soziale Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten Zuverlässigkeit Freundlicher und offener Umgang Pflegerische / pädagogische Ausbildung (Heilerziehungspfleger*in, Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Pflegediensthelfer*in, Erzieher*in, Pflegefachfrau/-mann, Pflegediensthelfer*in, Altenpflegehelfer*in usw.) Hast du jetzt Lust bekommen, bei uns mitzuarbeiten? Dann schicke uns gleich ein Anschreiben, deinen Lebenslauf, und dein letztes Arbeitszeugnis. Was passiert dann? Wir rufen dich für ein kurzes Vorgespräch an, um auszuloten, welche Stelle für dich infrage kommt. Dann laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein. Auch eine Probe-Gehaltsabrechnung und/oder ein Hospitationstag in deinem zukünftigen Bereich sind möglich. Schicke schnell deine Unterlagen, wir freuen uns auf dich! ONLINE-BEWERBUNG Du hast noch Fragen vorab? Dann ruf uns gerne an, T: 02637 94350.

Kunsttherapeut:in für die Zentrale Ergotherapie

Favorit
LWL-Klinik Dortmund Dortmund 12.05.2025
Bachelor Berufserfahrung Deutsch Diplom Dokumentation Ergotherapie Evaluation Kinderbetreuung Klinik Kunst Master Medizin Online Organisation Pflege Planung Psychiatrie Psychotherapie Qualifikation Ressourcenmanagement

Jobbeschreibung

Kunsttherapeut:in für die Zentrale Ergotherapie Bereichern Sie unser Team als Kunsttherapeut:in in Vollzeit für die "Zentrale Ergotherapie" am Standort Dortmund Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.07.2025 Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie/Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Die LWL-Klinik Dortmund ist zuständig für die psychiatrische Versorgung in einem Großteil der Stadt Dortmund sowie im Kreis Unna. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben eigenständige Planung und Durchführung von zentralen sowie stationären kunsttherapeutischen Einzel- und Gruppentherapien Förderung kreativer Ausdrucksmöglichkeiten zur Unterstützung der psychischen Stabilisierung und Genesung eigenständiges Erarbeiten und Durchführen von individuellen Behandlungszielen und Dokumentationen von Verläufen (Nexus/Kis) sowie Evaluation der Verläufe interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Psycholog:innen, Pflegefachkräften und weiteren Therapeutin:innen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Durchführung von stationären, ambulanten, dezentralen und zentralen kunsttherapeutischen Behandlungskonzepten Anleitung und Begleitung von Praktikant:innen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Ihr Profil Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Kunsttherapie (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikation nach den Richtlinien des Deutschen Fachverbandes für Kunst- und Gestaltungstherapie (DFKGT) eine/n fachlich kompetente/n, teamfähige/n, eigenverantwortliche/n und engagierte/n Kollegin/Kollegen verantwortungsbewusste, patientenorientierte, wertschätzende und selbstständige Arbeitsweise Berufserfahrung in der Behandlung von psychosomatischen und psychiatrischen Patient:innen Freude an der Arbeit, ein gutes Organisations- und Ressourcenmanagement Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung kunsttherapeutischer Angebote Unser Angebot Unser Angebot ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum für Ihre therapeutischen Ansätze ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem integrativen Team eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten - keine Wochenenddienste regelmäßige Teamsupervision Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen eine Vergütung bis EG 9b TVöD-K die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes" sowie eine zusätzliche Betriebliche Altersversorgung ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen Dienstrad-Leasing Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt Corporate Benefits eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt behandelt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025. Überzeugen Sie sich selbst. Wir tun auch Ihnen gut. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen. forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt behandelt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025. Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben. LWL-Klinik Dortmund Marsbruchstraße 179 44287 Dortmund Bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Angela John 0231/4503-3847 Bei fachlichen Fragen zur Stelle: Koordinatorin der Zentralen Ergotherapie Frau Mandy Laicht 0231 / 4503-2253 Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: karriere.lwl-psychiatrieverbund.de und folgen Sie uns!

Pflegefachkraft als Advanced Practice Nurse Chirurgie / Neurologie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Bachelor Beratung Chirurg Chirurgie Engagement Entwicklung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Master Neurologie Pflege Pflegewissenschaft Pflegewissenschaften Planung Prämien

Jobbeschreibung

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.

Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflegewissenschaften (Bachelor/Master)
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung, Planung, und Steuerung von Pflegeprozessen auf Basis Ihrer wissenschaftlichen Expertise
  • Information, Beratung, Unterstützung und Begleitung unserer Patienten und ihrer Angehörigen während des Behandlungszeitraums
  • Unterstützung des Pflegeteams und Versorgung von Patienten in hochkomplexen Versorgungssituationen
  • Förderung des wissenschaftlich basierten Handelns im Pflegealltag auf unseren Stationen
  • Auf Grundlage Ihrer pflegewissenschaftlichen Expertise begleiten Sie unsere Pflegekräfte bei der Entwicklung neuer Pflegekonzepte und stellen eine hohe Pflegequalität sicher.
  • Als Teil eines interdisziplinären Teams sind Sie in der direkten Patientenversorgung tätig
Fähigkeiten

  • Engagement und Begeisterung für die Pflege sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Pflegeprozesse
  • Patientenorientiertes Pflegeverständnis
  • Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie aber auch verantwortungsvolle, selbstständige und auf wissenschaftlichem Standard basierte Arbeitsweise
  • Freude an der Mitgestaltung von Arbeitsprozessen
Benefits

  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Fachärztin für Innere Medizin als Oberärztin mit Erfahrung in der interdisziplinären Versorgung in der Klinik (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
Berufserfahrung Erfahrung Facharzt Gehalt Innere Medizin Klinik Kommunikation Medizin Neurologie Qualifikation Qualität Qualitätsmanagement Schicht Unternehmen Verkehr Versorgung Weiterbildung

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
  • Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
  • Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
  • Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
  • Beteiligung am Qualitätsmanagement

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie
  • Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements
  • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
  • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
  • Erfahrungen in der Stationsorganisation
  • lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
  • Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
  • auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
  • wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
  • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • eine gute Verkehrsanbindung

Sekretär (m/w/d) der Pflegedirektion in Teilzeit

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 07.05.2025
Arbeitsklima Ausbildung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Digitalisierung Diskretion Entwicklung Flexible Arbeitszeit Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Jobticket Klinik Kommunikation Koordination Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online

Jobbeschreibung

Sekretär (m/w/d) der Pflegedirektion in Teilzeit

Teilzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen für unser Sekretariat der Pflegedirektion eine Sekretärin (m/w/d) in Teilzeit für unseren (Mittags-) Nachmittagsdienst.

