Jobs im Öffentlichen Dienst

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Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Favorit

GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Damme 11.04.2025

Jobbeschreibung

Anlagenmechaniker für Sanitär-,Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Damme | Vollzeit | Instandhaltung

Aufgaben

Umsetzung der termin- und qualitätsgerechten Wartung und Instandhaltung unserer Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie Druckluftanlagen
Organisation und Durchführung von Instandsetzungsaufträgen
Auswahl von Prüfverfahren und -mitteln sowie normgerechtes Einsetzen
Erkennen von Fehlerquellen und Ergreifen von Maßnahmen

Qualifikationen

Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit

Benefits

Kantine
Teamevents
Dienstfahrrad
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung

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GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Hunteburger Str. 32 49401 Damme
www.grimme-karriere.com

Lehrer (m/w/d) für Deutsch in der Klinik

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025

Jobbeschreibung

Unsere Klinik- und Krankenhausschule ist eine besondere Schule. Warum?Wir beschulen Kinder und Jugendliche aus dem gesamten Bundesgebiet in den Kernfächern, die aufgrund einer Erkrankung oder eines Unfalls in unserem Krankenhaus und Rehabilitationszentrum versorgt werden und dadurch ihre Heimatschule nicht besuchen können. Deshalb ist auch das Unterrichten an unserer Schule besonders. In kleinen Lerngruppen sind wir mit Engagement und Empathie "nah dran" an den uns anvertrauten Kindern, Jugendlichen und ihren Sorgeberechtigten.

Ein Arbeitstag bei uns

Planen, Durchführen und Dokumentieren eines klassen- und schulartübergreifenden Unterrichts in Kleingruppen mit Orientierung an den Unterrichtsinhalten der Heimatschulen bei wechselnder Gruppenzusammensetzung und unter Beachtung der individuellen und krankheitsbedingten Lernvoraussetzungen der Schülerinnen und Schüler
Zusammenarbeit mit den Heimatschulen
Beratung der Sorgeberechtigten
Begleiten von notwendigen Schulaufbahnänderungen, Vorbereiten der inklusiven Beschulung oder eines Nachteilsausgleichs
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten und den Pflegefachkräften der Klinik
Realisieren von Förderunterricht oder einer Hausaufgabenbetreuung

Wir freuen uns auf

ein abgeschlossenes Lehramtsstudium im Gymnasial- oder Oberschulbereich (Sekundarstufe I bzw. Sekundarstufe II) für das Fach Deutsch, gern mit Zusatzqualifizierung DaZ
alternativ: 1. Staatsexamen oder Seiteneinstieg mit Germanistikstudium

hohes Maß an Empathie und Flexibilität
Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler und ihrer Angehörigen
Interesse an Fort- und Weiterbildungen zu medizinischen und sonderpädagogischen Themengebieten
Affinität zu digitaler Unterrichtsgestaltung

Anästhesietechnische Assistenz (m/w/d) im Funktionsdienstder Anästhesie

Favorit

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Freital 05.05.2025

Jobbeschreibung

Anästhesietechnische Assistenz(m/w/d) im Funktionsdienst derAnästhesie

Die Stelle ist zum nächstmöglichenZeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ab 20 Stunden proWoche unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt gemäß IhrerQualifikation in den verschiedenen Fachbereichen im operativenZentrum sowie in den diagnostischen und therapeutischen Bereichennach den dort üblichen Arbeitszeitmodellen. Die Teilnahme amBereitschaftsdienst wirdvorausgesetzt.

Das Universitätsklinikum Dresden gehörtzu den modernsten OP-Zentren Europas. Aufgrund derInterdisziplinarität sind die Aufgaben im Funktionsdienst derAnästhesie sehr vielfältig. Sie umfassen die fachspezifischeVorbereitung, Assistenz und Nachbereitung aller angebotenenNarkoseformen im OP-Bereich und bei den diagnostischen sowietherapeutischen Interventionen, die Absicherung der postoperativenBetreuung der Patient*innen im Aufwachraum sowie den Einsatz beiReanimationen und in derNotfallversorgung.

Passt perfekt - IhrProfil:

erfolgreicher Berufsabschluss alsAnästhesietechnischeAssistenz
erstklassige Kompetenzen wieKommunikationsstärke und ein hohesVerantwortungsbewusstsein
Loyalität, Einsatzbereitschaft,Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und eine positiveEinstellung zu interprofessionellem Arbeiten
bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind.B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenenBerufsabschlusses

Überzeugt auf ganzer Linie -UnserAngebot:

verantwortungsvolle undabwechslungsreiche Tätigkeit in modern ausgestatteten OP-Sälen mitneuester Technik

eine vielseitige undverantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen undzukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allenMöglichkeiten der Ausgestaltung undWeiterentwicklung

attraktive Vergütung nachTarifvertrag mitSonderzahlungen

Vereinbarung von flexiblenArbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in dieRealität umzusetzen

umfangreiche Weiterbildungsangeboteunter anderem in unserer CarusAkademie

Nutzung von betrieblichen Präventions-und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vitalinkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen undSeminaren

Betreuung Ihrer Kinder durchPartnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe desKlinikums

Vorsorge für die Zeit nach der aktivenBerufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstütztenAltersvorsorge

Nutzung von Bikeleasing und dieMöglichkeit des Job-Tickets

Unterstützungsangebote für alleLebensbereiche durch unser Familienbüro und dieMitarbeiterberatung

Nutzung unseres MitarbeiterrestaurantsCaruso

Weitere Vorteile durch unsereMitarbeitenden-Benefits

IhreAnsprechpartnerin derDirektion HumanResources fürRückfragen

KatrinHantke

Tel.: 0351-458 5585

Mitarbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

Favorit

Stadtwerke Reutlingen GmbH Reutlingen 11.04.2025

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung - Ihre Zahlen, Ihre Verantwortung!

Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleis-tungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen-Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlin-ger Stadtverkehrs. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt.

Was Sie bei uns erwartet:

Sie sorgen dafür, dass unsere Eingangsrechnungen sowie Dauerbelege auf den Cent genau sitzen - von der Prüfung, Vorerfassung und Kontierung bis zur Verbuchung
Sie haben den Rechnungsfreigabeprozess im Griff und behalten dabei immer die Skonto-Fristen im Blick
Sie führen eigenständig Zahlungsläufe durch - termintreu und zuverlässig
Sie halten unsere Konten auf Kurs: Pflege, Abstimmung und Stammdatenmanagement gehören zu Ihrem Alltag
Mahnungen und Saldenbestätigungen? Kein Problem, Sie behalten den Überblick
Und natürlich: Belegarchivierung - strukturiert, digital, effizient

Was Sie mitbringen sollten:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - mit starkem Buchhaltungs-Background
Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und effizient - Zahlenchaos ist nicht Ihr Ding
Sie haben Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und kennen die Abläufe im Schlaf
Umsatzsteuerrecht? Kein Buch mit sieben Siegeln für Sie
Sie bringen Einsatzbereitschaft, Flexibilität und echten Teamspirit mit
SAP R/3 FI und MM sowie MS Office sind für Sie vertraute Tools - Sie sind digital fit

Warum wir zusammenpassen:

Weil Sie auf Präzision stehen und Zahlen für Sie mehr als nur Ziffern sind
Weil Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem motivierten Team etwas zu bewegen
Weil wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, Wertschätzung und Weiterentwicklungsmöglichkei-ten bieten

Wir bieten Ihnen

Leistungen und Angebote

Vergütung

Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet.

Altersvorsorge nach TV-V

Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.

Arbeitszeit und Jahresurlaub

Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage.

Betriebskantine

In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden.

Jobticket

Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten.

Arbeitssicherheit und Betriebsarzt

Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.

Betriebsrat

Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein.

Beruf und Privatleben

Sport

Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an.

Aktiv-Woche

Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.

Kaleidoskop-Konzerte

Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung.

Mitarbeiter-Rabatte

Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte.

Freikarten für Sportevents

Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen.

Betriebsfest

Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen.

Weiterbildung und Entwicklung

Berufliche Weiterbildung

Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.

Kontakt

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen.

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Dann bewerben Sie sich bei uns- wir freuen uns auf Sie!
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Schulmanagerin (m/w/d) für die Logopädie-Ausbildung in der Klinik

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 12.05.2025

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ein Arbeitstag bei uns

Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten

Wir freuen uns auf

abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich

mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition

Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte
Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln

Gute Gründe für einen Wechsel

Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden
Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze
Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren
Lukrative Vergütung
Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Pflegefachkraft (m/w/d) neurochirurgischen IntermediateCare

Favorit

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Radeberg 05.05.2025

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft(m/w/d)

auf einer neurochirurgischenIntermediate Care Station

Die Stelle ist zum nächstmöglichenZeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zubesetzen.

Die Klinik für Neurochirurgie verfügtüber drei Stationen mit 68 stationären sowie achtÜberwachungsbetten und ein nach DWG Level 1 zertifiziertesWirbelsäulenzentrum. Darüber hinaus wirkt die Klinik imNeuroonkologischen Zentrum, im Schädelbasiszentrum und imNeurovaskulären Netzwerk Ostsachsen mit. Als Klinik derMaximalversorgung bieten wir das gesamte Spektrum derNeurochirurgie an.

IhreAufgaben:

Sicherstellung der bestmöglichenVersorgung durch fachgerechte Erkennung und Erfassung derBedürfnisse der Patient*innen

Erstellung, Durchführung und Auswertungvon Pflegeplänen von überwachungspflichtigerPatient*innen

Fachgerechte Durchführung medizinischerAnordnungen der Ärzte/ Ärztinnen und unmittelbare undfachgerechte Weiterleitung auffälligerBeobachtungen

Vorbereitung und Durchführungtherapeutischer und diagnostischer Maßnahmen sowie Dokumentationderen Wirkung und umsetzen von Veränderungen in derPlanung

Erfassung von Daten derPatient*innen, der Behandlungsplanung, -durchführung und-dokumentation

Anleitung von Auszubildenden und neuenMitarbeitenden

Passt perfekt - IhrProfil:

erfolgreich abgeschlosseneAusbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Gesundheits-und Krankenpfleger*in oder Krankenschwester oder vergleichbareAbschlüsse
erstklassige Kompetenzen wieKommunikationsstärke und ein hohesVerantwortungsbewusstsein
optimistische Grundeinstellung,Loyalität,Einsatzbereitschaft
eigenverantwortliche, strukturierte undzuverlässige Arbeitsweise
bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind.B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenenBerufsabschlusses

Überzeugt auf ganzer Linie -Unser Angebot:

attraktives Arbeitsumfeld, breitesBehandlungsspektrum sowie eine von Teamwork und WertschätzunggeprägteArbeitsatmosphäre

Vergütung nach Haustarifvertrag mitvariablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- undWechselschichtarbeit

mitarbeiterfreundlicheDienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaftenmit Einrichtungen in direkter Nähe des UniklinikumsDresden

als zukunftsorientierter Arbeitgeberfördern wir zudem aktiv die berufsorientierte Fort- undWeiterbildung unsererMitarbeitenden

Nutzung von Präventions- undFreizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum CarusVital

betrieblich unterstütztes Jobticket /Bike-Leasing, das Deutschlandticket zumSonderpreis

Sie haben noch wenig bis keineBerufserfahrung? Auch dann sind Sie in unserem Team herzlichwillkommen. Bei uns lernen Sie alles, was notwendig ist, umselbstständig und gewissenhaft zuarbeiten.

Wir freuen uns, Siekennenzulernen!

