Jobs im Öffentlichen Dienst

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Vertrieb, Key AccountingSie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein starkes regionales Netzwerk im Großraum Augsburg verfügt? Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinierenMehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
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Die Klinik und Poliklinik für Herz- und Gefäßchirurgie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (m/w/d) Herz- und GefäßchirurgieVollzeit- und individuelle Teilzeitbeschäftigungsmodelle Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Spezielle Pflege vor und nach herz- und gefäßchirurgischen Eingriffen Psychosoziale Betreuung von Patient*innenAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung Klinik und Poliklinik für Herz- und Gefäßchirurgie Frau Gabriele Maas, Tel.: 06131 17-5354 Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Spezielle Pflege vor und nach herz- und gefäßchirurgischen Eingriffen * Psychosoziale Betreuung von Patient*innen * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) * Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung *
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) oder Wiedereinsteiger (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit eineMedizinische Fachangestellte (m/w/d) als StationsassistenzUnsere Stationsassistenten (m/w/d) koordinieren im Hintergrund alle organisatorischen Belange die im Stationsalltag anfallen. Von der Anlage der Patientenakten und deren Verwaltung über die Kontrolle der Unterlagen, auch gemeinsam mit den Patienten bis zur Vereinbarung von Kontrollterminen, Patiententransporte oder Nachsorgeuntersuchungen. Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch eine erfahrene Stationsassistenz 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Betriebssport, Corporate Benefits etc. Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Familiäres und wertschätzendes ArbeitsklimaDreijährige Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Gute MS-Office Anwenderkenntnisse Unsere Stationsassistenten (m/w/d) koordinieren im Hintergrund alle organisatorischen Belange die im Stationsalltag anfallen. Von der Anlage der Patientenakten und deren Verwaltung über die Kontrolle der Unterlagen, auch gemeinsam mit den Patienten bis zur Vereinbarung von Kontrollterminen, Patiententransporte oder Nachsorgeuntersuchungen. Dreijährige Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
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Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert.Wir suchen zum nächstmöglichenZeitpunkt eine/n Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als StationssekretärinMedizinische Fachangestellte (m/w/d) als Stationssekretärin Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit für unseren Campus in Remscheid- Lüttringhausen Sie unterstützen den Pflegedienst im Bereich Administration und Organisation Sie sind verantwortlich für das Bestellwesen jeglicher Form im Auftrag der Station Sie kommunizieren intern mit anderen Abteilungen und extern mit anderen Kliniken, Arztpraxen und kooperierenden EinrichtungenDokumentation Diagnostik Überwachung der Vitalparameter und Dokumentation Sie verfügen über eine eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse Aus- und WeiterbildungSport- und FitnessangeboteKollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freutattraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen ZusatzversorgungFür weitere Informationen steht Ihnen Frau Steinmann, Pflegedienstleitung, gerne unter der Rufnummer: + (0) 2191 12 -1152 zur Verfügung. Sie unterstützen den Pflegedienst im Bereich Administration und Organisation Sie sind verantwortlich für das Bestellwesen jeglicher Form im Auftrag der Station Sie kommunizieren intern mit anderen Abteilungen und extern mit anderen Kliniken, Arztpraxen und kooperierenden Einrichtungen Dokumentation Diagnostik Überwachung der Vitalparameter und Dokumentation Sie verfügen über eine eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse
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Die Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen ist eine der größten Hochschulen für Soziales und Gesundheit und Deutschlands größte staatlich anerkannte Hochschule in kirchlicher Trägerschaft. Als weltoffene Hochschule bietet sie Studierenden, Lehrenden, Forschenden und Beschäftigten ein Umfeld für persönliche Entfaltung und Entwicklung. Zur Unterstützung des Dezernats für Finanzen beabsichtigt die katho zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine_n Sachbearbeiter_in für Steuern und Controlling (Schwerpunkt Steuern) (m/w/d)mit einem Stellenumfang von bis zu 100% im Dezernat für Finanzen einzustellen. Unterstützung bei der Vorbereitung der Jahres-Steuererklärungen Umsatzsteuer-Voranmeldungen Unterstützung beim Jahresabschluss Mitarbeit bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und im laufenden Controlling eine Ausbildung zur/ zum Steuerfachangestellten; eine Weiterbildung (beispielsweise zum Bilanzbuchhalter) wäre von Vorteil, ist aber nicht Voraussetzungein leistungsgerechtes Entgelt (je nach Qualifikation bis zu TV-L E 10) zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Fort- und Weiterbildungsangebote flexible ArbeitszeitSchwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorrang.Bitte schicken Sie Ihre Online-Bewerbung bis zum 02.Teilzeit / Vollzeit bis zu 100 %zum nächstmöglichen ZeitpunktOnline-Bewerbung Umsatzsteuer-Voranmeldungen Mitarbeit bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und im laufenden Controlling Eine Ausbildung zur/ zum Steuerfachangestellten; Eine Weiterbildung (beispielsweise zum Bilanzbuchhalter) wäre von Vorteil, ist aber nicht Voraussetzung
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Mitarbeiter/-in Grundsatz und Recht (m/w/d)Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Selbständig und eigenverantwortlich übernehmen Sie die Bearbeitung unterschiedlichster Grundsatzthemen für das gesamte Schulverwaltungsamt.abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder Bachelor of Laws oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verwaltung, Recht oder Betriebswirtschaft es fällt Ihnen leicht, sich selbständig in komplexe Themen einzulesen und einzuarbeiten einen zukunftssicheren ArbeitsplatzWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlichRabatte und Angebote über Corporate BenefitsWir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12/ Entgeltgruppe 11 TVöD.Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter .2025 an unser Online-Bewerbungsportal Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0022/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften oder Bachelor of Laws oder Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Verwaltung, Recht oder Betriebswirtschaft Es fällt Ihnen leicht, sich selbständig in komplexe Themen einzulesen und einzuarbeiten
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Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d/k.A.)Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, JobRad® u.a. HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränken Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der Küche Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen Unterstützung und Vertretung der Küchenleitung im Bestell- und Dienstplanmanagement Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des SpeisenangebotsSie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin Sie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team HACCP konforme Zubereitung und Bereitstellung von Speisen und Getränken Planung, Organisation und Überwachung der Serviceabläufe in der Küche Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen Unterstützung und Vertretung der Küchenleitung im Bestell- und Dienstplanmanagement Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung des Speisenangebots Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin Sie sind zuverlässig und aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team
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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Wir suchen für die Fachgruppe Öffentliches Baurecht im Geschäftsbereich Bundesbau der GMSH am Bürostandort Kiel oder Büdelsdorf einen Architekten oder Bauingenieur (m/w/d). Wenn Sie unser Team bereichern und sich dabei sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. ## Ihre Aufgaben: Sie sind für die Einhaltung des Bauordnungs- und Bauplanungsrechts zuständig und nehmen für uns als Baudienststelle des Bundes gem. § 77 LBO folgende Aufgaben wahr: - Beraten der an der Planung und am Bau beteiligten Kolleginnen und Kollegen zu bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Angelegenheiten. - Bauordnungs- und bauplanungsrechtliche Prüfung zur Durchführung von Zustimmungsverfahren oder Kenntnisgabe (§77 LBO SH), einschließlich der übergeordneten Koordination von Genehmigungsverfahren im Baunebenrecht - Begutachten von Baustellen sowie Bestandsgebäuden mit verschiedenen Baubeteiligten - Teilnahme an Brandverhütungsschauen - Abstimmen des vorbeugenden Brandschutzes mit externen Ingenieurbüros - Prüfen von Brandschutzkonzepten und Abweichungsanträgen - Verfassen von Stellungnahmen zum vorbeugenden Brandschutz und Benennen von erforderlichen Maßnahmen zur Mängelbeseitigung - Bauordnungsrechtliche Abnahme von Bauleistungen ## Ihr Profil – Das bringen Sie mit: - Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares baubezogenes Hochschulstudium - Sie verfügen ggf. über die Qualifikation als Fachplaner (m/w/d) oder Sachverständiger (m/w/d) für den vorbeugenden Brandschutz bzw. Sie haben Interesse und verfügen über die Voraussetzung, die Qualifikation im Zuge Ihrer Tätigkeit bei uns zu erlangen - Sie verfügen über ausreichend Berufs- und Lebenserfahrung, um den vielfältigen fachlichen und zwischenmenschlichen Herausforderungen gerecht zu werden - Sie sind in ihrer Kommunikation klar und präzise. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. - Sie haben Freude an juristisch geprägter Ausdrucksweise und bleiben in Ihrer Argumentation auch bei Gegenwind stets baurechtlich standfest - Bei der Anwendung der baurechtlichen Vorschriften zeigen Sie Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein - Sie fördern den wertschätzenden Umgang im Team - Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B, um Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins wahrzunehmen - Sie sind bereit, eine Sicherheitsüberprüfung nach Ü2 (SÜG) zu durchlaufen ## Unser Profil – Das bieten wir: - unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist - Dienstort Kiel oder Büdelsdorf sowie mobiles Arbeiten - Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E12 - Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen - Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr - 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei - ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing - zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge - Flexibles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungen - Sportangebote - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. ## Ihr Kontakt ### Kim-Christin Haberl Tel: 0431 599-1093 Jetzt bewerbenbis 22.06.2025