Stellenbeschreibung

Terminplanung und Ablaufkoordination für die Pflegedirektion
Erledigung der allgemeinen telefonischen und schriftlichen Korrespondenz
Organisation und Nachbereitung von Besprechungen
Ablage und Digitalisierung von Dokumenten
Administrative Tätigkeiten im Bereich Personal / Bewerbermanagement
Allgemeine Sekretariatstätigkeiten
Ansprechpartner für das Team und sämtliche Office-Belange
Erstellung von Statistiken anhand elektronischer Daten und Unterlagen

Qualifikationen

Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitswesen
Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Überdurchschnittliches Organisationstalent, hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit
Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses
Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team
Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge und bezuschusstem Jobticket
Flexible Arbeitszeiten
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor, Herr Busse, unter der Telefonnummer 0711/8101-3560 gerne zur Verfügung.
#SekretärGesucht #SekretärStellenangebote
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Sachgebietsleiter Verbrauchsabrechnung (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Germersheim GmbH Germersheim 01.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Energie Entwicklung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gehaltsvorstellung Geschäftsprozess Jobrad Kommunikation Leitung Steuerung Studium Tarifvertrag Transparenz Versorgung Vertrieb Weiterbildung

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung.Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n)
Sachgebietsleiter Verbrauchsabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Operative Leitung und Weiterentwicklung der Teams Verbrauchsabrechnung und kaufm. Gerätewesen
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung und Überwachung der Abrechnungen aller Sparten für Netz und Vertrieb
Bearbeitung von Stamm- und Bewegungsdaten von Privat- und Gewerbekunden
Steuerung der Dienstleister
Fachliche und organisatorische Mitwirkung bei der Implementierung und Anpassung von Prozessen im Rahmen von Optimierungen oder gesetzlicher Anforderungen, wie z.B. EnWG 2024

Das zeichnet Sie aus
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung z.B. zum Energiefachwirt o.ä., oder ein Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung abgeschlossen, verfügen über fundierte Berufserfahrung und kennen sich in den Geschäftsprozessen in der Energiewirtschaft aus.
Sichere Anwendungskenntnisse in MS-Office und idealerweise in Schleupen
Führen bedeutet für Sie, Ihr Team dabei zu unterstützen, vereinbarte Ziele konsequent zu verfolgen und zu erreichen. Dabei sorgen Sie mit Ihrer Kommunikationsstärke, Transparenz und einer positiven Art für ein wertschätzendes, motivierendes und vertrauensvolles Miteinander

Wir bieten
Einen sicheren Arbeitsplatz
Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
Gute Weiterbildungs und Entwicklungsmöglichkeiten
Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgung (TV-V)
Betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeitmodelle, Jobrad

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühesten Eintrittstermin per Post oder E-Mail.
Stadtwerke Germersheim GmbH
Gaswerkstraße 3
76726 Germersheim
E-Mail: bewerbung@stw-ger.de

Sie haben noch Fragen?
Melden Sie sich gerne!
Ihr Ansprechpartner: Frau Daum
Tel. 07274/ 7018 303

Dipl. Sozialpädagoge /(FH) / Bachelor soziale Arbeit (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Schweinfurt Schweinfurt 29.04.2025
Bachelor Belastbarkeit Beratung Datenschutz Diplom Entgelt Erfahrung Fachwissen Flexibilität Fortbildung Gesundheit Gleitzeit Home Office Jahressonderzahlung Jugendhilfe Kommunikation Leitung Öffentlichkeitsarbeit Pflege Seminar

Jobbeschreibung

IHR MOTTO: REINHÄNGEN – UND NIEMANDEN HÄNGEN LASSEN Wir freuen uns über ein neues Teammitglied als dipl. Sozialpädagoge /(FH) / Bachelor soziale Arbeit (m/w/d) für die Koordinierende Kinderschutzstelle, in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) DAS PACKEN WIR GEMEINSAM AN: Pflege und Ausbau vorhandener Netzwerke Familienbezogene Einzelfallarbeit Unterstützung beider Suche und Vermittlung geeigneter früher Hilfen Mitwirkung bei der Abschätzung von Gefährdungsrisiken Kooperation mit Sozialen Diensten, Trägern der freien Jugendhilfe, Einrichtungen der Gesundheitshilfe, Angehörigen der Heilberufe, Schulen u. a. Öffentlichkeitsarbeit EIN TEAM – VIELE BENEFITS: VERGÜTUNG nach Entgeltgruppe S12 TVöD +monatliche SuE-Zulage + Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung FLEXIBILITÄT im Gleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr und Home Office Möglichkeit URLAUB 30 Tage Erholungsurlaub zzgl. 2 Regenerationstage sowie bis zu 2 Umwandlungstage FORT- UND WEITERBILDUNG individuelle Fortbildungen, Supervision und Inhouse-Seminare BENEFITS Zuschuss zum ÖPNV, Fahrradleasing sowie Corporate Benefits DAS BRINGEN SIE MIT: Auf alle Fälle ... … ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d), Und im besten Fall noch: Erfahrung in der Arbeit mit Familien sowie gutes Fachwissen zu Frühen Hilfen und Bindungsforschung Team- und Kommunikationsfähigkeit selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise psychische Belastbarkeit organisatorische Fähigkeiten Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz einen privaten Pkw, den Sie gegen Kostenerstattung auch für dienstliche Fahrten nutzen können WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Fragen? Diese beantworten wir Ihnen gerne: Frau Haupt, gemeinsame Leitung Soziale Dienste 2 Tel.: 09721/55-729 Herr Pfister, gemeinsame Leitung Soziale Dienste 2 Tel.: 09721/55-299 Frau Knoblach, Arbeitsbereich Personal Tel.: 09721/55-660 Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 18.05.2025. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.

Gärtner (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Roßdorf Roßdorf 12.05.2025
Ausbildung Bau Behörde Belastbarkeit Entscheidungsfreude Fahrer Flexibilität Jahressonderzahlung Jobrad Leistungsbereitschaft Motivation Personalabteilung Pflege Schulung Teamfähigkeit Verantwortung Vergütung Vollzeit Weiterbildung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie! Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Wir suchen für unsere Bauhof einen Gärtner (m/w/d) Umfang Vollzeit Befristung Nein Vergütung TVöD Beginn ab sofort Bewerbungsfrist 11.05.2025 Aufgabenbereich: Alle gärtnerischen Pflege-, Unterhaltungs- und Neubauarbeiten des Garten- und Landschaftsbaus, wie Hecken- und Gehölzschnitt, Rosen- und Staudenpflege, Durchführung von Mäh-, Saat-, Wässer- und Pflanzarbeiten Sammeln von Müll und Unrat, Wildkrautbeseitigung, Spielsandaustausch Durchführung von Fällarbeiten nach erfolgter Schulung Mitarbeit in der Winterdienstbereitschaft Bauliche Unterhaltung wie Wegebau, Pflastern, Grandflächen und allgemeine Instandsetzungsarbeiten Arbeiten mit motor- und handgetriebenen gärtnerischen Pflegegeräten, wie z. B. Motorsäge, Motorsense, Rasenmäher oder Laubpuster Anleitung von Nichtfachkräften für gärtnerische Arbeiten Image Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau Besitz einer gültigen (PKW-) Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft, diesen auf Kosten der Gemeinde Roßdorf zu erlangen zeitliche Flexibilität; Aufgeschlossenheit gegenüber Terminen in den Abendstunden und am Wochenende Kenntnisse im Umgang mit Garten- und Kommunaltechnik Sachkundenachweis für Pflanzenschutz ist wünschenswert Teamfähigkeit, Motivation und Leistungsbereitschaft freundliches und zuvorkommendes Auftreten, insbesondere im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern der Gemeinde Roßdorf Fort- und Weiterbildungsbereitschaft gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Entscheidungsfreude Wir bieten: eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect.. einen krisensicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag Die Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Patrick Mihm unter 06154/808-311 gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-190. Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt. Referenz-Nr.: 1005 Jetzt bewerben

Medizinischer Dokumentar als Assistent Tumordokumentationssoftware (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Assistent Ausbildung Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Dokumentation Erfahrung Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Onkologie

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Medizinische Dokumentationsassistenz für die Urologie . Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre vorgesehen und kann verlängert werden.