IhreAnsprechpartnerin derDirektion HumanResources fürRückfragen

ElenaKoch

Tel.: 0351-458 2594

Ergotherapeut (m/w/d)

Favorit

Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 11.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (bis 50%) für unsere Klinik Schorndorf einen

Ergotherapeuten (m/w/d)

Schorndorf

Teilzeit

Referenznummer: S-2-251-24

Jetzt bewerben

Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit rund 1000 Planbetten werden jährlich ca. 51.000 Patienten stationär versorgt. Mit 2800 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region.
Im Zuge der Nachfolge suchen wir einen Ergotherapeuten (m/w/d) am Standort Schorndorf. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich Geriatrie insbesondere in der Inneren Medizin und Unfallchirurgie in enger Zusammenarbeit mit der Intensivstation sowie im Bereich Neurologie/ Stroke.
Die Position eignet sich für erfahrene Ergotherapeuten (m/w/d), kann aber auch für Berufseinsteiger oder -wiedereinsteiger (m/w/d) angepasst werden.
Es erwarten Sie ein eingespieltes Team, kurze Wege in der Kommunikation und ein familienfreundliches Umfeld.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d)
Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Bereich ist wünschenswert, der Berufseinstieg ist ebenfalls möglich
Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung ergotherapeutischer Diagnostikverfahren
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den Patienten
Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office
Aufgeschlossenheit gegenüber der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben

Selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
Optimale Betreuung und Behandlung der Patienten mit Schwerpunkt in den Fachbereichen der Geriatrie und Neurologie
Erstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie Befunderhebung
Erstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der Therapie
Teilnahme an Interdisziplinären Besprechungen
Durchführung von Hilfsmittelberatung
Arbeitseinsatz auch an Wochenenden mit Freizeitausgleich innerhalb von 14 Tagen

Ansprechpartner

Giancarlo Cannavo

Pflegedirektor
Rems-Murr-Kliniken

E-Mail

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Meister Elektrotechnik für Wartung / Instandhaltung (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Bad Gottleuba-Berggießhübel 12.05.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Elektromeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparatur und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle elektrotechnischen Prozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.

Ein Arbeitstag bei uns

Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
Technische Beratung
Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

Wir freuen uns auf

abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss

Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich

sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Teamfähigkeit
Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

persönliche und fachliche Weiterentwicklung
selbstständige Tätigkeit
strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Teamfähigkeit
finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine gute Verkehrsanbindung

ZahntechnikerIn (m/w/d) für Praxislabor in Bergheim

Favorit

Zahnärzte in Bergheim MVZ GmbH | Dr. Behrends & Kollegen Bergheim 30.09.2024

Jobbeschreibung

ZahntechnikerIn (m/w/d) für Praxislabor in Bergheim

Du gehörst zu den Menschen, die fachliche und handwerkliche Herausforderung lieben? Und die Freude daran haben, dass sich der Patient bestmöglich aufgehoben fühlt? In einem Team, das sich gegenseitig dabei unterstützt? Wir suchen Menschen, die sich mit Freude in den Praxisalltag einbringen, gern eigenständig arbeiten und so Prozesse für sich und das gesamte Praxisteam optimieren.

Für unser modernes Praxislabor in Bergheim suchen wir eine/n engagierte/n ZahntechnikerIn (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Wieso sich die Arbeit bei uns lohnt

Bei uns erlebst Du Freiheit im Denken und Offenheit im Miteinander

Ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Moderne Arbeitsmittel

Unbefristete Anstellung und einen sicheren Arbeitsplatz

Attraktive und umsatzorientierte Vergütung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch individuelle und flexible Arbeitszeiten

Geregelte Urlaubs- und Krankheitsvertretung

Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit der Möglichkeit der Spezialisierung

Austausch und Netzwerken mit vielen Kollegen

Warum es bei uns nicht langweilig wird

Herstellung von zahntechnischen Arbeiten jeglicher Art

Anfertigung von Implantat- und Kombiarbeiten

Kronen- und Brückentechnik

Erstellung von Komposit- und Keramikverblendungen

Das wünschen wir uns

Abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker (m/w/d)

Freude an der modernen Zahntechnik

Team – orientiertes Arbeiten

Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise

Jetzt bewerben und Teil des Teams werden

Du fühlst dich angesprochen und erkennst dich wieder? Dann lass uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zukommen an bewerbung@zukunftzahn.de

Werde Teil unserer Praxis-Familie, wir freuen uns auf Dich!

Absolute Vertraulichkeit sichern wir Dir selbstverständlich zu.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit OP-Erfahrung

Favorit

Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 23.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %) für unsere Klinik Schorndorf bei Stuttgart einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit OP-Erfahrung

Schorndorf

Vollzeit, Teilzeit

Referenznummer: S-1-146-23

Jetzt bewerben

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben 2800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.
Der Zentral-OP am Standort Schorndorf besteht aus sechs Sälen und einem Sectio-OP für die Fachbereiche Allgemein-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie, Endoprothetik und Gynäkologie. In den kommenden Jahren werden im Zuge eines Neubaus weitere Säle auf technisch hohem Niveau entstehen.
Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung im OP
Die Fachweiterbildung OP ist ein zusätzliches Plus, sie kann aber auch berufsbegleitend absolviert werden
Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Ihre Aufgaben

Instrumentieren und assistieren bei operativen Eingriffen
Vorbereitung der Instrumententische für die operativen Eingriffe
Springertätigkeiten innerhalb des OP-Bereiches
Durchführung spezieller OP-Lagerungen
Sicherstellung der patientenbezogenen Administration und Dokumentation
Qualitätsentwicklung und -sicherung im OP-Bereich

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Dienstwohnungen

Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Ursula Ehrle

Funktionsbereichsleitung OP
E-Mail

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Weitere Informationen

2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber

Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Sozialrechtsberater/in (m/w/d) (perspektivisch Geschäftsführung) Teilzeit

Favorit

Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V. Bottrop 27.03.2025

Jobbeschreibung

Sozialrechtsberater/in (m/w/d) (perspektivisch Geschäftsführung), ab sofort Teilzeit (19,25 Wochenstunden) beim Kreisverband Bottrop (Dienstort) Wir machen uns stark für soziale Gerechtigkeit Deutschland ist ein reiches Land mit einer florierenden Wirtschaft. Gleichzeitig wird die Kluft zwischen Arm und Reich immer größer. Das muss sich ändern! Der Sozialverband VdK NRW e. V. setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein – und das seit mehr als 75 Jahren. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Ihre Aufgaben: Vorbereitende Arbeiten für den Kreisverbandsvorstand Umsetzung von Organbeschlüssen Beratung im Sozialrecht, insbesondere Rentenversicherungsrecht, Schwerbehindertenrecht, Recht der gesetzlichen Unfallversicherung, Kranken- und Pflegeversicherungsrecht SGB II, SGB III und SGB XII, BVG, OEG und andere Eigenständige Organisation aller Angelegenheiten der Kreisverbandsgeschäftsstelle Das zeichnet Sie aus: Studium der Rechtswissenschaften (Jura, Sozial-, Verwaltungswissenschaft) (min. 1. Staatsexamen) oder abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder vergleichbar mit ersten Berufserfahrungen Kenntnisse und Erfahrungen im Sozialrecht sowie betriebswirtschaftliche Kompetenz Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit ausgeprägtes Verantwortungsgefühl Zuverlässigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten, sowie sichere Anwendung moderner EDV- und Kommunikationstechnologien Vertrauenswürdigkeit und gute Umgangsformen Was Sie erwarten können: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld, die viel Selbständigkeit erfordert sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Flache Hierarchien, eine angemessene Einarbeitungszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeit, einen krisensicheren Arbeitsplatz sind nur einige Vorteile. Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins, vorzugsweise per E-Mail (max. 10 MB) an die nachstehende E-Mail-Adresse: bewerbung.nrw@vdk.de Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auch an folgende Adresse senden: Sozialverband VdK NRW e.V. Landesgeschäftsstelle Düsseldorf Personalabteilung Fürstenwall 132 40217 Düsseldorf Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeitenden des Landesverbandes gerne zur Verfügung. | E-Mail: personal.nrw@vdk.de Kontakt E-Mail: personal.nrw@vdk.de Standort Bottrop Sozialverband VdK Nordrhein-Westfalen e.V. Fürstenwall 132 40217 Düsseldorf https://nrw.vdk.de/

Elektromeisterin (m/w/d) für den sicheren Betrieb von elektrischen Anlagen

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 12.05.2025

Jobbeschreibung

Ein Arbeitstag bei uns

Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
Technische Beratung
Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

Wir freuen uns auf

abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss

Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich

sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Teamfähigkeit
Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

persönliche und fachliche Weiterentwicklung
selbstständige Tätigkeit
strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Teamfähigkeit
finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine gute Verkehrsanbindung

Psychotherapeut für neuropsychologische Rehabilitation in der Klinik (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).

Ein Arbeitstag bei uns

Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind

Wir freuen uns auf

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren

Teamfähigkeit
Empathie
Belastbarkeit und Eigenständigkeit
strukturierte Arbeitsweise
umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
Interesse an Fort- und Weiterbildung

Gute Gründe für einen Wechsel

Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
Breites Diagnosespektrum
Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinischer-Fachangestellter (m/w/d) für unser Herzkatheterlabor

Favorit

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinischer-Fachangestellter (m/w/d) für unser Herzkatheterlabor

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Katheterdiagnostik (einschließlich der Untersuchung endothelialer Funktionsstörungen) und Myokardbiopsie
Alle komplexen Koronarinterventionen (Ballondilatation, Stent-Implantate einschließlich medikamentenbeschichteter Stents, Rotablation bei koronarer Herzkrankheit, Druckdrahtmessungen und IVUS)
Katheterdiagnostik bei Herzklappenfehlern und Ballondilatationen von Herzklappenstenosen
Interventionelle Therapie bei Septumdefekten und Vorhofohrverschlüssen
Transfemoraler Aortenklappenersatz und Transapikaler Aortenklappenersatz in Zusammenarbeit mit der Abteilung für Herz- und Gefäßchirurgie
Behandlung von Patienten mit Mitralklappen- und Trikuspidalklappeninsuffizienzen, die nicht operiert werden können, durch MitraClip und TriClip
Implantation von Schrittmachern, Defibrillatoren, CRT-Systemen (kardiale Resynchronisationstherapie bei Herzschwäche) und perkutane Kreislaufunterstützungssysteme
Elektrophysiologische Untersuchungen (EPU)
Angiologie mit Diagnostik und Interventionen

Qualifikationen

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnische Assistentin oder Medizinisch-technische Assistentin - Funktionsdiagnostik oder Medizinische-Fachangestellten (m/w/d)
Idealerweise Erfahrung im Bereich Innere Medizin, gerne mit Erfahrungen im Herzkatheterlabor, z. B. in der Unterstützung des ärztlichen Dienstes bei diagnostischen Herzkatheteruntersuchungen und Interventionen und/oder im Bereich kardiologischer Notfallmedizin/Intensivmedizin
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise
Die Bereitschaft zu allen Instrumentier-, Springer- und Dokumentationstätigkeiten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Teilnahme am 24-Stunden-Rufbereitschaftsdienst.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic unter Telefon 0711/8101-2067 gerne zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
#PflegefachkräfteGesucht #PflegefachkräfteStellenangebote
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Monteur Gas / Wasser / Wärme (m/w/d)

Favorit

Stadtwerke Tübingen GmbH Tübingen 26.03.2025

Jobbeschreibung

www.swtue.de Innovativ, nachhaltig, verantwortlich – das sind die Stadtwerke Tübingen. Als modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen sind wir mit unseren 600 Mitarbeitenden in der Region aktiv und leisten einen wichtigen Beitrag zu den Klimazielen der Universitätsstadt Tübingen. Wir suchen für unsere Abteilung Technischer Betrieb Rohrnetz einen Monteur Gas/Wasser/Wärme (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie arbeiten vorwiegend im Rohrnetz der Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung. Sie führen selbstständig Montagearbeiten und Instandhaltungen durch. Sie erledigen Rohrnetzüberprüfungen und Wartungsarbeiten. Sie arbeiten bei der Installation von Hausanschlüssen mit. Sie sind nach der Einarbeitung bereit auch Rufbereitschaften zu übernehmen. Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung als Anlagenmechaniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf. Sie bringen im Idealfall praktische Erfahrungen aus dem Gas-, Wasser-, und Wärmebereich mit. Sie verfügen bevorzugt über eine abgeschlossene Schweißerprüfung (keine Voraussetzung). Sie besitzen einen Führerschein Klasse B bzw. BE. Unser Angebot Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie) Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung sowie JobRad und zahlreiche weitere swt-Benefits Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte per Online-Bewerbungsformular.

