Jobs im Öffentlichen Dienst
22.440 Jobs gefunden
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
*Herzlich willkommen bei den LIMES Schlosskliniken*Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.Die LIMES Schlosskliniken sind eine internationale private Klinikgruppe im Segment der Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Wir konzentrieren uns auf Patienten mit hohen Ansprüchen an die medizinische Gesundung und an die Servicequalität. Am Abtsee im Berchtesgadener Land, in der Nähe von Salzburg, planen wir die Eröffnung einer exklusiven Klinik für Jugendliche und Junge Erwachsene, auch mit einem internationalen familiären Hintergrund.
Für unseren neuen exklusiven Klinikstandort sind wir auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die aktiv am Aufbau mitwirken möchten und Spaß daran haben, gemeinsam mit unserem Team neue Standards zu setzen.
*Ab Mai 2025*
*Ihre Aufgaben*
* Ihr Können setzen Sie gezielt bei unserem innovativen und integrativen Therapiekonzept mit den höchsten Ansprüchen einer hochfrequenten und intensiven Therapie ein
* Mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung führen Sie Einzel- und Gruppentherapien sowie andere Behandlungen durch und tragen maßgeblich zur ganzheitlichen Genesung unserer jungen Patienten bei
* Als therapeutischer Profi übernehmen Sie Verantwortung in einem multidisziplinären Team und wirken gemeinsam bei der Weiterentwicklung therapeutischer und diagnostischer Verfahren mit
*Hiermit wecken Sie unser Interesse*
* Sie verfügen über eine Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d)
* Sie zeichnen sich durch werteorientiertes Handeln und ein hohes Maß an Teamgeist aus
* Ihr sicheres Auftreten und Ihre exzellenten Kenntnisse störungsspezifischer Psychotherapien im Bereich depressiver und anderer psychischer Erkrankungen zeichnen Sie aus
* Hohe Motivation und Engagement runden Ihr Profil ab
* Freude am Arbeiten mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
*Dadurch überzeugen wir Sie*
* Die Möglichkeit, die Zukunft einer wachsenden internationalen Klinikgruppe aktiv mitzugestalten
* Einzigartiges Ambiente in einem modernisierten ehemaligen Schlossareal direkt am idyllischen Abtsee
* Leistungsgerechte und übertarifliche Vergütung
* Corporate Benefits: Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Unternehmen – für Freizeit, Reisen, Mode, Technik und mehr
* Mittagsmenü aus hauseigener Küche, die auf nachhaltige Produkte aus der Region setzt
*Sie haben noch Fragen oder möchten sich bewerben?*
Frau Paulsen und Frau Weiler stehen Ihnen für Informationen gerne zur Verfügung.
LIMES Schlossklinik Abtsee
Abtsee 31
83410 Laufen, Bayern
+49 221 669 615 22
*karriere@ska.limes.care*
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
* Montag bis Freitag
Leistungen:
* Essenszuschuss
* Kostenlose Getränke
* Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
Küchenkraft / Küchenhilfe Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Getreu unseres Leitbildes „Die Patient:innen stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen“ tragen auch wir als Küchen- & Serviceteam unseren Teil zum bestmöglichen Behandlungserfolg bei. In unserer hauseigenen Zentralküche bereiten wir regionale und überregionale Speisen täglich frisch zu und servieren anschließend. Unsere Küchenhilfen unterstützen bei der Zubereitung, Tablettierung und Verteilung von Speisen und sind zusätzlich im Abwasch tätig. Sie sind unsere Allrounder:innen des Küchenbereiches. Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort eine Küchenhilfe m/w/d. Je nach Modell können wir eine Vollzeit-, Teilzeit- oder eine geringfügige Beschäftigung anbieten.Ein Arbeitstag bei uns
- der Herstellung von Speisen, insbesondere zuarbeitende Tätigkeiten, wie z. B. Waschen und Schneiden von Obst und Gemüse
- dem Anrichten von kalten Platten (Wurst- und Käseplatten)
- der Speisenausgabe an der Bandportionierung und im Speisesaal
- täglich anfallenden Reinigungsarbeiten in der Küche/Spülküche
Wir freuen uns auf
- wünschenswert ist ein schulischer Abschluss, nicht zwingend erforderlich ist eine Berufsausbildung
- einen gültigen Gesundheitspass (dieser kann auch noch vor Antritt der Tätigkeit erworben werden)
- Sprachniveau mindestens B1
- Erfahrung im Küchen- bzw. Spülbereich (wenn vorhanden, nicht zwingend erforderlich)
- ein freundliches Auftreten sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- einen einsatzbereiten Kollegen oder eine einsatzbereite Kollegin
- einen belastbaren Anpacker der einen Blick für die Arbeit hat und sich schnell in verschiedene Aufgaben hineinfindet
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Gute Gründe für einen Wechsel
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- regelmäßige Arbeit im 2-Schicht-System bis maximal 20 Uhr
- ein freundliches Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Berufskleidung inkl. Reinigung
- eine gute Verkehrsanbindung
Physiotherapeut (m/w/d) für Wochenenddienste im Minijob im Krankenhaus
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Physiotherapeut (m/w/d)
Jobbeschreibung
UnternehmensbeschreibungNachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.Das Benedictus Krankenhaus Tutzing am Starnberger See bei München ist eine Einrichtung mit herausragender medizinischer und pflegerischer Kompetenz sowie ein akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München (TUM). Das zur Artemed-Klinikgruppe gehörende Akutkrankenhaus verfügt neben der Grund- und Regelversorgung über acht chefärztlich geführte, spezialisierte Fachbereiche. Unser Haus ist mit 200 Betten, fünf Operationssälen, zwei Linksherzkatheter-Messplätzen, einer Intensivstation mit bis zu zehn Betten sowie moderner CT- und MRT-Bildgebung ausgestattet. Außerdem stehen eine Notaufnahme und ein Hubschrauberlandeplatz rund um die Uhr bereit. Die Basis unseres Erfolgs sind unsere 550 engagierten und empathischen Mitarbeiter. Unsere Berufsfachschule für Pflegekräfte wurde 2023 erfolgreich eröffnet.
Stellenbeschreibung
Individuelle Behandlung von stationären Patienten aller medizinischen Fachrichtungen
Eigenverantwortliche Behandlungsplanung und Dokumentation
Auswahl geeigneter Therapiemittel
Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Qualifikationen
eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
Fortbildung Manuelle Lymphdrainage (wünschenswert)
einen einfühlsamen und vertrauensvollen Umgang mit unseren Patienten
freundliche, verantwortungsbewusste und engagierte Mitarbeit
teamorientierter Arbeitsweise
Offenheit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Zusätzliche Informationen
Zusätzliche Informationen
Der Erholungsort Tutzing liegt unmittelbar am Starnberger See und bietet einen hohen Freizeitwert sowie eine familienfreundliche Umgebung. Das Angebot umfasst hervorragende Schulen und Kinderbetreuungseinrichtungen, ein umfangreiches Kulturprogramm, attraktive Geschäfte und Restaurants, Strandcafés und Badestrände. Tutzing ist mit der S6 an das Münchner MVV-Netz und dem Regionalzug sehr gut angeschlossen (27 Min. Fahrzeit bis München HBF, 9 Minuten bis Weilheim). Das Krankenhaus liegt auf halber Strecke zwischen Bahnhof und See, jeweils fünf Minuten Fußweg.