Die Klinik für Urologie, Uro-Onkologie und Kinderurologie am Marien Hospital Düsseldorf verfügt über 45 Betten sowie alle diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten, die eine urologische Behandlung nach modernsten medizinischen Gesichtspunkten sicherstellt

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt.
Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint.

Mit über 3.000 Mitarbeitenden ist der Verbund katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ein führender Anbieter im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf und betreibt vier Krankenhäuser mit insgesamt 1.100 Betten in 50 Fachkliniken. In den Einrichtungen werden jährlich ca. 150.000 Patienten und Patientinnen behandelt. Die Einrichtungen befinden sich in freigemeinnütziger Trägerschaft und werden als GmbH geführt. Das umfangreiche Leistungsspektrum des VKKD ist auf spezifische Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Dokumentationsassistenz oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung

  • Kenntnisse der medizinischen Terminologie sowie der Tumorklassifikationssysteme und Kodierung
  • Erfahrung im Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbes. Excel), Klinikinformationssystemen sowie Tumordokumentationssoftware
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Erhebung und Dokumentation von Qualitätssicherungs- und Behandlungsdaten für die DKG-zertifizierten Zentren
    • Datenaufbereitung für die jährliche Zertifizierung (OnkoZert und ÄKzert) und Erstellung der Kennzahlenbögen in Zusammenarbeit mit dem Zentrumskoordinator
    • Aktive Erhebung und Dokumentation von Nachsorgedaten
    • Vor- und Nachbereitung der wöchentlich stattfindenden Tumorkonferenz
  • Zeitnahe Erfassung und Dokumentation relevanter onkologischer Daten für das Krebsregister
    • Überprüfung der Datenqualität und -vollständigkeit
    • Interdisziplinäre Kooperation mit den hausinternen Kliniken und Instituten im Rahmen der Datenerfassung
Fähigkeiten

  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gegeben
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Ingenieur/-in Straßen- und Verkehrswesen (m/w/d)

Favorit
Die Autobahn GmbH des Bundes Hamburg 24.04.2025
Deutsch Ingenieur Koordination Steuerung Verkehr

Jobbeschreibung

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.

Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ingenieur/-in Straßen- und Verkehrswesen (m/w/d)


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Abteilungsleitung Verwaltung (m/w/d)

Favorit
Stadt Villingen-Schwenningen Villingen-Schwenningen 09.05.2025
Amtsleitung Bau Controlling Deutsch Durchsetzungsvermögen Effizienz Effizienzsteigerung Eigeninitiative Entgelt Erfahrung Fachwissen Finanzen Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung Kommunikation Leitung Management Online

Jobbeschreibung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die
Abteilungsleitung Verwaltung (m/w/d)
Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Verwaltung, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 12 TVöD / A13 gD

Sie möchten eine zentrale Verwaltungsabteilung leiten und gestalten?

Mit Erfahrung in Verwaltung, Haushaltssteuerung oder Vergabeprozessen übernehmen Sie Verantwortung für eine zentrale Schnittstelle zwischen technischer Verwaltung und städtischer Organisation.
Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und steuern Sie die zentralen Verwaltungsprozesse, das Finanzcontrolling und die personalbezogenen Angelegenheiten des Amts - für eine effiziente und zukunftsorientierte Verwaltung.

Ihre Aufgaben
Mit Erfahrung in Verwaltung, Haushaltssteuerung oder Vergabeprozessen gestalten Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen technischer Verwaltung und städtischer Organisation. Sie verantworten die organisatorische und personelle Leitung der Abteilung, koordinieren innerbetriebliche Abläufe (z. B. Vertretungsregelungen, Urlaubsplanung) und treffen Entscheidungen in personellen Angelegenheiten. Zudem steuern und überwachen Sie die zentralen Verwaltungsprozesse der Abteilung, darunter
Haushalts-, Auftrags- und Rechnungswesen, Vergabewesen, Gebühren- und Beitragsrecht, Controlling in laufenden Projekten, Fördermanagement sowie die Erstellung und den Vollzug des Teilhaushalts GuT und des Wirtschaftsplans für SEVS und AZV.

Führung und Steuerung der Abteilung Verwaltung: Sie leiten ein Team mit rund 10 Mitarbeitenden und sorgen für reibungslose Abläufe in den Bereichen Organisation, Personal und Finanzen

Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Verwaltungsabläufe: Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um

Zentrale Ansprechperson für Personalfragen des Amts: Sie steuern und koordinieren alle personalbezogenen Prozesse des Grünflächen- und Tiefbauamts, darunter Stellenbeschreibungen, Einstellungen, Zulagen, Befristungen und Wiederbesetzungen. Zudem sorgen Sie für eine enge Abstimmung mit der Personalverwaltung und unterstützen die Amtsleitung bei strategischen Personalentscheidungen

Weiterentwicklung und Optimierung des Controlling-Systems: Sie koordinieren die kaufmännische Steuerung der Bau- und Infrastrukturprojekte des Amts, stellen die fristgerechte Zuarbeit der Projektleiter sicher und überwachen gemeinsam mit dem Baustellen-Investitionscontrolling die Budgeteinhaltung. Zudem erstellen Sie Berichte für die Amtsleitung und die Verwaltungsspitze, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen

Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Haushaltsrecht, Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI, VgV), Eigenbetriebsrecht sowie Beitrags- und Gebührenrecht
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Organisation und Steuerung komplexer Verwaltungsprozesse
Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit politischen Gremien und externen Partnern
Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen sowie Offenheit für neue Tools und Methoden
Gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot
Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln
Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt
Zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken
Einsatz moderner Arbeitsmittel
Zukunftssichere Beschäftigung
Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 EUR Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 01.06.2025.
Fragen beantwortet Ihnen gerne
Silvie Lamla, Tel. 07720 82-2601

Stadt Villingen-Schwenningen
Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen

Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Favorit
AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH Velbert 01.05.2025
Arbeitsklima Ausbildung Befristet Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Empathie Englisch Entwicklung Fachbereich Fachkraft Flexibilität Gehalt Gesundheit Integration Jahressonderzahlung Kommunikation Kultur Medien Migration

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!
Du bist kontaktfreudig, sprichst sehr gutes Englisch und hast Interesse an einer Tätigkeit in der Erwachsenenbildung sowie im Bewerbungscoaching? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze uns in Velbert als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden im Rahmen unserer neuen Maßnahme bei der erfolgreichen Integration der Teilnehmer*innen mit Migrations- oder Fluchthintergrund in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet - mit Option auf Verlängerung.