Elektromeister (m/w/d) für das technische Facility Management

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 12.05.2025

Jobbeschreibung

Ein Arbeitstag bei uns

Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
Technische Beratung
Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

Wir freuen uns auf

abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss

Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich

sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Teamfähigkeit
Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

persönliche und fachliche Weiterentwicklung
selbstständige Tätigkeit
strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Teamfähigkeit
finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine gute Verkehrsanbindung

Elektromeister (m/w/d) in der Reha-Klinik für neurologische Patienten

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 09.05.2025

Jobbeschreibung

Ein Arbeitstag bei uns

Wartung und Erhaltung der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und Systeme (z.B. Notstromversorgung, Beleuchtung)
Fehlerdiagnose und Reparatur bei elektrotechnischen Störungen und Ausfällen
Überwachung der Sicherheitsstandards und Einhaltung relevanter Normen
Projektmanagement: Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten
Technische Beratung
Dokumentation aller elektrotechnischen Anlagen und Wartungsmaßnahmen (Prüfprotokolle, Handbücher, Wartungsberichte)
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der elektrotechnischen Systeme

Wir freuen uns auf

abgeschlossenes Berufsausbildung im elektronischen und elektrotechnischen Bereich sowie die Qualifikation des Elektromeisters (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss

Berufserfahrung in der Wartung, Erhaltung oder Reparatur elektrischer Systeme (von Vorteil)
Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich

sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Teamfähigkeit
Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Gute Gründe für einen Wechsel

persönliche und fachliche Weiterentwicklung
selbstständige Tätigkeit
strukturierte Arbeitsweise
hohes Maß an Teamfähigkeit
finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine gute Verkehrsanbindung

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Bereich Wohnen Erwachsene

Favorit

HOHENFRIED e.V. Bayerisch Gmain 11.04.2025

Jobbeschreibung

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (M/W/D) FÜR DEN BEREICH WOHNEN ERWACHSENE

HOHENFRIED - WIR KÖNNTEN AUCH BALD IHRE BERUFLICHE HEIMAT SEIN!
Farbenfrohe Gebäude, 32 Hektar Grünland, hohe Berge und einzigartige Menschen: Genau das ist Hohenfried!
Für rund 175 Menschen mit Assistenzbedarf bedeutet das kleine „Dorf“ am Fuße der Berchtesgadener Alpen Heimat. Auch für Sie könnte Hohenfried - einer der größten Arbeitgeber der Region - bald zu Ihrem beruflichen Zuhause werden! Genauso vielfältig wie die Menschen, die hier leben, sind unsere Tätigkeitsfelder: Pädagogisch und therapeutisch ausgerichtete Wohn-, Fach-, Werkstatt- und Förderbereiche, Verwaltung, Hauswirtschaft, Haustechnik und Küche sowie freiwillige soziale Dienste.
Lernen Sie Hohenfried und seine Menschen kennen - eine Einrichtung, welche sich gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden und Betreuten stetig weiterentwickelt und positiv verändert. Wir freuen uns, wenn Sie Teil Hohenfrieds werden!
Verstärken Sie unser Team als
Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Betreuung lebenspraktischer Bereiche inkl. Freizeit und Gesundheitsfürsorge im Schichtdienst
Mitarbeit an Präventionskonzepten für den Schutz von erwachsenen Menschen

Erstellung von Dokumentationen, Förderplanungen und Entwicklungsberichten für unsere Leistungsträger
Weiterentwicklung und Umsetzung des Biografiekonzeptes
Betreuung und Unterstützung der Jahresfeste

Voraussetzungen

Eine staatlich anerkannte und erfolgreich abgeschlossene soziale Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Ihrem jeweiligen Berufsfeld
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Offenheit für die anthroposophische Heilpädagogik
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Einrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuungsarbeit
Freude und Begeisterung an der Arbeit mit erwachsenen Menschen
Ein wertschätzender Umgang mit Menschen
Freude und Interesse an Musik oder kreativem Gestalten oder sportlichen Aktivitäten
Team- und Konfliktfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit, ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln sowie absolute Zuverlässigkeit
Die Fähigkeit, Aufgabengebiete strukturiert zu bearbeiten, aber auch neue Ideen und Konzepte zu entwickeln und verantwortungsvoll umzusetzen
Idealerweise Grundlagen von MS Office oder die Bereitschaft zur Aneignung dieser Grundlagen

Wir bieten:

Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
Abwechslungsreicher, sinnstiftender und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial
Unbefristete Arbeitsstelle in einem multiprofessionellen Team
Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzlichen Krankenversicherung
Ständig wechselndes Angebot an qualifizierten internen und externen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum p.a. an: mitarbeiten@hohenfried.de

Alternativ per Post:
HOHENFRIED e.V.
Personalabteilung
Hohenfriedstraße 26
83457 Bayerisch Gmain

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter als pädagogische Fachkraft, Ambulante Hilfen Moers, (w/m/d)

Favorit

Neukirchener Erziehungsverein Moers 12.05.2025

Jobbeschreibung

Die Büros der Ambulanten Hilfe bieten differenzierte Formen der aufsuchenden Familienhilfe und Familientherapie, Rückführungsmanagement / Reintegrationsmanagement, Einzelbetreuung und Betreutes Wohnen für junge Menschen in schwierigen Problemsituationen an.

Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagoge (w/m/d) für eine unbefristete Vollzeitzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche:

Hierbei unterstützen Sie uns:

Sehr gute Kenntnisse SGB: Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch. Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.
Kreativität: Junge Menschen unterstützen und begleiten Sie im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung und stellen hierbei Ihre Kreativität im Umgang mit herausfordernden Situationen unter Beweis.
Zusammenarbeit: Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.
Flexibilität: Die Besuchstermine passen Sie entsprechend der Aufträge des Jugendamtes flexibel an den Tagesablauf der Familien an. So haben Sie manchmal die Zeit, zwischendurch etwas Privates zu erledigen, sind aber dafür abends noch einmal im Einsatz.

Das ist uns wichtig:

Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar.
Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.
Flexibilität: Sind sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.
Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).
Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Darüber dürfen Sie sich freuen:

Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung, Arbeitszeitkonten.
Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.
Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.
Weiter Vorteile: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.

Ihre Fragen beantworten gerne:

Daniel von Horn, Regionalleitung, 02845-392-5576

Matthias von Holst, Büroleitung, 02841 - 21449

Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275

Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Mai 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.

Elektrofachkraft (m/w/d) Kommunales Stromnetz

Favorit

Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm Netze GmbH Ulm 09.05.2025

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm gestalten die Zukunft der Region nachhaltig mit. Vor allem in den Bereichen Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung. Vielleicht bald mit dir – du wirst merken, das ist einer der #jobswieich. Elektrofachkraft (m/w/d) Kommunales Stromnetz Stellen-ID: 2025-039, Bereich Infrastrukturservice Bewirb dich unter swu.de/jobs Ist das deine Mission? Montage- und Instandhaltungsarbeiten überwiegend in der Freileitung, bei Bedarf auch im Strom- sowie Telekommunikationsnetz und in der Beleuchtung Störungsbehebung überwiegend in der Freileitung, bei Bedarf auch im Strom- sowie Telekommunikationsnetz und in der Beleuchtung Einhaltung aller einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), alternativ zum Dachdecker (m/w/d), Zimmermann (m/w/d), Spengler (m/w/d), Industriekletterer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Höhentauglichkeit bis 15 Meter Idealerweise Kenntnisse über die einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen Handwerkliches Geschick, idealerweise über das Elektrofach hinaus Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit Kundenorientierung Führerschein Klasse B Bereitschaft die Klasse C1E unter Kostenübernahme durch die SWU zu erwerben, falls nicht vorhanden Warum die SWU? Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich. Mehr auf unserer Website!

Wirtschaftsinformatiker als Teamleiter Controlling (m/w/d)

Favorit

Bundesdruckerei GmbH Berlin 12.05.2025

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleiter Controlling – Planning & Reporting für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

Disziplinarische und fachliche Leitung des Funktionsbereichs Planning & Reporting innerhalb der Abteilung Controlling
Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Planungs- und Reportingtools sowie von Methoden und Instrumenten der Kosten- und Leistungsrechnung
Gesamtkoordination der konzernweiten Planungs- und Forecasterstellung sowie Koordination der Aufgaben im Controlling für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
Regelmäßiges Reporting von Kenngrößen, inklusive Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von strategischen Handlungsoptionen
Automatisierung von Prozessen in der Kosten- und Leistungsrechnung
Analyse und Bewertung komplexer betriebswirtschaftlicher Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Interpretation von komplexen Daten sowie Ableitung von Empfehlungen für Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung

Ihr Profil

Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik oder im Ingenieurwesen
Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Personalverantwortung und einschlägiger Fachkompetenz im Bereich Controlling
Tiefgreifende Kenntnisse in den Geschäfts- und Wertschöpfungsprozessen, in der Bilanzierung und in den International Business Communication Standards (IBCS)
Affinität für Zahlen und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Routine in der Anwendung von Reporting-Instrumenten (intern/extern) und in der Planung
Versierter Umgang mit MS Office, SAP (modulübergreifend), Analytics for Excel, Zebra BI und Power BI
Durchsetzungsvermögen, Engagement, Führungskompetenz, Gestaltungswille, Kommunikationsvermögen, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Ihre Vorteile

Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Kreditberater / Mitglied Im Kreditausschuss (W/M/D)

Favorit

Bausparkasse Mainz AG Mainz 01.05.2025

Jobbeschreibung

Die Bausparkasse Mainz AG (BKM) ist Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Bausparen, Baufinanzierung, Immobilien und Vorsorge. 1930 gründeten Architekten die BKM mit dem Ziel, Haus und Baufinanzierung aus einer Hand zu bieten. Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprechpartner für alle, die günstig Wohneigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinnbringend Vermögen bilden und Zukunftsvorsorge treffen möchten.Mit rund 235 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschlandweit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause.Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsKreditberater / Mitglied im Kreditausschuss (w/m/d)Ihre Aufgaben:Beratung und Information unserer Kunden, Interessenten und Vertriebspartner über die gesamte ProduktpaletteVorbereitung aller Beleihungsarten und Bonitätsprüfungen sowie Durchführung der DarlehensgenehmigungenBearbeitung anfallender Geschäftsvorfälle im Zusammenhang mit der KreditgewährungDurchführung von Objektbesichtigungen und Kundengesprächen vor OrtBearbeitung von MahnungenFunktion als Mitglied im KreditausschussDurchführung von Bilanzanalysen und -auswertungenEigenständige Betreuung und Pflege aller nicht ausgefallenen GroßkreditengagementsIhr Profil:Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in der KreditentscheidungHohe Einsatzbereitschaft und InitiativeGuter mündlicher und schriftlicher AusdruckSelbstständigkeit, zielgerichtete Arbeitseinteilung und -planungHohe Kooperations-, Kommunikations- sowie KonfliktlösungsfähigkeitWir bieten:Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher EigenverantwortungStarke Weiterbildungsmöglichkeiten und großen GestaltungsspielraumFlexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit des mobilen ArbeitensUnbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus weitere freie TageFlache Hierarchie, kollegiales Team und familiärer UmgangBezuschussung von Firmenfitness sowie des DeutschlandticketsFahrrad-LeasingErstklassiges BetriebsrestaurantParkmöglichkeiten inkl. kostenloser E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände, sehr gute VerkehrsanbindungSind Sie die richtige Besetzung für die Position? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:job@bkm.deBausparkasse Mainz AktiengesellschaftPersonalmanagementKantstraße 1, 55122 Mainzwww.Bkm.DeIhr Ansprechpartner für Fragen vorab:Dominik Hottenbacher, Rufnummer 06131/303-222Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber-Daten

Medizinische Technologen (MTL/MTA) (m/w/d) für die Hämatologie und Zellherstellung

Favorit

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025

Jobbeschreibung

Medizinische Technologen (MTL/MTA) (m/w/d) für die Hämatologie und Zellherstellung

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Mikroskopische Diagnostik : Differenzierung von Blutbildern, Knochenmark-, Liquor- und Ergusszytologien incl. Präanalytik und Versand

Durchflusszytometrie : Durchführung der Diagnostik bei hämatologischen Erkrankungen sowie CD34-Messung

Qualitätssicherung : Kontrolle und Bewertung von Produkten mittels Durchflusszytometrie, Vitalitätsprüfung und CFU-Wachstum

