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22.440 Jobs gefunden

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Fortis e.V. Böblingen 30.04.2025
Assistenz Erfahrung Fachwissen Heilerziehungspflege Konfliktmanagement Schicht Supervision Teilzeit Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Fortis e. V. berät, unterstützt und begleitet Menschen mit einem Hilfebedarf, insbesondere aufgrund der Folgen einer psychischen oder Abhängigkeitserkrankung, Wohnungslosigkeit oder Straffälligkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Eingliederungshilfe. HEILERZIEHUNGSPFLEGER (m/w/d) Das gehört zu Ihren Aufgaben Unterstützung der Menschen bei der Alltagsbewältigung, Assistenz beim Erlernen im Alltag suchtmittelfrei zu leben, Konfliktmanagement beraten, begleiten und unterstützen von Menschen mit psychischer Erkrankung im Rahmen der besonderen Wohnform Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung im Rahmen der Fördergruppe Verstärkung des multiprofessionellen Teams und Übernahme verschiedener Dienste (u.a. Wochenenddienst) Das bringen Sie mit abgeschlossene Berufsausbildung PKW-Führerschein, Sie sind bereit, Dienstfahrten mit dem privaten Fahrzeug durchzuführen Erfahrung und Fachwissen aus der Gemeindepsychiatrie sind vorteilhaft persönliche Eignung als Berufsanfänger Das Wesentliche für Sie Stellenumfang 80-100 %, ab sofort und unbefristet eigenverantwortliche Aufgabengestaltung, eingebunden in ein Team Schicht- und Wochenenddienst regelmäßige Supervision Bezahlung nach TVöD SuE 8b 39 Arbeitsstunden/Woche bei 100 %, flexible Arbeitszeiten erweiterte Regelung für Fort- und Weiterbildung zusätzliche Altersvorsorge, attraktive Zusatzleistungen Informationen und Bewerbung Diana Hauff, Teamleiterin Martinshöhe 07031 41601-73, bewerbung@fortis-ev.org Fortis e.V., Hauptstraße 34, 71154 Nufringen, www.fortis-ev.org

Servicetechniker / Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Favorit
KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Hamburg 12.05.2025
Engagement Forschung Freizeit Gesundheit Handel Karrierechancen Klinik Konzern Krankenhaus Kultur Lehre Management Mechanik Montage Optik Organisation Personalreferent Prävention Prüfung Qualifikation

Jobbeschreibung

Servicetechniker / Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Hamburg Voll- oder Teilzeit Arbeiten am Puls der Zeit: Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir: Servicetechniker / Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit Die Tätigkeit ist dem Betriebsmanagement zugeordnet. Das Betriebsmanagement verantwortet das operative Tagesgeschäft mit unseren Teams Sanitär-, Raumluft-, Heizungs-, Elektro-, Gebäudeleittechnik und Kraftwerk sowie Schlosserei und Mechanik. Die einzelnen Gewerke sind hierbei zuständig für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung sämtlicher dem UKE-Konzern angehörigen Liegenschaften. Das erwartet Sie: Wartung, Inspektion und Prüfung von Anlagen Analyse von Fehlern und Störungen sowie lokalisieren von Schäden Störungsbeseitigung und Durchführung von Reparaturen Optimierung der Anlagenkomponenten Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister Teilnahme an der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Gas-Wasser-Installateur, Heizungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Das bieten wir: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Standortgarantie (Einsatz nur auf dem UKE-Gelände, keine Reise-/ Montagetätigkeit) Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zur HVV-Profi Card Mitarbeiter-Restaurant Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Wild, Leiter Betriebsmanagement, 040 7410-56496 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833. Kontakt KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg Standort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de

Fachkraft Pflege Anästhesie- & Intensivpflege (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Betriebliche Altersvorsorge Event Fachkraft Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Qualifikation Recht Schwerbehinderung Teilzeit Urlaubstage Verantwortlichkeit Verantwortung

Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Pflegefachkraft in der Intensivstation in Voll- oder Teilzeit.

Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist ein Akutkrankenhaus in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen. Denn als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft fühlen wir uns der christlichen Nächstenliebe verpflichtet.

Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege
  • Idealerweise bringst Du berufliche Vorerfahrungen auf der Intensivstation mit
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

In deinen künftigen Zuständigkeitsbereich fallen:

  • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
  • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
Fähigkeiten

  • Du übernimmst gerne Verantwortung im Team und arbeitest konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

Ausbildung Pflegefachkraft Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 09.05.2025
Abschluss Altenpflege Ausbildung Gehalt Gesundheit Gesundheitswesen Klinik Krankenhaus Management Pflege Spezialist Werkstudent

Jobbeschreibung

Die generalistische Ausbildung zur Pflegefachassistenz vereint die bisher getrennten Ausbildungen in der Gesundheits –und Krankenpflegehilfe und der Altenpflegehilfe. Als Pflegefachassistenz unterstützt du die examinierten Pflegefachpersonen bei der Durchführung medizinisch-pflegerischer und therapeutischer Behandlungsmaßnahmen. Ebenso ermöglicht dir der Abschluss als Pflegefachassistenz den Einstieg in die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachperson auch ohne das Vorliegen der Fachoberschulreife.

Start

Dauer

Abschluss

Gehalt

Ort

Dein Aufgabengebiet als Pflegefachassistenz:

• Du unterstützt die Pflegefachpersonen bei der Durchführung medizinisch-pflegerischer und therapeutischer Behandlungsmaßnahmen
• Du führst Krankenbeobachtungen durch, erhebst Messwerte und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig
• Kompetent und einfühlsam begleitest du Patienten jeder Altersgruppe auf ihrem persönlichen Weg
• Du hilfst Menschen dabei, ihre körperliche, geistige und seelische Gesundheit wiederzuherstellen oder zu erhalten
• Du arbeitest in einem multiprofessionellen Team mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen

- April 2026

- Oktober 2025

Spiel doch mal Probe im VKKD

Interessiert an einer Karriere in der Pflege? Entdecke den VKKD und das Berufsbild der Pflegefachperson in unserem neuen Pflegespiel! Tauche ein in die Welt der Pflege im 2D-Pixel-Look und teste deine Fähigkeiten. Erfahre mehr über uns als Arbeitgeber und starte deine Reise zur Pflegeausbildung mit unserem Spiel!

  • Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen und besitzt Einfühlungsvermögen
  • Du bist eine kontaktfreudige Person und arbeitest gerne im Team
  • Dich begeistern medizinisch-wissenschaftliche Themen und Zusammenhänge
  • Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-Niveau)

Fit fürs Examen

Für die Azubis des Herbstkurses 2021-2024 wird es ernst: Unter Realbedingungen proben sie den Stationsalltag. ...

Gegen den Trend

In den VKKD-Einrichtungen werden jedes Jahr kontinuierlich mehr Plätze für die Pflegeausbildung angeboten und auch besetzt ...

Pflegepraktikum

Mein Name ist Leonie. Ich studiere Health Care Management und bin Werkstudentin im VKKD. ...
Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf bietet eine hochspezialisierte Gesundheitsversorgung für Düsseldorf und die Region. Als “Verbund der Spezialisten” ist unser Leistungsspektrum mit rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren auf einzelne Behandlungsschwerpunkte ausgerichtet. Mit einer ambulanten und stationären Betreuung von über 150.000 Patientinnen und Patienten im Jahr und einem Team von 3.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu einem der leistungsfähigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in der Region Düsseldorf.

Deine Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann kannst Du im Augusta-Krankenhaus in Düsseldorf-Rath, im Marien Hospital Düsseldorf in Düsseldorf-Pempelfort oder im St. Vinzenz-Krankenhaus in Düsseldorf-Derendorf absolvieren.

Unsere kooperierende Pflegeschule

In der St. Elisabeth Akademie, dem Ausbildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen mit Standort in Neuss und Düsseldorf, findet der schulische Teil deiner Ausbildung statt.

Fachbereichsleitung Kitas (m/w/d)

Favorit
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg Regensburg 06.05.2025
Befristet Beratung Engagement Erfahrung Fachbereich Gesundheit Gesundheitsförderung Kita Leitung Planung Qualifikation Qualität Recht Sonderzahlungen Sozialpädagogik Studium Teilzeit Verantwortung Verantwortungsbewusstsein Vergütung

Jobbeschreibung

Stadt und Landkreis Regensburg, BRK KV RegensburgFachbereichsleitung Kitas (m/w/d)

Jetzt bewerben

Fachbereichsleitung Kitas (m/w/d)

Stadt und Landkreis Regensburg, Hoher-Kreuz-Weg 7, 93055 Regensburg
Abteilung: BRK KV Regensburg
Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Fachbereichsleitung Kitas (m/w/d).
Die Stelle ist im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung bis Dezember 2026 befristet.

Was wir Ihnen bieten

Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung)
Befristete Einstellung im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung: ab sofort bis Dezember 2026, in Teil- oder Vollzeit (ab 30 Stunden/Woche)
Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung
Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz

Ihre Aufgaben

Beratung, Begleitung und Unterstützung der Einrichtungsleitungen der Kindertageseinrichtungen
Personalführung und -Planung
Beratung und Unterstützung bei der Budget- und Haushaltsplanung
Zusammenarbeit mit der Referatsleitung

Sie bringen mit

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Leitungserfahrung im Kita-Bereich
Fundierte Erfahrung in der Personalführung und ein sicheres Auftreten in leitender Position
Freude daran, pädagogische Qualität weiterzuentwickeln und Mitarbeitende zu begleiten
Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild

Jetzt bewerben

Ansprechpartner*in

0941-79605-1310

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Telefon für Rückfragen: 0941-79605-1310
Einfach direkt online bewerben!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

2022 BRK Kreisverband Regensburg www.brk-regensburg.de

Impressum

Busfahrer*in – Quereinstieg möglich

Favorit
ESWE Verkehrsgesellschaft mbH Wiesbaden 01.05.2025
Beratung Deutsch Entwicklung Erfahrung Event Festanstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Migration Mobilität Online Personalabteilung Planung Qualifikation Quereinstieg Sonderzahlungen Tarifvertrag Verkehr Vollzeit

Jobbeschreibung

STOLZ AUF DICH!

In unserem Team von ESWE-Verkehr kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgästen im Jahr - für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.
BUSFAHRER*IN - QUEREINSTIEG MÖGLICH

Wiesbaden | Vollzeit | Festanstellung
MIT VIELFALT ZUM ERFOLG

Wir, das sind über 1.100 Kolleg*innen aus rund 62 Nationen - unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber*innen willkommen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

DAS GIBT ES ZU TUN:

Als BUSFAHRER*IN bei ESWE Verkehr sorgst Du dafür, dass es auf Wiesbadens Straßen rund läuft und unsere Fahrgäste sicher ans Ziel kommen.

WAS DU ALS BUSFAHRER*IN MITBRINGEN SOLLTEST?

Europäischer Busführerschein
Qualifikation als Berufskraftfahrer*in (BKrFQG)
Driver Qualification Card bzw. Eintrag 95
Gute Deutschkenntnisse

So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins Rollen - Lass Dich in unserer Fahrschule in nur 7 Monaten als BUSFAHRER*IN ausbilden. Dafür bist/hast du:
Mindestens 23 Jahre
Seit mindestens 2 Jahren den Führerschein der Klasse B
Gute Deutschkenntnisse Wort und Schrift

Deine Erfahrung und Dein Talent sind uns wichtiger als ein bestimmtes Zeugnis!

DAS HABEN WIR ZU BIETEN:

Permanente Ansprechpartner
Flexibler Dienstplan - Planungssicherheit - mit mindestens vier Wochen Vorlauf

Sanitäre Einrichtungen an den Endhaltestellen

24-Stunden-Werkstattservice
Tarifvertrag - mit attraktiven Zuschlägen, Zulagen und Sozialleistungen

Sonderzahlungen - tarifliche Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung - im Rahmen einer Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes

Vermögenswirksame Leistungen
Kostenfreies Deutschlandticket
Dienstradleasing
30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei bestimmten persönlichen Anlässen

Work-Life-Balance - 38,5-Stunden-Woche

Kantine - mit großer Auswahl zu günstigen Preisen

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - zur Förderung Deiner beruflichen Entwicklung; Stillstand ausgeschlossen

Mitarbeiter-Events - regelmäßiges Teambuilding-Events

Betriebliches Gesundheitsmanagement - vielfältige Gesundheitsangebote und individuelle Beratung

EGYM Wellpass - einfacher Zugang zu vielfältigen Sportprogrammen in Deutschland

Sport und Fitness - interne Sportgruppen

Psychische Gesundheit - anonyme psychosoziale Unterstützung durch unser EAP (Employee Assistance Program)

SO LEICHT BRINGST DU DEINE BEWERBUNG INS ROLLEN

Du möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken? Wir machen's Dir leicht: einfach Online-Bewerbung abschicken oder direkt Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen.
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Kontakt bei Bewerbungsfragen

Sylia Niebling-Metzger
Personalbetreuung
0611 450 22-189
karriere@eswe-verkehr.de

ESWE Verkehrsgesellschaft mbH

Gartenfeldstraße 18
65189 Wiesbaden
eswe-verkehr.de/karriere

Haustechniker*in (m/w/d)

Favorit
Studierendenwerk Darmstadt A. d. ö. R. Darmstadt 15.04.2025
Ausbildung Belastbarkeit Beratung Berufserfahrung Deutsch Eigenverantwortung Einkauf Elektrotechnik Engagement Fahrer Gesundheit Gesundheitsförderung Gleitzeit Haustechnik Instandhaltung Jahressonderzahlung Jobticket Mechatronik Online Pflege

Jobbeschreibung

Das Studierendenwerk Darmstadt sorgt seit über 100 Jahren dafür, dass Studierende sich in Darmstadt wohlfühlen. Heute bieten wir moderne Dienstleistungen in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, Beratung, interkulturelle Veranstaltungen und Studienfinanzierung. Unsere 260 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, ein sorgenfreieres Studium zu ermöglichen Für unsere Abteilung Hochschulgastronomie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n: Haustechniker*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an technischen Systemen und Geräten (z.B. Küchentechnik, Heizungsanlagen, Aufzüge). Wartung und Inspektion von Warm- und Kaltwasserversorgungsanlagen sowie weiteren technischen Einrichtungen. Reparatur und Wartung von Küchentechnischen Anlagen, insbesondere Spül- und Kältetechnik. Kleinreparaturen und Wartungsarbeiten an Gebäude- und Küchentechnik sowie Elektroinstallationen. Durchführung von Hausmeistertätigkeiten, Pflege der Außenanlagen und Winterdienst. Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen sowie technische Betreuung von Veranstaltungen. Das erwarten wir von Ihnen: abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen oder handwerklichen Beruf (z.B. Elektriker*in, Mechatroniker*in). idealerweise Berufserfahrung in der Elektrotechnik und Instandhaltung von Großküchentechnik. sehr gutes technisches Verständnis, insbesondere in Bezug auf Gebäude- und Küchentechnik. sicherer Umgang mit MS-OFFICE, Fahrerlaubnis der Klasse B und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. gültige Fahrerlaubnis für Fahrzeuge bis 7,5t und körperliche Belastbarkeit. eine eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Hierauf können Sie sich bei uns freuen: Interessanter Arbeitsplatz: viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Urlaubs- und Arbeitszeitmodelle: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (z.B. 24.12. und 31.12.) & Gleitzeit Vergütung: EG 7 TV-Hessen mit einer Jahressonderzahlung und Tariferhöhungen 08/2025 Zusätzliche Leistungen: Betriebsrente, Lebensarbeitszeitkonto, Jobticket und ggfs. Kinderzulage Corporate Benefits: Monatlich wechselnde Einkaufsvergünstigungen Weiterbildung und Gesundheit: Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und Angebote zur Gesundheitsförderung Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Warum das Studierendenwerk? Hier erwartet Sie mehr als nur eine Aufgabe – eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Wirtschaftsunternehmen. Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft junger Menschen und unserer Liegenschaften mit Leidenschaft und Engagement. Haben wir Sie angesprochen? Dann bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis spätestens 11 Mai 2025 und fügen Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei. Weitere Information zu uns erhalten Sie unter www.studierendenwerkdarmstadt.de oder www.jobs-studentenwerke.de . Unsere Stellen werden nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), sowie nach § 30 TV-Hessen zunächst für zwei Jahre befristet. Wir sind aber an einer langfristigen Beschäftigung interessiert. Vollzeitstellen sind nach Möglichkeit auch teilbar. Unsere Mitarbeiter*innen bringen Vielfalt in allen Bereichen und Leidenschaft für die Dienstleistung rund ums Studium mit. Menschen jeglichen Geschlechts haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt. Studierendenwerk Darmstadt – AöR +49 6151 16-29300 Online-Bewerbung

Sachbearbeitung Finanzwesen und Kapitalanlagen (m/w/d) im Sachgebiet Finanzen

Favorit
Stadt Köln Köln 12.05.2025
Bachelor Bau Berufserfahrung Beschaffung Besoldungsgruppe Buchhaltung Chancengleichheit Diplom Diversität Engagement Entgelt Finanzbuchhaltung Finanzen Finanzierung Fördermittel Gleichstellung Handel Jahresabschluss Konzern Liquidität