Kontaktinformationen:
Herr Franz Zwingmann: 08158 23 6200
E-Mail: personalabteilung-bkt(at)artemed.de
Pflegerische Leitung Für Station, Tagesklinik Und Stäb (M/W/D)
Jobbeschreibung
ID: 1700_000252In unserer Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Kassel kümmern wir uns stationär, tagesklinisch und ambulant um psychiatrische Erkrankungen von jungen Menschen. Psychiater und Psychotherapeuten, Pflegefachkräfte, Ergo- und Physiotherapeuten betreuen die Patientinnen und Patienten und arbeiten Hand in Hand. Jetzt fehlst noch Du in unserem Team in Vollzeit als Pflegerische Leitung für Station, Tagesklinik und StäB (m/w/d)AufgabenDu koordinierst die Aufgaben von Station, Tagesklinik und dem Team der stationsäquivalenten „Behandlung Zuhause“ in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen BereichDu bringst deine Kreativität bei der Weiterentwicklung der Behandlungsangebote ein und deine fachliche Kompetenz bei der Einhaltung der Stationskonzepte einDu koordinierst den Pflegeprozess und steuerst verantwortlich die Pflegedokumentation und -planungDie Kommunikation und Kooperation mit komplementären Bereichen gehören zu deinen AufgabenDie Umsetzung und Koordination von praxisbezogenen Projekten sind Bestandteil deiner TätigkeitProfilDu hast eine Ausbildung in der Pflege und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder hast die Bereitschaft dazuIm Idealfall hast Du bereits Erfahrung als StationsleitungDu hast einen fachlich professionellen und bedürfnisorientierten Umgang mit den Patientinnen und Patienten sowie deren AngehörigenUnser AngebotEin unbefristeter ArbeitsvertragDu verdienst nach Tarif, je nach Qualifikation und ErfahrungMöglichkeiten der Fort- und WeiterbildungJobticket und BikeleasingDu bekommst die Vitos Card mit einem monatlichen Gehaltsextra bis zu 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei; nutzbar für Shopping, Tanken, im Restaurant,…Weitere InformationenBei Fragen melde Dich gern bei unserem Pflegedirektor Mario Reitze, Tel. 05624 / 60 10 213, pflegedirektion@vitos-kurhessen.deSchwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.AnsprechpersonMario ReitzePflegedirektorpflegedirektion@vitos-kurhessen.de05624 - 60 10213Pflegekraft für neurologische Patientenbetreuung in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.501 – 5.077 €/mtl. Speziell Erziehungsberechtigte mit Kleinkindern bis zum vollendeten 3. Lebensjahr mit besonders erschwerten Betreuungssituationen profitieren hier vom Wunschdienstplan und der Planungssicherheit. Erschwerte Betreuungssituationen bestehen zum Beispiel für Elternteile, deren Partner ebenfalls im Schichtdienst oder auf Montage arbeiten.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Elternpool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Regelarbeitszeit montags bis freitags, Schichtdienst möglich
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter:in Finanzbuchhaltung
Jobbeschreibung
Im Auftrag unseres Mandanten, einem öffentlichen Dienstleistungsunternehmen aus dem Kultursektor, sind wir auf der Suche nach einem zahlenaffinen und souveränen Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) im Raum Halle (Saale).MANDANTENPROFIL
- Etabliertes Unternehmen mit festem Bestandteil in der Kulturszene und hoher Anerkennung
- Flache Hierarchien mit Raum für eigene Ideen
RAHMENBEDINGUNGEN
- Ab sofort
- Bezahlung nach TVöD
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsplatz in zentraler Lage
WEITERE BENEFITS
- Teilzeit möglich
- Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeit
- Karten für Kulturvorstellungen
TÄTIGKEITSPROFIL
- Als Finanzbuchhalter sind Sie für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartalsberichten sowie Meldungen an Ämter und Verwaltung verantwortlich
- Sie wirken bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen sowie bei allen erforderlichen Abschlussbuchungen mit
- Dabei beteiligen Sie sich ebenfalls bei der Anfertigung und Überwachung von Wirtschaftsplänen
- Die Durchführung des Einnahmen- und Ausgabencontrolling sowie der Budgetplanung liegt in Ihrem Aufgabengebiet
- Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit sich an spannenden, neuen Projekten zu beteiligen
ANFORDERUNGSPROFIL
- Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Buchhaltung oder des Steuerfachs mit
- Erste Berufserfahrung sowohl in der internen als auch in der externen Finanzbuchhaltung ist wünschenswert
- Im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen wie Microsoft Office sind Sie überaus versiert
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Detailorientierung, Genauigkeit und einer hohen Eigenverantwortung
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine strukturierte Denkweise sowie durch Kommunikations- und Teamfähigkeit aus
Wir freuen uns Ihre Unterlagen/Kurzprofil über den Button „Bewerben“ zu erhalten. Vielen Dank
Ihre Ansprechpartnerin:
Julia Meier
Consultant
HYDE Executives GmbH
Leipziger Straße 70/71
06108 Halle (Saale)
T +49 345 515 303 78
julia.meier@hyde-executives.de
Leitender Oberarzt Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (gn*)
Jobbeschreibung
Das Städtische Krankenhaus Eisenhüttenstadt ist ein Haus der Regelversorgung und umfasst das Fachzentrum für Innere Medizin und Geriatrie, das Fachzentrum Chirurgie / Notfallmedizin, das Eltern-Kind-Zentrum, die Intensivmedizin, die Psychiatrie sowie drei Tageskliniken und ein medizinisches Versorgungszentrum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenLeitenden Oberarzt (gn*) für die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie
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Psychologe als Psychotherapeut Verhaltenstherapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
Oberärzt:in der Klinik für Innere Medizin Schwerpunkt Gastroenterologie in Rathenow (199816) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Jobbeschreibung
Die Havelland Kliniken GmbH bietet in Rathenow im Westhavelland die Stelle als ** **Oberärzt:in der Klinik für Innere Medizin **(Schwerpunkt Gastroenterologie) **unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit , **Start zeitnah in Absprache ** **Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. ** **Die Havelland Kliniken GmbH (HKG) ist die größte von sieben Gesellschaften in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe. Wir betreiben Fachkliniken für Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie, Geriatrie, Psychiatrie, Notfallmedizin, Traumatologie, Anästhesie / Intensiv, Chirurgie, Urologie und Innere Medizin. ** **Die Klinik für Innere Medizin und GastroenAusbildung zur Pflegefachperson (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem AWO WOHN- und Servicezentrum Tornesch suchen wir Dich zurAusbildung zur Pflegefachperson (m/w/d)
In Vollzeit.
Klingt gut? Dann mal los!
Aufgaben und Verantwortungsbereich
Die Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) ist der Einstieg in einen der wichtigsten und vielseitigsten Berufe im Gesundheitswesen. Während deiner dreijährigen Ausbildung lernst du, Menschen in verschiedenen Lebensphasen professionell zu pflegen, sie zu unterstützen und zu begleiten. Du erhältst Einblicke in unterschiedliche Einsatzbereiche wie Krankenhäuser, Pflegeheime und ambulante Pflegedienste.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung und Pflege von Menschen in allen Altersgruppen
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Therapien
- Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
- Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Schulabschluss: Mittlerer Bildungsabschluss oder ein erweiterter Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung.
- Interesse an der Pflege: Du hast Freude daran, anderen Menschen zu helfen und interessierst dich für medizinische und pflegerische Themen.
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein: Du gehst einfühlsam mit Menschen um und kannst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf bewahren.
- Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und hast eine kommunikative, aufgeschlossene Art.
- Körperliche und psychische Belastbarkeit: Der Pflegeberuf kann körperlich und emotional fordernd sein – du bist bereit, dich diesen Herausforderungen zu stellen.
- Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen
- Praxisnahe Ausbildung: Direkter Einsatz in der Pflege, um wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.
- Engagierte Anleitung: Unsere erfahrenen Pflegekräfte stehen dir während deiner gesamten Ausbildung unterstützend zur Seite.
- Sichere Perspektiven: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten wir dir die Möglichkeit, als Altenpflegehelfer übernommen zu werden.
- Karrierechancen: Du kannst später die Ausbildung zur Pflegefachkraft anschließen.
- Faire Vergütung: Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach Tarif (TVöD)
So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
So, es ist Zeit sich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt:
AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:
jobs[at]awo-sh.de
Fachkrankenschwester Neurologie Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl. Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden.Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
- gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung
- Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- eine gute Verkehrsanbindung
Servicemitarbeiter*in im Liniennetz und Fahrdienst der Nerobergbahn (m/w/d)
Jobbeschreibung
- Kundenberatung:
- Beraten der Kunden bei allen Tarif- und Mobilitätsfragen im Liniennetz
- Beratung und Hilfestellung für die Fahrgäste bei Sonderveranstaltungen sowie Störungen im Linienverkehr
- Funktion als Ansprechperson für Fahrgäste bei Fragen rund um die Nerobergbahn und Sehenswürdigkeit der Stadt
- Fahrausweisprüfung:
- Überprüfen der vorliegenden Fahrausweise
- Aussprechen und Erläuterung des Ablaufes eines erhöhten Beförderungsentgelts
- Erhebung von Fahrgastzahlen zur Qualitätssicherung bzw. -verbesserung der Mobilitätsdienstleistung
- Fahrdienst der Nerobergbahn (NBB):
- Saisonaler Einsatz als Fahrer*in der NBB
- Hilfestellung bei der Wartung und Pflege der Bahn
- Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften zur Gewährleistung eines sicheren Bahnbetriebes
Pflegepädagoge / Praxisanleiter für Psychiatrie (M/W/D)
Jobbeschreibung
Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
Besondere Qualifikationen
- Weiterbildung zur Praxisanleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Durchführen von Praxisanleitungen mit entsprechender Vor- und Nachbereitung
- Anleitung und Bewertung der Auszubildenden zur individuellen Weiterentwicklung
- Durchführung von Beurteilungs- sowie Feedbackgesprächen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
- Durchführung der psychiatrischen Pflege im 3-Schicht-System
- Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis der Pflegekonzepte unserer Psychiatrie
- Effektive und patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Administrative Tätigkeiten
- Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Repräsentation des VKKD auf Ausbildungs- sowie Schul- und Berufsmessen
Fähigkeiten
- Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten zur Ausbildung und Führung unserer Auszubildenden
- Ausgeprägtes Selbst- und Rollenverständnis von psychiatrischer Pflege
- Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Weiter- Ausbildungskonzepts in der Praxis
- Breite Fachkenntnis und langjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege
- Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Eigeninitiative
- Interdisziplinäres Denken und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
- Motivation und Leistungsbereitschaft
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Facharzt für Allgemeinmedizin mit Schwerpunkt Rehabilitation (w/m/d)
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.Ein Arbeitstag bei uns
- Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
- Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
- umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
- stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
- Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
- Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
- Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
- Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
- rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
- regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
- Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
- Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache
- eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
- Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
- Erfahrungen in der Stationsorganisation
- lösungsorientierte Arbeitsweise
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
- eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team
- Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
- Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
- Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
- Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
- eine gute Verkehrsanbindung
- Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
- ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)
Professur Marketingmanagement im Dualen Studium (m/w/x)
Jobbeschreibung
Professur Marketingmanagement im Dualen Studium (m/w/d)
Academia Bochum Festanstellung Teilzeit Berufserfahrene IU Internationale Hochschule – Duales Studium- Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen
- Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie
- Vernetzung innerhalb des Kollegiums an der größten Hochschule Deutschlands
Deine Aufgaben
- Du vertrittst das Fachgebiet Marketingmanagement in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).
- Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.
- Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Marketingmanagement und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Online-Marketing, internationales und interkulturelles Marketing, Digital Business und die Bedeutung des Konsumentenverhaltens für Marketingentscheidungen.
- Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.
Dein Profil
Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Marketingmanagement gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt.- Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Marketing oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion (min. cum laude) vorweisen.
- Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung , davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.
- Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.
- Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig , darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.
- Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.
Wir bieten Dir
- Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.
- Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge
- Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.
- Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.
- Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.
- Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.
- …und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.
- Erhole Dich gut : Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester.
- Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt’s schon für 8,70 €!
Wir brauchen von Dir
Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir:- Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung
- Hochschulzeugnisse
- Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens)
- Kurzes Motivationsschreiben
- Publikationsverzeichnis
Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org.
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Luisa KeckTeamleitung Berufungsverfahren
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Ausbildung Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung
Jobbeschreibung
Wir für alle – für eine lebenswerte StadtWir suchen zum 01.08.2025 für unseren Fachdienst Technisches Betriebszentrum eine*n Auszubildende*n Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung
Du interessierst dich für Naturwissenschaften, möchtest lernen, wie der Wasserkreislauf der Stadt Neumünster funktioniert und dein Wissen direkt in der Praxis im Technischen Betriebszentrum der Stadt Neumünster umsetzen?
Als Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung lernst du die Abteilung Stadtentwässerung mit ihren Aufgaben kommunale Kanalnetze, Abwasser- und Schlammentwässerungsanlagen sowie die dazugehörige Analytik kennen.
Du hast Lust auf diese Aufgabenbereiche? Dann bist du bei uns genau richtig! Komm in unsere Mitte und starte als Umwelttechnolog*in für Abwasserbewirtschaftung deine Karriere bei der Stadt Neumünster.