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Fachkraft (m/w/d) für Geoinformationssysteme (GIS) - befristet mindestens für 1 Jahr als ElternzeitvertretungWir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit über 300 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.Graphische interpretationsfreie Darstellung, sowie die Erfassung und Fortführung von Sachdaten mit GIS Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Vermessungstechnik, Geomatik, technische Zeichnung oder Bauzeichnung Erste Berufserfahrung im Bereich der Versorgungswirtschaft (Anlagen- und Netzdokumentation), sowie Kenntnisse im GIS-System ArcGIS 10.8.1 wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)Altersvorsorge nach TV-VDarüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert.Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. JobticketDie arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt.Aktiv-WocheUnd er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage.Mitarbeiter-RabatteWir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. BetriebsfestAlle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Weiterbildung und EntwicklungBerufliche WeiterbildungAus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert.Graphische interpretationsfreie Darstellung, sowie die Erfassung und Fortführung von Sachdaten mit GIS Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Vermessungstechnik, Geomatik, technische Zeichnung oder Bauzeichnung Erste Berufserfahrung im Bereich der Versorgungswirtschaft (Anlagen- und Netzdokumentation), sowie Kenntnisse im GIS-System ArcGIS 10.8.1 wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
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Die Gemeinde Oftersheim (12.200 Einwohner m/w/d) im Rhein-Neckar- Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung im Sachgebiet Kinder, Jugend und Familie (m/w/d) Die Stelle ist für zwei Jahre befristet und in Vollzeit oder mit einem hohen Teilzeitrahmen (ab 30 Stunden/Woche) zu besetzen. Aufgabenbereich: • Allgemeine Sachbearbeitung im Sachgebiet Kinder, Jugend und Familie • Zuarbeit und Unterstützung der Sachgebietsleitung • Eigenständige Sachbearbeitung Schullastenausgleich, verlässliche Grundschule, Antragsbearbeitung inkl. Ermäßigungsanträge, Ferienbetreuung, Ganztagesschule • Eigenständige Sachbearbeitung im Bereich Kindertagesstätten • Mitarbeit bei der Kindergartenbedarfsplanung, Vorlagen für Gremiensitzungen Änderungen und Erweiterungen der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten. www.stelleninserate.de Wir bieten: • Ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld • Ein offenes und engagiertes Team • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufga- bengebiet mit Fort- und Weiter- bildungsmöglichkeiten • Ein der Tätigkeit entsprechendes Entgelt bis EG 9a TVöD bei entsprechender Qualifikation • Die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst • Rabatte und Preisnachlässe von Unternehmen, die mit der Plattform „corporate benefits“ kooperieren, deren offizieller Partner die Gemeinde Ofters- heim ist • Fahrradleasing Wir erwarten: • Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Fachangestellter für Büro- kommunikation (jeweils m/w/d) • Ausgeprägte Kundenfreund- lichkeit sowie ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außer- halb der Regelarbeitszeit • Selbständiges Arbeiten, aus- geprägte Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit Bewerbungen mit aussagekräf- tigen Unterlagen (Bewerbungs- schreiben, tabellarischer Lebens- lauf, ggf. Zusatzqualifikationen, Arbeitszeugnisse früherer Arbeit- geber (m/w/d) etc.) richten Sie bitte bis 01.06.2025 schriftlich an: Bürgermeisteramt Oftersheim Personalamt Mannheimer Straße 49 68723 Oftersheim oder per E-Mail an: personalamt@oftersheim.de Für Fragen stehen Ihnen Fr. Brix und Hr. Lorenz, Telefon: 06202 597- 117 und -118 vom Personalamt zur Verfügung. Referenznummer: J52185464 1747072406070
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Bamberg Am BruderwaldUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort Beiköchin / Beikoch oder Koch / Köchin (m/w/d)in Vollzeit oder TeilzeitIn unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 30 Urlaubstage bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen geregelte ArbeitszeitenIhr Profil:Eine abgeschlossene Ausbildung als Beiköchin/Beikoch (m/w/d) Vorzugsweise mit Erfahrung in Großküchen Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP) Expertenwissen bei z.B. Schonkost, Allergene Sorgfältiges, selbständiges Arbeiten Flexibilität und ZuverlässigkeitIhre Aufgaben:Zubereitung qualitativ hochwertiger und optisch ansprechender Speisen Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Durchführung einer Speisenausgabe Anleitung von KüchenmitabeitendenMachen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bamberg Am Bruderwald Andreas Büchner, Einrichtungsleitung Lobenhofferstraße 6, 6049 Bamberg, Telefon 0951 508-800Internet: Zubereitung qualitativ hochwertiger und optisch ansprechender Speisen Sicherung der bestmöglichen Qualität des Speisenangebots und der Hygienevorschriften laut HACCP-Konzept im Küchenbereich Sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel Durchführung einer Speisenausgabe Anleitung von Küchenmitabeitenden Eine abgeschlossene Ausbildung als Beiköchin/Beikoch (m/w/d) Vorzugsweise mit Erfahrung in Großküchen Weiterbildung in der Lebensmittelhygiene (HACCP) Expertenwissen bei z.B. Schonkost, Allergene Sorgfältiges, selbständiges Arbeiten Flexibilität und Zuverlässigkeit

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Beim Bundesverfassungsgericht ist die Stelle des/der Direktors/Direktorin beim Bundesverfassungsgericht (m/w/d) zum 1. Oktober 2025 zu besetzen. Der Direktor/die Direktorin beim Bundesverfassungsgericht leitet die Verwaltung im Auftrag des Präsidenten (§ 15 GOBVerfG). Dies umfasst insbesondere die Abteilungen/Bereiche Justizverwaltung Allgemeine Verwaltung Protokoll/Übersetzungen/Internationales EDV/Dokumentation/Entscheidungsversand Bibliothek sowie Beziehungen zu anderen Verfassungsorganen. Die Abteilung Justizverwaltung umfasst die Eingangsbearbeitung der Verfahrenspost (§ 16 GOBVerfG), die Senatsgeschäftsstellen, den Rechtspflegerdienst und das Allgemeine Register mit einer eigenen Geschäftsstelle. Hinzu treten Aufgaben im Rahmen der Digitalisierung des justiziellen Bereichs des Gerichts (insbesondere die Einführung einer elektronischen Verfahrensakte und eines digitalen Fachverfahrens). Die Abteilung Allgemeine Verwaltung besteht als »Zentralabteilung« aus den Referaten Haushalt, Personal und Innere Dienste sowie der Stabsstelle Justiziariat. Ein Überblick über alle Abteilungen/Bereiche mit einer Kurzdarstellung der Aufgaben findet sich auf der Website des Gerichts. Die Ausschreibung richtet sich an Angehörige des höheren Justizdienstes und des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit der Befähigung zum Richteramt und mehrjähriger Erfahrung in einer verantwortlichen Position mit Führungsaufgaben in der Justiz oder einer obersten Bundes- oder Landesbehörde bzw. vergleichbaren Institution. Erwartet werden weit überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Motivation, strategisches Denkvermögen und Verhandlungsgeschick. Wir suchen eine selbständige, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit kooperativem Führungsstil, Teamfähigkeit und hoher Integrationskraft. Darüber hinaus sind vor allem für die Kontaktpflege zu Verwaltungen bei ausländischen Verfassungsgerichten Fremdsprachenkenntnisse erforderlich (insbesondere gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift). Das Bundesverfassungsgericht sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Zur Wahrung Ihrer Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 9 BBesO zzgl. einer oberstgerichtlichen Zulage. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Polzer (0721/9101-0) gerne zur Verfügung. Schriftliche Bewerbungen mit entsprechenden Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Nachweise der geforderten Qualifikation, Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren etc.) werden bis zum 11. Juni 2025 erbeten an: Präsident des Bundesverfassungsgerichts Schlossbezirk 3 76131 Karlsruhe oder per E-Mail an: bewerbung-dir@bundesverfassungsgericht.de Wir verarbeiten die an uns übermittelten Daten ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Weitere Informationen zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten (Art. 13 und 14 DSGVO) finden Sie in unserer Datenschutzerklärung, die Sie auf unserer Website über den Link »Stellenangebote« erreichen. Auf Wunsch können Ihnen diese Informationen auch in Papierform zugesendet werden. Weitere Informationen über das Bundesverfassungsgericht finden Sie auf unserer Website unter www.bundesverfassungsgericht.de.Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Öffentliche Verwaltung: Bund Vollzeit
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Maurer-, Trockenbau- und Fliesentätigkeiten im Rahmen von Instandhaltung in Bauwerken und Außenanlagen Durchführung von kleineren Instandsetzungen Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Maurer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufseinsteiger oder langjährige Berufserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich Maurerarbeiten und/oder Trockenbau, sowie Sanitär- und Elektroinstallationen von Vorteil hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft Qualitätsorientierung, Kundenfreundlichkeit PKW-Führerschein Deutsch mind. B2 Niveau Wir bieten Ihnen einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. So vielseitig wie unsere Mitarbeitenden sind auch unsere Arbeitgeberleistungen: Kitaplätze, Jobticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, mobiles Arbeiten, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Sportangebote und mehr – uns liegt es am Herzen, dass Sie sich dauerhaft bei uns wohlfühlen! Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht. Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfungen für nach 1970 Geborene.
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Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt - für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Mitarbeiter:in (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Beihilfekasse (A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA) für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nachbarsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit. Erstellen von Fach- und Testkonzepten Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen Durchführung von Schulungsmaßnahmen Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich Betreuung von Anwender:innen Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt. ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. sowie: Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle Organisationsvermögen analytisches und strategisches Denken Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Kooperations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer romantischen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7926 bis zum 19.05.2025.
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Die Stadtwerke Eberbach GmbH, ein modernes kommunales Versorgungsunternehmen, engagiert sich für die Bereitstellung von Strom, Gas und Wärme. Zudem gehören die Wasserversorgung, der Betrieb von Schwimmbädern und die Mobilität durch unsere Busse zu unserem Verantwortungsbereich. Wir verpflichten uns zu einem Beitrag für ein klimaneutrales Eberbach.