Jobbeschreibung

Bei den Bühnen der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als Sachbearbeitung Finanzwesen und Kapitalanlagen (m/w/d) im Sachgebiet Finanzen in Teilzeit zu besetzen. Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung. Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €. Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. In dieser Funktion sind die Bühnen innerhalb des Konzerns der Stadt Köln auch für die langfristige Finanzierung der Baukosten zuständig. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta ̈tten. Die Oper Köln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko ̈ln-Mu ̈lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte. Ihre Aufgaben: Sie... sind zuständig für die kontinuierliche Finanzmarktanalyse in Bezug auf Fremdfinanzierungsmöglichkeiten bzw. kurzfristige Liquiditätsanlagen einschließlich Risikobeurteilungen nehmen eine laufende Analyse des Angebots an Fördermitteln, Zuschüssen oder Zinsvergünstigungen bei der Finanzierung öffentlicher Investitionen oder Projekte vor übernehmen vorbereitende Arbeiten zur Aufnahme von Darlehen (Beschaffung der erforderlichen Unterlagen und Nachweise, bühnen- und stadtinternen Abstimmung der Darlehenskonditionen und Vertragsinhalte etc.) verwalten aufgenommene Darlehen (Beachtung von Fristen, laufende Kontrolle der Zahlungsvorgänge und der korrekten Abbildung in der Finanzbuchhaltung, Durchführung regelmäßiger Saldenabstimmungen mit Darlehensgebern u. ä.) sind zuständig für die Mittel- und langfristige Liquiditätsplanung unterstützen und beraten bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes unterstützen bei der Erstellung des handelsrechtlichen Jahresabschlusses sind zuständig für den Aufbau und die laufende Durchführung eines aussagefähigen Liquiditäts-Reportings, Erstellung von Statistiken und Planungsrechnungen sind Ansprechpartner für bühneninterne Fragen bzw. Fragen Externer zur Finanzierung und Liquidität der Bühnen sowie Ansprechpartner für stadtinterne Finanzierungs- bzw. Liquiditätsthemen (Cash Pooling etc.) Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) der Verwaltungswissenschaften in Public Administration/Management der Rechtswissenschaften der Politikwissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften in Verbindung mit einer zweijährigen nachgewiesenen Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Finanzbereich oder als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang zwei oder als Beamt*in über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes. in Verbindung mit einer zweijährigen nachgewiesenen Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Finanzbereich. Alternativ sind Sie Bankbetriebswirt*in beziehungsweise Sparkassenbetriebswirt*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit einer mindestens dreijährigen einschlägigen Berufserfahrung. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie... haben fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzmarktanalyse Betriebs- und finanzwirtschaftliche Kenntnisse bringen eine hohe Zahlenaffinität und ein sehr gutes mathematisches und analytisches Verständnis mit verfügen über Kenntnisse im Finanz-, Steuer- und Handelsrecht besitzen sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wünschenswert ist: Sie... besitzen Kenntnisse über die Strukturen und Aufgaben der Ämter und Dienststellen sowie der politischen Ebene der Stadtverwaltung Köln sind vertraut mit kommunalen Verwaltungsabläufen, politischen und rechtlichen Rahmenvorgaben von der EU, dem Bund und Land sowie der Kommune kennen Grundzüge von Vergabeverfahren Wir bieten Ihnen: Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen sowie dem Regelungspapier zur Nachqualifizierung für Verwaltungsbeschäftigte der Entgeltgruppen 5 bis 12. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden. Ihre Bewerbung Weitere Auskunft erteilt Herr Ohrem, Telefon 0221 221-28515. Bitte senden Sie Ihre ausführlichen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, bis zum 05.06.2025 an: bewerbungen@buehnen.koeln oder auf dem Postweg an: Bühnen der Stadt Köln Personalabteilung Frau Musholt Postfach 101061 50450 Köln Bei postalischer Bewerbung bitten wir nur Kopien einzureichen, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgen kann. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Pflegefachkraft (m/w/d) mit ausländischem Berufsabschluss

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Beratung Deutsch Dokumentation Eigeninitiative Einarbeitung Empathie Evaluation Flexibilität Gehalt Gesundheit Handel Klinik Pflege Recht Schicht Schichtarbeit Schwerbehinderung Studium Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Du träumst von einem Leben in Deutschland und einen Job in der Pflege mit Aufstiegschancen? Du möchtest einen sicheren Arbeitsplatz, ein faires Gehalt und Anerkennung für deinen Einsatz in der Pflege? Dann komm zu uns! Wir sind der VKKD | Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf – das sind vier Krankenhäuser und ein Gesundheits- und Diabeteszentrum in Düsseldorf mit über 2.600 Mitarbeitenden, 1.100 Betten in 50 Fachkliniken mit jährlich ca. 150.000 Patienten.

Wir freuen uns auf dich! Wir unterstützen dich von der Einstellung bis zur Anerkennung der ausländischen Berufsqualifikation und stehen dir bei Fragen und Problemen zur Seite. Von Anfang an möchten wir deine Arbeit fair vergüten, daher erhältst du schon während des Anerkennungsprozesses mindestens 2.751€. Sobald du die deutsche Berufsurkunde in den Händen hältst verdienst du mindestens 3.305€ bis 4.240€. Zusätzlich bieten wir dir günstigen Wohnraum im Herzen von Düsseldorf in unseren Personalwohnheimen und einen sicheren Job in unserem interkulturellen Verbund.

Bereit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene ausländische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in der Pflege
  • Defizitbescheid aus Nordrhein-Westfalen
  • Oder bereits eine deutsche Berufsurkunde als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
  • B2-Sprachzertifikat (Goethe, telc oder ÖSD)
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Ausführung einer ganzheitlichen und patientenorientierten Pflege
  • Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung unter Berücksichtigung der individuellen Umstände / Krankheitsbild und der Hygienerichtlinien
  • Dokumentation und Evaluation aller am Patienten geplanten pflegerischen Maßnahmen und deren Wirkung in unserer elektronischen Patientenakte
  • Beratung und Betreuung als vertrauensvoller Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige
  • Überwachung und Durchführung des Pflegeprozesses
Fähigkeiten

  • Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse und Eigeninitiative deine Fachkompetenzen kontinuierlich zu erweitern
  • Feingefühl und Wertschätzung im Patientenkontakt und im Umgang mit Kollegen
  • Bereitschaft zu Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten sowie zur Schichtarbeit
Mehr Informationen rund um das Anerkennungsverfahren im VKKD findest du auch hier:

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif
  • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Mindestens 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld
  • Günstiger Wohnraum im Zentrum von Düsseldorf
  • Direktbetreuung bereits im Heimatland
  • Einarbeitungskonzepte sowie ein spezielles Basisseminar für unsere internationalen Pflegekräfte
  • Fort- und Weiterbildung an der VKKD Akademie
  • Kostenlose Sprachkurse bei unseren internen Sprachtrainerinnen
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter – erhalten Sie eine Prämie bei Empfehlung neuer Kollegen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Humanmedizinerin als Ärztin Chirurgie Klinik (m|w|d)

Favorit
Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Bad Rothenfelde 09.05.2025
App Arzt Belastbarkeit Berufserfahrung Chirurg Chirurgie Einarbeitung Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Klinik Organisation Selbstständig Studium Urlaubsgeld Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vergütung Versorgung Vollzeit Weiterbildung

Jobbeschreibung

Für den Standort Bad Rothenfelde suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen

ARZT (M|W|D) HERZCHIRURGIE

Eine Beschäftigung erfolgt in Vollzeit.

IHRE AUFGABEN

  • Kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen
  • Sie erlernen die Anwendung moderner, chirurgischer, diagnostischer und therapeutischer Verfahren
  • Prä- und postoperative Diagnostik und Behandlung unserer Patienten
  • Wir bieten Ihnen Gelegenheit bei komplexen Herzchirurgischen Eingriffen zu assistieren
  • Versorgung von Patienten der IPS und IMC

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation oder ein in Weiterbildung befindlicher Arzt
  • Berufserfahrung in der Herzchirurgie
  • Sprachniveau C1 Niveau
  • Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität
  • Schutz gegen Masern

WIR BIETEN

  • Attraktive marktgerechte, finanzielle Rahmenbedingungen und entsprechende Karrieremöglichkeiten
  • Die Vergütung erfolgt nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersversorgung
  • Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
  • Fort- und Weiterbildung
  • Familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Individuelle Einarbeitungskonzepte nach hausinternen Standards
  • Eine ausgewogene und gesunde Frühstücks- und Mittagsverpflegung

Sachbearbeiter*in in Teilzeit (50 %) (m/w/d) im Referat „Rechtsangelegenheiten; Anzeige- und Genehmigungsverfahren“

Favorit
Bundesamt für Strahlenschutz Salzgitter 07.05.2025
Abschluss Bachelor Diplom Elternzeit Entgelt Entwicklung Erfahrung Forschung Fortbildung Gleichstellung Jobticket Kommunikation Online Qualifikation Recht Sachbearbeiter Schwerbehinderung Sicherheit Tarifvertrag Teilzeit

Jobbeschreibung

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz alsSachbearbeiter*in
in Teilzeit (50 %) (m/w/d) im Referat „Rechtsangelegenheiten; Anzeige- und Genehmigungsverfahren“

Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV).
Ihre Aufgaben:

Sie bearbeiten die Anzeige- und Genehmigungsverfahren zur Anwendung radioaktiver Stoffe und ionisierender Strahlung am Menschen zum Zweck der medizinischen Forschung nach dem Strahlenschutzgesetz in administrativer Hinsicht, insbesondere
prüfen Sie die formellen Voraussetzungen im Rahmen der Verfahren
stimmen Sie die Verfahren mit den wissenschaftlichen Fachgebieten ab
setzen Sie die Verfahrenskosten fest und fertigen die Entscheidungen aus

Sie bearbeiten Widersprüche in enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Fachgebieten

Ihr Profil:

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH‐Diplom oder Bachelor) als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH), als Diplom-Rechtspfleger*in (FH), als Bachelor of Laws (LL. B.), einen vergleichbaren Bachelor-Abschluss oder den Angestelltenlehrgang II erfolgreich durchlaufen
Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet des allgemeinen Verwaltungsrechts
Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Durchführung von Verwaltungsverfahren gesammelt und Verständnis für technisch-wissenschaftliche Belange oder besitzen Kenntnisse des Strahlenschutzrechtes
Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Microsoft-Anwendungen (Word, Excel und Access)
Sie sind überdurchschnittlich leistungsfähig und verfügen über ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen, insbesondere ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und haben Interesse an naturwissenschaftlichen Sachverhalten

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein voraussichtlich bis Juni 2027 befristetes Arbeitsverhältnis mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter) sowie

Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 11 TVöD)
Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt ( https://www.interamt.de ) unter der Stellen‐ID 1299499 . Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 31.05.2025.

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1299499
Neben der vollständigen Eingabe Ihrer persönlichen Daten in dem Online-Bewerbungstool und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum, folgende Anlagen als PDF-Dokument hochzuladen:
lückenloser, tabellarischer Lebenslauf
Qualifikations- bzw. Studiennachweise
Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen (soweit vorhanden)
relevante Fortbildungsnachweise
ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Jetzt bewerben

Mechatroniker:in / Elektriker:in in der Fahrzeuginstandhaltung Betriebswerkstätten (d/m/w)

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Frankfurt am Main 01.05.2025
Ausbildung Berufserfahrung Entwicklung Freizeit Instandhaltung Jahressonderzahlung Jobticket Kultur Mechatronik Mobilität Qualifikation Schicht Unternehmen Urlaubstage Vergütung Verkehr Weiterbildung Zertifikat

Jobbeschreibung

Mechatroniker:in / Elektriker:in in der Fahrzeuginstandhaltung Betriebswerkstätten (d/m/w)

WIR BEWEGEN MENSCHEN

Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.
Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!

IHRE AUFGABEN
Sie führen selbstständig Instandhaltungsmaßnahmen an unseren Schienenfahrzeugen unter Beachtung von technischen und terminlichen Vorgaben durch
Die eigenverantwortliche Fehlersuche und Instandsetzung von Schäden an elektrischen und mechanischen Anlagenteilen (z.B. Kupplungen, Türsteuerungen, Stromabnehmer, Fahrsteuerungen, Laufwerken und Klimaanlagen) gehört zu Ihrem Arbeitsalltag
Sie führen regelmäßig kleinere Inspektionen durch, um die Verkehrssicherheit der Fahrzeuge zu gewährleisten
Sie übernehmen nach erfolgreicher Ausbildung das Rangieren unserer Schienenbahnfahrzeuge

IHR PROFIL
Sie haben eine Ausbildung als Mechatroniker:in / Elektriker:in erfolgreich abgeschlossen
Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung ist wünschenswert
Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (3-fach-Wechselschicht) mit - ein Schichtplan sorgt dabei für eine hohe Planbarkeit ein Jahr im Voraus
Sie besitzen den für die Ausbildung zur Fahrberechtigung notwendigen Führerschein der Klasse B
Sie verfügen über handwerkliches Geschick und arbeiten gerne im Team
Bereitschaft zur Weiterbildung sowie dem Erwerb von notwendigen Qualifikationen (z.B. Fahrberechtigung für Schienenfahrzeuge)

UNSER ANGEBOT
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , Schichtzuschläge unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket (RMV Job Ticket Premium).

Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zusätzliche Urlaubstage durch Teilnahme an dem Schichtsystem.

Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!
Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.

BRING DEINE STADT INS ROLLEN!

Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!
Ansprechperson: Fabian Tobias Hamm
Mobil: 0170/6395883
JETZT BEWERBEN

IT-Administrator*in (w/m/d) Teilzeit

Favorit
VerbraucherService Bayern im KDFB e.V. München 14.04.2025
Analytisch Ausbildung Beratung Berufserfahrung Datenschutz Datensicherheit Dokumentation Hardware IT-Infrastruktur Kommunikation Microsoft 365 Netzwerkadministration Online Praxis Problemlösung Qualifikation Selbstständig Server Service Software

Jobbeschreibung

IT-Administrator*in (w/m/d) Teilzeit Möchten Sie Teil unseres engagierten Teams werden und sich aktiv für die Interessen der Verbraucher*innen in Bayern einsetzen? Wir suchen ab 01.07.2025 eine(n) IT-Administrator*in (w/m/d) für unsere Landesgeschäftsstelle in Teilzeit (20 h/Woche). Der VerbraucherService Bayern im KDFB e.V. (VSB) ist ein anbieterunabhängiger, überwiegend staatlich geförderter gemeinnütziger Verbraucherverband mit 15 Beratungsstellen, mehr als 65 engagierten Mitarbeiter*innen und rund 120.000 Mitgliedern in Bayern. Wir bieten Verbrauchern Hilfe zur Selbsthilfe und vertreten Verbraucherinteressen gegenüber Politik und Wirtschaft. Ihre Aufgaben bei uns: Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Hardware, Software) Installation und Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten Überwachung der Systemleistung und Fehlerbehebung bei technischen Problemen Sicherstellung der Datensicherheit und Durchführung regelmäßiger Backups Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-bezogenen Fragen und Problemen Dokumentation der IT-Prozesse und -Systeme Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration Fundierte Kenntnisse in der Netzwerkadministration und Serververwaltung Praxiserfahrung im Umgang mit Microsoft 365, insbesondere in der Arbeit mit SharePoint-Umgebungen Sie verfügen zudem über: Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Wir bieten Ihnen: eine Vergütung nach TV-L 10 eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein angenehmes und motiviertes Team sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Unterstützung Ihrer Weiterbildungsziele Möchten Sie noch mehr über die Arbeit des VerbraucherService Bayern im KDFB e.V. erfahren? Dann besuchen Sie uns auf www.verbraucherservice-bayern.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (max. 5 MB und wenn möglich in einer pdf-Datei) an Hauptgeschäftsführerin Dr. Leyla Sedghi unter bewerbung@verbraucherservice-bayern.de. Bitte beachten Sie folgende Information: Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre personenbezogenen Daten erheben, verarbeiten und nutzen. Der VerbraucherService Bayern im KDFB e.V. wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und die Regelungen der Datenschutzbestimmungen einhalten. Kontakt Dr. Leyla Sedghi bewerbung@verbraucherservice-bayern.de Einsatzort München VerbraucherService Bayern im KDFB e.V., Dachauer Str. 5, 80335 München

Elektroinstallateur (m/w/d)

Favorit
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Haar bei München 12.05.2025
Ausbildung Bau Deutsch Elektronik Energie Engagement Entwicklung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handwerk Instandhaltung Klinik Klinikum Neurologie Psychiatrie Psychotherapie Reparatur Selbstständig Software Studium