So läuft die Ausbildung ab:
Die Ausbildung erfolgt in Vollzeit (39 Wochenstunden) und dauert 3 Jahre.
Die Praxisphasen der Ausbildung finden im Technischen Betriebszentrum der Stadt Neumünster durch qualifizierte Ausbilder*innen auf der Kläranlage, im eigenen Labor sowie in der Elektro- und der Schlosserwerkstatt statt.
Der Berufsschulunterricht erfolgt als Blockunterricht an der Walther-Lehmkuhl-Schule in Neumünster. Außerdem besuchst du während der Ausbildung drei überbetriebliche Ausbildungslehrgänge in Elmshorn (Metallverarbeitung und Elektrotechnik).
Ausführliche Informationen zur Ausbildung findest du hier.
Das bringst du mit:
- Du hast einen ersten allgemeinbildenden Schulabschluss bzw. Hauptschulabschluss mit einem Notendurchschnitt von 3,2 oder besser
- Du interessierst dich für naturwissenschaftliche Fächer wie z.B. Mathe, Chemie, Physik
- Du verfügst über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Du hast Lust darauf, im Freien zu arbeiten
- Du bist körperlich belastbar
- Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamfähig
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
- Nutzung von Fahrradleasing
- Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
- Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
- Notfallbetreuung für Kinder
- Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“
- Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Wir bieten dir eine vielseitige und qualifizierte Ausbildung. Während der Ausbildung erhältst du ein Ausbildungsentgelt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), dies beträgt im ersten Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro.
Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hast du Fragen?
Frau Loß (Tel. 04321 - 942 2914), erteilt Ihnen gern nähere Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung.
Weitere Informationen findest du unter www.neumuenster.de/ausbildung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung wende dich sich gerne an bewerbung@neumuenster.de oder kontaktiere uns in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466.
Gerne bieten wir dir die Möglichkeit, einen Schnuppertag bei uns zu absolvieren. Melde dich hierfür bitte bei Frau Loß (Tel. 04321 - 942 2914).
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf sowie einer Kopie des letzten Schulzeugnisses über unser Bewerbungsformular.
Wir bitten dich, von einer schriftlichen Bewerbung abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt wird.
Psychotherapeutin für die neurologische Reha-Medizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung für unser Team suchen wir einen Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d).Ein Arbeitstag bei uns- Psychotherapeutische Behandlungen von Patienten im Rehaverfahren der DRV mit medizinisch-berufsorientiertem Schwerpunkt im Einzel- und Gruppensetting
- Aktive Mitarbeit im Berichtswesen der Fachabteilung
- Primär verhaltenstherapeutisches Behandlungssetting, wobei alle anderen Psychotherapieverfahren ausdrücklich willkommen sind
- Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
- Erfahrung in der Betreuung neuropsychologischen Patienten bzw. Kenntnisse neuropsychologischer Testverfahren
- Teamfähigkeit
- Empathie
- Belastbarkeit und Eigenständigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- umfangreiche Kompetenzen in der Kommunikation
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Arbeit in einem interprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Sport-, Physio-, und Ergotherapeuten, Ernährungsberatung, Sozialdienst und Pflege
- Intervision im psychologischen und ärztlichen Team
- Breites Diagnosespektrum
- Definierter Behandlungsrahmen von i.d.R. 5 Wochen
IT Gesamtbetriebsleitung (w/m/d) VMware Cloud Foundation
Jobbeschreibung
EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:IT Gesamtbetriebsleitung (W/M/D) VMware Cloud FoundationStandort Wiesbaden oder Hünfeld (Kennziffer R8-20252101) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD - F IT für unsere Zukunft.Ihre Aufgaben:Sie sind verantwortlich für die Planung, Konzeption und Realisierung komplexer IT-Infrastrukturen sowie deren Überwachung und Qualitätssicherung. Dabei führen Sie Änderungen an Systemen durch, evaluieren neue Technologien und steuern die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Sie koordinieren den reibungslosen, ganzheitlichen Betrieb der VMware Cloud Foundation (VCF) und stellen sicher, dass zentrale Cloud-Dienste für die Landesverwaltung zuverlässig bereitstehen. Mit Ihrer Aufgabe gestalten Sie die digitale Zukunft Hessens mit. Ihr Profil:Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse. Sie verfügen über umfassende, detaillierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im IT-Servicemanagement und IT-Infrastrukturbetrieb auf der Basis von ITIL, gute Kenntnisse in Virtualisierungs- und Rechenzentrums-Technologien sowie IT-Sicherheit und Datenschutz. Sie besitzen mehrjährige Erfahrung als Gesamtbetriebsleitung sowie im Verfahrens- bzw. Infrastrukturmanagement in heterogenen Infrastrukturen. Sie haben gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Gesamt- und Multiprojektmanagement. Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss. Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab. Wir bieten:Einen vielfältigen Job mit Sinn Einen sicheren Arbeitsplatz Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben) Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge) Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung Arbeitsfreie Feiertage Flexibles Arbeiten Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderzulage LandesTicket Weitere BenefitsUnsere allgemeinen Einstellungskriterien: Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 16. Mai 2025. Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer R8-20252101) Fragen richten Sie bitte an:job@hzd.hessen.de Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung. Allgemeine BeratungHerr HuTelefon 0611 340-1134 Fachliche BeratungHerr Leibold Telefon 06652 187-2288 Weitere Stellenangebote finde Sie unter:https://hzd.hessen.deInstallateurin Heizung / Lüftung / Sanitär Meister (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparaturarbeiten und Optimierung unserer Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen sowie weiterer technischer Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle Installationsprozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Ausführung von Installations- und Heizungsanlagen unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen im Gesundheitswesen
- Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Anlagen unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
- Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen, um die Betriebsbereitschaft und Effizienz der technischen Systeme zu gewährleisten
- Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Wartungsplänen und Prüfberichten zur Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorgaben
Wir freuen uns auf
- Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Installations- und Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Wartung oder Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im Heizungs- und Sanitärbereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Famulant:innen (m/w/d) im Fachbereich Orthopädie/Traumatologie
Jobbeschreibung
Vergütung: 100,00 € pro WocheBeschäftigungsverhältnis: Vollzeit PraktikumFrühster Beginn: sofort
Einrichtung: Erwachsenenklinik Kreischa (Kreischa / Sachsen)Wir unterstützen Dich als angehende:r Mediziner:in bei der Durchführung Deiner Famulatur. Diese kannst Du in unserem Fachkrankenhaus im Fachbereich Innere Medizin und Neurologie, in der Rehabilitationsklinik in den Fachbereichen Neurologie, Diabetologie, Psychotherapie, Hämatologie/ Onkologie, Orthopädie/ Traumatologie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde absolvieren. Wir bieten Studierenden einen optimalen Einblick in den klinischen Alltag und in modernste Medizintechnik.
Auf Dich wartet eine Famulatur in einem freundlichen und motivierten Team. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kolleg:innen sowie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Komm in unser Bavarianer-Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Innerhalb Deines Medizinstudiums kannst Du bei uns in den Fachrichtung Innere Medizin, Neurologie und Kinderheilkunde Dein praktisches Jahr absolvieren und anschließend mit Deiner Facharztausbildung beginnen. Zusätzlich bieten wir Rotationsmöglichkeiten in der fachübergreifenden Intensivmedizin an.
Ein Arbeitstag bei uns
Wir behandeln stationär und teilstationär Patient:innen mit Verletzungsfolgen und orthopädischen Erkrankungen einschließlich Amputationen im Bereich der oberen und unteren Extremitäten. Wir erstellen für Dich entsprechend der diagnostizierten Funktionseinschränkungen ein störungsspezifisches, individuell angepasstes und umfassendes, multiprofessionelles Therapieangebot.
Während Deiner Famulatur kannst Du bei uns ein Grundverständnis für das Einsatzgebiet und erste Praxiserfahrungen in verschiedenen medizinischen Fachbereichen erwerben. Du unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei der Untersuchung und Betreuung unserer Patient:innen. Du lernst eine Patientenakte zu studieren und erste Diagnosen zu interpretieren.
Gute Gründe für einen Wechsel
- Fachabteilungen sichern auf Wunsch abwechslungsreiche mehrwöchige Einsätze unter Supervision durch unsere erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzte (m/w/d)
- Teilnahme an Facharzt-, Wund- und Pflegevisiten, an Teambesprechungen, Diagnostik und Therapie
- Teilnahme an internen Fortbildungsveranstaltungen
- eine gute Verkehrsanbindung
- kostenfreie Mitarbeiterpausenversorgung
- kostenfreie Unterbringung in klinikeigenen Wohnunterkünften für auswärtige Studierende
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vorsorgetherapien und Sportangebote
Kostenfreie Parkplätze
Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.