  • Durchführung von Montagearbeiten bei Neubau, Erweiterung und Instandsetzung von Gas-, Wasser- und Fernwärmeleitungen sowie Hausanschlüssen
  • Inspektion, Wartung und Instandhaltung aller versorgungstechnischen Anlagen und Systeme
  • Lokalisierung und Behebung von Leckagen bei Gas und Wasser
  • Austausch von Wasserzählern, Gaszählern und Druckreglern
  • Teilnahme am Bereitschafts- und Entstörungsdienst
  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau, Installation oder Anlagenmechanik
  • Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung wünschenswert
  • Qualifikation als PE-Schweißer nach DVGW GW 330 von Vorteil
  • Führerschein Klasse B (Klasse C/CE bevorzugt)
  • Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung
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Projektleitung und Technische Sachbearbeitung für Straßenplanung mit dem Schwerpunkt Rad- und Fußverkehr Bezirksamt Harburg, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000033606 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 19.05.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole - kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Mobilitätswende ist in vollem Gange und insbesondere Fahrräder und Pedelecs gewinnen als stadtverträgliche Verkehrsmittel und Ergänzung zum öffentlichen Nahverkehr in Hamburg immer mehr an Bedeutung. Wir investieren intensiv in den Ausbau der Radverkehrsinfrastruktur, um den Trend des Radfahrens weiter zu stärken und eine nachhaltige Mobilität zu fördern. Im Bezirksamt Harburg übernimmt die Tiefbauabteilung die Rolle des Ingenieurbüros der Verwaltung und setzt das politische Programm des Bündnisses für den Rad- und Fußverkehr um. Die Abteilung besteht aus rund 40 Fachkräften, darunter Ingenieur:innen, Stadtplaner:innen, Geograf:innen, Landschaftsplaner:innen. Sie ist verantwortlich für die Planung, den Bau und die Unterhaltung von Straßen, Geh- und Radwegen. Werde Teil des Sachgebiets Rad- und Fußverkehr im Abschnitt Planung und Entwurf! Wir sind ein motiviertes, eng zusammenarbeitendes Team aus vier Fachkräften. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich auf Radverkehrsinfrastrukturprojekte zu fokussieren und leistest einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Hamburger Klimaschutzziele sowie zur Entwicklung einer mobilen und lebenswerten Stadt. Deine Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes ist erwünscht. Hier findenSie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg . Ihre Aufgaben Projektleitung über alle HOAI-Leistungsphasen für die Planung und Realisierung von Radverkehrsanlagen sowie Straßenbauvorhaben unterschiedlicher Art unter Berücksichtigung erschwerender Bedingungen Erarbeitung von Ingenieurverträgen, Vergabe von Planungsleistungen sowie Führung und fachplanerische Betreuung der beauftragten Ingenieurbüros Prüfung von umfassenden Fachplanungen auch anderer Dienststellen aus verkehrsplanerischer, straßenverkehrstechnischer und straßenbautechnischer Sicht sowie Erarbeitung von Stellungnahmen/Beiträgen unter Berücksichtigung von Radverkehrsanlagen in technisch einwandfreier Qualität maßnahmenbezogene Kostenkontrolle und -steuerung zur Einhaltung der Kostenziele Vorbereitung zur Vorstellung der geplanten Baumaßnahmen in den politischen Gremien und Anliegerversammlungen, einschließlich Teilnahme und Zuarbeit bei der Beantwortung von politischen Anträgen oder Bürgeranfragen Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt: Bau), Stadtplanung, Landschaftsplanung, Geografie oder eines vergleichbaren Studiums mit Verkehrs- oder Straßenplanungs-Bezug oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und zusätzlich jeweils eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben noch nicht besitzen. Ihnen werden dann zunächst noch nicht alle Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle übertragen. Sie erhalten das Ihrer Qualifikation und den übertragenden Aufgaben entsprechende tarifliche Entgelt. Vorteilhaft Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen, vorrangig im Wegebau und Radverkehr umfassende Kenntnisse der technischen Normen und Richtlinien (ReStra, RASt, RStO, ZTV etc.), einschließlich der einschlägigen Fachgesetze (HWG, BauGB etc.) und des Straßenverkehrsrechts (StVO) grundlegende Kenntnisse des Zivilrechts, sowie im allgemeinen und fachbezogenen Verwaltungsrecht Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens und der haushaltsrechtlichen Vorschriften (VOB, VOL, HOAI, LHO usw.) grundlegende Kenntnisse des technischen Zeichnens mit CAD-Programmen und Verwaltungs- oder betriebswirtschaftlichen Vorgängen Unser Angebot eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L ( Entgelttabelle ) flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) Für Menschen mit Gehbehinderung gibt es einen ebenerdigen und in der Tiefgarage liegenden Zugang mit Aufzug. Alle weiteren Benefits der Arbeitgeberin der Freien und Hansestadt Hamburg finden Sie hier. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht. Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres finden Sie hier ), aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen Jetzt online bewerben Kontakt bei fachlichen Fragen BA Harburg Tiefbau Canan Bürlükkara +49 40 428 71-3315 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren BA Harburg Personalmanagement Mehtap Yavuz +49 40 428 71-2910
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Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung mit einem Akuthaus in Weilheim und Medizinischen (Facharzt-)Zentrum. 000 ambulante Patienten versorgt. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Die Tagesklinik für Schmerztherapie am Krankenhaus Schongau bietet mit einem interdisziplinären Team aus ärztlichen und psychologischen Schmerztherapeuten, Physio- und Ergotherapeuten sowie Co-Therapeuten und Pflegekräften/ Medizinischen Fachangestellten den Patienten mit chronischen Schmerzen eine heimatnahe Versorgung nach einem bio-psycho-sozialen Behandlungsansatz an.Für das Therapie-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenErgotherapeuten (w/m/d) (Vollzeit / Teilzeit)eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut Engagement, Motivation zum selbständigen Arbeiten im interdisziplinären Team Betreuung unserer Patienten in Einzel- und v.a. Gruppentherapien mit therapeutischem Schwerpunkt in der Vermittlung von aktiven Schmerzbewältigungsstrategien regelmäßiger Austausch mit den anderen Berufsgruppen der Tagesklinikein angenehmes Arbeitsklima in einem hochmotivieren Team die Möglichkeit zur innerbetrieblichen Fortbildung eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-K mit den gängigen SozialleistungenFür Fragen zur Abteilung sowie Aufgaben und Anforderungen steht Ihnen Herr Thomas Helmer, Chefarzt der Tagesklinik, über das CA-Sekretariat unter 08861 / 215-180 zur Verfügung.Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim- Schongau, Personalabteilung, Frau Diana Paci Betreuung unserer Patienten in Einzel- und v.a. Gruppentherapien mit therapeutischem Schwerpunkt in der Vermittlung von aktiven Schmerzbewältigungsstrategien Regelmäßiger Austausch mit den anderen Berufsgruppen der Tagesklinik Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut Engagement, Motivation zum selbständigen Arbeiten im interdisziplinären Team
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Die Biomathematik ist (neben Algebra, Geometrie & Topologie, Wissen­schaft­lichem Rechnen & Informatik sowie Didaktik der Mathematik) einer der vier Forschungs­schwer­punkte des Instituts für Mathematik und Informatik. Dies zeigt sich unter anderem auch durch den in dieser Form deutschland­weit einmaligen konsekutiven Biomathematik-Studien­gang (Bachelor und Master). Der*Die zukünftige Inhaber*in der Junior­professur soll die vorhandenen biomathematischen Forschungs­schwer­punkte des Instituts verstärken. So sind Forschungs­beiträge beispiels­weise in der mathe­matischen Phylogenetik oder biomathe­matischen Modellierung wünschens­wert. Das Institut für Mathematik und Informatik misst der intensiven Betreuung von Studierenden einen hohen Stellen­wert bei. Entsprechendes Engagement wird daher voraus­gesetzt. Positiv evaluierte Lehr­erfahrung sowie erste Erfolge bei der Einwerbung von Dritt­mitteln sind von Vorteil. Die Universität Greifswald fördert und erwartet familien­freund­liches Führungs­verhalten. Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 62 Abs. 1 Landes­hochschul­gesetz Mecklenburg-Vorpommern: abgeschlossenes Hochschul­studium, päda­gogische Eignung sowie besondere Befähigung zur wissen­schaft­lichen Arbeit, die in der Regel durch die heraus­ragende Qualität einer Promotion nach­gewiesen wird. Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissen­schaft­liche*r Mitarbeiter*in oder wissen­schaftliche Hilfs­kraft erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungs­zeiten zusammen nicht mehr als neun Jahre betragen haben. Gemäß § 62 Abs. 2 LHG M-V werden Junior­professor*innen für die Dauer von drei Jahren im Beamten­verhältnis auf Zeit ernannt. Das Beschäftigungs­verhältnis wird im Falle der Bewährung nach dem dritten Jahr um weitere drei Jahre verlängert. Diese Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauen­anteils dort an, wo Frauen unter­repräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders will­kommen und werden bei gleich­wertiger Qualifikation vorrangig berück­sichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden nach­drücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwer­behinderte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungskosten werden vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen. Nähere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Mareike Fischer, Institut für Mathematik und Informatik, mareike.fischer@uni-greifswald.de. Bewerbungen mit den üblichen Unter­lagen (Lebens­lauf, aus dem der wissen­schaftliche Werde­gang hervor­geht, Verzeichnis von Schriften und Lehr­veranstaltungen, akademische Zeugnisse, Nach­weis von Lehr­erfahrung, Drittmittel­einwerbung, Lehr- und Forschungs­konzept) richten Sie bitte per E-Mail (ein PDF-Dokument) bis zum 23.06.2025 an: Universität Greifswald Dekan der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 15a 17489 Greifswald Tel.: 03834 420-4000 E-Mail: dekanmnf@uni-greifswald.de Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz unter www.uni-greifswald.de/stellen/professuren.Mathematik Mathematik Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit
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Fachliche Leitung (m/w/d) SolarenergieDie Fachagentur Wind und Solar (FA Wind und Solar) fördert und begleitet als neutrale und unabhängige Institution die Nutzung der Wind- und der Solarenergie. Bisher auf das Thema Windenergie an Land fokussiert, nehmen wir derzeit auch das Themenfeld Solarenergie, speziell Freiflächen-Photovoltaik, in unser Aufgabenspektrum auf. Unsere Mitglieder sind Bundes- und Landesministerien, die kommunalen Spitzenverbände, Wirtschafts- und Naturschutzverbände sowie Unternehmen aus der Wind- und Solarenergiebranche. Bei der FA Wind und Solar ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer fachlichen Leitung (m/w/d) Solarenergie in Vollzeit neu zu besetzen. Die Stelle ist in Anlehnung an E 14 TVöD bewertet und unbefristet. Fachliche und organisatorische Leitung des Themenbereichs Solarenergie mit derzeit drei Referentinnen, Organisation und Leitung von Workshops, z. B. zu aktuellen ungelösten Konflikten beim Ausbau der Solarenergie, Unterstützung der Geschäftsführung der FA Wind und Solar.Einen sehr guten Überblick über und Detailkenntnisse im Bereich der Solarenergie, speziell Freiflächen-Photovoltaik, Raum- oder Landschaftsplanung, Geografie, Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet, Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der FA Wind und Solar, ein gutes Betriebsklima in einem interdisziplinär arbeitenden Team mit motivierten und kompetenten Mitarbeitenden, attraktive Homeoffice-Möglichkeiten, neben dem Gehalt weitere Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung.Ihre aussagekräftige Bewerbung (insbesondere Lebenslauf mit detailliertem beruflichem Werdegang, Ausbildungs- und Arbeitgeberzeugnisse) schicken Sie bitte mit dem Betreff „Bewerbung fachliche Leitung Solar“ ausschließlich in einem PDF-Dokument von max. 5 MB per E-Mail an bewerbung(at)fa-wind-solar.de .Fachliche und organisatorische Leitung des Themenbereichs Solarenergie mit derzeit drei Referentinnen, Organisation und Leitung von Workshops, z. B. zu aktuellen ungelösten Konflikten beim Ausbau der Solarenergie, Unterstützung der Geschäftsführung der FA Wind und Solar. Einen sehr guten Überblick über und Detailkenntnisse im Bereich der Solarenergie, speziell Freiflächen-Photovoltaik, Raum- oder Landschaftsplanung, Geografie, Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet, Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der FA Wind und Solar,