Jobbeschreibung

kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Stellenangebot Nr. 2299 Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum! Wir sind eines der führenden Klinikverbunde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie und sind für die psychiatrische Vollversorgung im Großraum München zuständig. Wir bieten unseren Patient*innen eine umfassende und hochwertige Versorgung. Unsere multiprofessionellen Teams setzten sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement für die Gesundheit unserer Patient*innen ein. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede/r Mitarbeiter*in ihr/sein volles Potenzial entfalten kann. Wir fördern die individuelle Weiterbildung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung IV / Bau und Technik als 2 Elektroinstallateure (m/w/d) Ihre Aufgaben Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Gebäuden und Einrichtungen sowie den Außenanlagen im IAK am Standort Haar und deren Außenstellen, wie z.B. Reparaturen an allen elektrischen Anlagen, insbesondere der Starkstromanlagen und Betriebsmittel Betriebsbereitschaft aller Anlagen der Starkstromtechnik, der elektrischen Betriebsmittel, der Mittel- und Niederspannungsanlagen einschl. Geländeverkabelung, Notstromaggregate sowie der zugehörigen Schaltanlagen sicherstellen und diese gemäß den gesetzlichen Bestimmungen prüfen und warten, sowie die Mängelbeseitigung durchführen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit deutschem Gesellenbrief oder Anerkennung der ausländischen Berufsqualifikation durch die Handwerkskammer Gute fachliche Kenntnisse Selbstständiges Arbeiten und Engagement, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der MS-Standard-Software Teilnahme am Bereitschafts-/Rufbereitschaftsdienst außerhalb der geregelten Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert: Level C1) Für Bewerber*innen aus Nicht-EU-Ländern: Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis müssen bereits vorliegen, Ausbildung/Studium muss in Deutschland anerkannt sein Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind) Unser Angebot Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team Gelebte multiprofessionelle Teamhaltung durch gemeinsam erarbeitete Grundsätze Krisensicherer Arbeitsplatz Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit Eintrittsdatum ab sofort/zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Unbefristet Bewerbungsfrist 07.07.2025 Veröffentlichung ab 08.05.2025 Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „Jetzt bewerben“. Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner. Kontakt kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Benedikt Sand T: 0152/226938-71

Examinierte Pflegerin für Operationsdienst (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Empathie Event Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Mitarbeiterrabatt

Jobbeschreibung

Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath, am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 30.000 Patienten im Jahr. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen, ganz im Sinne unserer über 100-jährigen christlichen Tradition. Denn seit unserer Gründung im Jahre 1904 stehen wir unter katholischer Trägerschaft.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist es Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachman (m/w/d) oder vergleichbar
  • Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)
  • Idealerweise haben Sie eine bereits eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst absolviert
Berufserfahrung

  • Berufserfahrung in der Viszeral- sowie Thoraxchirurgie und der Gefäßchirurgie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
  • Sie verfügen über Aufgeschlossenheit und guten kommunikativen Fähigkeiten
  • Sie treten Patienten immer empathisch entgegen
  • Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Handeln und bringen Organisationstalent sowie innovatives Denken mit
  • Flexibilität zeichnet Sie aus
  • Sie verstehen sich als Teil des Teams
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen
  • Gemeinsam mit Ihrem Saalpartner sorgen Sie für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit
  • OP-Prozesse werden von Ihnen gemeinsam mit allen Fachabteilungen vertrauensvoll durchgeführt
  • Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt zu Patienten sowie Ihren Teammitgliedern
  • Sie nehmen an Rufdiensten teil
Fähigkeiten

  • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits

  • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein interessantes Aufgabenspektrum, wie z.B. die endovaskuläre Chirurgie mit all Ihren Facetten
  • Modern ausgestattete Operationssäle
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Ausbildende*r (m/w/d) für die berufliche Qualifizierungsmaßnahme Maler/ Lackierer in der JVA Neumünster

Favorit
Diakonie Altholstein GmbH Neumünster 28.04.2025
Beratung Bildung Diakonie Dokumentation Empathie Erfahrung Fachbereich Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Justizvollzug Kommunikation Online Pflege Projekt Projektleitung Qualifizierung Qualität Soziales

Jobbeschreibung

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Die Arbeit und Beschäftigung der Diakonie Altholstein GmbH sucht

 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in der Justizvollzugsanstalt in Neumünster eine*n

 

Ausbildende*n (m/w/d) für die berufliche Qualifizierungsmaßnahme Maler/ Lackierer

 

(Vollzeit, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2025, Entfristung wird angestrebt)

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der operativen Umsetzung und Durchführungsqualität der Qualifizierungsmaßnahme im Bereich Maler*in/ Lackierer*in

  • Umsetzung von Vollzeitausbildungen/ -umschulungen zum Maler*in und Lackierer*in mit 36 Monaten Laufzeit

  • Umsetzung von Teilqualifizierungen im Bereich Maler*in und Lackierer*in

  • Sichere Fach- und Didaktikkompetenz

  • kooperative Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen maßnahmeinvolvierten Akteuren träger- und JVA-seits

  • aktive Teilnahme am Besprechungswesen

  • Umsetzung des Dokumentationswesens nach den Qualitätsstandards des Trägers

  • Aktive Teilnahme an der Vollzugs- und Eingliederungsplanung und diesbez. Besprechungswesen

  • Evaluierung und statistische Erhebung von maßnahmebezogenen Kennzahlen

  • JVA-interne Bewerbung der Qualifizierungsmaßnahme

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualifizierungsmaßnahme in Rücksprache mit der Projektleitung und der Trägerleitung

Ihr Profil

  • Berufseinsteiger*innen sind willkommen

  • Empathie und Erfahrung mit der Klientel

  • AdA-Schein, sofern kein/e Meister/in oder anderweitige Ausbildereignung nachweislich vorliegend

  • Kommunikationsstärke

  • Lösungsorientierung und Eigen-/ Strukturierung

Wir bieten

  • Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung

  • Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung

  • Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum

  • Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

  • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung

  • Attraktive Vergütungsmöglichkeiten in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)

  • Weihnachtsgeld

  • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche)

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert)

  • Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

  • Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents

Sie interessieren sich für eine Position?

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern.

 

Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Arbeit und Bildung, Inkel Engel, Tel.: 04321 / 2505 – 2735. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Berfin Cig unter der Tel.: 04321 / 2505 1262.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf https://www.lebensauftrag.de/, an die:

Diakonisches Werk Altholstein GmbH

Bewerbungen

Am Alten Kirchhof 16

24534 Neumünster

bewerbungen@diakonie-altholstein.de 

www.diakonie-altholstein.de

 

 

Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter https://www.lebensauftrag.de/ vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Sachbearbeiter CRM-Datenverarbeitung Fundraising (w|m|d)

Favorit
ADAC Luftrettung gGmbH München 08.05.2025
Ausbildung Automatisierung Berufserfahrung Controlling CRM Datenbank Deutsch Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Flexibilität Fortbildung Gleitzeit Kommunikation Medizin MS Office Online Organisation Pflege

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter CRM-Datenverarbeitung Fundraising (w|m|d)

Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten. Wir planen in der zweiten Jahreshälfte 2025 den Standort der ADAC Luftrettung gGmbH von München nach Weßling (bei München) zu verlegen.

Deine Aufgaben

Die ADAC Luftrettung sucht Dich für eine spannende Rolle im Fundraising! Als Sachbearbeiter (w/m/d) für die CRM-Datenverarbeitung leistest Du einen zentralen Beitrag dazu, dass unsere Rettungshubschrauber auch morgen Leben retten können. Nutze Dein Know-how, um die Spenderdaten effizient zu verwalten und somit eine Grundlage für erfolgreiche Fundraising-Aktivitäten zu schaffen. Du wirst bei uns den Aufbau eines Verarbeitungssystems mitgestalten. Du arbeitest mit einer modernen Fundraisingsoftware, die ein effizientes und benutzerfreundliches Organisieren unserer Spenderbeziehungen ermöglicht. Auch die stetige Optimierung der Datenverwaltung durch Prozessanpassungen und Automatisierung sind Teil Deines Aufgabengebiets. Werde Teil unseres Fundraising Teams und sei dabei, einen unterstützenden und zufriedenen Spenderstamm für die ADAC Luftrettung aufzubauen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Hilfe genau dort ankommt, wo sie gebraucht wird - schnell und zuverlässig. Bewirb Dich jetzt und mache den Unterschied!
Verwaltung und Pflege von Spenderdaten: Du arbeitest mit dem Team in einer Fundraising CRM-Software. Dort verwaltest und pflegst Du die Spendendaten und unterstützt aktiv bei buchhalterischen Tätigkeiten. Du überprüfst den Eingang der Spenden sowie den Versand der Dankesbriefe und Zuwendungsbescheinigung.

Datenqualität im Blick behalten: Du sorgst dafür, dass unsere Daten stets korrekt und aktuell sind, indem Du Richtlinien zur Erfassung und Verwaltung mitgestaltest und auf deren Einhaltung achtest. Zudem nutzt Du jede Kampagne, um die Aktualität Deiner Daten stets sicherzustellen.

Daten als Herzstück der Organisation: Du bist ein wichtiger Bestandteil des Fundraising-Teams. Unsere Maßnahmen können immer nur so gut sein, wie unsere Daten. Deshalb stehst Du täglich im Austausch mit Deinen Kolleginnen und Kollegen und stimmst Dich zu Prozessen und kleineren Teilprojekten eigenständig mit den internen Schnittstellen der ADAC Luftrettung ab.

Kontakt mit unseren Spendern: Eine Rückfrage, eine Adressänderung oder eine Spende, die wir nicht zuordnen können? Du pflegst den Kontakt zu unseren Spendern auch persönlich per Telefon und E-Mail, um offene Fragen zu klären und in der Datenbank zu erfassen.

Reporting und Controlling: Du unterstützt das Team bei der Erstellung von Berichten und bei der Auswertung von Fundraising-Maßnahmen.

Dein Profil

Die Theorie sitzt - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation.

Know How - Du bringst bereits erste relevante Berufserfahrungen in der Sachbearbeitung oder CRM-Datenverarbeitung mit. Zudem beherrschst Du den sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen.

Flexibilität - Diese Position ist Teil eines dynamischen Projekts, in dem sich die Aufgaben je nach Entwicklung und Anforderungen flexibel anpassen können.

Kommunikation - Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem C1-Niveau und werden durch gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten ergänzt.

Was Dein Profil abrundet - Du zeichnest Dich durch eine hohe Umsetzungsstärke, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise aus. Zudem begeisterst Du Dich für Team- und Projektarbeit, bringst eine ausgeprägte Serviceorientierung mit und überzeugst durch Flexibilität sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise.

Du bringst nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge - lass uns darüber sprechen! Wir sind bestrebt, ein vielfältiges, gleichberechtigtes, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu bieten. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wir bieten

Attraktive Vergütung
Gleitzeit
Job-Ticket & Job-Rad
Moderne Arbeitsplatzausstattung
Unternehmenseigene Barista
Weiterbildung

Unser Kontakt

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14588.Bei Fragen hilft Dir das Bewerbermanagement unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.Wir möchten Dich darauf hinweisen, dass die Stelle bis 31.12.2027 befristet ist.

Jetzt bewerben!

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst im Bruder-Jordan-Haus

Favorit
cbt Marl gGmbH Marl 01.05.2025
Ausbildung Deutsch Dokumentation EDV Einarbeitung Handel Kommunikation Pflege Qualität Qualitätsmanagement Senior Teilzeit Urlaubsgeld Verantwortung Vergütung Weiterbildung Werte

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 12.05.2025Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in unserem Bruder-Jordan-Haus
Die Caritas-Betriebsführungs und Trägergesellschaft Marl gGmbH ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren sowie Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.

Für unsere Altenhilfeeinrichtung Bruder-Jordan-Haus in Marl-Hüls suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst

Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung. Der Stundenumfang ist zwischen 19,5 bis zu 29,25 frei wählbar - ganz nach Ihren persönlichen Wünschen und Möglichkeiten .

Das sind Ihre Tätigkeiten
Was Sie tun:

Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Umsetzung der Expertenstandards
Förderung der Lebensqualität durch Aktivierung und Mobilisierung
Anleitung unserer Pflegeassistenten und Pflegeauszubildenden
Mitarbeit bei der Einhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

Wir wünschen uns
Was Sie mitbringen:

eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil
hohes Einfühlungsvermögen
eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation
eigenverantwortliches Handeln
EDV -Anwenderkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen
Unsere Leistungen für Sie:

ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
eine intensive Einarbeitung
ein EDV -gestützes Dokumentations- und Dienstplansystem

eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes)

Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung
zusätzliche Altersversorgung
6 Wochen Urlaub
Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Weitere Angaben
Wenn Ihr einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit alten Menschen Ihren Arbeitsstil prägt und wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den von Ihnen gewünschten Stundenumfang und Ihren frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn an.
Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen richten Sie gerne an:

cbt Marl gGmbH
Bruder-Jordan-Haus
Kriemhildestraße 24
45770 Marl
Tel. : 02365 / 934-0
info@bruder-jordan-haus-marl.de
www.caritas-marl.de

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!

Mitarbeiter Finanzservice (m/w/d)

Favorit
LfA Förderbank Bayern München 26.03.2025
Arbeitsplatzsicherheit Ausbildung Chancengleichheit Eigeninitiative Engagement Englisch Entwicklung Erfahrung Finanzierung Gehalt Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Immobilien Innovation Kinderbetreuung Kommunikation Nachhaltigkeit Personalabteilung Pflege

Jobbeschreibung

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit! Mitarbeiter Finanzservice (m/w/d) Ihre Mission Sie werden Teil eines motivierten und kollegialen Teams, das sich täglich neuen Herausforderungen stellt – mit Engagement, Know-how und Innovationsgeist. Mit Ihrer Mitarbeit bei der Abwicklung und Kontrolle unserer Handelsgeschäfte leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr. Ihre Aufgaben – mehr als ein Job Verantwortung übernehmen: Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Betreuung unserer Finanzgeschäfte in den Segmenten Geld- / Kapitalmarkt und Derivate Risikoorientiert vorgehen: Sie stellen sicher, dass unsere Serviceeinheit reibungslos funktioniert – jeden Tag Proaktiv agieren: Sie erkennen Prioritäten und bringen sich aktiv in teaminterne sowie externe Prozesse ein Weiterentwicklung vorantreiben: Sie begleiten unsere Handels-, Clearing- und Informationssysteme – insbesondere SimCorp Dimension (SCD) – und forcieren die Weiterentwicklung der Teamprozesse Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf Eine gute Basis: Sie bringen eine fundierte Ausbildung mit und freuen sich auf neue Herausforderungen Relevante Expertise: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in den relevanten Bereichen gesammelt Wertvolles Know-how: Zahlen sind Ihr Metier und Sie arbeiten sich schnell in Software-Lösungen ein – IT-Nutzung begeistert Sie Die richtigen Skills: Sie sind ein Teamplayer (m/w/d), der gerne mit anderen zusammenarbeitet und sich für neue Themen interessiert. Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick und arbeiten strukturiert und lösungsorientiert. Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile Zuschüsse & Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12 / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m. Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens Ihr Kontakt zur LfA Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr fachlicher Ansprechpartner, Herr Koch-Monien, unter der Rufnummer 089 2124-2373 bzw. Frau Rabl aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-2619. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen. LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | www.lfa.de/karriereVerantwortung übernehmen: Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Betreuung unserer Finanzgeschäfte in den Segmenten Geld- / Kapitalmarkt und Derivate; Risikoorientiert vorgehen: Sie stellen sicher, dass unsere Serviceeinheit reibungslos fu;...

Stv. bereichsleitung haushalt und verwaltung (m/w/x)

Favorit
Niedersächsische Landesmedienanstalt Hannover 12.05.2025
Abschluss Berufserfahrung Beschaffung Buchhaltung Datenschutz Digitalisierung Eigeninitiative Einarbeitung Entwicklung Erfahrung Forschung Fortbildung Führung Führungserfahrung Gleitzeit Handel Immobilien Immobilienmanagement Jahresabschluss Leitung