Stellenbeschreibung
Durchführung von Schulungen in einer Gruppe
Berufsorientierung und Bewerbungstraining in Verbindung mit dem Bewerber*innenportal der Bundesagentur für Arbeit (BA)
Vermittlung von Informationen über weitere Online-Angebote der Bundesagentur für Arbeit
Aufbau bzw. Steigerung einer IT- und Medienkompetenz der Teilnehmer*innen
Förderung der berufsbezogenen deutschen Sprache
Durchführung von Übungen zu genannten Themen wie bspw. das Führen von Vorstellungsgesprächen

Du bringst mit
Abgeschlossene relevante Ausbildung oder Studium
Berufserfahrung in der Aus- und Weiterbildung (vorzugsweise in der Erwachsenenbildung)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse in der Anwendung relevanter IT-Programme
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Toleranz gegenüber unterschiedlichen Kulturen sowie Empathie für die Herausforderungen der Teilnehmer*innen
Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie Konflikt- und Motivationsfähigkeit

Wir bieten Dir
Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 8* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung
30 Tage Erholungsurlaub
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen
Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit)
Schutz- und Rechtekonzept für Klient*innen
Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
Nachhaltigkeitskonzept
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam

Eckdaten:
Nummer: 139767

Erstelldatum: 10.04.2025
Fachbereich: Ausbildungs-, Fort- und Weiterbildungsstätten für soziale und pflegerische Berufe
Einrichtung: Beschäftigungsförderung Velbert
Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann
Zum / ab: 01.06.2025
Befristete Anstellung , befristet bis 31.05.2026
Teilzeit - flexibel
Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 8* (3.187,91 € - 4.064,29 €/ Monat bei 39 Wochenstunden)

Ansprechpartner*in:
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreismettmann.de

Michaela Geßen
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 02104970762
E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de
Internet: https://www.awo-kreis-mettmann.de/

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Straßenbauer / Straßenwärter / Tiefbauer / Pflasterer (m/w/d)

Favorit
Stadtbetriebe Ahrensburg Ahrensburg 27.03.2025
Abschluss Ausbildung Bachelor Bau Berufserfahrung Chancengleichheit Datenschutz Deutsch Einarbeitung Erfahrung Gleichstellung Gleitzeit Handwerk Master Migration Personalmanagement Pflege Praxis Prüfung Schwerbehinderung

Jobbeschreibung

Straßenbauer / Straßenwärter / Tiefbauer / Pflasterer (m/w/d) Die Stadtbetriebe Ahrensburg sind der kommunale Eigenbetrieb der Stadt Ahrensburg. Unsere Teams bestehen aus etwa 70 Personen und erbringen in den Teilbetrieben Stadtentwässerung und Bauhof auf vielen Gebieten täglich lebenswichtige Dienstleistungen rund um die Themen Schmutz- und Regenwasser sowie Pflege und Instandsetzung der Grünanlagen, Straßen und Spielplätze. Kommen Sie zu den Stadtbetrieben Ahrensburg als Straßenbauerin / Straßenbauer (m/w/d) Straßenwärterin / Straßenwärter (m/w/d) Tiefbauerin / Tiefbauer (m/w/d) Pflasterin / Pflasterer (m/w/d) – EG 5 TVöD (VKA), Vollzeit, unbefristet – Bei den Stadtbetrieben Ahrensburg – Eigenbetrieb Bauhof – ist eine Stelle im Bereich Straßenunterhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Geh- und Radwegen sowie bei kleineren Neuanlagen (z. B. Terrassen und Stellplätzen) Unterhaltung und Aufbau von Ausstattungsgegenständen (z. B. Schilder, Bänke, Papierkörbe) Unterstützung bei Aufgrabungen Transportarbeiten und Umzüge Bereitschaft zum Winterdienst Leerung der öffentlichen Papierkörbe Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil: Wenn Sie eine engagierte, durchsetzungsfähige und belastbare Persönlichkeit sind, die motiviert ist und ein sicheres Auftreten beherrscht, sowohl im Team als auch selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten möchte, würden wir Sie gerne kennenlernen. Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) mit: einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Straßenbauer*in oder Straßenwärter*in oder Tiefbauer*in oder Pflaster*in oder einer erfolgreich abgeschlossenen handwerklichen Ausbildung mit angemessener einschlägiger Berufserfahrung im Baubereich (Haupt- und Nebengewerbe) Besitz der Führerscheinklasse B (ehemals Klasse 3) Deutschkenntnissen auf mindestens Niveau C1 Wünschenswert: Praxisgereifte Kenntnisse und Erfahrungen im ausgeschriebenen Einsatzbereich Handwerkliches Geschick Sicherheit im Umgang mit Baumaschinen (z. B. Bagger, Radlader) Bereitschaft, in anderen Sachgebieten (z. B. in der Grünpflege) auszuhelfen Besitz der Führerscheinklassen BE, C1E und / oder CE (Bereitschaft zur Absolvierung notwendiger Führerscheinklassen wird vorausgesetzt) Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie die wünschenswerten Kriterien nicht in allen Punkten erfüllen. Unser Angebot: Sicherheit durch eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden) Vergütung nach EG 5 TVöD (VKA) mit tariflicher Anrechnung von Berufszeiten im Stufenverlauf sowie für Tarifbeschäftigte die zusätzliche Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD. Vorsorge durch eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte bei der VBL und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung mittels Gleitzeitregelungen 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine Kindernotfallbetreuung Fitness in einer unserer vielfältigen Betriebssportgruppen Ein tolles Team und die Rahmenbedingungen für eine gute Einarbeitung Chancengleichheit, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund sind gern gesehen. Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsverfahren: Bewerben Sie sich bis zum 30.04.2025 per E-Mail mit dem Betreff „Straßenunterhaltung“ an personalservice@vak-sh.de. Senden Sie uns Ihre Dokumente im PDF-Format. Postalisch richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Die VAK S-H, Kommunales Personalmanagement, Knooper Weg 71, 24116 Kiel. Denken Sie insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis, Ihren Bachelor- oder Masterabschluss und ggf. vorliegende Beurteilungen und / oder Arbeitszeugnisse. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren fügen Sie bitte einen Nachweis bei. Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Sollten Sie eine Rücksendung wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Informationen zum Datenschutz bei Stellenbesetzungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite www.ahrensburg.de/datenschutz. Kontakt: Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Thies, Tel. 04102 22 19 12, oder Herr Hermann, Tel. 04102 22 19 13, gern zur Verfügung.Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Geh- und Radwegen sowie bei kleineren Neuanlagen (z. B. Terrassen und Stellplätzen); Unterhaltung und Aufbau von Ausstattungsgegenständen (z. B. Schilder, Bänke, Papierkörbe); Unterstützung bei Aufgrabungen;...

Oberarzt/facharzt (m/w/x) der zentralen notaufnahme achim

Favorit
Aller-Weser-Klinik GGmbH, Krankenhaus Achim Achim 12.05.2025
Assistenz Betriebsklima Chirurg Chirurgie Durchsetzungsvermögen Erfahrung Facharzt Gynäkologie Innere Medizin Intensivmedizin Kardiologie Klinik Koordination Medizin Notaufnahme Notfallmedizin Oberarzt Organisation Orthopädie Planung