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Referent:in (d/w/m) Unternehmensentwicklung Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Für die Stabsstelle Vorstand suchen wir eine:n Referent:in (d/w/m) Unternehmensentwicklung Du brennst für Optimierung und willst die Zukunft von Europas größtem Betreiber öffentlicher Bäder aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams! In unserer neuen Unternehmenszentrale am Südkreuz arbeitest Du direkt mit dem Vorstand und einem engagierten Team aus Referent:innen und Assistenzen zusammen. Dein Fokus: die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens – von der Optimierung von Strukturen, Prozessen und Systemen bis hin zur Begleitung eines kulturellen Mentalitätswandels. Dabei übernimmst Du Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Umsetzung zentraler Projekte und berichtest direkt an den Vorstand. Deine Aufgaben bei uns: Du unterstützt den Vorstand bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie Du managst Strategiekreise, Projektlenkungsgremien und Führungsworkshops. Du erarbeitest Entscheidungsvorlagen, priorisierst Initiativen und planst Budgets Du leitest und koordinierst Projekte/Teilprojekte (inkl. Steuerung interner Teams und externer Berater) Du entwickelst das Projektmanagement-Rahmenwerk weiter und sicherst Qualitätsstandards Du führst „Lessons Learned“-Sessions zur kontinuierlichen Verbesserung durch Du begleitest den kulturellen Wandel durch Maßnahmen im Veränderungsmanagement Du kommunizierst Veränderungsprozesse nach innen und außen Du vernetzt Dich mit internen/externen Stakeholdern (z. B. Fachverbände, Hochschulen) Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Master-/Diplomstudium (Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar) Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Strategie, Unternehmens- oder Organisationsentwicklung mit Du verfügst über nachgewiesene Expertise in Projektleitung und Change-Management Du hast fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse, Aufbau-/Ablauforganisation und agilen Methoden Du kennst Dich mit PM-Tools (MS Project, Jira, Confluence) aus und hast idealerweise Zertifizierungen (z. B. PRINCE2, Scrum, PMI) Du denkst strategisch-analytisch und handelst mit Hands-on-Mentalität Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und durchsetzungsfähig Du bist veränderungsbereit und souverän im Umgang mit Führungsebenen Was wir bieten: Vergütung: EG 13 TVöD-V Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort Betriebliche Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung Bezuschusstes BVG Firmenticket Fahrradleasing Kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern Bewerbungsschluss: 23.05.2025 Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern deshalb besonders Frauen auf, sich für diese Stelle zu bewerben. Referenznummer: J52185464 1747072406110
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Bei der Stadt Rendsburg ist im Fachdienst Bauaufsicht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Beamten- oder Arbeitsverhältnis zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Tätigkeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Std. bzw. 20,5 Stunden (halbtags). Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 11 Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein (SHBesG) bzw. mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) ausgewiesen. Die Stelle beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben: • Durchführung von bauaufsichtlichen Maßnahmen gemäß § 58 LBO o Selbstständige Prüfung bauaufsichtlichen Einschreitens nach pflichtgemäßem Ermessen o Fertigung von bauaufsichtlichen Anordnungen (Beseitigung baulicher Anlagen, Nutzungsuntersagung, Baueinstellungsverfügung usw.) o Überwachung der Durchführung im Rahmen des Vollzugsverfahrens o Festsetzung von Zwangsgeldern o Anordnung, Überwachung, Beauftragung und Abrechnung von Ersatzvornahmen o Selbstständige Bearbeitung von Widersprüchen gegen die bauaufsichtliche Anordnung einschl. Fertigung von Widerspruchsbescheiden • Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren gemäß § 84 LBO i.V.m. OWiG o Entscheidung über Einleitung von Verfahren und Durchführung von Anhörungen o Bearbeitung und Fertigung von Bußgeldbescheiden im Falle des Bauordnungsrechtes bis zu 500.000 Euro o Bearbeitung von Anträgen auf Wiedereinsetzung in den vorherigen Stand und von Stundungs- und Ratenzahlungsanträgen • Bearbeitung von Widerspruchsverfahren im Baugenehmigungsverfahren o Vollständige Bearbeitung von Widersprüchen und Erlass von Widerspruchsbescheiden für alle Baubezirke ggfs. unter Hinzuziehung von externer rechtlicher Beratung o Bearbeitung und Fertigen der Klagerwiderungen o Teilnahme an Gerichtsterminen beim Verwaltungsgericht und Oberverwaltungsgericht Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die Fachdienstleiterin des Fachdienstes Bauaufsicht, Frau Goßmann, unter der Telefonnummer 04331/206 3511 gerne zur Verfügung. Wir erwarten: • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Laufbahn Allgemeine Dienste oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit absolviertem 2. Angestelltenlehrgang • sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise • Kooperations- und Teamfähigkeit • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein • sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook und Power Point) • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Baurechtliche Kenntnisse im Bereich der LBO und des BauGB sowie dem Programm ProBauG sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen: • eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten • ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team • ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG • Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen • Leistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere bei Tarifbeschäftigten im TVöD (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge) • einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt • flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich • Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office) • Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets • Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte • vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell) • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 18.05.2025 online über unser Karriereportal unter Website eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an Stadt Rendsburg Fachbereich Hauptverwaltung Fachdienst Personal und Organisation „Sachbearbeitung Bauaufsicht“ Am Gymnasium 4 24768 Rendsburg senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Referenznummer: J52185464 1747072406169
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Förde SparkasseQualifizierte Sachbearbeitung im Versicherungsservice der DLS GmbH (m/w/d)Förde SparkasseKomm zur Förde Sparkasse!Qualifizierte Sachbearbeitung im Versicherungsservice der DLS GmbH (m/w/d)Wir suchen für unsere 100% Tochter DLS GmbH für den Standort Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. vergütung - 12 Festgehälter in Anlehnung an den TVÖD#urlaub - 30 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur#zusatzleistungen - wie eine betriebliche Krankenversicherung, ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein IPad, tolle Events, und JobradDu bist telefonische/r Ansprechpartner:in für unsere Privatkund:innen und unsere Verbundpartner bei allen versicherungsrelevanten Themen und wickelst die Aufgaben eigenverantwortlich ab. Du bietest unseren Kolleg:innen im Markt eine zentrale Unterstützung durch dein kompetentes Versicherungswissen. Ausbildung/Weiterbildung: Du verfügst über eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder zur/zum Bankkauffrau/-mann mit guten Kenntnissen zum Thema Versicherungen. Eigenintiative und die Fähigkeit selbständig zu planen und zu organisieren setzen wir ebenso voraus wie ein sehr gutes Kontakt- und Kommunikationsverhalten.Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends.Die Förde Sparkasse mit ihrer Tochter DLS GmbH mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns. Leiterin des Versicherungsservice: E-Mail: birte.boche@foerde-sparkasse.Personalberatung: E-Mail: birgit.tams@foerde-sparkasse.Du bist telefonische/r Ansprechpartner:in für unsere Privatkund:innen und unsere Verbundpartner bei allen versicherungsrelevanten Themen und wickelst die Aufgaben eigenverantwortlich ab. Du bietest unseren Kolleg:innen im Markt eine zentrale Unterstützung durch dein kompetentes Versicherungswissen. Du verfügst über eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder zur/zum Bankkauffrau/-mann mit guten Kenntnissen zum Thema Versicherungen. Eigenintiative und die Fähigkeit selbständig zu planen und zu organisieren setzen wir ebenso voraus wie ein sehr gutes Kontakt- und Kommunikationsverhalten. Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien & Trends.
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Über unsZukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.Ihre AufgabenEigenverantwortliche Betreuung der Förderfälle von der Mittelauszahlung bis zur Rückzahlung – einschließlich Sicherheitenfreigaben, Umschuldungen, Berechnung von Vorfälligkeitsentschädigungen sowie intensiver Betreuung in komplexen EinzelfällenFachliche Beratung der Unteren Verwaltungsbehörden, Banken, Finanzdienstleister sowie privater Kunden in förder- und darlehensrechtlichen FragestellungenSelbstständige und termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge im Zusammenhang mit der Verwaltung laufender FörderverträgeBearbeitung bestehender Darlehen und Zuschüsse des Landes Rheinland-Pfalz für den Erwerb, Bau und die Modernisierung von selbstgenutztem Wohnraum – unter Anwendung der geltenden Gesetze, Verordnungen und FördervorgabenEngagierte Mitwirkung in Projekten sowie Bereitschaft zur Übernahme von Sonderaufgaben im FachbereichIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare QualifikationIdealerweise mehrjährige Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung – vorzugsweise im Bereich private BaufinanzierungWünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der sozialen Wohnraumförderung, insbesondere im Zusammenhang mit der Vergabe von Krediten und ZuschüssenSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sind von VorteilAusgeprägte Kundenorientierung sowie eine flexible und teamfähige ArbeitsweiseErfahrung in der Projektarbeit ist von VorteilIhre VorteileSicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-PfalzArbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-LFlexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne KernzeitenMobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an FastnachtZuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im ParkhausIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenTarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenFreundliche und hilfsbereite Kolleginnen und KollegenKinderbetreuung im Notfall und in den FerienBetriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die UhrKontaktBewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes "Kreditsachbearbeiter (m/w/d)", Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter Website. Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Carl Reichert (Personal, Tel 06131- 6172 1431, personal@isb.rlp.de) oder Frank Müller (Fachbereich, 06131- 6172 1730, frank.mueller@isb.rlp.de ) an.Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (all genders) Webtechnologien - Audio & MultimediaDie Fraunhofer-Gesellschaft ( ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Willkommen am Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS mit Hauptsitz in Erlangen! Als größtes Institut der Fraunhofer-Gesellschaft forschen wir seit mehr als 30 Jahren in vielfältigen Themen rund um Künstliche Intelligenz, Mikroelektronik, Sensorik und Datenerfassung sowie Signalverarbeitung und -übertragung. Talente aus unterschiedlichen Ingenieur- und Naturwissenschaften finden bei uns zahlreiche Forschungsfelder unter einem Dach. Unser Bereich Audio und Medientechnologien prägt seit über 30 Jahren die weltweit eingesetzten Standards und Technologien in der Audio- und Filmindustrie. In enger Zusammenarbeit mit unseren Audio- und Multimediaexpert*innen helfen Sie unsere CODECs über das Web zugänglich zu machen und entwickeln hierzu notwendige neue Schnittstellen, welche gegebenenfalls auch standardisiert werden. Sie integrieren unsere Technologien in bestehende Software und Frameworks (z. B. in bestehende Browser). Nicht zuletzt bringen Sie Ihre Ideen bei der Standardisierung von Projekten ein, und ermöglichen so die bestmögliche Erfahrung für unsere Endkund*innen.Promotion in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Feld Sehr gute Kenntnisse von Webtechnologien (JavaScript, TypeScript, webpack, Node.js, etc.) Gute Kenntnisse in nativer Programmierung (C/C++, Rust) und Erfahrungen im DevOps-Bereich (GIT, Docker, Kubernetes und GitLab CI) Mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in verhandlungssicherem Deutsch und EnglischDie Position ist auch für Berufsanfänger*innen mit entsprechenden Vorkenntnissen aus Praktika, Studien- oder Abschlussarbeiten geeignet. Engagierte Kolleg*innen mit breiter fachlicher Expertise in einer persönlichen ArbeitsatmosphäreDurch strukturiertes Onboarding erweitern Sie Ihr Netzwerk und kommen gut an unserem Institut an.Unsere Mitarbeitenden genießen unsere wertschätzende Kultur : Wir sind offen, hilfsbereit und pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinander.Ihre Bedürfnisse nehmen wir ernst: Die bestmögliche Balance von Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos finden Sie ebenso auf dem Firmengelände wie überdachte Fahrradparkplätze und Duschen.Wir bezuschussen Ihr Deutschlandticket - Bushaltestellen befinden sich direkt vor dem Haus.Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschenwerden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, jedoch möglichst vollzeitnah. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Dann bewerben Sie sich jetzt online und machen Sie den Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IISIn enger Zusammenarbeit mit unseren Audio- und Multimediaexpert*innen helfen Sie unsere CODECs über das Web zugänglich zu machen und entwickeln hierzu notwendige neue Schnittstellen, welche gegebenenfalls auch standardisiert werden. Sie integrieren unsere Technologien in bestehende Software und Frameworks (z. B. in bestehende Browser). Nicht zuletzt bringen Sie Ihre Ideen bei der Standardisierung von Projekten ein, und ermöglichen so die bestmögliche Erfahrung für unsere Endkund*innen. Promotion in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Feld Sehr gute Kenntnisse von Webtechnologien (JavaScript, TypeScript, webpack, Node.js, etc.) Gute Kenntnisse in nativer Programmierung (C/C++, Rust) und Erfahrungen im DevOps-Bereich (GIT, Docker, Kubernetes und GitLab CI) Mündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch Die Position ist auch für Berufsanfänger*innen mit entsprechenden Vorkenntnissen aus Praktika, Studien- oder Abschlussarbeiten geeignet.