Fort- und Weiterbildungsangebote
Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen
Wir freuen uns auf
- Medizinstudierende (m/w/d)
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- Dein Interesse an einer aktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innen
- Dein Bewerbungsschreiben
- den Wunschzeitraum und die
- Famulaturdauer
Ansprechpartner:in
Personalabteilung Referat Ärztlicher DienstKLINIK BAVARIA Kreischa
Saidaer Straße 1
01731 Kreischa
Jobsintown / Jahresanzeige – Bereichsleiter Verkauf(m/w/d)
Jobbeschreibung
Bereichsleiter Verkauf (M/W/D) / Managementnachwuchs(M/W/D) WIR BIETEN Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachenHierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft Sehrhohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Laptop,Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten NutzungInterne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mitKollegen Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einenMentor Top-Aufstiegschancen IHR PROFIL BetriebswirtschaftlichesStudium an der Universität, Fachhochschule oderBerufsakademie Sicheres Auftreten Leistungsbereitschaft Wille,Führungsverantwortung zu übernehmen GuteAuffassungsgabe Kommunikationsstärke und Teamgeist Mobilund selbständig IHR AUFGABENGEBIET Bereits im ersten Jahrbesetzen Sie eine Führungsposition als leitenderAngestellter (m/w/d) Verantwortung für einenVerkaufsbereich mit 5 - 6 Filialen Umsetzung undÜberprüfung des Norma-Konzepts Einstellung,Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres PersonalsWirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlichwirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN?DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT! per Mail:personalentwicklung@norma-online.de Online:www.Karriere-bei-Norma.de oder per Post: NORMALebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG, z. Hd. FrauSchuhmann, Kennziffer 180, Manfred-Roth-Straße 7, 90766Fürth Ihr/e regionale/r Ansprechpartner/in meldet sichdirekt bei Ihnen. KARRIERE-BEI-NORMA.DEFachbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Klimaschutz- und Energieagentur Niedersachsen GmbH (KEAN) ist eine Einrichtung des Landes Niedersachsen und hat die Aufgabe, den Klimaschutz und die Energiewende in Niedersachsen weiter voranzutreiben. Für den Fachbereich „Klimaschutz in Unternehmen“ suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Fachbereichsleitung (m/w/d).Wir sindein Team von Fachleuten, das kompetent und leidenschaftlich Lösungen rund um die Themen Klimaschutz, Energieeffizienz, Energieeinsparung und erneuerbare Energien entwickelt.eine treibende Kraft und Netzwerk für alle relevanten Akteure in Niedersachsen aus Kommunen, Unternehmen, Verbänden, Agenturen, Politik und gesellschaftlichen Gruppen.Ihre Aufgaben Der Fachbereich „Klimaschutz in Unternehmen“ richtet sich mit Informations- und Beratungsangeboten zu Energieeffizienz, Nutzung erneuerbarer Energien, Wärmewende und Förderlandschaft an ein Netzwerk bestehend aus Wirtschaftsförderungen, regionalen Energieagenturen, Kammern, Verbänden und Energieberatern. Die Niedersachsen Allianz für Nachhaltigkeit als Teil des Fachbereichs wirkt als weiterer Multiplikator. Die Leitung des Fachbereichs „Klimaschutz in Unternehmen“ hat hierbei insbesondere folgende Aufgaben: strategische und operative Steuerung des FachbereichsAusbau und Betreuung landesweiter Akteursnetzwerke und strategischer Partnerschaften, Vernetzung von Initiativen zur Entwicklung und Umsetzung landesweiter Maßnahmen zur Förderung einer nachhaltigen UnternehmensführungKonzeption und Weiterentwicklung von Beratungs- und Informationsangeboten im Bereich der Wärmebereitstellung, insbesondere der erneuerbaren Prozesswärme, und der Energieeinsparung im Zuge der Transformation zur klimaneutralen WirtschaftSie bieteneine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder des Ingenieurwesenslangjährige einschlägige Berufserfahrungvertiefte Fachkenntnisse in den Themenfeldern betrieblicher Klimaschutz oder Energiewirtschaftkonzeptionelle und analytische Fähigkeiten, wissenschaftliches ArbeitenEngagement und Verantwortungsbewusstseingute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeiten und diplomatisches Geschickgute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schriftlangjährige LeitungserfahrungWir bieteneine motivierende Arbeit mit hoher Relevanzein sympathisches, interdisziplinäres Teamflexible Arbeitszeitmodelle (Büro und Homeoffice)moderne Büroräume im Zentrum von Hannover mit gutem Anschluss an den ÖPNV30 Tage Urlaub im JahrWeiterbildungsmöglichkeitenFahrrad-Leasingeine an den TV-L angelehnte Vergütung Auf das privatrechtliche Arbeitsverhältnis entfaltet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) keine Bindungswirkung, wird aber weitgehend analog angewendet. Die Vergütung ist je nach den persönlichen Voraussetzungen und den noch festzulegenden konkreten Anforderungen des Arbeitsplatzes bis zur dort festgelegten Entgeltgruppe 14 möglich. Ihre Bewerbung Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen zur Qualifikation, Ihrer Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin reichen Sie bitte bis zum 01.06.2025 per E-Mail an:bewerbung@klimaschutz-niedersachsen.de oder per Post an: Klimaschutz- und Energieagentur Niedersachsen GmbH Herrn Lothar Nolte, Baringstraße 8 in 30159 Hannover. Rückfragen richten Sie bitte an Fau Ann Kruse, Tel.: 0511/897039-41. Bewerbungen an eine andere Mail-Adresse der KEAN werden aus datenschutzrechtlichen Gründen sofort gelöscht. Im Übrigen werden Ihre personenbezogenen Daten nur so lange gespeichert, wie sie benötigt werden. Fahrtkosten zu einem Bewerbungsgespräch werden nicht erstattet.Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie und Rehabilitation in Klinik
Jobbeschreibung
Der Schwerpunkt der Abteilung für Neurologie und fachübergreifende Rehabilitation Phase B, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Wolfgang Sauter, liegt in der Versorgung von Patient:innen mit schweren multiplen Erkrankungen und deren Folgeerscheinungen nach langwierigen Aufenthalten in Akutkrankenhäusern. Es werden neben Patient:innen mit neurologischen Grunderkrankungen wie Schädel-Hirn-Trauma, Hirnblutungen, Hirninfarkte, entzündliche ZNS-Erkrankungen usw. auch Patient:innen mit Folgezuständen nach langwierigem Intensivaufenthalt aus unterschiedlichen Fachgebieten betreut. Ein Teil der Patient:innen hat Wundheilungsstörungen und sind noch mit einer Trachealkanüle versorgt. Das multidisziplinäres Team der Abteilung besteht neben Ärzt:innen unterschiedlicher Fachrichtungen (derzeit Neurologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin) auch aus einem umfassenden therapeutischen Team aus Physio- und Ergotherapeut:innen, Logopäd:innen, Psycholog:innen und Neuropsycholog:innen sowie Orthoptiker:innen und vielen mehr.Ein Arbeitstag bei uns- Kollegiale Unterstützung und aktive Mitwirkung im Bereich der Neurologischen und interdisziplinären Intensivrehabilitation.
- Kompetente Betreuung unserer Patienten und deren Angehörigen.
- Fachliche Supervison und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung.
- Selbstständige und fachspezifische Durchführung der fachbezogenen Diagnostik.
- Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Patientenversorgung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie, Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie
- Begeisterung für die Betreuung und Unterstützung von Patienten in herausfordernden Gesundheitszuständen.
- Schnelle Erfassung und Verarbeitung komplexer Informationen.
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen und Situationen.
- Motivierte und proaktive Herangehensweise an die Arbeit.
- Fähigkeit, effektiv und empathisch mit Patienten und Kollegen zu kommunizieren.
- Kooperative Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst
- Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Bei uns arbeiten Sie ohne Schichtdienst.
- max. 4-5 Bereitschaftsdienste pro Monat
- familienfreundliche Teilzeitmodelle
- wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
- die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren und vieles mehr
Sachbearbeiterin Arbeitssicherheit im Krankenhaus (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.Ein Arbeitstag bei uns
- entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
- Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
- Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Begehungen von Arbeitsstätten
- Untersuchung von Arbeitsunfällen
- Begleitung von Schulungen
Wir freuen uns auf
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
- eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
- eine gute Verkehrsanbindung
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter/ pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) 50-100%
Jobbeschreibung
<p>Als Anbieter von Wohnen in der besonderen Wohnform und ambulant betreutem Wohnen sowie Arbeitsmöglichkeiten für chronisch psychisch kranke Erwachsene unterstützen wir unsere Klienten in der selbstständigeren Gestaltung ihres Lebens und bieten Hilfe zur Integration und Inklusion. Hierbei fühlen wir uns den Werten des PARITÄTischen verbunden, die getragen sind von den Prinzipien der Toleranz, Offenheit und Vielfalt.<br>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Betreuungsteam im Haus am Briel</p> <p><b>Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) 50-100%</b></p><br><ul> <li>unsere Bewohner und Klienten in der Gestaltung ihres selbstständigen Lebens unterstützen</li> <li>strukturiert und selbstständig in der Betreuung arbeiten</li> <li>Teilhabepläne gemeinsam mit den Klienten erstellen und deren Umsetzung begleiten</li> <li>Freizeitangebote kreieren und Gruppenaktivitäten anbieten</li> <li>die medizinisch-ärztliche Betreuung der Klienten begleiten</li> <li>ein modernes und zukunftsorientiertes Wohn- und Betreuungskonzept in Ihrem Bereich mitgestalten</li> <li>als Mensch wahrgenommen und in Ihrer Arbeit gesehen werden</li> </ul><br><ul> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>eine positive durch gegenseitigen Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur</li> <li>strukturierte Einarbeitung und kompetente Begleitung durch ein interdisziplinäres Team</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVÖD / Betriebliche Altersvorsorge / jobrad</li> <li>arbeitnehmerfreundliche Schicht- und Wochenenddienste (keine geteilten Dienste)</li> <li>Zuschlag zu Kindergartenbeiträgen und Angeboten der Gesundheitsförderung</li> <li>keine konfessionsgebundene Beschäftigung</li> <li>persönliche und fachliche Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Reflektion im Team und Supervision</li> <li>und einen Arbeitsplatz am Bodensee – eine der schönsten Regionen Deutschlands…</li> </ul><br><ul> <li>in einem gut eingespielten Team mit ausgeprägter gegenseitiger Unterstützung arbeiten möchten</li> <li>ein Studium oder Ausbildung im pädagogischen oder gesundheitsmedizinischen Bereich absolviert haben (Soziale Arbeit, Pädagogik, Ergotherapie)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch Kranken oder behinderten Menschen haben (von Vorteil, keine Bedingung)</li> <li>authentisch, werteorientiert und reflektiert sind</li> <li>engagiert, flexibel, eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten möchten</li> <li>den Führerschein Kl. B haben</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Fachkoordinator Physiotherapie Fortbildung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Sicherstellung einer stets adäquaten und leitlinienorientierten Patientenbetreuung nehmen Fort- und Weiterbildungen eine zentrale Rolle im Therapiebereich ein. Unser Team der Fort- und Weiterbildungskoordination besteht aus Physio- und Ergotherapeuten. Wir suchen einen Impulsgeber der Physiotherapie zur Unterstützung innerhalb der bestehenden Struktur. Qualitätssichernde und einarbeitungsbegleitende Supervisionen unserer Mitarbeitenden stellen dabei ein wichtiges Qualitätsmerkmal dar, wie auch die Planung regelhafter interner Weiterbildungen.Ein Arbeitstag bei uns- Zusammenarbeit im Team Fort- und Weiterbildung Therapie
- Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen in der Physiotherapie
- Durchführung von Weiterbildungen zu verschiedenen fachlichen Themenschwerpunkten-Erarbeitung von Präsentationen zu Fachthemen
- Unterstützung im Rahmen von Einarbeitungen neuer Mitarbeiter
- Durchführung von Supervisionen in der Physiotherapie zur Qualitätssicherung
- Impulsgeber für fachliche Therapiebedarfe
- Etablierung eines Journalclubs
- abgeschlossene Berufsausbildung Physiotherapie
- Staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
- Neurorehabilitation B. Sc.
- mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen als Referent zu Fachthemen mit entsprechender Präsentation wünschenswert
- ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Praxisanleiter (m/w/d) in Freistellung
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) für unser Klinikum Winnenden einenPraxisanleiter (m/w/d) in Freistellung Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-1-173-25 Jetzt bewerbenMit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von ca. 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Profilexaminierte Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) bzw. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer BerufsabschlussAbgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) bzw. Weiterbildung Berufspädagogik im Umfang von mind. 300 Stunden (PflAPrV §4)Fähigkeit zum vernetzten Denken, hohe fachliche, soziale und kommunikative KompetenzIhre AufgabenFachgerechte und strukturierte Anleitung von Auszubildenden und Pflegefachpersonen in Anerkennung (inkl. Vorgespräch, Begleitung und Evaluation)Erfassung des aktuellen Ausbildungsstandes, die Festlegung von Lernzielen sowie die Überprüfung der Kompetenzentwicklung der Auszubildenden einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Lernangeboten und PraxisaufgabenSicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen AusbildungDokumentation der Praxisanleitung auf Basis der gesetzlichen VorgabenPlanung und Durchführung praxisbezogener Ausbildungsprojekte (z.B. »Klinischer Unterricht«)Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktische Prüfung und die Teilnahme an den ExamensprüfungenRegelmäßige Teilnahme an PraxisanleiterkonferenzenUnser AngebotArbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem AufgabengebietIndividuelle und strukturierte EinarbeitungMitarbeit in einem hochqualifizierten, engagierten und multiprofessionellen TeamSehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und TrainingsFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenBezahlung nach TVöD-K mit betrieblich vereinbarten ZusatzleistungenZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, BusinessbikeAnsprechpartnerTill BiedermannPflegebereichsleitung Unfallchirurgie, Orthopädie, Urologie, Gynäkologie, HNO und KardiologieE-Mail Tel. 07195-59151124Jetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin in der Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.Arbeitsbereichsleitung – iMOVE – Training made in Germany – Fachkräftegewinnung – Zusammenarbeit mit der Bildungswirtschaft
Jobbeschreibung
ArbeitsbereichsleitungiMOVE - Training made in GermanyFachkräftegewinnung - Zusammenarbeit mit der Bildungswirtschaft
Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet
Vollzeit (39 Std. / Woche)
Vergütung: Entgeltgruppe 15 TVöD (Bund)
(Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 83.000 EUR)
Eingruppierung nach § 12 TV EntgO Bund
Abteilung 3 (Berufsbildung International)
Ort: Bonn
Kennziffer: 33/25
Bewerbungsfrist: 26.05.2025
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.
Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.
iMOVE stärkt im BIBB mit einem umfangreichen Service-Angebot die deutsche Bildungswirtschaft bei ihrer Positionierung auf internationalen Märkten. iMOVE ist als BMBF-Initiative somit Botschafter für deutsche Kompetenz in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Zwei Kontaktstellen in Indien und China unterstützen diese Zielsetzung. Als Beitrag zur Fachkräftegewinnung fördert iMOVE die Vernetzung der deutschen Wirtschaft mit der im Ausland aktiven Bildungswirtschaft, die sich mit Produkten und Dienstleistungen in der Vermittlung von Fachkräften oder potenziellen Auszubildenden für den Arbeitsmarkt in Deutschland engagiert.
Sie beteiligen sich als Leiter / Leiterin des Arbeitsbereichs verantwortlich an der Umsetzung des Leitbildes des BIBB, wirken dazu aktiv und engagiert an der Planung der Personal- und Organisationsentwicklung des Institutes mit und entwickeln entsprechende Initiativen. Sie unterstützen aktiv die Weiterentwicklung der internationalen Abteilung und setzen die strategischen Institutsziele auf Basis von Zielvereinbarungen verantwortlich um.
Für Sie - das bieten wir Ihnen:
Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite:
Willkommen im BIBB
Forschung
Mehr von Ihrem Gehalt
Zeitgewinn
Gestaltungsmöglichkeiten
Personalentwicklung
Work-Life-Balance
Nachhaltigkeitsmanagement
Für uns - das bewegen Sie bei uns:
Leitung des Arbeitsbereichs in der internationalen Abteilung des BIBB mit aktuell 9 Personen; Arbeitssprache ist Deutsch
erfolgreiche Weiterentwicklung der Unterstützungs- und Beratungsstruktur zur Fachkräftegewinnung aus dem Ausland durch Vernetzung der deutschen Wirtschaft mit der im Ausland aktiven deutschen Bildungswirtschaft, z. B. im Bereich Rekrutierung und Vermittlung oder der Durchführung von Anpassungsqualifikationen
Ausbau des Netzwerks von Kontakten zu Wirtschaftsverbänden und Unternehmen in Deutschland, die ausländische Fachkräfte oder Auszubildende aus dem Ausland rekrutieren wollen
Förderung und Ausweitung des bestehenden Netzwerks zur deutschen Bildungswirtschaft und Pflege von Kontakten im In- und Ausland (u. a. Zusammenarbeit mit Ministerien, Botschaften, Wirtschaftsverbänden und Unternehmen)
Fortführung und Gestaltung einer guten Kommunikation und Abstimmung mit der Fach- und Rechtsaufsicht im BMBF im Sinne von Dienstleistung und fachlicher Beratung
Für morgen - das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten:
abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Sozial- / Wirtschaftswissenschaften oder Berufs- bzw. Wirtschaftspädagogik (oder gleichwertige Fähigkeiten oder Erfahrungen)
belegbare Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre) in der internationalen Berufsbildungszusammenarbeit oder der Gewinnung von internationalen Fachkräften sind erforderlich
fundierte Kenntnisse über das deutsche Berufsbildungssystem einschließlich Kenntnissen im Bereich der Internationalisierung von Produkten und Dienstleistungen beruflicher Aus- und Weiterbildung
belegbare Erfolge im Management (Konzeption und Umsetzung) anspruchsvoller Projekte, insbesondere mit internationalen Bezügen, sind erforderlich
umfangreiche Kontakte in Unternehmensverbänden oder zur deutschen Bildungswirtschaft
erste Führungserfahrung ist wünschenswert
verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, die mindestens dem Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen; Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil
überzeugende personale Kompetenzen, wie Motivationsfähigkeit, eine hohe Kooperations- sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, auch im interkulturellen Kontext, und die Bereitschaft zu Dienstreisen ins In- und Ausland
Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.
Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Vorliegen der Voraussetzungen nach §§ 32, 34 BLV haben Beamte/-innen eine Erprobungszeit zu leisten. Bei Beschäftigten findet § 31 TVöD Anwendung.
Das Auswahlverfahren wird in Form eines Assessment-Centers am 02.09.2025 oder 03.09.2025 in Bonn durchgeführt.
Wir weisen darauf hin, dass das BMBF das Auswahlverfahren begleiten und die Auswahlentscheidung zwischen dem BIBB und dem BMBF im Einvernehmen getroffen wird.
Ja, passt zu mir Interamt-ID: 1296474
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbungsmanagementsystem INTERAMT!
www.bibb.de
www.bibb.de/stellenangebote
Kontakt
Karolin Huwig
Telefon-Icon 0228 107-1064
Architekt / Bauingenieur Krankenhaus (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unser Team suchen wir einen Architekten oder einen Bauingenieur (m/w/d), der eigenverantwortlich Entwurfs- und Planungsaufgaben übernimmt und innovative Lösungen für anspruchsvolle Projekte entwickelt. Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Erstellung von Entwürfen, Ausführungs- und Detailplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit unseren und Fachplanern. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Überwachung der Projektumsetzung, wobei Sie stets auf die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität achten. Zudem kümmern Sie sich um die Genehmigungsplanung und stellen sicher, dass alle relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften eingehalten werden. In der Projektphase tragen Sie durch regelmäßige Prüfung der Projektfortschritte dazu bei, dass das Projekt nach den höchsten Standards realisiert wird.Ein Arbeitstag bei uns
- Erstellung von Entwürfen und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens
- Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Projekte unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
- Erstellung von Raumkonzepten für neue Stationen
- Umstrukturierung bzw. Optimierung der bestehenden Bereiche
- Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
- Durchführung von Baubegleitungen und regelmäßiger Begehungen
Wir freuen uns auf
- abgeschlossenes Architektur oder Bauingenieurstudium
- Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen (wünschenswert)
- fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften
- Erfahrung in der Planung und Koordination von komplexen Projekten
- zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Onkologische Oberärztin Hämatologie und Innere Medizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenvisiten
- Supervision der Stationsärzte und -abläufe
- Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
- Erstellen der Reha-Konzepte
- Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
- Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
- Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
- Chefarztvertretung
- eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
- Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie
- Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
- Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
- Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
- Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
- 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Meisterin Installateur Sanitär Heizung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen einen qualifizierten und engagierten Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d) zur Verstärkung unseres technischen Teams. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Wartung, Reparaturarbeiten und Optimierung unserer Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen sowie weiterer technischer Systeme verantwortlich, um einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Infrastruktur zu gewährleisten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie nicht nur zur Sicherheit und Effizienz unserer technischen Einrichtungen bei, sondern sorgen auch dafür, dass alle Installationsprozesse den hohen Anforderungen im Gesundheitswesen entsprechen. Ihre Arbeit ist von zentraler Bedeutung für das Wohlbefinden unserer Patienten und die Qualität der medizinischen Versorgung.Ein Arbeitstag bei uns
- Planung und Ausführung von Installations- und Heizungsanlagen unter Berücksichtigung der speziellen Anforderungen im Gesundheitswesen
- Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der Anlagen unter Berücksichtigung der langfristigen Nutzbarkeit
- Wartung und Reparatur von Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen, um die Betriebsbereitschaft und Effizienz der technischen Systeme zu gewährleisten
- Projektmanagement und -koordination, inklusive Kosten- und Terminplanung
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Wartungsplänen und Prüfberichten zur Einhaltung von gesetzlichen und technischen Vorgaben
Wir freuen uns auf
- Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Installations- und Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Wartung oder Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im Heizungs- und Sanitärbereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gute Gründe für einen Wechsel
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- selbstständige Tätigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Professur (m/w/d) für „Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Controlling“
Jobbeschreibung
Am Fachbereich 1 "Wirtschaftswissenschaften" der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:eine Professur (m/w/d)für
»Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Controlling«
Kennziffer: 039_P_2025
Besoldungsgruppe: W2
Standort/Arbeitsort: Campus Schöneberg
Bewerbungsschluss: 06.06.2025
Ihr Wirkungsfeld:
Die Stelleninhaberin / Der Stelleninhaber soll Themen der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre, insbesondere das Fachgebiet Unternehmenssteuerung / Controlling unter besonderer Berücksichtigung einer oder mehrerer der folgenden Themen in Forschung und Lehre vertreten:
Digitale Unternehmenssteuerung
Internationales / Strategisches Management
Projektmanagement und Projektcontrolling
Zum Aufgabengebiet gehören unter anderem Lehrveranstaltungen zum Internen Rechnungswesen / Controlling / Management Accounting in den Bachelor- und Masterprogrammen auf Deutsch und Englisch. Darüber hinaus wird eine Bereitschaft zur Mitwirkung bei Unternehmensplanspielen, Fokusthemen in Zusammenarbeit mit anderen Facheinheiten, Querschnittsvertiefungen (z. B. International Management & Economics oder Digital Business) und ähnlichen Lehrformaten vorausgesetzt.