Jobbeschreibung

Über unsDie Entwicklung und Förderung des privaten Rundfunks ist eine der Aufgaben der Niedersächsischen Landesmedienanstalt (NLM). Die NLM lizenziert private Radio- und Fernsehveranstalter und beaufsichtigt die Programme, sorgt für die Einhaltung des Jugendschutzes im Internet und im Rundfunk, fördert den Bürgerrundfunk, engagiert sich bei der Digitalisierung der Rundfunktechnik, unterstützt Projekte zur Stärkung von Medienkompetenz sowie Forschungsvorhaben und vergibt jährlich den Niedersächsischen Medienpreis.Aufgaben* Vertretung und Unterstützung der Bereichsleitung* Betreuung der Auszubildenden* Sachbearbeitung in den Bereichen nach den rechtlichen Rahmenbedingungen des Landes Niedersachsen:Zuwendungsrecht (institutionelle Förderung/Projektförderung)Personalrechtliche Angelegenheiten der Angestellten und Beamten sowie AuswahlverfahrenBeschaffungen und Beauftragungen von Dienstleistungen nach dem VergaberechtUnterstützung in der Buchhaltung unter Beachtung des HaushaltsrechtsMitarbeit an der Haushaltsplanung, Haushaltsüberwachung und beim Jahresabschlusssonstige Dienstleistungen/ImmobilienmanagementSie führen Entscheidungen in Fällen mit herausgehobener Bedeutung (z. B. wegen finanzieller Tragweite, rechtlichen Besonderheiten etc.) herbei. Die Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen wird von Ihnen mitgestaltet. Im Rahmen der stellvertretenden Leitung der Abteilung soll die fachliche Leitung für Teilbereiche der Stellvertretung übertragen werden. Wünschenswert wäre daher eine Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in der Vergütungsgruppe E10 und Führungserfahrung. Im Rahmen des Digitalisierungsprozesses ist die zeitnahe Entwicklung/Umsetzung eines digital gestützten Förderprozesses, die Einführung einer digitalen Aktenführung sowie die damit zusammenhängende Überarbeitung von Arbeitsabläufen beabsichtigt. Erfahrungen in der Prozessgestaltung und Digitalisierung von komplexen Abläufen werden begrüßt und sind ggf. in den Bewerbungsunterlagen darzulegen.Das erwarten wir:Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Tarifbeschäftigte des Öffentlichen Dienstes, die den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder ein abgeschlossenes FH-Studium des Allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Studiengängen "Verwaltung" bzw. "Verwaltungsbetriebswirtschaft"/ "Public Administration"/Public Management"/ "Öffentliche Verwaltung" mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen können. Berufspraktische Erfahrungen in mindestens zwei der vorgenannten Aufgaben-/Rechtsbereiche sind nachzuweisen.Diese Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit:Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und des HaushaltsrechtsKenntnisse in der kaufmännischen Buchführunggute Ausdrucksweise in Wort und Schriftselbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenKomplexe Informationsverarbeitungskompetenz, strategisches DenkenOrganisationskompetenz, Gestaltung von komplexen Abläufenergebnis- und lösungsorientiertes HandelnDurchsetzungsfähigkeitKontaktfreude, Teamfähigkeit und HilfsbereitschaftEigeninitiative und hohe MotivationErgebnisorientierte, selbständige und strukturierte ArbeitsweiseAusbildereignungsprüfung, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben.Wir bieteneine krisensichere, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im öffentlichen Dienstein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeldeine ausführliche und umfangreiche Einarbeitungflexibles Arbeitszeitmodell/Familienfreundliche GleitzeitTelearbeitregelmäßige FortbildungsmöglichkeitenUrlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im JahrVergütung bis EG 11 TV-L (je nach individueller Voraussetzung)KontaktFür Fragen steht Frau Stüdemann, Tel. Nr. 0511-28477-31, zur Verfügung bzw. können schriftlich an bewerbung@nlm.de gesendet werden. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen wird um einen Hinweis in den Bewerbungsunterlagen gebeten. Der Bewerbung sind neben einem Anschreiben folgende Unterlagen beizufügen: ein aktueller Lebenslauf mit ausführlicher Übersicht über den beruflichen Werdegang (ggf. unter Nennung der jeweiligen tariflichen Eingruppierung)das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte (unter Angabe der Ansprechpartnerin oder des Ansprechpartners in der jeweiligen Personaldienststelle) ein Zwischenzeugnis -nicht älter als sechs MonateFortbildungsnachweise in den Bereichen Zuwendungsrecht und TarifrechtDie aussagekräftige Bewerbung ist bis zum 13.05.2025 (Eingang bei der NLM) per E-Mail mit dem Stichwort "Verwaltung" an die Niedersächsische Landesmedienanstalt, Seelhorststr. 18, 30175 Hannover an Bewerbung@nlm.de zu senden. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Mit der Zusendung der Bewerbungsunterlagen einhergehend ist das Einverständnis, dass die Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Medizinischer Fachangestellter für Sekretariat Strahlentherapie (m/w/d)

Favorit
Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
Abschluss Arzt Ausbildung Berufserfahrung Büro Einarbeitung Erfahrung Event Fachangestellte Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Handel Integrität Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Koordination Krankenhaus

Jobbeschreibung

In Voll- oder Teilzeit

Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) steht für eine moderne und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Für unsere Strahlentherapie im Marien Hospital Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Unterstützung für das Arztsekretariat in Voll oder Teilzeit

Die Klinik für Strahlentherapie und Radiologische Onkologie am Marien-Hospital Düsseldorf bietet umfassende Behandlungsmöglichkeiten für Patienten mit onkologischen Erkrankungen. Durch den Einsatz modernster Technologien und interdisziplinärer Zusammenarbeit wird eine optimale Patientenversorgung gewährleistet.

Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum der Innenstadt mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.

Ihr Profil

Abschluss / Vorbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA), Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung

  • Erfahrung im medizinischen Sekretariat oder Klinikverwaltung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Krankenhausinformationssystemen
  • Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Hohe Serviceorientierung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
Ihre Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Koordination von Untersuchungsterminen sowie Bearbeitung von Telefon- und Mailanfragen
  • Erstellung und Bearbeitung von Arztbriefen
  • Administrative Unterstützung im Aufnahme- und Entlassmanagement
  • Planung und Organisation von Arbeitsabläufen
  • Vereinbarung und Koordination interner und externer Meetings sowie von Terminen
  • Erstellung und Verteilung von Korrespondenz, Memos und Formularen
  • Aktenpflege und Mitarbeit in der Abrechnung
  • Organisationsmanagement der beteiligten Berufsgruppen (interdisziplinäre Zusammenarbeit)
  • Bearbeitung von Patientenanliegen und Beschwerdemanagement
Fähigkeiten

  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Integrität im Umgang mit Patienten
  • Erfahrung mit Büroorganisation und Begleitung von Änderungsprozessen
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Effizientes Zeitmanagement und Organisationsfreude
  • Konfliktbewältigungsfähigkeit
Benefits

  • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
  • Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
  • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
  • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
  • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
  • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
  • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
  • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Trainee (m/w/d) Bachelor oder Master – Projektmanagement, Qualitätsmanagement, IT

Favorit
Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR Kiel 04.05.2025
Abschluss Arbeitssicherheit Architekt Architektur Bachelor Bau Bauingenieur Berater Beratung Betriebliche Altersvorsorge Coaching Controlling Elektrotechnik Entwicklung Fachkraft Finanzierung Fortbildung Führung Führungskraft Gesundheit

Jobbeschreibung

Mit unseren Traineeprogrammen bereiten wir Sie bestens auf die Berufswelt der GMSH vor. Sie lernen unsere vielfältigen Bereiche kennen und werden stets von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften begleitet. Frühzeitig übernehmen Sie konkrete Aufgaben und bearbeiten eigenverantwortlich Projekte. Unsere 12-monatigen Traineeprogramme richten sich an Bachelor- und Masterabsolventen. Je nach Bedarf unserer Fachabteilungen bieten wir unser Programm zum Beispiel in der IT, in der Projektsteuerung, im Ingenieurbau, in der technischen Gebäudeausrüstung, im Controlling oder im Personalbereich an. Ihre Stationen stimmen wir individuell auf Ihren Studienabschluss und Ihre persönlichen Präferenzen ab.

Sukzessive fördern wir Ihr eigenverantwortliches Arbeiten, sodass Sie alleine oder im Team   

  • Ihr Wissen aktiv in neue Konzepte einbringen, um so die GMSH in ihren Prozessen zu optimieren und noch effizienteres Arbeiten zu ermöglichen
  • die GMSH ganzheitlich betrachten, um Querverbindungen für Projektsynergien herausfiltern und Ihr Netzwerk zu erweitern
  • Trends aus Ihrem Fachgebiet in die GMSH integrieren, um die Entwicklung von modernen Strukturen noch weiter zu stärken.

Wir suchen Trainees

  • mit einem wissenschaftlichen Abschluss in einem bautechnischen Studiengang (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder mit einem geisteswissenschaftlichen Abschluss
  • die Lust am Lernen haben und zukunftsorientiert denken
  • die kommunikationsfähig sind
  • die ihr Wissen aus dem Studium mit neuen Wissen aus der Praxis verbinden wollen

Warum ein Traineeprogramm

Durch das Traineeprogramm werden Sie frühzeitig und umfassend in die Arbeitswelt der GMSH eingearbeitet. Sie lernen die gesamte Struktur der GMSH kennen und können Ihr Netzwerk innerhalb und außerhalb der Organisation ausbauen. Mit der Kombination von fachbezogenen Fortbildungen und individuellen Coachings unterstützen wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Bei erfolgreichem Abschluss steigen Sie direkt als Fach- oder Führungskraft bei uns ein.

Benefits

Arbeitsleben

  • Tarifvertrag mit Sonderzahlung
    • Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L mit einer jährlichen Sonderzahlung und regelmäßigen Tariferhöhungen.
  • Mobiles Arbeiten
    • Für eine gute Work-Life-Balance richten wir Ihnen auf Wunsch einen festen Arbeitsplatz zu Hause ein. Sie sind viel unterwegs, dann können Sie einen Laptop mit Netzwerkzugang und ein Diensthandy erhalten.
    • Flexibles Arbeiten
      • Frühaufsteher oder Langschläfer? Bei uns können Sie zwischen 6 Uhr und 21 Uhr Ihre Arbeitszeit optimal gestalten, passend zu Ihrer aktuellen Lebensphase. Arbeiten Sie in unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen, in Vollzeit oder Teilzeit.
    • Betriebliche Altersvorsorge
      • Nach Ihrer aktiven Arbeitszeit sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für Ihr Wohl. Wir beraten Sie zu passenden Modellen für Ihren Renteneintritt und unterstützen Sie bei der Beantragung aller Leistungen.
    • Sommerfest
      • Regelmäßig feiern wir mit unseren 1.700 Kolleginnen und Kollegen ein Sommerfest. Ein buntes Programm lädt zum privaten Quatschen oder gemeinsamen Tanzen ein.
    Weiterentwicklung

    • Fort- und Weiterbildungen
      • Wir fördern stetiges Lernen mit regelmäßigen internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Sie können fachliche Softwareschulungen, Tagungen und Konferenzen besuchen oder auch Fortbildungen zum Selbstmanagement und zur persönlichen Entwicklung.
    • Sabbat
      • Auszeit gefällig? Mit einer rechtzeitig geplanten Sabbatzeit zwischen drei Monaten und einem Jahr fördern wir Ihre privaten Ziele. Genießen Sie eine weite Reise, einen intensiven Sprachkurs oder einfach mal eine längere Ruhephase.
    • Beratung und Coaching
      • Mit einer individuellen Beratung haben Sie die Möglichkeit, sich im beruflichen Umfeld passend zu Ihrer Persönlichkeit weiterzuentwickeln. Der Zusammenhalt untereinander kann in einem Team-Coaching gestärkt werden.
    • Talentprogramm
      • In unserem internen Talentprogramm entfalten Sie Ihr Potenzial als zukünftige Führungskraft oder als Experte. Dafür nehmen unsere Talente an zahlreichen Fachvorträgen und Workshops teil und profitieren von Achtsamkeitstagen.
    Gesundheit

    • Betriebsarzt
      • Neben arbeitsmedizinischer Beratung unserer Beschäftigten prüft unser Betriebsarzt regelmäßig die Arbeitsstätten auf Maßnahmen zur Unfallverhütung.
    • Privatpatientenversorgung
      • Eine kleine Unachtsamkeit und schon ist es passiert: ein Arbeits- oder Dienstunfall. Damit Sie bestens versorgt sind, erhalten Sie ein automatisches Upgrade auf Privatpatientenversorgung. Fallen Sie länger aus, unterstützt Sie unser betriebliches Eingliederungsmanagement beim Wiedereinstieg in den Arbeitsalltag.
    • Sportangebote
      • Spaß ist, wenn man gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen sportlich aktiv wird. Sie profitieren bei uns von zahlreichen Aktionen wie Business Run oder Stadtradeln und bekommen zudem einen Rabatt fürs Fitnessstudio. Über die Jahre haben sich viele Betriebssportgruppen gebildet, z. B. Beach-Volleyball, Fußball, Segeln, Tennis uvm.
    • Krankenzusatzversicherung
      • Bei uns haben Sie die Möglichkeit, zusätzliche Leistungen wie zum Beispiel eine Zahnzusatzversicherung abzuschließen. Dank unseres Gruppenvertrags erhalten Sie über unseren Partner Sonderkonditionen.
    • Ergonomische Arbeitsplätze
      • Unsere Fachkraft für Arbeitssicherheit prüft Ihre Sitzhaltung und passt Ihren Arbeitsplatz ergonomisch an. Ein regelmäßiger Wechsel zwischen Stehen und Sitzen tut dem Körper gut und regt den Verstand an. Darum stellen wir unseren Beschäftigten höhenverstellbare E-Tische zu Verfügung.
    Privatleben

    • Urlaub
      • Bei uns gilt: 30 Tage Urlaub für alle Vollzeitbeschäftigten. Für eine gute Erholung können Sie regelmäßig eine längere Urlaubsphase von beispielsweise drei Wochen genießen.
    • Unterstützung bei Pflege von Angehörigen
      • Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Betreuungslösungen für Ihre Angehörigen und tragen so dazu bei, dass Sie wieder entspannt arbeiten. Unser externer Partner berät zu Pflegediensten und -heimen, Pflegeversicherung, Finanzierung und Haushaltshilfen.
    • Kinderferienprogramme
      • Mit unseren Fahrten zu Ostern, im Sommer und im Herbst vergehen die Ferien wie im Flug. Zusammen mit anderen Mitarbeiterkindern verbringen Ihre Kinder eine unvergessliche Zeit als Tierpfleger oder im Zeltlager. Entspanntes Weihnachtsshopping ist mit der Kinderbetreuung zur Adventszeit möglich.
    • Lebenslagenberatung
      • Privat läuft nicht alles rund? Wir stellen Ihnen speziell geschulte Beraterinnen und Coaches über unseren externen Partner zur Seite. Sie fangen Probleme aus verschiedensten Lebenslagen auf, von psychischen Belastungen über Krisen mit dem Partner bis hin zu finanziellen Notlagen. Die Beratung ist individuell, vertraulich und 24 Stunden am Tag.
    • Notfallbetreuung für Kinder und Spielesack am Arbeitsplatz
      • Ihre Kinderbetreuung ist plötzlich ausgefallen? Kein Problem: unser externer Partner vermittelt Ihnen kurzfristig einen Platz bei den „Company Kids“. Müssen nur wenige Stunden überbrückt werden, können Sie Ihr Kind auch mit zur Arbeit nehmen. Damit es nicht langweilig wird, steht unser Spielesack bereit.

    IT Architekt (W/M/D) Active Directory

    Favorit
    Hessische Zentrale für Datenverarbeitung Wiesbaden 09.05.2025

    Jobbeschreibung

    EXPERTE (W/M/D) GESUCHT:IT Architekt (W/M/D)
    Active Directory

    Standort Wiesbaden (Kennziffer P6-22421402)
    Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen.
    HZD - F IT für unsere Zukunft.

    Ihre Aufgaben:
    Sie übernehmen die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Verzeichnisdienste (Active Directory / Entra ID) des Landes sowie die Verantwortung für die Formulierung von übergreifenden Architekturanforderungen und Erarbeitung von Lösungsbausteinen für neue und zukunftsorientierte Verfahren. Sie sind verantwortlich für die Leitung von sehr komplexen und zukunftsorientierten bereichs- und abteilungsübergreifenden IT-Projekten mit wirtschaftlicher und strategischer Bedeutung im Active Directory Umfeld. Sie gestalten innovative IT-Dienstleistungen, die darauf abzielen, zentrale Verwaltungsprozesse zu optimieren und die Nutzerzufriedenheit durch benutzerfreundliche Anwendungen zu erhöhen.
    Ihr Profil:
    Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
    Sie bringen langjährige Erfahrung in der IT-Architektur, insbesondere im Verzeichnisdienst Umfeld, speziell Microsoft Active Directory und Entra ID und in der Modellierung von Lösungs- und Architekturbausteinen mit.
    Sie haben sehr gute Erfahrung bei der Durchführung von Anforderungs-, Markt- und Wettbewerbsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen im IT-Umfeld, sowie einen nachweislichen Erfolg in der Weiterentwicklung von Verzeichnisdiensten und dem Management als IT-Produkt.
    Sie verfügen über umfassende Erfahrungen in modernen IT-Technologien sowie geltender Rahmenbedingungen wie IT-Sicherheit und Datenschutz sowie über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
    Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
    Kooperationsfähigkeit, Innovationsbereitschaft und ganzheitliches Denken runden Ihr Profil ab.

    Wir bieten:
    Einen vielfältigen Job mit Sinn
    Einen sicheren Arbeitsplatz
    Eine Stelle bis Entgeltgruppe 15 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
    30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
    Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
    Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
    Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
    Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung

    Arbeitsfreie Feiertage
    Flexibles Arbeiten
    Gesundheitsmanagement
    Jahressonderzahlung
    Kinderzulage
    LandesTicket

    Weitere Benefits
    Unsere allgemeinen Einstellungskriterien:
    Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
    Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 6. Juni 2025 entgegennehmen.

    Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
    job@hzd.hessen.de

    (Betreff: Kennziffer P6-22421402)

    Bewerbungsfragen richten Sie bitte an:
    job@hzd.hessen.de

    Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.

    Allgemeine Beratung

    Frau Paulig
    Telefon 0611 340-3180

    Fachliche Beratung

    Frau Fritz-Weber
    Telefon 0611 340-3075

    Weitere Stellenangebote finde Sie unter:
    https://hzd.hessen.de

    Projektleitung / Strategieentwicklung (w/m/d) – Gremien Innovative Air Mobility Testing

    Favorit
    Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Hecklingen 01.05.2025
    Bau Behörde Beratung Betriebswirt Betriebswirtschaft Deutsch Diplom Elektrotechnik Englisch Entgelt Entwicklung Erfahrung Fachwissen Fördermittel Forschung Führung Gleichstellung Gremienarbeit Industrie Ingenieur

    Jobbeschreibung

    Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.

    Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

    Projektleitung / Strategieentwicklung (w/m/d) - Gremien Innovative Air Mobility Testing

    Kennziffer: 1366

    Arbeitsort: Cochstedt

    Eintrittsdatum: ab sofort

    Karrierestufe: Berufserfahrene

    Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit

    Dauer der Beschäftigung: vorerst 2 Jahre

    Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

    Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
    Am Nationalen Erprobungszentrum für Unbemannte Luftfahrtsysteme werden offene Fragestellungen interdisziplinär erforscht und Lösungen bis zur Demonstrations-/Anwendungsreife entwickelt. Das Erprobungszentrum dient damit als kritischer Enabler für Forschung, Industrie und Behörden bei der Entwicklung neuer Technologien im Bereich UAS sowie im Bereich Innovative/Advanced Air Mobility. Ein wichtiger Baustein ist dabei die Kombination von konventionellem Flughafenbetrieb mit der Erprobung und Demonstration von UAS-Technologien, die in Cochstedt realisiert wird. Mit dem Erprobungszentrum betreibt das DLR eine hochinnovative und in dieser Konstellation europaweit einzigartige Forschungsinfrastruktur.