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In der Fakultät Agrarwissenschaften und Landschafts­architektur der Hochschule Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur der BesGr. W 2 zu besetzen: PROFESSUR FÜR »WASSERWIRTSCHAFT UND WASSERBAU« Kennziffer AuL 274 P0425 Die Professur vertritt innerhalb des Studien­bereichs Landschafts­architektur die Wasserwirtschaft und den Wasserbau vor dem Hintergrund des Klimawandels und der Anpassung der Siedlungs­entwicklung in Lehre, Forschung und Transfer. Sie lehrt schwerpunktmäßig in den Bachelor­studiengängen des Landschaftsbaus und der Baubetriebs­wirtschaft sowie im Master­studiengang »Bauen - Umwelt - Management«. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Planung und Ausführung bautechnischer Maßnahmen. Die Professur ist eingebunden in den Lehr- und Versuchs­betrieb Landschafts­architektur der Fakultät. Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (https://www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien). Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert: Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschul­studium des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Disziplin. Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotions­adäquater Leistungen ist ggf. möglich. Der berufliche Werdegang (5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben. Die Begeisterung für die Besonderheiten des Fachs und die Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenz­entwicklung stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen - vorzugsweise mit Studierenden - sind daher nachzuweisen. Die Fähigkeit zur Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen wird erwartet. Darüber hinaus sind die folgenden Kompetenzen wünschenswert: Kenntnisse in der Anwendung von einschlägigen hydrologischen und wasserwirtschaftlichen Modellen, Erfahrungen in der Umsetzung von Schwammstadt-Konzepten, praktische Erfahrungen im wasserbaulichen Versuchswesen, Kenntnisse digitaler Verfahren zur Analyse und Visualisierung von Messdaten, Erfahrung in inter-/transdisziplinärer Zusammenarbeit, kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden, Gender- und Diversity­kompetenz. Wir freuen uns auf eine überdurchschnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung fachübergreifend einbringt. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie! Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück tritt für Geschlechter­gerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Da wir den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre erhöhen wollen, freuen wir uns besonders auf Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Außerdem möchten wir verstärkt Bewerberinnen und Bewerber mit Kompetenzen in den Themen­feldern Gender, Diversity und Familien­gerechtigkeit gewinnen. Für weitere Auskünfte können Sie sich gern an das Büro der Zentralen Gleichstellungs­beauftragten (Telefon: 0541 969-2955) wenden. Vollzeit­stellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form - möglichst als ein PDF - unter Angabe der Kennziffer bis zum 14.05.2025 an folgende Adresse: Präsident der Hochschule Osnabrück Postfach 19 40 | 49009 Osnabrück berufungen@hs-osnabrueck.de www.hs-osnabrueck.de Sie möchten als Professor*in einen Beitrag zur Hochschule leisten, erfüllen aber nicht alle Einstellungs­voraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung? Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur: www.hs-osnabrueck.de/uas-professorshipUmwelt Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Bauingenieurwesen Umwelt Umwelt Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit Vollzeit
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Leitung Umsetzung Tiefe Geothermie (m/w/d)Vollzeit, unbefristetStrategische Planung und Weiterentwicklung des Bereichs Verantwortung für Planung, Genehmigung und Umsetzung von Projektzielen Risikomanagement und Entwicklung von LösungsstrategienErfahrene Führungskraft mit nachweislich fundierte Projektmanagement-Expertise in komplexen Infrastruktur-, Energie- oder Geothermie-Projekten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-RadExklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. Mitarbeitertarife für Strom oder GasWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. Strategische Planung und Weiterentwicklung des Bereichs Verantwortung für Planung, Genehmigung und Umsetzung von Projektzielen Risikomanagement und Entwicklung von Lösungsstrategien Erfahrene Führungskraft mit nachweislich fundierte Projektmanagement-Expertise in komplexen Infrastruktur-, Energie- oder Geothermie-Projekten
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Finanzbuchhalter : in (m/w/d) im Immobilienbereich in Vollzeit Das St. Ulrichswerk ist das Siedlungs- und Wohnungsunternehmen der Diözese Augsburg und sorgt seit über 70 Jahren für lebenswerten, sozialverträglichen und attraktiven Wohnraum. Mit Engagement und Zuverlässigkeit bewirtschaften wir ca. 4.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten und sind kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner für unsere Mieter und Mieterinnen. Weitere Geschäftsfelder sind die Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte und die nachhaltige Entwicklung von Immobilien für kirchliche Einrichtungen. Besuchen Sie uns: www.st-ulrichswerk.de Wir beim St. Ulrichswerk sind stolz darauf, dass Menschen bei uns arbeiten, die anpacken können und Freude an der Arbeit haben. Unsere Mitarbeitenden können und dürfen Verantwortung übernehmen und führen das Team zum gemeinsamen Erfolg. Das finden Sie bei uns • Einen verantwortungsvollen und interessanten Aufgabenbereich in einer zukunftssicheren Branche • Eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen mit einem sinnstiftenden und nachhaltigen Auftrag • Eine moderne Arbeitsumgebung und ein attraktiver Standort mitten in Augsburg • Ein faires Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge • Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und einer 37-Stunden-Woche • Eine wertschätzende Führung, ein sympathisches Team und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur Ihre Aufgaben • Prüfung und Verbuchung von Projektkosten • Rechnungseingangsbearbeitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs • Erstellen sämtlicher Umsatzsteuererklärungen (Voranmeldungen, Jahreserklärungen) • Eigenständige Bearbeitung der Mietenbuchhaltung, inklusiver aller damit verbundenen Nebentätigkeiten • Verwaltung von Gewährleistungsbürgschaften • Aktive Bearbeitung des Forderungsmanagements und Verwaltung der Kautionen • Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB • Administrative Tätigkeiten im Rahmen des Aufgabenbereichs Ihr Profil • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur (Finanz-)Buchhalter/in, Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung • Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise • Sie fühlen sich in der Zahlenwelt zu Hause und verfügen über sehr gute Excel- sowie IT-Kenntnisse Das klingt für Sie attraktiv? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. St. Ulrichswerk der Diözese Augsburg GmbH ▪ Frau Heike Heinrich Jesuitengasse 21, 86152 Augsburg Tel. 0821/34755-12 ▪ E-Mail: personal[AT]st-ulrichswerk.de Bitte beachten Sie, dass Anhänge an E-Mails nur im Dateiformat PDF verarbeitet werden können. Die Datenschutzhinweise können jederzeit unter Website eingesehen werden.
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Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. 100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen. Neugierig auf soziale Berufe? Du möchtest dich für andere engagieren und würdest gerne testen, ob ein sozialer Beruf etwas für dich ist? Dann ist ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ, bis 27 Jahren) oder der Bundesfreiwilligendienst (BFD, ohne Altersbeschränkung) bei uns genau das Richtige! Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim MarienhausTeamfähigkeit und soziales Interesse Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Wir freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft. Einrichtungsleitung FSJ / BFD im Alten- und Pflegeheim Marienhaus Teamfähigkeit und soziales Interesse Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
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## Auf einen Blick Sind Sie begeistert von der Idee, die Stadt München durch den Rollout intelligenter Messsysteme mitzugestalten und deren Weiterentwicklung voranzutreiben? Als Verantwortliche*r für die Rolloutsteuerung von iMSys und mME übernehmen Sie die umfassende Planung und Koordination aller relevanten Prozesse. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammen, um gesetzliche Anforderungen umzusetzen und Stakeholder zu informieren. ## Das können Sie bei uns bewegen - Koordination des Rollouts intelligenter Messsysteme durch Zusammenarbeit mit operativen Einheiten und Fachbereichen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Qualitätsstandards - Erstellung und Pflege eines detaillierten Rollout-Plans sowie Unterstützung bei der Materialüberwachung - Unterstützung bei technische Konzeptionsprojekten und aktivem Projektmanagement - Monitoring des Fortschritts, Performance-KPIs und regelmäßiges Reporting - Abstimmung und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Risikomanagement zur Identifizierung und Minimierung potenzieller Risiken ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung als Techniker/Meister mit Erfahrung im Messstellenbetrieb - Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und fundiertes Prozesswissen im Messwesen - Kenntnisse in relevanten Gesetzen, Verordnungen und technischen Regelwerken - Interesse an technischen Lösungen und energiewirtschaftlichen Zukunftsthemen - Erfahrung im Projektmanagement mit hervorragender Kommunikations- und Präsentationsstärke - Flexibilität, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Engagement ## Das bieten wir Ihnen ## Unsere Arbeitswelt - 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung ## Vergütung und Zusatzangebote - Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg - Betriebliche Altersvorsorge ## SWM Spezial - Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. - Mitarbeitertarife für Strom oder Gas Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM ## Weitere Informationen Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Thomas Diller unter Tel.: +49 89 2361-5541. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Martin Herzog | Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361 5058
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Atemzentrum (Teilzeit 50%) - Medizinischer Fachangestellter, GKP, MTA (m/w/d)Teilzeit Tätigkeitsfeld: Medizinisch-technischer und therapeutischer Dienst, Pädagogische Berufe Beschäftigungsumfang: TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Das RBK Lungenzentrum Stuttgart ist spezialisiert auf die präzise Diagnostik und moderne Therapie von Lungen- und Atemwegserkrankungen und bereut stationär mehr als 8.Unsere erfahrenen ärztlichen Spezialisten aus der Pneumologie, der Onkologie und der Thoraxchirurgie arbeiten eng vernetzt mit einem Team spezialisierter Therapeut/-innen und speziell ausgebildeter Pflegenden.Keine schlafmedizinischen Vorkenntnisse erforderlich, Sie werden gut eingearbeitet. 05.24 in Teilzeit nach Absprache ( Stellenumfang 50% ) mit einem Samstagsdienst pro Monat zu besetzten.Sie haben Ihre medizinische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Gutes technisches Verständnis sowie fundierte PC-Kenntnisse Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Empathie sowie Spaß an der Arbeit im TeamMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFrau Eleni VoulgariStationsleitung Schlaflabor Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Keine schlafmedizinischen Vorkenntnisse erforderlich, Sie werden gut eingearbeitet. Sie haben Ihre medizinische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Gutes technisches Verständnis sowie fundierte PC-Kenntnisse Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Empathie sowie Spaß an der Arbeit im Team