Ihr Anforderungsprofil:
Für die Berufung zur Professorin oder zum Professor ist die Erfüllung der Voraussetzungen des § 100 Berliner Hochschulgesetz (BerlHG) erforderlich.
Erforderlich sind ein einschlägiger Hochschulabschluss, eine qualifizierte, fachlich einschlägige Promotion und eine mindestens fünfjährige Berufspraxis, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Die Berufspraxis sollte in den genannten Bereichen der ausgeschriebenen Professur erfolgt sein.
Einschlägige Kenntnisse der Managementforschung und aktueller Entwicklungen der Wirtschaftspraxis im Themenfeld der Professur, nachgewiesen durch Publikationen, Konferenzbeiträge, Vortragstätigkeiten oder im Rahmen von Drittmittelprojekten sind erwünscht.
Die Bereitschaft und Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen, wird vorausgesetzt. Mitarbeit und Engagement in der akademischen Selbstverwaltung gehören zu den Dienstpflichten. Medienkompetenz und eine aufgeschlossene Haltung zu modernen Lehr- und Lernformen sind wünschenswert. Die aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Studiengängen der Hochschule wird vorausgesetzt.
Die Berücksichtigung von Gender- und Diversity-Aspekten in Forschung und Lehre wird erwartet.
Bewerbung und Ansprechpartner*in:
Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte BewerberInnen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Nachweisen - soweit vorhanden auch Ergebnissen von Lehrevaluationen - und Zeugnissen zur Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen bis zum 06.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.hwr-berlin.de/qnv1x.
Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:
berufungsverfahren@hwr-berlin.de.
Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule, Frau Viola Philipp, per Telefon (030) 30877 1231 oder per E-Mail viola.philipp@hwr-berlin.de aufnehmen.
Weitere Informationen finden Sie auch unter:
www.hwr-berlin.de sowie unter https://www.uas7.de/Qualitaetsstandards.54.0.html.
Technischer Mitarbeiter (w/m/d) Verbundbetrieb und Netzberechnung
Jobbeschreibung
Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.Gehen Sie mit uns in die Zukunft.
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Ingenieur Elektrotechnik Haustechnik / Gebäudetechnik (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als Elektroingenieur sind Sie eine wichtige Säule unseres technischen Teams. Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Entwicklung, Implementierung und Optimierung unserer elektrotechnischen Anlagen und Lösungen voranzutreiben. Ihre Expertise ermöglicht es uns, Innovationen zu realisieren, unsere Anlagen und Prozesse weiterzuentwickeln und die Qualität sowie die Effizienz nachhaltig zu steuern. Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Zufriedenheit unserer Nutzer und die Zukunft des Unternehmens aus.Ein Arbeitstag bei uns- Planung und Entwicklung: Systemintegration, Inbetriebnahmen
- Analysen und Optimierung: Fehlerdiagnose, Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung
- Projektmanagement: Planung und Organisation, Dokumentation, Kommunikation
- Arbeitssicherheit - Beachtung sicherheitstechnische Anforderungen bei der Planung und dem Betrieb der Anlagen
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Berufserfahrung in der Entwicklung, Planung oder Optimierung elektrischer Systeme (von Vorteil)
- Erfahrung in der Haustechnik/ Gebäudetechnik (in Kliniken von Vorteil)
- Verständnis von Normen und Sicherheitsvorschriften im elektrotechnischen Bereich
- sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte, Kolleginnen und Kollegen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gute Verkehrsanbindung
Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>Die „Pensionskasse Deutscher Eisenbahnen und Straßenbahnen VVaG' hat ihren Sitz in Köln. Sie ist ein kleinerer Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit im Sinne von § 210 des Versicherungsaufsichtsgesetzes (VAG). Sie hat den Zweck, die Altersversorgung der Arbeitnehmer der beteiligten Arbeitgeber (Verkehrs- und Versorgungsunternehmen) in Ergänzung der gesetzlichen Rentenversicherung sicherzustellen. Aktuell werden mehr als 20.000 Versicherungsverhältnisse bei der Kasse verwaltet.</p> <p>Die PKDES hat im Rahmen der Digitalisierung von Arbeitsprozessen seit Anfang 2024 die neue Buchhaltungssoftware eGecko im Einsatz. Die Software bietet ein breites Spektrum an weiteren Möglichkeiten, die zur Optimierung und Vereinfachung der Arbeitsprozesse zukünftig genutzt werden sollen. Im Rahmen dieser Tätigkeit soll hierüber in Eigeninitiative und mit Teamarbeit das Tätigkeitsfeld in der Rechnungsabteilung der Pensionskasse effizient und komfortabel gestaltet werden.</p> <p>Für unsere Rechnungsabteilung sucht die Kasse in Köln im Zuge einer Nachfolgeregelung möglichst zeitnah einen erfahrenen Bilanzbuchhalter in Vollzeit. Eine Einarbeitung in der Anfangsphase wird über den vorherigen Stelleninhaber sowie unser hilfsbereites Team gewährleistet. Vorkenntnisse im Rechnungswesen sind zwingend erforderlich. Hilfreich sind zudem Kenntnisse und Erfahrungen bei einer Versicherung oder Pensionskasse.</p> <p><b>Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d)</b></p> <p><b>(Vollzeit) am Standort Köln</b></p><br><ul> <li>Selbständige Kontierung und Buchung aller relevanten Belege der Geschäftsstelle im Vier-Augen-Prinzip sowie</li> <li>selbstständige Arbeiten des Jahresabschlusses (z.B. Erfassung relevanter Belege z.B. Rückstellungen; Erstellung Bilanz und GuV)</li> <li>Kontrolle der maschinellen Buchungsprozesse</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>OP-Pflege (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten); Mahnwesen; Sachkontenpflege</li> <li>Mitwirkung bei der Abwicklung von Wertpapiergeschäften</li> <li>Zusammenstellung von Unterlagen für die externe Lohnbuchhaltung sowie</li> <li>für die externe Hausverwaltung und spätere Kontrolle der Umsetzung</li> <li>Zusammenstellung und Aufbereitung von Unterlagen für das Aktuariat</li> <li>Unterstützung bei Themen des Controllings</li> <li>Einbringung von eigenen Ideen und Anregungen zu Verbesserung bei der Implementierung von neuen elektronischen Arbeitsprozessen</li> <li>zeitweise Übernahme von einzelnen Aufgaben des Tagesgeschäftes bei Personalengpässen</li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation und/oder entsprechendes Studium</li> <li>Weiterbildung zum Finanzbuchhalter erforderlich</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen (ggf. auch Steuerwesen)</li> <li>sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook, Teams)</li> <li>sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>selbstständige, systematische, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>strukturierte und analytische Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><br><p><b>… eine sehr spannende und gestaltende Aufgabe!</b> Sie arbeiten in einem kleinen Team mit kurzen Kommunikationswegen. Es erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten für die gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie eine angenehme, äußerst stabile Arbeitsatmosphäre. Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von Ihrer Ausbildung und Ihrer Berufserfahrung in Anlehnung an den TVÖD (Bund). Die Stelle ist als Vollzeitstelle vorgesehen. Die PKDES bietet ihren Mitarbeitern auch die Teilnahme an einem Mitarbeitervorteilsprogramm an. Zusätzlich erhalten Sie eine ergänzende betriebliche Altersversorgung sowie ein Jobticket.</p> <p>Wir suchen kluge Köpfe voller Engagement und Begeisterung!</p><br><p>JBRP1_DE</p>Wertpapierabwickler (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit 160 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/nWertpapierabwickler (m/w/d)
Wir bieten:
- Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur
- Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub
- Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen
- 13,8 Gehälter nach TVöD-S
- Vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens
- Effiziente Abwicklung und Verwaltung von Wertpapiertransaktionen (Depot A)
- Gewährleistung der ordnungsgemäßen Durchführung aller Wertpapiertransaktionen unter Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben
- Bearbeitung von steuerlichen Sachverhalten (z.B. Abgeltungssteuer)
- Sie haben eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Wertpapiere und Finanzmärkte
- Sie verfügen über praktische Kenntnisse in der Abwicklung und Administration von Wertpapiertransaktionen
- Sie sind eigeninitiativ, engagiert und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsstärke aus.