Herstellung und Reinraumtätigkeiten : Einfrieren von Stammzellpräparaten, Überwachung der Reinraum- und Gerätetechnik sowie Durchführung mikrobiologischer Kontrollen

Apheresebehandlungen : Durchführung von Stammzell- und Leukapheresen, therapeutische Apheresen incl. Plasmapheresen und Photopheresen sowie Terminplanung und Koordination

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische/r Assistent/in (MTA) (m/w/d) oder Medizinische/r Technologe/Technologin für Laboratoriumsanalytik (MTL) (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in hämatologischer Mikroskopie, Durchflusszytometrie, Qualitätskontrolle und GMP-gerechtem Arbeiten von Vorteil
Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office.
Zuverlässige, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit sowie eine freundliche und empathische Persönlichkeit mit Freude an einer vielseitigen und anspruchsvollen Tätigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (keine Nachtdienste)

Zusätzliche Informationen

Kontakt:
Frau Dr. Sonja Martin
Oberärztin Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin
Telefon: 0711/8101-5505

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Heilerziehungspfleger als Fachkraft (m|w|d)

Favorit

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 12.05.2025

Jobbeschreibung

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie werden im Wohnen oder im Kindergarten des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.
Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei der selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung und der Teilhabe in der Gesellschaft. Sie begleiten sie bei der Organisation und Bewältigung ihres Alltags pädagogisch und stehen ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Neben der pädagogischen Arbeit unterstützen Sie auch die Kinder und Jugendlichen bei hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten (z.B. beim Kochen lernen und in der Grundpflege).
Sie übernehmen planerische, dokumentarische und organisatorische Aufgaben.
Durch die Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, Fachdiensten und des interdisziplinären Teams, können Sie die individuellen Bedarfe der Kinder und Jugendliche bestmöglichst förden.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine 2-jährige schulische Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d).
Mit Empathie und Einfühlungsvermögen arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Erwachsenen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
Selbstständig und strukturiert zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen.
Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit.
Wir übernehmen die Kosten für das ÖPNV-Ticket.
Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung.
Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
Zudem haben Sie die Möglichkeit an Jobrad zu leasen und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate benefits.

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Favorit

Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. München 09.04.2025

Jobbeschreibung

Der kmfv Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiensten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns. Sie haben Lust, mit uns den neuen Bereich Heilerziehungspflege in einer etablierten Einrichtung für ältere, ehemals wohnungslose Männer aufzubauen? Dann freuen Sie sich auf eine professionelle Tätigkeit in unserem Haus an der Franziskanerstraße nahe dem Rosenheimer Platz in München. Ältere, ehemals wohnungslose Männer, die aufgrund ihrer physischen und/oder psychischen Erkrankungen und Behinderungen nicht mehr ins Erwerbsleben und in selbstständiges Wohnen integriert werden können und einen entsprechenden Betreuungsbedarf aufweisen, finden bei uns ein Zuhause. Wir bieten einen Ort zum Leben und Bleiben und vermitteln neue Perspektiven. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie mit folgendem Link: Haus an der Franziskanerstraße Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Profis. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten. Heilerziehungspfleger (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | München | Haus an der Franziskanerstraße | Voll- oder Teilzeit So können Sie bei uns etwas bewegen … Sie fördern in jeder Hinsicht die Teilhabe und Selbstbestimmung unserer Bewohner Hierfür entwickeln Sie Ihre Aufgaben und Angebote an der Schnittstelle zu Pflege, Sozialdienst, Haustechnik und Hauswirtschaft und arbeiten hierzu mit diesen Bereichen zusammen Sie führen mit den Bewohnern Teilhabe- und Tagestrukturgespräche und ermitteln deren Bedarfe Sie begleiten und unterstützen unsere Bewohner individuell bei alltäglichen Verrichtungen, um deren alltagspraktischen Fähigkeiten zu erweitern oder zu zumindest zu erhalten. Medizinische Behandlungspflege Sie entwickeln aktiv tagesstrukturierende Maßnahmen in Form von Einzel-, Gruppen-, Freizeit- und Beschäftigungsangeboten Wir freuen uns auf Sie, weil … Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in haben für Sie Einfühlungsvermögen in die spezielle Problematik wohnungsloser und suchtkranker Menschen selbstverständlich ist für Sie selbstständiges Arbeiten und Teamarbeit zum beruflichen Selbstverständnis gehören Ihnen sowohl MS-Office als auch digitale Dokumentationsprogramme (idealerweise Vivendi) keine Probleme bereiten Sie die Bereitschaft mitbringen, ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und Angebote zu unterschiedlichen Tageszeiten und ggf. auch an Wochenenden und Feiertagen zu machen. Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und bieten … Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes mit Jahressonderzahlungen, der Münchenzulage (bis zu € 270,00 und bei Kindern bis zu € 50,00 monatlich bei Vollzeit) und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung (weitere Informationen zum Gehalt finden Sie hier) einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz in München (wenige Gehminuten vom Rosenheimer Platz) in einer renommierten Einrichtung der Wohnungslosenhilfe verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance interne Fort- und Weiterbildungen viele außergewöhnliche Benefits wie Zeitwertkonto, Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen), Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, kostengünstige Einkaufsmöglichkeiten bei Top-Anbietern, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und für Sie noch vieles mehr – und zwar hier Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie können sich den kmfv als Arbeitgeber vorstellen? Am schnellsten bewerben Sie sich online. Kontakt: Andreas Pürzel Telefon: 089 / 458024 23 Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. Kapuzinerstraße 9D | 80337 München https://kmfv.de

Facharzt Kinder-/Jugendmedizin (w/m/d) in Klinik

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 12.05.2025

Jobbeschreibung

Seit über 25 Jahren vereint unser Haus ein Fachkrankenhaus, die Intensivrehabilitation und den Rehabilitationsbereich für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unter einem Dach. In unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen stehen zahlreiche verschiedene Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten zur Verfügung. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt.

In unserer Klinik arbeiten täglich rund 250 Mitarbeitende in den unterschiedlichten Bereichen mit Herz und Leidenschaft am Genesungsprozess der uns anvertrauten Kinder mit. Es erwartet Sie eine persönliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander in kleinen Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

Supervision Patientenbetreuung des genannten Bereiches (Fachkrankenhaus und Frührehabilitation)
Teilnahme am Facharzt-Rufbereitschaftsdienst der Kinderklinik
Mitarbeit an der Ausbildung der Assistenzärzte (Fortbildungen und bed-side teaching)
Mitarbeit an der strukturellen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Bereich (z. B. Aufbau Schlaflabor-Messplatz)
Kommunikation mit externen Kliniken (Zuweiser und Konsiliarexperten)
Beteiligung an wissenschaftlichen Arbeiten und Außendarstellung (Kongressbeiträge)
Ausbau der bronchoskopischen Beurteilung und Interventionen (interne Weiterbildung möglich)
Evaluierung der Implementierbarkeit ergänzender Weaningverfahren (z. B. NAVA-Triggerung, Zwerchfellschrittmacher)

Wir freuen uns auf

eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d)

die Zusatzbezeichnung pädiatrische Intensivmedizin (diese ist zwingend erforderlich bzw. stehen Sie kurz vor dem Abschluss)
eine weitere erworbene Zusatzbezeichnung der Neonatologie (ist wünschenswert)

einschlägige Berufserfahrung in den genannten Fachbereichen pädiatrische Intensivmedizin und Neonatologie

Verständnis und Einfühlungsvermögen, mit dem Sie Zugang zu unseren jungen Patient:innen finden
Ihre Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
emotionale Stabilität im Umgang mit schwer chronisch kranken Kindern und deren Angehörigen
gute medizinische Kenntnisse und Fähigkeit zu wissenschaftlich fundierten Denken und Arbeiten
Ihr Interesse an der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen bzw. Ärzten sowie an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen auf dem Gebiet der Rehabilitation
Ihre Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team und dem aktiven interdisziplinären Fachaustausches
einen zuverlässigen Arbeitsstil
organisierte und motivierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Gestaltung des eigenen Arbeitsfeldes und -umfeldes
Freude am Beschreiten neuer Wege und Aneignung neuer Arbeitsmethoden
keine Scheu vor Fragestellungen der Digitalisierung in der Medizin
bei Interesse ggf. (teil-)externe Weiterbildung Palliativmedizin oder Schlafmedizin

Gute Gründe für einen Wechsel

Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team aus Ärzt:innen,Therapeut:innen und Pfleger:innen
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Vorstellungen einbringen und umsetzen zu können
medizinisch sehr breit gestreute Aufgabenstellungen
einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
unbefristeter Arbeitsvertrag
geringe Rufdienstbelastung
Teilzeit-Tätigkeit möglich (minimal 20 Wochenstunden)
Initiative und Beteiligung an allen Klinikprozessen ist ausdrücklich erwünscht
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote

Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (d/w/m) zur Gebäudewertermittlung im Geschäftsgebiet Bayern und der Pfalz – Projektmanagement, IT

Favorit

Versicherungskammer Bayern Koblenz 04.05.2025

Jobbeschreibung

Je größer, älter und beeindruckender das Gebäude, umso mehr wird Ihr Sachverstand gebraucht. Denn dank Ihrer Erfahrung und Ihres baufachlichen Know-hows können Sie den Wert eines Gebäudes nicht nur ziemlich genau schätzen, sondern mit digitaler Technik auch exakt ermitteln. Kurzum: ein Job, bei dem Sie als Experte nicht nur im Geschäftsgebiert Bayern rumkommen - sondern auch weiter. Wann es losgeht? Gerne sofort - bewerben Sie sich jetzt!

Das haben Sie vor ...

Sie ermitteln den Wert von technisch anspruchsvollen oder denkmalgeschützten Gebäuden sowie Sakralbauten unserer industriellen, gewerblichen und kommunalen Kunden.
Sie erstellen Höchstschaden-Schätzungen (PML-Ermittlung).
Sie definieren Abgrenzungsrichtlinien von Gebäude / Inhalt und wenden sie an.
Sie entwickeln die Wertermittlungstechniken durch digitale Innovationen weiter.
Sie unterstützen Mitarbeiter und Vertriebspartner mit Ihrer Expertise.

Das bringen Sie mit ...

Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Bachelor / Master of Engineering / Science) mit Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen.
Alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik.
Know-how über die Wertermittlung von Gebäuden und Kenntnisse über baulichen / betrieblichen Brandschutz.
Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch.
Führerschein Klasse 3 bzw. B, eigenen PKW und Reisebereitschaft.

Das bieten wir ...

Zukunftssicheres Arbeitsumfeld beim Marktführer in Bayern.
Überschaubares Einsatzgebiet in Bayern mit Schwerpunkt rund um Ihren Wohnort.
Attraktives Gehalt und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
Gesamte Ausstattung für mobiles Arbeiten und vieles mehr.
Viele persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Pflegefachkraft mit Schwerpunkt evidenzbasierte Pflegepraxis – Kinder- und Jugendmedizin

Favorit

Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 11.04.2025

Jobbeschreibung

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Pflegefachkraft mit Schwerpunkt evidenzbasierte Pflegepraxis - Kinder- und Jugendmedizin

(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)

Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 040-2025

Wir suchen Sie für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin . Im Rahmen der Krankenversorgung deckt die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin das gesamte Spektrum von Krankheiten bei Kindern und Jugendlichen in unseren Schwerpunkten Neonatologie / Allergologie, Pneumologie und Mukoviszidose / Neurologie, Neurometabolik und Prävention / Onkologie, Hämatologie und Hämostaseologie und Stammzelltransplantation und Immunologie ab.

Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang .

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf aller Patientinnen und Patienten und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten erfolgt nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis.
Im interprofessionellen Team betreuen Sie unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. Dabei stellt die Beratung, Begleitung und Anleitung der Eltern ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit dar.
Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit.
Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen.
Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im 3-Schicht System.
Zur Reflexion der Pflegepraxis führen Sie pflegerische Fallarbeiten durch und planen und organisieren Fallbesprechungen.
Sie nehmen am Nursing Journal Club teil und sorgen für einen Theorie-Praxis-Transfer von evidenzbasierten Wissen.