    Das erwartet dich

    In dieser Position übernimmst du die zentrale Koordination der Gremienarbeit der Einrichtung. Dazu gehört die aktive Mitgestaltung von Rahmenbedingungen für die Erprobung von UAS - sowohl fachlich als auch in beratender Funktion für Politik und Behörden. Du trägst dazu bei, wichtige Entscheidungen zur Weiterentwicklung von UAS auf nationaler und europäischer Ebene mitzugestalten. Zudem vertrittst du die Einrichtung in relevanten Gremien und Ausschüssen und übernimmst repräsentative Aufgaben.
    Deine Aufgaben

    fachliche Leitung des Gremienmanagements für UAS in der Einrichtung
    Entwicklung und Konzeption eines Strategieprozesses des UAS-Gremienmanagements für das Erprobungszentrum
    Ausbau und Pflege des Netzwerkes von Stakeholdern aus Universitäten, Unternehmen, Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen, öffentlichen Institutionen und sonstigen Organisationen
    Identifizieren und Analysieren neuer Trends und Entwicklungen im Bereich der unbemannten Luftfahrtsysteme
    Vertretung der Einrichtung sowie des DLR in wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gremien und Organisationen/Verbänden
    Wahrnehmung von Repräsentations- und Vertretungsaufgaben der Einrichtung

    Das bringst du mit

    abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Ingenieurwissenschaften (z. B. Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) mit zusätzlichen Fachkenntnissen aus dem Bereich der Entwicklung von Strategieprozessen und/oder der Gremienarbeit
    Oder alternativ: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Luftverkehrsmanagement, Strategisches Management, Betriebswirtschaft, Business Administration, General Management oder Technologiemanagement) mit technischen Kenntnissen möglichst aus dem Luftfahrtbereich. Oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge mit technischem oder strategischem Bezug

    nachweisliche Erfahrung einer ausgeübten Tätigkeit in einem technischen Umfeld oder einer (technischen) Unternehmensberatung verbunden mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Erstellung von Konzepten und Strategien
    sehr gutes, relevantes Fachwissen im Thema unbemannte Luftfahrt (idealerweise im Bereich der Regulatorik)
    langjährige Erfahrung in der Gremienarbeit, dem Gremienmanagement und/oder der Beratung von Politik, Behörden und Verbänden (idealerweise im internationalen Kontext)
    Erfahrungen in der Technologiebewertung und Projektakquise (insb. im Dritt-/Fördermittelbereich)
    sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Bereitschaft zur Durchführung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 Luftsicherheitsgesetz

    Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD.

    Das bieten wir dir

    Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

    Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1366) beantwortet dir gerne:

    Jean Daniel Sülberg
    Tel.: +49 2203 601-2139

    Jetzt online bewerben!

    Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

    Stellvertretende Bereichsleitung Erdaushubzwischenlager Dietenbach (w/m/d)

    Favorit
    Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH Freiburg im Breisgau 21.02.2025
    Abfallentsorgung Abfallwirtschaft Ausbildung Bau Belastbarkeit Betriebliche Altersvorsorge Bürgerservice Chancengleichheit Dokumentation Durchsetzungsvermögen Erfahrung Fahrer Fortbildung Führung Geowissenschaften Gesundheit Gesundheitsmanagement Koordination Lager Qualifikation

    Jobbeschreibung

    Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH Stellvertretende Bereichsleitung Erdaushubzwischenlager Dietenbach (w/m/d) Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen Stellvertretende Bereichsleitung Erdaushubzwischenlager Dietenbach (w/m/d) Stellen-ID 0163 Ihre zukünftigen Aufgaben: Durchführung des Annahme- und Abgabeverfahrens für Bodenaushub zur Verwertung im neuen Stadtteil Dietenbach Koordination des Lagerbetriebs und Führung des Betriebstagebuchs Probenahme von Bodenanlieferungen/Veranlassung von externen Bodenuntersuchungen Erstellung von Dokumentationen und Vorlagen zur Abrechnung und zum Betriebsablauf Vertretung im Bereich Rekultivierung/Nachsorge Deponie Eichelbuck Ihr Profil: Studienabschluss in Geowissenschaften/Geologie oder ähnliches Kenntnisse im Bereich Bodenkunde/Geotechnik/Ersatzbaustoffverordnung Erfahrungen im Baubetrieb und in der Probenahme (Sachkundenachweis nach PN 98) wünschenswert Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Personalführung und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlicher Samstagarbeit Fahrerlaubnis Klasse B Was Sie von uns erwarten dürfen: Einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz Flexible Aufgabengebiete mit selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fortbildungs- und Qualifikationsangebote Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Kantine, Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing) Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ebel (Tel. 0761 76707 220) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung (Datenformat PDF) übermitteln Sie uns bitte über unsere Jobbörse unter www.abfallwirtschaft-freiburg.de ASF GmbH | Hermann-Mitsch-Str. 26 | 79108 Freiburg | www.abfallwirtschaft-freiburg.deDurchführung des Annahme- und Abgabeverfahrens für Bodenaushub zur Verwertung im neuen Stadtteil Dietenbach;...

    Ota oder gesundheits- und krankenpflegerin / krankenpfleger – zentral op

    Favorit
    Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt 12.05.2025
    Assistent Ausbildung Disziplin Dokumentation Einarbeitung Forschung Freizeit Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung International Jahressonderzahlung Kita Krankenschwester Lehre Lernbereitschaft Medizin Mobilität Online Pflege

    Jobbeschreibung

    „Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter.

    Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein.

    Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

    OTA oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Zentral OP(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 046-2025 Die Position ist im Zentral-OP ab sofort zu besetzen.

    Wir verfügen über 15 moderne OP-Säle, 4 gynäkologische Säle und mehrere diagnostisch interventionelle Arbeitsplätze.

    Ihre Aufgaben Vorbereitung und Nachbereitung erforderlicher Materialien nach fachspezifischen Standards Betreuung von Patientinnen und Patienten bei der Anwendung unterschiedlicher Verfahren der örtlichen Betäubung im Bereich ambulanter Eingriffe Situationsgerechtes Instrumentieren sowie Springertätigkeiten bei Eingriffen mit unterschiedlichen Anforderungen (offen-chirurgisch, endoskopisch, Da Vinci assistierte OP-Verfahren, Transplantationschirurgie) und die Dokumentation aller operationspflegerischer Tätigkeiten in der elektronischen Patientenakte Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse unter Ressourcenbetrachtung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger bzw.

    Krankenschwester.

    Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.

    Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten in einer eigenverantwortlichen Tätigkeit.

    Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

    Unser Angebot Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes und interdisziplinäres Team mit hohem Leistungsanspruch.

    Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten.

    Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche.

    Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten.

    Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“.

    Finden Sie gut? Wir auch!Einblicke und Ausblicke: Sie wollen sehen, wie wir zusammenwachsen? Hier finden Sie Einblicke, wie wir unseren Ausblick für eine bessere Medizin in Frankfurt gestalten.

    Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.

    Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung.

    Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.

    Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ ́s für neue Beschäftigte.

    Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

    Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Werden Sie ein Teil unseres Teams! Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online unter Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt.

    Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Paling, Pflegedienstleitung OP, unter der Rufnummer 069 / 6301- 85512 gerne zur Verfügung.

    Online bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein.

    Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.

    Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden.

    | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin-ffm ); XING , Linked In.

    Pflegefachmann / OTA für Operationsdienst (m/w/d)

    Favorit
    Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
    Abschluss Assistenz Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Chirurg Chirurgie Empathie Event Flexibilität Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Klinik Kommunikation Krankenhaus Mitarbeiterrabatt

    Jobbeschreibung

    Das Augusta-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD) ist ein Akutkrankenhaus im Düsseldorfer Stadtteil Oberrath, am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 30.000 Patienten im Jahr. Dabei liegt uns jeder Einzelne am Herzen, ganz im Sinne unserer über 100-jährigen christlichen Tradition. Denn seit unserer Gründung im Jahre 1904 stehen wir unter katholischer Trägerschaft.

    Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist es Zentrum medizinischer Wissenschaft und bietet vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten für angehende Ärzte und Pflegepersonal.

    Ihr Profil

    Abschluss / Vorbildung

    • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachman (m/w/d) oder vergleichbar
    • Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (m/w/d)
    • Idealerweise haben Sie eine bereits eine Fachweiterbildung für den Operationsdienst absolviert
    Berufserfahrung

    • Berufserfahrung in der Viszeral- sowie Thoraxchirurgie und der Gefäßchirurgie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
    • Sie verfügen über Aufgeschlossenheit und guten kommunikativen Fähigkeiten
    • Sie treten Patienten immer empathisch entgegen
    • Sie haben Freude am eigenverantwortlichen Handeln und bringen Organisationstalent sowie innovatives Denken mit
    • Flexibilität zeichnet Sie aus
    • Sie verstehen sich als Teil des Teams
    Ihre Aufgaben

    Verantwortlichkeiten

    • Sie sind Teil unseres interdisziplinären Teams und übernehmen das Instrumentieren und Assistieren sowie Springertätigkeiten bei allen operativen Eingriffen
    • Gemeinsam mit Ihrem Saalpartner sorgen Sie für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit
    • OP-Prozesse werden von Ihnen gemeinsam mit allen Fachabteilungen vertrauensvoll durchgeführt
    • Mit Empathie und Kommunikationsgeschick gestalten Sie den Kontakt zu Patienten sowie Ihren Teammitgliedern
    • Sie nehmen an Rufdiensten teil
    Fähigkeiten

    • Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Empathie
    • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
    Benefits

    • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
    • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Ein interessantes Aufgabenspektrum, wie z.B. die endovaskuläre Chirurgie mit all Ihren Facetten
    • Modern ausgestattete Operationssäle
    • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
    • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
    • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
    • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
    • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
    • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen
    WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

    Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

    Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

    W3-Professur für Bürgerliches Recht, Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht

    Favorit
    Universität Greifswald Null 10.05.2025
    Datenschutz Erfahrung Forschung Führung Junior Lehre Promotion Qualifikation Recht Vertretung Wirtschaft Zeugnisse

    Jobbeschreibung

    An der Rechts- und Staats­wissen­schaft­lichen Fakultät der Universität Greifswald ist zum 01.10.2026 eine W3-Professur für Bürgerliches Recht,
    Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht
    zu besetzen. Zu den Aufgaben gehört die Vertretung des Faches in voller Breite in Forschung und Lehre. Erwartet wird dabei auch die Mitwirkung an der Schwerpunkt­ausbildung der Fakultät. Wünschens­wert wäre die Anschluss­fähigkeit des Forschungs­profils an die Forschungs­schwer­punkte der Fakultät und/oder die Forschungs­strategie der Universität.

    Erfahrungen in der akademischen Selbst­verwaltung sowie der erfolg­reichen Einwerbung von Dritt­mitteln sind erwünscht. Die Universität Greifswald fördert und erwartet familien­freund­liches Führungs­verhalten. Erwartet werden über den durch­schnitt­lichen Anforderungen liegende Ergebnisse in Examen und Promotion.

    Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 58 Abs. 1 LHG M-V: abgeschlossenes Hochschul­studium, Promotion, pädagogische Eignung sowie darüber hinaus zusätzliche wissen­schaft­liche Leistungen, die nach § 58 Abs. 2 LHG M-V in der Regel im Rahmen einer Junior­professur, durch eine Habilitation oder durch habilitations­äquivalente Leistungen erbracht wurden.

    Gemäß § 61 LHG M-V wird die Professur im Beamten­verhältnis auf Lebenszeit oder, wenn sich der*die Bewerber*in nicht auf Dauer zur Verfügung stellt, im Beamten­verhältnis auf Zeit oder entsprechend im Angestellten­verhältnis besetzt. In ein Beamten­verhältnis auf Lebens­zeit kann in der Regel erst­malig nur berufen werden, wer zum Zeit­punkt der Ernennung das 50. Lebens­jahr noch nicht vollendet hat.

    Die Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Die Universität will eine Erhöhung des Frauen­anteils dort erreichen, wo Frauen unter­repräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders will­kommen und werden bei gleich­wertiger Qualifikation vorrangig berück­sichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden nach­drücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwer­behinderte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

    Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen.

    Nähere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Boris Schinkels, Tel. 03834 420-2169.

    Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebens­lauf, aus dem der wissen­schaft­liche Werde­gang hervorgeht, Verzeichnis von Schriften und Lehr­veranstaltungen, akademische Zeugnisse, Nachweis von Lehr­erfahrung) sind ausschließlich per E-Mail als ein PDF-Dokument bis zum 23.05.2025 zu richten an:

    Universität Greifswald
    Dekan der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät
    Ernst-Lohmeyer-Platz 1
    17489 Greifswald
    E-Mail:

    Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz unter .

    Finanz-/Bilanzbuchhalter (d/m/w) in Vollzeit

    Favorit
    Baugenossenschaft Ried eG Groß-Gerau 12.05.2025
    Analytisch Arbeitsklima Bau Betriebswirt Bilanzierung Buchhalter Buchhaltung Festanstellung Gehalt Gehaltsvorstellung Gleitzeit Jobrad Projekt Steuerberater Tarifvertrag Teamspirit Unbefristet Unternehmen Unternehmenskultur Verantwortung

    Jobbeschreibung

    VOLLZEIT, UNBEFRISTET

    Groẞ-Gerau / hybrides Arbeiten möglich

    Die Baugenossenschaft RIED eG betreut im Rhein-Main-Gebiet über 2.600 Wohnungen im eigenen Bestand. Mit dem Neubau von weiteren über 400 Wohnungen in den kommenden Jahren setzen wir Maßstäbe für innovatives Wohnen mit sozialer Verantwortung.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten
    Finanz-/Bilanzbuchhalter (d/m/w)

    in Vollzeit
    Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem vielseitigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet.
    Wir bieten Ihnen in einem sozialen, modernen und stetig wachsenden Unternehmen viel Handlungsspielraum. Sie arbeiten in einem engagierten Team und profitieren von kurzen Entscheidungswegen. Jetzt bewerben

    Unser Angebot:
    Unbefristete Festanstellung
    Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur und ein gutes Arbeitsklima
    Die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen und fachlich anspruchsvollen Aufgabenbereich aktiv und selbständig Verantwortung zu übernehmen, und so zum Unternehmenserfolg beizutragen
    Offenheit für nachhaltige, kreative Ideen und Impulse
    Individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote
    Attraktive Vergütung durch Tarifvertrag und soziale Nebenleistungen
    30 Tage Urlaub sowie Gleitzeit und hybrides Arbeiten
    Möglichkeit zur Nutzung unseres Angebots für ein Jobrad
    Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage von Groß-Gerau, inkl. ÖPNV-Anbindung und Parkplatz
    Firmenevents, Teamspirit und Wertschätzung durch flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre sowie echte Anerkennung und Wertschätzung

    Ihre Aufgaben:
    Fristgerechte Sicherstellung und Durchführung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung inkl. Monats- und Jahresabschlüssen
    Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der Anlagen- und Darlehensbuchhaltung
    Buchhalterische Erfassung, Abstimmung und Nachverfolgung von Versicherungsschäden
    Mitwirkung beim internen und externen Berichtswesen
    Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung und des Zahlungsverkehrs
    Kompetenter Ansprechpartner für Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer etc.
    Mitwirkung bei Projekten innerhalb des Aufgabengebietes

    Ihr Profil:
    Bilanzbuchhalter/in, Finanzbuchhalter/in oder Betriebswirt/in mit entsprechenden Kenntnissen
    Umfassende Kenntnisse mit Bilanzierung, Jahresabschlüssen und Berichtswesen
    Analytisches und strukturiertes Denken
    gute IT Kenntnisse, insbesondere MS-Office und einschlägiger wohnungswirtschaftlicher Buchungssoftware (idealerweise Wodis Sigma oder Wodis Yuneo)

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen 1 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums, gerne auch per E-Mail im pdf-Format, an: bewerbung@bgried.de
    Jetzt bewerben

    zuverlässig. wertschätzend. kompetent
    Baugenossenschaft RIED eG
    z. Hd. Frau Brückner
    Gernsheimer Straße 10
    64521 Groß-Gerau
    www.bgried.de

    1 Bewerbungsunterlagen werden von uns grundsätzlich nicht zurückgeschickt, bitte einen frankierten Rückumschlag beifügen

    Assistenzarzt*ärztin (m/w/d)

    Favorit
    Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 01.05.2025
    Assistenz Bioinformatik Deutsch Facharzt Forschung Jobticket Kinderbetreuung Labor Lehre Online Projekt Studium Vergütung Verkehr Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Werden Sie Teil unseres Teams! Das Institut für Neuropathologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

    Assistenzarzt*ärztin (m/w/d)

    Wir bieten Ihnen:

    Intensive Betreuung
    Volle Weiterbildungsermächtigung des Institutsdirektors zum*r Facharzt*ärztin (m/w/d) für Neuropathologie
    Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten und zur Habilitation
    Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä 1 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
    Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
    Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
    Sehr gute Verkehrsanbindung