Chefarztsekretärin (m/w/d) für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Jobbeschreibung
Die Organisation des Chefarztsekretariats der Abteilung für Neurologie und Neuroonkologie in Klinik 2 erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den ärztlichen Mitarbeitern des Fachbereichs sowie den Dokumentationsmitarbeiterinnen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet eine effiziente Verwaltung und Kommunikation innerhalb der Abteilung, sodass die bestmögliche Versorgung der Patienten gewährleistet werden kann.Ein Arbeitstag bei uns
- Assistent der Chefärztin, Organisation des Chefarzt-Sekretariates, Terminkoordinations- und Organisationsaufgaben
- Erledigung der Korrespondenz und alle anfallenden administrativen Aufgaben
- Vorbereitung, Organisation, Abwicklung, Protokollierung von Besprechungen, Fortbildungsveranstaltungen
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
- Arbeitszeitkonto/CGM Dienstabrechnung, Wochen- und Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
- Schreiben nach Phonodiktat
- Dienstplanung, Anwesenheitsdokumentation
- Schreiben nach Phonodiktat
- Erstellen von Präsentationen und Vorträgen
Wir freuen uns auf
- Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen, Managementassistentin, Arzt-/Sekretärin, medizinische Fachangestellte oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung notwendig
- zielstrebig und belastbar
- freundliche empathische Kommunikation
Gute Gründe für einen Wechsel
- Kollegiales Zusammenarbeiten mit verschiedenen Professionen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- fundierte Einarbeitung
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Klinikticket (finanzielle Unterstützung für Fahrtkosten mit dem ÖPNV) – auch für private Fahrten nutzbar!
- mindestens 28 Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr
- Möglichkeiten der sportlichen Betätigung und Förderung bei Prävention
Physiotherapeut für Atem- & Weaning-Therapie (m/w/d)
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Physiotherapeutin (m/w/d) für Wochenendarbeit auf Minijob-Basis
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt. Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
Wir freuen uns auf
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Gründe für einen Wechsel
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Mitarbeiter*in im Bereich der technischen Leitung (100 %) – Kennziffer: 220/2025 K.6
Jobbeschreibung
Die Hochschule Darmstadt sucht zur Verstärkung des SAP-Teams im Hessischen Hochschul-RechenZentrum (HeHRZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Mitarbeiter*in im Bereich dertechnischen Leitung (100 %)
Kennziffer: 220/2025 K.6
Das HeHRZ ist zentraler IT-Dienstleister für die hessischen Hochschulen. Im Fokus der Tätigkeiten stehen der Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP-Systeme sowie hiermit verbundene Beratungsaktivitäten.
Ihre Aufgaben:
- Technische Leitung des Bereichs SAP Basis Architektur und IT-Infrastruktur
- Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung der SAP-Systeme und -Landschaften für das Finanz- und Personalwesen und der dazugehörigen technischen Infrastruktur
- Durchführung des Anwendungssupports (3rd-Level) und Zusammenarbeit mit dem SAP-Support
- Planen, Erstellung und Durchführung von Schulungen, Workshops und Info-Veranstaltungen
- Vertretung der Interessen der kooperierenden Hochschulen in Arbeitsgruppen
- Vertretung der Abteilungsleitung HeHRZ im Abwesenheitsfall
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbar (Master oder Uni-Diplom)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Realisierung, Umsetzung und Administration von SAPSystemlandschaften (Windows Server und/oder Linux) und der dazugehörigen IT-Infrastruktur
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken (z.B. MS SQL)
- Erfahrungen in den SAP Technologien (z. B. AS-Java und -ABAP)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen
- Erfahrungen in der Leitung von Teams
- Erfahrungen im Projekt- und IT-Management
- Von Vorteil sind:
- Kenntnisse in den SAP-Technologien SAPRouter, SAP-Webdispatcher
- Kenntnisse von Authentifizierungsverfahren (z.B. Kerberos und SAML2)
- Kenntnisse in den Programmiersprachen ABAP oder Java
- Kenntnisse im Bereich des SAP-Berechtigungswesen
- Kenntnisse im Bereich HANA DB, S/4HANA oder der dazugehörigen Migration
- Kenntnisse im Bereich SAP-Fiori
- Kenntnisse der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
- Kenntnisse im Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
- Kenntnisse im IT-Grundschutz gemäß Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insb. mit Excel und Access
- Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Soziale Kompetenz
- Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Verhalten
- Gender- und Diversity-Kompetenz werden vorausgesetzt
- Bereitschaft zu gelegentlichen, auch mehrtägigen Dienstreisen
- Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die h_da ist mit dem Gütesiegel "Familienfreundliche Hochschule Land Hessen" des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für das Jahr 2025 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum 07.06.2025 an die
Hochschule Darmstadt
Personalabteilung
Schöfferstr. 3
64295 Darmstadt
oder
per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an karriere@h-da.de
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.
Fachkraft Pflege / GKP Intensivstation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Berufserfahrung
- Pflegeerfahrung im Bereich Intermediate-Care ist wünschenswert
- Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
- Selbständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
- Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
- Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
Bildgebungs-Technologe für Radiologie in der Klinik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) unterstützt du unser Team an der Standorten Kreischa und Zscheckwitz bei den radiologischen Untersuchungen an unseren Patientinnen und Patienten vom Frühgeborenen bis zum Erwachsenen. Nach Anforderungen des ärztlichen Dienstes planst du die Untersuchungstermine eigenständig und bist für die Vorbereitung, Durchführung wie auch Nachbereitung selbst verantwortlich. Mithilfe der Untersuchungsergebnisse können dann weitere wichtige Entscheidungen für die Patientinnen und Patienten in Hinblick auf die Therapie getroffen werden.Ein Arbeitstag bei uns- Betreuung der Patienten während der radiologischen Untersuchungen
- Durchführung von Röntgen- und CT-Untersuchungen
- administrative Tätigkeiten (z.B. Dokumentation, Statistik)
- bereichsübergreifende Tätigkeiten (z.B. kapillare Blutabnahme, EKG-Ableitung)
- klinikübergreifende Diagnostik, d. h. Patienten ab Säuglingsalter
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d) zwingend erforderlich
- strukturierte, organisierte und eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- gute PC Kenntnisse
- gute Deutschkenntnisse
- rasche Auffassungsgabe bei Neuerungen
- Finanzielle Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Dienstplangestaltung
- abwechslungsreiche, klinikübergreifende Diagnostik (Fachbereichsübergreifend)
- Klinikticket, kostenlose Stellplätz
- Sportangebote, vergünstigte Speiseversorgung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterfeste, Ferienangebote für Mitarbeiterkinder
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dynamisches Team
Stationspflegeleitung Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (m/w/d)
Jobbeschreibung
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
- Entgelt nach EG P13 TVöD
- Arbeitszeit 39 Wochenstunden
- das Vivantes Klinikum Spandau stellt Ihnen auf dem Klinikgelände vorübergehend eine Unterkunft zur Verfügung
- Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Position aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln, um Ihre Aufgaben langfristig, erfolgreich und mit Freude auszuführen
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
- verantwortungsvolle Führung, fachliche Koordination und Organisation der Station in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion
- Planung des Personaleinsatzes
- Gewährleistung einer ganzheitlichen und einfühlsamen Pflege sowie Betreuung der Patientinnen und Patienten
- Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
- professionelle und wertschätzende Kommunikation mit Patientinnen, Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden
- Sicherung von Qualität und Wirtschaftlichkeit durch die Analyse des stationären Berichtswesens
- enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und weiteren Berufsgruppen
- gezielte Personalentwicklung unter Berücksichtigung individueller Potenziale und der Erfordernisse der Station
- staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- erfolgreicher Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen (mindestens 1000 Stunden)
- mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position
- fundierte EDV-Kenntnisse
- Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Tätigkeit
- Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Orientierung an Kundinnen, Kunden sowie Patientinnen und Patienten
- Fähigkeit, sich konstruktiv durchzusetzen und Entscheidungen zu treffen
- Geschick in der Führung von Mitarbeitenden sowie Organisationstalent
- wirtschaftliches Denken und Handeln
- Bereitschaft, die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) für die Unfallchirurgische Station (F32
Jobbeschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:
Für unsere Unfallchirurgische Normalstation (F32) am Standort Mitte – Kriegsbergstraße 60 mit 37 Betten suchen wir eine Pflegefachkraft bzw. eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger: in (m/w/d) zur Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Pflege von Patientinnen und Patienten.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung Grund-und Behandlungspflege (Krankenbeobachtung, Grundpflege, Medikamenteneingabe, Wundversorgung etc.)
- Vorbereitung, Assistenz und Patientenbegleitung zu diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Speisenbestellung, -verteilung und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
- Unterstützung der Koordination und Logistik des Bestellwesens
- Aufnahme von Bestellungen mittels PC und Scanner
- Vereinbarung und Kommunikation von Terminen, administrative Aufgaben
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen/innen, Ärzten/innen und Therapeuten/innen
- Durchführung von Hygienemaßnahmen
- Sie haben eine staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (m/w/d)
- Sie verfügen über soziale Kompetenzen sowie kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen ist für Sie selbstverständlich
- Sie haben Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Sie sind offen gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen und verfügen über angemessene EDV-Kenntnisse
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
- Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
- Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
- Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
- Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
- Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
- Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket
- Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „Beruf und Familie GmbH“ zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny Pflegerische Zentrumsleitung, unter 0711/278 - 32049 zur Verfügung.
Gesundheits- und Krankenpfleger:in Neurologie / Intensivmedizin (m/w/d)
Jobbeschreibung
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl.¹ Als eine der führenden medizinischen Rehabilitationseinrichtungen behandeln wir bereits seit mehr als drei Jahrzehnten Patienten:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Unsere Pfleger:innen sind das große Fundament der Humanität und der Medizin. Unsere Gesellschaft braucht mehr denn je Menschenversteher, die mit Herzblut einer sinnvollen Aufgabe nachkommen möchten; Teamplayer, die engagiert sind und für ihren Job brennen sowie mit Herz und Leidenschaft dabei sind.Zeit, um sich Zeit zu nehmen.
Der Aufenthalt unserer Patienten:innen ist aufgrund des intensivmedizinischen Rehabilitationsbedarfes oft an einen längeren Zeitraum gebunden. Unser Pflegepersonal kann so die Patienten:innen ausreichend lange auf dem Genesungsweg begleiten.
Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Gesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d).