Ihr Profil

Sie haben einen pflegewissenschaftlichen Bachelorabschluss und verfügen über eine Berufszulassung in der Pflege.
Sie haben Erfahrung in der Betreuung von pädiatrischen Patientinnen und Patienten.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem interprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere kleinen und großen Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Als neugieriger Mensch stehen Sie Entwicklungen aufgeschlossen gegenüber und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.
Persönliche Wissens- und Kompetenzerweiterung ist Ihnen wichtig.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

Unser Angebot

Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge

Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen

Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen

Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt

Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.

Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit

Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Petra Schneider, Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, unter petra.schneider@unimedizin-ffm.de gerne zur Verfügung.

Online bewerben
Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .

IT-Applikationsbetreuer Finanz-Systeme (gn)

Favorit

Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH Röhrmoos 08.05.2025

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus assistieren 1600 Mitarbeitende Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. Für unseren Geschäftsbereich Finanzen am Standort Schönbrunn sowie Gut Häusern freuen wir uns auf Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) und unbefristet als IT-Applikationsbetreuer Finanz-Systeme (gn) 2024-000711 In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Pflege bestehender und die Einführung sowie Weiterentwicklung neuer Softwaresysteme im Geschäftsbereich Finanzen. Spannend! Ihre Aufgaben. Einführung und Betreuung von Microsoft Business Central Technische Anwendungsbetreuung von Softwarelösungen im Bereich Controlling und Entgelte Umsetzung, Pflege und Optimierung von Schnittstellen Initiierung, Entwicklung und Steuerung von IT- und Digitalisierungsprojekten Erstellung von Dokumentationen, praxisorientierte Anleitungen, Durchführung von Schulungen Zentrale:r Ansprechpartner:in für externe IT-Dienstleister und Koordination von deren Leistungen Wissenstransfer, aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie kaufm. Kernfunktionen (BI, RPA, KI). Passend! Ihr Profil. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt IT oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt in mittelständischer Unternehmenskultur, im Applikationsmanagement kaufmännischer Softwarelösungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke - Interagieren mit unterschiedlichen Funktionsträgern Prozessorientiertes Denken kombiniert mit einer strukturierten, lösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie versierte Projektmanagement-Expertise Leidenschaftlicher Teamplayer mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung Attraktiv! Unsere Leistungen. Attraktive Vergütung nach Tarif AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen wie zusätzliche Urlaubstage und betrieblicher Altersversorgung Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten Umfangreiche und passgenaue Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Freiwillige Zusatzleistungen wie Jobrad, Jobticket, Langzeitkonto, Firmenevents Weitere Vorteile unter https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/ Kennenlernen? Gernot Riedle 0151-5516 1790 Bewerben? www.franziskuswerk.de/jobboerse bewerbung@franziskuswerk.de Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau

Experte für diagnostische Radiologie in der Klinik (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 12.05.2025

Jobbeschreibung

Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.

Ein Arbeitstag bei uns

Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter

Wir freuen uns auf

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich

strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
gute PC Kenntnisse
gute Deutschkenntnisse
rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen

Gute Gründe für einen Wechsel

Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
flexible Dienstplangestaltung
abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
Klinikticket, kostenlose Stellplätz
Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
Weiterbildungsmöglichkeiten
Dynamisches Team

Fachkraft (m/w/d) für Geoinformationssysteme (GIS) – befristet mindestens für 1 Jahr als Elternzeitvertretung

Favorit

FairNetz GmbH Bad Urach 10.04.2025

Jobbeschreibung

Fachkraft (m/w/d) für Geoinformationssysteme (GIS) - befristet mindestens für 1 Jahr als Elternzeitvertretung Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit. Stellenbeschreibung Aufgaben Selbstständiges Bearbeiten und Fortführen der digitalen Bestands- und Übersichtsplanwerke für alle Sparten auf der Basis von Aufnahmeskizzen für Versorgungsnetze Graphische interpretationsfreie Darstellung, sowie die Erfassung und Fortführung von Sachdaten mit GIS Erteilung von Netzauskünften an DritteProfil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Vermessungstechnik, Geomatik, technische Zeichnung oder Bauzeichnung Erste Berufserfahrung im Bereich der Versorgungswirtschaft (Anlagen- und Netzdokumentation), sowie Kenntnisse im GIS-System ArcGIS 10.8.1 wünschenswert Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)Wir bieten Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Kontakt Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, melden Sie sich gerne per E-Mail an bewerbung-fn@fairnetzgmbh.deJetzt bewerben

OP-Pflegekraft oder OTA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025

Jobbeschreibung

OP-Pflegekraft oder OTA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Stellenbeschreibung

Vielseitige Möglichkeiten in den Disziplinen Herz- und Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie mit Schwerpunkt Tumor- und minimal-invasive Chirurgie, Orthopädie / Unfallchirurgie, sowie Gynäkologie
Interessante Aufgaben neben dem Zentral-OP mit Hybrid-OP auch in den angeschlossenen Funktionsbereichen sowie in einem ambulanten OP-Zentrum
Alle Instrumentier- und Springertätigkeiten

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Berufserfahrung im OP wünschenswert, sowie idealerweise die Fachweiterbildung für den Operationsdienst
Als Operations-technischer Assistent (m/w/d) ist erste Berufserfahrung wünschenswert
Selbstständige, absolut zuverlässige Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Hamedovic gern telefonisch unter 0711/ 8101-2067 zur Verfügung.
#PflegefachkräfteStellenangebote #OTAStellenangebote
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

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Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz

Favorit

Stadt Ansbach Personal- und Organisationsamt Ansbach 08.05.2025

Jobbeschreibung

Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Umweltamt eine Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz unbefristet und in Vollzeit (39 bzw. 40 Std./Woche), Stellenwert EG 11 TVöD bzw. BesGr. A 12 BayBesG Ihre Aufgaben: fachliche Mitarbeit beim Vollzug des BNatSchG, BayNatSchG sowie hierzu erlassener Rechtsverordnungen, Verwaltungsvorschriften und sonstiger verwaltungsrechtlicher Vorgaben Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Zusammenarbeit mit der Verwaltungskraft für Naturschutz Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft, speziell in Hinblick auf Einzelbauvorhaben und Bauleitplanverfahren naturschutzfachliche Beurteilung in Genehmigungsverfahren nach Baurecht, Immissionsschutzrecht, Wasserrecht sowie sonstigen Verwaltungsverfahren Prüfung von naturschutzfachlichen Gutachten Vergabe, Umsetzung und Evaluierung von Maßnahmen des Natur und Artenschutzes sowie der Landschaftspflege Bearbeitung von LNPR-Anträgen Betreuung / Überwachung geschützter Landschaftsbestandteile und Naturdenkmäler Austausch mit Fachbehörden und anerkannten Naturschutzverbänden Ihr Profil: Befähigung für die 3. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (Hochschulabschluss oder Bachelor) in den Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landespflege, Biologie, Forstingenieurwesen oder Geowissenschaften idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst idealerweise Berufserfahrung in oben genannten Fachbereichen Befähigung zur qualifizierten, individuellen Rechtsanwendung sichere Anwenderkenntnisse für MS-Office-Produkte (Word, Outlook, Excel) sowie in RIWA-GIS Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in spezifische IT-Fachanwendungen (FinView, ASPE) Fahrerlaubnis Klasse B ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gutes Zeitmanagement Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine unbefristete (Vollzeit-)Beschäftigung (39 bzw. 40 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes – TVöD / VKA-Fassung bzw. den einschlägigen beamtenrechtlichen Regelungen richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) mit BesGr. A 12 BayBesG bewertet ist. Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-533 (Umweltamt) bzw. 0981/51-5962 (SG Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 25. Mai 2025 online über unser Stellenportal einreichen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter www.ansbach.de/karriere . Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance

Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d)

Favorit

Deutsche Bahn AG Dresden 12.05.2025

Jobbeschreibung

Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe?Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!

Deine Aufgaben: Du bist auf Baustellen im Einsatz und sorgst mit Hilfe hochmoderner Maschinen für ein sicheres und stabiles Schienennetz. Du unterstützt beim Wechsel beschädigter Gleise und Weichen sowie bei der Erneuerung des Gleisbetts.

Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen. Zudem bist du handwerklich geschickt und die Arbeit im Freien macht dir nichts aus.

Fachlehrer (m/w/d) für Deutsch und Literatur in der Klinikschule

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025

Jobbeschreibung

Ein Arbeitstag bei uns

Planen, Durchführen und Dokumentieren eines klassen- und schulartübergreifenden Unterrichts in Kleingruppen mit Orientierung an den Unterrichtsinhalten der Heimatschulen bei wechselnder Gruppenzusammensetzung und unter Beachtung der individuellen und krankheitsbedingten Lernvoraussetzungen der Schülerinnen und Schüler
Zusammenarbeit mit den Heimatschulen
Beratung der Sorgeberechtigten
Begleiten von notwendigen Schulaufbahnänderungen, Vorbereiten der inklusiven Beschulung oder eines Nachteilsausgleichs
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten und den Pflegefachkräften der Klinik
Realisieren von Förderunterricht oder einer Hausaufgabenbetreuung

Wir freuen uns auf

ein abgeschlossenes Lehramtsstudium im Gymnasial- oder Oberschulbereich (Sekundarstufe I bzw. Sekundarstufe II) für das Fach Deutsch, gern mit Zusatzqualifizierung DaZ
alternativ: 1. Staatsexamen oder Seiteneinstieg mit Germanistikstudium

hohes Maß an Empathie und Flexibilität
Offenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler und ihrer Angehörigen
Interesse an Fort- und Weiterbildungen zu medizinischen und sonderpädagogischen Themengebieten
Affinität zu digitaler Unterrichtsgestaltung

Medizinisch-technischer Laborassistent / Medizinischer Technologe (m/w/d)

Favorit

Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 11.04.2025

Jobbeschreibung

Brauchst du einen Tapetenwechsel oder suchst du eine neue Herausforderung? Dann werde die Schnapszahl in unserem Team! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einen:

Medizinisch-technischer Laborassistent (m/w/d) / Medizinischer Technologe (m/w/d)

Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region.
Wir sind 10 flexible, fröhliche und engagierte Individualisten, die sich super ergänzen. Unser Labor ist 24/7 für die Patienten da.
Bei uns kannst du in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie, Hämostaseologie, Infektionsserologie und Immunhämatologie arbeiten.
Ihr Profil - fachlich und persönlich
Abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA (m/w/d) oder medizinischer Technologe (m/w/d)
Bereitschaft der Teilnahme an Wochenend- und Nachtdiensten
Lust auf Fort- und Weiterbildungen

Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind uns herzlich Willkommen.
Ihre Vorteile - attraktiv und fair
Individuelle und qualifizierte Einarbeitung
30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet
Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport, Teamevents und Firmenfeste
Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen Frau Kirsten Gerhardt, Abteilungsleiterin Zentrallabor, für Vorabinformationen zur Verfügung.
Telefon: 07751 85-4241
Datenschutzbestimmungen
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Käufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Favorit