Jobbeschreibung

Oberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahme AchimDann starten Sie mit uns in die Zukunft alsOberarzt/Facharzt (m/w/d) der Zentralen Notaufnahmean der Aller-Weser-Klinik in AchimDie Aller-Weser-Kliniken Achim und Verden verfügen als Klinikverbund über die Fachabteilungen interventionelle Kardiologie, Gastroenterologie, Geriatrie, allgemeine Innere Medizin, Orthopädie, Unfallchirurgie, Alterstraumatologie, Visceralchirurgie, Plastische Chirurgie, Urologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin. In der Zentralen Notaufnahme Achim werden im Jahr ca. 13.000 Patienten vom Grundschulalter bis zum hochaltrigen Menschenbehandelt. Eine Intensivstation wird mit 6 Betten vorgehalten. Eine Aufnahmestation mit 6 Betten ist in Planung.Die Weiterbildungsermächtigung für die "Klinische Akut- und Notfallmedizin" ist beantragt bzw. liegt vor.Eine Teilnahme am Notarztdienst ist gerne möglich.Ihre AufgabenUmfassende Betreuung aller notfallmedizinischen Patient*innen.Interprofessionelle Koordination und Zusammenarbeit.Supervision und Anleitung der Assistenzärzte.Ihr ProfilSie besitzen eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Inneren Medizin, Chirurgie oder Anästhesie; gerne bringen sie die Zusatzweiterbildung "Klinische Akut- und Notfallmedizin" mit oder planen diese zeitnah bei uns zu erwerben.Sie haben Spaß und Erfahrungen an der medizinischen Versorgung von Notfallpatienten, der Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten und der Fort- und Weiterbildung der Kollegen.Sie bringen kreative Ideen und Durchsetzungsvermögen in der Mitgestaltung von Prozessen und der Organisation der ZNA mit.Wir bietenWir bieten ein familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, ein engagiertes multiprofessionelles Team sowie interessante, individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.Vergütung nach TV-Ärzte/VKA plus aller weiteren Leistungen im öffentlichen Dienst.KontaktFür weitere Auskünfte stehen Ihnengerne unsere Chefärztin Claudia Spöler (Tel-Nr. 04202/998-1710) zur Verfügung.

Pflegefachkraft Innere Medizin (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Empathie Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Innere Medizin Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Medizin Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Recht Schwerbehinderung Selbstständig

Jobbeschreibung

Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder vergleichbar
Berufserfahrung

  • Pflegeerfahrung im Bereich der Inneren Medizin ist wünschenswert
  • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
  • Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
  • Selbstständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Pflegefachkraft – Interdisziplinäre Intensivstation

Favorit
TUM Klinikum Rechts der Isar München 01.05.2025
Anästhesiologie Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Deutsch Eigeninitiative Engagement Freizeit Gesundheit Intensivmedizin Jobrad Klinik Klinikum Koordination Krankenhaus Kultur Lehre Organisation Personalmanagement Pflege

Jobbeschreibung

Pflege- und FunktionsdienstPflegefachkraft – Interdisziplinäre IntensivstationVeröffentlicht: 24.03.2025Voll- oder Teilzeit | unbefristet | Klinik für Anästhesiologie und IntensivmedizinAls modernes Krankenhaus der Supra- Maximalversorgung mit rund 1.161 Betten hat sich das TUM Universitätsklinikum, Klinikum rechts der Isar einer wissenschaftsnahen und innovativen Pflege verschrieben und übernimmt wichtige gesellschaftliche Aufgaben in der Lehre und Krankenversorgung. Mit unseren hochqualifizierten Pflegefachpersonen sowie einem engagierten interdisziplinären Team sichern wir die bestmögliche Betreuung unserer Patient*innen. Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen damit eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf motivierte Pflegefachpersonen, die uns dabei unterstützen.Ihre Aufgaben:Eine ganzheitliche, wertschätzende und bedürfnisorientierte pflegerische Versorgung von schwerstkranken Patienten*innen mit einem breiten Spektrum von ErkrankungenÜberwachung von vital gefährdeten Patient*innen mit kontinuierlichem Kreislauf-Monitoring sowie die Durchführung einer fachgerechten medizinisch-pflegerische VersorgungVorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen MaßnahmenSelbständige Organisation, Koordination und Durchführung von pflegerischen Maßnahmen auf der Grundlage der neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Gesundheits- und KrankenpflegeReanimationsbereitschaft (REA-Ruf)Begleitung der Angehörigen und Bezugspersonen im Rahmen der „Angehörigenfreundlichen Intensivstation“Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamIhr Profil:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann*frau oder duales Studium PflegeEinfühlungsvermögen im Umgang mit schwerstkranken Patient*innen sowie Geschick und Interesse bei der Anwendung von komplexen medizinischen Geräten.Hohe persönliche - und pflegefachliche KompetenzBereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und WeiterbildungenTeamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative sowie der Wunsch, sich persönlich weiterzuentwickelnNoch wenig bis keine Berufserfahrung? Auch dann sind Sie in unserem Team herzlich willkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, um selbstständig und gewissenhaft zu arbeitenWir bieten Ihnen:Die Möglichkeit einer aktiven Freizeitgestaltung mit dem EGYM WellpassMitarbeitervergünstigungen über verschiedene Plattformen wie Corporate BenefitsVergünstigte oder kostenlose Tickets zu Sport- und Kulturveranstaltungen wie bspw. dem GOP Varieté TheaterVergünstigtes Mittagessen in der Mensa oder Cafeteria mit einer großen Auswahl an verschiedenen Gerichten – auch zum Mitnehmen in einem nachhaltigen ReCup-MehrwegbehälterKostenlose Nutzung der Bücherei durch eine im Haus angesiedelten Zweigstelle der Stadtbücherei MünchenDie Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads über Deutsche Dienstrad – selbstverständlich auch für die private NutzungArbeiten im Herzen Münchens am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel wie U-Bahn, S-Bahn oder TramSelbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRIPersönliche Weiterbildung und Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung durch diverse Fort- und WeiterbildungsangeboteWohnraum durch Personalwohnungen und die Möglichkeit auf Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung bei unbefristetem ArbeitsvertragWir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!Kontakt:Frau Leontine Preda | 089 / 4140 –5753 | PflegedienstleitungFrau Miriam Felus Bouzrati | 089 / 4140 –8763 | PersonalmanagementBewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabeder Kennziffer PDD-25-113 undIhres möglichen Startdatums bei uns.PflegedirektionTUM KlinikumRechts der IsarIsmaninger Straße 2281675 MünchenE-Mail: jobs-pdd@mri.tum.deSchwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Ingenieur Abwasserbeseitigung (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Schwäbisch Hall Schwäbisch Hall 09.05.2025

Jobbeschreibung

Sie möchten einen wichtigen Teil zum Schutz unserer Umwelt im Landkreis beitragen? Dann kommen Sie in unser Team! Im Fachbereich Wasserwirtschaft und Bodenschutz kümmern wir uns um das Trink-, Grund- und Oberflächenwasser sowie um den guten ökologischen Zustand der Bäche, Flüsse und Böden im Landkreis Schwäbisch Hall. Wir sorgen dafür, dass die Qualitätsanforderungen zum Schutz unserer Gewässer eingehalten werden und sind für den Hochwasserschutz, die Abwasserbeseitigung und die Altlastenbearbeitung zuständig.Im Bau- und Umweltamt, Fachbereich Wasserwirtschaft und Bodenschutz , ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ingenieur Abwasserbeseitigung (m/w/d)

Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental.

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie sorgen dafür, dass wasserwirtschaftliche Anforderungen an abwassertechnischen Anlagen eingehalten und die Anlagen selbst weiter verbessert werden.
Sie überwachen Baumaßnahmen und sind für die sachgerechte Verwendung von Fördermitteln des Landes verantwortlich.
Sie begleiten Kommunen und andere Vorhabensträger bei der Umsetzung verschiedener, auch interkommunaler Maßnahmen und tragen so maßgeblich zum Gewässerschutz bei.
Sie beraten die Gemeinden und deren Planungsbüros hinsichtlich abwassertechnischer Anlagen.