    Ihre Aufgaben:

    Klinisch-diagnostische Neuropathologie
    Mitarbeit in der Lehre
    Mitarbeit an Forschungsprojekten des Instituts (Schwerpunkt zerebrale Ischämie; Autoimmun- und Tumorerkrankungen) sowie Möglichkeit zur Mitarbeit im EU-finanzierten Projekt MARKOPOLO

    Ihr Profil:

    Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
    Idealerweise bereits promoviert
    Interesse an der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen
    Tierexperimentelle und/oder Laborerfahrung wünschenswert
    Bioinformatikkenntnisse wünschenswert
    Sehr gute Deutschkenntnisse

    Kontakt:

    UNIVERSITÄTSMEDIZIN
    der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
    Institut für Neuropathologie
    Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
    Herr Univ.- Prof. Dr. C. Sommer, Tel.: 06131 17- 3213.
    Referenzcode: 50255093
    www.unimedizin-mainz.de
    Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
    Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

    Onlinebewerbung

    (Junior) Projektmanager / Projektportfoliomanager (m/w/d)

    Favorit
    Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. Stuttgart 17.04.2025
    Arbeitsklima Ausbildung Beratung Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Einarbeitung Erfahrung Flexible Arbeitszeit Gehalt Gesundheit Homeoffice Informatik Jobticket Junior Kommunikation Kommunikationsstark Koordination Kundenservice Leitung

    Jobbeschreibung

    (Junior) Projektmanager / Projektportfoliomanager (m/w/d) Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere (Junior) Projektmanager / Projektportfoliomanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung von unternehmensweiten Projekten und entsprechende Mitarbeit Koordination, Steuerung und Kontrolle des Projektportfolios in Abhängigkeit von der Unternehmensstrategie Inhouse-Beratung und Unterstützung hinsichtlich Methoden und Tools im Projekt- und Prozessmanagement Weiterentwicklung und Ausbau der Serviceleistungen der Abteilung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung (Erste) Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Projektportfoliomanagement Stark ausgeprägtes konzeptionelles und unternehmerisches Denk- und Handlungsvermögen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und selbstständigem Arbeitsstil Entsprechende Zertifizierungen (z. B. IPMA, PMI, Scrum, Six Sigma) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Ihre Perspektive: Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz Kollegiales Arbeitsklima Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschüssen, Jobticket Homeoffice-Angebot und mobiles Arbeiten Bezuschussung unserer Betriebsgastronomie Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen Kostenloses Obst und Trinkwasserspender Awo lifebalance – erhalten Sie schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 10 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Mareike Vidovic, Tel. 0711 1695-2462 Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • www.wgv.deLeitung von unternehmensweiten Projekten und entsprechende Mitarbeit; Koordination, Steuerung und Kontrolle des Projektportfolios in Abhängigkeit von der Unternehmensstrategie;...

    Gesundheits- und krankenpfleger (m/w/d) für die internistische low care intensivstation mit stroke unit und sonderisoliereinheit in voll- oder teilzeit

    Favorit
    Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 12.05.2025
    Ausbildung Beratung Bildung Datenschutz Deutsch Dokumentation Entwicklung Fachbereich Forschung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online Pflege Pflegedienst Pflegedienstleitung Qualifikation

    Jobbeschreibung

    Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die internistische Low Care Intensivstation mit Stroke Unit und Sonderisoliereinheit in Voll- oder Teilzeit Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten.

    Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf.

    Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute.

    Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

    Unsere internistische Low Care Intensivstation mit 7 Betten sowie einer zertifizierten Schlaganfalleinheit mit 4 Betten zeichnet sich insbesondere durch ein sehr motiviertes, interdisziplinäres Team sowie eine optimale technische Ausstattung aus.

    Es erwartet Sie ein äußerst interessantes Aufgabengebiet im Fachbereich der Gastroenterologie sowie eine auf den Kriterien der Deutschen Schlaganfallgesellschaft aufbauende Schlaganfallbehandlung.

    Als eines von zwei Hochleistungskrankenhäusern im süddeutschen Raum verfügt die Station zudem über eine spezialisierte Sonderisoliereinheit, in der im Bedarfsfall Menschen mit hochkontagiösen Infektionen behandelt werden können.

    Stellenbeschreibung Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten Anleitung, Schulung und Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen Betreuung von invasiv und nichtinvasiv beatmeten Patient*innen Vorbereitung, Unterstützung und Nachsorge diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards Qualifikationen abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote (FWB Intermediate Care, Qualifikationskurs Stroke Unit, Wundexperte nach ICW) Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote Job Rad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für nähere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Christina Nestler unter 0711/8101-5263 gerne telefonisch zur Verfügung.

    Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.

    Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.

    Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

    Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes (Masernschutz und Einrichtungsbezogene COVID-Impfpflicht) als Einstellungsvoraussetzung.

    Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

    Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware Smart Recruiters aufgenommen und verarbeitet werden.

    Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.

    Jetzt bewerben Jetzt bewerben

    Psychologische*r Psychotherapeut*ie (m|w|d)

    Favorit
    Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG Osnabrück 12.05.2025
    Ausbildung Diplom Fachbereich Festanstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gesundheitswesen Kardiologie Neurologie Orthopädie Prävention Psychologie Psychotherapeut Studium Teilzeit Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Details

    Festanstellung, Berufserfahrene, befristete Beschäftigung
    Teilzeit
    zum frühestmöglichen EintrittsterminMedicos Osnabrück GmbH

    Ansprechpartner: Dr. Daniel Landwehr

    Telefon: 0541 / 4065 - 101

    Internet: www.medicos-osnabrueck.de

    Die medicos.Osnabrück GmbH vereint ambulante Rehabilitation, Prävention, medizinische Fitness und individuelle Gesundheitsangebote unter einem Dach. Die Einbettung der gesamten Tätigkeitsfelder in ein regionales Netzwerk leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen bietet die Möglichkeit, Patient*Innen aus den Fachbereichen Orthopädie, Kardiologie, Neurologie und Psychosomatik zu behandeln.
    Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen den Fachbereich Orthopädie / Kardiologie in der Rehabilitation als Psycholog*in / Psychologische*r Psychotherapeut*in (m|w|d).

    Ihre Aufgaben

    • eigenständige Durchführung von psychologischen Einzel- und Gruppentherapien
    • Anleitung von Entspannungsverfahren (AT, PMR)
    • Erstellung und Durchführung von Gesundheitsbildungsvorträgen sowie Patientenseminaren
    • ggf. Durchführung von Nachsorge-Gruppen (PsyReNa)
    • Mitgestaltung einer multiprofessionellen psychodynamischen Teamarbeit
    Ihr Profil

    • abgeschlossenes Studium der Psychologie (M. Sc.; Diplom); in Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten ist wünschenswert
    • ein hohes Maß an Team- und Reflexionsfähigkeit
    • Immunnachweis Masern
    Wir bieten

    • Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre
    • Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
    • Aktionen für Mitarbeiter*innen
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Business Bike (Fahrradleasing)
    • Unentgeltliche Nutzung des Sportbereiches
    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.medicos-osnabrueck.de.
    Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Landwehr zur Verfügung.

    Facharzt für unfallchirurgische Rehabilitation (w/m/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
    Einarbeitung Erfahrung Facharzt Fachbereich Gehalt Innere Medizin Kommunikation Leitung Medizin Orthopädie Physik Therapie Training Trainings Verkehr Versorgung Vollzeit Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Der Schwerpunkt der Abteilung für Orthopädie/Traumatologie und Querschnittgelähmtenzentrum, unter der chefärztlichen Leitung von Dr. med. Hans-Jörg Schubert liegt in der Versorgung von Patient:innen mit Querschnittlähmungen aller Ursachen sowie nach schweren Verletzungen einschl. Polytrauma und funktionell hochgradig einschränkenden Erkrankungen des Bewegungsapparates.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Fachbereich vorrangig einen Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie, Physikalische und rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Unterstützung der Oberärztinnen und Oberärzte je nach Fachgebiet
    • Anleitung und Unterweisung der Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung
    • umfangreiche Betreuung der Patientinnen und Patienten je nach Krankheitsbild
    • stationsärztliche Betreuung der Patientinnen und Patienten von Aufnahme bis Entlassung
    • Erhebung des Aufnahmestatus einschließlich eines ausführlichen orthopädisch-unfallchirurgisch, neurologischen und ggf. querschnittspezifischen Funktionsstaus. Dabei ist es erforderlich, komplexe unfallchirurgische, orthopädische und querschnittspezifische Probleme zu erfassen
    • Erstellung und Überwachung von Therapieplänen
    • Indikationsstellung und Koordinierung von zusätzlich notwendigen Untersuchungen
    • Wertung von laborchemischen, bildgebenden und konsilfachärztlichen Befunden und Einleitung notwendiger therapeutischer Konsequenzen
    • rechtzeitiges Erkennen von Komplikationen und ggf. Einleiten von Maßnahmen
    • regelmäßige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen von Visiten
    • Verordnung und Überprüfung von Hilfsmitteln
    • Entlassuntersuchungen einschließlich der Erstellung eines ausführlichen Entlassberichtes und einer sozialmedizinischen Epikrise
    • Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst (max. 4 – 5 Dienste pro Monat) nach Einarbeitung und individueller Absprache

    Wir freuen uns auf

    • eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem klinischen Facharztgebiet, insbesondere in den Fachrichtungen Orthopädie/Unfallchirurgie, Physikalische- und Rehabilitative Medizin, Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
    • Erfahrung und Freude an diagnostischer und therapeutischer Tätigkeit
    • Erfahrungen in der Stationsorganisation
    • lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Emphatie und Einfühlungsvermögen für unsere Patientinnen und Patienten
    • eine ausgezeichnete soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
    • Ihre Wertschätzung für eine kollegiale und respektvolle Zusammenarbeit in einem berufsgruppenübergreifenden Team

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.
    • Wir bieten Ihnen eine berufliche Perspektive und dynamische Aufstiegsmöglichkeiten.
    • Sie schätzen geregelte Arbeitszeiten? Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Regelarbeitszeit und planbaren Bereitschaftsdiensten (max. 4-5 im Monat)
    • Auf Sie wartet ein freundliches, motiviertes und kompetentes Team von erfahrenen Ärzt:innen, in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit therapeutischem, und pflegerischen Fachpersonal
    • Auf Grund der relativ langen Aufenthaltsdauern der Patienten ist eine längerfristige stabile Patientenbindung zur Umsetzung des bio-psycho-sozialen Ansatzes sehr gut möglich
    • Sie erhalten die Gelegenheit zum Erlernen und Anwenden bereichsspezifischer, diagnostischer Methoden
    • Es begegnen Ihnen Respekt und Vertrauen an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
    • Sie haben die Möglichkeit, spezielle Trainingsmodule, Simulationen und Aktivseminare in unserem hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum zu absolvieren
    • eine gute Verkehrsanbindung
    • Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiterevents und –benefits
    • ein attraktives Gehalt: ab 7.700,00 € *(bezogen auf eine Vollzeitstelle mit 40h/Woche)

    Finanzcontroller (m/w/d)

    Favorit
    DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH Springe 12.05.2025
    Ausbildung Bachelor Berufserfahrung Betriebswirt Betriebswirtschaft Controller Controlling Durchsetzungsvermögen Gesundheit Gesundheitsförderung Klinik Personalabteilung Pflege Prozessoptimierung SAP Sicherheit Studium Unternehmen Versorgung Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH -- Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt REFA (Prozessoptimierung, Arbeitszeitgestaltung, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften)Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber? Dann starten Sie jetzt gemeinsam mit uns durch. Als DRK-Blutspendedienst setzen wir uns tagtäglich für die sichere Versorgung der Kliniken in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und Bremen mit lebenswichtigen Blutpräparaten ein. Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit.

    Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen

    • Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt REFA
    Ihre Aufgaben

    • Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen
    • Anfertigung von Auslastungsrechnungen und Personalbedarfsplanungen
    • Pflege und Weiterentwicklung der Stückkostenkalkulation
    • Durchführung von Kalkulationen/Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnugen
    • Mitwirkung bei der kurz- und mittelfristigen Unternehmensplanung
    • Übernahme des monatlichen Berichtswesens inkl. Abweichungsanalyse
    • Unterstützung des Controlling-Teams bei der Umstellung auf SAP S/4HANA
    Ihr Profil

    • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder Bachelor- bzw. vergleichbares Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder in ähnlichen Bereichen
    • Interesse und erste Kenntnisse im Bereich REFA
    • Kenntnisse der MS-Office-Produkte, idealerweise SAP-Kenntnisse
    • ausgeprägte analytische Fähigkeiten
    • Freude an der Arbeit im Team sowie Durchsetzungsvermögen
    Ihre Vorteile

    Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. Ihre Mitarbeit beim Blutspendedienst bedeutet auch langfristige Sicherheit für Sie, denn unser Versorgungsauftrag ist essenziell für das Gesundheitssystem und unabhängig von konjunkturellen Schwankungen.
    Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Drews. Für Fragen stehen wir Ihnen gern telefonisch unterzur Verfügung.

    DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung

    • Eldagsener Straße 38 |Springe
    Bewerben

    Gruppenleiter Rechnungswesen (m/w/d)

    Favorit
    Kreissparkasse Börde Oschersleben an der Bode 01.05.2025
    Abteilungsleiter Ausbildung Belastbarkeit Berufserfahrung Bilanzierung Deutsch Einarbeitung Fachwissen Führung Führungsverantwortung Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Gesundheitsmanagement Gleitzeit Homeoffice Jahresabschluss Jobrad Kommunikation Koordination

    Jobbeschreibung

    Gruppenleiter Rechnungswesen (m/w/d)Kreissparkasse Börde, Oschersleben/Bode

    ⬠80.000+

    Gewünschte Expertisen
    Führung
    Verhandlungsgeschick
    Excel
    Deutsch
    Finanzberichterstattung
    Teamleitung
    Finanzgeschäfte
    HGB

    Gruppenleiter Rechnungswesen (m/w/d)
    Herzlich Willkommen bei der Sparkasse â der Top-Adresse für Finanzdienstleistungen.
    + 2,3 Mrd. EUR Bilanzsumme + über 300 Beschäftigte + 25 Geschäftsstellen +
    Im Rahmen der Nachfolgeplanung und mit Blick auf eine langfristig angelegte Einarbeitung suchen wir für die Funktion des Gruppenleiters (m/w/d) Rechnungswesen eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die bereit ist, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mitzugestalten. Sie übernehmen Führungsverantwortung und berichten in dieser Funktion an den Abteilungsleiter Unternehmenssteuerung.

    Ihre Aufgaben:
    Koordination aller Aufgaben im Bereich Rechnungswesen inkl. Meldewesen
    Führung und Leitung des Teams
    Ansprechpartner für andere Fachabteilungen
    Erstellung des Jahresabschlusses
    Zusammenarbeit mit Verbands- und Betriebsprüfern

    Ihre Skills:
    Qualifikation zum Bank- / Sparkassenbetriebswirt (m/w/d), alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit den für die Tätigkeit erforderlichen Schwerpunkten, eine kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifizierung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar
    mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem Kreditinstitut
    fundierte Kenntnisse in handelsrechtlicher Bilanzierung sowie im Steuerrecht
    ausgeprägte Motivation zur Übernahme von Führungsaufgaben
    Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Selbstständigkeit
    hohe IT-Affinität (insbesondere MS-Office-Programme)
    sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau von mindestens C1

    Was wir bieten:
    eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
    eine individuelle Personalentwicklung
    eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S
    einen Beitrag zu Ihrer Vermögensbildung und Ihrer späteren Rentenversorgung
    verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements (z. B. Jobrad)
    flexible Arbeitszeit in einem Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zur zeitweisen Tätigkeit im Homeoffice
    32 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.), Urlaubszukauf möglich

    Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und Ihr Fachwissen im Rechnungswesen in einem anspruchsvollen Umfeld einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins über das Bewerberportal unserer Internetfiliale.
    Direkt auf diese Stelle bewerben

    Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung / Payroll

    Favorit
    Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. Hannover 15.10.2024
    Abschluss Arbeitsrecht Ausbildung Behörde Berufserfahrung Büro Entgelt Erfahrung Flexibilität Gehalt Gehaltsvorstellung Gesundheit Industrie Kinderbetreuung Kommunikation Koordination Kundenzufriedenheit Leitung Lohn Marketing

    Jobbeschreibung

    Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Entgeltabrechnung in der Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Abteilung ist monatlich für 7.500 Entgeltabrechnungen für den Paritätischen intern sowie externe Kund*innen wie beispielsweise Mitgliedsorganisationen verantwortlich. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen. Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung / Payroll Ihre Aufgaben: Mit einer Kommunikation auf Augenhöhe und zukunftsorientierter Arbeitsweise übernehmen Sie die fachliche Leitung, Koordination und operative Unterstützung des Teams der Entgeltabrechnung Für eine hohe Kundenzufriedenheit stellen Sie die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowie jährlichen Abschlussarbeiten sicher und stehen in ständigem Austausch mit unseren internen und externen Kund*innen Als kompetente*r Ansprechperson für unsere Kund*innen stehen Sie für alle Fragen zum Thema Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Steuern sowie der eingesetzten HR-Software P&I Loga zur Seite Sie übernehmen die fachliche und serviceorientierte Administration von P&I Loga und arbeiten bei der Behebung von Softwarefehlern oder Anpassungen in der Entgeltabrechnung eng mit unserem Softwarehersteller zusammen Sie führen selbständig die monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Kundenkreis durch und steuern diese übergreifend. In diesem Rahmen bearbeiten Sie auch die Personalstamm- und Bewegungsdaten und übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Um die Abteilung für die Zukunft gut aufzustellen, analysieren, optimieren und konzeptionieren Sie kontinuierlich die Weiterentwicklung der Entgeltprozesse und arbeiten an Sonderaufgaben und Projekten mit Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte*r), ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit Sie können fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohn- steuer- und Arbeitsrecht vorweisen Sie haben Fachadmin-Erfahrung in einem Entgeltabrechnungstool, wünschenswerterweise mit P&I LOGA Optimalerweise können Sie Erfahrungen im Bereich des TVöD vorweisen Der Teamgedanke steht bei Ihnen im Fokus Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus Sie haben einen Blick für Neues, sind lösungsorientiert und besitzen eine Hands-on Mentalität Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m. Leistungen für Ihre Gesundheit: Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Die Arbeit in einem kleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail. Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Personalreferentin Recruiting & Marketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 Hannover www.paritaetischer.de/karriereMit einer Kommunikation auf Augenhöhe und zukunftsorientierter Arbeitsweise übernehmen Sie die fachliche Leitung, Koordination und operative Unterstützung des Teams der Entgeltabrechnung;...