SANARA Internationale Zolldienste GmbH Dresden 08.05.2025

Jobbeschreibung

Käufmännische Sachbearbeiter (m/w/d) Dresden Vollzeit / Teilzeit Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen interessierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit in Dresden. Sie arbeiten gern im Büro? Eigener Schreibtisch, zwei Bildschirme, zunehmend digitaleres Arbeiten: Genau hier sehen Sie sich! Sie sind sicher im Umgang mit Dokumenten und Belegen, rechnen, ordnen, hinterfragen und verstehen, haben Spaß an der Arbeit? Sie wollen lernen und sich in den Bereich Zoll/Außenhandel einarbeiten lassen oder bringen einschlägige Erfahrungen mit? Dabei ist Ihnen auch künftig Weiterbildung wichtig? Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen behalten Sie den Überblick, beantworten Fragen von Kunden bzw. Zoll und realisieren als Hauptaufgabe die Zollanmeldungen! Werden Sie Teil unseres Abfertigungsteams, damit unsere Kunden ihre Waren rechtzeitig und rechtskonform über die Zollgrenzen hinweg bewegen dürfen. Dank Ihres Einsatzes als künftiger Spezialist für Zollanmeldungen und Zollverfahren. Die SANARA Internationale Zolldienste GmbH ist ein Dienstleister für Zollabfertigung und Zollberatung. Unsere Kunden sind Unternehmen aus Industrie, Online- und Außenhandel sowie der Logistik, die deutschlandweit Waren für Importe und Exporte fertigen, handeln und transportieren. Während sich diese Klein-, Mittel- und Großunternehmen vor Ort um ihre Warenbewegung und die Belange des Außenhandels kümmern, unterstützen wir als Bindeglied zwischen Kunde und Zoll von unserem Standort in Dresden aus mit IT-basierten Zollanmeldungen aller Zollverfahren. Wir wollen mit einer fundierten Einarbeitung den Einstieg für Anfänger ermöglichen und bieten Fachfremden die Chance für eine berufliche Neuorientierung und Veränderung mit Zukunftsaussichten als Weiterentwicklung aus kaufmännischen Bereichen, Steuer- und Bankwesen, Logistik, Tourismus, Automobilbranche, Außenhandel u. ä. Arbeitsgebieten. Ihr Aufgabenbereich Am PC-Arbeitsplatz nutzen Sie und Ihre Kolleginnen/Kollegen verschiedene Softwareanwendungen und Kommunikationsmittel zur Kommunikation mit Kunden und Zoll sowie der Bearbeitung von Zollanmeldungen europäischer Import- und Exportsendungen. Ihre Herausforderung Kommunikation mit Kunden und Behörden zum konkreten Zollvorgang Nach entsprechender Einarbeitung Erstellung der elektronischen Zollanmeldung des betreffenden Zollverfahrens in ATLAS-Software Überwachung des Zollverfahrens von der Anmeldung über die Beendigung bis zur Rechnungslegung an unseren Kunden Allgemeine Bürotätigkeiten vor Ort Hinweise und Anforderungen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt als Bürosachbearbeiter/in, als Bürokauffrau/Bürokaufmann oder Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation Effektivität bei PC-basierter Arbeit im Büroumfeld sowie sicherer Umgang mit MS-Office sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Lernbereitschaft Teamfähigkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Englischkenntnisse PKW-Führerschein Wir bieten Bewährte Prozesse mit zuverlässigem Team, langjähriger Erfahrung und Integration im Markt Moderne IT-Infrastruktur für digitale Kommunikation und elektronische Zollanmeldung Fundierte Einarbeitung in spannendem Spezialgebiet, fortlaufende Weiterbildung Anspruchsvolles Aufgabenfeld mit sichtbarem Ergebnis Selbstständige, abwechslungsreiche und ganzheitliche Sachbearbeitung bei der Zollanmeldung Zusendung der aussagekräftigen Bewerbung einschließlich Anschreiben und Lebenslauf bitte per Mail an: bewerbung@izd-online.net Kontakt bewerbung@izd-online.net Standort Dresden SANARA Internationale Zolldienste GmbH Freiberger Str. 39 01067 Dresden www.izd-online.net

Fachkraft Datenschutz Krankenhaus (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025

Jobbeschreibung

Beschäftigungsverhältnis: TeilzeitArbeitsdauer:20-30 Stunden
Frühster Beginn: sofort
Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
Einrichtung: KLINIK BAVARIA Verwaltungsgesellschaft mbH (Kreischa / Sachsen)Die datenschutzrechtliche Aufbereitung interner Sachverhalte zur datenschutzrechtlichen Prüfung durch unseren Datenschutzbeauftragten gewinnt im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung sämtlicher Prozesse im Unternehmensverbund am Standort Kreischa/Zscheckwitz eine immer größere Bedeutung. Aber nicht nur die Aufbereitung von Sachverhalten zur datenschutzrechtlichen Prüfung, sondern auch das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse, die Überwachung von Fristen, die regelmäßige Kontrolle bestehender Auftragsverarbeitungsverträge und sonstiger datenschutzrechtlicher Dokumente auf Anpassungs- und Änderungsbedarfe sowie die erste Beratung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Bezug auf den Datenschutz ist aus dem täglichen Aufgabenfeld nicht mehr hinwegzudenken.

Zur Unterstützung unserer internen Datenschutzkoordinatorin wird daher ein/e Mitarbeiter/in gesucht, die betrieblichen Datenschutz nicht als notwendiges Übel betrachtet, sondern Freude und Interesse daran hat, die unterschiedlichsten Unternehmensbereiche dabei zu unterstützen, Prozesse datenschutzgerecht umzusetzen.

Ein Arbeitstag bei uns

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit nehmen Sie eine datenschutzrechtliche Erstbewertung von Sachverhalten vor, die an Sie aus den verschiedensten Bereichen herangetragen werden und fragen zusätzliche Informationen, die Sie zur Erstbewertung benötigen, bei den Verantwortlichen der Bereiche ab. Die regelmäßige Kontrolle und Prüfung der Verarbeitungsverzeichnisse auf erforderliche Ergänzungen/Anpassungen sowie das Führen der Verarbeitungsverzeichnisse gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Kontrolle von Auftragsverarbeitungsverträgen und sonstigen datenschutzrechtlichen Dokumenten auf Vollständigkeit, damit diese zur Prüfung an unseren externen Datenschutzbeauftragten weitergegeben werden können. Außerdem verfügen wir über eine professionelle Datenschutzsoftware, in der alle datenschutzrechtlichen Vorgänge/Prozesse einschließlich der Verarbeitungsverzeichnisse abgebildet werden können.

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie sind in einem kleinen Team gemeinsam mit der Datenschutzkoordinatorin und deren Sekretärin tätig. Das Arbeitsumfeld ist sehr kollegial geprägt. Ihre Einarbeitung erfolgt durch die Datenschutzkoordinatorin. Zu Beginn Ihrer Tätigkeit werden Sie in allen Bereichen hospitieren, um die Unternehmensgruppe, Ansprechpartner und Räumlichkeiten kennenzulernen, damit Sie Ihre Aufgaben ordnungsgemäß wahrnehmen können. Bei Abwesenheit der Datenschutzkoordinatorin vertreten Sie diese.

Bei entsprechender Eignung ist ggf. ein beruflicher Aufstieg zum /zur Datenschutzkoordinator/in möglich.

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

Erstes Juristisches Staatsexamen oder Bachelor of Law (LL.B.)

erste Berufserfahrung auf datenschutzrechtlichem Gebiet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche wünschenswert

hohe Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein wird vorausgesetzt
ebenso wie eine absolute Verschwiegenheit über interne betriebliche Prozesse, Patienten und Mitarbeiter gegenüber Außenstehenden

Was wir jetzt noch brauchen

ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Stellennummer V_NP_25_022
Deinen Lebenslauf
Deine Zeugnisse
sowie einen Nachweis über Deinen Berufsabschluss

Sende uns Deine Bewerbung an oder nutze bequem unser Bewerbungsformular.

Ansprechpartner:in

Personalabteilung Referat nichtmedizinisches PersonalKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa

Leitung Konzernsteuerung und -strategie (m/w/d)

Favorit

Volksbank BRAWO Brunswick 25.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind ein leistungsfähiger, vertriebsstarker Finanzdienstleister und gehören mit > 1.400 Mitarbeiter*innen in der Gruppe zu den größten Volksbanken Deutschlands. Unsere Unternehmensgruppe vereint zahlreiche, erfolgreich operierende Tochterunternehmen, die im regionalen Markt fest verankert sind und das klassische Bankgeschäft optimal ergänzen. Unsere Projekte sind identitätsstiftend, begeistern und gestalten Lebensräume neu. Hohe nachhaltige Qualität ist nicht nur Anspruch, sondern Realität.

Das geht auf Ihr Konto:

Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Geschäfts- und Risikostrategie
Analyse und kontinuierliche Optimierung der Konzernstruktur sowie interner Prozesse
Verantwortung für die Finanzplanung, -steuerung und das Risikomanagement
Verbesserung von Geschäftsprozessen und Unterstützung beim Aufbau neuer Organisationsstrukturen
Aufgaben im Rahmen der Mitarbeiterführung
Koordination und Überprüfung der Zielerreichung im Verantwortungsbereich sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen

Das steht schon auf Ihrer Habenseite:

abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung in der Konzernsteuerung und Führungserfahrung im Bankenwesen
ausgeprägte Überzeugungsstärke, analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Selbstmanagement
fundierte Kenntnisse im Bereich der steuerlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen und -optimierung
Erfahrung im Risikomanagement

Was wir Ihnen als Bank bieten:

einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team
interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen
attraktive Vergütung im Bankentarif (13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung)
ein modernes Arbeitsumfeld
zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)
umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen
flexible und geregelten Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und weitere 2 Bankfeiertage einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung
ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Vorstandsvorsitzender, Jürgen Brinkmann, Telefon 0531-7005-1000.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Ansprechpartner: Frau Lara-Sophie Hoppe, lara-sophie.hoppe@vbbrawo.de

Anerkennungspraktikantin (m/w/d) / Erzieherin im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Favorit

AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH Mettmann 11.04.2025

Jobbeschreibung

Anerkennungspraktikant*in (m/w/d)Erzieher*in im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!
Du möchtest dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzen und Kinder in ihrer Entwicklung pädagogisch begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Zum 01.08.2025 suchen wir dich als Berufspraktikant*in im Anerkennungsjahr in unseren Kindertagesstätten im Kreis Mettmann in Vollzeit . Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung
Im Anerkennungsjahr bist du bei uns nicht nur dabei, sondern mittendrin! Wir schätzen deine Ideen und deine Tatkraft und freuen uns darauf, gemeinsam mit dir und den Kindern unvergessliche Momente zu schaffen. Ein kleiner Vorgeschmack auf das, was dich erwartet: Persönliche Entfaltung - Kreative Herausforderungen - Von der Theorie zur Praxis - Dein Potenzial im Mittelpunkt

Du förderst die Kinder, ihre Persönlichkeit zu entfalten und eigenständig ihre Interessen zu erkunden.
Du kreierst und setzt aufregende pädagogische Projekte um, die den Kindern auf spielerische Weise neue Entdeckungen und Erfahrungen ermöglichen.
Vom ersten Tag an wirst du in unsere Arbeitsabläufe eingebunden und kannst mit deinen eigenen Ideen aktiv zur Gestaltung des Kita-Alltags beitragen.
In regelmäßigen Reflexionsgesprächen mit deiner Praxisanleitung und dem Team erkundest du neue pädagogische Ansätze und baust dein Wissen stetig aus.

Unser Ausbildungskonzept bietet dir:
Eine Praxisstelle in deiner Nähe , damit du flexibel und ohne lange Wege in den Alltag starten kannst.

Unterstützung durch unsere interne Ausbildungsbegleitung , die dir in jeder Phase der Ausbildung zur Seite steht.

Praxisnahe Lehrsessions und regelmäßiger Austausch mit unserem Team aus erfahrenen Fachkräften. Wir bieten die Möglichkeit voneinander zu lernen,

gemeinsam zu wachsen und deine Fähigkeiten individuell zu erweitern, um dich optimal auf den Beruf vorzubereiten.
Die Möglichkeit einer Übernahme nach erfolgreichem Abschluss deines Anerkennungsjahres, um deine berufliche Zukunft bei uns weiterzuführen.