Das bringen Sie mit:

ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (B.Eng./B.Sc. oder Dipl.‐Ingenieur (FH)) der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltschutz, Geotechnik, Bau, Chemie oder einer anderen Fachrichtung, welche den Tätigkeiten entspricht
alternativ Arbeitszeugnisse und Nachweise zu Weiterbildungen, die zeigen, dass Sie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen haben
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungskompetenz
Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöD

eine mögliche Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 12 TVöD, wenn eine langjährige praktische Erfahrung in diesem Bereich und eine spezielle Qualifikation (berufsspezifische Zusatzqualifikation, wie z. B. zertifizierter Kanalsanierungsberater) vorliegt

für Beschäftigte eine Fachkräftezulage i. H. v. 500,00 € pro Monat (Teilzeitbeschäftigte anteilig)

für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr
ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Binder unter der Telefonnummer 0791 755‐7396 gerne zur Verfügung.

Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 01.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal .

Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzanlagen / Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) als Sachbearbeiter/in im Bereich Betriebliche Altersvorsorge

Favorit
Pensionskasse für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des ZDF Mainz 01.05.2025
Ausbildung Beratung Betriebliche Altersvorsorge Entwicklung Festanstellung Flexible Arbeitszeit Führung Führungsverantwortung Gehalt Gehaltsvorstellung Geschäftsprozess Jahresabschluss Kommunikation Organisation Praxis Sachbearbeiter Software Sozialversicherung Unternehmen Urlaubstage

Jobbeschreibung

Die ZDF Pensionskasse ist als Unternehmenspensionskasse ausschließlich für die Altersversorgung des ZDF und seiner verbundenen Unternehmen zuständig. Als mittelgroße Kasse mit über 1 Mrd. Euro Bilanzsumme betreuen unsere 16 Mitarbeiter*innen ca. 10.000 Verträge. In enger Abstimmung mit dem Trägerunternehmen sind wir das Kompetenzzentrum zu Fragen der betrieblichen Altersversorgung. Starten Sie bei uns zum nächstmöglichen Termin:Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzanlagen / Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) als Sachbearbeiter/in im Bereich Betriebliche Altersvorsorge / Anwartschaft / Rentenverwaltung

Unser Team Anwartschafts- und Rentenverwaltung ist für das ZDF und seine Tochterunternehmen tätig. Neben den eigenen Pensionsverpflichtungen bearbeiten wir auch Direktzusagen des ZDF. Die Basis unserer betrieblichen Altersversorgung sind die Haustarifverträge des ZDF. Ihr wichtigstes Werkzeug ist unsere selbstentwickelte Software, in die wir Sie gründlich einführen werden.
Das Aufgabengebiet umfasst
Bearbeitung vielfältiger Geschäftsprozesse - von der Anlage Neurentner, über Rentenanpassungen bis zur selbstständigen Berechnung der Rentenansprüche
Korrespondenz / tel. Kontakt mit den Versorgungsempfängern, Anwärtern, ZDF, Zahlstelle u.a.
Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Software (fachliche Vorgaben und Tests) und Prozesse
Mitwirkung bei übergeordneten Tätigkeiten (z.B. Jahresabschluss, Renteninformation)
Ihre Perspektive: Mittelfristig Übernahme von Führungsverantwortung sowie Fachverantwortung für alle Fragen zur betrieblichen Altersversorgung und Organisation des Teams

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung, gern als Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzanlagen / Sozialversicherungsfachangestellte/r o.ä.
Mind. 2 Jahre Praxiserfahrung in der betrieblichen Altersversorgung / im Bereich Anwartschafts- und Rentenverwaltung, gern bei einer Lebensversicherung, einem Beratungsunternehmen oder einem Sozialversicherungsträger
Grundkenntnisse zur Sozialversicherung
Teamfähig, serviceorientiert, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil
Gutes Zahlenverständnis und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben oder Anwendungen einzuarbeiten

Wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung
32 Urlaubstage
Adäquate Vergütung
Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb des Teams
Eine langfristig angelegte Beschäftigung mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchie mit kurzen Kommunikationswegen
Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersversorgung, Essenszuschuss

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Senden Sie diese bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Pensionskasse für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des ZDF -
Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit
Frau Birgit Berges (Vorstandsvorsitzende)
Otto-Schott-Straße 9
55127 Mainz

E-Mail: Berges.b@pk.zdf.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst

Favorit
Sonnenhalde gGmbH Görwihl 22.04.2025
Altenpflege Assistenz Ausbildung Beratung Bildung Eigenverantwortung Einkauf Empathie Entwicklung Erfahrung Erzieher Fachkraft Freizeit Führung Gehalt Geschäftsführer Heilerziehungspflege Jahressonderzahlung Kommunikation Leistungsentgelt

Jobbeschreibung

Gerne würden wir Dich in unserer kleinen und familiären Einrichtung willkommen heißen! Die Sonnenhalde gGmbH in Görwihl ist eine Einrichtung der Jugend- und Eingliederungshilfe mit 70 Jahren Erfahrung und ein Tochterunternehmen des Christophorus-Gemeinschaft e.V. Müllheim. Wir bieten 35 Kindern, Jugendlichen und erwachsenen Menschen mit Assistenzbedarf vielfältige unterstützte Bildungs-, Förder-, Arbeits- und Wohnmöglichkeiten. Wir verstehen uns dabei als verlässlicher Partner für Menschen mit Assistenzbedarf und sind aktiv für die Entwicklung einer inklusiven Gesellschaft engagiert. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst Heilerziehungspfleger:in, Alten- oder Krankenpfleger:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Sozialpädagog:in In Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben im Team: Erstellung und Führung individueller Förderpläne Durchführung von pädagogisch-sozialtherapeutischen Programmen für Menschen, u.a. mit besonders herausforderndem Verhalten Planung und Durchführung von therapeutischen Maßnahmen Alltagsbegleitung in Leben und Wohnen, morgens, abends, bei Nachtbereitschaften, am Wochenende und an Feiertagen Planung und Ermöglichung von Teilhabe an Freizeitmaßnahmen und kulturellen Angeboten Sozialraumorientierte Begleitung und nach Möglichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Ferienreisen Stärkung der Eigenverantwortlichkeit Kommunikation, Beratung und Begleitung von Angehörigen Nachbetreuung und Begleitung beim Übergang in eine andere, z.B. selbständige/re Wohn- und Lebensform Das bringst Du idealerweise mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Heilpädagog:in oder ein entsprechendes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik usw. Empathie und ein Gespür für die Bedarfe von Menschen mit Assistenzbedarf, Unterstützung von Selbstbestimmung, Selbstverwirklichung und Normalität Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Motivation für das Geben und Nehmen in der Gemeinschaft und eine ordentliche Portion Humor Führerschein Klasse B wünschenswert Das erwartet Dich bei uns: Ein motiviertes Team und ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium - vom Geschäftsführer bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du Gestaltungsmöglichkeiten: mit Deinen Ideen entwickelst Du nicht nur Deinen Bereich weiter, sondern beteiligst Dich auch aktiv an fachübergreifenden Projekten Tarifliches Gehalt in Anlehnung an TVöD-SuE mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert), Krankenzusatzversicherung, Einkaufsportal und Dienstrad Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: Sonnenhalde gGmbH – für Menschen mit Assistenzbedarf Jessica Kärtner Wührestraße 19-21, 79733 Görwihl 07754 929 78 - 31 j.kaertner@sonnenhalde-goerwihl.de www.sonnenhalde-goerwihl.deErstellung und Führung individueller Förderpläne; Durchführung von pädagogisch-sozialtherapeutischen Programmen für Menschen, u.a. mit besonders herausforderndem Verhalten; Planung und Durchführung von therapeutischen Maßnahmen;...