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Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben eine:n Betriebsleiterin / Betriebsleiter (w/m/d) Biogasanlage Die Eingruppierung erfolgt nach individueller beruflicher Erfahrung und Voraussetzung. Was wir bieten Vergütung : Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance : Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit : Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn. Mobilität : Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. Alle unsere Benefits finden Sie unter Website . Was Sie mit uns gestalten Leiten, Koordinieren und Steuern des Betriebes der Bioabfallvergärungsanlage unter Beachtung biologischer, technischer, terminlicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Erfordernisse Verantwortlich für die Personalentwicklung durch Gespräche, Bedarfsanalysen und Coaching, um die Fähigkeiten der Beschäftigten zu fördern und Chancengleichheit in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung sicherzustellen Steuern des Anlagenbetriebs zur Einhaltung von definierten Parametern, Terminen und Kosten sowie Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und fachliche Anleitung der Beschäftigten im Fachbereich Zuständig für die Planung, Vorbereitung und Realisierung der Investitions- und Instandhaltungsleistungen unter Berücksichtigung der Bauherreninteressen und den fachtechnischen, terminlichen sowie ökonomischen Parameter und Sicherheitsvorschriften Was Sie mitbringen Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Uni-Diplom i. S. der Vorbem. 3 der EntgO) der Ingenieurswissenschaften, Fachrichtung Verfahrenstechnik Langjährige nachgewiesene Erfahrung im Betrieb von großen Biogasanlagen bzw. Kraftwerksanlagen Langjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Abfallwirtschaft bzw. Logistik Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen, technischen Disziplinen und Sicherheitsvorschriften, insbesondere in Bezug auf Abfallwirtschaft und Umweltschutz Grundlegendes Verständnis der Betriebswirtschaft, insbesondere in den Bereichen Kostenrechnung und Produktivität, sowie Erfahrung im Genehmigungsmanagement Sehr gute Kenntnisse der Unternehmensstrategie, Führungsgrundsätze, des betrieblichen Leistungsangebotes sowie der Aufbau- und Ablauforganisation Ausgeprägte soziale und analytische Kompetenzen, die sich in schneller Auffassungsgabe, Zielverfolgung, Durchsetzungsvermögen sowie der Fähigkeit zur konstruktiven Kommunikation und Konfliktlösung zeigen Hohe Veränderungsbereitschaft und Teamfähigkeit, gepaart mit Integrität und einem respektvollen Umgang mit Vielfalt in interdisziplinären Netzwerken Über den Fachbereich Die Abteilung biologische Abfallbehandlung (VAB) ist in der Geschäftseinheit Abfallverwertung und Stoffstrommanagement der Berliner Stadtreinigung AöR für die Verwertung der gesammelten biologischen Abfälle zuständig. Sie betreibt das Biomassezentrum in Hennickendorf und die Vergärungsanlage in Berlin Ruhleben. Die Vergärungsanlage in Ruhleben ist eine der größten bioabfallverarbeitenden Vergärungsanlagen in Deutschland, das Anlagenkonzept findet weltweit Interesse und ist bezüglich der CO2-Einsparung wegweisend. Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Kaufmännische:r Projekmanager:in (w/m/d) für den Standort Nürnberg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
  • Betreuung komplexer Bauprojekte von der Planungsphase bis zur Fertigstellung
  • Erstellung von Abweichungsanalysen für aktuelle Projekte anhand von Soll/Ist-Vergleichen zur Früherkennung von Planabweichungen und Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
  • Unterstützung der Projektleitung bei der Erstellung der Kostenplanung für Planungs- und Bauleistungen, sowie im Vertrags- und Nachtragsmanagement
  • Mitwirkung bei der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen und Überwachung dieser in den kaufmännischen Systemen (elektronische Abrechnung)
  • Gewährleistung einer sach-, termin- und budgetgerechte Verwendung der Finanzmittel
  • Pflege projektbezogener Daten in den kaufmännischen IT‐Systemen
  • Entwicklung von Maßnahmen für das Chancen- & Risikomanagement in Zusammenarbeit mit dem:der technischen Projektleiter:in
Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Projektmanagement und/oder im (Projekt-) Controlling eines (Infrastruktur-) Projektes, gerne auch in Form von Praktika
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise in SAP und Projektsteuerungssystemen (z.B. iTWO)
  • Kenntnisse im Datenmanagementsystem DOXIS, Auftragsabrechnung, buchhalterische Zusammenhänge, Vergaberecht sind von Vorteil
  • Eine selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sowie analytisches und konzeptionelles Vorgehen
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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## Auf einen Blick Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen. Der Bereich Mittelspannungs- und Niederspannungsnetz ist für den operativen Betrieb, für die Instandhaltung und Entstörung des Energiekabel- und Freileitungsnetzes der SWM zuständig. Aufgabe des Bereichs ist es, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturarbeiten durchzuführen sowie die Anlagenverfügbarkeit und Betriebsfähigkeit der Stromnetze sicherzustellen. Im Falle von Störungen sorgen wir durch gezielte Maßnahmen für möglichst kurze Versorgungsunterbrechungen im Münchener Stromnetz. Der Einsatz modernster Messtechnik für Fehlerortung, Prüfung und Diagnose von Energiekabelanlagen stellt einen weiteren wichtigen Aufgabenschwerpunkt der Abteilung dar. Damit sind wir in der Lage, kürzeste Versorgungsunterbrechungszeiten in Störungsfällen zu garantieren und erhöhen durch den Einsatz modernster Messtechnik die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit unserer Netze und Anlagen. Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen. ## Das können Sie bei uns bewegen - Betrieb, Instandhaltung und Entstörung von Energiekabelnetzen - Durchführung von zustands- und ereignisorientierten Instandhaltungsmaßnahmen in - Energiekabelnetzen und -anlagen - Fehlerortung in Energiekabelnetzen mittels modernster Messtechnik - Durchführung von Schalthandlungen im Niederspannungsnetz - Kundenkontakt ## Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung und min. 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Themengebiet, oder eine Meisterausbildung in einem elektrotechnischen Beruf - Erste Berufserfahrung in der Ausführung von Arbeiten unter Spannung (AuS) von Vorteil - Idealerweise Kenntnisse in der Planung und Betreuung von (optional große oder kleine) energietechnischen Anlagen - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft - Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen ## Unsere Arbeitswelt - Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) bei 13 Monatsgehältern - 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto - 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester - Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima - Hochwertige Ausstattung - Moderne Arbeitsausstattung (z.B. Werkzeug, Kleidung, IT-Ausstattung) - Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich - Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung - Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start - Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit ## Vergütung und Zusatzangebote - Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg - Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung - Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage - Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad - Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot - Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag - Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen - Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft, Nutzung der M-Fitnesscenter und Freiminuten beim MVG Rad ## SWM Spezial - Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände - Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung - Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen - Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts - Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. - Mitarbeitertarife für Strom oder Gas - Freifahrten im MVG-Netz, auch für die eigenen Kinder ## Weitere Informationen - INTERNE Vorlage - Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 15.03.2025. Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen, da wir aus Datenschutzgründen keinen Zugriff auf Dokumente Ihrer Personalakte haben. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Sebastian Wojtynek, Telefon +49 (89) 2361-6770. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Loredana Kunisch, Telefon +49 89 2361-39448, gerne zur Verfügung. Die Einwertung der Funktion orientiert sich am Kenntnisstand und der Qualifikation der Bewerber*innen im Rahmen der Entgeltgruppen 8-10 TV-V. Entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten sind bei besonderer Qualifikation und Eignung gegeben. Das Gehalt wird unter Berücksichtigung der Erfahrung und der Qualifikation der Bewerber*in vereinbart. Die Förderung der Mitarbeiter*innen in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist ein wichtiges Unternehmensziel. Dies gilt insbesondere für schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX. - EXTERNE Vorlage - Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Sebastian Wojtynek unter Tel.: +49 (89) 2361-6770. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. ## Kontakt Loredana Kunisch | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-39448
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den OP oder OTA (m/w/d)Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Bedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen Geräte EDV-Dokumentation Teilnahme am Bereitschaftsdienst enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Anästhesiepflege und dem ärztlichen Dienst.Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR eine kompetente Begleitung bei der Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine sichere und unbefristete Anstellung in öffentlicher Trägerschaft eine Vergütung nach TVÖD-K inkl. eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) haben, gerne auch Berufsanfänger Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen unsere OP-Koordinatorin Frau Hiltrud Grathwohl unter Telefon 07751 85- 4289 zur Verfügung. Bedienung und Kontrolle der eingesetzten technischen Geräte EDV-Dokumentation Teilnahme am Bereitschaftsdienst enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Anästhesiepflege und dem ärztlichen Dienst. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) haben, gerne auch Berufsanfänger
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## Gemeinsam. Sicher. Mobil. Mit 13.000 Kilometern Autobahn und rund 14.000 Mitarbeitenden ist die Autobahn GmbH des Bundes seit 2021 eine der größten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Teil unseres Teams und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Regensburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur Ausstattung (m/w/d). ## Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Neubau und bauliche Erhaltung der Straßenausstattung (insb. Fahrzeugrückhaltesysteme, Beschilderung, Fahrbahnmarkierung) - Erstellung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen - Abwicklung der Baumaßnahmen inkl. Überprüfung der Bestandsunterlagen - Rechnungsprüfung, Abnahmen und Abrechnung - Überwachung der Gewährleistungsfristen sowie die Abwicklung und Beseitigung etwaiger, während des Gewährleistungszeitraums auftretende Mängel ## Das sollten Sie mitbringen: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH), Bachelor) in der Fachrichtung Bau-, Verkehrs-, Maschinenbauingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o.g. Tätigkeiten befähigt - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Pkw - Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache ## Das wäre wünschenswert: - Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in den einschlägigen Richtlinien und Dienstvorschriften, insbesondere: RSA, RUB, RMS, RPS, RWBA sowie entsprechende ZTV´en - Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabeverfahren - Erfahrung in der Projektsteuerung und Baudurchführung sowie im Bereich Tief- oder Metallbau ## Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise - Freude an der Arbeit im Team - Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. ## ​Das erwartet Sie bei uns: - Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. - Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. - Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. - Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag. ## Kontakt: Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Frau Mendrela (Tel. 0941 / 280 877 324) sowie zum Bewerbungsprozess Frau Walzl (Tel. 089 / 545 523 229) zur Verfügung. ## Entgeltgruppe: bis zu E12 Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. ## Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB Fernverkehr AG für einen Einsatz als Logistiker:in (w/m/d) für den Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben
  • Kommissionierung von Speisen, Getränken sowie Arbeitsmitteln für den Bordservice im Zug
  • Hin- und Rücktransport der fertiggestellten Bestellungen gemäß Lieferschein
  • Be- und Entladung der Lieferung
  • Beachtung der geltenden Vorschriften zum Verhalten auf dem Bahngelände bei der Belieferung des Zuges
Dein Profil:
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder erste Berufserfahrung in einem Lager wünschenswert; Quereinsteiger:innen sind ebenso willkommen
  • Du besitzt einen Führerschein für Flurförderfahrzeug
  • Offen für digitale Kommunikationsmittel wie: Tablets, Apps und Co.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit runden dein Profil ab
  • Ohne Lagerlogistiker:innen geht bei uns nichts – zu keiner Zeit. Du solltest deshalb die Bereitschaft zum Schichtdienst 3-Schicht-System mitbringen