Du bringst mit
Erfolgreich abgeschlossene Prüfung zum*zur staatlich geprüften Erzieher* in
Kenntnisse in der Arbeit, Bildung, Förderung und Betreuung der Kinder sind wünschenswert
Kenntnisse in der Umsetzung der Bildungsvereinbarung NRW und dem Kinderbildungsgesetz
Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen
Gutes Ausdrucksvermögen der deutschen Sprache

Wir bieten Dir
Vergütung nach dem TV-Prakt AWO NRW § 4 und eine Jahressonderzahlung

29 Tage Erholungsurlaub
Betriebliche Altersvorsorge nach der RZVK und vermögenswirksame Leistungen

Persönliche und fachliche Weiterbildungen
Aktive Gesundheitsfürsorge
Schutz- und Rechtekonzept
Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte
Nachhaltigkeitskonzept
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima
Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam

Eckdaten:
Nummer: 123661

Erstelldatum: 26.03.2025
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
Einrichtung: Bahnstraße 59, 40822 Mettmann
Region: Nordrhein-Westfalen
Zum / ab: 01.08.2025
Befristete Anstellung , befristet bis 31.07.2026 für die Dauer des Anerkennungsjahres
Vollzeit

Ansprechpartner*in:
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreismettmann.de

Niklas Baroke
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 0172 2772063
E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de
Internet: https://www.awo-kreis-mettmann.de/

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Technischer Assistent (m/w/d) Histologie in Vollzeit / Teilzeit

Favorit

Georg-Speyer-Haus Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie Frankfurt am Main 07.05.2025

Jobbeschreibung

Technischer Assistent (m/w/d) Histologie in Vollzeit / Teilzeit Das Georg-Speyer-Haus in Frankfurt am Main ist eine private Stiftung und betreibt als Institut für Tumorbiologie und Experimentelle Therapie international kompetitive, onkologisch ausgerichtete Forschung mit einem besonderen Schwerpunkt auf dem Tumor Microenvironment (TME), mit dem Ziel die molekularen und zellulären Grundlagen der Tumorentstehung zur Entwicklung neuer Therapiestrategien zu erforschen (https://www.georg-speyer-haus.de). Die akademische gemeinnützige Forschungseinrichtung wird vom Bundesministerium für Gesundheit und dem Hessisches Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur gefördert und kooperiert eng mit der Goethe-Universität Frankfurt und dem Universitätsklinikum Frankfurt. Wir suchen für unsere Histologie Core Facility ab dem 1. September 2025 einen Technischen Assistenten (m/w/d) Histologie in Vollzeit / Teilzeit Ihre Aufgaben: Entwässern von Präparaten, Einbetten von Gewebe, Anfertigen von histologischen Schnitten (Paraffin und Kryogewebe), Färben und Eindecken der Schnitte mittels verschiedener Färbeprotokolle, selbstständige Kontrolle der Ergebnisqualität, Dokumentation der Präparate mittels Scanner Betreuung des Färbeautomaten, Färbungen von Hand, In-situ-Hybridisierung, Immunhistochemie Unterstützung und Beratung von Wissenschaftlerinnen für die Probenvorbereitung Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Methoden Wartung und Betreuung der Geräte des Labors (Färbeautomaten, Mikrotome, Scanner, Mikroskope, Kleingeräte) Einführung und Unterweisung von neuem Personal in der Histologie Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als TA, MTA, BTA oder vergleichbar Erfahrung in der Anfertigung histologischer Präparate Erfahrung in der lmmunhistochemie und mit in-situ-Hybridisierung Die Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten sowie eine hohe Eigeninitiative, Organisationstalent, Engagement, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Im Rahmen der Work-Life-Balance bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, wie z. B. flexible Gestaltung der Arbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten ein interessantes und stark eigenverantwortliches Aufgabengebiet. Sie arbeiten eng mit unserem Team von Wissenschaftlern zusammen. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst des Landes Hessen mit allen üblichen Sozialleistungen. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist vorgesehen. Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der angestrebten Arbeitszeit an: bewerbung@georg-speyer-haus.de. Georg-Speyer-Haus Paul-Ehrlich-Str. 42-44 | 60596 Frankfurt/Main

Pflegefachkraft Kinder- IMC (m/w/d)

Favorit

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 12.05.2025

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

In unserem Zentrum für Kinder- und Jugend- und Frauenmedizin am Standort Olgahospital suchen wir für unsere neu entstehende Kinder-Intermediate Care-Station (IMC) eine Pflegefachkraft für Pädiatrie (m/w/d), für die sowohl die qualitativ hochwertige Versorgung unserer Patient:innen, als auch persönliche Weiterentwicklung an oberster Stelle steht.

Die IMC ist unser Bindeglied zwischen der pädiatrischen Intensivstation und den Normalstationen. Der Schwerpunkt liegt in der Betreuung von Säuglingen/Kindern und Jugendlichen, die aufgrund ihres Krankheitsbildes die medizinische und pflegerische Betreuung auf einer pädiatrischen Intermediate Care-Einheit benötigen. Schwerpunkte sind die Kardiologie mit Kardiochirurgie, Pulmonologie, allgemeine Pädiatrie, Onkologie, Neuropädiatrie, Orthopädie, Kinderchirurgie und HNO.

Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

Durchführung der Grund- und Behandlungspflege von überwachungspflichtigen Patient:innen
Durchführung, Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von pflegerischen, diagnostischen und therapeutischen Interventionen
Interdisziplinäre, kooperative Zusammenarbeit mit allen Beteiligten am Pflegeprozess
Psychosoziale Betreuung und Anleitung von Kindern und deren Angehörigen
Durchführung einer professionellen Krankenbeobachtung mit anschließender Pflegedokumentation sowie weiterer administrativen Tätigkeiten zur Qualitätssicherung

Wir erwarten:

Sie sind Pflegefachmann/-Fachfrau für Pädiatrie (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Pädiatrie
Sie sind belastbar und flexibel
Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und übernehmen Verantwortung
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Weiterentwicklung sind für Sie selbstverständlich
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
Sie besitzen die Bereitschaft die Weiterbildung zum/ zur Pflegfachmann-/Fachfrau für pädiatrische IMC-Pflege zu absolvieren

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität:
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschlandticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Zentrumsleitung Frau Hammerschmidt unter der Tel. 0711-278-72031 zu Verfügung.

Bankbetriebswirt / Spezialist Unternehmenssteuerung (m/w/d) Gehalt 65.000 € p.a.

Favorit

Sparkassen-Personalberatung GmbH Jena 01.05.2025

Jobbeschreibung

Unser geschätzter Partner ist ein führendes Finanzinstitut aus der Region, welches für seine exklusiven Marktzugänge, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und attraktiven Benefits bekannt ist.

Aktuell suchen wir einenSpezialist Unternehmenssteuerung (w/m/d)- Kommen Sie mit uns ins Gespräch.

Ihre Hauptaufgaben:

Sie wirken bei der Überprüfung der Unternehmensstrategien mit und übernehmen die strategische Gesamtbankplanung.
Sie stellen die Überprüfung der operativen Planung und Ergebnisvorschaurechnung sicher und übernehmen die Analyse und Bewertung der Ergebnisveränderungen.
Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die Pflege des Produktkataloges sowie dessen Abbildung im System.
Sie übernehmen Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Vor- und Nachkalkulation im Kundengeschäft.
Sie setzen die Standardmethoden der Sparkassenfinanzgruppe um, sind fachlicher Ansprechpartner für interne und externe Kunden und entwickeln die internen Methoden weiter.
Sie bearbeiten das Informations- und Berichtswesen.
Sie wirken bei der Betreuung und Weiterentwicklung der Schnittstellen zum Risikocontrolling, Meldewesen und Jahresabschluss mit.

Ihr Profil:

Sie haben eine Ausbildung zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt (m/w/d) oder ein vergleichbares bankspezifisches Studium erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im operativen Controlling einer Bank/Sparkasse und arbeiten eigenständig im Tagesgeschäft.
Sie lieben Zahlen und kennen vorteilhafterweise die bankspezifischen gesetzlichen Regelungen aus HGB, KWG und MaRisk beziehungsweise haben Interesse am Aneignen dieser Regularien.
Sie verfügen über hohe analytische Fähigkeiten, arbeiten gerne eigenständig und konzeptionell.
Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.

Unser Angebot:

Vielseitige und herausfordernde Aufgaben.
Eigenverantwortliches Arbeiten.
Spaß an der Arbeit in einem Sie unterstützenden Team mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben.
Attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen in Abhängigkeit der Vorkenntnisse und stellenbezogenen Erfahrungen.
Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen und Marktführer in der Region Jena.
Die Stelle ist eine unbefristete Vollzeitstelle, Teilzeit ist nach Absprache möglich.
Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
32 Tage Urlaub.
Qualifizierte Weiterbildung.
Umfangreiche und attraktive Sozial- und Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, 30 € mtl. zur Auswahl für die CityCard, das Job-Ticket oder das Bike-Leasing.
Unterstützung bei Ihrer ggf. räumlichen Veränderung in die Stadt Jena oder den Saale-Holzland-Kreis.

Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung – Gynäkologie und Geburtshilfe

Favorit

Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf 25.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einen

Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung - Gynäkologie und Geburtshilfe

Schorndorf

Teilzeit

Referenznummer: S-0-116-25

Jetzt bewerben

Neben dem Angebot des kompletten Spektrums der Gynäkologie und Geburtshilfe mit etwa 600 Entbindungen und 1300 ambulanten und stationären OPs im Jahr sind die Schwerpunkte der Abteilung die familienzentrierte Entbindungshilfe, MIC 2 (LASH, TLH), die Behandlung der Endometriose (zertifiziertes Zentrum) und die Diagnostik und Therapie in der Urogynäkologie (AGUB II). Hier sind laparoskopische Zervikosakropexien und vaginale sakrospinale Fixierungen Standart. Wir kooperieren mit dem Standort Winnenden als zertifiziertes Brustzentrum im Bereich der Mamma-Chirurgie. Wir bieten im Bereich der Lappenplastiken den DIEP-Flap in Zusammenarbeit mit der plastischen Chirurgie in unserer Abteilung in Schorndorf an. Des weiteren wird im Bereich der allgemeinen gynäkologischen Onkologie diagnostiziert und therapiert, insbesondere das Endometrium Carzinom mit der sentinel node Technik (ICG).
Im Rahmen der vollen Facharztweiterbildung legen wir Wert auf eine praktische Ausbildung im OP und ermöglichen in den OP Rotationen je nach Ausbildungsstand unter Anleitung die Durchführung von einfachen und komplexeren Eingriffen. Eine 6-monatige Rotation in die zum Standort Winnenden ist Teil der Weiterbildung.

Ihr Profil

Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe oder Assistenzarzt (m/w/d) mit dem Ziel der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d)
Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Beruf
Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben

Versorgung und Behandlung unserer stationären Patientinnen der Gynäkologie und Geburtshilfe unter fachärztlicher Anleitung
Diagnostik und Einleitung der notwendigen Maßnahmen zur bestmöglichen Patientenversorgung
Ansprechpartner für unsere Patienten und Angehörige
Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ansprechpartner

Prof. Dr. med. Hans-Joachim Strittmatter

Chefarzt
Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe, Perinatalmedizin, Gyn. Onkologie

Jetzt bewerben

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die
Neuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik Schorndorf
Gynäkologie und Geburtshilfe am Standort Schorndorf

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Psychologische Psychotherapeutin / Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d) für die Evangelische Suchtberatung Teilzeit

Favorit

Evangelischer Regionalverband Frankfurt und Offenbach Frankfurt am Main 22.04.2025

Jobbeschreibung

Psychologische Psychotherapeutin / Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d) für die Evangelische Suchtberatung Teilzeit Wir suchen für die Durchführung der ambulanten Entwöhnungsbehandlung für Glückspieler:innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Psychologische Psychotherapeutin / Psychologischen Psychotherapeuten (w/m/d – 50%) für die Evangelische Suchtberatung Die Stelle ist zunächst befristet für 18 Monate als Elternzeitvertretung mit sehr guter Chance auf anschließende Festanstellung. Die Evangelische Suchtberatung Frankfurt am Main bietet schwerpunktmäßig Hilfe für Ratsuchende im Bereich der Alkohol- oder Glücksspielsucht an. Wir beraten in einem Team von sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Direkt-Betroffene und Angehörige. Ihre Aufgaben Durchführung der therapeutischen Einzel- und Gruppengespräche für Glücksspieler:innen Mitarbeit bei der Antragstellung zur ambulanten Entwöhnungsbehandlung Vertretung und Mitarbeit bei der Durchführung der ambulanten Entwöhnungsbehandlung für alkohol- und medikamentenabhängige Menschen Durchführung der Psychologischen Diagnostik Erstellen von Verlängerungsanträgen, Zwischen- und Entlassberichten Mitarbeit und Unterstützung im Gesamtteam der Suchtberatung Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/MA) oder vergleichbarer Studienabschluss abgeschlossene Ausbildung zum/zur Psychologischen Psychotherapeutin / Psychologischen Psychotherapeuten Erfahrungen und Qualifizierungen im Suchtbereich und in der psychotherapeutischen Behandlung von Klient:innen Teamfähigkeit, Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung Wir bieten Zusammenarbeit mit engagierten und an christlichen Werten orientierten Kolleg:innen Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildung Mitarbeit in einem multidisziplinären Team, bestehend aus Sozialarbeiter:innen, Psycholog:innen, einem Politologen und einem Rehabilitationsarzt Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) sowie arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung über die EZVK und weitere familienfördernde Zusatzleistungen über das Familienbudget Deutschlandticket als Jobticket Weitere Informationen über die Arbeit des Beratungszentrums finden Sie unter: www.evangelische-beratung.com. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Evangelische Suchtberatung Frankfurt am Main, Herr Martin Meding, Einrichtungsleitung, Tel.: 069 / 5302-301, E-Mail: martin.meding@frankfurt-evangelisch.de Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 18.05.2025 unter folgendem Link ein: https://recruitingapp-5565.de.umantis.com/Vacancies/2347/Application/CheckLogin/1?lang=ger Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. www.frankfurt-evangelisch.de