Mitarbeiter:in outboundverkauf kredit (m/w/d)

Favorit
Weser-Elbe Sparkasse Bremerhaven 12.05.2025
Berater Einarbeitung Empathie Flexible Arbeitszeit Gesundheit Gesundheitsförderung Jahressonderzahlung Sparkasse Spezialist Tarifvertrag Teilzeit Telefonie Vergütung Vertrieb

Jobbeschreibung

Dein Aufgabenfeld: Du entwickelst dich zum Spezialisten fürs PrivatkreditgeschäftMit Empathie und Kompetenz begeisterst du unsere Kunden und begleitest sie von der Ansprache bis zur Wunscherfüllung Du sprichst aktiv und gezielt unsere Kunden an und findest gemeinsam individuelle Lösungen Du bist an der Gestaltung unseres neuen Teams für telefonische Kreditberatung beteiligt Das erwartet dich: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Sparkassen) mit zusätzlicher variabler Vergütungskomponente und JahressonderzahlungFlexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (zwischen 8 und 20 Uhr), gerne auch in Teilzeit (mind. 50 %)32 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und SilvesterEine umfassende Einarbeitung mit Aufenthalt in Berlin Nach erfolgreicher Startzeit in Bremerhaven gibt es die Möglichkeit auch mobil von zu Hause zu arbeitenAttraktive Mitarbeiterkonditionen, Gesundheitsförderung und MitarbeiterprogrammeVermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Wir suchen genau dich! Wir möchten unsere Kunden bestmöglich dabei unterstützen, ihre Träume und Wünsche zu verwirklichen und sind auf der Suche nach freundlichen und kommunikativen Beraterinnen und Beratern für unser Kompetenzcenter für telefonische Kreditberatung. Das zeichnet dich aus: Du bist eine offene und kommunikative PersönlichkeitDu hast Vertriebstalent und beraterische FähigkeitenDu trittst freundlich auf und hast eine angenehme TelefonstimmeDu sprichst verhandlungssicher deutsch Idealerweise hast du bereits Vertriebs- und Telefonieerfahrung Noch Fragen? Die Kollegin unseres Teams "WESPA to Huus" Stephanie Bischoff antwortet dir gerne unter [E-Mail Adress gelöscht] oder der Telefonnummer 0471/4800-30654. Bei Fragen außerhalb des Fachlichen steht dir Gesa Oldenbüttel (Tel.: 0471-4800 73223), [E-Mail Adress gelöscht] aus dem Team Personal zur Verfügung.

Assistenzarzt*ärztin (m|w|d) Weiterbildung Kardiologie

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 12.05.2025
Ambulanz App Arzt Assistenz Ausbildung Berufserfahrung Engagement Facharzt Führung Gesundheit Gesundheitsförderung Innere Medizin Kardiologie Klinik Klinikum Medizin Mitarbeiterrabatt Prämien Promotion Qualifizierung

Jobbeschreibung

IHRE AUFGABEN

  • Medizinisch anspruchsvolle Versorgung unserer Patient*innen unter fachärztlicher und oberärztlicher Supervision nach dem neuesten Stand der Wissenschaft.
  • Tätigkeiten auf den kardiologischen Stationen und der CPU sowie fest geplante Einsätze in den kardiologischen Funktionsdiensten.
  • Aktive Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen.
  • Teilnahme am kardiologischen Bereitschaftsdienst.
IHR PROFIL

  • Sie haben besonderes Interesse am Fachgebiet der Kardiologie und das Ziel der Weiterbildung zum Facharzt*Fachärztin für Kardiologie bzw. Facharzt*Fachärztin für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie
  • Sie sind im Besitz der deutschen Approbation
  • erste Berufserfahrungen in der Inneren Medizin sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung
  • Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit hohem Engagement
  • Teamfähigkeit ist uns wichtig
WIR BIETEN

  • Sie erwartet ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem interdisziplinären Team mit einem sehr hohen Facharztanteil
  • Ihre 36 monatige kardiologische Ausbildung folgt einem verlässlichen Einsatzplan bestehend aus 12 dreimonatigen Rotationen, welche sämtliche relevanten Stationen und Funktionseinheiten inklusive Echokardiographie, Herzschrittmacher-Ambulanz und Koronarangiographie abdecken
  • zur Basisweiterbildung Innere Medizin besteht ein Rotationsprogramm mit dem Klinikum Osnabrück
  • Nach dem Facharzt*Fachärztin besteht die Möglichkeit zur DGK-zertifizierten Zusatzqualifizierung im Bereich Herzinsuffizienz, Interventionelle Kardiologie, spezielle Rhythmologie – Invasive Elektrophysiologie, spezielle Rhythmologie – aktive Implantate und kardiales MRT bzw. DHL Qualifizierung Hypertensiologie
  • Entlastung von nichtärztlichen Tätigkeiten durch die Berufsgruppe der Arztassistent*innen
  • Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Der Bereitschaftsdienst wird mit Zuschlägen (Nacht- und Wochenende/Feiertag entsprechend) vergütet
  • Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung
  • Ein starkes Team – Teamarbeit wird bei uns im Herzzentrum groß geschrieben
  • Vereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung
  • Eine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Kostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und Dienstleistungen
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den JETZT BEWERBEN Button oder über unsere Karriereseite www.job-mit-herz.de.
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Bögeholz unter der 05424 / 641 30325.

Team- und Projektassistenz Gebäudereinigung

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt 12.05.2025
Arbeitssicherheit Befristet Berufserfahrung Betriebsklima Büro Chemie Deutsch Einarbeitung Festanstellung Forschung Gesundheit Handel Kommunikation Krankenhaus Kundenorientierung Kundenzufriedenheit Lehre Medizin Organisation Organisationstalent

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENTeam- und Projektassistenz GebäudereinigungAnstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1964295...sind Sie mittendrinDie InfraKlin GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft des Universitätsklinikum Frankfurt am Main und zuständig für infrastrukturelle Dienstleistungen im Krankenhausbetrieb - zuverlässig, qualitätsbewusst und menschlich. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Reinigung in einem medizinischen Umfeld!Weitere Informationen erhalten Sie unter https://infraklin.de .Ihre Aufgaben:Unterstützung der Abteilungsleitung und ObjektleitungenAllgemeine Büroarbeiten, Erstellen und Bearbeiten von SchriftverkehrUnterstützung bei Personalthemen (Recruiting, Bewerbergespräche etc.)Unterstützung bei Arbeitssicherheitsthemen (Gefährdungsbeurteilungen, Gefahrstoffverzeichnis, UVV-Prüfung / Leitern & Tritte)TerminkoordinationChemie- und MaterialbestellungMaschinenverwaltungPlanung und Organisation von Sonderreinigungen (z. B. Grundreinigungen)Ansprechpartnerin / Ansprechpartner und Betreuer der SubsAnsprechpartnerin / Ansprechpartner für Rückfragen, Reklamationen für den Kunden vor OrtBearbeitung von Kundenanforderungen, Aufträgen und ProjektenSicherstellung der KundenzufriedenheitMitarbeit in Sonderprojekten (Schlüsselverwaltung)Funktion Sicherheitsbeauftrage für die InfraKlin GmbHReorganisation von Arbeitsbereichen in Zusammenarbeit mit den Objektleitungen... ist Ihr Profil gefragtErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im einem kaufmännischen Beruf oder vergleichbare BerufserfahrungBerufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung wünschenswertOrganisationstalent und ProblemlösungsvermögenProaktive Hands-on- und DienstleistungsmentalitätSpaß an der Arbeit mit Menschen sowie eine eigenständige und sorgfältige ArbeitsweiseService- und KundenorientierungFähigkeiten: analytisches Geschick, systemisches Denken und Handeln, zielorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ein souveränes Auftreten, Organisationstalent und ProblemlösungsvermögenAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig... wird Ihnen viel gebotenWir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten30 Tage UrlaubWöchentliche Arbeitszeit 40 StundenSie erhalten eine zielgerichtete EinarbeitungSie arbeiten in einem angenehmen BetriebsklimaFörderung Ihrer Stärken und WeiterbildungsmöglichkeitenVergünstigte MitarbeiterverpflegungWeitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, CafésWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Frau NeumannTelefon: 069 6301 - 85025Befristet auf 1 Jahr, mit Option auf Festanstellung Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILEN

Hauswirtschaftshilfskraft (m/w/d)

Favorit
Caritasverband Region Mönchengladbach e.V. Mönchengladbach 12.05.2025
Deutsch Einarbeitung Gesundheit Gesundheitsförderung Jobrad Pflege Pflegedienst Schicht Teilzeit Vergütung Versorgung Wohlfahrt Zertifikat Zeugnisse

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 15.06.2025Hauswirtschaftshilfskraft (m/w/d)
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältigen sozialen Aufgaben der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst mit mehreren Pflegeteams. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Caritas-Pflegewohnhaus Theresianum in Mönchengladbach eine Hauswirtschaftshilfskraft (m/w/d) in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Wochenstunden (Arbeitszeit alternativ von 6.30 Uhr bis 14.00 Uhr oder von 16.00 Uhr bis 20.00 Uhr).

Das sind Ihre Tätigkeiten
Vorbereitung der Mahlzeiten für die Bewohner*innen
Versorgung der Bewohner*innen mit Speisen und Getränken
Putz- und Spülarbeiten in der Küche

Wir wünschen uns
Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften (HACCP etc.)
Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten im Aufgabenbereich nach festgeschriebenen Standards
freundliches und kundenorientiertes Auftreten
Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen des Caritasverbandes

Darauf können Sie sich freuen
umfassende Einarbeitung
arbeiten in einem kollegialen Team, in dem ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeiten möglich ist
berufliche Weiterentwicklungschancen
eine attraktive Vergütung und Urlaubsregelung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)

Weitere Angaben
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) als PDF
-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin. Geben Sie zudem bitte an, für welche der beiden Schichten Sie sich bewerben!

Tanja Bremeyer
bewerbung@caritas-mg.de
Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.

Albertusstraße 36
41061 Mönchengladbach
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Mitarbeiter im Fachbereich »Generationen Soziales Integration« (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Roßdorf Roßdorf 01.05.2025
Bachelor Behörde Belastbarkeit Diplom Durchsetzungsvermögen EDV Ehrenamt Einarbeitung Engagement Entwicklung Fachbereich Finanzierung Flexibilität Flexible Arbeitszeit Führung Führungskompetenz Gemeindeverwaltung Initiative Integration Jahressonderzahlung

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Roßdorf sucht Sie!

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
Wir suchen für unsere Gemeindeverwaltung einen
Mitarbeiter im Fachbereich »Generationen Soziales Integration« (m/w/d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

Nein

Vergütung

nach TVöD

Beginn

sofort

Bewerbungsfrist

25.05.2025

Aufgabenbereich:

Koordination/Verweisfunktion in Einzelfällen sozialer Angelegenheiten
Koordination und Administration von 8 Kindertageseinrichtungen für Kinder unter drei Jahren bis zum Schulalter, davon 2 in kommunaler Trägerschaft. Wahrnehmung kommunaler Trägeraufgaben
Gesamtplanung der Kindertagesbetreuung und Kooperation mit den freien Trägern und den pädagogischen Leitungen in der Gemeinde Roßdorf sowie Austausch mit Kindertagesstätten-Fachberatung im Landkreis Darmstadt-Dieburg
Austausch und Kooperation mit den Kolleginnen der Kinder- und Jugendförderung zur Vorbereitung und Durchführung von Angeboten, Aktionen, Projekten und Festen
Koordination und Organisation der Seniorenbetreuung und der Sitzungen des Seniorenbeirates, Vorbereitung des Seniorenprogramms gemeinsam mit einer Kollegin
Projektbezogene Sachbearbeitung, Bsp. Seniorennachmittag, Fest der Vielfalt.
Koordination und Verwaltung in Schnittstellenfunktion kommunaler Arbeit im Bereich »Ehrenamt/Integration«
Austausch, Vernetzung und Unterstützung des Netzwerkes »Ehrenamt »mit relevanten lokalen / regionalen Akteuren, wie Bsp. Initiativen, Vereinen, Organisationen, Institutionen im Bereich der sozialen Gemeinwesensangebote
Koordination und Administration der Integrationskommission gem. § 89 HGO; Austausch und Förderung echter Integration mit dem Arbeitskreis »Asyl«
Ansprechpartner für die Sport-Coaches aus dem Landesprogramm »Sport integriert Hessen«
Führen von Statistiken, Protokollen, klassischen Verwaltungsaufgaben etc
Abwicklung von Projekt- und Finanzierungsanträgen
Mitarbeit an allen Richtlinien- und Satzungsentwürfen im Fachbereich
Budgetverantwortung, Haushaltsplanung für die Aufgabenschwerpunkte im Fachbereich

Ihr Profil:

Master-, Diplom- oder Bachelorstudienabschluss in den Fachrichtungen, Pädagogik, Soziale Arbeit oder Verwaltungswissenschaften bzw. in gleichwertigen Studiengängen
Leitungserfahrung möglichst mehrjährig in mindestens einem der beschriebenen Aufgabenbereiche
Affinität und Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen Themen und Projekten
grundlegende Kenntnisse der in den genannten Aufgabenbereichen geltenden gesetzlichen Bestimmungen (SGB, KiföG, HKJGB, HGO ua.)
ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen und Textsicherheit in Wort und Schrift
Teamfähigkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Fähigkeit zum strukturellen, organisierten und konzeptionellen Arbeiten
Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Kreativität
gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
hohe Führungskompetenz, Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit
hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit sowie gelegentlich an Wochenenden
Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD
selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten etc.
Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect..
einen krisensicheren Arbeitsplatz
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
bei Bewährung und nach intensiver Einarbeitung besteht die Entwicklungsmöglichkeit zur Fachbereichsleitung ab 2027

https://bewerbermanagement.net/jobposting/e4c63244d0406648aa40a3c5734e86ef6b66c237

Die Erweiterung bzw. Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Meyer unter 06154/808-411 gerne zur Verfügung.
Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die Personalabteilung unter 06154/808-190.
Die Gemeinde Roßdorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber (m/w/d) nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX entsprechend berücksichtigt.

Persönliche Vorstellungsgespräche sollen nach Aufforderung am 11. oder 12. Juni 2025 stattfinden. Bitte halten Sie sich diese Zeitfenster bis 10. Juni 2025 frei.
Referenz-Nr.: 1245

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2025-05-24T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-04-24
Roßdorf 64380 Erbacher Straße 1

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