Ein Arbeitstag bei uns
- Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt
- unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich
- Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse
- eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen
- wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen
- Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte
Wir freuen uns auf
- eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis
- eine Zusatzausbildungen zur Hygienefachkraft (m/w/d) sehen wir gern
- ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für die besondere Sitation unserer Patient:innen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Gute Gründe für einen Wechsel
- eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge
- einen Dienstplan, den Du durch Vorgabe von Wünschen mitgestalten können
- fundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereich
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem hauseigene Trainings- und Simulationszentrum
- Du willst mehr? Wir bieten Dir kostenfreie Fachweiterbildungen an
- Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers⁵
- ein angenehmes Betriebsklima durch die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- eine gute Verkehrsanbindung
Physiotherapeutin (m/w/d) auf Minijob-Basis für Wochenenden
Jobbeschreibung
In unserem Fachkrankenhaus werden schwerstkranke Patientinnen und Patienten aller Fachrichtungen im Intensivbereich behandelt.Der Schwerpunkt liegt im Weaning der Patienten von Beatmungsmaschine und Trachealkanüle, sowie der Behandlung von neurologischen Symptomenkomplexen, oft mit Begleit- und Folgediagnosen. Ein wichtiger Bestandteil der physiotherapeutischen Betreuung liegt in der Durchführung von atemtherapeutischen und verschiedenen prophylaktischen Maßnahmen an unseren beatmeten Patienten. Dafür suchen wir Unterstützung.Ein Arbeitstag bei uns
- Übernahme atemtherapeutischer Maßnahmen an beatmeten Patienten
- Lagerung von Patienten
- Patientendokumentation
- staatliche Anerkennung zum Physiotherapeuten (m/w/d)
- Berufserfahrung in Gesundheitseinrichtungen
- Berufserfahrung im Intensivbereich wünschenswert
- eine engagierte Persönlichkeit
- ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- 20,00 EUR Stundenlohn netto* auf Minijob-Basis für Dienste an Wochenenden (maximal 538,00 EUR/Monat)
- Übernahme aller gesetzlich vorgegebenen Abgaben (Steuern, Sozialabgaben) durch die KLINIK BAVARIA Kreischa
- Abweichend, wenn auf die Rentenversicherungspflicht nicht verzichtet wird
Pflegefachkraft – Gastroenterologische Intensivstation
Jobbeschreibung
Pflege- und FunktionsdienstPflegefachkraft – Gastroenterologische IntensivstationVeröffentlicht: 07.01.2025Voll- oder Teilzeit | unbefristet | GastroenterologieAls Pflegefachkraft tragen Sie dazu bei, dass Patient*innen ideal versorgt werden.Ihre Aufgaben:Beteiligung an der prozess- und zielorientierten Intensivpflegerischen/-medizinischen Versorgung unserer Patient*innen.Sie führen selbständig die pflegerisch fachgerechte Versorgung durch und assistieren bei therapeutisch-diagnostischen EingriffenUmgang mit modernster MedizintechnikArbeiten in einem interdisziplinären TeamIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem Pflegeberuf oder duales Studium PflegeWünschenswert ist eine Fachweiterbildung für die Intensivpflege und Anästhesie (DKG) oder die Bereitschaft diese zu absolvierenVerantwortungsbewusstsein und OrganisationstalentPatientenorientiertes Pflegeverständnis und hohe soziale KompetenzEine teamfähige Persönlichkeit mit schneller AuffassungsgabeBereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und WeiterbildungenWir bieten Ihnen:Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum und diverse Fort- und Weiterbildungsangebote.Selbstverwirklichung durch eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit mit interdisziplinärer Zusammenarbeit verschiedener Abteilungen des MRI.Die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen FortbildungenUmfassende und fundierte Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleg*innen.Work-Life-Balance im Rahmen einer 19,25 - 38,5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und Angebote zur Kinderbetreuung.Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung.Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes.Attraktive Freizeitangebote durch bspw. Leihbücherei, Hochschulsport oder Singen.Mitarbeitervergünstigungen z. B. durch Rabatte, Mensa, Sport- und Kulturangebote.Wohnraum durch Personalwohnungen und die Möglichkeit auf Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung bei unbefristetem Arbeitsvertrag.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Kontakt:Frau Stefanie Rustler | 089 / 4140 – 1289 | PflegebereichsleitungFrau Florentina Saiti | 089 / 4140 – 8763 | BewerbermanagementBewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe:der Kennziffer PDD-25-019 undIhres möglichen Startdatums bei uns.TUM KlinikumRechts der IsarPflegedirektionIsmaninger Straße 2281675 MünchenE-Mail: jobs-pdd@mri.tum.deSchwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.Werkstudent*in für die Lernplattform-Entwicklung (E-Learning & Content Creation)
Jobbeschreibung
Karriereportal Der Bereich Organisationsentwicklung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zur Verstärkung seines Teams Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudent*in für die Lernplattform-Entwicklung (E-Learning & Content Creation) Teilzeit (15-20 Std./Wo.), zunächst befristet für ein Jahr Deine Aufgaben: Erstellung von Content: Du unterstützt uns dabei neue E-Learning-Inhalte auf unsere Lernplattform zu bringen. Dabei kreierst Du interaktive Lernmodule (z.B. Videos oder Quizze), wandelst bestehende Präsenzfortbildungen in Online-Formate um und erschließt neue Themen und Inhalte. Ausbau der Lernplattform: Mit Kreativität und Ideenreichtum baust Du mit uns gemeinsam die neue Lernplattform auf und hilfst uns diese inhaltlich und im äußeren Design zu optimieren. Interne Zusammenarbeit: Wir arbeiten eng zusammen, um als Team sicherzustellen, dass die neue Plattform sowohl benutzerfreundlich als auch effektiv von unseren Mitarbeiter*innen genutzt werden kann. Dein Profil: Du studierst in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Wirtschaft, Medien, Bildung, Informatik oder ähnliche Studiengänge) Du hast eine hohe Motivation, Neues zu lernen und digitale Tools und Plattformen kreativ zu nutzen Du überlegst dir gerne Lösungen, um Herausforderungen zu meistern und die Arbeit zu erleichtern Du bringst eine fröhliche, offene Persönlichkeit mit und kannst Andere mit deiner Begeisterungsfähigkeit anstecken Du arbeitest selbstständig und zeigst eine hohe Eigeninitiative Wir bieten Dir: Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einer sinnstiftenden Non-Profit-Organisation Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der gestalterischen Entwicklung einer modernen Lernplattform mitzuwirken Ein kreatives und motiviertes Team, das offen für neue Ideen ist und dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Einblicke in die Welt der Personalentwicklung und die Chance, dich in einem innovativen Bereich weiterzubilden Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K7 Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs Weitere Benefits wie Zuschüsse zum JobRAD oder EGYM Wellpass Firmenfitness Du hast noch inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige? Melde dich gerne bei: Stephanie Ruppert, 0176 19519878, stephanie.ruppert[AT]kirche-hamburg-ost.de Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen: für Jugendliche, Familien und Kinder, für Ältere, Kranke und Menschen mit Assistenzbedarf, für Arbeitslose, Flüchtlinge und Obdachlose, für Nachhaltigkeit, Ökumene und Frieden. Unsere Personalentwicklung gestaltet den Wandel aktiv und unterstützt Führungskräfte dabei, zentral strategische Themen erfolgreich umzusetzen. Dazu zählen u.a. die Entwicklung innovativer Lernformate, die Einführung moderner Tools für digitales Lernen sowie Programme zur Führungskräfteentwicklung. Wir fördern eine Kultur des lebenslangen Lernens, begleiten Veränderungsprozesse und schaffen Angebote, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und Ziele der Organisation abgestimmt sind. Mit unserer Arbeit legen wir die Grundlage für nachhaltigen Erfolg und eine starke, zukunftsorientierte Organisation. Die Personalentwicklung ist Teil der Stabstelle Organisationsentwicklung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Deine Daten werden sicher übertragen. Alternativ kannst Du Dich auch per E-Mail über job[AT]kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei). Deine Ansprechpartnerin für Fragen zum Verfahren: Sandra Hanke Recruiting Tel. 040 519000-411 job[AT]kirche-hamburg-ost.de 0176 19519880 Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach TV KB . Informationen zu unseren Arbeitsbereichen findest du unter: www.kirche-hamburg-ost.de www.diakonieundbildung.de Bewerben Impressum Datenschutz powered by d.vinciÄrzt:innen (m/w/d) in Weiterbildung im Fachbereich Pädiatrie
Jobbeschreibung
Zur Erlangung des Facharztabschlusses bieten wir Ihnen unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Fachbereich Pädiatrie, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit an.Ein Arbeitstag bei uns
- sehr anspruchsvolle medizinische Behandlung von Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen (vom Neugeborenen bis hin zum jungen Erwachsenen) mit verschiedenen häufigen, aber auch seltenen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinderheilkunde
- umfangreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden der Pflege, aber auch vieler therapeutischer Bereiche, um die günstigsten Behandlungsansätze für die Patienten zu finden
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Angehörigen, um Verständnis für die Krankheitsbilder, Strategien im Umgang mit Behinderungen und Einschränkungen sowie Konzepte für die Alltagsbewältigung nach der Rehabilitation zu entwickeln
- Erarbeiten einer gemeinsamen Behandlungstrategie zum Wohle unser Patientinnen und Patienten
- Vertiefung und Anwendung der Weiterbildungsinhalte gemäß der Weiterbildungsordnung
- Kommunikation mit Vorbehandlern, Angehörigen und Behörden im Rahmen des Behandlungskonzeptes
- breit gefächerte Diagnostikmöglichkeiten zur optimalen Versorgung (modernes Ultraschallgerät, Elektrophysiologie, Labordiagnostik uvm.)
Wir freuen uns auf
- eine in Deutschland anerkannte Approbation
- eine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung
- besonderes Einfühlungsvermögen für unsere kleinen Patientinnen und Patienten
- eine aktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- gute Kommunikationsfähigkeit
Gute Gründe für einen Wechsel
- flexible und geregelte Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Grundgehalt ab 5.800 € im 1. Weiterbildungsjahr mit jährlicher Steigerung, zzgl. Bereitschaftsdienstvergütung
- kein Schichtdienst, geringe Dienstbelastung (4 bis max. 5 Dienste/Monat) nach entsprechender mehrwöchiger Einarbeitungszeit
- Weiterbildungsermächtigung in der Kinder- und Jugendmedizin, einschließlich ITS-Weiterbildungszeit (davon 2 Monate in Delegation)
- geringe Entfernung nach Dresden mit guter Verkehrsanbindung
- strukturierte Einarbeitung und Rotationsverfahren in alle Abteilungen einschließlich des Fachkrankenhauses
- umfangreiches, arbeitgeberfinanziertes Weiterbildungscurriculum
123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397398399400401402403404405406407408409410411412413414415416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441442443444445446447448449