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) zum 01.09.2025 Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen die Ausbildung zum 01.09.2025. Ihr Vertrag ist im Rahmen der Ausbildung befristet (3 Jahre) und Sie arbeiten Vollzeit (39 Stunden/Woche). Die schulische Ausbildung findet an der Alexander-Fleming-Schule (berufliche Schule für Gesundheit und Pflege) in Stuttgart statt. Ihre praktischen Einsätze im Marienhospital finden u. a. in den Bereichen Innere Medizin, Chirurgie, Neurologie, HNO oder Gynäkologie statt. Darauf haben Sie Lust • Medizinische Assistenz bei Untersuchungen, Behandlungen und ärztlichen Eingriffen • Selbstständige Durchführung medizinischer Tätigkeiten auf Anweisung, zum Beispiel Blutentnahmen, Verbände anlegen, EKG schreiben, Gabe von Injektionen und Infusionen • Patientenbetreuung und -beratung, beispielsweise Patienten empfangen, Termine planen und koordinieren, Sprechstunden organisieren • Verwaltungsaufgaben ausführen wie Überweisungen und Rezepte ausstellen sowie Durchführung der EBM- und GOÄ-Abrechnung Das macht Sie aus • Sie haben einen Schulabschluss mit guten Noten, besonders in Deutsch und Naturwissenschaften. • Sie sind engagiert und haben Interesse an der Medizin. • Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild zeichnen Sie aus. • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen. Das tun wir für Sie • Gute fachliche und persönliche Betreuung und offene Ohren für alle Fragen und Probleme rund um die Ausbildung durch ausgebildete Praxisanleiter*innen vor Ort • Abwechslungsreicher Arbeitsplatz durch viele Fachbereiche • Frühzeitige Planbarkeit der Dienste • Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. • Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe • Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits" • Mindestens 30 Urlaubstage garantiert zum Verschnaufen und Erholen • Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades • Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden • Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum • Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. • Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier • Gute Übernahmemöglichkeiten in eine unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Klicken Sie auf "Bewerben". Sie haben noch Fragen? Gerne! Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Simona Sanna Medizinische Fachangestellte 0711 6489-8878
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Pflegefachperson im Case Management (m/w/d)Full-time Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen Beschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. 000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Wir suchen für unser Haus ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Case Manager (m/w/d), für die folgenden Aufgaben: Durchführung von Vorscreenings und detaillierte Dokumentation der PatientensituationErstellen und die Pflege von Entlassplänen Pflege von EM-Screenings und ChecklistenAuswertung und Qualitätskontrolle, inklusive Nachverfolgung in der WeiterversorgungAbgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ein einschlägiger Hochschulabschluss Weiterbildung im Case Management oder die Bereitschaft für eben diese Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .Wir suchen für unser Haus ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Case Manager (m/w/d), für die folgenden Aufgaben: Durchführung von Vorscreenings und detaillierte Dokumentation der Patientensituation Erstellen und die Pflege von Entlassplänen Pflege von EM-Screenings und Checklisten Auswertung und Qualitätskontrolle, inklusive Nachverfolgung in der Weiterversorgung Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ein einschlägiger Hochschulabschluss Weiterbildung im Case Management oder die Bereitschaft für eben diese
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Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Der Mensch ist eine Einheit aus Körper, Seele und Geist. Unsere Kinderhäuser, Schulen und Heilpädagogische Tagesstätten ermöglichen es, Inklusion von Kindesbeinen an zu leben und zu erleben. Unsere Bildungsangebote sind nach verschiedenen Konzepten aufgebaut und vereinen unterschiedliche Elemente aus beispielsweise der Montessori-Pädagogik oder der konduktiven Förderung nach Andras Petö miteinander. Von Krippe bis zum Hort spielen therapeutische und medizinische Aspekte eine wichtige Rolle. Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie, eingebunden in unsere Konzepte, sind für viele Kinder und Jugendliche essentiell, um sich im Großen wie im Kleinen mehr Selbstbestimmung zu erobern. Dieses persönliche Wachstum langfristig miterleben zu dürfen, macht allen Spaß – den Kindern, Jugendlichen und natürlich ebenso unseren Pädagog*innen, Konduktor*innen und Therapeut*innen. In unserem Kinderhaus in der Baubergerstraße sind Sie Teil eines Teams mit rund 30 Kolleg*innen, mit denen Sie gemeinsam mit rund 80 Kindern und Jugendlichen von der Krippe bis zum Hort leichter.leben.lernen. Unser Haus lebt von der Vielfalt: Jede*r bringt die eigene Persönlichkeit und Lebenserfahrung ein. Da sprudelt es vor Lebendigkeit und Kreativität. Innovative, Ideen, die sich mit bodenständigen, bewährten Gewohnheiten vermischen. Der Mix macht’s! Wenn Sie eine solche ganzheitliche konduktiv-therapeutische Arbeit begeistert – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, dann möchten wir Sie kennenlernen. Pädagogische Fachkraft im Gruppendienst für inklusives Kinderhaus Baubergerstrasse Wir suchen ab sofort … einen ausgebildeten Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in. Sie arbeiten in einem multidisziplinären Team im Gruppendienst unseres inklusiven Kinderhauses und haben Lust Verantwortung für die pädagogischen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen unseres Konzepts zu übernehmen. Die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder gemäß des BEPS mit Geduld und Liebe setzten wir voraus. Zu uns passen Sie, wenn Sie … • Interesse und Begeisterung für die Umsetzung des pädagogischen Konzepts der konduktiven Förderung nach Petö haben. Gerne bilden wir Sie in diesem Bereich auch weiter. • körperlicher Belastbarkeit und Beweglichkeit – heben und tragen von Kindern mitbringen. • Interesse an der Entwicklung von Kindern haben. • den Kinder- und Gewaltschutzes mit uns teilen. Wir bieten Ihnen … • die Einstellung nach TVöD, sowie Großraumzulage (bei Vollzeitbeschäftigung 270 €). • das einen DeutschlandJob-Ticket. • Kindertagesstättenzuschuss. • betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement. • einen Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung (mtl. 12 €). • gute Einarbeitung, umfangreiche Fortbildungen und Supervision. Interessiert? Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH Ansprechpartner*in: Raphael Roth E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: BBS-FK0525 Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit Wochenarbeitszeit: 39 Stunden, mit Ferieneinarbeitung Einsatzort: München Moosach Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 03.06.2025
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Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der S-Bahn Hamburg GmbH für einen Einsatz als Maler:in / Lackierer:in (w/m/d) für den Standort Hamburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Graffitientfernung und Lackierarbeiten auf den Stationen
  • Vegetationsrückschnitt in den Zugbildungsanlagen
  • Reparaturleistungen in den Werken und Gebäuden der Hamburger S-Bahn
Dein Profil:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Garten- und Landschaftsbauer:in, Maler:in, Lackierer:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Führerschein Klasse B
  • Handwerkliches Geschick, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnet dich aus
  • Flexibilität und körperliche Belastbarkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Über uns Die Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main IV vollstreckt Untersuchungshaft. Daneben ist die Anstalt zuständig für die Durchführung und Organisation des Gefangenensammeltransportes des Landes Hessen. Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) für die Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main IV Deine Aufgaben: • Du bist Ansprechperson für Gefangene, Du ordnest und gestaltest deren Tagesablauf, Du vermittelst den Gefangenen den Wert eigener Arbeit, aber auch Grenzen und Regeln. • Du gewährleistest die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und organisatorischen Abläufen. • Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, wirst Du in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. • In Deinem Alltag begegnest Du mannigfaltigen Anforderungen und immer wieder neuen Fragestellungen, die Du mit einem multiprofessionellen Team gemeinsam löst. Das bringst du mit • Du bist Deutsche/-r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder besitzen die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben. • Du trittst ein für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen. • Du hast einen Realschulabschluss oder schulrechtlich gleichwertigen Bildungsstand (z. B. Berufsfachschule) oder einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder öffentlich-rechtliche Ausbildung. • Du bist mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre alt (Ausnahmen regelt die Hessische Laufbahnverordnung und das Soldatenversorgungsgesetz). • Du bist nicht vorbestraft. • Du stellst dich einer Eignungsprüfung. • Du bist vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300) (Es erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung durch die Vollzugsärzte im Rahmen des Einstellungsverfahrens). • Du verfügst über interkulturelle Kompetenz. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Darauf darfst du dich freuen • Einen sicheren Arbeitsplatz • vom befristeten Beschäftigungsverhältnis hin zur Lebzeitbeamtenschaft • Beihilfeanspruch und Fortzahlung der Bezüge im Krankenfall • Unfallfürsorge bei Dienstunfall • Dienstkleidergeld für Dienstkleidung • Erschwerniszulagen (u.a. Vollzugszulage, Schichtzulage, Zulage für Dienst zu ungünstigen Zeiten) • Landesticket für die kostenlose Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in Hessen • Urlaubsanspruch 30 Tage zuzüglich Zusatzurlaub für Schichtdienst • Gesundheitsmanagement • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Faires Gehalt • während dem Beschäftigungsverhältnis Bezahlung nach dem TV-H (EG 4, EG 6) • während des Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf Anwärterbezüge und zusätzlich ein Anwärtersonderzuschlag nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG) • Grundgehalt ab Besoldungsgruppe A 7 HBesG zuzüglich Familienzuschlag, Vollzugszulage, Schichtzulage • Bei Nachtdienst sowie Dienst an Wochenenden und Feiertagen zusätzliche Zulagen • Aufstiegsmöglichkeiten • Bei entsprechender Leistung gute Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG. Deine Bewerbung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Informier Dich über die Bewerbung unter: Website Dennis Stamm Telefon: +49 611 46806-41 E-Mail-Adresse: jobinfo[AT]hbws.justiz.hessen.de Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Informationen zum Bewerbungsverfahren und zum Eignungstest
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die IntensivstationWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Intensivstation in Voll- oder Teilzeit.2021 neu bezogenen und interdisziplinär geführten Intensivstation, werden 14 Betten, jeweils mit Beatmungsmöglichkeit, betrieben. ein engagiertes, motiviertes und qualifiziertes pflegerisches Team, in das wir Sie gern kollegial integrieren gezielte Einarbeitung und Unterstützung Attraktive Einspringprämie bis zu 150 EUR 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub bei Wechselschicht- oder Schichtarbeit, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsklimaüber eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) verfügen, vorteilhaft ist eine Weiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder Erfahrung in der Intensivpflege 2021 neu bezogenen und interdisziplinär geführten Intensivstation, werden 14 Betten, jeweils mit Beatmungsmöglichkeit, betrieben. Über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) verfügen, vorteilhaft ist eine Weiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege oder Erfahrung in der Intensivpflege
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Becker Kiliani-Klinik arbeiten. Becker Kiliani-Klinik in Bad Windsheim zu einem interdisziplinären Reha-Team. Bei der Dokumentation entlastet Sie unsere elektronische Gesundheitsakte.Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:in und haben Interesse an der Rehabilitationspflege und einem ganzheitlichen Behandlungsansatz? Als Unternehmen legen wir großen Wert auf Diversität. einen unbefristeten Arbeitsvertrag;➔ 30 Tage Urlaub;➔ leistungsgerechte Bezahlung mit exakter Arbeitszeiterfassung über ein Gleitzeitkonto > Je nach Wunsch können Überstunden mit Freizeit ausgeglichen oder ausbezahlt werden;➔ familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle und die Möglichkeit einer Kinderbetreuung in den Sommerferien;➔ Wir zahlen Ihnen Zuschläge für Samstage, Sonn- und Feiertage sowie für Überstunden & Nachtdienste;➔ Jahressonderzahlung im November und März gemessen am wirtschaftlichen Erfolg;➔ finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung, z. B. Wundexpert:in, IMC Fachkraft, Praxisanleiter:in oder zur Stationsleitung inkl. attraktiven Zuschlägen nach erfolgreichem Abschluss;➔ eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen;➔ kostenfreie Parkplätze;➔ Möglichkeit einer 4-Tage-Woche;➔ BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein;➔ Wir fördern das mit zertifizierten Sport- und Gesundheitskursen und einer BGM-Prämie bis zu 150EUR/Jahr;➔ Unterstützung mit 15% bei Ihrer Altersvorsorge über die KlinikRente;➔ Becker Kiliani-Klinik Schwarzallee 10, 91438 Bad WindsheimVoll / TeilzeitBerufseinstiegBecker Kiliani-Klinik in Bad Windsheim zu einem interdisziplinären Reha-Team. Bei der Dokumentation entlastet Sie unsere elektronische Gesundheitsakte. Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder examinierte:r Altenpfleger:in und haben Interesse an der Rehabilitationspflege und einem ganzheitlichen Behandlungsansatz?