Oberarzt für neurologische Rehabilitation mit Expertise in der Mobilisation schwer betroffener Patienten im Krankenhaus (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025

Jobbeschreibung

In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei. Damit haben wir uns in den vergangenen 30 Jahren zu einem von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge etabliert. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

Ein Arbeitstag bei uns

Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
Beteiligung am Qualitätsmanagement

Wir freuen uns auf

eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie

Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements

Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit

eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Erfahrungen in der Stationsorganisation
lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
eine gute Verkehrsanbindung

Technischer Projektmanagerin für Wärmepumpen (m/w/d) – Projektmanagement, IT

Favorit

Stadtwerke München München 08.05.2025

Jobbeschreibung

Auf einen Blick

Der Bereich'Neue Geschäfte' ist innerhalb des SWM-Konzerns für die Entwicklung und den Aufbau innovativer Geschäftsmodelle verantwortlich und verfolgt die Vision eines klimaneutralen Münchens. Derzeit arbeiten über 100 Mitarbeiter*innen daran, die Energiewende und Digitalisierung unserer Kunden zu beschleunigen. Zum Produktportfolio zählen u.a. dezentrale Erzeugungs- und Speicherlösungen, Wärmepumpen, Ladelösungen für die Elektromobilität sowie der digitale Zugang zu München.

Innerhalb dieses Bereichs verfolgt das Team „Dezentrale Wärme“ die Vision der klimaneutralen Wärme in und um München. Unser aktueller Umsetzungsfokus liegt bei Ein- und Zweifamilienhäusern sowie kleineren Mehrfamilienhäusern.

Zum weiteren Ausbau unseres Geschäfts suchen wir ab sofort einen Technischen Projektmanagerin zur Unterstützung unseres Projekt Teams! Wir sind ein schnell wachsendes Team von aktuell ca. 20 Mitarbeitenden, mit einer offenen Unternehmenskultur und einem agilen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Das kannst du bei uns bewegen

Mitwirkung bei der Planung und technischen Auslegung von Wärmepumpenanlagen für Bestandsgebäude (Ein-, Zwei- und kleine Mehrfamilienhäuser)
Du bist vor Ort beim Kunden und im ersten Schritt verantwortlich für die Erfassung benötigter Objektinformationen; deine Tätigkeiten umfassen hier die Aufnahme der Gebäudedaten, Prüfung der elektrischen Voraussetzungen sowie Aufstellbedingungen der Außeneinheit
In der Planung definierst du die erforderlichen Maßnahmen, um die aktuellen technischen Anschlussbedingungen des Netzbetreibers zu erfüllen - wirkst bei der raumweisen Heizlastberechnung, der Beurteilung von Heizkörpern und Fußbodenheizkreisverteilern mit
Im Rahmen der Umsetzung begleitest du die elektrischen Vorbereitungsmaßnahmen, den Einbau der Wärmepumpe sowie die Inbetriebnahme und Einweisung unserer Endkund*innen
Enge Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team, unserem Produktmanagement, unserer Disposition, unseren Fachpartnern sowie der Technikberatung der Stromnetzbetreiber
Direkter Kontakt zu unseren Kund*innen bei technischen und organisatorischen Fragen
Zuverlässiges und sorgfältiges Management von Kundenkontakten und Dokumentation im Projektmanagement-Systemen sowie kontinuierliche Unterstützung bei der Optimierung interner Prozessabläufe

Damit überzeugst du uns

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
Technische Affinität und Begeisterung für erneuerbare Energien und Wärmepumpen, bevorzugt erste Vorkenntnisse
Technisches Verständnis vom Niederspannungs-Stromnetzbetrieb, elektrischer Gebäudeversorgung, Heizungssystemen und Wärmepumpen
Gewissenhafte, strukturierte und gleichzeitig pragmatische, anpackende Arbeitsweise
Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Selbstorganisation
Sicheres und souveränes Auftreten bei Kunden, Fachpartnern sowie gelebte Kunden- und Serviceorientierung

Das bieten wir dir

Unsere Arbeitswelt

39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

Vergütung und Zusatzangebote

Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad
Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Freiminuten beim MVG Rad, bezuschusster Kantine und modernen Arbeitsflächen

SWM Spezial

Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt dir Stephanie Frick unter Tel.: +49(89)2361-39326. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Job-ID: STD04431

Kontakt

Marcel Güldenpfennig | Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361 5381

Pflegefachfrau / Pflegefachmann – Dialyse in der Nephrologie

Favorit

Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 11.04.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
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UNIVERSITÄTSMEDIZIN
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Pflegefachfrau / Pflegefachmann - Dialyse in der Nephrologie

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit

Ausschreibungsnummer: 1939071

...sind Sie mittendrin

Die Position ist im Zentrum der Inneren Medizin zu besetzen. Wir suchen für die Medizinische Klinik 4, Funktionsbereich Nephrologie - Dialyse für die Station B4 mit 20 Dialyseplätze (Hämodialyse / Hämodiafiltration) der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre tatkräftige Unterstützung.

Ihre Aufgaben:
Sie betreuen unsere akut und chronisch an den Nieren erkranke Patientinnen und Patienten und übernehmen wichtige Aufgaben im Kontext der Dialyse.
Als Klinikdialyse bieten wir verschiedene Behandlungsverfahren an, wie Plasmaseparation, Leberersatztherapie, Hämodiafiltration, Immunadsorption und Bauchfelldialyse.
Sie sind für die die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen verantwortlich.
Sie sind für die Vorbereitung des Behandlungsplatzes über die Punktion bis hin zur Dokumentation der erreichten Werte zuständig.
Sie planen, evaluieren und setzen pflegerische Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses um.

... ist Ihr Profil gefragt

Sie verfügen über eine abgeschlossene examinierte Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester / Krankenpfleger.
Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team.
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Sie sind bereit, im 2-Schicht-System, Bereitschaftsdienst und Rufdienst zu arbeiten.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF

zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Unterstützung bei der Wohnraumsuche
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Claudia Jung
Telefon:
claudia.jung@unimedizin-ffm.de

Bewerbungsfrist:
30.05.2025

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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Betriebsingenieur (m/w/d)

Favorit

Stadtverwaltung Schorndorf Schorndorf 05.05.2025

Jobbeschreibung

Betriebsingenieur (m/w/d) Ihre Expertise, unsere Gewässer: Gestalten Sie die Zukunft des Hochwasserschutzes im Remstal! Der Wasserverband Rems ist die verlässliche Hand, wenn es um den überörtlichen Hochwasserschutz im Remstal geht. Mit unseren derzeit vier bestehenden Hochwasserrückhaltebecken sorgen wir nicht nur für Sicherheit, sondern auch für den Schutz von Mensch und Natur. Gemeinsam mit Ihnen als Bauingenieur (m/w/d) oder erfahrenem Bautechniker (m/w/d) wollen wir auch in Zukunft dafür sorgen, dass unser Wasserverband seinen wichtigen Beitrag für die Region leistet. Ihre Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit und mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, je nach Qualifikation. Was Sie bei uns bewegen können: Bauwerkschützer (m/w/d): Sie planen, organisieren und überwachen alle Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an unseren technischen Bauwerken – inklusive der Störungsbehebung. Dazu gehören insbesondere die Grünpflege, der Stahlwasserbau sowie die EMSR-Technik und unser Leitsystem. Teamkapitän (m/w/d): Auch die Organisation des neu zu erschaffenden Verbandsbetriebshofs Wasserverband liegt in Ihrer Hand. Mit Weitsicht und Struktur kümmern Sie sich um die Personalorganisation und Einsatzplanung. Sie leiten ein Team aus hauptamtlichen und ehrenamtlichen Stauwärtern (m/w/d) und sorgen für eine optimale Arbeitsvorbereitung und -einteilung. Sicherheitswächter (m/w/d): Als Schau- und Grünbeauftragter (m/w/d) kontrollieren, prüfen und begehen Sie regelmäßig die Hochwasserrückhaltebecken, um deren Sicherheit und Funktionalität zu gewährleisten. Notfallmanager (m/w/d): Im Wechsel mit weiteren Betriebsbeauftragten übernehmen Sie den Bereitschaftsdienst. Dabei überwachen Sie die Anlagen, prüfen die Wettervorhersagen und leisten im Hochwasserfall aktive Unterstützung vor Ort. Ihr Engagement macht den Unterschied: Sie sichern nicht nur die Funktion unserer Bauwerke, sondern tragen auch aktiv zur Sicherheit und Lebensqualität der Region bei. Sie sind goldrichtig bei uns, wenn Sie ... ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bau-, Umwelt- oder Wasseringenieurwesen oder als Bautechniker (m/w/d) eine vergleichbare Qualifikation und Erfahrung haben, Grundkenntnisse in der Prozessleit- und EMSR-Technik haben, EDV-Kenntnisse in MS Office haben sowie Aquasys (Leitsystem) und FLIWAS (Flutinformationssystem) offen gegenüber sind, gerne Personal und Arbeitsabläufe organisieren, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig ein Teamplayer sind, strukturiertes Vorgehen mögen und gerne über den Tellerrand hinaus denken, einen Führerschein der Klasse B haben, um gut zu den Hochwasserrückhaltebecken zu gelangen, als Teil des Pools von Betriebsbeauftragten die Rufbereitschaft im Wechsel und speziell im Hochwasserfall nicht abschreckt und sich gerne persönlich weiterentwickeln möchten. Unser Versprechen an Sie: Wir stehen für eine klare Vision, verantwortungsvolles Handeln und eine Arbeitskultur, die von Teamgeist geprägt ist. Bei uns sind Sie nicht nur ein Teil des Teams – Sie gestalten aktiv mit, entdecken Ihre Stärken und haben die Möglichkeit, eigene Potenziale zu entdecken und weiterzuentwickeln. Gemeinsam fördern wir ein ganzheitliches Denken und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung selbstverständlich sind. Bei uns haben Sie Raum, sich zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem starken Team gemeinsame Ziele zu erreichen. Ihr Einsatz und Ihre Ideen sind bei uns nicht nur willkommen, sondern unverzichtbar! Na, Lust bekommen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.05.2025. Besuchen Sie gerne unsere Homepage und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Schmischke, Technische Geschäftsführerin des Wasserverbands Rems, Tel. 07181 602-6501, sowie Herr Müller vom Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181 602-1214, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Stadtverwaltung Schorndorf Fachbereich Personal und Organisation Postfach 1560 73605 Schorndorf

Fachärztin für Neurologie als Oberärztin mit Erfahrung in der Trachealkanülenentwöhnung (m/w/d)

Favorit

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 12.05.2025

Jobbeschreibung

Ein Arbeitstag bei uns

Führen und Anleiten der Mitarbeitenden Ihres Teams
Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten entsprechend Ihres Facharztgebietes
Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung innerhalb der Abteilung und der Klinik
Teilnahme an den gesondert vergüteten Rufbereitschaftsdiensten
Beteiligung am Qualitätsmanagement

Wir freuen uns auf

eine abgeschlossene Facharztausbildung in den Fachrichtungen Neurologie, Innere Medizin oder Neurochirurgie

Grundkenntnisse des Qualitätsmanagements

Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit

eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
Erfahrungen in der Stationsorganisation
lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Gründe für einen Wechsel

Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schicht- und Wochenenddienst
planbare Rufbereitschaft vergüten wir gesondert
Ihre Qualifikation und Ihre Berufserfahrung wird bei der Gehaltsbestimmung berücksichtigt
auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärztinnen bzw. Ärzte, sowie therapeutischen, pädagogischen und pflegerischen Fachpersonal.
wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
eine gute Verkehrsanbindung

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