    Zentrale praxisanleiter (m/w/d) für den op-funktionsdienst

    Favorit
    Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 12.05.2025
    Assistent Ausbildung Bachelor Beratung Berufserfahrung Bildung Datenschutz Entwicklung Forschung Fortbildung Gesundheit Gesundheitsmanagement Jobticket Klinik Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Online Pflege Pflegewissenschaft Pflegewissenschaften

    Jobbeschreibung

    Zentrale Praxisanleiter (m/w/d) für den OP-Funktionsdienst Vollzeit Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit Unternehmensbeschreibung Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten.

    Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf.

    Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute.

    Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

    Stellenbeschreibung Verantwortung für die Realisierung der gesetzlich vorgeschriebenen Anleitungszeiten der Auszubildenden im OP Begleitung und Förderung der Auszubildenden in ihrer Entwicklung zur beruflichen Handlungskompetenz Planung der Anleitungszeiten auf Basis des Ausbildungskonzeptes Selbstständige Durchführung von Lernstandanalysen Beratung und Beurteilung von Auszubildenden Teilnahme an Zwischenprüfungen und Durchführung der Prüfung zum Staatsexamen gemeinsam mit unserer Pflegeschule Regelmäßige Teilnahme an gesetzlich vorgeschriebenen Fortbildungen und Bereitschaft zur fachlichen und pädagogischen Weiterentwicklung Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege Erste Berufserfahrung in den genannten Bereichen Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften / Pflegepädagogik (Bachelor) oder sind bereit, ein Studium zu absolvieren Interkulturelles Verständnis und Offenheit im Umgang mit Mitarbeitenden, die ihre pflegerische Qualifikation im Ausland erworben haben Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten und zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team der Praxisanleiter (m/w/d) Gestaltung und Weiterentwicklung der Anleitungs- und Lernkonzepte Freundlicher und kooperativer Umgang im Team Wertschätzende und lösungsorientierte Zusammenarbeit Zusätzliche Informationen Wir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote Job Rad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Hamedovic unter der Telefonnummer 0711 / 2156-2067 gerne zur Verfügung.

    Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.

    Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal.

    Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.

    Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.

    Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.

    Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware Smart Recruiters aufgenommen und verarbeitet werden.

    Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz.

    Jetzt bewerben Jetzt bewerben

    Examinierte Fachkraft Pflege für Praxisanleitung Psychiatrie (M/W/D)

    Favorit
    Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
    Abschluss Altenpflege Ausbildung Bachelor Eigeninitiative Einarbeitung Engagement Erfahrung Event Fachkraft Feedback Führung Gesundheit Gesundheitsmanagement Handel Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Leistungsbereitschaft Medizin

    Jobbeschreibung

    Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.

    Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.

    Ihr Profil

    Abschluss / Vorbildung

    • Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
    Besondere Qualifikationen

    • Weiterbildung zur Praxisanleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik
    Ihre Aufgaben

    Verantwortlichkeiten

    • Durchführen von Praxisanleitungen mit entsprechender Vor- und Nachbereitung
    • Anleitung und Bewertung der Auszubildenden zur individuellen Weiterentwicklung
    • Durchführung von Beurteilungs- sowie Feedbackgesprächen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
    • Durchführung der psychiatrischen Pflege im 3-Schicht-System
    • Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis der Pflegekonzepte unserer Psychiatrie
    • Effektive und patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
    • Administrative Tätigkeiten
    • Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
    • Repräsentation des VKKD auf Ausbildungs- sowie Schul- und Berufsmessen
    Fähigkeiten

    • Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten zur Ausbildung und Führung unserer Auszubildenden
    • Ausgeprägtes Selbst- und Rollenverständnis von psychiatrischer Pflege
    • Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Weiter- Ausbildungskonzepts in der Praxis
    • Breite Fachkenntnis und langjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege
    • Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Eigeninitiative
    • Interdisziplinäres Denken und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
    • Motivation und Leistungsbereitschaft
    • Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
    Benefits

    • Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
    • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
    • Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
    • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
    • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
    • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
    • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
    • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
    • Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
    • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
    WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

    Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

    Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

    Berater für Betriebssicherheit in der Klinik (m/w/d)

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 09.05.2025
    Abschluss Arbeitssicherheit Berater Beratung Einarbeitung Fachkraft Flexibilität Gesundheit Ingenieur Ingenieurwissenschaften Klinik Kommunikation Recht Schulung Schulungen Sicherheit Sicherheitsmanagement Studiengang Teamfähigkeit Unternehmen

    Jobbeschreibung

    Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
    • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
    • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
    • Begehungen von Arbeitsstätten
    • Untersuchung von Arbeitsunfällen
    • Begleitung von Schulungen

    Wir freuen uns auf

    • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
    • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
    • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
    • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
    • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
    • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
    • eine gute Verkehrsanbindung
    • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
    • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

    Pädagogische Fachkraft/Gesundheits- u. Krankenpfleger*in (m/w/d)

    Favorit
    Kastanienhof GmbH Daldorf 12.05.2025
    Ausbildung Behörde DER Erzieher Erziehungswissenschaft Fachkraft Freizeit Gesundheit Heilerziehungspflege Organisation Pflege Projekt Qualifikation Sozialpädagogik Studium Supervision Teamfähigkeit Teilzeit Vollzeit Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Wir suchen ab sofort eine qualifizierte Fachkraft (m/w/d) in der besonderen Wohnform (Teilzeit oder Vollzeit). Wir sind eine kleine, familiär geführte Einrichtung der Eingliederungshilfe für Erwachsene mit unterschiedlichsten psychischen Störungsbildern. In geschützter Atmosphäre bieten wir Stabilität und begleiten die Menschen wertschätzend und ganz individuell auf ihrem Weg in ein stabiles und möglichst selbstverantwortliches Leben. Ihre Aufgaben: • Unterstützung bei der individuellen Lebensgestaltung von Menschen mit psychischen Störungsbildern • Erstellen von Förderplänen • Medikamentenmanagement • Hilfestellung bei Behördenangelegenheiten • Unterstützung bei der ganzheitlichen Teilhabe und Vermittlung von lebenspraktischen Fähigkeiten • Durchführung von Gruppenangeboten • Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten und Ausflügen • Bezugsbetreuung Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften ODER • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in ODER • Pflegefachkraft • oder vergleichbare Qualifikation • Einfühlungsvermögen und Geduld • Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Humor • Führerschein Klasse B von Vorteil Wir bieten: • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit • Die Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen und Projekte • selbständiges arbeiten • Angemessene Bezahlung in Anlehnung an TVöD • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision • Ein motiviertes, humorvolles und engagiertes, multiprofessionelles Team • 32 Tage Urlaub Wenn Sie in einem persönlichen Umfeld Menschen begleiten und stärken wollen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den Bewerben-Button. Kastanienhof GmbH K.Hiemer Dorfstr. 8 24635 Daldorf

    Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für die Sachgebietsleitung Ingenieurbau

    Favorit
    Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement Marburg 02.05.2025
    Bachelor Bau Bauingenieur Behörde Beratung Berufserfahrung Diplom Durchsetzungsvermögen Ehrenamt Einarbeitung Engagement Entwicklung Erfahrung Freizeit Führung Führungserfahrung Gehalt Gesundheit Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement

    Jobbeschreibung

    Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.

    Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und der Erhaltung von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Auch der Neubau und die Instandsetzung zahlreicher Ingenieurbauwerke wie Stützwände oder Brücken wird hier verantwortet.

    Für das Sachgebiet Ingenieurbau suchen wir an unserem Standort Marburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

    Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)

    für die Sachgebietsleitung Ingenieurbau

    Was Sie erwartet:

    Im Sachgebiet wird maßgeblich der Bau von Ingenieurbauwerken (Neubau und Sanierung von Brückenbauwerken, Lärmschutzwänden und Stützwänden) für Westhessen mitgestaltet. Als Sachgebietsleitung führen Sie unmittelbar die Mitarbeitenden Ihrer Organisationseinheit - Bauingenieure und Bautechniker - und tragen die Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung in Ihrem Sachgebiet. Hierzu gehören insbesondere:
    Leitung des Sachgebietes gemäß den Vorgaben der Fachdezernatsleitung; Aufgaben der Personal- und Budgetsteuerung
    Durchführung und Priorisierung der Sachgebietsaufgaben in Abstimmung mit der Fachdezernatsleitung
    Qualitätssicherung der Vergabeunterlagen für Bauverträge (VOB) und Ingenieurverträge (HVA-F StB)
    Aktive Teilnahme an Auftragsgesprächen, Projektbesprechungen sowie Mitwirken bei Nachtragsverhandlungen mit den Auftragsnehmern
    Erteilung fachlicher Weisungen
    Sicherstellung des Informationsaustauschs und der Kommunikation (intern und extern) über die Sachgebietsgrenze hinaus
    Überwachen und Einhalten der Umsetzung eines den Vorschriften entsprechenden Arbeitsschutzes
    Durchführen von Ergebniskontrollen und Jahresgesprächen

    Was Sie mitbringen:

    Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (min. FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
    Sie bringen einschlägige Berufserfahrung und idealerweise umfassende Fachkenntnisse im Bereich des Ingenieurbaus mit
    Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung und haben Spaß daran ein dynamisches Team zu motivieren, dessen Entwicklung mitzugestalten und die Mitarbeitendenzufriedenheit positiv zu beeinflussen
    Ihre vertieften Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen sowie Kenntnisse der relevanten Fachgesetze, Vorschriften und Richtlinien, der allgemeinen Gesetzes- und Verwaltungsregelungen zeichnen Sie aus
    Nach Möglichkeit konnten Sie mehrjährige Erfahrung im Umgang mit anderen Behörden und der Öffentlichkeit sammeln
    Aufgrund Ihrer Führungspersönlichkeit ist Ihr Handeln geprägt von Einfühlungsvermögen, Integrationsfähigkeit und Verbindlichkeit
    Sie besitzen Darstellungs- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur zielgerechten Kommunikation
    Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Niveau C1)
    Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

    Was wir Ihnen bieten:

    Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
    Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
    Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 13 (g. D.) bzw. bis A 13 (g. D.) nach Hessischem Besoldungsgesetz (HBesG)
    Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
    30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«)
    Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
    Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
    Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
    Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
    Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
    Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

    Sie wollen mehr wissen?

    Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie z. B. alles rund um das Thema Brückenbau bei Hessen Mobil!

    Bewerbung

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. Mai 2025 unter Angabe der Kennziffer PB 23/103 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.de

    Jetzt bewerben
    Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne unter der Telefonnummer +49 (611) 3663311 an Jana Heuss. Bei Fachfragen erreichen Sie Fachdezernatsleiter Lothar Briel unter +49 (6421) 403215.

    Allgemeine Hinweise

    Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

    Hessen Mobil in Zahlen

    Mitarbeitende insgesamt
    2.500

    Regionale Standorte
    12

    Unsere Straßenmeistereien
    46

    Bundesstraße
    3.000 km

    Landesstraße
    7.200 km

    Kreisstraße
    5.000 km

    Stützwände
    2.982

    Lärmschutzwände
    211

    Mitarbeitende in Straßenmeistereien
    900

    Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen
    2.431

    Unsere Brücken
    in Hessen

    4.989

    Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)
    8

    Stellvertretende gruppenleitung für die hochschulambulanz hämatologie / onkologie des zentrums der inneren medizin

    Favorit
    Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 12.05.2025
    Ambulanz Ausbildung Deutsch Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative Einarbeitung Fachwissen Forschung Führung Führungserfahrung Gesundheit Gesundheitsförderung Gruppenleitung Hämatologie Jahressonderzahlung Kita Klinik Krankenschwester Lehre Medizin

    Jobbeschreibung

    AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENStellvertretende Gruppenleitung für die Hochschulambulanz Hämatologie / Onkologie des Zentrums der Inneren Medizin Anstellungsart: Feste Anstellung Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit Ausschreibungsnummer: 1952183...sind Sie mittendrin Die Position ist im Zentrum der Inneren Medizin , Medizinische Klinik 2, zu besetzen.

    Die Abteilung Hämatologie / Medizinische Onkologie / Stammzellentherapie Ambulanz bietet das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von malignen Erkrankungen des hämatopoetischen Systems an.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort.

    Ihre Aufgaben: Als stellvertretende Gruppenleitung mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen sie die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in ihrer Stationseinheit.

    Hierzu gehören folgende Aufgaben: Sie stellen ihrem Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei dieses in die Praxis umzusetzen.

    Als Stellvertretung der Gruppenleitung sind sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in ihrem Ambulanz-/Funktionsbereich zuständig....

    ist Ihr Profil gefragt Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester mit der Fachkompetenz im Bereich der Hämatologie und Onkologie.

    Ferner haben sie Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung oder haben Interesse eine Führungsrolle einzunehmen.

    Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sind selbstverständlich Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig...

    wird Ihnen viel gebotenstarke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKFzuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , You Tube , Linked In FAQ ́s für neue Beschäftigte Werden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: Claudia Jung (Pflegedienstleiterin)E-Mail: claudia.jung@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 31.05.2025 Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.

    Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    JETZT BEWERBEN... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen.

    Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland.

    Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang.

    Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb.

    Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter.

    So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.

    Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.

    Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden.

    | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , Linked In , Youtube.

    JETZT BEWERBENTEILEN

    Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP Intensivstation (m/w/d)

    Favorit
    Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
    Abschluss Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Event Gesundheit Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung Kinderbetreuung Krankenhaus Mitarbeiterrabatt Pflege Prämien Urlaubstage Verantwortlichkeit Verantwortung Vergütung Weiterbildung

    Jobbeschreibung

    Das Augusta Krankenhaus Düsseldorf ist ein Akutkrankenhaus im Stadtteil Oberrath am Aaper Wald. Wir verfügen über 200 Betten und versorgen rund 26.000 Patienten im Jahr. Das Augusta-Krankenhaus ist Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, verfügt über eine Vielzahl an internen Fachkliniken und deckt somit ein breites Behandlungsspektrum ab.

    Ihr Profil

    Abschluss / Vorbildung

    • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
    Berufserfahrung

    • Pflegeerfahrung im Bereich Intermediate-Care ist wünschenswert
    • Hohe fachliche und persönliche Kompetenz mit der Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
    • Die Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
    • Verständnis für die Belange von Patienten durch patientenorientiertes Denken
    • Selbständige, zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
    Ihre Aufgaben

    Verantwortlichkeiten

    • Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses
    • Die Vor- und Nachbereitung der unterschiedlichen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
    • Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
    • Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
    • Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen innerhalb des Hauses
    Benefits

    • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs
    • 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
    • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
    • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
    • Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
    • Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
    • Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits & Zusatzleistungen

    Senior Projektmanager*in Niederspannung (m/w/d) – Projektmanagement, IT

    Favorit
    Stadtwerke München München 04.05.2025
    Abschluss Analytisch Arbeitsplatzsicherheit Ausschreibungen Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge CAD Deutsch Elektrotechnik Energie Erfolgsbeteiligung Gehalt Gehaltsvorstellung Kommunikation Koordination Leitung Mitarbeiterrabatt Mobilität Online

    Jobbeschreibung

    Auf einen Blick

    Elektrotechnik und Mobilität sind Ihre Leidenschaft? Bei uns können Sie beides verbinden: Helfen Sie uns die Mobilitätswende in München voranzutreiben. Ob in den Münchner U-Bahnstationen oder in unseren Betriebshöfen, es erwarten Sie spannende Projekte von der Planung von Energieversorgungsanlagen über die Konzeption von Beleuchtungstechnik bis hin zur Auslegung von Blitzschutzmaßnahmen.Bei diesen abwechslungsreichen Aufgaben steht Ihnen ein Team von engagierten Experten zur Seite. Sie arbeiten gemeinsam an einem der größten Nahverkehrsnetze Europas und helfen dabei München vor dem Verkehrskollaps zu bewahren.