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Mit unserem umfangreichen Know-how in der Bäderwirtschaft übernehmen wir die Betriebsführung der Bäder in Saarbrücken und unterstützen auch weitere kommunale Partner bei der erfolgreichen Verwaltung und Organisation ihrer Bäderbetriebe.Frau Aline Perna Stadtwerke Saarbrücken Bäder GmbH Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.Fachangestellter für Bäderbetrieb (Für unsere Bäder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachangestellten für Bäderbetrieb (m/w/d) .VollzeitEinleitung und Ausübung von Wasserrettungsmaßnahmen und Erste Hilfe Planung und Durchführung von Aquafitnessangeboten, Schwimmkursen und Events Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetrieb (m/w/d) Einsatzbereitschaft bei der Umsetzung von Aquafitnessangeboten und in der Animation mit entsprechender Bereitschaft zur Weiterqualifikation Bereitschaft zum Schichtdienst und Einsatz an Wochenenden und Feiertagen Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office Kenntnisse Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Eine aufgabenentsprechende Vergütung nach TVöD Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für der Animation mit entsprechender Bereitschaft zur Weiterqualifikation * Bereitschaft zum Schichtdienst und Einsatz an Wochenenden und Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office Kenntnisse *
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Wir suchen für unser Haus an der Tauernstraße ab 01.Pflegefachkraft für die heiminterne Tagesbetreuung (m/w/d)Vollzeit oder TeilzeitP 7 TVöD oder TVöDplusLeistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P7 TVöD/TVöDplus Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutBedarfsorientierte Planung, Vorbereitung und Durchführung von Gruppenaktivitäten und hausspezifischen Angeboten für die Bewohner*innen Sicherstellung der pflegerischen Betreuung der Bewohner*innen während der Beschäftigungsangebote Individuelle Einzelbetreuung in Absprache mit den verantwortlichen Wohnbereichen ggf. Digitale Dokumentation der Aktivitäten und Betreuung Beratung der Haus- und Pflegedienstleitung bezüglich des Tagesbetreuungskonzeptes Aktiver Austausch mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierungAbgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder eine für dieses Tätigkeitsfeld geeignete Ausbildung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Sicherstellung der pflegerischen Betreuung der Bewohner*innen während der Beschäftigungsangebote Individuelle Einzelbetreuung in Absprache mit den verantwortlichen Wohnbereichen ggf. Digitale Dokumentation der Aktivitäten und Betreuung Beratung der Haus- und Pflegedienstleitung bezüglich des Tagesbetreuungskonzeptes Aktiver Austausch mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder eine für dieses Tätigkeitsfeld geeignete Ausbildung
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Wir, das ist das Landratsamt, der größte Arbeitgeber in der Region. Wir verstehen und als moderne Verwaltung - bürgernah, digitalisiert, klimafreundlich. Bringen auch Sie sich ein, übernehmen Sie Verantwortung, gestalten Sie aktiv mit.Landratsamt Vogtlandkreis Die Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 11 zum TVöD-VKA. Von der Möglichkeit des § 31 TVöD (Führung auf Probe) wird Gebrauch gemacht. Auf unserem Weg zu einer moderneren Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Finanzverwaltung, Sachgebiet Haushalt des Landratsamtes Vogtlandkreis in der Dienststelle Plauen einen Sachgebietsleiter Haushalt (Vollzeit, Teilzeitarbeit ist möglichErstellung Nachtragshaushalt für das Landratsamt Vogtlandkreis Einführung und Wahrung eines Tax Compliance Management Systems Zuarbeiten/Stellungnahmen an die Amtsleitung/Fachbedienstete für das Finanzwesen, an die Geschäftsbereichsleitung sowie an Dritte (LDS, SLKT)Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom FH/Bachelor) im Bereich Wirtschafts-, Betriebs- oder Verwaltungswissenschaften oder Verwaltungsfachwirt (dem gleichgesetzt sind Personen mit bereits begonnenem Angestelltenlehrgang II mit Befähigung zum Abschluss als Verwaltungsfachwirt und der Verpflichtung eine Qualifizierungsvereinbarung abzuschließen; sowie Personen mit Befähigung zum Abschluss einer Hochschulbildung die sich zum Erwerb dieses Abschlusses verpflichten oder Ein vergleichbarer (z. B. Kommunalwirt / Staatlich geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK)) bzw. höherwertiger Abschluss in vergleichbarer Fachrichtung (jeweils m/w/d) Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office) Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Gültiger PKW-Führerschein mit entsprechender FahrpraxisJobticket der Straßenbahn Plauen GmbH Attraktive berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Erstellung Nachtragshaushalt für das Landratsamt Vogtlandkreis * Einführung und Wahrung eines Tax Compliance Management Systems * Finanzwesen, an die Geschäftsbereichsleitung sowie an Dritte (LDS, Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom FH/Bachelor) im Bereich Wirtschafts-, Betriebs- oder Verwaltungswissenschaften oder * begonnenem Angestelltenlehrgang II mit Befähigung zum Abschluss als Befähigung zum Abschluss einer Hochschulbildung die sich zum Erwerb dieses Abschlusses verpflichten oder * Bilanzbuchhalter (IHK)) bzw. höherwertiger Abschluss in Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (MS Office) * Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung * Gültiger PKW-Führerschein mit entsprechender Fahrpraxis
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Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d) - JVA Frankfurt/M. IV VollzeitUm in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung). Diese dauert knapp zwei Jahre und gliedert sich in Praxis- und Theorieblöcke.Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt eingestellt. Ihr Ansprechpartner: Der Leiter des H.B. Wagnitz-Seminar - Joseph-Baum-Haus Um in kritischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können, werden unsere Vollzugsbeamtinnen und -beamten in Selbstverteidigung und Deeskalation trainiert. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit, die eines EU Mitgliedsstaates oder eines anderen Staates, mit dem ein Assoziierungsabkommen besteht. Sie besitzen einen mittleren Schulabschluss Einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind vollzugsdiensttauglich nach Polizeidienstvorschrift 300 (Medizinische Eignung).
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Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten und Dienstleistungen für die öffentliche Verwaltung. Die landespolitische Wochenzeitung berichtet aus erster Hand differenziert und facettenreich über Politik, Wirtschaft und Verwaltung in Baden-Württemberg. Wir suchen für unsere Redaktion ab sofort einenRedakteur im Online-Team (m/w/d)Als Teil des Online-Teams übernehmen Sie eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung unserer digitalen Strategie. Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von redaktionellen Inhalten u. a. auf unserer Website und Social-Media-Kanälen. Produktion und Bearbeitung von multimedialen Inhalten, wie Videos, Grafiken und interaktiven Formaten, für den Einsatz auf verschiedenen Plattformen. Unterstützung bei der Planung und Erstellung von aufwändigen Videoprojekten, wie z. B. Reportagen. Steuerung der Startseiteninhalte über unser modernes Content-Management-System (CMS). Enge Zusammenarbeit mit der Gesamt-Redaktion.Mehrjährige Erfahrung in der Redaktion, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf digitale Inhalte und Multimedia. Fundierte Kenntnisse in der Produktion und Bearbeitung von Videos, inklusive gängiger Schnittprogramme (z. B. Adobe Premiere, Final Cut oder ähnliche Tools). Kenntnisse in SEO, Social-Media-Strategien und Web-Analyse-Tools. unbefristete Anstellung in Vollzeit einem attraktiven Arbeitsumfeld30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage (24.Flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliche Gesundheitsförderung mit der Firmenfitnesskooperation "EGYM Wellpass" Herr Rafael Binkowski / Chefredakteur Als Teil des Online-Teams übernehmen Sie eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung unserer digitalen Strategie. Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von redaktionellen Inhalten u. a. auf unserer Website und Social-Media-Kanälen. Produktion und Bearbeitung von multimedialen Inhalten, wie Videos, Grafiken und interaktiven Formaten, für den Einsatz auf verschiedenen Plattformen. Unterstützung bei der Planung und Erstellung von aufwändigen Videoprojekten, wie z. B. Reportagen. Steuerung der Startseiteninhalte über unser modernes Content-Management-System (CMS). Enge Zusammenarbeit mit der Gesamt-Redaktion. Mehrjährige Erfahrung in der Redaktion, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf digitale Inhalte und Multimedia. Fundierte Kenntnisse in der Produktion und Bearbeitung von Videos, inklusive gängiger Schnittprogramme (z. B. Adobe Premiere, Final Cut oder ähnliche Tools). Kenntnisse in SEO, Social-Media-Strategien und Web-Analyse-Tools.
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Kaufmännische Mitarbeiter/-in Finanzbuchhaltung (m/w/d)Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Familien mit Kindern, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen sowie Menschen am Rande der Gesellschaft - das ist unser Anspruch. Als kaufmännische Mitarbeiter*in im Bereich Finanzen/ Rechnungswesen sind Sie zusammen mit sieben Kolleginnen und Kollegen zuständig für die Finanzbuchhaltung. Sie verantworten die Kontierung und Verbuchung der üblichen Geschäftsvorfälle in den Kreditoren, Debitoren, der Bank und der Sachbuchhaltung, die Kontenpflege und Kontenabstimmung, das Mahnwesen, den Zahlungsverkehr und Unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB. einen unbefristeten Dienstvertrag in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team eine gute Einarbeitung und langfristige Unterstützung in der fachlichen Arbeit einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs- und EinsatzmöglichkeitenVergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Kinderzulage 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sichere Anwendung mit allen gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office und Buchhaltungssoftware ausgeprägte Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und TeamfähigkeitGeschäftsstelle - BuchhaltungZum nächstmöglichen ZeitpunktLeitung Finanz- und Rechnungswesen Mail: n.maier@caritas-singen-hegau.de Mail: bammel@caritas-singen-hegau.deCaritas Singen-Hegau e.V. - Erzbergerstr. Telefon: 07731- 969 70 0 - Mail: info@caritas-singen-hegau.de - Internet: Als kaufmännische Mitarbeiter*in im Bereich Finanzen/ Rechnungswesen sind Sie zusammen mit sieben Kolleginnen und Kollegen zuständig für die Finanzbuchhaltung. Sie verantworten die Kontierung und Verbuchung der üblichen Geschäftsvorfälle in den Kreditoren, Debitoren, der Bank und der Sachbuchhaltung, die Kontenpflege und Kontenabstimmung, das Mahnwesen, den Zahlungsverkehr und Unterstützen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sichere Anwendung mit allen gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office und Buchhaltungssoftware Ausgeprägte Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Teamleitung der technischen Leitzentrale (d/m/w)Als Teamleitung übernehmen Sie damit ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in das wir Sie gerne umfangreich einarbeiten: Als Führungskraft koordinieren und unterstützen Sie Ihr Team, führen Mitarbeitendengespräche und kommunizieren dabei stets auf Augenhöhe Sie koordinieren erforderliche Schulungen sowie Unterweisungen und geben hier Ihr Wissen weiter Sie bringen die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der Wechselschicht und der Rufbereitschaft mit Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung , eine Leistungsprämie , unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) - und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium .tarifvertragliche und kulturell gelebte 38,5-Stunden-WocheAuch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im KalenderjahrMit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten - getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten! Als Teamleitung übernehmen Sie damit ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in das wir Sie gerne umfangreich einarbeiten: Als Führungskraft koordinieren und unterstützen Sie Ihr Team, führen Mitarbeitendengespräche und kommunizieren dabei stets auf Augenhöhe Sie koordinieren erforderliche Schulungen sowie Unterweisungen und geben hier Ihr Wissen weiter Sie bringen die Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an der Wechselschicht und der Rufbereitschaft mit