    Das können Sie bei uns bewegen

    • Leitung von Neu- und Umbauprojekten im Bereich Niederspannung
    • Koordination der Planung mit internen Fachabteilungen und externen Projektbeteiligten
    • Koordination von externen Partnern auf der Baustelle, Unterstützung bei der Abrechnung der Projekte sowie Abnahme der Bauleistungen
    • Planung der Schaltanlagen und Elektroverteilungen sowie Beleuchtungs-, Leitungs-, Erdungs- und Blitzschutzanlagen
    • Erstellung von Ausschreibungen für Liefer- und Bauleistungen

    Damit überzeugen Sie uns

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder einen vergleichbaren Abschluss
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung und Bauausführung von Maßnahmen in den Bereichen Niederspannung, Erdung und Blitzschutz von Vorteil
    • Theoretische sowie praktische Kenntnisse in der Anwendung moderner Projektmanagementmethoden als Projektleiter*in oder auch Projektteammitglied
    • Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie UVV, DIN-VDE, VOB sowie deren Besonderheiten im Umfeld von Gleichstrombahnen
    • Guter Umgang mit AutoCAD, MS-Office und California
    • Analytisches, unternehmerisches und wirtschaftliches Denken sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick (Überzeugungskraft)
    Das bieten wir Ihnen

    Unsere Arbeitswelt

    • 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
    • 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
    • Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

    Vergütung und Zusatzangebote

    • Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
    • Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad
    • Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad

    SWM Spezial

    • Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung
    • Mitarbeitertarife für Strom oder Gas, oder Freifahrten im MVG-Netz, auch für die eigenen Kinder

    Weitere Informationen

    Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Florian Haller unter Tel.: +49(89)2191-2043. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

    Kontakt

    Marcel Güldenpfennig | Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361 5381

    Einrichtungsleitung (m|w|d)

    Favorit
    Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 12.05.2025
    Altenpflege Ausbildung Bildung Deutsch Diakonie Entwicklung Erfahrung Führung Führungskraft Gesundheit Heilerziehungspflege Heilpädagogik Jahressonderzahlung Kommunikation Leitung Personalverantwortung Qualifikation Qualität Qualitätssicherung Selbstständig

    Jobbeschreibung

    Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.

    Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

    Das sind Ihre Aufgaben:

      • Sie tragen die operative Verantwortung für das Haus am Schloss.
      • Dieses umfasst verschiedene Wohnformen und Fördergruppen für blinde und sehbehinderte Erwachsene mit zusätzlichen Beeinträchtigungen.
      • Sie tragen die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden, führen motivierend und stellen eine gute Zusammenarbeit in den Teams sicher.
      • Sie sind für die Qualitätssicherung aller Angebote verantwortlich und entwickeln den Bereich zukunftsorientiert und konzeptionell weiter.
      • Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung sowie den weiteren Bereichsleitungen im Geschäftsbereich und gewährleisten einen Informationsfluss in alle Richtungen.
      • Sie vertreten das Haus am Schloss nach Außen und gegenüber der Heimaufsicht, sowie in regionalen Gremien und bei den zuständigen Leistungsträgern in Rücksprache mit der Geschäftsbereichsleitung.
      • Zudem sind Sie für die wirtschaftliche Steuerung innerhalb eines vereinbarten Budgets verantwortlich.
    Das bringen Sie mit:

      • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen sie über eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d).
      • Sie bringen mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung mit.
      • Sie haben Interesse an der Arbeit mit und für Menschen mit einer Sehbeeinträchtigung und bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiterzuqualifizieren.
      • Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit aus.
      • Selbstständig, strukturiert und gewissenhaft zu arbeiten ist für Sie immanent
      • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums und ihrer Erfahrung schnell einstellen.
    Das bieten wir Ihnen:

      • Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem führenden Kompetenzzentrum für blinde und sehbehinderte Menschen.
      • Sie werden in einem multiprofessionellen Leitungsteam aufgenommen.
      • Ihre persönliche Entwicklung als Führungskraft ist uns wichtig. Hierfür sorgen wir mit internen und externen Trainingsangeboten.
      • Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
      • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge.
      • Sie bekommen einen Zuschuss zum Deutschlandticket und haben die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
      • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den EGYM-Wellpass mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
      • Darüber hinaus profitieren Sie von Shopping-Rabatten für Mitarbeitende bei corporate benefits.

    Leitung (m/w/d) für zwei Wohnheime in Starnberg und Außenwohngruppe in Gauting zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 39 Wochenstunden

    Favorit
    Lebenshilfe Starnberg gGmbH Starnberg 06.05.2025
    Assistenz Beratung Betriebliche Altersvorsorge Coaching Dokumentation Erfahrung Feedback Flexible Arbeitszeit Führung Gesundheit Gleitzeit Gruppenleitung Handel Heilpädagogik Innovation Kinderbetreuung Kommunikation Kultur Leitung Mitarbeiterrabatt

    Jobbeschreibung

    Leitung (m/w/d) für unsere zwei Wohnheime in Starnberg und unsere Außenwohngruppe in Gauting zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 39 Wochenstunden

    Weiterentwicklung - Wertschätzung - Wissen - Gestalten Sie eine inklusive Zukunft mit uns:
    Sie sind erfahren in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und möchten Ihre Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Führungsrolle einsetzen? Sie wollen Ihre Erfahrungen einbringen, um gemeinsam Ergebnisse lösungsorientiert zu erreichen? Sie wollen ein Team leiten und fördern? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz, Kompetenz und Offenheit unsere Organisation weiterentwickelt.
    Über uns
    Wir bieten in 17 Einrichtungen und Diensten im Landkreis Starnberg Beratung, Förderung und Betreuung für Menschen mit und ohne Behinderung, beschäftigen rund 350 Mitarbeitende und fördern soziale Teilhabe durch unterschiedliche Angebote. Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und gemeinsam eine inklusive Gemeinschaft zu gestalten. Wenn Sie Lust haben, aktiv an diesem Leitbild mitzuwirken und dabei auf Wertschätzung, Teamgeist und Innovation setzen, sind Sie bei uns genau richtig.

    Beschäftigungsmaß

    39 Wochenstunden

    Wir bieten

    Eine faire Vergütung durch die Bezahlung nach dem TVöD, transparent gestaltet ohne Benachteiligungen
    Eine unbefristete Arbeitsstelle für eine bessere Planbarkeit
    Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung
    Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen auszubauen und Ihre Fähigkeiten zu stärken
    Supervision & Coaching, damit Sie auch persönlich wachsen können
    Betriebliche Altersvorsorge für Ihre sichere finanzielle Zukunft
    Mitarbeiterrabatte, damit Sie in Ihrem Alltag von vielen Angeboten profitieren können
    Gesundheitsangebote wie den EGYM Wellpass
    Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und nach Möglichkeit Bevorzugung bei der Belegung der Plätze für Krippe, Kindergarten und Hort in unseren Kinderhäusern
    Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Ihre Erfahrung anerkannt wird

    Ein Arbeitsumfeld, das Sie unterstützt:
    Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege erleichtern Ihre Arbeit und geben Ihnen Freiraum für Innovationen.
    Kollegiales Miteinander & Wertschätzung: Bei uns zählt jeder Beitrag. Ihre Ideen werden gehört, Ihre Meinung ist gefragt.
    Transparente Kommunikation & offene Feedbackkultur : Wir sprechen offen miteinander - Kritik sehen wir als Chance zur Weiterentwicklung.

    Führung nach klaren Prinzipien:
    Unsere Leitlinien basieren auf:
    Raum für Innovation & Weiterentwicklung
    Förderung eines fairen, respektvollen Miteinanders
    Reflexion des eigenen Führungsverhaltens & Entscheidungsklarheit
    Verbindlichem Handeln & einer positiven Grundhaltung

    Diese Prinzipien leben wir täglich - für ein motivierendes Umfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und wünschen uns deshalb eine Leitung (m/w/d), die nach diesen Prinzipien handelt.
    Warum wir diese Arbeit machen
    Wir wollen den Menschen mit Behinderung die selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Dabei brauchen wir eine Leitungspersönlichkeit wie Sie: kommunikativ, lösungsorientiert und offen für Veränderungen. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Autonomie begleitet und unterstützt wird und jeder Mensch seine Individualität entfalten kann.

    Unser gemeinsames Miteinander
    Bei uns steht vertrauensvolles Arbeiten im Vordergrund. Sie arbeiten eng mit den anderen Leitungskolleg*innen unserer anderen Einrichtungen und Dienste zusammen und profitieren von einer offenen Unterstützungs- und Fehlerkultur - Fehler sind bei uns Chancen zur Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation, offenes Feedback sowie gegenseitige Wertschätzung. Vielfalt ist für uns selbstverständlich, deshalb bereichern unterschiedliche Kulturen unser Team.

    Ihre Aufgaben

    Leitung der zwei Wohnheime und der Außenwohngruppe mit Fokus auf der Organisation und Sicherstellung einer individuellen Assistenz der Bewohner*innen
    Führung unter der Berücksichtigung unserer Werte und Leitlinien
    Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten, wie z. B. Sozialraumorientierung
    Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus 70-75 Mitarbeitenden, die Gruppenleitungen sind jeweils für ihre Teams Ansprechpartner*innen
    Zusammenarbeit mit Eltern, dem Leitungskreis der Lebenshilfe, externen Partner*innen, Vereinen und Netzwerken
    Sicherstellung der Nutzung und Pflege digitaler Dokumenten- und Kommunikationssysteme
    Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung von sozialrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen

    Wir wünschen uns von Ihnen:

    Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Leitungsfunktion im Bereich der Behindertenarbeit oder in einem Sozialunternehmen und in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung mit? Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pädagogik (Sozialpädagogik, Heilpädagogik o.ä.)? Sie sind kommunikativ, lösungsorientiert und offen für konstruktives Feedback? Es fällt Ihnen leicht, Teams zu leiten, zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen? Wertschätzung gegenüber allen Beteiligten ist für Sie selbstverständlich? Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der Behindertenhilfe mit? Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von Konzepten zur Qualitätsentwicklung und im Umgang mit digitalen Dokumentations- und Kommunikationssystemen?
    Sie haben Lust an einer inklusiven Gesellschaft mitzuwirken?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Sind Sie Überzeugt?
    Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsformular und klicken Sie auf Online-Bewerbung!
    Sie sind sich noch nicht ganz sicher oder haben Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei Herrn Christian Münzel, Leitung Pädagogik und Angebote zur Teilhabe unter Tel. 08151-2760.

    Online-Bewerbung

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    Administrator (w/m/d) für Systemanlagen (Informatiker (m/w/d)

    Favorit
    Gesundheitsholding Lüneburg GmbH Lüneburg 08.05.2025
    Bau Berufserfahrung Betriebliche Altersvorsorge Deutsch Entgelt Fahrer Gesundheit Gesundheitsmanagement Informatik Instandhaltung Klinik Klinikum Qualifikation Service Technik Teilzeit Telekommunikation Unternehmen Verwaltung Virtualisierung

    Jobbeschreibung

    Administrator (w/m/d) für Systemanlagen (Informatiker (m/w/d)Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. Beschäftigten – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region.Zur Verstärkung unserer Abteilung Bauen & Technik im Bereich Technische Systemanlagen am Standort PKL und SKL in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAdministrator (w/m/d) für Systemanlagenunbefristet und in Vollzeit, mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.Ihre Aufgaben:
    • Administration und Betreuung der konzernweiten, virtualisierten VoIP-Telekommunikationslösung
    • Einrichtung und Verwaltung von Smart Mobile Devices
    • Instandhaltung im Field Service
    • Mitbetreuung weiterer Systeme wie GLT, USV, BMA, Zuko
    • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
    Ihr Profil:
    • abgeschlossene Berufsausbildung im IT-/ITK-Bereich oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
    • Vorkenntnisse mit den Herstellern ascom und innovaphone im Bereich VoIP und VMware zur Virtualisierung sind wünschenswert
    • Bereitschaft zur persönlichen Weiterbildung
    • Fahrerlaubnis Klasse B
    • Sprachkenntnisse in Deutsch mindestens nach Stand C1
    Unser Angebot:
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
    • Zuschuss zum Deutschlandticket
    • Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung
    • Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
    • ein familienfreundliches Unternehmen: FaMi-Siegel-Träger
    • flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m.
    Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD).Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Wenn Sie unser eingespieltes Team als engagierte Person bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin online über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail bis zum
    Bei Rückfragen und für nähere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Reinhardt unter Tel. oder unter zur Verfügung.StandortLüneburg

    Assistenzarzt / Assistenzärztin Frauenheilkunde Krankenhaus (m/w/d)

    Favorit
    Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Düsseldorf 12.05.2025
    Abschluss App Assistenz Berufserfahrung Deutsch Engagement Event Facharzt Fachbereich Gesundheit Gesundheitsmanagement Gynäkologie Handel Klinik Krankenhaus Medizin Onkologie Recht Schwerbehinderung Therapie

    Jobbeschreibung

    Im zertifizierten Brustzentrum und babyfreundlich zertifizierten Marien Hospital Düsseldorf werden jährlich ca. 2.800 Patientinnen stationär betreut. Wir verfügen in der Klinik für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie/Brustchirurgie über insgesamt 30 Betten und bieten zudem sämtliche Operations- und Behandlungsverfahren auf modernstem, technischen und medizinischen Standard.

    - Wir halten eine Geburtsklinik mit Entbindungen ab der vollendeten 36. Schwangerschaftswoche vor und legen Wert auf eine familienorientierte Geburtshilfe. Die Abteilung ist als babyfreundliche Klinik zertifiziert.
    - Das lange etablierte Brustzentrum ist sowohl nach ÄKZert als auch nach DKG zertifiziert.
    - In der Gynäkologie werden sowohl gutartige wie auch bösartige Erkrankungen nach modernen leitliniengerechten Gesichtspunkten konservativ und operativ behandelt. Der minimalinvasiven chirurgischen Therapie - wird der Vorzug gegeben. Debulking-Operation werden interdisziplinär regelmäßig durchgeführt.
    - Das Marien-Hospital zeichnet sich durch ein komplettes fachliches Spektrum, welches eine sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet aus.

    Wir arbeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und wünschen uns einen aufgeschlossenen, engagierten Teamplayer.

    Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. Unser Ziel ist die langfristige Sicherung integrierter, wohnortnaher medizinischer Versorgung mit enger Vernetzung von Akut- und Rehabilitationsbehandlung.

    Ihr Profil

    Abschluss / Vorbildung

    • Deutsche Approbation und Interesse am Fachgebiet der Gynäkologie / Geburtshilfe
    Ihre Aufgaben

    Verantwortlichkeiten

    • Verantwortungsvolle Mitarbeit und Unterstützung der Fachabteilung für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Senologie
    • Begleitung der Gebärenden in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den Hebammen (insgesamt unterstützen wir in der Geburtshilfe jährlich etwa 950 Geburten und halten 20 Betten sowie drei Kreißsäle bereit)
    • Operative Tätigkeit mit fachärztlicher Unterstützung
    • Facharztausbildung in Rotation innerhalb der Abteilung (dabei wird das komplette Spektrum des Fachbereichs abgedeckt – inklusive gynäkologischer Onkologie sowie Senologie)
    Fähigkeiten

    • Uns zeichnet eine sekundäre Sectiorate von 15% aus – daher haben Sie idealerweise eine positive Einstellung zur natürlichen Geburtshilfe
    • Großes Engagement und Freude an einer patientenorientierten Medizin
    • Erste Berufserfahrung im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe wünschenswert
    • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
    • Frau Dr. Findt besitzt neben der vollen Weiterbildungsermächtigung (60) Monate für die Facharztausbildung auch die Weiterbildungsermächtigung für die gynäkologische Onkologie
    Benefits

    • Wir bieten die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (60 Monate)
    • Sowie die volle Weiterbildung für spezielle gynäkologische Onkologie (24 Monate)
    • Vergütung nach AVR Caritas Tarif
    • Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung / Kirchliche Zusatzversorgung
    • Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. Rabatten in Fitnessstudios, Bike Leasing und kostenfreie Kurse im Bereich Bewegung / Ernährung / Psyche
    • Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten - z.B. an der hauseigenen VKKD Akademie
    • Mitarbeiter-Rabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
    • Betriebseigene Kindertagespflege „VKKD Bärenclub“ direkt am Marien Hospital Düsseldorf
    WIR BEGRÜSSEN VIELFALT

    Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.

    Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

    Personalleitung (m/w/d) – In 3 Minuten erfolgreich bewerben

    Favorit
    Kindertagesstätten Nordwest Berlin 12.05.2025
    Bildung Entgelt Homeoffice Jahressonderzahlung Kita Teilzeit Unbefristet Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Wir sind einer von fünf Kita-Eigenbetrieben des Landes Berlin und Träger von 66 Kitas in den Bezirken Charlottenburg-Wilmersdorf, Reinickendorf und Spandau. Die Kindertagesstätten Nordwest beschäftigen ca. 1.700 Mitarbeiter*innen und bieten einen Bildungs- und Lernort für ca. 7.000 Kinder. Aktuell suchen wir Sie für unsere Geschäftsstelle: PERSONALLEITUNG (M/W/D) Kennziffer: LtgPers_022025 | besetzbar ab sofort mit 39,4 Std./Woche | Teilzeit u.U. möglich | unbefristet | TV-L Entgeltgruppe 13 WAS WIR IHNEN BIETEN: * Unbefristeter Arbeitsvertrag im Öffentlichen Dienst * Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung & Hauptstadtzulage oder Firmenticket * Work-Life-Balance: Flexibel arbeiten von 6-20 Uhr, bis zu 50% alternierende Telearbeit (Homeoffice) möglich * 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. & 31.12. * Finanzielle Vorteile: Altersvorsorge und vermögenswirksam